制定計劃可以幫助我們在前進(jìn)的過程中保持清晰的目標(biāo)和方向感,。制定計劃時,，我們需要充分了解自己的優(yōu)勢和劣勢，以及外部環(huán)境的影響因素,。以下是一些成功人士和專家分享的計劃經(jīng)驗和方法,，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

工會工作計劃指南篇一

20xx年,，桐鄉(xiāng)局工會堅持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全省郵政工會會議精神,，緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路,，正確處理好“四大關(guān)系”，充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,、促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用,，大力推進(jìn)創(chuàng)新型、服務(wù)型,、學(xué)習(xí)型郵政工會建設(shè),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

1.深入開展基層調(diào)查研究活動,。要傾聽廣大員工群眾呼聲,，反映員工群眾愿望，關(guān)心員工群眾疾苦,，幫助解決員工群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,。工會干部,，特別是工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項規(guī)定”，管好工會,，帶好隊伍,，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。提高工會在職工心目中的地位,，增強(qiáng)工會的凝聚力,。

2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動。要圍繞全省郵政工作會議確定的各項目標(biāo)任務(wù),、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，通過宣傳欄,、板報等渠道，以及開展知識競賽,、與職工對話等多種方式,，在廣大員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動，使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境,、現(xiàn)狀,、目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)職工知形勢,、明責(zé)任,、盡職責(zé)，把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動,。要引導(dǎo)員工正確處理好個人利益與企業(yè)利益,、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系,。尤其是要教育和引導(dǎo)廣大員工繼續(xù)堅定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路,，正確處理好“四大關(guān)系”，切實把今年的各項工作和目標(biāo)任務(wù)落到實處,。

1.開展“員工大講堂”活動,。要積極配合人力資源部門，運用電化教育,、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資源和手段,，加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作；要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求,，配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵,、技術(shù)比武、技能競賽活動,，把更多的員工吸引到練功比武活動中來,，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊伍,；要努力推進(jìn)建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的工作機(jī)制,，引導(dǎo)、激勵和扶持員工成才,，培養(yǎng)和造就一大批知識型、技術(shù)型,、復(fù)合型,、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊伍。

2.開展投遞員勞動競賽活動,。專門針對投遞員推出除投遞,、報刊收訂之外的勞動競賽活動,，提高投遞員營銷能力，積極調(diào)動投遞員的營銷積極性,，充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢,，實現(xiàn)企業(yè)效益與個人收入的同步提高。

3.積極開展勞模先進(jìn)選樹活動,。積極開展“青年文明號”,、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進(jìn)等一系列模范先進(jìn)評選活動。加大典型事跡的挖掘,、選樹和宣傳力度,，大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,，激發(fā)廣大員工的主人翁精神，營造廣大員工崇尚勞模,、學(xué)趕先進(jìn),、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動力,。

4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念,。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)員工,，積極推進(jìn)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè),，在加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新的突破。要繼續(xù)組織開展好形式多樣,、豐富多彩,、寓教于樂的群眾性文體活動，深化“出汗”項目,，營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍,，培育員工良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊意識，形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力,。

1.繼續(xù)堅持和完善職代會制度,。要認(rèn)真履行職責(zé)，把著力點放在提高質(zhì)量,，發(fā)揮作用上,。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式，進(jìn)一步落實職代會職權(quán),，堅持把涉及員工切身利益的重大事項提請職代會審議,，傾聽員工心聲，表達(dá)員工意愿,，調(diào)動員工參與民主管理的積極性和主動性,。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度,，提高職工代表素質(zhì)，增強(qiáng)職工代表的民主意識,、參與能力,。

2.進(jìn)一步完善員工生活保障機(jī)制。要深入開展“送溫暖”,、幫扶救助活動,，健全完善送溫暖長效機(jī)制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作,，健全困難職工檔案,，實現(xiàn)動態(tài)管理，形成專項幫困,、日常幫困,、定期幫困和互助幫困的有機(jī)結(jié)合。要按照“靠職工,、為職工,，滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨,，加大為員工辦實事的力度,，積極與行政協(xié)商，結(jié)合實際,，確定本單位辦實事項目,，努力為員工辦實事、做好事,、解難事,。

3.做好職工隊伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)思想政治工作,，引導(dǎo)員工合理,、合法地表達(dá)利益訴求，及時解決好員工反映的問題和提出的要求,；要探索建立員工心理關(guān)懷機(jī)制,，全方位關(guān)愛員工，幫助員工樹立信心,，減少員工心理壓力,；要密切關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài)，對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊伍穩(wěn)定的傾向性,、苗頭性問題,，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報,、早處理,；要進(jìn)一步推動女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實，維護(hù)好女職工的特殊利益,。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)職工小家建設(shè),。根據(jù)各地實際，因地制宜地抓好職工小家建設(shè),，把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,、民主管理相結(jié)合，與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合,，通過建家謀發(fā)展,、保穩(wěn)定、促和諧,。

5.要以建設(shè)創(chuàng)新型,、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會為目標(biāo),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握有關(guān)法律,、法規(guī),、政策和工會業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部履職能力,。同時,，完善工會各項工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),。

6.加強(qiáng)工運理論研究,，以理論更好地指導(dǎo)工作實踐；加強(qiáng)工會信息工作,，提高工會信息的時效和質(zhì)量,；加強(qiáng)工會財務(wù)管理工作，要收好,、管好,、用好工會經(jīng)費；加大經(jīng)費審查工作力度,，確保工會經(jīng)費和工會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運作,。

工會工作計劃指南篇二

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大會議精神,，認(rèn)真落實省,、市、區(qū)總工會和局教育工會工作部署,，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，圍繞學(xué)校教育中心工作,，服從大局，全面貫徹履行工會職能,，認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè),，努力為教職工辦實事,、做好事、解難事,，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會,，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

政治上保證，制度上落實,，素質(zhì)上提高,，權(quán)益上維護(hù)。

（一）增強(qiáng)三個意識,。

1,、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識；

2,、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識,；

3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,。

（二）營造五種氛圍,。

1、營造民主和諧的校園氛圍,；

2,、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；

3,、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍,；

4、營造健康向上,、情趣盎然的文化生活氛圍,；

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍,。

（一）不斷提高學(xué)校民主管理水平,。

1、我校工會組織將切實履行好維護(hù)、參與的職能,，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利,；經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益,。發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,，為職工辦實事、辦好事,、解難事,。

2、加強(qiáng)教代會工作,，不斷提高教代會工作水平,。

要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán),、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性,、主動性,，共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作,，通過教代會修訂,、審議我校一系列教育管理改革措施。

3,、落實校務(wù)公開制度,。

（1）、全面推進(jìn)校務(wù)公開工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求,，也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,，增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學(xué)管理,，共同解決教育熱點,、難點問題，努力爭創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面,。工會要做好黨政參謀,，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持,，紀(jì)檢監(jiān)察,、工會協(xié)調(diào)，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局,。

（2）,、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位,、工會積極配合,、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大校務(wù)公開內(nèi)容,，豐富公開形式,，拓寬公開渠道，完善公開制度,。

4,、組織教職工做好年度考核工作和領(lǐng)導(dǎo)的民主測評工作。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工師德素養(yǎng),。

1、進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識,，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè),、精益求精的職業(yè)道德氛圍,。繼續(xù)開展“為人、為師,、為學(xué)”系列師德教育活動,。結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求,，圍繞職業(yè)禮儀,、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,，以知禮向善為重點,，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。

2,、繼續(xù)開展“拜師結(jié)對”活動,。特別關(guān)注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點,，增強(qiáng)他們的社會責(zé)任感和使命感,，通過師徒結(jié)對、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生,、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心,、幫助青年教師成長，為他們的成長創(chuàng)造有利條件,。

3,、以“文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為”為主題開展大討論活動,，用身邊的愛生故事感染身邊人,。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡，弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,，努力營造以德治校,、以德育人、以德修身的良好氛圍,。

