總結(jié)是一種自我培養(yǎng)和提高的方式，也是個人成長的必經(jīng)之路,。寫總結(jié)時要注重展示自己在學(xué)習(xí)和工作中的成果和收獲,，同時要提出自己的不足和改進方向。探索總結(jié)的奧秘,，參考一些經(jīng)典的總結(jié)案例是非常有必要的,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇一

自從去年秋,，被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從一線教學(xué)人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來,，牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學(xué)服務(wù),，為學(xué)生生活服務(wù)的思想。一學(xué)年來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在學(xué)校后勤團隊的幫助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

由于宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面,，因此,，我在接管宿舍管理的前期階段通過頻繁的深入宿舍巡查和查后的反思總結(jié)，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化,，在吳校長的幫助下還打印裝訂“學(xué)生宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”,，用于每天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評比。

在管理中為了激發(fā)寄宿生積極參入宿舍管理,，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比權(quán)下放給舍長。通過專門召開的舍長會議,，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標(biāo)準(zhǔn)和要求,。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中出現(xiàn)疲勞感和枯燥感，我將24個舍長分成ab兩班,，實行ab兩班輪班倒的方式進行，每班檢查一周,。另外,，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分別檢查男生宿舍和女生宿舍,，每一組各是6個舍長,，各負(fù)其責(zé)。其中一個正舍長負(fù)責(zé)記錄另外五個舍長檢查的情況及打分,。另外五個舍長分別負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域,，每人檢查其中的一個區(qū)域,。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時間。每日檢查的時間通過協(xié)商定在每天早上的大課間,。

同時,，在寄宿生集會中強調(diào)，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評比打分的目的,，不是光為打分而檢查,，重要的是希望在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃存在的問題，能及時的對問題進行整改,。最終為自己創(chuàng)建一個干凈,、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權(quán)利下放給了舍長,，但是,，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是經(jīng)常親臨現(xiàn)場進行指導(dǎo),。指導(dǎo)舍長怎樣量化打分,，示范指導(dǎo)舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整,。對于低年級的小同學(xué),，還安排高年級的大同學(xué)進行一對一的幫扶。通過一學(xué)期的檢查評比與指導(dǎo),，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境達到了天天干凈,，日日整齊的效果。干凈整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評,。

宿舍寄宿生紀(jì)律的好與壞，不僅會影響到寄宿生良好休息習(xí)慣的養(yǎng)成,，還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全,。因此，在2012年秋季開學(xué)初,，我首先利用宿舍的文化牌,，指導(dǎo)寄宿生對“做文明舍員，創(chuàng)文明宿舍”的內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)與要求,。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀(jì)的現(xiàn)象,，制定了一些實用而便于操作的的紀(jì)律管理打分辦法和獎懲措施。

在紀(jì)律管理中,，除了制定紀(jì)律管理的打分辦法和獎懲措施外,，管理員還對宿舍進行一日早、中,、晚至少三次的深入巡查,。特別是下晚自習(xí)后,，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的情況、在宿舍洗漱的情況,，及熄燈后上床入睡的情況都進行頻繁的全方位的巡查,。發(fā)現(xiàn)問題就及時的當(dāng)場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量,，為第二天的課堂學(xué)習(xí)提供有效的保障,。寄宿生的紀(jì)律好了，他們的安全隱患自然就少了?，F(xiàn)在,，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習(xí)慣。

經(jīng)過近一年的宿舍管理,，使我感悟最深的就是,，宿舍管理并不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關(guān)宿舍門,，清點一下寄宿生的人數(shù),，督促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實,，它和搞班務(wù)管理一樣,，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,，管住寄宿生的心,。

在這一學(xué)年中，我碰到過寄宿生偷錢的,，亂拿別人生活物品的,，打架的，罵人的,，甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象,。面對寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與方法是否得當(dāng),？是否及時,？它都會影響到宿舍的風(fēng)氣，影響到寄宿生生活的.人文環(huán)境是否穩(wěn)定,，甚至?xí)o形地影響到寄宿生在課堂中的學(xué)習(xí)效果,。

為此，我總是采取曉之以理,，動之以情的情感教育方法，利用課余休息時間進行個別談話,，或集中寄宿生實行集體教育等方式教育寄宿生,。

通過因人而異,，因事不同的教育，現(xiàn)在宿舍中偷錢的,，打架的,，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了，宿舍風(fēng)氣也好多了,。

由于寄宿生大半的時間都是在學(xué)校度過的,，他們又遠離父母，缺乏父愛,、母愛的呵護,，在學(xué)校生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑。因此,，當(dāng)寄宿生在生活中遇到這些的問題時,，我就以一顆慈母之愛心，去關(guān)心寄宿生的身心健康,。比如：

五六年級女生,，她們第一次遇到月經(jīng)來潮不知所措，感到很茫然的哭泣時,，我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理,。同時還親自深入各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生知識,。另外,，還向她們細致的講述了在經(jīng)期要如何的注意經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過我的一番耐心細致的引導(dǎo),，她們不再因為此事的發(fā)生而恐慌了,。

當(dāng)個別寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了,，悄悄哭泣時,。我就會像母親一樣與他們親切的談心，安慰他們要學(xué)會堅強,。當(dāng)看到個別寄宿生的衣服或褲子破了,，我就拿來針線，給他們縫補,，或者教他們學(xué)著自己縫補,。

當(dāng)有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨,，我還會用洗衣機幫他們脫水,。每天晚上十點半左右，在實行最后一次巡查宿舍時，如果天氣冷,，發(fā)現(xiàn)那個同學(xué)在熟睡中掀翻了被子,，我總會情不自禁地去為他們蓋好。

通過這一系列如同母親做的小事,，溫暖著每一個寄宿生的心,，營造出一個充滿愛意，溫馨如家的宿舍,。

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在這一年的宿舍管理中，遇到了一些無法預(yù)知的突發(fā)事件,。比如：遇到寄宿生晚上生病了,，就一邊面電話聯(lián)系其家長，一邊及時的請保安送其去醫(yī)院救治,。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了,，就及時的向吳校長匯報，安排保安給幫忙修理,，或者更換,。遇到個別寄宿生由于一時沖動，打壞了同宿舍的舍友,，就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫(yī)院救治,，還要通知雙方家長協(xié)商解決醫(yī)藥費用。特別是102宿舍的劉萬盧因吃壞了,，將屎拉倒褲襠里后,，悄然回家，多虧了吳校長和李輝老師的幫忙,，最后才將他找回來一事,。在此我要特別感謝他們！

在這一年的宿舍管理中,，我雖然是盡職盡責(zé),，但是由于經(jīng)驗不足，工作中還是出現(xiàn)了一些難以預(yù)料的失誤,，內(nèi)心感到內(nèi)疚與不安,。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與家長能給予理解與原諒。相信我會在今后的管理中不斷總結(jié)教訓(xùn),，完善管理措施,，盡量減少失誤。將宿舍管得更好,。

又到一年期末時,，在即將過去的一年中,，我作為學(xué)生公寓的一名理員，在學(xué)校后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,，秉承“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的宗旨,，在積極做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷進取,，時刻為能做一名優(yōu)秀的學(xué)生公寓管理員而努力著,。首先，我認(rèn)為,，要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起,。所以在過去的一年中，我認(rèn)真做好日常的值班管理,、生活秩序管理,、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務(wù)工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,，為學(xué)生提供了良好的住宿生活條件。學(xué)期初,，我認(rèn)真做好學(xué)生的登記入住工作,，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,，我對很多同學(xué)都有了深入的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外,，通過平時和同學(xué)們之間的關(guān)愛式聊天,，及時搜集學(xué)生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通,，也與他們建立了良好的友誼,，這讓我今后的工作得到了同學(xué)們的大力支持，工作起來也比較得心應(yīng)手,。

其次,，我協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公寓維修的工作人員開展日常的維修服務(wù)工作，做好日常維修情況的跟進,、統(tǒng)計記錄工作,，保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好,，滿足了同學(xué)們的住宿生活需要,。本學(xué)期中，我在認(rèn)真做好公寓學(xué)生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎(chǔ)上，及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系,，并親自參與,、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時,、圓滿完成,，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活提供了保障。

再次,，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學(xué)生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,。通過對同學(xué)們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理,，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定。當(dāng)我值守夜班時,，每次遇到晚歸的同學(xué),，我都會按照學(xué)校規(guī)定讓她們在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問晚歸的原因,，耐心地給她們講解晚歸的危險,，教導(dǎo)他們下次按時回宿舍。

此外,，在過去的工作中,，我也存在著一些需要改進的方面，例如對學(xué)生的衛(wèi)生教育,、安全教育應(yīng)常抓不懈,，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等,。這些我在今后的工作中一定會著重注意,，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管理員。

最后,，隨著學(xué)校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步,，相信以后我們的學(xué)生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。

時光荏苒,，回首這半年的工作,，短暫但充實。作為一名管理員,，我主要負(fù)責(zé)7號樓的公共衛(wèi)生,、安全、紀(jì)律等方面,，現(xiàn)總結(jié)如下：

我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名,，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)生,，為確保每人各司其職，我對他他們進行了明確分工,，責(zé)任到人,。除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度,，比如：

1,、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除。

2,、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu),，不合格的將以口頭勸說，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理,。

3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進行比較排名,，以激發(fā)樓層長的干勁,，層層競爭，爭當(dāng)先進,。

主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學(xué)生順利完成任務(wù),。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室,，并對它們的成績進行客觀考核評價,。

1、非本樓人員要進行詳細登記,，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi),。

2、本樓的公物如凳子,、等物搬出要憑學(xué)生證詳細登記,。

3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理,。

1,、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象,，確保各宿舍人走門鎖。

2,、安排值班同學(xué)一天三查房,，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進行檢查記錄,。

3,、晚上,，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視,，對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止,。

公共設(shè)施有各層長隨時檢查，及時上報給我,，宿舍設(shè)施的保修可在值班處報修本上登記,，可方便同學(xué)們隨時報修。

作為管理員,，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進行一些文化宣傳，如時事新聞,、學(xué)校政策口號,、安全文明、養(yǎng)生保健,、優(yōu)美文章,、小倡議等，深受同學(xué)們的好評,。

回首這一年的工作歷程,，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,，我們對衛(wèi)生,、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精,，力爭上游,，付出了很多的努力，最終順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù),。

當(dāng)然,，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進,，比如：

1,、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi)，嚴(yán)重影響本樓的整潔美觀,，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕,。

2、本樓的衛(wèi)生等整體較好,，但還有許多小問題,，難以長期保持好。

知不足而后進,，我對本學(xué)期的工作有一點小的展望：

1,、對勤工助學(xué),、勞動實踐課的同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，爭取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名,。

2、保證本樓秩序,、安全等各方面井井有條,，和諧正常，爭取為同學(xué)們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境,。

本學(xué)期從9月1號起,，我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校的學(xué)生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè),，加深對寄宿生的思想品德教育,，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生"學(xué)習(xí)時有精力,、生活上能安心"作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo),，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結(jié)：

具體如下：

1,、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查,、評比,，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾,。

2,、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生（樓道、雨棚頂和平臺）予以分工負(fù)責(zé),，落實到人,。

2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語,，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，張貼文明用語，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境,。

3,、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀,、獎品（筆記本）,，實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認(rèn),、鼓勵學(xué)生點滴進步,。

自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來,，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾,、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少,，管理員的服務(wù)態(tài)度明顯改善，講文明,、講禮貌,、講衛(wèi)生、講道德,、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風(fēng),。

1、按照相對集中的原則,，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商,，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便,。

2,、課余時間走進學(xué)生宿舍，在平等,、友善的基礎(chǔ)上,，誠懇與學(xué)生交流、溝通,，耐心聽取學(xué)生反映的問題,，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

