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金融分析師的工作計劃篇一

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金融分析師的工作計劃篇二

1,、強力推進商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃與實施,。

按照我縣商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃,，合理配置商業(yè)資源,，確?？茖W發(fā)展,、有序競爭,。加強對現(xiàn)有商業(yè)設施的整合,，研究閑置商業(yè)資源的開發(fā),，增強人氣,、聚集商氣,、激發(fā)活力,。

2,、強力推進重點市場建設,。

通過“扶持壯大,、改造提升、新建充實”等辦法,，著力提升南照大米市場、南照黃沙大市場,、三十鋪三粉大市場,。盡快形成專業(yè)性強,、特色突出,、輻射范圍廣的專業(yè)市場群,。按照“發(fā)揮優(yōu)勢,、突出特色、因地制宜”的要求,，發(fā)展建設跨區(qū)域的專業(yè)市場,，即煤炭交易大市場、建筑材料大市場,、糧食交易大市場、農(nóng)副產(chǎn)品交易大市場,。加強培育,，壯大規(guī)模，提高集散能力,。鞏固提高“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,，進一步強化農(nóng)村商品流通體系建設,。

3、強力推進外派勞務工作,。

打造外派勞務基地大縣，爭取年底對外輸出30人,。推進外派勞務品牌建設,，為外派勞務人員提供優(yōu)質(zhì)服務,，收集各地用工信息，適應市場需求開展多工種培訓,。

4,、強力推進重大項目和重點企業(yè)的進口,。

協(xié)調(diào)金融部門加大進口信貸,，外匯管理部門支持進口用匯,，擴大重大項目先進技術和關鍵設備進口。跟蹤做好重大引資項目的設備進口工作,；推動重點進出口企業(yè)擴大進口,，加快技術改造,，提升產(chǎn)業(yè)層次，擴大加工貿(mào)易,，不斷增強進出口貿(mào)易的實力,。

5,、強力推進招商引資工作,。

切實轉(zhuǎn)變招商引資工作的方式方法,，努力提高利用外資的質(zhì)量和水平充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，利用貿(mào)促會,、洽談會,、商務網(wǎng)站等開展招商。同時,，要積極推動我縣的投資環(huán)境的改善,。針對我縣的投資環(huán)境的差距和不足，一是要加強基礎設施建設,，美化,、綠化、凈化環(huán)境,，落實優(yōu)惠政策,，提供優(yōu)質(zhì)服務，千方百計招商引資,。二是要充分發(fā)揮企業(yè)招商的主體作用,，用各種方式吸引外商投資。

6,、強力推進整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作,。

根據(jù)國家、省,、市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的要求,，要繼續(xù)堅持“標本兼治，著力治本”的方針,，重點對食品、奶粉,、生豬,、酒類,、醫(yī)藥、成品油,、廢舊汽車回收及種子等專業(yè)市場的清理整頓,，著力查處假、冒,、偽,、劣商品，打擊商業(yè)欺詐行為和制假售假窩點等擾亂市場經(jīng)濟秩序案件,，建立健全各項制度,，扎實有效地推進整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。

7,、強力推進金融保險業(yè)的協(xié)調(diào)與服務工作,。

要用足用活國家金融政策，落實我縣金融獎懲措施,，以促進金融業(yè)的快速發(fā)展,，加大對我縣經(jīng)濟發(fā)展的支持力度。

金融分析師的工作計劃篇三

**年我市金融工作以加大金融對經(jīng)濟的支持力度為主線,，積極促進信貸投放,，拓寬直接融資渠道，改善金融生態(tài)環(huán)境,，取得了較好效果：

（一）主要指標完成情況,。

**年全市各銀行業(yè)金融機構本外幣各項貸款余額為**億元，同比增長18.1%,，比年初增加*億元,，同比多增**億元，完成省政府下達新增170億元任務的104%,，在全省各市中排名第2位,。

上市工作。

金辰機械經(jīng)過引入戰(zhàn)略投資者,、確定中介機構,、完成企業(yè)改制、進入輔導報備過程后,，預計于**年一季度申報材料,。中鎂股份、風光化工已啟動上市準備工作,，津大肥業(yè),、卓異科技等均與券商密切洽談。

卓異裝備制造,、巨成教學科技,、豐華實業(yè),、風光化工等企業(yè)與基金公司進行了談判，擬引進的基金規(guī)模共計5.4億元,；光大麥格理大中華基礎設施基金有意向控股或參股污水處理,、供熱、供氣等公用事業(yè),。

通過拓展融資渠道,，促進表外業(yè)務、融資租賃,、信托等多途徑融資,，全年多渠道融資超過260億元，完成省政府下達的`170億元指標計劃,。

5.小額貸款公司和融資性擔保公司行業(yè)建設工作,。

**年我市已批準開業(yè)小額貸款公司51家、注冊資本金額為26.8億元,，當年累計為中小企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)放貸款20xx筆,、金額*億元，貸款余額為20.3億元,。我市已批準開業(yè)的融資擔保公司22家,、注冊資本金**億元，當年累計為*戶中小企業(yè)發(fā)放擔保貸款43.6億元,，擔保貸款余額達46億元,。

1.積極推動信貸投放、引導信貸投向,。一是建立信貸工作推進協(xié)調(diào)機制,，每旬調(diào)度一次信貸工作，每月最后一周對各金融機構實行日調(diào)度,、日匯總,、日通報。二是設立了信貸工作目標考核體系,，將新增貸款200億元任務指標分解到各金融機構和各市區(qū),、園區(qū)，政府的各類存款優(yōu)先支持信貸投放突出的金融機構,。三是年初整理出我市**年有融資需求項目171項,、資金需求437億元，根據(jù)資金需求組織了多渠道融資,、重點項目融資及進出口銀行業(yè)務推廣等多場專項對接會,。四是積極引入外埠銀行，興業(yè)、光大銀行在我市的分行開業(yè),。截至**年**月末,，9家已入駐的外埠銀行貸款余額**億元，占全市貸款余額16.7%,，年度新增貸款66.9億元，占全市新增貸款的38%,。五是引導信貸支持中小企業(yè)及“三農(nóng)”,，市人民銀行與我辦開展了金融支農(nóng)“大集”活動，我辦下設中小企業(yè)服務中心融資平臺與國開行合作,，為支持我市中小企業(yè)當年發(fā)放貸款1億多元,，到現(xiàn)在累計為300多戶中小企業(yè)發(fā)放貸款14億多元。

2.多措并舉推動企業(yè)上市,。一是推動重點企業(yè)加快上市準備,，使**機械、中鎂集團等企業(yè)及時啟動了上市工作,。二是加大政策扶持力度,，市政府出臺了支持企業(yè)上市的政策措施，()保持我市扶持資金與省政府資金同步,、同比例到位,。三是培育后備企業(yè)，幫助企業(yè)提升素質(zhì),、樹立形象,、加快發(fā)展，爭取早日達到上市條件,。四是為擬上市企業(yè)做好服務,，協(xié)調(diào)解決土地、資金,、規(guī)范等方面問題,，與市工商局、市國稅局共同出臺支持企業(yè)上市政策,。五是為即將啟動的新三板和中小企業(yè)私募債工作打好基礎,，制定了新三板的獎勵政策，聯(lián)系中介機構開展新三板和中小企業(yè)私募債的推廣培訓,。

3.加大防范和處置非法集資工作力度,。一是將宣傳工作落到實處，制作了2萬副宣傳撲克發(fā)放至基層單位,，組織了15個單位及各市區(qū)開展廣場宣傳活動,，在**日報做了1次宣傳報道。二是抓好清理工作。全年共開展排查工作2次,，現(xiàn)有待處理的案件共2起,。同時準確摸清聚眾上訪情況,，()按照區(qū)別對待的原則,，做好疏導勸解、宣傳教育,。三是制定了《營口市人民政府金融工作辦公室關于應對非法集資突發(fā)事件的應急預案》,。

4.提高金融創(chuàng)新能力,。一是推動港口金融創(chuàng)新，起草了報送省政府關于設立“營口港口金融創(chuàng)新試驗區(qū)”的請示,，省政府批復同意后,，我市分別召開了物流商貿(mào)業(yè)及金融業(yè)座談會，同時赴上海,、寧波等5市學習先進經(jīng)驗,，8月份完成了營口金融創(chuàng)新試驗區(qū)方案初稿。二是研究實施科技金融試點,。建立風險投資基金，鼓勵科技型中小企業(yè),、風險投資機構,、民間資本參與投資，營口惠營公司將為種子基金提供1500萬元,。

