欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)(優(yōu)秀13篇)

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-25 00:36:02
學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)(優(yōu)秀13篇)
時(shí)間:2024-01-25 00:36:02     小編:翰墨

總結(jié)可以幫助我們回顧所取得的進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找出解決方案。最后,,寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,,保持文章的整潔和專業(yè)。希望這些總結(jié)范文能給大家提供一些寫作思路和指導(dǎo),,幫助大家寫出優(yōu)秀的總結(jié),。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇一

時(shí)光荏苒,歲月匆匆,,轉(zhuǎn)眼間20x年即將離去,,在過(guò)去的一年里,根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求,,我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理,,兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,,我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的相關(guān)政策,,發(fā)揚(yáng)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、真抓實(shí)干的作風(fēng),取得了令人振奮的成績(jī)?,F(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報(bào):

一,、深化改革、健全管理體制,。

(一),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用,,自身的決策和分析問(wèn)題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展,,為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),,加大對(duì)他們的監(jiān)管,、協(xié)調(diào)力度。二是強(qiáng)化工作措施、明確責(zé)任,,狠抓落實(shí),,增強(qiáng)各級(jí)干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。

(二),、加強(qiáng)內(nèi)部管理,深化分配制度改革,。

為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展,,經(jīng)過(guò)深入研究、決定對(duì)我校的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn),。一是對(duì)基本制度的建立,,完善財(cái)務(wù)制度、班級(jí)管理制度等,。二是實(shí)行績(jī)效考核,,從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行考核。并成立各技能小組,,設(shè)立了獎(jiǎng)金制度,。通過(guò)嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明,,多勞多得,,少勞少得,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性,。通過(guò)這一系列的改革,,現(xiàn)以取得一定的成效。

(三),、優(yōu)化人員配置,,著力打造一流師資隊(duì)伍。

教師隊(duì)伍是學(xué)校的核心資源,。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精,、師德高尚的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是我校的一個(gè)長(zhǎng)期課題。今年上半年,,我校就率先提拔和任用了一批員工,,進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,。另外,,年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化,、全面化,、合理化地持續(xù)推進(jìn)。還針對(duì)職業(yè)道德和專業(yè)技能對(duì)員工進(jìn)行專門的培訓(xùn),。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能,,更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命,。

二、開拓創(chuàng)新,,積極引進(jìn)新項(xiàng)目,。

我們一直堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展求效益的理念,,不斷探尋新的突破口,。應(yīng)地制宜,在各培訓(xùn)點(diǎn)不斷引進(jìn)新型項(xiàng)目,,取得了不錯(cuò)的效果,。

一是福永分點(diǎn)人員設(shè)置到位,先增設(shè)了人力資源管理,,招調(diào)工培訓(xùn),,并成班開設(shè),完成了一樓招生大廳升級(jí),。學(xué)歷類招生有所突破,。

二是觀瀾分點(diǎn)先設(shè)兩名主任,對(duì)口專管,,責(zé)任到人,,對(duì)學(xué)歷進(jìn)行了分流,及大專班相關(guān)事務(wù)辦理,,分流到311進(jìn)行,,一樓只負(fù)責(zé)成考資詢,這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化,。向人力開發(fā)局申請(qǐng)平面設(shè)計(jì),,已批準(zhǔn)辦班,在觀瀾開設(shè),。與銀星,,天天公司合作開設(shè)成考,已正式開班,。

三是石巖分點(diǎn),,新增設(shè)了外語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目,中小學(xué)輔導(dǎo),,全日制英語(yǔ)班,,并已開設(shè)相關(guān)班級(jí)轉(zhuǎn)型升級(jí),所推的套餐班,,報(bào)讀在90%以上,。

四是大浪分點(diǎn),是一個(gè)新點(diǎn)今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓(xùn),校企合作向前走了一大步,,完成了基本項(xiàng)目發(fā)展定位,。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班。除此之外,,我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系,,申請(qǐng)了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開考,促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系,。(后面的還可以添加下半年的新項(xiàng)目),。

三、多方位,、多角度促進(jìn)教學(xué)管理,。

學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義新型人才。我校一直堅(jiān)持以生為本的理念,,努力探索在高職教育下的新型育人模式,。堅(jiān)持以“三熱愛(ài)”教育為核心,以素質(zhì)教育為根本,,以就業(yè)教育為著力點(diǎn),,以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn),開展各項(xiàng)教育工作,。

(一),、寓教于樂(lè),豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,。

通過(guò)開展多種活動(dòng),,包括技能大賽、文藝表演,、運(yùn)動(dòng)會(huì)等等,,既能提高學(xué)生的專業(yè)水平,又能豐富他們的業(yè)余生活,。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵,、審美意識(shí)、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力,。

(二),、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。

班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的,。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段,,內(nèi)心叛逆,對(duì)未來(lái),、人生既向往也迷茫,。班主任要從生活、學(xué)習(xí),、心理三方面去多關(guān)心,、了解他們。為此,,定期召開班主任例會(huì),,分析存在的問(wèn)題,總結(jié),、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),。并且對(duì)他們的思想、工作進(jìn)行有計(jì)劃,、有針對(duì)性的指導(dǎo),、培訓(xùn),以提高班主任的班級(jí)管理水平,。

(三),、突出重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生的管理,。

一是按照學(xué)校的班級(jí)管理制度和住宿制度,,把學(xué)生的儀表、出勤,、違紀(jì)等每天檢查的情況,,做好登記、記錄,,結(jié)果與班級(jí)考核直接掛鉤,。二是大力開展校園道德文化活動(dòng),提升學(xué)生的道德素養(yǎng),。三是注重對(duì)學(xué)生平時(shí)的心理輔導(dǎo),,對(duì)思想出現(xiàn)的波動(dòng),老師特別是班主任要積極了解,,努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān),。四是積極宣傳做好安全教育工作。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí),,使其具備一定的逃生技能,。

四、抓好招生就業(yè)工作,。

生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提,,搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季,、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,努力工作,,積極宣傳,克服各種困難,,不斷研究和探索,,向兄弟院校學(xué)習(xí),尋求新的招生辦法等,。通過(guò)各種途徑做好宣傳我校的工作,,讓家長(zhǎng)和他們的孩子對(duì)我校的教育工作有信心。今年秋季招生共完成x人的招生任務(wù),。

就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn),,招辦各項(xiàng)工作的開展都是圍繞就業(yè)這個(gè)“中心”。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,,努力做到以“出口”“帶動(dòng)”“進(jìn)口”,。所以我們不斷跑企業(yè),廣交企業(yè)朋友,。同時(shí)注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育,,制定完善了我校就業(yè)推薦制度,建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案,。及時(shí)了解用人單位對(duì)我校學(xué)生的意見(jiàn),。以便提高就業(yè)鞏固率。本年度截止到目前接觸企業(yè)x余家,,安排面試x次,,推薦就業(yè)學(xué)生x人,。

五,、工作中的不足。

20x年,,我校通過(guò)認(rèn)真布局,,改進(jìn)管理體制,,全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績(jī),但是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的職校市場(chǎng),,還是存在一定的不足,。一是一些前臺(tái)人員招生熱情不足。對(duì)前來(lái)咨詢的家長(zhǎng),、學(xué)生,,態(tài)度不夠熱情,對(duì)相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足,,不能充分應(yīng)對(duì),。這是很不利于我校的招生工作的。二是心態(tài)方面的問(wèn)題,。這也是我要講的重點(diǎn),。大家都知道態(tài)度決定一切,。一個(gè)人心態(tài)調(diào)整不好,他的工作也不可能順利開展,,更不要說(shuō)取得什么成績(jī)?,F(xiàn)在,社會(huì)是處于轉(zhuǎn)型期,,有很多東西,與我們的傳統(tǒng)觀念,、道德觀念不符,。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁。今年,,我校這個(gè)問(wèn)題就比較突出,。有的人員喜歡相互比較,情緒波動(dòng)很大,,工作不踏實(shí),。我希望以后大家真的要靜下心來(lái),坐得住,。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)心不夠,,本位思想嚴(yán)重。不能及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)以及他們遇到的困難,。四是盡管我們?cè)诜e極創(chuàng)新,,但總體來(lái)說(shuō),創(chuàng)新力度還是不夠,。五是管理體制需進(jìn)一步完善,。比如財(cái)務(wù)管理流程就需要細(xì)化、簡(jiǎn)潔流程,,對(duì)各項(xiàng)成本開支做好控制,。

六、下一年的工作計(jì)劃,。

(一),、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。

要做好教育工作,,教師隊(duì)伍建設(shè)是根本,。著重要抓好以下三方面工作。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè),,切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育,,提高員工政治思想覺(jué)悟與道德情操。二是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè),,定期對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),,并都要求考到相應(yīng)的證件,,學(xué)校會(huì)以證給予補(bǔ)貼。

(二),、發(fā)展第二力量,,便于學(xué)校系統(tǒng)化管理。

我校涉及的分校,,職能部門較多,,為便于進(jìn)一步的管理,我校會(huì)在各分校主任下面設(shè)項(xiàng)目主管一職,。這樣,,既可以分擔(dān)分校主任的工作,也能更好地管理我校開展的新項(xiàng)目,。做到分工明確,,各司其職,共謀發(fā)展,。

(三),、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、細(xì)化管理,、責(zé)任到人,。

今后,我們要積極與企業(yè)溝通,,加強(qiáng)合作,,了解他們的需求,培養(yǎng)企業(yè)所需的人才,。也要多與其它職校兄弟溝通,、學(xué)習(xí),促進(jìn)自身的發(fā)展,。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實(shí)到人頭,,實(shí)行誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。以此促進(jìn)我校的工作順利開展,。

回顧過(guò)去,展望未來(lái),。以上是我校20x年來(lái)工作總結(jié),,我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn)。當(dāng)然,,在實(shí)際工作過(guò)程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處,,我們會(huì)查找不足,克服困難,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以便在今后工作中得到提高,。我相信,在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下,,我們的職校教育工作一定會(huì)迎來(lái)一個(gè)繁榮的景象,。同志們,讓我們?cè)俳釉賲?,以全新的面貌迎接新的挑?zhàn),。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇二

學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,,為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障,,總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校后勤人員管理工作總結(jié),,希望對(duì)大家有所幫助,。

后勤服務(wù)人員始終堅(jiān)持以校長(zhǎng)重要思想為指導(dǎo),,全面貫切遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤。

工作計(jì)劃,。

堅(jiān)持以“服務(wù)育人管理育人”為工作宗旨!以提高優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)!強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì)提高辦事實(shí)效性!通過(guò)后勤人員的辛勤努力順利完成了本學(xué)期的工作任務(wù),。

工作重點(diǎn)。

一,、努力做好后勤保障,。

突出抓好食品衛(wèi)生安全工作。

近年來(lái),,食品質(zhì)量問(wèn)題不斷發(fā)生,,給我們工作帶來(lái)了極大壓力。學(xué)校食品衛(wèi)生安全涉及校園穩(wěn)定大局,,是后勤工作的重點(diǎn),。為認(rèn)真落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,在抓飲食衛(wèi)生安全工作中,,我們重點(diǎn)抓了二個(gè)環(huán)節(jié):

