總結(jié)是培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力的有效途徑,。在總結(jié)中應(yīng)該客觀真實地反映實際情況。以下是一些寫作總結(jié)的提示和建議,希望能提高大家的寫作水平。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇一
在我國基礎(chǔ)教育改革不斷發(fā)展的今天,,學(xué)校管理日新月異,管理水平不斷提高,。保守管理,,抓常規(guī),堅持原地不動就是落后,,不改革就沒有提高,,就沒有生存的空間。所以管理者時時要加強自身的修養(yǎng)和管理素質(zhì)的提升,,必須不斷地讀書學(xué)習(xí),,特別是有關(guān)教育理論和管理經(jīng)驗的積累,要用直接和間接經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的行動,,拓展工作思路,,創(chuàng)新工作機制,改變管理觀念,,只有這樣才能與時俱進(jìn),,才能把學(xué)校辦好,所以自身不硬不會帶出一所好學(xué)校的,。
學(xué)校管理不同于家庭,不能存在隨意性,,必須堅持規(guī)范管理,、科學(xué)管理的原則,實現(xiàn)有效管理,。管理的真諦在于發(fā)揮人的價值,,發(fā)揮人的潛能,以適應(yīng)時代的需要,。一是做好工作上的“精細(xì)”分工,。針對工作性質(zhì)制定出細(xì)則目標(biāo)和具體的工作任務(wù),。如總務(wù)主任,“負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作”簡單了事,,這樣的分工不具體,,太籠統(tǒng),可具體到開學(xué)前組織清除校園雜草,,安排班級課桌凳,、教師備課本、學(xué)生課本的分發(fā),,學(xué)校校舍,、用電線路、生活用水等的檢查維護(hù),、供應(yīng)等,,小到校園有一片紙屑誰去撿,垃圾桶是否放到規(guī)定位置,,不到位屬于誰的責(zé)任等都要有明確的要求,,這樣分工才能做到“細(xì)”。
二是過程的“精細(xì)”管理,。制度的健全和完善,,可以使學(xué)校管理由粗變細(xì),由細(xì)變精,,避免“粗放型”管理帶來的弊端,,對保障學(xué)校政令暢通,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展起著決定性的作用,。所以,,學(xué)校制訂并完善規(guī)章制度相當(dāng)重要,制度的建立根本目的就在于將管理責(zé)任具體化,、明確化,、人本化。堅持職,、責(zé),、權(quán)、利統(tǒng)一的原則,,做到事有人管,,管事有權(quán),權(quán)連其責(zé),,利績掛鉤,。讓大家都清楚不是人為的人管人,而是你應(yīng)該遵章辦事,。比如在學(xué)生的管理上,,學(xué)校要有校規(guī),,對每項內(nèi)容都有具體的要求,如課桌上不要擺放飲品和食物,,上課時不要喝水,、吃東西、講笑話,,要雙手接作業(yè)本等,。學(xué)校要求全體學(xué)生從細(xì)微之處人手,規(guī)范自己的行為,,做文明守紀(jì)的學(xué)生,。
管理要充分發(fā)揮各職能部門的管理作用,學(xué)校重大工作要經(jīng)校委會集體研究,,并通過教師代表同意方可實施,,發(fā)揮群體的作用才能產(chǎn)生最大效益。各職能部門之間要上下一盤棋,,要協(xié)調(diào)統(tǒng)一,,不能各自為戰(zhàn)。學(xué)校職能部門制定計劃分步實施,,部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人,,要賦予權(quán)力和責(zé)任,校長不要多加干預(yù),,在出現(xiàn)問題時要通力協(xié)助,,幫助部門解決問題或困惑,多鼓勵,、持信任心態(tài),,不能抱怨打擊積極性。部門工作要有周(日)計劃和周(日)工作總結(jié),,及時反饋當(dāng)天工作情況,,當(dāng)日工作當(dāng)日完成,不留尾巴或工作上的癥結(jié),,做到日清,、周結(jié)、月評,。同樣,,班級、教師本人工作也要做到精細(xì)化,,只有各部門、每個人工作都做到精細(xì)化了,,學(xué)校最終才實現(xiàn)工作的“精”和“細(xì)”,,才能達(dá)成最終目標(biāo),,才能體現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇二
引導(dǎo)語:學(xué)校實驗室是完成教學(xué)任務(wù)的重要場地,,是根據(jù)實驗教學(xué)大綱中要求培養(yǎng)學(xué)生初步的科學(xué)實驗?zāi)芰烷_展科技活動的場所,并對開展實驗教學(xué),,提高教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的作用,。
對于一個擁有各類實驗室且實驗儀器基本配套齊全的學(xué)校來講,管理是關(guān)鍵,,因為只有管理跟上去了,,才能更合理、有效地使用好各類儀器設(shè)備,。對此,,作為一所中學(xué)的實驗室人員,我們在長期的工作實踐中做了如下幾個方面的工作:
實驗人員是科學(xué)管理實驗室的基本隊伍,,在整個實驗室的管理和運作中起著決定性的作用,。一個好的實驗員,可以改變整個實驗室的面貌,,推動實驗教學(xué)的發(fā)展;而一個差的實驗員,,可導(dǎo)致整個實驗室變成臟、亂,、差的劣境,,從而使實驗教學(xué)無法正常進(jìn)行。因此,,我一方面在平時加強政治學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),使大家在平凡的點滴工作中認(rèn)識到這項工作的重要性,,從而更加熱愛本職工作,。另一方面,我還不斷去兄弟學(xué)校和單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,,參加實驗設(shè)備和成果展覽,。這不僅使我們開闊了視野,了解了實驗儀器發(fā)展的新情況,,更看到了兄弟單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗,,有利于我們在今后的工作中加以借鑒和改進(jìn)。同時學(xué)校還鼓勵我們總結(jié)自己的經(jīng)驗,,撰寫論文,,或進(jìn)行業(yè)余進(jìn)修,以增強我們在各方面的修養(yǎng)。做到實驗室整潔有序,,實驗準(zhǔn)備快捷無誤,,從而保證了各項教學(xué)實驗的順利完成。
俗話說沒有規(guī)矩,,不成方圓,。我們學(xué)校根據(jù)上級的規(guī)定和本校的具體情況,制定了比較健全的規(guī)章制度:如《實驗室管理守則》,、《學(xué)生實驗守則》,、《實驗室工作人員職責(zé)》、《實驗室安全防護(hù)制度》等,,進(jìn)而做到使每項工作都有章可循,,有據(jù)可查。除此以外,,我們還對危險品的使用實行了“領(lǐng)用登記手續(xù)”,,從而保證了對危險品的安全管理。由于各位實驗員的同心協(xié)力,,齊抓共管,,保證了各項制度的順利貫徹和實驗室工作的正常開展。
儀器設(shè)備的規(guī)范管理是合理使用儀器的保證,,為此我們做了以下的工作:
首先,,我們根據(jù)建帳要求,設(shè)立了總帳,、分類明細(xì)帳,、低值易耗帳,并建立了櫥卡,,注明儀器的編號,、名稱、數(shù)量,。平時對購進(jìn)或調(diào)撥來的儀器設(shè)備物品都按統(tǒng)一編號順序進(jìn)行登記入帳,,且對消耗掉的物品及時記入各分類記錄薄上。每學(xué)期末都進(jìn)行一次帳,、物,、卡核實,并把報廢報損的儀器遣‘報損單”,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批審后銷帳,,最后把核查的數(shù)目轉(zhuǎn)入總帳、分類帳上,,這樣就能做到巾長物卡三統(tǒng)一了,。
其次,,在儀器物品的存放上做到有系統(tǒng)、有條理,。我們按國家教委新編的《小學(xué)理科教學(xué)儀器設(shè)備目錄》進(jìn)行分類保管,。然后歸類定櫥,按照上輕下重,、平直和懸掛原則,定層定位入櫥存放,。特別對于藥品,,我們把其專門存放。
以延長儀器的使用壽命,。我校的具體做法是:平時堅持在實驗前檢查所有要用儀器,,不讓儀器帶‘病”上崗;實驗過程中及時發(fā)現(xiàn)有問題的儀器并加以調(diào)換或妥善處理,保證實驗順利進(jìn)行;實驗結(jié)束后,,便對所有儀器進(jìn)行小保養(yǎng),。同時對不同類型的儀器采取不同的方法進(jìn)行保養(yǎng):如對顯微鏡,在每個學(xué)期結(jié)束后,,就集中清理擦抹其鏡頭,,然后統(tǒng)一放置在干燥器內(nèi)保養(yǎng);對電學(xué)儀器就定時通電,保證線路暢通;對于金屬制的儀器,、工具注意防銹,,特別是轉(zhuǎn)動或滑動部位,每次用后都及時擦凈并上油;對光學(xué)儀器做好防塵,、防霉工作,,特別是梅雨季節(jié)要勤查勤保養(yǎng)。我們還經(jīng)常打開儀器室門窗和儀器櫥窗,,進(jìn)行通風(fēng)透氣,,并經(jīng)常清理灰塵,確保儀器室干燥,、整潔,、衛(wèi)生。由于我們平時加強了對儀器的維修和保養(yǎng),,使儀器常處于備用狀態(tài),,進(jìn)而保證了各類教學(xué)實驗的正常進(jìn)行。
管理好實驗室,,目的是能用好各類實驗儀器,。為使教學(xué)儀器發(fā)揮更大的教學(xué)效益,首先在學(xué)期初,,我們按照各學(xué)科各年級的教材內(nèi)容的要求,,擬定好本學(xué)期的演示實驗和學(xué)生實驗的實驗教學(xué)計劃,其中包括具體日期及各類用品和要求。然后實驗室就根據(jù)任課教師的“實驗通知單”及時為教師做好演示實驗及學(xué)生分組實驗的各項準(zhǔn)備工作,,并協(xié)助教師做好演示實驗的'預(yù)演或輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實驗,。學(xué)生實驗要求“四定”,即定桌,、定位,、定人、定儀器,,以增強其責(zé)任感,。
等實驗,我們都是按上述方法進(jìn)行的,。這樣既增加了學(xué)生的動手動腦機會,,而且使學(xué)生能更牢固地掌握所學(xué)的知識。且有些簡易的實驗材料,,如:牙膏,、橡皮筋、彈簧,、氣球,、罐頭、可樂瓶等,,我們都鼓勵學(xué)生自己尋找,,且鼓勵學(xué)生用各種不同的材料和方法,設(shè)計能得到同樣結(jié)論的實驗,。多給學(xué)生提供動手機會,,從而使學(xué)生對概念的建立有更清晰的印象,同時又培養(yǎng)了學(xué)生的實驗技能,,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。
在新的形勢下,實驗手段如何逐步現(xiàn)代化,,還需我們不斷摸索,,不斷總結(jié),使實驗室的管理水平得到進(jìn)一步的提高,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇三
20xx年是繼20xx年以來更加困難的一年,,機電管理部與機電線各基層單位并沒因此而一蹶不振,而是積極的想辦法抓管理,。上半年,,機電部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,以完成年初安全工作目標(biāo)為主線,,以機電基礎(chǔ)管理為出發(fā)點,,加強各項費用指標(biāo)管控,,積極推進(jìn)降本增效,減人提效工程進(jìn)程,,狠抓精品作業(yè)線達(dá)標(biāo)工作,,強化員工培訓(xùn),努力提高全體機電員工整體素質(zhì),。經(jīng)過半年的努力,,圓滿完成了預(yù)防性試驗、防雷試驗,、水倉清挖,、水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、13105,、13502和12108三個面的供電設(shè)計等各項季節(jié)性常規(guī)工作,并保證了各主系統(tǒng)機電設(shè)備的安全可靠運轉(zhuǎn),,發(fā)揮了機電的保駕作用,。回顧半年來的機電管理工作,,具體表現(xiàn)有:
一,、強化指標(biāo)管控,全面實施機電保效措施,。
1,、1―5月主系統(tǒng)機電事故率為0.308%,在降低事故率方面,,機電部加強機電基礎(chǔ)管理,,強化機電檢修,在提高檢修質(zhì)量上做文章,。一是結(jié)合安全大檢查活動和隱患大排查活動,,以《煤礦安全規(guī)程》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》,、《aq標(biāo)準(zhǔn)》,、《防爆檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《機電員工讀本》等相關(guān)法規(guī)和制度為依據(jù),,認(rèn)真組織實施動態(tài)檢查,,以設(shè)備當(dāng)前運行狀況為依據(jù)判斷檢修質(zhì)量;二是強力落實干部盯崗制度,,要求管技人員跟檢修,,一方面是保安全,另一方面是發(fā)揮監(jiān)督職能,,保證檢修進(jìn)度和質(zhì)量,。確保降低事故率,,提高開機率。
通合理安排生產(chǎn)班次,,中央泵房排水除生產(chǎn)需要外必須在23點后排水,,合理調(diào)整皮帶單機運轉(zhuǎn);在保證生產(chǎn)需要的情況下,,優(yōu)化供電設(shè)計,,減少移變投入,降低變壓器損耗,。
3,、1―5月固定設(shè)備修理費共發(fā)生5.86萬元,主要修理了無級變速器,、振動篩電機,、行星輪減速機等。為有效控制固定設(shè)備修理費的發(fā)生,,一方面機電部始終倡導(dǎo)修舊利廢,,堅持自己能修不用機電中心修,機電中心能修絕不外修的原則,,有效控制了固定設(shè)備修理費的發(fā)生,;另一方面認(rèn)真貫徹落實機電設(shè)備檢修“四檢制”,加強日常檢修巡檢維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督力度,,保證檢修時間,,杜絕死角,避免因檢修不到位引起事故,,減少設(shè)備故障,,降低設(shè)備修理費。
二,、面向安全工作目標(biāo),,帶頭組織精品部位達(dá)標(biāo)工作。
為確保精品部位建設(shè)取得實效,,機電線做了大量工作:一是,,提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),。機電線將精品部位建設(shè)作為今年安全管理工作的頭等大事,,機電礦長親自抓,機電副總牽頭,,各單位正職參加,,現(xiàn)場辦公,定標(biāo)準(zhǔn),、定任務(wù),、定時間,、定專人跟蹤落實。二是,,加強動態(tài)檢查,,要求基層單位管技人員下井時,盯進(jìn)度,,盯質(zhì)量,,三是,實行月度驗收制,,各基層單位針對單位自身實際,,合理安排整改內(nèi)容,機電部按照精品建設(shè)整體工作安排,,進(jìn)行總體掌握,,并以計劃為依據(jù)月底組織驗收,結(jié)果在機電專業(yè)例會上通報,,督促后進(jìn),,表揚先進(jìn),有效保證工程進(jìn)度,。四是,建立長效機制,,要求各基層單位針對自身實際情況建立行之有效的管理機制,,保持精品部位建設(shè)成果。
三部等部位精品建設(shè),,有效改善了機電線各重點部位的整體面貌,。
三、積極推進(jìn)兩化融合項目和節(jié)能工程進(jìn)程,,力爭實現(xiàn)減人提效,、節(jié)能降耗目標(biāo)。
經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào),,兩化融合項目開工在即,,機電線相關(guān)單位專門召開開工準(zhǔn)備會,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),,并針對各系統(tǒng)的要點部位提出相應(yīng)要求和注意事項,。為避免在施工過程中出現(xiàn)矛盾因素,影響施工進(jìn)度和系統(tǒng)運行效果,,召開了技術(shù)交流會,,機電部、皮帶隊,、機電隊相關(guān)人員與廠家相關(guān)技術(shù)人員就系統(tǒng)各部位的控制細(xì)節(jié),、技術(shù)方案進(jìn)行了技術(shù)交流,,提出了相應(yīng)的技術(shù)要求。目前各系統(tǒng)設(shè)備也在陸續(xù)到礦,,預(yù)計工程在兩個月內(nèi)完成,,下一步將會積極配合礦上進(jìn)行減人提效。
老風(fēng)選節(jié)能改造作為今年的節(jié)能工程,,也在積極組織籌措,。上半年機電部對老風(fēng)選節(jié)能改造工程的經(jīng)濟效益進(jìn)行了論證,目前工程立項已得到集團(tuán)公司批準(zhǔn),,設(shè)備需求計劃已經(jīng)上報,,待集團(tuán)公司完成招標(biāo)采購后,工程著手實施,。
四,、超前組織“十一”檢修工作,嚴(yán)格控制檢修支出,。
為確?!笆弧钡V井停產(chǎn)檢修工作的順利實施,機電線超前組織,,提前安排,,從兩個方面入手強化管理,一是檢修項目的敲定,,嚴(yán)格按現(xiàn)場實際情況,,包括運行情況、故障情況,、完好情況等,,實事求是地確定檢修項目,堅持能在日常檢修工作中完成的檢修項目提前完成,,盡量減少檢修項目,,縮短檢修時間;二是檢修材料的管控,,以剛好滿足今年檢修項目需求為準(zhǔn),,經(jīng)過多次篩查,確定并上報檢修物資需求計劃,,杜絕趁機囤積日常材料,,嚴(yán)格控制礦井檢修費支出。
五,、強化員工培訓(xùn),,提高員工整體素質(zhì),提升機電管理水平,。
為提高培訓(xùn)效果,,機電部積極調(diào)整培訓(xùn)方式,,一是以“班級式”培訓(xùn)為平臺,針對當(dāng)前采區(qū)供電系統(tǒng)保護(hù)整定相對混亂的現(xiàn)狀,,面向全體機電技術(shù)人員進(jìn)行了電網(wǎng)短路計算和保護(hù)整定計算培訓(xùn),,并要求各基層單位根據(jù)短路計算和保護(hù)整定計算結(jié)果,對現(xiàn)場保護(hù)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,,捋順供電系統(tǒng),,提高各基層單位的自主管理水平;二是為在全礦范圍內(nèi)普及防爆標(biāo)準(zhǔn),,機電部改變培訓(xùn)方式,,專門錄制了防爆標(biāo)準(zhǔn)視頻教程,方便學(xué)習(xí),,且直觀有效,,目前正處于編輯合成階段,近期將會上網(wǎng),。
六,、經(jīng)過半年的努力,雖然取得了一定成績,,但還存在諸多缺點和不足:
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1,、機電隊伍基礎(chǔ)素質(zhì)有待提高,下一步應(yīng)該進(jìn)一步加強培訓(xùn),。
2,、各基層單位自主管理能力有待提高,應(yīng)在履職盡責(zé)和主人翁意識的提高上下功夫,;
