總結是思考和總結已有經驗的過程,，可以幫助我們不斷提高自己,。總結的內容可以包括成績,、經驗,、教訓、感悟等多個方面,，要綜合全面,。在這些總結范文中,，我們可以看到作者的總結能力和思維深度，為我們的總結寫作提供了很好的參考,。

財務職位的工作總結篇一

xxxx月份是我任職公司出納工作的第二個月,，由于之前未接觸過物業(yè)管理，前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn),，在領導和同事的幫助指導下,，正逐步摸清工作的基本情況，把握工作重點難點?，F(xiàn)將xxxx月份工作總結匯報如下：

1,、對每天收繳的物業(yè)費，物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬,。

2,、每天更新業(yè)主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費,，欠繳情況,。

3、每天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬,，結賬盤存,，做到賬實相符，月末做好銀行對賬工作,。

4,、統(tǒng)計每月，季度收繳率,，及時上報領導,。

5、堅持財務手續(xù),，嚴格審核每筆報銷費用,，報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

1,、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單,，配合其它部門做好催繳工作。

2,、整理一期業(yè)主欠繳信息,，欠繳原因大致有a：答應來交，但還沒來,；b：號碼有誤,；c：在外地；d：房子需整改,；e：未接房,；f：丁子戶,。將信息歸集分類。

3,、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進,，房子需整改的交于前臺；號碼有誤的搜集更新,；答應來交但未來的加強電話催繳,；在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主，并提供對公賬號,；丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,，加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。

物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務工作職責,，不僅對基本的財務工作做到精,，細，準,，還要做客戶服務工作與催繳物業(yè)費,，業(yè)主電話的接聽，業(yè)主投訴及業(yè)主相關事宜的處理,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,，同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，完成工作目標,。

財務職位的工作總結篇二

轉眼間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年,?；仡欉@期間的工作情況，還是收獲頗豐,，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學習情況總結匯報如下：

作為企業(yè)出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、現(xiàn)金業(yè)務，本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準確性,，及時性。

2,、銀行業(yè)務,，日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉賬進賬,，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,，帳號，用途是否一致,，認真填寫銀行結算憑證,，保證金額填寫準確，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。

出自 m.sevw.cn

3、本職工作,，對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。及時回收整理各項回單,、收據(jù)。根據(jù)財務主管提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費,。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制的意識,；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

4,、厲行節(jié)約,，保證采購科學合理，由于領導的信任,，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作,。本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則,，我始終堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度,，合理調配,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得的效果。

5,、廉潔自律，力樹財會工作形象,，財務工作是重點崗位工作,，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,，忠于職守,。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī)，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省、自警,、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

1、存在不足,，在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認識,，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的,。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強,；另一方面是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,。

2、下半年工作計劃,，下半年已經到來,，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下計劃：

（1）提高自身業(yè)務能力,，在上級部門的正確領導下,，勤奮學習，扎實工作,，繼續(xù)加強學習,。同時認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識,。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，為領導出謀劃策，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力。

（2）發(fā)揮協(xié)調功能,，財務工作綜合全局,，協(xié)調各方，承內聯(lián)外,，對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來,，保證各項工作的全面推進,。

（3）發(fā)揮主觀能動性，財務工作的程序性要求很強,，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次、不怕麻煩,，爭取建立一套科學的工作制度,、工作程序，使每項工作都有章可循,。

財務職位的工作總結篇三

隨著尹光集團近年來的發(fā)展,，集團財務部的業(yè)務不斷擴大。目前集團財務部管理集團公司總部的財務核算,。匯總各分公司的報表數(shù)據(jù),；工會的財務工作；外商投資企業(yè)臨沂銀盛建設發(fā)展有限公司工作,；集團物業(yè)公司的一些清算工作,；集團旗下餐廳、診所等的會計工作,，以便處理所有財務工作,。會計部門實現(xiàn)了電算化,，每個財務人員都能掌握財務軟件的應用和操作,，節(jié)省了時間，大大提高了數(shù)據(jù)查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新臺階。財務部一直人手不足，但在我們高效有序的組織下,，我們能夠根據(jù)輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付、財務的報銷和記賬,。這是財務部最普通也是最艱巨的工作,。

一年來，我們及時為國內外各項經濟活動提供了應有的支持,?；緷M足各部門對我部的財務要求。公司的資金流量一直很大,，財務部的人員致力于“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，資金的收付安全、準確,、及時,，沒有任何差錯。在財務會計工作中,，每一個財務人員都盡職盡責,，認真辦理每一筆業(yè)務。財務部全年審核原始憑證6762份,，處理會計憑證1554張,，準確出具眾多會計報表,。

財務部除了認真負責地處理好公司內部的財務關系外,，還應妥善處理好所有的外部財務關系。與外界建立并保持良好的聯(lián)系,。今年,，財務部友好妥善地處理了各單位往來賬戶的收入和支出,。同時與銀行建立了良好的銀企關系，與稅務機關建立了良好的稅企關系,，順利完成了財政,、稅務、統(tǒng)計,、工商,、外匯管理等部門相關信息的申報。

