總結是在思考中尋找未來發(fā)展方向和目標的重要途徑,。在寫總結時，我們可以通過回顧自己的經(jīng)歷來梳理重點和要點,。以下是小編為大家收集的總結范文,，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

行政人員的職場工作總結篇一

20xx是忙碌而又充實的一年,，從年初制定的各項指標來看,，20xx年也是充滿期望充滿變化的一年。從公司整體角度上分析,，20xx年是穩(wěn)健發(fā)展,、逐步提升、共同應對外來金融危機帶來的不良因素的一年,，在全球經(jīng)濟通貨膨脹的不良形勢下我們酷發(fā)人迎難而上,、開拓進取、不斷創(chuàng)新,?；仡櫺姓恳荒陙淼墓ぷ鳎姓吭谮w總,、趙副總的正確領導,、各部門用心配合以及各位同事的支持協(xié)助下，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務基層,、執(zhí)行監(jiān)督等工作職能。同時,，在管理過程中出現(xiàn)了一些不足和缺陷,，在此也分析原因并提出改善和改善的方法和技巧，進而為新的一年的開始做好充分的準備,，以確保在新的一年里團結互助,、銳意進取、開拓創(chuàng)新,、和諧發(fā)展,，為酷發(fā)可持續(xù)性發(fā)展帶給可靠的保障和支持。

1,、根據(jù)部門人員的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位,；

2,、較好完成各直營店及公司員工的入職、轉(zhuǎn)正,、離職,、調(diào)崗等人事審批工作；

1,、配合市場部,、營運部等部門舉辦各類型活動。

2,、根據(jù)公司發(fā)展,，新招聘員工無座位的狀況，行政部組織安裝新辦公區(qū)的隔斷,、電腦,、電話、網(wǎng)線,，采購辦公用品等,，使員工擁有良好的辦公環(huán)境，對企業(yè)更加有歸屬感,。

3,、20xx年6月初組建食堂，尋找適宜房屋,、采購廚具、食材等原料,，為了提高員工食堂的飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生狀況,，行政部加強了對員工食堂的管理，先后出臺了廚工管理制度及員工就餐守則,。規(guī)范和約束食堂工作人員的工作職責及員工就餐的紀律,，確保員工能夠吃上新鮮、可口的飯菜,，使員工有飽滿,、充沛的精力投入工作。調(diào)整員工用餐時光,，錯開高峰期,，使員工能夠在最快的時光用餐。后由于物價上漲等因素,，食堂一向出現(xiàn)虧損狀況,，已于20xx年11月末停辦。

4、和相關職能機關做好溝通工作,，以使公司對外工作通暢,。

5、對內(nèi)嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領用登記,，合理地采購辦公用品。

6,、嚴格控制各項辦公費用開支,，以節(jié)約降低成本為第一原則。

7,、做好公司各部門后勤管理保障工作：機車票預定,、辦公環(huán)境衛(wèi)生等，及時,、主動的完成日常管理工作中的各項工作,。

1、根據(jù)市場發(fā)展狀況及結合公司相關制度,，制定相應的管理制度,，使各項工作有章可尋，為強化內(nèi)部管理帶給了制度保證,。行政部先后出臺了《公司員工管理規(guī)章制度》,、內(nèi)含《著裝規(guī)范》、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》,、《會議制度》、《節(jié)約用電,、用水,、用紙的規(guī)定》等，并制定《食堂管理制度》,、《車輛管理制度》等多項規(guī)章制度,，透過落實各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序,。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機制，加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、充分引導員工勇于承擔職責。逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔職責,。

4,、實施各項管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格,，使行政部各項工作有據(jù)可依,。

過去的一年，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助,，行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面：

1,、作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,，對各部門員工的工作狀況、人員紀律的檢查力度還不夠,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、對公司內(nèi)部的監(jiān)督,、管理（如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等）不力，抓制度落實不夠,，存在必須的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。

4,、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設,。

下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，20xx年行政部的工作重點將從以下幾個方面著手：

1、繼續(xù)完善公司制度建設,。

個性是在日常行政管理加大制度建設的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度,。

2,、協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通,，加強團結,，迅速營造良好辦公環(huán)境,。

