制定計(jì)劃可以幫助我們合理分配各項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。了解自身的能力和資源,制定符合實(shí)際的計(jì)劃,。如果你對(duì)制定計(jì)劃感到迷茫,,不妨看看以下示例,或許能夠幫助你更好地開始。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇一
和校區(qū)負(fù)責(zé)人一起,將目標(biāo)分解至各期、各月,、各周,讓校區(qū)負(fù)責(zé)人切實(shí)感受到真實(shí)的數(shù)據(jù),,找到完成的方法,,增強(qiáng)完成的信心。
2,、目標(biāo)下達(dá),。
將目標(biāo)分解后下達(dá)至個(gè)人,落實(shí)每月,、每周,、每日的目標(biāo)檢查考核工作,讓每個(gè)人都能和校區(qū)地起共同努力達(dá)成目標(biāo),。
3,、嚴(yán)格績(jī)效考核。
加強(qiáng)過程監(jiān)督和成果驗(yàn)收,,每月堅(jiān)持檢查考核并將結(jié)果體現(xiàn)在每月績(jī)效考核里面,;加強(qiáng)對(duì)員工思想狀態(tài)、工作心態(tài),、服務(wù)禮儀等各方面的考核和培訓(xùn),,嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,。
4、按照流程規(guī)范執(zhí)行,。
加強(qiáng)校區(qū)工作流程學(xué)習(xí),,并規(guī)范執(zhí)行。從基礎(chǔ)做起,,如來電來訪接待流程,、學(xué)生試聽流程,、開票流程等業(yè)務(wù)流程,,以及會(huì)議流程、每日工作流程等管理方面流程,,要求必須嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行,。
5、深入校區(qū)提供服務(wù),。
爭(zhēng)取每個(gè)校區(qū)每周至少蹲點(diǎn)1天,,具體了解各校區(qū)具體情況及困難,將優(yōu)秀的傳播出去讓更多校區(qū)學(xué)習(xí),,將問題提出來共同解決,,打造更優(yōu)秀的校區(qū)團(tuán)隊(duì)。
1,、定期組織校區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)會(huì)議,。
提升校區(qū)內(nèi)咨詢師業(yè)務(wù)水平;制定新員工培訓(xùn)流程,,讓新員工短期內(nèi)迅速成長(zhǎng),;固化校區(qū)晨會(huì)、周總結(jié)會(huì)流程,,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)加入晨會(huì),,且納入考核;定期測(cè)評(píng),,做好考核驗(yàn)收工作,。
2、堅(jiān)持每月組織一次校區(qū)集體會(huì)議,。
校區(qū)每周四周五早上學(xué)習(xí)型會(huì)議,;打造凝聚力,促進(jìn)思想統(tǒng)一,。
3,、學(xué)習(xí)工作。
利用春秋季,,校區(qū)員工及分校校長(zhǎng)相互交換校區(qū)學(xué)習(xí),,將校區(qū)之間優(yōu)秀的地方進(jìn)行相互學(xué)習(xí),,同時(shí)將不足的地方提出改進(jìn)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇二
一,、本年基礎(chǔ)工作:
1,、廣告的設(shè)計(jì)、制作以及投放,;
2,、網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、制作,、維護(hù)和宣傳,;
3、樂園動(dòng)態(tài)的編寫和網(wǎng)站的更新,;
4,、利于樂園發(fā)展的各類機(jī)構(gòu)的協(xié)商合作;
5,、樂園各類張?zhí)麄髻Y料的投放計(jì)劃和更新,;
6、講座的多樣性和專業(yè)性,;
7,、全年招生和各月招生計(jì)劃的制定。
二,、本年主要工作內(nèi)容:
2,、建立有活力、有創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,,工作要求務(wù)實(shí),、創(chuàng)新、高效,,明確各自職責(zé)和具體工作任務(wù),。建立完善的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略,市場(chǎng)條件成熟可專門成立網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部,。
3,、建立樂園內(nèi)部市場(chǎng)客服體系,包括新拿名單的客戶資料檔案,、回訪處理,,對(duì)潛在客戶的開發(fā),對(duì)不滿意客戶的跟蹤,、解釋,。
4、建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的市場(chǎng)業(yè)務(wù)體系,,包括市場(chǎng)調(diào)研(工作出發(fā)點(diǎn)),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(工作參照點(diǎn)),、合作機(jī)構(gòu)(互利合作),市場(chǎng)定位,,產(chǎn)品,,價(jià)格,促銷類活動(dòng),。對(duì)外(商業(yè)媒體合作機(jī)構(gòu))的接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、話術(shù)應(yīng)對(duì)技巧。
5,、新樂園網(wǎng)站開通,,及時(shí)更新最新內(nèi)容;
6,、拓展一些新區(qū)街道路口的宣傳,、開發(fā),。
7,、加強(qiáng)社區(qū)宣傳,在一些社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗,,并定期更新內(nèi)容,。
8、市場(chǎng)條件允許的情況下加大和電視,、報(bào)紙及媒體的合作,,拓展樂園宣傳平臺(tái)。
9,、前半年策劃1--2場(chǎng)大型公益性講座,。后半年配合新園建立,策劃一次新園慶祝晚會(huì)并邀請(qǐng)一些在讀會(huì)員,,商業(yè)合作機(jī)構(gòu),,中小學(xué)校負(fù)責(zé)人,媒體等增加社會(huì)曝光度,,為后期合作建立基礎(chǔ),。
10、聯(lián)系總部創(chuàng)建類似于eq家庭技巧類的dbm投放性雜志,。
三,、市場(chǎng)部存在的主要問題:
1、市場(chǎng)部客戶建立維護(hù)流程還未成熟,,還缺至少1人,,專門從事文字編輯,客戶歸檔及信息維護(hù),。
4,、各類客戶數(shù)據(jù)庫(kù)還未建立完善,,無法未充分利用已有客戶資料。
6,、市場(chǎng)部整體工作效率暫時(shí)未看出太大成效,,亟需改進(jìn)提升!
