總結能夠幫助我們優(yōu)化工作流程,，提高工作效率,。在總結中可以結合具體案例或實踐經驗,，增加可信度和說服力。下面是一些關于寫作的名人名言,，希望對你的寫作有所啟發(fā),。

煤礦工作技巧與心得篇一

工作心得就是將一段時間以來的工作情況進行一次總結和反思，得出有用的東西,，下面是小編精心整理的煤礦施工員工作心得,，歡迎大家學習和參閱。

我叫,，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今,。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下,，我順利安全的工作到今天,。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講,，取得了一些成績,，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去,。

跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系,。我始終堅持“干工作先做人”的原則,，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎,，接受前輩的教導,，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度,，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊,。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性,。

在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施,，明確什么可以做,，什么不可以做，我始終不忘“活到老,，學到老”的精神,。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀,，不斷提高一個共青團員的政治素質,。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導,。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針,，遵紀守法，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標,，認真的做好自己的本質工作,。

轉眼已經兩年了，回想起來,，真的很不容易,。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住,，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去,。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了,，言行上進步了,，行為舉止上不再那么草率了。

自從參加煤礦工作后,，在不斷的學習,，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識,，雖然是一名施工員,，但也需要用知識不斷地武裝自己,，從實踐中來論證理論,，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作,，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多,，應該多多的向他們學習,，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎,，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。

雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識,，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習,，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足,，我相信,，我一定可以干好自己的本質工作,，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn),，我相信,，我一定可以給領導一個滿意的答卷,。

流向,，加強資金管理，集中保證了正常生產和技改資金,。在企業(yè)改組期間,，組織了三次大規(guī)模的資產評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行,。八是群防群治,，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據工作需要,，配備了精干得力人員,，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備,，加大治安處罰力度,，突出抓了防盜,、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查,，保持了礦區(qū)內的正常秩序,，為安全生產提供了保證。

總之,，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統,，敬業(yè)奉獻，公而忘私,，付出了巨大的心血和汗水,，才取得了以上一些成績。但是,，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：

1,、設備管理薄弱，影響生產的因素較多,。

2,、基礎管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作,，才能得到落實,。

3、安全形勢不容樂觀,，雖未發(fā)生重大事故,，碰手碰腳現象依然很多，職工的自主保安意識不強,，安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣,。

4、成本管理壓力增大,，增資因素難以消化,。

這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策,，加以改進和提高,。

xx年工作打算。

xx年,，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求,，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張，將進一步加大技術革新投資力度,，股份公司加快上市步伐,，將全面建立健全現代企業(yè)制度，引入科學規(guī)范的管理方式,，為礦井的自我積累,、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境,。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識,，積極進取,，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步,。xx年行政工作指導思想是：

以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針,，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認真落實上級各項工作部署,，團結帶領全體職工,，以科技創(chuàng)新為先導，以機制創(chuàng)新為動力,，以制度創(chuàng)新為保證,，進一步搶抓機遇，自我加壓,，開拓進取,，真抓實干，狠抓文明生產,，強化內部管理,，推進轉機建制，加快實施礦井二期技改,，實現礦井增產、企業(yè)增效,、職工增收,，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產高效現代化文明礦井,，為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略,，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。

全年主要工作目標任務是：

——原煤總產量確保完成70萬噸,，力爭80萬噸,。

——巷道維修1500米。

——灌漿下土量1900m3,。

——注氮量390000m3,。

——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產事故,，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內,。

——礦井工程質量優(yōu)良率達到60%，合格率達到100%,，設備三率90.5.1,，礦井質量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準,。

——商品煤灰分控制在13%以內，水分控制在17%以內,，含矸率控制在3%以內,，塊炭率達到25%以上。

今年以來,，后勤系統緊緊圍繞全礦總體工作目標,，以打造煤海明珠為目標，突出環(huán)境整治,、醫(yī)療衛(wèi)生,、供熱、房改,、計生工作等重點管理,，使全礦后勤面貌得到了進一步改善，也使員工的生活質量得到了明顯提高,。

一,、強化礦容礦貌整治，建設園林式企業(yè)初具規(guī)模,。

今年以來,，我們后勤系統以綠化美化礦山，治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點,，以創(chuàng)建集團公司最佳,、全煤系統一流的現代化園林式旅游礦井為目標，精心組織,、真抓實干,，使礦容礦貌呈現出嶄新的變化。

一是狠抓了綠化,，我們對全礦的綠化進行了短期,、長期規(guī)化，分步實施,，一年來共植樹1389株,，延長綠籬2200米，種植草坪9300平方米,，草花4885平方米,，灌木800株，購買盆花1600盆,，綠化覆蓋率達32%,，特別是對礦雅馨園、沁馨園兩個公園的綠化進行了科學合理的規(guī)化，使這兩個公園的面貌得到了根本改變,，成為廣大職工群眾休閑娛樂的好場所,。我礦被集團公司授予“礦容衛(wèi)生十佳單位”、“綠化先進單位”,，被市評為“綠化先進單位”,，榮獲山西省“造林綠化先進單位”稱號。

二是狠抓了環(huán)境衛(wèi)生,，今年共清理死角64處,，清運垃圾38600噸，清掏糞便5287車,，清掏下水道,、防洪溝2300米，保證了礦內衛(wèi)生的整潔,，全年無傳染病,、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故，其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%,，公廁衛(wèi)生,、四害等10項指標全部達到國家標準，全礦單位衛(wèi)生的合格率由過去的90%提高到了100%,。我礦被市評為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位”,，榮獲山西省“愛國衛(wèi)生標準單位”稱號。

三是狠抓了礦容礦貌整治,。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,，以整治“六亂”為突破口，全面加大了礦容管理力度,。首先整治了集貿市場,，嚴格“門前三包”制度，同46家單位和個體經營戶簽定了“門前三包”

責任書,。

并推行了“三定一包”管理市場和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建共制止亂搭亂建23處拆除違章建筑37處868平方米極大地遏制了亂搭亂建風,。第三是整治了亂擺推點取締馬路市場6處交通和社會秩序明顯好轉,。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告共制止亂貼廣告87人次制止亂噴亂發(fā)廣告78人次處罰27人次沒收噴廣告機6臺廣告2萬多份清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處制止亂停亂放車輛80多臺次全礦地面環(huán)境煥然一新,。

二,、強化住房管理工作，確保了房改順利進行,。

一是組織了對采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報工作,。按照集團公司采煤沉陷會議的安排和要求，我們組織人員深入沉陷區(qū)對受損戶進行了突擊摸底登記，順利完成了上報工作,，我礦馬武里,、馬武溝、晉南里,、西華里四個沉陷區(qū)共上報受損戶數2370戶,，面積達9.8萬平方米。

二是組織了房改工作,。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,，關系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開始,，首先我們向全礦各單位轉發(fā)了房改方案,，利用廣播電視對方案的主要內容進行了宣傳播放，在平安廣場舉行現場咨詢活動,，向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,，同時在房地產科設立咨詢辦公室，由專人負責咨詢,，解答問題,。按照集團公司房改有關公房出售程序，向住戶發(fā)放房改申請表3000余份,，為避免辦理房改手續(xù)人多擁護,，防止混亂，我們對全礦各住宅區(qū)實行分片分期辦理,，采用流水辦公辦法,，住戶可一次性辦完手續(xù)，使辦理工作有序地進行,。截止目前,，局迎新街、礦新東里共有450余戶辦理了購買產權手續(xù),，已發(fā)放新的全部產權證書83戶,。同時為了房改期間職工能夠及時使用住房公積金抵繳購房款，我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報工作,，以保證購房職工能及時用上,。截止今年，共向局歸集公積金1803.48萬元,，20xx年度匯繳236.48萬元,，向退休職工發(fā)放公積金24.80萬元。

三,、強化供熱管理,，保證了冬季全礦生產生活的正常供熱。

第一，按時完成了夏季供熱檢修,、維修工程,。夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修,、維修是冬季正常供熱的基礎,。我們對夏季供熱檢修進行了精心組織，成立了檢修工作領導組,、質量驗收領導組等相關機構,，加強了對這一工作的領導和監(jiān)督，供熱科內部也成立了考核領導組,，保證了各項檢修任務的圓滿完成,。

第二，開創(chuàng)了冬季供熱新局面,。10月15日,，我們按規(guī)定時間正式供熱。我們制定了《供熱科冬季內部考核管理辦法》,、《供熱科干部值班制度》,，加強了對供熱部門的管理，細化了考核標準,，加大了考核力度,，嚴格了干部值班、查崗,、蹲點制度,，提高了干部的責任心和工作質量，同時堅持上門走訪用戶的優(yōu)良作風,，分組分片深入居民區(qū)進行供熱情況調查,，及時解決供熱死角問題和家屬反映的各類問題，從而提高了服務水平,，確保了冬季以來的正常供熱,。

第三，供熱安全質量標準化工作實現穩(wěn)步前進,。我們以人為本,，對供熱部門41名水暖工進行了業(yè)務培訓，組織73名司爐工,、9名化驗工參加了集團公司組織的技術培訓，提高了員工的業(yè)務技能和安全操作水平,。按規(guī)程規(guī)定對20臺鍋爐,、7個分汽缸、58個安全閥等設備儀器進行了安全校驗、檢驗,，為鍋爐安全運行提供了保障,。同時堅持經常性的標準化工作,，時時處處按質量標準化要求執(zhí)行,，鍋爐房達標率工業(yè)區(qū)為90%以上,，生活區(qū)為60%以上,，道南鍋爐房被評為礦“文明示范區(qū)”,，供熱標準化整體水平得到了長足發(fā)展,。

