總結是對過去工作和學習的回顧,，對未來的規(guī)劃有著重要的參考價值。在寫總結時,，可以請別人幫忙審閱,，提出意見和建議，以提高總結的質量和準確性,。對于那些不太擅長寫總結的人來說,，可以參考這些范文，提高寫作的水平,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇一

當前,，我院正在開展深入學習實踐x活動，這是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措,。

x把x確立為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針。深入學習實踐x,，是在深刻變化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展的迫切需要,，而我們在深刻的踐行著x的點點滴滴。x是堅持以人為本,，推動科學發(fā)展,，歸宿點在于保障和改善民生。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關系千家萬戶的幸福,，是重大民生問題,。廣大醫(yī)務工作者要著眼于衛(wèi)生工作面臨的突出矛盾和人民群眾反映強烈的問題，堅持以人為本，切實維護好人民的健康,。尤其是要把醫(yī)德醫(yī)風建設作為突破口,，讓群眾感受到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的新氣象。

改革開放30年來,，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得巨大成就,，人民群眾的健康狀況得到顯著改善?？墒?，看病難、看病貴仍是一個較為突出的社會問題,，群眾對醫(yī)德醫(yī)風的滿意度不高,，醫(yī)患之間還有很多不和諧因素。這些問題的存在,，不僅僅制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，并且影響了社會的和諧。醫(yī)院是一個服務單位,，醫(yī)務活動除接觸病人外,，還與病人的家屬、親友及同事密切接觸,，為此醫(yī)務人員的職業(yè)道德風貌直接影響病人的心理和疾病的治療,，同時也對社會人群產生影響，醫(yī)務人員的服務形象實質上是社會主義精神禮貌建設的窗口,。為此,，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,，督促醫(yī)務人員講究醫(yī)德,，禮貌行醫(yī)、禮貌服務,，既是醫(yī)院作風建設的需要,，同時也是為社會主義精神禮貌作出自身貢獻。

醫(yī)療質量的好壞取決于醫(yī)務人員的技術水平和服務態(tài)度兩方面的因素,，其中服務態(tài)度在很大程度上起著決定的作用,，同樣的技術，同樣的設備,，由于醫(yī)務人員的醫(yī)德修養(yǎng)不一樣,，在醫(yī)療實踐中所發(fā)揮的作用和帶來的后果也大不相同。有的醫(yī)務人員技術水平雖不是很高,，但對病人認真負責,，遇到問題虛心求教，認真鉆研，擬定的每一項診療措施都經(jīng)過深思熟慮,，治療效果就好,，相反，若醫(yī)務人員缺乏同情心和職責感,，粗心大意,，敷衍塞責，雖然水平較高,，但常常出現(xiàn)差錯事故,，就談不上有好的診療效果。同時醫(yī)務人員服務態(tài)度的好壞直接影響著病人的心理狀況,，對疾病的轉歸產生密切影響,。為此，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，增強醫(yī)務人員的事業(yè)心,、職責感，以細心診治,，熱情服務,，為病人創(chuàng)造出一個心境舒暢的環(huán)境，增強戰(zhàn)勝疾病信心,，是提高醫(yī)療質量的可靠保證,。

社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心，以團體主義為原則,，以愛祖國,、愛人民、愛勞動,、愛科學,、愛社會主義為基本要求，以社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德為著力點。我們要求人才德才兼?zhèn)?，德是第一位的,。醫(yī)德、醫(yī)風要求供給醫(yī)療服務的人具有良好的道德和工作作風,。醫(yī)德,、醫(yī)風的起碼要求是職業(yè)道德，即尊重病人,，對病人負責,，醫(yī)療行為自始至終認真、規(guī)范。高標準的醫(yī)德,、醫(yī)風要求做到對病人極端地熱忱,，對工作極端地負職責，對技術精益求精,。醫(yī)德,、醫(yī)風與人道主義和仁愛緊密相連，英國的南丁格爾女士耗盡家產和自我的生命創(chuàng)立了護理事業(yè),；白求恩精神更是家喻戶曉,。我國幾十年來涌現(xiàn)了呂士才、趙雪芳,、吳登云和俞卓偉等無數(shù)醫(yī)德,、醫(yī)風高尚的人民好醫(yī)生。還有一大批醫(yī)德高尚,、成果卓著的醫(yī)學家,，這些典范為社會樹立了醫(yī)務人員的良好形象，為我們樹立了學習的榜樣,，推動和加快了醫(yī)德醫(yī)風的建設,。

加強醫(yī)德醫(yī)風建設，就是要強化“以病人為中心”的理念,，想病人所想,，急病人所急，從管理細節(jié)入手,，用精湛的醫(yī)術和優(yōu)質的服務贏得患者的信任,。醫(yī)德醫(yī)風建設作為塑造醫(yī)務人員的品質和靈魂的活動，是一個十分復雜的過程,。應注重加強領導,，強化教育，健全制度,，綜合治理,。要貫徹醫(yī)德規(guī)范,，廣泛開展職業(yè)道德教育,。經(jīng)過多種形式，提高醫(yī)務人員的醫(yī)德認識,，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情感,，鍛煉堅定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習慣,。要搞好經(jīng)常性思想政治宣傳工作,，培養(yǎng)正確的世界觀人生觀、價值觀，以此作為職業(yè)道德養(yǎng)成的基礎,。

醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則,，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自我的一舉一動,，讓我們進取加入開展深入學習實踐x活動,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，以全新的姿態(tài)投身于醫(yī)療事業(yè)當中,，更好地為人民服務,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇二

一年來，我在院領導及分管院長的領導下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，現(xiàn)將工作總結如下,，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及推薦,。

開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班,，并參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理職責制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，x人民醫(yī)院,、x人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長,、護士質量考核標準,，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科,、總務科等給了很大支持）,，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

1、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務,，堅持禮貌用語,，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)但是肩,、不濃妝艷,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹以病人為中心,，以質量為核心的服務理念，提高了整體護士素質及應急潛力,，全年的病人滿意度提高到97%,。

3、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,，護士長認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人,，提高了整體水平,。

加強護理質量管理,，提高護理優(yōu)質高效服務。從護理人員的比例,、工作性質,、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪,，因而護理質量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升、降息相關,，加強護理質量管理,，提高護理質量重要。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點，身先士卒,，當好紅管家,。充分發(fā)揮了護士、病人,、領導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻,。