3、加強公司各類文件檔案的管理,，強化保密管理工作,。

4、推行網(wǎng)絡,，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標邁進。

5,、配合人資部組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設工作，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,，日常工作中行政部還有許多不可預見的工作任務。同時包括：建立公司內(nèi)部溝通機制,、平衡行政費用的預算等,。建立內(nèi)部溝通機制，促進公司部門之間,、上下級之間的了解與合作,，建立健康、和諧的內(nèi)部關系,，避免因溝通障礙而導致的人際關系緊張,、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向,；在平衡行政費用上方,，提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念，創(chuàng)造利益最大化,，使公司進一步減少不必要的浪費支出,。

總而言之，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應有的貢獻,，盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個新的臺階。愿意與酷發(fā)共同成長和發(fā)展,，酷發(fā)明天會更好,！

行政人員的職場工作總結篇二

轉(zhuǎn)眼間到了年末，自20xx年十月進入公司以來已有將近四個月的時間,，在此期間我學到了很多也收獲很多,。行政工作是加強基礎管理，為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。數(shù)月來本人結合工作實際,，認真履行工作職責,。盡量使行政部相關工作達到優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件,。

作為一名新員工，在過去的近四個月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力,，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

一,、加強基礎管理,，要做到員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范,；要做到收,、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的.公文做到及時處理,，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序,。要做到活動之前有準備，活動過程有指導,，活動之后有成果,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責,，為公司樹立了良好形象,，要起到窗口作用,。

20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來,。在新的一年里,，我將繼續(xù)圍繞行政工作為中心工作，克服缺點,，改進方法,；深入調(diào)研，掌握實情,；加強管理,，改進服務；大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,。

xxxx,。

行政人員的職場工作總結篇三

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,，它是增長才干的一種好辦法,，為此我們要做好回顧，寫好總結,。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,，以下是小編為大家收集的行政人員工作總結，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進入公司至今,，已有半年多的時間,，回首08年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20xx年的工作情況,，做簡要總結：

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴于律己,，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作。能夠嚴謹,、細致,、腳踏實地的'完成本職工作。

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,；

b,、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手,；

2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方,；做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細致,。

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,。

但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色！

為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

行政人員的職場工作總結篇四

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年下年半,，進入公司至今，已有半年多的時間,，回首09年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,。前兩天，接到領導通知,，要求我寫一份行政工作總結,，下面，我將20xx年上半年個人工作總結如下：

1,、工作表現(xiàn)：

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；

c,、能夠較好地完成上級安排的任務；

e,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；

b,、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手,；

c,、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員,。

1,、工作細心度仍有所欠缺；

2,、在處理業(yè)務部成交客戶工作流程時,，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的,！

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著下半年年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中,，我會做好09年下半年工作計劃,，在行政這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,！

行政人員的職場工作總結篇五

我于20xx年x月進入學校工作,，擔任行政辦主任一職，主要負責學校行政事務和招生辦工作,，x個多月來,，在校領導的指導下，在各部門的幫助下,，在行政辦全體人員的大力支持下,，完成了各級交給的多項任務，行政辦工作正常高效運轉(zhuǎn),，取得了較好的成績,，但也存在許多不足,，現(xiàn)將具體情況總結如下。

1,、積極學習,，盡快適應學校工作。

我退伍后一直在醫(yī)院和企業(yè)從事營銷工作,，雖然在部隊從事行政和機關工作x年,，但對于學校和教育工作還是比較陌生。自進入學校工作后,，通過走,、問、聽和學等多種方式,，向領導、同事和其它部門人員學習,，了解感受學校文化,，學習學校各項管理制度，特別是通過同本部門的xx,、xx等老員工學習招生規(guī)定,、醫(yī)保管理和文字寫作等各項工作，使我對行政辦各部門,、各崗位工作都做到了熟悉,，運作過程心中有數(shù)。通過向校領導,、各分校和各部門的學習了解使我對各部門工作內(nèi)容,、運作流程和人員情況有了一定的了解，使我徹底融入到xxx學校這個集體,，對從事教育行業(yè)有了很大的興趣,。

2、勤奮工作,，起到帶頭表率作用,。

做為行政辦負責人，只有自己工作業(yè)務能力強,，踏實勤奮努力工作,，履行好自己的職責，起到良好的帶著模范作用,，才能影響和帶動全辦公室人員工作熱情,，以更高的標準完成各級交給的任務。剛到學校后,，接到的第一項工作是編撰《集團動態(tài)》xx合刊,，因自己長期從事文字工作，從專題策劃,、組稿,、排版到錄校等工作,，我進行了前期充分的研究,，連續(xù)一個星期加班到深夜十二點,，以主題突出,、內(nèi)容新穎和圖文并茂,，這期合刊受到了集團公司的較高評價,。

