計劃的執(zhí)行需要有針對性的步驟和具體的措施,。要寫一篇較為完美的計劃,，首先需要明確自己的目標(biāo)和期望。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的方法，供大家參考,。通過合理安排時間,、設(shè)定優(yōu)先級,、制定具體的任務(wù)和行動步驟,，我們可以更好地實現(xiàn)計劃的目標(biāo)。大家一起來看看吧,。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇一

工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的,，可以讓我們能夠認(rèn)真的去思考自己的崗位工作。對于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,，做好年度工作計劃更是重要,。下面是豆花問答網(wǎng)小編給大家整理的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計劃，僅供參閱!

一,、指導(dǎo)思想,。

1、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象，以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

2、強(qiáng)素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點,，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，提高標(biāo)準(zhǔn)，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍,。

3,、抓管理：監(jiān)督、協(xié)調(diào),、管理,、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容，而管理是重中之重,。本期中心學(xué)校將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對各校工作過程的監(jiān)管，進(jìn)一步明確職責(zé),，強(qiáng)化責(zé)任意識,，提高管理水平。以管理促進(jìn)校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師積極性,，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三,、

工作目標(biāo),。

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故，中小學(xué)校全部達(dá)到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn),。

2,、通過管理傾斜，重點扶持和學(xué)校自我加壓等措施,，進(jìn)一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

3,、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次,。

4、改善學(xué)校辦學(xué)條件,，通過積極爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀，特別是十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

四,、主要措施。

1,、加強(qiáng)思想道德教育,。一是加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，結(jié)合黨員教育活動和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評選活動等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》，真正做到學(xué)為人師,，行是人范,。對黨員干部，更要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，不能讓他們只是交費填表時的黨員，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時代先鋒,，師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機(jī)制，把中小學(xué)生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊組織的作用，堅持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進(jìn)步最快和優(yōu)秀少先隊員,、十佳少年評選活動，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動,，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行大力表彰，并組織巡回報告團(tuán)到各校進(jìn)行事跡報告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

2、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn),，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,，標(biāo)準(zhǔn)要提高。本期中心學(xué)校將有計劃地開展新課程教學(xué)研討會,，洋思教學(xué)觀摩課,，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué)),，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得。過好五關(guān),，即普通話,，簡筆畫和"三筆字"。為了檢驗各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進(jìn)行一次綜合素質(zhì)測試，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，計劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀(jì)律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機(jī)地結(jié)合起來,，分階段實施，逐步深化,。開學(xué)初,，首先對各校校園進(jìn)行集中整治，并量力進(jìn)行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造升級,。為確保此項工作的完成，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金,，檢查評比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對各校進(jìn)行獎勵。各校要創(chuàng)造條件,，消除危險房,，加強(qiáng)師生安全紀(jì)律教育，層層簽訂責(zé)任書，落實安全目標(biāo)責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安、工商,、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學(xué)生為主要消費群體的小食品經(jīng)營,。營造安全、文明,、和諧的育人環(huán)境,。

4、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量,，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達(dá),、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對每項工作實行一事一議,，一項一計，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗,，不搞亡羊補(bǔ)牢。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)常化,。中心學(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式,、評比辦法要逐步改進(jìn)，力爭科學(xué),、公正,、有效。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,，改過去中心學(xué)校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗，正視自己的不足,，不斷改進(jìn)工作,，縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強(qiáng)對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查,，調(diào)動教師的教學(xué)積極性，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評估活動,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究制度，堅持培優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動,。按照教職工量化考評細(xì)則，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比,，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用,。

在學(xué)校全體員工共同努力下,，我校20_年秋季已順利開學(xué)了，本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20_年學(xué)億教育工作考核制度,，進(jìn)一步確立改革意識,，創(chuàng)新意識，責(zé)任意識,，爭先意識,，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

同時,，作為一名負(fù)責(zé)人,，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,，在這段時間里，我也不能放松自己的學(xué)習(xí),，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能有所發(fā)展，有所進(jìn)步,。21世紀(jì)所需要的教師,，既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì)，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),，也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),，充實和更新知識，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師,。

一,、主要工作目標(biāo)和任務(wù)。

1,、堅持以人為本,。牢固樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”的教育理念,，確立“服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存，特色打品牌,?！钡乃枷搿?/p>

2,、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,，爭取把班級的留生率保持在90%以上。

3,、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,，擴(kuò)大招生人數(shù)，盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4,、努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲。

二,、具體工作和措施,。

1、教學(xué)常規(guī)管理,。

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的工作重點,。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生的能力,，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校的宣傳。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放,，讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。

2,、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),。

(2)關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課,，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機(jī)會,，讓他們快速成長起來,，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

3、強(qiáng)化日常工作規(guī)范,。

(1)按時交工作周計劃,，學(xué)期個人工作,。

總結(jié)。

等,。

(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,，提高留生率。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。

(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)能力，提高教學(xué)質(zhì)量,。

(1)學(xué)習(xí)教育理論,，提高自身道德修養(yǎng),。

學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外,，作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,，所以,，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活,，從我做起,，而不是說一套做另一套，嚴(yán)格要求自己的行為,，這樣,，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,，了解時事,，盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中,，做到了尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見,，而不是高高在上,，課堂上是師生，生活中是朋友,，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行,。

(2)提高教學(xué)能力,，并帶動新老師。

要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待，要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課,，認(rèn)真上好每一堂課,，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

重視單位中新生力量,，對他們積極培養(yǎng),，讓新老師聽課，同時聽新老師的課,，取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步。把課上好,，把學(xué)生留住,，是我們的共同目標(biāo)。

三,、具體活動安排,。

(1)20_年9月份。

(2)10--11月份,。

認(rèn)真做好本職工作,，與其他老師分工合作，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,。

初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計劃(校長),。

做好期末各項事宜。

做好期中各項事宜,，準(zhǔn)備期中家長會,。

(3)20_年12月份--20_年1月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，出臺寒假學(xué)期招生計劃,，并開始接受報名，準(zhǔn)備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜,。

做好期末各項事宜,。

(4)20_年2月份--3月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，做好任課教師的工作,，順利上好課，做好教材準(zhǔn)備工作,，做好家長的接待工作,。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間，做好與老師的溝通工作,，讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作,。準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作,，準(zhǔn)備3年級全部搬入新安校區(qū),。

(5)20_年4月份,。

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計劃，做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作,。逐步開展市場調(diào)研和招生工作,。為即將開設(shè)的班級選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>

做好期中各項事宜，準(zhǔn)備期中家長會,。

(6)5月份,。

月初出臺具體的"暑假招生計劃。

(7)6月份,。

(8)7--8月份,。

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責(zé)任，保障暑假課程的順利進(jìn)行?做好秋季學(xué)期的招生計劃,，并開始續(xù)班,。

爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)達(dá)到新的高點。

一,、指導(dǎo)思想,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》,、《義務(wù)教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認(rèn)識,，做到以法執(zhí)教,。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇,，無私奉獻(xiàn),，做到愛崗敬業(yè)，為人師表,。堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。

二,、教師個人業(yè)務(wù),。

新學(xué)期里，本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù),，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作,。

遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，工作任勞任怨,，及時更新教育觀念，實施素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量,，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,。

熱愛教育,、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé),、教書育人,，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,，認(rèn)真批改作業(yè),，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想,。全心全意地搞好教學(xué)工作計劃,，做一名合格的人民教師。

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。

本學(xué)年我將注重開拓視野,，學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論,，瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考。

不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。

三,、教研工作,。

我將積極參加教學(xué)研究工作，不斷對教法進(jìn)行探索和研究,。謙虛謹(jǐn)慎,、尊重同志，相互學(xué)習(xí),、相互幫助,，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體,，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

對于素質(zhì)教育的理論，進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí),。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，更新教師的觀念。

1,、本學(xué)期將以自學(xué),、交流,、聽講座,、寫體會、網(wǎng)上討論等形式認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，逐步樹立符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)理念,，并用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作。

2,、積極,、主動地參加省、市,、區(qū),、校各級的課改培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，夯實自己的理論基礎(chǔ),，切實轉(zhuǎn)變觀念,。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,，要積極參與,，深入反思自己的教學(xué)行為,，以先進(jìn)的課改精神矯正自己的教學(xué)行為,，3,、學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,，對本冊教材進(jìn)行分析,。加深對教材的理解,，并以新課改理念為指導(dǎo)思想,，結(jié)合實際認(rèn)真?zhèn)湔n,。

