在工作和學習中,，我們經常需要寫報告以系統(tǒng)地匯報和總結所做的工作或研究成果。報告的內容要恰當地參考和引用他人的研究成果和觀點,，遵守學術道德規(guī)范,。這些報告范文涵蓋了不同領域和主題，是優(yōu)秀報告寫作的典范,。

銀行職員的經理述職報告篇一

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,，越來越多人會去使用報告，在于各種情境,，那么我們應當如何寫一份好的報告呢,？下面是小編收集整理的銀行經理述職報告，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好,！

本年的各項工作基本告一段落了,，在這里我簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

一,、年度主要工作情況,。

今年我在__支行擔任大堂經理一職,，隨著__銀行的市場化，服務也越來越受到重視,，而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質服務的開端,，是客戶對我行的第一印象，因此我行對我們的要求也格外嚴格,；大堂經理是連接客戶,、高柜柜員、客戶經理,、理財經理的紐帶,。我們不僅是工作人員，同時也是客戶的代言人,。在客戶迷茫時,，我們?yōu)槠渲该鞣较颍辉诳蛻粲龅嚼щy時,，我們施予援手,；當客戶不解時，我們耐心解釋,；我們要隨時隨地,，急客戶所急，想客戶所想,，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶,。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情,，感受到我們的專業(yè),，感受到賓至如歸的感覺。每當客流量較大時,，我就會大聲詢問：“幾號客戶請到幾號柜臺辦理業(yè)務”,，分流客戶任務，以免一些客戶中途離開的空號占據時間,，保持營業(yè)廳內良好的工作秩序,。因為只有良好的營業(yè)秩序，我們才能成功地尋找到我們的目標客戶,，營銷我們的理財產品,，引薦給我們的客戶經理，實現服務與營銷一體化,。

經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注,，因此要求其綜合素質必須相當高。在服務禮儀上也要做到熱情,、大方,，主動,、規(guī)范。優(yōu)質的服務不能僅僅停留在環(huán)境美“三聲服務”行為規(guī)范等方面,，應該是一種主動意識,，一種負責態(tài)度，一種良好的工作心態(tài),。更需要柜員問,，要形成環(huán)節(jié)整體互動，默契配合,。只有秩序好、流程好,、整體好才能做到最好,。為了更好的提高自己的服務水平，和業(yè)務水平,，我參加銀行從業(yè)資格證考試,、基金從業(yè)資格證考試，并順利通過,。在今后的工作中,，我更要不斷地提高工作質量和服務藝術，更好地為客戶提供優(yōu)質服務,。

二,、工作中存在的問題。

一是學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎,、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現,。

在新的一年里,，我要努力學習服務技巧和專業(yè)知識，提高自身業(yè)務水平,，以新的面貌,，為客戶提供更好更優(yōu)質的服務。

述職人：__,。

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好！

從20__年到現在,，我在__銀行擔任大堂經理也要一年了,。在這一年當中我學到了很多金融方面的知識，也逐漸體會到了在一個營業(yè)網點,，大堂經理的作用有多么重要,，接下來就讓我匯報一下這一年的工作：

首先，大堂經理是一個營業(yè)網點的形象大使,。當客戶來辦理業(yè)務時,，關注的不僅僅是室內的環(huán)境衛(wèi)生，業(yè)務辦理和等候的時間長短,，還包括是否能夠及時且詳盡的得到自己想要咨詢的答案,，有沒有得到更優(yōu)質更全面的服務。而最早直接面對客戶,、最早知道客戶的需求,、最早能幫助到客戶的人是我。所以,，微笑面對客戶,，認真傾聽客戶的需求，及時高效地幫客戶解決問題就顯得很重要了,，因為此時,，我的任何言談舉止都將代表工行的形象。

另外,，我們的柜員做的都是與金錢有關的細致工作,，容不得一點差錯。他們每天都要辦很多筆業(yè)務,，工作壓力一定極大,。如果有些顧客在他們辦理業(yè)務時插進來進行咨詢，不但影響了他們的工作,，還極易因此出現失誤操作,，導致操作風險。此時,，如果停下來為客戶解答,，就影響了正在辦理的業(yè)務,；如果不予理睬，又會得罪客戶,。兩者都會導致投訴或者客戶的流失的風險,。

作為大堂經理，多向柜員學習業(yè)務知識,、多與柜員溝通了解業(yè)務流程,，對每個柜員辦理業(yè)務的流程、習慣有所掌握,，才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺,，只有將這些輔助工作做在前面，我才能盡自己所能為他們分擔壓力,，同時為客戶提供更好,、更全面、更優(yōu)質的服務,。

因此在大堂經理的崗位上，我圍繞崗位職責主要開展了以下工作：

一,、分流,、引導客戶。根據客戶的需求,，引導客戶到相關的業(yè)務區(qū)域辦理業(yè)務,，向客戶推薦使用自助設備辦理業(yè)務，指導客戶了解和使用各種電子機具和電子服務渠道,，并鼓勵客戶逐漸以電子銀行服務渠道作為進行日常的非現金類交易操作的主要渠道,，節(jié)省客戶在銀行等待及填寫表格的時間，更可以足不出戶輕松辦理業(yè)務,。

二,、為客戶提供基本的咨詢服務，解決客戶遇到的業(yè)務問題,。并根據客戶需求,，主動推薦各種新型、高回報的理財產品和分行新一期的特色優(yōu)惠服務,。

三,、識別優(yōu)質客戶。根據分層次服務的原則,，給予其特別關注和優(yōu)先服務,，依據客戶的星級及資金閑置情況，向客戶經理推薦有潛力的優(yōu)質客戶,。

四,、遵守大堂經理服務標準,。及時、耐心,、高效地處理客戶意見,、批評和誤會，保障網點現場及時,、高質和高效率的服務,，提高客戶滿意度。

在上述工作開展的過程中,，我認為自己的不足之處還很多,，仍有以下幾方面需要改進：

一、我在接待客戶時雖然很熟練但很多時候流于表面,，沒有更深層次地挖掘客戶的需求,，推薦產品主動性有待加強。

二,、在日常工作中需要處理的雜務較多,，占用了較多時間，以致于對優(yōu)質客戶的關注度不夠,。

三,、有時只單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決問題，沒有認真的思考問題產生的源頭,，沒能杜絕問題的再次發(fā)生,。

四、在與客戶交往和關系維護時手段簡單,，營銷效果并不明顯,，營銷技巧有待提高。

結合我這一年來的所得,，我非常慶幸自己得到了在這個崗位上見習的機會,，也很感謝工行的幫助。無論將來我從事哪一行,，做什么工作,，重視團隊合作；耐心,、細致,、熱情的服務態(tài)度；更加專業(yè)的知識積累,；以及一顆好奇且不斷進取的心,，都能為我?guī)砀庸饷鞯那巴尽?/p>

謝謝大家！

述職人：__。

20__年x月x日,。

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好！

轉眼間從應聘大堂經理到現在算起已經一年多了,，時間說長不長,，說短也不短。這段時間讓我對于大堂經理的工作有了更加深入的了解,，也讓我通過自身的學習,、領導和同事的教育幫助，提升了自己的業(yè)務技能和技巧,，更加勝任自己正在從事的這個崗位工作,。特別是最近這一季度，我作為__銀行一名普通員工,，親身感受了__銀行股改給我們的日常工作帶來了巨大變化,。二級考核分配帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。

20__年末,，行里設立大堂經理這個重要崗位,，報名并經行內的選聘有幸被調動至__支行擔任大堂經理工作。從一名柜面員工轉到原先從未接觸過的崗位,，在領導的教育關心,、同事的幫助指導，通過學習探索我很快渡過了起初的不適應,，迅速地融入到現在的崗位角色中。

面對本市金融市場日漸強大的趨勢,，希望以服務為切入點打出一個差異化,，從而增強我行在同業(yè)中的競爭優(yōu)勢，這對于全面拓展我行業(yè)務有著重要的意義,。而大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注,。因此要求綜合素質必須相當高，首先要求對銀行金融產品`業(yè)務知識比較熟悉和專業(yè)了解,，能夠在第一時間對客戶進行解釋和宣傳,；然后在服務禮儀上要做到熱情大方，主動規(guī)范,，而且要處事機敏,，能夠隨機應變。

＂客戶是我們的衣食父母＂,，服務的目的就是讓客戶滿意,，從而提高客戶的忠誠度。重視和尊重來我行辦理業(yè)務的每一位客戶，能夠細心地記住并且準確地稱呼經常來我行的客戶姓名,，這等于給予了客戶一個巧妙而有效的贊美,。而客戶對我的稱呼也是有其一定的理由。有一次早晨,，剛到單位,，正在打掃衛(wèi)生，突然,，從自助區(qū)傳來了一聲大叫：“喂,！服務員！快來,！”我一個箭步沖了過去,，一位客戶指著取款機上卡著的兩張鈔票，著急地對我說：“服務員,，怎么回事,？我還沒弄好呢，怎么就取不了了,?！蔽已杆購娜】顧C上拉下這兩張鈔票，幫他繼續(xù)操作,，這時,，客戶緊張的心情不見了。稱呼我服務員的客戶,，一定是想讓我為他們提供最快,，最好的服務。稱呼我領班的客戶,，一定是對我們的服務有一點點不滿,，讓我作為領班來主持一下公道。稱呼我經理的客戶,，一定是對我們的服務很滿意,，鼓勵繼續(xù)保持。因為我們所的客戶大多是街坊,，熟面孔,，對我們十分信任，我們也經常為他們做理財規(guī)劃,。稱呼我?guī)煾档目蛻?，一定想讓我成為他最貼心的人。稱呼我阿姨的客戶,，一定把我當成了她的家長,，對我有太多的依賴。這主要是離我們不遠處一所學校的學生。稱呼我姑娘的客戶,，一般對我十分親近,，拿我當成了自己的孩子，希望我能把他們照顧得無微不至,。他們大多是老年人,。

大堂經理的工作內容主要是與客戶交流，了解客戶的需求,，推介適當的產品,，為客戶提供全方位的服務。最重要的是語言,，學會適當的時機用適當的語言,，找適合的話與客戶交流,，這需要日積月累逐漸摸索,。有一次，儲戶周阿姨早上9：00來辦理基金業(yè)務,，柜員說：“對不起,，您這基金業(yè)務要等到9：30以后才能辦理?！敝馨⒁糖榫w有些急,，聲音很大：“干嘛還等到9：30呀,？”我急忙上前說：“周阿姨,，您先別著急,，我給您解釋，由于基金業(yè)務系統(tǒng)與股市的時間相同,，是周一到周五9：30—15：00,，上次您辦基金業(yè)務時，我把時間給您寫到信封上了,，您可能給忘了?！敝馨⒁贪研欧饽贸鰜硪豢?，還真是，她馬上說：“對不起，都怪我記性不好,，給你們添麻煩了,。不僅如此還要眼觀六路，耳聽八方,。老年客戶舉著單子左看右看,，要適時遞上老花鏡；有的客戶進門東張西望,，要主動詢問辦理什么業(yè)務,；有的客戶在宣傳折頁欄前找尋，要上前問一句：“您需要什么業(yè)務的資料,，我來幫您介紹,。”時刻關注客戶需求,。

作為大堂經理眼要勤,，客戶一進大廳，要做的第一步就是識別客戶身份,，vip,、普通客戶還是潛力客戶？在對客戶說出問候語時就要作出判斷,，以便做好引導,。識別高、低端客戶,，為優(yōu)質客戶提供貴賓服務,，為一般客戶提供基礎服務。眼勤還要時常關注柜臺辦理業(yè)務情況,，一旦柜臺需要幫助,，要第一時間觀察到，密切留意,，協(xié)助柜員做好客戶的工作,。

