生活就像一本書,，總結是一頁頁翻過去的記錄,。時間是不可逆轉的流逝,，我們應該合理利用時間,，追求自己的價值和成就,。最后,，希望大家在寫總結時能夠借鑒這些范文,，發(fā)現自己的不足,，提高自己的寫作水平。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇一

秘書科的職責范圍及工作職責是什么,，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關于秘書科工作職責的相關資料,，希望對您有所幫助。

1,、負責對市委重要會議,、活動的統(tǒng)籌協調工作,，編發(fā)《市委每周重要活動》,、《市委大事記》，辦理《客情通報》,。

2,、負責市黨代會的會務前期籌備工作，承擔市委全體會議,、市委會議,、市委大型工作會議、全市領導干部大會,、市委領導召開的座談會及工作會議,、市四大機關秘書長聯席會議、市委辦公室工作例會的會務工作,，并做好市委領導出席的其它會議的會務落實工作,。

3、負責市委會議紀要,、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草,、修改、校核工作,，承擔市委領導一般性文稿的起草工作,，參與重要文稿的起草工作。

4,、負責市委領導同志公務活動安排,，做好市委領導調研、考察,、檢查等活動的組織協調和服務工作,。

5、負責來石中央領導、省部級領導及其他重要公務活動的接待方案擬定和組織實施工作,。

6,、負責市委領導同志秘書的日常管理。

7,、完成領導交辦的其他工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇二

五是醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度,，尤其加強新引進技術的安全管理,，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,，全院醫(yī)療質量糾紛得到了進一步降低,。

六是強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,，確保了安全醫(yī)療。

七是加強對臨床各科室危重病人的管理,，嚴格三級查房制度,，不定期地抽查各療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每周在院務會上進行講評,，每季度醫(yī)務科以文件,、通知的形式進行通報。

八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,，增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,，較好地調動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。

上述一系列質量管理措施,，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的`結合到一起,，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,，最終反映在醫(yī)療質量上，取得了較好的成績,。

四,、社區(qū)急救服務成績顯著隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高,，人民群眾對社區(qū)急救服務的需求越來越高,。同時，創(chuàng)傷及急,、危,、重患者，群病群傷患者逐年增多。這些疾病的特點就是一個“急”字,，時間對他們來講就是生命,。因此急救醫(yī)療成為當前社會的一項基本服務項目，“以病人為中心”服務觀念的增強,，醫(yī)院對院前急救工作越來越重視,，急救醫(yī)療開展的好與壞，已成為考核,、衡量一個醫(yī)院技術素質的一項硬指標,。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農牧民服務，年初就把社區(qū)急救業(yè)務提到重要議事日程,，并拿出了具體方案加以落實,。

201―12月醫(yī)院急救中心出動急救車422臺次，其中,，接診286人次,，轉送診136人次，急診搶救成功率達到87%,。醫(yī)護人員以靈敏的反應機制,，熟練的急救技術，體現了迅速,、及時、高效的急診原則,。以良好的醫(yī)德醫(yī)風體現了救死扶傷的人道主義精神,，贏得了患者、家屬,、社會各界的好評,。五、抓繼續(xù)醫(yī)學教育,，重視人才梯隊建設,，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質,。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績,，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光,，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關,，重視老隊伍的培訓提高,，對年輕隊伍按著高起點,、高要求,、高素質，實用型人才標準建設,。上半年,，根據醫(yī)院人才實際需求,，聘用專本科學歷人員5名，基本解決了目前專業(yè)技術人員“梯隊建設”問題,。隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展,，新的科學，新的技術不斷涌現,，知識廢舊率越來越快,，如果不與時俱進，加強學習,，很難跟上時代前進的步伐,。

因此，現代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新,，技術換代,。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術,，誰就掌握了制高點,、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以,，我們把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實,。2011年上半年，我們共派出8名人員到省級以上醫(yī)院深造學習,，11名醫(yī)護人員到市級醫(yī)院參加短期培訓班,，16人接受本、?？茖I(yè)教育,，49人參加衛(wèi)生廳組織的繼續(xù)教育考試。此外,，院內多次組織繼教講課,、舉辦專家講座,、為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論,、掌握新技術,、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇三

1,、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結,、簡報,、請示報告、匯報材料,、大事記,，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2,、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會、表彰大會,，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到、記錄等工作,。

3,、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待,。

4,、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領取發(fā)放工作。

5,、項目進度跟蹤,、協調協助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。

6,、認真做好印章的管理和使用工作,。

7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議。

10,、積極完成院領導,、辦公室負責人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇四

醫(yī)院科的教學秘書負責科內各種教學記錄,，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議,，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于醫(yī)院科秘書工作職責的相關資料，希望對您有所幫助,。

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作,，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導,。

二、教學活動的協調與管理,。

(一)協助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據各專業(yè)教學計劃，協助科主任做好本年度教學計劃,，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫、校對,、收發(fā),、匯總。

(三)維護正常教學秩序,，了解教師,、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題,。

(四)協助科主任,，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房,、小講課,、教學病例討論資料的整理，并上交科教科,。

