對于個人來說,總結是檢驗自己成長路徑而建立自信的重要途徑。在寫總結時,,首先要明確總結的主題和范圍,,確保內容的準確性和針對性,。在閱讀以下范文時,,我們應該注意其結構和語言的運用,。
企業(yè)員工工作總結分享篇一
回望20xx,我順利地從天津工業(yè)大學畢業(yè),,開始了職業(yè)生涯新征程;回望20xx,,我很幸運地在國暉所找到了自己喜歡的工作,,并通過不斷努力取得了穩(wěn)定的工作業(yè)績;回望20xx,,我親歷了工作中的艱難險阻,,學會了在激流中勇進,逆風中飛揚,;回望20xx,,我也飽嘗了生活的酸甜苦辣,學會了在苦難中風雨兼程,,自強不息,。展望20xx,我要不斷總結工作的經驗,,吸取失敗的教訓,;展望20xx,我要總結工作中的缺點和不足,,不斷完善和提高自己的工作能力,;回望20xx,我要針對工作中的難點和缺陷,,制定工作計劃,,爭取在實際工作中探索出新的解決方案,,爭取更好的工作業(yè)績。
20——年5月,。即將大學畢業(yè)的我,,和所有大學畢業(yè)生一樣,懷著迷茫彷徨的復雜心情加入應聘大軍當中,。一次偶然的機會,,在學校組織的招聘會上,在茫茫人海中,,我尋尋覓覓,,希望遇到位好東家能收留即將被學校逐出門戶的我。就在我萬分焦慮的時候,,驀然回首,,在燈火闌珊處發(fā)現了張學瑞并且相中了這份工作,經過面試,、筆試,,培訓,最后我順利地走上了工作崗位,,開始了為期一個月的工作試用期,。我那時下定決心,好好表現,,努力工作,,正當先進。
本以為只要在工作當中勤勤懇懇,,按部就班就能干出業(yè)績,,想不到那只是萬里長征的開始。在實際工作當中我遇到了各種各樣的問題和意想不到的難題,,這使我深深意識到什么叫書到用時方很少,,紙上談兵解決不了實際工作的問題。為此,,我堅持學習鉆研業(yè)務資料,,堅持不懂就及時向彭主任和同事們請教,堅持不斷總結工作中的得失,、經驗教訓,,堅持笨鳥先飛勤能補拙、的工作態(tài)度,,不斷改進工作方式方法,,激勵自己突破業(yè)績瓶頸。
20——年6月。我和大部分同事一樣,,在5月份交了份白卷,。同事的紛紛自動離職,,工作的壓力,,迫使我開始思考:自己有沒有能力做好這份工作,是否值得堅持這種前途未知的努力……心里很矛盾,,思想斗爭很激烈,,最后我沒有向現實妥協,我選擇了繼續(xù)堅持努力奮斗,,用事實證明自己,。
20——年7月—8月。事實證明,,努力就會有回報的,。經歷五六月份的失敗和挫折,我開始不斷反思和改進自己的工作方法,,最后我決定結合自己負責的醫(yī)院的實際情況,,大面積大范圍發(fā)理賠指南,定時定點到醫(yī)院病房做法律咨詢解答傷者的疑問,,并且及時把傷者的基本情況默記下來,,下班回家后做工作日志報表。這樣一來,,我的工作效率提高了,,感覺工作壓力也沒那么大了,因為從總體來看,,我的工作業(yè)績比較穩(wěn)定,,并且在不斷進步。
20——年9月—10月,。主任給我調整了負責的醫(yī)院,,這對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。我針對西青醫(yī)院的實際情況,,制定出了自己的工作方案:保持發(fā)書數量,,保證不留工作盲點,在解答傷者咨詢時,,耐心細致,,為傷者提高力所能及的幫助(比如幫傷者查找醫(yī)院到交警隊的公交路線),維系我所在醫(yī)院的良好口碑,。我的工作進展順利,,這給了我堅持原來工作路線的信心和勇氣,同事的工作業(yè)績的突飛猛進也激勵著我。我深知,,逆水行舟,,不進則退,急起直追才是出路,。
20——年11月—12月,。或許是運氣,,或許是巧合,,或許是功夫不負有心人,我成為了月業(yè)績冠軍,。這是動力也是壓力,,因為曾經的業(yè)績不代表未來同樣優(yōu)秀,我必須學會平衡這其中的博弈,。我總結的檢驗教訓是:大范圍發(fā)書,,奠定了良好的工作基礎;及時掌握有簽約意向的傷者的信息并保持良好溝通是簽單的保證,;堅持業(yè)務學習,,不斷提高自己的咨詢技巧和簽約能力,是突破業(yè)績瓶頸的出路,;保持良好的工作態(tài)度與心理狀態(tài),,是心急吃不了熱豆腐的警示,相信滴水穿石的持之以恒,,相信播下的希望的種子會生根發(fā)芽,,并且開花結果。
工作中遇到的難題:醫(yī)院醫(yī)護人員有時會阻止我們有效開展工作,;醫(yī)院的重癥監(jiān)護室的為重傷者或的死者等潛在客戶是很難攻克的工作盲點,;有些住院的傷者對我們的工作存在懷疑和猜忌,并且影響到潛在簽約客戶,,有些頑固派傷者是談而不簽,,或者對我們經常造訪病房感到反感,而我們只能強顏歡笑,。針對工作中存在的不足和難題,,我的解決方案是,盡量避免與醫(yī)院人員正面沖突,,保持井水不犯河水的微妙關系,;根據醫(yī)院的時間情況,想辦法滲透進入重癥監(jiān)護室內部,,盡量克服工作盲點,;積極做好簽約住院傷者的回訪工作,,保持良好溝通,塑造高水平的專業(yè)律師服務形象,,在醫(yī)院營造良好的工作氛圍,;保持定時定點到病房做免費法律咨詢服務的工作習慣,積極為傷者出謀劃策,,培育希望的種子,。
新年工作計劃:回望20xx,做好年度工作總結,,蓄勢待發(fā),,期待新年新突破;展望20xx,,認真分析當前工作形式,制定新年工作計劃,;展望20xx,,1月份正值年終歲末,工作難度加大,,努力工作,,爭取不留遺憾;展望20xx,,過完春節(jié)之后,,萬象更新,正是摩拳擦掌大展身手的大好時機,;展望20xx,,期待所里的激勵獎勵措施更上一層樓,我期待和同事們一起共同創(chuàng)造更好明天,。
企業(yè)員工工作總結分享篇二
光陰荏苒,,歲月如梭,自20xx年我從學校畢業(yè),,走上xxx的工作崗位,,已有三個年頭。在這短短的時間里,,難以忘懷的是領導們的悉心栽培,,最感動的是同事們的關心幫忙,讓我在工作中不斷褪去了學生時代的稚嫩,,心智走向了的成熟,,成功適應了職場和社會的生活。
在xxx這個大家庭里,,我見識了許多不一樣的精彩,,有太多難忘的瞬間值得珍藏,。在那里,我把領導的關懷與期望,,同事們的支持,,化作無窮動力的源泉,雖然剛參加工作時,,我的業(yè)務技能還不熟練,,這讓我感到了無形的壓力,同時也感到了強烈的職責,,可是我承受住了考驗,。三年來,我牢記自我的使命,,發(fā)揚不怕吃苦,,不怕勞累的精神,把自我最好的一面展現給客戶,,在激烈的競爭中搶占先機,,知客戶之所求,想客戶之所想,,憑著一股不服輸的沖勁,,克服了一個又一個困難。每當佳節(jié),,萬家團聚的時候,,我仍然堅持工作著,“能吃苦方為志士,,肯吃虧方為癡人”,,我靠著自我的頑強拼搏和滿腔熱情,最終實現了工作業(yè)績的突破。
在工作的三年里,,我經歷了人生中最精彩的時光。作為xxx的一名普通員工,,隨著工作經驗的豐富,我對自我的要求也不斷提高,。由于我是xxx人,,我的一言一行都代表了本行的形象,在工作上不能有一點的馬虎大意,,所以我時刻提醒自我,,要認真認真再認真,嚴守行內里的規(guī)章制度,,對自我的要求也始終如一,。在做好自我本職工作的同時,,對于同事的問題,我也會盡自我最大的本事去耐心細致的給予解答,。當我自我在工作中遇到難題時,,我會謙虛的向行里的老同志請教,旨在使自我的業(yè)務素質得到提高,。
如今隨著時代的飛速變化,,我根據形勢審時度勢,在繁忙的工作中,,不斷學習新的知識,,掌握新的技巧,以適應行業(yè)環(huán)境的變化,。由于我工作業(yè)務的好壞,,將直接影響到xxx的發(fā)展,所以我認真作出自我的職業(yè)規(guī)劃,,努力讓自我成為一個擁有業(yè)務本事出眾的員工,,并腳踏實地,任勞任怨,,以自我最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作之中,以此來迎接新時代的挑戰(zhàn),?!叭松醒闹獰o涯,精誠不懈求真諦,!”作為一名xxx員工,,我為能夠與xxx一齊成長而感到幸運,同時也為xxx今日取得的輝煌成就而感到自豪,!
