總結是一種對過去經(jīng)歷和成果進行總結和歸納的方式，有助于我們反思和提升。怎樣才能寫出一篇有邏輯性和連貫性的總結,？這個總結案例可以為大家提供一些思路，幫助大家更好地開展總結工作,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇一

20__年在忙碌和充實中度過，總的來說,，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣,、任務重,、責任大，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為后勤職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務,。以下是我的工作總結,。

一、抓好后勤管理工作,，大力提升服務水平,。

后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務,，能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20__年的后勤和倉管工作,。

二,、車輛管理及維護。

今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理,，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生。在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務。

三,、做好全廠家衛(wèi)生工作,，做好安全保衛(wèi)工作。

對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導,。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉(zhuǎn),、常掃,、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃,，周周有檢查。對車間宿舍里的床單被罩等生活用品及員工的工作服做好及時,、分類,、干凈的清洗、晾曬,、發(fā)放等工作,。對車間保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi),、防電,、防火、防水培訓,，強化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

四,、協(xié)助辦公,，盡心盡責。

在車間后勤部主要是配合車間后勤部主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導車間后勤部的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活,，營造健康的車間人文環(huán)境，推進車間文化,、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇二

一年來,在學校正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想,，牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀,，按照學校確定的工作思路，以學生滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?，F(xiàn)對自己的工作總結如下：

一,、勤奮學習，與時俱進,。

理論是行動的先導,。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任,，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己。

1,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習,。

2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”,，拓展思維,。

二、立足本職,，愛崗敬業(yè),。

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨,，為了使自己更好地為學生服務,，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己,，對學生反映的問題,，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題,，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給學生回復,。

以上是自己對全年工作的總結,，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距,，一是工作經(jīng)驗欠缺,，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒,，有時急于求成。在下步工作中,，要加以克服和改進,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇三

1.為加強公司管理，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,，切實通過落實各項制度,，規(guī)范了工作程序。

（二）全力做好后勤保障工作,。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉,、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

3.加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約,、嚴格把關,、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,，確保我司公務用車及時,、快捷,、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報,，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2.缺乏工作經(jīng)驗,，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。

1.＂沒有規(guī)矩,，不成方圓,。＂辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體,。辦公室每天面對的工作紛繁復雜,，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率,，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上,。

5.做事要用心，細節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法,，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，做到取長補短,。

對每個人來說,，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用,。因此我格外珍惜自己的工作崗位,，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能,，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的`大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇四

1、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了xx證書,、項目立項手續(xù)xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

秘書的后勤個人年終工作總結篇五

正式開業(yè)以來,，在酒店一無所有的情況下,，員工需要招聘，物品需要采購，各項規(guī)章制度及工作流程需要建立,。面對這些方方面面的大量準備工作,，加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗，可以說是時間緊,，任務重,，人員少。能否按時開業(yè),，像一塊石頭壓在酒店領導的心上,，但又毫不猶豫的達成了共識，時間再緊,，任務再重,，一定要堅決按時完成。為此酒店領導一班人積極動腦筋想辦法,，認真研究領會籌備方案,，并帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作,。

首先成立了籌建領導小組,，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案,；研究制定了采購物品計劃,；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案；制定了臨時用工人員的工資標準,；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路,。并將這些工作分階段制定出時間進度表，逐日抓落實,，保障酒店的按時開業(yè),，得到了領導的好評。

成立物品采購領導小組,，具體負責物品采購方案的落實,。在董事會的支持幫助下，在短短的十多天時間里,，對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購,，嚴格按照規(guī)定實行招標采購，并組織人員及時組織到位,。

按時完成人員招聘工作,，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位,，是酒店能否按時開業(yè)的關鍵,，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證,。整個招聘培訓前后歷時三十多天，共招聘培訓各類員工x余人,，為酒店的開業(yè)奠定了良好的.人才基礎,。

規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。為此,，酒店非常重視這項工作,，及時制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列規(guī)章制度,。開業(yè)之初由于酒店專業(yè)素質(zhì)管理人員缺乏,，個別部門的規(guī)章制度不很切合實際，有工作漏洞,，還有的部門規(guī)章制度一直不健全，酒店就在工作運行中結合實際情況,，不斷的進行調(diào)整,，并與同行互相交流學習，借鑒經(jīng)驗,，取長補短,，彌補漏洞，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善,。

酒店財務部門最先制定出了一套切實可行的財務制度,，健全并完善了酒店財務部門各崗位人員的崗位工作職責，使整個酒店的財務,、供應,、保管、領用等各項工作開展的有條不紊,、井然有序,。他們還根據(jù)酒店會計核算的實際需要，經(jīng)過不斷的討論,、修改和反復的實際應用,，建立了一套完整的適合本酒店財務核算和管理需要的電算化財務記帳系統(tǒng)。為了便于酒店的每一位員工都能詳細了解酒店的規(guī)章制度,，酒店又編制了《酒店員工手冊》,，發(fā)放到每一位入店員工的手中，使其能夠照章辦事,，時刻用規(guī)章制度來約束自己的行為,，明確自己所擁有的權利和義務。

