總結(jié)的目的是為了提高自己，讓自己變得更加出色,。寫總結(jié)時(shí),，我們應(yīng)該注重語言的準(zhǔn)確性和條理性,，不偏離主題,。以下是一些總結(jié)的常見問題及解決方法,，希望可以對大家的寫作提供一些幫助,。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇一

物業(yè)（夜間）值班經(jīng)理,。

間接上級：物業(yè)服務(wù)值班室。

工作監(jiān)督：服務(wù)區(qū)內(nèi)所有業(yè)戶,。

各崗位客戶服務(wù)或樓宇管理人員,。

各崗位保潔員。

1,、在保安部經(jīng)理和物業(yè)（夜間）值班經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，依照本項(xiàng)目《治安、消防管理方案》,，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的治安,、消防以及機(jī)動車輛管理工作，并承擔(dān)本班次的管理責(zé)任,。

3,、配合保安經(jīng)理組織所分管的保安人員崗位技能培訓(xùn)。

4,、根據(jù)保安經(jīng)理要求,，參與保安內(nèi)務(wù)管理和思想教育。

5,、負(fù)責(zé)本班次保安監(jiān)控設(shè)備,、通訊器材的使用及管理。

6,、配合保安經(jīng)理編制,、提交本項(xiàng)目保安年、季度財(cái)務(wù)預(yù)算,。

7,、負(fù)責(zé)每班次對項(xiàng)目保安、消防工作進(jìn)行巡視,、檢查,，認(rèn)真填寫巡檢記錄，并在保安經(jīng)理未在崗時(shí)交物業(yè)服務(wù)值班室備案,。

8,、夜間值班時(shí)對本班次保安、消防工作進(jìn)行不少于3次的巡視,、檢查,，填寫夜間巡檢記錄，并于次日換班后交物業(yè)服務(wù)值班室,。

9,、遇有治安,、消防事件發(fā)生，應(yīng)在及《突發(fā)事件的預(yù)防管理措施》相關(guān)程序規(guī)定,，組織保安和物業(yè)職工開展相應(yīng)工作,，確保現(xiàn)場人員安全,。

10,、治安、消防事件消除后,，配合保安經(jīng)理書寫“事故報(bào)告”,，協(xié)助相關(guān)部門分析事故成因，“報(bào)告”由保安經(jīng)理交物業(yè)服務(wù)值班室備案,。

11,、治安、消防事件消除后應(yīng)與保安經(jīng)理一同向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),，并聽取工作指示,。

12、配合保安部經(jīng)理和本項(xiàng)目所在地的公安,、消防機(jī)構(gòu)保持緊密的工作聯(lián)系,，并在公安、消防人員的專業(yè)指導(dǎo)下,，完善治安,、消防管理工作。

13,、負(fù)責(zé)對所管理保安工作考評,，并將評價(jià)交保安經(jīng)理。

14,、負(fù)責(zé)召開本班次的崗前,、崗后短會，交待出注意事項(xiàng),，安排當(dāng)日工作,，

總結(jié)。

工作情況,，做好短會記錄,。

15、完成保安部經(jīng)理交辦的其他工作,。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇二

保安主管是指保安部門中,，負(fù)責(zé)管轄領(lǐng)域防火防盜等具體安全防范事項(xiàng)和保安隊(duì)伍管理的工作人員。

2.協(xié)助保安經(jīng)理督導(dǎo)治安、消防,、警衛(wèi)等各項(xiàng)安全防范的工作,；

4.根據(jù)保安經(jīng)理安排，協(xié)助做好全員安全培訓(xùn)的組織工作,，提高員工安全意識；

5.對保安隊(duì)員進(jìn)行安全要求培訓(xùn),，熟知公司各處重點(diǎn)防范部門和設(shè)施,；

6.執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓(xùn)練任務(wù)，提高保安隊(duì)伍的形象素質(zhì),。

7.對保安隊(duì)員的`崗位執(zhí)勤進(jìn)行檢查督導(dǎo),；

8.負(fù)責(zé)隊(duì)員的月度值班表的制定和監(jiān)督實(shí)施；

9.完成保安經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。

1.具有中專以上學(xué)歷,，退伍軍人優(yōu)先；

2.性格開朗,，服務(wù)意識較強(qiáng),；

3.具有良好的身體素質(zhì)和適應(yīng)能力，吃苦耐勞,；

4.具有一定的組織和管理能力,；

5.具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,；

6.必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),，掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能；

7.掌握基本法律知識及與保安相關(guān)的政策規(guī)定,。

可往保安經(jīng)理方向發(fā)展,。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇三

1、協(xié)助經(jīng)理做好保安員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，和制定培訓(xùn)計(jì)劃,，以及詳盡的培訓(xùn)方案。

2,、了解各崗位的工作情況,，及時(shí)將重要情況匯報(bào)，做好上傳下達(dá)的`工作,。

3,、負(fù)責(zé)本部門的考勤，并制定各崗排班表,。

4,、負(fù)責(zé)處理保安部的日常事務(wù)，做好辦公用品的發(fā)放及登記。

5,、負(fù)責(zé)各種設(shè)備及消防器材的登記,，建立詳盡的消防檔案。

6,、對保衛(wèi)部文件進(jìn)行整理和歸檔,。

7、負(fù)責(zé)保安的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，并定期組織考核,。

8、如遇緊急事情,，能解決并處理各種問題,。

9、在經(jīng)理不在的情況下,，可代理經(jīng)理主持保安部的工作,。

10、完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)任務(wù),。

1,、對所分管的部門員工進(jìn)行管理。

2,、對部門員工的上崗值勤情況進(jìn)行檢查,、督導(dǎo)。

3,、對考核不合格的員工的處罰有建議權(quán),。

4、在工作中遇到一般問題有臨時(shí)處理權(quán),。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇四

保安部主管在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，對轄區(qū)內(nèi)的治安、交通,、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任,，其職責(zé)如下：

