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支委剖析材料(5篇)

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支委剖析材料(5篇)
時間:2024-07-29 16:18:23     小編:zdfb

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支委剖析材料篇一

1、黨員示范崗活動在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,,統(tǒng)一安排部署,、組織實施。

2,、示范崗位黨員要加強對責(zé)任區(qū)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),,及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的問題,總結(jié)交流活動的經(jīng)驗,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,。

3,、黨支部劃分示范崗黨員責(zé)任區(qū),示范崗黨員干部帶頭承包任責(zé)任區(qū),,對承包的責(zé)任區(qū)內(nèi)各種隱患問題,,示范崗黨員要早知道、早行動,、早整改,,以便做好各項安全工作。

1,、示范崗黨員責(zé)任區(qū)的劃分以黨員所在的科室或工作的區(qū)域而確定,,由本支部的黨員分別對責(zé)任區(qū)進行承包。

2,、示范崗黨員必須以本科區(qū)域為主,,密切聯(lián)系群眾、服務(wù)患者,。預(yù)備黨員在正常預(yù)備期內(nèi)可以擔(dān)任責(zé)任黨員,。責(zé)任黨員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,年度內(nèi)不宜變換,。

支委剖析材料篇二

本人按照公司黨委及支部的布署,,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定,、公司系統(tǒng)相關(guān)工作會以及職代會精神等一系列的文件,,聯(lián)系工作實際,不斷提升黨性修養(yǎng)及黨員素質(zhì),,積極參與“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育,推進“精致企業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展,。對照黨章,、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等要求深入查擺存在的差距和不足,并明確了努力方向?,F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下:

(一)政治學(xué)習(xí)還不夠,,政治理論水平還不高。沒有刻苦,、深入地學(xué)習(xí)新的政治理論,、專業(yè)知識,很多時候,,只注重表面學(xué)習(xí),,只滿足于片面地引用個別原理,,沒能深刻地準確地把握領(lǐng)導(dǎo)講話的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì);忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),,不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

(二)雖然到本部門一段時間了,,但對專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不深,,還有一些掌握不深琢磨不透的地方。對碼頭卸煤操作不熟悉,,對特殊煤種摻配摻燒方式運用不熟練,,遇到突發(fā)情況處理經(jīng)驗缺乏。

(三)作為支部委員,,主要精力還是在抓業(yè)務(wù)工作上,,對黨支部工作過問不多,履職不夠,。組織領(lǐng)導(dǎo)班組基本團結(jié),,但密切協(xié)作不夠,與上級黨委聯(lián)系,、溝通不夠,,對支部班子建設(shè)未能及時建言獻策。

剖析存在的問題,,產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面:

(一)政治學(xué)習(xí)不夠深入,,理論修養(yǎng)不到家。主要原因是主動學(xué)習(xí)還很不夠,,尤其個人自學(xué)往往自覺性不高,,不能時時學(xué)、天天學(xué),。同時學(xué)習(xí)的形式更多局限于泛讀,、摘抄,在學(xué)懂弄通做實上下的功夫還很不夠,,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏整體性,、系統(tǒng)性,習(xí)慣于碎片化學(xué)習(xí),,淺層次閱讀,。在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)工作實踐方面,,存在理解不夠深入,,理論聯(lián)系實際不夠充分,沒有較好地結(jié)合自身工作和學(xué)習(xí)的實際,,致使學(xué)習(xí)效果片面化,。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)深度不夠,工作標準要求不高,。主要是思想上不重視,,認為燃料生產(chǎn)部在全廠整個電力生產(chǎn)的過程中不是主要環(huán)節(jié),相比運行部,,燃料生產(chǎn)部生產(chǎn)工藝流程不復(fù)雜,,指標參數(shù)要求不高,對輸煤系統(tǒng)的卸,、上,、摻、儲等的專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深入,,不夠透徹,,沒有精益求精的精神,滿足于之前已經(jīng)取得的成績,,部分工作缺乏高標準,、嚴要求。

(三)參與支部建設(shè)主動作為不足,,動力不強,。主要原因是責(zé)任意識不強,認為支部建設(shè)是支部書記的事情,,與自己實際工作聯(lián)系不大未能全身心投入,;奉獻意識不強,未能俯下身,、沉下心認真做好基層部門的黨務(wù)工作,;服務(wù)意識不強,未能及時做好部門全體黨員的服務(wù)工作,。