一滴水溶入大海,,它將變成永恒,一個人鐘情于自我的平凡崗位,,他的人生就會更精彩,。為了xxx的長遠發(fā)展,為了這平凡的崗位,,在今后的工作中,,我將一如既往為xxx的發(fā)展建設添磚加瓦,并滿懷活力與活力,,與其他同事攜手共進,,艱苦奮斗,用我們的智慧和雙手,,共創(chuàng)xxx的完美明天,!
企業(yè)員工工作總結分享篇三
20xx年5月11日,,這是一個不一樣的日子,從此我正式進入天業(yè)集團天辰化工廠聚合干燥分廠,,開始了自己真正意義上成為一個產業(yè)工人的日子,。這里對于剛出校門初涉世事的我來說,一切都是那么好奇,、新鮮,。如今半年轉瞬離去,我已經成為這里的正式員工,,為生產的正常運行出著自己的綿薄之力,。下面對這半年的工作進行一下總結,并計劃一下明年的工作,。
一,、學習方面
這里和學校是完全不同的,學生時代,,我們可以一知半解,,這里絕對不行。學校的學習是以應付考試為主要目的的,,你可以不太懂,,但必須要記住,因為你要把它填在試卷上才能得到分數,。而這里,,你必須達到百分之一百的理解,任何一個操作有問題,,都是關乎生產,,關乎安全甚至關乎生命的大事,不可有半點差錯,。學員的學習期為三個月,,這期間我學到了很多。在師傅的帶領和指導下,,我認識了很多新事物,,這包括理論知識,工藝流程以及設備的用途和工作原理,,彌補了在學校時一知半解的知識,。最重要的是交給了我很多學校學不到的知識——實際操作,這是我走最大的收獲,。我認識了各種不同的閥門,,了解了不同類型的離心泵,知道了水環(huán)式壓縮機的工作原理,,認識了現場和遠傳壓力表,,液位計,,溫度計。了解了壓縮崗位的重點設備和巡檢注意事項,,這些都是彌足珍貴的,。
安全是關乎自己和他人生命和財產的,安全知識就像一劑湯藥,,有病治病,,無病防身,這是最重要的,。我學會了三不傷害,,設備檢修禁令,動火操作禁令,,個人安全防護設備的使用方法等,。
同時我也明白了一個道理——“山外有山、人外有人”,,所以不能滿足于現狀,,應該時刻鞭策自己努力奮進,不斷學習新的知識,,才不會故步自封,。要向老師傅多多請教,他們的經驗是最珍貴的知識,。這對于我自己能力的提高也有幫助,,鍛煉了我全方面的能力,讓我對自己更有信心,。
二、工作方面
要勤奮的工作,,不偷懶,,你才能學得更多,也才能提高自己的經
驗積累,。在分廠的半年多時間里,,我經歷了兩次大型的停車檢修,這是了解設備內部結構的最好機會,。第一次是作為學員,,我被安排打掃車間衛(wèi)生,雖然錯過了學習的機會,,但服從安排聽指揮,,我們一樣很好地完成了任務。第二次我作為壓縮崗位人員,,跟隨本班負責加盲板和消漏工作,,在這期間,,再一次鞏固了我對螺絲和墊片的認識,能夠熟練的掌握墊子的公稱直徑和公稱壓力,,及不同單位的轉化,。同時知道了緊螺絲要均勻用力才能保證不漏。正趕上清理聚合釜,,也有機會進入釜內,,一看究竟??傊?,這次檢修學到了很多知識。
三,、明年工作計劃
以飽滿的工作熱情,,迎接前面未知的挑戰(zhàn),為了明年更順利的生產,,我為明年的工作制定計劃,。
在班長的帶領下,盡全力保證自己崗位的設備正常運行,,不影響生產,,同時在允許的范圍內,提高產量,。為實現這一計劃,,我會在將來的工作中,認真巡檢,,認真觀察設備,,更切實的做到看、聽,、摸,、聞,及時發(fā)現問題并及早處理,,不拖不馬虎大意,,自己不能處理詢問老師傅,咨詢經驗解決,。更好地和中控配合,,在允許范圍內提高產量,安全順利地生產,。同時不斷學習,,提高自己的崗位知識并力求學習新崗位,做到“精一會三”。
四,、 最后總結
工作成為一種習慣,,我們能夠更好地完成工作,完成生產,。
企業(yè)員工工作總結分享篇四
自從__來到__單位工作以來,,已經有一年的時間了,在這一年中,,加強學習,,努力適應工作的需要,經過一年的學習和工作,,已能勝任現在的工作崗位,,現獎一年來的工作表現總結如下:
__年,在本人的不斷學習,,以及同事,、領導的關心和幫助,我已完全融入到了__這個大家庭中,,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度,,適應辦公室工作特點,。
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通,、協調,、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,,工作量大,我和兩位大姐共同協作,、共同努力,,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務,。在這一年里,遇到各類活動和接待,,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,,與同事心往一處想,勁往一處使,,不計較干多干少,,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。
二,、加強學習,,注重自身素質修養(yǎng)和提高。
記得局長每次開會都說:“固步自封,,夜郎自大”這個成語,,雖然這只有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,,要求我們必須具有先進的觀念,,要用科學發(fā)展的眼光看待一切,才能適應景區(qū)未來的發(fā)展,。因此,,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,,不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,能從單位大局出發(fā),,從單位整體利益出發(fā),,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,,并保持融洽的工作氣氛,,形成了和諧、默契的工作氛圍,。
另外,,我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時,,虛心向領導、同事請教學習,,取長補短,,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,,能夠提前思考,,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強,、落實快捷等,。
三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,,熱心為職工游客服務,。
為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,,我做了下面的努力:
1,、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,,做好上班前的相關工作準備,,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2,、公文處理過程方面,,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,,能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,,沒有出現錯誤的公文處理事情,。
3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,,將有用的及時保存,、歸檔,對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,,以便今后查找。
4,、關系處理方面,,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,,密切配合,,互相支持,保證整體工作不出現紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,,做到了主動幫忙,、熱情服務。
5,、制度建設方面,,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,,突出制度管理,嚴格照章辦事,,為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,,這些管理制度的完善,,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序,。
四,、嚴格要求自己,時刻警醒,。
在工作中,,我努力從每一件事情上進行總結,,不斷摸索,掌握方法,,提高工作效率和工作質量,,因為自己還是新同志,在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,,學習他們的長處,反思自己不足,,不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己,要誠懇待人,,態(tài)度端正,,積極想辦法,無論大事小事,,我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念,來對待所有事情,。
五,、存在的不足。
1,、在本職工作中還不夠認真負責,,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快,、精,、準。在這方面,,我還有很多不足,,比如在作會議記錄時,,沒有抓住重點,記錄不全,,導致遺漏一些重要內容,。
2、對工作程序掌握不充分,,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3,、缺少細心,,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,,思路縝密。在這方面,,我還不夠細心,,時有粗心大意、做事草率的情況,。
六,、今后努力的方向。
1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調,、溝通,,從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短,提高自身的工作水平,。
2,、必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,要進行思考,、總結,,真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,,善于自我反省,。
企業(yè)員工工作總結分享篇五
我始終講究著提高自己,爭取一切可以提升的機會,,這是對自己的負責,,其實自己的初衷就是這樣的不斷的加深提高,我總是會在一段時間愛內就問自己一次,,這段時間有什么進步嗎,,這樣的習慣讓我產生了更多的動力,讓我面對今后的工作更加信心,,短短的試用期我看到的是更多的學習機會,,我很渴望讓自己快速的適應工作,其實這是需要一二過程的,,我的渴望讓我加快了腳步,,在提高自己的同時我不會忘記自己工作,我認為自己更好的去工作,,更加有效率的工作就是提高自己,,這不是一句普通的話我,讓自己工作的每一件事情有它的價值,。
這一年的工作我,,覺得自己態(tài)度一直很好,來到公司這里之初我態(tài)度就很好,,再一個崗位上面工作,,不管是取得什么成績,態(tài)度還是第一的,,態(tài)度總是那么重要就像是在工作時候我做好了一件事情,,我不會太過于驕傲,但是一點成就感還是要有的,,不能夠自己覺得自己很厲害,,這就是一個態(tài)度,我端正態(tài)度,,這需要有著嚴格的自覺性,,態(tài)度這個東西要長期的保持下去,不是一時半會的自覺,,在今后還是有很多問題的出現的,,我知道今后的工作當中心態(tài)問題是一個非常嚴峻的問題,是需要我去重視的問題,。
端正態(tài)度,,好好的工作,,來到公司這短短時間我很認真的在工作,工作是第一我一直這么認為的,,不管是做什么事情,,有一個好的態(tài)度工作起來會很好,我認真工作在這試用期的中,,不忘記自己的初心,,為了提高自己,給公司創(chuàng)造價值,,我不會讓自己一直保持著平凡的工作,,其實還是要去更近一步的,在工作中嚴格要求自己,,進一步總比在原地要好,不安于現狀的工作態(tài)度,,在原有的工作效率面前再進一步,。
企業(yè)員工工作總結分享篇六
尊敬的各位來賓,員工同志們:
大家下午好,。今天正值20xx年元旦佳節(jié),,首先,,我代表公司向蒞臨本次大會的各位領導,、嘉賓表示熱烈的歡迎,,向為公司的發(fā)展做出積極貢獻的全體員工表示新年的祝福,,并通過你們向你們的家人致以新春的問候,!
同時我也在此代表全體員工,,向一年來帶領全體員工,,一起為公司的發(fā)展,,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的公司各位領導表示衷心的感謝和誠摯的祝福,,并致以崇高的敬意,!
