計(jì)劃可以為我們的生活帶來(lái)積極的動(dòng)力和方向感，讓我們更加有條理和自律,。制定計(jì)劃時(shí),，要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，預(yù)留足夠的應(yīng)對(duì)措施,。接下來(lái)是一些成功人士的計(jì)劃實(shí)例,，希望能夠給大家一些靈感和啟發(fā)。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇一

我作為一名物業(yè)管理人員,，在20xx年的物業(yè)管理工作中,，除了加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)外，還特別注意職業(yè)品德的培養(yǎng),，在工作中,，我以思想上清正廉潔;工作中客觀公正，實(shí)事求是;業(yè)務(wù)上精益求精為行為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己,，并取得了良好的成績(jī)，為了在20xx年的物業(yè)管理工作中取得進(jìn)步,，特制定20xx年工作計(jì)劃,。

作為一名物業(yè)管理人員，我認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

作為一名物業(yè)管理人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己的本職工作的地位和作用,，從而珍惜自己的工作崗位,，熱愛(ài)本職工作，做到干一行愛(ài)一行,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍。在20xx年的工作中,，我將要求自己在工作中更加自覺(jué)主動(dòng)地履行崗位職責(zé),，以積極向上的健康心態(tài)做好工作，牢固樹(shù)立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想,，正確處理責(zé),、權(quán)、利三者關(guān)系;要求自己具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神,，嚴(yán)格遵守公司的物業(yè)管理法規(guī)和條例，杜絕搞損害廣大業(yè)主利益和侵犯業(yè)主合法權(quán)益的事件發(fā)生,，做到各盡職守,。

物業(yè)管理工作涉及面廣，為了正確處理各方的關(guān)系,，在20xx年里,，我要加強(qiáng)物業(yè)管理方針、政策和各種法律法規(guī)與制度的學(xué)習(xí),，確保自己在物業(yè)管理工作過(guò)程中處理問(wèn)題的正確性,，同時(shí)從日常清潔管理、消防與安全保衛(wèi),、房屋與工程設(shè)備維修管理,、緊急意外事情的發(fā)生、業(yè)主投訴等方面確保處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,，做到各事項(xiàng)處理方法運(yùn)用恰當(dāng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常充電,，力戒浮躁,，努力提升自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

這是物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂,。物業(yè)管理工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)物業(yè)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的服務(wù),，其本質(zhì)特征體現(xiàn)為“真實(shí)性”，離開(kāi)了實(shí)際發(fā)生的`客觀事項(xiàng)去進(jìn)行處理只會(huì)損害業(yè)主及其他方面的合法權(quán)益,。而公正的本質(zhì)則體現(xiàn)為合理性,，對(duì)物業(yè)管理事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求,，也是物業(yè)管理人員個(gè)人品德的體現(xiàn),，物業(yè)管理工作實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)的若干矛盾和問(wèn)題，大多與此相關(guān),。因此,，作為業(yè)主的“貼心管家”，我做為物業(yè)管理人員必須正確行使自己的職權(quán),，必須強(qiáng)化自身品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),，以為廣大業(yè)主進(jìn)行服務(wù)。

誠(chéng)信是物業(yè)管理的根本,。事實(shí)證明,，凡是出現(xiàn)了誠(chéng)信危機(jī)的管理，在工作中,，將始終把業(yè)主的利益放在第一位,，把誠(chéng)信放在首位,，同時(shí)也喚起業(yè)主的誠(chéng)信意識(shí)，使物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,，形成良性循環(huán),。

文檔為doc格式。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇二

20__年已接近年度,，xx車(chē)間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落,。回顧一年來(lái)的忙碌與付出車(chē)間在廠(chǎng)部的帶領(lǐng)下,，緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,，努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理,，落實(shí)管理責(zé)任制,，貫徹實(shí)施績(jī)效考核，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)就今年的工作完成情況計(jì)劃如下：

一、主要完成的任,。

3.狠抓安全管理后整理相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,，比較容易出事故，在過(guò)去的20__年里也發(fā)生了幾起工傷事故,，這些事故已經(jīng)給公司和車(chē)間帶來(lái)?yè)p失,。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),，智者用教訓(xùn)避免事故”,。身為一班之長(zhǎng)，雖然所擁有的權(quán)力不是很大,，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任,。因此，對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),，月月講,，天天講。

二,、工作中的不足,。

1.班組管理方面。

雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,，如：?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),，員工的技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等,。沒(méi)有高水平的管理,，就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,，就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,，我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,，充分利用業(yè)余時(shí)間，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

2.安全生產(chǎn)方面,。

安全管理沒(méi)有做到位,，力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,，由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,，體力消耗較多，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,，做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,，更是有在違規(guī)操作的情況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故。現(xiàn)在想來(lái)這幾起事故的發(fā)生,，我有著不可推卸的責(zé)任,。首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次：在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生,。

3.質(zhì)量控制方面,。

質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的,，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序,。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,，特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,，變被動(dòng)為主動(dòng),。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,，尤其是班組之間的配合,，例如在織造過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,，這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán),、細(xì),、實(shí)”的原則,，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致,，狠抓落實(shí),。

三、今后努力方向,。

新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),。我會(huì)再接再厲,，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司和車(chē)間發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己的力量。我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn)：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)沖壓專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);。

2.本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。

4.全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù),，為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,，吃苦耐勞的xx班組。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇三

在各部門(mén)的密切協(xié)助配合下,，原料倉(cāng)的各項(xiàng)工作始終圍繞“庫(kù)存物料安全,、進(jìn)出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,、收發(fā)配料高效率,、熱情服務(wù)高質(zhì)量”的目標(biāo)開(kāi)展工作，一年來(lái)倉(cāng)庫(kù)整體面貌煥然一新,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，我現(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié):,。

原料倉(cāng)是一個(gè)公司連接生產(chǎn)，供應(yīng),，銷(xiāo)售的中轉(zhuǎn)站,，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，倉(cāng)庫(kù)管理在整個(gè)生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用,。由于工作的需要,，10月份,，公司將我從采購(gòu)部調(diào)至原料倉(cāng)兼任倉(cāng)儲(chǔ)主管一職，負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨,，發(fā)放和管理三個(gè)方面的工作,。雖然公司沒(méi)有正式任命我為倉(cāng)儲(chǔ)主管，但我就感到自己身上的責(zé)任重大,。因?yàn)樵蟼}(cāng)管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位,，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞,、心細(xì),，作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識(shí),、能力和閱歷有限，面對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品原料種類(lèi)多,、工作頭緒雜,、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際情況,，使得我不免有些迷茫,。廠(chǎng)長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地開(kāi)導(dǎo)我，鼓勵(lì)我,，讓我放下思想包袱,，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn),。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我平時(shí)自覺(jué)加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)理論學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過(guò)觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面,，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì),，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

原料倉(cāng)是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門(mén)，也是一個(gè)重在配合的部門(mén),。加強(qiáng)溝通,，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍尤其重要。一年來(lái)讓我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是工作取勝的要害,。原料出入庫(kù)工作偶然會(huì)因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯(cuò)或效率低,。為此在平時(shí)工作中，我主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的交流與溝通,，每次不懂的、不知道的,、不會(huì)的,，我都會(huì)謙虛地向他們請(qǐng)教，他們都會(huì)耐心幫助我,，教我如何去做,，如何去解決問(wèn)題。就是這樣,，慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下,，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了,。我在這段時(shí)間的工作相處中,，我感覺(jué)到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力,、高效率的工作方法和實(shí)事求是的工作態(tài)度,。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情,，也善于幫助他人,。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬，現(xiàn)在覺(jué)得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,，但是和同事之間的相處是那樣的融洽,，那樣的愉快，工作起來(lái)就得心應(yīng)手,。

雖然原料倉(cāng)的工作看似簡(jiǎn)單,用三個(gè)字來(lái)慨括:收,、管、發(fā),。但是要真正的做到位,，做齊全，使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化,，還需要下點(diǎn)功夫,，每個(gè)倉(cāng)管員在工作當(dāng)中必須要保持清晰的頭腦。為此,，我根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況,，借助以往在倉(cāng)庫(kù)工作的管理實(shí)踐，制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),，實(shí)現(xiàn)卓越,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，防止收發(fā)原料差錯(cuò)出現(xiàn),。入庫(kù)及時(shí)登帳,，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫(kù);發(fā)料時(shí)手續(xù)不全不配料，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,，做到以公司利益為重,，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。入庫(kù),、出庫(kù)工作,，遵守先進(jìn)后出原則，嚴(yán)禁造成呆料,、廢料;按庫(kù)位擺放物料,，或移動(dòng)物料，禁止造成無(wú)法找到相關(guān)物料,。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄,。積極配合各部門(mén)的領(lǐng)料工作，及時(shí)填寫(xiě)進(jìn)、入賬,，核準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)物料等,，做到庫(kù)存物料的清晰，可查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，改正。對(duì)日常賬目與物料做到確認(rèn)再確認(rèn),，為確保一致:沒(méi)有領(lǐng)料單,，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫(kù)手續(xù)的物料,，不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查,，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;對(duì)每天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,，凡事及時(shí)處理,，不說(shuō)“等一下”;工作主動(dòng)，而不是被動(dòng)等待安排;對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)管理做到“眼到手到”,，預(yù)防倉(cāng)庫(kù)材料的丟失和破壞,。

2、合理安排物料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序,。按產(chǎn)品種類(lèi),、規(guī)格、等級(jí)及其產(chǎn)品的特殊性進(jìn)行分區(qū)編碼和存放,，不得混和亂堆,，保持庫(kù)區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進(jìn),、出,、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用,、人盡其才的作用,。

減少到最低，特別是比較重要的原料,，力求無(wú)誤,。

報(bào)廢，清理出倉(cāng)庫(kù),。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇四

借全國(guó)保衛(wèi)工作會(huì)議的東風(fēng),，召開(kāi)全行衛(wèi)工作會(huì)議：

1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神;,。

2,、總結(jié)布置工作;。

3、表彰三年來(lái)在完成職能工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;,。

4,、匯報(bào)介紹交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);。

5,、制定完成新年度工作任務(wù)的具體措施,，研究推行職能工作評(píng)選評(píng)比辦法。

會(huì)議之后,，接著進(jìn)行以技能競(jìng)賽為主要內(nèi)容的針對(duì)性培訓(xùn),，達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一內(nèi)容,、統(tǒng)一動(dòng)作、統(tǒng)一要求,，便于順利實(shí)施安全保衛(wèi)工作,。

二,、掀起習(xí)武練兵熱潮,，全面提高安全保衛(wèi)科業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為適應(yīng)現(xiàn)代條件下安全保衛(wèi)工作的需要,，提高職能工作者的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),，迫在眉睫,。針對(duì)目前守押人員，經(jīng)安全保衛(wèi)科業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的實(shí)際狀況,，____年要在全聯(lián)社掀起轟轟烈烈的愛(ài)武習(xí)武練兵熱潮,，通過(guò)考核、比武競(jìng)賽一定的形式,，激發(fā)全轄保衛(wèi)人員努力練就應(yīng)付突然情況,、突發(fā)事件的過(guò)硬本領(lǐng),，真正能夠勝任本職工作,，完成各行交給的任務(wù)。比武競(jìng)賽時(shí)間初步確定在七,、八月份,。

三、加大安全督導(dǎo)檢查力度,，防患堵漏于未然,。

安全工作重在基層，重在第一線(xiàn),，這是做好工作,，把好“病從口入”關(guān)的關(guān)鍵。從聯(lián)社機(jī)關(guān)到各信用社，都必須嚴(yán)格按照上級(jí)要求進(jìn)行經(jīng)常性的,，不間斷的安全檢查,，通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，采取果斷補(bǔ)救措施,，有時(shí)甚至是較為嚴(yán)厲的不盡人情的處罰，都是很有必要和必須要做的工作,。分行擬定分別在每月末進(jìn)行一次各有所側(cè)重的督導(dǎo)檢查：

(一)進(jìn)行以軍械為主要內(nèi)容的檢查,。

以貫徹落實(shí)公安部《專(zhuān)職守護(hù)押運(yùn)人員槍械使用管理?xiàng)l例》為依據(jù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范管理,，落實(shí)制度，真正使軍械的管理定人,、定槍,、定位、定庫(kù),、定彈,、定操作程序。確保全行全年在槍彈管理方面不出問(wèn)題,。

(二)進(jìn)行以安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容的全面檢查,。

以安全保衛(wèi)科為主，并抽調(diào)會(huì)計(jì),、監(jiān)察等相關(guān)部門(mén)對(duì)各級(jí)行在貫徹執(zhí)行農(nóng)信銀新發(fā)[____]21號(hào)《關(guān)于安防建設(shè)工程中標(biāo)單位及有關(guān)規(guī)定的通知》情況進(jìn)行跟蹤檢查,，從根本上消除和糾正那些不執(zhí)行《規(guī)定》的個(gè)人主義行為，旨在規(guī)范工作操作程序,，整頓全聯(lián)社安防設(shè)施建設(shè)秩序,。

(三)進(jìn)行系統(tǒng)安全工作大檢查。目的是督促檢查全年工作任務(wù)落實(shí)情況,，完成總行會(huì)議精神貫徹情況,，安全防范常規(guī)工作檢查，鼓勁加油,，善始善終做好后每月工作,。

與此同時(shí)，還將進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究,，幫助基層守押人員真實(shí)反映解決工作和生活中的實(shí)際困難,，落實(shí)應(yīng)有的待遇。通過(guò)以上努力,，確保全年全行保衛(wèi)工作萬(wàn)無(wú)一失,。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇五

為了確保完成省,、十堰市度人口計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)信息化建設(shè)任務(wù)，根據(jù)年度信息化建設(shè)工作要點(diǎn)和《十堰市人口計(jì)生信息化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》(十人口[]88號(hào))的要求,，特制定度人口計(jì)生信息化建設(shè)工作計(jì)劃,，具體內(nèi)容如下：

一、市鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)機(jī)房建設(shè)確保達(dá)標(biāo),。

嚴(yán)格按照《湖北省人口計(jì)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,，進(jìn)一步完善規(guī)范各項(xiàng)建設(shè)，10月底以前,，計(jì)算機(jī)房建設(shè)任務(wù)基本完成并達(dá)標(biāo),。

