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營銷培訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-01 12:50:07
營銷培訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2024-02-01 12:50:07     小編:文軒

在生活中的點滴體會,,讓我更加明白了人生的意義。寫心得體會時,,我們要勇于表達自己的獨特見解,,不拘泥于傳統(tǒng)和常規(guī)的思維方式。下面是一些優(yōu)秀的心得體會案例,,它們不僅有助于我們提升寫作能力,也能促使我們思考更多的問題。

營銷培訓(xùn)心得體會篇一

光陰似箭,,為期七天的汽車銷售培訓(xùn)結(jié)束了,回首這七天的培訓(xùn),發(fā)覺自己的收獲真的許多,,懂得了銷售的技巧,,學(xué)會了和客人溝通溝通,學(xué)會了察言觀色,,豐富了我的社會閱歷等等,。

再回首汽車銷售培訓(xùn)期間的日子布滿了喜怒哀樂,七天的培訓(xùn),,雖說日子短暫,,卻給我們留下了不行磨滅、美妙的回憶,。

七天的培訓(xùn)時間說長不長,,說短也不短,雖說培訓(xùn)的時間只有七天,,并且始終都是在培訓(xùn)如何和客戶溝通溝通,,給我們與生疏人打起了溝通的橋梁,并且可探知客戶的需求欲,,由此而知作為一位營銷員,,話術(shù)是多么的重要。

七天培訓(xùn)時間,,里面的內(nèi)容是枯燥無味的,,但是給我們運用起來確是布滿了歡快,我們的歡聲笑語從公司到飯?zhí)?。但在培?xùn)的時間里,,經(jīng)理還有里面的員工都與我們說了許多他們的經(jīng)受,比如:在什么狀況下客戶會有哪些反應(yīng)?會問我們什么?世上什么客戶都有,,我們應(yīng)以什么心態(tài)去面對等等,。

在培訓(xùn)中我們還是學(xué)到了新的學(xué)問,每款車的賣點是什么?里面一些簡潔易懂的配置我們都略知一二,,并對不同品牌車的歷史有了更進一步的了解,,這也讓我們在汽車銷售培訓(xùn)期間,同客戶交談變得更自信做些鋪墊,。

在汽車銷售培訓(xùn)工作時,,我們每位同學(xué)都堅守著自己的'崗位,有了第一次工作閱歷的我們對待工作都是布滿了激情和自信,,對待每一位客戶都是真誠,、細心、急躁的接待和解答客戶所提出的每一個問題;但是還是有不足之處,,那就是專業(yè)學(xué)問沒過關(guān),,我們對汽車的構(gòu)造的了解還不透徹和對同一品牌的汽車不了解,所以很簡單造成客戶對我們的不信任,所以,,我學(xué)到了:知己知彼,,方能百戰(zhàn)百勝。

在培訓(xùn)工作的同時我也在細心的學(xué)習(xí),,留意客戶的肢體語言與說話語氣,,有意向購車的客戶會怎樣的表現(xiàn),怎樣可以看出,、聽出客戶近期會不會購車等,。但也了解到了一些專業(yè)方面的學(xué)問,如:怎樣才能按揭?當(dāng)客戶說車耗油時該如何用專業(yè)術(shù)語回答等,。

信任有了這次汽車銷售培訓(xùn)的經(jīng)受,,我的將來會更加的美妙。通過這次培訓(xùn),,我學(xué)會了許多的道理,,都是在書本上所學(xué)不到的,是一次受益匪淺的培訓(xùn)經(jīng)受,。

營銷培訓(xùn)心得體會篇二

在這個進程傍邊,,就不得不說到你的課,你的課-為你定制的互聯(lián)網(wǎng)課程,。我們能夠依照自個的要求去進行挑選,,并且這種課程在網(wǎng)絡(luò)傍邊也是十分具有知名度的,相信許多兄弟對此也了解過,,已然我們都知道這種課程關(guān)于我們來說到底意味著啥,,他們也從中學(xué)到過許多常識,那么天然應(yīng)當(dāng)多花一點時刻來了解一下,,畢竟這么的課程是能夠協(xié)助我們的,,是能夠讓我們在今后的時刻里面學(xué)到更多常識的,并且這個渠道自身就十分不錯,,他們所敘述的課程關(guān)于我們的學(xué)習(xí)有著很大的協(xié)助,。

營銷培訓(xùn)心得體會篇三

培訓(xùn)的第一天,早上剛到總部,,很幸運的參加了北分的大早會,,朱總和魯總的發(fā)言,鏗鏘有力,,激情四射,,給兄弟們傳遞著完成目標(biāo)的信心。其中有一段令我感觸很深,,就是朱總讓員工上來分享的時候,,有一個員工說:“會議其實很簡單,,只要積極陽光的把客戶約過來就可以了,?!倍嗝纯蓯鄣膯T工,多么令人振奮的一句話,,身為會議講師的我,,聽到這句話,特別的高興,,北分一直都是我們大家的領(lǐng)頭羊,,看見了北分的現(xiàn)在,就看見我們大家的未來,。相信過不了多久,,其他分公司也會有越來越多的兄弟們,得到會議幫助,。真正的日常到賬和會議到賬兩腿走路,。高興的同時,我也感受到,,會議講師的使命和責(zé)任尤為重要,。因為除了北分還有很多兄弟公司,會議營銷都沒有合格,,就像代總說的,,金榜題名這個產(chǎn)品會議營銷沒有過40w都不算合格。王鵬老師幫助北分第一個過40w,,學(xué)習(xí),,改變,超越,。感謝總部給我們這么好的一個學(xué)習(xí)的機會,,我這次學(xué)習(xí)的目標(biāo)非常簡單,也很明確,,我一定要幫助長分成為xx集團第二個過40w的分公司,。振興武漢會議營銷,幫助南昌突破會銷,。

9點所有的會議講師培訓(xùn)老師,,在3摟的會議廳集合,經(jīng)過簡短的10幾分鐘的交流,,我了解到這一次來參加培訓(xùn)的老師,大多都是有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師,,各有各的特色,,有很多的地方都值得我去學(xué)習(xí),。接下來就是王鵬老師的授課,他先詢問大家,,這幾天都希望學(xué)習(xí)到哪些,,然后跟我們簡單介紹了這幾天我們可以學(xué)到的一些技能和知識,以及會銷的流程和一些細節(jié)的工作,。在上午王鵬老師授課的'過程中,,我最受用的有兩大方面,一個是會議的細節(jié)工作,,比如馬仔與老板同時來參會的時候,,處理的一些方式。還有客戶代表一定要去樓外接客戶上來,,以及會議開始前5分鐘,,主持人上臺給客戶代表暗號,讓他們帶老板去上洗手間,。這三點都是之前華中大區(qū)三家分公司會議營銷沒有做到的地方,。還有一個就是,王鵬老師提到的控制老板理論,,在會議開始前,,就多和客戶身體接觸,先講自己再問別人,,不要反復(fù)發(fā)問,,建立信賴感,用白皮書訓(xùn)練客戶,,給老板造成一種理發(fā)廳的感覺,,杜絕一切餐館的感覺,為會議最后的促成打下基礎(chǔ),。我覺得這個理論很棒,,回去可以讓大家一起來學(xué)習(xí)。

下午,,是關(guān)老師跟我們授課,,講到了xx講師的定位、講師的基本素質(zhì),、以及一些講師授課時的技巧以及影響力,。整個下午我都在瘋狂的記筆記,問了很多問題,,感謝關(guān)老師耐心的回答,。因為我覺得這節(jié)課對于我來說太重要了,從高中高考失敗那會就開始瘋狂的迷戀演講,,一路上只是通過自己去看一些書,,聽一些講座,,以及參加一些演講活動來提升自己的演講。從來都沒有參加過正規(guī)訓(xùn)練的民兵,,機會來了,,當(dāng)然不能放過。這堂課對我受用的地方有很多,,比如講師的站位,,肢體動作的規(guī)范化,,以及專業(yè)語言的習(xí)慣,,包括特殊人物的應(yīng)對。這些內(nèi)容都給了我很大的啟發(fā)和幫助,。在下午5點30的時候,,關(guān)老師讓大家進行了會議交流,沈陽的陸老師和李老師都有10多年的會議營銷經(jīng)驗,,他們發(fā)表了自己對會議營銷的獨到見解,,拓寬了大家的視野。

晚上,,關(guān)老師跟我們大家講解了一下總部金榜題名的最新課件,,通過一天的學(xué)習(xí),充實了自我,,認識了很多優(yōu)秀的會議講師,,很感謝總部給我這次學(xué)習(xí)機會。說實在的,,當(dāng)我得知這批講師中已經(jīng)加入講師團的只有我和陸陽老師,,仕駿深感慚愧,陸陽老師有10多年的會議營銷經(jīng)驗,,而仕駿只有半年的講會經(jīng)驗,,差距之大,深知自己做的遠遠不夠,,不過仕駿一定會把這份差距記在心里,,虛心的向每一位老師學(xué)習(xí),認真的記筆記,,回到分公司后在行動上改變,,把知識化作行動,,創(chuàng)造更多的增量績效。一定不辜負總部對我的期望,!

營銷培訓(xùn)心得體會篇四

雖然工作多年,,但我對市場營銷學(xué)問還是知之甚微,所以特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時機,,讓我對市場營銷有了更深一層的熟悉,也特別感謝培訓(xùn)教師的細心講解,。

通過學(xué)習(xí)營銷治理學(xué)問,使我懂得:一個高績效的營銷隊伍對企業(yè)來說是多么的重要,。下面僅就我參與“市場營銷”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)后,結(jié)合自己的工作實際和一些思索,,談?wù)剬θ绾胃慊睢笆袌鰻I銷”工作的幾點粗淺熟悉,,以便共同學(xué)習(xí)和溝通,。

一,、籌劃合理,預(yù)備充分,,把握商機,不打無預(yù)備之仗“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”。任何一件重要的事情,,都需要事先作必要的預(yù)備和周密的籌劃,以確保能夠到達目的,。銷售是一項簡單的工作,要使得銷售勝利,,它需要銷售人員做必要的預(yù)備。

1,、物質(zhì)預(yù)備。

物質(zhì)預(yù)備工作做得好,,可以讓客戶感到銷售人員的誠意,,可以幫忙銷售人員樹立良好的形象,形成友好,、和諧、寬松的洽談氣氛,。首先是銷售人員的儀表氣質(zhì)給客戶留下其道德品質(zhì)、工作作風(fēng),、生活情調(diào)等方面良好的第一印象,。其次銷售人員應(yīng)預(yù)備隨身必備的物品,,通常有客戶的資料,、樣品,、價目表、合同紙、筆記本等等,。

2,、增加自信,對于銷售人員取得勝利至關(guān)重要。充分的預(yù)備工作可以使銷售人員底氣十足,布滿信念,,銷售起來態(tài)度沉著不迫,言語舉止得當(dāng),,簡單取得客戶信任,。

3、銷售人員要做到“知己”,,才能提高銷售的勝利率。把握自己公司多方面的生產(chǎn),、經(jīng)營,、規(guī)模等狀況以及自己負責(zé)的產(chǎn)品的性能,、指標(biāo),、價格等學(xué)問,。對于客戶來說,銷售人員就是公司。但事實上銷售人員只是代表公司而己。

4、把握公司效勞的靈敏度,。需采納運送方式送到客戶手中的產(chǎn)品,客戶對公司的效勞的靈敏度要求就特別高,,客戶所盼望的不僅是送貨準(zhǔn)時,而且要精確無誤,,假如送貨有過失,,就可能影響公司的形象,,甚至使客戶憤然離開,,使銷售工作無法進展下去,。

5、銷售人員必需熟識本公司有關(guān)價格,、信用條件,、產(chǎn)品運送程序等情報,。在銷售過程中,,公司要有良好的信用條件,,公司必需守信用,、守合同。

銷售人員只有熟知這些學(xué)問,才能在銷售的過程中準(zhǔn)時地利用優(yōu)待條件來吸引客戶,,引發(fā)客戶的購置欲。

1,、肯定要有核心目標(biāo),。

目標(biāo)是指導(dǎo)一切行動的根本,我們的`問題是如何在銷售工作中設(shè)定一個核心的目標(biāo),。我們應(yīng)當(dāng)有信念和精神去查找我們身邊的每一個可能的客戶,努力去開拓并占據(jù)市場,。

