做好信訪系統(tǒng)聯系,、溝通工作,,保持信訪渠道暢通,。下面是小編為大家整理的街道信訪工作總結精選范文2022,,供大家參考閱讀,,希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>
街道信訪工作總結精選范文 篇1
20xx年,接訪科共接待來訪群眾798批次3619人次,,同比下降27%,,28%,共轉交辦各類信訪件383件,,已辦結90%,,辦理“三初”信訪件4件。
一,、主要工作開展情況
(一)積極強化信訪秩序
一是夯實制度基礎,,著力規(guī)范信訪秩序。年初,,我辦制定了《接訪工作制度》,,將來訪群眾接待過程規(guī)范化,讓接訪工作有章可尋,。二是加強協作,,強化引導員職責。每逢周三或集體訪時,,科室同志配合引導員積極維護現場,,指導來訪群眾填表并到指定地點等待接訪。三是加大宣傳引導,,將“初訪優(yōu)先,,重訪順延”的機制常態(tài)化。在日常工作中按照“初訪優(yōu)先,,重訪順延”的原則,,將初訪和重訪分別編號,優(yōu)先接待“初訪”群眾,,盡力提高接訪效率,,推動來訪群眾的事要解決。四是積極參加勸返接返工作,。
(二)深入推進逐級走訪
一是繼續(xù)推行村(社區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)XX縣小三級逐級走訪,強化了基層信訪機構的職責。二是認真學習,,廣泛宣傳,。國家信訪局《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》出臺后,結合我縣實際制發(fā)了《XX縣進一步規(guī)范依法逐級走訪辦法》,。8月30日,,對全縣信訪系統(tǒng)的工作人員進行了培訓,有力地推動了逐級走訪工作在全縣落地生根,。三是圓滿完成渝東北片區(qū)逐級走訪“示范點”片會的籌備工作,。10月20日,片會在我縣成功召開,,會后,,市信訪辦領導、11個兄弟區(qū)縣給予了高度的評價,。一年來,,通過逐級走訪的信訪量占總量的20%,同比上升80%,。
(三)規(guī)范受理辦理程序
一是從實際出發(fā)制發(fā)了《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序》的通知,,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門對每件信訪事項做到去向告知,、受理告知,、處理告知和延期告知。信訪事項的受理辦理過程均向信訪人出具書面告知書,,信訪人和承辦單位部門各執(zhí)一份,,讓信訪人在最短的時間內,知曉自己的信訪訴求是否被受理,、由哪個部門辦理,、何時能辦結。二是將全國信訪信息系統(tǒng)開通到全縣33個縣級重點部門,。三是及時將信訪事項信息及受理辦理環(huán)節(jié)各書面文書統(tǒng)一錄入全國信訪信息系統(tǒng),,做到來訪必登、數據完整,、信息共享,,從而從源頭上減少越級走訪量。
(四)努力提高服務意識
一是通過黨的群眾教育實踐活動,,科室工作人員服務意識得到大大提升。在日常接訪工作中,,科室全體同志時刻保持高度的熱情,,盡力為群眾排憂解難。如:粼江豪庭旁邊的聯建房底樓住戶反映化糞池壞了,臭氣熏天,,無法生活,,我們立即協調所在的社區(qū)和街道,及時進行了處理,。二是捕捉信息,,加強預防,著重從源頭上控制越級上訪,。三是為基層信訪機構提供業(yè)務指導,。如前段時間,平安鎮(zhèn)的回復沒通過系統(tǒng),,經了解是因他們的系統(tǒng)打不開,,科室負責網絡的同志立馬到現場查找原因,并及時進行了處理,。
二,、存在的問題
1、“三初”信訪滿意度評價工作滯后,。截至目前,,共收到4件“三初”滿意度評價件,其中有三件的信訪人因在外省,,只通過電話聯系幾次后無果就放棄了,,沒更多的去找渠道,想辦法,,致使沒有一件開評,。
2、工作缺乏精細化,。如針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門的回復沒有仔(20xx年社區(qū)統(tǒng)計工作總結)細閱讀,,沒有對質量上加以把關,致使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的回復質量差次不齊,。
三,、20xx年工作打算
(一)鞏固依法逐級走訪成果。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、部門業(yè)務培訓和指導,,主要針對逐級走訪和全國信訪信息系統(tǒng)精細化的錄入及要求;二是加大宣傳力度,發(fā)放逐級走訪便民卡并通過媒體宣傳報道,。