煤礦工作技巧與心得篇二

作為煤礦澡堂的一名工作人員,，我有幸親眼目睹了煤礦工人辛勤勞動的背后,，也親身體驗到了澡堂工作的艱辛與辛苦,。通過這段時間的工作,，我深刻認識到煤礦澡堂工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,，我將分享自己的工作心得體會,。

第二段：責任重大，細致入微,。

作為煤礦澡堂的工作人員,，我們的工作職責是為礦工提供安全、舒適的澡堂環(huán)境,。首先,，我們要保證澡堂的衛(wèi)生，每天進行地面,、墻壁,、設施的清潔，確保礦工能夠在干凈的環(huán)境中洗浴,。其次,，我們需要確保澡堂設備正常運行，如熱水器,、洗浴池等,。為此，我們要時刻保持設備的正常維護和修復,，以免影響礦工的洗浴體驗,。最重要的是，我們要時刻關注礦工的安全,，確保洗浴過程無任何意外發(fā)生,。在日常工作中，我們需要細致入微,，做好每一個環(huán)節(jié)的工作,，才能保證礦工的滿意度,。

第三段：與礦工建立良好關系。

在煤礦澡堂工作,，與礦工建立良好的關系是至關重要的,。煤礦工人的工作環(huán)境較為惡劣，粉塵和高溫都會對身體產生一定的影響,。因此,，我們需要關心礦工的身體健康，主動詢問他們的需要和問題,。同時,，我們要給予他們足夠的尊重和關心，增強他們的工作積極性和認同感,。通過與礦工的交流和溝通,，我們還能了解他們的需求，及時提供服務改進的建議,。只有與礦工建立良好的關系,，我們才能更好地完成自己的工作。

第四段：合理規(guī)劃工作流程,。

在煤礦澡堂工作,，工作流程的合理規(guī)劃對于提高效率和工作質量至關重要。我們需要根據礦工的工作時間表,，預先安排好澡堂的使用計劃,，確保礦工能夠按時洗浴，避免爭搶現象的發(fā)生,。同時,，我們要充分利用現代技術手段，如預約系統和遠程監(jiān)控等,，提高工作的智能化和便利性,。我們還要與其他部門密切合作，協調澡堂和其他設備的使用,，確保整個煤礦運轉的順暢,。只有合理規(guī)劃工作流程，我們才能更好地滿足礦工的需求,。

第五段：不斷學習,，提升專業(yè)能力。

作為煤礦澡堂的工作人員,，我們需要不斷學習,，提升自己的專業(yè)能力。首先,，我們需要了解礦工的需求和使用習慣,，不斷改進服務質量,。此外，我們還需要了解相關法律法規(guī)和安全措施,，確保澡堂的操作符合規(guī)范和標準。同時,，我們也要關注新技術和設備的發(fā)展,，及時更新和應用，提高工作效率和質量,。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能,，我們才能更好地適應工作的變化和挑戰(zhàn)。

總結：通過這段時間的煤礦澡堂工作,，我深刻認識到這項工作的重要性和挑戰(zhàn),。我們需要承擔起巨大的責任，并與礦工建立良好的關系,。合理規(guī)劃工作流程和不斷學習,，也是成為一名出色澡堂工作人員的關鍵。只有通過不斷的努力和提升,，我們才能更好地為礦工提供滿意的服務,，為煤礦安全與發(fā)展做出貢獻。

煤礦工作技巧與心得篇三

__年以來,，嚴格按照上級部門的指示精神,，為加強安全管理，專門成立了安全領導小組,，和安全檢查小組后,，在安全現場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產系統和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改,，為促進安全管理起到了較好的效果,。

一、加強作業(yè)人員安全知識培訓,，提高做作業(yè)人員安全生產技能：

今年以來,，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓,，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學習,，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業(yè)人員的安全生產意識,，對提高防災搞災技能起到了明顯的效果,。

二、完善管理機制,，制訂安全隱患排查制度,。

明確安全隱患排查責任和整改責任,，解決現場生產中的實際問題，來促進安全生產：

礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時,，在原每旬對有可能導致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎上,，安全隱患排查機構成員還將和生產班長、生產組長納入安全隱患排查機構,，實行群治群防,，在現場管理上更進一步加強了管理。

三,、建立健全了安全隱患排查機制,，規(guī)范運行安全隱患排查制度。

安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面,。

1,、以礦專門成立的安全領導小組為核心，機構成員由礦級領導成員及值班長組成,，實行全方位的安全管理組織體系,。

2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳,，并對已整改的隱患及時消號,，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類,，做到有據可查,，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施,，防范類似隱患的出現,。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果,，更利于責任的落實,，提高了安全隱患的整改速度和效率。

3,、安全自查對隱患的排查,，每天都必須有礦級領導的。

帶班人員深入生產作業(yè)地點,，逐地點進行排查,，及時發(fā)現和排查出安全隱患，消除安全隱患,，防止出現安全隱患排查的空檔,，防止事故的發(fā)生起到了主動預防安全事故發(fā)生的作用。

4,、日常排查出的安全隱患,，“一通三防”為主,，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如,，臨時停風的地點及時打好柵欄,，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現瓦斯超限現象的及時處理,，防突工作面的現場管理等,。

出處 m.sevw.cn

5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳,，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進行匯報并進行處理,，如當班未處理完的即進行交接班,，并制訂措施、明確責任限期整改好,，對重大安全隱患,，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改,。

6,、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議,，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患,，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類,，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先,、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任,，落實資金,、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改,。

四,、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產,。

1,、“一通三防”的隱患排查和整改情況：

全礦今年來共整改自查安全生產隱患100多條，整改上級檢查隱患53條,，其中排出重大隱患5條,，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有,，通風系統的及時調整,，通風設施的漏風大,，局部通風的管理方面，備用發(fā)電機的大修,，確立了專人負責柵欄密閉的管理,。特別是防突方面：雖然經多次突出危險性預測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風,、機兩巷,，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測,，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數,。

2、頂板管理方面：

由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施,，排查出的安全隱患最多,，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接班,，或現場交下班處理,，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時間出現煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固,，工作面大面積來壓時人員的及時撤退,，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統數據突然升高,，及時撤出了當班作業(yè)人員,，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%,。

3,、機電運輸方面：

主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設備的掛牌和上架管理,，備用設備和發(fā)電機的檢修保持完好等,，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行,，行人規(guī)定,，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改,。

五,、其它方面隱患的排和整改：

1、火工產品和放炮管理方面：管理責任,、庫存的隱患,，火藥領退、現場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預防的作用,。

2,、在防水方面：排查出的1171上工作面出現浸水，及時實施了探放水措施,，探明了老巷的位置和距離,，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患,。

六,、列入治理計劃的重大隱患：

（1）如果1173機巷在進入原始煤體后，如預測為具有煤與瓦斯突出危險性,，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理,，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統。

（2）監(jiān)控系統有時出現瓦斯監(jiān)控探頭數據不準,，且一個不準,，影響一組探頭數據不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢,，保障以準確的監(jiān)控數據指導生產。

我礦今年以來,，以自查自糾隱患的整改,，和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產的原則,，在安全工作上取得了一定成效,，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在,；一線管理人員普遍重生產輕安全的隱患,，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏,；工作技能培訓方面還存在較大的差距,，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展,。

總之,，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗,，還必須繼續(xù)鞏固成績,，客觀地找出差距，針對下一步安全生產的需要,，我礦將分期初步加大力度,，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現全年的安全生產。

煤礦工作技巧與心得篇四

四個月的實習生活就如流水飛快的結束了,，回顧實習生活感覺是很深的,，收獲也是豐富的。實習期間,，我利用此次難得的機會,，努力工作，嚴格要求自己,，虛心向老一輩井下工作技術人員請教,，利用休息時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的`技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。

我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺,、爸爸那樣對工作認真好學,。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作,，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員,。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城,，與下花園廣靈公路,、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里,，距張家口市80公里,、距北京市180公里。

煤礦工作技巧與心得篇五

煤礦電工是礦山生產中不可或缺的一環(huán),，其工作職責涉及到礦井內電力設備的安裝,、維護和修理等方面。多年以來,，我一直從事這個行業(yè),，并積累了豐富的工作經驗。在工作中,，我深刻體會到作為一名煤礦電工要具備的技術知識和責任心的重要性,。下面，我將就這些方面展開論述,，分享我在煤礦電工工作中的所思所悟,。

首先，作為一名煤礦電工,，必須具備扎實的技術知識,。煤礦內的電力設備眾多且復雜，因此,，電工必須熟悉各類電機,、電纜,、開關、照明設備等電氣設備的工作原理和維修方法,。在實際操作中，我們常常需要根據設備的運行狀況進行故障診斷,，并及時采取有效的措施進行維修,。在這個過程中，煤礦電工必須具備敏銳的洞察力和快速解決問題的能力,。我曾經遇到過一次電機燒壞的情況,，在經過細致排查后，發(fā)現是由于電機過載引起的,。我立即對電機進行了更換,，并進行了合理調整,，成功解決了這個問題。這個經歷讓我深刻體會到,，技術知識是煤礦電工工作的基礎,，只有具備扎實的技術功底，才能應對各種突發(fā)情況，保障礦山生產安全,。

