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活動策劃方案與員工參與(通用18篇)

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活動策劃方案與員工參與(通用18篇)
時間:2024-01-26 14:33:15     小編:文軒

一個好的方案需要考慮各種因素,,如資源、時間限制和風(fēng)險管理等,。"方案"的步驟和技巧可以幫助我們制定一個較為完美的方案。希望這些范文可以為您提供一種思路和寫作技巧,使您的方案更加生動有力,。

活動策劃方案與員工參與篇一

店屬各部門:

2015年春季來臨,,為活躍員工業(yè)余生活,增加企業(yè)凝聚力,,展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊意識,經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,組織本次員工娛樂活動,,使員工身心得到放松,更為積極的參與工作,。

本次活動目的為體現(xiàn)員工的團(tuán)隊精神,、集體榮譽感,請參賽選手以部門為單位組織參賽,。

一,、主辦部門:人力資源部、總經(jīng)辦

二,、參賽對象:

1,、酒店全體員工均可以向部門報名參賽

2、以各分部門為單位,,請部門進(jìn)行初步篩選,,每個項目推選1-3名選手參賽,不可多報(每個項目,,至少一名人員參賽)

三,、報名地點: 部門為單位統(tǒng)一報名到人力資源部某某處。

四、報名截止時間:3月20日17:30 前,。

五,、活動時間:暫定2015年3月25日 —至3月26日(若因天氣降雨等原因,比賽日期順延,,另行通知)

六,、活動地點:國際會議中心、茶緣,、夜總會,、西餐廳(活動項目與場地見附表),。

八,、活動規(guī)程

3、比賽結(jié)束后,,獲獎選手到人力資源部領(lǐng)取獎品,。

九、活動事宜安排表(暫定)

十,、游戲項目及規(guī)則

1,、毛筆字書法

(2)根據(jù)所抽作品,在規(guī)定的時間內(nèi)創(chuàng)作完畢,,不得改動,,重寫;

(3)演唱用話筒由音響師調(diào)制好后定位,,參賽選手不得提出提高或降低音量的

要求,;

(4)演唱開始后,參賽選后不得要求中途中止演唱,,演唱結(jié)束后不得要求重新

演唱,;

(5)參賽歌典必須健康向上,并富有時代氣息,。參賽歌曲不受歌曲和戲曲的限

制,,不受語言種類的限制; (6)參賽選手不受伴舞和伴唱的限制,;

(7)參賽選手以評委打分的綜合平均人為最后成績得分,,滿分為100分。 3,、羽毛球

(3)每場比賽采取三局兩勝制,,三局過后,雙方參賽選手互換位置繼續(xù)比賽,,

真至角逐出最后贏家 4,、跑胡子

(1)比賽采用6胡倒規(guī)則,分初賽、半決賽,、決賽共三輪

(2)每位參賽選手先發(fā)20分牌碼,,最先贏得50分牌碼者獲勝,可參與半決賽,,

以此類推參加決賽

(3)初賽,、半決賽、決賽均采用抽簽決定比賽組合

(4)進(jìn)入決賽,,先贏得50牌碼的為第一名,,剩下兩位選手按剩余牌碼分第二名、

十一,、裁判 評委 總裁判:肖凌

十二,、參賽員守則:

1、賽出風(fēng)格,、賽出水平,、勝不驕、敗不餒,、尊重裁判,、尊重對方、尊重觀眾,。 2,、在比賽規(guī)定時間提前10分鐘到達(dá)賽場,否則按棄權(quán)處理,。 3,、參賽者按裁判要求抽簽來決定比賽順序及對手。 十三,、活動準(zhǔn)備:

1,、各游戲工作人員:6名,請計劃財務(wù)部,、房務(wù)部于3月22日前各推薦2人工作人員至人力資源部協(xié)助活動進(jìn)行,; 十五、經(jīng)費預(yù)算:

1,、獎品費用(獲獎費用預(yù)計 1700元) 2,、物資準(zhǔn)備約計:200元。 3,、其它費用:100元,。

合計約:2000元

鑫利大酒店員工活動報名表

備注:請各部門將報名表于3月22日前將報名表交人力資源部李銀艷處。

毛筆書法競賽評分表

卡拉ok比賽評分標(biāo)準(zhǔn)

方案一:員工娛樂活動策劃方案

一,、活動目的

通過本次活動,,在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離,,增強大家的團(tuán)隊合作精神,娛樂之時激發(fā)大家潛能,,培養(yǎng)自身興趣愛好,,同時幫助員工調(diào)節(jié)身心狀態(tài),讓"心"短暫的休息,,以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠,。

本次活動以娛樂為主線,在聚餐,、唱歌,、游玩的同時穿插小游戲,對游戲獲勝者進(jìn)行獎勵,,失敗者進(jìn)行懲罰,。

二、活動概況

1.時間:任意選擇

2.地點:

3.人物:客戶服務(wù)中心全體成員

4.籌備:購買獎品,、預(yù)定飯店ktv

三,、活動內(nèi)容

1.聚餐

根據(jù)人員選擇餐廳大小,,獨立包間,,需要兩桌拼湊

(1)開場白,講話致辭

(2)自行互動環(huán)節(jié)(可表演節(jié)目)

(3)全員互動小游戲

海盜船長:全員坐成一圈,,從海盜船三個字每人說一個字,,說到"長"時,第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,,喊"嗚嗚~",,其前一個人和后一個人分別向相反方做雙手劃船姿勢,喊"庫呲,,庫呲",。

站立起身:全員做成一圈,前五個人站立喊"五個一起站",,依次四個人一起喊"四個一起站",,"三個人一起站","兩個人一起站","一個人一起站"依次類推輪次開始,。

對說錯者,、放映遲鈍、動作錯誤者進(jìn)行懲罰,。

(4)一戰(zhàn)到底環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)可作為單獨活動內(nèi)容)