2、銷售人員肯定要勤奮,。有句話說,只用雙手工作的是勞動者,;而用雙手、大腦,、心腦和雙腿工作的是銷售人員。必需具有劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,,既要勤跑腿,還要多張嘴,。只有走進千家萬戶,說盡千言萬語,,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,,最終獲得勝利。

3,、銷售人員要有一雙慧眼,。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時刻調(diào)查市場動向,。通過一雙慧眼,從客戶的行為中能發(fā)覺很多反映客戶內(nèi)心活動的信息,,它是銷售人員深入了解客戶心理活動和精確推斷客戶的必要前提。

4,、銷售人員肯定要具備制造性。銷售人員應(yīng)具有很強的制造力量,,才能在劇烈的市場競爭中特別制勝。俗話說“到處留心皆學(xué)問”,,用銷售界的話來講就是“到處留心有商機”,。

每個人都有兩個人際網(wǎng)絡(luò),,一個是你自然得來的,包括你的親屬,、好朋友及其他一些熟人。一個是你制造的,,可以利用一些時間或與客戶成為知心朋友。推動銷售進程,,保持長期的合作。

“鍥而不舍,,金石可鏤;鍥而舍之,,朽木不折?!边@句話說明白勝利是需要一種精神的,。銷售人員就需要這種意志,要有不達目的不罷休的信念,,才有時機走向勝利,走向最終的成功,。

營銷培訓(xùn)心得體會篇五

通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)到了一些新的營銷管理知識,,懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍對現(xiàn)代高等職業(yè)教育改革而言是多么的重要。在市場營銷管理方面,,我們必須結(jié)合我們的國情、民情以及企業(yè)的實際情況加以融會貫通地創(chuàng)造出適合自己的市場營銷管理體系,。

下面僅就我參加亞洲文化與營銷傳播培訓(xùn)會學(xué)習(xí)后,,結(jié)合自己的工作實際和一些思考,,談?wù)剬θ绾胃慊睢笆袌鰻I銷”工作的幾點粗淺認識,,以便共同學(xué)習(xí)和交流。

市場營銷學(xué)課程的重點和難點主要在于學(xué)生理解市場營銷經(jīng)典理論,,了解市場營銷的前沿理論和實踐,培養(yǎng)學(xué)生開展?fàn)I銷活動的能力和素質(zhì),。對于這些課程重點和難點,在本次培訓(xùn)的過程中,,我們學(xué)習(xí)到要采取經(jīng)典營銷理論的講解與剖析、前沿營銷理論的研讀,、營銷實踐的評析和營銷實踐性教學(xué)等教學(xué)手段加以解決。

1.經(jīng)典營銷理論的講解與剖析,。課程教學(xué)隊伍要利用課堂講授、經(jīng)典營銷案例討論,、營銷情景演示等教學(xué)手段,,將經(jīng)典營銷理論與管理學(xué),、經(jīng)濟學(xué),、消費心理學(xué)等學(xué)科理論相結(jié)合,綜合剖析經(jīng)典營銷理論的思想內(nèi)涵,,提高學(xué)生對經(jīng)典營銷理論的理解層次。

2.前沿營銷理論的研究型“教”與“學(xué)”,。在剖析經(jīng)典營銷理論的基礎(chǔ)上,將課程教學(xué)隊伍的營銷專業(yè)研究成果轉(zhuǎn)化到營銷教學(xué)環(huán)節(jié)中,,豐富前沿營銷理論的教學(xué)內(nèi)容;同時,,將課堂討論,、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源閱讀等教學(xué)手段啟發(fā)和組織學(xué)生進行研究型學(xué)習(xí),有條件地組織學(xué)生參與教師的課題研究,,拓寬學(xué)生的理論視野,提高學(xué)生的理論創(chuàng)新能力,。

3.營銷實踐能力的培養(yǎng)。通過商務(wù)案例評析,、營銷情景演示、營銷實踐模擬,、商務(wù)案例策劃,、營銷實戰(zhàn)指導(dǎo)等多元教學(xué)環(huán)節(jié),開展市場營銷的實踐性教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生從事各類營銷活動的思維范式,,提高學(xué)生開展?fàn)I銷活動的實際操作能力和實踐創(chuàng)新能力。

4.綜合開發(fā)和共享營銷教學(xué)資源。課程將經(jīng)典營銷理論,、前沿營銷理論、國內(nèi)外知名企業(yè)的營銷案例,、具有成熟思想的學(xué)術(shù)論文和著作,、推薦閱讀書目,、營銷網(wǎng)絡(luò)論壇等教學(xué)資源進行綜合開發(fā),同時聘請國內(nèi)外營銷專家和學(xué)者,、企業(yè)營銷總監(jiān)、商務(wù)精英等校外人士為學(xué)生進行溝通和交流,,將校內(nèi)課程教學(xué)資源和校外教學(xué)資源加以有機整合,并組織學(xué)生利用這些教學(xué)資源,,為課程教學(xué)服務(wù)。

培訓(xùn)時間雖然僅有短短的三天,,但我卻收獲頗豐。今后在市場營銷學(xué)的'教學(xué)過程中,,我要將自己在培訓(xùn)中的所學(xué)、所得創(chuàng)造性地加以應(yīng)用,。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,。非常感謝教育部高校老師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心提供了一個讓大學(xué)相互學(xué)習(xí)交流的機會,讓我們對市場營銷有了更深的認識,,也非常感謝培訓(xùn)老師毫無保留傾囊相授的無私精神。

最后,,由衷地感謝主辦單位為從事市場營銷學(xué)教學(xué)工作的老師們提供了這個非常好的交流平臺,,讓我們能夠在交流中提高,在交流中進步,。盡管培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)結(jié)束了,但是交流才剛剛開始,。學(xué)以致用是我們參加本次研修培訓(xùn)的目的,相信各位老師都能夠把培訓(xùn)的收獲運用到教學(xué)工作中,、運用到市場營銷學(xué)的課程建設(shè)中去。

20xx年12月31日,。

營銷培訓(xùn)心得體會篇六

通過參加集團公司舉辦的.“市場營銷專業(yè)實務(wù)培訓(xùn)”,使我學(xué)習(xí)到了營銷管理知識,,懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍對企業(yè)來說是多么的重要。下面,,僅就我參加培訓(xùn)班后結(jié)合自己的工作實際,談?wù)勅绾卧诮窈蠊ぷ髦凶龊檬袌鰻I銷工作的幾點認識,,跟同事們共同學(xué)習(xí)和交流,。

學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀是我們?nèi)穗H關(guān)系交往和工作交流必須的知識,說話時的手勢,,表情等等都是非常重要的。在商務(wù)交往中,,個人便代表了公司行為,個人的一舉一動,,一言一行,就是企業(yè)的典型活體廣告,。在工作中和生活中適當(dāng)?shù)亩Y儀不僅是我們能力體現(xiàn),在職場的應(yīng)聘更是一塊敲門磚,更是企業(yè)發(fā)展的基石,。我們常說我國是禮儀之邦,良好的禮儀體現(xiàn)在我們生活和工作中方方面面,,比如乘車時的座位安排,進門的先后順序,;工作中客戶、同事未接來電及郵件及時回復(fù),;會議準(zhǔn)時到場,;開會時手機調(diào)成靜音,不隨意走動,、遇緊急事務(wù)出會議室處理等等,學(xué)好這些,,在以后的商務(wù)活動中,就能使公司的客戶或者合作伙伴感受到我們的企業(yè)文化和對他們的尊重,,為我們公司的發(fā)展創(chuàng)造了一個更好的環(huán)境。

職業(yè)形象塑造:隨著社會的發(fā)展,,先進入信息化時代,,人與人之間的交流更加密切與多樣化,,尤其是身在職場的我們,有一個良好的職場形象使我們給他人留下好的印象,,而基本的商務(wù)禮儀則讓我們在與人交往中獲得他人的尊重,更好的與人溝通,。

一個好的形象,在工作中會結(jié)識更多的人和朋友,,雖說人不可貌相,但給他人留下一個良好的印象無疑是一個良好的開端。對于我們來說,,形象要求的是一個整體,體現(xiàn)在自身的每一個細節(jié),,做到了這些最基本的,還要在自身的細節(jié)上多加注意,包括頭發(fā)和手等,,都應(yīng)該保持干凈整潔,這樣不僅是對自己的尊重,,也是為了維護公司的形象。我們的儀容,、表情,、儀態(tài)、服飾,、言談等等都會是我們個人形象的一部分。在商務(wù)活動中,,個人形象越好,越容易得到別人的信任,,進而取得成功,并讓別人對你印象深刻,,擁有長期發(fā)展的機會,,建立起自己獨特的個人品牌,。

職場形象和商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),,是公司對我們培養(yǎng)的有力舉措,它,,給了我工作的最基本的教育,幫助我在職場中取得更優(yōu)異的表現(xiàn),,讓我受益匪淺,,我一定在日后的生活和工作中切實努力,提高自己的修養(yǎng),,也為公司的騰飛貢獻出自己的綿薄之力,。

溝通是人與人之間進行信息交流的必要手段,,每一個社會人都離不開溝通,。如果我是一名銷售人員,需要推銷產(chǎn)品,,就要與客戶進行有效的溝通;如果你是一名中層管理者,,為了更好的做好上傳下達,,也需要進行良好的溝通,;如果你是公司的客服人員,,良好的溝通是你處理客戶關(guān)系的關(guān)鍵武器,。除了工作,,在生活中,父母同樣需要和孩子進行有效的溝通,,才能更有助于孩子的成長,;夫妻之間也需要良好的溝通,才能增進彼此的感情,;另外,婆媳關(guān)系,,朋友關(guān)系等等都需要良好的溝通。溝通是一種態(tài)度,,不是一種簡單的技巧,,當(dāng)然溝通一定要講究技巧。在工作中,,我們首先要尊重每一位用戶,尊重每一位同事,,尊重我們的上級。在與用戶的溝通中,,要想用戶之所想,讓他們感受到我們是真誠的為他們服務(wù),。在與同事的溝通中,不要責(zé)怪,,要多贊美,,多鼓勵,。在與上級的溝通中,,要準(zhǔn)確的理解上級傳達給我們的信息,畢竟所處的位置不一樣,,所考慮的問題也不一樣,這就在很多時候造成了我們對信息的誤解,,并將錯誤的信息一直傳遞下去。建立相互信任,。

客戶關(guān)系是要長期維護,從細節(jié)開始,,大數(shù)據(jù)客戶管理,是數(shù)據(jù)時代,、數(shù)據(jù)分析,、精準(zhǔn)營銷,,精準(zhǔn)方案,。與客戶成為知心朋友,。我們都知道朋友間是無話不說的。如果我們與客戶成了知心朋友,,那么他將會對你無所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,,有他的憂郁、有他的失落,,同時也有他的高興,這時都應(yīng)與他一起分擔(dān),,他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,,甚至讓你去找他們或者幫你電話預(yù)約,這樣將又會有新的客戶出現(xiàn),,那么如何才能打動客戶、感染客戶,,使客戶與銷售人員保持長久的關(guān)系呢?那就是人格和個人魅力得到充分發(fā)揮,,在銷售的全過程中就必須完全釋放自我,充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,,同時也不掩飾自己的弱點,讓客戶感受到你真實的一面,,這樣客戶才會對你產(chǎn)生信任,推進銷售進程,,才會在日后長久保持這份信任和默契,保持長久的合作,。

客戶心理學(xué)是研究如何引導(dǎo)和圍繞客戶需求,采取專業(yè)手段和解決方案,,以促使客戶對產(chǎn)品或服務(wù)作出選擇并認同其價值的全過程中的相關(guān)心理活動,。每個人希望發(fā)揮自己的才能,為自己的夢想而努力,,這既是人們實現(xiàn)自我的一種心理需要,,也是一種對人生價值的追求,。面對客戶洞悉客戶的情感過程,,表情行為,、主觀體驗、心理喚醒,。