（三）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,。

加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng),。工會干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷學(xué)習(xí)新知識,，研究新情況,，尋求新策略，解決新問題,。要立足于本職,，奉獻(xiàn)在崗，傾聽呼聲,。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情,，說實話，想實招,，辦實事,，求實效。盡力為教職工排憂解難,，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力,。工會要配好女職委員,，著力抓好女教職工工作,，依法維護(hù)女職工的特殊利益,，調(diào)動和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性,。工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷拓展知識面,，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，提高工會組織的戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，依法治會。在新形勢下,，要充分認(rèn)識加強(qiáng)教育工會組織建設(shè),，切實把教育工會自身建設(shè)作為大事來抓好。工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律,，保持和發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),。通過學(xué)習(xí)，樹立新觀念,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，提高群眾工作、新知識應(yīng)用能力,，依法維權(quán)能力等本領(lǐng),。

工會活動做到有計劃、有制度,、有臺帳,、有檢查、有考核,。促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展,。

（四）積極開展健康、和諧,、豐富多彩的文體活動,，維護(hù)廣大教職工的課余文化生活。

1,、積極組織教職工開展各種社團(tuán)活動,，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣,。年內(nèi)舉辦一次職工藍(lán)球賽事。

2,、繼續(xù)做好送溫暖工作,。適時地慰問病、困教工和離退休職工,，關(guān)心教職工生活,，為教職工辦實事、好事,，使教職工的身心能夠得到調(diào)整,，構(gòu)建和諧,、凝聚人心。

3,、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程,。關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境,。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益,。

九月：慶祝教師節(jié),。

十月：慶祝“國慶節(jié)”,。

十一月：學(xué)校教職工校運會,，開展職工體育活動。

十二月：工會工作總結(jié),。各種檔案資料收集與整理,。調(diào)查困難教職工家庭情況。

工會工作計劃指南篇三

在學(xué)校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以人為本,，發(fā)揚(yáng)民主,，依法治校。以“圍繞中心,，服務(wù)大局;凸顯維護(hù)，多辦實事”為基本工作思路,，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,。依據(jù)上級教育工會2014工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù),，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，促使教職工身心健康發(fā)展。營造團(tuán)結(jié),、奮進(jìn),、和諧的工作環(huán)境，著力推進(jìn)學(xué)校學(xué)校各項工作順利開展,。

1,、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會職能,。

2,、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理,、保障教師合法權(quán)益,、關(guān)注教師身心健康為工作重點,。

3、開拓創(chuàng)新,、服務(wù)大局,，提高教職工的主人翁意識，樹立服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，不斷探索工會工作新思路，更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù),。

4,、以開展活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性,，為構(gòu)建和諧校園,、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。

(一),、加強(qiáng)工會自身建設(shè),。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教師,，積極主動地開展各項工作。

2,、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),，密切聯(lián)系群眾，為廣大教師辦實事,，為學(xué)校黨政分憂,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,。

3,、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè),，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，嘗試建立工會專頁,，開辟教師之家,，推介優(yōu)秀教師，并鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁,。

(二),、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

1,、進(jìn)一步完善教代會制度,，創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán),，提高教代會質(zhì)量,。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見和建議,，形成議案,，每學(xué)期按時召開一次教代會，討論通過學(xué)校與工會工作及學(xué)校重大事項的決策,、進(jìn)展等情況,，并就議案情況進(jìn)行答復(fù)。

2,、積極配合黨政,，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度,，規(guī)范運作,，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量,，保證校務(wù)公開的真實性,、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開,、收費公開、工程建設(shè)項目公開,、對教職工獎懲公開,、職稱評審公開、招生事務(wù)公開,、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開,。依靠全體教師，虛心聽取意見,，把工作落到實處,。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識,，積極主動參與學(xué)校的民主管理,，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處,。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng),、工作紀(jì)律等方面存在的差距和問題問計于民,，對教師指出的問題，認(rèn)真剖析,、述評,，集中開展批評與自我批評，充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設(shè)與管理中的主觀能動性,，集思廣益,，把學(xué)校辦好。

4,、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，做好協(xié)調(diào)工作,。

(三)、重視教師隊伍建設(shè),。

1,、積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教師思想政治工作,。組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級文件精神與時事重點,，引導(dǎo)教師認(rèn)清形勢,，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，認(rèn)真做好本職工作,。

2,、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。定期組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,、《教師法》等，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,，大力弘揚(yáng)正氣，通過校園網(wǎng),、校園之聲等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,，進(jìn)一步提高廣大教師的道德素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人,，管理育人,，服務(wù)育人的自覺性。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育,，參加現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)新課標(biāo)、校本研修的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,，以適應(yīng)新形勢的要求,，提高競爭能力。

4,、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè),。鼓勵教師在教學(xué)實踐中革新教育觀念，教導(dǎo)處組織的各項教學(xué)展示,、研討活動中,，開展書寫反思、敘事,、心得,、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動，在校園網(wǎng)上推介,，并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦,，擴(kuò)大教師個人的影響力，尤其是各類教學(xué)能手,、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ?，積累經(jīng)驗，提高自身,，影響他人,，共同進(jìn)步。

5,、加強(qiáng)教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境,，促進(jìn)老教師與年輕教師,，教學(xué)骨干與普通教師，優(yōu)秀班主任與新任班主任,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師的溝通學(xué)習(xí),，在校園和諧,、教學(xué)影響、班務(wù)促進(jìn)方面發(fā)揮作用,。

(四),、推進(jìn)教工之家建設(shè)。

1,、教師要常懷愛心,，關(guān)心特殊學(xué)生群體，要對身邊生活有困難,、學(xué)習(xí)有困難,、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛,，并引導(dǎo)學(xué)生之間結(jié)成幫扶對子,，促進(jìn)學(xué)生們的共同成長，營造處處有愛的校園氛圍,。

2,、繼續(xù)堅持實驗初中工會“六必訪”活動，關(guān)心教職工生活,，對生病或有困難的教師做好慰問工作,，時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心,，及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作,。在日常工作中,，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實事,，做好離退休教師的慰問與服務(wù),，讓大家時刻沐浴組織的陽光。

3,、豐富教職工業(yè)余生活,，開展形式多樣的文體活動，鼓勵廣大教師加強(qiáng)鍛煉,，多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動,，保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺,，歷練本領(lǐng),，展示風(fēng)采，擴(kuò)大實中影響。

2,、召開工會委員會議,，明確工作目標(biāo)。

3,、慶祝教師節(jié),、中秋節(jié)。

4,、根據(jù)教師新的分工情況,，重新編排工會各小組成員，推舉各組組長,。

1,、召開教代會。

2,、組織開展離,、退休教職工”金秋尊老”系列活動。

1,、學(xué)習(xí)《新工會法》,、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,，結(jié)合實際寫心得體會,。

2、組織開展校園文體活動,。

3,、“模范教工之家”、“教代會”創(chuàng)建,，添置體育活動用品,。

1、了解教師工作,、生活情況,，幫助教師解決困難。

2,、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動,。

3、開展“學(xué)生最喜愛的老師”評選活動,。

1,、元旦、春節(jié)送溫暖活動,。

2,、做好學(xué)期結(jié)束民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、評優(yōu)評模工作。

3,、征求教職工的合理化提案，協(xié)調(diào)學(xué)校酌情落實,。

4,、撰寫本學(xué)期學(xué)校工會工作總結(jié)。

工會工作計劃指南篇四

根據(jù)國家《工會法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》等法律和我區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，依照工會組織性質(zhì)和職責(zé),，結(jié)合我區(qū)工會工作實際,，制定**區(qū)總工會20xx年安全管理工作計劃，具體如下：

一是年初修訂《xx區(qū)總工會20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工明細(xì)一覽表》并貫徹實施,。

二是每季度召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議,，貫徹、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神,。

