通過總結心得體會,，我們可以發(fā)現自己在過程中的經驗和教訓，從而避免犯同樣的錯誤,。寫心得體會時,，可以結合相關的理論知識和學習體驗，更加深入地展開思考,。精選了一批優(yōu)秀的心得體會范文,，希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

教師的責任意識與心得體會篇一

教育的責任心，是一種發(fā)自內心的使命感,，也是我們工作的源動力,。你知道優(yōu)秀教師責任意識。

作為教師,，教師的責任心是什么?蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》中的一個案例：有一次,，蘇霍姆林斯基去聽一位歷史教師的課，聽課時他總有一個習慣,，記下執(zhí)教教師的教學環(huán)節(jié),，課后給予點評?？赡翘谜n講課教師一下子就把他吸引住了，直到下課,，他筆記上沒有一個字,。那課太吸引人了。課后他問那位執(zhí)教教師：“你備這堂課花了多長時間?”老師回答：“我花在備課上的直接時間是15分鐘,，但我是一輩子都在備這堂課的”,。一句話道出了老師的責任心。我們常說,，“當老師吃的是良心飯,，干的是良心活!”我們的工作性質需要我們去“8小時工作，24小時思考”,。

文中還提到加強責任心,，要做到沒有借口，勇于承擔責任,。我們應該要求自己,，不經常為自己的行為找借口，做一個沒有借口的老師,。如果去找借口,，我們的借口真的會很多：課上得不順利便會說“學生一點也不配合”;體罰學生時會說“我這完全是為你好”“這件事我做不了”……大家看只要刻意去找，借口總是有的,，我們?yōu)槭裁匆医杩谀?，要么是貪圖安逸，懶惰的表現;要么是給自己找臺階,。如果我們收起借口,，變成說“好的，我馬上去做”“好,，我會盡力的”“這個事我來做”等等,。當我們收起了借口，領導會說你變了，同事會說你變了,，學生也會發(fā)現你變了,，你更會發(fā)現自己真的變了……你也會把每一件事尤其是小事都做好。

選擇了教師這個職業(yè),，我們就選擇了一輩子得默默無聞,，無私奉獻于三尺講臺。因此,，我們的職責就是為人師表,，我們的責任就是培養(yǎng)好每一個學生。所以我想說,，選擇了教師就等于選擇了責任,。為了工作，為了責任,，我們必須當一個有責任心的老師,。提升教師的責任意識,，促使教師不斷反思,，改進教育教學行為,。在促進學生發(fā)展的同時，教師自覺地落實道德規(guī)范的要求,，師德教育才能落到實處,。

我認為教師的師德如何集中體現在教師責任心上，作為一個人民教師,，在教學上應有強烈的責任心,，這種責任心主要體現在以下幾個方面：

一、對每一個學生負責,。教師教書育人應該是面對全體學生,，不能放掉任何一個學生。必須關愛每一個學生,，尊重他們的人格,，促進他們在思想品德、智力,、體質等各個方面都得到發(fā)展,。其實，作為教師的我們心里都清楚的知道：我們的學生不可能都考上大學,，況且考大學并不是學生成才的唯一出路,，學生長大后沒考上大學而成就非凡的每個班級都有很多。但我們往往還是偏愛優(yōu)生,，歧視后進生,。在批評學生時不能耐心開導,，語言粗暴。使學生很緊張,，提心吊膽,，其后果只能更加挫傷孩子的進取心，養(yǎng)成怯弱無能,，膽小自卑的性格,。我們要去細心發(fā)現每一個學生的閃光點，多表揚他們,，少一點責備,。

二、對學生的成長負責,。俗話說：“一年樹木,，百年樹人?！睂W生學習時間一般都在十年左右,，而現在提倡終生學習。當今教育(尤其在農村)是教師只負責所教的這一年,，而對學生培養(yǎng)往往是只顧眼前的成績，不顧學生能力的提高,，良好習慣的培養(yǎng),，學習方法的指導，應為出現不合格的學生也說不清楚是哪一位教師的責任,。而教育是一個長期發(fā)展過程,，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難,，從而影響學生的正常成長,。當今有的教師就抱有這種思想：教不好也找不到我，教育好學生也不能說就是我的功勞,。幾節(jié)課一上完,，就萬事大吉。平時不能很好鉆研教材,，臨上課時才匆匆上陣,，沒有充分的課前準備。今天不高興,，讓學生自習,，這樣就誤了學生。我們應該承認,，教育工作是辛苦的,，教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,，日復一日，年復一年,，備課,，上課，批改作業(yè),，管理班級------,，重復性勞動單調而缺乏新鮮感，刺激性,。而且,，目前教師社會地位和生活待遇相對較低。但是我們教師應該立足現今,，著眼未來,，以苦為樂，甘于寂寞,，勤勤懇懇,，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務,。為后代著想,，為家長負責，為學生負責,，為我們祖國千秋大業(yè)負責,。最起碼要對得起自己的良心，對得起“教師是人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號,。

三,、對知識負責。教師所傳授的知識,，對學生來說會給他們留下很深的影響,，有的一輩子都記憶猶新。所以教師的教學內容必須準確科學,。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,，來不得半點虛假，敷衍和馬虎,，不允許有錯誤的概念出現,，要保證學生掌握真正知識。這樣,，就要求教師自身應當有淵博的知識,，應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解，如此才能在教學過程中做到游刃有余,，知識才能被學生所接受理解,，內化為學生的知識結構,，并轉化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程,。否則,，可能會給學生帶來永遠的錯誤，將來學生理解了那又成為他們對你完美形象大打折扣的緣由了,，更是對知識的踐踏和侮辱,。

總之，我們應該努力做好每一件事,，做一個有責任心的教師,。

我大學畢業(yè)后到湖北麻城市中館驛鎮(zhèn)中資教，兩年多的資教生涯讓我成熟了不少,，也讓我對教師這份職業(yè)多了一份感悟與熱愛,。

我所在的學校是中館驛鎮(zhèn)的重點初中，這里的老師大部分都是有經驗的中青年教師,。我平時以校為家,，不管是平時教學還是日常生活我都經常和這里的老師交流，其間感受頗多,，而給我印象最深的是這里的大部分老師責任心都很強,，所以本校的學生整體成績和各方面素質都很不錯的。

我作為全校各個年級的生物教師在這方面有深刻體會,。來到這個學校到現在我一直是帶十幾個班的生物課,，跟不同的班主任交流過多次，不同的班主任帶的班給人的感覺是不一樣的,。這里的老師學歷，素質,，責任心強弱參差不齊,，責任心強的班主任的班級班風良好，學生學習積極性高,，教學效果良好,。給我印象最深刻的是一位姓徐的數學老師，他三十多歲,，為人和藹可親,，樂于助人，前兩年一直帶九年級的重點班,，教學上碩果累累,，多次被評為"教學能手"等。今年改帶七年級,，我便有幸教他們班的生物,。

他從一開學就狠抓學生的習慣養(yǎng)成教育,，每天一有時間便到教室去苦口婆心地教育學生，及時地找有問題的學生單獨座談,，犧牲了大量的休息時間,。功夫不負有心人，他帶的班秩序井然,，學生學習熱情高漲,。我第一次去上他們班的課就被這種熱情深深地感染了，體會到一種很少有的成就感,，當時我的心里默念著：一群可愛,，聰明，充滿活力的孩子然而徐老師卻由于整天孜孜不倦的教誨,，他的嗓子嘶啞了一直不見好轉,，估計是聲帶損壞了。我們好多老師都勸他趕快去治療,，他總是放心不下學生,，最后等到放假了才去的大醫(yī)院。

前兩周我參加了他們班的一次班課聯系會,，有了更深的體會,。在會上他給我們介紹了很多學生的基本情況,，包括成績，性格，優(yōu)缺點非常細致具體,，并且對不同的學生還提出了不同的教育措施，我們在場的老師無不佩服。在他介紹的同時，我還看了一下他們班的成績表,，各科成績都名列前茅,，令我驚呼的是他帶的數學居然有13個滿分的,，而其他的班卻只有一兩個滿分的,。這樣的成績從我讀書到現在教書都是很少見的。我想徐老師若不是具有強烈的責任心是不可能做得這么好的,。會后我還發(fā)現他們班的座次表特別與眾不同，他們班按照成績不同一共分了8個小組,，在座次表上標出了每個組的號碼，組員姓名,，組長名字大寫加粗,，任課老師一目了然,，而且也便于學生分組討論教學問題。他還告訴我他上數學課就經常讓學生討論,，合作交流探索,，活學活用，學生對所學知識印象深刻,?？梢酝ㄟ^那次的會我獲益匪淺，真要感謝這位責任心強的好老師,。

后來我在他們班教學時就經常運用合作交流的教學方法,，效果不錯，學生反映很熱烈,。通過這個事例我對教師的責任心有了更深的認識,。下面我就結合自己所學的教育學知識和一些真實的感受，跟大家交流下我對教師責任心的感悟,。

作為老師的我們,，我想，擁有"責任心"猶為重要,。一個教師,，一個合格的教師，首先要具備的是什么?可能有人會說：是扎實的基本功,，是愛,。這些我都贊同，但我覺得最應該具備的是強烈的責任心,，責任感,，沒有強烈的責任感，無責任心,。一切都無從談起,。責任，是一種使命,，責任心,，是一種使命感，教師的責任心主要表現在教書育人上,。做一名受學生歡迎的教師,，只有愛心還不夠，必須要有高度的工作責任心,。愛心是基礎,，而責任心則是驅使我們干好工作的動力。做為一個教師，當你站到講臺上,，望著幾十雙求知的眼睛,，一種責任心在心頭油然升起。教書育人,，你會感到肩上擔子不輕啊。