3、主系統(tǒng)機電設(shè)備老化嚴(yán)重,,應(yīng)從加強檢修巡檢和設(shè)備更新上入手,,加大管理力度。
下半年工作安排,。
下半年機電線工作將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),,一是設(shè)備老化,故障率提高,,維修量增加,,需加強機電設(shè)備的檢修、維修,、保養(yǎng),;二是自動化工程下半年進(jìn)入安裝、試運行階段,,新系統(tǒng)可能會出現(xiàn)諸多的問題,,需要一個適應(yīng)的過程,。但是,下一步我們將會積極應(yīng)對各種壓力,,除總結(jié)上半年的經(jīng)驗和教訓(xùn)以外,,鼓足勇氣,堅定信心,,積極探索,,更新觀念,認(rèn)真面對新時期帶來的新問題,,爭取在下半年做出更多新的貢獻(xiàn),保證主系統(tǒng)機電設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),,充分發(fā)揮機電的保駕護(hù)航作用,。
一、加強供用電管理,,全面保證礦井生產(chǎn)銜接,。
1、積極配合東四地區(qū)主運系統(tǒng)安裝,。
2,、積極推進(jìn)井下變電所無人值守自動化改造工程進(jìn)度,。
3,、加強供用電系統(tǒng)管理,超前完成供電設(shè)計,,督導(dǎo)各采面供電系統(tǒng)安裝,;加強電網(wǎng)規(guī)范管理,,統(tǒng)一規(guī)劃井下低壓電網(wǎng)整定;加強巡檢檢修和日常維護(hù),,保證電網(wǎng)安全,。
二、加強“四大件”和運輸管理,,全面保證生產(chǎn),。
1、完成“四大件”性能測試,,特種設(shè)備鍋爐壓力容器及相關(guān)附件的檢測檢驗工作,。
2、積極配合主通風(fēng)系統(tǒng)改造工程,。
3,、積極推進(jìn)井下皮帶集控自動化改造、老風(fēng)選節(jié)能改造工程進(jìn)度,保證節(jié)能實效,。
三,、認(rèn)真組織完成“十一”礦井停產(chǎn)檢修工作。
1,、搞好材料計劃的催貨及到貨驗收工作,,超前完成檢修項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程及相關(guān)施工措施的編制,、審批,、宣貫工作。需要委外的項目提前和施工單位交換意見,,確定方案,,提前做好準(zhǔn)備工作。
2,、與機電線各基層單位一道,,同甘共苦,精心組織,,合理安排,,圓滿完成檢修工作。
四,、機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:將精品部位達(dá)標(biāo)工作繼續(xù)向精細(xì)方向發(fā)展,,讓做精品和保精品成為職工的工作習(xí)慣。
五,、培訓(xùn)工作:不拘形式,,因材施教,面向標(biāo)準(zhǔn),,針對不同的人群采取不同的培訓(xùn)方式,,實現(xiàn)工人按標(biāo)準(zhǔn)操作,干標(biāo)準(zhǔn)活兒,,干部按標(biāo)準(zhǔn)指揮,說標(biāo)準(zhǔn)話,,努力提高機電管理水平,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇四
宿管部在這一年的工作里,,工作方法不斷改進(jìn),工作形式不斷革新,,工作經(jīng)驗不斷成熟,。這段時間里在我們共同的努力下和同學(xué)們的積極配合下,,同學(xué)們的寢室衛(wèi)生環(huán)境較以往有了一定的提升,。努力為同學(xué)們創(chuàng)造一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,,幫助同學(xué)們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的,,我們作為幫助同學(xué)們共同建設(shè)溫馨和諧寢室環(huán)境的監(jiān)督者的角色,我們在近期的工作里不斷幫助和監(jiān)督同學(xué)們打掃和維持他們的寢室衛(wèi)生狀況取得了重大的成效,,10級同學(xué)在這一學(xué)期只有8個寢室拒檢,,而08級和09級的同學(xué)也僅僅各有14個寢室拒檢而已,而且不按時打掃衛(wèi)生的寢室也大大減少,,這充分說明了我們工作的成果,。
這學(xué)期我們舉辦了“樹嚴(yán)明紀(jì)律,展經(jīng)管新風(fēng)”的系列活動,,本次活動由“校規(guī)校紀(jì)那點事”“我和紀(jì)檢換角色”“經(jīng)濟與法主題晚會”三大活動構(gòu)成,,在同學(xué)們積極支持下,僅報名人數(shù)就達(dá)到了116組共232人的傲人成績,,同學(xué)們積極踴躍的參與下我們選出了24組選手進(jìn)入第二輪“我和紀(jì)檢換角色”活動,,在這一活動中我們讓參賽選手參與我們平時的工作,在鍛煉選手的同時還讓他們體會到我們的工作是多么的重要和困難,,也讓他們知道了配合我們工作的重要性,,這讓我們后來的工作進(jìn)展得更加的順利。最后選出6組選手參加最后的“經(jīng)濟與法主題晚會”,,在晚會上我們的選手機智的回答出各種問題,,并為觀眾們帶來了精彩的才藝展示,是我們的晚會舉辦的非常成功,,給我們的活動帶來了一個完美的句號,。
在這學(xué)期末,我們還舉辦了為大四學(xué)長學(xué)姐們送祝福的“情系里仁,,愛在經(jīng)管”活動,,我們自制了書簽,并在書簽上寫下我們以及各級積極分子對將要離去的學(xué)姐學(xué)長們的祝福,,為大四的學(xué)姐學(xué)長們送上我們最誠摯的祝福作為紀(jì)念,。同時學(xué)姐學(xué)長們接受了我們的祝福同時也向我們表達(dá)了謝意,并積極配合我們工作表示愿意為勤工助學(xué)站捐獻(xiàn)一些他們有不到的東西給貧困的同學(xué)們作為幫助,,做出他們?yōu)槔锶实淖詈笠稽c貢獻(xiàn),。表現(xiàn)出他們對母校難以割舍的眷戀之情,。
學(xué)校宿舍管理員工作總結(jié)學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,,不斷完善的一年,,也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,,各位班主任的配合下,,我以高度的責(zé)任感,努力完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),。下面就學(xué)年工作總結(jié)如下,。
一、宿舍安全管理方面,。
宿舍安全工作是一直強調(diào)的,,也是重中之重的工作,安全無小事,,出事沒有回頭路,。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1,、時刻警惕著私拉電線,,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,,我們不間斷的宣傳,,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時我們進(jìn)行排查,,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,,消除了安全隱患。另外,,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,,共同監(jiān)督。
2,、抓好學(xué)生晚歸,、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點名制度,,做好查房記錄,,對晚歸、不歸學(xué)生,,總是想盡辦法利用發(fā)短信,、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,,做好記錄,,次日把晚歸、不歸信息送給各分院,。
3,、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想,每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時疏導(dǎo),、上報,。
二,、宿舍管理服務(wù)方面。
宿管工作是個比較繁鎖的工作,,水,、電、門,、窗,、床,、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W(xué)生服務(wù)的'工作。對于故意損壞公物的學(xué)生,,除了批評教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,,有些學(xué)生生活上不能自理,,我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示,、個人物品保管,、好人好事的表揚、天氣變化的預(yù)報,、增添衣服各種通知等等,。
三、宿舍衛(wèi)生方面,。
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,,為了改變這一狀況,,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營造一個文明的學(xué)習(xí),、生活和休息環(huán)境,。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,,并對臟,、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改,。,,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,。
回顧即將過去一年,,我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作,為學(xué)校做出了一定貢獻(xiàn),。但我們清醒地認(rèn)識到,,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,,我們緊緊圍繞正德厚生,,務(wù)實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,,爭取更上一層樓,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇五
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)們,各位委員干部們:
新學(xué)年里,,在兩院合并的喜慶氣氛中,,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持,、關(guān)心下,,在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,,在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,,努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),給公寓學(xué)生做思想工作,,得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可,,現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下:
一,、加強學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。
1,、作為我們宿管會這一塊,,首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,,才能有資格去管理學(xué)生,。
2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,,不像團(tuán)委以及學(xué)生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,,工作比較辛苦,,宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作,。
3,、在宿管會成立以來,我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題,,也和宿舍學(xué)生相互交流,,逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管會在今后開展工作,。
4,、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作學(xué)習(xí)用心進(jìn)取,,倡導(dǎo)求實精神,,不要認(rèn)為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不用心性,,要用實際狀況地協(xié)調(diào)心理壓力,,做好個人思想問題。
二,、踏實認(rèn)真工作,,用心努力創(chuàng)新。
1,、在工作中,,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,,受到學(xué)生的威脅,。但是只要我們踏實認(rèn)真工作,有理可說,,慢慢做好學(xué)生思想工作,,這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。
2,、在宿管會成立以來,,我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,,做到職責(zé)到位。也堅持每周給各部門部長開例會,,每兩周全體成員開例會,,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,,也能得到及時解決,,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,,從細(xì)節(jié)上做到分工明確,,讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。
4,、經(jīng)過一個多月的辛苦工作,,此刻宿管會基本走向正規(guī)化,利用空余時間跟基地宿管會進(jìn)行一些友益活動,,透過這樣的活動,,大大增強群眾的凝聚力。
三,、正視工作不足,,努力迎頭趕上。
同時,,在縮管會成立以來也存在不少問題,,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確,,經(jīng)驗不足,。對外宣傳,工作力度不夠,。遇到復(fù)雜事情時,,沒有找到正確的處理方法。
以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。如有不足,,期望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo)。
時光飛逝,,一周一掃而過,。本周內(nèi),在校園,、政教處及團(tuán)委強有力的領(lǐng)導(dǎo)下,,在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下,我住宿區(qū)的各項工作取得了很多成就,同時還存在諸多不足之處?,F(xiàn)就一周狀況予以總結(jié)如下:
一,、主要工作。
1,、針對住宿學(xué)生衛(wèi)生清掃不夠徹底,、內(nèi)務(wù)整理不夠規(guī)范的狀況,進(jìn)行了指導(dǎo)和督導(dǎo),。
2,、對于一些學(xué)生的床單、被套,、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾,,責(zé)成相關(guān)學(xué)生和宿舍及時清洗,限期整改,。
3,、本周二,,住宿區(qū)按照校園安排進(jìn)行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作,。
4、對一些休息期間大聲喧嘩,、追逐打鬧,、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學(xué)生進(jìn)行了批評教育。
二,、檢查通報,。
經(jīng)過檢查,存在的問題有:
1,、個別宿舍的學(xué)生屢教不改,,我行我素繼續(xù)向窗外潑水、扔雜物,,如117宿舍,。
2、部分宿舍衛(wèi)生習(xí)慣不好,,衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時清理如106,、109、113,、209,、216、217,、218,、220、306,、308宿舍,。
3,、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩,以致于影響其他人的休息,,如106,、221宿舍。
4,、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源,,為手機、游戲機等用電器違規(guī)充電甚至看視頻,,如221宿舍,。
經(jīng)過檢查,提出表揚的有:
2,、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍:112,、207、219,、311,、316宿舍。
4,、和以前相比之下進(jìn)步大的宿舍:112,、210宿舍。
1,、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時清理,,床單、被套,、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈,。
2、休息期間要及時休息,,禁止胡亂串寢,、追逐打鬧、聽音樂,、看視頻,、大聲喧鬧等。
3,、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序,,尤其是床下物品不要隨意性太強,到處亂扔亂放,。
4,、嚴(yán)禁吸煙、酗酒、玩賭,、打架斗毆,、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴(yán)重違規(guī)事件發(fā)生,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué),。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇六
新學(xué)年里,在兩院合并的喜慶氣氛中,,我們很榮幸能成為宿管會一員,。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下,,在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,,我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,,努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),,給公寓學(xué)生做思想工作,得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可,,現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí),、工作總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)修養(yǎng),。