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇三

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時光如水、歲月如歌,，轉眼間又渡過了一年,。這一年，很榮幸能與各位同事共同進步,，在大家的身上學到很多知識,。一年以來我的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了,。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結：我認為：一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研,。

一,、這一年的工作內容

我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點,，兒科的工作比較瑣碎,，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢,、托幼機構幼兒體檢,、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等，有些工作我以前沒做過,，但為了搞好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向同事學習,、向內行請教、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

要想完成工作的'責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,，具備較高的專業(yè)素質,。在這一年中我認真參加各種學習和活動,。是的，作為一名臨床醫(yī)生,，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當。以更高的要求來要求自己,，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感,。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和所領導保持高度一致,。能做到講政治,、講學習、講正氣,，作風扎實,，辦事公道正派。

二,、素質提升

積極熟悉,、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的知識,，運用于實際工作,，能夠擺正位置，大事要報告,，小事不推諉,。

遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起,、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事,。

四、展望

通過這一年的工作,，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩,。我將在未來的工作中繼續(xù)多學，多思,、多試努力把工作做的更好,。當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇四

醫(yī)德,、醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分,，醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,，醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè),，它是由許許多多的零件所構成的一個與人命息息相關的整體，不論那個環(huán)節(jié)出了毛病,，都有可能人病人付出寶貴生命作為代價,，作為一名醫(yī)務人員，敬業(yè)精神至關重要,，敬業(yè)精神就是要忠于職守,，熱愛本職工作，以病人為中心,，要尊重關心患者,，營造出文明和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等,，互相理解的醫(yī)患關系,。

標，著力解決群眾、村醫(yī)及自身發(fā)現(xiàn)的熱點,、難點問題,，努力使公共衛(wèi)生科成為一支作風端正、技術過硬,、充滿活力,、提高效率、適應醫(yī)院科學發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生服務隊伍,，為廣大人民群眾提供更加安全,、方便、有效,、廉價的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇五

20_年度，在城西區(qū)衛(wèi)生局和院黨政的正確領導下,，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,，年初，我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神,，牢固樹立“救死扶傷,、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難,、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下,。

1.繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作,。

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動,。院黨政非常重視思想教育,，利用《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》,，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀,、榮辱觀,。根據(jù)院長的指示組織科主任和業(yè)務骨干下鄉(xiāng)義診，激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務群眾的熱情,，其次大力建設醫(yī)院文化,，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是“救死扶傷,、愛心奉獻”,，醫(yī)院服務理念是“患者至上,、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信,、博愛奉獻”,，同時也加強了廉潔文化建設，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%,。

2.深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題,。

調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),，沒有調查就沒有發(fā)言權，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權,。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務滿意度調查，對我院在醫(yī)療,、服務,、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開會議探討患者反映的問題,，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,，擬出解決問題的意見或建議,，上院委會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實際問題。如為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標,、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短，為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔,，為此藥事委員會召開專題會議,，加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等,。經(jīng)過廣大職工的共同努力,，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關系,，得到了患者的好評,。今年1——10月份全院共收到錦旗2面。

3.狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題,。

20_年我院出臺了退“紅包”獎懲制度,，20_年又對獎懲制度進行了修訂，對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,，使退“紅包”在我院蔚然成風。

4.嚴禁亂收費,、亂計費,、開“搭車藥”和藥品做臨床。

今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,，努力為患者提供優(yōu)質服務,。具體措施如下：一是由醫(yī)務科每月從社保了解各科收費情況，發(fā)現(xiàn)亂收費,、多計費,、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級乙等醫(yī)院收費標準，逐一進行檢查,，不合理的收費要求其必須調整;三是為了防止藥品做臨床,，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷,。對于亂收費、多計費,、開“搭車藥”的予以嚴肅處理,。另外，為了真正體現(xiàn)“救死扶傷,、愛心奉獻”的醫(yī)院精神,，我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用。

5.大力弘揚“救死扶傷,、愛心奉獻”精神,。

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關愛困難群體和弱勢群體,，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。如我院為住院患者進行了保健知識講座，自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者,。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,，但也存在的不足，首先,，仍然有個別推諉病人,、亂記費、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,，缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,，探索醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展的新思路;再次,，醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要,，今后,，要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度，要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,，結合_大精神,，緊跟改革發(fā)展的方向，使我院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇六

作為一名醫(yī)務工作者要遵守,。

規(guī)章制度。

強化作風紀律,。今天本站小編給大家為您整理了兒科醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風,。

希望對大家有所幫助。

x年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭,，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,，著力加快改革開放,，貫徹領導意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動,，切實解決群眾病痛,，不斷將兒科各項工作推向前進。

一,、堅持“以患者為中心”的服務理念,，切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中,、落實到行動中，充分尊重病人,，理解病人,，想病人之所想，急病人之所急,，一切工作圍繞病人展開,，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點，也作為檢驗我們的標準,，圍繞便捷,、高效、優(yōu)質,、低價切實可行患者做實事,。

二,、狠抓“醫(yī)療質量”強化規(guī)章制度建設。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質量專項檢查制度以提醫(yī)療質量,。

三,、強化科室文化建設，倡導愛崗敬業(yè),、團結協(xié)作,、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣,、蓬勃朝氣,、浩然正氣。

四,、兒科教研組在我院肩負著兒科教學,、科研、課程建設及教書育人等任務,。要按照教學大綱,，落實教學計劃，安排實習生帶教工作,。對教師的教學事故或在教學質量上出現(xiàn)的嚴重問題及時處理,。安排教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院領導,、科教科交辦的其他工作,。努力開展科研，爭取出成果,。

五,、爭取搞好兒科病房，不斷進步,。

時光流逝,，轉眼間我在成長中又渡過一年?；厥走@走過的一年,，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識,。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難,，要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認為：一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、業(yè)務能力上更要專研,。我,，作為一名只學過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師,，需要學習的東西還很多很多。先將這一年的工作總結如下,。

本人同往年一樣,，在院紀院規(guī)所容許的框架內，在本人工作職責所規(guī)定的范圍之中,，不顧自身健康狀況欠佳的實情,，加班加點、盡心盡力,、嘔心瀝血地工作,。不論什么時候都能遵守勞動紀律，按時上下班,。能堅持一日兩次查房,。認真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷。堅持值夜班,、積極診治和搶救夜班期間來的患兒,。積極參加科室內危重患兒的搶救、產科及其它科室的會診和科內的各類疑難病列討論,。能積極參加院內和科內組織的各類業(yè)務和政治學習,，并共計支付一個月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學分和公共科目繼續(xù)教育合格證。能虛心向科主任討教,，在科主任的帶領下能把自己份內的工作做的盡善盡美,。能獨自勝任及從容處理科內所有診療工作。

