總結(jié)應(yīng)該客觀、全面,，不偏廢不偏頗。寫總結(jié)時，要采用簡明扼要的語言,，突出主要內(nèi)容,。以下是一些寫作水平較高的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇一

光陰荏苒,，歲月如梭，自20xx年我從學(xué)校畢業(yè),，走上xxx的工作崗位,，已有三個年頭。在這短短的時間里,，難以忘懷的是領(lǐng)導(dǎo)們的悉心栽培，最感動的是同事們的關(guān)心幫忙,，讓我在工作中不斷褪去了學(xué)生時代的稚嫩,，心智走向了的成熟，成功適應(yīng)了職場和社會的生活,。

在xxx這個大家庭里,，我見識了許多不一樣的精彩，有太多難忘的瞬間值得珍藏,。在那里,，我把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與期望，同事們的支持,，化作無窮動力的源泉,，雖然剛參加工作時，我的業(yè)務(wù)技能還不熟練,，這讓我感到了無形的壓力,，同時也感到了強(qiáng)烈的職責(zé)，可是我承受住了考驗(yàn),。三年來,，我牢記自我的使命，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦,，不怕勞累的精神,，把自我最好的一面展現(xiàn)給客戶，在激烈的競爭中搶占先機(jī),，知客戶之所求,，想客戶之所想,，憑著一股不服輸?shù)臎_勁，克服了一個又一個困難,。每當(dāng)佳節(jié),，萬家團(tuán)聚的時候，我仍然堅(jiān)持工作著,，“能吃苦方為志士,，肯吃虧方為癡人”，我靠著自我的頑強(qiáng)拼搏和滿腔熱情,，最終實(shí)現(xiàn)了工作業(yè)績的突破,。

在工作的三年里，我經(jīng)歷了人生中最精彩的時光,。作為xxx的一名普通員工,，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，我對自我的要求也不斷提高,。由于我是xxx人,，我的一言一行都代表了本行的形象，在工作上不能有一點(diǎn)的馬虎大意,，所以我時刻提醒自我,，要認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)守行內(nèi)里的規(guī)章制度,，對自我的要求也始終如一,。在做好自我本職工作的同時，對于同事的問題,，我也會盡自我最大的本事去耐心細(xì)致的給予解答,。當(dāng)我自我在工作中遇到難題時，我會謙虛的向行里的老同志請教,，旨在使自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,。

如今隨著時代的飛速變化，我根據(jù)形勢審時度勢,，在繁忙的工作中,，不斷學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧,，以適應(yīng)行業(yè)環(huán)境的變化,。由于我工作業(yè)務(wù)的好壞，將直接影響到xxx的發(fā)展,，所以我認(rèn)真作出自我的職業(yè)規(guī)劃,，努力讓自我成為一個擁有業(yè)務(wù)本事出眾的員工，并腳踏實(shí)地,，任勞任怨,，以自我最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作之中,，以此來迎接新時代的挑戰(zhàn)?！叭松醒闹獰o涯,，精誠不懈求真諦！”作為一名xxx員工,，我為能夠與xxx一齊成長而感到幸運(yùn),，同時也為xxx今日取得的輝煌成就而感到自豪！

一滴水溶入大海,，它將變成永恒,，一個人鐘情于自我的平凡崗位，他的人生就會更精彩,。為了xxx的長遠(yuǎn)發(fā)展,，為了這平凡的崗位，在今后的工作中,，我將一如既往為xxx的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,，并滿懷活力與活力，與其他同事攜手共進(jìn),，艱苦奮斗,，用我們的智慧和雙手，共創(chuàng)xxx的完美明天,！

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇二

來到車間工作也已經(jīng)__年了，這一路上經(jīng)歷了很多的風(fēng)風(fēng)雨雨,，從當(dāng)初的那個小毛孩成長到現(xiàn)在,，確實(shí)有了很大的長進(jìn)，這是我自己也可以感覺得到的,。在車間工作的這__年確實(shí)比較辛苦,，有時候加班的話大概只能睡五六個小時，那段日子是我最難熬的一段時間,，但是我還是熬過來了,，也堅(jiān)強(qiáng)的成長到現(xiàn)在的模樣。這一切都只能感謝自己的不放棄,，愿意努力下去,，同時也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們這兩年對我的關(guān)懷和照顧。因?yàn)榇蠹业呐惆?，所以艱難的時光也變得溫暖起來,，快樂時光也變得更加漫長。這一年已經(jīng)結(jié)束了,，新的一年就要來臨,，我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,，隨時出發(fā)，現(xiàn)在將我這一年的工作做一個總結(jié),。

剛出社會__年,，我所經(jīng)歷的東西也還比較少，所以一開始我并不是很理解工作的真實(shí)意義,，難道只是為了養(yǎng)活自己嗎,？隨著時間的慢慢推進(jìn)，我發(fā)現(xiàn)工作是幫助我們有效生活的一個工具,，它讓我們有規(guī)律的生活,，有對生活的期盼和享受。我也認(rèn)識到在工作中所要保持的態(tài)度必須是認(rèn)真的,，只有認(rèn)真的工作,，工作才會還給我們一個認(rèn)真的人生。因此,，工作讓我們在生活之中進(jìn)步,，而學(xué)習(xí)也讓我們在工作之中增長見聞。這一切都是符合現(xiàn)實(shí)要求,，也是我們將來的一個方向,。我今后會保持一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，在工作中學(xué)習(xí),，不斷努力上進(jìn),。

雖然我這份工作比較的單一，但是長期做下來之后我會發(fā)現(xiàn)它鍛煉了我很多,。雖然有時候任務(wù)趕不完,，我只能加點(diǎn)班，才能把工作做完,。這其中必定是有點(diǎn)累的,，但是這份工作告訴我，一個好的效率當(dāng)然不錯,，但是如果沒有一份突破自己的決心仍然是不對的,。所以只有當(dāng)我們的效率和決心一起執(zhí)行時，我們才能有突破自己的決心和毅力,。工作對于我們來說,，不能馬虎，因?yàn)樗粌H代表著公司的形象,，也會對我們自己產(chǎn)生一定的影響,。所以，謹(jǐn)言慎行，好好工作,。

在很多方面我仍然有一些缺陷,，但是我也不會太過恐懼這些缺點(diǎn)，我會多加糾正自己,，今后也不會再犯,。新的一年，我會準(zhǔn)備好一個新的形象和狀態(tài),，在今后的工作學(xué)習(xí)中不斷上進(jìn),，創(chuàng)造屬于自己的成績，也創(chuàng)造屬于我們公司整個集體的成績,。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇三

回望20xx,，我順利地從天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)，開始了職業(yè)生涯新征程,；回望20xx,，我很幸運(yùn)地在國暉所找到了自己喜歡的工作，并通過不斷努力取得了穩(wěn)定的工作業(yè)績,；回望20xx,，我親歷了工作中的艱難險(xiǎn)阻，學(xué)會了在激流中勇進(jìn),，逆風(fēng)中飛揚(yáng),；回望20xx，我也飽嘗了生活的酸甜苦辣,，學(xué)會了在苦難中風(fēng)雨兼程,，自強(qiáng)不息。展望20xx,，我要不斷總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn),，吸取失敗的教訓(xùn)；展望20xx,，我要總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，不斷完善和提高自己的工作能力,；回望20xx,，我要針對工作中的難點(diǎn)和缺陷，制定工作計(jì)劃,，爭取在實(shí)際工作中探索出新的解決方案,，爭取更好的工作業(yè)績。

20——年5月,。即將大學(xué)畢業(yè)的我,，和所有大學(xué)畢業(yè)生一樣，懷著迷茫彷徨的復(fù)雜心情加入應(yīng)聘大軍當(dāng)中。一次偶然的機(jī)會,，在學(xué)校組織的招聘會上,，在茫茫人海中，我尋尋覓覓,，希望遇到位好東家能收留即將被學(xué)校逐出門戶的我,。就在我萬分焦慮的時候，驀然回首,，在燈火闌珊處發(fā)現(xiàn)了張學(xué)瑞并且相中了這份工作,，經(jīng)過面試、筆試,，培訓(xùn),，最后我順利地走上了工作崗位，開始了為期一個月的工作試用期,。我那時下定決心,，好好表現(xiàn)，努力工作,，正當(dāng)先進(jìn),。

本以為只要在工作當(dāng)中勤勤懇懇，按部就班就能干出業(yè)績,，想不到那只是萬里長征的開始,。在實(shí)際工作當(dāng)中我遇到了各種各樣的問題和意想不到的難題，這使我深深意識到什么叫書到用時方很少,，紙上談兵解決不了實(shí)際工作的問題,。為此，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)資料,，堅(jiān)持不懂就及時向彭主任和同事們請教,，堅(jiān)持不斷總結(jié)工作中的得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，堅(jiān)持笨鳥先飛勤能補(bǔ)拙,、的工作態(tài)度，不斷改進(jìn)工作方式方法,，激勵自己突破業(yè)績瓶頸,。