對于資本企業(yè)來說,，它就像“血液”對人體一樣重要,。今年,，大鎂項目建設全面鋪開，各項管理組織逐步建立,。對資金的需求在增加,。該公司面臨巨大的財務壓力。根據(jù)項目建設和公司發(fā)展的需要,，我司財務部與其他公司共同規(guī)劃,，合理安排和調度資金，以保證資金使用單位各項工作的順利開展,。同時及時做好銀行的融資工作,。在全體財務人員的共同努力下，320xx年,，我們獲得新增短期貸款2,、34億元，承兌匯票3,、84億元,，保證了集團建設的順利進行。及時償還到期銀行貸款,，償還短期貸款6200萬元,，償還到期承兌匯票320萬元。融資業(yè)務期間,，財務部全力以赴收集整理了大量資料,。準備各種貸款報表，經常出差到臨沂,、濟南等地與銀行人員洽談貸款工作,，多次接受各級銀行領導的檢查。在完成貸款工作的同時,，我們與銀行建立了良好的合作伙伴關系,。同時對貸款工作有了全面的了解，學習了新的業(yè)務知識,。

山東尹光化工集團財務部負責財務管理和監(jiān)督,。為加強會計人員的理論學習和專業(yè)學習，今年先后在費縣,、濟南等地組織了稅務培訓,、財務管理學習和會計繼續(xù)教育。在每年的會計職稱考試,、注冊會計師考試,、會計從業(yè)資格考試中，調動和鼓勵廣大會計人員踴躍報名,，增強了會計人員學習業(yè)務的積極性和奉獻意識,。

時光荏苒，20xx年的工作轉眼成為歷史,。在這一年中,，財務部有很多應該做而沒有做的工作，比如各種營業(yè)費用的控制,，財務核算程序的規(guī)范,，財務管理表格的統(tǒng)一，財務數(shù)據(jù)向公司領導的及時準確匯報,，財務分析的實施等,。這些都是財務管理應該關注和解決的主題，也是每一個財務人員思考和改進如何提升自己,，服務企業(yè)的必修課,。作為財務人員，我們應該在加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務和責任。我們將不斷總結反思,，不斷鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與尹光集團共同進步,、共同成長！

財務職位的工作總結篇四

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,，積極參與醫(yī)院管理,，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,，通過緊張細致的工作,，圓滿完成了xxxx年度工作計劃，在財務核算,、經濟管理和物價管理,，以及迎接三甲復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告,，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎。以下是今年的工作總結,。

做好經濟核算,，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能,。財務處通過詳實,、細致的`經濟數(shù)據(jù),，認真分析醫(yī)院在每月、每季,、每年的經濟運營情況,，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析,，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,，為調整醫(yī)院經營方針策略提供有力的參考依據(jù)。

對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目,，各項收入比例變化,；人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出,、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化,；門診量、入,、出院患者量,、床位使用率、床位周轉次數(shù),、每門診收費水平,、每床日收費水平等各項經營指標的變化，都要進行詳細分析,，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇,。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害,，發(fā)揮優(yōu)勢,，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效,、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標,，嚴格控制經營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓,。醫(yī)院實行招標采購,，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量,、額度,，限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的情況下,，控制變動成本支出,，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義,。

醫(yī)院在采購,、領用,、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,，并在此基礎上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高,，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高,，對醫(yī)院收支結構的影響較大,，收支結構不夠協(xié)調，醫(yī)院未能達到效益化,，利潤率水平受到一定抑制,。

財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務,，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,，核準全院資產總額，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊,，真實反映醫(yī)院實際資產情況,，同時將有賬無物、損毀無法使用,、過期,、淘汰的資產申請有關部門報廢。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革,，更加科學,、合理地管理醫(yī)院資產，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算,。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,，財務處對其固定資產進行了徹底清查，保證醫(yī)院資產不受損失,，兼顧醫(yī)院和承包人利益,，使外包行為在平等互利條件下完成。

財務處始終堅持把好物價管理關,，認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準,，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費,、合法收費,、透明收費,。在執(zhí)行標準方面,，嚴格以省,、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否符合規(guī)定,，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費,。

保證醫(yī)院收費透明度,，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏,、公示板,、公示本,、公示牌,，打印并發(fā)放住院費用一日清單,、打印出院結算明細表等多種方式和措施,，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白白消費,。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類,、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目,，以及特需病房床位費標準,。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼,，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用,。

物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任,，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義,，杜絕了因物價問題引起的糾紛,。

xxxx年起，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度,。通過去年學習,，已對新制度有了較深刻的認識，因此,，在執(zhí)行新制度的過程中,，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時找財務軟件供應方加以解決，確保財務核算工作順利完成,，使醫(yī)院會計制度科學化,、規(guī)范化、合理化邁進一大步,。

為更好地進行財務成本核算,，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習,，了解、交流全成本核算方法和獎金分配,、院內各科室,、部門間的內部核算方法，拓展了思路,，為我院財務管理工作進一步科學化,、合理化、嚴謹化有借鑒作用,。

積極配合體檢科工作,，安排人員收取門診慢性病體檢費。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,，查找存在缺陷和不足之處,，及時向有關處室提出整改意見。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作,。系統(tǒng)升級完成后,，根據(jù)工作需要調整收款處、結算室人員配置,，充實門診窗口崗位,。

在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結,，同心協(xié)力,，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,，取得應有成效,。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責,，使整體工作實力得以提升,。我們有決心在新的年度內,，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

財務職位的工作總結篇五

20xx年x月x日,，我有幸來到x公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又和諧的環(huán)境中，不覺兩個月已經過去了,。在這兩個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、同事們團結奮發(fā)的干勁，這對我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這兩個多月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上,，在公司領導和同事的幫助下,，我認真了解了公司的發(fā)展概況及組織構架，學習了公司日常流程及公司各項規(guī)章制度,，熟悉了出納崗位的業(yè)務流程,。同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

兩個多月來，在領導的指導下,，我基本上保證了及時完成領導安排的各項工作,，完成日常轉帳報銷業(yè)務。另外我也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

在這段時間里,，我雖然做了一些工作，但也知道仍然存在不少問題,，初到公司,，對各項工作了解的不夠深刻透徹，業(yè)務水平還有待提高,，工作上還有很多需要學習的地方,。所以在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強學習,，主動學習,。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習,，提高思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新。雖然出納的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個多月來工作的總結,，我認為最重要的是用實際行動做出來更有說服力,。“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，同時感謝領導對我工作的'肯定和認可，我會更加用心的對待我的工作,，爭取在今后的工作中做的更好!