今年曾多次在下夜班期間,，根據(jù)患兒家長的點名要求及院科兩級領導的臨時安排,，夜間護送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院。春節(jié)值班期間,，在夜間查房時我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,，我當時高度懷疑為“甲流”，于是我立即請科主任會診,，當夜取標本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者。

在院科兩級領導的關心,、關懷和照顧下,，我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進展”學習班，可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因,，或許是我院兒科硬件及軟件建設遠遠滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我的觸動,，參加完學習班回來后,，我感慨萬分，一回到我院,，便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長,。

因本人工作中診斷率、治愈率和服務態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,，得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許,，為此送來了多面感謝的錦旗，也讓我上了地方電視新聞,。

庫爾班節(jié)上班期間,，我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列，為了明確診斷及時邀請援疆的王琪主任會診,，確診為先天膈疝后,，得到援疆王琪主任的高度好評。近日在援疆王琪主任的指導下,，我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術,，此項技術對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。

年度感悟,。

一：“難,，堅持真理更難”。在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時,，受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力,，若不是疾控部門及時送來的確診報告，事情將會更加地不靠譜,。

二：“艱辛和可憐”,。兒科患兒平均住院天數(shù)比別的科室短，病床周轉率比別的科室大,，相及工作量也比其他科室大得多,，再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地就診和住院，使得每一位下夜班的兒科醫(yī)師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,，這是上級再安排我們上烏市上級醫(yī)院護送危重新生兒,，待累死累活將危重患兒護送到烏市后，困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,，但因護送費少得可憐,，只好男的、女的,、醫(yī)生,、護士和駕駛員同開一間房子住下。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比,、同本院其它科室比,、還是和本科室內不值班人員比都少得可憐!

三：“嚴重滯后”,。我院兒科硬軟件建設(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同一級別的醫(yī)院兒科相比均遠遠落后!這一落后和差距不是在逐年縮小,，而是在跨越式拉大!,。

四：“極其不正常”,?！吧祥T診坐診”是每一個醫(yī)生工作職責中所規(guī)定的重要內容，病房干久了,、值班值煩了,，輪轉到門診工作上一兩個月，不僅順章合理,，而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓,。但是我已有二十年沒輪上門診了，兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診,。

今年春節(jié)除夕我上白班,、初一值夜班、初五上白班,、初六上夜班,、五一長假第一天上白班、第二天上夜班,、十一長假第一天上夜班,、第五天上白班、第六天上夜班,、庫爾班節(jié)除夕上白班,、初一上夜班，平時雙休日上午要去病房查房,，不知不覺耗到中午回家,，整完吃完略做休息，為了應付第二天的病歷檢查,，下午還得上科室內加班寫病歷,。沒有休息日，就如長篇小說沒有了段落和標點符號,，讓人浮躁,、讓人窒息，讓人無法閱讀和忍受,。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，站在職業(yè)道德的高度我們可以無任何條件和無任何怨言地承受這一切壓力，但這是一個不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式,，積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免,。同樣是站在職業(yè)道德的高度，我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單位,，不能同其它單位一樣漲工資,，就這點工資，不干就請走人”,，“入院后二十四小時內若不能保質保量地寫完電子病歷,，每份病歷罰款五百元”，“我要上院長那里告你”等等訓斥,、恐嚇和無端的謾罵聲,。面對這一切惡劣的工作環(huán)境，我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個領域,。

存在的問題和不足,。

本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了，專業(yè)知識有老化的傾向,，須再次外出充電和進修學習,。在我小的時侯，政府沒設雙語教育和計算機培訓,，致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷,。即：知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足。

通過這一年的工作,，我很幸運從援疆的王琪主任那里學到不少本學科的國內前沿知識,，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,，尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)加倍學習，多思,、努力把工作做得更好,。

時光如水、歲月如歌,，轉眼間又渡過了一年,。這一年，很榮幸能與各位同事共同進步,，在大家的身上學到很多知識,。一年以來我最大的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了,。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生,。

：我認為：一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研,。

一,、這一年的工作內容。

我今年主要在兒科的住院和門診工作,，由于本所的特點,，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外,，還有兒檢,、托幼機構幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等,，有些工作我以前沒做過,，但為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向同事學習、向內行請教,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

要想完成工作的責任,，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀,，具備較高的專業(yè)素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動,。是的,，作為一名臨床醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當,。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些,。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定,，始終和所領導保持高度一致。能做到講政治,、講學習,、講正氣,，作風扎實，辦事公道正派,。

二,、素質提升。

積極熟悉,、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的知識，運用于實際工作,，能夠擺正位置，大事要報告,，小事不推諉,。

遵守規(guī)章制度，強化作風紀律作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起,、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事。

四,、展望,。

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩,。我將在未來的工作中繼續(xù)多學,，多思、多試努力把工作做的更好,。當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,，注重細節(jié),，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇七

20xx年,，在醫(yī)院領導的正確領導下,，同事的幫忙下，我圍繞醫(yī)院中心工作,，結合科室的工作要求,，工作上主動，求真務實,，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作潛力,，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結如下:,。

按醫(yī)院要求認真學習了《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》等資料，通過學習讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改善,，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。

具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一位前來檢查的病人,，能做到“急病人之所急,，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,，始終持續(xù)向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上,、下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習,，加強了自身素質的提高,。在學習和工作任務比較繁重的狀況下，能主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,，能很好的端正學習態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程。應對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,，同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,，學習最新知識,、最新行業(yè)進展。

在新的一年,，我將加強實踐和理論學習相結合,，進一步堅定理想和信念，虛心向同事學習,，向實踐學習,，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇八

通過醫(yī)德醫(yī)風精神教育活動的學習,，感觸頗深。我作為醫(yī)務辦的管理者,，理應率先垂范,。醫(yī)療質量管理的好壞與醫(yī)德醫(yī)風好壞存在關系，醫(yī)德醫(yī)風好壞必然會影響醫(yī)療服務質量,。醫(yī)德醫(yī)風教育要常抓不懈,，要從根本上解決醫(yī)務人員的思想問題，才能使醫(yī)務人員認識到全心全意為人民的健康服務是社會主義醫(yī)德醫(yī)風的根本宗旨,。要樹立“以病人為中心”的理念,，工作流程要合理。

