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支委剖析材料是啥篇一

（一）政治學(xué)習(xí)還不夠，政治理論水平還不高。沒有刻苦,、深入地學(xué)習(xí)新的政治理論、專業(yè)知識,，很多時(shí)候,，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理,，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)講話的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),；忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,。

（二）雖然到本部門一段時(shí)間了,，但對專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不深，還有一些掌握不深琢磨不透的地方,。對碼頭卸煤操作不熟悉,，對特殊煤種摻配摻燒方式運(yùn)用不熟練，遇到突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn)缺乏,。

（三）作為支部委員,，主要精力還是在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨支部工作過問不多,，履職不夠,。組織領(lǐng)導(dǎo)班組基本團(tuán)結(jié)，但密切協(xié)作不夠,，與上級黨委聯(lián)系,、溝通不夠，對支部班子建設(shè)未能及時(shí)建言獻(xiàn)策,。

剖析存在的問題,，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入，理論修養(yǎng)不到家,。主要原因是主動(dòng)學(xué)習(xí)還很不夠,，尤其個(gè)人自學(xué)往往自覺性不高，不能時(shí)時(shí)學(xué),、天天學(xué),。同時(shí)學(xué)習(xí)的形式更多局限于泛讀、摘抄,，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下的功夫還很不夠,，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏整體性、系統(tǒng)性,，習(xí)慣于碎片化學(xué)習(xí),，淺層次閱讀。在用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，指導(dǎo)工作實(shí)踐方面,，存在理解不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠充分,，沒有較好地結(jié)合自身工作和學(xué)習(xí)的實(shí)際,，致使學(xué)習(xí)效果片面化。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度不夠,，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,。主要是思想上不重視,，認(rèn)為燃料生產(chǎn)部在全廠整個(gè)電力生產(chǎn)的過程中不是主要環(huán)節(jié)，相比運(yùn)行部,，燃料生產(chǎn)部生產(chǎn)工藝流程不復(fù)雜,，指標(biāo)參數(shù)要求不高，對輸煤系統(tǒng)的卸,、上,、摻、儲(chǔ)等的專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深入,，不夠透徹,，沒有精益求精的精神，滿足于之前已經(jīng)取得的成績,，部分工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求。

（三）參與支部建設(shè)主動(dòng)作為不足,，動(dòng)力不強(qiáng),。主要原因是責(zé)任意識不強(qiáng)，認(rèn)為支部建設(shè)是支部書記的事情,，與自己實(shí)際工作聯(lián)系不大未能全身心投入,；奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，未能俯下身,、沉下心認(rèn)真做好基層部門的黨務(wù)工作,；服務(wù)意識不強(qiáng)，未能及時(shí)做好部門全體黨員的服務(wù)工作,。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，把準(zhǔn)政治方向,，站穩(wěn)政治立場，把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為踐行“兩個(gè)維護(hù)”實(shí)際行動(dòng),，牢固樹立一個(gè)共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的理論的科學(xué)體系,，在理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一,。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極融入部門大家庭,，端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)輸煤系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識,。深入現(xiàn)場虛心向一線老師傅請教,，與技術(shù)專工多交流學(xué)習(xí)，搞懂弄清輸煤系統(tǒng)生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點(diǎn),、疑點(diǎn),、重點(diǎn)，遇到特殊情況及時(shí)積極參與處理,，分析判斷事情緣由,，舉一反三提升處理異常事故的能力，積累處置特殊情況的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)要做好部門的運(yùn)行生產(chǎn)工作,，協(xié)調(diào)配合好與檢修班組的工作，使部門的整體能效上新臺(tái)階,。

三是主動(dòng)參與支部建設(shè),，提高奉獻(xiàn)服務(wù)意識?；鶎咏M織是我黨的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),，作為支部委員我要積極參與到基層黨建的各項(xiàng)工作去，承擔(dān)組織發(fā)展與鞏固,、管理和教育黨員的職責(zé),。經(jīng)常主動(dòng)與上級黨委聯(lián)系、溝通,，對支部的一些重大活動(dòng)以及黨員需要切實(shí)解決的問題要積極作為,，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，做好服務(wù)工作,。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)建設(shè),，促進(jìn)支部工作發(fā)展壯大，使黨員的先鋒模范作用在部門的各個(gè)角落生根開花,，為我黨的偉大事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

支委剖析材料是啥篇二

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,，我認(rèn)真對照“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”的總要求,，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識理解,，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場,、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話,、問題梳理,、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,，我認(rèn)真查擺了問題,、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施,，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：

(一)強(qiáng)化理論武裝，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一方面

理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí),，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解,，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多,，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底,，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距,。

(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，但對標(biāo)反思,，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入,。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略,、新要求,，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán),、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神,，但在結(jié)合工作實(shí)際,、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn),、老方法推進(jìn)工作的情況,。這段時(shí)間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡,，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距,，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念,。

(三)干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,，狠抓工作落實(shí),，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績方面