(二)著重“三初”信訪滿意度評價工作,。吸取教訓,知恥而后勇,,迎頭趕上,,找準“三初”信訪件滿意度評價工作突破口,,力爭明年全面開評。
(三)夯實日?;A工作,。一是完善臺賬,規(guī)范錄入,。二是加大督促力度,,對超期件、回復質量不高的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門加強業(yè)務指導,,定期實行通報。三是做好敏感信息的收集,。對突出信訪件以專報上報主要領導,。
街道信訪工作總結精選范文 篇2
一年來我辦共受理群眾來信來訪19批47人次,其中市交辦案2件4人次,,區(qū)信訪局批辦案13件28人次,,湖南紅網調查函1件,蒸湘門戶網站調查函5件?,F已處理好16件信訪案,,及時受理信訪案件,督查督辦到位,,按時辦結,。對一時沒有政策依據,不能解決的做到及時給予信訪人進行解釋說明,。赴省進京上訪控制在零指標,,各重點工程未出現重大矛盾糾紛,街道轄區(qū)內保持了穩(wěn)定祥和的社會治安局面,?;仡櫼荒陙砉ぷ魑覀兊闹饕鞣ㄊ牵?/p>
一、高度重視信訪維穩(wěn)工作,,扎實推進工作的開展
隨著改革深化和利益格局的調整,,社會矛盾日益增多,信訪工作也遇到了許多新情況,、新問題,。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩(wěn)定任務。街道黨工委,、辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識,,把信訪工作納入重要議事日程,多次在黨政聯席會議上研究加強信訪工作的措施,,將突出的矛盾糾紛及群眾性事件解決在基層,、解決在萌芽狀態(tài),。
二,、完善制度,,明確任務,確立工作目標
根據區(qū)委,、區(qū)政府的指示精神,,結合街道實際,街道黨工委,、辦事處認真討論研究,,明確任務和工作目標。提出“小事不出村(居)委會,,大事不出街道”的工作要求,,將越級上訪、出格上訪和赴區(qū)以上集體上訪控制在區(qū)委,、區(qū)政府下達的目標內,,嚴格實行信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”。
三,、積極開展矛盾糾紛排查化解工作,,進一步提高維護社會穩(wěn)定。認真開展“三大” 走訪活動,,加大矛盾糾紛化解力度,。今年我們以“三大” 走訪活動為契機,對街道非正常上訪人員和信訪老戶進行了梳理,,召開了專題會議進行研究部署,,同時按照上級的要求和統(tǒng)一部署,多措并舉,,多方聯動,,逐案進行化解攻堅,努力做到訴求合理的解決到位,,訴求無理的思想教育到位,,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處置到位,,確保實現化解目標,,創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
四,、認真負責,,穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信,,著重把好三個關:一是呈報閱批關,。所有來訪信件全部呈報主管領導閱批,,盡快落實,由街道班子直接包案,。二是案件處結關,。初信抓“快辦”,做到一次性處結,,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,,做到有理有據,,明確答復。三是答復口徑關,。有些來信反映的問題比較復雜敏感,,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,,口徑統(tǒng)一,,實行專人負責、專人專辦,、跟蹤管理,,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實,。對群眾來訪,,我們仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄,。對上訪人員反映的問題和要求,,接待人員根據有關政策,耐心解答所提出的問題,,區(qū)別不同情況,,有針對性地做說服教育工作,疏導來訪人員心態(tài),。
五,、堅持信訪隱患排查調處制度
一是堅持“誰主管、誰負責”,、“屬地管理”和“分級負責,、歸口辦理”的原則,上下聯動,,多管齊下,,全面排查,全力調處,,努力做到對不穩(wěn)定因素和群眾性事件苗頭發(fā)現得早,、化解得了,、控制得住、處置得好,,切實把各類問題化解在本辦,,解決在萌芽狀態(tài),堅決遏制到市赴省進京集體上訪和群眾性事件的發(fā)生,,維護了街道和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。
六,、繼續(xù)加強對信訪重點人員的穩(wěn)控工作,。