(二)加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量,。

1,、要加強(qiáng)內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)。積極參與集體備課活動,，積極參與聽課,、說課,、評課,，與其他教師共同探討教學(xué)過程中產(chǎn)生的問題,，尋找解決方法,，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助,、共同進(jìn)步的團(tuán)隊精神,，從而真正提高自身的教學(xué)水平,。

2,、在課堂教學(xué)中,，切實轉(zhuǎn)變自己的行為,，正確把握化學(xué)教學(xué)的特點,，積極倡導(dǎo)自主,、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,，倡導(dǎo)開放的活動課程，全面提高學(xué)生的生物素養(yǎng),。

3,、積極參加校本教研,，按時參加學(xué)校和中心組組織的教研學(xué)習(xí)、聽課,、評課,、交,。

流,、討論,、座談等活動,，集思廣益,，博采眾長,。

4、認(rèn)真及時反思自己的教學(xué)行為,，每周作好總結(jié)和課后反思,。結(jié)合課堂實踐撰寫自己的,。

心得體會,。

論文,。

5,、作好相關(guān)資料的收集和整理。

6,、對各項工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和評價,。

我社區(qū)住戶較為單一,，基本為集團(tuán)企業(yè)職工,，且下崗失業(yè)人員較多,，而外單位及流動人員較少,。經(jīng)統(tǒng)計登記,，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè),。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu),、知識層次、技能情況,，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

2,、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,。

進(jìn)一步加大宣傳力度,，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

3,、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,，用工機(jī)會較多,，但是因為工資待遇各個方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,，也就失去了就業(yè)機(jī)會。今年,，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè),，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),，促進(jìn)就業(yè)工作的開展,。

4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機(jī)會,。

針對各種用工招聘會,，要及時搜集信息，掌握用工條件,，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道,。

5,、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,，摸底,、登記工作,。

6,、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼政策的宣傳,、落實工作,。

20xx年,，社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,，推動社區(qū)建設(shè),，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。

為了提高員工和管理人員的素質(zhì),，提高公司的管理水平,，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進(jìn)行有效的培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓(xùn)計劃,，現(xiàn)將今年下半年的培訓(xùn)工作計劃如下：

一,、建立集團(tuán)公司,、下屬各分公司和車間班組的三級培訓(xùn)教育體系,。

一級培訓(xùn)是集團(tuán)公司負(fù)責(zé)集團(tuán)大政方針,、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、員工心態(tài)、規(guī)章制度,、管理技能,、新技術(shù),、新知識等前瞻性教育和培訓(xùn),。培訓(xùn)對象為集團(tuán)公司中層以上管理人員和集團(tuán)全體管理人員。組織部門為人力資源部,，每月至少進(jìn)行一次,，每次不少于一個半小時,。

二級培訓(xùn)是各分公司負(fù)責(zé)對本單位班組長以上和管理人員的培訓(xùn),。

主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育,、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為各分公司總經(jīng)理,。每月一次,，每次不少于一個半小時,。

三級培訓(xùn)是各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn),。

主要內(nèi)容是崗位職責(zé),、操作規(guī)程,、安全操作規(guī)程,、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識,、作業(yè)指導(dǎo)書等,，負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人,。培訓(xùn)時間是每周不少于一次,，每次不少于一小時,。利用每天的班前會班后會,，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程,。

二、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓(xùn),。

主要內(nèi)容是三個方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓(xùn),，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識的培訓(xùn),，三是生產(chǎn)管理知識的培訓(xùn);每周一次,，每次不少于一小時,。

主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,，進(jìn)行探討培訓(xùn)交流,，教會下屬如何去做好工作,，提高下屬的專業(yè)技能，每周一次,，每次不少于一小時。培訓(xùn)形式多種多樣,，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量,、產(chǎn)品質(zhì)量,。

四、新員工的崗前培訓(xùn)：

新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn),，不得少于三天，主要內(nèi)容是公司簡介,、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo),、公司文化、產(chǎn)品介紹,、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程,，新員工到車間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn),，第一個月內(nèi)在車間實際培訓(xùn)不得少于6小時,，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知,、應(yīng)會，應(yīng)做什么,，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn),，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,。新員工在上崗二個月后要有書面考試,，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)的考核和評估,。

培訓(xùn)計劃的有效運行要有組織上的保證,，并要用制度的形式確定下來,，對培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤,。建立管理人員培訓(xùn)檔案,，把管理人員參加培訓(xùn)、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中,?？己耸莾蓚€方面,，一是對培訓(xùn)組織者的考核,，二是對員工參訓(xùn)后的評價和考核;要保證培訓(xùn)工作落實到位,。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,，培訓(xùn)真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),，并使之能科學(xué),、扎實而又有效地開展起來,，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn),，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,，塑造學(xué)習(xí)型組織,，體現(xiàn)公司和個人的價值,。

六,、要求。

各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)年度工作計劃于一月十日前報主管領(lǐng)導(dǎo);培訓(xùn)計劃要認(rèn)真去做,，細(xì)化到每個月進(jìn)行幾次,，培訓(xùn)計劃中要明確培訓(xùn)的組織者,、責(zé)任人,，培訓(xùn)時間,，培訓(xùn)主題及內(nèi)容,，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員,，培訓(xùn)主講,，培訓(xùn)要有記錄,，對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評估和跟蹤;培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo),。

一、指導(dǎo)思想：

以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為宗旨,，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、自治洲關(guān)于做好城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的有關(guān)精神,。根據(jù)勞動力市場需求和勞動者就業(yè)再就業(yè)需要，以提高就業(yè)能力,，創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力為目標(biāo),，以強(qiáng)化技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主線,，以落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為保障,努力做好以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的工作實效,，使更多的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。

二、20xx年職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),、任務(wù)(計劃數(shù))：

20xx年職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、任務(wù)(計劃數(shù))：城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1500人;在崗職工培訓(xùn)200人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3000人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人;農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)4000人次,，20zx年預(yù)計培訓(xùn)各類人員8750人次,。培訓(xùn)合格率在96%以上，培訓(xùn)后的就業(yè)率在80%以上,。

三,、20xx年職業(yè)培訓(xùn)采取的具體措施：

(一),、進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作,，幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

目前,，我縣已經(jīng)有大部分的下崗失業(yè)人員在政府部門和社會各界的幫助下成功實現(xiàn)就業(yè)和實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。但是，還有一部分人由于個人的就業(yè)觀念落后，再加上沒有一技之長,，在實現(xiàn)再就業(yè)方面存在很大困難,，因此，我縣的就業(yè)再就業(yè)工作依然繁重,，為了盡快的幫助新的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和有效解決好我縣在前幾年的企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中遺留的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),，我們將認(rèn)真貫徹落實《自治區(qū)黨委、人民政府貫徹,、落實國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(新黨發(fā)[20xx]16號)文件精神,，同時將按照州勞動保障工作會議部署要求以培訓(xùn)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作,，促進(jìn)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，掌握技能，提高就業(yè)能力,，更快的實現(xiàn)再就業(yè),。

(二)、抓好企業(yè)在崗職工的培訓(xùn)工作,，為推動我縣全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準(zhǔn)入制創(chuàng)造條件,。

進(jìn)一步做好我縣個體私營企業(yè)和個體經(jīng)營者的技能提升培訓(xùn)。同時積極主動的支持企業(yè)開展崗位適應(yīng)培訓(xùn)和其他專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),。

201xx年我們將繼續(xù)對我縣從事美容,、美發(fā)、餐廳服務(wù),、客房服務(wù),、電焊、摩托車修理等行業(yè)的從業(yè)人員繼續(xù)舉辦"職業(yè)資格證"持證上崗的培訓(xùn)班,。通過這些培訓(xùn),，既是提高了各類人員的從業(yè)素質(zhì)，又是促進(jìn)了我縣各類行業(yè)全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準(zhǔn)入制度的順利推行,。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇二

今年是校園執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年,。本學(xué)年的工作需要精心謀劃,，認(rèn)真落實，爭取邁上新臺階,。

立足校園實際,，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),，以安全工作為基礎(chǔ),，以進(jìn)一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),，全面提升校園各項工作的水平,。