20——年6月。我和大部分同事一樣,，在5月份交了份白卷,。同事的紛紛自動離職，工作的壓力,，迫使我開始思考：自己有沒有能力做好這份工作,，是否值得堅(jiān)持這種前途未知的努力……心里很矛盾，思想斗爭很激烈，最后我沒有向現(xiàn)實(shí)妥協(xié),，我選擇了繼續(xù)堅(jiān)持努力奮斗,，用事實(shí)證明自己。

20——年7月—8月,。事實(shí)證明,，努力就會有回報(bào)的。經(jīng)歷五六月份的失敗和挫折,，我開始不斷反思和改進(jìn)自己的工作方法,，最后我決定結(jié)合自己負(fù)責(zé)的醫(yī)院的實(shí)際情況，大面積大范圍發(fā)理賠指南,，定時定點(diǎn)到醫(yī)院病房做法律咨詢解答傷者的疑問,，并且及時把傷者的基本情況默記下來，下班回家后做工作日志報(bào)表,。這樣一來,，我的工作效率提高了，感覺工作壓力也沒那么大了,，因?yàn)閺目傮w來看,，我的工作業(yè)績比較穩(wěn)定，并且在不斷進(jìn)步,。

20——年9月—10月,。主任給我調(diào)整了負(fù)責(zé)的醫(yī)院，這對我來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),。我針對西青醫(yī)院的實(shí)際情況,，制定出了自己的工作方案：保持發(fā)書數(shù)量，保證不留工作盲點(diǎn),，在解答傷者咨詢時,，耐心細(xì)致，為傷者提高力所能及的幫助（比如幫傷者查找醫(yī)院到交警隊(duì)的公交路線）,，維系我所在醫(yī)院的良好口碑,。我的工作進(jìn)展順利，這給了我堅(jiān)持原來工作路線的信心和勇氣,，同事的工作業(yè)績的突飛猛進(jìn)也激勵著我,。我深知，逆水行舟,，不進(jìn)則退,，急起直追才是出路,。

20——年11月—12月?；蛟S是運(yùn)氣，或許是巧合,，或許是功夫不負(fù)有心人,，我成為了月業(yè)績冠軍。這是動力也是壓力,，因?yàn)樵?jīng)的業(yè)績不代表未來同樣優(yōu)秀,，我必須學(xué)會平衡這其中的博弈。我總結(jié)的檢驗(yàn)教訓(xùn)是：大范圍發(fā)書,，奠定了良好的工作基礎(chǔ),；及時掌握有簽約意向的傷者的信息并保持良好溝通是簽單的保證；堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的咨詢技巧和簽約能力,，是突破業(yè)績瓶頸的出路；保持良好的工作態(tài)度與心理狀態(tài),，是心急吃不了熱豆腐的警示,，相信滴水穿石的持之以恒，相信播下的希望的種子會生根發(fā)芽,，并且開花結(jié)果,。

工作中遇到的難題：醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員有時會阻止我們有效開展工作；醫(yī)院的重癥監(jiān)護(hù)室的為重傷者或的死者等潛在客戶是很難攻克的工作盲點(diǎn),；有些住院的傷者對我們的工作存在懷疑和猜忌,，并且影響到潛在簽約客戶，有些頑固派傷者是談而不簽,，或者對我們經(jīng)常造訪病房感到反感,，而我們只能強(qiáng)顏歡笑。針對工作中存在的不足和難題,，我的解決方案是,，盡量避免與醫(yī)院人員正面沖突，保持井水不犯河水的微妙關(guān)系,；根據(jù)醫(yī)院的時間情況,，想辦法滲透進(jìn)入重癥監(jiān)護(hù)室內(nèi)部，盡量克服工作盲點(diǎn),；積極做好簽約住院傷者的回訪工作,，保持良好溝通，塑造高水平的專業(yè)律師服務(wù)形象,，在醫(yī)院營造良好的工作氛圍,；保持定時定點(diǎn)到病房做免費(fèi)法律咨詢服務(wù)的工作習(xí)慣，積極為傷者出謀劃策,，培育希望的種子,。

新年工作計(jì)劃：回望20xx,，做好年度工作總結(jié)，蓄勢待發(fā),，期待新年新突破,；展望20xx，認(rèn)真分析當(dāng)前工作形式,，制定新年工作計(jì)劃,；展望20xx，1月份正值年終歲末,，工作難度加大,，努力工作，爭取不留遺憾,；展望20xx,，過完春節(jié)之后，萬象更新,，正是摩拳擦掌大展身手的大好時機(jī),；展望20xx，期待所里的激勵獎勵措施更上一層樓,，我期待和同事們一起共同創(chuàng)造更好明天,。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇四

尊敬的各位來賓，員工同志們：

大家下午好,。今天正值20xx年元旦佳節(jié),，首先，我代表公司向蒞臨本次大會的各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓表示熱烈的歡迎,，向?yàn)楣镜陌l(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的全體員工表示新年的祝福，并通過你們向你們的家人致以新春的問候,！

同時我也在此代表全體員工,，向一年來帶領(lǐng)全體員工，一起為公司的發(fā)展,，為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的公司各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和誠摯的祝福,，并致以崇高的敬意！

根據(jù)大會議程安排,，下面我對公司20xx年的工作進(jìn)行總結(jié),，并對20xx年的工作進(jìn)行安排和部署：

一、20xx年工作回顧

求精保效益,、整改完善降成本,、搶抓機(jī)遇促發(fā)展，使各方面的工作取得了顯著成績,，圓滿的完成了20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,。

20xx年公司生產(chǎn)****噸,，同比增長***%；生產(chǎn)****萬噸,，同比增長****；生產(chǎn)*****噸,。實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值***億元,，同比增長***%；完成工業(yè)增加值****億元,，同比增長***%,；實(shí)現(xiàn)銷售收入***億元，同比增長***%,；上繳利稅***萬元,；員工年均收入為***元，同比增長***%,。完成上述目標(biāo),，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,，確保長周期安全運(yùn)行,，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)發(fā)展。

一年來公司始終把安全工作放在首位,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,，

預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針,，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,。積極推行 “5s”管理,認(rèn)真扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動，為公司各項(xiàng)工作的開展和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。在安全工作上我們主要做好了以下幾件事：

三是強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理,，確保消除事故隱患。與施工單位簽訂安全協(xié)議,、加強(qiáng)施工隊(duì)伍施工前和施工過程中的安全教育,，杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

2,、節(jié)能減耗降成本,，狠抓質(zhì)量上臺階。

20xx年公司面對原材料價格不斷上漲和產(chǎn)品市場銷售價格下降的雙重挑戰(zhàn),，公司著力于節(jié)能減耗降成本,，努力克服資金困難，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。從節(jié)約一滴油,、一方氣,、一度電做起，加大現(xiàn)場治理的監(jiān)督力度,，嚴(yán)格治理,、精心操作，減少跑,、冒,、滴、漏,。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,，公司進(jìn)一步加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度。

3,、加強(qiáng)原料供應(yīng),，保證采購質(zhì)量。

為了確保20xx年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，公司全力以赴,，認(rèn)真做好庫房管理工作，清理,、轉(zhuǎn)運(yùn)散落在各施工工地及公司各處的材料及物資,，減少重復(fù)采購，提高物資利用率,，減少物資壓庫,。

隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的日益擴(kuò)大，原料的采購數(shù)量大幅增加,，采購面更加廣泛,，采購質(zhì)量也更加嚴(yán)格。在采購中,，原料部深入實(shí)地調(diào)研,，詳細(xì)了解采購市場，分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,，實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價采購,，保證采購物資及原料的質(zhì)量。20xx年項(xiàng)目物資按時到貨率,、驗(yàn)收合格率,，與往年相比都有了一定的提高。

4,、緊緊抓住銷售市場,，調(diào)整營銷策略。

20xx年公司加強(qiáng)了產(chǎn)品營銷工作,，多次召開專題會議,，對全國市場需求進(jìn)行分析,，準(zhǔn)確把握市場走勢，制定切實(shí)可行的營銷策略,，并根據(jù)不同時期的市場變化情況,，適時調(diào)整銷售策略，建立健全客戶網(wǎng)絡(luò),，不斷提高市場占有率,，20xx年公司全年銷售總額***億元。

5,、以項(xiàng)目建設(shè)為中心，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

項(xiàng)目建設(shè)是公司形成和發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的重要保障,，20xx年是公司項(xiàng)目建設(shè)取得突破性進(jìn)展的一年。一年來,，公司以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,、產(chǎn)品更新?lián)Q代、延伸產(chǎn)業(yè)鏈,、打造產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo),，認(rèn)真做好項(xiàng)目規(guī)劃，建設(shè)了一批重點(diǎn)項(xiàng)目,，數(shù)量之多,、規(guī)模之大、成效之顯著,，再創(chuàng)歷史新高,。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,，保障資金需求,。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展,、技術(shù)改造的資金需求,，20xx年公司進(jìn)一步對資金使用實(shí)行分級計(jì)劃、分層把關(guān),、嚴(yán)格審核,，保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用，同時,，加大了資金合理利用的監(jiān)督力度,，用好用活資金。一是加強(qiáng)了存貨資金的管理,，對庫房材料實(shí)行了定額管理,，原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用,；二是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度，堅(jiān)持督促銷售人員對到期貨款的回收,，使應(yīng)收賬款降到最低水平,，并行使法律程序減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉(zhuǎn),；三是加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,，嚴(yán)格控制人為失誤，減少資金損失,。