四、2011年各項(xiàng)活動(dòng)數(shù)據(jù):
樂園小型公益講座30-50場(chǎng),,招生沙龍20場(chǎng)左右,。發(fā)放宣傳資料10萬份左右,印制宣傳卡片5萬分左右,。全年新報(bào)名會(huì)員金額80萬,,招收新會(huì)員人數(shù)140-170人。與至少8家商業(yè)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,。市場(chǎng)部新進(jìn)人員1-2名,,新增訓(xùn)練師8-10名(包括新園)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇三
(一)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作,。
1.協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通,,做到“即時(shí),,全面,準(zhǔn)確,,高效”,。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校相關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,,具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議,、工作,做好會(huì)議記錄,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體,、全面的第一手資料,在求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫。
3.做好“雙周工作安排”撰寫工作,,即時(shí)將工作安排發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目,,使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
(二)增強(qiáng)辦公室建設(shè),,做好協(xié)調(diào)與服務(wù),。
1.爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始,,完善內(nèi)部管理,,堅(jiān)持從高、從嚴(yán),、從全,、從細(xì)要求。同時(shí),,營(yíng)造健康的工作環(huán)境,,自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與個(gè)專業(yè)的協(xié)調(diào),,牢固樹立全局觀點(diǎn),,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。
2.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議,、工作,,做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體、全面的第一手資料,在求實(shí),、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫,。
3.組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點(diǎn),、工作總結(jié),、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,、講話,。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署即時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。
(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。
1.為學(xué)校迎來一周年慶典做好工作,。
在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和協(xié)助下,,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),,做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集,、上報(bào)的管理工作,。對(duì)上級(jí)來文、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦事務(wù),、接聽電話,、打印文件等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,,不出差錯(cuò),。各項(xiàng)文件材料,力求即時(shí),、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。
2.繼續(xù)做好宣傳工作,,以及各種迎檢及接待工作。
制定科學(xué)的學(xué)校宣傳工作計(jì)劃,,注重宣傳的系統(tǒng)性,,對(duì)學(xué)校舉行的重大活動(dòng)實(shí)行事先策劃,統(tǒng)籌安排,。深入報(bào)道學(xué)校辦學(xué)過程中的亮點(diǎn),,爭(zhēng)取在更高層次的宣傳媒體上展示金太陽藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和廣大師生的精神風(fēng)貌,。
辦公室要充分發(fā)揮好校級(jí)通訊員隊(duì)伍的作用,,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,,反映學(xué)校實(shí)力,,展示亮點(diǎn),營(yíng)造氛圍,,提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度,。
辦公室將全力以赴繼續(xù)完善學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),把相關(guān)學(xué)校的信息即時(shí)上傳學(xué)校網(wǎng)站,,將學(xué)校網(wǎng)站建成向社會(huì),、家長(zhǎng)和同行宣傳學(xué)校、教師,、同學(xué)的窗口,,成為溝通學(xué)校與家長(zhǎng)之間聯(lián)系的橋梁,成為為教師的教學(xué),、教研提供充足信息的資源庫(kù),。并逐步建立班級(jí)網(wǎng)站,,對(duì)有興趣的教師和學(xué)生鼓勵(lì)利用學(xué)校網(wǎng)站制作個(gè)人網(wǎng)頁,展示班級(jí)風(fēng)采,、學(xué)習(xí)成果以及個(gè)人才能,。此項(xiàng)工作將作為辦公室201x年的重點(diǎn)工作來抓。
3.繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,,鞏固文明創(chuàng)建成果,。
以創(chuàng)建縣級(jí)文明單位為目標(biāo),繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,,持續(xù)創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,,持續(xù)豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,,以精神文明建設(shè)促動(dòng)學(xué)校發(fā)展,。
4.做好檔案管理工作。
做好學(xué)校檔案管理工作和保密工作,,根據(jù)檔案管理的要求,,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,。符合保密要求,,做好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù),。
5.完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),。
總之,在新的學(xué)期里,,辦公室將在學(xué)校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,腳踏實(shí)地,勤奮工作,,默默奉獻(xiàn),,為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
一、指導(dǎo)思想,。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《棗莊市關(guān)于切實(shí)增強(qiáng)中小學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育大力展開陽光體育活動(dòng)的通知》的精神,,做好學(xué)校藝術(shù)教育工作。
二,、主要目標(biāo)任務(wù),。
1.深化課程教學(xué)改革,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。
