總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

第四季度工作總結(jié)篇一

回顧這四季度來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過四季度來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將四季度來的工作情況總結(jié)如下：

客戶服務(wù)部對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一個處理客戶關(guān)系的工作者,，自己清醒地認(rèn)識到,，客戶服務(wù)部的`工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、受理客戶投訴、退換房屋,、交房等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，這四季度的時間里，達(dá)到了部門熟,、人際關(guān)系較融洽的目的,，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準(zhǔn)備。

2,、及時了解準(zhǔn)備交付的房屋情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè),，房屋交付是重中之重,。公司成立房屋交付工作小組,。我作為小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流、溝通,，及時將所了解的房屋信息,、工作進(jìn)度、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室,，使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3,、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理，積極響應(yīng)集團(tuán)員工五種精神的號召,。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢,，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識,，把客戶的事當(dāng)自己的事,，高度負(fù)責(zé)高度敏感。二是逼,，強(qiáng)大的資源整合能力,，強(qiáng)大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶,，來解決客戶的問題,。對業(yè)主行為和訴求進(jìn)行預(yù)測，充分考慮成本和營銷并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制,。限度的降低其不合理的期望值,，提高了客戶滿意度。

4,、認(rèn)真做好公司的文工作,，草擬文件和報告等文工作。認(rèn)真做好部門有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞工作；部門文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,，做好客戶資料管理工作,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己四季度來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過四季度的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四季度來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和足,，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

在下四季度的工作中,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；提高自身業(yè)務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

第四季度工作總結(jié)篇二

發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,，否則追究相關(guān)責(zé)任。

二,、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表,，提供月、季度預(yù)算分析,。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成,。

情況,，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,，加強(qiáng)成本費用控制,，堵塞漏洞。

費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預(yù)算的支出及時提醒,。

各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

點建立了稅負(fù)平衡表,，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通,，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,，

申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料，補(bǔ)齊各項基建合同,、工程竣工結(jié)算資料,。

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù),。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理,。

財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

我認(rèn)為：忠于職守、厲行監(jiān)督,、誠信服務(wù)是做好財務(wù)人員的基本要素,。在接下來的工作中：

首先，于6月份分兩批開展財務(wù)人員培訓(xùn)與考核,，邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務(wù)主管進(jìn)行稅法知識培訓(xùn),，有重點性地做財務(wù)人員職業(yè)道德教育，結(jié)合20nn年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務(wù)管理制度,，有針對性地對會計,、出納、統(tǒng)計出具相對應(yīng)的試題,，進(jìn)行財務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核,。

結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對財務(wù)人員出具5月份的績效考核分?jǐn)?shù)，并出具相應(yīng)的處理方案,。

其次,，做好財務(wù)規(guī)劃，建立科學(xué)清晰的集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu),，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，清晰產(chǎn)權(quán),，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,，合理設(shè)計關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排,、債權(quán)債務(wù),，在低稅負(fù)、小風(fēng)險,、合理,、合法的前提下做好財務(wù)規(guī)劃。

在稅務(wù)上重點平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資,、業(yè)務(wù)招待費、福利費等基本業(yè)務(wù)開支范圍,，及時指導(dǎo)各單位主辦會計在財務(wù)方面的涉稅處理方法,。

6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報,，完成**醫(yī)院減免稅補(bǔ)充資料的申報。

再次,，執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督職能,，加強(qiáng)對各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實行即時跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的重要事項及時向董事長匯報,。根據(jù)內(nèi)部控制制度,、預(yù)算管理制度等相關(guān)財務(wù)管理制度，忠于崗位,，嚴(yán)格要求自己,，做好團(tuán)隊建設(shè)。重點加強(qiáng)對審單會計的管理知識和財務(wù)制度的培訓(xùn),，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,，費用支出的合理，對違規(guī)違紀(jì)的行為不以個人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。

最后,，做好誠信服務(wù)：財務(wù)部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務(wù)部門,，要樹立誠信服務(wù)的理念。各單位財務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,，及時出具預(yù)算分析,，為經(jīng)營管理提供參考信息。

第四季度工作總結(jié)篇三

時間過的真快,，一轉(zhuǎn)眼一個月就過去了,，又迎來了新的一月。在這一個月的時間里也做了不少事!在開學(xué)以來的這一個月里,，我也學(xué)到了不少東西,。

下面是我這個月的工作：

一.學(xué)生會納新。

納新要求是：工作認(rèn)真,，仔細(xì),，態(tài)度端正，吃苦耐勞,，

有責(zé)任心,。真正熱愛本部工作，積極參加與本部的各項工作,。勇于創(chuàng)新,，有一定的組織能力。

這次的學(xué)生會納新比上一年的來的早一些。我部通過初,。

賽和復(fù)賽的篩選,，只留下16個人才。

二.表彰大會,。

表彰大會的成功舉行,。通過這次的表彰大會，看到了在大會中紀(jì)律不是很好,。紀(jì)律很重要!

