心得體會是對所經(jīng)歷的事物進(jìn)行反思和總結(jié)，有助于我們成長和改善自己的行為表現(xiàn)。寫心得體會時,，應(yīng)該如何組織思路和表達(dá)觀點？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的心得體會范文,，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式，提高自己的寫作水平,。大家一起來看看吧！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

我是來自辦公室的新員工xxx,，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間,，但是課程安排緊、內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐,。

其次，我得到了知識上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三,，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，因更感到親切,，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份,，那就是中水電人,。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為中水電人增添新的榮譽(yù)!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊,，使公司在激烈的市場競爭中有較強(qiáng)的生命力,、競爭能力,特制定本方案。

一,、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,、行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素質(zhì),、為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ),。

1、培訓(xùn)紀(jì)律要求：手機(jī)模式調(diào)成靜音或震動狀態(tài),，代表公司歡迎新進(jìn)人員的進(jìn)入,。(視情況定，適合入職人員多的情況),。

2,、公司簡介及教授簡介：可以在公司文化墻的前面進(jìn)行介紹(公司的主打產(chǎn)品醫(yī)用ct，安檢機(jī),，軍工用品,，技術(shù)的高科技。)涉及高科技行業(yè),，和員工保密協(xié)議的簽署,。

3、組織結(jié)構(gòu)：公司結(jié)構(gòu)的簡單介紹以及公司經(jīng)理和管理人員的簡單介紹,，年輕的力量和雄厚的技術(shù)支持(總經(jīng)理以及總經(jīng)理對工作人員的工作要求：效率和忠誠),。以及介紹公司的運營模式流程化。

4,、企業(yè)文化：簡約,，在思想上更簡單一點，在物品的使用上更節(jié)約一點,。效率第一,。

5、企業(yè)對員工的希望：好學(xué)上進(jìn),，懂得優(yōu)勝劣汰的生存道理，追求個人能力的進(jìn)步,。公司有各種類別的書籍供全體人員借閱,。

6,、未來展望：突出“開拓創(chuàng)新世界一流”的口號，產(chǎn)品的銷售將打,。

入世界市場,，有很美好的前景。

7,、公司所有制度的培訓(xùn)：上班時間安排,，辦公室著裝禮儀，打卡制度,，會議制度,，報銷制度，物品領(lǐng)用制度,，請假制度,，及所有擬定的制度。

8,、新進(jìn)人員的工作職責(zé)及崗位描述：根據(jù)崗位要求對新進(jìn)人員要做的工作進(jìn)行簡單介紹,。

9、新進(jìn)員工實習(xí)和轉(zhuǎn)正安排：實習(xí)期根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)來決定,，一般實習(xí)期為一個月,，實習(xí)期待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)正后的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(底薪+個人不同的績效考核獎+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ))以及公司福利系統(tǒng)(生日禮品獎+國家法定節(jié)假日+傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費+團(tuán)隊出游聚餐等)。根據(jù)實習(xí)期的表現(xiàn)測評決定是否轉(zhuǎn)正為正式員工,。

10,、成為正式員工安排：簽署勞動合同和保密協(xié)議。

1,、入職第一天上午8:30—9:30：公司簡介和教授簡介以及對公司組織結(jié)構(gòu)的了解,，要求培訓(xùn)人員必須熟悉了解公司資料和教授資料，對教授和與教授同一領(lǐng)域的重要人物的成就進(jìn)行詳細(xì)介紹,，突出公司的技術(shù)優(yōu)勢,。在人員比較少的階段可以介紹認(rèn)識公司每位員工，在各個部門成立以后介紹每個部門的職責(zé)和公司運行模式,。培訓(xùn)結(jié)束后給入職人員相關(guān)資料進(jìn)一步熟悉,。

對企業(yè)未來的展望引申到企業(yè)對員工的要求。員工必須懂得創(chuàng)新,，優(yōu)勝劣汰的道理,，要不斷提升自己。公司員工的工作時間,，每天的時間安排,，和各種制度的布置。突出通過制度的執(zhí)行實現(xiàn)公司的美好展望,。將公司制定的相關(guān)制度給入職人員進(jìn)行進(jìn)一步熟悉,。

3,、入職第二天上午8:30—9:30：企業(yè)理念和企業(yè)文化的培訓(xùn)：簡約和效率?！昂啞奔春唵?，公司員工普遍年輕，在相處上突出簡單和諧,，引申團(tuán)隊力量的積聚;“約”即節(jié)約,，可以通過對名人和總經(jīng)理的節(jié)約事件來要求新進(jìn)人員在工作中物品使用和領(lǐng)購需要保證的節(jié)儉心態(tài),。工作效率的要求必須在短時間里做最好的結(jié)果,。

4,、入職第二天下午2:00—3:00：介紹公司對實習(xí)人員和轉(zhuǎn)正后員工的福利待遇，工資結(jié)構(gòu)和獎懲制度的簡單說明,。以及勞動合同的簽署時間,，和保密協(xié)議的簽訂。提供獎懲制度相關(guān)資料的學(xué)習(xí),。

5,、入職后第二天下午4:30—5:00：可以對入職人員進(jìn)行簡單培訓(xùn)考核，通過考核了解新進(jìn)員工對培訓(xùn)知識的掌握程度,，同時考核培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果,。

6、入職后第二天下午5:00—5:30：總經(jīng)理或者公司主管向新進(jìn)員工表示歡迎,，并激勵員工辛勤工作,。

7、入職后第三天上午8:30：將新進(jìn)員工引入各部門,，或相應(yīng)的工作崗位,。

數(shù)的一根繩子捆綁在一起力量是無窮的。在這個團(tuán)隊里有個人不能解決的問題要懂得尋求幫助,，構(gòu)建和諧的工作模式,，并讓每個人的價值實現(xiàn)最大化。

2,、空杯精神即歸零心態(tài),，隨時對自己擁有的知識和能力進(jìn)行重整，清空過時的,，為新知識,、新能力的進(jìn)入留出空間，保證自己的知識與能力總是最新;就是永遠(yuǎn)不自滿,，永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí),，永遠(yuǎn)在進(jìn)步，永遠(yuǎn)保持身心的活力。以最謙卑的心態(tài)去接受公司給你的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

3,、緊迫感羚羊與獅子的故事在這個競爭激烈的社會中如果停滯不前，最終的命運就是被吃掉或者餓死,。隨時給自己一些壓力，提醒自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任不被淘汰掉,。

4,、堅持和毅力小鐵錘和大鐵球(大鐵錘的敲打不能讓鐵球有絲毫滾動，但小鐵錘的反復(fù)敲打能讓大鐵球滾動)成功就是簡單的事情重復(fù)做,，只有持之以恒地堅持下去,，成功才會光顧你。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

20xx年7月18日,，是一個激動人心,，令人難以忘懷的日子，因為在這一天,，中國鐵塔股份有限公司在北京揭牌成立了,。而在兩年后的今天―20xx年7月18日，中國鐵塔四川分公司20xx年新員工培訓(xùn)拉開了序幕,。

于18日晚7：00開展了動員大會及破冰,、分組，我們56個同學(xué)被分成了8組,，我被安排在第六組,，葉老師組織了一個團(tuán)體活動讓我們每組都想一個組名、口號,，標(biāo)志,，我們每個組的組員都積極參與，深深地加強(qiáng)了我們每個組之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,。之后就是讓我們了解接下來一周的主要培訓(xùn)課程以及相關(guān)安排,。主要有各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的概況、企業(yè)文化,、財務(wù),、建設(shè)維護(hù)、運營發(fā)展工作,、卓越員工職業(yè)素養(yǎng),、高效溝通技巧與時間管理、及一些辦公系統(tǒng)的使用進(jìn)行了深入,、系統(tǒng)的培訓(xùn),，時間雖短，但受益匪淺。

