通過總結,,我們可以找到改進的方向,,做出更好的工作和學習計劃,。寫總結時要注意時間把握和篇幅控制,,不要過分冗長或缺乏具體內容。在閱讀這些總結范文時,,我們可以培養(yǎng)和提高自己的總結思維和表達能力,。
藥店收銀員的工作總結篇一
崗位職責:
1,、主要收銀+中,、西藥的銷售,,學習掌握藥品知識,,能為顧客提供專業(yè)導購服務。
2,、遵守店面管理規(guī)章制度,、做好所負責區(qū)域的商品衛(wèi)生陳列工作。
3,、完成商品的來貨驗收,、上架陳列擺放、補退貨,、防損等日常營業(yè)工作,。
4、完成上級領導交辦的其他工作,。
責任要求:
1,、年滿18周歲以上,具有藥店相關工作經(jīng)驗或零售店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;沒有工作經(jīng)驗者,,有意從事者,,也予以機會試用,。
3,、具備良好的服務意識和團隊合作精神,耐心細致,,工作態(tài)度認真,。
4、月休2天+春節(jié)中秋元宵假日天數(shù)+上月余休(上月余休可選擇拿加班費或補休),。
5,、待遇:基本工資+績效+提成+100元工齡獎(每年加100元)+全勤獎。
6,、福利:轉正后可以申請購買五險(社保,、醫(yī)保)。
藥店收銀員的工作總結篇二
我從事藥店收銀工作的時間不是太長,,自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有一定的差距,,但我能夠克服困難,努力學習,,端正工作態(tài)度,,積極的向其他同志請教和學習,能踏實,、認真地做好本職工作,,為藥店的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。現(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,,也算是對自己工作的一個總結吧,。
(1)作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,,我認為必須遵守藥店的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時,不可擅離收銀臺,,以免造成錢幣損失,,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,,以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務的方便,,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業(yè)利益來圖利于他人私利,,或可能產(chǎn)生的內外的“偷盜xxx現(xiàn)象,。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品,。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的藥品,,或臨時決定不購買的藥品,如果有私人物品也放在收銀臺上,,容易與這些商品混淆,,引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金,。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,,也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,,否則會使個別顧客趁機不結賬就將藥品帶出藥店,。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的藥店內的情況,,以防止和避免不利于企業(yè)的異?,F(xiàn)象發(fā)生。收銀員要熟悉賣場上的藥品,,尤其是特價藥品品,,以及有關的經(jīng)營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答,。
(2)認真做好藥品裝袋工作,。將結算好的藥品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),不要以為該頂工作是最容易不過的,,往往由于該項工作做得不好,,而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是:硬與重的藥品墊底裝袋,;正方形或長方形的藥品裝入包裝袋的兩例,,作為支架,;瓶裝或罐裝的藥品放在中間,以免受外來壓力而破損,;易碎品或輕泡的藥品放置在袋中的上方,;提醒顧客帶走所有包裝入袋的藥品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生,。
(3)注意離開收銀臺時的工作程序,。離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上,;用鏈條將收銀通道攔?。粚F(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管,;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,,如還有顧客等侯結算,,不可立即離開,應以禮貌的`態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬,;并為等侯的顧客結賬后方可離開,。
上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領導和同事批評指正,。
時間過得真快,,一轉眼,,我在聚善堂就工作一年多了,。回想這一年多的種種,,天天的工作,,跟同事們的和睦相處,公司開展有益的活動等等,。有好多好多的感想想說,,可是一時還真不知從何說起,就把我感慨最深的一些說說吧,。
通過這一年多的工作,,我學到了不少的有關于藥品方面的知識,也從中總結出了一些我認為比較重要的東西,,什么重要什么先做,,保證工作質量及提高工作效率。說起工作,,一般我都會提前10分鐘左右到店里,,理理情愫,,預備這一天的上班。當看到顧客,,我都會微笑的說:“先生,,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,,如“對不起”“不好意思”“您請稍等一會”“謝謝”等,,我會較合理的應用在不同的場合中。
在工作中努力做到“三聲”“四心”“五服務”,,以“顧客是上帝”為準則保證客戶的滿足度,。我是一名收銀員,收銀員是每個店不可缺少的不可忽視的窗口,。作為收銀員,,我們在工作過程中應注重,加強規(guī)范和電腦學習,,嚴格按照工作流程,,遵守規(guī)章制度。作為我個人來說,,我覺得基本上做得很好了,。當然,還是有些不足的地方,,這還要自己在今后的工作當中不斷學習不斷進齲在這同時,,還要改正發(fā)生過的錯誤,從中吸取教訓,,不要在同一個地方因同一原因發(fā)生錯誤,,從而能更好的更得心應手的工作。
我熱愛現(xiàn)在這項工作,,因為這是我工作以來,,一份我覺得時間較穩(wěn)定,治理較合理的工作,,與同事之間感情不錯,。總的來說,,我做得挺愉快的,。有時候也難免情愫波動,這都是受極個別人的影響,。別人做少,,甚至不做,有時候覺得很不公平,但是有些不是我份內的事,,我為什么就要去做呢,?想想,多做一些反而更充實,,多做一些,,把我們的工作氛圍創(chuàng)造得更好,不是能做得更開心,。在我們店里,,店長是個通情達理又不缺嚴謹,責任心強的人,。