將全員分成兩組,,每組派出3名答題人,3名接受懲罰人,,由主持人出題各組回答,,失敗方接受懲罰,,以此組員交換身份重新參戰(zhàn)。

2.ktv

(1)將員工分成兩組,,各組進(jìn)行歌曲對抗,,每首歌曲可單人或多人演唱,每人至少演唱一次,,輪番演唱,,直到一方再無人演唱即為失敗。

對獲勝一組給予物質(zhì)獎勵,,對失敗一組可適當(dāng)懲罰,,如集體罰酒,集體聯(lián)唱(曲目由獲勝組任意選擇)

(2)如再無人演唱,,進(jìn)行游戲,,輸者懲罰。

游戲名稱:一塊五,、動動手等

(唱歌時間有限,,具體環(huán)節(jié)可以情況而定)

3.郊游

湯和溫泉

四、活動經(jīng)費預(yù)算

方案二:員工娛樂活動策劃方案

為豐富員工業(yè)余文化生活,,促進(jìn)員工之間以及員工與公司之間的.交流和溝通,,加強企業(yè)文化建設(shè),形成強有力的團(tuán)隊凝聚力,,公司特制定以下文娛活動方案:

一,、活動形式:

1、全年都有不同形式活動,,重點為夏季,。

2、根據(jù)生產(chǎn)生活特點,,每季側(cè)重點不同:

2—5月:員工須知,、素養(yǎng)培訓(xùn)、技能輔導(dǎo),;

6—9月:安全生產(chǎn),、技能培訓(xùn)、文娛競賽,、義工活動,;

10—1月:文娛活動、管理,、生產(chǎn),。

3、具體:

a,、文娛活動:操場,、電教室播放電影,、相關(guān)知識視屏講座

c、其他比賽:跳高跳遠(yuǎn),、羽毛球,、臺球、乒乓球,、拔河,、知識競猜等 (一般安排有充裕時間的節(jié)假日)。

d,、戶外活動:戶外運動(爬上,、游泳、野炊,、郊游等),、aa制聚餐、環(huán)保等義工活動(相關(guān)費用自理)

二,、時間:

一般安排周三,、周六晚、相關(guān)節(jié)假日,。

三,、參與人員:

公司全體員工,部分活動可帶家屬(具體通知),。

四,、參與方式:

公司會提前5—15天通告下階段活動安排,員工可據(jù)自身實際情況到人事部報名登記(開放式活動:如電影,、視頻講座無需報名)。

五,、費用,、管理:

1、上述abc幾項費用由公司專項資金撥付,,d項費用為活動參與者自理,;

2、活動總負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理,;常務(wù)管理:閆三喜,;協(xié)助管理:謝軍、向娜,。

方案三:員工娛樂活動策劃方案

一,、活動目標(biāo)

此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動, 希望通過這次聯(lián)歡活動,,增進(jìn)各部門新工之間的了解,,增強大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,,如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。此次活動以唱歌為主線,,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵,。

二,、具體做法

8月份

由×××作為活動倡導(dǎo)人,,進(jìn)行活動效果預(yù)測,,制定活動策劃草案,,送總經(jīng)辦審批,;

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單,。

9月15日

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,,做好活動的準(zhǔn)備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買,;

(2)購買活動中要吃的食品,;

(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車,。

9月16日

17:00 召集活動人員去餐廳吃飯,;

17:30 準(zhǔn)時從公司出發(fā),到達(dá)目的地后開始活動,。

22:00 活動結(jié)束,,安排將人員送回。

三,、游戲內(nèi)容

1,、愚工移山

游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根),、盆子(2個,、用a4紙折疊便可)

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,,a盆,、b盆相距4米,,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,,要重新移取,。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數(shù):2人,,安排兩組,。

2、"愛"字大比拚

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,,每人各唱一句,,所唱的歌中必須要有"愛"字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子),。

3,、一雙魔鬼鞋

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的,、滑滑的,、活的小動物(保密)、

游戲規(guī)則:

兩名表演者:由"自然顯現(xiàn)"的方式產(chǎn)生,,兩人各自穿上一只膠鞋,,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,,并且不能說話,,要表現(xiàn)的若無其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時,,注意察言觀色,,并作出選擇:"誰的鞋里有東東?",,選對的給予獎勵(棒棒糖),。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌,。

4、夾氣球

游戲道具:氣球(4個)

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,,每人將手背在身后,,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,,最先傳完的一組獲勝,。(口香糖)

四、活動經(jīng)費預(yù)算

1,、活動場地:a-miss ktv大包(獨立衛(wèi)生間)

20:00以前 54元/小時

20:00以后 144元/小時 預(yù)計要400元以內(nèi),。

2,、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)。

活動策劃方案與員工參與篇二

引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,,弘揚“誠信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價值觀,,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新的精神,,充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力,公司團(tuán)委決定開展“崗位作貢獻(xiàn),、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動?,F(xiàn)將活動具體事項通知如下:

一、主題:崗位作貢獻(xiàn),、青年展風(fēng)采,。

二、目的:豐富青年員工生活,,搭建相互交流平臺,,增進(jìn)友誼,分享工作心得,,展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌,。

三、時間:4月20日(周五),。

四,、地點:惠亭水庫。

五,、人員:公司青年員工,,自愿報名。

六,、組織單位:公司政工科(團(tuán)委),。

八、活動流程:

1,、活動日上午8:00在公司院內(nèi)集合,,將活動參與人員分成幾個小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。(8:10~8:20),。

2,、各小組推選組長、副組長和安全員各一名,組長全面負(fù)責(zé)本小組各項工作,,協(xié)調(diào)分工,,并協(xié)助團(tuán)委確保活動順利開展,,副組長負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò),,小組之間交流合作,安全員負(fù)責(zé)本組成員活動過程中的各項安全措施落實,。(8:20~8:30),。