3,、召開學(xué)生座談會,，認(rèn)真聽取學(xué)生反映的問題，及時答復(fù),；

4,、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)任,。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長班主任聯(lián)系,，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大,。

5,、與學(xué)生處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如學(xué)生抽煙,、喝酒、點蠟燭,、鬧矛盾,、丟失錢物,、樓道潑污水、隨地大小便等,，除制止,、勸說、糾正以外,，及時告知學(xué)生處人員,。

1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育,、安全意識教育應(yīng)常抓不懈,。

3、以人為本的管理,、服務(wù)理念還沒有深入人心,，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進一步提高,。

4,、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5,、宿舍的文化建設(shè),、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)們,，各位委員干部們：

新學(xué)年里,，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員,。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下,，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,，我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可,，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí),、工作總結(jié)如下：

1、作為我們宿管會這一塊,，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起,，才能有資格去管理學(xué)生,。

2,、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學(xué)生會是利用白天時間工作,，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作,。

3、在宿管會成立以來,，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細節(jié)問題,，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài),，有利于宿管會在今后開展工作,。

4、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作學(xué)習(xí)積極進取,，倡導(dǎo)求實精神，不要認(rèn)為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,，不要為了受到影響就對工作的不積極性,，要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個人思想問題,。

1,、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題,，有時還會得罪人,，受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實認(rèn)真工作,，有理可說,，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行,。

2,、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,，做到責(zé)任到位,。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會,，討論工作中所遇到問題,，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干,、事事有人干”,，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉,。

4,、經(jīng)過一個多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化,，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,，通過這樣的活動，大大增強集體的凝聚力,。

同時,，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足,，主要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確,，經(jīng)驗不足。對外宣傳,，工作力度不夠,。遇到復(fù)雜事情時，沒有找到正確的處理方法,。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。如有不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo),。

歲月不待人,，逝者如斯夫！20xx——20xx學(xué)年已過去,，新的學(xué)年又要來臨,。在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短,，做工作不多,，但回顧過去，明確成績,，找出不足，對今后工作還是大有好處,。下面我就自我總結(jié)一下情況,，談點粗淺認(rèn)識和體會。

要提高工作水平,，就要善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的,，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人",，要掌握這些內(nèi)容,，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí),。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證,。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,，就按上級對宿管員的要求去做,，注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱心為學(xué)生服務(wù),，引導(dǎo)教育，又大膽管理,，履行宿管員工作職責(zé),，有了較快的進步，水平也有了提高,。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果,。

宿管委員無大事，做好工作,，按規(guī)定辦,，就能把事情辦好。這里重要的是能力,。增強工作的能力,。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理,，即引導(dǎo)說服又批評教育,，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好,。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,，把二者緊密結(jié)合。具體做到"四勤"："嘴勤,、手勤,、腦勤、腿勤",。"嘴勤",，對學(xué)生的問題盡力幫助解決,，該提醒的及時提醒。自己管理自己,；對個別大聲喧嘩不文明行為,，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，決不姑息遷就,。這樣批評了差的,，就表揚了好的。"手勤",，工作計劃本不漏事項,，交班清楚表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象,。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性,；想一想該做事,，已做了什么，還需做什么,，心里清楚,，不忘事，不落事,，使交辦的事和該做的事落到實處,。"腿勤"，做為一種鍛煉,，上,、下午、晚上查房三次,，有時早晨也堅持查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決,。防止意外事情的發(fā)生,。

是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當(dāng)事業(yè)干,，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細心,、耐心、苦心、盡心",，把工作做好,。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng),。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗，多做工作,，做好工作,。值班時間較長，要不怕辛勞,；在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷。盡心,，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞，不圖名利,，盡職盡責(zé),。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時出現(xiàn)的事,，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決,。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我做了一些工作，取得了一定的成績,，但我知道自己工作時間短,，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富,，作風(fēng)還不夠細致,。在今后的工作中，要發(fā)揚成績,，克服不足,，不斷進取，扎實工作,，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,，更大的突破。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇二

認(rèn)真貫徹每星期的會議精神,，防火安全的重點,，處處嚴(yán)格要求自己,，自覺堅守工作崗位，有事請假,，從無曠工現(xiàn)象,。對工作盡職盡責(zé)，落實到行動上每次查違章用電,，漏水,，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查,，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修,，并且特別注意安全工作，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,，自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo),，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

在工作中,，自己以身作則,，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)死角及時處理,，經(jīng)常巡查,，保持清潔，一定做到：團結(jié),、愛護,、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人,。

宿舍衛(wèi)生管理,、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人,，人人為我,。”

落實室長負(fù)責(zé)制,，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,，對宿舍室長進行培訓(xùn)，實行室長責(zé)任制,，充分發(fā)揮室長的作用,。室長一般都是班級干部,。要求室長嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律,，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍,，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤,。

充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用,。對班級干部提出嚴(yán)格要求,，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面,，帶動整個宿舍各方面的提高,；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會,，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo),。

深入到同學(xué)中,，和同學(xué)談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,，解決問題,，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然,。

積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,，制定規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行,，采取表揚與批評的方式,，促進宿舍整體水平的提高。每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查,，嚴(yán)格檢查的結(jié)果,，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合,，對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇三

電教在我校教育的普及是從2015年冬季開始。起初我校這項工作開展不盡人意,，資源接收不正常,，利用率也不高。在這三四年里,，我校一方面加強對電教管-理-員的培訓(xùn),，不斷提高其自身業(yè)務(wù)水平，另一方面也針對電教管理中不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題,，努力探索，總結(jié)?經(jīng)驗,，尋求解決問題的辦法?，F(xiàn)在我校廣大教師也切身體會到遠程教育資源利用對教育教學(xué)的作用，電教工作真正服務(wù)于教育教學(xué),，深受中心校領(lǐng)導(dǎo)的好評,。下面就我校電教管理工作談一談幾方面的體會,。

我校不斷建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，制訂管理措施,。特別是光盤管理,。一開始由于缺乏管理經(jīng)驗，我校教學(xué)光盤,，有借無還或損壞率較高,。針對這種現(xiàn)象，學(xué)校將教學(xué)光盤分類造冊,，分盒裝置,，專人保管。只對本校教師開放,，其它人謝絕借用,。每期購備的教學(xué)光盤及時登記造冊。為方便老師使用,，我校將《教學(xué)光盤登記冊》及《遠程教育接收記錄冊》懸掛于辦公室醒目處,。教師課前要想知道哪些課可利用電教資料，伸手可及,，且內(nèi)容一目了然,。任何教學(xué)光盤每次每位教師最多可借2盤，使用時間不超過兩天,。每次先登記再借用,，先歸還再借用。若發(fā)現(xiàn)人為損壞,，按原價雙倍賠償,。每學(xué)期結(jié)束前，學(xué)校公物管-理-員配合電教管-理-員核清所有電教光盤,，確保不丟失,，確保每張教學(xué)光盤的使用壽命。本期電教管-理-員又及時將接受信息歸類下載打包放置電腦桌面,，大大方便教師的使用,。

電教室衛(wèi)生管理也是一件令人頭痛的事。特別是村小,，由于受土路資源的影響,，我校電教室一開始投入使用，沒過兩天,，便是灰塵滿地,，直接影響電腦的使用壽命。針對這種現(xiàn)象，我校及時召開校務(wù)會,，從源頭抓起,。要求各班主任及時利用班會加強對學(xué)生教育。向?qū)W生講解電腦是一種高精密產(chǎn)品,，對衛(wèi)生,、溫度的要求比較高，特別是灰塵對它的危害最大,。電教室是我校的公共教室,，衛(wèi)生靠大家，衛(wèi)生要從我做起,。同時授課老師在學(xué)生進電教室前加強個人衛(wèi)生檢查,，發(fā)現(xiàn)誰的鞋有泥巴，堅決要求其將鞋上泥巴清除干凈,，否則不準(zhǔn)其進入電教室上課。現(xiàn)在我校學(xué)生已養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，進入電教室上課前都自覺自查自身衛(wèi)生,，盡管電教室使用率較高，但一周也只要清掃一次,。

另外,，上課時要求每位教師不帶茶水進電教室，愛護設(shè)備,，規(guī)范操作,，保證設(shè)備正常運行，課后授課教師要及時如實填寫《農(nóng)遠資源利用登記表》,，關(guān)閉電視機電源,，并關(guān)好電教室門窗。

本期我校電教管-理-員尚根據(jù)接收下載的現(xiàn)代遠程教育資源的內(nèi)容,，按學(xué)科分類,，編制目錄，打包下載,，以方便教師適時使用,。

遠程教育資源按學(xué)科分類、編制目錄,、打包下載工作是一項繁瑣的勞動,，更需要電教管-理-員的艱辛付出?？梢圆豢鋸埖恼f,，要想把這項工作做好，電教管-理-員有時一天的工作量不亞于正常的一天半工作量,。

我校注重加強對一線教師的培訓(xùn),，提高資源的利用率,。有了現(xiàn)成的接收教育資源，又有配套的電教設(shè)備,，要發(fā)揮其效益,，必須全體教師要適時使用。為轉(zhuǎn)變他們的教學(xué)觀念,，激發(fā)他們利用電教輔助教學(xué)的興趣,。我們首先利用學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，加強對教師的遠程教育資源利用培訓(xùn),。盡管只有一臺機,，但一定讓每位教師親臨電腦，自己動手,，使每位教師熟練訪問并使用遠程教育資源中的ip數(shù)字和收錄遠程教育頻道的節(jié)目,。讓他們結(jié)合遠程教育資源中的健康教育、活動課教育,、安全課教育等內(nèi)容組織學(xué)生課堂教學(xué),。今年上半年各班主任又組織學(xué)生適時收看已接收的愛國影片。這樣既豐富了學(xué)生課堂教學(xué)內(nèi)容,，又寓教于樂,。

本學(xué)期學(xué)校教育信息化工作在市電教館的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校校長室的具體規(guī)劃下，我校教師對教育信息化工作有了進一步的認(rèn)識,；學(xué)校在規(guī)范管理與應(yīng)用環(huán)境方面有了一定的改善,；在教師培訓(xùn)與普及應(yīng)用方面加大了力度；此外在課堂實踐等方面也取得了一定成效?，F(xiàn)將一學(xué)期工作小結(jié)如下：

一,、電教工作有計劃，有落實,。

學(xué)校對電教工作有中長期規(guī)劃,，規(guī)劃符合上級要求和本校實際。有年度和學(xué)期工作計劃,，計劃目標(biāo)明確,，措施具體，可操作性強,。學(xué)校開學(xué)初就抓計劃的制定,，開學(xué)第一周要求完成各類計劃，期末抓各項工作的終結(jié)性考核評估,，中間抓計劃的落實,。

我校根據(jù)現(xiàn)代電化教學(xué)的特點，分別制定了《微機室管理制度》、《學(xué)生上機守則》,、《教師培訓(xùn)制度》,、《微機室管-理-員職責(zé)》和考核細則及獎懲制度等。制度,、職責(zé)的建立和完善,，進一步量化了檢查、評估各指標(biāo),，做到了有章可依,，任務(wù)明確，職責(zé)分明,，使管理工作落到實處,。這些制度由學(xué)校統(tǒng)一制定，在顯著位置鑲框懸掛,，為確保各項規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行,，學(xué)校定期檢查制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