工作之時,,不僅要在店里幫顧客介紹藥品及處理顧客意見,解決意見,;還要處理我們每一個員工發(fā)生的事情,,教育批評我們。雖然有時講話很沖動,,但我能理解她,,這都是為了能更好的為廣大群眾的服務。她具有極強的上進心,,閑暇之余,,還跟我們前臺的學習電腦。我們中裕藥超的員工由開業(yè)時的30多個人,,到現(xiàn)在只剩下23名了,。這期間斷斷續(xù)續(xù)走了10來個人吧,有的是被調走,,有的是自己另有發(fā)展,,有的是不適應公司的要求。員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,,我們大都是從中專畢業(yè)出來的,,文化素質水平基本差不多,,但因個人性格不同,,家庭教育不同,難免個別心理素質較低,。這就需要我們互相幫助溝通引導,,及公司能進行更合理的,更有針對性的培訓和教育,。
在今后的日子里,,我會在日常的工作中生活中學習中更加努力完善自己。同時,,也希望公司能夠更健步如飛的發(fā)展壯大,。
藥店收銀員的工作總結篇三
3,、唱收唱付,負責提醒顧客攜帶購物憑證,,以維護自身消費權益;,。
5、現(xiàn)金管理制度,,收銀員不得私自結算收款單,,不得擅自挪用或私借營業(yè)款;。
6,、負責收銀設備地清潔,、維護工作;。
7,、對,、帳相符負責;。
8,、熟悉當日門店地促銷活動;,。
9、積極完成上級交代地其它工作,。
藥店收銀員的工作總結篇四
開藥店與其他行業(yè)門店不同,,它是一項良心工程,但并不意味著良心工程就應該賠本賺吆喝,,那么該在什么地方賺取利潤又讓老百姓相信我們的誠信呢,,首先就是客源的培養(yǎng),那么,,如何才能穩(wěn)定客源呢?對此,,我有一點自己的看法,現(xiàn)將我的工作總結及經(jīng)驗呈現(xiàn)如下:
1.留住老客戶,。
(1)我們零售藥店可以給老顧客免費辦理會員卡,,只要他們拿著這張卡到我們的藥店買藥或其他東西,都可以享受折扣優(yōu)惠(特別是敏感藥品),。這樣一來,,我們基本上就擁有了一部分固定客源,從而可以有機會逐步樹立企業(yè)的良好口碑,。
(2)我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想,,這些老客戶一般都有長期服藥史,對藥品的價格比較敏感,,來到我們這里一定要首先是讓他們有效,,其次才是謀求利潤,給他們一種安全感,不要讓他們有受欺騙的感覺,,讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱,,看似在無利經(jīng)營,實則賺了信任,,賺了口碑,,“欲擒故縱”方能獲得長遠利益。
2.發(fā)展新客戶,,我們可以通過幾種方法來增加新的客戶,。
(1).如果我們的附近有醫(yī)院,我們可以拜訪名醫(yī)并與他們達成協(xié)議,,讓他們的一部分處方由我們的藥店來調配,,因為我們的藥價比他們那里肯定實惠得多,通過這個我們可以贏得一些潛在的顧客,。
(2).我們可以搞一些健康宣傳,,聘請已退休執(zhí)業(yè)醫(yī)師坐堂,這樣一來我們可以為廣大的群眾進行健康咨詢,,免費測血壓等,,針對附近的學生進行健康教育。由此我們可以獲得一定的“人氣”,,在他們有需要的時候,,肯定會首先想到我們。
(3).我們可以在藥店里樹立一塊健康或美容信息牌,,不斷地更新信息內容,,以吸引更多的人來獲取健康或美容信息,以此來促進藥品和保健品以及中藥的銷售,。
(4).我們可以經(jīng)常給客戶發(fā)一些有吸引力的信息傳單,,讓他們在得到信息的同時對我們更加信任和依賴,必要時在售出藥品后對他們進行電話回訪,,一來了解一些藥品的確切療效,,二來對他們進行心理溝通,顧客的信任是我們成功的基石,。
3.多增加一些業(yè)務培訓,,提高藥品推銷技巧藥店營業(yè)員專業(yè)知識的培訓和合理推薦藥品技巧的培訓是零售藥店提高店員素質和專業(yè)水平的重要手段。我們也應該加強這方面的培訓,,比如:
(1).我們零售藥店可以根據(jù)自身的實際情況,,定期組織內部培訓,讓店長或其他優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的經(jīng)驗介紹,,把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結,把這些資源共享,讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信,、更專業(yè),,由此增加顧客對我們的信任感。
(2).我們零售藥店可以充分利用生產(chǎn)企業(yè)的營銷資源,,讓產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)協(xié)助藥店進行店員的定期培訓,。這個好處我有切身體會,初到藥店工作時,,在小兒清熱寧,、嬰兒健脾口服液廠家業(yè)務員給我介紹這些產(chǎn)品前,我基本上沒有推薦過這兩種藥,,也就是在聽了他們對這些藥的介紹后,,我才充分了解了這些藥的確切療效,也就是因為這個我才有了充分的自信向患者推薦這幾種藥品?,F(xiàn)在市場上同一功效的藥品種類繁多,,更有相同成分不同品牌的藥品不勝其多,如何從眾多的藥品中挑選出你要為顧客推薦的藥呢,,這不單純是營銷技巧的問題,,更有業(yè)務水平在其中,各生產(chǎn)廠家比我們更了解他們的產(chǎn)品,,聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè)進行店員專業(yè)知識和銷售技巧的培訓,,既增進了與生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系和溝通,又讓我們公司自身獲得了利益,。而對生產(chǎn)企業(yè)來說,,能夠與零售藥店通過培訓等手段,得到藥店的支持和理解,,增進合作并有效傳達公司產(chǎn)品信息,,也是求之不得的好事。
總之,,要想讓零售藥店在激烈的市場競爭中立于不敗之地,,并能發(fā)展壯大,提高藥店的盈利水平,,決不僅僅是銷售高利潤產(chǎn)品所能做到的,,還必須有效提高門店店員的基本素質和專業(yè)知識水平,并在合理推薦藥品的技巧上下工夫,,做好銷售,。
鎖定穩(wěn)定的客源發(fā)展新的客源才能讓企業(yè)象滾雪球一樣越做越大。
時間過得真快,,一轉眼,,我在聚善堂就工作一年多了,。回想這一年多的種種,,天天的工作,,跟同事們的和睦相處,公司開展有益的活動等等,。有好多好多的感想想說,,可是一時還真不知從何說起,就把我感慨最深的一些說說吧,。
通過這一年多的工作,,我學到了不少的有關于藥品方面的知識,也從中總結出了一些我認為比較重要的東西,,什么重要什么先做,,保證工作質量及提高工作效率。說起工作,,一般我都會提前10分鐘左右到店里,,理理情愫,預備這一天的上班,。當看到顧客,,我都會微笑的說:“先生,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,,如“對不起”﹑“不好意思”﹑“您請稍等一會”﹑“謝謝”等,,我會較合理的應用在不同的場合中。
在工作中努力做到“三聲”﹑“四心”﹑“五服務”,,以“顧客是上帝”為準則保證客戶的滿足度,。我是一名收銀員,收銀員是每個店不可缺少的﹑不可忽視的窗口,。作為收銀員,,我們在工作過程中應注重,加強規(guī)范和電腦學習,,嚴格按照工作流程,,遵守。
