經(jīng)歷與感悟并不僅僅屬于個人,，也可以是集體或者團(tuán)隊的心得體會。寫心得體會時，要注意語言簡練、明確,，避免含糊不清或啰嗦冗長?，F(xiàn)在就為大家呈上一些優(yōu)秀的心得體會范文,，希望對您有所幫助,。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇一

金海幼兒園浦葉云炎炎酷暑,，為期十天的培訓(xùn)即將落下帷幕,。通過這次的技能培訓(xùn)，我收獲頗多,，同時也深刻的體會到教師是一個神圣的職業(yè),，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不容易的,。

這次技能培訓(xùn)主要給我們安排了三方面的內(nèi)容，分別是舞蹈,、繪畫與聲樂,。在當(dāng)今，教育的發(fā)展對教師提出了更高的要求,，要求我們的教師能夠具備各方面的能力,，特別是我們幼兒園教師，我們擔(dān)負(fù)的是教育起點的重任,，我們需要激發(fā)孩子在各方面的潛能,，那么首先就要求我們教師能夠多才多藝。這不禁讓我想起了關(guān)于教育的一句名言：要給孩子一杯水,，那么你就要裝備一桶水,。事實也確實如此，所以,，作為我們教師,，不但要會說，而且還要會畫,、會唱,、會跳，只有這樣,，才能更好的啟發(fā)每一個孩子,。

通過這次的舞蹈培訓(xùn)，更加扎實了舞蹈的基本功,。雖然以前在學(xué)校也學(xué)過,，但是由于較長時間沒有練習(xí)，一些舞蹈的基本動作也有些生疏了,。通過這次的學(xué)習(xí),，把從前丟棄的東西重新?lián)炱饋砹耍@無疑是一件可喜可賀的事情了。這次培訓(xùn)不僅學(xué)習(xí)了舞蹈的基本動作,，還在這個的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了編舞技法,。我覺得這在以后的教師生涯中是非常收益的。在幼兒園的各種活動中,，舞蹈是不可或缺的,，然而舞蹈的編排無疑是一項重要的工作。培訓(xùn)中,，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)舞蹈教學(xué)的理論知識,，包括幼兒舞蹈各年齡段的目標(biāo)，幼兒舞蹈教學(xué)的實施途徑和主要內(nèi)容等,。這樣的理論學(xué)習(xí)使我們能夠在今后的工作中更加的得心應(yīng)手,。

在聲樂培訓(xùn)方面，同樣讓我受益匪淺,。這幾天的培訓(xùn)中我接觸了很多關(guān)于樂理方面的知識,其實在上大學(xué)的時候都學(xué)過,只是在畢業(yè)之后就沒再溫習(xí),現(xiàn)在提起來已經(jīng)有些陌生了,因此我深深的感觸到凡事就怕“認(rèn)真”二字,我如果在以后的日子里,每天溫習(xí)一些,天長日久那將是一個很大的收獲,對自己也將是很大的一筆財富,。南中路幼兒園老師的示范讓我目不暇接,在他手中簡單的一首小曲子搖身一變就成了很悅耳動聽的天籟之音.可見平時我們會的那些簡單的伴奏方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠的,我們要不停的學(xué)習(xí)新知識與新技巧,來提高個人的總體能力及水平.現(xiàn)在知道自己的不足了,就應(yīng)該付出行動不要光說不練,平時自己就可以找一些小曲子,先考慮一個合理的指法.然后再配上動聽的伴奏,一首曲子也可以嘗試多種伴奏類型,我想這樣不停的練習(xí)對提升自己會有很大幫助的。

在繪畫培訓(xùn)方面,，我也收到了很大的啟發(fā),。整個美術(shù)培訓(xùn)中解放路幼兒園的老師從幼兒園的色彩基礎(chǔ)、泥工活動,、剪紙活動及新材料炫彩棒的使用四大方面進(jìn)行詳細(xì)的介紹,。培訓(xùn)過程中，老師通過理論講解和操作相結(jié)合,，通過實踐使我們對介紹的幾種美術(shù)形式有了一定的了解,；通過幼兒繪畫作品的欣賞，使我感受到兒童畫應(yīng)有氣息：色彩的絢爛,、獨特的想象,、稚拙的筆觸；解幼老師的講座使我感觸頗深之處：尊重幼兒的想象和創(chuàng)造,，美術(shù)教學(xué)應(yīng)該是愉悅的表現(xiàn),、靈性的躍動。此次培訓(xùn),，主要包括手工活動在幼兒教育中作用,、手工活動各方面注意環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)實施步驟,、用心感受兒童畫等方面,。通過此次培訓(xùn)，幫我樹立了全新的理念,，作為教師,，要一切從孩子興趣出發(fā),，把培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和豐富的想象力作為主要目標(biāo)，通過各種材料提高孩子學(xué)習(xí)的積極性,。

通過本次培訓(xùn)，我意識到在美術(shù)活動中,，尊重幼兒個性的重要性,。教師應(yīng)具有敏銳的眼光和洞察力，正確地引導(dǎo)幼兒去感受美,、創(chuàng)造美,。及時鼓勵幼兒的奇思妙想、好奇心,，善于發(fā)現(xiàn)每一個幼兒的興趣傾向及思維的閃光點,，讓每個幼兒在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時鼓勵應(yīng)貫穿于整個活動的始終,，如討論作畫方法時需要及時肯定與表揚有新思路,、新方法的幼兒，在講評過程中引導(dǎo)同伴相互探討,，發(fā)現(xiàn)別人有利于自己的長處,。

十天的技能培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的確實深深的回憶,，是一筆寶貴的財富,。通過這次的培訓(xùn)，我理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動,，更好的幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，在“熱愛學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎么樣來促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后的幼兒園教學(xué)中,，我本著這個目標(biāo),，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心,，發(fā)揮幼兒的好奇心,，讓幼兒更好的子學(xué)中玩，玩中學(xué),。

作為一名新教師,，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的,。只有通過自己反復(fù)的研究和領(lǐng)悟,，才能正真成長成為一名合格的幼兒園教師。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇二

在2013年10月19日我參加了入學(xué)以來的第一次辦公技能的培訓(xùn),，在這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多,，懂得了學(xué)好辦公技能的重要性,。

