總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

財務部財務工作總結篇一

2017年公司的生產經營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務部根據領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標,，結合本部門的實際情況和工作重點,，群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,，精心安排,，通力合作，基本完成了2017年的財務工作,，取得了一定的工作成績?，F將2017年財務部工作情況具體總結如下：

一、認真細致做好財務日常工作,。

為了適應市場經濟的要求,，實現公司全年目標工作任務，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作,。

一是認真、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政,、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細、認真,、無差錯,。

二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,，確保會計檔案全面,、完整，便于以后日常查閱和利用,。

三是積極與相關稅務主管部門聯系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經濟效益，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。

四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。

二,、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用,。

我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用，為增加公司經濟效益,，從產量,、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事，讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值,。

三,、做好資金調撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模,。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,。另一方面,，根據公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，選擇相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產經營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責xx項目,，該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元,。

四、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量,。

我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時,，做到數據準確,、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

五,、明確工作崗位職責,，提高財務人員責任性。

雖然我們財務部只有4名工作人員,，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

六,、加強團隊建設，做好服務工作,。

搞好財務工作,，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸,，共命運，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質,，充分調動工作積極性，團結一致,，齊心協力,，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設法,，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質量,。

七、2018年的工作打算,。

201年,，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持,、配合下,，在現有工作的基礎上，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階,。

1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤,。

2,、加強資金管理，做好資金調撥工作,。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產經營工作能正常開展,。

3,、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

4,、繼續(xù)與財政,、物價、稅務等部門溝通,、聯系,，處理好與公司相關的財政、物價,、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。

5,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習,，并結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。

6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。

201年,，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進,。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平,。

財務部財務工作總結篇二

****項目是集團公司“八個重點”監(jiān)控項目之一,，也是我公司中標的最長隧道施工項目，干好****公路,，對我公司以及集團公司隧道工程施工,，創(chuàng)建企業(yè)良好信譽意義重大。從****年10月上場,，****年1月1日正式開工,，****項目經過一年多的艱苦努力，在施工生產,、隊伍建設、成本控制等方面取得了一定的成績,，得到了業(yè)主,、監(jiān)理和公司領導的肯定。企業(yè)管理要以財務管理為中心,，作為****項目財務部,，我們本著“精打細算，挖潛增效,，節(jié)能降耗,，共創(chuàng)效益”的原則，自開工以來,，主要做了如下工作：

一,、根據企業(yè)法,、會計法和集團公司、公司有關文件的規(guī)定,，結合本項目工程施工的具體情況,，制定了“****項目財務管理辦法”，使****項目財務工作有了制度可依,。辦法在預算管理,、資金管理、資產管理,、成本管理,、工資管理等方面做了細致、明確的規(guī)定,。****財務部本著“科學合理,，節(jié)約增效”的原則，具體做到了：1,。堅持資金“一個漏斗”管理,，嚴禁私人借款，嚴格執(zhí)行現金開支范圍及銀行結算紀律,，支票,、印章分人管理，做到了相互牽制的管理制度,。2,。財務開支審批權限堅持“一支筆”審批制度，避免財務開支多頭審批,，亂開口子的現象發(fā)生,，各種款項的支付，不論金額大小,，必須經項目經理簽字同意,。3。對一切費用開支,，都能納入計劃管理,，一切經濟活動都要納入合同管理，合同簽定后,，要及時提交財務部門,，對經批準的資金計劃和納入合同管理的費用開支，財務部據以安排資金,，以保證資金管理制度和項目部有關內控制度的有效運行,。

二、籌集資金,、認真做好資金結算工作,，保證施工生產的正常運轉,。資金保證是如期開工的關鍵，上場之初,，公司領導在年底資金周轉困難的情況下,，依然為****項目借款70萬元，保證了****項目的初期建設和開工準備,。在辦理業(yè)主動員預付款的業(yè)務上,，財務人員在大雪封山之際，往返于工地,、天水,、蘭州之間，使業(yè)主1500萬元的動員預付款能及時到賬,，確保了工程的順利進行,。同時，在與業(yè)主每月的資金結算上,，財務部在時間上決不拖延,，因為時間就是最好的資金運作的保障，寧爭取早一天拔款,，行動上決不耽誤一刻,。目前，****項目業(yè)主拔款及時,，不存在拖延工程款情況,。

三、加強成本管理,，努力實現公司評估目標,。成本管理是項目管理的重中之重，也是我公司今年工作的重點,。****財務部嚴格執(zhí)行公司“工程項目成本核算辦法及實施細則”的規(guī)定,，按公司要求及時上報成本核算資料，在機械使用費,、小型機具使用費,、周轉材料使用方面完全按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。首先,，在項目部管理費用開支方面，精打細算,，壓縮一切非生產性開支,，逐級分解公司評估指標，每月對管理費用的開支對比評估指標進行節(jié)超分析,，查找原因,，爭取把管理費開支控制在公司規(guī)定的范圍之內,；其次，抓住物資“大頭”降低成本支出,，物資消耗是影響成本高低,、效益好壞的主要因素，項目部在物資管理論文上,，通過市場調查,，貨比多家，建立詢價,、點驗,、報銷三級聯審會簽制度，所有材料由保障部統一采購,，定期核算各隊材料節(jié)超,；再次，在對隊工資核算方面,，嚴格按照公司成本核算辦法,，每月核算各隊工費節(jié)超情況，查找原因,，體現多勞多得,，按勞分配。每月核算材料節(jié)超對工費的影響因素,，督促隊領導的成本管理力度,，確保廣大職工的利益；最后,，各內部隊伍建立成本核算臺帳,、指標控制經費臺帳、工資發(fā)放臺帳和一本現金帳,，工程隊一切費用的支出按定額,、按標準實行代報代銷。****項目下設第七工程隊,、機械隊,、拌和站三個內部隊伍，拌和站核算簡單,，每月根據生產成品砼核算單價,。機械隊建立單機、單車核算臺帳,，油料節(jié)超直接與司機工資掛鉤,。第七工程隊根據成本核算規(guī)定，每月對各工班進行計價,，根據材料節(jié)超情況分配各工班工費,，隊管理人員工資隨完成產值,、效益浮動。