1、根據(jù)《關(guān)于啟動(dòng)育齡婦女信息系統(tǒng)(wis)網(wǎng)絡(luò)版和省內(nèi)流動(dòng)人口信息交換平臺(tái)的通知》(鄂人口規(guī)[]3號(hào))的有關(guān)要求,，切實(shí)加大對(duì)信息化建設(shè)和應(yīng)用工作的經(jīng)費(fèi)投入,，納入度信息化建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算，確保度我市網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)任務(wù),。

2,、組織好育齡婦女信息化管理系統(tǒng)(wis)網(wǎng)絡(luò)版和省內(nèi)流動(dòng)人口信息交換平臺(tái)客戶(hù)端的操作培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)基層網(wǎng)絡(luò)版使用和省內(nèi)流動(dòng)人口信息的異地交換,。

三,、規(guī)范育齡婦女信息管理系統(tǒng)(wis)使用，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)育齡婦女管理信息系統(tǒng)建設(shè)，將育齡婦女管理信息系統(tǒng)向下逐步延伸至村級(jí)(社區(qū)),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立信息化建設(shè)村級(jí)試點(diǎn),。到全市村級(jí)信息化覆蓋率達(dá)90%以上。

2,、健全育齡婦女信息數(shù)據(jù)庫(kù),，補(bǔ)齊并核對(duì)好育齡婦女原始個(gè)案信息,，及時(shí)消除現(xiàn)有個(gè)案數(shù)據(jù)庫(kù)出現(xiàn)的重卡現(xiàn)象,，提高育齡婦女個(gè)案信息數(shù)據(jù)項(xiàng)完整率和信息準(zhǔn)確率,。繼續(xù)做好每月數(shù)據(jù)庫(kù)上報(bào)工作。

3,、按照月變更,、月反饋的機(jī)制實(shí)現(xiàn)育齡婦女信息雙向良性互動(dòng),。利用育齡婦女信息庫(kù)所生成的信息數(shù)據(jù),，及時(shí)為育齡群眾開(kāi)展優(yōu)生監(jiān)測(cè)、婦科疾病防治,、避孕節(jié)育措施落實(shí),、育齡婦女生殖健康保健,，男性生殖健康,、艾滋病防治等生殖健康服務(wù),。

四,、__口市人口計(jì)生門(mén)戶(hù)網(wǎng)站做到網(wǎng)絡(luò)通暢,，更新及時(shí),。

緊緊圍繞《湖北省人口計(jì)生系統(tǒng)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》和人口計(jì)生的中心任務(wù)，積極推進(jìn)計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi),內(nèi)容變更及時(shí),，建立健全運(yùn)行維護(hù)機(jī)制和管理制度,。充分依托網(wǎng)站，宣傳我市人口和計(jì)劃生育工作,，樹(shù)立人口計(jì)生部門(mén)的良好形象,。

五、明確相關(guān)部門(mén)職責(zé),，初步建立人口計(jì)生信息資源共享機(jī)制,。

按照省、十堰市電子政務(wù)的統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，加快建立人口信息共享交換平臺(tái),，形成人口計(jì)生工作綜合信息快速采集,、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和系統(tǒng)分析體系，達(dá)到相關(guān)部門(mén)信息資源共享,。

六,、加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)。

穩(wěn)定現(xiàn)有技術(shù)隊(duì)伍,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(社區(qū))人口計(jì)生工作人員信息化技術(shù)能力建設(shè)。結(jié)合信息化建設(shè)進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng),，市鄉(xiāng)兩級(jí)要把信息化知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)作為信息化建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，常抓不懈。做好專(zhuān)干培訓(xùn)工作,，繼續(xù)深入開(kāi)展信息化崗位練兵活動(dòng),，不斷提高應(yīng)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行計(jì)生管理和服務(wù)技能。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇六

二,、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道,，提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。

保密宣傳教育是公司_的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，從過(guò)去來(lái)看,，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方,，比如：培訓(xùn)形式較為單一,，主要以授課的形式;涉密人員考試成績(jī)很高，但意識(shí)還有薄弱環(huán)節(jié),。因此在新的一年內(nèi),，公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對(duì)性,、注重實(shí)效性,，在保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，增加警示教育,、愛(ài)國(guó)主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式,，采取多種形式,，多種措施，多種方法,，,。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn)，增設(shè)相關(guān)的雜志、報(bào)紙,、宣傳資料便利放置點(diǎn),，讓保密教育走到員工身邊。

為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)管理的需要,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn),。進(jìn)一步規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理,，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離,，做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé),。在涉密計(jì)算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識(shí)。

三,、嚴(yán)格落實(shí)秘密載體流轉(zhuǎn)制度,，建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制,。

_的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn),、儲(chǔ)運(yùn)的順利進(jìn)行，我們將緊緊圍繞這條主線(xiàn)任務(wù)做好涉密載體的_,。

我公司的涉密載體主要有涉密光盤(pán),、樣品、特種原材料和涉密成品,，以及流轉(zhuǎn)過(guò)程中構(gòu)成的涉密文檔工作中要做好秘密文件的管理,，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實(shí)行專(zhuān)人保管,，專(zhuān)柜保存,，確保涉密資料、信息的安全嚴(yán)格管理密級(jí)文件的制作,、傳遞,、使用、復(fù)制,、保管和銷(xiāo)毀工作,，執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向,，從根本上消除涉密文件的泄密隱患,。

20__年全公司會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)資料的規(guī)范化管理，改變過(guò)去資料存放散亂,、流轉(zhuǎn)無(wú)序的不良習(xí)慣,，作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理，各部門(mén)集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對(duì)涉密載體的生成,、保存和流轉(zhuǎn)開(kāi)展定期不定期展開(kāi)檢查,，在檢查過(guò)程中要輕形式、重實(shí)質(zhì),，重點(diǎn)關(guān)注留痕的及時(shí)性,，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)整改，到達(dá)資料存放有序的目的,。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇七

新年伊始,，萬(wàn)象更新。自從xx年年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統(tǒng)實(shí)施的工作中時(shí),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在公司部分同事的大力支持下，對(duì)erp相關(guān)工作作出了初步的整理,。2012年公司全面壯大,，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步健全，尤其是5月份城陽(yáng)總部的成立,，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間,。俗話(huà)說(shuō)的好：“笨鳥(niǎo)先飛！”想要在2012年新的一年工作有條不紊,、順利的完成,，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計(jì)劃,。

自身建設(shè)方面：由于自己參見(jiàn)工作時(shí)間比較短,，自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高,。一方面,，自己認(rèn)真努力完成工作，并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查,，自我監(jiān)督,。另一方面，離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助,?！叭诵斜赜形?guī)煛保視?huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題,。 工作方面：一,、公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō),，erp――k3系統(tǒng),，還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù),，雖然我們每天都在說(shuō)k3，但是,，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線(xiàn)還處在初步的階段,。

目前，只有倉(cāng)儲(chǔ)部――倉(cāng)存模塊和財(cái)務(wù)部――總賬模塊,、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算,，對(duì)系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用，第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷(xiāo)售模塊和采購(gòu)模塊,，還只是用了一些皮毛,，公司其他部門(mén)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)信息化。另外,，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理,，存在中文、英文,、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼,、無(wú)碼現(xiàn)象,。編碼權(quán)限下放,，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂,。公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國(guó)際通用,，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,，因這是一期遺留項(xiàng)目問(wèn)題,，我個(gè)人對(duì)k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多，實(shí)施起來(lái)需要金蝶公司的配合,。

但目前看來(lái),，配合還是有些問(wèn)題需要協(xié)調(diào)。二,、三月份工作計(jì)劃的安排,。針對(duì)上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況，整個(gè)三月份,，擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作,，實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷(xiāo)售模塊和采購(gòu)模塊的培訓(xùn)，實(shí)施和上線(xiàn)后相關(guān)問(wèn)題的解決維護(hù),。具體工作安排如下： 1. 物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整,，物料編碼的調(diào)整推遲了一個(gè)月，中間舊的物料編碼又新增了很多,，給這一塊的工作造成了一定的難度,。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì)貫穿整個(gè)三月。

這中間需要相關(guān)部門(mén)的配合。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對(duì)照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,，工作內(nèi)容,、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作,。另外,，因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作,，對(duì)公司的生產(chǎn)線(xiàn),、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問(wèn)題需要和相關(guān)部門(mén)同事進(jìn)行溝通交流,，希望本著為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。 2. 銷(xiāo)售和采購(gòu)模塊的實(shí)施：通過(guò)與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，在三月份訂出時(shí)間,，請(qǐng)實(shí)施人員過(guò)來(lái)對(duì)我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合,。

上線(xiàn)實(shí)施后,，相關(guān)軟件操作、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù),。三,、下一步工作計(jì)劃的安排。 1. 定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù),、備份工作,。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行。針對(duì)單機(jī)用戶(hù)使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題,，進(jìn)行處理,。 2. 針對(duì)公司戰(zhàn)略決策中的時(shí)間安排對(duì)2012年內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門(mén)進(jìn)行調(diào)研。將第二期計(jì)劃中需要上線(xiàn)的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施：首先,，與系統(tǒng)上線(xiàn)運(yùn)作相關(guān)部門(mén)組成相關(guān)的項(xiàng)目小組,，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)研,，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案,。其次，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求,，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,、微調(diào)（企管部、相關(guān)部門(mén)配合）,，并對(duì)系統(tǒng)上線(xiàn)模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),。在次,，對(duì)上線(xiàn)相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試運(yùn)行，出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題有針對(duì)行的解決和完善,。最后,，系統(tǒng)正式上線(xiàn)運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問(wèn)題的反饋和總結(jié)，給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn),。四,、其他工作計(jì)劃的安排。

除了工作重點(diǎn)k3項(xiàng)目外,，還有其他幾項(xiàng)工作安排：1. 配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線(xiàn),，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。 2. 配合網(wǎng)管對(duì)公司的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃,，實(shí)施,。 3. 公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁(yè)面的.更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。五,、針對(duì)公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時(shí)間里，對(duì)公司也有一定的了解,，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見(jiàn)和建議,。

因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因，就前期對(duì)物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)如下: 公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門(mén)有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門(mén)下定單的時(shí)候,有客戶(hù)訂單號(hào)和貨號(hào),生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會(huì)有一種編碼,模具有自己的模具編碼,，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼,。一款產(chǎn)品，會(huì)有幾個(gè)編碼,，好幾個(gè)名字，到了一個(gè)部門(mén),，可能編碼就有變化,，需要編碼對(duì)照，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門(mén)可能其實(shí)是用的一個(gè)東西,，只是叫法不同,。這樣，很不方便,。

建議公司成立編碼部門(mén)或者小組,，對(duì)公司所有的編碼進(jìn)行整合，有必要的話(huà),，可以抹去客戶(hù)相關(guān)編碼,，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,，公司一律走自己的編碼,，出廠(chǎng)后（發(fā)貨）,，由倉(cāng)儲(chǔ)部（物流）在使用客戶(hù)相關(guān)編碼對(duì)照發(fā)貨。這樣切斷的好處有：跟客戶(hù)打交道的只有相關(guān)接口部門(mén),，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會(huì)外露,，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公司的相關(guān)編碼,，條形碼和進(jìn)銷(xiāo)存流程也比較順暢,，避免到時(shí)再整合物料編碼帶來(lái)的諸多麻煩。

ps：感覺(jué)自己有些羅嗦不清,，如領(lǐng)導(dǎo)有空,，有需要的話(huà)，可以和領(lǐng)導(dǎo)面談針對(duì)此處的相關(guān)看法意見(jiàn),。謝謝領(lǐng)導(dǎo),。另外，建議成立公司的it部門(mén),，便于協(xié)同工作,。在這個(gè)信息化加速的時(shí)代，這項(xiàng)舉措尤為重要,。以后,，相關(guān)系統(tǒng)上全之后，針對(duì)k3系統(tǒng)使用中,，不利于我們工作的方面,，可以對(duì)k3系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)性化模塊設(shè)計(jì)和定制，編出適合公司口味的相關(guān)表單和流程,，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的最優(yōu)化節(jié)省,。以上，是我在2012年度的工作計(jì)劃,，感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評(píng)指正,。祝我們?nèi)占t公司在2012年里與時(shí)俱進(jìn)，勇創(chuàng)輝煌,！

一,、本年度工作總結(jié)

2012年即將過(guò)去，在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,，也有了一點(diǎn)收獲,，臨近年終，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面做一下簡(jiǎn)要的銷(xiāo)售工作總結(jié)?,。

我是今年十月份到公司工作的，同時(shí)開(kāi)始組建銷(xiāo)售部,，進(jìn)入公司之后我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)預(yù)付費(fèi)儲(chǔ)值卡市場(chǎng)有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)和了解,?？梢郧逦⒘骼膽?yīng)對(duì)客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,，準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要,，良好的與客戶(hù)溝通，逐漸取得客戶(hù)的信任,。所以經(jīng)過(guò)努力,，也取得了幾個(gè)成功的客戶(hù)資源，一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度,，對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握,。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力,，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,。

雖然之前一直在從事銷(xiāo)售的相關(guān)工作，有一定的銷(xiāo)售知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),，但比較優(yōu)秀的成功的銷(xiāo)售管理人才,，還是有一定距離的。本職的工作做得不好,，感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上,，對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠,，影響銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。

二．部門(mén)工作總結(jié)

在將近三個(gè)月的時(shí)間中，經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售部全體員工共同的努力,，討論制定銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)話(huà)術(shù)，公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，公司宣傳資料《至客戶(hù)的一封信》,，為各媒體廣告出謀劃策，提出“萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)德行天下”的核心語(yǔ)句,，使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認(rèn)識(shí),。部門(mén)全體員工累計(jì)整理黃頁(yè)資料五千余條，寄出公司宣傳資料三千余封,，不畏嚴(yán)寒,，在稅務(wù)大廳,，高新區(qū)各個(gè)寫(xiě)字樓進(jìn)行陌生拜訪(fǎng)，為即將到來(lái)的瘋狂銷(xiāo)售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備,。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,，制定了詳細(xì)的銷(xiāo)售人員考核標(biāo)準(zhǔn)，與銷(xiāo)售部運(yùn)行制度,，工作流程,，團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題,。

從銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看，我們的工作做的是不好的,，可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗,。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在

1）銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少,。銷(xiāo)售部是今年十月中旬開(kāi)始工作的，在開(kāi)始工作到現(xiàn)在有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有210個(gè),，加上沒(méi)有記錄的概括為230個(gè),，一個(gè)月的時(shí)間，總體計(jì)算五個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量2個(gè),。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好,。

2）溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶(hù),，了解客戶(hù)的真正想法和意圖；對(duì)客戶(hù)提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,，在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

3）工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果。

4）新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,，個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

三．市場(chǎng)分析

現(xiàn)在太原消費(fèi)卡市場(chǎng)品牌很多,，但主要也就是那幾家公司,，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品,。表面上各家公司之間競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,，我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)。但冷靜下來(lái)仔細(xì)分析,，我公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管，山西省境外商戶(hù)的數(shù)量與質(zhì)量,，以及我公司雄厚的資金實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,，都是其他公司無(wú)法比擬的。

在太原市場(chǎng)上,，消費(fèi)卡產(chǎn)品品牌眾多,，但以我公司雄厚的實(shí)力為平臺(tái)，加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢(shì),，以及員工鍥而不舍的工作勁頭,，在明年的消費(fèi)卡市場(chǎng)取得大比例的市場(chǎng)占有率已成定局，打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待,。

市場(chǎng)是良好的,，形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在太原消費(fèi)卡市場(chǎng)可以用這一句話(huà)來(lái)概括,，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把銷(xiāo)售做好,，沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,，我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì)。

四．2012年工作計(jì)劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：

1）建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和-諧,，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,。團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大建設(shè)方面，初步預(yù)計(jì)明年的銷(xiāo)售人力達(dá)到十五人,。組建兩支銷(xiāo)售小組，分別利用不同渠道開(kāi)展銷(xiāo)售工作,。

2）完善銷(xiāo)售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出勤,，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài),。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心,，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí),。強(qiáng)化銷(xiāo)售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率,。

3）培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。

4）建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

把握好現(xiàn)有的保險(xiǎn)公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,，做好完善的計(jì)劃,。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話(huà)銷(xiāo)售與行銷(xiāo)之間的配合,。

5）銷(xiāo)售目標(biāo)

今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子,。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,，每周,，每日；以每月,，每周,，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù),。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部擬定2012年全年業(yè)績(jī)指標(biāo)一千五百萬(wàn)。我將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo),。

今后,，在做出一項(xiàng)決定前，應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,，遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷,。工作中出現(xiàn)分歧時(shí)，要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決，以達(dá)到一致的處理意見(jiàn)而后開(kāi)展工作,。今后,，只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、發(fā)揮特長(zhǎng),、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于公司組織和客戶(hù)的監(jiān)督之下,，勤奮工作,，以身作則。我相信,，就一定能有一個(gè)更高,、更新的開(kāi)始，也一定能做一名合格的管理人員,。

2012年我部門(mén)工作重心主要放在開(kāi)拓市場(chǎng),，選取渠道和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。當(dāng)下打好2012年公司銷(xiāo)售開(kāi)門(mén)紅的任務(wù)迫在眉睫,，我們一定全力以赴,。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵,。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇八

20__年已過(guò)，未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，總覺(jué)得所要做的努力,，看似容易，做起來(lái)卻是需要用心,、用力,、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,，有各位同事的協(xié)助,，加上自己個(gè)人的不懈努力，20__年會(huì)是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年,。

(一)__路項(xiàng)目竣工資料的尾聲計(jì)劃,。

1.在1月1日之前通過(guò)興蜀公司的資料審查，以致業(yè)主能退還50%的質(zhì)保金,。

2.在1月21日之前把分項(xiàng)工程組卷完成,。

3.在2月末,，項(xiàng)目竣工資料完全結(jié)束，以便接受新的工作新的任務(wù),。

(二)勤動(dòng)手,，堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無(wú)大小,，只是分工不同，貢獻(xiàn)無(wú)多少,，要看用心沒(méi)有,。作為一名社會(huì)閱歷淺薄的新人，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,，因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容,。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我,，最大的特點(diǎn)就是責(zé)任心強(qiáng),，吃苦耐勞，待人真誠(chéng),。工作中,，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁,，不做也說(shuō)話(huà)的巨人,，行動(dòng)的矮子。同時(shí),，這次要抓住__路的竣工資料的契機(jī)磨練自己,，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(三)增強(qiáng)責(zé)任感,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率,。

我個(gè)人覺(jué)得,，思想認(rèn)識(shí)的進(jìn)步程度衡量一個(gè)人成熟度的主要表現(xiàn)。也許別人會(huì)用工作業(yè)績(jī)來(lái)做指標(biāo),，因?yàn)槟鞘强吹靡?jiàn)的勞動(dòng)成果體現(xiàn),。但是對(duì)我個(gè)人而言，我更看重的是思想認(rèn)識(shí)和政治意識(shí)的提高,。強(qiáng)烈的責(zé)任感,，是積極主動(dòng)做事的前提，也是把工作做到點(diǎn),，落到實(shí)處,，減少工作失誤的關(guān)鍵,。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度,，與同事多合作,，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要,。

(四)勤學(xué)習(xí)，提高工作能力,。

涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。大學(xué)四年所接受的知識(shí)畢竟十分有限,，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物,、新問(wèn)題,、新情況。面對(duì)這些問(wèn)題,，自己首先要多了解,，做到心中有數(shù)，很快的進(jìn)入工作角色,。

(五)勤思考,，理論聯(lián)系實(shí)際。

工作中要細(xì)心留意,。在同事們的指導(dǎo)關(guān)心下,，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人,，通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意,，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),，加以學(xué)習(xí)和自我提升，且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規(guī)范等各方面的情況,，提高履行崗位職責(zé)的能力,。訓(xùn)練自己做到處事胸有成竹，相信自己,，游刃有余,。重視自己的獨(dú)立性，學(xué)會(huì)及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結(jié),、勤分析,、勤匯總,，并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。

希望和機(jī)會(huì)是留給能夠面對(duì)傷害,，并且懂得封存疼痛的人的,。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠(yuǎn)都沒(méi)法邂逅接下來(lái)的風(fēng)景,。無(wú)論別人怎么看待我,，或者我自己如何探測(cè)生活，重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式,，度過(guò)在手指縫間如同雨水一樣無(wú)法停止落下的時(shí)間,，要知道自己將會(huì)如何生活!現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活,，一直在昭示著某種必須走過(guò)。很多時(shí)候,，自己無(wú)法去想是否能夠成功,，但既然選擇了，就要不顧風(fēng)雨兼程,。所以初心莫忘,，謹(jǐn)以自勉。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇九

2,、熟悉本樓層的管理人員及員工,，向他們了解他們所在工作崗位的情況;。

3,、熟悉本樓層的所有專(zhuān)柜,，包括專(zhuān)柜名稱(chēng)、具體位置,、經(jīng)營(yíng)商品的性質(zhì),、經(jīng)營(yíng)方式及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。

3,、了解本樓層專(zhuān)柜經(jīng)營(yíng)中需要解決的問(wèn)題,，例如燈光照明、商品陳列,、庫(kù)存積壓等等,。

3、與各專(zhuān)柜溝通協(xié)調(diào),，解決其需要幫助解決的問(wèn)題,。

1、xx年,，在經(jīng)營(yíng)管理中,，緊緊圍繞商廈的工作部署進(jìn)行工作,。在續(xù)約xx年新合同的同時(shí)，將部分專(zhuān)柜基礎(chǔ)扣點(diǎn)提高2---3個(gè)百分點(diǎn),，初步預(yù)計(jì)增加年租金15萬(wàn)余元,，調(diào)整人員工資3萬(wàn)余元。

2,、積極配合商廈做好1月15日和“415”兩個(gè)店慶的準(zhǔn)備工作,，我們將把兩次店慶作為xx年上半年工作的重點(diǎn)。為了能在店慶期間有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，給xx年的工作開(kāi)個(gè)好頭,，我們將提前組織貨源，認(rèn)真布署店慶期間工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),，現(xiàn)場(chǎng)管理人員加大力度,。力爭(zhēng)在店慶期間取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，刷新我商場(chǎng)自開(kāi)業(yè)以來(lái)日銷(xiāo)的最高銷(xiāo)售記錄,，成為xx年的工作的良好開(kāi)端,。

3、5月份,，我商場(chǎng)將全面調(diào)整女裝的經(jīng)營(yíng)布局及品牌結(jié)構(gòu),。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌結(jié)構(gòu)為原則進(jìn)行升級(jí)改造,。目前根據(jù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)面積,，初步擬定借鑒國(guó)商的經(jīng)營(yíng)格局，將以往的中島改建為側(cè)邊廳,。我商場(chǎng)將以淑女裝和仕女裝為主打商品,，繼續(xù)培養(yǎng)米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實(shí)顧客群,，并組織新品牌,，調(diào)整10----15個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力、有影響力,、有特色的女裝品牌,，確保商場(chǎng)品牌組合的科學(xué)性、合理性,。在調(diào)整女裝的同時(shí),，不忘兼顧男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)狀況。采取末位淘汰的原則,，淘汰一些效益差的男裝和運(yùn)動(dòng)休閑中小品牌,，合理進(jìn)行調(diào)整，在不影響銷(xiāo)售的同時(shí),，確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完整性,，保證xx年的升級(jí)改造的順利完成,。

4、在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)上,，要求商場(chǎng)管理人員定期考察調(diào)查市場(chǎng),，具備預(yù)知市場(chǎng)行情變化的能力，熟練業(yè)務(wù)知識(shí),，研究商品流行趨勢(shì),，掌握第一手資料，分析知名品牌的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他先進(jìn)企業(yè)的管理方法,，查找自身管理工作存在的不足，擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充計(jì)劃和實(shí)施方案等,，提高商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力,，向商廈領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議。加大管理力度,，向管理要效益,。在總結(jié)今年經(jīng)驗(yàn)與不足的基礎(chǔ)上，拓展新思路,，努力挖掘創(chuàng)造利潤(rùn)的新途徑。加強(qiáng)員工培訓(xùn),，提高員工的整體素質(zhì),。通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力,。力爭(zhēng)在經(jīng)營(yíng)和管理方面,，明年能夠再上一個(gè)新臺(tái)階。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，人們又將接觸新的知識(shí),，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn),，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃吧,。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?下面小編給大家?guī)?lái)管理人員工作計(jì)劃5篇，希望大家能夠喜歡,。

一,、大力加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，做好日常核算工作,。

一是加強(qiáng)自己分管的辦公費(fèi),、差旅費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的核算與管理工作;加強(qiáng)對(duì)零星費(fèi)用的審核,、結(jié)算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作;做好費(fèi)用日常核算和管理及物資采購(gòu)合同印花稅管理工作;認(rèn)真編制好本崗位范圍內(nèi)的各種預(yù)算報(bào)表;根據(jù)工作需要及時(shí)制定并完善與本崗位相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法的擬稿工作。要努力開(kāi)源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證。

二是做好日常會(huì)計(jì)核算工作,。按照會(huì)計(jì)制度,，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證,，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬,。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門(mén);及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。對(duì)自己的工作要恪盡職守，心中有數(shù),，每天都把自己的事排好日程,，當(dāng)天的事情當(dāng)天要完成，必要時(shí)要加班加點(diǎn),，不能積壓工作,。做好本職工作的同時(shí)，要加強(qiáng)工作中的互相協(xié)作,，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,，保持團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍。

三是建立和健全自我約束的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,，嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支,，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,，落實(shí)內(nèi)部各層次,、各部門(mén)的資金管理責(zé)任制。盡量避免無(wú)計(jì)劃,、無(wú)定額使用資金,。確保分管經(jīng)費(fèi)能夠持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn),。

二,、積極適應(yīng)環(huán)境變化，保證財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行,。

一是加強(qiáng)對(duì)票證的安全管理,，做好收據(jù)、發(fā)票,、各種有價(jià)票證的管理以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺。加強(qiáng)防火安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源,，對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理。加強(qiáng)防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

二是繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,，提高會(huì)計(jì)核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理,，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)基本規(guī)定,，提高會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量,，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理和聯(lián)行結(jié)算的管理,。

(一)大力增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神,。

要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)工作責(zé)任心，像居家理財(cái)一樣，干好本職工作,，盡量減少人為的紕漏,。要熱愛(ài)本職工作崗位，安心本職崗位,，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé),。在財(cái)務(wù)工作崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，在財(cái)務(wù)部做出一番成績(jī),，為公司當(dāng)好小“管家”,。工作中要自覺(jué)做一個(gè)安穩(wěn)、踏實(shí),、勤勉的人,。每天都要以高度的責(zé)任心和平穩(wěn)的耐心來(lái)面對(duì)繁瑣而枯燥的工作,，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)，在枯燥的工作中找到樂(lè)趣,。打牢自己做好財(cái)務(wù)工作的思想基礎(chǔ),。

(二)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法,、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,，不斷提高自己的法制觀念,，牢固樹(shù)立依法理財(cái)觀念，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴(yán),，違法必究，自覺(jué)遵守法律,、法規(guī),，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng),。要以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范自己的行為,，做到愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,、廉潔自律,、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則,、提高技能,、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。在金錢(qián)面前保持堅(jiān)定意志,，心地純潔,，不存任何私心雜念。嚴(yán)格保守財(cái)務(wù)商業(yè)秘密,，不隨意透露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，守口如瓶。嚴(yán)格按照國(guó)家和公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦事,，堅(jiān)持原則,，遵紀(jì)守法，循規(guī)蹈矩,，秉公辦事,，做出表率，不做任何違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事情。

(三)努力做好事前預(yù)算,、事中控制,、事后分析工作。

要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)部的工作規(guī)劃,，加強(qiáng)分管財(cái)務(wù)項(xiàng)目的預(yù)算工作,，編制好每一年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，做到有可操作性,，達(dá)到公司預(yù)期的管理目標(biāo),。同時(shí)要加強(qiáng)事中控制、事后分析,，保證為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的不同時(shí)期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

總之，在未來(lái)的三年里,，我要努力加強(qiáng)分管工作的管理力度,，大力提高自身的業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的職能作用,，積極完成每年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以限度地服務(wù)于公司，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

