總結(jié)對于日常生活中的經(jīng)驗教訓有著重要的作用。如何設(shè)計和打造一座具有創(chuàng)意和實用性的建筑,？以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子,，希望對大家寫作有所啟發(fā)。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇一

中華人民共和國監(jiān)察機關(guān) 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號 xxxxx:

本監(jiān)察機關(guān)對你單位進行檢查(調(diào)查)后,，認為:

提出監(jiān)察建議如下:

請于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機關(guān),。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時間 年 月 日

中華人民共和國監(jiān)察部制

中華人民共和國監(jiān)察機關(guān)

一、黨風廉政建設(shè)責任制方面

1,、黨風廉政建設(shè)目標分解不夠明確,、重大事項報告不及時

? 2,、在執(zhí)行民主集中制方面?集體決策制度有待進一 步完善

二、執(zhí)行財經(jīng)紀律方面

1,、支出票據(jù)使用不合理?用收款收據(jù)和白條入賬 20xx年至 20xx 年?xxx 支出用收據(jù)入賬共計1051933.00 元?其中 20xx年 421883 元?20xx年 63050元?20xx 年 567000 元?該行為違反了《會計法》第 14條規(guī)定?“必須按照統(tǒng)一的會計制度規(guī)定?對原始憑證進行審核?對不真實,、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受?！?/p>

2,、以學習培訓考察名義進行公款旅游

?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通過友好旅行社以外出考察學習名義公款旅游 42400 元。

以上行為違反了《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》?中發(fā)[1997]13 號?的規(guī)定,。

3、招待費開支過大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待費共計支出 1514548.5元?xxx 三年大額招待費共計支出 208536.80 元?xxx 招待費三年支出 277631 元,。

上述行為違反了財政部《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費列支管理規(guī)定》 “招待費開支不得超過日常公用支出的 2?”之規(guī)定,。

4、存在亂收費現(xiàn)象 xxx 向境內(nèi)煤礦企業(yè)收取工會會費 426000 元,屬亂收費行為?其中 20xx年 140000 元,、2007 年 286000 元?xxx城建中心在無收費依據(jù)和不具備收費職能情況下收取配套費共計 677550 元? 屬亂收費行為? 其中 20xx年 496446元,、20xx 年 93879 元、20xx年 87175 元?退費 49947 元,。

5,、借用企業(yè)車輛。

xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司車輛有?車牌號為豫kxxxxx 桑塔納 2000,、豫 kxxxxx 桑塔納 2000,、豫 kxxxxx普桑。

此行為違反了《xx 市黨政機關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)公務(wù)用車配備更換及處置意見》?x 財購20047 號?第五條第六款“嚴禁向企業(yè)、下屬單位調(diào)換,、借用和攤派資金購買各種車輛”之規(guī)定,。

3、對 xxx 違規(guī)支出予以追繳?并沒收上繳市財政

? 4,、建議 xxx 在今后業(yè)務(wù)招待中厲行節(jié)約,提高資金利用效率?制止奢侈浪費行為,。

5、對 xxx 工會、城建中心違規(guī)收入予以沒收?上繳市財政,。

6,、責令 xxx 在今后的工作中規(guī)范財務(wù)管理?嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律?制定切實可行的措施?杜絕此類問題再次發(fā)生; 請將辦理結(jié)果于 20xx年 7 月 23 日前以書面形式報告市紀檢委。

中共 xx 市紀委

20xx年 6 月 23 日

近年來,，各級檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察部門在抓干警的學習教育、落實黨風廉政建設(shè)工作、預防和治理方面,，越來越發(fā)揮著重要的作用,，但由于諸多因素，一些檢察機關(guān)的紀檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題,，應(yīng)當引起高度重視,。

一、基層檢察院紀檢監(jiān)察工作在執(zhí)法監(jiān)督中存在的問題

1,、機構(gòu)不健全,。

從目前情況來看，有相當?shù)幕鶎訖z察院只有紀檢組,，無監(jiān)察室,。

2、人員配置不齊備,。

大多數(shù)基層院只有紀檢組長1人而沒有配備紀檢監(jiān)察人員,，屬于名符其實的“光桿司令”，手下無兵,，不得不依賴政工或其他部門,，導致在案件的調(diào)查、對案件回訪及涉檢信訪取證等一系列工作上被動,。

3,、管理體制不健全。

《黨章》規(guī)定對紀委機關(guān)實行上級紀委和同級黨委雙重領(lǐng)導,。

而實際情況是,，同級檢察院黨組對紀檢監(jiān)察部門享有絕對支配權(quán)，難免在工作的開展上束手束腳,，導致對檢察人員監(jiān)督力度乏力,，對班子成員的監(jiān)督就更難。

加之紀檢組長這個職位在有些基層檢察院只是介于單位副職和中層正職之間,，無論在行使職權(quán)上,、還是在職級待遇上等等都處于尷尬地位，致使紀檢組長本身主觀上也不愿監(jiān)督,。

4,、領(lǐng)導不重視。

雖然紀檢監(jiān)察工作在檢察機關(guān)發(fā)揮著重要作用,，但檢察機關(guān)內(nèi)部仍有部分人員甚至個別領(lǐng)導認為檢察機關(guān)是以檢察業(yè)務(wù)為主,，紀檢監(jiān)察工作可有可無。

5,、執(zhí)法監(jiān)督不全面,。

大多數(shù)基層檢察院重教育輕查處，重事后監(jiān)督輕事前,、事中監(jiān)督,。

二,、提高紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作效率的對策

1、加強學習,，改變觀念,，提高認識。

認真學習中紀委會議精神及xxx總書記的講話精神,，深刻認識當前黨風廉政建設(shè)和反工作的重要性,、緊迫性，充分認識黨和人民群眾對檢察機關(guān)的新期待和新要求,，進一步增強政治意識,、責任意識、憂患意識,，把加強自身反腐倡廉工作擺在更加突出的位置,。

2、改變現(xiàn)有紀檢監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置,。

配齊配強紀檢監(jiān)察人員,，一般基層檢察院紀檢監(jiān)察人員xx5名左右，最低不少于x人,。

根據(jù)檢察系統(tǒng)的現(xiàn)實情況,，一種方法是提高紀檢監(jiān)察機構(gòu)在同級內(nèi)設(shè)機構(gòu)中的級別地位，提高紀檢組長在黨組中的地位,。

另一種方法是將基層檢察院紀檢監(jiān)察編制和人員福利待遇的發(fā)放收歸上級檢察院,。

賦予基層檢察院獨立決策，獨立辦案,，獨立處事的能力與權(quán)力,，以便其更有權(quán)威地自如地發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用，消除無權(quán)管人和不敢管人的被動局面,，改變那種只有執(zhí)行權(quán)而無決策權(quán)的現(xiàn)象,。

3、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),。

打鐵先得自身硬,，查處別人的正是自己要以身作則做好的。

在新的.歷史條件下,，腐蝕與反腐蝕的較量十分激烈,，紀檢監(jiān)察干部同樣存在被拉攏、腐蝕的現(xiàn)實危險,。

因此,，要把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)始終扭住不放，時刻不能放松，配備干部要配高素質(zhì)的干部,，尤其要配強配好領(lǐng)導班子，用鋼班子帶鐵隊伍,。

對紀檢監(jiān)察干部要嚴格教育,、嚴格要求、嚴格管理,，把這支隊伍建設(shè)成為政治堅強,、公正清廉、紀律嚴明,、業(yè)務(wù)精通,、作風優(yōu)良的高素質(zhì)隊伍。

4,、多管齊下,，采用各種方式加強紀檢監(jiān)察工作。

加強檢察機關(guān)的紀檢監(jiān)察工作,，應(yīng)結(jié)合檢察工作的特點,，靈活多樣,，抓住各個環(huán)節(jié)，多管齊下,，以達到監(jiān)督實效。

預防為主,，以思想教育為先導搞好教育。

對檢察人員加強黨風廉政教育,，是防止和減少檢察人員違紀違法現(xiàn)象的有力措施。

在教育的內(nèi)容上,，要突出對檢察人員的理想信念,、廉潔從檢、黨紀條規(guī)等教育;在教育的對象上，要突出對領(lǐng)導班子成員,、新任職領(lǐng)導干部(包括中層干部)、重點崗位干部,、初任檢察官等教育;在教育的形式上,，可通過采取集中教育與日常教育相結(jié)合、正面教育與反面教育相結(jié)合,、普遍教育與重點教育相結(jié)合等方法;還要突出教育的重點時期和重點環(huán)節(jié),，硬化教育考核指標。

通過教育來筑牢廣大檢察人員防腐拒變的思想道德防線,，提高遵紀守法的自覺性,，減少違紀違法現(xiàn)象。

強化辦案流程管理監(jiān)督,，堵塞漏洞,。

強化對案件的監(jiān)督管理，建立檢察業(yè)務(wù)監(jiān)督管理新機制,。

推行五項監(jiān)督:一是對自偵案件進行備案監(jiān)督,。

自偵部門在辦理案件過程中,，填寫《案件報告表》、《案件跟蹤監(jiān)督卡》;案件辦理結(jié)束后,，填寫《執(zhí)法廉政監(jiān)督卡》,，送紀檢監(jiān)察部門備案審查。

強化內(nèi)外部監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò),。

加強內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督工作,，是做好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

要充分發(fā)揮特約監(jiān)督員,、人民監(jiān)督員,、人大代表和人民群眾的作用，主動請進來,，組織他們開展行風評議,、明察暗訪、檢查窗口服務(wù),、視察座談等多種多樣的活動;要走出去,，對案件進行回訪，接受,、聽取案發(fā)單位的意見,。

同時，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能,，發(fā)揮本單位領(lǐng)導干部的作用,，加強檢察隊伍的管理和監(jiān)督;發(fā)揮檢察人員的監(jiān)督作用;還要充分發(fā)揮部門負責人的作用，主要應(yīng)該強調(diào)他們的責任意識,，加大對檢察隊伍監(jiān)督和管理的工作力度,。

“一崗雙責”，齊抓共管,。

各部門及分管領(lǐng)導對本人負責的部門負業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的總責,。

實行向上和向下承諾、述廉,。

一是“定廉”,。

二是“述廉”。

即建立起一種制度,，由領(lǐng)導及部門負責人定期向上級和干警匯報通報落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況,，抓工作落實的措施，檢查考核的辦法,，收到的成效及存在問題,。

三是“評廉”。

對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部以及部門負責人落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況進行無記名投票評議,，將評議結(jié)果作為責任考核的重要方面,。

四是“考廉”,。

按照黨風廉政建設(shè)責任目標和考核辦法，把領(lǐng)導干部和部門負責人作為檢查考核重點,，考核結(jié)果作為對干部的工作業(yè)績評定,、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇二

一,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1.接政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進行檢查,、調(diào)查時。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題,，需要進行調(diào)查時,。

3.查辦違紀案件，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時,。

4.進行例行的檢查,、調(diào)查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時,。

二,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個人造成損失,，要求其采取必要的補救措施時。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定,、命令時,。

4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀處分時,。

5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為,，須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時。

6.進行例行檢查,、專項檢查,、專題調(diào)查中，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,，需要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,、健全規(guī)章制度、加強管理,、限期改進時,。

7.對于模范執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策，忠于職守,、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個人，建議對其表彰,、獎勵時,。

8.對于控告、檢舉違紀行為有功人員,，建議對其表彰,、獎勵時。

使用辦法

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)負責人或主定部門負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”,。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)主要負責人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關(guān)視具體情況發(fā)函或當面送達,。

一,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1.接到政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示,，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進行檢查、調(diào)查時,。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題,，需要進行調(diào)查時。

3.查辦違紀案件,，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時,。

4.進行例行的檢查、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時,。

二、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個人造成損失,，要求其采取必要的補救措施時,。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時,。

4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為,，須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀處分時。

5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為,，須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時,。

6.進行例行檢查、專項檢查,、專題調(diào)查中,，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,、健全規(guī)章制度,、加強管理、限期改進時,。

7.對于模范執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策，忠于職守,、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個人，建議對其表彰,、獎勵時,。

8.對于控告、檢舉違紀行為有功人員,，建議對其表彰,、獎勵時。

使用辦法

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)負責人或主定部門負責人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”,。

二、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)主要負責人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。

三,、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關(guān)視具體情況發(fā)函或當面送達,。