一、協(xié)助招聘保安員,。對保安員隊(duì)伍的`發(fā)展和建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任,。

二、負(fù)責(zé)保安員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作對保安員要堅(jiān)持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育,，每年制定保安員訓(xùn)練計(jì)劃,，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo),。

三,、負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,，做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),，參加有關(guān)維持護(hù)治安,、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。

四,、負(fù)責(zé)保安隊(duì)的日常工作安排,，合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時(shí)無缺崗,，無治安死角,。

五、負(fù)責(zé)隊(duì)員的出勤考核,，堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度,。

六,、協(xié)助主任每月進(jìn)行一次崗位考核,。公正地評價(jià)隊(duì)員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實(shí),，否則將視作失職,。

七、督促隊(duì)員遵守物業(yè)管理處各項(xiàng)管理制度,。

八,、負(fù)責(zé)隊(duì)員的政治思想工作。對態(tài)度不好者和情況嚴(yán)重者,，書面提出處理意見報(bào)主任裁決,。

九、定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警,、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識,，定期組織隊(duì)員參加管理處消防訓(xùn)練,，幫助每個隊(duì)員都能按管理處的要求達(dá)標(biāo)。

十,、定期回訪轄區(qū)住戶對治安狀況的意見和建議,，并做好記錄，向上級匯報(bào)好的建議,。

十一,、完成主任交代的其他任務(wù)。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇五

3,、建立完備的保安制度,，確保正常安全的秩序;。

4、建立健全隊(duì)員值班,、考勤和請銷假制度;,。

5、負(fù)責(zé)對本隊(duì)隊(duì)員崗位考評工作,，每月定期向公司匯報(bào);,。

6、和地方消防安全部門,、派出所建立良好的關(guān)系;,。

7、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,，帶領(lǐng)隊(duì)員積極做好項(xiàng)目的安全防范工作,。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇六

1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的保安工作計(jì)劃，崗位設(shè)定,。建立轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù),、安全巡查，編制巡邏路線和標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法,。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員,、車輛進(jìn)出，對轄區(qū)內(nèi)車輛行駛和停泊秩序維護(hù),、停車場進(jìn)行管理(包括非機(jī)動車),。

3.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)和消防監(jiān)控日常工作的監(jiān)督檢查、包括夜間的查崗,。

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目內(nèi)各類突發(fā)事件的預(yù)防和處理工作,。定期進(jìn)行消防設(shè)施日常巡檢、消防演練及其他緊急預(yù)案演練,。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目參觀接待,、重要活動的接待保障服務(wù)。

6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

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保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇七

1.協(xié)助安保部經(jīng)理做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)工作,。

2.根據(jù)本部門的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案,監(jiān)督檢查本部門各崗位履行職責(zé)情況,。

3.負(fù)責(zé)平時(shí)檢查本部門的保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向安保部經(jīng)理匯報(bào),并提出整改意見,。

4.負(fù)責(zé)主持召開隊(duì)務(wù)會,及時(shí)傳達(dá)上級指示和本部門例會精神,研究提出貫徹意見并具體組織落實(shí)。

5.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,如實(shí)記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題,重大問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系和保安人員與客服,、工程、消防,、保潔,、綠化人員之間的工作關(guān)系,。

7.熟悉保安員各崗位職責(zé),掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及重點(diǎn)。

8.負(fù)責(zé)安保部的.文件管理工作,。

9.負(fù)責(zé)本部門器械及設(shè)備的使用,、保養(yǎng)和管理工作。

10.負(fù)責(zé)裝修等人員《臨時(shí)出入證》的辦理,。

11.帶領(lǐng)并督促全隊(duì)保安員搞好訓(xùn)練,不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

12.帶領(lǐng)全隊(duì)人員加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)和保安隊(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13.督促全隊(duì)積極參加體育鍛煉,鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),。

14.督促和檢查全隊(duì)人員忠于職守,熱愛本職工作,積極自覺地加強(qiáng)工作責(zé)任心,。

15.統(tǒng)一協(xié)調(diào)全體保安員的工作,監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)作息時(shí)間制度。

17.掌握保安隊(duì)員的思想動態(tài),做好思想工作,。

18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng),。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇八

保安部項(xiàng)目經(jīng)理（主管）在公司保安部經(jīng)理及保安部分管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管所管理項(xiàng)目的日常管理工作,，并對主管工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，具體職責(zé)如下：

1、貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策,，按物業(yè)服務(wù)合同以及公司各項(xiàng)管理制度的要求,，組織做好所管理項(xiàng)目的安全防范,、秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔,、停車管理,、消控（監(jiān)控）值班、高配值班,、綠化養(yǎng)護(hù),、消防檢查、投訴處理等各項(xiàng)日常管理工作（如涉及）,，確保物業(yè)服務(wù)委托方滿意,，不斷提升公司的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

2,、組織所屬員工努力完成公司年度工作計(jì)劃下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo),。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，組織所屬員工在權(quán)限范圍內(nèi)控制好各項(xiàng)支出,。

4、對所管理項(xiàng)目日常工作中所涉及的客戶溝通,、工作安排,、制度執(zhí)行,、人員招聘、人員調(diào)配,、服務(wù)質(zhì)量,、培訓(xùn)演練、品質(zhì)檢查,、考勤考核,、臺賬建立、總結(jié)計(jì)劃,、費(fèi)用收繳等實(shí)行首問責(zé)任制,。一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生，不管是否職責(zé)范圍內(nèi)都需及時(shí)處理,，無力解決的,，要及時(shí)上報(bào)保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。

5,、熟悉所管理項(xiàng)目的特點(diǎn)和具體情況,，熟悉并掌握所管理項(xiàng)目員工的配置和各項(xiàng)工作的流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,，狠抓崗位責(zé)任制的落實(shí),，努力提高知識水平和業(yè)務(wù)水平。

