“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇一

農(nóng)業(yè)是定國(guó)安邦的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)?！胺?wù)三農(nóng),，奉獻(xiàn)社會(huì)”是____省農(nóng)資流通協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)的神圣使命和崇高責(zé)任。長(zhǎng)期以來(lái),，我省廣大農(nóng)資會(huì)員企業(yè)一直秉承“守法經(jīng)營(yíng),，誠(chéng)信服務(wù)”理念,，為廣大農(nóng)民朋友營(yíng)造安全農(nóng)資消費(fèi)環(huán)境孜孜以求，不懈奮斗,。為響應(yīng)省農(nóng)委“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村活動(dòng)”的號(hào)召,，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)資行業(yè)守法自律誠(chéng)信建設(shè)，杜絕坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象,，現(xiàn)向全省廣大農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)提出如下倡議：

一,、遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，做依法生產(chǎn),、依法經(jīng)營(yíng)的模范，自覺(jué)接受全社會(huì)及有關(guān)行政管理部門(mén)的監(jiān)督檢查,。

二,、保證質(zhì)量。堅(jiān)持“質(zhì)量第一,，信譽(yù)至上”的宗旨,，堅(jiān)決做到“四不進(jìn)”，即：假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品不進(jìn),，無(wú)合法手續(xù)的農(nóng)資產(chǎn)品不進(jìn),，國(guó)家禁用的農(nóng)資產(chǎn)品不進(jìn)，未經(jīng)審定,、登記和批準(zhǔn)的農(nóng)資產(chǎn)品不進(jìn)。切實(shí)建立健全農(nóng)資質(zhì)量保障體系,，認(rèn)真做好質(zhì)量控制,。

三、規(guī)范經(jīng)營(yíng),。規(guī)范從業(yè)行為,，嚴(yán)格行業(yè)自律，明碼標(biāo)價(jià),、貨真價(jià)實(shí),，建立農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬，做到進(jìn)出有賬,，流向清楚,。

四、服務(wù)優(yōu)質(zhì),。在提供優(yōu)質(zhì)和安全的農(nóng)資產(chǎn)品的同時(shí),，積極提供完善的技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)廣大農(nóng)民科學(xué)施肥,、用藥,、用種,，幫助農(nóng)民節(jié)本增效。

五,、誠(chéng)實(shí)守信,。樹(shù)立“講道德、重合同,、守信譽(yù),、遵紀(jì)守法、公平競(jìng)爭(zhēng)”的行業(yè)新風(fēng)尚,，農(nóng)資產(chǎn)品因質(zhì)量問(wèn)題給購(gòu)買(mǎi)者造成損失,，依法負(fù)責(zé)賠償，并積極配合行政管理部門(mén)調(diào)查處理,。

____省農(nóng)資流通協(xié)會(huì),。

二〇一四年八月四日。

____省農(nóng)資流通協(xié)會(huì),。

二〇一四年八月四日,。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇二

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼_年年關(guān)已到,，我到_公司也有一年時(shí)間了,。這是緊張又充實(shí)的一年，20_年見(jiàn)證了我從無(wú)到有,。從今年三月八號(hào)進(jìn)公司以來(lái)的一年,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，我從一名經(jīng)驗(yàn)淺薄的應(yīng)屆生,，逐漸成長(zhǎng)為一名具備一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)的采購(gòu)職員,。面對(duì)這一年，_公司所有人齊心協(xié)力,，同心同德,，克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新,，這是值得我們驕傲的,。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗(yàn)而驕傲自豪,。

年初,，我以應(yīng)屆生身份來(lái)_公司實(shí)習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會(huì)的第一步,，是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn),。眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，將我放在如此重要的崗位上,。回首這一年,，我在_的取得的進(jìn)步都?xì)v歷在目,，每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。正是因?yàn)橛辛艘粋€(gè)良好的平臺(tái)和一群可愛(ài)的同事,，才使我能夠快速適應(yīng)工作,，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂(lè),，但更多的是收獲,，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，要知此事必躬行”,。對(duì)我們應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí),。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年,。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，匯報(bào)我在_公司一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足,。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇三

[摘要]企業(yè)為了適應(yīng)急速變化的市場(chǎng)環(huán)境和有效地提高其競(jìng)爭(zhēng)力,，采用了以提高企業(yè)績(jī)效為主要目的管理技術(shù)――企業(yè)流程再造，但在企業(yè)實(shí)際進(jìn)行流程再造中,，企業(yè)卻很少把可持續(xù)發(fā)展的理念引入到流程再造的過(guò)程中,，而只是在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式和理念下考慮流程再造的過(guò)程，以至于流程再造后出現(xiàn)了一系列的環(huán)境和社會(huì)問(wèn)題,，如何解決這些問(wèn)題呢?基于這種原因,，本文提出了綠色企業(yè)流程再造的概念及其內(nèi)涵，并對(duì)其原則進(jìn)行了相關(guān)的論述,。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)流程再造綠色流程再造可持續(xù)發(fā)展。

一,、前言,。

美國(guó)企業(yè)管理大師邁克爾?哈默首先提出了企業(yè)流程再造理論(businessprocessreengineering),簡(jiǎn)稱(chēng)bpr。

他認(rèn)為：“企業(yè)再造工程是對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的重新思考和重新設(shè)計(jì),，以使企業(yè)在成本,、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面獲得巨大的改善,?！睆闹锌梢钥闯觯亩x是以傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思維模式為背景的,，其業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)仍然是以追求經(jīng)濟(jì)利益最大化為目的,，而其核心在于對(duì)業(yè)務(wù)流程的根本重新思考,。

企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造之后整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程仍然是以原材料的單向投入來(lái)維持，而將產(chǎn)品消費(fèi)后的處置回收置于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)范圍之外,。

這種企業(yè)再造行為最終后果是自然資源不斷減少,，固體廢棄物，以及生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的廢氣,、廢水,、廢渣不斷增加，導(dǎo)致企業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、資源利用,，以及生態(tài)環(huán)境之間產(chǎn)生了不協(xié)調(diào)，從而最終危害到自然生態(tài)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,。

這是由于企業(yè)實(shí)際進(jìn)行流程再造中,，很少把可持續(xù)發(fā)展引入到流程再造的過(guò)程中，只考慮流程再造的過(guò)程,，只對(duì)企業(yè)流程進(jìn)行改革,，沒(méi)有考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，再造后的流程與原有流程同樣不能很好地反映企業(yè)戰(zhàn)略方向,，企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中,，仍然存在著對(duì)企業(yè)資源的巨大浪費(fèi)，造成了與環(huán)境和國(guó)家政策的嚴(yán)重不協(xié)調(diào),，對(duì)企業(yè)自身來(lái)說(shuō)無(wú)法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

本文擬對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行探討和研究，提出了基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造--企業(yè)綠色流程再造的概念,，并對(duì)其原則進(jìn)行相關(guān)的論述,。

企業(yè)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)與再造要遵循企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)再造的基本過(guò)程，但是要把可持續(xù)發(fā)展的觀念,，以及方法引入到流程再造的各個(gè)環(huán)節(jié),，以及領(lǐng)域，形成綠色流程再造使企業(yè)流程再造后,，能夠達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),。

可持續(xù)發(fā)展涵蓋了三個(gè)方面的核心內(nèi)容:就其社會(huì)觀而言,主張發(fā)展的公平性,包括本代人的公平、代際公平,既滿(mǎn)足本代人的需要又滿(mǎn)足后代人的需要;就其經(jīng)濟(jì)觀而言,主張發(fā)展的持續(xù)性,關(guān)鍵是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展都不能超越資源與環(huán)境的承受能力;就其自然觀而言,主張人類(lèi)和自然的和諧性,人類(lèi)與自然要和諧相處,確保人和自然構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)始終具備持續(xù)發(fā)展的功能,。

而對(duì)基于可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)流程再造即綠色流程再造不僅要求企業(yè)在流程再造以后,，自身經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展即自身對(duì)內(nèi)可持續(xù)，并且要求企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的環(huán)境及自然生態(tài)保護(hù)相互協(xié)調(diào),同時(shí)運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制,依靠技術(shù)進(jìn)步,合理開(kāi)發(fā)利用各種資源或原材料,即對(duì)社會(huì)對(duì)外要具有可持續(xù)性,。

所以,，我們提出基于可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)流程再造即綠色企業(yè)流程再造的概念為：對(duì)企業(yè)流程從根本上進(jìn)行重新思考和重新設(shè)計(jì)，建立一套具有可持續(xù)發(fā)展性的新的流程,，使流程再造后能夠使企業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、資源利用,，以及生態(tài)環(huán)境之間能更加協(xié)調(diào)，同時(shí)要結(jié)合現(xiàn)代先進(jìn)的技術(shù)包括信息技術(shù),、綠色技術(shù)對(duì)流程進(jìn)行重新變更,，使最終衡量企業(yè)績(jī)效的成本、質(zhì)量,、時(shí)間,，以及可持續(xù)性等關(guān)鍵指標(biāo)獲得巨大提高。

從中可以看出,，綠色流程再造就是把“綠色”,，即綠色觀念特別是可持續(xù)發(fā)展觀念，以及綠色技術(shù)等引入到企業(yè)流程再造中來(lái),，流程再造的目標(biāo)不僅僅是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,，更要求社會(huì)效益的`最大化，并且要實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)把握綠色企業(yè)流程再造的內(nèi)涵,。

1.綠色流程再造首先它是業(yè)務(wù)流程再造的一種，它需要從根本上重新思考業(yè)已形成的基本信念,，即對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中所遵循的基本信念如分工思想,、等級(jí)制度、規(guī)模經(jīng)營(yíng),、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和官僚體制等進(jìn)行重新思考,。

2.綠色流程再造也是對(duì)企業(yè)一次徹底的變革。

再造不是對(duì)組織進(jìn)行膚淺的粗枝末節(jié)的調(diào)整修補(bǔ),，而是要進(jìn)行脫胎換骨式的徹底改造,，拋棄現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)以及陳規(guī)陋習(xí)，另起爐灶,。

只在管理制度和組織形式方面進(jìn)行小改小革,，對(duì)根除企業(yè)的頑疾無(wú)濟(jì)于事。

3.企業(yè)通過(guò)再造工程可望取得顯著的進(jìn)步,，并且這種進(jìn)步不僅體現(xiàn)在企業(yè)自身的績(jī)效上,，比如說(shuō)在效益、時(shí)間,、成本上得到顯著提高，而且要使企業(yè)在再造以后對(duì)社會(huì),、對(duì)環(huán)境也有顯著的進(jìn)步和提高,。