總結(jié)。

和概括活動情況,，對此要求口語表達(dá)能力要好,。不同的活動主持詞也有不同的要求，如比賽,，演講,，辯論等社會活動，要求點明時間,，要營造出嚴(yán)肅認(rèn)真的氛圍,；而如文藝性演出，舞會,，晚會等文藝性活動則要求靈活,，幽默風(fēng)趣，且能隨機(jī)應(yīng)變,，增強(qiáng)與觀眾的互動,，營造出輕松歡快的氣氛。因此主持詞撰寫有四大技巧,，第一開場精彩,，制造場景效應(yīng)：在此可開門見山，直接入題,；可情景交融,，以情入題，可借鑒歌詞,，詩詞等,；可委婉曲折，含蓄入題,；可幽默風(fēng)趣,，以笑入題。第二應(yīng)靈活推進(jìn),，前后銜接,，融為一體。第三應(yīng)巧于結(jié)尾,，留下余韻,。第四應(yīng)靈活機(jī)智，巧于應(yīng)變,。對主持詞要求有二：第一要認(rèn)真準(zhǔn)備,，周密策劃；第二要勇于創(chuàng)新,，不拘一格,。但在開場時要注意向觀眾問好,。對于演講稿的寫作我也學(xué)到很多。演講原則有三：正確的道德情感,，綜合的傳達(dá)系統(tǒng),，統(tǒng)一的演說流程，這三則循環(huán)往復(fù),，融為一體,。在寫演講稿之前應(yīng)做好準(zhǔn)備：選好題目，確定主題,；了解聽眾。然后寫好演講稿,，要求論點鮮明,。在演講稿選詞的方面要準(zhǔn)確，簡潔,，規(guī)范,，和諧。用句可把輕快,干練,，干凈利落,，有力的短句與運用排比，回環(huán),，頂真等多種修辭的整句相結(jié)合,，使演講稿引人入勝。其選材方面要切題,，典型,，真實，新穎,。且在其格式方面：開頭可用開宗明義式,，故事笑話式，展示物件式等多種形式,；主干可用并列式,，遞進(jìn)式，正反對比式等,；結(jié)尾可采用清楚明晰,，具有感染力的總結(jié)式，極具鼓動性的號召式等,。且注意當(dāng)演講說錯話時我們應(yīng)靈活救場,，可置之不理，將正確的再說一遍或?qū)㈠e就錯,，利用歪解靈活糾正,。

第二堂課上,，我們接受了電腦辦公技能的培訓(xùn)。了解了基礎(chǔ)的辦公軟件和一些基礎(chǔ)操作,，我更加懂得電腦辦公的方便性與必要性,。在現(xiàn)代社會中，電腦已成為必不可少的一員,，它幫助我們快捷,，便利的處理各種事情且利于我們保存與查看。因此我們更應(yīng)加強(qiáng)對電腦操作的學(xué)習(xí),，提高自己的技能,，提高辦公效率，充分利用電腦這一資源,。

第三堂課上,，我們接受了檔案管理的培訓(xùn)。了解了檔案管理的一些注意事項,，學(xué)會了其工作步驟：第一材料形成要求為a4軟抄紙張,，禁用紅色圓珠筆和純藍(lán)墨水，格式應(yīng)注意日期和落款且留適當(dāng)?shù)倪吘?；第二?yīng)注意分類,，可按問題，形式,，項目,，時間分類，以便翻閱查看,；第三裝訂成冊要求內(nèi)容統(tǒng)一,，紙張大小統(tǒng)一；最后資料歸檔可按范圍或期限處理歸檔,，若遇不歸檔資料應(yīng)貼好標(biāo)簽并加以整理,。在紙制資料保存后應(yīng)再加以電子檔案管理，注意顏色不宜過多,。我認(rèn)為在檔案管理中應(yīng)特別注意細(xì)節(jié)方面的東西,，要特別仔細(xì)認(rèn)真和富有責(zé)任心。

第四堂課上,，我們接受了會場布置的培訓(xùn),。了解到了會議室布置的多種形式，如劇院式,，教室式,，雞尾酒宴式等。在會場布置時,，我們應(yīng)注意相關(guān)的橫幅,，視頻,，圖標(biāo)，座位牌和話筒等,。且特別注意衛(wèi)生問題,，注意會場的衛(wèi)生清潔與保護(hù)；在物體擺放方面,，桌上應(yīng)擺放水或茶,，且會議室內(nèi)在合適的位置上可擺上盆景，營造清新自然的氛圍,，在一些會場上我們可把墻壁也做相應(yīng)布置,，如貼照片，個人簡歷等,；在座位安排上也有嚴(yán)格要求,，最高職位者居中，然后從左到右依次入座,。在會場布置時，我們要分清這次活動內(nèi)容,，不同的場合可加以不同布置,，以營造讓人舒適的氛圍。

第五堂課上,，我們接受了活動策劃的培訓(xùn),。首先我了解到了策劃書的書寫，先在頁面中央寫上策劃書的名稱,；某年某月某某大學(xué)某某活動策劃書,；然后書寫正文，要求為活動背景,，活動時間,，活動目的及意義，活動名稱,，活動目標(biāo),，活動開展，經(jīng)費預(yù)算,，活動注意,，活動負(fù)責(zé)人，活動開展形式,，資源安排宣傳的順序依次書寫,；接著寫好附件，即附頁與清單,。對于策劃書的編寫我們應(yīng)做到內(nèi)容詳盡,，力求美觀,，封頁制作圖文并茂。緊接著了解到會議紀(jì)要,，按照會議召開時間,，召開地點，參會人員,，會議內(nèi)容,，會員要點，總結(jié),，下期工作計劃,，落款的順序依次書寫。然后學(xué)習(xí)了工作計劃,，工作總結(jié),，通知的編寫，以標(biāo)題,，正文,，落款三大步驟來書寫完成。在寫工作總結(jié)時切記不要多,，要抓重點有特色,，觀點應(yīng)與材料統(tǒng)一。我認(rèn)為活動策劃的編寫應(yīng)條理清晰,，邏輯性要強(qiáng),。

第六堂課上，我們接受了禮儀知識的培訓(xùn),。其分為儀表禮儀,，舉止禮儀，生活禮儀三大類,。中國素來為禮儀之邦,，且禮儀作為人與人交往的一種禮貌，我們當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)加以學(xué)習(xí)培養(yǎng),。禮儀是我們生活中必不可少的一部分,，是對他人的一種尊重，應(yīng)該得到大學(xué)生的發(fā)揚,。

在這次培訓(xùn)中,，我覺得個人知識得到很大的豐富，感到非常高興,。非常感謝各位老師,，各位學(xué)長，學(xué)姐的無私奉獻(xiàn)。

外國語學(xué)院：牟欣欣,。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇三

人力資源是一個企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一,，因此，提高員工的技能和能力顯得尤為重要,。為了更好地滿足企業(yè)的需求,，我參加了一次針對員工技能培訓(xùn)的培訓(xùn)課程。在這次培訓(xùn)中,，我學(xué)到了很多有用的知識和技能,，并且對個人和團(tuán)隊的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。以下是我對這次培訓(xùn)的總結(jié)和體會,。

首先,，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)新技能的重要性。在這個快速變化的時代,，員工需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)和方法,。通過這次培訓(xùn)，我了解到了許多實用的技巧和工具,，這些技巧和工具可以幫助我更好地完成工作任務(wù),。例如，在培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)了如何有效地管理我的時間,。我學(xué)會了如何設(shè)置優(yōu)先級，合理安排工作時間,，以提高工作效率。這項技能對于我個人的發(fā)展和工作表現(xiàn)來說具有很大的意義,。

其次,，這次培訓(xùn)幫助我提高了團(tuán)隊合作能力。在工作中,，團(tuán)隊合作是非常關(guān)鍵的,。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了如何與他人有效地溝通和合作,。我意識到了團(tuán)隊合作的重要性,，并且在團(tuán)隊合作的過程中感受到了成就感。在培訓(xùn)中,，我和其他同事一起完成了一些團(tuán)隊項目,。通過與他們的合作，我學(xué)到了如何充分利用團(tuán)隊的力量,，取得更好的結(jié)果,。這對于我在工作中更好地與他人合作具有重要意義。