6,、負(fù)責(zé)所屬員工的工作安排,、月度考核（每月28日前完成）和崗位培訓(xùn)工作。做好所屬員工的綜合素質(zhì)教育,，定期組織培訓(xùn)（每月不少于1次,，并做好臺賬記錄）。嚴(yán)守物業(yè)服務(wù)委托方及公司的機(jī)密,，加強(qiáng)對所屬員工的監(jiān)管力度,，重點(diǎn)加強(qiáng)夜間的品質(zhì)檢查工作（每月不少于3次，并做好臺賬記錄）,，樹立良好的社會形象,，確保各項(xiàng)管理服務(wù)工作有序、正常的開展,。

1

查和指導(dǎo),，對所管理項(xiàng)目發(fā)生的安全事故（火災(zāi)、治安案件,、交通事故等）負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。一旦發(fā)生安全事故，接報(bào)后應(yīng)立即向消防,、公安部門報(bào)警,，同時(shí)報(bào)告業(yè)主單位相關(guān)部門及保安部分管副經(jīng)理,、保安部經(jīng)理，并立即趕赴現(xiàn)場,，按應(yīng)急預(yù)案組織所屬員工實(shí)施應(yīng)急措施,，力爭將損失減少到最低程度。

8,、定期組織回訪物業(yè)服務(wù)委托方的工作（每月不少于1次,，并做好臺賬記錄），聽取他們的意見和建議,，不斷改進(jìn)和提高管理服務(wù)水平,。負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)服務(wù)委托方投訴的處理程序和責(zé)任，及時(shí)處理物業(yè)服務(wù)委托方的投訴,，處理時(shí)要講究方式方法,，避免產(chǎn)生不必要的誤解或矛盾，努力維護(hù)公司聲譽(yù),，使物業(yè)服務(wù)委托方滿意,；無力解決的，要及時(shí)上報(bào)保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理,。

9,、協(xié)助公司做好各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收繳工作，加強(qiáng)與物業(yè)服務(wù)委托方的溝通和彼此信任,，取得他們的理解和支持,，及時(shí)將物業(yè)服務(wù)委托方相關(guān)信息反饋給公司，努力營造良好的管理服務(wù)環(huán)境,。

10,、協(xié)助公司行政人事部及時(shí)做好人員招聘,、勞動用工手續(xù)辦理等工作,，做好辭退或離職員工的思想教育工作。經(jīng)常關(guān)心所屬員工的思想,、工作和生活,，要教育員工樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的思想,，同時(shí)聽取他們的意見和建議,，在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和問題，不斷增強(qiáng)所屬員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

11,、認(rèn)真組織所屬員工按公司要求做好相關(guān)記錄、管理臺帳的登記和保管工作（每月28日前上報(bào)基礎(chǔ)臺賬）,。

12,、定期主持召開分管項(xiàng)目的工作例會（每月不少于1次,，并做好會議記錄），研究,、解決工作中的各種問題,；無力解決的疑難、重大問題,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理,。

13、每月按要求認(rèn)真完成當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃,，定期參加保安部工作例會（每月不少于1次）,，學(xué)習(xí)、貫徹,、落實(shí)公司的經(jīng)營管理方針,，及時(shí)反饋工作動態(tài)并落實(shí)、解決所管理項(xiàng)目工作上的一些重大,、疑難問題,。

14、完成保安部分管副經(jīng)理布置的其他工作,。

2

定義:保護(hù)客人的人身財(cái)產(chǎn)安全不受到侵害及公司內(nèi)部員工的人身財(cái)產(chǎn)安全不受到侵害,維護(hù)公司的正常經(jīng)營管理秩序.

1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度.

2. 協(xié)調(diào)溝通部門內(nèi)部及部門與部門之間的工作.

3. 遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,維護(hù)公司的形象.

4. 負(fù)責(zé)完成日常事務(wù)工作(召開例會,、準(zhǔn)備工作、日常檢查,、崗位安排)

5. 負(fù)責(zé)本部門的考勤,、考核工作。

6. 處理各種治安突發(fā)問題,，維護(hù)公司的內(nèi)部治安秩序,，組織調(diào)查內(nèi)部的事故事件，并向上級匯報(bào)處查結(jié)果,。

7. 針對員工的思想狀況和值勤情況,，編制培訓(xùn)計(jì)劃，對員工的職業(yè)道德,、工作意識的教育,，提高保安的綜合素質(zhì)。

8. 負(fù)責(zé)制定健全公司的安保制度,，部署保安部的工作計(jì)劃執(zhí)行和檢查,，健全細(xì)化安保部門的工作流程。

9. 與當(dāng)?shù)氐膱?zhí)法部門,、司-法-部門及其他安保部門的密切合作關(guān)系,。

10. 組建安全消防小組，營業(yè)廳外交通的維護(hù),。

保安工作崗位職責(zé)

1． 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2． 完成上級交代的各項(xiàng)工作,，確保轄區(qū)內(nèi)的安全。

3． 營業(yè)前對協(xié)同樓面部門對營業(yè)場所進(jìn)行檢查,。

4． 執(zhí)行站崗巡邏任務(wù)時(shí),，及時(shí)處理預(yù)防黃賭毒等違法行為，及治安事件（打架,、吵架,、盜竊），創(chuàng)造和諧健康的消費(fèi)環(huán)境,。

5． 交接崗位需對人,、事交代清楚。

6． 對于突發(fā)的火災(zāi),、爆炸事件,，及時(shí)疏散搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大,。

7． 營業(yè)結(jié)束后對現(xiàn)場進(jìn)行清查（客人遺留物,、危險(xiǎn)品、火種,、公司需盤點(diǎn)的硬件）

8． 公司物品外帶進(jìn)行檢查（物品放行條）

9． 記錄保安日志,，并傳送到司法保安部門。

車場保安工作崗位職責(zé)