財務職位的工作總結篇六

“陽光家庭綜合服務中心”是深圳市婦聯(lián)設計,、組織、指導開展的一項立足社區(qū),，以滿足婦女兒童和家庭多元化需求為目標的社會服務項目,，是深圳市社會工作試點項目之一。該項目于20xx年4月啟動,，先后在福田,、南山和龍崗各開辦1個中心，引入社工工作理念,，運用社會工作的專業(yè)手段解決婦女兒童和家庭中存在的突出問題，深受群眾贊譽,，先后榮獲深圳市“最具創(chuàng)意活動項目”,、“市民最滿意活動項目”獎,、首屆“鵬城慈善項目獎”和首屆“廣東省婦聯(lián)工作創(chuàng)新獎”第一名。

20xx年2月,，深圳市婦聯(lián)鹽田區(qū)“陽光家庭綜合服務中心”成立,，占地面積約xx00平方米，中心擁有個案室,、小組工作室,、多功能廳、親子中心等活動場所,，環(huán)境溫馨,、怡人。6名專業(yè)社工在香港資深社工的督導下,，根據(jù)轄區(qū)居民特點和不同層次的需要,，為婦女兒童及家庭提供多元化、多層次的服務,。

服務宗旨：

遵循接納,、保密、個別化,、非批判,、案主自覺等服務原則，以婦女兒童為重,、以家庭為本,、以社區(qū)為基礎，運用社會工作專業(yè)方法服務婦女,、兒童和家庭,，促進家庭和諧和社區(qū)和諧，從而達到促進社會和諧的目的,。

服務承諾：

以專業(yè),、誠信、負責的態(tài)度,，堅持“誠信待人,，高度負責，奉獻愛心,，熱情服務,，以人為本，助人自助”的服務理念,，竭盡所能為服務對象提供有助其發(fā)展?jié)撃芘c提升社會功能的優(yōu)質服務,。

服務內容：

1、兒童服務：主要針對社區(qū)內兒童的健康成長,、學習娛樂,、人際交往的需要,，開創(chuàng)“陽光童樂會”、“幼小銜接適應“等以兒童為主導的兒童服務項目,，搭建兒童健康成長的專業(yè)化服務平臺,。為兒童提供包括心理和認知輔導，歷奇訓練,、人際交往輔導,、行為偏差矯正、健康興趣培養(yǎng)等服務,，全方位促進社區(qū)兒童健康成長,。

底，中心會根據(jù)義工參加義工服務的時數(shù),，對優(yōu)秀義工予以表彰,。

3、婦女互助會：婦女互助會是中心在市區(qū)兩級婦聯(lián)的大力支持下,，以滿足社區(qū)女性發(fā)展,，關愛社區(qū)女性為目標，圍繞自我增值,，調節(jié)生活,，舒緩壓力設計相應的活動，讓婦女從中受益,。中心開設婦女互助會服務項目,，包括以三八婦女節(jié)、母親節(jié)為契機的節(jié)日慶典活動,、以滿足婦女自身知識提升,、緩解壓力的婦女聚會、以幫助婦女增進親子關系,、掌握親子管教方法的大手牽小手平行小組,。

4、家庭服務：主要針對轄區(qū)內所有4-6歲的兒童家長進行親子管教技巧的輔導,，促進親子之間的互動,，通過親子手工坊、親子俱樂部活動,，在專業(yè)的主題游戲中體驗,、感受親子教育的藝術。同時為同一年齡段的家長搭建親子管教交流的平臺,，在交流中得到支持,、共同成長進步。

5、特色服務：

“陽光家庭秀”——該活動是鹽田陽光家庭的品牌活動,，通過形式多樣,、輕松活潑的舞臺表演,，讓一家人在準備節(jié)目表演,、共同演出的過程中，增進默契感,、親密感,、幸福感，同時還可以鍛煉孩子的自信心,，讓孩子敢于表現(xiàn)自己的閃光點,，懂得尊重別人、鼓勵別人,。

“全家總動員”戶外活動——該活動是深受社區(qū)居民喜歡的活動，我們設計形式多樣的活動內容來滿足居民朋友們的要求,，如“戶外定向越野”“歷奇訓練”等,。通過這些活動，可以促進家庭共同成長,，促進兒童的抗逆能力及自信心,，提高兒童的人際交往能力等。服務手法：

采用個案工作,、小組工作和社區(qū)工作的手法,，通過電話咨詢、家訪,、工作坊,、培訓講座、個案服務,、小組活動,、社區(qū)活動等形式，為社區(qū)居民提供預防及發(fā)展性,、支持性和治療性的服務,。

“陽光家庭綜合服務中心”通過打造“婦工+社工+義工”的“三工”協(xié)作服務平臺，充分發(fā)揮婦工的組織優(yōu)勢,、社工的專業(yè)優(yōu)勢,、義工的群體優(yōu)勢，整合社會資源,，形成職責分明,、協(xié)同配合、深度互動、互融共贏的工作格局,，為社區(qū)婦女兒童及家庭提供專業(yè)化服務,。