三.新生開學(xué)典禮組織部工作總結(jié)在這次的新生開學(xué)典禮中,，都做的很好。紀(jì)律也好了,。

四.制定組織部會議制度,。

1.開會不穿拖鞋不穿裙，要穿體面,。

2.必須以鼓掌的形式來開始會議和結(jié)束會議,。

3.開會時部的大聲喧嘩，有什么問題等開完會再說,。

4.開會不得遲到,，遲到說明原因，無特殊原因記遲到一次,，遲到兩次記曠會一次,。也不得無故曠會。

5.有事必須請假,，曠會三次者請退出組織部,。

五.團(tuán)費的收繳。

通過上一年在組織部的學(xué)習(xí),，比上一年團(tuán)費的收繳更成功,。

這一次的團(tuán)費收繳比上一年的速度更快了，效率有所提高,。

也沒出現(xiàn)什么團(tuán)費不對的地方,。不過這次的團(tuán)費收繳過程。

中,，部員們對自己的工作職責(zé)不是很清楚。

通過這次的團(tuán)費收繳,，看到了不足之處,，可能是開會時沒有。

很清楚的讓部員們在收繳團(tuán)費的職責(zé)!在以后的工作中,，不,。

能再出現(xiàn)這種問題!

上面就是這一個月的工作介紹，通過這一個月的工作，

我也慢慢的對工作上手了,。在以后的工作中會慢慢的改進(jìn)自,。

己的不足，好的就繼續(xù)發(fā)揚!把自己的工作做的更好!

組織部,。

劉根生,。

2010-9-30。

第四季度工作總結(jié)篇四

2015年已然來臨,，組織部本學(xué)期的工作也接近了尾聲,，在各級領(lǐng)導(dǎo)以及同學(xué)們的配合下，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，認(rèn)真開展各項日常工作,，我們本著“服務(wù)同學(xué)、上傳下達(dá)”的宗旨,，一切從實際出發(fā),，不斷聽取意見，及時調(diào)整工作方式,，調(diào)整工作態(tài)度,，使組織部的各方面都有了一定的進(jìn)步。組織部積極開展各項工作,也使部門在工作中得以迅速成長和發(fā)展,。下面就是我部門2014年的工作總結(jié),。

(一)、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作,。

本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求,，及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù)，對各年級學(xué)生團(tuán)證及時注冊,，及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo),。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán),，總的來說結(jié)果不錯,，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,，充實到團(tuán)員隊伍中來,，發(fā)展了不少團(tuán)員。

(二),、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費收繳工作,。

為加強(qiáng)思想進(jìn)步，積極向黨組織靠攏,，我院于十一月份進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn),，全院170名優(yōu)秀團(tuán)員參加了此次培訓(xùn)并且通過了結(jié)業(yè)考核,。我部門積極配合黨總支，團(tuán)總支成功組織了此次培訓(xùn)工作,，為黨組織培養(yǎng)人才,，加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)做出了貢獻(xiàn)。

(四)資料整理工作,。

本學(xué)期組織部把各項資料做了詳細(xì)的整理以及分類,，著重整理了10級至13級入黨積極分子資料，并進(jìn)行了補(bǔ)充與分類,，加強(qiáng)入黨積極分子檔案的管理,，避免日后工作的繁瑣，為未來組織部合理整理資料做好了鋪墊,。組織部工作總結(jié)至2014年底我院共有學(xué)生人數(shù)1471人,，學(xué)生黨員73人，團(tuán)員1369人,，團(tuán)干88人,。在各年級配合下成功完成經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)統(tǒng)工作。

(四)參加經(jīng)管學(xué)院第六次共青團(tuán)代表大會,。

為響應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨總支,，團(tuán)總支的號召，第六次共青團(tuán)代表大會在12月14日晚勝利舉行,，我們組織部作為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)總支部門,，全體委員準(zhǔn)時參加了這次大會，并參與了經(jīng)管學(xué)院團(tuán)總支書記以及副書記,，委員的選舉工作,，在全體師生的共同努力下我們成功的完成了這次大會的所有工作。

(五)干事的培養(yǎng),。

面對剛剛接手組織部時的困難,，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后,，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識,，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細(xì)節(jié),，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,，我們更加展望未來,，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在團(tuán)總支學(xué)生分會這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用,。

第四季度工作總結(jié)篇五

本人協(xié)助巴珍良副書記負(fù)責(zé)政法綜治工作,，分管計劃生育工作，掛橋頭村,。根據(jù)上級安排,，現(xiàn)將一年來的思想、工作情況作個總結(jié)并就2013年的工作布署作個簡要展望,。

l一,、政法綜治工作。

一年來,，本人在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,，按照構(gòu)建“和諧平安三板橋”的要求,，以“社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo),，以平安建設(shè)為載體,，以化解矛盾為主線,，大力開展創(chuàng)建“平安和諧三板橋”活動，為三板橋鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。一年來,，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生過任何重大刑事治安案件，沒有發(fā)生群體性事件,，沒有發(fā)生越級上訪事件,。全年鄉(xiāng)、村兩級共受理,、調(diào)處各類矛盾糾紛19起,，矛盾糾紛調(diào)處率100%。具體表現(xiàn)如下,。