根據大會議程安排,下面我對公司20xx年的工作進行總結,,并對20xx年的工作進行安排和部署:
一,、20xx年工作回顧
求精保效益、整改完善降成本,、搶抓機遇促發(fā)展,,使各方面的工作取得了顯著成績,圓滿的完成了20xx年度生產經營計劃,。
20xx年公司生產****噸,,同比增長***%;生產****萬噸,,同比增長****,;生產*****噸,。實現工業(yè)總產值***億元,同比增長***%,;完成工業(yè)增加值****億元,,同比增長***%;實現銷售收入***億元,,同比增長***%,;上繳利稅***萬元;員工年均收入為***元,,同比增長***%,。完成上述目標,我們主要做了以下幾項工作:
1,、強化安全生產管理,,確保長周期安全運行,安全生產態(tài)勢平穩(wěn)發(fā)展,。
一年來公司始終把安全工作放在首位,,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,
預防為主,,綜合治理”的安全工作方針,,狠抓落實安全生產管理工作。積極推行 “5s”管理,認真扎實開展“安全生產月”活動,,為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎,。在安全工作上我們主要做好了以下幾件事:
三是強化施工現場管理,確保消除事故隱患,。與施工單位簽訂安全協議,、加強施工隊伍施工前和施工過程中的安全教育,杜絕施工過程中出現安全真空現象的發(fā)生,。
2,、節(jié)能減耗降成本,狠抓質量上臺階,。
20xx年公司面對原材料價格不斷上漲和產品市場銷售價格下降的雙重挑戰(zhàn),,公司著力于節(jié)能減耗降成本,努力克服資金困難,,尋求新的經濟增長點,。從節(jié)約一滴油、一方氣,、一度電做起,,加大現場治理的監(jiān)督力度,嚴格治理、精心操作,,減少跑,、冒、滴,、漏,。隨著生產規(guī)模的擴大,公司進一步加大對產品質量的控制力度,。
3,、加強原料供應,保證采購質量,。
為了確保20xx年目標的實現,,公司全力以赴,認真做好庫房管理工作,,清理,、轉運散落在各施工工地及公司各處的材料及物資,減少重復采購,,提高物資利用率,,減少物資壓庫。
隨著公司生產規(guī)模的日益擴大,,原料的采購數量大幅增加,采購面更加廣泛,,采購質量也更加嚴格,。在采購中,原料部深入實地調研,,詳細了解采購市場,,分析掌握生產廠家資質和技術力量,實現比質比價采購,,保證采購物資及原料的質量,。20xx年項目物資按時到貨率、驗收合格率,,與往年相比都有了一定的提高,。
4、緊緊抓住銷售市場,,調整營銷策略,。
20xx年公司加強了產品營銷工作,多次召開專題會議,,對全國市場需求進行分析,,準確把握市場走勢,制定切實可行的營銷策略,并根據不同時期的市場變化情況,,適時調整銷售策略,,建立健全客戶網絡,不斷提高市場占有率,,20xx年公司全年銷售總額***億元,。
5、以項目建設為中心,,推進公司經濟發(fā)展,。
項目建設是公司形成和發(fā)展經濟產業(yè)鏈的重要保障,20xx年是公司項目建設取得突破性進展的一年,。一年來,,公司以推進產業(yè)升級、產品更新換代,、延伸產業(yè)鏈,、打造產業(yè)集群為目標,認真做好項目規(guī)劃,,建設了一批重點項目,,數量之多、規(guī)模之大,、成效之顯著,,再創(chuàng)歷史新高。
6,、加強財務監(jiān)督,,保障資金需求。
為了保證生產經營,、發(fā)展,、技術改造的資金需求,20xx年公司進一步對資金使用實行分級計劃,、分層把關,、嚴格審核,保證資金統籌安排合理運用,,同時,,加大了資金合理利用的監(jiān)督力度,用好用活資金,。一是加強了存貨資金的管理,,對庫房材料實行了定額管理,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用,;二是加大了對應收賬款的清收力度,,堅持督促銷售人員對到期貨款的回收,使應收賬款降到最低水平,并行使法律程序減少呆壞帳損失,,加快了流動資金周轉,;三是加大財務監(jiān)督力度,嚴格控制人為失誤,,減少資金損失,。
7、狠抓文明生產,,重視生態(tài)發(fā)展
20xx年公司把加強文明生產,、打造綠色企業(yè)作為突出問題來抓,將其與生產經營,、項目建設工作同安排,、同檢查、同考核,、同兌現,。并按照“一年重點整治、兩年初見成效,、三年有嶄新面貌”的規(guī)劃和實現“工作崗位標準化,、廠區(qū)環(huán)境舒適化、員工言行文明化”的工作思路相結合,,認真實施“凈化,、亮化、綠化,、美化”工程,,積極構建環(huán)保廠區(qū)、綠化廠區(qū),、生態(tài)廠區(qū)。經過一年來的整改和完善,,各分公司均突出了亮點,,做出了特色。經過一年來全廠上下的共同努力,,設備運行環(huán)境,、職工工作與生活環(huán)境得到明顯改觀,贏得了各級政府,、來訪客戶和廣大職工的廣泛贊譽,。
8、注重企業(yè)文化建設,,推動公司健康發(fā)展,。
20xx年,公司不斷加大企業(yè)文化建設的力度,把企業(yè)文化作為員工的行為準則,緊緊圍繞生產經營目標任務,,開展企業(yè)文化建設工作,。
在制度建設方面:完善制度建設,加大執(zhí)行力度,。20xx年,,公司結合經營管理實際,對公司經營,、管理等制度進行修訂,使公司制度體系建設更具有合理性和可行性,。在執(zhí)行制度上堅持獎懲分明,,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動,。
在員工培訓方面:公司著眼企業(yè)未來,,注重員工素質教育。一年來,,公司及各單位都加強了對員工的培訓,注重員工素質教育,,把對員工的安全教育、技術培訓制度化,、規(guī)范化,。通過培訓和引進人才,既提高了公司員工的綜合素質,,又實現了企業(yè)人力資源的不斷增值,。
在形象建設方面:加大對外宣傳力度,20xx年共接待社會新聞媒體記者***人次到公司采訪,;制作安裝了企業(yè)文化展示牌和櫥窗,,進一步完善了公司網站,,對外樹立了良好的企業(yè)形象,,對內推動了企業(yè)的健康發(fā)展。
9,、關注員工生活,,促進隊伍和諧,。
20xx年在公司的領導的關心下,在全公司開展了“送清涼”,、“送溫暖”等工作,,完善了困難職工檔案,積極與縣工會聯系開展幫困扶貧活動,,全年共為***名/次困難員工爭取幫扶資金達**萬余元,。同時公司用于職工福利方面的支出超過***萬元,切實為廣大職工辦實事,、做好事,、解難事。
企業(yè)員工工作總結分享篇七
來到車間工作也已經__年了,,這一路上經歷了很多的風風雨雨,,從當初的那個小毛孩成長到現在,確實有了很大的長進,,這是我自己也可以感覺得到的,。在車間工作的這__年確實比較辛苦,有時候加班的話大概只能睡五六個小時,,那段日子是我最難熬的一段時間,,但是我還是熬過來了,也堅強的成長到現在的模樣,。這一切都只能感謝自己的不放棄,,愿意努力下去,同時也要感謝領導和同事們這兩年對我的關懷和照顧,。因為大家的陪伴,,所以艱難的時光也變得溫暖起來,快樂時光也變得更加漫長,。這一年已經結束了,,新的一年就要來臨,我已經做好了準備,,隨時出發(fā),,現在將我這一年的工作做一個總結。
剛出社會__年,,我所經歷的東西也還比較少,,所以一開始我并不是很理解工作的真實意義,,難道只是為了養(yǎng)活自己嗎,?隨著時間的慢慢推進,我發(fā)現工作是幫助我們有效生活的一個工具,,它讓我們有規(guī)律的生活,,有對生活的期盼和享受,。我也認識到在工作中所要保持的態(tài)度必須是認真的,只有認真的工作,,工作才會還給我們一個認真的人生,。因此,工作讓我們在生活之中進步,,而學習也讓我們在工作之中增長見聞,。這一切都是符合現實要求,也是我們將來的一個方向,。我今后會保持一種學習的態(tài)度,,在工作中學習,不斷努力上進,。
雖然我這份工作比較的單一,,但是長期做下來之后我會發(fā)現它鍛煉了我很多。雖然有時候任務趕不完,,我只能加點班,,才能把工作做完。這其中必定是有點累的,,但是這份工作告訴我,,一個好的效率當然不錯,但是如果沒有一份突破自己的決心仍然是不對的,。所以只有當我們的效率和決心一起執(zhí)行時,,我們才能有突破自己的決心和毅力。工作對于我們來說,,不能馬虎,,因為它不僅代表著公司的形象,也會對我們自己產生一定的影響,。所以,,謹言慎行,好好工作,。
在很多方面我仍然有一些缺陷,,但是我也不會太過恐懼這些缺點,我會多加糾正自己,,今后也不會再犯,。新的一年,我會準備好一個新的形象和狀態(tài),,在今后的工作學習中不斷上進,,創(chuàng)造屬于自己的成績,也創(chuàng)造屬于我們公司整個集體的成績,。
企業(yè)員工工作總結分享篇八
20xx年的腳步即將邁向身后,,回想走過的腳印,,深深淺淺一年時間,有歡笑,,有淚水,,有小小的成功,也有淡淡的失落,。20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的.,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,在作風上廉潔奉公,、務真求實,。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,,展望一下未來,。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。
一,、在過去的一年中,,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,,克盡職責完成本職崗位工作,,并積極配合業(yè)務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導布置的各項工作,。終于不辱使命,,沒有因為懷孕而影響到工作。
二,、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),,也沒有出現大的斷貨現象,,深表欣慰。
三,、按照gsp質量標準,,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,,盡最大努力保證藥品質量,。
四、貫徹領導的思想,,做好市場部的招投標工作,。
五、做好新品種的物價備案工作,,及時做好調價工作,。
六、做好銷售內勤工作,,為銷售員做好后勤保障工作,,解決銷售員的后顧之憂。
不足
一,、對于流行性疾病預測力不足,,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。
二,、因為消息上的不靈通,,對于藥品招標及后續(xù)工作跟進不夠及時。
20xx年度工作計劃
一,、在以質量為前提的情況下,,貨比三家,直接降低藥品價格,。堅持“同等質量比價格,,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。
二,、對于非現款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期,。
三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用,。
四,、降低現款供貨,尋找新的供貨來源,。
五,、穩(wěn)定現有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,,為公司做大做強做好積極準備,。
六、以遵循gsp為標準,,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁,。
七、做好物價工作,,多方采集消息,,提高市場嗅覺能力,。
八、貫徹公司宗旨,,做好招投標工作,,為占領的市場份額而積極努力。
九,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備,。
十、繼續(xù)做好銷售內勤工作,,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至優(yōu)秀銷售員的堅強后盾,。
新的一年意味著新的起點,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿***。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,,我將留取精華,,摒棄糟粕,不純?yōu)榱送瓿扇蝿斩ぷ?,要以?chuàng)造利潤來提升自身價值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習,、共建***,、共創(chuàng)輝煌!