1,、作為我們宿管會這一塊,,首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),,從自身行為做起,,才能有資格去管理學(xué)生。
2,、因為我們宿管會工作時間比較特殊,,不像團(tuán)委以及學(xué)生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,,工作比較辛苦,,宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作,。
3,、在宿管會成立以來,我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題,,也和宿舍學(xué)生相互交流,,逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管會在今后開展工作。
4,、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,倡導(dǎo)求實精神,,不要認(rèn)為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,,做好個人思想問題,。
二、踏實認(rèn)真工作,,積極努力創(chuàng)新,。
1、在工作中,,難免會遇到這樣那樣的問題,,有時還會得罪人,受到學(xué)生的威脅,。但是只要我們踏實認(rèn)真工作,,有理可說,慢慢做好學(xué)生思想工作,,這樣我們的工作才能順利進(jìn)行,。
2、在宿管會成立以來,,我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,,做到責(zé)任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,,每兩周全體成員開例會,,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,,也能得到及時解決,,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,,從細(xì)節(jié)上做到分工明確,,讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。
4,、經(jīng)過一個多月的'辛苦工作,,現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化,利用空余時間跟基地宿管會進(jìn)行一些友益活動,,通過這樣的活動,,大大增強集體的凝聚力,。
三、正視工作不足,,努力迎頭趕上,。
同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,,工作上的失誤和不足,,主要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確,經(jīng)驗不足,。對外宣傳,,工作力度不夠。遇到復(fù)雜事情時,,沒有找到正確的處理方法,。
以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有不足,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo),。
學(xué)校宿舍管理員工作總結(jié)認(rèn)真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,,處處嚴(yán)格要求自己,,自覺堅守工作崗位,有事請假,,從無曠工現(xiàn)象,。對工作盡職盡責(zé),落實到行動上每次查違章用電,,漏水,,空床位和查家具等,都是我和同學(xué)一起上樓去查,,發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修,,并且特別注意安全工作,,通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,,自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo),絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在,。
在工作中,,自己以身作則,親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生,,發(fā)現(xiàn)死角及時處理,,經(jīng)常巡查,保持清潔,,一定做到:團(tuán)結(jié),、愛護(hù),、教育學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做自己的親人,。
宿舍衛(wèi)生管理,、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位,倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人,,人人為我,。”
落實室長負(fù)責(zé)制,,讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,,對宿舍室長進(jìn)行培訓(xùn),實行室長責(zé)任制,,充分發(fā)揮室長的作用,。室長一般都是班級干部。要求室長嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律,,還利用班會課進(jìn)行投票,,評出本班內(nèi)部最差宿舍,把先進(jìn)宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤,。
充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用,。對班級干部提出嚴(yán)格要求,在各方面起模范帶頭作用,,以點帶面,,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學(xué)生提供自我教育,,自我管理的重要機會,,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo),。
深入到同學(xué)中,,和同學(xué)談心,及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,,解決問題,,了解學(xué)生的思想動向,防患于未然,。
積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,,制定規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,,采取表揚與批評的方式,,促進(jìn)宿舍整體水平的提高。每周對學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期抽查,,嚴(yán)格檢查的結(jié)果,,對表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光,,并與評優(yōu)相結(jié)合,對優(yōu)秀宿舍則及時進(jìn)行通報表揚,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇七
xx年,,是“xx”時期承上啟下的關(guān)鍵一年,是黨的十八大的召開之年,。一年來,,我校在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市,、區(qū)教育局的關(guān)心指導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全校教職員工以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,以十八屆六中全會和黨的十八大精神為指引,,以構(gòu)建和諧社會為目的,與時俱進(jìn),,銳意改革,,團(tuán)結(jié)一致,創(chuàng)先爭優(yōu),,辦學(xué)理念不斷創(chuàng)新,,教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,學(xué)校管理水平不斷提升,,硬件設(shè)施建設(shè)全面展開,,保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
回顧一年來的工作,,主要有以下幾個方面,。
睢陽區(qū)成人中專是一所公辦全日制中等專業(yè)學(xué)校,是被省教育廳認(rèn)定的省級重點中等專業(yè)學(xué)校,,也是商丘市為數(shù)不多的省級中等職業(yè)學(xué)校,。學(xué)校班子成員共5名,其中正科級1名,,副科級4名,教職工132人,,學(xué)校占地130畝,,建筑面積27000㎡,目前在校生近xx人,,開設(shè)專業(yè)有汽車駕駛與維修、學(xué)前教育,、機電一體化,、平面設(shè)計,、華航航空、種植,、養(yǎng)殖,、市場營銷、建筑,、醫(yī)學(xué),、美術(shù)等10余個。
(一),、認(rèn)真抓好思想政治工作,。
為進(jìn)一步加強我校作風(fēng)建設(shè),提升工作效能,,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,,實現(xiàn)富民強市和“兩高一低一提升”戰(zhàn)略目標(biāo),校黨總支高度重視全校師生員工思想政治工作,,不斷強化教職員工的宗旨意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識,,結(jié)合全市開展的“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動,,全面提高服務(wù)質(zhì)量,提高辦事速度,,提高工作效率,,著力解決群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題,推動各項工作有效開展,,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶教風(fēng),,以作風(fēng)建設(shè)的實際成效促進(jìn)我校職業(yè)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。大力表彰師生中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,,全面展示工作中形成的新思路,、新舉措、新經(jīng)驗,、新成效,,切實發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用,鼓勵先進(jìn),,鞭策后進(jìn),,形成良好的輿論氛圍。學(xué)校利用節(jié)假日和重大節(jié)日開展了一系列有教育意思的活動,,如每天早上的經(jīng)典誦讀活動,、“清明節(jié)”文明掃墓活動、“迎五一,、慶五四”拔河比賽和籃球比賽,、“十八大精神”宣講報告會,、“歌頌祖國、放飛理想”詩歌朗誦比賽等,,既豐富了學(xué)生們的業(yè)余生活,,陶冶了學(xué)生的情操,又激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情和創(chuàng)新精神,,在全校范圍內(nèi)形成了“比學(xué)趕幫超”良好氛圍,。
(二)、加快學(xué)校擴建工作進(jìn)度,。
(三),、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
按照教務(wù)處制定的工作計劃和學(xué)校管理制度要求,,教學(xué)常規(guī)檢查實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,。“一月一小查,,學(xué)期一大查”,,各教研組均按學(xué)校要求在開學(xué)初及每一大周的單周次,對教學(xué)計劃的制定,、教師備課的質(zhì)量和學(xué)生作業(yè)的布置批改等進(jìn)行定期檢查,,平時進(jìn)行個別抽查。通過檢查發(fā)現(xiàn),,絕大部分教師備課認(rèn)真,,教學(xué)目標(biāo)明確,能突出教學(xué)重點,,對難點突破,、知識關(guān)鍵點能提供方法,對以往知識回顧,,新課引入以及傳授新知識,,各有其特點。特別是教學(xué)課件的制作,,無論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都有很大提高,。對于學(xué)生作業(yè)的布置與批改,大多數(shù)教師能做到全批全改,,且批改次數(shù)能達(dá)到規(guī)定要求,,有的超過規(guī)定次數(shù),有評語,,有要求,,這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度值得發(fā)揚和提倡。
由于我校班級設(shè)置多、專業(yè)種類多,,再加上受到師資和實訓(xùn)場地,、器材等因素的限制,,在課程安排時碰到很多困難,。但教務(wù)處還是克服了各種困難,科學(xué)合理地安排了功課,,使有限的教學(xué)資源得到最大限度的利用,。學(xué)校還利用每周的周五、周八這兩個時間對全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)管理經(jīng)驗,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的授課方法、學(xué)習(xí)著名學(xué)者超前的教學(xué)理論等,,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),,教師的業(yè)務(wù)水平明顯提高。
全市的職業(yè)學(xué)校命題比較零碎,,特別是對口升學(xué)專業(yè)學(xué)生,,來自校內(nèi)或校外的考試次數(shù)很多,有專業(yè)技能等級考試,、升學(xué)模擬考試,、期中期末統(tǒng)考等,單就期末考試就有五種考試,,且持續(xù)時間比較長,。由于班級多、課程多,,致使考試安排難度大,,教務(wù)處全體人員對每次考試本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,及早對考試作了合理安排,,從而使考試能有序進(jìn)行,。尤其值得一提的是xx年商丘市高招辦又一次把我校確定為職業(yè)類對口升學(xué)高考考點,我校領(lǐng)導(dǎo)精心組織,,認(rèn)真對待,,圓滿完成了上級有關(guān)部門交給高招考試的任務(wù)。
學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)本組分配的教師采取隨機推門聽課的形式,,一個學(xué)期要對每一位任課教師至少聽兩個輪次的課,,課后進(jìn)行座談,結(jié)合學(xué)生評議情況評出優(yōu)秀和差等,,并反饋給教師,,切實提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。同時每個教研組推薦兩三位教師,在教研活動時間分組在全校范圍內(nèi)講公開課,、觀摩課,,為我校教育教學(xué)工作增添了活力,提高了教學(xué)效果,。
學(xué)校十分注重并加強了對高三專業(yè)班的復(fù)習(xí)工作,,舉行了三次高考模擬考試。xx年對口高招升學(xué)成績優(yōu)異,,共計參加考生433人,,本專科上線432人,,上線率,,上線率位居全市同類學(xué)校之首。其中財經(jīng)專業(yè),、建筑專業(yè),、市場營銷專業(yè)、計算機基礎(chǔ)及應(yīng)用專業(yè),、政法專業(yè),、養(yǎng)殖專業(yè)、種植專業(yè)高考上線率100%,,xx年高考本科上線20人,,是xx年的倍。財經(jīng)專業(yè)本科上線7人,,上線率,,該專業(yè)本科上線率是xx年的7倍。
學(xué)校順利完成了計算機技術(shù)等級技能考核,,共有10個專業(yè)445人次參加17個考核場次,,合格率達(dá)100%,全部達(dá)標(biāo)通過,。我們還密切配合各教研組和有關(guān)輔導(dǎo)老師認(rèn)真抓好考前的輔導(dǎo),、集訓(xùn)工作,取得了可喜的成績,。
一年來我校采取各種措施,、創(chuàng)造各種條件派教師外出參加教科研學(xué)習(xí)活動共計19次,其中國家級2次,,省級6次,,市級11次。并要求外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的教師寫好學(xué)習(xí)心得并帶回資料,,將心得筆記備案,,以備其他教師查詢,返校后在教研組交流,以求共同提高教師的教研教學(xué)能力,。
(四),、完善班級管理工作機制。
結(jié)合創(chuàng)建安全校園,、文明校園,、文化校園、平安校園為目標(biāo),,以觀看《開學(xué)第一課》為契機,,以升旗儀式,、班會,、校內(nèi)外活動為途徑,以《中學(xué)生守則》,、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中職生一日常規(guī)》為學(xué)習(xí)內(nèi)容,,以加強帶班領(lǐng)導(dǎo)值日、工作人員值班,、班級學(xué)生值勤的檢查力度為手段,,重點通過檢查學(xué)生儀容儀表、課間秩序,、“兩操”活動,、室內(nèi)外衛(wèi)生等,狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,,規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,,努力改變學(xué)生的不良心態(tài),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生,、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入學(xué)生會工作一年了,。在學(xué)生會工作的一年里,,在服務(wù)老師、同學(xué)們的同時,,也收獲了友誼,,提高了自己的能力。記得剛開始懷揣著對學(xué)生會的向往到進(jìn)入這個組織時自己的稚嫩,,到真正融入這個大家庭,,真正感覺到了自己的成熟、提高與進(jìn)步,。真的謝謝老師還有學(xué)姐學(xué)長們對我的信任和支持,。在上學(xué)期的工作中,我們的成績不太理想,所以這學(xué)期我總結(jié)了經(jīng)驗,,并下定決心,,一定要做出一番成績。
首先常規(guī)性工作,。在宿管部的工作里,,自始至終干的一項活動就是檢查內(nèi)務(wù),大一這一年課程安排的很緊,,不能做到對全體宿舍進(jìn)行每周兩次必查工作,,所以我們對此也是盡量安排宿管部成員去檢查。并及時做好與樓管的交流溝通,,使我們對全體宿舍內(nèi)務(wù)水平有概念性的了解,,采取相應(yīng)措施提高我院的整體內(nèi)務(wù)水平。
其次是積極發(fā)展宿舍文化,。