我作為一名大堂經理深刻地感受到僅憑原來的儲蓄業(yè)務知識遠遠不能夠滿足客戶的需要，必須繼續(xù)進行金融知識和交際禮儀等方面的學習,。因為實際工作中要根據客戶需求,，主動客觀地向客戶推介、營銷本行先進,、方便,、快捷的金融產品和交易方式、方法,，為客戶當好理財參謀,。利用大堂這塊陣地,，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源,，記錄重點客戶服務信息,，用適當的方式與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系，不僅如此,，還要調解爭議,，快速、妥善地處理客戶提出的建議與意見,，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí),。特別是這次去興化行取經的過程中，我發(fā)現自己做得遠遠不夠,，關于一些細節(jié)方面的問題我覺得人家想得比我周到,，雖然早上開水也是先倒給先進區(qū)的員工，但是跟員工之間的互動卻沒有人家做得到位,，這一點要在以后的工作中進一步加強,。還有人家王經理說的：＂舍己為公帶頭干，窮所有的熱情,，窮所有的精力,，將客戶的滿意度時刻裝在心中＂這種極其認真負責嚴謹的工作作風讓我覺得非常感概：我的年紀比人家輕，更應該有沖勁,，更應該有時間磨練自己,，鍛煉自己。

時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現,、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履職能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的大堂經理,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作、學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。

謝謝大家,！

述職人：__,。

20__年x月x日。

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

通過崗位競聘，我成為了我行的大堂經理,。通過這倆個多月的大堂工作,，我感受頗多，現跟大家匯報如下：

說句實話,，我剛開始擔任大堂工作,，心理壓力很大，總感覺自己能力有限,，擔心自己做不好,。大堂經理工作主要是要跟客戶進行面對面的交流，答疑解惑,，解決客戶糾紛等等,。而我認為，這些不是我最擅長的,，但是在領導和同事們的鼓勵下,，特別是在我行營銷導入后，我逐漸克服心理障礙,，懂得利用自己的優(yōu)勢,，盡最大的努力完成好領導安排的各項工作。

現在我已經逐步融入到這個工作中,，我的心態(tài)也有了很大的轉變,。在每天的日常工作中，我不斷熟悉所有的業(yè)務,，除了基本的儲蓄和對公業(yè)務外,，還有像轉賬電話、pose機,、信用卡,、個人貸款等這些不在營業(yè)大廳辦理的業(yè)務，我都進行了詳細的了解并從中總結出一些要點,，向客戶解說,，使他們對我行的業(yè)務有了一個大體的了解，并且愿意在我行辦理,。而我在解答問題的過程中,，也分擔了柜員的壓力,，每當這個時候我都覺得很有成就感。

同時在實踐中我也總結出銀行業(yè)競爭的法寶,，就是服務+細節(jié)+高效率=成功,。排隊等候時間長，必然會擠走部分優(yōu)質客戶,，那就從疏導開始做起,，并且瞅準機會向一些優(yōu)質客戶推薦辦理我行的貴賓卡，疏導他們到貴賓窗口辦理,；對使用銀行卡辦理業(yè)務的客戶,，推介我行自動存取款一體機以及終端機辦理業(yè)務；個人匯款較多的客戶,，推薦其辦理網上銀行業(yè)務,。這些都適當的減輕了前臺的工作壓力。

在其他工作方面,，巡視大廳內外的`衛(wèi)生狀況,，保持大廳和門外整潔衛(wèi)生。另外,，每天及時的分類整理企業(yè)回單,，使每個企業(yè)都能及時的拿到回單。特別是對鴻銳集團的回單,，逐一按照對賬單進行勾兌,，確保回單完整無遺漏,。同時,，還要做好營業(yè)室主任的助手，確保營業(yè)室各項工作的順利進行,，做好大客戶的維護與營銷,。在年底，在大家的共同努力下,，完成了1500多戶的金卡治理,，成功營銷理財產品1750萬，較好的完成了行領導下達的各項任務指標,。

在這倆個多月的時間,，對大堂的工作雖然掌握了一些工作的方法和技巧，但仍然距離一個合格的大堂經理還有很大的距離,。在新的一年,，我為自己制定更高的目標，決定從以下幾個方面來鍛煉自己,，提高自己的整體素質,。

一,、業(yè)務方面。要有系統(tǒng)扎實的業(yè)務知識,，既要掌握主要業(yè)務知識，又要認識較為冷門的業(yè)務知識,；既要有較高的政策理論水平,，又要能詳細的介紹各種業(yè)務的操作流程；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務,，又要及時掌握新興業(yè)務,。

二、營銷方面,。要學習營銷知識,，掌握營銷技巧，延續(xù)營銷導入的學習成果,，充分利用cfe系統(tǒng),，做好現有客戶的基礎維護工作，并積極開拓新的高價值客戶,。

三,、心理方面。大堂經理要較強的外交溝通能力,，語言,、舉止、形體,、氣質應富有魅力,，在性格上要熱情開朗，語言上要風趣詼諧,，在處理棘手問題還要矯健變通,，在業(yè)務操作上要審慎負責。

總之,，感謝大家在這倆個多月中對我工作的支持與幫助,，以及對我不足之處的寬容與諒解。在今后的一年里,，我會更加嚴格要求自己,，提高自己的履職能力，是自己成為一名業(yè)務全面的大堂經理,！

謝謝大家,！

述職人：__。

20__年x月x日,。

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

我是__支行的大堂經理，回顧這一年來工作,，感慨頗多?，F就對我的工作向領導進行匯報，請領導指出我們工作中的問題,，我將及時改正,，不斷進步；下面是我在20__年的工作情況,，匯報如下：

1,、主要工作情況。

在大口支行已有半年的時間,，在這期間我從事過儲蓄柜員和大堂經理兩個崗位,，雖然崗位不同，但是宣傳新業(yè)務,，營銷中間業(yè)務,，做好存款攬收的工作相同，我是一名新同志,，在新的環(huán)境,，我更注重自己綜合能力的提高，通過自身的努力和同事的幫助,，我的攬儲業(yè)績達到550萬元,，加辦網銀50戶，電話銀行30戶,，銷售理財萬,，建立大客戶資料10戶，在從柜員到大堂經理的工作轉換中,，使我感受最深的是＂服務＂這兩個字,。

在我任職大堂經理這一崗位以來，我感受到隨著我行業(yè)務的不斷發(fā)展,，各銀行之間的競爭日趨激烈,，銀行的服務工作越來越重要，服務是吸引客戶留住客戶的一個有效手段,。而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質服務的開端,，是客戶對我行的第一印象，所以我們對自己的要求也格外嚴格,；大堂經理是連接客戶,，柜員，客戶經理和的紐帶。我們不僅是銀行的工作人員,，同時也是客戶的代言人,。在客戶遇到困難時，我們積極幫助,；當客戶不解時我們耐心解釋,；我們要隨時隨地急客戶所急，想客戶所想,，用盡善盡美的服務去贏得每一位客戶,。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情,，感受到我們的專業(yè)。我們____支行周邊有市場和居民小區(qū),，所以在每天來辦理業(yè)務的客戶中有很多中老齡客戶,，有時也有存零鈔業(yè)務，從而加大了柜面的的壓力,；為了解決這些問題,，對于老齡客戶大多都是存折業(yè)務，我們都及時帶客戶到自助設備上去補登折,，幫他們查賬,；對于存零鈔的客戶我們盡量都引導到一個柜臺辦理，盡量不影響其他用戶的正常業(yè)務,；帶有卡的客戶去自助柜員機上進行取款和轉賬業(yè)務,，進行客戶分流，從而減輕柜面壓力,。在去年交醫(yī)保的兩個月,，由于客戶非常的多，而我們的柜員也有限,，導致許多客戶在排了號又走掉了,，這時我就會在大廳大聲詢問下一位客戶，避免中途離開的空號占據時間,，保持營業(yè)廳內良好的工作秩序,。因為只有良好的營業(yè)秩序，我們才能成功地尋找到我們的目標客戶,，營銷我們的理財產品,，引薦給我們的客戶經理。

作為大堂經理我們要熟悉本行的業(yè)務和產品,；這樣才能更好的對我們的客戶做好解釋服務工作,，例如客戶經常咨詢個人網上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回、掛失補辦,、銷戶,，需要帶哪些資料，各種匯款手續(xù)費,，基金等業(yè)務,，我都進行詳細的了解并從中總結出一些要點向客戶解說，當我向客戶作出解釋和說明的時候,，相信他們都對我們的業(yè)務有了一個大體的了解,，客戶們都能與我進行良好的溝通，并且愿意在我行辦理業(yè)務,，而在解答問題的過程中,，我的業(yè)務知識也得到了豐富，而且也起到了分擔柜員壓力的作用,。

2,、工作中存在的問題。

在過去的日子中,，我在大堂經理這個崗位上學習到了許多與客戶交流的經驗,，但也存在許多的不足之處。在發(fā)展中間業(yè)務中,，基金和保險業(yè)務做得還很不理想,，為此我常常自我反省，經常向客戶經理,、業(yè)務經理和有經驗的營銷能手學習,，討教經驗，終于有了1萬元的保險營銷成績,。但是這只是一個開始,，我將繼續(xù)努力學習，努力做出更好的成績,。

在去年三季度的神秘人檢查中,，我行的得分不理想，給支行抹了黑,。之后我們痛定思痛,，分析了失分的原因，主要是大堂上班時間和細節(jié)上出了問題,，針對這些問題,，我們在平時積極改正，中午休息時間也有其他工作人員進行大堂值班,，通過努力,，我們的服務終于在四季度中得到了神秘人肯定,，曾經一次有全區(qū)第二名的好成績。

優(yōu)質的服務不能僅僅停留在環(huán)境美,、＂四聲服務＂行為規(guī)范等方面,，更應該是一種主動意識，一種負責態(tài)度,，一種良好的工作心態(tài),。在今后的工作中，我要努力學習服務技巧和專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務水平,，以新的面貌為客戶提供更好更優(yōu)質的服務。

謝謝大家,！

述職人：__,。

20__年x月x日。

尊敬的各位領導,、各位代表：

大家好,！

本人在20__年度的工作當中能夠嚴格遵守有關法律,、法規(guī)和建行的各項規(guī)章制度，自覺遵守行里制定的各項勞動紀律，不遲到，不早退，能夠積極地參加單位組織的各種政治活動及業(yè)務學習,，認真履行崗位職責，老老實實做人，認認真真做事,，愛行愛崗，敬業(yè)勤業(yè),，全年能夠圓滿地完成上級交付的各項工作任務?，F將20__年的工作情況匯報總結如下：

發(fā)現哪個員工服務有欠缺或不足，總是和當事人共同探討改進,，在員工中舉一反三,，通過大家都能看得見，摸得著的事例教育員工,，有效的提高員工服務客戶,、努力工作的積極性。

我十分注意顧客的精神需求和心理變化,，不斷探索服務營銷,、關系營銷、組合營銷和顧問式營銷等新型營銷方式,，使我的營銷經驗和信心不斷增加,，營銷技巧也得到了逐步提高，在客戶群體開始樹立理財顧問的社會形象?？蛻糈A,，我們才能贏。在營銷過程中,，我始終堅持追求顧客,、員工和銀行“三贏”的營銷目標，不求一時一事的得失,，從客戶出發(fā),，為客戶著想，替客戶比較,，幫客戶算帳,，供客戶選擇，讓客戶高興,，促客戶忠誠,。

為促進營業(yè)部個銀業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，我盡力加大個銀產品營銷宣傳力度,，大力營銷基金,、保險、信用卡,、利得盈理財產品,、個人通知存款一戶通、理財卡,、教育儲蓄,、速匯通、等產品,，以優(yōu)勢產品為紐帶,，增強了客戶對我行的認知度。僅20__年我營銷利得盈,、基金等理財產品萬元,，信用卡張，保險萬元,，為個人業(yè)務的發(fā)展奉獻了一份自己應盡的力量,。

零售網點轉型對我而言意味著是一次新的機遇，也是新的挑戰(zhàn),！零售網點轉型后的營業(yè)部將會以更加規(guī)范,、標準、細致的服務形象示人,，我深深認識到這一點,，知道自己責任的重大,。為盡快完成任務，我采取了以下措施：

