總結(jié)可以為我們提供寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，幫助我們更好地面對類似的挑戰(zhàn)和任務(wù),。注意語言簡練、準(zhǔn)確表達(dá),，避免冗長廢話。以下總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)和邏輯都很清晰,，可以借鑒一下,。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇一
為培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實推進(jìn)文明建設(shè),，不斷提高公民道德素質(zhì)和社會文明程度,，按照xx市委宣傳部、xx市文明辦,、xx區(qū)委宣傳部、xx區(qū)文明辦《關(guān)于開展“踐行價值觀文明我先行”主題系列活動的實施方案》的具體要求和市局的統(tǒng)一部署,，工商局緊緊圍繞中心工作,，充分立足行業(yè)職能，著力加強文明經(jīng)營誠信體系建設(shè),，積極指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營主體開展“文明經(jīng)營”活動?，F(xiàn)將活動開始以來有關(guān)工作情況匯報如下：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu),。局黨組高度重視此項工作,，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)所直接掛鉤,，加強對工作的指導(dǎo),。
二是結(jié)合實際，制定方案,。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求,，結(jié)合轄區(qū)實際，制定了具體的工作方案,。明確了工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),，并劃分了具體的工作職責(zé)，做到定崗,、定責(zé),、定人,。
三是注重長效。為保證文明經(jīng)營工作持續(xù)開展,，不走過場,，切實構(gòu)建市場文明經(jīng)營體系，局將此項工作納入到日常工作中,，成立文明經(jīng)營辦公室,。
一是提高全局干部職工的認(rèn)識。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件,，明確目標(biāo),，強化規(guī)章制度和監(jiān)管責(zé)任的執(zhí)行落實，切實提高對開展“文明經(jīng)營”工作的認(rèn)識,。
二是倡導(dǎo)文明經(jīng)營理念,。面向轄區(qū)各類市場主體開展了一系列宣傳活動，先后共印制“守信經(jīng)營”,、“誠信興商”,、“事事處處營造和諧，點點滴滴展現(xiàn)文明”,、“人無信不立,，業(yè)無信不旺”等內(nèi)容的各類宣傳橫幅53幅、發(fā)放宣傳資料10000多份,，簽定文明經(jīng)營承諾書30000多份,，發(fā)放文明經(jīng)營倡議書30000多份，轄區(qū)各類市場,、大中型商場超市充分利用公示欄,、廣播、電子屏幕,、派發(fā)宣傳資料等形式廣泛普及文明知識,，設(shè)立警示欄，弘揚誠信理念,，進(jìn)一步強化了市場主體的誠信經(jīng)營意識,，提升了經(jīng)營者的職業(yè)道德水平和誠信自律意識。
一是借xx市衛(wèi)生城市屆滿重創(chuàng)之機從硬件入手,，積極動員市場開辦者投資改造市場硬件設(shè)施,，對市場地面、下水道,、臺檔,、照明、便民設(shè)施等硬件進(jìn)行了更新,，使市場面貌發(fā)生根本性改觀,，廣受群眾歡迎,。
二是軟件升級。指導(dǎo)市場開辦者健全各項規(guī)章,、管理制度,。包括市場管理和檢查制度、交易糾紛調(diào)解制度,、商品質(zhì)量和價格信息公示制度,、食品安全管理和檢查制度、市場消防安全管理制度,、市場環(huán)境衛(wèi)生管理制度等,，并加強市場監(jiān)管。
三是指導(dǎo)經(jīng)營者加強文明經(jīng)營誠信建設(shè),。做到公開公正規(guī)范經(jīng)營,，亮證亮照經(jīng)營，明碼標(biāo)價,，無銷售國家嚴(yán)禁入市的商品,，能按照消費者要求提供相應(yīng)的票據(jù)。
文明經(jīng)營活動,。
9月16日上午,，省委宣傳部副部長xx、省委宣傳部宣傳處處長xxx帶領(lǐng)工作人員一行在市局等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來到xxx農(nóng)貿(mào)市場深入調(diào)研指導(dǎo)文明經(jīng)營活動,。xx副部長一行現(xiàn)場查看了市場的水果區(qū),、大肉區(qū)、蔬菜區(qū),、海鮮區(qū)、調(diào)味品區(qū)的文明經(jīng)營活動工作落實情況,，對市場內(nèi)文明經(jīng)營活動取得的成效給予充分肯定,。隨后，他指出商戶經(jīng)營要注重信譽,，文明禮貌,，誠實守信，自覺接受社會各界監(jiān)督,，信守承諾,，堅決杜絕欺詐等失信行為，提出下一步工作還要大力宣傳,、營造氛圍,、搞好服務(wù)，全力推進(jìn)文明經(jīng)營活動的開展,，積極營造文明和諧的經(jīng)營環(huán)境,，共同開展好文明經(jīng)營創(chuàng)建活動,。
經(jīng)過不斷努力，我局轄區(qū)內(nèi)的“文明經(jīng)營”工作取得了初步成效,。轄區(qū)內(nèi)的各類市場主體認(rèn)真落實了市場經(jīng)營者責(zé)任,，加強守信光榮、失信可恥的文明經(jīng)營理念,。今后,，我局將認(rèn)真總結(jié)活動開始以來的好作法和其他兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，再接再厲,，將文明經(jīng)營活動推向深入,，進(jìn)一步促進(jìn)各類市場主體誠信經(jīng)商、文明經(jīng)營,、健康發(fā)展,，推動社會信用體系建設(shè)，切實維護(hù)市場交易秩序和消費者的合法權(quán)益,，創(chuàng)造良好的市場環(huán)境,。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇二
行政管理工作就是人事的日常工作安排和分配,并兼顧前臺,后勤,宿舍管理員的日常管理工作等，關(guān)于行政管理工作總結(jié)大家知道怎么寫嗎?來看下面的內(nèi)容：
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,。
自5月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多，也收獲了許多,。
剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺,。
在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪,。
現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：
一,、前臺日常工作。
主要包括：
3,、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;
4、早上給同事開門,。
保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;
二,、行政工作方面
每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。
三,、人事管理方面
1,、落實相關(guān)人事管理制度
初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。
在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務(wù)制作工資表。
2,、人事相關(guān)資料,。
為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3,、歸檔人事檔案
及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。
另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新。
員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫,。
4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。
5,、組織每個月的團(tuán)隊活動。
先后組織到海底撈,、醉秦坊,、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。
6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。
新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。
針對工作中存在的不足,，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個方面的工作：
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。
注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意意復(fù)印機,、打印機,、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。
做好辦公用品的費用控制,，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運行,。
在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作,。
2,、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需,。
例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。
3,、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，加強團(tuán)隊合作精神。
積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合,。
4,、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排,。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理。
加強公司車輛調(diào)度,、管理,、維修、保養(yǎng)工作,，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車,。
5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃,，起草各項行政管理規(guī)章制度,。
依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度,，使公司的各項工作有章可循,、有條不紊的進(jìn)行。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度。
隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。
因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,。
6、建立人才儲備庫,，在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工,。
以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開,、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。
為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
7,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作,。
作為一名前臺行政工作人員,，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。
在過往的工作中,，我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面,，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。
在以后的工作中,，我應(yīng)該加強學(xué)習(xí),，用知識指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷進(jìn)步,，不斷提升。
通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,，提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
8,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化,，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。
引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力,，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,，一種是硬的約束力、制度,，一種是軟的約束力,、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活,，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。
9,、誠如在上周會議上所說,，將是龍騰虎躍的一年，將是我們大力發(fā)展的一年,。
在這一年中公司將有許多新的工作要完成,，新的制度要完善。
我將積極收集相關(guān)資料,，努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù),。
作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。
正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。
要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。
首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,。
只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點,、責(zé)任心強一點,，我相信陜西隆翔會越做越強。