1、中心人員配備：現(xiàn)有6名社工,，包括一名督導助理和五名一線社工,。他們均在國家全日制普通高等院校進行了四年社會工作專業(yè)的學習，考取了社會工作者從業(yè)資格證書,，并配備一名香港督導進行專業(yè)督導,。

2、服務對象：深圳市鹽田區(qū)婦女,、兒童和家庭,。

3、財政來源：由福彩公益金資助（公益項目）

1,、在查閱中心過往活動資料時,，我發(fā)現(xiàn)中心舉辦的每一個活動的每一期都是針對不同的背景的需求而設計的，且主題的層次也是不斷深入的,?；顒雍突顒又g也有銜接性，例如“親子手工坊”活動是一個啟發(fā)性的活動,，家長在這樣的活動中認識到親子教育的重要性,，就會由被動轉化為主動參加“家長互助工作坊”活動等。

2,、中心活動的舉辦除了為幫助轄區(qū)居民們解決他們重視且迫切解決的問題外,，更是發(fā)掘出一些被居民忽略的問題，讓居民們認識到問題的重要性,，并協(xié)助他們接受服務,，解決問題。

3,、在中心資料留檔中,，可以看出中心的逐步成長和制度的不斷完善。計劃書和活動反饋的完善和擴充,，都可以看出中心在服務的同時,，也不斷發(fā)展，及時更新工作方法,，解決工作問題,，致力于讓中心更好地發(fā)展。

4,、我觀察到在活動中,，社工更多的是做一個引導者的工作,，引導居民們找出問題，并發(fā)現(xiàn)其原因所在,，再用自己專業(yè)的知識協(xié)助他們解決問題,。而并非單純的幫助居民們做事，而是助人自助,。

5,、在開例會的過程中，我觀察到雖然是中心主任擔任會議的主持人,，但氣氛非常輕松和融洽,。社工之間總結上周的工作,，展望下周的工作,。有問題也會提出來討論，大家暢所欲言,，每個人都有發(fā)言的機會,，促進了同事間的交流，增進感情,，更有利于工作的開展,。

6、中心的活動流程一般是：項目設計—宣傳招募—前期準備—活動開展—總結檢討

7,、由于轄區(qū)內的居民主動參與活動接受服務的動機還不是很強,，中心目前的服務是以單節(jié)活動為主，單節(jié)活動目標明確和突出,，短期內能達到顯著的成效,，具有啟發(fā)性。為日后的活動開展作下了重要的鋪墊,。

8,、中心在物資管理方面遵循嚴格的管理程序。每一樣非消耗的不動資產都登記編號,，小到一把椅子都按照所屬工作室編號分類,。物資的借出借入都有詳細的登記和記錄。這樣保證了避免資源流失,，規(guī)范了中心秩序,。

9、據(jù)我觀察,，中心工作環(huán)境優(yōu)越,，中心員工福利較好。中心具備辦公室,，多功能廳,，陽光寶貝親子中心（內有兒童閱覽室,、兒童放映室、兒童樂園設施）,，感統(tǒng)室,，活動室等。中心設施齊全,，活動開展方便快捷,，固定的活動地點也對參與活動的居民有穩(wěn)定性，也利于中心的活動宣傳和招募,。

xx,、中心社工分為義工組、兒童組,、家庭組等,，每個小組的活動開展分工明確，又互相合作,。

活動開展井然有序,，各司其職，活動開展十分順利,。

財務職位的工作總結篇七

春去秋來,，四季輪回，所已經邁進一個新世紀,。我們財務科也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用,、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了%。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識,，針對所出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷,、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理，再由xxx給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的.填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個科室，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。其二是要學會與各科,、領導之間的溝通。單位的機構分布就象是一張網,，每個科室看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務科來說,，日常業(yè)務和每個各科都要打交道,。與各科保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。

財務職位的工作總結篇八

xxxx年行將過往，一年來,，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面獲得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結,。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面，重視加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大進步,。另外一方面，通過積極參加爭先創(chuàng)優(yōu),、酷愛偉大祖國,，建設美好家園、機關文化建設年,、爭做一位合格的公職職員等一系列活動,，對進步政治素質重要性的熟悉更加深入，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

一是加強政治理論、業(yè)務知識學習,。從講政治的'高度來熟悉加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升本身素質，進步工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,，并認真做好重點學習筆記，撰寫相干心得體會,，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結合。同時,，通過積極參與每期的科務會,、財務例會、業(yè)務經辦知識比賽等,，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解、熟悉和學習,，進步了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，取得團體第一位好成績,。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調理表，清算未達賬項,，保證了基金財務數(shù)據(jù)的正確性,。另外一方面，加強與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及題目的反饋,、調和處理工作,。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我依照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、題目調和反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交換和指導。為了更好的應用出納管理系統(tǒng),，后期在總結經驗的基礎上，進一步同一明確了出納系統(tǒng)的操縱流程和標準和使用進程中的重點留意事項,，大大方便了出納職員的實際操縱,，進步了工作效力。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對和新增職員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊職員的待遇發(fā)放的及時性和正確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,，同一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的來往業(yè)務

其一、及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操縱,。

其二、做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。

其三,、負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操縱,，和后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。