其次,，作為一名煤礦電工，必須具備高度的責任心,。礦山是充滿危險的環(huán)境,，每一次操作都可能涉及到安全風險。因此,，煤礦電工必須時刻保持警覺,，確保自己和團隊成員的安全。在我看來,，責任心表現在兩個方面：一是要時刻保持個人安全防護意識,，嚴格使用安全帽、防護鞋,、護目鏡等個人防護器材,；二是要注意周圍環(huán)境的安全狀況，確保設備使用和維護過程中不存在安全隱患。曾經,，我在維修一臺高壓開關的過程中,，發(fā)現該設備表面存在嚴重的電弧痕跡，這意味著設備存在電火花的風險,。我當機立斷,，立即通知工友暫停使用該設備，并聯系相關技術人員進行了全面檢修,。這個經歷讓我深刻認識到,，作為煤礦電工，我們肩負著保障礦山生產安全的責任,，任何一個細節(jié)的疏忽都可能導致嚴重的后果,。

再次，作為一名煤礦電工,，必須具備團隊合作精神,。在煤礦生產中，電工往往需要與礦井其他工種密切合作,。例如,，礦井的通風設備往往需要電工進行安裝和維修。在這個過程中,，電工需要與通風工進行協作,，確保設備能夠正常使用。因此,，電工必須具備良好的溝通能力和團隊合作精神,。我曾經參與一次緊急搶修燈線的任務，由于任務繁重,，我向通風工請求幫助,。他毫不猶豫地答應了我的請求，并積極參與到工作中,。最終,，我們合作順利完成了任務，互相鼓勵,，形成了良好的合作氛圍,。通過這個經歷，我認識到,，作為一名煤礦電工,，只有具備團隊合作的精神，才能更好地適應礦山復雜多變的工作環(huán)境,，保障礦山生產的正常進行,。

最后,，作為一名煤礦電工，必須不斷學習和更新自己的知識,。電力技術在不斷發(fā)展進步,，新的設備和技術層出不窮。作為電工,，我們必須保持學習的狀態(tài),，不斷學習新知識、新技術,，不斷提升自己的專業(yè)能力,。我常常關注行業(yè)領先企業(yè)的技術研究成果，并通過參加培訓班和技能競賽等方式不斷提升自己,。通過這些努力,，我不僅提高了自己的技術水平，也為煤礦電工隊伍的建設做出了貢獻,。我堅信,，只有保持學習的態(tài)度，才能始終站在技術的最前沿,，為礦山電力設備的安全運行提供堅實支撐,。

總之，作為煤礦電工,，我深刻體會到技術知識和責任心的重要性,。通過扎實的技術功底、高度的責任心,、良好的團隊合作精神和不斷學習的態(tài)度,，我始終保持對工作的熱情和激情，努力為礦山生產的安全和發(fā)展做出自己的貢獻,。我相信,，在不斷的實踐中，我將不斷成長和進步,，為礦山電力設備的運行提供更好的保障。

煤礦工作技巧與心得篇六

時間飛逝,，一年的時間不知不覺的就這樣從身邊流淌而過了,，一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐,。在一年里,，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結主要有以下幾項： 1,、愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，工作態(tài)度端正,，認真負責。 2,、專業(yè)知識,、積極主動通過網絡、書籍以及礦上各類資料積極學習煤礦安全知識,、法律知識等專業(yè)知識,，進一步提高工作能力。我是四月份來到xxx煤礦工作,，先后擔任機電隊員工和安監(jiān)科科員,，協助科長和安全礦長做好各項工作。工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了安監(jiān)科各項工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

教案及紀要,、整理標準化資料,、參與編制各類獎懲規(guī)定、編輯每月財務總結（瓦檢員補貼,、爆破員補貼,、各類培訓補貼、“三違”情況等）,、分析,、上報和總結每月安全事故等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,，以便查閱,。

二,、存在的主要問題：

缺乏工作經驗，獨立工作能力不足;2,、 在學習中還不夠積極主動,，認識還沒有到位; 3、 對辦公室工作情況缺乏認識,，對安監(jiān)科科員工作情況估計不足;4,、自我約束能力不強; 5、專業(yè)技能不夠豐富,，還有待加強學習,。總而言之,總結4月至12月以來的工作,,，自己盡了心,努了力,流了汗,。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我、幫助我,。

三,、2015年工作計劃：

1、加強自身專業(yè)知識的完善,，提高了工作素質,。俗話說：“三人行，必有我?guī)煛?，在新的一年里,，我講繼續(xù)向礦各位領導及師兄虛心討教各項專業(yè)知識，完善自我,，使自己能夠更加順利,、完美的完成各項工作成為我礦的尖兵。

各類規(guī)章制度建設,，使我礦在政治上與黨中央保持一致不動搖,。

3、是提高了工作素質,，能夠圍繞我礦經濟效益這個中心,，

處理各方面的關系，善于把各方面的力量團結在一起,，有效的開展工作,。

4、是提高了心理素質,，使我真正做到大事誤不了，小事漏

不了,，難事壓不倒,，苦事累不倒,，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物,，保持旺盛工作的精力和斗志,。

5、提高辦公室人員的辦公素質,。一人強不是強,，在新的一

年里，我將在我個人工作業(yè)務提高的同時積極的去幫助科室人員一同提高,，營造一個擁有團結向上,、艱苦奮斗的良好精神風貌、業(yè)務水平過硬的團體,。

最后愿各位領導,、同事健康、快樂,。

此致

敬禮

2015年1月1日

安檢員能做的該做的就是再次加強學習和不斷的井下實踐,，理論聯系實際，勇于接受一切,，在最短的時間適應這個全新的環(huán)境,，擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個人能力,，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,，雖然有辛苦、有勞累,；有成功,、有失敗,；有付出,、有收獲；有感悟,、有心得,。以期望在以后，揚長避短,，去劣取優(yōu),，做出更大貢獻。

在過去的'這段時間,，在上級的正確領導下,，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化,、緊密聯系自己的職責,、權利與義務等方面開展工作,，我深知作為一名安檢員，我的一言一行都體現著保障職工在生產,，建設過程中的安全與健康,，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用,，因此在做此總結工作是慎之又慎,，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：

一、思想方面

這段時間,，我始終本著“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,、認真貫徹政策,，堅持服從和領導安排，在實際工作中能很好的解放思想,，實事求是,，與時俱進，力求實效 在安全檢查和監(jiān)督工作中,，了解和向上級反映對安全生產的意見,，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確,、真實的反映,、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見,，更不能有“水分”,。

始終認為安全無小事，再小的安全隱患,，發(fā)現就得立即制止,，不做“老好人”，做事要勤快,，不能拖拖拉拉,，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真,，做得細,。

二、業(yè)務方面

態(tài)度決定一切,。在工作中,，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業(yè)務知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平,，自己深入井下,，與煤礦工人學習，向技術工,、分管礦長等師傅們請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識,，把學到的東西應用到實踐中去,。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責,，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面,，一條掘進、一個礦井的重大事故,，人員的傷亡,。同時在這段時間的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領,，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作,，就要熟知本專業(yè)的安全生產技術知識和生產細節(jié)易出現的安全隱患，大事要管,，小事也要抓,。其他范圍內的也要做到了解、熟悉,，要做到自己雖然不會干,，但別人干完之后，自己知道是否合格,。作為一名煤礦安全檢查員,，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術工藝,，現場的作業(yè)規(guī)程,，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發(fā)生原因、預兆,、規(guī)律,、預防措施及發(fā)生災害時的處理方法；掌握安全管理的新知識,、新技術和與自己有關的法律法規(guī),。

在業(yè)務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。

（一）由于從事煤礦工作,，特別是在井下,，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè),，加上工人的文化素質各不相同,，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定,，會出現習慣性的違章,，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后,，人也會麻痹大意,，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生這時,，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現不安全行為,，通過提醒、勸告,、說服,、批評、警告或處分手段,，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用,。

（二）由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的,，加上礦井內的溫度,、濕度、風速原因,，設備易腐蝕、老化,、磨損,，容易發(fā)生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題,，這時，安全檢查員就要通過安全檢查,，及時發(fā)現并采取有效措施,，排除隱患，保證安全生產,。

（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求,，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力,。在看領導審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現場情況,，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現管理的缺陷,，并及時給予糾正和彌補,，發(fā)揮自己的業(yè)務知識及經驗作用,。

如，一些職工開井下風門,，就不及時關上,，導致風流短路,，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍,，如：透水,、冒頂,、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點,，都要進行邏輯判斷,，觀察,、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想,，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重,。所以,，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā),，從系統出發(fā),，發(fā)揮自己的主觀能動性,，增強大局意識。

（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中,，檢查問題,，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現先進和典型,，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產新局面。同時,，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗,。

（六）煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際,，既當檢查員,，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針,、政策及法律法規(guī),，發(fā)揮自己的宣傳作用。

三,、作風方面

半年多來，工作中遵守職業(yè)道德,，遵紀守法,，作風扎實，執(zhí)行力較強,，對上級的指示,。指令,、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行,；常言道：拿人手短,，吃人口軟,，在發(fā)現違章現象時,，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責,，使之職能有所用,，必須嚴肅自己的工作作風。