二,、加大培訓(xùn)力度，用現(xiàn)代教育技術(shù)武裝教師隊伍,。

堅持進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。能有計劃地組織教師利用業(yè)余時間進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)活動,，提高教師們現(xiàn)代化辦公水平,、多媒體課件的制作應(yīng)用能力，也為教師們進行電教研究創(chuàng)造條件,。我校在去年就以建成校園網(wǎng),，本學(xué)期主要對網(wǎng)頁內(nèi)容進行完善。通過對校園網(wǎng)使用的培訓(xùn),，學(xué)生能盡情在網(wǎng)上遨游,；學(xué)校的公告、工作安排通過校園分發(fā)給每一位老師,，教師也可以通過校園網(wǎng)上報備課筆記,、論文、隨筆等內(nèi)容,，使辦公真正做到無紙化,，自動化、網(wǎng)絡(luò)化,。為了增強學(xué)校與家長的聯(lián)系,，我校于今年開通了家校路路通工程，通過專職培訓(xùn)，使全校教師都能上網(wǎng)操作,。家長能及時了解自己小孩在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,，便于教師與家長、家長與學(xué)生,，家長與學(xué)校之間的溝通,。

三、電教常規(guī)與取得成績

1?,、進一步拓展信息技術(shù)應(yīng)用空間,。教師們在平時課堂教學(xué)實踐中樂于創(chuàng)新，能主動選擇局域網(wǎng)有關(guān)資料或自制輔助教學(xué)投影片,、多媒體課件等輔助課堂教學(xué),，提高課堂學(xué)習(xí)效率。積極策劃并組織教師以備課組為單位,，利用多媒體資源或網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進行課改研究課的實踐與研究,，不斷提高課堂教學(xué)效益，提升學(xué)生信息素養(yǎng),。在近60?多節(jié)的校級公開課或評優(yōu)課中有百分之九十以上的教師選用多媒體教室,、電教工具或網(wǎng)絡(luò)教室開課。教導(dǎo)處還為這些課件的制作提供了技術(shù)幫助,。

課時,；直播紅領(lǐng)巾電視臺專家講座4?次約400?分鐘，家長學(xué)校實況轉(zhuǎn)播及錄像2?次約200?分鐘,，開業(yè)式和休業(yè)式實況轉(zhuǎn)播2?次約150?分鐘,。

3?、實時拍攝學(xué)校少先隊,、運動會等大型活動,，共記5?場。為學(xué)校與教育工作提供真實素材,。

4?,、期中、期末的`質(zhì)量測試錄音磁帶等電教準(zhǔn)備工作高質(zhì)高效,；期初,、期末的電教器材收發(fā)工作規(guī)范有序，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的高效運行,。

5?,、完成學(xué)校網(wǎng)站的改版，加強校園網(wǎng)的維護和安全工作,，保證其暢通無阻,；為全校電腦做好后勤服務(wù)工作,，保證正常的教學(xué)和辦公環(huán)境。

6?,、選送教師參加省市課件制作培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),。5?月份，我校教師參加了張家港市電教館組織的攝錄編制作培訓(xùn),，計算機課件制作培訓(xùn),，提高了計算機輔助教學(xué)和課件制作的能力。其中一位老師參加了省電教館組織的中級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),，基本掌握網(wǎng)絡(luò)安全維護和網(wǎng)頁制作技術(shù),。市電教工作會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論和新技術(shù),，及時貫徹落實會議精神,。

7?、組織教師撰寫電教教學(xué)案例,、論文,、教學(xué)設(shè)計等，參與各級各類的刊物投稿活動,，不斷學(xué)習(xí)與積累,，提升自身的理論素養(yǎng)。組織教師積極參與市電教館組織的各級各類評比活動,，提升專業(yè)素養(yǎng),。在整個實踐與研究活動的過程中，教師與學(xué)生信息素養(yǎng)都得到了前所未有的發(fā)展與提高,。一學(xué)期來取得了一些成績,，但也存在很多問題和不足，需要改進,。主要有以下幾個方面：

1?,、校園電化教育設(shè)備過于陳舊,，有待改善,。

2?、教師培訓(xùn)的力度不大,。需要更有力度地有計劃,、有目的的培訓(xùn)。

3?,、在信息技術(shù)校園活動還需豐富,。

4?、教師制作課件的水平還需進一步提高,。

5?,、加大獎勵力度,，進一步激發(fā)全校教師參與信息化教育的積極性。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇四

一,、日常工作完全按照管理標(biāo)準(zhǔn)進行運作,。

我們圖書室積極配合教育教學(xué)工作，宣傳工作,向廣大師生推薦介紹好書,、新書,在提高工作效率上作文章,、下功夫。一是勤整理,，對歸還的圖書每天及時歸類上架,；二是勤檢查，對師生在借閱時抽亂,、插錯的書籍勤查找,；三是勤過目，到書架旁勤看一看,，對圖書的位置了如指掌,。為師生查找資料節(jié)省了時間，提高效率,，獲得了師生們的好評和贊譽,。

二、對全校師生全方位開放閱讀,，切實發(fā)揮教育教學(xué)第二課堂的作用,。

熱心為師生服務(wù)，急讀者所急,，想讀者所想,，全心全意，全方位為師生服務(wù),，充分做好了他們教學(xué)中的助手和顧問,。在師生借閱時，我們做到了"百拿不厭,，百問不煩,。"我們每天接待全校師生，盡管工作量大,，任務(wù)重,，由于我們充分做好了準(zhǔn)備，管理到位,責(zé)任心強,，學(xué)生都高興地來,，滿足地走。

三,、利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，端正服務(wù)態(tài)度,上好閱覽課,。

我們邊工作，邊學(xué)習(xí),，不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力,。在圖書管理中既注重"管"，又不忘"理",，認(rèn)真探討指導(dǎo)學(xué)生閱讀的方法,，在學(xué)生閱讀過程中，我們積極對學(xué)生進行閱讀指導(dǎo),。這些工作看似簡單,，做起來比較麻煩，但我們從沒有怨言,，正因為我們不懈的努力,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和師生的一直好評,圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。

四,、認(rèn)真出色地完成了圖書的剔舊換新的任務(wù),。

我們在不誤學(xué)生閱讀、教師借閱的情況下,，加班加點,，不怕苦，不怕累,，發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),，晝夜奮戰(zhàn)對新購進的圖書進行分類、著錄,、登記造冊,。對圖書進行了剔舊換新，這是一項比較大的工作,，工作比較苦累,，但是我們帶著傷痛，工作起來沒有一句怨言,，真正做到了想為工作所想,，急為工作所急。

五,、及時高效地完成了報刊的征訂工作,。

在做好報刊征訂的同時,，注重搞好服務(wù),，每天收發(fā)報刊，不管時間再晚,，工作再累,，只要報刊到校,，我們都準(zhǔn)確無誤地于當(dāng)天分發(fā)到師生手中，并在放假前開始回籠已借出的圖書,，安排假期前的師生借閱工作,。

圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書,，傳播的是文化和思想,。因此，在今后工作中,，我們要以滿腔的熱情更加努力地工作,，始終如一地遵循高效能、全方位,、準(zhǔn)確有效的為教育教學(xué)服務(wù),，為廣大師生服務(wù)的宗旨，每項工作都做到"嚴(yán),、細,、實"，管理要有章有序,，有始有終,，使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用，讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應(yīng)有的貢獻,。

鄭國芹,。

2015年12月。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇五

學(xué)校食堂擔(dān)負(fù)著為全校師生提供膳食保障服務(wù)的重任,。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)校食堂管理員工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

20xx年初,，根據(jù)院所整體工作規(guī)劃,，并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢，提高了院所職工在崗就餐補貼標(biāo)準(zhǔn),，要求職工食堂加強基礎(chǔ)管理,，大力改革，積極創(chuàng)新開拓發(fā)展,，強調(diào)職工食堂做為后勤保障重點部門在奧運之年必須著重做好服務(wù)工作,，確保食品安全衛(wèi)生，職工身體健康,，達到“三滿意”,。

在院所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心扶助下，在行政處領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在院所各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和各相關(guān)部門的配合協(xié)助下,，依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,，較好地完成了全年的各項生產(chǎn)(工作)任務(wù)，取得了較好經(jīng)濟效益和社會效益,，也為今后做好服務(wù)工作,，積累了較多實踐經(jīng)驗和較好物質(zhì)基礎(chǔ)。

一,、全年主要工作指標(biāo)完成情況：(經(jīng)營收入,、經(jīng)費支出、人員培訓(xùn),、食品安全衛(wèi)生,、其他等)。

二,、依靠領(lǐng)導(dǎo),，依靠骨干，發(fā)動職工,，整章建制,，促進改革創(chuàng)新。

1,、從xx年4月份起,，建立了以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體并根據(jù)院所相關(guān)。

規(guī)章制度,。

結(jié)合職工食堂具體情況制定了“工作人員十分標(biāo)準(zhǔn)守則”(后編印了工作人員崗位,。

責(zé)任書。

人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責(zé),，工作規(guī)范,，從組織上，思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展,，以發(fā)展求生存的服務(wù)理念,。

2、從xx年4月起,，堅持以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體每周開一次管理會,，堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學(xué)習(xí)生活會，總結(jié)布置工作,，獎優(yōu)評劣,，推介新產(chǎn)品，演示規(guī)范服務(wù)等,。從制度上確立了,，職工食堂以規(guī)范服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障的決心和信心。

3,、從xx年4月起，添置電腦設(shè)備及時掌握市場供應(yīng)訊息和各種有關(guān)食品衛(wèi)生安全,，新產(chǎn)品推介等情況,，制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務(wù)，要求每個生產(chǎn)組每月推出不少于2個新品種,，并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設(shè)夜間餐飲服務(wù)項目,，不斷推出各種風(fēng)味食品節(jié)令小吃，受到院所職工和就餐人員好評,。

4,、xx年4月起，接洽廠商,，陸續(xù)引進各種燒烤設(shè)備,，飲料灌裝設(shè)備，并及時安放在手術(shù)室等相關(guān)科室,，方便一線職工隨時喝上可口的飲料,，吃上美味的食品。

5,、xx年4月起,，下大力氣改進員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設(shè)施，規(guī)范排隊秩序,，并在院所職工的共同努力下,，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。

6,、建立健全主管定期隨訪制度,。

7、建立健全預(yù)定貨品登記大宗送貨上門制度,。

8,、最重要一環(huán)，從xx年8月起在院所領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門大力配合下,，順利完成院所在職員工就餐卡更新工作,，剔除了1400余張身份不明的餐卡，從根本上保障了全院職工的用餐福利,，最大限度獲得實惠把院所領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)心落到實處,。

三、依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺悟,，發(fā)揮每個人的積極性克服困難,，努力工作，確保食品安全衛(wèi)生，確保圓滿完成迎慶奧運(殘奧會)等重大政治活動,。

今年夏季以來持續(xù)高溫高濕天氣,，對飲食服務(wù)業(yè)是一個重大的挑戰(zhàn)，尤其7,、8,、9三個月，操作間內(nèi)溫濕度經(jīng)常會超過人們或一些主副食原料,、成品的安全耐受極限,。加上操作間狹小，庫容嚴(yán)重不足,，極易發(fā)生腐爛變質(zhì)問題,，給食品安全生產(chǎn)和工作人員工作帶來極大困難。

在膳食科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下全體工作人員按各自分工,，堅守崗位,，盡職盡責(zé)按部就班地既要保證完成日常生產(chǎn)任務(wù)，又要忙前忙后地為各部門,、科室送餐送水,，尤其是根據(jù)院所要求改變調(diào)整半成品供應(yīng)時間以后，每天僅在16：00至16：50之間不足1小時的時間,，完成大約8000至10000元的主副食產(chǎn)品供應(yīng)量,，難度之大可想而知，但工作人員盡管揮汗如雨,，應(yīng)接不暇,，仍能堅持文明接待，規(guī)范服務(wù),，有求必應(yīng),、有事必辦，解除了職工后顧之憂,，院所職工對此較為滿意,。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視,，骨干負(fù)責(zé),，全員發(fā)動，努力開創(chuàng)餐飲服務(wù)營養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理新局面,。(院所職工喜聞樂見,，爭相品嘗，供不應(yīng)求),。

