"計劃的制定應(yīng)該考慮到實(shí)際情況和可行性,，不能過于理想化或片面,。"在制定計劃之前，需要進(jìn)行充分的調(diào)研和了解,，掌握相關(guān)的信息和資源,。以下是一些克服拖延和偷懶習(xí)慣的方法和建議,，幫助大家更好地執(zhí)行計劃,。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇一

4、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;,。

5,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，建立內(nèi)部升遷制度,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人;,。

9、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

10,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

注意事項(xiàng):,。

1,、人力資源工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,，因此人力資源部在設(shè)計制訂年度目標(biāo)時,，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度,，人力資源部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證,。

2、人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此,，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵,。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。

3,、此工作目標(biāo)僅為人力資源部20xx年度全年工作的基本文件，而非具體。

鑒于企業(yè)人力資源建設(shè)是一個長期工程,，針對每項(xiàng)工作人力資源部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后方付諸實(shí)施,，如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整，人力資源部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作同樣,，每個目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案,、計劃、制度,、表單等,，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。

為配合公司全面推行并實(shí)現(xiàn)20xx年度銷售目標(biāo),，加強(qiáng)公司人力資源工作的計劃性,，人力資源部依照年度的整體發(fā)展規(guī)劃，以本公司現(xiàn)階段工作情況為基礎(chǔ),，特制訂人力資源年度工作目標(biāo),，現(xiàn)呈報公司總經(jīng)理批閱，請予以審定,。人力資源部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作：

組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。鑒于此，人力資源部首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善,?；诜€(wěn)定、合理,、健全的原則,，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),，使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗,，做到既無空白,、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好,、管理規(guī)范、不斷發(fā)展,。

(一),、具體實(shí)施方案：

1,、20xx年3月15日前完成公司組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查;,。

2、3月20日前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見,，報總經(jīng)理審閱修改;,。

3,、3月31日前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案,。各部門配合架構(gòu)對本部門職位,。

說明書。

工作流程進(jìn)行確定,。人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊歸檔,。

(二)、注意事項(xiàng)：

1,、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,，決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔,、科學(xué),、務(wù)實(shí)的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,，工作負(fù)荷繁重,，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,，工作量大小不均,，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象,，員工人浮于事,，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展,。

2,、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計的,。因此,，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造,，每一職能部門,、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。

3,、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性,，因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營的基礎(chǔ)，也是部門編制,、人員配置的基礎(chǔ),。

(三)、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：

2、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)最終裁定,。

職位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu),、確定每個崗位薪酬的依據(jù)之一,，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素,，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò),、縮編制,。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。

(一)、具體實(shí)施方案：

1,、xx年3月底前完成公司職位分析方案,，確定職位調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查方法，如各職位主要工作內(nèi)容,，工作行為與責(zé)任,，所必須使用的表單、工具,、機(jī)器,，每項(xiàng)工作內(nèi)容的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，工作環(huán)境與時間,，各職位對擔(dān)當(dāng)此職位人員的全部要求,，目前擔(dān)當(dāng)此職位人員的薪資狀況等等。人力資源部保證方案盡可能細(xì)化,，表單設(shè)計合理有效,。

2、20xx年4月完成職位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,。4月初由人力資源部將職位信息調(diào)查表下發(fā)至各部門每一位職員;在4月15日前完成匯總工作,。4月30日前完成公司各職位分析草案,。

3、20xx年4月30日前人力資源部向公司提交公司各職位分析詳細(xì)資料,，分部門交各部門經(jīng)理提出修改意見，修改完成后匯總報請審閱后備案,，作為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)性資料,。

(二)、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1,、職位分析作為戰(zhàn)略性人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,，在信息搜集過程中要力求資料翔實(shí)準(zhǔn)確。因此,，人力資源部在開展此項(xiàng)工作時應(yīng)注意員工的思想發(fā)動,，爭取各部門和每一位員工的通力配合，以達(dá)到預(yù)期效果,。

2,、整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類,，以便工作中查詢,。

3、未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由人力資源部會同該職位所屬部門進(jìn)行撰寫,。

與溝通工作,。

(三)、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門：

1,、職位信息的調(diào)查搜集需各部門,、各職位通力配合填寫相關(guān)表單;。

2,、職位分析草案完成后需公司各部門經(jīng)理協(xié)助修改本部門職位分析資料,，全部完成后需請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱通過。

20xx年人力資源部需要完成的人力資源招聘配置目標(biāo),，是在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上,，基于公司在調(diào)整組織架構(gòu)和完善各部門職責(zé)、職位劃分后的具體工作,。因此,，作為日常工作中的重要部分和特定情況下的工作內(nèi)容。人力資源部將嚴(yán)格按公司需要和各部門要求完成此項(xiàng)工作,。

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教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇二

xxxx村在駐點(diǎn)工作組及鎮(zhèn)委,、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，20xx一年來,，按照年初目標(biāo)責(zé)任制，通過共同努力,，完成了各項(xiàng)計劃生育任務(wù),。我村總?cè)丝?638人，已婚育齡婦女596人,，當(dāng)年生育43人,，其中1孩30人，2孩13人,，領(lǐng)取獨(dú)生子女證57人,。

村兩委會高度重視計劃生育工作，始終把計劃生育工作放在首位,，實(shí)行村書記負(fù)總責(zé),，其他村組干部分戶包片，層層簽訂責(zé)任書與工資掛鉤,，切實(shí)把計劃生育工作落實(shí)到實(shí)處,，使人人都有責(zé)任感。

我村始終堅(jiān)持例會制度,，每月1號村組干部,、信息員匯報上月計劃生育情況，進(jìn)行分析,、核對,，及時收集情況,、交流經(jīng)驗(yàn),、排查問題,，綜合分析,、解決安排當(dāng)月計劃生育工作,，做到情況明,、底子清,、任務(wù)措施落實(shí)到位,。制作高檔的計劃生育宣傳牌,、宣傳標(biāo)語,、公布欄，增強(qiáng)宣傳力度,，同時完成各項(xiàng)檔案整理,，流動人口分片管理，責(zé)任到人,，從而將工作做的更細(xì),，更完善。

計劃生育是國策,，我村廣泛宣傳計劃生育政策,，加強(qiáng)流動人口的管理,，定期組織生殖健康檢查，避孕節(jié)育,，獎勵扶助等知識培訓(xùn),，同時增強(qiáng)了生育文明的評選活動，使廣大育齡婦女自覺執(zhí)行計劃生育,。通過宣傳全村無一例人工終止妊娠,，廣大群眾自覺學(xué)法、守法有效的促進(jìn)了計劃生育工作,。

我村各項(xiàng)計劃生育報表都按時無誤堅(jiān)持上報，確保信息及時準(zhǔn)確,。檔案管理規(guī)范,、有序、齊全,。

計劃生育工作是一項(xiàng)長期艱巨的工作,，在總結(jié)成績的同時也有不足，在今后的工作中將發(fā)揚(yáng)成績,，進(jìn)一步提高工作效率,，把我村的計劃生育工作做的更好。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇三

計劃生育村民自治是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的需要,，是做好新時期基層計劃生育工作的必經(jīng)之路和必然趨勢,。下面是本站小編給大家整理的計劃生育年終。

供大家參閱!

圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府“保類進(jìn)位”的工作目標(biāo),，在上級主管部門的指導(dǎo)下，xx年至今,，我與計生戰(zhàn)線全體工作人員,，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認(rèn)真扎實(shí)搞好每一項(xiàng)工作,，取得了較好的成績,。

一、健全工作機(jī)制,，落實(shí)經(jīng)常性工作為主,。

計劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，在各級目標(biāo)管理考核中占有重要地位,，并實(shí)行“一票否決”,，在工作實(shí)踐中，必須堅(jiān)持“經(jīng)常抓,，抓經(jīng)?！?，才能確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

為推動全鎮(zhèn)計生工作,，我一直把制度建設(shè)擺在第一位,，通過建立健全各項(xiàng)制度，推動經(jīng)常性工作,。今年以來,，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于對計劃生育工作經(jīng)費(fèi)的考核辦法》,、《關(guān)于推行計劃生育村民自治的補(bǔ)充規(guī)定》,，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術(shù)實(shí)行月清月結(jié)。這一系列措施強(qiáng)化了責(zé)任區(qū)和村支兩委的工作責(zé)任,，基本做到每月一小結(jié),、每季一考核、年終大評估,，從而真正實(shí)現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”,。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關(guān)于計劃生育重大責(zé)任追究的實(shí)施意見》,、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等,，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人,，有人做事,。

二、完善村為主和村民自治機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)工作重心下移,。

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路,、改革之路,、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來,，取得了一定的成效,。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗(yàn)交流會”上,，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)介紹,。會后，鎮(zhèn)黨委,、政府又對村民自治工作作了專門部署,。按照黨委、政府的工作思路,，我著手起草了《計劃生育村民本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊自治章程》和《計劃生育村民自治,。

協(xié)議書,。

》的指導(dǎo)性條款。各村在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合各自實(shí)際,，對相關(guān)條款進(jìn)行了修改和補(bǔ)充，如：柞子村,、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育全免費(fèi)入學(xué);永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險,，并在其小孩義務(wù)教育期間每年補(bǔ)助100元學(xué)費(fèi);梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》,，有26個村與農(nóng)戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》,，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。

三,、加強(qiáng)流動人口管理,，提升基層基礎(chǔ)工作水平。

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的,。為了破解這一難題,，我們積極向縣局請示,，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點(diǎn)示范。5月13日,，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開,，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)?，F(xiàn)在,，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了,。

合同,。

書，找出了擔(dān)保人,，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式,，及時寄回有效的孕檢證明;村上也及時本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡,，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成,。以加強(qiáng)流動人口管理為基礎(chǔ)，我們對基層基礎(chǔ)工作提出了更高的要求,。根據(jù)上級指示,，對村務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善，并督促責(zé)任區(qū),、村對環(huán)境較差的服務(wù)室進(jìn)行了整體搬遷,。

四,、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進(jìn)工作全面發(fā)展,。

農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,，是緩解實(shí)行計劃生育家庭的特殊困難，引導(dǎo)農(nóng)民自覺實(shí)行計劃生育的一項(xiàng)基本的計劃生育獎勵制度,。按照上級要求,，計生辦于元月24日組織摸底培訓(xùn)，2月24日進(jìn)行二次復(fù)核,，4月29日以后又進(jìn)行多次核實(shí),，先后共進(jìn)行了五次調(diào)查核實(shí)，三次村組公示,，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金,。

集中整治“兩非”是貫徹落實(shí)省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項(xiàng)重要舉措,。4月份以來,，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查，并于7月8日對洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院的b超醫(yī)師王計華進(jìn)行立案查處,，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍,。

經(jīng)過計生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計生工作水平進(jìn)一步提高,，到7月底,，共出生嬰兒479人，其中計內(nèi)457人,，計劃生育率達(dá)95.4%,，比去年同期提高0.7個百分點(diǎn);村為主比率達(dá)93.2%，比去年同期提高4.5個百分點(diǎn),。與此同時,，婚育新風(fēng)進(jìn)一步深入廣大農(nóng)戶，幾個月來,，有68對育齡夫婦自覺領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》,，42對兩女戶主動落實(shí)了結(jié)扎手術(shù)。

在工作過程中,，本人的缺點(diǎn)也暴露無遺,，一是太注重做事，理論學(xué)習(xí)不夠,，不能用與時俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美，對干部關(guān)心不夠,，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻,，從而導(dǎo)致內(nèi)部生動活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果,，對過程管理不夠,，不能對被考核單位的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)，在考核時不能充分考慮被考核單位的實(shí)際情況,，從而導(dǎo)致計生辦與少數(shù)單位之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠,。

計劃生育工作責(zé)任重大，在今后的工作中,，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，集思廣益，與計生戰(zhàn)線的全體同志負(fù)重奮進(jìn),，認(rèn)真扎實(shí)地做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，為全面實(shí)現(xiàn)黨委、政府的工作目標(biāo)而努力奮斗,。

計劃生育村民自治是推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的需要,，是做好新時期基層計劃生育工作的必經(jīng)之路和必然趨勢。20xx年的計生工作,，我們高度認(rèn)識到實(shí)行計劃生育村民自治的重要意義,，緊抓計生政策，抓好流動人口協(xié)會組織建設(shè),，突破難點(diǎn),，做了大量有效的工作,，并取得了可喜的成績,。主要工作情況匯報總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步健全協(xié)會組織,，完善工作網(wǎng)絡(luò),。

3、抓好個私,、民營企業(yè)協(xié)會建設(shè),，延伸觸角。在個私,、民營企業(yè),，單獨(dú)成立協(xié)會或也成立聯(lián)合協(xié)會，由協(xié)會管理服務(wù)計劃生育,。c鎮(zhèn)成立制磚行業(yè)計劃生育協(xié)會,、**廠成立計劃生育協(xié)會。