為了使酒店的的管理水平更上一個新的臺階,，酒店還特意高薪聘請了專業(yè)的管理人員,，對酒店進行了全面的改革,，推出了早例會制度、質(zhì)量檢查考核辦法,、經(jīng)理考勤簽到制度,、部門工作日志等一系列新的規(guī)章制度，這些制度的制定加強了對各級人員的管理,，起到了“以制度管人”的良好效果,。使酒店全體員工的精神面貌、舉止言行,、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇六

一、健全制度,，規(guī)范管理,，確保各項工作順利開展。學校后勤管理工作在學校管理和發(fā)展中具有基礎性,、保障性的重要作用,。因此，我校的后勤工作,，以“雙服務”為宗旨,，牢固樹立服務育人的思想，求真務實,，科學管理,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，把有限的財力,、物力合理地用在了學校建設、管理之上,，充分發(fā)揮學校后勤的保障作用,，確保學校實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。為了更好地加強后勤工作的管理,，充分調(diào)動后勤職工的工作用心性,，我校對照《學校工作管理手冊》建立健全了一整套后勤各類人員的規(guī)章制度以及各個崗位的職責。各項制度的健全,，使我校全體員工得以認真對照,，履行自己的職責，扎扎實實地工作,。

二,、規(guī)范財務行為，管好固定資產(chǎn),，做到勤儉持家,。

我校后勤財務人員認真學習法律規(guī)章,、財經(jīng)制度，做到帳目日清月結,，帳款相符無差錯,；建立預算支出財會專業(yè)人員把好第一關，校長審核的層層把關制,，做到收支有計劃,、有審批、有手續(xù),；做好校長的參謀和助手,，為學校當家理財。協(xié)助校長堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報,、審批,、收交、結算工作,；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好,、用好錢,；堅持一支筆審批，對重要開支,，及時向校長匯報,，用心出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑,。加強收費行為管理，嚴肅財經(jīng)紀律,，禁止亂收費,，做到收支兩條線，所有收費務必進入財務處并上交“財政集中支付中心”,。

根據(jù)教育,、教學和師生生活中的需求，及時購買教育,、教學用品,，確保教學工作正常進行。堅持合理開支的原則,，修舊利廢,，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓,。

明確固定資產(chǎn)的管理范圍，按照財務部門的管理規(guī)范進行管理,，建好由財政部門統(tǒng)一監(jiān)制的固定資產(chǎn)總分類賬,，并做到賬實相符。學校辦公用品購置后及時登記,，入帳,，并建立損失賠償制度。對學校的固定資產(chǎn)及時核查,，按規(guī)定進行上報,、審批?？茖W地管理學校的資產(chǎn),，利用暑假期間為教室安裝了防盜網(wǎng)和防盜門，確保我校固定資產(chǎn)的安全,。

三,、按部就班、合理運用資金,，努力改善辦學條件,。

后勤部門管的狀況很多很雜:吃、喝,、拉,、撒、睡,、生,、老、病,、死,、退等，無所不包,。這些工作關系到師生員工的切身利益,。后勤人員只有為學校師生員工的工作生活帶給方便，滿足他們的合理要求,，才能解除他們的精神負擔,，使他們能夠?qū)Ｐ闹轮镜貜氖鹿ぷ骱蛯W習。

本年度,，根據(jù)"立足現(xiàn)實,，著眼未來，科學布局,，分步實施"的原則,，我?？朔Y金的困難，做了如下實事:,。

1,、為優(yōu)化、美化校園,，學校派專人管理,，進行樹木的剪修、草地綠化,，栽花種花,，優(yōu)化師生工作、生活環(huán)境,，美化校園,。

2、學校投入了超多的財力,、物力對我校老化的電線電路進行改造,。利用暑假為每個教室安裝了電扇，確保老師和學生有一個良好的學習環(huán)境,。為確保冬季取暖的正常運行,，提前對暖氣管道進行了全方面的排查、更換,。

3,、小班化實驗區(qū)的工程建設完成后，做到教室內(nèi)電教設備,、鋼琴,、空調(diào)各種設施配套到位,，清潔工具,、課桌椅統(tǒng)一購置、編號,、登記管理,。

4、用心做好勤工儉學工作,，強化臨時工管理,，對水、電,、綠化,、清潔等具體工作勤檢查。開源節(jié)流,、勤儉持家,，確保實現(xiàn)少花錢,、多辦事、辦好事,。