街道在對每個重點人員都落實了“五包一”責任制, 并落實了相應的管控措施,。街道主要領導及各社區(qū)(村)都按照“五包一”的工作要求,,加強穩(wěn)控措施和工作方案的落實。在春節(jié)前夕,,街道組織對軍轉干部進行了走訪慰問,,與他們面對面的交流談心,了解他們的家庭生活和工作情況,,加強了宣傳和疏導工作,。尤其在“xx大”信訪工作特別維護期,街道黨工委,、辦事處更是要求各社區(qū)(村)對重點人員實行 24 小時的管控,,加強信息收集,及時掌握他們的動態(tài),,發(fā)現外出和去向不明及時報告,,確保不出現任何問題。
一年來我街道的信訪工作雖取得了一定的成績,,但隨改革開放的不斷深入,,一些矛盾還將相繼出現,企業(yè)改制,、征地拆遷,、村民建房、生活困難等方面的問題還將發(fā)生,,我們將進一步再接再厲,,努力做工作。發(fā)揚“站起來當傘,,替群眾遮風擋雨,,俯下去做牛,為人民鞠躬盡瘁”的精神,,立足“深懷愛民之心,,恪守為民之責,,善謀富民之策,多辦利民之事”的原則,,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,,以科學發(fā)展觀為指導,開拓進取,,與時俱進,,勤奮、扎實努力工作,,進一步在實踐中探索新形勢下信訪工作的新途徑,,為我街的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展再作出新的貢獻,。
街道信訪工作總結精選范文 篇3
今年我辦信訪工作在區(qū)委,、區(qū)政府和街道黨工委的領導下在區(qū)信訪局的正確指導下,我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,,強化責任意識,,以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機,深入貫徹落實信訪工作制度,,進一步加大對信訪工作的管理力度,,強化領導責任制、責任追究制,,不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力,, 致力于降低越級上訪,降低重復信訪,,控制集體上訪,,穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作,,規(guī)范信訪行為,,暢通信訪渠道,維護群眾合法權益,,維護社會穩(wěn)定,,提高了信訪工作水平,為建設和諧社會提供了有力保障,,較好地完成了我辦的信訪工作任務,。
今年,我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共起,。群眾來信*件,,其中立項查辦*件(其中市交辦信*件),重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起*人次,,其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次,,其中省轉送*起。目前現處結起,,起正在處理,,處結率達到% 。處理市長公開電話急辦件起,。
從今年的信訪數量來看,,雖然比去年有所增加,主要是由于個別村居的舊村改造,、項目開發(fā)等原因,,群眾沒有及時的了解情況,從而引起群眾重復到辦事處進行上訪,。
一,、領導重視信訪工作,部門齊抓共管信訪問題 ,。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位,,始終把信訪工作放在一個大局中去認識,,把它作為一個部門、作為一把手,、作為黨政領導的主要工作去抓,,及時化解了各種矛盾,進一步密切了黨群干群關系,。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究,,制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議,把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程,。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會,,部署信訪工作,閱批群眾來信,,接待群眾來訪,,包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題,并親自調查研究,,親自督促檢查,,親自出面,妥善處理,,并多次帶領信訪辦和其他部門同志,,進村入戶,聽取意見,,協調多方關系,,尋求解決問題的途徑和辦法,。如拓寬拆遷,黨工委領導抽調各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室,,通過及時的調查,,及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法,,并采取有效措施,,進行妥善處理,取得了很好的效果,。二是層層落實責任,,抓好信訪工作。年初,,辦事處與各單位建立了信訪領導責任制,,并簽定了《信訪工作目標管理責任書》,負責本單位范圍的信訪工作,,通過領導接待日,、信訪首問負責制等方法,認真處理每件信訪事項,,做到了問題不上交,、矛盾不推諉。
