寫作是運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行表達(dá)和交流的一種創(chuàng)作活動(dòng),，可以用于傳遞信息,、表達(dá)思想和感情。良好的總結(jié)需要有全面的了解與觀察,。這里有一些優(yōu)秀學(xué)子的總結(jié)范文,，供大家參考學(xué)習(xí)，相信會(huì)對(duì)寫總結(jié)有所幫助,。

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇一

大家好,，非常的高興的能夠加入這個(gè)大家庭。希望我的到來,，都能和大家在我們的公司平臺(tái)上一展所長(zhǎng),。創(chuàng)造自己的品牌。實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和價(jià)值,，隨著公司的增值而增值,。

這里是一個(gè)有活力有生氣的大家庭，在這里,，每個(gè)人都有自己的分工,。我們要團(tuán)結(jié)友愛。默契合作,，為了共同的價(jià)值觀和目標(biāo)而努力奮斗,！創(chuàng)業(yè)是艱辛的。雖然我們有這個(gè)行業(yè)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),。但互相的溝通,、理解,，配合、共同的提升都要我們一一面對(duì)的,。大家都在同一起炮線上,，機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人來說是公平的，你是否有晉升的條件,，我想業(yè)績(jī)最終說明一切,。

希望我們都是金子，能夠從紅爐中走出來,，一起分享我們應(yīng)得的'成果,。“是金子就會(huì)發(fā)光”,，是人才將會(huì)在我們公司大有作為,。“愛才,、育才,，用才”是我恪守的用人原則，“有奉獻(xiàn)才有回報(bào)”是我提倡的處事原則,，“能者上，平都讓,，庸者下”是我的用人機(jī)制,，“事業(yè)留人，利益留人”是我的用人方針,。

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇二

各位新社員們,、老社員們：

大家好！歷時(shí)一個(gè)多月的籌備工作,，從六次干部會(huì)議到面試,、推介會(huì)，哪怕是多么細(xì)小的環(huán)節(jié),，都凝聚著我們每一個(gè)老社員的殷切期望,。終于在這金桂飄香的季節(jié)里，我們迎來了我們這個(gè)社團(tuán)的希望火種,。首先,，作為你們的社長(zhǎng)，對(duì)老社員們想說一句辛苦你們了,，話語(yǔ)蒼白但真心實(shí)意,；對(duì)新社員們想說一句恭喜你們被錄取歡迎你們的加入，話語(yǔ)平淡但源自肺腑,。我知道你們中很多成員是為彌補(bǔ)高考遺憾立志考研奔赴而來的,，更多的是一種功利色彩,，這不怪大家，因?yàn)槲覀冋行聲r(shí)打出的“招賢牌”就是服務(wù)于考研的同學(xué),。如果某天你們發(fā)現(xiàn)你們?cè)诳佳猩喜]有什么獨(dú)特的'優(yōu)勢(shì),，在此，我向你們致歉,，當(dāng)然更希望你們夢(mèng)想成真,。如果你們中有人是為“學(xué)術(shù)”二字而來，我將感到無比欣慰,。

一個(gè)社團(tuán)必須有其價(jià)值高地,，以便大家登高遠(yuǎn)眺。我想,，我們這個(gè)社團(tuán)的價(jià)值高地就體現(xiàn)在我們的宗旨上“學(xué)術(shù)為本,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、獨(dú)立探究,、深度創(chuàng)新”,，我希望在座的每一位社員時(shí)時(shí)刻刻牢記在心。也許大家都已經(jīng)感受到了我們的校園里充滿著太多太多的浮躁和虛榮,，但我相信只要大家始終堅(jiān)守在我們的價(jià)值高地上,，你就總能夠在學(xué)術(shù)的凈土里專心耕耘，收獲春華秋實(shí),。還有一點(diǎn),，我一直在呼吁我周圍的人，在此我也呼吁大家,，在未來相處的日子里,，希望在座的每一位社員心懷一種民生情懷，我們這個(gè)社會(huì)有著太多太多的不公平和正義,。當(dāng)一位辛勤勞動(dòng)的工人懷揣著幾十年的積蓄欣然來到售樓臺(tái),，突然發(fā)現(xiàn)房?jī)r(jià)的漲幅完全摧毀了夢(mèng)幻般的希望，難道大家不感到這是一種多么的辛酸嗎,？因此,，大家站在這個(gè)價(jià)值高地上，除了關(guān)注自身的發(fā)展之外,，更多的應(yīng)放眼于我們這個(gè)社會(huì),。

在過去的兩年里，我們這個(gè)社團(tuán)獲得過多種獎(jiǎng)項(xiàng)和殊榮,，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，我們要穩(wěn)步的有序的推進(jìn)改革，讓我們這個(gè)社團(tuán)在學(xué)術(shù)上真正的做到獨(dú)樹一幟,。當(dāng)然,，這個(gè)改革需要大家的積極參與和支持,。所以，從這次見面會(huì)之后，大家就應(yīng)始終將社團(tuán)的發(fā)展放在心上。

今天就講到這里,，以后有時(shí)間再與大家交流,。再次對(duì)你們的加入表示真摯的歡迎,。謝謝大家！

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇三

你們好！

首先我代表公司全體同仁對(duì)你們的到來表示最熱烈的歡迎！衷心期望你們們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中,，創(chuàng)新向前、不斷追求,，推動(dòng)公司發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)！

xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體,，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光,，有溫暖,、有激情、有體諒,、有幽默,，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們就應(yīng)這樣逐步成長(zhǎng),。

公司是帶給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，每位員工,，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展,；全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家,。相信自己,，相信公司，相信我們共同的家,。

從這天起,，xx已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。你們們的到來,，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能,。這是公司之福,，也是你們們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。

從事任何工作,，既要有熱情,，更要有頭腦；既要能苦干,，更要會(huì)巧干,。在此，我提幾條推薦供你們參考,。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長(zhǎng)于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè),，但我們的目標(biāo)是一致的,，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。既來之,，就要去適用新的環(huán)境、新的生活,。期望你們不僅僅在生活,、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng),。你們們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你們想象的公平,。要明白，生活的評(píng)價(jià),，是會(huì)有誤差的,，真正絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前,，機(jī)會(huì)總是均等的,。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力,，今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的,。要深信，在公司,，是太陽(yáng)總會(huì)升起,，哪怕暫時(shí)還在地平線下。

樹立主人翁意識(shí)

當(dāng)你們們進(jìn)入公司那一刻起，你們們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員,。盡管大家此刻只是一名普通的員工,，但公司興亡你們我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的群眾中,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，用心創(chuàng)造，勇于探索,，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,，要深入實(shí)際認(rèn)清狀況,，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的推薦和方案。

要學(xué)會(huì)協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇,，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手,，干預(yù)過多。這時(shí)你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,，在工作中當(dāng)你們有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),，你們需要說服你們的同事、說服你們的上級(jí)支持你們,，你們期望你們的上級(jí)能傾聽下屬的意見,，那么你們也就應(yīng)理解上級(jí)對(duì)你們的工作提出意見和推薦更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多,。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的潛力,。

要學(xué)習(xí)新的知識(shí)

任何理論都源于實(shí)踐,，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn),，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí),，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要,，再次向書本學(xué)習(xí),，不斷更新自己的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟x企業(yè),，共建我們的家園，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,，創(chuàng)it楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩,！

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇四

各位最有活力,、最有潛力的碧麗新同事，各位可親可愛的兄弟姐妹們：

大家上午好,！

我是行政部的`李潔瓊,，桃李芬芳的李，純潔的潔,，瓊瑤的瓊,、瓊漿玉液的瓊姐，今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,，希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳?，帶來純潔的思想，帶來瓊漿玉液般的營(yíng)養(yǎng),！

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力,！對(duì)你們加入碧麗表示最熱烈最誠(chéng)摯的歡迎,！

我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司的情況。

碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,，擁有30多項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù),；擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍；擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指,；公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件,；這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

——以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新,、奮斗不息的成果展示,。同時(shí)，走進(jìn)碧麗,，你會(huì)漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格：

這是一支敢于創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)（從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門到車間一線員工，都能從自己的崗位著眼,、從細(xì)節(jié)著手,，主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng)新，每季度公司都會(huì)舉行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì)）,，這是一支喜歡分享知識(shí)也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)（碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù)，產(chǎn)生了無數(shù)個(gè)百萬富翁、千萬富翁,，大家在碧麗的平臺(tái)上共同創(chuàng)造財(cái)富,、分享財(cái)富；碧麗還向社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富,，大手筆地向汶川捐贈(zèng)飲水機(jī),、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī)）

這是一支充滿生機(jī)與活力,、會(huì)工作也會(huì)生活的團(tuán)隊(duì),，一年一度的員工晚會(huì)，會(huì)讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝,；一年一度的員工集體旅游,，讓你釋放壓力、增強(qiáng)活力,、融入碧麗,。

這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì)（從老板到員工，一視同仁,，沒有森嚴(yán)的等級(jí),，沒有分工不同的歧視，彼此之間,，關(guān)系單純,，親如一家，和睦相處,；）,。

這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足,、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì),。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn)，給了我們彼此的機(jī)會(huì)與平臺(tái),，讓我們一起學(xué)習(xí),，去共同提升、共同規(guī)范,，去趕超更好的自己,，創(chuàng)造更好的碧麗！

最后,，還想送我們的新同事兩個(gè)字,，來作為大家做人做事的參考要求：

這兩個(gè)字，即：“敬”“進(jìn)”,。

敬，即敬人敬事：

敬人者，人恒敬之,。尊重別人,，才能讓別人尊重你。尊重你的上司,，你的同事,，你的下級(jí)，你才會(huì)有好的人緣,。

敬事,，對(duì)工作有敬畏感，持之以恒投入你的熱情與用心來工作,，你才能真正技藝精湛,，你才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì)。

進(jìn),，即進(jìn)?。?/p>

第一：我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù),，意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),，技術(shù)含量高，對(duì)人員素質(zhì)的要求也高,，我們必須不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取，才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,，才能趕在對(duì)手前面,。

第二：在做好本職工作之外，我們還要不斷學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)，在生存外求發(fā)展,，如果僅僅滿足現(xiàn)狀,，不為未來作任何的準(zhǔn)備與累積，我們將永遠(yuǎn)只是個(gè)平庸的人,，甚至是會(huì)被社會(huì)淘汰的人,。

最后我祝大家信心滿滿、踏實(shí)肯干,，在碧麗的大海上揚(yáng)帆起航,，創(chuàng)出更幸福更美麗的人生！

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇五

各位新同事,、青年朋友們：

大家下午好!

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎！

借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

一,、你們是幸運(yùn)的,，要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來職業(yè)發(fā)展之路,。面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng),、發(fā)展的機(jī)會(huì),，今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試,、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì),。

不要輕言放棄,，前幾天看某個(gè)日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同：

1,、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo),。

2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,，能夠把握自己,、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴中,。把命運(yùn)掌握在自己的手里,，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,，我想這不應(yīng)該成為你們的追求,，你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正,、長(zhǎng)的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二,、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗,、踏實(shí)前行,，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份、待遇的時(shí)候,。我想那是他們應(yīng)得的,，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,，互幫互愛,，我們是個(gè)和睦的大家庭。

三,、潛心學(xué)習(xí),、多多積累、厚積薄發(fā),，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的,，能干活是必須的,，否則就會(huì)消失掉，2-3年你們需要解決定位,、職位問題,，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機(jī)會(huì),、積累,、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,，也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步,。有的人5年上升三臺(tái)階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦,？所以在目標(biāo)明確的前提下,，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng),，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,，一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟,，你一定能成就一番自己的事業(yè),。

最后，祝愿新員工順利成長(zhǎng),，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn),！公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要我們?nèi)ス餐瑒?chuàng)造美好的明天!