第三，這次培訓(xùn)提高了我的問題解決能力,。在工作中,，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過這次培訓(xùn),，我學(xué)到了一些解決問題的方法和技巧,。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一些案例分析,，幫助我們學(xué)習(xí)如何分析問題并找到解決方案,。這使我在工作中能夠更好地應(yīng)對問題，并采取有效的解決措施,。問題解決能力的提高對于我個人的職業(yè)發(fā)展來說非常重要,。

第四，這次培訓(xùn)提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力,。在團(tuán)隊中,，領(lǐng)導(dǎo)能力是非常重要的。通過這次培訓(xùn),，我學(xué)到了一些領(lǐng)導(dǎo)技巧和方法,。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一些領(lǐng)導(dǎo)實踐活動,，讓我有機(jī)會實踐我的領(lǐng)導(dǎo)能力,。通過這些活動，我更好地理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的特質(zhì)和技能,，并且學(xué)會了如何有效地影響和激勵團(tuán)隊成員,。這對我未來的職業(yè)發(fā)展，特別是在管理崗位上,，將會產(chǎn)生積極的影響,。

最后，這次培訓(xùn)加強(qiáng)了我對學(xué)習(xí)的熱情和動力,。在這次培訓(xùn)中,，我體會到了學(xué)習(xí)的樂趣和收獲。我發(fā)現(xiàn),，通過不斷學(xué)習(xí)和擴(kuò)展自己的知識和技能,，可以使自己不斷進(jìn)步和成長。因此,，我決心在未來繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷提高自己的能力。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，我才能在職場中取得更大的成功。

綜上所述，這次人員技能培訓(xùn)為我提供了許多有用的知識和技能,，對我個人的職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響,。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)新技能的重要性,，提高了團(tuán)隊合作能力,，增強(qiáng)了問題解決能力，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力,，并加強(qiáng)了我對學(xué)習(xí)的熱情和動力,。我相信，這些新的技能和知識將會使我在工作中更加出色,，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇四

學(xué)習(xí)android技能培訓(xùn)的過程中最重要的就是多動手，多積累,，有些東西可能你感覺自己理解了,，但是你沒有親身經(jīng)歷過還是很容易忘記的。所以不要手懶,，多動動手敲一敲代碼,，多寫寫學(xué)習(xí)筆記對你的進(jìn)步都是很大的。還有就是英文閱讀能力,，不光是新技術(shù)都是英文的文檔,，當(dāng)你在工程中遇到一些比較棘手的問題是，你最先考慮的不是百度,，而是google,，世界各地的工程師都會在一些論壇上交流，無論你遇到多么奇葩的bug你在google上都能找到答案,，當(dāng)然,，前提是你能看的懂英文。我一直認(rèn)為移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是目前以至于十年之內(nèi)的黃金行業(yè),。之所以能區(qū)別于傳統(tǒng)事業(yè)單位的原因是，移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對于個人來講的發(fā)展是不可預(yù)計的,?？赡苡幸惶炷憔褪抢顝┖辏憔褪侵茗櫟t,。每一個做技術(shù)的人都要有個明確的規(guī)劃,，你是純技術(shù)型還是管理型，如果你對技術(shù)特別癡迷,，當(dāng)然比較適合純技術(shù)型,，但是如果你感覺自己更適合管理崗位，或是產(chǎn)品經(jīng)理，你就應(yīng)該涉獵多種技術(shù),，了解產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)流程,。其實無論哪一點都是需要你付出很多的努力的，但是就像開始說的那樣,，這樣一個黃金行業(yè),，付出多少都是值得的。

因為之前學(xué)習(xí)android技能培訓(xùn)比較努力吧,，找工作的過程還是很順利的,，畢竟這個行業(yè)的用人需求比較大。所以你們只要足夠努力,，就一定能找到稱心如意的工作,。

工作當(dāng)中一定要放得開，多與同事交流,，每個人的技術(shù)強(qiáng)項都不同,，多交流利于自己眼界的拓寬，所以一定不要太內(nèi)向,。

在千鋒最大的感觸就是,，一個班的學(xué)員雖然來自五湖四海，但是在一起共同學(xué)習(xí)生活的四個月讓我感覺這更像是一個大家庭,，老師十分認(rèn)真負(fù)責(zé),，同時也跟同學(xué)們非常親近，同學(xué)之間更是無話不談,，雖然現(xiàn)在畢業(yè)了,，我還有幾個比較要好的朋友還是保持聯(lián)系的。

android技能培訓(xùn)期間,，對我技術(shù)影響最大的一個老師就是羅老師,，網(wǎng)上也有他的很多視頻課程，認(rèn)識他的都叫他老羅,，我跟老羅老師聊的次數(shù)也比較多,，老師不僅教會我們基礎(chǔ)的技術(shù)，還經(jīng)常給我們分析現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的形式,，老羅老師是一個非常open的老師,，大家如果有機(jī)會跟羅老師一起聊聊天一定也會收獲頗多的。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇五

我有幸參加了全市xx系統(tǒng)辦公室工作培訓(xùn)班,。幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活,，雖然很短暫，但卻使我掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫作方面的知識,，從古至今詳細(xì)地闡述了xx工作地起源和多元性,，使我們對xx工作有了一個全新的認(rèn)識,，更加熱愛自己的工作。市委辦公室信息科科長xx講到信息員要善于站在各級領(lǐng)導(dǎo)的角度去審視問題,，站在最基層的黨員干部群眾角度,，去理解、挖掘,、看待問題,，用群眾的眼光、語言去分析,、歸納,、整理信息，使信息做到有聲有色,，既能體現(xiàn)基層最真實的反映,，又能很快吸引領(lǐng)導(dǎo)的“眼球”。

首先,，對信息工作的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識,。總感覺,，每次學(xué)習(xí),，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物,，每次都可以領(lǐng)悟和學(xué)到很多實用的東西,。通過這次學(xué)習(xí)，感受最大的就是對信息在組織工作和領(lǐng)導(dǎo)日常工作中作用的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,，改變了以前就信息論信息,、就信息寫信息的片面認(rèn)識，樹立了“大信息,、大調(diào)研”的思想,。尤其是對信息作為領(lǐng)導(dǎo)“情報部”、“顯示屏”,、“晴雨表”,、“預(yù)警器”作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識，激發(fā)了自己做好信息工作的主動性,、自覺性和積極性,。

第二，在簡報信息的采編,、分析,、寫作方式有了進(jìn)一步的提高,。對一些以前自己認(rèn)識不準(zhǔn),、把握不準(zhǔn)的問題,，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過授課同志的啟發(fā),、解釋,，茅塞頓開，眼前豁然開朗,，一些問題和疑惑迎刃而解,。比如上報簡報信息數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等,。

第三,，對簡報信息和投稿的需求點有了進(jìn)一步的了解。報什么樣的信息,、需要什么樣的信息,、什么時候報什么信息有了一個比較清楚的認(rèn)識。以前報送信息或?qū)懜寮傄宰约罕镜匕l(fā)生或正在發(fā)展的動態(tài)類信息為主,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對簡報信息的報送內(nèi)容、報送要求有了進(jìn)一步的理解,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對照檢查我們xx服務(wù)站的簡報信息工作，發(fā)現(xiàn)還存在著許多缺點和不足,，下一步我們的簡報信息工作做到與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新：