三是各街道總工會,、各工委會、教育工會按照《安全生產(chǎn)法》第七條,、第五十二條的規(guī)定,，指導(dǎo)基層工會做好相關(guān)工作。

一是開展職業(yè)病防治宣傳活動,。擬于4月份,，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦職業(yè)病防治宣傳活動，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識,。

二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動,。從“安全生產(chǎn)月”開始，逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),，每個街道總工會各組織1場安全生產(chǎn)培訓(xùn),。

三是舉辦“初級安全生產(chǎn)主任”培訓(xùn)班。擬于5月組織報名,，6月正式開班,，推動職工安全管理知識水平和安全業(yè)務(wù)技能的提高。

一是組織參加“安康杯”競賽活動,。根據(jù)市總工會的要求,，組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。

二是區(qū)總工會每半年對工人活動中心進(jìn)行一次安全檢查,，督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度,。

三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。擬于4—7月，聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查,。

一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二是開展職工工傷探視工作,。

三是協(xié)助掛點社區(qū)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題,。

四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作,。

工會工作計劃指南篇五

20xx年工會工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，認(rèn)真貫徹落實xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神,、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,，加速xxx崛起的主題,，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展,，努力在組織職工,、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,，展出新風(fēng)貌。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,，激發(fā)職工創(chuàng)造活力,。深入實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造,、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新,、改造,、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣,、表彰工作,。

開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情,。深入開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動,。

——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動;,。

——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織xxx市第二屆勞動模范,、先進(jìn)工作者評比表彰,，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn),。

充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔茫瑢嵤┞毠そ逃嘤?xùn)工程,。

1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,，夯實團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工,。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神,。一是推動企業(yè)建立職工展示自我,、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力,。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育,，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神,，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革,，做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律,、建設(shè)新xxx”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽,。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力,。

3,、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會,。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展,。加大職工培訓(xùn)力度,，采取自培、委培,、聯(lián)辦等方式,，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

按照完善機(jī)制,、突出重點,、攻克難點、擴(kuò)大效果,、深化內(nèi)涵的基本思路,，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。

1,、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機(jī)制,。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé),、強(qiáng)化功能,。同時，充實聯(lián)席會議,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制,。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策,，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動,。

2、突出創(chuàng)建活動的重點,。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動,，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%,，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動,。

3、突出創(chuàng)建活動的難點,。努力解決職工群眾最關(guān),、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，更好地為職工辦實事,、做好事、解難事,。

4,、拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵,。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任,，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工,、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展,。

5,、豐富創(chuàng)建活動的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處,、權(quán)益保障機(jī)制,，不斷充實工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容,，深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),、“雙愛雙評”等活動，完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制,，加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，配合政府有關(guān)部門及時處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,。

——大力推動《就業(yè)促進(jìn)法》的實施,。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機(jī)制,，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對困難職工,、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。

——大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的`實施,。強(qiáng)化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查,，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同,，建立規(guī)范的勞動關(guān)系。

——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同,，重點是工資集體協(xié)商,。全面實施工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達(dá)90%上,，非公有制企業(yè)達(dá)50%以上,。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊伍，提高協(xié)商效果,。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法,，規(guī)范協(xié)商行為,，加大協(xié)商力度。

——大力推動職工社會保障制度的落實,。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險,，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。

——大力實施安康工程,，深入開展“安康杯”競賽活動,，切實保障職工群眾的生命安全和身心健康。

——切實加強(qiáng)幫扶工作,。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展,，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐,，街道,、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò),。在完善幫扶方式上有新舉措,，加強(qiáng)勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會的作用,，督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策,。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人,。在提高幫扶水平上有新突破,，在幫扶資金籌集、運行管理,、財務(wù)控制,、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心,，充滿陽光的困難職工之家。

進(jìn)一步推動職代會,、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展,。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高,、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有,、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會,。努力實現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力,，到20xx年，國有,、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到80%,，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到50%”的目標(biāo),。進(jìn)一步加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè),。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán),、監(jiān)督權(quán)的落實。

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,。要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動同認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要精神結(jié)合起來,，內(nèi)化于心，外化于行,。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工合法權(quán)益的能力水平，轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的重要指導(dǎo)精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、加速xxx崛起上來,。

加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。重點抓好改制企業(yè),、外商投資企業(yè),、民營企業(yè),、社會中介組織工會組建工作,，探索聯(lián)合職代會、區(qū)域性工會聯(lián)合會,、行業(yè)性工會聯(lián)合會,、農(nóng)民工工會聯(lián)合會等工會組建方式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會中來,，確保工會會員不流失,、企業(yè)工會不弱化,、組織體制不斷層。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》,、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》,，抓好“建家”工作,，加強(qiáng)基層工會建設(shè),。

強(qiáng)化縣(市、區(qū))工會建設(shè),。抓好宣辦發(fā)[20xx]6號《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》的貫徹落實,，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會的試點工作和展開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會考核評比工作，促進(jìn)全面發(fā)展,。

不斷提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研,、研討等方法,，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定,，業(yè)務(wù)更加扎實,，作風(fēng)更加過硬，行為更加廉潔,。

切實加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè),。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制,，提高經(jīng)審人員素質(zhì),，繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務(wù)審計工作。依法加大工會經(jīng)費收繳力度,，收好,、管好、用好工會經(jīng)費,，提高資產(chǎn)效率,。加強(qiáng)工會資產(chǎn)運作管理，確保工會資產(chǎn)保值增值,。加快工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化,、辦公現(xiàn)代化建設(shè)，提高工作效率,。加強(qiáng)制度建設(shè),，推進(jìn)規(guī)范、文明辦公,。

工會工作計劃指南篇六

4,、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長,。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)行一對一的師徒結(jié)對幫扶,，鼓勵他們加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人,、老教師請教,、討論,、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來,，繼續(xù)聯(lián)合教導(dǎo)處舉辦青年教師過關(guān)驗收和40歲以下優(yōu)秀教師的評選,。

工會工作計劃指南篇七

以黨為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校以全面提升教育質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校的中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，積極投身教育教學(xué)改革,；切實履行工會維護(hù)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活,，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，作出新貢獻(xiàn),。

堅持鄧小平理論,，深入開展“xxxx”的教育活動，認(rèn)真貫徹全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工政治思想工作,，加強(qiáng)全體教職工的凝聚力,；加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，以德治教,，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，在獲得區(qū)xx年度“示范基層工會”的基礎(chǔ)上,，為創(chuàng)建市級“先進(jìn)教工之家”努力奮斗,。

（一）加強(qiáng)教職員工隊伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作,。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》,、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,，大力開展“依法治教”,、“以德治教”活動，弘揚(yáng)高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn),，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。

不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹立堅定正確的政治方向,，熱愛教育事業(yè),，熱愛蘆中，熱愛學(xué)生,，工作勤勉務(wù)實,。要與時俱進(jìn)，重視繼續(xù)教育,，加強(qiáng)讀書,、思考和反思，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識,，學(xué)習(xí)、運用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益,。密切配合學(xué)校黨政，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

（二）加強(qiáng)工會自身建設(shè),，增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。

充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。要認(rèn)真依照工會章程,，開好每年至少一次的教代會,，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動,。要把學(xué)年教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好，定期對行政干部進(jìn)行民主評價,，傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng),，改進(jìn)學(xué)校的管理工作,，提高管理效能,。

深入推行校務(wù)公開,，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。凡是政策性和全局性的重大問題,、干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核,、晉級晉職,、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費,、津貼,、房租、水電費等均要以校務(wù)公開欄或教代會,、校務(wù)會議,、教工會議等形式及時、真實地進(jìn)行校務(wù)公開,，并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把校務(wù)公開工作做為每年接受教代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策,、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。

工會工作計劃指南篇八

本學(xué)年度，我校工會在縣教育工會,、學(xué)校行政,、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會十五大精神,，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想,，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)師德教育,，加強(qiáng)工會自身建設(shè),，認(rèn)真履行工會的基本職能,，充分發(fā)揮工會的作用，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