最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,，使我有機會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。
雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的'不懈努力,，相信公司明天會更好,。
一、建立健全各項規(guī)章制度要依靠思想工作企業(yè)是以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要,，獲取最佳的和社會效益為目標(biāo)，要達(dá)到這一目標(biāo)就必須建立一整套行之有效的管理制度,，并且在管理實踐中不斷,、修改和補充，使之日趨完善,。
建立各項規(guī)章制度過程,，要依靠思想工作。
制定這些制度是為了讓企業(yè)員工遵守,，所以制定規(guī)章制度時必須堅持思想領(lǐng)先,，體現(xiàn)黨的集中制的原則，讓企業(yè)員工充分發(fā)表意見,，自覺為企業(yè)的管理制定規(guī)章制度,，執(zhí)行起來才會成為自覺行為。
在日常管理中,，制度制定得再好,，再完善，也要靠人的身體力行,，自覺遵守,，要做到這一點，只有通過深入細(xì)致的思想工作,，幫助企業(yè)職工提高思想覺悟,，增強主人翁責(zé)任感，克服自由主義,、無政府主義等非正確思想,，才能自覺遵守各項規(guī)章制度。
如果脫離思想工作,，單純抓制度落實是一句空話,，只有做好思想工作才能建立健全和落實規(guī)章制度,，才能最大限度地調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性,，順利完成企業(yè)的各項任務(wù),。
二、執(zhí)行紀(jì)律要依靠思想工作
思想工作從一定意義上講是對企業(yè)職工進(jìn)行耐心說服,，熱情正確地引導(dǎo),，使其提高思想覺悟，做遵守紀(jì)律的模范,。
執(zhí)行紀(jì)律則是要對違反紀(jì)律的職工實施恰當(dāng)?shù)呐u和行政處罰,。
執(zhí)行紀(jì)律的目的，是為了維護(hù)黨和人民的利益,，維護(hù)單位正常的工作秩序,，也是為了教育違紀(jì)者。
一般講,，單位內(nèi)多數(shù)發(fā)生的違紀(jì)現(xiàn)象,，諸如遲到、早退,、出工不出力,、脫崗、私自外出兼職等等是可以通過說服,、批評教育解決的,，不需要強制辦法。
但是,，由于各類人員的思想水平不一,，認(rèn)識能力有差異，有的犯了錯誤,，嚴(yán)重違反規(guī)章制度造成不良后果而又不接受規(guī)勸,、教育，則必須給予必要的紀(jì)律處分,，通過處罰從外部施加壓力促使其思想轉(zhuǎn)變,，這本身也是一種思想教育。
這樣不僅能增強教育的效果,，也能促使違紀(jì)者改正錯誤,。
因此，執(zhí)行紀(jì)律首先要依靠思想工作,。
但是,，在具體的工作中，一定要掌握好政策界線,，做到公平,、公正,，防止片面性和絕對化。
要堅持以思想教育為主,，避免濫施懲罰,。
行政處罰是人事行政管理中一種有效的教育手段，運用得當(dāng)就會使當(dāng)事人在接受處罰中受到思想教育,，達(dá)到認(rèn)清是非,，改正缺點之目的。
嚴(yán)格掌握處分條件,，公平,、公正地執(zhí)行紀(jì)律，絕不能以感情代替政策,，隨便給人紀(jì)律處分,，不能以主觀意志和感情作標(biāo)準(zhǔn),，要以紀(jì)律條例的規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),，所以，在堅持思想工作和執(zhí)行紀(jì)律相結(jié)合的原則時,，特別要注意以教育為主,，不可濫施懲罰。
信息來自"歲月聯(lián)盟"
要堅持將思想工作貫穿于執(zhí)行紀(jì)律的全過程,。
實施懲處是教育企業(yè)職工的手段,，但在實施懲處時，思想工作更難做,。
我們思想工作者的重要職責(zé)就是要在執(zhí)行紀(jì)律過程中,，耐心做好疏導(dǎo)教育，使犯了錯誤受到處罰的企業(yè)職工,，把處分變?yōu)楦恼e誤,，繼續(xù)前進(jìn)的動力，這其中就包含了大量的思想工作,。
同時,，做到執(zhí)行紀(jì)律堅持實事求是。
執(zhí)行紀(jì)律是我們?nèi)耸鹿芾砉ぷ鞅夭豢缮俚囊豁椫匾獌?nèi)容,，實踐中我們體會到,，執(zhí)行紀(jì)律必須認(rèn)真、嚴(yán)格,，對該給予紀(jì)律處罰的絕對不能遷就,，但是，要做到嚴(yán)中有理,，符合事實,，要使被處罰的人心服口服,，才能起到處罰的積極作用。
三,、搞好工資管理要依靠思想工作
工資管理是人事行政管理不可缺少的重要工作內(nèi)容之一,。
通過加強工資管理，運用效益工資這一杠桿,，就能充分調(diào)動職工的積極性,。
但是由于多年來工資管理的弊端較多，造成企業(yè)職工的思想觀念保守,，認(rèn)為社會主義就是平均分配,，因此干多干少一個樣，激發(fā)不了職工的積極性,，為了改變這種惡性循環(huán)狀況,，就需要加強思想工作，企業(yè)職工轉(zhuǎn)變觀念,，單位領(lǐng)導(dǎo)將效益工資的發(fā)放作為一種激勵獎懲機制,，以發(fā)揮其調(diào)控作用。
但是,，為了充分發(fā)揮效益工資的積極作用,，只有依靠思想工作，進(jìn)行正面教育,，積極引導(dǎo)企業(yè)職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，并應(yīng)注意以下幾個問題:
一是效益工資的發(fā)放，必須堅持嚴(yán)格的考核,，按照實際工作完成質(zhì)量,、數(shù)量，貫徹按勞分配的原則,，實行多勞多得,，少勞少得，不勞不得,，使效益工資起到獎勤罰懶的作用,。
二是強化思想工作。
教育職工發(fā)揚主義風(fēng)格,，反對“向錢看,，為錢干”，把企業(yè)職工的榮譽和物質(zhì)利益同其對國家的貢獻(xiàn)密切聯(lián)系起來,，不斷提高職工的思想覺悟和道德水準(zhǔn),，促進(jìn)精神文明建設(shè)。
三是教育企業(yè)職工顧全大局,，使效益工資的分配體現(xiàn)“尊重知識,，尊重人才”的原則,，對有特殊貢獻(xiàn)的人，要給予重獎,，以推動化建設(shè)事業(yè)的,。
發(fā)揮經(jīng)濟杠桿和經(jīng)濟手段的作用，必須依靠堅強的思想工作做保證,，忽視思想工作的效力,，經(jīng)濟手段就要失去其應(yīng)有的作用，甚至走上邪路,，兩者結(jié)合,，才能最大限度地調(diào)動企業(yè)職工的積極性，做好企業(yè)的各項工作,。
大量的工作實踐證明,，只有依靠思想工作，人事行政管理才能有效地進(jìn)行,，只有開創(chuàng)企業(yè)思想工作新局面,，才能推動人事行政管理工作邁向新的臺階。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇三
忙碌的20--年即將過去,，新一年的挑戰(zhàn)又在眼前,，沉思回顧這一年的工作,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下,，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗，現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一機關(guān)黨支部的工作,。作為校機關(guān)黨支部的宣傳委員,，今年積極參加了校機關(guān)黨支部組織的各項活動。在支部書記的帶領(lǐng)下做好了每次機關(guān)黨支部活動及會議的通知和記錄工作,，會后及時進(jìn)行總結(jié),，協(xié)助書記傳達(dá)會議精神。
二文件的傳達(dá),、整理和記錄工作,。20--年校辦公室共接收上級下發(fā)文件170份，交予領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)和各個部門處理后全部登記收錄在冊,，及時做到上傳下達(dá),，隨時掌握上級精神。今年我校共上報和下發(fā)文件42份,，我擔(dān)任文件的排版打印,、傳達(dá)和記錄工作，在排版上我努力坐到設(shè)計的美觀,，讓打印出來的文件或資料便于大家使用,。文字材料的底稿都已妥善保管,，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容,。
三文印和復(fù)印工作,。20--年共復(fù)印全校各類文件材料6萬余份，其中包括全校學(xué)生的期中,、期末試卷以及各個部門的文件資料等,。在保證復(fù)印工作完成的同時，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室耗材使用辦法,，對復(fù)印的文件及時做好登記,，對文印室的復(fù)印機和油印機等設(shè)備都做好了保養(yǎng)和維護(hù)工作以保證文印工作的順利進(jìn)行。
四計生工作,。今年我還負(fù)責(zé)學(xué)校計劃生育方面的工作,，自河北省計劃生育條例變動以后，根據(jù)上級計生部門的要求我重新制定了工作計劃,，除每月向叢東計生辦提交一份月度報表外,，還完成了每年一次的獨生子女家庭的排查和統(tǒng)計工作，配合財勞部及時增減教職工的獨生子女費,，并且發(fā)放了6名退休教師的獨生子女費一次性獎勵的獎金,。
大家都知道，辦公室是個綜合部門,，辦公室的工作既專業(yè)又瑣碎,，雖然工作不起眼，但是我也努力做到最好,，今后我還需不斷提高自身素質(zhì)和工作技能,，更好地服務(wù)于教職工，為技校的發(fā)展盡自己最大的力量,。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇四
10年已經(jīng)接近尾聲,，在公司已經(jīng)有一年的時間，也是一個過度的階段,。由學(xué)校步入社會,，由學(xué)生成為一名社會公民。真正做為一個成年人,，要必須清楚的責(zé)任,，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé)，要為家庭,、社會負(fù)責(zé),，甚至于為全人類負(fù)責(zé)，其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果，處于任何一個位置,，就要盡到那一份責(zé)任,。是否有責(zé)任心是一個人真正成熟的標(biāo)志。
作為一個成年人,，一個道德健全的成年人,，都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識。而具有責(zé)任心的意識,，并不代表就有能力承擔(dān),。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐,、學(xué)習(xí)逐漸成長起來的,。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累,。切身去體會,、感悟，應(yīng)該是最直接的方式了,。
成長是個循序漸進(jìn)的過程,，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極,、務(wù)實,。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動,。更成熟地待人,，更認(rèn)真地做事。
辦公室的崗位和工作,，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說,，起不到?jīng)Q定性的作用,，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門,。
辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系,，保證上情下達(dá)和下情上報,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對外的聯(lián)絡(luò),，樹立良好的公司形象,。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作,。通過這些工作,，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力,，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的,，應(yīng)該具有服務(wù)意識。
通過這一年的工作,，我認(rèn)為多少是有些成長的,，雖然對于自己的期望來說，這些進(jìn)步過于緩慢,。人總要長大變得成熟的,?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩拢鍪碌姆绞讲粔蚶讌栵L(fēng)行。
作為公司的一些狀況,，比如最現(xiàn)實的資金問題，以及人員的工作能力等問題,，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的,。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng),。如果社會進(jìn)步稍快一些,，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰,。所以無論處在什么樣的位置,，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力,，不斷接受各種新的信息,，才可能跟得上時代的變化。
一個人的內(nèi)在涵養(yǎng),，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績,，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的,。
我認(rèn)為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實的問題,，應(yīng)該每個員工從自身找原因,。有自動自發(fā)的意識，要有承擔(dān)困難的勇氣,，做為一個企業(yè),，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變,?？倳行┏晒?，并且會往更好的方向發(fā)展。
在以后的工作中,，要改掉一些性格里不好的因素,，比如拖沓，懶惰,，安于現(xiàn)狀的心理,，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
我所能做的最現(xiàn)實的,，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責(zé)任,。在這個基礎(chǔ)上,，影響身邊的人，互相監(jiān)督,，共同進(jìn)步,。
不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來,，作好每一件小事,，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責(zé)任,，開始成為一個真正的社會上的人,。努力更深入社會，接納別人,，并試圖讓別人接納自己,。