三,、考試的協調與成績管理。

(一)協助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

(四)收齊本科學生入,、出科考試,、考核成績登錄，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更,。

通知書。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務檔案,、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學。

工作總結,。

教學質量調查表學生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》,，并按有關規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協助科教科開展教師教學質量評估工作。

八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務,。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

1,、負責全院(包括辦公室)的。

工作計劃,。

總結簡報請示報告匯報材料大事記,，以及各項。

規(guī)章制度,。

的起草工作,。

2、負責做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機關來院檢查指導工作的接待。

4,、認真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作,。

5,、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務,。

6,、認真做好印章的管理和使用工作。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務,。

8、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作,。

9、跟蹤醫(yī)院經營目標達成情況,，提供分析意見及改進建議,。

10、積極完成院領導,、辦公室負責人臨時交辦的工作,。

1,、在科主任(大內科、大外科)的領導下,，協助科主任根據各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》,，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。

2,、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現狀,，了解、進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育,、教學行政查房,、教學質量檢查、教學評議和師生座談會,。

3,、負責實習生分組，協調實習學生在各科室的輪轉,。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排,。

4、壯大教師隊伍,，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學,，交流教學經驗,，取長補短，提高教學水平,，總結教學經驗,，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕嵙暣缶V要求認真帶教,，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課，并保存教學資料,。

5,、協助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。

6,、督促進修醫(yī)師,、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作,。

7、主持和安排學生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯系,，如實地考評每一個進修生、實習生,。

8,、自覺教書育人，熱愛學生,，做學生的良師益友,，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或學生干部聯系,，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇五

一,、教學秘書是科主任的教務工作助理,，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導,。

二,、教學活動的協調與管理。

(一)協助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據各專業(yè)教學計劃,，協助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科,，負責此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。

(三)維護正常教學秩序，了解教師,、學生的教學情況,，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

(四)協助科主任,，上報本年度教學計劃,，并負責本科室教學查房、小講課,、教學病例討論資料的整理,，并上交科教科。

三、考試的協調與成績管理,。

(一)協助科教科做好各類考試的考務工作,。

(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生,。

(四)收齊本科學生入、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關規(guī)定如實登錄學生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件,、教務檔案,、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、教學工作總結、教學質量調查表,、學生的成績表,、鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關檔案材料移交給科教科,。

五,、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規(guī)定,，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核,。

七,、協助科教科開展教師教學質量評估工作,。

八,、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務,。

九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng),，實行計算機規(guī)范化教學管理,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇六

1、在科主任(大內科,、大外科)的領導下,，協助科主任根據各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施,。

2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現狀,，了解,、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生的基本情況,，組織安排崗前教育、教學行政查房,、教學質量檢查,、教學評議和師生座談會。

3,、負責實習生分組,，協調實習學生在各科室的輪轉。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學水平,。組織兼職教師進行教學理論知識地學習,，組織示范教學和觀察教學，交流教學經驗,，取長補短,，提高教學水平，總結教學經驗,，開展教學研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕嵙暣缶V要求認真帶教，組織教師集體備課,。安排教學查房和上小課,，并保存教學資料。

5,、協助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理,。

6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師,、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間,，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。

7,、主持和安排學生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯系，如實地考評每一個進修生,、實習生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學生,，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作,。密切與教學主管部門,、帶教醫(yī)師或學生干部聯系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇七

一,、建立及管理科室研究生教學檔案。

二,、協助科室主任及學科負責人制定本學科（專業(yè)）招生計劃,，做好研究生復試和錄取工作。

三,、協助導師指導研究生選課與部分課程授課,，負責本專業(yè)教學工作量上報工作。

四,、協助導師對研究生科研指導,，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

五,、負責本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉研究生的入科教育和臨床實踐及教學安排,、指導及考核（輪轉考核、中期考核和畢業(yè)考核）工作,，協助專業(yè)學位研究生填寫《濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生臨床輪轉手冊》,。

六、協助制定,、修訂本學科（專業(yè)）研究生培養(yǎng)方案,，負責審核研究生個人培養(yǎng)計劃書，定期檢查執(zhí)行情況,。

七,、協助導師做好研究生開題報告,、預答辯及答辯工作。

八,、協助做好本科室研究生的其他相關工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇八

1、電話接聽,，來訪公司客戶及人員登記接待,，辦公室行政類日常事務：

2、陪同董事長及總經理日?？蛻舻耐獬鰬杲哟ぷ?,。

3、做好公文收發(fā),、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護：

4、協助人事經理協調各部門人事關系,，使之工作能順利、高效完成;,。

5,、全面完成上級交代的工作;。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇九

一,、在院長的領導下,，具體組織實施全院信息工作。

二,、擬定各項業(yè)務計劃,，經院長批準后。按計劃進行工作,，并定期總結匯報,。

三、負責信息的收集,、加工,、傳輸、貯存,、反饋工作,，保證信息質量。

四,、組織編輯《綜合信息簡報》,。

五、領導病案和醫(yī)療統(tǒng)計工作,，按時完成上級規(guī)定的各項醫(yī)療指標的統(tǒng)計工作,，及時準確的為院領導和上級提供科學的統(tǒng)計數據,，以利工作。