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，我們五天的鐵塔公司新員工入職培訓(xùn)就快結(jié)束了，首先,，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司重視人才,，培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。我也非常珍惜這次機(jī)會,。

第一天的培訓(xùn),，就完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法。第一堂課李俊杰老師上的綜合類課堂,，整堂課教室里都是激情滿滿,，各種互動各種提問，首先“務(wù)實高效,，開拓創(chuàng)新,，利益客戶，成就員工”這十六字企業(yè)核心價值觀字?jǐn)?shù)雖少,，但意義非凡,，清楚地解釋了我們是誰?！敖哒\服務(wù)電信企業(yè),，鑄就信息社會基石”告訴了我們要做什么?！白鰢H一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)”給我們指引了奮斗的目標(biāo),。其次，李老師還給我們講了寫文字材料的排版格式以及安全生產(chǎn)和行為規(guī)范,。期間還放了一段視頻讓我感觸非常深刻“做事情,，不要總想著明天再做，要從今天就開始”,。

接下來的幾天,，老師給我們講了財務(wù)、運發(fā),、建維以及卓越員工方面的專業(yè)知識,，其中，梁友老師講的這堂卓越員工職業(yè)素質(zhì)讓我們獲益匪淺,，讓我知道了一個卓越員工首先要績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀,，然后就是踐行企業(yè)價值觀,，同時也要帶動團(tuán)隊共同卓越。還告訴了我們成功的秘訣,，即成就他人,。同時還解答了一個我們都會面臨都想解決的問題的答案，就是如何面對工作中的困難與挫折,，那就是迎難而上,。還提醒我們最好的職業(yè)規(guī)劃就是做好身邊的每一件事！

鷹展翅班的全體同學(xué),，在這里,，我們學(xué)習(xí)，我們考試,，我們游戲，我們比賽,，我們競爭,，我們合作，我們歡笑過,，失望過,，這里將讓我們的難忘，這里將記錄著我們的每一刻,，多年以后,，我們都會變化，但唯一不變的,，我們曾是同學(xué),，曾有過美好的回憶。我愛你們幾個,，你們懂的,。

我真心的希望我們四川鐵塔第一批校園招聘的每位同學(xué)，都能找到自己的定位,，有很好的發(fā)展前景,，更有一片美好的未來。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

培訓(xùn)的第三天,，人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動,。同事們在一起玩得很開心，通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會,，體會到團(tuán)隊協(xié)作能力的重要性,。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會大家良好的關(guān)系,。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,，感到多么的親切,，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進(jìn)感情,。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會,。

在我沒有聽這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力,，但我卻始終感受不到它們真正的含義,，更體會不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚瑑晌焕蠋煹木适谡n,，無一不感染著我們當(dāng)時在座的每一位,，讓我受益匪淺！

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的'游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時代,，我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸,！這將是我一生中一筆寶貴的財富！我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

一個是質(zhì)量管理方面的知識培訓(xùn),，另一個是安全管理方面的知識培訓(xùn)，這兩個方面是關(guān)系的企業(yè)生死存亡的重要環(huán)境,，而且責(zé)任重大,，不僅要培訓(xùn)，而且還要做好相應(yīng)的記錄,，并簽署責(zé)任狀,，這樣，一旦有事故發(fā)生,，就有據(jù)可查了!

1,、理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則,。

員工培訓(xùn)要堅持針對性和實踐性,，以工作的實際需要為出發(fā)點，與職位的特點緊密結(jié)合,，與培訓(xùn)對象的年齡,、知識結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合。應(yīng)重點培訓(xùn)一批技術(shù)骨干,。

2,、因材施教的原則,。

針對每個人員的實際技能、崗位和個人發(fā)展意愿等開展員工培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)方式和方法切合個人的性格特點和學(xué)習(xí)能力,。

3、講求實效的原則,。

效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵,，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。

4,、激勵的原則,。

將人員培訓(xùn)與人員任職、晉升,、獎懲,、工資福利等結(jié)合起來，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵,，同時管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí),、工作和生活。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

我們從一些事情上得到感悟后,，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法,。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢,？以下是小編為大家整理的公司新員工入職培訓(xùn)心得體會，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九,?？萏倮蠘浠桫f，小橋流水人家,，古道西風(fēng)瘦馬,。夕陽西下，斷腸人在天涯,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。木欣欣以向榮,，泉涓涓而始流,。兩句三年得，一吟雙淚流,。剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的`一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個過程。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為x巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的`歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗,、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn),；二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,，證明自己真行,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

我是來自辦公室的新員工xx,，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)! 這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐。

家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個共同的身份,，那就是“中水電人”,。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1,、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適,，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭,。

2,、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識,、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺,。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

3,、 時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗,。因此,，在新的工作崗 位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗,、實現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績! 親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗! 謝謝大家!

其中,，最重要的一項收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變,。因為心態(tài)決定了一個人的行為，各種行為則養(yǎng)成各種習(xí)慣,，而好的習(xí)慣將會帶來不同的成功,。

剛剛踏出大學(xué)校門的我，對于公司和社會的理解,，或許處于一種懵懂的狀態(tài),。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰明,、自作主張,，這都是我們極力避免的一種心態(tài)。勤奮踏實才是我們必須具備工作態(tài)度,。在本次培訓(xùn)前,，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁，覺得我們剛從大學(xué)校園走出來,，應(yīng)該直接參加實際工作會更務(wù)實一些,，這樣的培訓(xùn)無非是走走過場,，裝裝樣子,，學(xué)不到什么有用的東西?？墒钱?dāng)**老師告訴我們他現(xiàn)在的工作跟他畢業(yè)論文的研究內(nèi)容幾乎沒有聯(lián)系時,，這讓我感到非常驚訝,。當(dāng)然，這赤裸裸的心理打擊,，給我們敲響了警鐘,。雖然我們在校園里經(jīng)過了多年的專業(yè)學(xué)習(xí)，掌握了許多的專業(yè)知識,，但是這一切都只存在于理論層面,，只是工作的基礎(chǔ)，面對實用還有很長的一個過程,。因此,，為了能夠更好的學(xué)有所用，我們?nèi)孕枰粩嗟膶W(xué)習(xí),，虛心的學(xué)習(xí),。爭取做到有所為，有所成,。

培訓(xùn)的`第二項認(rèn)識就是安全第一的工作習(xí)慣在工作生產(chǎn)中的重要性,。我不知道大家是怎樣理解安全這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個石油工作者來說是多么地重要,。

通過安全培訓(xùn),，我不僅深刻認(rèn)識到了安全工作的的重要性，安全其實也是一種投資,，一種態(tài)度,。而且還更深入的了解了各種安全隱患、危害因素,，以及在以后的工作中應(yīng)該重視各種安全工作細(xì)節(jié),，比如各種滅火器的使用、安全用電的注意事項和安全行車過程中的問題處理等,。其實安全不僅關(guān)系到我們個人的安全,，也關(guān)系到他人的安全。在工作的時候,，千萬要當(dāng)心,，為了自己，為了家庭,，為了他人,，保護(hù)好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生,。因為安全隱患無處不再,，所以沒有絕對的安全。為了大家的安全,，我們要做管理上和技術(shù)上做足工作,，千萬不要違章作業(yè),，真正的做到“不傷害他人，不傷害自己,，不被別人傷害”,。我還想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,，我們的安全,，牽系著親人的心，更是維系著我們的幸福家庭,。我真心期望,，每一位石油工人都能“平平安安工作，高高興興回家”,。