更積極，更入世,對生活更富有熱情,。10年已經(jīng)成為過去,。回顧這一年的工作,，從學(xué)生過渡到完全的社會人,，也是成人社會的起點，這期間有成長,，也有收獲,。當(dāng)然還有不盡人意之處，通過總結(jié)找出原因,，使以后的工作更加盡善盡美。
一,、10年初,、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù),。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容,，學(xué)習(xí)《公司文化》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。
二,、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,。
三,、負(fù)責(zé)了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。
四,、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請延期的工作,。
五、9月底參與了每年一次的認(rèn)證監(jiān)審工作,。并開會總結(jié)了不合格項的整改,，使程序文件更加完善，也利于各部門的運行更加規(guī)范化,。
六,、由于工作需要，也便于業(yè)務(wù)聯(lián)系,，在西安設(shè)立了辦事處,。辦事處人員由6月份開始上班，前后大概半年的時間,。期間到辦事處幾趟,，置辦辦公用品，處理了房租的問題,。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計院的一些領(lǐng)導(dǎo),。同時和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通，制定時間范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)計劃,，幫助其更快的了解公司文化和制度,。
七、負(fù)責(zé)了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓(xùn)及考試,。
八、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進(jìn)行,，按建委要求的程序,，已經(jīng)提交了。
電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù),，目前等待審查結(jié)果中,。
九,、由于10年的工程比較少，平時除了負(fù)責(zé)辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù),，工作內(nèi)容并不是很多,，公司定于每周四為學(xué)習(xí)日，并結(jié)合工作等寫心得,、體會,。
公司的初衷即學(xué)習(xí)型企業(yè)，所以這對于每個員工來說都是很受用的,。集體學(xué)習(xí)的特點在于提高員工整體的個人修養(yǎng),，期間學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、以及修訂后的的公司管理制度,。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,、《自動自發(fā)》，不僅對以后的工作起到積極的作用和指導(dǎo)意義,，同樣也適用在生活和為人處世的各個方面,。因為一個人對待工作的態(tài)度，同樣也是對待生活的態(tài)度,。以主動的姿態(tài)面對工作,，而人生確實也需要這樣。09年已經(jīng)開始繼續(xù),，為了更好的開展一個新階段的工作,，對之前的工作做出總結(jié)，這樣便于取長補短,，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點和偏差,，吸取經(jīng)驗可以提高效率，更順利的開展以后的工作,。同時更要合理利用時間,，時刻不忘公司及自己的初衷---學(xué)習(xí)。在09年做好本職工作,，提高自身修養(yǎng)和能力,，實現(xiàn)自己的目標(biāo)，為公司的發(fā)展盡自己的力量,。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇五
20xx年是阿克蘇市實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奮斗目標(biāo)的重要一年,，也是地區(qū)工商局繼續(xù)實現(xiàn)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，深入開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作,，保持自治區(qū)級精神文明單位,、地區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位的重要一年。地區(qū)工商局在地方各級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),、高度重視和地,、市愛衛(wèi)會的熱情指導(dǎo)下,，“創(chuàng)衛(wèi)”工作堅持“全員皆兵,、攻堅戰(zhàn)略、整體推進(jìn),、爭創(chuàng)一流”的工作方法,，深入開展了以辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和健康教育“三位一體”的愛國衛(wèi)生運動,，局容局貌進(jìn)一步美化,，工作、生活環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,，干部職工的精神風(fēng)貌發(fā)生了很大的變化,，以講文明、樹新風(fēng),、講團(tuán)結(jié),。講衛(wèi)生等為內(nèi)容的精神文明活動不斷深入，同時榮獲了自治區(qū)級精神文明單位,、地區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位,、市級花園式單位，并于20xx年被評為國家級衛(wèi)生紅旗單位,。
現(xiàn)將我局開展愛國衛(wèi)生運動工作總結(jié)如下：
爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市是社會主義精神文明和現(xiàn)代化建設(shè)的需要,，是提高城市衛(wèi)生、文明素質(zhì),，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進(jìn)步,，提高城市管理水平，優(yōu)化服務(wù)功能,，改善各族市民工作,、生活的迫切需要，是改善城市環(huán)境衛(wèi)生,，清除危害人類的不健康因素,，切斷疾病傳播源，提高社會公眾健康意識,，自我保健能力,，提高全民族素質(zhì)，促進(jìn)兩個文明建設(shè)的重要任務(wù)和內(nèi)容,?；谶@一認(rèn)識，我局先后多次組織專題學(xué)習(xí),、動員,，把《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案》作為統(tǒng)一創(chuàng)衛(wèi)思想,，堅定創(chuàng)衛(wèi)信心，繼續(xù)做好我局愛國衛(wèi)生工作的首要任務(wù),，在認(rèn)真學(xué)習(xí),、充分討論、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上成立“愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組”,、“健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組”,、“除四害”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長均由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，真正把我局“創(chuàng)衛(wèi)”工作納入議事日程,。在此同時，我局對多年來的愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真客觀,、實事求是的`總結(jié),，在市愛衛(wèi)會和英巴扎辦事處的熱情指導(dǎo)下，結(jié)合我局實際,，研究制定了《愛國衛(wèi)生,、健康教育五年規(guī)劃》、《20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃》,、《除“四害”工作計劃》及階段性的愛國衛(wèi)生運動計劃,，對存在的問題提出了具體的補課措施，并將行之有效的長放衛(wèi)生管理措施以制度的形式固定下來進(jìn)行規(guī)范,，從而使我局創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)更加具體,，工作方向進(jìn)一步明確。
沒有措施和制度作保障,，任何一項目標(biāo)都難以實現(xiàn),。爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市也是要嚴(yán)格有效的制度和措施作保障，為此根據(jù)地,、市愛衛(wèi)會,、市政府的要求結(jié)合實際，我局制定了愛國衛(wèi)生運動五年工作計劃,、環(huán)境衛(wèi)生制度,、健康教育實施計劃、創(chuàng)綠化工作計劃,、控?zé)煂嵤┺k法、衛(wèi)生管理及獎懲辦法,、家屬區(qū)衛(wèi)生公約等16項制度,、辦法,、實施方案等，從軟件上要求,，硬件上實施，在執(zhí)行各項制度過程中我局也是堅定不移,，對那些違規(guī)人員實行教育與處罰并重的原則，由于制度作保證并能認(rèn)真執(zhí)行,，所以我局首批確定的無煙定始終如一地執(zhí)行下來,。此外,，我局雖然地域范圍小，居住集中且全部為樓房住戶無旱廁,，蚊蟲較少，我們?nèi)匀徽J(rèn)真按照辦事處的通知和要求定期及時開展投藥,、滅蠅、藥餌,、噴藥等工作。
地區(qū)工商局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“創(chuàng)衛(wèi)”工作,，通過局務(wù)會議研究和行政會議討論，在地區(qū)工商局轄區(qū)開展了一手抓規(guī)章制度和衛(wèi)生長效管理,，一手抓硬件設(shè)施建設(shè)工作，雙管齊下，成效顯著,。首先從整體布局著眼，以改造死角入手，拆除了家屬區(qū)的公共旱廁,，對家屬區(qū)從地下室到墻壁,，徹底改造,，完成了辦公樓衛(wèi)生間的改善，拆除了8處影響綠化宅地,，投入資金修復(fù)了階梯花園、閣樓,、草坪及健身器材為一體的花園式庭院。同時，在有限的空間里合理布局,，充分利用地區(qū)工商行政管理教育培訓(xùn)中心，徹底解決了教育基地的設(shè)施問題,，并將文明市民學(xué)校一并納入規(guī)范化,、長效化的教育序列,。今年把辦公樓前已殘損,、褪色的瓷磚換成青一色的白瓷磚，整體化一,，同時,，購置花卉美化生活環(huán)境，每個辦公室要求至少擺三盆花,，辦公樓與生活區(qū)環(huán)境綠化工作專門聘人進(jìn)行管理,?？梢哉f我局達(dá)到了庭院硬化、美化,、綠化、凈化的標(biāo)準(zhǔn),，98年就被命名為花園式單位,，99―20xx年被命名為地區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位，20xx年被評為國家級文明單位。現(xiàn)如今,，我局辦公室內(nèi)盆花常開，家屬區(qū)內(nèi)松柏挺立,，花草鮮艷，由于有了健康的身體,、優(yōu)美的環(huán)境,，使全體干部職工在工作學(xué)習(xí)中積極性更加高漲，各項工作穩(wěn)步提高,。
一是每月組織全局干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)愛國衛(wèi)生運動文件精神和健康教育知識,；二是大力開展衛(wèi)生健康教育,，采取簡報、標(biāo)語,、組織學(xué)習(xí)等多種形式開展愛國衛(wèi)生教育宣傳活動,；三是認(rèn)真落實衛(wèi)生責(zé)任制,，對垃圾及時清除，做到隨倒隨清,，防止蒼蠅,、蚊蟲的滋生,，實行門前三包,，門內(nèi)達(dá)標(biāo)制度；四是大力開展愛國衛(wèi)生月活動,，實現(xiàn)以月促年目標(biāo)，使創(chuàng)衛(wèi)工作向縱深發(fā)展,；五是結(jié)合每年的世界無煙日，加強對干部職工吸煙與健康的教育；六是鞏固創(chuàng)建成果,，按照制度作好每周衛(wèi)生大掃除工作，保持和提高整體衛(wèi)生健康水平,；七是加強監(jiān)督檢查,，開展檢查評比,，對衛(wèi)生差的科室進(jìn)行通報批評，并按單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,。
在健康教育方面,，我局還及時聯(lián)系醫(yī)療、防疫部門,，對全體工作人員注射疫苗,、打預(yù)防針。與此同時,，大力倡導(dǎo)健身活動,，在經(jīng)費緊、場地小的情況下,，克服困難,，投資7萬余元建起了乒乓室、購買了各種健身器械,，可供老,、中、青,、少同時健身,。
為改變冬季鍋爐媒帶來的環(huán)境污染，局領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào),，從外單位劃撥場地,，修建了一個煤場，隨用隨拉,，并保證每天清運,。最近，又在局機關(guān)鍋爐房內(nèi)修建起存放鍋爐煤房,，減少煤灰污染,。
實行“三包四定”責(zé)任制，做到統(tǒng)一指揮,，統(tǒng)一發(fā)藥,，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一行動,，凡在冬春兩季末,，投放鼠藥的住家戶，要注意重新科投,，確保局機關(guān)除“四害”整體效果,。對夏季蚊蟲多發(fā)季節(jié)加強滅鼠,、滅蠅、滅蟑,、滅蚊工作,，保證食堂、公廁,、公共場所,、家屬樓無“四害”出現(xiàn)，具體措施：辦公樓每周噴灑藥劑一次,，消滅蚊蠅,，每個辦公室發(fā)蠅拍一只，力爭杜絕蚊,、蠅出現(xiàn),。按規(guī)定的時間機關(guān)全院落統(tǒng)一定期投藥（藥由行政辦公室統(tǒng)一購買，分發(fā)至各科室）,，每月投藥一次,，做到辦公區(qū)、家屬區(qū)院落各處無老鼠,；對除“四害”工作進(jìn)行定期檢查,，對除“四害”效果差的辦公區(qū)賁證人及家屬區(qū)責(zé)任人進(jìn)行處罰，與經(jīng)濟利益掛鉤,。