在學(xué)校舉辦科技文化藝術(shù)節(jié)期間,,為進(jìn)一步加強宿舍文化建設(shè),優(yōu)化宿舍環(huán)境,,營造溫馨家園,,特舉辦以“視覺沖擊,彰顯魅力”為主題的宿舍文化創(chuàng)意大賽,。
為了給學(xué)校比賽挑選學(xué)院代表宿舍,,同時也為豐富學(xué)院學(xué)生課余文化生活,增強學(xué)生的凝聚力和創(chuàng)造力,,增進(jìn)宿舍成員之間的友情,,激發(fā)同學(xué)內(nèi)心深藏的熱情,,展現(xiàn)學(xué)院同學(xué)心中渴望的個性,我們先在學(xué)院舉辦的“視覺沖擊,彰顯魅力”宿舍文化創(chuàng)意大賽,。我們根據(jù)比賽結(jié)果,,選出在學(xué)院比賽中表現(xiàn)突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍為代表宿舍,。在此次比賽中我學(xué)院取得了不錯的成績,,雖然并沒有達(dá)到我們理想中的要求,但是這也是對我們部門工作的肯定,。
在比賽結(jié)束后,,我們部門也承辦了不論是學(xué)院里還是學(xué)校里的各種活動。在這些準(zhǔn)備工作中,,暴露出一些問題,,我應(yīng)該作出檢討。我過高的估計了自己的能力,,所以出現(xiàn)了很多的紕漏,,再次對學(xué)長們還有老師們道歉,,我沒有起到很好的引導(dǎo)作用。在以后的工作中,,我一定會加倍努力加油,。
1、在宿管部成員中找一個負(fù)責(zé)人,,活動前全部成員聚在一起做好明確的分工,。
2、宿管部全體成員要建立好溝通制度,,在更有效的利用時間的同時,,了解活動的進(jìn)展展情況。
3,、在活動開始之前,,對宿管部人員進(jìn)行思想教育,讓他們重視活動,。
相對優(yōu)點:
1,、學(xué)生會人員固定下來后,宿管部干事對工作基本熟悉,,都能懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神,,積極的做好每項工作,,使宿管部得以正常快速的運行,。
2,、在日常檢查中,宿管部每個干事,,采取公平公正的原則,,在檢查宿舍中無論是否認(rèn)識該宿舍的人,始終能做到公平對待,。
相對缺點,。
1做的不足的地方,每月的查寢工作執(zhí)行不夠,,存在不積極的現(xiàn)象,。
2評分不夠細(xì)致,忽略了許多細(xì)節(jié),。對于做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評,,獎懲機制存在缺陷。
1,、新學(xué)期,,新開始,。會有12級新生加入到我們學(xué)生會這個大家庭。我們一定做好選擇,,為學(xué)生會更好地發(fā)展尋找優(yōu)秀的接班人,。
2、在學(xué)期開始時抓好大一新生的內(nèi)務(wù)的同時對10,、09、08級宿舍內(nèi)務(wù)也不放松,力求為同學(xué)們提供一個良好的住宿環(huán)境。
在以后的工作中,,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,,使我們的成績不停的提高,,以發(fā)揚我們部門的風(fēng)采,。
為了能夠更好的工作,,為廣大的師生服務(wù),,在以后的工作實踐中,我們部門將會與其他的部門一同不斷的努力與探索,,揚長避短,使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善。愿我們學(xué)生會辦得越來越好,,學(xué)生會工作更上一層樓,,各個成員在新的一年里都有新的收獲,。
總之,,在這一學(xué)期的工作中,,我既有付出也有收獲,既有成功也有失敗,,但我們?nèi)〉玫某煽冎淮磉^去,,我們相信,在領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心與支持下,,在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,,我們部門會及時總結(jié),,牢記成功的經(jīng)驗,吸取失敗的教訓(xùn),,取其精華,去其糟粕,,努力奮斗,,讓我院的內(nèi)務(wù)水平更上一層樓,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇九
根據(jù)省,、市食品安全辦公室文件通知精神,,為了加強學(xué)校食品安全監(jiān)管,預(yù)防學(xué)生食物中毒事件的發(fā)生,保障師生身體健康和飲食安全,,做好春季學(xué)校食品安全監(jiān)管工作,,近期,xx食品安全委員會辦公室協(xié)調(diào)區(qū)教育局,、區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)食藥分局等相關(guān)單位,成立了聯(lián)合檢查組,,對駐區(qū)xx余家中小學(xué)校,、托幼機構(gòu)進(jìn)行了春季食品安全專項檢查。現(xiàn)將檢查工作情況總結(jié)如下:
一,、高度重視,,切實加強管理。
在區(qū)食安辦,、區(qū)教育局的組織下,,各學(xué)校、單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視,,能夠認(rèn)真準(zhǔn)備,、主動配合專項檢查工作。各學(xué)校均認(rèn)真貫徹落實關(guān)于學(xué)校食品安全相關(guān)法律法規(guī),,建立了學(xué)校食品安全工作組織機構(gòu),,明確學(xué)校食品安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),并配備了專職或兼職管理干部,,使學(xué)校食品安全,、飲用水衛(wèi)生和食堂管理等工作有人管、有人抓,。各校還結(jié)合實際工作情況,,建立了學(xué)校食品安全規(guī)章制度和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,使學(xué)校食品安全工作步入常態(tài)化,、規(guī)范化軌道,。
二、積極協(xié)調(diào),,部門齊抓共管,。
聯(lián)合檢查組對學(xué)校食堂食品安全管理制度、餐飲服務(wù)許可,、從業(yè)人員管理,、環(huán)境衛(wèi)生、加工操作,、原料貯存、索證索票、清洗消毒,、用水衛(wèi)生等工作進(jìn)行了全面重點檢查,,督促學(xué)校食堂嚴(yán)格落實《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》工作要求,強化食品安全第一責(zé)任,,把食品安全措施落到實處,。
檢查小組對學(xué)校學(xué)生飲用水安全進(jìn)行排查,排查中了解到學(xué)生飲用水均為桶裝水,,均有衛(wèi)生許可批準(zhǔn)文件及工商,、稅務(wù)等部門的執(zhí)照,索證齊全,,且飲水機均能做到按時消毒并記錄,。管供水制度齊全,管供水人員均獲得有效的健康體檢合格證明后上崗工作,。絕大多數(shù)學(xué)校使用市政直供水,,少數(shù)學(xué)校使用二次供水,對未取得飲用水衛(wèi)生許可證的單位,,已經(jīng)限期對其要求整改并辦理衛(wèi)生許可證,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有學(xué)校均設(shè)有自備井,有部分單位自備井水直接供食堂加工食品使用,,檢查小組已對其要求整改并辦理衛(wèi)生許可證后方可用于食品加工,。
三、認(rèn)真排查,,找準(zhǔn)問題隱患,。
通過此次專項檢查,進(jìn)一步完善了學(xué)校食堂食品安全監(jiān)督檢查制度,,切實落實了學(xué)校食品安全各個環(huán)節(jié)的崗位責(zé)任,,規(guī)范了學(xué)校食品安全經(jīng)營行為,全面確保了廣大師生飲食安全,??隙üぷ鞒煽兊耐瑫r,在檢查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)學(xué)校食堂設(shè)備陳舊,,排風(fēng)系統(tǒng)功率小,,蒸飯間有大量的水蒸氣無法排除,存在比較嚴(yán)重的食品安全隱患,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十
加強教師隊伍建設(shè)及教學(xué)常規(guī)管理,,是一個學(xué)校能否上質(zhì)量、創(chuàng)特色,、求發(fā)展,,和提高課堂教學(xué)的效率,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展的根本保證。這些年來,,我校本著_常規(guī)中求精細(xì),,精細(xì)中求發(fā)展_的常規(guī)教學(xué)管理理念,扎扎實實的開展此項工作,,現(xiàn)就教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了自查,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揮優(yōu)勢,,創(chuàng)建特色,,提升質(zhì)量。
學(xué)校在扎實推進(jìn)_五個一工程_,、_梯級名師培養(yǎng)工程_,、_青藍(lán)工程_,加強校本培訓(xùn)基礎(chǔ)上,,在全體任課教師中開展了_135互動課堂_人人達(dá)標(biāo)過關(guān)活動,,并且選拔各科優(yōu)秀教師上好示范課,其間,,有2名教師在縣教研室安排下_送課下鄉(xiāng)_,,有1名教師上了市級公開課,有2名教師上了縣級公開課,,有12名教師被確定為學(xué)科帶頭人,,并在校級公開課中獲獎。全校教師人人轉(zhuǎn)變觀念,、變型模式,、提升品質(zhì)、爭當(dāng)一流,。
學(xué)校緊緊圍繞_135互動課堂教學(xué)模式_學(xué)科化研究,、_跨越式_教學(xué)實驗校本化研究,校本課程研發(fā),、綜合實踐活動再深入等方面,,有效開展校本教研,抓好制度,、計劃,、活動落實等工作,舉行優(yōu)秀成果評比活動,,使之成為提高課堂教學(xué)效益的內(nèi)在推力,。同時重視過程性資料的積累與存檔。半年中,,我校全體任課教師與縣教研室,、總校主抓業(yè)務(wù)人員一起,,開展了多次有關(guān)如何教學(xué)等方面的學(xué)習(xí)與討論;教學(xué)校長、主任聽課80節(jié),,副主任聽課50節(jié),,全體任課教師平均聽課30節(jié),并且做到每聽必研,,促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,提高了教學(xué)質(zhì)量,。
小課題人人有,、_135互動課堂_反思周周寫、課例案例月月曬,,優(yōu)秀作品校報及時登,,上述做法得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在校本課程實施方面,,我校有7名教師獲得了上海夢想中心的獎勵,,獎金3900元。校本研修加大了對教師的培訓(xùn),,大多數(shù)教師有理論的高度,,有實踐的熱情,課堂教學(xué)時效性強,,關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,,學(xué)校針對教學(xué)方式的改革評級機制健全,并形成特色,。
我校按照國家《課程計劃》,,開設(shè)所要求的全部課程,開足規(guī)定課時,,教師按課程標(biāo)準(zhǔn)和教材進(jìn)行教學(xué),把嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃提升到執(zhí)法的高度來認(rèn)識,,在增強執(zhí)行教學(xué)計劃意識和自覺性的同時,,學(xué)校嚴(yán)格管理,以保證全部課程特別是音,、體,、美、思品,、心理健康等課程的落實和質(zhì)量的提高,,將_兩操一活動_納入正常的教學(xué)管理軌道。使活動課落到實處,,減輕學(xué)生的課業(yè)壓力,,促使學(xué)生主動發(fā)展,。使活動課實現(xiàn)由隨機無序到規(guī)范化的要求。
1,、堅持_思想,、組織、計劃,、過程,、質(zhì)量檢測_五位一體的方針,重點抓實_備,、講,、批、輔、考、研_等常規(guī)管理工作,向管理要質(zhì)量,。
(1)學(xué)校的常規(guī)管理在不斷創(chuàng)新,不斷精細(xì),,突破了老框框,。學(xué)校對教案,、導(dǎo)學(xué)卡、作業(yè)實行分散檢查,,突出了實效性,。在作業(yè)管理環(huán)節(jié),要求做到:作業(yè)細(xì)致,,反饋及時,,尤其是作文有眉批、間批和總批,教師要多下功夫,。因此有些班級的作業(yè)規(guī)范、新穎,、凸顯個性,,評價更為自然,。
(2)上好每節(jié)課、考嚴(yán)每次試,。
學(xué)校教學(xué)處采取主任年級承包制、每天主任巡課分工制和月考校長,、主任,、年級組長負(fù)責(zé)制,。學(xué)校對教師上課有三個叫停:一是無教學(xué)設(shè)計與導(dǎo)學(xué)卡_停_,,二是無學(xué)生展示活動_停_,三是站在聚焦處講課超過15分的_停_,。課前有準(zhǔn)備,,心中有學(xué)生,是一節(jié)好課的最最前提條件,。每次考試教學(xué)處都要嚴(yán)密組織,,強調(diào)考風(fēng)與學(xué)風(fēng)的關(guān)系,監(jiān)控考試過程,,考試后及時上報成績,、做好分析與總結(jié),月考總結(jié)以年級為單位教學(xué)處牽頭,,期中,、期末總結(jié)以學(xué)校為單位。
2,、畢業(yè)班教師能按著做好教學(xué)計劃的教學(xué)計劃,,分清主次,明確任務(wù)的前提下進(jìn)行畢業(yè)班教學(xué),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參與畢業(yè)班管理工作,,做好服務(wù)工作,提供各種信息,,為畢業(yè)班保駕護(hù)航,。
半年中,所有任課教師的課堂教學(xué)都發(fā)生了巨大的變化,,這得益于縣教育局_135互動課堂教學(xué)模式_的推動與實施,。學(xué)校在這項工作中的具體做法是:
(一)建立健全組織機構(gòu),加強課改有效引領(lǐng),。
學(xué)校成立了以校長為組長,,教學(xué)校長為副組長,教學(xué)處全體及教研組長為成員的_135課堂教學(xué)改革_領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確責(zé)任,,細(xì)致分工,保障_課改_的各項活動有序,、有力推進(jìn),。確定重點實驗?zāi)昙?、科目、教師,,召開實驗?zāi)昙壗處熥剷?,要求實驗教師敢為人先,爭做課改的領(lǐng)路人,。
(二)強化細(xì)化管理機制,,提供課改堅實保障。
完善《課堂教學(xué)改革工作意見》,,學(xué)校成立了課堂教學(xué)督評組,,先后制定了《課堂教學(xué)改革評價方案》及《課改巡課制度》。通過領(lǐng)導(dǎo)不定時對教師課改情況進(jìn)行巡查,,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)與班級管理存在的問題與不足,,及時與科任教師和班主任交換意見,進(jìn)行整改,。
(三),、聚焦課堂參與活動,加強推進(jìn)課改步伐,。
1,、首先改變課堂教學(xué)的組織形式,組建新的班級學(xué)習(xí)單元--_學(xué)習(xí)合作小組_,。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)從學(xué)生不同的知識結(jié)構(gòu),、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)風(fēng)格等方面優(yōu)化組合;創(chuàng)建小組文化,,自行設(shè)計組規(guī),、組訓(xùn)、組徽;嘗試小組合作學(xué)習(xí),,單對桌,、面對面,組內(nèi)分工,,明確職責(zé),。
3探索課堂學(xué)生評價方案:以積分卡、積分表,、評價表,星星,、獎杯,、晉級評獎等方式,顯性評價學(xué)生的課堂精彩表現(xiàn),。
4,、將校本研修與課程改革有機結(jié)合起來,把研修的重點放在如何組織有效的組內(nèi)交流,如何進(jìn)行課堂展示,,如何搞好當(dāng)堂檢測和學(xué)生評價.,,如何示范引領(lǐng)等環(huán)節(jié)??h局教研室在主管局長的帶領(lǐng)下,,先后幾次蒞臨指導(dǎo),實驗教師的示范引領(lǐng),,以點帶面,,讓學(xué)生動起來,讓課堂活起來,,營造了一種_以生為本,,提高課堂實效_的課改氛圍。通過一系列的_課改_活動,,全體教師課堂教學(xué)水平明顯提高,,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(四),、課改帶給我們的收獲與成效,。
1、教師教學(xué)行為的改變,。
師生交往,、生生互動成了課堂教學(xué)的主旋律。教師們從臺上走到了臺下,,由主演變成了主導(dǎo),,真正把課堂還給了學(xué)生。由傳授者向促進(jìn)者轉(zhuǎn)變;由管理者向引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變,。由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過渡;由_畫地為牢_向資源共享過渡;由源于教材向開發(fā)課程資源過渡,。
2、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,。
學(xué)生的學(xué)習(xí)行為開始由_被動_轉(zhuǎn)向_主動_,,學(xué)生的學(xué)習(xí)情感開始由_厭學(xué)_轉(zhuǎn)向_樂學(xué)_。我們的學(xué)生已經(jīng)開始學(xué)會在小組合作中分享學(xué)習(xí)的快樂,,在展示交流中展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造,。
3、窗口作用,。
憑借_135課程改革_的平臺,,學(xué)校在全縣_骨干教師_評選活動中,先后有五人達(dá)標(biāo),,成為全縣教師的佼佼者;學(xué)校曾先后接待包括豐潤教研室,、肖營子中學(xué)在內(nèi)的縣內(nèi)外同行參觀;學(xué)校蔣校長在全縣校長論壇會上的《135課堂教學(xué)改革實踐和現(xiàn)狀的研究與思考》的經(jīng)驗介紹,,被收入全縣《校長課改論文集》,成為其他兄弟研討學(xué)校的范本,。
盡管我們踏踏實實的做了一些工作,,取得了一些成績,但我們知道與先進(jìn)學(xué)校相比尚有一定的差距,,可是我堅信,,在教育局、總校正確領(lǐng)導(dǎo)之下,,我們通過不斷的努力與探索,,一定能把工作做得更好,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我校的各項工作提出寶貴的意見!
