方案是從目的、要求,、方式,、方法、進度等都部署具體,、周密,，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

推進國語教學實施方案篇一

具體計劃如下:

通過學習,、研討,、實踐等各種學習活動形式提高,使我在實施國語教育教學的過程中的專業(yè)知識與學術(shù)水平、教育教學能力等方面都能有較大幅度的提高,進而有助于國語教學的進一步深入開展,。本人自身實施學習漢語的水平不斷提高,同時發(fā)揮示范輻射作用,。

1、每周-次朗讀一篇作品給師傅聽,。

2,、要求自己每天保證一定量的閱讀。

3,、利用教研活動或者政治學習的時間集中學習課堂教學用語和一些日常詞匯,、短語等，每次學習之前都做到事前有準備積極把握學習的機會,能夠更快地接受,、熟悉國語教育教學,。

4、課堂上用國語來講課,，邊學邊授課的同時,能夠做到課堂教學語言的表達要符合要求,。

抓好日常口語的學習,主要以組織上課,、管理課堂常用的課堂用語學習為主,輔以語音,、語調(diào)的"正音”訓練,這其中包括如何利用不同的重音和語調(diào)表達情感和態(tài)度,調(diào)節(jié)師生之間的關系。另一方面注重專業(yè)培學習,。爭與學科教學密切結(jié)合,讓我更多地接觸熟悉專業(yè)口語,。

要進行國語語音、語調(diào)的“正音”訓練,，對自身存在的個別音,、語調(diào)不標準的情況有的放矢進行訓練，這種訓練應以課外時間為主,，正確的語音,、語調(diào)是國語教學的基本條件。

推進國語教學實施方案篇二

通過普通話等級測試,，作為教師業(yè)務考核合格的一項條件,。為推動這項工作，使我校教師普通話水平基本達到規(guī)定要求,，學校將有計劃開展教師普通話培訓工作,。

說好普通話是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，對于掌握科學文化知識,、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,，對于繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、培養(yǎng)愛國主義情操,、增強民族凝聚力都具有重要意義,。教師在推普工作中承擔著重要使命，對學生的普通話水平有直接影響，因此教師應自覺成為推普積極分子,。

普通話水平分三級六等

一級甲等：測試總失分率不超過3%

一級乙等：測試總失分率不超過8%

二級甲等：測試總失分率不超過13%

二級乙等：測試總失分率不超過20%

三級甲等：測試總失分率不超過30%

三級乙等：測試總失分率不超過40%

三,、我校培訓計劃

根據(jù)要求，教師達到二級乙等以上水平為合格,，語文教師應略高于其他學科教師的水平，應達到二級甲等以上,。根據(jù)我校普通話水平現(xiàn)狀,，并結(jié)合我校教學工作實際，普通話培訓工作將采取分步走的做法,。

第一階段：67年1月(含67年1月)以后出生的教師分為兩批在03年培訓結(jié)束,，并通過普通話測試。若有測試不能達標的,，必須在2004年上半年補測通過,。

第二階段：57年1月(含57年1月)以后至67年以前出生的教師將在2004年參加培訓，通過培訓,，普通話水平提高較快的,，可以在當年參加普通話測試。但最遲應在2005年完成測試工作,，取得合格證書,。

第三階段：從2004年起，開始對57年以前出生的教師進行普通話培訓工作,，爭取通過培訓使這部分教師全部取得合格證書,。

今后從外校調(diào)入的教師或畢業(yè)分配到我校的教師都必須持有普通話測試合格證書。

在進行普通話培訓的同時,，還應挖掘潛力,，送出部分普通話水平較高的教師參加自治區(qū)級培訓，爭取取得測試員的資格,，從而更好地推動學校普通話普及工作,。

推進國語教學實施方案篇三

為認真貫徹落實鎮(zhèn)、區(qū),、市,、校的教學教研工作計劃，打造“高效六步法”精彩課堂,，突顯英語特色,，營造書香校園，形成濃厚的校本教研氛圍,，實現(xiàn)學?！白屆恳晃粠熒季省钡霓k學宗旨和“精品+特色”的辦學目標，特制訂本學期的教學教研工作計劃。