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng),，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí),。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，局限于按經(jīng)驗(yàn),、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署,，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn),，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí),、不到位,，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨,，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”,，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面,，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),，重形式,、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議,、文件層面上,，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好,。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，保持政治本色，堅(jiān)持清正廉潔,，堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗方面

在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠,，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng),、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一,。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺性上思考不多,，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng),。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因,，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢,，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題,，久而久之,，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底,，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求,。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育,，形成了一定的依賴心理,，對自我學(xué)習(xí)、自我反思,、自我錘煉,、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒有做到時(shí)刻警醒,、事事反思,。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定,、態(tài)度堅(jiān)決,，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。

一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終,，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一,。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置,，牢固樹立“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位,、政治敏銳性和政治鑒別力,，不忘初心，牢記使命,，嚴(yán)格要求,，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律,。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé),，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，制定防范措施。

支委剖析材料是啥篇三

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》要求,，下面我代表黨支部作檢視剖析：

（一）組織開展主題教育方面存在的問題,。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過程中,，我們感到文件式學(xué)習(xí),、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少,，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距,，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密,，對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足,，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足,。個(gè)別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解,、淺嘗輒止，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場,、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹,，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距,，政治素養(yǎng)還有所欠缺,。三是作用發(fā)揮不好,。支部在組織教育、管理,、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,，但是距離此次主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容,，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性,，組織功能戰(zhàn)斗性不夠,，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃,；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠,，評先進(jìn),、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少,，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份,、形象不端。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題,。一是責(zé)任落實(shí)不到位,。在干部教育管理上，有的同志對部屬身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提醒不夠,、批評教育不力,，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時(shí)持“佛系心態(tài)”,，沒能很好地做到咬耳扯袖,、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁,。二是制度落實(shí)不到位,。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn)，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來,，但對于黨員干部教育管理還有時(shí)緊時(shí)松的問題,，比如“三會(huì)一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位。黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠好,，有的黨小組不能每月召開1次會(huì)議,。三是思想引導(dǎo)不到位。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象,，時(shí)緊時(shí)松,、缺乏常態(tài)，有的同志認(rèn)為思想教育無非就是搞搞活動(dòng)，往往是開展主題活動(dòng)時(shí)“抓一抓”,，活動(dòng)過后就“歇一歇”,，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快,、去得也快,，未能形成持續(xù)效應(yīng)。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題,。一是服務(wù)意識還有差距,。有時(shí)還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中有時(shí)還存在著留在機(jī)關(guān)時(shí)間多,，深入基層一線時(shí)間少,；到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少,；抓“專項(xiàng)整治”“集中治理”多,，抓“長效管理”少等問題。二是解難幫困還有差距,。有的支委同志對群眾最盼,、最急、最怨,、最難的問題還沒有做到銘記于心,，想問題、做決策有時(shí)還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意,，對單位有什么影響出發(fā),，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，沒有以群眾贊成不贊成,、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺,。三是集納群智還有差距,。實(shí)際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距,，也沒有深入基層去動(dòng)員和組織群眾,，在“共同參與、共同盡力,、共同享有”方面做得不夠充分,。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識,。相比兄弟單位,，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠,，支部一班人一遇到具體問題，往往瞻前顧后,、患得患失,。有時(shí)內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦,，缺少“涉險(xiǎn)灘”“啃硬骨頭”的精神,。二是還缺少攻堅(jiān)意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事,，對需要長期攻堅(jiān)的工作往往是繞道走,，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力。三是還缺少實(shí)干意識,。存在“浮在機(jī)關(guān)多,，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多,，靜下心來思考少,；對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少,；布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象,，習(xí)慣于辦公室聽,、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù),，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,，摸實(shí)情、出實(shí)招,、獻(xiàn)良策不夠,，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透,。

（一）理論武裝有所弱化,。學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，對黨的理論,、路線,、方針和政策學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致,、全面,。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入,，不夠自覺,，對其歷史地位,、深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)把握的還不夠準(zhǔn)確,，研究的不夠透徹,。

（二）宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機(jī)會(huì)較少,，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶的次數(shù)也不多,，溝通交流時(shí)間短，導(dǎo)致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動(dòng)性有所降低,，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感,，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠,。

（三）思想改造有所退化,。面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活,，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響,，忽視對世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,，班子成員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠,，自覺開展批評與自我批評不夠，對思想,、紀(jì)律,、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視,；對身邊的一些錯(cuò)誤行為,，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制,，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想,。

（一）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課,、終身課,，解決好世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,。同時(shí)，廣泛涉獵現(xiàn)代科技,、經(jīng)濟(jì)管理,、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，在干中學(xué),、學(xué)中干，邊干邊學(xué),、邊學(xué)邊干,，融會(huì)貫通、學(xué)以致用,，不斷提升干部隊(duì)伍運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力,。