監(jiān)察建議書是監(jiān)察部門針對某一監(jiān)督事項向有關(guān)單位提出建議的行政法律文書,是監(jiān)察部門常用的文種之一.它的運用,既體現(xiàn)了監(jiān)察部門的監(jiān)督權(quán)威性,也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的'交流互動,對及時糾正被監(jiān)督單位工作中存在的不足具有一定的指導意義.因為行政監(jiān)察工作涉及面較廣,所以監(jiān)察建議書的內(nèi)容基本上包含了當前行政工作的各個方面,如單位的內(nèi)部管理、制度建設(shè),、隊伍建設(shè),、財務(wù)管理,、責任制考核、工作效能,、服務(wù)態(tài)度,、褒獎鼓勵、懲處糾錯等.監(jiān)察建議書一般由監(jiān)察部門直接送達有關(guān)單位,也可由監(jiān)察部門委托相關(guān)單位轉(zhuǎn)送,。

《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)察職責,，實施檢查、調(diào)查,、建議,、處分等項監(jiān)察權(quán)力的行政法律文書。

為了在實際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用,，現(xiàn)對其使用范圍,、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定。

使用范圍

一,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1.接到政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進行檢查,、調(diào)查時。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題,，需要進行調(diào)查時,。

3.查辦違紀案件，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時,。

4.進行例行的檢查,、調(diào)查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時,。

二,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時,。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個人造成損失,，要求其采取必要的補救措施時,。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時,。

4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為,，須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀處分時。

5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時,。

6.進行例行檢查,、專項檢查、專題調(diào)查中,，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,，需要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓、健全規(guī)章制度,、加強管理,、限期改進時。

7.對于模范執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策,，忠于職守、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,，建議對其表彰、獎勵時,。

8.對于控告,、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰,、獎勵時,。

使用辦法

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)負責人或主定部門負責人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)主要負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三,、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關(guān)視具體情況發(fā)函或當面送達。

四,、收到《監(jiān)察通知書》的單位,，在規(guī)定的時限內(nèi)，應(yīng)按照要求,，認真接受和配合檢查,、調(diào)查;對于不接受或不配合者,，監(jiān)察機關(guān)視情節(jié)輕重有權(quán)進行批評或給予必要的政紀處分,。

五、收到《監(jiān)察建議書》的單位，在規(guī)定時限內(nèi)要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機關(guān)報告實施情況;同時,，監(jiān)察機關(guān)有權(quán)對監(jiān)察建議的實施情況進行檢查,。

被監(jiān)察單位或個人如對監(jiān)察建議有異議時，可以向監(jiān)察機關(guān)提出,，監(jiān)察機關(guān)也要及時給予答復;如答復后仍有異議,，監(jiān)察機關(guān)即可根據(jù)情況報請本級政府或上一級監(jiān)察機關(guān)裁決。

六,、建議給予表彰,、獎勵的單位或人員，其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報批手續(xù),。

填寫要求

一,、《監(jiān)察建議書》的文號應(yīng)按發(fā)文機關(guān)所在地方或部門的簡稱填寫，例如：北京市監(jiān)察局現(xiàn)在使用《監(jiān)察建議書》時,，即填(1989)京監(jiān)建字(001)號;駐鐵道部監(jiān)察局在使用《監(jiān)察建議書》時,，即填(1989)鐵監(jiān)建字(001);《監(jiān)察通知書》的文號應(yīng)按監(jiān)察機關(guān)辦案部門的簡稱填寫，例如：監(jiān)察部二司現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時,，即填(1989)監(jiān)通字(2001)號;河北省監(jiān)察廳三處現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時,，即填(1989)冀監(jiān)通字(3001)號。

地方省以下監(jiān)察機關(guān)文號由各省,、自治區(qū),、直轄市的監(jiān)察廳(局)自行規(guī)定。

二,、正文內(nèi)容簡明扼要,，如欄目空白處填寫不下時，可加附頁,。

三,、一律用鋼筆或毛筆書寫。

四,、視內(nèi)容可加蓋秘級專用章,。

《執(zhí)法監(jiān)察建議書》是紀檢監(jiān)察機關(guān)依據(jù)《行政監(jiān)察法》有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查權(quán)和建議權(quán)的具體工作體現(xiàn),，是執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)中經(jīng)常要運用的一項監(jiān)察手段,。

近年來，霸州市紀委監(jiān)察局充分利用執(zhí)法監(jiān)督檢查建議的權(quán)威性,，針對有關(guān)部門在體制,、機制、制度方面存在的問題,、矛盾,、不良情況及時下發(fā)監(jiān)察建議書,，提出改進意見和建議，督促有關(guān)部門完善管理,，堵塞漏洞,，健全監(jiān)督制約機制，有效防止了苗頭問題的進一步惡化,，確保政令暢通和政府中心工作的順利進行,。

為貫徹依法行政、科學行政,，全面推行建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系的進程,，我們將充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察建議制度特點,，進一步總結(jié)經(jīng)驗，完善措施,，嚴格程序,，強化監(jiān)督，促進執(zhí)法監(jiān)察乃至整體紀檢監(jiān)察工作的深入開展,。

一,、充分把握執(zhí)法監(jiān)察建議的特點，在實踐中將監(jiān)察建議用好,、用足《執(zhí)法監(jiān)察建議書》依據(jù)執(zhí)法監(jiān)察工作有關(guān)規(guī)定及《行政監(jiān)察法》而產(chǎn)生,，由紀檢監(jiān)察機關(guān)獨立執(zhí)行，具有很強的權(quán)威性,。

同時其運用主動,、靈活、應(yīng)用面廣,，已成為監(jiān)察機關(guān)不可缺少的工作手段,。

回顧過來工作，具有以下幾點經(jīng)驗：

一是圍繞熱點執(zhí)行監(jiān)察建議,，切實糾查群眾關(guān)心的問題幾年來,，我們堅持服務(wù)群眾，穩(wěn)定基層的指導思想,，不斷加大與群眾密切相關(guān)事項的監(jiān)察建議,。

累計對中小學亂收費下發(fā)建議書3xx-xx次，群眾農(nóng)用電價收費1xx-xx次,，殯改執(zhí)法收費xx-xx次,，其他涉農(nóng)收費xx-xx次，切實解決了一些實際問題,，得到了群眾的一致好評,。

針對中小學亂收費涉及面廣,、情況復雜這一問題，我們實行聯(lián)合檢查與不定期抽查相結(jié)合,，對全市中學、市屬小學檢查面達10xx-xx,，對鄉(xiāng)村小學檢查面達6xx-xx,。

對發(fā)現(xiàn)的問題逐一寫明，提出切實的整改監(jiān)察建議,。

同時將《監(jiān)察建議書》報送學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府文教室或主管教育部門,，責成其建立健全有效監(jiān)管機制。

為確保監(jiān)察建議執(zhí)行效果,，我們對相關(guān)單位實行問題備案制度,，對整改結(jié)果實施二次檢查監(jiān)督。

對在二次檢查中仍存在整改不徹底或問題更加嚴重的,，則嚴格采取追究措施,。

如20xx年通過執(zhí)法監(jiān)察對市開發(fā)區(qū)小學下發(fā)建議書，責令其針對財務(wù)管理混亂,，白條開支過大問題進行整改,。

但在二次檢查中問題仍然嚴重，我們立即將監(jiān)察建議執(zhí)行情況和二次監(jiān)察結(jié)果移交檢查室,，對該校主要責任人進行立案調(diào)查,，并最終給予其撤職調(diào)離所在學校的紀律處分。

二是圍繞難點執(zhí)行監(jiān)察建議,，主動向弊端積習開刀

在執(zhí)法監(jiān)察工作中,，我們將上級立項與本委立項相結(jié)合，以政府工作為中心,，以政策法律法規(guī)為準繩,，針對行政部門單位存在的弊端陋習主動實施動態(tài)監(jiān)督，積極運用監(jiān)察建議制度推進源頭防腐,。

如幾年來,，針對單位部門收支兩條線工作中存在的問題我們不回避矛盾，不推脫責任,，迎難而上,，累計下發(fā)《監(jiān)察建議書》24份，涉及部門2xx-xx,，清理財務(wù)收支問題87項,，累計涉及違規(guī)資金90xx-xx萬元，xx-xx受到黨政紀處理,，有效減少了財務(wù)管理黑洞,，私設(shè)小金庫,、亂收亂支等問題。

為進一步健全制度,，推進標本兼治,，我們在向問題單位下發(fā)建議書的同時，及時對存在問題進行歸納研究,，總結(jié)分析,，形成全面的調(diào)查建議報告，報送市政府領(lǐng)導決策參考,。

20xx年全市成立了“財政統(tǒng)一集中支付中心”,，針對一些問題對癥下藥，將5xx-xx個部門單位的財務(wù)運行統(tǒng)一納入專戶管理,。

逐步建立形成了一整套管理規(guī)范,、程序嚴格，操作簡單,，公開透明的財務(wù)支付運行機制,，促進了全市行政單位部門的廉政勤政。

三是圍繞重點執(zhí)行監(jiān)察建議,，確保上級政令暢通,。

工作中，我們圍繞上級的重大監(jiān)察立項加大監(jiān)察建議工作的執(zhí)行,，把握主動,，力求防范在先，切實推進了政策貫徹落實,。

如在20xx年開展社保專項資金管理使用專項檢查中,，我們針對社保所、再就業(yè)中心提取管理費問題及時下發(fā)監(jiān)察建議書,，停止其違規(guī)行為,。

同時對市財政局下發(fā)建議書，建議將兩部門經(jīng)費和人員工資納入財政預算,，切實解決問題根源,。

監(jiān)察建議得到市政府高度重視，建議內(nèi)容很快被落實,。

并且財政撥付?？顚⒁郧氨簧绫Ｋ⒃倬蜆I(yè)中心借支的“管理費”如數(shù)補還,，保證了專項資金安全,、規(guī)范運行，工作也得到了上級的褒獎,。

幾年來,，我們在開展上級部署的專項檢查工作中,，努力熟悉業(yè)務(wù)，著眼大局,，圍繞糧食體制改革,、土地和建筑市場治理、環(huán)境保護,、失地農(nóng)民補償?shù)裙ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的問題,，逐一下發(fā)《監(jiān)察建議書》，逐一進行問題整改,，逐一完善監(jiān)督機制，保質(zhì)保量的完成了工作任務(wù),，并將多項工作納入了執(zhí)法監(jiān)察的長效監(jiān)管范圍,。

四是善于發(fā)現(xiàn)問題，著力解決問題,，確保監(jiān)察建議效果,。

在執(zhí)法監(jiān)察工作中我們充分發(fā)揮監(jiān)察建議主動、靈活,、適合用廣泛等特點,，從源頭問題入手，不忽略任何線索,，不回避普通問題,，力求切實鞏固監(jiān)察建議效果，從根本上解決問題,，克服矛盾,。

2001年，我們在開展維護企業(yè)權(quán)益專項檢查中,，發(fā)現(xiàn)勝芳鎮(zhèn)勞動服務(wù)站對企業(yè)違規(guī)收取勞動用工年審收費且使用白條收據(jù),。

當時勝芳鎮(zhèn)有企業(yè)20xx-xx家，而勞動服務(wù)站受鎮(zhèn)政府與市勞動局雙重管理,，問題較為復雜,。

我們對有關(guān)情況做了進一步調(diào)查并將情況及時向紀委領(lǐng)導進行匯報，經(jīng)批示后,，對該所收費問題進行了立案調(diào)查,。

一舉查出該所違規(guī)收費3xx-xx萬元，同時糾查出市勞動局監(jiān)察大隊私設(shè)小金庫,，公款送禮等問題,，并對有關(guān)責任人進行了黨政紀處理。

我們及時對勝芳鎮(zhèn),、市勞動局下發(fā)《監(jiān)察建議書》對有關(guān)問題解決提出明確整改方案,。

市勞動局與勝芳鎮(zhèn)政府果斷提出整改措施,，撤銷原勝芳勞動服務(wù)站，在勝芳鎮(zhèn)建立勞動分局,，由市局下派專人進行業(yè)務(wù)管理與服務(wù),。

此舉減輕了勝芳鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的負擔，對規(guī)范全鎮(zhèn)勞動用工,、農(nóng)民工維權(quán)等問題起到了促進作用,，保證了全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展與社會秩序的穩(wěn)定。

二,、對實施《執(zhí)法監(jiān)察建議書》工作的意見

執(zhí)法監(jiān)察建議立足于已發(fā)事件,，著眼于對繼發(fā)問題的預防，對有關(guān)單位進一步健全規(guī)章制度,，加強監(jiān)督管理,，有著十分重要的現(xiàn)實意義。