1,、教學目標：繼續(xù)深化課堂改革,，進一步轉(zhuǎn)變教學觀念，加強《高效六步教學法》課堂模式的推廣,，打造全國課改名校。重點抓好“六步法”的集體備課,，切實提高教學效率,，力爭隨機抽測科目及期末統(tǒng)考年級成績保持區(qū)第一名，初中的各項指標均在金灣區(qū)第一,，七年級力爭學生總分排名有2名在區(qū)前十名,，八年級有2名在區(qū)前十名，九年級有1名在區(qū)前十名,。

2,、教研科研目標：教師擁有較強的教研科研意識，認真開展集體備課,、有準備課評比,、開展科組間的說課、上課,、評課活動,。積極推進《“高效六步教學法”課堂模式》及《雙班主任制實踐研究》課題成果的轉(zhuǎn)化應用。收集整理市級重點課題《校本模式下教師專業(yè)發(fā)展的實踐研究》和區(qū)級課題《英語電影配音實踐研究》的研究資料,，準備結(jié)題,。做好課程建設的頂層設計，做好翻轉(zhuǎn)課堂和粵教云與“六步法”的融合實驗方案,。

3,、隊伍建設目標：加強精彩教育，強化師德師風建設,，教師在“高效六步教學法”課堂模式的探索上出新成果并形成自己的課堂特色,，在《雙班主任制實踐研究》中強化合作意識，提升自己的班級管理水平和能力,。加強繼續(xù)教育和校本培訓,，培養(yǎng)學科帶頭人。

4,、學校特色目標：抓好“六步法”課堂教學特色和英語教育特色兩項市級課題的培育工作,，繼續(xù)抓好雙班主任特色、書香校園特色,、科研特色等特色品牌建設,，打造在全國有影響力的特色名校。

5、體育衛(wèi)生目標：認真貫徹執(zhí)行體衛(wèi)工作法規(guī),，促進學生身心健康成長,。體育合格率、體育鍛煉達標率,、優(yōu)秀率分別達95%,、95%、30%以上,，學生近視眼新發(fā)病率得到有效控制,；豐富和創(chuàng)新大課間的內(nèi)容，加強考評管理,，提升大課間的質(zhì)量,。加強初中體育課堂管理，中考體育項目必須在課堂上完成訓練,，每月進行體育會考,，建立學校體育考試檔案，確保體育中考每位學生都達到滿分,；加強傳染病的防控工作,，定期開展宣傳教育，分管領導要做好計劃,。

（一）以精彩教師的素養(yǎng)要求,，建設精氣神十足的教師團隊。

1,、抓好教學管理隊伍建設,。

（1）成立教學教研管理團隊，強化教學教研管理,。教學管理團隊負責日常教學常規(guī)管理與考核,，在日常教學管理過程中，教導處還要注重培養(yǎng)學生干部協(xié)助早讀,、午讀等日常工作檢查,，全方位評價各班學生學習習慣的養(yǎng)成情況。

（2）行政領導要加強學習,，不繼提升自身素質(zhì),。只有加強學習，才有底氣領導別人,，只有加強學習,，才能與時俱進，具體要完成以下學習任務：要求每周讀一篇文章,，并做好記錄,；要求每月給全體教師推薦一篇好文章,；閱讀學校下發(fā)的一本專著，寫好一篇閱讀體會,。

（3）行政領導要強化作風建設,。要有扎實肯干的工作作風和創(chuàng)新精神。具體做好如下工作：每周按時完成行政例會的各項工作,；每周聽課2節(jié),；每周深入1個班，了解班級現(xiàn)狀,；每周參與一次科組活動,；每周開展一次常規(guī)檢查；每天巡視學校一次,，并做好巡視記錄；每月深入一次教師辦公室,，了解辦公室現(xiàn)狀,；按時完成值日工作。

