演講稿需要充分準備,，包括思考主題、明確結(jié)構(gòu),、選取恰當?shù)恼Z言風格等,。考慮觀眾的背景和需求,，調(diào)整自己的表達方式和語言選擇,；請大家一起來欣賞以下精彩的演講稿，體驗一份思想的碰撞,。
演講稿寫作技巧篇一
托福作文對于語言的要求圓圓低于對文章內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的要求,，托福考試對考生提出的要求只是用完整的句子表達內(nèi)容,。并未對考生的語言專業(yè)能力設定過高的門檻,，所以在這一點上考生要更注意用詞的準確和邏輯清晰能力。
托福綜合寫作技巧2：細分閱讀布局,，定位聽力分段,。
在我們綜合寫作中這一技能也是十分必須的。不論是停頓時間還是表示順序的連接詞,，或是代表語義轉(zhuǎn)換的語氣詞等都是一個不錯的判斷分段的標志,。可是畢竟因為只有一遍的聽力機會,，所以有些停頓甚至是連詞都未必能完全聽到,，因為事先毫無征兆。在閱讀瀏覽的過程中,，考生不難發(fā)現(xiàn)每個段落都有一個關(guān)鍵詞,，考生要注意這些關(guān)鍵詞的含義。
托福綜合寫作技巧3：精聽主體首句,，否則靜候關(guān)系連詞,。
一般難度不高的綜合寫作聽力內(nèi)容會在對應段落如約出現(xiàn)與閱讀對應的中心理由，而這個中心理由也就是寫作的得分點,?？墒乾F(xiàn)在不少難度高的聽力內(nèi)容并不會直接在每段的首句就亮明教授的反駁理由，而是說了一個相關(guān)的內(nèi)容,，混淆視聽,，增加難度,。如果果真如此的話，考生也不需擔心,，因為我們可以通過其他的方法來等待到我們需要的反駁理由,。而此時連接詞的重要性就不可小覷了。
演講稿寫作技巧篇二
今天應屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家?guī)硪恍﹥?yōu)秀演講稿寫作技巧來幫助大家,，希望對您有幫助!
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應：或表示贊同,，或表示反對,，或饒有興趣，或無動于衷,。
(一)確定講題,，選擇材料
1.根據(jù)演講活動的性質(zhì)與目的來確立講題 所謂講題，就是演講的中心話題,。演講稿的撰寫必須在一個有社會或科學價值,、有現(xiàn)實意義或?qū)W術(shù)意義的特定問題中展開，否則,，將是無的放矢,。
演講者總是根據(jù)演講的性質(zhì)、目的來確定選題的,。若被邀請作學術(shù)演講,，就應該介紹自己最新的研究成果或自己掌握的最新的學術(shù)信息，這樣的話題才最具學術(shù)性,。如果是在思想教育性的演講活動上作演講,，就應該針對現(xiàn)實中最新鮮的現(xiàn)象和聽眾最關(guān)心的問題發(fā)表見解。就連競選演說和就職演說,，也要能把握住聽眾的理想和愿望來選題,。
2.根據(jù)演講主題與聽眾情況來選擇材料 材料是演講稿的血肉，所以材料的選擇和使用在演講稿的寫作過程中是一個重要的環(huán)節(jié),。
首先要圍繞主題篩選材料,。主題是演講稿的思想觀點，是演講的宗旨所在,。材料是主題形成的基礎(chǔ),，又是表現(xiàn)主題的支柱。演講稿的思想觀點必須靠材料來支撐,，材料必須能充分地表現(xiàn)主題,，有力地支持主題。所以,，凡是能充分說明,、突出,、烘托主題的材料就應選用，否則就舍棄,，要做到材料與觀點的統(tǒng)一,。另外，還要選擇那些新穎的,、典型的,、真實的'材料，使主題表現(xiàn)得更深刻,、更有力,。
其次，材料的選擇還要考慮到聽眾的情況,。聽眾的政治素質(zhì),、社會地位、文化教養(yǎng),，以及心理需求等,，都對演講有制約作用。因而,，選用的材料要盡量貼近聽眾的生活,，這樣，不僅容易使他們心領(lǐng)神會,，而且聽起來也會饒有興味,。一般而言，對青少年的演講應形象有趣,，寓理于事,，舉例要盡量選擇他們所崇拜的人和有轟動效應的事;對工人、農(nóng)民的演講,，要生動風趣,、通俗淺顯，盡可能列舉他們周圍的人和發(fā)生在他們中間的事作例子,。而對知識分子的演講,，使用材料則必須講究文化層次。
(二)精心安排好開頭,、主體和結(jié)尾
不同類型,、不同內(nèi)容的演講稿，其結(jié)構(gòu)方式也各不相同,，但結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)都是由開頭,、主體、結(jié)尾三部分構(gòu)成。各部分的具體要求如下：
1.開頭要先聲奪人,，富有吸引力 演講稿的開頭,，也叫開場白，它猶如戲劇開頭的“鎮(zhèn)場”,，在全篇中占據(jù)重要的地位,。
開頭的方式主要有如下幾種：
提出問題，發(fā)人深思
通過提問,，引導聽眾思考一個問題,，并由此造成一個懸念，引起聽眾欲知答案的期待,。如曲嘯的《人生·理想·追求》就是這樣開頭的：“一個人應該怎樣對待自己青春的時光呢?我想在這里同大家談談我的情況,。”
引用警句,，引出下文
引用內(nèi)涵深刻、發(fā)人深省的警句,，引出下面的內(nèi)容來,。如一個大學生的演講稿，標題叫《我的思考與奮起》,，開頭就很精彩：“一個人如果一輩子都不曾混亂過,，那么他從來就沒有思考過?！?/p>
開門見山,，亮出主旨。
這種開頭不繞彎子,，直奔主題,，開宗明義地提出自己的觀點。如1941年李卜克內(nèi)西《在德國國會上反對軍事?lián)芸畹穆暶鳌烽_頭就說：“我投票反對這項提案,，理由如下：”,。
敘述事實，交代背景
開頭向聽眾報告一些新發(fā)生的事實,，比較容易引起人們的注意,，吸引聽眾傾聽。如1941年7月3日斯大林《廣播演說》的開頭：“希特勒德國從6月22日向我們祖國發(fā)動的背信棄義的軍事進攻,，正在繼續(xù)著,。雖然紅軍進行了英勇的抵抗，雖然敵人的精銳師團和他們的精銳空軍部隊已被擊潰,，被埋葬在戰(zhàn)場上,，但是敵人又從前線調(diào)來了生力軍，繼續(xù)向前闖進?！覀兊淖鎳媾R著嚴重的危險,。”
開頭的方法還有一些,，不再一一列舉,。總之無論采用什么形式的開頭,，都要做到先聲奪人,，富于吸引力。
2.主體部分要層層展開,，步步推向高潮
演講稿的主體,，要層層展開，步步推向高潮,。所謂高潮,，即演講中最精彩、最激動人心的段落,。在主體部分的行文上,，要在理論上一步步說服聽眾，在內(nèi)容上一步步吸引聽眾,，在感情上一步步感染聽眾,。要精心安排結(jié)構(gòu)層次，層層深入,，環(huán)環(huán)相扣,，水到渠成地推向高潮。 主體部分展開的方式有以下三種： 并列式,。
并列式就是圍繞演講稿的中心論點,，從不同角度、不同側(cè)面進行表現(xiàn),，其結(jié)構(gòu)形態(tài)呈放射狀四面展開,，宛若車輪之軸與其輻條。而每一側(cè)面都直接面向中心論點,，證明中心論點,。 ?遞進式。
即從表面,、淺層入手,，采取步步深入、層層推進的方法,，最終揭示深刻的主題,，猶如層層剝筍,。用這種方法來安排演講稿的結(jié)構(gòu)層次，能使事物得到由表及里的深入闡述和證明,。
并列遞進結(jié)合式,。
這種結(jié)構(gòu)，或是在并列中包含遞進,，或是在遞進中包含并列,。一些縱橫捭闔、氣勢雄偉的演講稿常采用這種方式,。
3.結(jié)尾要干脆利落,，簡潔有力
演講稿的結(jié)尾，是主體內(nèi)容發(fā)展的必然結(jié)果,。結(jié)尾或歸納,、或升華、或希望,、或號召,，方式很多。好的結(jié)尾應收攏全篇,，卒章顯志,，干脆利落，簡潔有力,，切忌畫蛇添足，節(jié)外生枝,。
演講稿寫作技巧篇三
演講是在公眾面前就某一問題發(fā)表自己的見解的口頭語言活動,。今天小編在這里給大家推薦一些演講稿，歡迎大家圍觀參考,，想了解更多,，歡迎訪問本站。
一,、演講稿開場白
作時要根據(jù)不同場合和不同對象,，為聽眾設計不同的演講內(nèi)容。
第二,、可講性,。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”,，它以“講”為主,、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,，擬稿時必須以易說能講為前提,。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領(lǐng)略其中意義和情味,，那么,，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽,。因此,，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查,，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),，均應修改與調(diào)整。
第三,、鼓動性,。演講是一門藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒,、贏得好感的鼓動性,。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富,、深刻,，見解精辟，有獨到之處,，發(fā)人深思,，語言表達要形象、生動,，富有感染力,。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意,，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,，效果也不會好，甚至相反,。
第四,、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據(jù),，是整個演講活動的一個組成部分,。演講主體、聽眾對象,、特定的時空條件,，共同構(gòu)成了演講活動的整體。撰寫演講稿時,，不能將它從整體中剝離出來,。為此,，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據(jù)聽眾的文化層次,、工作性質(zhì),、生存環(huán)境、品位修養(yǎng),、愛好愿望來確立選題,，選擇表達方式，以便更好地溝通,。
其次,，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的`觀點和見解,，而且還要對聲調(diào)的高低,、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋,，以達到最佳的傳播效果,。
另外，還要考慮演講的時間,、空間,、現(xiàn)場氛圍等因素，以強化演講的現(xiàn)場效果,。
第五,、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說,，其他會議文書如大會工作報告,、領(lǐng)導講話稿等，并不太講究口語性,，雖然由某一領(lǐng)導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿,，一邊聽講一邊閱讀,，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了,，它有較多的即興發(fā)揮,，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此,，演講稿必須講究“上口”和“入耳”,。所謂上口，就是講起來通達流利,。所謂入耳,，就是聽起來非常順暢,，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解,。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語,、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
演講稿寫作技巧篇四
演講是一種口語表達的藝術(shù)活動，而口語化則是使演講產(chǎn)生魅力的決竅之一,。如果演講者不顧口語表達的實際需要,，一味咬文嚼字，堆砌詞藻,，那就容易使演講變得枯燥無味,，讓人倒胃。為了實現(xiàn)演講稿口語化,，應注意以下幾個方面的問題,。
