總結(jié)可以為我們提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，幫助我們更好地面對(duì)類似的挑戰(zhàn)和任務(wù)。注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確表達(dá),，避免冗長(zhǎng)廢話。以下總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)和邏輯都很清晰,，可以借鑒一下,。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇一

為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，扎實(shí)推進(jìn)文明建設(shè),，不斷提高公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度,，按照xx市委宣傳部,、xx市文明辦、xx區(qū)委宣傳部,、xx區(qū)文明辦《關(guān)于開(kāi)展“踐行價(jià)值觀文明我先行”主題系列活動(dòng)的實(shí)施方案》的具體要求和市局的統(tǒng)一部署,，工商局緊緊圍繞中心工作,，充分立足行業(yè)職能,，著力加強(qiáng)文明經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信體系建設(shè)，積極指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營(yíng)主體開(kāi)展“文明經(jīng)營(yíng)”活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，成立機(jī)構(gòu)。局黨組高度重視此項(xiàng)工作,，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)所直接掛鉤，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo),。

二是結(jié)合實(shí)際,，制定方案。根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求,，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,，制定了具體的工作方案。明確了工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),，并劃分了具體的工作職責(zé),，做到定崗、定責(zé),、定人,。

三是注重長(zhǎng)效。為保證文明經(jīng)營(yíng)工作持續(xù)開(kāi)展,，不走過(guò)場(chǎng),，切實(shí)構(gòu)建市場(chǎng)文明經(jīng)營(yíng)體系，局將此項(xiàng)工作納入到日常工作中,，成立文明經(jīng)營(yíng)辦公室,。

一是提高全局干部職工的認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件,，明確目標(biāo),，強(qiáng)化規(guī)章制度和監(jiān)管責(zé)任的執(zhí)行落實(shí)，切實(shí)提高對(duì)開(kāi)展“文明經(jīng)營(yíng)”工作的認(rèn)識(shí),。

二是倡導(dǎo)文明經(jīng)營(yíng)理念,。面向轄區(qū)各類市場(chǎng)主體開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)，先后共印制“守信經(jīng)營(yíng)”,、“誠(chéng)信興商”,、“事事處處營(yíng)造和諧,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴展現(xiàn)文明”、“人無(wú)信不立,，業(yè)無(wú)信不旺”等內(nèi)容的各類宣傳橫幅53幅,、發(fā)放宣傳資料10000多份，簽定文明經(jīng)營(yíng)承諾書30000多份,，發(fā)放文明經(jīng)營(yíng)倡議書30000多份,，轄區(qū)各類市場(chǎng)、大中型商場(chǎng)超市充分利用公示欄,、廣播,、電子屏幕、派發(fā)宣傳資料等形式廣泛普及文明知識(shí),，設(shè)立警示欄,，弘揚(yáng)誠(chéng)信理念，進(jìn)一步強(qiáng)化了市場(chǎng)主體的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí),，提升了經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)道德水平和誠(chéng)信自律意識(shí),。

一是借xx市衛(wèi)生城市屆滿重創(chuàng)之機(jī)從硬件入手，積極動(dòng)員市場(chǎng)開(kāi)辦者投資改造市場(chǎng)硬件設(shè)施,，對(duì)市場(chǎng)地面,、下水道、臺(tái)檔,、照明,、便民設(shè)施等硬件進(jìn)行了更新，使市場(chǎng)面貌發(fā)生根本性改觀,，廣受群眾歡迎,。

二是軟件升級(jí)。指導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)辦者健全各項(xiàng)規(guī)章,、管理制度,。包括市場(chǎng)管理和檢查制度、交易糾紛調(diào)解制度,、商品質(zhì)量和價(jià)格信息公示制度,、食品安全管理和檢查制度、市場(chǎng)消防安全管理制度,、市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理制度等,，并加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管。

三是指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者加強(qiáng)文明經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信建設(shè),。做到公開(kāi)公正規(guī)范經(jīng)營(yíng),，亮證亮照經(jīng)營(yíng)，明碼標(biāo)價(jià)，無(wú)銷售國(guó)家嚴(yán)禁入市的商品,，能按照消費(fèi)者要求提供相應(yīng)的票據(jù),。

文明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

9月16日上午,，省委宣傳部副部長(zhǎng)xx,、省委宣傳部宣傳處處長(zhǎng)xxx帶領(lǐng)工作人員一行在市局等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來(lái)到xxx農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)深入調(diào)研指導(dǎo)文明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。xx副部長(zhǎng)一行現(xiàn)場(chǎng)查看了市場(chǎng)的水果區(qū),、大肉區(qū),、蔬菜區(qū)、海鮮區(qū),、調(diào)味品區(qū)的文明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作落實(shí)情況,，對(duì)市場(chǎng)內(nèi)文明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的成效給予充分肯定,。隨后,，他指出商戶經(jīng)營(yíng)要注重信譽(yù)，文明禮貌,，誠(chéng)實(shí)守信,，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，信守承諾,，堅(jiān)決杜絕欺詐等失信行為,，提出下一步工作還要大力宣傳、營(yíng)造氛圍,、搞好服務(wù),，全力推進(jìn)文明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，積極營(yíng)造文明和諧的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,，共同開(kāi)展好文明經(jīng)營(yíng)創(chuàng)建活動(dòng),。

經(jīng)過(guò)不斷努力，我局轄區(qū)內(nèi)的“文明經(jīng)營(yíng)”工作取得了初步成效,。轄區(qū)內(nèi)的各類市場(chǎng)主體認(rèn)真落實(shí)了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者責(zé)任,，加強(qiáng)守信光榮、失信可恥的文明經(jīng)營(yíng)理念,。今后,，我局將認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開(kāi)始以來(lái)的好作法和其他兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲,，將文明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)推向深入,，進(jìn)一步促進(jìn)各類市場(chǎng)主體誠(chéng)信經(jīng)商、文明經(jīng)營(yíng),、健康發(fā)展,，推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)，切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)交易秩序和消費(fèi)者的合法權(quán)益,，創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境,。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇二

行政管理工作就是人事的日常工作安排和分配,并兼顧前臺(tái),后勤,宿舍管理員的日常管理工作等,，關(guān)于行政管理工作總結(jié)大家知道怎么寫嗎?來(lái)看下面的內(nèi)容：

不知不覺(jué)中一年的時(shí)光已悄然飛逝。

自5月進(jìn)入公司以來(lái),，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多。

剛加入公司時(shí),，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。

在過(guò)去的一年里,，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。

現(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一,、前臺(tái)日常工作,。

主要包括：

3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

4,、早上給同事開(kāi)門。

保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二,、行政工作方面

每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三,、人事管理方面

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度

初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。

在執(zhí)行過(guò)程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料,。

為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要,，在上級(jí)的指導(dǎo)下,，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、歸檔人事檔案

及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息更新,。

員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4,、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5,、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

先后組織到海底撈,、醉秦坊,、草原牧歌聚餐，到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等,。

新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。

針對(duì)工作中存在的不足，在新一年的工作中,，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。

注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意意復(fù)印機(jī)、打印機(jī),、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。

做好辦公用品的費(fèi)用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行,。

在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí),，還要做好協(xié)助性工作。

2,、在日常工作中注意收集信息,，以備不時(shí)之需。

例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應(yīng)商,、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3,、團(tuán)結(jié)員工,，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長(zhǎng)處,，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合,。

4,、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排,。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。

加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理,、維修,、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車,。

5,、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計(jì)劃，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,。

依照公司要求,，建立健全完善的員工手冊(cè)和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循,、有條不紊的進(jìn)行,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。

隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。

因此,，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,。

6,、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，在公司有需要的時(shí)候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工,。

以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開(kāi)、公平,、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。

為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

7,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作,。

作為一名前臺(tái)行政工作人員,，需要掌握的知識(shí)還很多，在以后的工作中我會(huì)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平,。

在過(guò)往的工作中，我深切認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)面的不全面,，很多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無(wú)法完全連接起來(lái),。

在以后的工作中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步,，不斷提升,。

通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開(kāi)闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化,，樹立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,，一種是硬的約束力、制度,，一種是軟的約束力,、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的文化生活,，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,，都將對(duì)公司的發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。

9,、誠(chéng)如在上周會(huì)議上所說(shuō),，將是龍騰虎躍的一年，將是我們大力發(fā)展的一年,。

在這一年中公司將有許多新的工作要完成,，新的制度要完善,。

我將積極收集相關(guān)資料，努力完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù),。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。

正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。

要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。

首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,，要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,。

只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，我相信陜西隆翔會(huì)越做越強(qiáng),。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。

雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自己的'不懈努力，相信公司明天會(huì)更好,。

一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度要依靠思想工作企業(yè)是以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,，滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)和文化需要,，獲取最佳的和社會(huì)效益為目標(biāo)，要達(dá)到這一目標(biāo)就必須建立一整套行之有效的管理制度,，并且在管理實(shí)踐中不斷,、修改和補(bǔ)充,，使之日趨完善。

建立各項(xiàng)規(guī)章制度過(guò)程,，要依靠思想工作,。

制定這些制度是為了讓企業(yè)員工遵守，所以制定規(guī)章制度時(shí)必須堅(jiān)持思想領(lǐng)先,，體現(xiàn)黨的集中制的原則,，讓企業(yè)員工充分發(fā)表意見(jiàn)，自覺(jué)為企業(yè)的管理制定規(guī)章制度,，執(zhí)行起來(lái)才會(huì)成為自覺(jué)行為,。

在日常管理中，制度制定得再好,，再完善,，也要靠人的身體力行，自覺(jué)遵守,，要做到這一點(diǎn),，只有通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，幫助企業(yè)職工提高思想覺(jué)悟,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,，克服自由主義、無(wú)政府主義等非正確思想,，才能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

如果脫離思想工作，單純抓制度落實(shí)是一句空話,，只有做好思想工作才能建立健全和落實(shí)規(guī)章制度,，才能最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性,，順利完成企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù),。

二、執(zhí)行紀(jì)律要依靠思想工作

思想工作從一定意義上講是對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行耐心說(shuō)服,，熱情正確地引導(dǎo),，使其提高思想覺(jué)悟，做遵守紀(jì)律的模范,。

執(zhí)行紀(jì)律則是要對(duì)違反紀(jì)律的職工實(shí)施恰當(dāng)?shù)呐u(píng)和行政處罰,。

執(zhí)行紀(jì)律的目的，是為了維護(hù)黨和人民的利益,，維護(hù)單位正常的工作秩序,，也是為了教育違紀(jì)者。

一般講,，單位內(nèi)多數(shù)發(fā)生的違紀(jì)現(xiàn)象,，諸如遲到,、早退、出工不出力,、脫崗,、私自外出兼職等等是可以通過(guò)說(shuō)服、批評(píng)教育解決的,，不需要強(qiáng)制辦法,。

但是，由于各類人員的思想水平不一,，認(rèn)識(shí)能力有差異,，有的犯了錯(cuò)誤，嚴(yán)重違反規(guī)章制度造成不良后果而又不接受規(guī)勸,、教育,，則必須給予必要的紀(jì)律處分，通過(guò)處罰從外部施加壓力促使其思想轉(zhuǎn)變,，這本身也是一種思想教育,。

這樣不僅能增強(qiáng)教育的效果，也能促使違紀(jì)者改正錯(cuò)誤,。

因此,，執(zhí)行紀(jì)律首先要依靠思想工作。

但是,，在具體的工作中,，一定要掌握好政策界線，做到公平,、公正,，防止片面性和絕對(duì)化。

要堅(jiān)持以思想教育為主,，避免濫施懲罰,。

行政處罰是人事行政管理中一種有效的教育手段，運(yùn)用得當(dāng)就會(huì)使當(dāng)事人在接受處罰中受到思想教育,，達(dá)到認(rèn)清是非,，改正缺點(diǎn)之目的。

嚴(yán)格掌握處分條件,，公平,、公正地執(zhí)行紀(jì)律，絕不能以感情代替政策,，隨便給人紀(jì)律處分,，不能以主觀意志和感情作標(biāo)準(zhǔn)，要以紀(jì)律條例的規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，所以,，在堅(jiān)持思想工作和執(zhí)行紀(jì)律相結(jié)合的原則時(shí)，特別要注意以教育為主,，不可濫施懲罰,。

信息來(lái)自"歲月聯(lián)盟"

要堅(jiān)持將思想工作貫穿于執(zhí)行紀(jì)律的全過(guò)程。

實(shí)施懲處是教育企業(yè)職工的手段,，但在實(shí)施懲處時(shí),，思想工作更難做。

我們思想工作者的重要職責(zé)就是要在執(zhí)行紀(jì)律過(guò)程中,，耐心做好疏導(dǎo)教育,，使犯了錯(cuò)誤受到處罰的企業(yè)職工，把處分變?yōu)楦恼e(cuò)誤,，繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力,，這其中就包含了大量的思想工作。

同時(shí),，做到執(zhí)行紀(jì)律堅(jiān)持實(shí)事求是,。

執(zhí)行紀(jì)律是我們?nèi)耸鹿芾砉ぷ鞅夭豢缮俚囊豁?xiàng)重要內(nèi)容，實(shí)踐中我們體會(huì)到,，執(zhí)行紀(jì)律必須認(rèn)真,、嚴(yán)格，對(duì)該給予紀(jì)律處罰的絕對(duì)不能遷就,，但是,，要做到嚴(yán)中有理，符合事實(shí),，要使被處罰的人心服口服,，才能起到處罰的積極作用。