近三個月配合其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近x篇,，充分發(fā)揮了行政辦文字寫作的任務,。連續(xù)x次擔任值周領導，我都認真負責,，查食堂和夜自習,，每晚都堅持十二點學生就寑，確保各宿舍樓無事后才離開,。不論是校領導交給的任務,，還是配合其它部門開展工作，我都從不推辭,，盡自己最大的能力去完成,，在學校組織的國學講座、校安工程,、消除安全和法律事務等工作中,，都想一切辦法去完成各項任務。

3,、抓好管理,，確保所屬各部門高效運轉(zhuǎn)。

行政辦除負責學校臨時性事務外,，主要擔負招生工作,，不論是家長咨詢，還是接待來訪,，都要求全辦公室人員齊心協(xié)力,，熱情周到，確保學校這個窗口真正起到文明禮貌,，按章辦事,。學生醫(yī)保關系到學校和學生的切身利益，因遺留和政策原因,，我校學生地區(qū)復雜,，辦理較麻煩，為此,，辦公室專人專門時間多方協(xié)調(diào),，使這一問題得到了較好的解決,。今年以來，學校人員增加較快,，學生和教師信函量較大,，特別是網(wǎng)購數(shù)量增大，每天十多家快遞公司送到行政辦,，行政辦及時通知到每個老師和學生,，確保了無差錯。在做好電話通知,、收發(fā)和文件管理等日常事務性工作的同理,，行政辦始終抓好文字材料撰寫、新聞報道和圖片資料等工作,，向《xx晚報》,、《集團動態(tài)》和電視等媒介投送稿件，較好的宣傳了學校各種活動,，進一步在樹立了學校的良好形象,。打字室擔負全校打印和印刷工作，工作量大,，任務重，都能按時高質(zhì)量的完成各項工作,，確保了學校教學工作的正常開展,。圖書室主要擔負教學圖書和資料發(fā)放工作，都能無差錯的準確及時的發(fā)放到每個學生手上,，平時錯閱中嚴格執(zhí)行制度,，即做到了熱情服務又確保了出入庫無差錯。

雖然我盡力去完成各項工作,，但也存在許多不足之處,，一是老好人思想，管理力度不夠,，抓職工考勤和工作標準方面做得不夠,。二是由于對教育行業(yè)不是很熟悉，所以輔助領導決策和建議較少,。三是對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)方面有待加強,，因多年在部隊和內(nèi)地工作，對本地人員關系不是很熟悉,，所以外聯(lián)工作開展不足,。

在其位，謀其政,，為更好的做好辦公室的工作,，我決定從以下幾個方面不斷加強和提高,。一是做好承辦職責。承辦職責是辦公室主任的首要職責,，不論承辦哪一事項都要堅持嚴肅認真,、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”,，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”,。二是做好參謀職責,。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。要積極進行調(diào)查研究,、收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋,，協(xié)助領導決策,。三是做好管理職責。辦公室主任既要參與政務,，又要承辦大量的事務,，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,，不論是與領導工作有關的活動,，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注,、協(xié)調(diào),。四是要做好起草公文、輔助決策,、接待聯(lián)絡,、會議管理、檔案管理,、收發(fā)值班等其它事務性工作,。

在新的一年里，我將不斷強化責任意識和效率意識,，快捷,、優(yōu)質(zhì)的完成領導交給的各項任務，熱情認真的做好各項服務工作,，為xxx學校發(fā)展盡職盡責,，貢獻自己最大的力量。

行政人員的職場工作總結篇六

眼間三個月試用期即將過去,，學習了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好工作,。

下面是這三個月以來的工作小結：

1.落實相關人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

2.熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置,。

3,、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選,，安排面試時間，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

4,、其他行政工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多,，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正!