（二）不斷筑牢“四個(gè)意識”。切實(shí)提高政治站位,，增強(qiáng)政治定力,，牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化黨性觀念,，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力，做維護(hù)核心,、對黨忠誠的表率,。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，堅(jiān)持把各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線,、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線,，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章,，自覺遵守各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī),，嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度,，一切按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦,、按制度做,。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)肅認(rèn)真過好黨內(nèi)政治生活,，用好用活批評和自我批評武器,，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性，努力維護(hù)風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài),。

（四）務(wù)實(shí)做好本職工作,。以服務(wù)決策為中心,，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞,、決策智囊和督辦中心的作用,，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置，不斷提高“x”工作水平,。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，樹立“一盤棋”思想，立足全x大局當(dāng)好參謀,，圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好助手,，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊(duì)伍,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象,，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新水平,。

支委剖析材料是啥篇四

按照“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”的目標(biāo),，主題教育活動(dòng)開展以來，我始終堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識理解,，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場,、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話,、問題梳理,、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,，查擺了問題,、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施,，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

(一)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距

1.對“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn),。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,，研究得不夠徹底,，還存在淺嘗輒止的情況,，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距,。

2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,，只停留在通讀了解的層面,。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性,、系統(tǒng)性,，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀,，沒有精讀,，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,。

(二)對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面存在的差距

1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止,。具體表現(xiàn)：對新形勢下,，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多,，對社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。

2.存在“事不關(guān)已,，高高掛起”的思想,，在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場開拓,、項(xiàng)目建設(shè)等,。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行,，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏,、存戒懼,、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營,、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠,。

3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強(qiáng),。具體表現(xiàn)：有時(shí)候思想保守,，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動(dòng)性和積極性,，存在

“應(yīng)付式”工作,。

(三)對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn),、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距

1.深入項(xiàng)目一線較少,，對公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠,。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少,，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位,。

2.性子急躁，修養(yǎng)不夠,。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面,，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣,。

3.主動(dòng)到集團(tuán)匯報(bào)思想,、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作,，不顧抬頭望路,，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事,，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”,，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理,。

(四)對照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，檢視在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距

1.……。

對于上述存在的問題和不足,，我進(jìn)行了深刻的黨性分析,，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的,，從根子深處來講,，主要有以下五個(gè)方面：

(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入

1.自己投入工作精力較多,，對學(xué)習(xí)的精力相對較少,，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時(shí)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn),，有時(shí)還停留在一知半解的層面,。

2.對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。在新形勢下,，如何將習(xí)近平總書記提出的理論,、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平,，提升工作效率等方面,，研究的不夠深入，成效不夠明顯,。

3.偶爾存在“交差”式工作,。工作遇到較大阻力時(shí)，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想,，工作求穩(wěn)怕亂,。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求

……,。

(三)在作風(fēng)方面,，淡化了服務(wù)保障意識

……。

(四)在能力方面,，參謀作用不夠突出

……,。

(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)

……,。

1.在政治上求“強(qiáng)”,。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向,、對標(biāo)對表,，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題,、分析問題,、處置問題的能力。

2.在思想上求“新”,。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性,、前瞻性,。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，自覺提高思想認(rèn)識,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作?？茖W(xué)處理工學(xué)矛盾,，合理利用微信、微黨課等新媒體,，弘揚(yáng)正能量,。