（4）管理人員要嚴格執(zhí)行和落實學校決策,，并做到公開,、公正、公平,，特別在教師考核上要實名評價,，沒有通過教代會的不得私自改變。

2,、引領教師專業(yè)發(fā)展,。

（1）構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展平臺，以課堂為主陣地,，以課程改革為發(fā)展平臺,，通過學習培訓、課改實驗,、工作反思,、撰寫論文等手段，引領教師專業(yè)發(fā)展,。

（2）開展讀書活動,。開展《優(yōu)秀老師的要求》讀書沙龍活動。

（3）開展課改沙龍活動,。圍繞學校的四個校本課題研究,，談談自己的收獲。

（4）加強教師教學基本功訓練,，全面提高教師業(yè)務素質(zhì),。通過集體備課考核,、教師書法訓練考核、導學案設計評比,、微課和課件制作比賽、百字點評等活動,，提升教師教學基本功,。

（5）開展申報微型課題，促進教師成長,。圍繞學校四個校本課題，每人申報一個微型課題,，并開展研究工作,。期末上交研究報告。

（二）加強教學工作管理,，提高教學質(zhì)量。

1,、抓好科組活動,，按科組活動時間，各科組長要認真做好計劃,，對活動內(nèi)容,、活動主題、活動人員做好詳細安排,，保證科組活動取得實效,。

2、落實教師聽評課制度,。教學部門要抓聽評制度的落實,，每一位教師要聽完本科組教師的課，每學期不少于20節(jié),，逢聽必評,，聽課要準時，聽完才能離開教室,，評課時,，要求每位聽課教師要發(fā)言，前面發(fā)言內(nèi)容,，后面不得重復,。

3,、抓好課前一分鐘活動。如英語課進行課前一分鐘英語歌（英語演講）,，語文課進行一分鐘朗讀或一分鐘講故事,，數(shù)學進行一分鐘口算訓練等。

4,、抓好早午讀,。每班每周安排3節(jié)語文,、1節(jié)英語,、1節(jié)數(shù)學早讀,。對早讀分兩個時段進行檢查：7：45—8：00檢查課外積累朗讀情況,，8：00—8：20檢查課本內(nèi)容朗讀情況,，分別給予打分評價,；午讀也分兩個時段進行檢查：2：00—2：10檢查學生練習書法情況,，2：10—2：25分檢查學生英語朗讀訓練情況，分別給予打分評價,。

5,、加強教學質(zhì)量監(jiān)控,。為了更好地監(jiān)控教學質(zhì)量,，學校建立“單元質(zhì)量分析制”、“學困生幫扶制”,、“隨堂聽課制”,、“隨堂走聽制”、“學科競賽制”等,，從不同的緯度來評價教學質(zhì)量,，確保學校教學制度的落實，進而形成結(jié)構(gòu)性的教學管理體系,。

6,、抓作業(yè),。教導處要進一步規(guī)范各科的作業(yè)本類型與格式,，三年級以上學生每人一本錯題集,，并按要求收集和修改，及時進行二次批改。作業(yè)布置要適量以減輕學生課業(yè)負擔,，1—3年級不布置書面作業(yè),，4—6年級以體驗性作業(yè)為主,，要求學生每天早晨一進課室就交作業(yè),，以規(guī)范學生行為,。

7,、重書寫。學生人手一本習字帖，每天午讀2：00—2：10為書寫訓練時間,，堅持書寫指導與訓練,；一,、二年級語文、英語課堂要重視學生的書寫指導,，并每周一節(jié)語文課作為書寫指導課,，其他老師也要注意書寫引導，每班每周開展一次書寫評比,，學校每月一次書寫評比,，作業(yè)與試卷書寫分占5%。確保學生的書寫有一個質(zhì)的改變,。教導處要進行一次書寫檢查評比,，并納入考核。