1,、大力開展民情夜訪工作。制定了周祥的工作計劃,，嚴(yán)密的考核體系,，使所有干部做到群眾的底數(shù)清、情況明,，所有干部對村情底數(shù)清,、情況明，所有情況掌控良好,。并以田南村為示范點,，爭取進(jìn)入市級示范點。

2,、加強(qiáng)治安防范宣傳工作,。按照上級要求,，全面開展公共安全感測評調(diào)查，以調(diào)查問卷的形式逐村逐戶上門開展治安調(diào)查工作,，收集,、梳理群眾反映的問題，對這些問題能夠解決的立即解決,，不能當(dāng)場解決的做好耐心細(xì)致的思想解釋工作,。公共安全感謝調(diào)查活動搭建了群眾參與政法綜治工作的新途徑，切實提升了公眾安全感,，有力地維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定,。

3、切實加強(qiáng)治安巡邏,，做好邊界聯(lián)防工作,。尤其是重大活動及節(jié)日期間經(jīng)常深入村莊、學(xué)校參與治安巡邏活動,，得到了廣大群眾的好評,。每月制定治安巡邏值班表，值班情況與年終考評掛鉤,，與獎懲掛鉤,。

4、加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作,。村級綜治基層工作,。以田南村為重點，逐步打造村級政法綜治示范點,，完善了村級綜治室專職副主任的任命工作,。鄉(xiāng)級綜治基層基礎(chǔ)工作。一是健全例會制度,。每月召開一次村綜治專干例會,，通報全鄉(xiāng)綜治工作開展情況、匯報矛盾糾紛排查化解情況,、安排部署下個月工作情況,。二是定期開展綜治工作情況督查，每月對全鄉(xiāng)8個村和鄉(xiāng)直單位綜治工作開展情況進(jìn)行督促檢查,，加強(qiáng)了村綜治室的規(guī)范化建設(shè),，做到村室有人辦公，群眾來訪有人接待,，杜絕了越級上訪事件,。

4、高質(zhì)量完成了兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊界聯(lián)防會議,。

5,、2013年工作打算,。

(1)、全面推進(jìn)“十無”和諧平安村建設(shè),。(2),、將邊界聯(lián)防工作精細(xì)化，做好邊界平安宣傳等工作,。(3)、打造清水,、湖邊村政法綜治工作亮點,。

二、計劃生育工作計生辦工作總結(jié)一年來,，我鄉(xiāng)計生工作做到了按生育政策早摸底,、早排查、早安排的原則,，嚴(yán)格辦證審批手續(xù),、程序，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作;按時,、準(zhǔn)確統(tǒng)計上報人口信息,，全鄉(xiāng)總?cè)丝?1734人，已婚育齡婦女2494人,，2012年出生人口162人,，男83人，女79人,，政策內(nèi)出生115人,，出生率13.99%，死亡78人,，自然增長率7.26%,，出生政策符合率70.99%，性別比105.06;全年結(jié)扎88人,，上環(huán)72人,，取環(huán)9人，人引29人,，長效節(jié)育措施落實率達(dá)96.03%;藥具使用人數(shù)262人,，使用率10.51%;期內(nèi)領(lǐng)取生育服務(wù)證55人，領(lǐng)取再生一胎生育證36人,。

1,、堅持黨政“一把手”親自抓負(fù)總責(zé)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，鄉(xiāng)長為第一副組長,，成員由全體班子成員和中層干部組成,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)安排日常工作。堅持“一票否決”不動搖,，堅持獎懲不動搖,，始終堅持把人口和計劃生育工作與我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合在一起，保持高度一致,。

2,、每年征訂計生各類報刊雜志，分發(fā)到各個村,，并印發(fā)了計生相關(guān)優(yōu)惠政策,、知識5000余份發(fā)到各個村組要求鄉(xiāng)村干部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)與宣傳;同時粉刷了8條藍(lán)底白字規(guī)范性和永久性標(biāo)語;另外在各報刊雜志積極投稿，把實際工作中的好做法,，取得的好成績以文字的形式在各種宣傳媒體展現(xiàn),。

3、嚴(yán)格按照農(nóng)村部分家庭特別扶助,、獎勵扶助制度政策進(jìn)行民主評議,、三級申報、公示,、審核,，2012年全鄉(xiāng)共有11人享受，特別獎扶2人,，已通過縣計生委審查審核;農(nóng)村獨女,、二女戶享受“新農(nóng)合”對象345人，計10350元,。綠色養(yǎng)老32人,，計25600元。愛心保險211人,，計2532元,。享受二女戶養(yǎng)老保險對象4對，2012年12月下發(fā)利導(dǎo)資金34210元,，已全部發(fā)放到位,。