一是加強理論學(xué)習(xí),。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,把準政治方向,,站穩(wěn)政治立場,把對黨忠誠轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護”實際行動,,牢固樹立一個共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,,堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的理論的科學(xué)體系,在理論聯(lián)系實際,、指導(dǎo)實踐上下真功夫,,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一,。

二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極融入部門大家庭,,端正態(tài)度認真學(xué)習(xí)輸煤系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識。深入現(xiàn)場虛心向一線老師傅請教,,與技術(shù)專工多交流學(xué)習(xí),,搞懂弄清輸煤系統(tǒng)生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點、疑點,、重點,,遇到特殊情況及時積極參與處理,分析判斷事情緣由,,舉一反三提升處理異常事故的能力,,積累處置特殊情況的經(jīng)驗,同時要做好部門的運行生產(chǎn)工作,,協(xié)調(diào)配合好與檢修班組的工作,,使部門的整體能效上新臺階。

三是主動參與支部建設(shè),,提高奉獻服務(wù)意識,。基層組織是我黨的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),,作為支部委員我要積極參與到基層黨建的各項工作去,,承擔(dān)組織發(fā)展與鞏固、管理和教育黨員的職責(zé),。經(jīng)常主動與上級黨委聯(lián)系,、溝通,對支部的一些重大活動以及黨員需要切實解決的問題要積極作為,,增強奉獻意識,,做好服務(wù)工作。加強班子團結(jié)建設(shè),,促進支部工作發(fā)展壯大,,使黨員的先鋒模范作用在部門的各個角落生根開花,為我黨的偉大事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,。

支委剖析材料篇三

我支部結(jié)合“2014-2014年全區(qū)衛(wèi)生工作總結(jié)會議”精神,,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為進一步加強內(nèi)部規(guī)范管理,,推進內(nèi)涵建設(shè),,促進醫(yī)療服務(wù)水平逐步提高,融洽醫(yī)患關(guān)系,,推動醫(yī)院發(fā)展,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)患者,我支部建立門診黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū),現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

一業(yè)務(wù)拓展

1.服務(wù)理念轉(zhuǎn)變,。特設(shè)專職醫(yī)師負責(zé)患者診療,,實行一站式服務(wù)。進一步完善科室服務(wù)流程,,創(chuàng)造方便舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。同時,積極開發(fā)服務(wù)新領(lǐng)域,,探索新技術(shù)、新項目,,積極服務(wù)于臨床,,滿足患者需求。

2.樹立“病人至上”的服務(wù)宗旨,。樹立“服務(wù)至上,,精益求精”的服務(wù)理念,把工作的目標定位在不僅要讓患者滿意,,更要讓患者感動的高度上,,樹立主動為患者服務(wù)的意識,把工作做細,,做好,,做強。

3.營造健康和諧的服務(wù)環(huán)境,。努力營造學(xué)習(xí)先進,、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍,,加強醫(yī)務(wù)人員基本理論和基本技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,結(jié)合服務(wù)忌語在“三基三嚴”中的考試與落實,多舉措改善服務(wù)態(tài)度,,主動排查矛盾糾紛,,優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,為患者提供溫馨,、細心,、愛心、耐心的服務(wù),。以達到讓患者滿意為目的,。并且注意每一個護理過程,為患者提供專業(yè)化,、個性化的服務(wù),。在患者出院時給我們醫(yī)護人員進行綜合打分,科室經(jīng)評分進行懲獎,。

4.樹立良好的醫(yī)護形象,。始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和革命本色,,以“圍繞中心,服務(wù)大局,,爭創(chuàng)一流”為目標,,圍繞組織創(chuàng)先進,黨員爭優(yōu)秀創(chuàng)先爭優(yōu),,切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,,提高工作效率,工作業(yè)績,,遵紀守法,,服務(wù)群眾,弘揚正氣,,增強醫(yī)患之間的協(xié)作力,。讓病人從細微之處見真情,真正實現(xiàn)“以病人為中心”,,使病人獲得親切感,、方便感、安全感,、信任感,。