8,、強閱讀,。語文和英語都要完成新課標規(guī)定的閱讀量及閱讀書目?？平M長把每年級要讀的書目下發(fā)給老師,，任課老師下發(fā)給家長，要求人人有書,，以作業(yè)方式布置,，每月開展一次讀書報告會,。教導處要進行常規(guī)檢查。

9,、重視非統(tǒng)考科目教學,。認真鉆研教材，按“六步法”簡案備好課,，做好課件,，嚴密組織課堂教學，按課程表扎實上好非統(tǒng)測科目課程,。教導處要加強課堂檢查,，對隨意調(diào)課或擠占非統(tǒng)考科課程的行為要及時制止，并在常規(guī)工作評價考核上給予扣分,。教導處要檢查副科的教學進度,、期末要進行檢測。

10,、抓好教學常規(guī)檢查,。教導處要加強教學常規(guī)檢查的力度，確保教學質(zhì)量及學生良好學習習慣的養(yǎng)成,。一是重點抓好“六步法”課堂導學單的檢查,，對沒按“六步法”導學單上課或沒有課件上課的要通報批評，這項考核按0分計入,，可通過隨堂檢查或班級學生訪問進行,；二是重點檢查培優(yōu)輔差情況；三是重點檢查作業(yè)批改,、書寫,、錯題集及規(guī)定的閱讀書目完成情況；初中部重點對學科基本素養(yǎng)的過關檢查,，如語文的背誦,、默寫、課外閱讀等基礎過關檢查,；落實初中部月考的相關工作和一對一培優(yōu)工作的檢查,。

11、落實初中體育課堂管理,。加強初中體育課堂管理,，中考體育項目必須在課堂上完成訓練，每月進行體育會考,，建立學校體育考試檔案,，確保體育中考每位學生都達到滿分。

12,、合理充分用好多媒體教學和實驗室教學,。理化演示實驗開出率必須達到100%,，并做好教學儀器設備的登記及借出、使用記錄,，做好危險品的保管使用,，充分發(fā)揮它們在教學中的作用。

13,、初中教學工作要求：教學進度要進行三年統(tǒng)籌，語,、數(shù),、英、物理力爭在初三第一學期能講完新課,，第二學期進入復習,，培優(yōu)輔差工作一定要強化落實。課堂要按“六步法”要求備課,、上課保證課堂教學質(zhì)量,。

（三）狠抓學校特色建設，進一步彰顯學校特色,，成為全國特色名校,。

繼續(xù)抓好英語文化特色、“六步法”課堂教學特色,、雙班主任特色,、校本科研特色、書香校園特色等“五大”特色品牌的建設,，并以“節(jié)日文化”為載體,，開展一系列的教育特色創(chuàng)建活動。

1,、語文科組要做好第七屆書香文化節(jié)方案,，要創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容,，組織老師在3,、4兩個月落實方案各項活動，并達到預期目標,。

2,、英語科組要認真組織好闖關英語、《音標操》,、外教課堂,、英語社團等工作；認真組織和籌備各級各類英語比賽,，確保比賽取得優(yōu)異成績,。

3,、做好市級特色培育項目“六步法”及英語文化特色的培育相關工作，準備9月份的市級特色驗收,。

（四）依托市級課題《校本模式下教師專業(yè)發(fā)展的實踐研究》繼續(xù)深入研究校本課題《“高效六步教學法”課堂模式》及《雙班主任制實踐研究》,，抓好區(qū)級課題《英語電影配音實踐研究》的研究。

1,、要做好校本科研特色的方案,，組織老師積極開展現(xiàn)有課題的研究和結(jié)合學校發(fā)展及老師的教育教學存在的問題積極申報課題并開展研究工作，才能真正形成校本研究特色,。

2,、已結(jié)題的“高效六步法”課堂模式和“雙班主任制”成果轉(zhuǎn)化應用，在應用中進一步深入開展研究,，使成果內(nèi)容更豐富,、更易操作，更有實效,。