四,、熱心為一線職工服務,，及時為職工發(fā)放工資。沒有一線職工的勞動,，就沒有管理人員的收益,，更談不上企業(yè)的效益。施工企業(yè)一線職工常常加班加點,，夜以繼日,，干最苦最累的活。財務部門作為他們勞動報酬的分配單位,，應盡最大可能做到公平,、合理、按勞分配,，及時把工資發(fā)放到他們手中,，確保他們勞動收入的實現。****項目下設隧道隊,、襯砌隊,、機械隊、拌和站,、豎井隊,、臨建隊六個施工隊伍，共有職工90名,，外部勞務工150名,。****項目上場至今，從未拖欠職工一分錢工資,，財務部每月根據對隊計價,，及時核算各隊工費，組織人員親自到各隊發(fā)放工資,，項目部領導高度重視農民工工資的發(fā)放問題,，要求財務人員把工資發(fā)放到每一個農民工的手中，開工以來還未出現因農民工工資發(fā)放而導致的矛盾的發(fā)生,，有力地保證了項目工程的有效運作,。

五、及時完成公司下達的各項任務,，努力完成公司上交款任務,。每月按時向公司上報財務月報和成本核算報表，及時完成公司下達的其他任務。目前,，工程項目施工，業(yè)主對資金監(jiān)管極為嚴格,，****項目上場之初,，就和業(yè)主、銀行簽訂了三方協議,，業(yè)主規(guī)定20萬元以上的資金支出必須經項目辦同意后再支付,，在建項目不充許上交公司管理費，不充許挪用建設資金,，為確保公司上交款的完成,，財務部想方設法，****年共上交公司貨幣資金1140萬,，設備抵交133萬元,，其他轉賬上交12萬元，累計上交1285萬元,，圓滿的完成了年上交款任務,。

六、加強會計基礎工作,，推行會計電算化管理,。核算是財務部門的第一大職能，面對全年原始單據6萬多份的工作量,，財務部每一個人都盡職盡責,，一絲不茍，對不符合規(guī)定的票據一律不予接收,。財務部建立成本核算臺帳,、工資發(fā)放臺帳、對上,、對下計價臺帳,，確保各種財務數據的及時匯總。認真執(zhí)行國家財務法規(guī),、政策,，按照國家統一會計制度和規(guī)定的程序、要求進行會計核算,，保證會計信息的合法,、真實、準確,。樹立嚴謹的工作作風,，嚴守工作紀律，堅決抵制各種違法亂紀行為，強化報銷手續(xù),，對于審批手續(xù)不全或違反規(guī)定的開支,，堅決予以糾正和制止，使財務工作走向規(guī)范化,、科學化,。

七、妥善處理好與業(yè)主,、銀行,、稅務等各方面的關系，維護企業(yè)良好形象,，隨時為項目部領導提供各種財務數據,，為領導的財務決策提供參考。財務部作為項目對外業(yè)務部門,，經常與業(yè)主,、銀行、稅務等部門打交道,，因此,，熟練掌握國家各種稅收知識，銀行結算程序是每一個財務人員應具備的素質,。首先在業(yè)主單位的大力支持下,，經過努力很快和建設銀行建立支付關系，確定了資金的運行渠道,，解決了資金保證的問題,。其次，認真學習國家稅法,，充分了解當地稅務機關征收稅種的基本情況,，積極穩(wěn)妥地處理相互的關系，已建立了良好的工作聯系,。再次,，在干好日常業(yè)務的同時，隨時為項目部領導提供各種財務數據,，資金運行情況,，為領導的財務決策提供參考，把好關,。

總之,，一年來****財務部在公司領導和項目領導的具體要求和安排下，圓滿完成了各項工作任務,，保障了工程項目的良好運作,，取得了一定的成績,，積累了一點經驗，為開局之年的財務工作創(chuàng)造了有利的條件,。但是應清醒地認識到隨著施工進度的加快,，成洞的延長，相應的投入必然會逐步加大,，而且技術方案合理性要求會更高,，財務管理的綜合目標也同樣受到壓力。因此,，財務人員應堅持不懈，大膽實踐,，勇于創(chuàng)新,、盡最大的努力全面完成公司和項目下達的各項工作任務，為****項目的施工建設貢獻力量,。

財務部財務工作總結篇三

這期間我和公司一齊經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹,，共同付出了辛勤的汗水。

我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門,，也是一個重要的部門,。財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,，在熱情服務的同時不失原則,，這就是我們財務工作的要求。

今年以來,，由于公司剛成立,，財務方方面面都需要逐步建立和完善，財務工作的力度和難度都在逐步加大,，財務技術力量不足,。我以國家財務制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù),。辦理增值稅金稅卡、增值稅網上認證相關手續(xù),，除了完成日常財務事務工作,，還辦理銀行、稅務方面工作,，納稅籌劃,，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入,、驗銷,，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù),，清理應收款,，應付款，認真核對往來帳項,，核對出納的貨幣資金,。向公司決策者及銀行稅務部門提交各項財務報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù),，規(guī)范運費結算手續(xù),，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識,。在工作中我做到了：