教師的責任心不是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡,、普通、細微甚至瑣碎中體現。教師職業(yè)需要熱愛,，熱愛是最好的老師,。對教育，對學校的熱愛是一種內驅力,，驅動教師努力學習,，刻苦鉆研業(yè)務,，隨時注意研究學生,，自覺地盡職盡責。熱愛還需和樂趣結伴同行。教師如果熱愛學校,，熱愛崗位,，熱愛幼兒,，便會把自己的艱辛與美好的未來，與人類的憧憬聯系在一起,，感受到辛勞的價值、為師的自豪和工作的樂趣,。對本職工作深沉的熱愛會使教師勞而無怨,，苦中作樂,。保持對工作愉悅,、專注的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍，以高度的責任心,，去創(chuàng)造水平的工作和高質量的成果,。愛崗敬業(yè)還表現為教師對教學工作的認真。教學是學校的中心工作,，認真上課,，認真輔導，認真作好教學總結工作,。做到這幾個認真,，就能促使教師在教學工作的各個環(huán)節(jié)自覺地把傳授知識的同時，養(yǎng)成學生良好的思維品質和行為模式,，塑造學生的心靈,。把教學作為手段、渠道,，教學生學會學習,，學會做事，促進學生健康快樂地成長,。

教師的責任意識與心得體會篇二

近年來,，隨著社會的不斷發(fā)展，責任意識和價值觀被越來越多的人所重視,。在我們日常生活中,，我們必須保持高度警惕，對我們所負責的人和事保持高度責任感,。本文將探討責任和價值意識對我們的生活和未來的重要性,，并分享一些關于它們的個人體會和理解。

責任意識是人們現代價值觀的核心,，它是我們生活中必不可少的一部分,。保持責任意識不僅是我們對社會的貢獻，也是我們個人的責任,。對于企業(yè),，良好的社會責任意識將幫助他們提高公眾形象,，吸引更多的客戶和員工，同時促進企業(yè)長期健康發(fā)展,。對于個人,，責任意識使我們更加成熟、更加關注他人的利益和人際關系,。對于社會來說,，責任意識，成為整個社會共識的一部分,，就可以保障社會繁榮穩(wěn)定和和諧相處,。

第三段：價值觀的價值。

在思想和行動上擁有正確的價值觀是我們最重要的認識和判斷標準,。正確的價值觀可以幫助我們判斷什么是好的,，什么是不好的，什么是真的,，什么是假的,。價值觀可以從根本上影響我們的個人生活和社會環(huán)境，幫助我們避免時間和精力的浪費,，并在未來追尋真正的幸福,。

責任意識和價值觀需要在生活中得到落實。毫無疑問,，我們的言行舉止,、我們對工作、學習和家庭的態(tài)度,、我們對環(huán)境和他人的關注都是責任感和價值觀的體現,。例如，對于企業(yè),，良好的社會責任意識就可以體現為關注員工身心健康狀況,，總結維護公共利益，提高各項工作的創(chuàng)新質量,。

第五段：總結,。

在我們的生活中，責任感和價值觀都是基本品質,。一個擁有良好的責任意識和價值觀的人對社會來說是非常有價值的,。它們是使我們的生活幸福、成功和穩(wěn)定的基礎,。我們必須認識到他們的重要性,，意識到我們對社會的影響，積極努力實踐,，養(yǎng)成良好的個人品質,。這樣,，我們才會在今后的生活中變得更加成熟、成為更好的人,。

教師的責任意識與心得體會篇三

責任心是什么,？責任心是個體對過失及其所屬群體和相應社會角色所應承擔的任務的自覺意識和積極履行的行為傾向。下面是本站為大家準備的責任意識教育,。

希望大家喜歡!

10月16日,，中共涪陵區(qū)委會開展“三嚴三實”專題學習研討。當天的學習主題是：強化責任意識,，在工作推動上敢于擔當,。區(qū)委書記秦敏主持專題學習會，并作總結發(fā)言,。

區(qū)委、宣傳部長田景斌圍繞學習主題中心發(fā)言,。他指出,，敢于擔當是領導干部的時代責任。首先,，敢于擔當是領導干部的職責要求;其次,，敢于擔當是干部隊伍建設的緊迫任務;第三，勇于擔當是推進宣傳思想工作的迫切需要,。領導干部敢于擔當的內涵和要求是多方面的,，重要的是牢記責任、恪盡職守,，提升能力,、積極作為。

田景斌指出,，對于宣傳思想戰(zhàn)線的領導干部來講,，要做到以下幾個方面：對黨忠誠，就是堅持黨性,、心中有黨;好學上進,，就是勤于學習、學以致用;實踐導向,，就是強化問題意識,，勇于直面矛盾;勇于創(chuàng)新，就是要改革創(chuàng)新,、突圍突破;注重協調,，就是要做到積極溝通、多方聯動,。

宣傳思想工作的領導干部要敢于擔當,、主動履職;要深刻認識到意識形態(tài)工作事關黨的前途命運,，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力;要認清肩負的責任,、面臨的挑戰(zhàn),，增強做好意識形態(tài)和宣傳思想工作的自覺性和堅定性，把圍繞中心,、服務大局作為基本職責,，胸懷大局、把握大勢,、著眼大事,，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀,、因勢而動,、順勢而為。

大事難事看擔當,，順境逆境看襟懷,。秦敏從正反兩個方面列舉了在涪陵存在的部分勇于擔當盡責和怕背責擔責的事例，要求全區(qū)廣大黨員干部特別是領導干部要自覺把該擔的重任擔起來,，把該做的工作做起來,，以敢于擔當的昂揚精神狀態(tài)和積極務實的作風推動各項工作落實和事業(yè)發(fā)展。同時,，他還就中央結合“三嚴三實”專題學習教育,，在縣處級領導干部中開展不作為、亂作為專項檢查清理工作談了意見,。

區(qū)委副書記,、區(qū)政府區(qū)長李洪義，區(qū)委,、政法委書記杜海波圍繞學習主題,，結合自身思想實際和工作實際談了學習體會。

區(qū)人大會主任李景耀,、區(qū)政協主席徐志紅列席會議,。劉康中、陳聯權,、劉艷紅,、張孝衛(wèi)、常金輝等在家參加學習,。

近段時間,，我校開展了“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動,。我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深刻的認識,，這次活動強化了我的責任意識,，也使我認識到要愛崗敬業(yè)干實事，要始終保持激情昂揚的精神狀態(tài),，把功夫下到提高教育教學質量上,，用自己最大的努力去做好本職工作。

一,、加強學習,，自我完善。學習,，是增長才干,、提高素質的重要途徑，作為一名教師這是終身的任務,。寬廣的視野,、正確的決策，來自不懈的學習,。我要通過學習,，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力,。加強政治理論學習,，用科學理論武裝頭腦,，加強教育政策法規(guī)學習,，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢,，善于捕捉發(fā)展機遇,。向先進教師學習，學習先進的理念,，學習成熟的經驗,，為我所用，助我發(fā)展,。把學習的成果轉化為工作的思路,、促進工作的措施、提高成績的行動,。

二,、提高認識，強化責任意識,。

1,、強化責任意識就應提高自己的思想認識，從思想觀念入手,，樹立正確的世界觀,、事業(yè)觀,、教師觀，模范遵守工作紀律,，不遲到,、不早退，出滿勤,，干滿點,，堅決做到令行禁止;恪守教師的職業(yè)操守，加強教師師德修養(yǎng),，決不違規(guī)辦事;堂堂正正做人,，樹立良好的教師職業(yè)形象;有責任意識，以大局為重,，提高自己的創(chuàng)新能力,，以良好的精神狀態(tài)面對教育教學工作;發(fā)揚埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風,，堅持苦干實干,，把心思用在工作上，提高工作的實效性,。只有思想認識提高了,，才能強化責任意識，也才能提高工作的效率,。

2,、通過學習，我深刻地認識到,，謝海書記的重要講話,，高瞻遠矚，內涵豐富,，思想深刻,，具有很強的指導性，作為一名教師,，我一定帶頭做到結合學校工作實際,，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，把教育整頓工作學習和平時教育教學這兩項工作互相促進,，互不延誤,，真正做到"用心想事，用心謀事,，用心干事",。

三、立竿見影，從我做起,。

1,、從現在起，從我做起,，從小事做起,，對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查,，發(fā)現問題,，及時改進，以良好的作風,、與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念,，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨,，認真落實常規(guī)教學;始終牢記教師形象,，不斷加強師德修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事,。

2,、在學習過程上，我充分認識到“庸,、懶,、散”行為的危害性?！坝箲猩ⅰ?，就是責任心不強、不想做事,，工作上得過且過,，工作效率很低,。

作為一名老師,，要克服“庸懶散”就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取,、得過且過的心態(tài),，必須強化時間觀念和效率意識，堅決杜絕工作懶散,、辦事拖拉的現象,，發(fā)揚嚴謹務實,、勤勉刻苦的精神，保質保量完成學校布置的各項任務，提高自己的教育教學能力,，將良好工作作風投入到工作中去，勇于擔當自己該擔當的責任，心中裝著學生，本著為學校服務的宗旨,，相信自己只要下定了決心去做，就沒有辦不成的事情和克服不了的困難,。

四,、落實行動，求真務實,。

教學工作中,，要把精力和時間全部放到各項工作的落實上，樹立先進的教學理念,，積累更多的教學經驗,。把嘴上說的落實到具體行動上。具體從以下幾方面做起：

1,、提高自己備課的水平和效率,。同學科之間加強合作，實現資源共享,。實實在在地備課,，踏踏實實地教學，課后及時反思,，力爭每節(jié)課都讓自己有所收獲,，有所提高。教育教學中遇到問題及時提出來,，及時協商,，及時解決。

2,、關愛學生,。在教學工作中要牢固樹立面向全體學生的觀念，不僅要關注優(yōu)秀學生,，更要從最基礎的方面關注中等生和后進學生的思想,、學習和生活。幫助學生樹立學習目標,，端正學習態(tài)度,，加強正面引導，給學生多一些微笑,、多一些表揚,，多一些鼓勵。提高學生學習的主動性和積極性,，讓每個學生充分體驗學習和成功的喜悅,。讓學生真切地感受到老師的關愛和學校的關懷，使每個學生都有進步，都能得到應有的發(fā)展,。