規(guī)章制度,。
作為我個人來說,,我覺得基本上做得很好了當然,還是有些不足的地方,,這還要自己在今后的工作當中不斷學習﹑不斷進齲在這同時,,還要改正發(fā)生過的錯誤,從中吸取教訓,,不要在同一個地方因同一原因發(fā)生錯誤,,從而能更好的更得心應手的工作,。
我熱愛現(xiàn)在這項工作,因為這是我工作以來,,一份我覺得時間較穩(wěn)定,,治理較合理的工作,,與同事之間感情不錯,。總的來說,,我做得挺愉快的,。有時候也難免情愫波動,這都是受極個別人的影響,。別人做少,,甚至不做,有時候覺得很不公平,,但是有些不是我份內的事,,我為什么就要去做呢?想想,多做一些反而更充實,,多做一些,,把我們的工作氛圍創(chuàng)造得更好,不是能做得更開心,。在我們店里,,店長是個通情達理又不缺嚴謹,責任心強的人,。
工作之時,,不僅要在店里幫顧客介紹藥品及處理顧客意見,解決意見;還要處理我們每一個員工發(fā)生的事情,,教育批評我們,。雖然有時講話很沖動,但我能理解她,,這都是為了能更好的為廣大群眾的服務,。她具有極強的上進心,閑暇之余,,還跟我們前臺的學習電腦,。我們中裕藥超的員工由開業(yè)時的30多個人,到現(xiàn)在只剩下23名了,。這期間斷斷續(xù)續(xù)走了10來個人吧,,有的是被調走,有的是自己另有發(fā)展,,有的是不適應公司的要求,。員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,,我們大都是從中專畢業(yè)出來的,文化素質水平基本差不多,,但因個人性格不同,,家庭教育不同,難免個別心理素質較低,。這就需要我們互相幫助﹑溝通﹑引導,,及公司能進行更合理的,更有針對性的培訓和教育,。
在今后的日子里,,我會在日常的工作中﹑生活中﹑學習中更加努力完善自己。同時,,也希望公司能夠更健步如飛的發(fā)展壯大,。
藥店收銀員的工作總結篇五
三、任職要求:財會相關專業(yè)中專以上學歷,,25歲以下,,一年以上相關工作經(jīng)驗;熟悉收銀工作程序,熟練掌握電腦收銀工作;熟悉國家藥品管理法規(guī);品行端正,,工作認真細致,,原則性強,能吃苦耐勞,,自覺完成每日收銀工作,,服從課長管理;身體健康,能適應高強度工作,。
四,、崗位職責:
1、嚴格遵守公司各項管理制度,,準確無誤地進行收繳款工作;,。
2、負責前臺票據(jù)信息的錄入和門店銷售核算,,保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至平臺;,。
3、唱收唱付,,負責提醒顧客攜帶購物憑證,,以維護自身消費權益;。
6,、嚴格現(xiàn)金管理制度,,收銀員不得私自結算收款單,不得擅自挪用或私借營業(yè)款;,。
7,、負責收銀設備的清潔,、維護工作;。
8,、對發(fā)票,、帳相符負責,非藥品使用非藥品發(fā)票,,不得與藥品發(fā)票混用;,。
9、積極完成上級交待的其它工作,。
藥店收銀員的工作總結篇六
我們知道,,更清晰,、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,,有效地貫徹落實下 一步的工作計劃,是我們寫工作報告的主要目的',。
當前,,工作報告已逐漸在程式化、格式化的風格上定位,。而且,,常常是文風樸實、慣用直筆,。
上面提到的這篇報告,,其結構簡單明了,基本框架如下:
各位代表,、同志們: 我代表……做報告,,請各位代表審議。
一,、 過去工作回顧 藥店營業(yè)員工作總結
二,、 未來工作展望 通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征:
1,、 總結的客觀性
2,、 措施的可行性
3、 執(zhí)行的約束力
4,、 明確的目的性
這幾點,,在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分,,常常談及主要業(yè)績,、主要體會、存在的主要問題這三點,。 我們知道,,只有認真分析總結經(jīng)驗教訓,,才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。 業(yè)績是肯定成績,,鼓舞人心的;體會是交流心得,,再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足, 予以改進的,。
在未來工作展望這部分,,常常是先分析形勢,然后明確任務,。分析形勢是我國由 來已久的,、報告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當前的情況,,增強他們 的歸屬感,。
明確任務時一定要具體:首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況 進行概要說明,,從而根據(jù)下階段的特點,,找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上,。其次是經(jīng)預測和論證,,客觀 地把工作計劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務,,包括對工作數(shù)量,、 質量、效率,、經(jīng)濟效益等的要求,。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的 問題,,包括指揮機構的建立,、制度的形成、責任部門的分工協(xié)作,、時間安排等,。 它要盡可能便于檢查,以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,,銜接自如,。
藥店收銀員的工作總結篇七
一、目前的醫(yī)藥形勢:
1,、現(xiàn)時藥價不斷下降,、下調,沒有多在利潤,空間越來越小,、客戶難以操作,。
2、即使有的產(chǎn)品中標了,,但在中標當?shù)氐姆N種原因阻滯了產(chǎn)品的銷售,,如某某省屬某某藥品中標,價格為:某某元,,沒有大的客源,,只是一些小的,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保,、公費醫(yī)療產(chǎn)品,,沒銷量,客戶不愿操作,,其它醫(yī)院有幾家不進新藥也停了下來,,也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶,所以一拖就拖到現(xiàn)在,。相比在別的省,、市,這個品種也中標,,而且價錢比省屬的少,雖說情況差不多,,但卻可以進幾家醫(yī)院,,每月也有銷量,究其原因,,我覺得要找就找一個網(wǎng)絡全,,這樣的供貨平臺更有利于產(chǎn)品的銷售和推廣。
3,、在各地的投標報價中,,由于醫(yī)藥經(jīng)驗上不足,導致落標的情況時常發(fā)生,,在這點上,,我需做深刻的檢討,以后多學一些醫(yī)藥知識,,投標報價時會盡量做足工課,,提高自已的報價水平,來確保順利完成,。
二,、所負責相關省份的總體情況:
隨著中國醫(yī)藥市場的大力整頓逐漸加強,醫(yī)藥招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強,藥品醫(yī)院配送模式及藥品價格管理的進一步控制,,許多限制性藥品銷售的政策落實到位,,報價__元,____報價__元,,有的客戶拿貨在當?shù)劁N售,,但銷量不大,據(jù)了解,,在某某省的某某市,,大部份醫(yī)院入藥時首先會考慮是否是今年又中標的產(chǎn)品,加上今年當?shù)氐恼呤?,凡屬掛網(wǎng)限價品種,,只要所報的價在所限價錢之內都可入圍,這樣一來,,大部份的市場已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),,再加上每家醫(yī)院,每個品種只能進兩個規(guī)格(一品兩規(guī)),,所以目前能操作的市場也不是很大,,可以操作的空間是小之又小。
省內,,我所負責的__地區(qū)中標產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,,真正客戶能操作的品種不多,分析主要原因有幾點:
1,、當?shù)氐氖袌鲂枨鬀Q定產(chǎn)品的總體銷量,。
2、藥品的利潤空間不夠,,導致客戶在銷售上沒有了極積性,。
3、公司中標品種不是該客戶的銷售專長(找不對人),。
在此,,提出對明年的銷售建議:
1、應避免服務不周到,,例如:找到客房只把貨發(fā)出去了,,業(yè)務跟蹤了,但是產(chǎn)品宣傳需要公司給錄制一些音像品,,這樣更有利于宣傳,。
2、避免發(fā)貨不及時的問題,,通常先打款的拖著,,貨到付款的就緊著發(fā)。
3、價格并不統(tǒng)一,,應該有省,、市、縣的梯度價,。
4,、稅票不及時。
藥店收銀員的工作總結篇八
時光飛速而逝,,整日中有收獲,,有經(jīng)驗,有,,有教訓,,但我自身而言是充實的,我融入了超市大集體中,。
從事藥店收銀工作不長的新人,,我的自身素質和離工作要求還有的差距,但我能夠克服努力學習,,端正工,,向有經(jīng)驗的人員請教和學習,能踏實,,地本職工作,,為超市的發(fā)展了應,現(xiàn)在自身工作中遇到的問題有如下心得與體會,,也算對工作的總結吧,。
一與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,我遵守超市的作業(yè)紀律,,收銀員需要在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和產(chǎn)生的公款私挪的,。收銀員在收銀作業(yè)的不可擅離收銀臺,,以免錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨,。
二工作好商品裝袋工作,,將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀員工作的環(huán)節(jié),不要以為該項工作是最容易不過的,,往往該項工作做的不好,,而使顧客掃興而歸,裝袋作業(yè)的控制程序是:時刻為顧客著想,,以顧客為優(yōu)先,。
三注意離開收銀臺時的工作程序,要將“暫停收款”牌收銀臺上,用鏈條將收銀員通道攔住,,將現(xiàn)金鎖入收銀機抽屜里,,鑰匙隨身帶走或交到值班班長保管,對了暫停收款要以禮貌的請后來的顧客到的收銀臺結賬,,并為等候的顧客結賬后方可離開,。
四與微笑和的對消費者。人常說顧客上帝,,這句話一點也說錯,,的服務了,整個超市才會的發(fā)展,,親和力,,于他人親近了。消費者才會如一家人,,才會與超市為家,,才能的招來顧客,月的工作經(jīng)歷讓我成熟讓我理解超市的經(jīng)營理念,,我只希望以我之心,,以我之努力換來的。
最后我要團結在超市周圍,,取長補短,,的實踐能力,工作能力,,交際能力,,溝通能力,為我超市發(fā)展而努力,,為本職工作而努力,。
藥店收銀員的工作總結篇九
崗位職責:
3、負責做好藥品銷售記錄,、盤點,、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;,。
4,、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放,、補貨,、退貨、防損等日常營業(yè)工作;,。
5,、做好所負責區(qū)域(包括貨柜,、貨架、設備,、用具)等的衛(wèi)生清潔工作;,。
任職要求:
2、具有較強的溝通能力,、服務意識及團隊協(xié)作意識,,身體健康,吃苦耐勞;,。
3,、學習能力突出,敢于挑戰(zhàn)高薪資;,。
條件優(yōu)秀者可適當放寬要求,,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:底薪+200滿勤+績效+五險,。
藥店收銀員的工作總結篇十
1,、以藥品質量為第一,保障人們安全用藥,,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,,時刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,,任勞任怨,。
2、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,,起好承上啟下的橋梁作用。
3,、做好員工的思想工作,,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點所在,,并發(fā)揮其特長,做到量才適用,。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體,。
4,、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,,心中有數(shù),,有理放矢,使我們的工作更具針對性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。
5、以身作則,,做員工的表率,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,,做事情要從公司整體利益出發(fā),。
6、周到而細致的服務去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,,做好每天的清潔工作,,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言:請,您好,,對不起,,謝謝,再見),,使顧客滿意的離開本店,。
7、處理好部門間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決。現(xiàn)在,,門店的管理都是數(shù)據(jù)化,、科學化管理,與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴格,,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標,。
8,、在本年度雖然業(yè)績不錯,但是還是存在客戶的流失問題,。
新的一年開始了,,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們的藥店,。面對明年的工作,,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1、加強對客戶流失量的調查與總結,。尋找出流失原因,,并且改進;。
2,、對藥店成本和質量嚴格監(jiān)督,,保障市民健康;。
3,、加強日常管理,,特別是抓好基礎工作的管理;。