二,、整體聯動,,形成齊抓共管的工作機制。
當前,,全辦工作涉及面廣,,政策性強,熱點,、難點問題多,,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,,僅靠一個部門難以解決,。為此,我們對內充分發(fā)揮各各部門和各單位作用,,對外爭取相關部門支持,,共同做好信訪工作。
一是建立部門內部工作聯動機制,。首先,,我們在全辦范圍內建立了信訪首問負責制,對首問負責接待的工作人員,如涉及本單位范圍的信訪問題,,熱情接待,,全程處理;如不涉及本單位范圍的信訪問題,則將其轉到負責辦理的部門處理,。其次,,建立聯系會議制度,對跨部門及多個部門的信訪案件,,由黨工委召開會議,,以主要負責單位為主,其他涉案單位協助,,共同負責辦理,。
二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外,,積極爭取相關部門對信訪工作的支持,,切實解決一些涉及面廣的重大、疑難,、群體信訪案件,。
三、認真負責,,穩(wěn)妥處理群眾來信來訪,。
對群眾來信,著重把好三個關:
一是呈報閱批關,。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批,盡快落實,,由分管領導直接包案,。
二是案件處結關。初信抓“快辦”,,做到一次性處結,,避免重復信訪;重復信抓“細辦”,找準癥結,,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,,做到有理有據,明確答復,。
三是答復口徑關,。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,,前后連貫,,口徑統(tǒng)一,實行專人負責、專人專辦,、跟蹤管理,,一經形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實,。
對群眾來訪,,我們在三個方面下功夫:
一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座,、一杯清茶暖心,、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,,做好詳細記錄,。
二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,,接待人員根據有關政策,,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,,有針對性地做說服教育工作,,疏導來訪人員心態(tài)。
三是細心辦理,。對來訪人員提出的問題,,能辦理的及時協調處理,一時不能辦理的,,做好宣傳解釋工作
四,、堅持信訪隱患排查調處制度
一是堅持“誰主管、誰負責”,、“屬地管理”和“分級負責,、歸口辦理”的原則,上下聯動,,多管齊下,,全面排查,全力調處,,努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性的事件苗頭發(fā)現得早,、化解得了、控制得住,、處置得好,,切實把各類問題化解在本辦,解決在萌芽狀態(tài),,堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性的事件的發(fā)生,,堅決維護七賢辦事處和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。
二是實現“四個轉變”,增強服務意識,。 變“坐門等訪”為“公開接訪”,。實行了分管領導公開接訪,領導直接包案,,做到隨訪隨接,。 變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究,,在 一線調處,,在一線化解。例如今年×月份*村開發(fā)前期準備工作,,辦事處領導靠上前成立工作組,,深入村居愛家每戶做工作,宣傳地征地手續(xù)的合法性,,征地開發(fā)的一系列程序,,并將簽訂的征地合同進行張貼公開,讓群眾明白實情,,知道來龍去脈,,經過深入細致地做工作,廣大群眾都表示認可,。