4.綠色再造也要從重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程著手，并且把綠色,、可持續(xù)發(fā)展觀念和內(nèi)容深入到流程設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié),。

業(yè)務(wù)流程是企業(yè)以輸入各種原料和顧客需求為起點(diǎn)到企業(yè)創(chuàng)造出對(duì)顧客有價(jià)值的產(chǎn)品(或服務(wù))為終點(diǎn)的一系列活動(dòng),。

重新設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)流程能夠達(dá)到以最少的對(duì)資源、環(huán)境的需求來(lái)得到最大的利益,。

并且,，在流程的設(shè)計(jì)中要體現(xiàn)對(duì)于資源利用的重視，要使資源達(dá)到可以再利用,、再回收,，來(lái)實(shí)現(xiàn)“低消耗,、低排放,、低污染”,，使企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境,、社會(huì)之間建立一種和諧的,，可持續(xù)的發(fā)展?fàn)顟B(tài),。

5.運(yùn)用最新的技術(shù)包括it信息技術(shù),，以及綠色技術(shù)等來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造,。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展,，技術(shù)局限性大大被突破,，利用現(xiàn)代化工具，使企業(yè)的三流合一也可以成為現(xiàn)實(shí),。

企業(yè)運(yùn)用erp技術(shù),、mrp技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)流程再造的夢(mèng)想,。

同時(shí)把綠色技術(shù)引進(jìn)企業(yè),，進(jìn)行相應(yīng)的流程設(shè)計(jì)，使企業(yè)獲得一種健康,，持續(xù)的發(fā)展,。

6.企業(yè)綠色流程再造目標(biāo)的設(shè)計(jì)上，更加體現(xiàn)可持續(xù)性的要求,。

我們要通過(guò)重新設(shè)計(jì)企業(yè)流程,，使資源減量化、垃圾資源化和污染排放最小化,、無(wú)害化等得以實(shí)現(xiàn),，所以對(duì)于企業(yè)綠色流程再造的評(píng)價(jià)不僅包括經(jīng)濟(jì)效益、時(shí)間,、成本等,，也必須把可持續(xù)的指標(biāo)加入其中，比如說(shuō)企業(yè)資源的利用效率,、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)等等,。

從上面的分析中，我們可以看出，綠色流程再造與我們通常所說(shuō)的企業(yè)流程再造有所不同,，它更加注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,，更加體現(xiàn)企業(yè)給與社會(huì)、環(huán)境的影響,，流程要更能有利于節(jié)約企業(yè)資源,，但同時(shí)也要以顧客作為設(shè)計(jì)流程的一個(gè)出發(fā)點(diǎn)，要處理好與企業(yè)員工的關(guān)系,，獲得他們的認(rèn)可,。

我們還可以看到綠色流程再造與以前的漸進(jìn)式變革理論有本質(zhì)的區(qū)別。

流程再造是組織的再生策略,，它需要全面檢查和徹底翻新原有的工作方式,，把被分割得支離破碎的業(yè)務(wù)流程合理地“組裝”回去。

通過(guò)重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,，建立一個(gè)扁平化的,、富有彈性的、可持續(xù)性的新型組織,。

四,、綠色流程再造的原則。

1.可持續(xù)原則,。

企業(yè)進(jìn)行流程再造要堅(jiān)持可持續(xù)性的原則,，不僅要體現(xiàn)在流程設(shè)計(jì)上，也要體現(xiàn)在具體的實(shí)施過(guò)程中,，要使再造后的流程能夠使企業(yè)更加節(jié)約資源,，達(dá)到資源的良性循環(huán)，對(duì)社會(huì),、環(huán)境做出一定的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)其社會(huì)價(jià)值。

同時(shí),，通過(guò)流程再造可以使員工獲得切身利益提高的同時(shí),，能夠?yàn)閱T工提供更多的發(fā)展空間，使員工的循環(huán)經(jīng)濟(jì)的思想,、節(jié)約的思想得到巨大的提高,，有利于形成企業(yè)良好的文化氛圍，使企業(yè)突破愛(ài)迪生的企業(yè)生命周期理論,，獲得長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展,。(如圖所示)。

圖可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的企業(yè)生命周期理論,。

傳統(tǒng)企業(yè)在分工的架構(gòu)下,強(qiáng)調(diào)“功能部門(mén)”而非“流程”,強(qiáng)調(diào)各部門(mén)完成各部門(mén)的工作,而非全體完成一項(xiàng)整合的工作,。

bpr則強(qiáng)調(diào)打破部門(mén)及組織的界限,以流程為工作單位,重新設(shè)計(jì)工作及組織架構(gòu),。

流程改進(jìn)后具有顯效性。

bpr不是在原有的組織架構(gòu)上做修補(bǔ)的工作,而是徹底改變作業(yè)流程,。

因此,改進(jìn)后的流程的確提高了效率,消除了浪費(fèi),縮短了時(shí)間,提高了顧客滿(mǎn)意度和公司競(jìng)爭(zhēng)力,降低了整個(gè)流程成本。

3.面向顧客的原則,。

綠色流程再造所追求的改造也必須以顧客需求為導(dǎo)向,凡是無(wú)法為顧客創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng),均為改革的目標(biāo),。

4.利用先進(jìn)技術(shù)的原則。

要把信息技術(shù)和其他先進(jìn)技術(shù)特別是綠色技術(shù)與企業(yè)的自身情況,，以及再造的目的有機(jī)的結(jié)合起來(lái),。

五、總結(jié),。

本文通過(guò)對(duì)流程再造的概念作為出發(fā)點(diǎn),，介紹綠色流程再造的概念，以及它的內(nèi)涵和原則,，從中我們可以看出在企業(yè)綠色流程再造的過(guò)程中,，不管從對(duì)企業(yè)目標(biāo)，以及戰(zhàn)略的定位,，以及到再造的實(shí)施,、評(píng)價(jià)都要把綠色流程再造的觀點(diǎn)深入進(jìn)去，使企業(yè)在流程再造后,，真正能達(dá)到在效益上得到提高,、成本得到下降，同時(shí)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),。

文檔為doc格式,。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇四

查新機(jī)構(gòu)（蓋章）：教育部科技查新工作站（yzh02）。

查新完成日期：年1月25日

中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部,。

2015年制,。

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附件1：國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)檢索結(jié)果清單。

1.呼和浩特市海日瀚生物技術(shù)有限公司.羊胚胎和胎盤(pán)有效成分提取新技術(shù),，hg07040445[r]..2.呼和浩特市海日瀚生物技術(shù)有限公司.羊胎素系列產(chǎn)品,hg07004199[r].2007.

6.青海雪牛保健食品有限公司.牦牛(羊)胚胎精華素,0401320052[r].

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13.包鐵男,黃耀江,韓冰,方武.羊胎肽口服液及其制備方法：中國(guó),02160341.3[p].2003-07-30.14.張大文,王青福.羊胎素滋補(bǔ)口服液：中國(guó),99110240.1[p].2001-01-10.15.楊國(guó)春.一種羊胎素產(chǎn)品的生產(chǎn)方法：中國(guó),03134402.x[p].2004-03-17.

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企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇五

20_年財(cái)務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作逐步更加規(guī)范,，取得了一定的成果,。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又即將跨過(guò)一個(gè)年度,，為了及時(shí)總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),，查找不足，按照公司統(tǒng)一部署,，財(cái)務(wù)部經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié),，認(rèn)為在全體財(cái)務(wù)人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)，另外還超額完成了公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

現(xiàn)就年度財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下：

回顧一年來(lái)本部門(mén)所做的工作：繁雜的日常報(bào)銷(xiāo),、原始單據(jù)及記賬憑證審核,、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，繁雜的會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)預(yù)算,、合同審核工作，各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷(xiāo)工作,，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)所需財(cái)務(wù)協(xié)同工作，外部協(xié)調(diào)稅務(wù),、銀行,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等工作，同時(shí)也配合做好了2021年年預(yù)算初步編制工作,，在公司范圍內(nèi)展開(kāi)的零基預(yù)算雖未完全實(shí)施,，但對(duì)于今后對(duì)各部門(mén)實(shí)行預(yù)算管理、績(jī)效管理打下了良好基礎(chǔ);配合做好年終審計(jì),、離任審計(jì),、董事會(huì)監(jiān)事會(huì)所需財(cái)務(wù)資料工作;配合經(jīng)營(yíng)班子做好成本測(cè)算，參與定價(jià)工作;梳理財(cái)務(wù)各項(xiàng)檔案工作,。

本年度財(cái)務(wù)部在財(cái)務(wù)人員較少的情況下,，缺收銀、出納及新招收銀,、出納業(yè)務(wù)不熟悉,，部門(mén)經(jīng)理、會(huì)計(jì)均親自上陣,，隨叫隨到,、手把手教，直至熟悉所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，一幫一,、一帶一，克服種種困難確保公司正常運(yùn)營(yíng);同時(shí)為了降低人工成本,，在保證公司資金,、資產(chǎn)安全的情況下，財(cái)務(wù)部采用一人多崗,、一人多職,，例如：部門(mén)經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會(huì)計(jì)兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗,、出納兼職收銀及倉(cāng)庫(kù)輪休崗;因公司項(xiàng)目?jī)H有夜游產(chǎn)品,，在保證財(cái)務(wù)收銀工作的情況下,，收銀崗位采取一天6小時(shí)制，一個(gè)月30天必到,，與正常每天8小時(shí)制有雙休日的工作時(shí)間基本相同,。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面,。

二,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面。

為了改善公司經(jīng)營(yíng)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保公司資產(chǎn)安全,，我部門(mén)采取事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅(jiān)持公司一切收支均通過(guò)財(cái)務(wù)口,、公司收入有依據(jù),、支出有審批依據(jù)，以避免給公司造成不必要的損失,。