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十一
校園環(huán)境衛(wèi)生是一個學(xué)校的重要問題之一,,本期,,首先對校園衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行了從新劃分、嚴(yán)格落實衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制,。我每天堅持早到,,及時通知,并和值日生在一起,,親歷親為,,目的是讓學(xué)生形成良好習(xí)慣,及時打掃,,及時清理,,做到無衛(wèi)生死角,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。通過衛(wèi)生委員的日常管理,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)突擊檢查的方式強化了校園衛(wèi)生的潔凈程度,。校園中的學(xué)生亂扔垃圾的行為、亂吐,、亂倒不規(guī)范的行為明顯減少,,學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在校園環(huán)境衛(wèi)生的管理過程中,,我們嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度,,發(fā)現(xiàn)問題及時在教師群、領(lǐng)導(dǎo)班子曝光并通知相關(guān)班主任限時整改,,其運行效果較好,。
從開學(xué)到現(xiàn)在班主任們對衛(wèi)生工作的落實比較配合,私底下沒有發(fā)過牢騷,、埋怨的現(xiàn)象,!表現(xiàn)尤為突出的班級有、,、,、、班級,。
學(xué)期初,,我們首先是看好(原來)的4個班級,全力做好本學(xué)期的末尾工作,,不折不扣的落實好在校生的每一天,。
其次是新一年級的報名招生、收生入學(xué),、編班安排等一系列的工作,。這也是本學(xué)期我和主席、我們一樓層的第一塊重點工作,。從開始的領(lǐng)取校長的任務(wù),、歷經(jīng)中間收生校長的調(diào)度,一直到順利編班安排等我們都絲毫不放松,、不懈怠,。所干的一切工作都做到了事先商議、計劃,,以確保工作萬無一失,。先后制定出了“招生報名方案”、“編班收生運行方案”及臨時的班主任,、隨班教師,、常規(guī)教育明白紙等等。匯報校長批示后都在來落實,。且對事后不完善的地方進(jìn)行了二次完善,。
現(xiàn)在的樓層班級管理我們都以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、抓好規(guī)范,、落實常態(tài)化為原則。努力的干好在校的每一天,。前段的工作我們樓層表現(xiàn)較好的班級有,、、班,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十二
從20xx年3月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高,。社區(qū)工作事無巨細(xì),,緊張而繁瑣,,做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,,服務(wù)群眾為群眾辦實事的宗旨,,當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時,一種自豪油然而升,。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺,,現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:
一、信息采集,。通過上門登記,、入戶核查、日常巡查,,掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。
我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員,管轄范圍為xx號,,共有居民樓9棟,,居民住戶322戶,居民人數(shù)723人,,門面36間,,市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認(rèn)識,,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔(dān)任樓棟長,方便以后我們更好的在群眾中開展工作,。
二,、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應(yīng)的矛盾,,排查化解群眾糾紛,。
我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū),城市管理問題突出,,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾,。東山大道287號與xx村交界,由于xx村污下管道堵塞造成污水流進(jìn)287號居民家中,。居民反應(yīng)給我后,,我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找xx村村委會協(xié)調(diào),并將此事上報到矛盾化解平臺,,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道,。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民,、家庭糾紛等社會矛盾12起,。
三、勞動保障,。
為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,,組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘。
四,、民政服務(wù)。
給年滿60歲的老年人辦理老年證,,對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,,進(jìn)行上門核查及時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人,,并對老年人對社會養(yǎng)老進(jìn)行問卷調(diào)查,,了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求。
五,、計劃生育,。
對轄區(qū)內(nèi)的門面進(jìn)行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明,。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計生服務(wù)站的“三查”,。申報轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集,。
社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,,但只要本著服務(wù)群眾,為群眾辦實事,,辦好事的思想,。樂于奉獻(xiàn),甘于吃苦,,立足本職,,干一行愛一行,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好,。
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學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十三
本學(xué)期我校將繼續(xù)以縣教育技術(shù)中心工作精神和學(xué)校工作重點為指導(dǎo),,充分利用我?,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育設(shè)備,以教育教學(xué)工作為中心,,全面推進(jìn)教育信息化工程,,為教學(xué)服務(wù),為學(xué)生服務(wù),。從學(xué)校的教育和教學(xué)工作的實際出發(fā),,進(jìn)一步完善學(xué)校教育技術(shù)裝備建設(shè),,規(guī)范管理,加強應(yīng)用,。繼續(xù)開展整合研究,。加強培訓(xùn)與指導(dǎo),有效提高教師信息技術(shù)應(yīng)用水平,,努力提高師生的信息化素養(yǎng),,整體推進(jìn)學(xué)校的教育現(xiàn)代化工程。有效,、有序,、有目的的開展電教工作。積極配合學(xué)校完成各項任務(wù),,開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的研究,,大力提升校園網(wǎng)在校園文化中的作用,深入研究信息技術(shù)課堂教學(xué),,不斷提高電教工作管理水平,。
1、強化教技工作常規(guī)管理,。
本學(xué)期,,要繼續(xù)加強信息技術(shù)常規(guī)管理工作,在硬件設(shè)備的使用和校園網(wǎng)絡(luò)的管理方面做好以下工作:
(1)要依據(jù)管理條例,,加大檢查力度,,減少損耗,提高使用壽命,。對機房的電教設(shè)備負(fù)責(zé)保管,,并作好使用記錄。
(2)完善借用登記制度,。所借電教媒體,、儀器設(shè)備等須登記,使用后按時歸還,。
(3)定期檢查維修,。加強設(shè)備的維護(hù)和檢修工作,檢查器材使用情況,,并隨時維修各類故障,,以確保正常使用。
(4)努力提高校園網(wǎng)的使用效率,,強化教師的網(wǎng)絡(luò)道德意識,,提高自律能力,工作時間不上與教育無關(guān)的網(wǎng)站,不玩游戲,,不利用網(wǎng)絡(luò)聊天,。
(5)加強網(wǎng)絡(luò)安全,實時做好系統(tǒng)和軟件的升級工作,,定期做好數(shù)據(jù)的備份,,用好網(wǎng)絡(luò)防火墻和網(wǎng)絡(luò)過濾軟件,屏敝不良網(wǎng)站和信息,,盡量減少計算機病毒的感染,。
2、推進(jìn)校園網(wǎng)站建設(shè),。
我校的校園網(wǎng)站已經(jīng)建立,,網(wǎng)站內(nèi)容充實,信息更新及時,。經(jīng)過幾輪的校本培訓(xùn),部分教師都有了個人的網(wǎng)站(博客),?;谝陨系膶嶋H情況,結(jié)合縣電教中心工作意見,,本學(xué)期校園網(wǎng)的建設(shè)要做好以下幾項工作:
(1)加大校園網(wǎng)站建設(shè)力度,,豐富校園網(wǎng)功能。
學(xué)校網(wǎng)站是學(xué)校對外宣傳的一個窗口,,一個好的校園網(wǎng)站,,也應(yīng)該是學(xué)校開展日常教育教學(xué)工作的信息交流平臺。努力為師生,、家校構(gòu)建互動,、學(xué)習(xí)、交流平臺,。進(jìn)一步完善教師個人網(wǎng)站,、教研組網(wǎng)站建設(shè),在原有的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,,讓網(wǎng)站展示教師的風(fēng)采,。
(2)加強教育資源庫的建設(shè),提高資源庫使用效率,。
要進(jìn)一步加強教師在使用資源庫方面的培訓(xùn),,真正實現(xiàn)資源庫的共建和共享。認(rèn)真整理和組織各種教育資料,、信息,、素材、課件等,把它們歸入資源庫或加入學(xué)校主頁,,做到科學(xué),、有序,豐厚學(xué)校主頁的內(nèi)容,。并把教師個人資料的上傳作為期末考核的一項內(nèi)容,,鼓勵教師開展個人資料的'收集整理工作。通過學(xué)校和教師的共同努力,,進(jìn)一步豐富學(xué)校資源庫,,實現(xiàn)資源共享。
3,、大力開展教師信息技術(shù)的培訓(xùn),。
本學(xué)期,在原來培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)開展校本信息技術(shù)培訓(xùn),,使我校教師的信息技術(shù)素養(yǎng)更上一個新臺階。教技室將組織開展以下培訓(xùn)活動:
(1)要求老師加強信息技術(shù)與學(xué)科整合的理論和技術(shù)學(xué)習(xí),,并注重對信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)的研究,。發(fā)揮我校多名教師在教學(xué)技術(shù)運用能力上的優(yōu)勢,以點帶面,,全面展開研究,,積極組織教師參加區(qū)、市各種教育技術(shù)能力比賽的活動,,力爭創(chuàng)出佳績,。
(2)多媒體課件的設(shè)計制作研究。教師要改變電腦只是打字打文章的偏解,,要多研究多媒體課件的設(shè)計制作,,特別是青年教師要強化意識,率先掌握這門技術(shù),,校級公開課必須使用多媒體課件,,使自己成為合格的高素質(zhì)的教師。
(3)加強電教手段的操作和使用研究,,多撰寫相關(guān)論文,。要從自己成功的教學(xué)中,善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗,,論文的命題要小,,來源于課堂的研究點滴,通過相互交流,,取長補短,,來推動全校教師電教理論水平的提高,。
(4)提倡教師無紙化辦公。健全教師進(jìn)行電子化備課制度,,通過教育網(wǎng)志(blog)和ftp平臺定期上傳相關(guān)材料,。
(5)加強學(xué)生的信息技術(shù)教育。充分用好學(xué)生博客個人網(wǎng)站平臺和小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)網(wǎng)平臺,,以信息技術(shù)課為基礎(chǔ),,開展課外興趣小組活動,注重培養(yǎng)電腦操作小能手,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十四
俗話說:人多為患,,無事生非。xx中學(xué)有xx個學(xué)生,,xx個教職工,。學(xué)校教職工很多年不流動,人心渙散,,工作作風(fēng)散漫拖沓,。加上職稱問題、住房問題,、工作量多少問題,、績效工資分配問題等等這些學(xué)校共性問題在xx中學(xué)也表現(xiàn)得很突出。近幾年,,xx中學(xué)人心浮躁,,曾一度淪為全縣多事學(xué)校,,因種種原因職工上訪事件也多次發(fā)生,,教育教學(xué)質(zhì)量也呈現(xiàn)逐年滑坡態(tài)勢。
經(jīng)過xx中學(xué)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的思考,、討論,,我們明確:改變陳舊的校舍,相對落后的辦學(xué)硬件設(shè)施,,不是學(xué)校工作的重心,。讓xx中學(xué)再次騰飛,學(xué)校的工作重心首先應(yīng)是扭轉(zhuǎn)人心,、有效籠絡(luò)人心,,增強xx中學(xué)師生凝聚力,實現(xiàn)管理的最大愿望:讓教師幸福,,讓學(xué)生快樂,。
為此,xx中學(xué)提出了塑造陽光心態(tài),,構(gòu)建陽光校園的近期管理目標(biāo),,大膽進(jìn)行了嘗試探索,。經(jīng)過一年的實踐,初步取得了成績,,增強了學(xué)校的凝聚力,,促進(jìn)了各項工作的開展。
讓教職工塑造健康向上的陽光心態(tài),,增強整個學(xué)校的凝聚力,,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須身體力行,做教職工努力工作的示范人,、引路人,,做教職工工作、生活的服務(wù)人,、貼心人,。
經(jīng)調(diào)研,部分教職工過去對班子成員有看法,,認(rèn)為老爺多,,黃牛少。龐大的班子隊伍辦事效率低,、遇事推諉,、政令不暢,給教職工人心浮動帶來較大負(fù)面影響,。為此,,學(xué)校提出:喊破嗓子,不如做個樣子,。要讓職工有積極的心態(tài),,熱愛獻(xiàn)身本職工作,班子成員必須先有積極的心態(tài),,扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),,先把全身心精力用到工作上來,達(dá)到引領(lǐng)職工,、凝聚人心的目的,。
去秋新學(xué)期開學(xué)前夕,班子成員在校長的帶領(lǐng)下,,徹底清掃兩個校區(qū)淤積數(shù)月的垃圾,,打掃校園環(huán)境衛(wèi)生,拉開了班子成員引領(lǐng)的序幕,。一學(xué)期以來,,班子成員有效工作,自覺養(yǎng)成了查崗的好習(xí)慣,。特別是在每日三餐時間,,上午第4節(jié),、下午第1節(jié)、第3節(jié),,晚自習(xí)時間,,周六學(xué)校離校,周日學(xué)生到校等重點時段,,為師生服好務(wù),,重點督查學(xué)生的日常行為,教師的常規(guī)工作,,學(xué)生的安全,,校園的衛(wèi)生,教師到崗情況,,學(xué)生到校情況,,水電管理情況,集體活動的安全,,爭先創(chuàng)優(yōu)活動,,處理突發(fā)事件等十大方面的問題,初步形成了潛心靜氣的工作作風(fēng),,有效扭轉(zhuǎn)了過去班子成員對分管工作不力,,事不關(guān)已,高高掛起的工作作風(fēng),。
在學(xué)校各項工作的開展上,,要求班子成員要走在教職工的前面,事必先行,,起到引領(lǐng)作用,。在學(xué)校各項課外活動的開展上,班子成員親自沖在第一線,;在公益勞動上,,班子成員干得最多,;在教學(xué)三優(yōu)競賽活動中,,要求班子成員要拿得出來,敢于亮劍,,給教師們示范,;在會議紀(jì)律上,要求班子成員提前候會,,不做無中心、無思想,、無內(nèi)容的發(fā)言,,有效縮短會議時間,,減少會議次數(shù);在教學(xué)質(zhì)量上,,要求班子成員必須代主要學(xué)科,,質(zhì)量不低于年級前三分之一;在組織紀(jì)律上,,要求班子成員務(wù)必落實管住自己的手,,管住自己的嘴,管住自己的腿等三管原則,,加強廉潔自律,,在群眾中樹立良好的形象,找對個人準(zhǔn)確的位置,。
以上舉措雖屬常規(guī)要求,,但真正落實是半年來不斷努力的結(jié)果。班子成員作風(fēng)的初步轉(zhuǎn)變,,班子成員的正確心態(tài),,對教職工塑造陽光心態(tài)起到一定的引領(lǐng)作用。在學(xué)校工會組織的學(xué)校是我家,,興衰靠大家的有獎?wù)魑幕顒又?,一位教師這樣寫道:在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,部分班子成員給我們職工做好了表率,,在學(xué)校起到了中流砥柱的作用,,讓我們看到了學(xué)校這個大家庭再次崛起的希望!學(xué)校是我家,,我們沒有理由在工作中出工不出力,,要時時刻刻注意為這個家添磚加瓦!
去年10月,,一名青年教師因車禍?zhǔn)軅≡?,?萬多元醫(yī)療費用。在工會的倡議下,,班子成員帶頭捐款,,其他職工紛紛慷慨解囊。當(dāng)會場上響起《愛的奉獻(xiàn)》這熟悉的旋律時,,有同志閃動著淚花說:我們需要的就是這種干群之間融洽的親情,,需要的就是健康平安高效的工作,需要的就是健康陽光的心態(tài),,讓人與人之間那種相互攻訐,、無事生非、只求索取,、不求奉獻(xiàn)的作風(fēng)永遠(yuǎn)離開吧,!