1,、確保食品安全首先從食品采購(gòu)源頭抓起,確保食品物資質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,,提高采購(gòu)工作效率和透明度,,減少中間環(huán)節(jié),降低了成本,,不僅維護(hù)了師生的切身利益,,更重要的是保證了食品原材料入口安全。

2,、安排專職食品留樣員,,嚴(yán)防食物中毒,。成品飯菜的加工、存放等過(guò)程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié),,必須嚴(yán)格監(jiān)控把關(guān),,為把握好這個(gè)環(huán)節(jié),確保成品飯菜的質(zhì)量,,我們從員工隊(duì)伍中選派業(yè)務(wù)熟練,、責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的飲食人員擔(dān)任食品監(jiān)督員和留樣員,,參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個(gè)完善的食堂管理監(jiān)督機(jī)制。

二,、大力加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作,。

目前正是甲型h1n1流感擴(kuò)散蔓延的態(tài)勢(shì),并已成為重點(diǎn)高度關(guān)注的公共衛(wèi)生事件,,疾病預(yù)防控制工作成為后勤工作的重中之重,。在校領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng)下嚴(yán)格防控學(xué)校的衛(wèi)生管理及外來(lái)人員的出入登記并測(cè)體溫!同時(shí)要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,一旦出現(xiàn)傳染病病例,,要立即調(diào)離工作崗位,,并按規(guī)定報(bào)告。二是加強(qiáng)生活用水和日常飲水安全,,在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下做好供水設(shè)施的清潔,、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查,,加強(qiáng)校園環(huán)境的清潔及消毒工作,。四是加強(qiáng)教學(xué)、生活場(chǎng)所的通風(fēng)換氣工作,,保證教室,、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣,。

三,、日常工作。

2,、對(duì)我校學(xué)生實(shí)行定額用電,,并對(duì)實(shí)行定額用電的意義加大宣傳力度,培養(yǎng)了學(xué)生的節(jié)約意識(shí),,為學(xué)校節(jié)約電費(fèi)做出了貢獻(xiàn),,建立平常巡查責(zé)任制,每周對(duì)各宿舍進(jìn)行安全巡查,并對(duì)違章使用大功率電器,、私拉亂接電線,、使有電熱毯等違紀(jì)情況進(jìn)行徹底清查,對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒(méi)收,,進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作,。

本學(xué)期,總務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”指針,,樹立全面、協(xié)調(diào),、高效,、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅(jiān)持以“后勤保障,,物盡其用,,杜絕浪費(fèi),教學(xué)所需,文明高效”的服務(wù)原則下,,以“后勤不后,,服務(wù)為本并育人,開拓創(chuàng)新,,勤儉節(jié)約”為宗旨,,轉(zhuǎn)變思想觀念,,銳意改革創(chuàng)新,,加強(qiáng)后勤管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,堅(jiān)決做好后勤保障,,盡力謀取綜合效益,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)程,,取得了較為突出的成績(jī),。為來(lái)年更好的做好服務(wù),現(xiàn)做出總結(jié)如下:

一,、抓好綜合管理為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障,。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),,認(rèn)真傾聽每條合理化建議,,主動(dòng)配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,,反映在學(xué)校財(cái)務(wù)工作,、校產(chǎn)管理、食堂、衛(wèi)生室,、小賣部,、學(xué)生公寓諸多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。財(cái)會(huì)管理方面:嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān),,從學(xué)校大局出發(fā),千方百計(jì)增收節(jié)資,,避免浪費(fèi),。在資金問(wèn)題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花,非花不可的錢盡量少花,,采購(gòu)物品貨比三家,,為學(xué)校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,,做到工作細(xì)心,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了減輕一線教師的工作強(qiáng)度,,開學(xué)初克服人員少事務(wù)多的問(wèn)題,,精心策劃,合理安排工作,,從辦公室,、教室的安排,到辦公桌,、學(xué)生課桌的排放,,及辦公用品的分發(fā),學(xué)生床位的安排和安裝,,加班加點(diǎn)做好,,為按時(shí)開學(xué)提供了保障。同時(shí)為各年級(jí)組辦公室提供考火爐,,為教師辦公方便,。為學(xué)生的每個(gè)男女生宿舍添治了窗簾、窗單,、被罩,,門簾給他們?nèi)幔l(fā)放了飯票,、開水票,,使他們生活方便。校園內(nèi)今年植風(fēng)景樹200多棵,,為學(xué)校的美化打下了基礎(chǔ),,使均衡發(fā)展迎得順利驗(yàn)收。我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排,、全赴一線,,及時(shí)妥善處理了各種突發(fā)事件,有的一上就是24小時(shí),,在我們后勤人員和各部門的共同努力下,,保證了師生的就餐問(wèn)題。我們?cè)诠ぷ魃蠌牟慌屡K怕累,,從自來(lái)水管的維修到廁所的疏通,,各種維修、物資搬運(yùn)到分發(fā),,這些活兒,,全是我們后勤人員共同努力去完成的。

二,、注重學(xué)習(xí)優(yōu)化了隊(duì)伍建設(shè),。

堅(jiān)持每周一的后勤專題會(huì)議,及時(shí)安排學(xué)習(xí)職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進(jìn)行個(gè)人工作述職及下周工作安排;同時(shí)研討工作中的問(wèn)題,,集思廣益,,采取最佳的解決方案,大大提高了工作效率,。針對(duì)問(wèn)題,,及時(shí)總結(jié),落實(shí)整改,。

三,、規(guī)范操作優(yōu)化管理。

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范,,嚴(yán)格按規(guī)定程序操作;二是物資采購(gòu)實(shí)行了部門申請(qǐng),、權(quán)限審批,、總務(wù)辦理的制度,,規(guī)范了采購(gòu)行為。三是堅(jiān)持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,,認(rèn)真做好督促每天的打掃,、保潔、消毒殺菌工作,,強(qiáng)化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,,保證了食堂食品衛(wèi)生。

四,、建立健全,。

規(guī)章制度。

及安全預(yù)案。

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度,、食堂飯菜提前申報(bào)管理制度,、衛(wèi)生室管理制度、學(xué)生服務(wù)部管理制度,、公物損壞維修等制度,。

為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,、預(yù)防為主”的基本方針為切實(shí)保障廣大師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,,提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時(shí)的應(yīng)對(duì)能力,我們制定了教學(xué)樓緊急事故疏散預(yù)案,、消防,。

應(yīng)急預(yù)案。

學(xué)生宿舍樓安全應(yīng)急預(yù)案學(xué)生活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案食品安全應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行了相應(yīng)的演練,,提高了認(rèn)識(shí)明確了職責(zé)統(tǒng)一了思想,。

總之,后勤工作是學(xué)校教學(xué)工作的保障,,涉及到學(xué)校的方方面面,。搞好搞活學(xué)校后勤工作,對(duì)學(xué)校的生存和發(fā)展具有決定性的意義,。在看到成績(jī)的同時(shí)也清醒地看到很多不足之處,。

一是各類財(cái)產(chǎn)管理還需進(jìn)一步規(guī)范,常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。來(lái)年,,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理,實(shí)行財(cái)產(chǎn)管理承包制,,管好用好物資,,各部門的設(shè)備,儀器設(shè)施實(shí)行“日日管理,,分室保管”專人使用,,專人負(fù)責(zé),專人保管的管理體制,,落實(shí)責(zé)任到人,,其次,結(jié)合校產(chǎn)管理,,進(jìn)一步完善物資的采購(gòu),,領(lǐng)用,借用管理程序,,凡各部門采購(gòu)的物品一律先經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù)后發(fā)放,。二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠,,思想不夠解放,觀念不夠新,。思路決定出路,。來(lái)年,我們要不斷更新觀念,,提前及時(shí)收集各類信息,,努力開創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模,,做好挖潛增效工作,。三是后勤隊(duì)伍的建設(shè)雖有所加強(qiáng),但其素質(zhì)仍需繼續(xù)提高,。四是后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實(shí)到位,。來(lái)年,將花大力氣啟動(dòng)這項(xiàng)工作,,以此來(lái)規(guī)范后勤管理,,給教職工一個(gè)明白,還經(jīng)辦者一個(gè)清白,。五是進(jìn)一步規(guī)范物資的采購(gòu),、保管與使用,以固定資產(chǎn)管理的清理為契機(jī),,切實(shí)加強(qiáng)物資管理工作,。六是大力倡導(dǎo)節(jié)約,進(jìn)一步服務(wù)教學(xué),。

成績(jī)的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),,全體同事的積極協(xié)助、通力合作,。在取得成績(jī)的同時(shí),,我們也認(rèn)識(shí)到工作中還存在著不足之處,對(duì)這些不足之處,,我們將在今后的工作中加以克服,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高后勤人員素養(yǎng),。本學(xué)期,除正常參加學(xué)校組織的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,學(xué)校還組織后勤人員召開每月一次后勤工作例會(huì),,學(xué)習(xí)上級(jí)文件,、會(huì)議精神;點(diǎn)評(píng)前一階段的工作得失;布置落實(shí)后一階段工作任務(wù),。不斷提高后勤人員服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),改變工作作風(fēng),,鼓勵(lì)后勤人員努力做好后勤保障工作,,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2,、突出重點(diǎn),,抓好學(xué)校安全工作。在校舍安全方面,,根據(jù)學(xué)校正在遷建的實(shí)情,,學(xué)校把加強(qiáng)安全檢查、安全防范和安全教育作為重點(diǎn),,適當(dāng)增加安全檢查頻率,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能解決的及時(shí)解決,自己不能解決的及時(shí)向有關(guān)部門反映;做實(shí)學(xué)生交通安全教育工作,,學(xué)校把學(xué)生乘坐違規(guī)車輛和騎電瓶車上學(xué)作為教育重點(diǎn),,班主任老師除了加強(qiáng)常規(guī)交通安全教育外,還通過(guò)發(fā)告家長(zhǎng)書,、發(fā)家校通形式多次與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和配合;在食品安全方面,一方面認(rèn)真做好食堂和小賣部食品的采購(gòu),、質(zhì)檢,、加工和餐具消毒等重點(diǎn)工作,另一方面在學(xué)生中廣泛開展食品安全教育活動(dòng),,在全國(guó)食品安全宣傳活動(dòng)周活動(dòng)中,,學(xué)校印發(fā)了相關(guān)食品安全宣傳材料給每一個(gè)學(xué)生,認(rèn)真開展食品安全征文活動(dòng),,上繳學(xué)生征文26篇,,這些活動(dòng)的開展增強(qiáng)了學(xué)生的食品安全意識(shí);開展防震減災(zāi)教育活動(dòng),本學(xué)期在初一,、初二年級(jí)學(xué)生中廣泛開展了防震減災(zāi),。

手抄報(bào)。

評(píng)比和優(yōu)秀作品展覽活動(dòng),,增強(qiáng)了學(xué)生們的防震減災(zāi)意識(shí),,提高了逃生技能。

3,、力求規(guī)范,,做好裝備管用工作。本學(xué)期在現(xiàn)有設(shè)備的“用”和“管”上力求再上新臺(tái)階,,演示實(shí)驗(yàn),、分組實(shí)驗(yàn)開出率均為100﹪,,各功能室利用率較上學(xué)期有所提高,在準(zhǔn)備使用網(wǎng)絡(luò)上報(bào)方面基本達(dá)到市,、區(qū)要求;精心組織理化生實(shí)驗(yàn)考核工作,,及時(shí)上報(bào)考核成績(jī),得到裝備室領(lǐng)導(dǎo)肯定,。