成績(jī)：財(cái)務(wù)部對(duì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)合同不僅就財(cái)務(wù)合同價(jià)款,、結(jié)算支付方式、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等認(rèn)真組織核實(shí)外,，涉及工程類(lèi)合同必須要有第三方審價(jià)公司的預(yù)算造價(jià)審計(jì),、結(jié)算造價(jià)審計(jì)，同時(shí)對(duì)合同的業(yè)務(wù)真實(shí)性,、經(jīng)濟(jì)主體合法性及公司所需要承擔(dān)的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)均認(rèn)真審核,，財(cái)務(wù)問(wèn)題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零;嚴(yán)格審核原始憑證、采購(gòu)價(jià)格;年末組織對(duì)公司資產(chǎn)類(lèi)進(jìn)行摸底盤(pán)查,，日常各部門(mén)人員離職對(duì)涉及保管資產(chǎn)類(lèi)類(lèi)人員進(jìn)行問(wèn)詢(xún);配合第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年終決算審計(jì),、領(lǐng)導(dǎo)離職做好離任審計(jì)、稅務(wù)師事務(wù)所做好所得稅匯算清繳工作,，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)支出;收入價(jià)格,、免票申請(qǐng)、支出依據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制,。

三,、財(cái)務(wù)管理方面。

財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)工作涉及面廣,、影響力強(qiáng),、責(zé)任重大，要求有一個(gè)健全完善的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,，才能保證工作的順利進(jìn)行,。公司從20_年_月_日初創(chuàng)直至2020年_月才基本上從創(chuàng)建階段進(jìn)入到初步經(jīng)營(yíng)階段,，財(cái)務(wù)工作重心也從對(duì)各項(xiàng)工程進(jìn)行審計(jì)、資料,、合同進(jìn)行審核以及對(duì)項(xiàng)目成本測(cè)算,、參與經(jīng)營(yíng)定位、各項(xiàng)目試運(yùn)營(yíng)籌備工作等方面轉(zhuǎn)移到日?；A(chǔ)經(jīng)營(yíng)建設(shè),、運(yùn)營(yíng)方面，從20_年_月起才進(jìn)入全面經(jīng)營(yíng)階段,，雖各項(xiàng)目開(kāi)展遇到種種困難,，通過(guò)人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要發(fā)展,，特別是進(jìn)入該階段,，必須要通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)控制度的建設(shè)，防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

四,、工作設(shè)想及需要改進(jìn)的方面。

財(cái)務(wù)工作是公司的經(jīng)濟(jì)命脈之一,，是公司工作得以正常開(kāi)展的有力保證,，2021年公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)入關(guān)鍵性的一年，這對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)工作提出了更高要求,。在此,，對(duì)2021年財(cái)務(wù)工作做如下安排：

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面。

1,、在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算程序、內(nèi)容,，以期更好的為內(nèi)外部提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

2、在收入方面,，雖市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,、政府部門(mén)監(jiān)管?chē)?yán)格，無(wú)論團(tuán)隊(duì)收入還是散客收入賬務(wù)處理方面應(yīng)加大力度考慮規(guī)避財(cái)務(wù)賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，來(lái)應(yīng)對(duì)各方檢查,。

3、同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)外部各部門(mén)的溝通,。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面,。

1、加強(qiáng)對(duì)工程類(lèi)業(yè)務(wù)的熟悉,，不斷嚴(yán)格規(guī)范工程財(cái)務(wù)結(jié)算資料的完整性,、合法性,、合理性。

2,、加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)成本費(fèi)用類(lèi)的監(jiān)督,，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產(chǎn)出,。

3,、加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的管理、保管,、監(jiān)督,，以保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,、合法。

4,、加強(qiáng)對(duì)日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性工作的監(jiān)督,。

5,、建議：在公司資產(chǎn)管理方面，目前僅有財(cái)務(wù)部進(jìn)行記錄,、年末盤(pán)點(diǎn)程序,，缺乏統(tǒng)管部門(mén)及相關(guān)制度，希望領(lǐng)導(dǎo)予以重視,，首先由統(tǒng)管部門(mén)組織,、出臺(tái)資產(chǎn)類(lèi)管理制度，同時(shí)規(guī)范資產(chǎn)類(lèi)采購(gòu)流程,，明確獎(jiǎng)懲制度,，確保公司資產(chǎn)的合理性、安全性,。建立獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)來(lái)確定對(duì)國(guó)家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行;對(duì)企業(yè)內(nèi)部建立的標(biāo)準(zhǔn),、任務(wù)是否遵循和完成,。

(三)財(cái)務(wù)管理方面。

20_年重中之重的工作是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作：

1,、按照公司新的發(fā)展需要完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,，進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

2,、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理,。

3、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn),、低值易耗等資產(chǎn)的管理,。

4、加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的管理,。

5,、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的有效性、及時(shí)性,、準(zhǔn)確性,、客觀性。

20_年財(cái)務(wù)部門(mén)積極努力發(fā)揮著自己的作用,，克服一切困難,，跟上公司發(fā)展的腳步;在新的一年里，財(cái)務(wù)部將更加努力,、全力配合公司各業(yè)務(wù)部門(mén)工作,，全力做好財(cái)務(wù)后勤保障工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時(shí)了解相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。

即將過(guò)去的20_年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè)的一年。在這歲末年初之際,，回首過(guò)去,，展望未來(lái)!過(guò)去的_月份開(kāi)始，在公司的指引下,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,，我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。

一,、提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范前臺(tái)服務(wù)。

前臺(tái)是展示公司的形象,、服務(wù)的起點(diǎn),。對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步,，是對(duì)公司的第一印象,，是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象,。同時(shí),，公司對(duì)客戶(hù)的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開(kāi)始,，好的開(kāi)始是成功的一半,。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),，所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。努力提高服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà),，對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題認(rèn)真解答做好記錄同時(shí)根據(jù)信息涉及的部門(mén)或責(zé)任人進(jìn)行調(diào)度、傳遞,、匯報(bào),。客戶(hù)來(lái)訪時(shí)我們將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,，熱情的接待,。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎,、耐心細(xì)致,、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話(huà)技巧和服務(wù)禮儀知識(shí),。不斷的為自己充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),，20_年我來(lái)公司開(kāi)始：填寫(xiě)鋼,、鋁基價(jià)_余次、接待來(lái)訪客人_余次,、訂飲用水_余次,、做員工考勤表_次,、轉(zhuǎn)接電話(huà)_余次,、更新通訊錄_次、快遞收發(fā)_余次,、盤(pán)點(diǎn)申購(gòu)庫(kù)存_次,、收發(fā)傳真_余次、打印文件_余次,、打掃衛(wèi)生_余次,、周末轉(zhuǎn)接電話(huà)_次、指紋登記_余次等,。

二,、做好倉(cāng)庫(kù)管理，按時(shí)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù),，做好物品歸類(lèi),。

嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記,。及時(shí)查看物品的完好情況,，對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)或維修,。根據(jù)統(tǒng)計(jì)20_年_月份至今共辦理各部門(mén)各項(xiàng)物品入庫(kù)_余次，入庫(kù)物品都配有相應(yīng)出庫(kù)記錄,。

三,，應(yīng)以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失,。

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,，公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我們都服從安排,，積極去配合,，不找理由推脫。作為華天的一員,，我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命,。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,，但大小事都是要認(rèn)真才能做好,。所以我們都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機(jī)會(huì);通過(guò)這將近三個(gè)月的工作,，我也清醒地看到了自己還存在許多不足,，在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好!

四,、來(lái)年工作計(jì)劃,。

20_年已過(guò)，未來(lái)的日子依然會(huì)很漫長(zhǎng),，接下來(lái)的20_年會(huì)如何發(fā)展沒(méi)人能預(yù)料,，我總覺(jué)得所要做的就是努力和堅(jiān)持著，看似容易的一句話(huà),，做起來(lái)卻是相當(dāng)?shù)牟灰?，不斷的吸取，不斷的總結(jié),，吸取別人的優(yōu)點(diǎn),，總結(jié)自己的缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)通過(guò)自己的方式表達(dá)出來(lái),，這就是我做人的觀點(diǎn),，未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)，我會(huì)按照這個(gè)想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對(duì)我說(shuō)過(guò)一句話(huà)“不斷的努力和堅(jiān)持是一種真正的等待,，等來(lái)的也許就是屬于自己的一個(gè)機(jī)會(huì)”,。是啊!我相信這句話(huà)，等待,，等待的背后是需要不斷的努力,，始終認(rèn)為，只要努力了,，不用自己去宣揚(yáng),，自然會(huì)有人去說(shuō)，也自然會(huì)有人來(lái)認(rèn)可?，F(xiàn)將對(duì)于明年的工作計(jì)劃如下：

1,、加強(qiáng)本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng),。

2,、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。

3、工作中做到積極主動(dòng),，團(tuán)結(jié)同事,，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線工作配合,，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。

4、在工程部工作中,，努力熟悉學(xué)習(xí)工程特點(diǎn),、施工技巧、方法等,，提高自己專(zhuān)業(yè)水平,，為明年工程部工作中貢獻(xiàn)出自己的力量,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索，在來(lái)年中,，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和設(shè)計(jì)學(xué)習(xí),，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,。也將會(huì)遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下,、同事的幫助下,、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),，為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇六

時(shí)光荏苒，歲月如梭,。20**年度工作在豐華物業(yè)所有員工的忙碌中匆匆而過(guò),，甚至來(lái)不及等我們回首一眸。20**年全年工作是豐華物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年,。在董事長(zhǎng)及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我公司本著“服務(wù)要用心、工作要實(shí)干,、業(yè)主無(wú)小事,、服務(wù)無(wú)止境”的服務(wù)理念;以“一流管理、一流服務(wù),、一流質(zhì)量,、一流業(yè)績(jī)”的經(jīng)營(yíng)宗旨;弘揚(yáng)“盡職盡責(zé)、工作務(wù)實(shí),、善于創(chuàng)新,、高效發(fā)展”的豐華精神，創(chuàng)新工作模式,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，外樹(shù)公司形象，努力適應(yīng)新形式下對(duì)物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,，在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次,、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上，通過(guò)全體員工的共同努力,，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我公司20**年主要工作匯報(bào)如下：

一、物業(yè)費(fèi)的收繳工作,。

二,、園區(qū)建設(shè)工作。

20**年8月,，鑫豐雍景豪城辦理入住,。總公司組織人員對(duì)雍景豪城的客服,、保安,、保潔員工進(jìn)行了細(xì)致具體的崗位培訓(xùn),，讓新員工學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，了解工作職責(zé),，掌握勝任技巧,，提升服務(wù)質(zhì)量。在辦理入住期間,，總公司積極配合維護(hù)入住秩序,，完善園區(qū)建設(shè)，解決突發(fā)事件,，確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進(jìn)行,。在去年國(guó)際、馨園,、華凱進(jìn)入四星級(jí)物業(yè)小區(qū)后,，今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級(jí)物業(yè)小區(qū)的行列。