成交心理分析與成交技巧、談判技巧:談判需要充分準(zhǔn)備知己知彼,、百戰(zhàn)百勝。必須了解自己商品的知識,、品類市場及價格,、品類供需情況、狀況,、本企業(yè)情況、本企業(yè)所能接受的價格底線與上限,,以及其他的談判的目標(biāo)。還有有權(quán)決定的人談判之前,先了解和判斷對方的權(quán)限,。采購人員接觸的對象。盡量做到對等原則,,我方的人數(shù)與級別應(yīng)與對方大致相同,不要單獨與一群供應(yīng)商的人員談判,,這樣對自己極為不利,。

銷售經(jīng)營人員都要負責(zé)回款的事宜,在簽訂合同時,,本著一個嚴(yán)肅、負責(zé)的態(tài)度將合同詳細化,、詳細約定好合作中的每一個細節(jié)。支付方式:承兌,、電匯、現(xiàn)金等等方式明確,。付款的具體時間要明確。明確到幾個工作日內(nèi)支付,,如果合同上寫著預(yù)付款多少,,進度款付多少,完工付多少,,質(zhì)保金付多少。明確交工狀態(tài),。工程類項目中指的交工狀態(tài)要明確寫清楚。比如epc項目總包和只是負責(zé)制造,、安裝的,調(diào)試的需要將工作做到哪一步才是交工狀態(tài),,這要在合同或技術(shù)協(xié)議上描述清楚,,以免日后分部清楚責(zé)任。

激勵與溝通的領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn),,內(nèi)容涵蓋面廣泛,涉及面深入,尤其是老師的精彩講課,,用深入淺出的語言,、生動濃厚的課堂氛圍、精彩且詳盡的案例分析,,讓我從不同角度去體會到最新的領(lǐng)導(dǎo)力提升理念,,進一步拓寬了視野,升華了心靈,,使我對團隊管理的思路、觀念與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升,。也讓我深刻的認識到,要想讓下屬充分發(fā)揮其才干,,就要多給予他們充分的“正面激勵”,如采取“授權(quán)”,,通過“授權(quán)”不僅給下屬提供了建功立業(yè)的平臺,而且下屬也會因為“授權(quán)”受到信任,,會極大地調(diào)動他們的積極性,主動地解決一些他們自己力所能及的事,。同時,通過“授權(quán)”,,一方面有利于培養(yǎng)造就一大批未來的干部接班人、為企業(yè)存儲人才,;另一方面不僅分擔(dān)了自己的工作量,而且還讓自己從瑣碎的事務(wù)性工作中解脫出來,,只有做到這一點,才能讓自己集中精力議大事,、抓協(xié)調(diào)、管全局,、做發(fā)展等更重要的工作。讓我受到的啟發(fā)是,,在溝通過程中,一定要做到“換位思考”,。作為溝通技巧里面最重要的核心原則之一,一人個只有先換位思考,,才能體會到對方的感受,才能理解對方的難處,,才能明白對方最需要什么,尤其在雙方有爭議的時候更需如此,,因為只有互相換位思考,相對地才能說出對方最愿意聽的話,,讓對方最心暖,讓對方最寬慰,,從而達到的溝通效果。反之,,溝通的結(jié)果就是爭吵,爭辯,,不歡而散,不但無法通過溝通解決問題,,反而,溝通成了制造新矛盾的導(dǎo)火索,。因此,在今后的工作中,,無論是與領(lǐng)導(dǎo)溝通,還是與下屬溝通,,我一定會多做一些“換位思考”,盡可能做到每次都是有效溝通,。

經(jīng)過這次充實的營銷培訓(xùn)學(xué)習(xí),我和參與培訓(xùn)的全體成員都深感學(xué)有所得,,很受啟發(fā)。無論是聽課還是討論,,無論是所見還是所聞,我頓感語言匱乏,,豐碩無以言表,。課余時分,,與其他單位同事們齊聚一堂,相互交流思想,、借鑒工作經(jīng)驗、啟發(fā)思路方法,、溝通學(xué)習(xí)心得,使我從不同角度領(lǐng)會了精神,、汲取了知識、獲得了感悟,。無論是銷售人員還是技術(shù)人員就需要這種意志,要有不達目的絕不罷休的信念,,才有機會走向成功。

人生是條漫長又艱辛的路,,不但要保持沖勁十足的工作奉獻精神,,更需秉持一貫的信念,自我激勵,,自我啟發(fā),,才能堅持到底,,渡過重重難關(guān),,走向最終的勝利。

營銷培訓(xùn)心得體會篇七

營銷培訓(xùn)心得體會,,什么是營銷呢?下面是小編帶來的營銷培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀!

通過這次培訓(xùn),,心靈不免又起了漣漪。

感觸很大,,收獲頗豐,。

盡管之前有想過這方面的問題,,但還是有所欠缺,。

這次的培訓(xùn)讓我的思維得以擴展,思想得以提升,。

同時努力發(fā)展方向更加明確,,更加仔細,。

在房產(chǎn)行業(yè),銷售人員就是一個公司的形象代表,。

我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,,同時也決定公司在客戶心中的定位,,也更加的決定公司在客戶心中的印象及名譽。

我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌,,也有必要得到客戶對我們的肯定,。

因此我們得學(xué)習(xí)更多:對公司的全面了解,,房地產(chǎn)法律法規(guī),以及政策,,專業(yè)名詞和術(shù)語;對區(qū)域內(nèi)的項目有整體認識和了解;對所在項目規(guī)劃,,理念,風(fēng)格,,結(jié)構(gòu)等了解;各項稅費的計算和時間等等有關(guān)房產(chǎn)知識。

太多的東西需要我們?nèi)W(xué)習(xí),。

作為“戰(zhàn)斗”一線隊員,經(jīng)營理念的傳遞者,,客戶購樓的引導(dǎo)者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優(yōu)秀,,必須懂得比別人全面,認知也必須比別人深刻,。

在與客戶的交談中,我們必須扮演主宰身份,,正因為如此,察言觀色,,隨機應(yīng)變,人際交流,,承擔(dān),,學(xué)習(xí)總結(jié)等此等詞語必須用我們的行動來詮釋,。

所以素質(zhì)的提高是有必要的,而銷售技巧的提升也是必須的,。

怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標(biāo)準(zhǔn)式的答案,,但有一點就是:用理論指導(dǎo)實踐,,用實踐證明理論;用行動牽引思想,,用思想輔助行動;總結(jié)經(jīng)驗,分析原因,,吸取教訓(xùn),。

“活的老,學(xué)的老”不斷的用知識來武裝自己,。

刪除昨天的失敗,,確定今天的成功,,設(shè)計明天的輝煌。

在今后,,我會左手抓起素質(zhì),右手抓起技巧,,氣沉丹田,奮力向上舉起雙手,,合二為一,散布周身耀眼光環(huán),,成就大輝煌,。

通過這次培訓(xùn),,心靈不免又起了漣漪。

感觸很大,,收獲頗豐。

盡管之前有想過這方面的問題,,但還是有所欠缺,。

這次的培訓(xùn)讓我的思維得以擴展,,思想得以提升。

同時努力發(fā)展方向更加明確,,更加仔細。

在房產(chǎn)行業(yè),,銷售人員就是一個公司的形象代表。

我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,,同時也決定公司在客戶心中的定位,,也更加的決定公司在客戶心中的印象及名譽,。

我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌,,也有必要得到客戶對我們的肯定。

因此我們得學(xué)習(xí)更多:對公司的全面了解,,房地產(chǎn)法律法規(guī),以及政策,,專業(yè)名詞和術(shù)語;對區(qū)域內(nèi)的項目有整體認識和了解;對所在項目規(guī)劃,理念,,風(fēng)格,結(jié)構(gòu)等了解;各項稅費的計算和時間等等有關(guān)房產(chǎn)知識,。

太多的東西需要我們?nèi)W(xué)習(xí),。

作為“戰(zhàn)斗”一線隊員,經(jīng)營理念的傳遞者,,客戶購樓的引導(dǎo)者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優(yōu)秀,,必須懂得比別人全面,,認知也必須比別人深刻。

在與客戶的交談中,,我們必須扮演主宰身份,正因為如此,,察言觀色,隨機應(yīng)變,,人際交流,承擔(dān),,學(xué)習(xí)總結(jié)等此等詞語必須用我們的行動來詮釋。

所以素質(zhì)的提高是有必要的,,而銷售技巧的提升也是必須的。

怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標(biāo)準(zhǔn)式的答案,,但有一點就是:用理論指導(dǎo)實踐,,用實踐證明理論;用行動牽引思想,,用思想輔助行動;總結(jié)經(jīng)驗,,分析原因,,吸取教訓(xùn)。

“活的老,,學(xué)的老”不斷的用知識來武裝自己。

刪除昨天的失敗,,確定今天的成功,設(shè)計明天的輝煌,。

在今后,我會左手抓起素質(zhì),,右手抓起技巧,,氣沉丹田,,奮力向上舉起雙手,合二為一,,散布周身耀眼光環(huán),成就大輝煌,。

此次培訓(xùn)采用集中培訓(xùn)管理,培訓(xùn)內(nèi)容上的精心編排,,培訓(xùn)內(nèi)容上的周密部署,講師們的言傳身教,,無一不體現(xiàn)出集團公司對我們銷售人員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。

學(xué)海無涯,,通過參加此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂,。

感到快樂,是因為學(xué)習(xí)讓我們進一步開闊了視野,,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),,目標(biāo)管理、管理者的領(lǐng)導(dǎo)力得到了提升,,水泥質(zhì)量控制等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾的是學(xué)習(xí)的時間有限,,要學(xué)的東西太多,,此次培訓(xùn)班只是讓我觸摸到知識的邊角,。

此次培訓(xùn)總的來說有以下幾點體會:

一、通過培訓(xùn),,使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識。

培訓(xùn),,是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段,。

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會,是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,,其知識更新、知識折舊日益加快,。

要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,,不斷學(xué)習(xí),不斷進步,。

此次培訓(xùn),股份公司齊總,、吳總在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話,,不僅體現(xiàn)了集團公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)的高度重視,,而且更反映了集團,、股份公司對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策,,使我倍受感動和鼓舞。

齊總的講解語言樸實,、言簡意賅、深入淺出,、形象生動,教導(dǎo)我們?nèi)绾味ㄎ蝗松?,如何成長,分析了我縣的當(dāng)前形勢以及今后的工作思路,,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺,。

通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論,,使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。

認識到銷售人員要加強學(xué)習(xí),,要接受新思維、新舉措,,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn),。

認識到加強學(xué)習(xí),是我們進一步提高工作能力的需要,。

只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進的理念和方法,,取他人之長補己之短,只有這樣,,才能不負組織重望,,完成組織交給的工作任務(wù),。

結(jié)合本職工作,我談一談在加強學(xué)習(xí)方面的心得體會:

1,、從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,,克服學(xué)習(xí)上的'懶惰性;

由于工作事務(wù)繁雜,,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),,即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),,這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題,。

通過此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習(xí)的重要性,、必要性和緊迫性。

我們必須廣學(xué)博覽,,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,,特別是要積極主動地接受新理念,、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作,。

2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,,克服學(xué)習(xí)上的隨意性;

當(dāng)今社會發(fā)展日新月異,,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,,雜亂無章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),,什么都學(xué)不好的結(jié)果,。

因此,,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,,堅持不懈地有計劃、有重點,、有步驟,、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,,達到學(xué)習(xí)和工作相互促進,、相互提高的目的,。

二、通過培訓(xùn),,使我感到了責(zé)任重大,。

這次培訓(xùn)中,幾位講師用生動的例子,、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷,成長過程,,對當(dāng)今市場的當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,,使我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑的,,讓人覺得意猶未盡。

五天的學(xué)習(xí),,讓我深刻地認識到,,在這個終身學(xué)習(xí)的年代,,必須堅持學(xué)習(xí),,勤于思考,不斷充實自己,。

同時要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實際,,在認真學(xué)習(xí),、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。

同時,,在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,,多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流,,接受,、學(xué)習(xí)新事物,,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

銷售人員的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍,、工作快捷高效。

而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神,、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神,。