二、圍繞中心工作,，大力開展宣傳活動,。

今年全區(qū)各級協(xié)會把“兩為兩爭”、“農(nóng)村獎扶”,、“打擊兩非”等中心工作,，作為協(xié)會宣傳的重點(diǎn)，開展了卓有成效的大規(guī)模宣傳活動,。區(qū)計生協(xié)共制作“農(nóng)村獎扶光榮榜27塊”,、印制各類宣傳資料1萬余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。f鄉(xiāng)計生協(xié)會精心編印了內(nèi)容豐富的《已婚育齡婦女手冊》,，發(fā)放給全鄉(xiāng)2千多名育齡群眾,，這本手冊內(nèi)容包括計生法律、法規(guī),、五期保健,，優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)育避孕知識,、婦科病防治等內(nèi)容,，深受群眾歡迎;d辦事處為進(jìn)一步普及優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識，舉辦了以優(yōu)生優(yōu)育,，健康生活為主題的培訓(xùn)活動,，并現(xiàn)場解答群眾的提問;3月5日，g辦事處計生協(xié)在向陽廣場開展了婚育新風(fēng)進(jìn)萬家優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料800余份,，避孕藥具3000余只，解答咨詢20余人次;h辦事處5月24日在430社區(qū)舉行了以“關(guān)愛女孩”為主題的宣傳活動,，懸掛宣傳橫幅3幅,，發(fā)放宣傳資料100余份;i辦事處計生協(xié)在中國“13億人口日”宣傳活動周期間，制作了一組20張精美的戶外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內(nèi),，并聯(lián)合市公交公司協(xié)會會員50余人,，身披“計劃生育宣傳服務(wù)員”緞帶，在新華西路步步高超市向過往人群或候車人員發(fā)放宣傳資料,，本次活動共發(fā)放宣傳資料5千余份,，避孕藥具2千多盒;j辦事處計生協(xié)在轄區(qū)單位開展生殖健康講座，共培訓(xùn)151人,。13日人口日開展大型宣傳活動,，發(fā)放預(yù)防艾滋病婚育新風(fēng)、生殖保健等宣傳資料共計2萬余份;4月22日在市職工大學(xué)開展了打擊“兩非”的萬人簽名活動;c鎮(zhèn)計生協(xié)會利用市五下鄉(xiāng)活動的有利時機(jī)組織15個村協(xié)會會員在c鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳活動等。

三,、開拓創(chuàng)新,，打造亮點(diǎn)。

1,、繼續(xù)加大利益導(dǎo)向力度,。今年“5.29”表彰會上，我區(qū)表彰“兩為兩爭”先進(jìn)單位9個,，優(yōu)秀會員15個,，用計劃生育公益基金在大會上獎勵了36戶兩女結(jié)扎戶和7名有突出的貢獻(xiàn)計生專干。聯(lián)系蘭天集團(tuán)繼續(xù)資助我區(qū)農(nóng)村10名計生困難戶的女孩,，8月底為這10名女孩送去了下學(xué)期的學(xué)費(fèi)3296.2元,。

2、繼續(xù)推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)校園活動,?！?.29”期間，k大學(xué)青年志愿者國策服務(wù)隊(duì)的學(xué)生給姜春云會長寫了一封信,，向他匯報國策服務(wù)隊(duì)成立3年來,，積極參與社會性公益事業(yè)和人口計劃生育宣傳教育中的酸甜苦辣，姜會長給k大學(xué)青年志愿者國策服務(wù)隊(duì)學(xué)生回信中,，鼓勵他們走出校門,，文秘寫作秘書網(wǎng)參加多種形式的計劃生育宣傳教育活動，發(fā)揚(yáng)青年人的聰明睿智,，開拓創(chuàng)新,，敢為人先，無私奉獻(xiàn),，堅(jiān)持不懈地宣傳計劃生育基本國策,、開展青少年健康教育，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會做出新的更大貢獻(xiàn),。

3,、利用轄區(qū)單位資源開展協(xié)會活動,。聯(lián)合公共交通總公司，在市區(qū)東西南北5條線路55臺公交車設(shè)置“人口,、國策,、健康”資訊箱，主要內(nèi)容包括人口國情,、生殖健康,、關(guān)愛女孩以及預(yù)防艾滋病等，免費(fèi)向乘車市民提供各類生活所需的人口、國策,、健康資訊,。城市公共交通獨(dú)特的公益性和服務(wù)性，使9米車廂很自然的成為社會的一個“窗口”,，平均每天公交車的乘客量是40萬人次,，每天有40萬市民將能透過公共汽車這個流動的“窗口”，這樣新穎的健康資訊服務(wù)非常的方便,，使公交車成了地地道道的流動健康“課堂”,，此次活動省市各大媒體進(jìn)行了相關(guān)報道。

人口與計劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策,，關(guān)系到政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我在鎮(zhèn)計生辦的正確指導(dǎo)下,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，同事們的配合和幫助下緊緊圍繞著鎮(zhèn)計生班下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施《人口與計劃生育法》,，以人為本抓重點(diǎn),，規(guī)范管理，以宣傳教育為主,，大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),，狠抓流動人口綜合治理，把計劃生育工作置于重要位置,，踏實(shí)工作,，扎實(shí)有效地開展了一系列富有成效的工作，現(xiàn)將我的計生工作總結(jié)如下：

目前,，轄區(qū)內(nèi)已入pis的總?cè)藬?shù)2849人,，其中流動人口918人，常住人口1931人;育齡婦女685人,，已婚育齡婦女650人,。

一、明確責(zé)任目標(biāo),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

我認(rèn)真研究學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)計生委下發(fā)的計劃生育考核目標(biāo)，明確了計劃生育率100%,、信息準(zhǔn)確率100%,、期內(nèi)綜合避孕措施落實(shí)率98%以上等三項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。為進(jìn)一步做好計劃生育工作,，切實(shí)加強(qiáng)計劃生育工作力度,，經(jīng)社區(qū)兩委班子決定,，成立了紅旗社區(qū)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任主抓計劃生育工作,，實(shí)行專人負(fù)責(zé),，入戶調(diào)查，把計劃生育工作做細(xì),、做精,，不留問題，爭取圓滿完成目標(biāo),。

二,、廣泛宣傳教育，強(qiáng)化計生意識,，營造計生良好氛圍,。

一是以轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念為出發(fā)點(diǎn)，采取多種方式,，不斷增強(qiáng)宣傳教育工作的滲透力,。今年重點(diǎn)結(jié)合《人口與計劃生育法》，有針對性的在重點(diǎn)地區(qū),，重點(diǎn)人群中加大宣傳力度,。今年我們在人群較密集的集貿(mào)市場主要道口懸掛宣傳橫幅3條、在社區(qū)宣傳欄開設(shè)計劃生育專欄,，專人負(fù)責(zé)定期更新內(nèi)容,，張貼標(biāo)語。二是向育齡婦女,、新婚婦女以及黨員干部等宣傳國家計劃生育政策,、婦幼保健知識等，讓他們了解國家的政策,，計劃生育的好處,，努力使社區(qū)群眾少生、優(yōu)生,。三是積極參加上級組織的計劃生育和流動人口培訓(xùn),，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的工作水平,。四是每月及時向鎮(zhèn)計生辦報送宣傳信息,，及時上報社區(qū)的計生動態(tài)。

三,、以人為本,，實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡婦女排優(yōu)解難,。

一是及時做好計生書面工作,，完善各類帳表、臺帳,，及時上報檔案,，填寫好《生殖保健服務(wù)手冊》，努力做到不僅工作做的好而且記錄做的全,、細(xì),、準(zhǔn)。二是對轄區(qū)內(nèi)80名婦女定期發(fā)放避孕藥具,，及時隨訪,，并登記好隨訪卡片，為社區(qū)內(nèi)每位婦女建立好個人信息檔案,。三是以口頭或書面?zhèn)鲉蔚男问较蛏鐓^(qū)婦女宣傳計劃生育知識,、避孕方法以及婦幼保健知識等。讓婦女自己選擇適合自己的避孕措施,，達(dá)到有效避孕,。

四、加強(qiáng)依法行政工作,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》,。

積極推行計劃生育政務(wù)公開制度，加強(qiáng)依法行政工作,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》,，建立健全各項(xiàng)依法執(zhí)政制度，嚴(yán)格一,、二胎申請,、審批制度，照顧再生育審批手續(xù),、材料必須合法,、齊全。對流動人口齊抓共管,，綜合治理,，不斷加大流動人口的管理，在做好宣傳工作的基礎(chǔ)上,，一是積極配合有關(guān)部門做好流動人口的管理,，查驗(yàn)計生有關(guān)證明。二是對加強(qiáng)房屋出租戶的管理,，對外來租賃房屋人員必須查驗(yàn)婚育證明,，并在房屋出租合同中明確規(guī)定，租房經(jīng)營戶不得有違反計劃生育相關(guān)規(guī)定,，并定期和不定期進(jìn)行檢查,。對流動人口實(shí)行發(fā)證制度,，并要求定期驗(yàn)證，同時實(shí)行房主與社區(qū)簽訂合同的制度,，多方面管理流動人口,。及時處理群眾來信來訪，做到公正公平,、公開透明,，及時處理解決，報表及時準(zhǔn)確,，讓群眾滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

計生統(tǒng)計是計生工作中的重要環(huán)節(jié),，稍有不慎,，就會出差錯。為了做好這一工作,，防止瞞報,、錯報、漏報情況的發(fā)生,，每個月初按時上報結(jié)婚,、懷孕、生育,、節(jié)育等信息到鎮(zhèn)計生委,，每個月底對快到預(yù)產(chǎn)期的孕婦，我都一一打電話詢問是否已出生,，何時出生,，男孩女孩等，并叮囑他們及時辦理戶口,。同時為確保信息的準(zhǔn)確無瞞,、錯、漏報現(xiàn)象,，我常常入戶上門調(diào)查,，準(zhǔn)確了解情況，并做詳細(xì)記錄,，再將結(jié)婚,、懷孕、生育,、節(jié)育等信息及時上報到鎮(zhèn)計生辦,。并且做到有情況發(fā)生的及時變更育齡婦女信息卡，保證信息的準(zhǔn)確性,，做到人卡一致,，為每位育齡婦女建好一卡,、一薄，對自己的帳卡做到認(rèn)真,、仔細(xì)核對,，按時上交各類統(tǒng)計報表和材料到街道計生辦,，使計生辦能夠準(zhǔn)確了解社區(qū)計生工作的開展情況,，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

以上就是我的勤廉雙述工作總結(jié),，雖然取得了一些成績,，但也應(yīng)看到還存在著一些不足之處。在接下來的工作中,，我將繼往開來,，將計劃生育工作開展的更好、更規(guī)范,、更深入,，爭取取得更大的成績。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇四

回望過去的一學(xué)年里,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織,、任課老師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展,，學(xué)習(xí),、工作方面都圓滿結(jié)束，現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報：

1,、堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，構(gòu)建新課程,，嘗試新教法的目標(biāo),，不斷更新教學(xué)觀念，注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來,，通過學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機(jī)遇,。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,，解放思想，更新觀念,，豐富知識,，提高能力。

2,、樹立“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念,，確立了學(xué)生主體觀,，貫徹了民主教學(xué)的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,，使尊重學(xué)生人格,，尊重學(xué)生觀點(diǎn)，承認(rèn)學(xué)生個性差異,，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實(shí)處,。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生獨(dú)立性,，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,，收到了良好的效果。

教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,，也是檢驗(yàn)一個教師工作成敗的關(guān)鍵,。一學(xué)期來，在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時,，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律,，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源,，大膽改革課堂教學(xué),，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果,，具體表現(xiàn)在：

1,、備課深入細(xì)致，平時認(rèn)真研究教材,，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn),，在制定教學(xué)目的時,，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。

教案,。

編寫認(rèn)真,，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2,、注重課堂教學(xué)效果,，針對學(xué)生特點(diǎn),，以愉快式教學(xué)為主,，不搞滿堂灌,，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，教學(xué)為主線,，注重講練結(jié)合,。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn),。

3,、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),，提高自己的教學(xué)水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題，聽公開課多次,，使我明確了今后講課的方向和以后課該怎么教和怎么講,。

4,、在作業(yè)批改上,，認(rèn)真及時，力求做到全批全改,，重在訂正,，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢,。

在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格,。不強(qiáng)求一律,。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo),，通過各種游戲,、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,。讓學(xué)生在視、聽,、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，極大地活躍了課堂氣氛,，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率,。第三、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,。作為教師,，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的，對后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),，尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,，往往得不到到的肯定，而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否,，直接影響著全班學(xué)生的整體成績,。所以，一學(xué)期來,，我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作：

1,、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到：后進(jìn)生的今天比他的昨天好,，即使不然,，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

2,、因勢利導(dǎo),，化消極因素為積極因素。首先,，幫助后進(jìn)生找到優(yōu),、缺點(diǎn)。以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn),。其次，以平常的心態(tài)對待：后進(jìn)生也是孩子,，厭惡,、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,，也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時生到教師的肯定,。

3、真正做曉之以理,，動之以情,。首先做到“真誠”二字，即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺騙,。一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠,，錯誤的想法和指責(zé)等，信任他們,，鼓勵他們自由討論,。最后做到“理解”二字，即通過學(xué)生的眼睛看事物,。

4,、關(guān)心學(xué)生身體健康，注意保護(hù)視力,，指導(dǎo)開展豐富多彩的班級活動,，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作,。對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)，生活習(xí)慣,。

5,、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況,，取得家長的支持和配合,，指導(dǎo)家長正確教育子女等。通過以上工作,，本班學(xué)生紀(jì)律、學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣,、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變，為今后的教育教學(xué)工作打好了基礎(chǔ),。

部分學(xué)生缺乏自覺性,，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),，針對這種問題,，我就進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心,，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想,，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能,，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,，久而久之,，形成習(xí)慣，一遇到問題，先想自己不行,，對自己沒信心,，結(jié)果自己什么都學(xué)不成，什么都不想學(xué),，作業(yè)不會做,，造成成績低下。針對這種情況,，在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機(jī)會,，讓他們到黑板上做題，給他們自我表現(xiàn)的機(jī)會,，同時對他們在學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴進(jìn)步,，我都給以表揚(yáng)和鼓勵，使他們逐步樹立起學(xué)習(xí)的信心,。

總之,，一學(xué)期來，干了一些工作,，也取得了一些成績,，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足,，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重,，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中,，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正不足，取長補(bǔ)短,，爭取更大的成績,。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇五

20__年即將過去，作為公司財務(wù)出納人員,，在本年度的工作中,，在思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力上都有了很大的進(jìn)步和提高,，這都要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的扶持與幫助,，非常高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長、進(jìn)步,。