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會,。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,。

2015年11月13日經(jīng)過為期一天的培訓(xùn)，讓我深深地感受到后勤領(lǐng)導(dǎo)對新員工無微不至的關(guān)懷,。在培訓(xùn)過程中,，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實踐工作有效結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用,。單位的領(lǐng)導(dǎo)在各方面都給予我們莫大的幫助,，對我們的學(xué)習(xí)和生活都提供了優(yōu)越的條件，無不體現(xiàn)了單位對新員工的人文關(guān)懷,，展現(xiàn)了以人為本的經(jīng)營理念,。

本次培訓(xùn)最大的收獲，就是下午在z校區(qū)吳倩老師給我們講的職業(yè)化塑造課程,，讓我感觸最深的就是她說的“我們不能控制時間,，但是我們可以控制速度和方向”。說的是一個人的生活態(tài)度,，我們要用積極的心態(tài)對待每一天,，不能怨天尤人，機(jī)會是掌握在自己的手中的,。雖然是一個平凡的崗位,，但是一樣可以發(fā)揮巨大的作用。每天微笑待人,，用自己的真誠去感染身邊的每一個人,，同時也要不斷的學(xué)習(xí)去提高自己。

培訓(xùn)的時間是有限的,，但是收獲的信息卻是無限的,，總感覺一天的時間太短，需要學(xué)習(xí)的東西還很多,，總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,，一段新的體驗,，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味,，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私?jīng)]有裨益,?！?/p>

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān),。

規(guī)章制度。

和自身經(jīng)驗的傳授等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會,。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗,。

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的,。

自我介紹,。

中，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,，從吳院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn),。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎,、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識,，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天，從周總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情,，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天,，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實，樹立一個目標(biāo),，堅持不懈為之奮斗,。總之,，此次培訓(xùn)必要且意義重大,。

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育,。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作,。

培訓(xùn)伊始,，我們這個由新人組成的班級分成四個小組,，每一個小組就是一個團(tuán)隊，有自己的團(tuán)隊名稱,、隊徽,，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),，立志于我們武漢院的更大發(fā)展,。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識，在培訓(xùn)的日子里,，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策,。正因為如此，我們的友誼更加深厚,，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大,。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容,。武漢院的核心價值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù),。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚,。只有全院同心協(xié)力,，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景，讓我充滿信心,，充滿動力,，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到布爾臺礦井的介紹時,，心中自豪萬分,，世界上最大的井工礦,、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見我們院的實力非同一般,。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點上,，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念,。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容,，這一點就告訴我們,，在工作中要敢于溝通、善于溝通,、樂于溝通,。把溝通做好才能把設(shè)計做好。

管理出效益,，制度是管理的手段,，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度,。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事,。

正如前文所述,，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會做人,，用心做事。

結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,，我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程,。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動,，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力,。

這為期五天的培訓(xùn),，框架合理,，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面,，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面，包括有epc總承包項目招投標(biāo)管理和礦井,、選煤廠等工程勘察設(shè)計投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗交流,。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用,。

在此次培訓(xùn)的過程中,，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地,。給我印象最深刻的,，是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司,。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,。我國目前正在大力實踐科學(xué)發(fā)展觀,，建立兩型社會。節(jié)能減排,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律,。在未來的若干年后,，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場就有可能要拓展到國外,，出于內(nèi)外雙因,，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段,，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),，是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念，也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力,。

作為一名剛進(jìn)入職場的新人,，我有以下幾點感悟，以供大家共勉：第一,，我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺,。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識，但在實際的工作中,，還有很多經(jīng)驗,、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟,。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮,，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識,。第二,，是如何發(fā)揮自己的價值，為我院貢獻(xiàn)力量,。我想,，能夠進(jìn)入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,，都具有良好的知識背景,、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實和先進(jìn)的生產(chǎn)力,，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價值,，是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。第三,，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程,。從學(xué)生到社會人，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力,。如何適應(yīng)新環(huán)境，抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn),，更好的提升自我,，從嚴(yán)要求自己，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

培訓(xùn)學(xué)到了什么知識?有了什么更新更深的認(rèn)識?今后有什么打算?為期半個月的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，傍晚走在黨校的校園里，我沉浸在這些問題的思考中,。

每天的培訓(xùn)內(nèi)容如影片的一個個鏡頭在腦海里一一放映：胡錦濤“七一”講話學(xué)習(xí)精神輔導(dǎo),、“三送”活動與創(chuàng)新社會管理、加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展與建設(shè)五個贛州、公務(wù)員的禮儀修養(yǎng),、農(nóng)村基層組織建設(shè),、農(nóng)村工作法律知識、贛州市情與發(fā)展戰(zhàn)略,、社會調(diào)查原理與方法,、贛南歷史與客家文化、人口與生育工作,、中央蘇區(qū)革命史,、年輕干部的心理健康與心理調(diào)適、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進(jìn)贛州城鄉(xiāng)一體化建設(shè),、幸福人生的感悟與幸福能力的提升……半個月的時間學(xué)習(xí)了方方面面的知識,，雖未來得及細(xì)細(xì)咀嚼，心里卻也滿是收獲感和滿足感,。

“影片”放完,，對家鄉(xiāng)贛州和自己的角色也有了更深的認(rèn)識。贛南是一片神奇而非常有魅力的土地,，具有歷史悠久的“古色”,、意義重大的“紅色”、蘊(yùn)藏豐富的“黑色”,、獨具優(yōu)勢的“橙色”,、生態(tài)怡人的“景色”。新形勢下,，贛州市委站在戰(zhàn)略高度描繪了建設(shè)創(chuàng)業(yè)贛州,、宜居贛州、平安贛州,、生態(tài)贛州,、幸福贛州的宏偉藍(lán)圖。選拔優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉,，是贛州“人才興市”的前瞻性戰(zhàn)略決策,。市委對選拔生給予厚望，悉心呵護(hù),，關(guān)懷備至,。所以，為建設(shè)“五個贛州”,，推動贛州加快發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智和力量，是時代賦予選拔生的歷史使命,。

想起開班儀式上市委組織部孫正森部長對屆選拔生的諄諄告誡和提出的殷切希望，我不覺心跳加快,，既感責(zé)任重大,，又感激情澎湃,。默默告誡自己：要做一名合格、優(yōu)秀的選拔生,。再次回顧培訓(xùn)內(nèi)容,，對未來的工作也有了深深的感悟。

一要志存高遠(yuǎn),，樹立遠(yuǎn)大理想,。培訓(xùn)期間看了《建黨偉業(yè)》,，從中深深感受到了理想信念的重要性,，毛澤東,、周恩來等革命先輩年輕時就樹立了救國救民的遠(yuǎn)大理想,，最終成就偉大事業(yè),。作為一名即將踏入工作崗位的選拔生,，要明白自己為什么選擇扎根贛南服務(wù)基層,。我的答案很清晰：為群眾辦實事,，努力改變家鄉(xiāng)面貌,，履行入黨時的鄭重承諾;同時自己也在服務(wù)群眾中建功立業(yè),，實現(xiàn)個人人生價值，更好地為人民服務(wù),。

二要堅定信念,，鼓足前行動力?；鶎忧闆r復(fù)雜,，基層條件艱苦，這是對一名剛畢業(yè)的大學(xué)生的挑戰(zhàn),?；鶎佑写髮W(xué)問，基層是一片大天地,，基層也充滿了發(fā)展的機(jī)遇,。我相信，雖然道路是曲折的,，但前途是光明的,。基層是一個大煉爐,，意志品格將在這里得到砥礪;基層是一個實現(xiàn)夢想的大舞臺,，青春將在這里綻放光芒。既然選擇了前方,，便只顧風(fēng)雨兼程,。抓住機(jī)會，迎接挑戰(zhàn)，不畏困難,，為實現(xiàn)理想而勇往直前,。