作為銷售人員,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干,、頑強拼搏、勇于奉獻的精神,。

只有埋頭苦干,,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻,。

今后海螺水泥將實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖,,需要我們做事業(yè)的開拓者,,做好每一項工作,,經(jīng)過千辛萬苦,經(jīng)過千錘百煉,,才能譜寫人生的精彩篇章。

三,、修身立德,廉潔自律,。

做事先做人,,對己心胸坦蕩,以德立人,,不為名、不圖利,,對人豁達大度,以德服眾,,不失信、不推過,,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,,做到寧公而貧,不私而富,。

作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,,提升自己的素質(zhì)。

在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強專業(yè)鍛煉和個人修養(yǎng),,不斷錘煉自己的意志,其次,,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,,多學(xué)東西,,多思考問題,,再次,,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。

這幾點看似簡單,,真正做起來也不是那么容易,,需要我們在實際工作,、學(xué)習(xí)中好好把握。

四,、強化團隊精神,鍛煉個人意志,。

這次銷售部培訓(xùn)還組織了銷售勵志歌曲合唱比賽,以各區(qū)域為單位進行節(jié)目排練,,雖然時間短,,但是大家群策群力,獻計獻策,,齊心協(xié)力,,最終達到了預(yù)期目的,。

這使我拓展了思維,鍛煉了意志,,完善了自我,,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補,、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

現(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞?,思維方式和工作方式,。

在激烈的競爭環(huán)境中,,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,,才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓(xùn),,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,,不僅使我提高了理論水平,,找到了自身差距,明確了努力方向,,更教會我深入思考。

我決心在今后更加用心學(xué)習(xí),、細心思考,,工作中立足本職,、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作,、熱心工作,用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng),,用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

懷著期待的心情,,我有幸參加了xx2012年營銷培訓(xùn)班,。

通過一周的積極參與和全心投入,,我在******管理才能發(fā)展、基層財務(wù)核算及相關(guān)制度,、合規(guī)經(jīng)營與法律環(huán)境以及如何提升農(nóng)險,、財險的服務(wù)能力等各個方面的學(xué)習(xí)中都取得了長足的進步和有效的收獲,。

這一切的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的信任和培育是分不開的,,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,我就沒有

機會參加這樣高水平,、高規(guī)格、超強度,、超極限的提升班,。

在此向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

培訓(xùn)班的課程緊張而有序,,培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑。

回首難忘的日日夜夜,,收獲良多,,感慨萬千,,現(xiàn)將此次學(xué)習(xí)的心得向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一,、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量,。

從培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)手冊上我注意到了四個字——學(xué)習(xí)宣言。

上面這樣寫著:“我承諾:以感恩的心情珍視每一次機會,。

為此,我將全情投入,積極思考,,真誠交流,樂于分享,,認真總結(jié),學(xué)以致用,。

我將把所學(xué)知識積極運用于工作實踐當(dāng)中,,鞏固學(xué)習(xí)效果,,提高工作技能。

為學(xué)習(xí),,我將全力以赴!”一開始我就把它當(dāng)作我的“小鬧鐘”,時刻提醒在心,,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。

米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。

培訓(xùn)班為期一周的課程也有效地證明了這一點。

培訓(xùn)課上老師曾要求我們認真思考這樣的一個問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),,想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望?我覺得,,首先要明確目標(biāo),,樹立信心,,理論聯(lián)系實際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。

從一點一滴的小事情做起,,踏踏實實朝大目標(biāo)走去,。

不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,,同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,,互動的豐采,,也要與各個地區(qū)的同伴多溝通,多交流,,從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,每位同伴都是老師,,每位同伴身上都有閃光的亮點,,有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí),。

這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。

總比別人多付出一點,,總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,,離成功總會近些再近些,。

這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

二,、養(yǎng)成良好習(xí)慣,體現(xiàn)培訓(xùn)風(fēng)范,。

所謂成功,就是功到自然成,。

成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程,。

所以,,良好習(xí)慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的,。

一個人的輝煌,決不是偶然,,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。

而即形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生,,一流培訓(xùn)的風(fēng)范,,要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始,。

在培訓(xùn)班里有許多細節(jié)上的規(guī)定,比如,,為保證培訓(xùn)效果,請將手機鈴聲設(shè)計為振動或無聲狀態(tài);課程期間,,請嚴(yán)格遵守課程公約,。

保持四周整潔衛(wèi)生,,學(xué)員不得在休息室以外的公共區(qū)域內(nèi)吸煙;著裝整齊講究,嚴(yán)格履行請假手續(xù)等,,這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。

一支招之即來,,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習(xí)慣良好,,紀(jì)律嚴(yán)明,,作風(fēng)過硬的部隊,。

培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,大家都以追求競爭,、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,,整合舊知識,,學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),同時,,我認為,良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一,。

良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,培訓(xùn)班是個很好的提升機會和修正的基地,,因為在這里有來自全轄伙伴們的友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心,。

濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,,無疑會使學(xué)習(xí)進步得快些再快些,。

三、充實知識教育,,提升專業(yè)技能

國內(nèi)外多家公司的不斷入駐,帶給我公司全新的機遇,,同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。

如何加強營銷管理,,如何迅速有效地拓展市場,如何健全和完善基層管理體系,,如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì),,如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。

事實和實踐證明,,只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,,提升一線主管的綜合素質(zhì),,從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,,充實營銷知識教育,提升各險種專業(yè)技能的培訓(xùn),,學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進的營銷和服務(wù)理念是本次培訓(xùn)班的核心要求,,也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求,。

培訓(xùn)班的課程由淺入深,深入淺出,,可以體會到是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和老師認真考慮,周到安排和精心設(shè)計的,。

尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓(xùn),我真是受益匪淺,。

通過董栗序講師的精彩講演,我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距,,在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習(xí)中,,彌補管理方面的不足,。

競爭的結(jié)果無非就是優(yōu)勝劣汰,市場如戰(zhàn)場,,要想贏得戰(zhàn)爭,光有勇氣和膽識是不夠的,。

保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期,,同時,,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天,。

作為一名保險基層的管理者,,除了自己本身要掌握豐富的知識,,持有端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣以外,,實用的技巧是必不可少的,。

而技巧的提升,必須通過大量的實踐和演練,,最后讓市場來檢驗可行度。

本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,,但新的征程剛剛開始。

我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識,、態(tài)度、習(xí)慣,、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去,以持之恒的精神,、認真嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng),,立志為中國人保財險的光輝事業(yè)奮斗終身!

營銷培訓(xùn)心得體會篇八

我雖工作一段時間,,但對市場營銷還是知之甚少,所以非常感謝美庭裝飾董事長徐xx先生給我們提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,,讓我對市場營銷有了更深一層的認識,,也非常感謝徐xx先生毫無保留的傾囊相授的無私精神,。

通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了一些新的營銷及如何發(fā)展企業(yè)的知識,,懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍對企業(yè)來說是多么的重要。在自然科學(xué)與技術(shù)科學(xué)領(lǐng)域,,可以采取“拿來主義”把國際上最先進成果拿來“為我所用”,,但在市場營銷方面,,卻不能把國外的那一套體系生搬硬套地直接移植過來,而必須結(jié)合我們的國情,、市場情況以及企業(yè)的實際情況加以融會貫通才能創(chuàng)造出適合自己的市場營銷銷售體系,做到“洋為中用”才能奏效,。

正如古人所說“桔生淮南則為桔,,生于淮北則為枳,葉徒相似,,其實味不同。所以然者何,?水土異也?!保ā蛾套哟呵铩罚K葬槍ΜF(xiàn)在我們裝修行業(yè)的逐漸成熟,,我們不得不從“銷售”做起,。

下面僅就我參加公司“市場營銷”培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,,結(jié)合自己的工作實際和一些思考,談?wù)剬θ绾胃慊睢笆袌鰻I銷”工作的幾點粗淺認識,,以便共同學(xué)習(xí)和交流。

記得孫子兵法里講過“多算勝,,少算不勝”。不打無準(zhǔn)備之仗,,“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,。任何一件重要的事情,都需要事先作必要的準(zhǔn)備和周密的.策劃,,以確保能夠達到目的。銷售是一項復(fù)雜的工作,,要使得銷售成功,它需要銷售人員做必要的準(zhǔn)備,。

準(zhǔn)備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客戶的工作具有較強的針對性,,能夠有計劃有步驟地展開,避免失誤,,爭取主動高效地完成銷售,。

1,、物質(zhì)準(zhǔn)備。

我個人認為,,物質(zhì)準(zhǔn)備工作做得好,是幫助銷售人員樹立良好的洽談形象,,形成友好,、和諧,、寬松的洽談氣氛這樣才可以讓客戶感到銷售人員的誠意。物質(zhì)方面的準(zhǔn)備,,首先是銷售人員自己的儀表氣質(zhì),,以整潔大方,、干凈利落、莊重有氣質(zhì)的儀表給客戶留下其道德品質(zhì),、工作作風(fēng)、生活情調(diào)等方面良好的第一印象,。其次銷售人員應(yīng)根據(jù)訪問目的的不同準(zhǔn)備隨身必備的物品,通常有客戶要用的資料,、裝修成品、價目表,、合同紙,、環(huán)保協(xié)議、紙筆等等,。物質(zhì)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)認真仔細,不能丟三落四,,以防訪問中因此而誤事或給客戶留下不好的印象。行裝不要過于累贅,。風(fēng)塵仆仆的模樣會給人留下“過路人”的印象,,就會影響洽談的效果。

2,、增強自信,對于銷售人員取得成功至關(guān)重要,。像我們業(yè)務(wù)員若在自己毫無準(zhǔn)備的情況下去貿(mào)然訪問客戶,,往往會因為情況不明,、底數(shù)不清而總擔(dān)心出差錯,,導(dǎo)致造成言詞模棱兩可,,這時客戶要是看到這種對自己的產(chǎn)品都信心不足的業(yè)務(wù)員時,,首先會感到擔(dān)心和失望,,進而不能信任業(yè)務(wù)員所在公司的產(chǎn)品,,當(dāng)然更不會接受我們公司,。因此,,充分的前期準(zhǔn)備工作,可以使銷售人員底氣十足,,充滿信心,銷售起來態(tài)度從容不迫,,言語舉止得當(dāng),,容易取得客戶信任。

3、銷售人員要做到“知己”,,才能提高銷售的成功率。所謂的“知己”就是需要掌握自己公司各方面的生產(chǎn),、經(jīng)營、規(guī)模等情況以及自己公司的裝修產(chǎn)品的性能,、指標(biāo)、價格等知識,,還有主材輔材的材料的性能品牌都要有所了解。

對于客戶來說,,業(yè)務(wù)員的形象就是公司的形象。但事實上業(yè)務(wù)員只是代表公司而己,。既然業(yè)務(wù)員代表著公司,我們就應(yīng)該對公司要有一個全面的了解,,包括經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針,、歷史業(yè)績、公司及所銷售產(chǎn)品的優(yōu)勢等等,。

4,、我們業(yè)務(wù)員必須熟悉美庭裝飾公司產(chǎn)品的有關(guān)價格、信用條件,、以及在銷售過程中不可缺少的其他任何情報。在洽談過程中,,公司要有良好的信用條件,公司必須守信用,、守合同,,業(yè)務(wù)員只有熟知這些知識,,才能在洽談的過程中及時地利用優(yōu)惠條件來吸引客戶,,引發(fā)客戶的簽單欲。

1,、一定要有核心目標(biāo)。

目標(biāo)是指導(dǎo)一切行動的根本,我們的問題是如何在銷售工作中設(shè)定一個核心的目標(biāo),。記得銷售之神喬?吉拉德曾說過,,“不管你所遇見的是怎樣的人,你都必須將他們視為真的想向你購買商品的客戶,,這樣一種積極的心態(tài),是你銷售成功的前提,,我初見一個客人時,我都認定他是我的客戶”,,我們就應(yīng)該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個可能的客戶,,努力去開拓并占領(lǐng)市場,。提高市場占有率比提高贏利率意義更為深遠,,以提高市場占有率作為定價的目標(biāo),以性價比最高的特色打入市場,,開拓銷路,逐步占領(lǐng)市場,。