3.在工作上求“實(shí)”?！?。

4.在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守……,。

支委剖析材料是啥篇五

根據(jù)關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知要求,，下面我代表黨支部作檢視剖析

（一）組織開展主題教育方面存在的問題。還有零敲碎打的問題,。支部在理論學(xué)習(xí)方面確實(shí)是抓了,，但還存在囫圇吞棗、碎片化,、為學(xué)而學(xué)的問題,，有的同志對一些常識性問題模模糊糊，“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“四個(gè)全面”“五位一體”“新發(fā)展理念”都說不完整,，可以說是既沒“入腦”更沒“入心”,。還有轉(zhuǎn)化不深的問題。政治意識方面,，支部班子能夠自覺做到政治方向不偏,、政治信仰不變、政治立場不移,，但對社會(huì)上媒體上一些抹黑黨,、詆毀黨的形象的言論和行為,，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。大局意識方面,，堅(jiān)持正確認(rèn)識大局,、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局,，但在脫貧攻堅(jiān),、項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問題上，總是從單位的角度出發(fā),，沒有從全局上想問題,。還有標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。應(yīng)該說主題教育開展以來,，黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),，但是在開展過程中，有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實(shí),、不細(xì)的問題,，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時(shí)參加聽課,，過后也沒有進(jìn)行補(bǔ)課,。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題,。一些同志愿意做老好人,，管理失之于軟、失之于寬,，一些同志不敢負(fù)責(zé),、缺少擔(dān)當(dāng)，沒有以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅(jiān)定不移地抓好全面從嚴(yán)治黨工作,，寬松軟問題還不同程度存在,。還有“淺”的問題。同志間談心交心少,、互相批評就更少,，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾問題,，存在“只求不出事,，寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想和偏激行為。還有“躲”的問題,。個(gè)別同志不敢擔(dān)當(dāng),，一些小事都要層層上報(bào)，自己不表態(tài)或模糊表態(tài),，依靠領(lǐng)導(dǎo)拍板決定,，影響了工作效率,。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是踐行宗旨上有差距,。有的同志服務(wù)群眾意識有不夠強(qiáng),，沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn),，對上考慮多,、對下考慮不夠,，更多考慮能不能完成上級安排任務(wù),、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是聯(lián)系群眾上有差距,。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少,，沒有完全做到時(shí)刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭,、放在心上。如在對x精準(zhǔn)扶貧工作雖然也有所思考,，但思想上總有這樣那樣的顧慮,，在工作上遇到難題時(shí)，往往思考不多,、研究不夠,，未能把工作做實(shí)、做深,、做細(xì),。三是服務(wù)解難上有差距。有時(shí)眼光過多地盯在上級滿不滿意上,，認(rèn)真傾聽群眾呼聲,、解決群眾實(shí)際困難還有不足，工作中坐等上門多,，主動(dòng)問需少,，同群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少,，即使交流和談心也是說教多,、傾聽少，公事多,、感情少,。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。還缺少精氣神,。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事,、容易干的事,、出成績的事，對一些難事,、苦事,、見效慢的事、歷史遺留下來的事,，抓的積極性還不高,，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣,、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,，還存在繞著走、推著干的問題,。還缺少實(shí)干勁,。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級檢查說成績,、說亮點(diǎn)多一些,，講問題、講缺點(diǎn)則少一些,，有的工作把說了當(dāng)做了,，把做了當(dāng)做好了。還缺少創(chuàng)新度,。班子成員平時(shí)走出去不多,，看的少，聽的少,，視野不寬,，思維不活，有時(shí)以點(diǎn)帶面,，以偏概全,。有時(shí)對以往的經(jīng)驗(yàn)一味地生搬硬套，沒有注重改革創(chuàng)新,，用老的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)新的工作后勁乏力,。

（一）理論學(xué)習(xí)方面。對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃,，對學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思,，思而不深，不能真正學(xué)以致用,，存在重干輕學(xué),、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時(shí)還“學(xué)歸學(xué),，用歸用”,，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界,，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,，以致學(xué)用脫節(jié),。

（二）踐行宗旨方面。通過對照檢視,，班子成員在嚴(yán)格踐行宗旨上所下的力氣還不夠,，世界觀的改造時(shí)有放松。研究解決一些矛盾和問題,，實(shí)事求是堅(jiān)持得不夠好,，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實(shí)一些,，難度大,、難見效的工作抓得虛一些,、少一些。

（三）黨性錘煉方面,。在高舉旗幟,、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅(jiān)定的,。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng),，講政治的具體能力不夠高，對社會(huì)上一些似是而非的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)還有求穩(wěn)思想,，有的同志有時(shí)認(rèn)為工作事務(wù)繁雜,，就按部就班走了過場，有時(shí)干工作思前想后,、患得患失,。

（四）從嚴(yán)治黨方面。抓落實(shí),、抓督促,、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段,，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失,，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性,。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，學(xué)習(xí)新修訂黨章,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識,、看齊意識,，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊,，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人,。

（二）進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,。堅(jiān)持書記帶頭、以上率下,，從小事做起,、從小事抓起，凡是涉及重大事項(xiàng),，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度“十六字”方針,，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活水平，積極錘煉黨性,，始終做到對黨忠誠,。

（三）進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣,，靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措,，積極應(yīng)對各類矛盾問題，認(rèn)真履職盡責(zé),，進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求,，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作,，全力抓落實(shí),、創(chuàng)一流、爭上游,，創(chuàng)造更加卓越的成績,。

（四）進(jìn)一步抓好班子建設(shè)。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威,，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定。增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識,、表率意識,，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求,，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范,。發(fā)揮好黨小組主陣地作用,，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化,。

支委剖析材料是啥篇六

在工作和生活中，我自覺遵守黨的政治紀(jì)律,，堅(jiān)持黨的政治立場,、政治路線和方針、政策,，并在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上,，至始至終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)路線,、方針和政策,，以及各級黨委的決策部署,。

存在的的問題與不足之處：一是遵守政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)要求不高,。平時(shí)存在和別人比較差不多、不落后就行了的現(xiàn)象,。二是本人的政治素質(zhì)不高,。存在政治敏銳性不高、對各種問

題的政治鑒別力不強(qiáng)的現(xiàn)象,，甚至在出現(xiàn)歪風(fēng)邪氣時(shí)不敢勇于與其作斗爭,。

關(guān)于貫徹執(zhí)行中央、省,、市,、區(qū)若干規(guī)定方面，本人能切實(shí)按照中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府,、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的規(guī)定要求，深入領(lǐng)會(huì),，認(rèn)真落實(shí),。存在的問題和不足：一是自己在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入、學(xué)習(xí)應(yīng)付的現(xiàn)象；二是存在著在具體工作中對黨的方針政策宣傳,、貫徹落實(shí)力度不夠的問題,；三是在日常生活中存在對社會(huì)上一些損害黨的形象和言行不能挺身而出作斗爭的情況。