一,、體驗(yàn)企業(yè)文化，思想素質(zhì)提高很快,。

剛進(jìn)入公司,，面對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應(yīng)，公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵,。周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對公司的“團(tuán)結(jié),、協(xié)作、和諧,、奮進(jìn)”的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識,，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司,，同時學(xué)會了如何與同事溝通,，如何相處，如何相互協(xié)作,，互幫互助,。在具體的崗位實(shí)踐中，我對財務(wù)工作認(rèn)識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細(xì)致、按章辦事的工作理念,。財務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),，不斷需要嚴(yán)格按照操作流程和規(guī)章制度進(jìn)行，而且必須具備一絲不茍,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神,，一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤，一個數(shù)字的失誤,，一個表格的失誤，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失,，因此可以說財務(wù)工作責(zé)任重于泰山，必須以高度的責(zé)任感對待,，注重細(xì)節(jié),，真正踐行“細(xì)節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說,，“實(shí)踐出真知”,，通過崗位鍛煉，我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,，這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)驗(yàn),。

二、刻苦學(xué)習(xí),，知識水平有很大提升,。

作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比,，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學(xué)習(xí)的步伐，將書本理論和工作實(shí)踐結(jié)合起來,，堅(jiān)持學(xué)中干,，干中學(xué)，進(jìn)步較快,。

一是樹立勤學(xué)好問的意識,。遇到不會的問題，我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教,，向周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,。業(yè)余時間,，結(jié)合崗位工作需要，我重新翻閱大學(xué)的課本,，力求將理論知識與實(shí)踐操作結(jié)合起來,，通過這種結(jié)合式學(xué)習(xí)，覺得對原來的理論知識有了全新的認(rèn)識,，順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。

二是將學(xué)思結(jié)合起來，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。每天晚上我都將白天的工作做一個小結(jié),，總結(jié)一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么，力求改進(jìn)工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進(jìn)行一次大的總結(jié)，回顧過去的成績與不足,，思考下一步的工作,。通過思考與總結(jié)，感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗(yàn),，每天都有新的收獲,，每天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實(shí),。

三,、大膽實(shí)踐，全力提高業(yè)務(wù)能力,。

實(shí)習(xí)期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，大膽實(shí)踐，認(rèn)認(rèn)真真對待每項(xiàng)工作,，盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù),，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財務(wù)公司的整體運(yùn)行也有了一定了解,，完善適應(yīng)了工作環(huán)境,。

首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，虛心向周圍同事討教,，仔仔細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀(jì)守法,、堅(jiān)持原則、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念,，充分認(rèn)識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容，也是財務(wù)工作重中之重的工作,，管理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù),。

其次，大膽實(shí)踐,，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作,。見習(xí)期間，我掌握了銀財對賬的基本方法,，學(xué)會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手,，操作能力有了很大提高,。

不久，我正式在銀行管理崗位獨(dú)立工作,，每天認(rèn)認(rèn)真真對各家銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行對賬,、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細(xì)節(jié),，較好地完成了一個階段的工作,。同時，我大膽參與,，結(jié)合實(shí)際工作需要,，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，一定程度上提高了工作效率,。另外，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了__系統(tǒng)操作技巧，進(jìn)一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng),。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)和鍛煉,，我業(yè)務(wù)能力有了很大提高，基本能夠獨(dú)立進(jìn)行銀企賬戶管理,。

四,、總結(jié)自我，正視自身的缺點(diǎn)與不足,。

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,，健康成長，各方面都取得一定進(jìn)步,，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表現(xiàn)在：

一是主動學(xué)習(xí)、自覺參與實(shí)踐的意識不強(qiáng),。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，既沒有去深挖細(xì)節(jié)問題，也沒有主動學(xué)習(xí)其他的相關(guān)技能,，對于崗位工作之外和領(lǐng)導(dǎo)要求之外的技能,，沒有很好地主動學(xué)習(xí)，沒有努力地去拓展知識面,，存在滿足現(xiàn)狀的意識和實(shí)用主義觀念,，缺乏探索知識與工作內(nèi)容的精神，一定程度存在“別人推才動,、別人不推就不動”的傾向,。

二是工作積極性還不夠高，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改進(jìn)工作方式方法,，提高工作效率,。依賴性強(qiáng)，自主,、獨(dú)立開展工作地能力差,，眼里看不見需要做到活，不能及時發(fā)現(xiàn)問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的能力,。作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果,。

三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率,。

正視自身的不足,，才能超越自我。今后我將針對缺點(diǎn)和差距,，有針對性地改正,，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。

首先,，明確自身的近期的工作目標(biāo),，那就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足,，全面熟悉業(yè)務(wù),，熟練地、獨(dú)立地開展工作,，做一個合格的財務(wù)人員,。其次，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，即不僅要全面細(xì)致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質(zhì),、資金運(yùn)轉(zhuǎn),、信譽(yù)評價等基本情況。

二培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng),。要帶著責(zé)任意識,、細(xì)心意識參與工作，從小事做起，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記,，無論是整理材料,，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng),。

三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，繼續(xù)大膽實(shí)踐,，對未知的領(lǐng)域要有興趣，勤學(xué)勤問,，掌握地業(yè)務(wù)知識,，學(xué)會的業(yè)務(wù)技能，提高自身的適應(yīng)能力,。四要改進(jìn)工作態(tài)度,，增強(qiáng)工作的積極性和主動性。要做到四勤：眼勤,，要觀察多學(xué)習(xí)多了解業(yè)務(wù),，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應(yīng)處理。腦勤,，要善于思考善于總結(jié),，提高工作水平。手勤,，要多聯(lián)系多操作多實(shí)踐,，遇到工作要搶著干。腿勤,，要做老同志的幫手,，主動為老同志跑前忙后，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的東西,。

五,、融入團(tuán)隊(duì)，力爭為集體增光添彩,。

除了學(xué)習(xí)與工作外,，我還以飽滿熱情積極參與團(tuán)委、工會等組織的各項(xiàng)活動，努力將自己融入到團(tuán)隊(duì)中去,，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感,，力爭為集體增光添彩。九月初,，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風(fēng)貌,。

以上就是我年度工作總結(jié),，不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，勤勤懇懇做事,，謙虛誠實(shí)做人,，奮力拼搏，爭取為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇六

人口計劃生育事業(yè)是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程,，從20xx年10月至今，xx有限公司在局,、處各級黨委的高度重視及相關(guān)部門的大力支持配合下,，計劃生育工作取得了明顯成效。

具體開展工作如下：

從更新計劃生育觀念上抓起,，加大“關(guān)愛女孩行動”宣傳教育力度,。統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)干部對治理出生人口性別比重要性的認(rèn)識，開展多途徑,、多形式的廣泛宣傳,，繼續(xù)深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。今年,，公司制作以計劃生育為主題的宣傳櫥窗6期,，印制禁止性別鑒定和選擇性終止妊娠警告學(xué)習(xí)資料50份，懸掛宣傳教育橫副6條,，組織員工開展人口與計劃生育知識答題76人次,，合格率98%，通過多種形式的宣傳教育,，員工的思想認(rèn)識逐步提高,。

公司各部門層層建立領(lǐng)導(dǎo)干部計劃生育工作性別比控制工作責(zé)任制。黨政一把手親自抓,、負(fù)總責(zé),；其次在上一年工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善育齡婦女登記卡、月,、季報,、避孕花名表等基礎(chǔ)資料，更加細(xì)化,、精確了各項(xiàng)統(tǒng)計指標(biāo)和數(shù)字,，并統(tǒng)一規(guī)范，合理設(shè)置基礎(chǔ)臺帳,，積極配合xxxxx計生工作，加快建全計劃生育育齡婦女信息庫,，逐步將計劃生育工作納入正規(guī)化管理,。

全公司各部門將非法鑒定胎兒性別和非法進(jìn)行選擇性終止妊娠工作內(nèi)容作為治理出生人口性別比的重點(diǎn)來抓，至今,，公司未發(fā)生一例性別鑒定事件,；其次，公司針對近年來離婚率逐步提升的現(xiàn)狀,，嚴(yán)把計劃生育關(guān),，組織員工進(jìn)行了2次針對性的摸底調(diào)查，對重點(diǎn)人群實(shí)施監(jiān)控,，保持了公司連年無超生現(xiàn)象的良好局面,。

關(guān)愛女孩行動是計劃生育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，這項(xiàng)工作的成敗,，直接影響低生育水平的穩(wěn)定,，影響計劃生育工作的和諧進(jìn)展，關(guān)愛女孩行動的核心是愛,，在各項(xiàng)工作的開展與服務(wù)中,，為將這項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),，公司以這次活動為契機(jī),，積極鼓勵獨(dú)生子女員工家庭，為他們發(fā)放獨(dú)生子女經(jīng)費(fèi)共計4.54萬元,，并在六一節(jié)日期間為獨(dú)生子女發(fā)放慰問品共計3000余元,，這些工作的開展，為計劃生育工作的有效推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

經(jīng)過近一年的努力,，xx公司在計劃生育工作中取得了一定的成績，但是我們的工作還存在一些不足,，管理人員還不夠成熟,，在工作中缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn),，今后，公司將進(jìn)一步組織人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會國家計劃生育政策文件精神,，積極配合上級部門工作，持續(xù)性的將這項(xiàng)工作做到更好,。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇七

通過總結(jié),，使零星的，膚淺的,，表面的感性認(rèn)識上升到全面的,，系統(tǒng)的，本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律。今天本站小編給大家為您整理了,。

明年計劃,，希望對大家有所幫助。

時光匆匆流走,，轉(zhuǎn)眼已是我xxx擔(dān)任項(xiàng)目部的資料員的第二個年頭,。

在項(xiàng)目上我的主要工作是對xxx項(xiàng)目資料的收集整理及管理工作并及時地與公司、監(jiān)理單位,、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,，認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗(yàn),、對監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),，及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作,。盡可能的配合項(xiàng)目部,、監(jiān)理及各分包單位的工作，為他們提供所需的資料做好工作?，F(xiàn)將我的個人年終總結(jié)做以下匯報,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴的意見及建議。

1,、工作方面,。

(1)及時整理齊全工地資料，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,，下發(fā),、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔,，及時作好資料的審查備案工作;對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱,、傳遞,，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件存檔,，做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料,。

(2)在x經(jīng)理的指導(dǎo)下，核實(shí)工程資料的完整情況,，對折皺,、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ),、裁切,、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一,，按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存,，并定期對文件資料進(jìn)行核查,，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,，字績工整裝訂整齊一看一目了然,，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好項(xiàng)目部各種書籍,、資料表,。

(3)負(fù)責(zé)及時處理好項(xiàng)目部與城改辦之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、資料報審,。

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)的會議記錄,，會議紀(jì)要的撰寫，文件的錄入,，以及圖紙,、

合同。

的歸檔整理等其它文書工作,，以及辦公室的電話接打,。

2、思想方面,。

由于資料員的工作本身就比較繁瑣,，但進(jìn)入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,，雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,，但我很快能夠處理好自身問題,，積極投入到工作中去,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律保證按時出勤確保工作能按時完成,。

3、存在的不足及今后的工作方向,。

雖然我以前一直在房地產(chǎn)公司從事資料員的工作,，由于我并不是土建專業(yè)畢業(yè)，因而所掌握東西都是不是很系統(tǒng),，有些東西還在逐步摸索和探索中,，所以存在一些細(xì)節(jié)問題，比如會議紀(jì)要的撰寫,，文檔整理歸檔,，都需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和改進(jìn)，特別是圖紙的識別,，要不斷學(xué)習(xí),。

今后，我會彌補(bǔ)自己在工作中的不足,，改進(jìn)提升自己的工作方法,，提高工作效率，多學(xué)多問,，切實(shí)提高自己的工作能力,。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為xx的明天貢獻(xiàn)出一份力。

在鳳凰城酒店監(jiān)理部的1年時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,、在各位同事的積極幫助下，我對施工單位資料的監(jiān)督,、檢查及監(jiān)理部的監(jiān)理資料盡職盡責(zé),，同時在工作的過程中，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),。作為鳳凰城酒店項(xiàng)目資料員主要工作如下：

1,、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果,，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄,。施工單位由于忙碌未能提交工序資料我會及時提醒要求報審，保證施工資料與進(jìn)度同步,。

2,、負(fù)責(zé)鳳凰城酒店項(xiàng)目上的所有文件的接收,、清點(diǎn)、登記,、發(fā)放,、歸檔、管理工作,，收到的文件嚴(yán)格按照“中外建天利(北京)工程監(jiān)理咨詢有限公司現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)監(jiān)理資料分類明細(xì)表”進(jìn)行分類,、登記、歸檔,。作好信息收集,、匯編工作，同事間借閱及領(lǐng)導(dǎo)檢查我均能及時拿出,。發(fā)文有詳細(xì)記錄,，保證每份文件具有可追溯性，施工單位資料遺失有爭議時均能在收發(fā)文記錄上查找到去向,。做好后勤工作,，每天早到對辦公室進(jìn)行打掃，營造良好的工作氣氛,，填寫晴雨表,，勞保用品發(fā)放到位，辦公用品缺少及時統(tǒng)計并增補(bǔ),。

3、編制會議記要,、監(jiān)理月報,。會議紀(jì)要、監(jiān)理月報是對工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié),，也是各有關(guān)部門檢查,、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)。監(jiān)理會議紀(jì)要必須真實(shí)有效,，所以我堅(jiān)持每周參加監(jiān)理例會及專題會議,，會后及時編制會議內(nèi)容并發(fā)放至各參建單位。

向施工單位明確資料報審程序：嚴(yán)格按照方案先行的原則報施工組織設(shè)計及專項(xiàng)施工方案,，經(jīng)審批合格后方可組織施工,，在施工過程中每道工序的質(zhì)量檢驗(yàn)批及隱蔽驗(yàn)收記錄必須提前報監(jiān)理部，在資料齊全的基礎(chǔ)上報專業(yè)監(jiān)理工程師對現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)收,。資料報審流程嚴(yán)格按約定執(zhí)行,。