2,、業(yè)務(wù)員一定要勤奮。有句話說,,只用雙手工作的是勞動者;而用雙手,、大腦、心腦和雙腿工作的是銷售人員,,當(dāng)然我們業(yè)務(wù)員也是銷售人員。為了獲得更多的客戶,,更快速地提升銷售業(yè)績,除了精心維護老客戶,,同時還必須勤于開發(fā)新客戶,時刻注意市場的變化和客戶的最新情況,,隨時做好向客戶推薦產(chǎn)品的準(zhǔn)備。

業(yè)務(wù)員的是一項很辛苦的工作,,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕及不禮貌的辱罵甚至出口傷人等情況需要面對,,這就要求我們業(yè)務(wù)員必須具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是“販賣幸福”的人,,抱著“我們是為你提供服務(wù)的人”的信念,帶著一股勇于進取,,積極向上的勁頭,不斷地與客戶溝通,,同時既要勤跑腿,還要多張嘴,,只有走進千家萬戶,說盡千言萬語,,歷盡千辛萬苦,,想盡千方百計,,最終會贏得萬紫千紅。

營銷培訓(xùn)心得體會篇九

20xx年12月27日,,我有幸參與了由山西建投建筑產(chǎn)業(yè)化辦公室組織的市場營銷培訓(xùn)。

來自山西建投各園區(qū)的20位市場管理人員聚集在一起學(xué)習(xí),、共享。通過園區(qū)培訓(xùn)工作組組長授課,、學(xué)員總結(jié)復(fù)習(xí)等形式進行,重點培訓(xùn)了《營銷的將來》,、《招投標(biāo)管理》等市場營銷相關(guān)學(xué)問。為期一天的培訓(xùn),,時間不長,,但是豐富的內(nèi)容,、好玩的形式,使我學(xué)到了許多學(xué)問,。

這次培訓(xùn)對我們以后的市場工作開展有很強的指導(dǎo)性。

1,、找準(zhǔn)定位,為企業(yè)保駕護航,。

開班前,越總別開生面的開班寄語,,給我們明確了自己定位。越總強調(diào)了市場部對于企業(yè)的重要性,,市場人員肩負重任,;而后,,越總舉了《西游記》的生動案例,指出市場人員要做企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)身邊的.“孫悟空”,,要為企業(yè)保駕護航。

正如越總所言,,市場部作為企業(yè)的主導(dǎo)部門,,對企業(yè)進展肩負著責(zé)無旁貸的重任,是企業(yè)進展的“龍頭”,,而市場工作人員是市場部的核心。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我們要明確自己定位,加強自身學(xué)習(xí),,為公司領(lǐng)導(dǎo)獨當(dāng)一面、為企業(yè)保駕護航,。

2、強化理論,,為市場開發(fā)助力。

培訓(xùn)中,,李文娟老師的理論培訓(xùn),使我們受益匪淺,。《營銷的將來》系統(tǒng)地講解了營銷的過去,、現(xiàn)狀以及將來的進展方向;同時,,結(jié)合裝配式建筑市場的狀況,,從裝配式建筑市場的進展,、策劃,、管理等角度分析,完善了我們的理論架構(gòu),。

《招投標(biāo)管理》從工作開展的角度,系統(tǒng)地講解了招投標(biāo)基本學(xué)問,、法律體制、應(yīng)標(biāo)策略等內(nèi)容,,豐富了我們的學(xué)問體系。

市場營銷是近年來的熱門課題,,隨著市場的成熟、競爭的激烈,,市場營銷理論體系的建立將更加重要,我們要從思想上重視,從理論上完善,,從實踐中總結(jié),為園區(qū)貢獻出符合我們裝配式建筑的市場開發(fā)理論體系和閱歷,。

3、循序漸進,,從轉(zhuǎn)變自己開頭。

培訓(xùn)后,,白總語重心長的鼓舞和共享,給我們以啟示,。培訓(xùn)考試結(jié)束后,,最終成果沒有達到自己的抱負結(jié)果。白總鼓舞我們:學(xué)習(xí)是一個循序漸進的過程,,要穩(wěn)扎穩(wěn)打,要多下功夫,,不斷提高自身水平。同時,,白總共享了自己從一個內(nèi)向的技術(shù)人員到能夠千人講課泰然自若的成長經(jīng)受,,啟示我們:轉(zhuǎn)變自己,要敬重規(guī)律,,循序漸進,不斷挑戰(zhàn),,最終我們將收獲成長。

市場人員就是企業(yè)的“外交部”,,由于工作的需要,我們會面對不同的客戶,、不同的甲方,同時,,我們還需要主動介紹自己、主動介紹企業(yè),。這就要求市場人員自身文化素養(yǎng)要過硬,學(xué)會轉(zhuǎn)變自己,。我們要不畏困難,不斷努力,;學(xué)會適應(yīng),轉(zhuǎn)變自己。

同時,,這次培訓(xùn)方式,也使我印象深刻,,值得我們自身開展培訓(xùn)工作借鑒。

1,、方式新奇,。這次培訓(xùn)采納微信掃碼報到、掃碼簽退,、掃碼考試等新興的培訓(xùn)方式,極大地削減現(xiàn)場培訓(xùn)的組織工作量,,提高了培訓(xùn)的組織效率。這值得我們各個園區(qū)在今后的培訓(xùn)活動中借鑒,。

2、預(yù)備充分,。這次培訓(xùn)從培訓(xùn)手冊的編寫、培訓(xùn)學(xué)員的分組,、培訓(xùn)考核的方法等細節(jié)上,都可以感受到這次培訓(xùn)工作組的細心和專心,。“臺上一分鐘,、臺下十年功”,,感謝為這次培訓(xùn)付出的全部領(lǐng)導(dǎo)和同事,。

1、培訓(xùn)形式的一點想法。

線下培訓(xùn),,培訓(xùn)效果好,但是投入的人力,、物力也不少,進而限制了培訓(xùn)的頻次,。

2、培訓(xùn)內(nèi)容的一點建議,。

三人行,必有我?guī)?。可以讓每個市場人員都專心寫一些培訓(xùn)課件,,共享和培訓(xùn)給大家。我們可以從中優(yōu)選一批好的課件集體推廣,。這樣既快又省,又能全員參加,、集思廣益。

營銷培訓(xùn)心得體會篇十

機緣參加這樣高水平,、高規(guī)格、超強度,、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感激!培訓(xùn)班的課程緊張而有序,,培訓(xùn)班的氣氛嚴(yán)肅而又活潑?;仡欕y忘的日日夜夜,收獲良多,,感慨萬千,現(xiàn)將這次學(xué)習(xí)的心得向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一,、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量,。從培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)手冊上我注意到了四個字——學(xué)習(xí)宣言。上面這樣寫著:“我許諾:以感恩的心情珍視每一次機緣,。為此,我將全情投入,,踴躍思考,真誠交流,,樂于分享,認真總結(jié),,學(xué)以致用。我將把所學(xué)知識踴躍運用于工作實踐當(dāng)中,,鞏固學(xué)習(xí)效果,提高工作技術(shù),。為學(xué)習(xí),我將全力以赴,!”一開始我就把它看成我的“小鬧鐘”,時刻提示在心,,把首先端正態(tài)度作為成功培訓(xùn)班為期一周的課程也有效地證明了這一點。培訓(xùn)課上老師曾要求咱們認真思考這樣的一個問題:在培訓(xùn)班進程中如何學(xué)習(xí),,想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望,?我感覺,首先要明確目標(biāo),,樹立信心,,理論聯(lián)系實際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。從一點一滴的小事情做起,,踏踏實實朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情,,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學(xué)習(xí)講師的講課技能,,互動的豐采,也要與各個地域的同伴多溝通,,多交流,從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,,每位同伴都是老師,每位同伴身上都有閃光的亮點,,有著超級優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機緣,,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和盡力呢?踴躍向上的態(tài)度是進步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富,。總比他人多付出一點,,總比他人多盡力一些,總比他人多學(xué)習(xí)一分,,離成功總會近些再近些,。這是培訓(xùn)班給我的感受之一,。

二、養(yǎng)成良好習(xí)慣,,表現(xiàn)培訓(xùn)風(fēng)度。

老師們的良苦用心,。一支招之即來,來之能戰(zhàn),,戰(zhàn)之能勝的軍隊必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,,作風(fēng)過硬的軍隊。培訓(xùn)班全封鎖的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,,大家都以追求競爭、追求卓越,、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,整合舊知識,,學(xué)習(xí)新技術(shù)是目標(biāo),同時,,我以為,良好習(xí)慣的培育也是不可缺少的內(nèi)容之一,。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的進程,培訓(xùn)班是個很好的提升機緣和修正的基地,,因為在這里有來自全轄伙伴們的友情提示和無私幫忙,也有列位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心,。濃厚的學(xué)習(xí)氣氛和環(huán)境,無疑會使學(xué)習(xí)進步得快些再快些,。

國內(nèi)外多家公司的不斷入駐,帶給我公司全新的機緣,,同時也讓咱們面臨更高的挑戰(zhàn),。如何增強營銷管理,如何迅速有效地拓展市場,,如何健全和完善基層管理體系,如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì),,如何沖破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在咱們眼前迫在眉睫亟待解決的課題。事實和實踐證明,,只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,提升一線主管的綜合素質(zhì),,從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,充實營銷知識教育,,提升各險種專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進的營銷和服務(wù)理念是本次培訓(xùn)班的核心要求,,也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。

培訓(xùn)班的課程由淺入深,,深切淺出,可以體會到是通過公司領(lǐng)導(dǎo)和老師認真考慮,,周到安排和精心設(shè)計的。尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓(xùn),,我真是收獲頗豐。通過董栗序講師的出色講演,,我深刻意識到了自己在日常管理上的`弱點與原則間的差距,,在管理技能和溝通技能的學(xué)習(xí)中,,彌補管理方面的不足,。競爭的結(jié)果無非就是優(yōu)勝劣汰,市場如戰(zhàn)場,,要想博得戰(zhàn)爭,光有勇氣和膽識是不夠的,。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期,同時,,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天,。作為一名保險基層的管理者,除自己本身要掌握豐碩的知識,,持有端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣之外,,實用的技能是必不可少的。而技能的提升,,必需通過大量的實踐和演練,最后讓市場來查驗可行度,。

本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,但新的征程方才開始,。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識、態(tài)度,、習(xí)慣、技能等投入到緊張有序的實際工作中去,,以持之恒的精神,、認真嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng),,立志為中國人保財險的輝煌事業(yè)奮斗終身!