五,、改進方法，大膽創(chuàng)新,。改進工作方法,、在工作中創(chuàng)新，使學校始終充滿著活力,，如果僅僅按部就班,，不愿創(chuàng)新，怕承擔風險,，就會被時代的車輪遠遠地拋在后面,。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想,，更新理念,，與時俱進，用新理念,、新思路完成學校的各項工作,。不斷改進工作方式，講究工作方法,，特別是在新課程實施過程中,，把新的教學思想、新的教學方法,、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置,，不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法,，轉變學生的學習方式,，以此激發(fā)學生的創(chuàng)新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新,，逐步形成自己的教學特色,，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質量做出自己的貢獻,。

近段時間,，我校開展了“正風肅紀,、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動,。我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深刻的認識，這次活動強化了我的責任意識,，也使我認識到要愛崗敬業(yè)干實事,，要始終保持激情昂揚的精神狀態(tài)，把功夫下到提高教育教學質量上，用自己最大的努力去做好本職工作,。

一,、加強學習，自我完善,。學習,，是增長才干、提高素質的重要途徑,，作為一名教師這是終身的任務,。寬廣的視野、正確的決策,，來自不懈的學習,。我要通過學習，增強自身工作的預見性,、洞察力和駕馭力,。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦,，加強教育政策法規(guī)學習,，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢,，善于捕捉發(fā)展機遇,。向先進教師學習，學習先進的理念,，學習成熟的經驗,，為我所用，助我發(fā)展,。把學習的成果轉化為工作的思路,、促進工作的措施、提高成績的行動,。

二,、提高認識，強化責任意識,。

1,、強化責任意識就應提高自己的思想認識,，從思想觀念入手,，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀,、教師觀,，模范遵守工作紀律,，不遲到、不早退,，出滿勤,，干滿點，堅決做到令行禁止;恪守教師的職業(yè)操守,，加強教師師德修養(yǎng),，決不違規(guī)辦事;堂堂正正做人，樹立良好的教師職業(yè)形象;有責任意識,，以大局為重,，提高自己的創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)面對教育教學工作;發(fā)揚埋頭苦干,、自覺奉獻的優(yōu)良作風,，堅持苦干實干，把心思用在工作上,，提高工作的實效性,。只有思想認識提高了，才能強化責任意識,，也才能提高工作的效率,。

2、通過學習,，我深刻地認識到,，謝海書記的重要講話，高瞻遠矚,，內涵豐富,，思想深刻，具有很強的指導性,，作為一名教師,，我一定帶頭做到結合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,，把教育整頓工作學習和平時教育教學這兩項工作互相促進,，互不延誤，真正做到"用心想事,，用心謀事,，用心干事"。

三,、立竿見影,，從我做起。

1,、從現在起,，從我做起,，從小事做起,，對自己的思想作風,、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現問題,，及時改進,，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念,，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實常規(guī)教學;始終牢記教師形象,，不斷加強師德修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,，愛崗敬業(yè)干實事。

2,、在學習過程上,，我充分認識到“庸、懶,、散”行為的危害性,。“庸懶散”,，就是責任心不強,、不想做事，工作上得過且過,，工作效率很低,。

作為一名老師，要克服“庸懶散”就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,，堅決克服不思進取,、得過且過的心態(tài)，必須強化時間觀念和效率意識,，堅決杜絕工作懶散,、辦事拖拉的現象，發(fā)揚嚴謹務實,、勤勉刻苦的精神,，保質保量完成學校布置的各項任務，提高自己的教育教學能力,，將良好工作作風投入到工作中去,，勇于擔當自己該擔當的責任，心中裝著學生,，本著為學校服務的宗旨,，相信自己只要下定了決心去做,，就沒有辦不成的事情和克服不了的困難。

四,、落實行動,，求真務實。

教學工作中,，要把精力和時間全部放到各項工作的落實上,，樹立先進的教學理念，積累更多的教學經驗,。把嘴上說的落實到具體行動上,。具體從以下幾方面做起：

1、提高自己備課的水平和效率,。同學科之間加強合作,，實現資源共享。實實在在地備課,，踏踏實實地教學,，課后及時反思，力爭每節(jié)課都讓自己有所收獲,，有所提高,。教育教學中遇到問題及時提出來，及時協商,，及時解決,。

2、關愛學生,。在教學工作中要牢固樹立面向全體學生的觀念,，不僅要關注優(yōu)秀學生，更要從最基礎的方面關注中等生和后進學生的思想,、學習和生活,。幫助學生樹立學習目標，端正學習態(tài)度,，加強正面引導,，給學生多一些微笑、多一些表揚,，多一些鼓勵,。提高學生學習的主動性和積極性，讓每個學生充分體驗學習和成功的喜悅,。讓學生真切地感受到老師的關愛和學校的關懷,，使每個學生都有進步，都能得到應有的發(fā)展,。

五,、改進方法,，大膽創(chuàng)新。改進工作方法,、在工作中創(chuàng)新,，使學校始終充滿著活力，如果僅僅按部就班,，不愿創(chuàng)新,，怕承擔風險,，就會被時代的車輪遠遠地拋在后面,。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想,，更新理念,，與時俱進，用新理念,、新思路完成學校的各項工作,。不斷改進工作方式，講究工作方法,，特別是在新課程實施過程中,，把新的教學思想、新的教學方法,、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置,，不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法,，轉變學生的學習方式,，以此激發(fā)學生的創(chuàng)新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新,，逐步形成自己的教學特色,，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質量做出自己的貢獻,。

教師的責任意識與心得體會篇四

作為一個社會人,，每個人都有責任和擔當。責任擔當意識是指在任何情況下都能承擔起自己應盡的責任和義務,，而不推卸責任的一種意識和覺悟,。在社會、家庭,、工作等各個方面,，擔當起應盡的責任是我們人生的底色和底線。通過一些實踐和思考,，我體會到了責任擔當意識的重要性,，也深刻認識到了自己在其中的不足之處,。

首先，責任擔當意識在社會生活中的重要性不可忽視,。作為一個社會的一員,，我們享受了社會的資源和福利，當然也要承擔起相應的責任和義務,。在日常生活中,，我們應該注重公德心，遵守法律法規(guī),，尊重他人和環(huán)境,。比如，在人行道上要禮讓他人,，不亂扔垃圾,，保持環(huán)境的清潔；在工作中,，要盡職盡責,，按時完成任務，不拖延工作進度,。只有每個人都能擔當起個體的責任,，整個社會才能更加和諧穩(wěn)定。

其次,，家庭中的責任擔當意識同樣不可缺少,。作為一個家庭的一員，我們要承擔起養(yǎng)家糊口的責任,，關心家人的健康和幸福,。無論是經濟上還是精神上，我們都應該為家庭做出貢獻,。比如,，經濟狀況允許的情況下，我們應該主動承擔起家庭的經濟責任,，努力工作賺錢,；在精神上，盡可能地關心家人,，提供幫助和支持,。只有家庭成員都能履行自己的責任，家庭關系才能更加和諧融洽,。

然而,，現實中很多人在責任擔當意識方面存在不足。一些人在面對困難和挑戰(zhàn)時，往往選擇逃避和推卸責任,，不愿意承擔自己的責任,。這種不負責任的態(tài)度嚴重損害了他人的利益和社會的正常運轉。我們要深入思考自己的行為是否符合責任擔當的要求,，是否有意識地去承擔起我們應盡的責任,。只有提高責任擔當意識，才能夠不斷完善自己,，為社會和家庭做出更大的貢獻,。

為了提高自身的責任擔當意識，我們可以從自我管理和自我要求入手,。首先,，要不斷提高自己的自律能力，按規(guī)則和紀律要求自己的行為,，減少不必要的失職和過失,。其次,，要提高自己的意識覺悟,，時刻保持清醒的頭腦和高度的責任心，不斷提醒自己承擔起應盡的責任,。同時,，我們也可以從身邊的人身上學到一些經驗和教訓。觀察那些擔當起責任的人,，學習他們的做法和精神,，不斷提升自己的責任擔當意識。

在責任擔當的實踐中,，我發(fā)現并意識到自己在某些方面還存在不足,。為了改正這些不足，我開始主動承擔起家庭中的角色和責任,，并且在工作中盡力做到認真負責,。我深感只有主動擔當起責任，才能夠真正離成功更近一步,。在實踐中,，我的責任擔當意識得到了鍛煉和提高，也讓我更加勇敢地面對困難和挑戰(zhàn),。我相信,，只要每個人都能夠提高責任擔當意識，我們的社會將會更加美好,。

教師的責任意識與心得體會篇五

責任意識和價值觀是我們建立自身人格魅力的重要組成部分,，更是我們成長和生活中必備的素養(yǎng)。一直以來，我都相信只有擁有正確的責任意識和良好的價值觀,，才能走向成功的道路,。在這個變幻莫測的社會中，每個人都應該意識到自己的責任所在,，樹立起正確的價值觀,，這樣才能做出更好的決策，走向更美好的未來,。

第二段：價值觀的重要性,。

價值觀可以被看作是個人品質的體現，根據其定位不同,，會體現出各種樣態(tài)和特點,。而對于個人而言，價值觀的建立也意味著自我認知的提高和素養(yǎng)的提升,。一個良好的價值觀是具有維系社會和諧的大義觀念,，也反映出一個人的自律和擔當。如果大家都能擁有良好的價值觀,，那么社會就能擁有更多的正確發(fā)展方向,，在實現對個體的尊重的同時，也能促進整個社會的文明和進步,。

第三段：責任意識的重要性,。

責任意識是一種要求自己高度負責任的態(tài)度和信念。當我們自覺擁有這種態(tài)度,，我們就會對自己所做的事情和他人的利益產生一種特殊的情感關懷,，認真對待自己的行為和言行，不輕易出錯或犯錯,。同時,，責任心的提升也是一種人格魅力的體現，一種逐步提升的人格素質,，這種人格魅力也將成為我們事業(yè)發(fā)展和個人成長的強大助力,，成為我們在復雜的社會環(huán)境中保持理性和清晰頭腦的重要支撐。