(一)重視教職工隊伍建設(shè),。

1.積極配合學(xué)校黨政,，加強(qiáng)教職工思想政治教育，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十八大”精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十五大精神,，認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，認(rèn)真做好本職工作。

2,、深入開展職業(yè)道德教育,，通過表彰獎勵先進(jìn)教師和優(yōu)秀教育工作者，宣傳教書育人先進(jìn)事跡,，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展,。開展以“樹立師德形象，構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動,，扎實開展師德考核工作,。

3、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,，大力弘揚(yáng)正氣，通過校園網(wǎng),、政治學(xué)習(xí),、黑板報等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng),，增強(qiáng)教書育人，管理育人,，服務(wù)育人的自覺性,。

4、今年是建國xx年大慶,，校工會將組織教職工舉行系列慶?；顒印M在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。

5,、配合學(xué)校積極推進(jìn)學(xué)校的：“三名工程”建設(shè),，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”,，打造一支結(jié)構(gòu)合理,、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè),。

1.重視工會干部的自身提高,，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》,、《教師法》,、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵,。增強(qiáng)依法治校和依法-維權(quán)的自覺性,。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團(tuán)結(jié)教職工,，依法獨立自主地開展各項工作,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，工作中分工不分家，互相支持,，協(xié)調(diào)配合,。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠工會積極分子開展好工會活動,。

3、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),，密切聯(lián)系群眾,，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校黨政分憂,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,。

4、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè),，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),，建立工會資源。

5、重視女工工作,。關(guān)心,、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn),。

6、關(guān)心離退休教職工,，做好離退休教職工工作,，開好一期一次的座談會，認(rèn)真聽取并積極反映老教職工的意見和建議,。

(三)不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),。

1、堅持定期召開教職工代表大會制度,，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式,，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量,。

2,、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,，進(jìn)一步健全制度,，規(guī)范運作，加強(qiáng)監(jiān)督,，提高質(zhì)量,，保證校務(wù)公開的真實性、有效性,。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開,、收費公開、工程建設(shè)項目公開,、對教職工獎懲公開,、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開,。依靠全體教師,，虛心聽取意見，把工作落到實處,。

3,、充分履行教代會職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識,，積極主動參與學(xué)校的民主管理,，凡涉及學(xué)校重大決策等問題須通過教代會審議通過,，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。

4,、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作,。

(四)加大送溫暖工作力度,。

1、關(guān)心特殊學(xué)生群體,，與身邊生活有困難的學(xué)生,、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生、留守學(xué)生,、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子,，有計劃地開展幫教活動。

2,、關(guān)心教職工生活,，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里,。對因大病,、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人,，第一報告人,，第一幫助人”的職責(zé)。

(五)積極開展形式多樣的文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活,。

開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活,，開展健身活動，增強(qiáng)教職工體質(zhì),，活躍教工身心,。以活動為載體，凝心聚力,，共謀發(fā)展,。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心教職工的身心健康,。堅持重在參與的原則,，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍,，緩解教職工的身心壓力,，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性,、創(chuàng)造性。

工會工作計劃指南篇九

河南中久安科技有限公司工會委員會（以下簡稱“工會”）自成立,，以維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益,、謀求員工福利、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、豐富員工文化生活為宗旨,，在公司以及縣工會工會領(lǐng)導(dǎo)下，努力為員工“做好事,、辦實事,、解難事”。

20xx年工會工作總體思路：深入貫徹落實公司創(chuàng)新,、變革指導(dǎo)思想,，堅持推動員工文化建設(shè)、維護(hù)權(quán)益,、提升技能水平的工作目標(biāo),，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點,，團(tuán)結(jié)動員職工不斷為企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動力不解奮斗,，把工會工作提升到一個新的水平。

工會成立,，廣大員工對其職能還不太了解,，參與度和認(rèn)可度較低，為了更好地開展工作,，首要任務(wù)是積極提升工會在公司內(nèi)部的影響力,，同時，也積極提升我公司工會在基層工會組織中的影響力,，得到區(qū),、鎮(zhèn)兩級工會認(rèn)同。

1,、積極宣傳,。通過公司內(nèi)部會議、活動,、宣傳海報,、橫幅等形式，時時在員工群體中進(jìn)行宣傳,，讓大家了解工會組織,。

2、成立工會義工隊,。工會會員大多分散在公司各部門各崗位,，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工,，最了解職工的基本情況，根據(jù)實際情況招募一批有一定組織能力,、オ藝特長,、樂于奉獻(xiàn)的公司成員，成立義工服務(wù)隊,，擴(kuò)大工會影響范圍,，深入公司基層員工，動員大家共同參與,。

3,、開展活動，凝聚人心,。不定期開展各種文化活動,，舉辦技能提升班，開展員工技能大賽,，組織豐高多彩,、寓教于樂的活動，周密策劃,，精心組織,，使廣大職工知行結(jié)合，同心同德,，増強(qiáng)獻(xiàn)身工作的責(zé)任感和使命感如組織職工合唱團(tuán),、乒羽球隊、職工之家等開展五彩繽紛的活動,，每遇重大節(jié)日主動參與社會實踐,，這樣不僅可受到社會公眾的關(guān)注和贊譽(yù)，既宣傳了公司,，為公司增得了光彩,，同時也使職工受到教育開闊了視野，提升工會影響力和職工的集體榮譽(yù)感,。

隨著公司的發(fā)展,，改革的深化，伴隨著工會的成立,，原有管理體系、運作模式,、工作思路需要隨之變化,，大力提倡員工的民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督,，進(jìn)一步解放思想,，拓寬工作思路，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),，增強(qiáng)基層工會活力,。

1、建立工會組織體系,。在第一屆工會代表大會選舉產(chǎn)生第一屆委員會委員的基礎(chǔ)上,，積極發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)千部帶頭作用，各司其職,，廣泛吸收員工加入工會會員行列,，建立會員檔案嚴(yán)格會員管理工作。

2,、建立工會制度體系,。深入貫徹實施《工會法》，結(jié)合我公司工會實際情況,，制訂符合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的工會相關(guān)制度,，起草《工會委員會工作制度》、《工會經(jīng)費審查制度》,，規(guī)范會員管理,、財務(wù)管理等，提供工作方針,。

3,、建立工會工作體系。按照《工會委員會工作制度》相關(guān)指引,，帶動工會各項工作,，推動自身改革建設(shè)，努力把工會工作提高到一個新水平,。

加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和千部隊伍建設(shè),，提高工會工作水平，提高各級工會領(lǐng)導(dǎo)千部的思想水平,，專業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)濟(jì),、法律知識水平，加強(qiáng)對基層工會千部的協(xié)管工作,，加強(qiáng)工會后備干部隊伍建設(shè),。

工會工作計劃指南篇十

1、貫徹五屆二次教代會各項決議,。

2,、繼續(xù)推動并協(xié)助黨支部開展校務(wù)公開、文明組室的建設(shè)評比工作,。

3,、按照教代會《關(guān)于加強(qiáng)校務(wù)公開工作的實施意見》的`要求,，實施多渠道、多形式的校務(wù)公開,。

突出履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，真心誠意地為教職工說話辦事，維護(hù)好教職工的根本利益,，保護(hù)好,、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng)造性,。

1,、實施送溫暖工程，堅持“五必訪”制度,，關(guān)心困難生病住院教職工,，幫助他們解決實際困難。積極組織開展豐富多彩,、健康向上的宣傳教育和文化體育活動,，活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。

2,、堅持開展慰問教職工的活動,，年底要對生活嚴(yán)重困難和大病、重病教職工進(jìn)行摸底工作,，并對他們進(jìn)行走訪慰問,。

3、“教師節(jié)”和元旦,、春節(jié)期間組織好聯(lián)歡慶?；顒印?/p>

4,、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動,。

5、利用學(xué)?！敖坦ぶ摇遍_展各種健康有益的活動,。繼續(xù)開展每月一次的教職工文體活動，推廣組室中的健身活動,。

6,、繼續(xù)在推進(jìn)教職工隊伍建設(shè)、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫,。積極協(xié)助有關(guān)職能部門在青年教師中開展教學(xué)基本功比賽等活動,，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