實踐工作中,，執(zhí)法監(jiān)察建議也存在一些問題和不足,，建議在提高認識的基礎(chǔ)上，切實加以規(guī)范和改進,。

第一,，確保《執(zhí)法監(jiān)察建議書》下達規(guī)范化,、制度化,。

《執(zhí)法監(jiān)察建議書》是對整個行政執(zhí)法隊伍是否規(guī)范運行的監(jiān)督糾察，是對監(jiān)督體系的再次監(jiān)督,，具有很強的嚴肅性和權(quán)威性,。

這要求作為執(zhí)行主體的紀檢監(jiān)察機關(guān)必須要在工作中嚴格依法辦事，從程序到內(nèi)容都要符合法律法規(guī)的要求,。

從執(zhí)行程序上,，當發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察對象有違法、違規(guī)和違紀行為時,，及時下達《監(jiān)察通知書》,，責令其停止違法、違規(guī),、違紀行為;需要糾正或需要進行整改建制的,，要下達《監(jiān)察建議書》;對于依法應(yīng)當給予行政處分或依法應(yīng)當予以沒收、追繳或者責令退賠的,，按法定程序下達《監(jiān)察決定書》,依法進行紀律追究和強制性執(zhí)行,。

監(jiān)察建議內(nèi)容要由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，要寫明執(zhí)行依據(jù)和整改目標。

經(jīng)行政監(jiān)察機關(guān)主要負責人簽發(fā),，并加蓋公章或監(jiān)察建議專用章,，視具體情況發(fā)函或當面送達。

執(zhí)行機關(guān)要出臺有關(guān)工作規(guī)定,，對監(jiān)察建議書執(zhí)行程序,、時限、執(zhí)行原則,、依據(jù)等進行規(guī)定,。

防止執(zhí)行隨意性，促進執(zhí)行規(guī)范化,、制度化;通過加強立法,，進一步增強監(jiān)察建議的約束力，把監(jiān)察建議納入廉政建設(shè)的總體格局,，充分發(fā)揮其在加強干部管理,、干部教育中的參謀作用;完善監(jiān)察建議書相關(guān)執(zhí)行的法律法規(guī)機制，把執(zhí)行情況納入責任追究制,、糾風廉政考核等制度框架內(nèi)以強化其執(zhí)行效力,。

第二,，突出監(jiān)察建議的重點,。

有些同志在監(jiān)察建議書下達內(nèi)容方面官話套話多，對問題發(fā)生的原因,、特點和規(guī)律缺乏深入細致的分析,，或雖有分析但內(nèi)容空洞無物，整改措施和建議內(nèi)容含含糊糊,，模棱兩可,，缺乏整改依據(jù)和可操作性。

所以《執(zhí)法監(jiān)察建議書》在執(zhí)行的內(nèi)容上應(yīng)重點圍繞“發(fā)生了什么問題,，是什么原因,，采取什么措施改進”這三個方面展開。

首先,，問題要找準,。

要盡可能地多做調(diào)查研究，堅持讓事實說話,，問題找準講細,，切忌千篇一律地使用“制度不健全”、“管理有漏洞”,、“法律知識學習不夠”等空話,、套話;其次，原因要講清。

對存在的問題要從深層次上剖析,，找出產(chǎn)生問題的原因,，著眼解決問題，在預防犯罪上作文章,、下力氣;再次,，措施要具體。

提出解決問題的途徑和辦法是監(jiān)察建議書的核心,，建議必須切合實際,，具有較強的針對性和可操作性，且符合法律規(guī)定,。

實踐證明,，一份好的監(jiān)察建議書可以起到事半功倍的效果。

第三,，明確監(jiān)察建議書的發(fā)送范圍,。

確定適當?shù)摹侗O(jiān)察建議書》的發(fā)送范圍，有利于保證工作的落實,。

即除去受建議單位外,，應(yīng)同時發(fā)送以下幾個部門或單位：受建議單位的主管部門、紀檢監(jiān)察部門,、權(quán)力機關(guān)和其他有關(guān)部門,。

通過報送監(jiān)察建議，可以使受建議單位的主管部門了解其下屬單位存在的問題和原因,，了解建議書的內(nèi)容,，引起主管部門對其下屬單位存在問題的重視，促進建議的落實,。

可以使部門內(nèi)紀檢監(jiān)察部門掌握情況,，強化監(jiān)督，通過查辦違犯黨紀政紀問題促進整改,，更大程度上預防和減少違法犯罪的發(fā)生,。

可以使人大代表通過質(zhì)訊案件、視察等方式最大限度地幫助紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)察建議工作,。

還可以通過行風評議辦公室等部門對受建議單位進行輿-論監(jiān)督,、社會監(jiān)督。

實踐中無須向上述幾個部門同時行文,，只有在被建議單位對監(jiān)察建議書消極對待的情況下,，可以選擇向有關(guān)部門抄報或抄送監(jiān)察建議書，促使受建議單位及時整改,。

增強建議的權(quán)威性,。

通過規(guī)范制作、準確建議使受建議單位受益，以監(jiān)察建議的實際效果建立權(quán)威,。

第四,，強化執(zhí)行后監(jiān)督。

一些監(jiān)察建議書發(fā)出后,，未引起被建議單位的重視,，整改措施也落不到實處，難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

如：有的單位極力從部門利益出發(fā),，認為既然是“建議”就是可采納可不采納的，對自己違紀,、違規(guī)的行為認識不到位,，整改不徹底，對執(zhí)行建議書的內(nèi)容存在抵觸心理或故意置之不理;有的單位對下達的執(zhí)法建議書不能正確處理違紀者功與過的關(guān)系,，認為違紀者在過去的工作中做出了一定成績,，功大于過，因而在處理時往往下不了決心,，失之于軟,，失之于寬,，以至在執(zhí)行建議書時出現(xiàn)了推委應(yīng)付,、重錯輕處，有錯不處的現(xiàn)象,。

所以我們必須改變過去重過程輕結(jié)果,、重數(shù)量輕質(zhì)量的狀況,。

一是嚴格被執(zhí)行單位整改報告制度,。

改變過去被執(zhí)行單位一兩頁報告應(yīng)付了事的現(xiàn)象,。

對整改報告要求逐一對照監(jiān)察建議內(nèi)容逐條選項做出整改措施，要客觀反映整改結(jié)果,，必要時附以其他資料說明,。

二是強化工作落實責任制。

對部門內(nèi)下達的建議書要求有主要責任人及直接負責人的有關(guān)整改承諾,。

對一些工作要求被執(zhí)行單位以保證書或責任狀形式促進整改工作的執(zhí)行力度,。

另外，建立監(jiān)察建議工作臺帳式管理模式,，實行跟蹤監(jiān)督,，與新聞媒體實行聯(lián)動，促使監(jiān)察建議落到實處,，真正發(fā)揮其應(yīng)有作用,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇三

要進一步落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，必須建立健全有效運行的工作機制，確保組織領(lǐng)導,、責任分解,、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落實等“五到位”:,。

第一落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到組織領(lǐng)導到位。

落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，首先要求黨政一把手負總責,，領(lǐng)導班子成員按照職責分工各盡其責。要建立和完善相應(yīng)的制度體系,，讓各級領(lǐng)導干部真正負起責任:一是各級領(lǐng)導班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,，加強組織領(lǐng)導，督促班子成員認真執(zhí)行廉政自律的各項規(guī)定,，管好班子,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。二是要發(fā)揮好帶動作用,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)要敢抓敢管,。對下屬要嚴格督促檢查，一級抓一級,，一級帶動一級,。三是要發(fā)揮好帶頭作用，廉潔從政,，率先垂范,，管好自己，管好自己的親屬和周圍的工作人員,，真正使黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制落到實處,。

第二落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，必須做到責任分解落實到位,。

所謂責任分解,，就整體而言是落實貫徹工作責任制，就每個人而言是落實貫徹崗位責任制,。既要科學化,，又要量化、細化,、具體化,，其關(guān)鍵是明確責任主體。解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,，這是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的前提,。具體來說,，就是按照落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求，綜合本部門的.實際,，對各項工作進行分解,、細化，定崗,、定任務(wù),、定責任，逐項落實到各分支部門和個人,，成為各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標,，這樣即便于考核監(jiān)督，又便于協(xié)調(diào)配合,。

第三落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到責任考核落實到位。

責任制考核是對貫徹落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制工作的檢查和評估,，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線,。選人用人是從源頭上防止腐敗的重要一關(guān)，必須把好黨政領(lǐng)導干部的“入口關(guān)”,，做到知人善任,，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導接班人，防止干部“帶病上崗”,、“帶病提職”,，是保證黨風廉政建設(shè)的一項重要措施。要按照“下管一級”的責任制管理權(quán)限,，對各部門執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的情況進行全面考核,。要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式,，了解和掌握落實責任制的情況,，制定比較科學的考核辦法，同時廣泛聽取群眾的評判意見,，增強考核的準確性和客觀性,。

第四落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到責任追究落實到位,。

根據(jù)責權(quán)統(tǒng)一原則，權(quán)是盡職盡責的手段,。一個領(lǐng)導有了權(quán)而不負責任,，就會導致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生，這種不負責任的領(lǐng)導,，實質(zhì)是一種失職行為,，對失職的領(lǐng)導,，必須追究法律責任，其中包括行政責任和刑事責任,?？梢娯熑巫肪渴锹鋵嶞h風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的關(guān)鍵。沒有嚴肅認真的責任追究,，黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制就失去了嚴肅性,，責任主體的責任意識就很難樹立和提高，責任制就成了一紙空文,。實施責任追究,，要敢于碰硬，敢于較真,，該處理的處理,，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領(lǐng)導干部,。責任追究的重點是,，一旦發(fā)生重大問題，一定要查清領(lǐng)導干部是否有責任,，然后實事求是地決定是否追究,。要健全責任機制，健全責任體系,，建立責任追究制度,，要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”結(jié)合起來，做到有制度,、有檢查,、有監(jiān)督、有考核,、有追究,，以此教育和警示領(lǐng)導干部認真履行職責。

第五落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到獎懲兌現(xiàn)落實到位,。

黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制要取得明顯成效，必須根據(jù)職,、責,、權(quán)利、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動干部職工的積極性和責任心,，做到獎懲分明，建立健全有效的獎懲制度,，將落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制工作與干部的管理結(jié)合起來,，將其列入干部考評,、考核中，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標考核中一并獎懲兌現(xiàn),。褒獎先進,，鞭策后進，懲罰瀆職者,，使每一位領(lǐng)導干部真正把落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制當成自己的分內(nèi)之事,、職內(nèi)之責，把抓好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制變成自己的自覺行動,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇四

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當前新形勢下,，我局反腐倡廉建設(shè)形勢還很嚴峻，整體推進全局黨風廉政建設(shè)工作還存在許多問題,，反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)?；谥贫纫?guī)范方面仍存在漏洞,，預防職務(wù)犯罪的制度還不健全,。

針對存在的問題，從全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任制為突破口,，提出以下幾點建議：

一,、落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的重大意義

對于黨政領(lǐng)導干部來講，就是既要承擔業(yè)務(wù)工作,，確保各項目標任務(wù)圓滿完成,，又要承擔黨風廉政建設(shè)和反朽敗工作，確保隊伍廉潔高效,，通過多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)同步發(fā)展,，實現(xiàn)做事,、管人、促廉相結(jié)合,，實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào),。

“一崗雙責”是互為補充，相互促進的,，強化工作目標責任的檢查考核,，有利于政令暢通，狠抓落實,，促進黨風政風行風的轉(zhuǎn)變;加強黨風廉政建設(shè)責任制,，有利于領(lǐng)導干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，筑牢廉政建設(shè)防線，把握正確的事業(yè)方向,，實現(xiàn)科學監(jiān)管,、和諧發(fā)展。

黨員干部要充分認識“一崗雙責”的重要性,，切實履行好“一崗雙責”,，把工作目標責任與黨風廉政建設(shè)責任一起研究、一起部署,、一起檢查,、一起考核，做到認識到位,、責任細化,、執(zhí)行堅決，確?！半p責”各項目標任務(wù)得到全面落實,。

二、落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，做到五到位

要進一步落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須建立健全有效運行的工作機制，確保組織領(lǐng)導,、責任分解,、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落實等“五到位”：

第一落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到組織領(lǐng)導到位,。

落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，首先要求黨政一把手負總責,，領(lǐng)導班子成員按照職責分工各盡其責,。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系，讓各級領(lǐng)導干部真正負起責任：一是各級領(lǐng)導班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,，加強組織領(lǐng)導,，督促班子成員認真執(zhí)行廉政自律的各項規(guī)定，管好班子,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