牢固確立以學(xué)生為本的價(jià)值觀,,注重開發(fā)學(xué)生的潛力,,使學(xué)生的個(gè)性得到和諧地發(fā)展。在平時(shí)教學(xué)中,,以尊重學(xué)生為根本,,多采用啟發(fā)式,培養(yǎng)他們的興趣,,使藝術(shù)教學(xué)貫穿他們的整個(gè)人生,。
2.增強(qiáng)和豐富學(xué)校的藝術(shù)特色建設(shè)。樹立藝術(shù)教育一切為了學(xué)生發(fā)展的思想,,走出目標(biāo)單一,,過程僵化,方式機(jī)械的舊模式,,可充分把握身邊的內(nèi)容,,與生活相聯(lián)系,創(chuàng)造一種師生在平等的位置上探討交流,,拉近與學(xué)生之間距離的教學(xué)方法,。
3.倡導(dǎo)一個(gè)學(xué)生愛好藝術(shù)的良好態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)藝術(shù)的自信心,。增強(qiáng)藝術(shù)欣賞課的教學(xué),,提升學(xué)生的欣賞層次。在小學(xué)階段,,力爭(zhēng)使學(xué)生能識(shí)別幾種樂器不同的演奏效果,,理解一些不同的畫種。
4.教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授本領(lǐng),,而在于激勵(lì),,喚醒和獲得積極的體驗(yàn)。教師要深入學(xué)習(xí)新的藝術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,把握教材特點(diǎn),,實(shí)施新的教學(xué)方略,選擇的教學(xué)內(nèi)容,、手段方法,,努力使自己的教學(xué)水平符合新的要求,切實(shí)提升學(xué)生素質(zhì),。
三,、主要工作措施。
1.強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,。
(1)增強(qiáng)政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)和提升教師自身修養(yǎng),。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)藝術(shù)的新標(biāo)準(zhǔn),以及教材跟以往不同的特點(diǎn)和突破,,從而樹立教師堅(jiān)定的理論基礎(chǔ),。
(3)做好教學(xué)工作,保證每一節(jié)課的質(zhì)量,。充分利用學(xué)校新添的多媒體設(shè)備,,精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)環(huán)節(jié),,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望,,增強(qiáng)藝術(shù)體驗(yàn),。
(4)展開多種形式的教研活動(dòng),集體備課,。
2.增強(qiáng)教研組老師自身素質(zhì)建設(shè),。
組員間增強(qiáng)交流與合作,多探討,、切磋,,教研組各成員繼續(xù)展開深層次進(jìn)修,提倡在“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來”的校際交流中持續(xù)提升教師的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。同時(shí)學(xué)校為教師多提供一些專業(yè)方面地書籍、器材,、藝術(shù)素材等,,讓老師們渴望學(xué)習(xí)提升的心愿得以滿足,也便于教師有的放矢的展開教學(xué)工作,。
3.繼續(xù)展開教育實(shí)驗(yàn),、教育科研研究工作。
積極發(fā)揮藝術(shù)教研組教師的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),,努力為活躍學(xué)校文化生活,,美化學(xué)校育人環(huán)境,作出積極的貢獻(xiàn),,并做好學(xué)校專業(yè)隊(duì)(舞蹈,、電子琴、合唱,、繪畫等)及特長(zhǎng)學(xué)生的輔導(dǎo)工作,,為學(xué)生搭建施展才華的舞臺(tái),積極參與各種競(jìng)賽,,力爭(zhēng)取得好成績(jī),,為學(xué)校爭(zhēng)光添彩。同時(shí)學(xué)校外聘有專長(zhǎng)的老師,,實(shí)行針對(duì)性地輔導(dǎo)培訓(xùn),,本組教師各施所長(zhǎng),,盡己所能,,努力培養(yǎng)出一批又一批的藝術(shù)之星,,普遍提升我校學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和綜合水平。
一,、指導(dǎo)思想,。
(一)課堂教學(xué)工作。
教學(xué)是一門科學(xué),,也是一門藝術(shù),,作藝術(shù)教學(xué)的科學(xué)性探索,是一個(gè)具有一定先進(jìn)性的教學(xué)研究領(lǐng)域,,也是提升藝術(shù)教學(xué)有效性的一條必然渠道,。藝術(shù)課堂教學(xué)必須追求知識(shí)、方法,、人的三位一體,。在當(dāng)前的藝術(shù)教學(xué)中,對(duì)藝術(shù)知識(shí)實(shí)行邏輯建構(gòu),,師生合理的藝術(shù)課堂教學(xué)生活方式的建立,,藝術(shù)教學(xué)對(duì)人的身心發(fā)展,這三個(gè)方面應(yīng)該作為一個(gè)整體來抓,,作為一個(gè)重點(diǎn)來抓,。具體工作安排如下:
1、我校將對(duì)照《學(xué)校藝術(shù)教育工作評(píng)估辦法》內(nèi)容,,增大藝術(shù)教學(xué)軟,、硬件建設(shè)力度,確保藝術(shù)課程開齊,、上足,、教好。
2,、進(jìn)一步更新教師的教育觀點(diǎn),,改變當(dāng)前的課堂教學(xué)研究方式,建立合理的藝術(shù)課堂生活方式,。堅(jiān)持系統(tǒng)性,、協(xié)作性、科研性的結(jié)合,。要堅(jiān)持教的生活方式和學(xué)的生活方式的統(tǒng)一,,學(xué)科間教師的生活方式的聯(lián)系,教學(xué)和研究的行為方式的結(jié)合,。
3,、增大課程的統(tǒng)整力度,建立立體統(tǒng)整的策略方法,。不但要注重學(xué)科知識(shí)間的統(tǒng)整,,還要注重學(xué)習(xí)和生活的統(tǒng)整,學(xué)生水平的統(tǒng)整,。但是,,在統(tǒng)整中也要注意內(nèi)容的主次和層次。
4,、優(yōu)化課程改革的實(shí)踐策略,,增大預(yù)期和現(xiàn)實(shí)的結(jié)合度。藝術(shù)課程改革為我們展示了一個(gè)先進(jìn)的理論模型,,這也推動(dòng)我們要在具體的實(shí)踐過程中尋找合理的方法,,要追求有效、開放,、合理的結(jié)合,。有效,要保證學(xué)生能夠收獲課堂效益,;開放,,要追求學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展、長(zhǎng)期發(fā)展,;合理,,要求能夠發(fā)現(xiàn)、使用課堂教學(xué)的規(guī)律,。本學(xué)期,,計(jì)劃以提升課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn)。
5,、完善教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,,延伸評(píng)價(jià)過程,拓展評(píng)價(jià)渠道,,優(yōu)化評(píng)價(jià)方式,,倡導(dǎo)綠色評(píng)價(jià)、多元評(píng)價(jià),、發(fā)展性評(píng)價(jià),。
6、提升藝術(shù)教師基本功,,要求藝術(shù)教師通過活動(dòng),,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),并力爭(zhēng)能夠取得突破性的成績(jī)。積極組織教師參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,,通過參加活動(dòng),,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),并力爭(zhēng)能夠取得好成績(jī),,全面提升教師職業(yè)素質(zhì),。
7、定期展開形式多樣的教研活動(dòng),,做到以課堂教學(xué)為重點(diǎn),,以教書研究為方式,增強(qiáng)教師間的對(duì)話和交流,,整體提升教師群體的職業(yè)素養(yǎng)。
8,、加快藝術(shù)教育資源庫(kù)的建設(shè),,推出輔助軟件,完善課程資料,,要在學(xué)校網(wǎng)頁中充實(shí)藝術(shù)教學(xué)方面的內(nèi)容,,增強(qiáng)對(duì)外的宣傳力度。