1． 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

2． 維護(hù)門口的交通秩序,，引導(dǎo)車輛和行人的順暢的通行,，保障車輛和行人的安全。

3． 使用標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、統(tǒng)一的交通手勢指揮車輛的停靠及引導(dǎo),。

4． 車輛入場后要對車輛進(jìn)行檢查,、登記，并告之客人,。

5． 對需要泊車的客人,，不可以謀私利。

6． 對帶有危險(xiǎn)品,、易燃易爆品入場的客人，勸其交有保安代管,。

1． 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2． 負(fù)責(zé)完成日常事務(wù)工作(準(zhǔn)備工作、日常檢查,、崗位安排)

3． 掌握公司的內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備的結(jié)構(gòu),、性能,、使用方法。

4． 加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，,，具備獨(dú)立的維修、維護(hù)的能力,。

5． 維修硬件時(shí),，必須準(zhǔn)確地找到本質(zhì)的`原因，做到一次性修復(fù),。

6． 定時(shí)巡視現(xiàn)場,，掌握現(xiàn)場的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況。

后勤部工作崗位職責(zé)

1． 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

2． 管理公司的員工宿舍的衛(wèi)生和入住情況,。

3． 制定完善公司宿舍的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、宿舍管理制度和值勤編排。

4． 了解出租房屋市場動向,。

5． 制定員工用餐制度,，用餐標(biāo)準(zhǔn)。

6． 負(fù)責(zé)公司的貴賓的接待,。

7． 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司所需的其他后勤人員,。

收銀部工作崗位職責(zé)

1． 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2． 熟悉公司管理人員客人的簽名模式,，及樓面的開單,、酒水價(jià)格。

3． 嚴(yán)格對公司的營業(yè)業(yè)績保密,。

4． 檢查收銀系統(tǒng)的運(yùn)行情況,。

5． 控制監(jiān)督各級有簽送權(quán)限的管理層是否按公司簽送制度執(zhí)行。

6． 對每日的出品沽清品種在收銀系統(tǒng)上沽清,。

7． 定時(shí)向營業(yè)副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)績情況,。

8． 做好每日的營業(yè)日報(bào)表，并上交財(cái)務(wù)部,。

1,、協(xié)助部門副經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，做好部門副經(jīng)理的助手,，努力完成副經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，直接向部門副經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2,、努力提高酒店安全意識,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理水平，辦事積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),、講求效率,。樹立全心全意為賓客服務(wù)、確保賓客安全的思想,，作風(fēng)正派,，不謀私利，有勇于獻(xiàn)身的精神,。

3,、督導(dǎo)各級領(lǐng)班及保安員履行其職責(zé)，具體檢查各項(xiàng)保安措施的落實(shí),，指導(dǎo)開展群眾性安全防范工作,。

4、具體處理當(dāng)值期間發(fā)生的顧客或員工違法亂紀(jì)問題,，并負(fù)責(zé)分管本部員工的培訓(xùn)和考核,。

5,、針對下屬員工的思想狀況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輔導(dǎo)新招的見習(xí)保安員,，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德,、競爭意識方面的教育,，提高保安部的整體素質(zhì),。

6、負(fù)責(zé)本部人員的考勤,、考核工作,，并負(fù)責(zé)消防檢查布置工作。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇九

1．在管理處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)保安部的各項(xiàng)管理工作,。

2．了解和掌握保安隊(duì)的情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示和意圖,，結(jié)合實(shí)際,，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則和獎罰辦法，制定保安部的工作計(jì)劃和培訓(xùn)工作,，并抓好實(shí)施的組織和監(jiān)督工作,。

3．編制保安部輪值表和考勤表，每月組織領(lǐng)班進(jìn)行保安部獎罰考評,，考評要做到公正,、公平、公開化,。

4．主持各類行政,、業(yè)務(wù)會議,。督促,、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),，重點(diǎn)是崗位職責(zé)的落實(shí)情況，認(rèn)真抓好保安隊(duì)思想建設(shè),、作風(fēng)培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,。

5．?dāng)M定執(zhí)勤方案和應(yīng)急方案，經(jīng)常定期和不定期地檢查保安隊(duì)員的工作情況,，按有關(guān)要求做好執(zhí)行監(jiān)督,、檢查和考評工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎罰辦法,。

6．掌握隊(duì)員思想動態(tài),，認(rèn)真做好思想工作。幫助下屬正確處理工作中出現(xiàn)的各種問題,，為部屬解決實(shí)際問題,。

7．負(fù)責(zé)處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大的治安問題和事故要親自處理,，并,。

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；要加強(qiáng)與警方聯(lián)系,。

8．教育培養(yǎng)所屬領(lǐng)班,，不斷提高他們的組織指揮能力和管理水平。

9．完成管理處經(jīng)理交辦的其他工作,。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十

直屬下級：保安員,。

1、熱愛本職工作,，以身作則,，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、根據(jù)承擔(dān)的任務(wù),，組織安排勤務(wù)，檢查考核值勤情況,。

3,、負(fù)責(zé)配合部門主管搞好部門員工的培訓(xùn)工作、日常管理,、值班人員的安排,、落實(shí)。

4,、組織召開各班會,，布置工作,，工作講評，做到時(shí)間,、人員,、內(nèi)容、落實(shí)幾方面落實(shí),，并做好記錄,。

5、掌握下屬人員的思想波動,，及時(shí)解決突發(fā)問題,，搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

6,、檢查好每班的值勤情況,，并做好記錄。每月底按時(shí)寫月工作總結(jié),。

7,、發(fā)生緊急情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)主管,、經(jīng)理和控制事態(tài)的發(fā)展,，并做好現(xiàn)場的保護(hù)工作。

8,、搞好部門內(nèi)部安全措施,，嚴(yán)防發(fā)生人員違法違紀(jì)問題和安全事故。

9,、做好本公司的日常消防檢查,，掌握公司各區(qū)域消防器材的使用和保養(yǎng)，并負(fù)責(zé)訓(xùn)練下屬保安員及相關(guān)人員正確使用,。