5.開展“黨員掛牌上崗”活動。每名共產(chǎn)黨員進行掛牌上崗,,黨員示范崗以科室,、班組為單位,以共產(chǎn)黨員和入黨積極分子為主體,,崗內(nèi)全體成員參與,,通過自愿申報、初步審核,、嚴格考核,、組織授牌等形式推進黨員示范崗創(chuàng)建工作,提高黨員政治思想素質(zhì),、科學(xué)管理能力,,密切黨群關(guān)系,使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn),。并接受患者監(jiān)督,,保證不出現(xiàn)過度檢查、過度醫(yī)療等現(xiàn)象,。聽取患者意見建議和要求,,做到無患者投訴現(xiàn)象。

6.鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高自身素質(zhì),。以“高尚的醫(yī)德,、精湛的醫(yī)術(shù)”作為科室之魂,落實醫(yī)療核心制度和操作規(guī)程,,緊緊圍繞抓醫(yī)療質(zhì)量,,樹服務(wù)品牌創(chuàng)先爭優(yōu),通過開展“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”,、“青年醫(yī)師講壇”,、“創(chuàng)建青年文明號”和青年崗位能手競賽等活動,提高醫(yī)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù),,加強學(xué)習(xí),,不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù),更好地為病人服務(wù),,確保醫(yī)療安全。

7.以誠信服務(wù)為根基,,以真情服務(wù)為柱石,,架起醫(yī)護患之間的橋梁。在醫(yī)療服務(wù)中,,尊重患者的人格尊嚴,,自覺維護病人的權(quán)利,充分尊重病人的知情權(quán),、選擇權(quán)和隱私權(quán),。注重溝通技巧,做到語言溝通親情化,,處處體現(xiàn)出對患者的尊重,。為更好地為病人服務(wù),讓患者了解醫(yī)院,,宣傳示范崗整體形象,。采取走進社區(qū)、進農(nóng)村,,或采用召開社會監(jiān)督員會等適當(dāng)方式,,主動向群眾征求百姓意見、征求服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)療技術(shù),、物價收費、醫(yī)院環(huán)境,、行風(fēng)建設(shè),、綜合評價、意見建議等方面的意見。制作宣傳資料,,宣傳示范崗近年來改革發(fā)展新舉措,、新變化、新成效,。

9.開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),。開展“讀一本好書、寫一篇心得體會,、為醫(yī)院品牌建設(shè)做一事,、為社區(qū)辦一件實事”的創(chuàng)建活動,在黨員干部中樹立講黨性,、重品行,、做表率良好形象,扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)創(chuàng)建工作,。

二取得成就

1.我支部楊云書記先后評為“**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“***中醫(yī)藥先進工作個人”,,獲選**青年聯(lián)合會委員,并參加三下鄉(xiāng)海原義診活動,;取得**醫(yī)學(xué)會優(yōu)秀論文三等獎,。

2.支部所在科室被評為**市“巾幗文明崗”;

3.我支部開展“一個黨員一面旗,,一個崗位一亮點”,、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動,,依靠黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用帶動全院創(chuàng)先爭優(yōu),,打造愛崗敬業(yè)的醫(yī)護隊伍。

4.2014年7月我支部參加全院黨辦組織的“鳴翠湖”黨員拓展活動,;

三踐行承諾

為了深入開展“三好一滿意和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,,推進行風(fēng)建設(shè),改變工作方法,、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,,結(jié)合臨床二支部工作實際,。承諾如下:

1.做到自覺、積極投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三亮三創(chuàng)三評”活動中來,,結(jié)合

自身工作實際和崗位職責(zé),,嚴格要求,創(chuàng)新工作,,甘于奉獻,,優(yōu)質(zhì)高效地完成醫(yī)院和科室交付的任務(wù),。

2.工作實踐中,能堅持正確的政治方向,、觀點,、立場和原則,不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平,,要繼承以“患者為中心”的發(fā)展宗旨,,不斷強化思想認識和品德修養(yǎng),明榮辱之事,,拒為辱之行,,遵紀守法,、誠實守信,、艱苦奮斗,贏得患者的尊重,。3.做到“以病人為中心”,,時時處處為患者著想,為患者提供方便,、快捷,、高效,、溫馨的醫(yī)療服務(wù),,耐心及時解答患者疑惑,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。服務(wù)態(tài)度熱情周到,,服務(wù)行為文明規(guī)范,,服務(wù)流程科學(xué)合理,,服務(wù)措施便民利民,,服務(wù)環(huán)境舒適安全。