5.支持小額貸款公司和融資擔保公司發(fā)展,，加強對兩個行業(yè)的監(jiān)管。一是積極推動機構設立和可持續(xù)發(fā)展,。20xx年新批開業(yè)擔保機構5家,，小額貸款公司新批開業(yè)20家。網(wǎng)點布局更趨合理,，小額貸款公司可實現(xiàn)各縣區(qū)全覆蓋,。我辦分批擇優(yōu)向省開行推薦了一批小額貸款公司，爭取開行的融資支持,。同時突出特色,，培育大型、專業(yè)化小額貸款公司和融資擔保公司,。二是完善行業(yè)監(jiān)管措施,。推動市區(qū)兩個行業(yè)監(jiān)管體系建設，采取市縣監(jiān)管部門聯(lián)動,、抽調(diào)協(xié)會及中介人員配合的方式進行現(xiàn)場檢查,。組織好全市小額貸款公司監(jiān)管系統(tǒng)日常使用工作,，實現(xiàn)風險實時監(jiān)控。三是推動行業(yè)自律,，建立健全小額貸款公司行業(yè)協(xié)會,，并將協(xié)會的工作重點放在按季開展對從業(yè)人員業(yè)務培訓。

金融分析師的工作計劃篇四

提高顧客滿意的目的.,，是讓顧客對我們產(chǎn)生熱情,，降低行銷成本和交易成本，以增加競爭對手的行銷成本,，增進員工的成就感,，提高產(chǎn)品的市場占有率，最大限度地提高產(chǎn)品的附加值,。加強銷售管理工作的主要內(nèi)容有：

1、銷售流程管理和5s管理：通過制定標準的銷售流程來規(guī)范銷售人員的行為準則,；通過對銷售人員,，展廳，展車進行系統(tǒng)的5s管理來滿足顧客的核心需求,，這就是銷售人員主動,、熱情、專業(yè),；環(huán)境(展廳)舒適,、明朗；交易無壓力,、專業(yè),、可信賴。

2,、銷售績效的規(guī)范管理：

(1)來店客戶管理：要求銷售人員對來店客戶進行登記,，至少留有70%以上的客戶資料，并對意向客戶進行級別確認,。

(2)意向客戶和保有客戶管理：要求每個銷售人員至少有100個以上的意向客戶,，并對其進行檔案管理和有計劃的訪問，通過增加保有基盤的數(shù)量,，從而增加維修的固定顧客,，再增加新的介紹訂單，使專營店的業(yè)務走向良性循環(huán),。

(3)看板管理：要求銷售經(jīng)理對車輛的訂交存利用看板的形式進行動態(tài)管理，每日更新，公開透明,，提高工作效率,。

(4)試乘試駕管理：配備試乘試駕車輛,，制定試車路線，讓顧客親身體驗車輛的性能和配置,，為顧客提供服務和進行總結,。

3,、營銷管理：

(1)要求市場部和銷售部做到：知己：即，搞清自己的產(chǎn)品市場,、目標客戶群體究竟是誰。知彼：即,，搞清競爭車型的銷售形勢,，分品牌羅列出其市場的表現(xiàn)形式，如產(chǎn)品廣告,，廣宣投放量,，廣宣主題，報道頻次等,。要定量化的總結出競爭車型廣宣的優(yōu)缺點,。

通過上述資料的積累，搞好市場分析，按年度，季度，月度設定銷售目標,，分析當?shù)厥袌鰟酉?、政策法?guī)及競爭車型的銷售活動,，為本品牌的銷售活動提供情報上的支持,，并適時加大本品牌的廣宣力度,，培養(yǎng)顧客對本品牌的認識度和忠誠度，以此提高來店客戶批次,，增加店內(nèi)成交的比例,。銷售基盤做得好不好，直接影響著市場部,，因此,，嚴格要求銷售部做好對基盤客戶的延伸管理工作，精耕細作,，開發(fā)基盤,，養(yǎng)護基盤。

(2)積極開拓集團采購和政府采購,，開發(fā)行業(yè)用車,。在本產(chǎn)品銷售區(qū)域范圍內(nèi)，盡力建設二級網(wǎng)點,，擴大銷售層面,。

(3)在條件允許的范圍內(nèi)，利用好消費貸款,，盡量以低首付,，低風險的優(yōu)勢使本產(chǎn)品以高于其他競爭車型的比例進入百姓家。

(4)為顧客提供多元化的延伸服務。專營店可賣產(chǎn)品不僅是新車,，還有二手車,、金融產(chǎn)品、精品,、會員,，維修服務等，要下力量進行深度挖掘,。

專營店售后服務的目的就是通過優(yōu)質(zhì)的服務來維護管理內(nèi)用戶,，發(fā)展新用戶，促使用戶再次購買,，并確保服務受益,，以服務受益來覆蓋專營店的經(jīng)營費用。市場占有率,，顧客占有率是衡量售后服務的指標,，丟掉顧客的原因70%不是因為產(chǎn)品質(zhì)量，而是因為服務質(zhì)量,，所以必須建立優(yōu)質(zhì)化的售后服務體系,，必須以提高顧客滿意度為中心，牢記熱情接待,，保證質(zhì)量和遵守約定是售后服務的三大支柱,，為顧客提供他們真正服務的需要，以完成本品牌的經(jīng)營戰(zhàn)略,。

1,、以嚴格的流程化的售后服務來保證專營店的經(jīng)營是以售后服務為中心的實現(xiàn)。這些服務應該是：

(1)可信的服務承諾,；

(2)保姆式的提醒,，跟蹤服務以及預約服務；

(3)禮貌的服務接待,；

(4)負責任的問診及檢查,；

(5)尊重客戶的意愿；

(6)可靠的維修質(zhì)量,；

(7)明確,，可接受的維修項目和費用說明,；

(8)超出預期的服務,。促進顧客滿意的主要方法是：顧客接待、明碼標價,，準時交車,，車輛清潔，一次修復,，售后服務跟蹤,。

2,、建立以顧客為中心的評價制度：主要指標有：

(1)回廠率：不得低于50%，否則說明客戶在流失,。

(2)返修率：不得超過3%,。

(3)定期保養(yǎng)實施率：它可以反映出顧客對你的忠誠度。

(4)客戶投訴率：必須以專業(yè)的接待方法,，站在顧客的立場上進行投訴處理,。客戶投訴是很好的情報,，它能使我們發(fā)現(xiàn)問題,。讓客戶快樂理應是員工的責任。

3,、加強對售后服務的管理：

(1)績效管理：如服務吸收率,、定期保養(yǎng)成功率、單臺營業(yè)收入,、一次維修成功率等,。

(2)現(xiàn)場管理：5s管理，如油水不落地,，物物有定位等,。

(3)動態(tài)管理：如看板管理，其功能是：有多少車在修,、在何工位修,、由何人在修、需何時交車,、有多少人可派工,、有無停工待料車輛等。

4,、搞好零部件與精品的管理工作：零部件與精品的管理分內(nèi)外兩部分：對顧客服務的目標為：純正的零部件,、合理的價格、快速的服務率,、及時的供貨速度,。內(nèi)部目標為：銷售額、利潤,、庫存管理(配件庫存的周轉(zhuǎn)一般應為一年4-5次),、5s管理等。

隨著市場格局的不斷變化,，人力資源作為一種可再生的資源,，對企業(yè)的生存和發(fā)展至關重要。因此，有計劃地對人力資源進行合理配置,，通過對員工的招聘,，培訓，使用,，考核,，評價，激勵,，調(diào)整等一系列過程,，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮人員潛能,，以應對越來越大的市場競爭,，確保專營店]各項指標，任務的完成,，為公司創(chuàng)造價值,。具體包括：人員招聘與錄用；員工培訓與轉(zhuǎn)訓,；薪酬與績效考核,；員工激勵，獎懲及福利,；人事調(diào)整和勞動關系,；員工日常管理制度。

企業(yè)的目標是生存,、發(fā)展,、活力，其核心目標是獲利,，也就是如何利用有限的資源獲得最大的效益,。因此，作為企業(yè)日常經(jīng)營管理者的總經(jīng)理必須使專營店的財務管理工作制度化,，規(guī)范化,，不斷提高專營店的財務管理水平和盈利能力。重視資金運用和財務分析,，做到加速資金周轉(zhuǎn),，增加收入，努力經(jīng)營,，科學管理,，合理使用資金，減少庫存資金占用,，控制消耗,，降低費用。

金融分析師的工作計劃篇五

3,、接受大學生在校實習,、退伍軍人與應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費提供0基礎崗前培訓;。

4,、認真實踐備入職前的試崗培訓(培訓由公司免費提供,不收取任何費用);,。

5、有相關工作經(jīng)驗者,、金融相關專業(yè),、有金融從業(yè)相關證件者優(yōu)先錄取;。

6,、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,接受專業(yè)學習培訓和模擬訓練;,。

7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標,有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;,。

8,、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦,、積極完成公司交賦的工作任務;,。

9、認同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責任心和團隊合作精神;,。

10,、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。

11,、具有良好的人品與職業(yè)操守,踏實,、細致的工作作風;。

12,、能及時,、準確、圓滿,、出色的完成本職工作以及領導交給的.其它工作;,。

1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關信息,為相關需求者提供更準確的數(shù)據(jù)信息;,。