行政人員的職場工作總結篇七

xx年xx月加入貴公司，任行政助理工作,，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起,，從零做起,，使自我從零中慢慢成長和完善，使自我的行為標準,、思想覺悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標靠攏,，期望自我能早日加入設計行業(yè)的大群眾。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過網(wǎng)絡,、報紙、雜志,、書籍用心學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

我是5月份來到公司工作,，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習,、自我摸索實踐，在短時光內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作潛力,，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務三大功能,；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心，服務是根本,?？偠灾姓芾淼膶嵸|(zhì)就是服務,。

在這5個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，用心的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續(xù),。

（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新,。

（3）各類雜志、報紙訂閱時光的統(tǒng)計及后續(xù)工作,。

（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足員工工作的需要。

（6）辦公耗材及辦公用品的采購,、維護與維修工作,。

（7）認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師,。

（9）及時將設計任務分配給各個設計師,。除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作,。

熱愛自我的本職工作,，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時光,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結5個月的工作,，盡管有了必須的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善,。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

行政人員的職場工作總結篇八

20xx年6月，我通過了公司招聘,，經(jīng)過半個月的學習和入職考核,，我成為了公司的一員，在綜合辦公室擔任行政文員一職,。在此20xx年開年之際,，我將我去年的工作情況向領導作出匯報。

作為行政文員，我的工作職責主要分為檔案管理,、向政府匯報項目進度,、文書的擬寫、資料的收發(fā)和辦公室日常事務等工作,。

1,、檔案管理。

隨著資料數(shù)量增加,，我建立了電子表格來記錄資料的存放情況,，各種資料分門別類更利于查詢，資料的借出和簽收也認真做好記錄,。不足之處就是隨著時間的推移我會遺忘有些資料,，應該經(jīng)常整理，重復記憶,，更熟悉地掌握資料,。

2、向政府匯報項目進度

此項工作主要是圍繞填報項目月報表和項目進度報表進行的,，主要報送旅游局,、縣委、發(fā)改局和建設局,。根據(jù)其他政府部門對項目進度的跟進情況,，也向商務局、統(tǒng)計局,、政府辦等政府部門匯報項目情況,。每月月底開展并完成這項工作。

3,、文書擬寫

主要以對內(nèi)對外的公文及每周的會議紀要為主,，根據(jù)黨政機關公文寫作方式為標準規(guī)范寫作，我寫過的公文都發(fā)給主任審閱,，主任幫助修改,，盡量使得行文措辭恰當，內(nèi)容簡潔,，表意明確,。作為文員，我還跟隨主任參加公司每周例會,，認真做好會議記錄,，會后擬寫出會議紀要，并向同事傳達會議精神,，向總經(jīng)理匯報會議內(nèi)容,。

4、辦公室日常事務

辦公室日常事務比較瑣碎,，不能系統(tǒng)概之,，大的方面包括以下幾方面：

1、訂閱報刊雜志,，每月新到雜志一段時間后都轉(zhuǎn)交給營銷中心閱讀保管,，以提供營銷中心客戶閱讀。

2,、確保公司各辦公室飲用水正常供應,。

繼續(xù)做好每周每月的各項工作，在今年3-6月完成公司證件的年檢工作,。在工作中,，由于我的經(jīng)驗不足，思想不夠成熟,，專業(yè)水平欠缺還存在著許多問題,，在新的一年里，希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方,，和辦公室的各位同僚一起,，繼續(xù)團結奮進，做好辦公室工作,。

行政人員的職場工作總結篇九

尊敬的公司領導：

本人系農(nóng)墾通信有限公司北安分公司經(jīng)營部長,，我部門主要負責電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情況，移動電信發(fā)展情況等業(yè)務,。自本人擔任經(jīng)營部長以來,，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一,，真誠服務”的理念方針,，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題,，堅持改革創(chuàng)新,、與時俱進，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務,，現(xiàn)將本部門xx年工作總結如下：

近幾年來固話和寬帶市場飽和,，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略,，造成激烈的競爭環(huán)境,。如何保留客戶，營銷業(yè)務,，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素,，作為公司經(jīng)營部門,，我覺得我部門要承擔起應有的責任。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務,，為用戶創(chuàng)造服務價值,，只有優(yōu)質(zhì)高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶,，培養(yǎng)新客戶,，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度,，樹立優(yōu)質(zhì)服務的理念,，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠,，得到了客戶的贊許,，提高了客戶的滿意度。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,，只有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議,，讓每一位員工從一個月的工作中總結經(jīng)驗教訓,，不斷學習，不斷改善服務,，提高部門整體的業(yè)務能力和工作水平,，讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位，充分發(fā)揮自己的工作能力,。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,，只有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務團隊,，才能留住用戶,，幫助公司更好發(fā)展。在一年的工作中,，通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,，尋找新方法，為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)關系,，出謀劃策,，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶,、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升,。