一要創(chuàng)新信息工作思路，摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯誤想法,。以這次培訓(xùn)為契機(jī),，深層次挖掘信息點，多出特色信息,、精品信息,，本著少而精、少而特的原則,，每月向局辦公室上報3—5篇有價值的信息簡報,。

二要創(chuàng)新簡報寫作方式，克服格式化,、套路化信息寫作傾向,。在這次培訓(xùn)班上交流的＇其它單位的優(yōu)秀稿件，語言組織都是很樸實,、很平民化的,，以最小的事情反映最大的情況，以特殊的事例反映總體工作大局,，以局部的情況反映全局的發(fā)展,。這些信息寫的很細(xì),、很具體，耐人尋味,。

三要拓寬交流平臺,，不斷加強(qiáng)寫作隊伍建設(shè)，提高辦公室人員整體素質(zhì),。加大同行業(yè)（縣,、區(qū)、市）之間的信息交流,，互通有無,、相互學(xué)習(xí)、共同提高,。同時,，利用報紙、寫作書籍的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)寫作隊伍建設(shè),，提高辦公室人員的采編、撰寫,、分析,、認(rèn)識問題的能力。

最后,，再次感謝局黨委,、局辦公室給我這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，為我們提供這么好的交流平臺,，讓大家有機(jī)會和時間在一起,。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇六

今年，我堅持參加每周一例會學(xué)習(xí),，緊跟形勢,，更新思想，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平,；主動學(xué)習(xí)集團(tuán),、市公司文件和規(guī)章制度，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍；積極參加市公司開展的“激情,、干凈,、超越”作風(fēng)建設(shè)和“愛店愛崗，增強(qiáng)主人翁意識”專題教育活動,，在集中學(xué)習(xí)過程中,、參加知識測試,、制定作風(fēng)建設(shè)整改清單和承諾書，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。通過持續(xù)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)清自身思想差距,，解放并更新思想,，提高了政治理論水平，增強(qiáng)了工作職責(zé)感,，提升了自我超越本領(lǐng),。

（二）工作情況。

辦公室是一個工作繁雜,、任務(wù)較重的部門,。作為辦公室一員，既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，又兼顧行政工作正常運轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責(zé),，努力工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，首先是熟悉業(yè)務(wù),、掌握技能，在思想上確立了刻苦鉆研本職工作的決心,，工作上與各科室加強(qiáng)聯(lián)系,，更多地熟悉市公司業(yè)務(wù)情況；工作之余,，注意留心收集資料,，不斷豐富工作積累，使自己能夠更好勝任本職工作,。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,，積極主動承擔(dān)大小事務(wù)，做工作中的有心人,，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,，保證工作質(zhì)量，提高工作效率,，不斷強(qiáng)化自身綜合素質(zhì),。具體完成以下工作：

1,、認(rèn)真做好文字工作。

起草完成了工作通知,、活動方案,、工作總結(jié)、報告等綜合性文件以及辦公會議的記錄,。

2,、文件管理工作。

完成市公司文件的收發(fā),、登記,、傳閱和督辦工作，文件閱辦完畢后,，對各種文件及時進(jìn)行分類歸檔,，以便查閱和管理。同時,，對市公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá),，對各縣公司上報的資料做好接收、整理,，呈閱,、歸檔工作。今年共收文件291份,，市公司發(fā)文210份,。

3、省級文明單位創(chuàng)建工作,。

負(fù)責(zé)活動的策劃,、組織、督辦以及活動結(jié)束后的文字及影像資料的編輯,、整理,、上報工作。今年按照文明單位測評體系的要求,，開展了“我們的節(jié)日”,、道德講堂、志愿者服務(wù),、“中國好人”線索推薦等多項活動,。全年累計得分91分，順利完成了省級文明單位網(wǎng)絡(luò)測評工作,。

4,、對外宣傳報道工作。

及時捕捉信息，收集整理資料,，第一時間將市公司經(jīng)營工作,、重大會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及特色活動,，通過動態(tài)報道和活動側(cè)記等形式進(jìn)行對外宣傳報道,。今年向集團(tuán)公司上報簡訊23篇，刊登15篇,，保證了月月有上稿,、有刊登。漢報刊登3篇,。

5、會議安排布置,。

做好市公司各種大小會議的會前準(zhǔn)備,、會中服務(wù)、拍攝影像資料,、后勤服務(wù)等工作,，保證了各項會議的順利召開。

一是政治理論學(xué)習(xí)缺少深度和廣度,；

二是寫作能力有待提高,，積累的政治理論知識和業(yè)務(wù)儲備不豐富不全面；

三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),，對相關(guān)工作業(yè)務(wù)研究不夠深入,；

四是工作中不夠大膽，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

出處 m.sevw.cn

針對工作中存在的問題,，今后要做到：

二是多看多聽多學(xué)多寫多練，持續(xù)強(qiáng)化文字功底,，提高寫作能力,；

四是加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，在聯(lián)系中領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和心思,，力求把工作做得更好,；

五是發(fā)奮工作，克難攻堅,，創(chuàng)新工作方法,，提升工作能力和工作自信，樹立辦公室的良好形象,。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇七

我做為一名普通員工,，參加了由xx組織的一次遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要培訓(xùn)有融入團(tuán)隊、時間管理,、禮儀,、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德修養(yǎng),、如何成為出色的員工,、市場營銷知識、經(jīng)營形式分析與展望,，通過視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識,，讓我有以下幾點體會。

1,、融入團(tuán)隊：讓我了解了什么是團(tuán)隊,，團(tuán)隊成員個人的成功是需依靠其他成員共同努力，團(tuán)隊之間的知識技能互相補(bǔ)充,，一個人的力量是渺小的,，只有團(tuán)隊的力量是無盡的。

3,、禮儀：在我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?，通過學(xué)習(xí)知道了在什么樣的場合該穿什么樣的衣服，如何保持自己的形象,，更好的去面對客戶,。

4、安全生產(chǎn)知識：通過學(xué)習(xí)知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,，知道了我黨對安全生產(chǎn)的方針,，知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓(xùn)，如何去遵守安全生產(chǎn),，更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),，時刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn)。

5,、職業(yè)道德修養(yǎng)：在學(xué)習(xí)中知道了什么是職業(yè)道德修養(yǎng),，在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng)，一定要深深牢記職業(yè)道德規(guī)范,。

6,、如何成為出色的員工：這是我比較喜歡的一課，其中的兩個問題很好（1,、你為什么工作,？2、你是為工作而工作,，還是為自己而工作,？）我是為了自我實現(xiàn)成長與發(fā)展,，發(fā)展?jié)撃芾硐雽崿F(xiàn)而工作，當(dāng)然是為了自己而工作,，要保職業(yè)當(dāng)成一種信仰,，一種態(tài)度，更好的實現(xiàn)自身的價值,，那樣的人生才會更美好,。

7、市場營銷知識：通過學(xué)習(xí)更好的了解了什么事營銷,，如何去營銷,，營銷中有哪些技巧，了解了社區(qū)營銷的觀念,，怎么去維護(hù)客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員,。

以上就是我對這次中國郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)的一些心得，讓我們在以后的工作更好的去為xxxx添磚加瓦,！