4、堅持依法行政,，推進(jìn)社會撫養(yǎng)費征收工作,。2012年，通過大造聲勢,、以點帶面,，主動繳納社會撫養(yǎng)費對象倍增，社會撫養(yǎng)費征收工作取得了明顯的效果，有效推進(jìn)了全鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費征收工作深入開展,。

5,、2013年工作打算。

(1),、將不正當(dāng)上戶口渠道堵死,。與派出所加強(qiáng)合作，杜絕未落實社會撫養(yǎng)費征收人員上戶,、未落實四項手術(shù)上戶現(xiàn)象,。

(2)、計劃2013年社會撫養(yǎng)費征收比例達(dá)到100%足額征收,。

三,、掛村工作。

2012年安排掛橋頭村,。本人深入基層，與群眾百姓交朋友,，了解實際情況,，指導(dǎo)好村兩委班子開展好工作。積極與上級部門聯(lián)系,，爭取資金,，得到了縣農(nóng)工部、水務(wù)局等部門的大力支持,，使多年未解決的二組村道得以順利修筑,、人飲工程管道修復(fù)全面完成、下屋新農(nóng)村點已經(jīng)完工,。

第四季度工作總結(jié)篇六

時間一晃而過,，彈指之間，2011年下半學(xué)期已接結(jié)束,，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕,。這半學(xué)期來，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,，我們組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項日常工作,，并在探索工作新方法,，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn),。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方法,。

本人任組織部部長只有二個月多,，時間很短，但是在這段時間的工作中學(xué)到了不少東西,，感觸很深,，要做好部門的工作，首先要做好自己,，以身作則,。做好每項工作，還需要而要得到同學(xué)們的支持,，這就需要處處為同學(xué)們著想,。當(dāng)然，我們是學(xué)生干部,，本質(zhì)還是學(xué)生,，那么平時工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實態(tài)度去服務(wù)同學(xué)，十分感謝這段時間大家對我支持,。下面是本學(xué)期的主要工作：

一,、團(tuán)費的收繳，團(tuán)籍團(tuán)證的注冊：

在新的一學(xué)期開始,，團(tuán)籍團(tuán)證的注冊和團(tuán)費的收繳開始了,，我們系一共400多個團(tuán)員，幾年由原來收一年的團(tuán)費變成收兩年的2.4元,，我們負(fù)責(zé)收繳注冊,，在團(tuán)委老師和院組織部的協(xié)助下，工作開展的順利,，并圓滿收尾,。

二、學(xué)理論,，知團(tuán)情,，教育系列活動。

們的積極性明顯增加,。

在這期間,，院組織部舉行了知識競賽，系里每班出一人,。背試題,，聽紅歌，各班的代表都努力的背黨團(tuán)的知識,，聽大量的紅歌,，在最后的比賽中，雖然沒有取得很好的名詞但是我們大家都努力了，對黨團(tuán)的知識了解的更加深刻了,。我認(rèn)為這次的活動很有意義,，我收獲了很多，為自己增加了很多知識,，受益匪淺,。

三、入黨推優(yōu),，積極分子發(fā)展預(yù)備,，預(yù)備轉(zhuǎn)正工作。

這學(xué)期每班和各部門都有推優(yōu)的名額,，我們部門負(fù)責(zé)調(diào)查這些人的情況,，榮譽(yù)積分，學(xué)業(yè)積分,，收繳申請書,，讓他們在院里組織的考試中能取得個好成績。

在11月三十號時我系組織了支部大會,，該大會對積極發(fā)展預(yù)備和預(yù)備轉(zhuǎn)正的一百多名同學(xué)表決,，并且全部通過，為黨增加了新鮮血液,。整理他們的資料我們組織部整理了一個月，最后在上交到老師那里基本情況良好,，沒有出現(xiàn)重大問題,，雖然有點累，但是很充實,，為自己以后的入黨做了鋪墊,。

四.學(xué)生會素質(zhì)拓展：

我們系和經(jīng)貿(mào)系組織了學(xué)生干部素質(zhì)拓展，極大提高了我們的熱情,，玩游戲提高了我們的團(tuán)結(jié)性,，讓每個部門有更多的交流溝通，同時也培養(yǎng)了我們的責(zé)任感,。為以后學(xué)生會工作的開展做了很好的鋪墊,。

五、團(tuán)日活動,。

這學(xué)期全院舉辦了四次團(tuán)日活動,，每次團(tuán)日活動我們系各班團(tuán)支。

院里組織了團(tuán)日活動觀摩大賽,，我們系信2,、信3、信4參與了比賽，并由信3進(jìn)入決賽,，最終取得了優(yōu)秀獎,，雖然沒有得到名次，但在比賽中我看到了同學(xué)們的激情,，尤其是信3在決賽時,，我感覺這次團(tuán)日活動是最成功的。