根據(jù)合同約定，合肥鳳凰城酒店項(xiàng)目目標(biāo)為雙示范工地及琥珀杯,，公寓樓爭創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程“黃山杯”,，鳳凰城酒店項(xiàng)目是經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目,，經(jīng)開區(qū)質(zhì)檢站是合肥市重點(diǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，為此,，政府部門的各項(xiàng)安全,、質(zhì)量檢查相對頻繁，在檢查資料時我能及時提供,，并對檢查人員提出的問題進(jìn)行解答,。在施工單位資料遺失向我提出借用時，我能及時提供,。在不懈努力下,，對于政府部門的幾次檢查能順利通過，特別是安檢站12月x日的檢查,，得到了一致好評,，本人將繼續(xù)努力，緊抓不懈,。

監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中,，監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,。它牽涉到監(jiān)理單位,、建設(shè)單位、施工單位,、設(shè)計單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作,，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化,、法制化的標(biāo)志,。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量,、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù),。只有各個環(huán)節(jié)都做好了，監(jiān)理工作才能順利完成,。

在工作的過程中也存在著諸多不足,，本人將在新的一年里。

自我總結(jié),。

向身邊的同事虛心請教全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)資料治理工作,。

自進(jìn)入公司以來，我一直負(fù)責(zé)林橋社區(qū)生活保障房工程項(xiàng)目的資料整理,、收集,、管理工作，工程資料真實(shí)反映工程項(xiàng)目的施工結(jié)果，本著“各項(xiàng)工作資料先行”的原則,，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及各類規(guī)定,，主動會同相關(guān)部門及責(zé)任人隨施工進(jìn)度及時整理完善各項(xiàng)資料。我的主要工作及總結(jié)如下：

1,、配合各本站專業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴(yán)格把關(guān),，資料就是在工程建設(shè)過程中形成的各種形式的信息記錄，只有和專業(yè)工程師,、施工單位資料員,、監(jiān)理單位全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。資料的整理,、收集是一個逐漸積累的過程,，要確保資料的真實(shí)與完整，為工程驗(yàn)收提供及時,、有效,、適用的資料。

2,、對前期的地質(zhì)勘察,、施工圖設(shè)計形成的文件，進(jìn)行積累,、組卷,、歸檔。

3,、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場會議的記錄工作,，做到真實(shí)、有效的記錄,，整理出會議紀(jì)要,，經(jīng)各參加單位會簽后下發(fā)。

4,、負(fù)責(zé)工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件,、施工圖紙的收發(fā),，做好記錄，建冊存檔,。

5,、負(fù)責(zé)工程重要施工部位的影像資料拍攝，進(jìn)行整理,、歸檔,。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。

以上是我在工程部近半年的主要工作，其中也有些不足之處：

對于施工單位工程資料報驗(yàn)的監(jiān)督有一定的松懈,，開工初期施工單位不重視工程資料的編制,，往往某一分項(xiàng)工程已施工完畢才將工程資料上報，存在拖延,、滯后等現(xiàn)象,。工程資料應(yīng)隨施工進(jìn)度同步收集、整理并按本站規(guī)定移交,。在今后的工作中,，我將嚴(yán)格要求施工單位做好工程資料的編制與報驗(yàn)工作，保證工程資料的真實(shí),、有效,、完整，為工程的順利驗(yàn)收奠定基礎(chǔ),。

20xx年的,。

1、工程將進(jìn)入基礎(chǔ)及主體施工階段,，施工隊(duì)伍多,，施工項(xiàng)目多，所涉及到的技術(shù)資料項(xiàng)目繁雜,，這對我的工作能力也是一項(xiàng)考驗(yàn),，我將一如既往的認(rèn)真履行自己的職責(zé)。加強(qiáng)對各施工單位土建,、安裝,、安全資料的監(jiān)管力度，定期對其進(jìn)行查閱,，保證技術(shù)資料及時,、完整的整理，并達(dá)到質(zhì)檢站的驗(yàn)收要求,。

2,、認(rèn)真做好各項(xiàng)重要文件、施工中往來函件的收發(fā),、記錄,、存檔工作。

3,、協(xié)助工程部各專業(yè)工程師,，做好各項(xiàng)施工資料的整理、存檔工作,。

能參與建設(shè)林橋本站社區(qū)生活保障房這樣建筑規(guī)模大,、施工項(xiàng)目多、配套設(shè)施齊全的工程，我感到很幸運(yùn)也很驕傲,。比起其他同事,，我的力量是微不足道的，今后工作中存在的不足之處,，望各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁給予批評指正,。我將總結(jié)過去的不足繼續(xù)努力工作，為公司的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇八

20xx年是xx公司承前啟后,、全面提升的關(guān)鍵一年,，上半年進(jìn)一步完善和落實(shí)了調(diào)整的策略，下半年實(shí)施了穩(wěn)步提高,、全面發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，在集團(tuán)公司、xx公司兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,，開啟了公司全面提升的新局面?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

xx公司目前有3個在建項(xiàng)目和1個新中標(biāo)項(xiàng)目，分別為xxxxrasal—zawr連接公路一期項(xiàng)目（橋梁及房建）,、xxxx大學(xué)男子宿舍一期項(xiàng)目（房建）,、xxxx法哈德國王石油礦產(chǎn)大學(xué)土地開發(fā)（二期）項(xiàng)目（市政）和c2&c3土地開發(fā)項(xiàng)目（新中標(biāo)市政項(xiàng)目），合同總額為18923萬美元,。本年度在建項(xiàng)目共完成了土石方開挖8.8萬方,，橋梁247延米，涵洞440延米,，房屋建筑18705平米,，澆筑混凝土1.8萬方，鋼筋綁扎3867噸,，完成施工產(chǎn)值3572.5萬美元,，占年度產(chǎn)值計劃4464.8萬美元的80.01%，占合同總額18923萬美元的18.88%,。

今年來,，在規(guī)章制度的進(jìn)一步完善后，xx公司加持規(guī)范化管理,，各項(xiàng)目工作穩(wěn)步提升,，取得了顯著成效。6月份獲得了xxxx國勞工部人力資源發(fā)展基金協(xié)會80余萬里亞爾重獎,，獎勵在沙化比例、社保繳納,、工資發(fā)放等方面做出的顯著成績,，成為xxxx國境內(nèi)首個獲此殊榮的中資企業(yè)。根據(jù)xxxx國政府新政策出臺了《xx公司wps工作管理辦法》。財務(wù)部等方面出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)賬務(wù)核銷管理的通知》,、《關(guān)于下發(fā)勞動保護(hù)用品管理規(guī)定的通知》,、《關(guān)于明確招聘人員相關(guān)待遇的通知》《xx公司責(zé)任成本考核及獎罰辦法（試行）》等10個辦法制度。為公司的規(guī)范化管理和各項(xiàng)工作的穩(wěn)步提升夯實(shí)了基礎(chǔ),。

通過20xx年對財務(wù)賬面數(shù)據(jù)的全面清理及以前遺留業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,，20xx年初正式啟用浪潮記賬軟件，“內(nèi)帳”的會計核算已全部納入集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系中,，會計科目的設(shè)置,、輔助核算的選擇全部依據(jù)集團(tuán)公司《賬表一體化會計科目體系》，具體會計核算方法和規(guī)則依據(jù)xx公司《會計核算基本賬務(wù)處理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行操作,，重新建立賬套,，嚴(yán)格遵循會計核算管理辦法，做到了賬務(wù)核算清晰規(guī)范,；完成建立了銀行現(xiàn)金臺賬,、備用金臺賬、銀行保函臺賬,、債權(quán)債務(wù)往來單位清欠臺賬,、工資管理等臺賬，能及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠財務(wù)信,。配備將更加有效保障施工現(xiàn)場需要,。

針對各項(xiàng)目上外籍勞務(wù)及中國勞務(wù)為數(shù)眾多，且風(fēng)俗習(xí)慣,、生活方式,、宗教信仰的不同，公司一方面加強(qiáng)工人生活區(qū)管理,，并結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況,，力所能及地為工人提供舒適的生活壞境，豐富其業(yè)余文化生活,。另一方面實(shí)現(xiàn)定期慰問檢查制度,，由項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人組織，定期到工人生活區(qū)慰問檢查,，了解生活費(fèi)給付情況,，做到知工人之所需，急工人之所急,，使工人無后顧之憂,。其次提倡人性化管理。在人員管理方面注重人性要素,，充分挖掘個人潛力,，提倡人性化管理,。具體到生活和工作中，關(guān)心工人生活,、了解工人思想,、尊重工人勞動、肯定工人成績,、發(fā)掘工人優(yōu)點(diǎn),，并制定了行之有效的激勵措施。

xx公司黨委在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的正確指導(dǎo)下,，在xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，今年來，按照xx公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,，在公司教育實(shí)踐活動巡回工作組的悉心指導(dǎo)下,，xx公司黨委組織全體黨員干部職工共同努力，以“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”為總要求,，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,，以反對“xx”、服務(wù)職工,、搞好生產(chǎn),、抓好黨建為重點(diǎn)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,，認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動三個環(huán)節(jié)工作,，努力做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色,，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng),，有力促進(jìn)了企業(yè)建設(shè)和發(fā)展。第二,，圍繞中心開展工作推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的進(jìn)步和發(fā)展,。黨委始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心任務(wù),，并緊緊圍繞這一中心開展工作,。三月中旬，黨委組織全員進(jìn)行了“公司如何發(fā)展的大討論活動”,，深入思想動員,，讓職工為公司多提建議和意見，充分調(diào)動了全員的工作積極性,。第三,，黨的建設(shè)工作求真務(wù)實(shí)強(qiáng)基固本,。根據(jù)xx公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的部署，xx公司黨委在認(rèn)真檢查分析本單位黨建工作實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,，針對薄弱環(huán)節(jié)，做了重點(diǎn)強(qiáng)化工作,。第四,，積極做好思想政治工作保持隊(duì)伍穩(wěn)定。企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線,，為造就項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營工作的良好環(huán)境和條件,，公司黨委注重全方位多角度努力做好各層面的思想政治工作。

工會是企業(yè)最廣泛的群眾組織,，在黨組織與職工群眾之間,，起著橋梁紐帶作用。一是全力維護(hù)職工權(quán)益,。按時召開了職代會,，圍繞公司的重大事項(xiàng)、職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,、對領(lǐng)導(dǎo)干部的評議等方面找問題,，定議題，征提案,；職代會結(jié)束后,，積極做好決議的落實(shí)和提案的辦理，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),，維護(hù)好職工權(quán)益,。八月中下旬，開展了職工代表巡視質(zhì)詢活動,，通過查資料,、聽匯報、組織職工座談和個別談話等方式,，全面了解集體合同的履行情況,，并及時反饋意見和建議。重視并切實(shí)解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問題,。二是滿足職工的精神文化需求,。積極為職工辦好事辦實(shí)事，活躍職工業(yè)余文化生活,，通過舉辦形式多樣的創(chuàng)爭和文體活動,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，滿足職工的精神文化需求,。文體活動有計劃,，重實(shí)效,，注重特色，突出亮點(diǎn),，結(jié)合實(shí)際扎實(shí)推進(jìn),。一年來，公司黨委支持工會通過舉辦足球賽,、籃球賽,、xx比賽、節(jié)日文娛活動等,，為職工打造了良好的平臺,，營造出健康和諧的文化氛圍，受到了職工的一致好評,。三是積極關(guān)心幫助困難職工和一線職工,。公司工會繼續(xù)抓了送溫暖工作，對困難職工的日常救助做到“四必幫”,，落實(shí)好“三不讓”,。通過職工情況調(diào)查表、困難職工調(diào)查表等形式建立特困,、重困職工檔案,。在每年的雙節(jié)期間，積極籌集送溫暖基金,，走訪慰問困難職工家庭,，并為基層項(xiàng)目職工購置床單、枕巾,、浴巾等生活用品,。平時對公司職工的來訪，工會經(jīng)過調(diào)查符合條件的都給予了相應(yīng)的救助,。八月上旬,，正值xxxx國炎熱季節(jié)，公司工會及時轉(zhuǎn)送了xx公司工會為海外職工購置的送清涼慰問品,，隨后又主動為一線職工送去了統(tǒng)一印有集團(tuán)標(biāo)識襯衣,，極大地鼓舞了職工的工作熱情。

宣傳工作是一門科學(xué),，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的品牌形象,，更關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。今年來,，公司宣傳部門緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，開展對外宣傳。第一,，公司重點(diǎn)培養(yǎng)多個兼職通訊報道員,，以黨委書記牽頭,，制定學(xué)習(xí)計劃，找準(zhǔn)視點(diǎn),、把握重點(diǎn),，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。第二,，深刻領(lǐng)會中鐵建“九種文化”內(nèi)涵,，增強(qiáng)認(rèn)同感，不斷豐富,、發(fā)展與傳承。第三,，運(yùn)用各種文化傳播手段,，“講述美麗鐵建好故事，傳播中國鐵建好聲音”,，不斷增強(qiáng)企業(yè)的文化影響力,。截止今年12月份，公司共發(fā)表60篇新聞稿件,，其中總公司,、行業(yè)、省部級報,、網(wǎng),、刊稿12篇，同比增長316%,。