三,、園區(qū)培訓(xùn)工作,。

總公司分批對(duì)園區(qū)保潔員、保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),，年內(nèi)累計(jì)培訓(xùn)36次,。按照年初計(jì)劃，組織園區(qū)在上下半年各搞了兩次消防演練,，提高了保安消防安全技能,。為提高園區(qū)保安人員的服務(wù)質(zhì)量，總公司經(jīng)協(xié)商制定了保安例會(huì)制度,，要求各個(gè)園區(qū)保安每周進(jìn)行兩次例會(huì),，在例會(huì)期間對(duì)保安的站姿與巡邏進(jìn)行糾正。

四,、存在的問(wèn)題和整改措施,。

1。業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作的了解不夠,。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費(fèi)上花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)的觀念還未建立起來(lái),。有些業(yè)主不清楚物業(yè)運(yùn)行的全貌、管理工作負(fù)荷和費(fèi)用開(kāi)支范圍,，日常進(jìn)出看到的只是保安員,、保潔員在工作，于是憑直覺(jué)作出簡(jiǎn)單判定,，認(rèn)為物值不符,，經(jīng)常帶著不滿(mǎn)意的情緒來(lái)投訴,。

2,。物業(yè)管理費(fèi)收繳難。部分業(yè)主以不入住，房屋質(zhì)量差等很多理由拒交物業(yè)管理費(fèi),。他們不交費(fèi),，仍然可以享受到和其他業(yè)主一樣的服務(wù)，這樣很輕易使更多的業(yè)主效仿他們的做法,，使公司造成不必要的損失,，增加公司的成本。

3,。公司管理層及工作人員業(yè)務(wù)能力普遍偏低,。主要體現(xiàn)在管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強(qiáng)，處理問(wèn)題的方式方法單一,，沒(méi)有做到有禮有節(jié),。管理方面，精細(xì)化管理不到位,。

4,。培訓(xùn)難以跟上，特別是客服人員對(duì)相關(guān)物業(yè)知識(shí),，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面,。員工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不全,，在今后的人事工作中通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才,。

五,、部門(mén)需要改進(jìn)的工作以及20**工作設(shè)想。

1,。完善公司組織架構(gòu),，各司其責(zé)，使公司能更好更快的發(fā)展,。設(shè)置原則為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分層管理。公司在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，設(shè)置財(cái)務(wù)部,，綜合部，物業(yè)管理處,，秩序維護(hù)大隊(duì),。各個(gè)崗位職責(zé)明晰，一崗多責(zé),，分工協(xié)作,，跟各個(gè)物業(yè)管理處簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),，責(zé)權(quán)明確，靈活運(yùn)作,。

2,。規(guī)范業(yè)務(wù)流程。對(duì)于每一項(xiàng)工作流程,，都應(yīng)該明確其工作目標(biāo),、適用范圍、相關(guān)術(shù)語(yǔ)與定義,、涉及的部門(mén)與崗位以及其負(fù)有的權(quán)責(zé),、工作程序、關(guān)鍵控制點(diǎn)和核心重要輸入輸出,，并配以相應(yīng)的操作性表單,，保證工作內(nèi)容無(wú)縫銜接、工作人員克盡職守,，最終實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

3。建立嚴(yán)格的成本控制體系,。加強(qiáng)成本控制,，節(jié)省費(fèi)用支出，建立目標(biāo)成本體系,，在不影響所提供的服務(wù)質(zhì)量的前提下,，達(dá)到成本的持續(xù)降低，是規(guī)范公司內(nèi)部管理,，降低消耗,，增收節(jié)流的重要工作內(nèi)容;因此，物業(yè)管理公司需要建立嚴(yán)格的成本控制和預(yù)算管理體系,，通過(guò)對(duì)工作流程的精細(xì)梳理和權(quán)責(zé)體系的明確界定,，對(duì)公司的采購(gòu)成本、營(yíng)銷(xiāo)成本,、人力成本,、管理成本以及財(cái)務(wù)成本等進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)劃、評(píng)審和優(yōu)化工作,，在事先,、事中和事后進(jìn)行全方位的成本管理，最終達(dá)到持續(xù)降低成本的目的,。

4,。加強(qiáng)對(duì)員工物業(yè)管理知識(shí)方面的培訓(xùn)。特別是客服人員對(duì)相關(guān)物業(yè)知識(shí),，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面進(jìn)行深度培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到全面提高員工的素質(zhì),，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，同時(shí)增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度,。

5,。健全各小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急演練的培訓(xùn),。20**年我們將建設(shè)一只能處理物業(yè)管理緊急事件的專(zhuān)業(yè)保安隊(duì)伍,，健全物業(yè)管理服務(wù)中處理緊急演練培訓(xùn)，提高保安隊(duì)伍處理緊急事件的能力,。

6,。在機(jī)會(huì)成熟的情況下積極向外拓展業(yè)務(wù)。拓展業(yè)務(wù)始終是公司健康發(fā)展的首要任務(wù),，市場(chǎng)的有限性迫使企業(yè)要積極想外擴(kuò)展才能更好的生存和發(fā)展,。但是因?yàn)楣竟芾磉€待提高，因此,，必須在機(jī)會(huì)成熟時(shí),，抓住機(jī)會(huì)努力想外又快又好又穩(wěn)的發(fā)展。

7,。加強(qiáng)物業(yè)管理方面的知識(shí)宣傳,。物業(yè)管理剛剛起步，很多業(yè)主對(duì)物業(yè)管理知識(shí)不了解,，甚至誤解,，導(dǎo)致物業(yè)管理工作難以進(jìn)行，為了更好的開(kāi)展公司今后工作和樹(shù)立公司品牌形象,，因此需要在今后的工作中加強(qiáng)這一方面的宣傳,。

8。利用現(xiàn)有項(xiàng)目積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,。物業(yè)公司擁有先天的客戶(hù)資源優(yōu)勢(shì),，今年物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，無(wú)法顧及拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，待理順公司內(nèi)部管理后,，將適時(shí)進(jìn)行一些增值服務(wù)或綜合服務(wù)，以整合和充分利用社會(huì)資源和社會(huì)服務(wù)供應(yīng)來(lái)提高公司的盈利能力和品牌效益,，例如家政服務(wù),，送水，送氣,，房屋中介,，寬帶辦理、自用部份的有償維修服務(wù)等,。

9,。加大追收欠拖不交及惡意欠費(fèi)力度;增加凈利潤(rùn)收入,，實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉(cāng)。利用法律法規(guī)允許范圍和行業(yè)特點(diǎn),，采用多種催收手段進(jìn)行催收,。

10。做好創(chuàng)建文明單位的前期準(zhǔn)備工作,。

11,。樹(shù)立品牌服務(wù)。利用“曲陸”這個(gè)老字號(hào)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì),、品牌優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理,、經(jīng)營(yíng)方法和經(jīng)驗(yàn),，在全面提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，打造出本市的物業(yè)管理新品牌,。

12,。協(xié)調(diào)解決目前小區(qū)更迭查驗(yàn)的遺留問(wèn)題。把前期發(fā)現(xiàn)需要整改的內(nèi)容及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理,，不讓遺留問(wèn)題影響公司之后的管理工作,。

總之，在未來(lái)的時(shí)間里,，我們將努力使工作水平再上一個(gè)新臺(tái)階,，打造一支作風(fēng)過(guò)硬，素質(zhì)超高,，能打硬仗的隊(duì)伍,，全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，形成并彰顯我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，不斷提高業(yè)主對(duì)豐華物業(yè)的信賴(lài)和滿(mǎn)意,，在業(yè)界樹(shù)立良好的形象和口碑，把豐華物業(yè)打造成為物業(yè)管理水平第一的高檔住宅社區(qū),。

以上是**物業(yè)管理公司20xx年度工作總結(jié),，請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇七

一些公務(wù)員的意識(shí)里存在著一個(gè)誤區(qū)：總結(jié)的字?jǐn)?shù)=工作量,。就是工作總結(jié)的字?jǐn)?shù)越多,，一年干的工作就越多?！鞍パ?，字?jǐn)?shù)太少了，這怎么能夠體現(xiàn)我一年的辛苦呢?”這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是空話(huà)、套話(huà)連篇,，真正體現(xiàn)工作的內(nèi)容少之又少,。何苦呢?我認(rèn)為，此種做法不僅沒(méi)有更好的體現(xiàn)你一年的辛苦,，反而有喧賓奪主之嫌,。甚至讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)你這一年沒(méi)有什么成績(jī)?有成績(jī)的話(huà)，怎么會(huì)沒(méi)工作可寫(xiě),，空話(huà),、套話(huà)連篇累牘呢。

個(gè)人感覺(jué),，有個(gè)比較好的方法既能體現(xiàn)自己的工作成績(jī),，又可以不讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)空話(huà),、套話(huà)太多,。不管是部門(mén)業(yè)務(wù)總結(jié)還是個(gè)人總結(jié)，在引言部門(mén)都可以把一年取得的成績(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)要敘述,，一目了然,。不僅能夠突出取得的成績(jī)，也能節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間,。比如,，領(lǐng)導(dǎo)太忙，一看引言就知道你的主要工作成績(jī)了,，后面的內(nèi)容如果領(lǐng)導(dǎo)不感興趣,，可以略看或不看。

其實(shí),，文章沒(méi)有定式,，仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智。但是沒(méi)有扎實(shí)的工作,、沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)研,、沒(méi)有準(zhǔn)確的分析，即便妙筆生花寫(xiě)出來(lái)也不是一篇好的總結(jié),，這就是實(shí)事求是,。

成績(jī)不講跑不掉，問(wèn)題不講不得了,。

俗話(huà)說(shuō)“成績(jī)不講跑不掉,，問(wèn)題不講不得了”，實(shí)事求是的年終總結(jié)最可貴,。要本著實(shí)事求是的態(tài)度,，說(shuō)成績(jī)才不會(huì)夸夸其談，道失誤才不會(huì)輕描淡寫(xiě),，談打算才不會(huì)信馬由韁,。對(duì)于成績(jī),，認(rèn)真總結(jié)的目的在于找出好的經(jīng)驗(yàn)做法加以凝練提高;對(duì)于失誤，不妨實(shí)實(shí)在在地?cái)[在桌面上,，雖然丟了“面子”卻也交了“學(xué)費(fèi)”,，找到了要害才能汲取教訓(xùn)，避免再犯同樣的錯(cuò)誤,。