1,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會計審核中,，嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事,。

2、認真做好資金結算的日清月結工作,，及時反映資金的流向和存量情景,；

3、主持本部門的日常業(yè)務和事務工作,，財務核算工作,；

4、進行業(yè)務溝通與協調,，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和提議。

5,、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關政策,，不斷學習財務新知識，國家新規(guī)定,。

6,、組織編制各項會計報表、現金報告等工作,。

7,、解答客戶有關財務方面的咨詢。

8,、進取配合其它部門的工作,，建立了良好的公共關系,。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

9,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。為了能按質按量完成各項任務,，不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

10、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務工作中,，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作職責心投入到本職工作中,。對待來辦理業(yè)務的同事，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同事，辦事不拖延,，對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，高效、優(yōu)質的供給服務,。

11,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起財務工作者的良好形象,。

經過對今年公司經營狀況分析,，本人從財務角度對公司新一年的經營提出一點個人的提議：

1、加強營運管理,，降低購進材料成本,，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作職責心,，降低倉儲成本,。

2、加強生產管理,，提高產品質量,，嚴格交貨期，減少生產中的破損破片,，降低物料消耗,，提高設備利用率。

3,、加大銷售力度,，拓寬市場渠道，制定合理售價,。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓,。

本人雖然取得了必須的成績，但離公司“精細化,、零缺陷”的要求還存在必須距離,，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務工作本事,，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量,。

財務部財務工作總結篇四

xx年，財務部緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,，在公司領導的支持與鼓勵下,，在各科室及基層項目部的全力配合下，按照黨委的工作部署及安排,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，不斷創(chuàng)新工作思路,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本控制為核心、以資金項目為紐帶,，不斷提高財務服務質量,，為公司高質量發(fā)展提供了有力支持?，F將今年以來本部門的工作完成情況匯報如下：

四是旗幟鮮明做好內部審計工作，本年度按照公司內審要求和規(guī)定,，分別在x月x日和x月x日對xx項目部和xx項目部完成了財務收支內審工作,，對部門有關情況進行了客觀評價，提出整改措施,，指導他們按財務制度設置賬戶,，合法合理使用資金，認真規(guī)范好各類明細賬目,，并出具了書面報告,，為上級領導了解情況、正確決策提供了依據,，發(fā)揮了財務監(jiān)督職能,。

部門全員牢固“一切成本皆可降”的理念，牢記“利潤=收入-支出”效益公式,，以“日日核算”為依托,，全力算好成本賬，緊扣全年預算指標,，精打細算,、量入為出，不斷為公司提升精益化,、精細化管理水平貢獻力量,。

回款預算完成情況（附表格）,；

現金流具體情況闡述,；

財務部緊扣全年預算指標，精打細算,、量入為出,，不斷為公司提升精益化、精細化管理水平貢獻力量,。

盡管我們圓滿的完成了本年度各項工作任務,，但還有許多不足之處：

（2）財務管理各項制度雖已建立，但未完善,，且財務工作各項流程缺乏科學性,，相對冗雜，浪費時間,，達不到量化的要求,，不能很好的激勵員工的積極性與創(chuàng)造性。

（3）團隊協作,、溝通能力有待加強,。我們深刻意識到,，財務工作就像是一個鏈條，環(huán)環(huán)相扣,，需要緊密的溝通協作能力,，一張單據中的細小錯誤都會影響上報數據的準確性，所以亟待加強部門工作人員的團隊意識,，形成一個訓練有素,、積極向山、配合默契的財務工作隊伍,。

財務部財務工作總結篇五

20xx年xx公司財務部以“貫徹企業(yè)內控制度,，修訂完善管理細則，增強服務經營理念,，提高財務管理水平”為指導思想,，在集團公司戰(zhàn)略推進和跨越發(fā)展的總體指引下，在公司領導和各部門的支持下,，經過財務全體成員的共同努力,，圓滿完成各項既定指標。全體財務人員嚴于律己,，嚴格管理,，在財務基礎工作、季度審計,、全面預算管理,、參與經營決策等方面發(fā)揮著應有的作用，現對20xx年工作總結匯報如下：

嚴格遵守國家會計制度,、稅收法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,，從原始憑證審核到會計報表編制，從日常財務核算到年終的財務決算,，從年初預算編制分解到整年的預算執(zhí)行和調整,，從財產清查到商品的報廢等都認真履行財務工作，努力提高會計信息的真實性和準確性,。根據省委對集團董事長200x年-20xx年的任期審計,，集團審計部對我公司董事長200x-20xx年的任期審計和集團財務部對財務大檢查整改落實情況的再檢查，針對檢查提出來的合理建議和意見,，我們認真的進行了落實和改正,。后根據公司安排對xx、xx和xx三公司主要負責人進行離任審計,，通過對貨幣資金,、往來款項、庫存商品,、固定資產,、銷售利潤等財務指標對財務基礎進行了進一步的深挖和剖析,。9月對20xx年-20xx年支付xx費進行自查和糾正，目的是想進一步規(guī)范財務基礎工作,，加強內控管理,，更好的為企業(yè)經營管理服務。隨著xx銷售的興起,，針對各家xx合同,、銷售收款、付款方式,、稅收發(fā)票等存在的問題進行提醒和幫助,，以減少工商風險和稅收風險，同時每月編制xx銷售統計表反映每家經營情況和合同履行情況,。為規(guī)范原始票據,，加強了原始發(fā)票的網上審核工作，凡一千元以上的發(fā)票都進行網上比對,。每月及時向經理室提供各種經營分析表,，將每月的主要指標和上年比，和預算比,，對增減異常大的和超預算的進行標識和說明,，同時為配合公司精細化管理，我們對銷售按類別進行明細化統計對比,，給經營者進行經營決策提供準確參考,。