1、有針對性地開展工作,，有效改善薄弱環(huán)節(jié),，爭取在年檢中有好的表現(xiàn);。

2,、抓實校園的各項管理,，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高;,。

1,、牢牢抓住校園的安全工作，進(jìn)一步落實安全職責(zé)制和日常安全管理;,。

2,、加強(qiáng)校園行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作職責(zé)感和管理水平;,。

3,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實,，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展;,。

4、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),，強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長的教育意識。

(一)校園管理：

5,、明確校園各類崗位的工作職責(zé),，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機(jī)制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，期末對照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流,，進(jìn)行履責(zé)評價。

(二)師資隊伍：

3,、舉行“xxx”教學(xué)大賽,，帶給教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流,、實踐,、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等),、專業(yè)技能(備課,、課堂教學(xué),、教學(xué)案例)等資料，力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案,，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理,。

(三)德育工作：

3,、以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的用心性,。

1,、落實教學(xué)常規(guī)管理;。

2,、加強(qiáng)教研組建設(shè);,。

3、強(qiáng)化新教師培訓(xùn);,。

4,、上好校本課程。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇三

各社區(qū)（村）,，各相關(guān)單位：

為做好xxxx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作,，進(jìn)一步提高全街道安全生產(chǎn)工作水平，根據(jù)國家和省市安監(jiān)部門關(guān)于開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的總體部署,，結(jié)合我街道實際,，制定仙巖街道xxxx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃如下：

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持面向基層,、面向群眾,，發(fā)揚求真務(wù)實和改革創(chuàng)新精神，突出宣傳重點,，改進(jìn)宣傳方式,，增強(qiáng)宣傳實效，不斷增強(qiáng)全社會的安全生產(chǎn)意識,，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員防范事故能力,，為全街道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人力資源的智力保證。

（一）圍繞安全生產(chǎn)工作重點,，開展專題宣傳教育活動。緊緊圍繞xxxx年安全生產(chǎn)工作要點,，結(jié)合“大拆大整”,、“四無”生產(chǎn)經(jīng)營單位集中整治,、危險化學(xué)品、道路交通,、建筑市場,、冶金企業(yè)、人員密集場所,、作業(yè)場所職業(yè)危害防治等專項整治,，開展專項宣傳活動，把宣傳貫穿于整治工作始終,；配合安全生產(chǎn)管理服務(wù)工作,，開展適時宣傳，認(rèn)真總結(jié)安全監(jiān)管服務(wù)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),，促進(jìn)服務(wù)方式和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

（二）大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，推動安全生產(chǎn)法制建設(shè),。加大力度繼續(xù)做好《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育,，同時，進(jìn)一步宣傳國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,、《x省安全生產(chǎn)條例》,、《危險化學(xué)品管理條例》、《煙花爆竹管理條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、規(guī)章和規(guī)程,。通過強(qiáng)有力的宣傳，使全社會和廣大職工知法守法,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律觀念和法律意識,。

1、組織舉辦村（居）,、工商貿(mào)企業(yè),、單位負(fù)責(zé)人和安技人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全管理知識培訓(xùn)班。確保持證人員復(fù)訓(xùn)率xxx%,，未持證人員培訓(xùn)領(lǐng)證率xxx%,，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高他們依法管理安全生產(chǎn)工作的水平和能力，增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感,、緊迫感,，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系,。

2,、加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)。在全面清理的基礎(chǔ)上,，用鐵的手腕,、鐵的心腸,，采取一些強(qiáng)制性措施，促使企業(yè)負(fù)責(zé)人提高思想認(rèn)識,，積極主動安排特種作業(yè)人員參加培訓(xùn),，領(lǐng)取操作證，確保特種作業(yè)人員持證上崗率xxx%,，通過培訓(xùn)提高特種作業(yè)人員的安全管理水平和安全技能,。

3、切實抓好企業(yè)三級教育工作,，真正做到“一人一卡”,。把新進(jìn)人員、輪崗,、轉(zhuǎn)崗,、復(fù)崗人員的崗前培訓(xùn)與定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)結(jié)合起來，從而時刻增強(qiáng)職工的安全意識,，形成人人執(zhí)行安全規(guī)章,，人人關(guān)心、支持安全生產(chǎn)的良好氛圍,。

（三）集中力量抓好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,。在“安全生產(chǎn)月”期間，除圍繞活動主題,，在全街道開展安全生產(chǎn)知識競賽,、演講比賽等活動外，充分利用櫥窗,、畫廊,、橫幅，深入到街頭,、企業(yè),、公眾聚集場所廣泛進(jìn)行宣傳，通過各種群眾性安全文化活動,，使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育,，從而樹立“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全理念,，促進(jìn)全社會對安全生產(chǎn)的高度關(guān)注,。

安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，各村,、工廠,、單位、學(xué)校,，機(jī)關(guān)職能科室要根據(jù)國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)規(guī)定,，結(jié)合自身實際,，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，面向基層，突出基礎(chǔ),，重點開展安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作,，營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍,，為全街道安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ),。

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教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇四

政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨的紀(jì)律和規(guī)矩中最重要、最根本,、最關(guān)鍵的紀(jì)律,，只有嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼亩麻L在2022年集團(tuán)警示教育大會上的演講材料,，希望大家喜歡,。

同志們：

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要深入剖析嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的典型案例,，發(fā)揮警示,、震懾、教育作用,。集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,，連續(xù)四年部署開展“廉潔宣傳教育月”活動，召開警示教育大會通報典型案件,，深化以案為鑒,、以案促改、以案促治,，切實發(fā)揮了查處一案,、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng),。剛才,，光華同志通報了集團(tuán)近期查處的典型案件和專項整治有關(guān)情況，我們又觀看了《xx》,，我們要深刻對照,、反躬自省,，舉一反三、引以為戒,，真正做到固本培元,。

黨的十九大以來，集團(tuán)緊盯企業(yè)混改,、投資并購,、招標(biāo)采購、境內(nèi)外工程項目等重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位,，嚴(yán)肅查處了一批重大風(fēng)險背后的腐敗問題，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共立案xxx件,，會同,、配合地方監(jiān)委等機(jī)關(guān)對xx人采取留置等強(qiáng)制措施，黨紀(jì)政紀(jì)處分(或政務(wù)處分)xxx人,、組織處理xxx人次,，挽回或避免了一批經(jīng)濟(jì)損失，堵塞了一批管理漏洞,，挽救了一批企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,，同時也說明集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。從集團(tuán)查處的腐敗案件來看,，反映出違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)人員理想信念“總開關(guān)”常年失修,，底線失守甘于被“圍獵”，放棄黨性修養(yǎng),、背離初心使命,，最終“房倒屋塌”，滑向犯罪深淵;反映出腐敗問題和政治問題往往相伴而生,、相互交織,、相互滲透，腐敗分子不僅經(jīng)濟(jì)上腐化,，而且政治上蛻變,，違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)重?fù)p害所在企業(yè)政治生態(tài);反映出腐敗分子紀(jì)法意識淡薄,，對制度置若罔聞,、缺乏敬畏之心，把制度當(dāng)擺設(shè),、任性恣意妄為,，決策“一言堂”、用人“一句話”、花錢“一支筆”,，成為法規(guī)制度,、紀(jì)律規(guī)矩之外的“自由人”;反映出他們“權(quán)力觀”錯位，以權(quán)謀私,、靠企吃企,，不惜“以身試法”，最終鋃鐺入獄,，從“好干部”淪為“階下囚”,。警示教育通報的這些典型案件中，受處理的二三級企業(yè)“一把手”占相當(dāng)大的比例,，暴露出我們對各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)。

警示教育是一項嚴(yán)肅的政治工作,，決不能把教訓(xùn)當(dāng)“故事”聽,、把案件當(dāng)“劇本”看。我們要堅決摒棄“看客”心態(tài),，涵養(yǎng)“檢身若不及”的自覺,，以案為鑒查擺剖析、檢視反思汲取教訓(xùn),，切實筑牢防線,、守住底線、遠(yuǎn)離紅線,，一刻不停推動集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展,，為集團(tuán)“十四五”規(guī)劃落地實施、高質(zhì)量建設(shè)世界一流企業(yè)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境,。