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇六

新同事的加盟為公司注入了新的血液,，添加了新的希望下面是本站小編給大家整理的新員工見面會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo),。

講話稿。

僅供參考,。

各位新員工：

大家下午好,。

首先我代表公司，對(duì)大家選擇xxx,，加入xxx這個(gè)大家庭,，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力,，帶來希望和未來,。20xx年的夏天注定是一個(gè)令人難忘的夏天，對(duì)于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€(gè)新的起點(diǎn),。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的,，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會(huì)不斷變冷的，是你們對(duì)社會(huì)對(duì)人生的憧憬,，一直會(huì)冷卻到你與社會(huì)融為一體,，這就是你們這幾年將要面對(duì)的生活的歷練,，社會(huì)的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔,，我仿佛看到了20xx年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗,，也沒有你們這樣的成熟和自信,，可能比你們多的是僅僅是對(duì)改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求,，因?yàn)槟銈冊(cè)趧倓偟娜肼毥逃幸呀?jīng)學(xué)習(xí)了一部分,，并且在今后的工作中可能還會(huì)一直學(xué)習(xí)。我也不想對(duì)大家提什么希望,，因?yàn)槟銈円呀?jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的,。

工作體會(huì),。

來和大家分享，這聽起來,，也許你們覺得會(huì)是另外一種要求,。

體會(huì)一：用心工作，這里說的重點(diǎn)是心;,。

1)用事業(yè)心去工作,。把心放在事業(yè)上，這是我們那個(gè)年代的要求,，現(xiàn)在我覺得可能應(yīng)該換一種說法,，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來,，可能更加貼切一些,，擁有事業(yè)心，你就會(huì)忙的快樂,，累的歡喜,。

2)用進(jìn)取心去工作。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn),，有了進(jìn)取心,，你會(huì)更加愛上你的工作，所以應(yīng)該把進(jìn)取心根植在你的內(nèi)心深處,。

3)用責(zé)任心去工作,。責(zé)任是一種工作的態(tài)度，對(duì)工作負(fù)責(zé)任,，才能進(jìn)入用心的狀態(tài),，擁有一流的責(zé)任心,，才能做出一流的成績(jī)和貢獻(xiàn)。

4)用感恩的心去工作,。用感恩之心取代抱怨之心,，用感恩的心回報(bào)工作，只要心存感恩,，你就必定能成就一番事業(yè),。

5)用寬容心去工作。現(xiàn)在社會(huì)需要更多的寬容,，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長(zhǎng)處,，能包容它的短處的員工。

6)用平常心去工作,。用平常心看待職位和薪水,，始終相信付出總有回報(bào)。正所謂事事平常心,，事事皆平常;人人平常心,，人人不平常。

體會(huì)二：專心做事,，這里說的重點(diǎn)是事,。

1)想做事。只要想做事,，就沒有做不成的事,，遇到事情，不是想能不能做,，而是應(yīng)該去想怎么去做,，你做的事情越多，成功就會(huì)越多,，也就會(huì)越來越得到重視,。

2)肯做事。就是自覺自愿去做事,，不是被動(dòng)等事情,，而是主動(dòng)找事做，做事情是你價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑,，所以在做事情時(shí),，一定要拿出真心和誠(chéng)意。

3)能做事,。能夠做事才算有真本事,，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情,，只要能把事情做到位,，自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

4)會(huì)做事,。會(huì)做人,，會(huì)做事，這需要有一定的歷練,，但是我們可以先從與人共事開始,，要耐得住性子，要能夠俯的下身子,，不要問事情有多難,，只要問自己如何去完成。

5)敢做事,。不要怕做事,，而是要敢做事，對(duì)待工作一定要有沖勁,，要有激情,，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情,，這樣你才能一次一次的超越自己。

6)做成事,。不是簡(jiǎn)單的把事情做完,，而是應(yīng)該把事情做成，不要說自己有多少努力,，要說有沒有把事情做成,。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事,，讓做成事的人做大事,。

7)不出事。做完事情,，養(yǎng)成認(rèn)真檢查的習(xí)慣,，避免錯(cuò)事非常重要。同時(shí)勤請(qǐng)示,，常匯報(bào)也是少犯錯(cuò)誤的秘訣,，這樣才有可能不出事。這是我,，或者說我們六十年代的同志,，相對(duì)比較一致的體會(huì)，有些可能有點(diǎn)過時(shí)了，有些體會(huì),，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認(rèn)同,，這個(gè)沒有關(guān)系，只是一個(gè)分享,。相信大家只要堅(jiān)持你的信念,，找準(zhǔn)你的方向，只要目標(biāo)正確,，通過你的堅(jiān)持和努力,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)你的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值,。衷心期待大家取得成功,，共同為xxx，為xxx,、為國(guó)家,、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家下午好!

今天很高興在這里能與各位新員工見面,，與同事們交流，首先,，我代表會(huì)員部并以我個(gè)人的名義,，對(duì)各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候!歡迎大家能加入ccclubc這個(gè)大家庭,，成為這個(gè)大家庭的一員,，工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開嶄新的一頁(yè),。我先,。

自我介紹,。

一下：我叫大衛(wèi)，會(huì)員部總監(jiān);是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子;我從學(xué)校畢業(yè),，就開始我的打工生涯,，我做過糕點(diǎn)學(xué)徒，自己也與人一起投資面包店,，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓我接觸夜店工作,，我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員，后晉升為領(lǐng)班;諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班;北京藍(lán)黛俱樂部任職領(lǐng)班后晉升為見習(xí)主管;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無錫樂巢會(huì)酒吧主管后晉升ktv經(jīng)理;無錫美麗會(huì)任職營(yíng)業(yè)部總監(jiān);常州芭芘任職總經(jīng)理助理;現(xiàn)任職ccclub會(huì)員部總監(jiān),，負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)會(huì)員部配合各部門,，做好對(duì)客服務(wù)、接待,、充值工作,，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。

我在這我與大家分享一個(gè)真實(shí)的故事;在我老家有一個(gè)人，他因?yàn)橄忍煸驅(qū)е碌纳聿陌?，又駝背,，還站不直;說難聽一點(diǎn)就是怪物，在當(dāng)?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他,，那他作為茶余飯后的消遣對(duì)象,，有一次有人當(dāng)著他的面笑話他，他沒有生氣,，而是說了一句話：牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不小?他還能吸你的血;他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫?，取得老婆是我們?zhèn)上最漂亮的;這各故事給我的啟示：一個(gè)人不管多么有天賦或有多少缺陷，請(qǐng)大家一定要記住,，你都擁有一項(xiàng)天生的才能,，那就是只要自己努力、勤于學(xué)習(xí),，都會(huì)在某個(gè)方面取得進(jìn)步,。美好的生活就會(huì)到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工,，但只要我們努力在不久的將來,，大家就會(huì)在各個(gè)地方發(fā)光。

我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，干一愛一行,、精一行，以一流的服務(wù)回報(bào)公司,、回報(bào)客戶,。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作,、誠(chéng)實(shí)做人,、敢為人先,，盡快適應(yīng)新環(huán)境,、進(jìn)入新角色。我相信ccclub在董事會(huì)的指導(dǎo),、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下,、各位同事的共同努力下，公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和良好的工作氛圍,，能夠?yàn)榇蠹姨峁┦┱共拍艿膹V闊舞臺(tái),，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，腳踏實(shí)地,、恪盡職守,，在工作實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)，早日成為公司建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才!讓我大家一起為了ccclub成為引領(lǐng)娛樂行業(yè)的先鋒，讓ccclub在中國(guó)的各個(gè)城市綻放,，我們一起攜手共進(jìn),，共同奮戰(zhàn)!創(chuàng)作美好的未來!

最后祝愿我們大家工作順利!身體安康!

謝謝!

同志們、各位新員工：

大家好!

在公司發(fā)展的過程中,，今天可以說是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,。通過前期嚴(yán)格的招聘面試，今天又有8位年輕有為,、富有思想,、充滿熱情的同志加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為我們的新同事,、新朋友,。首先歡迎你們的加盟!

我們公司的前身是上城區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，為了加快我區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系改革,，提高國(guó)有資產(chǎn)的集聚度和帶動(dòng)力,，實(shí)現(xiàn)“盤活存量、增加流量,、做大增量,、優(yōu)化總量”的國(guó)有經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，今年7月,，上城區(qū)區(qū)委,、區(qū)政府決定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、全區(qū)各部門,、街道的經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)以及對(duì)外投資股權(quán)等國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,，成立杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司，建立新的運(yùn)營(yíng)體系,。在區(qū)委,、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念,、把國(guó)有資產(chǎn)做強(qiáng)做大”的思想指導(dǎo)下,，公司于今年8月底正式成立，它是我區(qū)開展國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理體制改革,，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺(tái),。

公司的性質(zhì)是一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，區(qū)國(guó)資辦是公司的出資人,，依法行使重要事項(xiàng)決策權(quán),、資產(chǎn)收益權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)等出資人權(quán)利,，公司對(duì)所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營(yíng)管理權(quán),。有關(guān)公司的基本情況,，我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下：

第一，公司的資產(chǎn)規(guī)模情況,。從前期清查核實(shí)的資產(chǎn)情況來看,，我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對(duì)外投資企業(yè)16家,對(duì)外投資額6.4億元;全區(qū)共有經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)1222處，面積286920㎡,，其中,，用于出租房產(chǎn)1157處，總面積268985㎡,，20xx年實(shí)收租金8568萬元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門,、街道的對(duì)外投資企業(yè)共有18家，其中全資企業(yè)11家,，控股企業(yè)2家,，參股企業(yè)5家，共計(jì)企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)凈值4400多萬元,。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元,，市值將超過100億元。目前,，各類資產(chǎn)正在有序開展,，這項(xiàng)工作也是大家下半年的核心工作，我們要力爭(zhēng)在年底前把各部門和各街道的經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn),、股權(quán),、債權(quán)等資產(chǎn)整合到公司的名下，為公司今后的規(guī)模運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)大的資本保障,。

第二,，公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。作為國(guó)有企業(yè),，公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)非常突出,。首先，公司實(shí)行的是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的產(chǎn)權(quán)制度,。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府,，經(jīng)營(yíng)權(quán)由公司享有，這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的局限性,，具有更大的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力;其次,，公司的經(jīng)營(yíng)可以超越單純的商業(yè)利益目標(biāo),，簡(jiǎn)要地講,，我們的著眼點(diǎn)在于通過資本經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而提高國(guó)有資產(chǎn)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)力,、引導(dǎo)力和貢獻(xiàn)度,，增強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。最后，公司擁有龐大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，有財(cái)政撥款,、銀行貸款等充分的融資渠道，因此,，具有非常好的信譽(yù)和穩(wěn)固性,，能夠保持較強(qiáng)的市場(chǎng)地位。

第三.公司的架構(gòu)與發(fā)展戰(zhàn)略,。公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)先暫定主要設(shè)有四部一室,，即投資發(fā)展部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部,、房產(chǎn)物業(yè)部,、財(cái)務(wù)部和辦公室，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。公司確定了“不斷創(chuàng)新,、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)思路和發(fā)展理念上,，追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模,、影響、發(fā)展的層次上,。具體來說,，公司將通過資產(chǎn)重組、物業(yè)出租,、股權(quán)管理,、資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資等途徑進(jìn)行市場(chǎng)化,、商業(yè)化經(jīng)營(yíng)及資產(chǎn)證券化,、債券化運(yùn)作，力爭(zhēng)在20xx年或稍長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),，使公司成為資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理,，內(nèi)部制度完善，經(jīng)營(yíng)效益顯著,，具有一定的資本運(yùn)行能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有獨(dú)資公司,。

要實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)模發(fā)展，必須在區(qū)委,、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工心往一處想，勁往一處使,，不斷激發(fā)工作的熱情,、智慧和潛能,。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向大家提幾點(diǎn)要求：一是要重視和珍惜自己的工作崗位,，團(tuán)結(jié)一心,，共謀發(fā)展。公司剛剛成立,，人手相對(duì)比較緊張,。首先，要講團(tuán)結(jié),，每個(gè)人無論能力有多強(qiáng)都要具有團(tuán)隊(duì)精神,，現(xiàn)代社會(huì)多元化，經(jīng)濟(jì)一體化,，信息化高速發(fā)展,，單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的，必須學(xué)會(huì)互相配合,、支持,。因此，作為公司的一員,，我希望大家必須講求團(tuán)結(jié),、協(xié)調(diào)、合作,、寬容,。一方面，公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè),，公司的舞臺(tái)會(huì)隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴(kuò)大,，希望每個(gè)人都充分珍惜自己的工作崗位，不斷努力,，積極進(jìn)取,，把個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合，抓住機(jī)遇為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。只要大家在實(shí)踐的崗位上做出了貢獻(xiàn),，就一定會(huì)成為公司的有用之才。另一方面,，公司的事務(wù)在初始階段很難細(xì)分,，很多工作都需要大家的協(xié)同，因此,，我們一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，團(tuán)結(jié)一心、加強(qiáng)合作、共同擔(dān)當(dāng),，全力做好初期階段的各項(xiàng)工作。

二是要發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè),、踏實(shí)肯干”的工作精神,。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn)，但并不意味著會(huì)有高福利,、高待遇,，特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段，一定要有“勤儉節(jié)約,、多講奉獻(xiàn)”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，只有公司發(fā)展了，個(gè)人的收入增長(zhǎng)才有保障,。對(duì)新員工來說,，因?yàn)闆]有工作業(yè)績(jī)，公司可能一時(shí)無法提供你滿意的待遇,，但是,，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要,，是金子總會(huì)發(fā)光,，是種子就要先埋在土里。在今后的工作中,，公司將以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,，憑成績(jī)定待遇，所以,，只要你肯踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起,，十分認(rèn)真地對(duì)待手中的每一件工作，不斷在基礎(chǔ)工作中積累經(jīng)驗(yàn),、展示才干,，公司一定會(huì)給你提供更大的發(fā)展空間。

三是要樹立“廉潔自律,、公私分明”的思想觀念,。我們公司的全部資產(chǎn)，哪怕是一張紙,、一支筆都是國(guó)有資產(chǎn),，要堅(jiān)決維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的,，我們享有國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的同時(shí)，同樣要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)管理不善的全部責(zé)任,，因此,，在這里,，我非常鄭重地要求每一位員工，在日常的工作中,，我們要筑起防范風(fēng)險(xiǎn),，尤其是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩，一定要牢固地樹立正確的思想觀念,，打牢自身道德修養(yǎng)的根基,。特別是我們掌管著資產(chǎn)，擁有很大的權(quán)利,，難免要合各式各樣的承租方打交道,，比如：投資項(xiàng)目的日常建設(shè)和維護(hù)等，因此要時(shí)刻保持清醒的頭腦,，規(guī)范自身行為,。公司會(huì)把職工廉政表現(xiàn)作為對(duì)每位員工考核的重點(diǎn)，任何時(shí)候都不能以權(quán)謀私,、損公肥私,，貪污腐化，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和守護(hù)人的責(zé)任,，決不允許出現(xiàn)利用職務(wù)犯罪等現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)一起必定查處一起。