1.注意選取有利于口語表達、能充體現(xiàn)通俗曉暢風格的詞語,。為適應口語表達“口傳”,、“耳收”的特點，演講應多用雙音節(jié)或多音節(jié)詞,。比如,，說“當我走上演講臺時”就不如說“當我走上演講臺的時候”順口入耳；說“因我未受專門的演講訓練”就不如說：“因為我沒有接受過專門的演講訓練”舒緩清晰,。演講過程中要注意話語中詞語音節(jié)要搭配勻稱,，一般單音節(jié)詞與單音節(jié)詞相配，雙音節(jié)詞與雙音節(jié)詞相配,，或四音節(jié)詞組與四音節(jié)詞組相配,。除聲音要配合勻稱外，演講時還可多用些俗語,、歇后語等,，以便達到生動活潑的效果。
2.注意運用適合于口語表達的句式,。通常情況下,，形體簡短，修飾成分和連帶成分少的短句比長句更適于口語表達,。例如：聞一多先生在《最后一次演講》中的一段話：“今天,，這里有沒有特務？你站出來,！是好漢的站出來,！你出來講！憑什么要殺死李先生,？殺死了人,，又不敢承認,，還要誣蔑人，說什么桃色事件,，說什么共產(chǎn)黨殺共產(chǎn)黨,，無恥啊,！無恥?。∵@是某集團的無恥,，恰是李先生的光榮,！李先生在昆明被暗殺，是李先生留給昆明的光榮,，也是昆明人的光榮,！”在這里，聞一多先生用反問句式,、感嘆式的小短句如連珠炮彈,，頻頻射出，淋漓盡致地吐出了演講者的胸中塊壘,，喊出了人民的憤怒聲音,。短句表達簡潔有力、明快曉暢的特點,，由此可見一斑,。
3.要注意運用適合于口語表達的口氣。演講時說話的口氣及其表達方式對實現(xiàn)口語化也很重要,。如果我們的演講用親切商量的口氣,，采用與聽眾談心的方式來演講，話語就會來得自然,、真切,，就容易縮短與聽眾的距離，達到聲入心通的效果,。革命家蔡暢同志有如下一段非常精彩的演講：“未婚的女同志在工作中,，可能碰到一些與自己有關(guān)的切身問題，如在某機關(guān)工作,，有男同志向你求婚，怎么辦,？這權(quán)力是屬于你自己的,，由你決定。
只要我們在運用詞語,、句式,、口氣及修辭方式等方面注意了與口語表達相適應的要求,，注意了說話要順口入耳、通俗易懂,，樸素自然,，我們的.演講就會產(chǎn)生效力，就會為廣大聽眾所喜聞樂見,。
風格這東西需要自我揣摩,、自我訓練，需要長期向他人學習和親身實踐才能形成,，一旦形成以后,，就要注意一以貫之。
1.演講要切合自己的身份,。不管你是在編寫演講辭,，還時在即興發(fā)表意見，或是說話時都要符合你的身份,，才容易形成獨特的個人風格,。
2.演講要切合自己的性格。人與人相比,，其性格總是不相同的,。如有的人穩(wěn)重練達，有的人天真爛漫,，有的人謙虛謹慎,，有的人機警靈活等等。假如你是一個性格內(nèi)向的人,，你最好把這種穩(wěn)重的深思熟慮的特點帶到你的演講中來,，以看問題的深刻來說服聽眾。假如你是一個性格外向的人,，你最好把這種直爽豪放,，開誠布公的特點帶到你的演講中來，以洋溢的情感來感化聽眾,。抓住自我,，認識自我，發(fā)揮自我的長處,，那么,，創(chuàng)造你的個人風格就有了良好的開端。
3.演講要切合自身的教養(yǎng),。善于演講的人都是根據(jù)自身條件揚長避短,，最后形成了自己獨特的風格。魯迅先生是思想家,、文學家,，他善于哲理性的思考,、嚴峻的幽默加犀利的諷刺。他的演講就一直保持這種特色,，分析深刻,，幽默詼諧，富有哲理,，加上外冷內(nèi)熱等等,，于細微處見功夫。只要我們長期總結(jié),、修正,、積累，自己的獨特風格也就形成了,。
能否吸引和征服聽眾,，是演講是否具有效力的關(guān)鍵所在。實踐證明,，下面幾中方法,，對于抓住聽眾，征服聽眾是非常有效的,。
1.要把聽眾拉進演講中,。對于演講的聽眾來說，如果演講的內(nèi)容與他們毫不相關(guān),，他們是不會愿意來聽的,。相反，如果演講者講的是聽眾所關(guān)心的國家大事,、社會問題和人生理想等諸如此類的話題,，那么聽眾就會比較喜歡，就會洗耳恭聽,。
2.縮短同聽眾的心理距離,。如何才能使聽眾信任你，敬佩你,，歡迎你呢,？一位廣告界成功人士在一家面臨絕境的企業(yè)董事會會做了如下演講：我非常理解各位的心情，也深切了解我的力量遠不足以為各位分憂,。事實上,，活力存在于各位自己，根本無需外人分擔,?！m然貴公司的命運掌握在各位自己手中，但是別人的一點微不足道的小意見，也很可能啟發(fā)各位的靈感,，去找出挽回頹勢的良方?！拱椎卣f,，貴公司的產(chǎn)品在設計上、造型上都不如其他廠家,，但有一點卻是我們的長處,，那就是對顧客的售后服務……。會議室里響起了熱烈的掌聲,。其后,，該公司對產(chǎn)品進行了改造、更新,，銷路逐漸大開,，終于走出了困境。
3.說服聽眾要采用迂回策略,。當你以說服聽眾為目的而發(fā)
表演講時,，如果聽眾原有的觀點剛好與你的相反，要想說服聽眾放棄他們原有的觀點,，轉(zhuǎn)而接受你的觀點,，那就要采用一定的技巧，如采取迂回策略往往能達到預期的目的,。
演講是社會宣傳的有力工具,，也是人們自我教育的一種有效形式。要想讓自己的演講充滿魅力,，成為前進的鼓點,、時代的號角，就應該反映出強烈的時代特色,。
1.要始終把握時代的脈搏,，在演講內(nèi)容上狠下功夫。要使演講閃耀出時代的光彩,，內(nèi)容是關(guān)鍵,。首先要使演講的主題富有時代特征。白居易曾說過“文章合為時而著,，歌詩合為事而作,。”演講也不例外,。演講者應充分考慮當今時代的新要求,、新任務、新特點、新思潮,，要始終站在時代前列,，敏捷地追蹤時代信息，提煉出合乎社會發(fā)展方向的,、具有深刻時代性的主題,。其次，要貼近現(xiàn)實用新例,。我們在演講中要使用新鮮的實例和數(shù)據(jù)等材料,，做到貼近現(xiàn)實、貼近聽眾,，可利用報刊,、廣播、電視,、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化傳播工具提供的信息,，盡量使用“前不久”、“昨天”,、“剛才”所獲知的實例,，使我們演講的內(nèi)容始終具有當代氣息。
2.要選用符合當代聽眾接受習慣的恰當?shù)难葜v形式,。要密切注意詞匯的變化,。當今社會新生詞不斷出現(xiàn)，原有的詞賦以新意時有所見,。演講者應及時準確地把握這此變化,，運用最能貼近現(xiàn)實，能引起同代人共鳴的“現(xiàn)代語”,、“心慣語”,。要把握演講語言的總體節(jié)奏變化。現(xiàn)代人的語速,、節(jié)奏較以前快了很多,，從宏觀上講，適當?shù)丶涌煺Z速,，結(jié)構(gòu)上來點有跨度,、有跳躍的安排，對突出演講的當代特色不無裨益,。要注意態(tài)勢語言的更新,。如食指拇指彎曲如“o”（ok！）以示滿意,，食指中指斜立如“v”狀示勝利等動作,，在今天的演講中適時運用,，對于體現(xiàn)其時代性，自然有其作用,。
如果我們在演講中再加上一些幽默的語言,，就會使我們的演講更具滲透力、感召力和凝聚力,，使演講錦上添花,，更加精彩迷人，更具魅力,。
演講稿寫作技巧篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、評委,、同事們：
大家上午好,！我叫xx，今年xx歲,，中共黨員,。站在這個會場，我的心情很激動也很緊張,，衷心感謝組織上給我這樣一個參與競爭,、展示自己的機會！
經(jīng)過慎重考慮,，結(jié)合當前所從事工作,，我決定申請xx職位。
對照委黨委的文件和要求,，我認為自己具備了擔負更大責任的基本條件,，并有以下五個方面的相對優(yōu)勢：
一是具有多層次多崗位的工作經(jīng)歷，有一定的組織領(lǐng)導能力,。
xx年大學畢業(yè)后先后在xx,、xx工作，多次獲嘉獎和優(yōu)秀考核等次,，xx年xx月以筆試,、面試第一的成績通過競爭上崗，擔任了xx副科長,。雖然這個職位級別不高,，但所管的事情涉及xx的方方面面。期間,，自己能主動配合正職開展工作,，組織參與了一系列大型活動，開展了許多首創(chuàng)性工作,，受到了上級領(lǐng)導的好評,。xx年初任辦公室副主任,，在工作中能夠獨擋一面，綜合協(xié)調(diào)能力得到了極大鍛煉,。xx年xx月,，通過公開招考進入省xx，現(xiàn)在xx處任主任科員,，主要從事xx等業(yè)務工作,。xx年的工作經(jīng)歷，可以說是從基層起步,，從一線走出,，每一次的工作變遷和角色轉(zhuǎn)換，對自己來說,，都是一個積累知識,、歷練本領(lǐng)的好機會，個人的能力得到了全方位的鍛煉,。
二是具有一定的綜合表達能力,。
在xx工作時，就已在國家及省級報刊上發(fā)表文章xx余篇,，其中x篇論文發(fā)表在國家核心期刊上,，另有xx篇論文獲得國家級獎項。還曾多次代表單位參加知識競賽,、演講比賽,，均獲得較好獎次。到xx工作后,，在從事具體業(yè)務的同時,，還承擔了處室中許多綜合材料的撰寫工作。不論在什么工作崗位上,，自己都注重分析和總結(jié),，通過不斷的積累和努力，打下了較為堅實的語言文字功底,。
三是具有較強的事業(yè)心和較好的執(zhí)行能力,。
從業(yè)xx年，使我養(yǎng)成了講黨性,、紀律嚴,、作風硬、能吃苦,，言行一致,、立說立行的工作作風。到xx后,，自己能夠從頭開始,，靜下心來,、撲下身子，抱著“學習,、融入,、提升”的理念，工作中勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),。在做好常規(guī)性業(yè)務工作的同時，有幸參與了xx等多家公司資本運作這些重大事項,?？梢哉f，自己在工作中所取得的進步和成績,，歸功于xx處良好的發(fā)展平臺,，歸功于領(lǐng)導和同志們的信任與支持，同時也得益于自己有著“想干事”的強烈的事業(yè)心和“干成事”的工作責任感,。
四是具有較強的學習能力。
自己的知識結(jié)構(gòu)比較合理,，大學學的是xx專業(yè),，后來又取得xx學位，曾長期在xx部門工作,，熟悉xx,。為適應形勢發(fā)展，提高自己在工作中的眼力,、定力和能力,，能夠長期堅持自學，通過向書本,、領(lǐng)導和同事們的不斷學習,，知識面得以拓展，勝任本職工作的能力得以增強,，能夠較為全面地掌握xx有關(guān)的法律,、政策、程序和方法,，自己也從一名xx工作的門外漢,，成為處室的工作骨干。
五是寬容大度,，具有較強的團隊精神,。
多年的工作經(jīng)歷造就了我謙虛謹慎、為人正派,、豁達開朗,、坦誠友善的品質(zhì),。在工作和生活中，恪守“虛心做事,、善意待人”的原則,，尊重領(lǐng)導、講求協(xié)作,、顧全大局,。特別是自己曾長期從事對人的管理和思想教育工作，因此比較擅長與人溝通,，善于和同志們團結(jié)共事,。
副處級領(lǐng)導兼有領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者雙重身份，如果能夠就職于這一崗位,，我將從以下三個方面來履行職責,。
一、定好位子,。
要尊重正職,，擺正位子，做到不缺位,、不越位,、不錯位。緊緊圍繞委黨委和本處室的工作目標,，盡心,、盡力、盡責,，協(xié)助正職高質(zhì)量,、高效率地完成工作任務。
二,、出好點子,。
就是要當好正職的參謀。xx處作為新設處室,，不論是在業(yè)務開展,、人員整合還是處室建設等方面都面臨著諸多挑戰(zhàn)。若能夠給我機會,，自己將全力配合正職開展工作,，在加快培育xx、加快資源整合以及加強xx渠道建設等方面,，多出點子,、出好點子，突出資本“洗牌”,，做優(yōu)國有資產(chǎn),。
三,、做好樣子。
工作中要始終保持“三種氣”：一是保持朝氣,。就是以開放的心態(tài)接受新的挑戰(zhàn),，以扎實的姿態(tài)完成新的任務；二是保持銳氣,。做到困難面前不低頭,，挫折面前不氣餒，勇于作開拓創(chuàng)新的實踐者,；三是保持正氣,。做人要正，做事要公,，大事講原則,，小事講風格，廉潔勤政,，做好表率,。
最后，不管結(jié)果如何,，我都會以平常心來對待,。如果組織和同志們信任我，我一定會在今后的工作當中,，揚長避短,，開拓進??；如果未能入選，我也會以此為新的起點,，再接再厲,。
謝謝大家！
文檔為doc格式,。
演講稿寫作技巧篇六
二,、無須理由，也無須文采;,。
三,、如：由于本人原因決定辭職，現(xiàn)依據(jù)法律提前一個月正式提出辭職,，即最遲于幾月幾日正式離開崗位,，懇請領(lǐng)導及時安排人員作工作交接，等等,。
四,、應該提交辭職報告,，否則公司算是曠工離職，一是會扣工資,，二是可能拿不到解除勞動合同證明,，可能影響以后找工作。
五,、辭職行業(yè)登記種類也不同,，找新單位時可能會被拒絕。
演講稿寫作技巧篇七