我作為一名黨員,，一名普通醫(yī)務人員,，要結合自身實際情況,，要認真貫徹執(zhí)行：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措和精神，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。必須堅定不移地站在時代潮流的前列,。要把學習踐行科學發(fā)展觀與當前醫(yī)院各項工作結合起來，與謀劃好今后的醫(yī)療工作和人民身體健康結合起來,，著力提升我們的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質,，提高醫(yī)療服務質量和服務水平。我認為應該做到以下四個方面：

1,、提高學習能力,，進一步增強自身素質。

用專業(yè)知識武裝頭腦,，并貫徹落實到平常的工作中,。在學習中，要有目的,，有方向,，要進行系統(tǒng)思考，不管學什么,，都要與推動本職工作結合起來,，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視,，功底不夠扎實,，工作成績不明顯的問題。要有學習的危機感,、緊迫感,，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務,，把學習當作一種工作和追求,，爭當學習型職工，要通過學習,，不斷提高理論水平,，提高知識層次，增強做好本職工作的能力,。

2,、提高工作能力，進一步增強服務弱勢群體的意識,。

轉載自 m.sevw.cn

要充分為我們的服務對象飽受疾病折磨的患者,，他們需要我們給予更多的關懷和熱誠,，通過學習，要在廣大職工中廣泛開展“忠于職守,、愛崗敬業(yè),、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育,，樹立熱情服務的宗旨,，用我們的專業(yè)知識為他們解除疾苦，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供良好的環(huán)境,。

3,、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性,。

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,，給我們帶來便利的同時，醫(yī)療工作面臨的新情況,、新問題將會越來越多,，比如環(huán)境污染、環(huán)境破壞,，從而導致疾病譜的轉變,，生活水平的不斷提高，引起的高血脂,、高血增加等。要使我們的醫(yī)療工作再上新臺階,，要求全院職工必須提高創(chuàng)新能力,。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技優(yōu)勢，為我所用,，善于利用新的診療設備,、診療技術，不斷提高疾病診斷水平,，降低誤診,、漏診率，合理用藥,，不斷總結經(jīng)驗,，加強對外合作、交流,，使我們的疾病診治工作上一個新的臺階,。

4、提高自律能力,，進一步增強醫(yī)療工作者的形象,。

我們的一言一行,，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象,。我們一定要珍惜黨的政治聲譽,，堂堂正正做人，走好人生之路,，樹立良好的形象,。要著力規(guī)范服務行為，強化崗位責任,、行業(yè)自律制度,，形成輿論監(jiān)督、患者參與的監(jiān)管體系,。要正確認識自我,，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛,，始終保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁的良好作風?？傊?，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力,，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力,。學會用全面的、發(fā)展的,、聯(lián)系的觀點看人看事,，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題,、處理問題的能力,。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造,，塑造醫(yī)療工作者特有的人格魅,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇九

1月18日上午，鯨園街道在六樓會議室召開20--年年度工作總結表彰大會,。街道全體機關干部,、各村居干部、企業(yè)負責人,、轄區(qū)雙管單位,、共建單位以及受表彰的先進單位和個人等共300余人參加了會議。會議由黨工委書記劉威男同志主持。

會上,，從經(jīng)濟,、黨建、社區(qū)建設,、平安建設四個大方面24個具體方面對先進企業(yè),、社區(qū)、個人進行了表彰,，并鼓勵受到表彰的先進集體和個人,，珍惜榮譽，戒驕戒躁,，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在今后的學習和工作中取得新的更大成績,。

街道黨工委副書記,、辦事處主任殷炳金同志作工作報告，全面回顧總結了20--年的街道各項工作,，并對20---年的重點工作進行了安排部署,。

最后，黨工委書記劉威男同志圍繞20---年的整體工作重點強調三個方面：

一是要胸懷大局,、因勢而謀,，搶抓先機開好頭。各科室要根據(jù)會議精神,，進一步完善好新一年工作思路,，在做好節(jié)前困難群眾走訪、安全生產,、綜治維穩(wěn)等各項工作的基礎上,，逐一細化目標任務，落實工作責任,，制定方法舉措，確保節(jié)后能夠迅速進入角色,，盡快開展工作,，為全年工作走在前列打好基礎。

二是要突出實干,、應勢而動,，狠抓落實促趕超。班子成員要層層落實好責任,、傳導好壓力,，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的使命感去推動落實各項工作,。

三是要深謀細化,、順勢而為，著眼目標求跨越,。要根據(jù)目標任務倒排工期,，充分調動各種力量、整合各種資源,，精準施策,、定向發(fā)力，全面實現(xiàn)“爭一保二”和打造中韓現(xiàn)代服務業(yè)先行區(qū),、環(huán)境面貌最優(yōu)城區(qū),、群眾滿意度最高城區(qū)的目標任務。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇十

在醫(yī)院領導的正確領導下,，同事的幫助下,，我圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作要求,，工作上積極主動,，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則,，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結如下：

一,、思想政治方面,。

按醫(yī)院要求認真學習了黨的十八大全會、十八屆三中全會精神,、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改進,，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人,，能做到“急病人之所急,，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因,，取得病人的認可和理解,。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班,，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作,，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上,、下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

三,、業(yè)務工作和學習方。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習,，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下,，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網(wǎng)絡學習,、閱讀臨床檢驗相關書籍等,，學習最新知識、新進展,，爭取20--年一次通過檢驗技師的職稱考試,。

在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合,，進一步堅定自己的理想和信念,，虛心向同事學習，向實踐學習,，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇十一

時間飛快,，一段時間的工作已經(jīng)結束了,，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步,，是時候認真地做好工作總結了,。那么工作總結的格式，你掌握了嗎,？以下是小編精心整理的醫(yī)護人員醫(yī)風醫(yī)德個人工作總結,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

20xx年,，在醫(yī)院引導的準確引導下，同事的輔助下,，我繚繞醫(yī)院中心工作,，聯(lián)合科室的工作請求，工作上積極自動,，求真務實,，嚴厲履行各項工作制度，以醫(yī)德行動規(guī)范為準則,，不斷進步了自身業(yè)務技巧程度和工作才能,，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結如下：