三是抓好“四項工作”,,化解突出社會矛盾。 抓好“敞開式辦公,,一門式服務”工作,。建立了村(居)事務受理中心,把“一門式”服務中心模式向村(居)延伸,。 抓好排查調處工作,。抓好暢通信訪渠道工作。建立了村(居)信訪工作直報,、周報等制度,設立了群眾“信訪信箱”,。 抓好依法信訪工作,。四是堅持“四個結合”,積極構建社區(qū)工作新平臺,。堅持信訪工作與村(居)黨建結合,,夯實群眾思想基礎。 堅持信訪工作與村(居)服務結合,,消除信訪不穩(wěn)定因素,。 堅持信訪工作與村(居)宣傳教育結合,,引導群眾依法維權。 堅持信訪工作與居民自治結合,,化解突出矛盾,。
五、加強宣傳學習新《信訪條例》
我辦為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規(guī)范化,,結合實際,,采取靈活多樣的方式進行宣傳。
一是召開全辦干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;
二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;
三是利用宣傳車在公路沿線村寨進行宣傳;并將新《信訪條例》的具體內容張貼到轄區(qū)各村居重要街道,、重點位置,,利用黑板報、宣傳欄,、書寫標語,、發(fā)放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳,真正達到家喻戶曉,,人人皆知,。系統(tǒng)學習《新信訪條例》的具體內容,信訪事項的簽定程序和方法,,成為解決實施逐級上訪的明白人,,使基層信訪工作人員端正態(tài)度,明確職責,,扎扎實實的開展工作,。
六、建立信訪工作制度,,完善信訪工作機制
健全信訪工作制度,。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為,我辦進一步建立和完善了信訪接待制,、崗位責任追究制,、首問責任制、矛盾糾紛排查制,,各部門協調聯動工作制等,,使全辦信訪工作開展更順利,更及時,。
我們建立了在街道黨工委,、辦事處統(tǒng)一領導下的,以各級領導為主體,,以政法科為龍頭,,以具體職能部門為載體,以制度作保證的整體聯動工作機制,。例如今年××月份**村的舊村拆遷任務,,就是在區(qū)委區(qū)政府的領導下,,辦事處領導深入村居,聯動各部門整體制定方案,,研究落實措施解決了問題,。聯系工作實際著重抓了四項制度的落實:
一是信息排查制度。對各村居的穩(wěn)定情況逐一進行排查,,并隨時做好疏導教育工作,,把問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)。同時給各村居建立了信訪排查登記表,,并做到隨時發(fā)現隨時報告,,有效的預防了各類矛盾問題的激化。
二是領導包案制度,。對重要的信訪案件,,堅持領導誰包案、誰接訪,、誰負責的原則,,責任落實到人。我辦建立干部包村制度,,對每個村居定出責任人,,分工負責,配合村里的工作,,對村里的重大問題及時參與解決,。
三是聯合辦案制度。在接訪時,,對一些情況復雜,、涉及面廣、處理難度大的問題,,涉及到的科室,、部門實行聯合辦公,形成了強大合力,,共同處理相關問題,。通過狠抓四項制度的落實,作到了四個及時:及時排查矛盾,、及時掌握動態(tài),、及時交流溝通、及時控制趨勢,。
七、提高依法處理水平,,開展“四無”活動
在加大信訪問題的源頭治理力度,,預防和減少信訪事件發(fā)生的同時,,提高開展創(chuàng)“四無”活動水平,把群眾信訪引導到法制化軌道上來,。充分尊重并確保群眾信訪權利依法得以實現,,杜絕無視上訪人權利現象。規(guī)范和公開處理信訪事項的程序,,實行信訪案件聽證辦法,。規(guī)范信訪秩序,引導群眾依法信訪,??梢勒辗山鉀Q的問題,引導群眾走法律渠道,。建立為上訪人服務的法律援助機構,,對需要法律幫助的特困上訪群眾進行法律援助。區(qū)有關部門,,采取有效形式對轄區(qū)內有信訪問題的特困人員進行指導幫助,,共同抓好社會穩(wěn)定工作。
同時我們在各村居開展信訪代理工作的有效落實,,建立了信訪代理機構的組織網絡,,使群眾暢通了信訪渠道,有效維護了群眾的合法利益,,有助于穩(wěn)定群眾情緒,,保持良好的信訪秩序。
當前存在的問題:
七賢地區(qū)經濟和各項事業(yè)發(fā)展很快,,因地處城鄉(xiāng)結合部,,不可避免地產生一些新的矛盾,如招商引資,、舊村改造,、國道拆遷等,已成為廣大群眾關心的熱點,、難點問題,。。
下一步的工作打算
1,、進一步提高領導干部的思想認識,,深入貫徹學習《信訪條例》內容,嚴格按照信訪程序辦理事項,,使其更加制度化,、規(guī)范化。
2,、提高信訪專職隊伍的綜合素質,,具備較高的理論和實際操作能力,,使其具有更強的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力。