4,、加強(qiáng)聯(lián)系,做好新校區(qū)建設(shè)的參謀,。雖新校區(qū)建設(shè)屬“鑰匙”工程,,但施工建設(shè)與學(xué)校實(shí)際需要存在不可避免的出入,學(xué)校派專人做好相關(guān)聯(lián)絡(luò)工作,,及時(shí)了解工程進(jìn)展情況,,適時(shí)向施工方提出合理化建議。

5,、任勞任怨,,做好其他服務(wù)工作。后勤組人員根據(jù)學(xué)校需要,,努力做好各項(xiàng)保障工作,,如:及時(shí)分發(fā)書簿本,校產(chǎn)校具的簡(jiǎn)單維修,,校園保潔,,考場(chǎng)布置,中考就餐和運(yùn)送車輛的聯(lián)系,,學(xué)生語(yǔ)音教材的統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào),,做好學(xué)生家長(zhǎng)禁止秸稈焚燒的宣傳工作,等等,。

主要不足:后勤服務(wù)的主動(dòng)性不強(qiáng),,品牌意識(shí)不高,服務(wù)質(zhì)量也有待進(jìn)一步提高;后勤管理守舊意識(shí)較強(qiáng),,創(chuàng)新力度不夠,。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇三

本學(xué)期圍繞上級(jí)提出的踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為工作的指導(dǎo)思想,以“提高學(xué)生宿舍的管理水平和服務(wù)意識(shí)”為工作重點(diǎn),,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在相關(guān)處室的緊密配合以及本處室全體工作人員的通力合作下,本學(xué)期工作得以順利完成?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1,、加強(qiáng)安全防范意識(shí),完成學(xué)生宿舍安全檢查、培訓(xùn)等工作,。

(1)完成違規(guī)物品大檢查:為貫徹執(zhí)行上級(jí)提出的“創(chuàng)建平安宿舍”的指示精神,,從開學(xué)至今,,我處室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的總體安排和部署下,,針對(duì)學(xué)生宿舍的設(shè)施設(shè)備、違規(guī)物品多次開展安全大檢查,。每次檢查都發(fā)現(xiàn)或多或少存在安全隱患,。由于檢查及時(shí),防范了更多安全事故的發(fā)生,。

(2)完成對(duì)各棟生活老師進(jìn)行了防汛知識(shí)的培訓(xùn)工作:今年5月以來(lái),,我市暴雨較多,為避免由此引發(fā)的安全事故,,我處在學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示下,,多次召開相關(guān)會(huì)議,然后由處室主任帶隊(duì),,組織了由管理老師,、生活老師參加的地質(zhì)災(zāi)害安全排查,檢查范圍大到樓棟周邊是否有滑坡,,樓棟地基是否塌陷,、屋頂是否漏雨,小到寢室墻壁是否滲水等,。為進(jìn)一步提高生活老師的相關(guān)防范意識(shí)和應(yīng)急的能力,,同時(shí)還印發(fā)有關(guān)防汛知識(shí)資料到每個(gè)生活老師手上,對(duì)生活老師進(jìn)行了全方位的宣傳和培訓(xùn),,宿管中心還為此撰寫了《汛期學(xué)生宿舍安全隱患的排查報(bào)告》上交學(xué)校相關(guān)部門,。

(3)完成學(xué)生宿舍應(yīng)急疏散演練:為了增強(qiáng)全體師生的消防意識(shí),幫助同學(xué)們掌握正確的自救和逃生技能,,提高我校學(xué)生面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力和心理素質(zhì),,4月28日在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求安排下,我處組織舉行了由高一,、高二的住校學(xué)生參加的《應(yīng)急消防疏散撤離演習(xí)》,。這次演練是近幾年來(lái)規(guī)模最大的一次,涉及樓棟多(1,、2,、4、5,、7,、8、10,、11棟),,人數(shù)多(3000多人),。演練活動(dòng)事先設(shè)計(jì)了具體方案,并作了相關(guān)班主任,、生活老師的培訓(xùn)工作,;活動(dòng)的圖文資料保存齊全;并在演練結(jié)束后作了詳細(xì)的總結(jié),。通過(guò)這次演練,,讓學(xué)生在演習(xí)過(guò)程中了解了災(zāi)難情況下的自救以及逃生路線,達(dá)到了學(xué)習(xí)教育目的,。

2,、完成了對(duì)學(xué)生宿舍高考前夕晚寢紀(jì)律管理。

5月以來(lái),,高考臨近,,高三住校生中有少數(shù)學(xué)生因?qū)W習(xí)壓力大、情緒異常等諸多原因,,有晚上挑燈夜戰(zhàn)的,,有情緒波動(dòng)行為異常或者寢食不安的,,既影響了自己又影響宿舍其他同學(xué)的學(xué)習(xí)和休息,,造成了不良影響。針對(duì)這些情況,,我處按照學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示,,5月初開始,安排了為期一個(gè)月的深夜(凌晨1點(diǎn)后)值班巡查工作,。相關(guān)樓棟的生活老師們堅(jiān)持每晚巡查,,及時(shí)防止了學(xué)生深夜出現(xiàn)各種不良情況的發(fā)生,較好地維持了學(xué)生宿舍的晚寢紀(jì)律,,為備戰(zhàn)高考提供了有力的保證,。

3、完成學(xué)生宿舍第二批500,、臺(tái)熱水器更換,、使用前安全檢查工作。

由于學(xué)生宿舍的熱水器使用年限長(zhǎng),、各零部件嚴(yán)重老化,,既影響學(xué)生的正常使用,又留下嚴(yán)重的.安全隱患,。為了學(xué)生們能夠正常安全地使用熱水器,,繼去年第一批學(xué)生宿舍(1—6棟)600臺(tái)臺(tái)熱水器更換后,今年3月份,我處又配合學(xué)校對(duì)相關(guān)樓棟(7,、8,、10、11棟)的所有熱水器進(jìn)行了全部更換,。在更換過(guò)程中,,我們認(rèn)真做好相關(guān)記錄、工程驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)清理工作,,順利完成了熱水器的更換工作,,確保了學(xué)生宿舍熱水器的安全和可靠性,。

4,、完成高考期間高三住校學(xué)生的管理工作。

高考期間,,我校高三學(xué)生有近500多人住校,,高一、高二地州周末留宿生還有100多人留宿,。是近十年來(lái)高考期間在校留宿人數(shù)最多的一次,。由于高考需要文、理分類,,考試地點(diǎn)不同,,考生離開寢室時(shí)段不同,加上每天的住宿情況較復(fù)雜,,有只在寢室午休的,,有只在寢室晚寢的,管理難度較大,。但我處室克服種種困難,,先對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、核實(shí)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,并在高考當(dāng)天,,由管理老師親自帶領(lǐng)生活老師進(jìn)行就寢紀(jì)律管理、每天多次進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)名和清場(chǎng),,確保參考學(xué)生沒(méi)有遲到和誤考情況發(fā)生,。

5、完成高三學(xué)生宿舍撤離工作,。

由于總結(jié)了往年高三撤離工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,學(xué)管處依據(jù)相關(guān)要求很快制定了具體實(shí)施方案,對(duì)這次撤離工作做了全方位的安排,。細(xì)致到對(duì)各棟,、各層甚至各間寢室的工作人員都做了具體安排,在各層各寢室張貼“溫馨提示”,為引導(dǎo)人員制作了工作掛牌,,極大地方便了學(xué)生及家長(zhǎng)盡快問(wèn)詢和了解如何進(jìn)行有序順利撤離,。在所有工作人員的努力及學(xué)生和家長(zhǎng)的積極配合下,6月8日下午順利圓滿地完成了高三畢業(yè)生的撤離工作,。

6,、完成新高三宿舍搬移工作。

由于今年的新高三宿舍搬遷所涉及的樓棟較多(3,、4,、5、6,、7,、10、11棟),,人數(shù)多達(dá)1458人,。部分樓棟之間搬移距離較遠(yuǎn)(國(guó)際部搬到平行部),搬遷工作較為復(fù)雜,。鑒于此情況,,首先由學(xué)管處擬寫宿舍安排方案,并與各班主任反饋的相關(guān)信息(各班住讀人數(shù)和走讀人數(shù),,男生和女生人數(shù))進(jìn)行核對(duì),,我宿管中心老師還在班主任會(huì)上作了極為詳細(xì)的解說(shuō),最后將確定下來(lái)的各棟的寢室分配表發(fā)到各班,,學(xué)生按照事先安排好的各自所屬樓棟,、寢室號(hào)、床位號(hào)有條不紊地進(jìn)行搬移,。目前,,1458人的搬移工作已順利完成。

7,、完成本學(xué)期走讀生等相關(guān)辦理工作,。

(1)本學(xué)期新轉(zhuǎn)入及走讀轉(zhuǎn)住讀的學(xué)生10人,外校轉(zhuǎn)入生16人,。寢室及床位已全部安排到位,。

(2)完成了三個(gè)年級(jí)走讀生的辦理,人數(shù)380人(包括新高三走讀生330人),。本學(xué)期增辦40名地州生周末留宿手續(xù),。

(3)三個(gè)年級(jí)走讀生的期末退費(fèi)手續(xù)工作已經(jīng)結(jié)束。除少部分走讀學(xué)生未登記上冊(cè)需要補(bǔ)手續(xù)補(bǔ)退費(fèi)外,,已經(jīng)基本完成此項(xiàng)工作,。

3月初至今,,我處共招聘了23名生活老師,學(xué)管處一如既往地加強(qiáng)對(duì)新生活老師進(jìn)行崗前培訓(xùn),。根據(jù)我校女生活老師工作認(rèn)真的特點(diǎn),,首先選定優(yōu)秀的女生活老師,進(jìn)行“老帶新”,,對(duì)新生活老師進(jìn)行手把手指導(dǎo),,之后再組織集中培訓(xùn)10余次,最后進(jìn)行理論考核,。通過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn),,其中有13人已通過(guò)了考核,被正式聘用上崗,。

在生活老師的常規(guī)考核與管理方面:

(1)嚴(yán)格工作紀(jì)律,。周末值班時(shí)認(rèn)真管理生活教師簽到簽退情況,及時(shí)了解未按時(shí)簽到簽退老師的具體情況,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)了解原因并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。不定期到各樓棟了解生活老師常規(guī)工作情況,抽查到崗情況,。

(2)了解各樓棟整體工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,,如有解決不了的問(wèn)題,,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋,組建了一支各負(fù)其責(zé),、人盡其職,、主動(dòng)性強(qiáng)、團(tuán)結(jié)和諧的生活老師隊(duì)伍,。

(3)組織了學(xué)期生活老師考核工作,,每個(gè)環(huán)節(jié)按領(lǐng)導(dǎo)要求,著重考查工作常規(guī)以及安全防范,,比如工作流程,、安全要求等,旨在通過(guò)考試,,促使生活老師們對(duì)自己相關(guān)工作要求有細(xì)致的了解,,熟練掌握工作流程。