六,、組織統(tǒng)計人員逐步開展醫(yī)院工作質量分析,、工作效率分析和經濟效益分析，并提出建議,。

七,、組織病案管理人員按病案管理制度管理病案，使病案在醫(yī)療,、教學,、科研、管理,、醫(yī)院經濟和疾病預防,、法律等方面發(fā)揮作用。

八,、組織圖書室人員開展現代醫(yī)學情報工作,。

九、打好各類檔案的收集,、整理,、歸檔工作。

十,、負責接待外單位來院查閱病案的工作,。

十一、負責院內,、外計算機網絡建設,，組織計算機人員開發(fā)、引進管理及其它軟件,，逐步實現醫(yī)院管理現代化,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十

1、根據總經理(總經理招聘)室主任的要求,，協助起草酒店綜合性的業(yè)務報告,、計劃、總結,、決議簡報及本部門的公文函件,。

2、參加行政例會和總經理辦公會議,，做好會議記錄,，了解各項決定、決議的貫徹情況,，并及時反饋信息,。

3,、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志,。

4,、協助總經理室主任做好日常接待、來信來訪等有關事宜,。負責審檢對外發(fā)文,、對內行文。

5,、負責總經理的日常電話接轉,。

6、完成總經理室主任交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十一

科研秘書是在高?？蒲刑幒蛯W院分管科研工作的院領導的指導下，做好各項科研工作,，那么科研秘書的主要工作職責是什么呢?下面小編給大家介紹關于高?？蒲忻貢ぷ髀氊煹南嚓P資料，希望對您有所幫助,。

(一)協助主管領導組織學院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作,。做好本單位各年度科研項目、經費,、各類成果、獲獎和學術活動的統(tǒng)計,、上報工作,。

(二)掌握全院科研項目的基本情況，向院領導和科技處報告進展及有關重要動向,，填寫有關報表,，協助做好科研成果的鑒定和評審工作。

(三)認真做好學院有關科研,、研究生的重要會議記錄,，草擬會議紀要、決議,，定期編制科研簡訊,，并分送相關領導。

(四)負責收集,、匯總學院科研,、本科生畢業(yè)論文有關工作計劃、總結,、匯報等文字材料,。

(五)草擬學院有關科研方面的文件和材料,，負責學科建設、課題開發(fā),、項目申報等資料整理工作,。

(六)了解科研、研究生工作動態(tài),，及時向領導匯報,，為領導提出咨詢意見和建議。

(七)負責全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計,、核對和上報工作,，并及時匯總歸檔，完成年終科研工作量的計算工作交主管領導審核,，為全院教職工申報職稱做好材料準備工作,，為學院教學檢查和評估以及申報學位點做好材料準備工作。

(八)做好畢業(yè)設計(論文)相關選題,、開題報告,、執(zhí)行、中期檢查,、答辯,、論文整理、歸檔等組織管理工作,。

(九)及時準確認真完成好學院黨政領導和辦公室主任交給的其它工作,。

(一)根據國家及學校發(fā)展規(guī)劃，結合學院的科研方向和能力,，協助主管領導擬定學院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃,。

(二)負責搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員，組織全院教師進行申報各級各類項目,，以及結題驗收,、項目經費的下撥和使用等項目管理工作。

(三)負責項目的中期檢查,，監(jiān)督科研協作合同進度和執(zhí)行情況,，了解和掌握院內一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況，及時與主管領導匯報,。

(四)負責年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告,。

(五)協助課題負責人組織科研成果的鑒定和評議工作。協助科技成果報獎,，發(fā)明專利審報,，學術論文的送審工作。

(六)負責校內外科研方面的通訊報導和有關科技情況資料,，收集整理工作,。

(七)同教學,、行政秘書一同完成學院相關評估的籌備、實施,、總結等工作,。

(一)每年年底或年初，協助主管領導制定下年度學術活動計劃,，做好上一年學術活動情況的統(tǒng)計和工作總結,。

(二)協助學院和各系中心負責人組織各類學術會議，講學活動的通知,、海報,、場地的準備和外地學者的接待工作，并協同行政秘書做好用車食宿等工作,。

(三)掌握教師參加國內外學術活動和學術團體統(tǒng)計匯總工作,。

(四)負責各種形式的科技成果展覽，發(fā)明展覽,，交易會的展覽,。

(五)協助召集學術委員會議。

完成學院領導交辦的其它工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十二

1.在急診室護士長領導下進行工作,。

2.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診,，有困難時請示醫(yī)師決定,。

3.急癥病員來診，應立即通知值班醫(yī)師,，在醫(yī)師未到以前,，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置,，隨即向醫(yī)師報告。

4.準備各項急救所需用品,、器材,、敷料，在急救過程中,，應迅速而準確地協助醫(yī)師進行搶救工作,。

5.經常巡視觀察室病員，了解病員病情,、思想和飲食情況,，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,，發(fā)現異常及時報告,。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),，做好查對和交接-班工作，努力學習業(yè)務技術,，不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質量,，嚴防差錯事故。