不斷提高業(yè)主滿(mǎn)意度,，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，以最小的成本為企業(yè)獲取最大的社會(huì)效益,、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益,，特此擬定以下企業(yè)工作計(jì)劃：

一、配合小區(qū)燃?xì)獍惭b,。

燃?xì)馐前惭b小區(qū)的頭等大事,，小區(qū)申請(qǐng)接入燃?xì)庾訽_年以來(lái)，一直未能得到落實(shí)?，F(xiàn)在業(yè)主及我管理處的配合下,，燃?xì)夤疽呀?jīng)把燃?xì)饨拥澜尤胄^(qū)外圍墻藝術(shù)學(xué)院門(mén)口。在新的一年里,，我管理處將依據(jù)__山莊業(yè)主委員會(huì)__字第__號(hào)工作聯(lián)系函指示，對(duì)管道燃?xì)獍惭b一事依法依規(guī)協(xié)助處理,。

二,、設(shè)法解決通訊問(wèn)題。

因小區(qū)電信,、移動(dòng),、網(wǎng)通等各類(lèi)通訊信號(hào)接收弱，不少業(yè)戶(hù)多次向電信部門(mén)投訴及向管理處、業(yè)委會(huì)反映,。我管理處早期配合業(yè)主委員會(huì)曾與鐵塔公司聯(lián)系引入解決方法,，但此事未能落地。在新的一年,，我管理處將加強(qiáng)聯(lián)系溝通,，及時(shí)盡早解決問(wèn)題。

三,、小區(qū)路燈亮化問(wèn)題,。

目前小區(qū)有部分照明燈具因線(xiàn)路問(wèn)題無(wú)法得到恢復(fù)，在20__年x月__日與業(yè)主的座談會(huì)上業(yè)戶(hù)提出的亮化改造管理處會(huì)分步細(xì)化計(jì)劃落實(shí),。

四,、小區(qū)安全隱患及違建。

目前小區(qū)山崗右側(cè)圍墻的圍合,，__門(mén)口圍墻問(wèn)題,，爭(zhēng)取在年后盡早處理完善，解決圍墻問(wèn)題帶來(lái)的安全隱患,。配合__山莊業(yè)委會(huì)制定違建情況介定,，對(duì)于現(xiàn)存違建情況繼續(xù)與城管對(duì)接投訴，爭(zhēng)取得到解決,。

五,、小區(qū)綠化。

在秋未冬初,，在小區(qū)草坪缺損處補(bǔ)種了"二月花"草種,，目前覆蓋范圍還少，待春初看長(zhǎng)勢(shì)后再視小區(qū)情況再采購(gòu)補(bǔ)裁草種,。

六,、小區(qū)保潔。

在20__年x月__日與業(yè)主的座談會(huì)上業(yè)戶(hù)提出對(duì)于公寓樓樓梯扶手,、樓道玻璃清潔方面,，加強(qiáng)培訓(xùn)檢查保潔落實(shí)情況。

七,、軼序維護(hù),。

對(duì)軼序員加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)小區(qū)進(jìn)出人員依規(guī)登記詢(xún)問(wèn),。對(duì)公共區(qū)域停車(chē),、裝修、堆放雜物等加強(qiáng)管控,。

根據(jù)佐尚企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司前期人力資源建設(shè)中的工作分析,、崗位評(píng)估結(jié)果,，在對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，人員重新編配的前提下,，人力資源部工作總體思路：以招聘為先導(dǎo),，調(diào)整、完善人力資源招聘體系,，加強(qiáng)新員工入職管理,，協(xié)助佐尚企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司進(jìn)行崗位評(píng)估后的薪酬設(shè)定與績(jī)效考評(píng)體系推行、維護(hù),，利用工作分析,、崗位評(píng)估結(jié)果建立健全培訓(xùn)體系，以標(biāo)準(zhǔn)化,、集團(tuán)化模式做好人力資源管理工作,。

一、具體工作步驟如下：

1,、統(tǒng)一思想,，樹(shù)立人力資源管理理念。

在前期與佐尚企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的老師溝通中,，其有意愿為公司主管級(jí)以上人員培訓(xùn)“非人力資源部門(mén)主管的人力資源管理”課程,，建議公司使佐尚管公司為部門(mén)主管以上人員培訓(xùn)此課程，確保公司在人力資源管理理念推行中形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),，使人力資源管理理念知識(shí)在管理層中普及,，降低后期績(jī)效推行的阻力、提升推行效率,。

2,、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，明確人員工作職責(zé),。

在部門(mén),、人員調(diào)整后，結(jié)合工作流程,，將對(duì)人力資源部門(mén)內(nèi)部進(jìn)一步明確各個(gè)崗位及相關(guān)的工作人員的職責(zé),，全面整理人力資源管理制度、流程和表單,，制訂人力資源內(nèi)部工作和會(huì)議通報(bào)制度,。在人力資源內(nèi)部建立起會(huì)務(wù)、培訓(xùn)溝通渠道與oa溝通模式相結(jié)合部門(mén)內(nèi)部定期溝通機(jī)制,，使人員首先養(yǎng)成良好的內(nèi)部工作氛圍,。

3、建立健全招聘體系,、強(qiáng)化招聘職能,。

首先根據(jù)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)(或工作說(shuō)明書(shū))提煉出基本的任職素質(zhì)，建立基本的任職素質(zhì)模型,，確定招募的人員標(biāo)準(zhǔn),，建立起基本任職素質(zhì)模型庫(kù)，為簡(jiǎn)歷的篩選做好前期的準(zhǔn)備工作,，使招聘工作更為系統(tǒng)化,。

其次構(gòu)建招聘渠道。目前的招聘渠道主要有內(nèi)部招聘,、行業(yè)媒體,、人才市場(chǎng)、校園招聘,、人才中介公司,、人際推薦、網(wǎng)絡(luò)招聘,、人才追逐等,。結(jié)合目前招聘效果、行業(yè)特點(diǎn),，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳,、小廣告張貼、內(nèi)部人員推薦,，在維護(hù)好現(xiàn)有招聘渠道的基礎(chǔ)上,，與外圍招聘人員溝通，了解更多的渠道,，進(jìn)行新的招聘渠道的開(kāi)拓,。

第三建立管理人員招聘評(píng)估體系。對(duì)招募的管理人員,，進(jìn)行人才測(cè)評(píng),、評(píng)估，選定測(cè)評(píng),、評(píng)估工具,，為面試人員評(píng)估上提供更多的參考依據(jù)。

第四優(yōu)化招聘流程,，根據(jù)集團(tuán)與各公司辦公相對(duì)分散,，招聘工作由集團(tuán)統(tǒng)一管理特點(diǎn)，在流程的設(shè)定上,，建立起集團(tuán)與各公司面試聯(lián)動(dòng),，確保招聘的人員使招、錄雙方都滿(mǎn)意,，更適合崗位需求,。

第五完善招聘,、測(cè)評(píng)及評(píng)估表單。按流程化,、結(jié)構(gòu)化面試,、審批要求，優(yōu)化各類(lèi)招聘,、入職表單,。

4、建立健全培訓(xùn)體系,、加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估,。

公司培訓(xùn)體系的建設(shè)以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，著眼員工崗位勝任力的提升,，在關(guān)注員工職業(yè)化塑造及職業(yè)生涯規(guī)劃的同時(shí),，提高員工績(jī)效和組織效率、促進(jìn)員工個(gè)人全面發(fā)展,，為公司可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)態(tài)的人才支撐,。

(1)首先建立起以人力資源部牽頭，以各部門(mén)主管,、經(jīng)理為骨干力量的培訓(xùn)組織體系,，根據(jù)層級(jí)的不同，培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā),、編排,，培訓(xùn)授課方式進(jìn)行規(guī)范。

(2)其次課程體系建立,。新員工課程體系建立上,，以文化認(rèn)同、角色定位為核心,，分別在試用初,、中期及結(jié)束選擇、開(kāi)發(fā)不同課程進(jìn)行培訓(xùn),。入職初期的企業(yè)概況,、發(fā)展史、經(jīng)營(yíng)模式,、企業(yè)文化,，員工品行規(guī)范、企業(yè)制度,、規(guī)章,、工作流程、儀表禮儀為中心課程安排;試用中期的團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練,、職業(yè)素養(yǎng)引導(dǎo)為重點(diǎn);試用結(jié)束前總結(jié)提升,、責(zé)任意識(shí)等為主導(dǎo),，結(jié)合員工自我試用總結(jié)，提升對(duì)企業(yè),、崗位的認(rèn)知力,。

老員工課程體系建立上，以紀(jì)律意識(shí),、工作技能為核心，不定期的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神,、工作態(tài)度,、工作流程提升、員工品行規(guī)范,、規(guī)章制度等課程培訓(xùn),，并根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，結(jié)合工作中存在不足進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā),。骨干力量與基層管理人員課程建立上,，以團(tuán)隊(duì)管理、溝通技能,、時(shí)間管理與工作效率,、培訓(xùn)引導(dǎo)能力等，在培訓(xùn)需求及企業(yè)運(yùn)營(yíng)需求基礎(chǔ)上進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā)與編排,。中層,、高層管理人員課程建立上，以職業(yè)經(jīng)理人核心技能,、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,、如何打造高效的工作團(tuán)隊(duì)、問(wèn)題分析與解決,、時(shí)間管理與工作計(jì)劃,、非hr經(jīng)理的hr管理等課程進(jìn)行開(kāi)發(fā)。課程的開(kāi)發(fā)必須依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求及員工成長(zhǎng)狀態(tài),、動(dòng)態(tài)調(diào)整關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容,。逐漸形成公司課題及案例庫(kù)。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同,，選擇不同的培訓(xùn)形式,。

(3)培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合目前公司培訓(xùn)現(xiàn)狀,，培訓(xùn)講師隊(duì)伍以各級(jí)骨干,、主管為主，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)講師必備的素質(zhì),、技能的培訓(xùn),。并結(jié)合不同層級(jí)的培訓(xùn)需求,，采取外聘培訓(xùn)講師或參加外部培訓(xùn)，使講師隊(duì)伍以?xún)?nèi)部講師為主,，外聘,、外培為輔培訓(xùn)講師隊(duì)伍。在訪(fǎng)談中,，因公司業(yè)務(wù)性質(zhì),、工作時(shí)間特點(diǎn)，有些骨干,、主管雖然在進(jìn)行著員工培訓(xùn),、但效果不佳，且自身沒(méi)有授課的積極,。在培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)中,，可以設(shè)定授課獎(jiǎng)勵(lì)制度。人力資源部門(mén)對(duì)于授課水平,、態(tài)度,、效果等根據(jù)不同課程類(lèi)型采用不同評(píng)估方法，以評(píng)估點(diǎn)數(shù)對(duì)授課人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，提升授課人員積極性及自我提升能力,。

(4)培訓(xùn)制度、流程體系建設(shè),。對(duì)于公司目前培訓(xùn)制度進(jìn)行整理,、匯編，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展需,，進(jìn)行必要的修訂,，完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)流程,。

(5)培訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng)建設(shè),。對(duì)于每一項(xiàng)培訓(xùn)，根據(jù)授課內(nèi)容,，進(jìn)行不同層級(jí)的評(píng)估,。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員對(duì)于培訓(xùn)建議與意見(jiàn),，反饋培訓(xùn)課程,、講師情況，首先做好反應(yīng)層面的評(píng)估;對(duì)于培訓(xùn)課程進(jìn)行考試或讓員工來(lái)談心得體會(huì),，做好學(xué)習(xí)層面的評(píng)估;培訓(xùn)結(jié)整一段時(shí)間后,，檢查參訓(xùn)人員行為、績(jī)效是否是改變或提升，進(jìn)行行為層面的評(píng)估;對(duì)于培訓(xùn)后,，公司運(yùn)營(yíng),、發(fā)展是否起到了積極的影響，從而進(jìn)行結(jié)果的評(píng)估,。

(6)建立健全培訓(xùn)檔案,。員工培訓(xùn)檔案是員工晉升、年終考評(píng),、防范勞動(dòng)糾紛的重要依據(jù),。根據(jù)管理效率，可進(jìn)行人人建檔或按月建檔,，確保員工培訓(xùn)檔案的完整性,。

5、強(qiáng)化執(zhí)行力,、推進(jìn)績(jī)效薪酬體系運(yùn)行。

績(jī)效薪酬體系依佐尚管理公司對(duì)公司進(jìn)行崗位調(diào)查,、工作分析,、崗位評(píng)估的基礎(chǔ)上確定的，其形成時(shí)間長(zhǎng),、動(dòng)員人員多,、制作成本高。人力資源部協(xié)助管理加大推行力度,，做好績(jī)效訪(fǎng)談,、跟蹤、效果評(píng)估及考核結(jié)果的應(yīng)用,。

一是加大檢查,、追蹤力度，確?？?jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確真實(shí)性;,。

三是績(jī)效考評(píng)過(guò)程，要做到公平,、公正;績(jī)效結(jié)果一定要反饋到個(gè)人,，確保被考評(píng)人員了解自身不足，下步知道工作如何進(jìn)行改進(jìn),。

四是結(jié)合考評(píng)過(guò)程跟蹤,、輔導(dǎo)，了解人員需求,，進(jìn)行人員培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā),。

6、其它方面。

指導(dǎo)下屬做好員工關(guān)系管理,，一是社保年度審核;二是員工檔案管理;三是勞動(dòng)合同管理;四是部門(mén)人員下基層進(jìn)行必須的員工訪(fǎng)談,，并有記錄;五是人事報(bào)表提交完整性;六是工作計(jì)劃總結(jié)規(guī)范等員工關(guān)系、人事事務(wù)工作開(kāi)展與完成,。

目的：為加強(qiáng)設(shè)備的管理,，安全、合理,、有效地發(fā)揮設(shè)備效能,，做到正確使用設(shè)備，使設(shè)備保持處于良好的工作狀態(tài),，以保證設(shè)備的長(zhǎng)周期,、安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，故制定工作計(jì)劃如下,。

1,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律己,。

2,、明確崗位職責(zé)，短時(shí)間內(nèi)盡快熟悉本公司所有生產(chǎn)設(shè)備,，做到賬本與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物相對(duì)應(yīng),。