3,、認真做好市級課題《校本模式下教師專業(yè)發(fā)展的實踐研究》和區(qū)級課題《英語電影配音實踐研究》結(jié)題方案，收集和整理研究過程的資料,，準備6月份結(jié)題,。

4、開展微型課題研究,，以推進四個校本課題的深入開展,。要求每一位教師根據(jù)自己的研究興趣，結(jié)合學校四個校本課題,，申報一個微型課題,，爭取第二周完成，學期末上交研究報告,。

5,、按照“國家課程校本化、校本課程特色化,、國際課程精品化”的總體要求,，分管領導要做好課程建設的頂層設計。要求把現(xiàn)有的國家課程按“六步法”的課堂模式來設計導學單,，上新課前下發(fā)給學生進行自主學習,，進行翻轉(zhuǎn)課堂實驗，促進“六步法”與翻轉(zhuǎn)課堂的深度融合,，把國家課程校本化,，形成各科導學指南課本。繼續(xù)開展《音標學》《英語話劇》《音標操》《英語電影配音》《圍棋》《古箏》《語文寫作》等課程建設，《初中語文寫作報》《日語》要在本學期開設課程,。

6,、做好粵教云的實驗方案。選取一至二個班作為實驗班,，積極開展實驗,，為下一學期全校性的開展積累經(jīng)驗。

（五）加強第二課堂管理,，豐富學生課余生活,，培養(yǎng)學生專長，讓每一個孩子都精彩,。

1,、充分利用校外教育資源，與吉林大學大學生合作開展各種興趣班,，豐富學生的課余生活，切實提高第二課堂活動質(zhì)量,。

2,、做好第二課堂的管理。按第二課堂活動做到“五定”,、“四性”,、“五有”要求，各位教師要認真組織開展好第二課堂活動,，教導處做好人員協(xié)調(diào)和計劃的落實檢查,。

3、加強第二課堂活動的成效監(jiān)控,。通過“六一”節(jié),、大課間節(jié)、學科競賽,、等活動,，檢查學生第二課堂活動學習成果，對做得好的老師,、學生進行表彰,。

（六）完善教師考核標準，成立科組常規(guī)考核小組,，制定和設計大數(shù)據(jù)的常規(guī)管理模式,，使教師考核更科學和便捷，更公正,、公平,，為提高管理效率。

1,、第二周完成好教師考核的修改,，第三周交教代會討論通過執(zhí)行,。

2、每月公布教師考核分數(shù),。

3,、教學常規(guī)考核要求：凡是檢查、評比的項目,，全科組老師參與檢查,，評比打分?？己诵〗M占60%,，科組成員占40%，優(yōu)秀率占本科組的20%,，良好占80%,，合格占20%，優(yōu)秀分在90至95分,，良好分在80至89分,，合格率60至79分。

推進國語教學實施方案篇四

根據(jù)校發(fā)2010[44]文件精神,，結(jié)合學?！敖虒W質(zhì)量月”工作部署和外國語學院實際情況，在征求意見和廣泛討論以后制定出外國語學院“教學質(zhì)量月”工作計劃,，以指導各項教學工作的開展,。

組長：盧仁順

副組長：廖華英、劉悅明,、葉張煌

組員：項桂芬,、羅晶、艾國平,、崔艷娟,、何樹林、陳艷,、黃紅霞

整個“教學質(zhì)量月”工程由劉悅明總體負責,，葉張煌協(xié)助，歸口為教科辦,。各項工作都指定具體負責人,，做到暢通高效。

1,、教師工作

利用教研活動和網(wǎng)絡形式加強對全院教師的宣傳工作,，切實樹立質(zhì)量意識觀念，積極探討提高教學質(zhì)量的方法，挖掘教學質(zhì)量的內(nèi)涵,，結(jié)合市場和社會需求培養(yǎng)高質(zhì)量人才,，積極探索大學外語（包括高職大學外語）、研究生外語的教學質(zhì)量問題,。加強對教師課堂教學管理,，促進教師之間的交流，提高上課藝術(shù),，改進教學模式,。重點在實驗室開放和實踐教學環(huán)節(jié)以及“兩翼兩課堂”落實工作。