(4)學(xué)期考核結(jié)果情況:

優(yōu)秀樓棟3個(gè):5,、8,、10棟。

優(yōu)秀生活老師:5人,。

安全獎(jiǎng),、老帶新獎(jiǎng),、寢室文化獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)等:19人次,。

9,、加強(qiáng)宿舍文化建設(shè),開展一系列宿舍活動(dòng),。

(1)結(jié)合學(xué)校開展的校園文化活動(dòng),,打造一個(gè)“住在寢室,愛(ài)在寢室”的住宿生活環(huán)境,,展示貴陽(yáng)一中學(xué)生良好素質(zhì),,彰顯住宿生活品質(zhì),提升宿舍文化品位,,學(xué)管處于5月中旬開始,,組織全體高一學(xué)生寢室,開展了為期一個(gè)月的以“我的寢室我的家”為主題的《貴陽(yáng)一中第三屆寢室美化設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)》,。

這次活動(dòng)的主要內(nèi)容是,,在寢室常規(guī)要求規(guī)范的基礎(chǔ)上,要求對(duì)寢室內(nèi)部環(huán)境布置和寢室門牌進(jìn)行設(shè)計(jì),。在各班主任大力支持和各樓棟生活老師的大力宣傳和積極配合下,,同學(xué)們積極響應(yīng),熱情高漲,,精心布置,、匠心獨(dú)運(yùn)。參評(píng)寢室自己動(dòng)手制作各種室內(nèi)裝飾和設(shè)計(jì)寢室門牌,,通過(guò)各種風(fēng)格主題,,多方位展現(xiàn)了每間宿舍的風(fēng)采,全面地展現(xiàn)了我校學(xué)生活潑,、團(tuán)結(jié),、積極、健康,、向上的精神風(fēng)貌,。

通過(guò)各樓棟生活老師、棟長(zhǎng)推薦,,管理中心老師打分幾個(gè)環(huán)節(jié),,產(chǎn)生了一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)6名,,三等獎(jiǎng)12名,。

(2)繼續(xù)開展了每月一次文明寢室評(píng)比活動(dòng),本學(xué)期星級(jí)寢室匯總結(jié)果是,,共評(píng)出:四星級(jí)寢室:14個(gè)三星級(jí)寢室:15個(gè),。

二星級(jí)寢室:45個(gè)一星級(jí)寢室:76個(gè),。

(3)繼續(xù)開展了每月一期學(xué)生宿舍10個(gè)樓棟的黑板報(bào)宣傳工作。主題分別是“新學(xué)期,、新氣象”,、“清明思親”、“五一???、“健康生活小常識(shí)”“創(chuàng)意節(jié)能宣傳迎檢增刊”。

(4)開展了學(xué)生宿舍黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng):為提升學(xué)生素養(yǎng),,豐富住宿文化生活,,建設(shè)生態(tài)文明宿舍,提高黑板報(bào)質(zhì)量,,從這個(gè)學(xué)期開始,,學(xué)管處組織了宿管委同學(xué),每月對(duì)學(xué)生宿舍樓棟進(jìn)行黑板報(bào)評(píng)比,,獎(jiǎng)項(xiàng)分為一,、二、三等獎(jiǎng),,并將評(píng)選結(jié)果納入班級(jí)宿舍常規(guī)考核之中,。自從開展這一活動(dòng)以來(lái),我校學(xué)生宿舍的黑板報(bào)出刊質(zhì)量有了很大提高,。

10,、繼續(xù)有條不紊地開展宿管委工作。

在我處管理老師的正確指導(dǎo)下,,宿管委的工作繼續(xù)有條不紊地進(jìn)行:

(4)初步建立宿管委干部試用考查機(jī)制,期限為一學(xué)期,;

(6)樹立學(xué)生干部要模范遵守校規(guī)校紀(jì)的風(fēng)氣,,規(guī)范行為,強(qiáng)調(diào)職責(zé),。這項(xiàng)工作包括倡導(dǎo)文明值周行為,、倡導(dǎo)文明開會(huì)(不亂動(dòng)?xùn)|西、清理殘留垃圾等),、規(guī)范開會(huì)制度,、規(guī)范樓棟值周行為、強(qiáng)調(diào)宿管委干部的角色意識(shí),,學(xué)會(huì)處理好與管理老師以及生活老師的關(guān)系等,。

11、嚴(yán)格寢室紀(jì)律,,加強(qiáng)學(xué)生違紀(jì)處理方面,,確保學(xué)生住宿好環(huán)境,。

本學(xué)期管理老師都獨(dú)立解決各自負(fù)責(zé)組團(tuán)的學(xué)生大部分問(wèn)題,關(guān)注從各方面得到的異常學(xué)生信息,,利用一切機(jī)會(huì)了解學(xué)生的各種情況,。平時(shí)到樓棟?rùn)z查時(shí),多進(jìn)學(xué)生寢室,,注意查看是否有違紀(jì)現(xiàn)象的同時(shí),,多交流、多關(guān)心,,既了解學(xué)生情況,,也了解生活老師工作狀況,拉近了師生間的距離,。對(duì)于一些小錯(cuò)誤屢教不改的學(xué)生,,或與班主任溝通,或采取與家長(zhǎng)溝通等方式,,最終與班主任,、家長(zhǎng)取得共識(shí),共同做好對(duì)學(xué)生的教育工作,,讓學(xué)生理解遵守宿舍紀(jì)律的必要性,。對(duì)于一些犯原則錯(cuò)誤的學(xué)生,絕不姑息,,在批評(píng)教育的同時(shí),,上交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門處理,讓學(xué)生學(xué)會(huì)為自己的行為后果買單,。

12,、維修管理。

5,、維修方面的報(bào)告10次,。

1、完成各棟?rùn)淮?、樓棟評(píng)分表,、生活老師工作照片的更換;

2,、配合學(xué)校,,完成生活老師退休人員分類建檔;

3,、完成新進(jìn)生活老師合同簽訂,;

5、配合學(xué)校,,完成生活老師(參保人員)建檔,;

6,、完成處室安全臺(tái)賬的建立;

7,、完成各棟生活老師伙食補(bǔ)貼登記,、造冊(cè)、發(fā)放,;

8,、完成每月生活老師工資、期末目標(biāo)考核獎(jiǎng)的統(tǒng)計(jì)與發(fā)放,;

10,、配合學(xué)校,完成處室2014年相關(guān)工作檔案上交,;

11,、撰寫特殊學(xué)生臨時(shí)走讀協(xié)議;

12,、重新討論,、確定新的《周末留宿生樓棟送電、送水規(guī)定》,;

13,、新高二學(xué)生工訓(xùn)期間宿舍管理工作正在進(jìn)行中。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇四

20__即將過(guò)去,,我作為第一中學(xué)人事部門人員,,一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作,。下面我對(duì)本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。

一,、立場(chǎng)鮮明講政治,。

人們說(shuō),人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,,面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問(wèn)題,,不存在模棱兩可的回答,針對(duì)具體問(wèn)題,,一旦形成決定,,不是面對(duì)這一類人可以這樣,面對(duì)那一類人可以“不是這樣”,,更不可以帶著私心雜念,,感情用事,,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,,也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神。

二,、擺正位置顧大局,。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,,許多事情是向上級(jí)主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),,包括資金管理,人員管理,,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,,所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),,更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦,,也無(wú)法了解我所做的工作的重要性。

為了查閱資料方便,,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,,作為我的工作資料,,今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,,感慨的說(shuō):要整理出這本東西,,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,,做了廢,廢了再做,,最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程,。

加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,,一次是在暑期里,、一次是在元旦??崾顕?yán)寒,,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂(lè)之時(shí),我冒著烈日,冒著寒風(fēng),,到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,,暑期里我燒到38.8度,由于時(shí)間緊迫,,不能停下來(lái),,只能邊吃藥,邊干活,,元旦之時(shí),,天冷的要命,為了及時(shí)完成工作,,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來(lái)胸口受不了,,但我不能停下來(lái),因?yàn)闀r(shí)間緊迫,。馬上就要放寒假了,,老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí),,我卻在為老師們的第三次加工資,,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著,加工資對(duì)老師來(lái)說(shuō)是一種喜事,,對(duì)我來(lái)說(shuō)是喜事,,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,,不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,,但我會(huì)為每一的“更好”而努力,。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,,以身作則樹榜樣,。

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,,首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器,,怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣,無(wú)論別人想怎樣的損壞你,,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,,同時(shí)感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn),。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,,不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實(shí)大方,既不華眾取寵,,也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處,,既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活,,積極幫助有困難的同事,,敞開胸懷,容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí),,我也會(huì)感到很痛苦,,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,,尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”,。

四,、工作勤奮肯實(shí)干,鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),,職責(zé)到位出成績(jī),。

本學(xué)期的工作從大的方面講,我完成了:

1.人才引進(jìn)工作,。

2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同。

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作,。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作,。

10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。

12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作。

五,、勇于科研求創(chuàng)新,。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。

總之,,我無(wú)愧于一個(gè)人民教師,,光榮稱號(hào),無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇五

臨近期末,,各項(xiàng)工作即將告一段落,食堂在本學(xué)期工作情況在此也做一個(gè)總結(jié),。

從總體來(lái)看,,本學(xué)期食堂工作相比上學(xué)期有了很大進(jìn)步。

對(duì)工人的操作要求到對(duì)工人的日常行為都得到了近一步的延伸,,如對(duì)工人著工裝方面,、吃飯方面、上下班時(shí)間方面等都比上學(xué)期有所進(jìn)步,。

a,、特別是一些可有可無(wú)的調(diào)味料我已經(jīng)不再進(jìn)貨,這樣重復(fù)使用調(diào)味料不僅不會(huì)對(duì)菜口感有所提高反而影響了菜的質(zhì)量,,同時(shí)每天還增加了不少開支,。

b、減少剩菜的浪費(fèi),,上學(xué)期每天僅扔的剩菜就有200多份,,這學(xué)期多次責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人一定把最后一頓飯控制好,每天不能扔40人的菜(一盆)?,F(xiàn)在每天在剩菜上基本達(dá)到不扔的效果,。

近期我和相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)食堂財(cái)務(wù)進(jìn)行了登記,由于最初的財(cái)務(wù)和現(xiàn)有的財(cái)務(wù)存在或多或少的不匹配,,為了使物品丟了有人負(fù)責(zé),,我把財(cái)務(wù)登記分為幾片:

a,、操作間(負(fù)責(zé)人)。

面點(diǎn):菜點(diǎn):湯點(diǎn):二層大廳:三層大廳:

b,、休息間由各宿舍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。

c、其余由我和保管共同負(fù)責(zé),。

這樣在誰(shuí)那片出現(xiàn)了問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任,輕者批評(píng),,重者處罰以至開除,。

這學(xué)期不斷新加花樣,不僅延續(xù)著畫卷,、糖包和面條等,,自己的包子上來(lái)了,油條上來(lái)了,,豆沙包上來(lái)了,,有時(shí)偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片。下面我們馬上要上蔥油餅,、燒餅,、巧克力饅頭、黑米饅頭等,。使師生確確實(shí)實(shí)感覺(jué)到我們?cè)跒樗麄兎?wù),。