根據集團公司《執(zhí)行內部控制實施細則》試運行期間的工作要求，為認真落實內部控制基本規(guī)范的試運行工作,，財務部認真組織學習內控培訓光盤和《內控管理手冊》上涉及財務的各業(yè)務控制流程,、控制職責、控制目標和關鍵點控制等內容,，并就關鍵控制環(huán)節(jié)提出了執(zhí)行要求,，要求財務過程痕跡化,，即過程的可追溯性和結果的可控制性,。在預算編制和執(zhí)行過程中，我們更是注重對業(yè)務事前,、事中的預算預警和預算控制,，每月編制《可用預算費用明細表》，對超過的支出和未按預算完成的指標進行標識預警或做簡要說明,，給經營者對經營指標的完成和修正提供了參考,。對xx沒有進店銷售等客觀因素產生預算差異的，全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資增長導致“五險”超預算的,，積極打報告請求集團公司給予調整,。

年初,，公司要求財務對大型工程或超過3萬元以上的基建維修項目進行現場審計，全年共完成xx店維修改造審計,，xx路倉庫土建工程和二門市裝飾審計,，xx門口裝飾及幕墻改造和xx店維修改造審計，xx中心賣場擴建和xx店維修改造審計,，xx便民店門頭店招裝飾審計,，xx車輛處評估審計。同時完成了xx賣場改擴建項目和xx賣場新建項目的可行性報告的編制工作,。

針對我公司應收賬款總額大,，賬齡長，有的分公司成增長趨勢,，為加快公司資金周轉,，提高資金使用效率，防范經營風險,，加強對應收賬款售前,、售中、售后的有效控制,，我們制定并經經理室討論通過了《xx公司應收賬款管理辦法》,，建立了應收賬款核準管理制度，合同管理制度,，客戶資信評估制度,，應收賬款臺賬管理制度，催收責任制度,，年度清查制度和壞賬審批注銷制度,，每月按公司按客戶按賬齡編寫《應收賬款明細表》和《每月應收賬款動態(tài)增減統計表》提供給經理室，以便很好的掌握應收賬款增減變化,。本部為加快款項及時入賬,，財務部每星期一向業(yè)務提供款項到賬明細表，以便及時掌握款項到賬情況以及督促各部門及時入賬,。針對有的分公司回款速度慢,，我們都主動打電話各分公司主要負責人予以提醒，以便更好的督促收回應收賬款,。

根據集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”職業(yè)技能大賽要求,，每一個財務人員都認真學習會計法、會計基礎工作規(guī)范和會計準則中基本準則,、存貨,、固定資產、職工薪酬、收入,、所得稅,、現金流量表、關聯方披露等比賽內容,。在4月中旬,，集中組織全體財務人員考試，并對上機操作中編制記賬憑證,、月末結轉,、編制會計報表等進行了模擬考試。組隊成員利用業(yè)余時間進行學習,、交流和討論,，取得了集團技能大賽中財務知識技能比賽團體x等獎?？荚嚥皇悄康?，主要是通過學習來提高財務人員日常的財務核算水平和管理能力。

財務部財務工作總結篇六

1,、各種財務報表的編制和審核,。財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個，包括每日上報的資金日報表,，核對每日的收支明細,；營業(yè)收入核對表，檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,，以及存款是否與營業(yè)現金收入相符,。每周要上報代金券回收情況，也就是我們門店上報的券是否按要求回收,，與收銀系統是否相符,；每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業(yè)收入明細表,、現金盤點表和銀行余額調節(jié)表,，每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點表、毛利率表和水電煤表,，每月7日前要上報資產負債表,、利潤表、部門損益表,、門店損益表和物流報表,。每月8日前要上報資金預算表,。每月10日前要上報財務分析報告,、現金流量表和管理費用明細表。

2、綜合納稅申報,。按照稅法的要求,，每月在15日前繳納各店上個月的稅款，每季度15日前上報各店的所得稅分配表,，每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表,。

3、新店開業(yè)的銀行,、稅務工作,。20xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店，1月13日開了天津萬達店,，每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機,、稅控機、發(fā)票,、大眾點評pos機,、商通卡pos機，北京市區(qū)外的門店,，例如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶,、三方協議、以及與稅務專管員的銜接,。

4,、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了20xx年度的報表審計和稅務審計工作,。

5,、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據,，都要審核發(fā)票是否符合要求,，包括抬頭是否是我公司的全稱，是否是真發(fā)票,，金額是否與報銷金額一致,，以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,，需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,，財務部門在報銷時也加強各種費用的控制?？梢圆换ǖ腻X不要支出,，平時注重節(jié)約，節(jié)約用紙,，一些文檔可以雙面打??；節(jié)約用電，人走關燈等,。在不影響顧客和員工感受的情況下,，倡導節(jié)約、低碳環(huán)保,。

6,、日常賬務處理。按照會計法和會計準則的要求,，認真將每一筆收入,、成本和費用制作成憑證，及時將每月的會計憑證打印出來,，整理歸檔,。

下半年北京公司財務部門在保證做好財務工作，財務,、稅務,、統計工作不出差錯的同時，要著重加強二線為一線的服務意識,。以下是北京公司財務部門的6條服務承諾,。

1、門店的報銷方面,。自財務部門收到單據起若無特殊事情當日付款,，最遲不超過2日內付款。

2,、門店的發(fā)票方面,。每月月初財務部門根據各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票，若門店當月的發(fā)票用完,，提前5天向財務部門申請可繼續(xù)購買,。一般情況下，請各店根據本店的營業(yè)需要預估本月的發(fā)票,，根據上月剩下的發(fā)票,，可適當多估20%，但不要估太多,，因為估太多了,，稅務所與上個月該店的發(fā)票使用量比較，申購太多不賣,。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細,。