營銷培訓(xùn)心得體會篇十一

上個月,按照市局的統(tǒng)一安排,,xx局在xx的帶領(lǐng)下,一共卷煙營銷培訓(xùn)班,,此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為期天,這是我加入營銷隊伍后參加的第一次集中學(xué)習(xí),也是我工作以來參加的最為系統(tǒng),、全面,、周期最長的一次學(xué)習(xí),。所以印象尤為深刻,。

既然是參加了學(xué)習(xí),那就必然有所收獲,,特別是像我這樣的營銷新兵感受更是頗多,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較全面,,也比較多,由于時間的關(guān)系,,加上我本人的能力有限,在此我不能一一向大家匯報,,我就挑我認為印象比較深的一段課程,,將我學(xué)習(xí)前后的感想在此與大家共同進行分享,,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

今天,,我主要和大家交流的課程是品牌培育,,在沒有學(xué)習(xí)之前,,對于品牌培育我簡單地認為:在現(xiàn)在卷煙控量投放到大環(huán)境下,,投放什么煙經(jīng)營戶就賣什么煙,我們只要將貨源信息告訴經(jīng)營戶就行了,,并囑咐將有效的貨源訪回來就行了,至于品牌培育好像不是很重要,。但是通過學(xué)習(xí),老師將煙草未來的發(fā)展趨勢向我們做了系統(tǒng)的講解,,目前煙草還在不斷深化改革和整合,其最終工業(yè)企業(yè)要達到“兩個十多個”所以我們商業(yè)企業(yè)更要迎合改革的步伐,,在經(jīng)營發(fā)展的過程中,不斷地調(diào)整和優(yōu)化卷煙的投放結(jié)構(gòu),,引進新品牌向市場推薦,使市場逐步接受,,從而使新品牌成長為暢銷品牌和主打品牌。這也就是為什么國家局局長姜成康說:“品牌培育是卷煙流通企業(yè)的第一要務(wù)”的原因,。

現(xiàn)在正處于全國品牌整合的最重要的階段,新老品牌的置換,,新品牌培育工作勢在必行,我們要站在煙草未來發(fā)展的高度上看待這個問題,。不能只看到眼前,,我們要看到未來沒有了“紅金龍”我們的市場情形是什么樣的,?經(jīng)營戶可能不知道,也可能看不到那么長遠,,但是作為我們專業(yè)的營銷人員不能看不到。真到了那一天經(jīng)營戶可能會抱怨,,我們能像他們一樣抱怨嗎?所以我個人認為品牌培育是我們營銷人員當(dāng)下乃至今后很長一段時間十分艱巨和重要的一項工作,,通過這次學(xué)習(xí),結(jié)合我們實際工作,,我個人認為在以后的品牌培育工作中要注意以下幾個方面的問題:

一、做好準(zhǔn)備工作,,我們在品牌培育工作前,作為專業(yè)的營銷人員,,一定首先自己要掌握你要培育品牌的類型、檔次,、價位、質(zhì)量,、包裝、吸食口味,、產(chǎn)地、焦油量,、煙堿量,、品牌的知名度以及品牌文化等等方面,,只有你對這些了如指掌,,才能顯示你的專業(yè),你所說的客戶才會相信,。

二、按照年齡、業(yè)態(tài)對經(jīng)營戶進行劃分,。掌握各個不同年齡層卷煙經(jīng)營戶的特點和需求側(cè)重,針對不同年齡,、不同業(yè)態(tài)的經(jīng)營戶采取不同的方法和技巧,譬如:青年客戶,,他們易接受新生事物,對產(chǎn)品的外觀十分注重,;中年客戶比較理智,相信自己的判斷,,喜歡新品種能夠帶來大的利潤;老年客戶喜歡賣慣了的老品牌,,對新品種常持懷疑態(tài)度,我們只有掌握了這些客戶的心理,,才能對癥下藥,在宣傳推介新品種時要有所側(cè)重,,切忌泛泛而談,在品牌推介過程中還要注意四個避免,,即避免缺乏真誠和熱情,避免無技巧性的溝通,,避免無目的性的閑談,避免急于說“不”,。對大、中,、小戶提供不同的引導(dǎo)??偟膩碚f我們推薦新品牌的主要的方法有:對比推介法,、立標(biāo)桿法,、加雞蛋法,、挖客戶痛處法、催眠式銷售法等等,。

三、不要回避經(jīng)營戶提出的各種問題,,要善于進行合理而適當(dāng)?shù)慕獯稹T谄放婆嘤ぷ髦?,最大的障礙就是經(jīng)營戶不接受,而最常見的表現(xiàn)就是面對面經(jīng)營戶提出的各種問題和疑惑,。這也是是讓我們營銷人員最感到頭疼的地方,哪有這么多為什么,?哪有這么多的疑慮?為什么我說了這么多他就是聽不進去,?往往這個時候,我們覺得無言以對,,解釋多了就覺得反感,、甚至還有些急躁,給客戶的回答粗礦,、含糊、甚至有的十分不負責(zé),。通過學(xué)習(xí)后,給我最大的感受就是原來人與人之間的溝通有這么大的學(xué)問,,我知道了“移情傾聽”,同樣的一句話換一種說法就會讓聽者賞心悅目;同樣的問題不一樣的回答就會取得截然不同的效果,。在和客戶溝通的時候一定要時刻站在他的立場上說話,為什么客戶有那么多的疑慮,,就是因為我們在溝通的時候始終站在自己的立場上說話,不太顧及客戶的感受,,所以很多時候我們自認為話說的很清楚很明白,其實客戶并沒有聽清楚甚至很模糊,,不經(jīng)意就造成相互溝通的障礙,而往往我們還不知不覺,。所以我覺得我們營銷人員在與客戶溝通的時候要善于發(fā)現(xiàn)問題,善于提出問題,,更要有及時解決和應(yīng)變問題的能力。

雖然這些都是理論上的一些東西,,但是我們知道理論是實際的先導(dǎo),我們只有從理論上理解這些,,才能為我們今后的工作做好指引,為我們今后的工作奠定良好的基礎(chǔ),。

以上是我這次學(xué)習(xí)后的一點感受,希望大家聽完后多提寶貴意見,。但愿能給大家今后的工作帶來一點幫助。在此我也祝愿即將參加第二批學(xué)習(xí)的同志能學(xué)有所成,,滿載而歸,能夠帶回更多更好的經(jīng)驗與我們共同分享,,謝謝大家!

營銷培訓(xùn)心得體會篇十二

首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握,。這是關(guān)鍵,,不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識,任何的服務(wù)和營銷將無從談起,,更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能,。在客戶經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更重要的是一種營銷,。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務(wù),。“客戶經(jīng)理與客戶的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系,,更是一種人的關(guān)系;客戶經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng)意,,要走在客戶的前面,?!比缓笤谶@一理念的指導(dǎo)下,通過對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和對市場行情的準(zhǔn)確把握,,為客戶提供合理建議。而不將與客戶的合作停留在的“飯局公關(guān)”上,。客戶關(guān)系營銷,,是一種經(jīng)營理念上的超越,,反映了一種新型的營銷文化,從本質(zhì)上體現(xiàn)出了對“以客戶為中心”理念的認同,,而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”的優(yōu)越感,,要真正體現(xiàn)銀行對客戶的一種人文關(guān)懷和對銀企魚水關(guān)系的愛護,。這種營銷,既立足當(dāng)前,,更著眼于未來。善待客戶,,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值,。

2、積極主動營銷,、挖掘客戶源。

我們要樹立主動營銷的意識,、樹立發(fā)展意識、市場意識和服務(wù)意識,,深入市場和企業(yè)調(diào)查研究,針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的特點,,及時調(diào)整經(jīng)營思路,制定適合本地區(qū)經(jīng)濟特點的客戶營銷策略,,及時發(fā)現(xiàn),積極培育優(yōu)質(zhì)客戶和貸款項目,,積極開拓信貸市場。

主動地去發(fā)掘,,選擇培育和支持有效信貸需求,積極開拓適應(yīng)中小企業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟特點的信貸品種,,擴大信貸投放領(lǐng)域,努力提高資金使用的安全性,、流動性和盈利水平,,并以此實現(xiàn)自身的發(fā)展壯大,。

3、加強客戶關(guān)系的維護,。

客戶分類管理是客戶經(jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則,,對不同的客戶實施不同的管理策略,有的放矢,。當(dāng)今金融市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,,要求我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡(luò),與客戶之間建立深厚的感情,,只有這樣,,才能保證營銷工作旺盛的生命力,。我們的事業(yè)才會發(fā)達.

營銷培訓(xùn)心得體會篇十三

20xx年8月20日為期一天的《專業(yè)營銷技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕,。作為剛剛步入上海寶井做為營銷代表的我,顯然無論是角色的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個循序漸進的過程,,因而剛開始內(nèi)心難免會出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運的是,,公司很快為我們搭建了這樣一個很好的平臺,非常感謝公司給我一個良好的學(xué)習(xí)機會,,學(xué)習(xí)時間雖然很短,但我感覺確實是受了很大的啟發(fā),,受益匪淺,也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最美好的回憶;其次,我要感謝公司的人事部,,給我們?nèi)绱苏滟F的機會去深入的了解營銷,認識營銷,;然后還要感謝的是在這一天,為了培訓(xùn),,辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員,,是你們卓越的組織能力讓這次活動豐富多彩,,高潮迭起,,是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻,讓我們感覺到我們的培訓(xùn)頗有收獲,。

聽完孫培俊先生的課,深感營銷人員是企業(yè)開拓市場的'先鋒,,而一個優(yōu)秀的營銷人員應(yīng)具備以下素質(zhì):

一、良好的專業(yè)知識,。對于社會各類信息的收集很重要,而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握,,打電話前、拜訪客戶前就應(yīng)該清楚地知道自己將要做什么,、需要得到什么,也就能讓自己在第一時間清楚,,自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時,,有了強大的信息庫支持,不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識,,而且能讓你從容不迫,。

二,、旺盛的學(xué)習(xí)的熱情?!八枷敫淖兠\,現(xiàn)在決定未來”,,那我們現(xiàn)在該做些什么?現(xiàn)在應(yīng)該多學(xué)習(xí):拜良師,、結(jié)益友、讀好書,、愛培訓(xùn)。我將以自己的實際行動證明這一點,,先天天賦不足,用后天的努力來彌補,。

三、敏銳的觀察能力和口才,。在這里,孫先生提到“細節(jié)決定成敗”,,他說“好的業(yè)務(wù)員應(yīng)該常做到臉笑、口甜,、腰軟、手腳快”,!

四、懂聆聽,,會提問,善于把握客戶的性格特點,認清人際風(fēng)格,,加以利用。人脈是事業(yè)的基石,!如何正確地處理人際關(guān)系,將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進行,;而懂得認真聆聽,,表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛,是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件,。

五、對工作保持積極進取的心態(tài),,別人能做到的,我也能做到,,還會做的更好。孫先生經(jīng)歷過成功,,也感覺過失敗,,但他依然以積極進取的態(tài)度,,品嘗著人生百味,,他,做到了一般人無法做到的,,這種積極樂觀的精神絕對值得我學(xué)習(xí)。

六,、不要輕易放棄。

在培訓(xùn)內(nèi)容上,,孫培俊先生更多的時候是在“授人以魚,不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)營銷技巧》,對我們“職業(yè)生涯”進行規(guī)劃,,讓我們學(xué)會用積極、主動的心態(tài)看待工作,,并讓我們堅定工作信念,更多的是,,孫先生指明了我今后的工作方向,為我梳理出更清晰,、明暢的工作方法。

什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生,。我很平凡,但我有一顆不平常的心,。我會因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅,我會因為付出而期待著收獲,,我會在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達的精神力量,保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),,盡人力,安天命,,享受生命的充盈,感受工作的快樂,!

營銷培訓(xùn)心得體會篇十四

為期十二天的實訓(xùn)期已經(jīng)結(jié)束,這短短的十二天對我們這些即將走入社會的學(xué)生來說,,既是一種培訓(xùn),也是一種挑戰(zhàn),。培訓(xùn)是在培訓(xùn)我們在今后工作時所應(yīng)具備的潛力,培訓(xùn)我們在離開學(xué)校和家人羽翼保護下,,如何來應(yīng)對現(xiàn)實生活的潛力以及如何在現(xiàn)實生活中來實現(xiàn)自己的價值,。挑戰(zhàn)是挑戰(zhàn)我們能否理解挫折與壓力的潛力,所以實訓(xùn)對我們來說,,讓我們由稚嫩向成熟更邁進了一步!正如證券老師說的一樣,通過這次實訓(xùn),,每個同學(xué)都成熟了許多!不僅僅如此,我們也完成這次實訓(xùn)的目的,,學(xué)到了許多知識也領(lǐng)悟了許多道理!下面我就對這次實訓(xùn)的心得體會做如下總結(jié):

其實實訓(xùn)之前我對房地產(chǎn)充滿了憧憬,但同時也有些懼怕,。因為從來沒有工作過,也害怕別人不愿意搭理我們,,直到去了之后,,才讓我的這些顧慮通通拋掉了。