7.準備各項急救所需藥品,、器材,、敷料。

8.護送危重病員及手術病員到病房或手術室,。

二十六,、科護士長職責

1.在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準,、工作計劃,，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施,。

2.深入本科各病房參加晨會交接-班,，檢查危重病人護理，并作具體指導,。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,，要親自參加實踐。

3.教育全科護理人員加強工作責任心,，改進服務態(tài)度,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，嚴防差錯事故,。

4.隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題,，并加強醫(yī)護聯系,。

5.組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng),。

6.組織擬訂本科護理科研計劃,，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經驗,。

7.了解本科病人的病情,、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作,，提出改進措施和意見,。

8.負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。

9.確定本科護士的輪換和臨時調配。

科副護士長協助科護士長負責相應的工作,。

二十七,、病房護士長職責

1.在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部及科內工作計劃,，制訂本病房具體計劃,，并組織實施。

2.負責檢查了解本病房的護理工作,，參加并指導危重,、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故,。

3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例,、死亡病例的討論,。

4.負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心,，改善服務態(tài)度,，遵守勞動紀律。

5.組織本病房護理查房和護理會診,，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作,。

6.組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。

7.負責管理好病房,，包括護理人員的合理分工,，病房環(huán)境的整潔、安靜,、安全,，病人和陪注探視人員的組織管理，各類儀器,、設備,、藥品的管理。

8.負責指導和管理實習,、進修人員，并指定護師或有經驗,、有教學能力的護士擔任帶教工作,。

9.督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

10.定期召開工休座談會,，聽取對醫(yī)療,、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作,。

副護士長協助護士長負責相應的工作,。

二十八、病房護士職責

1.在護士長領導和護師指導下進行工作,。

2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作,，嚴格執(zhí)行查對及交接-班制度,，防止差錯、事故的發(fā)生,。

3.做好基礎護理和精神護理工作,。經常巡視病房，密切觀察病情變化,，發(fā)現異常及時報告,。

4.認真做好危重病人的搶救工作。

5.協助醫(yī)師進行各種診療工作,，負責采集各種檢驗標本,。

6.參加護理教學和科研，指導護生和護理員,、衛(wèi)生員的工作,。

7.定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,。經常征求病人意見,，改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作,。

8.辦理入,、出院、轉科,、轉院手續(xù)及有關登記工作,。

9.在護士長領導下，作好病房管理,，消毒隔離,，物資藥品材料請領、保管等工作,。

二十九,、護理員職責

1.在護士長領導下和護士指導下進行工作,。

2.擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3.隨時巡視病房,，應接病人呼喚,，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器,。

4.做好病人入院前的準備工作和出院后床單,、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服,、家具的管理,。

5.及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

三十,、病房衛(wèi)生員職責

1.在總務科領導和護士長的業(yè)務指導下,，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔任病房的門,、窗,、地面、床頭桌椅及廁所,、浴室的.清潔工作,，并保持經常整潔。

3.負責清潔和消毒病人的臉盆,、茶具,、痰盂、便器等用具,。

4.及時做好病房和病員的飲用水供應,，協助配餐員做好配膳工作。

5.根據需要協助護送病人,，領送物品,，送病理、檢驗標本及其它外勤工作,。

三十一,、助產士職責

1.在護士長的領導和醫(yī)師的指導下進行工作。

2.負責正常產婦接產工作,，協助醫(yī)師進行難產的接產工作,，做好接產準備，注意產程進展和變化,，遇產婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時,，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師,。

3.經常了解分娩前后的情況,，嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī),，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故,。

4.經常保持產房的整潔，定期進行消毒,。

5.做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,，并進行技術指導。

6.負責管理產房和嬰兒室的藥品器材,。

7.根據需要,，負責孕期檢查外出接產和產后隨訪工作。

8.指導進修,、實習人員的接產工作,。

三十二、手術室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)的領導下,，負責本室的行政管理,、護理工作和手術安排，保持整潔,、肅靜,。

2.根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工,，密切配合醫(yī)生完成手術,，必要時親自參加。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程,，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

4.組織護士,、衛(wèi)生員的業(yè)務學習,，指導進修、實習護士工作,。

5.督促所屬人員做好消毒工作,，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果,。

6.認真執(zhí)行查對和交接-班制度,，嚴防差錯事故。

7.負責手術室的藥品,、器材,、敷料、衛(wèi)生設備等物請領,、報銷工作,，并隨時檢查急診手術用品的準備情況,，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況,。

8.督促手術標本的保留和及時送檢,。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

三十三,、手術室護士職責

1.在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作,，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，督促檢查參加手術人員的無菌操作,，注意病人安全，嚴防差錯事故,。