7,、狠抓文明生產(chǎn)，重視生態(tài)發(fā)展

20xx年公司把加強(qiáng)文明生產(chǎn),、打造綠色企業(yè)作為突出問題來抓,，將其與生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)工作同安排,、同檢查,、同考核、同兌現(xiàn),。并按照“一年重點(diǎn)整治,、兩年初見成效、三年有嶄新面貌”的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)“工作崗位標(biāo)準(zhǔn)化,、廠區(qū)環(huán)境舒適化,、員工言行文明化”的工作思路相結(jié)合，認(rèn)真實(shí)施“凈化,、亮化,、綠化、美化”工程,，積極構(gòu)建環(huán)保廠區(qū),、綠化廠區(qū)、生態(tài)廠區(qū),。經(jīng)過一年來的整改和完善,，各分公司均突出了亮點(diǎn)，做出了特色,。經(jīng)過一年來全廠上下的共同努力,，設(shè)備運(yùn)行環(huán)境、職工工作與生活環(huán)境得到明顯改觀,，贏得了各級政府,、來訪客戶和廣大職工的廣泛贊譽(yù)。

8、注重企業(yè)文化建設(shè),，推動公司健康發(fā)展,。

20xx年，公司不斷加大企業(yè)文化建設(shè)的力度,，把企業(yè)文化作為員工的行為準(zhǔn)則,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),，開展企業(yè)文化建設(shè)工作。

在制度建設(shè)方面：完善制度建設(shè),，加大執(zhí)行力度,。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際,，對公司經(jīng)營,、管理等制度進(jìn)行修訂，使公司制度體系建設(shè)更具有合理性和可行性,。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持獎懲分明,，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動,。

在員工培訓(xùn)方面：公司著眼企業(yè)未來,，注重員工素質(zhì)教育,。一年來,，公司及各單位都加強(qiáng)了對員工的培訓(xùn)，注重員工素質(zhì)教育,，把對員工的安全教育,、技術(shù)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化,。通過培訓(xùn)和引進(jìn)人才,，既提高了公司員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值,。

在形象建設(shè)方面：加大對外宣傳力度,，20xx年共接待社會新聞媒體記者***人次到公司采訪；制作安裝了企業(yè)文化展示牌和櫥窗,，進(jìn)一步完善了公司網(wǎng)站,，對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)推動了企業(yè)的健康發(fā)展,。

9,、關(guān)注員工生活，促進(jìn)隊(duì)伍和諧,。

20xx年在公司的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在全公司開展了“送清涼”、“送溫暖”等工作，完善了困難職工檔案,，積極與縣工會聯(lián)系開展幫困扶貧活動,，全年共為***名/次困難員工爭取幫扶資金達(dá)**萬余元。同時公司用于職工福利方面的支出超過***萬元,，切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇五

三個月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于20xx年xx月xxxx日進(jìn)入xx國際招標(biāo)有限公司，在xx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在實(shí)習(xí)期間,，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高,。在此,，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，履行崗位職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進(jìn)員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),，并完成了公司的測試。

二,、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xx貨物招標(biāo)部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：xxxx電氣集團(tuán)(xxxx項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī),、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;xxxx鍋爐廠,、xxxx公司(xxxx項(xiàng)目鍋爐,、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;xxxx項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(xxxx赫爾斯),。參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目：xxxx研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;xxxx檢測公司xx熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。參與標(biāo)前會的項(xiàng)目：xxxx國際行車集中采購(xxxxxxxx),。參與開評標(biāo)的項(xiàng)目：xxxx國際行車集中采購(xxxxxx;xxxx夾鉗起重機(jī);xxxx國際行車集中采購;xxxx運(yùn)輸公司框架車配套框架;xxxx股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機(jī)等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),。

三,、虛心求教，不斷改進(jìn),、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能,。作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在xx的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查,，編寫招標(biāo)文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標(biāo),，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標(biāo)書,，向上海市機(jī)電辦申請2家開標(biāo)，抽取評委時,，在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機(jī)電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo),，造成流標(biāo),。同時由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,，在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機(jī)電辦溝通,，彌補(bǔ)了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實(shí)際行動為xx國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇六

xx年，分公司工會在縣工會,、集團(tuán)工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能,，強(qiáng)化自身建設(shè),，積極配合黨支部、行政做好黨的'路線,、方針,、政策的貫徹落實(shí)，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)全面落實(shí)公司五年發(fā)展戰(zhàn)略方針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真落實(shí)公司20xx年工會工作目標(biāo)任務(wù),，積極開展有利于構(gòu)造企業(yè)和諧勞動關(guān)系的各種活動，促進(jìn)民主管理,、服務(wù)工作大局,、維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出積極的努力,。

現(xiàn)將本年度分公司工會工作情況作簡要匯報(bào),。

分公司工會組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋,，認(rèn)真履行工會職能,，積極維護(hù)職工權(quán)益，全心全意為廣大員工服務(wù),。我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，為更好的履行工會的職責(zé)，我們把工會成員信息對全體職工進(jìn)行公示,，讓廣大員工更好的反饋生活和工作問題,。

同時,，通過總經(jīng)理室信箱、制造部每星期例會,、每月職工代表座談會,、公司報(bào)刊、宣傳欄,、早會等,，讓職工隨時了解企業(yè)的方針、政策,、各類規(guī)章制度和公司發(fā)展動態(tài);積極倡導(dǎo)公平,、公正、公開的理念,，與他們溝通交流,，了解他們的思想動態(tài)，傾聽他們的心聲,。通過各種對話等多種形式,，讓職工說出心中想說的話，讓職工有話能說,，有話敢說,，有話有地方說，從而調(diào)動職工工作的積極性,、主動性,，營造一個和平共處、平等協(xié)商,、寬松和諧的民主氛圍,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

同時,，工會組織以服務(wù)工人為宗旨,，定期召開工會委員會議，討論員工關(guān)心問題的解決對策,?！懊褚允碁樘臁?，為了提高職工的伙食水平,，公司工會領(lǐng)導(dǎo)多次在工作會議上，就公司食堂營運(yùn),、餐補(bǔ),、飯菜質(zhì)量等邀請職工代表、主管部門等召開座談會,，提出很多建議,，從而不斷提高了職工的伙食水平,，讓職工在食堂找到了家的感覺。

從年初開始,，公司領(lǐng)導(dǎo),，設(shè)身處地的為員工考慮著想，投入人力物力,，公司領(lǐng)導(dǎo)與工會領(lǐng)導(dǎo),、食堂主管專門成立監(jiān)督小組，每月與20-30位一線員工進(jìn)行伙食管理改進(jìn)見面會,，第一時間,、直面聽取一線員工對每天食堂的伙食水平評價，并責(zé)令食堂經(jīng)理限期整改落實(shí),，公布整改結(jié)果,，接受全體員工的監(jiān)督，讓員工切實(shí)的感受到了主人翁角色,，感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、關(guān)心，以及工會組織懷抱的溫暖和強(qiáng)有力的依靠,，有力地促進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè),，體現(xiàn)了工會的新作為、新形象,。

分公司工會以關(guān)心員工生活,、為群眾辦好事辦實(shí)事為已任，努力為員工排憂解難,，做到既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

工會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入制造一線,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況;主動到醫(yī)院探訪患病員工，關(guān)心員工身體健康狀況,，送上最真摯的關(guān)懷和祝福,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;了解公司職工的家庭情況，對家庭困難的職工建立困難檔案,、給予資金贊助,，幫助職工度過生活困難時期。

人家說,，員工的成功離不開家人的無私支持和奉獻(xiàn),，為了感恩基層員工的無私奉獻(xiàn)和多年一直在背后支持著他們在公司的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)指示工會借舉辦六一兒童節(jié)期間,，邀請了公司員工家屬和小孩來到公司,，參加六一兒童節(jié)親子活動,，參觀工廠，讓員工家屬更加真實(shí),、近距離的感受公司企業(yè)文化,，讓員工及其孩子們歡聚公司，通過豐富多彩的親子游戲,，使他們感受工會對他們的關(guān)愛,。

工會還建立困難職工檔案，為維護(hù)女工合法權(quán)益,，切實(shí)落實(shí)女工特殊保護(hù)政策,，在天氣炎熱的夏季，免費(fèi)給工人提供飲料,、西瓜,、涼茶、防暑降溫藥品等,，在炎熱的夏天給員工送來了絲絲涼意;在“三八”節(jié)日,，為了讓員工過上溫馨的節(jié)日，公司特地購置金龍魚油,、大米,、飲料等慰問在流水線女工，禮物雖輕,，但是卻深含著公司領(lǐng)導(dǎo),、工會領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷、照顧以及以人為本的管理思想理念,，小小禮物,，傳遞的卻是中華民族的傳統(tǒng)美德。將公司,、工會的溫暖送到了職工心坎,。