3、后勤保障人員隨車出發(fā),,將活動物資搬至活動地點,,活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點,途徑惠亭山,,各小組團(tuán)結(jié)互助,,爭取在最短的時間內(nèi)到達(dá)活動地點。(8:30~10:00),。

4,、開始燒烤和野炊,各小組之間加強溝通和互助,,確保食物安全美味,。(10:00~12:30)。

5,、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識,,活動結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理,保持環(huán)境整潔,。(12:30~13:00),。

6、聽取《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解,。

7,、以小組為單位,進(jìn)行全體參與者的互動小游戲,,游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目,。(13:00~15:00)。

8,、集體從惠亭山爬山返回,,各小組團(tuán)結(jié)互助,爭取在最短的時間內(nèi)返回,。

九、活動要求:

1、公司屬各單位,、各部室青年員工自愿報名,。聯(lián)系人:吳__(664997)。

2,、參加活動者需遵守活動紀(jì)律,,團(tuán)結(jié)互助,并準(zhǔn)備娛樂小節(jié)目(無硬性要求),,充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采,。

3、活動過程中,,參與者要積極交流崗位心得,、生活趣聞、廚藝或其他特長,。

4,、請各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。

1,、活動組織:公司團(tuán)委,。

3、活動指揮:祝__,。

3,、活動總責(zé):潘__。

4,、活動攝像,、宣傳:劉__。

5,、活動安全:吳__,。

6、后勤保障:__,。

活動策劃方案與員工參與篇三

xx全體人員及總部同事(預(yù)計參加人數(shù)為20人左右)

xx

4,、活動開始后,小組長將全權(quán)負(fù)責(zé)小組內(nèi)的協(xié)調(diào),、分工,、團(tuán)隊激勵及活動進(jìn)行過程中的溝通。

5,、如遇雨天,,活動日期順延。本次活動為集體活動,,人人參與,。

6、所有參與人員統(tǒng)一穿著xxxxxx服裝。

2,、最佳團(tuán)隊獎授予小組全部登頂成功的第一個小組(小組中任何人中途退出將無條件取消該小組獲獎資格),,以小組全部到達(dá)山頂?shù)南群笈琶W罴严蠕h獎為最先到達(dá)山頂?shù)牡谝幻型录暗谝幻芦@得,。

3,、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時,在與小組長匯報并獲準(zhǔn)后可以選擇退出比賽,,中途返回,,但小組無法獲獎。

1,、物品采購(飲用水,、獎品、獎狀證書,、備用藥品等),;

2、工作人員分工安排(后勤,,多個攝影,,錄像)。

活動策劃方案與員工參與篇四

在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史,,感受傳統(tǒng)文化魅力,,傳承中華美德,增強愛國主義情感和社會責(zé)任感,。讓員工體驗,、感受、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日,,進(jìn)而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣,,熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過這次的元宵節(jié)活動,,來樹民俗文化之根,,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

二,、活動目的:

1,、通過活動,讓員工體驗,、感受,、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。

2,、通過活動,,讓員工了解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣,,進(jìn)而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。

3,、通過本次活動,,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

4,、培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料,,調(diào)查訪問等綜合能力,。

5、培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神,、探究意識,,協(xié)作精神,讓員工獲得情感的體驗,。三,、活動內(nèi)容。

(一)找一找,、做一做:1月29日——2月18日(寒假期間),。

2、用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的紙藝技能技巧,,與父母,、長輩一起動手制作元宵燈。

(二)誦一誦,、說一說:2月20日,。

1、召開主題班會,,各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷,,講講關(guān)于元宵節(jié)的故事,朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩詞,。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽,。

2、員工相互欣賞各自的花燈,,活動引導(dǎo)員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀,、顏色、名稱,、制作方法及特別之處等,;評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選。

(三)猜一猜,、玩一玩:2月20日,。

下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈,、猜燈謎"活動。(每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動,,上午布置在公司的操場上,。)。

(四)嘗一嘗,、寫一寫:

1,、2月24日(周四,元宵節(jié))員工在活動指導(dǎo)下一起做元宵,、品嘗湯圓,,觀賞電視元宵慶祝晚會,讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味,,體驗元宵節(jié)的快樂,,同時也能提高員工的動手能力,更好地融入到民俗文化中來,。

2,、2月23、24日(雙休日)以"我的元宵節(jié)"為主題,,寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié),,抒發(fā)自己的感受。

(四)誦讀我們的元宵節(jié):2月27日,。

下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽,,從中評選出一、二,、三等獎,。

1、員工評價,。

員工參加本次活動后,,活動就指導(dǎo)員工實事求是地填寫《成長記錄冊》,認(rèn)真進(jìn)行自評和他評,,同時,,活動可引導(dǎo)員工對自己活動的成果進(jìn)行反思(可在日記中體現(xiàn))。

2,、活動評價,。

活動評價應(yīng)以激勵為主,鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長,,施展自己的才能,,努力形成激勵廣大員工積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的氛圍,。

3,、公司評價,。

活動結(jié)束時,結(jié)合公司社會實踐活動課程進(jìn)行評獎和表彰,。

活動策劃方案與員工參與篇五

活動目的:

進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,,豐富班級文體活動,提高學(xué)生身體素質(zhì),,培養(yǎng)合作意識,,大力宣傳陽光體育的健康理念,增強班級凝聚力,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

活動主題:

快樂體育人人參與,。

活動時間:

20xx年5月17日(周五)。

校階梯教室(暫定),。

活動組織:

總負(fù)責(zé)人:班主任薛老師。

計時員:家長,。

(計時員負(fù)責(zé)給比賽項目計時,,為保證計時的準(zhǔn)確,兩位家長同時給一個小隊計時,,取平均值計入成績,。)。

記分員:家長,。

(記分員負(fù)責(zé)記錄每個小隊完成比賽所用時間,,算出單項得分。),。

核對員:家長,。

(核對員核對比賽成績并算出總成績,列出名次,。),。

文明守紀(jì)監(jiān)督員:從二年級各班抽出優(yōu)秀班干對各小隊在比賽中的文明守紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督和打分。