要在生活中表現出責任意識和良好的價值觀,，我們需要換位思考,，多關注他人需求，保持健康的人際關系,，并樹立好的職業(yè)形象,。在這個過程中，逐漸積累出對自己和他人的尊重和信任,。而通過逐漸實踐和養(yǎng)成,，在日常的工作和生活中,，我們也能體現出自己的人格素質和價值觀。比如：主動承擔責任,，做好自己的角色,，對待事情認真負責；保持謙遜,，保持對問題的獨立思考,，對他人當面解決問題，保持誠實,，公正和尊重等等,。

第五段：總結。

責任意識和價值觀的提高與養(yǎng)成是我們不斷拓展自我和發(fā)展事業(yè)的重要條件之一,。只有建立好自己的責任意識和價值觀,，才能真正成為一個成熟，有責任感,，擁有高準則的人,，也才有更多機會走向成功。所以,，我們需要勇于擔當,，勇于表達真實的自我，堅定自己的信念,，良好的價值觀是一種積累,，需要時間和精力去耕耘，每個人都需要通過不斷地學習和實踐,，努力發(fā)掘和提高自己的價值取向，從而在改變自身的同時,，推動著社會與人類文明的發(fā)展,。

教師的責任意識與心得體會篇六

在日常生活中，責任意識和價值觀扮演著至關重要的角色,。作為一個成年人,，我們無法避免的需要承擔各種責任，同時也需要持有正面積極的價值觀,。本文將介紹我對于這兩個概念的體會與感慨,，并嘗試通過一些實際的例子，探討它們在生活中所發(fā)揮的重要作用,。

責任意識是一個人做事情時的動力所在,，沒有責任意識的人難以承擔真正的重要任務。作為一個普通的城市工作者,，我在工作中的責任意識主要表現在兩個方面,。第一是對于工作任務的積極認真，我會盡全力做好每一件任務，確保工作質量的高水平,，為公司爭取更多的收益,。第二是對于公司的發(fā)展和安全的保障，在工作中嚴格遵守操作規(guī)程和安全指示,，保障員工的人身安全,，減少公司面臨的風險。

而我的價值觀主要體現在我對人與人之間的關系的看法上,。在我看來,，人們之間應該相互尊重，相互理解,，建立起良好的互信關系,，以便更加高效地完成各項工作任務。尤其是在現代社會工作壓力大,、競爭激烈的情況下,，我們更應該堅信自己的價值觀，并且在各種情況下始終堅持它,。無論是與同事相處,，與客戶溝通，亦或是與家人相處,，我們都應該堅持大道仁政,、誠信守信、圓滿公平的價值觀念,，這不僅有利于維護人際關系,，也有助于我們在工作和生活中獲得更久久的成就感。

責任意識和價值觀在現代社會的地位和重要性是無需多言的,。由于現代社會競爭激烈,、機會多變，這需要每個人都能夠擁有自己獨立的責任意識和準確的價值觀,。哪怕我們的工作和生活出現了曲折和困難,，只要我們一直堅守自己的價值觀和責任意識，我們依然可以維護自己的自尊心以及尊重他人的態(tài)度,。在現代社會中,，這種品質和意識不僅僅是個人賴以生存的和諧基礎，更是公司,、家庭,、國家和全人類社會賴以共存的最重要的支撐和基礎。

第五段：總結,。

在本文中,，我主要介紹了我對責任意識和價值觀的一些體會和感悟,。責任意識可以提高我們工作的效率，價值觀可以提高我們對于人際關系的理解和處理能力,。在現代社會中,，這些品質和意識都是每個人必須具備的，其確立和堅持可以對我們自身,、我們的家庭和我們的社會都有巨大的幫助和推動作用,。

教師的責任意識與心得體會篇七

10月16日，中共涪陵區(qū)委會開展“三嚴三實”專題學習研討,。當天的學習主題是：強化責任意識,，在工作推動上敢于擔當。區(qū)委書記秦敏主持專題學習會,，并作總結發(fā)言,。

區(qū)委、宣傳部長田景斌圍繞學習主題中心發(fā)言,。他指出,，敢于擔當是領導干部的時代責任。首先,，敢于擔當是領導干部的職責要求;其次,，敢于擔當是干部隊伍建設的緊迫任務;第三，勇于擔當是推進宣傳思想工作的迫切需要,。領導干部敢于擔當的內涵和要求是多方面的,，重要的是牢記責任、恪盡職守,，提升能力,、積極作為。

田景斌指出,，對于宣傳思想戰(zhàn)線的領導干部來講,，要做到以下幾個方面：對黨忠誠，就是堅持黨性,、心中有黨;好學上進，就是勤于學習,、學以致用;實踐導向,，就是強化問題意識，勇于直面矛盾;勇于創(chuàng)新,，就是要改革創(chuàng)新,、突圍突破;注重協調，就是要做到積極溝通,、多方聯動,。

宣傳思想工作的領導干部要敢于擔當,、主動履職;要深刻認識到意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安,，事關民族凝聚力和向心力;要認清肩負的責任,、面臨的挑戰(zhàn)，增強做好意識形態(tài)和宣傳思想工作的自覺性和堅定性,，把圍繞中心,、服務大局作為基本職責，胸懷大局,、把握大勢,、著眼大事，找準工作切入點和著力點,，做到因勢而謀,、因勢而動、順勢而為,。

大事難事看擔當,，順境逆境看襟懷。秦敏從正反兩個方面列舉了在涪陵存在的部分勇于擔當盡責和怕背責擔責的事例,，要求全區(qū)廣大黨員干部特別是領導干部要自覺把該擔的重任擔起來,，把該做的工作做起來，以敢于擔當的昂揚精神狀態(tài)和積極務實的作風推動各項工作落實和事業(yè)發(fā)展,。同時,，他還就中央結合“三嚴三實”專題學習教育，在縣處級領導干部中開展不作為,、亂作為專項檢查清理工作談了意見,。

區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長李洪義,，區(qū)委,、政法委書記杜海波圍繞學習主題，結合自身思想實際和工作實際談了學習體會,。

區(qū)人大會主任李景耀,、區(qū)政協主席徐志紅列席會議。劉康中,、陳聯權,、劉艷紅、張孝衛(wèi),、常金輝等在家參加學習,。

教師的責任意識與心得體會篇八

工作中主動負責，是我們每個人都應具備的職業(yè)素質和職業(yè)道德,。通過這篇文章的學習,，必將促進我們的工作,，促進我們在工作中主動負責任的意識，能夠切實防止和糾正不負責任的現象,，在政治上,、事業(yè)上、作風上,、工作上做到自覺負責,、高度負責。在工作中如何做到負責任,、有作為不是一句簡單的空話,、套話，而是具體的,、實實在在的東西,，體現在工作中就是使工作順利地開展，并且開展的有聲有色,、有條不紊,，從而帶動其他各方面工作圓滿完成。下面談談我的一些心得體會,。

工作固然是為了謀生,，但是比謀生更可貴的，就是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能,，發(fā)揮自己的才干,，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包,，那么生命的價值也未免太低俗了,。人吃飯是為了活著，但活著并不只為了吃飯,。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要,，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅使,。人要證明自己的人生價值,，人總要為社會做些什么。不但要做,，而且要做得最好,，這就要我們在工作中主動負責任，克服各種不利因素,，兢兢業(yè)業(yè)。

1,、首先要敬業(yè),。

敬業(yè)就是尊敬,、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬,、虔誠的心靈對待職業(yè),，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度。

一個人無論從事何種職業(yè),，都應該盡心盡責,，盡自己的最大努力，求得不斷的進步,。這不僅是工作的原則,，也是人生的'原則。如果沒有了職責和理想,，生命就會變得毫無意義,。不論做什么事，我們都應該用心地去做,，把細節(jié)做到完美的境界,。如果你不能做一棵高山上挺拔的大樹，就做一棵山谷中的灌木,，但要做一棵最好的灌木,。如果一個人輕視自己的工作，將它當成低賤的事情,，那么他決不會尊敬自己,。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛,、煩悶,，自然工作也不會做好。當今社會,，有許多人不尊重自己的工作,，不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者,，認為工作是生活的代價,，是無可奈何、不可避免的勞碌,。那些看不起自己工作的人,，往往是一些被動適應生活的人，他們不愿意奮力崛起,，努力改善自己的生存環(huán)境,。對于他們來說應該有一個更好的職位，工作時間更自由,。他們總是固執(zhí)地認為自己在某些方面更有優(yōu)勢,，會有更廣泛的前途,，但事實上并非如此，他們往往連一點小事也做不好,。

2,、其次工作要勤奮。

勤奮,，比才能更重要,。一個有才能的人，不去工作,，就不能體現出他的才能,。勤奮是做事的基礎，勤奮最大的天敵一個是懶惰,，另一個就是找借口不做事或敷衍了事,。

懶惰之人的一個重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天,，這是一種很壞的工作習慣,。對一位渴望成功的人來說，拖延最具破壞性,，也是最危險的惡習,，它使人喪失進取心。一旦開始遇事推拖,，就很容易再次拖延,，直到變成一種根深蒂固的習慣。我們經常會發(fā)現,，那些被認為一夜成名的人,，其實在功成名就之前，早已默默無聞地努力了很長一段時間,。成功是一種努力的累積,，不論何種行業(yè)，想攀上頂峰,，通常都需要漫長時間的努力和精心的規(guī)劃,。

無論做什么事，都不要給自己找借口不去完成,。它要求我們要想盡辦法去完成任何一項任務,，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口,。工作中是沒有任何借口的,，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口?！皼]有任何借口”看起來似乎很絕對,、很不公平，但是人生并不是永遠公平的,。無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學會對自己的一切行為負責!借口給人帶來的嚴重危害是讓人消極頹廢,，如果養(yǎng)成了尋找借口的習慣,，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服,，而是去找各種各樣的借口,。其潛臺詞就是“我不行”、“我不可能”,，這種消極心態(tài)剝奪了個人成功的機會,，最終讓人一事無成!