近五年來，工會以開展員工喜聞樂見的文化活動為載體,，著力營造良好的企業(yè)文化氛圍,，推動企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)工會團(tuán)結(jié)的企業(yè)精神,。為了聯(lián)絡(luò)附近區(qū)域其他企業(yè),、增進(jìn)感情、加大經(jīng)驗(yàn)交流的機(jī)會,，工會還組織了與xx電子公司舉辦了籃球友誼賽,、組織員工參加長跑活動、活動內(nèi)容豐富多彩,，讓員工的業(yè)余生活有滋有味;這一系列形式多樣,、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,，對內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識，對外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

展望xx,，相信分公司工會將會在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)和做法，一如既往地關(guān)心,、關(guān)愛職工的生產(chǎn),、生活，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，當(dāng)好職工的娘家人,。

總之,，我們工會在縣、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，做好企業(yè)工會工作計(jì)劃,，把工會辦成職工最溫馨的家,。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇七

20xx年5月11日，這是一個不一樣的日子,，從此我正式進(jìn)入天業(yè)集團(tuán)天辰化工廠聚合干燥分廠,，開始了自己真正意義上成為一個產(chǎn)業(yè)工人的日子。這里對于剛出校門初涉世事的我來說,，一切都是那么好奇,、新鮮。如今半年轉(zhuǎn)瞬離去,，我已經(jīng)成為這里的正式員工,，為生產(chǎn)的正常運(yùn)行出著自己的綿薄之力。下面對這半年的工作進(jìn)行一下總結(jié),，并計(jì)劃一下明年的工作,。

一,、學(xué)習(xí)方面

這里和學(xué)校是完全不同的，學(xué)生時代,，我們可以一知半解,，這里絕對不行。學(xué)校的學(xué)習(xí)是以應(yīng)付考試為主要目的的,，你可以不太懂,，但必須要記住，因?yàn)槟阋阉钤谠嚲砩喜拍艿玫椒謹(jǐn)?shù),。而這里,，你必須達(dá)到百分之一百的理解，任何一個操作有問題,，都是關(guān)乎生產(chǎn),，關(guān)乎安全甚至關(guān)乎生命的大事，不可有半點(diǎn)差錯,。學(xué)員的學(xué)習(xí)期為三個月,，這期間我學(xué)到了很多。在師傅的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,，我認(rèn)識了很多新事物,，這包括理論知識，工藝流程以及設(shè)備的用途和工作原理,，彌補(bǔ)了在學(xué)校時一知半解的知識,。最重要的是交給了我很多學(xué)校學(xué)不到的知識——實(shí)際操作，這是我走最大的收獲,。我認(rèn)識了各種不同的閥門,，了解了不同類型的離心泵，知道了水環(huán)式壓縮機(jī)的工作原理,，認(rèn)識了現(xiàn)場和遠(yuǎn)傳壓力表,，液位計(jì)，溫度計(jì),。了解了壓縮崗位的重點(diǎn)設(shè)備和巡檢注意事項(xiàng),，這些都是彌足珍貴的。

安全是關(guān)乎自己和他人生命和財(cái)產(chǎn)的,，安全知識就像一劑湯藥,，有病治病，無病防身,，這是最重要的,。我學(xué)會了三不傷害，設(shè)備檢修禁令，動火操作禁令,，個人安全防護(hù)設(shè)備的使用方法等,。

同時我也明白了一個道理——“山外有山、人外有人”,，所以不能滿足于現(xiàn)狀,，應(yīng)該時刻鞭策自己努力奮進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)新的知識,，才不會故步自封。要向老師傅多多請教,，他們的經(jīng)驗(yàn)是最珍貴的知識,。這對于我自己能力的提高也有幫助，鍛煉了我全方面的能力,，讓我對自己更有信心,。

二、工作方面

要勤奮的工作,，不偷懶,，你才能學(xué)得更多，也才能提高自己的經(jīng)

驗(yàn)積累,。在分廠的半年多時間里,，我經(jīng)歷了兩次大型的停車檢修，這是了解設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)的最好機(jī)會,。第一次是作為學(xué)員,，我被安排打掃車間衛(wèi)生，雖然錯過了學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但服從安排聽指揮,，我們一樣很好地完成了任務(wù)。第二次我作為壓縮崗位人員,，跟隨本班負(fù)責(zé)加盲板和消漏工作,，在這期間，再一次鞏固了我對螺絲和墊片的認(rèn)識,，能夠熟練的掌握墊子的公稱直徑和公稱壓力,，及不同單位的轉(zhuǎn)化。同時知道了緊螺絲要均勻用力才能保證不漏,。正趕上清理聚合釜,，也有機(jī)會進(jìn)入釜內(nèi)，一看究竟,?？傊@次檢修學(xué)到了很多知識。

三,、明年工作計(jì)劃

以飽滿的工作熱情,，迎接前面未知的挑戰(zhàn)，為了明年更順利的生產(chǎn),，我為明年的工作制定計(jì)劃,。

在班長的帶領(lǐng)下，盡全力保證自己崗位的設(shè)備正常運(yùn)行,，不影響生產(chǎn),，同時在允許的范圍內(nèi)，提高產(chǎn)量,。為實(shí)現(xiàn)這一計(jì)劃,，我會在將來的工作中，認(rèn)真巡檢,，認(rèn)真觀察設(shè)備,，更切實(shí)的做到看、聽,、摸,、聞，及時發(fā)現(xiàn)問題并及早處理,，不拖不馬虎大意,，自己不能處理詢問老師傅，咨詢經(jīng)驗(yàn)解決,。更好地和中控配合,，在允許范圍內(nèi)提高產(chǎn)量，安全順利地生產(chǎn),。同時不斷學(xué)習(xí),，提高自己的崗位知識并力求學(xué)習(xí)新崗位，做到“精一會三”,。

四,、 最后總結(jié)

工作成為一種習(xí)慣，我們能夠更好地完成工作,，完成生產(chǎn),。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇八

新的xxxx年，卻也是xxxx年的未完成時,，在過年前的這段日子,，是xxxx年最后的收尾工作，也是xxxx年最初的起始工作,，這個一月份的工作,，不大不小,，代表了兩年的工作態(tài)度，也代表了兩年的工作要求,。在這個一月份里,，我的工作總結(jié)如下：

在這個一月份里，我把xxxx年最后的收尾工作做了一下總結(jié)與整理,，把過去xxxx年實(shí)施完成了的工作與xxxx年最初的起始工作,，做了一下銜接。訂好了xxxx年這一年的工作整體計(jì)劃,，也安排好了自己與其他部門的合作時間,，到時候如果再有變動的地方，我也做了詳細(xì)的變動方案,，以保xxxx年的工作能夠如數(shù)完成,。

在這個一月份里,，我把過年需要去上門慰問的客戶列出了詳細(xì)的清單,，也我這些客戶購買好了過年的慰問品，聯(lián)系了快遞,，在不影響客戶收貨又不與過年快遞停運(yùn)的時間里,，這些慰問品都會按時送到客戶的手里，讓客戶在過年的時候感受到我們公司對他們的關(guān)注和用心,。我還應(yīng)老板的要求,，約了幾個vip客戶進(jìn)行年前最后的聚餐，雖然有一兩個客戶因?yàn)樘]能到場,，其他的vip客戶都受到了我們公司對vip客戶的優(yōu)質(zhì)待遇,。在與客戶的聚餐中，我還收到了客戶對我的好評,，這個好評不是直接對我說的,，是通過電話與我們老板聯(lián)系的，讓我明白了一份耕耘一份收獲,，我所付出的,，都得到了應(yīng)有的回報(bào)。

一月里有我們國家規(guī)定的七天法定假期,，我也根據(jù)時間安排了我們部門的放假與值班事項(xiàng),，保證了在過年期間，我們公司還是有人值班,，是可以打電話或者上門來,，有人接待與幫助其了解公司產(chǎn)品的,。考慮到家與公司距離遠(yuǎn)的同事，我也提前通知他們可以通過調(diào)休來安排自己的假期時間，這樣就可以解決公司員工春運(yùn)買票坐車回家返程兩難的事情,，也可以讓公司員工感受到我們公司的人性化與企業(yè)文化。

這個一月份放假之后就是過年，過年回來就是徹底意義上的二零二零年了,。希望我在放假回來之后，能夠立馬收回自己放假放松的心情,，投入到緊張的工作中來,，為公司繼續(xù)創(chuàng)造新一年的價值，為公司的員工謀福利,，為我自己更好地發(fā)展前景鋪路搭橋,。

以上就是我一月份的工作總結(jié)以及對xxxx年的展望了。希望自己可以如總結(jié)的那樣繼續(xù)做到,，做到,，做到!執(zhí)行力是關(guān)鍵!