1.加強自身的學習,，鉆研業(yè)務書籍,，鉆透網點轉型要求與精神，做到型轉神也轉,！

2.按照轉型的六大方面三十二項要求,，建章立制。為加強日常管理,，我擬定推出了一系列日常管理細則,，對每一項新制度的推出，作為網點經理我盡力作好員工的思想工作,，提高員工的思想認識,，調動員工積極性，以鼓勵先進,，鞭策落后,，努力將營業(yè)部打造成團結、積極向上的`團隊,。

3.加強員工的思想教育工作和業(yè)務素質培訓工作,。為提高員工的各方面素質，能更好的為客戶服務,，我將每周四定為業(yè)務學習固定時間,。這樣既給員工提供了學習的機會，也加強了業(yè)務的交流,，極大的促進了營業(yè)部工作的開展,。

4.狠抓優(yōu)質文明服務,，以優(yōu)質服務為主題,。針對部分員工不能持之以恒的做到“三聲服務”、不能堅持文明優(yōu)質服務等現象,，我召集全體個金人員召開了網點轉型推進會議,，與大家共同梳理網點轉型工作，找到轉型中存在的問題并研究解決對策,，真正做到以客戶為中心,，逐漸提升客戶滿意度。

20__年,，在領導的正確帶領下和全體員工的共同努力下,，平均客戶等候時間由秒縮短到了秒，銷售業(yè)績由每日銷售筆增加到每日筆,，客戶滿意度有明顯提高,，個人儲蓄存款時點也呈階段性發(fā)展態(tài)勢,，與儲蓄存款的季節(jié)性增長特性相適應，至年末余額萬元,，比上年末新增萬元,。個人kpi戰(zhàn)略指標完成情況：借記卡發(fā)卡全年張，在全行名列首位,，貸記卡發(fā)卡量新增張,，理財卡發(fā)卡張，電子銀行簽約共戶,，保險銷售萬元,，股票基金銷售萬元，利得盈理財產品銷售萬元,。

回顧這一年時間的工作,，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,，在此對領導和同志們表示衷心的感謝,！以上是我對一年來思想、工作情況的總結,，不全面和不準確的地方,，請領導和同志們批評、指正,。

述職人：__,。

20__年x月x日。

尊敬的各位領導,、各位代表：

大家好,！

20__年已經過去，在過去的一年中,，在市分行領導的教導下,，在省分行渠道管理部、科技發(fā)展部的指導下,，在我們經理的帶領下,，我恪盡職守，忠實的履行了自己的崗位職責,，為我行各項業(yè)務的發(fā)展貢獻了一份應盡的力量,。

20__年是我人生旅程中最重要的一年，在過去的一年中,，在各位領導,、同事們的指導、幫助下,，我收獲了許多,，在此我向大家表示最真誠的感謝?，F在，我向大會作20__年度述職報告,，請各位領導,、各位代表審議。

一,、積極努力學習政治理論和科學文化知識,。

各級領導的精心培養(yǎng)下和同事們的悉心照顧下，我也通過自己的努力在思想學習和工作上的收獲可謂是碩果累累,。

思想上,，堅持理論與實際相結合的觀念，積極參加上幾行所組織的政治學習在提高思想覺悟的同時,，將理論與自身的柜面業(yè)務實際操作相結合,，與生活相結合。

由剛剛畢業(yè)的紀律性不強,，操作不太規(guī)范化轉變成為嚴以律己,，操作遵守規(guī)章制度工作勤懇并積極良好的完成自己的本職工作，我懂得了無規(guī)矩不成方圓,，勤能補拙的道理,。

文化上，努力學習《柜員》教材,，積極參加各種考試來充實自己理論知識的缺乏,，更讓自己深入了解柜員的業(yè)務特性，及工作的重要性等基礎知識,。

二,、踏實認真工作，積極學習柜面業(yè)務,。

面對各類客戶,，柜員想要讓讓客戶真正體會到__行的優(yōu)質完善的服務，所以我們就一定要有熟練地業(yè)務處理能力跟良好的職業(yè)道德操守,。

自從參加工作后,，我學會了踏實工作,，努力學習業(yè)務知識,，跟很多同事請教業(yè)務技巧與知識，只有這樣,，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績,。

在工作生活上同事和領導給與了我無微不至的照顧讓我飛快地成長著業(yè)務不斷熟練。在實際辦理業(yè)務時,，在遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,，我能夠靈活掌握營銷方式,，為客戶提供一定靈活、快捷的優(yōu)質化服務,，不耽誤客戶時間更能改善客戶對我行的印象,。

三、團結進取,，共同營造良好的工作環(huán)境,。

“上下同欲者勝?！睂O武在孫子兵法里如是說，只有上下各級由于一樣的目標團結在一起，我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地。

在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷地進行自我定位，更新觀念，為了統(tǒng)一的目標而努力奮進。

簡而言之，回顧過去展望未來,。

這一年來,，在領導和同事的關心,、幫助下,，我在各方面都有了長足的發(fā)展與進步,，但也還存在著很多不足,，如還是對某些業(yè)務不熟練,，在前臺遇到緊急情況機動性有待提高，對金融財會知識了解得不夠,，今后我會不斷加強鍛煉,，爭取在新的一年中取得更好的成績。

青年時期是人生最寶貴的時光,，因為躊躇滿志,，精力充沛,，因為敢闖敢干,，活力四射,，因為有太多的夢想和希望！但在我看來,，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志,，更要耐得住平凡,，立足于平凡,，淡泊名利，勇于奉獻,！

述職人：__,。

20__年x月x日。

尊敬的領導：

__年已經過去,，全年的工作任務也結束,，回顧本年度的工作，有收獲也存在一些不足之處,，我對大堂經理工作崗位今年的工作情況進行了總結,。

作為大堂經理，日常的工作重點在于維護廳堂秩序,、進行日常巡檢,、發(fā)掘推薦客戶，力保網點全年任務有序完成,。目前,，大堂經理崗位人員努力完成本崗位職責，熱愛工作,、積極服務,，能夠維護營業(yè)區(qū)正常秩序、排除風險隱患并努力進行介紹營銷我行產品,。但在今年的工作中還存在許多不足之處,。

首先，客戶反映最多的問題就是平均等候時間較長,，在客戶辦理較復雜業(yè)務時,，窗口占用大量時間，在網點硬件條件不足的情況下,，辦理簡單業(yè)務等候時間延長,，產生部分客戶不滿。作為大堂經理,，必須做好營業(yè)廳的引導分流工作并在客戶等候時間較長時做好客戶解釋安撫工作并合理安排窗口,，有效保證實現客戶需求。在新的一年中,，本崗位員工務必做到時刻關注客戶需求,，適時調整窗口，保證窗口開放數量,，減少客戶投訴,。

其次，通過神秘人調查結果顯示,，目前在標準化服務方面做的還不夠全面到位,，在接待客戶的過程中減少了對其他客戶的關注程度,，客戶離開有時缺少告別語。在日后工作中,，必須總結教訓,，安排專人負責取號機進行迎賓與送別，嚴格要求并安排三方駐點人員協(xié)助分流引導,，堅持標準化服務流程,。

在下一年度的工作中，我崗位人員要保持工作熱情,，為客戶提供高質量的服務,，堅持聯(lián)動營銷，善于發(fā)現客戶的潛在價值推廣我行產品,，提高廳堂管理能力,，對三方駐點人員嚴格要求,，維護農行形象,，希望在20__年，團結網點力量,，為我網點的工作打開一個新的局面,。

述職人：__。

20__年__月__日,。

銀行職員的經理述職報告篇二

各位領導,，各位同仁：

大家好，我現在分行公司部工作,，今天競聘分行副經理職位,，非常感謝分行黨委利用最寬松的用人政策給我們搭建這個平臺，讓我能有一個展示自我,、參與競爭的機會,。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,，并且將心悅誠服地接受各位領導和同仁的挑選,。

我xx年畢業(yè)于江西財經大學，xx年1月分至銀行工作,，自進行以來,，分別在城郊營業(yè)所、縣支行營業(yè)部,、縣支行信貸部,、分行信貸部、分行公司部工作,，分別從事過信貸員,、信貸會計,、客戶經理、信貸業(yè)務審查工作,。本人全日制大學學歷,，96年11月、06年5月先后通過經濟類,、會計類中級職稱考試并取得資格,，我的工作曾得到了在座的各位領導、同仁的親切關懷和悉心幫助,，我不敢辜負領導們的殷切期望,，多年來勤勤懇懇，不斷進取,，在思想上和工作能力上都有了不少的進步,。因此，我今天充滿信心走上這競聘講臺,。

我覺得我競聘副經理一職有如下六點優(yōu)勢：

我有近7年的時間一直在基層營業(yè)所工作,，艱苦的基層環(huán)境既是磨練人毅力和耐力的地方，也是積累基礎工作經驗的地方,，我珍惜工作的每一個地方,，每一個崗位，勤于學習,，善始善終,，較好地鍛煉了自己。在進行21年里,，我有近12年的時間從事信貸員（客戶經理）工作,、近4年的時間從事信貸會計工作、5年半的時間從事信貸業(yè)務的審查工作,，不同的工作地方,、不同的工作環(huán)境、不同的工作要求,，使我有了較豐富的工作經歷,，為現在從事的工作奠定了堅實的基礎。

作為具體業(yè)務的辦事人員,，我始終堅持“做個銀行的有心人”這個想法,，自增工作壓力，主動學習新知識和新精神,，努力掌握最新的經濟,、金融政策和法律法規(guī)知識，多次參加行內,、行外的金融專業(yè)知識培訓,，通過學習和培訓較全面地掌握了金融管理的理論知識,。

多年的銀行信貸、會計基礎工作,，讓我積累了較豐富的實踐經驗,。無論是客戶的準入、信用等級評定,、企業(yè)綜合授信,、信貸業(yè)務的調查、審查,、新業(yè)務的營銷等工作,，我都能較熟練掌握，并能獨擋一面,，高質高效完成較復雜的工作,。近年來，我主要在公司部從事機構業(yè)務,、重點客戶管理,、小企業(yè)業(yè)務、自律監(jiān)管,、報表統(tǒng)計及收發(fā)文等工作,。由于機構業(yè)務服務對象的特殊性,，機構客戶成了各家金融機構競爭的對象,，為了能在這激烈的市場競爭中脫穎出來，我總能積極主動地將獲得的最新信息以最快的速度傳遞到各支行,，并時時與上下級行保持聯(lián)系,，全身心投入到新工作的前期宣傳、營銷工作的進一步推動,、業(yè)務操作疑難解答,、報表及相關調查調研等工作。工作中及時向上級行和領導匯報營銷工作進展情況,，提出合理的營銷方案,，督促和推動全行上下機構營銷工作的順利開展。近年來,，主要進行了第三方存管業(yè)務,、銀期轉帳業(yè)務、市縣級非稅代收代繳業(yè)務,、擔保公司,、小額貸款公司、礦山保證金帳戶,、企業(yè)年金等業(yè)務的營銷工作,。

我能在工作中撰寫相關信息報道,，并盡責做好金融知識的宣傳。能積極參加業(yè)務相關方面的調研,，并撰寫調查報告,。近年來先后參加教育類客戶、同業(yè)客戶,、公積金業(yè)務,、第三方存管、部隊客戶,、財政客戶等多種調查,。

在從事信貸員（客戶經理）工作的9年里，我能深入企業(yè)進行貸前調查和貸后檢查工作,，及時形成調查材料供領導參考,，由于工作較細致，多次得到領導的好評,。1999年被支行評為先進個人,。

20xx年—20xx年，我在分行信貸部從事信貸審查工作,，5年半以來共召開貸審會xx次,，整理信貸檔案400多本。默默的工作得到了領導的認可,，20xx年被評為分行部室先進個人,，20xx年被分行評為先進工作者，20xx年被評為分行優(yōu)秀員工,。

自06年在分行公司部工作以來,，我努力做到工作上兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度上服務熱情,，能力上不斷提高,。所做的工作獲得一定的認可，08年被省分行評為20xx年度第三方存管工作先進個人,。