5,、做好教師工資、職稱評定考核工作,，做好老干部和計劃生育工作,。

四、綜合治理,，安全穩(wěn)定,，充分發(fā)揮后勤的保障作用。

認真學習和執(zhí)行河北省教育廳《關于學校安全與治安管理工作的若干規(guī)定》,，牢固確立安全第一的意識,，把學校安全工作列入學校管理的重要議事日程，建立一套行之有效的學校安全管理體系,。對活動區(qū)的器械天天檢查,，杜絕事故隱患。學校鍋爐有專人負責,，不讓學生接近,。我們后勤人員緊緊配合學校抓常規(guī)管理，做到學生課間有教師監(jiān)督,，活動區(qū)域有老師跟蹤,，落實保衛(wèi)工作的一日常規(guī)，建立交接班制度,。加強學校財產(chǎn)保衛(wèi)和學生保衛(wèi)工作,，用心與公安機關配合建立“人防”、“物防”,、“技防”的安全體系,。

總務處與教育處密切配合，在學生中成立了紀律,、環(huán)境,、衛(wèi)生、安全檢查組,，利用課余休息時間對全校的紀律狀況,、環(huán)境衛(wèi)生狀況、安全防范措施進行巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并倡導師生如發(fā)現(xiàn)學校有不安全隱患可隨時向總務后勤反映。同時，在后勤工作中還充分發(fā)揮教師的參與評議作用,，由食品衛(wèi)生安全工作教師監(jiān)督,，對學校食堂的衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等隨時檢查監(jiān)督,，提出改善方案,，極大地促進了食堂工作、食品衛(wèi)生安全工作和學校后勤的管理工作,。

五,、新發(fā)展、新思路,。

隨著辦學規(guī)模的擴大,，隨著學校新教學樓的建設和施工，學生宿舍,、食堂等已無法適應學校發(fā)展的需要,。應對存在的問題，我們后勤工作要充分運用學校的人流,、物流,、時間流、信息流提高辦學質(zhì)量,，樹立學校大后勤觀念,，將學生宿舍、食堂,、門衛(wèi)管理,、衛(wèi)生保健、校園綠化美化等后勤管理服務方面通盤思考,，不斷完善各種制度,，搞活用人機制，建立一支熱心為教學服務,，熟悉業(yè)務,，能動手實干，個性是具有高度食品衛(wèi)生安全意識和職責感的后勤工作隊伍,，使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾,。改變“等”,、“靠”,、“要”的思想，大膽創(chuàng)新,，變“管理”為“服務”,，變“花錢”為“掙錢”，使學校后勤工作走上市場化和社會化的新路子。構成學校大后勤工作的強大合力,。我們相信,，在局領導的正確指導下，在學校領導班子的精心謀劃下,，在全體教師的共同努力下,，我校的后勤工作將會開創(chuàng)出一片新的天地。

秘書的后勤個人年終工作總結篇七

20xx年,，作為xxxx項目的一名內(nèi)業(yè)員,，我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內(nèi)業(yè)資料，負責資料的收集,、整理與歸檔工作,。

我本著在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值這樣一個目標,，通過自己的刻苦鉆研,，向領導請教、向同事學習,，不斷開拓創(chuàng)新,，圓滿的完成了本職工作。對這個行業(yè)有了一些,，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,。

根據(jù)半年的工作經(jīng)驗，我認識到,，衡量一個工程的好壞,，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié),。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣,、工序之間的銜接是否符合要求，工程是否按圖施工等等,。所以內(nèi)業(yè)員在工程建設中有著舉足輕重的作用,。此外，我徹底摒棄了工作經(jīng)驗比學歷更重要的想法,，因為二者本是相輔相成的,，我認為視野決定思路、思路決定出路,。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路,，而工作經(jīng)驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此,，作為公司的資料員,，我嚴格要求自己,，從實踐中積累經(jīng)驗，加強學習,，做好資料的收集,、整理與歸檔工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。

通過20xx年的踏實工作,，我將理論與實際緊密結合起來，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規(guī)范要求,。從最開始的學習研究圖紙,，到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)圖紙中的錯誤，我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步,。我深刻體會到了實踐出真知這一至理名言的涵義,。目前，我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法,，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè),，用專業(yè)知識武裝自己的大腦，為今后的工作打下堅實的基礎,。

從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員,，我經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程。我堅持今日事今日畢,，寧可加班加點,，也要保證資料及時歸檔。

工作中,，我充分發(fā)揮主觀能動性,，摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,，全憑大腦記憶很容易丟三落四,，所以我準備了工作任務表，把想到的工作任務隨時記錄下來,，保證每天工作有條不紊的進行,；為了使歸檔資料條理清晰，一目了然,，我編制了資料歸檔明細表,，用以記錄已歸檔的資料，匯報工作時,，由于資料分類恰當,、真實準確，電子版資料保存完整,，得到了領導的贊許,。

我覺得作為一名剛入行的新員工,，資料員這一崗位,，是一個良好的全面學習的平臺,。資料員接觸的面非常廣，土木行業(yè)里有關安全,、質(zhì)量,、技術以及現(xiàn)場全面管理的東西都有，法律法規(guī),、施工質(zhì)量規(guī)范,、技術標準、安全標準規(guī)定等等,，都可以接觸的到,。