在安全方面做了大量工作,，取得了一定的成績，但仍然

存在著許多不足的地方,。展望2015年,，任重道遠，我們只有不斷充實自己完善自己 ,，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質水平才能發(fā)揮好自己的職能作用,，才能將安全工作做真,、做細,、做實,，為礦井的安全生產提供有力的保障，把我們的各項工作開展的更加嚴格,、科學,、規(guī)范。

班隊長兼安檢員體會

安全生產事關所有職工的生命和財產安全,，事關社會穩(wěn)定和企業(yè)健康的發(fā)展,，我作為生產管理責任者之一，本著對采區(qū)乃至礦安全負責的態(tài)度,；為做好安全生產工作,，有效的防范和杜絕各類事故發(fā)生，現向大家探討一下6月份以來實行班隊長兼安檢員的問題和體會：

自6月份實行班隊長兼安檢員后,，采二區(qū)發(fā)生了6起工傷,，分析總結后,，主要原因和對應的防范措施有以下幾方面：

1. 從有額外安檢員到班隊長兼安檢員，部分隊長有違章現象發(fā)生,，覺得我是大隊長,，反正班隊長管不了我。

防范措施：加強大隊長的安全教育,，加重隊長與安全掛鉤的懲處力度,，一經查出，嚴格按照公司和礦“三違”辦法處理,。

2. 跟班隊長思想和意識上沒有轉變過來,，在安全、質量,、任務上分不清孰重孰輕,。 防范措施：加強跟班隊長思想和意識教育培訓，使跟班隊長牢固樹立“安全第一”的思想,，不管任何情況下始終把安全放在第一位,。

3. 隊組內部管理制度不夠健全，隊長沒有認真貫徹落實公司,、礦,、采區(qū)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程等，導致沒有嚴格執(zhí)行,。

防范措施：健全隊組內部管理制度,，加強監(jiān)督隊長認真貫徹落實各項規(guī)章制度和上級指示精神及其執(zhí)行情況。

4. 當安全與檢修時間,、檢修質量沖突時,，過重的抓設備的檢查檢修維護工作，安全隱患排查不是很到位,。

防范措施：加大安全隱患排查整改力度,，及時消除重大安全生產隱患，讓班隊長嚴格確保持續(xù)具備安全生產條件時方可檢查檢修維護設備,，堅決做到不安全不生產,。

5. 部分隊長在開班前會時，出現從學習室跑出跑進現象,，導致開的不夠細致,。 防范措施：加強采區(qū)隊組建設，落實班隊長安全生產責任制,，團結協作,，使職工從細節(jié)做起，班隊長精心組織，合理安排,，確保安全,、無事故。

6. 部分職工安全思想不夠牢固,、技術業(yè)務素質和操作技能不夠熟練,，對危險源辨識不清。

防范措施：加強職工安全思想教育工作,，增強職工安全生產意識,。強化職工培訓，不斷提高職工的安全技術業(yè)務素質和操作技能,，落實職工安全生產責任制,，教育職工按規(guī)程操作，班隊長負責對人,、機,、環(huán),、管的全過程安全檢查和督查，注重抓薄弱環(huán)節(jié)。

煤礦工作技巧與心得篇七

我叫，20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今,。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下,，我順利安全的工作到今天,。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高,，總體上講,，取得了一些成績,，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去,。

跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系,。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗,，戒驕戒躁.虛心謹慎,，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng),，端正做人做事應有的正確態(tài)度,，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊,。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性,。

在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施,，明確什么可以做,，什么不可以做，我始終不忘“活到老,，學到老”的精神,。作為一名煤礦工人,，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質,。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導,。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法,，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作,。

轉眼已經兩年了,，回想起來，真的很不容易,。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人,，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了,，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去,。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了,，考慮事情不再那么簡單了,，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了,。

自從參加煤礦工作后,，在不斷的學習，不斷的摸索下,，對煤礦有了一個新的認識,，雖然是一名施工員,，但也需要用知識不斷地武裝自己,，從實踐中來論證理論,，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解,，經常配合部里的技術人員去調風的工作,，在跟他們的接觸和討論中,，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習,，所有數據都需要相當精確的,，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性,。

雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識,，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習,，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足,，我相信，我一定可以干好自己的本質工作,，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn),，我相信,，我一定可以給領導一個滿意的答卷,。

煤礦工作技巧與心得篇八

煤礦工作不僅是一項重要的國計民生產業(yè)，也是一項極具危險性的職業(yè),。自己在煤礦工作了多年,，深感這份職業(yè)的與眾不同，同時也體悟出許多在煤礦工作中的重要心得體會,。其中,，我認為總結成“五樹”可以清晰地概括出這些心得體會，即勞動樹,、法制樹,、責任樹、安全樹和成長樹,。

二,、勞動樹。

在煤礦工作中,，勞動是最基本的部分,，也是最為重要的一部分。只有積極參與勞動,、全力以赴完成工作任務,，才能不斷提高自己的工作能力，同時對煤礦的產出也發(fā)揮極大的作用,。

勞動不僅包含體力勞動,，也包括智力勞動。在這個信息化的時代,，煤礦工作也不再是“臟,、累,、苦”了，只有不斷升級自己的技能,、增強自己的知識儲備,，才能在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。

三,、法制樹,。

法制是保障煤礦工作順利進行的重要基礎。自己工作的煤礦為了遵守國家法律法規(guī)和保障職工的權益,，也制定了各種規(guī)章制度,。遵紀守法不僅是職業(yè)道德的體現，也是必要的行為,。工人只有在法制的保障下,，才能更加專注地投身于工作中。

四,、責任樹,。

在煤礦工作中，每個人都有著自己的責任,。無論是單位還是每個人都應該對自己要承擔更多的職業(yè)責任和社會責任,。在工作中時刻保持責任心，不斷發(fā)揮自己的專業(yè)技能,，同時也是承擔對自己家庭的責任和對社會的責任,。

責任樹的另外一個重要方面就是人際關系。在煤礦工作中,，人際關系是影響生產的因素,。應該互相尊重、團結協作,、各司其職,，才能保證工作的順利完成。

五,、安全樹,。

煤礦工作的危險性不可忽視。安全意識的提高和安全技能的加強是每個職工應該注意的問題,。不斷檢查,，對于設備的故障進行及時的標示和維修，個人保護措施也應加強,。同時,，對于突發(fā)事故時應該如何應對也要提高警惕，預防先于治理。

六,、成長樹,。

成長樹是對自己的一種肯定，也是對未來的一種期許,。在煤礦工作中,，自己可以積累豐富的經驗，提升自己的職業(yè)技能,，同時也是對自己職業(yè)規(guī)劃的一個重要體現,。

每個人都有自己成長的道路，只有愿意不斷地學習,、不斷地嘗試,，才能在職業(yè)道路上越走越高，實現夢中的未來,。

七,、結語。

以上是自己在煤礦工作多年的心得體會,，總結了“五樹”,。勞動樹、法制樹,、責任樹,、安全樹和成長樹,，每一棵樹都是煤礦工作不可分離的一部分,。希望每一位煤礦工作者都能對“五樹”有所體悟，不斷提高自己的素質和能力,，將煤礦事業(yè)推向更高的發(fā)展高度,。

煤礦工作技巧與心得篇九

近年來，煤礦行業(yè)不斷加強安全監(jiān)管,，以確保生產環(huán)境的安全,，保護工人的生命財產安全。而煤礦考核工作是一項重要的工作,，可以對煤礦進行有效的管理和監(jiān)督,。在此我根據自己的實際經驗，總結了一些關于煤礦考核工作的心得體會,。

第一段：理解煤礦考核的重要性,。

煤礦考核是對煤礦企業(yè)的全面評價和監(jiān)督管理，重點強調安全生產和環(huán)境保護,。通過對煤礦企業(yè)的各項數據和指標進行評估和考核,，可以及時發(fā)現和解決存在的問題，引導企業(yè)改進和提高整體管理水平。煤礦考核工作是對煤礦企業(yè)的“體檢”,，只有通過考核,，才能確保煤礦企業(yè)的安全生產。

第二段：嚴格執(zhí)行考核標準,。

煤礦考核需要有明確的標準和評估方法,，對各項指標進行量化和明確?？己藰藴室⒆阌趯嶋H情況,，科學合理，清晰明確,。同時,，要根據不同煤礦的規(guī)模和特點，制定相應的考核指標和權重,。保持考核標準的穩(wěn)定,，并及時調整和完善。只有嚴格執(zhí)行考核標準,，才能保證考核結果的公正性和客觀性,。

第三段：充分發(fā)揮考核的激勵作用。

煤礦考核不僅僅是對問題的發(fā)現和解決,，更重要的是要發(fā)揮其激勵作用,，激發(fā)煤礦企業(yè)的責任感和積極性。對于考核優(yōu)秀的煤礦,，要給予相應的獎勵和榮譽,，以增強企業(yè)的競爭力和凝聚力；對于考核差的煤礦,，要制定針對性的改進措施,，并給予相應的支持和幫助，引導煤礦企業(yè)積極改進和提高,。通過發(fā)揮考核的激勵作用,，可以形成厚植安全文化、倡導綠色生產的良好氛圍,。