3、門店的水電煤費請購方面,。財務部門在收到水電煤請購的oa后,，當天寫單據,，當天發(fā)oa報審批，在工作流審批同意后,，當天付款申請總公司授權放款,。因為包括北京公司和總公司的領導有時不在辦公室,，無法簽字或審批授權等情況,，因此，需提前一周(即5個工作日)申請,。

4,、工資的發(fā)放方面。根據行政人事部的工資表,，每月15日以前(含15日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,，每月25日以前(含25日)按時發(fā)放離職人員工資。

5,、北京市內的七家門店的電話費在15日前繳納,。保證門店不因電話欠費影響門店營運。因為北京市的銀行無法繳納北京市以外省市的電話費,，對于外地的四家門店,，還是由該店長在當地的銀行或營業(yè)廳自行繳納。如果外地的門店的電話費,，還是我們單獨去一趟河北或天津繳納,，需要一個人一天的時間，我們財務部門人員不多,，成本也太高了,。

5、實行微笑服務,。因為財務部門是一個與數字打交道的部門,，平時工作表情嚴肅，但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務部門辦事時,，能給對方一個笑容,，要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦，自己的事情后辦,，減少門店或其它部門人員在財務部門等待的時間,，如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到，要解釋不能辦到的原由,，以及我們辦理的時間或對方該如何做才能辦理,。

6、財務部門人員手機保持24小時開機,，隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情,。

以上是北京公司財務部門的6條服務承諾,，在以后的工作中，若有需要財務部門解決的事情,，也可以隨時向我反應,，我們能做到的盡力做到。

時間過的很快(歲月如梭),，轉眼間一年已經過去了將近一半的時間,，在以后的時間里，北京公司財務部門與大家銳意進取,，齊心協力,，共同把北京公司的各項工作做好，共同為北京公司的20xx年度交上一份滿意的答卷,！

謝謝,！

財務部財務工作總結篇七

時光荏苒，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是**公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。

回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。今年的工作可以分以下三個方面：

1、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

2,、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

3,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。

4、在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

1,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

2,、規(guī)范了庫存材料的`核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

1,、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

2,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

財務部財務工作總結篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好,！

下面我對北京公司財務部門的工作進行總結,。我的總結分為二個部分：第一部分財務部門上半年工作總結;第二部分財務部門下半年的工作重點，暨財務部門二線為一線服務的6條承諾,。

1,、各種財務報表的編制和審核。財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,，包括每日上報的資金日報表,，核對每日的收支明細;營業(yè)收入核對表,，檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,，以及存款是否與營業(yè)現金收入相符。每周要上報代金券回收情況,，也就是我們門店上報的券是否按要求回收,，與收銀系統是否相符;每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月1日前要上報北京公司各店營業(yè)收入明細表,、現金盤點表和銀行余額調節(jié)表,，每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點表、毛利率表和水電煤表,，每月7日前要上報資產負債表,、利潤表、部門損益表,、門店損益表和物流報表,。每月8日前要上報資金預算表。每月10日前要上報財務分析報告,、現金流量表和管理費用明細表,。

2、綜合納稅申報,。按照稅法的要求,，每月在15日前繳納各店上個月的稅款，每季度15日前上報各店的所得稅分配表,，每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表,。

3,、新店開業(yè)的銀行、稅務,。

務工作,。xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店，1月13日開了天津萬達店,，每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機,、稅控機、發(fā)票,、大眾點評pos機,、商通卡pos機，北京市區(qū)外的門店,，比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶,、三方協議、以及與稅務專管員的銜接,。

4,、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了xx年度的報表審計和稅務審計工作,。

5,、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據,，都要審核發(fā)票是否符合要求,，包括抬頭是否是我公司的全稱，是否是真發(fā)票,，金額是否與報銷金額一致,，以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,，需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,，財務部門在報銷時也加強各種費用的控制?？梢圆换ǖ腻X不要支出,，平時注重節(jié)約，節(jié)約用紙,，一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,，人走關燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,，倡導節(jié)約,、低碳環(huán)保。

6、日常賬務處理,。按照會計法和會計準則的要求,，認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,，及時將每月的會計憑證打印出來,，整理歸檔。

第二部分,，下半年的工作重點,。

是北京公司財務部門的6條服務承諾。

1,、門店的報銷方面,。自財務部門收到單據起若無特殊事情當日付款，最遲不超過2日內付款,。

2,、門店的發(fā)票方面。每月月初財務部門根據各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票,，若門店當月的發(fā)票用完,，提前5天向財務部門申請可繼續(xù)購買。一般情況下,，請各店根據本店的營業(yè)需要預估本月的發(fā)票,，根據上月剩下的發(fā)票，可適當多估20%,，但不要估太多,，因為估太多了，稅務所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,，申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細,。

3,、門店的水電煤費請購方面。財務部門在收到水電煤請購的oa后,，當天寫單據,，當天發(fā)oa報審批，在工作流審批同意后,，當天付款申請總公司授權放款,。因為包括北京公司和總公司的領導有時不在辦公室，無法簽字或審批授權等情況,，因此,，需提前一周(即5個工作日)申請。

4、工資的發(fā)放方面,。根據行政人事部的工資表,，每月15日以前(含15日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資，每月25日以前(含25日)按時發(fā)放離職人員工資,。