2,、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;。

4,、協(xié)助分析師分析大盤行情走勢,為相關部門提供有價值的行情信息;,。

5、豐富市場分析能力,協(xié)助分析師做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術;,。

6,、協(xié)助分析師定期為公司提供金融二級市場趨勢;,。

金融分析師的工作計劃篇六

工會工作總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,，認真落實市工會第十二屆四次全委(擴大)會議精神,，以推動直屬工會系統(tǒng)各行業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，以創(chuàng)建和諧勞動關系,，推進職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的深入開展為重點,，以建設學習型、服務型,、創(chuàng)新型組織,，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)為目標，解放思想,，大膽探索和創(chuàng)新有利于推動工會工作科學發(fā)展的體制機制,，推動直屬工會系統(tǒng)各行業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。

1,、廣泛開展“創(chuàng)新業(yè)績,、創(chuàng)高效益”的勞動競賽活動。大力倡導崗位學習,、崗位成才,、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻,。與有關方面共同做好商貿(mào)行業(yè)全國第四屆銀聯(lián)收銀員大賽,、全國第二屆店長大賽等武漢賽區(qū)的預賽選拔工作，組織開展好武漢商貿(mào),、金融等窗口行業(yè)的文明優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,。

2、大力實施職工素質(zhì)建設工程,，深入開展“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動。把“創(chuàng)建”與“企業(yè)文化建設”,、“職工書屋”緊密結合,，進一步增強企業(yè)的核心競爭力。

3,、做好直屬工會系統(tǒng)全國勞模,、省市五一獎章(獎狀)的選樹工作。宣傳先模人物的先進事跡,，加強對直屬工會系統(tǒng)勞模先進人物的管理和服務,，組織好勞模先進人物的療休養(yǎng)工作。

4,、開展符合直屬工會系統(tǒng)各行業(yè)特點的文體活動,。適時組織開展行業(yè)球類比賽活動,，以增強直屬工會系統(tǒng)各行業(yè)之間、行業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間的聯(lián)誼交流,，不斷豐富職工精神文化生活,。繼續(xù)組織好直屬工會系統(tǒng)骨干青年職工的聯(lián)誼活動。

1,、以開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”為抓手,，牢固樹立“以職工為本,、主動依法科學維權”的工會維權觀,，把握維權重點，完善維權機制,，提升維權質(zhì)量,，推動形成社會化的維權格局，以維權實效促和諧,、保穩(wěn)定,。

2、完善利益協(xié)調(diào)機制,。以落實《工會法》,、《勞動法》為重點，幫助指導職工簽訂勞動合同,；建立健全平等協(xié)商集體合同制度,，大力開展行業(yè)工資集體協(xié)商，從源頭上維護職工的經(jīng)濟權益,；建立健全以職代會為基本形式的職工民主管理制度,，完善職代會報告制度。組織召開現(xiàn)場會,，推行廠(企)務公開制度,，保障職工的知情權、參與權,、表達權和監(jiān)督權,。

3、完善訴求表達機制,。開展調(diào)查研究,，向行業(yè)有關方面反映職工共同訴求，代表職工提出針對性強的意見和建議,；運用網(wǎng)絡信息等多種形式,，宣傳工會工作的情況和經(jīng)驗。

4,、完善困難職工幫扶機制,。廣泛開展“金秋助學”,、“兩節(jié)”送溫暖、慰問困難職工等活動,，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活方面的困難,。

1、加強工會組織建設,。堅持并完善產(chǎn)業(yè)工會的全委會,、工作例會制度，以深化“模范職工之家”創(chuàng)建和開展“雙愛雙評”活動為抓手,，著力加強基層工會組織規(guī)范化建設,，完善運行機制，創(chuàng)新活動方式,，不斷增強工會組織活力,，努力把基層工會建設成為組織健全、作用明顯,、工作規(guī)范,、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家,。

2,、加強工會領導班子建設和干部隊伍建設。督促基層工會按時換屆選舉,，按照政治堅定,、業(yè)務過硬、作風民主,、職工群眾信賴的要求,，選好配強工會領導班子，落實工會干部相關政治經(jīng)濟待遇,。加強與省外先進產(chǎn)業(yè)工會的聯(lián)系,、學習和交流。關心工會干部的工作生活,，對直屬基層單位生病住院的工會干部進行走訪慰問,。

3、按照全國總工會關于加強區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會建設的有關要求,，在繼續(xù)指導并總結好直屬企業(yè)工會聯(lián)誼會工作的基礎上，探索在商貿(mào),、金融兩個行業(yè)建立聯(lián)誼會,。

4、加強對工會面臨的重大問題的調(diào)查研究,。配合全國產(chǎn)業(yè)工會做好產(chǎn)業(yè),、行業(yè)發(fā)展的新情況,、新問題的調(diào)研，做好直屬工會本年度重點課題調(diào)研,，組織指導直屬各基層單位開展調(diào)研,。

5、召開市商貿(mào)金融煙草工會一屆五次全委會,、市總直屬工會工作會議,。繼續(xù)舉辦直屬工會系統(tǒng)工會主要負責人培訓班以及財務、法律,、信息等專業(yè)工會干部培訓班,。

6、加強產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)網(wǎng)絡信息工作,。加強信息員培訓,，適時召開信息工作會議,。通過建立健全信息員隊伍,、網(wǎng)站、報紙,、信息管理制度和激勵制度等,，提高信息工作水平，擴大本系統(tǒng)工會在基層單位和全市工會,、全國產(chǎn)業(yè)工會中的影響,。

7、全面落實好市總工會重點工作目標任務,。擬在年底開展直屬工會年度重點工作優(yōu)秀單位評比表彰,，通過自查自評，互評推薦等方式,，選樹一批工會工作績效突出的先進典型,。

金融分析師的工作計劃篇七

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2019年市金融辦將在市委市政府的堅強領導下,，樹立“抓金融,、促發(fā)展”理念，強化“大融資,、大金融”意識,，堅持以社會融資總量為中間目標,堅持充分發(fā)揮金融支撐功能和發(fā)展壯大金融業(yè)并重，堅持直接融資與間接融資并舉,，不斷拓寬融資渠道,，創(chuàng)新融資方式,，千方百計擴大社會融資總量，進一步提升金融支撐我市經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,。

一,、總體目標。

實現(xiàn)社會融資總量300億元,其中市內(nèi)外銀行信貸增幅超全省平均水平,。力爭1戶企業(yè)上市成功過會,，2戶以上企業(yè)進入上市輔導階段,，10戶以上企業(yè)進入重點培育階段,。新引進一家以上股份制銀行進入籌建實質(zhì)階段?；就瓿赊r(nóng)村合作金融機構改制,。實現(xiàn)新開業(yè)小額貸款公司2家以上,新增貸款投放超25億元,。實現(xiàn)融資性擔保公司累計貸款擔保額突破100億元,。

出處 m.sevw.cn

二、重點任務,。

(一)努力擴大銀行有效信貸投放,。

堅持“有扶有控”，增強執(zhí)行貨幣政策的靈活性,、針對性和有效性,，充分發(fā)揮銀行主渠道作用，努力擴大信貸規(guī)模,，同時注重靈活運用新型融資工具,，利用銀行綜合金融服務優(yōu)勢，持續(xù)加大有效信貸投放,，力爭2019年市內(nèi)外銀行新增貸款不低于上年,，其中市內(nèi)銀行新增貸款不低于130億元，貸款增速不低于全省平均水平,。

1,、全力爭份額搶規(guī)模。繼續(xù)實行信貸投放目標管理,，加大信貸考核力度,。年初市金融辦將會同市人行、銀監(jiān)局,，將市委,、市政府確定的年度信貸投放目標任務，分解到各行社，實行月考核月通報和季分析調(diào)度制度,，并作為硬指標,，列入年終對各金融機構信貸考核。進一步引導,、激勵各行社早投放,、多投放。激勵各金融機構及早謀劃,，積極向總分行爭取政策和信貸傾斜支持,，多跑省行跑總行，力求多爭份額多搶規(guī)模,，做大信貸資源“總盤子”,。強化分析調(diào)度，加大與金融機構協(xié)調(diào)聯(lián)動,，采取形勢分析會,、“窗口指導”、項目對接調(diào)度,、進展通報等形式,，強化常態(tài)和動態(tài)對接，及時介紹最新金融政策和產(chǎn)業(yè)政策,，通報全市重大項目進展,、企業(yè)資金需求和信貸投放進度,，提前謀劃,、及早對接、牢牢把握每一階段信貸投放的主動權,。