三,、搞好工資管理要依靠思想工作

工資管理是人事行政管理不可缺少的重要工作內(nèi)容之一,。

通過(guò)加強(qiáng)工資管理，運(yùn)用效益工資這一杠桿,，就能充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,。

但是由于多年來(lái)工資管理的弊端較多，造成企業(yè)職工的思想觀念保守,，認(rèn)為社會(huì)主義就是平均分配,，因此干多干少一個(gè)樣，激發(fā)不了職工的積極性,，為了改變這種惡性循環(huán)狀況,，就需要加強(qiáng)思想工作，企業(yè)職工轉(zhuǎn)變觀念，單位領(lǐng)導(dǎo)將效益工資的發(fā)放作為一種激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,，以發(fā)揮其調(diào)控作用,。

但是，為了充分發(fā)揮效益工資的積極作用,，只有依靠思想工作,，進(jìn)行正面教育，積極引導(dǎo)企業(yè)職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，并應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題:

一是效益工資的發(fā)放,，必須堅(jiān)持嚴(yán)格的考核，按照實(shí)際工作完成質(zhì)量,、數(shù)量,，貫徹按勞分配的原則，實(shí)行多勞多得,，少勞少得,，不勞不得，使效益工資起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用,。

二是強(qiáng)化思想工作,。

教育職工發(fā)揚(yáng)主義風(fēng)格，反對(duì)“向錢看,，為錢干”,，把企業(yè)職工的榮譽(yù)和物質(zhì)利益同其對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)密切聯(lián)系起來(lái)，不斷提高職工的思想覺(jué)悟和道德水準(zhǔn),，促進(jìn)精神文明建設(shè),。

三是教育企業(yè)職工顧全大局，使效益工資的分配體現(xiàn)“尊重知識(shí),，尊重人才”的原則,，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的人，要給予重獎(jiǎng),，以推動(dòng)化建設(shè)事業(yè)的,。

發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿和經(jīng)濟(jì)手段的作用，必須依靠堅(jiān)強(qiáng)的思想工作做保證,，忽視思想工作的效力,，經(jīng)濟(jì)手段就要失去其應(yīng)有的作用，甚至走上邪路,，兩者結(jié)合,，才能最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，做好企業(yè)的各項(xiàng)工作,。

大量的工作實(shí)踐證明,，只有依靠思想工作，人事行政管理才能有效地進(jìn)行，只有開(kāi)創(chuàng)企業(yè)思想工作新局面,，才能推動(dòng)人事行政管理工作邁向新的臺(tái)階,。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇三

忙碌的20--年即將過(guò)去，新一年的挑戰(zhàn)又在眼前,，沉思回顧這一年的工作,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持下，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)把這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一機(jī)關(guān)黨支部的工作。作為校機(jī)關(guān)黨支部的宣傳委員,，今年積極參加了校機(jī)關(guān)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),。在支部書記的帶領(lǐng)下做好了每次機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)及會(huì)議的通知和記錄工作，會(huì)后及時(shí)進(jìn)行總結(jié),，協(xié)助書記傳達(dá)會(huì)議精神,。

二文件的傳達(dá)、整理和記錄工作,。20--年校辦公室共接收上級(jí)下發(fā)文件170份,，交予領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)和各個(gè)部門處理后全部登記收錄在冊(cè)，及時(shí)做到上傳下達(dá),，隨時(shí)掌握上級(jí)精神,。今年我校共上報(bào)和下發(fā)文件42份，我擔(dān)任文件的排版打印,、傳達(dá)和記錄工作,，在排版上我努力坐到設(shè)計(jì)的美觀，讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用,。文字材料的底稿都已妥善保管,，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容,。

三文印和復(fù)印工作,。20--年共復(fù)印全校各類文件材料6萬(wàn)余份，其中包括全校學(xué)生的期中,、期末試卷以及各個(gè)部門的文件資料等,。在保證復(fù)印工作完成的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室耗材使用辦法,，對(duì)復(fù)印的文件及時(shí)做好登記,，對(duì)文印室的復(fù)印機(jī)和油印機(jī)等設(shè)備都做好了保養(yǎng)和維護(hù)工作以保證文印工作的順利進(jìn)行。

四計(jì)生工作,。今年我還負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育方面的工作,，自河北省計(jì)劃生育條例變動(dòng)以后，根據(jù)上級(jí)計(jì)生部門的要求我重新制定了工作計(jì)劃，除每月向叢東計(jì)生辦提交一份月度報(bào)表外,，還完成了每年一次的獨(dú)生子女家庭的排查和統(tǒng)計(jì)工作,，配合財(cái)勞部及時(shí)增減教職工的獨(dú)生子女費(fèi)，并且發(fā)放了6名退休教師的獨(dú)生子女費(fèi)一次性獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金,。

大家都知道,，辦公室是個(gè)綜合部門，辦公室的工作既專業(yè)又瑣碎,，雖然工作不起眼,，但是我也努力做到最好，今后我還需不斷提高自身素質(zhì)和工作技能,，更好地服務(wù)于教職工,，為技校的發(fā)展盡自己最大的力量。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇四

10年已經(jīng)接近尾聲,，在公司已經(jīng)有一年的時(shí)間,，也是一個(gè)過(guò)度的階段。由學(xué)校步入社會(huì),，由學(xué)生成為一名社會(huì)公民,。真正做為一個(gè)成年人，要必須清楚的責(zé)任,，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé),，要為家庭、社會(huì)負(fù)責(zé),，甚至于為全人類負(fù)責(zé),，其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果，處于任何一個(gè)位置,，就要盡到那一份責(zé)任,。是否有責(zé)任心是一個(gè)人真正成熟的標(biāo)志。

作為一個(gè)成年人,，一個(gè)道德健全的成年人,，都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。而具有責(zé)任心的意識(shí),，并不代表就有能力承擔(dān),。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過(guò)實(shí)踐,、學(xué)習(xí)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的,。能力的加強(qiáng)來(lái)自于社會(huì)、來(lái)自于工作和生活中的積累,。切身去體會(huì),、感悟,，應(yīng)該是最直接的方式了。

成長(zhǎng)是個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,，一年的時(shí)間也可以改變很多,。包括對(duì)待生活態(tài)度的問(wèn)題：要更加積極、務(wù)實(shí),。對(duì)待工作的態(tài)度要勤奮,、主動(dòng)。更成熟地待人,，更認(rèn)真地做事,。

辦公室的崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō),，起不到?jīng)Q定性的作用,，可是也是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部門。

辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào),。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作,。以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò)，樹立良好的公司形象,。各類證書的年檢工作,，各類文件及資料的存檔等工作。通過(guò)這些工作,，其實(shí)是比較瑣碎的,。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力,，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的,，應(yīng)該具有服務(wù)意識(shí)。

通過(guò)這一年的工作,，我認(rèn)為多少是有些成長(zhǎng)的,，雖然對(duì)于自己的期望來(lái)說(shuō)，這些進(jìn)步過(guò)于緩慢,。人總要長(zhǎng)大變得成熟的,。可能一直以來(lái)也是性格原因所致,，做事的方式不夠雷厲風(fēng)行,。

作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實(shí)的資金問(wèn)題,，以及人員的工作能力等問(wèn)題,，這些情況也不是短時(shí)期內(nèi)形成的,。個(gè)人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng),。如果社會(huì)進(jìn)步稍快一些,，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會(huì)被社會(huì)所淘汰,。所以無(wú)論處在什么樣的位置,，總要有危機(jī)感，只有不斷的提高自己的能力,，不斷接受各種新的信息,，才可能跟得上時(shí)代的變化。

一個(gè)人的內(nèi)在涵養(yǎng),，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績(jī),，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素。資金的問(wèn)題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的,。

我認(rèn)為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,，應(yīng)該每個(gè)員工從自身找原因,。有自動(dòng)自發(fā)的意識(shí)，要有承擔(dān)困難的勇氣,，做為一個(gè)企業(yè),，凝聚力是最重要的。并通過(guò)每個(gè)人自己的能力一點(diǎn)一滴的改變,?？倳?huì)有些成果的，并且會(huì)往更好的方向發(fā)展,。

在以后的工作中,，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓,，懶惰,，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

我所能做的最現(xiàn)實(shí)的，首先是做好自己該做的事情,，盡到自己的崗位責(zé)任,。在這個(gè)基礎(chǔ)上，影響身邊的人,，互相監(jiān)督,，共同進(jìn)步,。

不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來(lái),，作好每一件小事,，無(wú)論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責(zé)任,，開(kāi)始成為一個(gè)真正的社會(huì)上的人,。努力更深入社會(huì)，接納別人,，并試圖讓別人接納自己,。

更積極，更入世,對(duì)生活更富有熱情,。10年已經(jīng)成為過(guò)去,。回顧這一年的工作,，從學(xué)生過(guò)渡到完全的社會(huì)人,，也是成人社會(huì)的起點(diǎn)，這期間有成長(zhǎng),，也有收獲,。當(dāng)然還有不盡人意之處，通過(guò)總結(jié)找出原因,，使以后的工作更加盡善盡美。

一,、10年初,、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下,。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù),。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學(xué)習(xí)《公司文化》,，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。

二、參與打印,、修改了公司起草的《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,。

三、負(fù)責(zé)了《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的年檢工作,。

四,、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請(qǐng)延期的工作。

五,、9月底參與了每年一次的認(rèn)證監(jiān)審工作,。并開(kāi)會(huì)總結(jié)了不合格項(xiàng)的整改,，使程序文件更加完善，也利于各部門的運(yùn)行更加規(guī)范化,。

六,、由于工作需要，也便于業(yè)務(wù)聯(lián)系,，在西安設(shè)立了辦事處,。辦事處人員由6月份開(kāi)始上班，前后大概半年的時(shí)間,。期間到辦事處幾趟,，置辦辦公用品，處理了房租的問(wèn)題,。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計(jì)院的一些領(lǐng)導(dǎo),。同時(shí)和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通，制定時(shí)間范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，幫助其更快的了解公司文化和制度,。

七、負(fù)責(zé)了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓(xùn)及考試,。

八、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進(jìn)行,，按建委要求的程序,，已經(jīng)提交了。

電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù),，目前等待審查結(jié)果中,。

九、由于10年的工程比較少,，平時(shí)除了負(fù)責(zé)辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù),，工作內(nèi)容并不是很多，公司定于每周四為學(xué)習(xí)日,，并結(jié)合工作等寫心得,、體會(huì)。

公司的初衷即學(xué)習(xí)型企業(yè),，所以這對(duì)于每個(gè)員工來(lái)說(shuō)都是很受用的,。集體學(xué)習(xí)的特點(diǎn)在于提高員工整體的個(gè)人修養(yǎng)，期間學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,、以及修訂后的的公司管理制度,。通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》,，不僅對(duì)以后的工作起到積極的作用和指導(dǎo)意義,，同樣也適用在生活和為人處世的各個(gè)方面,。因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，同樣也是對(duì)待生活的態(tài)度,。以主動(dòng)的姿態(tài)面對(duì)工作,，而人生確實(shí)也需要這樣。09年已經(jīng)開(kāi)始繼續(xù),，為了更好的開(kāi)展一個(gè)新階段的工作,，對(duì)之前的工作做出總結(jié)，這樣便于取長(zhǎng)補(bǔ)短,，摒棄工作上出現(xiàn)過(guò)的缺點(diǎn)和偏差,，吸取經(jīng)驗(yàn)可以提高效率，更順利的開(kāi)展以后的工作,。同時(shí)更要合理利用時(shí)間,，時(shí)刻不忘公司及自己的初衷---學(xué)習(xí)。在09年做好本職工作,，提高自身修養(yǎng)和能力,，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，為公司的發(fā)展盡自己的力量,。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇五

20xx年是阿克蘇市實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市奮斗目標(biāo)的重要一年,，也是地區(qū)工商局繼續(xù)實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，深入開(kāi)展“創(chuàng)衛(wèi)”工作,，保持自治區(qū)級(jí)精神文明單位,、地區(qū)級(jí)衛(wèi)生紅旗單位的重要一年。地區(qū)工商局在地方各級(jí)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),、高度重視和地、市愛(ài)衛(wèi)會(huì)的熱情指導(dǎo)下,，“創(chuàng)衛(wèi)”工作堅(jiān)持“全員皆兵、攻堅(jiān)戰(zhàn)略,、整體推進(jìn),、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作方法，深入開(kāi)展了以辦公區(qū),、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和健康教育“三位一體”的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),，局容局貌進(jìn)一步美化，工作,、生活環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,，干部職工的精神風(fēng)貌發(fā)生了很大的變化，以講文明,、樹新風(fēng),、講團(tuán)結(jié),。講衛(wèi)生等為內(nèi)容的精神文明活動(dòng)不斷深入，同時(shí)榮獲了自治區(qū)級(jí)精神文明單位,、地區(qū)級(jí)衛(wèi)生紅旗單位,、市級(jí)花園式單位，并于20xx年被評(píng)為國(guó)家級(jí)衛(wèi)生紅旗單位,。