教師的責任意識與心得體會篇九

社會責任心是個體積極主動地履行社會道德職責和義務的個性品質。下面是本站為大家?guī)淼呢熑我庾R,。

希望可以幫助大家,。

我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務,，做什么樣的工作,，都必須對他人負有責任，這是社會法則,，是道德的規(guī)則,，同時也是心靈準則。我們在工作中,，就是要清醒,、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責,，發(fā)揮自己的能力,。當遇到困難時，不是找借口,，退縮,，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣,、成績給予的快樂,。

當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強,，責任可以發(fā)揮自己的潛能,、能力，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度,，又決定你的工作成績?，F實生活中，一些人因為敢于負責,，認真把關,，確保工作保質保量地完成，為此而得罪了一些人,，特別是一些玩忽職守,，不負責任的人，從而失去了一些暫時的利益,，但得到的是別人永久的尊重,。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護,。而有一些人面對自己職責范圍內的工作粗枝大葉,，不能身先士卒，盡心盡責,。要勇于承擔自己應承擔的責任,。

放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄,。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任,。簡單的說,，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的,。違反單位制度,，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,，更是對自己的不負責,，這也是最可怕的。沒有做不好的工作,，只有不負責的人!責任承載著能力,，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力,。

對于大多數人而言,，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水,。一個平凡人,，工作日復一日年復一年,，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績,。過去,，我也一直這樣認為?？勺罱?，我參加了xx年長江引航中心全線調度員管理知識培訓，思想受到了很大觸動,，對責任的理解也更深入了一層,。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負責任不僅是一種品德,、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心,。工作既是自己的謀生手段,，也是個人對社會的一份責任。

責任就是最基本的職業(yè)精神,，也是一個人做事的基本準則,。記得看過cctv一個電視專題片，專訪侯耀文先生,，xxx先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響,。其中一段文革期間的往事，讓我對責任又有了一種深層的理解,。侯老先生當時由于受到批斗,，被分配掃廁所。但他毫無怨言,，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思,。侯耀文當時不理解,，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所,，那么這就是我的新工作,，我就必須要做，還要做的比別人都好”,。這種寵辱不驚的精神,，一直銘記于侯耀文的內心，并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯,。

負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,，責任的有無直接決定事業(yè)的成敗,。我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務,，做什么樣的工作,，都必須對他人負有責任，這是社會法則,，是道德的規(guī)則,，同時也是心靈準則。我們在工作中,，就是要清醒,、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責,，發(fā)揮自己的能力,。當遇到困難時，不是找借口,，退縮,，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣,、成績給予的快樂,。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強,，責任可以發(fā)揮自己的潛能,、能力，責任可以改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度,，又決定你的工作成績。現實生活中,，一些人因為敢于負責,，認真把關，確保工作保質保量地完成,，為此而得罪了一些人,，特別是一些玩忽職守，不負責任的人,，從而失去了一些暫時的利益,，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些,，但得到的是更多的支持和擁護,。而有一些人面對自己職責范圍內的工作，粗枝大葉,，應付了事,，辦事拖拉,，效率低下。主要領導重視的,、打招呼的快事快辦,，立竿見影;否則，就能拖就拖,，敷衍了事,，本來很簡單的日常事務，卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情,。許多事因為人為設障,，往往貽誤了時機，影響了辦結時限,。這些現象雖然存在于個別人身上,，但貽誤著工作，影響著大局,，損害著群體的利益,，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔自己應承擔的責任,。放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活,，也將被生活所放棄,。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任,。簡單的說,，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的,。違反單位制度,，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,，更是對自己的不負責,，這也是最可怕的。沒有做不好的工作,，只有不負責的人!責任承載著能力,，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力,。

最近,，我鎮(zhèn)開展了責任主題教育活動，利用業(yè)余時間本人認真學習了《責任比能力更重要》一書,，感受頗深,，啟迪很大,。書中以大量的企業(yè)實例、名人故事和,。

名言警句,。

形象闡述了責任對人的生活、工作以及對社會的影響,。通過參加此次責任主題教育活動,，進一步明確了本人的責任意識、增強了自身的責任感,。

責任從本質上來說是人與生俱來的一種使命,，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,，一個人只有有了責任心,，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作,，才會把工作做得更好!

首先,，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守,，更是一種人生態(tài)度,，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作,，工作無小事,，要干一行愛一行。如果一個人沒有責任心,，對工作就不會有激情和動力,，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦,。我們大多數人所做的工作都是平凡而枯燥的,，特別是基層工作者，因為我們在日常工作中所要面對的問題更多,、更復雜,，但只要有責任心，就會很認真地對待自己的工作,，并懷著深切的興趣,，把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心,，將會一心一意撲在工作上,，充分享受工作帶來的樂趣。

其次,，實踐證明,，有責任心是履行好,。

崗位職責。

必須具備的工作態(tài)度,，同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求,。一個有責任心的人，一定會認真地思考,，勤奮地工作,，細致踏實，實事求是;一個有責任心的人,，做每一件事都會堅持到底,，按時、按質,、按量完成任務;一個有責任心的人,，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任,。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責,，就有完成工作任務的信心，無論工作中遇到多少困難,，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn),，主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學校園走出不久的學生,，這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的,，樹立強烈的責任感正是這次活動給我的一個啟示。因為要在農村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,，不僅需要一股熱情和沖動，更需要一份把工作做好的責任感!

從本質上講,，責任心就是一種想要干好工作的狀態(tài),。凡是有責任心的人，都有一種干好工作的強烈愿望,。只有想干事,，才能去干事、干好事;只有牢記責任,，才能談得上盡心盡力,。一個人能力有大小，但有了責任感,，就會有戰(zhàn)勝困難履行職責的強烈使命感,，就會有動力、進取和勤奮工作的熱情,?！皩嵏删褪悄芰?、落實就是水平”，說到底還是一個責任感的問題,。有什么樣的態(tài)度,，就會有什么樣的工作干勁、工作舉措,，進而形成什么樣的工作氛圍,。能力強的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實踐中不斷提高,，把工作越做越好,。時代在變化，崗位也在變化,，這就要求我們與時俱進,，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好,。

因此,，通過這次學習我認識到了自身的不足之處，同時也堅定了我扎根基層的決心,。在今后我將在各個方面狠下功夫,，不斷提升自身綜合素質，提升工作能力,，把自己的工作做的越來越好,。

教師的責任意識與心得體會篇十

××年，公司同時承建“四大工程”施工任務十分艱巨,，確保公司工程建設按網絡工期順利進行,，實現“西電東送”的重要戰(zhàn)略目標。公司青年職工占再冊職工的以上,，在工程建設中發(fā)揮著主力軍和突擊隊的作用,。結合當前公司保持共產黨員先進性教育活動契機,，依托黨建帶團建，加強公司共青團工作的意識教育,，努力提高團員青年的思想政治素質,，引導樹立“四個理想”信念,，增強學習能力,、服務能力,、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,，培養(yǎng)復合型人才,，是公司團青工作一項緊迫而重要的工作,。因此，公司大力開展了“團員、青年學習教育月活動”,，加強團員,、青年理想信念教育，增強團員,、青年能力建設,，加強團干部、青年干部和團員,、青年隊伍建設,，努力建設一支“政治素質好，業(yè)務技術好,，團結協作好,，團青形象好的隊伍。一個月以來,，公司團員,，青年都認真組織學習了黨的十六大四中全會、三個代表等的精神,，并積極開展了青年文明號活動的學習與創(chuàng)建,，在實踐中錘煉團員、青年的理想,、職業(yè)道德和職業(yè)技能,，強化青年的成就感和事業(yè)心，激發(fā)了團員,、青年的工作熱情和爭創(chuàng)意識,，引導青年團結協作，奮發(fā)向上,，促進了一支具有較高綜合素質的青年職工隊伍的成長,。

“學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下,，只有不斷增強學習能力,，團組織才能永葆生機和活力”、“最重要的是興起學習貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”,、“青年要勤于學習”、“青年時期是學習的黃金時期”,、“終身學習的觀念……”團十五大報告對加強青年學習進行了深入地闡述,，報告中涉及到學習的內容有項之多，由此可見,，學習不僅是當前時期,，而且是今后一個時期團組織的'一項重要任務。結合當前創(chuàng)建學習型企業(yè)和爭當學習型團員青年的實際,，對于貫徹落實團十五大精神,，緊跟時代步伐,，最重要的就在于增強廣大團員青年的學習能力。我們作為建設有中國特色社會主義事業(yè)的生力軍,，如果每個團員都能成為學習型團員,，每個團的干部都能成為學習型干部，每個團的組織都能成為學習型組織,，在全團中形成濃厚的學習氛圍,，就能夠影響和帶動整個企業(yè)員工的學習熱情，加快學習型企業(yè)的建設進程,，使廣大團員青年成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的可靠接班人和強大生力軍,，使團組織成為黨的忠實助手和后備軍，成為黨聯系青年的牢固橋梁和紐帶,。

作為精神文明建設和物質文明建設重要力量的電力企業(yè)共青團組織中的一員,，應以國家的繁榮富強為己任，應為電力企業(yè)的蓬勃發(fā)展做貢獻,。充分發(fā)揮我們團干的主觀能動性,，在團員青工面前展現我們團干的先進性和積極性，在職工心目中牢牢的樹立起我們團組織的光輝形象,，不僅在工作中能夠運用我們的技術和知識完成各項工作任務,，還能夠承擔團的工作發(fā)展重任、并經得起時代的考驗的高素質團干部隊伍,。結合黨的十六大和團的十五大精神,，我們團干部要認真做好以下幾點：第一、培養(yǎng)奮發(fā)有為的人生追求,；第二,、培養(yǎng)刻苦勤奮的學習風氣；第三,、增強服務青年的責任意識,；第四、樹立腳踏實地的務實作風,；第五,、培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新精神。廣大團干部要樹立開拓創(chuàng)新,、敢為人先的思想,，以新的視角認識問題，以新的方式指導工作,，以新的舉措推進工作,，以新的思路籌劃工作，努力實現團的工作創(chuàng)新發(fā)展。既要善于繼承前人留下的好做法,，借鑒他人創(chuàng)造的好經驗,，又要敢于沖破舊框框，提出新思路,，創(chuàng)造性地開展工作,，正確處理好實效與創(chuàng)新的關系。既要從本地單位的實際出發(fā),，不斷創(chuàng)新團的工作領域,、活動內容，用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力,，又要深入研究團的事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,，適時進行青年思想動態(tài)監(jiān)測，增強對工作的預測性,，正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關系,，努力使共青團事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展,。