一是強(qiáng)化理論武裝,，進(jìn)一步堅定理想信念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，理想信念是“主心骨”,，紀(jì)律規(guī)矩是“頂梁柱”，沒有了這兩樣,，必然違背黨的宗旨,，做人做事就會走偏走邪，思想就會百病叢生,，人生就會迷失方向,。堅定理想信念從哪里來?就是要持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，貫通學(xué)悟習(xí)近平總書記重要講話特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué),、長期學(xué),，解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題,，不斷提高各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員把握政策、推動改革,、促進(jìn)發(fā)展,、加強(qiáng)黨建的能力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅守初心,、勇?lián)姑膶嶋H行動,。

二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護(hù)”,。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨的紀(jì)律和規(guī)矩中最重要,、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律,，只有嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律,，才能保證黨的理論和路線方針政策的貫徹執(zhí)行、黨中央重大決策部署貫徹落實,、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。我們要以這些典型案例為警示，把做好“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,，融入靈魂里,、落到行動中，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律嚴(yán)起來,。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要引以為鑒,，檢視問題，把自己擺進(jìn)去,、把思想擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去，學(xué)思踐悟,，做政治上的明白人,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。只有這樣，增強(qiáng)“四個意識”才有高度、有水平,，堅定“四個自信”才有理論依據(jù),，踐行“兩個維護(hù)”才高度自覺，才能自覺在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，不斷鞏固涵養(yǎng)集團(tuán)改革發(fā)展的良好政治生態(tài),。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高自身免疫力,。習(xí)近平總書記指出,，“黨內(nèi)政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐,。如果爐子長期不生火,，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的,。”個別企業(yè)之所以“潛規(guī)則”,、不正之風(fēng)盛行,，一個重要原因就是黨內(nèi)政治生活不正常、不認(rèn)真,、不嚴(yán)肅,。我們要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，開好高質(zhì)量民主生活會和組織生活會,，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治,、淡化政治、不講政治的傾向，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,，切實發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性的“熔爐”作用，煉就企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的“金剛不壞之身”,。

四是嚴(yán)守法規(guī)制度,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員“頭雁效應(yīng)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“制定制度很重要,，更重要的是抓落實,，九分氣力要花在這上面?！庇幸?guī)可依只是從嚴(yán)治黨的“上篇”,，執(zhí)規(guī)必嚴(yán)應(yīng)成為從嚴(yán)治黨的“下篇”。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)以及集團(tuán)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度,，做到知敬畏,、明底線、守規(guī)矩,。各級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”要帶頭學(xué)習(xí)法規(guī)制度,、嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度、自覺維護(hù)法規(guī)制度,，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;要按照制度規(guī)定履行政治責(zé)任,、擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命，嚴(yán)格落實干部選拔任用,、考核評價,、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等各方面制度,，既不讓制度縮水,、更不讓制度放水，牢牢把住制度關(guān)口;要維護(hù)制度權(quán)威,、強(qiáng)化制度執(zhí)行,，讓制度真正成為硬約束、硬杠杠,。對執(zhí)行制度不力,、把制度當(dāng)擺設(shè)、違反制度甚至破壞制度的行為堅決查處,、嚴(yán)肅處理,。

二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，積極主動作為,，推動全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任有效落實。

干部出問題,，組織有責(zé)任,。通報的違規(guī)違紀(jì)違法典型案例，固然有其個人原因,，但也反映出集團(tuán)有的黨組織主體責(zé)任落實不到位,，管黨治黨“上熱中溫下冷”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“只掛帥不出征”;有的落實巡視巡察整改質(zhì)量不高,，存在“過關(guān)”思想;有的只注重干部選拔任用,，對領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員教育管理監(jiān)督不到位。也反映出集團(tuán)有的企業(yè)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)不夠,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟,，老好人思想嚴(yán)重,，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督,、不會監(jiān)督問題還不同程度存在,。今天既是警示教育，也是一次全面從嚴(yán)治黨集體談話,，希望集團(tuán)各級黨組織和各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),，特別是主要負(fù)責(zé)同志要切實把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)起來，知責(zé),、明責(zé),、履責(zé)、盡責(zé),，做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),。

一是認(rèn)真落實主體責(zé)任,。習(xí)近平總書記把黨委主體責(zé)任歸納為：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部,，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益行為;強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，從源頭上防治腐敗;領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題等主要方面。主體責(zé)任的“主體”,，既包括各級黨組織,，也包括班子中的全體成員;“責(zé)任”既包括領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任，也包括班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,，還包括班子其他成員落實“一崗雙責(zé)”、對分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

各級黨組織是本單位管黨治黨的主體,，要按照集團(tuán)黨委的要求，全面落實黨建工作責(zé)任制,，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者,、推動者,，種好自己的“責(zé)任田”。各級黨組織書記要牢固樹立“第一身份是黨的書記,、第一職責(zé)是管黨治黨,、第一政績是抓好黨建”的意識，把這份沉甸甸的政治責(zé)任抓在手中,、扛在肩上,、落實在行動上,，把第一責(zé)任人的職責(zé)履行好。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終牢記履行“一崗雙責(zé)”是黨組織賦予的政治責(zé)任,，抓好分管部門,、分管單位、分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求聚焦主責(zé)主業(yè)，把監(jiān)督融入集團(tuán)“十四五”各項工作,，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障,。

二是把加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督擺在更加重要位置。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干,，只有管住“關(guān)鍵少數(shù)”特別是高級干部和各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部，全面從嚴(yán)治黨才有威懾力和說服力,。集團(tuán)查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)人員,，二三級企業(yè)“一把手”比例不低，他們從量變到質(zhì)變逐步蛻化,、從小節(jié)到大錯逐漸沉淪,，都是權(quán)力得不到制約、缺少監(jiān)督造成的,。黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū),、沒有例外，強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督,，是從嚴(yán)要求,、更是關(guān)心愛護(hù)。

集團(tuán)各級黨組織要深入貫徹落實《中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,，督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”帶頭執(zhí)行《集團(tuán)黨委加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的辦法》,，加強(qiáng)對各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”履責(zé)行權(quán)等情況的監(jiān)督檢查，以強(qiáng)有力監(jiān)督讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督,，做到位高不擅權(quán),、權(quán)重不謀私。各級“一把手”要以身作則,、自覺接受監(jiān)督,，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要加強(qiáng)相互監(jiān)督,，在實踐中不斷探索完善本級加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的有效舉措,，健全完善對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督清單，確保監(jiān)督質(zhì)量和效果,。

三是堅持信任不能代替監(jiān)督,。組織把干部放在一定崗位上,、賦予權(quán)力，黨和人民把國有資產(chǎn)交給我們經(jīng)營管理,，這本身就是最大的信任,，為我們干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺。但是,，信任激勵不能代替嚴(yán)格監(jiān)督,，嚴(yán)格監(jiān)督是權(quán)力正確運行的根本保證，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,。如果只是一味地信任,，疏于監(jiān)督，甚至放手不管,、放任自流,，掌握權(quán)力的人就有可能成為脫韁的野馬，違法亂紀(jì),、自毀前程,。從集團(tuán)查處的腐敗案件看，權(quán)力無論大小,，只要不受監(jiān)督和制約,，或者沒有被有效地監(jiān)督和制約，都可能被濫用,。我們要深刻認(rèn)識到,，信任是一種激勵，監(jiān)督是一種制約,、更是一種愛護(hù),，發(fā)現(xiàn)問題及時教育提醒才是真正愛護(hù)，只有把信任激勵與嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來,，才能推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來,、實起來、硬起來,。

集團(tuán)各級黨組織要把信任激勵同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來,，促使各級領(lǐng)導(dǎo)人員做到有權(quán)必有責(zé),、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究,，確保各級領(lǐng)導(dǎo)人員想干事,、干成事、不出事,，為各級領(lǐng)導(dǎo)人員在高質(zhì)量建設(shè)世界一流企業(yè)的舞臺上大顯身手,、干出成就,、干出精彩筑就堅實的安全保障。

四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),。黨的十九大以來,，集團(tuán)正風(fēng)肅紀(jì)反腐取得了新進(jìn)展新成效，但也要清醒看到,，新時代新階段腐敗問題依然易發(fā)多發(fā),，反腐敗斗爭不能退、也無處可退,，注定將是一場攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上,，我們必須態(tài)度不變,、決心不減、尺度不松,，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去,，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執(zhí)著,，打好這場攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,。