按醫(yī)院請求認真學習了《最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進業(yè)績》、《醫(yī)療事故防備和處置》,、《處方書寫規(guī)范》,、《護士管理條例》等內容,，通過學習讓我在思想上、舉動上得到了進一步進步和改良,，同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀,、人生觀、價值觀的意識,。

具有強烈的事業(yè)心和義務感,，看待每一位前來檢討的病人，能做到急病人之所急,，想病人之所想,。工作中能吃苦耐勞，始終堅持積極向上的工作風格和勤奮盡力的精力狀況,。對不符合檢驗質量的標本,，請求病人重新留取，并和病人闡明原因,，取得病人的認可和懂得,。醫(yī)院工作的須要，部署我參與護理組排班,，工作上認真依照三查十對來履行護理操作,，現(xiàn)已能夠熟練控制慣例護理操作技巧。嚴厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上,、下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品,、回扣的'現(xiàn)象,，無醫(yī)療錯池事故產生。

積極加入醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習,，增強了自身素質的進步。在學習和工作義務比擬沉重的情形下,，能積極自動的完成醫(yī)院部署的各種工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真實行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規(guī)程,?？创ぷ髡J真負責,，時刻以謹嚴的工作態(tài)度處置好每一個待檢標本，認真處置好工作中遇到的疑難問題,。對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果，向引導班子反應,，保持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的正確性，并及時與臨床醫(yī)生接洽,，供給有利的診斷根據(jù),。面對新形勢、新機會,、新挑釁,，能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學歷教導,。同時采取網(wǎng)絡學習,、瀏覽臨床檢驗相干書籍等，學習最新知識,、新進展,，爭奪20xx年檢驗技師的職稱測驗。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇十二

近年來,，在市委,、市政府的領導和省衛(wèi)生廳的指導下，全年衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以人民群眾滿意為標準,，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標,，不斷深化醫(yī)德醫(yī)風建設。特別是今年以來,，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為黨風廉政建設和反腐敗的一項重要工作,，不斷加大了醫(yī)德醫(yī)風建設力度，取得了明顯效果,。

一,、加強組織領導，建立醫(yī)德醫(yī)風建設有效運行機制,。

市衛(wèi)生局把醫(yī)德醫(yī)風建設作為行風建設的一項基礎工作,，把它列為黨風廉政建設責任制的一項重要內容。堅持“管行業(yè)必須管行風”,、“誰主管誰負責的原則”,，由一名黨組成員負責組織協(xié)調。各醫(yī)療單位建立了行風(醫(yī)德醫(yī)風)建設領導小組,，形成了由醫(yī)院黨政領導,、科室主任和護士長為責任人的醫(yī)德醫(yī)風建設兩級管理,、院領導分工負責的責任制，并納入目標管理,，與業(yè)務工作同部署,、同檢查、同考核,、同獎懲,。部分醫(yī)院還把醫(yī)德醫(yī)風建設列為醫(yī)院創(chuàng)建等級的一項重要內容，切實抓好,。

二,、堅持思想教育常抓不懈。

一是為人民健康服務的宗旨教育,，更新觀念,，變被動服務為主動服務，不斷提高服務水平;二是大力開展職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)紀律、職業(yè)責任為基礎的“四職”教育,，加大了宣傳力度;三是開展以《職業(yè)醫(yī)師法》,、《藥品管理法》等法律法規(guī)為主要內容的法制教育;四是結合黨風廉政建設和行業(yè)特點，有針對性地開展警示教育,。通過常抓不懈的思想教育工作,，弘揚了正氣，提高了醫(yī)療衛(wèi)生人員的政治思想覺悟,，促進了隊伍素質的提高,。

三、全面開展民主評議行風工作,。

全市衛(wèi)生系統(tǒng)縱到底,、橫到邊地開展民主評議行風。一是成立了全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議領導小組,，設立了行評辦公室,，專人分管負責;二是按照市政府和省衛(wèi)生廳的要求制定了全市民主評議行為實施方案;三是聘請了40名行風評議代表，并分組到各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行督查;四是在社會上廣泛征求意見,，開展行風評議員明查暗訪活動,，各地、各單位結合實際進行自查自糾和整改;五是組織評議活動,。通過行風評議,，促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務質量和管理水平的.提高,。

四,、狠抓群眾反映的“熱點”問題,。

一是堅持不懈地對亂收費、多收費,、開單提成,、藥品回扣等進行長期治理，配合檢察機關和工商部門清查整頓開單提成,、藥品回扣等問題,，有效地遏制了醫(yī)藥行業(yè)的不正之風蔓延;二是抓窗口，著力解決醫(yī)療服務中生,、冷、硬,、拖等不良問題,，使患者看病更方便、更滿意;三是抓服務質量,，從提高醫(yī)療技術水平,，加強責任心入手，樹立病人至上的理念,，最大限度地方便病人;四是抓藥品價格,，通過藥品集中招標采購等方式，降低成本,，讓利患者,，全市醫(yī)療機構藥品讓利26，使老百姓真正得到了實惠,。

五,、狠抓制度化、規(guī)范化建設,。

各醫(yī)療單位制定了較系統(tǒng)完善的醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)章制度和監(jiān)督制度,、激勵機制。部分醫(yī)院建立了醫(yī)德醫(yī)風檔案,，作為評優(yōu),、晉職的評選條件，對在醫(yī)德醫(yī)風出現(xiàn)問題的單位和個人按照有關規(guī)定予以處罰,。如：市人民醫(yī)院結合實際新制定了“八條規(guī)定”,，蒼溪縣衛(wèi)生局在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位推行“服務感情化、病房家庭化,、設備現(xiàn)代化,、管理規(guī)范化”的目標管理。全市實行了醫(yī)療費用清單制,，病人選擇醫(yī)生制,、藥品價目公示制,、醫(yī)藥分開核算制、服務承諾制等一系列規(guī)章制度,?；緦崿F(xiàn)了醫(yī)療服務制度化，醫(yī)德醫(yī)風建設及行風建設規(guī)范化,。