3、著手實(shí)施設(shè)備臺(tái)賬的管理,，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行臺(tái)賬登記,、維修保養(yǎng)等日常管理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護(hù),，確保設(shè)備臺(tái)賬的完整性,。(如：設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備管理卡(設(shè)備履歷表),、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,、設(shè)備日檢點(diǎn)記錄等)。注：保養(yǎng)計(jì)劃要真實(shí)可行,，符合設(shè)備管理的要求,，具有可實(shí)施性，拒絕空套,。

4,、根據(jù)需要編寫(xiě)《生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程》，發(fā)放給使用部門(mén),。對(duì)于精密,、大型設(shè)備或關(guān)鍵,、特殊工序所用的設(shè)備以及檢驗(yàn)和試驗(yàn)的儀器設(shè)備均要編制相應(yīng)的操作規(guī)程，同時(shí)要求相關(guān)操作人員應(yīng)接受適當(dāng)培訓(xùn),，操作人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核,，確認(rèn)合格后方可讓其操作。

5,、做好備品備件的管理,，先從各設(shè)備隨機(jī)使用說(shuō)明書(shū)上收集各個(gè)易損件的型號(hào)及參數(shù)，說(shuō)明書(shū)上沒(méi)的從現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備上收集及平時(shí)檢修過(guò)程中收集,。關(guān)于備品備件的庫(kù)存問(wèn)題,，在做到不積壓、不浪費(fèi)的前提下,，結(jié)合實(shí)際使用情況保證隨要隨取,，不因備件問(wèn)題而耽誤搶修時(shí)間。注：做好設(shè)備備件臺(tái)賬,。

6,、管理中嚴(yán)格執(zhí)行“三好”“四會(huì)”“五定”原則。即：“管理好,、使用好,、檢修好”“會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng),、會(huì)檢查、會(huì)排除故障”,，“定崗,、定員、定時(shí)間,、……”

7,、要參與實(shí)踐，從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)不斷修正,、不斷完善設(shè)備的管理工作。

8,、工作中合理處理與各相關(guān)人員之間的關(guān)系,，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量是設(shè)備管理好壞的關(guān)鍵之一,。

9,、做好與各設(shè)備生產(chǎn)廠(chǎng)家之間的協(xié)調(diào)、合作關(guān)系,。

10,、安全生產(chǎn)，安全施工。

為加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作,，推進(jìn)制度化,、規(guī)范化、信息化建設(shè),，提高檔案工作整體水平,，更好地為今后的各項(xiàng)工作服務(wù)，依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神,，宿松風(fēng)電20__年檔案工作計(jì)劃要點(diǎn)以下：

一,、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)檔案管理的組織建設(shè)工作,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)資委,、國(guó)家檔案局、國(guó)電集團(tuán)有關(guān)文件精神,，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目公司的檔案管理組織體系建設(shè),。明確項(xiàng)目籌建處和項(xiàng)目公司的第一責(zé)任人為檔案管理工作的第一責(zé)任人，綜合管理部為檔案管理工作機(jī)構(gòu),。在崗位配置,、職責(zé)、經(jīng)費(fèi),、設(shè)備設(shè)施等方面予以落實(shí)和保證,。根據(jù)崗位情況有計(jì)劃的選送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，滿(mǎn)足崗位工作要求,。

二,、做好檔案管理的體系建設(shè)基礎(chǔ)工作。

認(rèn)真貫徹國(guó)家檔案局《企業(yè)檔案工作規(guī)范》和集團(tuán)關(guān)于檔案管理的要求和標(biāo)準(zhǔn),，以檔案的完整,、齊全、安全和利用為目標(biāo),，制定和完善各項(xiàng)檔案管規(guī)章制度,，構(gòu)建科學(xué)、合理,、配套的檔案管理制度體系,。規(guī)范檔案編目、臺(tái)帳資料分類(lèi)等基礎(chǔ)性工作,，確保歸檔資料賬實(shí)相符,，同時(shí)按要求建立檔案管理評(píng)價(jià)辦法。

根據(jù)崗位情況有計(jì)劃的選送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，滿(mǎn)足崗位工作要求,。積極參加集團(tuán)內(nèi)部及檔案協(xié)助組的工作,、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四,、加強(qiáng)硬件配備和信息化建設(shè),。

根據(jù)檔案管理和集團(tuán)公司相關(guān)要求，針對(duì)目前實(shí)際情況及時(shí)添置檔案柜及相關(guān)設(shè)施,，做好檔案資料的防盜,、防光、防塵,、防潮,、防鼠、防火,、防腐,、防高溫。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目工作進(jìn)度將檔案管理信息化建設(shè)同步納入企業(yè)信息化建設(shè)整體規(guī)劃,。

五,、規(guī)范管理操作程序，依法科學(xué)管理,。

做好檔案資料整理,、收集工作，認(rèn)真做好日常的檔案管理工作,，保證檔案資料的齊全,、完整。依據(jù)檔案管理工作要求,，制定符合風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)和管理的科學(xué)分類(lèi)辦法,，根據(jù)分類(lèi)方案和保管期限類(lèi)，切實(shí)做好平時(shí)的立卷工作,。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十一

20xx年,，對(duì)于建設(shè)管理部來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗(yàn),，也是一個(gè)機(jī)遇,。20xx年是集團(tuán)成立以來(lái)工程建設(shè)任務(wù)最為繁重的一年，建設(shè)管理部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，統(tǒng)一思想,，明確職責(zé)，強(qiáng)化管理,，完善制度,，團(tuán)結(jié)一致，吃苦耐勞,，克服任務(wù)重,，難題多,，車(chē)輛少，建設(shè)資金缺乏等困難,，以頑強(qiáng)的'工作作風(fēng),，飽滿(mǎn)的精神面貌，基本完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

20xx年完成情況：

2,、完成管廊、濾池,、反沖洗泵房,、總出水堰主體約80%施工；

3,、完成加藥間主體施工,；

4、完成凈水工程設(shè)備采購(gòu),；

20xx年計(jì)劃：

2,、3-5月份進(jìn)行各種設(shè)備安裝及廠(chǎng)區(qū)廠(chǎng)貌環(huán)境施工；

3,、5-7月份進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,；

4、7月份,，水廠(chǎng)試運(yùn)行,；

5、完成出廠(chǎng)水管前期準(zhǔn)備工作,。

20xx年完成情況：

1,、完成主體工程建設(shè)，包括：排水排泥池,、污泥濃縮池,、氣水反沖洗濾池、清水池,、絮凝沉淀池五個(gè)單體項(xiàng)目,。

2、完成凈水工程設(shè)備采購(gòu),。

20xx年計(jì)劃：

1,、2-3月份開(kāi)始長(zhǎng)街水廠(chǎng)一級(jí)泵房設(shè)備安裝；

2,、3月份進(jìn)行長(zhǎng)街水廠(chǎng)局部設(shè)備安裝調(diào)試,；

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十二

酒店已經(jīng)明確了以喻總為核心的新屆領(lǐng)導(dǎo)班子，把酒店全年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)明確分配到部門(mén),，考核到部門(mén),，責(zé)任到部門(mén),。并把經(jīng)濟(jì)目標(biāo)融入到日常工作中去，做到有計(jì)劃,、有指導(dǎo),、有跟蹤、有總結(jié),，有效地將計(jì)劃性工作,，應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來(lái)，建立明確的工作目標(biāo),，要求各部門(mén)建立計(jì)劃性的工作制度,，通過(guò)每月計(jì)劃、總結(jié),，對(duì)各項(xiàng)工作有效落實(shí),，按計(jì)劃步驟予以推進(jìn)實(shí)現(xiàn)。建立每月工作匯報(bào)制度,，通過(guò)對(duì)工作的完成情況,，對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人予以考評(píng)，獎(jiǎng)罰,。只有職責(zé)盡到了工作才能到位,，只有工作到位了目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)提高檔次,。

酒店出賣(mài)的不是產(chǎn)品，而是服務(wù),，這就是為什么有人住幾百元甚至上千元的酒店覺(jué)得合算,，而住十幾元幾十元的招待所反覺(jué)得不劃算的原因。

酒店服務(wù)檔次決定酒店效益,，酒店服務(wù)水平是酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

根據(jù)酒店實(shí)際，我們決定從以下幾個(gè)方面入手,。

1,、結(jié)合季度經(jīng)濟(jì)任務(wù)，以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),，切實(shí)提高員工認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性,，積極引導(dǎo)員工自覺(jué)學(xué)習(xí),，磨礪技能,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)崗位投身改革的自信心，培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì),、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,，努力使之成為新時(shí)期不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取的智能型員工。

2,、以各部門(mén)為基本培訓(xùn)單位,，貫徹營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)理和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則，組織實(shí)施崗位補(bǔ)缺,、一崗多能的培訓(xùn)方法,。進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，不斷提高員工的崗位技能：

(1)管理工作的全新理念和思路,，已成為包括管理人員在內(nèi)的酒店員工迫在眉睫的知識(shí)需求,。因此我們準(zhǔn)備加大對(duì)管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)力度，定期組織由酒店領(lǐng)導(dǎo)主講的培訓(xùn),，并邀請(qǐng)資深經(jīng)理人或?qū)＜襾?lái)酒店培訓(xùn),，籍以全面提高酒店管理人員的綜合素質(zhì)。

(2)財(cái)務(wù),、收銀,、總臺(tái)、房務(wù)中心等作為酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口,，普通話(huà),、禮儀水平的不足，服務(wù)意識(shí)不佳,，勢(shì)必會(huì)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)工作起到至關(guān)重要的影響,。因此，為提高以上各相關(guān)部門(mén)員工的普通話(huà),、禮儀水平和服務(wù)意識(shí),，酒店將于近期開(kāi)展普通話(huà)、禮儀,，服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)課程,。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十三

2011年的刑釋解教人員安置幫教工作要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指示,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,積極履行職能,實(shí)現(xiàn)安置幫教工作規(guī)范化,、制度化,、為預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。2011年刑釋解教人員安置幫教工作重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:,。

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神。辦事處司法所接到刑釋解教通知書(shū)后,要登記造冊(cè),建立一人一檔一卷,在10日內(nèi)將有關(guān)情況通知社區(qū)和刑釋解教家屬,做到銜接有序各社區(qū)接到通知后,要及時(shí)登記造冊(cè),建立檔案,成立幫教小組,切實(shí)做到“幫教人員,、幫教對(duì)象,、幫教措施”三落實(shí)。

二,、司法所要定期對(duì)社區(qū)的安置幫教工作進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo),隨時(shí)了解掌握轄區(qū)情況,結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際制定和調(diào)整相應(yīng)的安置幫教管理,、控制措施,。

三、要建立網(wǎng)頁(yè)和談話(huà)制度,對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行家訪(fǎng),做好法制宣傳,、思想道德教育工作,。了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)情況,做好記錄,落實(shí)各項(xiàng)幫教措施,幫助、引導(dǎo),、扶持刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問(wèn)題,使他們依靠勤勞致富,成為遵紀(jì)守法的新人,。

在地居住的刑釋解教人員,社區(qū)應(yīng)將有關(guān)情況記錄在案,并迅速通知司法所和派出所。對(duì)于人戶(hù)分離的刑釋解教人員,其現(xiàn)居住地的社區(qū)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)迅速將有關(guān)情況通知司法所和派出所,同時(shí)開(kāi)展幫教工作,。

五,、建立刑釋解教人員安置幫教、管控責(zé)任考查和獎(jiǎng)懲制度,。對(duì)安置幫教,、管控措施較好的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作落實(shí)不到位、造成刑釋解教人員漏管失控,造成嚴(yán)重后果的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

六,、要建立行之有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,完善統(tǒng)計(jì)分析、信息上報(bào)和反饋制度,上下溝通,、相互配合,確保銜接,、安置、幫教工作的順利開(kāi)展,。

2011年3月,。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十四

2、醫(yī)務(wù)科切實(shí)繼續(xù)做好甲型h1n1流感防控工作,，規(guī)范化,、制度化、細(xì)化,。

3,、加強(qiáng)疾病防控工作力度，立足防大疫,，普及宣傳防治知識(shí),，堅(jiān)決防止出現(xiàn)重大衛(wèi)生事件。

4,、做好教職工體檢工作和新生入學(xué)體檢,。

5、資產(chǎn)管理上配齊人員,、設(shè)備,，建立起規(guī)范的管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)全程監(jiān)督，動(dòng)態(tài)管理,。

6、理順與各部門(mén)的關(guān)系,，明確職責(zé),，分清責(zé)任，調(diào)動(dòng)全院師生積極性,，探索具有財(cái)貿(mào)特色的資產(chǎn)管理之路,。

8、力爭(zhēng)增加學(xué)院水源,，有效緩解學(xué)院用水緊張狀況,。

9、適應(yīng)學(xué)院改革發(fā)展需要,，進(jìn)一步完善校園綠化,、美化工作，提供優(yōu)美的育人環(huán)境,。

10,、增加學(xué)院鍋爐供應(yīng)能力，滿(mǎn)足學(xué)院日益發(fā)展的需要,。

11,、維修、維護(hù)工作主動(dòng)化,、常態(tài)化,、人性化。

12,、采用各種培訓(xùn),，使干部、職工增強(qiáng)素質(zhì),，提高服務(wù)能力,。

13、堅(jiān)持每月政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,。

14、每月安排一次處室校園內(nèi)義務(wù)勞動(dòng),。

15,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(),。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十五

學(xué)校圖書(shū)室的主要功能是為教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)的,，為了更好的發(fā)揮圖書(shū)室的服務(wù)功能，使圖書(shū)室成為教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)的好幫手,，特制定如下計(jì)劃：

一,、圖書(shū)室的日常管理工作。

1,、為了提高圖書(shū)的流通率,，在開(kāi)學(xué)初及時(shí)制定出圖書(shū)借閱輪流表，并發(fā)放給各班級(jí),。

2,、向?qū)W生宣傳借閱制度、閱覽制度針對(duì)上學(xué)期有的學(xué)生借閱圖書(shū)逾期未還,、損壞圖書(shū)的現(xiàn)象,，本學(xué)期希望各班班主任利用晨會(huì)的時(shí)間，向?qū)W生宣傳借閱制度,，告訴學(xué)生借的圖書(shū)應(yīng)及時(shí)歸還,，丟失的圖書(shū)要照價(jià)賠償，損壞的圖書(shū)要修補(bǔ)好,。在閱覽室讀書(shū)時(shí),，要保持安靜，不得大聲喧嘩,，閱后要及時(shí)將圖書(shū)放回原位,，將桌椅排放整齊，保持閱覽室的干凈,、整齊,。