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇八

曾經(jīng)看過一篇關(guān)于韓國崔精圍棋手李昌鎬的報道,。記者問：為什么在每次足球比賽中能屢戰(zhàn)不怡，是不是有什么絕招時,，他只是淡淡的一笑說：我只不過注重下好自己的對局就突出行,。下好自己的棋用圍棋的術(shù)語就是說本手,，一步步地按著實戰(zhàn)需要出招,。的確，下好本手看上去平淡無奇,，但實戰(zhàn)中其卻很管用,。

我有幸進(jìn)入院學(xué)生會辦公室工作，在近3個月的時間里,，老同事通過主任及同事們的支持和替,，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識，對辦公室教育工作有晚近了更深層次的了解,。辦公室的工作其實也就是要下要下好本位棋局,，任何時候，都來不得辦點馬虎,，唱不得半點高調(diào),，有不得絲毫僥幸。作為辦公室的一員,，我深感自身責(zé)任重大,，以下是我結(jié)合工作的結(jié)合一點見解：

一、不因事小而不辦,。小事是大事的基礎(chǔ),，辦公室的每一件都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了，大事才能很好地完成,。進(jìn)入服務(wù)部工作以來,，我真切體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意,、掉以輕心,，總的.來說我做的還不夠，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,。

二,、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜,。剛開始接觸辦公室工作的時候經(jīng)常會現(xiàn)事倍功半的效果，時間長了慢慢深究出來哪個該為,、哪個不該為,、哪個是重點、哪個是次要,，分清主次急緩,，統(tǒng)籌安排，不能亂為,。不管事情再多再雜,，采用什么方法逐步解決，都不會忘了工作程序,，該請示的要請示,、該反饋的不截留。

三,、不因事難而怕為,。真正參與到辦公室純粹的實際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇過很多超出預(yù)見,、超出職責(zé),、難以料理的事情。應(yīng)該怎么處理這些事情,，我也漸漸有了自己的體會：1,、要沉著應(yīng)付，千萬不要慌了勒皮伊,。不管事情多么正要,、多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析,，并按主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，組織力量處理,。2、不能唯唯喏喏,。面對急事或出血性事件,，不能退縮,。3、要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能事過丟手,。特別同樣是一些一時難以處置的事情,，不能因為事情已過,，就束之高閣,，對此，我每天都記工作日志,，及時查找出有未完成的工作,，在查不落實中求得落實。

四,、堅持從學(xué)習(xí)入手,，提高業(yè)務(wù)能力。在實際工作中,，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，工作雖然繁忙，但是依然自覺性要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,，向身邊的同事學(xué)習(xí),，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，不斷擴(kuò)展知識存量,，全面提高管理業(yè)務(wù)能力,。

通過這一段時間的工作,，我認(rèn)識到自己還有許多遲滯：一是教育工作主動性不夠,，教育工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵五方面知識,，做到全面發(fā)展。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇九

經(jīng)過了一個月的工作,，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和不足,，就這些方面作此，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評指正,。

本人的`工作的綜合能力還有待提高,，有以下幾點需要提高：

工作經(jīng)驗要不斷積累：在這一個月的工作中,，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)知識方面的實際經(jīng)驗,，還處于等待領(lǐng)導(dǎo)分配工作再去做的階段,。沒能完全主動地自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務(wù)，沒有充分做好在一段時期內(nèi)的工作規(guī)劃,，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢,。在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通,。本來一個懂得人一點就通的問題,，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結(jié)果,。這樣既減慢了工作的效率,，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間,，以至于工作都堆在了一起,。造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意,，總犯自以為是的錯誤,，不能虛心地聽取他人的意見，這種浮躁的心態(tài),，錯過了向別人學(xué)習(xí)和增長知識的機(jī)會,。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù),，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機(jī)會,，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。

技術(shù)水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)知識,。技術(shù)知識面較陳舊,，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術(shù)知識，以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后,，只能在摸索中完成;技術(shù)知識面較窄,，有很多在實際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對自己技術(shù)能力水平還要進(jìn)一步提高,，多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識,，掌握新的技能。

溝通技巧有待增強(qiáng)：在工作中遇到一些自己不明白的問題時,，很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)及時有效的溝通,。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇十

很慶幸自己能有這個機(jī)會參與這樣的培訓(xùn),，也很感謝公司給我提供了這個學(xué)習(xí)的機(jī)會?；仡欉@次的培訓(xùn)的全過程,，每一節(jié)課都是不一樣的收獲：

我增強(qiáng)了對樹立品牌意識的觀念，懂的了如何通過獲取新客,，通過與客戶建立的忠誠度,，通過口碑傳播來加大產(chǎn)品的影響力。

我學(xué)會了渠道的定義以及如何從不同的角度去對渠道作管理,，如何用什么的標(biāo)準(zhǔn)去選擇客戶去選擇經(jīng)銷商,，如何通過對市場的投入產(chǎn)出比去作評估衡量等等。

我懂的了要給自己作規(guī)劃制定目標(biāo),，以及從哪些方面來提高職業(yè)素養(yǎng),。

這是個由大家一起探討的課目，我覺的這組織的挺好的,，雖然這二十條內(nèi)容大家都懂,，甚至是熟記在心，但是通過大家的交流與分享讓我們彼此都取長補(bǔ)短吸取了他人的優(yōu)點,。以便更好的帶回自己日后的工作中來,。

我感受到了一個優(yōu)秀的團(tuán)隊必須是個：協(xié)調(diào)力好，凝聚力強(qiáng),，執(zhí)行力高,，溝通到位，合作和諧,。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇十一

作為辦公室,，一個協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與行政、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合和重要部門,，正常高效的辦公室工作是關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署的落實、政令暢通,、公司全局工作協(xié)調(diào)完成的一個保障,；辦公室也是一個單位的窗口,，一句不經(jīng)意的話,，可能會引起來訪者的反感；一個錯誤的標(biāo)點,，可能會使整句話的意思變了味,；一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后,；一個煙頭扔在地上,，就會讓公司的整體形象大打折扣,。

眾所周知，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，把日常經(jīng)營工作比作一條戰(zhàn)線,，那么辦公室就是這條戰(zhàn)線上的后勤補(bǔ)給站，承擔(dān)著保障和服務(wù)于這條戰(zhàn)線的職責(zé),；辦公室也是一個增長才干,、充滿機(jī)遇的地方。作為一名辦公室工作人員,，必須具備學(xué)習(xí)意識,，服務(wù)意識，參謀意識,，換位意識,，合作意識，高效意識,，全局意識,，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識,，主動和超前意識,。參與政務(wù)，做好事務(wù),，搞好服務(wù),，是辦公室工作人員的重要職責(zé)。

在企業(yè)里,，辦公室不只是辦事機(jī)構(gòu),，也是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，特別是辦公室主任,，有時在公司不經(jīng)意的一句話都能代表領(lǐng)導(dǎo)和公司的意圖,。所以在戰(zhàn)略上，辦公室主任一定要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),，在戰(zhàn)術(shù)上首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),。在日常工作中，不要把領(lǐng)導(dǎo)看的太神了,，他們也是人,，也有自己的局限性。由于領(lǐng)導(dǎo)各有分工,，對某些具體情況不一定完全掌握,，所以在工作中的一些思路,、一些認(rèn)識、一些決策仍有許多需要別人補(bǔ)充完善的地方,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有思路的時候,，辦公室主任要給拿思路；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有思路的時候,，辦公室主任要給補(bǔ)充完善思路,。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要站的高一點,，從大局著眼,，隨時給領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺。