攝影:陳昱爸爸,。

1.小主持人說開場白,。

2.薛老師宣布二(7)班室內(nèi)趣味運動會開始。

3.各小隊入場并喊出自己的口號,。

4.分組進(jìn)行比賽,,統(tǒng)計比賽成績。

5.宣布比賽結(jié)果并頒獎,。

6.小主持人宣布運動會結(jié)束,。

學(xué)生分組情況:

活動策劃方案與員工參與篇六

為了豐富員工的業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采,,公司決定在20__年5月舉辦兩場活動,。希望大家更加朝氣蓬勃,、意氣風(fēng)發(fā)。

一,、活動宗旨:

1,、加強企業(yè)團(tuán)隊凝聚力與團(tuán)隊協(xié)作能力;

2,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情,;

3、加強和鞏固員工之間的溝通交流,,傳遞正能量,。

4、休閑娛樂,,緩解工作疲勞,。

二、活動對象:

公司所有員工,。

三,、活動時間:

5月17日和5月25日晚上6:00-7:00。

四,、活動主題:

團(tuán)隊凝聚力,。

五、活動場地:

(可選擇其中的二至三項進(jìn)行),。

拔河比賽,、雙扣比賽、四只腳接力賽,、凝聚力,、我來比你來猜。

七,、工作要求:

各部門負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識,,加強領(lǐng)導(dǎo)、積極組織部門員工參與活動,,確保每次活動的人力,、物力到位,以保證活動順利進(jìn)行,。各部門須指定專人負(fù)責(zé),,指導(dǎo)部門人員參與各項活動,并積極協(xié)助行政部開展活動,。

活動策劃方案與員工參與篇七

定期舉辦員工活動,,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,,創(chuàng)造員工福利和財富,,打造完美的“夢之隊”

二,、策劃目的。

三,、策劃思路,。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,,結(jié)合發(fā)散性思維,,可將員工活動粗略分為四大類:知識型、溫馨型,、娛樂型,、新潮型。

四,、策劃內(nèi)容,。

(一)知識型。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,,時代在發(fā)展,,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

1.講座,。

邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,,“你不理財財不理你”,,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,,對員工進(jìn)行一次整體的充電,。

財務(wù)支出:邀請講師,布置會場,,茶水,,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本,。

2.辯論賽,。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等。

財務(wù)支出:布置場地,,茶水,,榮譽證書及獎品等。

3.知識競答,。

財務(wù)支出:同上,。

此類活動還有茶話會,,主題沙龍等。

(二)溫馨型,。

1.廚藝大賽,。

財務(wù)支出:器皿,水果,,配料,,小禮品。

2.同做一鍋餃,。

支出:器皿配料禮品,。

(三)娛樂型。

1.化裝舞會,。

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等,。

2.主題.嘉年華。

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具,。

(四)新潮型,。

1.服裝混搭秀。

支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等,。

2.惡搞樂翻天,。

支出:游戲道具t恤茶水等。

3.素質(zhì)拓展,。

什么是拓展,?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),,拓展是震撼下的理念,,拓展是體驗下的感悟。的確,,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點,,一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力,;第二點,也是最重要的一點,,它鍛煉了在團(tuán)隊中的協(xié)作精神,,在工作中,很多工作不是靠一個人完成的,,而是需要大家通力合作,,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在,。

由于素質(zhì)拓展活動方案太多,,故在此不一一列出。

綜述預(yù)期效果,。

員工活動已經(jīng)運作了一段時間,,給員工也帶來了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動的整體打造及實施后,,我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,,工作時更加士氣飽滿,而員工活動大會也會深入員工心里,,成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,,打造成企業(yè)的明星節(jié)目!

活動策劃方案與員工參與篇八

在五一國際勞動節(jié)來臨之際,,充分發(fā)揮三川員工的文藝表演才能,,大家一起來參與,豐富全體員工的文化娛樂生活,。

20xx年5月1日下午2點開始

山東三川集團(tuán)2樓會議室

山東三川集團(tuán)全體員工

xx和xx

1,、注意時間安排,根據(jù)現(xiàn)場氣氛,,靈活掌握節(jié)奏,;

2。遵守活動規(guī)則,,積極參與,,調(diào)動活動氣氛;

3,。在活動過程中堅持適度原則,要活潑但不失莊重,;

4,。活動分為集體游戲類和個人表演類,,希望大家積極報名,,共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節(jié)目,,根據(jù)情況公司會作具體安排,。

1。主持人介紹活動的基本情況,,請領(lǐng)導(dǎo)致辭,;

2。領(lǐng)導(dǎo)致辭;

3,。娛樂互動,;

熱場游戲:現(xiàn)場每人分發(fā)兩張紙條,在其中一張上寫上在哪里,,另一張寫上在干什么,,收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條,,然后把自己抽到的內(nèi)容,,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出來,大家可以隨便寫,。

(1)游戲類:

大力神(扳手腕):找張桌子當(dāng)擂臺,,一人做擂主,接收其他人的挑戰(zhàn),,進(jìn)行扳手腕游戲,。標(biāo)準(zhǔn)是擂主不用扳倒對手,只要保持10秒不被扳倒就算贏,,而參加的人要在10秒內(nèi)扳倒擂主才算贏,。假如參加游戲的人贏了的話,也可以代替原來的擂主,,由此類推,。

知識問答:根據(jù)三川集團(tuán)的基本情況,設(shè)定題目,,考察大家對我們公司的了解程度,,有利于員工更詳細(xì)全面的了解我們公司,增強主人翁意識,。

(2)表演類:

自由k歌:只要想唱,,就可以在這個舞臺上一展歌喉,人人參與,,氛圍活躍,。

(3)我們都是一家人,交流溝通:

由于平時領(lǐng)導(dǎo)和員工都忙于工作,,彼此交流的機會較少,,以本次活動為契機,員工可以向領(lǐng)導(dǎo)反映一些工作和生活中遇到的問題,,對公司未來的發(fā)展提一些建議,,談一下自己的想法,此項活動有利于拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離,,樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信,,調(diào)動員工工作的積極性,,更好地建設(shè)三川集團(tuán)!