二是要發(fā)揮好帶動作用，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)要敢抓敢管,。

對下屬要嚴格督促檢查,，一級抓一級,，一級帶動一級。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,，廉潔從政,，率先垂范，管好自己,，管好自己的親屬和周圍的工作人員,，真正使黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制落到實處。

第二落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到責任分解落實到位,。

所謂責任分解，就整體而言是落實貫徹工作責任制,，就每個人而言是落實貫徹崗位責任制,。

既要科學化，又要量化,、細化,、具體化，其關(guān)鍵是明確責任主體,。

解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,，這是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的前提。

具體來說,，就是按照落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求,，綜合本部門的實際，對各項工作進行分解,、細化,，定崗、定任務(wù),、定責任,，逐項落實到各分支部門和個人，成為各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標,，這樣即便于考核監(jiān)督,，又便于協(xié)調(diào)配合。

第三落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到責任考核落實到位,。

責任制考核是對貫徹落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制工作的檢查和評估，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線,。

選人用人是從源頭上防止朽敗的重要一關(guān),，必須把好黨政領(lǐng)導干部的“入口關(guān)”，做到知人善任，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導接班人,，防止干部“帶病上崗”,、“帶病提職”，是保證黨風廉政建設(shè)的一項重要措施,。

要按照“下管一級”的責任制管理權(quán)限,，對各部門執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的情況進行全面考核,。

要通過自查檢查,、跟蹤督辦等方式，了解和掌握落實責任制的情況,，制定比較科學的考核辦法,，同時廣泛聽取群眾的評判意見，增強考核的準確性和客觀性,。

第四落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到責任追究落實到位。

根據(jù)責權(quán)統(tǒng)一原則,，權(quán)是盡職盡責的手段,。

一個領(lǐng)導有了權(quán)而不負責任，就會導致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,，這種不負責任的領(lǐng)導,，實質(zhì)是一種失職行為，對失職的領(lǐng)導,，必須追究法律責任,，其中包括行政責任和刑事責任。

可見責任追究是落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的關(guān)鍵,。

沒有嚴肅認真的責任追究,，黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制就失去了嚴肅性，責任主體的責任意識就很難樹立和提高,，責任制就成了一紙空文,。

實施責任追究,，要敢于碰硬，敢于較真,，該處理的處理,，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領(lǐng)導干部,。

責任追究的重點是,，一旦發(fā)生重大問題，一定要查清領(lǐng)導干部是否有責任，然后實事求是地決定是否追究,。

要健全責任機制,，健全責任體系,，建立責任追究制度，要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”結(jié)合起來,，做到有制度,、有檢查、有監(jiān)督,、有考核,、有追究，以此教育和警示領(lǐng)導干部認真履行職責,。

第五落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到獎懲兌現(xiàn)落實到位。

黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制要取得明顯成效,，必須根據(jù)職,、責、權(quán)利,、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動干部職工的積極性和責任心，做到獎懲分明,，建立健全有效的獎懲制度,，將落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制工作與干部的管理結(jié)合起來，將其列入干部考評,、考核中,，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標考核中一并獎懲兌現(xiàn)。

褒獎先進,，鞭策后進,，懲罰瀆職者，使每一位領(lǐng)導干部真正把落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制當成自己的分內(nèi)之事,、職內(nèi)之責,，把抓好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制變成自己的自覺行動。

三,、落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，全面推進城市管理工作的黨風廉政建設(shè)工作

按照省、州,、縣紀委反腐倡廉工作會議的部署要求,，堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的方針,，以完善懲治和預防朽敗體系為重點，落實“一崗雙責”責任制,，全面推進我局的黨風廉政建設(shè)工作,，突出抓好以下五個方面的工作：

第一深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),。

要以“講黨性、保增長,、重民生,、促穩(wěn)定為基本要求,，繼續(xù)深入開展“樹新風正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育，切實加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng),，樹立宏揚良好作風教育引導干部,。

教育和引導領(lǐng)導干部從加強黨性修養(yǎng)入手，按照胡同志提出的“政治堅定,、作風優(yōu)良,、紀律嚴明、勤政為民,、恪盡職守,、清政廉潔的標準，認真查找不足,，切實解決好領(lǐng)導干部作風方面存在的精神不振,、工作不實、能力不強,、風氣不正等突出問題,，在我局努力營造正通人和、凝心聚力,、風情氣正的工作環(huán)境,。

第二進一步加強黨風廉政制度建設(shè)，不斷強化監(jiān)督工作力度,。

根據(jù)縣紀委《建立健全懲防朽敗體系2013-2017年工作實施意見》的要求,，結(jié)合實際，對制度建設(shè)情況進行認真疏理,，進一步完善反腐倡廉制度,，增強制度的科學性、系統(tǒng)性、有效性和可操作性,。

要重點研究制定對領(lǐng)導班子及成員監(jiān)督檢查實施意見,、廉政談話實施意見、政務(wù)公開工作管理辦法,、建立和完善行政執(zhí)法審批,、行政處罰監(jiān)督措施、財務(wù)資金管理等制度;繼續(xù)加強對“三重一大”和六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進一步搞好廉政風險點排查,，按崗位按職責制定工作流程圖,，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出風險點,，制定防范措施;進一步強化制度的執(zhí)行力度,。

認真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育,，增強黨員干部法律法規(guī)意識和執(zhí)行的自覺性,。

加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導班子業(yè)績評定,、黨風廉政建設(shè)責任制和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,，定期進行檢查考核，落實好獎懲和責任追究;圍繞落實“一崗雙責”,，從嚴帶隊伍,，進一步強化對領(lǐng)導班子成員監(jiān)督管理，重點抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實,、監(jiān)督,。

加強對民主生活會、述職述廉,、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，提高效果和質(zhì)量;嚴格落實《廉政準則》、執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定;認真執(zhí)行干部選拔任用條例,，加強對干部推薦提名,、考核醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認真落實各級黨組和紀檢組負責人同下級部門主要負責人談話制度;嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度,。

第三大力加強行業(yè)作風建設(shè),，促進領(lǐng)導干部廉潔自律和行政執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)。

按照黨的十八屆中紀委五次全會關(guān)于加強黨的作風建設(shè)要求,，進一步加強領(lǐng)導干部和機關(guān)的作風建設(shè),，以作風建設(shè)的實際成效推動黨風廉政建設(shè)。

加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),。

認真解決在貫徹落實科學發(fā)展觀,、執(zhí)行黨的路線方針政策,，發(fā)揚民主、貫徹群眾路線,，堅持安全發(fā)展,、維護群眾利益，落實廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題,。

把抓作風建設(shè)與抓領(lǐng)導干部廉潔從政工作結(jié)合起來,，重點抓好《廉政準則》的貫徹落實，認真搞好對照檢查,，糾正存在的問題,。

出自 m.sevw.cn

進一步改進機關(guān)作風。

行政執(zhí)法干部增強為發(fā)展服務(wù),、為市民服務(wù)的意識,，在求真務(wù)實、嚴謹細致,、開拓創(chuàng)新,、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫、見實效,。

切實防止和糾正工作不實,、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象。

堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，防止和糾正奢侈浪費現(xiàn)象,。

根據(jù)股所隊室工作職責,、任務(wù)特點和存在問題，研究制定單位和個人加強作風建設(shè)的目標,、措施,。

培養(yǎng)勤勉敬業(yè)、廉潔奉公,、求真務(wù)實,、雷厲風行的良好作風。

爭做依法行政,、文明執(zhí)法的城管執(zhí)法人員,。

進一步抓好執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)。

嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則,，進一步規(guī)范隊伍從政行為,。

第四加強對執(zhí)法工作監(jiān)督檢查，糾正和查處損害群眾切身利益的行為,。

加大對執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查力度,，主要抓好四個方面：一是加強對城市管理和行政執(zhí)法的法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時加強對行使行政執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,，嚴格規(guī)范“自由裁量權(quán)”。

防止執(zhí)法上的'隨意性;二是加強對行政審批和行政處罰工作的監(jiān)督檢查,，防止違紀違規(guī)問題發(fā)生;三是加大對執(zhí)法不嚴,、執(zhí)法不公、違規(guī)執(zhí)法等行為的調(diào)查處理力度,，查處失職瀆職行為和朽敗問題,。

充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能。

發(fā)揮廉政行風監(jiān)督員的作用,，積極參與民主評議政風行風和政風熱線活動,，拓展監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力;四是加強財務(wù)資金使用監(jiān)督管理,。

第五嚴肅黨紀政紀,，加大查處案件工作的力度。

認真受理群眾信訪舉報和上級轉(zhuǎn)辦信件,，做好調(diào)查核實工作,，加大查辦案件工作力度，以嚴明的紀律維護隊伍的純潔性,。

按照縣紀檢工作會議要求,，結(jié)合城市管理和行政執(zhí)法監(jiān)察工作實際，重點查辦領(lǐng)導干部以及執(zhí)法人員玩忽職守,、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán),、審批權(quán)、處罰權(quán)謀取私利的案件;在行政審批和行政處罰監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴肅查辦在行政執(zhí)法等方面嚴重損害群眾利益的案件;弄虛作假,、玩忽職守的案件;繼續(xù)深入開展治理行政執(zhí)法賄賂工作,，認真查辦行政執(zhí)法賄賂案件。

認真落實“一崗雙責”制度,，是推進城市管理和行政執(zhí)法各項工作和黨風廉政建設(shè)工作的重要舉措,。

在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路、措施,、辦法,，扎實有效在做好“一崗雙責”工作，促進各項工作落到實處,，豐富和完善科學監(jiān)管理念,，為實現(xiàn)科學監(jiān)管、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),，為實現(xiàn)全局城市管理和行政執(zhí)法工作進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證,。

市紀委、監(jiān)察局研究決定,，對6名長期拖欠農(nóng)村信用社貸款,，經(jīng)多次教育仍拒不歸還的黨政機關(guān)國家公職人員所在單位和主管部門下達紀檢(監(jiān)察)建議書,，建議欠款人所在單位對他們的錯誤行為進行嚴肅處理，并責令當事人在規(guī)定的時間內(nèi)歸還拖欠的貸款本息,。

經(jīng)核實,，上述6人共拖欠貸款本息24.5萬元。

近年來,，一些黨政機關(guān)國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款(或為他人擔保)長期不還,，擾亂了金融秩序，影響了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,，損害了國家和集體利益,，敗壞了黨和政府的形象，在社會上造成不良影響,。

今年3月份以來,，根據(jù)市委、市政府要求,，市紀委,、監(jiān)察局會同有關(guān)單位對全市黨政機關(guān)公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款情況進行清收，下發(fā)了《關(guān)于嚴明紀律,，做好清理黨員和國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款工作的通知》,，各級紀檢、監(jiān)察機關(guān)和所在單位領(lǐng)導多次對拖欠公款人員進行談話和教育,，督促歸還,。

截至目前，已有58名黨員和國家公職人員歸還了貸款,，本息總額達82.37萬元,，但仍有少數(shù)人員認識不到位，以各種理由不履行歸還貸款和承擔擔保連帶責任的義務(wù),，其行為嚴重違反了黨紀、政紀,，依據(jù)《中華人民共和國紀律處分條例》,、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)，少數(shù)不講誠信,、惡意拖欠農(nóng)村信用社貸款的國家公職人員必將受到嚴肅處理,。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際,，制定本制度,。

一、使用范圍

(一)對黨員違紀問題經(jīng)初步核實,，違紀情節(jié)輕微,，不需追究黨紀責任的,，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項處理的，可使用《紀檢監(jiān)察建議書》：

1,、黨組織負責人同被反映人談話,，進行批評教育;

2、責成被反映人作出口頭或書面檢查;

3,、召開民主生活會,，對被反映人進行批評幫助;

4、糾正被反映人的違紀行為或責令其停止正在進行的違紀行為;

6,、在一定范圍內(nèi)進行通報批評;

7,、責成被反映人退出違紀所得。

(二)對監(jiān)察對象違紀問題,，根據(jù)檢查,、調(diào)查結(jié)果，有下列情況之一的,，可使用《紀檢監(jiān)察建議書》：

1,、拒不執(zhí)行或違反法律、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,，應(yīng)當予以糾正的;

4,、錄(聘)用、招生,、任免,、獎懲決定明顯不適當，應(yīng)當予以糾正的;

5,、依照法律,、法規(guī)，部門或個人有違紀行為,，應(yīng)當暫停其行使職權(quán)或給予政紀處分的;