愛國衛(wèi)生運動是一項系統(tǒng)工程,，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動，是提高人民群眾健康水平,，滿足人民群眾對日益豐富的精神生活追求的大事情,。今后。地區(qū)工商局還將一如既往,，齊心協(xié)力,，把屬于我局地域轄區(qū)的衛(wèi)生工作做好，以積極響應(yīng)阿克蘇市爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市,，為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的奮斗目標(biāo)而努力,。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇六
總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。
時光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今,，已有三個多月的時間,，回首xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一,、工作表現(xiàn)和收獲：
1,、工作表現(xiàn)：
a、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印、辦公用品發(fā)放等);,。
b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;,。
c,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);。
e,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;。
2,、工作收獲：
a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;,。
b,、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手;,。
c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員,。
二、工作中存在的不足：
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;,。
2,、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!
三、接下來的工作計劃：
會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇七
(二)實習(xí)地點：__省____旅行社總部，筆者主要在公民旅游中心實習(xí),。
(三)實習(xí)目的：主要是培養(yǎng)我們的自學(xué)和動手能力,、理解能力以及思維能力。通過旅行社實習(xí)讓我們進(jìn)一步的鞏固和理解課堂所學(xué)知識,，培養(yǎng)和提高理論聯(lián)系實際能力,，更好的掌握課本知識和實際操作能力。
(四)實習(xí)單位概況：__省____旅行社有限公司創(chuàng)建于20__年,隸屬于全國大型旅行社集團(tuán)并在全國垂直管理104家直屬分公司的------中國__旅行社集團(tuán),是國家旅游局正式批準(zhǔn)成立的國際旅行社.公司注冊資本金150萬元人民幣,質(zhì)量保證金160萬元人民幣.__省____旅行社有限公司是__省首家中央直屬的國際旅行社,也是國家旅游局特許批準(zhǔn)經(jīng)營出國旅游業(yè)務(wù)的國際旅行社,。
二,、實習(xí)內(nèi)容。
(一)接待實習(xí)內(nèi)容,。
由于____旅行社總部設(shè)在二樓,，且下設(shè)很多部門，每當(dāng)客人來公司時,，一般都直接到各部門,。客人對公司一印象非常重要,，怎樣給客人美好的第一印象呢?首先必須面帶微笑,，讓客人覺得有一種親切的感覺;其次是在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發(fā)，投其所好;最后是對于外出游玩的介紹上,，要及時向客人說明當(dāng)?shù)氐南M情況,、風(fēng)俗情況、注意事項等。
其實接待的對象不僅僅指出游的客人,，也包括同業(yè)的工作人員,。我們部門經(jīng)理姓王，有一天我按經(jīng)理要求把她的qq以及msn掛在了電腦上,，大概9點時候，王經(jīng)理的qq閃了下,，__省____旅行社的___的李__給王經(jīng)理發(fā)了條信息,，我打開一看原來是問好，我一看,，不答理人家的做法是不對的,，我就回了個笑臉，慢慢的我和她有一句沒一句的聊了起來,。
還有一天,，有個中年女人挎?zhèn)€包來到了我們部門(公民旅游中心)，恰巧王經(jīng)理不在,，我熱情的向她打招呼,，然后給她倒了杯水。然后我問明來意,，原來她是某學(xué)校的李會計,，由于學(xué)校要出游，她是來交團(tuán)款的,。我馬上給經(jīng)理打了電話,。然后告訴李姐，說經(jīng)理馬上來,?？蓻]有想到，經(jīng)理很久沒來,，屋子里實在太安靜了,，我鼓足勇氣，開口說話,。首先,，說了下天氣，然后又轉(zhuǎn)到出游,，然后又是化妝品,，在我覺得快沒什么話的時候，經(jīng)理終于回來了,。晚上回學(xué)校,，我仔細(xì)想了下，覺得和別人溝通原來并不困難。
(二)產(chǎn)品線路安排實習(xí),。
我是個剛到人家部門的學(xué)生,，開始，對線路的安排工作,，部門經(jīng)理并不讓我參與,，只是讓我慢慢看別人怎么做的，在經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)后,，我對產(chǎn)品線路安排工作已經(jīng)了解的幾乎差不多了,。產(chǎn)品對于一個公司的存活起關(guān)鍵性作用。旅游線路就是一種旅游產(chǎn)品,，由于旅游產(chǎn)品容易被別人抄襲,。我發(fā)現(xiàn)旅游企業(yè)一般不把線路安排透露給同業(yè)競爭對手。對于線路安排要注意的問題有下面幾點：首先,，要遵從客人要求,，按照客人要求安排線路，諸如一些忌口忌諱的事情要提前向客人詢問,。其次要注意時間緊湊,，讓客人在合理的時間以及金錢內(nèi)游覽完他們想游覽的地方。再次是線路安排人員要對地理知識相當(dāng)了解,，并用合適,、優(yōu)美的語言把線路向游客描述出來。最后,，也是最重要的一點,，那就是合理。在這里合理的含義是指合情合理,。
(三)導(dǎo)游員職責(zé)實習(xí),。
我只考下來導(dǎo)游資格證，所以在旅游企業(yè)出去帶團(tuán)的機會并不大,。但我還是進(jìn)行了導(dǎo)游員的職責(zé)實習(xí),。
1、擔(dān)任全陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是：
(1)實施旅行社的接待計劃,，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質(zhì)量;,。
(2)協(xié)調(diào)領(lǐng)隊、地陪,、司機等各方面接待人員加強合作,，做好旅行各站的銜接工作;。
(5)耐心解答旅游者提出的問題;,。
(6)反映旅游者的意見和要求,，開展市場調(diào)研工作,，協(xié)助開發(fā)、設(shè)計新的旅游產(chǎn)品,。
2,、擔(dān)任地陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是;。
(1)認(rèn)真做好旅游者在本站的接送服務(wù);,。
(3)熱情做好導(dǎo)游講解工作,，積極向旅游者介紹和傳播中國文化;。
(4)妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,，認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題;,。
(5)維護(hù)旅游者的人身和財物安全，做好事故防范和安全提示工作,。
三、實習(xí)體會,。
(一)旅行社的規(guī)范性,。
旅行社的規(guī)范性有兩個層次的含義，一是指該旅行社是否為根據(jù)我國《旅行社管理條例》相關(guān)規(guī)定設(shè)立的合法旅行社,，二是指該旅行社在經(jīng)營過程中是否存在欺騙旅游者,、不正當(dāng)競爭和超范圍經(jīng)營等違規(guī)行為。旅行社的規(guī)范性是旅游者在選擇旅行社時首先要考慮的因素,。
(二)旅行社產(chǎn)品的價格,。
旅游者之所以選擇旅行社組織的旅游線路，一個很重要的原因就是希望節(jié)省旅游費用,。因此,，旅行社能不能在向旅游者推介旅游線路時提供誘人的旅游價格，在很大程度上決定著旅游者的購買決策,。
(三)旅行社的服務(wù)質(zhì)量,。
隨著我國旅游消費者漸趨理性，越來越多的旅游者在選擇旅行社的時候,，已不僅僅著眼于旅行社的報價,，而是綜合平衡旅行社所提供旅游產(chǎn)品的“性價比”，從而權(quán)衡其所作出的購買決定是否“物有所值”,。因而,，旅行社的服務(wù)質(zhì)量在旅游者心目中所占的分量越來越重。
(四)旅行社產(chǎn)品的豐富度和個性化程度,。
進(jìn)入新世紀(jì)以來,，人們的旅游消費觀念正在發(fā)生多方面的變化，其中之一就是旅游消費需求的多樣化和個性化,。傳統(tǒng)的“團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等全包價旅游產(chǎn)品”對旅游者的吸引力越來越小,，相反,，那些能夠為旅游者提供多種包價形式和旅游服務(wù)，尤其是能夠提供根據(jù)旅游者特殊需要“度身定制”旅游產(chǎn)品的旅行社越來越多地受到旅游者的青睞,。
(五)旅行社的誠信度,。
誠信是旅行社企業(yè)立足于社會和長期盈利的基石，也是旅游者選擇旅行社的關(guān)鍵因素,。旅行社的誠信主要體現(xiàn)在是否能夠切實履行其出行前向旅游者所作的服務(wù)承諾,。
(六)旅行社的品牌形象。
旅行社產(chǎn)品的無形性特征增大了旅游消費者的“購買覺察風(fēng)險”,，而購買產(chǎn)品是降低該風(fēng)險的有效方法,。所以，旅行社在旅游者心目中形成的品牌形象,，直接影響到旅游者的購買選擇,。
四、實習(xí)思考,。
旅游業(yè)是朝陽企業(yè),，相對于其他類型的企業(yè)而言，旅游企業(yè)的可進(jìn)入性高,，門檻低?，F(xiàn)階段我國各地方旅行社相繼建立，旅游企業(yè)的發(fā)展趨勢如下所示：
(二)旅游中介的附加服務(wù)越來越突出,。隨著顧客越來越挑剔,，競爭越來越激烈，各旅游中介機構(gòu)為爭奪顧客,，提升品牌的競爭力,，在為顧客服務(wù)的過程中，越來越注重服務(wù)的附加作用,。如為顧客提供票務(wù)預(yù)訂服務(wù),、租車接送服務(wù)等，提供金融服務(wù),、保險保障服務(wù),，還與許多其他餐飲娛樂等消費單位合作等等。
(三)旅游向郊區(qū)化,、短期化發(fā)展,，一日游、兩日游越來越多,。人們對雙休日逐漸習(xí)慣和開發(fā),，旅游逐步從長線向郊區(qū)短線延伸，因此一日游,、兩日游這種短期的旅游活動越來越突出,，因此各種各樣的度假村越來越多,，人們開始在雙休日、節(jié)假日期間,，拋下一周的緊張和都市的浮華,，來到郊區(qū)吃農(nóng)家飯，參加田園勞動,，欣賞山水風(fēng)光,，追求自然、清醇和土樸,。這從國內(nèi)旅游相關(guān)增長指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于出境旅游增長指標(biāo)可以得到印證,。
(四)自助旅游漸成時尚。傳統(tǒng)的旅行社服務(wù),，給人們留下了許多負(fù)面的印象(主要是吃不好,、睡不好、玩不好),，使旅游變成了只有旅沒有游,，但隨著交通的越來越便利、私家車越來越普及,、酒店預(yù)訂公司繁榮以及飛速的發(fā)展，自助旅游的人越來越多,，并漸成時尚,。尤其大型節(jié)假日期間，三五個家庭結(jié)伴出行,，驅(qū)車數(shù)千公里,，跑遍大江南北已不是稀奇事，他們通過酒店預(yù)訂公司預(yù)訂酒店解決住宿問題,。余下的就是自己自由的安排游玩,，彌補了傳統(tǒng)旅行社的不足。從20__年度用汽車作為旅游交通工具占15.7%的人數(shù)構(gòu)成中可以證明,。
(五)商務(wù)旅游越來越突出,。隨著經(jīng)濟貿(mào)易的發(fā)展，國內(nèi)及國際性的商務(wù)考察旅游也越來越突出,，據(jù)統(tǒng)計我國各類商務(wù)大軍有4000萬人,，每年平均每人出行3次計，全國全年的商務(wù)旅游人次在1.2億人次左右,。而且商務(wù)旅游大軍的隊伍每年都在以數(shù)百萬人次的速度在遞增,。商務(wù)旅游也呈現(xiàn)出規(guī)模化的發(fā)展趨勢,，尤其是大型的商務(wù)活動(包括傳統(tǒng)的和新興的商務(wù)活動)是導(dǎo)致商務(wù)旅游增長的主要因素,。而且商務(wù)旅游的構(gòu)成者中,，從入境旅游人數(shù)的構(gòu)成比例中可以看出，其中參加會議商務(wù)的人數(shù)占到17.7%,，而從25-44歲占整個旅游人數(shù)的48.6%的比重也可以看出,。所以，無論是旅行社或是其他旅游新興的中介都會非常重視商務(wù)旅游市場,。
(六)期貨式旅游也已萌芽,。盡管分時度假這種旅游形式在我國還是新鮮事物，還很不規(guī)范,，但越來越多的城市的白領(lǐng)們選擇了長達(dá)20__年,、20__年、30年的分時度假的旅游服務(wù)項目,，20__年選擇分時度假的人數(shù)同比上升了數(shù)倍,，預(yù)計全國20__年度購買分時度假者達(dá)萬余人。目前許多旅游中介已不同程度地介入期貨式旅游服務(wù)中來,，并有幾家知名的品牌旅行社聯(lián)手在全國范圍內(nèi)興見度假村,，開展分時度假業(yè)務(wù)。
(七)旅游管理趨于有序和規(guī)范,。旅游中介的規(guī)范化工作近年來取得了突破性的進(jìn)展,，包括景點收費、旅游購物消費、導(dǎo)游索要小費等都進(jìn)行了大力的整頓和規(guī)范，出臺了一系列的旅游政策和法規(guī),，并推行了導(dǎo)游持證上崗，并推行了兩卡(胸卡和計分卡)合一的工作,，使導(dǎo)游證實行了全國聯(lián)網(wǎng)的新的計分辦法，從而有效約束了規(guī)范了導(dǎo)游行為,，這使旅游中介向規(guī)范化管理工作邁出了一大步,。
五、致謝,。
學(xué)生單純從書本上學(xué)習(xí)到的東西是有限的,，學(xué)生腦袋里空有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗,，這種缺陷往往成為我們找工作的絆腳石,。感謝學(xué)校為我們提供了課外實習(xí)的機會，雖然本次實習(xí)時間不長,，但是這短短的20多天卻讓我受益不淺,。在實習(xí)過程中實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)劉總，以及部門經(jīng)理王姐對我十分照顧,，雖然在有些事情上我處理的不對,，給實習(xí)單位帶來不少麻煩,，但是，實習(xí)單位即____旅行社的前輩們還是耐心教導(dǎo)我,。而實習(xí)指導(dǎo)教師王老師在百忙之來我們的實習(xí)單位,，來看我們的實習(xí)學(xué)習(xí)情況，有時候我受到什么委屈,，我第一時間總是想到王老師,，在老師的支持下，我才會走完這段實習(xí)時間,，感謝幫助我成長的你們,，謝謝!