10,、完成上級交辦的其它工作。

保安領(lǐng)班工作權(quán)限：

1,、對下屬工作不服從管理者,，領(lǐng)班有簽罰單的建議權(quán)。即：領(lǐng)班可向上級建議,、請示,，給下屬簽單處罰。

2,、領(lǐng)班必須對本班員工進(jìn)行嚴(yán)格考核,，掌握他們的工作情況，為其晉薪晉職向上級提供建議,。

直屬上級：安保經(jīng)理,。

直屬下級：保安領(lǐng)班保安員,。

1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理,，圓滿的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作,。

2、根據(jù)每班工作量制定各崗位分布和每班保安員配置,。

3,、指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查各班工作，定期進(jìn)行考核,。

4,、制定部門執(zhí)行方案，檢查部門各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,，并予以考核,、總結(jié)。

5,、有計(jì)劃的組織本部員工開展技能,、業(yè)務(wù)操作等方面的培訓(xùn)，提高個人專業(yè)水平和服務(wù)水平,，提升團(tuán)體戰(zhàn)斗力,。

6、對本部門的所有物品進(jìn)行管理,，保障正常的使用,。

7、對可培養(yǎng)的骨干進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和教導(dǎo),，提升其專業(yè)技能,、組織能力。協(xié)調(diào)能力,。

8,、負(fù)責(zé)對全體保安進(jìn)行考核，對不稱職者提出處理意見,。

9,、經(jīng)常對公司的各區(qū)域進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)消除,，上報(bào),。

10、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài),，處理轄區(qū)內(nèi)各類事故發(fā)生,。

11,、建立本部員工人事小檔案，做為考核考勤發(fā)放用品和人事的調(diào)配,，全面發(fā)掘所有人員的潛能,，發(fā)揮每個人在團(tuán)體的作用。

12,、組織,、培訓(xùn)消防演練、消防知識,，并具體做好消防檢查工作,。

13、完成上級交辦的其它工作,。

保安部門工作權(quán)限：

1,、對保安員的考核、晉級,。

2,、對下屬保安員有不服從管理者，處罰開單權(quán),。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十一

百貨公司總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)直屬上級公司總經(jīng)理室,。直屬下級公司總經(jīng)理辦公室公關(guān)課課長、督辦課課長,。

任職要求,。

1、具有大學(xué)本科以上文化水平,。

2,、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3,、品行端正有強(qiáng)列的責(zé)任心和事業(yè)心,。

4、具有較強(qiáng)的監(jiān)督,、檢查,、組織、協(xié)調(diào)能力,。

5,、具有較強(qiáng)的綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,。

6,、身體健康精力充沛。

工作范圍在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作,。工作職責(zé),。

1,、接受總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)全面主持總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作。

2,、根據(jù)公司總體目標(biāo)編制總經(jīng)理辦公室工作目標(biāo)及年度費(fèi)用預(yù)算并分解落實(shí),。

3、貫徹落實(shí)總經(jīng)理室的各項(xiàng)指令按照具體要求檢查,、督導(dǎo)并及時(shí)反饋執(zhí)行情況,。

4、收集,、整理各類有效信息資料為總經(jīng)理室決策提供必要的參考依據(jù),。

5、協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作做到上通下達(dá)保證公司整體運(yùn)作的高效性,。

6,、總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司制度建設(shè),。

7、加強(qiáng)與新聞界,、政府機(jī)關(guān)等重要渠道的聯(lián)系,、聯(lián)絡(luò)組織、督導(dǎo)下屬做好形象宣傳,、策劃,、推廣等各類公關(guān)活動。

8,、組織,、督導(dǎo)下屬做好各類重大活動、會議的籌備工作,。

9,、組織、督導(dǎo)下屬做好各類文件的起草,、校正工作并予以審核,。

10、組織,、督導(dǎo)下屬做好檔案,、印章、介紹信,、禮品及其他重要物品的管理工作,。

11、檢查,、督導(dǎo),、考核下屬的工作提出有關(guān)任免,、獎懲、調(diào)動的建議和意見,。

12,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與其他部門之間的銜接和配合。

13,、完成總經(jīng)理室布置的其他工作,。

1、具有大專以上文化水平,。

2,、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3,、品行端正有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,。

4、具有監(jiān)督,、檢查,、組織、協(xié)調(diào)能力,。

5,、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,。

6,、身體健康精力充沛。

工作范圍在總經(jīng)理辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公關(guān)課的各項(xiàng)工作,。

工作職責(zé),。

1、接受總經(jīng)理辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)主持課內(nèi)全面工作,。

2,、根據(jù)總經(jīng)理辦公室總體目標(biāo)編制公關(guān)課工作目標(biāo)及計(jì)劃并分解落實(shí)。

3,、組織開展公司公關(guān)及形象宣傳工作,。

4、組織籌備公司重大活動,。

5,、組織起草公關(guān)及形象宣傳文章。

6,、審查公司對外發(fā)表的文稿,。

7、組織編輯公司內(nèi)部刊物。

8,、組織開展與新聞界,、政府機(jī)關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作,。

9,、負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)及各類糾紛案件。

10,、指導(dǎo)和督促公關(guān)課課員的工作并進(jìn)行業(yè)績考核,。

11、負(fù)責(zé)公關(guān)課與其他部門課室的銜接和配合,。

12,、完成上司布置的其他工作。

百貨公司督辦課長崗位職責(zé)直屬上級公司總經(jīng)理辦公室主任,。直屬下級公司總經(jīng)理辦公室督辦課課員,。

任職要求。

1,、具有大專以上文化水平,。

2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、品行端正有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

4,、具有監(jiān)督、檢查,、組織,、協(xié)調(diào)能力。

5,、具有較強(qiáng)的綜合分析以及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,。

6、身體健康精力充沛,。

工作范圍在總經(jīng)理辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)督辦課的各項(xiàng)工作,。工作職責(zé)。