9,、增大對(duì)學(xué)生的觀察力度,,通過多種渠道收集學(xué)生的學(xué)習(xí)信息;持續(xù)反思自我,,調(diào)整自己的教學(xué)行為,。通過教與學(xué)的溝通,提升藝術(shù)課堂教學(xué)水平,。
(二)師生隊(duì)伍建設(shè)方面,。
藝術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)是藝術(shù)教育的基礎(chǔ)和成果,合作,、交流,、共享是新時(shí)期對(duì)個(gè)體素質(zhì)的要求。而師生隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,,新課程對(duì)教師和學(xué)生提出了新的要求,,藝術(shù)教育的過程也是一個(gè)師生團(tuán)隊(duì)形成的過程。藝術(shù)教育要做好榜樣隊(duì)伍的建設(shè),,增強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍之間的聯(lián)系,,取得師生隊(duì)伍的共建,所以,,本學(xué)期要抓好以下幾方面的工作,。
1、繼續(xù)參加好藝術(shù)課程的培訓(xùn)活動(dòng),,組織好廣大教師的觀摩,、研討,、實(shí)踐活動(dòng)。
2,、我校要爭(zhēng)取成為廣大藝術(shù)教師的成長(zhǎng)基地,,要力爭(zhēng)推出名師,優(yōu)化品牌,,和諧發(fā)展,,全面提升。
3,、推行導(dǎo)師制,,充分利用學(xué)科帶頭人、骨干教師的現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì),,通過傳幫帶促使雙方加快專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,。師徒之間要做好發(fā)展規(guī)劃,記好活動(dòng)內(nèi)容,,作為雙方考核的資料,。
4、以教研課題為依托,,建立一支有一定科研水平的科研隊(duì)伍,,通過定期的課題交流,形成科研氛圍,,建成科研組織,,推動(dòng)廣大藝術(shù)教師整體發(fā)展。
5,、繼續(xù)加緊骨干教師培養(yǎng),,討論、完善藝術(shù)學(xué)科教師教學(xué)常規(guī),、資源分配,、“六認(rèn)真”考核的合理性。
6,、廣大教師要立足于自己的教學(xué)實(shí)際,,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),撰寫出高質(zhì)量的藝術(shù)論文,,力爭(zhēng)取得突破性的成績(jī),。
(三)課外、校外藝術(shù)教育活動(dòng),。
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課外,校外藝術(shù)活動(dòng)是延展課堂教學(xué)時(shí)空的重要渠道,也是豐富學(xué)生課余生活,,促動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展的重要方式,。當(dāng)前,名目繁多,、良莠不齊的活動(dòng)較多,,所以教師要本著“以生為本”的原則,通過組織藝術(shù)活動(dòng),,起到藝術(shù)教育導(dǎo)向,,協(xié)調(diào)學(xué)科之間的關(guān)系的作用。
1,、要整體規(guī)劃好本學(xué)期的學(xué)校藝術(shù)教育活動(dòng),,通過豐富多采的文化藝術(shù)活動(dòng),豐富學(xué)生的業(yè)余生活,,陶冶學(xué)生的藝術(shù)情操,,激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)興趣,提升學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì),。
2、要建設(shè)好學(xué)校的藝術(shù)隊(duì)伍,,將平時(shí)的培優(yōu)工作做到位,,打造優(yōu)秀節(jié)目,作好參賽準(zhǔn)備,。
3,、要繼續(xù)打造特色,即時(shí)發(fā)掘亮點(diǎn),,持續(xù)深化內(nèi)涵,,擴(kuò)大社會(huì)影響。
4,、倡導(dǎo)藝術(shù)與綜合實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)姻,,讓學(xué)生走入社會(huì)實(shí)行研究性學(xué)習(xí),了解地域文化,。增強(qiáng)藝術(shù)活動(dòng)與其他學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)的整合,,以藝術(shù)的形式豐富教學(xué)活動(dòng)。增大藝術(shù)與學(xué)習(xí)生活的聯(lián)系,。
5,、增強(qiáng)學(xué)校、社區(qū)的文藝交流,,在活動(dòng)中使學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐,,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)交往水平、信息處理水平,培養(yǎng)開放的個(gè)性和健全的人格,。
(四)校內(nèi)外文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè),。
文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè)是提升藝術(shù)教學(xué)有效性的保障,是學(xué)校藝術(shù)教育的的一種固化和交流方式,。我校要根據(jù)自身的情況,,建成與眾不同的文化環(huán)境特色。要以有大的,、立體的文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè)觀,,不但要有精神環(huán)境,還要有物質(zhì)環(huán)境,,不但要建立學(xué)校環(huán)境,、還要影響社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境,、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,。本學(xué)期的主要工作如下:
1、要營(yíng)造良好的藝術(shù)氛圍,,制訂合理的文化管理制度,,建造符合學(xué)校整體發(fā)展的顯性環(huán)境,并要做好維護(hù)和更新工作,。
2,、做好向家長(zhǎng)、社會(huì)的藝術(shù)教育宣傳工作,,使之形成全面發(fā)展的教育觀點(diǎn),,取得社會(huì)各界的支持,形成良好的藝術(shù)教育的社會(huì)氛圍,,促動(dòng)學(xué)生素質(zhì)的整體發(fā)展,。每學(xué)期要展開一次面向社會(huì)、家庭文化藝術(shù)活動(dòng),。要即時(shí)了解一些社會(huì)性的有益的文化娛樂活動(dòng),,組織學(xué)生去參與、了解這些活動(dòng),。
3,、網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)新興的文化藝術(shù)環(huán)境,我校要合理的使用這個(gè)部分教學(xué)資源,,建立健康的,,符合師生特點(diǎn)的藝術(shù)教學(xué)環(huán)境。
(五)其他方面,。
1,、推動(dòng)“行動(dòng)研究”步伐,。增強(qiáng)讀書、反思,、實(shí)踐的整體操作,,鼓勵(lì)老師選擇適合自己的方式實(shí)行長(zhǎng)期研究。組織好藝術(shù)教師行動(dòng)研究系列征文評(píng)比,。
2,、整理學(xué)校開發(fā)的藝術(shù)校本教材,通過課程開發(fā),、教學(xué)實(shí)施,、教學(xué)反饋,加深教師的教材解讀,、使用水平,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇四
在黨的十八大精神指引下,認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,,全面貫徹黨的教育方針,,進(jìn)一步更新教育觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。完善措施,,加大管理的力度和廣度,使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階,。以團(tuán)風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍(lán)本,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃.