榜樣的力量是無窮的,。用先進(jìn)典型為教職工塑造陽光心態(tài)示范,增強凝聚力,,弘揚正氣是我校的又一嘗試,。
為傾聽教職工心聲,走進(jìn)教職工心中,,通過找70多人次座談,,了解到長期以來,教職工中優(yōu)者不優(yōu),,不被人重視,;劣者不劣,沒有危機感,。少數(shù)人沉湎于工作時間經(jīng)商做手藝,、抹牌賭博或爭搶工作量低的崗位,或無中生有,,造謠滋事,,或做一天和尚撞一天鐘,只求混得過,,不求過得硬,。這些作風(fēng)的蔓延,勢必導(dǎo)致整個人心的渙散,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十五
經(jīng)過一個學(xué)年的努力,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,,我們圓滿完成了各項任務(wù),,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
1、強化管理人員的服務(wù)意識:
本學(xué)期在教職員工少,,但任務(wù)重的情況下,,學(xué)校管理人員隊伍以強烈的責(zé)任感和主人翁意識,帶頭做好學(xué)校各項工作,。發(fā)揚銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神,,增強工作責(zé)任心,提高組織管理的能力,。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,、作風(fēng)集中整頓工作,、訪貧問苦活動,,積極改變工作作風(fēng),堅持走群眾路線,,深入調(diào)研,,廣泛聽取群眾意見,,求真務(wù)實。面臨學(xué)校小,、環(huán)境不佳的局面,,都有艱苦奮斗的意識和創(chuàng)新精神,始終從學(xué)校的整體利益和大局出發(fā),,不計較個人的得失,。較圓滿地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
班子成員全部帶課,,尤其是教導(dǎo)主任彭俊琴,,帶數(shù)學(xué)。副校長帶法制,,我?guī)Я昙壭畔⒓夹g(shù),。本學(xué)期彭主任還為全員賽講開了個好頭,上了一節(jié)研討課,。本學(xué)期,,學(xué)校還隆重召開了拜師會和教科研工作會議,明確規(guī)定,,學(xué)校管理人員全部納入到教師考核之中,,凡是要求老師們做到的,班子成員,、管理人員首先要做到,。
2、強化師德建設(shè),。
我校嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,,全面加強全體教師教書育人的責(zé)任感和使命感。學(xué)校通過師德教育和培訓(xùn)工作的開展,,使我校教師逐步形成愛崗敬業(yè),、勤學(xué)樂教、無私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)范,。為了教育,、為了學(xué)生,許多教師在教育的崗位上嘔心瀝血,,辛勤耕耘,,涌現(xiàn)出一大批責(zé)任心強,思想素質(zhì)高的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任,。
3,、強化業(yè)務(wù)研修。
根據(jù)學(xué)校實際,我們建立以“讀,、聽,、思、研”為核心的教學(xué)研究模式,,努力完善學(xué)科校本教研評價制度,,全面評估和反映學(xué)科教研的工作落實和質(zhì)量水平,有效促進(jìn)學(xué)校教學(xué)研究的建設(shè)和發(fā)展,,營造氛圍,,充分調(diào)動教師的主體意識和自我發(fā)展意識。為提高課堂教學(xué)質(zhì)量,,各學(xué)科教研組分別組織了全校探索課研討,,使教師的課堂駕馭能力大大得到提高,從而帶動教師整體提高,。教學(xué)能力逐漸增強,。我校積極為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的平臺,為教師的成長發(fā)展搭橋鋪路,。學(xué)校還通過校本研修,,讓更多的教師業(yè)務(wù)能力和專業(yè)理論有效融合,在交流中不斷成長和發(fā)展,。本學(xué)期,,學(xué)校還隆重召開了拜師會和教科研工作會議,明確規(guī)定,,學(xué)校管理人員全部納入到教師考核之中,,凡是要求老師們做到的,班子成員,、管理人員首先要做到,。
4、注重青年教師成長:
學(xué)校注重青年教師的培養(yǎng),,為了提高青年教師的師德水平和教學(xué)技藝,,本學(xué)期我校隆重舉行拜師活動,堅持以老帶新,,發(fā)揮老教師的傳,、幫、帶的作用,,讓青年教師盡快從有豐富經(jīng)驗的老教師身上學(xué)到授課技巧,、備課方法以及良好的思想素質(zhì)和工作作風(fēng),促進(jìn)青年教師盡快成才,。一學(xué)年合格,,二學(xué)年成材,,五學(xué)年成骨干。具體要求在日常教學(xué)中,,指導(dǎo)教師要經(jīng)常檢查青年教師的教案,,課前,、課中,、課后做具體指導(dǎo);堅持每周至少聽一節(jié)青年教師的課,,課前談想法,,課后重點講評,詳細(xì)指導(dǎo),;經(jīng)常與青年教師研討,,指導(dǎo)其處理作業(yè)、精選練習(xí),;根據(jù)學(xué)科特點指導(dǎo)青年教師進(jìn)行基本功訓(xùn)練,;老教師以示范課、領(lǐng)路課的形式,,向青年教師傳授班級管理和教學(xué)經(jīng)驗,,提高他們的教學(xué)能力。
每月至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動,,每學(xué)期至少聽青年教師15節(jié)課,,做好聽課記錄,并及時肯定優(yōu)點,,指出不足,;第一學(xué)期審查其每一個教案并簽字。不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等情況,,及時給予指導(dǎo)和改進(jìn)意見,。針對學(xué)校青年教師缺乏追求卓越的信心和研究的氛圍這種情況,學(xué)校專門制訂出《師徒結(jié)對互助》條例,,隆重召開拜師會議,,對師付和徒弟徒弟具體規(guī)定了互助內(nèi)容,定期開出匯報課,,開展基本功比武,,夯實教學(xué)基礎(chǔ),引導(dǎo)青年教師重視教學(xué)科研,。
1,、抓教學(xué)常規(guī)工作。
教學(xué)質(zhì)量是衡量學(xué)校發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn),。在開展教學(xué)工作中,,加強管理,教學(xué)管理人員以身作則,調(diào)動教師教學(xué)工作的積極性,,大家共同學(xué)習(xí),,共同交流,形成科學(xué)合理的管理,,促進(jìn)每一位教師教學(xué)水平的提高,,以及學(xué)生學(xué)習(xí)成績和綜合素養(yǎng)的全面提高,認(rèn)真做好每月一次的教學(xué)常規(guī)檢查工作,,包括教師教案,、學(xué)生作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等常規(guī)資料的檢查,;對照區(qū)教研室的要求,,將我校各科教師教案認(rèn)真做好自查,對不完善的地方及時補救更正,,力爭按教研室要求達(dá)標(biāo),。
2、抓教學(xué)教研,。
本學(xué)期還隆重召開了教科研會,,修訂了學(xué)校的教研制度,制定了詳細(xì)的教研計劃,,要求各教研組隔周進(jìn)行集體教研一次,,并做好教研記錄,跟組領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真參加,,營造全體教師教學(xué)研究氛圍,青年教師通過大教研組的教研活動,,在教學(xué)的綜合能力方面都有了很大的提高,。學(xué)校于1月4日——5日兩天,利用下了第二節(jié)課的時間,,全校展開了“教研活動讓我們挑戰(zhàn)自己”為主題的徒弟匯報空講競賽,,該活動旨在加強教師對教材的研究、教師間的學(xué)習(xí)與交流以及加強年輕教師的教學(xué)水平,,全校教師做評委,無論是說課還是空講,,在此次活動中,,每個老師都可謂各有千秋,。通過這些活動,,在全校教師中逐漸形成“比、學(xué),、趕,、幫”的良好學(xué)風(fēng)、教風(fēng),,以榜樣的示范作用,,帶動全體教職工,,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量、管理水平的整體提高,。
1、構(gòu)建社會、家庭,、學(xué)校同步教育網(wǎng)絡(luò),。
德育工作離不開社會、家庭的配合,,為此學(xué)校創(chuàng)新教育方式,,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,構(gòu)建《濱河?xùn)|路小學(xué)少先隊員之家》的德育工作網(wǎng)絡(luò),,及時傳達(dá)學(xué)校中心工作,,各項主要活動,教育教學(xué)成果,,指導(dǎo)家教工作等等,。為廣大學(xué)生、家長提供了一個交流的平臺,,努力使家庭教育與學(xué)校教育能默契配合,。
2、繼續(xù)以《濱河?xùn)|路小學(xué)生一日常規(guī)》為內(nèi)容,,要求每個孩子熟記,。強化行為規(guī)范訓(xùn)練,改變學(xué)生精神面貌,,加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,,開展誠信從身邊做起活動。對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、遵章守紀(jì)習(xí)慣,、文明禮儀習(xí)慣,、勞動衛(wèi)生習(xí)慣進(jìn)行訓(xùn)練和教育。強化行為規(guī)范教育的檢查,、評比,、量化措施。充分發(fā)揮值周生,、班級干部,、校內(nèi)值日監(jiān)督作用,認(rèn)真負(fù)責(zé),,檢查公平公正,,值周工作到位。
3,、加強班主任隊伍建設(shè),,通過班主任及時了解學(xué)生思想動態(tài),加強學(xué)校,、家長,、教師、學(xué)生之間的溝通,,共同培育學(xué)生全面發(fā)展,,建立機制,形成合力,。嚴(yán)格按照《濱河?xùn)|路小學(xué)一日常規(guī)》要求學(xué)生,,通過班主任工作交流會等方式,幫助班主任更新觀念,,提高能力,,客觀公正評價班主任工作。適時召開班主任工作會議,,與班主任老師一起探討學(xué)校德育工作的方法,,布置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋,、處理班級中發(fā)現(xiàn)的問題,。并不斷完善班主任崗位職責(zé),工作條例,、考核,、獎勵制度,做好班主任工作的月查,,加強班主任工作的過程化管理,,并把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu),、發(fā)津貼的重要依據(jù),。
4,、學(xué)校注重校園文化建設(shè),在教育局的大力支持下我校今年暑假期間把圍墻重新整修,,準(zhǔn)備明年開春做文化墻使用,。裝飾教學(xué)樓道內(nèi)走廊,真正起到文化育人的功效,。
1,、下大力氣抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。雖然我們已經(jīng)下了很大的力氣,,收到一定的成效,,但是距離,學(xué)生規(guī)范內(nèi)容還有一定的差距,。
2,、進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè),持續(xù)抓好教師的教學(xué)研究工作,,利用多種途徑及多種有效方式,,請進(jìn)來,,走出去,,開闊教師視野,創(chuàng)設(shè)更多便利條件,,搭建更為有效的學(xué)習(xí),、研究平臺,努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力,,促進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程,,保障學(xué)校長期可持續(xù)發(fā)展。
3,、繼續(xù)加強班主任工作培訓(xùn)力度,,有效處理好學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣養(yǎng)成與德育教育的關(guān)系。繼續(xù)加強班風(fēng),、校風(fēng)建設(shè),,通過積極開展各項評比活動,發(fā)揮榜樣的典型示范性,,有效推進(jìn)校園“三風(fēng)”建設(shè),,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。
4,、進(jìn)一步加強校園環(huán)境建設(shè),,充分發(fā)揮環(huán)境育人功能,營造濃郁的校園文化氛圍,,使學(xué)校真正成為學(xué)生學(xué)習(xí),、生活的樂園,。
5,、進(jìn)一步促使學(xué)校特色更明顯,亮點更亮。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十六
本學(xué)期在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)切,、協(xié)作下,,學(xué)校儀器室管理工作這一塊取得了一些成果,。作為儀器的管理員個人來說,,也從思想到行動,,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
用好儀器材室是試驗教學(xué)和學(xué)科教學(xué)的前提,,充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用,進(jìn)一步完善管理制度,以保證科學(xué)試驗教學(xué)的順當(dāng)開展。
1,、用好儀器室,發(fā)揮設(shè)備作用。我們要求上課老師有效地發(fā)揮儀器作用以及現(xiàn)代化手段提高教學(xué)效益,課后為科技愛好小組供應(yīng)良好的活動環(huán)境,,培育學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐實力,。有力地促進(jìn)了教學(xué)的順當(dāng)開展,。
2,、建立完善的管理制度,抓過程檢查,,抓長效管理,,讓老師和學(xué)生按制度去做。開學(xué)初期將管理制度及器材明細(xì)表等分發(fā)給各任課老師,,讓老師和學(xué)生明白相應(yīng)制度,以便更好的合作協(xié)作,。
1、加強儀器的檔案管理,指導(dǎo)學(xué)生正確運用試驗儀器設(shè)備,,定期檢查室用電線路,,消防器材,。學(xué)期初仔細(xì)制定教學(xué)安排,學(xué)期中剛好仔細(xì)填寫各種試驗表冊,。凡教學(xué)業(yè)務(wù),、器材說明,、技術(shù)資料記錄本,,工作安排和總結(jié)分門別內(nèi)裝訂歸檔,。
2,、加強儀器室衛(wèi)生環(huán)境管理,每周星期一下午各,、周四下午其次節(jié)課后清掃整理儀器室,,保證室內(nèi)清潔干凈。
3,、老師做好儀器室物品管理,,努力做到儀器存放系列化,保管科學(xué)化,,做到分類存放,,貼有標(biāo)簽,做好儀器的防腐,、防潮,、防塵、防蛀工作,。
學(xué)校儀器室工作與其它工作一樣,,同樣是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展地一個主陣地。為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,,培育學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐實力,,我們還大力開展課外科技實踐活動,為學(xué)生搭建一個提高實踐操作實力的平臺,。
在看到成果的同時,,我也深感在不少方面還存在問題,反思一學(xué)期來的'工作,,認(rèn)為存在的問題主要有:對一些儀器的運用方法還不甚清晰,,適用場所還要探究清晰,;另外還要進(jìn)一步發(fā)揮儀器室的作用,讓學(xué)生真正動起來,。
總之,,本學(xué)期儀器室為學(xué)生帶來很大的幫助,它是學(xué)校的一個活動基地,,學(xué)生寵愛的地方,我們深感儀器器材室的重要,,將重點建設(shè)好,,讓它發(fā)揮更大的效應(yīng)。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十七
區(qū)教育局在新春工作會上,,教育局提出了六個“個頂個”的要求,,即校園環(huán)境個頂個精美,教育質(zhì)量個頂個精良,,學(xué)校管理個頂個精致,,教師素質(zhì)個頂個精干,學(xué)生發(fā)展個頂個精彩,。靳校長在新學(xué)期工作思路中提出了六個堅持,,其中一點提出了堅持精致管理不懈怠:1,、規(guī)范為先;2,、精致教學(xué)管理;精致安全管理;精致校園管理;精致后勤管理。本學(xué)期學(xué)校常規(guī)管理緊緊圍繞“規(guī)范,、落實,、創(chuàng)新”六字要求,認(rèn)真貫徹落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,,成立了以一把手校長為組長的常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,科學(xué)制定《管理規(guī)范》落實方案,層層落實責(zé)任,,全校形成了人人職責(zé)明確,,時時規(guī)范管理。處處管理到位的良好氛圍,。學(xué)校各部門根據(jù)學(xué)校的實際情況制定了切實可行的管理和考核制度,,并與教師、各部門平時考核,、學(xué)期考核密切掛鉤,,建立長效管理機制。經(jīng)過一學(xué)期的努力,,學(xué)校的常規(guī)管理又上了一個新臺階?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1,、校園管理。
本學(xué)期學(xué)校圍繞“揚州市校園管理百校行”,,時刻保持常態(tài)心理,,2月22日和4月28日兩次集中組織學(xué)校常規(guī)管理督查,并對檢查情況向全體教師反饋,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做了及時的整改,。三月份開展了“文明規(guī)范月”活動,本學(xué)期圍繞“重習(xí)慣養(yǎng)成,,做文明使者”主題加強了校園常規(guī)管理的力度,,靳忠校長在全體教職工動員大會上,就文明規(guī)范月活動提出要建設(shè)美麗校園,、精致教育管理,、培養(yǎng)文明習(xí)慣、提出學(xué)校達(dá)到“靜,、凈,、雅、美”的境界的要求,。我校的常規(guī)管理工作可以說宣傳到位,,師生認(rèn)識到位,相關(guān)措施落實到位,,校園中地面紙屑變少了,,教室門窗變亮了,窗臺和扶欄上灰塵變沒有了,,教室桌椅排放變整齊了,,校園內(nèi)綠化變得舒坦了,整個校園變得整潔了,。通過努力,,我們的學(xué)校真正成了清雅優(yōu)美的“花園”,秉德明智的“學(xué)園”,,愉悅舒暢的“樂園”,。
2、教師管理,。