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇九

20xx年x月x日入職xx以來，已經(jīng)一個月了,，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,，但勝作方面的收獲很多，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的助是分不開的,。

入職xx的一個多月時間里,，生活緊張，但又有秩序,。剛進(jìn)入公司,，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認(rèn)識和了解,；信心來自了解,，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司,，了解產(chǎn)品,；xx系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺,，就看自己怎么去發(fā)揮,。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長,！很榮幸能加入公司,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的助中能夠成長；很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,，他們是我的老師,，通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識，可以幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間,；在這樣一個積極向上的平臺上,，自己這樣一個新手,，一定要多學(xué)，多看,，多做事,！

這一個多月，公司沒有對我做任何的要求,，自己自由發(fā)揮,，自己去展現(xiàn)自己的才能，剛剛進(jìn)公司的前幾天,，同事xx帶我一起去拜客戶,，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶,、面見客戶,、與客戶交流。每一步驟,，每一環(huán)節(jié),，每一事項(xiàng)，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析,，幾天過后,，我就和xx開始立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來就是個耐不住寂寞的人,，喜歡與人打交道，喜歡社交,；看家從不認(rèn)識到認(rèn)識,，最后成為朋友；看著一個一個客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,，直到做成生意,，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,，但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情！因?yàn)槌晒Φ匿N售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人,。

在這一個多月工作中成績還是有少許的,，相繼開發(fā)了xx照明店，xx燈飾店,，xx店以及xx建材店等經(jīng)銷商,，接下來xx所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作,，xx仍有待開發(fā)一二家分銷,，還有xx廣場等,，接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn)，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我；成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,，這與自己本身的見識和知識分不開,。有多的見識和膽識，才有多的格局,。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學(xué)習(xí)，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程,。自己要有目的的去學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自己！

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多,，剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯誤,，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)x總的度包容才既往不咎,，給于我改過從新的機(jī)會，人要想在行業(yè)中有沉淀,，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,，必須誠實(shí)守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅(jiān)持對公司,、對客戶,、對自己的責(zé)任感，積極,、熱情,、認(rèn)真地對待每一天！做到責(zé)任和職業(yè)道德,。

現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善,，不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起,，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是誠信,，小勝憑智,，勝靠德,，認(rèn)真做事，誠信做人,。

其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度,。限度的維護(hù)雙方的利益，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題,。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn),。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西,、多做點(diǎn)事情，不要枉費(fèi)人生,。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學(xué)習(xí)中去,，決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長,！

我認(rèn)為業(yè)務(wù)絕對不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)”,。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十

我始終講究著提高自己，爭取一切可以提升的機(jī)會,，這是對自己的負(fù)責(zé),，其實(shí)自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高，我總是會在一段時間愛內(nèi)就問自己一次,，這段時間有什么進(jìn)步嗎,，這樣的習(xí)慣讓我產(chǎn)生了更多的動力，讓我面對今后的工作更加信心,，短短的試用期我看到的是更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,，我很渴望讓自己快速的適應(yīng)工作，其實(shí)這是需要一二過程的,，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自己的同時我不會忘記自己工作,，我認(rèn)為自己更好的去工作,，更加有效率的工作就是提高自己，這不是一句普通的話我,，讓自己工作的每一件事情有它的價值,。

這一年的工作我，覺得自己態(tài)度一直很好,，來到公司這里之初我態(tài)度就很好,，再一個崗位上面工作，不管是取得什么成績,，態(tài)度還是第一的,，態(tài)度總是那么重要就像是在工作時候我做好了一件事情,，我不會太過于驕傲，但是一點(diǎn)成就感還是要有的,，不能夠自己覺得自己很厲害,，這就是一個態(tài)度，我端正態(tài)度,，這需要有著嚴(yán)格的自覺性,，態(tài)度這個東西要長期的保持下去，不是一時半會的自覺,，在今后還是有很多問題的出現(xiàn)的,，我知道今后的工作當(dāng)中心態(tài)問題是一個非常嚴(yán)峻的問題，是需要我去重視的問題,。

端正態(tài)度,，好好的工作，來到公司這短短時間我很認(rèn)真的在工作,，工作是第一我一直這么認(rèn)為的,，不管是做什么事情，有一個好的態(tài)度工作起來會很好,，我認(rèn)真工作在這試用期的中,，不忘記自己的初心，為了提高自己,，給公司創(chuàng)造價值,，我不會讓自己一直保持著平凡的工作，其實(shí)還是要去更近一步的,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，進(jìn)一步總比在原地要好，不安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度,，在原有的工作效率面前再進(jìn)一步,。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十一

20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印,，深深淺淺一年時間,，有歡笑，有淚水,，有小小的成功,，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的.。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風(fēng)上廉潔奉公,、務(wù)真求實(shí)。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,，是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,，展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié),。

一,、在過去的一年中，充分發(fā)揮主觀能動性,，全心全意,，克盡職責(zé)完成本職崗位工作，并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,，及時完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,。終于不辱使命，沒有因?yàn)閼言卸绊懙焦ぷ鳌?/p>

二,、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,，確保藥品供應(yīng)順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)（部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量）,，也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,，深表欣慰。

三,、按照gsp質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，及時聽取與反饋質(zhì)管部的意見，與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力保證藥品質(zhì)量,。

四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想,，做好市場部的招投標(biāo)工作,。

五、做好新品種的物價備案工作,，及時做好調(diào)價工作,。

六、做好銷售內(nèi)勤工作,，為銷售員做好后勤保障工作，解決銷售員的后顧之憂,。

不足

一,、對于流行性疾病預(yù)測力不足，導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣,。

二,、因?yàn)橄⑸系牟混`通,，對于藥品招標(biāo)及后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時。

20xx年度工作計(jì)劃

一,、在以質(zhì)量為前提的情況下,，貨比三家，直接降低藥品價格,。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

二,、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期,。

三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費(fèi)用,。

四,、降低現(xiàn)款供貨，尋找新的供貨來源,。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,，為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備,。

六、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn),，力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁,。

七、做好物價工作,，多方采集消息,，提高市場嗅覺能力。

八,、貫徹公司宗旨,，做好招投標(biāo)工作，為占領(lǐng)的市場份額而積極努力,。

九,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。

十,、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,，仍然堅(jiān)信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至優(yōu)秀銷售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，未來從來都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿***。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫,，我將留取精華,，摒棄糟粕，不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,，要以創(chuàng)造利潤來提升自身價值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去，與公司全體員工共同學(xué)習(xí),、共建***,、共創(chuàng)輝煌！

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十二

在新經(jīng)濟(jì)背景下,，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,，必須擁有學(xué)習(xí)能力，一個比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力,。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑,。**年企業(yè)根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和各部門工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn),，全企業(yè)班長以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),，高級工、中級工培訓(xùn),，iso9001質(zhì)量管理體系,、iso14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等18項(xiàng)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國家的方針,、政策、法律法規(guī),，生產(chǎn)管理,、財(cái)務(wù)管理、營銷管理,、勞動保護(hù),、民-主管理、檔案管理,、化工專業(yè)技術(shù),、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設(shè)等,。通過培訓(xùn),，既提高了企業(yè)員工的綜合素質(zhì),，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十三

在建塑企業(yè)文化的具體實(shí)踐中,，我們感到收獲很大，體會很深,，啟發(fā)很多,。最主要的感受有以下幾點(diǎn):。

第一,，務(wù)必有明確的思路和目的,。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)涉及資料多、覆蓋面廣并帶有戰(zhàn)略好處的龐大系統(tǒng)工程,。建塑企業(yè)文化務(wù)必著眼全面性,、注意繼承性、發(fā)揮能動性,、體現(xiàn)長效性,，也就是說，要有一個明確的思路和目的,。否則,，就很難到達(dá)預(yù)期的效果。正是基于這一認(rèn)識,，我礦在實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)之初,，就客觀理性地提出了“一年全面起步，兩年升華發(fā)展,，三年構(gòu)成特色”的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,。個性是新班子調(diào)整后，又聯(lián)系新一階段企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際,，提出了以崗位建立為基礎(chǔ)的“抓亮點(diǎn),、創(chuàng)特色、上品位”的建立思路,，使文化建設(shè)與企業(yè)管理活動融為了一體,，到達(dá)了“互促雙豐”的效果。

第二,，務(wù)必堅(jiān)持結(jié)合本企業(yè)實(shí)際來進(jìn)行,。在開展企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中我們體會到，要構(gòu)成優(yōu)秀的,、有個性的企業(yè)文化,，既不能關(guān)起門來盲目地建立，也不能機(jī)械地照抄照搬其它單位的做法,，務(wù)必結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和發(fā)展目標(biāo),，進(jìn)行合理的揚(yáng)棄和大膽的創(chuàng)新,，從各個層面作全面科學(xué)的分析和規(guī)劃，突出企業(yè)文化的個性和可操作性,，建設(shè)有企業(yè)特色的文化體系,。我礦在開展企業(yè)文化建設(shè)過程中，每做一件事情,，每搞一項(xiàng)活動,，都要思考這樣做是否有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，是否有利于職工的精神和物質(zhì)需要,，是否在實(shí)事求是地塑造具有煤礦特色的企業(yè)文化,，從而防止和避免了企業(yè)文化建設(shè)過程中的各種偏差，有效地促進(jìn)和保證了安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,。

