在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

以案促改典型發(fā)言材料七篇文章篇一

作為一名黨員干部，我始終堅持講政治,、顧大局,、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到在工作,、生活中嚴格要求自己,。但是，對照此次組織生活會的標準和要求,，我認為自己還存在一些問題和不足：

（一）貫徹落實“四個意識”方面,。文水8.08專案中涉及的黨員干部，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩,，喪失理想信念,，缺乏“四個意識”。而我盡管能夠樹立“四個意識”,，做到“兩個維護”，但是理論學習和具體實踐方面存在一定脫節(jié)，還需要處理好學習和運用關系,。

（二）遵守組織紀律方面,。嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的基本條件,。文水8.08專案中就存在領導干部不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項、在組織談話函詢時不如實說明問題,，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題,。于我而言，在組織生活中,，一般更多地談論成績與優(yōu)點,，很少談問題與缺點，在深挖思想根源,、真正觸及靈魂深處上做的不夠,，在頻度和深度上還需要進一步加強。

（三）遵守廉潔紀律方面,。人生道路很長,，但是關鍵的就幾步，一時放松紀律,，就會釀成大錯,。文水的案子就是典型。我在工作中雖然能夠做到自覺落實中央八項規(guī)定精神和實施細則的具體要求,，緊繃廉潔自律這根弦,，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，但是作為黨小組組長,，在認真落實黨風廉政建設的主體責任方面做的還不夠,，還需進一步加強。

問題的產(chǎn)生不會是空穴來風,，之所以會出現(xiàn)上訴問題,，我認為有以下幾個方面的原因：

（一）理論學習還不夠深。對于踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,，在學懂,、弄通、做實方面還不夠扎實,、不夠深入,、不夠細致，積極性,、主動性,、創(chuàng)造性還不足,。

（二）黨性修煉還不夠強。對于縣局黨委安排的工作任務,，沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強黨性修養(yǎng)的關系,，在忙于業(yè)務的同時放松了對自己主觀世界的改造，造成精神上“缺鈣”,。

（三）工作缺乏創(chuàng)造性,。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化,，尤其是國地稅征管體制改革以來,，很多事情交織在一起，千頭萬緒,，所以面對新問題新挑戰(zhàn),，還是習慣于用老方法、老思路去解決,，在勇于擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性不足,。

為了更好地踐行此次組織生活會的宗旨精神,，以文水8.08案件為鏡鑒，做到有則改之,，無則加勉,，未雨綢繆、防微杜漸,，我認為應從以下幾個方面去整改：

（一）強化黨性修養(yǎng),，做到心中有黨。作為一名共產(chǎn)黨員,，我要做到以8.08案件為鏡鑒,，努力加強黨性修養(yǎng)，做到心中有黨,、心中有民,、心中有戒。自覺踐行黨的十九大精神以及十九大二中,、三中,、四中全會精神，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,，補足“精神之鈣”,。

（二）強化使命擔當，做到心中有責,?！盀閲圬?、為民收稅”是每一名稅務干部的職責和使命，“為中國人民謀幸福,、為中華民族謀復興”是中國共產(chǎn)黨的初心和使命,。作為一名稅務干部,，一名中國共產(chǎn)黨員,，我將時刻牢記自己的初心和使命，一切行動以職責和使命為指引,，一切行為服務于職責和使命,，做到心中有責。

（三）強化廉潔自律,，做到心中有戒,。作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區(qū),。我將嚴格遵守政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律,。對照黨章黨規(guī)凈化自己的思想,、校正自己的行為，從文水8.08專案中汲取教訓,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺,，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié),，做一名忠誠,、干凈、擔當?shù)狞h員干部,。

最后,，我將以此次組織生活會為契機，認真對照自查整改,，自覺對標一流,，以逢山開路遇水架橋的決絕和勇氣，于危機中育新機,，在變局中開新局,，爭取以更優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立100周年獻禮！