2,、加大銀企對接力度。堅持早對接,、密集對接,，年初及早制定全年銀政企對接一攬子活動和工作。圍繞市委,、市政府重大發(fā)展戰(zhàn)略,、重點工程、重大項目,，全年組織4次以上大型銀政企對接以及股份制銀行滁州行等主題活動,。注重突出特色，根據(jù)不同類型企業(yè)的融資需求,，分層次組織系列“小規(guī)模,、分專業(yè)、見實效”的專題對接活動。綜合利用滁州金融網(wǎng),、人行征信,、發(fā)改委項目和經(jīng)委企業(yè)管理等系統(tǒng)，利用中小微企業(yè)金融服務平臺,，第一時間收集發(fā)布更新信息,，暢通部門與銀行、擔保以及企業(yè)之間對接渠道,，動態(tài)對接,。進一步擴大對接范圍，積極邀請各類證券,、基金,、保險、信托,、租賃,、擔保、小貸等金融投資機構參與,，進一步擴大融資合作面,，以此促進業(yè)務合作，推動機構引進,。

金融分析師的工作計劃篇八

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（一）進一步優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。

繼續(xù)優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境,，抓好各級政府出臺的關于促進金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的貫徹落實,，加大金融債權維護力度，與政府有關職能部門,、司法機關多方互動,，嚴厲打擊金融違法犯罪行為，規(guī)范金融市場秩序,。廣泛宣傳社會誠信意識,，通過政府、銀行,、企業(yè)以及全社會的共同努力,，共建、共享一個誠實守信,、人人有責的健康金融生態(tài)環(huán)境,。為引進更多的金融機構，爭取更多銀行貸款營造良好的外部環(huán)境。

（二）進一步抓好銀企對接工作,。

充分發(fā)揮政,、銀、企連接的橋梁紐帶作用,，構建政,、銀、企相互溝通的良性互動機制,，組織2次以上銀政企座談會,，結合發(fā)改局、經(jīng)信局,、商務局等單位推介篩選結果,，繼續(xù)組織符合對接條件的企業(yè)和項目與銀行開展銀企對接。對已經(jīng)簽約的項目加強調(diào)度,，督促落實履約,，對條件暫不成熟的企業(yè)項目，指導做好前期工作,，完善各類手續(xù),，盡早進入銀行視野，力爭早日簽約,。

（三）進一步促進企業(yè)上市工作,。

積極為企業(yè)做好上市服務和咨詢工作，幫助企業(yè)提高技術創(chuàng)新能力,、市場開拓能力和核心競爭能力,，促進企業(yè)完善公司治理結構，引導企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，規(guī)范法人治理結構,，避免同業(yè)競爭，減少關聯(lián)交易,，做到產(chǎn)權明晰，權責分明,，保護嚴格,，流轉(zhuǎn)順暢，使企業(yè)軟,、硬件都符合上市要求,。研究制定《嶧城區(qū)加快推進企業(yè)上市工作的意見》，出臺優(yōu)惠的政策鼓勵更多企業(yè)進入資本市場,。

金融分析師的工作計劃篇九

一個新行業(yè)的誕生,，人們對它的認識都需要一個循序漸進的過程。正如上世紀九十年代股票剛剛問世的時候，中國大陸大多數(shù)人甚至一些專家學者對它持懷疑的'態(tài)度,，認為股票是資本主義的事物,，肯定不是什么好東西。對于公司發(fā)行股票,，甚至一些國有企業(yè)給員工派發(fā)股票的時候,，大部分人認為這是騙人的東西，就像是洪水猛獸唯恐避之不及,。但是,，也有部分先知先覺者，或者說敢于吃螃蟹的人,，大膽的加以購買和投資,，當這部分投資股票的人逐漸贏得了高額的收益的時候，人們才逐漸接受并大膽投資,。于是,，逐漸就產(chǎn)生了一批投資股市的投資者----股民。在股市大盤瘋漲的幾年中,，甚至瘋狂到全民炒股的程度,。人們發(fā)現(xiàn)股市本身無所謂好壞，也無關姓知姓社,，原來資金可以在股市上流通后,，融資方和出資方是可以共贏的。這樣,，就產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,。

處在金融市場逐漸發(fā)展的今天，作為國家層面大力支持黃金投資同樣面臨市場導入初期的爭議和討論,。同樣,，有投資者對投資黃金懷疑，想做投資心理卻又擔心,。擔心是因為懼怕風險,，懼怕的原因是源于無知。換句話說,，投資者對“炒黃金”這種在國內(nèi)剛興起的投資品種的不了解,。這就需要我們這類型公司的參與并多給投資者講解，多做宣傳,，讓投資者用科學的,、理性的眼光看待黃金投資，從而避免產(chǎn)生不必要的恐慌和擔心.

20xx年,，中央賦予天津濱海新區(qū)的先行先試政策給貴金屬市場的設立提供了決好的契機,，在天津設立貴金屬交易市場,，是對我國交易市場體系的補充，也是對我國金融資本市場體系的完善,，有利于規(guī)范和引導場外黃金交易市場發(fā)展,。

這是國家的政策的支持，可是對國內(nèi)的各參與方來說是新事物,，因為它開創(chuàng)了國內(nèi)金融投資領域的先河,。它與其他諸如股票等投資理財產(chǎn)品不同，而是結合了股票和期貨的各自優(yōu)點,，并彌補了它們各自的缺點的一種新型投資理財產(chǎn)品,，在部分人眼中目前看來是具有爭議性的，可是事實證明它的生命力又是那么的強,。為什么人們愿意來討論,，而且也有人愿意來參與，這說明他們是愿意也希望這個行業(yè)發(fā)展起來的,。對于期盼,，我們要不負眾望，繼續(xù)努力;對于批評,，我們要虛心聽取,，努力改進和完善。這樣才有利于問題的解決,，才能夠進一步推動整個貴金屬行業(yè)的發(fā)展,。

在國外已經(jīng)發(fā)展成熟的貴金屬投資市場，在國內(nèi)還屬于這個市場的導入期,，但是,，才經(jīng)過短短兩年的發(fā)展，發(fā)展的速度卻是驚人的,，但是,，暴露出來的問題也不少。這個行業(yè)是否能夠健康發(fā)展,，在交易所主導下如何引導和規(guī)范發(fā)展具有極其重要的作用,。怎么做到規(guī)范發(fā)展，引領貴金屬市場的繁榮,、穩(wěn)定,，還需要所有從業(yè)人員共同努力等到大家都熟悉黃金投資市場，并參與到其中獲得巨大收獲的時候,，很難說可能會出現(xiàn)全民炒黃金的現(xiàn)象。

根據(jù)近期對天津市同行業(yè)公司的調(diào)查,，現(xiàn)階段統(tǒng)計天津市各類投資咨詢公司約有210余家,。遍布在天津市的各各區(qū)域,，其中以和平區(qū)，河西區(qū)以及塘沽區(qū)居多,。主營的業(yè)務為天通金,、上海黃金延期t+d、倫敦金,、紙黃金,、以及一些地區(qū)黃金品種等。

近期天津市工商銀行與山東金創(chuàng)投資公司合作,，在天津市大面積宣傳上海黃金延期t+d業(yè)務,，并通過今晚傳媒中心進行宣傳，3方面強強聯(lián)合將“藏金于民”的理念進行推廣,。其他稍微有實力的公司也在積極的和銀行進行接觸,，打算以銀行為依托，公共媒體為介質(zhì),，在天津市范圍大力推廣現(xiàn)貨黃金電子盤交易的相關業(yè)務,。

一些天通金的做市商，也已經(jīng)通過各種公共媒體進行渠道的開發(fā),。在各大財經(jīng)網(wǎng)站以及各種門戶網(wǎng)站發(fā)布廣告,，在全國范圍內(nèi)招聘代理商，返傭非常優(yōu)厚,，所以發(fā)展的很迅速,。

還有一些公司通過和一些高檔的娛樂場所，比如說高爾夫球場,、高檔車的4s專賣店,、高檔健身會所、高檔社區(qū)等建立合作關系,，獲取優(yōu)質(zhì)客戶信息,，然后通過舉辦高檔的理財沙龍挖掘客戶。

黃金市場正處在高速的發(fā)展期,，競爭對手都在不斷的通過不同的渠道開發(fā)客戶,，我們只有通過員工的不斷努力，公司提供不斷的支持才能在這個市場站穩(wěn)腳跟,，繼而做大做強,。

(一)未來三年銷售目標。

在未來的3年中,，首先20xx年公司剛剛起步,，是公司制定整體發(fā)展方向的一年，20xx年要以公司穩(wěn)定發(fā)展為基礎,，在天津范圍內(nèi)展開大面積的宣傳活動,，為后兩年的工作打好基礎,。未來3到5年中，我部門會通過各種營銷渠道,，以天津市為中心,，并不斷向周邊城市開展業(yè)務，現(xiàn)制定未來3年的銷售目標如下,。