團(tuán)日活動我系還有缺憾,，但我們經(jīng)過一學(xué)期的努力我相信在下個學(xué)年里我們系一定不敢會取得好的成績,。

六、一些小比賽的進(jìn)行：

在最近的時間了系里部門和部門之間舉行了團(tuán)結(jié)一心對抗賽,，和跳繩比賽,，我們部門和外聯(lián)部合作，組成一個強(qiáng)大的隊伍,，在比賽中取得了第一名和第二名的成果,，這個活動極大的增加了我們部門中的團(tuán)結(jié)性，也加深了我們部和外聯(lián)部的交流溝通,，一些小的比賽讓我們兩個部門團(tuán)結(jié)起來,，我相信在以后的工作中會更加順利。

組織部作為團(tuán)委,、學(xué)生會的主要職能以及日常職能部門,，有著它特別的工作性質(zhì)和要求首先要求每個人都是一個桿秤——公平。為了更好的完善每個人,，我們通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治覺悟,，加強(qiáng)修養(yǎng)，同時將其付諸實踐,，不斷提高學(xué)生干部運用新知識解決新的問題的能力。積極配合團(tuán)委開展基層學(xué)生干部的培養(yǎng)活動,，堅持集中輔導(dǎo)和內(nèi)部交流會議相結(jié)合,，理論與實踐相結(jié)合的教育方法，力求在全院范圍內(nèi)提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì),，義務(wù)技能,，溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力和社交禮儀,，增強(qiáng)全局意識,，責(zé)任意識，服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,。

學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動和工作的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者,，作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干,，必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì)，也一定要找準(zhǔn)自己的位置,，正確的給角色定位,，給職務(wù)定位，真正了解非權(quán)威性和準(zhǔn)職業(yè)性這一重要特征,，妥善處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,，努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶,。

組織部將會在新學(xué)期的工作中,，努力完善自己，總結(jié)工作地得失,，積累工作經(jīng)驗,，不斷提高工作效率，認(rèn)真踏實的落實本部門的工作任務(wù),，以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨,，更好的盡自己的一份力，使學(xué)生會更加美好!

第四季度工作總結(jié)篇七

20xx年10月,，我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作,，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持.我將更加認(rèn)真的對待20xx年的工作.目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃.人事行政工作復(fù)雜,，目前部門已配備了各種管理表,，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項目分配表,、獎金分配表,、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表,、員工面試、入職,、轉(zhuǎn)正,、離職表、從人員招聘至任用,，根據(jù)各組的實際需要,，有針對性，合理地招聘員工,，配備到各崗位,。較好完成各組人員的入職、離職,、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù),，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀(jì)律管理,，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,，安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處,。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多,，積極告訴他們作出改整,。

組織員工活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感,。20xx年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階,。

第四季度工作總結(jié)篇八

公司在2020年第四季度的主要工作任務(wù)是在搞好安全生產(chǎn)的同時,，要加強(qiáng)消防、保安工作工作,，以下為具體工作：

二,、安全要匯報，開會第一項,，安全不放松,，開會必然安全，安全必須第,。

三,、加強(qiáng)消防安全工作和對三違人員的處罰：對現(xiàn)場特別是三個碼頭的消防進(jìn)行了一次大檢查，根據(jù)實際情況,，重新購置了一批新的消防水槍,、消防帶及相應(yīng)配件，在中門專門配備了一臺應(yīng)急消防泵及其相匹配的水槍,、水帶等應(yīng)急消防設(shè)備,，對有嚴(yán)重隱患的，安全科下達(dá)了相應(yīng)的《隱患整改通知單》或在公司的周例會上進(jìn)行宣布,，要求其進(jìn)行整改,。同時，加大了對“三違”人員的查處力度,，每月對“三違”人員的處罰也將進(jìn)行一次公布,，該措施也得到了大家的認(rèn)同,，保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，進(jìn)一步夯實了公司安全基礎(chǔ)工作,。

五,、公司安全科組織了全公司員工的三次大的安全會議，組織了三次公司各部門主管參加的安全會議,、組織了三次保安的安全保衛(wèi)會議,，讓公司員工的安全知識和安全意識又大大提高了一步。

總之：安全科通過以上及其它的安全措施,，公司的安全狀況較好,，確保了公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行!