1,、樹形象:通過黨員教育活動(dòng)和師德教育,提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,,重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。
2、強(qiáng)素質(zhì):以新課程培訓(xùn)為切入點(diǎn),,以校本培訓(xùn)為裁體,,豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,提高標(biāo)準(zhǔn),,盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍,。
3、抓管理:監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,,而管理是重中之重,。本期中心學(xué)校將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對(duì)各校工作過程的監(jiān)管,,進(jìn)一步明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,提高管理水平,。以管理促進(jìn)校長(zhǎng)抓管理,以管理調(diào)動(dòng)廣大教師積極性,,以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
1、加強(qiáng)校園文化建設(shè),,使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,,全期不發(fā)生責(zé)任事故,中小學(xué)校全部達(dá)到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn),。
2,、通過管理傾斜,重點(diǎn)扶持和學(xué)校自我加壓等措施,,進(jìn)一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,,力爭(zhēng)使教育整體水平躍居全縣前列。
3,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,不斷提高教師素質(zhì),狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,,爭(zhēng)取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次,。
4、改善學(xué)校辦學(xué)條件,,通過積極爭(zhēng)取上級(jí)資金,,實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,特別是十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。
1、加強(qiáng)思想道德教育,。一是加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè),,結(jié)合黨員教育活動(dòng)和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)等措施,,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,,真正做到學(xué)為人師,行是人范,。對(duì)黨員干部,,更要高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,不能讓他們只是交費(fèi)填表時(shí)的黨員,,作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,,使之成為教育教學(xué)第一線的時(shí)代先鋒,師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式,,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,,把中小學(xué)生守則教育和社會(huì)公德教育結(jié)合起來,,完善班級(jí)管理措施,充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,,堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進(jìn)步最快和優(yōu)秀少先隊(duì)員、十佳少年評(píng)選活動(dòng),,努力營(yíng)造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生從小事做起,,以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚,對(duì)于在此項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大力表彰,,并組織巡回報(bào)告團(tuán)到各校進(jìn)行事跡報(bào)告,,充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。
2,、提高教師素質(zhì)。新一輪課程改革對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn),,同時(shí)也為每一位教育工作者提出了一個(gè)全新的教研課題,,因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,對(duì)校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,,標(biāo)準(zhǔn)要提高。本期中心學(xué)校將有計(jì)劃地開展新課程教學(xué)研討會(huì),,洋思教學(xué)觀摩課,,組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué)),,寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得。過好五關(guān),,即普通話,,簡(jiǎn)筆畫和"三筆字",。為了檢驗(yàn)各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,中心學(xué)校擬定于七月中旬對(duì)教師進(jìn)行一次綜合素質(zhì)測(cè)試,,并將測(cè)試成績(jī)計(jì)入教職工量化考核結(jié)果,。
3、創(chuàng)建安全文明校園,。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案,,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,計(jì)劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治,、安全紀(jì)律和法制教育,,消除危險(xiǎn)房與平安校園創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,分階段實(shí)施,,逐步深化,。開學(xué)初,首先對(duì)各校校園進(jìn)行集中整治,,并量力進(jìn)行綠化美化,,對(duì)現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造升級(jí)。為確保此項(xiàng)工作的完成,,各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金,,檢查評(píng)比結(jié)果后,中心學(xué)校依次對(duì)各校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。各校要?jiǎng)?chuàng)造條件,,消除危險(xiǎn)房,加強(qiáng)師生安全紀(jì)律教育,,層層簽訂責(zé)任書,,落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制,繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安,、工商、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手,,綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,規(guī)范以學(xué)生為主要消費(fèi)群體的小食品經(jīng)營(yíng),。營(yíng)造安全,、文明、和諧的育人環(huán)境,。