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇八
行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握,。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂閱報刊雜志,、文件的保管,、大到接待、會議,，評估驗廠等活動,，每一項工作的完成都是對職責(zé)心和工作本事的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮,，行政部的綜合本事相比之前又邁進(jìn)了一步。
20xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨,、和效益目標(biāo)上,，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出進(jìn)取貢獻(xiàn),。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
一、人事管理方面,。
根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
1,、本年度進(jìn)行了兩次驗廠活動，主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改善,。
2,、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證經(jīng)過,，經(jīng)過這次iso在認(rèn)證,，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí),。
3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。
三、公司管理運作方面。
2,、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度,。
3,、加強團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進(jìn)取性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象,。
4、搞好明年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生,。
5,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動承擔(dān)職責(zé),。
四、工作中的收獲,。
懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，做到了“上傳下達(dá)”,。與同事相處融洽，能夠進(jìn)取配合及協(xié)助其他部門完成工作,；工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。
五、工作中存在的不足,。
過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績,。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表此刻以下幾個方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。
2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3、抓制度落實不夠,，公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。
4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高,，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改善,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！
總的來說20xx年以來的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持,。在之后的時間里，我會在行政主管這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色,！望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督。
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學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇九
由學(xué)校步入社會,，由學(xué)生成為一名社會公民。真正做為一個成年人,，要必須清楚自己的責(zé)任,，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé)，要為家庭,、社會負(fù)責(zé),，甚至于為全人類負(fù)責(zé)，其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果,，處于任何一個位置,，就要盡到那一份責(zé)任。是否有責(zé)任心是一個人真正成熟的標(biāo)志,。
作為一個成年人,，一個道德健全的成年人，都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識,。而具有責(zé)任心的意識,，并不代表就有能力承擔(dān)。所以必須增加和提高自身的能力,。能力是自身通過實踐,、學(xué)習(xí)逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會,、來自于工作和生活中的積累,。切身去體會、感悟,，應(yīng)該是最直接的方式了,。
成長是個循序漸進(jìn)的過程，一年的時間也可以改變很多,。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極,、務(wù)實。對待工作的態(tài)度要勤奮,、主動,。更成熟地待人，更認(rèn)真地做事,。
辦公室的崗位和工作,，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用,，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門,。
辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系,，保證上情下達(dá)和下情上報,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對外的聯(lián)絡(luò),，樹立良好的公司形象,。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作,。通過這些工作,，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心,，增加工作和生活的能力,，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應(yīng)該具有服務(wù)意識,。
通過這一年的工作,，我認(rèn)為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說,，這些進(jìn)步過于緩慢,。人總要長大變得成熟的?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?，做事的.方式不夠雷厲風(fēng)行。
作為公司的一些狀況,，比如最現(xiàn)實的資金問題,，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的,。個人力量改變不了什么,，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。如果社會進(jìn)步稍快一些,，自己的節(jié)奏跟不上變化,，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置,，總要有危機感,，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息,，才可能跟得上時代的變化,。
一個人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績,，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素,。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的。
我認(rèn)為要改變這狀況,，解決最現(xiàn)實的問題,，應(yīng)該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識,，要有承擔(dān)困難的勇氣,，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的,。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變,。總會有些成果的,，并且會往更好的方向發(fā)展,。
在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素,，比如拖沓,，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理,，提高做事的效率,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
我所能做的最現(xiàn)實的,，首先是做好自己該做的事情,，盡到自己的崗位責(zé)任。在這個基礎(chǔ)上,，影響身邊的人,，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步,。
總結(jié),。
努力更深入社會，接納別人,，并試圖讓別人接納自己,。
更積極，更入世,對生活更富有熱情,。
10年已經(jīng)成為過去,。回顧這一年的工作,，從學(xué)生過渡到完全的社會人,，也是成人社會的起點，這期間有成長,，也有收獲,。當(dāng)然還有不盡人意之處,，通過總結(jié)找出原因，使以后的工作更加盡善盡美,。
一,、10年初、由于剛到公司不久,，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù),。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容,，學(xué)習(xí)《公司文化》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。
二,、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,。
三,、負(fù)責(zé)了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。
四,、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請延期的工作,。
五、9月底參與了每年一次的認(rèn)證監(jiān)審工作,。并開會總結(jié)了不合格項的整改,，使程序文件更加完善，也利于各部門的運行更加規(guī)范化,。
六、由于工作需要,，也便于業(yè)務(wù)聯(lián)系,，在西安設(shè)立了辦事處。辦事處人員由6月份開始上班,，前后大概半年的時間,。期間到辦事處幾趟，置辦辦公用品,，處理了房租的問題,。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計院的一些領(lǐng)導(dǎo)。同時和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通,，制定時間范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)計劃，幫助其更快的了解公司文化和制度,。
七,、負(fù)責(zé)了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓(xùn)及考試。
八,、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進(jìn)行,，按建委要求的程序，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù),，目前等待審查結(jié)果中,。
九,、由于10年的工程比較少,，平時除了負(fù)責(zé)辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù),，工作內(nèi)容并不是很多，公司定于每周四為學(xué)習(xí)日,，并結(jié)合工作等寫心得,、體會,。
公司的初衷即學(xué)習(xí)型企業(yè)，所以這對于每個員工來說都是很受用的,。集體學(xué)習(xí)的特點在于提高員工整體的個人修養(yǎng),，期間學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、以及修訂后的的公司管理制度,。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,、《自動自發(fā)》，不僅對以后的工作起到積極的作用和指導(dǎo)意義,，同樣也適用在生活和為人處世的各個方面,。因為一個人對待工作的態(tài)度，同樣也是對待生活的態(tài)度,。以主動的姿態(tài)面對工作,，而人生確實也需要這樣。
09年已經(jīng)開始繼續(xù),，為了更好的開展一個新階段的工作,，對之前的工作做出總結(jié),，這樣便于取長補短，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點和偏差,，吸取經(jīng)驗可以提高效率,，更順利的開展以后的工作。同時更要合理利用時間,，時刻不忘公司及自己的初衷---學(xué)習(xí),。在09年做好本職工作，提高自身修養(yǎng)和能力,，實現(xiàn)自己的目標(biāo),，為公司的發(fā)展盡自己的力量。
供電公司工作匯報,。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十
xx縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會及國家,、省、市工商行政管理工作會議精神,，樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,，堅持立黨為公,、執(zhí)法為民思想，以加強隊伍建設(shè),、把好市場準(zhǔn)入關(guān),、深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為工作重點，不斷營造良好的執(zhí)法環(huán)境,，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法水平,，積極打造信用工商,，努力建設(shè)一支為民,、務(wù)實,、清廉的工商行政管理隊伍，局所上下聯(lián)動,，開拓進(jìn)取,，以干克難，全面完成了上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)和工作指標(biāo),，取得了明顯成效和進(jìn)展,。
一、加快企業(yè)信用體系建設(shè),，嚴(yán)(版權(quán)歸本站)把市場準(zhǔn)入關(guān),。
(一)繼續(xù)深入推行企業(yè)信用分類監(jiān)管，建立完善的優(yōu)勝劣汰市場機制,。在縣局對企業(yè)監(jiān)管進(jìn)行a,、b、c分類的基礎(chǔ)上,，各工商所也建立了比較完善的企業(yè)檔案,，依法實施不同的監(jiān)管?？h局在經(jīng)費十分緊張的情況下,，為各所訂做了企業(yè)、個體工商戶檔案盒,、袋,、登記表冊和巡查卡片，使各所的檔案規(guī)范,、統(tǒng)一,、有序。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行各類企業(yè)和個體工商戶登記操作規(guī)程,，并把登記操作流程表放大公布上墻，使來辦事者一看即明,，登記資料齊全,，機式檔案項目錄入完整，書式檔案管理規(guī)范,，建有專門檔案室,，審查把關(guān)嚴(yán)格，登記注冊合格率達(dá)100%。
2,、首辦責(zé)任制真正落到實處,。各窗口單位認(rèn)真落實首辦責(zé)任制，強化服務(wù)觀念,，自去年我局進(jìn)駐縣政務(wù)大廳之后,，注冊登記發(fā)照工作做到了隨到隨辦，無差錯行為發(fā)生,，辦事效率高,，縣領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門對我局的工作作風(fēng)、工作態(tài)度公認(rèn)是一流的,。