集團(tuán)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是集團(tuán)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,、深入推進(jìn)反腐敗斗爭的重要力量，集團(tuán)紀(jì)委,、駐集團(tuán)監(jiān)察專員辦要發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢,，集團(tuán)各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，深刻把握反腐敗斗爭新態(tài)勢,，堅持有腐必反,、有案必查，緊盯企業(yè)混改,、投資并購,、招標(biāo)采購、境內(nèi)外工程項目等重點領(lǐng)域,，持續(xù)加大對“靠企吃企”,、“國皮民骨”、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等各種風(fēng)險背后的腐敗問題,，以及“影子股東”“影子公司”等隱性腐敗的查處力度,，加大對違規(guī)經(jīng)營投資等問題的追責(zé)問責(zé)力度，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,，當(dāng)好國有資產(chǎn)忠誠衛(wèi)士,。要敢于擔(dān)當(dāng),、積極履責(zé)，落實“三個區(qū)分開來”要求,，旗幟鮮明肯定表彰銳意進(jìn)取的干部,，教育幫助“為官不為”的干部，嚴(yán)肅懲處“違法亂紀(jì)”的干部,，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為干事者撐腰，更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍的積極性,。

需要強(qiáng)調(diào)的是,，在正風(fēng)肅紀(jì)反腐這個問題上，集團(tuán)黨委的態(tài)度是堅定不移的,，決心是一貫明確的,，措施也必將更加堅強(qiáng)有力。

習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上,，對年輕干部提出了“信念堅定,、對黨忠誠，注重實際,、實事求是,，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,，堅持原則,、敢于斗爭，嚴(yán)守規(guī)矩,、不逾底線,，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)”的要求,?？倳浀闹匾v話語重心長，既是對中青年干部的殷切期望,，也是對廣大黨員干部的諄諄教導(dǎo),，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。面對集團(tuán)“十四五”開局起步,、改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,，我們要牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，立足本職,，擔(dān)當(dāng)作為,，奮進(jìn)新征程,、建功新時代,。

出自 m.sevw.cn

一是要在砥礪奮進(jìn)中做信念堅定,、對黨忠誠的明白人。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂,。理想信念堅定才能對黨忠誠,，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。奮進(jìn)新征程,、建功新時代,，希望各級領(lǐng)導(dǎo)人員把堅定理想信念作為終身課題，常修常煉,，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心,，在集團(tuán)改革發(fā)展實踐中不改我心、不移我志,、不毀我節(jié),，做到任何時候任何情況下，都能以確保黨中央重大決策部署在集團(tuán)落地見效的實際行動,，為黨分憂,，詮釋對黨的忠誠。

二是要在砥礪奮進(jìn)中做注重實際,、實事求是的老實人,。堅持一切從實際出發(fā)，是我們想問題,、作決策,、辦事情的出發(fā)點和落腳點。干部是不是實事求是,，最根本的要看是不是講真話,、講實話，是不是干實事,、求實效,。奮進(jìn)新征程、建功新時代,，希望各級領(lǐng)導(dǎo)人員要撲下身子,、沉入一線，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,，開展調(diào)查研究,，面對面點對點座談訪談，把真實情況掌握準(zhǔn),、把客觀規(guī)律認(rèn)識透,，切實找準(zhǔn)影響和制約企業(yè)發(fā)展的癥結(jié)和難題，拿出管用的解決辦法，破解一些困擾企業(yè)的實際問題,，解決一批職工群眾身邊的“急難愁盼”問題,，推動“我為群眾辦實事”實踐活動取得新進(jìn)展新成效。

三是要在砥礪奮進(jìn)中做勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為的實干人,。干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在,，也是價值所在,。各級領(lǐng)導(dǎo)人員是集團(tuán)改革發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”“生力軍”，集團(tuán)把大家放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，是讓大家擔(dān)當(dāng)干事,，而不是做官享福。奮進(jìn)新征程,、建功新時代,，希望各級領(lǐng)導(dǎo)人員要把集團(tuán)“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖裝在心里、扛在肩上,、握在手中,，事不避難、義不逃責(zé),，管好該管的事,，擔(dān)起該擔(dān)的責(zé)，大膽地干,、堅決地干,，如臨如履、腳踏實地走好新征程的每一步,。

四是要在砥礪奮進(jìn)中做堅持原則,、敢于斗爭的正派人。共產(chǎn)黨人講黨性,、講原則,，就要講斗爭。當(dāng)前,，世界百年未有之大變局加速演進(jìn),，集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯增多，實施集團(tuán)“十四五”規(guī)劃,、推進(jìn)國有資本投資公司改革和改革三年行動等重大任務(wù)涉及各方利益,，有些甚至是奔著矛盾問題、風(fēng)險挑戰(zhàn)去的,，總想過太平日子,、不想斗爭是不切實際的,。奮進(jìn)新征程、建功新時代,，希望各級領(lǐng)導(dǎo)人員在集團(tuán)改革發(fā)展關(guān)鍵階段,，摒棄本位主義講黨性，大是大非面前講原則,，小事小節(jié)面前講風(fēng)格，有效應(yīng)對挑戰(zhàn),、抵御風(fēng)險,、克服阻力、解決矛盾,，勠力同心,、上下一盤棋，不斷推動集團(tuán)各項改革目標(biāo)的實現(xiàn),。

五是要在砥礪奮進(jìn)中做嚴(yán)守規(guī)矩,、不逾底線的規(guī)矩人。干部一定要知敬畏,、存戒懼,、守底線，敬畏黨,、敬畏人民,、敬畏法紀(jì)。這既是黨員,、干部練好內(nèi)功,、提升修養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是想干事,、能干事,，干成事、不出事的客觀要求,。奮進(jìn)新征程,、建功新時代，希望各級領(lǐng)導(dǎo)人員要始終以“行于大道,，唯施是畏”的小心謹(jǐn)慎,，以集團(tuán)查處的典型案件為鏡鑒，敬畏法紀(jì)不越半寸,、敬畏組織不懈半分,，正心明道懷德自重，做一個一心為公,、一身正氣,、一塵不染的規(guī)矩人,。

六是要在砥礪奮進(jìn)中做勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)的內(nèi)行人,。實踐出真知,，實踐長真才。堅持在干中學(xué),、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才的必由之路。集團(tuán)要勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)的“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長”,，推動解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題,，“鍛造xx所長、服務(wù)國家所需”,，對黨員,、干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)人員能力素質(zhì)提出了更高要求。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子,。奮進(jìn)新征程,、建功新時代，希望各級領(lǐng)導(dǎo)人員要發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神,，貫通學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史,、改革開放史,、社會主義發(fā)展史，深入學(xué)習(xí)同做好本職工作相關(guān)的新知識新技能,，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系,，練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀,、真本事,，在高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)作為、不辱使命,。

同志們,，奮進(jìn)新征程、建功新時代,。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，堅決響應(yīng)黨中央號召，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格,、高度自覺的大局意識,、廉潔自律的道德操守，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的高度警覺,，乘勢而上,、開拓創(chuàng)新,，深入推進(jìn)集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，以更加昂揚的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),，在集團(tuán)“十四五”規(guī)劃順利實施、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展同努力,、作出新的更大貢獻(xiàn)!