第四段：加強考核與抽查相結合,。

單一的考核方式容易造成企業(yè)的數據造假和虛假情況。為了保證考核結果的真實性,，應加強考核與抽查相結合,。通過抽查企業(yè)的生產過程，檢查企業(yè)的生產設備和安全措施,，可以更全面地評估企業(yè)的安全生產狀況,。抽查工作要具體、有針對性，通過不同程度的抽查,，更好地指導企業(yè)的管理和整改,。

第五段：建立和完善長效考核機制。

煤礦考核需要長效機制的支撐,，只有建立一個科學合理的考核制度,，才能更好地指導和約束煤礦企業(yè)的工作?？己酥贫纫c時俱進,，不斷提高考核的精準性和有效性。同時,，要完善考核結果的反饋機制,，及時將考核結果告知煤礦企業(yè)，幫助企業(yè)改進和提高,。通過不斷完善考核機制,，可以推動煤礦行業(yè)的生產安全和環(huán)境保護工作。

總結,。

通過對煤礦考核工作的總結和體會,，可以看出,，煤礦考核是一項重要的工作，能夠推動煤礦企業(yè)的安全生產和環(huán)境保護工作,。只有通過嚴格執(zhí)行考核標準,、充分發(fā)揮考核的激勵作用、加強考核與抽查相結合,，并建立和完善長效考核機制,，才能確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展,。希望我們的煤礦考核工作能夠繼續(xù)取得成效,，為煤礦行業(yè)的安全生產和環(huán)境保護做出更大的貢獻,。

煤礦工作技巧與心得篇十

煤礦鉆探工作是一項非常重要的任務,，它對于煤礦的開采和生產具有重要的指導意義,。在長時間的鉆探工作中,，我深深地感受到了它的艱辛和挑戰(zhàn)，同時也積累了一些寶貴的經驗和體會,。在這篇文章中，我將分享我在煤礦鉆探工作中的心得體會,。

首先,，煤礦鉆探工作的關鍵是安全,。煤礦環(huán)境復雜,，存在著許多安全隱患,，因此，在鉆探工作中,，安全始終是首要考慮的因素。我們必須嚴格按照規(guī)章制度操作,，正確使用和保養(yǎng)鉆探設備,，并且時刻保持警惕，及時發(fā)現和處理安全事故,。在工作中，我時刻保持警覺,，確保自己和同事的安全，從未發(fā)生過任何事故,。

其次,，煤礦鉆探工作需要團隊合作,。由于煤礦鉆探工作的復雜性,，需要不同專業(yè)的人員協同工作,。在我們的團隊中,，成員之間緊密合作，相互配合,，共同努力，以確保鉆探工作的順利進行,。每個人都有自己的任務和職責，但我們深知只有通過團隊合作才能取得更好的成果,。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以減少錯誤和事故的發(fā)生,。

再次，煤礦鉆探工作需要科學的方法和技術,。煤礦的地質條件復雜多樣,，因此,，只有掌握科學的方法和技術,，才能準確判斷煤層的情況和儲量,，為煤礦的開采和生產提供可靠的依據,。在鉆探工作中,，我們必須熟悉不同的鉆探方法和鉆探設備的使用,，嚴格按照規(guī)程操作，并時刻注意數據的準確性和可靠性,。通過科學的方法和技術,，我們可以更好地了解煤礦的地質情況，提高煤礦的開采效率,。

此外,，煤礦鉆探工作需要良好的溝通和協調能力。在鉆探工作中,，我們需要與不同部門和人員進行溝通和協調，以確保工作的順利進行,。良好的溝通和協調能力可以幫助我們解決一些問題和困難,，并促進各部門之間的合作和交流,。在我的工作中,，我始終保持溝通暢通，與其他部門和人員保持良好的關系,，解決問題,，并共同推動煤礦的發(fā)展,。

最后,，煤礦鉆探工作需要持之以恒的精神。煤礦鉆探是一項長期而艱辛的工作,，需要持之以恒的精神。在每一次鉆探工作中,，我們都要克服各種困難和挑戰(zhàn)，堅持不懈地努力,。我相信，只要我們心存信念,，保持耐心和堅持,，一定能夠取得突破和進步。

總之,，煤礦鉆探工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務，準確判斷煤層的情況和儲量,，為煤礦的開采和生產提供可靠的依據；同時,，還需要良好的溝通和協調能力，團隊合作精神,，科學的方法和技術以及持之以恒的精神。通過不斷的努力和積累,，我相信我們一定能夠取得更好的成果，為煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻,。

煤礦工作技巧與心得篇十一

煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說，并沒有什么好消息,，煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數量和工資。在這一年里,，我們的處境似乎更加的艱巨，但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃,。

經過這一年艱苦的工作,，我立志成為一名合格的煤礦工人,，除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外,，對自己的思想品質和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視,，這都是領導們平日的教導給我的信心,。良好的職業(yè)道德讓人認真負責,，不僅能夠保證工作任務的按時完成,，還能夠減少事故的發(fā)生,，提高自己的生命安全的質量,。通過這一年的磨練,，我在實際的礦井工作崗位上，已經可以按照這個要求來工作了,。

井下每個工作都是非常重要的,，我們的工作是一個團隊的合作，自己的工作直接關乎著團隊的效率,，甚至是同事的生命,，因此就需要對自己的工作能力有提高,，要具備一定的專業(yè)知識和良好地工作能力。因此在工作之余,，我除了學習自己的工作技能之外，還向師傅討教相關的工作技能,，在這一年的時間里,，雖然沒有正規(guī)的培訓,，但是我已經掌握了井下各種機電設備的操作以及基本的維修與維護,，這是我這一年的收獲,。

煤炭在這一年的銷量并沒有往年好,，這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入,，雖然今年我的工資不及往年,，但這只是一時的,，國家關注我們這些煤礦工人的生活,，一定會給予我們必要的支持,，煤炭行業(yè)的行情一定會有好轉的一天;另外我也養(yǎng)成了一個良好的心態(tài),，對這些工資有一個更加正確的認識,。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值，作為一名煤礦工人,，雖然在剛開始的時候是出于生活的需要,，但是經過在煤礦工作崗位上的成長，我已經更加的認識到這個工作的重要性,，而且也會一直的做下去。

我很榮幸進入了__煤礦公司,，這也讓我有更多學習和培訓的機會，不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機會,，更讓我的思想上有了一個很大的提高，我不再是一個只是到出賣體力的工人,，而是成為一個有思想,、有目標的工人,，這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助,，為我的生活也增添了很大的信心,。

煤礦工作技巧與心得篇十二

煤礦作為我國能源工業(yè)的重要組成部分，為國家經濟發(fā)展作出了巨大的貢獻,。然而,，煤礦工作并不是一份安全,、輕松的工作,。作為一名煤礦工作者,，更需要去擁有一種堅定、果敢,、負責任的工作態(tài)度,。本文將從五個方面分別論述煤礦工作心得體會。

【第一段】,。

在煤礦工作中，我體會到了“嚴謹”的重要性,。熟悉,、遵守各項規(guī)章制度,，正確使用通用工具和設備,，嚴謹維護個人安全，是工作的基本要求,。熟練掌握工作技能,，讓我們能夠更高效的完成工作。煤炭開采過程中,，操作規(guī)范,，必須充分保障煤礦工人的人身安全和保障設施的完好。嚴格落實每一個環(huán)節(jié)的安全操作,，避免操作失誤,、機械故障和設施損毀等事故的發(fā)生。

【第二段】,。

在煤礦工地，我體會到了“執(zhí)著”的可貴,。任何一項工作都需要付出艱辛的努力和不懈的堅持,，而煤礦工作更需要我們在極其惡劣的環(huán)境下進行工作。面對環(huán)境惡劣與高難度的工作,，我們需要有極強的毅力,。執(zhí)著的服務態(tài)度讓我們可以一直堅守在自己的應該在的位置，即使不得已離開,，也要時時謹記自己的責任與義務,。

【第三段】。

在煤礦工作中,，我體會到了“責任”的重要性,。一旦產生事故，責任是必須獨立負責的,，由此也發(fā)生了很多的合理化生產，大大提高了企業(yè)的效率,。在煤礦工作崗位中,，我們不僅需要對自己的工作負起責任,，也需要為社會負責,。我們的職業(yè)承擔之重讓我們必須時刻保持勤勉、謹慎和細致等態(tài)度,，不斷提高自己的專業(yè)和服務水平,，確保企業(yè)的安全生產。

【第四段】。

在煤礦工作中,，我體會到了“協作”的重要性。煤礦工作一般都是團隊合作,，需要每一個人的共同配合和努力。合作中,，不僅需要各司其職,，密切配合，還要掌握團隊的溝通策略,，提高組織溝通能力。我們需要發(fā)掘一切可以的協作機會,，讓團隊共同贏得企業(yè)事業(yè)新的高度。

【第五段】,。

在煤礦工作中，我深刻認識到“學習”的必要性,。我們不能止步于現有技能和知識，而需要不斷學習和改進自己,。不斷發(fā)掘自己的潛能,，不斷探尋創(chuàng)新的可能,，這是我們在工作中不斷追求的目標。在知識和技術上方面努力,，讓自己始終走在煤礦工作的前沿,。只有通過學習才能打造出一支實力強大的,、專業(yè)素質突出的煤礦工作團隊。

【結語】,。

在煤礦工作中,，我們需要更多的時間,、精力和耐心,，去完善自身的思想和能力,，去提升自身的素質和水平,。我們需要用我們的行動去詮釋真正擔當與負責,，讓每一個生產環(huán)節(jié)都要達到最好,，保證煤礦的安全,、穩(wěn)定,、高效,、可持續(xù)發(fā)展,！