4,、對內加強與員工的溝通,,加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;,。
5,、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),,顧全大局,,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。
6,、加強和各部門的團結協(xié)作,,創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工最大的工作熱情,,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊,。
藥店收銀員的工作總結篇十一
首先是嚴謹?shù)膽B(tài)度。收銀員是和錢有關的工作,,不允許出現(xiàn)任何失誤,,需要處理各種情況的數(shù)據(jù),需要細心地有條不紊地理賬,,這都要求我必須用嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待,。每個新收銀員剛來都會注意到這點,但往往隨著時間的推移,,就開始變的散漫,。為了求簡單,以前該做的細節(jié)現(xiàn)在則直接略過,,這樣做看似并無大礙,,其實是有一定風險的,大的錯誤都是由很多小錯誤一點點積累起來的,。所以不能因為自己資格老了,、已經(jīng)熟練了,就開始變得散漫,。當然,,嚴謹并不是說要死板地按規(guī)行事,靈活地處理突發(fā)事件也很有必要,。記得我剛到這邊時就親眼目睹了一起事故,,一個中餐廳的服務員因為粗心,在給客人刷卡的時候少按了兩個零,,結果三千多塊錢只刷了三十多,,幸好客人是打電話預定的,留了聯(lián)系方式,,最后給打了折才把剩下的錢追回來,。
其次,處理事情的能力得到很大提高,。對一些突發(fā)性事件的處理,,彌補失誤、處理失誤的能力,。即使有些失誤是其他部門或上一個交接-班的人照成,,但到了我這個環(huán)節(jié),都要立即解決掉,,否則就可能遭來客人的不滿,。處理突發(fā)事件,這里就涉及到部門員工之間的溝通和協(xié)調,,這就是我得到的另一個受益:“團隊精神”,。部門里面是一個小團隊,部門和部門之間是一個大團隊,,公司上下所以員工都應該秉著團隊精神互相幫助,,而不應因為部門間的隔閡而故意為難其他部門員工,,更不應該員工之間勾心斗角,舍大義而求小利絕對是不明智之舉,。工作期間,,我深刻地感受到酒店部、市場部,、工程部,、財務部、人事部等等,,各個部門之間的密切配合,,讓團隊精神的概念深入人心。
還有就是這次實習讓我深刻的感受到了社會競爭的激烈,。當今的時代,,競爭機制已經(jīng)滲入社會各個領域和人生的整個過程,學習,,生活,,工作無一例外。因此,,我覺得我們有必要在擇業(yè)和就業(yè)前就要強化自身的競爭意識,。我們要在正確自我評價的基礎上,充分相信自己的實力,,敢于通過競爭去達到理想的目標,。
另外,還必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機智的認識,,強化自身的競爭意識,,自覺的正視社會顯示,轉變觀念,,作好參加競爭的心理準備,。但要想在求職與擇也中取得趁工,僅僅敢于競爭還不夠,,還必須善于競爭,。善于競爭體現(xiàn)在具備良好的心理素質,勢力和良好的狀態(tài),。每個大學生結束大學生活,,離別學校,踏上社會之前,,都將面臨一個重要的心理準備,,就是要轉變角色,拋開浪漫,拋開幻想,,認識自己所處的真實地位和‘嚴酷’的社會現(xiàn)實,,實事求是的面對就業(yè)這樣一個現(xiàn)實。這次實習對我以后踏入新的工作崗位是非常有益的,。一旦牽扯到利益的糾紛,,就必須嚴禁。
藥店收銀員的工作總結篇十二
轉眼間,,我來到xx工作已經(jīng)快x年了。在xx大藥房xx店店長和同事們的關心幫助下,,我學習到了更多的知識,。為了更好地完成工作,總結經(jīng)驗,,揚長避短,,提高自己的業(yè)務技能,現(xiàn)將近20xx年來的工作總結如下,。
進入xx以后,,在藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,首先,,我的政治和業(yè)務素質都有較大的提高,。剛進入新的工作崗位時,被分在了中藥區(qū),,雖說本人過去從事西藥銷售,,接觸中藥知識不多,但是也了解中藥的活是又臟又累,,可正是這樣的分工,,使我對中西藥知識有了全面的了解,掌握了更多地知識,,因此,,做起來也比別人得心應手得多,獲得了很多這方面的知識和經(jīng)驗,。
其次,,工作這幾年來,使自己對這份工作有了更多更深的認識,。對于工作或事業(yè),,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣,,深刻認識到藥品是用于防病治病,、康復療養(yǎng)的,做一個合格的藥品把關者,是最重要的職責,。因此,,我時刻不忘自己的責任,熱情接待顧客并作詳細的解答,,同時向患者講解藥物的性能,、功效、用途,、用法用量及注意事項和副作用,,既為患者提供安全、有效,、廉價的藥物,,又讓患者能夠放心地使用。
在認真做好藥品銷售及藥店領導所分配工作的同時,,業(yè)余時間本人能夠一貫堅持學習《藥品管理法》,、《藥品經(jīng)營管理制度》、《商品質量養(yǎng)護》等相關法規(guī),,認真參加gsp認證,、藥品養(yǎng)護的有關工作,為藥店獲得gsp認證,、做好藥品養(yǎng)護的'有關工作,,起到了重要的作用。積極參加市人事局組織的信息化素質,、知識產(chǎn)權保護與管理實務等公需科目培訓考核,,提高了自己的綜合素質。
在今后的工作中,,我在全面學習的同時,,重點學習專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務技能,,進一步深化對藥理學的理解,,更好地勝任本職工作。在工作作風上,,遵守公司的規(guī)章制度,、團結同事、務真務實,、樂觀上進,,始終保持認真的'工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,時刻牢記自己的責任和義務,,嚴格要求自己,,不折不扣地完成領導交給的任務,。最后,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,,努力學習,,熟練業(yè)務,提高工作效率,,積極響應公司加強管理的措施,,干好本職工作,為藥業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。
本人自參加工作以來,,在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,通過自身的努力和工作相關經(jīng)驗的積累,,知識不斷拓寬,,業(yè)務不斷提高。工作多年來,,我的政治和業(yè)務素質都有較大的提高。在藥店工作期間,,認真學習《藥品管理法》,、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質量法》,、《商品質量養(yǎng)護》等相關法規(guī),,積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓,。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求,。全心全意為人民服務,以禮待人,。熱情服務,,耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,,在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平,,讓患者能夠用到安全、有效,、穩(wěn)定的藥品而不斷努力,。