在日常信貸工作中,，能嚴格執(zhí)行總、分行的相關規(guī)定,，廉潔公正,、自警自律。

以上所述情況是我競聘分行副經理的優(yōu)勢條件,，假如我有幸競聘上崗,，將積極協(xié)助經理做好各項工作，并全力以赴、理清思路,、找準工作的切入點和著力點,，求真務實、與時俱進,。在突出公司業(yè)務工作重點方面,，將以市場營銷為中心，提高營銷質量,，提升經營層次,；以資產、負債,、中間業(yè)務為一體,，調整客戶結構、業(yè)務結構和收入結構,，提高銀行的綜合效益,；以自律監(jiān)管為基點，落實貸后管理,，強化基礎工作,，努力提高經營管理水平。在勤奮盡職方面,，我將會一如既往地服從和支持行領導和經理的工作安排,，做到盡職不越權，到位不越位,，團結同志,，并勇于承擔責任，努力當好一名合格的助手,。

尊敬的領導,、各位同仁，誠懇待人,、為人正派是我為人態(tài)度，勤奮務實,、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,，如果組織上委以我副經理的重任，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作,。如果我競聘不上,，我將一如既往地勤奮工作，用自己實際行動來支持更優(yōu)秀的同志走上領導崗位,。我的述職完畢,。

謝謝大家,。

銀行職員的經理述職報告篇三

市行辦公室：

我于xxxx年xx月起擔任授信管理部副總經理，分管授信管理部的審查組,、出賬審核組工作,，主要職責包括：負責公司授信業(yè)務審查；授信出賬審查的組織協(xié)調工作,；負責制定公司授信業(yè)務的審查要點,；負責對全行審查員業(yè)務培訓和指導；負責市行貸審會組織協(xié)調工作,；配合部門負責人完成本部門的工作,，部門負責人交辦的其它工作，向部門負責人負責,。另外還主動擔任了授信管理部的規(guī)章制度修訂和全行客戶經理培訓的組織協(xié)調工作,。

xxxx年xx月經分行批準，擔任授信管理部副總經理主持全部門的管理工作,。主要職責除履行分管工作職責外,，還承擔對分行信貸管理部部門和市行領導負責，負責所轄城區(qū)支行信貸業(yè)務的正常健康運作,；主持本部門全面工作,，對上級行下達的各項計劃指標和監(jiān)測指標的完成情況負責；組織貫徹落實人行,、銀監(jiān)會與總行有關信貸政策和管理規(guī)定,，并組織制訂實施具體實施細則和操作規(guī)程；組織對支行和各經營單位的.信貸業(yè)務考核,；對向人行,、銀監(jiān)會和上級行報送的信貸業(yè)務報表；對信貸業(yè)務的分析報告的真實性和完整性負責,；按上級行授權權限對有關信貸業(yè)務進行審核,，負責組織本行貸審會日常運作；組織管理本部門的日常工作,，負責規(guī)劃實施本部門人員職能分工,、崗位配置和職責考核；組織信貸從業(yè)人員的培訓工作,；上級行信貸管理部門和本行賦予的其他職責,。

銀行職員的經理述職報告篇四

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好,！

20xx年已經過去,，在過去的一年中，在市分行領導的教導下，在省分行渠道管理部,、科技發(fā)展部的指導下,，在我們經理的帶領下，我恪盡職守,，忠實的履行了自己的崗位職責,，為我行各項業(yè)務的發(fā)展貢獻了一份應盡的力量。

20xx年是我人生旅程中最重要的一年,，在過去的一年中,，在各位領導、同事們的指導,、幫助下,，我收獲了許多，在此我向大家表示最真誠的感謝?，F在,，我向大會作20xx年度述職報告，請各位領導,、各位代表審議,。

各級領導的精心培養(yǎng)下和同事們的悉心照顧下，我也通過自己的努力在思想學習和工作上的收獲可謂是碩果累累,。

思想上,，堅持理論與實際相結合的觀念，積極參加上幾行所組織的政治學習在提高思想覺悟的同時,，將理論與自身的柜面業(yè)務實際操作相結合,，與生活相結合。

由剛剛畢業(yè)的紀律性不強,，操作不太規(guī)范化轉變成為嚴以律己,，操作遵守規(guī)章制度工作勤懇并積極良好的完成自己的本職工作，我懂得了無規(guī)矩不成方圓,，勤能補拙的道理,。

文化上，努力學習《柜員》教材,，積極參加各種考試來充實自己理論知識的缺乏,，更讓自己深入了解柜員的業(yè)務特性，及工作的重要性等基礎知識,。

面對各類客戶，柜員想要讓讓客戶真正體會到xx行的'優(yōu)質完善的服務,，所以我們就一定要有熟練地業(yè)務處理能力跟良好的職業(yè)道德操守,。

自從參加工作后，我學會了踏實工作，努力學習業(yè)務知識,，跟很多同事請教業(yè)務技巧與知識,，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績,。

在工作生活上同事和領導給與了我無微不至的照顧讓我飛快地成長著業(yè)務不斷熟練,。在實際辦理業(yè)務時，在遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,，我能夠靈活掌握營銷方式,，為客戶提供一定靈活、快捷的優(yōu)質化服務,，不耽誤客戶時間更能改善客戶對我行的印象,。

“上下同欲者勝?！睂O武在孫子兵法里如是說,，只有上下各級由于一樣的目標團結在一起，我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地,。

在生活中,，互相幫助，互相關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時，不斷地進行自我定位,，更新觀念,，為了統(tǒng)一的目標而努力奮進。

簡而言之,，回顧過去展望未來,。

這一年來，在領導和同事的關心,、幫助下,，我在各方面都有。

了長足的發(fā)展與進步,，但也還存在著很多不足,，如還是對某些業(yè)務不熟練，在前臺遇到緊急情況機動性有待提高,，對金融財會知識了解得不夠,，今后我會不斷加強鍛煉，爭取在新的一年中取得更好的成績,。

青年時期是人生最寶貴的時光,，因為躊躇滿志,，精力充沛，因為敢闖敢干,，活力四射,，因為有太多的夢想和希望！但在我看來,，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志,，更要耐得住平凡,，立足于平凡，淡泊名利,，勇于奉獻,！

述職人：xx。

20xx年x月x日,。

銀行職員的經理述職報告篇五

尊敬的領導：

您好,！

20xx年，在支行和同志們的幫助和指導下,，本人能夠認真貫徹支行黨委工作部署,，堅持“增存就是增效”經營理念，把組織存款,、壓降不良貸款放作為中心工作,，發(fā)揮自己在本職崗位上應有的作用，和同事們一道較好地完成了支行下達的工作任務,，直接創(chuàng)造了近2900萬元的經營收入,，為全行扭虧為盈做出了貢獻。現將20xx年度工作如下：

(一)思想上能從嚴從高要求自己,，自覺加強政策理論和管理知識的學習,，努力提高政治理論水平和管理能力。一年來,，我能認真學習“三個代表”重要思想和重新修訂的《中國共產黨黨章》,，學習黨的路線、方針,、政策和法規(guī),，特別是堅持學習十六大精神和“三個代表”重要思想，參加整肅行風行紀活動,，思想認識有了較大提高,，充實了理論知識、開闊了工作思路,，豐富了經驗,，對我們農行改革的前景更加充滿了信心,。

(二)學習上能不斷充實自己,，自覺加強基礎理論和業(yè)務知識的學習,，努力提高業(yè)務水平和操作能力。為更好地為xx行奉獻自己的聰明才智,，自入行以來,，我刻苦學習，掌握了較為全面的理論知識和專業(yè)知識,。尤其是7月份組織安排我主持客戶部工作后,，為盡快適應新的崗位，進入角色,，我不斷完善自身,，提高業(yè)務水平，擴大知識面,。一是不管工作有多忙,，堅持反復學習《信貸經營管理必讀》、《商業(yè)銀行公司業(yè)務實務》等業(yè)務書籍,，認真閱讀金融法規(guī),、業(yè)務管理制度和業(yè)務操作辦法，以提高自己的業(yè)務知識和業(yè)務能力,。二是參加總行組織的橡膠倉單質押貸款調研活動,，并參與了《中國農業(yè)銀行天然橡膠標準倉單質押貸款管理辦法》等制度的起草工作。三是親自組織支行網上銀行,、外匯知識,、保險業(yè)務培訓班，與全行員工一起學習,、探討業(yè)務,，共同發(fā)展。一年來,，通過自己的努力,，本人的業(yè)務水平和工作能力有了進一步的提高。

(三)作風上能嚴格要求自己,，不斷增強法制觀念,，按章辦事，廉潔自律,。我主持客戶部工作后,，作為一個部門的帶頭人，我以優(yōu)秀共產黨員,、客戶經理的標準嚴格要求自己,，工作走在前頭,，講求奉獻，廉潔奉公,。對情況復雜,，政策性、敏感性強的問題,，我能夠加強請示匯報,，未出現越權行事的情況;針對客戶部門的工作特點，能切實按要求對部門員工進行依法辦事,、廉潔自律的教育,，堅持經常性的制度學習，平時注意加強部門管理,，加強內控管理和信貸檔案管理;能夠嚴格執(zhí)行客戶經理制度,，檢查和督促各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況,。如本人利用在部隊積累的管理經驗,，針對客戶部門存在的問題，從提高思想認識,、抓制度落實入手,，大膽管理，狠抓部門管理,，建立了例會,、《客戶經理日志》等制度，使客戶部門的面貌煥然一新,，較好地完成了上級領導下達的每一項工作任務,這充分證明我們客戶經理是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,。

在職業(yè)活動中，我把服務基層,、服務客戶放在首位,，有了這種心境，與網點,、客戶交流就能處于一種和諧的狀態(tài),，許多事情便迎刃而解。大家都知道,，我們客戶部與機關保障部門相比,，多了經營的職能，與營業(yè)網點相比,，多了管理的職能,，我們既要管理、又要經營,，上對省行所有的業(yè)務部門,，下對所有網點,，外對重點客戶，對于僅有7名客戶經理,，要管理近30億存款,、5.5億貸款的客戶部門來說，我們的任務是相當繁重的,、責任也是相當大的,。20xx年，我和同事們一道主要做了以下三方面工作：(二)以清收壓降不良貸款為重點,，抓好信貸資產的管理，不良貸款占比較年初下降了8個百分點,。我主持客戶部工作后,，針對由于歷史原因，我行不良信貸資產居高不下的現象,，一是定期或不定期組織部門客戶經理研究和分析管理信貸企業(yè)的情況,，對信貸客戶進行分類排隊。二是深入xxxx,、xxxx,、xxxx等信貸企業(yè)，了解生產,、經營,、產品銷售和信貸資金使用情況。三是親自撰寫《關于xx支行不良貸款情況的》,，并制訂了《xx支行信貸客戶不良貸款處置方案》,。四是按照支行貸審會決議，新發(fā)放貸款9927萬元,，辦理借新還舊貸款6117萬元,，展期貸款8645萬元。五是積極落實xxxx,、xxxx等客戶不良貸款清收,，收回不良貸款1944萬元。六是累計收回貸款15405萬元,，累計收回貸款利息2900萬元,，占全行收入的54%。

(三)以網上銀行為突破口,，以代理業(yè)務為重點,，積極推動全行中間業(yè)務的發(fā)展。一是以網上銀行為突破口,，為期貨公司,、橡膠企業(yè)安裝網上銀行,，同時做好xxxx、xxx企業(yè)銀行的維護,，促進了我行電子銀行業(yè)務的發(fā)展,，全年我行電子銀行業(yè)務結算量達267億元;發(fā)展網上銀行客戶128個，結算量達64.3億元,，占全省結算量的90%,。二是積極推動保險、基金,、國債,、匯利豐等金融產品的營銷，全年本人銷售基金170多萬元,。

本人經過回顧,，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富,，工作系統(tǒng)性不夠強;今后本人將一步加強學習,，虛心求教，克服不足,，將工作做得更好,。

(一)放下思想包袱，扎扎實實做好本職工作,，當一名合格的客戶部經理,。作為客戶部負責人，不同于其他保障部門和營業(yè)網點,，承擔管理和經營的雙重職能,，工作擔子是很重的，需要具備把握宏觀全局,、處理微觀事物的能力,，今后本人一定會放下思想包袱，放開手腳,，積極主動協(xié)助主管行長抓好工作,，當好助手，按照“三個規(guī)范”要求管理業(yè)務,，發(fā)展業(yè)務,。