20xx年入金量1200萬元人民幣,。

20xx年入金量1500萬元人民幣。

20xx年入金量20xx萬元人民幣,。

預計每年入金量以25%-30%左右的速度增長,。

(二)20xx年銷售目標。

(一)目標市場,。

首先,，我們將目標市場的定位定在對投資有興趣的人，或者已經(jīng)有過各類投資經(jīng)驗的人,。其次,，一定是要有一定經(jīng)濟實力的人，在投資市場中,，承擔不起風險的人也是賺不到錢的,。所以我們的目標市場就是定位在高端市場，在公司的起步階段,，以有限的人力去開發(fā),，維護優(yōu)質(zhì)客戶,，以保證公司的初期運營情況。目標客戶：能承擔一定風險，并對市場比較了解的投資者,。已有過投資經(jīng)驗的人為優(yōu)先選擇,，例如股票，期貨,，基金的投資者等,。

(二)營銷計劃。

營銷計劃分三個階段完成,，最終的目標是要在天津市場站穩(wěn)腳跟,，并不斷向周邊的城市進行擴散,，逐步完成銷售目標。(1)長期計劃：在未來的3-5年中,，在金融業(yè)內(nèi)創(chuàng)出公司的品牌,，在天津市地區(qū)做成業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè),。

(3)短期計劃：完成20xx年的銷售目標,。

(三)營銷策略,。

為了完成制定的銷售目標，我部門會采取多元化的銷售策略,，充分發(fā)揮每一位員工的自身優(yōu)勢,，除了部門統(tǒng)一安排工作以外，根據(jù)每個員工的偏好進行側重培養(yǎng),。

(1)業(yè)務策略,。

a)電話營銷策略：通過個人渠道取得高端客戶的電話號碼,，讓員工進行電話營銷工作,。

b)陌生拜訪策略：在高檔社區(qū)，或者商業(yè)中心進行問卷調(diào)差,，收集準客戶的信息,。

c)網(wǎng)絡銷售策略：培訓員工進行網(wǎng)絡銷售，根據(jù)個人特長,，愛好加入不同的群,，逐步進行網(wǎng)絡營銷。

d)緣故發(fā)展策略：讓每一個員工把工作當成一份事業(yè),，讓他們跟所有認識的人進行分享,，讓更多的人了解現(xiàn)貨黃金這個行業(yè)。

e)合作商,、合作社區(qū)策略：不斷發(fā)展高檔社區(qū)和各種商業(yè)單位作為合作方,，在社區(qū)內(nèi)舉辦產(chǎn)品說明會，以社區(qū)為中心逐步擴大公司的影響力以及品牌效應,。

f)發(fā)展合作伙伴策略：發(fā)展每一個認識的人作為業(yè)務員的合作伙伴,。(獵鷹計劃)。

(2)廣告宣傳策略,。

公共媒體宣傳策略：增加在公共媒體的宣傳力度,，增加企業(yè)的知名度，媒體的種類很多,，包括報紙,、雜志、電視,、廣播,、傳單,、戶外廣告等,。

第四部分部門構成。

(一)人員組成,。

市場部一個部門的員工計劃穩(wěn)定在15名左右,，外出進行陌生開發(fā)客戶,，或者在社區(qū)進行說明會的時候，分為5名一個小組,，具體的組成情況入下表所示,。

(二)部門未來發(fā)展趨勢,。

計劃在未來的每一年中補充一個15人左右的部門,，不斷擴大公司的銷售部規(guī)模，以完成年度銷售目標為己任,。不斷為公司實現(xiàn)利潤額的大幅增長而努力，帶領部門員工將公司打造成金融業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè),。

金融分析師的工作計劃篇十

20xx年,，全市實現(xiàn)金融業(yè)增加值481.2億元,，是20xx年提高3.2個百分點,，連續(xù)兩年超過5%，國民經(jīng)濟重要支柱行業(yè)的地位進一步鞏固,。金融業(yè)在為社會經(jīng)濟發(fā)展提供強力支撐的同時,，自身建設取得了巨大成就，行業(yè)地位不斷提高。

信貸規(guī)模增長有力,。存貸款余額雙雙突破萬億元大關,，截止20xx年末的2.8倍，年均增速24.9%,，高于全國4.4個百分點,。各項貸款余額10999.8億元，位居西部第2,，是20xx年末上升了31個百分點,，有力支撐了全市經(jīng)濟高速運行和重大項目建設。

證券市場融資實現(xiàn)較大跨越,。5年來新增海內(nèi)外上市企業(yè)15家，上市企業(yè)總數(shù)已達48家,?？偸兄?071.6億元，較20xx年末增加了40個百分點,。5年來累計通過證券市場融資947億元,，其中股票市場498.4億元、債券市場448.6億元,。證券市場已經(jīng)成為重要的融資渠道,。

保險業(yè)務快速提高。保費收入達到321.1億元,，較20xx年的3.2倍,，保險業(yè)服務社會、保障民生的作用日益凸顯,。

(二)開放的5年,，海內(nèi)外金融機構紛至沓來，創(chuàng)新型金融機構走在全國前列銀行數(shù)量躍居西部第一,。得益于重慶良好的經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢和優(yōu)良的金融生態(tài)環(huán)境,，各類銀行加速入渝，形成了大型銀行,、中小型銀行和區(qū)域銀行,、農(nóng)村資金互助組織共同發(fā)展的良好格局。全市銀行數(shù)量達到48家,，比“十五”末增加26家,，其中法人銀行3家、外資銀行及代表處10家,，我市成為西部地區(qū)銀行總數(shù)和法人銀行數(shù)量最多的城市,。

證券、保險市場主體穩(wěn)步發(fā)展。證券行業(yè)快速成長,，現(xiàn)有證券營業(yè)部98家,，較20xx年增加17家。

創(chuàng)新型金融機構蓬勃發(fā)展,。小額貸款公司,、融資性擔保機構、股權投資類機構,、金融(融資)租賃公司,、信托公司、財務公司等6類創(chuàng)新型金融機構完成了從無到有,、從弱到強的轉(zhuǎn)變,，總數(shù)283家，資本金371,。9億元,，已經(jīng)成為我市金融服務體系中的重要一環(huán)。

(三)蛻變的5年,，地方金融企業(yè)重組嶄新貌,，金融資產(chǎn)質(zhì)量大幅提升地方法人金融機構脫胎換骨。

一是實施資產(chǎn),、資本和管理層重組,，機構資本實力增強，夯實了發(fā)展后勁,。重慶銀行,、重慶三峽銀行、西南證券,、安誠保險等6家市屬法人金融機構資本金合計173,。2億元，較20xx年的3.21%,、30.2%,、12.02%下降至0.4%、3.11%和1.94%,，不良貸款余額由81.3億元降至26.2億元,，下降68%，成功化解經(jīng)營包袱,。在市委市政府的強力推動下,，截至20xx年下降了近8個百分點，重慶成為全國金融資產(chǎn)質(zhì)量的地區(qū)之一,。

截至12月末,，全市銀行業(yè)金融機構實現(xiàn)盈利263.8億元,，是20xx年的10倍多。股權投資類機構在壯大企業(yè)資本金,、改善公司治理結構,、提高后續(xù)發(fā)展能力等方面發(fā)揮了積極作用，已實現(xiàn)投資24.5億元,。金融(融資)租賃行業(yè)形成規(guī)模,，各類租賃資產(chǎn)余額110.4億元，有力促進裝備制造等行業(yè)發(fā)展,。信托資產(chǎn)余額達到983.6億元,，年均增長在25%以上。

涉農(nóng)金融創(chuàng)新實現(xiàn)重大突破,。

一是開展農(nóng)村金融組織創(chuàng)新,。設立村鎮(zhèn)銀行12家，重點服務縣域經(jīng)濟,，另有5家村鎮(zhèn)銀行獲批,，即將成立。成立2家農(nóng)村資金互助社,，為當?shù)剞r(nóng)民擴大再生產(chǎn)提供資金支持。

二是啟動農(nóng)村金融產(chǎn)品創(chuàng)新,。出臺重大改革性文件《重慶市人民政府關于加快推進農(nóng)村金融服務改革創(chuàng)新的意見》,，整合金融、財政,、農(nóng)委,、國土、林業(yè)等部門資源,，重點解決林權,、農(nóng)房、土地承包經(jīng)營權等“三權”抵質(zhì)押融資難題,，已在全市推廣,。逐步推廣能繁母豬、能繁母牛,、奶牛、生豬,、柑橘等政策性農(nóng)業(yè)保險,，覆蓋142.1萬頭牲畜、2.5萬畝柑橘,、8.5萬張蠶桑,。

三是創(chuàng)新服務方式，消除農(nóng)村金融服務空白。銀行以增設自助服務機具等多種方式,，消除了農(nóng)村金融服務零網(wǎng)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的空白,，大幅提高農(nóng)村金融服務便利度。截至20xx億元,，占全市各項貸款余額比重達到17.9%,。

支持兩江新區(qū)金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一是出謀劃策,，牽頭研究促進兩江新區(qū)金融業(yè)發(fā)展工作思路和兩江新區(qū)金融發(fā)展財稅扶持政策,，推動兩江新區(qū)金融中心核心區(qū)建設,。