5,、北京市內的七家門店的電話費在15日前繳納。保證門店不因電話欠費影響門店營運,。因為北京市的銀行無法繳納北京市以外省市的電話費,，對于外地的四家門店，還是由該店長在當地的銀行或營業(yè)廳自行繳納,。如果外地的門店的電話費,，還是我們單獨去一趟河北或天津繳納，需要一個人一天的時間,，我們財務部門人員不多,，成本也太高了。

5,、實行微笑服務,。因為財務部門是一個與數字打交道的部門，平時工作表情嚴肅,，但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務部門辦事時,，能給對方一個笑容，要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,，自己的事情后辦,，減少門店或其它部門人員在財務部門等待的時間，如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,，要解釋不能辦到的原因,，以及我們辦理的時間或對方該如何做才能辦理。

6,、財務部門人員手機保持24小時開機,，隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。

財務部財務工作總結篇九

20xx年即將過去,，作為財務人員,，做好一份工作總結是我們必需要做到的!小編整理了幾篇：20xx財務部工作總結范文，希望可以為大家提供參考作用!

xx年是我進入神東公司結算中心的第二年,，我一開始就分配到駐生產服務中心財務科,，在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻,。

現從各個方面對我平時的工作進行總結,。

我從北京郵電大學畢業(yè)，學的是通訊專業(yè),，而搞財務工作我以前沒有任何經驗,，分配到財務科之后，最開始什么也不懂,，什么也不會,，于是我不管是工作還是業(yè)余的時間，從頭開始一點點學起,，不懂的就虛心向別人請教,。

我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,。

想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務素質提高。

我購買了財務方面的相關書籍,，從出納開始學起,。

學習理論知識還比較簡單，關鍵是如何結合實際,，把一切事情都做到準確,、及時。

財務工作,，特別是出納,，要求要嚴謹、細致,，沒有耐心與細心,，就容易出錯，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,，核對清楚，完全無誤了再進行下一項的工作,。

其實,，我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口，一言一行都代表著核算中心的形象,，所以我在努力提高自身業(yè)務水平的同時,，也時刻注意文明辦公,、提供優(yōu)質服務，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,，嚴格按照中心的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。

一年中始終如一的要求自己，在我的努力下,，xx年到今天我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。

平時來報賬的人再多，我也努力做到忙而不亂,，有的人因為比較著急而出現說話沒禮貌,，我也會要求他們耐心等待，盡快為他們辦理,。

有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,，我就幫著填寫，平時粘貼票據更是一絲不茍,，整整齊齊,。

因為我來自核算中心這個大集體，中心的發(fā)展與我們個人息息相關,，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,，健美操比賽，我們在處理好工作的基礎上,，抽出一切時間來進行操演彩排,，后來也取得了一定的成績。

在平時我注意團結周圍的同事,，不論是工作上,，還是生活上，同志間都象一家人一樣,，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高,。

我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加,，做事也越來越學會的穩(wěn)重,。

好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務態(tài)度，我堅持嚴格的標準來要求自己,。

由于我們科室人少,，而事情多，在7月份以前,，我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作,，工作量是比較大的,。

為了不影響這些單位工作的正常開展，我們付出了較多的辛勞,，上班時間做不完,，那就在晚上加班做，有特別忙的時候,，要連續(xù)幾天加班到十二點多,，對此，我從來沒有任何怨言,，因為我知道工作需要我們有奉獻精神,，平時對工作的負責，就是對我自己的負責,，也是體現自己人生價值途徑,。

常艷是我們科的會計主管，后來她請假了,，她以前的工作就由我接任了,，這樣又增加了好多內容，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,，同時這樣也鍛煉了我的能力,。

xx年是財務科踐行科學發(fā)展觀，以人為本,，理順機制,，更新財務理念，服務大眾的一年,。

這一年,，財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下，立足現狀,，努力提高有限經費的使用效率,，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務管理任務,，實現了財政經費的收支平衡,，現將一年來的工作，匯報如下,。

一,、財務收支基本情況(截止11月底)。

收入情況

xx年通行費收入計劃13100.00萬元,，實際收入14070.47萬元,，完成計劃的107.41%。

路產索賠收入35萬元,。

2,、人員及公用經費收支情況：

本年度計劃1857.73萬元，撥款xx96.54萬元,，支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數相比節(jié)余244.1萬元。

2,、日常養(yǎng)護收支情況：

本年度計劃190萬元,，撥款190萬元，支出231.4萬元,，超支41.4萬元,。

二、主要財務工作,。

完成xx年年財務決算編報工作,。

1月初，財務科接受 xx年年度局財務決算軟件培訓,，全面梳理xx年財務工作,，順利完成了xx年年度財務決算報表編報工作，為xx年財務工作的全面開展打下了良好基礎,。

2,、財政供養(yǎng)人員情況填報工作,。

3月份,，財務科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表,。

財政供養(yǎng)人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據,，其數據的正確與否直接關系到我處人員的工資福利待遇。

xx年我處共填報財政供養(yǎng)人員244人,，其中正式人員63人，收費人員181人 ,，這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據,。

3、申請車輛報廢的工作,。

2月份,，我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點，對建設期購置的冀a44188奧迪轎車,、冀a42820六缸三星越野吉普車,、冀a1152解放雙排三輛車,，申請車輛報廢，車輛相關材料,、上級鑒定取證工作都已完成,。

這次申請報廢改變了我們重采購，輕管理的固定資產傳統管理模式,，對于我們如何更好地履行 “管資產,、管人、管事” 的職責,，特別是管好固定資產資這盤賬,，防范國有固定資產的流失，確保國有資產安全完整,，奠定了強有力的基礎,。