三要與時俱進(jìn)，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,。從到市委黨校報到的那一天起,，自己就不再是一名大學(xué)生，而是一名選拔生,，懷著黨組織,、社會、親人的期望,，肩負(fù)著建設(shè)贛州的歷史使命,。所以思想觀念要跟著時間機(jī)器走，盡快改變狀態(tài),，實現(xiàn)由學(xué)生到公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)從大學(xué)校園到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)以學(xué)習(xí)為主到以工作為主任務(wù)的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)由知識儲備到能力運用方向的轉(zhuǎn)變,，盡快進(jìn)入工作角色，做好為基層服務(wù)的準(zhǔn)備,。

四是勤于學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。要樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,，活到老學(xué)到老,。到了基層后，要甘當(dāng)小學(xué)生,，保持謙虛的態(tài)度,，充滿熱情和激情，積極,、主動地向書本學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，向人民群眾學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,、國家政策法規(guī),、贛南風(fēng)俗文化、生產(chǎn)習(xí)慣,、工作經(jīng)驗,、處事方法等,，提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。只有不斷學(xué)習(xí),，才能跟上時代步伐,，更好地為群眾服務(wù),。

五是勇于實踐,，砥礪意志品格。作為一名公務(wù)員,，教育學(xué)歷固然重要,，關(guān)鍵還要看工作學(xué)歷。要盡快把教育學(xué)歷轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲗W(xué)歷,，不但要做學(xué)習(xí)標(biāo)兵,，更要做工作能手，使自己的工作學(xué)歷上一個臺階,，達(dá)到“研究生”水平,。上崗后要深入基層，融入群眾,，切實做好每一項工作,。工作中要有老黃牛的吃苦精神，正視困難,，勇于吃苦,，經(jīng)受住各種考驗，在實踐鍛煉和工作磨礪中成長成才,，掌握過硬的本領(lǐng),。

六是敢于創(chuàng)新，開拓工作局面,。要有拓荒牛的開拓精神,，打開工作思路，開拓新局面,。不但要使工作做對,，更要做好，最大程度做到情為民所系,，權(quán)為民所用,，利為民所謀。一方面,，要充分利用科技和信息資源,，和人民群眾一道，爭取發(fā)展項目,，勇闖致富路子;另一方面,，不斷對工作進(jìn)行總結(jié)與創(chuàng)新,，特別是工作方法的創(chuàng)新與完善，做到更加科學(xué)有效地釋民惑,，解民難,，辦民事。

作為一名即將上崗選拔生,，要時刻謹(jǐn)記時代賦予的歷史使命,，謹(jǐn)記贛南人民的美好希冀，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,，仰望星空,，樹立建設(shè)贛州的遠(yuǎn)大理想，同時也要腳踏實地,，扎根基層,，結(jié)合理論學(xué)習(xí)和工作實踐，不斷完善自己,，不斷為群眾謀福祉,，努力成為擔(dān)當(dāng)贛州未來發(fā)展重任的合格建設(shè)者和接班人!

時代在召喚，未來在揮手,。我恨不能今天就奔赴工作崗位,，奉獻(xiàn)自己的青春和汗水，為實現(xiàn)建設(shè)美好贛州的崇高理想而奮斗!

為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，明天我們就要奔赴自己的工作崗位,，在那里開創(chuàng)未來的事業(yè)了。這兩天讓我受益良多,，短短的時光,，讓我對未來的工作充滿信心，也更加堅定自己的選擇,。兩天中我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了信用社的有關(guān)規(guī)章制度,，接受了體系化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更重要的是我在各位領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到了怎樣做一名信合人,。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn),。

兩天里我了解了信用社的主要業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)了信用社的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范,，對信用社各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認(rèn)識,。作為信用社的一名員工，我認(rèn)為要做到三心,。一是：細(xì)心,。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這需要我們時時處處細(xì)心謹(jǐn)慎對待每項工作,，決不允許出現(xiàn)一點差錯,。也許一時的疏忽大意就會使聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)受損,。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。二是：耐心,。信用社面向農(nóng)村，為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),，面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,，農(nóng)民沒有接受過高等教育，在理解和溝通能力上可能會有一些困難,，面對他們的疑問,，我們應(yīng)該耐心的解釋，周到的服務(wù),。三是：恒心。作為一級柜員,，分配到了基層,，對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來說，這無疑是一種考驗,，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞,，有一位哲人曾說過,，想要成功就要學(xué)會忍受寂寞，面對如此考驗,，我們要有恒心,，堅持不懈，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己,，成長自己,，完善自己。不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,，他們不僅是我們的老師和前輩，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。在他們的身上,，我學(xué)到了樸實、踏實,、誠實,。他們沒有較高的學(xué)歷，但卻擁有相當(dāng)豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,。他們幾十年來扎根農(nóng)村,，正是這些造就了他們獨有的優(yōu)良品質(zhì)樸實,。多年的金融工作使他們嚴(yán)于律己，踏踏實實,。培訓(xùn)時間雖然短暫,，但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過，每天都提前五分鐘到場,，他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,，但句句吐露真誠，方法切實可行,。正是因為他們的樸實,、踏實也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給了我們，讓我們學(xué)會做一位誠實守信的人,。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人,。

兩天中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們都非常關(guān)心,，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖。這樣的領(lǐng)導(dǎo),，這樣的同事,，這樣的待遇，讓我更加堅定了自己的選擇,。今天下午,，我們作為信用社的新形象新面孔，向全縣人民展示了我們信合人的風(fēng)采,，通過一下午的工作,，我認(rèn)為：今后我們應(yīng)該出臺更多惠民利民的政策，讓全縣人民了解信用社,，信任信用社,，選擇信用社。

到基層后我會更加努力,，做到讓客戶滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓自己滿意,，做一名合格的信合人,。

短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了，這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,，有成長的快樂,，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾,，還有即將離別的不舍,。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲,。

一,、提高了思想認(rèn)識，體會到計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性,。

二,、時間緊，任務(wù)重,。

15天的時間,，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù)，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中,，大腦不停的轉(zhuǎn)著,，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有,，有時感覺到連喘息的時間都沒有,。可是大家的精神真的挺足,，沒有人說苦，沒有人說累,，只是感覺時間在飛逝著,，太快了。如果能拉住時間的腳,，大家一定會毫不猶豫地伸出手去,。

三、通過學(xué)習(xí)知不足,，促進(jìn)步,。

1、通過學(xué)習(xí),，感覺到自己有太多的計算機(jī)的知識不懂,，比如：程序操作、計算機(jī)理論……感受到不懂計算機(jī),，真的是太落后了,，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識，在今后的學(xué)習(xí)中,，我一定經(jīng)常上機(jī)操作,，爭取早日駕馭電腦，學(xué)有所用,。

2,、通過學(xué)習(xí),，我體會到，我們原來在工作上多么的落后,，網(wǎng)上平臺真的挺好,，學(xué)習(xí)起來很方便、很實用,。這15天我們在網(wǎng)上交流,、討論、提交作業(yè),。瀏覽網(wǎng)頁,，閱讀資料、觀看案例,、完成作業(yè),，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露,。感到一種前所沒有的滿足,，這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3,、通過15天的學(xué)習(xí),，我對計算機(jī)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識，通過多媒體的操作,，讓我們有耳目一新的感覺,，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容,。從而讓我們在工作崗位上更活力,、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手,。