3、定期召開(kāi)圖書(shū)管理員會(huì)議,，培養(yǎng)他們的管理能力,，圖書(shū)的借閱是一項(xiàng)繁雜的工作，只靠老師的有限精力是很難做好的,，這時(shí)就應(yīng)該發(fā)揮圖書(shū)管理員的職能,，讓他們真正成為老師的好幫手、小助手,。針對(duì)圖書(shū)借閱中存在的一些問(wèn)題,，在本學(xué)期我將定期召開(kāi)圖書(shū)管理員會(huì)議，告訴他們?nèi)绾翁幚磉@些存在的問(wèn)題,，培養(yǎng)他們的能力,。

4、定期組織學(xué)生修補(bǔ)破損的圖書(shū),。圖書(shū)在流通中難免會(huì)應(yīng)各種原因而破損,，針對(duì)這種情況,，我將定期組織學(xué)生修補(bǔ)破損的圖書(shū)，讓學(xué)生在修補(bǔ)的過(guò)程中懂得愛(ài)惜圖書(shū),。

5,、做好圖書(shū)的整理、歸類(lèi),、登記工作,。隨著學(xué)校對(duì)圖書(shū)室工作的日益重視，學(xué)校的圖書(shū),、雜志,、報(bào)刊越來(lái)越多,，為了方便大家的借閱,，也為了避免圖書(shū)的流失，在本學(xué)期我將進(jìn)一步做好圖書(shū)的整理,、歸類(lèi),、登記工作。

二,、定期向?qū)W生推薦優(yōu)秀的讀物,。

新課程標(biāo)準(zhǔn)提倡學(xué)生必須多讀書(shū)、讀好書(shū),、好讀書(shū),，面對(duì)浩如煙海的書(shū)籍市場(chǎng)，學(xué)生該如何選擇?圖書(shū)室應(yīng)為他們做好導(dǎo)向工作,。在本學(xué)期將和語(yǔ)文教研組配合,，開(kāi)展一系列的讀書(shū)活動(dòng)，向?qū)W生推薦適合他們閱讀的讀物,，并開(kāi)展“我與語(yǔ)文”閱讀競(jìng)賽,、征文比賽，使他們能做到讀寫(xiě)結(jié)合,。

三,、為教學(xué)工作做好保障。

加強(qiáng)教師閱覽室建設(shè),，經(jīng)常巡視整理,，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，教師教學(xué)需要的書(shū)籍,，想辦法配備齊全,。使圖書(shū)館有一個(gè)干凈明亮的環(huán)境。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十六

3,、與__發(fā)改委,、商務(wù)局,、質(zhì)監(jiān)局、財(cái)政局等各級(jí)相關(guān)部門(mén)建立良好的工作關(guān)系;,。

5,、依托以上各類(lèi)工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策及項(xiàng)目信息通暢,，保持合作關(guān)系融洽;,。

6、爭(zhēng)取以下項(xiàng)目政策和資金支持：廠(chǎng)區(qū)改擴(kuò)建項(xiàng)目,、新增建設(shè)項(xiàng)目,、生產(chǎn)技術(shù)改造、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤體系建設(shè)(物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用),、電子商務(wù)應(yīng)用,、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣等,。重點(diǎn)爭(zhēng)取項(xiàng)目為：廠(chǎng)區(qū)改擴(kuò)建項(xiàng)目,、新增建設(shè)項(xiàng)目、生產(chǎn)技術(shù)改造,、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤體系建設(shè)四方面的項(xiàng)目政策和資金支持,，為公司20__-20__年度的規(guī)劃發(fā)展?fàn)幦〉奖匾恼吆唾Y金資源。

二,、目標(biāo)實(shí)施方案,。

1、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),。

1.1充分利用各方面人脈資源,，結(jié)合公司的資源支持，為公司建立更廣泛的人脈關(guān)系網(wǎng);,。

1.2通過(guò)已有關(guān)系網(wǎng)和項(xiàng)目申報(bào)機(jī)會(huì)充分與相關(guān)部門(mén)關(guān)鍵工作人員建立良好的工作關(guān)系,，并利用各類(lèi)節(jié)假日等時(shí)機(jī)，合理使用公司的資源,，維護(hù),、提升工作關(guān)系融洽度。

2,、項(xiàng)目爭(zhēng)取與申報(bào),。

2.1充分掌握各類(lèi)政策和資金項(xiàng)目信息，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略篩選必要和非必要項(xiàng)目,，分別主動(dòng)申報(bào)和爭(zhēng)取,。

2.2對(duì)于必要項(xiàng)目，與相關(guān)部門(mén)積極溝通,，協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén),，及時(shí)提報(bào)規(guī)范,、詳細(xì)的申請(qǐng)報(bào)告，充分準(zhǔn)備項(xiàng)目答辯,，并調(diào)動(dòng)各方面合作關(guān)系,，力爭(zhēng)落實(shí)項(xiàng)目。對(duì)于非必要項(xiàng)目,，采取重在參與的策略,，與相關(guān)部門(mén)維持良好的工作關(guān)系，建立備用關(guān)系資源庫(kù),。

三,、資源需求。

1,、公司車(chē)輛調(diào)度在滿(mǎn)足公司正常運(yùn)營(yíng)的前提下,，支持項(xiàng)目部的車(chē)輛使用需要;。

3,、需要公司根據(jù)項(xiàng)目政策和資金支持力度,，提供合理的活動(dòng)資金支持,，以保障良好維系公司與各方面的工作和人脈關(guān)系,。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十七

為加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，遵照合理使用,，杜絕流失,，減少浪費(fèi)的原則，經(jīng)研究決定,，我校近期將對(duì)全校的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)做以計(jì)劃如下。

資產(chǎn)的管理實(shí)行的是部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要精心組織,，認(rèn)真落實(shí)一年一度的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。校長(zhǎng)是資產(chǎn)管理第一責(zé)任人,，年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本年級(jí)組內(nèi)辦公用品,、教學(xué)用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅,、電腦等物品由指定的一名負(fù)責(zé)人管理,，教室由班主任負(fù)責(zé)。各室固定資產(chǎn)由室負(fù)責(zé)人管理,。教職工工作變動(dòng)或調(diào)離學(xué)校,，要按規(guī)定到資產(chǎn)管理對(duì)應(yīng)部門(mén)辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。

1,、新添置固定資產(chǎn)類(lèi)物品,，由使用單位負(fù)責(zé)人申請(qǐng),，經(jīng)校長(zhǎng)審批后方可采購(gòu)，購(gòu)回后登記上冊(cè),，經(jīng)保管室驗(yàn)收鑒定后才能報(bào)銷(xiāo),。

2、外單位贈(zèng)送的物品和獎(jiǎng)品,，根據(jù)校長(zhǎng)室安排,，交有關(guān)人員保管使用，并辦理入庫(kù)存,、領(lǐng)用,、入帳手續(xù)。

3,、固定資產(chǎn)借用分校內(nèi)借用和校外借用兩種情況,，校內(nèi)借用一律由借用部門(mén)出具借條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借出,，校外借用除按上述手續(xù)辦理外,，還須征得校長(zhǎng)辦公室同意后方可借出。

4,、固定資產(chǎn)的處理與報(bào)廢,，必須按物品的名稱(chēng)、數(shù)量,，金額,、列表。經(jīng)主管部門(mén)或單位負(fù)責(zé)人簽字,，交物管小組審核,，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由物管小組收回處理的物品應(yīng)注銷(xiāo)帳,、卡,。處理報(bào)廢物品所收回的一切款項(xiàng)，全部上交財(cái)務(wù)部門(mén),，有關(guān)批件和交款收據(jù)由物管小組妥善保管,，以備存查。

5,、學(xué)校的固定資產(chǎn),，必須安放整齊，保持清潔,，干凈,，加強(qiáng)管理，注意維護(hù)保養(yǎng),，該修的要及時(shí)修復(fù),，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài),。

6、要?jiǎng)訂T群眾,，教育群眾,，樹(shù)立[愛(ài)護(hù)公物為榮"的新觀念，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督檢查,，對(duì)違反規(guī)定的現(xiàn)象,，人人都有監(jiān)督檢查的權(quán)利和義務(wù)。

除批評(píng)外,，要扣發(fā)資金,，嚴(yán)重者要在全校通報(bào)。

1,、自查階段,。

各負(fù)責(zé)人對(duì)管理和使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，并與本部門(mén)的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清單進(jìn)行核對(duì),，對(duì)于以下資產(chǎn)異常的情況做出相應(yīng)的處理,，具體說(shuō)明如下:。

(1),、對(duì)于存放地點(diǎn)變更的`資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中[備注"一欄予以注明,。

(2)、對(duì)于盤(pán)虧,、閑置不用的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中[備注"一欄予以注明,。

(3),、對(duì)于盤(pán)盈的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中[備注"一欄予以注明,，并且做好記錄。

(4),、對(duì)于損壞,、報(bào)廢的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中[備注"一欄予以注明，并且分別記錄,，并按相應(yīng)的權(quán)限報(bào)批,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只有批準(zhǔn)報(bào)廢后,，才能按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)足,。

2、復(fù)查階段,。

(2),、復(fù)查完畢后，資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表由盤(pán)點(diǎn)相關(guān)人員(包括盤(pán)點(diǎn)人,、復(fù)查人,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人)簽名確認(rèn)并加蓋部門(mén)公章后交回財(cái)務(wù)處,。

3、總結(jié)階段,。

(1),、匯總、核實(shí)盤(pán)點(diǎn)資料,；

(2),、對(duì)清查盤(pán)點(diǎn)結(jié)果提出分類(lèi)處理建議，形成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作報(bào)告,。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十八

1,、持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)原有品質(zhì)管理規(guī)定，同時(shí)針對(duì)性：創(chuàng)新銑床,、鉆床的品質(zhì)控制方法建立技工,、組長(zhǎng)責(zé)任品質(zhì)管理規(guī)定。

2,、強(qiáng)化生產(chǎn)品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集：

2,、1制程不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，表單表格化建立建全,。

2,、2報(bào)廢品數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)展開(kāi)過(guò)程管理,，有效的異?；仞仚C(jī)制。

2,、3全檢退回品：漏工序,、錯(cuò)工序的數(shù)據(jù)庫(kù)建立，針對(duì)高頻率不良加工工序的操作方法標(biāo)準(zhǔn)的建立建成,。

2,、4客戶(hù)投訴：收集07年度投訴資料，建成檔案做案例分析,，每周對(duì)案例的培訓(xùn)教育及考核,。

2、5改善現(xiàn)場(chǎng)部品的標(biāo)示,，建立標(biāo)準(zhǔn)化搬運(yùn)作業(yè)方法,，取料方式及加工流程的區(qū)分管理。

2,、6成立班內(nèi)品質(zhì)改善小組,，負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的追蹤，處理結(jié)果。建立品質(zhì)檢討管理作業(yè)辦法,。

1,、生產(chǎn)效率的持續(xù)提升，利用現(xiàn)推行的績(jī)效獎(jiǎng)懲管理作業(yè)辦法,，充分發(fā)揮員工的潛力,，階段性的提升效率。

2,、模治具的改進(jìn),，每周召集技工檢討針對(duì)現(xiàn)有模治具的改善提案，每周改善一件并提交,。

3,、生產(chǎn)輔助工具的使用管理、控制,，最大化減少缺料所產(chǎn)生的滯工現(xiàn)象,。

1、各區(qū)域標(biāo)識(shí)的明細(xì)化,，合理擺放物品,，重新規(guī)劃部品物料區(qū)域,，物品識(shí)別的細(xì)分,、

細(xì)劃,。

2、責(zé)任點(diǎn)責(zé)任區(qū)的建立,，落實(shí)每位員工的5s責(zé)任,，并將責(zé)任人標(biāo)示于所負(fù)責(zé)區(qū)（責(zé)任者與監(jiān)督者）。

3,、每周定期對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的5s檢查,，同時(shí)列出檢查項(xiàng)目，依項(xiàng)目檢查,。

4,、收集不符合事項(xiàng)，對(duì)不符合登記,，個(gè)人累計(jì)達(dá)5次以上的義務(wù)打掃洗手間一周。

1,、作成生產(chǎn)輔料最小使用量,，控制生產(chǎn)輔料及勞保用品的用量，并依規(guī)發(fā)放數(shù)量進(jìn)行發(fā)放,。

2,、五金工具類(lèi)的管理作業(yè)規(guī)定，作成產(chǎn)品加工使用量,，按規(guī)定的使用,，不符合時(shí)追究責(zé)任,。

3、油類(lèi)的使用作業(yè)規(guī)范作成,，對(duì)漏油,，散油的防止措施，控制油的.使用量,。

4,、其它各項(xiàng)資源列表管制。

1,、高效合理獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與維護(hù)管理規(guī)定的可持續(xù)性,，修訂完善管理秩序。

2,、定期對(duì)員工的培訓(xùn)：（品質(zhì)意識(shí),、工作責(zé)任、工作態(tài)度,、生產(chǎn)常識(shí),、工作職責(zé)等）。

3,、定期召集員工與技工的工作關(guān)系研討會(huì),。

4、作業(yè)流程,，操作方法的作業(yè)教育培訓(xùn),。

其它各項(xiàng)工作方法的學(xué)習(xí)，管理方法的實(shí)踐與導(dǎo)入,。

教師管理人員的年度工作計(jì)劃篇十九

時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,，它在不經(jīng)意間流逝，成績(jī)已屬于過(guò)去,，新一輪的工作即將來(lái)臨,，是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的環(huán)衛(wèi)工作計(jì)劃9篇,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

20x年已臨結(jié)束,，但我們的環(huán)衛(wèi)工作依然任重道遠(yuǎn),，我們?nèi)w環(huán)衛(wèi)職工將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，早作謀劃,，站在新起點(diǎn),，迎接新挑戰(zhàn)以更大的熱情更加昂揚(yáng)的斗志沿著十八大指引方向奮勇前進(jìn)。