我的實訓(xùn)地點是在青陽路8號,,吉大房產(chǎn)安居苑店,那里就是我好處上第一個工作的地方,,以至于在最后離開的時候,心中卻留有那么一絲的不舍,。第一天上班,我們真的跟一個傻子一樣,,只有靜靜的坐在那看著業(yè)務(wù)員不停的忙他們自己的,仿佛我們是空氣,,當(dāng)時真的覺得自己在那幫不上忙,而且還占空間!直到我們以為已經(jīng)被遺忘的時候,,最后有人搭理我們了,,他就是店里個的史先生,。當(dāng)時他分配了我們的第一個任務(wù)——出去看周圍的小區(qū),熟悉小區(qū)的位置,。這是我們一組四個人街道的第一份任務(wù),,因為作為一個房產(chǎn)業(yè)務(wù)員,,首先要做的就是熟悉小區(qū)。直到此刻我印象中最深刻的就是安居苑小區(qū),,共有129棟,真叫一個”大”字,,大到我們在那里走了好多天之后,從它的西南角走到東北角,,我還是找不到一條最近的路!所以我很佩服他們的業(yè)務(wù)員,那么多的小區(qū),,他們要付出多大的努力才能熟記下每個小區(qū)的狀況。

由于經(jīng)理太忙,,所以他把我們交給了店里的一個叫年夫輝的業(yè)務(wù)員,第一天上班他就帶著我們看了房源并且讓我們充當(dāng)了買房的主角,,在回來的路上他告訴我們,要看好小區(qū),,要盡可能的把小區(qū)的地圖畫出來,,那才是我們此刻的成績,。

通過一段時間的相處,,店里面的業(yè)務(wù)員對我們來說已經(jīng)不是那么陌生了,偶爾跟他們聊聊天也能夠?qū)W到東西的,。在店里上班我們最主要的兩個任務(wù)就是:看小區(qū)以及和業(yè)務(wù)員一齊去看房源。其中一個叫孟勇的業(yè)務(wù)員也加入到我們的“隊列”其實是在以后的實訓(xùn)期里,,他和年夫輝真正的交了我們許多知識,。譬如買賣房屋所要繳納的稅是按地方基準(zhǔn)價來計算的,,合肥市的房屋基準(zhǔn)價是:一環(huán)以內(nèi)5000元/平方米,二環(huán)到一環(huán)4700元/平方米,,三環(huán)到二環(huán)是4400元/平方米,三環(huán)以外是4000元/平方米,,其余的是3500元/平方米,關(guān)于營業(yè)稅的征收是按基準(zhǔn)價計算房屋總價的5.5%,,個人所得稅征收的比例是1%,過戶(契稅+印花稅等)總共按2.3%來算,,傭金是房屋總價的2%也能夠是買賣雙方各一個點,再到貸款稅按千分之三+300元的手續(xù)費,,所以總共需要交的稅基本就這幾種。同時業(yè)務(wù)員還教了我們?nèi)绾蝸碚J識房屋的戶號,、坐落,,怎樣看臥室,、客廳,、衛(wèi)生間及廚房是怎樣的的構(gòu)造,怎樣的是坐南朝北,,怎樣的是坐北朝南以及周圍的環(huán)境如何,正如他們所說的,,我們實習(xí)也就十二天,不想學(xué)玩玩就過去了,,想學(xué)的話,在這十二天里是能夠真的能夠?qū)W到很多東西!工作的這段時間,,我個人最喜歡做的事就是每一天早晨挺經(jīng)理開會,。除非哪天經(jīng)理忙沒時間開會,經(jīng)理開會我就坐在一旁靜靜的聽,,雖然我只是實習(xí)生,但自己并不能把自己當(dāng)實習(xí)生看,,要堪稱是他們當(dāng)中的一員,聽經(jīng)理開會,,學(xué)到的基本是在平時工作時就應(yīng)注意的問題,還有更便捷的就是經(jīng)理傳授的一些經(jīng)驗和技巧性的東西,,還有的就是有的業(yè)務(wù)員在工作的時候所暴露出的問題,印象深刻的是一次經(jīng)理表揚了他們其中的一個業(yè)務(wù)員:“別人不要的東西,,對他來說是最珍貴的,也是最容易把握的,,別人都要的東西,你要比別人付出更多的努力來得到它”,。房源就是如此,比如有的客戶他可能需要的是3到5層的房子,,但有的業(yè)務(wù)員就不會再思考6層或者以上的房子,但是假如你從房子的價值,,周邊環(huán)境來向客戶介紹,他是存在購買的可能的,,所以,有很多的潛在客戶就這樣輩流失了,,所以這需要的就是業(yè)務(wù)員如何來看待這樣的問題。

還有就是當(dāng)業(yè)務(wù)員與客戶構(gòu)成關(guān)系的時候,,最重要的就是員工與客戶精神上的`合作,要與客戶建立良好的友誼,,讓客戶對你產(chǎn)生高度的信任,,譬如有的客戶在吉大安居苑店理解到你的服務(wù)了,即使在你這沒有找到適合的房源,,或是在別的地方看到了房子,他還是會找你委托你代理業(yè)務(wù),,這才是一個成功的業(yè)務(wù)員,通過這些話,,我深刻的感受到在學(xué)校里的理論知識固然重要,但要在實際中站穩(wěn)腳步更需要我們不斷的吸取經(jīng)驗來不斷的提升和完善自我,。

工作的時候有時會比較閑,我還會坐在那聽業(yè)務(wù)員之間談話,,業(yè)務(wù)員與客戶的交流,記得有一個新業(yè)務(wù)員問一個經(jīng)驗比較豐富的業(yè)務(wù)員:如何防止客戶與防治私下談價?有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員則說:這不是當(dāng)時就能處理好的事,,在你到買房去看房時,實現(xiàn)就該做好充分的準(zhǔn)備來防止他們私下談價,,而不是要等到所有的問題都集中到一齊時你才來解決!那樣可定會出問題的。的確,,工作中存在了太多的不確定的因素,許多現(xiàn)實中的技巧和經(jīng)驗需要在實習(xí)中不斷的去琢磨去領(lǐng)悟,。

通過這次實習(xí),我真的學(xué)到了許多在學(xué)校里面學(xué)不到的東西,,因為雖然是短短的十二天,,但學(xué)到的遠比想象中的多,我很感謝在吉大房產(chǎn)安居苑店里的所有員工,,沒有他們的幫忙,我可能不會這么順利的完成實習(xí),,并且還學(xué)到那么多知識,,在離別的時候,,對他們每個人不僅僅充滿的是感激,也有對與他們這么多天相處的不舍,,同時也很感謝學(xué)校帶給的這次機會,讓我明白,,假如我已經(jīng)是一名工作者,我會如何在現(xiàn)實中把握自我!

當(dāng)我再次踏入校門的時候,,我才發(fā)現(xiàn)這段時間,我真的長大了許多!

文檔為doc格式,。

營銷培訓(xùn)心得體會篇十五

下面僅就我參加集團“市場營銷”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)后,結(jié)合自己的工作實際和一些思考,,談?wù)剬θ绾胃慊睢笆袌鰻I銷”工作的幾點粗淺認識,以便共同學(xué)習(xí)和交流,。

一、策劃合理,,準(zhǔn)備充分,把握商機,,不打無準(zhǔn)備之仗,。

記得孫子兵法里講過“多算勝,,少算不勝”,。不打無準(zhǔn)備之仗,“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,。任何一件重要的事情,都需要事先作必要的準(zhǔn)備和周密的策劃,,以確保能夠達到目的。銷售是一項復(fù)雜的工作,,要使得銷售成功,它需要銷售人員做必要的準(zhǔn)備,。

準(zhǔn)備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,,使下一步接近客戶的工作具有較強的針對性,能夠有計劃有步驟地展開,,避免失誤,,爭取主動高效地完成銷售。

1,、物質(zhì)準(zhǔn)備,。

物質(zhì)準(zhǔn)備工作做得好,可以讓客戶感到銷售人員的誠意,,可以幫助銷售人員樹立良好的洽談形象,形成友好,、和諧、寬松的洽談氣氛,。物質(zhì)方面的準(zhǔn)備,首先是銷售人員自己的儀表氣質(zhì),以整潔大方,、干凈利落、莊重有氣質(zhì)的儀表給客戶留下其道德品質(zhì),、工作作風(fēng)、生活情調(diào)等方面良好的第一印象,。其次銷售人員應(yīng)根據(jù)訪問目的的不同準(zhǔn)備隨身必備的物品,通常有客戶的資料,、樣品,、價目表、合同紙,、筆記本、筆等等,。物質(zhì)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)認真仔細,不能丟三落四,,以防訪問中因此而誤事或給客戶留下不好的印象。行裝不要過于累贅,。風(fēng)塵仆仆的模樣會給人留下“過路人”的印象,就會影響洽談的效果,。

2,、增強自信,,對于銷售人員取得成功至關(guān)重要,。銷售人員在毫無準(zhǔn)備的情況下貿(mào)然訪問客戶,,往往因為情況不明,、底數(shù)不清總擔(dān)心出差錯,造成言詞模棱兩可,,而客戶看到這種對推銷自己的產(chǎn)品都信心不足的銷售人員時,首先會感到擔(dān)心和失望,,進而不能信任銷售人員所推銷的產(chǎn)品,當(dāng)然更不會接受,。因此,充分的前期準(zhǔn)備工作,,可以使銷售人員底氣十足,充滿信心,,銷售起來態(tài)度從容不迫,,言語舉止得當(dāng),,容易取得客戶信任,。

3、銷售人員要做到“知己”,,才能提高銷售的成功率,。所謂的“知己”就是需要掌握自己公司多方面的生產(chǎn)、經(jīng)營,、規(guī)模等情況以及自己負責(zé)的產(chǎn)品的性能、指標(biāo),、價格等知識。

對于客戶來說,,銷售人員就是公司,。但事實上銷售人員只是代表公司而己,。既然銷售人員代表著公司,,他就應(yīng)該對企業(yè)有一個全面的了解,,包括經(jīng)營目標(biāo),、經(jīng)營方針、歷史業(yè)績,、企業(yè)及所銷售產(chǎn)品的優(yōu)勢等等。

4,、掌握公司服務(wù)的敏捷度。需采用運送方式送到客戶手中的產(chǎn)品,,客戶對公司的服務(wù)的敏捷度要求就非常高,,客戶所希望的不僅是送貨及時,,而且要準(zhǔn)確無誤,如果送貨有差錯,,就可能影響公司的形象,,甚至使客戶憤然離開,,使銷售工作無法進行下去。

5,、銷售人員必須熟悉本公司有關(guān)價格,、信用條件,、產(chǎn)品運送程序以及在銷售過程中不可缺少的其他任何情報。在銷售過程中,,公司要有良好的信用條件,公司必須守信用,、守合同,,產(chǎn)品運送必須準(zhǔn)確,、及時,,銷售人員只有熟知這些知識,,才能在銷售的過程中及時地利用優(yōu)惠條件來吸引客戶,,引發(fā)客戶的購買欲。

二,、尋找目標(biāo)客戶來源。

1,、一定要有核心目標(biāo)。

目標(biāo)是指導(dǎo)一切行動的根本,,我們的問題是如何在銷售工作中設(shè)定一個核心的目標(biāo),。記得銷售之神喬?吉拉德曾說過,,“不管你所遇見的是怎樣的人,你都必須將他們視為真的想向你購買商品的客戶,,這樣一種積極的心態(tài),,是你銷售成功的前提,,我初見一個客人時,我都認定他是我的客戶”,,我們就應(yīng)該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個可能的客戶,,努力去開拓并占領(lǐng)市場,。提高市場占有率比提高贏利率意義更為深遠,以提高市場占有率作為定價的目標(biāo),,以低價打入市場,開拓銷路,,逐步占領(lǐng)市場。

2,、銷售人員一定要勤奮,。有句話說,只用雙手工作的是勞動者;而用雙手,、大腦、心腦和雙腿工作的是銷售人員,。為了獲得更多的客戶,更快速地提升銷售業(yè)績,,除了精心維護老客戶,,同時還必須勤于開發(fā)新客戶,時刻注意市場的變化和客戶的最新情況,,隨時做好向客戶推薦產(chǎn)品的準(zhǔn)備。

銷售工作是一項很辛苦的工作,,有許多困難和挫折需要克服,,有許多冷酷的回絕需要面對,,這就要求銷售人員必須具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是“販賣幸?!钡娜耍幸还捎掠谶M取,,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,,還要多張嘴,,只有走進千家萬戶,,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,,想盡千方百計,最終會贏得萬紫千紅,。3,、銷售人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時刻調(diào)查市場動向,,具備狼一樣堅忍不拔的意志始終追逐目標(biāo)不放松,,具備狼一樣機敏的謀略,這樣才能保證銷售工作節(jié)節(jié)攀升,,不斷創(chuàng)造新的輝煌!