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇五

引入上海市旅游行業(yè)最權(quán)威的旅游培訓(xùn)項目――“東方講壇&8226;上海旅游講壇”進(jìn)入我區(qū)大型旅游企業(yè),，為松江區(qū)旅游企業(yè)從業(yè)人員提優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和便捷的培訓(xùn)機(jī)會。

（二）積極創(chuàng)建“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”

積極參加“上海市旅游人才開發(fā)示范基地”創(chuàng)建工作,，爭取借助市旅游局的資金及政策支持,，在我區(qū)創(chuàng)建2－3家市旅游人才開發(fā)示范基地，培養(yǎng)一批有素養(yǎng),、有能力的旅游專才,。

（三）組織“松江區(qū)旅游行業(yè)人力資源工作聯(lián)席會議”

預(yù)計于4月,，聯(lián)合區(qū)旅游協(xié)會,、區(qū)人才交流中心、在松旅游院系負(fù)責(zé)人召開旅游行業(yè)人力資源聯(lián)席會議,，邀請區(qū)內(nèi)各旅游企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人參加,，通過資源整合，構(gòu)建旅游人力資源建設(shè)的新平臺,。

（四）精心策劃“旅游管理前沿講座”

根據(jù)我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的階段性重點工作,，結(jié)合旅游企業(yè)的實際需要，邀請著名旅游專家學(xué)者開設(shè)前沿講座,，對旅游企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行提升培訓(xùn),。

（五）舉辦“季度性專項技能比武”活動。

我們將于每個季度圍繞特定主題組織開展一次專項技能比武,，年末組織一次全面的技能比武決賽,。3月份的專項技能比武內(nèi)容為中、西餐擺臺,，將于3月下旬正式舉行,，實行賽訓(xùn)結(jié)合的方式，請專業(yè)老師實地教授,，通過比賽檢驗培訓(xùn)成果,，賽訓(xùn)結(jié)合。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇六

(一)切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。我鎮(zhèn)黨委始終把干部培訓(xùn)作為一項重要工作來抓,，每次辦班，鎮(zhèn)黨委召開會議對有關(guān)問題進(jìn)行專門研究;培訓(xùn)期間,，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,，作開班動員和結(jié)業(yè)總結(jié),，有的班次，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，起到了督促帶頭作用,，激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的積極性和主動性。通過組織領(lǐng)導(dǎo)的帶頭,，2020年我鎮(zhèn)黨委干部教育培訓(xùn)工作效果明顯提升,。

(二)積極探索干部教育培訓(xùn)的新途徑、新方式,。在培訓(xùn)前，根據(jù)不同培訓(xùn)的對象,，有針對性地籌備一些不同的培訓(xùn)專題,。如在鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)會上,，主要安排實用技術(shù)的培訓(xùn);在預(yù)備黨員,、入黨積極分子的培訓(xùn)會上,，主要安排黨務(wù)知識培訓(xùn);在村委會干部的培訓(xùn)會上,，主要把黨章黨規(guī),、習(xí)近平系列講話精神和扶貧工作業(yè)務(wù)作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過分類培訓(xùn),，有針對性的培訓(xùn),，使全鎮(zhèn)村干部,、黨員理論水平有所提高,，履職能力及建設(shè)新農(nóng)村的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理,。堅持點名培訓(xùn)、計劃培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合，推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化。強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律,，確保培訓(xùn)效果。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇七

---想素質(zhì),、理論素質(zhì),、科技素質(zhì)、文化素質(zhì)的提高,，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，組織好中國科協(xié)機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn),。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于110學(xué)時；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于100學(xué)時。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時間一般不少于40學(xué)時；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時間一般不少于24學(xué)時。通過教育培訓(xùn),，使廣大黨員和干部理想信念更加堅定,，眼界,、思路,、胸襟更加開闊，掌握和運用科學(xué)的新思想,、新知識、新經(jīng)驗的能力得到明顯提高,，進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu),，提高綜合素質(zhì)。在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué),、勤于思考、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng),，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和單位建設(shè),。

三、

培訓(xùn)方式,。

1．按照中央組織部和中央直屬機(jī)關(guān)工委要求,，落實省部級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計。

2---新任科協(xié)主席和縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班,。

四,、培訓(xùn)任務(wù)。

1.舉辦中國科協(xié)系統(tǒng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部研究班,、培訓(xùn)班,。圍繞貫徹落實中央書記處對科協(xié)工作指示和中國科協(xié)2010年重點工作，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班一期,，參加范圍為中國科協(xié)機(jī)關(guān)各部門,、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié)、副省級城市科協(xié),、部分省會城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志,，計劃人數(shù)90人，培訓(xùn)時間5天,。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié),、副省級城市科協(xié)、部分省會城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期,，由未參加過中國科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加,，計劃人數(shù)90人，培訓(xùn)時間5天,。中國科協(xié)局級領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個培訓(xùn)班。

4---全年共計八期,，中國科協(xié)機(jī)關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級以上干部參加,。

6.舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，提高縣級科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力,，2010年4月和7月,，在四川大學(xué)舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期，每期計劃人數(shù)120人,，培訓(xùn)時間6天,。

7.組織“科技團(tuán)體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn)。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解國外科技團(tuán)體的運營機(jī)制,，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用,，借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗，提升工作能力,，2010年6月組織赴英國培訓(xùn)團(tuán)一期,，計劃人數(shù)25人，時間21天,。

五,、保障措施。

6---,。

5.建立干部學(xué)習(xí)檔案,。進(jìn)一步完善學(xué)時登記制度，加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)情況的動態(tài)管理,。中國科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位局處級,、機(jī)關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時登記,，記入學(xué)習(xí)檔案,。

6.建立考核激勵制度。組織人事部適時會同有關(guān)部門對機(jī)關(guān)各部門,、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,、評估。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行公示,，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容,，并作為任職、晉升的重要依據(jù)之一,。

7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度,。了解省區(qū)市科協(xié)對縣級科協(xié)主席開展培訓(xùn)工作的情況，帶動和督促省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度,，采取分級培訓(xùn)方式,，力爭到2011年完成對全國2800名縣級科協(xié)主席的輪訓(xùn)。

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8----,。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇八

在進(jìn)一步完善宣傳教育方式的基礎(chǔ)上,，深化宣傳教育的內(nèi)容和載體，構(gòu)筑多視角,、多層次,、全方位的宣傳教育平臺，在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時,，著力加強(qiáng)對監(jiān)管相對人的宣傳培訓(xùn),，不斷增強(qiáng)與市民的交流與溝通，進(jìn)一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識,，動員全社會積極參與安全監(jiān)管,，共同構(gòu)筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇九

1,、積極參加自治區(qū),、州級組織的集體、專題培訓(xùn),，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理,；一是以衛(wèi)生法律法規(guī)為主，公共法律法規(guī)為輔,，主要包括：行政許可法,、行政處罰法、行政強(qiáng)制法,；傳染病防治法,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、母嬰保健法等及其相關(guān)法規(guī),、規(guī)章,；有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章,；有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督二是文書規(guī)范的學(xué)習(xí),，主要包括：衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰,、日常性衛(wèi)生監(jiān)督,、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關(guān)文件檔案的建檔和管理工作。

3,、衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)知識員培訓(xùn),、組織應(yīng)急演練一次；

4,、全州衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)及執(zhí)法文書規(guī)范培訓(xùn),；

5,、行政處罰案件證據(jù)收集規(guī)則,、證據(jù)收集注意事項,；

6、組織行政許可法,、行政復(fù)議法,、行政訴訟法考試；

7,、組織安全生產(chǎn)（消防）教育培訓(xùn),；

8、開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)工作,。

（二）行政相對人培訓(xùn)工作,。

1、開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)班2期,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》及實施細(xì)則,；《消毒技術(shù)規(guī)范（試行）》。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要行為,、依法執(zhí)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的監(jiān)督檢查,，提高經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人衛(wèi)生意識。

2,、加強(qiáng)住宿,、美容美發(fā)、沐浴場所等公共場所行政相對人的相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),。要求對住宿業(yè),、美容美發(fā)、沐浴場所和重點娛樂場所負(fù)責(zé)人開展《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》,、《公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等衛(wèi)生知識,、艾滋病防控知識培訓(xùn)，全年不少于2次,。

3,、對學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)保健教師開展學(xué)校衛(wèi)生管理知識培訓(xùn),、幼托機(jī)構(gòu)檔案管理培訓(xùn)工作,，重點講解學(xué)校衛(wèi)生重點工作要求、幼托機(jī)構(gòu)檔案整理規(guī)范內(nèi)容,。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇十

一,、總目標(biāo)：

透過培訓(xùn)，力爭使骨干教師,、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高,、業(yè)務(wù)精、潛力強(qiáng)的復(fù)合型教師,。

二,、具體措施：

開展“幼教師資隊伍建設(shè)年”活動，切實采取有力措施,，全面提高教師素質(zhì),。

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè),，完善政治學(xué)習(xí)制度,，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中、分組學(xué)習(xí)等形式,，進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì),，從而有效地指導(dǎo)自我的行為。

2,、加強(qiáng)對新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，透過開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動區(qū)材料檢查評選活動，進(jìn)一步更新教師觀念,，深化教學(xué)改革,，優(yōu)化幼兒一日活動，全面提高保教質(zhì)量,。

3,、根據(jù)教師自身特點，為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,，使教師在共性中顯個性,，全面發(fā)展中顯個人特長，更好地顯示其教育才能,。