1,、在膳食科長親自主持下各生產(chǎn)組按月(周)做好主副食供應(yīng)，各餐飲品種，數(shù)量,，并張貼到各個加工環(huán)節(jié)讓每個工作人員隨時看到使工作更加有目的性,，先后次序，輕重緩急,，等具體要求一目了然,，減少了工作的盲目性，同時由于責(zé)任落實到個人,，較好地解決了以往加工的產(chǎn)品口味不佳等問題,。

2,、增加了大量主副食產(chǎn)品花色品種,，其中大部分主副食花樣等是膳食科長親自指導(dǎo)工作人員或參觀其他單位、食品超市商店等場所取經(jīng)學(xué)習(xí)試做出來的,，這些也極大地促進了工作人員學(xué)習(xí)新知識,，學(xué)習(xí)新技能，勇于實踐嘗試創(chuàng)新產(chǎn)品的積極性,。

3,、克服人員緊缺，操作間狹小等困難適時開設(shè)小炒單炒供應(yīng)服務(wù),，但由于餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時間內(nèi)取到所到點菜品,。

五、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，骨干把關(guān),，全員參與，加強職工食堂成本核算管理,，積極化解不利因素努力做好餐飲供應(yīng)的同時,，確保供應(yīng)價格保持穩(wěn)定、經(jīng)濟收入穩(wěn)定,，盈虧標(biāo)準(zhǔn)符合院所制定的范圍,。

為了迅速扭轉(zhuǎn)近年來由于經(jīng)濟發(fā)展形勢變化造成的市場供應(yīng)價格人工成本增加大漲等到不利因素，自xx年4月以來,，幾次重點組織各供應(yīng)廠家,，商家(商販)開會簽訂供銷。

合同,。

有效控制主副食原料質(zhì)量達到品種質(zhì)量價格相符并要求主管各負(fù)其責(zé)嚴(yán)把關(guān)口發(fā)現(xiàn)問題及時解決在今年下半年市場供應(yīng)形勢仍然趨緊主副食原料價格漲幅較大人工成本持續(xù)增加的情況下依然保持了較好的經(jīng)濟收入水平并始終確保月收入盈虧標(biāo)準(zhǔn)不超院所規(guī)定范圍,。

六、一些問題和今后設(shè)想,。

1,、由于面臨拆遷，職工食堂一些正常工作受到較大影響，很多必須急辦的事項只能議面不決,，對此工作人員也有較多疑慮,，對進一步做好餐飲供應(yīng)服務(wù)可能有弊無益。

2,、除應(yīng)對院所正式員工進行相應(yīng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,，似應(yīng)對外來員工中來院從事本職工作時間長，有一定組織管理能力,，且已擔(dān)當(dāng)各組主管的較年輕的人員加大培養(yǎng)(培訓(xùn))力度,，增加投入，定向培養(yǎng),，簽訂使用合同(協(xié)議)明確責(zé)權(quán)利,，充分發(fā)揮他們的聰明才智為院所今后發(fā)展做出更大貢獻。

3,、隨著社會經(jīng)濟形勢發(fā)展和人民生活水平不斷提高,，院所職工對一日三餐營養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理等方面要求也會越來越高，越來越具體,，作為內(nèi)部餐飲供應(yīng)大戶的職工食堂,，其地位和工作性質(zhì)日益顯見不可或缺的重要性，尤其是在維護院所正常運行的食品安全衛(wèi)生方面,，更是具有不可替代的優(yōu)勢,，因此除引進必要的競爭外，也應(yīng)對職工食堂加大投入,，更新設(shè)備改善工作環(huán)境,，以利今后更好地為院所職工服務(wù)。

4,、鑒于職工食堂現(xiàn)有一些炊機設(shè)備老舊使用多年,，失于維修保養(yǎng)，其環(huán)保安全耗能方面都有嚴(yán)重問題丞待更新,，建議院處領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)籌下年度院所經(jīng)濟規(guī)劃時對此給以一定安排,。

即將過去的一年，職工食堂工作人員團結(jié)一心,，全力以赴,，在為院所職工做好保障服務(wù)方面取得一些成績，也積累了很多經(jīng)驗,，展望明年,，職工食堂工作人員有決心有信心，絕不辜負(fù)全院職工的期望和院所領(lǐng)導(dǎo)的信任,，努力開拓創(chuàng)新,，進一步做好服務(wù)工作爭取為院所發(fā)展做出更大的貢獻,。

x年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了學(xué)校食堂的會計工作,取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1,、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),，堅持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).

2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)常了解學(xué)校食堂的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動協(xié)助食堂管理員合理使用好資金.保證了食堂的服務(wù)質(zhì)量與效益在正常軌道上的運行,。

3,、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年,、每季,、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤,，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo),。

5、所有財務(wù)憑證,，及時整理,、裝訂和保存。

6,、指導(dǎo)和幫助出納工作,。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了學(xué)校的工作任務(wù),并得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的x年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

早晨5點鐘,，我攜著朦朦霧靄從家出發(fā),，晚上6點以后,，才身披晚霞回家。自94年進廠以來,，通往路途我已走了16載春秋,。這20xx年來，感謝廠領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,，感謝同事們對我的幫助,，是大家的鼓勵與肯定之下，才讓我在工作上取得了一點成績,。老百姓的話中有這樣一句“干一行愛一行”,，雖然在別人眼中，有可能我的工作是過于平凡普通,，但是,，正是抱著對伙房的熱愛，才讓我在平凡的崗位上努力做出自己的精彩,。xx年已經(jīng)過去了,，我也將自己的工作進行了梳理，向廠領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

一,、做好衛(wèi)生工作，創(chuàng)造溫馨環(huán)境,。

從進廠至今,，我一直擔(dān)任伙房班長一職，在電視上看到過許多因為食物而引發(fā)的中毒事件,，所以對這方面,，廠領(lǐng)導(dǎo)很重視，我自己也始終未能松懈,。從選菜到淘洗再到烹食,，可以說，我們伙房嚴(yán)把各個關(guān)口,，20xx年來,，未發(fā)生一起因食物而導(dǎo)致的中毒事件，很好的響應(yīng)了廠里安全生產(chǎn),、安全管理的號召,。每次用餐之后，我們總是第一時間清理垃圾,、殘留食物,，定期的對食堂進行打掃，做到小掃除天天有,，大掃除不間斷,。為全廠職工創(chuàng)造了干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境,。

二、降低購菜成本,，翻新菜式花樣,。

作為食堂的第一關(guān)購菜來說，我的任務(wù)是很艱巨的,。廠里本著為員工謀福利的原則,，菜價是低于市場價格的。所以說,，我必須要在購菜的時候,，將成本壓低，才能協(xié)調(diào)廠里的工作,。既要保證菜的新鮮度又要買到價低的產(chǎn)品,，很多時候，我是從市場的這頭一直挑到市場的那頭,。雖然這項工作比較的艱巨和辛苦,，但是看到大家能吃到可口的飯菜，我自己苦點心里卻是高興的,。

針對菜譜,，我們伙房班也是定期召開討論會議。通過不斷的學(xué)習(xí),，我們也一直在提高自己的能力,。做到了每天飯菜不重樣,，飲食結(jié)構(gòu)合理化,，葷素搭配菜色多。盡伙房班最大的努力,，讓大家吃好,。

三、起好模范帶頭作用,，努力讓大家滿意,。

我作為伙房班長，除了協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,、分工搭配之外,，做日常工作每次都是身先士卒，并不是我比別人的境界高,，而是既然是一個小的領(lǐng)導(dǎo),，那就應(yīng)該在任何時候做好榜樣。你不干,，別人就會有所懈怠,?？傊冶M自己最大的努力讓大家對我們的伙食滿意,，對我們伙房的工作滿意!

xx年已經(jīng)到來了,，我伴隨著工廠的成長也在不斷的進步，我會努力做好本職工作,，在新的一年里,，為大家創(chuàng)造更滿意、更舒適的飯?zhí)铆h(huán)境,，讓大家吃的好,，身體棒，為**廠做好后勤保障工作!

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇六

學(xué)生資助方面：

上學(xué)年的工作我主要以室外環(huán)境衛(wèi)生整治與管理為重點,。按周次,、月份，扎實的開展好學(xué)生習(xí)性養(yǎng)成方面的工作,。經(jīng)歷上學(xué)期的努力及有效的管理,。學(xué)生的衛(wèi)生保潔行為、校園衛(wèi)生的潔凈程度都已經(jīng)收到良好效果,！也得到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評,，老師們的認(rèn)可。本學(xué)期的環(huán)境衛(wèi)生我主要以保持為主,，扎實推進每月份的工作,。將其工作的重點轉(zhuǎn)向以“打造規(guī)范、公平,、實效的學(xué)生資助管理體制”為主要工作,。

首先，由于“學(xué)生資助”工作是新的工作,，自己前段也沒有干過,。于是暗下決心要認(rèn)真、耐心,、細心的去開展與落實工作,。一定要得到校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

工作當(dāng)中,，我記得主席給我講過,，學(xué)生資助工作很細很繁雜，但是這是一份“愛心”,、“積善行德”工作,，只要想著這關(guān)乎貧困學(xué)生的切身利益，哪怕再繁雜再瑣碎,，我們也要認(rèn)真耐心細致的完成,。

由于,，本學(xué)期自己剛接手這個工作，對于有些工作的流程還不是很熟悉,。自己私下,、下班的晚上多次多花功夫?qū)W習(xí)有關(guān)資助制度的手冊、文件,，也多次向主席取經(jīng),，不明白的就多問，自己也不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，慢慢提高工作效率,。

在今年的新辦資助卡的的資助環(huán)節(jié)當(dāng)中，市局資助中心根據(jù)當(dāng)前的形式,、市郵政總行的要求,，前前后后傳達多次貧困生資料上交的要求且次次時間緊、任務(wù)重,。在此環(huán)節(jié)中我校全力配合市局資助中心,，所上交的所有材料時限均居全市，且次次裝訂成冊規(guī)范有序,。其中光辦學(xué)生資助學(xué)前卡就在市郵政總行耗時1天,，下午僅剩5分鐘回校匯總、整理在校貧困生受資助信息及下達次日的資助金發(fā)放事宜,。學(xué)生資助是一項量大,，而且各種手續(xù)又非常細的工作，如果頭腦不清晰,，不耐心細心,，我認(rèn)為是做不好這項工作的。本學(xué)期在學(xué)生資助的每個環(huán)節(jié),、每個流程我都仔細再仔細,。以保證沒有錯誤再匯總上報給資助中心。

學(xué)生資助工作十分重要,，功在當(dāng)代，利在千秋,。我們肩負(fù)使命神圣而偉大,。我們面臨任務(wù)光榮而艱巨，越艱巨越繁重越能檢驗我們工作能力,。在以后工作中,，我會全力以赴，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,。

負(fù)責(zé)學(xué)生的資助工作的同時,，11月份承擔(dān)了本校的教師“愛心捐款”事宜。從會議前的準(zhǔn)備,、會場的錄音,、會議后的整理、與校長的對接,、本校教職工的傳達解釋等環(huán)節(jié)都做到了“不走樣”,、“原汁原味”為原則。并且自己也與其他6為領(lǐng)導(dǎo)一樣站在學(xué)校的立場上,、為校著想,，本著吃虧的原則讓本次愛心任務(wù)圓滿。工作的付出也得到了校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可,。

11.7號下午,，我校69名在校教職工（除2名大病的老師、1名家屬）積極響應(yīng)上級的號召,、踴躍捐款,，全部在規(guī)定的時間內(nèi)上交。順利完成本次的愛心任務(wù),。