第三,，務(wù)必克服脫離實(shí)際的幾種不良傾向。建塑企業(yè)文化既要正確理解和把握企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵,，更要尊重客觀規(guī)律,，結(jié)合實(shí)際來開展，個性要注意克服三種不良傾向,，即急功近利的傾向;象抓一般活動一樣抓建立的傾向;企業(yè)文化建設(shè)包羅一切的傾向,。之所以有些人對企業(yè)文化的認(rèn)識上產(chǎn)生這樣那樣的偏差，就是因?yàn)橹豢吹搅似髽I(yè)文化豐富多彩的表面現(xiàn)象,，而對深藏于內(nèi)里的本質(zhì)及深刻內(nèi)涵不了解,。在抓企業(yè)文化建設(shè)的過程中，我們只有堅(jiān)持以人為本的方針,，正確認(rèn)識企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵,，防止走入企業(yè)文化建設(shè)中的幾個誤區(qū)，才能有利于建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,，企業(yè)也勢必會有更加長足的發(fā)展,。

從當(dāng)前我礦開展企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀看，盡管取得了階段性成果,，但與先進(jìn)單位相比,，還有很大差距，還有很多方面亟待加強(qiáng)和改善,。為此,，今后一個時期，我們將進(jìn)一步加大建立力度,，努力探索和實(shí)踐貼合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)員工根本利益,、具有鮮明時代特征和獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)新路子,，著力在以下幾個方面下功夫:,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)建立步伐,。充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和職能部門的作用,，狠抓動態(tài)建立的監(jiān)督檢查和考核，個性是抓住事關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),，強(qiáng)勢推進(jìn)，狠抓落實(shí),，力爭再有新的進(jìn)展和突破。

二是突出崗位建立,，進(jìn)一步深化精細(xì)管理,。在不斷健全完善各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，立足于崗位建立,，著力在rmo精細(xì)化管理,、走動式看板管理、6s管理及班前禮儀上求深化,、促提高,，并進(jìn)一步拓展rmo精細(xì)化管理領(lǐng)域，使之向地面單位,、機(jī)關(guān)科室及經(jīng)營系統(tǒng)延伸,，不斷鞏固和發(fā)展現(xiàn)有成果。

三是搞好環(huán)境美化,，進(jìn)一步提升企業(yè)形象,。按照即定的規(guī)劃目標(biāo)，有計(jì)劃,、有步驟,、有重點(diǎn)地進(jìn)行環(huán)境刷新和整治，并本著量力而行的原則,，進(jìn)一步加大投入,，努力營造一個和諧優(yōu)美、舒適優(yōu)雅的工作生活環(huán)境,，進(jìn)一步提升企業(yè)形象,。

四是創(chuàng)新工作思路，規(guī)劃好明年建立工作,。在認(rèn)真總結(jié)以往好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn),，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,，改善建立形式,，研究并提出明年企業(yè)文化建設(shè)的意見及思路，確保企業(yè)文化建設(shè)工作健康有序發(fā)展,。

總之,，開展企業(yè)文化建設(shè)是一個需要認(rèn)真實(shí)踐和探索的重大課題，也是一個長期的過程,，更是一項(xiàng)緊迫而艱巨的現(xiàn)實(shí)任務(wù),，需要堅(jiān)持不懈的去培育和建設(shè)。在這一點(diǎn)上,，我們白莊礦僅僅有了一個好的開端,，離集團(tuán)公司的要求還有很大差距，還有很多的工作要做,。我們相信,，隨著黨的十六屆五中全會的召開和礦區(qū)主輔分離輔業(yè)改制的深入進(jìn)行，我們將面臨難得的機(jī)遇,，只要抓住機(jī)遇,，用心探索，努力實(shí)踐,，以這次會議精神為動力,，進(jìn)一步加大建立力度，豐富文化內(nèi)涵,，就必須能夠創(chuàng)造出更多更鮮活的經(jīng)驗(yàn),，建塑企業(yè)文化的宏偉目標(biāo)就必須能夠?qū)崿F(xiàn)。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十四

上?？拼颊Q生于xxxx,，隨著xxxx年的腳步聲的臨近，科醇也要過周了,！作為科醇中一名普通的員工,，作為“四人組”中的一員，我有幸見證了這一切,，參與了一些力所能及的工作,。科醇誕生于國家重視和關(guān)注清潔能源的大政策下,，回首這一年的工作,，我們始終努力堅(jiān)持“節(jié)能減排”的理念，圍繞著一個“醇”字,，腳踏實(shí)地的在用實(shí)際行動一天天在節(jié)能減排,，并為推動全民節(jié)能減排不懈努力。

回首xxxx年,，工作的主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：

xxxx年年初,，在張總的帶領(lǐng)下,，采用科學(xué)的分析方法，按照產(chǎn)品加工試制順序,，我們整個團(tuán)隊(duì)對整個產(chǎn)品的加工,、產(chǎn)品功能以及產(chǎn)品性能進(jìn)行了約定和設(shè)計(jì)。對相互之間配合不完美的設(shè)計(jì)進(jìn)行了改進(jìn),，并完成了圖紙分類等工作,，形成《概念設(shè)計(jì)方案》等技術(shù)性文本資料。在這個概念設(shè)計(jì)方案敲定的過程中,，我是受益匪淺的：進(jìn)一步熟悉了產(chǎn)品加工試制流程,，完成了整個產(chǎn)品的概念組裝過程，了解加工過程中的質(zhì)量控制點(diǎn)和故障點(diǎn),，為我后來的工作提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

金秋十月，在這個收獲的季節(jié),，我們在張總的帶領(lǐng)下，對整個企業(yè)的發(fā)展步驟,、前景以及產(chǎn)品市場化都進(jìn)行了設(shè)計(jì)和規(guī)劃,，形成了《科醇規(guī)劃》文本資料。在這個過程中,，我明確了我們的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),；清晰的看到了科醇未來的發(fā)展道路；在即將到來的xxxx年,，科醇的發(fā)展機(jī)遇,；我需要付諸努力。

團(tuán)隊(duì)的壯大是企業(yè)成長的表現(xiàn),。新鮮的血液注入到我們科醇這個溫暖的家庭里,，這是振奮人心的大事件。在新員工的培訓(xùn)中,，領(lǐng)導(dǎo)給予我我一個光榮的任務(wù)：進(jìn)行企業(yè)安全教育,。第一次接觸安全教育方面的內(nèi)容，可以說我的知識范圍內(nèi),，安全方面的知識不全面,，而且并沒有形成系統(tǒng)的知識網(wǎng)。這次光榮的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，也是對我自己的一次挑戰(zhàn),。搜集三級安全教育的信息和資料；匯編出考題,；最終完成了領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù),。企業(yè)安全教育方面的資料需要再充實(shí),，內(nèi)容需要再完整。

這次機(jī)會也是給我自己上了一節(jié)企業(yè)安全課,。

1)通過崗位分析與設(shè)置,，安排生產(chǎn)和檢測工作。最終在整個團(tuán)隊(duì)的合作下,，通過原材料檢測,、設(shè)備檢測、設(shè)備預(yù)處理,、組件組裝,、組件檢測和泄露處理、整機(jī)組裝,、整機(jī)測試,、振動測試等環(huán)節(jié)，完整測試合格13臺整機(jī),，其中,，1臺已經(jīng)上車并進(jìn)行行車實(shí)驗(yàn)，2臺組裝為配比測試臺的輔助部件,，10臺已經(jīng)可以成為正規(guī)的產(chǎn)品出廠,。

牽頭并與團(tuán)隊(duì)成員一起建立測試平臺，并團(tuán)結(jié)協(xié)作完成對相應(yīng)半成品和成品的測試工作,。

編寫相應(yīng)的檢測規(guī)程，形成《混合組件油壓測試操作規(guī)程》,、《配比組件油壓測試操作規(guī)程》,、《前切組件油壓測試操作規(guī)程》、《回選組件油壓測試操作規(guī)程》,、《單向閥油壓測試操作規(guī)程》,、《壓力開關(guān)油壓測試操作規(guī)程》、《整機(jī)綜合性測試操作規(guī)程》,、《振動測試臺操作規(guī)程》,、《整機(jī)故障排查及處理方法》文本資料。