現(xiàn)將我局開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作總結(jié)如下：

爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市是社會(huì)主義精神文明和現(xiàn)代化建設(shè)的需要,，是提高城市衛(wèi)生、文明素質(zhì),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,，提高城市管理水平，優(yōu)化服務(wù)功能,，改善各族市民工作,、生活的迫切需要，是改善城市環(huán)境衛(wèi)生,，清除危害人類的不健康因素,，切斷疾病傳播源，提高社會(huì)公眾健康意識(shí),，自我保健能力,，提高全民族素質(zhì)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的重要任務(wù)和內(nèi)容,?；谶@一認(rèn)識(shí)，我局先后多次組織專題學(xué)習(xí),、動(dòng)員,，把《創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》作為統(tǒng)一創(chuàng)衛(wèi)思想，堅(jiān)定創(chuàng)衛(wèi)信心,，繼續(xù)做好我局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的首要任務(wù),，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分討論,、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上成立“愛(ài)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組”,、“健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組”、“除四害”領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長(zhǎng)均由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,，真正把我局“創(chuàng)衛(wèi)”工作納入議事日程。在此同時(shí),，我局對(duì)多年來(lái)的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真客觀,、實(shí)事求是的`總結(jié)，在市愛(ài)衛(wèi)會(huì)和英巴扎辦事處的熱情指導(dǎo)下，結(jié)合我局實(shí)際,，研究制定了《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生,、健康教育五年規(guī)劃》、《20xx年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃》,、《除“四害”工作計(jì)劃》及階段性的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)計(jì)劃,，對(duì)存在的問(wèn)題提出了具體的補(bǔ)課措施，并將行之有效的長(zhǎng)放衛(wèi)生管理措施以制度的形式固定下來(lái)進(jìn)行規(guī)范,，從而使我局創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)更加具體,，工作方向進(jìn)一步明確。

沒(méi)有措施和制度作保障,，任何一項(xiàng)目標(biāo)都難以實(shí)現(xiàn),。爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市也是要嚴(yán)格有效的制度和措施作保障，為此根據(jù)地,、市愛(ài)衛(wèi)會(huì),、市政府的要求結(jié)合實(shí)際，我局制定了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)五年工作計(jì)劃,、環(huán)境衛(wèi)生制度,、健康教育實(shí)施計(jì)劃、創(chuàng)綠化工作計(jì)劃,、控?zé)煂?shí)施辦法,、衛(wèi)生管理及獎(jiǎng)懲辦法、家屬區(qū)衛(wèi)生公約等16項(xiàng)制度,、辦法,、實(shí)施方案等，從軟件上要求,，硬件上實(shí)施,，在執(zhí)行各項(xiàng)制度過(guò)程中我局也是堅(jiān)定不移，對(duì)那些違規(guī)人員實(shí)行教育與處罰并重的原則,，由于制度作保證并能認(rèn)真執(zhí)行,，所以我局首批確定的無(wú)煙定始終如一地執(zhí)行下來(lái)。此外,，我局雖然地域范圍小,，居住集中且全部為樓房住戶無(wú)旱廁，蚊蟲較少,，我們?nèi)匀徽J(rèn)真按照辦事處的通知和要求定期及時(shí)開(kāi)展投藥、滅蠅,、藥餌,、噴藥等工作。

地區(qū)工商局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“創(chuàng)衛(wèi)”工作，通過(guò)局務(wù)會(huì)議研究和行政會(huì)議討論,，在地區(qū)工商局轄區(qū)開(kāi)展了一手抓規(guī)章制度和衛(wèi)生長(zhǎng)效管理,，一手抓硬件設(shè)施建設(shè)工作，雙管齊下,，成效顯著,。首先從整體布局著眼，以改造死角入手,，拆除了家屬區(qū)的公共旱廁,，對(duì)家屬區(qū)從地下室到墻壁，徹底改造,，完成了辦公樓衛(wèi)生間的改善,，拆除了8處影響綠化宅地，投入資金修復(fù)了階梯花園,、閣樓,、草坪及健身器材為一體的花園式庭院。同時(shí),，在有限的空間里合理布局,，充分利用地區(qū)工商行政管理教育培訓(xùn)中心，徹底解決了教育基地的設(shè)施問(wèn)題,，并將文明市民學(xué)校一并納入規(guī)范化,、長(zhǎng)效化的教育序列。今年把辦公樓前已殘損,、褪色的瓷磚換成青一色的白瓷磚,，整體化一，同時(shí),，購(gòu)置花卉美化生活環(huán)境,，每個(gè)辦公室要求至少擺三盆花，辦公樓與生活區(qū)環(huán)境綠化工作專門聘人進(jìn)行管理,?？梢哉f(shuō)我局達(dá)到了庭院硬化、美化,、綠化,、凈化的標(biāo)準(zhǔn)，98年就被命名為花園式單位,，99―20xx年被命名為地區(qū)級(jí)衛(wèi)生紅旗單位,，20xx年被評(píng)為國(guó)家級(jí)文明單位。現(xiàn)如今,，我局辦公室內(nèi)盆花常開(kāi),，家屬區(qū)內(nèi)松柏挺立，花草鮮艷，由于有了健康的身體,、優(yōu)美的環(huán)境,，使全體干部職工在工作學(xué)習(xí)中積極性更加高漲，各項(xiàng)工作穩(wěn)步提高,。

一是每月組織全局干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)文件精神和健康教育知識(shí),；二是大力開(kāi)展衛(wèi)生健康教育，采取簡(jiǎn)報(bào),、標(biāo)語(yǔ),、組織學(xué)習(xí)等多種形式開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生教育宣傳活動(dòng)；三是認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制,，對(duì)垃圾及時(shí)清除,，做到隨倒隨清，防止蒼蠅,、蚊蟲的滋生,，實(shí)行門前三包，門內(nèi)達(dá)標(biāo)制度,；四是大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)以月促年目標(biāo)，使創(chuàng)衛(wèi)工作向縱深發(fā)展,；五是結(jié)合每年的世界無(wú)煙日,，加強(qiáng)對(duì)干部職工吸煙與健康的教育；六是鞏固創(chuàng)建成果,，按照制度作好每周衛(wèi)生大掃除工作,，保持和提高整體衛(wèi)生健康水平；七是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，開(kāi)展檢查評(píng)比,，對(duì)衛(wèi)生差的科室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰,。

在健康教育方面,，我局還及時(shí)聯(lián)系醫(yī)療、防疫部門,，對(duì)全體工作人員注射疫苗,、打預(yù)防針。與此同時(shí),，大力倡導(dǎo)健身活動(dòng),，在經(jīng)費(fèi)緊、場(chǎng)地小的情況下,，克服困難,，投資7萬(wàn)余元建起了乒乓室,、購(gòu)買了各種健身器械，可供老,、中、青,、少同時(shí)健身,。

為改變冬季鍋爐媒帶來(lái)的環(huán)境污染，局領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào),，從外單位劃撥場(chǎng)地,，修建了一個(gè)煤場(chǎng)，隨用隨拉,，并保證每天清運(yùn),。最近，又在局機(jī)關(guān)鍋爐房?jī)?nèi)修建起存放鍋爐煤房,，減少煤灰污染,。

實(shí)行“三包四定”責(zé)任制，做到統(tǒng)一指揮,，統(tǒng)一發(fā)藥,，統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一行動(dòng),，凡在冬春兩季末,，投放鼠藥的住家戶,，要注意重新科投，確保局機(jī)關(guān)除“四害”整體效果。對(duì)夏季蚊蟲多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)滅鼠,、滅蠅、滅蟑,、滅蚊工作,，保證食堂、公廁,、公共場(chǎng)所,、家屬樓無(wú)“四害”出現(xiàn)，具體措施：辦公樓每周噴灑藥劑一次,，消滅蚊蠅,，每個(gè)辦公室發(fā)蠅拍一只，力爭(zhēng)杜絕蚊,、蠅出現(xiàn),。按規(guī)定的時(shí)間機(jī)關(guān)全院落統(tǒng)一定期投藥（藥由行政辦公室統(tǒng)一購(gòu)買，分發(fā)至各科室）,，每月投藥一次,，做到辦公區(qū),、家屬區(qū)院落各處無(wú)老鼠；對(duì)除“四害”工作進(jìn)行定期檢查,，對(duì)除“四害”效果差的辦公區(qū)賁證人及家屬區(qū)責(zé)任人進(jìn)行處罰,，與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，深入持久地開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動(dòng),，是提高人民群眾健康水平，滿足人民群眾對(duì)日益豐富的精神生活追求的大事情,。今后,。地區(qū)工商局還將一如既往，齊心協(xié)力,，把屬于我局地域轄區(qū)的衛(wèi)生工作做好,，以積極響應(yīng)阿克蘇市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的奮斗目標(biāo)而努力,。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇六

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我,，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過(guò)公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,，進(jìn)入公司至今，已有三個(gè)多月的時(shí)間,，回首xx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

a,、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等);,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理;,。

c、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);,。

e,、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;,。

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;。

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;,。

c,、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員,。

二,、工作中存在的不足：

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;,。

2,、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高,，但感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!

三、接下來(lái)的工作計(jì)劃：

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信20xx年的我,，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色!

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇七

(二)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：__省____旅行社總部,，筆者主要在公民旅游中心實(shí)習(xí)。

(三)實(shí)習(xí)目的：主要是培養(yǎng)我們的自學(xué)和動(dòng)手能力,、理解能力以及思維能力,。通過(guò)旅行社實(shí)習(xí)讓我們進(jìn)一步的鞏固和理解課堂所學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)和提高理論聯(lián)系實(shí)際能力,，更好的掌握課本知識(shí)和實(shí)際操作能力,。

(四)實(shí)習(xí)單位概況：__省____旅行社有限公司創(chuàng)建于20__年,隸屬于全國(guó)大型旅行社集團(tuán)并在全國(guó)垂直管理104家直屬分公司的------中國(guó)__旅行社集團(tuán),是國(guó)家旅游局正式批準(zhǔn)成立的國(guó)際旅行社.公司注冊(cè)資本金150萬(wàn)元人民幣,質(zhì)量保證金160萬(wàn)元人民幣.__省____旅行社有限公司是__省首家中央直屬的國(guó)際旅行社,也是國(guó)家旅游局特許批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)出國(guó)旅游業(yè)務(wù)的國(guó)際旅行社。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

(一)接待實(shí)習(xí)內(nèi)容。

由于____旅行社總部設(shè)在二樓,，且下設(shè)很多部門,，每當(dāng)客人來(lái)公司時(shí)，一般都直接到各部門,?？腿藢?duì)公司一印象非常重要，怎樣給客人美好的第一印象呢?首先必須面帶微笑,，讓客人覺(jué)得有一種親切的感覺(jué);其次是在做介紹線路時(shí)要時(shí)刻以客人的立場(chǎng)上出發(fā),，投其所好;最后是對(duì)于外出游玩的介紹上，要及時(shí)向客人說(shuō)明當(dāng)?shù)氐南M(fèi)情況,、風(fēng)俗情況,、注意事項(xiàng)等。

其實(shí)接待的對(duì)象不僅僅指出游的客人,，也包括同業(yè)的工作人員,。我們部門經(jīng)理姓王，有一天我按經(jīng)理要求把她的qq以及msn掛在了電腦上,，大概9點(diǎn)時(shí)候,，王經(jīng)理的qq閃了下，__省____旅行社的___的李__給王經(jīng)理發(fā)了條信息,，我打開(kāi)一看原來(lái)是問(wèn)好,，我一看，不答理人家的做法是不對(duì)的,，我就回了個(gè)笑臉,，慢慢的我和她有一句沒(méi)一句的聊了起來(lái)。

還有一天,，有個(gè)中年女人挎?zhèn)€包來(lái)到了我們部門(公民旅游中心),，恰巧王經(jīng)理不在，我熱情的向她打招呼,，然后給她倒了杯水,。然后我問(wèn)明來(lái)意,，原來(lái)她是某學(xué)校的李會(huì)計(jì)，由于學(xué)校要出游,，她是來(lái)交團(tuán)款的,。我馬上給經(jīng)理打了電話。然后告訴李姐,，說(shuō)經(jīng)理馬上來(lái),。可沒(méi)有想到,，經(jīng)理很久沒(méi)來(lái),，屋子里實(shí)在太安靜了，我鼓足勇氣,，開(kāi)口說(shuō)話,。首先，說(shuō)了下天氣,，然后又轉(zhuǎn)到出游，然后又是化妝品,，在我覺(jué)得快沒(méi)什么話的時(shí)候,，經(jīng)理終于回來(lái)了。晚上回學(xué)校,，我仔細(xì)想了下,，覺(jué)得和別人溝通原來(lái)并不困難。

(二)產(chǎn)品線路安排實(shí)習(xí),。

我是個(gè)剛到人家部門的學(xué)生,，開(kāi)始，對(duì)線路的安排工作,，部門經(jīng)理并不讓我參與,，只是讓我慢慢看別人怎么做的，在經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí)后,，我對(duì)產(chǎn)品線路安排工作已經(jīng)了解的幾乎差不多了,。產(chǎn)品對(duì)于一個(gè)公司的存活起關(guān)鍵性作用。旅游線路就是一種旅游產(chǎn)品,，由于旅游產(chǎn)品容易被別人抄襲,。我發(fā)現(xiàn)旅游企業(yè)一般不把線路安排透露給同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。對(duì)于線路安排要注意的問(wèn)題有下面幾點(diǎn)：首先,，要遵從客人要求,，按照客人要求安排線路，諸如一些忌口忌諱的事情要提前向客人詢問(wèn),。其次要注意時(shí)間緊湊,，讓客人在合理的時(shí)間以及金錢內(nèi)游覽完他們想游覽的地方,。再次是線路安排人員要對(duì)地理知識(shí)相當(dāng)了解，并用合適,、優(yōu)美的語(yǔ)言把線路向游客描述出來(lái),。最后，也是最重要的一點(diǎn),，那就是合理,。在這里合理的含義是指合情合理。