競爭這個概念在人們的意識中已習慣成自然,，而競爭上崗是競爭大潮中的一朵浪花,，為無數(shù)人設置了一個發(fā)展的空間和平臺，讓他們盡情表演自己的多彩人生,，充分展示自己的綜合能力,，那么如何競爭上崗的演講中脫穎而出呢?今天本站小編給大家分享一些如何寫。
的小技巧,，希望對大家有所幫助,。
寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識，要圍繞著競聘崗位寫文章,，對崗位認識理解的層次不同,，標準、起點不同,，那么演講稿的質(zhì)量則不同,。
首先對競聘崗位的理解與認識要有一定的高度。如競聘某學院圖書館館長這個崗位時,，僅僅理解為圖書館長的職責是完成圖書館日常管理工作是不夠的,，還應當上升一個高度，即圖書館是學院提高教師,、學生綜合素質(zhì)的陣地,，是學院精神文明建設的主戰(zhàn)場。對崗位的認識有高度,，今后的工作思路才能抓得更準,，更到位。
其次,，對競聘崗位的理解與認識要準確,、全面。如競聘某學院院長這個崗位時,，一方面要準確認識院長的,。
崗位職責。
是學院發(fā)展和建設的帶頭人是教學與管理的負責人等等。有的人在競聘時還提到做好學院黨務管理工作等這樣不可以因為黨務工作應當是黨委書記的職責如果對崗位職責認識不準確可能會引起誤會導致工作開展時的困難,。另一方面要全面認識院長的崗位職責不僅僅是管理者,、領(lǐng)頭雁更重要的是服務者為學院職工帶來更多的效益創(chuàng)設更優(yōu)良的工作環(huán)境營造更和諧的工作氛圍等。認識全面到位工作才能全面到位,。
第三,，對競聘崗位的理解與認識要有新意，要作到思想觀點新,，思維角度新,。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢，新動態(tài),，新情況,，新問題，得出新結(jié)論,。對大家一直以來理解的某崗位職責提出自己新的思想觀點,，也可以運用不同思維方式，從不同角度出發(fā),，提出自己對崗位的認識與見解,，令聽者耳目一新。
應當了解的是對競聘崗位的理解與認識是一個人綜合素質(zhì),、綜合能力的體現(xiàn),，是一個人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗,、體驗的總結(jié),，并非一日之功。另外,，對競聘崗位的理解與認識雖然是寫好競聘演講稿的中心,、核心內(nèi)容，卻不一定要把它完全寫到稿子中,，而是要使你對崗位的認識在競聘演講稿中得到全面,、準確的體現(xiàn),。
1.競聘者的優(yōu)勢要抓得“準”,。
一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢，競聘者具備的優(yōu)勢要與崗位需求高度一致,，如果你競聘人事處長,，競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通，就是對競聘優(yōu)勢抓得不準,。
一篇競聘高職教育部副部長的演講稿是這樣總結(jié)優(yōu)勢的：
第一,，有多年教育教學管理經(jīng)驗。高職教育部是一個管理職能較多的單位,，包含了學生管理,、教師管理,、教學管理、教務管理,、考務管理,、學籍管理、就業(yè)管理等一系列工作,。我做過班主任,、學生科長、師資科長,、教務處副處長等,，并多年從事中文專業(yè)教學工作，熟悉高職教育教學規(guī)律,，深刻領(lǐng)會高職教育教學新理念,。
第二，有虛心學習,、不斷完善自我的恒心,。學然后知不足，在學習同事們的工作藝術(shù),、教學經(jīng)驗的同時,，我始終堅持不懈地學習政治思想理論和教育教學理論、專業(yè)知識,。思想和觀念是行動的指南,，通過學習，自己的思想不斷成熟,，分析問題,、解決問題的能力逐步提高。通過學習,，我能勝任應用寫作,、基礎(chǔ)寫作、應用口才等課程的教學工作,，教學水平不斷提高,，年度考核為優(yōu)秀。通過學習,，了解高職教育教學理論,，進一步更新教育觀念，這使我具有一個高校教學管理人員所應具備的基本素質(zhì),，為今后工作打下堅實的基礎(chǔ),。
第三，有一顆愿意為大家服務的熱心。熱心服務,，不講代價是我一貫的做事原則,，多年來，始終堅持為基層服務,，為教師,、學生服務。在教師管理工作中,，教師的事情無大小,，大到評職稱，報各種材料,，小到日常小事,，都能認真處理，熱心對待,。第四,，有一種對事業(yè)負責的決心。一個人能力有大小,，但對工作的責任心,、使命感是不可缺的，這是做好工作的前提,。這種責任心體現(xiàn)在工作講原則,，平時講風格上;這種責任心也體現(xiàn)在關(guān)鍵時能舍小家、顧大家的奉獻精神上;這種責任心還體現(xiàn)在明辨是非,，拋卻小我的大局意識上,。有了這種責任心，工作中不僅注意規(guī)范性,，更注重創(chuàng)造性,。工作起來才能讓領(lǐng)導放心，群眾貼心,，自己安心,。
文章結(jié)合本崗位需求，從工作經(jīng)驗,、工作素質(zhì),、工作作風等方面闡述了自己的優(yōu)勢。
二要對自己的優(yōu)勢總結(jié)到位,，概括準確,、精練,?？偨Y(jié)是對自己實踐過的東西高度理論化，高度概括，形成規(guī)律性認識,，這種認識說服力才更強,。如一篇競聘某市地稅局副局長的競聘演講稿中用具體的數(shù)據(jù)，闡述自己任某區(qū)地稅局長時取得的工作成績,，并總結(jié)出自己“五型五力”的工作方法和策略,，即：用“事業(yè)型”凝聚向心力，用“學習型”豐富內(nèi)涵力,，用“科技型”增強創(chuàng)新力,，用“文化型”提升形象力，用“服務型”拓展輻射力,。
2.今后工作思路要想得“深”,。深即是針對競聘者單位的具體實際，有針對性地提出具體可行的辦法,，抓住主要矛盾,，解決實際問題。深是既要有短期打算,，又要有長期奮斗目標,。深是能從單位群眾利益出發(fā)考慮問題，提出群眾滿意的工作思路,。
寫競聘演講稿時要把握三個關(guān)鍵：一要心中有聽眾,，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力,。心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的,，要考慮聽眾想聽什么，希望聽什么,，愿意聽什么,，你在演講時把它講出來。如果忘記了這一點,，就會失去關(guān)鍵一分,。心中不忘自己，世界上沒有兩片相同的樹葉,，更不可能有完全相同的兩個人,，你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的，而非別人的,，要文如其人,，充分展示自己的個性特點，切不可人云亦云,?；驕匚臓栄?，或雷厲風行，或樸實沉穩(wěn),，或粗中有細,，從管理方式、方法上,，從接人待物上,，從語言表達方式上等，展示自己的特點,。另外,，如果你是第一次競聘這個崗位，應該怎么說;如果你是一個多年從事這項工作的經(jīng)驗豐富的競聘者,，你又該怎樣講,。如果你是一個年輕有為的干部，該如何說;如果你是一個轉(zhuǎn)崗干部,，又該如何講,。充分展示自己的人格魅力，這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力,，包含了競聘者做人的真誠,，高度的責任感、事業(yè)心,，出色的綜合素質(zhì),、綜合能力，具備了這種人格魅力,，競聘者的語言可能顯得多余,，只要你站在競聘者的演講臺上，就會贏得一片贊揚,，一片崇敬,，一片信任。
競聘演講稿的寫作方式,、方法是多樣的,，競聘者要根據(jù)自己的不同身份，不同追求,，選擇適合自己的表達方式,。
1.競聘者內(nèi)心要充滿自信。戴爾·卡耐基說：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?！碑斈愠錆M自信時,，你面對聽眾,，站在演講臺上，就會從容不迫,，以最好的心態(tài)來展示自己,。
2.競聘者態(tài)度要真誠,。展示自我時,，要實事求是，要發(fā)自內(nèi)心表達自己真摯的感情和真實的思想,，切忌說大話,、假話、空話,、套話,。
3.競聘者演講時要做到言之有理，觀點鮮明,，立意準確,。言之有物，使用大量準確,、生動,、典型的材料，讓演講充滿生機和活力,。言之有情,，真誠地傾訴心靈深處的情感，體驗,。言之有文,，言之有序。
4.語言精煉有力,。用最簡短的語言表達最豐富的內(nèi)容,，抓住重點、要點,，清晰地闡述道理,，用最樸實的語言解決最根本的問題。
演講稿寫作技巧篇八
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面,。書面性文章無需多說,，其他會議文書如大會工作報告、領(lǐng)導講話稿等,，并不太講究口語性,，雖然由某一領(lǐng)導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿,，一邊聽講一邊閱讀,，不會有什么聽不明白的地方,。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮,，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾,。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”,。所謂上口,，就是講起來通達流利。所謂入耳,，就是聽起來非常順暢,，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解,。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;,。
把倒裝句改為常規(guī)句;,。
把聽不明白的文言詞語,、成語加以改換或刪去;。
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;,。
把生僻的詞換成常用的詞;,。
演講稿寫作技巧篇九
競聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況,，競聘者在介紹自己的條件和情況時，一定要有針對性,，不要泛泛而談,，面面俱到，而應針對競聘的崗位要求來介紹自己的學歷,、經(jīng)歷,、政治素質(zhì)、業(yè)務能力,、工作態(tài)度,、已有的業(yè)績等等。
競職者必須全面了解所競聘職位的特點和勝任這一職位所應具備的素質(zhì)及要求,，下筆之前可以通過查閱資料,、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求，對此有了完整清晰的認識,，才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章,。不同的職位肯定有不一樣的要求，比如競聘的是正職,，重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局,、決策部署、凝聚力量帶領(lǐng)隊伍等能力;如競聘的是副職,，則要求既能獨當一面又能當好配角,、助手,。競聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來談自己的資歷和工作經(jīng)歷,，提煉和展現(xiàn)自己最有價值的東西,，也就是“人無我有，人有我優(yōu)”的競爭優(yōu)勢,。
如果競職者有與競聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，一定競聘演講稿的寫作技巧要充分強調(diào)這一部分，寫出光彩,，展示自己的實力優(yōu)勢,，不必故作謙虛,，輕描淡寫,，否則是絕大的浪費。筆者有同事欲競聘部門辦公室主任一職,，因曾在多個部門的不同崗位工作過,，開始的演講稿如實羅列其工作經(jīng)歷，顯得比較平淡,，后接受筆者建議,，修改后突出辦公室管理工作部分，而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累,，從有助于辦公室管理技能提升的角度來寫,，并且大方地談到了近年來在實際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負責人的工作經(jīng)驗和體會，并把這部分作為重點表現(xiàn)內(nèi)容,，充分展示了“人無我有,，人有我優(yōu)”的競爭優(yōu)勢，在競聘演講中獲得滿堂彩,，最終擊敗其他學歷更高且能力不弱的競職者,，贏得了這一職位。