四是要嚴(yán)格遵守公司的,。

規(guī)章制度,。

確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。由于公司剛剛組建各項(xiàng)規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善但目前已經(jīng)公布的制度你必須嚴(yán)格遵守公司有權(quán)依照你執(zhí)行制度的情況來考量你是否符合公司的工作要求進(jìn)而考慮你今后的任用情況和薪酬水平,。你接下來從事的工作可能會(huì)很簡(jiǎn)單,、很繁瑣但在工作的過程中千萬不能掉以輕心一定要有高度責(zé)任心一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)充分利用這兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)了解工作流程、明確工作要領(lǐng)不斷提高業(yè)務(wù)處理能力另一方面要時(shí)刻記住工作中的一個(gè)小小的誤差都有可能會(huì)給公司的聲譽(yù)或業(yè)績(jī)帶來不可估量的損失,。因此我希望大家能形成良好的工作習(xí)慣確保每份資料都要完整無缺每一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)據(jù)都要準(zhǔn)確無誤扎扎實(shí)實(shí)地把每項(xiàng)工作做好,、做實(shí)。

五是要不斷學(xué)習(xí),，提高自身的整體素質(zhì),，適應(yīng)公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學(xué)期間的專業(yè)都各有不同,，雖然都是本科生,，但怎樣適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的需要，獨(dú)立承擔(dān)公司給予的工作任務(wù)呢?這就需要大家不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，特別是在當(dāng)今社會(huì)日新月異的發(fā)展勢(shì)頭下,，我們公司怎樣才能抓住機(jī)遇，抵御各種風(fēng)險(xiǎn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中乘風(fēng)破浪呢?我們需要一支不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。因此，每位新員工都不能固步自封,，做井底之蛙,，僅僅滿足于過去的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。大家要深入學(xué)習(xí)自己業(yè)務(wù)所需的知識(shí),，其次要關(guān)注公司其他業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。目前,，公司正處于發(fā)展階段,，需要大量項(xiàng)目管理，證券分析等方面的專業(yè)人才,，我們希望在座各位在不久的將來都能成為公司的棟梁之材,，公司肯定會(huì)為你提供發(fā)揮才能的平臺(tái)。公司也會(huì)在今后安排各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。希望大家通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充實(shí),、提高,、完善自我，使自己在公司中得到鍛煉和成長(zhǎng),。

六是要調(diào)整心態(tài),，忠誠(chéng)于公司，自覺維護(hù)公司的良好形象,。在座的各位新員工都是我們百里挑一,、好中擇優(yōu)挑選來的，你們都很年輕,，都很有主見,，但在具體的工作中，你可能會(huì)感到想法和現(xiàn)實(shí)有差距,，有時(shí)你可能會(huì)感到公司的規(guī)定不夠公平,，有時(shí)你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)不夠客觀，有時(shí)你可能會(huì)覺得手中的工作缺乏樂趣,，在這里,，我希望大家一定調(diào)整好自己的心態(tài)，要學(xué)會(huì)尊重別人,，要學(xué)會(huì)寬以待人,，最重要的是要承受得起各種考驗(yàn)。公司是一個(gè)整體，作為這個(gè)整體的一分子一定要樹立起一榮俱榮,、一損俱損的理念,，因此，大家一定要忠誠(chéng)于自己的團(tuán)隊(duì),，要形成促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展的合力,。在公司發(fā)展的過程中，我特別希望能形成“忠誠(chéng),、互信,、合作、開放”的企業(yè)文化,，因此,，作為企業(yè)文化的促進(jìn)者和實(shí)踐者，無論什么時(shí)候,，我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護(hù)好公司的良好形象,。

同志們，各位新員工,，能夠進(jìn)入上城投控集團(tuán)是一種機(jī)遇,，是一種榮幸，公司的發(fā)展空間非常大,，請(qǐng)大家務(wù)必把握好人生的機(jī)遇,，定位好發(fā)展的目標(biāo)，我們對(duì)你們寄托了很大的希望,，希望再過一兩年,，你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最后,，讓我們共同努力,，創(chuàng)造公司美好的未來。

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇七

新入職員工是公司的潛力軍,，能夠培養(yǎng)好新員工是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須有的一環(huán),，下面是本站小編給大家整理的新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考,。

今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對(duì)面交流,。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦,。我非常希望在我們初次見面的時(shí)候,，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗(yàn)，盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無法從中獲益,，但我堅(jiān)信,，一定有個(gè)別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人,，可以收益非淺。

各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人,，無法成功,。就是因?yàn)樗麄儚男【褪艿搅隋e(cuò)誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí),。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”,。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗,，最終卻碌碌無為,。其實(shí)愛迪生是因?yàn)閼械南胨晒Φ恼嬲颍跃途幜诉@句話來誤導(dǎo)我們,。

在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說八道,，好，讓我用100個(gè)例子來證實(shí)你們的錯(cuò)誤吧!事實(shí)勝于雄辯,。

世界上最富有的人,，比爾蓋茨,，他是個(gè)程序員,，懶的讀書，他就退學(xué)了,。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令,，于是，他就編了個(gè)圖形的界面程序,，叫什么來著?我忘了,，懶的記這些東西。于是,，全世界的電腦都長(zhǎng)著相同的臉,，而他也成了世界首富。

世界上最值錢的品牌,，可口可樂,。他的老板更懶，盡管中國(guó)的茶文化歷史悠久,，巴西的咖啡香味濃郁,，但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水,，裝瓶就賣,。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體,。

世界上最好的足球運(yùn)動(dòng)員——羅納爾多,，他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng),，就在對(duì)方的門前站著。等球要砸到他的時(shí)候,，踢一腳,。這就是全世界身價(jià)最高的運(yùn)動(dòng)員了。有的人說,，他帶球的速度驚人,，那是廢話，別人一場(chǎng)跑90分鐘,，他就跑15秒,，當(dāng)然要快些了。

世界上最厲害的餐飲企業(yè),，麥當(dāng)勞,。他的老板也是懶的出奇，懶的學(xué)習(xí)法國(guó)大餐的精美,，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧,。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結(jié)果全世界都能看到那個(gè)m的標(biāo)志,。必勝客的老板,，懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣,，結(jié)果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴,。

還有更聰明的懶人：

懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;,。

懶的走路,，于是他們制造出汽車，火車,，和飛機(jī);,。

懶的一個(gè)一個(gè)的殺人，于是他們發(fā)明了原子彈;,。

懶的每次去計(jì)算,，于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;。

懶的出去聽音樂會(huì),，于是他們發(fā)明了唱片,，磁帶和cd;。

這樣的例子太多了,，我都懶的再說了,。

如果沒有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里,，我都懶的想!

人是這樣,，動(dòng)物也如此,。世界上最長(zhǎng)壽的動(dòng)物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動(dòng),，就趴在那里,，結(jié)果能活一千年。他們懶的走,，但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑,，誰(shuí)贏了?牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草,，卻還要擠它的奶,。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干,，抱著根竹子能啃一天,，人們親昵的稱它為“國(guó)寶”。

回到我們的工作中,，看看我們公司里每天最早來最晚走,，一天像發(fā)條一樣忙個(gè)不停的人，他是不是工資最低的?那個(gè)每天游手好閑,，沒事就發(fā)呆的家伙,，是不是工資最高的，據(jù)說還有不少公司的股票呢!

我以上所舉的例子,，只是想說明一個(gè)問題,，這個(gè)世界實(shí)際上是靠懶人來支撐的,。世界如此的精彩都是因?yàn)閼腥怂n?，F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!

懶不是傻懶，如果你想少干,，就要想出懶的方法,。要懶出風(fēng)格，懶出境界,。像我從小就懶,，連長(zhǎng)肉都懶的長(zhǎng)，這就是境界,。

再次感謝大家!

同志們：

無論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容。

一,、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),，走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面，你們無疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份,。

勞動(dòng)合同,。

和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì),，今天走出這個(gè)樓,，外面就是無數(shù)拿著自己的。

簡(jiǎn)歷,。

在面試,、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì),。

不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向,，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo),，2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,，能夠把握自己、清楚定位,，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)，最后贏的一定是你3,、不能活在別人的眼里和嘴,。

把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求,，你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,，讓自己穩(wěn)的注走的正、長(zhǎng)的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二、向公司老員工學(xué)習(xí),，敬業(yè)愛崗,、踏實(shí)前行，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份,、待遇的時(shí)候。

我想那是他們應(yīng)得的,，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,，咱們公司有個(gè)非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待，互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭,。

三,、潛心學(xué)習(xí)、多多積累,、厚積薄發(fā),，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,，技能在這個(gè)階段是重要的,，能干活是必須的，否則就會(huì)消失掉,，2-3年你們需要解決定位,、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,，5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累,、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。

這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,，也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,，有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺(tái)階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,，你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng),，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會(huì)合適,、條件成熟,，你一定能成就一番自己的事業(yè)。

最后,，祝愿新員工順利成長(zhǎng),，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長(zhǎng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

各位新員工,大家好!

首先我代表公司全體員工,向新加入公司的25名新員工表示熱烈的歡迎!歡迎你們加入到寧波國(guó)際投資咨詢有限公司這個(gè)大家庭中,。

我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對(duì)儀式。這也是公司的傳統(tǒng),十幾年來我們一直如此,。

我們公司是一家綜合智力型服務(wù)企業(yè),從1993年2月成立至今已20xx年,經(jīng)營(yíng)范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理,、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理,、工程項(xiàng)目代建,、安全評(píng)價(jià)、信息及智能化監(jiān)理,、節(jié)能評(píng)估,、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等,營(yíng)業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān),公司實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,在省內(nèi)外享有一定的知名度。

成績(jī)只代表過去,在未來我們將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界,不斷增強(qiáng)緊迫感,真正能夠做到面向未來,、引領(lǐng)未來,。

既然作好選擇,也希望新員工們盡快成長(zhǎng),做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)公司,、對(duì)家庭有用的人,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,。你們是一群充滿朝氣的人,你們的見識(shí)很廣,思維很敏捷,接受新鮮事物的速度更快,我相信在不遠(yuǎn)的將來,你們將成為社會(huì)和公司的棟梁。但不管你們以后會(huì)去哪里在,這里是你們走向社會(huì)的第一步,在漫長(zhǎng)的人生旅途中邁向美好而有意義的開始,。你們將與公司共同進(jìn)步,、共同成長(zhǎng),開創(chuàng)未來,實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想。

作為公司總經(jīng)理,或者作為比你們年長(zhǎng)的過來人,我在這里送你們幾句話:,。

1,、定一個(gè)切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。人在不同的階段都會(huì)有自己的奮斗目標(biāo)。而這個(gè)目標(biāo)會(huì)決定和引導(dǎo)著個(gè)人前進(jìn)的方向,。從學(xué)校步入社會(huì),是人生全新階段的開始,大家肯定會(huì)有各種各樣的目標(biāo)和夢(mèng)想,。有了目標(biāo)和夢(mèng)想,就會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力和激情。為自己確立一個(gè)或多個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)吧,。讓我們?yōu)橹畩^斗,為之努力,。無論你曾經(jīng)取得過引以為豪的成績(jī),還是有很多不如意的經(jīng)歷,踏入公司起,一切都已成為過去。機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人,有目標(biāo),更要有行動(dòng),現(xiàn)在你們的機(jī)會(huì)都是平等的,希望大家把握機(jī)會(huì),努力工作,用自己的實(shí)際行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo),。

2,、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指:要有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,要有攻堅(jiān)克難的毅力,要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),要有嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的自律意識(shí),。鄧小平同志曾指出:世界上的事情都是干出來,只有把嘴上說的,、紙上寫的、會(huì)上定的,變成具體行動(dòng),、實(shí)際的效果,我們的工作才算做到了位,、做到了家。所以希望你們立足本職崗位,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的,。

規(guī)章制度,。

刻苦鉆研業(yè)務(wù)流程不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平努力成為公司建設(shè)發(fā)展的骨干力量。

3,、要有與人為善的博大胸懷,。與人為善,主要是善心與善行。善心是善行的內(nèi)在動(dòng)力,善行是善心的外在表現(xiàn),。在實(shí)際工作中要設(shè)身處地,、換位思考,要嚴(yán)于律己、寬以待人,。

同志們,習(xí)說過:不管實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的路有多遠(yuǎn),我們只有一步步去走,才可以到達(dá);不管實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的路有多難,我們只要認(rèn)真地去做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴,終會(huì)成功,。實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)也同樣如此。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造,自己的未來要考自己去打拼,。在座的新員工們,你們是公司的未來,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己優(yōu)秀的一面,珍惜以后共事的時(shí)光,盡情展示你們的智慧和才華,為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)既定目標(biāo)而努力工作,也為實(shí)現(xiàn)你們心中的夢(mèng)想而努力奮斗,。

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

領(lǐng)導(dǎo)在新員工見面會(huì)上營(yíng)造輕松的企業(yè)管理氛圍,能夠引導(dǎo)新員工為創(chuàng)建學(xué)習(xí),、激情,、快樂、和諧的團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ),。下面小編給大家?guī)硇聠T工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話范文5篇,，希望大家能夠喜歡。

各位同事們：

大家上午好!今天,，是一個(gè)喜慶的日子，也是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,。

因?yàn)樗莀_農(nóng)信聯(lián)社崗前培訓(xùn)班的第一天,，也是你們正式加入農(nóng)信社的第一天,。

首先，我代表某某聯(lián)社全體員工對(duì)你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓(xùn)班,，內(nèi)容豐富,，形式活潑，挑選了不少一線業(yè)務(wù)能手為大家授課,，給大家提供了一個(gè)很好的熟悉業(yè)務(wù),、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機(jī)會(huì),。

希望大家珍惜此次來之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí),，端正態(tài)度，集中精力,，坐下身來,，靜下心來，尊重老師,，虛心求教,。

二是要深入思考，緊密結(jié)合自己的專業(yè)所學(xué)和未來的工作,，把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來,，學(xué)有所思，思有所得,，積極探索和謀劃工作思路,，規(guī)劃職業(yè)生涯。

三是要加強(qiáng)交流,，這不僅是一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，更是一場(chǎng)英才云集的盛會(huì)，希望大家珍惜這來之不易的緣分,，利用學(xué)習(xí)之余,，新員工之間、新老同事之間加強(qiáng)交流,，在交流中學(xué)習(xí)和提升自己,。

四是要轉(zhuǎn)變角色，從大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)職工,，角色變了,，心態(tài)要變，行為習(xí)慣也要變,。

希望大家能盡快的融入到某某農(nóng)信社火熱的改革事業(yè)中來,，和農(nóng)信社一起步入發(fā)展的快車道。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,，工作順利!預(yù)祝本次崗前培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝大家!