企業(yè)員工工作總結分享篇九
三個月的實習轉眼就要過去了,。于20xx年xx月xxxx日進入xx國際招標有限公司,,在xx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間,,我在領導及同事們的關心與幫助下,,業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:
一,、認真學習業(yè)務知識,履行崗位職責,,服從領導安排,。做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,,在工作中恪守招標守則,,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試,。
二,、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。到xx貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,,關心無微不至,,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:xxxx電氣集團(xxxx項目鍋爐,、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;xxxx鍋爐廠,、xxxx公司(xxxx項目鍋爐,、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;xxxx項目原燃料取制樣系統,、燒結成品試驗裝置技術交流(xxxx赫爾斯),。參與標書審查的項目:xxxx研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;xxxx檢測公司xx熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:xxxx國際行車集中采購(xxxxxxxx),。參與開評標的項目:xxxx國際行車集中采購(xxxxxx;xxxx夾鉗起重機;xxxx國際行車集中采購;xxxx運輸公司框架車配套框架;xxxx股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,,不僅從過硬的專業(yè)素質,、良好的組織協調能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。
三,、虛心求教,不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務技能,。作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在xx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,,發(fā)布公告,,跟蹤購標,開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,,抽取評委時,,在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,,造成流標。同時由于我的經驗不足,,在國際招標網上的誤操作,,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,,在咨詢了國際招標網工作人員后,,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤,。
總之,,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,,按期轉正,我會用我的實際行動為xx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。
企業(yè)員工工作總結分享篇十
20xx年x月x日入職xx以來,,已經一個月了,一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,,但勝作方面的收獲很多,,這與領導與同事們的助是分不開的。
入職xx的一個多月時間里,,生活緊張,,但又有秩序。剛進入公司,,一切都是陌生而又嶄新的,,所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解,,要了解電工和照明這個行業(yè),,了解公司,,了解產品;xx系列的面世使到產品的優(yōu)勢也顯而易見的,,這樣的平臺,,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長,!很榮幸能加入公司,在領導和同事以及客戶的助中能夠成長,;很感謝領導無私的傳授他們的經驗給我,,他們是我的老師,通過學習他們的經驗和知識,,可以幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間,;在這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,,一定要多學,,多看,,多做事,!
這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,,自己自由發(fā)揮,,自己去展現自己的才能,剛剛進公司的前幾天,,同事xx帶我一起去拜客戶,,使我摸索和感悟了整個銷售流程,現在的我基本上可以從尋找客戶,、面見客戶,、與客戶交流。每一步驟,,每一環(huán)節(jié),,每一事項,都能進可能地進行分析,,幾天過后,,我就和xx開始立去拓展周邊業(yè)務,自己本來就是個耐不住寂寞的人,,喜歡與人打交道,,喜歡社交;看家從不認識到認識,,最后成為朋友,;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,,很喜歡挑戰(zhàn),。雖然經驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情,!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人,。
在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發(fā)了xx照明店,,xx燈飾店,,xx店以及xx建材店等經銷商,接下來xx所有的縣城有待于渠道開拓,,以及完善和著手家裝公司的合作,,xx仍有待開發(fā)一二家分銷,還有xx廣場等,,接下來今后的工作任重而道遠,,我將努力提高自身素質,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:
銷售的第一產品是銷售員自我,;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開,。有多的見識和膽識,,才有多的格局。這方面自己還很欠缺,,必須不斷的學習,,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,,不斷的充實自己,!
業(yè)務員的誘惑有很多,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,,為了個人增收,,利用公司給我的資源跑其他公司的產品,承蒙公司領導x總的度包容才既往不咎,,給于我改過從新的機會,,人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,,必須誠實守信并奉行職業(yè)道德,,所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶,、對自己的責任感,,積極,、熱情、認真地對待每一天,!做到責任和職業(yè)道德,。
現在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,,不斷的完善,,不斷加強。現在自己對于銷售的認識也只是表面,,對于市場的把握能力更是無從談起,,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠是第一位的,,而人品的第一要素就是誠信,,小勝憑智,勝靠德,,認真做事,,誠信做人。
其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度,。限度的維護雙方的利益,,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,,才能在自己的銷售生涯走地更好,、更遠,。趁現在年輕多學點東西,、多做點事情,不要枉費人生,。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長,!
我認為業(yè)務絕對不是“無業(yè)可務”而是:“業(yè)精于勤于實于務”,。
企業(yè)員工工作總結分享篇十一
xx年,分公司工會在縣工會,、集團工會和公司領導的正確領導下,,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,認真履行工會的各項職能,,強化自身建設,,積極配合黨支部、行政做好黨的'路線,、方針,、政策的貫徹落實,,充分調動職工的聰明才智,開拓進取,、與時俱進全面落實公司五年發(fā)展戰(zhàn)略方針,,以科學發(fā)展觀為統領,認真落實公司20xx年工會工作目標任務,,積極開展有利于構造企業(yè)和諧勞動關系的各種活動,,促進民主管理、服務工作大局,、維護職工權益,,構建和諧企業(yè)做出積極的努力。
現將本年度分公司工會工作情況作簡要匯報,。
分公司工會組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,,為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋,認真履行工會職能,,積極維護職工權益,,全心全意為廣大員工服務。我們把表達和維護廣大員工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,,為更好的履行工會的職責,,我們把工會成員信息對全體職工進行公示,讓廣大員工更好的反饋生活和工作問題,。
同時,,通過總經理室信箱、制造部每星期例會,、每月職工代表座談會,、公司報刊、宣傳欄,、早會等,,讓職工隨時了解企業(yè)的方針、政策,、各類規(guī)章制度和公司發(fā)展動態(tài);積極倡導公平,、公正、公開的理念,,與他們溝通交流,,了解他們的思想動態(tài),傾聽他們的心聲,。通過各種對話等多種形式,,讓職工說出心中想說的話,讓職工有話能說,,有話敢說,,有話有地方說,,從而調動職工工作的積極性、主動性,,營造一個和平共處,、平等協商、寬松和諧的民主氛圍,,促進企業(yè)健康發(fā)展,。
同時,工會組織以服務工人為宗旨,,定期召開工會委員會議,,討論員工關心問題的解決對策?!懊褚允碁樘臁?,為了提高職工的伙食水平,公司工會領導多次在工作會議上,,就公司食堂營運,、餐補、飯菜質量等邀請職工代表,、主管部門等召開座談會,,提出很多建議,從而不斷提高了職工的伙食水平,,讓職工在食堂找到了家的感覺,。
從年初開始,公司領導,,設身處地的為員工考慮著想,,投入人力物力,公司領導與工會領導,、食堂主管專門成立監(jiān)督小組,,每月與20-30位一線員工進行伙食管理改進見面會,,第一時間,、直面聽取一線員工對每天食堂的伙食水平評價,并責令食堂經理限期整改落實,,公布整改結果,,接受全體員工的監(jiān)督,讓員工切實的感受到了主人翁角色,,感受到了公司領導的關懷,、關心,以及工會組織懷抱的溫暖和強有力的依靠,,有力地促進了企業(yè)民主建設,,體現了工會的新作為,、新形象。
分公司工會以關心員工生活,、為群眾辦好事辦實事為已任,,努力為員工排憂解難,做到既維護企業(yè)的整體利益,,又維護了員工的具體利益,。
工會領導經常深入制造一線,,認真了解員工家庭的生活,、工作狀況;主動到醫(yī)院探訪患病員工,關心員工身體健康狀況,,送上最真摯的關懷和祝福,,增強企業(yè)的凝聚力;了解公司職工的家庭情況,,對家庭困難的職工建立困難檔案、給予資金贊助,,幫助職工度過生活困難時期,。
人家說,員工的成功離不開家人的無私支持和奉獻,,為了感恩基層員工的無私奉獻和多年一直在背后支持著他們在公司的工作,,公司領導指示工會借舉辦六一兒童節(jié)期間,邀請了公司員工家屬和小孩來到公司,,參加六一兒童節(jié)親子活動,,參觀工廠,讓員工家屬更加真實,、近距離的感受公司企業(yè)文化,,讓員工及其孩子們歡聚公司,通過豐富多彩的親子游戲,,使他們感受工會對他們的關愛,。
工會還建立困難職工檔案,為維護女工合法權益,,切實落實女工特殊保護政策,,在天氣炎熱的夏季,免費給工人提供飲料,、西瓜,、涼茶、防暑降溫藥品等,,在炎熱的夏天給員工送來了絲絲涼意;在“三八”節(jié)日,,為了讓員工過上溫馨的節(jié)日,公司特地購置金龍魚油,、大米,、飲料等慰問在流水線女工,,禮物雖輕,但是卻深含著公司領導,、工會領導對員工的關懷,、照顧以及以人為本的管理思想理念,小小禮物,,傳遞的卻是中華民族的傳統美德,。將公司,、工會的溫暖送到了職工心坎,。