4,??偨Y(jié)評優(yōu)

(1)領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行點評總結(jié);

(2)主持人根據(jù)評比表現(xiàn)和記錄,,宣布評比結(jié)果,,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊和個人予以獎勵。

活動策劃方案與員工參與篇九

借著節(jié)日活躍公司氣氛,,豐富員工業(yè)余生活,,實現(xiàn)公司與員工間的.互動,密切內(nèi)部的人際關(guān)系,,活躍身心,,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態(tài),、更融洽的關(guān)系投身工作,。鞏固企業(yè)文化氛圍。

“同喜同賀中秋國慶,,同歡同樂精彩華聯(lián)”

鑒于今年的中秋節(jié)為9月19日是星期四,,將中秋活動時間定為星期四的下午半天。(即9月19日),。

xx區(qū)楊家坪,。

公司全體員工。

由行政,、人事部預(yù)先聯(lián)系好前期準(zhǔn)備事宜,,做好活動安排;。

相機;(可以上傳到群空間里面),。

準(zhǔn)備好員工通訊錄,,確保在活動中與每位員工聯(lián)系;。

活動策劃方案與員工參與篇十

沒有完美的個人,,只有完美的團(tuán)隊”

一,、策劃背景。

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機,。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

三、策劃思路,。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:,。

知識型溫馨型娛樂型新潮型。

四,、策劃內(nèi)容,。

(一)知識型。

1.講座。

2.辯論賽,。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等,。

財務(wù)支出:布置場地,茶水,,榮譽證書及獎品等,。

3.知識競答。

財務(wù)支出:同上,。

此類活動還有茶話會,主題沙龍等,。

(二)溫馨型。

1.廚藝大賽,。

此活動如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼,。

財務(wù)支出:器皿,水果,,配料,,小禮品。

2.同做一鍋餃,。

支出:器皿配料禮品,。

(三)娛樂型。

1.化裝舞會,。

活動策劃方案與員工參與篇十一

春游,,古稱踏青,是一種傳統(tǒng)的文體活動,?!叭氯諝庀笮拢L安水邊多麗人,?!倍鸥γ枥L的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野,,萬木吐翠,,芳草茵茵,白鳥爭鳴,,陽光和煦,,空氣清新,置身于這如詩如畫的環(huán)境中,,能使人心胸開闊,,疲勞消除,精神振奮,,還能促進(jìn)細(xì)胞的新陳代謝,,改善血液循環(huán),,增加腰腿肌肉的活動,加強心臟和肺的功能,,可降低血脂血壓,,防止心血管病,因而春游具有特殊的保健作用,。 春游的好處首先是釋放壓力,,放飛心情。置身于山水之間,,從心理上遠(yuǎn)離城市的喧囂,,工作的壓力,自然讓人的緊張和焦慮得以釋放,,心靈得以修復(fù),,并獲得積極迎接挑戰(zhàn)的信心和智慧;其次,,激發(fā)思維,,萌發(fā)創(chuàng)新。從人的生理心理機制看,,春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢,,精神愉悅,開拓思維,,激發(fā)創(chuàng)意,;第三,自然教育,,潛移默化,。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌,,缺乏人性關(guān)懷,,而從大自然獲得心靈啟迪,獲得經(jīng)驗智慧,,其形如春雨潤物,,快樂而又實效。第四,,激發(fā)愛心,,增加審美。春游,,最易使人生發(fā)親近自然,,感悟自然的情懷;人文景觀與自然景觀是絕妙結(jié)合,,最易激發(fā)人的審美情趣,,喚起愛心,熱愛生活和工作,。特別是當(dāng)人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時,,往往使人得到頓悟和升華;最后,,啟人反思,,催人奮進(jìn)。春之貴在于其絕美而短暫,,“青青園中葵,,朝露待日晞。??智锕?jié)至,,昏黃華葉衰”,正因其時光短暫,,人們在感受春天的勃勃生機之余,,更易反思生命,從而更加熱愛工作,,最求效率,,永無止境,。

二,、活動主題:“團(tuán)結(jié)互助,,增進(jìn)友誼,,我與百車匯共成長”集體春游

三,、活動目的及意義:

時值三月,春意盎然,正是踏青春游的好時節(jié),,讓我們一起走進(jìn)春天,欣賞百花爭艷的美麗,,讓我們聆聽花開花落的聲音,。本次春游活動,在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時,,促進(jìn)公司員工間的交流,,營造和諧融洽的公司氛圍,,提升公司品質(zhì),擴大影響力,,豐富員工的戶外生活,,陶冶情操,。同時,這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛,,又可以加強員工們的`集體意識。

四,、活動時間:20xx年3月—4月(具體時間待定)

五、活動地點:待定 六,、活動對象:公司全體員工(考慮到公司性質(zhì),,員工春游活動分兩個時間段,兩批人員進(jìn)行,,采取先自行報名,,后作人員調(diào)整。)

七,、活動形式:以戶外踏青,、欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行),宣傳為輔(宣傳以印有公司標(biāo)語旗幟和橫幅為主要形式),。

八,、活動前期準(zhǔn)備

(一)宣傳事項

做好活動宣傳海報,并提前一星期通知各部門好準(zhǔn)備工作。召開會議,,說明流程活動安排和注意事項,。

(二)必備物品

集體配置:公司印名紅旗一面,橫幅一條(對外起宣傳作用,,同時起主標(biāo)志,,方便人員的迅速找尋目標(biāo)和結(jié)合);車輛安排(依最終參與人次而定),;飲用水若干(依參與人次而定)緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼,、止瀉藥、碘酒,、棉花,、紗布);相機一部,。