3,、認(rèn)真執(zhí)行了一審一核制。今年我局按照省,、市局的要求,，對注冊分局的三名干部輪流在省局進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)之后,，業(yè)務(wù)水平得到了很大提高,，注冊登記嚴(yán)格堅持一審一核制，無拖拉,、推諉行為,，辦事效率得到企業(yè),、個體工商戶的充分肯定,。
4、堅持了縣政務(wù)大廳合署辦公制,，企業(yè)登記注冊并聯(lián)許可制度落到了實處,，成效明顯。
(二)強化市場主體監(jiān)管,，規(guī)范市場主體經(jīng)營行為,。
1、全面實行企業(yè)經(jīng)濟戶口管理,，縣局和工商所戶檔一致,，下轉(zhuǎn)及時，建檔立卡率和下轉(zhuǎn)率分別達(dá)100%,，新設(shè)企業(yè)回查率達(dá)100%,。
2、對違反企業(yè)登記法律法規(guī)行為查處及時,，結(jié)合企業(yè)年檢,，辦理企業(yè)變更登記84戶，注銷登記24戶，查處企業(yè)違法違章行為12起,，罰沒金額4萬元,。繼續(xù)深入落實國務(wù)院370號令，嚴(yán)查無照經(jīng)營,，亮照率達(dá)100%,，企業(yè)年檢率達(dá)96%，個體工商戶驗照貼花率達(dá)90%以上,。
3,、市場巡查制度落到了實處。各工商所實行轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制落到實處,，對重點區(qū)域,、重點市場、重點經(jīng)營戶實行重點監(jiān)管,。
今年我局成功的進(jìn)行了個,、私協(xié)會的換屆選舉。在會上縣工商局與縣信用聯(lián)社,、縣個,、私協(xié)會聯(lián)合出臺了《全縣個體,、私營企業(yè)小額信用貸款管理實施辦法》,，現(xiàn)已向非公有制經(jīng)營戶發(fā)放貸款證1070份，發(fā)放貸款4700萬元,，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用,。截止目前，全縣登記注冊的各類企業(yè)共410戶,，今年新發(fā)展26戶，個體工商戶3580戶,，新發(fā)展608戶,。
二,、深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,，取得明顯成效。
繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序是貫徹落實“三個代表”重要思想和xx屆三中全會的具體體現(xiàn),。我局黨組高度重視,，把建立公平、公正的市場競爭機制作為一項大事來抓,，并認(rèn)真總結(jié)和吸取阜陽劣質(zhì)奶粉事件,，從工作制度入手，層層落實責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任明確,，堅持“一把手”負(fù)總責(zé),，黨組班子成員按照分工各負(fù)其責(zé),，實行領(lǐng)導(dǎo)班子包抓股室,、所的具體分工，嚴(yán)格責(zé)任制的落實,，并將分管的工作與年終公務(wù)員考評、經(jīng)濟獎懲掛鉤,，確保了全年整頓規(guī)范市場工作的順利實施,。
1,、切實抓好各項市場專項整頓工作。一是加大食品安全專項整治工作,。查處劣質(zhì)豆奶粉1362袋,，劣質(zhì)飲料1245瓶，劣質(zhì)兒童小食品120公斤,，變質(zhì)散裝食品250公斤,。二是強化糧食市場監(jiān)管。查獲霉變陳化大米3000公斤,，霉變玉米7600公斤,。三是規(guī)范了農(nóng)資市場。把化肥經(jīng)營規(guī)范成連鎖經(jīng)營,，使化肥質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移,，全縣批準(zhǔn)7戶化肥批發(fā)企業(yè)、500余戶零售經(jīng)營戶,，全部都辦理了營業(yè)執(zhí)照,。查處劣質(zhì)過磷酸鈣50余噸，假美國磷酸二銨3噸;沒收假油菜種2500余袋,，罰款2.13萬元,。四是對建材市場加強了監(jiān)管。查處非標(biāo)鋼材10余噸,。五是對生活用品市場進(jìn)行了整頓,，沒收劣質(zhì)醬油、醋2345瓶,，假香皂320塊;六是加大對汽車及零配件市場的監(jiān)管,，全年整頓4次，查處違法經(jīng)營戶4戶,，沒收報廢發(fā)動機3臺,、駕駛樓1個,，罰款2.4萬元。七是嚴(yán)厲打擊非法傳銷和變相傳銷行為,。驅(qū)散“安利”變相傳銷1戶,，幫教傳銷人員8人，印發(fā)打擊傳銷和變相傳銷公告100份,，制作宣傳欄一塊,，責(zé)令1戶停止向傳銷和變相傳銷提供經(jīng)營場所。出動巡查人員28人次,，巡查20戶,。八是加大網(wǎng)吧管理。全年整頓網(wǎng)吧5次,，取締黑網(wǎng)吧2家,，查封電腦12臺，查處違章經(jīng)營戶1家,，罰款0.48萬元,。九是加強蠶繭市場的管理。查處無證照非法收購鮮繭販20人/次,，沒收鮮繭2500公斤,，價值17000余元，取締無證個人收購鮮繭烘繭灶一戶,。十是加強學(xué)校周邊環(huán)境的整頓工作,。加大執(zhí)法力度，查處37戶無照經(jīng)營戶,。
2,、建立了重要商品準(zhǔn)入制度，完善了市場巡查制,，特別是今年我縣在農(nóng)資市場監(jiān)管中,，堅決把住農(nóng)資商品質(zhì)量關(guān)，確保關(guān)口前移,，對不合格的產(chǎn)品堅決予以嚴(yán)厲打擊,，并進(jìn)行公示，使市場長效監(jiān)管機制不斷得以完善,。
四,、狠抓法制建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟檢查工作,。
法制建設(shè)是行政執(zhí)法的有力保證,，我局今年高度重視法制建設(shè)工作，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》的基礎(chǔ)上，狠抓工商行政管理法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，以促進(jìn)行政執(zhí)法的規(guī)范化,、程序化、制度化,。
1,、全年組織全系統(tǒng)干部職工集中培訓(xùn)《行政許可證法》2次，參訓(xùn)人員達(dá)102人次,，并出題測試,，考試合格率達(dá)100%,。其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,，參訓(xùn)人數(shù)95人次。
2,、全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制,，先后出臺了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯案責(zé)任追究制》,、《行政案件錯案賠償制》等制度,，并對執(zhí)法行為進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范，建立健全了各項執(zhí)法監(jiān)督檢查制度,。
3,、由于行政執(zhí)法的規(guī)范，全年無一起行政復(fù)議和行政訴訟案件,。
4,、行政處罰案件核審率達(dá)100%，所有的案件做到了行政處罰案件事實清楚,，運用法律法規(guī)適當(dāng),，程序規(guī)范合法，法律文書使用正確,。
5,、今年我局在查處經(jīng)濟違法案件中，強化對違法經(jīng)營行為的查處,，查處了一批大案要案,，如火車站濫收費用案、信用社強制股民入股案,、農(nóng)業(yè)銀行虛假廣告案,、種子公司涉嫌假冒及虛假宣傳誤導(dǎo)消費者油菜種子案、銷售假化肥案等等,。全年共立案查處73起,，簡易程序查處案件157起，罰沒收入226261.66元。當(dāng)年結(jié)案率達(dá)90%以上,。
五,、商標(biāo)廣告管理。
1,、局,、所商廣監(jiān)管工作到位，特別對商標(biāo)印制單位實施重點監(jiān)管,，全年我局申報2戶注冊商標(biāo),，查處違法廣告案3件，罰款金額2.3萬元,，登記各類廣告133份,。
2、積極開展保護(hù)注冊商標(biāo)專用權(quán)行動,。查處侵權(quán)商標(biāo)案件及時,，如縣種子公司涉嫌銷售假冒他人注冊商標(biāo)的油菜種案。
3,、積極協(xié)助地方政府運用商標(biāo)戰(zhàn)略促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,，為縣水泥廠、生物化工廠申請商標(biāo)注冊積極提供方便,。
4,、認(rèn)真做好合同鑒證管理工作。全年共鑒證經(jīng)濟合同45份,，辦理動產(chǎn)抵押登記2戶,。
六、消保維權(quán)工作,。
1,、嚴(yán)格對流通領(lǐng)域食品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測，各工商所對本轄區(qū)批發(fā)經(jīng)營單位,、個人隨時進(jìn)行抽查檢驗,，關(guān)口前移工作基本到位。
2,、12315工作制度規(guī)范,。今年縣局對12315進(jìn)行了人員充實，申訴舉報電話保證24小時暢通,，值班人員責(zé)任明確,，處理消費者申訴舉報及時，全年共受理投訴案155起,，申訴案14起,，合計169起,，調(diào)解成功149起，立案查處12起,，支持到法院起訴2起,，待處理6起，為消費者挽回經(jīng)濟損失45萬元,。
3,、開展專項檢查5次，在奶粉市場整頓中,，針對4個品種不合格的豆奶粉進(jìn)行了檢查,，查處假豆奶粉150余袋;在食品市場檢查中，查處劣質(zhì)飲料1245瓶,，變質(zhì)啤酒,、醬油、食醋2345瓶,，劣質(zhì)月餅150公斤;查處黑心棉及原材料1200公斤,，涉案金額15萬余元,。今年10月11日我局組織對收繳的假冒偽劣商品進(jìn)行了一次公開銷毀活動,。邀請了縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士參加,，規(guī)模很大,，社會反映非常好。
七,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。
1、學(xué)習(xí)制度健全,，每周局機關(guān)保證一次政治學(xué)習(xí),，今年重點一是結(jié)合行政效能建設(shè)，增強了干部立黨為公,、執(zhí)政為民的能力;二是緊緊圍繞在全國工商系統(tǒng)開展的“兩整頓”活動,，以隊伍教育整頓為重點，認(rèn)真開展“五糾”“六查”活動,，結(jié)合干部隊伍中存在的問題,，邊查邊整邊改，增強全系統(tǒng)的凝聚力,。
2,、領(lǐng)導(dǎo)班子辦事透明度高，大事小事不搞個人說了算,，凡事都是先民主,，后集中,，集體形成決議后再實施。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),，凝聚力,、戰(zhàn)斗力強。
3,、黨組班子成員分工明確,，局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),，工作責(zé)任分明,，但又做到了分工不分家，全局形成合力,，使各種問題都有領(lǐng)導(dǎo)具體分管負(fù)責(zé),。
4、班子成員工作作風(fēng)扎實,，務(wù)實精神強,，都能經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，用局長的一句話說“基層再小的事都是大事”,，所以關(guān)心和重視基層工作,，幫助基層解決問題已成為我局每個領(lǐng)導(dǎo)的一項中心工作。
5,、認(rèn)真貫徹中央《干部選拔任用條例》選拔干部程序規(guī)范,、公道正派，今年我局在新提拔任用一個所長和一個股長時,，都是經(jīng)過民主推薦和黨組會研究通過,，透明度較高。
八,、隊伍教育整頓工作效果明顯,。
1、隊伍教育整頓工作機構(gòu)健全,，縣局成立了隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,，并設(shè)立了辦公室，整頓方案具體,、操作性強,，按市局要求每個階段的工作都已按時完成，做到有安排,、有檢查,、有總結(jié)、有報告,。
2,、“三項教育”工作結(jié)合我局實際,，針對教育目的，保證了學(xué)習(xí)時間和參加教育的人數(shù),，通過教育取得了明顯效果,。狠抓行政效能建設(shè)，實行政務(wù)公開,，推行陽光工程,，受到縣委、縣政府的好評,。
3,、通過查糾工作的扎實開展，全局系統(tǒng)的干部職工政治思想有明顯進(jìn)步,，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn),，法紀(jì)觀念有明顯增強，執(zhí)法水平有明顯提高,，執(zhí)法環(huán)境有明顯改善,。
九、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。
縣局繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,，并將學(xué)習(xí)進(jìn)一步推向新高潮，結(jié)合加強思想道德建設(shè)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)實施綱要》,，組織安排全系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)黨內(nèi)的兩個《條例》,、《預(yù)防職務(wù)犯罪》摘錄、學(xué)習(xí)優(yōu)秀公安局長任長霞同志的先進(jìn)事跡,。通過寫心得體會、辦板報,、專欄等多種形式,，激勵大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。同時組織大家開展豐富多彩的文體活動,，采用文藝調(diào)演、“五一”前與個體工商戶舉行兵乓球,、象棋聯(lián)誼賽,，開辦工商紅盾信息網(wǎng)站、辦工商簡報等方式活躍大家的思想文化,，增強集體榮譽感,，增加與企業(yè)、個體工商戶之間的聯(lián)系,，體現(xiàn)執(zhí)政為民的能力,。
1,、扎實開展“五大創(chuàng)建”和“創(chuàng)佳評差活動”，層層簽訂責(zé)任書,，并把黨風(fēng)廉政建設(shè),、精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè),、計劃生育,、“六項禁令”的落實納入年度考核，實行“一票”否決,。
2,、從源頭上制止腐敗，為防止“三亂”行為發(fā)生,，縣局今年采取規(guī)費任務(wù)由各所自報,，超額部分不予以返還。
由于工作到位,，措施得力,，全年在我局未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為，在縣上的行風(fēng)評議中,，當(dāng)?shù)攸h委,、政府領(lǐng)導(dǎo)給予了高度評價。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十一
縣工商行政管理局工商分局在今年上半年按照縣局下達(dá)的目標(biāo)管理進(jìn)行了分解,、選項進(jìn)行落實,，做了大量的.工作，現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：
一,、今上半年4月份分局召集農(nóng)資經(jīng)營戶及監(jiān)管人員進(jìn)行了有關(guān)農(nóng)資市場監(jiān)管“兩票一檔”制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
二、各轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)資經(jīng)營戶簽訂了“農(nóng)資商品經(jīng)營責(zé)任書”及發(fā)放“農(nóng)資經(jīng)營臺帳”共計22戶,，并督促農(nóng)資經(jīng)營戶建立健全“兩票一檔”制度,，統(tǒng)一使用市局農(nóng)資市場規(guī)范性文本。
三,、并對轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)資經(jīng)營店都實行“農(nóng)資市場片區(qū)監(jiān)管員監(jiān)督崗”掛牌,，發(fā)展農(nóng)資示范店2戶。
四,、對轄區(qū)內(nèi)所有建立了“農(nóng)資經(jīng)營臺帳”的農(nóng)資經(jīng)營戶,，每月對每戶登記臺帳進(jìn)行監(jiān)督檢查。