4.醫(yī)療技術(shù)水平上始終堅持以“技術(shù)上精益求精”為核心,,以提高“精湛的醫(yī)術(shù)”為追求,,力行科學(xué)行醫(yī)、文明行醫(yī),。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)范和各項操作規(guī)程,,將中醫(yī)藥的理論和技術(shù)方法應(yīng)用到診療行為中,,為患者提供全方位的醫(yī)療服務(wù)

5.診療中嚴格依法執(zhí)業(yè),認真履行職責(zé),,落實醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全各項核心制度,規(guī)范診療行為,,加強藥品,、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,做到合理檢查,、合理用藥、合理治療,,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

6.愛崗敬業(yè),遵紀守法,,廉潔行醫(yī),,堅決抵制商業(yè)賄賂等行業(yè)不正之風(fēng);尊重患者權(quán)利,,關(guān)愛患者,,因病施治,嚴謹求實,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和紀律法制教育,,大力弘揚高尚醫(yī)德,完善和落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范,,嚴肅行業(yè)紀律

總之,,我院臨床第二黨支部全體黨員充分明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性、必要性及可持續(xù)性,。在工作實踐中,,力爭做到只有奉獻,不求索取,,時刻不忘自己的崗位職責(zé),,不忘醫(yī)院的宗旨,堅持正確的政治理論方向,、觀點,、立場和原則,不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平,,發(fā)揚“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,,全心全意服務(wù)于患者!

支委剖析材料篇四

按照《關(guān)于開好2020年度民主生活會,、組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求,,支部認真組織開展了理論學(xué)習(xí),,廣泛征求意見。結(jié)合班子實際,,認真查擺問題,,深刻對照剖析。現(xiàn)作對照檢查如下:

(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,。一是學(xué)習(xí)成效有待提升,。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量,比如,,在組織學(xué)習(xí)時,,每周二、五雖有固定的學(xué)習(xí)時間,,但有時在一次學(xué)習(xí)會上安排學(xué)習(xí)的文章多達十余篇,,學(xué)習(xí)時間有限,內(nèi)容偏多,,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精,、效果不佳。又如,,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,,除了及時跟進學(xué)習(xí)上級政策、文件,、講話等,,對其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒有很系統(tǒng)、科學(xué)的安排,,往往是有用到時才學(xué),。二是學(xué)以致用有待加強。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際,、工作實際不夠緊密。面對新機遇,、新挑戰(zhàn),,運用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作不夠,,特別是改革轉(zhuǎn)隸以來,各方面的學(xué)習(xí)雖有組織,,也取得了一定的效果,但是理論學(xué)習(xí)充分運用在實踐上還有一定的欠缺,,如消防救援隊伍作戰(zhàn)訓(xùn)練安全手冊的學(xué)習(xí),,指戰(zhàn)員從理論上學(xué)習(xí)了作戰(zhàn)訓(xùn)練安全的要點,但是在實際作戰(zhàn)訓(xùn)練中時有發(fā)現(xiàn)指戰(zhàn)員不按照規(guī)定著裝,,個人防護裝備佩戴不齊,?!爸kU、識危險,、會避險”作戰(zhàn)訓(xùn)練安全管控應(yīng)知應(yīng)會手冊,、主題教育專項活動應(yīng)知應(yīng)會、消防救援隊伍作戰(zhàn)訓(xùn)練安全手冊等相關(guān)工作的學(xué)習(xí)安排不夠深入,,隊員停留在背背題庫,,未能很好的入腦入心。