一是要注意提建議的表達(dá)方式,。給領(lǐng)導(dǎo)決策提意見和建議的時候,，不能使用直接否定的語言，你不要說他不對,，否則領(lǐng)導(dǎo)會感覺到你在指揮他,，因為領(lǐng)導(dǎo)也愛面子，也有自尊,。應(yīng)使用迂回順從,、補(bǔ)充完善的語言，你說如果這么做可能會更好,，他就很容易接受你的意見和建議,，這樣才能將你的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策。二是要掌握提建議的時機(jī),。想讓領(lǐng)導(dǎo)接受建議的最好時機(jī)是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還沒有完全考慮成熟某個事時,，你就要及時的有一系列建議，要說清楚目的,、措施,、原因，這樣更容易說服領(lǐng)導(dǎo),。當(dāng)然你事先必須有充足的`調(diào)研和周密的考慮,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對某件事一旦有了他認(rèn)為比較成熟的思路時，一般很難再接受別人的建議,。即使是錯的,，他也會堅持。三是要注意轉(zhuǎn)達(dá)班子成員之間意見的方法,。在日常工作中,，領(lǐng)導(dǎo)們之間有意見分歧是常有的事，辦公室主任要善于轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)之間的相互意見,。最好的方式是把你了解到的領(lǐng)導(dǎo)相互間不同甚至是對立的意見變成你自己的建議,，私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通，這樣就可避免領(lǐng)導(dǎo)之間感情上的沖突和工作中的矛盾,。辦公室主任要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的角度去處理和溝通領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾和意見,，千萬不能把某個領(lǐng)導(dǎo)對另一個領(lǐng)導(dǎo)的意見直接告訴對方，更不能憑個人感情添油加醋,、推波助瀾,。

在辦公室工作，和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會相對會多,，特別是辦公室主任,，由于參與主要領(lǐng)導(dǎo)的工作較多，難免給其他領(lǐng)導(dǎo)形成受冷落的感覺,，所以辦公室主任一定要在思想上建立與所有領(lǐng)導(dǎo)等距離交往的思想,，切不可偏三向四，有雙重標(biāo)準(zhǔn),，要高度重視其他領(lǐng)導(dǎo),，給他們的工作上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，應(yīng)經(jīng)常主動和他們溝通,，征求意見,，平衡關(guān)系，以求得他們的理解,。切不可感情用事,，近主要領(lǐng)導(dǎo)而疏遠(yuǎn)其他領(lǐng)導(dǎo)。特別是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)之間處于矛盾狀態(tài)時,，相互之間心平氣和的溝通必然會減少,，正常工作會受影響。此時,，辦公室主任必須要擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾、推進(jìn)工作的責(zé)任,，確保公司正常運營,，一切從工作出發(fā)，拿原則辦事,，憑人格做人,，不參與任何一方，不當(dāng)墻頭草,，是非對錯由上級組織裁定,，這樣才能使公司的工作不受大的影響，也不致于將自己卷入不能自拔的矛盾之中。這是辦公室主任工作最艱難的時期,，也是對辦公室主任能力和人格最嚴(yán)峻的考驗,。

辦公室每天要處理大量的瑣碎事務(wù)，但對任何事都不能忽視,，要認(rèn)真對待,，如會議組織、文件起草,、接待,、公章管理等。如果不出問題,，覺得是很小,、很平常的事，如果出了問題就可能是天大的事,。因為辦公室任何一個環(huán)節(jié)都在代表著公司,。

從公司來講，領(lǐng)導(dǎo)們力圖將所有的事情都做好,，但也有做不好的時候,。凡做的好的事都是領(lǐng)導(dǎo)決策正確，即使是你的建議或是你親自操作的,；凡做不好的時候,，即使與你毫無相關(guān)，你也要主動找原因,，承擔(dān)自己相應(yīng)的組織,、協(xié)調(diào)責(zé)任，承認(rèn)自己沒做好,，給領(lǐng)導(dǎo)找臺階下,。因為辦公室具有參謀助手和承上啟下的職能，這樣可以維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象,、權(quán)威和工作熱情,。在辦公室工作，只有自己不對,，沒有領(lǐng)導(dǎo)不對,。當(dāng)然這是暫時的，你只要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時面子上過得去,，事情過后,，領(lǐng)導(dǎo)一定能夠意識的到。

辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),，是公司的后勤保障部門,，是上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時要多注意學(xué)習(xí)國家的方針政策,，保持清醒的政治頭腦;同時,，還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣;此外,，辦公室主任要善于對各類信息進(jìn)行分類與分析,，去偽存真,。

作為辦公室主任,，要能見微知著。要視野開闊,、觀察敏銳,，即把自身的工作同公司的長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點,。

良好的口才是對辦公室主任的要求,，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點兒的知情權(quán),。所謂“情”,，往往是公司的商業(yè)機(jī)密。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密,、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展,。

辦公室工作點多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免,，辦公室主任應(yīng)在第一時間主動承擔(dān)失誤的責(zé)任,，主動接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評。對于同事出現(xiàn)的失誤,，也要敢于承擔(dān),，不要當(dāng)面指責(zé)在堅持原則的前提下，維護(hù)下屬的自尊和工作積極性,。

辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地,，也是“個別小矛盾”的集中地。辦公室主任要學(xué)會換位思考,，把握根本,、打破堅冰，締造和諧的同事關(guān)系,，保證公司各項業(yè)務(wù)順利開展,。要有度量、要沉得住氣,，保持平和的心態(tài),。

辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時,，還要督辦和落實各項工作。要真正做好這項工作,，就要立足服務(wù),，強(qiáng)化管理，練就一副“硬腰桿兒”,。堅持原則,，頂裝壓力，加強(qiáng)督辦,，令行禁止,。

辦公室每天都要處理大量的報刊、內(nèi)參,、文件等,，是各類信息傳遞、交流的中心,。作為辦公室主任,，應(yīng)該手勤眼快，勤于收集和歸納各類信息,，將重點及時傳達(dá)給各級領(lǐng)導(dǎo),，有效提高信息的利用率，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

辦公室工作瑣碎,、頭緒多、責(zé)任大,，但重要性又是不言而喻的,。身為辦公室主任，要樂于奉獻(xiàn),，富有敬業(yè)精神,。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷充實自己,。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),。要樹立親善的服務(wù)形象,，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員，無論對內(nèi)對外,，對上對下,，都要做到和藹友善。

總之,，辦公室主任這個角色是個不容易干好的崗位,，更難干出成績來,，所以辦公室主任一定要有一個良好的心態(tài)，要有甘為領(lǐng)導(dǎo)做嫁衣的思想,，要有甘為公司發(fā)展默默無聞做奉獻(xiàn)的精神,，要有堅持原則的毅力，要有忍辱負(fù)重的良好心理和很強(qiáng)的自我約束力,。公司需要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,，但也要有一個人品好、能力強(qiáng)的辦公室主任,。一個好的辦公室主任可以使領(lǐng)導(dǎo)的決策更優(yōu)化,，可以使公司的運轉(zhuǎn)更有效。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇十二