近五年來,工會以開展員工喜聞樂見的文化活動為載體,,著力營造良好的企業(yè)文化氛圍,,推動企業(yè)文化建設,弘揚工會團結的企業(yè)精神,。為了聯絡附近區(qū)域其他企業(yè),、增進感情,、加大經驗交流的機會,工會還組織了與xx電子公司舉辦了籃球友誼賽,、組織員工參加長跑活動,、活動內容豐富多彩,讓員工的業(yè)余生活有滋有味;這一系列形式多樣,、內容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,,對內陶冶了員工情操,,增強了員工團隊合作意識,對外弘揚了企業(yè)精神,,展現了企業(yè)風貌,,營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍,。
展望xx,相信分公司工會將會在集團公司領導和上級工會的領導下,,繼續(xù)發(fā)揚好的作風和做法,,一如既往地關心,、關愛職工的生產、生活,,著力構建和諧勞動關系,,維護職工合法權益,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,,當好職工的娘家人,。
總之,我們工會在縣,、市總工會的領導下,,發(fā)揚優(yōu)良傳統,為職工服務,,很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,我們將再接再厲,,做好企業(yè)工會工作計劃,,把工會辦成職工最溫馨的家。
企業(yè)員工工作總結分享篇十二
近期的工作讓我深有感觸,,作為一名員工我感到非常的榮幸,,我認為這份讓我確實是得到了很多的提高,這讓我對自己接下來的工作更加有信心了,,但是回顧近期的工作我是有著很多進步的,,作為一名員工我一直都認為需要去發(fā)揚自己長處,不足之處要及時的糾正,,過去一段時間以來的工作我有了一定的變化,,也讓我在不知不覺當中有了很多的成長,對于即將到來的我也需要總結一下,。
在工作方面我是有著很多的進步的,,對我而言還是需要一點點去搞好自己的學習,不管是在什么事情上面都應該保持一個積極的工作狀態(tài),,對于這一階段的工作當中我也是把自己的工作做的很好,,雖然不能說是做的最好的,但是我一直都是處在一個穩(wěn)定提高的狀態(tài)下面,,這讓我現在也是有了很大的提高,,有些事情還是需要有自己的判斷,在這一方面我還是對自己的有足夠的信心的,,作為一名普通的員工我始終把自己的工作看的非常重要,,這段時間以來也有在認真細心的做好分內的事情,我虛心的學習,在工作能力方面向優(yōu)秀的同事看齊,,盡管我知道離成為優(yōu)秀的員工我還需要繼續(xù)努力,,但是我一直都是非常認真的工作。
過去一段時間我把自己各個方面的工作都看的非常重要,,作為員工我還是非常自豪的,,按時的完成好自己的工作任務,上級分配的工作我都是有認真的完成好,,遵守公司的規(guī)章制度,,從來都不會給自己的找一些工作的理由,我認為這些都是不應該的,,只有在工作方面嚴格的要求自己才能夠持續(xù)的得到進步,,這是我需要堅持的事情,未來還會有難題等著我去解決,,我相信我是可以把自己的工作做好的,,慢慢去實現對自己的要求,這一點是很有必要的,,隨著自己各個方面能力的增強我現在更加的有信心了,,我需要去思考這些,做一名優(yōu)秀的員工我需要努力的還有很多,,我一定不會辜負了單位的期望,。
在工作方面也有意識到自己的不足之處,這段時間我工作效率不是很高,,或許是自己松懈了,,因為近期工作上面也不是很忙,但是我知道肯定不能夠放松自己的神經,,這會有很大的問題的,,我一定會認真的去糾正這一點,在以后的工作上面糾正不足之處,,我一定會更加努力的,,也希望能夠得到同事們的認可,爭取做一名優(yōu)秀的員工樹立好工作形象,。
企業(yè)員工工作總結分享篇十三
我自20xx年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來,,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,,我始終保持清醒的頭腦,,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,,在現行崗位上任職六年來,,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,,全面貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理,。在項目部有關領導的信任與支持下,,我非常珍惜這個安全角色,,以積極的態(tài)度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實?,F將個人近年來的工作情況進行總結如下:
1,、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,,行動上處處想著局利益積極上進,,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,,扎實作好安全培訓工作,,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標,。在管理中敬業(yè)愛崗,,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄,、經驗不足,、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,,通過安全日活動,、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起專業(yè)學習安全方面技能知識,,吸取分析事故案例,,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的,,自己身先立足。
2,、在分管領導的正確領導下,,認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃,、布置,、檢查、總結,、考核安全生產工作中,,杜絕習慣性違章行為,,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況,。天天能到施工現場檢查安全生產,、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,,落實督促相關部門,、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),使所有設備能健康穩(wěn)定運行,。
4,、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”,、“夏季”,、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,,做好每年的安全月活動等,,在這些活動中以嚴、細,、實的要求認真扎實開展,,取得良好的效果,受到上級的表揚,。
5,、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,,組織相關人員切實做好查評工作,,不徇私情、嚴格執(zhí)行制度,,進一步提高了安全管理水平,,大大改善了項目部的安全局面。
6,、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,,主要從職業(yè)健康、安全,、環(huán)保三大方面開展,。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,,在工作中總是存在這樣或那樣的問題,。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務,,我不斷地通過各種渠道專業(yè)學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員,。
7,、多多扎根生產一線,廣泛吸取各方經驗,。在工作中,,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分,。只有真正扎根于生產一線,,才能對于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解,,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,,廣泛吸取各方經驗,,才能及時發(fā)現問題,拓展我的工作思路,,真正實現職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協調發(fā)展。
8,、正確處理好人際關系,。在日常的工作中,同上級,、機關同事,、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,,難免出現摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生,。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,,在工作中我努力避免,。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事,。
9,、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,,開展各項安全活動,,例如:“三違”“三不傷害”等活動,,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識,、特殊工種安全知識等的專項培訓,。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變,。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10,、做好外協隊伍資質審查和監(jiān)管工作,。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低,、安全意識淡薄,、不服從管理等諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點,。在工作中,,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,,以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,,杜絕存在流于表面的現象發(fā)生;嚴格審查外協單位資質,,對農民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控,,確保每位施工人員的利益。
11,、做好特種設備及車輛管理工作,。每當到了一個新的項目部工作,我都會立即著手對車輛及特種設備的統計,。近年來,,國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,如果消息閉塞,,特種設備管理不到位,,項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種設備安裝前,,我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,,與他們進行溝通和咨詢,保持良好合作關系,,確保特種設備審驗工作順利展開,;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,,規(guī)范,、分類管理是我的制勝法寶,,多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。
12,、積極開展隱患排查工作,,切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,,切實對治理過程進行監(jiān)控和指導,。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,,向上級切實反映職工的安全心聲,。
13、對環(huán)境方面,,我根據《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主,、監(jiān)理部的相關要求,制定了自己的環(huán)境控制目標,,并對重要環(huán)境因素進行記錄,,主要有固體廢棄物的排放、噪聲,、粉塵、廢油,、廢氣以及火災,。控制措施有:生活區(qū)設置了生活垃圾池,,用于固體廢棄物的定點堆放,,并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設置了垃圾箱,,收集一般的廢棄物,;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材,、五金材料等等,,由項目部物資部組織及時回收,并分類存放,,盡量做到合理回收再利用,,減少資源浪費;為施工人員配備防塵勞保用品,;對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查,,主要是電氣線路的檢查,防止發(fā)生電氣火災和觸電事故發(fā)生,。