一年工作期間，我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務于公司,，服務于用戶,。面對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀,，我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路，開創(chuàng)新方法,，在工作中用理論指導解決實踐,，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性和預見性，開拓經(jīng)營,，以公司效益為中心,，調(diào)整部門業(yè)務結構，突出發(fā)展高效業(yè)務,，努力完成一年經(jīng)營目標,。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性,，變年度考評為季度考評,，充分調(diào)動員工工作積極性。通過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查,，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,，切實提高了工作效率和質(zhì)量。

以上是經(jīng)營部xx年的總結,，雖然取得了一定的成績,，但還存在著很多需要改進的地方，如工作還不夠精細化,，對一些方面的問題了解還不夠透徹,，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務,，再接再厲，勇創(chuàng)佳績,。

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行政人員的職場工作總結篇十

1,、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開晨會、周例會和專項會議,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，配合領導在制定各項規(guī)章制度的基礎上進一步補充、完善,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,，確保公司各項工作有序開展,。

3、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4,、按照公司辦公用品需求,，落實好辦公用品的采購及出入庫登記工作。

5,、為提高公司知名度,，樹立良好的企業(yè)形象，積極向當?shù)乇ｋU行業(yè)協(xié)會投宣傳稿件,。

（二）認真完成人事管理工作,。

1、落實公司人事,、社保和員工的考勤管理工作,，及時申報月考勤報表，辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入,、減少等各項工作。

2,、做好勞動合同的管理工作,，對即將到期的員工勞動合同，提前組織續(xù)簽,，確保沒有過期遺漏,。

3、積極組織招聘工作,。中支20xx年完成保費收入1183萬元,，隨著業(yè)務的擴大，對人才的需求也相應地增加,。我通過現(xiàn)場招聘,、報紙廣告,、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人才，做好人才儲備,。員工被錄用后,，積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,，步入正常的工作軌道,。

4、嚴格按照員工績效考核辦法,，對員工的工作責任感,、服務意識、工作技能,、工作效率,、團隊合作等方面進行考核,，以提高員工的工作積極性和責任心,，增強員工的團隊精神。

行政人員的職場工作總結篇十一

尊敬的領導,，親愛的同事們：

這段時間,，我在公司擔任行政人員的職務，主要工作是監(jiān)管日常事務的進展和管理,。在這期間,，我深刻地體會到了行政人員工作的重要性，也收獲了許多,。

首先,，規(guī)劃和執(zhí)行對于一名行政人員來說至關重要。在工作中,，我時刻關注各項事務的進展和狀況,，并及時調(diào)整和改進工作方案，確保各項工作按時完成,。我意識到規(guī)劃和執(zhí)行對于管理日常事務至關重要,。

其次，在這段時間中,，我與公司的同事進行了充分的溝通和協(xié)作,。我了解到，一項工作的成敗很大程度上取決于協(xié)作的情況,。在這期間,，我注重與公司的不同部門進行協(xié)作，協(xié)調(diào)資源,，將公司的各項工作精細化,，提高了工作的效率和質(zhì)量,。

最后，我在工作中不斷地提高自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng),，不斷完善自我,，不斷提升自己的管理能力和素質(zhì)。我堅信,，只有不斷提高自己,，才能在未來的.工作中取得更大的成就。

總之,，這段時間我收獲良多,，對于我今后的成長和發(fā)展具有特別重要的意義。

謝謝,！

xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員的職場工作總結篇十二

尊敬的領導，親愛的同事們：

在這段時間,，我擔任公司的行政人員,，主要負責公司的內(nèi)外部日常工作和活動的.策劃和組織。在這段經(jīng)歷中,，我積極參與了公司的各項工作,，學到了許多知識和技能。

首先,，在工作中我注重交流和合作,。在各項活動中，我與公司不同部門的同事來往頻繁,，不斷溝通交流,，確保達到良好的合作和協(xié)調(diào)效果。在與團隊的溝通中,，我學到了協(xié)調(diào)人員和溝通技巧,。

其次，在這段時間中,，我注重規(guī)劃和執(zhí)行,。我創(chuàng)造了一個良好的時間表來安排并監(jiān)督每項工作的進度，通過不斷的跟進,，保證工作進展順利,。在沒完成任務之前，我會總是匯報工作進展,，確保領導的及時了解工作情況,。