4、審計工作,。

今年7月,，我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計，通過審計,，對食堂財產物資的采購,、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約,，防范了食堂財務風險,，這對進一步健全內部控制制度，節(jié)約成本,，提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗,。

5、完成政府采購萬元,。

今年是我處固定資產實行政府采購全面實施的第一年,，為此，財務科加強學習,，把握重點,，創(chuàng)新財務監(jiān)管工作新模式:一方面認真學習黨的xx大和省廳國有資產政府采購等會議精神，結合國有資產財務監(jiān)管工作的實際需要,，有針對性地改進“重采購,、輕管理”傳統管理模式，切實更新思想觀念,。

另一方面進一步加強國有資產監(jiān)管理論與政策法規(guī)等方面的業(yè)務知識學習,，尤其加強對新《企業(yè)會計準則》等專業(yè)知識的學習研究與探索，全面做好政府采購工作第一步。

xx年財政預算安排政府采購資金萬元,，采購內容為車輛及辦公用品,，其中，車輛購置費萬元,，用于購置兩輛現代轎車,，一輛帕薩特轎車，一輛凱美瑞轎車;辦公用品購置費萬元,，用于購置電腦6臺，攝相機1臺,，照相機1臺,，傳真機2臺，打印機6臺,，電視機1臺,，復印機1臺。

今年政府采購任務與xx年當期全部完成,。

這為創(chuàng)新國有資產財務監(jiān)督管理工作新模式打下堅實基礎,。

6、完成xx年預算編報工作,。

今年,，是管理處經費改由財政直接撥付的第二年，財務科在去年全面預算管理的基礎上,，全面踐行科學發(fā)展觀,，深化認識，提出了“全方位預算,、全員參與,、全過程控制”的全面預算管理思路。

由各科室負責人為責任人,，采用全員參與,，專人填報，財務科匯總的方式,，對養(yǎng)護專項經費和專項公用經費進行編制,，人員及公用經費的編制在xx年預算編報的基礎上，以“實事求是,、科學合理”為原則,，進行了重新核定。

xx年財務收支預算****上報通行費收入計劃14500萬元;上報人員及公用經費計劃1407.22萬元,，日常養(yǎng)護計劃萬元,，專項計劃萬元，資金總額較xx年增長%。

保證了下一年管理處工作的正常開展,。

xx年,，是本人在財務科工作的第二年。

在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

xx年，本人積極學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、兩個條例,、四個專題，特別是黨的xx屆六中全會決議的內容,。

在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。

同時積極參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標,、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局,、服從安排,、團結協作。

今年,，根據財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。

在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。

一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的'要求進行財務報賬工作。

在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。

通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。

由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。

除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務,。

為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作。

在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤，做好預算,，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。

在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。

對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。

在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。

努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象,。

本人作為勞教系統的一名財務工,，具有雙重身份。

因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法、知章偱章,。

又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。

在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,，xx年,，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。

通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

財務部財務工作總結篇十

財務部是xx學院的一個重要服務窗口，主要服務于xx學院全體師生,。為xx學院的全體學生和教職員工提供更優(yōu)質的服務,，是我們追求的工作目標。為此,，科室全體同志都能積極參加xx學院組織的各類學習活動,，非常注重業(yè)務水平的提高。平時都能主動看業(yè)務相關書籍,，學習一些與業(yè)務有關的知識,。

財務部期初有5人，到8月底有一位同志聘期結束，科內只有4人,，所直接服務的xx學院學生達1.6萬人,，截止到目前已收取學費1.573億元、住宿費1258萬元,、收繳率高達99.86%,。收教材費431.15萬元，退教材費54,。85萬元,。

這學期，我們財務工作都是按財務會計政策和財務預算管理相關規(guī)定有條不紊的運行,。每個人都能夠任勞任怨,、盡職盡責，講奉獻講團結,，圓滿的完成了學校,、學院交給我們的各項工作任務。

1,、合理安排了xx學院20xx年的財務預算工作,。

2、完成了職工20xx年終獎,、教師超課時津貼的發(fā)放工作,。

3、完成了退還學生20xx年教材費差價的工作,。

4,、完成了征收20xx年學生教材款的工作。

5,、完成了發(fā)放學生五一節(jié)補助,、發(fā)放學生國家貧困助學金的工作。

6,、完成了xx級畢業(yè)生離校手續(xù)和畢業(yè)生的學費宿費清算工作,。

7、配合教務,、招生部門做好了開學前的一切準備工作,。

8、完成了財務軟件,、收費軟件的調試,、運行工作。

9,、基本完成了xx級新生學費,、住宿費的收繳工作,。

10、順利完成了xx級新生一卡通業(yè)務的辦理,。

11、完成了20xx年春季學期校內獎學金的發(fā)放工作,。

12,、完成了發(fā)放學生國慶、中秋兩節(jié)補助的工作,。

13,、完成了發(fā)放國家三金的工作。

14,、十二月份即將發(fā)放學生元旦補助和完成xx學院20xx年決算工作,。

15、配合計財處,，實現了全體教職工工資的網上查詢,。

16、制定了包含燕山大學xx學院財務管理辦法,、燕山大學xx學院預算管理辦法,、燕山大學xx學院差旅費管理辦法、燕山大學xx學院暫付款管理辦法和燕山大學xx學院經費使用審批管理辦法等財務管理制度,。