如果競職者沒有與競聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗和體會,。畢竟，很多管理技能是相通的,，是金子放到哪里都會閃光,。抓住最能顯示工作實績的幾項主要工作，展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者,，從已有的資歷中,，顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì)。
總之,，在競聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來揚己之長,，充分展現(xiàn)自己的實力和優(yōu)勢,。
二、坦誠面對缺點化短為長,。
金無足赤,，人無完人，每個人都會有自己的長處和短處,，在競聘演講中揚長無需避短,，坦然面對自身的弱項，以自信誠懇的態(tài)度,，顯示直面缺點的勇氣和改進的自信,，贏得聽眾好感，也可以用辯證思考的方式,，換個角度看問題,，短處也可變長處。
曾有一個素質(zhì)能力不錯的學生競選班長,，其此前沒有擔任過班長,，相比其他幾位以前都當過班長的競爭者而言，沒有班長經(jīng)驗似乎是其短處,，但他巧妙地將此化短為長,，在競選演講稿中這樣表述：“我從沒有擔任過班長，缺少經(jīng)驗,，但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’,，少了畏首畏尾的顧慮，多了敢作敢為的闖勁,。而且,，正因為我一向沒有當過官，從未有過高高在上的體驗,，對擺架子看不慣,，弄不來。我一直生活在下層,，特別能體會一般人的心境,，理解一般人的要求，因此,，我會做一個民主的班長,，絕不搞獨斷專行那一套。
沒錯,，我是沒當過班長,，我是一張白紙，但正好畫最新最美的圖畫?！?/p>
這番話把對班長一職毫無經(jīng)驗的劣勢換了一個角度,，變成了親民以及工作的開展有無限可能的優(yōu)勢，情真意切的演講深深打動了大家,。結(jié)果,，這位學生以大多數(shù)票獲勝。
三,、設想未來工作切合實際,。
競聘演講稿中一般要有競聘上崗后對未來工作設想的內(nèi)容，很多競聘者為了顯示自己的優(yōu)勢來打動評委,，喜歡在演講稿中把未來的工作目標定得很高,，設想得很完美，以為這樣就能給大家留下好印象,，結(jié)果卻往往事與愿違,。還有的競聘者過高地估計了自己的能力，自認為條件優(yōu)越,，該職位非我莫屬,，做好工作不過是小菜一碟,，在談工作設想時脫離實際,，高談闊論，一副眼高手低的樣子,，更是容易引起聽眾的反感,。
其實，講得天花亂墜,，說得太滿的話都不太可信,，不如留點余地，更顯得演講中如何把握臉部,、視線,、姿勢的技巧踏實可信。對未來工作的設想最好是在把握好職位要求的同時,，從切實可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個性,。可以有承諾,，但不能是開空頭支票,，而是展示切實可行的目標。曾有人在競聘廠長一職時這樣談對未來工作的設想：“我當廠長只有一個心愿,，那就是和全廠工人們一起,，讓咱們廠起死回生，扭虧為盈!如果兩年之內(nèi)，不能實現(xiàn)這個目標,，我就立即自動下臺,。最后，我還要說,，我平生最恨的就是,，我要是當廠長，我保證捧著一顆心來,，不帶半根草去,，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈，大家可以把我家的全部東西都拿走,?！边@位競聘者對未來工作的設想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標，又沒有亂拍胸口空打保票,，而是把自己的前途與大家都期盼的目標捆綁在一起,，表達了為實現(xiàn)這一目標的決心，顯得很有誠意,，自然就贏得了大家的贊成票,。
四、精心設計頭尾彰顯個性,。
競聘演講要有個性,，突出自己的特色，展現(xiàn)自己獨有的氣質(zhì),、風格,，才能讓自己從眾多的競聘者中脫穎而出。
競聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板,，但如果照套模板等于自絕其路,，因為套話連篇、沒有自己特色的競聘演講不能給聽眾留下深刻印象,，等于白白放棄了一個難得的展示自己的機會,。
競聘演講稿的個性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容、結(jié)構(gòu),、語言以及現(xiàn)場的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面,，這里重點關(guān)注競聘演講稿開頭與結(jié)尾的設計。與一般的演講稿相同,，競聘演講稿也分開場白,、主體、結(jié)束語三大部分,，想讓自己的競聘演講富有個性魅力,，開場白與結(jié)束語就要盡量做到不同凡響，古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說對競聘演講稿依然適用，要求具體內(nèi)容做到不落窠臼,，切情切景：
開頭要先聲奪人,。一般的競聘演講稿開頭多采用以下三式：一是感謝式，為能參加競聘表示感謝或榮幸;二是介紹式,，簡要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式,，概括敘述自己應聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容。這三式可單用也可混合,，這樣的開頭自然也沒錯,，但算不上精彩，四平八穩(wěn),，容易讓人審美疲勞,。要想引人注意，就要別出心裁,。比如引用某一名人名言或格言,，恰切而形象地表明自己的心境、態(tài)度等,，就會別開生面,，又具有很強的感染力。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理,，希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭,，直接切入主題且給人以很強的震撼力。
結(jié)尾要加深印象,。一般的競聘演講結(jié)束語多采用以謝圓場,、卒章言志的方法，如“我的演說完了,，謝謝大家!”、“最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導給我這個難得的競聘機會,，感謝各位評委和在座的同事對我的支持和鼓勵。不管這次競聘結(jié)果如何,，我將會更加努力地工作,。”之類的結(jié)束語可謂禮貌周全,，但要想給人留下深刻印象,，就要精心構(gòu)思獨特的表達，讓簡短的結(jié)束語給人留下深刻印象,。如“給我一次機會,，我將還您十分精彩!”之類的口號可謂簡短有力。或者,，像這位競聘者一樣：“最后我以一首對聯(lián)來結(jié)束今天的演講,，上聯(lián)是‘成固可喜，寵辱不驚看花開’,，下聯(lián)是‘敗亦無悔,，去留無意隨云卷’，橫批是‘與時俱進’,。祝在座各位人人都有一個更加光輝燦爛的明天!”以切題的對聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語，顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度,，令人激賞,，自然也給聽眾們留下了難忘的印象。
設計開頭結(jié)尾,，要有“語不驚人死不休”的精神,，尋找最切合當時語境的表達方式，但切忌盲目地嘩眾取寵,。因而,，語言必須誠懇,、準確得體,，不可夸夸其談,，但也要有感染力,，注意與聽眾的交流與共鳴，這樣才會取得最佳的效果,。
競聘演講為廣大人才提供了一個表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺,，利用好這個舞臺護士長競聘稿寫作技巧，充分地展示出自己最有光彩的一面,，就要在競聘演講稿上多花心思,，打造好職業(yè)生涯中進階的敲門磚,，把握好自己的人生機遇，才會比別人進步更快,。
要點一、語言的“準確”性,。
競聘演講中的準確有兩層意思：一是所談事實和所用材料,、數(shù)字都要“求真求實”,，準確無誤。二是要注意分寸,，因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,，如掌握不好分寸,，夸大其詞,，就會讓人產(chǎn)生逆反心理，從而使自己的演講失敗,。
要點二,、內(nèi)容的競爭性。
競聘演講與其他的演講稿件不同,，它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較,、“篩選”的過程，競聘者如果“謙虛”,、“不好意思”說自己的長處,，表示自己也是“一般般”，就不能戰(zhàn)勝對手,。因此演講者必須“八仙過海,，各顯其能”，而“競爭性”說白了,，也就是演講者無論是講自身所具備的條件,，還是講自己的施政的構(gòu)想，都要盡最大可能顯出“人無我有”“人有我強”“人強我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢”來,，有時,，甚至還要把本來是“劣勢”的東西換一個角度講成“優(yōu)勢”。
要點三,、目標的明確性,。
目標的明確性，是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征,。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標也就是明確的競聘職位,，另一方面，演講稿其所選用的一切材料和運用的一切手法也都是為了一個目標——使自己競聘成功,。而其它類型的演講則不同，不管是命題演講還是即興演講,，雖然都有一定的目的,，但其目標卻有一定的“模糊性”、“概括性”和不具體性,。
要點四,、材料的實用性,。
競聘演講稿所用的材料一定是符合實際的，又是對自己競爭“有利”的,，無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā),。競聘演講是“競爭”,，但并非是比賽誰能“吹”，誰能用嘴皮子“甜”人,。聽眾邊聽你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實中發(fā)揮作用取得效果。發(fā)自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的,。
要點五,、思路的“程序”性。
競聘演講不像一般演講那么“自由”,，它除了題目和稱呼外,，一般分為五步：
第一步，開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由,。
第二步,，簡潔地介紹自己的情況：年齡、政治面貌,、學歷,、現(xiàn)任職務等一些自然情況。
第三步,，擺出自己優(yōu)于他人的競聘條件,，如政治素質(zhì)、業(yè)務水平,、工作能力等,。既要有概括的論述，又要有“降人”的論據(jù),。
第四步,，提出假設自己任職后的施政措施。
第五步,，用最簡潔的話語表明自己的決心和請求,。
要點六、主題的集中性,。
演講者在競聘演講中所表達的意思要單一,，不枝不蔓，重點突出,。在表達意思時,，必須突出一個重點,，圍繞一個中心，不要搞多重點,，多中心,，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。圍繞一個中心問題講,，講得有情有理,，頭頭是道，給人們留下了深刻印象,，使自己競聘成功,。因此，在做競聘演講時,，一定要“立主腦”,，“減頭緒”，“鏡頭高度聚焦”,，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火,。
要點七、措施的條理性,。
演講者在講時一定要注意條理清楚,，主次分明。不要像漫坡放羊那樣,，講到如何讓競聘輕松過關(guān),，專家?guī)湍鷣碇д?哪兒算哪兒，讓人聽了如一團亂麻,。為了把措施講得有條理,，可用列條的方法，如“第一點”“第二點”或“其一”“其二”等表示,。除此,，在每一“步”之間要用“過渡語”來承上啟下，使演講上下貫通,，渾然一體,。
競聘演講除了以上那些外最重要的是演講者要信心十足，只有敢于真正的表現(xiàn)自己才能真的更好的讓觀眾了解你,，從而支持你!