圍繞建立教師職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,,倡導(dǎo)師生同學(xué)習(xí)共成長,鼓勵教師參加各級各類進(jìn)修培訓(xùn),,不斷充實自己,。校本培訓(xùn)、集體備課、聽課評課,、專家講座,、參觀學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對等教學(xué),、科研活動開展得扎扎實實,,卓有成效,青年教師迅速成長,。本學(xué)期,,我校老師有多人在各級教師基本功技能大賽中獲獎,有近百篇教育教學(xué)論文在省,、市獲獎或發(fā)表,。我校老師還十分注重師德的修養(yǎng),組織開展了學(xué)習(xí)十八大精神演講活動,、教師交流心得體會的報告、教師箴言的征集活動,、師德師風(fēng)教育,、評比活動。精心組織開展了“七大行動”(讀經(jīng)典,、唱紅歌,、講故事、傳真情,、做運動,、評電影、當(dāng)義工),。積極參加政治學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,,嚴(yán)格要求自己,。全校教師遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),,為人師表,,教書育人,以學(xué)生為主體,,尊重學(xué)生人格,,不體罰學(xué)生,不搞有償家教,,無愧于人民教師這一天底下最光輝的職業(yè),。一學(xué)期來教師管理規(guī)范,沒有出現(xiàn)一起違法違規(guī)的師德行為,。
3,、教學(xué)管理,。
我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊開足各門課程,,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),,以教學(xué)“六認(rèn)真”的要求規(guī)范教學(xué)行為,嚴(yán)格每日校長聽課制度,,每周檢查教案制度,,每月檢查學(xué)生作業(yè)制度。全體老師能精心備好每一堂課,,悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,,細(xì)心批閱每一次作業(yè),真心評價每一位學(xué)生,,精心研究每一個課題,。所有老師都能深入鉆研教材,深入研究學(xué)生,,因材施教,,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),,確保初中學(xué)生每天在校活動總量不超過7小時,,小學(xué)生在?;顒涌偭坎怀^6小時。扎實開展陽光體育運動,,確保學(xué)生每天體育活動達(dá)1小時,。書香閱讀,閑暇課程已成為我校教學(xué)的特色,。教學(xué)成績優(yōu)秀,,在20xx年中考中,全校有16名同學(xué)正取邗江中學(xué)(位列全區(qū)公辦初中之首),,小學(xué)“gdd考核”成績優(yōu)異,。
4、德育建設(shè),。
我們始終認(rèn)為“思想決定行為,,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,,性格決定命運”,,重視德育工作,一把手校長親自抓,支部書記,、分管校長具體抓,。在教師全員聘任過程中首先聘任了57名責(zé)任心強、管理水平高,、業(yè)務(wù)能力突出的老師擔(dān)任班主任工作,,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊伍。每月一個訓(xùn)練中心,,每周一個訓(xùn)練重點,,學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生日常管理規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》。板報,、櫥窗,、廣播、主題班會,、知識競賽,、專題講座、德育基地,、集體活動等,,學(xué)生喜聞樂見,育人潛移默化,。上好班會課、思想品德課,、微型德育課及其它課,,將德育內(nèi)容滲透于相關(guān)課程之中,努力做到“潤物細(xì)無聲”,。3月4日,,我校舉行20xx年文明規(guī)范月活動啟動儀式,活動的主題是“重習(xí)慣養(yǎng)成,,做文明使者”,,確立了八大活動目標(biāo)。黨支部書記姚正祥在“規(guī)范月”動員會上號召每位同學(xué)高度重視自己的行為細(xì)節(jié),,做到誠信友愛,、勤儉節(jié)約、認(rèn)真學(xué)習(xí)等要求,。開展以“文明,、安全、節(jié)約”為主題的班級黑板報評比,,微型德育課評比,,手抄報評比,開展“我的中國夢”“灑掃應(yīng)對”和“日行一善”主題教育活動、到救助站參加義工活動,。學(xué)校榮獲20xx年規(guī)范月活動先進(jìn)學(xué)校,,多名教師和學(xué)生活動規(guī)范月先進(jìn)個人。扎實的德育活動,,陶冶了學(xué)生的情操,,培養(yǎng)了學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣。
5,、安全管理,。
加強安全工作,加大管理和法制宣傳教育力度,,增加安全基礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè),,認(rèn)真制定和落實“四防”措施,實行教師值日護(hù)導(dǎo)制度,、24小時值班制度,,來訪人員登記制度,建立校園突發(fā)事件預(yù)警機制,,每月一次安全大檢查,,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。加強交通安全,、飲食衛(wèi)生安全,、集體活動安全、防火,、防電,、防溺水、防雷電等安全教育,,增強學(xué)生自救,、自護(hù)能力,5月10日組織全體師生進(jìn)行防震逃生演練,。與所有學(xué)生,、家長、學(xué)校各職能部門簽定了安全責(zé)任書,,加強后勤管理,,力求服務(wù)學(xué)校教育教學(xué),建立健全學(xué)校財產(chǎn)管理制度,。食堂從業(yè)人員均持健康證上崗,,嚴(yán)格按上級要求進(jìn)行食品采購與儲藏,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,執(zhí)行24小時留樣制度,,確保師生飲食安全,。
學(xué)校常規(guī)管理工作雖取得了一些成績,但我們也清醒地看到,,在管理中還有不到位的地方:1,、校園衛(wèi)生還有死角、個別學(xué)生常規(guī)不很規(guī)范,,在3月27日實驗學(xué)校對我校的考察報告中已經(jīng)作出了反饋,。2、節(jié)假日,、雙休日等校園開放日期間的校園常規(guī)管理問題仍是我們的一個軟肋,,需引起我們的重視,而且要采取切實的措施加以整改,,以達(dá)到城市學(xué)校應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn),。3、校園常規(guī)管理的精致化程度還有待進(jìn)一步提高,,努力形成似管非管的狀態(tài),。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十八
z縣車下中學(xué)一直按照“后勤服務(wù)教學(xué)、干部服務(wù)職工,、教師服務(wù)學(xué)生”的原則進(jìn)行學(xué)校管理,把服務(wù)育人理念貫穿在學(xué)校管理的各個層面,。
該校建立了比較完善的校園管理制度,涉及到師生校園活動的各個層面。如結(jié)合《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,、《連云港市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》以及有關(guān)法律法規(guī),依據(jù)校情實際制訂出切實可行的《教師教學(xué)常規(guī)》,、《學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》、《班級管理實施方法》,、《校務(wù)公開制度》,、《教師獎懲條例》、《文明班級評比條例》,、《文明寢室評比條例》等一系列規(guī)范,并根據(jù)規(guī)程,實行行政、教師,、團(tuán)隊三位一體值日制度,形成齊抓共管的局面,加強對學(xué)生日常行為習(xí)慣的督促管理,。該校德育工作始終牢牢抓住育人的基礎(chǔ)工程——道德養(yǎng)成教育,遵循從約束行為到形成習(xí)慣、到培養(yǎng)健全人格這條規(guī)律,形成傳統(tǒng)美德教育,、日常行為規(guī)范教育,、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣教育、心理衛(wèi)生和日常衛(wèi)生教育,、公德教育,、不良行為學(xué)生的幫教、家庭教育指導(dǎo),、社會實踐等較為完整的內(nèi)容與操作體系,。
為了加強安全教育工作,該校成立了安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《安全工作管理制度》,層層簽訂《安全責(zé)任書》,并采取切實可行的措施,。一是開展好學(xué)校安全衛(wèi)生的宣傳和教育活動。二是因地制宜,開展好交通安全,、消防安全等各種安全知識的教育,開展消防演練,、逃生演習(xí)等活動,讓學(xué)生掌握一些必要的安全常識和自我保護(hù)的知識,同時制定各種應(yīng)急預(yù)案,防患于未然。三是工作細(xì)致周密,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天都要查找學(xué)校安全漏洞,最細(xì)小的地方也不放過,。
該校做到嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,按課程設(shè)置開齊開足各類課程。學(xué)生每天在校時間不超7小時,節(jié)假日無補課現(xiàn)象,沒有重復(fù)性與懲罰性作業(yè),。狠抓細(xì)節(jié)管理,一是要求教師備課,、上課都要嚴(yán)格按照學(xué)校“預(yù)復(fù)習(xí)檢測—導(dǎo)學(xué)交流—鞏固反饋”自主教學(xué)模式組織教學(xué),。二是要求作業(yè),、試卷及時批改,認(rèn)真訂正,及時講評,當(dāng)堂糾正。三是重視教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,。注重對薄弱學(xué)科,、薄弱班級進(jìn)行跟蹤調(diào)研指導(dǎo),查找知識薄弱點,找到解決問題的途徑,及時補救。四是在考查上,要求教師做好質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時進(jìn)行查漏補缺,。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇十九
20__年即將結(jié)束,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,過去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,同事們的支持幫助下,,賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨,,堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點,,提高廣大員工滿意度為目標(biāo),以熱情,、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項工作任務(wù),,共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。為了總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,更好完成20__年的工作任務(wù),,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下:,。
一、加強基礎(chǔ)管理,,提升服務(wù)質(zhì)量,,確保各項工作有效運轉(zhuǎn)。
3,、根據(jù)公司發(fā)展要求,,9月底制定了賓館,、食堂6s推行工作計劃,并于10月中旬完成賓館,、食堂6s推行,,通過6s活動,有效優(yōu)化了賓館,、食堂的工作環(huán)境,,提升了員工的素質(zhì),提高了工作效率,,塑造了良好的后勤服務(wù)團(tuán)隊形象,,有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理,。
二,、增強服務(wù)意識,征集廣大員工意見,。
提高滿意度依每月生活管理委員會為平臺,,及時將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營情況反饋于廣大員工,,接受廣大員工的監(jiān)督,,并通過生活委員將廣大員工的意見收集,通過研討,、落實,、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,有效整改賓館,、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務(wù)回訪為契機,,及時了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求,不斷完善賓館,、食堂的菜肴質(zhì)量,,為每周制定菜譜提供依據(jù),而且不斷創(chuàng)新菜品,,不僅滿足廣大員工的就餐口味,,而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,,用我們主動、熱情,、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意,,12年月度綜合滿意度平均達(dá)到95。3%,。
三,、完善物資采購驗收流程,,有效控制成本,確保飲食安全,。
2,、采購物品無論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰,,采購執(zhí)行采購員申報,、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序,,采購以從緊控制,、夠用為度的原則;食品驗收嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員、廚師,、采購員共同現(xiàn)場驗收確認(rèn),,財務(wù)人員、采購員負(fù)責(zé)對數(shù)量進(jìn)行驗收,,廚師負(fù)責(zé)對質(zhì)量進(jìn)行驗收,,嚴(yán)格按照員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收,確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全,。
四,、完善硬件配置,提高后勤服務(wù)檔次,。
經(jīng)過前期緊張,、有序的準(zhǔn)備,3月28日新食堂搬遷投入使用,,根據(jù)公司要求,,結(jié)合食堂實際,組織生活委員對新食堂廚具等進(jìn)行了詢價,、采購,,有效改善了食堂硬件設(shè)施;同時,7月份,、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置,,從硬件上改善了賓館整體檔次,提升了公司對外形象,,提高了后勤服務(wù)質(zhì)量,。
五、制定包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,,提高接待質(zhì)量,。
為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化,提高接待質(zhì)量,,9月份組織廚師進(jìn)行研討,,制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,,規(guī)定了操作程序,明確了裝盤形式,、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。
學(xué)校管理員的工作總結(jié)篇二十
2015年,,我們學(xué)生管理工作緊緊圍繞學(xué)校年初提出的“加強認(rèn)識,,謀求發(fā)展,全面構(gòu)建職業(yè)教育和諧校園”的工作思路,,用科學(xué)發(fā)展觀來看待問題,,發(fā)揚無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取的精神,,立足本職工作,讓學(xué)生學(xué)有所獲,、學(xué)有所樂,、學(xué)有所長,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng),,樹立學(xué)校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男oL(fēng),。
一、強化德育工作
德育工作是職業(yè)學(xué)校的工作重點和難點,,如何更好地挖掘?qū)W校中更多地老師參與德育和學(xué)生管理工作是每個學(xué)校都在研究的一個課題,。2015年,政教處在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,繼續(xù)發(fā)揮政治課教師在學(xué)生思想教育工作中的作用,,并在全體黨員中提出了“黨員義務(wù)輔導(dǎo)制”,讓學(xué)校中的先進(jìn)分子加入到學(xué)生管理工作中來,,發(fā)揮我校黨員的先鋒模范作用,,要求每位黨員每學(xué)期必須到所聯(lián)系的班級以各種形式上好兩節(jié)思想政治教育課,收到了較好的教育效果,,且也已形成了一種氛圍,。
聘請了小屯派出所民-警為我校法制副校長,不定期來校作報告和安全知識講座,,并協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生,,使我校的德育工作隊伍更加強大,體系更加完備,。
二,、健全德育工作隊伍
學(xué)期初召開班主任會議,明確一學(xué)期的德育工作思路,期末召開班主任工作總結(jié)會或研討會,,總結(jié)一學(xué)期來的工作成績,交流工作經(jīng)驗,,探討創(chuàng)新工作,,收到較 好的效果。此外,,每月召開班主任工作會議至少一次,,提出班級工作中出現(xiàn)的問題,共同研究一些解決問題的辦法,。
組織班主任老師學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的德育工作方法,、思路與理念,從而提高班主任的工作能力,,激發(fā)班主任的工作熱情,,提升德育隊伍的工作質(zhì)量。大力提倡班主任老師開展德育工作研究,,一年來,,我校有多篇班級管理的優(yōu)秀論文在省、市,、縣級的論文評比中獲獎或在一些核心的期刊上公開發(fā)表,。
三、做好日常管理工作
學(xué)生管理工作細(xì)而小,,繁而雜,,且沒有時間性和規(guī)律性而言,很多的工作都需要課外的時間來完成,。但是,,我們能在人員較少的情況下,克服各種困難,,開展學(xué)生管理教育工作,,尤其是日常工作。
1,、加強中學(xué)生日程行為規(guī)范和中學(xué)生守則的教育,。每學(xué)期開學(xué)初我校都集中進(jìn)行班規(guī)和校紀(jì)的教育,豎立校園的文明之風(fēng),。
2,、堅持每月召開學(xué)生干部工作會議至少一次,做好學(xué)生干部的思想教育工作,,總結(jié)一個月的學(xué)生會工作情況和存在的問題,,布置下一個月的工作方向。使學(xué)生會工作能更加有序,高效,。
3,、隨時做好學(xué)生中發(fā)生矛盾及問題的處理與解決工作,不讓矛盾擴大化,,并能讓學(xué)生對處理結(jié)果滿意,。
4、公正,、公平地做好班主任的日??己斯ぷ鳎尶己四芨_切地體現(xiàn)班主任的工作量和付出程度,。