大家下午好!

很高興在廠長(zhǎng)的組織下我們?cè)谶@里召開這個(gè)新進(jìn)員工見面會(huì),。首先，我代表雙鷗感謝20__年17名新員工的加入,，感謝大家選擇了雙鷗作為自己的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),，為公司的發(fā)展注入了新血液，增添了新希望,，并對(duì)就座的所有新員工的加入表示最熱烈的歡迎,。

第二點(diǎn).希望大家具備堅(jiān)韌的工作毅力，在工作初期的激情褪去后,，仍保持工作熱情,。

下面請(qǐng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)李玉華為大家一一介紹新進(jìn)員工個(gè)人情況……。

接下來請(qǐng)__來談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

下面請(qǐng)__來談一談……,。

感謝以上5位新進(jìn)職員工代表與我們大家分享了他們的新入職的感受和思想的轉(zhuǎn)變,，希望各部門老員工在明確自己職責(zé)的同時(shí)，也要關(guān)愛新員工,，為他們提供必要的幫助和支持,，使新員工們盡快融入我們企業(yè)，為雙鷗貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

最后,，我們大家歡迎廠長(zhǎng)講話。

感謝廠長(zhǎng)對(duì)我們新進(jìn)員工的希望和要求,，相信你們也有能力有信心投入到你們新的工作崗位,，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神，將個(gè)人利益和公司集體利益相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的雙贏,。

尊敬的王總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家上午好!今天我代表20__年度公司新員工在這里發(fā)言,，首先我很激動(dòng)。也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來的工作,，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助!

在半年的實(shí)驗(yàn)室管理工作中,，我們實(shí)驗(yàn)室管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，積極的提高個(gè)人能力，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，都得到了相應(yīng)的提高,。“協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室課程安排,、保證大學(xué)實(shí)驗(yàn)課程順利進(jìn)行”是我們實(shí)驗(yàn)室管理工作的重要職責(zé)之一,。參與辦學(xué)也是公司的新的發(fā)展理念之一,。所以,，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦,。在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,，我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，逐漸融入這個(gè)群體,，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),，感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨(dú)特企業(yè)文化,。在這個(gè)過程中,，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足,，關(guān)心我們的內(nèi)部改革,、體制創(chuàng)新，了解我們的營(yíng)銷理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下,，定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個(gè)人的潛力,?；厥渍巴覀円恢痹诓粩嗟嘏弯J意創(chuàng)新,，皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾：“選擇拓普網(wǎng)絡(luò),，選擇至高品質(zhì)”。

在幾年的發(fā)展歷程中,，我們已與政府,、學(xué)校、電力,、電信,、金融、保險(xiǎn)和制造等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,。發(fā)展同時(shí)也意味著機(jī)遇和挑戰(zhàn),。20__年，公司實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,，北京公司成立,，大學(xué)城順利入駐,，一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程,。但20__年,，一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過去，20__年只是一個(gè)逗號(hào),。在20__這嶄新的一年里我們必定克盡職守,，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我們一定再接再勵(lì),，奮發(fā)向上,，不辜負(fù)公司及大家對(duì)我的信任?！昂ｉ煈{魚躍,，天高任鳥飛?！敝灰覀兞⒆銓I(yè)優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念,，整合資源,，打造精品，引領(lǐng)主流,，形成人才和公司優(yōu)勢(shì),，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!作為新員工，我們對(duì)自己的未來充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,，為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!我們有理由相信20__年拓普網(wǎng)絡(luò)在王總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年,。

最后，衷心地祝愿大家在20__新的一年里工作順利,、身體安康,、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo),、來賓和各位親愛員工兄弟們：

大家下午好!

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工,。

想問大家一個(gè)問題：“你為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?”

也許你會(huì)說：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么,，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說：“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員,，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂,，連接萬人心!”

人活在世上,，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向,，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托,。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號(hào)說得好“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起,，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、服務(wù)技能,、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,。總之,，待人接物,、為人處事，都要做到從我做起,，把小事做好,，以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作,，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，我們要盡心、盡職,、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。這就是愛崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里”,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn),，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營(yíng)決策,，會(huì)失掉消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的捧場(chǎng),，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀,，員工收入增長(zhǎng)，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，事事精細(xì)成就百事,。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天,。

在我們公司,，楊總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范,、嘔心瀝血,，實(shí)行宏觀控制、微觀搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略,，使我們學(xué)到很多知識(shí),，使我們中層管理人員變得聰明和成長(zhǎng)起來，為公司增添了新的血液與活力,。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn),，我們就走多遠(yuǎn)!”,，一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,，我不想過高的理論和奢望,，我的價(jià)值觀很簡(jiǎn)單，廢寢忘食,、絞盡腦汁,，在自己任職的崗位上做出新的成績(jī),，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn),，靠別人評(píng)價(jià)來衡量,。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興旺發(fā)達(dá)!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代,，既然投身這一事業(yè),，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托、不負(fù)事業(yè)的期望,，努力再干十年,、二十年，當(dāng)我們回首往事,，就會(huì)為自己終身奮斗的事業(yè),、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神感到無比自豪、感到無尚榮光!

揮手告別寒冬的陰霾,，陽(yáng)光下擷取生命的碩果，年輕的心總喜歡在白云深處穿梭,，在蔚藍(lán)的天幕下輕舞飛揚(yáng),。掬一捧窗前明月，一任理想翩飛,。

大家好,，我叫胡，來自理工學(xué)院,，很榮幸能夠站在這個(gè)講臺(tái)上和各位新朋友,，新同事一道相約，叩響青春的旋律,。

當(dāng)我站在這個(gè)講臺(tái)上,，我就不斷在叩問自己，青春的路究竟有多長(zhǎng),，人生的山到底有多高,。當(dāng)我們離開大學(xué)，我們的夢(mèng)想是否會(huì)隨之冷卻,，當(dāng)我們棲身社會(huì),，我們的青春是否會(huì)隨之凋零。過往的光陰一去不返,，我們?cè)跉v經(jīng)風(fēng)月之后,，是否還有勇氣重新振作,，我們?cè)诳缭矫悦ＶH，是否還有動(dòng)力讓夢(mèng)想重飛,。

別離是一個(gè)沉重的話題,，可我們并不能直接給生活命題。夢(mèng)想的種子早已植根我心,，我們需要一片沃土,。

相約，相約春天的路,。

客車,，中國(guó)國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)的領(lǐng)跑者，作為一名河洛人,，我一直對(duì)中原民族企業(yè)有著莫大的期待,。__集團(tuán)——河南民族企業(yè)的巨擘，中原崛起的脊柱,，國(guó)人的驕傲,，時(shí)代的先鋒。有幸成為一名__員工,，與大家一道建設(shè)中原,，服務(wù)河南，我感到莫大的榮幸,?！案母镩_發(fā)”的春風(fēng)吹綠了大江沿岸。而“中原崛起”的旭日凝聚了河洛人的民族夢(mèng),?？蛙囎鳛橹袊?guó)客車行業(yè)的民族品牌，國(guó)內(nèi)首家上市客車公司,，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)十年的跨越式增長(zhǎng),，強(qiáng)有力地引領(lǐng)、促進(jìn),、保障了“中原崛起”的戰(zhàn)略,，讓河南人又一次挺起了胸膛。

從一個(gè)學(xué)校,，到一個(gè)企業(yè),，從一名學(xué)生到一名員工，從同學(xué)過度到同事,。我們?yōu)榍啻褐狭送昝郎?/p>

選擇,，選擇綻放青春的夢(mèng)。

作為一名__人，我們的身上流淌著民族企業(yè)的血脈,，公司對(duì)員工無微不至的呵護(hù),，讓每一名同事找到家的感覺，而強(qiáng)有力的生活保障和精神關(guān)懷,，讓每一名__人,，如賓歸置。

正于心,，忠于事,，敏于行，精于業(yè),，是每一名__人孜孜不倦的追求;全局心,，內(nèi)省心，包容心,，主動(dòng)心是每一名__員工鐫刻于心的承諾,。善積累，善鉆研,，善改過,，善優(yōu)化，善創(chuàng)造,，是每一名__人,，弘揚(yáng)民族創(chuàng)新的精髓。而以客戶為中心,，以員工為中心的企業(yè)理念,，使得千千萬萬的同事，劃動(dòng)時(shí)代的船槳,，引領(lǐng)我們的企業(yè)，乘風(fēng)破浪,，勇往直前,。

一輪旭日，冉冉東升,，藍(lán)色的三環(huán),，銜接著千萬__人的民族夢(mèng)。蓬勃的青春相映理想的騰飛,。在力度與內(nèi)涵的融合中,，迸發(fā)出速度與時(shí)代的協(xié)同。

走進(jìn),，信踐人生的約定,。

人生的道路道路充滿艱辛與波折，但我們有勇氣去面對(duì)。作為一員,。無論我們走在那里,，都無需卑微，因?yàn)樵谖覀兊纳砗笥星f萬的__人,，與我們一道攜手與共,。任他等狂轟濫炸我自巋然不動(dòng)，挺起__人的胸膛我們闊步前行,。

一段演說,，一篇文字，一句承諾,，一種行動(dòng),，一條道路，一葉人生,。

一腔熱血染紅滿江怒濤,，少年輕狂，迸發(fā)無限激情,，讓我們一道恪守青春的承諾,，扛起時(shí)代賦予我們的重責(zé)，用尊嚴(yán)加固青春的堡壘,，用信心迎接明天的挑戰(zhàn),。

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇九

同志們：

大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興大家的加入,，為我段注入了新鮮的血液,，增加了新生的力量。我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子及全段職工歡迎大家!

經(jīng)過了競(jìng)聘到入職,，相信大家對(duì)青藏鐵路公司有了初步的了解,，對(duì)公司的管理架構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè),、企業(yè)文化等也有了初步的印象,。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設(shè)機(jī)構(gòu)，目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,，公司的做強(qiáng)做大,，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感,、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才,。希望大家把握機(jī)會(huì)，快速成長(zhǎng),，盡快成為公司的中堅(jiān)力量,。在此，我想就四個(gè)方面談一些看法，與大家交流,。

一是堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志,。目前，段的工作,、生活條件相對(duì)艱苦,，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標(biāo),，就應(yīng)該安下心來,，鎖定自己的目標(biāo)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,，持之以恒,，不棄不離，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位,，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿,，并以此成就自己的一番事業(yè),。

二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份,，合作是方式,，團(tuán)結(jié)是力量。在公司里,，如果一個(gè)人很不合群,，很孤芳自賞，那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事,。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中,，主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周圍的人合作,，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念,。周恩來曾說過“做到老，學(xué)到老,，活到老,，學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),，時(shí)間長(zhǎng)了,，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時(shí)多看點(diǎn)書,，多學(xué)點(diǎn)東西,，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，從實(shí)踐中學(xué)習(xí),，從書本中學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),，不斷充實(shí)自己，提高自己,，認(rèn)真努力,，抓住機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人,。

公司建立至今,，之所以能有這樣快的發(fā)展，得益于企業(yè)文化建設(shè),，讓企業(yè)內(nèi)涵更加豐富,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。同志們,，大家意氣風(fēng)發(fā),、滿腔熱血的來到福德分公司，就是期望在這里施展自己的抱負(fù),、實(shí)現(xiàn)自己的理想,。在此，我再次歡迎大家的到來,，并熱切期待大家給公司帶來新的思維,、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志,、飽滿的熱情,、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,，投身到分公司輝煌的事業(yè)中,，用熱情和智慧為公司建設(shè)添光彩!

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十

大家好!

我代表總經(jīng)理女士熱烈歡迎你們門加入xx公司，我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展,，用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”,，在此衷心祝愿各位新員工工作順利,，生活愉快!

過去的每一點(diǎn)成就,，都有賴于全體員工的共同努力。明天的每一個(gè)進(jìn)步,，從這天開始,，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從此刻起,，你們們就是北京xx房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員,，公司因?yàn)橛懈魑坏?加盟而驕傲，大家也會(huì)因?yàn)樵诠ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪,。

我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),，她是應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大,，能夠幫忙別人是一項(xiàng)快樂的事情,，常言說：送人玫瑰，手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,，大家在服務(wù)中為公司獲得利益,，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,，圣人孔夫子說過：“富而可求也,，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之,，如不可求,，則從吾所好?！?/p>

發(fā)揮你們們的聰明才智,，踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必然有一份收獲,，公司歡迎員工參加公司管理,，員工提出合理化推薦對(duì)公司發(fā)展有利只要推薦被采納，公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)!期望大家盡快融入公司的大家庭中,，盡快適應(yīng)工作需要,，祝愿大家早日成功!