3.參加衛(wèi)生清掃,，保持手術室整潔、肅靜,，調節(jié)空氣和保持室內適宜的溫度,。

4.負責手術后病員的包扎、保暖,、護送和手術標本的保管和送檢,。

5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管,，做好登記統(tǒng)計工作,。

6.指導進修、實習護士和衛(wèi)生員的工作,。

三十四,、供應室護士長職責

1.在護理部主任(總護士長)領導下，負責組織醫(yī)療器材,、敷料的制備,、消毒、保管,、供應和行政管理工作,。

2.督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。

3.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現異常,，立即上報檢修,。

4.對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作,。

5.負責醫(yī)療器材,、敷料,、藥品物資的請領、報銷工作,。

6.組織所屬人員深入臨床科室,，實行下送下收。檢查所供應器材,、敷料的使用情況,，征求意見，改進工作,。

7.組織開展技術革新，不斷提高工作效率,。

副護士長協助護士長負責相應的工作,。

三十五、供應室護士職責

1.在護士長的領導下進行工作,。負責醫(yī)療器材,、敷料的清洗、包裝,、消毒,、保管、登記和分發(fā),、回收工作,，實行下收下送。

2.經常檢查醫(yī)療器材質量,，如有損壞及時修補,、登記，并向護士長報告,。

3.協助護士長請領各種醫(yī)療器材,、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系,，征求意見,，改進工作。

4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，積極開展技術革新,，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故,。

5.指導護理員(消毒員),、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材、敷料的制備,、消毒工作,。

三十六,、麻醉科主任職責

1.在院長領導下，負責全科的醫(yī)療,、教學,、科研、行政管理等工作,。

2.制訂本科工作計劃,，組織實施，經常督促檢查,，按期總結匯報,。

3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作,。

4.領導麻醉師(士)做好麻醉工作,，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見,，必要時親自參加操作,。

5.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升,、獎懲提出具體意見,。

6·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。

7.組織并擔任教學,，安排進修、實習人員的培訓,。開展麻醉的研究工作,。搞好資料積累，完成科研任務,。

8.確定本科人員輪換,、值班、會診,、出診等事宜,。與手術室密切配合，共同搞好科室工作,。

9.審簽本科藥材的請領和報銷,，檢查使用與保管情況。

副主任協助主任負責相應的工作,。

三十七,、麻醉科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學,、科研,、技術培養(yǎng)、理論提高工作,。

2.參加和指導急,、危、重,、疑難病例搶救處理工作,。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

3.指導本科主治醫(yī)師,、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作,。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見,，必要時親自參加麻醉操作,。

4.指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫(yī)學先進經驗,，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床,。

5.擔任教學,、進修、實習人員的培訓工作,。

副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行,。

三十八、麻醉科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,，負責指導本科醫(yī)師(士),、進修、實習人員施行麻醉工作,。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學,、科研工作。

3.其他職責與麻醉科醫(yī)師同,。

三十九,、麻醉科醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學,、科研的具體工作,。

2.麻醉前，檢查手術病員,，必要時參加術前討論,，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備,。

3.麻醉中,，經常檢查輸血,、輸液及用藥情況，密切觀察病情,，認真填寫麻醉記錄單,。如出現異常變化，及時與術者聯系,，共同研究,，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

4.手術后,，對危重和全麻病員親自護送,，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

5.手術后進行隨訪,，將有關情況記入麻醉記錄單,，并做出麻醉小結。

6.遇疑難病例不能單獨處理時,，應及時報告上級醫(yī)師,。

7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故,。

8.積極開展麻醉的研究,，參加科研及教學，做好進修,、實習人員的培訓,。

9.協助各科搶救危重病員。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十三

一,、上海市第一人民醫(yī)院控煙領導小組由以下人員組成：

領導：劉國華

分管領導：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門,、臨床科室負責人、護士長

二,、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責

(一)項目領導小組職責

1,、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展，院領導起帶頭作用,，率先戒煙,、控煙，并定期召開控煙工作會議,，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督,。

2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領導小組的組長具體負責控煙工作,，不定期組織堅持,、培訓、考核等。

3,、嚴格執(zhí)行各項控煙制度,。

(二)控煙辦公室職責

1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，實行院、科二級管理制度,。

2,、負責定期召開控煙工作會議

3、負責定期組織醫(yī)務人員培訓,。

4,、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄,。

5,、利用多種形式進行控煙宣傳。

6,、配合上級部門的各項控煙工作的實施,。

(三)、控煙宣傳員職責

1,、協助病區(qū)做好黑板報,、工休座談會等控煙宣傳工作。

2,、協助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作,。

3,、督導檢查本管轄區(qū)內控煙監(jiān)督員的工作,。

4、督導檢查本管轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5,、控煙工作納入精神文明考核范圍內，并常態(tài)管理,。

(四),、控煙巡查員職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙,。

3,、吸煙者應主動戒煙。

4、負有勸阻旁人吸煙的責任,。

5,、每天隨時巡視包干區(qū)，進行清理打掃,，落實無煙環(huán)境,。

6、看到煙蒂隨時主動撿拾,，并有宣傳控煙的責任,。

7、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓,。

(五),、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責

各臨床科室要設有控煙管理小組，由科主任,、護士長,、

愛

1,、負責本科室控煙管理的各項工作。

2,、根據本科室控煙情況的特點,，制定管理辦法并組織實施。

3,、對科室控煙工作進行監(jiān)督,，采取有效措施，落實科室控煙工作,。

4,、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。

5,、做好科室的控煙干預,、宣傳工作。

6,、落實科室無煙環(huán)境,。

7、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作,。

(六),、醫(yī)生控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、做控煙表率,，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙,。