第四季度工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼之間，xx年已接近了尾聲,，回顧過去的三個月,，自己得到了快速地成長，無論是工作表現(xiàn)還是業(yè)務(wù)水平都有了很大的提升,。取得這一成績不僅得益于自己的努力工作,，更得益于部門領(lǐng)導(dǎo)及各位主管對我殷切教導(dǎo)和細(xì)心培養(yǎng)。能榮幸地被評為“xx”榮譽(yù)稱號我感到驕傲與自豪,。

親身參與部門組織的xx主題促銷活動,。面對人頭攢動的顧客，自己除了參與銷售工作以外,，最主要的任務(wù)是管理特賣人員,，工作重點有：

4、加班加點確保銷售,，為了能順利完成銷售任務(wù),，在客流高峰期，主動延遲下班時間,，承擔(dān)開據(jù)小票,，整理打包的工作，盡自己的努力確保銷售,。經(jīng)過十五天的辛勤工作,，此次特賣共實現(xiàn)近百萬元的銷售，較好的完成了部門下達(dá)的銷售任務(wù),。

本季度的工作重點是協(xié)助主管管理小組,，具體工作有：

3,、向主管學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)主管們好的工作方法，多請教工作中遇到的一些暫時處理的問題,，同時多做記錄,，勤于思考,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

只有不斷地學(xué)習(xí),、思考,、總結(jié)，才能不斷地提高,。這個過程就像下圍棋一樣,，起初從零開始，水平都差不多,，慢慢知道了布局,，有了進(jìn)展之后，對水平低的就不屑一顧,，自以為是,，進(jìn)入一個平臺期；然后慢慢也就有了對更高水平的向往,，如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié),，就逐漸有了大局觀，也知道了何以舍小保大,，就這樣在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步,，其實，工作中也是一樣,，需要不斷地學(xué)習(xí),、充實，理論知識是基礎(chǔ),，沒有很好的基礎(chǔ),，工作的質(zhì)量和效果就得不到保證。

以上是對第四季度工作的小結(jié),，我深切感受到實踐是學(xué)習(xí),、鍛煉和提高最有效的途徑。我作為一名大學(xué)生在今后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提升自己,，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)給予我們更多鍛煉的機(jī)會，請相信我們年輕人會隨著中央商場的發(fā)展迅速成長,。

第四季度工作總結(jié)篇十

本人于20__年x月到xx鎮(zhèn)xx村工作,。這對我來說是個新的挑戰(zhàn)。在這里,，我保持謙遜的姿態(tài)向大家學(xué)習(xí),，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，在基層群眾的支持鼓舞下,，我認(rèn)真履行著這一名新時代村官的光榮職責(zé),。在第四季度即將結(jié)束之際,，現(xiàn)將第四季度的情況總結(jié)如下：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高了道德素養(yǎng)是新時期村官的基本要求,。在第四季度里,，我一直注重理論學(xué)習(xí)，多學(xué)多想,，提高思想政治素質(zhì),。在第四季度里，我光榮的遞交了入黨申請書,，在工作中生活中時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,，在各個方面不斷地完善自己，超越自己,，重塑自己的世界觀人生觀價值觀,，為xx村的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

通過不斷學(xué)習(xí),，積累了一定的基層工作經(jīng)驗,，能夠處理日常工作中一些問題。x月,，我參加大學(xué)生工作者的培訓(xùn)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并在工作中努力與實際相結(jié)合,，保證了各項工作的正常運行,。平常還注意和其他村官交流心得體會，取長補(bǔ)短,。在xx村供職的這段時間中,，我的組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面得到鍛煉,，個人素質(zhì)得到顯著提高。

愛崗盡業(yè)是對一名村官的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作。我以全心全意的心態(tài)對待團(tuán)支部工作,，召開團(tuán)支部大會和組織團(tuán)活動,，組織成立青年突擊隊，在各種抗災(zāi)活動中身先士卒,，充分發(fā)揮了青年的先鋒模范作用,；我努力完成村級檔案的建制工作，通過各種方式了解檔案工作的注意點，完成了20xx年度村級檔案歸檔整理工作,；在文書工作上，我完成了各類信息表格的編輯工作,，記錄完成了各種會議記錄,，規(guī)范工作表格，采編了20xx年度xx村三份,，完成了一系列文件的起草工作,。

為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上,，我時時處處以誠待人,。平時工作中扎實細(xì)致。始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。樹立正確的價值觀和利益觀，并與一切不良行為做斗爭,。

現(xiàn)代社會是學(xué)習(xí)型社會,，工作中我也經(jīng)常參加各種農(nóng)技培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在工作中發(fā)揮自己理論特長解決一些產(chǎn)業(yè)上的矛盾問題,。在鉆研農(nóng)村業(yè)務(wù)知識同時,，還不斷加強(qiáng)自我素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，取得了機(jī)動車駕照,，參加了《會計證》的學(xué)習(xí)考核,，還報考了xx大學(xué)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行第二學(xué)位的進(jìn)修。我時刻保持著時時學(xué),，處處學(xué)的姿態(tài)和頭腦,。通過加強(qiáng)自我素養(yǎng)的不斷學(xué)習(xí)鍛煉，為塑造一名新型與時俱進(jìn)的村官而努力,！

總結(jié)這一年,，有微薄的成績，也有一定的不足,。這一切只代表過去,，新的一年，我要努力學(xué)習(xí),，戒驕戒躁,，在基層的土地上發(fā)揮出自己最大的光與熱！