其四、完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢和與結算崗的交接工作,。

其五、及時完成了月底錄進并核對各分局收支情況,，和對各分局收進戶,、支出戶的網銀劃款工作。同時,，負責完成了每個月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的優(yōu)點協(xié)助同事處理力所能及的平常事務,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約勤儉,、團結互助的良好作風，并成心識束縛自己的言行,，努力做到：能自己解決的盡不找領導解決,，能暫時湊合的盡不跟領導反映，盡不提過分和無理的要求,。同時,，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

工作獲得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意想到本身還存在著很多不足的地方,，與大家的期看還有差距,。一是固然在思想上始終與黨一致，但在行動上積極向黨靠攏方面做得還不夠好,；二是在工作中存在一定失誤,，固然都及時補救，但還是影響了工作效力,；三是對工作的復雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，致使進度較慢,，需要認真加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，由于時間緊，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清算情況也不理想,。五是由于基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能把握較少,，進而致使對各項業(yè)務政策的理解和把握程度不夠,，需要進一步加強學習。

針對以上的題目和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步進步思想政治覺悟，通過不斷的學xxx行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作進程中也請領導和同事多批評多指教,，使我獲得更大的進步,。

財務職位的工作總結篇九

以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則，加大貫徹執(zhí)行財務會計制度和財經法規(guī)力度,，積極實施財務內部管理制度,，擬定20xx年度工作要點，制定科室20xx年工作目標任務,。認真履行工作崗位責任制,，明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,，進一步強化財務人員管理意識和責任意識,，做到工作有目標、崗位有責任,、行為有準則,、辦事有制度、管理有規(guī)范,。

二,、認真做好日常財務管理工作，保障財務會計工作有序開展,。

在日常財務管理工作中抓財務基礎工作規(guī)范,，強化會計基礎工作質量。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務會計制度的要求,，依法設置會計賬簿,，正確使用會計科目。使財務基礎規(guī)范工作質量有所提高,。

三,、做好會計核算和會計監(jiān)督工作。

財務監(jiān)督從源頭上抓起,，加大財務預算支出管理,，嚴格執(zhí)行財務審批制度，切實履行財務收支審批手續(xù),，規(guī)范財務支出審批程序,，按照財務工作要求，逐筆逐張審核原始會計單據(jù),，做到支出內容審核程序到位,、審批手續(xù)齊全,，保證了財務開支的合法性、合理性,。會計核算從平時做起,，按照《會計法》等財經法律法規(guī)、機關事業(yè)單位財務會計制度的要求,，合理歸集收入,、費用支出，妥善處理會計賬務,，認真進行會計核算,，及時收集整理財務數(shù)據(jù)資料，保證了會計賬,、證,、表真實、準確,、相符,。

四、做好部門預算編制,，嚴格執(zhí)行部門預算,。

圍繞局中心工作及經費使用情況做好局機關下年度預算編制和本年度預算調整工作。根據(jù)下達的收支預算總額及預算編制的具體項目,、科目組織預算執(zhí)行,。控制預算總額,，在支出預算內統(tǒng)籌安排好各項工作,，重點保證了工資發(fā)放、機關運轉,。及時做好預算執(zhí)行進度分析,，積極為局領導出謀劃策，把好支出關口,，精打細算,，厲行節(jié)約，努力提高資金使用效益,。

五,、做好職工工資發(fā)放工作，及時落實職工政策性待遇,。

按時組織造表核實職工月工資,，及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增、補發(fā)工作,，做好職工養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險的匯繳工作,，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位。

六,、認真執(zhí)行政府采購制度,，積極推進政府采購工作。

依據(jù)當年部門預算實施計劃,，對納入政府采購目錄的貨物、依程序規(guī)定,，適時上報項目政府采購實施計劃,，及時做好單位政府采購。如根據(jù)局領導的工作布置,，及時申報與采購電腦,、復印機、打印機等辦公設備,，從而較好地實現(xiàn)了政府采購規(guī)范化,、制度化管理。

七,、做好會計人員繼續(xù)教育和年檢工作,。

二月份我科室利用各建筑企業(yè)會計外出前，對系統(tǒng)內200多名會計人員進行繼續(xù)教育培訓和會計執(zhí)業(yè)資格證書年檢,。

八,、抓好安全監(jiān)督管理費、協(xié)會會費征收工作,。

及時組織征收20xx年度建筑安全監(jiān)督管理費和建筑行業(yè)協(xié)會會費,。全年共收取安監(jiān)費584萬元，會費72萬元,。

九,、其他工作。

做好建材職工托管中心財務核算工作,；完成局國有資產信息系統(tǒng)整體遷移工作等,。

文檔為doc格式。

財務職位的工作總結篇十

理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現(xiàn)就部門工作總結如下：

組織財務核算工作,、處理公司及子公司財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張，帳務處理和財務管理工作越來越重要,。半年來,，在子公司成立,、財務業(yè)務量增加和部人員較少的情況下,財務人員盡職盡責，輕重緩急地妥善處理了各項工作,我們及時為各項經濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了各部門對財務部的財務要求,。

1，在財務核算方面,，盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，按時完成財務核算

工作,。雖然每月會計憑證處理只有100多張,，但第一筆業(yè)務需要明白來龍去脈，向各部門咨詢,、溝通,，熟悉了業(yè)務性質，處理的會計數(shù)據(jù)和信息才真實可靠,。