7,、其他違反法律、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,，需要作出紀律處理的,。

二、使用辦法

1,、《紀檢監(jiān)察建議書》由校紀檢監(jiān)察部門填寫,，對黨員違紀問題，由紀委書記簽發(fā);對監(jiān)察對象違紀問題,，由監(jiān)察處長簽發(fā),。

2、由紀檢監(jiān)察部門直接送達有關(guān)單位或部門,。

3,、對建議給予黨紀政紀處分的,，應(yīng)當按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理。

4,、紀檢監(jiān)察部門作出的紀檢監(jiān)察建議,，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時限內(nèi)向紀檢監(jiān)察部門書面報告執(zhí)行情況。

5,、紀檢監(jiān)察部門應(yīng)對執(zhí)行情況進行檢查,，督促建議內(nèi)容的落實。

6,、本制度由校紀委,、監(jiān)察處負責解釋。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇五

監(jiān)察,。

建議書,。

怎么說，看看下面的范文吧,，也許對你有幫助哦,。

關(guān)于建議。

通過對你單位進行效能監(jiān)察,，認為你部在工作中存在以下問題：

1,、

請于年月日前將辦理結(jié)果函告本部門。對本建議如有異議,，請自收到本監(jiān)察建議書之日起30日內(nèi)向本部門提出,。

201x年x月x日。

201x年x月x日印發(fā)()監(jiān)字第1號,。

對你單位進行效能監(jiān)察,。通過檢查，發(fā)現(xiàn)你單位在情況下,，存在,，針對此情況，建議你單位制定,，望你單位密切配合,，給予支持。

請你單位于201x年x月xx日前將辦理結(jié)果函告本部門,。

二o一x年x月x日。

201x年x月x日印發(fā)()監(jiān)字第號,。

中華人民共和國監(jiān)察機關(guān)監(jiān)察建議書(存根)(20xx)x監(jiān)建字號：

本監(jiān)察機關(guān)對你單位進行檢查(調(diào)查)后,，認為：

請于年月日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機關(guān)。

簽發(fā)單位,。

簽發(fā)人,。

簽發(fā)時間年月日,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇六

對于黨政領(lǐng)導干部來講，就是既要承擔業(yè)務(wù)工作,，確保各項目標任務(wù)圓滿完成,，又要承擔黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效,，通過多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)同步發(fā)展,，實現(xiàn)做事,、管人、促廉相結(jié)合,，實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào),。“一崗雙責”是互為補充,，相互促進的,，強化工作目標責任的檢查考核，有利于政令暢通,，狠抓落實,，促進黨風政風行風的轉(zhuǎn)變;加強黨風廉政建設(shè)責任制，有利于領(lǐng)導干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，筑牢廉政建設(shè)防線,，把握正確的事業(yè)方向,，實現(xiàn)科學監(jiān)管、和諧發(fā)展,。

各級領(lǐng)導干部要充分認識“一崗雙責”的重要性,，切實履行好“一崗雙責”，把工作目標責任與黨風廉政建設(shè)責任一起研究,、一起部署,、一起檢查、一起考核,，做到認識到位,、責任細化、執(zhí)行堅決，確?！半p責”各項目標任務(wù)得到全面落實,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇七

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際,，制定本制度,。

一、使用范圍,。

(一)對黨員違紀問題經(jīng)初步核實,，違紀情節(jié)輕微，不需追究黨紀責任的,，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項處理的,，可使用《紀檢監(jiān)察建議書》：

1、黨組織負責人同被反映人談話,，進行批評教育;,。

2、責成被反映人作出口頭或書面檢查;,。

3,、召開民-主生活會，對被反映人進行批評幫助;,。

4,、糾正被反映人的違紀行為或責令其停止正在進行的違紀行為;。

6,、在一定范圍內(nèi)進行通報批評;,。

7、責成被反映人退出違紀所得,。

(二)對監(jiān)察對象違紀問題,，根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,，有下列情況之一的,，可使用《紀檢監(jiān)察建議書》：

1、拒不執(zhí)行或違反法律,、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,，應(yīng)當予以糾正的;。

4,、錄(聘)用,、招生、任免,、獎懲決定明顯不適當,，應(yīng)當予以糾正的;,。

5、依照法律,、法規(guī)，部門或個人有違紀行為,，應(yīng)當暫停其行使職權(quán)或給予政紀處分的;,。

7、其他違反法律,、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,，需要作出紀律處理的。

二,、使用辦法,。

1、《紀檢監(jiān)察建議書》由校紀檢監(jiān)察部門填寫,，對黨員違紀問題,，由紀委書記簽發(fā);對監(jiān)察對象違紀問題，由監(jiān)察處長簽發(fā),。

2,、由紀檢監(jiān)察部門直接送達有關(guān)單位或部門。

3,、對建議給予黨紀政紀處分的,，應(yīng)當按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理。

4,、紀檢監(jiān)察部門作出的紀檢監(jiān)察建議,，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時限內(nèi)向紀檢監(jiān)察部門書面報告執(zhí)行情況。

5,、紀檢監(jiān)察部門應(yīng)對執(zhí)行情況進行檢查,，督促建議內(nèi)容的落實。

6,、本制度由校紀委,、監(jiān)察處負責解釋。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇八

各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)：

為進一步規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法活動,，依據(jù)《行政處罰法》,、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善煤礦安全監(jiān)察體制的意見》(國辦發(fā)[20__]79號)的有關(guān)規(guī)定，針對現(xiàn)有三批執(zhí)法文書使用中發(fā)現(xiàn)的一些問題,，按照依法制定,、與時俱進，實事求是,、全面修訂,，適當增減,、統(tǒng)一樣式，規(guī)范程序,、方便執(zhí)法的原則,，國家煤礦安全監(jiān)察局研究制定了國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。同時，就有關(guān)事項通知如下：

一,、國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書適用于對各類煤礦的安全監(jiān)察執(zhí)法活動,。

二、執(zhí)法文書由各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)按樣式自行印制,。印制份數(shù)根據(jù)執(zhí)法需要自行安排,。

三、為保證監(jiān)察執(zhí)法的嚴肅和有效,，各單位不得自行制作和使用其他文書式樣,。

四、本次印發(fā)的22種國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式自20__年7月1日起使用,。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式的通知》(煤安政法字[20__]第46號),、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第二批)的.通知》(煤安監(jiān)政法字(20__)37號)、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第三批)的通知》(煤安監(jiān)政法字(20__)29號)印發(fā)的執(zhí)法文書樣式同時廢止,。

國家煤礦安全監(jiān)察局,。

20__年三月三十一日。

國家煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法案卷(首頁),。

國家煤礦安全監(jiān)察行政復議申請筆錄,。

第頁共頁。

申請時間：年月日時分,。

申請地點：

申請人姓名性別年齡,。

申請人單位職務(wù)電話。

申請人住址：

記錄人(簽名)：

申請記錄：

(下接續(xù)頁第頁),。

以上筆錄內(nèi)容屬實,。申請人(簽名)：

國家煤礦安全監(jiān)察行政復議調(diào)查筆錄。

第頁共頁,。

時間：年月日時分至時分,。

地點：

調(diào)查人(簽名)：記錄人(簽名)：

被調(diào)查人：姓名性別年齡單位職務(wù)電話地址。

(下接續(xù)頁第頁),。

本筆錄內(nèi)容屬實,。被調(diào)查人(簽名)：

煤安監(jiān)字第號。

行政復議申請人：

對年月日書面申請(或當場申請),，經(jīng)審查,，作出如下行政復議決定：

本行政復議決定一經(jīng)送達,，即發(fā)生法律效力。不履行本復議決定的,，將申請人民法院強制執(zhí)行或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

年月日(公章)。

備注：本文書一式三聯(lián),，一聯(lián)交申請復議單位(人);一聯(lián)交被申請復議單位(人);一聯(lián)存檔,。

國家煤礦安全監(jiān)察強制執(zhí)行申請書。

煤安監(jiān)字第號,。

申請單位(人)：

法定代理人：姓名職務(wù)。

委托代理人：姓名職務(wù),。

被申請單位(人)：

法定代表人：姓名職務(wù)性別年齡民族住址,。

對被申請人一案，我局(分局)已于年月日作出了書,，并送達被申請人,。由于其在法定期限內(nèi)拒絕履行，根據(jù)《行政處罰法》第五十一規(guī)定,，申請貴院強制執(zhí)行下列項目：

此致

人民法院,。

簽發(fā)人：簽發(fā)時間：年月日。

發(fā)送時間：發(fā)送方式：

送件人：送件時間：年月日,。

收件人：收件時間：年月日,。

年月日(公章)。

備注：本文書一式兩聯(lián),，一聯(lián)送人民法院;一聯(lián)存檔,。

國家煤礦安全監(jiān)察加強和改善安全管理建議書。

煤安監(jiān)字年第號,。

人民政府：

經(jīng)我局(分局)檢查,，在煤礦安全日常性、經(jīng)常性安全監(jiān)督管理工作中,，存在下列問題(見附件),，根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》第四條、第十七條之規(guī)定,，以及煤礦安全監(jiān)管,、監(jiān)察職能職責規(guī)定，提出加強和改善煤礦安全管理的如下監(jiān)察意見(見附件),。

請將處理意見于年月日前函告我局(分局),。

附件：加強和改善安全管理監(jiān)察意見份共頁。

年月日(公章),。

簽發(fā)人(簽字)：簽發(fā)日期：

送件人(簽字)：送件日期：

收件人(簽字)：收件日期：

報送：

備注：本文書一式三聯(lián),，一聯(lián)主送當?shù)厝嗣裾?一聯(lián)報送上級煤礦安全監(jiān)察機關(guān);一聯(lián)存檔,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇九

(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。成立了經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導小組,，專設(shè)了辦公室,；制定了_縣開展國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施意見；充分利用電視臺等宣傳工具,，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,。對__年以來全縣規(guī)劃用地、經(jīng)營性用地,、土地出租收益,、建筑許可證發(fā)放等情況進行了全面自查。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補償__._萬元,，欠交或未交土地出讓金的個人___戶,，金額___萬元，單位__個,，金額___萬元,。__年以來，單位規(guī)劃用地___宗,，其中改變土地使用性質(zhì)的有__宗,。區(qū)別性質(zhì)，采取措施,，進行處理糾正,。下達整改建議書__份，立案查處_起,，處理違紀人員_人,。通過開展監(jiān)督檢查，共清繳土地出讓金__萬元,。

(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作,。我們組建了行政效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，出臺了《_縣行政效能監(jiān)察實施辦法》(汝政[__]__號),縣監(jiān)察局,、縣人勞局制定了關(guān)于__年至__年行政效能監(jiān)察工作安排意見,。對行政機關(guān)從事行政管理活動的質(zhì)量要求等作出規(guī)定。就行政機關(guān)作風,、規(guī)范行政行為,、強化工作紀律、提高行政效率,、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關(guān)規(guī)定,，目的是解決職責不清、辦事效率低,、有令不行,、有禁不止,、以權(quán)謀私等現(xiàn)象。為確保規(guī)定落到實處,，我們加強監(jiān)督檢查,，建立行政效能監(jiān)察投訴中心，接到投訴__件,，受理__件,。每月_-_日，辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查,，并邀請縣人大,、政協(xié)領(lǐng)導參加。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議__條,，對工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉,、代國強三位同志給予了行政警告處分。

另外,，我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標，共完成評標定標工程__項,，工程建筑面積_._萬平方米,，全縣__萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標；全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察,，共查出大小隱患__處,，當場整改__處，限期整改_處,；認真開展了招生工作,、殯葬改革、三項資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇十

中華人民共和國監(jiān)察機關(guān) 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號 xxxxx:

本監(jiān)察機關(guān)對你單位進行檢查(調(diào)查)后,，認為:

提出監(jiān)察建議如下:

請于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機關(guān)。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時間 年 月 日

中華人民共和國監(jiān)察部制

中華人民共和國監(jiān)察機關(guān)

一,、黨風廉政建設(shè)責任制方面

1,、黨風廉政建設(shè)目標分解不夠明確、重大事項報告不及時

? 2,、在執(zhí)行民主集中制方面?集體決策制度有待進一 步完善

二,、執(zhí)行財經(jīng)紀律方面

1、支出票據(jù)使用不合理?用收款收據(jù)和白條入賬 20xx年至 20xx 年?xxx 支出用收據(jù)入賬共計1051933.00 元?其中 20xx年 421883 元?20xx年 63050元?20xx 年 567000 元?該行為違反了《會計法》第 14條規(guī)定?“必須按照統(tǒng)一的會計制度規(guī)定?對原始憑證進行審核?對不真實,、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,。”