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、貫徹落實黨中央決策部署方面,。一是支部堡壘發(fā)揮不夠突出。組織爭先創(chuàng)優(yōu)有待加強,,沒有發(fā)揮“抓典型,、樹標桿”的示范作用。隊員水平參差不齊,,部分隊員實際能力水平與工作要求有差距,。如在崗位練兵方面,存在隊員基本功不夠扎實,,體能業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有待提升,。二是隊員創(chuàng)新意識不夠強。如在干事創(chuàng)業(yè)上存在動力不足的現(xiàn)象,,缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子,,面對改革轉(zhuǎn)隸,走中國特色消防救援隊伍建設(shè)新路子,,思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變,,還是習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法考慮,、解決問題,。三是存在面對全災(zāi)種能力不足、救援技能培訓(xùn)面窄等問題,。隊員的思想觀念還停留在改制前,,部分隊員未能正確的認識“火焰藍”這身衣服的使命與擔(dān)當(dāng),面對全災(zāi)種,、大應(yīng)急在管理上創(chuàng)新意識不夠強烈,,還停留在以前的管理思維上,在執(zhí)勤方面還停留在滅滅火和一般的搶險救援事故處置上,,還沒有敏銳的嗅覺到,,我們這支隊伍已經(jīng)在承擔(dān)著全災(zāi)種、大應(yīng)急的救援中,,已經(jīng)進入全災(zāi)種,、大應(yīng)急的時代,。

(三)在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,,著力破解突出矛盾和問題方面,。一是攻堅克難能力有待提升。做工作有急于求成的心態(tài),,接到工作任務(wù),,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,,影響工作效果,。沉下心來研究執(zhí)勤訓(xùn)練等方面還做得不深。但是面對各類災(zāi)害事故的救援,,應(yīng)對措施,、辦法不多,思路受限,,推進滅火救援作戰(zhàn)能力提升的力度不夠,。二是戰(zhàn)斗力建設(shè)研討不夠。帶著問題,、帶著思考,、帶著案例開展調(diào)研不夠,在研討中有些問題發(fā)現(xiàn)不及時,。比如,,雖然經(jīng)常性研究討論執(zhí)勤訓(xùn)練的落實情況,但在實際落實執(zhí)勤訓(xùn)練措施時,,未考慮到每個隊員的身體素質(zhì)實際,,沒有實施因人而異開展訓(xùn)練。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面,。一是學(xué)習(xí)停留淺層面,。黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)不夠深入,雖然進行了內(nèi)部授課,、參加上級授課學(xué)習(xí)了有關(guān)內(nèi)容,,但政治站位有待提高,與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神還有一段距離,。二是常態(tài)化防疫工作措施有待提升,。特殊時期防疫雖制定了個人防護,、車輛防護,、劃定警戒區(qū)域、洗消等作戰(zhàn)措施,。但常態(tài)化防控的措施落實時緊時松,,體溫監(jiān)測,、健康碼查看、身份信息登記等制度還需不斷督促提醒。

(五)在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還需再提升,。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還不夠,,仍然存在交待工作多、交流思想少,,自我批評多、相互批評少,“點贊”多,、“差評”少的情況。二是盡職履職還需再發(fā)力,。平時忙于日常性事務(wù),,落實組織生活相關(guān)制度還不夠嚴格,個別黨員參加支部活動不夠積極主動,,對個別指戰(zhàn)員紀律松弛,、說話隨意的問題未能及時當(dāng)頭棒喝、使其立即警醒,。

(一)思想政治上,。個別黨員面對新形勢新變化,缺少求知若渴的學(xué)習(xí)勁頭,,缺乏與時俱進的黨性鍛煉,,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進而影響了思想進步和工作推進,。

(二)能力素質(zhì)上,。對新形勢新要求把握不夠,對面臨的危機和差距認識不足,,缺乏沖勁,、闖勁。在隊伍改革發(fā)展,、轉(zhuǎn)型升級等工作中腦子轉(zhuǎn)不快,、步子邁不開,與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為還有差距,。

(三)作風(fēng)建設(shè)上,。面對雜事多、會議多等情況,為了迎檢迎接督導(dǎo)等,,主要存在以會議貫徹會議的方式開展,,傳達精神不夠深入,工作落實不夠扎實的情況存在,。有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

(四)廉政自律上,。個別隊員思想上還是有認為黨風(fēng)廉政基層消防站沾不上邊的思想,,對自身沒有嚴格要求,存在“只要不碰高壓線,、不越雷池就安全”的思想,。班長及骨干隊伍斗爭精神不夠,鞭子高高舉起,、輕輕落下,,帶隊伍管隊伍指出問題多、批評少,、批評不深入,,一些小毛病時常得不到根除。