因此年終總結(jié)當(dāng)體現(xiàn)以下原則：一是突出重點(diǎn),，著重介紹本單位、本部門(mén)承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況,，隊(duì)伍建設(shè)情況,，以及為克服困難所采取的措施等。二是依事說(shuō)理,，通過(guò)對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,，形成有益的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成一致的認(rèn)識(shí),，使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用,。三是一分為二，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，更要客觀地查找工作中存在的不足和問(wèn)題,，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作,，少走彎路,。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇八

短暫的一年又擦肩而過(guò)?；厥滓荒陙?lái)的學(xué)習(xí),、工作，感到忙忙而又碌碌,。在這個(gè)為著__股份的明天而奮斗的團(tuán)隊(duì),，使我逐漸的成長(zhǎng)起來(lái)，不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著一顆高度的責(zé)任心,，而且在工作中俞來(lái)俞講究方式,、方法和效率?；仡櫼幌鹿ぷ?、反思一下不足、思考一下打算,，這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，心中感觸頗多。

一、履行職責(zé),，做了一些應(yīng)該做的工作,。

20__年。

月

日,，按照《,。

_

有限公司——?jiǎng)趧?dòng)用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，于,。

月

日準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上班,。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員，在公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)以下工作：所有上站煤的計(jì)量工作,，并規(guī)范認(rèn)真做好過(guò)磅原始記錄；準(zhǔn)確計(jì)量,，保證車(chē)車(chē)回皮,，數(shù)據(jù)保留至小數(shù)點(diǎn)后一位；票據(jù)的使用及管理,，嚴(yán)格遵守公司票據(jù)管理制度,；當(dāng)班地磅及環(huán)境衛(wèi)生的清理及清掃工作,；當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)工作,；堅(jiān)守工作崗位，不擅自離崗,；同收煤崗及時(shí)溝通和聯(lián)系,，根據(jù)煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重,；嚴(yán)格遵守站臺(tái)交接班制度,，做好交接班事宜；保守站臺(tái)企業(yè)機(jī)密,，維護(hù)站臺(tái)良好形象,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

之后被暫時(shí)安排在綜合辦,，具體崗位沒(méi)定,，在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)每天早上打掃綜合辦辦公室,，按照綜合辦分工,，由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作。這一個(gè)月來(lái),，做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的,，先后完成了固定資產(chǎn)卡片；6、7月份加固材料出庫(kù)單帳本的記錄,；庫(kù)房日用品及車(chē)輛的油料消耗等電腦錄入,，與月底的匯總表等。

二,、工作措施和效果,。

自己的本職工作，責(zé)無(wú)旁貸要全力作好,。邊際工作也盡量多做一些,，對(duì)自己是舉手之勞，對(duì)全局卻意義重大,。真正做到眼里有活,，主動(dòng)做事。企業(yè)給我們的不僅是賴(lài)以謀生的報(bào)酬,，也是對(duì)自身價(jià)值的尊重,，是對(duì)崗位的貢獻(xiàn)。

過(guò)去的一年,，雖然我懷孕了,，卻從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)，更沒(méi)有早退過(guò),，下雨,、下雪也是如此，一直堅(jiān)持到住院的前一個(gè)禮拜,。在磅房的那段時(shí)間里,，雖然拖著身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我還是會(huì)把磅房打掃干凈,，地磅清掃干凈,，包括廁所每天也拿拖布拖一遍；過(guò)磅單據(jù),，無(wú)論是每個(gè)過(guò)磅車(chē)的數(shù)據(jù)還是最后報(bào)送到統(tǒng)計(jì)計(jì)劃員每日過(guò)磅數(shù)據(jù)的總和,，我都做到了認(rèn)真填寫(xiě)，認(rèn)真計(jì)算,，細(xì)致檢查,，過(guò)去的一年，沒(méi)有發(fā)生一例數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤,。

雖然過(guò)去的一年,，我的工作基本上較好地完成了，但也存在過(guò)新的情況,，出現(xiàn)過(guò)新的問(wèn)題,。記得有一次,，區(qū)焦化晚上10點(diǎn)左右開(kāi)始上站，在半夜值班的時(shí)候,，過(guò)完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,，裝卸票和緊挨著的那一聯(lián)都是紅色，顏色有些接近,，事來(lái)才知道,，我把裝卸票的顏色給看錯(cuò)了。知道以后我很自責(zé),，同時(shí)也在積極的反省自己,，習(xí)慣性的培養(yǎng)了自己的耐心，做事也因此而更加的小心,、謹(jǐn)慎,。每一次的填票，每加一次數(shù)據(jù)的總和,，每遞出去的一張票,，我都會(huì)多看一眼，無(wú)論對(duì)客戶(hù),、還是對(duì)司機(jī),，對(duì)裝卸工只要多說(shuō)一句話(huà)就會(huì)避免類(lèi)似的事情再次發(fā)生,。

在回車(chē)地磅的窗口旁邊,，有一塊鐵皮，有時(shí)司機(jī)稍微開(kāi)得靠邊一些,，開(kāi)得快一些,，就會(huì)致使鐵皮移了地方,，在那底下是一個(gè)通往地磅底下較深的洞,，尤其是晚上,，如果司機(jī)或者裝卸工拿票時(shí)一時(shí)大意,，給掉下去,，我們也是沒(méi)辦法避免責(zé)任的。所以在這過(guò)程中我一點(diǎn)也不敢大意,，在過(guò)磅的同時(shí)我習(xí)慣了用耳朵去聽(tīng)，不時(shí)地站起來(lái)看一看窗外,，如果有這種情況，我會(huì)及時(shí)去處理,。

去年,，公司開(kāi)展做操比賽,，雖然我懷孕不能參加,，但我還是主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)要求堅(jiān)守崗位，就在前一天,，我已經(jīng)連續(xù)上了一天一夜,，懷孕之前,，我在儲(chǔ)運(yùn)場(chǎng)也連續(xù)上過(guò)兩天兩夜，或者時(shí)間更長(zhǎng)不能回家,。這對(duì)于懷孕的我確實(shí)有些吃力，有些難受,，而且那天幾家上站,，車(chē)還很多,，但我還是堅(jiān)持了下來(lái),，回到家以后，我一連吐了好幾次,，吃不下飯，但我并沒(méi)有因此而自抱自棄,，還是依然在執(zhí)著的追求著自己的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),。

三,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì),。

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)要讀好兩本書(shū),，一是讀好有字之書(shū),，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習(xí),，做到基本知識(shí)篤學(xué),，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),，修身知識(shí)勤學(xué),，急需知識(shí)先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū),，社會(huì)也是一本書(shū),，而且更豐富,，更有實(shí)際意義,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn),、工作方法、對(duì)人處事及語(yǔ)言,、文字表達(dá)等,。

四、存在的不足和今后努力的方向,。

在看到成績(jī)的同時(shí),，我也清楚地認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，一是在處理問(wèn)題時(shí),，有時(shí)欠缺冷靜思考,，情緒化時(shí)有出現(xiàn)。二是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。今后我將努力加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，埋頭苦干,，實(shí)踐自己“先做人,、后做事”的人生準(zhǔn)則。

五,、對(duì)公司今后的發(fā)展提出的幾點(diǎn)建議,。

建議一,，公司正在加大自營(yíng)力度，可否通過(guò)定制單位固定電話(huà)和手機(jī)的彩鈴,，讓客戶(hù)在接通等待時(shí)進(jìn)一步了解我們企業(yè)的規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)范圍等，展現(xiàn)企業(yè)整體風(fēng)采,、拓寬企業(yè)溝通渠道,，讓每次來(lái)電都成為宣傳x__煤焦集運(yùn)有限公司形象的時(shí)機(jī)。

建議二,，食堂的紙飯票可否換成塑料飯票,。它可以反復(fù)使用，有耐水,，耐高溫等特點(diǎn),，不易涂改、不掉色,、不發(fā)霉,、防潮濕（不怕汗水）、耐酸堿等特點(diǎn),。

建議三,，可否統(tǒng)一定做夏裝，使服務(wù)更加統(tǒng)一,、規(guī)范,。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到一致,。企業(yè)工服端莊,、大方、醒目,，可以給人留下難忘的印象,，把著裝和精神風(fēng)貌統(tǒng)一，給公眾一個(gè)表里如一的企業(yè)形象,。

（建議四,，走產(chǎn)業(yè)多元化，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,，如煤炭,、焦炭、鋼鐵,、化肥,、鋼鐵、鋁,、礦石,、糧油等。

建議五,，在自營(yíng)方面,，以現(xiàn)有煤種為基礎(chǔ)，結(jié)合產(chǎn)需實(shí)際,，優(yōu)化配煤方案,，使之擁有更大范圍的客戶(hù)群。）,。

最后,，預(yù)祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下,，效益越來(lái)越好,，公司規(guī)模越來(lái)越大。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們,，以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)予審議,，不足之處,，請(qǐng)予請(qǐng)正。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇九

大家好,！非常高興在這團(tuán)圓,、喜慶的場(chǎng)合與大家歡聚一堂，共賀新春,。在此我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),、各領(lǐng)導(dǎo)層向一年來(lái)努力工作，拼搏進(jìn)取的所有職員表示由衷的感謝并致以崇高的敬意,。

過(guò)去的一年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年,。這一年我們不斷利用資本運(yùn)作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，完善管理機(jī)制,，并以“打造品質(zhì),、成就品牌”為宗旨不斷要求自己，提升服務(wù)質(zhì)量,，全體員工更是本著“把客人當(dāng)朋友,，把員工當(dāng)家人”的理念通力合作。我們?cè)跒榭蛻?hù)打造一個(gè)健康,、便捷,、舒適住宿服務(wù)的同時(shí)，也將溫暖播種到了每一個(gè)清沐會(huì)員的心中！