責(zé)人分別簽訂了經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀和安全責(zé)任狀,，責(zé)任落實(shí)到人頭。二是召開各方面人員參加專題會議,，為使會議精神取得實(shí)效,，集體會診，充實(shí)完善,，規(guī)范職能,，力求聯(lián)動。三是突出實(shí)用,，在見實(shí)效上下功夫,，要求以項(xiàng)目部為單位，針對遇到的問題,、困難結(jié)合實(shí)際,，討論研究出解決問題的辦法和措施，切實(shí)能用于規(guī)范指導(dǎo)下一步工作,。為全年公司工作的全面提升提供了有效指引,。

xx公司按照堅(jiān)持貫徹“集中化,、專業(yè)化、集約化”的原則構(gòu)建公司的管理體系,。集中化即加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,，一是加強(qiáng)戰(zhàn)略研究，對xxxx國市場的發(fā)展態(tài)勢,、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等進(jìn)行深入研究,，明晰公司發(fā)展的重點(diǎn)和方向。二是強(qiáng)化制度管控,，在原有制度辦法的基礎(chǔ)上,，建立健全有關(guān)管理的各類制度辦法，依靠完善制度和落實(shí)制度,，加強(qiáng)對下屬項(xiàng)目部的管控工作,。三是加強(qiáng)高層公關(guān)，切實(shí)與大使館,、經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處,、皇家委員會、交通部,、城鄉(xiāng)事務(wù)部等國家相關(guān)機(jī)構(gòu)以及戰(zhàn)略合作伙伴的高層溝通,。四是加強(qiáng)經(jīng)營協(xié)調(diào)工作，本著防止重復(fù)投入,，努力實(shí)現(xiàn)資源最佳配置的原則,。五是加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，進(jìn)一步細(xì)化了施工管理的周報分析制度,，確保及時發(fā)現(xiàn)問題,，超前化解。專業(yè)化即把市場經(jīng)營和項(xiàng)目生產(chǎn)分別作為專業(yè)來看待,，專業(yè)事務(wù)確定專職負(fù)責(zé)人具體辦理,。一方面有效發(fā)揮有既有優(yōu)勢行業(yè)市場中的優(yōu)勢作用，合理整合資源,，有針對性的采用不同的經(jīng)營方式,。其次，充分發(fā)揮自有相關(guān)專業(yè)優(yōu)勢,，注重依靠專業(yè)力量來提高市場競爭力,。集約化即堅(jiān)持運(yùn)轉(zhuǎn)高效、經(jīng)營有力,、風(fēng)險可控,、效益良好。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，財務(wù)部牽頭,，全面啟動項(xiàng)目責(zé)任成本管理工作,。8月份專門新設(shè)立了責(zé)任成本中心，根據(jù)三個在建項(xiàng)目的內(nèi)部成本定額,，8月份正式出臺符合我公司實(shí)際的一套責(zé)任成本管理辦法（xxxx,、xxxx和xxxx項(xiàng)目是按項(xiàng)目單獨(dú)下發(fā)管理辦法），正在試行階段,，下一步會積極推行責(zé)任成本考核制度貫徹實(shí)施,，有效控制成本支出，達(dá)到降本增效的目標(biāo),。

隨著xx公司整體管理水平的不斷強(qiáng)化,，財務(wù)管理水平也逐步提高。加強(qiáng)了對資金的統(tǒng)一歸口管理,，大額資金支付全部通過機(jī)關(guān)財務(wù)部審批支付,，強(qiáng)化了資金使用的計劃性、預(yù)算性,、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避了資金風(fēng)險,；各項(xiàng)目部的資金使用必須經(jīng)層層審批,，監(jiān)督其對資金進(jìn)行合理、有效地使用,，在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,；通過對資金的嚴(yán)格管控，也逐步增強(qiáng)了企業(yè)員工的成本意識,。

目前xx公司在xxxx國市場有五個在建項(xiàng)目,，各個項(xiàng)目配置的施工設(shè)備、使用的物資材料不盡相同,。為了充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,，盤活各項(xiàng)目部的閑置資產(chǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,，各項(xiàng)目部的設(shè)備物資管理部門互通有無,，初步建立了對閑置資產(chǎn)調(diào)配使用的操作平臺。截止到11月底,，各個項(xiàng)目之間相互調(diào)配的施工設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)具等達(dá)到200萬里爾的原值，有效地盤活了閑置資產(chǎn),，提高設(shè)備,、材料的利用率，減少了成本投入,，增加了企業(yè)效益,。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去,。回顧我們女保安隊(duì)在xxx中國銀行如東支行一年來的工作,，可以說是成績多多,，受益多多，體會多多,，但存在的問題也不少,。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，現(xiàn)就對我接管負(fù)責(zé)的女保安隊(duì)工作總結(jié)如下：

由于我們是在xxx中國銀行這樣一個大型的金融機(jī)構(gòu)里工作,，責(zé)任重大，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負(fù)的使命，一年來我重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作,。

一是抓隊(duì)伍建設(shè),。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始,，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,，我們新招5名隊(duì)員,，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的12人，增加到現(xiàn)在的15人,。在隊(duì)伍建設(shè)上,，我強(qiáng)調(diào)敬業(yè)和服從相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時,，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。傳授相關(guān)方面的知識和技能,，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后,，我們還堅(jiān)持每月4天的月度輪訓(xùn),，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷,，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及值勤能力不斷提高,。一年來，我們保安隊(duì)已逐漸成為一支拉得出,，打得響,，有組織有紀(jì)律，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍,。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。自我任職后,，我對值勤姿態(tài)、禮儀要求,、日工作流程,、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。；隊(duì)員參加集體活動時行進(jìn)途中都必須列隊(duì)行進(jìn),，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩,。把公司的'形象和品牌對外加以提升！

三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊(duì)員來自不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是她們年齡分歧很大，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。而中年人卻也存在少數(shù)老油條,，往往自覺性和主觀能動性與其年齡極不相符,。因此，我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放。在工作方法上,，我根椐不同隊(duì)員,，不同情況，靈活機(jī)動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊(duì)員個別談心,，交心，等多種形式,，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強(qiáng)化精神,，改進(jìn)工作,。

形式多樣的教育和制度的落實(shí)，收到了實(shí)實(shí)在在的效果,。工作上,，我們的隊(duì)伍得到了很大的改觀。即：工作積極主動的變多了,，消極應(yīng)付的變少了,；干事情吃苦在前的多了，討價還價的變少了,；做好人好事的多,，違紀(jì)背法的變少了。

回顧一年來的工作,，在取得成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：

一,、思想上依賴組織性較強(qiáng),，關(guān)鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格,，顯得不夠自信與畏怯；

二,、有時候辦事不夠機(jī)動圓練,，太過墨守陳規(guī)；

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí),；

五、我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn),；

六,、工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。來年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我的工作提出了新的更高的要求,。我一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講xx年的我部門的工作計劃,，首先：

1、重點(diǎn)加強(qiáng)保安部人員的培訓(xùn),。針對保安部工作崗位點(diǎn)多面廣,，人員分散，無法集中管理,，給管理工作帶來很大難度的實(shí)際情況,。按照公司即將安排對我部的工作分工進(jìn)行調(diào)整,，我部將針對保安人員素質(zhì)普遍下降這一突出問題,，重點(diǎn)從保安人員的思想入手抓培訓(xùn)，對應(yīng)崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓(xùn)的保安人員統(tǒng)一進(jìn)行崗上補(bǔ)訓(xùn),，對馬上即將新聘的保安人員按要求先培訓(xùn)在上崗,。通過培訓(xùn)和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況，對存在思想問題的隊(duì)員及時進(jìn)行談心交流,，對生活上有困難的隊(duì)員給予幫助和關(guān)心,。使每名隊(duì)都能感受到家的感覺,，大大提高了管理人員的綜合管理水平，提高了隊(duì)員的自覺意識,，能更加安心的工作,。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象。

2,、不斷規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)管理制度,，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。四個月來,，我部召開月度會議,，遵求不同的意見，研究制定管理制度逐步規(guī)范了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)女保安言行的通知》,、《獎懲制度》,、等規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強(qiáng)每名隊(duì)員的學(xué)習(xí),，使每名隊(duì)員都能了解制度,，遵守制度。管理中嚴(yán)格以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要求每一名保安人員,，重點(diǎn)抓人員的“全面軍事管理教育”和落實(shí)令行禁止,。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊(duì)員加強(qiáng)了制度觀念,，極大的提高管理效益,。

3、細(xì)抓日常管理,，提高工作效益,。針對保安部工作崗位點(diǎn)多面廣，人員分散,，存在查崗不便的局限性,，使存在的一些問題不能及時得到處理，因此我會克服一切對各網(wǎng)點(diǎn)加大查崗力度,，處處以軍人的要求嚴(yán)格要求每名隊(duì)員,。讓保安的形象保持高的水準(zhǔn)。同時也能一如既往的得到各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的好評,。

4,、加強(qiáng)保安人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，針對部門人員變動大,，素質(zhì)不齊的實(shí)際情況,，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。

5,、協(xié)助公司各部門做好各項(xiàng)管理工作,。

以上是我們女保安隊(duì)20xx年年終的工作總結(jié)及xx年工作計劃,，不到、不妥,、不對之外,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十

201x年即將結(jié)束,，回首即將過去的這一年,，有過成績也有過錯誤過失。在總結(jié)我這一年來的得失經(jīng)驗(yàn)之前,，我先大概描述一下我的崗位職責(zé)：

1,、制定采購計劃及執(zhí)行計劃，開發(fā)新供應(yīng)商,。

2,、與供應(yīng)商談判價格，付款方式,，交貨日期并簽定下單采購,。

3、選擇及開發(fā)新的供應(yīng)商,，與供貨商建立良好的伙伴關(guān)系,。

4、新輔料打版的定價,，收集價格情報,，做好市場調(diào)研工作。

5,、配合各部門的協(xié)調(diào)互助工作,。

6、了解市場的發(fā)展和趨勢,，以確保輔料的樣式,、品質(zhì)、價位,。

在這整個工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并不斷完善?，F(xiàn)我將即將過去這一年的工作得失,，由“質(zhì)量”“成本與倉存”“貨期”“供應(yīng)商”等各個方面出發(fā)，大概歸為四大點(diǎn)總結(jié),。

1,、質(zhì)量,。

我負(fù)責(zé)的輔料大致分為常規(guī)類,、特殊類,、五金類。包括有：主嘜,、洗水嘜,、煙治嘜、組別嘜,、繡花章,、掛牌、合格證,、膠針,、包裝膠袋、拷貝紙,、等10項(xiàng)為常規(guī)類輔料;人字帶,、平紋帶、色織帶,、膊頭繩,、帽繩、紐扣,、線,、拉鏈、紙樸,、皮牌,、反光皮、熱印布,、等12項(xiàng)為特殊類輔料;撞釘,、四合扣、五爪鈕,、雞眼,、等4項(xiàng)為五金類輔料。

這一年里10項(xiàng)常規(guī)輔料后期因“泰可以”品牌更換新logo重新打版做貨,，加之增加有新品牌“摩哥傳說”相關(guān)輔料,，質(zhì)量品檢方面，我都較注意跟緊把關(guān),。故,，常規(guī)類輔料在這一年里，質(zhì)量方面并未出現(xiàn)特殊異常質(zhì)量問題,。

12項(xiàng)特殊類輔料里,，以下三種輔料在質(zhì)量方面較為明顯異常。

第一是染色織帶出現(xiàn)了異常,，因今年9月份后染色織帶原供應(yīng)商“高飛”更換為“東博”,，做貨顏色經(jīng)常性偏差的機(jī)率在3%以上,，染色牢固度、掉色花色,、的情況也較上半年偏多,，此種情況也特別鄭重地跟供應(yīng)商商討一定盡量避免此類問題，并要求返工重做,。又因10月份面料顏色命名使用有誤,，輔料跟單文員也導(dǎo)致有“嫩綠”、“淺綠”下單顏色出錯,，11月后期也謹(jǐn)慎對準(zhǔn)面料布種命名及布色后才下單采購,。

第二是染色紐扣也出現(xiàn)掉色問題，紐扣染色供應(yīng)商更換了兩位,，對之前掉色紐扣供應(yīng)商進(jìn)行了相應(yīng)扣款,，換至現(xiàn)今的供應(yīng)商，將紐扣染色掉色問題的出現(xiàn)已減少到最低幾率,。

第三是拉鏈,，同樣是在打版及做貨時都出現(xiàn)較往年異常的顏色偏差嚴(yán)重的問題。供應(yīng)商還是“tvt”,，供應(yīng)商跟單由許生更換成了楊生,。經(jīng)與供應(yīng)商當(dāng)面了解實(shí)情，供方回復(fù)將努力解決顏色偏差問題,。11月份底到12月初回貨拉鏈較10月份及11月中旬色差情況已有明顯完善,。

余下其它特殊輔料并無質(zhì)量異常。

2,、成本與倉存,。

成本有大致分三種：第一種為單價成本;第二種為倉存成本;第三種為呆料損耗成本。

第一,、單價成本,。輔料這塊一直以來，雖然今年我們在下單數(shù)量上并沒有優(yōu)勢去競爭更低單價,，但我是很嚴(yán)格要求自己緊緊把關(guān)單價成本的,。與供應(yīng)商談判價格之前，若是常規(guī)類輔料,，單價成本方面要是能自己把握的,，通常也會查閱財務(wù)部以往同類的單價以作參考，再根據(jù)現(xiàn)時市場行情分析,，也才會在單價審核表上簽批,。若是特殊類及五金類輔料，是必定會做好市場調(diào)研工作，貨比三家,，收集價格情報,，仔細(xì)核算后，方才與供應(yīng)商談判單價,。

在單價成本方面,，今年一直努力控制,，在市場物價大量上漲的行情下,，常規(guī)類輔料有膠袋單價上漲升調(diào)在9%—17%之間的浮動，線類單價上漲升調(diào)在5%左右浮動,。特殊類輔料有染色織帶,，原供應(yīng)商“高飛”染色費(fèi)上調(diào)，因加其他因素,，轉(zhuǎn)“東博”廠染色,，市場行情所致，同樣單價亦有明顯上調(diào),。余下其他類輔料并無過明顯升調(diào),。特殊類輔料有色織帶，原計劃在市場采購,，單價偏高,，經(jīng)核算直接轉(zhuǎn)供應(yīng)商做貨，比市場價直接降低節(jié)約成本在1%—2.5%之間,。