環(huán)境衛(wèi)生方面：

校園環(huán)境衛(wèi)生是一個學(xué)校的重要問題之一,，本期，首先對校園衛(wèi)生區(qū)進行了從新劃分,、嚴(yán)格落實衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制,。我每天堅持早到，及時通知,，并和值日生在一起,，親歷親為，目的是讓學(xué)生形成良好習(xí)慣,，及時打掃,，及時清理，做到無衛(wèi)生死角,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改,。通過衛(wèi)生委員的日常管理,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)突擊檢查的方式強化了校園衛(wèi)生的潔凈程度。校園中的學(xué)生亂扔垃圾的行為,、亂吐,、亂倒不規(guī)范的行為明顯減少，學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在校園環(huán)境衛(wèi)生的管理過程中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師群、領(lǐng)導(dǎo)班子曝光并通知相關(guān)班主任限時整改,，其運行效果較好,。

從開學(xué)到現(xiàn)在班主任們對衛(wèi)生工作的落實比較配合，私底下沒有發(fā)過牢騷,、埋怨的現(xiàn)象,！表現(xiàn)尤為突出的班級有5.3、5.2,、3.2,、3.3、4.4班級,。

樓層管理方面：

學(xué)期初,，我們首先是看好（原來）的4個班級，全力做好本學(xué)期的末尾工作,，不折不扣的落實好在校生的每一天,。

其次是新一年級的報名招生、收生入學(xué),、編班安排等一系列的工作,。這也是本學(xué)期我和主席、我們一樓層的第一塊重點工作,。從開始的領(lǐng)取校長的任務(wù),、歷經(jīng)中間收生校長的調(diào)度，一直到順利編班安排等我們都絲毫不放松,、不懈怠,。所干的一切工作都做到了事先商議、計劃,，以確保工作萬無一失,。先后制定出了“招生報名方案”、“編班收生運行方案”及臨時的班主任,、隨班教師,、常規(guī)教育明白紙等等。匯報校長批示后都在來落實,。且對事后不完善的地方進行了二次完善,。

出處 m.sevw.cn

現(xiàn)在的樓層班級管理我們都以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、抓好規(guī)范、落實常態(tài)化為原則。努力的干好在校的每一天,。前段的工作我們樓層表現(xiàn)較好的班級有1.2,、1.3、1.4班,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇七

我總結(jié)了xx年工作上的成果與不足,。

20xx年工作成果：

（1）與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂，克服了外調(diào)員工剛接手新工作時分工不明確,，個人工作混亂,，職工就餐滿意度下降的難題。

（2）對于職工提出就餐服務(wù)方面的不足,，就餐菜品問題,，在食堂內(nèi)部定時定期開會公布進行責(zé)任到人的細化。

（3）按照領(lǐng)導(dǎo)指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)則方面知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

（4）緊抓食堂進貨渠道,，嚴(yán)格要求采購物品擁有相關(guān)部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證。

（5）職工所用餐具做到餐后消毒,，加工間,；菜案；炒菜間,；面案間指定衛(wèi)生到人,，定時定期食堂大掃除所有職工參加。

（6）圍繞“降成本,，保質(zhì)量”這個原則,，在大家吃好吃滿意的前提下,節(jié)約附帶開銷。領(lǐng)導(dǎo)所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習(xí)慣,，開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽,。

（7）圓滿完成了公司接待任務(wù)，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會,；

建安分公司職工代表會,；唱紅歌頌黨恩歌詠比賽；和諧杯廚藝大賽,；大小員工培訓(xùn)班近xx期次,。

（8）調(diào)動所有食堂員工的`工作激情，在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可,。

（9）為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù),，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等。

（10）在食堂開展主人翁精神建設(shè),，使員工團結(jié)互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事,。提高了工作效率，增進了相互理解相互輔助的工作氛圍。

當(dāng)然我個人管理不足的地方還很多如：

操作間外人進入的問題,，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標(biāo)志但依然難以禁止,。

員工在長期無節(jié)假日工作，接待公司培訓(xùn)班任務(wù)期間積極性不高當(dāng)時沒有及時調(diào)節(jié)員工工作時差,。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,，我個人在管理方面的不足之處還需要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡快改善。我也會積極學(xué)習(xí)相關(guān)餐飲業(yè)管理知識,，使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,，讓食堂員工認(rèn)識到在崗愛崗，更快更好提高服務(wù)水準(zhǔn),、提高菜品認(rèn)可度的重要性,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇八

時間過得真快，茫茫碌碌中已近期末,，轉(zhuǎn)眼間我料理食堂倉庫已經(jīng)一學(xué)期了,。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分,，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,，所以作為學(xué)生的食堂這也是很重要的。我們樹立了學(xué)校食堂不能“只算經(jīng)濟帳,，不算政治帳”,，要千方百計讓學(xué)生吃好、吃滿意的理念,，改變以往一味“把家”,，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下,，學(xué)校食堂每周都精心編制菜單,，確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格，把葷菜由市場價變?yōu)?.5元,，蔬菜為幾份1元,。同時，增加食堂硬件設(shè)施的投入,，更換了臺布,、快餐盤，餐桌上增加了面巾紙,、牙簽,，安裝了餐柜紗窗,。作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想,，為保證每位同學(xué)的身心健康而考慮,，現(xiàn)我對這段時間的工作作以如下總結(jié)：

一,、監(jiān)理炊事員在原料質(zhì)量及粗加工方面做到：

1,、原料由專人到指定的長期供應(yīng)點采購,。

2,、設(shè)有專門的原料驗收員,，經(jīng)驗收,，腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅決不予進入學(xué)校食堂,。

3、有專門盛放原料的'容器,，絕對不能讓原料被污染,。

4、設(shè)有原料加工的專用場地,。

5,、原料清洗做到葷、素分開,。

二,、在食品貯有方面做到：

1、食品分類存放,，排列整齊,。

2、有食品貨架和貨柜,，并做到離墻,、離地存放。

3,、倉庫做到干燥,、通風(fēng)通氣，有防潮,、防霉設(shè)施,。

三、監(jiān)理炊事員食品制作及餐間做到：

1,、通風(fēng)透光良好,，給、排水方便合理,。

2,、地面有無毒，耐腐,、蝕材料構(gòu)筑,，無積水。

3,、粘貼有白色瓷磚墻裙,。

4,、天花板光滑整潔，無霉點,，無蜘蛛網(wǎng),。

5、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚,，并保持無污漬垢,。

6、設(shè)有能防蠅,、防蟲,、防塵的衛(wèi)生設(shè)施。

7,、高有青菜浸泡池,，買青菜要求先行浸泡20分鐘。

四,、監(jiān)理炊事員對餐具做到：

1,、有專人負(fù)責(zé)洗滌，消毒餐具,。

2,、設(shè)有餐具洗滌池，沖洗池及消毒池,。

3,、已消毒的餐具采取了保潔措施。

五,、和炊事員一起在環(huán)境衛(wèi)生方面做到：

作為一個集體食堂,，嚴(yán)格落實學(xué)校食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到師生健康的大事。首先,，每位食堂工作人員每年都必須進行上崗前的體檢,，體檢不合格不上崗。其次,，注重學(xué)習(xí),，先后學(xué)習(xí)并貫徹落實了教育部、衛(wèi)生部第14號《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《江蘇省學(xué)校集體食堂基本衛(wèi)生要求》等,。通過學(xué)習(xí),，提高員工們在工作中的服務(wù)質(zhì)量，切實做好學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗二沖三消毒”工作,，工作場地堅持每天三小掃，每周一大掃,。定期對熟食間進行紫外線消毒工作,。如發(fā)現(xiàn)不到位,，立即指出，勒令改正,，及時到位,。再次，抓住食品來源關(guān)也非常重要,。這么多人用餐,，需經(jīng)常外出采購各種葷、素菜,，這都是由總務(wù)主任和我一起進行的,，沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的一律不采購,，存放時間長、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,，切實保證每位師生的身體健康。另外,，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,，采購時總是及時記好帳，互相監(jiān)督,，不亂開亂支,，所有經(jīng)費實行統(tǒng)一管理，抱著節(jié)約為原則,，做到價廉物美,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇九

同學(xué)宿舍管理在校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和同學(xué)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在教育處的大力協(xié)作下,，緊緊圍繞校內(nèi)的中心工作，堅持訓(xùn)練,、管理,、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心,，以服務(wù)為宗旨,，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，專心致力于營造良好的安全育人環(huán)境,。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后,，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,，扎實仔細做好工作,。

1,、做好宿舍調(diào)整工作。為了到達上級提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn),，宿舍管理方面,，克服各種困難；專心做好同學(xué)的.思想工作,，有力確保了校內(nèi)的安全穩(wěn)定大局,。

2、宿舍晚間熄燈制度,。為了協(xié)作校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，加強對同學(xué)管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單,，了解同學(xué)動態(tài)狀況,。有什么問題準(zhǔn)時上報。

堅決落實依法治校原則,，注意加強制度建設(shè),。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理閱歷,，推行程序化管理,，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

在有關(guān)部門協(xié)作下,，完成了對同學(xué)宿舍的修理改造工作,，不僅僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣,、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器,，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

1,、加大宣揚力度,。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注意正面引導(dǎo),，加強了信息的公示和披露,。并定期消毒，開放門窗流通空氣,；一方面做好規(guī)定的解釋工作,；另一方面，對于用電,、防火,、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣揚,，毫不松懈,。這樣,，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順當(dāng)開展。

2,、加強檢查與修理,。為杜絕安全隱患，校內(nèi)建立了例常巡查制度,，于每一天宿管老師對各宿舍樓進行安全巡查,；有問題準(zhǔn)時上報，除了平常的例常檢查外,，有時校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子組,、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生狀況,，使用電器,、私拉亂接電線、等違紀(jì)狀況進行逐宿舍的徹底清查,，對于違章電器堅決予以沒收和訓(xùn)練,。

3、進行宿舍安全演練,。校內(nèi)制定出宿舍同學(xué)在突發(fā)大事來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并特地做了多次的演練操作,，讓同學(xué)學(xué)會在突發(fā)大事來臨時的處理方法,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十

我校開辦師生膳食中心以來，學(xué)校在管理上,，不斷探索,，逐漸完善，建立起了一套適合我校膳食中心管理的制度和辦法?，F(xiàn)將我校膳食中心管理的具體措施總結(jié)如下：

民以食為天,，食以糧為本，糧以衛(wèi)為先,，衛(wèi)以人為本,，健康第一，是學(xué)校食堂管理工作的重中之重,，我校有iloo余名師生在學(xué)校食堂就餐,，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量,、健康質(zhì)量,，直接關(guān)系青少年的健康成長，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,，涉及到千家萬戶,，為此,，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一,、衛(wèi)生第一,、健康第一、質(zhì)量第一的思想,，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督,，為全校師生提供一流的服務(wù)，讓學(xué)生滿意,，讓家長放心,。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機制,，贏得了社會的認(rèn)可,。

1、健全規(guī)章制度,。

健全的規(guī)章制度,，是實施科學(xué)管理的基礎(chǔ)，食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),，在此基礎(chǔ)上，學(xué)校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》,、《食品加工安全操作規(guī)程》,，建立健全各崗位職責(zé)，各崗位管理制度,，進一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定,，做到食品衛(wèi)生管理有章可循,，有規(guī)可依。