過(guò)去的這一年也是公司發(fā)展極為不平凡的一年,。我們清沐連鎖酒店管理集團(tuán)從創(chuàng)業(yè)至今,，歷經(jīng)了十年的的成長(zhǎng)，投資管理了近100家連鎖酒店,，遍布長(zhǎng)三角地區(qū)近20座主要城市,，客房總數(shù)逾10000余間，并分別在合肥,、馬鞍山,、巢湖、常州、蘇州、泰州,、揚(yáng)州、淮安,、南通等城市創(chuàng)立了分公司。為了滿(mǎn)足不同顧客的核心需求,，我們?cè)谄煜陆⒘恕吧虅?wù)酒店”“快捷酒店”“假日酒店”“精品酒店”四大品牌系列,。成功探索出一條極具特色的自主經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展之路。

現(xiàn)在我可以自豪的跟大家說(shuō)：這十年的發(fā)展和進(jìn)步讓我們已經(jīng)成為了海內(nèi)外賓客最喜愛(ài)的經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店品牌之一,。

我知道,，這十年來(lái)，公司的每一次進(jìn)步,，每一次輝煌都離不開(kāi)客戶(hù)對(duì)我們的支持,，離不開(kāi)所有分公司和近百家連鎖酒店的支持和配合，更離不開(kāi)全體員工辛勤的勞動(dòng)和努力,。

我也知道,，我們有過(guò)艱辛、有過(guò)疲憊,、有過(guò)困苦,、有過(guò)心酸，但是也正因?yàn)楸舜碎g的信任和努力讓我們收獲了成功和快樂(lè),。

在這里,，我再一次向大家表示由衷的感謝。但是近年來(lái),，隨著酒店服務(wù)業(yè)的急劇膨脹和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷擴(kuò)大,，我們還必須清醒的認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展仍然面臨巨大的挑戰(zhàn)。往后的一年,，我們要做的工作還有很多,。新的一年，新的起點(diǎn)。我希望公司各部門(mén)上下一心,，在繼續(xù)做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí),，合理優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，強(qiáng)化企業(yè)員工的向心力,，使得硬件配套設(shè)施更加齊全，服務(wù)更加細(xì)致貼心,，爭(zhēng)取在未來(lái)兩到三年內(nèi)占領(lǐng)華東地區(qū)各主要城市，門(mén)店突破100家,，進(jìn)而輻射全中國(guó),。很多時(shí)候我也常問(wèn)自己一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的動(dòng)力是什么？答案是：以人為本,、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,。其實(shí)這一直是我們不變的追求，是我們清沐連鎖酒店管理集團(tuán)取得成功的基礎(chǔ),，更是我們企業(yè)文化的精髓和靈魂,。

我始終相信，人生的價(jià)值也在于揣著理想,，帶著信念,，朝著自己的目標(biāo)不斷努力。只是在這其中有很多人氣餒了,、放棄了,，最后只得留在原地徘徊，感嘆時(shí)間都去哪了,。今天我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家酒店服務(wù)仍是一個(gè)具有遠(yuǎn)大前景和潛力的一個(gè)產(chǎn)業(yè),，也是國(guó)家大力支持的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，所以前途是光明的,，道路是曲折的,！

值此公司十周年慶典之際，讓我們一起展望未來(lái),，迎接新年,，迎接新的挑戰(zhàn)。我在此與大家共勉,！

最后,，祝各位嘉賓、同仁,，在未來(lái)的20xxxx年工作順利,，健康快樂(lè)！

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇十

2017年很快過(guò)去了，迎新之際,，我們總結(jié)過(guò)去的2017年,。展望充滿(mǎn)希望的2017年，入職以來(lái)我在新的工作中得到了一些體會(huì),，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離,。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利,。

為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn),，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)!過(guò)去的一年作為工長(zhǎng)，基本上每天基本上是在現(xiàn)場(chǎng)顛簸,，樓層之間忙碌的奔走度過(guò)的,，雖然辛苦，但回想起來(lái)卻是很充實(shí),。首先對(duì)自己以及各位同事在這一年的工作說(shuō)聲：辛苦了!對(duì)這一年里取得成功和失敗說(shuō)聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，一年來(lái),，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下配合各項(xiàng)工作，在自己的工長(zhǎng)崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé),，辛勞和淚水并存,，也使我看到了自己的不足。同時(shí)也使我轉(zhuǎn)變了很多,，思考了很多,。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺(jué)中積累出來(lái)的。過(guò)去的那些工作日子里充滿(mǎn)了激情,，也飽含了淚光,，甚至也有過(guò)掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,，學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作,。

2017年即將遠(yuǎn)去，面對(duì)2017年的工作,，在這里,，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認(rèn)真地、虔誠(chéng)地,、全身心地投入到自己的工作當(dāng)中,，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識(shí)到這一點(diǎn),。他永遠(yuǎn)是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責(zé),，堅(jiān)持自己的工作理念,，不管?chē)?yán)寒酷暑，那么一大把年紀(jì),，始終堅(jiān)守自己的質(zhì)檢崗位,，從不放松，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面,，總是不厭其煩苦口婆心的對(duì)一批批工人做技術(shù)交底,，送走一批又來(lái)一批，就這樣一直下去,，每次我都頗受感觸,。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高,。任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的，從盧師傅身上對(duì)比我自己的態(tài)度和思想改變了很多,。工作方式上有些時(shí)候我已試圖按照老同事對(duì)自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路,。例如：與各個(gè)部門(mén)，同事間的工作配合,，工作流程,，方法的采納等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題的第一步，其次就是行動(dòng),，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,，問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位,，怎樣才能做的更好,，這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢,。

通過(guò)這一年來(lái)我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足,，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到的狀態(tài),。有時(shí)候我在默默的注視著自己的一言一行,，又像個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒(méi)有的,。

工作中我有很多優(yōu)點(diǎn)但還得改進(jìn),。比如：我溝通能力比較強(qiáng)!人和人交往的是真誠(chéng)，相互理解和平時(shí)的溝通,，善意的表達(dá)自己的想法,，關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納,。我相信這句話(huà)是沒(méi)錯(cuò)的。在以前也認(rèn)為憑著親和力和真實(shí)誠(chéng)意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò),。在經(jīng)歷了一年工作中，才發(fā)覺(jué)同事的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫,，這個(gè)時(shí)候就需要溝通，達(dá)到相互理解和支持,。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺,，個(gè)人性格有關(guān),，我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法,，在日后的工作中,，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧，適當(dāng)表達(dá)自己的想法也讓對(duì)方愉悅接受,，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞礁玫?，更出色地完成自己的工?

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇十一

資本公積有什么用途?資本公積指的是投資者或者他人投入到企業(yè)，金額上已經(jīng)超過(guò)法定資本部分的資本或者資產(chǎn),，其所有權(quán)是屬于投資者的,。從本質(zhì)的角度來(lái)看，資本公積屬于投入資本的范疇之內(nèi),，但是和留存收益也有著根本的區(qū)別,。資本公積用途如下：資本公積可以直接用于轉(zhuǎn)增資本，比如接受現(xiàn)金捐贈(zèng),、撥款轉(zhuǎn)入,、資本(或股本)溢價(jià)及外幣資本折算差額等。而不可以直接用于轉(zhuǎn)增資本的有接受捐贈(zèng)費(fèi)現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備,、股權(quán)投資準(zhǔn)備等,。

財(cái)務(wù)費(fèi)用是什么？財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金等而發(fā)生的費(fèi)用,。具體包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的利息支出,、匯兌損益、金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi),，企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣或收到的現(xiàn)金折扣等,。但在企業(yè)籌建期間發(fā)生的利息支出，應(yīng)計(jì)入開(kāi)辦費(fèi);為購(gòu)建或生產(chǎn)滿(mǎn)足資本化條件的資產(chǎn)發(fā)生的應(yīng)予以資本化的借款費(fèi)用,，在“在建工程”,、“制造費(fèi)用”等賬戶(hù)核算,。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇十二

年報(bào)期間，企業(yè)登錄全國(guó)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)“企業(yè)公示信息填報(bào)”模塊,，通過(guò)注冊(cè)號(hào)（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）,、密碼驗(yàn)證進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行年報(bào)信息填報(bào)。未注冊(cè)的企業(yè)需先注冊(cè),，設(shè)定密碼后進(jìn)入,。已注冊(cè)并報(bào)送過(guò)信息的企業(yè)如忘記密碼，可先進(jìn)入“找回密碼”,，輸入企業(yè)相關(guān)信息后重設(shè)密碼,。

1、企業(yè)通信地址,、郵政編碼如何填報(bào),？

企業(yè)通信地址原則上與企業(yè)注冊(cè)地址（經(jīng)營(yíng)地址）一致，但特殊情況下,，可以填報(bào)與注冊(cè)地不同的地址,，但需確保企業(yè)能收到相關(guān)信郵。郵政編碼是企業(yè)通信地址轄區(qū)編碼,。

2,、電子郵箱和是否有網(wǎng)站網(wǎng)店是否一定要填？

電子郵箱與是否有網(wǎng)站網(wǎng)店根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填報(bào),，如沒(méi)有，電子郵箱一欄不填,，是否有網(wǎng)站網(wǎng)店填否,。

企業(yè)聯(lián)系電話(huà)是年報(bào)重要信息，是社會(huì)公眾,、工商部門(mén)及其他主體聯(lián)系企業(yè)的重要渠道,。企業(yè)需認(rèn)真填報(bào)，固定電話(huà)或手機(jī)皆可,，但必須確保有人接聽(tīng),，能及時(shí)與企業(yè)取得聯(lián)系。

4,、什么是本年度是否發(fā)生股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>

指20**年度有限責(zé)任公司股東,、股權(quán)是否發(fā)生變化，如有,，則填有,，且發(fā)生變化的20個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)公示相關(guān)信息。反之則填否,。

5,、從業(yè)人數(shù)如何填寫(xiě),？

企業(yè)的從業(yè)人數(shù)是指與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的人員總和。其中,，經(jīng)營(yíng)者是指自然人股東,；“高校畢業(yè)生”指填報(bào)年度畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生；退役士兵,、殘疾人,、失業(yè)再就業(yè)人員以相關(guān)證件為準(zhǔn)計(jì)算。

6,、認(rèn)繳出資額,、出資時(shí)間和實(shí)繳出資額、出資時(shí)間如何填寫(xiě),？

股東及出資信息中,，認(rèn)繳出資額是指公司股東自行約定并載于公司章程中的貨幣出資，也可以用實(shí)物,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；認(rèn)繳出資時(shí)間是指股東繳納認(rèn)繳出資的最終時(shí)限,；實(shí)繳的出資額和出資時(shí)間是其已完成繳付出資的出資額和出資時(shí)間,。每個(gè)股東的認(rèn)繳及實(shí)繳情況有一條信息記錄，為20**年12月31日的'累計(jì)數(shù)額,。如股東尚未繳付出資,，則實(shí)繳金額填0，實(shí)繳時(shí)間不填,。