演講稿寫作技巧篇十
演講稿是講給人聽的,，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象：了解他們的思想狀況,、文化程度,、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么，等等,。否則,，不看對象，演講稿寫得再花功夫,，說得再天花亂墜,，聽眾也會感到索然無味，無動于衷,，也就達不到宣傳,、鼓動、教育和欣賞的目的,。
(二)觀點鮮明,，感情真摯。
演講稿觀點鮮明,，顯示著演講者對一種理性認識的肯定,，顯示著演講者對客觀事物見解的透辟程度，能給人以可信性和可靠感,。演講稿觀點不鮮明,，就缺乏說服力，就失去了演講的作用,。
演講稿還要有真摯的感情,，才能打動人、感染人,，有鼓動性,。因此，它要求在表達上注意感情色彩,，把說理和抒情結(jié)合起來,。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動;既有所怒,，又有所喜;既有所憎,，又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應是“擠”出來的,，而要發(fā)自肺腑,，就像泉水噴涌而出。
(三)行文變化,，富有波瀾,。
構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多，有內(nèi)容,，有安排,，也有聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律。
如果能掌握聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律,，恰當?shù)剡x擇材料,，安排材料,，也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說,，演講稿要寫得有波瀾,，要靠內(nèi)容的有起有伏，有張有弛,，有強調(diào),，有反復，有比較,，有照應,。
不同類型、不同內(nèi)容的演講稿,，其結(jié)構(gòu)方式也各不相同,，但結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)都是由開頭、主體,、結(jié)尾三部分構(gòu)成,。各部分的具體要求如下：
1.開頭要先聲奪人，富有吸引力演講稿的開頭,，也叫開場白,，它猶如戲劇開頭的“鎮(zhèn)場”，在全篇中占據(jù)重要的地位,。
開頭的方式主要有如下幾種：
開門見山,，亮出主旨。
這種開頭不繞彎子,，直奔主題,，開宗明義地提出自己的觀點。如1941年李卜克內(nèi)西《在德國國會上反對軍事?lián)芸畹穆暶鳌烽_頭就說：“我投票反對這項提案,，理由如下：”,。
敘述事實，交代背景,。
提出問題,，發(fā)人深思。
引用警句,，引出下文,。
引用內(nèi)涵深刻、發(fā)人深省的警句,，引出下面的內(nèi)容來,。如一個大學生的演講稿，標題叫《我的思考與奮起》，開頭就很精彩：“一個人如果一輩子都不曾混亂過,，那么他從來就沒有思考過,。”開頭的方法還有一些,，不再一一列舉,。總之無論采用什么形式的開頭,，都要做到先聲奪人，富于吸引力,。
2.主體部分要層層展開,，步步推向高潮演講稿的主體，要層層展開,，步步推向高潮,。所謂高潮，即演講中最精彩,、最激動人心的段落,。在主體部分的行文上，要在理論上一步步說服聽眾,，在內(nèi)容上一步步吸引聽眾,，在感情上一步步感染聽眾。要精心安排結(jié)構(gòu)層次,，層層深入,，環(huán)環(huán)相扣，水到渠成地推向高潮,。
主體部分展開的方式有以下三種：
并列式,。
并列式就是圍繞演講稿的中心論點，從不同角度,、不同側(cè)面進行表現(xiàn),，其結(jié)構(gòu)形態(tài)呈放射狀四面展開，宛若車輪之軸與其輻條,。而每一側(cè)面都直接面向中心論點,，證明中心論點。
遞進式,。
即從表面,、淺層入手，采取步步深入,、層層推進的方法,，最終揭示深刻的主題，猶如層層剝筍。用這種方法來安排演講稿的結(jié)構(gòu)層次,，能使事物得到由表及里的深入闡述和證明,。
并列遞進結(jié)合式。
這種結(jié)構(gòu),，或是在并列中包含遞進,，或是在遞進中包含并列。一些縱橫捭闔,、氣勢雄偉的演講稿常采用這種方式,。
3.結(jié)尾要干脆利落，簡潔有力,。
演講稿的結(jié)尾,，是主體內(nèi)容發(fā)展的必然結(jié)果。結(jié)尾或歸納,、或升華,、或希望、或號召,，方式很多,。好的結(jié)尾應收攏全篇，卒章顯志,，干脆利落,，簡潔有力，切忌畫蛇添足,，節(jié)外生枝,。
(一)選題。
1,、選擇適合演講者自己的題目,。
2、選擇聽眾歡迎的題目,。
3,、考慮場合、背景選題,。
4,、考慮時間長短選題。
(二)確立鮮明,、集中,、深刻的主旨。
(三)選擇典型,、生動,、具體的材料,。
(四)重情重理，情理交融,。
(五)合理安排演講稿的結(jié)構(gòu),。
1、標題：多數(shù)對演講內(nèi)容的`集中和概括,，幫助聽眾明確演講的主旨,。包括四個前提條件：告訴或告知、折服或取信,、勸誘或勸行,、取樂或招待。
2,、開頭,。
(1)溝通與聽眾的感情，即“套近乎”,。
(2)為調(diào)節(jié)氣氛而設計“楔子”。
(3)為吸引和抓住聽眾而設計“楔子”,。
(4)開門見山,，開宗明義。
總之,，開頭應避免：
其一,、例行套話。
其二,、故作謙虛,。
其三、長篇大論,。
其四,、夸耀自己。
3,、主體,。
要內(nèi)容豐富，層次清楚,，邏輯嚴密,。
4、結(jié)尾,。
要簡潔有力,，啟發(fā)思維。
(1)號召性的結(jié)束語,。
(2)表達決心和意志的結(jié)束語,。
(3)展示形象畫面的結(jié)束語。
(4)以名言或詩句作為結(jié)束語。
(5)以結(jié)束全文作為結(jié)束語,。
總之,，結(jié)尾應避免。
其一,、拖沓冗長,。
其二、畫蛇添足,。
其三,、枯燥無味。
其四,、陳言俗套,。
(六)語言表達要口語化，流暢生動,、簡潔明了,、形象幽默。
演講稿寫作技巧篇十一
隨著公開選拔領(lǐng)導干部在全國各地的全面展開,，競聘上崗的演講已成為優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導崗位必不可少的途徑,。而競選者要想在競爭上崗中得到群眾的認可并進入組織部門的視野，除了學歷水平,、素質(zhì)要求外,，是否掌握競聘演講的語言藝術(shù)也是一項重要因素。因而,，在某種意義上,，競聘演講是優(yōu)秀人才獲得成功的重要橋梁。
要對競聘演講辭有一個充分的了解,，首先要搞清楚競爭上崗的內(nèi)在涵義,。所謂競爭上崗，就是指各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的工作人員在職務晉升,、輪崗交流過程中,，通過在一定范圍內(nèi)的公開競爭、群眾評議,、組織考察等環(huán)節(jié),，確定擬晉升、留任,、輪崗,、交流的人選，然后按有關(guān)管理權(quán)限決定任命的一種領(lǐng)導選拔任用方式,。競聘演講辭,，是競爭上崗過程中的一項重要內(nèi)容,。它是在一定的組織形式下，參加競聘者為了達到上崗目的,，在特定的時間和場合,，面對特殊的聽眾，就本人的競聘條件,、競爭優(yōu)勢,、施政方案等內(nèi)容發(fā)表的公開演講。
具體來說,，競爭上崗的演講有五個特點：
出處 m.sevw.cn
首先,，競聘演講具有鮮明的目的性。任何講話都有其目的性,，但是競爭上崗演講的'目的更為明確,，這就是為了競選成功。通過演講,，可以使廣大群眾和評委了解競選者的生活經(jīng)歷,、性格特征、能力素質(zhì)和工作謀略等,，從而認可你,，推薦你，使你達到能勝任所競爭崗位的目的,。這就要求競選者在演講中始終圍繞中心，通過各種積極有效的辦法進行準確的語言表達,，達到這個預期目的,。
其次，競聘演講具有激烈的競爭性,。競爭上崗演講的全過程,，實際上就是競爭者用語言表述個人的基本素質(zhì)、能力優(yōu)勢,、施政方案,，從而與對手進行公開競爭的過程，所以競爭性貫穿在整個演講的始終,。競選者在演講時不僅要考慮個人的情況,，而且還要認真分析競爭對手的優(yōu)劣勢，使你能在比較中選擇對自己有利的條件和項目,，并且加以表現(xiàn),，以展示自身更具競爭性的方面。
再次,，競聘演講具有獨特的創(chuàng)造性,。為了更好地展示個人的才能,，每位競選者的演講都要根據(jù)個人特點展示獨創(chuàng)性。這就要求參加競爭者在演講時,，無論是對個人基本情況的陳述,，還是對工作的設想和安排，都力求顯示出個性化特征,。特別是對今后工作的安排和設想,，更要有一些獨到的見解和創(chuàng)新，使聽眾有耳目一新的感覺,。
最后,，競聘演講具有真實的質(zhì)樸性。競爭上崗演講鮮明的目的性和激烈的競爭性,，決定它具有真實的質(zhì)樸性特點,。一般來講，有關(guān)競爭上崗的演講不能用夸張,、虛浮的態(tài)度來粉飾自己,，也不可用華麗的詞藻和極富鼓動性的語言來表達。競聘演講辭主要是靠競選者真實的才能,、誠懇的態(tài)度,、嚴謹?shù)乃枷牒蛣?chuàng)新的思維來表現(xiàn)自己，說服群眾,，因此實事求是的質(zhì)樸性就十分突出,。
競聘演講辭的內(nèi)容根據(jù)個人情況、崗位設置和組織要求特點的不同而有所不同,，但是作為一種演講方式,，有一些基本內(nèi)容卻是一般都應具備的，而且也應有一定的特點,。
1．簡潔的稱呼,。
競選者為了尊重評委和聽眾，在競聘演講辭的開頭前一般都應有一個稱呼,，例如可以說：“尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同事：大家好,！’,，“同志們，你們好,！”由于競爭上崗的演講比較嚴肅,，所以不太適于用“女士們、先生們”的稱呼,。
演講稿寫作技巧篇十二
作時要根據(jù)不同場合和不同對象,，為聽眾設計不同的演講內(nèi)容,。
演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”,，它以“講”為主,、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,，擬稿時必須以易說能講為前提,。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,，領(lǐng)略其中意義和情味,，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”,。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽,。因此，演講稿寫成之后,，作者最好能通過試講或默念加以檢查,，凡是講不順口或聽不清楚之處，均應修改與調(diào)整,。