4,、常抓質(zhì)量不放松。本期的重點(diǎn)量抓校長(zhǎng)--向管理安質(zhì)量,,其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量,。抓校長(zhǎng)我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達(dá)、過程督導(dǎo)和結(jié)果評(píng)比等環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),,對(duì)每項(xiàng)工作實(shí)行一事一議,一項(xiàng)一計(jì),,不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,,隨改隨驗(yàn),不搞亡羊補(bǔ)牢,。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?;?。中心學(xué)校對(duì)各校常規(guī)管理檢查的方式、評(píng)比辦法要逐步改進(jìn),,力爭(zhēng)科學(xué),、公正、有效,。本期我們將改過去集中檢查評(píng)比為隨時(shí)抽查,,改過去中心學(xué)校幾個(gè)人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),讓每一位管理者能夠及時(shí)了解他人的經(jīng)驗(yàn),,正視自己的不足,,不斷改進(jìn)工作,,縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距,。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,,從常規(guī)教學(xué)管理入手,加強(qiáng)對(duì)常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查,,調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,,繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng),堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究制度,,堅(jiān)持培優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合,開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動(dòng),。按照教職工量化考評(píng)細(xì)則,,在各校自評(píng)的基礎(chǔ)上,逐步將以校為單位的評(píng)比過渡到以鎮(zhèn)為單位評(píng)比,,適當(dāng)拉大績(jī)效工資分配檔次,讓有限的資金發(fā)揮的激勵(lì)作用,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇五
為了扎扎實(shí)實(shí)搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,,公司在總結(jié),、分析20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)省,、市,、縣安監(jiān)局的有關(guān)要求,特提出20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想,,并制定其工作目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,。具體內(nèi)容如下:
在繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的基礎(chǔ)上,圍繞落實(shí)20xx年我縣安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作目標(biāo),,自覺用“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則統(tǒng)領(lǐng)公司的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作,,推動(dòng)工作創(chuàng)新,加大宣傳力度,,搞好輿論引導(dǎo),,完善培訓(xùn)機(jī)制,推進(jìn)安全文化建設(shè),,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,,為促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想保障、輿論支持,、精神動(dòng)力和技術(shù)支撐,。
制定明確的工作目標(biāo)是非常重要的。今年公司的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作目標(biāo)是:緊緊圍繞“十八大”關(guān)于安全生產(chǎn)的戰(zhàn)略部署和全年安全生產(chǎn)工作任務(wù),,不斷創(chuàng)新宣傳教育手段,,進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)體系。繼續(xù)以宣傳《安全生產(chǎn)法》為主線,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制教育,,重點(diǎn)抓好新頒發(fā)的法律法規(guī)的宣傳輔導(dǎo);繼續(xù)以增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)為抓手,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理能力和安全生產(chǎn)技術(shù)的教育培訓(xùn),,把安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作不斷向深度和廣度拓展。企業(yè)(含煙花爆竹企業(yè))主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員培訓(xùn)率達(dá)95%以上(計(jì)劃培訓(xùn)5000人),;特種作業(yè)人員(計(jì)劃培訓(xùn)1357人)培訓(xùn)率達(dá)到96%以上。
公司所有員工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,,深化安全生產(chǎn)宣傳工作,。要把學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神作為當(dāng)前首要的政治任務(wù),認(rèn)真組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的,、全面的深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)十八大關(guān)于安全生產(chǎn)的新思想、新觀點(diǎn)和新論斷,。通過學(xué)習(xí)十八大精神,,認(rèn)真理清思路,突出重點(diǎn),,突破難點(diǎn),,明確目標(biāo),針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),,查找問題,,創(chuàng)新工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),,全面完成20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù),。
(一)以服務(wù)企業(yè)為宗旨,努力提高自身水平,。
安全教育培訓(xùn)工作是件很有挑戰(zhàn)性的工作,,我們邊開展工作,邊總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。工作人員和培訓(xùn)教師在了解掌握和更新知識(shí)的同時(shí),,牢固樹立為本縣基層企業(yè)服務(wù)的宗旨,走訪企業(yè),,了解企業(yè),,弄清企業(yè)的培訓(xùn)需求,為企業(yè)排憂解難,,力爭(zhēng)做到“三為”(為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念,,為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律法規(guī)和新政策,為企業(yè)送去在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中遇到困難的解決思路和好方法),。倡導(dǎo)專職教師到企業(yè)中去開展調(diào)研,,及時(shí)了解他們目前需要什么,想要解決什么問題,,然后撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,,盡一切力量體現(xiàn)公司服務(wù)企業(yè)的宗旨。鼓勵(lì)教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,如相互聽課評(píng)課,,參加安全工程師考試等,以此來提高我們自身的安全教育培訓(xùn)水平和工作能力,,以適應(yīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的需要,。
1、注重實(shí)效,,探索靈活多變的教育培訓(xùn)方式,。