煤礦工作技巧與心得篇十三

煤礦，作為高危行業(yè)之一,，其工人的工作臟,，累,、險,，這種臟,、累,、險讓不少人望而生畏,，止步不前,。而我，作為一個礦工的妻子,，只能從老公的口中聽到礦工工作中的只言片語,，只能從網絡及他人口中了解礦工這一個特殊群體，總想著能親眼看看老公的工作環(huán)境,，卻一直未能如愿,。

今天,，我通過老公工作單位建立的微信群,，通過群中所發(fā)視頻，大概了解了老公的工作環(huán)境,，又通過老公的解說,，讓我更加深入的了解了老公工作的一天,，通過視頻的觀看,，讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦,，最能受累，且最剛強的一個特殊群體,，他們奉獻了青春，奉獻了光熱,，他們是一個家庭的頂梁柱，是妻子兒女們的守護神,，他們當之無愧為最可愛的人。嫁給一個礦工,，我不后悔,。

當看到視頻中的他們換上臟臟的衣服，通過乘坐人車,，無軌膠輪車，步行進入工作面時,，已經是一個多小時后了，真難想象他們在地下走了多遠,，而當他們進入工作面時，并沒有休息,，而是進入到了緊張的工作當中，他們的工作場所非常窄小,，甚至有的地方連抬頭都困難，工人們只能彎著腰,，甚至爬著前行,，尤其是設備出現故障時,，看著那個工人爬在冰冷的鐵塊之間的時候,，那種揪心的感覺真的難以描述。

看到這個視頻,，我心中感慨很多，老公每日起早貪黑為了我們這個家,，在這樣惡劣的環(huán)境中工作，回到家卻沒有一絲怨言,，作為妻子的我，除了心痛,，更有太多的牽掛與不舍，而通過“礦工·家人·安全”這個視頻,，我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置，其實,，老公在井下的每一分鐘都牽動著我的心，我也會時常在老公的耳邊念叨,，下井時注意安全，要想著我和孩子在家等你,。

因為選擇了你，我成為了一名礦工家屬,，作為家屬,，你的平安就是我的心愿,，也是我一生的幸福，其實,，你每天升井后的一個平安電話，對我來說是一種幸福,，只有聽到你的電話我的心才會踏實,，兒女們也時常問我：“媽媽，爸爸為什么是煤礦工人?”我會說：“爸爸是為了我們這個家,，為了媽媽和你們?！碑斘以隈R路上看到穿著工作服的礦工時，內心就會有種無名的感動與親切,，因為有了他們的無私奉獻和辛勤勞作，才有了萬家璀璨的燈火,。

老公，你用堅實的雙肩挑起了全家的重擔,，為妻兒遮風擋雨，但是,，煤礦這個特殊的行業(yè)，因為安全事故,，使多少個幸福的家庭支離破碎，我們的親朋好友和左鄰右舍中,，這樣的事例不在少數,，在此,，我要對你千叮嚀萬囑咐，你是家庭的支柱,，你是父母的期盼，是妻兒的依靠，所以,，你在工作中一定要遵規(guī)守紀，按章作業(yè),，遠離“三違”,。

老公，你的平安就是我們的幸福,，是父母,，兒女和我共同的期盼,，作為你的家庭后盾，我會照顧好家中的一切,，讓你少一份牽掛,，多一份平安,，在此，用你們礦工的一句話“高高興興上班去,，平平安安回家來”作為結束語,，就是我作為一個妻子的心愿。

煤礦工作技巧與心得篇十四

近年來,，我國對煤礦行業(yè)進行了全面整頓，加強了煤礦安全管理,，推動了煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。作為煤礦的一名工作人員,，我親身參與了整頓工作，對此有著深刻的體會與感悟,。下面我將就此談談自己的心得體會。

首先,，整頓工作是必要的。過去的煤礦存在著諸多問題,，安全生產意識淡薄,、設備陳舊、管理混亂等等,。這些問題直接威脅著礦工的生命安全和健康,，也對社會經濟造成了極大的損失。因此,，整頓工作是非常有必要的，只有從根本上解決這些問題,，才能夠保障煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

其次，整頓工作是困難的,。整頓工作涉及到煤礦行業(yè)的各個方面，涉及到人,、財、物等眾多的利益關系,。在整頓工作中，我們不僅需要面對困擾了煤礦行業(yè)多年的各種矛盾和問題,，還需要同時進行管理體制的改革、技術裝備的升級等一系列的工作,?？芍^是重任在肩,，壓力倍增。

然后,，整頓工作需要全員參與,。煤礦整頓工作不是一朝一夕可以完成的事情，而是需要全員參與,、共同努力,。整頓工作的每一階段，都需要各部門的密切配合和協同合作,。我們需要尤其重視對礦工的教育培訓,，提高他們的安全意識和技能水平,。只有大家齊心協力，共同推動整頓工作的進行,，才能夠確保取得預期的成果。

接著,，整頓工作給我們帶來了機遇。盡管整頓工作艱巨,，但它也給煤礦行業(yè)提供了發(fā)展的機遇,。通過整頓工作，我們對煤礦行業(yè)有了更加清晰的認識,，也更加深刻地體會到安全生產的重要性。同時,，整頓工作也推動了煤礦行業(yè)的技術進步和管理水平的提升，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

最后,，整頓工作更需要創(chuàng)新與改進。整頓工作中出現的問題和困難,，給我們敲響了警鐘,。我們需要更加注重創(chuàng)新，不斷改進工作方法與方式,，推動整頓工作的順利進行,。例如，我們可以引入先進的技術設備和管理理念,，加強科技創(chuàng)新和人才引進。只有不斷創(chuàng)新,，煤礦行業(yè)才能在整頓工作中迎來新的發(fā)展。

總之,，煤礦整頓工作是一項現實而重要的任務，它關系到煤礦行業(yè)的發(fā)展和礦工們的安全,。在整頓工作中，我們需要切實加強安全生產意識,，做好各項安全措施，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量,。相信在全體職工的共同努力下，我們能夠共同迎接煤礦行業(yè)的新時代。

煤礦工作技巧與心得篇十五

1,、抓好財稅工作，時刻繃緊任務這根弦,。

xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經濟,、文化中心,，財政供養(yǎng)人員多,，任務重，財政收入的增長,，任務的完成,，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉的重要保障,。我鎮(zhèn)財政收入總任務1個億,，由于鎮(zhèn)領導的重視及業(yè)務部門的支持,，20完成財政收入1.35億元,，在全市率先突破億元大關，擠進全省科學發(fā)展五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

工作中,，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標,，充分調動協稅辦全體干部的`積極性，認真抓好落實,。及時處理工作中出現的問題，積極主動協調好與地稅,、國稅,、財政等部門之間的關系,，宣傳好財政、稅收有關法律法規(guī),，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產，增強后勁,，培植稅源,。能深入實際，做好稅源調查摸底，加強對稅收依法征管,，抓住重點稅源,，管牢固定稅源，盯緊零散稅源,，挖掘潛在稅源,。堅持依法治稅，嚴格執(zhí)行稅收政策,，杜絕“人情稅”和“關系稅”,，嚴厲打擊各種“偷、逃,、騙,、抗稅”行為。通過協稅,，充分認識到,，要抓好財稅工作，培植稅源是根本,，加強本區(qū)域的稅收征管是重點,，協調好各方面的關系是關鍵，黨委,、政府的重視是重要保障,。

2、抓好包村掛點工作,，確保一方穩(wěn)定,。

在掛點工作中，能及時把黨的路線,、方針、政策貫徹到基層,，宣傳到群眾中,。把包村掛點作為聯系群眾、融洽干群關系的紐帶,，能深入群眾,，搞好調查研究，幫助群眾解決一些實際問題,。對出現的各種矛盾糾紛,，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發(fā),，及時化解矛盾,，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育,，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作,。

廣大職工是全面建設小康社會和構建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標,，全面履行社會職能,，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務,。

（1）健全了工會組織,，根據縣總工會的要求，一年來先后在東景,、南門,、龍山、師水,、鳳凰組建了工會組織,，為農民工維權搭建平臺。

（2）積極開展豐富多彩的活動,，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質,。

（3）情系職工，切實維護職工合法權益,，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動,，把黨和政府的關懷送到職工手中。

二,、認真學習,，不斷加強黨性修養(yǎng)。

學習是智慧的源泉,，是創(chuàng)新的基礎,。

我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉變時代,。一個干部缺少學習,，思想就會僵化，觀念就會陳舊,，思考問題就會片面,，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰,。在新形勢下,，要做好工作，少出差錯,，就必須加強學習,。

（1）堅持自學與集中學習相結合，學習政治理論，學習有關法律,、法規(guī)和市場經濟知識,，并做好讀書筆記，寫好心理體會,，不斷拓寬知識領域,，更新知識結構，做“學習型”干部,。

（2）從實踐中學習,，向先進人物和優(yōu)秀黨員學習，勤政為民,，樂于奉獻,，淡泊名利，以大局為重,，以整體利益為重,，不計個人得失，不斷加強黨性修養(yǎng),。

（3）以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,，加強自身建設，努力提高工作能力和水平,，為實現東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標而做出自己應有的貢獻,。