六,、抓監(jiān)督管理。

一是各醫(yī)療單位成立了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督小組,，定期召開座談會,，分析醫(yī)德醫(yī)風情況，及時解決有關問題;在系統(tǒng)內開展“三對照,、三檢查”的活動,，即：對照規(guī)章制度，檢查存在的問題;對照崗位職責,，檢查醫(yī)療質量;對照“病人第一”,，檢查服務態(tài)度。二是在社會上聘請了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員,，隨時聽取意見和建議,。三是設立了醫(yī)德醫(yī)風舉報箱，舉報電話,。四是開展無記名問卷調查,，進行滿意度測評，把服務態(tài)度,、服務質量,、醫(yī)療技術水平等內容設置在問卷之中，發(fā)現(xiàn)問題和建議及時整改,，使病人對醫(yī)院的滿意度不斷增強,，去年，市政府對衛(wèi)生行業(yè)評議測評滿意度為90,，今年底仍繼續(xù)測評,，對滿意度達不到70的，將予在通報,，并領導班子不得評為先進,，目標考核不得評為優(yōu)秀。

通過堅持不懈地醫(yī)德醫(yī)風建設,，特別是今年以來,，達到了明顯效果，但仍存在部分地區(qū)和各單位工作進展不平衡，部分熱點問題在短期內不能解決和醫(yī)患矛盾較突出的問題,，將隨著衛(wèi)生改革以及人事分配制度的改革,，在實踐中不斷完善和發(fā)展，使業(yè)務工作與醫(yī)德醫(yī)風建設工作整體推進,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇十三

__年度,，在集團公司和院黨政的正確領導下，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,，年初,，我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神，牢固樹立救死扶傷,、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難,、看兵貴問題,。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下,。

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動,。大力建設醫(yī)院文化,，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是救死扶傷,、愛心奉獻,，醫(yī)院服務理念是患者至上、誠信第一,，醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信,、博愛奉獻，同時也加強了廉潔文化建設,，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。

二,、深入患者中間調查研究,，切實解決患者急需解決的問題。

調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),，沒有調查就沒有發(fā)言權,，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務滿意度調查,，對我院在醫(yī)療、后勤服務、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議,，上黨政聯(lián)席會議予以解決,。

這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,，購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短,，為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議,，加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作,，保證了常用藥品供應等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力,，使我院的三個滿意度均達95%以上,，拉近了醫(yī)患關系，得到了患者的好評,。今年110月份全院共收到錦旗12面,、感謝信12封。

三,、狠抓當今社會關注的熱點紅包問題,。

__年我院在大同市率先出臺了退紅包獎懲制度，__年又對獎懲制度進行了修訂,，對退紅包的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,，對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之,，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,，使退紅包在我院蔚然成風,，今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次，金額為30900元,，其中退紅包最多的科室是心血管內科共23人(次)計7600元,，其次是呼吸內科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個人是心內科主任劇中華同志，共退7次計3400元,，其次是骨科主任李平善同志,，共退5次計2700元,。

四、嚴禁亂收費,、亂計費,、開搭車藥和藥品做臨床。

進入10年以來,，在縣委,、縣政府的正確領導下，我們堅持以人為本,、以病人為中心的服務宗旨,，以創(chuàng)建省級文明單位為契機，深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動,。具體工作匯報如下：

一,、高標準、嚴要求,，努力創(chuàng)建文明單位,。

今年初，我院將面臨省級文明單位復審和驗收,，為保持這一殊榮,，我們按照省級文明單位的標準和要求高起點，高標準,、高質量開展了創(chuàng)建工作,。并與醫(yī)院管理年活動有機結合在精神文明建設、醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)護質量、優(yōu)質服務以及醫(yī)院科學化管理等諸多方面進行了有益的探索和償試,，取得了明顯的效果,，14月份，門診和住院人次同比保持了18%的增長率,。醫(yī)護質量亦有明顯改善,，醫(yī)療糾紛大幅減少，病人滿意度在問卷調查中亦呈上升趨勢,。各項指標均達到或超過即定目標,，并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進單位。

二,、強化科學化管理,，堅持從嚴治院。

為把10年工作做好,，我們在年初即制訂和出臺了《__年工作要點》,，要點內容包括指導思想、總體目標、工作重點以及保障措施,。并把各項指標量化,、細化。醫(yī)務科和護理部出臺了如何提高和改善醫(yī)療質量和護理質量的工作規(guī)劃,，出臺并實施了院長行政查房制度,。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護質量,、后勤保障,、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生,、醫(yī)德醫(yī)風、收費標準,、病歷書寫等方面全面檢查,，聽取意見，現(xiàn)場答疑,，即時解決,。實施以來，效果顯著,，彌補了許多管理漏洞,，促進了醫(yī)護質量和科室行政管理的提高。為使醫(yī)藥糾風工作落到實處,，我們進行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作,，在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極促進的效果。

三,、濃厚學術氛圍,，提高全員整體素質。

__年是我院的學習學術年,，為提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平,，我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃，醫(yī)務科,、護理部,、院辦室根據(jù)各類業(yè)務技術人員的不同狀況，有的放矢,、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材,，做到了周有計劃、月有考核,，而且考核,、考評結果與工資獎金掛鉤,。我們進一步完善和規(guī)范了首診負責制、院前急救流程,、急危癥會診制度以及病歷討論,、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度,，并加大了檢查監(jiān)督力度,，做到了有章可循，有制可守,，獎懲到位,，職責分明。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇十四

x年大學時光匆匆如白駒過隙,，如今回首,，是對過去地審視和總結，亦是對未來的憧憬和希望,，即將踏出校門的我,，滿心期待大千世界的挑戰(zhàn)和磨練。

短短一年的實習生活就要結束了,，回顧這段時間的點點滴滴,，雖然說不上激—情澎湃，但是畢竟我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血,，心里難免有著激動?，F(xiàn)在要離開帶領我們踏入醫(yī)生行列的老師們，心中的確有萬分的不舍,，但天下無不散之筵席,，此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫(yī)生的經(jīng)歷會讓我們銘記一生,。在此,，我就我們小組的六位組員對這一年來的工作和學習做一個小小的總結，希望從中發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)點和缺點,，為我們以后的學習和工作增加經(jīng)驗,。

臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,，也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短,，但對我們每個人都很重要,。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,，珍惜與老師們這段難得的師徒之情,。

慶幸的是,，我們有老師為我們介紹各科室的情況，介紹一些規(guī)章制度,、各級醫(yī)師的職責等,，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科臨床工作,。能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境,，為在醫(yī)院實習和工作打下了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的一個收獲：學會適應,，學會在新的環(huán)境中成長和生存,。