2,、學生工作

全面對學生宣傳“教學質(zhì)量月”的意義和重要性,，號召全院學生積極參與到這一活動中來，借此機會進一步了解學生的實際水平,，學生的教學參與度,。連接學生和教師之間的紐帶，促進教學互動,。幫助學生進一步做好學業(yè)規(guī)劃,、職業(yè)規(guī)劃。

3,、管理工作

本著管理為教學服務思想,，進一步完善學院教學管理模式,，加強對教學過程的監(jiān)控和對教學效果的評估,。在已有的基礎上進一步實現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬機制，加強獎懲制度的落實,。加強干部聽課及反饋制度,，將各項工作做到實效。

4,、配合學校做好活動月的各項工作,，將成果保留擴大。

1,、各具體負責人認真做好各項工作,，周密部署，按時總結(jié),。工作效果和業(yè)績掛鉤,。

2、活動中講求實效,，務必將工作做到實處,，杜絕形式主義，走過場，認真查找問題,，研究對策,。

3、各相關部門積極配合,，為活動的順利開展提供便利,。

4、期中教學質(zhì)量檢查活動為本活動的一個部分,，認真做好各項檢查的紀錄,，查找問題，加強交流,。

5,、各項工作結(jié)合學院年初提出的目標項目開展，為進一步教學管理改革奠定基礎,。

“教學質(zhì)量月”活動結(jié)束周進行專項匯報,、討論，制定相應對策,，提出整改意見和措施,，并將質(zhì)量意識和質(zhì)量監(jiān)控、考核等延續(xù)下去,。最后將各項工作匯總寫出總結(jié)報告上報學校,。

推進國語教學實施方案篇五

國家通用語言教育是為滿足少數(shù)民族群眾享受優(yōu)質(zhì)國語教育迫切愿望而長期實踐的產(chǎn)物。推進國家通用語言教育,，也是落實“民族團結(jié)從小抓起”指導思想的重要工作舉措,。千秋大業(yè)，教育為本,，全面普及和推廣國家通用語言文字教學,，是黨中央的治國方略，是長治久安總目標的治本之策,，是我們奪取反分裂,、反斗爭勝利的關鍵之地。全體教師們要統(tǒng)一思想,，凝聚共識,，站在社會穩(wěn)定發(fā)展和長治久安的角度來認識國家通用語言教育，一定要從內(nèi)心深處樹牢政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，要緊緊抓住歷史機遇,、政策機遇和發(fā)展機遇,，緊緊盯住國語教育全覆蓋核心任務，不保守,、不懷疑,、不觀望、不爭論,、不曖昧,，理直氣壯、態(tài)度鮮明,，同心同德,。

以習近平同志為核心的黨中央為核心的黨中央高度重視新疆的雙語教育工作，總書記深刻指出：“實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安根本在人,，關鍵在教育,，少數(shù)民族孩子，國家通用語言教育要抓好,，學好國語,，不僅將來工作方便，更重要的是能為促進民族多做貢獻,?！卑凑兆灾螀^(qū)黨委南疆工作會議、第九次黨代會和阿克蘇地委擴大會議精神為指導,，認真貫徹落實國家教育部《關于提升南疆雙語教育質(zhì)量的指導意見》,，在自治區(qū)第九次黨代會上，陳全國書記強調(diào)：“要積極推進雙語教育,，下大力氣抓好雙語教育,，做到有教師、有教材,、有場地,，到2020年,，少數(shù)民族民族孩子基本掌握和使用國家通用語言文字,。”在地委（擴大）會議上,，竇萬貴書記明確要求：“堅定不移推廣使用國家通用語言文字,，全力推進國家通用語言教育”。黨中央,、自治區(qū)黨委,、地委關于國家通用語言教育的一系列重大部署，為我們推進國家通用語言教育指明了方向提供了遵循,，遵照以上指導思想制定本方案。