7,、認(rèn)真組織教職工合唱隊,，積極參加教育工會組織的“十月歌會”活動。

組織工會干部政治理論和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，提高思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。

1、定期召開工會委員和工會小組長會議,，聽取對工會工作的意見和建議,。并組織相關(guān)的工會工作理論的學(xué)習(xí)，提高工會干部為教職員工服務(wù)的意識,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實教育工會關(guān)于教代會程序的相關(guān)文件精神,，充分發(fā)揮教代會的作用,。

工會工作計劃指南篇十一

一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,，,；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳,；完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務(wù)站,，及時掌握,、調(diào)查、分析勞資矛盾,。

二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。

一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作,；

二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率,；

三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式,。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作,；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

一是大力開展勞動技術(shù),、勞動知識競賽活動,。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武,；繼續(xù)爭取獎勵資金,，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新,。

二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn),、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),，做到有計劃,、有記錄,、有成效,。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃,，努力把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。

二是拓寬救助渠道,，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系,；爭取社會其他力量的支持,，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個五”活動,，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng),。（“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出,、五場技能比武,、五場電影、五次集體舞會,、五場講座,、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽,、五次生日晚會,、五次演講比賽,。）。

二是進(jìn)一步完善“葵涌工會”博客,。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺,，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事,，切實加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè),。

工會工作計劃指南篇十二

為全面提高工會組織在我大隊的監(jiān)督指導(dǎo)作用，依法有效的保障民警的合法權(quán)利,，增強(qiáng)廣大民警參政議政的能力，充分調(diào)動廣大民警的工作積極性,，特制定此計劃：

以黨的“十六屆六中全會”精神為指針,，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，切實維護(hù)廣大民警的根本利益,，調(diào)動民警的工作積極性,，推動交管工作的全面開展。

加強(qiáng)工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立由工會主席,、教導(dǎo)員xx任組長，其他工會委員為小組成員,，下設(shè)辦公室,，辦公室主任工會委員xx擔(dān)任。

1,、依法維護(hù)民警合法權(quán)益,，積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

2,、協(xié)助大隊組織民警學(xué)習(xí)化,、技術(shù)，開展崗位練兵,、技術(shù)競賽等活動,。

、組織開展以“雙愛雙評”（民警愛隊,，隊愛民警,，評愛民警的優(yōu)秀大隊領(lǐng)導(dǎo)，評愛隊的優(yōu)秀民警）活動為內(nèi)容的建設(shè)警員之家活動,。

4,、利用各種形式學(xué)習(xí)宣傳《工會法》和《中國工會程》，增強(qiáng)民警的自我維權(quán)意識,，為社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

5、組織召開大隊全體民警代表大會。

6,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),、健全組織、發(fā)展會員,、培養(yǎng)和建設(shè)工會積極分子隊伍,，按照《工會法》的規(guī)定及時足額上繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定,，管好用好工會經(jīng)費,，保證工會財產(chǎn)不流失或損壞。

7,、配合大隊做好各項行政工作,。

1、為保障警員的合法權(quán)利,，增強(qiáng)廣大警員參政議政能力,，年內(nèi)至少召開一次警員代表大會，以保證交警大隊置于警員代表和工會組織的監(jiān)督之下開展工作,。

2,、每月組織一次民警學(xué)習(xí)化、技術(shù),、法律知識,，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動,。

3,、每半年公布一次會員交納會費和提取的經(jīng)費使用情況，并做到足額提取,，按時上解,。

工會工作計劃指南篇十三

公科所黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織的指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的***和十七屆三中,、四中,、五中全會精神，按照全總十五大,、公路局工會各項指示精神,。在以積極推進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展為主題，以履行維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，以推進(jìn)工會自身建設(shè)為動力,，積極服務(wù)職工，積極服務(wù)公科所,，積極服務(wù)改革發(fā)展,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工,，為完成公科所20xx年工作任務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)公科所又好又快發(fā)展,，建設(shè)和諧公科所努力奮斗,。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)各項工會工作,，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工會工作全面發(fā)展,，努力把我工會創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型工會。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會中,，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，著重學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會文件，深刻領(lǐng)會與牢固掌握十七屆五中全會的精神實質(zhì)與深刻內(nèi)涵,。要學(xué)習(xí)全總十五大,、公路局工會的各項工作精神，貫徹落實到實際具體工會工作中,。通過學(xué)習(xí)，提高全體工會干部的政治理論水平,、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識技能,，增強(qiáng)在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力,，堅定貫徹黨的路線,、方針和政策的自覺性。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,，活躍學(xué)習(xí)氣氛,，形成集中學(xué)習(xí)教育與各類活動、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,，做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,，注重運用科學(xué)的觀點和方法分析、判斷和解決工作中出現(xiàn)的新矛盾和新問題,，力求做到以用促學(xué),、學(xué)用相長，促進(jìn)各項工會工作全面,、科學(xué)發(fā)展,。

1、尊重職工的主人翁地位,。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益,。我工會要切實做好職代會工作,，把職工就公科所年度工作計劃,、重點工作和其他重點、熱點問題提出的意見,、建議及時反映給公科所行政,，使公科所行政落實職工的意見與建議，切實做好行政工作,，促進(jìn)各項工作發(fā)展,。

2、不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容,。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,，有效發(fā)揮民主管理在促進(jìn)公科所發(fā)展中的作用。要傾聽職工心聲,，讓職工表達(dá)意愿,，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針,。

3,、創(chuàng)新民主管理的方式方法。要通過設(shè)立職工代表,、召開職工代表會議,、采用所務(wù)公開欄、舉行溝通會等創(chuàng)新民主管理的方式方法,，增強(qiáng)全體職工的民主意識,、參與能力，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，提合理化建議,，形成濃厚的民主管理氛圍，促進(jìn)民主管理工作的深入發(fā)展,。

我工會要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和十七屆五中全會精神,，大力開展形勢目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育,、市場意識教育和先進(jìn)人物事跡教育,，促進(jìn)職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)職工立足崗位做貢獻(xiàn),。

1,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì),。

擁有一支高素質(zhì)的職工隊伍,，是公科所在市場競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。我工會要切實加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),，提高職工綜合素質(zhì),。廣泛開展技術(shù)比武,、崗位練兵、讀書自學(xué),、崗位成才等活動,，鼓勵職工學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的科學(xué)文化技術(shù)知識和操作技能，培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。通過這些活動,，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，全面提升職工的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)做好公路科研工作的本領(lǐng)與能力,，促進(jìn)公科所的全面發(fā)展。

2,、發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,，提高公科所市場競爭力。

我工會要充分調(diào)動職工的積極性,，發(fā)揮職工的創(chuàng)造力,，提高公科所在市場中的競爭能力。千里之行,，始于足下,。要實現(xiàn)這個宏偉目標(biāo)，就必須從現(xiàn)在開始,，一步一個腳印的向目標(biāo)靠攏。我工會要緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個目標(biāo),，抓住質(zhì)量與效益兩個重點,，廣泛深入地開展各種主題明確、重點突出,、形式多樣,、實效性強(qiáng)的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。要求每個職工充分發(fā)揮積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，努力提升自身工作水平，立足基層,、立足崗位,、立足公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)實際，爭做科技創(chuàng)新能手,，爭做科技創(chuàng)新標(biāo)兵,，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，為提高公路科研所核心競爭力,，為公科所健康,、持續(xù),、快速發(fā)展，做出“崗位奉獻(xiàn)”,。