有人說做資料員有兩個結果：一個是永遠重復性的機械作業(yè)，用通俗的話說就是沒有前途,；一個就是努力工作,，通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作,。所以,，在做資料員這一階段，我著重我的職業(yè)目標進行學習,，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎,，逐漸展示自己在這一領域的才能。與此同時,，我利用業(yè)余時間密切關注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),，積極了解信息，準備20xx年參加一級注冊結構工程師基礎課考試,，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,，成為一名土木工程專業(yè)工程師。

秘書的后勤個人年終工作總結篇八

在20xx年度里,，在院部的領導下,，圍繞安全保衛(wèi)、內(nèi)部建設等任務,，認真組織后勤服務,，精心開展后勤工作，圓滿完成本年度工作任務,。具體來說有以下幾方面：

1,、搶時間抓進度，完成了新生兒洗澡間,、核磁共振室,、ct室的裝修改造與搬遷工作,。盡管時間緊、任務重,，我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,、設備安裝等工作，發(fā)覺問題及時處理,，保證施工安全,，按時完成預定目標，保障了ct,、核磁共振等工作的順利開展,。

2、為解決院內(nèi)電動車亂停亂放問題,，在外科樓后新修職工車棚一處,，保障院內(nèi)車輛停放有序。

3,、同時依據(jù)醫(yī)院安排完成了血液透析室的部分裝修改造工作,，剩余部分正在緊張有序的進行中。

1,、因為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展壯大,，用電用水需求日益增加。為保障用電用水安全,，我們在日常的維護中,，做到勤觀看、勤維護,，避免因供電供水故障,，而影響到科室診療活動的正常進行。

2,、同時依據(jù)醫(yī)院安排,，更換污水處理設施，完善污水處理系統(tǒng),，解決排水困難,，嚴防醫(yī)源性污染。

1,、為保障患者及工作人員溫暖過冬,，在入冬前，對全院供暖設施進行了檢查維護工作,。供暖過程中,，發(fā)覺問題及時整改解決，對部分故障供暖設施進行了維修更換,。

2,、為保證病區(qū)溫度適宜,，在門診樓，病房樓各出入口加裝了抗寒門簾,。

3,、為給患者及工作人員提供良好的就餐環(huán)境，對餐廳房頂進行了整修并鋪設了防水隔熱層,。

為增強消防安全工作,，每季度按時組織我院工作人員進行消防知識培訓,、演練,，增強了全體工作人員的防火意識及火災應對能力。

1,、對醫(yī)院,、科室物資采購按照各級文件精神，需要招標采購的,，嚴格按照要求執(zhí)行,。對物資采購做到有計劃及時地申請、購買,，做到不白費,，無多余存貨等情況的.發(fā)生。

特別情況下臨時急需物品,，后勤部接到科室申請,，均及時采購，保質(zhì)保量完成醫(yī)院,、科室需要物資的采購工作,，做好后勤服務工作。嚴格執(zhí)行物資領取流程,，保障物資財產(chǎn)安全,。

2、做好倉庫的管理,，已組織相關人員完成一年兩次盤點,，帳物相符，物品無發(fā)霉,、變質(zhì)現(xiàn)象,。

為給患者提供一個清潔舒適的就醫(yī)環(huán)境，后勤部就衛(wèi)生保潔問題經(jīng)常與保潔公司商榷方法,，與保潔公司領導參與衛(wèi)生督導檢查,。通過增強日常監(jiān)管，在科主任和護士長的共同督導下,，全院外環(huán)境衛(wèi)生較前有了很大進步,，患者滿意度明顯提升,。

1、對醫(yī)院電梯增強管理,，定期檢修,，及時維修。

2,、全院其他公共設施,、辦公用品的維修，一旦接到通知,，能及時,、高效的完成各項工作任務。

3,、依據(jù)醫(yī)院安排,，完成公辦樓四樓會議室的地板更換工作，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境,。

每年兩次對科室,、出租房、職工家屬院水費,、電費和出租房租賃費用的催繳工作都較困難,。為了催繳出租房租賃費，有時一次一戶最多需要跑5趟,，但是經(jīng)過耐心溝通,，所有出租房、職工家屬院等20xx年水費,、電費,、租賃費用全部交齊。

1,、后勤人員技術力量相對較弱,，缺乏技術性專業(yè)人才，尤其是特種設備維護人員,。

來自 m.sevw.cn

2,、倉庫管理人員不足，不能做到物資下收下放,。

3,、衛(wèi)生保潔工作仍需進一步增強。

4,、工作計劃性,、主動性不強。

秘書的后勤個人年終工作總結篇九

本人20xx年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神,，結合分公司的實際，我用心,、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結如下：

1.職場管理方面。

（1）指導,、協(xié)助xx等5家下屬三,、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務單證xx的辦公職場面積,。

（2）及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核xx等7家機構職場裝修預算,。

（3）xx等五家機構制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作,。

（4）配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)（租賃職場）房屋租賃合同,，（自有產(chǎn)權物業(yè)）房屋產(chǎn)權證,、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