3,、進一步做好村“兩委”班子的團結工作,,建立健全各類村級組織,全面理順村級組織之間的關系,,形成以黨支部為核心的村級組織,,密切配合,分工協作,,規(guī)范有序的工作機制,。按照“促強、幫弱,、抓中間”的要求,,突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作,。切實提高村級班子和農村干部的整體素質和執(zhí)政能力,,及時做好疏導化解工作,努力將不穩(wěn)定因素化解在基層,,消除在萌芽狀態(tài),。
×、了解社情民意,,掌握社會動態(tài),,變群眾上訪為干部下訪,深入群眾,,深入基層,,傾聽群眾呼聲。真正做到維護一方穩(wěn)定,,促進經濟發(fā)展,,確保社會安定20xx年我街道信訪工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,,在區(qū)信訪局的大力支持下,,牢固樹立信訪工作無小事,群眾利益無小事的思想,,在信訪情況復雜,、任務繁重、工作難度增大的情況下,,面對巨大的信訪壓力,,特殊的信訪局面,不回避、不退卻,、不推諉,,始終圍繞黨工委的工作中心,全力維護社會穩(wěn)定,,信訪工作取得了較好地成績。
街道信訪工作總結精選范文 篇4
20xx年,,珠街街道信訪辦在區(qū)信訪局的大力幫助指導下,、在街道黨工委、辦事處的高度重視和領導下,、在相關業(yè)務部門的支持配合下,,珠街街道信訪辦進一步加強自身的政治素質、業(yè)務素質;緊緊圍繞黨工委,、辦事處的中心工作,,積極主動開展重點、熱點,、難點問題,,隱患苗頭的摸底排查工作,采取有力措施,,狠抓落實,,確保社會和諧穩(wěn)定,現將20xx年的工作總結如下:
一、街道黨工委,、辦事處高度重視信訪穩(wěn)定工作
信訪安全穩(wěn)定工作,,珠街黨工委、辦事處高度重視信訪穩(wěn)定工作,,全力以赴抓好發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,。
(一)健全機構。成立了由黨政主要領導任組長,,分管領導任副組長,,各村(社)及相關單位負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組,下設維穩(wěn),、勸返工作小組,,實行班子領導分片包干責任制,書記,、主任對全街道負責,,掛片領導對片區(qū)負責,掛鉤干部對掛鉤村委會負責,,村(社)委會書記,、主任對本村負責,分管領導對分管范圍內的工作負責,街道各部門負責人對本部門負責,。將信訪安全穩(wěn)定責任層層分解落實到村(居)委會,、有關站所、村民小組,、企業(yè)及個人,,形成“橫向到邊、縱向到底”的網絡化責任體系,。
(二)明確職責,。逐級明確責任分工,使鄉(xiāng)村各級領導責任,、部門的監(jiān)管責任,、村委會的屬地管理責任、企業(yè)的主體責任聯為一體,。
(三)強化宣傳,。一是召開街道、村信訪穩(wěn)定工作會議20余次,、貫徹學習上級有關文件和會議精神,,全街道上下形成“抓發(fā)展、保安全,、促穩(wěn)定”的共識,。二是舉辦學習法律法規(guī)、信訪條例培訓班12期,、1000余人,,增強了全民依法訪的法律意識。三是開展法律法規(guī),、信訪條例宣傳活動,,使全民學法、懂法,,提高廣大群眾的自我保護意識,。
(四)嚴肅紀律。一是嚴格值班制度,,嚴格落實領導帶班制,,街道黨工委、辦事處明確每天有一名主要領導帶班,,兩名工作人員值班,,加強值班管理。二是嚴禁脫崗,,要求街道股所級以上領導,、掛點干部、機關干部必須嚴守工作紀律,不得擅離職守,,確保24小時通訊暢通,。
二、信件受理的基本情況:
20xx年,,及時完成信訪信息上報12期,,接待群眾來信來訪78批,共計382人次,,其中接待現場調解化解群眾17余件,,受理群眾合理訴求18件,其中上級交(督)辦1件,,市長熱線5件、云南省網上信訪1件,,群眾來信來訪(來電)共11件;調處矛盾糾紛52件,、現場調處矛盾糾紛17余件,當場疏導化解勸服上訪群眾2批,,及時妥善處理宅基地糾紛1件,。各類矛盾全部得到有效化解。
三,、排查熱點隱患,、維護社會穩(wěn)定
20xx年熱點難點排查16次、共發(fā)現熱點問題14余起,,其中有6起要求解決宅基地建房,、4起新農村建設矛盾糾紛、1起人居環(huán)境提升工程,。以上熱點問題及隱患苗頭,,均在區(qū)、街道領導和有關部門的積極指導,、參與下,,信訪辦積極主動地收集情報信息,積極主動地向街道黨工委,、街道匯報,,積極主動地參與解決,將大量的熱點問題解決在萌芽狀態(tài)20xx年未發(fā)生越級上訪事件,。
總之, 目前,少數上訪件因政策條件和我們解決權限的原因,還沒能及時調處化解外,其余的基本上得到了妥善的調處,。