3,、創(chuàng)建各類平臺和載體，鼓勵職工建功立業(yè),。

我工會在引導(dǎo)職工做出“崗位奉獻(xiàn)”的同時,，要積極創(chuàng)造條件，建立各類平臺和載體,，鼓勵職工建功立業(yè),。一是圍繞公科所生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)舉行各類勞動競賽，讓先進(jìn)優(yōu)秀職工在勞動競賽中脫穎而出,。二是廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，充分發(fā)揮重群眾的創(chuàng)造力和想象力，提高公科所的科技創(chuàng)新水平,。三是認(rèn)真征集合理化建議,，做好節(jié)能減排，增收節(jié)支等活動,，鼓勵職工發(fā)揮聰明才智,，為公科所提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。

送溫暖活動是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng),，是一種社會的價值引導(dǎo),。關(guān)心職工生活，解決職工生活中的各種實際困難,，是工會責(zé)無旁貸的一項重要任務(wù),。我工會要牢固樹立職工觀念，傾聽職工呼聲,，反映職工意愿,，為職工誠心誠意辦好事，盡心竭力解難事,，堅持不懈做好事,，使我工會的各項工作更好地體現(xiàn)廣大職工的利益，與保民生,、保增長,、促穩(wěn)定、促發(fā)展結(jié)合起來,，達(dá)到建設(shè)和諧公科所,、和諧社會的目的。我工會要調(diào)查,、了解職工生活情況,，建立困難職工檔案,，組織職工向有特殊困難的職工捐款；要走訪困難家庭,，慰問傷病職工,，補(bǔ)助困難職工，解決職工的實際困難,；要建立以“預(yù)防,、預(yù)測、預(yù)審,、預(yù)報,、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制，做好勞動爭議調(diào)解工作,；要了解職工思想動態(tài),，反映職工所關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,，做耐心細(xì)致的宣傳,、說服工作，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定,，維護(hù)公科所穩(wěn)定,、和諧的工作環(huán)境。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,，優(yōu)秀的企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的主要組成部分。我工會要加強(qiáng)文化建設(shè),，用先進(jìn)文化武裝職工,，占領(lǐng)職工思想陣地，提升職工思想境界,，樹立愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法,、開拓創(chuàng)新精神,，促進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展。文化建設(shè)要做到形式多樣,、豐富多彩,，根據(jù)公科所的特點和實際，經(jīng)常變換活動形式,，開展職工喜聞樂見,、形式多樣、適合職工口味的球類,、棋類,、歌詠,、讀書演講、知識競賽,、創(chuàng)意革新等文化活動,，形成健康向上的文化氛圍，使職工各取所需,，各得其所,，營造公科所和諧氣氛，讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài),、群體意識和主人翁精神,，以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項工作中。

1,、做好調(diào)研工作,。重點調(diào)研我工會發(fā)展中的新情況、新問題和職工權(quán)益保障問題,，促進(jìn)工會工作進(jìn)一步發(fā)展,。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。促進(jìn)工會干部轉(zhuǎn)變思想觀念,，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，提高能力素質(zhì),，創(chuàng)新工作機(jī)制,。強(qiáng)化工會干部群眾意識、服務(wù)意識,，深入基層,，深入職工，傾聽職工呼聲,，真實反映職工意愿,，疏導(dǎo)民意，熱心為職工辦實事,，積極服務(wù)公科所發(fā)展,，切實提高工會工作的實效。

3,、發(fā)揮工會小組作用,。根據(jù)公科所不斷發(fā)展的實際，適當(dāng)調(diào)整,、充實工會小組,，把那些政治素質(zhì)好、熱心工會工作、深得職工信賴的同志推薦到工會組織中來,，增強(qiáng)工會組織的活力,。

4、積極開展工作交流與學(xué)習(xí),。采取走出去,，請進(jìn)來的方式方法，與工會同行進(jìn)行工作研討交流,，學(xué)習(xí)人家工會工作的好經(jīng)驗,、好方法，取他山之石,，為己所用,，辦出工會特色，增強(qiáng)工會對職工的凝聚力,。

工會工作計劃指南篇十四

20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導(dǎo),，以貫徹《工會法》的實施為契機(jī)，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機(jī)制,，切實履行職能，積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項建設(shè),。充分發(fā)揮工會的職能作用,，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和活力,，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作,，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,。

1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作,。動員,、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展,，增強(qiáng)競爭意識,，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。

2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用,。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度,，履行好干部職工會職權(quán),，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展,，強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè),，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用,。

二,、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動,，為干部職工辦實事,、辦好事。

1.關(guān)心干部職工生活,，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益,，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道,，及時上報,，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，加強(qiáng)調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí),、生活,、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量,。

2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定,，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧,、穩(wěn)定與發(fā)展。

3.關(guān)心干部職工的福利待遇,，團(tuán)結(jié)干部職工,，共同為局機(jī)關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力,。

三,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平,，完成時代賦予工會的歷史重任,。

1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,，樹立學(xué)習(xí)意識,、服務(wù)意識,，走群眾路線，為群眾辦實事,、辦好事,。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究,，提高參與機(jī)關(guān)管理的能力,，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平,，增強(qiáng)工會工作的活力和凝聚力,。

四、積極探索新的工作方法,，做好工會各項工作,。

1.加強(qiáng)對機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會工作中的作用,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,，增強(qiáng)女職工的工作能力和水平,。

2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù),，積極探索工會工作的新方法,，以新思路、新觀點,、新做法,，實現(xiàn)工會工作的新突破。

工會工作計劃指南篇十五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“改革、創(chuàng)新,、發(fā)展”為指向,，落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,，堅持以人為本的理念,，全面履行基層工會的各項職能，充分調(diào)動全體教職工的工作干勁,，積極投身教育教學(xué)改革,，自覺塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展,、高位發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展,。

1、學(xué)習(xí)為先,。

教師必需具有隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,，才能“學(xué)高為師”,。毓秀小學(xué)工會組織將結(jié)合教師職業(yè)特點、學(xué)校實際和教育教學(xué)形勢的發(fā)展變化,，動員大家既要學(xué)習(xí)時事政治,，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，也要學(xué)習(xí)工會常識,。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，靈活多樣：

一是校本培訓(xùn),。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

二是交流研討,。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo),，有針對性地開展評議、交流活動,。

三是學(xué)歷進(jìn)修,。鼓勵教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，使得教師大專,、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升,。

四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實驗,，營造“書香校園”,，學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書，其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目,，開展好讀書俱樂部活動,，激勵教師多讀書、讀好書,。

努力營造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”,，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會”，并用考評促學(xué)習(xí),，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動,。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗證一次通過。

2,、維權(quán)為實,。

維護(hù)教職工的合法權(quán)利,，切實從教職工的利益著想，為教職工辦好事,、辦實事,，最大限度地履行好工會職能，充分調(diào)動每個教職員工的工作熱情,，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能,，獲得教師個人和學(xué)校整體的最快發(fā)展。

一是正常教代會制度,。每學(xué)期至少召開一次教代會,，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作,，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張,，建言獻(xiàn)策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。學(xué)校重大改革政策的出臺實施,，都要通過教代會。

二是校務(wù)公開,。通過校務(wù)公開欄,、公開信箱、公開監(jiān)督電話,、學(xué)校板報,、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運用,，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度,，接受學(xué)生、老師,、家長,、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺,。

三是民主評議,。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長評學(xué)校,、老師”的活動,。繼續(xù)堅持公平、公開地進(jìn)行教師評比先進(jìn),、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動,。堅持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法,。

1,、總結(jié)xx年度工作,，初擬xx年年度工作。評比各級各類先進(jìn),。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作,。開展送溫暖工作。收繳工會會員會費,。