目前，垃圾清運(yùn)車(chē)輛不足,，且部分農(nóng)村垃圾收集點(diǎn)未硬底化,、未建池、未放桶,，致使垃圾裝運(yùn)效率低下,，故圩鎮(zhèn)垃圾2-3日才能清運(yùn)一遍，農(nóng)村垃圾需5日清運(yùn)一遍,。為落實(shí)市,、區(qū)“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”垃圾日產(chǎn)日清工作要求，我所擬定如下工作計(jì)劃：

一,、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)：

申購(gòu)一輛3噸壓縮式垃圾車(chē),，并一同購(gòu)置430個(gè)鐵桶配合壓縮車(chē)收集垃圾，提高垃圾清運(yùn)效率,。3噸壓縮車(chē)專(zhuān)門(mén)用于清運(yùn)圩鎮(zhèn)及工廠(chǎng)垃圾,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清;現(xiàn)有的龍馬車(chē)及5噸壓縮車(chē)將安排清運(yùn)17個(gè)行政村生活垃圾。

二,、保潔隊(duì)伍建設(shè)：

3噸壓縮車(chē)到位后,，需增加十名左右環(huán)衛(wèi)工人配合車(chē)輛運(yùn)作。

三,、環(huán)衛(wèi)配套設(shè)施：

計(jì)劃為所有在職環(huán)衛(wèi)工人購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),，并配發(fā)工作服。

四,、制度監(jiān)督落實(shí)：

加大每月村級(jí)環(huán)衛(wèi)指導(dǎo),、檢查力度。

五,、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)宣傳及活動(dòng)開(kāi)展：

做好“健康教育”及“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”宣傳工作,，努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

六,、打造省市衛(wèi)生村：

完成區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦下達(dá)的申報(bào)1個(gè)省衛(wèi)生村,，2個(gè)市衛(wèi)生村工作任務(wù)。

20x年城管局環(huán)衛(wèi)處以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為保障,，以規(guī)范內(nèi)部管理為著力點(diǎn),，結(jié)合我市當(dāng)前環(huán)衛(wèi)設(shè)施方面的實(shí)際情況，主要困難是急需加大道路清掃,、垃圾收集,、轉(zhuǎn)運(yùn)能力及垃圾處理的力度。

(一)道路清掃工作,。

1、提高清掃標(biāo)準(zhǔn)，全面改善衛(wèi)生質(zhì)量,。主要干道實(shí)行機(jī)掃作業(yè)為主,，人掃作業(yè)為輔，為不影響市民的正常生產(chǎn)生活要求,，每天早5點(diǎn)安排清掃車(chē)進(jìn)行一次普掃作業(yè),，環(huán)衛(wèi)工人確保每天九個(gè)小時(shí)的一線(xiàn)保潔時(shí)間;次要干道以人力作業(yè)為主，機(jī)掃作業(yè)為輔,，加大環(huán)衛(wèi)工人巡回保潔力度,，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)無(wú)成堆垃圾，路況允許的情況下,，不定期使用清掃車(chē)輔助保潔;背街小巷只能人工作業(yè),，力爭(zhēng)達(dá)到"四凈"(路面凈、路沿凈,、門(mén)前凈,、墻根凈)、四無(wú)(無(wú)垃圾堆,、無(wú)磚石瓦塊,、無(wú)雜草樹(shù)葉、無(wú)污泥積水)標(biāo)準(zhǔn),。

出自 m.sevw.cn

2,、制定考核制度，嚴(yán)格考核紀(jì)律,。20x年制定環(huán)衛(wèi)處片區(qū)清掃千分制考核細(xì)則,，將市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分為4個(gè)保潔區(qū)域，實(shí)行分管處長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，以強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理為重點(diǎn),，層層明確責(zé)任，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí);同時(shí),，對(duì)環(huán)衛(wèi)工人實(shí)行基本工資和績(jī)效工資分離政策,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，重獎(jiǎng)工作踏實(shí),，責(zé)任心強(qiáng)的環(huán)衛(wèi)工人,，對(duì)工作消極，保潔標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)的環(huán)衛(wèi)工人要予以辭退,，從而提升整個(gè)環(huán)衛(wèi)保潔隊(duì)伍的工作積極性和保潔標(biāo)準(zhǔn),。

3、加快推動(dòng)環(huán)衛(wèi)保潔工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。號(hào)召全民動(dòng)員,、全社會(huì)參與,，把改善城市衛(wèi)生環(huán)境工作當(dāng)做一項(xiàng)日常任務(wù)來(lái)抓。逐步實(shí)現(xiàn)垃圾清掃無(wú)縫化覆蓋,，加強(qiáng)對(duì)無(wú)清掃區(qū)域的管理,，嚴(yán)格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產(chǎn)生源頭,，并加快推行垃圾分類(lèi)收集,。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問(wèn)題,。清掃工序和清運(yùn)工序要做好銜接,，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運(yùn)車(chē)運(yùn)走后,，要做到"車(chē)走地凈,，車(chē)動(dòng)蓋蓬"，還要達(dá)到垃圾容器里外凈的標(biāo)準(zhǔn),，杜絕二次污染問(wèn)題,。

(二)提高垃圾收集能力。

因東關(guān)垃圾填埋場(chǎng)已封場(chǎng),，現(xiàn)有市區(qū)垃圾需全部運(yùn)送到梁家鎮(zhèn)垃圾焚燒處理廠(chǎng),，市區(qū)原有的擺臂車(chē)加地下垃圾箱的轉(zhuǎn)運(yùn)模式已不能適應(yīng)現(xiàn)狀。20x年春節(jié)前后,，在市區(qū)安臵了30個(gè)新型地上垃圾箱,。經(jīng)試運(yùn)行，收效良好,，為下一步向背街小巷推廣,，加大垃圾收集密度，需再添臵50個(gè)地上垃圾箱和4輛配套的鉤臂車(chē),。

(三)加大垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)能力,。

我市垃圾焚燒處理廠(chǎng)距離市區(qū)中心位臵有x公里。目前市區(qū)垃圾的運(yùn)輸除了四輛中小型壓縮車(chē)外,，其余都用敞口的翻斗車(chē)運(yùn)送,，在經(jīng)濟(jì)和時(shí)間上都造成很大的浪費(fèi)。結(jié)合周邊縣市的運(yùn)行模式和我市實(shí)際情況,，現(xiàn)有兩種可行性方案：

(2)購(gòu)臵4輛大型壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē),，城區(qū)生活垃圾通過(guò)車(chē)輛直接壓縮后，再轉(zhuǎn)運(yùn)至垃圾焚燒廠(chǎng),。

(四)建設(shè)垃圾存儲(chǔ)場(chǎng),。

的垃圾處理問(wèn)題!

我縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生穩(wěn)步推進(jìn)，在縣城市管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下不斷地得以提升,，為了使20x年的工作有更進(jìn)一步的提高,，做到工作有目的,、有計(jì)劃，按部就班的開(kāi)展,，根據(jù)我隊(duì)的工作實(shí)際特制定20x年工作計(jì)劃如下：

一,、總體要求,。

切實(shí)落實(shí)局里安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，在環(huán)境衛(wèi)生整治上突出服務(wù)于民，在服務(wù)中完善管理,，在管理中提升服務(wù),，為構(gòu)建和諧舟曲打造良好的市容環(huán)境衛(wèi)生面貌。

二,、工作目標(biāo),。

(一)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域管理，完善管理網(wǎng)絡(luò),，對(duì)各管理人員和所管的區(qū)域進(jìn)行網(wǎng)格化管理,，做到責(zé)任到人、管理人員和管理的區(qū)域一目了然,。

(二)服務(wù)發(fā)展,。想局里多要求加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的配備和更新，不斷推進(jìn)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)建設(shè),。

(三)服務(wù)居民生活,。從居民最直接、最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題入手,，努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。(四)提升服務(wù)能力,。牢固樹(shù)立服務(wù),、創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高保潔隊(duì)伍服務(wù)意識(shí),。

三,、主要的措施。

(一)從20x年工作實(shí)際出發(fā),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，落實(shí)環(huán)衛(wèi)工作各項(xiàng)管理制度。圍繞“服務(wù)”做文章,，突出環(huán)衛(wèi)服務(wù)人性化,、規(guī)范化、制度化,。

(二)加強(qiáng)行道,、樹(shù)坑,，死角環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，特別是對(duì)死角垃圾的清理做到常態(tài)清理,，做到全城區(qū)域內(nèi)無(wú)亂堆亂放,、無(wú)暴露垃圾、垃圾箱,、池不外溢,。

(三)完善保潔工作的管理，力爭(zhēng)做到重點(diǎn)區(qū)域保潔工作無(wú)縫隙,，確保全城始終保持舒適,、干凈的環(huán)境衛(wèi)生。

(四)加強(qiáng)管理人員的巡查力度,，使管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

一、行業(yè)發(fā)展和管理方面,。

(一)全面積極履行全市環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)管理職責(zé),，緊緊圍繞鞏固提升“地干凈”成果和“創(chuàng)城奪杯”目標(biāo)，持續(xù)開(kāi)展“城鄉(xiāng)清潔工程”,。按制度要求搞好全市環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)檢查評(píng)比等,，加強(qiáng)日常監(jiān)管，增強(qiáng)行業(yè)管理的預(yù)見(jiàn)性,、針對(duì)性,、靈活性，把握好工作的重點(diǎn),、節(jié)奏,、力度，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理不松懈,。

(二)確保我處負(fù)責(zé)的生活垃圾處理,、醫(yī)療垃圾收運(yùn)和處置及管理、建筑垃圾管理處置,、糞便處理等工作按達(dá)標(biāo)運(yùn)營(yíng);確保廢物箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施,、設(shè)備的采購(gòu)或制作、安裝能保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的任務(wù),。

(三)以桂柳路大型垃圾中轉(zhuǎn)站投入運(yùn)營(yíng)為契機(jī),，繼續(xù)做好探索我市生活垃圾收運(yùn)方式改革的工作，因地制宜建立一套適合我市的垃圾收運(yùn)方式,。

(四)在市市容局的`部署和直接指揮下,，搞好環(huán)衛(wèi)行業(yè)體制改革的探索工作。根據(jù)市政府指示重點(diǎn)是抓好垃圾處理場(chǎng)按事業(yè)單位公司化管理的模式運(yùn)作的試點(diǎn)改革,。

(五)鞏固和發(fā)展密閉化運(yùn)輸成果,，以整治建筑垃圾市場(chǎng)為抓手,，按照建筑垃圾運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)化、車(chē)輛運(yùn)輸密閉化,、管理規(guī)范化的要求,，抓好長(zhǎng)效管理不松懈。

(六)進(jìn)一步做好征收生活垃圾處理費(fèi)的工作,，認(rèn)真總結(jié),、完善管理，努力提高收費(fèi)率,。

(七)努力推進(jìn)立沖溝垃圾填埋場(chǎng)cdm項(xiàng)目的實(shí)施,。

(八)繼續(xù)抓好全市餐廚垃圾、糞便處理和張公嶺垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站等項(xiàng)目的前期工作,。

(九)根據(jù)新的形勢(shì)任務(wù)要求適時(shí)舉辦環(huán)衛(wèi)行業(yè)骨干培訓(xùn)班。

(十)加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)和思研會(huì)建設(shè),，做好環(huán)衛(wèi)宣傳工作,。

二、基建項(xiàng)目方面,。

(一)市郊小垃圾場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治項(xiàng)目：完成征地工作及招標(biāo)投標(biāo),、報(bào)建及施工并投入使用。

(二)立沖溝垃圾填埋場(chǎng)葫蘆嶺滑坡防治工程：完成招標(biāo)投標(biāo),、報(bào)建工作并完成施工,。

(三)公廁改建提升工程(20座)：待市政府落實(shí)建設(shè)資金后進(jìn)行改建提升工作。

三,、利用世行貸款建設(shè)公廁(轉(zhuǎn)運(yùn)站)項(xiàng)目,。

(一)完成桂柳路大型垃圾中轉(zhuǎn)站工程施工并投入使用。

(二)利用世行貸款建設(shè)城市公廁(二期35座)：完成工程招標(biāo),，確定施工單位,，完成工程施工并投入使用。

五,、積極配合市有關(guān)單位做好三中路處大院的搬遷工作,。

六、完成醫(yī)廢焚燒設(shè)備改造項(xiàng)目建設(shè),，年底投入試運(yùn)行,。

七、按計(jì)劃做好廢物箱的采購(gòu)安裝等工作,。

八,、著手啟動(dòng)立沖溝垃圾處理場(chǎng)第二期工程。

九,、啟動(dòng)垃圾分類(lèi)回收項(xiàng)目,。

十,、內(nèi)部建設(shè)管理方面。

主要抓好以下幾方面：

實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，更要注重發(fā)展的全面性,、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性;要教育引導(dǎo)隊(duì)伍轉(zhuǎn)變不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,，通過(guò)持續(xù)開(kāi)展“城鄉(xiāng)清潔工程”、“南珠杯”和“金壺杯”競(jìng)賽等“創(chuàng)城奪杯”活動(dòng)促進(jìn)環(huán)衛(wèi)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展,。

(二)堅(jiān)持發(fā)展的可持續(xù)性,，繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)承包為主，不斷加強(qiáng)和完善全面管理,。突出抓好以下工作：

1,、抓住機(jī)遇努力增收節(jié)支。靈活運(yùn)用政策,，主動(dòng)抓項(xiàng)目,、找任務(wù)、“找米下鍋”,，力爭(zhēng)更多的收入,。做到努力增收，合理開(kāi)支,。

2,、在國(guó)家對(duì)事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資制度的新形勢(shì)下，不斷完善分配機(jī)制,，從機(jī)制上激發(fā)全處職工的工作熱情和積極性,。

3、盡快完成立沖溝垃圾填埋場(chǎng)的整體驗(yàn)收工作,。

4,、根據(jù)改革發(fā)展要求加強(qiáng)職工隊(duì)伍培訓(xùn)(含行業(yè)骨干培訓(xùn))，提高隊(duì)伍素質(zhì),，適時(shí)舉辦學(xué)習(xí)(培訓(xùn))班,，為提高管理水平和發(fā)展質(zhì)量增強(qiáng)后勁。