以案促改典型發(fā)言材料七篇文章篇二

根據(jù)會議要求,，下面我圍繞“以案示警,、以案為戒,、以案促改”的主題談一下自己的認識和反思。不當之處,，敬請各位領導批評指正,。

按照省委巡視組的要求，縣委召開這次專題民主生活會,，我認為非常及時,，尤其是在當前xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展爬坡過坎的關鍵時期，以xx,、xx違紀違法的問題為反面教材,，解剖問題、舉一反三,，可以亡羊補牢,、警鐘長鳴。作為我個人來講,，由于我是20xx年元月到xx工作的,，和xx、xx沒有搭過班子,，對他們違法違紀問題的了解,，大多是從上級紀檢監(jiān)察部門和新聞媒體公布的資料中看到的，深入學習后,，我感到十分震驚,，他們的行為反映出的是他們對國家法律、對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的置若罔聞,，面對各種風險挑戰(zhàn)和腐敗誘惑,，他們沒有堅守住做人為官的底線，教訓十分深刻,。通過對xx違紀違法原因的深挖,，使我們對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識,，進而反思自我,、改進提升，避免重蹈覆轍,、慘痛再現(xiàn),。

(一)念好“緊箍咒”，知為官敬畏,。如何知敬畏?通過反思xx,、xx違法違紀的案例，結合自身工作,，我的體會有三點：一是靠自律自覺,。市紀委編印的《身邊人的警示》一書,，刊登xx對自己違法違紀的懺悔中寫道，隨著職務的變遷,，自己耳濡目染一些人紙醉金迷的生活后,，思想上逐漸發(fā)生了變化，從接受小禮小錢開始,，貪腐欲望越來越強烈,，完全把黨紀、政紀和國法置于腦后,，最后在犯罪的道路上越走越遠,。他的墮落和犯罪,，就是放松了對自己的要求,，沒有用黨紀法規(guī)約束自己，讓心存敬畏成為一種習慣,、一種素養(yǎng),。

二是靠他律約束。在《身邊人的警示》一書中,，列出了xx所犯的受賄錯誤,、貪污錯誤、受禮錯誤等等,，都進一步的說明他違反國家法律,、無視政治規(guī)矩，令人深思,，我們今天講知敬畏,，就是要建立科學完善的體制機制，并完善監(jiān)督,，讓權力暴露在監(jiān)督的陽光下,，暴露在人民群眾的眼睛下。只有這樣,，才能讓領導干部真正感到懼怕,、感到敬畏。

三是靠干部群眾認可,。領導干部的工作做得好不好,，身邊的干部和廣大群眾最有發(fā)言權，只有履職盡責,，才能贏得干部群眾認可,。雖然xx、xx在自己的工作崗位上也做出了一定的成績,，但“功罪不能相抵”,，他們逾越了黨紀國法的“紅線”,，受到黨紀國法懲處的同時，也帶壞了干部隊伍的作風,，傷害了群眾的感情,。

(二)裝好“反光鏡”，明是非底線,。底線,，是最低條件和基本要求，是不可逾越的警戒線,。明底線,，就是要以身邊反面典型為“反光鏡”，明確什么是必須做到的行為準則,，什么是不能觸碰的硬性規(guī)定,。要堅守法律底線，xx,、xx違紀違法的問題告訴我們,，作為領導干部，在各種誘惑面前,，要始終在法律和制度的框架內(nèi)履職盡責,，如果無視國法黨規(guī)，任性而為,，必然會受到嚴厲懲處,。

要堅守權力底線，xx在干部人事問題上,，缺乏民主觀念,，把個人凌駕于組織之上、集體之上,，搞“一言堂”,、“家長制”，多次收受他人為感謝提拔使用而送的賄賂,，其原因就是他手握大權,，個人權力欲望膨脹,，在用權上肆無忌憚,、為所欲為，沒有堅守住為官的權力底線,。

堅守道德修養(yǎng)底線,，我雖沒有和xx搭過班子，但他在任市委常委、xx部長期間,，我們有一些工作接觸,，個人感覺他脾氣急躁，任性自負,，個人情緒化嚴重,，動輒不分青紅皂白批評人，而且不分場合,、不分地點,，讓受批評的同志下不來臺，嚴重挫傷了同志們的自信心和工作積極性,。其個人道德涵養(yǎng)的缺失,，是誘發(fā)其違法違紀問題的一個重要內(nèi)因。