7,、境外投資是否需要在對(duì)外投資信息中填寫(xiě)？

境外投資情況需要填寫(xiě)并填寫(xiě)該企業(yè)的注冊(cè)號(hào),，如無(wú)注冊(cè)號(hào),，可填寫(xiě)編號(hào)。

8,、企業(yè)資產(chǎn)狀況信息可以不對(duì)外公示嗎,？

根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》的規(guī)定，企業(yè)資產(chǎn)狀況信息由企業(yè)選擇是否向社會(huì)公示,。因此,，企業(yè)可以不對(duì)外公示，但企業(yè)填寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí),、準(zhǔn)確,。

9、納稅總額如何填寫(xiě),？

納稅總額是企業(yè)全年實(shí)際繳付的各類(lèi)稅金的總和,，不包括企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅,。

10、股權(quán)變更信息如何填寫(xiě),？

截止到20**年12月31日,，有限責(zé)任公司每一次股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息均要逐一填寫(xiě)，并寫(xiě)明股權(quán)比例的變化,。

11,、企業(yè)填報(bào)信息后是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)的審查才能對(duì)外公示？

工商部門(mén)為企業(yè)公示信息提供平臺(tái),，不對(duì)企業(yè)公示的信息進(jìn)行審查,，企業(yè)填報(bào)后，該信息立即對(duì)外公示,。因此,，企業(yè)在填報(bào)時(shí)要認(rèn)真、謹(jǐn)慎,，并對(duì)公示信息的真實(shí)性,、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇十三

1,、社區(qū)商業(yè)定義,。

社區(qū)商業(yè)是指以社區(qū)內(nèi)居民為服務(wù)對(duì)象，以便民利民為宗旨,，以?xún)?yōu)化居住環(huán)境,、提高居民生活質(zhì)量、滿(mǎn)足居民綜合消費(fèi)為目標(biāo),，提供日常生活需要的商品和服務(wù)的屬地型商業(yè),。社區(qū)商業(yè)的服務(wù)對(duì)象主要是社區(qū)內(nèi)的居民，應(yīng)具備行業(yè)齊全,、服務(wù)配套的特點(diǎn)，并以先進(jìn)的商業(yè)業(yè)態(tài)和優(yōu)美的商業(yè)環(huán)境,，在滿(mǎn)足社區(qū)居民日常生活需求的同時(shí),，更注重提供文化娛樂(lè)、休閑服務(wù)等多樣化,、個(gè)性化的綜合消費(fèi),。

2、社區(qū)商業(yè)分類(lèi),。

3,、社區(qū)商業(yè)功能。

(二)國(guó)外社區(qū)商業(yè)發(fā)展概況,。

由于國(guó)外城市居民大量居住在郊區(qū),，社區(qū)商業(yè)非常發(fā)達(dá),，例如美國(guó)20__年社區(qū)商業(yè)的零售額就占了國(guó)家零售消費(fèi)品總額的40%，而中國(guó)目前還不到10%,。國(guó)外的社區(qū)商業(yè)主要以購(gòu)物中心的形式出現(xiàn),，尤以社區(qū)型購(gòu)物中心所占的份額最大。購(gòu)物中心是一種現(xiàn)代的零售業(yè)態(tài),，是一個(gè)由零售商店及其相應(yīng)設(shè)施組成的商店群,，作為一個(gè)整體進(jìn)行開(kāi)發(fā)和管理，一般有一個(gè)或幾個(gè)核心商店,，并有眾多小商店環(huán)繞,。購(gòu)物中心有寬敞的停車(chē)場(chǎng)，其位置靠近馬路,，顧客購(gòu)物來(lái)去便利,。國(guó)外社區(qū)商業(yè)中心一般都實(shí)行開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)分離的做法：開(kāi)發(fā)商負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)，經(jīng)營(yíng)商負(fù)責(zé)租賃經(jīng)營(yíng),，形成良性的運(yùn)作機(jī)制,。

(三)國(guó)內(nèi)社區(qū)商業(yè)發(fā)展概況。

我國(guó)的社區(qū)商業(yè)還處于起步階段,，社區(qū)商業(yè)主要以歷史形成的沿街商鋪為載體,。這種商業(yè)形式是自然形成的缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，業(yè)態(tài)檔次普遍較低,，社區(qū)商業(yè)功能不全,。隨著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特別是商業(yè)房地產(chǎn)的逐漸成熟,，社區(qū)商業(yè)得到了巨大的進(jìn)步,。國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了一大批xxx購(gòu)物中心xxx、xxx生活廣場(chǎng)xxx,、xxx娛樂(lè)休閑一條街xxx等眾多社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目,。國(guó)內(nèi)的社區(qū)商業(yè)設(shè)施正朝著成為一種綜合建筑、景觀,、空間,、聲音的體驗(yàn)式場(chǎng)所，一種為社區(qū)居民創(chuàng)造的擁擠熱鬧的場(chǎng)所的方向發(fā)展,?？偟膩?lái)說(shuō)目前國(guó)內(nèi)的社區(qū)商業(yè)普遍帶有濃厚的住宅底商特點(diǎn)(為了保持良好的居住和綠化環(huán)境，上海浦東越來(lái)越多的住宅區(qū)淘汰了住宅底商,，而采取集中式購(gòu)物中心模式),，與國(guó)外成熟的社區(qū)商業(yè)模式相比還有很大差距。

(四)國(guó)內(nèi)社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

由于各城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,，社區(qū)商業(yè)也呈現(xiàn)出不同的發(fā)展水平,，目前國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)城市的社區(qū)商業(yè)主要呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢(shì)，這也是發(fā)達(dá)程度較低城市的發(fā)展方向,。

1,、政府對(duì)社區(qū)商業(yè)的規(guī)劃力度加強(qiáng)。我國(guó)商務(wù)部今年4月下發(fā)了《關(guān)于加快我國(guó)社區(qū)商業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,，以推動(dòng)我國(guó)社區(qū)商業(yè)發(fā)展,。

2、購(gòu)物中心造就大型社區(qū)商業(yè),。如沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)已進(jìn)駐成都交大-九里堤社區(qū),，并將于20__年上半年開(kāi)業(yè)。

3,、便利店,、生鮮超市是社區(qū)商業(yè)的重要組成部分。例如7-11便利店,、冠軍生鮮超市等新興業(yè)態(tài)目前已進(jìn)駐北京,、上海等發(fā)達(dá)城市。

4,、社區(qū)商業(yè)開(kāi)始細(xì)分市場(chǎng),。由于消費(fèi)者根據(jù)性別、年齡,、收入水平,、文化修養(yǎng)、價(jià)值觀念,、社會(huì)階層,、生活方式等可以細(xì)分為不同的消費(fèi)群體，不同的消費(fèi)群體意味著不同的消費(fèi)需求,、消費(fèi)心理,、消費(fèi)動(dòng)機(jī)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)，社區(qū)商業(yè)在開(kāi)發(fā)時(shí)就必須考慮商業(yè)的業(yè)態(tài)配比和商業(yè)組合,。

5,、專(zhuān)業(yè)化操作是社區(qū)商業(yè)成功的保證。商業(yè)地產(chǎn)的核心其實(shí)是商業(yè),，地產(chǎn)只是商業(yè)的載體，經(jīng)驗(yàn)豐富的招商營(yíng)銷(xiāo)以及商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)于社區(qū)商業(yè)的成功開(kāi)發(fā)起著比較關(guān)鍵的作用,。

二,、成都社區(qū)商業(yè)概況。

隨著成都市中心城區(qū)的商業(yè)設(shè)施已接近飽和，競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化,，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也難以再有較大幅度的提升,。而城市化進(jìn)程的加快，居民外遷和新建居住區(qū)不斷增多,，這些區(qū)域的商業(yè)設(shè)施相對(duì)不足,，市場(chǎng)空間和消費(fèi)需求巨大，這種新的消費(fèi)需求需要新的商業(yè)形式來(lái)承接,，社區(qū)商業(yè)恰恰順應(yīng)了這種需要,。另一方面，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入日益提高消費(fèi)需求與消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化,，居民對(duì)能滿(mǎn)足基本生活需要,、提高生活質(zhì)量的社區(qū)商業(yè)的需求也日益增加。在此背景下,，社區(qū)商業(yè)正成為成都市流通領(lǐng)域新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，并已在提升城市商業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮著重要作用。

為貫徹執(zhí)行《商務(wù)部關(guān)于加快我國(guó)社區(qū)商業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,，成都于6月21日舉辦了“首屆社區(qū)商業(yè)高峰論壇”,，與會(huì)專(zhuān)家共同探討了城市社區(qū)商業(yè)的未來(lái)發(fā)展之路，同時(shí)也為成都今后社區(qū)商業(yè)的打造指明了新的方向,。此次會(huì)議上,，藍(lán)波灣(藍(lán)谷地的社區(qū)商業(yè)配套項(xiàng)目，見(jiàn)下右圖)被評(píng)為中國(guó)首個(gè)“全國(guó)社區(qū)商業(yè)示范項(xiàng)目”,，對(duì)社區(qū)商業(yè)的開(kāi)發(fā)具有一定的參考作用,。

企業(yè)年度報(bào)告申報(bào)流程篇十四

摘要：工商企業(yè)年度檢驗(yàn)，是指工商行政管理機(jī)關(guān)依法按年度對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查,，確認(rèn)企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)資格的法定制度,。取消對(duì)企業(yè)的年檢，是對(duì)xxx《注冊(cè)資本登記制度改革方案》各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,。然而,，取消對(duì)企業(yè)的年檢與取消或者放松對(duì)企業(yè)的監(jiān)管是完全不同的。在新形勢(shì)下,，轉(zhuǎn)變政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管方式,，降低對(duì)企業(yè)的年檢要求，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,。

關(guān)鍵詞：年檢取消年度報(bào)告,。

年檢的主要內(nèi)容包括：企業(yè)登記事項(xiàng)執(zhí)行和變動(dòng)情況、股東或者出資人的出資或提供合作條件的情況,、企業(yè)對(duì)外投資情況,、企業(yè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