2,，處理了深圳總部和翁源子公司兩套財務憑證和業(yè)務，9月份東莞子公司

使會計信息更加準確真實,。

4,，加強了存貨管理，增加存貨管理系統(tǒng)和培訓,，公司存貨管理上了一個臺階,。

從11月起有5家公司稅務申報，明年每月有四家公司稅務申報,，我們在稅務局規(guī)定的時間內完成了各子公司的納稅申報和稅務管理工作。今年深圳國稅稅收檢查,國稅安排：先自查,國稅再根據(jù)自查情況決定是否作重點檢查,。在國稅規(guī)定的時間內,完成了全面自查,國稅給予了肯定,沒有再作重點檢查,沒有給公司帶來“稅務處罰”的負面影響,。

今年兩家子公司設立,資金投入工作全面鋪開，各項經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,，資金需求日益增加,。在翁源和東莞兩家子公司組建投資完成，和研發(fā)部設備擴充后,，公司資金基本能支持運轉,。但生物基地購地款和基建資金有所緊缺，于是在公司領導下今年完成了兩貸,即浦發(fā)的孵化貸和招行的流量貸,為公司的發(fā)展給予了資金支持,。

財務部門在過去的半年工作中仍有許多不足之處需要改進與提升，作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門每位員工應盡的職責,。20xx年的工作思路：

1,，財務工作要堅持原則,但也要顧全大局,。合理合法處理好每一筆財務業(yè)務,，認真審核費用報銷,，對不合理的報銷和票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好財務核算和監(jiān)督工作,。

2，協(xié)調招行,、浦發(fā),，做好續(xù)貸及貸后管理工作，保證企業(yè)資金流的順暢,。3,，繼續(xù)加強對公司材料成本的管理，做到所有原材料以物料編碼為主線,，進行采購,、領料、核算,，使成本核算更為精確,。

4，加強財務部人員的內部培訓,，讓財務部人員了解財務工作的重要性,、連續(xù)性、復雜性,，注重人員的工作效率,，避免工作差錯，提高會計部人員的整體水平,。

5,，及時完成稅務、銀行等各管理機構的申報工作,，按時完成領導交辦的各項任務,，配合公司各部門的各項財務需求。

財務職位的工作總結篇十一

2017年,在院領導和上級有關主管部門的關心,、指導,、幫助下，財務處全體員工堅持從學院發(fā)展的大局出發(fā),，以科學的發(fā)展觀為指導,，以服務教學,、科研為工作中心，以建立健全財務制度,、科學配置學校資源為工作手段,，科學理財，降低了辦學成本,，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標,，并在會計核算、會計監(jiān)督,、學生收費,、內外聯(lián)系等多方面取得了較好的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將2017年財務處工作總結及2018年工作思路匯報如下：

一,、2017年財務處工作完成情況。

(一)加強學習,，不斷提高政治素質和業(yè)務水平,。財務處建立了學習制度，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務學習,。在政治學習活動中,，通過認真學習黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀,，使全處員工的政治思想覺悟大大提高,，精神面貌煥然一新，工作主動性,、積極性和服務意識大大增強,。在業(yè)務學習活動中，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經法規(guī),，新會計準則、會計制度主要內容,，總結和相互交流會計實際工作經驗,，提升了專業(yè)素質，避免了工作差錯,。為提高業(yè)務管理水平,，今年，我們還分別到同仁職院,、凱里職院學習先進經驗,，真正做到“熱心、耐心,、誠心”地為教學服務,，為系部服務，為師生員工服務，機關效能明顯提高,。

(二)強化財務監(jiān)督,，完善院內各項財務制度。我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理,，適時修訂了《學院預算管理暫行辦法》,、《學院基建財務管理暫行辦法》、《學院收費管理暫行辦法》等財務管理制度,，制定了財務處財務會議制度和議事規(guī)則,，修訂了各科室崗位職責。堅持從細微處入手,，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用,。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對,，確保學院資金的安全,、完整。進一步加強資產和財務票據(jù)的管理,，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據(jù)的領用,、核銷,、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜,，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定,，強化財務監(jiān)督，進一步規(guī)范和完善院內各項財務制度,，堅持原則,，規(guī)范操作，抓好了自身的隊伍建設,。

(三)加強財務核算,、及時提供財務會計信息,。全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系,，為領導的決策,，上級主管部門、財政,、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務信息,。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標,，每月按時,、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門,、相關人員的手中,，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實,、完整,、及時、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力,，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。

(四)加強學生收費管理,，做好獎貸學金的發(fā)放工作。面對開學初學生的收費壓力,，財務處成立了收費中心。為了能順利完成收費工作,，不出差錯,，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓。在工作中,，我們克服人手少,、辦公設備落后的困難,，早籌備、多方案,、周密組織,、群策群力，發(fā)揚“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的精神，加班加點,，經過辛勤工作,，圓滿地完成了收費任務，樹立了良好的窗口形象,。我們還配合學生處各相關部門,，主動與金融機構聯(lián)系，完成了國家獎學金,、勵志獎學金,、國家助學金的申請與發(fā)放工作。本年度集中收費次,，開收款收據(jù)本,，計份。報銷原始憑證筆,，制作記帳憑證份,，帳目清楚、日清月結并及時與銀行對帳,，做到帳實相符,。

(五)加強對外聯(lián)系，維護學院的整體形象,。在對外聯(lián)系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財政、物價,、銀行,、稅務、審計及交通局主管處室等部門,。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象,。以年初計劃安排的有限的部門經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,，全年辦理稅收減免近元,，學院教學用車輛減免車船稅元,，減免物價年審收費元，銀行貸款利息減收元,，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作，為學院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力,。