二是開展兩江新區(qū)金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎工作,，掌握兩江新區(qū)金融業(yè)家底。

三是支持開展招商引資和金融創(chuàng)新,，引導在渝銀行開設“兩江新區(qū)分行”,，推動開展離岸金融試點，吸引tpg,、英飛尼迪等股權投資基金落戶重慶,。

服務“五個重慶”建設、“三峽庫區(qū)”,、“兩翼農(nóng)戶萬元增收”,、中小企業(yè)等重點環(huán)節(jié)成效顯著。

一是積極支持“五個重慶”建設,，截止20xx年底,，庫區(qū)各項貸款余額達到2393.3億元，增速45.72%,，高出全市22個百分點,，存貸比60.9%，“資金失血”問題明顯改善,。

三是強力支持“兩翼農(nóng)戶萬元增收”,。20xx年，小企業(yè)貸款余額1244億元,，增長39.7%,，比全市貸款增速快15.5個百分點，增速排名位居全國前列,。小額擔保貸款覆蓋面和承貸銀行范圍進一步擴大,，貸款發(fā)放額突破20億元、支持9萬余人創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

(五)開拓的5年,，金融要素市場和離岸金融結算起步,，形成金融中心強大發(fā)展動力。

打造7大金融要素市場體系,。新設農(nóng)村土地交易所,、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所、重慶股份轉(zhuǎn)讓中心,、重慶藥品交易所,、重慶航運交易所、重慶金融資產(chǎn)交易所,，“七朵金花”漸次綻放,。截至12月末，重慶聯(lián)交所累計交易11059宗,，總成交額1721億元,。農(nóng)村土地交易所成交土地35720畝，交易總額46.19億元,。農(nóng)畜產(chǎn)品交易所成交19.8萬手,，交易總額25.7億元。重慶股份轉(zhuǎn)讓中心有10家企業(yè)掛牌交易,，交易量678.8萬股,，交易額20xx年起，市金融辦按照市政府要求,，牽頭對落戶重慶的金融機構和對重慶經(jīng)濟發(fā)展成績顯著的金融機構進行獎勵,。已落實落戶金融機構獎勵資金7900萬元，對表現(xiàn)突出的128家次金融機構給予獎勵資金1137萬元,。

二是化解地方金融風險。共同推進規(guī)范清理地方融資平臺,，確保風險基本可控;較好的解決了重慶路橋再融資,，st星美、st朝華破產(chǎn)重整涉及的金融風險;完成了德恒證券個人債權收購兌付的組織協(xié)調(diào)工作,，保護投資者權益,。

三是有效打擊非法金融活動。建立打擊非法金融活動工作機制,，廣泛開展培訓宣傳教育工作,，組織出動人員20xx年，全市金融行業(yè)取得了令人矚目的成績,，呈現(xiàn)出全面突破的良好勢頭：新增銀行11家,，銀行數(shù)量躍居西部第一;貸款突破萬億大關，增速24%,，高出全國4個百分點;7家企業(yè)ipo,，創(chuàng)下歷史記錄;組建金融資產(chǎn)交易所,，區(qū)域要素市場進一步完善;招商引資超額完成3億美元工作任務，金融對外開放進一步擴大;組織召開6000人規(guī)模的世界華人保險大會,，重慶金融影響力穩(wěn)步提升,。

“十二五”是重慶建設金融中心攻堅的關鍵五年。全市金融業(yè)要以“重組,、創(chuàng)新,、開放”為指引，按照“38821”的工作思路,，實施跨越性,、超前性政策措施，力爭到20xx年,，全市銀行貸款達到3萬億元,，貸款余額與gdp比重達到2：1，真正實現(xiàn)輻射周邊的功能,。

二是大力發(fā)展證券業(yè),。進一步完善證券服務體系，積極建設券商,、投行及各類證券中介機構,。大力推動企業(yè)特別是民營企業(yè)改制上市。力爭到20xx年保費收入超過800億元,，對民生的保障功能不斷增強,。

(二)大力發(fā)展八類金融創(chuàng)新機構。

一是穩(wěn)步發(fā)展融資性擔保公司和小額貸款公司,。加強監(jiān)管力度,，加快融資性擔保公司清理整頓，探索小額貸款公司向村鎮(zhèn)銀行,、社區(qū)銀行改制試點,。

二是大力發(fā)展股權投資基金、信托公司和金融租賃公司,。進一步加強引進股權投資機構工作力度,，探索設立私募基金引導基金，支持信托公司做大做強,，推動融資租賃公司增資擴股,。

三是加快推進財務公司、汽車金融公司,、消費金融公司等機構創(chuàng)新試點,。力爭到“十二五”末，創(chuàng)新型金融機構總數(shù)超過400家,，資本規(guī)?？傆嫵^600億元,，支持地方經(jīng)濟建設資金累計超過5000億元。

(三)積極構建八大金融要素市場體系,。

大力發(fā)展重慶股份轉(zhuǎn)讓中心,，建設全國證券場外交易市場的重要平臺，區(qū)域股權,、債權轉(zhuǎn)讓平臺和上市公司資源培育平臺,。促進金融資產(chǎn)交易所發(fā)展，建成區(qū)域性各類金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓平臺,。積極推動重慶聯(lián)交所,、農(nóng)畜產(chǎn)品交易所、藥品交易所,、農(nóng)村土地交易所,、內(nèi)河航運船舶交易所加快運行，提升市場功能,，擴大市場規(guī)模,。推進設立全國電子票據(jù)交易中心。力爭到20xx年,，實現(xiàn)2500億美元的年結算量,。

二是形成西部上市路演中心。加快發(fā)展重慶上市路演中心,，適時推出“長江上游指數(shù)”和“重慶指數(shù)”,，建成繼上海、深圳之后的全國第三大路演中心,。

(五)完善金融環(huán)境,。

一是優(yōu)化政策環(huán)境，進一步完善現(xiàn)有稅收政策,、補助政策,、獎勵政策，提高金融發(fā)展政策競爭力,。

二是加強引進和培育金融人才隊伍，提高金融從業(yè)人員素質(zhì),。

20xx年各項工作：

(一)進一步完善金融機構組織體系,。吸引銀行、證券,、保險等各類金融機構來渝設立分支機構,，加快促進獲批籌金融機構開業(yè)，爭取新設全國性法人金融機構,。力爭20xx年下半年的工作指導思想是：繼續(xù)貫徹公司年初制訂的“以提升公司綜合競爭力和綜合價值為宗旨,，集中精力抓創(chuàng)利,，堅定不移壓費用“的指導方針，集中資源推進優(yōu)勢創(chuàng)利業(yè)務,，積極培育新的利潤增長點,。

年下半年的工作思路：繼續(xù)集中公司資源開展固定收益、經(jīng)紀,、投行三大主要創(chuàng)利業(yè)務,，確保超額完成全年經(jīng)營指標;同時加強創(chuàng)新研究，積極推進收購兼并與資產(chǎn)治理業(yè)務,，培育新的贏利點,，為xxxx年下半年的經(jīng)營目標是：下半年實現(xiàn)總收入20，074萬元,。其中：經(jīng)紀業(yè)務總部實現(xiàn)收入13,，989萬元;固定收益總部實現(xiàn)收入2，500萬元;投資銀行總部實現(xiàn)收入1,，780萬元;企業(yè)融資部實現(xiàn)收入680萬元;證券投資部實現(xiàn)收入1,，125萬元。

(一)加快推進增資擴股工作,，為爭取創(chuàng)新試點券商創(chuàng)造條件,。

抓住證券行業(yè)價值回升的有利時機，加大公司推介的力度,，加快與有意向的投資機構洽談的進度,，積極與現(xiàn)有股東和監(jiān)管機構進行溝通，推動增資擴股工作進入實質(zhì)性階段,，爭取在年內(nèi)實現(xiàn)突破;同時繼續(xù)全力應對有關訴訟案件,，為爭取創(chuàng)新試點券商創(chuàng)造條件。

(二)繼續(xù)推進優(yōu)勢創(chuàng)利業(yè)務的大力發(fā)展,。

1,、經(jīng)紀業(yè)務。

下半年實現(xiàn)營業(yè)收入13,，989萬元;客戶托管資產(chǎn)總量達到160億元,，市場占有率達到8‰。

下半年要以提高客戶價值為宗旨,，以推動經(jīng)紀業(yè)務的健康,、可持續(xù)發(fā)展為重點。一方面以風險控制確保業(yè)務健康發(fā)展,，另一方面,，通過多樣化贏利模式的探索，逐步改變經(jīng)紀業(yè)務“靠天吃飯”的局面,，獲得穩(wěn)定的收入來源,，減少收入的波動性,，成為公司穩(wěn)定的贏利來源。