通過一雙慧眼,從客戶的行為中能發(fā)現(xiàn)許多反映客戶內(nèi)心活動的信息,,它是銷售人員深入了解客戶心理活動和準(zhǔn)確判斷客戶的必要前提。

4,、銷售人員一定要具備創(chuàng)造性。銷售人員應(yīng)具有很強的創(chuàng)造能力,,才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦,,要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路,善于采用新方法走新路子,,這樣我們的銷售活動才能引起未來客戶的注意,,俗話說“處處留心皆學(xué)問”,,用銷售界的話來講就是“處處留心有商機”,,銷售人員要能突出問題的重點,抓住問題的本質(zhì),,看問題有步驟,主次分明,,同時注意多積累知識和技能,,知識經(jīng)驗越豐富越熟練,,對事物的洞察性也就越強。

三,、建立起與客戶溝通的信息網(wǎng)絡(luò)平臺,。

每個人都有兩個彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò),,一個是你自然得來的,一個是你創(chuàng)造的,。自然得來的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人,。如果你具有良好的個人魅力,主動開拓自己的人際關(guān)系,,你就可以通過這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò),。

1,、可以利用一些時間,選出重要的客戶集合組織起來,舉辦一些看戲,、聽演講等活動,,借此機會,,還可以創(chuàng)造公司高級干部和客戶聯(lián)絡(luò)感情,引進貴賓服務(wù)的項目,,客戶受到特殊禮遇,就會產(chǎn)生感恩回報的心理,,從而更忠實于你,甚至幫你去開發(fā)新客戶,。

供、銷,,在任何企業(yè)都是極為關(guān)鍵的一環(huán),,亦是密不可分,,對生產(chǎn)單位起到?jīng)Q定性影響的關(guān)鍵一環(huán),。

就目前來看煤炭市場稍有回暖,,幾年來,煤炭市場疲軟,,煤價不斷下跌,煤礦在利潤大幅縮水后,,舉步維艱。自然,,我們供應(yīng)環(huán)節(jié),,注定會受到極大影響。但是,,歸根結(jié)底,出現(xiàn)問題的是銷售,。

任何一家企業(yè),不管你生產(chǎn)的是什么產(chǎn)品,,服裝,、汽水,哪怕航空母艦,,最終決定你成敗的仍然是看你賣不賣得出去。供不應(yīng)求時,,我們可以坐等來客,可以抬高售價,,可以招收大量員工,,擴大生產(chǎn),。當(dāng)競爭日益激烈,市場逐漸飽和,,我們就要作出改變,或提高產(chǎn)品質(zhì)量或壓縮成本降低售價,或積極推廣,,將重心移至供銷市場,這也正是我們神南分公司積極探索的一項重要工作,。

如今,煤炭銷售出現(xiàn)了問題,。究其原因,,除了國家宏觀調(diào)控,、新能源穩(wěn)步發(fā)展、進口煤價格低廉等等,,最終起到?jīng)Q定因素還是產(chǎn)能過剩。簡單的說,,賣煤的太多,我們的煤炭不好賣了,。

煤炭行業(yè)如此,我們也是,。

雖屬供應(yīng)環(huán)節(jié),,但與任何企業(yè)都一樣,我們也有自己的供銷系統(tǒng),。向其他企業(yè)供應(yīng)多少物資,即是銷售多少產(chǎn)品,,數(shù)量,、售價,、利潤,都是關(guān)鍵因素,。同樣,決定我們存亡的,仍是銷售,。

首先,產(chǎn)品,。

質(zhì)量永遠是決定產(chǎn)品銷量的關(guān)鍵。暫拋開價格問題,,質(zhì)量越高,自然會賣的越好,。對于我們來說,,我們并不自己生產(chǎn)任何產(chǎn)品,,那么采購即可視為我們的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。我們采購的物資質(zhì)量越高,,就會獲得越大的市場。

這里,,我們就要談到價格。

暫拋開產(chǎn)品質(zhì)量問題,,物資的采購價格越低廉,獲得的市場及利潤空間自然越大,。但眾所周知“便宜沒好貨,好貨不便宜,。”既要保證產(chǎn)品質(zhì)量,,又要控制采購成本,所以,,我們要找到一個交叉點,。理想的來說,,又好又便宜就是我們的最終目標(biāo),,想要找到這個交叉點是不容易的,,但其是可控的,我們要不斷的在市場中學(xué)習(xí),、總結(jié),盡快找到一個合適的價格與質(zhì)量的交叉點,,一個符合現(xiàn)今市場的交叉點,。

還有,,效率。

這是我們一定要保證的,。多數(shù)企業(yè)更喜歡與個體供貨商打交道,。拋開那些見不得人,、說不出口的利益關(guān)系,還有一點很重要,,那就是快,。一個電話就能送貨上門,方便快捷,。而若換成我們,,既是繁瑣的程序和較長的周期,。如我們般的大公司,固然需要各樣規(guī)章制度統(tǒng)一管理,,但這是可以調(diào)整的,。簡化它,盡我們所能的簡化它,,我們完全有資本,,有能力比他們還要快。

買東西,,你還看重什么?

售后。我想提下三星,,這個世界級的超級大公司最近很火,因為他們生產(chǎn)的新款手機突然變身成了“小型手榴彈”,。但三星的處理非常果斷,,他們立即停售并收回了已售出的手機,。可能金錢上的損失對于三星并無太大影響,,但我相信那個數(shù)字絕對是驚人的,。

營銷培訓(xùn)心得體會篇十六

通過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我個人獲益匪淺,,結(jié)合個人的工作和生活,主要有以下四點,。

一,、任何事情不是一蹴而就的,,需要堅定的信念,,一往直前的勇氣,明確的目標(biāo),,高效的工作效率,,才能直達勝利的彼岸。水滴石穿,,鐵棒磨成針,這都說明堅持努力都會有結(jié)果,,我們在今后的工作生活中都要有一份自己的堅持,,才會有你想要的一份答卷,。

二、一個團隊的發(fā)展,,離不開領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng),,領(lǐng)導(dǎo)人必須要有堅定的信念,長遠發(fā)展的目標(biāo),,以及對員工的規(guī)劃,。團隊的`未來對我們很重要,,我們工作是為了生存,,發(fā)展,,一個團隊不能為我們帶來未來的時候,那么這個團隊肯定不能發(fā)展,。所以在今后的工作中,團隊的未來對我們至關(guān)重要,,我們努力工作,,學(xué)習(xí),,是為團隊未來,,為我們自己而拼搏,。

三、對于我們個人而言,,一個人的品德很重要,,未來社會品德大于能力,,只有具備良好品德的人才能在社會中有所發(fā)展,,品德不好的人將無立足之地,。所以我們要培養(yǎng)個人的品德,,為今后的道路打下基礎(chǔ)。要想在工作中有所發(fā)展,,個人的生活必須自律,只有嚴(yán)格要求自己,,做好個人生活規(guī)劃,,才能在工作中高效發(fā)揮自己,,取得突破性發(fā)展,。

四、通過學(xué)習(xí),,對我們營銷工作有很大幫助,。首先制定好營銷目標(biāo),我們每個人帶著目標(biāo)去拼搏,。營銷工作是很難的,這就需要我們堅持不懈的精神,,嚴(yán)格要求自己,。另外在營銷工作中要約束自己,一切以營銷工作為重心,,以銷售為導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果,。

成功是屬于有準(zhǔn)備的人的,,我相信,,只要你堅持不懈的在這條路上走下去,一定會看到不一樣的風(fēng)景,。20_,,我們將在公司的帶領(lǐng)下,,為自己,為公司交上一份滿意的答卷,。

營銷培訓(xùn)心得體會篇十七

在公司的財務(wù)部門工作了有7年的時間了,看著公司一步步的發(fā)展到今天,,為公司的發(fā)展和壯大而由衷的高興,為自己是博士德人而自豪,。看著那些報表,,我就在想公司的費用一天天在增大,,如果收入能成比例的上升能改多好呀。閑來無事,,我就想是我們的產(chǎn)品不夠好嗎,?不是,,如果不是好的產(chǎn)品我們不會經(jīng)得起市場12年的考驗。那是我們的銷售人員不夠優(yōu)秀嗎,?也不是,。他們個個都是身經(jīng)百戰(zhàn)的精英。那是什么影響了我們的公司的業(yè)務(wù)的提升呢,?是執(zhí)行力,,是團隊合作,,是渠道,,去終端,,似乎那里有需要去改善,但是哪個是問題的關(guān)鍵,,哪個是我們公司持續(xù)經(jīng)營的法寶,,我曾經(jīng)想到過產(chǎn)品,,過硬的產(chǎn)品,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,。但是這次課才給了我們正確的答案:留住老客戶,,吸引新客戶,,沒有聽說那個企業(yè)沒有客戶的,而只有完美的服務(wù)才能留住老客戶,,讓企業(yè)長長久久。所以,,歸根結(jié)底:服務(wù)才是最重要的,上學(xué)時學(xué)過的品牌營銷時代已經(jīng)過時了,,服務(wù)經(jīng)濟的時代到來了,。

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老師給出一個觀點:人人都是服務(wù)員。讓我想起一句話:在其位謀其政,,這句話,我記得我們原來的人力資源專員武海英也曾經(jīng)作為自己的個人簽名寫過,,她就是一個特別好的例子,,她就是一個好的服務(wù)榜樣,,每次找她幫忙,她都會很認真負責(zé)的幫助你,,從來沒有說過苦,,沒有說過累,,除了人力資源的工作,還負責(zé)我們公司的.美孚項目,,還要處理一些邱總留下的任務(wù),,但是我們見到她,,她從來都是樂呵呵的,由于工作關(guān)系,,我們有機會交流,,她和我說因為那會工作壓力大,,晚上都睡不著覺,想辦法,,但是我們從來沒有見過她抱怨一聲,,她就是我們身邊的服務(wù)明星,。像她,,只要我們每個人能把自己的本職工作做好,,順手能幫助別人做一點點,少給他們制造一點點工作障礙,,這就足夠了。服務(wù)是一個很大的概念,,不是只有服務(wù)部門才是服務(wù),,以你我之類是很難做好服務(wù)的,如果我們能多為他們著想,,像有首歌里唱的:只要人人獻出一點愛,這個世界將變成美好的明天,。

第二個觀點是:環(huán)環(huán)都是服務(wù)面。我畢業(yè)后曾經(jīng)就職于一家太陽能行業(yè)的龍頭企業(yè),,并在公司的售后部門工作過,我們實習(xí)必到的一個崗位是接線員,。每天接全國各地的用戶反饋電話,尤其到了冬天,,電話特別多,每次我們接到電話,,我們都是這樣回答客戶的:我們會盡快把你的問題轉(zhuǎn)到辦事處,請你耐心等待,。客戶:那要大概多長時間呢,?我們回答:我們會盡快,,好吧,。我們做不到像幻燈片里說的:好的,請您明天早上來取吧,。為什么,?為什么我們不能想中國移動那樣說:我們會在24小時內(nèi)給你回答。現(xiàn)在我明白了,,因為公司沒有建立全員服務(wù)的意識,服務(wù)是售后部門的事情,,與其他部門無關(guān),,無法做到全員一致服務(wù)的思想,,所以才做不到:請您明天早上來取的承諾。而我就是屬于售后之外的一個部門,,但是卻聯(lián)系著我們銷售人員對客戶的承諾,對客戶的服務(wù),。其實,,服務(wù)很簡單,,就是快點給渠道不開張票,快點把貨生產(chǎn)完,,快點把改動改完,也許就是為同事接一杯水......

說了那么多,,那究竟什么是全員服務(wù)呢?全員服務(wù)其實就是要讓全體員工參與到給他人提供幫助的統(tǒng)一行為中,,消除服務(wù)環(huán)節(jié)中的盲點和脫節(jié),,提升企業(yè)服務(wù)的競爭力,,實現(xiàn)客戶價值最大化。

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