(一)鍛造黨支部戰(zhàn)斗堡壘,。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則和加強黨的政治建設(shè)的意見,,堅持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦,堅定政治信仰,、把準政治方向,、凈化政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險,、永葆政治本色,,不斷提高政治覺悟和政治能力,增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,,切實把旗幟鮮明講政治,、維護核心聽指揮體現(xiàn)在班子的一言一行中,當(dāng)好隊伍“領(lǐng)頭雁”,。

(二)打造心齊勁足團隊,。以學(xué)習(xí)踐行總書記重要訓(xùn)詞精神為魂和綱,大力加強隊伍思想政治建設(shè),,嚴格落實“二,、五政治教育”“三會一課”等思想政治教育制度,通過學(xué)習(xí)強國、網(wǎng)絡(luò)大講堂,、黨課等形式,持續(xù)抓好主題教育和法紀教育,、戰(zhàn)斗精神教育、宗旨教育等基本教育,,加強黨史,、國史和革命傳統(tǒng)教育,幫助指戰(zhàn)員解開思想扣子,、校準認識偏差,從根本上解決好世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題,牢固樹立起隊伍永遠聽黨話,、跟黨走的忠誠隊魂,。

(三)營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。按照應(yīng)急救援“國家隊和主力軍”的標準,,深入推進全員崗位大練兵活動,強化專業(yè)化輔導(dǎo),、戰(zhàn)例式教學(xué),、達標式考核,盡快提升隊伍的專業(yè)精神,,鍛造過硬隊伍,。堅決貫徹落實“兩嚴兩準”建隊標準,大力加強隊伍正規(guī)化建設(shè),,扎實開展好“經(jīng)常性”工作,,加強對“重點人”的談心幫扶和“人車酒、黃賭毒,、網(wǎng)電密”等重點環(huán)節(jié)的管控,,強化人防、物防,、技防“三防一體”,。深入推進“清單式工作法”,完善消防員述職考評、民主評議黨員的應(yīng)用,,推進平時考核,,強化考核結(jié)果分析運用,通過獎優(yōu)罰劣,,鞭策激勵廣大指戰(zhàn)員強化“想干事”的政治責(zé)任,、練就“會干事”的過硬本領(lǐng)、永葆“干成事”的精神追求,。

支委剖析材料篇五

根據(jù)關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求,,下面我代表黨支部作檢視剖析

(一)組織開展主題教育方面存在的問題。還有零敲碎打的問題,。支部在理論學(xué)習(xí)方面確實是抓了,,但還存在囫圇吞棗、碎片化,、為學(xué)而學(xué)的問題,,有的同志對一些常識性問題模模糊糊,“四個意識”“四個自信”“四個全面”“五位一體”“新發(fā)展理念”都說不完整,,可以說是既沒“入腦”更沒“入心”,。還有轉(zhuǎn)化不深的問題。政治意識方面,,支部班子能夠自覺做到政治方向不偏,、政治信仰不變、政治立場不移,,但對社會上媒體上一些抹黑黨,、詆毀黨的形象的言論和行為,沒有采取強硬有效措施予以抵制,。大局意識方面,,堅持正確認識大局、自覺服從大局,、堅決維護大局,,但在脫貧攻堅、項目分配等實際發(fā)展問題上,,總是從單位的角度出發(fā),,沒有從全局上想問題。還有標準不高的問題,。應(yīng)該說主題教育開展以來,,黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強,但是在開展過程中,,有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實,、不細的問題,,比如說在上黨課過程中,有的同志沒有及時參加聽課,,過后也沒有進行補課,。