14,、依據業(yè)主,、監(jiān)理部和公司的通知精神,我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,,建立了生活區(qū)安全巡查制度,,并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃,。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習,,在演習中總結經驗,找出不足,,確保真正時刻來臨時,,能夠將損失降低到最小。
15,、不斷專業(yè)學習充實自己,,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的,。我在工作之余,也在不斷對自己進行充電,。熟讀相關安全生產法規(guī),、相關工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關安全技術知識,,真正做一個新時代,、新思想、有內涵的專職安全管理人員,。
六年來,由于對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻,。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:第一點是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點是極少數作業(yè)隊安全隱患整改不及時,、不到位,并呈動態(tài)變數,一般小事故偶有發(fā)生,;第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題,;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展,;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距,、尋找薄弱點,、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
企業(yè)員工工作總結分享篇十四
由于這次試用期間的財務工作并未做到令人滿意的地步從而遲遲得不到轉正,,這讓我反思以往財務工作中的得失之余也明白自身的確存在著需要改進的地方,,無論是態(tài)度方面的問題還是思想方面的認識都需要盡快得到改正,所以我總結了試用期間的財務工作并對自身進行了分析以便能力得到提升。
管理方面主要以協助老員工處理財務部門事務為主,,無論是經濟方面的審核還是日常業(yè)務費用的審核都能找準自身的定位,,關于稅收的建議與預算的管理也能起到相應的效果并在試用期間有所發(fā)展的余地,在成本控制中較好地遵從了部門領導的指示從而令自身的成長獲得了較好的認可,。至于銀行存款的辦理則較好地遵從了公司領導的指示并從旁做好相應的協助工作,,重點是對公司財務部的職能存在著清晰的認識從而對業(yè)務的處理有著較為系統的做法,即便是現金的領取也合乎財務部門的相關規(guī)定并得到了部門領導的認可,,只不過由于試用期間主要是以基礎性工作為主從而很好地積累了實踐經驗,。
票據方面則是針對發(fā)票的開具以及匯票的相應整理工作為主,盡管這類工作處理較少從而難以有著較為清晰的認識卻也在部門領導的指導下有著全面的認識,,至少使用過的廢棄支票需要進行回收并銷毀以免為企業(yè)的財務工作造成困擾,,而且匯票的收集與整理也到根據財務部門的相關要求實施下去才行,至于企業(yè)發(fā)票的開具與索取則是針對財務報銷之類的業(yè)務以免造成不必要的損失,,為了避免浪費企業(yè)資金的狀況還需對發(fā)票的詳細信息進行檢驗才行,。
處理部分報銷審核以及企業(yè)員工的工資結算工作從而學到不少財務知識,其中報銷審核主要是檢驗報銷內容是否屬于合理報銷以及金額是否相符,,除了防止發(fā)票與收據混淆以外還要著重查看原始票據是否存在涂改狀況以免為財務賬單的處理工作造成困擾,,另外無論是經辦人還是總經理的簽字都不可缺少以免支付證明不符合財務報銷的正常流程,至于工資結算主要是在財務部老員工的講解下對具體流程有著大致的了解從而為正式的結算積累經驗,。
對我而言試用期財務工作的考驗自然不止以往所經歷的那些,,只不過想要得到轉正的話仍需要更加認真地對待財務工作才能夠得到領導的認可,而我也要時刻注重加強自身工作能力從而為后續(xù)財務工作的展開積蓄實力,。
企業(yè)員工工作總結分享篇十五
為了保證生產經營,、發(fā)展、技術改造的資金需求,,**年,企業(yè)進一步對資金使用實行分級計劃,、分層把關,,總經理嚴格審核,保證資金統籌安排合理運用,,同時,,加大資本運作力度,用好用活資金,。一是對銀行貸款及時采取先還后貸,,避免了貸款的逾期;二是加強了存貨資金的管理,對庫房材料實行了定額管理,,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應收賬款的清收力度,,堅持每周一對應收賬款明細逐一核查,編制銷售周報表,,督促銷售人員對貨款的回收,,使應收賬款降到最低水平,,減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉,。四是由于**年尿素價格持續(xù)上漲,,企業(yè)利潤逐月上升,企業(yè)強化資本運營管理,,通過科學論證,,先后控股、參股的幾家企業(yè)運營正常,,投資回報前景看好,。五是資金及時支付,利用辦公信息自動化系統,、網上銀行的功能,,準確、及時,、安全,、高效保障資金需求渠道暢通。
企業(yè)員工工作總結分享篇十六
上??拼颊Q生于xxxx,,隨著xxxx年的腳步聲的臨近,科醇也要過周了,!作為科醇中一名普通的員工,,作為“四人組”中的一員,我有幸見證了這一切,,參與了一些力所能及的工作,。科醇誕生于國家重視和關注清潔能源的大政策下,,回首這一年的工作,,我們始終努力堅持“節(jié)能減排”的理念,圍繞著一個“醇”字,,腳踏實地的在用實際行動一天天在節(jié)能減排,,并為推動全民節(jié)能減排不懈努力。
回首xxxx年,,工作的主要內容有以下幾點:
xxxx年年初,,在張總的帶領下,采用科學的分析方法,,按照產品加工試制順序,,我們整個團隊對整個產品的加工、產品功能以及產品性能進行了約定和設計。對相互之間配合不完美的設計進行了改進,,并完成了圖紙分類等工作,,形成《概念設計方案》等技術性文本資料。在這個概念設計方案敲定的過程中,,我是受益匪淺的:進一步熟悉了產品加工試制流程,,完成了整個產品的概念組裝過程,了解加工過程中的質量控制點和故障點,,為我后來的工作提供了堅實的理論基礎,。
金秋十月,在這個收獲的季節(jié),,我們在張總的帶領下,,對整個企業(yè)的發(fā)展步驟、前景以及產品市場化都進行了設計和規(guī)劃,,形成了《科醇規(guī)劃》文本資料,。在這個過程中,我明確了我們的產品質量指標,;清晰的看到了科醇未來的發(fā)展道路,;在即將到來的xxxx年,科醇的發(fā)展機遇,;我需要付諸努力,。
團隊的壯大是企業(yè)成長的表現。新鮮的血液注入到我們科醇這個溫暖的家庭里,,這是振奮人心的大事件,。在新員工的培訓中,領導給予我我一個光榮的任務:進行企業(yè)安全教育,。第一次接觸安全教育方面的內容,,可以說我的知識范圍內,安全方面的知識不全面,,而且并沒有形成系統的知識網,。這次光榮的任務是領導對我的信任,也是對我自己的一次挑戰(zhàn),。搜集三級安全教育的信息和資料;匯編出考題,;最終完成了領導給我的任務,。企業(yè)安全教育方面的資料需要再充實,內容需要再完整,。
這次機會也是給我自己上了一節(jié)企業(yè)安全課,。
1)通過崗位分析與設置,安排生產和檢測工作。最終在整個團隊的合作下,,通過原材料檢測,、設備檢測、設備預處理,、組件組裝,、組件檢測和泄露處理、整機組裝,、整機測試,、振動測試等環(huán)節(jié),完整測試合格13臺整機,,其中,,1臺已經上車并進行行車實驗,2臺組裝為配比測試臺的輔助部件,,10臺已經可以成為正規(guī)的產品出廠,。
牽頭并與團隊成員一起建立測試平臺,并團結協作完成對相應半成品和成品的測試工作,。
編寫相應的檢測規(guī)程,,形成《混合組件油壓測試操作規(guī)程》、《配比組件油壓測試操作規(guī)程》,、《前切組件油壓測試操作規(guī)程》,、《回選組件油壓測試操作規(guī)程》、《單向閥油壓測試操作規(guī)程》,、《壓力開關油壓測試操作規(guī)程》,、《整機綜合性測試操作規(guī)程》、《振動測試臺操作規(guī)程》,、《整機故障排查及處理方法》文本資料,。
1)形成標準、完整的工藝流水線,;
2)完成崗位細化和分工,,真正能夠實現定員定崗;
3)無特殊情況下,,盡量按照流水線定員定崗操作,;
4)避免在同一時間段工作內容集中和單一的現象,避免產生疲勞感和厭倦感,;
5)盡量避免因返工導致誤工現象的發(fā)生,;
企業(yè)員工工作總結分享篇十七
在建塑企業(yè)文化的具體實踐中,我們感到收獲很大,,體會很深,,啟發(fā)很多,。最主要的感受有以下幾點:。
第一,,務必有明確的思路和目的,。企業(yè)文化建設是一項涉及資料多、覆蓋面廣并帶有戰(zhàn)略好處的龐大系統工程,。建塑企業(yè)文化務必著眼全面性,、注意繼承性、發(fā)揮能動性,、體現長效性,,也就是說,要有一個明確的思路和目的,。否則,,就很難到達預期的效果。正是基于這一認識,,我礦在實施企業(yè)文化建設之初,,就客觀理性地提出了“一年全面起步,兩年升華發(fā)展,,三年構成特色”的企業(yè)文化建設規(guī)劃,。個性是新班子調整后,又聯系新一階段企業(yè)文化建設實際,,提出了以崗位建立為基礎的“抓亮點,、創(chuàng)特色、上品位”的建立思路,,使文化建設與企業(yè)管理活動融為了一體,,到達了“互促雙豐”的效果。
第二,,務必堅持結合本企業(yè)實際來進行,。在開展企業(yè)文化建設的實踐中我們體會到,要構成優(yōu)秀的,、有個性的企業(yè)文化,,既不能關起門來盲目地建立,也不能機械地照抄照搬其它單位的做法,,務必結合企業(yè)自身特點和發(fā)展目標,,進行合理的揚棄和大膽的創(chuàng)新,從各個層面作全面科學的分析和規(guī)劃,,突出企業(yè)文化的個性和可操作性,,建設有企業(yè)特色的文化體系。我礦在開展企業(yè)文化建設過程中,,每做一件事情,,每搞一項活動,都要思考這樣做是否有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,,是否有利于職工的精神和物質需要,,是否在實事求是地塑造具有煤礦特色的企業(yè)文化,從而防止和避免了企業(yè)文化建設過程中的各種偏差,,有效地促進和保證了安全生產經營等各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,。
第三,務必克服脫離實際的幾種不良傾向,。建塑企業(yè)文化既要正確理解和把握企業(yè)文化的深刻內涵,,更要尊重客觀規(guī)律,結合實際來開展,,個性要注意克服三種不良傾向,,即急功近利的傾向;象抓一般活動一樣抓建立的傾向;企業(yè)文化建設包羅一切的傾向。之所以有些人對企業(yè)文化的認識上產生這樣那樣的偏差,,就是因為只看到了企業(yè)文化豐富多彩的表面現象,,而對深藏于內里的本質及深刻內涵不了解。在抓企業(yè)文化建設的過程中,,我們只有堅持以人為本的方針,,正確認識企業(yè)文化的深刻內涵,防止走入企業(yè)文化建設中的幾個誤區(qū),,才能有利于建設優(yōu)秀的企業(yè)文化,,企業(yè)也勢必會有更加長足的發(fā)展。
從當前我礦開展企業(yè)文化建設的現狀看,,盡管取得了階段性成果,,但與先進單位相比,還有很大差距,,還有很多方面亟待加強和改善,。為此,今后一個時期,,我們將進一步加大建立力度,,努力探索和實踐貼合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律,、體現員工根本利益,、具有鮮明時代特征和獨具特色的企業(yè)文化建設新路子,著力在以下幾個方面下功夫:,。
一是加強組織領導,,進一步推進建立步伐。充分發(fā)揮企業(yè)文化建設領導小組和職能部門的作用,,狠抓動態(tài)建立的監(jiān)督檢查和考核,,個性是抓住事關企業(yè)文化建設的重點,、難點和關鍵點,強勢推進,,狠抓落實,,力爭再有新的進展和突破。
二是突出崗位建立,,進一步深化精細管理,。在不斷健全完善各項管理制度的基礎上,立足于崗位建立,,著力在rmo精細化管理,、走動式看板管理、6s管理及班前禮儀上求深化,、促提高,,并進一步拓展rmo精細化管理領域,使之向地面單位,、機關科室及經營系統延伸,,不斷鞏固和發(fā)展現有成果。
三是搞好環(huán)境美化,,進一步提升企業(yè)形象,。按照即定的規(guī)劃目標,有計劃,、有步驟,、有重點地進行環(huán)境刷新和整治,并本著量力而行的原則,,進一步加大投入,,努力營造一個和諧優(yōu)美、舒適優(yōu)雅的工作生活環(huán)境,,進一步提升企業(yè)形象,。