在食堂四樓開設(shè)了檔案、監(jiān)控一體室,,可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況,;同時(shí)配備專用電腦進(jìn)行電子臺(tái)賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng),讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況,、進(jìn)貨和出庫(kù)情況,、供貨商情況、其它證件情況,。

對(duì)下學(xué)期的展望:

1,、以上好的不斷鞏固,同時(shí)不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量,。

2,、使各點(diǎn)工作量衡化,這樣減少矛盾的產(chǎn)生,。

3,、對(duì)一些不能很好參加工作的給予嚴(yán)肅處理。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇六

20__即將過(guò)去,,我作為x第一中學(xué)人事部門人員,,一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè),,克己奉公,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個(gè)人的工作,。下面我對(duì)本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。

一、立場(chǎng)鮮明講政治,。

人們說(shuō),,人事也是一個(gè)實(shí)權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,,我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作,,面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問(wèn)題,不存在模棱兩可的回答,,針對(duì)具體問(wèn)題,,一旦形成決定,不是面對(duì)這一類人可以這樣,,面對(duì)那一類人可以“不是這樣”,,更不可以帶著私心雜念,感情用事,,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),,有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,,也具備了對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神,。

二、擺正位置顧大局,。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門的工作較多,,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級(jí)主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),,包括資金管理,,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,,所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干,,而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn),更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦,,也無(wú)法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,,作為我的工作資料,,今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí),我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,,我一查就知道了,,老師們看了我的這本資料,感慨的說(shuō):要整理出這本東西,,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,,做了廢,,廢了再做,最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程,。

加工資今年共進(jìn)行了三次,,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里,、一次是在元旦??崾顕?yán)寒,,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂(lè)之時(shí),我冒著烈日,,冒著寒風(fēng),,到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,,由于時(shí)間緊迫,,不能停下來(lái),只能邊吃藥,,邊干活,,元旦之時(shí),天冷的要命,,為了及時(shí)完成工作,,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來(lái)胸口受不了,但我不能停下來(lái),,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日,、盛大節(jié)日之時(shí),,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著,,加工資對(duì)老師來(lái)說(shuō)是一種喜事,,對(duì)我來(lái)說(shuō)是喜事,更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,,不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作,,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,,但我會(huì)為每一的“更好”而努力,。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好,,以身作則樹榜樣,。

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,,首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器,,怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無(wú)論外界條件多么的惡劣,無(wú)論別人想怎樣的損壞你,,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,,同時(shí)感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn),。我是一名教師,,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,,不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實(shí)大方,既不華眾取寵,,也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我,。讓同事和我相處,,既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活,,積極幫助有困難的同事,,敞開胸懷,容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí),,我也會(huì)感到很痛苦,,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,,尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”。

四,、工作勤奮肯實(shí)干,,鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),職責(zé)到位出成績(jī),。

本學(xué)期的工作從大的方面講,,我完成了:

1.人才引進(jìn)工作。

2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作。

5.出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

7.農(nóng)民工的用工處理。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作,。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。

10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作。

12.學(xué)年度考核一人一表填報(bào)工作,。

五,、勇于科研求創(chuàng)新。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),,也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西,。

總之,,我無(wú)愧于一個(gè)人民教師,x的光榮稱號(hào),,無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇七

一、提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)隊(duì)伍制度建設(shè),。

加強(qiáng)后勤人員的服務(wù)意識(shí)和工作熱情,使他們?cè)鰪?qiáng)服務(wù)觀念,,明確服務(wù)宗旨,,這是搞好食堂工作的根本,。有的后勤人員認(rèn)為后勤工作是伺候人、低人一等的職業(yè),,有自卑思想,,有的還有攀比思想。學(xué)校要通過(guò)組織學(xué)習(xí),,開展個(gè)別談心,,對(duì)話交流等形式,使后勤人員正確認(rèn)識(shí)自身工作的意義,,增強(qiáng)光榮感,,責(zé)任感,提高積極性,,同時(shí)也要認(rèn)真解決和關(guān)心后勤人員的生活上一些實(shí)際問(wèn)題,,使后勤工作人員外有壓力,內(nèi)在有活力,。

在制度建設(shè)上,,學(xué)校應(yīng)從人、物,、財(cái),、事四個(gè)方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規(guī)章制度。在學(xué)校財(cái)力有限保證教學(xué)經(jīng)費(fèi)的前提下,,編制預(yù)算計(jì)劃,,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),,照顧一般,,盡量做到少花錢多辦事。

二,、民主管理,,嚴(yán)格控制采購(gòu)。

首先,,學(xué)校成立食堂事務(wù)小組,。比如在老齡老師中選取有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任感強(qiáng)的教師擔(dān)任管理員,,把原有食堂工人轉(zhuǎn)行從事食堂工作管理,。她們的工作有明確分工,有物品保管,、采購(gòu),、監(jiān)督、學(xué)生就餐管理、菜譜搭配管理等等,。

其次,,增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。例如采購(gòu)員每天外出跑市場(chǎng),,采購(gòu)一切物品由監(jiān)督員逐項(xiàng)清點(diǎn)過(guò)磅,,簽字履行手續(xù),收支單一式二份,,一份做賬,,一份公示上墻。同時(shí)也把原來(lái)教職工猜忌較多的物品采購(gòu)民主化,、公開化,,有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,老師們也了解,、理解了后勤工作人員的辛苦,。

三、完善管理,,確保食堂監(jiān)管,。

嚴(yán)管食品加工是打造放心食堂的保障,就此著力從食堂工作人員上入手,。

四要嚴(yán)格實(shí)行簽字手續(xù),,每樣食品留樣待查;。

五是工作人員必須保證個(gè)人衛(wèi)生,,著工作服上崗,,勤洗手,勤剪指甲,,不帶病上班;。

六是發(fā)現(xiàn)食品異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告,,并作出妥善處理;,。

七是要注意食堂不得向?qū)W生提供假冒偽劣和變質(zhì)食品。

四,、服務(wù)至上,,提供優(yōu)質(zhì)膳食。

俗話說(shuō)“民以食為天”讓學(xué)生吃舒心,,是打造“滿意食堂”的核心標(biāo)準(zhǔn),。為此,學(xué)校食堂應(yīng)從學(xué)生飲食改革入手,,大力推行營(yíng)養(yǎng)就餐計(jì)劃,,根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員指導(dǎo),小學(xué)生根據(jù)不同年齡段學(xué)生生理成長(zhǎng)需要,制定科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)食譜,。根據(jù)實(shí)際制定具體的周食譜,、日食譜,并進(jìn)行公示,,接受縣后勤辦的檢查和社會(huì)監(jiān)督,。學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐做到主副食、葷素菜合理搭配,,提供細(xì)致入微的貼心服務(wù),。

學(xué)校應(yīng)始終牢固樹立“以生為本”的理念,持之以恒地開展“放心食堂”的創(chuàng)建活動(dòng),,努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)平安,、舒適、文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,,真正把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)生熱愛(ài),、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的幸福食堂,。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇八

一年來(lái),,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各部門的大力支持配合下,我?guī)ьI(lǐng)物管中心全體職工堅(jiān)持以服務(wù)為中心,,以保障為軸心,,以完成好各項(xiàng)工作為重心,堅(jiān)持服務(wù)大局,,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)為目標(biāo),,順利完成了的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)個(gè)人總結(jié)如下,。

我始終把加強(qiáng)政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)作為提高工作能力、提升綜合素質(zhì)的主渠道,,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,以理論學(xué)習(xí)成果審視各項(xiàng)工作,為落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)提供思想保證,。從而不斷提高了自身的綜合素質(zhì),,為更好地發(fā)揮各種后勤保障作用奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

后勤保障工作與其它工作有著較大的區(qū)別,,可預(yù)見(jiàn)性難度較大,,除計(jì)劃性工作外,臨時(shí)性,、變化性,、突出性工作多。所以,我時(shí)時(shí)刻刻提醒著自己思想上要高度重視,,工作上要耐心細(xì)致,,緊扣機(jī)關(guān)后勤改革與成長(zhǎng)實(shí)際,明確機(jī)關(guān)后勤功能定位和成長(zhǎng)方向,,提出服務(wù)是后勤部門的天職,,是立局之本;維護(hù)是成事之基,,是提高服務(wù)能力和水平的手段,。在工作思路上提出了"四句話,八個(gè)字":牢記一個(gè)宗旨—服務(wù),,抓住一個(gè)根本—維護(hù),,明確一個(gè)方向—?jiǎng)?chuàng)新,堅(jiān)持一個(gè)作風(fēng)—?jiǎng)?wù)實(shí),。在詳細(xì)工作目標(biāo)任務(wù)上提出:一是強(qiáng)化服務(wù),,要求職工在"鉆"、"勤",、"有心",、"優(yōu)"上下功夫,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,不斷提高服務(wù)能力和水平,。二是在提高服務(wù)的同時(shí),節(jié)支增收,。強(qiáng)化成本維護(hù),,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出同比降低。

針對(duì)物業(yè)中心崗位多,、辦公地點(diǎn)分散的特性,,本人不定期的對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行查崗,查人員是否在崗,,查在崗工作情況,;態(tài)度能否熱情、服務(wù)能否到位等,,并對(duì)查崗情況通報(bào),對(duì)存在疑問(wèn)執(zhí)行剖析,、教育,。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,職工思想上有了清楚提高,,政治上有了清楚進(jìn)步,,作風(fēng)上有了清楚轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有了清楚增強(qiáng),不斷養(yǎng)成熱情,、誠(chéng)肯,、踏實(shí)的工作作風(fēng)。同時(shí),,以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確工作職責(zé),,責(zé)任到人,。在原有的基礎(chǔ)上修定部門工作制度,規(guī)范工作流程,,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依,,優(yōu)質(zhì)高效地做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)維護(hù)工作,。

我中心的日常的物業(yè)管理工作主要有院房屋管理、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)和維修,、環(huán)境衛(wèi)生,、水電氣維護(hù)、消防安全,、醫(yī)療衛(wèi)生等方面,,面對(duì)大量繁雜瑣碎的事務(wù),本人注重強(qiáng)化工作意識(shí),,加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),,力求在工作中精益求精,。在醫(yī)療衛(wèi)生方面。20xx年,,醫(yī)務(wù)室的同志以高度的責(zé)任心堅(jiān)守工作崗位,,履行崗位職責(zé),職工及家屬患病,,做到隨到隨處理,。經(jīng)常加班加點(diǎn),不辭辛苦,。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇九

善于總結(jié)可以使你在遇到相同或類似問(wèn)題的時(shí)候可以選擇最合理的處理事務(wù)能力,,可以鍛煉你的邏輯思考能力,和判斷能力,。一個(gè)善于總結(jié)的人是很少會(huì)犯錯(cuò)誤的,。以下是無(wú)憂考網(wǎng)整理的相關(guān)資料,,希望幫助到您。學(xué)校食堂管理人員工作總結(jié)1,。

本年度,,我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

一、學(xué)習(xí)方面,。

身為一名共產(chǎn)黨員,,我首先想到一切聽從學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)即使知識(shí),,提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力,增強(qiáng)自己與時(shí)代責(zé)任感及工作自信心,。