自從我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,，按照上級黨委政府的要求,，認(rèn)真查擺問題，通過自查,、調(diào)研,、座談、談心等形式的開展,，虛心向普通群眾學(xué)習(xí),，認(rèn)真聽取意見，通過活動(dòng)找出自己平時(shí)思想,、工作和生活實(shí)際中存在的問題和不足,，同時(shí)找出存在問題的原因。通過對這些問題進(jìn)行認(rèn)真分析,，歸納起來,，我在“四風(fēng)”上存在的突出問題主要有如下幾個(gè)方面：

（一）形式主義方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。滿足于一般性的學(xué)習(xí),，特別是政治理論學(xué)習(xí)時(shí),，泛泛學(xué)習(xí)的多，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)的少,；學(xué)的多與自己思想,、工作和生活聯(lián)系的少。在學(xué)習(xí)中存在表面應(yīng)付,、不夠深入,，有時(shí)存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有深入理解和落實(shí),。在學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府和市區(qū)有關(guān)規(guī)定后，

沒有深入分析和深刻理解,，也沒有很好地與自己的思想,、工作和生活及個(gè)人的成長相結(jié)合，而且,，學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不夠好,，如果區(qū)里不抓了，自己也就放松了學(xué)習(xí)的自覺性,。

二是存在工作應(yīng)付的思想,。為了應(yīng)付上級檢查，就搞一些形式主義的東西。業(yè)務(wù)工作千頭萬緒,，每年要做的工作其實(shí)很多,，工作中處于被動(dòng)應(yīng)付的局面較多。因此在具體工作中,，盡管也動(dòng)了很多腦筋立足在成效上下功夫,，但流于形式的現(xiàn)象仍然存在，甚至也說套話,、空話,。在開會(huì)后，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議和走形式走過場的現(xiàn)象,，對要解決的問題,，在深入研究，深入思考,，動(dòng)腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠,。

（二）官僚主義方面

一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化,。缺乏為人民服務(wù)的意識,，公仆意識不強(qiáng)。過去在遇到來辦事的群眾時(shí),，存在門難進(jìn),、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,。在對事關(guān)群眾利益的問題時(shí),，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象，工作中出現(xiàn)打折扣,、搞變通,，對單位出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

二是深入基層了解實(shí)際情況不夠，有脫離群眾的現(xiàn)象存在,。具體工作中，每年下基層的時(shí)間的確很少,，使得有些工作與實(shí)際結(jié)合的不緊,。

三是存在“官本位“意識。比如,，對自己負(fù)責(zé)的工作關(guān)注的多,，對全局的工作關(guān)注的少，認(rèn)為只要自己的本職工作

做好就行了,，缺乏大局觀念,。

四是工作方式方法簡單，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平有待提高。比如,，在具體工作中,，往往是通過聽取基層干部的匯報(bào)來了解情況的，缺乏對基層的全面,、深入的了解和掌握,。特別是對基層反映的不同聲音，往往沒有耐心,，有急躁情緒,，不能虛心接受基層干群的建議。

（三）享樂主義方面

在享樂主義方面,，自己平時(shí)比較注意勤儉節(jié)約,，不喜歡吸煙、喝酒,、打牌,。但也存在一些問題和不足：

一是工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，下鄉(xiāng)工作時(shí)存在沒有車不下去的現(xiàn)象,。

二是開拓創(chuàng)新意識淡薄,，總是憑老經(jīng)驗(yàn)老方法去看待和解決新的問題；

三是工作和生活中有消極等靠的思想,。比如,，有時(shí)上級組織和領(lǐng)導(dǎo)安排了工作后，認(rèn)為只要不是緊急的事情,，放在那不干,，先休閑幾天再說，等領(lǐng)導(dǎo)要的急了再干也不遲,。

（四）奢靡之風(fēng)方面

由于生活環(huán)境越來越好,，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也逐漸受到影響了,。有時(shí)看到別人發(fā)展的好時(shí)就有了攀比心理,，有奢靡的念頭。比如,，在看到一些奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)也不制止了,；在打印紙張等辦公用品方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象，認(rèn)為公家的東西浪費(fèi)了不心痛,；在來客招待時(shí)存在

吃飯的人少而點(diǎn)的菜多,、從而造成浪費(fèi)的現(xiàn)象。

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,，我找出了存在的一些“四風(fēng)”問題,，就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因,，究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識不強(qiáng)的問題,，是黨性修養(yǎng)水平不高和紀(jì)律觀念淡薄的問題,。主要有以下幾個(gè)方面的原因：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理想信念不夠堅(jiān)定,。多年來,，雖然一直在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀,，但只是學(xué)了皮毛，沒有理解其精髓,，更沒有做到結(jié)合工作的實(shí)際入腦入心,。理論的欠缺導(dǎo)致自己黨性修養(yǎng)不夠，動(dòng)搖了理想信念,，對黨的方針,、政策理解認(rèn)識不到位，對黨的群眾觀念理解認(rèn)識不夠,，出現(xiàn)工作方法簡單,、政治意識和大局意識不強(qiáng)，出現(xiàn)工作失誤時(shí),，不敢于擔(dān)當(dāng),。隨著年齡的增長和職務(wù)的變化，為黨的事業(yè)奮斗的誓言也不那么清晰了,，理想信念也淡化了,，革命的激情也消退了，平時(shí)考慮個(gè)人的待遇和得失也多了,，削弱了精神追求,，放松了自我要求，使自己的共產(chǎn)主義理想信念開始淡化了,。