二,、2018年的工作思路。

一年來,，在學院黨委的正確領導下,，通過大家的共同努力，財務處在各項工作中取得了一些成績,，但也存在著不足之處,。放眼2017年，財務處全體員工決心不斷進取,、與時俱進,，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績，以優(yōu)質服務樹立新形象,，以高效管理再上新臺階,。

一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，每月按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真、仔細,，無差錯,。

二是按時完成院財務辦理的學院機關、處室,、校區(qū)系部的分部門,、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導,。

三是繼續(xù)與財政,、物價、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政、物價、稅務事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入,，為學院的發(fā)展和教育,、教學工作籌措需要的資金，確保學院發(fā)展與建設資金的需求,。

四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設,，根據(jù)學院財務人員的具體情況，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，做好會計人員的相關業(yè)務知識,、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應學院發(fā)展的要求,，全力做好學院的財務,、核算等相關工作。同時,，完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調工作,。

財務職位的工作總結篇十二

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網,，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

三、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,；

務,；

五、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù),；

六、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,；以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長,。

以上是財務工作總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗；努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務職位的工作總結篇十三

××年很快就要過去,，回顧一年來本部門所做的工作：

未了的歷史遺留事宜,、會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整,、會計人員的調整,、銀行還貸壓力、資金籌措壓力,、大量資金結算業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作、日常財務,、會計監(jiān)督工作,，繁雜的分部門、分項目核算工作,，財務預算,、計劃執(zhí)行情況的核算，各種財務票據(jù)的領取,、規(guī)范化使用,、票據(jù)核銷工作，財務規(guī)范的貫徹落實,、資金借貸合同的草擬,、公文寫作知識的學習、運用,，內部部門間工作的協(xié)調,，外部財政、物價,、稅務,、銀行、審計等工作的協(xié)調，財務新知識的學習與實踐等等,，全體財務處人員真是感慨萬千,。

“只要精神不滑坡，辦法總比困難”,，全體財務人員正是牢牢記住了這一點,，始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力,，全體財務人員拎成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量,?！痢聊暝趯W院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心,、指導,、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標,，并在會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現(xiàn)將××年學院財務處總體工作總結如下,，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正,。

（一）精心設計會計核算體系，全面,、真實,、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息,，得到領導的肯定和贊揚,。

“凡事預則立”，××年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導,、幫助下,，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標,，通過會議研討,、日常交流,、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,，事先根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系,，為領導的決策，上級主管部門,、財政,、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整、有用的財務信息,。

××年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,，特別是學院規(guī)定每月5日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下,，即使國家法定休息日沒有完整的休息過,。全體財務人員就是為了實現(xiàn)一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息,。通過全體財務人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時,、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中,，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實、完整,、及時,、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,，學院財務處的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

（二）堅持會計創(chuàng)新,，克服工作中的種種壓力與困難,，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,，取得了階段性的工作成績。

由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,，歷史遺留的未達賬項,、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜,、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算,、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多,。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,，學院采用新的核算體系，會計人員相對較少,，會計人員和會計業(yè)務變動較大等等,，引起的學院財務工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務人員從來不計較個人得失,，××年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等,。

為適應財政,、物價、工商,、稅務體系的要求,，全面維護學院的整體利益，確保學院的利益最大化,，在進行賬務處理的過程中,，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導,、幫助下,，按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，將原來學院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,，即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本,，為學院節(jié)省大量的資金流出,，為學院的發(fā)展提供了財務基礎。

財務處全體人員堅持從細微處入手,，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核，嚴格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用,。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全,、完整,。進一步加強資產和財務票據(jù)的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務和內部印制的票據(jù)的領用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。

財務收支兩條線就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購,。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,。做好學院的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分學院的收支，做到全年財務收支無差錯,。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評,。

學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果，縱觀國有資本保值增值的'幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金,、?？顚Ｓ玫膶Ｓ没鸾Y余、實物購置形成的固定基金增長,。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,，在日常的財務報銷,、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實,、完整,。保證了國有資產保值增值目標的實現(xiàn),。

資金是學院正常教學活動和學院發(fā)展的血液，××年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力,，具體原因為：

第一、國家為控制宏觀經濟發(fā)展的速度,，提高資本投入的效率,，全面壓縮、限制銀行貸款,；

第二,、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業(yè)性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,，又不能與其他單位進行互相擔保,。

第三、學院的經營性收支單獨核算后,，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少,，現(xiàn)有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。

第四,、由于學院日均銀行存款余額較少,，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。

××年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協(xié)調下,，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,，新辦理銀行貸款1500萬元，較大的綏解了學院的資金壓力,，保證了學院正常教學工作的開展,。

在對外聯(lián)系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財政,、物價,、銀行、稅務,、審計及交通局主管處室等部門,。在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象,。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,，××年辦理大通達公司稅收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元,，減免物價年審收費8萬元,，銀行貸款利息減收8萬元,，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作,。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中,，時時不忘宣傳學院,，××年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人，為學院整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

××年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門,、相關人員的幫助、指導,、協(xié)調下,，盡管在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。但不足之處也有很多,，現(xiàn)結合學院××年財務工作將××年學院財務處工作設想如下：

第一、在條件允許的情況下,，增加會計人員1至2人,，增強學院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強學院的財務,、會計核算工作,，將學院的財務基礎工作進一步做實。

第二,、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,。

第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學院的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,，保證學院財務工作的真實、完整,，維護學院的整體利益,。