藥店收銀員的工作總結篇十三
尊敬的藥店領導:
很遺憾在這個時候向藥店正式提出辭職。我在**藥店工作了幾年,,對藥店懷有深厚的感情,。這里是我成長的地方。從學校畢業(yè)第一天踏入藥店,,從一名實習生轉變成一名合格的店員直到現(xiàn)在,,回首過去,這里有過歡笑,也有過收獲,,藥店看著我一天天成長,。
我們藥店一直表現(xiàn)出良好的勢態(tài),非常感激藥店給予了我這樣的環(huán)境工作和學習,。
俗話說“學無止境”,,有很多方面還是需要不斷學習,我也需要更大的發(fā)展,。提出辭職我想了很久,,我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,進步,,完善,。我也一直努力改變,變得適用環(huán)境,,以便更好地發(fā)揮自己的作用,。
尊敬的**經(jīng)理:
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,,經(jīng)過您五年的指導,,使我迅速的成長,在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝,??煲M入2015年,由于我的工作業(yè)績不佳,,遠遠沒有完成股東會提出的年度任務,,并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,,所以經(jīng)過我自己的再三考慮,,向您和股東會提出辭職,望批準,!
最后,,我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議:
一、公司制度要提前作出來,,給員工作標準的,,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,這樣才能起到效果,。如果員工的做法一直不對,,您應該逐步進行規(guī)范,而不是單純的`依賴制度,,因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,,這就是通常所說的未雨綢繆,,而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,,長此以往,,制度自然失去它的威信。
二,、充分考慮客戶的感受,,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個說法的話,,前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,,我們公司在查帳第一天去5個人,,第二天就剩2個人,第三天就只有1個人,,如果您是客戶你會怎么想,,這個答案很明顯,在此前提下,,公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值,。
我們做的是實際的東西,而不是花拳繡腿,。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試,,我們的員工是要面對客戶和政府機關的,,他們素質的高低直接影響公司的形象,千萬不要因為工作壓力大,,而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務,,這在我看來是最危險的做法。
之所以這么說,,是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度,,所以憑什么來規(guī)避風險。
四,、這個建議可能有點不合適,,但是我想我還是提出來,因為這是我最真切的感受,,我覺得一個大團隊是否團結,,是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術,,那么這個團隊遲早要瓦解,。
五,、關注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,,我們公司也不例外,。我們并不反對績效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,,當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,,那么是不會起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由,,期待盡早得到你的答復,!
xx-x敬上
2015年11月1日
藥店收銀員的工作總結篇十四
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查,、分析評價,,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習,、工作中起到呈上啟下的作用,,讓我們一起認真地寫一份總結吧??偨Y一般是怎么寫的呢,?下面是小編為大家整理的收銀員工作總結,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
對于這份工作,我能認認真真,,踏踏實實的做好本職工作,。雖然我只充當一個普通的角色,這個角色不單單是收錢這么簡單,,其中還有很多復雜的程序,。在工作期間我吸取了不少的經(jīng)驗,增添了不少見識,。
但是作為收銀員必需要具備一顆積極,、熱情、主動,、周到的心態(tài)去服務每一位顧客,。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,,不能帶有負面的情緒,,因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態(tài)度。
每天都會遇到不同的客人,,不同的客人有不同的脾氣,,針對不同的顧客我們應提供不同的服務,,因為這一行業(yè)不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,,臉上始終要面帶微笑,,提供禮貌的服務,要讓顧客體會到親切感,,即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情,,如果我們仍然以笑臉相迎,那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,,所謂“相逢一笑,,百事消”,這樣一來顧客開心自己也舒心,。
雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會人很多道理,,提高我們自身的素質,。不斷地學習,不斷地提高自己的道德修養(yǎng),,不斷提高自己的服務技巧,。“只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,,提高道德修養(yǎng),,提高服務技巧。哪怕是普通的一個收銀員,,只要不斷的向前走,,才能走我們自己想要的一片天!相信我,我可以把它做的更好,謝謝領導的賞識,我熱愛這份工作,我要把它做得最好!