四是創(chuàng)新工作思路,規(guī)劃好明年建立工作,。在認真總結以往好的經驗和做法的基礎上,,立足當前,著眼長遠,,進一步創(chuàng)新工作思路,,改善建立形式,研究并提出明年企業(yè)文化建設的意見及思路,,確保企業(yè)文化建設工作健康有序發(fā)展,。
總之,開展企業(yè)文化建設是一個需要認真實踐和探索的重大課題,,也是一個長期的過程,,更是一項緊迫而艱巨的現實任務,,需要堅持不懈的去培育和建設。在這一點上,,我們白莊礦僅僅有了一個好的開端,,離集團公司的要求還有很大差距,還有很多的工作要做,。我們相信,隨著黨的十六屆五中全會的召開和礦區(qū)主輔分離輔業(yè)改制的深入進行,,我們將面臨難得的機遇,,只要抓住機遇,用心探索,,努力實踐,,以這次會議精神為動力,進一步加大建立力度,,豐富文化內涵,,就必須能夠創(chuàng)造出更多更鮮活的經驗,建塑企業(yè)文化的宏偉目標就必須能夠實現,。
企業(yè)員工工作總結分享篇十八
1.服從,,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會,,要完全理解,、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行,,要堅決地落實貫徹領導意志,,強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動,,很多工作可以提前預測,、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),,及時向領導反饋各方面的信息,,注重調查分析,為領導提供決策參考,;同時,,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,,認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協調工作,,不能扯皮,、推委、出現工作空檔,。
其次,,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。
對未來工作的計劃:
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,,按需所發(fā),做到不浪費,,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要,。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。
(7)協助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。
(8)認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細,、準的原則,,精心準備,精細安排,,細致工作,,干標準活,站標準崗,,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力、助手,,急領導所急,想領導所想,,勤跑腿,,多匯報,當好參謀助手,。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,,系統的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁,。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作,;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底,。
(1)協助人力資源部做好各項工作,。
(2)協助財務部、物業(yè)部,、項目部做好相應工作,。
(3)協助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真,、準確的完成其它臨時性工作,。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據實際情況進行合理分工,、合理安排,認真落實崗位責任制,,確保工作井然有條,;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗,;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,,提供服務而不干涉決策,,真正成為領導的參謀助手,成為上,、下溝通的橋梁,。
4.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,,提升自身的專業(yè)工作技能,。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質,。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F在是知識經濟的時代,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,,那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,,我認為鄭州1+1人才招聘網就是我最好的平臺,,我一定會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,,實現自我的最高價值,。
企業(yè)員工工作總結分享篇十九
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本人自2006年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來,,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,,我始終保持清醒的頭腦,,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,,在現行崗位上任職六年來,,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下,,我非常珍惜這個安全角色,,以積極的態(tài)度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實?,F將個人近年來的工作情況進行總結如下:
1,、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,,行動上處處想著局利益積極上進,,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,,確保順利實現項目部三級安全生產目標,。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,,對安全意識淡薄,、經驗不足、怕麻煩,、惰性思想作祟的苗頭,,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài),。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,,吸取分析事故案例,總結事故教訓,,不斷增進業(yè)務水平的提高,,只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的,自己身先立足,。
2,、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃,、布置、檢查,、總結,、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況,。天天能到施工現場檢查安全生產,、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門,、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng),,使所有設備能健康穩(wěn)定運行,。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,,做好“春季”、“夏季”,、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴,、細,、實的要求認真扎實開展,,取得良好的效果,,受到上級的表揚,。
5、認真履行職責,,在落實“安評”工作中嚴把安全關,,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情,、嚴格執(zhí)行制度,,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面,。
6,、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面開展,。剛開始從事安全工作時,,工作經驗還不是很豐富,,在工作中總是存在這樣或那樣的問題,。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務,,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員,。
7、多多扎根生產一線,,廣泛吸取各方經驗,。在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分,。只有真正扎根于生產一線,才能對于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解,,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,,才能及時發(fā)現問題,,拓展我的工作思路,真正實現職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協調發(fā)展,。
8、正確處理好人際關系,。在日常的工作中,,同上級、機關同事,、施工人員的交流比較多,,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度,,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,,頭腦一沖動做出不理智的.事情,在工作中我努力避免,。正確處理好與其他同事的關系,,積極樂觀的幫助有困難的同事。
9,、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查,。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識,、特殊工種安全知識等的專項培訓,。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變,。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10,、做好外協隊伍資質審查和監(jiān)管工作,。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低,、安全意識淡薄,、不服從管理等諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點,。在工作中,,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,,以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程,,杜絕存在流于表面的現象發(fā)生;嚴格審查外協單位資質,對農民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控,,確保每位施工人員的利益,。
企業(yè)員工工作總結分享篇二十
在過去的一年里,企業(yè)全體員工充分發(fā)揚了“忠誠,、團結,、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,,大力倡導“精,、細、實,、高,、新”的管理理念,同心同德,、真抓實干,,超額完成了年度生產經營計劃,各項主要指標均達到了歷史最好水平,。企業(yè)全年生產尿素噸,,比上年同期增長;完成產值萬元,比上年同期增長%;完成銷售收入萬元,比上年同期增%;利稅突破萬元,,比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元,,比上年同期增長%。員工年均收入為元,,與上年同期相比增加%,。并對一屆二次職代會所提出的17件提案,,全部予以落實,。完成上述指標,,我們主要做了以下工作。
安全生產和對環(huán)境的保護是企業(yè)得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中,,我們同志“安全責任重于泰山”的講話為指導,,做到人員落實,制度落實,,機構落實,,責任落實,經費落實,。堅持加強現場安全管理,,及時發(fā)現、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全,、消防知識培訓,,開展“安全生產月”活動和《事故應急救援預案》演習,提高員工們的安全意識;堅持每周五,、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,,及時整改安全隱患,加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作,,提高安全人員待遇等,,全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故,。