1,、接受總經(jīng)理辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)主持課內(nèi)全面工作,。

2、根據(jù)總經(jīng)理辦公室總體目標(biāo)編制督辦課工作目標(biāo)及計(jì)劃并分解落實(shí),。

3,、負(fù)責(zé)公司督辦體系的建立組織開展各類督察、督辦工作,。

4,、負(fù)責(zé)公司禮金,、禮品的上交管理。

5,、織開展各類文件起草及會議通知,、記錄、紀(jì)要整理等工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司制度格式化及匯編工作。

7,、組織公司大事記的搜集,、整理、匯編,、撰寫工作,。

8、了解,、掌握公司經(jīng)營管理狀況及時(shí)收集各類信息向總經(jīng)理室反映并提出建議協(xié)調(diào)與各有關(guān)方面的關(guān)系,。

9、負(fù)責(zé)辦理與公司體制改革相關(guān)的工作,。

10,、負(fù)責(zé)公司信訪工作建立信訪工作機(jī)制和相關(guān)制度。

11,、掌管公司印鑒及介紹信制發(fā)公司各部門印章,。

12、負(fù)責(zé)公司檔案管理督促,、協(xié)助各部門做好文件資料的收集,、整理及歸檔工作。

13,、負(fù)責(zé)公司文件及信函的收發(fā)及信息傳送,、整理工作。

14,、負(fù)責(zé)公司保密工作,。

15、公司小車管理,。

16,、和督促督辦課課員的工作并進(jìn)行業(yè)績考核。

17,、督辦課與其他部門課室的銜接和配合,。

18、上司布置的其他工作。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十二

2,、檢查公司大門前及大堂安全情況,。

3、檢查公司公共場所的安全情況,。

4,、檢查公司宿舍樓層、環(huán)境的安全情況,。

5,、檢查要害、危險(xiǎn)部位的'安全情況,，尤其要注意深夜后的安全檢查,。

6、配合其他部門處理各類安全主面的事件,。

7,、每班記清永隸，向副經(jīng)理上呈事件處理報(bào)告,。

8,、經(jīng)理、副經(jīng)理不在時(shí),，指揮處理突發(fā)事件及暴力事件,。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十三

1.查崗、巡查,、指導(dǎo),、組織押款、提高警衛(wèi)崗位工作效率和為客人提供優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)的能力,，處理火警,、治安、投訴等各類問題及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,。

2.了解樓層巡視的情況，施工人員,，動火部位,。

3.組織押款時(shí)選拔可靠人選，不得發(fā)生失誤,。

4.檢查警衛(wèi)崗位安全服務(wù)質(zhì)量,，減少或杜絕因個人原因出現(xiàn)的安全服務(wù)投訴。

5.負(fù)責(zé)管理日常工作和警力的臨時(shí)調(diào)整,。（調(diào)整范圍包括：開啟客用保險(xiǎn)箱,、換崗、臨時(shí)加崗）。

6.做好班與班之間工作交接,。做好未完成的事項(xiàng)的延續(xù)工作,。值班記錄整齊、清楚,。

7.了解未完成的工作,，查閱主管值班記錄，重大活動通知,。提前15分鐘班組列隊(duì)點(diǎn)名,，傳達(dá)酒店各種活動，車輛安排,，分配崗位,，檢查設(shè)備。

8.了解出租率,、vip房間數(shù),，政府官員、明星,、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)房間號,，到離店時(shí)間。提前30分鐘檢查政府官員所到區(qū)域途徑路線,。

9.掌握vip專梯情況,，安排警衛(wèi)到fcc領(lǐng)專梯鑰匙，同工程部值班工程師,、電梯維保專業(yè)人員共同檢查專梯后三方簽字確認(rèn),，并安排警衛(wèi)專人看護(hù)。

10.了解預(yù)留車輛停放情況,，負(fù)責(zé)協(xié)助大堂外警衛(wèi)疏導(dǎo)車輛,，掌握大堂茶園東、西公共區(qū)域,，前臺外幣兌換處客人情況,，監(jiān)督檢查警衛(wèi)大堂崗按巡視路線檢查。

11.了解酒店宴會廳布展情況,宴會會議進(jìn)行30分鐘前檢查宴會廳各區(qū)域,，鑰匙,、應(yīng)急設(shè)施（擴(kuò)音器、話筒,、手電）對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全問題立即處置并按《事件處理程序執(zhí)行》執(zhí)行,。

12.發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》,。

13.檢查對講機(jī),，解碼器,，員通出入口鑰匙存放數(shù)量情況，電梯寇罩,，酥園牌等是否完好無損,。檢查前臺psb輸入、發(fā)送情況,。存在問題及時(shí)處置,。

14.酒店各對外出入口門主管根據(jù)工作需要批準(zhǔn)打開，并對現(xiàn)場進(jìn)行檢查,。

15.當(dāng)發(fā)生丟失物品時(shí)間時(shí),，警衛(wèi)主管需協(xié)助大堂值班經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查，并按保安部案件上報(bào)程序執(zhí)行,。

16.當(dāng)需要開酒店主庫時(shí),，主管需會同值班經(jīng)理一同到場，并對開酒店主庫領(lǐng)取鑰匙及物品進(jìn)行監(jiān)督,。

17.預(yù)有施工緊急情況發(fā)生時(shí)（17：30~8：30）,，主管調(diào)查了解情況后有權(quán)簽署工程部工作單。

18.主管24小時(shí)簽署酒店,、非酒店物品出門條,。

19.檢查警衛(wèi)出勤情況，將出勤人員記錄在主管本上,，事假,、病假按人事部規(guī)定到秘書處填表。

20.認(rèn)真完成公安機(jī)關(guān)的查控工作,，發(fā)現(xiàn)大堂內(nèi)的可疑人員和可疑物品及可疑情況,，應(yīng)立即采取措施監(jiān)控（通知fcc）并向上級報(bào)告。