我是今年四月份到單位工作的,,在領導和同事們的大力幫助下,我順利地通過了試用期,,個人的業(yè)務基礎水平也有了很大的提高,,較好地完成了一名收銀員的工作任務,得到了領導肯定和同事們的好評,。
1,、不斷加強自身學習,業(yè)務水平大大提高,。
出自 m.sevw.cn
洗車行的設施,、管理和工作都體現(xiàn)了星級的水準,自己以前也有從事收銀工作的經(jīng)歷,,但到了新的工作崗位上卻出現(xiàn)了一些不適應,。在業(yè)務主管和同事們的大力幫助下,,我認真地學習,勤奮地工作,,有不懂不會的地方就積極虛心的向工作經(jīng)驗豐富,、業(yè)務水平高的老同事請教,在通過自己的不斷努力下,,很快就勝任本職,,完成任務較好。
2,、愛崗敬業(yè),,個人能力素質得到不斷加強。
來到洗車行工作以后,,自己對這里的環(huán)境和工作內容都非常的喜歡,。單位平時注重對員工全面素質的培養(yǎng),在學習了禮儀常識,、管理課程,、安全常識、日常行為道德規(guī)范等課程后,,我們的能力素質得到了不斷的提升,,團隊精神和集體榮譽感大大加強。
3,、嚴于律己,,遵守單位的規(guī)章制度。
在平時的工作中,,我能夠按照洗車行的管理規(guī)定嚴格要求自己,,做到不遲到,不早退,。做為收銀員,,我能夠嚴格落實財經(jīng)制度,按照職責權限收帳出單,,從沒有發(fā)生侵占單位利益和謀求私利的情況,,確保經(jīng)過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白,。
4,、尊重領導,團結同事,,服從管理,,樂于助人。
作為一名員工,,我能夠自覺服從上級領導和管理,,主動配合好工作,,遇事常請示匯報。平時生活中,,關心照顧身邊的同事,,積極幫助需要幫助的人。不傳播小道消息,,不背后議論他人,,不拉幫結派,不做不利于團結的事,。
5,、注重言行,樹立文明,、健康,、良好的員工形象。
在每次上班中,,我都十分注重自己的.儀容和舉止,。因為,作為收銀員也是展示洗車行管理和形象的一道窗口,。在每一次替客人結帳時,,我都保持微笑,認真對待,,耐心的解答客人的疑問,,為客人做最滿意的服務。
1,、自身的學習抓得還不緊,。
在平時生活中,還不能抽空加強文化知識的學習,,充實提升自己,,所讀的書也多半是一些娛樂和消遣的雜志。
2,、工作的主動性,、團結協(xié)作意識還有待加強。
工作中對上級安排或者本職范圍內的事情都能盡心盡力去做好,,但在協(xié)助他人完成工作和參加單位的一些培訓時還表現(xiàn)得不夠積極。
3,、下步打算
(1)努力鉆研本職業(yè)務,,提升職務技能。
不能滿足當前的業(yè)務水平,,還要虛心的向業(yè)務精湛的老同事學習,,不斷提升服務品質,,提高工作效率,達到零失誤,、零差錯,。
(2)踏實努力,為單位建設發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,。
在單位工作的這一年是我學到知識,、增長本領的一年,也是我成
長進步,、開心快樂的一年,,我要繼續(xù)保持優(yōu)點,克服不足,,為單位的建設發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
藥店收銀員的工作總結篇十五
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,,從而做出帶有規(guī)律性的結論,,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,,因此我們要做好歸納,,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎,?下面是小編為大家收集的藥店收銀員工作總結,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
時間過得真快,,一轉眼,我在xxxx就工作一年多了,?;叵脒@一年多的種種,天天的工作,,跟同事們的'和睦相處,,公司開展有益的活動等等。有好多好多的感想想說,,可是一時還真不知從何說起,,就把我感慨最深的一些說說吧。
通過這一年多的工作,我學到了不少的有關于藥品方面的知識,,也從中總結出了一些我認為比較重要的東西,,什么重要什么先做,保證工作質量及提高工作效率,。說起工作,,一般我都會提前10分鐘左右到店里,理理情愫,,預備這一天的上班,。當看到顧客,我都會微笑的說:“先生,,(或其他)您好,!”類似的禮貌用語,如“對不起”﹑“不好意思”﹑“您請稍等一會”﹑“謝謝”等,,我會較合理的應用在不同的場合中,。
在工作中努力做到“三聲”﹑“四心”﹑“五服務”,以“顧客是上帝”為準則保證客戶的滿足度,。我是一名收銀員,,收銀員是每個店不可缺少的﹑不可忽視的窗口。作為收銀員,,我們在工作過程中應注重,,加強規(guī)范和電腦學習,嚴格按照工作流程,,遵守規(guī)章制度,。作為我個人來說,我覺得基本上做得很好了,。當然,,還是有些不足的地方,這還要自己在今后的工作當中不斷學習﹑不斷進齲在這同時,,還要改正發(fā)生過的錯誤,,從中吸取教訓,不要在同一個地方因同一原因發(fā)生錯誤,,從而能更好的更得心應手的工作,。
我熱愛現(xiàn)在這項工作,因為這是我工作以來,,一份我覺得時間較穩(wěn)定,,治理較合理的工作,與同事之間感情不錯,??偟膩碚f,,我做得挺愉快的。有時候也難免情愫波動,,這都是受極個別人的影響。別人做少,,甚至不做,,有時候覺得很不公平,但是有些不是我份內的事,,我為什么就要去做呢,?想想,多做一些反而更充實,,多做一些,,把我們的工作氛圍創(chuàng)造得更好,不是能做得更開心,。在我們店里,,店長是個通情達理又不缺嚴謹,責任心強的人,。
工作之時,,不僅要在店里幫顧客介紹藥品及處理顧客意見,解決意見,;還要處理我們每一個員工發(fā)生的事情,,教育批評我們。雖然有時講話很沖動,,但我能理解她,,這都是為了能更好的為廣大群眾的服務。她具有極強的上進心,,閑暇之余,,還跟我們前臺的學習電腦。我們中裕藥超的員工由開業(yè)時的30多個人,,到現(xiàn)在只剩下23名了,。這期間斷斷續(xù)續(xù)走了10來個人吧,有的是被調走,,有的是自己另有發(fā)展,,有的是不適應公司的要求。員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,,我們大都是從中專畢業(yè)出來的,,文化素質水平基本差不多,但因個人性格不同,,家庭教育不同,,難免個別心理素質較低,。這就需要我們互相幫助﹑溝通﹑引導,及公司能進行更合理的,,更有針對性的培訓和教育,。
在今后的日子里,我會在日常的工作中﹑生活中﹑學習中更加努力完善自己,。同時,,也希望公司能夠更健步如飛的發(fā)展壯大。
藥店收銀員的工作總結篇十六
尊敬的領導:
您好!