我們要積極探索靈活方便的安全教育培訓(xùn)方式,一是繼續(xù)采取獨(dú)立培訓(xùn)與聯(lián)合培訓(xùn)相結(jié)合的安全教育培訓(xùn)模式。所謂“獨(dú)立培訓(xùn)”就是公司獨(dú)立自主,,自己組織,,自己負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,如煙花爆竹經(jīng)營(yíng)安全培訓(xùn),;所謂“聯(lián)合培訓(xùn)”,就是和金華市安全生產(chǎn)宣傳教育中心聯(lián)合開展培訓(xùn)工作,,如開展特種作業(yè)安全培訓(xùn),,由金華具體負(fù)責(zé),我們搞好組織,、管理和后勤等工作,,并安排部分教師上課。把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位里應(yīng)該參加取得安全資格證的相關(guān)人員統(tǒng)一集中起來,,按照規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一授課,,嚴(yán)格教學(xué)和管理,從而方便了企業(yè),,以免他們往返與金華浦江之間,,既達(dá)到安全教育培訓(xùn)的目的,又為企業(yè)節(jié)省了時(shí)間和金錢,,可謂一舉兩得,。我公司在確定每期培訓(xùn)方式之后,按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》的要求,,認(rèn)真抓好落實(shí),,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),最大限度為企業(yè)提供便利條件,,切實(shí)做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓(xùn)成本,。二是采取送教下鄉(xiāng)活動(dòng),如檀溪公司同時(shí)也做到每期培訓(xùn)計(jì)劃、人員,、教案,、時(shí)間、內(nèi)容,、費(fèi)用成本等各方面的落實(shí),,使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展更為主動(dòng)。同時(shí)也體現(xiàn)出公司服務(wù)企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)宗旨,,從而使企業(yè)相關(guān)人員及時(shí)教育,、培訓(xùn)、考核,、取證,,使企業(yè)相關(guān)人員做到持證上崗,持證上崗率進(jìn)一步得到提高,為安全操作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。,。
2、注重授課教師的安排,,保障安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量,。
求具有扎實(shí)的法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。公司始終將提高安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的素質(zhì),、能力和水平作為開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓(xùn)授課教師和工作人員素質(zhì)才能不斷適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)下新任務(wù)的需要,。
3,、循序漸進(jìn),嚴(yán)格實(shí)施教考分離,,加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng)管理,。
安全教育培訓(xùn)實(shí)行教考分離制度,這既是教學(xué)規(guī)定要求,,也是教學(xué)工作要求,,公司為了使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作真正取得實(shí)效,在教學(xué)管理中,,對(duì)學(xué)員實(shí)施過程管理,。一是實(shí)施多媒體,圖文并茂,,深入淺出;二是嚴(yán)格考勤制度;三是公司負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),,市縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核,嚴(yán)格實(shí)施教考分離,,并根據(jù)安全教育培訓(xùn)考核成績(jī),,對(duì)達(dá)到合格成績(jī)的學(xué)員進(jìn)行安全資格證申報(bào)。通過嚴(yán)格管理,,在很大程度上提高了企業(yè)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全生產(chǎn)管理水平,,有力地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
4,、提升安全教育培訓(xùn)管理,,重視學(xué)員意見反饋。
公司在每期安全教育培訓(xùn)過程中,,重視與學(xué)員的溝通交流,,充分聽取學(xué)員對(duì)安全教育培訓(xùn)開展的時(shí)間、方式,、內(nèi)容,、效果等方面的意見,,并采多渠道多方式收集對(duì)安全教育培訓(xùn)工作的意見和建議,以促進(jìn)我們安全教育培訓(xùn)管理工作的提升,。
(二)以法規(guī)制度建設(shè)為重點(diǎn),,不斷提高培訓(xùn)實(shí)效。
別的安全培訓(xùn),。引導(dǎo)各企業(yè)積極參加我公司今年組織的企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作(計(jì)劃見附表)。要加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織管理,,督促企業(yè)把職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作納入企業(yè)工作計(jì)劃,,企業(yè)要保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的所需資金。
2,、建立培訓(xùn)檔案制度。建議各企業(yè)建立本企業(yè)職工的安全培訓(xùn)檔案,,真實(shí)記錄培訓(xùn),、考核等情況,從而使企業(yè)的“三級(jí)安全教育”培訓(xùn)制度真正落到實(shí)處,。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,保障安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量。由于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作具有較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性,,所涉及的知識(shí)面廣且專業(yè)性較強(qiáng),,培訓(xùn)質(zhì)量的高低和培訓(xùn)對(duì)象的意識(shí)、技能的提高與否,,關(guān)鍵在于授課教師,。故此,本年度公司必須繼續(xù)注重教師隊(duì)伍的建設(shè),,要求他們具有扎實(shí)的法律知識(shí),、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。公司始終將提高安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的素質(zhì),、能力和水平作為開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的重中之重,。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),安排他們參加有關(guān)培訓(xùn),,鼓勵(lì)他們參加注冊(cè)安全工程師資格考試,,督促他們相互聽課評(píng)課,按時(shí)開展教育培訓(xùn)研究活動(dòng),,不斷提高他們的法律法規(guī),、安全生產(chǎn)管理知識(shí)和安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),不斷提高教育培訓(xùn)實(shí)際能力,,鍛煉和培養(yǎng)一支素質(zhì)高,、能吃苦,,懂安全,善講課的骨干教師隊(duì)伍,,更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作的需要,。只有首先不斷提高培訓(xùn)授課教師和工作人員素質(zhì)才能不斷適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)下新任務(wù)的需要。
(四)繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)施教考分離原則,,加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇六