(三)導(dǎo)游員職責(zé)實(shí)習(xí),。

我只考下來(lái)導(dǎo)游資格證,，所以在旅游企業(yè)出去帶團(tuán)的機(jī)會(huì)并不大。但我還是進(jìn)行了導(dǎo)游員的職責(zé)實(shí)習(xí),。

1,、擔(dān)任全陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是：

(1)實(shí)施旅行社的接待計(jì)劃，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質(zhì)量;,。

(2)協(xié)調(diào)領(lǐng)隊(duì),、地陪、司機(jī)等各方面接待人員加強(qiáng)合作,，做好旅行各站的銜接工作;,。

(5)耐心解答旅游者提出的問(wèn)題;。

(6)反映旅游者的意見(jiàn)和要求,，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,，協(xié)助開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)新的旅游產(chǎn)品,。

2,、擔(dān)任地陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是;。

(1)認(rèn)真做好旅游者在本站的接送服務(wù);,。

(3)熱情做好導(dǎo)游講解工作,，積極向旅游者介紹和傳播中國(guó)文化;。

(4)妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,，認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問(wèn)題;,。

(5)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全，做好事故防范和安全提示工作,。

三,、實(shí)習(xí)體會(huì)。

(一)旅行社的規(guī)范性,。

旅行社的規(guī)范性有兩個(gè)層次的含義,，一是指該旅行社是否為根據(jù)我國(guó)《旅行社管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定設(shè)立的合法旅行社，二是指該旅行社在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中是否存在欺騙旅游者、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和超范圍經(jīng)營(yíng)等違規(guī)行為,。旅行社的規(guī)范性是旅游者在選擇旅行社時(shí)首先要考慮的因素,。

(二)旅行社產(chǎn)品的價(jià)格。

旅游者之所以選擇旅行社組織的旅游線路,，一個(gè)很重要的原因就是希望節(jié)省旅游費(fèi)用,。因此，旅行社能不能在向旅游者推介旅游線路時(shí)提供誘人的旅游價(jià)格,，在很大程度上決定著旅游者的購(gòu)買決策,。

(三)旅行社的服務(wù)質(zhì)量。

隨著我國(guó)旅游消費(fèi)者漸趨理性,，越來(lái)越多的旅游者在選擇旅行社的時(shí)候,，已不僅僅著眼于旅行社的報(bào)價(jià)，而是綜合平衡旅行社所提供旅游產(chǎn)品的“性價(jià)比”,，從而權(quán)衡其所作出的購(gòu)買決定是否“物有所值”,。因而，旅行社的服務(wù)質(zhì)量在旅游者心目中所占的分量越來(lái)越重,。

(四)旅行社產(chǎn)品的豐富度和個(gè)性化程度,。

進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，人們的旅游消費(fèi)觀念正在發(fā)生多方面的變化,，其中之一就是旅游消費(fèi)需求的多樣化和個(gè)性化,。傳統(tǒng)的“團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等全包價(jià)旅游產(chǎn)品”對(duì)旅游者的吸引力越來(lái)越小，相反,，那些能夠?yàn)槁糜握咛峁┒喾N包價(jià)形式和旅游服務(wù),，尤其是能夠提供根據(jù)旅游者特殊需要“度身定制”旅游產(chǎn)品的旅行社越來(lái)越多地受到旅游者的青睞,。

(五)旅行社的誠(chéng)信度,。

誠(chéng)信是旅行社企業(yè)立足于社會(huì)和長(zhǎng)期盈利的基石，也是旅游者選擇旅行社的關(guān)鍵因素,。旅行社的誠(chéng)信主要體現(xiàn)在是否能夠切實(shí)履行其出行前向旅游者所作的服務(wù)承諾,。

(六)旅行社的品牌形象。

旅行社產(chǎn)品的無(wú)形性特征增大了旅游消費(fèi)者的“購(gòu)買覺(jué)察風(fēng)險(xiǎn)”,，而購(gòu)買產(chǎn)品是降低該風(fēng)險(xiǎn)的有效方法,。所以，旅行社在旅游者心目中形成的品牌形象,，直接影響到旅游者的購(gòu)買選擇,。

四、實(shí)習(xí)思考,。

旅游業(yè)是朝陽(yáng)企業(yè),，相對(duì)于其他類型的企業(yè)而言，旅游企業(yè)的可進(jìn)入性高，門檻低?，F(xiàn)階段我國(guó)各地方旅行社相繼建立,，旅游企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)如下所示：

(二)旅游中介的附加服務(wù)越來(lái)越突出。隨著顧客越來(lái)越挑剔,，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，各旅游中介機(jī)構(gòu)為爭(zhēng)奪顧客，提升品牌的競(jìng)爭(zhēng)力,，在為顧客服務(wù)的過(guò)程中,，越來(lái)越注重服務(wù)的附加作用。如為顧客提供票務(wù)預(yù)訂服務(wù),、租車接送服務(wù)等,，提供金融服務(wù)、保險(xiǎn)保障服務(wù),，還與許多其他餐飲娛樂(lè)等消費(fèi)單位合作等等,。

(三)旅游向郊區(qū)化、短期化發(fā)展,，一日游,、兩日游越來(lái)越多。人們對(duì)雙休日逐漸習(xí)慣和開(kāi)發(fā),，旅游逐步從長(zhǎng)線向郊區(qū)短線延伸,，因此一日游、兩日游這種短期的旅游活動(dòng)越來(lái)越突出,，因此各種各樣的度假村越來(lái)越多,，人們開(kāi)始在雙休日、節(jié)假日期間,，拋下一周的緊張和都市的浮華,，來(lái)到郊區(qū)吃農(nóng)家飯，參加田園勞動(dòng),，欣賞山水風(fēng)光,，追求自然、清醇和土樸,。這從國(guó)內(nèi)旅游相關(guān)增長(zhǎng)指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于出境旅游增長(zhǎng)指標(biāo)可以得到印證,。

(四)自助旅游漸成時(shí)尚。傳統(tǒng)的旅行社服務(wù),，給人們留下了許多負(fù)面的印象(主要是吃不好,、睡不好、玩不好),，使旅游變成了只有旅沒(méi)有游,，但隨著交通的越來(lái)越便利,、私家車越來(lái)越普及、酒店預(yù)訂公司繁榮以及飛速的發(fā)展,，自助旅游的人越來(lái)越多,，并漸成時(shí)尚。尤其大型節(jié)假日期間,，三五個(gè)家庭結(jié)伴出行，驅(qū)車數(shù)千公里,，跑遍大江南北已不是稀奇事,，他們通過(guò)酒店預(yù)訂公司預(yù)訂酒店解決住宿問(wèn)題。余下的就是自己自由的安排游玩,，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)旅行社的不足,。從20__年度用汽車作為旅游交通工具占15.7%的人數(shù)構(gòu)成中可以證明。

(五)商務(wù)旅游越來(lái)越突出,。隨著經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展,，國(guó)內(nèi)及國(guó)際性的商務(wù)考察旅游也越來(lái)越突出，據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)各類商務(wù)大軍有4000萬(wàn)人,，每年平均每人出行3次計(jì),，全國(guó)全年的商務(wù)旅游人次在1.2億人次左右。而且商務(wù)旅游大軍的隊(duì)伍每年都在以數(shù)百萬(wàn)人次的速度在遞增,。商務(wù)旅游也呈現(xiàn)出規(guī)?；陌l(fā)展趨勢(shì)，尤其是大型的商務(wù)活動(dòng)(包括傳統(tǒng)的和新興的商務(wù)活動(dòng))是導(dǎo)致商務(wù)旅游增長(zhǎng)的主要因素,。而且商務(wù)旅游的構(gòu)成者中,，從入境旅游人數(shù)的構(gòu)成比例中可以看出，其中參加會(huì)議商務(wù)的人數(shù)占到17.7%,，而從25-44歲占整個(gè)旅游人數(shù)的48.6%的比重也可以看出,。所以，無(wú)論是旅行社或是其他旅游新興的中介都會(huì)非常重視商務(wù)旅游市場(chǎng),。

(六)期貨式旅游也已萌芽,。盡管分時(shí)度假這種旅游形式在我國(guó)還是新鮮事物,，還很不規(guī)范,，但越來(lái)越多的城市的白領(lǐng)們選擇了長(zhǎng)達(dá)20__年、20__年,、30年的分時(shí)度假的旅游服務(wù)項(xiàng)目,，20__年選擇分時(shí)度假的人數(shù)同比上升了數(shù)倍，預(yù)計(jì)全國(guó)20__年度購(gòu)買分時(shí)度假者達(dá)萬(wàn)余人,。目前許多旅游中介已不同程度地介入期貨式旅游服務(wù)中來(lái),，并有幾家知名的品牌旅行社聯(lián)手在全國(guó)范圍內(nèi)興見(jiàn)度假村，開(kāi)展分時(shí)度假業(yè)務(wù)。

(七)旅游管理趨于有序和規(guī)范,。旅游中介的規(guī)范化工作近年來(lái)取得了突破性的進(jìn)展,，包括景點(diǎn)收費(fèi)、旅游購(gòu)物消費(fèi),、導(dǎo)游索要小費(fèi)等都進(jìn)行了大力的整頓和規(guī)范,，出臺(tái)了一系列的旅游政策和法規(guī)，并推行了導(dǎo)游持證上崗,，并推行了兩卡(胸卡和計(jì)分卡)合一的工作,，使導(dǎo)游證實(shí)行了全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的新的計(jì)分辦法，從而有效約束了規(guī)范了導(dǎo)游行為,，這使旅游中介向規(guī)范化管理工作邁出了一大步,。

五、致謝,。

學(xué)生單純從書本上學(xué)習(xí)到的東西是有限的,，學(xué)生腦袋里空有理論知識(shí)，沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，這種缺陷往往成為我們找工作的絆腳石,。感謝學(xué)校為我們提供了課外實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，雖然本次實(shí)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng),，但是這短短的20多天卻讓我受益不淺,。在實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)劉總，以及部門經(jīng)理王姐對(duì)我十分照顧,，雖然在有些事情上我處理的不對(duì),，給實(shí)習(xí)單位帶來(lái)不少麻煩，但是,，實(shí)習(xí)單位即____旅行社的前輩們還是耐心教導(dǎo)我,。而實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師王老師在百忙之來(lái)我們的實(shí)習(xí)單位，來(lái)看我們的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)情況,，有時(shí)候我受到什么委屈,，我第一時(shí)間總是想到王老師，在老師的支持下,，我才會(huì)走完這段實(shí)習(xí)時(shí)間,，感謝幫助我成長(zhǎng)的你們，謝謝!

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇八

行政部是公司關(guān)鍵部門之一,，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對(duì)外要應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握。行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管,、大到接待、會(huì)議,，評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng),，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。行政部人員雖然少,，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮,，行政部的綜合本事相比之前又邁進(jìn)了一步,。

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨、和效益目標(biāo)上,，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出進(jìn)取貢獻(xiàn),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

一,、人事管理方面。

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要,，有針對(duì)性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。

1、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng),，主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改善,。

2、搞好iso再認(rèn)證工作,，確保iso認(rèn)證經(jīng)過(guò),，經(jīng)過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面,，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3,、對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品。

三,、公司管理運(yùn)作方面,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因,，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng),、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作進(jìn)取性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象,。

4,、搞好明年的高質(zhì)量、高效率,、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生,。

5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。

四,、工作中的收獲,。

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，做到了“上傳下達(dá)”,。與同事相處融洽，能夠進(jìn)取配合及協(xié)助其他部門完成工作,；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

五,、工作中存在的不足,。

過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了必須的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1,、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情景不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4,、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高,，感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改善,，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來(lái)說(shuō)20xx年以來(lái)的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足,，但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來(lái)而逝去,。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持。在之后的時(shí)間里,，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色！望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督,。

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學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇九

由學(xué)校步入社會(huì),，由學(xué)生成為一名社會(huì)公民,。真正做為一個(gè)成年人，要必須清楚自己的責(zé)任,，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé),，要為家庭、社會(huì)負(fù)責(zé),，甚至于為全人類負(fù)責(zé),，其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果，處于任何一個(gè)位置,，就要盡到那一份責(zé)任,。是否有責(zé)任心是一個(gè)人真正成熟的標(biāo)志。

作為一個(gè)成年人,，一個(gè)道德健全的成年人,，都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。而具有責(zé)任心的意識(shí),，并不代表就有能力承擔(dān),。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過(guò)實(shí)踐,、學(xué)習(xí)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的,。能力的加強(qiáng)來(lái)自于社會(huì)、來(lái)自于工作和生活中的積累,。切身去體會(huì),、感悟,，應(yīng)該是最直接的方式了。

成長(zhǎng)是個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,，一年的時(shí)間也可以改變很多,。包括對(duì)待生活態(tài)度的問(wèn)題：要更加積極、務(wù)實(shí),。對(duì)待工作的態(tài)度要勤奮,、主動(dòng)。更成熟地待人,，更認(rèn)真地做事,。

辦公室的崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō),，起不到?jīng)Q定性的作用,，可是也是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部門。

辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),，溝通內(nèi)外關(guān)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作,。以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò),，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作,，各類文件及資料的存檔等工作,。通過(guò)這些工作，其實(shí)是比較瑣碎的,。鍛煉了自己的耐心,，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的,，應(yīng)該具有服務(wù)意識(shí),。