隨著社會的發(fā)展和變革,，干部的角色和職責(zé)也變得越來越復(fù)雜和多樣化,。為了更好地履行自己的職責(zé),，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平,，干部辦公技能培訓(xùn)變得迫切而重要。這種培訓(xùn)不僅能夠幫助我們掌握更多的工作技巧和知識,，還能夠提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和自信心,，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性,。

在干部辦公技能培訓(xùn)中，我們接觸到了各種各樣的培訓(xùn)內(nèi)容,，包括溝通技巧,、時間管理、協(xié)調(diào)能力,、決策能力等等,。每個環(huán)節(jié)都包含了大量的實際案例分析和交流討論，讓我們更好地理解和掌握了相關(guān)的知識和技能,。同時,，一些現(xiàn)代化的辦公軟件和工具的使用也成為了課程中的亮點，使我們在日常工作中能夠更加高效地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn),。

三,、培訓(xùn)帶來的收獲和啟示。

通過干部辦公技能培訓(xùn),，我深刻地意識到了與人溝通的重要性,。良好的溝通能力能夠幫助我們更好地理解他人的需求和意見，并且更好地表達(dá)自己的意圖和想法,。該培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了協(xié)調(diào)能力和決策能力的重要性,，這兩種能力的提升能夠幫助我們更好地處理復(fù)雜的工作關(guān)系和沖突,，以及更好地把握工作的關(guān)鍵節(jié)點和方向。此外,，在時間管理方面,，我們學(xué)會了科學(xué)合理地安排和利用時間，以便更好地提高工作效率,。

四,、培訓(xùn)的實踐應(yīng)用。

干部辦公技能培訓(xùn)并不僅僅是紙上談兵,，更重要的是將其應(yīng)用于實際工作中,。在培訓(xùn)中，我們通過各種角色扮演和游戲練習(xí),，模擬了許多實際工作場景,，從而更好地掌握了技能和知識的應(yīng)用。在回到實際工作中,，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn),，并且在與同事或下屬的溝通中更加得心應(yīng)手。培訓(xùn)的實踐應(yīng)用能夠幫助我們從理論走向?qū)嶋H,，使我們不僅學(xué)會了技能,，更能夠熟練運用于實踐中，這對于我們的工作能力提升有著明顯的幫助,。

五,、進(jìn)一步提升的建議。

雖然干部辦公技能培訓(xùn)給我們帶來了很多實際收獲和啟示,，但是作為一名干部,，我們不能止步于此。下一步,，我們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和提升,。在培訓(xùn)結(jié)束后，我制定了一個個人成長計劃,，包括每天閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和文章,、參加更多的學(xué)術(shù)會議和研討會，并且積極與其他優(yōu)秀的干部交流和學(xué)習(xí),。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實踐,，我相信我能夠不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，更好地為組織和社會做出貢獻(xiàn),。

總之,，干部辦公技能培訓(xùn)在提高組織和個人績效方面發(fā)揮了重要作用。通過豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,、實踐應(yīng)用和持續(xù)學(xué)習(xí),，我們能夠掌握更多的工作技巧和知識,，更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,，我們才能在競爭激烈的職場中站穩(wěn)腳跟,，更好地發(fā)揮自己的作用。

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇十三

我做為一名普通員工,，參加了由組織的一次遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)培訓(xùn),，主要培訓(xùn)有融入團(tuán)隊、時間管理,、禮儀,、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德修養(yǎng),、如何成為出色的員工,、市場營銷知識、經(jīng)營形式分析與展望,，通過視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識,，讓我有以下幾點體會。

1,、融入團(tuán)隊：讓我了解了什么是團(tuán)隊,，團(tuán)隊成員個人的成功是需依靠其他成員共同努力，團(tuán)隊之間的知識技能互相補(bǔ)充,，一個人的力量是渺小的，只有團(tuán)隊的力量是無盡的,。

3,、禮儀：在我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠荩ㄟ^學(xué)習(xí)知道了在什么樣的場合該穿什么樣的衣服,，如何保持自己的形象,，更好的去面對客戶。

4,、安全生產(chǎn)知識：通過學(xué)習(xí)知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,，知道了我黨對安全生產(chǎn)的方針，知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓(xùn),，如何去遵守安全生產(chǎn),，更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，時刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn),。

5,、職業(yè)道德修養(yǎng)：在學(xué)習(xí)中知道了什么是職業(yè)道德修養(yǎng)，在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng),，一定要深深牢記職業(yè)道德規(guī)范,。

6,、如何成為出色的員工：這是我比較喜歡的一課，其中的兩個問題很好（1,、你為什么工作,？2、你是為工作而工作,，還是為自己而工作,？）我是為了自我實現(xiàn)成長與發(fā)展，發(fā)展?jié)撃芾硐雽崿F(xiàn)而工作,，當(dāng)然是為了自己而工作,，要保職業(yè)當(dāng)成一種信仰，一種態(tài)度,，更好的實現(xiàn)自身的價值,，那樣的人生才會更美好。

7,、市場營銷知識：通過學(xué)習(xí)更好的了解了什么事營銷,，如何去營銷，營銷中有哪些技巧,，了解了社區(qū)營銷的觀念,，怎么去維護(hù)客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。

以上就是我對這次中國郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)的一些心得,，讓我們在以后的工作更好的去為添磚加瓦,！

辦公人員的技能培訓(xùn)心得體會篇十四

下文是小編整理的一些辦公室人員的工作。

心得體會,。

歡迎大家閱讀學(xué)習(xí),。

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”,，辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用,。

一,、突出重點，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒,，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密,、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點,、扭住關(guān)鍵,，從大處著眼、從細(xì)處著力,、分項求突破,、整體上臺階。

1,、綜合協(xié)調(diào)謀全局,。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要,。協(xié)調(diào)工作抓得好,，辦公室各項工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn),。因此,，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事,、把握細(xì)節(jié)抓小事,、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作,，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸,，做到方圓有度，既堅持原則,，該“方”的地方不糊涂,，又機(jī)動靈活，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任,、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn),、齊心共抓,、和衷共濟(jì)的生動局面。

2,、參謀助手求高度,。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度,、不斷創(chuàng)新上下功夫,，參在點子上，謀在關(guān)鍵處,。一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線,、方針、政策和黨委,、政府的中心工作,，準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門的工作思路,、主要措施和實際效果,，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息,，要變“粗放型”為“集約型”,，抓好宏觀性、預(yù)測性,、典型性信息;變“通用型”為“特色型”,，發(fā)表“獨家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果,。

二要突出重點抓調(diào)研,。始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點,、群眾反映的熱點,，有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性,、綜合性調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗,，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平,。

1、開拓創(chuàng)新出精品,。辦公室工作必須與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”,，定不同的“調(diào)”,，唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”,、“穿新鞋走舊路”,，單憑老方式、老辦法想問題,、做工作,，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”,、“花架子”,、“陳芝麻”。因此,，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求,，多出精品、少出次品,、不出廢品,，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”,、“真招數(shù)”,、“新品牌”。

2,、超前運籌求主動,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。辦公室工作就是要做到知之在早,，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快,、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán),，如果辦公室人員不自加壓力,、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,，就不可能搞好服務(wù),，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷幄,、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道,。辦公室同志要有“搶”的意識,，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前,、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,，在被動中尋求主動,、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù),。