第四,、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往,，在院領導的直接領導和局財務處的關心,、幫助下，力爭辦理完畢××萬元到期銀行貸款的轉貸款手續(xù),，并力爭開辟新的資金來源渠道,，保證學院正常教學工作的資金需要。

第五,、進一步加強與財政,、稅務、物價等相關主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為學院爭取更多的優(yōu)惠政策，為學院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭學院利益最大,。

第六、堅持“財務收支兩線”,，力爭做到財務票據(jù)計算機管理,，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支,，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好學院有限的資金,，使學院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

第七,、進一步加強內部部門間的溝通,、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂、解難,。

第八,、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳,、貫徹工作,，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動學院整體財務工作再上新臺階。

第九,、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算,、監(jiān)督,、報告工作，做好與稅務,、財政,、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作,。

第十,、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作,。

財務職位的工作總結篇十四

不知不覺,，x年的第一個季度已悄悄過去，這一季度以來,，本人在公司的出納兼核算崗位上,，遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一季度來的工作情況總結如下：

財務工作,，責任重大，一季度來,，我努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質,，對上切實理解上級的精神,，對下深入了解基層實際,，增強自身執(zhí)行力。公平公正,、潔身自好,，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責，吃苦在前,，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“團結,、務實、嚴謹,、拼搏、奉獻”的時代精神,，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，積極努力地做好分管的財務工作,。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與銷,、會計核算與結轉、會計表的編制,、稅務申等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。

一是做好日常財務工作,。在日常工作中，堅持做到每日每月認真做好資金結報工作，按時繳納社會保險,、住房公積金,，按時發(fā)放人員工資，按時完成財務報表,，及時辦理各類經費請撥工作，嚴格執(zhí)行財務制度,，做到帳目清楚、報表準確,、帳表相符、帳帳相符,，仔細開具大批的電匯和支票，利用網上銀行的便捷條件,，隨時掌握資金的動態(tài)，并幫助業(yè)務部門及時查詢收入款項,，加強與普天財務的溝通,，做好帳務的劃轉工作,。

二是加強溝通聯(lián)系。一方面,，與稅務方面繼續(xù)加強聯(lián)系，努力學習稅務知識,，對于工作中出現(xiàn)的問題要多總結,，尤其對于網銀的支付要力求做到零差錯率。每月做好發(fā)票的購領工作,，貨運自開票稅控盤的報稅工作及公積金的繳納,，成功增購了服務業(yè)萬元版,、千元版和百元版發(fā)票,。每月仔細核對后及時上報銀行存款余額表,，并針對蘇通服的資金集中管制要求,，在工行晚市開設了一般結算帳戶。另一方面,，與工行積極配合,，完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開具工作,。

三是按時按質完成領導交辦的其他各項任務。在由于人手少,，事情多，加班加點做好各項工作時,，確保各帳戶無未達帳,，同時，在銀行不提供現(xiàn)金送款的上門服務,，造成現(xiàn)金報銷工作的實際困難的產生時,，利用招行網銀的便捷支付條件，讓報銷工作基本順利開展,，使網銀支付能力大大增加,。

綜觀一季度來的工作，在工作量大,、任務繁重、肩負的責任重大的情況下,，自己雖然取得了一定的成績，但這是公司領導的正確帶領,，是上下齊心協(xié)力,、辛勤努力的結果,，是各部門和同志們大力支持,、積極配合的結果,，是以高度的事業(yè)心和責任感為前提，以團結協(xié)作,，愛崗敬業(yè)的工作精神為保障,。同時還存在著許多問題和不足：一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習,，輕理論學習的問題；二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈；三是疲于應付日常事務,，統(tǒng)籌兼顧不夠，有時強調了一個方面忽略了另一個方面,。

財務部門是公司的一個重要職能部門，“當好家,、理好財，更好地服務整體”是我應盡的職責,。x年,，為實現(xiàn)公司的總體發(fā)展目標和各項任務,，財務工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：一是為了更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,，自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟,。二是加強財務日常監(jiān)督工作,，從公司的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證財務工作的真實,、完整，維護單位的整體利益,。三是繼續(xù)完成現(xiàn)有賬戶核算工作,，使收支配比合理,，資金使用合理。五是加強溝通協(xié)調,，解決工作中出現(xiàn)的問題，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

財務職位的工作總結篇十五

轉眼，送走了x年,，迎來了x年，過去的'一年里,，財務部人員結構有較大的調整,，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔子重了,，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面,，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報,。

通過對財務管理細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

依照檢查標準按時,、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產清查中存在的問題,，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,，查清資產來源、去向和管理情況,，并登記資產的完好程度,，做到見物就點，是賬就清,，不重不漏,，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,，匯總分類。

為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時,，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊,。為了配合xxx部門的錄入費用，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù),。

1、圓滿完成20xx年度財務決算工作,，實施報表年報的審計。

2,、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算,，并編報相關報表及分析材料。

5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表。

6,、積極辦理其他各項涉稅事務。

7,、進一步加強了財務工作內容安全性的管理。

8,、進一步加強了會計基礎工作的建設力,。

針對當前的經濟環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內控管理工作,，加強內部審計工作。20xx年工作重點是：積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作,。

財務職位的工作總結篇十六

20xx年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設臵,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。

如設臵“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然,；規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作,。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大,，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。

目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩,；另一方面,，根據(jù)集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布臵下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,。

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。

配合xx集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

2,、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配,。根據(jù)xx集團總部結算中心的工作計劃安排,，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產財務管理制度,、會計人員崗位考評辦法等。

4,、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5,、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與xx集團總部財務處、分部,、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量,。

6、加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有。