演講是一門藝術(shù),。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性,。要做到這一點,，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,，見解精辟,，有獨到之處，發(fā)人深思,，語言表達要形象、生動,，富有感染力,。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意,，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,，效果也不會好，甚至相反,。
第四,、整體性。
演講稿并不能獨立地完成演講任務,，它只是演講的一個文字依據(jù),，是整個演講活動的一個組成部分,。演講主體、聽眾對象,、特定的時空條件,，共同構(gòu)成了演講活動的整體。撰寫演講稿時,，不能將它從整體中剝離出來,。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先,，要根據(jù)聽眾的文化層次,、工作性質(zhì)、生存環(huán)境,、品位修養(yǎng),、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式,，以便更好地溝通,。
其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到,、深刻的觀點和見解,，而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢,、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋,，以達到最佳的傳播效果。
另外,，還要考慮演講的時間,、空間、現(xiàn)場氛圍等因素,，以強化演講的現(xiàn)場效果,。
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說,，其他會議文書如大會工作報告,、領(lǐng)導講話稿等，并不太講究口語性,，雖然由某一領(lǐng)導在臺上宣讀,，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀,，不會有什么聽不明白的地方,。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮,，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾,。為此,，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口,，就是講起來通達流利,。所謂入耳，就是聽起來非常順暢,，沒有什么語言障礙,，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;,。
把倒裝句改為常規(guī)句;,。
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;,。
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;,。
把生僻的詞換成常用的詞;。
演講稿寫作技巧篇十三
寫作演講稿在語言運用上應注意以下五個問題：
(一)要口語化,?！吧峡凇薄ⅰ叭攵边@是對演講語言的基本要求,，也就是說演講的語言要口語化,。演講，說出來的是一連串聲音,，聽眾聽到的也是一連串聲音,。聽眾能否聽懂，要看演講者能否說得好,，更要看演講稿是否寫得好,。
如果演講稿不“上口”，那么演講的內(nèi)容再好,，也不能使聽眾“入耳”,，完全聽懂。如在一次公安部門的演講會上,，一個公安戰(zhàn)士講到他在執(zhí)行公務中被歹徒打瞎了一只眼睛,，歹徒彈冠相慶說這下子他成了“獨眼龍”，可是這位戰(zhàn)士傷愈之后又重返第一線工作了,。講到這里，他拍了一下講臺,，大聲說：“我‘獨眼龍’又回來了!”會場里的聽眾立即報以熱烈的掌聲,。演講稿的“口語”，不是日常的口頭語言的復制,，而是經(jīng)過加工提煉的口頭語言,，要邏輯嚴密,，語句通順。
由于演講稿的語言是作者寫出來的,，受書面語言的束縛較大,，因此，就要沖破這種束縛,，使演講稿的語言口語化,。為了做到這一點，寫作演講稿時,，應把長句改成短句,，把倒裝句必成正裝句，把單音詞換成雙音詞,，把聽不明白的文言詞語,、成語改換或刪去。演講稿寫完后,，要念一念,，聽一聽，看看是不是“上口”,、“入耳”,，如果不那么“上口”、“入耳”,，就需要進一步修改,。
(二)要通俗易懂。演講要讓聽眾聽懂,。如果使用的語言講出來誰也聽不懂,，那么這篇演講稿就失去了聽眾，因而也就失去了演講的作用,、意義和價值,。為此，演講稿的語言要力求做到通俗易懂,。列寧說過：“應當善于用簡單明了,、群眾易懂的語言講話，應當堅決拋棄晦澀難懂的術(shù)語和外來的字眼,，拋棄記得爛熟的,、現(xiàn)成的但是群眾還不懂的、還不熟悉的口號,、決定和結(jié)論”,。(《社會民主黨和選舉協(xié)議》)魯迅也說過：“為了大眾力求易懂”。(《且介亭雜文·論舊形式的采用》)。
(三)要生動感人,。好的演講稿,，語言一定要生動。如果只是思想內(nèi)容好,，而語言干巴巴,，那就算不上是一篇好的演講稿。廣為流傳的恩格斯,、列寧,、斯大林的演講，毛澤東的演講,，魯迅的演講,，聞一多的演講，都是既有豐富深刻的思想內(nèi)容,，又有生動感人的語言,。語言大師老舍說得好：“我們的最好的思想，最深厚的感情,，只能被最美妙的語言表達出來,。若是表達不出，誰能知道那思想與感情怎樣好呢?”
演講稿寫作技巧篇十四
一,、文章觀點鮮明,。這個和別的文章寫作一樣，你要讓觀眾知道你想要表達的觀點是什么,，你旨在宣傳什么?不能講到最后大家還云里霧里,，不知三七二十一。要做到觀點明確,，就要做到整篇文章的論據(jù)都能服務于文章表達的觀點,。
二、文章內(nèi)容豐富,。整篇演講稿要達到內(nèi)容豐富,，要有內(nèi)涵。一篇好的演講稿在有力說服觀眾的同時,，還要能給觀眾美得享受,，一篇內(nèi)容空洞的文章是很難取悅于觀眾，更不容易說服觀眾,。
三,、文章通俗易懂且風趣幽默。演講稿內(nèi)容要做到能使大多數(shù)人接受,，比較平民化(學術(shù)演講除外),，一般在演講前要了解好聽眾的背景,，如年齡、受教育程度等,。演講內(nèi)容要風趣幽默，或許你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)很多著名演講從頭到尾都伴隨著笑聲,。
四,、在表達好自己觀點的同時控制好時間。一般的演講都有時間要求,，比如5分鐘或者8分鐘,，這就要求在寫作演講稿的時候能夠掌握好時間。
五,、演講語言要準確,、精煉。演講語言不能拖泥帶水,。要通過各種手法,，通過生動形象，通俗易懂的語言表達自己的觀點,。
一,、了解對象，有的放矢,。
演講稿是講給人聽的,，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象：了解他們的思想狀況,、文化程度,、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么，等等,。否則,，不看對象，演講稿寫得再花功夫,，說得再天花亂墜,，聽眾也會感到索然無味，無動于衷,，也就達不到宣傳,、鼓動、教育和欣賞的目的,。
二,、觀點鮮明，感情真摯,。
演講稿觀點鮮明,，顯示著演講者對一種理性認識的肯定,，顯示著演講者對客觀事物見解的透辟程度，能給人以可信性和可靠感,。演講稿觀點不鮮明,，就缺乏說服力，就失去了演講的作用,。演講稿還要有真摯的感情,，才能打動人、感染人,，有鼓動性,。因此，它要求在表達上注意感情色彩,，把說理和抒情結(jié)合起來,。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動;既有所怒,，又有所喜;既有所憎,，又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應是“擠”出來的,，而要發(fā)自肺腑,，就像泉水噴涌而出。
三,、行文變化,，富有波瀾。
構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多,，有內(nèi)容,，有安排，也有聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律,。如果能掌握聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律,，恰當?shù)剡x擇材料，安排材料,，也能使演講在聽眾心里激起波瀾,。換句話說，演講稿要寫得有波瀾,，主要不是靠聲調(diào)的高低,，而是靠內(nèi)容的有起有伏，有張有弛,，有強調(diào),，有反復，有比較,，有照應,。
四、語言流暢，深刻風趣。
要把演講者在頭腦里構(gòu)思的一切都寫出來或說出來,，讓人們看得見，聽得到,，就必須借助語言這個交流思想的工具,。因此,，語言運用得好還是差，對寫作演講稿影響極大,。要提高演講稿的質(zhì)量,，不能不在語言的運用上下一番功夫,。
定力與技巧,。
一弟子學習射箭,，師父告訴他,，要學習射箭,，先要練好定力。定力怎樣練呢？就是站成射箭的姿勢，每天站上3個時辰，等練到紋絲不動時，再來教他如何射箭。
師父教他站在高高的`危崖上,，站成射箭的姿勢，每天站上3個時辰,，等練到紋絲不動時,，再來教他如何射箭,。弟子一練又是3年，最終練成,。弟子找到師父,，師父說，現(xiàn)在可以教他射箭了,。
師父說,，不只是射箭，定力是成就一切事情的基礎(chǔ),。而學習射箭，只是一種技巧,，技巧再好，如果沒有專注的定力,，也難以擊中目標,。世上好學的是技巧，難做的是定力,。
看圖作文,，是起步作文,。小學一年級的看圖說話，二年級的看圖寫話，是看圖作文的基礎(chǔ)。看圖作文,，一直貫穿于小學階段作文訓練的始終,，是培養(yǎng)觀察能力,、想象能力、思維能力和表達能力的一種行之有效的手段,。同時,，看圖作文也是全國各地小學生歷年畢業(yè)升學考試的一種常見形式。所以,，學會看圖作文十分重要,。
看圖作文是命題作文的基礎(chǔ)。寫好看圖作文,，同命題作文一樣,，首先要學會審題，搞清楚題目的性質(zhì),。是記事的,，還是寫人的,。是寫景的,，還是狀物的。因為只有弄清文題的性質(zhì),，才能確定采用什么樣的表達方法,。例如，《同桌》,，主要寫人;《師生情》,，主要記事;《公園一角》主要寫景，看清了文題，把握住題意,，就不會跑題了,。