4,、拓寬教師文化視野，充實教師文化內(nèi)涵,。不斷積淀文化底蘊(yùn),，倡導(dǎo)教師讀名著、專業(yè)理論書,，注重吸納社會各行業(yè)信息,，使教師具有寬廣的視野。

5,、采取“走出去,，請進(jìn)來”等多種方式方法，加強(qiáng)對教師教育技能,，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn),，并充分利用本園教育資源,，搞好園本培訓(xùn)。

6,、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,，爭取培養(yǎng)出1—3名園級骨干教師，力爭更多地涌現(xiàn)出州,、縣幼教隊伍中較有影響的教師,。

7,、創(chuàng)設(shè)機(jī)會組織教師外出參觀學(xué)習(xí),，加強(qiáng)教師對實踐活動的操作潛力。

8,、用心參加上級主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

9、加強(qiáng)對省編,、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習(xí)和研討,，對其資料、組織,、實施,，評價等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，鼓勵教師通讀新教材,，熟讀新教材,，提高教師靈活運用新教材的潛力。

10,、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學(xué)潛力水平的主陣地,，變教師被動型理解為主動型參與，用心研討,，大膽發(fā)表見解,，采取發(fā)言等形式開展研討活動，切實提高教師的教育教學(xué)潛力,。

11,、進(jìn)一步提高教師生成新課本的潛力，在課程思想的指導(dǎo)下,，不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點生成新的課程資料,，并能較好地把握課程內(nèi)涵，在實踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想,。

12,、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作。按照計劃扎實有效地進(jìn)行課題的研究,，并做好資料的收集,、歸類,、整理工作，并取得階段性的成果,。

13,、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討，外出觀摩學(xué)習(xí),，聽取講座等各類活動,，開展優(yōu)質(zhì)課的評選活動。搞好對縣城四周幼兒園進(jìn)行實地指導(dǎo)和幫忙,。

14,、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師,、教研組長,、班組長的作用。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動,，骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動,，教研組長引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高。透過各個層面的學(xué)習(xí),，不僅僅促使教師獲得更大的提高,，還將使我園進(jìn)一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍。

15,、建立教師成長檔案,，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

16,、用心鼓勵教師撰寫論文,、隨筆、經(jīng)驗,、總結(jié)等理論文章,，爭取年內(nèi)在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇十一

以下是一工作計劃網(wǎng)整理(gongzuojihuafanwen/)一篇教育培訓(xùn)工作計劃,、工作計劃范文等,，這篇文章的中心思想是：“師德高尚、愛校敬業(yè),、真誠奉獻(xiàn),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛,、教風(fēng)優(yōu)良,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教”僅供參考。

一,、指導(dǎo)思想：

依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學(xué)教師培訓(xùn)方案》,，從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā)，切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，深化改革,，優(yōu)化組合，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛校敬業(yè),、真誠奉獻(xiàn),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛,、教風(fēng)優(yōu)良,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊伍,，為創(chuàng)建“教育生活化”特色學(xué)校，實現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障,。

二,、工作目標(biāo)：

通過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個性特長,，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性,，并形成自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式;進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,，使之成為學(xué)科骨干，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路,。培訓(xùn)以抓師德,、抓教改、抓科研為主要途徑,，樹立典型,，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化,、系列化,。

三、工作要點：

1,、抓師德教育,，樹立師表形象?！敖逃罨眲?chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論,，陶行知先生本人又是實踐師德理論的“萬世師表”。學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》,、《陶行知論著百篇》等,，使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實質(zhì)。同時開展以“愛的奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)術(shù)沙龍,、征文撰寫等富有教育性的活動來發(fā)揚陶行知先生“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神，來實踐陶行知先生的崇高師德風(fēng)范,，自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,，不斷促進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高。

2,、內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師,。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富,、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用，通過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗,、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,，促進(jìn)全體教師專業(yè)水平的提升。

3,、繼續(xù)進(jìn)行“一人學(xué)習(xí),，眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí),、考察培訓(xùn)的骨干教師,，必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料，并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗交流,、講匯報課等多種形式,，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。

4,、做好“請進(jìn)來”工作,。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的'疑難和困惑，盡可能地邀請學(xué)科教研員,、校外專家,、學(xué)者來校開展專題講座，進(jìn)行“臨床會診,，現(xiàn)場診斷”,，找出問題及原因，制訂對策措施,，幫助教師解答疑難,。

5、圍繞不同主題深入開展“同研一節(jié)課”活動,。9月份,，青年教師匯報課--尋找教育的遺憾，10月份骨干教師示范課--抓住教育的契機(jī),，11月份全員參與提高課--享受教育的幸福,。著重進(jìn)行案例研究，使教師從中獲得啟迪,，開拓尋求解決問題的思路及方式,。

6、以學(xué)科為單位開展“交流日”活動,，通過案例交流、經(jīng)驗交流,、論文交流,、教育教學(xué)日記交流等，既注重切實解決實際問題,，又注重概括,、提升，總結(jié)經(jīng)驗,、探索規(guī)律,，逐漸形成我校民主、開放,、有效的教育教學(xué)活動格局,。

7、組織任課教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽,，如教學(xué)設(shè)計競賽,、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流,、課件大賽等活動,，著力打造名師，促進(jìn)教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高,。

8,、立足年級組教研活動，大力開展校本教研,。除“同研一節(jié)課”之外,，各教研組在每周的教研活動中要圍繞課題，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際,，結(jié)合課堂實踐,，把實踐中的疑問、困惑進(jìn)行歸納,、篩選,，確定一個討論專題，組織交流討論,，使教師沿著計劃——行動——觀察——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進(jìn)過程,，求得問題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”,、“解決自己的教學(xué)問題”,、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實踐”,，不斷積累經(jīng)驗,，提高教育教學(xué)研究能力。

9,、繼續(xù)開展“讀書工程”,，采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開展讀書沙龍，撰寫隨筆,、暢談感悟,，注重培養(yǎng)教師自我反思、自我剖析的能力,。

10,、進(jìn)一步完善班主任培訓(xùn)工作，開展“與班主任牽手”活動,，干部與班主任成為工作伙伴,，增強(qiáng)溝通交流，共議金點子,，共謀金措施,，彰顯大智慧,，協(xié)助班主任搞好班級工作。其次,，學(xué)校還將班主任分為低中高三個組,，針對不同年齡段的學(xué)生定期開展主題研討，突出班風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè),，加強(qiáng)心理健康指導(dǎo),、班隊會設(shè)計、班級工作藝術(shù)等培訓(xùn),，解決班級管理實際問題,。定期召開班主任論壇，暢談感悟與體會,，切實提高班主任工作水平與實效,。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇十二

優(yōu)秀作文推薦！各鎮(zhèn)人民政府：

為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院安委會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有關(guān)要求,，切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,，現(xiàn)制定2**年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇十三

認(rèn)真貫徹落實省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點,，切實履行好本處室的工作職責(zé),，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作、扎實有效地做好特色性工作,，著力突出工作重點,、著重突破工作難點，力爭我市的師資培訓(xùn)和隊伍建設(shè)等項工作再上新水平,。

（一）會同市教育學(xué)院切實制定好《xx市中小學(xué)校（幼兒園）,、中等職業(yè)學(xué)校xx-xx年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》。

明確工作目標(biāo),、優(yōu)化工作措施,、提升工作水平，在基地學(xué)校建設(shè),、名優(yōu)教師隊伍建設(shè)、精品課建設(shè)等方面,，加大工作力度,、確保工作質(zhì)量。

（二）創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動,。

加強(qiáng)校本培訓(xùn),、著力崗位練兵，為全市廣大教師創(chuàng)建揚長的舞臺,、提供揚名的機(jī)會,，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師,，全面提高各校課堂教學(xué)效率、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平,。

（三）加強(qiáng)縣區(qū)進(jìn)修學(xué)?！坝矊嵙Α苯ㄔO(shè)和“軟實力”發(fā)展，提升全市進(jìn)修學(xué)校的整體水平,。

1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及縣區(qū)政府，優(yōu)化進(jìn)修學(xué)校的校舍建設(shè)和設(shè)施配備,，力爭在國家和省廳“縣區(qū)示范性進(jìn)修學(xué)?！钡脑u選中，我市達(dá)標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量名列全省之首,。