到病房實習，接觸最多的是病人,，了解甚深的是各種疾病,，掌握透徹的是各項基礎技能操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種診療技能,。所以在帶教老師放手不放眼,，放眼不放心的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,，同時還不斷豐富臨床理論知識,，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,，做好知識筆記,。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍,，或向老師及更多的人請教,，以更好的加強理論知識與臨床的結合。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,，教學查房,，病例討論，這些培養(yǎng)了我們書寫,、組織,、表達等各方面的能力。

在醫(yī)院實習期間,，我們所做的一切都以病人的身體健康,，疾病轉歸為目的，我們嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，所有操作都嚴格遵循無菌原則,。我們在內、外,、婦,、兒各個科室里,，都是認真細心的做好各項工作，在帶教老師的指導下,，對各種常見病,，多發(fā)病能較正確地進行預防、診斷和處理,。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能,。本著三基、三嚴的精神,，培養(yǎng)和提高了我們獨立思考和獨立工作的能力,。

在這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很多,，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。實習期間的收獲將為我們今后工作和學習打下良好的基?？傊诟兄x醫(yī)院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時,，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能,，更豐富深厚的理論知識,，走上各自的工作崗位，提高臨床工作能力,，對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責!

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇十五

做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵,，而且,，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現(xiàn)”,。

從參加工作起,，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值,。18年的工作經(jīng)歷,，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話,，如果我不能延長生命的長度,，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質,，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,，我所聽到,、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲,。我曾為病人送過飯,，捐過款，護理病人時盡職盡責,。其實,，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的,。別人對我的工作評價是認真,，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道,，護士崗是一個蘿卜一個坑,，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的,。這時候,，工作細節(jié)尤為重要。就比如說,，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時,，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,，對于這些,，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快,。輸液時,，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,，我會及時把輸液架拉到床頭,，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊,。對于術后的病人,，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外,，必要時協(xié)助病人下床,，指導術后第一次排小便。手術科室,，手術對于醫(yī)護人員來說是司空見慣,，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次,，她需要醫(yī)護人員的幫助和心理支持,。我們知道，生病的日子,，是一個人心理比較敏感,、脆弱的時候,，如果給一個微笑，一份指導和關注,，相信信任和尊重是相互給予的,。我是這樣想的，也是這樣做的,。

在科室,，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語,，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己,。在工作中，我擔任質控護士,，消毒監(jiān)控方面,，如果我自己做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作,。我一直認為行動勝過所有的語言,，也最有說服力。在工作中,，彼此了解的機會多,，每個人都有自己的優(yōu)點，十多年來,，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時,，我都沒有忘記隨時戴口罩,，因為它已經(jīng)成為了一種習慣。

工作之余,，如果遇到少見的病種,，如肝包蟲、蜂窩組織炎等,，我都會上網(wǎng)查資料,，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要,，對于我來說,，也是一次主動學習的機會。另外,，我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽,、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得,，每一次機會都是一種鍛煉,，不管成功與否。在知識更新方面,，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程,。

引起高血壓腦病的患者陳賀隆,，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓,，口腔護理,、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業(yè),，家里只有一位上高三的女兒,，他們靠政府發(fā)放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心,，我也是帶頭捐助,，并為其提供更為周到的服務?？臻e期間,，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活,，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家,，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室,，上面寫著“護理精湛,、感恩之情”。至今,，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上,，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者,、醫(yī)院十佳護士,、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇十六

內兒科是一支充滿活力,、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全科始終不忘“一切以病人為中心,，以質量為核心”的宗旨，用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求,，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下,，根據(jù)半年前制定的工作目標,，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿意,。

全科護理人員共9人,，其中聘用護士5人，主管護師1人,，護師4人,，護士4人，大專2人,，在讀本科2人,，中專5人。共有40張床位,，全年收住院病人1313人,，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人,，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%,，下半年搶救危重病人126人，死亡9人,，搶救成功率92.9%,。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人,，股靜脈2人,，皮試472人，肌注148人,，輸血人,，導尿126人，洗胃搶救18人,，死亡3人,，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸,。嚴格護理操作常規(guī),，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，對于內、兒傳染綜合科室無院內交叉感染,，無差錯事故發(fā)生,。

1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺,，嬰兒溫箱1臺,，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺,，幼兒吸痰器1臺,，運行正常并隨時處于備用狀態(tài),。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng),、作記錄,；搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,，定期檢查,，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,，予即時補上備用并記錄,；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責,，主班每天檢查1次,，出現(xiàn)問題應立即報告并即時解決。

2,、科室執(zhí)行嚴格的查時制度,，班班查每周五大查，環(huán)環(huán)相扣,。半年來堵科室藥品漏洞10次,，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填補,，未造成不良后果,，各班分工明確各負其責，協(xié)調合作,，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象.

半年來我科護理工作完成情況：基礎護理平均93分,，危重一級護理95分,，護理表格書寫94分，急救物品平均89分,，病區(qū)消毒合格率95分,，滿意度調查87，5分科室管理86分,。嚴格了一次性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器,、輸血器、輸液器等）得管理,，用后全部做到分裝,、消毒、毀形,、焚燒并記錄,。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液,、輸血反應。

在吳院長,、熊真主任的指導下,，經(jīng)過多次學習，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖,。科室對每例死亡病例,、疑難病例都進行討論,，從中總結不足，制定出完整的治療方案并上墻,，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖,，小兒呼衰,、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院）,。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴,，留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例,，在病人身上進行了眼部,、口腔,、氣管、導尿,、褥瘡,、生活、心理等一系列護理,，并整理裝訂成冊,。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用,，褥瘡患者使用氧療,，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用,。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制,、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時,、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù),。

一年來，科室每月定期召開二次會議,，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者,、患者家屬提出的意見,、建議在會上相互溝通,，進行疏理，針對存在的問題采取相應的措施：

(1）,、向患者家屬發(fā)滿意度調查問卷,，收集意見、建議,，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生,、護士、病房管理的滿意程度,。

(2）為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權益意識,，通過學習，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,，促進了醫(yī)患,、醫(yī)護之間的關系和諧，增進了感情,，讓病人相信我們,，愿意留在我們科。

(3）為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，我們圍繞了“樹行業(yè)新風,，創(chuàng)一流服務”的活動主題,，從細小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護人員做到“四輕”,、“七聲”服務,，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者，我們全科人員慷慨解囊,，伸出援助之手,，切實讓病人感受到溫馨、耐心,、細心愛心的四心服務,，感受到家的溫暖。