3,、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,，哪怕是一點點疏漏,，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此,，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊,，小事不馬虎,，確保各項工作零擱置、零積壓,、零失誤,。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則,，處處留心,、時時細(xì)心、事事精心,，特別是公文的處理,，要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三,、立足根本,，提升素質(zhì)樹形象。

辦公室是機(jī)關(guān)面向社會的窗口,。辦公室的工作作風(fēng),、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象,。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)教育,，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部,。

1,、堅持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。要切實加強(qiáng)辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，努力做到“政治上不糊涂,、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格,、工作上不缺位”,，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿,、不該去的地方不去,，管住自己的手、不該拿的東西不拿,，管住自己的嘴,、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度,，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲,、問有回聲,、走有送聲，塑造誠摯熱情形象,。

2,、堅持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè),。做好辦公室工作,，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際,，立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度,，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循,，真正做到用制度管人,，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機(jī)制,。

3,、堅持從學(xué)習(xí)入手,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,，既要精學(xué),，又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實用”，又要今后“有用”,，努力使“筆頭”成為“插頭”,、“人腦”變成“電腦”，不斷擴(kuò)充知識存量,、豐富知識內(nèi)涵,、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力,。

今年以來,，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們熱情幫助下,，經(jīng)過一年的勤奮,、刻苦，腳踏實地地努力工作,，在各方面都取得了很大進(jìn)步,，很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項辦公室工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，固牢政治思想基礎(chǔ)。

作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn),。今年來,，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，原原本本學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì),，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平,，努力增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識,，進(jìn)一步堅定了政治信念,。及時了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策,，緊跟形勢更新思想,，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，確保了在思想上,、政治上與行動上始終同黨中央(保持高度一致,。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實等各項學(xué)習(xí),，并結(jié)合工作和思想實際做好,。

讀書筆記。

努力提高政治理論素養(yǎng)增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性,。

二,、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,。

熟悉業(yè)務(wù),、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要,。對此,，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級精神,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央,、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的指示精神,。注意收集各行信息,，多方積累素材。研究國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動態(tài),，較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書籍,，努力提高對經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知，增長經(jīng)濟(jì)頭腦;通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系,，更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔(dān)大小工作,，在工作中注意做有心人，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，力求提高自身綜合素質(zhì),。一年來，通過勤奮好學(xué),、埋頭苦干,，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作,，履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ),。

三、勤懇,、盡責(zé),，圓滿完成各項工作任務(wù),。

處里工作多、且任務(wù)急,、要求標(biāo)準(zhǔn)高,。對此，在工作中,，能夠主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，替處長分擔(dān)，無論份內(nèi)份外,、工作任務(wù)大小，都能夠堅持高標(biāo)準(zhǔn),，并盡其所能自覺自愿地做好,，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來,，對待工作,，任勞任怨，勤奮努力,，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神,。協(xié)助處長，今年主要完成了以下幾項工作：

一是較好地完成了大量的文字材料工作,。文字工作是非常清苦的工作,，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務(wù)、了解情況的重要環(huán)節(jié),，不畏辛苦,，勤奮刻苦，經(jīng)常加班加點,，有時碰到涉及的情況不了解,，組織材料困難，也能硬著頭想方設(shè)法寫好,。通過不斷地努力,，能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟(jì)形勢分析與建議,，以及向市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟(jì)運行及調(diào)控建議的報告》;七月份向人大起草了《關(guān)于石家莊市20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃1-6月執(zhí)行情況的報告》;結(jié)合貫徹落實國家、省宏觀調(diào)控精神,，完成了《關(guān)于貫徹落實中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實施意見》,，并以市委和市政府名義下發(fā)。

二是積極配合完成其它工作,。對于《關(guān)于對今年經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)計對明年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展暨經(jīng)濟(jì)體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同,，也都主動參與并承擔(dān)部分內(nèi)容的寫作,，共同完成。在國民經(jīng)濟(jì)動員潛力調(diào)查工作中,，與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務(wù),，得到省里的好評。

三是完成臨時性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。一年來,，無論是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的，還是一些臨時性的工作任務(wù),，都能認(rèn)真對待及時做好,，按時按質(zhì)完成。

四,、嚴(yán)格要求(本文權(quán)屬本站所有,，查看)，以己努力處處維護(hù)集體利益,。

今年來,，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關(guān)系,。積極參加委內(nèi)組織的集體活動,，特別是在行風(fēng)整頓活動中，對己從嚴(yán)要求,，自覺參加學(xué)習(xí)教育,，提高行風(fēng)自律意識。嚴(yán)格遵守各項,。

規(guī)章制度,。

規(guī)范言行努力樹立良好的自身形象點滴之處盡力呵護(hù)集體聲譽。能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志在工作中支持,、配合,、團(tuán)結(jié)協(xié)作在相處中以誠相待友善相處融入集體營造融洽氛圍。

總之,，在過去的一年里,，通過勤奮，做了一些力所能及的工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題，還需領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正,，以便在今后的工作中加以克服和改正,，更好地開展工作。

曾經(jīng)看過一篇關(guān)于韓國圍棋手李昌鎬的報道。記者問：“為什么在每次比賽中能屢戰(zhàn)不怡,，是不是有什么絕招”時,，他只是淡淡的一笑說：“我只不過注重下好自己的棋就行”?！跋潞米约旱钠濉庇脟宓男g(shù)語就是說下好“本手”,，一步步地按著實戰(zhàn)需要出招。的確,，下好“本手”看上去平淡無奇,，但實戰(zhàn)中卻很管用。

我有幸進(jìn)入院學(xué)生會辦公室工作,，在近3個月的時間里,，通過主任及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識,，對辦公室工作有了更深層次的了解,。辦公室的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候,，都來不得辦點“馬虎”，唱不得半點“高調(diào)”,，有不得絲毫“僥幸”,。作為辦公室的一員，我深感自身責(zé)任重大,，以下是我結(jié)合工作的一點想法：

一,、不因事小而不辦。小事是大事的基礎(chǔ),，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，只有小事做好了，大事才能更好地完成,。進(jìn)入辦公室工作以來,，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意,、掉以輕心,，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,。

二,、不因事雜而亂為。辦公室工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜,。剛開始接觸辦公室工作的時候經(jīng)常會現(xiàn)事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為,、哪個是重點,、哪個是次要，分清主次急緩,，統(tǒng)籌安排,，不能亂為。不管事情再多再雜,，采用什么方法解決,，都不能忘了工作程序，該請示的要請示,、該反饋的不截留,。

三、不因事難而怕為,。真正參與到辦公室的實際工作中,，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會遇到很多超出預(yù)見、超出職責(zé),、難以料理的事情,。應(yīng)該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：1,、要沉著應(yīng)付,，千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然,、多么緊急,，首先要冷靜地進(jìn)行分析，并按主任要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，組織力量處理,。2、不能唯唯喏喏,。面對急事或突發(fā)性事件,，不能退縮。3,、要認(rèn)真負(fù)責(zé),，絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處置的事情,，不能因為事情已過,，就束之高閣，對此,，我每天都記工作日志,，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。

通過這一段時間的工作,，我認(rèn)識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠,，工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展。

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