四、主要做法:
(一) 爭取領導支持,把握工作的主動性
針對全街道信訪熱點,、難點及可能出現的問題,,認真開展隱患排查,并及時地向主要領導及分管領導進行匯報,積極爭取領導支持和幫助,街道黨政主要領導給予了信訪工作高度重視,在掛鉤領導中實行了包保責任制,對歷史遺留問題和重大事件主要領導都親自解決落實,街道信訪辦同時也主動及時聯系相關部門和人員在第一時間內進行調處,。
(二)注重實效,,努力提高信訪工作效率
我們信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農民,可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體,,也是最需要受到保護的弱勢群體,,這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”,我們自己要了解上訪事件的最基本情況,,要做到事實清楚,、法理明確,對廣大農民群眾又要“說清楚”,,讓他們感到這樣做是有道理的也是有依據的,。凡是反映到我們這里的問題,根據法律法規(guī)等規(guī)定認真核實,,能當面答復的問題,,當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的,我們及時向有關領導匯報,,并提出解決問題的意見和建議,,以便我們或者聯合其他部門盡快解決處理,不屬于我們工作范圍內的,,會告知上訪者應該到哪里尋求幫助,。我們首先給上訪人做好思想工作,講明政策,并明確告知在政策不允許的情況,不能有過高和無理的要求。
五,、存在的主要問題:
(一),、文化教育水平低,影響了社會穩(wěn)定,。如他們的政策意識,、法制意識淡薄、觀念落后,,只顧眼前,、不著長遠、盲目隨從,,導致一些惠及百姓長遠利益的決策事項得不到他們的理解和支持,,造成部分干群關系緊張。
(二),、復訪比例高,。有的信訪對象對問題處理期望值過高,甚至有過分要求,,如果沒有達到自己的愿望,,就認為處理不合理,,便組織群*性上訪或越級上訪,給政府施加壓力;加之我鄉(xiāng)離XX市中心城區(qū)近,有的信訪對象錯誤地認為上訪次數越多,、級別越高,,問題就解決得越快、解決得越好,,往往就同一問題多次向鄉(xiāng)黨委,、政府反映,不論問題大小,,動輒重復越級上訪,。有的片面的認為信訪“包治百病”,只有通過上訪才能解決問題,,于是當他們在生產生活中遇到困難時,,便走上了上訪之路。
(三),、調處難度大,。經過歷屆黨委政府努力,一些易于解決的問題已基本解決,,現在遺留下來的大都是一些老大難問題。有些信訪問題本身情況比較復雜,,加之時間跨度長,,給調解處理增加了難度,很難使雙方或來訪者滿意,。
六,、工作對策及下步打算:
(一)加大“兩個規(guī)范”的工作力度。一是要規(guī)范各級干部的行為,,要從源頭上減少矛盾的發(fā)生,,對在信訪工作中因承辦部門的管理人員不負責任的言行,導致矛盾激化,,造成群體越級上訪,,后果嚴重的要逐級追究責任。二是要強化村民自治,。在黨總支的領導監(jiān)督下,,充分發(fā)揮村民自治的作用,讓群眾的事群眾說了算,,百姓的事百姓辦,,減少干群矛盾,促進干群關系和諧,。同時要加強對上訪群眾的宣傳教育通過多種宣傳途徑,,教育群眾按照《信訪條例》的規(guī)定,,依法逐級有序上訪,不能動輒越級上訪,、集體上訪,。(二)加大調處力度。本著以人為本的理念,,按照“屬地管理”的原則,,帶著感情、帶著責任,,認真做好一級處理,、兩次復查或一次聽證工作,對疑難重點信訪案件,,建立集體會診制度,,屬責任單位作出承諾的,要堅決落實到位,,確保息訴息訪,。(三)注重穩(wěn)控轉化。一方面認真解決信訪人的合理訴求,,把黨和政府的關懷,、溫暖落到實處,定人定責做好穩(wěn)控轉化工作;另一方面,,在各村綜治力量在整合的基礎上實行整體聯動,,教育打擊并重,對無理取鬧的信訪人,,落實人員對其進行法制教育,,對已信訪終結而繼續(xù)纏訪、鬧訪,、要依法打擊,。(四)做好敏感時期的穩(wěn)定工作
對于下步工作,特別是重大節(jié)慶期間,,對有穩(wěn)定隱患村(社)委會要結合實地情況早排查,、早部署、早安排,,一是對有可能引發(fā)集體訪和上訪老戶為排查重點,,并指定責任人落實監(jiān)控措施,確保敏感時期不出問題,。二是對有可能發(fā)生的影響穩(wěn)定的事件,,做到心中有數,并制定出工作預案,,村主要領導作為責任人要隨時準備妥善處置有可能發(fā)生的突發(fā)事件,。三是要做好穩(wěn)定信息上報工作,,對出現的各種不穩(wěn)定情況,要及時報信訪辦,。
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