五,、在巡查時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售過期,、失效變質(zhì)和標(biāo)簽不全，不合格及國家禁用農(nóng)資商品的,，以及假冒偽劣商品等堅決查處取締,。
六,、分局分會成立了“一會兩站”對于農(nóng)資商品之類的投訴，立即進(jìn)行調(diào)查核實查處,，發(fā)揮“兩站”作用,，確保農(nóng)民維權(quán)到位。
這半年來,，我局“紅盾護(hù)農(nóng)”行動維護(hù)了良好的農(nóng)資市場秩序,，同時，也樹立了工商執(zhí)法權(quán)威和在廣大群眾和黨委政府的良好形象,，“紅盾護(hù)農(nóng)”成為工商工作的一個閃光點,。今后,，我局將繼續(xù)加大“紅盾護(hù)農(nóng)”工作力度,，創(chuàng)新監(jiān)管方法，為“三農(nóng)”發(fā)展盡心盡力,，再立新功,。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十二
20__,，我司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下,，面對激烈的市場競爭形勢,，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù),、培訓(xùn),、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一,、認(rèn)真履行職責(zé)，抓好內(nèi)部管理,。
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年x月開始運轉(zhuǎn),，各項管理工作從零開始,，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤,、著裝,、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
二,、強化服務(wù)意識，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障,。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為客戶服務(wù),。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù),，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作,、生活,、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作,，力求考慮在前,、服務(wù)在前，特別是采購,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密,，措施到位,，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會準(zhǔn)備和組織工作,，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同,。每月底對每位客戶進(jìn)行一次電話回訪,，保障了客戶與公司的充分溝通。
三,、加強人事管理,，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。
一是積極為公司招聘人才,。為解決公司發(fā)展的人力需求,，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,，多次參加人才市場招聘會,，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中,。為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升,，保障了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。
四,、存在的不足,。
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。
五、20__年工作打算,。
20__年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作：
1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階,。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù),。
3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置,。
4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強企業(yè)凝聚力。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十三
今年以來,，我局圍繞省局提出的建設(shè)“四型工商”的工作目標(biāo),，細(xì)化落實全省工商行政管理工作會議部署，堅持以精神為引領(lǐng),，以高效履職為目標(biāo),，以改革創(chuàng)新為動力，以工商文化為主線,，扎實開展各項工作,，取得了初步成效。
一,、全面推進(jìn)職能工作,，提高履職效能。
不斷深化效能建設(shè),，提高履職水平,，以積極有效的作為服務(wù)××科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。
(一)主動服務(wù),，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。一是落實優(yōu)惠政策。去年我局在全市政府部門中率先提請市政府轉(zhuǎn)發(fā)支持文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的意見,，并對接××生態(tài)工貿(mào)區(qū)建設(shè),，制定出臺了支持生態(tài)工貿(mào)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展12條意見，服務(wù)發(fā)展的相關(guān)做法得到省局葉木凱局長和時任市長鄧本元的批示肯定,，市局連續(xù)四年獲得全市服務(wù)項目工作競賽一等獎,。今年以來，我局繼續(xù)深入貫徹落實總局支持海西建設(shè)50條意見,、省局提高工商服務(wù)水平7條措施等優(yōu)惠政策,，為各類市場主體提供高效便捷服務(wù)，促進(jìn)市場主體增量和規(guī)模擴大,，全市設(shè)立登記內(nèi)資企業(yè)1071戶,，注冊資本總額為36.87億元，其中,，私營企業(yè)787戶,，農(nóng)民專業(yè)合作社233戶;新開業(yè)個體工商戶4267戶。同時,，積極發(fā)揮“一局多點,，遠(yuǎn)程核準(zhǔn)”和永安市局外資登記窗口的作用，便捷外資市場主體準(zhǔn)入,，全市共核準(zhǔn)登記外商投資企業(yè)11戶,，投資總額0.9億美元,，注冊資本0.48億美元。二是優(yōu)化服務(wù)機制,。持續(xù)落實完善注冊官聯(lián)系服務(wù)企業(yè),、重點企業(yè)走訪和工商聯(lián)絡(luò)員等制度，實行“零距離服務(wù)”,、“直通車服務(wù)”和重點項目全程跟蹤服務(wù)，建立常態(tài)化的雙向聯(lián)絡(luò)交流機制,，切實解決企業(yè)困難和問題,。積極利用股權(quán)質(zhì)押、動產(chǎn)抵押等登記手段幫助企業(yè)解決融資難題,，全市辦理股權(quán)出質(zhì)登記120件,，出質(zhì)股權(quán)數(shù)額8.07億元，被擔(dān)保債權(quán)數(shù)額15.12億元;辦理動產(chǎn)抵押登記155次,，抵押金額達(dá)20.5億元,，有效緩解了部分企業(yè)融資困難，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。三是提升年檢效能,。認(rèn)真落實企業(yè)年檢免審申報認(rèn)定辦法，授予68家企業(yè)為20××年度年檢免審企業(yè),。深入推行“網(wǎng)上工商”登記,、預(yù)約、上門年檢,、分時分段年檢,、集中年檢等服務(wù)措施，提高年檢工作效率,。四是服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展,。聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門深入現(xiàn)場，利用行政指導(dǎo)主動對接以合作社為原型的家庭農(nóng)場發(fā)展,，契合生態(tài)文明城市建設(shè)精神,，受到當(dāng)?shù)卣隙ǎF(xiàn)已指導(dǎo)9戶家庭農(nóng)場和14戶農(nóng)場完成登記,。同時,，細(xì)化紅盾護(hù)農(nóng)工作，在各縣(市,、區(qū))分別組織召開一場部署動員會,，舉辦一場農(nóng)資經(jīng)營戶座談會，開展一次農(nóng)資經(jīng)營主體調(diào)查摸底活動,，為下一階段集中整治工作及農(nóng)資市場監(jiān)管系統(tǒng)的推廣使用打下了基礎(chǔ),。五是加強創(chuàng)牌工作,。召開了爭創(chuàng)馳名商標(biāo)工作匯報會，更新商標(biāo)培育數(shù)據(jù)庫名單,，鼓勵,、支持各地開展馳、著名商標(biāo)的申報,，加大地理標(biāo)志商標(biāo),、集體商標(biāo)的培育力度，并組織開展市知名商標(biāo)申報受理工作,。
(二)強化監(jiān)管,，進(jìn)一步凈化市場秩序。今年以來,，全市共查處各類違法案件732件,，罰沒390多萬元。一是完善企業(yè)監(jiān)管制度,。加強無證無照經(jīng)營綜合治理,，全面推廣村所聯(lián)動和社區(qū)所聯(lián)動整治無證無照經(jīng)營工作，組織開展“無照經(jīng)營綜合整治工作項目競賽”,，并積極爭取政府的支持,，將聯(lián)席工作會議升格為市“查無”領(lǐng)導(dǎo)小組，將“查無”經(jīng)費納入地方財政預(yù)算,，促進(jìn)了監(jiān)管到位,。去年以來，全市共查處無照經(jīng)營類案件782件,，抄告無證無照信息2342條,。深化“黑網(wǎng)吧”整治，及時召開全市“黑網(wǎng)吧”專項治理工作協(xié)調(diào)會,，建立協(xié)調(diào)小組會議制度,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級聯(lián)絡(luò)員制度和信息抄告制度，加強與公安,、文化等部門的溝通協(xié)調(diào),，開展多種形式的教育宣傳，適時曝光典型案例,，積極構(gòu)筑抵御“黑網(wǎng)吧”防線,，去年全市查處黑網(wǎng)吧案件21件，查扣電腦106臺,、顯示器19臺,、鍵盤19塊，查處案件數(shù)比上年下降36.7%;今年到目前為止,，全市僅查處1起“黑網(wǎng)吧”,。進(jìn)一步完善企業(yè)信用分類監(jiān)管,，做好信息錄入等基礎(chǔ)性工作，突出重點企業(yè)巡查監(jiān)管并定期檢查通報,，認(rèn)真開展信用企業(yè)評選認(rèn)定,，并與市信用辦共同起草《××市企業(yè)信用信息征集管理辦法》，有效地提升了企業(yè)信用監(jiān)管水平,。一季度,，完成了20xx-20××年度工商信用良好(2a)級企業(yè)評選，并為7家獲評企業(yè)頒發(fā)牌匾,。近期,，我局認(rèn)真落實省局部署，積極開展工商信用優(yōu)異和信用良好經(jīng)營戶分類分級認(rèn)定試點工作,，按照“兩個辦法”要求做好企業(yè)信用的征集錄入工作，起草制定具體《實施細(xì)則》,，進(jìn)一步明確工作職責(zé),，確保企業(yè)信息準(zhǔn)確。同時,，把好電子口岸和誠信證明關(guān)口,，嚴(yán)格依規(guī)審核電子口岸和出具誠信證明，全市共辦理電子口岸審查43戶次,，出具誠信證明10份,。二是狠抓食品安全監(jiān)管。以整治食品安全風(fēng)險點為中心,，以節(jié)日市場食品安全監(jiān)管為重心,，開展了一系列食品專項整治行動，加大各類食品監(jiān)測力度,，共查處各類食品違法案件247件,。全面推進(jìn)批超對接機制，擴大覆蓋面,，加大督查力度,，確保票證審核做到“日審日清”。截止到目前,，審核通過票證數(shù)已達(dá)78200條,。三是加強各類市場監(jiān)管。加強對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體的巡查監(jiān)管,，并對全市1289戶經(jīng)營主體開展了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體信息采集工作,，涉網(wǎng)采集率達(dá)99.4%，查處網(wǎng)絡(luò)違法案件3起,。深入開展集貿(mào)市場整治,，聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強集貿(mào)市場計量監(jiān)督檢查的通知》,，嚴(yán)厲打擊采用電子秤作弊等違法行為，共清查各類電子秤3878臺,，查獲不合格電子秤17臺,，立案2件。加強限塑工作,，對轄區(qū)塑料購物袋主要銷售主體開展調(diào)查摸底,，依法查處銷售使用超薄塑料袋的違法行為，共查處7起案件,。深入宣傳貫徹拍賣新法,，召集全市拍賣企業(yè)進(jìn)行《拍賣監(jiān)督管理辦法》宣傳培訓(xùn)，推行拍賣文書示范文本,。四是大力推進(jìn)法治建設(shè),。推行執(zhí)法人員業(yè)績指標(biāo)考評管理辦法，建立健全執(zhí)法人員個人業(yè)績檔案,，實現(xiàn)執(zhí)法辦案數(shù)量,、質(zhì)量、效率,、效果等的全方位,、系統(tǒng)化的監(jiān)督管理，將執(zhí)法人員業(yè)績指標(biāo)考評數(shù)據(jù)結(jié)果同評先評優(yōu),、選拔任用,、獎勵激勵等相結(jié)合，完善干部執(zhí)法考核評價機制,，提高干部行政執(zhí)法能力,。同時，繼續(xù)推廣增強行政處罰文書說理性工作和開發(fā)區(qū)行政指導(dǎo)等工作,，開展“打擊傳銷規(guī)范直銷”等普法活動,，不斷提高依法行政水平。
(三)深化維權(quán),，進(jìn)一步促進(jìn)社會和諧,。繼續(xù)推進(jìn)12315行政執(zhí)法體系“四個平臺”建設(shè)，繼續(xù)開展消費維權(quán)“五進(jìn)”活動,，不斷完善基層維權(quán)站點建設(shè)和基層維權(quán)人員培訓(xùn)工作,。加強消費維權(quán)宣傳，組織開展了紀(jì)念“3·15國際消費者權(quán)益日”現(xiàn)場咨詢,、文藝演出,、典型案例發(fā)布、消費者滿意度測評等一系列活動,，并組織開展了“十佳維權(quán)衛(wèi)士”,、“十例維權(quán)小故事”,、“十大維權(quán)典型案例”評選表彰活動，利用網(wǎng)站,、報刊等媒體對評選結(jié)果進(jìn)行廣泛宣傳,，進(jìn)一步增強了全社會的消費維權(quán)意識，提升了12315的影響力,。同時,，組織召開消委會成員單位座談會和多個行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)座談會，加強了與有關(guān)部門和企業(yè)的溝通交流,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,。今年以來，全市共受理消費者咨詢,、申訴,、舉報5581件，為消費者挽回經(jīng)濟損失337萬元,。
二,、不斷加強自身建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ),。
堅持以人為本，全面加強干部教育管理和基層基礎(chǔ)建設(shè),，為各項工作開展提供堅強有力的保障,。
(一)加強作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省局《實施意見》,，加強會議,、文件、接待,、車輛等各方面管理,，加強節(jié)日期間廉政宣傳教育和監(jiān)督檢查，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會和黨風(fēng)廉政工作會,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,。加強機關(guān)考勤管理，加大暗查暗訪力度,，集中解決隊伍作風(fēng)紀(jì)律方面存在突出問題,，促進(jìn)干部隊伍思想、作風(fēng),、紀(jì)律,、效能的轉(zhuǎn)變。今年,，我局再次被市政府糾風(fēng)辦授予“行風(fēng)信得過”單位稱號,，成為全市唯一連續(xù)6年獲得“行風(fēng)信得過”稱號的行政單位,，各縣(市、區(qū))局民評工作均進(jìn)入前三名,。