三、嚴于律已,，勇作廉政建設的表率,。

能自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定，沒有任何違法違紀行為,。把《黨內監(jiān)督條例》,、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則，嚴格要求自己,，約束自己,，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖,，執(zhí)行黨的紀律不走樣,，言行一致,，表里如一,，正確行使手中的權力，不攬權,、不諉過,，講黨性、講原則。面對各種誘惑,，能時刻保持清醒的頭腦,，牢記自己是一名共產黨員，工作上高標準,，生活上低要求,。認真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”,，不僅抓好自身的廉政建設,，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織,，下不愧對人民,。永葆共產黨員的政治本色。

一年來,，盡自己的努力做了一些力所能及的工作,，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距,。工作中,，偏重于抓經濟指標的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠,；抓財稅工作,，任務觀念較強，而服務意識相對淡??；只注重于本職工作，份內工作,，思發(fā)展謀發(fā)展,，求發(fā)展少；知識的更新還遠遠跟不上時代發(fā)展的需要,；同事溝通少,、交流少。

今后將更加繼續(xù)努力,，開拓進取,，為構建和諧平安xx而努力。

煤礦工作技巧與心得篇十六

今年,，我礦各級工會在公司工會和礦黨政的領導和支持下,，按照工會工作主要思路，以班組建設為主線,，以雙增雙節(jié)活動為手段,，以深化民主管理為依托,，以創(chuàng)造效益最大化為目的，著力解決“兩個”維護中集體與個體最關心,、最直接,、最現實的利益問題，維護了礦區(qū)穩(wěn)定.

一,、深化陽光工程,，構建和諧礦區(qū)。

一是籌備,、召開了平溝煤礦九屆二次職工暨十一屆二次會員代表大會,，會上對9名礦導班子成員進行了民主測評，對“雙文明”單位,、模范職工之家,、先進班組、先進班組長,、先進工作者及工會積極分子,、優(yōu)秀群安員進行了表彰獎勵，在九屆二次職代會上,，共征集到職工代表提案79件,，立案61件，會后,，我們及時召開了提案交辦會,，將提案落實到人。

二是深化班務公開,，全面落實“二實”,、“四查”、“三問”,、“一解釋”工作法,。“二實”即講實情,、說實話，按照隊務公開程序和形式堅持有什么就公開什么.“四查”即職工可以隨時查詢月度全隊工資總額,、安全責任獎罰,、材料費獎罰、各班組二次分配情況,?！叭龁枴奔磳Ψ峙渲胁磺宄涂己瞬幻鞯木上虬嚅L,、核算員及區(qū)隊領導查詢,?！耙唤忉尅奔词菍β毠し从硢栴}區(qū)隊及時進行實事求是的解釋,，從而使員工的心里更踏實、更亮堂,，工作干的更有勁.

三是加強了監(jiān)督檢查力度,，將礦(隊)務公開工作的檢查納入了“雙文明”考核之中，礦工會每月與駐礦紀檢組一同組織隊務公開執(zhí)法執(zhí)紀檢查,，確保了公開的真實性,、及時性、實效性,，較好地落實了職工的知情權。

二,、以質量標準化為重點,，深入實施班組精細化管理。

生產經營工作,、黨支部工作同部署,、同考核、同獎懲.重點做了以下幾方面工作,。

一是不斷強化職工的安全意識,，要求各科隊充分利用班前會大力宣傳安全工作的重要性和安全生產的嚴峻形勢，部署當班安全工作重點,，開展“風險預控”,、“員工崗位描述”、“每日一題”等活動,，確保員工始終以良好的精神狀態(tài),，上安全崗、標準崗,。

二是在現場推行安全評估程序,，將危險源辨識、風險預控內容,、手指口述法納入安全結構工資考核之中,。要求從管理人員到各崗位每一位員工在井下工作中，要謹記職責,，規(guī)范作業(yè),，注重強調現場操作過程中需要注意的安全工作細節(jié),，及時發(fā)現和消除一切安全隱患，不斷增強業(yè)務技能和安全意識.使員工達成危險源辨識是目的,、風險預控是核心、手指口述法是方法的共識.

三是建立“站板欄”,，在各作業(yè)現場建立考核站,，置有崗位工作標準,，各類考核卡等;在作業(yè)現場井下、地面設置看板;在區(qū)隊建立公示欄,，用以公布班組獎勵情況,。

四是在當班工作結束后，要求班長及時組織員工之間進行自評,、互評,，并把當班工作中尚未及時處理的安全隱患反饋給下一班,，同時接受四位一體的現場考核,，即由跟班隊長、驗收員、安質員和下一班班組長對本班現場作業(yè)情況進行考核驗收，使班與班之間形成互相監(jiān)督、互相促進,、人人有責任,、個個有壓力的安全氛圍。

五是實行班組建設四卡管理,，實現班組pdca循環(huán)運行模式.我們對員工實行從班前會到現場工作結束的全過程考核,，按照a,b,c,d四卡運行辦法，形成安全結構工資,，實現了日考日清月結月評.并在第二天班前會上對當班職工質量標準得分進行公布,，使職工明白自己在工作中存在哪些不標準行為，以便在今后工作中改正,。

六是以考核激勵為保障,，發(fā)揮表率示范作用.我們把競爭機制融入到班組建設的全過程，形成了橫到邊,、豎到底,、層層有人抓、級級有人管的激勵保障體系.各科隊都結合本單位實際制定了班組競賽獎懲辦法，每月評選出一個紅旗班組進行獎勵.在各單位評選出來的紅旗班組基礎上，礦工會從基礎管理、安全管理、質量標準化、生產任務、民主管理、思想政治工作六方面,，按采煤,、掘進,、機通運三個組,，分別評選出一個標桿紅旗班組進行月考月評月兌現,，每個標桿紅旗班組獎勵1000元,，并在平溝煤礦班組建設“奪旗”競賽牌板上張掛紅旗,，以增強實效性.對連續(xù)三個月奪得標桿紅旗班組的單位,，經礦工會審核認定后授予紅旗單位稱號,，由礦獎勵科隊1000元,。同時強化員工考核評比獎勵,，建立了“三工”并存，動態(tài)轉換的激勵機制,。每月末都要評選出當月工作成績突出的個人進行嘉獎,。使班組學有典型，職工趕有目標,，從而進一步推動了全礦工作向精細化管理邁進.

三,、雙增雙節(jié)降成本經濟創(chuàng)新促雙戚。

過程,、全方位的成本控制體系,，做到“人人頭上有指標,，個個肩上有任務”，并把材料節(jié)超與科隊的安全結構工資掛鉤,，進一步提高了職工的節(jié)約意識.四是積極開展合理化建議活動,，提出了“合理化建議=日常工作+改善”思路，使合理化建議活動與每名職工的本職工作有機地結合進來,，擴大了活動的覆蓋面,，強化了活動的'實效性.今年1-10月份全礦節(jié)資降耗260.44萬元，提合理化建議89條,，采納81條.

為使經濟技術創(chuàng)新,，科技興礦意識滲透到每個職工的行為當中,，我礦把提高職工素質,、培育知識型職工、創(chuàng)新型團隊當作企業(yè)和班組建設活動發(fā)展的動力與源泉常抓不懈.

一是狠抓業(yè)務技術素質培訓.本著個性與共性,、理論與實踐,、突出重點與兼顧一般、集中培訓與自主學習“四個相結合”的原則,，分期分批對班組長及特殊崗位職工進行培訓,，今年我礦共舉辦班組長培訓8期、安全培訓35期,、oa系統培訓7期,，有1427人參加了培訓。同時利用“師帶徒”,、“安全傳幫帶”,、“現場崗位說教培訓”等有效形式，強化“一對一”的技能培訓,，有效促進了區(qū)隊班組整體素質的進一步提升.

二是大力開展崗位練兵技術比武.積極開展“全員學習,、崗位練兵、技術比武”活動,，將日常的一日一題,、一周一課、一月一考的崗位練兵與每年一次的全礦崗位技能比武相結合,，鼓勵職工干中學,、學中干.今年參加技術練兵的職工有1784人次;我們舉辦了7個工種的技術比武活動,，有111名職工參加了理論考試與實際操作的比試.選派了7名職工參加了“神華烏海能源杯”職工職業(yè)技能大賽，有3名同志取得了第三名.對在崗位技能比武中涌現出來的技術標兵,、技師除給予一次性嘉獎外每月還有一定的技能補貼,，此舉大大激發(fā)了廣大職工學業(yè)務、鉆技術的熱情,，在全礦營造了全員你追我趕的學習熱潮,，崗位練兵比武活動已成為了培養(yǎng)和造就一批業(yè)務尖子的大熔爐、大舞臺,，促進了區(qū)隊班組安全技術管理水平的穩(wěn)步提高.

四,、以文化引領安全、深化安康杯競賽,。

今年,，我們緊緊圍繞安全生產的中心任務，積極開展富有成效的親情化安全教育活動,，把親情化安全教育貫穿于安全生產的全過程,，力求形式新穎、內容豐富.積極向職工灌輸“安全是父母之所愿,、妻子之所依,、孩子之所盼、家庭之所靠,、企業(yè)之所系”的親情教育理念.努力構建單位,、家庭、個人三位一體的安全教育網絡,，打造親情化安全教育文化.