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十一

同志們：

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容,。

一,、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì)，走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,，你們無疑是幸運(yùn)的,，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們?cè)谛Ｆ陂g是努力用心的,，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì),，今天走出這個(gè)樓,，外面就是無數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

不要輕言放棄,，前幾天看董道奎的日志,，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1,、人需要有一個(gè)正確的方向,，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)，2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),，當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己,、清楚定位,，知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里，面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),，最后贏的一定是你3,、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運(yùn)掌握在自己的手里,，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸,，我想這不應(yīng)該成為你們的追求,，你們需要做的是把夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正,、長(zhǎng)的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二,、向公司老員工學(xué)習(xí),，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行,，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份,、待遇的時(shí)候,。

我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,，公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的，咱們公司有個(gè)非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,，互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。

三,、潛心學(xué)習(xí),、多多積累、厚積薄發(fā),，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的,，能干活是必須的,，否則就會(huì)消失掉，2-3年你們需要解決定位,、職位問題,，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機(jī)會(huì),、積累,、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的,。

這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,，也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階，順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情,，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,，有的人5年邁出五大步,。

有的人5年上升三臺(tái)階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,，你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下,，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長(zhǎng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,，一旦機(jī)會(huì)合適,、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè),。

最后，祝愿新員工順利成長(zhǎng),，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長(zhǎng)大,，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十二

尊敬的王總,、各位領(lǐng)導(dǎo),、培訓(xùn)班的學(xué)員們：

大家早上好！

入行一年中,，我切身體會(huì)到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì),，感受到了他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，感受了很多,，也學(xué)會(huì)了很多,，我覺得自己正在成為一名真真正正的++銀行人。

當(dāng)前金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，改革創(chuàng)新勢(shì)在必行,，業(yè)務(wù)升級(jí)箭在弦上。作為一名新員工,，我會(huì)用改革創(chuàng)新的精神指導(dǎo)和鼓勵(lì)自己做好工作,，以創(chuàng)新的面貌、創(chuàng)新的工作,、新的成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛,。

一是用自己的行動(dòng)支持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,，沒有了創(chuàng)新,，我行發(fā)展就會(huì)形同死水，就會(huì)被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的狂濤巨浪無情吞沒,。作為一名新員工,，就是要真心真意擁護(hù)我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措，不折不扣地嚴(yán)格按照我行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位,，以實(shí)際行動(dòng)支持改革,，支持創(chuàng)新,，促進(jìn)發(fā)展。

二是用自己的學(xué)習(xí)促進(jìn)改革創(chuàng)新,。一年中,，自己雖然學(xué)到了很多東西，但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距,，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐操作技能,，學(xué)習(xí)理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,，開拓視野，增長(zhǎng)才干,，迅速提高專業(yè)素質(zhì),，為促進(jìn)改革創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是用自己的工作實(shí)踐改革創(chuàng)新,。從大的方面講,，我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新，從小的方面說,，我們每一個(gè)人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新,，一個(gè)小小的創(chuàng)意，就可以大大提高工作質(zhì)量,，一個(gè)小小的改進(jìn),，就可以大大提高工作速度，工作的銜接,，流程的優(yōu)化,，習(xí)慣的改進(jìn)，這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作,。將來,，無論在什么工作崗位上，我都會(huì)從不斷了解客戶需求中,，從對(duì)工作的總結(jié)思考中,，不斷改革創(chuàng)新，以自己的工作成效實(shí)踐我行改革創(chuàng)新的要求,。

入行一年是一個(gè)階段的結(jié)束,，更是一個(gè)全新的開始，我一定會(huì)不斷總結(jié)一年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí),，迅速提高，努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,，以創(chuàng)新的熱情,、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻(xiàn)。

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新同事:,。

海納百川，匯聚英才,。金秋時(shí)節(jié),，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液,，讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團(tuán)的新成員!

山東能源集團(tuán)是一個(gè)充滿活力,，追求卓越的群體,，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),，力求完美的工作,。接待中心是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性單位,，秉著以人為本,，以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)管理理念，為客戶提供最佳的服務(wù),。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠(chéng)的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),，公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境,，適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，提供施展才華的舞臺(tái)，并且希望我們?cè)诠ぷ魃系呐浜辖⒃诒舜死斫夂托湃蔚幕A(chǔ)上,，這種理解和信任是聯(lián)系公司與員工之間的橋梁,。您的配合是公司正常營(yíng)運(yùn)，發(fā)展壯大的基礎(chǔ),，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!

我們來自四面八方,，在這里相聚一堂。萬事開頭難,，或多或少都會(huì)有一些不適應(yīng),。但是，一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,，對(duì)于一個(gè)初入社會(huì)的人來說尤為重要,，也許，你正擔(dān)心你是否適合這份工作,，或者是這份工作究竟是否合適你,，這是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),，這個(gè)從汲取書本知識(shí)轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要的過渡時(shí)期,，相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè)，了解這份工作,，了解自身的責(zé)任所在,，并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),，也希望大家放低姿態(tài),，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，注重與同事交流和溝通,，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外,，還要提醒大家放棄急于求成的想法,，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對(duì)每一位新成員的忠告,，也是你們提升自己能力,、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶,。

作為一個(gè)服務(wù)單位的一員，你的言行舉止,、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,，從而影響到客戶對(duì)你的評(píng)價(jià)，因此,，培訓(xùn)期間在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),，禮儀也是大家應(yīng)該十分注意的一個(gè)環(huán)節(jié)，良好的個(gè)人涵養(yǎng),，不僅意味著你可以贏得對(duì)方的尊重,，更重要的是體現(xiàn)了你對(duì)對(duì)方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,，起點(diǎn)是相同的,，公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的?；蛟S,，在以后的工作中，你們的態(tài)度會(huì)不一樣,，處事方式會(huì)不一樣,，目標(biāo)也會(huì)不一樣,，此時(shí)，機(jī)遇就不會(huì)平等的降臨到每個(gè)人的身上了,，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),，擁有高尚職業(yè)道德的人。當(dāng)然,，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,，都可以抓住機(jī)遇。

最后,，再次歡迎你們加入的同時(shí),，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解,、相互團(tuán)結(jié),、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,，用微笑來面對(duì),，用長(zhǎng)遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,，誠(chéng)心的祝愿你們可以收獲成功!

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十四

大家好：

今天我能夠在這里和大家說說心里話,，感到非常高興，看到這么多新同事加入到我們這個(gè)大家庭,，感覺就象看到了我們的未來，因?yàn)槟銈兪俏覀儓F(tuán)隊(duì)未來的希望,。我們是個(gè)大家庭,，感謝你們選擇這里作為你們職業(yè)生涯中的驛站，因?yàn)槟銈兊牡絹韷汛罅宋覀兊年?duì)伍,，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,，增添了新的活力。

我在這里工作,、學(xué)習(xí)整××年了,，在這××年里我切實(shí)感受到了我們這個(gè)大家庭翻天覆地的變化，我不說咱們的廠房有多大變化,、增添了多少設(shè)備,，也不說咱們的產(chǎn)值翻了幾番，因?yàn)檫@些變化都是有目共睹的,，是屬于今天和昨天的,，我想說的是，帶來這些變化的原因是什么,，我認(rèn)為就在于咱們?nèi)粘Ｋ裱摹罢嬲\(chéng),、實(shí)干、執(zhí)行、競(jìng)爭(zhēng)”的行為準(zhǔn)則,，在于咱們團(tuán)隊(duì)“學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、誠(chéng)信,、奮進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念,，說到這里，有人可能會(huì)不以為然,，不就是干巴巴的16個(gè)字嗎?其實(shí)不然,，我有幸兩次聽咱們×總解讀過其中的含意，在這里我想把我的心得體會(huì)和大家分享一下：

說到員工行為準(zhǔn)則,，你不能認(rèn)為它是用來控制你的行為的,，實(shí)際上它概括了讓我們從新員工變成公司骨干的過程。首先,，你要融到隊(duì)伍里來就要真誠(chéng)待人,、真誠(chéng)付出，做到這一點(diǎn),，你其實(shí)也只是表面上融進(jìn)來了,，更重要的是贏得同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任，那你怎么做呢?我的體會(huì)是要同自己的團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致,、認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，只有這樣,，你才能逐漸被認(rèn)可,、被接納，才能逐步融到隊(duì)伍里來,。而想成為骨干,，靠的卻是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)，大家只有不斷超越周圍的人,、超越自我,，才能不斷的成長(zhǎng)，人是在互相競(jìng)爭(zhēng)中共同成長(zhǎng)起來的,，那么在這里我們競(jìng)爭(zhēng)什么呢?就是要競(jìng)相爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手,、管理能手、銷售能手,，有句話說的好“能者居中”,，你只有成了你那個(gè)領(lǐng)域中的能者，你才能真正成為公司的骨干,。

在我們的經(jīng)營(yíng)理念中,，最重要的是學(xué)習(xí),，不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù)、學(xué)習(xí)新的經(jīng)營(yíng)管理模式,，不但要從書本上學(xué),，更要向我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手去學(xué)，只有這樣,，我們的才能始終保持一種不斷創(chuàng)新的狀態(tài),，才能一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，事實(shí)上我們也確實(shí)是這樣做的,，我們的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，急用戶之所急，想用戶之所想,，努力為用戶提供性價(jià)比較高的產(chǎn)品,，這樣我們的產(chǎn)值和利潤(rùn)就像滾雪球一樣越滾越大，雖然我們現(xiàn)在還不是足夠強(qiáng)大,，但我相信,，總有一天我們的團(tuán)隊(duì)讓世人矚目的。

各位新同事,，公司為大家提供了一個(gè)展示自我,、放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)，作為中層管理者我們熱切的期望：

大家能夠迅速的成長(zhǎng)起來,，我們的隊(duì)伍能夠迅速的壯大起來!

我們期待：有那么一天,，

你會(huì)因?yàn)椤痢炼院溃痢烈矔?huì)因?yàn)槟愣泳?

最后祝大家,，在今后的日子里快樂的學(xué)習(xí),，快樂的工作，快樂的生活!

謝謝大家!

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十五

值此新入職員工培訓(xùn)班開班之際,，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司向新加入_集團(tuán)的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在_集團(tuán)走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個(gè)好的基礎(chǔ),。

_集團(tuán)有限公司始建于_年,，是集工程總承包、國(guó)際工程承包,、市政路橋,、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設(shè)計(jì),、建筑科研開發(fā),、設(shè)備安裝、新型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工,、裝飾裝修,、環(huán)保產(chǎn)業(yè),、設(shè)備機(jī)具經(jīng)營(yíng)等于一體的多元化大型建設(shè)企業(yè)集團(tuán)，_年_月由國(guó)有企業(yè)整體改制為內(nèi)部員工持股的有限責(zé)任公司,。集團(tuán)具有房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì),、機(jī)電安裝工程和市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)以及消防設(shè)施工程,、建筑智能化工程等_多項(xiàng)專業(yè)一級(jí)資質(zhì),，具有中華人民共和國(guó)對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格、對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格,、對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助成套項(xiàng)目a級(jí)企業(yè)資格等,。公司曾受到國(guó)務(wù)院的嘉獎(jiǎng)，先后_次榮獲中國(guó)建筑業(yè)最高質(zhì)量獎(jiǎng)——“魯班獎(jiǎng)”,、_次榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”,，并榮獲_多項(xiàng)“國(guó)家優(yōu)質(zhì)樣板工程”和“_杯獎(jiǎng)”;多次被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)”“中國(guó)工程建設(shè)社會(huì)信用aaa級(jí)企業(yè)”“創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)”“中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”，是全市首家被國(guó)家工商總局授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)的單位,。

近年來,，集團(tuán)公司緊緊抓住我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)遇，按照省市政府關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的要求,，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)一流建筑業(yè)標(biāo)桿企業(yè),，努力培育自身特級(jí)承包商能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)《十三五戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的發(fā)展目標(biāo)，使企業(yè)盡快成為管理密集,、技術(shù)密集,、資金密集、實(shí)力雄厚,、強(qiáng)而大的建設(shè)企業(yè)集團(tuán),。為使新入職員工能在_集團(tuán)這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng)，早日成為對(duì)企業(yè),、對(duì)社會(huì)有用的人才,，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：

一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,，樹立人生奮斗目標(biāo),。

有理想，有抱負(fù),，有胸懷,，人生才有意義，才會(huì)精彩,。目標(biāo)就是動(dòng)力,，目標(biāo)就是方向，它能使人內(nèi)心燃燒起進(jìn)取的火焰,，釋放出潛在的能量,。我先來講一講胸懷,。胸懷是和目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標(biāo),，就有什么樣的胸懷,。我們有時(shí)在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標(biāo)有關(guān)系,。中國(guó)古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,，從一個(gè)側(cè)面告訴我們，想做大事,，首先要有大志,。有了大志，有了目標(biāo),，就不會(huì)為一些與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)無關(guān)的小事斤斤計(jì)較,，也就有了胸懷。如果你第一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后,，沒有及時(shí)確立好第二個(gè)目標(biāo),，缺乏目標(biāo)激勵(lì)，你的胸懷就不會(huì)繼續(xù)拓展,。動(dòng)態(tài)的目標(biāo)觀和胸懷觀,，可以幫助人們保持良好的狀態(tài)，消除生活和工作中的一些煩惱,?！耙粋€(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快,，對(duì)社會(huì)就越有益”,。如果你不知道自己未來的遠(yuǎn)景，你就永遠(yuǎn)到不了那里;如果你對(duì)自己的未來沒有計(jì)劃,，你就會(huì)腳踩西瓜皮,，滑到哪算哪，你就會(huì)被動(dòng)一生,。所以,，每一位有理想有抱負(fù)有胸懷的員工，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,，做到與時(shí)俱進(jìn),，主宰人生,。