21.保持區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔并為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十四

所屬部門：保安部涉及部門：保安部,。

向上負(fù)責(zé)：保安部經(jīng)理職級：主管級。

直接下屬：保安部領(lǐng)班,。

素質(zhì)要求：

1,、熟悉本崗位專業(yè)管理知識及技能，消防安全,、法律法規(guī)知識,。

2、有效強(qiáng)的溝通,、分析判斷、組織,、計(jì)劃,、執(zhí)行,、領(lǐng)導(dǎo)及文字綜合能力，具備處理各種突,。

發(fā)事件的應(yīng)變能力,。

關(guān)鍵職責(zé)描述：組織、策劃,、實(shí)施酒店關(guān)于本職崗位建設(shè)工作,，保證在安全、有效的壞境下支持個部門達(dá)成企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),。

1,、受保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，直接接收部門經(jīng)理工作指令,，協(xié)助完成保安部日常管理工作,。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理具體執(zhí)行酒店當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)所頒布的保安政策與程序,。

3,、確保所有治安、消防設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài),，保證治安,、消防工作達(dá)到要求的水準(zhǔn)。

4,、熟悉和掌握酒店內(nèi)部情況,，了解和掌握社會治安情況其對酒店的影響，積極主動地做好治安,、消防安全保衛(wèi)工作,，防范于未然。

5,、協(xié)助策劃重大節(jié)日,、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作。

6,、積極配合公安部門調(diào)查和偵破酒店內(nèi)發(fā)生的各類案件,。

7、巡視酒店范圍,，確保酒店處于安全狀態(tài),，督促檢查個部門安全管理規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況，檢查酒店各要害部位的安全情況,，確保酒店各要害部位的安全,。

8、檢查保安部員工的儀容儀表,、個人衛(wèi)生,、禮節(jié)禮貌和工作表現(xiàn),，確保保安部所有員工的儀容儀表、禮節(jié)和工作狀態(tài)符合星級酒店要求,。

9,、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各部門防火安全措施。

10,、辦理保安部易耗物的申購與提貨,，控制保安部支出，定期盤點(diǎn)保安部的財(cái)物,，負(fù)責(zé)保安部人員每月排班,、考勤。

11,、執(zhí)行部門獎懲制度,，確保保安部員工都能跟從酒店所制定的政策和規(guī)章制度。

12,、協(xié)調(diào)本部員工關(guān)系,，提高其工作士氣與工作方法，并為保安部員工進(jìn)行工作技能輔導(dǎo),。

13,、給本部員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

14,、保持與個部門的密切合作,，積極聯(lián)絡(luò)，促使保安部工作能順利開展,。

15,、積極學(xué)習(xí)法律知識，增強(qiáng)法制觀念,，熟悉治安,、消防保衛(wèi)業(yè)務(wù)，掌握酒店治安保衛(wèi)工作的規(guī)律,。

16,、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

工作清單：

1,、每月參加部門工作例會,。

2、根據(jù)值班情況,，向直接上級匯報(bào)情況及提出合理化建議,。

3、對領(lǐng)班,、員工工作進(jìn)行檢查,，考核領(lǐng)班績效,。

4、制定部門員工考勤及排班,。

5、組織部門員工的培訓(xùn)工作,。

每周：

1,、參加每周召開的領(lǐng)班級以上的工作例會。

2,、檢查領(lǐng)班工作情況,。

每日：

1、督導(dǎo)檢查部門領(lǐng)班工作情況,。

2,、協(xié)助負(fù)責(zé)與各部門工作協(xié)調(diào)。

3,、檢查部門員工的值班情況,。

4、完成上級交給的工作任務(wù),。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十五

1,、在保安部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，直接對其負(fù)責(zé),，執(zhí)行交辦的各項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)授權(quán)的.其他職責(zé),。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理制定各項(xiàng)工作計(jì)劃,。負(fù)責(zé)對領(lǐng)班的工作進(jìn)行督促和檢查,。

3、負(fù)責(zé)保安部員工的教育,、培訓(xùn),，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團(tuán)結(jié)一致,。

4,、協(xié)助酒店各部門建立健全安全保衛(wèi)組織，培訓(xùn)各部門的骨干力量,。

5,、做好易燃易爆、劇毒,、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留,、違禁物品。

6,、經(jīng)常巡查酒店的各項(xiàng)安全制度在各部門的執(zhí)行情況,。發(fā)現(xiàn)客人有借酒鬧事及出現(xiàn)違法事件的,，及時(shí)處理。

7,、每天和前臺聯(lián)系,，及時(shí)掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,，確保賓客安全,。

8、熟悉消防業(yè)務(wù)知識,，協(xié)助保安部經(jīng)理制定消防工作計(jì)劃和組織義務(wù)消防隊(duì)的演練與培訓(xùn),。

9、熟悉掌握消防設(shè)施,、器材的配置,、保養(yǎng)、使用,，定期做好檢查工作,，使消防設(shè)施器材處于良好狀態(tài)。

10,、負(fù)責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督,，確保安全。

11,、負(fù)責(zé)檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況,。

12、負(fù)責(zé)每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理,。

13,、每天向保安部經(jīng)理匯報(bào)工作情況及存在的各種問題。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十六

4.對酒店員工進(jìn)行安全知識教育與安全素質(zhì)考核;,。

5.參與對違反酒店規(guī)章制度的員工處理;,。

6.安排對酒店進(jìn)行24小時(shí)警衛(wèi)巡邏,迅速、認(rèn)真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題;,。

7.安排,、檢查、評估下屬的工作,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);,。

8.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)酒店內(nèi)安全情況;,。

9.完成上級交辦的其它工作。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十七

保安部項(xiàng)目經(jīng)理（主管）在公司保安部經(jīng)理及保安部分管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，主管所管理項(xiàng)目的日常管理工作,，并對主管工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，具體職責(zé)如下：