最后，在工作中我不斷學習新的知識和技能，提高自己的素質(zhì),。我堅信,，只有不斷學習和進步，才能在未來的工作中取得更大的成就,。

總之,，這段時間的工作讓我收獲頗豐，并為未來的工作奠定了堅實的基礎,。

此致

敬禮,！

xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員的職場工作總結篇十三

斷樹立績效考核管理概念,，促使各層級員工完善和提高重要工作目標完成情況和自身能力素質(zhì)水平,，為評估員工、選拔員工和培訓員工提供可參考依據(jù),。

（2）完善招聘,、面試、入職培訓和轉(zhuǎn)正流程,。

不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應部門尋找合適人才,，跟蹤入職后試用期管理，強化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓教育,，推動新員工帶教工作,，滿足公司不斷變化的人員需求,。

（3）完善考勤統(tǒng)計,、薪酬規(guī)劃和社保福利體系。

通過實施與法律法規(guī)相符合的工時制度,、假期管理制度,、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利,，通過新的薪酬計算標準,、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計算發(fā)放流程，與財務順利對接,，保證薪酬社保福利按時,、順利、合理,、合法的繳納與發(fā)放,。

（4）健全暫住證、居住證,、戶口審批流程,，解決員工后顧之憂。

（5）評選周期性先進部門和先進員工,。

從****季度開始,，根據(jù)公司要求,，周期性組織對先進部門和先進員工的選拔和評比，鼓勵先進,，樹立典型,，主張公開、公平,、公正和客觀,，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評的員工,，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲備,，便于培養(yǎng)和選拔。

（6）其他工作,。

行政人員的職場工作總結篇十四

1,、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,，但還有許多制度還需要完善,，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的申購,、領用都作出了規(guī)定,。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記,，以后入庫,、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。

2,、對電腦中的資料進行了分類整理,，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理,。也對一些紙質(zhì)資料進行了整理,，方便以后歸檔。

3,、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃,，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題,。

4,、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料,，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解,。

5、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷，以后完成交房時,，請客戶對我們公司的服務做評價,，我們做的不好的地方，以后都盡量完善,，將客戶的滿意作為我們的目標,。

6、參加了兩次培訓,，一次是銷售方面的培訓,，一次是禮儀方面的培訓,。通過培訓,，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多，知道了和客戶交流時應注意哪些禮節(jié),，應怎樣溝通,。

行政人員的職場工作總結篇十五

1、貫徹執(zhí)行公司領導指示,。做好上,、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映狀況,，反饋信息；搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領導意圖,，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示,；做好公司文件的通知,、審核、傳遞、催辦,、檢查。加強辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神,、及時完成工作任務帶給了有力的保證,；同時，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司查詢服務,；加強文字材料的`草擬打印工作，能按規(guī)定的時光和資料要求完成,。

3,、協(xié)助公司領導，完善,、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4,、加強溝通：與員工應對面解決問題,，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5、能很好地履行崗位職責,，辦事效率高,。

6、監(jiān)督,、管理,、檢查方面：每一天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄，有異常狀況進行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理；為公司加強管理,、提高后勤服,；認真收集信息，全面,、準確的了解和掌握各方面工作的開展狀況,，分析工作存在的問題，總結工作經(jīng)驗,，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出正確的決策,。

7,、公司財產(chǎn)、辦公用品,、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全,；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡,。包括公司辦用品采購、發(fā)放,、保管,、使用登記、維護工作等,；并履行稽查職能,，認真辦理辦公用品的出、入庫,、領用嚴格控制和管理,。辦理庫存鞋的出、入庫交接,、保管管理,。

8、公司日常行政,、人事,、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9、公司總務工作,，做好后勤保障,。

出處 m.sevw.cn

10,、公司辦公、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要,，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11,、接待來訪客戶,，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、推薦,。

12,、保安、司機的監(jiān)督管理,。對保安及司機上報的各種表格及日常工作,、報表進行審核、查閱,，對有異常的進行處理,。

13、公司各種表格管理,。

14,、完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成,。

行政人員的職場工作總結篇十六

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這個月對工作還是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，在接下來的工作中,，我嚴嚴格地要求自己，在行政這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色,。

行政人員的職場工作總結篇十七

過去的一年，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助,，行政部取得了必須的成績,。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕泶丝桃韵聨讉€方面：

1,、作為公司的綜合管理部門,，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,，對各部門員工的工作狀況,、人員紀律的檢查力度還不夠。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、對公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理（如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等）不力,，抓制度落實不夠，存在必須的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。