_集團(tuán)房建,、安裝、房地產(chǎn),、市政路橋,、國(guó)際工程承包五大板塊已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展期,。這為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。集團(tuán)公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才,，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的人才,。在你們的師兄師姐中，既出現(xiàn)過全國(guó)人大代表,、全國(guó)勞動(dòng)模范,、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，又有許多愛崗敬業(yè),、具有豐富施工經(jīng)驗(yàn),、精通技術(shù)的建筑專家，還涌現(xiàn)出全國(guó)抹灰狀元,、全國(guó)建筑技能大賽冠,、亞軍等一批作風(fēng)頑強(qiáng)、技術(shù)精湛的高級(jí)技能型人才,。青出于藍(lán)勝于藍(lán),。我相信經(jīng)過努力，你們會(huì)比他們更加優(yōu)秀,。

員工只有把個(gè)人職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能,，盡快成長(zhǎng),，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實(shí)踐,，找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足,，根據(jù)自己的興趣愛好和擅長(zhǎng)，在人力資源管理部門的指導(dǎo)下,，為自己制定一個(gè)相對(duì)合理,、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，其中包括長(zhǎng)期目標(biāo),、中期目標(biāo),、短期目標(biāo)及近期目標(biāo)，并讓自己充滿激情地為實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo)跑起來,。

二,、努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣,。

學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),。有資料稱，今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,，他4年來所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了,。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿終生,。你們剛踏入社會(huì),，走上工作崗位，需要學(xué)習(xí)的東西很多,，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化,，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，把所學(xué)的書本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

孔子曰：“道不同，不相為謀,?！币馑际钦f，理想信念不同的人,，不能在一起謀事,，不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。_文化是_人共同的理想信念和做事方式,。既然你們選擇加入_,，就要認(rèn)同_文化。只有這樣,，你們?cè)赺才能有好的發(fā)展,，才能在_實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的輝煌。

剛才我聽_在發(fā)言中,，講到了我們的核心價(jià)值觀,、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神,、工作作風(fēng)等。我在這里簡(jiǎn)單給大家介紹一下_的核心價(jià)值觀這八個(gè)字,，“誠(chéng)信,、自強(qiáng)、創(chuàng)新,、一流”,。

第一點(diǎn)是誠(chéng)信。什么是誠(chéng)信?“誠(chéng)信”就是誠(chéng)實(shí)守信,。人要誠(chéng)實(shí),。“誠(chéng)”是真實(shí)不欺，尤其是自己不能自欺,，這是一個(gè)人的內(nèi)在品德?！靶拧笔钦嫘膶?shí)意地遵守承諾,，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點(diǎn)開會(huì),，絕大部分人都做到了,，還有一小部分人8點(diǎn)之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會(huì)場(chǎng)。如果從表現(xiàn)來講,，是你的“信”有問題,。信”是真心實(shí)意地遵守承諾，特別是注意不欺人,，它是處理人際關(guān)系的準(zhǔn)則和行為,。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，對(duì)內(nèi)對(duì)外都要講誠(chéng)信,。在內(nèi)部,，員工說話辦事要講誠(chéng)信，要以說假話為恥,，在上下級(jí),、同事之間樹立起一種真誠(chéng)交流、真誠(chéng)相處的風(fēng)氣,。在外部,，要全面實(shí)施集團(tuán)品牌戰(zhàn)略，守合同重信譽(yù),，認(rèn)真履行我們的合約,，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。

第二點(diǎn)是自強(qiáng),。自強(qiáng)不息,，源于《周易》中“天行健，君子以自強(qiáng)不息”這句話,。自強(qiáng)是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流,，永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動(dòng)力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望,，要到達(dá)的那個(gè)地方,，實(shí)現(xiàn)的那個(gè)目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難,，我們都要始終具有一種永不言敗的精神,，為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)不懈奮斗。同時(shí)，自強(qiáng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的精神動(dòng)力,。

第三點(diǎn)是創(chuàng)新,。“創(chuàng)新”是民族進(jìn)步的靈魂,，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創(chuàng)新,，人之美德,。盛德，是大德的意思,，盛大,、盛開、茂盛,，給人的感覺是非常壯觀的,。如果你能做到日新，每天都能否定自己,，那就了不起了,，你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造輝煌,，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，樹立敢為人先的精神,，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能，確立新思路,，創(chuàng)造新業(yè)績(jī),。

第四點(diǎn)是一流?！耙涣鳌本褪俏覀円ㄟ^努力,，達(dá)到煙臺(tái)一流、省內(nèi)領(lǐng)先,、國(guó)內(nèi)先進(jìn),。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標(biāo)，每個(gè)崗位都要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),，各項(xiàng)工作向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊,，發(fā)揚(yáng)“四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng)，努力打造一流的團(tuán)隊(duì),、一流的管理,、一流的工程和一流的服務(wù),，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價(jià)值觀,。

我們的企業(yè)使命,，就是我們企業(yè)在社會(huì)上生存的價(jià)值是什么，我們是為了干什么而存在的,，這就是企業(yè)使命,。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、自強(qiáng)不息、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是“走質(zhì)量,、品牌興業(yè)之路,，精細(xì)管理，每建必精,，創(chuàng)無愧社會(huì)精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理,、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話,、一次把工作做好”,，簡(jiǎn)稱“四個(gè)一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)際就是一種習(xí)慣,，“一切用數(shù)據(jù)說話”,，就是讓人保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細(xì)化管理意識(shí)?！耙淮伟压ぷ髯龊谩?，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好,，第二次甚至更多次才做好,，你就給別人、組織添了許多麻煩,，你就是一個(gè)麻煩的制造者,。如果長(zhǎng)期這樣下去，你就是一個(gè)大麻煩的制造者,。在高級(jí)管理崗位上,，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了,，所以要一次把工作做好,。這不僅是我說給新員工聽的，我還經(jīng)常通過oa平臺(tái)等方式與集團(tuán)不同層面的員工交流,，希望大家一次把工作做好,，不要給別人,、組織添麻煩。員工信條是“誠(chéng)信做人,、誠(chéng)信做事”,。

今天，我與大家重點(diǎn)談?wù)勜?zé)任文化,。其主要包括以下幾個(gè)觀點(diǎn)：第一個(gè)觀點(diǎn)：工作就是責(zé)任,，責(zé)任保證績(jī)效。你來到_,，_給你一個(gè)崗位,，這個(gè)崗位，我的理解是你以你的健康,、知識(shí),、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個(gè)崗位來，集團(tuán)公司把這個(gè)機(jī)會(huì)作為資源投到這個(gè)崗位來,，形成一個(gè)合資公司,，是你負(fù)責(zé)的一個(gè)合資公司，你應(yīng)該把這個(gè)公司打理好,，你有責(zé)任把它打理好,，你必須要打理好，因?yàn)楣ぷ骶褪秦?zé)任,。有了責(zé)任才能保證績(jī)效,，每個(gè)崗位都要設(shè)定績(jī)效，這個(gè)績(jī)效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是一致的,，是有機(jī)聯(lián)系在一起的,，與長(zhǎng)遠(yuǎn)的、中期的,、短期的和近期的目標(biāo)都是相關(guān)聯(lián)的,，所以責(zé)任保證績(jī)效，保證績(jī)效就是要幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。第二個(gè)觀點(diǎn)：責(zé)任到此,，不能再推。這就是你的事情,，要負(fù)起責(zé)任來,。第三個(gè)觀點(diǎn)：我是一切的根源。出了任何問題,，我是一切的根源,，不要找任何人，要找自己,。比如說今天來晚了,，因?yàn)橄掠臧?、交通不便利啊，那些你都改變不了,，你改變不了別人,，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人,、成功的人所具有的健康心態(tài),。第四個(gè)觀點(diǎn)：缺乏原則的“老好人”就是幫兇?！袄虾萌恕本褪遣粓?jiān)持原則,，不按制度和程序辦事，實(shí)踐證明搞到最后都是做了一些對(duì)集體有害,、對(duì)股東有害的事情,。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象，幫助別人來傷害我們,。以上就是責(zé)任文化的四個(gè)觀點(diǎn),。如果我們?cè)谌粘９ぷ髦?，能把這些觀點(diǎn)落實(shí)到行動(dòng)中去,，你就會(huì)養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，養(yǎng)成一個(gè)走向成功的習(xí)慣,。習(xí)慣決定命運(yùn),，你就會(huì)把握自己的命運(yùn)。

責(zé)任文化與目標(biāo)設(shè)定是緊密相連的,。設(shè)定目標(biāo)是樹立責(zé)任感的必要條件,。有目標(biāo)，才有責(zé)任;有大目標(biāo),，就有大責(zé)任,。大凡不負(fù)責(zé)任的人，因?yàn)樾闹袥]有在組織內(nèi)設(shè)定目標(biāo),，所以工作中得過且過,。所有員工都要為自己設(shè)定好目標(biāo)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣,。有什么樣的責(zé)任心,，就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力，也就有什么樣的成績(jī)和回報(bào),。一個(gè)人如果缺乏責(zé)任意識(shí),，即使有高學(xué)歷、高能力,，做人和做事也不會(huì)成功,。

三,、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞,，在工作中不斷磨練提高自己,。

新入職員工都屬于“90后”，你們知識(shí)較多,、率真坦誠(chéng),、思路開闊、富有激情,、勇于創(chuàng)新,、接受新知識(shí)快，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),。但是,，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性估計(jì)不足,，可能你們抗挫折能力較差。iq(智商),、eq(情商),、aq(挫折商或逆商)并稱3q，被人們稱為獲取成功的法寶,。一個(gè)人不具備這樣的素質(zhì),，是不可能成功的。大量資料顯示,，在充滿逆境的當(dāng)今社會(huì),，事業(yè)的成敗、人生的成就,，不僅取決于人的智商,、情商，也在一定程度上取決于人的逆商,。有專家斷言,，100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實(shí)地,，持之以恒,，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,，摔倒了爬起來,，咬定目標(biāo)，永不放棄,，不能半途而廢,。有的人是知難而退,，不干了;有的人是半途而廢，爬了一半,，放棄了;有的人肯于登攀,，永不放棄，這是難得的品質(zhì),，是成功的先決條件,。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險(xiǎn)奮勇攀登的人,才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn),?！?馬克思語(yǔ))如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì),，你是成功不了的,。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時(shí),，努力提高面對(duì)挫折,、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來,。希望大家擺正自我,，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來證明自己,。在這里我向大家推薦兩本書,，一本是《把信送給加西亞》,，另一本是《工作就是責(zé)任》,。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動(dòng),、熱情,、排除萬難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口,，完美執(zhí)行,。

同時(shí)，我給基層單位負(fù)責(zé)人提點(diǎn)要求,。希望各單位負(fù)責(zé)人,，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,，關(guān)心愛護(hù)他們,，積極落實(shí)好各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃和措施，幫助他們找一個(gè)好老師,，這一點(diǎn)很重要,。他們都是好苗子,，再給他們找個(gè)好老師，幫助他們快速成長(zhǎng),，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才,。

我日常每每思考的一個(gè)問題：我們的人才梯隊(duì)如何盡快的形成，40歲梯隊(duì)在哪里,，30歲梯隊(duì)在哪里,，20歲梯隊(duì)在哪里?你們都是20歲梯隊(duì)的候選者，我對(duì)新入職員工提一個(gè)要求：請(qǐng)你們經(jīng)常告訴我,，我怎樣幫助你們更快地成長(zhǎng)?我將盡我所能,，為大家提供機(jī)會(huì)，搭建舞臺(tái),，幫助你們實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺(tái)的郵箱給我發(fā)送郵件,，與我溝通交流。

大學(xué)四年,，父母養(yǎng)育你們很不容易,，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學(xué),。由于受全球金融危機(jī)的影響,，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)都比較嚴(yán)峻，在這種情況下,，你們能進(jìn)入企業(yè)有一個(gè)崗位,，應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來到_的,，隨著你們參加工作走入社會(huì),，應(yīng)該學(xué)會(huì)制欲和感恩。不要好高騖遠(yuǎn),，要以一顆平常心,，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，靠一點(diǎn)一滴的努力,，提高自己的本領(lǐng);感謝父母,、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績(jī),，回報(bào)父母,、企業(yè)和社會(huì)。

天道酬勤,。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),，勤奮努力，永不放棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明,，是金子在_集團(tuán)一定會(huì)發(fā)光!

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位新員工們：

大家上午好!

首先，非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì),。我是來自人力資源部的xx,，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持,，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來,。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解,、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì),。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我們集團(tuán)要求,，每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng),，多想辦法,，丟掉速成的幻想,，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)部份入手，耐下心來,，持之以恒,，積沙成塔，方成大器,。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極,、熱情,、主動(dòng),、快捷、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作,。

我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度,、堅(jiān)韌的意志,、禮貌的言行、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩,、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌,，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí),，您也將會(huì)有所收獲,、有所提升!

最后，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪,，**公司因您更精彩!

讓我們一起共同努力吧!