（5）分公司本部職場狀況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整,，人員的調(diào)配，對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間,；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識,；更換職場窗簾,、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境,；職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

2.接待方面,。

（1）完成了第四五屆職工運動會,、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會,、兩核財務專題培訓會,、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次,。

（2）與各標準的酒店建立了良好的合作關系,，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

3.費用預算和開支管理,。

（1）在20xx年行政費用支出過程中,，本著費用從緊、實際工作需要等原則,，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購,、調(diào)配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支,。

（2）根據(jù)總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產(chǎn)支出等預算的編制工作。

4.方面,。

（1）及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機、電話故障處理,、電話維修等工作,。

（2）與移動公司交涉，追回移動公司在xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,，將這筆費用及時返還員工個人手機,；與電信公司交涉，追回電信公司在20xx年至20xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

5.方面,。

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性,。

（1）根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材、五金耗材,、清潔用品,，并適量進行管控，每月或季度定期結算,，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作,。

（2）審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用,，按時辦理費用結算,，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題,。

（3）每月按時上報電話,、耗材、招待等各類行政費用公示表,。

1.成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購,、購置、入庫登記,、調(diào)撥,、維修、報廢,、盤點等日常管理工作,。

2.據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結果,；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構,、各機構之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),。

3.據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,，根據(jù)各部門及機構實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn),。

4.月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》,。

1.機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2.核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。

3.于崗位的性質(zhì),，工作面廣,、雜、瑣碎,，導致部分工作邂逅,，未能及時辦理。

1.強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度,，更好地為機構服務,。

2.強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗,，提高工作效率,。

3.點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求,，合理安排及時辦理相關調(diào)撥手續(xù),。

4.合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商,，爭取更優(yōu)惠的政策,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇十

20xx年度，后勤管理科在院部的領導和支持下做了超多,、卓有成效的工作,，現(xiàn)將20xx年的工作總結如下:。

一,、水電安全管理方面:,。

1、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,，且我院是全縣用電大戶,，在人員少、事情多的狀況下,。每周定時組織水,、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，對于無法及時完成的事情,，做好記錄并立即上報分管領導，經(jīng)領導同意后,，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年4月份成立十病區(qū)，后勤組織相關人員加班加點進行水,、電改造,。及時的完成上級領導安排的任務。得到領導和大家的一致好評,。今年院部領導按照工作安排,，確定在10月份前完成等級醫(yī)院建立工作。我們后勤管理科按照建立標準,，組織相關專業(yè)人員克服困難,、加班對水,、電、氣供應設備進行改造完善工作,。做好建立資料的補充工作,。在建立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。

2,、加強水電安全監(jiān)管力度,，后勤管理科與醫(yī)療、護理,、行政科室領導共同協(xié)商制定相關管理制度,，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒,，有效的節(jié)約了水,、電費用。

3,、修舊利廢,，節(jié)約成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用,。節(jié)約了成本支出,。

4、合理安排時間組織水,、電工進行業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務知識和服務技能。

二,、物資計劃,、采購管理。

1,、醫(yī)院運行以來,，由于行政后勤人員不足，供應保障計劃性差,，給臨床工作帶來不便，也不貼合醫(yī)院財務管理規(guī)范,，在財務部門指導下,，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定，實行計劃,、采購分開管理,。首先了解科室上報計劃的合理性，掌握科室計劃周期的使用量,，并作分別統(tǒng)計,。

2,、了解市場價格，堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則,，杜絕關系進貨的不良狀況,。計劃、采購兩條線的實施,，有效地構成了約束機制,，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出,、入庫管理,，杜絕人情單。

三,、加強氧氣,、消防、污水處理管理,。

院領導在人員比較緊張的狀況下,，及時的安排一名人員充實到消防值班崗位，彌補人員不足,、事情多的局面,。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓，保證了消防控制室的正常值班,。

1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班,，定時到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑、漏氣狀況發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。保證了臨床正常的用氧安全。

2,、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室,。按照環(huán)保部門的要求，每日8小時定時工作,，做好藥物投放,、詳細記錄運行時間。保證了污水的達標排放,。

3,、在院部領導、安全生產(chǎn)委員會的領導下,，按照工作計劃,，全年組織2次消防安全知識培訓,，使我院職工人人了解、掌握必須的消防安全知識及初起火災撲救,、逃生潛力,。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人,。

四,、加強基礎設施的維護、維修,，醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證,。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水,、電等工種實行嚴格管理,，堅持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設備的運行狀況,，檢查水管線有無跑,、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，每日由水,、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當時處理,，并交付給科室,，實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責人匯報,，本科組織討論,，拿來源理方案。本院人力,、技術等因素不能完成時,，立即向分管領導匯報，及時外請人員予以處理,。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,，提高了工作效率，杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生,。門衛(wèi)在人員少的狀況下,，合理排班。門,、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛用心協(xié)助醫(yī)務部門處理相關事務,。