(三)活動人員安排

1. 總負(fù)責(zé)人:一名,負(fù)責(zé)此次活動的總體調(diào)度和安排,。

2. 經(jīng)費與物品負(fù)責(zé)人:兩名,,負(fù)責(zé)保管與分派此次活動所需要的物品,記錄物品消耗詳單,,使用情況,,活動所需經(jīng)費的記錄與分派。

3. 安全負(fù)責(zé)人:維護(hù)活動過程的秩序,。

4. 車輛負(fù)責(zé)人:人數(shù)依照最終使用車輛而定,。負(fù)責(zé)車輛的安排與準(zhǔn)備工作。

5. 拍照負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)公司員工整體活動照,,景點照,。 活動注意事項:

1. 嚴(yán)格貫徹“勤儉節(jié)約,合理消費”的原則,。不亂扔垃圾,,保護(hù)環(huán)境。

2. 因是集體活動,,請大家服從集體聽從指揮,,不要私自單個活動?;顒悠陂g帶好相應(yīng)物品,,穿戴簡潔大方。

九,、活動預(yù)算(具體的費用根據(jù)實際參加人數(shù)來定,,這里是50人的費用預(yù)算)

1、租車費用: 元/輛(中巴車)

2、門票費用:依具體活動地點而定

3,、人員餐費:40元/人,,共計2000元

4、條幅費:

5,、礦泉水費:

6,、藥品費:

4、其他費用:暫定預(yù)備費用為 (根據(jù)具體結(jié)算為準(zhǔn)) 合計:

部門主管審批意見:

策劃人:李娟 年3月18日總經(jīng)理審批:

活動策劃方案與員工參與篇十二

為了紀(jì)念毛澤東同志題詞“發(fā)展體育運動,,增強人民體質(zhì)”xx周年,,更好的開展全民健身運動,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,,促進(jìn)xxxxxxxxx,,并加強xxxx文化的建設(shè),由來安縣委縣政府組織開展戶外活動---看銀色大風(fēng)車,,觀小九寨風(fēng)景,。具體如下:

一活動時間:2012年6月10日。

二活動地點:來安縣長山林場小九寨風(fēng)景區(qū),。

三活動口號:xxxx,,xxxx。

四參加人員:縣直機關(guān)企事業(yè)單位社會群體,。

活動安全負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:

活動拍照,、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:

活動主持人:聯(lián)系電話:

撰寫活動總結(jié):聯(lián)系電話:

點名及秩序維護(hù)人員:聯(lián)系電話:

交通秩序負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:

五活動行程:

爬山行程。

六注意事項:

4行為舉止大方得體,、注意維護(hù)單位形象,、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物,、破壞環(huán)境,。

5期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作,。

6在登山及游玩中,含有一定危險,,要注意安全,。

7比須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合地點,,及時簽到,。服從負(fù)責(zé)人的管理和安排。

8請保管好自己的隨身物品,,特別是手機,、錢包及其他貴重物品,。并時刻提醒自己不要遺忘物品。

9登山途中,,每位同事都要發(fā)揚團(tuán)隊合作精神,,同事之間互幫互助,不讓任何一名成員掉隊,。

來安縣教育體育局,。

2012年4月1日。

活動主辦單位:來安縣縣委縣政府,。

協(xié)辦單位:來安縣體育局,。

來安縣林業(yè)局。

來安縣公安局交警大隊,、來安論壇,。

活動策劃方案與員工參與篇十三

此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,,增進(jìn)各部門新工之間的了解,,增強大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,,如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵,。

二、具體做法,。

由×××作為活動倡導(dǎo)人,,進(jìn)行活動效果預(yù)測,制定活動策劃草案,,送總經(jīng)辦審批,;

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,,做好活動的準(zhǔn)備工作,。

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品,;

(3)提前電話預(yù)定a-mi的大包間,;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

17:00召集活動人員去餐廳吃飯,;

17:30準(zhǔn)時從公司出發(fā),,到達(dá)目的地后開始活動,。

22:00活動結(jié)束,安排將人員送回,。

三,、游戲內(nèi)容。

1,、愚工移山,。

游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根),、盆子(2個,、用a4紙折疊便可)。

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,,將10個乒乓球從a盆移入b盆,,a盆、b盆相距4米,,移動過程中雙手不能碰球,,否則犯規(guī)不算,要重新移取,。最先移完10個球一方獲勝(上好佳),。

活動人數(shù):2人,安排兩組,。

2,、“愛”字大比拚。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,,每人各唱一句,,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子),。

3,、一雙魔鬼鞋。

游戲道具:膠鞋(1雙),、一條長長的,、滑滑的、活的小動物(保密),、游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事,。

其余人員:在以上兩位人員行走時,,注意察言觀色,,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,,選對的給予獎勵(棒棒糖),。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌,。

4,、夾氣球。

游戲道具:氣球(4個),。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,,逐個傳遞,,最先傳完的一組獲勝。(口香糖),。

四,、活動經(jīng)費預(yù)算。

1,、活動場地:a-miktv大包(獨立衛(wèi)生間),。

20:00以前54元/小時。

20:00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi),。

2,、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi)。

物品名稱,。

單價(元),。

數(shù)量。

單位,。

小計(元),。

乒乓球,。

恰恰瓜子,。

棒棒糖。

上好佳,。

口香糖,。

總計。

陸拾元整,。

活動所需的吸管可以在超市拿,,無需購買。

3,、活動食品:

飲料、瓜子,、水果等,,預(yù)計需100元。

活動經(jīng)費預(yù)算總計:560元,。

活動策劃方案與員工參與篇十四

“沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊”