第四季度工作總結(jié)篇十一

時光飛快,，不知不覺中我已經(jīng)進(jìn)入satco這個有愛的大家庭快兩個月了,。這段時間里我經(jīng)歷了從剛?cè)肼毜拿悦：筒贿m應(yīng)逐漸成長和提高，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，積極實踐,，不懂就問,，刨根問底，不放過任何細(xì)節(jié),。這個兩個月里,，在電氣組諸位師傅手把手的幫助教導(dǎo)下，我成長的十分迅速?，F(xiàn)對我本季度的任務(wù)進(jìn)行總結(jié)如下：

作為新入職的員工,，回顧入職的這兩個月的工作經(jīng)歷，我收獲了很多,。首先,，我是對單位的初步了解，和本職崗位的工作內(nèi)容的熟悉,。知道了質(zhì)檢對于生產(chǎn)的重要性,。在這期間讓我記憶猶新的一句話是“上一道工序為下一道工序服務(wù)，如何保證質(zhì)量,，就是把本道工序做到完美,，為下一道工序提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！弊鳛橘|(zhì)量部進(jìn)貨檢驗的新一員,，我要做的就是盡可能的把問題零件卡在源頭，不讓問題隱患流到下一步生產(chǎn)線上,。我也理解了做這個崗位的重要性,，工作中一定要細(xì)心仔細(xì)，檢查好每一步,，容不得半點馬虎,，不然可能會造成很惡劣的后果。

其次,，我深知“合抱之木,，始于毫末”、“千里之行始于足下”的道理,。在崗位上需要腳踏實地,，從點滴學(xué)起、做起,、干起,，事無巨細(xì)，不以小事而不為,。并且在工作上要認(rèn)真細(xì)心,，高度負(fù)責(zé),，工作中遇事多想，多總結(jié),，努力為自己以后的工作積累經(jīng)驗,。以腳踏實地的工作作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的認(rèn)可和支持。

此外,，功過這段時間的工作,，讓我清醒的認(rèn)識到自己的缺點和不足，特別是專業(yè)知識方面,，還有一些基本量具的使用等方面還有所欠缺，因此要適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求,，必須加快更新和補(bǔ)充知識,，在工作的同時，遇到不懂得問題,，虛心向老師傅請教,，努力做到見賢思齊、兼收并蓄,、開拓視野,。平時多觀察老師傅的做事方法，爭取不斷進(jìn)步,，提高自己的工作能力,，使自己早日成為公司的有用之人。

第四季度工作總結(jié)篇十二

___季度以來,，財務(wù)科按照院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動計劃,，緊緊圍繞“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的工作目標(biāo),，有重點地抓好財務(wù)服務(wù)保障工作,，從動員部署、建章立制,、整頓行風(fēng)等方面入手,，積極做好全科的質(zhì)量建設(shè)工作，三個月以來,，在院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全科同志的共同努力下，財務(wù)科的質(zhì)量建設(shè)工作順利展開,，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變,，辦事效率明顯提高。

一,、基本情況,。

（一）認(rèn)真做好動員部署工作。

元月10日，全科召開了科務(wù)會,，會上,，張科長就如何開展好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動進(jìn)行了動員部署，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了院首長關(guān)于質(zhì)量建設(shè)年活動的講話精神和院,、部通知要求,，統(tǒng)一了全科人員的思想認(rèn)識，明確了目標(biāo)措施,，王副科長對抓好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)提出了具體要求和方法步驟,，通過動員部署，大家充分認(rèn)清了開展“質(zhì)量建設(shè)年”活動的重要性和必要性,。

（二）補(bǔ)充完善各項規(guī)章制度,。

為提高依法管理水平和服務(wù)質(zhì)量，財務(wù)科組織制定了一系列財務(wù)管理制度,，一是為嚴(yán)格票據(jù)的使用管理,，制定了《票據(jù)管理制度》；二是規(guī)范財務(wù)管理行為,，組織制定了財務(wù)各崗位工作職責(zé),；三是加強(qiáng)實物資產(chǎn)管理，組織制定《實物資產(chǎn)管理細(xì)則》,；四是加強(qiáng)經(jīng)費管理,，修訂完善了《經(jīng)費審批權(quán)限》和《基層財務(wù)管理辦法》。五是為整頓財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)保障態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)行為,，制定了《財務(wù)科服務(wù)行為規(guī)范》。

（三）大力開展行風(fēng)整頓活動,。

為徹底解決服務(wù)不盡心,、崗位不盡責(zé)、工作不盡力的飄浮作風(fēng),，切實轉(zhuǎn)變財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)理念,，樹立財務(wù)人員良好形象，財務(wù)科開展了一系列的作風(fēng)整頓,。