五,、強化醫(yī)院環(huán)境管理,，樹立公立醫(yī)院行政職能形象。我院是全縣的二級公立醫(yī)院,，承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,，在數(shù)次大型檢查、驗收,、觀摩活動中,，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),，配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作,。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定，受到社會一致好評,。

六,、強化食堂管理。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用,。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,，是院領導關注的重要事情之一，4月份對食堂進行外包競標,。早,、中、晚規(guī)定開飯時間,。組織各式各樣的早點,，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。

七,、20xx年工作計劃,、安排。

20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路,，完善基礎設施的配套功能,，保證基礎設施的安全運轉(zhuǎn)，及時盡量滿足臨床需求,。

1,、進一步完善、落實考勤考核制度,，認真執(zhí)行請銷假制度,。

2、上半年完成全院被服,、工作服調(diào)配工作,。做好物資管理清。

3,、成立保衛(wèi)組織,，明確職責加強巡邏保衛(wèi)工作,。

4、進一步加強醫(yī)院水,、電安全管理,。

5、安全檢查,，增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控),。

6、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作,，迎接上級部門檢查,。

7、完成院內(nèi)環(huán)境整治,、基礎設施維護工作,。

8、完成領導交辦的其他事情,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇十一

作為公司的辦公室秘書,，我的工作算是整個公司里面最為繁瑣復雜不確定性因素最高的，這一點我心知肚明,，所以為了不讓自己的工作一團糟,，我十分規(guī)范的完成自己的工作任務，以高要求,、高效率,、高標準的三高來規(guī)范自身的工作態(tài)度。我今年的前幾個月都是在適應這份工作,，工作任務繁多,，還要隨時準備接受公司領導對我交付的臨時工作，每一項都做好,，著實是挺難的,，更何況還是我這個新人，但是我知道什么叫做工作職責,，一旦擔任了這份工作,，我就要很好的完成，不然怎么對不起公司領導給我的這份工作,。我一在尋找方式方法來提高自己的工作效率,，首先我是主動的向領導請教，然后再仔細上網(wǎng)查資料,，看看別的公司辦公室秘書對工作的心得體會,，借鑒別人的工作經(jīng)驗，從而增強自身。

公司的規(guī)章制度我還是十分遵守的,，做到了每天提前半個小時來到公司做好準備工作,，要是公司有早會，可能還需要更早,，反正我得保證自己一天的不至于急慌忙趕的，在工作時間內(nèi)完成任務,，這是我堵我自己最低的要求,，這樣才不會耽誤領導的工作，比較有很多重要分件是需要領導過目簽字的,，我總不能拉著領導陪我一起加班吧,。這一年里，我做到了規(guī)范自身,，從來沒有犯過一次錯誤,，我對自己的自律性我還是很有信心的，從來不會以身犯險,，全公司考勤的員工,，好像就只有我在這一年中沒有被扣過工資。經(jīng)過前兩個月的適應期,，我后面都能更好的完后自己的日常工作了,，我的進步也被領導看在眼里，得到過好幾次的表揚,。

我想我能在來年能更好的為領導分憂解難,，對會議開展要能有很好的掌控，并且我要加強自己的個人思考能力,，對會議的結果,，然后結合公司目前的情況，做出自己的建議,，給領導作為參考意見,。致力成為領導的左膀右臂，當然這不是一朝一夕就能做到的,，這需要很長時間的工作經(jīng)驗累積,，我希望我能在來年做到以上幾點設想。

秘書的后勤個人年終工作總結篇十二

在認真總結,、分析的基礎上,，09年及今后的一個時期，本科室要立足“三服務”,，團結拼搏,，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能,、確保秘書工作再上新臺階,。

(一)強化學習意識，提高工作本領,。堅持把學習放在首位,，組織本科室人員認真系統(tǒng)的學習黨的路線、方針和政策,。學習業(yè)務知識力求學深學透,、學以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì),。力求使大家在工作中善于從政治的高度,、全局的高度認識問題、分析問題,、解決問題,。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高工作標準,。

一是創(chuàng)新服務理念,。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變,。

二是創(chuàng)新服務手段,。針對人員少、事雜,、量大等實際,，實行首問負責制、告知制等制度,，做到事事有回音,、件件有著落。

(三)堅持真抓實干,，力求工作實效,。

一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”,，把服務作為秘書科科的職責所在,、事業(yè)所求，寓服務于工作,，寓工作于服務,，不斷提高服務質(zhì)量。

二是樹立良好形象,。我們要靠服務樹形象,，靠服務贏認同。力爭做到笑臉相迎，熱情問候,，熱茶暖心,。堅決克服“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚,。

三是及時上呈下達,。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生,。

四是嚴格印信管理,。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦,。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說,。對反應問題的做好解釋,，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦,。做到規(guī)范行為,、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念,。認真對待每一個電話,，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯,，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。