(二)刻苦學習，努力提高業(yè)務素質和管理能力,，為全行業(yè)務發(fā)展貢獻聰明才智,。今后，我要進一步加強學習，努力提高業(yè)務水平和管理能力,，要經常深入網點,，走訪客戶，抓好大戶目標管理,，做好客戶維護,，加大產品營銷力度，積極拓展優(yōu)良客戶,，抓好不良貸款清收,，切實提高我行信貸資產質量，提高我行的綜合實力,。

(三)嚴格要求,，廉潔自律，做一名優(yōu)秀共產黨員和客戶經理,。目前全黨正在常深入開展“保先教育”,，作為信貸業(yè)務的負責人，我一定要保持清醒頭腦,，以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律,，絕不干有損于國家集體和人民的事情,，清清白白做人，堂堂正正辦事,，繼續(xù)保持一名優(yōu)秀共產黨員和客戶經理的本色,。

此致

敬禮！

述職人:xxx,。

20xx年xx月xx日,。

銀行職員的經理述職報告篇六

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好,！

本人在20xx年度的工作當中能夠嚴格遵守有關法律,、法規(guī)和建行的各項規(guī)章制度，自覺遵守行里制定的各項勞動紀律,，不遲到,，不早退，能夠積極地參加單位組織的各種政治活動及業(yè)務學習,，認真履行崗位職責,，老老實實做人，認認真真做事,，愛行愛崗,，敬業(yè)勤業(yè)，全年能夠圓滿地完成上級交付的各項工作任務。現將20xx年的工作情況匯報總結如下：

發(fā)現哪個員工服務有欠缺或不足,，總是和當事人共同探討改進,，在員工中舉一反三，通過大家都能看得見,，摸得著的事例教育員工,，有效的提高員工服務客戶、努力工作的積極性,。

我十分注意顧客的精神需求和心理變化,，不斷探索服務營銷、關系營銷,、組合營銷和顧問式營銷等新型營銷方式,，使我的營銷經驗和信心不斷增加，營銷技巧也得到了逐步提高,，在客戶群體開始樹立理財顧問的社會形象,。客戶贏,，我們才能贏,。在營銷過程中,，我始終堅持追求顧客,、員工和銀行“三贏”的營銷目標,，不求一時一事的得失,，從客戶出發(fā),，為客戶著想,，替客戶比較，幫客戶算帳,，供客戶選擇,，讓客戶高興，促客戶忠誠。

為促進營業(yè)部個銀業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展,，我盡力加大個銀產品營銷宣傳力度,，大力營銷基金、保險,、信用卡,、利得盈理財產品,、個人通知存款一戶通,、理財卡、教育儲蓄,、速匯通,、等產品，以優(yōu)勢產品為紐帶,，增強了客戶對我行的認知度。僅20xx年我營銷利得盈、基金等理財產品x萬元，信用卡x張,，保險x萬元,，為個人業(yè)務的發(fā)展奉獻了一份自己應盡的力量,。

零售網點轉型對我而言意味著是一次新的機遇，也是新的挑戰(zhàn),！零售網點轉型后的營業(yè)部將會以更加規(guī)范,、標準、細致的服務形象示人,，我深深認識到這一點,，知道自己責任的重大,。為盡快完成任務，我采取了以下措施：

1.加強自身的學習,，鉆研業(yè)務書籍,，鉆透網點轉型要求與精神，做到型轉神也轉,！

2.按照轉型的六大方面三十二項要求,，建章立制。為加強日常管理,，我擬定推出了一系列日常管理細則,，對每一項新制度的推出，作為網點經理我盡力作好員工的思想工作,，提高員工的思想認識,，調動員工積極性，以鼓勵先進,，鞭策落后,，努力將營業(yè)部打造成團結、積極向上的團隊,。

3.加強員工的思想教育工作和業(yè)務素質培訓工作,。為提高員工的各方面素質，能更好的為客戶服務,，我將每周四定為業(yè)務學習固定時間,。這樣既給員工提供了學習的機會,，也加強了業(yè)務的交流，極大的促進了營業(yè)部工作的開展,。

4.狠抓優(yōu)質文明服務,，以優(yōu)質服務為主題。針對部分員工不能持之以恒的做到“三聲服務”,、不能堅持文明優(yōu)質服務等現象,，我召集全體個金人員召開了網點轉型推進會議，與大家共同梳理網點轉型工作,，找到轉型中存在的問題并研究解決對策,，真正做到以客戶為中心，逐漸提升客戶滿意度,。

20xx年,，在領導的正確帶領下和全體員工的共同努力下，平均客戶等候時間由秒縮短到了x秒,，銷售業(yè)績由每日銷售x筆增加到每日x筆,，客戶滿意度有明顯提高，個人儲蓄存款時點也呈階段性發(fā)展態(tài)勢,，與儲蓄存款的季節(jié)性增長特性相適應,，至年末余額x萬元，比上年末新增x萬元,。個人kpi戰(zhàn)略指標完成情況：借記卡發(fā)卡全年x張,，在全行名列首位，貸記卡發(fā)卡量新增x張,，理財卡發(fā)卡x張,，電子銀行簽約共x戶，保險銷售x萬元,，股票基金銷售x萬元,，利得盈理財產品銷售x萬元。

回顧這一年時間的工作,，我基本完成了本職工作,，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對領導和同志們表示衷心的感謝,！以上是我對一年來思想,、工作情況的總結，不全面和不準確的地方,，請領導和同志們批評,、指正。

述職人：xx。

20xx年x月x日,。

銀行職員的經理述職報告篇七

我今年28歲,，畢業(yè)于吉林省經濟管理學院會計專業(yè)，畢業(yè)后進入交行工作先后在原新春儲蓄所,、儲蓄所作儲蓄員工作。通過招聘進入延邊移動公司任客戶經理,。于今年11月份重新回到交行在春暉支行擔任理財經理,。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。

一年來,，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己理論素質和業(yè)務技能,。特別是后來到了個人理財中心做客戶經理后,多問,、多學、多練,，通過學習“優(yōu)質客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質客戶,。如：10月21日，王先生來我行取款,，在排隊等候和他的閑聊中了解到,，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業(yè)務,，并誠懇的請他為我行提意見,，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優(yōu)質客戶的服務,，他很高興的接受了我的建議,，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右,。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶,。

回首這一年，為了能夠勝任理財客戶經理這個崗位,，我不斷學習,、不斷總結、不斷提高和完善自己,，以下是我這一年來的工作總結,。

“做好一份工作，首先要愛這份工作”,。從事理財經理工作以來,，我從陌生到熟悉，慢慢的喜歡自己這項工作，在工作中,，愛崗敬業(yè),，有效利用工作時間，以高度的責任感和事業(yè)心去工作,，認真遵守好我行的每一條規(guī)章制度,，執(zhí)行好每一個工作流程，牢記好每一個規(guī)范用語,，深入挖掘客戶,，理解客戶需求，為每一位客戶認真登記工作日志,，細心做好拜訪記錄,，及時記載客戶意見和建議，以此不斷豐富自我,，提高自己,，綜合運用貸款、存款,、結算,、中間業(yè)務等知識，制定專業(yè)化的理財方案,，為客戶提供全面化,、個性化服務。

作為基層服務人員,，我們直接面對客戶,，我們的專業(yè)技能和知識水平直接關系到客戶的滿意度，理論知識的學習不僅是任務,，而且是一種責任,，更是一種境界。在工作中,，除了自覺參加單位組織的集中學習外,，我克服自身惰性，堅持個人自學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習，并能夠堅持積極主動的學習專業(yè)知識,，虛心學習向領導和同事請教,，在實踐中摸索、總結,，進一步熟悉工作流程,，不斷提高自身的工作能力,，在具體的工作中，慢慢的形成了清晰的工作思路,，確保了工作的順利完成,。

我深刻的理解到自己一言一語代表著郵儲銀行的形象，所以在日常的工作中,，我時刻以更高的要求規(guī)范自己,，認真遵守規(guī)范化服務要求，堅持微笑服務,，做到“來有迎聲,，問有答聲，去有送聲”,，為客戶營造親切和諧的服務氛圍。正確認真的對待每一項工作,，全身心的投入到工作之中,，熱心為大家服務，從小事學起,，從點滴做起,，不斷提高自身的服務水平，做到面帶微笑,，語氣平和,，語調輕松，用詞規(guī)范,，為客戶提高規(guī)范,、優(yōu)質的.理財服務。

作為一名客戶經理,，其職責是服務好客戶,，一方面要熟悉自己業(yè)務產品，明白自己能夠給客戶帶來什么,，另一方面,，要明白客戶要什么，明白了客戶的需求,，才能去創(chuàng)造條件滿足,。在與客戶交流的過程中，我不斷發(fā)掘客戶的愛好,，興趣,，特長，力爭講客戶感興趣的話題,，解決客戶急需解決的問題,。同時,，認真學習我行的理財、保險產品,，充分掌握產品特點,，精心為客戶制定個性化、專業(yè)化的財務規(guī)劃方案,，堅持由以產品為中心向以客戶需求為中心的轉變,，始終把客戶的事情當自己事來辦，想客戶之所想,，及客戶之所及,，做到“勤動腿、勤動手,、勤動腦”,，努力贏得客戶的信賴和支持。截至今年6月底,，維護優(yōu)質客戶共xx位,，銷售代理保險xxx萬。

工作中存在的不足：

1,、部分大客戶資料信息不全,，無法進行全面有效維護，維護率需要進一步提高,。

2,、營銷力度有待提高。

健康快速發(fā)展,。

各位領導,，以上是我的述職報告，希望能夠得到大家的認同,，有更多不足的地方請領導指正,。

銀行職員的經理述職報告篇八

敬重的各位領導，同事：

我是xx支行的大堂經理,，回顧這一年來工作,，感慨頗多。現就對我的工作向領導進行匯報,，請領導指出我們工作中的問題,，我將剛好改正，不斷進步,；下面是我年度的工作狀況,，匯報如下：

在xx支行已有半年的時間，在這期間我從事過儲蓄柜員和大堂經理兩個崗位,，雖然崗位不同,，但是宣揚新業(yè)務,，營銷中間業(yè)務，做好存款攬收的工作相同,，我是一名新同志,，在新的環(huán)境，我更注意自己綜合實力的提高,，通過自身的努力和同事的幫助,，我的攬儲業(yè)績達到550萬元，加辦網銀50戶,，電話銀行30戶,，銷售理財萬，建立大客戶資料10戶,，在從柜員到大堂經理的工作轉換中,，使我感受最深的是＂服務＂這兩個字。

在我任職大堂經理這一崗位以來,，我感受到隨著我行業(yè)務的不斷發(fā)展,，各銀行之間的競爭日趨激烈，銀行的服務工作越來越重要,，服務是吸引客戶留住客戶的一個有效手段。而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質服務的開端,，是客戶對我行的第一印象,，所以我們對自己的要求也特別嚴格；大堂經理是連接客戶,，柜員,，客戶經理和的紐帶。我們不僅是銀行的工作人員,，同時也是客戶的代言人,。

在客戶遇到困難時，我們主動幫助,；當客戶不解時我們耐性說明,；我們要隨時隨地急客戶所急，想客戶所想,，用完善盡美的服務去贏得每一位客戶,。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱忱,，感受到我們的專業(yè),。我們xx支行周邊有市場和居民小區(qū)，所以在每天來辦理業(yè)務的客戶中有許多中老齡客戶,，有時也有存零鈔業(yè)務,，從而加大了柜面的的壓力,；為了解決這些問題，對于老齡客戶大多都是存折業(yè)務,，我們都剛好帶客戶到自助設備上去補登折,，幫他們查賬；對于存零鈔的客戶我們盡量都引導到一個柜臺辦理,，盡量不影響其他用戶的正常業(yè)務,；帶有卡的客戶去自助柜員機上進行取款和轉賬業(yè)務，進行客戶分流,，從而減輕柜面壓力,。在去年交醫(yī)保的兩個月，由于客戶特別的多,，而我們的柜員也有限,，導致很多客戶在排了號又走掉了，這時我就會在大廳大聲詢問下一位客戶,，避開中途離開的空號占據時間,，保持營業(yè)廳內良好的工作秩序。因為只有良好的營業(yè)秩序,，我們才能勝利地找尋到我們的目標客戶,，營銷我們的理財產品，引薦給我們的客戶經理,。