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十七

謝謝各位選擇了我們分行!首先我代表分行黨委對(duì)各位新同事的加入表示熱烈地歡迎!衷心地祈望你們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入新的活力!為我們的農(nóng)行事業(yè)添磚加瓦!同時(shí)我也要求你們盡快地融入農(nóng)行這個(gè)團(tuán)隊(duì),，融入到農(nóng)行的企業(yè)文化中!只有融入，才能相知;只有理解,，才能相融;只有親歷親為,，才能不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我,，才能做出更大的貢獻(xiàn)!為了使大家更好地在工作中發(fā)揮自身才能,，我說三方面情況：

首先，來介紹一下我們這個(gè)大家庭,。目前我行現(xiàn)轄48個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),，其中：6個(gè)縣(市)支行，14個(gè)城區(qū)一級(jí)支行,，5個(gè)城區(qū)二級(jí)支行,，20個(gè)分理處，2個(gè)營(yíng)業(yè)所和1個(gè)市分行營(yíng)業(yè)室,。全轄在崗員工1608人,。作為一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng),、綜合經(jīng)營(yíng)的大型商業(yè)銀行,，農(nóng)行具有在城鄉(xiāng)兩個(gè)市場(chǎng)同時(shí)發(fā)展的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從業(yè)務(wù)定位看，與工行,、建行比,，服務(wù)三農(nóng)有得天優(yōu)勢(shì);與郵儲(chǔ)、信用社比,，整體資源雄厚,、現(xiàn)代化管理程度高，承擔(dān)著國(guó)家農(nóng)村金融體系現(xiàn)代化建設(shè)的引領(lǐng)者和主力軍的責(zé)任和義務(wù),。我不知道大家如何看待農(nóng)行工作,，隨著a+h股成功發(fā)行，農(nóng)行的發(fā)展前景豁然明朗,，可以說我們的事業(yè)是光明的,，前途是無限的。希望你們盡快掌握業(yè)務(wù)技能,，掌握發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,，盡快投入到工作中,，融入這個(gè)集體，爭(zhēng)取三,、五年后每人都能獨(dú)擋一面,。

其次，講一下企業(yè)文化對(duì)于我行發(fā)展的重要作用,。你們剛進(jìn)農(nóng)行,，可能都想盡快適應(yīng)工作。適應(yīng)工作包括學(xué)習(xí)工作所需要的技能,、知識(shí),。但有時(shí)會(huì)有這樣的問題，即使你會(huì)做所有的工作,，你仍然覺得自己并不能融入到工作團(tuán)隊(duì)中,，那么，怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語(yǔ)言,，擁有一份工作的默契,，在精神氣質(zhì)上，體現(xiàn)出你是農(nóng)行的員工呢?我想,，只有真正融入到我行的主流企業(yè)文化當(dāng)中,，你才是真正適應(yīng)了新的工作，并且,，能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，發(fā)揮你的更多作用，自身得到職業(yè)的發(fā)展,。因此,，在培訓(xùn)中你們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要深入研究我行的企業(yè)文化,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中思考企業(yè)文化的作用,，在踐行企業(yè)文化核心理念中思考對(duì)業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。

第三,，談一談如何在單位發(fā)揮自己的聰明才智,，如何能發(fā)展成為一個(gè)好干部?

一是要有一個(gè)快樂的人生觀，要“微笑面對(duì)人生”,。有一句禪語(yǔ)講：“有些人生活在天堂里,，有些人生活在地獄里，而天堂和地獄都是自己造成的”,，這是什么道理呢?生活在天堂里的人他自己認(rèn)為陽(yáng)光普照大地,，雨露滋潤(rùn)萬物，世界是美好的,，好人還是多的,，即使有些人對(duì)你說了不恭的話，或者無意中做了對(duì)不起你的事,，但是你可以諒解他,，他認(rèn)為生活是美好的，人都是善意的,，這樣的人就是生活在天堂里,。另外一些人呢，他覺得周圍的人都在盯著他,，找他的事,，時(shí)刻要提防著別人，生怕別人加害于他,，神經(jīng)高度緊張,，度日如年，他不是生活在地獄中嗎?所以說我們要有快樂的人生觀,。目前我們農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大,，綜合實(shí)力在不斷增強(qiáng)，看看我們行五,、六年前的營(yíng)業(yè)環(huán)境,、辦公設(shè)備，既陳舊又落后,，現(xiàn)在都是最新,、最好的,，全行僅atm機(jī)年末就會(huì)達(dá)到100臺(tái)，并且隨著營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型改造進(jìn)程不斷加快,，我行正發(fā)生著日新月異的變化,。因此，我們要看到大的方面,，對(duì)我們整個(gè)大的形勢(shì)有一個(gè)正確的估計(jì),，這樣對(duì)我們建立正確的、快樂的人生觀有好處,，我希望每個(gè)人都生活在天堂里,。

二是要有一個(gè)認(rèn)真、負(fù)責(zé),、嚴(yán)謹(jǐn),、寬容的態(tài)度。對(duì)家庭,、對(duì)同事,、對(duì)事業(yè)、對(duì)自己,，都要有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，近年來，有一種浮躁的情緒傾向,，年輕人剛進(jìn)入工作單位,，一定要踏踏實(shí)實(shí)的做工作，要想以后有發(fā)展,，一定要克服浮躁心理,，從零做起，從一點(diǎn)一滴做起,。另外,，要把自己融入單位，要把自己的事業(yè)和單位的需求統(tǒng)一起來,，這樣才能有一個(gè)自己發(fā)展的空間,。天才是需要的，但更需要的是能夠和單位齊心合力,、踏實(shí)肯干的人,。與人相交，都要有一個(gè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，堅(jiān)持“與人相交淡如水”的原則,。另一點(diǎn)就是：工作思路要和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來。不同的工作思路,，出現(xiàn)不同的結(jié)果,，對(duì)單位的貢獻(xiàn)也是不同的,。

三是希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新思維,、努力工作,。前面提到了要充分發(fā)揮自己的聰明才智,，我們雖然需要天才但是更需要實(shí)干家,，不提倡個(gè)人英雄主義，尤其現(xiàn)在時(shí)代不同了,，愛迪生時(shí)代一生有一千多項(xiàng)發(fā)明,，試問在今天誰(shuí)還會(huì)有這么多項(xiàng)發(fā)明，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)代面臨的問題多數(shù)是簡(jiǎn)單的,、單一學(xué)科問題,，而現(xiàn)在的時(shí)代面臨的是大學(xué)科、系統(tǒng)的,、復(fù)雜的技術(shù)問題,，包括我行金融產(chǎn)品營(yíng)銷問題，所以,，在此方面非常需要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，方方面面結(jié)合起來。單憑自己所學(xué)的東西解決復(fù)雜的問題是不可能的,，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，共同彌補(bǔ)、共同解決復(fù)雜問題,，才能有所建樹,。創(chuàng)新思維，剛才所講的要求大家融入單位,、服從領(lǐng)導(dǎo),，并不是要扼殺大家的創(chuàng)新思維，我希望各自在自己的崗位上都能有新鮮的想法和觀點(diǎn)出現(xiàn),，每個(gè)人都能夠創(chuàng)新思維,，把自己的工作用完成得更圓滿，因?yàn)槲覀冇龅降膯栴}是在不斷的變化的,，在座的各位都知道,，今年和去年的工作思路不一樣，去年和前年的工作思路不一樣,，這就需要我們有創(chuàng)新思維,。

四是要有一個(gè)好的身體。有了一個(gè)好身體,，不管事業(yè),、家庭,、生活質(zhì)量都會(huì)提高，保持一個(gè)好的身體,，要經(jīng)常參加戶外活動(dòng),，我行也會(huì)盡量給大家創(chuàng)造條件。希望大家在工作中也要養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,，經(jīng)常參加戶外活動(dòng),，這樣才能有一個(gè)好的身體。

總而言之,，要求大家應(yīng)當(dāng)努力做到：踏實(shí)能干,、心胸開闊、保持健康,、對(duì)農(nóng)行事業(yè)忠誠(chéng),。

最后，我會(huì)要求各部門經(jīng)理和各支行行長(zhǎng)：要像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心新員工,，幫助解決一些實(shí)際問題,，新員工在工作上、生活上,、學(xué)習(xí)上有什么難處,、想法，對(duì)于合理的要求,，自己解決不了的找主管領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)解決不了的找我。雖然我們可能在工作上的直接接觸不多,，但希望我們?cè)谛撵`和精神上能夠融合溝通,，共同把農(nóng)行事業(yè)推向一個(gè)新的高度。

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十八

尊敬的x局長(zhǎng),，各位年輕的“西部鐵軍”新戰(zhàn)士,，大家上午好!

今天，對(duì)中國(guó)冶來說,，是一個(gè)具有紀(jì)念意義的一天,，在這里是五代同堂，有50后的同志,，有90后的同志,。企業(yè)的發(fā)展就是通過一代一代新人的成長(zhǎng)，西部鐵軍的壯大就是依靠一代一代新人的加入,。在此我代表中國(guó)冶感謝來自23個(gè)省市62所高校的194名莘莘學(xué)子的加盟!歡迎你們成為“西部鐵軍”這個(gè)大家庭中的一員,。

你們告別校園生活走向了施展才華的大舞臺(tái)，進(jìn)入了人生最重要的發(fā)展階段,，開始了人生的又一次蛻變,。從今天開始,，這個(gè)舞臺(tái)就是你們追逐憧憬、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)!讓你們新的航程在今天起錨!讓你們的遠(yuǎn)大理想從這里放飛!

通過8天的培訓(xùn),，剛才新同學(xué)高洋作了匯報(bào)發(fā)言,，從他的發(fā)言里面我了解到他對(duì)企業(yè)的歷史沿革、對(duì)西部鐵軍已經(jīng)有了很充分的了解,，在他的發(fā)言里運(yùn)用了很多冶的專用詞語(yǔ),。在8天的培訓(xùn)里，人力資源部組織大家通過專題講座,、錄像教學(xué),、互動(dòng)交流,、實(shí)地參觀等培訓(xùn)方式,，學(xué)習(xí)了中國(guó)冶的發(fā)展歷程、廠紀(jì)廠規(guī),、安全知識(shí),、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)禮儀等內(nèi)容,，這些對(duì)新員工都很有必要,，有助于幫助大家加深對(duì)中國(guó)冶的認(rèn)識(shí)，盡快熟悉企業(yè),，進(jìn)入工作角色,。通過黨群工作部精心編排的節(jié)目表演，培養(yǎng)了大家合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神,，增強(qiáng)了大家對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,。大家在培訓(xùn)期間能遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤于思考,，取得了很好的培訓(xùn)效果，體現(xiàn)了年青人積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

中國(guó)冶是一家有著頑強(qiáng)生命力的企業(yè),。從1966年6月1日成立至今的五十年中，在中國(guó)的三線建設(shè)中,，歷經(jīng)坎坷,，千辛萬苦，由小到大,，成為一個(gè)國(guó)家關(guān)注,、為國(guó)爭(zhēng)光的企業(yè)。中國(guó)冶是一家閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè),。中國(guó)的鋼鐵20%的鐵水是從冶人用雙手建設(shè)起來的高爐里流出的,，中國(guó)冶是中國(guó)唯一獨(dú)立承擔(dān)過從礦山開采到型,、板材冶金流程施工的大型綜合建筑企業(yè);中國(guó)冶又是一家擁有眾多人才開發(fā)平臺(tái)的企業(yè)。公司現(xiàn)建有四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,，四川省企業(yè)技術(shù)中心,，中冶市政路橋工程技術(shù)中心等，這些都奠定了我們打造冶金建設(shè)服務(wù)“國(guó)家隊(duì)”的基礎(chǔ),。

大家?guī)е篮玫你裤胶驮竿麃淼揭?，希望大家更進(jìn)一步、更深入地去了解冶,，我們是世界的冶金大國(guó),，但不是世界的冶金強(qiáng)國(guó)，中國(guó)還有很多高品質(zhì)的鋼材要進(jìn)口,。我們這代人有能力使中國(guó)成為鋼鐵大國(guó),，更應(yīng)該有能力和有信心讓中國(guó)成為鋼鐵的強(qiáng)國(guó)，這才是我們的抱負(fù),，這就需要我們今天在座的五代同堂的同志們的共同努力,，這就需要年輕的一代，90后同志們更加奮發(fā)向上,，因?yàn)榱艚o你們的更多的是國(guó)家發(fā)展的沉甸甸的擔(dān)子,，留給你們的更多的是冶金向質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任。

今天我想借這個(gè)機(jī)會(huì),，再講兩個(gè)問題：

一,、千里馬不進(jìn)取也是廢馬。

有一匹年輕的千里馬,，在等待著伯樂來發(fā)現(xiàn)它,。

獵人來了，說：你愿意跟我走嗎?馬搖搖頭說：我是千里馬,，怎么可能去當(dāng)獵人的苦力呢?

日復(fù)一日,，年復(fù)一年，這匹馬一直沒有找到理想的機(jī)會(huì),。

一天,，欽差大臣奉命來民間尋找千里馬。

千里馬找到欽差大臣,，說：我就是你要找的千里馬啊!

欽差大臣問：那你熟悉我們國(guó)家的路線嗎?馬搖了搖頭,。

欽差大臣又問：那你上過戰(zhàn)場(chǎng)、有作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)嗎?馬搖了搖頭,。

欽差大臣說：那我要你有什么用呢?

馬說：我能日行千里,，夜行八百。

欽差大臣讓它跑一段路看看。

馬用力地向前跑去,，但只跑了幾步,，它就氣喘吁吁、汗流浹背了,。

你老了,，不行!欽差大臣說完，轉(zhuǎn)身離去,。

學(xué)習(xí)又何嘗不是呢?只有腳踏實(shí)地,，掌握好基本功，才能站得更高,，走得更遠(yuǎn),。否則，一切都是空談!每一個(gè)成功的人,，都有一段沉默的時(shí)光,，那一段時(shí)光，是付出了很多艱辛和努力,，不抱怨,，不訴苦，日后說起時(shí),，連自己都能被感動(dòng)的日子。所以,，年輕的同志們,，學(xué)歷不代表有能力，文憑不代表有文化,，過去的輝煌都已成為歷史和回憶,。昨天怎么樣不重要，關(guān)鍵是你今天做了什么,，明天才會(huì)怎么樣!千里馬不進(jìn)取也是廢馬!把握當(dāng)下,，從基層做起!