另外隨著學生人數的增多日常會計工作量增大,，如日常價款報賬業(yè)務、學生實習費用報銷,、學生勤工助學金的發(fā)放,、困難學生補助的發(fā)放、合同制一,、合同制二職工工資的發(fā)放,。事業(yè)編制職工工資的制作與發(fā)放。職工個人所得稅,、住房公積金的繳納等,。我們還定期給xx學院領導及相關部門報送學生學費宿費收繳情況、預算使用情況,。

財務部采取“辦事公開”制度,，所有涉及到的有關職工和學生的有用信息，我們都會通過網絡這一快捷傳媒及時通報給大家,。

財務部人員分工明確,，同時又有很強的協作精神，對待職工,、學生使用文明用語,，微笑服務，對她們遇到的問題，都能夠耐心幫助解決,，受到大家的一致好評,。

財務部財務工作總結篇十一

???? 20xx年度，規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下,，在機關各科室和二級單位的支持配合下,，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務,、保障,、協調和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作,，也得到了上級和相關部門的充分肯定,。今年，被省廳評為全省財務統計工作一等獎,，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位,，被市審計局表彰為內部審計工作先進單位。2011年的規(guī)劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作,。

圍繞“三保一增”（即：保重點,、保運轉、保待遇,，預算經費遞增）的目標,，以“十二五規(guī)劃”編制為引領，以爭取資金為重點,，以項目建設為基礎,，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展,。

一是加強溝通協調,，做好預算經費的爭取工作。積極爭取各項民政資金,，挖掘政策依據,，科學編制部門預算，爭取資金超額到位,，確保傳統項目經費的遞增和新增項目經費的落實,。2011年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強,，2011年市級財政安排市直民政系統預算資金和項目資金達1566萬元,，局機關落實預算440萬元，較上年增加22%,。另外,，年中和年底爭取調劑和增加各項工作經費76萬元,，爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經費和正常運轉,。同時,，加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度,。積極配合相關科室和二級單位,，做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作,，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時,，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作,，強化預算執(zhí)行分析，促進支出結構優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平,，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本,，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。二是強化考核，做好民政統計工作,。修訂完善了《黃岡市民政統計工作評價辦法》,，將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的`重要考核指標。創(chuàng)新統計日常工作管理機制,，加強民政統計分析,，不斷提高統計數據質量。民政統計報表質量一直位居全省前列,，07-11年市局持續(xù)保持全省一等獎,。為民政事業(yè)發(fā)展和領導決策提供了科學的依據。同時積極完成好統計局布置的各項統計工作任務,，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產業(yè)數據的匯總和上報,，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元,。

進一步在全市民政系統開展以“制度健全,、預算科學、統計完善,、管理嚴格”為主要內容的財務統計工作規(guī)范化管理活動,，全面提升聚財、管財,、理財,、用財能力,。一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上,、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度,，加大對各項制度的執(zhí)行力度,，以制度管人管事。協助機關管理,，制定出臺了《機關事務管理補充規(guī)定》,，對機關接待制度、物資采購及財產管理制度,、車輛制度進行了進一步的修改完善,。二是抓培訓指導上水平。采取以會代訓,，現場培訓的方式加強對縣市及二級單位財務統計人員的業(yè)務培訓和指導,，不斷提高財務人員的業(yè)務水平、提升工作質量和工作效率,。機關和二級單位有2人參加了省廳組織的統計業(yè)務培訓,，3人參加了會計從業(yè)資格培訓。各縣市也把基層財務規(guī)范化管理放在重要地位,，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦,、（本文來源于

財務部財務工作總結篇十二

1998年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經理,。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便,，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,，于1999年8月10日搬到生產基地辦公,。

本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,，財務人員少,、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良,，產品在進行試生產階段,，項目不能適應規(guī)模生產，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,，幫助企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下,，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪,，我說,，就是一個億，支出也要按照財務的規(guī)定去支出,?！边@說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當,，盡可能的減少支出,，給領導做一個好參謀,。

建廠初期，財務規(guī)模很小,，雖然注冊資金1000萬元,，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,，直至到xx年12月份,，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例,，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā),；從固定資產改良到購買土地,、新建廠房；從運營資本管理到產品生產,、市場開發(fā),、產品銷售、回收資金,；從審計檢查到財務決算,；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下,，財務做了大量的工作,，特別是，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一,。

本人自1978年開始從事財務工作,，擔任過出納員、記帳員,、成本核算員,，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè),，科研事業(yè),，工業(yè)企業(yè)的核算，擔任財務部門主管會計12年,，擔任財務部門經理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作,，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單,、記帳,、報表、預算,、決算上都指導在先,，特別是財務軟件，erp系統更要實行規(guī)范化,，是為了更好地做好公司的財務工作,，為公司的經營決策提供及時，準確的經濟信息,。

自從擔任財務部經理以來,，服從領導的安排，聽從領導的指揮,，縱向責任明晰,，橫向積極努力協調，按照公司的規(guī)章制度辦事,。在資金的管理上：工程項目按計劃,、合同列支；生產經營按生產計劃列支,；日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支,。總之,，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,，主管領導指導很及時,，這都是我學習的地方。多年來,，會計職業(yè)時刻提醒我,，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定,，并結合本公司的實際情況,，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平,，做好公司的財務管理工作,，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息,，當好領導的參謀,。

財務對一個公司來講，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣,，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,，我作為部門經理：從我做起,，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務,，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中,，需要對各部門的上報信息進行核對,，這就更要求我做好配合、協調工作,，這也是我的重要工作內容之一,。

在近6年財務經理的'實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務監(jiān)督,，服務職能外，工作的責任心,，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的,。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的,，要有一個跨越式的飛躍,，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高,。我想：通過mba的學習,，要在管理、預算,、項目投資方面進一步加強,，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務工作,。我相信：在不久的將來,，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。