作為大堂經理我們要熟識本行的業(yè)務和產品,；這樣才能更好的對我們的客戶做好說明服務工作，例如客戶常常詢問個人網上銀行怎樣運用,、密碼遺忘如何找回,、掛失補辦、銷戶,，須要帶哪些資料,，各種匯款手續(xù)費，基金等業(yè)務,，我都進行具體的了解并從中總結出一些要點向客戶解說,，當我向客戶作出說明和說明的時候，信任他們都對我們的業(yè)務有了一個大體的'了解,，客戶們都能與我進行良好的溝通,，并且情愿在我行辦理業(yè)務，而在解答問題的過程中,，我的業(yè)務學問也得到了豐富,，而且也起到了分擔柜員壓力的作用。

在過去的日子中,，我在大堂經理這個崗位上學習到了很多與客戶溝通的閱歷,，但也存在很多的不足之處,。在發(fā)展中間業(yè)務中，基金和保險業(yè)務做得還很不志向,，為此我經常自我反省,，常常向客戶經理、業(yè)務經理和有閱歷的營銷能手學習,，討教閱歷,，最終有了1萬元的保險營銷成果。但是這只是一個起先,，我將接著努力學習,，努力做出更好的成果。在去年三季度的神奇人檢查中,，我行的得分不志向,，給支行抹了黑。之后我們痛定思痛,，分析了失分的緣由,，主要是大堂上班時間和細微環(huán)節(jié)上出了問題，針對這些問題,，我們在平常主動改正,，中午休息時間也有其他工作人員進行大堂值班，通過努力,，我們的服務最終在四季度中得到了神奇人確定,，曾經一次有全區(qū)其次名的好成果。

優(yōu)質的服務不能僅僅停留在環(huán)境美,、＂四聲服務＂行為規(guī)范等方面，更應當是一種主動意識,，一種負責看法，一種良好的工作心態(tài)。在今后的工作中,，我要努力學習服務技巧和專業(yè)學問,，提高自身業(yè)務水平，以新的面貌為客戶供應更好更優(yōu)質的服務,。感謝大家,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

銀行職員的經理述職報告篇九

又到一年年終述職的時候了，xx年對我來說是收獲滿滿的一年,，也是轉折開始的一年,，細細的整理一下,。年初行里評給了我柜面優(yōu)秀人員，給予我上一年工作的肯定,，也給了我很大鼓舞來做好這一年的工作,。二月份到上海參加柜面優(yōu)秀人員培訓，這是我行首次對柜面人員舉行的大規(guī)模的專業(yè)的培訓,，為期一周的封閉式互動交流式培訓,，更讓我覺得作為興業(yè)人的幸運，全國各地的柜面人員充滿了熱情活躍,，他們對工作的熱愛感動了我,，也啟發(fā)了我，要發(fā)覺身邊支撐點,，讓自己堅持把工作做下去,。今年正好又是我入興業(yè)的第五個年頭，這五年在興業(yè)的柜臺,，學業(yè)務,，學技能，學微笑服務,，學會忍,，學會平和對待事物，學會把集體的氛圍帶動起來,，為自己創(chuàng)造更好的共事環(huán)境,。已經成長為一個內心成熟的老柜員，不再因為客戶的冷漠和故意刁難而憤憤不平,，而影響自己的情緒,，相反，一切都可以應付自如,，微笑面對,。因為業(yè)務的全面熟悉，更喜歡為客戶全方面著想,，從服務客戶方便客戶的方面著想，既要快捷辦理又要周全服務,。四月份,，終于等到了轉正的合同簽訂，其實第一批沒有我名單的時候真實很失落,，但是身邊的同事友好相處又讓我舍不得離開,，我默默的繼續(xù)為興業(yè)貢獻,，所以等到了合同的簽訂,，我并無那般興奮不已,，我很坦然的接受,，但是內心還是有著一份真正的歸屬感,，很踏實,，容易知足的我知道要繼續(xù)為興業(yè)做貢獻,。

xx年也正好是我30歲大關,，我突然覺得在過去這5年里,，我除了把業(yè)務和服務做到游刃有余外,，并無其他收獲,，我沒有給自己定目標定計劃,，沒有目標的人生會很迷茫,，得到了歲月的痕跡以外卻無工作上的進展,，于是我堅決的選擇轉崗客戶經理,。內心的矛盾從來沒有消減,，我有工作的激情與熱情,，但是我清楚知道我沒有堅實的后盾,，沒有所謂的人脈和資源,。但是我必須去嘗試,，如果不踏出這一步,，那么更無可知道將來,。對于很多人來說30歲已經老了,，已經沒有什么激情去開始什么,，而我反而覺得30歲剛開始,，我之前已經浪費那么多年毫無進展,，現在更應該覺悟,，而且現在這個時候剛好,，敢于接受失敗,，敢于迎接挑戰(zhàn),。xx月底我終于轉崗客戶經理,。

原本單純的柜臺生活并未讓自己有較多的社會經驗,，所以在這個全新的崗位中,，我像初生牛犢一樣好奇,，卻也容易犯錯,。甚至與客戶的交談都是我需要學習的內容,，我不知道該如何交談,，交流什么內容,，而且我害怕自己的生疏會讓客戶不愿意與我交朋友,，畢竟客戶經理所要做的也是客戶資金的管理,，自己的稚嫩可能會讓客戶對我不放心,，所以每一次和客戶的交流結束后我總會反省哪里做得不好,，要如何改正?，F在的思想必須高一個層次,，從多方面考慮問題和處理事情,。來xx這一年只做柜面業(yè)務,，零售各指標并未著手正式開始,，因此轉崗這兩個月開始從零學習,，學貸款業(yè)務，pos機業(yè)務和汽車分期,，然后做下一年儲備,，找新客戶，因為存款是零售客戶經理最根本的核心業(yè)務,。

在新的一年里著重發(fā)展存款業(yè)務,，并同時做好各項零售指標,，調整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)和新的壓力,，一步一個腳印,，用心服務好客戶，認真做好本職工作,。

銀行職員的經理述職報告篇十

敬重的領導,、敬愛的同事們：

大家好！

從20xx年到現在,，我在xx銀行擔當大堂經理也要一年了,。在這一年當中我學到了許多金融方面的學問，也漸漸體會到了在一個營業(yè)網點,，大堂經理的作用有多么重要,，接下來就讓我匯報一下這一年的工作：

首先，大堂經理是一個營業(yè)網點的形象大使,。當客戶來辦理業(yè)務時,，關注的不僅僅是室內的環(huán)境衛(wèi)生，業(yè)務辦理和等候的時間長短,，還包括是否能夠剛好且詳盡的得到自己想要詢問的答案,，有沒有得到更優(yōu)質更全面的服務。而最早干脆面對客戶,、最早知道客戶的需求,、最早能幫助到客戶的人是我。所以,，微笑面對客戶,，仔細傾聽客戶的需求，剛好高效地幫客戶解決問題就顯得很重要了,，因為此時,，我的任何言談舉止都將代表工行的形象。

另外,，我們的柜員做的都是與金錢有關的細致工作,，容不得一點差錯。他們每天都要辦許多筆業(yè)務,，工作壓力肯定極大,。假如有些顧客在他們辦理業(yè)務時插進來進行詢問，不但影響了他們的工作,，還極易因此出現失誤操作,，導致操作風險。此時,，假如停下來為客戶解答,，就影響了正在辦理的業(yè)務,；假如不予理睬，又會得罪客戶,。兩者都會導致投訴或者客戶的流失的風險,。作為大堂經理，多向柜員學習業(yè)務學問,、多與柜員溝通了解業(yè)務流程，對每個柜員辦理業(yè)務的流程,、習慣有所駕馭,，才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺，只有將這些協(xié)助工作做在前面,，我才能盡自己所能為他們分擔壓力,，同時為客戶供應更好、更全面,、更優(yōu)質的服務,。因此在大堂經理的崗位上，我圍繞崗位職責主要開展了以下工作：

一,、分流,、引導客戶。依據客戶的需求,，引導客戶到相關的業(yè)務區(qū)域辦理業(yè)務,，向客戶舉薦運用自助設備辦理業(yè)務，指導客戶了解和運用各種電子機具和電子服務渠道,，并激勵客戶漸漸以電子銀行服務渠道作為進行日常的非現金類交易操作的'主要渠道,，節(jié)約客戶在銀行等待及填寫表格的時間，更可以足不出戶輕松辦理業(yè)務,。

二,、為客戶供應基本的詢問服務，解決客戶遇到的業(yè)務問題,。并依據客戶需求,，主動舉薦各種新型、高回報的理財產品和分行新一期的特色實惠服務,。

三,、識別優(yōu)質客戶。依據分層次服務的原則,，賜予其特殊關注和優(yōu)先服務,，依據客戶的星級及資金閑置狀況，向客戶經理舉薦有潛力的優(yōu)質客戶,。

四,、遵守大堂經理服務標準,。剛好、耐性,、高效地處理客戶看法,、指責和誤會，保障網點現場剛好,、高質和高效率的服務,，提高客戶滿足度。

在上述工作開展的過程中,，我認為自己的不足之處還許多,，仍有以下幾方面須要改進：

一、我在接待客戶時雖然很嫻熟但許多時候流于表面,，沒有更深層次地挖掘客戶的需求,，舉薦產品主動性有待加強。

二,、在日常工作中須要處理的雜務較多,，占用了較多時間，以致于對優(yōu)質客戶的關注度不夠,。

三,、有時只單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決問題，沒有仔細的思索問題產生的源頭,，沒能杜絕問題的再次發(fā)生,。

轉載自 m.sevw.cn

四、在與客戶交往和關系維護時手段簡潔,，營銷效果并不明顯,，營銷技巧有待提高。

結合我這一年來的所得,，我特別慶幸自己得到了在這個崗位上見習的機會,，也很感謝工行的幫助。無論將來我從事哪一行,，做什么工作,，重視團隊合作；耐性,、細致,、熱忱的服務看法；更加專業(yè)的學問積累,；以及一顆新奇且不斷進取的心,，都能為我?guī)砀庸饷鞯那巴尽８兄x大家,！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

銀行職員的經理述職報告篇十一

過去的幾個月里，在大家的諄諄教導之下,，自己在一步步地成長,。雖然自己一直在進步，但我深知成績是要汗水來鋪墊的,，堅信只有努力才有回報,，所以即使再累都堅持，爭取做到更好,。因為是在古鎮(zhèn),，這個中國的燈之城，做燈飾生意的非常多,，客戶量也很多,，每天每個人的業(yè)務量都很多,，有人說我們這里一個人的業(yè)務量是民生一間支行的業(yè)務量,，或許有夸張的成分，但證明我們的業(yè)務量的確很大,。因此,，這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提醒自己要在工作中認真認真再認真，即使客戶再多壓力再大也不能有半點馬虎,，一定要嚴格按照行里規(guī)定的各項標準,！

銀行職員的經理述職報告篇十二

時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝,?；厥走^去的20××年，有領導的關心與教誨,，有同事的支持與幫助,，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇?，F將我一年中的工作情況作如下總結：

一年來,，我能夠認真學習銀行方面的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力,。在學習的過程中,，我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法，即比較學習,。跟其他同事比,，我個人欠缺的就是我需要學習的；跟其他支行比,，我們薄弱的就是我需要加強的,；跟其他銀行比,，與我們不同的就是我需要探索的。