通過(guò)這一年的工作，我認(rèn)為多少是有些成長(zhǎng)的,，雖然對(duì)于自己的期望來(lái)說(shuō),，這些進(jìn)步過(guò)于緩慢。人總要長(zhǎng)大變得成熟的,?？赡芤恢币詠?lái)也是性格原因所致，做事的.方式不夠雷厲風(fēng)行,。

作為公司的一些狀況,，比如最現(xiàn)實(shí)的資金問(wèn)題，以及人員的工作能力等問(wèn)題，這些情況也不是短時(shí)期內(nèi)形成的,。個(gè)人力量改變不了什么,，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。如果社會(huì)進(jìn)步稍快一些,，自己的節(jié)奏跟不上變化,，后果一定是會(huì)被社會(huì)所淘汰。所以無(wú)論處在什么樣的位置,，總要有危機(jī)感,，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息,，才可能跟得上時(shí)代的變化,。

一個(gè)人的內(nèi)在涵養(yǎng),，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績(jī),，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素。資金的問(wèn)題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的,。

我認(rèn)為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,，應(yīng)該每個(gè)員工從自身找原因,。有自動(dòng)自發(fā)的意識(shí)，要有承擔(dān)困難的勇氣,，做為一個(gè)企業(yè),，凝聚力是最重要的。并通過(guò)每個(gè)人自己的能力一點(diǎn)一滴的改變,?？倳?huì)有些成果的，并且會(huì)往更好的方向發(fā)展,。

在以后的工作中,，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓,，懶惰,，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

我所能做的最現(xiàn)實(shí)的，首先是做好自己該做的事情,，盡到自己的崗位責(zé)任,。在這個(gè)基礎(chǔ)上，影響身邊的人，互相監(jiān)督,，共同進(jìn)步,。

總結(jié)。

努力更深入社會(huì),，接納別人,，并試圖讓別人接納自己。

更積極,，更入世,對(duì)生活更富有熱情,。

10年已經(jīng)成為過(guò)去?；仡欉@一年的工作,，從學(xué)生過(guò)渡到完全的社會(huì)人，也是成人社會(huì)的起點(diǎn),，這期間有成長(zhǎng),，也有收獲。當(dāng)然還有不盡人意之處,，通過(guò)總結(jié)找出原因,，使以后的工作更加盡善盡美。

一,、10年初,、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下,。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù),。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學(xué)習(xí)《公司文化》,，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。

二、參與打印,、修改了公司起草的《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,。

三、負(fù)責(zé)了《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的年檢工作,。

四,、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請(qǐng)延期的工作。

五,、9月底參與了每年一次的認(rèn)證監(jiān)審工作,。并開(kāi)會(huì)總結(jié)了不合格項(xiàng)的整改，使程序文件更加完善,，也利于各部門的運(yùn)行更加規(guī)范化,。

六,、由于工作需要，也便于業(yè)務(wù)聯(lián)系,，在西安設(shè)立了辦事處,。辦事處人員由6月份開(kāi)始上班，前后大概半年的時(shí)間,。期間到辦事處幾趟,，置辦辦公用品，處理了房租的問(wèn)題,。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計(jì)院的一些領(lǐng)導(dǎo),。同時(shí)和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通，制定時(shí)間范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，幫助其更快的了解公司文化和制度,。

七、負(fù)責(zé)了《崗位證書》的年檢工作,，參加了培訓(xùn)及考試,。

八、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進(jìn)行,，按建委要求的程序,，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù),，目前等待審查結(jié)果中,。

九、由于10年的工程比較少,，平時(shí)除了負(fù)責(zé)辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù),，工作內(nèi)容并不是很多，公司定于每周四為學(xué)習(xí)日,，并結(jié)合工作等寫心得,、體會(huì)。

公司的初衷即學(xué)習(xí)型企業(yè),，所以這對(duì)于每個(gè)員工來(lái)說(shuō)都是很受用的,。集體學(xué)習(xí)的特點(diǎn)在于提高員工整體的個(gè)人修養(yǎng)，期間學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,、以及修訂后的的公司管理制度,。通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》,，不僅對(duì)以后的工作起到積極的作用和指導(dǎo)意義,，同樣也適用在生活和為人處世的各個(gè)方面。因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,，同樣也是對(duì)待生活的態(tài)度,。以主動(dòng)的姿態(tài)面對(duì)工作,，而人生確實(shí)也需要這樣。

09年已經(jīng)開(kāi)始繼續(xù),，為了更好的開(kāi)展一個(gè)新階段的工作,，對(duì)之前的工作做出總結(jié)，這樣便于取長(zhǎng)補(bǔ)短,，摒棄工作上出現(xiàn)過(guò)的缺點(diǎn)和偏差,，吸取經(jīng)驗(yàn)可以提高效率，更順利的開(kāi)展以后的工作,。同時(shí)更要合理利用時(shí)間,，時(shí)刻不忘公司及自己的初衷---學(xué)習(xí)。在09年做好本職工作,，提高自身修養(yǎng)和能力,，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，為公司的發(fā)展盡自己的力量,。

供電公司工作匯報(bào),。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十

xx縣工商局在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)及國(guó)家,、省,、市工商行政管理工作會(huì)議精神，樹立全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)法為民思想,，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、把好市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),、深入整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn),，不斷營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法水平,，積極打造信用工商,，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí),、清廉的工商行政管理隊(duì)伍,，局所上下聯(lián)動(dòng)，開(kāi)拓進(jìn)取,，以干克難,，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作指標(biāo),，取得了明顯成效和進(jìn)展。

一,、加快企業(yè)信用體系建設(shè),，嚴(yán)(版權(quán)歸本站)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。

(一)繼續(xù)深入推行企業(yè)信用分類監(jiān)管,，建立完善的優(yōu)勝劣汰市場(chǎng)機(jī)制,。在縣局對(duì)企業(yè)監(jiān)管進(jìn)行a、b,、c分類的基礎(chǔ)上,，各工商所也建立了比較完善的企業(yè)檔案，依法實(shí)施不同的監(jiān)管,?？h局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，為各所訂做了企業(yè),、個(gè)體工商戶檔案盒,、袋、登記表冊(cè)和巡查卡片,，使各所的檔案規(guī)范,、統(tǒng)一、有序,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行各類企業(yè)和個(gè)體工商戶登記操作規(guī)程，并把登記操作流程表放大公布上墻,，使來(lái)辦事者一看即明,，登記資料齊全，機(jī)式檔案項(xiàng)目錄入完整,，書式檔案管理規(guī)范，建有專門檔案室,，審查把關(guān)嚴(yán)格,，登記注冊(cè)合格率達(dá)100%。

2,、首辦責(zé)任制真正落到實(shí)處,。各窗口單位認(rèn)真落實(shí)首辦責(zé)任制，強(qiáng)化服務(wù)觀念,，自去年我局進(jìn)駐縣政務(wù)大廳之后,，注冊(cè)登記發(fā)照工作做到了隨到隨辦，無(wú)差錯(cuò)行為發(fā)生,，辦事效率高,，縣領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門對(duì)我局的工作作風(fēng),、工作態(tài)度公認(rèn)是一流的。

3,、認(rèn)真執(zhí)行了一審一核制,。今年我局按照省、市局的要求,，對(duì)注冊(cè)分局的三名干部輪流在省局進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，經(jīng)培訓(xùn)之后，業(yè)務(wù)水平得到了很大提高,，注冊(cè)登記嚴(yán)格堅(jiān)持一審一核制,，無(wú)拖拉、推諉行為,，辦事效率得到企業(yè),、個(gè)體工商戶的充分肯定。

4,、堅(jiān)持了縣政務(wù)大廳合署辦公制,，企業(yè)登記注冊(cè)并聯(lián)許可制度落到了實(shí)處，成效明顯,。

(二)強(qiáng)化市場(chǎng)主體監(jiān)管,，規(guī)范市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)行為。

1,、全面實(shí)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口管理,，縣局和工商所戶檔一致，下轉(zhuǎn)及時(shí),，建檔立卡率和下轉(zhuǎn)率分別達(dá)100%,，新設(shè)企業(yè)回查率達(dá)100%。

2,、對(duì)違反企業(yè)登記法律法規(guī)行為查處及時(shí),，結(jié)合企業(yè)年檢，辦理企業(yè)變更登記84戶,，注銷登記24戶,，查處企業(yè)違法違章行為12起，罰沒(méi)金額4萬(wàn)元,。繼續(xù)深入落實(shí)國(guó)務(wù)院370號(hào)令,，嚴(yán)查無(wú)照經(jīng)營(yíng)，亮照率達(dá)100%,，企業(yè)年檢率達(dá)96%,，個(gè)體工商戶驗(yàn)照貼花率達(dá)90%以上。

3,、市場(chǎng)巡查制度落到了實(shí)處,。各工商所實(shí)行轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制落到實(shí)處,，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)市場(chǎng),、重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管,。

今年我局成功的進(jìn)行了個(gè)、私協(xié)會(huì)的換屆選舉,。在會(huì)上縣工商局與縣信用聯(lián)社,、縣個(gè)、私協(xié)會(huì)聯(lián)合出臺(tái)了《全縣個(gè)體,、私營(yíng)企業(yè)小額信用貸款管理實(shí)施辦法》,，現(xiàn)已向非公有制經(jīng)營(yíng)戶發(fā)放貸款證1070份，發(fā)放貸款4700萬(wàn)元,，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用,。截止目前，全縣登記注冊(cè)的各類企業(yè)共410戶,，今年新發(fā)展26戶,，個(gè)體工商戶3580戶，新發(fā)展608戶,。

二,、深入開(kāi)展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，取得明顯成效,。

繼續(xù)深入開(kāi)展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中全會(huì)的具體體現(xiàn),。我局黨組高度重視，把建立公平,、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制作為一項(xiàng)大事來(lái)抓,，并認(rèn)真總結(jié)和吸取阜陽(yáng)劣質(zhì)奶粉事件，從工作制度入手,，層層落實(shí)責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任明確，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),，黨組班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子包抓股室,、所的具體分工，嚴(yán)格責(zé)任制的落實(shí),，并將分管的工作與年終公務(wù)員考評(píng),、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，確保了全年整頓規(guī)范市場(chǎng)工作的順利實(shí)施,。

1,、切實(shí)抓好各項(xiàng)市場(chǎng)專項(xiàng)整頓工作,。一是加大食品安全專項(xiàng)整治工作。查處劣質(zhì)豆奶粉1362袋,，劣質(zhì)飲料1245瓶，劣質(zhì)兒童小食品120公斤,，變質(zhì)散裝食品250公斤,。二是強(qiáng)化糧食市場(chǎng)監(jiān)管。查獲霉變陳化大米3000公斤,，霉變玉米7600公斤。三是規(guī)范了農(nóng)資市場(chǎng),。把化肥經(jīng)營(yíng)規(guī)范成連鎖經(jīng)營(yíng)，使化肥質(zhì)量監(jiān)管關(guān)口前移,，全縣批準(zhǔn)7戶化肥批發(fā)企業(yè),、500余戶零售經(jīng)營(yíng)戶，全部都辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。查處劣質(zhì)過(guò)磷酸鈣50余噸，假美國(guó)磷酸二銨3噸;沒(méi)收假油菜種2500余袋,，罰款2.13萬(wàn)元,。四是對(duì)建材市場(chǎng)加強(qiáng)了監(jiān)管。查處非標(biāo)鋼材10余噸,。五是對(duì)生活用品市場(chǎng)進(jìn)行了整頓,，沒(méi)收劣質(zhì)醬油、醋2345瓶,，假香皂320塊;六是加大對(duì)汽車及零配件市場(chǎng)的監(jiān)管，全年整頓4次,，查處違法經(jīng)營(yíng)戶4戶，沒(méi)收?qǐng)?bào)廢發(fā)動(dòng)機(jī)3臺(tái),、駕駛樓1個(gè)，罰款2.4萬(wàn)元,。七是嚴(yán)厲打擊非法傳銷和變相傳銷行為,。驅(qū)散“安利”變相傳銷1戶，幫教傳銷人員8人,，印發(fā)打擊傳銷和變相傳銷公告100份，制作宣傳欄一塊,，責(zé)令1戶停止向傳銷和變相傳銷提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。出動(dòng)巡查人員28人次,，巡查20戶,。八是加大網(wǎng)吧管理,。全年整頓網(wǎng)吧5次,，取締黑網(wǎng)吧2家，查封電腦12臺(tái),，查處違章經(jīng)營(yíng)戶1家,，罰款0.48萬(wàn)元。九是加強(qiáng)蠶繭市場(chǎng)的管理,。查處無(wú)證照非法收購(gòu)鮮繭販20人/次,，沒(méi)收鮮繭2500公斤，價(jià)值17000余元,，取締無(wú)證個(gè)人收購(gòu)鮮繭烘繭灶一戶,。十是加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的整頓工作。加大執(zhí)法力度,，查處37戶無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶,。

2、建立了重要商品準(zhǔn)入制度,，完善了市場(chǎng)巡查制,，特別是今年我縣在農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管中,，堅(jiān)決把住農(nóng)資商品質(zhì)量關(guān),，確保關(guān)口前移,，對(duì)不合格的產(chǎn)品堅(jiān)決予以嚴(yán)厲打擊,，并進(jìn)行公示,，使市場(chǎng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制不斷得以完善,。

四、狠抓法制建設(shè),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)檢查工作,。

法制建設(shè)是行政執(zhí)法的有力保證,，我局今年高度重視法制建設(shè)工作，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》的基礎(chǔ)上，狠抓工商行政管理法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，以促進(jìn)行政執(zhí)法的規(guī)范化,、程序化,、制度化,。