1)形成標(biāo)準(zhǔn),、完整的工藝流水線,；

2)完成崗位細(xì)化和分工，真正能夠?qū)崿F(xiàn)定員定崗,；

3)無特殊情況下,，盡量按照流水線定員定崗操作；

4)避免在同一時間段工作內(nèi)容集中和單一的現(xiàn)象，避免產(chǎn)生疲勞感和厭倦感,；

5)盡量避免因返工導(dǎo)致誤工現(xiàn)象的發(fā)生,；

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十五

20_年4月10至5月10日，在學(xué)院學(xué)工處的組織下,，學(xué)院全體同學(xué)參加了“企業(yè)文化進(jìn)校園”活動之“自我磨練·塑造準(zhǔn)員工”的活動,。這次活動吸收借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理模式，將企業(yè)文化引進(jìn)校園,。把班級設(shè)置為公司單位,，學(xué)生進(jìn)入虛擬公司應(yīng)聘就業(yè)，按比亞迪股份有限公司企業(yè)制度管理,，對每位同學(xué)作為員工管理和該公司的考勤方式,，結(jié)合我們實(shí)際情況考勤學(xué)生紀(jì)律。并對各種情況設(shè)置一定的獎罰制度,。

經(jīng)過這一個月的活動,，不僅讓我對企業(yè)的管理和企業(yè)文化有了進(jìn)一步認(rèn)識，還深受啟發(fā),。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)員工的精神支柱，是企業(yè)生死存亡和發(fā)展的基本條件,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，能增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)創(chuàng)造力,，使員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，拼搏進(jìn)取,，從而提高企業(yè)核心競爭力,。

從比亞迪股份有限公司的準(zhǔn)員工管理?xiàng)l理，讓我清楚的認(rèn)識到,。紀(jì)律對于一個集體是至關(guān)重要的,，大到國家、企業(yè)小到學(xué)校班級,。但是良好的紀(jì)律不是靠別人管理和制度對自己的約束,，更多是要自我約束和自覺性。一個人如果在學(xué)?；蛘咂綍r就對各種學(xué)校紀(jì)律不在意,，對一些小的違反紀(jì)律的行為不放在心上，那么就會養(yǎng)成一種習(xí)慣,，產(chǎn)生一種隨隨便便的心理,，形成一種不正確的心態(tài)。那么對我們將來真正走上社會是極不利的。所以我們應(yīng)正確處理自由與紀(jì)律的關(guān)系,，培養(yǎng)自我管理,、自我約束的能力，培養(yǎng)嚴(yán)于律己,、自控自制的堅(jiān)強(qiáng)意志,，做到在任何情況下，思想上不忘紀(jì)律觀念,、行動上不違反紀(jì)律和規(guī)章制度,。

無論我們處在什么職位上必須具備的就是一種責(zé)任意識。責(zé)任,，就是能夠敢于承擔(dān),，不推諉，不拖拉;就是勇于奉獻(xiàn),，不計(jì)較個人得失;就是努力專業(yè)技術(shù),，提高質(zhì)量，完成本職工作;就是積極拓寬思路,，努力創(chuàng)新工作方法;就是團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不遺余力的支持他人的工作。馬克思說過：世界上有許多事情必須做,，但你不一定喜歡做,，這就是責(zé)任的涵義。微軟總裁比爾·蓋茨曾對他的員工說：“人可以不偉大,，但不可以沒有責(zé)任心,。”這句話很簡單也很實(shí)在,。確實(shí),，一個人只有具有高度的責(zé)任感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé),，在每一個環(huán)節(jié)中力求完美有責(zé)任意識的人,，無論處在什么職位，什么崗位,，都能自覺的意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,。沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工,。責(zé)任是做好工作的前提,。那么做為一名學(xué)生，更應(yīng)該明確自己的責(zé)任所在,，明確自己應(yīng)該承擔(dān)怎樣的責(zé)任,。

這次活動加強(qiáng)同學(xué)們對企業(yè)文化的認(rèn)識，從而在激烈競爭市場經(jīng)濟(jì)中正確把握自己的位置，為今后走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ),。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十六

在過去的一年里,，企業(yè)全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“忠誠、團(tuán)結(jié),、求實(shí),、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)“精,、細(xì),、實(shí)、高,、新”的管理理念,，同心同德、真抓實(shí)干,，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,，各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平。企業(yè)全年生產(chǎn)尿素噸,，比上年同期增長;完成產(chǎn)值萬元,，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元，比上年同期增%;利稅突破萬元,，比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元,，比上年同期增長%。員工年均收入為元,，與上年同期相比增加%,。并對一屆二次職代會所提出的17件提案，全部予以落實(shí),。完成上述指標(biāo),，我們主要做了以下工作。

安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護(hù)是企業(yè)得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中,，我們同志“安全責(zé)任重于泰山”的講話為指導(dǎo)，做到人員落實(shí),，制度落實(shí),，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí),，經(jīng)費(fèi)落實(shí),。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn),、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全,、消防知識培訓(xùn)，開展“安全生產(chǎn)月”活動和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，提高員工們的安全意識;堅(jiān)持每周五,、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,，及時整改安全隱患，加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,，提高安全人員待遇等,，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故,。

“質(zhì)量是生命線,，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個員工心中,。企業(yè)堅(jiān)持“依靠科技進(jìn)步,，走綠色經(jīng)營之路，建設(shè)質(zhì)量,、環(huán)保型化工企業(yè),，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。企業(yè)在通過iso9001—質(zhì)量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認(rèn)證后,，從年初就著手兩個體系的整合工作,。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》，并于七月份發(fā)布實(shí)施,，通過一段時間的運(yùn)行后,，于10月份進(jìn)行了內(nèi)部審核，對查出的18個不符合項(xiàng)和30個觀察項(xiàng)進(jìn)行了評審整改,。在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對企業(yè)質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后,，企業(yè)被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認(rèn)證證書，從而進(jìn)一步提升了企業(yè)形象,。

為了降低能源消耗,，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，促進(jìn)生產(chǎn)長周期運(yùn)行,，企業(yè)堅(jiān)持技改不停步,，向技改要效益。企業(yè)共投資600余萬元,，運(yùn)用新技術(shù),、新設(shè)備、新材料,、新工藝分別對一,、四車間冰機(jī)冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔,、循環(huán)機(jī)等8個項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造,，既降低了能耗,，又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的，保證了生產(chǎn)長周期安全運(yùn)行,。通過技改后,，年可新增產(chǎn)值1400萬元，可創(chuàng)利潤400萬元,，尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸,。通過技改，降耗,、增產(chǎn)效果十分明顯,，全年5次打破日產(chǎn)記錄，3次打破月產(chǎn)記錄,。

企業(yè)面對生產(chǎn)原,、燃、材料價格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn),，著力于節(jié)能減耗降成本,，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。并從節(jié)約一滴油,、一方氣,、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,，嚴(yán)格管理,，精心操作，減少跑,、冒,、滴、漏,。企業(yè)在做好節(jié)能降耗的同時,，嚴(yán)格按照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題,，堅(jiān)持每天對產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進(jìn)行抽查,，決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力，企業(yè)尿素產(chǎn)品一級品率達(dá)到98.3%,，優(yōu)等品率達(dá)到63.5%,，合格品率為100%。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。企業(yè)發(fā)展至今，一是抓住機(jī)遇,，靠靈活機(jī)動的生產(chǎn),、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。企業(yè)結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際,，新制訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》,、《企業(yè)方針目標(biāo)管理辦法》、《市場營銷管理辦法》,，修訂了《勞動用工,、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就企業(yè)經(jīng)營,、管理,、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,，使企業(yè)制度建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等,、獎懲逗硬,，同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制,，把情感管理融入管理的全過程,，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動,。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營,、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求,，企業(yè)進(jìn)一步對資金使用實(shí)行分級計(jì)劃,、分層把關(guān)，總經(jīng)理嚴(yán)格審核,，保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,，同時，加大資本運(yùn)作力度,，用好用活資金,。一是對銀行貸款及時采取先還后貸，避免了貸款的逾期;二是加強(qiáng)了存貨資金的管理,，對庫房材料實(shí)行了定額管理,，原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度，堅(jiān)持每周一對應(yīng)收賬款明細(xì)逐一核查,，編制銷售周報(bào)表,，督促銷售人員對貨款的回收，使應(yīng)收賬款降到最低水平,，減少呆壞帳損失,，加快了流動資金周轉(zhuǎn),。四是由于尿素價格持續(xù)上漲，企業(yè)利潤逐月上升,，企業(yè)強(qiáng)化資本運(yùn)營管理,，通過科學(xué)論證，先后控股,、參股的幾家企業(yè)運(yùn)營正常,，投資回報(bào)前景看好。五是資金及時支付,，利用辦公信息自動化系統(tǒng),、網(wǎng)上銀行的功能，準(zhǔn)確,、及時,、安全、高效保障資金需求渠道暢通,。

為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,，規(guī)范工作程序，提高工作效率,，企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)管理的同時,，加快了計(jì)算機(jī)信息化工程的進(jìn)程。與重慶宏聲新思維企業(yè)一起完善了設(shè)備管理,、銷售管理,、采購管理、庫存管理,、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理,、人力資源管理、辦公自動化和財(cái)務(wù)接口管理等模塊,，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做,，少費(fèi)紙張少用墨”，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,。企業(yè)通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗(yàn)收,，使企業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了新的跨躍。