看圖作文是對提供的一幅或一組圖的內(nèi)容進行描述的習作訓練。一幅或一組好的圖畫,，是經(jīng)過作者對生活的反復觀察,、分析，然后選取最能反映主題的畫面,，經(jīng)過構(gòu)思創(chuàng)作出來的,。因而，進行看圖作文的練習,，必須認真觀察,，觀察得細致，才能寫得具體,，抓住了重點,，才能把圖中的中心思想表達得準確。
看圖作文的要求包括看圖和作文兩個方面,?？磮D，就是觀察,。觀察要有個順序,，要準確、細致,、抓住重點,，還要合理想象，以便準確地理解圖的主要內(nèi)容和中心,。就是表達,，它要求將觀察所得，圍繞圖的中心,，有條理,、有重點、具體地寫出來,。
看圖作文就圖的內(nèi)容看,，有看單圖作文和看連圖作文兩種。下面,，我們結(jié)合例文,，具體分析一下這兩種看圖作文形式的寫法。
看單圖作文,，這是看圖作文的一種主要形式,。它要求：圍繞圖的中心表達,，準確而有層次地寫清楚圖的內(nèi)容。單圖一般多采用從整體到部分再回到整體的順序進行觀察,。比如看景物圖,，要分清畫面景物的主次遠近，確定重點,，注意描寫層次,。《公園的一角》就是運用由遠及近的寫法,，再現(xiàn)了公園一角美麗的風光,。
演講稿寫作技巧篇十五
覺得講述具體的事例，由事例導入演講的主題會更容易引起聽眾的共鳴,。
示范之一：我聽過這樣一個故事：有一位日本小姑娘,，身患絕癥，瀕臨死亡,，但她毫不悲傷,，因為她相信這樣一個傳說：從前有一個小孩得了重病，但他每天堅持折紙鶴,，就在折到1000只紙鶴的時候,，他的病突然好起來了。于是這位小姑娘也堅持著折起紙鶴來,，她折呀折,，不僅折到了1000只，還多折了300只,，她堅信著有一天她的病會好起來的,，她會像仙鶴一樣飛翔。然而,，這位小姑娘最后還是死了,。
——《渴望》北大·李芹
通過講述具體的事例作為演講的開頭，既能夠吸引聽眾的注意力,，又能夠用故事來感染聽眾,，引發(fā)他們的思考，從而使主題的`導入自然順暢,。在本例中,，演講者向聽眾講述了一個身患絕癥的小姑娘自強不息的故事，然后又引出了自己對這個故事的一些感觸,，并進一步引出了演講的主題,。這樣的開頭,，由事而情,，由情而理,，顯得十分順暢。
示范之二：同學們,，你們聽過海倫·凱勒的故事吧,！
當海倫出世僅僅19個月的時候，無情的病魔就奪去了她視,、聽,、說的權(quán)利，從此這個天真爛漫的小女孩被投進了黑暗與寂靜之中,。然而,，海倫在命運面前不是跪著，而是傲然挺立著,。她在她的老師安妮·沙莉文的悉心指導下,，在重重困難面前，以超人的意志學會了用嘴講話,，用手指“聽”話,，并且掌握了英、法,、德,、拉丁和希臘5國文字和12門外國語。她在24歲時,，畢業(yè)于美國享有盛名的哈佛大學拉德克利夫女子學院,。以后她把畢生的精力和學識都投入到為本國和世界殘疾人謀利益的公共事業(yè)中，成為舉世矚目的奇人,。
海倫,，一個曾經(jīng)在混飩無知的世界中生活的小女孩，最終成長為世界聞名的大作家,、教育家,。她憑靠的是向命運拼搏的精神，而她心中所抱定的理想目標是她奮斗的精神支柱,。
——《為了使母親更美麗》北大·尹引
本例也是一篇采用“故事式”方法開頭的演講,。演講者一上來新以一個似問實非問的問句來吸引聽眾的注意力，然后即開始講述海倫·凱勒為理想而奮斗的故事,。故事講完之后,，演講者分析了海倫成功的原因，從而引入了“為理想而奮斗”這樣一個演講的主題,。
演講稿寫作技巧篇十六
一,、文章觀點鮮明。這個和別的文章寫作一樣,，你要讓觀眾知道你想要表達的觀點是什么,，你旨在宣傳什么?不能講到最后大家還云里霧里,，不知三七二十一。要做到觀點明確,，就要做到整篇文章的論據(jù)都能服務于文章表達的觀點,。
二、文章內(nèi)容豐富,。整篇演講稿要達到內(nèi)容豐富,，要有內(nèi)涵。一篇好的演講稿在有力說服觀眾的同時,，還要能給觀眾美得享受,，一篇內(nèi)容空洞的文章是很難取悅于觀眾，更不容易說服觀眾,。
三,、文章通俗易懂且風趣幽默。演講稿內(nèi)容要做到能使大多數(shù)人接受,，比較平民化(學術(shù)演講除外),，一般在演講前要了解好聽眾的背景，如年齡,、受教育程度等,。演講內(nèi)容要風趣幽默，或許你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)很多著名演講從頭到尾都伴隨著笑聲,。
四,、在表達好自己觀點的同時控制好時間。一般的演講都有時間要求,，比如5分鐘或者8分鐘,，這就要求在寫作演講稿的時候能夠掌握好時間。
五,、演講語言要準確,、精煉。演講語言不能拖泥帶水,。要通過各種手法,，通過生動形象，通俗易懂的語言表達自己的觀點,。
演講稿是講給人聽的,，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象：了解他們的思想狀況,、文化程度,、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么，等等,。否則,，不看對象,，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜,，聽眾也會感到索然無味，無動于衷,，也就達不到宣傳,、鼓動、教育和欣賞的目的,。
演講稿觀點鮮明,，顯示著演講者對一種理性認識的肯定，顯示著演講者對客觀事物見解的透辟程度,，能給人以可信性和可靠感,。演講稿觀點不鮮明，就缺乏說服力,，就失去了演講的`作用,。演講稿還要有真摯的感情，才能打動人,、感染人,，有鼓動性。因此,，它要求在表達上注意感情色彩,，把說理和抒情結(jié)合起來。既有冷靜的分析,，又有熱情的鼓動;既有所怒,，又有所喜;既有所憎，又有所愛,。當然這種深厚動人的感情不應是“擠”出來的,，而要發(fā)自肺腑，就像泉水噴涌而出,。
構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多,，有內(nèi)容，有安排,，也有聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律,。如果能掌握聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律，恰當?shù)剡x擇材料,，安排材料,，也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說,，演講稿要寫得有波瀾,，主要不是靠聲調(diào)的高低,，而是靠內(nèi)容的有起有伏，有張有弛,，有強調(diào),，有反復，有比較,，有照應,。
要把演講者在頭腦里構(gòu)思的一切都寫出來或說出來，讓人們看得見,，聽得到,，就必須借助語言這個交流思想的工具。因此,，語言運用得好還是差,，對寫作演講稿影響極大。要提高演講稿的質(zhì)量,，不能不在語言的運用上下一番功夫,。
演講稿寫作技巧篇十七
競聘演講稿既是競聘者對自身素質(zhì)的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道,，它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù),，也有利于競聘者自身素質(zhì)的提高。競聘演講稿具有針對性,，競爭性,、自述性的特點，其作用是針對某一崗位,，以競聘成功為目的,，本著對個人、對單位負責的態(tài)度,，面對聽眾介紹自己,，展示自己，推薦自己,。
如何在競聘中脫穎而出,，關(guān)鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧，把握競聘演講稿的寫作要求,。
一,、標題簡潔。
標題一般包括競聘的職務名稱和文種等要素,，如《綜合秘書崗位競聘演講稿》,、《關(guān)于銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。也可簡寫為《我的競聘演講》,、《競聘演講稿》,、《競聘演講詞》等。
二,、開篇精彩,。
良好的開端是成功的一半，競聘演講的時間有限制,，報告的開頭必須簡潔而又精彩,，引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種：
1.感謝式,。用誠摯的心情表達謝意,。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會”,。
2.概述式,。概括敘述自己應聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容。如“今天我充滿自信到貴公司競聘文秘崗位,，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能?，F(xiàn)在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認識”。又如“今天我將坦誠地向各位領(lǐng)導,、同志們陳述我應聘銀行辦公室主任所具備的優(yōu)勢,，并提出我擬聘后的工作設想，請各位提出寶貴意見”,。
3.簡介式,。簡要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征,，讓聽眾對自己有個初步的了解,。如“我叫張××，1989年畢業(yè)于復旦大學新聞系,，出身于農(nóng)家,、成長于復旦的我，既有農(nóng)民的樸實,，又有詩人的氣質(zhì),，自信能勝任新聞工作”。
三,、主體豐富,。
主體部分是競聘演講稿的重點，也是寫作的難點所在,，一般包括以下幾方面的內(nèi)容：
1.陳述競聘的主要優(yōu)勢,。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤,、績,，不是敘述自己工作時間的長短，而是突出和競聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務能力,。以積極的態(tài)度去描述,，讓聽眾認可你確實適合這份工作并具備不斷發(fā)展的潛力,。力求精要,，切忌面面俱到,。
如有一篇競聘總經(jīng)理助理的競聘詞是這樣寫的：“做文秘,，我已發(fā)表多篇作品;做駕駛,，已有20萬公里的駕駛記錄;做經(jīng)管,，我已具備多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗,?！庇秩缫黄偲赣變簣@園長的競聘詞這樣寫道：“我之所以競聘幼兒園園長,，主要憑借以下幾點優(yōu)勢：長期的園務管理工作經(jīng)驗;豐富的幼教基本功;細心認真,、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新以及對工作永不滿足的個性,。我始終堅持‘沒有最好,，只求更好’的工作目標，始終保持著一股旺盛的精力和工作激情,，自信能以自身良好的素質(zhì)影響周圍的人,，從而帶動整個幼兒園群體向更高的目標邁進?！?/p>