1、貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策,，按物業(yè)服務(wù)合同以及公司各項(xiàng)管理制度的要求，組織做好所管理項(xiàng)目的安全防范,、秩序維護(hù),、衛(wèi)生保潔、停車管理,、消控（監(jiān)控）值班,、高配值班、綠化養(yǎng)護(hù),、消防檢查、投訴處理等各項(xiàng)日常管理工作（如涉及）,，確保物業(yè)服務(wù)委托方滿意,，不斷提升公司的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

2,、組織所屬員工努力完成公司年度工作計(jì)劃下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo),。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，組織所屬員工在權(quán)限范圍內(nèi)控制好各項(xiàng)支出,。

4、對所管理項(xiàng)目日常工作中所涉及的客戶溝通,、工作安排,、制度執(zhí)行、人員招聘,、人員調(diào)配,、服務(wù)質(zhì)量、培訓(xùn)演練,、品質(zhì)檢查,、考勤考核、臺賬建立,、總結(jié)計(jì)劃,、費(fèi)用收繳等實(shí)行首問責(zé)任制。一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生,，不管是否職責(zé)范圍內(nèi)都需及時(shí)處理,，無力解決的，要及時(shí)上報(bào)保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理,。

5,、熟悉所管理項(xiàng)目的特點(diǎn)和具體情況，熟悉并掌握所管理項(xiàng)目員工的配置和各項(xiàng)工作的流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,，狠抓崗位責(zé)任制的落實(shí),，努力提高知識水平和業(yè)務(wù)水平。

6,、負(fù)責(zé)所屬員工的工作安排,、月度考核（每月28日前完成）和崗位培訓(xùn)工作。做好所屬員工的綜合素質(zhì)教育,，定期組織培訓(xùn)（每月不少于1次,，并做好臺賬記錄）。嚴(yán)守物業(yè)服務(wù)委托方及公司的機(jī)密,，加強(qiáng)對所屬員工的監(jiān)管力度,，重點(diǎn)加強(qiáng)夜間的品質(zhì)檢查工作（每月不少于3次，并做好臺賬記錄）,，樹立良好的社會形象,，確保各項(xiàng)管理服務(wù)工作有序、正常的開展,。

1查和指導(dǎo),，對所管理項(xiàng)目發(fā)生的安全事故（火災(zāi)、治安案件,、交通事故等）負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。一旦發(fā)生安全事故，接報(bào)后應(yīng)立即向消防,、公安部門報(bào)警,，同時(shí)報(bào)告業(yè)主單位相關(guān)部門及保安部分管副經(jīng)理、保安部經(jīng)理,，并立即趕赴現(xiàn)場,，按應(yīng)急預(yù)案組織所屬員工實(shí)施應(yīng)急措施，力爭將損失減少到最低程度,。

8,、定期組織回訪物業(yè)服務(wù)委托方的工作（每月不少于1次，并做好臺賬記錄）,，聽取他們的意見和建議,，不斷改進(jìn)和提高管理服務(wù)水平。負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)服務(wù)委托方投訴的處理程序和責(zé)任,，及時(shí)處理物業(yè)服務(wù)委托方的投訴,，處理時(shí)要講究方式方法，避免產(chǎn)生不必要的誤解或矛盾,，努力維護(hù)公司聲譽(yù),，使物業(yè)服務(wù)委托方滿意,；無力解決的，要及時(shí)上報(bào)保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理,。

9,、協(xié)助公司做好各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收繳工作，加強(qiáng)與物業(yè)服務(wù)委托方的溝通和彼此信任,，取得他們的理解和支持,，及時(shí)將物業(yè)服務(wù)委托方相關(guān)信息反饋給公司，努力營造良好的管理服務(wù)環(huán)境,。

10,、協(xié)助公司行政人事部及時(shí)做好人員招聘、勞動用工手續(xù)辦理等工作,，做好辭退或離職員工的思想教育工作,。經(jīng)常關(guān)心所屬員工的思想、工作和生活,，要教育員工樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的思想，同時(shí)聽取他們的意見和建議,，在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和問題，不斷增強(qiáng)所屬員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

11,、認(rèn)真組織所屬員工按公司要求做好相關(guān)記錄、管理臺帳的登記和保管工作（每月28日前上報(bào)基礎(chǔ)臺賬）,。

12,、定期主持召開分管項(xiàng)目的工作例會（每月不少于1次，并做好會議記錄）,，研究,、解決工作中的各種問題；無力解決的疑難,、重大問題,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部分管副經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。

13,、每月按要求認(rèn)真完成當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃,，定期參加保安部工作例會（每月不少于1次），學(xué)習(xí),、貫徹,、落實(shí)公司的經(jīng)營管理方針，及時(shí)反饋工作動態(tài)并落實(shí),、解決所管理項(xiàng)目工作上的一些重大,、疑難問題。

14、完成保安部分管副經(jīng)理布置的其他工作,。

保安主管崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十八

一般一個物業(yè)保安處的保安主管工作,，都是為協(xié)調(diào)物業(yè)處的管理人員管理本公司各小區(qū)保安日常工作及突發(fā)事件的處理，具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了一些物業(yè)保安主管崗位職責(zé)資料,，可供參考,。

（一）熟悉管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)基本情況、辦公場所,、機(jī)動車數(shù)量,、消防設(shè)施設(shè)備的基本情況。

（二）負(fù)責(zé)制定適合本轄區(qū)保安管理辦法及制度,。

（三）組織召開保安工作會議,，及時(shí)傳達(dá)公司通知及管理要求。

（四）定期檢查本轄區(qū)消防,、保安執(zhí)勤工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好管理日志。

（五）加強(qiáng)與業(yè)主溝通和聯(lián)系,，建立廣泛的群從基礎(chǔ),。

（六）負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)治安、車輛,、消防,、裝修等事項(xiàng)的處理。

（七）完成公司交班的其他和臨時(shí)性的工作任務(wù),。