1、全年組織全系統(tǒng)干部職工集中培訓(xùn)《行政許可證法》2次,，參訓(xùn)人員達(dá)102人次，并出題測(cè)試,，考試合格率達(dá)100%,。其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，參訓(xùn)人數(shù)95人次,。

2,、全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，先后出臺(tái)了《行政執(zhí)法責(zé)任制》,、《錯(cuò)案責(zé)任追究制》,、《行政案件錯(cuò)案賠償制》等制度，并對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范,，建立健全了各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查制度,。

3、由于行政執(zhí)法的規(guī)范,，全年無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟案件,。

4、行政處罰案件核審率達(dá)100%,，所有的案件做到了行政處罰案件事實(shí)清楚,，運(yùn)用法律法規(guī)適當(dāng)，程序規(guī)范合法,，法律文書使用正確,。

5、今年我局在查處經(jīng)濟(jì)違法案件中,，強(qiáng)化對(duì)違法經(jīng)營(yíng)行為的查處,，查處了一批大案要案，如火車站濫收費(fèi)用案,、信用社強(qiáng)制股民入股案,、農(nóng)業(yè)銀行虛假?gòu)V告案,、種子公司涉嫌假冒及虛假宣傳誤導(dǎo)消費(fèi)者油菜種子案、銷售假化肥案等等,。全年共立案查處73起,，簡(jiǎn)易程序查處案件157起，罰沒(méi)收入226261.66元,。當(dāng)年結(jié)案率達(dá)90%以上,。

五、商標(biāo)廣告管理,。

1、局,、所商廣監(jiān)管工作到位,，特別對(duì)商標(biāo)印制單位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管，全年我局申報(bào)2戶注冊(cè)商標(biāo),，查處違法廣告案3件,，罰款金額2.3萬(wàn)元，登記各類廣告133份,。

2,、積極開(kāi)展保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行動(dòng)。查處侵權(quán)商標(biāo)案件及時(shí),，如縣種子公司涉嫌銷售假冒他人注冊(cè)商標(biāo)的油菜種案,。

3、積極協(xié)助地方政府運(yùn)用商標(biāo)戰(zhàn)略促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,，為縣水泥廠,、生物化工廠申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)積極提供方便。

4,、認(rèn)真做好合同鑒證管理工作,。全年共鑒證經(jīng)濟(jì)合同45份，辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記2戶,。

六,、消保維權(quán)工作。

1,、嚴(yán)格對(duì)流通領(lǐng)域食品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè),，各工商所對(duì)本轄區(qū)批發(fā)經(jīng)營(yíng)單位、個(gè)人隨時(shí)進(jìn)行抽查檢驗(yàn),，關(guān)口前移工作基本到位,。

2、12315工作制度規(guī)范,。今年縣局對(duì)12315進(jìn)行了人員充實(shí),，申訴舉報(bào)電話保證24小時(shí)暢通,，值班人員責(zé)任明確，處理消費(fèi)者申訴舉報(bào)及時(shí),，全年共受理投訴案155起,，申訴案14起，合計(jì)169起,，調(diào)解成功149起,，立案查處12起，支持到法院起訴2起,，待處理6起,，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失45萬(wàn)元。

3,、開(kāi)展專項(xiàng)檢查5次,，在奶粉市場(chǎng)整頓中，針對(duì)4個(gè)品種不合格的豆奶粉進(jìn)行了檢查,，查處假豆奶粉150余袋;在食品市場(chǎng)檢查中,，查處劣質(zhì)飲料1245瓶，變質(zhì)啤酒,、醬油,、食醋2345瓶，劣質(zhì)月餅150公斤;查處黑心棉及原材料1200公斤,，涉案金額15萬(wàn)余元,。今年10月11日我局組織對(duì)收繳的假冒偽劣商品進(jìn)行了一次公開(kāi)銷毀活動(dòng)。邀請(qǐng)了縣人大,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士參加,，規(guī)模很大，社會(huì)反映非常好,。

七,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1,、學(xué)習(xí)制度健全,，每周局機(jī)關(guān)保證一次政治學(xué)習(xí)，今年重點(diǎn)一是結(jié)合行政效能建設(shè),，增強(qiáng)了干部立黨為公,、執(zhí)政為民的能力;二是緊緊圍繞在全國(guó)工商系統(tǒng)開(kāi)展的“兩整頓”活動(dòng)，以隊(duì)伍教育整頓為重點(diǎn),，認(rèn)真開(kāi)展“五糾”“六查”活動(dòng),，結(jié)合干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，邊查邊整邊改,，增強(qiáng)全系統(tǒng)的凝聚力,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子辦事透明度高，大事小事不搞個(gè)人說(shuō)了算,，凡事都是先民主,，后集中，集體形成決議后再實(shí)施,。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),。

3,、黨組班子成員分工明確，局長(zhǎng)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),，工作責(zé)任分明，但又做到了分工不分家,，全局形成合力，使各種問(wèn)題都有領(lǐng)導(dǎo)具體分管負(fù)責(zé),。

4,、班子成員工作作風(fēng)扎實(shí)，務(wù)實(shí)精神強(qiáng),，都能經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況,，用局長(zhǎng)的一句話說(shuō)“基層再小的事都是大事”，所以關(guān)心和重視基層工作,，幫助基層解決問(wèn)題已成為我局每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)中心工作,。

5、認(rèn)真貫徹中央《干部選拔任用條例》選拔干部程序規(guī)范,、公道正派,，今年我局在新提拔任用一個(gè)所長(zhǎng)和一個(gè)股長(zhǎng)時(shí)，都是經(jīng)過(guò)民主推薦和黨組會(huì)研究通過(guò),，透明度較高,。

八、隊(duì)伍教育整頓工作效果明顯,。

1,、隊(duì)伍教育整頓工作機(jī)構(gòu)健全，縣局成立了隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,，并設(shè)立了辦公室,，整頓方案具體、操作性強(qiáng),，按市局要求每個(gè)階段的工作都已按時(shí)完成,，做到有安排,、有檢查、有總結(jié),、有報(bào)告,。

2、“三項(xiàng)教育”工作結(jié)合我局實(shí)際,，針對(duì)教育目的,，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和參加教育的人數(shù)，通過(guò)教育取得了明顯效果,。狠抓行政效能建設(shè),，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，推行陽(yáng)光工程,，受到縣委,、縣政府的好評(píng)。

3,、通過(guò)查糾工作的扎實(shí)開(kāi)展,，全局系統(tǒng)的干部職工政治思想有明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn),，法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng),，執(zhí)法水平有明顯提高，執(zhí)法環(huán)境有明顯改善,。

九,、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

縣局繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,，并將學(xué)習(xí)進(jìn)一步推向新高潮,，結(jié)合加強(qiáng)思想道德建設(shè)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施綱要》，組織安排全系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)黨內(nèi)的兩個(gè)《條例》,、《預(yù)防職務(wù)犯罪》摘錄,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀公安局長(zhǎng)任長(zhǎng)霞同志的先進(jìn)事跡。通過(guò)寫心得體會(huì),、辦板報(bào),、專欄等多種形式，激勵(lì)大家樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。同時(shí)組織大家開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，采用文藝調(diào)演,、“五一”前與個(gè)體工商戶舉行兵乓球,、象棋聯(lián)誼賽，開(kāi)辦工商紅盾信息網(wǎng)站,、辦工商簡(jiǎn)報(bào)等方式活躍大家的思想文化,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，增加與企業(yè)、個(gè)體工商戶之間的聯(lián)系,，體現(xiàn)執(zhí)政為民的能力,。

1、扎實(shí)開(kāi)展“五大創(chuàng)建”和“創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)”,，層層簽訂責(zé)任書,，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè),、行風(fēng)建設(shè),、計(jì)劃生育、“六項(xiàng)禁令”的落實(shí)納入年度考核,，實(shí)行“一票”否決,。

2、從源頭上制止腐敗,，為防止“三亂”行為發(fā)生,，縣局今年采取規(guī)費(fèi)任務(wù)由各所自報(bào)，超額部分不予以返還,。

由于工作到位,，措施得力，全年在我局未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為,，在縣上的行風(fēng)評(píng)議中，當(dāng)?shù)攸h委,、政府領(lǐng)導(dǎo)給予了高度評(píng)價(jià),。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十一

縣工商行政管理局工商分局在今年上半年按照縣局下達(dá)的目標(biāo)管理進(jìn)行了分解、選項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),，做了大量的.工作,，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、今上半年4月份分局召集農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶及監(jiān)管人員進(jìn)行了有關(guān)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管“兩票一檔”制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

二,、各轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶簽訂了“農(nóng)資商品經(jīng)營(yíng)責(zé)任書”及發(fā)放“農(nóng)資經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳”共計(jì)22戶，并督促農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶建立健全“兩票一檔”制度,，統(tǒng)一使用市局農(nóng)資市場(chǎng)規(guī)范性文本,。

三、并對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)資經(jīng)營(yíng)店都實(shí)行“農(nóng)資市場(chǎng)片區(qū)監(jiān)管員監(jiān)督崗”掛牌,，發(fā)展農(nóng)資示范店2戶,。

四、對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有建立了“農(nóng)資經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳”的農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶,，每月對(duì)每戶登記臺(tái)帳進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

五,、在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售過(guò)期、失效變質(zhì)和標(biāo)簽不全,，不合格及國(guó)家禁用農(nóng)資商品的,，以及假冒偽劣商品等堅(jiān)決查處取締。

六,、分局分會(huì)成立了“一會(huì)兩站”對(duì)于農(nóng)資商品之類的投訴,，立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)查處，發(fā)揮“兩站”作用,，確保農(nóng)民維權(quán)到位,。

這半年來(lái)，我局“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)維護(hù)了良好的農(nóng)資市場(chǎng)秩序,，同時(shí),，也樹立了工商執(zhí)法權(quán)威和在廣大群眾和黨委政府的良好形象，“紅盾護(hù)農(nóng)”成為工商工作的一個(gè)閃光點(diǎn),。今后,，我局將繼續(xù)加大“紅盾護(hù)農(nóng)”工作力度，創(chuàng)新監(jiān)管方法,，為“三農(nóng)”發(fā)展盡心盡力,，再立新功。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十二

20__,，我司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、培訓(xùn),、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一,、認(rèn)真履行職責(zé),，抓好內(nèi)部管理。

一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,。我公司今年x月開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn),，各項(xiàng)管理工作從零開(kāi)始，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺(tái)了考勤,、著裝,、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障,。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為客戶服務(wù)。一年來(lái),，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活,、娛樂(lè)等各項(xiàng)保障,，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求考慮在前,、服務(wù)在前,，特別是采購(gòu)、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,，計(jì)劃周密，措施到位，保障有力,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功,，協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤,，保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪,，保障了客戶與公司的充分溝通,。

三、加強(qiáng)人事管理,，為公司搞好人才招聘和培訓(xùn),。

一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求,，今年以來(lái),，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，多次參加人才市場(chǎng)招聘會(huì),，為公司招聘員工,。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),，每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升,，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展,。

四、存在的不足,。

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

五,、20__年工作打算,。

20__年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置。

4、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十三

今年以來(lái)，我局圍繞省局提出的建設(shè)“四型工商”的工作目標(biāo),，細(xì)化落實(shí)全省工商行政管理工作會(huì)議部署,，堅(jiān)持以精神為引領(lǐng)，以高效履職為目標(biāo),，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，以工商文化為主線，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，取得了初步成效,。

一、全面推進(jìn)職能工作,，提高履職效能,。

不斷深化效能建設(shè)，提高履職水平,，以積極有效的作為服務(wù)××科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展,。