2.對應聘崗位職責的認識,。競聘前，要充分了解招聘單位和應聘崗位的情況,，只有明確崗位職責,，才能有的放矢地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算,。
編輯室是承擔這一重任的基層組織,，應起好以下三個方面的作用：橋梁作用——室主任要成為領(lǐng)導的助手，群眾的知音;領(lǐng)導作用——組織本室成員積極開展工作,，落實社里的計劃;協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)本室工作,，又要和其他部門相互協(xié)調(diào)，合理安排人力,、時間,，妥善安排好各項工作?！?/p>
3.表明自己任職后的打算,。競聘者要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點,、難點問題，切忌華而不實和故作賣弄之語,，那絕對不會引起聽眾的好感,。只有提出切實可行的措施，才能有效地提高競聘的.成功率,。
如一位競聘某單位綜合秘書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的：“各位評委,，如果我能競聘成功，我會認真做好以下幾方面的工作,，真正當好局領(lǐng)導和辦公室主任的助手,。一是本著認真負責的辦事作風做好日常事務工作，提高服務質(zhì)量;二是憑借深厚扎實的理論功底當好參謀助手,，服務領(lǐng)導決策;三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調(diào)工作,，確保政令暢通;四是發(fā)揮自己的計算機特長，規(guī)劃我局的信息化建設工作,，提高我局的形象和聲譽,。”
四,、結(jié)尾凝練,。
結(jié)束語要求畫龍點睛,，加深評選者對競聘者的良好印象,，從而有利于競聘成功。常見的結(jié)尾方式有以下幾種：
1.表達愿望式,。表示加盟對方組織的熱切愿望,，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納,。例如：“如能蒙貴公司不棄,，有幸成為貴公司的一員，我將竭盡所學,，為貴單位的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。”
2.表明態(tài)度式,。坦誠地表達自己參與這次競聘的感受,。例如：“參加這次競聘，對我來說也是一個學習和提高的過程,，是對自我的一種挑戰(zhàn),，無論競聘成功與否，我都將一如既往,，堂堂正正做人,，踏踏實實做事。”
3.祈請支持式,。表達自己對競聘上崗的信心,，懇請得到大家的支持和幫助。例如：“各位評委,，請大家投我一票,，我將交上一份讓你們滿意的答卷?！?/p>
五,、神態(tài)得當。
競聘演講稿不僅要把握好寫作的結(jié)構(gòu),，還必須注意適合演講的場合,，它必須符合競聘者的身份，具體要求有以下幾方面：
1.態(tài)度誠懇,。競聘演講雖是向聽眾毛遂自薦,，展示才華，展示德行,，但又不能說得過頭,，以免讓聽眾反感。要在寫作過程中仔細揣摩,，把握好尺度,，態(tài)度誠懇，實事求是,。
2.充滿自信,。自信主要是在平時的學習、工作和生活中培養(yǎng)出來的,，所謂胸有成竹,，競聘時要充分展示出來。
注視評委和聽眾的時間應占競聘時間的50%,，適時進行面部信息的交流和溝通,。競聘過程中表情要自然，學會微笑,，微笑能給聽眾愉悅,、快樂、輕松,、友好和平易近人的親切感,。
上下講臺要注意身體語言。身體的動作是心靈活動的結(jié)果,，抬頭挺胸,，步伐矯健,，會使人感到你充滿自信。
3.語言質(zhì)樸,。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染,，應避免使用抒情的表達方式，多用符合口語表達習慣和聽覺習慣的句子,。在展示自己優(yōu)勢部分內(nèi)容時,，不能報流水賬，要善于歸納并用簡潔的語言加入段首提要,，再以事實和數(shù)據(jù)佐證,。如某競聘者參與秘書綜合崗位競聘時的表述：“我認為我參加該崗位競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能);二是具有謙虛謹慎的做人態(tài)度(具體介紹自己的獲獎情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績);四是具有與時俱進、敢于爭先的時代意識(介紹自己繼續(xù)學習和培訓的經(jīng)歷);五是具備堅韌不拔,、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗),。”
4.篇幅適宜,。競聘演講有時間的限制,，一般在5～10分鐘。撰寫競聘演講稿要把握好字數(shù),，以千字左右為宜,，字數(shù)過少，不足以充分展示你的競聘優(yōu)勢,，字數(shù)過多,，易使聽眾產(chǎn)生厭倦情緒，會消弱演講效果,。
競聘演講的內(nèi)容各不相同,，在組織材料時既要考慮聽眾,，又要記住自己的競聘目的,。一份優(yōu)秀的競聘演講稿要做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄,，以誠懇熱情的語言感染聽眾,，充分展示自身的才能。
演講稿寫作技巧篇十八
演講稿是為了說明一定的觀點和態(tài)度的,。
2,、情感上的說服性。
演講的目的和作用就在于打動聽眾,，使聽者對講話者的觀點或態(tài)度產(chǎn)生認可或同情,。
3、特定情景性,。
演講稿是為演講服務的,，不同的演講有不同的目的,、情緒，有不同的場合和不同的聽眾,，這些構(gòu)成演講的情景,，演講稿的寫作要與這些特定情景相適應。
4,、語言,、結(jié)構(gòu)。
演講稿還要在情緒上具有較強的感染力,，語言上做到生動感人,。演講稿的結(jié)構(gòu)。演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白,、正文,、結(jié)尾三部分。
開場白是演講稿中很重要的部分,。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力,，為整場演講的成功打下基礎(chǔ)。常用的開場白有點明主題,、交代背景,、提出問題等。不論哪種開場白,，目的都是使聽眾立即了解演講主題,、引入正文、引起思考等,。
演講稿的正文也是整篇演講的主體,。主體必須有重點、有層次,、有中心語句,。由于演講材料是通過口頭表達的，為了便于聽眾理解,，各段落應上下連貫,，段與段之間有適當?shù)倪^渡和照應。
結(jié)尾是演講內(nèi)容的收束,。它起著深化主題的作用,。結(jié)尾的方法有歸納法、引文法,、反問法等,。歸納法是概括一篇演講的中心思想，總結(jié)強調(diào)主要觀點;引文法則是引用名言警句,，升華主題,、留下思考;反問法是以問句引發(fā)聽眾思考和對演講者觀點的認同,。
演講稿的結(jié)尾也可以用感謝、展望,、鼓舞等語句作結(jié),，使演講能自然收束，給人留下深刻印象,。
1,、臉皮要厚。
先不去管講的如何,，不在乎結(jié)果,，必須真正地做到這點，才能放下包袱,，講不好很正常,，講多了就講好了，不用在乎人家說什么,，人大部分的關(guān)注點其實都在自己,。
2、講話要有內(nèi)容,、有觀點,。
講話要有內(nèi)容、有觀點,。哪怕是臨時的講話也要立即找到內(nèi)容與觀點,，再借題發(fā)揮。
3,、學會講故事,，舉例子。
人們一般很不習慣聽陳述性的東西,，要善于找到說明你觀點的故事,。人們都喜歡聽故事，這是天性,，哪怕你的故事講的很蹩腳,，也比講陳述內(nèi)容好。當眾講話注意表達的重點是“觀點加感受或細節(jié),、事實”。
4,、講故事有個七何公式,。
何時、何地,、何人,、何事,、何果、何因,、何觀,。針對一個故事任何人都可以用“七何”公式來做講述。
5,、故事要學會用“六覺”
什么是“六覺”?眼,、耳、鼻,、舌,、身、意,。要充分利用這六覺去講故事,，給別人講你看到的、聽到的,、聞到的,、嘗到的、觸到的,、和感覺到的,。
相信任何的突然場合，你能立即用上“七何”“六覺”,，一般都能順利地當眾說完一個事情,。“六覺”讓你在講話時充分利用肢體語言,、對話等方式,，把事情描述得生動，讓人愿意聽,。
6,、魔術(shù)公式：事件+號召+好處或者教訓。
任何時候講一件事情,，都可以用這個魔術(shù)公式,，先講一個故事，通過這個事情你告訴人們哪些建議,，最后給出做這個事情的好處或者教訓,。
7、獲獎感言,。
任何場合獲獎后可以用獲獎感言公式來表達：“謝,、歸、用,、謝”,。
謝：首先謝謝給你獎勵的人;,。
歸：這個獎勵歸功于什么人或事情;。
用：你獲獎后用于什么?如激勵,、獎金的使用等;,。
謝：最后再次感謝。
其實獲獎情況很多,，如年終獎,，優(yōu)秀代理商發(fā)言也是一種獎勵，也可以用這個公式：如：感謝生產(chǎn)廠家的肯定,，取得的這些成績歸功于同事們的努力,，我們要把這種成績繼續(xù)發(fā)揚光大，最后再次感謝……祝會議成功!雖然是套話,，但很有用處,。
8、喝酒的祝酒詞,。
很多場合下喝酒還是要說幾句話,，有個公式可以用：“場、意,、舉,、賀”。
場：說明聚會的場所,，如：今天們相聚在香格里拉大酒店宴會廳,，舉行二十年同學酒會。
意：說明喝酒的意義：機會十分難得,，意義重大,，一是同學二十年沒見面，今天重逢感動萬分,，二是利用這次同學酒會除了可以重續(xù)友誼外也可以廣泛地利用同學們建立起來的資源,，共同做一些事情。
舉：我提議大家舉起酒杯,，或者說我給大家敬杯酒,。
賀：敬酒說兩個祝愿：一祝老師身體健康，二祝賀大家同學友誼地久天長,。說什么都不重要,，重要的是得說。
9,、臨時講話技巧,。
二是“找事、串門,、回家”,找事就是立即聯(lián)想到一個和講話內(nèi)容有關(guān)的事情,，開始講述，“串門”：是一時找不到話題,，立即轉(zhuǎn)換到別的話題上,，先說為上，最后慢慢再回到要講的話題上,。
比如：對不起,，剛才我正在想我的工作問題，我最近遇到了一個……只要你開了場了,，一切就好辦了,，最難的是突然僵在哪兒尷尬著?！盎丶摇保壕褪钦沂潞笤倩貋?，把話題再點回來。
10,、介紹產(chǎn)品,。
三部曲：一是說明介紹的產(chǎn)品名稱，二是說三個特點,，最后重復名稱和三個特點,。
二是外觀小巧，體積……方便攜帶……,。
三是售后服務好,，服務反映速度、服務網(wǎng)點布設情況……,。
最后重復這三個特點：一是性能,、二是外觀、三十服務,。至于價格……很簡單的一個公式,，只要開了頭大家就可以暢所欲言了!