二是宗旨意識不夠堅(jiān)定,。多年來，由于工作環(huán)境的改變,，與群眾的距離越來越遠(yuǎn),、越來越大，出現(xiàn)這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象,。甚至到基層只注重了解自己想要了解的問題，而對群眾的呼聲則是充耳不聞,、視而不見,，從而使自己在執(zhí)行黨

的群眾路線上出現(xiàn)一定的偏差,。

三是黨性修養(yǎng)不夠全面。作為一名黨員干部,，雖經(jīng)黨培育多年,，但隨著身份變了、工作忙了,、事情多了,，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性卻慢慢放松了,，警惕“四風(fēng)”的政治之弦愈來愈松,。在平時(shí)工作中，把工作當(dāng)成了一切,，為工作而工作,，忽視了自身的黨性修養(yǎng)。

四是紀(jì)律觀念淡薄了,，在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在了問題,。受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，本人在對待紀(jì)律上從思想上放松了,，在工作和生活上放松對自己的要求,，從而造成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等觀念淡薄,、動(dòng)搖了，放松了對自己的紀(jì)律約束,。比如,，在執(zhí)行紀(jì)律上缺乏以身作則、嚴(yán)格要求,，平時(shí)上下班存在遲到或者早退的現(xiàn)象,，有時(shí)對基層同志從嚴(yán)要求而自己卻做不到等等?？傊?，“四風(fēng)”問題，說到底是與正確的世界觀,、人生觀和權(quán)力觀樹的不牢固緊密相關(guān),，出現(xiàn)“四風(fēng)”問題是自己長期以來沒有注重黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,、沒有牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和權(quán)力觀、放松了對自己的要求造成的,。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，努力提高自身的思想政治素質(zhì),，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性。通過學(xué)習(xí)活動(dòng),，我進(jìn)一步認(rèn)識到反對和克服“四風(fēng)”,，必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手，必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八”大精神和習(xí)近平總書

記的系列重要講話精神,，進(jìn)一步提高自己的政治思想和理論水平。夯實(shí)自身理論和思想的功底,，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，政績觀和權(quán)力觀，摒棄“官本位”意識和個(gè)人主義的私心雜念,；在學(xué)習(xí)中要注意克服為學(xué)而學(xué),，學(xué)而不思，學(xué)而不用的問題,。要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作的習(xí)慣,，把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力,，掌握工作的主動(dòng)權(quán),。

二是切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),，又是個(gè)人品行修養(yǎng),。我要通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化,，自我革新,，自我完善，不斷提升自己的人生境界,。努力樹立堅(jiān)定的理想信念,、組織觀念、紀(jì)律觀念,、全局意識,、道德情感，規(guī)范個(gè)人舉止行為,、工作作風(fēng)等,。

三是嚴(yán)守紀(jì)律，身體力行,，強(qiáng)化宗旨意識,，做好表率作用。反對和克服“四風(fēng)”,，必須從自身做起,。要以身作則,，率先垂范,。要經(jīng)常深入到基層了解真實(shí)情況,，傾聽群眾呼聲，盡力地設(shè)身處地地為群眾排憂解難,。努力克服名利思想,，真正解決好入黨是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么,、將來身后留點(diǎn)什么的問題,，把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)全區(qū)中心工作中，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效,，提高廣大群眾的滿意度,。

四是嚴(yán)格廉潔自律。這是解決“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵所在,。我將堅(jiān)持從嚴(yán)律己,，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府的要求,，決不出入私人會(huì)所,，

決不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，并自覺接受監(jiān)督,。切實(shí)采取有效措施,，下大力氣整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。反對形式主義,，著重解決有些工作抓的不實(shí)的問題,，狠抓工作落實(shí)。敢于擔(dān)當(dāng),，敢于負(fù)責(zé),，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招,、辦實(shí)事,、求實(shí)效上。反對官僚主義,，著重解決“官本位”的問題,，堅(jiān)決克服不良作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識,，樹立一盤棋的思想,。反對享樂主義，著重克服追求生活安逸的思想傾向,，堅(jiān)持慎重交友,，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求,。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公,，勤政廉政,，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。反對奢靡之風(fēng),，著重抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳等不良習(xí)氣,。

在這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我要求自己及分管的部門同志在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決群眾反映的環(huán)境污染等熱點(diǎn)問題。切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)與改革發(fā)展以及做好我區(qū)的環(huán)保工作結(jié)合起來,，自覺執(zhí)行黨委政府的各項(xiàng)規(guī)章制度,，改變“為官不為”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,，對過去存在的簡單的問題進(jìn)行立行立改,，復(fù)雜的問題也制定了整改計(jì)劃，限時(shí)整改,。