出自 m.sevw.cn

二,、工作方面。

立足本職崗位,。端正工作態(tài)度,,尊章守紀(jì)。在每天的工作中,,團(tuán)結(jié)同事營(yíng)造和諧氣氛,,創(chuàng)造整齊清潔衛(wèi)生的工作環(huán)境。有時(shí)接到就餐任務(wù),。我總是早來(lái)晚走,,加班加點(diǎn)和同事們一起提前完成任務(wù),從不叫苦叫累,,愉快的投入每天的工作中,。全心全意的為全體教職工及學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù),牢固樹立“服務(wù)是天職”的思想,。讓每位師生健康,、放心地在我們食堂就餐是對(duì)我工作的體現(xiàn)。

三,、義務(wù)奉獻(xiàn),。

為了全體教師及學(xué)生就餐需要,我和同事一起無(wú)論節(jié)假日和公休日到隨叫隨到,。今年還增加了包餃子的任務(wù),,我總是利用加班或加點(diǎn)。擠時(shí)間的完成任務(wù),,不計(jì)較得失,,作到了有利于學(xué)校的事情力爭(zhēng)做好。

總之,,以上內(nèi)容是為了查找不足,,便于見(jiàn)后更好的工作。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)們批評(píng)指正,。

時(shí)光飛逝新的一年即將到來(lái),,意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時(shí)間了。職校食堂,,作為一個(gè)集體食堂它承擔(dān)著物業(yè)分公司員工培訓(xùn)部,、xx公司等所在單位員工的就餐任務(wù),以及員工培訓(xùn)班用餐,,公司中小型會(huì)議用餐,,公司活動(dòng)用餐。從接手這份工作以來(lái),,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,在全體食堂員工的努力下,我一直追求優(yōu)質(zhì)就餐服務(wù),,優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境,,追求讓每位員工吃著舒心,吃的放心,,吃著滿意的目標(biāo),。一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,新的開始新的挑戰(zhàn)即將來(lái)臨,。為了xx年的職工就餐任務(wù)完成的更完美,,我總結(jié)了xx年工作上的成果與不足。

20xx年工作成果:

(1)與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂,,克服了外調(diào)員工剛接手新工作時(shí)分工不明確,,個(gè)人工作混亂,職工就餐滿意度下降的難題,。

(2)對(duì)于職工提出就餐服務(wù)方面的不足,,就餐菜品問(wèn)題,在食堂內(nèi)部定時(shí)定期開會(huì)公布進(jìn)行責(zé)任到人的細(xì)化,。

(3)按照領(lǐng)導(dǎo)指示對(duì)所有職工進(jìn)行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)則方面知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

(4)緊抓食堂進(jìn)貨渠道,嚴(yán)格要求采購(gòu)物品擁有相關(guān)部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗(yàn)檢疫合格證,。

(5)職工所用餐具做到餐后消毒,,加工間;菜案,;炒菜間,;面案間指定衛(wèi)生到人,定時(shí)定期食堂大掃除所有職工參加,。

(6)圍繞“降成本,,保質(zhì)量”這個(gè)原則,,在大家吃好吃滿意的前提下,節(jié)約附帶開銷,。領(lǐng)導(dǎo)所有食堂職工養(yǎng)成請(qǐng)柬節(jié)約的好習(xí)慣,,開展節(jié)約用水節(jié)約用電競(jìng)賽。

(7)圓滿完成了公司接待任務(wù),,其中包括:物業(yè)分公司職工代表會(huì),;建安分公司職工代表會(huì);唱紅歌頌黨恩歌詠比賽,;和諧杯廚藝大賽,;大小員工培訓(xùn)班近xx期次。

(8)調(diào)動(dòng)所有食堂員工的工作激情,,在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡無(wú)節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可,。

(9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù),秋菜儲(chǔ)備期間組織員工腌制各種咸菜并儲(chǔ)備了:白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等,。

(10)在食堂開展主人翁精神建設(shè),,使員工團(tuán)結(jié)互助在完成個(gè)人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,,增進(jìn)了相互理解相互輔助的工作氛圍,。

當(dāng)然我個(gè)人管理不足的地方還很多如:

操作間外人進(jìn)入的問(wèn)題,我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進(jìn)”標(biāo)志但依然難以禁止,。

員工在長(zhǎng)期無(wú)節(jié)假日工作,,接待公司培訓(xùn)班任務(wù)期間積極性不高當(dāng)時(shí)沒(méi)有及時(shí)調(diào)節(jié)員工工作時(shí)差。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號(hào),,我個(gè)人在管理方面的不足之處還需要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡快改善,。我也會(huì)積極學(xué)習(xí)相關(guān)餐飲業(yè)管理知識(shí),使食堂每位員工都能運(yùn)用個(gè)人擅長(zhǎng)技能,,讓食堂員工認(rèn)識(shí)到在崗愛(ài)崗,,更快更好提高服務(wù)水準(zhǔn)、提高菜品認(rèn)可度的重要性,。

在學(xué)校食堂工作中,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下,我牢固樹立“服務(wù)育人”的宗旨,,規(guī)范食堂安全衛(wèi)生工作,,保障了師生員工的生活需求以及身體健康,維護(hù)了正常的教學(xué)秩序,,受到了師生和家長(zhǎng)的好評(píng),。下面我總結(jié)如下:

首先,要樹立師生服務(wù)意識(shí),。

我在學(xué)校遵章守紀(jì),,團(tuán)結(jié)同事,,求真務(wù)實(shí),樂(lè)觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,工作勤勤懇懇,任勞任怨,。在學(xué)校工作投入,熱心服務(wù),,堅(jiān)守崗位,,需要及時(shí)完成的任務(wù)加班加點(diǎn)都能完成好。為確立服務(wù)育人意識(shí),,讓師生到食堂就有到家的感覺(jué),,感到省心、舒心,、放心,。

其次,要切實(shí)做好食堂食品衛(wèi)生安全工作,。

學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作是一項(xiàng)事關(guān)師生生命安全的大事,,無(wú)論把這項(xiàng)工作提高到多么重要的程度來(lái)認(rèn)識(shí)都不為過(guò)。

第一,,嚴(yán)把采買準(zhǔn)入關(guān),。對(duì)原料的購(gòu)入日期、產(chǎn)品商標(biāo),、生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期、健康證,、經(jīng)營(yíng)許可證,、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等都要認(rèn)真登記、驗(yàn)收,。不合要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入原料庫(kù)房,;嚴(yán)禁向無(wú)衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購(gòu)買原材料、半成品和成品,;嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)廠家,、無(wú)生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過(guò)保質(zhì)期的食品及原料;食堂所購(gòu)肉類必須有動(dòng)物檢疫合格證明,。對(duì)所有供貨商進(jìn)行建檔,、所供商品索證齊全,對(duì)供貨商的生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,。學(xué)校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書,。原料進(jìn)入庫(kù)房隔墻離地,,成品與半成品分開,生熟分開,,非定型食品存放于干凈容器中,,并加蓋加罩,防止交叉感染,。

第二,,嚴(yán)把生產(chǎn)操作關(guān)。在食品加工過(guò)程中,,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,,該消毒的消毒,該煮透的煮透,。粗加工間做到擇菜切菜上案板,。操作間做到清潔衛(wèi)生,餐廳做到整潔明亮,,所有門窗都安裝沙門,、沙窗。每個(gè)班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志,,生產(chǎn)食品質(zhì)檢表,。洗菜有學(xué)問(wèn),什么菜先洗后切,,什么菜先切后洗,,什么菜只洗不泡,什么菜既泡又洗,,什么菜用冷水浸泡,,什么菜用熱水浸泡,什么菜用鹽水浸泡,,什么菜泡多長(zhǎng)時(shí)間,,都要求工人師傅嚴(yán)格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放,,砧板分開,,分刀加工。不用發(fā)芽土豆,,四季豆要過(guò)水煮熟,,豆?jié){要煮沸,冷菜要熱透,,避免中毒事件發(fā)生,。

第三,嚴(yán)把成品銷售關(guān)。每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進(jìn)行隔離存放,,炊工售飯前必須再次進(jìn)行洗手,、消毒,帶好口罩,。食堂對(duì)隔夜食品均進(jìn)冷藏柜,,堅(jiān)決不售霉變食品。

第四,,嚴(yán)把餐具消毒關(guān),。餐具及放作物容器的洗凈、消毒,,對(duì)消毒物品先用開水清洗,,用潔滅凈等洗潔劑進(jìn)行化學(xué)消毒,再上蒸柜蒸30分鐘以上,,大件物品放入鍋中煮沸30分鐘以上,既為物理消毒,。后進(jìn)消毒間,、消毒柜,實(shí)行保潔,,將消毒工作落到實(shí)處,。近幾年來(lái),上級(jí)部門每次抽查我校食堂餐具的消毒衛(wèi)生狀況,,合格率均在100%,。

第五,嚴(yán)把炊工個(gè)人衛(wèi)生關(guān),。作為食堂操作人員,,堅(jiān)持定期體檢,持有健康證上崗,。養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣,,勤理發(fā)、勤剪指甲,,勤洗衣服,,勤換工作服,做到上班前洗手,、消毒,、上班時(shí)穿工作服,戴工作帽,,掛牌上崗,;售飯時(shí)載口罩;工作中杜絕抽煙。

總之,,我在學(xué)校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己的努力,,得到了全校師生的認(rèn)可,家長(zhǎng)的信賴和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新,,更多的接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),更好地為師生服務(wù),,使學(xué)校食堂工作再上新的臺(tái)階,。

忙碌的一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,做為后勤工作中的重中之重,,食堂自然是不可或缺的,。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分,,作為食堂管理人員更應(yīng)多為職工及學(xué)生的飲食著想,,為保證每位師生的身心健康而考慮,現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的食堂工作作以下總結(jié):

一,、持證上崗,、消除安全隱患。

作為一個(gè)集體食堂,,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事,。首先,每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢,,對(duì)體檢不合格者不予上崗,。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育,、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等,。通過(guò)學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,,工作臺(tái)做到隨用隨清,每周對(duì)廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,,勒令改正及時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,,明確職責(zé),、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,,保證了食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

二、強(qiáng)化軟件管理,。

學(xué)期開學(xué),,食堂管理人員和工作人員一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》,提高每位工作人員的思想上認(rèn)識(shí),。本學(xué)期,,先后制定了十項(xiàng)規(guī)章制度并上墻,特別完善了食物中毒上報(bào)流程圖(上墻)和食物中毒防治預(yù)案,,從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范,。定時(shí)定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn),,做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,,辦好學(xué)校的集體食堂。在此基礎(chǔ)上又專設(shè)食品衛(wèi)生監(jiān)督員,,倉(cāng)庫(kù)保管員及專職采購(gòu)員,,并嚴(yán)格控制各種主料,從而從根本上杜絕了食品安全隱患,。

學(xué)校非常重視食堂內(nèi)部管理,,在科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和嚴(yán)格管理上下功夫。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實(shí),,做全面,,做到時(shí)時(shí)有規(guī)范,事事有規(guī)范,。食品衛(wèi)生工作中緊緊圍繞以“三防”為重點(diǎn)(防中毒,、防投毒、防病毒),,采購(gòu)工作中嚴(yán)把“五關(guān)”即:嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān),,物品進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收關(guān),操作程序規(guī)范關(guān),,飲食衛(wèi)生安全關(guān),,食品存放儲(chǔ)存關(guān)。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品進(jìn)行堅(jiān)決的抵制和退貨,,不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品,。同時(shí)讓全體工作人員參與,全員監(jiān)督,責(zé)任到人,,檢查到位,,記載詳實(shí)。確保進(jìn)貨質(zhì)量,,把一切不安全因素都堵在校園外,。