第二種為倉存成本,。輔料造成的多余倉存，若沒有被真正使用到生產(chǎn)中去,，無形中就成為了本站運(yùn)行及生產(chǎn)的一種多余成本,。在這一塊成本方面，今年我特別進(jìn)行了深思及反省,。

因往年常規(guī)輔料膠袋儲備物料過多,，及特殊類、五金類輔料紐扣,、色織帶及染色織帶,、裝飾嘜皆有備料過多現(xiàn)象，今年上半年造成的多余庫存終于在9月份理清數(shù)據(jù)名目,，并清出倉外,，成立了往年多余倉存的倉外數(shù)據(jù)。并制成倉外物料實(shí)物樣冊本,，交于設(shè)計部使用,，望能在設(shè)計中進(jìn)行采用，以備消除倉外庫存輔料，減少倉存成本,。

“泰可以”新logo更改后暫時造成了一定相應(yīng)的倉存,，我單方面與營銷部進(jìn)行了協(xié)商溝通，決定短袖長袖類有印花的單件袋可用于“泰可以下單(6)期”,，以進(jìn)行消耗了庫存,，使舊logo膠袋避免成為庫存。嘜頭類,，如男裝,、女裝的主嘜因與“泰可以”新設(shè)計主嘜相差甚遠(yuǎn)，故,，暫時轉(zhuǎn)為倉存,，不能使用于現(xiàn)在專賣店的大貨訂單，協(xié)商決定可用在以后富民檔口批發(fā)的下單大貨中,。而童裝主嘜與新設(shè)計主嘜相差不遠(yuǎn),，已決定用與現(xiàn)在下單大貨中消數(shù)，也避免了倉存,。

特殊類輔料有拉鏈有少量倉存,。11月中旬，板房樣板單期完成后,，留下號數(shù)大小,、長短、尺寸,、顏色不同拉鏈將近千條左右,，無法使用到大貨中造成倉存。12月份,，輔料跟單文員因下單采購數(shù)據(jù)有誤造成近200條拉鏈倉存,。

余下其他輔料暫無明顯數(shù)據(jù)倉存。在后期的9月份以后,，常規(guī)物料備料已大為減少,，特殊輔料都已按單采購?fù)饧?%—6%之間浮動的損耗，盡量避免造成不必要的倉存,。

3,、貨期。

常規(guī)物料在打版期及大貨期的回貨期并無出現(xiàn)明顯延期現(xiàn)象,。特殊輔料有織帶,，10月中旬前在原供應(yīng)商“高飛”做貨，貨期出現(xiàn)延期,。轉(zhuǎn)“東博廠”做貨后,，染色絲絨帶,、帽繩都有延期嚴(yán)重現(xiàn)象，染色織帶因輔料跟單文員三次更改數(shù)據(jù),，也導(dǎo)致嚴(yán)重誤期,。此次情況嚴(yán)重影響生產(chǎn)也因而得到了鄭重的警告。

拉鏈也因顏色偏差問題在11月份時導(dǎo)致延誤生產(chǎn),。依此嚴(yán)重情況,，我與供應(yīng)商多次鄭重深談，并簽下交期協(xié)議,。后期,，“東博廠”因延期嚴(yán)重原因，我與供應(yīng)商協(xié)商,，將東博織帶廠11月份全月貨款的5%扣除,，并簽下協(xié)議交予財務(wù)進(jìn)行扣款以示警告,。后期11月份下旬到現(xiàn)今,，拉鏈廠及染色織帶廠并無延期現(xiàn)象。其余物料,，并無明顯延期現(xiàn)象,。

4、供應(yīng)商,。

就我個人而言,，作為輔料采購組的負(fù)責(zé)人，我不僅僅代表我自己,，我更代表著本站的形象,，本站的信譽(yù)，因此我時刻注意自己的言行舉止,。通過開發(fā)尋找供應(yīng)商,，努力建立比較完整的供應(yīng)商檔案及網(wǎng)絡(luò)，在這個過程工作中體會到其中蘊(yùn)含的方法和技巧,。比如,，每一個決策和供應(yīng)商談判，包括談價格,、付款方式,、交貨方式及貨期問題、,，庫存以及殘品的處理等方面要注意很多的語言技巧,。我個人的心理素質(zhì)在不斷地提高的同時也在無形中提升著本站的形象。

今年也在儲備相應(yīng)的一些供應(yīng)商資源,，都已安排了進(jìn)行打版及看樣,、報價,，也為本站保存一定的后備供應(yīng)資源。

1,、更加完善采購項(xiàng)目的安排,，減少倉存，及呆滯廢料的產(chǎn)生,，對已造成的呆滯廢料進(jìn),。

行盡可能的消除,。

2,、完善采購計劃,，常規(guī)輔料按損耗1%計算采購,，特殊輔料按損耗6%計算采購,，五金,。

類輔料按損耗3%計算采購,，每次下單采購,，必經(jīng)統(tǒng)籌核算,，不預(yù)算過多備余料,，減免倉存的產(chǎn)生。

3,、每月與輔料倉對口盤點(diǎn)表,，查看了解庫存的減緩程度，切實(shí)確定以事實(shí)數(shù)據(jù)說明倉,。

存的減少與消耗,。只有做到庫存控制及消耗，才能真正做到為本站節(jié)省成本,，才能真正意義上為本站創(chuàng)造更高的利益,。消耗庫存是一項(xiàng)艱辛且持久的大工程。

4,、完善供應(yīng)商管理,，建立供應(yīng)商的綜合考評，對供料單價比,、交期,、交量、供料品,。

質(zhì)的穩(wěn)定性,、產(chǎn)能效率、按期率,、及溝通配合態(tài)度等各方面進(jìn)行更好的管理及協(xié)調(diào),。真正意義上做到更能配合跟緊完成明年生產(chǎn)需求，盡可能避免延期,、質(zhì)量問題等各方面情況發(fā)生以免影響生產(chǎn),。

5,、盡全力配合各部門工作。做到在版單期的打版及大貨期的回料全力積極配合,，以,。

配合完成本站的各項(xiàng)生產(chǎn)需求。

三,、相關(guān)建議及意見,。

技術(shù)部資料數(shù)據(jù)的支持很至關(guān)重要。

戰(zhàn)士接到命令要上戰(zhàn)場打仗,，另一頭掌管武器支持的老大——彈藥庫卻不給子彈,，下邊的戰(zhàn)士無話可說，軍令如山倒,，只能拿著空膛槍支各憑自己武藝赤手空膊,，這場戰(zhàn)爭結(jié)束了，損傷折敗的幾率是很高的,。

1,、技術(shù)部需要提供正確的配色單(即公仔圖)。

(1)每次營銷下單,，技術(shù)部需提供下單每款的正確配色單給采購組,。采購才能根據(jù)正確“配色單”(即公仔圖)正確配對染色織帶及織嘜(裝飾嘜)配色,、紐扣染色,。

(2)正確的“配色單”(公仔圖)成形流程。

版衣設(shè)計初期——》面料組提供正確的面料種類命名及實(shí)物樣卡——》設(shè)計部根據(jù)正確的面料種類命名及實(shí)樣卡做成正確的版單“配色圖”(即公仔圖)——》板房根據(jù)正確的版單“配色圖”(即公仔圖)才能正確得配對版衣的染色織帶及裝飾嘜(齊色),、鈕扣等并裁制成樣板衣——》板衣完成進(jìn)入展廳——》營銷下單——》采購組統(tǒng)計物料——》板房將下單款正確“配色單”(公仔圖)復(fù)印交與采購組——》采購組根據(jù)正確“配色單”(公仔圖)對染色織帶分布種命名進(jìn)行統(tǒng)計下單采購,。對裝飾嘜、紐扣及其他配色輔料按正確配色單進(jìn)行正確配色下單采購,。

2,、技術(shù)部需要提供正確的每款單件用量及正確配料表。

營銷下單后,，技術(shù)部需要提供下單每款正確的單件用量及下單每款的正確配料表,。物料采購才能準(zhǔn)確有序的下單采購，以保證戰(zhàn)事更順利完捷,。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十一

病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序,。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣,，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

專業(yè)知識,、工作能力方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情。

當(dāng)一個人,，總想有完美表現(xiàn)的時候,，要背負(fù)的就更多，責(zé)任這個無形的東西也就越重,。像個鞭子一樣,，在身后催你前進(jìn)。這1年來,，徘徊過,，彷徨過，甚至有很多時候有了問題,，便開始懷疑自己的能力,，但一直有兩個字支持著我，那就是堅(jiān)持,。我想無論任何人,，在那樣的狀態(tài)下，所有的事,，都要自己一個人面對和解決的時候,，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉,，沒有人會不成長,。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé),，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。人總是在不斷成熟與長大,，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,，對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù),。

作為一名護(hù)士,，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!

首先感謝主任,、護(hù)士長對我的信任并給我機(jī)會讓我在護(hù)理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉,，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí)，爭取將工作干得更好,，現(xiàn)將20xx年工作計劃歸納如下:

主要工作目標(biāo)

1,、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。

2,、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識考核成績平均分90分,。

3、護(hù)理技術(shù)操作考核成績平均分90分,。

4,、靜脈穿刺成功率90%。

5,、病人對護(hù)理工作滿意度為95%,。

保證措施:

1,、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，每月組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o(hù)理,，計劃免疫知識，并進(jìn)行培訓(xùn)后考核,。多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍,，密切關(guān)注護(hù)理知識新動態(tài)。

2,、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，做到膽大心細(xì)，克服心理障礙,。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論,，請較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù),。

3,、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù),。嚴(yán)格無菌操作及查對制度,，提高護(hù)理質(zhì)量。

4,、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,，無異味,，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意,。要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,，充滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),，盡可能為病人提供方便,。杜絕生、冷,、硬,、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

搞好科室團(tuán)結(jié),，提高科室凝聚力，加強(qiáng)自身協(xié)作,、協(xié)調(diào)能力共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個小團(tuán)體,。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情,、讓病房充滿笑聲,，讓科室充滿溫馨!對于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標(biāo)還有一定的距離,，還存在一些這樣那樣的問題,，希望在護(hù)士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識,，相信科室的明天一定會更加美好,。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十二

春回大地，萬象更新,！新的一年開始,，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候,。首先,，我謹(jǐn)代表公司全體管理人員和我個人向?yàn)樾燎诠ぷ髟诟鲘徫坏娜w員工致以衷心的感謝及新年的祝福！

在這辭舊迎新之際,，回首**公司一年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折，有過困惑,，更有希望和喜悅。今天,，我想感謝和**公司一路走來的每一位員工,，為了工作，很多員工主動放棄休息,，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦地工作,，經(jīng)過大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績,。這些成績的取得,，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)和埋頭苦干的精神,。很多時候,，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此,，我想借這個機(jī)會，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了,！感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對我的支持和信任,！擁有你們,，我感到非常地驕傲！

回顧過去的一年,，公司在張董的`帶領(lǐng)下,，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，以產(chǎn)品訂貨,、產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn),、和現(xiàn)場5s管理為工作重點(diǎn),，完成了各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，本年度共生產(chǎn)高低壓成套設(shè)備2863件（套）,，高低壓框架產(chǎn)品1300件,，共完成生產(chǎn)合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆,。與之20xx年相比,，我公司的生產(chǎn)計劃性、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級都有顯著提升,。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中,。無論是工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化,，時至今日,，**公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。

成績是有目共睹的，是值得肯定的,，但成績只能代表過去,。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后加以改正促進(jìn)我們各項(xiàng)工作的進(jìn)步,。在以往的工作中，我們部門領(lǐng)導(dǎo)的作用表現(xiàn)得就不是很突出,；員工行為還不夠規(guī)范,，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一些錯誤,；此外,，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,，我們將通過細(xì)致的工作,，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍,；進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理；加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)與成員的溝通,、互動,，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù),。

我希望在新的一年里,，每個員工都能夠從我做起，從小事做起,，刻苦學(xué)習(xí),，努力工作。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，多關(guān)注別人身上的閃光點(diǎn),，取人之長補(bǔ)己之短。用正確的心態(tài)對待工作和同事,，提高個人的綜合素養(yǎng),，爭取在新的一年里干好本職工作，搞好團(tuán)隊(duì)合作,，并提高自己的執(zhí)行力,，這樣的話，我們個人水平提高了,，整個團(tuán)隊(duì)的水平就會提高,。爭取在明年的今天,，我們再聚首的時候,，我們的臉上有更多的笑容,，心里有更多的驕傲。

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時,，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,，我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),、行政還不夠完善,、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識不夠突出,。因此,，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子,，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置,。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,，使公司日常工作更加合理有序,，同時，也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)20xx年質(zhì)的飛躍,。

不積跬步,，無以至千里；不積小流,，無以成江海,。昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌,，我相信,，有公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,、齊心協(xié)力,、努力拼搏、扎實(shí)工作,、與時俱進(jìn),，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。

最后,，在新春佳節(jié)即將到來之際,，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,，闔家幸福，工作順利,，健康平安,！

謝謝大家！

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十三

工作計劃網(wǎng)發(fā)布年終工作總結(jié)與計劃范文,，更多年終工作總結(jié)與計劃范文相關(guān)信息請?jiān)L問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

歲月荏苒，時光如梭,，忙碌的20xx年即將過去,，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,，在忙碌的工作中不覺得到了年末,，回首自己這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)自己今年來的工作總結(jié)如下:。

一,、工作情況,。

20xx年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的一年,在過去的一年,我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)上級的安排和要求,，虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,；加強(qiáng)與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別,，準(zhǔn)時安全地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，努力做好自己的本職工作。

對于我們分廠行車司機(jī)來說,，工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大,安全生產(chǎn)就是生命,；安全是企業(yè)的效益；安全是家庭,、個人幸福的基礎(chǔ),。過去的一年里，我嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,。嚴(yán)格執(zhí)行上崗前的安全檢查,；在使用行車前，先進(jìn)行例行檢查,、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時,，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警,。操作中行車吊物接近人時,，亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中,。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,，認(rèn)真進(jìn)行保養(yǎng)清潔,，使行車性能保持狀態(tài)，積極參加安全學(xué)習(xí),。確保了全年安全行車無事故,。