組長：

（校長）副組長：

（副校長）組員：

吾許爾·沙地爾（教務主任）麥麗開·克熱木（教研主任）李小武

（語文教研組長）巴哈古麗·買買提（數(shù)學教研組長）

一是堅持積極、穩(wěn)妥、有效推進的原則,，實事求是,，積極進取,，穩(wěn)步推進,；

二是堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,，循序漸進,，整體推進；

三是堅持尊重教育規(guī)律的原則,，把普及國家通用語言教育與提高國家通用語言教育質(zhì)量緊密結(jié)合,，實現(xiàn)科學推進；

四是堅持從教師抓起的原則、從學生抓起,，整合國家通用語言教育資源,，從低段抓起，建設一支數(shù)量和質(zhì)量滿足國家通用語言教育要求的國家通用語言師資隊伍,。

全力落實文件要求進校園學國語,、說國語,、用國語的要求,。

1、學校選拔中層領導,、科室領導、干事都先考察國語水平,，mhk未達到三乙者不予考慮,。

2、領導起帶頭作用,。從領導抓起,，領導不說國語，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當場舉報,，一次績效扣處1分以此累加。

3,、學校召開所有會議,、舉辦的所有活動都必須用國語,，全體教師共同監(jiān)督。若學校召開的會議、舉辦的活動不使用國語者,，績效扣處5分,。

4,、教師辦公室采用民漢交叉、年輕教師與年老教師交叉?；ハ鄬W習、互相監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)一次教師不說國語扣處1分,，以此累加。

5,、教師上課一律全部使用國語授課,，不得使用維吾爾語輔助教學（除維吾爾語語文課外），若發(fā)現(xiàn)除維吾爾語語文課外教師上課使用維吾爾語,，現(xiàn)場績效扣處1分,。

6、國語水平未達到三乙的教師及45歲以上教師組成學習班，每周

二,、四上晚修班，學習阿克蘇教育學院,、阿克蘇地區(qū)師范學校印制《國語走進校園》這本教材,，根據(jù)教材每周學習一小節(jié)。周五測試,，保證當周學習的內(nèi)容當周消化,。對當周學習內(nèi)容不及格者，績效扣處3分,。

7,、學校任何書寫的文字全部使用國語包括教師的學習筆記、業(yè)務學習等全部使用國語（除維吾爾語授課教師外）,，未使用國語者,，發(fā)現(xiàn)一次績效扣處1分，以此累加,。

8,、每周每名教師都要閱讀一篇優(yōu)秀的國語文章或優(yōu)秀的國語書籍，寫讀書筆記不得少于1000字,，每月舉辦一次讀書交流交流會,，每位教師分享心得，心得體會不得少于400字。各教研組做好發(fā)言記錄,。最后根據(jù)每位教師的讀書情況評出優(yōu)秀者,。

9、本學期每周開設一次閱讀課,，每班閱讀課任課教師安排學生使用統(tǒng)一的讀書筆記本,，每月的前三周閱讀課上閱讀書籍寫讀書筆記，第四周上閱讀交流課,，盡量保證每位學生都能發(fā)言,。學生的讀書筆記和心得體會，作為考核此任課教師的依據(jù),。

10,、由政教室和少先隊牽頭，每周到各班級摸排檢查學生國語情況,，運用口語交際的方式進行檢測,。每周評選國語最差班級班級扣1分，每周一公布,。

11,、由政教室和少先隊牽頭，每天中午的紅沙子廣播時間各安排一名教師和一名學生誦讀一篇中華經(jīng)典故事,。

12,、教研室做好本學期各項教研活動的安排。教研活動學生活動都要以中華傳統(tǒng)節(jié)日為契機,。例如：冬至這天教研主任要在學校公示欄公示今天的節(jié)日,，這天可以開展學生包餃子活動等。