3,、慶祝“三,、八”婦女節(jié)?！皩W(xué)雷鋒,、獻(xiàn)愛心”活動。

1,、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓(xùn)班,。

2、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動,。

1,、慶“五、一”活動,。開展“百名學(xué)生評老師”,、“百名學(xué)生家長評老師、評學(xué)?！被顒?。

2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽,。

3,、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演。

2,、教師學(xué)期工作民主考評,。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評議,。

七—八月份：

1,、“夏送涼”活動。

貴陽市毓秀路小學(xué)工會,。

工會工作計劃指南篇十六

中心醫(yī)院20xx年工會工作計劃安排20xx年工會工作任務(wù)將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真落實黨的“十八大精神”，按照上級工會要求,，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，充分發(fā)揮的橋梁紐帶作用,，關(guān)心職工生活，教育,、引導(dǎo),、團(tuán)結(jié)廣大職工統(tǒng)一思想，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展而努力奮斗,，使工會成為職工可以信賴的群眾組織,，成為推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。現(xiàn)將20xx年工作計劃安排如下：

20xx年工會工作全面貫徹黨的十八大精神,，圍繞醫(yī)院各項中心工作,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，以提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo),，切實加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),、民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,，加大以人為本的思想道德建設(shè)力度，帶領(lǐng)全院職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度堅持以醫(yī)院增效,、職工增收為中心,，以民主管理為主線，全面提升職工隊伍的整體素質(zhì),，為醫(yī)院工作再上一個新臺階而努力,。

1、重點深入學(xué)習(xí)十八大精神,。

結(jié)合十八大精神培養(yǎng)工會干部愛崗情懷,。繼續(xù)開展好調(diào)查研究工作，每季度按照上級安排（或者自選）寫出一篇結(jié)合本單位發(fā)展的調(diào)查報告,。

2,、爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位。

工會要在職工中開展學(xué)習(xí)之風(fēng),，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會小組活動,。積極主動在工會qq群開展活動，發(fā)布信息,，同時配合黨支部,，組織全體職工，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動,。要加強(qiáng)科室每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，倡導(dǎo)全院職工利用業(yè)余時間加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。

3,、加強(qiáng)民主管理,，建立和諧企業(yè)勞動關(guān)系。

要以建立和諧勞動關(guān)系,，貫徹落實《勞動法》,、《勞動合同法》、《工會法》,，切實保障職工合法權(quán)益的落實,，組織職工積極參與醫(yī)院的民主管理，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,；在職代會上簽訂女職工專項保護(hù)合同,。完善職工民主管理的各項制度，使涉及職工切身的經(jīng)濟(jì)利益,、民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益得到有效地提高,，樹立依靠職工辦院的思想，尊重,、愛護(hù)、培養(yǎng),、教育職工,，調(diào)動職工的積極性,。推動醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的又好又快的發(fā)展,。

4、職工教育培訓(xùn)工作,。

開展職工各種教育培訓(xùn),，提升整體素質(zhì)。一是進(jìn)行職工道德方面的教育培訓(xùn),。二是增強(qiáng)職工的法制觀念,；三是對職工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)。結(jié)合我院實際工作,，采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,，開展各項技術(shù)技能比武活動。

1.加強(qiáng)工會的自身建設(shè),，擴(kuò)大工會的吸引力,。

一要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，提高工作能力和水平,；

二要加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作，落實各委員的職責(zé)要求,，做好日常工會事務(wù)；三要搞好宣傳工作,；四要組織好工會活動,，以擴(kuò)大工會的吸引力。在職工中廣泛和深入開展誠信教育的活動,，提高廣大職工的誠信意識,，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念，推進(jìn)思想道德建設(shè),。

2.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力,。

開展好“送溫暖工程”,，及時把握職工的思想脈搏，把職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,，切實覆行工會的職責(zé),，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化,、制度化和社會化,。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展職工喜聞樂見的各類文體活動,，不斷豐富職工的文化生活,，不斷激活工會組織活力，努力把我院工會真正建設(shè)成為職工信賴和歡迎的“職工之家,。

1,、一月開展醫(yī)院安全大檢查活動。

2,、二月開展春節(jié)送溫暖活動,，發(fā)放慰問職工福利待遇，切實為職工辦好事,、辦實事,，關(guān)心職工生活,。

3,、三月慶?！叭?八”婦女節(jié),，慰問女職工，并對《勞動保障法》進(jìn)行解讀,，同時進(jìn)行婦女健康教育,。

4,、四月開展職工技術(shù)崗位練兵、技術(shù)競賽活動,。加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí),，提高思想素質(zhì),。醫(yī)院通過舉辦講座,、研討會等多種形式引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù),，提高專業(yè)水平，開展各種勞動競賽活動,。

5,、五月慶祝“5〃12”護(hù)士節(jié),。開展“文明禮儀競賽”活動,，倡導(dǎo)“健康生活,，快樂工作”的理念。同時本月聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家前來義診活動,。

6,、六月份進(jìn)行一次全院職工素質(zhì)培訓(xùn)工作。同時積極響應(yīng)呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)舉辦的“知青文化藝術(shù)節(jié)”,。

7,、七月舉辦新職工的崗前培訓(xùn)，使新職工樹立愛崗敬業(yè)的思想,，掌握醫(yī)院規(guī)章制度，熟悉專業(yè)知識，做好為患者服務(wù)的理念,；同時開展一次有利于身心的趣味運動會,。

8,、進(jìn)行一次全院職工素質(zhì)教育，同時協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全的培訓(xùn)工作,。

9.九月組織全院職工學(xué)習(xí)《勞動合同法》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護(hù)士條例》等法律法規(guī)。

10.聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家進(jìn)行素質(zhì)修養(yǎng)及文明禮儀的培訓(xùn),。

11.十一月評選先進(jìn)職工之家和先進(jìn)職工活動,。

12.十二月堅持職代會制度，決策重大事務(wù),。做好每年一次的職工提案的收集,、整理、審議,、落實及信息反饋等工作,。

工會工作計劃指南篇十七

20xx年是全面貫徹黨的xx精神的第二年，工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任,，牢記使命,，認(rèn)真履行工會維護(hù)、建設(shè),、參與和教育等職能,，動員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

在市總工會,，區(qū)工會,，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求,，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作,。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實做好各項工作,，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo),，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用,。進(jìn)一步健全制度，突出主題,，強(qiáng)化考核,，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全,、環(huán)境安全,。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的xx精神,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動,。以良好的服務(wù)態(tài)度,，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院,。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,，以推動《勞動合同法》,、《勞動法》,、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點,，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建,。努力做好院黨委,、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一,。

1、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難,，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù),，慰問住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻(xiàn)出真誠愛心,。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益,。

2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動,。為了活躍職工業(yè)余文化生活,，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，工會將舉行迎新年撲克比賽,，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,，書法比賽，知識競賽,，大型聯(lián)歡活動,，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動,。組織一次離退休老同志文體活動,，豐富老前輩的生活，健康其身心,。聘請專家來院給全院職工講課,，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹立自信,、自強(qiáng)、自立,、自愛意識,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者,。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3,、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作,。

工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù),，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū),。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴,、看病難”作出貢獻(xiàn),，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

工會要履行號基本職責(zé),，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),。工會將采取集中學(xué)習(xí),、自學(xué)等形式,，加強(qiáng)工會干部的政治理論,、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識,、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí),，努力增強(qiáng)工會干部政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平,、工作水平,，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強(qiáng)修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增?qiáng)人格魅力,，贏得職工的認(rèn)可和信賴,，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要,、職工滿意”的職工之家,。

工會工作計劃指南篇十八

本學(xué)年度,我校工會在縣教育工會、學(xué)校行政,、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會十五大精神,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會自身建設(shè),認(rèn)真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

1.積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想政治教育,組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十八大”精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十五大精神,認(rèn)清形勢,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。

2,、深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎勵先進(jìn)教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進(jìn)事跡,引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展,。開展以“樹立師德形象,構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動,扎實開展師德考核工作。

3、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過校園網(wǎng),、政治學(xué)習(xí),、黑板報等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。

4,、今年是建國六十五周年大慶,校工會將組織教職工舉行系列慶?；顒印M在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動,。

5,、配合學(xué)校積極推進(jìn)學(xué)校的:“三名工程”建設(shè),即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支結(jié)構(gòu)合理,、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍,。