4,、通過15天的學(xué)習(xí)，我們結(jié)識了很多的伙伴,，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,，不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天,，大家取長補(bǔ)短,，互幫互助，互通有無,。大家都毫不吝嗇,，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學(xué)習(xí)是緊張的，可是大家的心情是愉悅的,，氣氛是和諧的,。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了,。

5,、這15天的學(xué)習(xí)，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)：楊青松主任,、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者,。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學(xué)員輔導(dǎo),，中午又是早早的來到,，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著,，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動,。

6、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”,，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,，加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交流，加深了學(xué)員之間的友誼,。晚會上,，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上,，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人,，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步，提高了自身的語言表達(dá)和組織能力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位學(xué)員,，希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。在今后的工作崗位中,，把計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中,，更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

炎炎夏日嬋脆鳴,，滿腹歡意樂開懷。

時間猶如白駒過隙,，作為鮮易控股(眾品)集團(tuán)新入職的一名員工,，今天已經(jīng)是進(jìn)入公司的第八天了。

從進(jìn)入鮮易的第一天起，公司規(guī)模的現(xiàn)代化以及各組織框架體系的完善和正規(guī)化,，足以給我留下了巨大的深刻的印象,。

通過這八天的軍事訓(xùn)練和新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確實讓我感到收獲很多,。

公司為我們安排這么多這么優(yōu)質(zhì)的入職前培訓(xùn)課程環(huán)節(jié),，足見公司對我們新一期大學(xué)生儲備干部的發(fā)展和培養(yǎng)的重視。

這對于我們快速了解公司的發(fā)展歷程,、各項規(guī)章制度,、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、企業(yè)文化,、掌握一定的崗位技能知識以及快速融入到鮮易這個大家庭里有很大的幫助,。

另外，更重要的是,，這些學(xué)習(xí)內(nèi)容對于我們在公司今后的工作里是有很大的幫助,，相信在以后的工作中能夠得以很好的充分的體現(xiàn)，定會發(fā)揮出其相應(yīng)的作用來,。

在這里,，我要對公司培訓(xùn)發(fā)展部的各位領(lǐng)導(dǎo)和這段時間一直陪伴著我們的“師姐師哥”們，還有hr的各位姐姐們,，以及公司其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，說聲謝謝了!謝謝你們!你們對于我們的關(guān)注和指導(dǎo)，我們會記住的,。

說實話,，在入職時，當(dāng)聽說公司要開展為期五天的軍訓(xùn)消息后,，我心想:這不是沒事找事嗎?公司花了錢，我們受了苦,，還浪費了時間,，要知道在，這時間就是金錢呀!盡管曾經(jīng)在大學(xué)里學(xué)習(xí)的人力資源管理課程時,，員工入職培訓(xùn),，是一個公司對一個員工最起碼的義務(wù)和責(zé)任，但還是有了這想法,，最終還是感性壓倒了理性,，還是這么認(rèn)為了。

但軍訓(xùn)完成后,，我進(jìn)一步深刻的的認(rèn)識到，剛開始的這種觀點是嚴(yán)重不對的，是錯誤的,。

公司此次軍訓(xùn)目的，是著力在錘煉員工專業(yè)技能,，磨練意志、提高綜合素質(zhì),、培養(yǎng)大局意識與團(tuán)隊合作精神，盡而提高工作辦事效率的,，是很有幫助的。

在訓(xùn)練面前不講條件,，不找借口，不怕吃苦,，雷厲風(fēng)行,，令行禁止。

這些看似簡單的要求卻在一次次轉(zhuǎn)體間,，一次次行進(jìn)與停止間,，使我清楚的認(rèn)識到自身的差距與不足，我認(rèn)識到,，我們每一個人都要有更加嚴(yán)格的自控能力，需要進(jìn)一步完善自己,，提升自己,。

眾所周知，軍事訓(xùn)練是素質(zhì)拓展訓(xùn)練的一種,。

不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,，而且能磨練人的堅強(qiáng)意志。

唐宋八大家之一蘇東坡曾有言：古之成大事者,，不惟有超世之才，必有堅韌不拔之志,。

這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強(qiáng)的人敞開的,，甚至可以說是只向意志堅強(qiáng)的人敞開。

一分耕耘,，一分收獲,，的確如此呀，沒有付出就沒有收獲。

一個人的態(tài)度而不是一個人天賦決定了一個人的人生高度,。

端正態(tài)度,，擺正位置，要做好公司的一員是我的最大心得體會,。

站軍姿,，給我不屈脊梁的身體，也給了我無窮的毅力,。

練轉(zhuǎn)體,，體現(xiàn)了敏捷的思維，更體現(xiàn)了團(tuán)隊意識,。

不積滴水,，無以成江海。

沒有我們每個人的努力,，就不可能有一個完整的,，高質(zhì)量的隊伍。

訓(xùn)練的每一個動作,，都讓我深深地體會到了團(tuán)結(jié)的力量,，合作的力量，以及團(tuán)隊精神的重要,，我相信,，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上,。

在嘹亮的軍歌中,，讓我們堅信鮮易的美好未來屬于我們。

讓我們?yōu)榱送粋€信念,，努力拼搏,。

開創(chuàng)冷鮮肉以及預(yù)制品的新時代。

在這幾天的集訓(xùn)與培訓(xùn)中,，我深切的體會到我自己的不足和缺點,，以及我與各位同事的差距。

但我始終不氣餒,，我身上也有很多優(yōu)點和閃光點,，我相信，通過我自己以及和公司各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,，定會創(chuàng)造出一片藍(lán)天的,。

加油!自己!加油!眾品!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了，在這兩周里真的是受益匪淺,。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱,，同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,，費心安排了豐富的課程。包括公司的概況,、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識，還有感光材料,、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池配套材料,、光學(xué)薄膜材料、磁條,、磁卡,、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識,。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識,，每一部分都是請的集團(tuán)的頂級專家來給大家授課，期間還進(jìn)行課后反思與回顧,。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動,。

通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的認(rèn)識不僅僅停留在膠片上，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線,，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神,。這一點在工作中尤其重要,。尤其對于我們設(shè)計人員，任何一個項目都不是一個人能完成的,，要靠各個專業(yè)的互相配合,，而只有配合好了才能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計項目。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午,，也使新員工之間更熟悉,，更了解。經(jīng)過這些天的培訓(xùn),，我覺得要取得成就,，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難,。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,，沒有人可以隨隨便便成功,。在取得成功的過程中，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì),。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。

第二：腳踏實地,，光明正大的態(tài)度,。工作中不浮躁，腳踏實地,，一步一個腳印,，這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。,。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度,。對自己負(fù)責(zé)，對自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé),。

第四：注重細(xì)節(jié)。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五：不斷更新知識,，給大腦充電。要知道學(xué)無止境,，知識永遠(yuǎn)沒有飽和的時候,。

正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般,，一個企業(yè)要想做強(qiáng),、做大、做久,，必須要有自己獨特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工,。樂凱擁有這一切，我們期待她的完美上演,，也將更加努力的去工作,。

在此祝同事們工作順利，步步高升,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三

入職培訓(xùn)目的是為了使員工融入這個團(tuán)隊,，學(xué)習(xí)公司的理念和工作方式，讓員工能盡快上手工作,。以下是本站小編整理的新員工入職培訓(xùn)心得,，供大家閱讀參考。

培訓(xùn)學(xué)到了什么知識?有了什么更新更深的認(rèn)識?今后有什么打算?為期半個月的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，傍晚走在黨校的校園里,，我沉浸在這些問題的思考中。