(三)豎好“高壓線”,，受懲戒警醒,。反思xx、xx沉痛的教訓,，如果他們能做到深懷敬畏之心,，明白做人為官的底線，就不會走到違法違紀的地步,，對此，我要引以為戒,，自覺將“三嚴三實”作為不可逾越的“高壓線”,，做到警鐘長鳴。以反面典型為鏡,，總結反思,，知敬畏;以反面典型為鏡，汲取教訓,，明底線;以反面典型為鏡,，引以為戒，受警醒,，做到心存敬畏,、慎獨慎微、遵紀守法,，自覺將“三嚴三實”要求內(nèi)化于心,、外化于行，逐步轉化成思想自覺和行動自覺,。

認真對照xx,、xx違紀違法的案例，深刻反省自身，還存在一些不容忽視的問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

(一)政治紀律方面,，對忠誠的標準理解不夠，思想境界不高,。一直認為自己作為一個基層領導干部,，只要思想上堅定地跟黨走，在大方向上不偏離軌道就行了,。通過對身邊反面典型的反思,，讓我體會到忠誠不僅要體現(xiàn)在對信仰的堅定，更要體現(xiàn)在對黨的事業(yè)的負責上,。xx,、xx違紀違法的行為極大傷害了黨和人民的事業(yè)，也傷害了人民群眾的感情,。反觀黨的優(yōu)秀干部,，他們對黨的忠誠更多表現(xiàn)在身體力行和點點滴滴中，學了焦裕祿的先進事跡后,，我也深深的反思,，如果自己處在焦裕祿當年的工作環(huán)境中，能不能像他那樣在身患重病的情況下,，還能忍痛工作?能不能像他那樣臨終之前還對治沙念念不忘?對照標桿,，自己在思想境界上的差距還很大。

(二)廉潔紀律方面,，對“一崗雙責”履行不到位,。對從嚴治黨的重要性認識不夠，在工作中對《黨章》和廉潔從政的各項規(guī)定學習不認真,、不系統(tǒng),，沒有按規(guī)定參加雙重民主生活會，黨小組會議參加也是少之又少,，“一崗雙責”履行不到位,，對所分管的部門及其負責人缺乏有效的教育和監(jiān)督。如：對基層的超標準接待見怪不怪,，甚至是欣然接受,，而沒有抵制;出差時，基層單位給安排超標準賓館,，也沒有堅持拒絕,。對基層部門的項目建設、資金管理,、“三公”經(jīng)費使用只是口頭提醒,，沒有進行深入的了解和監(jiān)管,。

(三)工作紀律方面，在工作上有時存在畏難情緒,，勇于擔當做的不夠,。尤其是面對責任重大、有些分工不是很明確的工作,，面對需要自己密切配合的有關工作時,，會產(chǎn)生推諉責任的思想。有時該自己拍板的工作,，因害怕決策失誤擔責任,，而不敢拍板，習慣于請示,、匯報,。這種思想深層次的原因是舍身精神不夠，勇于擔當缺乏,。

(四)存在官僚主義,、形式主義現(xiàn)象。對基層同志管理方法簡單,，批評多,、表揚少。習慣形式主義,，調(diào)研時走馬觀花,、蜻蜓點水，開會次數(shù)多,、時間長,。看報紙和電視時,，關注領導的動態(tài)多，關注基層和民生改善的少,。在安排工作任務,，醞釀工作方案的時候，習慣于浮在面上,，把心思過多地用在活動名稱好聽不好聽,、宣傳版面數(shù)量多不多等方面，而輕視實際效果和大多數(shù)群眾的感受,，對工作措施的實際效果考慮欠缺,。對于新聞媒體的報道方式方法上，存在著對普通群眾的利益需求關注不夠,、工作推進缺乏普遍性等問題,。

(一)強化黨性修養(yǎng)，提升思想境界。一方面強化黨性觀念和黨性意識,，任何情況下都做到政治信仰不變,、政治立場不移、政治方向不偏,，面對重大原則問題立場堅定,、旗幟鮮明。另一方面,，以焦裕祿,、谷文昌等先進典型為榜樣，學習他們忠誠于黨,、忠誠于人民,、忠誠于事業(yè)的良好品質(zhì)，在政治上保持清醒堅定,，嚴守黨紀國法,，在事業(yè)上高度負責，腳踏實地,、埋頭苦干,，將忠誠體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在實績中,。