1,、狠抓思想作風(fēng)整頓。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了院長,、在機(jī)關(guān)干部點名會上的講話,，仔細(xì)閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書，寫了個人心得體會,，科領(lǐng)導(dǎo)以此為契機(jī),，從自身做起,，要求財務(wù)科全體干部按照院首長的要求，提高六種意識,，對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量不高,、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質(zhì),；認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動,，結(jié)合財務(wù)工作特點，通過學(xué)習(xí)《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》,，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務(wù)人員進(jìn)行了防腐倡廉教育,，要求全體財務(wù)人員上交了財務(wù)安全保證書；抓住學(xué)雷鋒活動月的有利契機(jī),，在大力開展學(xué)雷鋒服務(wù)活動的基礎(chǔ)上,，針對財務(wù)人員思想狀況，認(rèn)真組織思想教育整頓,，分析自身存在的問題,，研究提高自身素質(zhì)的方法和措施,。

2,、狠抓服務(wù)態(tài)度整頓。

財務(wù)科把質(zhì)量建設(shè)活動融入到經(jīng)費管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中,，推行了財務(wù)崗位服務(wù)卡,，制定具體的承諾內(nèi)容，自覺接受工休人員監(jiān)督,，服務(wù)滿意率達(dá)90%,，窗口服務(wù)業(yè)務(wù)完成率達(dá)100%，改善了服務(wù)質(zhì)量,，提高了管理水平,；積極開展以“為工休人員服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”為主題的窗口服務(wù)活動,，認(rèn)真執(zhí)行《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推行文明禮貌用語,，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量,。

3,、狠抓財經(jīng)紀(jì)律整頓。

科學(xué)編制預(yù)算,，通過充分調(diào)研和論證,，在細(xì)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，采用零基預(yù)算，科學(xué)合理安排預(yù)算項目和經(jīng)費指標(biāo),，確保了預(yù)算安排與實際工作任務(wù)緊密結(jié)合,，增強(qiáng)了預(yù)算的針對性和指導(dǎo)性；規(guī)范票據(jù)管理,，對近幾年科室在財務(wù)科領(lǐng)用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進(jìn)行了專項審查,，同時對20__年至今，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù),，限期上繳,，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現(xiàn)象以及已收現(xiàn)金的存放和使用情況進(jìn)行了檢查；針對全院財經(jīng)紀(jì)律大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些審核報銷不及時,、經(jīng)費管理不到位的問題,，制定了歸口經(jīng)費管理細(xì)則和經(jīng)費管理考評內(nèi)容，促進(jìn)了財務(wù)管理工作的規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化,。

二、質(zhì)量建設(shè)存在的問題及原因分析,。

二季度,，財務(wù)科狠抓質(zhì)量建設(shè)，收到了一定成效,。但也存在一些問題和不足：一是對把財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動貫穿到財務(wù)工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考,；二是在當(dāng)前的新形勢下，對財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)面臨的新情況,、新問題,，尤其是對財務(wù)科轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量等方面反映的問題調(diào)查研究不夠,，創(chuàng)新手段不足,，缺乏具體的指導(dǎo)；三是財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；四是在創(chuàng)新管理理念,、提高管理效率等方面,，還有待于快速推進(jìn)，及時總結(jié),，并進(jìn)一步規(guī)范,。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決,。

三,、改進(jìn)措施,。

1、認(rèn)真開展思想政治工作,。

近期對財務(wù)科的人員思想狀況進(jìn)行一次全面分析,，特別是對確定轉(zhuǎn)業(yè)的人員的思想狀況，重點進(jìn)行分析掌握,；利用黨團(tuán)活動時間組織政治學(xué)習(xí),，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)財務(wù)科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向,；深入開展談心活動,，認(rèn)真了解每個財務(wù)人員的思想動態(tài)、工作狀況,，對個人存在的困難,，積極想辦法，盡量幫助解決,，為群眾排憂解難,。

2、繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識,。

按照“機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”,、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)方針，在全科范圍內(nèi)開展提高服務(wù)意識的教育活動,，每周組織開展一次服務(wù)標(biāo)兵評比活動,，樹立服務(wù)典型,，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立正確的服務(wù)觀念,；嚴(yán)格落實《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推廣文明服務(wù)用語,，并聘請科室人員進(jìn)行監(jiān)督,，努力在全科范圍內(nèi)營造文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的環(huán)境,；進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能,，設(shè)立引導(dǎo)標(biāo)識和窗口服務(wù)流程，簡化程序,，減少辦事手續(xù),，方便基層，提高效率,。

3,、不斷提高財務(wù)人員素質(zhì)。

一是加強(qiáng)財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，采用“請進(jìn)來,、送出去”等方式,，學(xué)習(xí)掌握同行業(yè)先進(jìn)知識和管理技術(shù)，提高財務(wù)人員工作水平和業(yè)務(wù)技能,。二是加強(qiáng)財務(wù)人員計算機(jī)技能培訓(xùn),，推行會計電算化管理，盡快實現(xiàn)手工記賬到網(wǎng)絡(luò)記賬管理轉(zhuǎn)變,，提高工作效率,。三是加強(qiáng)財經(jīng)知識宣傳教育，提高依法理財水平和全院人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度的自覺性,。