(二)加強隊伍管理,。根據(jù)省委編辦“三定”方案標(biāo)準(zhǔn)，堅持政策,、條件,、程序、結(jié)果“四公開”,，序時完成機構(gòu)改革工作;結(jié)合機構(gòu)改革等工作需要,，充實調(diào)整副科級以上干部77人，并做好崗位交接工作,。認(rèn)真組織參加全省工商系統(tǒng)百名執(zhí)法辦案骨干人才培訓(xùn)和全國工商行政管理系統(tǒng)基層工商機關(guān)公務(wù)員直銷監(jiān)管與禁止傳銷專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，并做好師資人選推薦等工作。積極爭創(chuàng)省級達(dá)標(biāo)示范工商所,，新推薦沙縣工商局青州工商所,、清流縣工商局城關(guān)工商所、將樂縣工商局南口工商所作為創(chuàng)建培育點,，嚴(yán)格按照省級達(dá)標(biāo)規(guī)范示范工商所考評驗收標(biāo)準(zhǔn)和辦法的要求,，積極開展創(chuàng)建工作。
(三)加強基礎(chǔ)建設(shè),。推進(jìn)工商綜合服務(wù)場所建設(shè),，全市7個基層工商部門綜合服務(wù)場所建設(shè)項目中有5個項目已完工并遷入辦公(永安市小陶工商所、泰寧縣下渠工商所,、沙縣青州工商所,、尤溪縣洋中工商所、將樂縣南口工商所);1個項目(大田縣工商局)正在進(jìn)行主體內(nèi)部裝修,，目前已基本完成玻璃幕墻鋼結(jié)構(gòu)及外墻鋁塑板的安裝;1個項目(尤溪縣工商局)正在進(jìn)行主體工程建設(shè),，目前正進(jìn)行地下室一層的層面蓋板建設(shè)。加強信息化建設(shè),，組織完成機房改造,，為全省工商系統(tǒng)遠(yuǎn)程存儲中心和云平臺建設(shè)做好設(shè)施準(zhǔn)備;重新梳理ca代管資產(chǎn)和便攜式計算機的管理，進(jìn)一步增強信息化系統(tǒng)安全和ca代管資產(chǎn)管理;認(rèn)真做好各類業(yè)務(wù)軟件日常維護(hù),、更新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫,、備份工作、機房管理等各項工作,，確保信息化系統(tǒng)安全,、穩(wěn)定正常運行。
三、持續(xù)深化文化建設(shè),，煥發(fā)工作熱情,。
堅持文化強局，持續(xù)推進(jìn)工商文化建設(shè),，每年都突出一個方面的重點,，創(chuàng)新載體，拓展內(nèi)涵,，不斷提升工商文化建設(shè)的層次和水平,。
去年，圍繞“工商文化提升年”主題,，先后開展了全市工商系統(tǒng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)暨第二批先進(jìn)典型事跡報告會,、“喜迎，紅盾展風(fēng)采”文藝匯演,、“道德講堂”,、主題文化論談、評選“工商文化之星”,、文化考察交流,、專題調(diào)研、紅色之旅等一系列活動,，完成了《文化星空——××工商文化創(chuàng)建之路》,、《××工商文化》廉政專刊的編撰和《××工商文化之歌》的創(chuàng)作,，活動載體更加豐富,，創(chuàng)建成果更加有形，文化魅力更加凸顯,。全市工商系統(tǒng)首屆“工商文化杯”運動會被評為“福建省全民健身優(yōu)秀活動獎”;省局在清流局召開了全省工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會，肯定推廣了我市系統(tǒng)廉政文化建設(shè)工作;我市選手在全省系統(tǒng)反腐倡廉演講比賽中獲得二,、三等獎;《工商行政管理》刊發(fā)了我局工商文化建設(shè)的經(jīng)驗做法,，省、市局聯(lián)合開展工商機關(guān)文化建設(shè)專題調(diào)研的調(diào)研成果獲得中國工商學(xué)會20××年度優(yōu)秀課題成果評選優(yōu)秀獎和20××年全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀理論課題成果評選二等獎;全國有多家單位到市局參觀考察工商文化建設(shè)工作,。
今年以來,，我局重點推進(jìn)工商文化建設(shè)與職能工作的融合，確保文化建設(shè)與職能工作同向而行,、同步提升,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時印發(fā)工商文化建設(shè)單項競賽考評辦法和實施細(xì)則,，并根據(jù)人事變動及時調(diào)整市局工商文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步加強對全市工商文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是深化主題實踐。第一季度,，以“關(guān)注民生,，服務(wù)和諧”為主題，將工商文化融入消費維權(quán)工作,，深入組織開展了評選“十佳維權(quán)衛(wèi)士”,、紀(jì)念“3·15國際消費者權(quán)益日”等一系列干部群眾喜聞樂見的活動，進(jìn)一步提升了維權(quán)實效,，推動了工商文化走向社會,。第二季度，全市工商系統(tǒng)正圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù),，高效便民”主題,，組織開展評選“十佳服務(wù)先鋒”活動，在從事注冊登記,、商標(biāo)廣告,、個私協(xié)工作的干部中評選一批先進(jìn)典型，進(jìn)一步增強全系統(tǒng)干部服務(wù)意識,，提升服務(wù)效能,。同時，圍繞主題實踐,，加大工商文化宣傳力度,，借助省、市局紅盾網(wǎng)在線訪談欄目,、《××工商文化》期刊和各類新聞媒體廣泛深入宣傳工商文化建設(shè)的成果,，不斷擴大工商文化的影響力。三是激發(fā)文化活力,。通過組織開展有關(guān)評選表彰和競賽比武活動,，進(jìn)一步調(diào)動干部職工參與工商文化建設(shè)的熱情，增強工商文化的吸引力,。今年以來,，先后評選表彰了一批工商文化建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者,，并繼續(xù)開展工商“文化之星”月評選活動,。同時，正在籌備開展全市系統(tǒng)綜合材料寫作大比武,。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十四
經(jīng)過在erp校內(nèi)實習(xí)a區(qū)工商行政管理部門職員的1個月的實習(xí)中,，本人從客觀上對自己在書本上所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系,。本人這次實習(xí)所涉及的內(nèi)容主要包括企業(yè)運作模擬實習(xí),、制定計劃,、工商檢查、優(yōu)秀企業(yè)評選等,。下面簡要說明一下工商行政管理部門在erp實驗中的工作狀況,。
a區(qū)工商管理行政部門共有工作人員4名，主要職責(zé)是從宏觀上監(jiān)控虛擬實習(xí)環(huán)境的動態(tài)發(fā)展,，指導(dǎo)模擬市場的各項活動按規(guī)則正常有序進(jìn)行,，干預(yù)、制止擾亂模擬市場正常運作的行為,，以保證模擬市場健康有序地運行,。在年度工作開始之前，我們部門內(nèi)部進(jìn)行分工,，明確各人的職責(zé),，但并非各自為政，分工的同時我們也強調(diào)了在重大活動的時候如何協(xié)作的問題,，真正發(fā)揮分工和合作的優(yōu)點,。
1.制定年度工作計劃。
制定年度工作計劃是一年的工作中最重要的環(huán)節(jié),，由于工商部門的運作關(guān)系到全區(qū)所有企業(yè)的運作與市場秩序的維持,，所以是每年工作的開始，也是最費功夫的環(huán)節(jié),。制定年度工作計劃主要包括制定明年的工作內(nèi)容和工作的具體安排,。
以下是第八年的工作計劃安排。
時間項目,。
第一季1月辦理企業(yè)變更登記,。
2月開始接受市場開發(fā)登記。
3月常規(guī)檢查,。
第二季檢查供應(yīng)商,、客戶簽訂的合同。
第三季生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢查,。
第四季10月開展“誠實守信,，合法經(jīng)營”評比活動的宣傳及資料的收集。
2.辦理企業(yè)變更登記,。
這是我們工商部門運作的第一份工作，由于實習(xí)中心所提供的參考資料有限,，變更登記表,、營業(yè)執(zhí)照正副本等都要我們自己制作。雖然之前做了充分的準(zhǔn)備,，對變更登記的程序作了詳細(xì)的規(guī)定,，這既節(jié)省了企業(yè)登記的時間，也使我們的工作更順暢。但計劃總跟不上變化,。在進(jìn)行變更登記的過程中,，出現(xiàn)了不少問題：由于首天的運作，各個部門都有大量的資料需要打印,，使的我們的資料來不及打印,。后來我們作了分流處理，早上辦理生產(chǎn)企業(yè)的登記,，下午才對外部機構(gòu)開放,，這樣就解決了生產(chǎn)企業(yè)的迫切需要，也減少了大家的矛盾,。另外有的企業(yè)注冊資本不明確,，需要對之前的財務(wù)情況進(jìn)行分析,，給我們的工作帶來很大的麻煩,。
3.開辦市場業(yè)務(wù),。
我們工商行政管理部門另外的一個重要業(yè)務(wù)是辦理市場開發(fā)業(yè)務(wù)，其中國內(nèi)市場需要投入120萬,，期間是6個月;國際市場需要投入200萬,，時間是10個月,。
很多企業(yè)并不清楚這個市場準(zhǔn)入證需要等待一定的時間，他們以為一交錢就可以,。所以有的企業(yè)對我們的工作表示不滿,。但規(guī)則就是規(guī)則,，不由人的意志而轉(zhuǎn)移,，后來經(jīng)過解析，企業(yè)對這個規(guī)定更加了解,，就不再懷疑我們部門的工作,。相反，他們還積極配合,，使我們的工作開展的更順利。
4.常規(guī)檢查,。
每年我們都要對內(nèi)部企業(yè)進(jìn)行常規(guī)檢查,，主要的項目有：執(zhí)行合同、按時交費,、弄虛作假,、發(fā)布虛假信息、被投訴次數(shù)等,。在檢查的過程中，我們得到了企業(yè)的高度配合，工作變得輕松起來,。在檢查的過程中,，我們特別檢查他們所簽署的合同,，因為這關(guān)系到整個市場的整體運作秩序是的維護(hù),。在我們的仔細(xì)檢查下,，果然查出了一些問題,。其中以弗利思特公司的案件為典范：由于在第八年的運作中，大家對實習(xí)的規(guī)則只是大概的了解，并沒有仔細(xì)的研究,。弗利思特公司不知道只有在取得國內(nèi)市場論證的情況下,，才能跟國內(nèi)市場的客戶簽署訂單。他們跟國內(nèi)市場的佳銘公司簽署了訂貨合同,。雖然有“不知者不罪”的說法,，但在現(xiàn)實的生活中，并不會因為你的無知就能逃掉法律的制裁,，并且這兩家企業(yè)的作法確實對整個市場帶來很大的影響,。經(jīng)過我們部門與實習(xí)指導(dǎo)老師的討論，最后，我們給予各罰款7萬元,，并取消合同有效性的處理,。
學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十五
通過畢業(yè)實習(xí)，我們可以把理論和實踐更好地結(jié)合在一起,，加深對理論知識的理解,，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識，進(jìn)一步提高認(rèn)識問題,、分析問題、解決問題的能力,，加強與人溝通交流的能力,，為今后走向社會、服務(wù)社會做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,，做好從一個在校學(xué)生過度到社會工作者的蛻變,。實習(xí)期間，我大致了解了所在單位的運轉(zhuǎn)過程,，對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅僅停留在表面,，做事情時學(xué)會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題,，豐富自己的實踐經(jīng)驗,，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的工作打下堅實的基礎(chǔ),，為即將步入社會做好準(zhǔn)備,。
二、實習(xí)安排,。
本次實習(xí)是在老師的統(tǒng)一部署下進(jìn)行的,，實習(xí)時間是20__年2月26日——20__年3月26日共計一個月的時間，我和__同學(xué)分在了一個實習(xí)小組,，一起在___街道辦事處度過了難忘的實習(xí)時光,。整個實習(xí)過程我們一直互相幫助，完成了帶隊老師交給的各項工作任務(wù),。
三,、實習(xí)內(nèi)容及過程。
(一)實習(xí)單位及崗位,。
1,、實習(xí)單位介紹。
城市居民委員會工作及人民調(diào)解工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生,、綠化工作,，組織農(nóng)村村民委員會、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展愛國衛(wèi)生運動;監(jiān)督管理城鄉(xiāng)居民區(qū)環(huán)境保護(hù)與環(huán)境污染防治;組織農(nóng)村,、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展農(nóng)村村容,、城市社區(qū)建設(shè),，繁榮城鄉(xiāng)文化，發(fā)展城鄉(xiāng)教育,、科技,、衛(wèi)生、體育等服務(wù)事業(yè);組織開展好群眾性的精神文明創(chuàng)建活動以及開展科普活動;搞好待業(yè)人員管理,、勞動就業(yè)推薦,，組織防災(zāi)救災(zāi)、社會救助,，做好社會保障工作;反映城鄉(xiāng)居民的意見和要求,，處理群眾來信來訪事項;搞好社會治安綜合治理，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定;完成區(qū)委,、區(qū)政府交辦的其他工作,。
___街道辦20__年將是快速成長的一年，工作主要圍繞“抓調(diào)研,，摸實情”,、“抓管理，保運轉(zhuǎn)”,、“抓整改,，優(yōu)環(huán)境”、“抓項目,，增活力”,、“抓綜治，促穩(wěn)定”,、“抓作風(fēng),，強隊伍”展開，同時推進(jìn)治“庸”,、治“懶”,、治“散”、治“浮”,、治“奢”等“五治”工作,。
2、實習(xí)崗位介紹,。
在___街道辦事處,，我們先后經(jīng)歷了黨政辦、城中村改造辦公室,、經(jīng)濟發(fā)展科,、社區(qū)服務(wù)中心的工作。
在黨政辦，我的工作主要有群眾接待,、收發(fā)物品,、錄入文件等，最重要的還是學(xué)習(xí)工作流程,，感受他們的工作方式和工作氛圍,。
在城中村改造辦公室，主要了解其職責(zé)以及轄區(qū)內(nèi)城中村改造現(xiàn)狀,。
在經(jīng)濟發(fā)展科是我們畢業(yè)實習(xí)期間呆的最久的科室,，雖然隸屬于這個科室，但卻沒有在辦公室辦公過一天,，而是在大明宮建材市場進(jìn)行第三次全國經(jīng)濟普查的工作,，也是收獲最多的工作。
在社區(qū)服務(wù)中心,，接觸的都是轄區(qū)內(nèi)的群眾，這個科室也是負(fù)責(zé)項目最雜,，最接地氣的科室,，工作人員都很有親和力，我們主要負(fù)責(zé)群眾接待,、信息錄入等工作,。
在實習(xí)的過程中，我謹(jǐn)遵賀蕾老師教誨——“手要勤,、嘴要甜,、少說話、多辦事”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多文件,，熟悉并掌握了多項事務(wù)的辦事流程，這些與老百姓息息相關(guān)的事務(wù),，如果不是通過畢業(yè)實習(xí),，我想對于我來說現(xiàn)在還是很陌生的，再有就是“多辦事”,，我和__盡心盡力,，最后順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的經(jīng)濟普查任務(wù)，所以我覺得畢業(yè)實習(xí)讓我受益匪淺,。
總之,，我很喜歡自己實習(xí)的崗位，也很享受在自己的崗位上完成工作任務(wù),。
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