礦隊兩級工會開展了“安康杯”職工答題活動,、安全知識競賽、“親情暖人心,，攜手保安全”井口送溫暖活動,、為一線職工縫補工作服、夫妻簽訂安全生產聯保單,、送安全水杯,、安全手套、安全簽名等行之有效的活動,，用真情感化職工,，用親情教育職工，使廣大職工真正從思想上重視安全工作,，在工作中注意安全，變“要我安全”為“我要安全”.在群監(jiān)隊伍建設上,，我們召開了群監(jiān)員工作會議,，調整了群監(jiān)員隊伍,，要求群監(jiān)員堅持做到上崗必須簽到，下班必須匯報,，班中仔細排查隱患,、嚴反“三違”，填寫記錄認真,，隱患整改落實到位.今年1-10月全礦75名群監(jiān)員共查出c級隱患8502條,，處理8502條.

五、溫暖工程凝心力興辦實事暖民情.

一是大力做好“送溫暖”工作.我們一方面建立健全了困難職工檔案,，開展領導結對子活動;另一方面根據困難職工困難程度確定慰問金,，做到區(qū)別情況，一戶一策,，因人施助,、因難施幫，注重實效.并對因子女上學致貧,、因病致貧等特殊困難職工家庭進行重點關注,，及時協調幫助困難職工獲得公司、政府的救助,。20春節(jié)期間我們走訪困難職工247戶,，將47650元資金送到困難職工手中，把黨的溫暖送到了職工的心坎里,。同時,，我們大力倡導互助互濟獻愛心活動，今年開拓一隊有一名職工得到本單位職工的3700元愛心捐助.

二是積極做好班中餐的監(jiān)督工作,，確保職工吃上足量衛(wèi)的班中餐.我們投資20余萬元為井下職工發(fā)放了班中餐餐具,，實行了班中餐刷卡制度，讓職工自己根據自已的口味刷卡購買班中餐.同時制定了平溝煤礦班中餐監(jiān)替管理辦法,，成立班中餐監(jiān)督檢查小組每天兩人一組跟班考核班中餐成本,，對每餐飯所用原材料現場稱重、計價,、登記,、匯總、簽字,、上報;并對班中餐食品質量,、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進行監(jiān)督檢查并按考核表考核打分.

六,、女工工作方面,。

1、舉辦了踢毽子,、跳繩,、齊心協力等文體娛樂比賽活動,，表彰了19名優(yōu)秀女工.

2、開展了“親情暖人心,，攜手保安全”井口送溫暖活動.24名女工家屬協管員帶著綠豆湯,、礦泉水等慰問品到井口慰問下井職工，以實際行動積極營造安全生產氛圍,，為礦井的安全生產加油鼓勁.

3,、幸福社區(qū)聯保站以“家屬情意濃，繡出平安情”為主題,，開展了“為一線職工縫補工作服”活動,，14名協管員們?yōu)橐痪€職工縫補工作服90余件.

七、凝心聚力展特色,，職工文化生活豐富多彩.

今年,，我礦舉辦了迎新春袂歌、高蹺,、舞龍,、舞獅表演、元宵燈展,、焰火晚會,，“安康杯”職工排球大賽.“十一”拔河比賽,，組隊參加了公司工會“安康杯”職工乒乓球比賽,、烏海能源公司職工歌詠大賽,、烏海能源公司“洗選杯”排球邀請賽，這些活動的開展,，活躍了礦區(qū)文化生活,，增強了企業(yè)凝聚力，極大地激發(fā)了廣大職工敬業(yè)愛崗熱情.

八,、自身建設方面,。

一是利用例會組織工會專兼職干部深入學習，增強了工會干部的服務意識,、創(chuàng)新意識,、效率意識。二是修改完善了《平溝煤礦工會墓層科隊建設職工小家驗收細則》,，進一步推進了全礦職工之家建設.三是加強3工會信息網絡建設,，使工會信息工作得到了全面、客觀,、及時,、準確的反映.每月定期出版《平溝煤礦工會簡報》，為全礦工會工作交流搭建了一個平臺.

存在的不足:。

1,、班組建設工作按照規(guī)范化的要求發(fā)展不平衡.部分領導干部認識不到位,，班組建設考核只以生產任務為主,，班組精細化管理,、材料消耗考核沒有落實到位。

2,、維護職工權益,、勞動爭議調解方面還存在差距.

煤礦工作技巧與心得篇十七

在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產評估和審計,，保證了企業(yè)改組順利進行,。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度,。根據工作需要,，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量,，加強防滅火器材和警服警具的裝備,，加大治安處罰力度，突出抓了防盜,、防滅火兩個重點,，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內的正常秩序,，為安全生產提供了保證,。

總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統,，敬業(yè)奉獻,，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水,，才取得了以上一些成績,。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：

1,、設備管理薄弱,，影響生產的因素較多。

2,、基礎管理還不夠科學規(guī)范,，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實,。

3,、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現象依然很多,，職工的自主保安意識不強,，安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。

4,、成本管理壓力增大,，增資因素難以消化。

這些問題,，我們將在今后的工作中認真研究對策,，加以改進和提高。

xx年工作打算,。

xx年,，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張,，將進一步加大技術革新投資力度,，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現代企業(yè)制度,，引入科學規(guī)范的管理方式,，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境,。為此,，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進取,，主動工作,，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導思想是：

以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針,，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略,，認真落實上級各項工作部署，團結帶領全體職工,，以科技創(chuàng)新為先導,，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證,，進一步搶抓機遇,，自我加壓，開拓進取,，真抓實干,，狠抓文明生產，強化內部管理,，推進轉機建制,，加快實施礦井二期技改,，實現礦井增產、企業(yè)增效,、職工增收,，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產高效現代化文明礦井,，為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略,，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。

全年主要工作目標任務是：

——原煤總產量確保完成70萬噸,，力爭80萬噸,。

——巷道維修1500米,。

——灌漿下土量1900m3,。

——注氮量390000m3。

——全年不發(fā)生重傷以上人身事故,，杜絕二級以上生產事故,，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內。

——礦井工程質量優(yōu)良率達到60%,，合格率達到100%,，設備三率90.5.1，礦井質量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準,。

——商品煤灰分控制在13%以內,，水分控制在17%以內，含矸率控制在3%以內,，塊炭率達到25%以上,。

煤礦工作技巧與心得篇十八

煤礦整頓工作是保障礦山生產安全、提高礦工工作環(huán)境的重要手段,。在參與煤礦整頓工作的過程中,，我深刻感受到了隨著改革的深入，礦山安全生產形勢逐步好轉的希望,。以下是我對煤礦整頓工作的心得體會,。

首先，煤礦整頓工作需要從改變管理思路開始,。在整頓工作中,，我們通過組織煤礦安全生產大檢查，全面排查存在的安全隱患,，強調預防為主,，注重長期機制的建立。過去,，我們對于煤礦安全問題常常是消防滅火,，臨時應付,。然而，我們應該明白,，煤礦安全問題是與管理密不可分的,。通過整頓工作，我們有機會深刻反思管理中的疏漏,，明確責任分工,，建立科學的安全管理制度。

其次,，煤礦整頓工作需要加強員工的安全意識培養(yǎng),。安全生產是煤礦整頓的核心內容之一。在整頓工作中,，我們組織了員工安全教育培訓,，通過講座、實地指導等形式,，提高員工對于安全生產的重視程度,。平時，我們通過開展安全知識競賽,、安全理論學習等方式,，激發(fā)員工對于學習安全知識的興趣。只有真正增強員工的安全意識,，才能做到主動發(fā)現問題,、及時解決問題，避免事故的發(fā)生,。

第三,，煤礦整頓工作需要借助新技術的力量。煤礦安全生產面臨的一個難題是礦山通風問題,。過去,，我們傳統的通風設備往往效率低下，無法及時排除礦井中的有害氣體,。在整頓工作中,，我們引進了新型通風設備，通過精確的控制系統,，可以自動監(jiān)測和調整通風參數,，保證礦山內的空氣清新。此外,，我們還利用無人機技術進行礦井巡查,，能夠準確了解礦區(qū)的情況，及時發(fā)現安全隱患并處理,。新技術的運用,，不僅提高了生產效率,，也保障了員工的生命安全。

第四,，煤礦整頓工作需要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查,。只有定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題,，并提出整改意見,，才能保證整頓工作的穩(wěn)定進行。通過不斷的監(jiān)督檢查,，我們加強了對煤礦企業(yè)的約束力,，推動了企業(yè)安全生產的改善。同時,，也切實保障了員工的權益,，避免了員工在無法治理的環(huán)境下工作的困境。

最后,，煤礦整頓工作需要加強與各方的溝通與合作,。在整頓工作中，我們與政府部門,、技術專家等密切合作，共同探討解決方案,，推動整頓工作的進展,。同時，我們與員工進行充分的溝通,，傾聽員工的意見與建議,，并通過開設員工代表會議等方式，促進企業(yè)與員工之間的良好關系,。只有凝聚力量,，才能共同推動煤礦整頓工作的順利進行，實現礦山安全生產的目標,。

總之,，參與煤礦整頓工作讓我深刻認識到煤礦安全生產中存在的問題和不足。通過改變管理思路,、提高員工安全意識,、借助新技術、加強監(jiān)督檢查和加強溝通合作,，我們可以逐步解決這些問題,，實現煤礦安全穩(wěn)定生產的目標。我相信,，在改革的推動下,，煤礦整頓工作將取得更大的成效,，為煤炭工業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。