2,、強化流程管理,。

第一關(guān)是把好進貨關(guān)，食堂主要原料,、輔料均采用定點,、合同制進貨，合同中有明確的質(zhì)量要求,，附有供貨商的身份證復(fù)印件,、詳細家庭住址、聯(lián)系方式，每天由專人負(fù)責(zé)驗貨,，采取看（生產(chǎn)日期,、合格證、質(zhì)量檢測報告,、包裝情況,、有無變質(zhì)、發(fā)芽,、是否新鮮等）,、聞（有無異味等）方式把住進貨關(guān)；凡遇“五一”,、“十一”等大假返校,，假前余下的作料等要全面更換；食堂進貨必須登記驗收,，并作好進貨入庫登記,。建立了購物索證、報告資料,。并始終堅持“成本核算”原則,，用上好的菜米油鹽，大米用市面上上好的'大米,，豆油用桶裝非轉(zhuǎn)基因食用油,。

第二關(guān)，嚴(yán)把操作規(guī)程關(guān),，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等，加工時不重復(fù)使用油料,，加工儲藏場所無關(guān)人員不得進出，做好食品留樣,。

第三關(guān),，食品分餐關(guān)，食品分餐,，嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防,。

一防食物酸變，腐爛,，變質(zhì)及污染食品,，一旦發(fā)現(xiàn)，立即嚴(yán)厲處罰,。二防他人投毒,，在食品衛(wèi)生管理中，食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，嚴(yán)禁非操作人員進入食堂,，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生,。同時，學(xué)校在食堂內(nèi)安裝了監(jiān)控,，進一步確保食堂安全,。三防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作,，采用物理消毒,，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染,。定期做好滅蠅,、滅蚊、滅螳螂,、滅鼠的工作（夏秋季每天早上有專人點蠅香,，確保食堂中無蚊蠅），切斷傳染源,，保證師生健康,。

3、建立監(jiān)督機制,。

為了加大對食堂食品衛(wèi)生和財務(wù)管理的監(jiān)督力度,，成立了管理機構(gòu)，組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)食堂日常管理工作,，包括檢查、監(jiān)督,、試嘗,、留樣、填表和食堂檔案,。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對食堂工作情況進行抽查,，還在師生中開展民議測評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。形成了管理部門,、教師、學(xué)生以及家長代表對學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督,，起到了積極作用,。

1、嚴(yán)格用工制度,。

食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同,，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等,，在選聘員工時，學(xué)校注重思想素質(zhì),，業(yè)務(wù)技術(shù)能力,，事業(yè)責(zé)任心，組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍,。

2,、加強培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì),。

上崗前員工必須進行崗前培訓(xùn),，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項規(guī)章制度,，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,，堅持每周召開食堂管理人員會議。對新進人員個人健康檢查,，對未體檢的不能上崗,，對身體不合格堅決不準(zhǔn)上崗，不穿工作服的堅決不準(zhǔn)上崗,，并建立個人檔案資料,，通過崗前培訓(xùn)和加強學(xué)習(xí)，提高了從業(yè)人員的素質(zhì),，深化了服務(wù)意識,，提高了服務(wù)水平和質(zhì)量，滿足了師生的需求,，為學(xué)校的發(fā)展提供了強有力的后勤保證,。

3、提高意識,，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

學(xué)校根據(jù)學(xué)生好動且自我約束、自我管理,、自立自理的能力相對較差的特點,，保證學(xué)生吃上熱的飯菜，避免學(xué)生燙傷,，避免浪費，同時,，了解學(xué)生就餐情況,、糾正偏食、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有無身體不適應(yīng)等,。

中學(xué)生活是孩子健康成長的重要階段,，學(xué)生膳食多樣化，并保證了學(xué)生成長中所需的營養(yǎng)。食堂編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上,，菜譜要求一日三餐搭配要符合營養(yǎng)要求,，注重菜品的多樣性，每日有所不同,，同時,，備用5種以上的菜譜。

我校食堂建設(shè)和管理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，取得了一定的成績,在今后工作,，我們將進一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作，長期不懈地抓好,，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，為師生的身體健康，為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障,，讓學(xué)生滿意,，讓家長放心。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十一

學(xué)校是一個特殊的單位,，學(xué)生又是一個特殊的消費群體,，食堂的管理工作和學(xué)生的飲食安全，關(guān)系到學(xué)生的身體健康,、學(xué)校的聲譽和發(fā)展,、教學(xué)質(zhì)量的提高、社會的穩(wěn)定,，所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、學(xué)生關(guān)心、家長關(guān)心,、社會關(guān)心,。我校學(xué)生食堂自2013年8月24日營業(yè)以來，現(xiàn)有1330多名學(xué)生在食堂用餐,。為確保食堂及周邊環(huán)境的安全工作,，我們相繼購買了36具滅火器、安裝了14套監(jiān)控攝像鏡頭,，重新改裝了300多米照明線路,。為確保學(xué)生的飲食安全我們進行了三次庫存物資的盤點，對全體業(yè)主和工作人員進行了三次培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位,。

1學(xué)校食堂從開學(xué)以來,，學(xué)校先后五次對食堂管理工作進行了全面檢查,，重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標(biāo),、有計劃,、有重點、有措施,，層層落實責(zé)任,。

2、我校有1330多名學(xué)生在學(xué)校食堂就餐,，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到學(xué)生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量,，直接關(guān)系青少年的健康成長,，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶,，為此,，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一,、衛(wèi)生第一,、健康第一、質(zhì)量第一的思想,，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督,，為全校住校生提供一流的服務(wù)，讓學(xué)生滿意,，讓家長放心,。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了解一套科學(xué)規(guī)范的管理機制,，贏得了學(xué)生及其家長的認(rèn)可,。

為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，我們嚴(yán)格按照食品法的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫留樣,、消毒,、索證、廢棄物的處理等表格和食堂檔案,。

三,、提高從業(yè)人員素質(zhì)，樹立服務(wù)意識,。

開學(xué)以來對食堂員工進行了三次崗位培訓(xùn),，并組織學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項規(guī)章制度,，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,，規(guī)定每周召開食堂管理人員會議、每個月從業(yè)人員組織一次學(xué)習(xí),。對新員工進行個人健康檢查,，取得健康證后，方可上崗,。

四,、克服困難，提高飯菜質(zhì)量,。

學(xué)校餐廳工作是住宿制學(xué)校的重要組成部分,，它直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)系到家長期望，關(guān)系到學(xué)生的身心健康,，關(guān)系到祖國的未來,。

餐廳工作的管理是全方位多角度的，探究科學(xué)有效的管理方法,，是我們每個管理者需要潛心研究的問題,。

本學(xué)期學(xué)校餐廳的管理工作在認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)和借鑒其他校的管理經(jīng)驗,，經(jīng)過一學(xué)年摸索,、研究探求一套科學(xué)、有效的管理辦法,。同時也暴露了一些問題和漏洞,。為了更有效開展下一步工作，現(xiàn)就有關(guān)工作做如下總結(jié)：

一,、完善組織,，明確責(zé)任。

成立了餐廳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長和主管校長親自擔(dān)任組長和副組長,。成員分工明確，責(zé)任明確,。學(xué)校與管理者之間,、管理者與工作人員之間，層層簽訂責(zé)任狀,，責(zé)任到人,。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的召開各種形式的會議，針對不同時期不同問題研究,、部署,，解決的有關(guān)工作和問題。

二,、健全制度,，完善管理,。我們依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生管理制度》和主管部門有關(guān)要求,，建立健全了十幾項餐廳管理系列制度,，并組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，使參與管理的所有人員及涉及到食堂管理有關(guān)事宜都有章可循,、有法可依,，為餐廳工作的有效運行提供了保障。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度,。開學(xué)初，學(xué)校組織就業(yè)人員參加縣防疫站舉行的崗前健康體檢和學(xué)校組織從業(yè)人員崗前培訓(xùn),，學(xué)校嚴(yán)格把關(guān),。工作人員獲得雙證后方可上崗。中途工作人員有變動,，新參加工作人員也要獲得《健康證》并由管理者對其進行崗前培訓(xùn)補課,，合格后方可上崗。

3,、強化管理,，量化考核。

為了規(guī)范管理,，開學(xué)初我們依據(jù)有關(guān)要求及學(xué)校所制定的制度,，制訂了《食堂工作人員考核細則》、《優(yōu)秀餐桌評比方案》,，實行周檢查,、月考核、學(xué)期匯總的管理體系,。經(jīng)充分討論后開始實施,。對餐廳工作人員的考核與工資掛鉤。經(jīng)過一學(xué)期運行,，體現(xiàn)了考核的作用,，極大限度的調(diào)動了工作人員和學(xué)生的積極性，為管理工作帶來了方便,，收到了較好的管理效果,。

4、規(guī)范操作,，嚴(yán)格把關(guān),。（1）、嚴(yán)把食品原料采集關(guān)，實施定點采購,。開學(xué)前我們組織有主管校長帶隊的五人考察小組,，對涉及采集項目的商鋪（店）進行考察?？疾靸?nèi)容主要為經(jīng)營資質(zhì),、經(jīng)營規(guī)模、食品進貨渠道,、食品質(zhì)量、商品價格,、服務(wù)人員健康證等,，并橫向?qū)Ρ龋皶r調(diào)整,，從中確立進貨對象,。經(jīng)考察研究選定：在《金海糧油店》、《長友糧油店》為糧米油供應(yīng)商的基礎(chǔ)上,、又增加了《瑞金糧油店》,，進貨時，貨比三家,，確定從誰家進貨,、進什么貨?！吨芗业扒荨窞榈扒莨?yīng)商,、《云峰調(diào)料商店》為調(diào)料供應(yīng)商、市場15號庫《于三蔬菜批發(fā)部》及22號庫《王喜才蔬菜批發(fā)部》為青菜供應(yīng)商,、《邢九放心肉店》為肉類供應(yīng)商,。

同時，在采購期間,，對食品的價格,、質(zhì)量進行實際、檢驗證,、合格證,、保質(zhì)期進行考察、確立無誤后進行采購,。堅持做到食品藥品監(jiān)督管理局規(guī)定的“四不采”,。（2）、嚴(yán)肅保管制度,。

保管員對所采購的食品,，堅持執(zhí)行驗收制度——入庫登記制度——出庫登記制度。即對所采食品首先進行驗收,，驗收物品的質(zhì)量,、數(shù)量,、采集證件與采集票據(jù)一致后方可入庫。入庫時填寫入庫清單,，對貨物的品名,、數(shù)量、質(zhì)量,、生產(chǎn)時間,、有效期等進行登記。出庫時,，要根據(jù)食堂需要,，及時提供出每餐所需求的物品，并填寫好出庫清單,，清單中有經(jīng)手人簽字,。對庫存物品進行分類登記，分類保管,，每周一清點,。（3）、規(guī)范加工流程,。

餐廳工作人員加工,，要統(tǒng)一著裝、配證,，堅持兩帶（口罩,、工作帽），食品加工過程中,，要規(guī)范流程,。既挑選、清洗,、加工,。挑選時要對原料進行精挑細選，通過觀,、摸,、聽、聞等直觀感覺,，進行挑選,，杜絕變質(zhì)、腐爛食物進入清洗車間,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。清洗過程中要嚴(yán)格執(zhí)行分類清洗，對需要清洗的食物根據(jù)食物的種類，到指定池中進行徹底清洗,、浸泡,，直到洗凈后送到加工車間。加工過程中做到葷素分開,、生熟分開,。烹飪過程中，根據(jù)食品的特點進行操作,，嚴(yán)格控制鹽的攝入量,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)食品添加劑使用種類、數(shù)量,。（4）,、規(guī)范食品管理，執(zhí)行食品留樣制度,。學(xué)校指派專人，擔(dān)當(dāng)食品樣品的留樣工作,。對每餐的食品實行留樣,，保存48小時。并建立管理檔案,。

學(xué)生在校吃飽吃好,，是家長最關(guān)心的問題，也是我們辦好食堂最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),。一下子解決近五百名孩子吃飯的問題,，對于我們這支毫無食堂管理經(jīng)驗的管理隊伍來說是很大的難題。我們?nèi)翰呷毫?，摸索了系列辦法,。