每天的培訓(xùn)內(nèi)容如影片的一個個鏡頭在腦海里一一放映：“七一”講話學(xué)習(xí)精神輔導(dǎo),、“三送”活動與創(chuàng)新社會管理,、加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展與建設(shè)五個贛州,、公務(wù)員的禮儀修養(yǎng)、農(nóng)村基層組織建設(shè),、農(nóng)村工作法律知識,、贛州市情與發(fā)展戰(zhàn)略、社會調(diào)查原理與方法,、贛南歷史與客家文化,、人口與生育工作、中央蘇區(qū)革命史,、年輕干部的心理健康與心理調(diào)適,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進(jìn)贛州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、幸福人生的感悟與幸福能力的提升……半個月的時間學(xué)習(xí)了方方面面的知識,，雖未來得及細(xì)細(xì)咀嚼,，心里卻也滿是收獲感和滿足感。

“影片”放完,，對家鄉(xiāng)贛州和自己的角色也有了更深的認(rèn)識,。贛南是一片神奇而非常有魅力的土地，具有歷史悠久的“古色”,、意義重大的“紅色”,、蘊(yùn)藏豐富的“黑色”、獨具優(yōu)勢的“橙色”,、生態(tài)怡人的“景色”,。新形勢下，贛州市委站在戰(zhàn)略高度描繪了建設(shè)創(chuàng)業(yè)贛州,、宜居贛州,、平安贛州、生態(tài)贛州,、幸福贛州的宏偉藍(lán)圖,。選拔優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層培養(yǎng)鍛煉，是贛州“人才興市”的前瞻性戰(zhàn)略決策,。市委對選拔生給予厚望,，悉心呵護(hù)，關(guān)懷備至,。所以,，為建設(shè)“五個贛州”，推動贛州加快發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智和力量,，是時代賦予選拔生的歷史使命。

想起開班儀式上市委組織部孫正森部長對20xx屆選拔生的諄諄告誡和提出的殷切希望,，我不覺心跳加快,，既感責(zé)任重大,，又感激情澎湃。默默告誡自己：要做一名合格,、優(yōu)秀的選拔生,。再次回顧培訓(xùn)內(nèi)容，對未來的工作也有了深深的感悟,。

出處 m.sevw.cn

一要志存高遠(yuǎn)，樹立遠(yuǎn)大理想,。培訓(xùn)期間看了《建黨偉業(yè)》,，從中深深感受到了理想信念的重要性，毛澤東,、周恩來等革命先輩年輕時就樹立了救國救民的遠(yuǎn)大理想,，最終成就偉大事業(yè)。作為一名即將踏入工作崗位的選拔生,，要明白自己為什么選擇扎根贛南服務(wù)基層,。我的答案很清晰：為群眾辦實事，努力改變家鄉(xiāng)面貌,，履行入黨時的鄭重承諾;同時自己也在服務(wù)群眾中建功立業(yè),，實現(xiàn)個人人生價值，更好地為人民服務(wù),。

二要堅定信念,，鼓足前行動力?；鶎忧闆r復(fù)雜,，基層條件艱苦，這是對一名剛畢業(yè)的大學(xué)生的挑戰(zhàn),?；鶎佑写髮W(xué)問，基層是一片大天地,，基層也充滿了發(fā)展的機(jī)遇,。我相信，雖然道路是曲折的,，但前途是光明的,。基層是一個大煉爐,，意志品格將在這里得到砥礪;基層是一個實現(xiàn)夢想的大舞臺,，青春將在這里綻放光芒。既然選擇了前方,，便只顧風(fēng)雨兼程,。抓住機(jī)會,，迎接挑戰(zhàn)，不畏困難,，為實現(xiàn)理想而勇往直前,。

三要與時俱進(jìn)，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,。從到市委黨校報到的那一天起,，自己就不再是一名大學(xué)生，而是一名選拔生,，懷著黨組織,、社會、親人的期望,，肩負(fù)著建設(shè)贛州的歷史使命,。所以思想觀念要跟著時間機(jī)器走，盡快改變狀態(tài),，實現(xiàn)由學(xué)生到公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)從大學(xué)校園到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)以學(xué)習(xí)為主到以工作為主任務(wù)的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)由知識儲備到能力運用方向的轉(zhuǎn)變,，盡快進(jìn)入工作角色，做好為基層服務(wù)的準(zhǔn)備,。

四是勤于學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。要樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,，活到老學(xué)到老,。到了基層后，要甘當(dāng)小學(xué)生,，保持謙虛的態(tài)度,，充滿熱情和激情，積極,、主動地向書本學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，向人民群眾學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,、國家政策法規(guī),、贛南風(fēng)俗文化、生產(chǎn)習(xí)慣、工作經(jīng)驗,、處事方法等,，提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。只有不斷學(xué)習(xí),，才能跟上時代步伐,，更好地為群眾服務(wù)。

五是勇于實踐,，砥礪意志品格,。作為一名公務(wù)員，教育學(xué)歷固然重要,，關(guān)鍵還要看工作學(xué)歷,。要盡快把教育學(xué)歷轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲗W(xué)歷，不但要做學(xué)習(xí)標(biāo)兵,，更要做工作能手，使自己的工作學(xué)歷上一個臺階,，達(dá)到“研究生”水平,。上崗后要深入基層，融入群眾,，切實做好每一項工作,。工作中要有老黃牛的吃苦精神，正視困難,，勇于吃苦,，經(jīng)受住各種考驗，在實踐鍛煉和工作磨礪中成長成才,，掌握過硬的本領(lǐng),。

六是敢于創(chuàng)新，開拓工作局面,。要有拓荒牛的開拓精神,，打開工作思路，開拓新局面,。不但要使工作做對,，更要做好，最大程度做到情為民所系,，權(quán)為民所用,，利為民所謀。一方面,，要充分利用科技和信息資源,，和人民群眾一道，爭取發(fā)展項目，勇闖致富路子;另一方面,，不斷對工作進(jìn)行總結(jié)與創(chuàng)新,，特別是工作方法的創(chuàng)新與完善，做到更加科學(xué)有效地釋民惑,，解民難,，辦民事。

作為一名即將上崗選拔生,，要時刻謹(jǐn)記時代賦予的歷史使命,，謹(jǐn)記贛南人民的美好希冀，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,，仰望星空,，樹立建設(shè)贛州的遠(yuǎn)大理想，同時也要腳踏實地,，扎根基層,，結(jié)合理論學(xué)習(xí)和工作實踐，不斷完善自己,，不斷為群眾謀福祉,，努力成為擔(dān)當(dāng)贛州未來發(fā)展重任的合格建設(shè)者和接班人!

時代在召喚，未來在揮手,。我恨不能今天就奔赴工作崗位,，奉獻(xiàn)自己的青春和汗水，為實現(xiàn)建設(shè)美好贛州的崇高理想而奮斗!