江澤民關于“三個代表”重要思想,，高屋建瓴，總攬全局,，內涵豐富,，含義深刻，是對黨的性質,、宗旨,、根本任務的新概括，是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展,，是新形勢下對各級黨組織和黨員干部提出的新要求,，是面向新世紀黨的建設的綱領。要把中國的事情辦好,，關鍵在黨,。以胡錦濤為核心的黨中央，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，高度重視黨的建設,，切實加強黨的建設，認真學習,、深刻領會“三個代表”重要思想,；全面貫徹、身體力行“三個代表”重要思想,，用“三個代表”指導自己的思想和行動，按照“三個代表”的要求加強黨的建設，全面提高工作水平,，以新的姿態(tài),、新的風貌迎接新世紀。學習“三個代表”不僅僅是黨員的事,，特別是保持共產黨員先進性教育活動開展以來,，全系統(tǒng)各級團組織廣泛發(fā)動廣大團員青年積極投身到先進性教育活動中去，在不折不扣地做好“規(guī)定動作”的同時,，不斷豐富學習培訓內容,，不斷創(chuàng)新學習培訓形式，切實引導廣大團員在活動中向黨員學習,，向黨員看齊,，達到了接受教育，提高素質,，礪煉作風,，改進工作的目的，有力推進了團組織的自身建設,。先進性教育活動使廣大團員青年進一步深刻理解了黨的先進性的具體含義,，進一步堅定了永遠跟黨走的信念，進一步提高了服務大局,、服務社會的能力,，進一步發(fā)揮了黨的可靠助手和后備軍作用。

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教師的責任意識與心得體會篇十一

今年x月,，我廳組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。

省建設培訓注冊中心是住建廳的窗口單位,，中心工作人員的一言一行都代表著住建廳的整體形象,。要抓好教育實踐活動，關鍵要牢固樹立服務意識,，提升服務水平,，增強責任心。勇挑重擔,，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為新的動力,，在轉變服務理念上求突破，在提升服務水平上下功夫,，從我做起,，從日常工作中的每件小事做起。

下面,，我結合實際工作,，談一談自己的心得體會,。

一、提高業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),，提升服務能力,。

在平時工作中，充分利用業(yè)余學習時間,，熟悉相關政策法規(guī),，虛心向身邊的領導同事求教，用心提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),。以勤補拙,，為提高自己的工作能力打下堅實的業(yè)務基礎。

省建設培訓注冊中心工作是為企業(yè)和群眾服務的,，每天要接受各種辦事群眾的咨詢和業(yè)務辦理,，經常是中心一開門，我們的窗口就排起了“長龍”,。如果業(yè)務不熟,，就會造成辦事群眾擁堵、情緒急躁等不良后果,。我深刻意識到培訓與注冊工作處處皆學問,，自己說出的每句話做出的每個解釋，對那些信任我們中心的企業(yè)和群眾是多么的重要,。中心窗口的工作量很大,，窗口接待的辦事群眾和企業(yè)成千上萬，加班加點幫助辦事人員解決問題更是家常便飯,。但被誤解受委屈的情況也時有發(fā)生,，有時甚至會面對辦事人員的侮辱責罵，在這種情況下,，我們工作人員要冷靜思考,、沉著應對，將個人負面情緒和內心委屈暫時擱置,，積極主動與企業(yè)溝通,，平復辦事人員情緒，減少群眾圍觀造成的不良影響,，認真了解企業(yè)在辦理業(yè)務過程中遇到的困難,，提出切實可行的解決辦法，真正做到“想企業(yè)所想,，急企業(yè)所急”,。

我們應經常換位思考，不能讓群眾白跑一趟,、多跑一趟,，即便他們有誤會不理解,，我們還是要替其解答疑惑，真正做到“讓企業(yè)揣著疑惑來,，帶著明白走”,，那么再多的辛苦和付出都是值得的。在培訓與注冊的工作過程中將原則性,、靈活性相互結合，滲入人性化,、情理化的服務模式,，做到“大事講原則，小事講風格”,。相對廳機關各業(yè)務處室而言,，我們中心可以說算是一個大單位了，人員相對比較多,，每個人手頭上都有自己的任務,，工作分工很明確,，一個蘿卜一個坑,，但我們分工不分家，內部人員要多溝通,。我們要充分意識到我們是一個集體,，有什么困難大家互相幫忙，準確把握政策文件,，對外答復口徑要統(tǒng)一,，進而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

二,、增強責任心,。

責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人,、對集體,、對單位、對社會承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度,。追本溯源,，有責任心，就不會有借口,、講借口,。一個單位，一個團隊如果注重責任心,，強調結果導向,，管理層制定的戰(zhàn)略就能夠開花結果,，取得持續(xù)性的成功?！叭巳硕脊苁?，事事有人管”，在我們中心,，任何一個人的崗位都承擔著具體的職責,。其中，最直接,、最具體的責任,，都體現在恪守崗位的職責上。要做好自己的本職工作,，就要對工作付出應有的熱情,，就要具備強烈的責任意識。不能把前來我們中心辦事的人員當“皮球”一樣踢,。一位工作人員的責任心強與否本是十分微小的因素,，但其潛臺詞卻是職業(yè)素質，在職業(yè)素質決定成敗的年代,，肯定會影響一個單位的執(zhí)行力,。任何一個微小的細節(jié)都可能帶來不可思議的結果。老子說“天下大事,，必作于細;天下難事,，必成于易”，蕓蕓眾生能做大事的實在太少,，多數人的多數情況還只能做一些具體的事,、瑣碎的事、單調的事,，也許過于平淡,，也許過于雞毛蒜皮，但這就是工作,，是生活,，是成就大事的不可缺少的基礎。因此,，我們需要改變心浮氣躁的毛病,，注重細節(jié)，把小事做細,、做實,。

責任是重視細節(jié)的程度，正如我們做考試準考證,，這項工作可謂細小,，又龐雜,。但如果你錄入考生信息錯了，后面可能會引發(fā)一系列的麻煩,，再如我們打印十大員的崗位證,，一旦馬虎，很可能是要進行全部返工,，一是浪費資源,，二是浪費時間和精力。所以,，無論是做準考證,，還是打印證書，還是培訓……,，都需要我們仔細，再仔細,。無論做什么事情,，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負責,。接受了任務就意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不該找任何借口的,，這是一種思想,，是體現一個人對自己的責任和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,，態(tài)度影響行動,。把責任放在心中，從點點滴滴做起,，在其位,，謀其事，擔其責,，人人都能成為負責的人,，成為具有高度責任心的人。

我們常常認為只要準時上班,，按時下班,，不遲到、不早退就是敬業(yè)了,，就可以心安理得地去領工資了,。其實，每一個職位所規(guī)定的工作內容就是一份責任,。一個人不論從事何種職業(yè),，都應該心中常存責任感,，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守,、盡心盡責的精神,。這不禁讓我聯想到身邊的一些人和事。比如歐陽姐,，她是我們中心工作人員中的一員,，每天早出晚歸，穿梭在我們中心的每間辦公室,，努力清掃著辦公室的塵埃,。是什么使她長年如一日、不知疲倦的重復著這樣的工作呢?答案很簡單——就是責任,?！皩ぷ髫撠煟褪菍ψ约贺撠煛?，一個人有了強烈的責任心,，即使能力相對弱一點，也能夠全力以赴,、用心做事,。所以說，凡對所擔負的工作充滿責任感的人,，他們的工作則必定會令人刮目相看,，也必定更讓人敬重。我們中心,，有明確的工作內容,，有詳細的工作分工，有具體的工作任務,，每個人都各司其職,、各負其責，這樣,，中心的工作才能有序開展,。

三、發(fā)揚團隊精神,。

所謂團隊精神,，就是全體成員要有集體觀念、大局意識和團結協作精神,。俗話說“一滴水只有融入大海才不會干枯,，才能掀起滔天大浪”，同樣，一個人的力量是有限的,，但一個精誠團結,、協作無間的團隊是不可戰(zhàn)勝的。有這樣一句話,，“不要以為你什么都行,，離開團隊，你可能一事無成,，也不要以為你什么都不行,，有團隊，你也許什么都行,?！眻F隊精神的力量是無窮的，大到一個國家一個民族的發(fā)展和強盛,，小到一個單位一個部門的發(fā)展及提高,。我們培訓中心是一個培訓注冊機構，也可以說是一個服務機構,，我們不但要有優(yōu)秀的員工個人,，更要有團結的隊伍，有凝聚的團隊精神,，這樣，我們中心才能保持強勁的競爭力和持續(xù)發(fā)展的希望,。

回培訓中心工作已經五個多月了,，在工作上得到了中心同事的大力支持和幫助。在這幾個月的時間里,，這個看似普通卻又不平凡的崗位讓我增長了見識,，過程有不足有挫折，但收獲了經驗,，有意義,，同時也感到了壓力。但我有信心和決心,，盡快轉換角色,，盡快適應環(huán)境，努力做好領導交辦的每件事,。在未來的工作中,，我將牢記責任、勇于擔當,、堅決貫徹落實黨的群眾路線實踐教育活動,，在實際工作中查找問題，總結經驗積極改正，以優(yōu)良的素質和扎實的工作作風,，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績來,。