“質量是生命線,,環(huán)境是健康源”,這句話深植于每個員工心中,。企業(yè)堅持“依靠科技進步,,走綠色經營之路,建設質量,、環(huán)保型化工企業(yè),,推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。企業(yè)在通過iso9001—質量管理體系和iso14001—1996環(huán)境管理體系認證后,,從年初就著手兩個體系的整合工作,。編制了《質量環(huán)境管理手冊》,,并于七月份發(fā)布實施,通過一段時間的運行后,,于10月份進行了內部審核,,對查出的18個不符合項和30個觀察項進行了評審整改。在11月下旬北京中質協對企業(yè)質量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后,,企業(yè)被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認證證書,,從而進一步提升了企業(yè)形象。
為了降低能源消耗,,擴大生產規(guī)模,促進生產長周期運行,,企業(yè)堅持技改不停步,,向技改要效益。企業(yè)共投資600余萬元,,運用新技術,、新設備、新材料,、新工藝分別對一,、四車間冰機冷卻系統、尿素合成塔,、循環(huán)機等8個項目進行技術改造,,既降低了能耗,又達到了增產和環(huán)保的目的,,保證了生產長周期安全運行,。通過技改后,年可新增產值1400萬元,,可創(chuàng)利潤400萬元,,尿素日產由上年的320噸增加到345噸。通過技改,,降耗,、增產效果十分明顯,全年5次打破日產記錄,,3次打破月產記錄,。
企業(yè)面對生產原、燃,、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰(zhàn),,著力于節(jié)能減耗降成本,尋求新的經濟增長點,。并從節(jié)約一滴油,、一方氣,、一度電做起,加大現場管理的監(jiān)督力度,,嚴格管理,,精心操作,減少跑,、冒,、滴、漏,。企業(yè)在做好節(jié)能降耗的同時,,嚴格按照體系要求,緊緊圍繞“質量是企業(yè)的生命”這一主題,,堅持每天對產品質量以及包裝重量進行抽查,,決不讓不合格品流入市常經過一年的努力,企業(yè)尿素產品一級品率達到98.3%,,優(yōu)等品率達到63.5%,,合格品率為100%。
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。企業(yè)發(fā)展至今,,一是抓住機遇,靠靈活機動的生產,、經營戰(zhàn)術,,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。企業(yè)結合經營管理實際,,新制訂了《標準化管理實施辦法》,、《企業(yè)方針目標管理辦法》、《市場營銷管理辦法》,,修訂了《勞動用工,、工資福利待遇管理辦法》。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就企業(yè)經營,、管理,、制度等方面提出修改意見和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,,通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,,使企業(yè)制度建設更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等,、獎懲逗硬,,同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制,,把情感管理融入管理的全過程,,不斷提高管理質量,,真正實現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
為了保證生產經營,、發(fā)展,、技術改造的資金需求,企業(yè)進一步對資金使用實行分級計劃,、分層把關,,總經理嚴格審核,保證資金統籌安排合理運用,,同時,,加大資本運作力度,用好用活資金,。一是對銀行貸款及時采取先還后貸,,避免了貸款的逾期;二是加強了存貨資金的管理,對庫房材料實行了定額管理,,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應收賬款的清收力度,堅持每周一對應收賬款明細逐一核查,,編制銷售周報表,,督促銷售人員對貨款的回收,使應收賬款降到最低水平,,減少呆壞帳損失,,加快了流動資金周轉。四是由于尿素價格持續(xù)上漲,,企業(yè)利潤逐月上升,,企業(yè)強化資本運營管理,通過科學論證,,先后控股,、參股的幾家企業(yè)運營正常,投資回報前景看好,。五是資金及時支付,,利用辦公信息自動化系統、網上銀行的功能,,準確,、及時、安全,、高效保障資金需求渠道暢通,。
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為了改變傳統的辦公方式,規(guī)范工作程序,,提高工作效率,,企業(yè)在進一步加強計算機的日常維護管理的同時,,加快了計算機信息化工程的進程。與重慶宏聲新思維企業(yè)一起完善了設備管理,、銷售管理,、采購管理、庫存管理,、生產統計管理,、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊,,并要求員工盡量“事事都在網上做,,少費紙張少用墨”,逐步實現無紙化辦公,。企業(yè)通過了重慶市信息產業(yè)局組織的信息化工程驗收,,使企業(yè)的工作效率和工作質量實現了新的跨躍。
為了確保正常生產和制定的一系列目標指標的實現,,供應處全力以赴,,認真做好庫房管理工作,及時掌握庫房物資數量的動態(tài)情況,,盡量減少物資壓庫,。在采購中,千方百計實現比質比價采購,,對采購市場進行咨詢了解,,逐一排查,分析掌握生產廠家資質和技術力量,,從產品的實用性等多方進行比較,,保證采購物資的質量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié),,降低采購成本,,提高進銷差率。通過努力,,供應處全面完成了年初提出的計劃,,外購物資按時到貨率達到了98.46%,一次驗收合格率達到99%,,進銷差率1.1%,。
為提高產銷率和資金回籠率及銷售格,企業(yè)認真對全國市場需求變化進行分析,,準確地把握化肥走勢,,制定切實可行的營銷策略,并根據不同時期的市場銷售變化情況,,適時調整銷售策略,,建立誠信的客戶網絡,,不斷提高產品在本地市場的占有率。經過一年的努力,,企業(yè)尿素產銷率和資金回籠率均達到100%,,在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,產品銷價在同行業(yè)中長期處于較高價位,。
在新經濟背景下,,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學習能力,,一個比競爭對手學得更好更快的學習能力,。建立學習型和創(chuàng)新型的員工隊伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑。企業(yè)根據年初制訂的培訓計劃和各部門工作實際,,認真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財務管理基礎培訓,,全企業(yè)班長以上管理人員綜合素質培訓,高級工,、中級工培訓,,iso9001質量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系整合培訓和新一輪質量管理基礎知識培訓,,以及企業(yè)標準化體系的培訓等18項培訓,,培訓內容涉及黨和國家的方針、政策,、法律法規(guī),,生產管理,、財務管理,、營銷管理、勞動保護,、檔案管理,、化工專業(yè)技術、安全消防知識,、以及企業(yè)文化建設等,。通過培訓,既提高了企業(yè)員工的綜合素質,,又實現了企業(yè)人力資源的不斷增值,。
企業(yè)的文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗,,在企業(yè)黨委的領導下,黨政工齊抓共管,,將企業(yè)文化建設定格在增強企業(yè)的凝聚力和感召力上,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,,緊緊圍繞生產經營目標任務的完成,,繼續(xù)深入,、持久地在全企業(yè)范圍內廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間,、文明處室,、文明班組,、文明科室,、安全合格班組活動;廣泛開展了工會系統建家活動;廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動;廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化,、體育、娛樂活動,。對外樹立了良好的企業(yè)形象,,對內極大地增強了企業(yè)對員工的凝聚力,,同時極大地鼓舞和調動了員工生產(工作)積極性、主動性和創(chuàng)造性,,在企業(yè)形成了心齊,、氣順,、勁足的良好氛圍,。經過全企業(yè)上下一心齊努力,,我們企業(yè)不僅物質文明建設取得了好成績,而且政治文明,、精神文明建設也成績斐然,。
企業(yè)員工工作總結分享篇二十一
領導及各個部門主任的講話精彩紛呈,,深入淺出,,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,,營養(yǎng)更好,。領導的講話顯然成為點睛之筆,“三個珍惜”道出了臺領導對我們的希望和要求,,讓我們深受教育和鼓舞,。
珍惜機會。機會是社會給與的,,可遇不可求,,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了,。_公司這次招聘給與我們一個很好工作機會,,這是她自身加快發(fā)展的需要,也是_數字化更迭的需要,。那么,,我們的現實狀態(tài)又如何呢,,怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度,。有人覺得進_公司干技術沒前途,,想去公司,,有人想留在北京等等,而我不以為然。_行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè),,也是年輕人向往的行業(yè),_工作者涉及知識面廣,學習收獲也會更加豐富,,況且這個時期是我們不斷積累的時候。在眾多優(yōu)秀的競爭者中,,自己如何去爭取,,如何抓住這次機會呢,我也曾彷徨過,。幸運的是,,自身現在的狀態(tài)加上努力和信心,最后使我踏入了這座大門,。
珍惜事業(yè),。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學習,,做一份事業(yè)是不斷學習的過程,,享受學習快樂的過程。理論知識的學習,,工作實踐的學習,,同事之間的學習,把這三者結合起來,,無不能創(chuàng)造更多的學習機會和先進知識,。_事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè),它的鮮明特點是知識更新快,,專業(yè)涉及面廣,。對于一名初入_事業(yè)大門的新人,必須做好充分準備,,把學習當作干一份事業(yè)來做,,給與事業(yè)一個不斷學習的態(tài)度。
珍惜責任,。作為一名_工作者,,責任不是形同虛設,,而是確確實實的,肩上扛著,,心里想著的,。以前曾經覺得做_很膚淺,在臺里的實習和這次的全面培訓,,都讓我重新思考,,重新審視_工作。_的影響力巨大且有擴大的趨勢,,小到民眾的生活工作,,大到國家和民族的形象和氣勢,無不受著_這個生動的宣傳媒介的影響,。_的工作者,,正是_畫面的創(chuàng)造者和傳播者,肩負著歷史和社會的責任,,必須樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。只有這樣,,通過畫面所表達的價值體現才是彌足珍貴的,。
踏入_公司的大門,意味著自己的身份轉變,,責任轉變,,人生的道路也開始轉折。當我們欣喜地看見市_事業(yè)駛入快車道,,加速發(fā)展的時候,,一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前。常說,,路是自己走出來的,。怎樣在這個高平臺上去發(fā)展,走出自己寬廣之路,,正是我們要進一步思考的,。我想,用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門,,踏踏實實,,一步一個腳印的行動,才是實現目標的真正法寶,。