鞏固地區(qū)優(yōu)勢,，提高市場占有率,。完善落實經(jīng)紀業(yè)務準事業(yè)部制的考核、激勵體系和治理制度,，對營業(yè)部的經(jīng)營治理績效進行定期跟蹤,、分析和督導，讓業(yè)務人員“走出去,、動起來”,。在加強客戶資產(chǎn)盤活、提高現(xiàn)有客戶價值量的同時,，絕不能抱定僅守住現(xiàn)有客戶的心態(tài),，而應大力開拓新的客戶資源，增加客戶存量,，優(yōu)化客戶結構,。非凡在占有壟斷優(yōu)勢的廣西地區(qū)，要加大機構客戶開發(fā)力度,，通過持續(xù)的區(qū)域營銷活動開拓新客戶,。

大力推進客戶分類治理，提供分層次針對性的咨詢服務,。通過客戶分類,，分析不同類型客戶的需求，通過與研究所,、資產(chǎn)治理部和其他部門合作,，設計和提供針對性的咨詢服務。一方面完善資訊產(chǎn)品品種,、內(nèi)容和形式,，重點加強針對高端客戶的核心資訊開發(fā);另一方面，要借助信息技術的支持,，建設公司級的咨訊服務平臺,，實現(xiàn)資訊共享、實時發(fā)布,，將人工,、短信、電子郵件,、紙張等形式的傳播渠道進行整合，建立多樣化,、差異化的咨詢服務體系,。

加強新產(chǎn)品,、新業(yè)務的研究與培訓，構建綜合銷售平臺,。不斷豐富經(jīng)紀業(yè)務的產(chǎn)品線,，提高對新業(yè)務的快速反應能力。充分利用國海富蘭克林的合作優(yōu)勢,，加強基金產(chǎn)品的培訓,、推介，繼續(xù)加大基金產(chǎn)品的銷售力度;探索權證,、etf,、股指期貨等新產(chǎn)品的營銷和服務方法并大力推廣;對市價委托等交易制度創(chuàng)新要保持高度的敏感，加強跟蹤,、消化;積極協(xié)助總部業(yè)務部門開展企業(yè)融資,、財務顧問、債券分銷等業(yè)務,，將營業(yè)部打造為地區(qū)的產(chǎn)品銷售中心和綜合業(yè)務開拓的分支機構,。

推動客戶經(jīng)理制，打造銷售隊伍,。推行經(jīng)紀人制度是行業(yè)發(fā)展的大勢所趨,，經(jīng)紀業(yè)務要認真研究行業(yè)內(nèi)實施經(jīng)紀人制度的經(jīng)驗和教訓，探索適合公司的銷售隊伍建設模式,，推動部分營業(yè)部的客戶經(jīng)理制試點,，逐步完善客戶經(jīng)理招募、培訓,、治理,、支持的體系，為建立一支具有適度規(guī)模和較強開拓能力的銷售隊伍打好基礎,。

2,、固定收益業(yè)務。

下半年實現(xiàn)業(yè)務收入2500萬元,，完成國債承銷量60億元,，國開行金融債完成45億元。

繼續(xù)強化企業(yè)債主承銷項目的開發(fā)力度,。加大對企業(yè)債項目開發(fā)的戰(zhàn)略投入,，充分利用公司在部分地區(qū)的資源優(yōu)勢，推動與投行,、并購,、研究等部門的協(xié)作開發(fā)，并加強與外部機構的合作，爭取在年內(nèi)完成1-2家主承銷的發(fā)行,，實現(xiàn)業(yè)務收入1000萬元,，并增加3-4個儲備項目。

探索內(nèi)部報價機制,，進一步挖掘債券撮合業(yè)務的潛力,。通過例會制度、交易員手記及互聯(lián)網(wǎng)群組會議模式等方式,，在部門內(nèi)部建立交易信息的溝通渠道,，探索內(nèi)部報價機制，提高撮合交易的成功率,，提升撮合業(yè)務的創(chuàng)利能力,，實現(xiàn)銀行間債券市場現(xiàn)券交易實現(xiàn)差價收入1500萬元。

加強項目和客戶的儲備工作,。積極探索適合業(yè)務發(fā)展與競爭需要的客戶開發(fā)和治理手段,，建立多層次的客戶維護模式，有計劃有針對性地開發(fā)新客戶,，下半年要新增10家左右的核心客戶,。

加強創(chuàng)新研究，探索新的業(yè)務機會,。隨著債券收益率不斷上升,，債券市場的風險得到很大釋放，未來投資機會開始增加,，同時,，債券市場創(chuàng)新產(chǎn)品與交易手段不斷推出，短期融資券,、資產(chǎn)證券化等新產(chǎn)品日益豐富,，國債期貨等新型交易方式也在醞釀之中。固定收益證券總部要密切跟蹤市場的發(fā)展動態(tài),，加強創(chuàng)新研究,，探索新的業(yè)務機會和贏利模式，拓寬贏利渠道,。

積極推進固定收益證券研究中心建設,，加快中國固定收益證券網(wǎng)的完善與推廣工作。適度增加研究投入,，繼續(xù)提高研究報告的準確性,、實效性，增加研究中心的曝光率,，提高市場認同度和知名度,。加快中國固定收益證券網(wǎng)的改版工作,，豐富網(wǎng)站的資訊內(nèi)容，并通過舉辦活動等形式擴大網(wǎng)站影響,，推動固定收益品牌建設和業(yè)務發(fā)展,。

3、投行業(yè)務,。

下半年，投資銀行業(yè)務合計完成營業(yè)收入2,，460萬元,。

ipo和再融資業(yè)務并舉，完成投行業(yè)務重心轉(zhuǎn)移,。隨著股改進入尾聲,，市場融資功能恢復，投行業(yè)務的主戰(zhàn)場轉(zhuǎn)向以企業(yè)融資為主的業(yè)務領域,，全流通的市場環(huán)境也促進了投行業(yè)務由單一化向多元化轉(zhuǎn)變,。投行業(yè)務部門要將各項資源配置到ipo、再融資等業(yè)務,，密切跟蹤證券發(fā)行市場的政策和規(guī)則變化,，加強學習、培訓,，加快現(xiàn)有項目的跟進完成,。

加大核心客戶開發(fā)力度，提高項目儲備數(shù)量和質(zhì)量,。以廣西為基地,，選定3-4個重點省份區(qū)域，整合固定收益,、研究,、并購等部門的資源進行重點開發(fā)，培養(yǎng)一批核心企業(yè)和優(yōu)勢項目,，力爭做實做透廣西市場,，在其他區(qū)域?qū)崿F(xiàn)業(yè)務突破，初步確立投行業(yè)務在重點地區(qū)的競爭優(yōu)勢,。完成3-4家ipo材料上報,，2-3家再融資跟進并爭取達成協(xié)議，9家股改項目操作完畢,。

加強投行業(yè)務后臺建設和人才儲備,。進一步完善業(yè)務質(zhì)量控制的執(zhí)行機制，優(yōu)化風險控制治理架構;調(diào)整內(nèi)核委員,，加強發(fā)行內(nèi)核小組的風險控制功能;設立銷售部門,，建立公司承銷業(yè)務銷售網(wǎng)絡,。同時，積極引進專業(yè)人才,，充實投行業(yè)務隊伍,，解決保薦人數(shù)量對投行業(yè)務發(fā)展的制約問題，爭取保薦人數(shù)量從現(xiàn)有的6人增加到10人左右,。

4,、自營投資業(yè)務。

下半年,，完成營業(yè)收入1125萬元,，實現(xiàn)利潤906萬元。

下半年,，證券投資部要在嚴格執(zhí)行公司有關風險控制和投資決策制度的前提下,，根據(jù)市場的新變化和出現(xiàn)的新機會，加強新產(chǎn)品研究,，積極探索多元化的二級市場運作模式,，對公司投入的5000萬自營資金科學規(guī)劃，進行合理的資產(chǎn)配置,，確保年底取得較好的投資業(yè)績,。

5、研究業(yè)務,。

進一步加強公司內(nèi)部研究資源的整合,，以研究帶動業(yè)務發(fā)展。公司研發(fā)中心,、固定收益,、投行、經(jīng)紀,、投資和資產(chǎn)治理等部門都具備研究力量,，各有側重和優(yōu)勢，公司嘗試對研究資源進行整合,，上半年取得了較好的效果,。要繼續(xù)推動研究合作的機制建設和組織結構創(chuàng)新，進一步理順研究體系,。加快研究與業(yè)務的融合,，完善部門間協(xié)調(diào)運作機制，探索研發(fā)中心對業(yè)務部門的服務模式;建立互動溝通渠道,，加強研究成果在公司各業(yè)務部門和營業(yè)部的推廣力度,。研發(fā)中心要從為業(yè)務部門提供研究支持，逐步上升到引導業(yè)務開發(fā),、參與業(yè)務開發(fā),。