教師的責任意識與心得體會篇十二

質量意識與責任心是現代企業(yè)不可或缺的核心價值觀，它們代表著著對客戶,、自身企業(yè)及全社會的負責態(tài)度和對工作的認真負責,，質量意識與責任心是構建企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的重要基礎,。在工作中,，我們需要深刻理解質量意識與責任心的含義，結合個人的經驗,，練就一種高效的質量意識與責任心,，為企業(yè)和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

質量意識是指在工作中,，以客戶需求為導向,，準確、全面地把握客戶需求,，注重產品或服務的前期規(guī)劃,、設計和控制過程的全面各環(huán)節(jié)。一家企業(yè)的質量意識如果比其他企業(yè)強,，那么它的競爭力也將隨之提升,。在我的工作中，我時刻將質量意識擺在第一位,，并籌劃好工作的執(zhí)行方案,。在服務客戶時，我經常主動與客戶溝通要求,，及時處理和解決客戶反映的問題,，以滿足客戶需求。

責任心則是指深刻認識到工作的重要性,，對于工作認真負責,，尤其是在出現突發(fā)狀況時不逃避，不推脫,，而是積極地主動解決問題,。在我工作中，我不斷提升自己的責任心,，認真落實好各項工作任務,。同時，在處理任務時,，我會盡全力確保工作的精準,、及時,，并負責任地向領導匯報工作情況。

1,、不斷提升自己的業(yè)務能力,，確保在工作中更加輕松地完成工作任務。

2,、主動關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),，了解市場需求變化和客戶需求變化，將這些變化與自己的工作結合起來,。

3,、在工作中要時刻做好溝通和協作，從而保證工作的優(yōu)質水平以及工作的進度,。

五,、結語。

質量意識與責任心,，是企業(yè)與個人持續(xù)發(fā)展的重要動力和增長源泉,。無論是作為企業(yè)的員工，還是作為個人,，我們都需要始終保持高度的責任心和強大的質量意識,。這樣才可以在工作和生活中，逐漸積累經驗,，不斷提升自己,，為企業(yè)的健康發(fā)展以及推動社會的進步做出更多的貢獻。

教師的責任意識與心得體會篇十三

對于大多數人而言,，工作就意味著完成自己的份內事,，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人,，工作日復一日年復 一年,，上班下班總是忙忙碌碌,，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績,。過去，我也一直這樣認為,?？勺罱覅⒓恿?0xx年長江引航中心全線調度員管理知識培訓,， 思想受到了很大觸動,，對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事,，說明了負責任不僅是一種品德,、更是一種能力，而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段,，也是個人對社會的一份責任,。

責任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個人做事的基本準則,。記 得看過cctv一個電視專題片,，專訪侯耀文先生，xxx先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響,。其中一段文革期間的往事,，讓我對責任又有了一種深層的理解。 侯老先生當時由于受到批斗,，被分配掃廁所,。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,，逢人還主動招呼,，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當時不理解,，就問他的父親,，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作,，我就必須要做,，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神,， 一直銘記于侯耀文的內心,，并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。

負責的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,，責任的有無直接決定事業(yè)的成敗,。我們每一個人 都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務,，做什么樣的工作,，都必須對他人負有責任，這是社會法則,，是道德的規(guī)則,，同時也是心靈準則。我們在工作 中,，就是要清醒,、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責,，發(fā)揮自己的能力,。當遇到困難時,，不是找借口，退縮,，而是積極想辦法去克服,，并享受工作帶來的 樂趣、成績給予的快樂,。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時,，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能,、能力,，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待 工作的態(tài)度,，又決定你的工作成績?，F實生活中，一些人因為敢于負責,，認真把關,，確保工作保質保量地完成，為此而得罪了一些人,，特別是一些玩忽職守,，不負責 任的人，從而失去了一些暫時的利益,，但得到的是別人永久的尊重,。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護,。而有一些人面對自己職責范圍 內的工作,，粗枝大葉，應付了事,，辦事拖拉,，效率低下。主要領導重視的,、打招呼的快事快辦,，立竿見影；否則,，就能拖就拖,，敷衍了事,，本來很簡單的日常事務,， 卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障,，往往貽誤了時機,，影響了辦結時限,。這些現象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工 作,，影響著大局,，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象,。

要勇于承擔自己應承擔的責任,。放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活,， 也將被生活所放棄,。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任,。簡單的說,，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有 的人都能真正到的,。違反單位制度,，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,，更是對自己的不負責,，這也是最可怕的。沒有做不好的工 作,，只有不負責的人,！責任承載著能力，一個充滿責任感的人,，才有機會充分展現自己的能力,。

永葆工作激情才能產生使命感和責任感。比爾·蓋 茨在19歲的時候決定了他的人生目標,，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦,。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久,。直到今天,，他的財產已經多到花都花 不完的程度，他還愿意拿出那么多的時間去工作,，因為他有完成工作的使命感,。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現自身的價值,。愛默生曾經說：“責任具有至 高無上的價值,，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置,?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求,，一種至高無上的追求——就是對責任的追求?！?有人說,，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂,；假如你非常討厭工作,，你的生活就是地獄。在每個人的生活中,，有大部分時間是和工作聯系在一起的,。放棄了 對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守,。責任就是對工作出色的完成,，責任就是忘我的堅守，責任更是人性的升華,。

當你忠誠于事 業(yè)而為之努力工作,，在履行職責的同時，你會得到人們的尊敬,。為責任而工作,，就是主動爭取做得更多；為責任而工作,，就是全力以赴,，滿腔熱情地做事；為責任而 工作,，就是為單位分擔憂慮,，給領導減輕壓力，給上司以支持,，給同事以幫助,；為責任而工作，就是替他人著想,，為服務對象著想,，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給 客戶；為責任而工作,，就是展示你的才華,，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象,；為責任而工作,，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種 習慣,。

讓我們重新找回那份曾經有過的真誠與執(zhí)著，真正樹立起強烈的大局意識,、責任意識和憂患意識,，多一點責任，多一份理解,，多一些熱情,，踏踏實實做人，認認真真做事,，以自己的實際行動干好本職工作,，自覺維護好單位的對外形象。

教師的責任意識與心得體會篇十四

作為一種內在的精神,、深邃的理念和重要的準則,，責任心向來被企業(yè)奉為精神之源。一個企業(yè)只有注重承諾,、責任心,，強調結果導向，企業(yè)制定的`戰(zhàn)略才能夠開花結果,，取得持續(xù)性的成功,。海爾能夠成為中國企業(yè)榜樣的重要原因就是凡事都做到“責任到人”，“人人都管事,，事事有人管”,。在海爾大到機器設備，小到一塊玻璃,，都清楚標明事件的責任人與事件檢查的監(jiān)督人,，有詳細的工作內容及考核標準，如此形成環(huán)環(huán)相扣的責任鏈,，做到了“獎有理,，罰有據”。這種管理的核心就是要把責任鎖定,。同樣地,，都是做超市，唯有沃爾瑪雄踞零售業(yè)榜首,。在微軟,，“責任”貫穿于員工的全部行動。

在企業(yè)里,，任何一個人的崗位都承擔著具體的職責,，其中最直接、最具體的責任,，體現在格守崗位的職責上,。要自覺做好自己的本職工作,，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識,。正如列夫·托爾斯泰所言：“一個人若沒有熱情,，他將一事無成，而熱情的基點正是責任”,?！霸谌松睦锍讨校瑳]有隨便,，差不多,，行了，很少,。不是差不多,，是一點都不能差，差一點都不行,。做什么事情一定要做好做到家,。吃了這行飯，就一定要把這行干好,！” 這是專家型技術工人竇鐵成的話語,，是他嚴格要求、精益求精言行的真實寫照,，正是由于他堅持以“一點也不能差,，差一點都不行”的工作態(tài)度和“把平凡的工作做到極致”的職業(yè)操守，正是他崗位盡責任心愛“較真兒”“認死理”,，嚴格執(zhí)行工作標準和技術規(guī)范,，創(chuàng)造了一項又一項優(yōu)質工程，使他成為全國勞動模范,、五一勞動獎章獲得者,。

可見，加強企業(yè)執(zhí)行力不在于管理經驗的新老,，重要的是依靠每個人對制度措施的不折不扣的貫徹,，而這種貫徹執(zhí)行最終還是得靠每個人的責任心。員工的責任心構筑成企業(yè)的防火墻,。崗位責任制的核心就是“崗位責任心”,， 恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神,，成就工作標準,。認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。

有這樣一道數學題：90%×90%×90%×90%×90%=,？結果是59%,，它所闡釋的一個理念是：對待工作，很多人認為：“把工作做到60%太危險,，會被公司炒魷魚;做到100%太辛苦,，也不太現實;把工作做到90%就很不錯了”。簡單一想,，這種說法似乎很有道理,，但工作的過程是由一個一個細微的環(huán)節(jié)串聯而成的,，每個環(huán)節(jié)都以上一環(huán)節(jié)為基礎,。各個環(huán)節(jié)之間相互影響的關系以乘法為基準最終產生的結果，而不是百分比的簡單疊加,。環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結束之后,，起初“很不錯”的90分最終帶來的結果可能是59分——一個不及格的分數，這就是流程控制效應,。如果不能在每個環(huán)節(jié)都認真對待,，對每個環(huán)節(jié)及時反饋和修正，不致力于每一個環(huán)節(jié)的完美,，而是認為“結果不會有太大問題”,，其最終的結局可能就是這個環(huán)節(jié)你做到了90%，下一個環(huán)節(jié)還是90%,，在5個環(huán)節(jié)之后,，你工作的成績就不是平均值90%，而是59%,。而且在有些情況下很可能還會低于這個分數,，甚至變成負數。它就意味著你所做的工作要“推倒重來”,，意味著時間,、資源的浪費，意味著效率低下和錯失時機,，意味著先前的努力徒勞無用,。

90%×90%×90%×90%×90%=59%，這個簡單的等式數學之外的涵義就是——執(zhí)行過程不能打折,。如果我們對工作落實得不快,、不堅決、或者虎頭蛇尾,、陽奉陰違;還有搞“上有政策,，下有對策”，“歪嘴和尚念經”，在執(zhí)行的過程中層層打折扣,，致使一些工作得不到很好的落實,，甚至不了了之。這樣將把我們的事業(yè)推向非常危險的境地,，企業(yè)生存將產生危機,。