總之，一年來,，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力,，取得了顯著的成績，在新一年里,，我們要緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作，發(fā)揚成績,，總結經(jīng)驗,，彌補不足，以“協(xié)調(diào),、有序,、快速、高效”為目標,，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平,，爭取更大的成績。為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

秘書的后勤個人年終工作總結篇十三

實現(xiàn)多級巡視制度,，包括經(jīng)理級員工開店前巡視,、物業(yè)管理員巡視，領導抽查巡視,，聯(lián)合檢查巡視等,，保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理。20xx年截止目前思想?yún)R報專題,，長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近35000個,，均得到及時的處理，保持了較好的物業(yè)運行標準,。在做好日常運行維護的同時,，后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項，其中長春店108項,，沈陽店39項,，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務最直接的體現(xiàn),。因此,，后勤部始終把環(huán)境秩序建設作為日常工作的重點來抓。20xx年,，主要從以下幾方面加強了工作：

二是積極改進保潔方法,，全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石,、墻面,、高空等需清潔部位，積極探索保潔保養(yǎng)的方法,，對重點保潔部位增加維護頻率,，并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔,，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高,。

20xx年后勤部提出一站式服務的'工作要求，對于到后勤部辦理業(yè)務的供應商實行全天候服務,；同時,，對工作業(yè)務不做崗位分工，真正實現(xiàn)了首問負責制,，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務,，來后勤部辦理業(yè)務的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成,；實行服務投訴電話公示,，主動接受服務監(jiān)督,。

為全面提高服務質(zhì)量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,，對24小時維修電話進行錄音,，及時反饋處理結果，對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度,，由物業(yè)管理員及時現(xiàn)場了解服務效果及服務滿意度,，及時總結和處理服務中的問題；通過參加營業(yè)例會及時獲得服務信息,，使后勤部第一時間了解服務需求,，及時予以配合和處理；在每個公司特定活動中,，后勤部都要組織召開服務配合協(xié)調(diào)會,，研究服務細節(jié)，確保后勤服務配合工作保障到位,，保證后勤服務工作的圓滿完成,。

主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識,，做好多項基礎運行保障的同時，進一步提高后勤服務質(zhì)量,，為公司整體運營服務的提升做出貢獻,。為大家整理了學校行政，希望對大家有所幫助,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇十四

在這一年,，我依然在繼續(xù)學習，努力學習關于秘書方面的知識,，爭取做一個優(yōu)秀的秘書人員,，為領導服務工作，把辦公室的工作處理好,。在工作中如果遇到不懂的,，就會上網(wǎng)查找方法解決，如果查找不到,，就向同事請教,，努力把問題解決了。在本年度,，我思維進行了創(chuàng)新,，更多時候我會自主思考問題，也就是學會了積極思考,，這對工作來說是很重要的,，獨立思考讓我學的東西多了起來,，對工作也就更加的適應了，能力也在提高,，我的秘書工作做起來也是順利很多,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇十五

時間在我們忙忙碌碌中總是過得非常快,，今年公司一切都比之去年興旺,，相對的我們后勤的工作也變得繁重了起來，但這樣昌盛帶來的繁忙是幸福的,，讓我們公司每一個員工都甘之若飴,。回顧往昔,，現(xiàn)在將這半年內(nèi)的工作總結如下：

認真貫徹落實公司的發(fā)展指示,，積極參加公司組織的各類培訓，并在空閑時間不斷地閱讀書籍來充實自己的精神,，面對自己的崗位有著熱情的工作態(tài)度,，始終以更高更好的標準要求自己的.工作，具有強烈的責任和事業(yè)心,。

后勤工作大多都是一些較為瑣碎,，但又相對重要的工作，今年公司快速發(fā)展,，新員工不斷加入,，更是加劇了后勤的壓力。但我們并沒有因此而抱怨,，而是抱著看到公司發(fā)展得越來越好的喜悅盡心盡力的為公司服務,，先后增加了一批性能優(yōu)異的xx辦公工具，并在公司內(nèi)安裝了冰箱微波爐等等生活用具,，方便了員工們的生活,，獲得了一致的好評。同時我們還貼心的在公共區(qū)域準備了一些零食飲品,，休閑鍛煉用具,，讓員工們能夠享受舒適的生活將更大的精力放在工作上，為公司業(yè)績提升貢獻力量,。

同時,，我們對于今年損壞的門窗、器械進行了更換維修,，辦公環(huán)境的花草觀賞植物等也進行了修剪和打理,，為公司創(chuàng)造了一個良好而優(yōu)美的環(huán)境。此舉有效的緩解了公司員工的視覺疲勞,，間接減輕工作壓力,，為公司員工身體和精神上的健康盡到了認真負責的態(tài)度,。

1、后勤事務繁忙,，偶爾會因為一些小事而導致脾氣不太好,，跟員工有過幾次爭吵和不愉快的情況，雖然最終都友好的解決了,，但始終證明了我對于個人控制能力還有一些不足的缺陷,。

2、受限于閱歷和眼界,，有些事情處理得并不盡人意,，還有很多值得改進和學習的地方。

3,、隨機應變能力還有所欠缺,，幸好周圍同事可以集思廣益，查漏補缺,。但這并不能作為不去鍛煉自己應變能力的借口,。

在20xx年，后勤將以相比20xx年更加優(yōu)質(zhì)的服務和態(tài)度來面對公司的需求,，努力為公司的向上發(fā)展提供充足的燃料動力,，在改正20xx年工作中不足的同時充分發(fā)揮出后勤人的勤勞能干和吃苦耐勞的精神，跟著公司越辦越好!