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶,，擴展業(yè)務,，增加存款，才能提高效益,。我利用個人的社會關系網,，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司,，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單,。然后逐個登門拜訪，拒絕,、冷眼甚至辱罵不可避免,，但是值得慶幸的是，通過這種方式,，我在原有的營銷和維護個人客戶,，幫助客戶理財的基礎上，還挖掘了不少新客戶,，吸引了大筆新的存款,。

銀行是我學生時代就蒙昧以求的`工作場所。畢業(yè)之后,，我非常幸運的得到了這份理想的工作,。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學習,、持續(xù)的磨練,。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路,。是堅持自己的理想,，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過,、矛盾過,。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行,，繼續(xù)努力,，用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮,。

新的一年里,，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己,、提升自己,。

1、業(yè)務方面,。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務,；既要有較高的理論水平,，也要有熟練操作具體業(yè)務的能力；既要學習自己職責范圍內的專業(yè)知識,，也要主動了解銀行的貸款,、存款、結算等其他領域的相關知識,。

2,、素質方面。養(yǎng)成強烈的責任意識和服務意識,，認真對待每一位顧客,。嚴格要求自己，作風正派,，潔身自愛,，自覺維護銀行工作人員的良好形象,。

3,、心理方面。不斷經受磨練,，理智面對挫折和失敗,，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標,。

明年,，我的業(yè)績目標是分社存款上新臺階。我會不斷探索,、開拓創(chuàng)新,、盡職盡責、盡心盡力,，自己成長的同時,，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。

銀行職員的經理述職報告篇十三

我至總行風險合規(guī)部,，為迅速融入角色,，不辜負領導的期望，我嚴格要求自己，從學生做起,，注重加強知識積累和業(yè)務學習,，夯實新崗位的工作基礎。工作中,，以風險合規(guī)控制為核心,，協(xié)助部門總經理做好各項業(yè)務工作落實，強化不良貸款清收,、盤活和處置,，同時以風險合規(guī)管理為工作重心，加強日常風險合規(guī)管理,，積極主動協(xié)助開展風險管理機制建設工作,，自身業(yè)務風險管理水平也逐步提高。為進一步有效提升不良貸款化解工作,，多聽,、多看，客觀的了解我行現有的風險管理情況,，積極與各支行的交流與溝通,，傾聽基層支行對我行風險管控的優(yōu)化建議，仔細分析風險管理現狀,，及時捕捉外界信息,，積極協(xié)調落實各項方案的有效實施，我明確目標,，按領導制定好的方案,，落實處置不良信貸資產，促進風險處置工作的有序推進,。同時廣布“眼線”,，搜集客戶信息，了解客戶經營情況,，一旦發(fā)現借款人出現風險苗頭,，立即向部門主管匯報，確保在第一時間采取有效措施化解風險,，防范信貸風險的產生,。截止xxxx年xx月末，按五級分類口徑劃分,，我行不良貸款余額xx萬元,，不良貸款占比xx%，比xx年末下降xx個百分點,。

xx年xx月我被調至xx支行任副行長工作,，在xx支行共貸款管戶xx筆，貸款金額合計xx萬元。工作中,，我從防范化解信貸風險角度出發(fā),，圍繞我行發(fā)展工作思路，將清收不良貸款作為工作的重中之重,，日常做好工作日志,，逐一對照落實，使工作有目標,、有方向,、有秩序、有效果,；本著多年的基層工作經驗積極獻策,，在有效的化解部分不良貸款的同時自身業(yè)務能力也得到了一定的提升?；獠涣假J款的同時也不忘支行各項業(yè)務的開展,，在短時間內了解當地存、貸款等業(yè)務情況后,，結合總行下達的年內任務,，協(xié)助支行行長分配、制定各項任務的分解及落實工作,，逐步有序推進各項業(yè)務發(fā)展,。閑暇時，與當地黨政部門,、村兩委等建立聯(lián)動關系,，做好各項業(yè)務的營銷工作，協(xié)助理順各方面業(yè)務發(fā)展難點,，做好支行行長的左右手,，盡心盡力,。

xx年xx月我被調至xx任職副行長（主持工作）,，截止xx年末各項指標情況如下：

1、各項存款發(fā)展穩(wěn)步增長,。

爐下支行各項存款首次突破億元大關,，截止上年末，各項存款余額達xx萬元,，比年初上升xx萬元,，完成任務的xx%；日均存款余額xx萬元,，比上年初上升xx萬元,，完成任務的xx%。

2、各項貸款穩(wěn)步推進,。

截止上年末,，各項貸款余額xx萬元，比年初增加xx萬元,，完成任務的xx%,；貸款日均余額xx萬元，比年初增加xx萬元,，完成任務的xx%,。

3、貸款利息收入有待進一步加強提升,。

截止上年末,，貸款利息收入xx萬元，完成全年任務的xx%,。

4,、不良貸款呈上升趨勢。

受市場經濟大環(huán)境影響,，我行不良貸款呈上升趨勢,，截止上年末，按五級分類劃分存量不良貸款余額xx萬元,，比年初上升x萬元,，存量不良貸款占比xx%。

回顧上年,，是我個人業(yè)務能力,、管理能力提升的一年，雖做出了一點成績但與總行領導要求還存在一定差距,，在今后的工作中還需不斷加強學習,，不斷提高自身業(yè)務水平，著力提升團隊集體戰(zhàn)斗力,，保持敢拼會贏的理念,，堅持開拓金融創(chuàng)新之路，挖掘更多的自身潛力且勇當先鋒,，為我行的二次創(chuàng)業(yè)傾盡全力,。

銀行職員的經理述職報告篇十四

尊敬的領導：

您好！

本人在20xx年度的工作當中能夠嚴格遵守有關法律,、法規(guī)和建行的各項規(guī)章制度,，自覺遵守行里制定的各項勞動紀律，不遲到,，不早退,，能夠積極地參加單位組織的各種政治活動及業(yè)務學習,，認真履行崗位職責，老老實實做人,，認認真真做事,，愛行愛崗，敬業(yè)勤業(yè),，全年能夠圓滿地完成上級交付的各項工作任務?，F將20xx年的工作情況匯報如下：

發(fā)現哪個員工服務有欠缺或不足，總是和當事人共同探討改進,，在員工中舉一反三,，通過大家都能看得見，摸得著的事例教育員工,，有效的提高員工服務客戶,、努力工作的積極性。

我十分注意顧客的精神需求和心理變化,，不斷探索服務營銷,、關系營銷、組合營銷和顧問式營銷等新型營銷方式,，使我的營銷經驗和信心不斷增加,，營銷技巧也得到了逐步提高，在客戶群體開始樹立理財顧問的社會形象,?？蛻糈A，我們才能贏,。在營銷過程中,，我始終堅持追求顧客、員工和銀行“三贏”的營銷目標,，不求一時一事的得失,，從客戶出發(fā)，為客戶著想,，替客戶比較,，幫客戶算帳，供客戶選擇,，讓客戶高興,，促客戶忠誠。

為促進營業(yè)部個銀業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展,，我盡力加大個銀產品營銷宣傳力度，大力營銷基金,、保險,、信用卡,、利得盈理財產品、個人通知存款一戶通,、理財卡,、教育儲蓄、速匯通,、等產品,，以優(yōu)勢產品為紐帶，增強了客戶對我行的認知度,。僅20xx年我營銷利得盈,、基金等理財產品萬元，信用卡張,，保險萬元,，為個人業(yè)務的發(fā)展奉獻了一份自己應盡的力量。

零售網點轉型對我而言意味著是一次新的機遇,，也是新的挑戰(zhàn),！零售網點轉型后的營業(yè)部將會以更加規(guī)范、標準,、細致的服務形象示人,，我深深認識到這一點，知道自己責任的重大,。為盡快完成任務,，我采取了以下措施：

1.加強自身的學習，鉆研業(yè)務書籍,，鉆透網點轉型要求與精神,，做到型轉神也轉！

2.按照轉型的六大方面三十二項要求,，建章立制,。為加強日常管理，我擬定推出了一系列日常管理細則,，對每一項新制度的推出,，作為網點經理我盡力作好員工的思想工作，提高員工的思想認識,，調動員工積極性,，以鼓勵先進，鞭策落后,，努力將營業(yè)部打造成團結,、積極向上的`團隊。

3.加強員工的思想教育工作和業(yè)務素質培訓工作,。為提高員工的'各方面素質,，能更好的為客戶服務,，我將每周四定為業(yè)務學習固定時間。這樣既給員工提供了學習的機會,，也加強了業(yè)務的交流,，極大的促進了營業(yè)部工作的開展。

4.狠抓優(yōu)質文明服務,，以優(yōu)質服務為主題,。針對部分員工不能持之以恒的做到“三聲服務”、不能堅持文明優(yōu)質服務等現象,，我召集全體個金人員召開了網點轉型推進會議,，與大家共同梳理網點轉型工作，找到轉型中存在的問題并研究解決對策,，真正做到以客戶為中心,，逐漸提升客戶滿意度。

20xx年,，在領導的正確帶領下和全體員工的共同努力下,，平均客戶等候時間由秒縮短到了秒，銷售業(yè)績由每日銷售筆增加到每日筆,，客戶滿意度有明顯提高,，個人儲蓄存款時點也呈階段性發(fā)展態(tài)勢，與儲蓄存款的季節(jié)性增長特性相適應,，至年末余額xx萬元,，比上年末新增xx萬元。個人kpi戰(zhàn)略指標完成情況：借記卡發(fā)卡全年xx張,，在全行名列首位,，貸記卡發(fā)卡量新增xx張，理財卡發(fā)卡xx張,，電子銀行簽約共xx戶,，保險銷售xx萬元，股票基金銷售xx萬元,，利得盈理財產品銷售xx萬元,。

回顧這一年時間的工作，我基本完成了本職工作,，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,，在此對領導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想,、工作情況的總結,，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評,、指正,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

文檔為doc格式。

銀行職員的經理述職報告篇十五

3月24日下午,，我通過視頻認真收看了分行組織召開的業(yè)務崗位設置“三定一總結”階段動員會,，認證聽取并記錄了分行行x的重要講話及指示。

作為一名剛剛加入我行的一名新行員,，我首先要做好自己的最本職工作,，包括計劃統(tǒng)計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責,。

信貸統(tǒng)計計劃員,，必須認真學習相關的業(yè)務知識，規(guī)范自己的業(yè)務技能：及時,、準確的做好信貸資金需求預測,，編制信貸計劃；合理調度資金頭寸,，頭寸限額,，控制在上級行下達的限額之內；正確編制資金,、現金項目電報,，并及時上報。

信貸檔案管理員,，認真學習《中國農業(yè)發(fā)展銀行檔案管理制度辦法》,，收集和整理信貸資料，按規(guī)定向上級綜合部門移交有關檔案,。加強支行領導,，建立信貸檔案的收集、整理,、保管,、查閱和銷毀等管理制度，保證信貸檔案內容齊全,、妥善保管,、有序存放、方便查閱,、嚴防毀損,、散失和泄密。

信貸員,，做好貸款手續(xù)合規(guī)合法,、內容齊全,、合同文本資料按規(guī)定保管；對分管企業(yè)的資料保全工作,；倉單簽發(fā)規(guī)范,，內容、簽章齊全,；要求企業(yè)實行出庫報告制度,；指導企業(yè)正確設置和使用“一基三專”帳戶,；做好收購環(huán)節(jié)從貸款發(fā)放到糧食收購結束的全過程監(jiān)控,；堅持定期查庫，填寫工作日志和查庫記錄,；處理信貸業(yè)務需規(guī)范填制采集單并及時登記電腦臺帳,；貸款到期前7天，需向企業(yè)簽發(fā)貸款到期摧收通知單,，對調銷貸款,，非保護價糧食貸款的發(fā)放要認真調查，合理確定貸款期限,。

20xx年是我國經濟快速發(fā)展的一年,，黨的17大精神為咱們樹立了明確的工作要求和指導方向。在此基礎上,，我行制定了針對決策制定,、各項工作、業(yè)務操作,、風險控制,、資源配置、客戶維護,、組織管理和同事交往的“八零”標準,。每一名員工務必認真學習，貫徹落實指導精神,，奮發(fā)進取,，為支持社會主義新農村建設，嚴格要求自己,，從小事,、從自己的本職工作和從一點一滴做起，以達到從量變到質變的飛躍,。