一,、策劃背景,。

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。

而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

三,、策劃思路。

本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:,。

知識型溫馨型娛樂型新潮型,。

四、策劃內(nèi)容,。

(一)知識型,。

1.講座。

2.辯論賽,。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等,。

財務(wù)支出:布置場地,茶水,,榮譽證書及獎品等,。

3.知識競答。

財務(wù)支出:同上,。

此類活動還有茶話會,主題沙龍等,。

(二)溫馨型。

1.廚藝大賽,。

財務(wù)支出:器皿,,水果,配料,,小禮品,。

2.同做一鍋餃。

支出:器皿配料禮品,。

(三)娛樂型,。

1.化裝舞會。

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等,。

2.主題.嘉年華,。

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具。

(四)新潮型,。

1.服裝混搭秀,。

支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等,。

2.惡搞樂翻天。

支出:游戲道具t恤茶水等,。

3.素質(zhì)拓展,。

什么是拓展?用三句話解釋,,拓展是一種培訓(xùn),,拓展是震撼下的理念,拓展是體驗下的感悟,。的確,,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義,,拓展主要是鍛煉兩點,,一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點,,也是最重要的一點,,它鍛煉了在團(tuán)隊中的協(xié)作精神,在工作中,,很多工作不是靠一個人完成的,,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,,做圓滿,。這也是拓展的真正目的所在。

由于素質(zhì)拓展活動方案太多,故在此不一一列出.綜述,。

預(yù)期效果,。

員工活動已經(jīng)運作了一段時間,給員工也帶來了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動的整體打造及實施后,,我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,工作時更加士氣飽滿,而員工活動大會也會深入員工心里,,成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目!,!

活動策劃方案與員工參與篇十五

引導(dǎo)廣大青少年進(jìn)一步了解傳統(tǒng)節(jié)日,、認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日、喜歡傳統(tǒng)節(jié)日,、過好傳統(tǒng)節(jié)日,,并在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史,,感受傳統(tǒng)文化魅力,,傳承中華美德,增強愛國主義情感和社會責(zé)任感,。讓員工體驗,、感受,、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日,進(jìn)而尊重我們的民間風(fēng)俗習(xí)慣,,熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化,。通過這次的元宵節(jié)活動,來樹民俗文化之根,,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在,。

二、活動目的:

1,、通過活動,,讓員工體驗、感受,、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié),。

2、通過活動,,讓員工了解我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣,,進(jìn)而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。

3,、通過本次活動,,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

4,、培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息,、整理資料,調(diào)查訪問等綜合能力,。

5,、培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神、探究意識,,協(xié)作精神,,讓員工獲得情感的體驗。三,、活動內(nèi)容,。

(一)找一找、做一做:1月29日——2月18日(寒假期間),。

2,、用在公司《風(fēng)俗紙文化》自主拓展課程中學(xué)到的紙藝技能技巧,與父母,、長輩一起動手制作元宵燈,。

(二)誦一誦、說一說:2月20日。

1,、召開主題班會,,各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷,講講關(guān)于元宵節(jié)的故事,,朗誦一些關(guān)于元宵節(jié)的詩詞,。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽。

2,、員工相互欣賞各自的花燈,,活動引導(dǎo)員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀、顏色,、名稱,、制作方法及特別之處等;評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選,。

(三)猜一猜,、玩一玩:2月20日。

下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈,、猜燈謎"活動,。(每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動,上午布置在公司的操場上,。),。

(四)嘗一嘗、寫一寫:

1,、2月24日(周四,,元宵節(jié))員工在活動指導(dǎo)下一起做元宵、品嘗湯圓,,觀賞電視元宵慶祝晚會,,讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味,體驗元宵節(jié)的快樂,,同時也能提高員工的動手能力,,更好地融入到民俗文化中來。

2,、2月23,、24日(雙休日)以"我的元宵節(jié)"為主題,寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié),,抒發(fā)自己的感受,。

(四)誦讀我們的元宵節(jié):2月27日。

下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽,,從中評選出一,、二、三等獎。

1,、員工評價。

員工參加本次活動后,,活動就指導(dǎo)員工實事求是地填寫《成長記錄冊》,,認(rèn)真進(jìn)行自評和他評,同時,,活動可引導(dǎo)員工對自己活動的成果進(jìn)行反思(可在日記中體現(xiàn)),。

2、活動評價,。

活動評價應(yīng)以激勵為主,,鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長,施展自己的才能,,努力形成激勵廣大員工積極進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的氛圍。

3,、公司評價,。

活動結(jié)束時,結(jié)合公司社會實踐活動課程進(jìn)行評獎和表彰,。

活動策劃方案與員工參與篇十六

此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進(jìn)各部門新工之間的了解,,增強大家的團(tuán)體合作精神,,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力,、表演能力等多方面的素質(zhì),,激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,,中間穿插一些競技小游戲,,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

二,、具體做法,。

由×××作為活動倡導(dǎo)人,進(jìn)行活動效果預(yù)測,,制定活動策劃草案,,送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單,。

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,,做好活動的準(zhǔn)備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品,;

(3)提前電話預(yù)定a-mi的大包間,;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

17:00召集活動人員去餐廳吃飯,;

17:30準(zhǔn)時從公司出發(fā),,到達(dá)目的地后開始活動。

22:00活動結(jié)束,,安排將人員送回,。

三、

游戲內(nèi)容,。

1,、愚工移山。

游戲道具:乒乓球(20個),、粗吸管(4根),、盆子(2個、用a4紙折疊便可),。

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆,、b盆相距4米,,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,,要重新移取,。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數(shù):2人,,安排兩組,。

2、“愛”字大比拚,。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽,,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子),。

3、一雙魔鬼鞋,。

游戲道具:膠鞋(1雙),、一條長長的、滑滑的,、活的小動物(保密),、游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事,。

其余人員:在以上兩位人員行走時,,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東,?”,,選對的給予獎勵(棒棒糖),。如果受獎勵人員超過半數(shù),,懲罰表演者唱一首歌。