秘書的后勤個人年終工作總結篇十六

今年上半年在領導和同事的指導幫助下,，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務,，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條,，其中長篇信息篇。編發(fā)《快報》期,。下面,，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。

一,、勤懇工作,，勇于探索，不斷提高信息寫作水平,。

我在信息科工作已經(jīng)七年,，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業(yè)務素質(zhì)和擔負的工作責任,。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作,，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務,，而且還承擔著服務于上級黨委,，向中央和省,、市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層,，指導全局的任務,。也就是我們通常所說的“三服務”。

我的體會是,，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣,，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽,、多看,、多想，勤于動手寫作,。因此我在讀書看報,、看電視、上網(wǎng),、閱讀文件乃至休閑,、與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息,。為使常規(guī)信息不落趟,，我經(jīng)常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務通訊，摘抄題目,，歸類整理,，保證了宗教敏感期及重大節(jié)日期間社會穩(wěn)定、中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報,。

近幾年來,，省市委信息中心為提高信息上報質(zhì)量，對各縣市區(qū)信息報送數(shù)量進行了限制,，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息,，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領導決策層,。這就需要工作中注重質(zhì)量,，使信息出“精品”、出特色信息,。

工作中我除每周完成篇信息的任務外,，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息,，并反復比較,，推陳出新;堅持調(diào)研出信息，利用一切下基層,、訪問的機會,，了解基層動態(tài),，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映,，緊緊圍繞焦點,、熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性,、實用性;堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息,，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話文件,，尋找我市工作的閃光點,，找準切入點，從文明生態(tài)村建設,、對外開放,、建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉,，撰寫出一批推介我市先進經(jīng)驗的信息,。此外，編發(fā)《快報》也是信息科的一項重要工作,，這是為同級黨委服務的一份信息刊物,，它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實施情況,、了解基層民意等方面提供服務,。

因此我編發(fā)的每一期快報都力求達到及時性、典型性,、預警性,，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現(xiàn)代化新藥都的奮斗目標,，我覺得方向定了,，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了,。于是經(jīng)過反復醞釀，我決定編發(fā)建設現(xiàn)代化新藥都系列筆談,。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀稿,，收到送來稿件篇，編發(fā)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手筆談期,，既調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的積極性,，又對我市這一重要工作進行了宣傳發(fā)動，起到了很好的效果,。

二,、扎實學習,，持之以恒，逐步提高政治理論修養(yǎng),。

信息工作作為黨委工作的重要組成部分,，是黨委決策的“耳目、參謀,、智囊”,，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。,，為此我做到了“三學三提高”,。

一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力,。我借閱了黨校編發(fā)的《鄧小平理論教程》,、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經(jīng)濟理論學原理》等書,，定期閱覽中央,、省市下發(fā)的文件，深入解析其思想內(nèi)涵,，力求吃得透,，弄得懂。

秘書的后勤個人年終工作總結篇十七

秘書科作為縣委辦公室的綜合協(xié)調(diào)部門,，工作服務對象既對領導,，又對科室，還直接接觸群眾,，工作任務繁重而艱巨,。

一年來，我們堅持實踐第一的觀點,，牢固樹立創(chuàng)新觀念,，強化五種意識，即“奉獻意識,、服務意識,、勤政意識、窗口意識和進取意識”,，積極探索辦公室服務的客觀規(guī)律,，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變、由淺層服務向深層服務轉(zhuǎn)變,、由單向服務向多向服務轉(zhuǎn)變,、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

我們針對原有的規(guī)章制度進行了補充完善,。這些制度包括：秘書科工作職責,、值班制度、印信制度和衛(wèi)生制度等,，補充完善后的各項制度為秘書科工作人員提出了更高的工作準則和要求,。與此同時，還狠抓了各項制度的落實,，使秘書科工作向更加規(guī)范化,、制度化、標準化邁出了堅實的步伐,。

秘書的后勤個人年終工作總結篇十八

一年的時間很快過去了,，在一年里，我在公司領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1,、想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是六月份來到公司工作,，擔任公司行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),，給大家查閱文件提供了很大方便,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤公司,、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務工作,。財務工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度，理清思路,，分類整理好各類帳務,，并認真登記，年底以前完成了公司xx年辦公用品,、出差,、接待、會議,、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)認真,、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作,。