“沒有做不好的工作，只有不負責任的人”,。我們有很多工作,，不是沒有能力做好，而是沒有責任心,，沒有用心去做,，沒有落實好，自然談不上執(zhí)行力了,。

責任其實是做人的職業(yè)道德的核心,。講責任從我做起，從小事做起,，注重細節(jié),，不應妄自菲薄。企業(yè)是一個團體,，眾多人的責任鑄就了團隊的責任,，企業(yè)的責任。如果我們在各自的崗位上很好地履行自己的“小責任”,，那么眾多人的成就,，就把握了創(chuàng)新之源，也就為企業(yè)成功奠定了深厚的基礎,。

電氣車間結合集團公司關于開展崗位責任制學習檢查的要求,，做到“事事有人管，人人有專責,，辦事有標準,，工作有檢查，獎懲有規(guī)定”,。實行包機制,，包機人負責本人所包機設備的日常維護、檢修,，搞好所包設備的管理,，認真填寫設備有關記錄，健全包機設備檔案與臺帳,，保證設備的完好率在98%以上,，保證照明燈具完好率在95%以上,。員工熟悉本崗位的操作規(guī)程，熟悉電機,、操作柱,、防爆電器燈設備的基本原理，了解其性能,，嚴格執(zhí)行電氣安全生產的各種規(guī)章制度,、規(guī)定、規(guī)范,，為公司的安全平穩(wěn)生產做好電力保障,。

一個優(yōu)秀的員工，一定會不斷地給自己增值;一個優(yōu)秀的組織,，一定會不斷地提升品牌價值,，責任是一個人自我增值的最大砝碼，也是一個組織自我升值的關鍵因素,。一個企業(yè)能有長久的發(fā)展,，成為百年老店,，就必須對公司的制度貫徹執(zhí)行下去,！企業(yè)的興亡，每位員工都有不可推卸的責任,，責任心提高了,，才會凡事嚴格要求，制度執(zhí)行中不折不扣,，措施實施中不玩虛招,，做到令行禁止，我們才會真正提高企業(yè)執(zhí)行力,。

,，謀其事，但其責,，人人都能成為負責的人,，成為具有高度責任心的人，也就能成為高效執(zhí)行的人,。這樣企業(yè)將因你而精彩,，你將因精彩而成功！

教師的責任意識與心得體會篇十五

質量意識與責任心是一個組織在社會和市場競爭中生存和發(fā)展的重要因素,。在一個高度競爭的環(huán)境中,，一個組織如果缺乏質量意識和責任心，就會難以長期生存和保持競爭優(yōu)勢,。因此,，具備良好的質量意識和責任心是企業(yè)和個人成功的必要條件,。

在我的工作中，我不僅要追求高質量,，而且要確保我所提供的每個產品或服務都具有高質量的可靠性和可操作性,，以滿足客戶的需求和期望。因此,，發(fā)展和培養(yǎng)良好的質量意識至關重要,。一個具有高質量意識的人，不僅能夠對質量管理的每個環(huán)節(jié)進行精細控制,，還能夠在生產,、研發(fā)和銷售中發(fā)揮自己的同時創(chuàng)新能力，從而促進企業(yè)的長期發(fā)展,。

三,、責任心的重要性。

在任何職業(yè)中,，對自己的工作負責是非常重要的,，因為每個人的工作都有可能影響到公司的形象和客戶的滿意度。因此,，一個擁有高度責任心的人不僅必須要關注自己的職責,，還有用高度關注客戶關注公司的方針和使命來反思自己工作的質量，以保證公司和客戶獲得最好的結果,。在工作中,，一旦發(fā)生了問題，我們必須采取主動解決的態(tài)度,，承擔起自己應該承擔的責任,，而不是將問題推給其他人。

四,、案例分析,。

在我曾經擔任質量控制經理的時候，在一次項目提交時發(fā)現了一個嚴重的質量問題,。我馬上采取了行動,，進一步調查并發(fā)現了該問題的根本原因。盡管問題并不是由我的團隊引起的,，我仍然承擔了哪部分責任,，并采取了積極的措施，以確保該問題得到解決,。在該項目中,，我的團隊發(fā)揮了非常重要的作用，因為他們始終堅持高品質和高質量,，而這種精神確保了該項目的成功,。

五,、結論。

質量意識和責任心是企業(yè)中最基本和重要的品質,，而每個人都應該培養(yǎng)和發(fā)展他們這兩種品質,。在日常工作中，我們必須始終保持高度的責任心,，時刻注意自己的工作質量和目標,，并盡可能提高自己的質量意識水平。鼓勵和獎勵那些具有良好質量意識和責任心的人,，可以促進企業(yè)的長期發(fā)展,，并幫助企業(yè)更好地應對市場和競爭的壓力，實現自身的價值和成功,。

教師的責任意識與心得體會篇十六

近段時間,，我校開展了正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為主題的紀律作風集中教育整頓月活動,。我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深刻的認識,，這次活動強化了我的責任意識，也使我認識到要愛崗敬業(yè)干實事,，要始終保持激情昂揚的精神狀態(tài),，把功夫下到提高教育教學質量上，用自己最大的努力去做好本職工作,。

一,、加強學習,，自我完善,。學習，是增長才干,、提高素質的重要途徑,，作為一名教師這是終身的任務。寬廣的視野,、正確的決策,，來自不懈的學習。我要通過學習,，增強自身工作的預見性,、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,，用科學理論武裝頭腦,，加強教育政策法規(guī)學習，熟悉中央大政方針,，正確分析宏觀形勢,，善于捕捉發(fā)展機遇,。向先進教師學習，學習先進的理念,，學習成熟的經驗,，為我所用，助我發(fā)展,。把學習的成果轉化為工作的思路,、促進工作的措施、提高成績的行動,。

二,、提高認識，強化責任意識,。

1,、強化責任意識就應提高自己的思想認識，從思想觀念入手,，樹立正確的世界觀,、事業(yè)觀、教師觀,，模范遵守工作紀律,，不遲到、不早退,，出滿勤,，干滿點，堅決做到令行禁止;恪守教師的職業(yè)操守,，加強教師師德修養(yǎng),，決不違規(guī)辦事;堂堂正正做人，樹立良好的教師職業(yè)形象;有責任意識,，以大局為重,，提高自己的創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)面對教育教學工作;發(fā)揚埋頭苦干,、自覺奉獻的優(yōu)良作風,，堅持苦干實干，把心思用在工作上,，提高工作的實效性,。只有思想認識提高了，才能強化責任意識,，也才能提高工作的效率,。

2、通過學習,，我深刻地認識到,，謝海書記的重要講話,，高瞻遠矚，內涵豐富,，思想深刻,，具有很強的指導性，作為一名教師,，我一定帶頭做到結合學校工作實際,，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，把教育整頓工作學習和平時教育教學這兩項工作互相促進,，互不延誤,，真正做到用心想事，用心謀事,，用心干事,。

轉載自 m.sevw.cn

三、立竿見影,，從我做起,。

1、從現在起,，從我做起,，從小事做起，對自己的思想作風,、學風和生活作風進行認真的對照檢查,，發(fā)現問題，及時改進,，以良好的作風,、與時俱進的精神風貌為學校的發(fā)展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨,，認真落實常規(guī)教學;始終牢記教師形象，不斷加強師德修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,，愛崗敬業(yè)干實事。

2,、在學習過程上,，我充分認識到庸、懶,、散行為的危害性,。庸懶散，就是責任心不強,、不想做事,，工作上得過且過,，工作效率很低。

作為一名老師,，要克服庸懶散就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài),，必須強化時間觀念和效率意識,，堅決杜絕工作懶散、辦事拖拉的現象,，發(fā)揚嚴謹務實,、勤勉刻苦的精神，保質保量完成學校布置的各項任務,，提高自己的教育教學能力,，將良好工作作風投入到工作中去，勇于擔當自己該擔當的責任,，心中裝著學生,，本著為學校服務的宗旨，相信自己只要下定了決心去做,，就沒有辦不成的事情和克服不了的困難,。

四、落實行動,，求真務實,。

教學工作中，要把精力和時間全部放到各項工作的落實上,，樹立先進的教學理念,，積累更多的教學經驗。把嘴上說的落實到具體行動上,。具體從以下幾方面做起：

1,、提高自己備課的水平和效率。同學科之間加強合作,，實現資源共享,。實實在在地備課，踏踏實實地教學,，課后及時反思,，力爭每節(jié)課都讓自己有所收獲，有所提高,。教育教學中遇到問題及時提出來,，及時協商，及時解決。

2,、關愛學生,。在教學工作中要牢固樹立面向全體學生的觀念，不僅要關注優(yōu)秀學生,，更要從最基礎的方面關注中等生和后進學生的思想,、學習和生活。幫助學生樹立學習目標,，端正學習態(tài)度,，加強正面引導，給學生多一些微笑,、多一些表揚,，多一些鼓勵。提高學生學習的主動性和積極性,，讓每個學生充分體驗學習和成功的喜悅,。讓學生真切地感受到老師的關愛和學校的關懷，使每個學生都有進步,，都能得到應有的發(fā)展,。

五、改進方法,，大膽創(chuàng)新,。改進工作方法、在工作中創(chuàng)新,，使學校始終充滿著活力,，如果僅僅按部就班，不愿創(chuàng)新,，怕承擔風險,，就會被時代的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動,，進一步解放思想,，更新理念，與時俱進,，用新理念,、新思路完成學校的各項工作。不斷改進工作方式,，講究工作方法,，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想,、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置,，不斷增強自身的綜合素質,。善于運用新的教學理念改進教學方法,，轉變學生的學習方式，以此激發(fā)學生的創(chuàng)新活力,。在學習借鑒的基礎上大膽創(chuàng)新,，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效,，為全面提高學校教育教學質量做出自己的貢獻,。