2,、以學習培訓考察名義進行公款旅游

?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通過友好旅行社以外出考察學習名義公款旅游 42400 元,。

以上行為違反了《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》?中發(fā)[1997]13 號?的規(guī)定。

3,、招待費開支過大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待費共計支出 1514548.5元?xxx 三年大額招待費共計支出 208536.80 元?xxx 招待費三年支出 277631 元,。

上述行為違反了財政部《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費列支管理規(guī)定》 “招待費開支不得超過日常公用支出的 2?”之規(guī)定。

4,、存在亂收費現(xiàn)象 xxx 向境內(nèi)煤礦企業(yè)收取工會會費 426000 元,屬亂收費行為?其中 20xx年 140000 元,、2007 年 286000 元?xxx城建中心在無收費依據(jù)和不具備收費職能情況下收取配套費共計 677550 元? 屬亂收費行為? 其中 20xx年 496446元、20xx 年 93879 元,、20xx年 87175 元?退費 49947 元,。

5、借用企業(yè)車輛,。

xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司車輛有?車牌號為豫kxxxxx 桑塔納 2000,、豫 kxxxxx 桑塔納 2000、豫 kxxxxx普桑,。

此行為違反了《xx 市黨政機關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)公務(wù)用車配備更換及處置意見》?x 財購20047 號?第五條第六款“嚴禁向企業(yè)、下屬單位調(diào)換、借用和攤派資金購買各種車輛”之規(guī)定,。

3,、對 xxx 違規(guī)支出予以追繳?并沒收上繳市財政

? 4,、建議 xxx 在今后業(yè)務(wù)招待中厲行節(jié)約,提高資金利用效率?制止奢侈浪費行為,。

5、對 xxx 工會,、城建中心違規(guī)收入予以沒收?上繳市財政,。

6、責令 xxx 在今后的工作中規(guī)范財務(wù)管理?嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律?制定切實可行的措施?杜絕此類問題再次發(fā)生; 請將辦理結(jié)果于 20xx年 7 月 23 日前以書面形式報告市紀檢委,。

中共 xx 市紀委

20xx年 6 月 23 日

當前新形勢下,，安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)形勢還很嚴峻，整體推進全省安監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作還存在許多問題,，反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)?；谥贫纫?guī)范方面仍存在漏洞,，預防職務(wù)犯罪的制度還不健全,。

針對存在的問題，從全面落實“一崗雙責”責任制為突破口,，提出以下幾點建議:

一,、落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”

責任制的重大意義對于黨政領(lǐng)導干部來講，就是既要承擔業(yè)務(wù)工作，確保各項目標任務(wù)圓滿完成,，又要承擔黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作,，確保隊伍廉潔高效，通過多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)同步發(fā)展，實現(xiàn)做事,、管人,、促廉相結(jié)合，實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào),。

“一崗雙責”是互為補充,，相互促進的，強化工作目標責任的檢查考核,，有利于政令暢通,，狠抓落實，促進黨風政風行風的轉(zhuǎn)變;加強黨風廉政建設(shè)責任制,，有利于領(lǐng)導干部樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，筑牢廉政建設(shè)防線，把握正確的事業(yè)方向,，實現(xiàn)科學監(jiān)管,、和諧發(fā)展。

各級領(lǐng)導干部要充分認識“一崗雙責”的重要性,，切實履行好“一崗雙責”,，把工作目標責任與黨風廉政建設(shè)責任一起研究、一起部署,、一起檢查,、一起考核，做到認識到位,、責任細化,、執(zhí)行堅決，確?！半p責”各項目標任務(wù)得到全面落實,。

二、做到五到位要進一步落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制

必須建立健全有效運行的工作機制，確保組織領(lǐng)導,、責任分解,、責任考核、責任追究和獎懲兌現(xiàn)落實等“五到位”:

第一落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到組織領(lǐng)導到位,。

落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，首先要求黨政一把手負總責,，領(lǐng)導班子成員按照職責分工各盡其責,。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系，讓各級領(lǐng)導干部真正負起責任:一是各級領(lǐng)導班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,，加強組織領(lǐng)導,，督促班子成員認真執(zhí)行廉政自律的各項規(guī)定，管好班子,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

二是要發(fā)揮好帶動作用，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)要敢抓敢管,。

對下屬要嚴格督促檢查,，一級抓一級，一級帶動一級,。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,，廉潔從政，率先垂范,，管好自己,，管好自己的親屬和周圍的工作人員，真正使黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制落到實處,。

第二落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到責任分解落實到位。

所謂責任分解,，就整體而言是落實貫徹工作責任制,，就每個人而言是落實貫徹崗位責任制。

既要科學化,，又要量化,、細化、具體化,，其關(guān)鍵是明確責任主體,。

解決“誰來抓”和“抓什么”的問題，這是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的前提,。

具體來說,，就是按照落實黨風廉政建設(shè)責任制的要求，綜合本部門的實際，對各項工作進行分解,、細化,，定崗、定任務(wù),、定責任,，逐項落實到各分支部門和個人，成為各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標,，這樣即便于考核監(jiān)督,，又便于協(xié)調(diào)配合。

第三落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到責任考核落實到位,。

責任制考核是對貫徹落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制工作的檢查和評估，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線,。

選人用人是從源頭上防止腐朽的重要一關(guān),，必須把好黨政領(lǐng)導干部的“入口關(guān)”，做到知人善任,，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導接班人,，防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”,，是保證黨風廉政建設(shè)的一項重要措施,。

要按照“下管一級”的責任制管理權(quán)限，對各部門執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的情況進行全面考核,。

要通過自查檢查,、跟蹤督辦等方式，了解和掌握落實責任制的情況,，制定比較科學的考核辦法,，同時廣泛聽取群眾的評判意見，增強考核的準確性和客觀性,。

第四落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，必須做到責任追究落實到位,。

根據(jù)責權(quán)統(tǒng)一原則,，權(quán)是盡職盡責的手段。

一個領(lǐng)導有了權(quán)而不負責任,，就會導致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,，這種不負責任的領(lǐng)導，實質(zhì)是一種失職行為,，對失職的領(lǐng)導,，必須追究法律責任，其中包括行政責任和刑事責任。

可見責任追究是落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制的關(guān)鍵,。

沒有嚴肅認真的責任追究,，黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制就失去了嚴肅性，責任主體的責任意識就很難樹立和提高,，責任制就成了一紙空文,。

實施責任追究，要敢于碰硬,，敢于較真,，該處理的處理，該曝光的曝光,，以教育和警示廣大領(lǐng)導干部,。

責任追究的重點是，一旦發(fā)生重大問題,，一定要查清領(lǐng)導干部是否有責任,，然后實事求是地決定是否追究。

要健全責任機制,，健全責任體系,，建立責任追究制度，要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”結(jié)合起來,，做到有制度,、有檢查、有監(jiān)督,、有考核,、有追究，以此教育和警示領(lǐng)導干部認真履行職責,。

第五落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，必須做到獎懲兌現(xiàn)落實到位。

黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制要取得明顯成效,，必須根據(jù)職,、責、權(quán)利,、服務(wù)統(tǒng)一的原則,，充分調(diào)動干部職工的積極性和責任心，做到獎懲分明,，建立健全有效的獎懲制度,，將落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制工作與干部的管理結(jié)合起來，將其列入干部考評,、考核中,，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標考核中一并獎懲兌現(xiàn),。

褒獎先進，鞭策后進,，懲罰瀆職者,，使每一位領(lǐng)導干部真正把落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制當成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責,，把抓好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制變成自己的自覺行動,。

三、落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制,，全面推進安監(jiān)系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作

按照省紀委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的部署要求,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐朽體系為重點,，落實“一崗雙責”責任制,，全面推進我省安監(jiān)系統(tǒng)的'黨風廉政建設(shè)工作，突出抓好以下五個方面的工作:

第一深入開展“樹新風正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。

要以“講黨性,、保增長,、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,，繼續(xù)深入開展“樹新風正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育，切實加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng),，樹立宏揚良好作風教育引導干部,。

教育和引導領(lǐng)導干部從加強黨性修養(yǎng)入手，按照胡x濤同志提出的“政治堅定,、作風優(yōu)良,、紀律嚴明、勤政為民,、恪盡職守,、清政廉潔的標準，認真查找不足,，切實解決好領(lǐng)導干部作風方面存在的精神不振、工作不實,、能力不強,、風氣不正等突出問題,，在安監(jiān)系統(tǒng)努力營造正通人和、凝心聚力,、風情氣正的工作環(huán)境,。

要重點研究制定對領(lǐng)導班子及成員監(jiān)督檢查實施意見、廉政談話實施意見,、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范,、政務(wù)公開工作管理辦法、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理換證監(jiān)督措施,、財務(wù)資金管理等制度,。

繼續(xù)加強對“三重一大”和六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進一步搞好廉政風險點排查，按崗位按職責制定工作流程圖,，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，找出風險點，制定防范措施,。

進一步強化制度的執(zhí)行力度,。

認真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育,，增強黨員干部法律法規(guī)意識和執(zhí)行的自覺性,。

加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導班子業(yè)績評定,、黨風廉政建設(shè)責任制和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,，定期進行檢查考核，落實好獎懲和責任追究,。

圍繞落實“一崗雙責”,，從嚴帶隊伍，進一步強化對領(lǐng)導班子成員監(jiān)督管理,，重點抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實,、監(jiān)督。

加強對民主生活會,、述職述廉,、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高效果和質(zhì)量;嚴格落實《廉政準則》,、執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定;認真執(zhí)行干部選拔任用條例,，加強對干部推薦提名、考核醞釀,、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認真落實各級黨組和紀檢組負責人同下級部門主要負責人談話制度;嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度,。

第三大力加強行業(yè)作風建設(shè)，促進領(lǐng)導干部廉潔自律和安全執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)

按照黨的十x大關(guān)于加強黨的作風建設(shè)要求,，進一步加強領(lǐng)導干部和機關(guān)的作風建設(shè),，以作風建設(shè)的實際成效推動黨風廉政建設(shè),。

加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。

認真解決在貫徹落實科學發(fā)展觀,、執(zhí)行黨的路線方針政策,，發(fā)揚民主、貫徹群眾路線,，堅持安全發(fā)展,、維護群眾利益，落實廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題,。

把抓作風建設(shè)與抓領(lǐng)導干部廉潔從政工作結(jié)合起來,，重點抓好《廉政準則》的貫徹落實，認真搞好對照檢查,，糾正存在的問題,。

出自 m.sevw.cn

進一步改進機關(guān)作風。

各級安監(jiān)干部增強為發(fā)展服務(wù),、為企業(yè)服務(wù),、為群眾服務(wù)的意識，在求真務(wù)實,、嚴謹細致,、開拓創(chuàng)新、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫,、見實效,。

切實防止和糾正工作不實、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象,。

堅持艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，防止和糾正奢侈浪費現(xiàn)象,。

根據(jù)各部門工作職責,、任務(wù)特點和存在問題，研究制定部門和個人加強作風建設(shè)的目標,、措施,。

培養(yǎng)勤勉敬業(yè)、廉潔奉公,、求真務(wù)實,、雷厲風行的良好作風。

爭做人民滿意公務(wù)員,。

進一步抓好執(zhí)法隊伍廉政建設(shè),。

嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則、國家安監(jiān)總局“九條紀律”和中介機構(gòu)管理“雙五條規(guī)定”,，進一步規(guī)范隊伍從政行為,。

四,、加強對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查，糾正和查處損害群眾切身利益的行為

加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度,，主要抓好四個方面:一是加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時加強對行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，嚴格規(guī)范“自由裁量權(quán)”,，防止執(zhí)法上的隨意性;落實《安全生產(chǎn)執(zhí)法廉正監(jiān)督辦法》,。

二是對貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》,、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)情況的督察,。

三是加強對安全生產(chǎn)許可證“換證”工作的監(jiān)督檢查，防止違紀違規(guī)問題發(fā)生,。

四是加大責任事故調(diào)查處理力度,，查處事故背后的失職瀆職行為和腐朽問題。

充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能,，積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法活動,、重特大事故的調(diào)查和隱患排查治理工作。

發(fā)揮廉政行風監(jiān)督員的作用,，積極參與民主評議政風行風和政風熱線活動,，拓展監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力,。