為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，明天我們就要奔赴自己的工作崗位,，在那里開創(chuàng)未來的事業(yè)了。這兩天讓我受益良多,，短短的時光,，讓我對未來的工作充滿信心，也更加堅定自己的選擇,。兩天中我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了信用社的有關(guān),。

規(guī)章制度。

接受了體系化業(yè)務(wù)培訓(xùn)更重要的是我在各位領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到了怎樣做一名信合人,。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn),。

兩天里我了解了信用社的主要業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)了信用社的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范,，對信用社各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認(rèn)識,。作為信用社的一名員工，我認(rèn)為要做到三心,。一是：細(xì)心,。我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,，這需要我們時時處處細(xì)心謹(jǐn)慎對待每項工作，決不允許出現(xiàn)一點差錯,。也許一時的疏忽大意就會使聯(lián)社的經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)受損,。所以辦每一筆業(yè)務(wù)都要求我們細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,。二是：耐心,。信用社面向農(nóng)村，為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),，面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,，農(nóng)民沒有接受過高等教育，在理解和溝通能力上可能會有一些困難,，面對他們的疑問,，我們應(yīng)該耐心的解釋，周到的服務(wù),。三是：恒心,。作為一級柜員，分配到了基層,，對于我們這些從小生活條件優(yōu)越的80后來說,，這無疑是一種考驗，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道,，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞，有一位哲人曾說過,，想要成功就要學(xué)會忍受寂寞,，面對如此考驗，我們要有恒心,，堅持不懈,，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己，成長自己,，完善自己,。不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

兩天中和各位部門經(jīng)理接觸最多,，他們不僅是我們的老師和前輩,，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在他們的身上,，我學(xué)到了樸實,、踏實、誠實,。他們沒有較高的學(xué)歷,，但卻擁有相當(dāng)豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。他們幾十年來扎根農(nóng)村，正是這些造就了他們獨有的優(yōu)良品質(zhì)樸實,。多年的金融工作使他們嚴(yán)于律己,，踏踏實實。培訓(xùn)時間雖然短暫,，但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過,，每天都提前五分鐘到場，他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,，但句句吐露真誠,，方法切實可行。正是因為他們的樸實,、踏實也使他們毫無保留地把自己的經(jīng)驗傳授給了我們,，讓我們學(xué)會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人,。

兩天中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們都非常關(guān)心，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，讓我們時時刻刻感受到大集體的溫暖,。這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的同事,，這樣的待遇,，讓我更加堅定了自己的選擇。今天下午,，我們作為信用社的新形象新面孔,，向全縣人民展示了我們信合人的風(fēng)采，通過一下午的工作,，我認(rèn)為：今后我們應(yīng)該出臺更多惠民利民的政策,，讓全縣人民了解信用社，信任信用社,，選擇信用社,。

到基層后我會更加努力，做到讓客戶滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓自己滿意，做一名合格的信合人,。

短短15天的崗前培訓(xùn)馬上就要接近尾聲了,，這段時間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂,，有豐收的喜悅,，有不懂的遺憾,，還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,，這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮,。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。

一,、提高了思想認(rèn)識,，體會到計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性,。

二,、時間緊，任務(wù)重,。

15天的時間,，我們要學(xué)完“能勝任工作崗位需要”的學(xué)習(xí)任務(wù),，每天我的神經(jīng)都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉(zhuǎn)著,，手也在不停地敲擊著,，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有,?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ悖瑳]有人說苦,，沒有人說累,，只是感覺時間在飛逝著，太快了,。如果能拉住時間的腳,，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三,、通過學(xué)習(xí)知不足，促進(jìn)步,。

1,、通過學(xué)習(xí)，感覺到自己有太多的計算機(jī)的知識不懂,，比如：程序操作,、計算機(jī)理論……感受到不懂計算機(jī)，真的是太落后了,，通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了很多的知識,，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定經(jīng)常上機(jī)操作,，爭取早日駕馭電腦,，學(xué)有所用,。

2、通過學(xué)習(xí),，我體會到,，我們原來在工作上多么的落后，網(wǎng)上平臺真的挺好,，學(xué)習(xí)起來很方便,、很實用。這15天我們在網(wǎng)上交流,、討論,、提交作業(yè)。瀏覽網(wǎng)頁,，閱讀資料,、觀看案例、完成作業(yè),，在網(wǎng)絡(luò)的海洋里,，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,，這種滿足是我們對知識的一種渴望,。

3、通過15天的學(xué)習(xí),，我對計算機(jī)技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識,，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺,，為我們今后的工作提供了方便,，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力,、更有新意,，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。

4,、通過15天的學(xué)習(xí),，我們結(jié)識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,，不學(xué)習(xí)真的落后了,。這15天，大家取長補(bǔ)短,，互幫互助,，互通有無。大家都毫不吝嗇,，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著,。雖然學(xué)習(xí)是緊張的,，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的,。只是感覺到15天的時間真的是太短了,，需要互相學(xué)習(xí)的知識真的是太多了。

5,、這15天的學(xué)習(xí),，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo)：楊青松主任、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等教育培訓(xùn)工作者,。早晨他們早早的來到多功能教室,，為早來的學(xué)員輔導(dǎo)，中午又是早早的來到,，連午休的時間都沒有,。他們耐心的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學(xué)員都很感動,。

6,、通過舉辦“培訓(xùn)晚會”，豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活,，加強(qiáng)了學(xué)員的溝通與交流,，加深了學(xué)員之間的友誼。晚會上,，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學(xué)的信任和大力幫助下,，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓(xùn)晚會的主持人,，使我在主持方面又邁進(jìn)了一步,，提高了自身的語言表達(dá)和組織能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位學(xué)員，希望我們還有再一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,。在今后的工作崗位中,，把計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中，更好的服務(wù)于單位,、服務(wù)于社會,。

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公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四

2020年夏，拖著行李箱徹底離開了學(xué)校,，結(jié)束了我近二十年的學(xué)生生涯,。七月,，頂著驕陽，踏入xx的大門,，開始了我人生的新階段,，從此我也成為一名職場人。

新人入職必經(jīng)一個培訓(xùn)階段,，這對于一個初出校園的我來說是一個重要的銜接,。培訓(xùn)首先介紹了公司的企業(yè)文化，管理制度,；進(jìn)行了生產(chǎn)質(zhì)量安全教育,；對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊以及未來的發(fā)展前景做出了全面闡釋；還有職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),。最后一天進(jìn)行了戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。雖然培訓(xùn)只有短短的五天，但卻使我的認(rèn)知得到了更新,，從很多方面都受益匪淺,。

首先，收獲的是對公司的全面了解,。

畢業(yè)之前,，總是聽說“xx”這個名字，好像哪兒都有,。帶著對這座城市的熱愛和對專業(yè)的不舍,，踏入了xx的大門，但卻并不知道未來我將具體從事怎樣的工作,。從培訓(xùn)中,，得知我們xx的發(fā)展歷程，得知從此我也將成為這個企業(yè)的一份子,，心中不免一份驕傲,；得知我們的業(yè)務(wù)不僅有xx，更有xx,、xx,、xx等先進(jìn)技術(shù)，更讓我意識到要學(xué)習(xí)的東西還很多,，學(xué)生時代的結(jié)束僅僅是另一個學(xué)習(xí)階段的開始,。而xx的企業(yè)精神：xx，既是對我今后工作的要求,，更是我做人做事的追求,。

其次，我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團(tuán)隊的力量,。

作為學(xué)生的我,，大部分只需要完成自己的功課和考試,，達(dá)到畢業(yè)或者優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)就可以了，那是一個人的努力,。而進(jìn)入公司,，任何一個項目都是不可能靠一個人的力量完成，都是需要團(tuán)隊合作的,，這就需要溝通,。不僅僅是我們與甲方的溝通，更有內(nèi)業(yè)和外業(yè)的溝通,，我們與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,。只有這樣，我們小的團(tuán)隊才能更高效高質(zhì)的完成項目,，而整個公司才能更大步伐的前進(jìn),。關(guān)于團(tuán)隊的力量，絕不僅僅是1+1=2的效果,，這在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)的淋漓盡致,，一些個人不可能完成的任務(wù)，團(tuán)隊則會輕松的完成,，而這其中當(dāng)然也需要良好的溝通,、協(xié)作。