(二)嚴格執(zhí)行廉政制度,，切實負起主體責任。一方面保持自身清廉,，另一方面進一步加強對分管戰(zhàn)線干部隊伍的嚴格管理和監(jiān)督,，在全戰(zhàn)線嚴格落實縣委《關于進一步重申和嚴明工作紀律的通知》、《關于黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩“十不準”的通知》等紀律規(guī)定,，嚴格落實有關黨紀法規(guī),，切實肩負起主體責任，履行好“第一責任人”職責,，督促教育分管戰(zhàn)線干部祛歪風,、聚正氣，真正帶好隊伍,、管好陣地,。

(三)強化使命感和責任意識，敢于負責,、勇于擔當,。一方面要主動作為，把責任扛在肩上,，做到守土有責,、守土負責,、守土盡責，在難題面前,，要敢闖敢試,、敢為人先;在矛盾面前，要敢抓敢管,、敢于碰硬;在風險面前,，要敢做敢為、敢于爭先,。另一方面要謹慎用權,，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,，堅持為公用權,，以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵,、如履薄冰的謹慎對待權力,，守住公與私的分界線。尤其在當前復雜多變的發(fā)展形勢下,，要更好地承擔起圍繞中心,、服務大局的基本職責，堅持“主動作為,、敢于創(chuàng)新,、善抓落實”，在創(chuàng)造性貫徹落實縣委決策部署上多下功夫,，在做好本職工作上多下功夫,。

總之，我要切實從xx,、xx問題上吸取深刻教訓,，把好世界觀、人生觀,、價值觀這個總開關,，堅守理想信念，遵守黨紀國法,，正確行使權力，自覺接受監(jiān)督,，扎扎實實履職盡責,，努力做為民、務實,、清廉的好干部,。

以案促改典型發(fā)言材料七篇文章篇三

針對馮凡典型案例的“以案促改”警示教育,，目的是讓我們以身邊人、身邊事違紀違法案件中汲取教訓,，以案促改,，認真反思，認真查找,，認真整改,，不讓此類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，還學院黨委一個風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,，還校園一個團進奮進,、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。馮凡在擔任學院院長期間,，利用手中職權非法收受現(xiàn)金,、貴重物品等違法亂紀行為，最終一個享受國務院津貼,、二級教授淪為階下囚,，給他自己、家人帶來了極大的痛苦,，給學院以及上級黨委造成巨大的損失,，讓人惋惜不已。

本人通過對馮凡案件的學習,，認識如下：

一是馮凡在政治紀律和政治規(guī)矩出了問題,，18年在學院領導崗位，本應該是越來越講政治,，守紀律,，可他給我們的事實是本末倒置了，說明長期在院長的崗位,，他不是對自己要求越來越嚴格,，而是隨著權力的膨脹，對自己越來越放松了要求,，放棄了自己的初心和使命,。二是學院在制度落實上還存在薄弱點，對一把手權力運行關鍵點的制約和監(jiān)督并沒有做到全覆蓋,，有遺漏,，存在“燈下黑”現(xiàn)象。三是一把手權力運行的風險防控點查找權力清單不夠準確完善,，權力運行缺乏規(guī)范有序,、公開透明，特別是干部人事,、工程建設,、招標采購等權力集中,、資金密集的關鍵環(huán)節(jié)存在風險漏洞。四是監(jiān)督管理有空白點,，“黨委的主體責任和紀檢的監(jiān)督兩個責任”有缺位,，堅持原則、敢抓敢管是不夠,，怕得罪領導,，當老好人思想存在。

一是嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩還不夠,，怕大家說自己太強勢,、太霸道，對自己,、對分院教職工的問題處理有時存在寬松軟的情況,。

二是對學院制度學習還存在盲點，自己不了解,、不清楚,，也就無法去指導、制約和監(jiān)督各項工作;工作中也因處于信任大家,，一些權力運行關鍵點監(jiān)督?jīng)]有做到全覆蓋,，只安排沒有督查的現(xiàn)象也存在。

三是分院權力運行的風險防控點及措施已制定,，也在加強督促,，但權力運行規(guī)范有序、公開透明,，特別是課時費發(fā)放,、學生評優(yōu)評先、獎助貸發(fā)放等權力集中,、資金密集的關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管還是不夠細致縝密,。