6,、做好市、縣級優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生的推薦評選工作和學(xué)校期末各班的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選工作,。
7,、每學(xué)期都修改、完善了值班制度,、學(xué)生管理制度,、寢室管理制度和班主任考核制度。
8,、組織好每周一次升旗儀式,,并在升旗儀式后進(jìn)行思想道德教育。
四.加強法制安全教育,,積極創(chuàng)建汝州市“平安學(xué)?!?/p>
堅持把安全工作放在首位,繃緊“安全第一”這根弦,,完善安全管理各項制度,,努力營造良好的學(xué)校安全環(huán)境。首先,,本學(xué)期利用班會課時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)安全常識,,組織安全教育黑板報、安全教育主題班會評比活動,,幫助學(xué)生提高安全自我防范意識,。其次,加強校園環(huán)境,、校舍,、周邊環(huán)境安全管理工作,實行安全隱患報告制度和定期檢查制度,,及時有效地把安全隱患消除,。再次,加強飲食及交通安全教育。規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生工作,,嚴(yán)禁學(xué)生購買外賣,,嚴(yán)防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生。加強在校外的交通安全宣傳教育,,規(guī)定不許學(xué)生騎摩托車入校,。
精心設(shè)計形式多樣的法制教育活動,通過法制教育活動,,全面提高學(xué)生遵紀(jì)守法的實效,充分發(fā)揮派出所,、關(guān)工委對學(xué)校教育的作用,。本學(xué)期,德育處舉行了“和諧校園”,、“知法懂法 守法 護(hù)-法”兩次法制講座,,有效地預(yù)防了在校學(xué)生違法犯罪行為的發(fā)生。
我校積極爭創(chuàng)“汝州市平安學(xué)?!?,成立了以校長蘇留鉛為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,具體分工負(fù)責(zé)組織實施,,努力做到全面管理、全員參與,、全程參與,,不斷增強“創(chuàng)安”的針對性,提高實效性,。
五.加強健康教育
地位和個性人格,,全面落實心育“預(yù)防與發(fā)展相結(jié)合”的原則,并結(jié)合宣傳教育組織開展健康知識測試等活動,。因此,,我校學(xué)生都能較好地掌握健康知識,能養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣,。
每學(xué)期都針對職校中較難處理的男女生關(guān)系問題,,至少召開一次全體性的女生會議,邀請有關(guān)人員做個人衛(wèi)生和自我保護(hù)知識講座和有關(guān)的心理健康講座,,讓心理健康教育課納入到日常課程教學(xué)中去,。一學(xué)期至少一次對學(xué)生的心理健康狀況進(jìn)行調(diào)查、分析,、匯總,,以遲早發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
六,、加強學(xué)校,、家庭、社會的聯(lián)系
我校繼續(xù)辦好家長學(xué)校,,強化學(xué)校對家長教育子女水平的指導(dǎo)作用,,提高家教水平。本學(xué)期,,高中開展了校園開放日活動,,舉辦了“學(xué)生成長發(fā)展”家校研討會,研討會通過“來自一線老師的看法”,、“聆聽家長的經(jīng)驗”,、“如何與孩子有效溝通”講座等形式加強了家校聯(lián)系,交流了學(xué)生在校,、在家的情況,,探討了面對處于青春期的孩子的正確的教育方法。
從實際情況看,,兩個研討會的舉行均獲得了家長的熱烈反響,,家校之間的交流渠道更加通暢,交流的氛圍更加和諧,。
當(dāng)然,,一年來,我們的工作還存在一些不足與失誤,,相信在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體班主任老師的共同努力下和全體課任老師的大力下,我們必定會克服各種困難,,不斷探索,,把工作做得更好。
汝州市旅游學(xué)校
2011年3月1日
汝州市旅游學(xué)校學(xué)生管理
工
作
總
結(jié)
強化常規(guī)管理,,努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量
本學(xué)年,,我校的教學(xué)工作以市局工作會議精神和鎮(zhèn)教育辦工作計劃為指導(dǎo),圍繞“課堂教學(xué)是主陣地,,教師培養(yǎng)是關(guān)鍵,,校本教研是保障,質(zhì)量監(jiān)控是手段”,,全面扎實作地做好工作,,取得了很好的成效。下面僅就我校教學(xué)常規(guī)管理等工作,,作一簡要匯報,。
一,、教學(xué)管理
1、學(xué)校能以增強質(zhì)量意識,、提升辦學(xué)水平為核心,,注重學(xué)校內(nèi)部管理,制定了符合校情的規(guī)章制度,,進(jìn)行常規(guī)教學(xué)周檢查等,,學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序的進(jìn)行。
2,、突出目標(biāo)管理,,注重過程管理,建立對每個教學(xué)環(huán)節(jié)檢查督促的監(jiān)控機制,,建立對教師的.教學(xué)行為,、教學(xué)過程、教學(xué)實績綜合考評的評價機制,,以及激勵機制。實行分層負(fù)責(zé),,分級管理的質(zhì)量負(fù)責(zé)制,。建立健全規(guī)章制度,強化內(nèi)部教學(xué)管理,,不斷提高了師資水平,,積極開展教研活動,激勵老師參加教研系統(tǒng)組織的教學(xué)大賽和能手評選活動,。今年,,我校李明芬、張愛琴,、于昆,、馬訓(xùn)禮4名老師參加教研室組織的課堂教學(xué)大賽并獲獎。
3,、充分落實了課程實施方案,,學(xué)校能夠嚴(yán)格按省教育廳頒布的課程計劃開齊課程、開足課時,,功課表的設(shè)置動靜結(jié)合,,搭配合理,努力推行素質(zhì)教育,。
二,、加強教科研工作,改革教法學(xué)法
教育科研是興校強校之本,,是教育質(zhì)量可持續(xù)提高的活水源頭,,是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分,,教育科研能幫助我們確立科學(xué)的辦學(xué)理念,形成正確的教育觀,、教師觀,、學(xué)生觀。學(xué)校重視抓教科研工作,,走科研興校之路,。教導(dǎo)處紅鉆門負(fù)責(zé)教科研工作,從組織上保證教科研工作的落實,,今年,,學(xué)校申請立項了3個課題,其中,,國家級課題1項,、市級研究課題1項、昌邑市級課題1項,。
學(xué)校能定期召開教學(xué)教研會議,,組織開展各項教研活動,在教育研究中提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),,倡導(dǎo)教師積極撰寫教育隨筆,,爭做學(xué)者型教師。目前,,學(xué)校的教科研工作正在扎實有序地向前邁進(jìn),,已形成了良好的氛圍,取得了可喜的成效,。
三,、豐富學(xué)生課外活動,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)
各級文藝匯演并獲獎,;體育老師在體育大課間活動時間帶領(lǐng)學(xué)生打乒乓球,、羽毛球、,、排球,、籃球、練習(xí)跑步等,,積極組織學(xué)生參加運動會,,在今年市組織的的籃球比賽中獲第六名的好成績一系列的以學(xué)生為主體,以活動為主線,,以探究,、體驗、解決問題為學(xué)習(xí)的基本形式的各項活動,,使我校素質(zhì)教育取得了豐碩的成果,。
四,、突出重點、加強畢業(yè)班工作
學(xué)校成立了初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校班子積極深入班級,、深入課堂,、了解真實情況,定期研究解決初三的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科的平衡,使各項工作開展得更細(xì)、更實,、更好,。加強畢業(yè)班教學(xué)的分析研究,由教務(wù)處牽頭,,組織初三各學(xué)科教師充分研討《考試說明》,把握中考的方向,提高復(fù)習(xí)的針對性與有效性,。目前,畢業(yè)班工作形勢良好,。
當(dāng)然,,我們的工作與兄弟學(xué)校相比,還有一定的差距,,今后,,我們將一如既往的開拓創(chuàng)新。在市教育局教研室和鎮(zhèn)教育辦的領(lǐng)導(dǎo)下,,一定能發(fā)揮我校的優(yōu)勢,,克服和解決存在的弊端,齊心協(xié)力,,再造塔耳堡初中新形象!
(2012年11月)
忻城縣民族中學(xué)位于縣城的東北部,,占地面積62124m2,。始建于一九八二年,前稱為忻城縣壯文學(xué)校,,一九八八年更名為忻城縣民族中學(xué),,二oo二年八月忻城縣民族中學(xué)和城關(guān)鎮(zhèn)初級中學(xué)合并,二oo四年秋,,為擴大我縣高中辦學(xué)規(guī)模,,縣中初中部剝離歸民族中學(xué)管理,2011年馬泗初中,、歐洞初中分別合并到我校,,2012年秋學(xué)期,遂意初中,、紅渡初中的九年級學(xué)生又到我校寄讀,,現(xiàn)在校生共2475人,44個教學(xué)班,,教職員工共210人,,目前是全縣最大的初中學(xué)校,。
自從開展創(chuàng)建常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)校以來,我校狠抓常規(guī)管理,,改善辦學(xué)條件,,推進(jìn)素質(zhì)教育,強化教學(xué)改革,,各方面取得了顯著成績:曾先后獲得全縣安全教育管理先進(jìn)集體,、學(xué)校衛(wèi)生管理先進(jìn)集體、來賓市教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎等榮譽稱號,,多年來中考成績均逐年提高,且錄取地區(qū)高中,、來賓市一中,、縣高中總?cè)藬?shù)均居全縣第一。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一,、提高認(rèn)識,,強化規(guī)范管理意識
為了認(rèn)真貫徹落實《廣西義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》,,學(xué)校成立了以一把手校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,,科學(xué)制定《管理規(guī)范》落實方案,層層落實責(zé)任,,全校形成了人人職責(zé)明確,,時時規(guī)范管理的良好氛圍。學(xué)校各部門根據(jù)學(xué)校的實際情況制定了切實可行的管理和考核制度,,并在對教師與學(xué)校各部門的平時考核和學(xué)期考核,、年度考核中作為重要依據(jù),建立長效管理機制,。
執(zhí)行《管理規(guī)范》,。
二、踐行規(guī)范,,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
1.行政管理
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“勤,、細(xì)、實”為作風(fēng),,樹立全面推進(jìn)素質(zhì)教育的思想,,確立質(zhì)量永遠(yuǎn)是生命的意識,以賞識的目光面對學(xué)生的差異,,努力培養(yǎng)“愛國立志,,律己修身,人格健全,,基礎(chǔ)扎實,,學(xué)有特長,,全面發(fā)展”的學(xué)生。使學(xué)生學(xué)會做人,,學(xué)會求知,,學(xué)會共處,學(xué)會做事,,保持自己的追求,,擁有一個智慧的人生。堅持“務(wù)求個個成人,,更求人人成才”的辦學(xué)宗旨,,全面貫徹黨的教育方針,依法治校,,依法辦學(xué),,民主管理,科學(xué)管理,,不亂收費,,建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度。尊重學(xué)生個性,,發(fā)展學(xué)生特長,,面向全體學(xué)生,努力讓學(xué)校成為清雅優(yōu)美的“花園”,,秉德明智的“學(xué)園”,,愉悅舒暢的“樂園”。
2.教職工管理
我校嚴(yán)格執(zhí)行教職工持證上崗制度,,倡導(dǎo)師生同學(xué)習(xí)共成長,,鼓勵教師參加各級各類進(jìn)修培訓(xùn),不斷充實自己,。校本培訓(xùn),、集體備課,、聽課評課,、參觀學(xué)習(xí)等教學(xué)、科研活動開展得扎扎實實,,卓有成效,,青年教師正在迅速成長。近年來,,我校老師有多人在各級教師基本功技能大賽中獲獎,,多名教師被評為學(xué)科帶頭人、中青年骨干,、教壇新秀等,,有近幾十篇教育教學(xué)論文在區(qū),、市獲獎或發(fā)表。我校老師還十分注重師德的修養(yǎng),,積極參加政治學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,,嚴(yán)格要求自己,。全體教師遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),,為人師表,,教書育人,以學(xué)生為主體,,尊重學(xué)生人格,,不體罰學(xué)生,不搞有償家教,,無愧于人民教師這一天底下最光輝的職業(yè),。
建立健全教師業(yè)務(wù)、師生健康,、教學(xué),、校產(chǎn)等各類檔案,合理分類,,裝訂整齊,,有專人負(fù)責(zé),有一套管理制度和規(guī)定,,充分發(fā)揮了檔案室的效能,。
2
3.學(xué)生管理
健全學(xué)籍管理制度,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,,學(xué)生入學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué),、復(fù)學(xué),、畢業(yè)等手續(xù)完備。規(guī)范編班,,不實行留級制度,。嚴(yán)格實行每課考勤制度,盡量避免學(xué)生遲到,、早退,、曠課。
4、教育教學(xué)管理,。我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,,開齊開足各門課程,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),,以教學(xué)“六認(rèn)真”的要求規(guī)范教學(xué)行為,,每學(xué)期分兩次嚴(yán)格檢查教師的教學(xué)常規(guī),及時總結(jié)并由分管副校長在教職工會上反饋,。全體老師都能精心備好每一堂課,,悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,細(xì)心批閱每一次作業(yè),,真心評價每一位學(xué)生,,精心研究每一個課題。各老師都能深入鉆研教材,,深入研究學(xué)生,,因材施教,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,,提高課堂教學(xué)效益,,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),確保初中學(xué)生每天在校教學(xué)活動時間不超過7小時,。扎實開展陽光體育運動,,確保學(xué)生每天體育活動達(dá)1小時。每學(xué)期都開展以至兩次大型主題活動,。
我們始終認(rèn)為“思想決定行為,,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,,性格決定命運”,,我們高度重視德育工作,一把手親自抓,,分管校長具體抓,。在教師全員聘任過程中。首先聘任責(zé)任心強管理能力強的老師擔(dān)任班主任等教育管理工作,,平時經(jīng)常開展研討活動,,外出參觀學(xué)習(xí)等,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊伍,。每月以文明班級量化評比促使學(xué)生自覺遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》,。通過板報,、櫥窗,、廣播、主題班會、知識競賽,、專題講座,、集體活動等學(xué)生喜聞樂見的形式,潛移默化育人,。我們強調(diào)上好班會課,、思想品德課、語文課及其它課,,將德育內(nèi)容滲透于相關(guān)課程之中,,努力做到“潤物細(xì)無聲”。同時我們還通過校外的德育活動,,如緬懷革命先烈,、幫扶困難同伴、學(xué)習(xí)雷鋒同志等陶冶學(xué)生的情操,,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為習(xí)慣,。
5.安全管理
加強安全工作,加大管理和法制宣傳教育力度,,增加安全基
礎(chǔ)設(shè)施的投資和建設(shè),,認(rèn)真制定和落實“三防”措施,實行24小時值班制度,,來訪人員登記制度,,建立校園突發(fā)事件預(yù)警機制,每月一次安全大檢查,,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,。加強交通安全、飲食衛(wèi)生安全,、集體活動安全,、防火、防電,、防溺水,、防雷電等安全教育,增強學(xué)生自救,、自護(hù)能力,。與所有學(xué)生、家長,、學(xué)校各職能部門簽定安全責(zé)任書,。強化住宿學(xué)生管理,明確了責(zé)任,,每天晚上均有兩個宿舍管-理-員在學(xué)生宿舍區(qū)監(jiān)管學(xué)生,。
6、校園管理
我校校園規(guī)劃布局基本合理,各種教育教學(xué)設(shè)施完好,,各功能室齊全,,均落實專人管理。近幾年來學(xué)校加大資金投入,,辦學(xué)條件得到很大改善,,校園綠化美化工作得到加強。我們加強校園文化建設(shè),,著力打造“合和”文化,,校容校貌及師生面貌煥然一新;我們落實了班級衛(wèi)生責(zé)任制度,,衛(wèi)生工作比以往有了較大改觀,;我們加強了安全管理,校園秩序良好,。食堂從業(yè)人員均持健康證上崗,,工作熱情,服務(wù)周到,。嚴(yán)格按上級要求進(jìn)行食品采購與儲藏,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),執(zhí)行48小時留樣制度,,確保師生飲食安全,。
7、財務(wù)及資產(chǎn)管理
規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理,,不設(shè)賬外賬,,不設(shè)小金庫,嚴(yán)格按規(guī)定使用公用經(jīng)費,,發(fā)揮公用經(jīng)費的最大使用效益,。物品采購制度得到進(jìn)一步規(guī)范,后勤管理得到加強,。學(xué)校財產(chǎn)實行專人保管,,定期維修,力求服務(wù)好學(xué)校教育教學(xué),??倓?wù)處定期對各班公物進(jìn)行檢查,誰損壞誰賠償,。
三,、排找差距,進(jìn)一步提高學(xué)校常規(guī)管理水平
觀念,,狠抓落實到位,,不斷改變工作中的缺漏,,靠實每一項工作,精致每一個細(xì)節(jié),,努力將《廣西義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》落到實處,積極創(chuàng)建和諧校園,,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育,。