首先，我們依據(jù)學(xué)生的年齡特點,，劃分餐桌,，選派桌長，實行桌長負(fù)責(zé)制,。每餐前由桌長先進入餐廳,，擺放餐具，整理桌凳,；用餐中由桌長管理學(xué)生用餐,，提倡文明用餐、規(guī)范用餐,；餐后桌長整理桌凳,，帶隊有序撤離餐廳。不定期召開桌長會議，交流,、借鑒好的桌長管理辦法,，確定“桌長就是服務(wù)的理念”，使每一名桌長明確自身職責(zé),，做好本職工作,。

第二，制定嚴(yán)格的學(xué)生就餐管理辦法,，對就餐學(xué)生要求規(guī)范就餐,、文明就餐，養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣,。在崗教師在學(xué)生就餐期間做好巡視,，即對學(xué)生經(jīng)行就餐管理又對學(xué)生進行服務(wù)，著重對那些自理能力差的學(xué)生進行照顧,。第三,，對學(xué)生開展系列教育活動。

1,、文明用餐教育,。制定《學(xué)生用餐須知》、《優(yōu)秀餐桌評比辦法》,，監(jiān)督,、規(guī)范學(xué)生的用餐習(xí)慣。

2,、良好生活習(xí)慣教育,。教育學(xué)生養(yǎng)成飯前洗手、飯后漱口,、早晚刷牙,、不吃零食、不挑食,、不偏食,、就餐時不說話、吃飯時細爵慢咽的良好生活習(xí)性,。

3,、愛惜糧食教育。教育學(xué)生愛惜糧食,，“樹立節(jié)約光榮,、浪費可恥”的理念，不浪費糧食,，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣,。

第四,，科學(xué)合理安排飲食，合理制定食譜,。

每周由廚師制定周食譜,，食譜的制定既要根據(jù)學(xué)生的生長需要，又要符合家長的消費水平,。在吃得好,，吃得飽的前提下，我們考慮家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),。確定收費月標(biāo)準(zhǔn)為低年級為220元,，高年級為230元。此標(biāo)準(zhǔn)為全縣住宿學(xué)校最低,。

食譜的制定力求科學(xué),、實用，符合學(xué)生的生長需要,。每餐兩菜,，葷素搭配，營養(yǎng)搭配,，青菜品種齊全,，做法多樣。

第五,，我們在管理上群策群力，想方設(shè)法,，提高管理能力和管理質(zhì)量,。比如：我們在管理上實施激勵機制，實行“星級餐桌”評選制度,。我們研究制定一套《星級餐桌評比制度》,，每月進行一次評比，評選出《星際餐桌》,，定期進行表彰獎勵,。第六、突出抓好安全工作,。

忙碌的一個學(xué)期過去了,，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的,。作為食堂自然是離不開飲食,，食是每個人生活中不可缺少的一部分，作為食堂管理人員更應(yīng)多為職工及學(xué)生的飲食著想,，為保證每位師生的身心健康而考慮,，現(xiàn)對這段時間的食堂工作作以下總結(jié)：

一,、持證上崗、消除安全隱患,。

作為一個集體食堂,，嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事。首先,，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不予上崗。其次,，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,，明確職責(zé)、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運轉(zhuǎn),。

二,、強化軟件管理。

學(xué)期開學(xué),，食堂管理人員和工作人員一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,，提高每位工作人員的思想上認(rèn)識。本學(xué)期,，先后制定了十項規(guī)章制度并上墻,，特別完善了食物中毒上報流程圖(上墻)和食物中毒防治預(yù)案，從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范,。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī),、工作規(guī)范的培訓(xùn)，做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,，辦好學(xué)校的集體食堂,。在此基礎(chǔ)上又專設(shè)食品衛(wèi)生監(jiān)督員,，倉庫保管員及專職采購員，并嚴(yán)格控制各種主料,，從而從根本上杜絕了食品安全隱患,。

學(xué)校非常重視食堂內(nèi)部管理，在科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和嚴(yán)格管理上下功夫。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實,，做全面,，做到時時有規(guī)范,事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒,、防投毒,、防病毒)，采購工作中嚴(yán)把“五關(guān)”即：嚴(yán)格進貨渠道關(guān),，物品進庫驗收關(guān),，操作程序規(guī)范關(guān)，飲食衛(wèi)生安全關(guān),，食品存放儲存關(guān),。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨，不收不進質(zhì)量不合格的物品,。同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督，責(zé)任到人,，檢查到位,，記載詳實。確保進貨質(zhì)量,，把一切不安全因素都堵在校園外。

加強培訓(xùn),、加強檢查,、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習(xí)慣。同時,，加強炊事人員的技術(shù)與技能的提高,。認(rèn)真做好各項臺帳和相關(guān)材料，做到材料,、內(nèi)容詳實可靠;對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查,，拾遺補漏，力求工作做細做實和萬無一失,。

三,、規(guī)范操作,，落實到位。

由于財源緊張今年九月份又投入近5000元安裝了蒸飯車的用電設(shè)備,，既減輕了食堂員工的勞動強度,，又節(jié)省了食堂的燃料開支。

五,、改善措施,。

我們在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件設(shè)施,、設(shè)備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應(yīng),，為此，學(xué)校在今后應(yīng)對餐廳的屋頂進行了維修,，增加一些必要的硬件設(shè)備（如：冰柜,、保鮮柜、留樣柜,、油煙機,、學(xué)生熱水器等）改善師生的就餐環(huán)境。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十二

***中心校檔案工作在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，各位教師的共同努力下已經(jīng)走向有序，規(guī)范,，并取得得了一定趁成績自2015年將檔案工作拉與學(xué)校工作計劃,，學(xué)校一把手高度重視，學(xué)校為此專門召開會議,，討論如何將檔案工作搞好,，并且成立了校長牽頭的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組分工明確,，工作具體,，效率高，取得了突出的成績,，為以后開展檔案積累工作積累了不少成功的經(jīng)驗,，現(xiàn)從以下幾方面予以總結(jié)：

一 領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確

（1）任何一項工作,，任何一個單位,，只要一把手重視及沒有搞不好的。***中心校自***任校長以來,，十分重視檔案工作,，多次指出：一個單位，檔案室一個單位文化的積累.經(jīng)驗的積累.精神的積累和智慧的積累,。在他的重視和監(jiān)督下,，現(xiàn)在我校的檔案工作逐步從千頭萬緒走上正軌,，盡管與上級領(lǐng)導(dǎo)要求相差甚遠，但我們相信今后我們一定可以做得更好,。

（2）加強檔案日常管理,，對照標(biāo)準(zhǔn)，組建專室,，把檔案工作納入重要議事日程,。

（3）大膽創(chuàng)新，多次帶領(lǐng)檔案管-理-員前往******中心校,，***小學(xué)學(xué)習(xí)檔案經(jīng)驗及做法,。

（4）學(xué)校多次召開檔案工作專門會議，討論做到分工明確,，逐年跟蹤,，包人包卷，做到搜集,，管理,，編寫，打印,，裝訂一氣呵成,，做到檔案管理工作每月一匯報，一檢查,。

二加投入,，注重效果

（1）多年來，由于檔案的搜集,，整理,，存放，編寫,，打印等工作需要大量的人力物力,，以及大量的資金投入，學(xué)校的檔案工作沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,，沒有檔案室,，就連存放檔案的柜子都破爛不堪。近兩年來,，學(xué)校購置檔案柜,，配置專門電腦,，安裝防盜系統(tǒng),，室內(nèi)裝修等學(xué)校投資近兩萬余元。如今,，走進我們的檔案室,，才是那么回事,。當(dāng)然，以后在財力許可的情況下,，學(xué)校將繼續(xù)加大投資,。檔案室的建設(shè)將更加規(guī)范，更加標(biāo)準(zhǔn),，更加科學(xué),，使之更好地服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生,。

（2）把檔案管理工作納入學(xué)校各項考核之中,，同獎罰，同評比,，注重過程及效果的落實,。

三．尚存不足，揚長避短

我們學(xué)校的.檔案工作起步晚,，工作經(jīng)驗不足,，學(xué)校財力有限，還存在許多問題,，突出表現(xiàn)在分類不當(dāng),，一些有價值的圖標(biāo)，聲像材料收集不完整,，編研材料水平不高,，資料不全等等方面，也希望上級領(lǐng)導(dǎo)加強檔案人員的培順,。有了這方面的專門人員,，才能打造除精美的檔案精品，更好的為***學(xué)校的教育服務(wù),。

檔案管理工作本來就是一件任務(wù)重且責(zé)任大的工作,，本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任下，仍然由我負(fù)責(zé)本學(xué)期學(xué)校的檔案管理工作,，現(xiàn)將本期檔案管理工作總結(jié)如下：

一,、檔案室的規(guī)范

1、平安學(xué)校以前的檔案擺放較為凌亂,，雖然都有檔案盒裝訂,，但未清理，這學(xué)期,，學(xué)校結(jié)合實際需要,，把以前的舊檔案找出來重新歸類，使得檔案室看起來更加規(guī)范整潔。

2,、檔案室的四個檔案柜分別按教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí),、食堂、遠教工作,、學(xué)校教學(xué)管理類分為四大類,，各類檔案清理后按現(xiàn)在和以前分別裝入檔案柜。

3,、以“件”的形式整理裝訂

（1）把建校以來所有的教學(xué)管理類材料,，以學(xué)年為單位，按問題排列分為永久,、長期,、短期三類進行歸檔裝訂。

（2）把建校以來所有的遠教工作類材料,，以學(xué)年為單位分為永久,、長期、短期三類進行歸檔裝訂,。

二,、體會

1、認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識,，對我校以前的檔案資料進行重新整理，使我?，F(xiàn)有檔案更加規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。目前的檔案根據(jù)不同的類別,，編寫目錄號,，分柜安放，改變以前封面標(biāo)題的隨意性,，注重作者,、時間、內(nèi)容,、文體四要素完備,。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,，教師的支持和上級的指導(dǎo)是搞好檔案工作的保證,。在這次檔案工作的達標(biāo)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識檔案工作的重要性,，并召開會議成立檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長任組長,，政教主任主管，制訂計劃,，專人整理，增添設(shè)備,，并提出高層次的要求,。還在教師會議上強調(diào)搞好檔案工作的必要性。所以在建立教師業(yè)務(wù)檔案時,，要求教師把應(yīng)歸檔的證書,，各類評比、比賽中獲獎的榮譽證書復(fù)印件上交,，由于教師們配合支持,，使這個工作完成較快。

3,、存在的差距,。通過這次檔案整理，與以前比確實取得了一定的長進和成就,，但是和上級教育局,、檔案局的要求，還有較大差距,，主要表現(xiàn)在檔案材料中的文字,，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范,，材料收集中的科學(xué)性,、規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存,，但也還是開始起步階段,，如何運用現(xiàn)代化設(shè)備，參加檔案管理,，為教育,、教學(xué)服務(wù)這篇文章只開了個頭，有待于繼續(xù)深入完善,。使檔案管理工作盡快達到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十三

我能夠?qū)W習(xí)和,，路?線,，學(xué)習(xí)黨和的方針政策，勞動?和社會?保障工作?的法律,、法規(guī)和政策,。學(xué)習(xí)，了政治覺悟和理論，了思想修養(yǎng)和自身素質(zhì),。

二,、職責(zé)情況?及

（一）指標(biāo)：節(jié)約?成本，放矢,，指標(biāo)

一年來,，我?guī)ьI(lǐng)全中心人員齊心協(xié)力，頑強拚搏,，功夫不負(fù)有心人,，我門的指標(biāo)，是網(wǎng)絡(luò)接通率,，大家都知道,，這是實實在在的指標(biāo)。從年初就開始全力關(guān)注,，多種行之的方法?,，使得該項指標(biāo)一直排名?全區(qū)。