年檢基本程序包括：企業(yè)申領(lǐng),、報(bào)送年檢報(bào)告書(shū)和其他有關(guān)材料,、登記主管機(jī)關(guān)受理審核年檢材料、企業(yè)交納年檢費(fèi),、登記主管機(jī)關(guān)加貼年檢標(biāo)識(shí)和加蓋年檢戳記,、登記主管機(jī)關(guān)發(fā)還企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

國(guó)家工商總局于2014年2月19日發(fā)出通知,，自2014年3月1日起,，停止對(duì)已經(jīng)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的有限責(zé)任公司、股份有限公司,、非公司企業(yè)法人,、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu),、來(lái)華從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外國(guó)（地區(qū)）企業(yè),，以及其他經(jīng)營(yíng)單位的企業(yè)年度檢驗(yàn)工作。

xxx總理在2013年10月25日主持召開(kāi)的xxx常務(wù)會(huì)議中,，明確部署推進(jìn)公司注冊(cè)資本登記制度改革,。公司注冊(cè)資本登記制度改革包括五個(gè)方面的內(nèi)容：一是放寬注冊(cè)資本登記條件;二是將企業(yè)年檢制度改為年度報(bào)告制度;三是放寬市場(chǎng)主體住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）登記條件，由地方政府具體規(guī)定;四是大力推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信制度建設(shè);五是推進(jìn)注冊(cè)資本由實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制,，降低開(kāi)辦公司成本,。停止企業(yè)年檢是公司注冊(cè)資本登記制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

這是新一屆政府自上任以來(lái),，為了構(gòu)建公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，轉(zhuǎn)變政府職能,，改變總體部署,，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)變監(jiān)督職能，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的資本力量,，全力激發(fā)市場(chǎng)的潛在活力,，促進(jìn)小、微企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng),，靈活帶動(dòng)就業(yè),，推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

企業(yè)要參加工商年檢的重要意義是政府部門(mén)要通過(guò)年檢來(lái)審核企業(yè)是否合法經(jīng)營(yíng),、是否具有持續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力,。在年檢要求中，對(duì)注冊(cè)資本的審核是一個(gè)非常重要的內(nèi)容,，足額,、真實(shí)的注冊(cè)資本是審核企業(yè)是否具有持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的一個(gè)重要標(biāo)志,。但是在實(shí)際操作中，工商部門(mén)對(duì)企業(yè)注冊(cè)資本的審核是一種定期審核,，這樣做遠(yuǎn)比對(duì)企業(yè)時(shí)點(diǎn)資金的驗(yàn)資要可靠的多，能夠在一定程度上防止企業(yè)工商注冊(cè)的驗(yàn)資通過(guò)后再來(lái)抽逃資金,，這也是工商年檢的目的之一,。但是一個(gè)企業(yè)的持續(xù)運(yùn)營(yíng)能力和經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，是無(wú)法通過(guò)單純的工商年檢驗(yàn)資來(lái)審核的,。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),，工商年檢并沒(méi)有起到真正的作用。取消企業(yè)年檢,，既能給企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),，又能給工商部門(mén)減少工作壓力和資源浪費(fèi)，是件一舉多得的好事,。

取消工商部門(mén)對(duì)企業(yè)的年檢,，是xxx對(duì)《注冊(cè)資本登記制度改革方案》各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。然而,，取消對(duì)企業(yè)的年檢與取消或者放松對(duì)企業(yè)的監(jiān)管是完全不同的,。目前來(lái)說(shuō)，政府職能轉(zhuǎn)變成其他方式,，同樣能夠起到對(duì)企業(yè)的監(jiān)管作用,。在新形勢(shì)下，轉(zhuǎn)變政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管方式,，降低對(duì)年檢要求,，對(duì)政府部門(mén)、對(duì)企業(yè),、對(duì)整個(gè)市場(chǎng),，都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

第一,，取消對(duì)企業(yè)的年檢可以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,。過(guò)去，企業(yè)往往采用走形式,、走過(guò)場(chǎng)的方式來(lái)應(yīng)付工商部門(mén)的年檢,，并沒(méi)有完全提供企業(yè)的真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況，盡管如此,，大部分企業(yè)還是能夠順利通過(guò)年檢,。但是現(xiàn)實(shí)中卻不是這樣完美，企業(yè)違法違規(guī)的情況數(shù)不勝數(shù),，這從某種程度表明,，企業(yè)的年檢并無(wú)多大的現(xiàn)實(shí)意義,，造成了年檢的名不副實(shí)。不僅如此,，每年一次的工商年檢,，許多企業(yè)都付出了大量的人力、物力,、財(cái)力來(lái)準(zhǔn)備材料,，實(shí)際效果并不好，不如干脆讓企業(yè)不再為年檢所累,。因此可以說(shuō),，取消年檢是實(shí)實(shí)在在的給企業(yè)減負(fù)。

第二,，取消對(duì)企業(yè)的年檢可以抑制“吃拿卡要”等腐敗行為,。企業(yè)對(duì)年檢戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，一個(gè)很重要的原因就是要應(yīng)付個(gè)別工商工作人員的“吃拿卡要”,，而這種行為在很長(zhǎng)一段時(shí)間幾乎是被認(rèn)可的潛規(guī)則,。若不滿(mǎn)足“個(gè)別”人的要求，遵紀(jì)守法的企業(yè)也會(huì)被挑出“毛病”,，這種現(xiàn)象要遏制,。在當(dāng)前“群眾路線”教育活動(dòng)和反“四風(fēng)”勁吹的時(shí)代背景下，這種現(xiàn)象必須要破除,，并且必須要盡快破除,。取消對(duì)企業(yè)的年檢，是遏制“吃拿卡要”行為的關(guān)鍵之策,。

第三,，取消對(duì)企業(yè)的年檢可以轉(zhuǎn)變工商部門(mén)職能。年檢對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種負(fù)擔(dān),，對(duì)于工商部門(mén)也同樣如此,。在分管轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)眾多,，工商部門(mén)工作人員是固定的,，要對(duì)每家每戶(hù)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)都認(rèn)真細(xì)致的年檢,，根本就是不可能完成的任務(wù),。這樣“應(yīng)付”的結(jié)果就是，不僅使年檢徒有形式,，更為關(guān)鍵的是,，政府部門(mén)該管的事情沒(méi)有精力去管，沒(méi)有真正監(jiān)管到位,，而且還放松了對(duì)違法企業(yè)的查處,，使得違法企業(yè)逍遙法外,，造成惡劣的社會(huì)影響。取消對(duì)企業(yè)的年檢,，在本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是轉(zhuǎn)變政府職能,，工商部門(mén)轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，用更多的精力做好應(yīng)該監(jiān)管的工作,，對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)都是利好的事情。

第四,，取消對(duì)企業(yè)的年檢可以增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)的透明度。過(guò)去,，企業(yè)的工商年檢材料一旦被通過(guò),，都會(huì)被存檔保管,，社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況并不了解,，更談不上有效的監(jiān)督了。用企業(yè)年度報(bào)告公示的形式來(lái)代替企業(yè)年檢,，則使企業(yè)的“透明度”大大增加,，任何企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人都有權(quán)利查詢(xún)?nèi)魏纹髽I(yè)的公示信息,。這項(xiàng)改革其實(shí)是將過(guò)去的政府監(jiān)管,，變成了政府與社會(huì)共同監(jiān)管。從某種意義上對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),，社會(huì)公眾的監(jiān)督力度,，更有效于政府的監(jiān)管，違法企業(yè)在年檢時(shí)可以蒙混過(guò)關(guān),，但是在社會(huì)公眾面前卻不能再蒙混過(guò)關(guān)了,。增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)的“透明度”，可以從反方向促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展,，這也是實(shí)行年度報(bào)告公示制度和取消企業(yè)年檢的重要意義,。

第五，取消對(duì)企業(yè)的年檢可以體現(xiàn)“寬進(jìn)嚴(yán)管”管理理念,。工商部門(mén)多年來(lái)實(shí)行“重審批輕監(jiān)管”的管理模式,。未來(lái)政府部門(mén)將轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，從強(qiáng)調(diào)行政手段改為注重信息公示,、信息共享和信息約束,。另外，還將加強(qiáng)部門(mén)間的合作,，對(duì)失信企業(yè)共同采取措施,，使得“一處違法,，處處受限”。

企業(yè)年度報(bào)告要求,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至6月30日,，通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向工商行政管理部門(mén)報(bào)送上一年度的年度報(bào)告，并向社會(huì)公示,。為了保證企業(yè)信息的真實(shí),、準(zhǔn)確，xxx工商行政管理部門(mén)和省,、自治區(qū),、直轄市人民政府工商行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照公平規(guī)范的要求，根據(jù)企業(yè)注冊(cè)號(hào)等隨機(jī)搖號(hào),，確定抽查的企業(yè),，組織對(duì)企業(yè)公示信息的情況進(jìn)行檢查。公民,、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)企業(yè)公示的信息虛假的,，可以向工商行政管理部門(mén)舉報(bào)。

企業(yè)年度報(bào)告公示制度,，更有利于政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管,。企業(yè)年檢制度和企業(yè)年報(bào)公示制度的主要差別有五個(gè)方面：

一是定位不同。年檢的定位是監(jiān)督檢查,，年報(bào)的定位是報(bào)告公示,。

二是主體不同。原來(lái)參加工商年檢的主體是企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù),，現(xiàn)在年報(bào)的主體則多了農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，擴(kuò)大了社會(huì)的監(jiān)督范圍,。

三是程序不同,。年檢需要企業(yè)申報(bào)，工商部門(mén)審核,，合格的加蓋印記,，年報(bào)由企業(yè)通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報(bào)送并公示，工商部門(mén)不再進(jìn)行審核,。

四是內(nèi)容不同,。年檢的內(nèi)容和年報(bào)的內(nèi)容存在較大的差別，年報(bào)不再要求企業(yè)提交審計(jì)報(bào)告,。

五是法律責(zé)任不同,。過(guò)去如果不辦理年檢，工商部門(mén)要進(jìn)行行政處罰,，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。而在年報(bào)時(shí)沒(méi)有及時(shí)報(bào)告的話(huà),，工商部門(mén)采取的是信用約束措施，首先督促企業(yè)要履行職責(zé),，如若依然不履行年報(bào)職責(zé),，則會(huì)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄。當(dāng)然,，如若企業(yè)履行了年報(bào)義務(wù),，可以通過(guò)申請(qǐng)移出經(jīng)營(yíng)異常目錄。