五是加強財務(wù)資金使用監(jiān)督管理,。

五、嚴肅黨紀政紀,，加大查處案件工作的力度

認真受理群眾信訪舉報和上級轉(zhuǎn)辦信件,，做好調(diào)查核實工作，加大查辦案件工作力度,，以嚴明的紀律維護隊伍的純潔性,。

按照省紀檢工作會議要求，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實際,，重點查辦領(lǐng)導干部以及執(zhí)法人員玩忽職守,、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)謀取私利的案件;在安全許可和中介機構(gòu)監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴肅查辦在安全生產(chǎn)等方面嚴重損害群眾利益的案件;弄虛作假,、瞞報事故的案件;繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作,，認真查辦商業(yè)賄賂案件。

認真落實“一崗雙責”制度,，是推進安監(jiān)各項工作和黨風廉政建設(shè)工作的重要舉措,。

在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路、措施,、辦法,，扎實有效在做好“一崗雙責”工作,，促進各項工作落到實處，豐富和完善科學監(jiān)管理念,，為實現(xiàn)科學監(jiān)管,、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇十一

監(jiān)察建議書是^v^門針對某一監(jiān)督事項向有關(guān)單位提出建議的行政法律文書,，是^v^門常用的文種之一。它的運用,，既體現(xiàn)了^v^門的監(jiān)督權(quán)威性,，也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的交流互動，對及時糾正被監(jiān)督單位工作中存在的不足具有一定的指導意義,。因為行政監(jiān)察工作涉及面較廣,，所以監(jiān)察建議書的內(nèi)容基本上包含了當前行政工作的各個方面，如單位的內(nèi)部管理,、制度建設(shè),、隊伍建設(shè)、財務(wù)管理,、責任制考核,、工作效能、服務(wù)態(tài)度,、褒獎鼓勵,、懲處糾錯等。監(jiān)察建議書一般由^v^門直接送達有關(guān)單位,，也可由^v^門委托相關(guān)單位轉(zhuǎn)送,。

《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)察職責，實施檢查,、調(diào)查,、建議、處分等項監(jiān)察權(quán)力的行政法律文書,。為了在實際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用,，現(xiàn)對其使用范圍、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定,。

使用范圍,。

一、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1,、接到人民政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進行檢查,、調(diào)查時,。

2、人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題,，需要進行調(diào)查時,。

3、查辦違紀案件,，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時,。

4、進行例行的檢查,、調(diào)查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時,。

二,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1,、要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時。

2,、被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時,。

3,、要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時,。

4,、確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀處分時,。

5,、確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時,。

6,、進行例行檢查、專項檢查,、專題調(diào)查中,，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,、健全規(guī)章制度,、加強管理、限期改進時。

7,、對于模范執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策，忠于職守,、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個人，建議對其表彰,、獎勵時,。

8、對于控告,、檢舉違紀行為有功人員,，建議對其表彰、獎勵時,。

使用辦法,。

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)負責人或主定部門負責人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)主要負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三,、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關(guān)視具體情況發(fā)函或當面送達。

四,、收到《監(jiān)察通知書》的單位,，在規(guī)定的時限內(nèi)，應(yīng)按照要求,，認真接受和配合檢查,、調(diào)查；對于不接受或不配合者,，監(jiān)察機關(guān)視情節(jié)輕重有權(quán)進行批評或給予必要的政紀處分,。

五、收到《監(jiān)察建議書》的單位,，在規(guī)定時限內(nèi)要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機關(guān)報告實施情況,；同時，監(jiān)察機關(guān)有權(quán)對監(jiān)察建議的實施情況進行檢查,。被監(jiān)察單位或個人如對監(jiān)察建議有異議時,，可以向監(jiān)察機關(guān)提出,，監(jiān)察機關(guān)也要及時給予答復；如答復后仍有異議,，監(jiān)察機關(guān)即可根據(jù)情況報請本級人民政府或上一級監(jiān)察機關(guān)裁決,。

六、建議給予表彰,、獎勵的單位或人員,，其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報批手續(xù)。

填寫要求,。

一,、《監(jiān)察建議書》的文號應(yīng)按發(fā)文機關(guān)所在地方或部門的簡稱填寫，例如：北京市監(jiān)察局現(xiàn)在使用《監(jiān)察建議書》時,，即填（^v^)京監(jiān)建字(001)號,；駐^v^監(jiān)察局在使用《監(jiān)察建議書》時，即填(^v^)鐵監(jiān)建字(001),；《監(jiān)察通知書》的文號應(yīng)按監(jiān)察機關(guān)辦案部門的簡稱填寫,，例如：^v^二司現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時，即填(^v^)監(jiān)通字(20__)號,；河北省監(jiān)察廳三處現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時，即填(^v^)冀監(jiān)通字(3001)號,。地方省以下監(jiān)察機關(guān)文號由各省,、自治區(qū)、直轄市的監(jiān)察廳(局）自行規(guī)定,。

二,、正文內(nèi)容簡明扼要，如欄目空白處填寫不下時,，可加附頁,。

三、一律用鋼筆或毛筆書寫,。

四,、視內(nèi)容可加蓋秘級專用章。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇十二

按照學習安排,，下面我圍繞學習王興寧書記在《中國紀檢監(jiān)察》雜志署名文章《以好傳統(tǒng)好作風護航新征程》,，與大家做一交流。

第一,，注重思想錘煉,，提升政治自覺。

精神的財富穿越時空,，偉大的事業(yè)薪火相傳,。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上指出：“黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書?！卑倌觑L雨,、百年歷程，光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風是我們黨取得一個又一個勝利的根本保證和寶貴財富,。進入新階段,、面對新任務(wù)，必須持之以恒的賡續(xù),、傳承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,。講政治是馬克思主義政黨的最鮮明特質(zhì)，也是共產(chǎn)黨人最基本的素質(zhì)要求,。很多問題,，表面上是責任問題、作風問題,，實則都是政治問題,。紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，承擔著維護黨的先進性和純潔性的政治使命,。信任不能代替監(jiān)督,，打鐵必須自身硬。案管部門是政治機關(guān)中的“政治機關(guān)”,，案管工作是政治工作中的“政治工作”,。案管部門作為紀委監(jiān)委的自我監(jiān)督部門，必須進一步提高政治站位,，學深悟透,、準確把握習近平總書記關(guān)于加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自我監(jiān)督，嚴防“燈下黑”的要求,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，錘煉忠誠履職之本,、堅守初心之要、勇?lián)姑?，自覺把黨中央和中省市紀委監(jiān)委各項要求落到實處,，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題主線謀劃和推進案管工作，善于從政治高度審視,、發(fā)現(xiàn)問題,，從強化政治責任、嚴明政治紀律,、加強政治監(jiān)督等方面解決問題,，加強全流程監(jiān)管,，確保監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)正確行使。

第二,，立足職責定位,，強化使命擔當。

案管部門承擔著規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力運行,，強化內(nèi)部監(jiān)督制約的重要責任,，必須自覺扛起服務(wù)保障之責，主動擔當作為,，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)使用,，著力破解監(jiān)督檢查、審查調(diào)查關(guān)鍵環(huán)節(jié)突出問題,，推動監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)范化,、法治化，持續(xù)以好傳統(tǒng)好作風帶動案管工作高質(zhì)量發(fā)展,。一是圍繞問題線索處置,，堅持集中統(tǒng)一管理，實行問題線索“一個口子進,，一個口子出”,，專人受理、集中管理,、分類處置,，確保重點問題線索“分辦不過夜”。突出重點線索管理,，建立專項臺賬,，統(tǒng)一臺賬模板,，推行領(lǐng)導包抓,、重點督辦、專人盯辦,，工作進展,、重要情況及時報告。強化線索督促辦理,，特別是加大對排查出的“重點查辦,、重點核查、重點督辦”三類問題線索督辦力度,，動態(tài)跟蹤處置情況,，定期匯總核對，到期及時提醒,，督促加快辦理,，防止積壓延誤,，確保件件有落實。二是圍繞辦案安全防范,，堅持問題導向,，加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞,，堅決防止發(fā)生安全事故事件,。健全完善制度規(guī)定，針對辦案安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，加強“走讀式”談話全流程風險防控,，指導各市區(qū)縣、部門對事前研判準備,、事中觀察疏導,、事后交接回訪等環(huán)節(jié)的措施進一步細化，常態(tài)開展自查自糾,，及時跟進問題整改,。近期，將組織案管室專人對“走讀式”談話安全開展專項檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，現(xiàn)場督促整改落實。堅持以安全風險零報告制度為抓手,，統(tǒng)籌做好留置場所安全監(jiān)管,、防疫工作，定期對風險報告事項進行抽查,，隨機調(diào)取錄音錄像資料,，并綜合運用隨機抽查、集中檢查,、自查自糾等方式,，對委機關(guān)、派駐(出)機構(gòu)和各市區(qū)縣依規(guī)依紀依法辦案工作進行檢查督導,，及時跟進問題整改,。強化安全技能培訓，堅持定期收集匯總,、分析研判留置和“走讀式”談話安全風險狀況,，督促各留置場所配齊專業(yè)醫(yī)生、配全處置重大突發(fā)疾病醫(yī)療器械,、藥品,，加強場所內(nèi)安全隱患自查自糾，定期組織開展應(yīng)急演練,，提高工作人員安全責任意識和能力,。三是圍繞服務(wù)審查調(diào)查,，準確把握監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，既寓監(jiān)督管理于服務(wù)之中,，又通過服務(wù)開展監(jiān)督管理,。抓好日常組織協(xié)調(diào)，及時高效做好談話場所安排,、人員通知,、看護調(diào)配，調(diào)查取證對接,、案件提前介入等工作,，為省紀委在咸專案、委機關(guān)專案和縣區(qū)紀委審查調(diào)查工作高質(zhì)量推進提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和綜合保障,。堅持依規(guī)依紀依法,，強化權(quán)力運行監(jiān)督制約，加強措施使用各環(huán)節(jié)管控,，常態(tài)開展檢查抽查,，重點對審批文書和呈批手續(xù)進行審查，確保程序合規(guī),、使用合法,、嚴用慎用，對未批先用,、違規(guī)使用等情況,，及時督促糾正，切實提高審查調(diào)查工作質(zhì)效,。四是圍繞數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,，及時跟進委機關(guān)重點任務(wù)、領(lǐng)導關(guān)注重點問題,，扎實做好專題統(tǒng)計分析,，嚴格數(shù)據(jù)審核把關(guān)，按照“真實準確,、完整及時”要求,，對上報數(shù)據(jù)逐條審核把關(guān),，定期篩查,，及時糾錯。深入開展統(tǒng)計分析,，堅持月通報季分析,，總結(jié)基本情況，提煉主要特點,，查找問題不足,，提出意見建議,。發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用，對全市線索處置超期,、立案案件長期未結(jié),、留置措施使用超期、監(jiān)督檢查審查調(diào)查情況未統(tǒng)計入庫等問題,，及時督促提醒,、加大督辦力度，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)導決策,、服務(wù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作的作用,。

第三，加強自身建設(shè),，鍛造案管鐵軍,。

以好傳統(tǒng)好作風護航新征程，持續(xù)推動案管工作高質(zhì)量發(fā)展,，都要求案管部門必須從嚴從實加強自身建設(shè),，打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強,，忠誠干凈擔當,、敢于善于斗爭的“案管鐵軍”。一是強化理論學習,。結(jié)合黨史學習教育活動,，緊扣習近平總書記重要講話、重要批示精神等,，堅持每周集體學習研討,，前后貫通學、及時跟進學,、聯(lián)系實際學,，引導案管干部自覺把“兩個維護”落實到案件監(jiān)督管理工作各方面和全過程，堅持從政治的高度審視和把握每一項工作,，切實增強做好案管工作的責任感和使命感,，始終做在政治上的“明白人”“老實人”，以實際行動踐行對黨的絕對忠誠,。二是提升業(yè)務(wù)能力,。立足履職能力提升，圍繞紀檢監(jiān)察工作最新要求,、中省紀委案管工作安排部署,，緊扣《紀檢監(jiān)察機關(guān)案件監(jiān)督管理工作規(guī)則》，培養(yǎng)增強法治意識,、規(guī)矩意識,、程序意識,，善于發(fā)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力運行中存在的風險點和監(jiān)管漏洞，強化斗爭精神,，對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作中不合規(guī)不合法問題,，及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正,，不斷提高依規(guī)依紀依法監(jiān)督管理能力和水平,。三是錘煉過硬作風。圍繞全市紀檢監(jiān)察工作大局,，強化自我約束,、自覺接受監(jiān)督，知責于心,、擔責于身,、履責于行，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風,，提升“案無積卷,、事不過夜”執(zhí)行力，“馬上就辦,、辦就辦好”落實力,，“人無我有、人有我優(yōu)”創(chuàng)新力,，讓對黨忠誠,、勇于擔當、樂于奉獻,、知行合一成為案管隊伍鮮明標識,，以過硬作風保障案管工作高質(zhì)效，助推全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇十三