(一)主動(dòng)服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。一是落實(shí)優(yōu)惠政策,。去年我局在全市政府部門中率先提請(qǐng)市政府轉(zhuǎn)發(fā)支持文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的意見(jiàn)，并對(duì)接××生態(tài)工貿(mào)區(qū)建設(shè),，制定出臺(tái)了支持生態(tài)工貿(mào)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展12條意見(jiàn),，服務(wù)發(fā)展的相關(guān)做法得到省局葉木凱局長(zhǎng)和時(shí)任市長(zhǎng)鄧本元的批示肯定，市局連續(xù)四年獲得全市服務(wù)項(xiàng)目工作競(jìng)賽一等獎(jiǎng),。今年以來(lái),，我局繼續(xù)深入貫徹落實(shí)總局支持海西建設(shè)50條意見(jiàn)、省局提高工商服務(wù)水平7條措施等優(yōu)惠政策,，為各類市場(chǎng)主體提供高效便捷服務(wù),，促進(jìn)市場(chǎng)主體增量和規(guī)模擴(kuò)大，全市設(shè)立登記內(nèi)資企業(yè)1071戶,，注冊(cè)資本總額為36.87億元,，其中，私營(yíng)企業(yè)787戶,，農(nóng)民專業(yè)合作社233戶;新開(kāi)業(yè)個(gè)體工商戶4267戶,。同時(shí),，積極發(fā)揮“一局多點(diǎn)，遠(yuǎn)程核準(zhǔn)”和永安市局外資登記窗口的作用,，便捷外資市場(chǎng)主體準(zhǔn)入,，全市共核準(zhǔn)登記外商投資企業(yè)11戶，投資總額0.9億美元,，注冊(cè)資本0.48億美元,。二是優(yōu)化服務(wù)機(jī)制。持續(xù)落實(shí)完善注冊(cè)官聯(lián)系服務(wù)企業(yè),、重點(diǎn)企業(yè)走訪和工商聯(lián)絡(luò)員等制度,，實(shí)行“零距離服務(wù)”、“直通車服務(wù)”和重點(diǎn)項(xiàng)目全程跟蹤服務(wù),，建立常態(tài)化的雙向聯(lián)絡(luò)交流機(jī)制,，切實(shí)解決企業(yè)困難和問(wèn)題。積極利用股權(quán)質(zhì)押,、動(dòng)產(chǎn)抵押等登記手段幫助企業(yè)解決融資難題,，全市辦理股權(quán)出質(zhì)登記120件，出質(zhì)股權(quán)數(shù)額8.07億元,，被擔(dān)保債權(quán)數(shù)額15.12億元;辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記155次,，抵押金額達(dá)20.5億元，有效緩解了部分企業(yè)融資困難,，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。三是提升年檢效能。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)年檢免審申報(bào)認(rèn)定辦法,，授予68家企業(yè)為20××年度年檢免審企業(yè),。深入推行“網(wǎng)上工商”登記、預(yù)約,、上門年檢,、分時(shí)分段年檢、集中年檢等服務(wù)措施,，提高年檢工作效率,。四是服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展。聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門深入現(xiàn)場(chǎng),，利用行政指導(dǎo)主動(dòng)對(duì)接以合作社為原型的家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展,，契合生態(tài)文明城市建設(shè)精神，受到當(dāng)?shù)卣隙?，現(xiàn)已指導(dǎo)9戶家庭農(nóng)場(chǎng)和14戶農(nóng)場(chǎng)完成登記,。同時(shí)，細(xì)化紅盾護(hù)農(nóng)工作,，在各縣(市,、區(qū))分別組織召開(kāi)一場(chǎng)部署動(dòng)員會(huì),，舉辦一場(chǎng)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶座談會(huì)，開(kāi)展一次農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體調(diào)查摸底活動(dòng),，為下一階段集中整治工作及農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)的推廣使用打下了基礎(chǔ)。五是加強(qiáng)創(chuàng)牌工作,。召開(kāi)了爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)工作匯報(bào)會(huì),，更新商標(biāo)培育數(shù)據(jù)庫(kù)名單，鼓勵(lì),、支持各地開(kāi)展馳,、著名商標(biāo)的申報(bào)，加大地理標(biāo)志商標(biāo),、集體商標(biāo)的培育力度,，并組織開(kāi)展市知名商標(biāo)申報(bào)受理工作。

(二)強(qiáng)化監(jiān)管,，進(jìn)一步凈化市場(chǎng)秩序,。今年以來(lái)，全市共查處各類違法案件732件,，罰沒(méi)390多萬(wàn)元,。一是完善企業(yè)監(jiān)管制度。加強(qiáng)無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)綜合治理,，全面推廣村所聯(lián)動(dòng)和社區(qū)所聯(lián)動(dòng)整治無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作,，組織開(kāi)展“無(wú)照經(jīng)營(yíng)綜合整治工作項(xiàng)目競(jìng)賽”，并積極爭(zhēng)取政府的支持,，將聯(lián)席工作會(huì)議升格為市“查無(wú)”領(lǐng)導(dǎo)小組,，將“查無(wú)”經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，促進(jìn)了監(jiān)管到位,。去年以來(lái),，全市共查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)類案件782件，抄告無(wú)證無(wú)照信息2342條,。深化“黑網(wǎng)吧”整治,，及時(shí)召開(kāi)全市“黑網(wǎng)吧”專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)會(huì)，建立協(xié)調(diào)小組會(huì)議制度,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)聯(lián)絡(luò)員制度和信息抄告制度,，加強(qiáng)與公安、文化等部門的溝通協(xié)調(diào),，開(kāi)展多種形式的教育宣傳,，適時(shí)曝光典型案例，積極構(gòu)筑抵御“黑網(wǎng)吧”防線,，去年全市查處黑網(wǎng)吧案件21件,，查扣電腦106臺(tái),、顯示器19臺(tái)、鍵盤19塊,，查處案件數(shù)比上年下降36.7%;今年到目前為止,，全市僅查處1起“黑網(wǎng)吧”。進(jìn)一步完善企業(yè)信用分類監(jiān)管,，做好信息錄入等基礎(chǔ)性工作,，突出重點(diǎn)企業(yè)巡查監(jiān)管并定期檢查通報(bào)，認(rèn)真開(kāi)展信用企業(yè)評(píng)選認(rèn)定,，并與市信用辦共同起草《××市企業(yè)信用信息征集管理辦法》,，有效地提升了企業(yè)信用監(jiān)管水平。一季度,，完成了20xx-20××年度工商信用良好(2a)級(jí)企業(yè)評(píng)選,，并為7家獲評(píng)企業(yè)頒發(fā)牌匾。近期,，我局認(rèn)真落實(shí)省局部署,，積極開(kāi)展工商信用優(yōu)異和信用良好經(jīng)營(yíng)戶分類分級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作，按照“兩個(gè)辦法”要求做好企業(yè)信用的征集錄入工作,，起草制定具體《實(shí)施細(xì)則》,，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，確保企業(yè)信息準(zhǔn)確,。同時(shí),，把好電子口岸和誠(chéng)信證明關(guān)口，嚴(yán)格依規(guī)審核電子口岸和出具誠(chéng)信證明,，全市共辦理電子口岸審查43戶次,，出具誠(chéng)信證明10份。二是狠抓食品安全監(jiān)管,。以整治食品安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為中心,，以節(jié)日市場(chǎng)食品安全監(jiān)管為重心，開(kāi)展了一系列食品專項(xiàng)整治行動(dòng),，加大各類食品監(jiān)測(cè)力度,，共查處各類食品違法案件247件。全面推進(jìn)批超對(duì)接機(jī)制,，擴(kuò)大覆蓋面,，加大督查力度，確保票證審核做到“日審日清”,。截止到目前,，審核通過(guò)票證數(shù)已達(dá)78200條。三是加強(qiáng)各類市場(chǎng)監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體的巡查監(jiān)管,，并對(duì)全市1289戶經(jīng)營(yíng)主體開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體信息采集工作,，涉網(wǎng)采集率達(dá)99.4%，查處網(wǎng)絡(luò)違法案件3起,。深入開(kāi)展集貿(mào)市場(chǎng)整治,，聯(lián)合市質(zhì)監(jiān)局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)計(jì)量監(jiān)督檢查的通知》，嚴(yán)厲打擊采用電子秤作弊等違法行為,，共清查各類電子秤3878臺(tái),，查獲不合格電子秤17臺(tái)，立案2件,。加強(qiáng)限塑工作，對(duì)轄區(qū)塑料購(gòu)物袋主要銷售主體開(kāi)展調(diào)查摸底,，依法查處銷售使用超薄塑料袋的違法行為,，共查處7起案件。深入宣傳貫徹拍賣新法,，召集全市拍賣企業(yè)進(jìn)行《拍賣監(jiān)督管理辦法》宣傳培訓(xùn),，推行拍賣文書示范文本。四是大力推進(jìn)法治建設(shè),。推行執(zhí)法人員業(yè)績(jī)指標(biāo)考評(píng)管理辦法,，建立健全執(zhí)法人員個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案數(shù)量,、質(zhì)量,、效率、效果等的全方位,、系統(tǒng)化的監(jiān)督管理,，將執(zhí)法人員業(yè)績(jī)指標(biāo)考評(píng)數(shù)據(jù)結(jié)果同評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用,、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等相結(jié)合,，完善干部執(zhí)法考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高干部行政執(zhí)法能力,。同時(shí),，繼續(xù)推廣增強(qiáng)行政處罰文書說(shuō)理性工作和開(kāi)發(fā)區(qū)行政指導(dǎo)等工作，開(kāi)展“打擊傳銷規(guī)范直銷”等普法活動(dòng),，不斷提高依法行政水平,。

(三)深化維權(quán)，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧,。繼續(xù)推進(jìn)12315行政執(zhí)法體系“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè),，繼續(xù)開(kāi)展消費(fèi)維權(quán)“五進(jìn)”活動(dòng)，不斷完善基層維權(quán)站點(diǎn)建設(shè)和基層維權(quán)人員培訓(xùn)工作,。加強(qiáng)消費(fèi)維權(quán)宣傳,，組織開(kāi)展了紀(jì)念“3·15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”現(xiàn)場(chǎng)咨詢,、文藝演出、典型案例發(fā)布,、消費(fèi)者滿意度測(cè)評(píng)等一系列活動(dòng),，并組織開(kāi)展了“十佳維權(quán)衛(wèi)士”、“十例維權(quán)小故事”,、“十大維權(quán)典型案例”評(píng)選表彰活動(dòng),，利用網(wǎng)站、報(bào)刊等媒體對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行廣泛宣傳,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全社會(huì)的消費(fèi)維權(quán)意識(shí),，提升了12315的影響力。同時(shí),，組織召開(kāi)消委會(huì)成員單位座談會(huì)和多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)座談會(huì),，加強(qiáng)了與有關(guān)部門和企業(yè)的溝通交流，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,。今年以來(lái),，全市共受理消費(fèi)者咨詢、申訴,、舉報(bào)5581件,，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失337萬(wàn)元。

二,、不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

堅(jiān)持以人為本,，全面加強(qiáng)干部教育管理和基層基礎(chǔ)建設(shè),，為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局《實(shí)施意見(jiàn)》,，加強(qiáng)會(huì)議、文件,、接待,、車輛等各方面管理，加強(qiáng)節(jié)日期間廉政宣傳教育和監(jiān)督檢查,，及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)和黨風(fēng)廉政工作會(huì),，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤管理,，加大暗查暗訪力度,，集中解決隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律方面存在突出問(wèn)題，促進(jìn)干部隊(duì)伍思想、作風(fēng),、紀(jì)律,、效能的轉(zhuǎn)變。今年,，我局再次被市政府糾風(fēng)辦授予“行風(fēng)信得過(guò)”單位稱號(hào),，成為全市唯一連續(xù)6年獲得“行風(fēng)信得過(guò)”稱號(hào)的行政單位，各縣(市,、區(qū))局民評(píng)工作均進(jìn)入前三名,。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理。根據(jù)省委編辦“三定”方案標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持政策,、條件、程序,、結(jié)果“四公開(kāi)”,，序時(shí)完成機(jī)構(gòu)改革工作;結(jié)合機(jī)構(gòu)改革等工作需要，充實(shí)調(diào)整副科級(jí)以上干部77人,，并做好崗位交接工作。認(rèn)真組織參加全省工商系統(tǒng)百名執(zhí)法辦案骨干人才培訓(xùn)和全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)基層工商機(jī)關(guān)公務(wù)員直銷監(jiān)管與禁止傳銷專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，并做好師資人選推薦等工作,。積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)達(dá)標(biāo)示范工商所，新推薦沙縣工商局青州工商所,、清流縣工商局城關(guān)工商所,、將樂(lè)縣工商局南口工商所作為創(chuàng)建培育點(diǎn)，嚴(yán)格按照省級(jí)達(dá)標(biāo)規(guī)范示范工商所考評(píng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和辦法的要求,，積極開(kāi)展創(chuàng)建工作,。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。推進(jìn)工商綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè),，全市7個(gè)基層工商部門綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目中有5個(gè)項(xiàng)目已完工并遷入辦公(永安市小陶工商所,、泰寧縣下渠工商所、沙縣青州工商所,、尤溪縣洋中工商所,、將樂(lè)縣南口工商所);1個(gè)項(xiàng)目(大田縣工商局)正在進(jìn)行主體內(nèi)部裝修，目前已基本完成玻璃幕墻鋼結(jié)構(gòu)及外墻鋁塑板的安裝;1個(gè)項(xiàng)目(尤溪縣工商局)正在進(jìn)行主體工程建設(shè),，目前正進(jìn)行地下室一層的層面蓋板建設(shè),。加強(qiáng)信息化建設(shè)，組織完成機(jī)房改造,，為全省工商系統(tǒng)遠(yuǎn)程存儲(chǔ)中心和云平臺(tái)建設(shè)做好設(shè)施準(zhǔn)備;重新梳理ca代管資產(chǎn)和便攜式計(jì)算機(jī)的管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)信息化系統(tǒng)安全和ca代管資產(chǎn)管理;認(rèn)真做好各類業(yè)務(wù)軟件日常維護(hù)、更新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)、備份工作,、機(jī)房管理等各項(xiàng)工作,，確保信息化系統(tǒng)安全、穩(wěn)定正常運(yùn)行,。

三,、持續(xù)深化文化建設(shè)，煥發(fā)工作熱情,。

堅(jiān)持文化強(qiáng)局,，持續(xù)推進(jìn)工商文化建設(shè)，每年都突出一個(gè)方面的重點(diǎn),，創(chuàng)新載體,，拓展內(nèi)涵，不斷提升工商文化建設(shè)的層次和水平,。