四是常態(tài)化加強思想道德和黨紀國法教育不夠?？傉J為我們的教職工素質(zhì)很好,，也沒有多少實際權利，貪污腐敗和大家都沒關系,。

一是切實肩負起基層黨支部“兩個責任”的落實,，抱著為學院黨委負責、為教職工負責,、為自己負責的責任和使命,，本著“嚴管就是厚愛”的思想，嚴肅支部、分院政治紀律和政治規(guī)矩,，不怕大家說自己強勢、霸道,，只要有利于學院(分院)發(fā)展,、專業(yè)建設和學生培養(yǎng)的事，高度重視,，在政策容許的前提下,，努力爭取，大力支持;只要涉及到違紀違法事件也絕不輕饒,，做到不留情,、不手軟;

二是加強對學院各項制度以及與教育教學相關法規(guī)的學習掌握，自己學懂弄痛,，才能更好地去指導,、制約和監(jiān)督各項工作;對于涉及分院各崗位、各工作環(huán)節(jié)的權力運行關鍵點監(jiān)督做到全覆蓋,，對于重點工作做到有安排就有督查,。

三是召開支部支委會、分院黨政聯(lián)席擴大會議,，進一步完善支部,、分院權力運行的風險防控點及措施，加強落實督查,，權力運行規(guī)范有序,、公開透明，尤其要規(guī)范課時精準統(tǒng)計,，學生評優(yōu)評先,、獎助貸評定工作的匯報督查機制，做到關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管細致縝密,。

四是繼續(xù)加強思想道德和黨紀國法教育,，改變以往“教職工沒有多少權利,，貪污腐敗和大家都沒關系”的看法日常管理抓早抓細抓小,、防微社浙，出現(xiàn)問題及時批評教育,、提醒糾正;責任追究規(guī)范,、精準，對違紀違法問題堅持原則,、敢抓敢管,、嚴肅懲戒。

以案促改典型發(fā)言材料七篇文章篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

剛才,，會議上通報的典型案例,，讓我深受教育，感觸頗多,。根據(jù)會議安排,，結合本職工作，作如下表態(tài)：

聚焦畜牧發(fā)展,、項目建設,、牧業(yè)統(tǒng)計等職能職責的關鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點,，要從完善制度入手,，查漏補缺、防微杜漸,、規(guī)范運行,。在畜牧業(yè)發(fā)展上，要真正俯下身去,，深入一線,，走訪調(diào)研，科學合理地制定“接地氣”發(fā)展計劃;在項目建設工作中,，嚴格執(zhí)行上級方案要求,，規(guī)范申報實施行為，堅決不打“擦邊球”;在牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上,，堅持實事求是,，高質(zhì)量上報，堅持牧業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)要同社會經(jīng)濟發(fā)展同步,。緊盯日常工作中廉政風險的關鍵環(huán)節(jié),、關鍵點位，在今后的工作中,，要努力做到以下幾點：

一要加強教育學習,。認真學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，樹立正確的利益觀,、政績觀,，自覺抵制拜金主義、享樂主義,、個人主義,，時刻保持自重、自省,、自警,、自勵，努力做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”,，老老實實做人,，踏踏實實做事。

二要深度剖析問題,。對照檢查工作中是否還存在“該抓的事不抓,，該管的事不管和不敢擔當，不敢負責,，執(zhí)行力不強;業(yè)務素質(zhì)不高，工作能力不強,，不能有效履職履責;對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦,，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，作風散漫,，紀律渙散,，工作不在狀態(tài)”等問題，深挖根源,，探明病灶,、對癥下藥。

三要認真抓好整改,。在思想覺悟上要提高清醒認識,，過好廉政關、程序觀,、良心觀,，絕對不能吃卡拿要，要想當事人所想,，為群眾爭取兌現(xiàn)合法權益,。在工作中發(fā)現(xiàn)的問題要開展自查自糾，切實做到原因分析不透徹絕不放過,、風險點找不準絕不放過,、整改措施不過硬絕不放過、成效不顯著絕不放過,。

總之,，我將以此次以案促改活動為契機，牢固樹立廉潔自律意識,，自覺做到自重自警自省,，把以案促改警示教育活動成果轉化為規(guī)范工作行為動力，真正把標本兼治以案促改工作落到實處,、見到實效,，為推動我市畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極地貢獻。