最后,，也是最為重要的一點,，安全。

安全這兩個字,，我們從小聽到大,，說說輕松，但確實有太多地方是我做不好的,。比如明知道有些數(shù)據(jù)要保密的,，但還是為了方便用u盤拷數(shù)據(jù)或者網(wǎng)上傳輸。直到聽到xx分享的故事,，才知道這責(zé)任是有多重大,。當(dāng)然了，安全也不僅僅是數(shù)據(jù)安全,，更有外業(yè)工作時的人身安全,、生產(chǎn)質(zhì)量安全等等。

初入職場,，雖有太多的懵懂,，但會始終記得一句話：不管什么專業(yè)什么學(xué)歷，工作了就是一個新的起點。從小事做起,，切忌眼高手低，多看多學(xué)多問多做,，遇到問題解決問題的過程就是自己的成長過程,。我定會腳踏實地慢慢成長。

愿我更快地融入xx這個大家庭,，一起見證xx的輝煌,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五

今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯,。通知到的每一位員工都到了,，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了,，一共到了十八個人,。培訓(xùn)課程一共講了兩個小時，自己都沒有預(yù)料到能講這么久,。按我的預(yù)測,，不會超過一個小時。

這次培訓(xùn),，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓(xùn)的,。人人發(fā)言的好處,，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動;二是要集中大家的注意力,。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè),、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中,。授課的主要目的是了解企業(yè),，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍,，讓他們感知到企業(yè)的前景光明,，管理規(guī)范，對待員工明主的和諧氛圍,。

這次培訓(xùn)比較好的地方有四點,，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理,，剛開始心里有些緊張的,，但越講就越放開了，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實,，人們說的沒有錯,，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己,，跨過了自己的這道坎,，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,，很多地方都展開講了,，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好,，而且,，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,，請人回答問題的時候,，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外,，都能名字和人對上號,。直呼人的名字有個好處，可以讓人有種被重視的感覺,，尤其是保安,、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關(guān)注,。

雖然這次有了很大的進(jìn)步,，但也存在很多不足，主要為以下四點：一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),，這是我非常應(yīng)該注意的地方,，再好的培訓(xùn)內(nèi)容，如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),，也還是帶點鄉(xiāng)土氣息的,，我以后我找方法去改正;二是時間控制的不太好，一共講了兩個小時,，我自己都沒有意識到,，中場也沒讓大家休息一下，導(dǎo)致到最后,，有個別人有些思想不太集中了;三是自己的知識面還是不夠廣,，有些東西還是講得不夠透徹，以后還要拓寬自己的知識面,，講得更深入一點;四是自己激情不夠,，還沒有很好的調(diào)動大家的積極性,。以后，要引入一些小故事,，影響他人,，多看一些營銷、推廣,、成功學(xué),、激勵等方面的視頻，向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,，把自己的激情傳遞給他人。

要想做好一名管理者,，尤其是人力資源管理者,，就一定要擅于培訓(xùn)，要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平,。在以后的培訓(xùn)課程中,，我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，拓展自己的知識面,，做好每一次培訓(xùn),，戰(zhàn)勝自己的每一個坎。

我來到雖然只有一個月的時間,，但在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至——讓我感到加入是幸運的,。能成為公司的一員，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時請教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。這段時間我學(xué)到了很多知識,，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂,，再累也是值得的!在這里,，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，是關(guān)心自己的每一個員工,，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力,，正因為對工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果,。為了做好銷售這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

對于我來說,，是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會去主動了解,、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系,。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補(bǔ)充知識,，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功,。社會在發(fā)展，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,，來提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間,，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員,，我感到無比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

剛由學(xué)生生涯過渡到社會舞臺,，開始由青澀的校園生活融入到復(fù)雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中,，將是檢驗我們在大學(xué)學(xué)到的知識技能及對社會地適應(yīng)力的時機(jī)，心里既興奮又感到有些茫然,。面對當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)的形勢,，我算是一個幸運兒,，通過自己的努力,，榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

剛到單位,，我們幾個新人對工作環(huán)境不適應(yīng),，對工作流程非常生疏，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學(xué)習(xí),，我被分到地籍科,，在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個月里，我從中受益匪淺,，感受頗深,。為了更好的完成我以后的工作，我必須做到以下幾點,。

1.要不斷地學(xué)習(xí)和思考,，增強(qiáng)服務(wù)于民的大局意識。在大學(xué)學(xué)到的大多都是雜亂的理論知識,，進(jìn)入工作崗位,，更多的是需要實踐能力。面對實踐能力偏弱和專業(yè)不對口等難題,，工作起來難免會不知所措,，只有不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，才是解決這些難題的最好手段,。如：先了解一些工作的基本常識,，對實踐操作不懂的要積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，要以為人民服務(wù)為出發(fā)點和落腳點。

2.要學(xué)會換位思考,，強(qiáng)化體察民情意識,。作為地籍科的工作者，每天都會直接接觸廣大的群眾,，群眾是直接的承受者,，感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,，是第一次也可能是最后一次,。我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,，群眾也會發(fā)發(fā)牢騷,，但是我們也應(yīng)該耐心傾聽，不需要爭吵不休,，多換位思考一下,，也許事情會好辦很多。所以,，在以后的工作中,，我要認(rèn)認(rèn)真真地接待好每一位來辦證的群眾、學(xué)會換位思考,。

3.規(guī)范自已的言行舉止,，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水。辦證工作人員每天都在和群眾接觸,，他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,，所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，努力為國土資源局樹立形象,，也為福泉市今后的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。

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公司新員工入職培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十六

3月21日我正式加入了恒大公司，并于4月20日參加了新員工培訓(xùn),，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則,、財務(wù)管理,、行政管理、人事管理,、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,，讓我感覺頗多,，在此先談三方面感想。

首先,，對公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識,。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征,，是企業(yè)的無形資產(chǎn),。企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤,，恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力,，得到員工及社會的認(rèn)同，有著超強(qiáng)的凝聚力,，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,，從而提高企業(yè)的整體效益。

恒大以“質(zhì)量樹品牌,、誠信立偉業(yè)”為宗旨,，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn),、努力拼搏,、開拓進(jìn)取”的精神，以及“精心策劃,、狠抓落實,、辦事高效”的工作作風(fēng),，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,，發(fā)展到中國房企十強(qiáng)，房企領(lǐng)袖地位,。這一切,，讓我深刻的感到，企業(yè)文化不只是一句口號,，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重,。短短的一個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,，落在實處,，無時無處不體現(xiàn)出恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅信,，這樣的團(tuán)隊值得我們每個人去全心投入,。

穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開拓進(jìn)取的精神,，讓我們看到,，恒大今天的成就絕不是偶然,。作為其中的一個小小個體，我們更應(yīng)該精心策劃,、腳踏實地,、作風(fēng)扎實，為恒大貢獻(xiàn)自己的一份力量,，也成就自己的一番事業(yè),。

第三，公司密集型集團(tuán)化管理模式非常成功,。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的管理理念,。恒大采用的密集型集團(tuán)化管理模式,，實現(xiàn)了“三個確保”,，即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路,、降低風(fēng)險;確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤;確保企業(yè)文化傳承到全國各個地區(qū)公司，各個樓盤,，全國員工都能秉持恒大作風(fēng),，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式,，為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實的保障,。

在四天充實的入職培訓(xùn)中，恒大精神深深感染到我?我很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，并以成為恒大人而深深自豪。在今后的工作中,，我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，熟悉公司各項規(guī)章制度，了解本部門工作流程,。嚴(yán)格要求自己?努力豐富專業(yè)技能知識,。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié)，將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合,。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平,。不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工,。