3,、吸煙醫(yī)生應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃,。

4,、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。

5,、做控煙的義務宣傳員,。

6、醫(yī)生應掌握戒煙技巧,，特別是呼吸科,、心內科醫(yī)生應了解戒煙方法。

7,、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8,、呼吸科醫(yī)生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務,。

9、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

10,、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗,。

11,、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾,。

(七),、護士控煙職責

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度,。

2,、護士負有勸阻旁人吸煙的責任,。

3,、應掌握簡單的戒煙技巧。

4,、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況,，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5,、做控煙義務宣傳員,，特別利用工休座談會做控煙宣教,。

6、落實科室無煙環(huán)境,，看到煙蒂主動撿拾,。

7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓,。

(八),、控煙監(jiān)督員職責

控煙監(jiān)督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外,，增加以下：

1,、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

2,、控煙領導小組每月進行抽查,。

3、科室控煙小組隨時檢查工作,，有問題及時上報,。

4、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報,，以利于考評和獎懲,。

5、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十四

（一）,、負責除現金、銀行日記帳以外的帳薄的登記,、結帳,、對帳，記帳憑證的審核工作,，按照《會計法》認真處理各項會計事務,，做到科目準確，記載清楚,，數字真實,，憑證完整。

（二）,、具體負責全院成本核算,，落實各科室成本核算方案。編制成本報表,，參與制定各部門成本控制考核標準,，并提供相關資料。

（三）,、負責會計檔案的保管,。

（四）,、參加每年末的財產清查工作，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況,，按標準進行考核,。

（五）、做好以下工作：

1,、建立與登記庫存藥品明細帳,，根據入庫單登記藥品入庫、當日處方登記藥品收發(fā),、結余的數量金額,，每日與收款日報表、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對,。

2,、每月對藥房藥品進行盤點，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對,。保證帳帳相符,、帳實相符。

3,、每季度對藥庫藥品進行盤點,，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對，帳實相符,。

4,、藥品的領用嚴格按制度控制，對違反規(guī)定領用的,，追查責任人員作出處理意見,，報請批準后執(zhí)行。

5,、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,，由藥品保管部門報批處理。

6,、對藥品管理及時發(fā)現問題,，提出管理意見，報請批準后執(zhí)行,。

7,、參與編制采購計劃，參加藥品采購的招標工作,。藥品驗收入庫,，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收,。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查,。掌握藥品的采購價格，降低采購成本,。

8,、根據資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結余核算。

9,、參與物資采購的投標、招標工作，控制資料的采購價格,，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領用制度，對材料物資費進行事中控制,。

10,、與物資保管員的明細帳進行定期核算、定期盤點,，保證帳帳相符,、帳實相符。按科室登記領用的低值易耗品分別登記,，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度,。

11、參與編制固定資產的投資計劃,，作出投資分析,。

12、負責登記固定資產的明細帳,，按類別,、分布、設置明細帳,，督促各科室設立各科室使用固定資產崗位職責,。

13、經常性檢查固定資產制度執(zhí)行情況,、固定資產完好情況,。定期與各科室固定資產保管人員的明細帳核對，保證帳帳相符,、帳實相符,。指導監(jiān)督固定資產管理人員的工作。

14,、固定資產入庫由會計人員和保管人員及相關的專業(yè)技術人員一同根據采購計劃驗收,。

15、主管固定資產折舊基金的提取,，根據國家有關固定資產使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產的使用年限,、預計殘值確定折舊提取率。

16,、對固定資產的報廢清理查清原因,、簽署意見,，由物資主管部門報請批準執(zhí)行。對固定資產的維修作出詳細登記,。

（六）,、廉潔奉公，秉公辦事,，不徇私情,，不以權謀私。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十五

1.辦公室職責：負責縣紀委機關的文秘工作,，草擬文件,、文稿、公文處理,，籌辦縣紀委會議及辦公會議,，對案件查處情況進行了解、統(tǒng)計,、分析,、上報，及時向領導提供查辦案件工作的信息,、對策,、建議；管理機關文書檔案,、財務,、統(tǒng)計、保密,、安全保衛(wèi),、稽實、接待,、派車,、車輛管理、精神文明,、值班等工作,。協調各室和對外上下聯系，完成領導交辦的其他工作任務,。下設收發(fā)檔案管理員,、財務管理員、駕駛員,。

2.信訪室工作職責：負責處理黨組織,、黨員和國家行政機關及其工作人員的申訴和檢舉、控告，接待群眾來訪,，辦理本級和上級機關交辦的來信,、來訪和電話舉報的信訪案件；負責承辦,、轉辦,、督辦,、初核信訪案件,；負責受理外來投資企業(yè)和個體私營經濟的投訴工作；負責信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作,。