總之,，隨著這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入推進(jìn)，特別是在圍繞“四風(fēng)”問題方面,，對照檢查,，深入整改。同時(shí)也希望在組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，進(jìn)一步提

高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，自覺接受監(jiān)督,，振奮精神，加倍努力,，為做好全區(qū)的環(huán)境保護(hù)工作作出自己的貢獻(xiàn),。

支委剖析材料是啥篇七

按照《關(guān)于開好2020年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和開展民主評議黨員工作的通知》要求,，支部認(rèn)真組織開展了理論學(xué)習(xí),，廣泛征求意見。結(jié)合班子實(shí)際，認(rèn)真查擺問題,，深刻對照剖析?，F(xiàn)作對照檢查如下：

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)習(xí)成效有待提升,。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量,，比如，在組織學(xué)習(xí)時(shí),，每周二,、五雖有固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，但有時(shí)在一次學(xué)習(xí)會(huì)上安排學(xué)習(xí)的文章多達(dá)十余篇,，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，內(nèi)容偏多,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精,、效果不佳。又如,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級政策、文件,、講話等,，對其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒有很系統(tǒng)、科學(xué)的安排,，往往是有用到時(shí)才學(xué),。二是學(xué)以致用有待加強(qiáng)。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際,、工作實(shí)際不夠緊密,。面對新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作不夠，特別是改革轉(zhuǎn)隸以來,各方面的學(xué)習(xí)雖有組織,，也取得了一定的效果,，但是理論學(xué)習(xí)充分運(yùn)用在實(shí)踐上還有一定的欠缺，如消防救援隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練安全手冊的學(xué)習(xí),，指戰(zhàn)員從理論上學(xué)習(xí)了作戰(zhàn)訓(xùn)練安全的要點(diǎn),，但是在實(shí)際作戰(zhàn)訓(xùn)練中時(shí)有發(fā)現(xiàn)指戰(zhàn)員不按照規(guī)定著裝，個(gè)人防護(hù)裝備佩戴不齊,?！爸ｋU(xiǎn)、識危險(xiǎn)、會(huì)避險(xiǎn)”作戰(zhàn)訓(xùn)練安全管控應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊,、主題教育專項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì),、消防救援隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練安全手冊等相關(guān)工作的學(xué)習(xí)安排不夠深入，隊(duì)員停留在背背題庫,，未能很好的入腦入心,。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。一是支部堡壘發(fā)揮不夠突出,。組織爭先創(chuàng)優(yōu)有待加強(qiáng)，沒有發(fā)揮“抓典型,、樹標(biāo)桿”的示范作用,。隊(duì)員水平參差不齊，部分隊(duì)員實(shí)際能力水平與工作要求有差距,。如在崗位練兵方面,，存在隊(duì)員基本功不夠扎實(shí)，體能業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有待提升,。二是隊(duì)員創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),。如在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子,，面對改革轉(zhuǎn)隸,，走中國特色消防救援隊(duì)伍建設(shè)新路子，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變,，還是習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn),、老辦法考慮、解決問題,。三是存在面對全災(zāi)種能力不足,、救援技能培訓(xùn)面窄等問題。隊(duì)員的思想觀念還停留在改制前,，部分隊(duì)員未能正確的認(rèn)識“火焰藍(lán)”這身衣服的使命與擔(dān)當(dāng),，面對全災(zāi)種、大應(yīng)急在管理上創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈,，還停留在以前的管理思維上,，在執(zhí)勤方面還停留在滅滅火和一般的搶險(xiǎn)救援事故處置上，還沒有敏銳的嗅覺到,，我們這支隊(duì)伍已經(jīng)在承擔(dān)著全災(zāi)種,、大應(yīng)急的救援中，已經(jīng)進(jìn)入全災(zāi)種,、大應(yīng)急的時(shí)代,。