在重點行業(yè)實現(xiàn)突破,，樹立研究品牌。鞏固現(xiàn)有的大能源板塊的研究力量,，增加實地調(diào)研活動,，繼續(xù)進行縱深的研究，并加強與同業(yè),、機構客戶和媒體之間的交流,，以大能源領域的研究為突破口，樹立品牌研究員,，打造公司的特色研究品牌,。

加強研究團隊的建設。下半年要進一步引進研究業(yè)務骨干,，充實研究力量，提升研究水平,。

金融分析師的工作計劃篇十一

在金融分析師簡歷中最為重要也是最不可缺少的信息就是求職意向,，尤其是在針對性的功能型個人簡歷上。而個人簡歷的求職意向也往往是很多人所忽視的,，在個人簡歷中起到核心作用的就是其求職意向,，如果在個人簡歷中沒有求職意向通常是第一被淘汰掉的個人簡歷。在編寫個人簡歷的時候,，其求職意向也是整個個人簡歷的重點標準,，如在寫個人工作經(jīng)歷以及教育背景的時候，即需要有重點方面的突出,。

個人信息,。

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。

居住地：北京,。

求職簡歷模板,。

最近工作[10個月]。

公司：xx有限公司,。

行業(yè)：金融/投資/證券,。

最高學歷。

學歷：本科,。

專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易,。

學校：中國人民大學。

自我評價,。

我是一個積極,、樂觀，務實,，不斷學習,，奮力進取的人,。對工作持積極認真的態(tài)度，責任心強,，為人誠懇,、細心、樂觀,、穩(wěn)重,，有良好的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境,，并能在實際工作中不斷學習,，不斷完善自己，做好本職工作,。

求職意向,。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職,。

希望行業(yè)：金融/投資/證券,。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月,。

工作經(jīng)驗,。

2014/10—2015/8：xx有限公司[10個月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。

1.負責收集整理上市公司研究報告,、公告、和其他市場信息,，分析其可能對市場產(chǎn)生的影響,。

2.負責對有關公司的股價運行、變動特性及趨勢進行研究分析,，根據(jù)研究結果提供投資建議,。

3.跟蹤宏觀經(jīng)濟、行業(yè)和公司的重要數(shù)據(jù),、事項,，建立行業(yè)分析數(shù)據(jù)庫。

2013/8—2014/9：xx有限公司[1年1個月],。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。

2.負責管理代表處營銷團隊，為公司提供相關投資的決策支持,。

3.參與公司舉辦的各類活動的策劃和相關人員的管理,。

教育經(jīng)歷。

2009/9—2013/6中國人民大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科,。

證書,。

2010/12大學英語四級,。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),，讀寫(良好),。

?

個人信息。

性別：男,。

婚姻狀況：未婚民族：漢,。

戶籍：江蘇年齡：29。

現(xiàn)所在地：福建身高：180,。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli,。

求職意向。

工作年限：7年職稱：無職稱,。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議,。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司,，擔任高級金融證券分析師,。主要工作是：

負責對澳大利亞，美國和亞太金融證券市場的分析調(diào)研和提供適當?shù)耐顿Y建議,。建立不同的金融評估預測模型，通過對相關財務數(shù)據(jù)和比率(ebit,，npv,，irr，e/p,，cf等等)的分析比較,，從中尋找可能的投資機會和優(yōu)化投資組合。對企業(yè)及其相關行業(yè)進行深入調(diào)研,，主要包括公司財務狀況分析,，評估和預測，實地考察和信息收集,，公司銷售額和現(xiàn)金流的預測分析和行業(yè)展望等等;定期提供公司及行業(yè)的評估分析報告和投資建議,。參與撰寫基金所投項目的進展情況和業(yè)績盈虧的總結報告，運用powerpoint軟件制作各種數(shù)據(jù)比較和圖表分析,，定期向基金管理層和大客戶進行現(xiàn)場演示匯報,。和公司客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，向他們介紹當前市場趨勢和基金公司新的投資產(chǎn)品,。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,，擔任資深交易員和證券調(diào)研專員。主要工作是：

從事國內(nèi)和國際資本市場日常交易,，從事公司自營業(yè)務部分的證券交易活動,。對滬深兩市的上市公司財務報表和行業(yè)信息進行分析和總結,，并對部分公司進行客觀深入地調(diào)查研究。建立和維護金融投資數(shù)據(jù)模型,，通過調(diào)整相關參數(shù),，客觀地評估投資組合和股票價格，并注意控制投資風險,。參與中小型企業(yè)在二板市場上市的申請審批和包裝上市委托業(yè)務及大型國有股份公司在香港證券市場ipo業(yè)務,。與有關政府部門保持良好的業(yè)務往來關系。

教育背景,。

2002–2004麻省理工大學mba(財務金融專業(yè)),。

1993–1997北方工程技術大學本科(國際企業(yè)管理專業(yè))。

語言能力,。

英語水平：優(yōu)秀,。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：較差,。

自我評價,。

1、熟悉國內(nèi)外金融市場的相關政策法規(guī)和財稅制度,，了解國際通用會計準則;,。

2、扎實的專業(yè)理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗;,。

4,、英語流利，工作認真細致,，具備較高的專業(yè)素質(zhì)和工作責任心;,。

5、善于處理好各種人際關系,，溝通協(xié)調(diào)能力強,，與相關政府部門關系良好。

金融分析師的工作計劃篇十二

一是加快構建融資服務體系與平臺,。初步形成企業(yè)融資需求對接服務的常態(tài)化工作機制和服務體系,，幫助企業(yè)實現(xiàn)投融資超過2億元；引導搭建政府與金融機構融資合作戰(zhàn)略聯(lián)盟,，推動建設市場化運營的區(qū)域性科技金融服務平臺,。

二是深化支柱產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)培育和融資服務。探索建立科創(chuàng)企業(yè)市場化評價機制,，試點向企業(yè)委派“科創(chuàng)企業(yè)融資導師”,、“成長型企業(yè)資本導航顧問”以及“載體（樓宇）和產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)集群融資服務專員”，引進首輪投資股權投資機構；扶持企業(yè)輔導上市2家,，在地基金規(guī)模達到27.5億元,。

三是推進特色載體建設。啟動中山南路-洪武南路金融特色街區(qū)城市設計和白下路金融產(chǎn)業(yè)集聚帶生產(chǎn)力布局規(guī)劃研究,，啟動建設1個金融特色載體,；新引進各類金融機構6家，重點引進金融外包服務和金融中介機構60家,。

四是強化小額貸款公司和融資性擔保公司監(jiān)管,。完善監(jiān)管制度，加強實地走訪和專項檢查,，接入省市監(jiān)管信息平臺,，防范和化解金融風險。

金融分析師的工作計劃篇十三

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月22日),。

居住地：北京,。

電話：188******(手機)。

e-mail：xx@,。

最近工作[10個月],。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：金融/投資/證券,。

最高學歷,。

學歷：本科。

專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易,。

學校：中國人民大學,。

自我評價。

我是一個積極,、樂觀，務實,，不斷學習,，奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度,，責任心強,，為人誠懇、細心,、樂觀,、穩(wěn)重，有良好的團隊精神,。能快速適應工作環(huán)境,，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己,，做好本職工作,。

求職意向,。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職,。

希望行業(yè)：金融/投資/證券,。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月,。

工作經(jīng)驗,。

xx/10―xx/8：xx有限公司[10個月]。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。

1.主要負責國際金融市場的數(shù)據(jù)分析,，撰寫經(jīng)濟分析報告。

2.階段性對新老員工進行營銷技巧以及金融專業(yè)知識的培訓工作,。

3.開展相應的技術分析及盤面研究,，撰寫相關交易報告或市場報告。

xx/8―xx/9：xx有限公司[1年1個月],。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券,。

1.負責全國地區(qū)的代理商員工的培訓管理，以及講授代理商所需要舉辦的投資講座,。

2.為公司客戶提供市場分析建議并完善客戶的操作計劃,，同時跟蹤指導。

3.參與公司舉辦的各類活動的策劃和相關人員的管理,。

教育經(jīng)歷,。

xx/9―xx/6中國人民大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。

證書,。

xx/12大學英語四級,。

語言能力。

附：

讓簡歷醒目的方式：

1,，精簡干練,，重點突出。

個人簡歷的內(nèi)容中能夠吸引招聘官注意的往往是學歷,、專業(yè),、工作經(jīng)驗、特長,、興趣愛好,，每一項用寥寥數(shù)筆即可表現(xiàn)出來。招聘官所關注的要點就可作為重點突出來,，讓簡歷看起來非常精簡干練，每一個字都有其價值，這樣的簡歷必然非常醒目,。

2,，關鍵詞采用特殊字體。

用人單位的招聘官在篩選簡歷的時候往往采用瀏覽的方式,，平均看一份簡歷的時間不過幾十秒,，在這幾十秒的時間內(nèi)所看的通常是關鍵詞。那么讓簡歷醒目引起對方注意,，則可以將關鍵字使用特殊字體來寫,，比如說加粗,、傾斜、大號字體,、下劃線等等,。