首先,,非常感謝您這一年來對我的信任和關照,。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,,覺得來xx工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來藥店領導對我的關心和教導,,同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在藥店工作的一年多時間中,我學到很多東西,,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,,感謝藥店領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,,我不希望自己帶著這種情緒工作,,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,,剛好此時有個機會,,我打算試試看,所以我決定辭職,,請您支持,。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,,我希望我們能再有共事的機會,。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接,。
在短短的一年時間我們藥店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,,我很遺憾不能為藥店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿藥店的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx,。
20xx年xx月xx,。
藥店收銀員的工作總結篇十七
這一年已經(jīng)逐漸遠去了,,總結一下這一年的藥品銷售情況,能更好的為明年的工作做好準備,。
一,、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質,。
學海無涯,,學無止境,只有不斷充電,,才能維持業(yè)務發(fā)展。所以,,一直以來我都積極學習,。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫(yī)藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加,。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,,知識的更新,,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,,不斷充實了自己,、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備,。
二,、求實創(chuàng)新,認真開展藥品招商工作,。
招商工作是招商部的首要任務工作,。20xx年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新,。我們公司的代理商比較零散,,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,,價格也會很亂,,影響到業(yè)務經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當?shù)氐臉I(yè)務經(jīng)理來治理,,相應的減少了很多浪費和不足,;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務經(jīng)理在當?shù)剡M行招商,業(yè)務經(jīng)理對代理商的情況很了解,,既可以招到滿足的代理商,,又可以更廣泛的擴展招商工作,,提高公司的總體銷量。
三,、任勞任怨,,完成藥店交給的工作。
本年度招商工作雖沒有較大的起伏,,但是其中之工作也是很為煩瑣,,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,,代理商的調研,,以及客戶日常的瑣事,如查貨,、傳真資料,、市場銷售協(xié)調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成,。對于公司交待下來的每一項任務,,我都以我的熱情把它完成好,基本上能夠做到任勞任怨,、優(yōu)質高效,。
總結20xx年,總體工作有所提高,,其他的有些工作也有待于精益求精,,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務,。
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藥店收銀員的工作總結篇十八
尊敬的xx:
自xx年入職以來,,我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作,,感謝各位領導的信任、栽培及包容,,也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關心。在這2年電腦營業(yè)員工作里,,我學到了很多有關電腦產(chǎn)品的銷售技巧,,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富,。非常感謝公司給予我這么好的機會,,讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由,,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,,并希望能于下個月xx號正式離職,。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,,保證銷售業(yè)務的正常運作,,對公司,對客戶盡好最后的責任,。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼,。
例文二。
自**年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職.如能給予我支配更多的`時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”.
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).
此致
辭職人:***,。
藥店收銀員的工作總結篇十九
尊敬的xx領導:
您好!
首先,,感謝領導對我的關心和照顧,很遺憾,,我要離開公司了,。
我從xx年進入公司從事收銀工作以來,一直都很開心,,我也很喜歡收銀這份工作,但是因為一些個人原因,,我需要重新選擇自己的未來,,考慮再三后,我選擇從事別的工作,。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,,我希望能在今年10月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,,不過請公司放心,,在我還沒有離開崗位前,我還是會做好我分內的工作,,盡我應盡的職責,。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),,謝謝!
藥店收銀員的工作總結篇二十
尊敬的領導:
您好,!
在企業(yè)的x月來,我得到了公司領導和同事們的諸多關心,、照顧,,不僅讓我在工作上解決了很多麻煩,對于團隊的環(huán)境也越來越有家的歸屬感,。我實在感謝各位,,感謝你們對我的包容和幫助,讓我在xx企業(yè)度過了美好的x月,。
但是,,生活總是有太多的變化,。近期來,以為我自身對于工作計劃的一些規(guī)劃,,以及家庭方面的一些不便,,我決定在此向您提出辭職的`申請。很抱歉給您增添了一些工作上的麻煩,,我也十分清楚,,自己負責的收銀員崗位對于工作有多么的重要。但因為自身的生活原因,,我必須做出這份決定,,還望您能諒解。
回顧這些年來,,在工作方面,,您一直都是我的指點和培訓人。在您的教導下,,我深刻認識到了作為xx企業(yè)的一員,,尤其是我擔任的收銀員崗位是多么重要的職責!在您的指點中,,我逐漸認識到收銀的職責不僅僅是前臺的結算,,更是財務部一線的工作者!這份認識,,讓我對自己的工作更加樹立了嚴格的要求和責任心,。但同時,自身也感到很大的壓力,。
至今為止,,我在工作中一直保持著嚴格、嚴謹?shù)膽B(tài)度,、收銀結算上,,也很少出現(xiàn)失誤。但在自己的崗位工作上,,我卻感到自己的壓力實在太大,,每次面對顧客的時候,我都是保持高度的集中,,但xx企業(yè)的客人實在讓我“應接不暇”,,甚至在收銀工作中因緊張出現(xiàn)錯誤或是服務上的不完善,這一直讓我十分愧疚,。
盡管身邊的同事們在工作上一直都很照顧我,,也經(jīng)常安慰我在熟練后就會好轉。但考慮自身的性格和諸多因素我,我認為自己可能并不適合這份工作也處理很難處理好這方面的工作問題,。為此,,我做出了辭職的決定。
如今,,回頭一看,,雖然自己在工作中有很多的擔心和疑慮。但在這段時間的工作上也并未犯下太過嚴重的錯誤,,還收獲了不少的成績和進步,,這實在是讓人感到欣慰。
現(xiàn)在,,我對于自己的道路也已經(jīng)下定了決心,。給您和同事們這段時間帶來的打擾和麻煩,真的很是抱歉,,但還望您能盡早批準回復,,我會在剩余的時間里,繼續(xù)嚴謹?shù)耐瓿珊米陨淼膷徫蝗蝿?,認真處理好作為一名收銀的職責,!
最后,我在此祝愿xx企業(yè)全體人員,,工作順利,,永遠充滿活力和熱情!
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