（二）工程建設(shè)：加班加點,，保質(zhì)保量,，建設(shè)安全?優(yōu)質(zhì)高效工程

今年的機務(wù)工程，是歷年來最重的一年,，主要有：**線ewsd工程的驗收,、東環(huán)nec傳輸*.*g工程的驗收、**線ewsd的安裝和調(diào)測,、s*的升級和二次擴容,、中興各接入網(wǎng)點的擴容、全縣l-dcn的延伸工程,、管線和非管線資源的清查工作,、*個點地ups安裝、*個點蓄電池組的割接工作,、全縣mdf的監(jiān)控,、adsl的五擴和六擴、中山局機房改造等等,，機務(wù)中心“有苦不叫苦,，有難不畏難”的風(fēng)格，了工程并安全生產(chǎn)無事故,。是*局機房改造,，花?費了機務(wù)中心的精力，在各專業(yè)?的全力下,，的了多次在線割接,，其成績贏得了盛市公司?的和兄弟好評,！

（三）組織管理?：精心組織，尋求亮點,，著力隊伍整體素質(zhì)

抓好機務(wù)中心整體建設(shè),，黨員?戰(zhàn)斗?堡壘作用。一名基層干部,，我要求以身作則,，率先垂范，在同志中起的形象和較高的威望,，在工作中，能夠互相尊重,、互相支持,、互相信任?、互相監(jiān)督,，職責(zé),，齊心協(xié)力，群策群力,。我中心的工作“只求過得去的多,，而求過得硬的少”，“工作被動,、死搬教條的多,，、的少”“帶個人成見工作的多,，一心為公,、無私奉獻的少”等不良，我從隊伍建設(shè)入手,，在全班組“三”（管理,，培訓(xùn)?，隊伍建設(shè)）和“三實一講”（想實事,、謀實事,、干實事、講奉獻）活動?,，著意“求真,、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn),、執(zhí)著”的工作作風(fēng)?,，全班組了“比、學(xué),、趕,、幫,、超”活躍！

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十四

歲月不待人,，逝者如斯夫!"20__年已過去,，新的一年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有好幾個月了,，雖然時間較短,，做工作不多，但回顧過去,，明確成績,，找出不足，對今后工作還是大有好處,。下面我就自我總結(jié)一下情況,，談點粗淺認(rèn)識和體會。

在實際工作中,，我認(rèn)為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平,，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系,，搞好四個堅持",。

一、一個提高,，即提高宿管員的工作水平,。

要提高工作水平，就要善于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度,。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的,，"師傅領(lǐng)進門，修行在個人",，要掌握這些內(nèi)容,，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí),。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證,。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位,，就按上級對宿管員的要求去做,，注意自身形象。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱心為學(xué)生服務(wù),，引導(dǎo)教育,，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé),，有了較快的進步,，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果,。

二,、增強兩個能力。

宿管委員無大事,，做好工作,，按規(guī)定辦，就能把事情辦好,。這里重要的是能力,。一是增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務(wù),。我對寢室里的同學(xué)她們是既服務(wù)又管理,，即引導(dǎo)說服又批評教育,，光管理不進行思想教育行不通,，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,，把二者緊密結(jié)合,。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤,、腦勤,、腿勤"。"嘴勤",，對學(xué)生的問題盡力幫助解決,，該提醒的及時提醒。對她們提問的事,，及時解釋清楚;對晚歸的同學(xué)提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩,、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個,，決不姑息遷就,。這樣批評了差的，就表揚了好的,，有的同學(xué)找我反映問題,，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序,。"手勤",，工作計劃本不漏事項,，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事,，批評不良現(xiàn)象,。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作,，加強計劃性;(班主任把自己放到宿管委員位置,，是對自己的信任。自己要不愧組織信任,，要主動為班上分憂解難,。要把心用在工作上，居安思危,，重點抓好安全工作,。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜，嚴(yán)鎖門關(guān)窗,，提醒大家提高警惕,，防火防盜，防壞人破壞,。由于注意抓苗頭,，就保證了防患于未然。

(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù),，用仁愛之心管理他們,。急同學(xué)所急，幫同學(xué)所需,。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的,，但他們很感激，也很關(guān)心我,，支持我的工作,。

(4)是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,，但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當(dāng)事業(yè)干,，盡到自己的責(zé)任，做到"四心"即"細心,、耐心,、苦心、盡心",，把工作做好,。細心即是細心做工作,，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗,，多做工作，做好工作,。值班時間較長,，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷,。盡心，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞,，不圖名利，盡職盡責(zé),。當(dāng)日事當(dāng)日畢,，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,，及時處理,，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在班主任的指導(dǎo)下,，在其它班干部的幫助下,，在廣大同學(xué)的支持下,，我做了一些工作,，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短,，情況還不夠熟悉,，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致,。在新的一年里,，要發(fā)揚成績，克服不足,，不斷進取,，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,，更大的突破,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十五

20__年，我繼續(xù)以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，模范遵守師德規(guī)范,，求真務(wù)實,，盡職盡責(zé)，努力把全心全意為師生服務(wù)體現(xiàn)在自己的.每一項工作中,，全年保持全勤,，每天在校工作時間都超九小時，放棄多個休息日在寒暑假定期開放學(xué)校圖書館,。

20__年,，是學(xué)校圖書館成為溫州市少兒圖書館分館的第二周年，在上一年榮獲“溫州市少兒圖書館先進學(xué)校分館”與“溫州市小學(xué)一類標(biāo)準(zhǔn)化圖書館”稱號的基礎(chǔ)上,，20__年10月以高分通過了溫州市與浙江省中小學(xué)示范性圖書館的評估驗收,。作為校圖書館館長，在創(chuàng)建省市示范性圖書館工作中,，我負(fù)責(zé)整理了所有臺賬,，撰寫了15000字的自查報告，編寫了一本7萬多字177頁的圖文并茂的《申報材料匯編》,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與信息處的幫助下拍攝了6分鐘的視頻材料,。那些日子，為了創(chuàng)示范性圖書館,，我每天加班至深夜成為常態(tài),，真的是蠻拼的。

20__年,，我負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館繼續(xù)加大硬件投入,，繼續(xù)規(guī)范管理行為，繼續(xù)加強特色服務(wù),，在服務(wù)全校師生,，服務(wù)教育教學(xué)，服務(wù)學(xué)校發(fā)展中成效顯著,。這一年,，閱覽室更換了34張閱覽書桌與88張凳子，新增了一道“書香長廊”,，增添了一臺辦公電腦,，新增了一臺空調(diào)與一臺吸塵器，新添20盆花木,，進一步優(yōu)化美化了圖書館環(huán)境,。這一年，我除了努力加強圖書館建設(shè),，還認(rèn)真做好圖書館日常管理工作,，開展豐富多彩的讀書活動：每月評選年級段“閱讀之星”與年級段“書香班級”;每學(xué)期評選校級“書香少兒”與“書香班級”;每學(xué)期舉行優(yōu)秀讀后感、優(yōu)秀閱讀卡等評選與展示;每月舉行“書海揚帆”讀書有獎問答活動;每周開展好書推薦與每月舉辦專題書展;承辦市少圖宣講團進校園等活動，營造書香校園,。20__年,，校圖書館借閱量達76256冊，生均借閱48冊,，讀者還書76207冊,，我負(fù)責(zé)經(jīng)辦的讀者證補辦234個，新編圖書1642種4807冊,，推薦好書170冊,，舉辦專題書展10次，開展各類讀書活動55次,，書寫各類獎狀證書達550張,。五樓圖書館能接地氣，成為孩子們的精神樂園,，離不開我的辛勤付出,。

20__年，我先后兼任校本課程與地方課程教學(xué),。上半年,，我擔(dān)任五(5)班與五(6)班校本課程教學(xué)。我自編教材,，指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀,，取得不錯的效果。下半年,，我擔(dān)任二(1)班校本課程《寫字》教學(xué)與六(5)班地方課程《話說溫州》的教學(xué),，還兼任校“國風(fēng)墨家”書法社團的指導(dǎo)師,。我精心備好每一節(jié)課,、認(rèn)真上好每一堂課，及時批改評價學(xué)生的每一次作業(yè),，并能借閱“糖果”的神奇效果,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。我的課堂，孩子們還是蠻喜歡的,。孩子們快樂,，我就開心。

20__年,，我能積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),，取得56學(xué)分。這一年，我堅持每天在微博中把自己在工作,、生活,、學(xué)習(xí)中的點滴感悟記錄下來，共有51110字,。這一年,，我堅持騎車上下班,，堅持每周至少三次的乒乓球運動,，在20__年4月，參加鹿城區(qū)教工乒乓球賽獲得男單第三名,，并在20__年5月代表鹿城區(qū)教育局參加溫州市教職工乒乓球團體賽榮獲第四名,。這一年,，我學(xué)習(xí)，我運動,，我快樂,。

20__年，我在學(xué)校里常干的還是印刷工,、修理工,、清潔工、搬運工,、“園丁”,、專職“代課老師”，能為學(xué)校,，為老師,，為學(xué)生做點雜事，服務(wù)他人,，快樂自己,。

20__年，我每天在雜事,、瑣事,、小事、平凡事中忙碌著,，為學(xué)校,、為老師、為學(xué)生服務(wù)著,。忙忙碌碌將是圖書館工作的常態(tài),，服務(wù)讀者永遠是圖書館工作的宗旨，這里沒有鮮花沒有掌聲,，這里需要腦力更需要體力,，這也是對我身體的考驗,。

開弓沒有回頭箭，展望20__的工作,，我依然會蠻拼的……,。

學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十六

（1）與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂，克服了外調(diào)員工剛接手新工作時分工不明確,，個人工作混亂,，職工就餐滿意度下降的難題。

（2）對于職工提出就餐服務(wù)方面的不足,，就餐菜品問題,，在食堂內(nèi)部定時定期開會公布進行責(zé)任到人的細化。

（3）按照領(lǐng)導(dǎo)指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)則方面知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

（4）緊抓食堂進貨渠道,，嚴(yán)格要求采購物品擁有相關(guān)部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證。

（5）職工所用餐具做到餐后消毒,，加工間,；菜案；炒菜間,；面案間指定衛(wèi)生到人,，定時定期食堂大掃除所有職工參加。

（6）圍繞“降成本,，保質(zhì)量”這個原則,，在大家吃好吃滿意的前提下，節(jié)約附帶開銷,。領(lǐng)導(dǎo)所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習(xí)慣,，開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽。

（7）圓滿完成了公司接待任務(wù),，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會,；建安分公司職工代表會；唱紅歌頌黨恩歌詠比賽,；和諧杯廚藝大賽,；大小員工培訓(xùn)班近（）次。

（8）調(diào)動所有食堂員工的工作激情,，在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可,。

（9）為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù)，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜,、大白菜,、土豆、胡蘿卜等,。

（10）在食堂開展主人翁精神建設(shè)，使員工團結(jié)互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,，增進了相互理解相互輔助的工作氛圍,。

當(dāng)然我個人管理不足的地方還很多如：

操作間外人進入的問題，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標(biāo)志但依然難以禁止,。

員工在長期無節(jié)假日工作,，接待公司培訓(xùn)班任務(wù)期間積極性不高當(dāng)時沒有及時調(diào)節(jié)員工工作時差。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,，我個人在管理方面的不足之處還需要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡快改善,。我也會積極學(xué)習(xí)相關(guān)餐飲業(yè)管理知識，使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,，讓食堂員工認(rèn)識到在崗愛崗更快更好提高服務(wù)水準(zhǔn)提高菜品認(rèn)可度的重要性,。