4,、夾氣球,。

游戲道具:氣球(4個)。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,,每人將手背在身后,,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,,最先傳完的一組獲勝,。(口香糖)。

四,、活動經(jīng)費預(yù)算,。

1、活動場地:a-miktv大包(獨立衛(wèi)生間),。

20:00以前54元/小時,。

20:00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。

2,、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內(nèi),。

物品名稱。

單價(元),。

數(shù)量,。

單位。

小計(元),。

乒乓球,。

0.5。

恰恰瓜子,。

棒棒糖,。

0.7,。

上好佳。

口香糖,。

2.5,。

總計。

陸拾元整,。

活動所需的吸管可以在超市拿,,無需購買。

3,、活動食品:

飲料,、瓜子、水果等,,預(yù)計需100元,。

活動經(jīng)費預(yù)算總計:560元。

活動策劃方案與員工參與篇十七

總執(zhí)行:陳__/羅__,。

成員:__,。

二、年會內(nèi)容,。

活動名稱:__,。

活動基調(diào):喜慶、歡快,、盛大,、隆重。

活動主題:以客戶為中心,,以奮斗者為本,。

活動目的:對20__年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),展望公司20__年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,,激發(fā)員工熱情,,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通,、交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,。

活動地點:__酒店。

參會人數(shù):聯(lián)達(dá)置高171人,、蘇蓉科技112人,、廠商30人,共計313人,。

參會人員:聯(lián)達(dá)置高員工,、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓,。

活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭,、文藝匯演,、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)。

三,、工作分工,。

(一)文案組(負(fù)責(zé)人:張夢花、王龍路)成員5名,。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,,串詞、祝酒詞起草,、審核;,。

總經(jīng)理講話稿起草、審核;,。

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人:鄧霖,、黃努濤)成員5名。

負(fù)責(zé)設(shè)計,、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻,、橫幅,、簽名板及各種材料的打印和制作;,。

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;。

現(xiàn)場攝影,、dv攝像,、照相;。

開場ppt制作,,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集;,。

會場安全檢查(消防、電源,、設(shè)備等),。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:陳琦、羅時勤)成員5名,。

1,、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈,、小品,、話劇(歌舞劇)、魔術(shù),、樂器演奏,、戲曲、相聲,、時裝秀等,。

2,、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,,從中選取一個類型節(jié)目表演,。

3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求,,須重新編排直到達(dá)到要求為止,。

4、節(jié)目彩排時間:1月25日―2月5日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,,以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:

負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練,、設(shè)計,、篩選及后期的彩排工作;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負(fù)責(zé)小游戲的提供,、抽獎獎項設(shè)置等;負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;負(fù)責(zé)確定頒獎人員,。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:陳珍英)成員5-6名。

年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓,,并引領(lǐng)入座;負(fù)責(zé)嘉賓,、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);負(fù)責(zé)配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放;負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮,。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:樊美玲、)成員5名,。

負(fù)責(zé)活動所需的禮品,、獎品、紀(jì)念品,、食品及其他年會所需物品的購買,、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。

四、活動費用預(yù)算,。

__,。

五、相關(guān)注意事項,。

(一)活動前,。

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”,。在年會開始前30分鐘,,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,、檢查。確保年會場地布置,,所需物資,、參會人員、表演人員全部到位,。

(二)活動中,。

對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,,保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò),。一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場,,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。

(三)活動后,。

年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,,每人一張年會照片的收集及保存;年會總結(jié)。

活動策劃方案與員工參與篇十八

我想企業(yè)之間都會有這樣一種狀況吧,,每個部門人員還算熟悉,,但是一旦擴大到別的部門或是整個企業(yè),,大家之間的關(guān)系就會很淡了吧,,有的甚至還不認(rèn)識,這樣的大環(huán)境怎么能有團(tuán)隊協(xié)作能力呢?凝聚力?在國慶來臨的9月份,,前2-3周可以說是一個企業(yè)的黃金時段,,而最后一周就會有所下降,針對十一國慶節(jié)給企業(yè)的這一特點,,我們活動策劃給企業(yè)帶來福音,。

組織一次大型的活動(白天體育活動、晚上篝火娛樂活動),,全體都要參與

企業(yè)員工凝聚力,、歸屬感

兒時的活動,大家可能都已經(jīng)模糊了吧,,但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,,拔河比賽還記得當(dāng)年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!

一:大規(guī)模拔河比賽,,全體員工都要參與,,與別的企業(yè)進(jìn)行,。

二:部門之間比賽,但是也要合理分配人員,。

三:領(lǐng)導(dǎo)人跟員工的比賽,,不要拘泥。

四:男士跟男士,、女生跟女士的比賽,。

條件:活動氛圍是越高越好,全體員工都要參與,,沒有例外,,上到領(lǐng)導(dǎo)人嚇到基層人員都要參與進(jìn)來。

這只是一個活動,,另外的活動:集體去翻越高山,、翻越大峽谷,共同團(tuán)結(jié)互助其中的過溪水,、過亂石堆,、過樹林這些都是好的活動氛圍。

燒烤大家都吃過,,大家都體驗過吃的感覺,,你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料,找個相對好的安靜的環(huán)境體驗一番,。

一:生火的樂趣,,每個人可以試試。

二:燒烤的樂趣,,每個人都親自參與,,體驗為別人服務(wù)的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)

三:把酒言歡,、可樂,、飲料都相互祝福敬酒,千萬不要一直一個人待著,。

四:每個人表演一個節(jié)目,,亮相。

條件:有專門的負(fù)責(zé)人,,照顧到每一個人都燒烤過,、都遲到過別人燒烤的東西,都表演過,。

總之一點,,就是讓員工感受到這種氛圍,當(dāng)然這種氛圍越高、越濃越好,,讓他們真切的感受到團(tuán)結(jié)互助,、團(tuán)隊的精神。

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