工作計劃上,，努力工作，提高自己的業(yè)務技能。盡職盡責,、尊規(guī)守紀,，尊重領導、團結同志,。

學習計劃上,，認真學習相關的金融業(yè)務知識和專業(yè)技能，,，潛心鉆研,、夯實基礎,，開拓思路,，明確發(fā)展方向和道路，實事求是,，不斷提高自己的素質,、意識和道德品行。不斷吸收最新的知識,，接受最新業(yè)務,，防范和控制風險，堅持可持續(xù)發(fā)展,，做終身學習型行員,，伴隨終身職業(yè)生涯。

發(fā)展方向上,，明確自己的人生發(fā)展和努力的方向,，做到政治上、工作上和生活上的統(tǒng)一,，珍惜來之不易的工作機會,，在黨委的領導下，塌實努力的工作,。

通過認真學習分行組織召開的業(yè)務崗位設置“三定一總結”階段動員會和行行長左志同志的重要講話及指示和《中國農業(yè)發(fā)展銀行北京市分行業(yè)務崗位設置管理實施方案（試行）》的通知,，激動振奮之余，深思自己的工作和發(fā)展方向,。今后務必做好自己的本職工作,，努力學習業(yè)務知識和技能，明確自己的工作目標和人生發(fā)展方向,，以高標準,、嚴要求，作合格的中國農業(yè)發(fā)展銀行行員,。

銀行職員的經理述職報告篇十六

自打畢業(yè)之后就加入了交行的大家庭,，作為這個大家庭的新人，我在吸取著大家點點滴滴的指導，有如春筍吸收春天的甘露般成長,，讓我從懵懂的學生慢慢轉變?yōu)楹细竦你y行人,。

過去的幾個月里，在大家的諄諄教導之下,，自己在一步步地成長,。雖然自己一直在進步，但我深知成績是要汗水來鋪墊的,，堅信只有努力才有回報,，所以即使再累都堅持，爭取做到更好,。因為是在古鎮(zhèn),，這個中國的燈之城，做燈飾生意的非常多,，客戶量也很多,，每天每個人的業(yè)務量都很多，有人說我們這里一個人的業(yè)務量是民生一間支行的業(yè)務量,，或許有夸張的成分,，但證明我們的業(yè)務量的確很大。因此,，這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提醒自己要在工作中認真認真再認真,，即使客戶再多壓力再大也不能有半點馬虎，一定要嚴格按照行里規(guī)定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,，因此在過去的半年里始終如一地要求自己,，即使不能避免完全的沒差錯，也要把差錯事件分布在小概率事件的范疇,，直至變?yōu)椴豢赡苁录?/p>

在一開始投入到銀行工作時,，我就告誡自己，銀行工作首要的就是認真仔細,，必須對自己負責,，對單位負責，對客戶負責,，從事金融工作一定要保持一顆認真仔細的心,。當然，在做好自己工作的同時,，還堅持學習其他崗位的相關知識,，遇到了問題，都虛心向同事請教,，他們都會悉心幫助我,，耐心幫我解答,。對待業(yè)務技能，就是堅持三人行必有我?guī)?，要千方百計地把自己不會的學會,，我有渴望學習新知識的熱情，每周的統(tǒng)一培訓,，都會認真地聽課做練習,，爭取可以順利通過考試，提高自己的業(yè)務能力,，不斷地完善自己,。

在認真總結xx年工作的基礎上，對比當前工作中遇到的問題,，結合我行工作的具體實踐經驗,，在自己柜員工作中，一定要嚴保服務質量,，以客戶為中心,，做好結算服務工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷矗瑥哪撤N程度上講,，客戶就是我們的一切,，沒有客戶的支持，我們不可能完成國家對銀行的基本要求,，更不可能完成很多超乎不可能的指標,。作為柜員，工作地點又是對外的窗口,，服務的好壞直接影響到我行的信譽,，在工作中首先要保證認真仔細，在正確處理每筆業(yè)務的前提下提高工作效率,，主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好地為客戶服務,，更好地完成工作上的各項任務,，把任務擴散到日常工作中，當成一種工作的樂趣去享受,，而不僅僅是當成任務去完成,。

沒有最好，只有更好,?；厥走^去，總結這些日子的點點滴滴，展望未來,，描繪以后的天空,，一定更藍。過去的學生時代已經隨記憶的河水流向歲月的深谷,，珍藏在回憶的美好里面,，自己不應該再以學生的身份再以學生的角度去思考問題，應該認真總結經驗,，努力學習擔責上陣,，積蓄更多的力量，在工作的舞臺上演好自己的每一出戲,，做永遠的主角,。或許我們都不能預料未來的路有多坎坷,，擔子有多重,，但一起走過了不平凡的xx，我們有足夠的信心迎接更美好的xx,，因為我們屬于永遠的大家庭——xxx支行,，我們時時刻刻在準備著迎接明天的挑戰(zhàn)。

銀行職員的經理述職報告篇十七

敬重的各位領導和同志們：

我20xx年度的主要工作：仔細做好公積金的計算上繳及管理工作,；按時完成人行,、同業(yè)對外報表、文件的送達及回單的取送工作,；做好帳簿,、報表,、登記簿的收集、審核、整理,、裝訂剛好移交坐班主任歸檔管理,；掌管柜員錢箱,，隨時替代履行其他崗位職責,；辦理領導交辦的其他事項。我有責任心,、上進心,，對工作熱忱高，學習鉆研精神強,。我對待工作的看法一貫是：把一切平凡的事做好即不平凡,，把一切簡潔的事做好即不簡潔；困難的事情簡潔做,，簡潔得事情仔細做,，仔細的事情重復做,，重復的事情創(chuàng)建性地做；我的工作主動性幾十年如一日,。因為,，勞碌是一種華蜜，讓我們沒時間體會苦痛,；奔波是一種歡樂,，讓我們真實地感受生活；乏累是一種享受,，讓我們無暇空虛,；勤奮工作的人，收獲恒久大于付出,，不想做事的人活得最累,。

我的身體雖然不好，對待生活和工作樂觀無比,。因為,，當有的人沒有了腳我還能穿鞋，當有的人失去了腿,，我還能蹣跚著走路,，良好樂觀的心態(tài)使我全身心的投入工作。我最崇拜銳意進取,、勤奮工作的人,。因為，一個人能走多遠,，要看他有誰同行；一個人有多優(yōu)秀,，要看有誰指引,；一個人有多勝利，要看他有誰相伴,。李嘉誠的司機給李嘉誠開了30多年車,。打算離職離去，李嘉誠看他兢兢業(yè)業(yè)干了這么多年,，為了能讓他安度晚年,，拿了200萬元支票給他。司機說不用了,，一兩千萬我還是拿得出來的,。李嘉誠很驚詫，問：你每個月只有5—6千收入,，怎么能存下這么多錢,？司機回答：我在開車時您在后面打電話的時候說買那個地方的地皮,，我也會去買一點，您說要買哪支股票的時候,，我也去買一點股票,，到現在就有一兩千萬的資產了。這就說明你是誰不重要,，你和什么樣的人在一起才是最重要的,！跟著百萬賺十萬，跟著億萬賺千萬,。一根稻草不值錢,，綁在白菜上，就是白菜的價錢,，綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格,。跟著蒼蠅近廁所，跟著蜂蜜找花朵,，跟主動的人在一起,，你就是主動的，跟著消極的在一起,，你就出口成臟?，F在我行有這樣堅毅的領導班子，和諧,、奮進的大好環(huán)境,，須要我們好好的變更自己。我雖然年齡偏大,，記憶力比較差,，就把每筆業(yè)務的操作流程記了備忘錄，以保證每筆業(yè)務都精確無誤,。

我負責的帳簿裝訂業(yè)務,，看似簡潔，我卻全力以赴的'專心去做,。雖然裝訂的科技含量不高,，技術含量不低。須要采納多行道的技巧：木匠的功底,，泥瓦匠的基礎,，搟氈子的手藝，理發(fā)師的技術,，藝術設計的整體效果……自備,、自制的裝訂工具有：手術刀片、止血鉗,、自制排筆漿糊刷,、穿針器,、帳簿裝訂標尺。標尺標注打眼位置,，保證了眼距相等,、不跑偏、裝訂線筆直,，裝訂出的帳簿更加完備無缺,。保證了帳簿方方正正、平平展展,、整整齊齊,、利利索索……頁碼也保證打在一個位置上，肯定是一流的裝訂水平,。

住房公積金繳存對賬單,，每到半年和年終給各位領導和各部室發(fā)放一份，讓全行人心知肚明,。

發(fā)揮自己的寫作特長,，發(fā)表包括上級行征文《對農業(yè)發(fā)展銀行財務管理問題的分析及對策》的各種文章15篇。我每天第一個到營業(yè)室開啟,、設置電子顯示屏,、打開水有時上下三、四次,，常年如一日,。

我或許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力,，不斷完善自我,，追求自我，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人,。最終我要說的是：不管在任何崗位上我都會做得更加精彩！因為,，我是我們國家的第57個民族——不滿意！

銀行職員的經理述職報告篇十八

今年以來,，我行積極落實從嚴治行的方針,，做好安全保衛(wèi)，完善內控程度,，強化內部管理,，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發(fā)生,，取得了較好的成效,，保證了我行安全穩(wěn)健高效經營,。

一、加強組織領導,，落實責任制,。

我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安,、禁毒,、普法和依法治行)領導小組，認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制,，將安全保衛(wèi)納入全年計劃,，與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書,，做到誰主管,、誰負責。并根據市人行要求和本行實際制定印發(fā)了樂清工行200__年創(chuàng)建金融安全區(qū)意見,明確各級負責人安全保衛(wèi)職責,，做到一級抓一級,分工到位,、職責明確、相互配合,、層層落實,。

二、不斷健全內控外防機制,，切實落實各項規(guī)章制度,。

一是做好日常安全保衛(wèi)基礎。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》),、《中國工商銀行關于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》,、《中國工商銀行內部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責任書》等,，加強全行員工法制教育,，提高全行員工安全保衛(wèi)意識。其次是加強經警隊伍建設,。今年多次組織全行保衛(wèi),、經警、交接人員的制度學習和培訓,，規(guī)范保衛(wèi)操作,。特別是強化了經警軍事業(yè)務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核,，對經警進行技能考核,，優(yōu)留劣汰，進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質,。同時做好員工動態(tài)管理,，積極掌握員工和業(yè)余生活情況,，對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監(jiān)控，并對廣大員工進行防搶預案演習,，熟練掌握有關安全保衛(wèi)設施操作要領,，明確報警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項資金,，及時更新一部分已老化的技防設備,。總之,，在技防,、物防、人防上進行大投入,，把好人防,、技防、物防關,，及時消除案件事故隱患,，防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會,，及時傳達上級行有關文件精神,，通報有關案情，研究中出現的新問題,、新情況,、新特點，分析本行管理的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患,，并針對本行的薄弱環(huán)節(jié),，采取相應對策，對不良苗頭立足于早發(fā)現,、早教育,、早防范，防患于未然,。三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查,，包括進行現場檢查與考核，強化我行各項規(guī)章制度的全面落實,，經常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位,、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現有違規(guī)違法行為嚴厲查處,，及時整改。尤其是不斷強化安全保衛(wèi)的檢查落實,，堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度,，對各項安全的管理落實到崗,、到人，強化報告制度,，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況,，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來,，我行先后開展了職業(yè)道德,、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動,、業(yè)務高風險點檢查活動,、“抓內部管理，促業(yè)務發(fā)展”活動,，積極檢查我行業(yè)務經營發(fā)展中存在的問題,，對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患,，不斷完善內控機制,，建立長效機制。

我行通過日常及開展各項專項活動,，全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設,、組織建設、作風建設和制度建設,，提高了干部員工的思想業(yè)務素質,，進一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)和內控機制，切實做到安全穩(wěn)健經營,，進一步樹立我行新形象,。