5,、按上級(jí)要求,，堅(jiān)持不懈地全面抓好社會(huì)治安綜合治理和消防、安全生產(chǎn),、以及普法,、保密、計(jì)生及檔案管理等各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)全面發(fā)展全面達(dá)標(biāo),。

6,、繼續(xù)抓好創(chuàng)文明單位、愛(ài)衛(wèi)先進(jìn)單位等活動(dòng),。

7,、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事,、辦好事,，讓職工實(shí)實(shí)在在地共享發(fā)展成果。

環(huán)衛(wèi),。

結(jié)合我市“十二五”規(guī)劃的文件精神及上周蔣市長(zhǎng)調(diào)研的核心內(nèi)容,，我處將集中力量搞好四大項(xiàng)目建設(shè)、更新方法狠抓四大工作措施,，在未來(lái)三年更好地為我市城市環(huán)境衛(wèi)生工作做出應(yīng)有的努力,。

一、項(xiàng)目建設(shè),。

結(jié)合當(dāng)前我市環(huán)衛(wèi)設(shè)施方面的薄弱部位,，主要是集中力量搞好城區(qū)垃圾站及公廁建設(shè)項(xiàng)目、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,，以及南京垃圾場(chǎng)的建設(shè)項(xiàng)目等。

(一)城區(qū)垃圾站及公廁建設(shè)項(xiàng)目,。

1,、深入落實(shí)“取消垃圾箱”工作。目前,，我處已根據(jù)我市城區(qū)現(xiàn)狀,，積極組織人員在城區(qū)5個(gè)辦事處選址34處，新建各類(lèi)垃圾站,、公廁,，建設(shè)及有關(guān)設(shè)備購(gòu)置的經(jīng)費(fèi)預(yù)算2111.76萬(wàn)元。該項(xiàng)擬兩年內(nèi)(20x年至20x年)全面實(shí)施并完成,。

2,、逐步實(shí)施垃圾站垃圾的科學(xué)收集與管理。垃圾站逐步建設(shè)后,，主要街道的垃圾由我處采取定時(shí)定點(diǎn)收集和上門(mén)收集相結(jié)合的方式收集;背街小巷的垃圾由社區(qū)居委會(huì)組織人員收集,。我處擬新增人員76名，負(fù)責(zé)垃圾站的管理,、及垃圾的收集工作,，經(jīng)費(fèi)預(yù)算109.4萬(wàn)元。該項(xiàng)擬在垃圾站建設(shè)完成前全面完成。

3,、繼續(xù)實(shí)施灶市垃圾中轉(zhuǎn)站,、停車(chē)場(chǎng)建設(shè)。目前該項(xiàng)目已列入20x年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,，各項(xiàng)工作正有條不紊的進(jìn)行中,。

4、繼續(xù)完善城區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站及公廁建設(shè)工作,。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，我市目前的垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站及公廁建設(shè)有待進(jìn)一步完善，雖前面所述的“取消垃圾箱”工作及灶市垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)能有效緩解這一問(wèn)題,，但在今后我們?nèi)孕杓訌?qiáng)該項(xiàng)工作,，以實(shí)現(xiàn)城區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站、公廁達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，滿(mǎn)足我市居民需要,。

(二)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。

1,、科學(xué)增配果皮箱,、密閉衛(wèi)生箱等垃圾暫存設(shè)備。查漏補(bǔ)缺,，根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及我市實(shí)際需要,，自今年起，在我市大街小巷逐步增配果皮箱,、社區(qū)及單位院落增設(shè)密閉衛(wèi)生箱;至20x年,，垃圾箱設(shè)置完全達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及我市實(shí)際需求。

2,、合理增設(shè)工具房,。長(zhǎng)期以來(lái)，我市環(huán)衛(wèi)工人的環(huán)衛(wèi)工具或隱于灌木,，或掛于樹(shù)下,，既容易丟失，又影響市容,。/我處擬自今年起,，逐步增設(shè)工具房;于20x年底，工具房設(shè)置完全符合我處工作需要,。

3,、更新增補(bǔ)環(huán)衛(wèi)設(shè)備。結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作的時(shí)代發(fā)展需要及我處環(huán)衛(wèi)設(shè)備的損耗情況,，定期實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)設(shè)備的更新和增補(bǔ),，以切實(shí)滿(mǎn)足我市環(huán)衛(wèi)工作的需要。

(三)南京垃圾場(chǎng)的建設(shè)項(xiàng)目。

結(jié)合實(shí)際需要,，我處將把今年建設(shè)重點(diǎn)放在深入實(shí)施南京垃圾場(chǎng)二期工程建設(shè)上,，并在未來(lái)三年逐步形成耒陽(yáng)市城區(qū)垃圾收運(yùn)網(wǎng)。

1,、深入實(shí)施垃圾場(chǎng)二期工程建設(shè),。根據(jù)6月28日省檢團(tuán)的檢查評(píng)定，垃圾場(chǎng)今年需完善一期工程建設(shè),，快速實(shí)施二期工程建設(shè),，即：完善庫(kù)底雨污分流系統(tǒng)、修繕進(jìn)場(chǎng)道路,、建設(shè)清洗平臺(tái)及地磅,、增設(shè)和修繕滲濾液處理站儲(chǔ)水池、增設(shè)滲濾液處理設(shè)備,、配備灑水車(chē),、建設(shè)辦公場(chǎng)地及職工宿舍，經(jīng)費(fèi)預(yù)算1758萬(wàn)元,。

2,、穩(wěn)步落實(shí)未來(lái)三年建設(shè)。20x年至20x年,，南京垃圾處置場(chǎng)及周邊綠化建設(shè);20x年至20x年,，沼氣發(fā)電站建設(shè);20x年至20x，逐步改善垃圾收運(yùn)設(shè)施,、設(shè)備,，使城區(qū)90%以上區(qū)域生活垃圾收運(yùn)系統(tǒng)更加完善;到“十二五”末期完成城鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站的建設(shè)，形成一個(gè)完善的耒陽(yáng)市城區(qū)垃圾收運(yùn)網(wǎng),。

二、工作措施,。

1,、改革管理模式，繼續(xù)推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的市場(chǎng)化運(yùn)行,。

三年內(nèi),，管理模式逐步由現(xiàn)在的清運(yùn)、清洗,、清掃半公司化管理,，渣土、垃圾場(chǎng)的目標(biāo)責(zé)任管理,，實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)的公司化管理;各股,、所管理干部繼續(xù)實(shí)施競(jìng)聘上崗，自由組合，雙向選擇,。

2,、狠抓制度落實(shí)，提升環(huán)衛(wèi)工作的精細(xì)化作業(yè)水平,。

根據(jù)已經(jīng)制訂并完善的《耒陽(yáng)市環(huán)境衛(wèi)生管理處考核實(shí)施暫行辦法》及相關(guān)制度規(guī)范,，狠抓制度落實(shí)，執(zhí)行量化指標(biāo)考核,，各部門(mén)根據(jù)各自的指標(biāo)落實(shí)內(nèi)部分工,，細(xì)化責(zé)任，具體到人,，真正起到量化指標(biāo)考核應(yīng)有的作用,，切實(shí)提升環(huán)衛(wèi)工作的精細(xì)化作業(yè)水平。

3,、抓好隊(duì)伍建設(shè),，確保環(huán)衛(wèi)工作的高效開(kāi)展。

隊(duì)伍建設(shè)主要是通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、內(nèi)部管理,、員工福利等工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，尤其是加大技術(shù)工種的技術(shù)培訓(xùn)力度,。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理，尤其是抓好安全教育工作,，提高工作人員的工作執(zhí)行力,。三是增加員工福利，千方百計(jì)為職工排憂(yōu)解難,。

4,、注重工程建設(shè)，確保環(huán)衛(wèi)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。

集中力量搞好城區(qū)垃圾站及公廁建設(shè)項(xiàng)目,、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，以及南京垃圾場(chǎng)的建設(shè)項(xiàng)目等,，建設(shè)水上打撈所,，做好設(shè)施維護(hù)工作，從而確保我市環(huán)境衛(wèi)生工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

在即將來(lái)臨的20×年,，我們環(huán)衛(wèi)所。

總結(jié),。

經(jīng)驗(yàn),，查找不足,，準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一、積極籌措資金,，加快環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,。

為完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，20×年,，我所將積極爭(zhēng)取上級(jí)政策扶持,，多方籌措資金。

三是完善生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)工程后續(xù)建設(shè),。垃圾滲濾液處理站因資金問(wèn)題尚未啟動(dòng),，產(chǎn)生的垃圾滲濾液未經(jīng)處理，直接排往遂川江,，影響當(dāng)?shù)丨h(huán)境,。且如不建設(shè)垃圾滲濾液處理站，將影響生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)整個(gè)工程的驗(yàn)收,。

二,、提高清掃保潔質(zhì)量，提升環(huán)境衛(wèi)生管理水平,。

為進(jìn)一步提高清掃保潔質(zhì)量,，提升城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平，20×年,，我所將努力探索,、研究、出臺(tái)一些既行之有效,，又容易被民眾,、商家接受的城市管理新舉措、新模式,、新規(guī)章,，使其規(guī)范化、制度化,、常態(tài)化,。同時(shí)，加大考勤考核力度,，與年底績(jī)效工資掛鉤。明確考核標(biāo)準(zhǔn),，量化考核內(nèi)容,，及時(shí)兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲。

三,、進(jìn)一步探索環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)械化,。

目前,，我縣清掃保潔作業(yè)主要靠電瓶保潔車(chē)人力保潔，主要因?yàn)闄C(jī)械化作業(yè)車(chē)輛較少,，難以達(dá)到環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)械化要求,。20×年，我所將積極推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)械化水平,，吸引更多的環(huán)保企業(yè)投入到環(huán)衛(wèi)事業(yè)中,，充分發(fā)揮清掃車(chē)、高壓清洗車(chē),、灑水車(chē)等機(jī)械化作業(yè)車(chē)輛的作用,，既讓環(huán)衛(wèi)工人從繁重的傳統(tǒng)的作業(yè)方式中解脫出來(lái)，又提高了清掃保潔效率,。

四,、創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)費(fèi)的征收管理。

目前,，我縣機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的環(huán)衛(wèi)費(fèi)主要靠收費(fèi)人員上門(mén)征收,，不僅工作量大,、工作效率低，而且收費(fèi)成本高,、征收難度大,。要切實(shí)解決環(huán)衛(wèi)費(fèi)征收難的問(wèn)題，大幅提高環(huán)衛(wèi)費(fèi)的收繳率,，必須采取行之有效的措施,。在現(xiàn)有委托建設(shè)局、城管局,、交通局代收環(huán)衛(wèi)費(fèi)的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新收費(fèi)方式。積極爭(zhēng)取環(huán)衛(wèi)費(fèi)與水費(fèi),、電費(fèi)捆綁,，由供水公司、供電公司代征代繳,，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)費(fèi)的征收管理,，變上門(mén)征收為主動(dòng)交費(fèi)，做到應(yīng)收盡收,。

環(huán)衛(wèi)工作計(jì)劃篇7為重點(diǎn),，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生整治與文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育相結(jié)合;辦公樓環(huán)境硬化、綠化,、美化,、亮化,、凈化建設(shè)與常規(guī)管理相結(jié)合。積極開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治,，大力開(kāi)展預(yù)防傳染病為內(nèi)容的衛(wèi)生健康教育,。努力創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,。為順利開(kāi)展好各項(xiàng)工作,，結(jié)合市委、市政府組織開(kāi)展的創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市活動(dòng)要求,，擬訂本年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)管理,積極開(kāi)展宣傳教育。

1,、調(diào)整完善愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，堅(jiān)持局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)。

制度,。

健全完善各項(xiàng)衛(wèi)生制度強(qiáng)化機(jī)關(guān),、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理。

2,、開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)宣傳,，開(kāi)展衛(wèi)生保健和預(yù)防傳染病知識(shí)的宣傳教育。

3,、積極參加縣愛(ài)衛(wèi)辦舉辦的各類(lèi)衛(wèi)生宣傳活動(dòng),。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作墻體廣告,、散發(fā)衛(wèi)生知識(shí)資料等,。

4、加強(qiáng)教育,、嚴(yán)格管理,，提高干部職工維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。積極參與創(chuàng)建自治區(qū)衛(wèi)生,。

縣城的活動(dòng),，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣,，爭(zhēng)創(chuàng)文明股室,，爭(zhēng)做文明職工。

二,、突出重點(diǎn),，認(rèn)真組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。

1,、圍繞改善機(jī)關(guān)環(huán)境為重點(diǎn),，機(jī)關(guān)繼續(xù)堅(jiān)持每天提前十分鐘上班打掃衛(wèi)生，每月組織開(kāi)展一次環(huán)境衛(wèi)生整治工作,。通過(guò)集中整治活動(dòng),，消滅衛(wèi)生死角，使環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量整體上一個(gè)臺(tái)階,。創(chuàng)造優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、加強(qiáng)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和保潔管理,。重點(diǎn)加強(qiáng)亂貼亂涂小廣告,、電話(huà)號(hào)碼的檢查清除工作，確保責(zé)任公區(qū)衛(wèi)生清潔,。

3,、認(rèn)真組織開(kāi)展好節(jié)前全縣統(tǒng)一開(kāi)展的環(huán)境衛(wèi)生突擊活動(dòng)。組織開(kāi)展好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng),。

三,、認(rèn)真組織開(kāi)展好除“四害”工作。

1,、抓好春,、秋兩季全縣統(tǒng)一除“四害”工作。全年組織開(kāi)展2—3次除“四害”活動(dòng),。

2,、成立除“四害”

領(lǐng)導(dǎo)。

小組,，全年負(fù)責(zé)我局責(zé)任公區(qū)的“四害”監(jiān)測(cè)消殺,。

3、加強(qiáng)除“四害”

工作,。

的宣傳教育,、技術(shù)培訓(xùn)以及藥投放的準(zhǔn)備工作，努力將我局“四害”密度控制在國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi),。

四,、開(kāi)展好控?zé)熃麩煿ぷ鳌?/p>