今年分廠進(jìn)行了團(tuán)支部改選，我有幸擔(dān)任支部宣傳委員,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下,，支部書記帶領(lǐng)下，我們支部委員和廣大青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)一心,，積極努力對于團(tuán)支部存在的各種問題，進(jìn)行了深入的了解,、分析找出問題進(jìn)行解決,。對于宣傳方面，我認(rèn)真完成上級交予的各種宣傳任務(wù),，并積極主動采集各種新聞人物素材,，進(jìn)行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高,。

二,、存在的不足。

盡管經(jīng)過學(xué)習(xí)努力,，我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,，但還存在一些不足。

1,、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉,，工作技能也有待加強(qiáng)。

2,、對于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高,，對于學(xué)習(xí)不夠積極主動。

3,、在支部的工作中,，對于工作不熟悉，工作中不夠靈活主動,。

20xx年,，伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的.深入推進(jìn)和建設(shè)國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的加快，東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰,，分廠的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：

1、加強(qiáng)本職工作,，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng),。

2,、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。

3、工作中做到積極主動,，團(tuán)結(jié)同事,，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。

4、在支部宣傳工作中,，努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點(diǎn),、寫作技巧、方法等,，提高自己文筆水平,，為明年支部宣傳工作中貢獻(xiàn)出自己的力量。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,，在來年中，我將加強(qiáng)自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新,，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。也將會遇到很多困難,，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下,、同事的幫助下,、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十四

時光荏苒，歲月穿梭,。在過去的一年中,，生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。在此,，對生產(chǎn)部門20xx年工作予以回顧和總結(jié)：

針對公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)張以及公司業(yè)務(wù)復(fù)雜化，原有生產(chǎn)部的核算方式已失去準(zhǔn)確性及合理性,，在20xx年底在公司總經(jīng)理的直接指導(dǎo)下生產(chǎn)部對核算方式,、考核制度及標(biāo)準(zhǔn)都做了調(diào)整,。20xx年開始對生產(chǎn)部的考核制度做調(diào)整使之更加有效、更加切合實(shí)際,。20xx年度1月份-10月份中央廚房生產(chǎn)總值為23873042.64元,。20xx年1月份-10月份中央廚房總過程費(fèi)用占比為35.21%(全年指標(biāo)是37%)，相較20xx年度的39.5%減低了4個百分點(diǎn),。由此可見,，20xx年生產(chǎn)部在整體的成本上的管控起得了一定的成績。

生產(chǎn)部先后于1月份開展了年度車間員工技能比賽,、4月份舉辦了公司廚師晉級考試,、10月份舉辦了公司廚師晉級考試。不管在比賽現(xiàn)場還是廚師晉級考試現(xiàn)場氣氛始終緊張激烈,，每個參與者都充分發(fā)揮了自己的崗位技能,，表現(xiàn)出了拼命苦干的韌勁，充分展示了車間員工的高超技能和良好精神風(fēng)貌,。

比賽中洋溢的那份激情，那份熱勁,，讓人回味,。它將散布在車間的每一個角落，激勵我們每一個人,。通過競賽提高員工素質(zhì),、提高崗位技能，通過競賽激發(fā)一線員工的潛能,，通過競賽逐步建立起具有高素質(zhì)高技能敬業(yè)愛崗的卓越的員工隊(duì)伍,，促使夏商營養(yǎng)餐員工整體素質(zhì)邁上一個新臺階。

(1),、整體改革之前,。面對公司整體業(yè)務(wù)板塊規(guī)模的變化，通過各車間的次日工作安排表,，生產(chǎn)部針對各個車間生產(chǎn)任務(wù)的變動及時對人員進(jìn)行合理調(diào)整,，較大地節(jié)省了人力資源。對于美食制作部1月份的年糕專案,、6月份粽子專案,、8月份的月餅專案，在短時間內(nèi)需要大量人力以滿足生產(chǎn)需求,，生產(chǎn)部中央廚房在完成自身生產(chǎn)任務(wù)的前提下,，最大限度地抽調(diào)各車間人員支援美食制作部的生產(chǎn)、市場部的產(chǎn)品配送,，較大程度地節(jié)省了人力,。

(2),、10月份以后伴隨著公司整體改革，生產(chǎn)部首當(dāng)其沖地簡化流程,，取消原有的流轉(zhuǎn)部門,、分裝車間和素切配車間合并、洗消車間與炊飯車間合并,、葷切配,、半成品與熱調(diào)理車間合并。按照各車間的工作特性,，合并使員工的崗位交叉,，實(shí)現(xiàn)一人多崗并在11月份中旬實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)部第一階段15人的分流。

針對以往一直存在的積壓庫存及采購量偏大的問題,，生產(chǎn)部對公司所有食材物料進(jìn)行歸類常用食材與非常用食材,。常用食材制定合理安全庫存及批次采購量，非常用食材的庫存管理及每次采購量均需通過生產(chǎn)部計劃信息測算預(yù)估計劃使用量合理控制采購量,。針對個別衛(wèi)星廚房專用食材在每次食材采購均需與網(wǎng)點(diǎn)廚師長/店長溝通預(yù)計食材使用量以決定采購量,。

中央廚房系統(tǒng)菜庫，包括主葷,、次葷,、素菜、小菜,、湯品,、小全葷等所有品項(xiàng)在內(nèi)的單品個數(shù)從20xx年11月份的761個增加至20xx年11月份的1157個，更新率達(dá)到52%完成年度非財務(wù)指標(biāo)的20%更新率,。20xx年生產(chǎn)部在部門所有員工及各部門的協(xié)助下,，按時按量按質(zhì)地完成了公司各項(xiàng)任務(wù)。

1,、安全生產(chǎn)方面,。

在過去的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,。要求各車間每日班會必須談到安全生產(chǎn)內(nèi)容并做好記錄,，做到隨時對各車間員工進(jìn)行安全知識的教育，并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患,，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。但我們的工作還做的不夠，導(dǎo)致全年共發(fā)生了4起員工人身安全事故,。這就要求我們在今后的工作中,，更加全面細(xì)致地做好安全生產(chǎn)相關(guān)預(yù)防工作及行為規(guī)范準(zhǔn)則。為此我們做出了一些措施：各車間所有使用工器具(特別是刀器具)由專人管理上班時需要領(lǐng)用進(jìn)行登記，使用完畢馬上回收并鎖在指定位置;各車間按照區(qū)域或生產(chǎn)設(shè)備劃分專門的責(zé)任人每日上下班前對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查;生產(chǎn)部內(nèi)部要求各車間對可能存在的安全隱患進(jìn)行每周排查;要求綜合部與工程部對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患進(jìn)行定期排查,。

2,、員工技術(shù)技能方面。

人員流動性高,、員工技術(shù)技能培訓(xùn)不到位,、操作流程不規(guī)范等等一系列的原因均導(dǎo)致生產(chǎn)部的員工技術(shù)技能一直很難得到有效的提高，特別是在10月份改革后,，車間整合,，人員的串崗，員工的技術(shù)技能低下表現(xiàn)的更加的明細(xì),。為此,，我們也做了定期的車間員工技能競賽、老員工1對1帶新員工等措施,，但這還不夠,。

在今后的工作中，我們將建立一套有效的員工培訓(xùn)機(jī)制;隨著公司生產(chǎn)流程的簡化重新規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作流程;加大車間員工技能競賽力度,。改變員工串崗的心態(tài),，不管到什么位置都要有主人翁意識;不管什么樣的工作任務(wù)都應(yīng)盡最大的努力完成。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十五

我是xx,，xx年7月,，畢業(yè)于四川師范大學(xué)歷史文化與旅游學(xué)院。為了積極響應(yīng)團(tuán)中央的號召,，我毅然報名參加了大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃，并有幸成為其中的一員,。我被派到四川省達(dá)州市通川區(qū)團(tuán)委工作,。在接下來的一年時間，我先后在團(tuán)委,、街道辦事處,、風(fēng)景區(qū)打造辦公室工作。我在工作上勤勤懇懇,，思想境界有了很大提升,，生活上更加自立，學(xué)習(xí)上從不間斷,，得到單位領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可,。總之,，在這一年的志愿服務(wù)經(jīng)歷將使我終生難忘,，它是一份寶貴的人生財富。它使我學(xué)到了很多學(xué)校理論沒有學(xué)到的東西，尤其學(xué)會了怎樣與人更好的相處,，進(jìn)一步豐富了我的人生閱歷,。

工作上，我一直秉承著踏實(shí)肯干,、任勞任怨的工作作風(fēng),。首先，無論來之前后有多么大的落差,，都要堅(jiān)定自己的信念,。要既來之，則安之,。由于我是剛走出校門,，對共青團(tuán)工作不是很了解，我被安排整理和收發(fā)辦公室文件,。整理和收發(fā)文件的過程其實(shí)就是了解和學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作是怎樣運(yùn)轉(zhuǎn)的過程,。在這段時間，我了解到了共青團(tuán)工作是極其雜亂的,，不是說沒有頭緒的那種,，而是種類豐富，幾乎涉及到所有領(lǐng)域,。然而,，共青團(tuán)又是典型的沒錢、沒權(quán)單位,，所以我們書記經(jīng)常教導(dǎo)我們,，“共青團(tuán)的工作，一沒錢,，二沒權(quán),，是需要團(tuán)干部的激情來干的?！睂⒖h級共青團(tuán)工作概括的很準(zhǔn)確,。在團(tuán)委工作期間，我所做的工作主要包括：青年自主創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目,，整理和完善通川區(qū)共青團(tuán)歷來文件資料,，撰寫各種材料、調(diào)研報告,、信息,、總結(jié)，辦公室收發(fā)文件,，小到辦公室的衛(wèi)生打掃,，~~~~~~~似乎做了很多，其實(shí)都是一些微不足道的小事，最重要的是我學(xué)到了很多,。

比如,，我雖然學(xué)文出身，但我的文字功底一直不好,，而且沒有耐性,，但是通過撰寫各種文字資料的過程，使我熟悉了一些文體的結(jié)構(gòu),，文字功夫有所長進(jìn),，但是個人覺得還需要進(jìn)一步提高;在團(tuán)委工作期間，我堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生,，這成了我每天來辦公室的第一件事情,。我認(rèn)為做人勤一點(diǎn)好，既能有個好的工作環(huán)境,，又能給人留下不錯的印象,，這樣的一個習(xí)慣，我也將它延續(xù)到了我接下了的工作,。

我的第二份工作是在街道辦事處團(tuán)工委,，為了拓寬基層組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力,，決定在全國各基層街道共青團(tuán)組織中開展格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作,。我被派到街道辦事處協(xié)助此次試點(diǎn)工作的開展。這對我又是一次很好的鍛煉,，因?yàn)橹霸趫F(tuán)委的工作是一種理論上對共青團(tuán)工作的認(rèn)識,，這一次是在更加基層的街道辦事處工作，可以更好的了解學(xué)習(xí)到共青團(tuán)工作的方式方法,。與群眾,，與青年打交道，了解到基層工作的中的困難和艱辛,。更加體會到團(tuán)的工作的多樣性，復(fù)雜性,。這次的工作經(jīng)歷給我最大的感悟就是基層工作開展確實(shí)很困難,，這需要我們在這浮躁的年代，靜下心來,，耐得住寂寞,，經(jīng)的起考驗(yàn)，只有這樣你才可能成功,。

我的第三份工作,，也是我作為志愿者在這最后的一個工作是在政府辦公室，這也是一種巧合，因?yàn)槲沂菍W(xué)旅游管理的,，剛好我們區(qū)政府正在著手打造國家4a級風(fēng)景區(qū)—犀牛山風(fēng)景區(qū),。我們領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為，作為志愿者應(yīng)該到不同的地方,，不同的崗位上接受鍛煉,。我也就抓住了這次機(jī)會，來到的犀牛山打造辦公室,，參加此次景區(qū)打造工作,。這對于我又是一次全新的體驗(yàn)。

由于這次工作和前面團(tuán)委的工作內(nèi)容是截然不同的,，我需要重新學(xué)習(xí)很多東西,，這就是需要我在很短的時間內(nèi)，了解并熟悉打造辦的工作流程,。我的主要工作,，是整理打造辦的文件資料，會議記錄,，每天的景區(qū)打造日志等等,。工作很多，但是不復(fù)雜,，因?yàn)槲沂切率?，領(lǐng)導(dǎo)更多的是帶領(lǐng)我，讓我去學(xué)習(xí),。我從中了解到了,，一個景區(qū)的打造是需要牽扯到多方面的內(nèi)容，建筑,、規(guī)劃,、農(nóng)業(yè)、土地,、財政等等,。基本上各個部門都要牽涉到,，這就需要我們?nèi)ャ暯?，更好的?lián)系這些部門來為風(fēng)景區(qū)打造服務(wù)。我每天的工作就是上山踩點(diǎn),，看看施工的情況,，看看是否按照我們的要求在進(jìn)行施工。這其中有時候還要和農(nóng)民打交道,，怎樣和農(nóng)民說話,，讓他們理解并支持我們的工作,，這是一個大學(xué)問。由于風(fēng)景區(qū)打造是一個長期工作,，我沒能陪它走到最后,，這是我作為志愿者最大的遺憾，也是我以后回來最希望看到的,。

思想境界的提升和認(rèn)識的轉(zhuǎn)變應(yīng)該是我這一年的最大收獲,。記得一年前，我最大的心愿的是作為一名志愿者前往地震災(zāi)區(qū)服務(wù),，但是最后將我分配到達(dá)州通川區(qū)來,，而且我認(rèn)為通川區(qū)發(fā)展的很好，也不需要我為其做些什么,。理想與現(xiàn)實(shí)之間產(chǎn)生了巨大的落差,，最重要的是我一下沒了方向，不知道自己為何而來?自己可以做什么?未來的路該怎么走?,，加上期間自己親人的生病,，和遠(yuǎn)離親人的孤獨(dú)，使我一下子處于茫然之中,?？墒墙?jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí)，使我對大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識：志愿服務(wù),，與其是說幫助別人,，不如說是在幫助、鍛煉自身,，這是一個處于學(xué)校和社會中間的平臺,，在這個平臺上，我們可以有更多的時間去思考,、探索未來的人生道路,。這是一個讓我們在孤獨(dú)中成長的平臺，讓我們懂得只有學(xué)會享受孤獨(dú),，學(xué)會自立,，你才可能成長，你才可能成為一個不會被社會淘汰的人,，你才可能更好的服務(wù)社會!