二、做人要有底牌,，做事要有王牌,。

做人要有底牌，構(gòu)筑固若金湯的人生防線;做事要有王牌,，打造無堅(jiān)不摧的成功利器,。

做人必須擁有的七張底牌：

第一張底牌：重實(shí)際——做個(gè)理性務(wù)實(shí)的人。馬上從你不切實(shí)際的幻想中醒來,，踏實(shí)地走好每一步,。最簡(jiǎn)單的才是最真實(shí)的。不管什么樣的路，適合的才是最好的,，選擇最愛,，愛你所選。把你的期望值調(diào)低一點(diǎn),。面對(duì)自己的現(xiàn)實(shí),，不要抱怨，走自己的路,。真實(shí)與包裝并不矛盾,。

第二張底牌：明事理——做個(gè)深諳人情世故的人。要給人情,，留后路,。贊揚(yáng)的話要說到心坎里，人情話里有人情,。幫助別人就是在幫助自己,，雪中送炭干金難買。經(jīng)常送出順?biāo)饲?。心存感恩,，知足惜福。事成之后要致謝,，切勿過河拆橋,。寬以待人，有理也要讓三分,。人情賬戶很重要,。

第三張底牌：看清人——做個(gè)能讀懂人心的人。識(shí)透人心才能瀟灑走四方,，讀懂他人才能更好地掌握主動(dòng),。成大事者先識(shí)人，看對(duì)人,，做對(duì)事,。處世需要辨別真?zhèn)危酥嬉?。學(xué)會(huì)多角度,、多態(tài)勢(shì)、多層次透視,，以全方位的角度看人,。避免先入為主的臆斷，掌握“透視人心法”,。

第四張底牌：肯忍讓——做個(gè)能屈能伸的人,。能“忍”是一種大智慧，做人要明白百忍成金的道理，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空,。既要會(huì)忍又要會(huì)挺，能夠忍辱的人才有大胸襟,，忍耐是一筆寶貴財(cái)富,，忍中有氣量，也有力量,。能屈能伸才能適應(yīng)社會(huì),，做人要懂得屈伸之道。

第五張底牌：能包容——做個(gè)心懷寬廣的人,。寬廣胸襟,，無憂也無惱。做人要懂得寬容,，具有一顆寬容之心,。包容他人，就是善待自己,。學(xué)會(huì)寬恕而不是怨憤,，學(xué)會(huì)忘記仇恨。不斤斤計(jì)較就是一種豁達(dá),，有容人之量才可成就大業(yè),。嚴(yán)于律己，寬以待人,。

第六張底牌：有主見——做個(gè)堅(jiān)持原則的人,。做一個(gè)能獨(dú)立思考、做出判斷的人,。堅(jiān)持自己的原則，為人格保駕護(hù)航,。不要活在別人的評(píng)論中,，以自己的方式去生活。相信自己：你并不比別人卑微,?？梢詻]頭腦，不能沒主見,，堅(jiān)持自我,，保持本色。

第七張底牌：放得下——做個(gè)知足常樂的人,。知足者常樂,，名利之心不能太盛。知足常樂，寵辱不驚,，放下是一種快樂,。活得從容就要看淡名利,，降低一分欲望,，得到一份幸福。真實(shí)一點(diǎn)自然一點(diǎn),，不能歡樂時(shí),，何妨做到明智。不能開心時(shí),，何妨做到隨和,。放曠達(dá)觀，隨遇而安,。

做事必須擁有的七張王牌：

第一張王牌：看清形勢(shì)——順流而下才能走得更快更遠(yuǎn),。順著別人成全自己。從對(duì)方的角度看問題,。心中有數(shù),，就會(huì)占得主動(dòng)。千方百計(jì)化敵為友,。穩(wěn)住自己等于擊垮對(duì)手,。打人不打臉，罵人不揭短,?？赐肝幢鼐鸵f透，切忌直來直去,。

第二張王牌：適者生存——要改變環(huán)境先得適應(yīng)環(huán)境適者生存,，而不是強(qiáng)者生存。適應(yīng)環(huán)境從改變自己開始,。與其抱怨不如默默承受,。坦然面對(duì)不易改變的事。是金子總會(huì)發(fā)光的,。在困難面前,，學(xué)會(huì)忍耐。讓人生變得更有彈性,。

第三張王牌：禮字當(dāng)頭——有“禮”就能走遍天下,。用禮貌表現(xiàn)出良好的個(gè)人修養(yǎng)。一個(gè)笑容讓你的社交形象熠熠生輝,。別讓小動(dòng)作毀了自己的形象,?！俺浴背瞿愕捏w面。坐臥行止表現(xiàn)翩翩風(fēng)度,。第一次見面要會(huì)做介紹,。注意與人握手的禮節(jié)。名片交換學(xué)問大,。致意時(shí)要顯示出對(duì)對(duì)方的尊重,。

第四張王牌：進(jìn)退有度——把握分寸方能所向披靡達(dá)觀權(quán)變，進(jìn)退適宜,。退卻是進(jìn)攻的第一步,。撒手懸崖，全身而退,。退步原來是向前,。魚，還是熊掌,。退一步才能進(jìn)三分,。審時(shí)度勢(shì)，迂回前進(jìn),。適可而止大智慧,。

第五張王牌：學(xué)會(huì)說話——口才能幫你打出一片天，說話有時(shí)候能決定事情成敗,。天天說話不一定就會(huì)說話,。一人之辯重于九鼎之寶。馬好好在腿上,，人好好在嘴上,，一句話使人叫，一句話使人笑,，生活就是談判的藝術(shù),。換一種說法結(jié)果會(huì)大不一樣,笑著說話容易讓人接受。

第六張王牌：勇于行動(dòng)——臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),。著眼于將來致力于現(xiàn)在,。勇于行動(dòng)，敢想敢做,，要“做”求機(jī)遇，不要坐等機(jī)遇,。沒有什么萬無一失,。在行動(dòng)中期待明天。不怕多走路,，就怕走不出自己的路,。去做,，比做好更重要。

第七張王牌：追求雙贏——用正確的方法贏得競(jìng)爭(zhēng),。人應(yīng)具備雙贏觀,，共贏才是高境界。把雙贏作為長(zhǎng)富之道,。惡性競(jìng)爭(zhēng),，害人害己。同行未必是冤家,，掌握正確的合作方法,。有原則地合作，讓對(duì)手看到你的風(fēng)度,。

同志們,，我給大家講的都是提綱式的，都是大道理,，這些大道理將會(huì)影響你的一生,，大家一定要運(yùn)用好王牌和底牌，爭(zhēng)當(dāng)不斷進(jìn)取的千里馬,，爭(zhēng)當(dāng)不斷創(chuàng)新的千里馬,。

創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代的主旋律和最強(qiáng)音，“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”是克強(qiáng)同志提出來的,，希望大家在骨子里面要埋下創(chuàng)新的基因。但是今天我是想在這里給194名同學(xué)潑點(diǎn)涼水,。

創(chuàng)業(yè)的“業(yè)”不僅指企業(yè),、職業(yè)，更重要的是指事業(yè)和志業(yè),，不是說我們?nèi)マk個(gè)小公司就是創(chuàng)業(yè),，今天在座的194名應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于你們來說創(chuàng)業(yè)還需要一點(diǎn)過程,，創(chuàng)業(yè)不是那么簡(jiǎn)單的,。創(chuàng)業(yè)要有三個(gè)條件，第一,，要將創(chuàng)業(yè)與專業(yè)相結(jié)合,。第二，創(chuàng)業(yè)不能本末倒置,，為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)荒廢學(xué)業(yè),。第三，你們的資本是年輕,，你們應(yīng)該在崗位上創(chuàng)業(yè),，崗位上創(chuàng)業(yè)一定要先打基礎(chǔ),，打基礎(chǔ)的過程是一個(gè)潤(rùn)物細(xì)無聲的過程。閑和忙的狀態(tài)都取決于自己,，哪怕是很瑣碎的事情,，用心做好，對(duì)成長(zhǎng)就一定是正面的反饋,。

西部鐵軍的新戰(zhàn)士們：

現(xiàn)在是我們的時(shí)代,，要把學(xué)習(xí)作為永恒的主題，只有學(xué)習(xí)才能夠常學(xué)常新,，才能夠適應(yīng)“新常態(tài)”,，學(xué)習(xí)是永恒的主題，讓我們把學(xué)習(xí)養(yǎng)成習(xí)慣;現(xiàn)在是我們的時(shí)代,，要有樂于分享的開放心態(tài);現(xiàn)在是我們的時(shí)代,，要敢于相信，要相信正能量,，要相信遵守規(guī)則之正道,，要相信未來，相信前途;現(xiàn)在是我們的時(shí)代,，就是要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代,，要有報(bào)國(guó)之志，要有遠(yuǎn)大理想,，要持之以恒,，要努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。這就是我們的時(shí)代!

新員工見面會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話: 打造公司文化與工作規(guī)范篇十九

新同事們：

大家好!

七月的長(zhǎng)沙,，麓山青翠,，湘江波瀾，又是一年盛景年光,。此時(shí)的你們,，少年風(fēng)華，意氣正茂,，恰如“后浪”,，奔涌而來。在這個(gè)最好的時(shí)代,，在你們最好的年紀(jì),，選擇了職場(chǎng)的首個(gè)起跑線——中建五局三公司，從此走上了經(jīng)世報(bào)國(guó)的寬廣舞臺(tái),，也開啟了個(gè)人乘風(fēng)破浪,、逐夢(mèng)前行的全新征程。

前一秒，校長(zhǎng)畢業(yè)致辭的囑托還縈繞腦海,，好友同窗的臨別贈(zèng)言仍回蕩心頭;下一刻，你就將釋放激情,，放飛夢(mèng)想,，躍躍欲試地想在人生的考卷上書寫自己的新答案，在中國(guó)建筑的懷抱里,，你將傳承紅色基因,，積蓄藍(lán)色力量，投身綠色發(fā)展,。首先,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子熱忱歡迎你們，同時(shí)作為公司的老員工,、你們的新隊(duì)友,，在這個(gè)“紅日初升，其道大光”的時(shí)刻,，我想與大家交流一下個(gè)人的感想,，希望對(duì)你們有所裨益。

各位新同事,，你們所選的,，是一個(gè)守正創(chuàng)新的企業(yè)。中建集團(tuán)站在“新基建”,、“粵港澳大灣區(qū)”,、“一帶一路”的全新風(fēng)口，朝著“一創(chuàng)五強(qiáng)”的新愿景全速前進(jìn),，現(xiàn)在已經(jīng)位列世界500強(qiáng)第21位,，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到了1.42萬億元，致力于拓展幸?？臻g,，建設(shè)美麗中國(guó)。我們所屬的中建五局,，經(jīng)歷了55年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，進(jìn)入新世紀(jì)以來，高歌猛進(jìn),、慷慨激昂,，繪制了“85度發(fā)展曲線”，已經(jīng)從單一的施工承包商,，轉(zhuǎn)型升級(jí)成為集投資商,、建造商、運(yùn)營(yíng)商“三商一體”的大型企業(yè)集團(tuán),，年經(jīng)營(yíng)規(guī)模超3000億元,，實(shí)現(xiàn)了湖南建企第一,、中建各局前三，市場(chǎng)美譽(yù)響徹海內(nèi)外,。

各位新同事,，依我看，何須迷惘,，更不必緊張,。在日新月異的時(shí)代中，你選擇了這樣一個(gè)不斷求新的企業(yè),，就已經(jīng)選對(duì)了起跑線,，只需要守住自己的夢(mèng)想初心，就能繪制好追求人生精彩的主角劇本,。

在這樣的時(shí)代里,，要想萬里奔襲，唯有光速成長(zhǎng),。要學(xué)會(huì)做時(shí)間的朋友,，不負(fù)光陰，方能高歌猛進(jìn),。我們的生命和熱情,，要用在有價(jià)值的事情上，多向師父討教,，多上現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),，“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及”,，把握機(jī)遇,，不馳于空想，不鶩于虛聲,，才能使自己的思想觀念,、思維視野、認(rèn)知水平跟上時(shí)代發(fā)展,。

在這樣的角色上,，想要大放異彩，唯有堅(jiān)定初心,。世界紛紛擾擾,，跨界直播的挺多，轉(zhuǎn)型電商的不少,，但更多人始終初心不改,，你看到30+的“姐姐”們尚能乘風(fēng)破浪，憑借的是對(duì)舞臺(tái)夢(mèng)想的堅(jiān)持;連續(xù)十三屆全國(guó)人大代表申紀(jì)蘭一生默默奉獻(xiàn)，終換來我們的永世銘記,，畢竟人生的成就不能以金錢定義,，更不能用權(quán)力衡量。因此將來的你們不論身在何方,，不論順境逆境,，守住心中的方寸天地，便能“寧移白首之心,，不墜青云之志”，用自己的標(biāo)準(zhǔn)定義美滿的人生,。

看吧,，后浪，只要你夢(mèng)在前方,，總會(huì)到星辰大海,，要相信路在腳下，便足以扶搖直上!

最后,，祝你們永遠(yuǎn)朝氣蓬勃,，意氣風(fēng)發(fā)!

愿你們始終心向遠(yuǎn)方，乘風(fēng)破浪!

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