為了確保正常生產(chǎn)和制定的一系列目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，供應(yīng)處全力以赴,，認(rèn)真做好庫房管理工作，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況,，盡量減少物資壓庫,。在采購中，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價采購，對采購市場進(jìn)行咨詢了解,，逐一排查,，分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量，從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)行比較,，保證采購物資的質(zhì)量。始終堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié),，降低采購成本,，提高進(jìn)銷差率。通過努力,，供應(yīng)處全面完成了年初提出的計(jì)劃,，外購物資按時到貨率達(dá)到了98.46%，一次驗(yàn)收合格率達(dá)到99%,，進(jìn)銷差率1.1%,。

為提高產(chǎn)銷率和資金回籠率及銷售格，企業(yè)認(rèn)真對全國市場需求變化進(jìn)行分析,，準(zhǔn)確地把握化肥走勢,，制定切實(shí)可行的營銷策略，并根據(jù)不同時期的市場銷售變化情況,，適時調(diào)整銷售策略,，建立誠信的客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷提高產(chǎn)品在本地市場的占有率,。經(jīng)過一年的努力,，企業(yè)尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均達(dá)到100%，在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,，產(chǎn)品銷價在同行業(yè)中長期處于較高價位,。

在新經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,，必須擁有學(xué)習(xí)能力,，一個比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑,。企業(yè)根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和各部門工作實(shí)際,，認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn)，全企業(yè)班長以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),，高級工,、中級工培訓(xùn)，iso9001質(zhì)量管理體系,、iso14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn),，以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等18項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國家的方針,、政策,、法律法規(guī),，生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理,、營銷管理,、勞動保護(hù)、檔案管理,、化工專業(yè)技術(shù),、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設(shè)等,。通過培訓(xùn),，既提高了企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值,。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗，在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，黨政工齊抓共管,，將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上，把企業(yè)精神作為員工的精神力量,，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,，繼續(xù)深入、持久地在全企業(yè)范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間,、文明處室,、文明班組、文明科室,、安全合格班組活動;廣泛開展了工會系統(tǒng)建家活動;廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動;廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見,、寓教于樂的文化、體育,、娛樂活動,。對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對員工的凝聚力,，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性,、主動性和創(chuàng)造性，在企業(yè)形成了心齊,、氣順,、勁足的良好氛圍。經(jīng)過全企業(yè)上下一心齊努力,，我們企業(yè)不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績,，而且政治文明、精神文明建設(shè)也成績斐然。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十七

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗**年,，在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工齊抓共管,，將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,，繼續(xù)深入,、持久地在全企業(yè)范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間、文明處室,、文明班組、文明科室,、安全合格班組活動;廣泛開展了工會系統(tǒng)建家活動;廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動;廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見,、寓教于樂的文化、體育,、娛樂活動,。對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對員工的凝聚力,，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性,、主動性和創(chuàng)造性，在企業(yè)形成了心齊,、氣順,、勁足的良好氛圍。經(jīng)過全企業(yè)上下一心齊努力,，我們企業(yè)不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績,，而且政治文明、精神文明建設(shè)也成績斐然,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十八

20xx年迎來了尾聲,，入職3個月以來在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下，愛崗敬業(yè),，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)：

一、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,。

文員工作涉及面廣,，對各方面的能力和知識都要掌握，如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就可能無法勝任某些工作,，所以就必須用理論武裝頭腦,。在平時工作中我積極學(xué)習(xí)新知識，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和積累,，已具備了一些文員工作的經(jīng)驗(yàn)，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

在過去的3個月里，每天堅(jiān)持早到半個小時,，做好辦公室的日常保潔和準(zhǔn)備工作,，使大家在一個整潔干凈的環(huán)境下工作，以充沛的精神迎接一天的工作,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事幫助下,，對自身工作已漸漸熟悉和上手。現(xiàn)在能獨(dú)立較好的根據(jù)每周例會情況及時準(zhǔn)確地完成會議中幻燈片的制作,、會議紀(jì)要以及會議交辦任務(wù)的落實(shí)情況,；此外，還需完善資料管理工作,；發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作,；及時處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時工作。

本人嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示并付諸于實(shí)際,。工作中，始終嚴(yán)格要求自己,，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的每一份工作,，不論大小，都認(rèn)認(rèn)真真地去完成,。不斷地在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。

三、工作中存在的不足,。

雖然取得一點(diǎn)小進(jìn)步,。也許，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意,，但我堅(jiān)信只要努力做到“勤奮”二字,，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好,。由于我自身還存在很多不足,，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想，欠缺細(xì)心,。比如：對文員工作了解還不夠全面,，工作主動性不夠，辦事效率有待提高,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，寫作文筆在細(xì)節(jié)上還有待加強(qiáng)等等。我覺得今后要多從以下幾個方面完善自己的工作：

一是努力做好各類會務(wù)工作,。全力做好各項(xiàng)會議和活動的準(zhǔn)備、布置和接待,。做到了會前準(zhǔn)備充分,，會中精心組織，會后認(rèn)真總結(jié),，確保萬無一失,。

二是理順頭緒，遇事不慌,。文員工作比較繁瑣,，有時候打印一份文件就要一兩個小時，各種文件的印發(fā),、信息的接收和報(bào)送,、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”,，遇事不慌,，分清事情的主次、輕重,，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

三是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公設(shè)備能夠正常使用,，為各項(xiàng)工作的順利開展提供后勤保障。

四是加強(qiáng)文件檔案管理,。對各種文件及時收發(fā),、登記、歸檔,保證上傳下達(dá);把我司具有參考價值的文書材料進(jìn)行整理,、分類,、歸檔，做到資料齊全,、目錄清楚,、裝訂規(guī)范、保管有序,。

五是努力做好其他臨時性工作,。

以上這些是今年我在辦公室從事文員工作的收獲和總結(jié)，在以后的工作中,，我將更加以認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、積極,、踏實(shí)的工作態(tài)度,，努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力，為公司做出貢獻(xiàn),。

**,。

企業(yè)員工工作總結(jié)分享篇十九

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間上半年的工作已經(jīng)完結(jié)了,。細(xì)數(shù)那些我在深夜里努力和奮斗過的'日子,，細(xì)數(shù)那些我為了省錢而早起一個小時搭公交來公司上班的日子，細(xì)數(shù)那些我和同事們并肩作戰(zhàn)的日子,，都已成為了過往,。這讓我又記起了我剛剛來到公司時青澀的模樣，記起了我剛剛進(jìn)入公司時的緊張和不安,。在剛進(jìn)入到公司的那一段時期總是一段難熬的時期,，但是在堅(jiān)持完這段時期后，我就發(fā)現(xiàn)了在這些艱苦的歲月里,，留下的都是我成長的痕跡,。

來到公司工作的半年時間里，我由一個初級的職場小白,，不斷的在工作崗位中歷練,，不斷的升級打怪,。雖然我現(xiàn)在的級別也不高，也算不上是一名十分優(yōu)秀的員工,，但是經(jīng)過這半年的歷練,，我也成長和進(jìn)步了不少。這些進(jìn)步的方面都體現(xiàn)在了我的心態(tài)和工作上面,。

在心態(tài)方面,，我由一開始的焦慮和害怕，一步步轉(zhuǎn)變到了積極和樂觀的一面,。因?yàn)閯傔M(jìn)來的時候,，我的壓力其實(shí)是很大的，畢竟不只是在我們公司外部存在著競爭,，在公司內(nèi)部也存在著很多的競爭,。所以在看到其他新入職的員工，有比我優(yōu)秀和進(jìn)步的時候,，我就感到十分的有壓力和焦慮,。一方面是對自己實(shí)力的不自信，另一方面也是我害怕他們超越自己,，害怕我的表現(xiàn)會讓領(lǐng)導(dǎo)失望,。當(dāng)我懷著這種心態(tài)工作的時候，我就會享受不到工作中的樂趣,。

所以到了后來,，我意識到自己這點(diǎn)后，就開始嘗試著放松自己,，放平自己的心態(tài),。我一開始的害怕都源于我的不夠努力,，所以在后來,，我就全心全意的投入到工作中?；ù罅康臅r間和精力來努力提升自己,，來使自己變得更加的優(yōu)秀，慢慢的我就開始變得自信起來,。不僅心態(tài)變得越來越好,，我在工作方面的能力也提升了不少，在公司里的表現(xiàn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)越來越多的肯定,。

未來的日子誰都料想不到,，成功或是失敗，潦倒亦或是富有,，我們都無法預(yù)測,。我能做的就只是不斷的往前奔跑,，跌倒了再站起來，不被生活所打倒,。

我始終相信“彩虹總在風(fēng)雨后,，秋實(shí)總在花落后”，面對下半年即將開始的工作,，我會繼續(xù)努力,，繼續(xù)再接再厲。不管彩虹會不會到來,，也不管秋收的日子能不能等到,，我都會一直努力下去。