1.重視工會干部的自身提高,組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》,、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵,。增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團(tuán)結(jié)教職工,依法獨立自主地開展各項工作,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合,。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動,。

3、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,。

4,、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),建立工會資源。

5,、重視女工工作,。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn),。

6,、關(guān)心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好一期一次的座談會,認(rèn)真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

1,、堅持定期召開教職工代表大會制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式,認(rèn)真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量,。

2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性,、有效性,。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費公開,、工程建設(shè)項目公開,、對教職工獎懲公開,、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開,。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處,。

3、充分履行教代會職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的民主管理,凡涉及學(xué)校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處,。

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4,、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。

工會工作計劃指南篇十九

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,。機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,，它們不僅有時間長短之分,，而且有范圍大小之別。

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xx年已經(jīng)過去,，為了能在xx年里取得更大的成功，我決定就xx年自己的工作,、職業(yè)等等方面,，訂下相關(guān)目標(biāo)。經(jīng)過2天的思考,，xx年工作目標(biāo)終于出爐,。雖然是工作目標(biāo)，其實這個目標(biāo)涵蓋了我的工作,、我的生活,、我的家庭和我的成長。因為我認(rèn)為,，那些也是我做為一家之長的.工作,。

xx年的工作目標(biāo)總的來說可以分為如下幾大方面：

五、培訓(xùn)教學(xué)方面,。xx年,，準(zhǔn)備組織撰寫技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)教學(xué)方面的教材,，也是我的目標(biāo)之一,。這些教材要系統(tǒng)化,、集成化、專業(yè)化,、全面化,。可能撰寫這些教材要費掉我很多的業(yè)余時間,。但我覺得這種積累,，是值得的。在中國,，歌星出名了就演電影,，這就是所謂的“唱”者“演”。我覺得,，在技術(shù)領(lǐng)域,，如果從事的時間久了，有一定的經(jīng)驗及技術(shù)積累,，則也未嘗不可以“修”者“教”,。后續(xù)，專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn),、專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)講解,、或職業(yè)化培訓(xùn)，也是我的目標(biāo)之一,。畢竟,，從xx年至今我已經(jīng)有5年的培訓(xùn)上課之經(jīng)驗，聽者也高達(dá)5000多人次,，這方面的積累也可以說是非常豐厚,，我不應(yīng)該放著這份資源，不好好利用,。

工會工作計劃指南篇二十

(一)夯實基礎(chǔ),，強(qiáng)化工會組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會組建為重點,，以農(nóng)民工為主要對象,，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,，確保工會建立一個,，鞏固一個，發(fā)揮作用一個,。三是通過工會干部培訓(xùn),，加強(qiáng)工會干部能力建設(shè),。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，逐步完善工會各項工作責(zé)任制度,。

(二)機(jī)制創(chuàng)新,，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效,。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫,。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,，；建立不穩(wěn)定因素排查,、調(diào)處臺帳,；完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，發(fā)揮工會組織員作用,，建立工會維權(quán)服務(wù)站，及時掌握,、調(diào)查,、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”,。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作,；二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率,；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點工作,；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度,。

（三）圍繞中心,，強(qiáng)化工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為,。一是大力開展勞動技術(shù),、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新,，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金,，舉辦全街道的勞動技能大賽,，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì),。著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃,。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),，做到有計劃、有記錄、有成效,。

（四）關(guān)愛職工,，強(qiáng)化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法,；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌,。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)與市,、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會其他力量的支持,，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作,。

（五）深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化,。一是通過節(jié)日慶?；顒樱ズ霉幕嚨亟ㄔO(shè),。開展“十個五”活動,，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。（“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽,、五場演出,、五場技能比武、五場電影,、五次集體舞會,、五場講座、五次慰問幫扶,、五次卡拉ok大賽,、五次生日晚會、五次演講比賽,。）二是進(jìn)一步完善“葵涌工會”博客,。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡(luò)維權(quán),，方便基層工會組織和職工群眾辦事,，切實加強(qiáng)宣傳教育的'信息化建設(shè)。

工會工作計劃指南篇二十一

一,、1月份：

2,、舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期,，每月四期；

4,、與各重要集團(tuán)單位的工會建立聯(lián)系,；

5、節(jié)前慰問員工：短信慰問,，上門慰問,；

二,、2月份：

1,、建立所有工會會員的生日檔案；

三,、3月份：

1,、籌辦員工運動會；

四,、

4,、5月份：

1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋,；

五,、6月份：

1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通,；

2,、慰問員工兒童活動；3,、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動,；

六、

7,、8月份：

1,、工會協(xié)會各項活動落實；

2,、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通,；

七、9,、10月份：

1,、重陽節(jié)活動；

2,、策劃一期金秋戶外攝影活動,；3、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通,；

八,、

1,、12月份：

1、工會運動協(xié)會的落實,；

2,、年終總結(jié)和表彰。

工會工作計劃指南篇二十二

以黨的十八大精神為指導(dǎo),，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作,，切實行使工會建設(shè),、參與、教育和維護(hù)四大職能,，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn),，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,，全面提升工會工作能力和水平,，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。

（一）加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工的政治思想素質(zhì),。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》,、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》,、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),，認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識,，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育,，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀和價值觀。增強(qiáng)愛校如家,，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識,。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍,。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識,，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想,、教育手段，錘煉師德,，為人師表,。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí),，心中裝著學(xué)生,，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學(xué)的發(fā)展和未來,，樂于吃苦,，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，充滿生機(jī)與活力的教師隊伍。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,，擬定對教師師德量化考核細(xì)則,，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先,、職稱評定,、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,，并將結(jié)果上報市教育工會,。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，組織好“三八節(jié)”,、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心,。

（二）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強(qiáng)化民主管理意識,，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3、工會鼓勵教職工積極支持,、配合學(xué)校落實各項管理措施,，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活,，一是做好權(quán)益保障工作,；二是開展為女職工服務(wù)和各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用,。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點,，熱點問題,，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

（三）開好教代會，搞好校務(wù)公開工作,，加強(qiáng)民主政治建設(shè),，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1,、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度,，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點在落實職代會職權(quán),，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化,、程序化,。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化,。

2,、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo),，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會代表的素質(zhì),，提升教代會代表參政議政的能力,，提高教代會質(zhì)量。

3,、擦亮省級校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子,，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度,，實行校務(wù)公開,。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè),，強(qiáng)化校務(wù)公開工作,。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán),。

（四）常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位,。

1,、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先,，師徒結(jié)對工作,，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來,。

3,、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注,，結(jié)合教育工會的工作布置,，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌,。

4,、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活,，認(rèn)真開展“五必訪”,，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師,、退休教師,，積極為職工辦實事,、解難事。

5,、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作,，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”,。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6,、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師師活動,，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料,。

工會工作計劃指南篇二十三

新的一年20xx年即將到來,，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃,，下面極即為20xx年工作計劃,。

1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實,。

2、把凝聚職工智慧,、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3,、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗,，不斷進(jìn)行完善,。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動,。

5,、實施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。

1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī),、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),，工會要積極為這些工作的推行和完善,，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì),。

1,、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,，加強(qiáng)制度建設(shè),，形成長效機(jī)制。

2,、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理,，掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作,。

1,、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實處,。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”,。

3,、切實關(guān)心職工生活。

4,、認(rèn)真組織好“一日捐”活動,。

5、加強(qiáng)改革過程中的工會工作,，發(fā)揮工會作用,，切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行,。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢任務(wù)教育,、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育,。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作,。

2、開展“三個一”活動,。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,，弘揚(yáng)職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動,，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作,。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用,。

1,、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班,。

2、工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。

3,、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。

4,、大力抓好兩級工會的組織建設(shè),。

5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會工作,、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6,、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益,、為職工辦實事,、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面,。

7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,，增強(qiáng)工會組織活力，改善職工工作,、生活條件等,。