(4）經(jīng)過今年“醫(yī)療質量管理”大檢查后,，使我們認識到了我們的管理不夠完善,，主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不及時、不規(guī)范,，對各種疾病的治療原則不規(guī)范,，濫用抗生素，收費不透明,，對各種記錄不完整,。

(5）、為了實現(xiàn)人性化的管理,，科室學習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”,，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,，我們科并沒完全按照制度扣分罰款,，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查,，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補,、循環(huán)進行，未得到即時糾正的`,，上下兩班共同受罰,，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調問題上個別被罰,。

我科護理人員對于常規(guī)技術都能熟練掌握,。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟,、一針見血率高,，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹,、生活上的幫助,、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導,、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調查獲得100%的好成績,，獲得病人送來感謝信3封,，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,，但是滿意度調查下跌到75%,，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪,。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療,、記得他、關心他,、有親切感,，就會使我們得到很好社會效益。

1,、護理人員輪換太快,，不好管理；

2,、護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差,；

3、護理人員缺乏與外界交流,，服務意識不強,；

xx年內科護理工作計劃。

1,、嚴格按《醫(yī)院管理評價指南》及院內相關制度開展工作,；

2,、加強業(yè)務學習,，提高護理技術水平；

3,、選派護理骨干到省級醫(yī)院進修心內科,、新生兒科臨床護理；

4,、加強行風建設,，做到優(yōu)質服務。

文檔為doc格式,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇十七

半年來,，本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《廣東省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》等內容,，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性,。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分,，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。社區(qū)醫(yī)務人員是人民健康的守門人,，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,，醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關,，是關系到黨和政府威信的大事,。

本人成為一名社區(qū)醫(yī)務人員后，始終堅持為轄區(qū)居民提供優(yōu)質,、方便,、經(jīng)濟的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。在工作中,，要尊重患者,、關心居民的健康，營造出文明,、和諧的醫(yī)民環(huán)境,。作為一名合格的社區(qū)醫(yī)務人員，要忠于職守,，熱愛本職工作,，以轄區(qū)居民為中心，做居民健康的守門人,，不怕苦不怕累,，為社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而奮斗。

作為一名社區(qū)醫(yī)務人員,，工作是很繁瑣,、很辛苦的，但只要找到自己生命的價值,，就會體會到工作中的快樂,。不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步,，預防控制疾病的發(fā)生發(fā)展,，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們社區(qū)醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿,。

公衛(wèi)科是醫(yī)院的公共衛(wèi)生部門、工作范圍廣,，工作量大,，在領導帶領下，精神面貌發(fā)生了巨大的變化。服務意識加強了,，公衛(wèi)組從以前等活干,，到現(xiàn)在主動去一線找活干，從思想到行動上是一個非常大的轉變,。作為我院公衛(wèi)工作人員,，主要是搞健康體檢為主，為了把醫(yī)院打造成現(xiàn)代化最有特色的人民放心醫(yī)院,，我要做到搞好自己的本職工作,，一絲不茍為病人做好健康宣教工作以及做到以病人為服務中心。為病人打造一個舒適衛(wèi)生的環(huán)境,。創(chuàng)造衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風,，一切聽從院領導的部署，虛心聽取他人的意見,，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,。以院為家，搞好環(huán)境綠化,。

首先,，工作人員要做到對病人有耐心、細心,、關心,、文明、尊重,、部分地位高低,。他們快樂，我們就更開心,。讓患者病痛都感到醫(yī)生護士醫(yī)院工作人員跟家人一樣,。我們不怕苦和累。把工作做好,。讓患者家人十分滿意和放心,，全院工作人員團結互相關心和學習。

發(fā)揚白求恩精神,，時刻做到毫不利己,、一切為病人所做為病人所想，完全徹底為病人服務,。把我院打造成一個人民放心醫(yī)院，具有現(xiàn)代化的衛(wèi)生醫(yī)療機構奮斗!公衛(wèi)科意氣風發(fā),，心情舒暢,，干勁倍增，大家心往一處想,，勁往一處使,，為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策,，呈現(xiàn)出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向榮的景象,。公衛(wèi)科今后面臨的工作會更艱巨,、更繁重，但全體員工將克服一切困難,，并不斷改進工作,，抓管理、抓保障,、抓服務,、抓質量。使公衛(wèi)邁上一個新臺階,，大膽改革開拓,，不斷創(chuàng)新，再接再厲,，為醫(yī)院再次騰飛做出貢獻,。

兒科醫(yī)院管理人員的醫(yī)德與醫(yī)風個人總結篇十八

我于20xx年7月畢業(yè)于醫(yī)學專科學院臨床醫(yī)學專業(yè),，于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內兒科實習,。在實習過程中，始終堅持以病人為中心,，在院領導,、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,，我努力工作,、學習，將書本理論與臨床實踐相結合,，努力鉆研內兒科專業(yè)知識體系,，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,，了解到了一些內兒科疾病的診療過程?，F(xiàn)將我近一年來的思想、工作,、學習情況總結如下：

在實習過程中,，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習醫(yī)生職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長，關心病人，不遲到,，不早退,，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質化,，基礎靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃,，有重點,，工作有措施，有記錄,，實習期間,，始終以愛心，細心,，耐心為基本,，努力做到眼勤，手勤,，腳勤,，嘴勤，想病人之所想,，急病人之所急,，全心全意為患者提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

參加工作后我仍然堅持天天學習,，天天把握一種疾病,；同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維,；堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生,；在工作中不斷豐富自己的'臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力,；嚴密觀察病情,，及時正確記錄病情,，對患者的處理得當,；在內兒科的實習工作中，我嚴格遵守科室制度,，按時參加查房,，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問,，規(guī)范熟練進行各項基礎操縱,，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療,。在工作中,，發(fā)現(xiàn)題目能認真分析，及時解決,，同時,，我積極參加各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務知識,，通過學習,，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希看明年的工作量能夠再上新高,。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

以上是我的工作總結,，在過往的近一年里，要再次感謝院領導,、護士長,。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。過往的一年，是不斷學習,、不斷充實的一年,，是積極探索、逐步成長的一年,，我也深知,，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后的工作和學習中,，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務知識方面的學習,，認真總結經(jīng)驗教訓,，克服不足，在各級領導和同事的幫助下,，通過不懈地努力,，加強我的自身能力。更好的為病人服務,。