3.案件檢查室工作職責：負責對縣內黨組織和黨員違反黨紀的案件調查,。對所立案件進行調查、取證,，撰寫調查報告和違紀事實書面材料等,。協助和指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作，完成領導交辦的其他工作任務,。

4.案件審理室工作職責：負責審理由縣紀委檢查處理的案件,，審理和指導下級紀委報送的備案案件，受理黨員因受處分或結論不服的黨紀申訴案,。

5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責：負責監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家法律,、法規(guī)及決定,、命令的情況，負責全縣執(zhí)紀,、執(zhí)法監(jiān)察專項工作,，指導下級開展執(zhí)紀、執(zhí)法監(jiān)察工作,。

6.宣教調研室職責：負責宣傳黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的方針,、政策、決議,；負責全縣紀檢監(jiān)察書籍,、報刊的征訂工作，辦好本縣黨風廉政建設刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道,，負責對本縣黨員,、國家行政機關工作人員以及其他人員進行黨紀、黨風,、勤政廉政和遵紀守法的教育,。做好黨風廉政建設執(zhí)行情況的調研,為領導決策提供依據，完成領導交辦的其他事宜。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十六

2,，安排公司采購,，維護供應商(it，旅行社等),。

3,，負責公司發(fā)票審核，付款流程,。

4,，協助安排公司年會，節(jié)假日活動,，員工福利,。

5，協助公司員工酒店機票預定,。

6,，公司資料更新管理。

7,，外部來訪客人接待,。

8，領導安排的其他任務,。

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醫(yī)院科秘書的工作職責篇十七

秘書處指協會辦事具體機構,，那么你知道協會秘書處的主要工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關于秘書處工作職責的相關資料,，希望對您有所幫助。

一,、負責協會發(fā)展規(guī)劃,、

工作計劃。

工作總結,。

及重要,。

規(guī)章制度。

等綜合性文件材料的起草,。

二,、負責協會會員大會、理事會,、會長辦公會和協會召開的其它重要會議的組織和服務工作,。

三、負責聯系全省各地市召集人,，布置落實會員大會,、理事會委托交辦的各項工作;根據協會領導的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況,。

四,、負責協調開展各項汽車流通行業(yè)培訓工作。

五,、負責協調開展各類學術交流活動,，組織舉辦專家論壇、專題講座,、研討會等活動,。

六、負責協會的編制申報和人力資源工作,。

七,、負責協會文件資料的收發(fā),、登記,、批辦、傳遞,、催辦,、歸檔、保管及印鑒管理,、檔案管理,、辦公自動化和保密工作。

八,、負責協會有關黨建方面的工作和思想政治工作,。

九、負責做好會費收繳工作,。

十,、完成協會領導交辦的其他工作。

一,、負責與政府有關部門之間的聯系,。

二、負責協會與會員單位的聯系協調工作,。

三,、負責協會日常工作及具體事務的處理。

四,、負責協調各委員會之間的工作,。

五、負責本會與市州旅游協會之間的聯系協調工作,。

六,、負責本會與全國各省、市旅游協會及港、奧,、臺旅游協會和世界有關國家協會之間的聯系協調工作,。

七、負責協會章程,、規(guī)則,、規(guī)范、公約,、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行,。

八、責協會各項大型活動的計劃擬定,、報批組織實施等工作,。

九、負責協會各種信息的收集整理,、學術論壇,、行業(yè)簡報、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作,。

十,、負責協會會員的吸納、取消,、獎懲等工作,。

十一、負責召開會員大會,、會長辦公會,、常務理事會、年會的籌備及組織工作,。

十二,、負責本會會費收繳及財務管理工作。

十三,、負責完成中國旅游協會交辦的各項工作任務,。

十四、負責本會年度審計,、年檢工作,。

十五、秘書長應嚴格章程規(guī)定履行工作職責,，行使工作職權,。重大事項應報告會長、副會長,。

十六,、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī),。密切聯系相關媒體，堅持公開,、公平,、公正的原則、加強行業(yè)自律,，規(guī)范企業(yè)行為,。

十七、按章程之規(guī)定,，依職責之范圍特制定本工作職責,，希望在工作中參照執(zhí)行。

1,、濟寧市汽車運動協會秘書處,，是本協會一個常設機構，在常務理事,、會長,、常務副會長、副會長,、秘書長的領導下開展工作,。

2,、秘書處必須忠實執(zhí)行常務理事會等辦公會,、理事會和本協會的各項決策、規(guī)定,，及時完成上級交辦的工作任務,。

3、秘書處要按照常務理事辦公會的要求,，建立,、健全和管理好本協會的財務工作，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報,，必要時要向理事和會員公開財務賬目,。

4、秘書處要根據工作需要和領導要求,，及時撰寫會議和其他文件,，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作,，做好所有會議的會務工作,。

5、秘書處要根據協會的工作和項目計劃,，及時撰寫出詳細的項目操作,。

策劃方案,。

一經批準在常務理事辦公會的領導下協助有關人員抓好實施。

6,、秘書處要做好文印,、打字、辦公室管理,、接待來賓,，提供咨詢服務等日常工作，同時做好會員登記和審查工作,。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十八