按照委機關(guān)理論學習中心組安排,，我就學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》“初心砥柱天地間”專題內(nèi)容交流發(fā)言如下：

一、強化理論學習,，滋養(yǎng)引領(lǐng)初心使命,。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復興,。”從石庫門到天安門,，從興業(yè)路到復興路,，黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨,、理想信念,、奮斗目標的集中體現(xiàn),，激勵著我們永遠堅守，砥礪著我們堅毅前行,。習近平總書記強調(diào)：“不忘初心,、牢記使命，必須作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員,、干部的終身課題常抓不懈,。”作為巡察干部,，當前要把黨史學習教育作為重大政治任務(wù),，與學習習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述貫通起來，同回顧總結(jié)紀檢監(jiān)察工作光輝歷程,、寶貴經(jīng)驗結(jié)合起來,，帶著忠誠學、帶著責任學,、帶著感情學,，不斷從中汲取精神養(yǎng)分和信仰力量，讓初心使命在內(nèi)心深處筑牢,，在思想深處扎根,，做到學史明理、學史增信,、學史崇德,、學史力行，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。

二,、牢記為民宗旨,，扎實踐行初心使命。

“我們黨的百年歷史,，就是一部踐行黨的初心使命的歷史,，就是一部黨與人民心連心、同呼吸,、共命運的歷史”,。習近平總書記的講話集中反映了中國共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的執(zhí)政理念。革命戰(zhàn)爭年代，李大釗,、方志敏,、趙一曼等無數(shù)革命先烈以錚錚鐵骨守初心，以血肉之軀擔使命,，為爭取民族獨立和人民解放前赴后繼,、拋灑熱血。和平建設(shè)時期,，雷鋒,、焦裕祿、孔繁森等無數(shù)先鋒模范以赤子之心守初心,，以忘我精神擔使命,，為實現(xiàn)國家富強和人民幸福嘔心瀝血、無私奉獻,。他們用實際行動詮釋了為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復興的初心使命。作為巡察干部,，要向榜樣看齊,、向使命聚焦，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，切實帶著責任,、帶著敬畏、帶著感情開展工作,，始終把“兩個維護”作為巡察工作的根本政治任務(wù),，堅守政治巡察定位，落實巡視工作方針,，重點圍繞“三個聚焦”開展巡察監(jiān)督,，即：聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風,、聚焦基層黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)情況,，查找和糾正政治偏差，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進完善發(fā)展作用,。

三、從嚴自我約束,，檢視守護初心使命,。

黨的十八大以來，習近平總書記多次對全黨能力作風建設(shè)提出明確要求,，強調(diào)增強“八種本領(lǐng)”“七種能力”,，堅決糾正各種不正之風,，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。作為巡察干部,，要牢固樹立該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職,，發(fā)現(xiàn)問題不報告就是瀆職的觀念，在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨,、見世面,、壯筋骨,，堅定斗爭意志,、涵養(yǎng)斗爭精神、提升斗爭勇氣,，不斷增強巡察監(jiān)督的責任感,、使命感。要把嚴的主基調(diào)長期堅持下去,，嚴格按照黨章,、巡視工作條例和巡察相關(guān)規(guī)定辦事，嚴格按照巡察授權(quán)開展工作,，嚴守職責邊界,，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，在行使權(quán)力上慎之又慎,，在自我約束上嚴之又嚴,，做黨的忠誠衛(wèi)士，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年!

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇十四

“建議你單位就2020年以來的項目工作經(jīng)費發(fā)放問題進行整改,，并建章立制規(guī)范管理……”近日,，湖北省咸豐縣紀委監(jiān)委在辦理一起違紀案件時，發(fā)現(xiàn)該縣曲江鎮(zhèn)存在村級項目經(jīng)費財務(wù)報銷不規(guī)范,，“白條入賬”等問題,，在對相關(guān)人員進行調(diào)查處理的同時，縣紀委監(jiān)委向該鎮(zhèn)發(fā)出了監(jiān)察建議書,。這是近期各地監(jiān)察機關(guān)用好監(jiān)察建議,、推動深入整改生動實踐中的一例。

隨著深化國家監(jiān)察體制改革持續(xù)推進,，各地監(jiān)察機關(guān)嚴格依法履職,，反腐敗工作規(guī)范化法治化水平不斷提高，制度優(yōu)勢正逐步轉(zhuǎn)化為治理效能,。近段時間以來,，北京、上海,、山東,、湖北等地以監(jiān)察建議為抓手,，就發(fā)揮監(jiān)察建議功能、推進黨風廉政建設(shè)展開積極探索,，取得了良好成效,。

監(jiān)察建議是監(jiān)察機關(guān)在依法履行監(jiān)察職能時，根據(jù)監(jiān)督,、調(diào)查的結(jié)果,，針對監(jiān)察對象所在單位廉政建設(shè)和履行職責存在的問題等，向相關(guān)單位就其職責范圍內(nèi)的事項提出的具有一定法律效力的建議,。與一般的工作建議不同,，監(jiān)察建議由監(jiān)察法“背書”、以國家強制力為后盾,，具有確定的法律效力,。這也就意味著，被提出建議的有關(guān)單位無正當理由必須履行監(jiān)察建議要求其履行的義務(wù),，否則就要承擔相應(yīng)的法律責任,。作為實現(xiàn)監(jiān)察職能的一種有效方式，監(jiān)察建議已經(jīng)成為監(jiān)察機關(guān)促進法律實施,、推進黨風廉政建設(shè)的重要手段,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇十五

同志們：

經(jīng)市委同意，今天我們在這里召開市紀委監(jiān)委班子黨史學習教育專題民主生活會,。市委第二督導組組長,、市委組織部部務(wù)委員xx同志，督導組成員,、市委組織部離退休干部工作科科長xx同志在百忙之中蒞臨指導,，讓我們以熱烈的掌聲，對兩位同志的到來表示歡迎,！

這次民主生活會的主題是：大力弘揚偉大建黨精神,，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信,，踐行時代使命,，厚植為民情懷，勇于擔當作為,，團結(jié)帶領(lǐng)人民走好新時代趕考之路,。市紀委監(jiān)委對開好本次民主生活會高度重視，將其作為重要政治任務(wù),，作為守初心,、擔使命，找差距,、抓落實的一次政治體檢,，作為檢驗學習教育成效的一項重要內(nèi)容,。

會前，市紀委監(jiān)委班子和每位班子成員按照中央,、省委和市委要求,，嚴格按照程序，作了充分準備,。一是全面深入學習,。市紀委監(jiān)委班子采取中心組學習交流與個人自學相結(jié)合等方式，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，重點研討了黨的十九屆六中全會精神,、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話精神,，以及黨章,、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等,，為開好專題民主生活會打牢思想根基,。二是認真談心談話。會前,，我與每名班子成員,、與機關(guān)各部室負責人、機關(guān)后備干部開展了談心談話,，班子成員之間,、班子成員與分管部室負責人之間也都開展了談心談話，聚焦問題,，開誠布公,，推心置腹地將個人和對方在思想、工作,、作風等方面的問題點明說透,。通過談心談話，市紀委監(jiān)委班子成員溝通了思想,、交換了意見,，提出了改良措施，進一步凝聚了開好專題民主生活會的共識,。三是深刻檢視查擺,。市紀委監(jiān)委班子和班子成員個人對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題,、省紀委監(jiān)委內(nèi)部監(jiān)督調(diào)研反映的問題,、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等,，進行了系統(tǒng)梳理,，深刻反思,，深入查擺，深度剖析,，深挖根源,，列出了問題清單，明確了努力方向和整改措施,。四是撰寫剖析材料,。在全面查擺、深入剖析的根底上,，由我負責主持起草,、各位班子成員積極建言，形成了市紀委監(jiān)委班子檢視剖析材料,。各位班子成員把自己擺進去,、把職責擺進去、把工作擺進去,，分析問題癥結(jié),，深挖思想根源，自己動手撰寫了個人檢視剖析材料,，并進行了反復修改,。

今天，我們用一個下午的時間召開民主生活會,，大家要堅持習近平總書記指導xx縣委常委班子專題民主生活會標準,，以對黨、對事業(yè),、對同志,、對自己高度負責的態(tài)度，認真開展批評和自我批評,。自我批評要把問題講清楚,、根源講透徹、整改講具體,。相互批評要出于公心,、直截了當，真點問題,、點真問題,，到達紅臉出汗、排毒治病的效果,。每名班子成員的自我批評,，大家對該同志的批評時間，總體把握在15分鐘左右,，希望大家集中精力,、提高效率,，把會議開好。辦公室,、組織部的同志要做好記錄,，會后整理出原汁原味的發(fā)言材料。

首先,，由我代表市紀委監(jiān)委班子作檢視剖析,。

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我作為紀委書記,，班子的問題我全部認領(lǐng),，下一步要認真抓好整改。

下面,，班子成員作自我批評,，其他同志對其開展批評。

首先,，請xx同志發(fā)言,，之后請同志們提出批評意見。

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下面,，請xx同志發(fā)言,，之后請同志們提出批評意見,。

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下面,，請xx同志發(fā)言,，之后請同志們提出批評意見。

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下面,，請xx同志發(fā)言，之后請同志們提出批評意見,。

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下面，請xx同志發(fā)言,，之后請同志們提出批評意見,。

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下面,，請xx同志發(fā)言,，之后請同志們提出批評意見。

………………………………,。

下面,，請xx同志發(fā)言,，之后請同志們提出批評意見。

………………………………,。

下面,，請xx同志發(fā)言，之后請同志們提出批評意見,。

………………………………,。

下面，請xx同志發(fā)言,，之后請同志們提出批評意見,。

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下面,，請xx同志發(fā)言,，之后請同志們提出批評意見。

………………………………剛剛,，各位班子成員分別作了發(fā)言,，進行了嚴肅的批評和自我批評。大家圍繞主題談?wù)J識和體會,，自我批評刀刃向內(nèi),，相互批評真刀真槍，突出了政治站位,，堅持了問題導向,，增進了理解、增進了團結(jié),，達到了統(tǒng)一思想,、明確方向、凝聚力量,、共同提高的目的,，下一步要始終堅持問題導向，立足職能和工作實際,，突出問題整改和作風改進,，以更加積極有為的態(tài)度，更加務(wù)實的作風,，完善整改方案,，明確整改措施，落實整改責任,，進一步提高紀檢監(jiān)察工作實效,。

紀檢監(jiān)察官的行政管理建議書篇十六

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度,。

一,、使用范圍。

(一)對黨員違紀問題經(jīng)初步核實,，違紀情節(jié)輕微,，不需追究黨紀責任的，但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項處理的,，可使用《紀檢監(jiān)察建議書》：

1,、黨組織負責人同被反映人談話，進行批評教育;,。

2,、責成被反映人作出口頭或書面檢查;。

3,、召開民-主生活會,，對被反映人進行批評幫助;。

4,、糾正被反映人的違紀行為或責令其停止正在進行的違紀行為;,。

6、在一定范圍內(nèi)進行通報批評;,。

7,、責成被反映人退出違紀所得。

(二)對監(jiān)察對象違紀問題,，根據(jù)檢查,、調(diào)查結(jié)果，有下列情況之一的,，可使用《紀檢監(jiān)察建議書》：

1,、拒不執(zhí)行或違反法律、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,，應(yīng)當予以糾正的;。

4,、錄(聘)用,、招生、任免,、獎懲決定明顯不適當,，應(yīng)當予以糾正的;。

5,、依照法律,、法規(guī)，部門或個人有違紀行為,，應(yīng)當暫停其行使職權(quán)或給予政紀處分的;,。

7,、其他違反法律、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,，需要作出紀律處理的,。

二、使用辦法,。

1,、《紀檢監(jiān)察建議書》由校紀檢監(jiān)察部門填寫，對黨員違紀問題,，由紀委書記簽發(fā);對監(jiān)察對象違紀問題,，由監(jiān)察處長簽發(fā)。

2,、由紀檢監(jiān)察部門直接送達有關(guān)單位或部門,。

3、對建議給予黨紀政紀處分的,，應(yīng)當按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理,。

4、紀檢監(jiān)察部門作出的紀檢監(jiān)察建議,，有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時限內(nèi)向紀檢監(jiān)察部門書面報告執(zhí)行情況,。

5、紀檢監(jiān)察部門應(yīng)對執(zhí)行情況進行檢查,，督促建議內(nèi)容的落實,。

6、本制度由校紀委,、監(jiān)察處負責解釋,。

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