加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)檢查,、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識(shí)和習(xí)慣,。同時(shí),加強(qiáng)炊事人員的技術(shù)與技能的提高,。認(rèn)真做好各項(xiàng)臺(tái)帳和相關(guān)材料,,做到材料、內(nèi)容詳實(shí)可靠,;對(duì)照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項(xiàng)檢查,,拾遺補(bǔ)漏,力求工作做細(xì)做實(shí)和萬(wàn)無(wú)一失,。

三,、規(guī)范操作,落實(shí)到位,。

本學(xué)期學(xué)校制訂并完善了各項(xiàng)管理制度,,如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范等,,分別對(duì)食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生,、原材料采購(gòu),、驗(yàn)收、保管,、加工,、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,,管理制度齊全,,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),,流程合理,,操作規(guī)范。堅(jiān)持生熟分開,、嚴(yán)格餐具消毒和保潔,。對(duì)原料的采購(gòu),、驗(yàn)收、入庫(kù),、出庫(kù),、保管嚴(yán)格把關(guān);對(duì)不符合要求的原料堅(jiān)決拒收,。對(duì)衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理,,分工清楚,責(zé)任明確,。在對(duì)員工的日常管理中,,我們制度加情感,用自己的行動(dòng)去管理,,用指導(dǎo)去管理,,在不斷的教導(dǎo)下,員工能從指派工作到自我指派工作的轉(zhuǎn)變,。

四,、加大硬件投入。

由于財(cái)源緊張今年九月份又投入近5000元安裝了蒸飯車的用電設(shè)備,,既減輕了食堂員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,,又節(jié)省了食堂的燃料開支。

五,、改善措施,。

我們?cè)谑程玫墓芾砉ぷ髦猩钌畹馗械剑壳笆程玫挠布O(shè)施,、設(shè)備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應(yīng),,為此,學(xué)校在今后應(yīng)對(duì)餐廳的屋頂進(jìn)行了維修,,增加一些必要的硬件設(shè)備(如:冰柜,、保鮮柜,、留樣柜,、油煙機(jī)、學(xué)生熱水器等)改善師生的就餐環(huán)境,。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇十

我校自20xx年xx月xx日開辦師生膳食中心以來(lái),,學(xué)校在管理上,不斷探索,,逐漸完善,,建立起了一套適合我校膳食中心管理的制度和辦法。現(xiàn)將我校膳食中心管理的具體措施總結(jié)如下:

民以食為天,,食以糧為本,,糧以衛(wèi)為先,,衛(wèi)以人為本,健康第一,,是學(xué)校食堂管理工作的重中之重,,我校有xx余名師生在學(xué)校食堂就餐,食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,,直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量,、健康質(zhì)量,直接關(guān)系青少年的健康成長(zhǎng),,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,,涉及到千家萬(wàn)戶,為此,,我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,,牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一,、健康第一,、質(zhì)量第一的思想,實(shí)行全方位的管理和強(qiáng)有力的監(jiān)督,,為全校師生提供一流的服務(wù),,讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)放心,。我們?cè)谑程霉芾矸矫娌粩嗵剿?,建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,贏得了社會(huì)的認(rèn)可,。

1,、健全規(guī)章制度。

健全的規(guī)章制度,,是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ),,食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),,在此基礎(chǔ)上,,學(xué)校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報(bào)告應(yīng)急處理制度》、《食品加工安全操作規(guī)程》,,建立健全各崗位職責(zé),,各崗位管理制度,進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,,有規(guī)可依,。

2,、強(qiáng)化流程管理。

第一關(guān)是把好進(jìn)貨關(guān),,食堂主要原料,、輔料均采用定點(diǎn)、合同制進(jìn)貨,,合同中有明確的質(zhì)量要求,,附有供貨商的身份證復(fù)印件、詳細(xì)家庭住址,、聯(lián)系方式,,每天由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)貨,采取看(生產(chǎn)日期,、合格證,、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、包裝情況,、有無(wú)變質(zhì),、發(fā)芽、是否新鮮等),、聞(有無(wú)異味等)方式把住進(jìn)貨關(guān),;凡遇“五一”、“十一”等大假返校,,假前余下的作料等要全面更換,;食堂進(jìn)貨必須登記驗(yàn)收,并作好進(jìn)貨入庫(kù)登記,。建立了購(gòu)物索證,、報(bào)告資料。并始終堅(jiān)持“成本核算”原則,,用上好的菜米油鹽,,大米用市面上上好的大米,豆油用桶裝非轉(zhuǎn)基因食用油,。

第二關(guān),,嚴(yán)把操作規(guī)程關(guān),每天的蔬菜要入水浸泡半小時(shí)以上,,去殘留農(nóng)藥或菜蟲等,,加工時(shí)不重復(fù)使用油料,,加工儲(chǔ)藏場(chǎng)所無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)出,,做好食品留樣。

第三關(guān),,食品分餐關(guān),,食品分餐,,嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”:

一防食物酸變,腐爛,,變質(zhì)及污染食品,,一旦發(fā)現(xiàn),立即嚴(yán)厲處罰,。

二防他人投毒,,在食品衛(wèi)生管理中,食堂管理人員對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,,嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入食堂,,從時(shí)間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生。同時(shí),,學(xué)校在食堂內(nèi)安裝了監(jiān)控,,進(jìn)一步確保食堂安全。

三防疾病流行傳染,,堅(jiān)持每餐餐具專人操作,,采用物理消毒,并做好餐具的保潔工作,,防止交叉污染,。定期做好滅蠅、滅蚊,、滅蟑螂,、滅鼠的工作(夏秋季每天早上有專人點(diǎn)蠅香,確保食堂中無(wú)蚊蠅),,切斷傳染源,,保證師生健康。

3,、建立監(jiān)督機(jī)制,。

為了加大對(duì)食堂食品衛(wèi)生和財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督力度,成立了管理機(jī)構(gòu),,組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)食堂日常管理工作,包括檢查,、監(jiān)督,、試嘗、留樣,、填表和食堂檔案,。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)食堂工作情況進(jìn)行抽查,還在師生中開展民議測(cè)評(píng),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。形成了管理部門,、教師、學(xué)生以及家長(zhǎng)代表對(duì)學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督,,起到了積極作用,。

1、嚴(yán)格用工制度,。

食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同,,明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等,在選聘員工時(shí),,學(xué)校注重思想素質(zhì),,業(yè)務(wù)技術(shù)能力,事業(yè)責(zé)任心,,組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊(duì)伍,。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),,提高從業(yè)人員素質(zhì),。

上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的法律,、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度,,提高從業(yè)人員的法律意識(shí)和食品衛(wèi)生安全意識(shí),堅(jiān)持每周召開食堂管理人員會(huì)議,。對(duì)新進(jìn)人員個(gè)人健康檢查,,對(duì)未體檢的不能上崗,對(duì)身體不合格堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗,,不穿工作服的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗,,并建立個(gè)人檔案資料,通過(guò)崗前培訓(xùn)和加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高了從業(yè)人員的素質(zhì),,深化了服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,,滿足了師生的需求,,為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后勤保證。

3,、提高意識(shí),,精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

學(xué)校根據(jù)學(xué)生好動(dòng)且自我約束,、自我管理,、自立自理的`能力相對(duì)較差的特點(diǎn),保證學(xué)生吃上熱的飯菜,避免學(xué)生燙傷,,避免浪費(fèi),,同時(shí),,了解學(xué)生就餐情況,、糾正偏食、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有無(wú)身體不適應(yīng)等,。

中學(xué)生活是孩子健康成長(zhǎng)的重要階段,,學(xué)生膳食多樣化,并保證了學(xué)生成長(zhǎng)中所需的營(yíng)養(yǎng),。食堂編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上,,菜譜要求一日三餐搭配要符合營(yíng)養(yǎng)要求,注重菜品的多樣性,,每日有所不同,,同時(shí),備用5種以上的菜譜,。

我校食堂建設(shè)和管理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,取得了一定的成績(jī),在今后工作,,我們將進(jìn)一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作,,長(zhǎng)期不懈地抓好,努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,,為師生的身體健康,,為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障,讓學(xué)生滿意,,讓家長(zhǎng)放心,。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇十一

二,優(yōu)化管理軟環(huán)境在圖書館硬環(huán)境建設(shè)取得了極大改觀的基礎(chǔ)上,我館及時(shí)調(diào)整建設(shè)思路,把工作重點(diǎn)從硬環(huán)境建設(shè)轉(zhuǎn)移到軟環(huán)境建設(shè),明確發(fā)展目標(biāo),健全各項(xiàng)制度,優(yōu)化管理軟環(huán)境.1.遵循館章制度,明確工作目標(biāo).我館人員認(rèn)真遵循《圖書館崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作細(xì)則》,《圖書館三年發(fā)展規(guī)劃》,《圖書館xx年工作計(jì)劃》等一系列制度計(jì)劃,并以此來(lái)規(guī)范服務(wù)行為,減少工作盲點(diǎn),做到“人人有責(zé)任,事事有程序,科學(xué)化,現(xiàn)代化管理”的工作標(biāo)準(zhǔn).2.充分借助計(jì)算機(jī)技術(shù)和圖書館管理軟件來(lái)提升圖書館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作管理.目前,我館已全面實(shí)現(xiàn)圖書采編,流通,檢索自動(dòng)化管理,圖書館的各項(xiàng)內(nèi)務(wù)統(tǒng)計(jì)都已實(shí)現(xiàn)電腦操作,有序化管理.我館建立館藏書目數(shù)據(jù)庫(kù)已有三年,數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)已達(dá)34884條,即有60086冊(cè)圖書,為了確保數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)安全與規(guī)范,我們采取必要措施,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行經(jīng)常性的,制度性的維護(hù),同時(shí)做好1臺(tái)服務(wù)器,6臺(tái)工作機(jī),5臺(tái)公共查詢檢索機(jī),79臺(tái)師生用電腦的維護(hù)保養(yǎng)工作.除此之外,我館利用完備的現(xiàn)代化設(shè)施和信息技術(shù)手段,為師生提供課題研究資料檢索及復(fù)印,刻錄等服務(wù),并堅(jiān)持每月更新圖書館網(wǎng)頁(yè),建立信息服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資料服務(wù)及信息發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)化.