2,、繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第一次系列現(xiàn)場會議”。通過系列現(xiàn)場會議,，讓每位主管局長,、進(jìn)修校長走進(jìn)每一所進(jìn)修學(xué)校，了解情況,、研討工作,、溝通感情、取長補(bǔ)短,、促進(jìn)工作,、加快發(fā)展。全面發(fā)揮各進(jìn)修學(xué)校在各自區(qū)域的教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量提高的核心價值和重要作用,。（具體日程安排,，詳見附表一）

3、全力開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第二次主題工作系列現(xiàn)場會議”,。圍繞各學(xué)校自選的工作主題,，在理論研究和科學(xué)實踐中，各進(jìn)修學(xué)校要縝密分析,、科學(xué)論證,、深入探討、全力工作,。要做到,，不僅在科學(xué)研究上有建樹，而且在工作實踐上有突破,。使各縣區(qū)的主題工作現(xiàn)場會議,，各縣區(qū)有所長、有所為,、有所學(xué),。（具體工作主題,，詳見附表二）

（四）依法做好普通話推廣和測試工作，建立健全科學(xué)的測試機(jī)制和測試設(shè)施,。

會同北華大學(xué)師范分院,，創(chuàng)建“xx市標(biāo)準(zhǔn)化普通話測試語音室”。視時機(jī)成熟,，取代原來的人工測試,，實施現(xiàn)代化的計算機(jī)測試普通話的科學(xué)機(jī)制。

遵循“以測促訓(xùn),、以訓(xùn)保測”的原則,，規(guī)范普通話培訓(xùn)、優(yōu)化普通話測試,、完善普通話培訓(xùn)和測試的檔案管理,，使常規(guī)工作進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)化,、高效化,。

認(rèn)真貫徹落實《國家通用語言文字法》,，組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳周活動。

（五）依法把好教師隊伍的“入口關(guān)”,，認(rèn)真做好教師資格認(rèn)定工作,。

嚴(yán)格審查教師資格認(rèn)定所需的各種要件（如：戶口簿、身份證,、畢業(yè)證,、及必需的各種合格證書等）。

組成“xx市教師資格評審專家委員會”,，嚴(yán)格做好申報者的教育教學(xué)能力的測試和認(rèn)定工作,。

同時，熱情接待申報人員,、耐心解答申報咨詢,、認(rèn)真做好相關(guān)的服務(wù)工作，讓服務(wù)對象滿意,。

（六）高質(zhì)量地做好校長培訓(xùn)工作,，切實提高在職校長的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平。

啟動“xx市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓(xùn)工程”,，把名優(yōu)校長的培訓(xùn)工作,，納入科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化軌道。

舉辦“xx市名優(yōu)校長高級培訓(xùn)班”,，著力提高校長的理論素養(yǎng)和管理水平,，造就一支專家型的優(yōu)秀校長隊伍,。

開展名優(yōu)校長送培下鄉(xiāng)活動，全面提升農(nóng)村中小學(xué)校級管理人員的辦學(xué)水平和管理能力,。

（七）高質(zhì)量地做好教師培訓(xùn)工作,，依法建立健全全市師資培訓(xùn)和繼續(xù)教育的規(guī)章制度，形成科學(xué)高效的教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的工作機(jī)制和工作系統(tǒng),。

制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》,，對全市教師的全員培訓(xùn)實施科學(xué)管理，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)和文本培訓(xùn)的實效性,，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù),。

制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊伍建設(shè)實施綱要》和《xx市名優(yōu)教師（骨干班主任）管理辦法》，實行名優(yōu)教師的動態(tài)管理,、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端,，確保名優(yōu)教師的'整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮。

制定和頒行《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任培訓(xùn)工作方案》和《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格標(biāo)準(zhǔn)》,，實施xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格證書制度,，著力提高班主任的師德水平，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平,。

（八）著重做好農(nóng)村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓(xùn)工作,，全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力，促進(jìn)全市教育均衡,、和諧,、高質(zhì)量、可持續(xù)地整體發(fā)展,。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇十四

圍繞20xx年全州衛(wèi)生工作的總體部署,，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督宣傳培訓(xùn)工作，充分利用各類媒體宣傳作用,，廣泛宣傳普及法律法規(guī)知識和科普知識,，營造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍，切實提高經(jīng)營單位的衛(wèi)生安全意識,；全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì),，努力提升衛(wèi)生監(jiān)督員綜合執(zhí)法能力和水平，履行衛(wèi)生監(jiān)督和協(xié)管職責(zé),，切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益,；為此，特制定20xx年xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所宣傳培訓(xùn)工作計劃,。

教育培訓(xùn)師的年度工作計劃篇十五

為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神,，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng),、文化知識水平,、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力,，推進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展，結(jié)合本庫實際,，制定本計劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),，本著“實際、實用,、實效”的原則,，堅持以人為本，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨,，以全面開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體,，以人才隊伍建設(shè)為重點，以開展全員培訓(xùn)為手段,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升職工隊伍學(xué)習(xí)力和崗位勝任力，為本庫實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持,。

二,、工作目標(biāo)。

針對職工實際動手能力,、適應(yīng)能力,、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力較薄弱的現(xiàn)象,，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略,，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn)、委培,、以師帶徒,、自學(xué)等培訓(xùn)形式，逐步建立以職稱評審,、執(zhí)業(yè)資格考試,、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能培訓(xùn),、適應(yīng)性培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次、多角度,、多渠道,、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局，大力開展職工教育培訓(xùn)工作，突出高技能,、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓(xùn),。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)量化指標(biāo)：員工崗前培訓(xùn)達(dá)到100%，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達(dá)到100%,。

（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識、政治理論知識培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%,。

（三）中層管理干部認(rèn)真抓好黨的路線,、方針、政策學(xué)1,。

習(xí)外,，積極開展自學(xué)。

三,、主要措施,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各行其職,，齊抓共管,。部門各級負(fù)責(zé)人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，重視并加強(qiáng)對職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，實行庫、二級部門,、班組三級教育管理體制,。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責(zé),；各二級單位,、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場培訓(xùn)的主體功能。努力做到各行其職,，齊抓共管見實效,。

（二）仔細(xì)分析現(xiàn)狀，有的放矢,，突出重點,。針對現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況,、學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ),、個人愿景和潛力等因素，進(jìn)行仔細(xì)分析和綜合考慮,，設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，進(jìn)而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級相匹配的實用型管理人才、技術(shù)人才和技能人才，做到有目標(biāo),、有重點的開展培訓(xùn)工作,，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

（三）組織外培人員,，當(dāng)好內(nèi)訓(xùn)師,，讓知識共享。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員,，將通過外培獲取的知識,，在規(guī)定時間內(nèi)完成對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，讓知識得到有效傳播,，進(jìn)一步開展“散發(fā)式”層級培訓(xùn),，以培訓(xùn)帶培訓(xùn)，實現(xiàn)知識共享,，有力提高員工整體素質(zhì),。

（四）豐富培訓(xùn)方式，力爭動手,、實用能力兩提高,。合理安排理論培訓(xùn)，重點放在現(xiàn)場培訓(xùn),，鼓勵在崗職工自學(xué)培訓(xùn),。利用企業(yè)內(nèi)外資源，組織集中培訓(xùn),，更新觀念,，提高認(rèn)識。充分發(fā)揮各二級單位,、班組培訓(xùn)“主陣地”作用,，廣泛開展崗位練兵、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場培訓(xùn),，切實提高職工動手,、實用能力。

（五）結(jié)合“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動,，掀起自覺學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)的熱潮。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，變革員工觀念,，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)體系,，使學(xué)習(xí)成為全體員工的一種生活方式,，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要,，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,，從“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì),，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,。

（六）充分發(fā)揮“傳、幫,、帶”作用,，進(jìn)一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實用技能人員隊伍,，讓培訓(xùn)工作落到實處。

（七）精心組織,，強(qiáng)化考核,，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。任何一項工作的取得,，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,、員工的響應(yīng)和參與。各部門和班組在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,，要認(rèn)真做好培訓(xùn)中的各項工作,，并妥善解決好工學(xué)矛盾，按照培訓(xùn)計劃,，精心組織,，認(rèn)真落實，進(jìn)一步強(qiáng)化考核,，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤,，充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成,。

二o一一年一月。