去年,，圍繞“工商文化提升年”主題，先后開(kāi)展了全市工商系統(tǒng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨第二批先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì),、“喜迎,，紅盾展風(fēng)采”文藝匯演、“道德講堂”,、主題文化論談,、評(píng)選“工商文化之星”、文化考察交流,、專題調(diào)研,、紅色之旅等一系列活動(dòng)，完成了《文化星空——××工商文化創(chuàng)建之路》,、《××工商文化》廉政?？木幾汀丁痢凉ど涛幕琛返膭?chuàng)作，活動(dòng)載體更加豐富,，創(chuàng)建成果更加有形,，文化魅力更加凸顯。全市工商系統(tǒng)首屆“工商文化杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)被評(píng)為“福建省全民健身優(yōu)秀活動(dòng)獎(jiǎng)”;省局在清流局召開(kāi)了全省工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，肯定推廣了我市系統(tǒng)廉政文化建設(shè)工作;我市選手在全省系統(tǒng)反腐倡廉演講比賽中獲得二,、三等獎(jiǎng);《工商行政管理》刊發(fā)了我局工商文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，省,、市局聯(lián)合開(kāi)展工商機(jī)關(guān)文化建設(shè)專題調(diào)研的調(diào)研成果獲得中國(guó)工商學(xué)會(huì)20××年度優(yōu)秀課題成果評(píng)選優(yōu)秀獎(jiǎng)和20××年全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀理論課題成果評(píng)選二等獎(jiǎng);全國(guó)有多家單位到市局參觀考察工商文化建設(shè)工作,。

今年以來(lái)，我局重點(diǎn)推進(jìn)工商文化建設(shè)與職能工作的融合,，確保文化建設(shè)與職能工作同向而行,、同步提升,。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)印發(fā)工商文化建設(shè)單項(xiàng)競(jìng)賽考評(píng)辦法和實(shí)施細(xì)則,，并根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整市局工商文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市工商文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是深化主題實(shí)踐,。第一季度,，以“關(guān)注民生，服務(wù)和諧”為主題,，將工商文化融入消費(fèi)維權(quán)工作,，深入組織開(kāi)展了評(píng)選“十佳維權(quán)衛(wèi)士”、紀(jì)念“3·15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”等一系列干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，進(jìn)一步提升了維權(quán)實(shí)效,，推動(dòng)了工商文化走向社會(huì)。第二季度,，全市工商系統(tǒng)正圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù),，高效便民”主題，組織開(kāi)展評(píng)選“十佳服務(wù)先鋒”活動(dòng),，在從事注冊(cè)登記,、商標(biāo)廣告、個(gè)私協(xié)工作的干部中評(píng)選一批先進(jìn)典型,，進(jìn)一步增強(qiáng)全系統(tǒng)干部服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)效能。同時(shí),，圍繞主題實(shí)踐，加大工商文化宣傳力度,，借助省,、市局紅盾網(wǎng)在線訪談欄目、《××工商文化》期刊和各類新聞媒體廣泛深入宣傳工商文化建設(shè)的成果,，不斷擴(kuò)大工商文化的影響力,。三是激發(fā)文化活力。通過(guò)組織開(kāi)展有關(guān)評(píng)選表彰和競(jìng)賽比武活動(dòng),，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工參與工商文化建設(shè)的熱情,，增強(qiáng)工商文化的吸引力。今年以來(lái),，先后評(píng)選表彰了一批工商文化建設(shè)先進(jìn)單位,、先進(jìn)工作者，并繼續(xù)開(kāi)展工商“文化之星”月評(píng)選活動(dòng),。同時(shí),，正在籌備開(kāi)展全市系統(tǒng)綜合材料寫作大比武,。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十四

經(jīng)過(guò)在erp校內(nèi)實(shí)習(xí)a區(qū)工商行政管理部門職員的1個(gè)月的實(shí)習(xí)中，本人從客觀上對(duì)自己在書本上所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí),，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,。本人這次實(shí)習(xí)所涉及的內(nèi)容主要包括企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)、制定計(jì)劃,、工商檢查,、優(yōu)秀企業(yè)評(píng)選等。下面簡(jiǎn)要說(shuō)明一下工商行政管理部門在erp實(shí)驗(yàn)中的工作狀況,。

a區(qū)工商管理行政部門共有工作人員4名,，主要職責(zé)是從宏觀上監(jiān)控虛擬實(shí)習(xí)環(huán)境的動(dòng)態(tài)發(fā)展，指導(dǎo)模擬市場(chǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)按規(guī)則正常有序進(jìn)行,，干預(yù),、制止擾亂模擬市場(chǎng)正常運(yùn)作的行為，以保證模擬市場(chǎng)健康有序地運(yùn)行,。在年度工作開(kāi)始之前,，我們部門內(nèi)部進(jìn)行分工，明確各人的職責(zé),，但并非各自為政,，分工的同時(shí)我們也強(qiáng)調(diào)了在重大活動(dòng)的時(shí)候如何協(xié)作的問(wèn)題，真正發(fā)揮分工和合作的優(yōu)點(diǎn),。

1.制定年度工作計(jì)劃,。

制定年度工作計(jì)劃是一年的工作中最重要的環(huán)節(jié)，由于工商部門的運(yùn)作關(guān)系到全區(qū)所有企業(yè)的運(yùn)作與市場(chǎng)秩序的維持,，所以是每年工作的開(kāi)始,，也是最費(fèi)功夫的環(huán)節(jié)。制定年度工作計(jì)劃主要包括制定明年的工作內(nèi)容和工作的具體安排,。

以下是第八年的工作計(jì)劃安排,。

時(shí)間項(xiàng)目。

第一季1月辦理企業(yè)變更登記,。

2月開(kāi)始接受市場(chǎng)開(kāi)發(fā)登記,。

3月常規(guī)檢查。

第二季檢查供應(yīng)商,、客戶簽訂的合同,。

第三季生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢查。

第四季10月開(kāi)展“誠(chéng)實(shí)守信,，合法經(jīng)營(yíng)”評(píng)比活動(dòng)的宣傳及資料的收集,。

2.辦理企業(yè)變更登記。

這是我們工商部門運(yùn)作的第一份工作,，由于實(shí)習(xí)中心所提供的參考資料有限,，變更登記表,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本等都要我們自己制作。雖然之前做了充分的準(zhǔn)備,，對(duì)變更登記的程序作了詳細(xì)的規(guī)定,，這既節(jié)省了企業(yè)登記的時(shí)間，也使我們的工作更順暢,。但計(jì)劃總跟不上變化,。在進(jìn)行變更登記的過(guò)程中，出現(xiàn)了不少問(wèn)題：由于首天的運(yùn)作,，各個(gè)部門都有大量的資料需要打印,，使的我們的資料來(lái)不及打印。后來(lái)我們作了分流處理,，早上辦理生產(chǎn)企業(yè)的登記,，下午才對(duì)外部機(jī)構(gòu)開(kāi)放，這樣就解決了生產(chǎn)企業(yè)的迫切需要,，也減少了大家的矛盾,。另外有的企業(yè)注冊(cè)資本不明確，需要對(duì)之前的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,，給我們的工作帶來(lái)很大的麻煩,。

3.開(kāi)辦市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

我們工商行政管理部門另外的一個(gè)重要業(yè)務(wù)是辦理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),，其中國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需要投入120萬(wàn),，期間是6個(gè)月;國(guó)際市場(chǎng)需要投入200萬(wàn)，時(shí)間是10個(gè)月,。

很多企業(yè)并不清楚這個(gè)市場(chǎng)準(zhǔn)入證需要等待一定的時(shí)間,，他們以為一交錢就可以。所以有的企業(yè)對(duì)我們的工作表示不滿,。但規(guī)則就是規(guī)則,，不由人的意志而轉(zhuǎn)移，后來(lái)經(jīng)過(guò)解析,，企業(yè)對(duì)這個(gè)規(guī)定更加了解,，就不再懷疑我們部門的工作,。相反,，他們還積極配合，使我們的工作開(kāi)展的更順利,。

4.常規(guī)檢查,。

每年我們都要對(duì)內(nèi)部企業(yè)進(jìn)行常規(guī)檢查，主要的項(xiàng)目有：執(zhí)行合同,、按時(shí)交費(fèi),、弄虛作假,、發(fā)布虛假信息、被投訴次數(shù)等,。在檢查的過(guò)程中,，我們得到了企業(yè)的高度配合，工作變得輕松起來(lái),。在檢查的過(guò)程中,，我們特別檢查他們所簽署的合同，因?yàn)檫@關(guān)系到整個(gè)市場(chǎng)的整體運(yùn)作秩序是的維護(hù),。在我們的仔細(xì)檢查下,，果然查出了一些問(wèn)題。其中以弗利思特公司的案件為典范：由于在第八年的運(yùn)作中,，大家對(duì)實(shí)習(xí)的規(guī)則只是大概的了解,，并沒(méi)有仔細(xì)的研究。弗利思特公司不知道只有在取得國(guó)內(nèi)市場(chǎng)論證的情況下,，才能跟國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的客戶簽署訂單,。他們跟國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的佳銘公司簽署了訂貨合同。雖然有“不知者不罪”的說(shuō)法,，但在現(xiàn)實(shí)的生活中,，并不會(huì)因?yàn)槟愕臒o(wú)知就能逃掉法律的制裁，并且這兩家企業(yè)的作法確實(shí)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)帶來(lái)很大的影響,。經(jīng)過(guò)我們部門與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的討論,，最后，我們給予各罰款7萬(wàn)元,，并取消合同有效性的處理,。

學(xué)生行政管理的工作總結(jié)篇十五

通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)，我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起,，加深對(duì)理論知識(shí)的理解,，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力，加強(qiáng)與人溝通交流的能力,，為今后走向社會(huì),、服務(wù)社會(huì)做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，做好從一個(gè)在校學(xué)生過(guò)度到社會(huì)工作者的蛻變,。實(shí)習(xí)期間,，我大致了解了所在單位的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程，對(duì)于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅僅停留在表面,，做事情時(shí)學(xué)會(huì)與人溝通合作,，能夠利用各種資源來(lái)解決問(wèn)題,，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度,，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，為即將步入社會(huì)做好準(zhǔn)備。

二,、實(shí)習(xí)安排,。

本次實(shí)習(xí)是在老師的統(tǒng)一部署下進(jìn)行的，實(shí)習(xí)時(shí)間是20__年2月26日——20__年3月26日共計(jì)一個(gè)月的時(shí)間,，我和__同學(xué)分在了一個(gè)實(shí)習(xí)小組,，一起在___街道辦事處度過(guò)了難忘的實(shí)習(xí)時(shí)光。整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程我們一直互相幫助,，完成了帶隊(duì)老師交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程,。

(一)實(shí)習(xí)單位及崗位,。

1、實(shí)習(xí)單位介紹,。

城市居民委員會(huì)工作及人民調(diào)解工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生,、綠化工作，組織農(nóng)村村民委員會(huì),、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng);監(jiān)督管理城鄉(xiāng)居民區(qū)環(huán)境保護(hù)與環(huán)境污染防治;組織農(nóng)村,、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開(kāi)展農(nóng)村村容、城市社區(qū)建設(shè),，繁榮城鄉(xiāng)文化,，發(fā)展城鄉(xiāng)教育、科技,、衛(wèi)生,、體育等服務(wù)事業(yè);組織開(kāi)展好群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)以及開(kāi)展科普活動(dòng);搞好待業(yè)人員管理、勞動(dòng)就業(yè)推薦,，組織防災(zāi)救災(zāi),、社會(huì)救助，做好社會(huì)保障工作;反映城鄉(xiāng)居民的意見(jiàn)和要求,，處理群眾來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng);搞好社會(huì)治安綜合治理,，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定;完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作,。

___街道辦20__年將是快速成長(zhǎng)的一年,，工作主要圍繞“抓調(diào)研,，摸實(shí)情”,、“抓管理,，保運(yùn)轉(zhuǎn)”、“抓整改,，優(yōu)環(huán)境”,、“抓項(xiàng)目，增活力”,、“抓綜治,，促穩(wěn)定”、“抓作風(fēng),，強(qiáng)隊(duì)伍”展開(kāi),，同時(shí)推進(jìn)治“庸”、治“懶”,、治“散”,、治“浮”、治“奢”等“五治”工作,。

2,、實(shí)習(xí)崗位介紹。

在___街道辦事處,，我們先后經(jīng)歷了黨政辦,、城中村改造辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科,、社區(qū)服務(wù)中心的工作,。

在黨政辦，我的工作主要有群眾接待,、收發(fā)物品,、錄入文件等，最重要的還是學(xué)習(xí)工作流程,，感受他們的工作方式和工作氛圍,。

在城中村改造辦公室，主要了解其職責(zé)以及轄區(qū)內(nèi)城中村改造現(xiàn)狀,。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展科是我們畢業(yè)實(shí)習(xí)期間呆的最久的科室,，雖然隸屬于這個(gè)科室，但卻沒(méi)有在辦公室辦公過(guò)一天,，而是在大明宮建材市場(chǎng)進(jìn)行第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的工作,，也是收獲最多的工作。

在社區(qū)服務(wù)中心,，接觸的都是轄區(qū)內(nèi)的群眾,，這個(gè)科室也是負(fù)責(zé)項(xiàng)目最雜，最接地氣的科室，工作人員都很有親和力,，我們主要負(fù)責(zé)群眾接待,、信息錄入等工作。

在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，我謹(jǐn)遵賀蕾老師教誨——“手要勤,、嘴要甜、少說(shuō)話,、多辦事”,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多文件，熟悉并掌握了多項(xiàng)事務(wù)的辦事流程,，這些與老百姓息息相關(guān)的事務(wù),，如果不是通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)，我想對(duì)于我來(lái)說(shuō)現(xiàn)在還是很陌生的,，再有就是“多辦事”,，我和__盡心盡力，最后順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的經(jīng)濟(jì)普查任務(wù),，所以我覺(jué)得畢業(yè)實(shí)習(xí)讓我受益匪淺,。

總之，我很喜歡自己實(shí)習(xí)的崗位,，也很享受在自己的崗位上完成工作任務(wù),。

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