4、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設,。

下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，20xx年行政部的工作重點將從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設,。

個性是在日常行政管理加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定,、激勵機制等制度,。

2、協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通,，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境,。

3,、加強公司各類文件檔案的管理，強化保密管理工作,。

4,、推行網(wǎng)絡，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標邁進,。

5,、配合人資部組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設工作,，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,，日常工作中行政部還有許多不可預見的工作任務,。同時包括：建立公司內(nèi)部溝通機制、平衡行政費用的預算等,。建立內(nèi)部溝通機制,，促進公司部門之間、上下級之間的了解與合作,，建立健康,、和諧的內(nèi)部關系，避免因溝通障礙而導致的人際關系緊張,、工作配合度低,、缺乏互信等不良傾向；在平衡行政費用上方,，提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,，創(chuàng)造利益最大化，使公司進一步減少不必要的浪費支出,。

總而言之,，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應有的貢獻，盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個新的臺階,。愿意與酷發(fā)共同成長和發(fā)展，酷發(fā)明天會更好,！

行政人員的職場工作總結篇十八

轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進入公司以來已有將近四個月的時間，在此期間我學到了很多也收獲很多,。行政工作是加強基礎管理,，為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。數(shù)月來本人結合工作實際,，認真履行工作職責,。盡量使行政部相關工作達到優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件,。

作為一名新員工，在過去的近四個月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力,，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。

一,、加強基礎管理，要做到員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范,；要做到收、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到及時處理,，不拖拉；要做到辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。要做到活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果；行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責,，為公司樹立了良好形象,，要起到窗口作用。

行政人員的職場工作總結篇十九

轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進入公司以來已有將近四個月的時間,，在此期間我學到了很多也收獲很多。行政工作是加強基礎管理,，為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。數(shù)月來本人結合工作實際，認真履行工作職責。盡量使行政部相關工作達到優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件。

作為一名新員工,，在過去的近四個月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。

一,、加強基礎管理，要做到員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、等工作的'清晰明確,，嚴格規(guī)范,；要做到收、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到及時處理,，不拖拉；要做到辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。要做到活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果；行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責,，為公司樹立了良好形象,，要起到窗口作用。

20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來,。在新的一年里,，我將繼續(xù)圍繞行政工作為中心工作，克服缺點,，改進方法,；深入調(diào)研，掌握實情,；加強管理,，改進服務；大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,。

行政人員的職場工作總結篇二十

重視理論學習,，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動,，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質(zhì),，用以指導自己的工作。xx年在全國范圍開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的理論學習,，作為一名黨員,，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓,，把理論知識踐行到實際工作之中,。

認真做好本職工作，做到腿勤,、口勤,，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。

xx月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門,，每天都會有部分群眾來訪，對待他們,，我始終遵循一個原則一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶相送，一個滿意答復,，每次看著來訪的群眾滿意而歸,，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,，小我之后要成就大我，群眾滿意,，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息,，及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手,。xx月份借調(diào)到政工科,，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候,，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲,，每個人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油,。工作角色的轉(zhuǎn)變,，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距,，自己定指標下任務,，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點,，努力做到融匯貫通,，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章,、掌握全委黨員,、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況,，以及黨務其他方面的工作,。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來,，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習,，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結,、通知xx份,。

同時來到這個新集體，總的感覺團結,，友愛,，互助是這個科室最大的特點，作為新同志的我,，每天都會有這樣那樣的不懂,，每名同志都會用心熱情的知無不言，言無不盡,，在這樣的一個大集體中工作,，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中,，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

一是政治理論學習不夠,，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強,。

辦公室承擔著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作,，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。

在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1、綜合文字工作得到加強,。辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、xx,、財務,、考核等制度十余項，形成書面文字材料余篇,。

2、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理,。制定了考勤制度,、xx制度、值班制度,、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度,，使機關管理更加規(guī)范,、科學，有章可循,。3,、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度，勞動紀律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

1、在安排日常各類用品的'采購,、領用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心，能設身處地的為他著想,。

20xx年以來,，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

1,、xx的主動性和自覺性尚須加強,，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識，要通過進一步xx掌握更為全面的政治理論知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領域,，以使自己的工作更上一個臺階。

2,、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高,。

3,、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的xx,，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路,，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、繼續(xù)加強xx,，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度,，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務xx，進一步提高辦公室整體素質(zhì),。

2,、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針,，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務,。

3,、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。