好了,，就寫這么多吧，千言萬語,，道不盡我的感激之情，從最初的想立即離開,，到現(xiàn)在對這里的同事,、朋友,、領(lǐng)導(dǎo)、這里一草一木的依依不舍,，讓我感慨萬千,。感謝讓我有幸來到這里，認(rèn)識了大家!真的很幸運(yùn)能和大家相處這難忘的一年,，能和服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo),、同事共事，能和所有在西部服務(wù)的志愿者為西部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博的力量,。希望這一年真的能夠成為我們寶貴的財富,，尤其是當(dāng)我們面臨挫折和困難時，它能成為一種動力,，激勵我們不畏艱難,，度過難關(guān)。少則幾年,，多則幾十年,，當(dāng)我們有能力時，一定不會忘記我們曾經(jīng)奉獻(xiàn)過青春的地方,，當(dāng)有人問起我們,，我們將人生最寶貴的年華“浪費(fèi)”在哪里時，我們可以自豪的說,，是在西部,，是在作為一名西部計劃志愿者上!

最后，祝福西部,，祝福四川,，祝福達(dá)州，祝福我的朋友們!青山不改,，綠水長流,，友誼地久天長!

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教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十六

計劃部作為公司的一個協(xié)調(diào)部門,，需要有大局觀,，在自身的不斷努力和兄弟部門的積極配合下，按計劃推進(jìn)了以下工作：

1,、全力協(xié)調(diào)公司各部門,，按計劃推進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

2,、充分發(fā)揮牽頭作用,，按計劃推動年度、季度,、月度計劃的執(zhí)行,、考核及經(jīng)濟(jì)活動分析的開展,。

3、采取靈活的工作方法,，按計劃推動二期工程的進(jìn)展,。

4、積極發(fā)揮綜合計劃管理職能,，嚴(yán)謹(jǐn)組織月度盤煤及生產(chǎn)報表例會,、嚴(yán)格控制燃料庫存，為機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障,。

出處 m.sevw.cn

年初下達(dá)了20xx年度的生產(chǎn)計劃,，為全年發(fā)電任務(wù)的完成及廠用電率、供電煤耗等生產(chǎn)指標(biāo)的完成奠定了良好的基礎(chǔ),。按照公司全年71億千瓦時發(fā)電量計劃,，上半年下達(dá)的主要生產(chǎn)指標(biāo)為發(fā)電量計劃為38.25億千瓦時，上網(wǎng)電量：35.08億千瓦時,，供電煤耗：333.14克/千瓦時,；綜合廠用電率：8.29%。在各部門的共同努力協(xié)作下,，圓滿完成上半年計劃,。截止6月底共完成發(fā)電量任務(wù)40.08億千瓦時，上網(wǎng)電量：36.84億千瓦時,，綜合廠用電率完成8.07%,，供電煤耗完成334.36克/千瓦時。供電煤耗未完成上半年計劃,。

上半年完成各類日報報送70余張,、月報報送300余張。報表報送及時有效,、準(zhǔn)確,，與電力公司、集團(tuán)公司等上級主管部門協(xié)作良好,。燃煤盤點(diǎn)工作井然有序的進(jìn)行著,，上半年共完成燃煤盤點(diǎn)約63萬噸，各月度燃料盈虧趨于平衡,。

20xx年上半年共開展生產(chǎn)期工程,、服務(wù)類招投標(biāo)項(xiàng)目9個：鍋爐磨煤機(jī)石子煤斗改造、綠化維護(hù)工程,、鍋爐磨煤機(jī)大修,、1號機(jī)組b級檢修工程發(fā)電主輔設(shè)備檢修、灰場子壩擴(kuò)建,、電除塵入口煙道及支撐等防磨處理,、空冷島凝汽器自動沖洗設(shè)備,、脫硝項(xiàng)目設(shè)計、1號機(jī)組檢修技術(shù)監(jiān)督檢查試驗(yàn)項(xiàng)目,、啟動鍋爐檢修。其中,，已確定中標(biāo)單位8個項(xiàng)目,。只有脫硝初步設(shè)計，由于涉及施工工藝,、設(shè)計單位設(shè)計能力等原因正在評定中,。

二期工程開展招投標(biāo)活動2個項(xiàng)目：水資源論證、環(huán)境影響評價,。

同時還自行組織進(jìn)行了全廠防火封堵的完善與脫硫綜合樓施工的邀請招標(biāo),。

由于工作跨度較大從生產(chǎn)期的綜合統(tǒng)計計劃到檢修、改造,、臨建項(xiàng)目的招投標(biāo),、合同涉及面較廣，導(dǎo)致工作中存在一定的疏漏,。

根據(jù)目前的工作狀況,，我們將在日后的工作中，明確分工,，加強(qiáng)招投標(biāo),、合同、付款,、報表等各類臺帳的建設(shè),，達(dá)到工作進(jìn)度明確，合理,，按月,、按天完成各項(xiàng)工作。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十七

20xx年已悄然過去,，充滿希望的20xx年已然來臨,，今天我們懷著激動的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會。我們在這里總結(jié)過去,、交流經(jīng)驗(yàn),、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，20xx我們一定會蒸蒸日上的,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的厚望。值此辭舊迎新之際,，生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),，同時祝愿我們公司明年會更好,，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展!

1,、關(guān)于計劃

20xx年,，生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門大力支持下,，合理編排生產(chǎn)計劃,，把生產(chǎn)任務(wù)層層分解，目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺,，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強(qiáng)的狀況,，使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài)，提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率,，一定程度上改變了各車間各自為政,，工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況，全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,，但是按定單要求的履約率還存在一定問題,，這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。

2,、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量

20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo),、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),，干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識，很大程度提高了各種問題的解決效率,，使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

20xx年的生產(chǎn)管理中,，各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,，設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺帳。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，通過以上各項(xiàng)措施,，人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制，保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),，確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定,。同時經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造，提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,，特別是復(fù)合車間的改造,，車速由原先的80米/分提高到100米/分，有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。

制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),，提供了依據(jù),，只有有了標(biāo)準(zhǔn)，我們的管理工作才能更科學(xué),，才能更公平,，才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想："以人為本,，實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,，科學(xué)化"，并不是不要管理,，以人為本是為管理服務(wù)的，所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),，以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,，以人為本只是說我們在管理時更人性化，我們在提倡管理的時候,，堅(jiān)決反對野蠻粗暴的管理,。

1、采取多種措施,，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，著力提高員工素質(zhì)。

2,、積極培育團(tuán)結(jié),、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，合力完成公司的計劃與任務(wù)。

3,、對崗位實(shí)行了職責(zé),，制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)勝劣汰,。

4,、完善考核辦法，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,，按照多勞多得的原則,，合理調(diào)整薪酬分配方案。

5,、完善主機(jī)車間的工資體系,，使工資的分配更公平更合理。

6、制定了車間主任的考核方案,，明確考核內(nèi)容和方法,。

7、對分切車間的工價進(jìn)行了調(diào)整,，使單價更趨于合理和公平,。

定期召開生產(chǎn)例會，落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,。生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片,，了解員工對我們管理人員的意見，對生產(chǎn)部管理的意見和建議,，同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,，取得了不錯的效果，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

20xx年,，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中，能夠定期對車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識,，根據(jù)需要及時宣布勞動安全和工作紀(jì)律公告,，并加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。

20xx年,，生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理，做了一些改進(jìn)措施,，對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,、員工著裝等方面狀況都有所改善,，也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混亂,，標(biāo)示不清的問題,。雖然還沒能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,，但是現(xiàn)場管理達(dá)到360度全方位,，實(shí)現(xiàn)管理初級水平有了一定的收獲。

20xx年通過全體員工的共同努力,，我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績,，但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，亟待在今后的工作中加以解決,，具體總結(jié)如下：

1,、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,，不積極主動，組織觀念淡薄,，進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),，無工作熱情，責(zé)任心差,，這直接影響其他員工的工作情緒,。

2、技能方面：由于人員流動較大,，致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),，在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

3,、制度方面：20xx年,，生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,，制定了一些規(guī)章制度,，保障了各車間的生產(chǎn)秩序，規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,，促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展，經(jīng)過一段時間的施行,，發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,，需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面，在制度執(zhí)行方面,，由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識仍然不高,，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決，致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，我們的管理工作真的有待加強(qiáng),。

4、由于管理不善,，發(fā)生了多起工傷事故,。

5、生產(chǎn)現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約,，物品擺放不齊,，環(huán)境不整潔，通道不暢,。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十八

今年以來,，計劃合同部在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)公司年初下 達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),，堅(jiān)持以《旅游區(qū)總體規(guī)劃》為指導(dǎo)，緊緊圍繞20xx年度工程建設(shè)和征地拆遷目標(biāo)任務(wù),，埋頭苦干，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，努力推進(jìn)旅游區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工作任務(wù),。

現(xiàn)就20xx年上半年工作總結(jié)如下：

（一）工程建設(shè)

1、景區(qū)消防通道暨施工便道工程,，完成路基工程1800m,，完成挖方4200 m3 ，完成填方20000 m3,，能基本滿足索道安裝工程前期運(yùn)輸要求,。

2、景區(qū)市政工程（規(guī)劃一路）,，路基開挖并完成部分路基清表,。

3、協(xié)助完成景區(qū)售票窗口裝修改造工程,，累計投資10萬元,。

4、完成景區(qū)廁所改造工程,，累計投資約2.5萬元,。

5、完成景區(qū)商鋪改造及橋欄桿修復(fù)工程,，累計投資約5.7萬元,。

6、完成砂石廠選址及合同簽訂等前期工作,，碎石場已開始投入生產(chǎn),。

8、景區(qū)停車場（2號停車場）植草：4800平方米,，累計投資金額1.7萬元,；

10、完成后山道路1號橋,、2號橋工程地質(zhì)勘探,，累計投資金額10萬元；

11,、對旅游區(qū)內(nèi)白靈路需要修復(fù)道路做了現(xiàn)場實(shí)地測量,，并統(tǒng)計匯總需要修復(fù)的工程量；

12,、配合工程部,，對公司在建工程進(jìn)行工程量核實(shí)。

（二）合同管理

3,、與村民委員會簽訂了《場地租賃協(xié)議》,，落實(shí)了砂,、碎石加工場地問題；

4,、簽訂了《砂,、碎石加工合同》，合同約定了砂,、碎石加工和河道整治的問題,；

5、簽訂了景區(qū)商鋪?zhàn)赓U合同,，并協(xié)調(diào)解決了景區(qū)商鋪改造工作,；

6、景區(qū)消防通道即施工便道工程合同待審定完畢后簽訂,；

7,、旅游區(qū)市政工程（規(guī)劃一路）清單價格在審定過程中，待審定完畢后簽訂施工合同,；

8,、擬定建筑工程施工合同范本（市政道路）；

9,、擬定建設(shè)工程施工合同范本（房建）,。

（三）其他工作

1、公司房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)辦理,；

2,、編寫公司20xx年年度工作計劃；

3,、協(xié)助行政部和財務(wù)部進(jìn)行景區(qū)商鋪競價招租；

4,、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

（一）完成項(xiàng)目報建手續(xù)

1、商業(yè)小鎮(zhèn)及酒店報建通過,；

2,、完成景區(qū)索道工程的項(xiàng)目審批；

3,、完成國土,、林業(yè)等部門的審批手續(xù)。

（二）工程項(xiàng)目的預(yù)算和招標(biāo)

在完成工程項(xiàng)目設(shè)計工作后,，組織力量編制工程預(yù)算,，并根據(jù)工程預(yù)算進(jìn)行工程招標(biāo)確定施工隊(duì)伍，簽訂施工合同,。

1,、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購前期工作開始,；

2、索道施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購工作開始,；

3,、溫泉施工單位及材料設(shè)備供應(yīng)商招標(biāo)采購前期工作開始；

4,、溫泉施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo)采購工作開始,；

5、一期景觀及建筑施工單位及材料供應(yīng)商第一批次招標(biāo)工作開始,；

6,、景區(qū)建筑、景觀及索道施工單位及材料供應(yīng)商招標(biāo),；

7,、索道設(shè)備的階段性采購工作完成。

教育工作者的年終工作總結(jié)計劃篇十九

轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗(yàn)，讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,，在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí)、不畏困難,，以更好的工作來回報上級,。

20__年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞工廠的總體目標(biāo),，認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,，積極做好工廠的消防安全防范工作,，維護(hù)工廠的治安秩序，工作總結(jié)如下：

一,、工作的職責(zé),。

疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等,，登記工作：登記外來人員進(jìn)入工廠施工的檢查;巡視工作：白天巡視工廠內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,，施工證件，施工安全隱患是否存在等等,。

二,、消防知識。

某月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,，我們?nèi)ヂ犃藙e的工廠的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂,、三會”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力,，四懂，四會”讓我們又學(xué)到了好多,，緊接著每天的出操,、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識和問題,，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,，我們在工廠消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!

三,、存在的不足和今后的努力方向。

回顧一年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進(jìn),，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實(shí),，承認(rèn)困難，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”,，最后實(shí)現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,。