(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題,。一些同志愿意做老好人,,管理失之于軟、失之于寬,,一些同志不敢負責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng),,沒有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅定不移地抓好全面從嚴治黨工作,,寬松軟問題還不同程度存在。還有“淺”的問題,。同志間談心交心少,、互相批評就更少,下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題,,有時甚至回避矛盾問題,,存在“只求不出事,寧愿不做事”的錯誤思想和偏激行為,。還有“躲”的問題,。個別同志不敢擔(dān)當(dāng),一些小事都要層層上報,,自己不表態(tài)或模糊表態(tài),,依靠領(lǐng)導(dǎo)拍板決定,影響了工作效率,。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題,。一是踐行宗旨上有差距。有的同志服務(wù)群眾意識有不夠強,,沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準,對上考慮多,、對下考慮不夠,,更多考慮能不能完成上級安排任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定,。二是聯(lián)系群眾上有差距,。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點、難點問題做得不夠,,特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少,,沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭,、放在心上。如在對x精準扶貧工作雖然也有所思考,,但思想上總有這樣那樣的顧慮,,在工作上遇到難題時,往往思考不多,、研究不夠,,未能把工作做實、做深,、做細,。三是服務(wù)解難上有差距。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上,,認真傾聽群眾呼聲,、解決群眾實際困難還有不足,工作中坐等上門多,,主動問需少,,同群眾主動溝通、主動關(guān)心少,,即使交流和談心也是說教多,、傾聽少,公事多,、感情少,。

(四)改進工作作風(fēng)方面存在的問題。還缺少精氣神,。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事,、容易干的事、出成績的事,,對一些難事,、苦事、見效慢的事,、歷史遺留下來的事,,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣,、大膽負責(zé)的膽氣,還存在繞著走,、推著干的問題,。還缺少實干勁。一些工作沒有實實在在的抓到位,,上級檢查說成績,、說亮點多一些,,講問題、講缺點則少一些,,有的工作把說了當(dāng)做了,,把做了當(dāng)做好了。還缺少創(chuàng)新度,。班子成員平時走出去不多,,看的少,聽的少,,視野不寬,,思維不活,有時以點帶面,,以偏概全,。有時對以往的經(jīng)驗一味地生搬硬套,沒有注重改革創(chuàng)新,,用老的經(jīng)驗指導(dǎo)新的工作后勁乏力,。

(一)理論學(xué)習(xí)方面,。對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃,,對學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思,思而不深,,不能真正學(xué)以致用,,存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象,,缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學(xué)歸學(xué),,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,,不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路,、辦法和措施,以致學(xué)用脫節(jié),。

(二)踐行宗旨方面,。通過對照檢視,班子成員在嚴格踐行宗旨上所下的力氣還不夠,,世界觀的改造時有放松,。研究解決一些矛盾和問題,實事求是堅持得不夠好,,工作作風(fēng)不夠深入,,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些,,難度大,、難見效的工作抓得虛一些,、少一些。

(三)黨性錘煉方面,。在高舉旗幟,、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的,。但在一些具體問題上敏銳性不夠強,,講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點還有求穩(wěn)思想,,有的同志有時認為工作事務(wù)繁雜,,就按部就班走了過場,有時干工作思前想后,、患得患失,。

(四)從嚴治黨方面。抓落實,、抓督促,、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,,沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性,。

(一)進一步強化政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,學(xué)習(xí)新修訂黨章,,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,不斷增強“四個自信”,,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識,、看齊意識,自覺向黨中央看齊,,向黨的理論和路線方針政策看齊,,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,始終做政治上的清醒人明白人,。

(二)進一步嚴肅黨內(nèi)生活。堅持書記帶頭,、以上率下,,從小事做起、從小事抓起,,凡是涉及重大事項,,嚴格落實組織生活制度“十六字”方針,,切實增強黨內(nèi)政治生活水平,積極錘煉黨性,,始終做到對黨忠誠,。

(三)進一步提高工作標準。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣,,靈活運用創(chuàng)新的工作舉措,,積極應(yīng)對各類矛盾問題,認真履職盡責(zé),,進一步嚴格工作要求,,進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作,,全力抓落實,、創(chuàng)一流、爭上游,,創(chuàng)造更加卓越的成績,。

(四)進一步抓好班子建設(shè)。切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,堅定不移地維護黨中央權(quán)威,,堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定,。增強自律意識,、標桿意識、表率意識,,帶頭檢查自己的思想和行為,,帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,,為全體黨員干部作表率,、當(dāng)示范。發(fā)揮好黨小組主陣地作用,,制定完善黨小組活動計劃,,認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度,推動小組活動常態(tài)化,。

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