三,拓展圖書館功能從傳統(tǒng)的借還服務(wù)到教育和信息導(dǎo)航的功能轉(zhuǎn)化,是當(dāng)前教育形式下對(duì)學(xué)校圖書館工作的全新要,基于這一要求,我館努力探索工作新路子,不斷拓展圖書館的各項(xiàng)教育功能.1.開展利用圖書館教育.對(duì)高一全體學(xué)生進(jìn)行入館教育;組織學(xué)生圖管員,開展圖書情報(bào)知識(shí),怎樣利用圖書館資源及讀者借閱制度等培訓(xùn);參與學(xué)生圖書資源利用研究型課題研究;開設(shè)網(wǎng)絡(luò)資源信息檢索拓展性課程.通過(guò)一系列培訓(xùn)教育,吸引了更多學(xué)生走進(jìn)圖書館,利用圖書館.2.開展豐富多彩的讀書活動(dòng).今年館辦讀書活動(dòng)4次,主題是:《傳統(tǒng)閱讀與電子閱讀比較》讀書講座,《我與學(xué)校圖書館》征文交流,《博覽群書》知識(shí)競(jìng)賽,《讀書筆記》展示,累計(jì)參與學(xué)生達(dá)313人.組織學(xué)生參加區(qū)中小學(xué)文學(xué)社團(tuán)刊物比賽,我校xxxx年5月號(hào)刊獲得區(qū)高中組一等獎(jiǎng).組織學(xué)生參加上海市中小學(xué)生網(wǎng)上讀書活動(dòng),如《紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年》,《讓精神世界更美好》讀書征文及《電腦作品》制作,參加學(xué)生30人,其中1人獲得二等獎(jiǎng),7人獲得三等獎(jiǎng),我館榮獲學(xué)校優(yōu)秀組織獎(jiǎng).3.開展圖書館宣傳.開展對(duì)400名各年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行課外閱讀調(diào)查,了解學(xué)生閱讀需求,定期向?qū)W生推薦新書和優(yōu)秀書.每月通過(guò)本館網(wǎng)頁(yè),《圖書苑》小報(bào)及新書專架,向?qū)W生報(bào)道圖書館動(dòng)態(tài),發(fā)布新書通報(bào),發(fā)布好書借閱排行榜,開展圖書評(píng)論及閱讀交流.4.開展教育情報(bào)服務(wù).堅(jiān)持每年編制各學(xué)科教育期刊題錄及有關(guān)教育文摘,開展教師課題研究或教學(xué)用資料檢索服務(wù),為學(xué)校《城郊新建寄宿制高中“和諧發(fā)展”的教育資源優(yōu)化的實(shí)踐研究》分課題及子課題提供有關(guān)資料檢索服務(wù).

四,提升館員素質(zhì)為了更好地適應(yīng)圖書館現(xiàn)代化管理的崗位職責(zé)要求,學(xué)校引進(jìn)了兩位圖書信息管理本科專業(yè)人員,充實(shí)了圖書館的技術(shù)力量,同時(shí)也激發(fā)了全館人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性.1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).不少館員利用業(yè)余時(shí)間,積極進(jìn)行圖書情報(bào)知識(shí),計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),圖書館自動(dòng)化管理系統(tǒng)應(yīng)用的學(xué)習(xí).今年,我館人員參加各類學(xué)習(xí)有:《新課程背景下中小學(xué)圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)》講座,《中小學(xué)圖書館人員圖情知識(shí)》上崗培訓(xùn),《圖書館學(xué)基礎(chǔ),信息組織及檢索,信息資源分類與編目》職稱培訓(xùn),《學(xué)科資源庫(kù)建設(shè)》培訓(xùn),全年參加培訓(xùn)有5人次,累計(jì)培訓(xùn)時(shí)數(shù)達(dá)245學(xué)時(shí).2.重視工作研究.積極參加市,區(qū)圖工委組織的各項(xiàng)工作研討活動(dòng),開展圖書館工作交流及研究.以學(xué)校發(fā)展為契機(jī),積極思考圖書館現(xiàn)代化管理建設(shè),開展課題研究,通過(guò)工作研究來(lái)促進(jìn)館員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù),從而改進(jìn)圖書館工作,提升館員素質(zhì).今年,我們針對(duì)圖書館現(xiàn)狀,開展如何加強(qiáng)學(xué)生課外閱讀引導(dǎo)以及如何完善圖書館的功能,為師生服務(wù),為課改服務(wù),為教科研服務(wù)兩個(gè)方面工作研究,2名館員撰寫的論文《淺析中學(xué)閱讀指導(dǎo)》,《淺談新課程背景下中學(xué)圖書館功能的完善》參加區(qū)中小學(xué)圖書館論文評(píng)選,并作為我區(qū)優(yōu)秀論文選送上海市中小學(xué)圖書館工作研究論文評(píng)選.回顧一年的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,主要反映于電子資源建設(shè)及電子閱覽室管理服務(wù)有待進(jìn)一步探索,教師資料室管理服務(wù)應(yīng)充分體現(xiàn)教育科研信息導(dǎo)航的功能發(fā)揮.展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階.

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇十二

xx物業(yè)自成立以來(lái),,管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,,拋棄了過(guò)去以管理者自居的姿態(tài),倡導(dǎo)了“服務(wù)育人,,業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念,。xx物業(yè)在發(fā)展過(guò)程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn),但為業(yè)主,、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸,,同時(shí)也得到了廣泛的好評(píng)。但公司管理層并沒(méi)有滿足可喜成績(jī)的取得,,而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過(guò)程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強(qiáng),,服務(wù)內(nèi)涵不深,員工待遇過(guò)低以及成本過(guò)高等問(wèn)題。今年開始,,公司便審時(shí)度勢(shì),,著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,,勁拼品牌建設(shè),,提高公司的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

人力資源是公司發(fā)展的重要保證,。進(jìn)駐之初,,因處地特殊,故人員素質(zhì)偏低,。但今年年初,,為了提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,我公司積極開展員工知識(shí)培訓(xùn),,使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果,。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,,特別是對(duì)管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評(píng)培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識(shí)培訓(xùn)以及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì),,改善了員工的'工作態(tài)度,,激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,大大提高了服務(wù)質(zhì)量,。

目前,,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲(chǔ)備,專業(yè)能力,,綜合能力出眾的專業(yè)人才,;能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間,。

入駐之初,,因公司剛建立,一系列的制度及考核都是空白的,,這給員工的工作帶來(lái)了很大的不便,。按照“以法為據(jù),有約可依”的原則,,我公司迅速出臺(tái)了一系列規(guī)章制度,。包括:各崗位人員職責(zé),管理制度及各崗位工作人員考核辦法,。制度的出臺(tái)明確了職責(zé),,分清了權(quán)限,,也給公司員工的日常工作指明了方向,提供了依據(jù),。

去年學(xué)生入住之初,,因趕工期,x棟學(xué)生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,,而快速度建成的房子卻導(dǎo)致了接管后艱難的維修工作,。從去年至今,我技術(shù)維修部共計(jì)收到師生報(bào)修單xx多份,??梢蛉ツ昃S修力量過(guò)弱,,且設(shè)備設(shè)施還在保修期內(nèi),,故多數(shù)單子未能修好。直至今年初,,我公司一口氣增加了三倍的維修人員,,不分日夜的維修,同時(shí)又加大對(duì)廠家的催修力度,,迅速的解決了原有的存在的問(wèn)題?,F(xiàn)我處已承諾做到“小修不過(guò)夜,大修不過(guò)三”的服務(wù)承諾,,可因各種設(shè)施仍然在保修期,,致使好多維修事項(xiàng)我公司仍無(wú)法完成。但我公司還是竭盡所能去維修,,特別是公寓內(nèi)寢室之間電線錯(cuò)亂的問(wèn)題,,在催修廠家無(wú)效的情況下,我公司維修人員用x天x夜時(shí)間全部調(diào)好,,用實(shí)際行動(dòng)解決了師生的怨言,。近日,我公司又一口氣換下了x棟公寓x多盞燈炮以及x多個(gè)水龍頭和x個(gè)沖水閥,,使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達(dá)到了xx%以上,。

學(xué)校管理人員的環(huán)保季度工作總結(jié)篇十三

一、制度要健全,,執(zhí)行要得力,。

實(shí)行常規(guī)管理的重要目的是維護(hù)學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。而習(xí)慣的養(yǎng)成來(lái)自于“時(shí)間”,,沒(méi)有切實(shí)可行的規(guī)章制度來(lái)約束,便沒(méi)有長(zhǎng)期一貫的堅(jiān)持執(zhí)行,,沒(méi)有一視同仁的嚴(yán)格要求,,良好習(xí)慣的養(yǎng)成就不會(huì)落實(shí)到實(shí)處,。完善各種制度,用合理的制度來(lái)制約人,,引導(dǎo)人,,激勵(lì)人。要進(jìn)行充分的調(diào)查分析,,讓合適的人做合適的事,。根據(jù)崗位性質(zhì)和人的思想覺(jué)悟、能力高低,、性格特點(diǎn)等擇優(yōu)上崗,,做到知人善用、揚(yáng)長(zhǎng)避短,、人盡其才,。學(xué)校要建立科學(xué)的選人、用人,、監(jiān)督,、評(píng)價(jià)等管理制度,實(shí)行嚴(yán)格的管理程序,。

二,、監(jiān)督要到位,反饋要及時(shí),。

在學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)定運(yùn)行過(guò)程中,,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件,。有問(wèn)題并不可怕,,關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的調(diào)整,這里所說(shuō)的“問(wèn)題”實(shí)際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實(shí)際狀態(tài)之間存在的差距,,要及時(shí)察覺(jué)問(wèn)題,。這就要求學(xué)校的校干、監(jiān)督人員要明察秋毫,,及時(shí)反映,,但是在我們的工作中往往存在礙于情面,要么不檢查,,要么檢查也是走馬觀花,,對(duì)于存在的問(wèn)題也是睜一只眼閉一只眼。這樣導(dǎo)致制度形同虛設(shè),。從今以后我們要糾正思想,,為了學(xué)校、教師,、學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,做到及時(shí)監(jiān)督和反饋,,不能怕得罪人。

三,、加強(qiáng)師德教育,。

學(xué)校的一切工作以教學(xué)為主,所以學(xué)校的管理要圍繞這教學(xué)而展開,。教師在教學(xué)中處與主導(dǎo)地位,,教學(xué)質(zhì)量的高低歸根到底取決于他們。因此,,學(xué)校管理的一個(gè)很重要的方面就是對(duì)教師的管理,。教師教育學(xué)生,不僅僅用自己的知識(shí),,更重要的是用自己的品德,,用自己的修養(yǎng),用自己良好的行為習(xí)慣,。為此,,學(xué)校要將師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,,號(hào)召全體教師修正自身言行,,履行師德規(guī)范。

四,、家校共同管理模式,。

學(xué)生的教育是學(xué)校教育、社會(huì)教育,、家庭教育的共同作用,,其中家庭教育對(duì)學(xué)生教育的影響是最大的,父母是每一位學(xué)生的第一任老師,。所以在學(xué)校管理中,,應(yīng)加強(qiáng)家校聯(lián)系,把家長(zhǎng)也加入學(xué)校的管理工作中,。學(xué)校應(yīng)多召開家長(zhǎng)座談會(huì),,讓家長(zhǎng)和學(xué)校面對(duì)面討論學(xué)生教育問(wèn)題;還要公開老師電話、校長(zhǎng)電話,,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,,通過(guò)多種形勢(shì)的家校交流,拉近距離,,理順關(guān)系,,充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,真正使學(xué)生家長(zhǎng)參與到了學(xué)校管理中來(lái),,形成校長(zhǎng),、老師,、學(xué)生及家長(zhǎng)“四位一體”的教育管理格局。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服