（三）在履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題方面,。一是攻堅(jiān)克難能力有待提升,。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù),，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好，影響工作效果,。沉下心來研究執(zhí)勤訓(xùn)練等方面還做得不深,。但是面對各類災(zāi)害事故的救援，應(yīng)對措施,、辦法不多,，思路受限，推進(jìn)滅火救援作戰(zhàn)能力提升的力度不夠,。二是戰(zhàn)斗力建設(shè)研討不夠,。帶著問題、帶著思考,、帶著案例開展調(diào)研不夠，在研討中有些問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí),。比如,，雖然經(jīng)常性研究討論執(zhí)勤訓(xùn)練的落實(shí)情況，但在實(shí)際落實(shí)執(zhí)勤訓(xùn)練措施時(shí),，未考慮到每個(gè)隊(duì)員的身體素質(zhì)實(shí)際,，沒有實(shí)施因人而異開展訓(xùn)練。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面,。一是學(xué)習(xí)停留淺層面,。黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)不夠深入,，雖然進(jìn)行了內(nèi)部授課,、參加上級授課學(xué)習(xí)了有關(guān)內(nèi)容，但政治站位有待提高,，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神還有一段距離,。二是常態(tài)化防疫工作措施有待提升。特殊時(shí)期防疫雖制定了個(gè)人防護(hù),、車輛防護(hù),、劃定警戒區(qū)域、洗消等作戰(zhàn)措施,。但常態(tài)化防控的措施落實(shí)時(shí)緊時(shí)松,，體溫監(jiān)測、健康碼查看、身份信息登記等制度還需不斷督促提醒,。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,。一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還需再提升。平時(shí)開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還不夠,，仍然存在交待工作多,、交流思想少，自我批評多,、相互批評少,，“點(diǎn)贊”多、“差評”少的情況,。二是盡職履職還需再發(fā)力,。平時(shí)忙于日常性事務(wù)，落實(shí)組織生活相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格,，個(gè)別黨員參加支部活動(dòng)不夠積極主動(dòng),，對個(gè)別指戰(zhàn)員紀(jì)律松弛、說話隨意的問題未能及時(shí)當(dāng)頭棒喝,、使其立即警醒,。

（一）思想政治上。個(gè)別黨員面對新形勢新變化,，缺少求知若渴的學(xué)習(xí)勁頭,，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的黨性鍛煉，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而影響了思想進(jìn)步和工作推進(jìn),。

（二）能力素質(zhì)上。對新形勢新要求把握不夠,，對面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識不足,，缺乏沖勁、闖勁,。在隊(duì)伍改革發(fā)展,、轉(zhuǎn)型升級等工作中腦子轉(zhuǎn)不快、步子邁不開,，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為還有差距,。

（三）作風(fēng)建設(shè)上。面對雜事多,、會(huì)議多等情況,，為了迎檢迎接督導(dǎo)等,，主要存在以會(huì)議貫徹會(huì)議的方式開展，傳達(dá)精神不夠深入,，工作落實(shí)不夠扎實(shí)的情況存在,。有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭,。

（四）廉政自律上,。個(gè)別隊(duì)員思想上還是有認(rèn)為黨風(fēng)廉政基層消防站沾不上邊的思想，對自身沒有嚴(yán)格要求,，存在“只要不碰高壓線,、不越雷池就安全”的思想。班長及骨干隊(duì)伍斗爭精神不夠,，鞭子高高舉起,、輕輕落下，帶隊(duì)伍管隊(duì)伍指出問題多,、批評少,、批評不深入，一些小毛病時(shí)常得不到根除,。

（一）鍛造黨支部戰(zhàn)斗堡壘,。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見，堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦,，堅(jiān)定政治信仰,、把準(zhǔn)政治方向、凈化政治生態(tài),、防范政治風(fēng)險(xiǎn)、永葆政治本色,，不斷提高政治覺悟和政治能力,，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，切實(shí)把旗幟鮮明講政治、維護(hù)核心聽指揮體現(xiàn)在班子的一言一行中,，當(dāng)好隊(duì)伍“領(lǐng)頭雁”,。

（二）打造心齊勁足團(tuán)隊(duì)。以學(xué)習(xí)踐行總書記重要訓(xùn)詞精神為魂和綱,，大力加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè),，嚴(yán)格落實(shí)“二、五政治教育”“三會(huì)一課”等思想政治教育制度,，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國,、網(wǎng)絡(luò)大講堂,、黨課等形式，持續(xù)抓好主題教育和法紀(jì)教育,、戰(zhàn)斗精神教育,、宗旨教育等基本教育，加強(qiáng)黨史,、國史和革命傳統(tǒng)教育,，幫助指戰(zhàn)員解開思想扣子、校準(zhǔn)認(rèn)識偏差,，從根本上解決好世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,，牢固樹立起隊(duì)伍永遠(yuǎn)聽黨話,、跟黨走的忠誠隊(duì)魂。

（三）營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。按照應(yīng)急救援“國家隊(duì)和主力軍”的標(biāo)準(zhǔn),，深入推進(jìn)全員崗位大練兵活動(dòng)，強(qiáng)化專業(yè)化輔導(dǎo),、戰(zhàn)例式教學(xué),、達(dá)標(biāo)式考核，盡快提升隊(duì)伍的專業(yè)精神,，鍛造過硬隊(duì)伍,。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),，扎實(shí)開展好“經(jīng)常性”工作,，加強(qiáng)對“重點(diǎn)人”的談心幫扶和“人車酒、黃賭毒,、網(wǎng)電密”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控,，強(qiáng)化人防、物防,、技防“三防一體”,。深入推進(jìn)“清單式工作法”，完善消防員述職考評,、民主評議黨員的應(yīng)用,，推進(jìn)平時(shí)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用,，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，鞭策激勵(lì)廣大指戰(zhàn)員強(qiáng)化“想干事”的政治責(zé)任、練就“會(huì)干事”的過硬本領(lǐng),、永葆“干成事”的精神追求,。