4,、代表商會參加有關會議的活動，向區(qū),、市有關部門反映有關意見和建議;,。

5、做好來訪接待工作;,。

6,、負責商會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協調工作;,。

7,、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;,。

8,、組織擬訂本會的工作報告、計劃,、總結,、決議等文件材料工作;。

9,、審閱來往公文,，簽署意見，并檢查處理結果;,。

10,、審核修改商會文件、簡報,、會刊及大事記等材料工作,。

12、負責考察了解新增常務副會長,、副會長,、理事，提交有關會議討論通過;,。

13,、負責會員代表大會,、理事會和會長辦公會的籌備工作;。

14,、完成會長交辦的其他工作任務;,。

15、按時上下班,，每日進行簽到,。(早8:30到下午5:30)。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇十九

工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任,，包括完成效果等,，醫(yī)院黨委的工作職責有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責，歡迎大家閱讀,。

一,、在院黨委領導下，負責宣傳黨和國家的路線,、方針,、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項,，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證,，制造良好的輿論環(huán)境。

四,、組織安排黨委會,、黨員大會、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議,，掌握,、協調和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程，做好發(fā)展黨員,、黨費收繳，組織關系接轉等日常工作,，督促檢查黨建工作制度的落實,。

五、負責黨發(fā)文件,、黨委,。

工作報告。

計劃總結等起草工作,，做好決議的整理印發(fā)和通知,，并督促檢查執(zhí)行情況。

六,、負責落實對業(yè)務科室科主任,、護士長的推薦,、考察、考核,、培訓,、選拔、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦,、考核,、培訓和管理工作;協助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。

七,、負責對外宣傳工作及承擔《池州醫(yī)苑》編輯工作;負責醫(yī)院,。

網站的日常管理，督促,、協調相關部門做好網站信息的更新及網站信息的審閱,、收集整理、上報及反饋工作,。

八,、負責院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協調工作，落實離休及副處級以上退休老干部工作,。

九,、負責承辦精神文明建設日常工作，負責協調工會,、共青團工作,。

十、做好社會治安綜合治理日常工作,。

十一,、嚴格管理和正確使用好黨委印章。

十二,、承辦黨委交辦的其它任務,。

1、主持黨委工作,，負責召集黨委會和全院黨員大會,。

2、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和上級黨委的決議、指示,，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定,。

4、帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,。

5,、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況,，有針對性地做好經常性的思想政治工作。

6,、經常與黨委委員和院級行政領導保持密切聯系,，交流情況，支持他們的工作,。

7,、協調院內黨、政,、工,、團、民主黨派之間的關系,，充分調動其積極性,。

8、抓好黨委班子的學習,，按時召開黨委民主生活會,。

9、加強團結,，搞好黨委領導班子的自身建設,，充分發(fā)揮黨委會的集體領導作用。

10,、做好組織發(fā)展工作,，吸收、審查,、鑒定黨員,。

第一章總則。

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用,，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作,，完成區(qū)委、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標和任務,，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責任制,。

第二條黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針,，實行集體領導與個人分工負責相結合。

第二章責任內容,。

第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程,，定期聽取支部委員的工作匯報，適時提出指導性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用,，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責,，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責,，切實擔負起黨建第一責任人的職責,，抓黨建，帶隊伍,，促工作,。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求,，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決,。

第五條黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議,、重大活動和具體工作的落實,。堅持經常深入調查了解情況，聽取意見和建議,，指導支部做好工作,。

第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責,，完成好自己分管的工作,。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活,，接受黨內外群眾的監(jiān)督,。

第八條黨支部要按照有關規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃,，半年,、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告,、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍,、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育,。

第九條支部必須落實“三會一課”制度,，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨支部報告工作制度,、黨員向組織匯報工作制度,、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng)。

考察報告,。

制度等,。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責,，支部委員要根據各自分工,，積極履行自己的職責，堅決執(zhí)行黨支部的決議,。

第三章責任考核,。

第十一條黨支部負責黨建工作責任制的執(zhí)行情況進。

行考核,，年終進行,。

工作總結。

第十二條黨建工作責任制的考核要與干部考核,、工作目標考核,、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核,。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責任制的情況,，作為民主生活會的一項重要內容，接受黨員的監(jiān)督和評議,。

第十四條黨支部作為黨建工作責任制的職能部門,，負責對責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,，做好上情下達,、下情上報工作。

醫(yī)院科秘書的工作職責篇二十

1,、協助院領導抓好教學常規(guī)工作的安排,，檢查與總結工作。

2,、及時向院領導傳達上級部門安排的各項任務及上報院的有關情況,。

3、協助院領導處理好日常的教學事務工作,，并及時進行請示與匯報,。

4、負責收集撰寫整理,，管理各種教學信息和教學文件,。

5、負責教學檔案的建立與管理工作,，作到分門別類,，有條理。

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6,、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作,。

文檔為doc格式,。