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,按照中央,、省、市,、關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的統(tǒng)一部署,,充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)的帶頭作用、導(dǎo)向作用,,以完成我區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo),,進(jìn)一步完善制度、創(chuàng)新機(jī)制,、強(qiáng)化管理,、抓好示范、加大宣傳,,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作深入開展,,為圓滿完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)“三心一區(qū)”,、“四個(gè)”跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。
20xx年,我區(qū)節(jié)能工作要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):公共機(jī)構(gòu)節(jié)能人均消耗在20xx年基礎(chǔ)上下降4﹪,,建筑節(jié)能下降3﹪,;修訂區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度,開展以節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)油、節(jié)約辦公用品和接待費(fèi)為重點(diǎn)的系列節(jié)能活動(dòng),;完成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)任務(wù),。
初步定于20xx年5月10日上午8:30~12:00;地點(diǎn):區(qū)政府一樓會(huì)議室,。
1,、合同能源管理。
2,、節(jié)能產(chǎn)品演示,。
3,、能耗信息統(tǒng)計(jì)軟件培訓(xùn)。
街,、鄉(xiāng),、開發(fā)區(qū);區(qū)直各單位各部門節(jié)能工作分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能信息聯(lián)絡(luò)員,;區(qū)管中小學(xué),、幼兒園;衛(wèi)生院,;各社區(qū)及其他二級(jí)單位節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員,。
1、授課人員:聘請(qǐng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能科覃勇主任主講授課,;
2,、邀請(qǐng)相關(guān)節(jié)能產(chǎn)品企業(yè)對(duì)節(jié)能產(chǎn)品功效進(jìn)行節(jié)能產(chǎn)品演示、講解,;能耗信息統(tǒng)計(jì)軟件安裝及使用,。
3、事管局準(zhǔn)備好音響,、視頻設(shè)備和茶水,保證培訓(xùn)順利進(jìn)行,。
4,、各單位籌備資金購(gòu)買軟件。
5,、事管局準(zhǔn)備節(jié)能宣傳資料和文件,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇七
1、統(tǒng)一各院校所招聘教師與負(fù)責(zé)人,,分配不同的工作點(diǎn),,并分組進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,調(diào)研內(nèi)容分包括教學(xué)點(diǎn)所在地有哪些學(xué)校(主要為中,、小學(xué)),,各學(xué)校放假時(shí)間,附近還有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其培訓(xùn)內(nèi)容與動(dòng)態(tài),。
2,、調(diào)研結(jié)果匯總,在了解其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)及招生情況的基礎(chǔ)上,,選定我們需要進(jìn)行重點(diǎn)宣傳的學(xué)校,,確定我們進(jìn)行招生所用的形式(具體見招生中期),招生目標(biāo),,開設(shè)課程及優(yōu)惠政策等,。
3,、調(diào)整各區(qū)域任務(wù),確定各站點(diǎn)負(fù)責(zé)人和注冊(cè)招生員,,并進(jìn)行招生人員的培訓(xùn),,請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師或宣傳人員講解招生計(jì)劃與宣傳技巧,并分配任務(wù),,做到最大程度的挖掘招生人員潛力和舉實(shí)例,,在20xx年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善招生網(wǎng)絡(luò)。
3,、材料準(zhǔn)備部要制定廣告標(biāo)語,、條幅、展板,、招生簡(jiǎn)章,、宣傳單的內(nèi)容及其數(shù)量,派發(fā)小禮品(印有學(xué)校標(biāo)識(shí)字樣的太陽帽,、廣告氣球,、扇子等),去年培訓(xùn)課及優(yōu)秀學(xué)員的照片記錄,、上課所要向?qū)W員發(fā)放的資料等,。
1、普通發(fā)單,。
派發(fā)對(duì)象:小學(xué)生到初中學(xué)生,,最好發(fā)給學(xué)生家長(zhǎng)。
派發(fā)地點(diǎn):學(xué)校門口,、大型超市附近,、公園等學(xué)生家長(zhǎng)常出沒的地方。
具體辦法:可提前半小時(shí)到達(dá)學(xué)校派發(fā)現(xiàn)場(chǎng),,和等待孩子放學(xué)的家長(zhǎng)進(jìn)行攀談,、溝通,盡可能取得家長(zhǎng)的聯(lián)系電話,、有意向的科目,、希望我們暑假開設(shè)的科目等等。每個(gè)點(diǎn)覆蓋2到3個(gè)發(fā)單人員,。
2,、搭建咨詢臺(tái):
在每所學(xué)校門口設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)臺(tái),接待由發(fā)單人員帶來的想具體咨詢的家長(zhǎng),,吸引家長(zhǎng)前來主動(dòng)咨詢,。可放置宣傳欄,,介紹我機(jī)構(gòu)的情況,、特色等,,并加以布置以前優(yōu)秀學(xué)員的照片及培訓(xùn)情況的宣傳我機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)效果,布置彩色氣球等,,將小禮品放在醒目位置,,吸引家長(zhǎng)前來咨詢,并為其贈(zèng)送禮品,。當(dāng)場(chǎng)報(bào)名者可優(yōu)惠,。
設(shè)點(diǎn)時(shí)間:與在學(xué)校進(jìn)行宣傳的發(fā)單人員同時(shí)工作。
人數(shù):2—3人,。
認(rèn)真與熱情,。
財(cái)務(wù)組:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)消費(fèi)支出。
后勤組:加強(qiáng)與招生人員的聯(lián)系,,為咨詢點(diǎn)提供水,、宣傳單、彩印頁等的供應(yīng),。
【注】:
1,、宣傳單頁要簡(jiǎn)單明了。很多培訓(xùn)學(xué)校設(shè)計(jì)的彩頁,,往往都想著面面俱到,,任何時(shí)候都可以派上用場(chǎng),其實(shí)這樣往往適得其反,,密密麻麻的子發(fā)到家長(zhǎng)手中,,家長(zhǎng)很難有耐心看完。
2,、彩頁設(shè)計(jì)要遵循以下幾個(gè)要點(diǎn):色彩明快、內(nèi)容簡(jiǎn)潔,、有針對(duì)的區(qū)分制作,、重點(diǎn)部分一定要醒目。
3,、要確定好本機(jī)構(gòu)的標(biāo)語,,如“讓你的孩子超越自己”、“別讓你的孩子輸在起跑線上”,,引起家長(zhǎng)情感上的共鳴,,在家長(zhǎng)中形成獨(dú)特的形象。
4,、老師的專業(yè)水平(在以往的接待中,,發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)很注重任課老師的學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等),。
5,、為了讓我們的宣傳人員更加正規(guī),,可以統(tǒng)一著裝,或佩戴統(tǒng)一工作牌,,盡可能多的使用文明宣傳術(shù)語,。
6、充分運(yùn)用敏捷的思維邏輯,,良好到位的言語表達(dá),,耐心為學(xué)生、家長(zhǎng)解決問題,,與學(xué)生,、家長(zhǎng)之間保持朋友間的信任與好感,避免過度推銷,。
7,、全體人員都應(yīng)對(duì)工作充滿信心,要井然有序的做好每天每項(xiàng)工作,,提高工作的效率,。
1、此時(shí)學(xué)生已放假,,保留小一部分宣傳人員,,主要在下午一些休閑場(chǎng)所進(jìn)行招生宣傳工作。
2,、對(duì)登記了但未報(bào)名的家長(zhǎng)要加強(qiáng)聯(lián)系,,關(guān)心其孩子動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取最后的學(xué)員數(shù)量,;關(guān)心問候已報(bào)名學(xué)員,,及時(shí)通知各項(xiàng)事宜,爭(zhēng)取沒有退費(fèi)人員,。
3,、整理學(xué)員資料,根據(jù)數(shù)量及所學(xué)課程準(zhǔn)備需要的材料等,。
4,、完善教學(xué)點(diǎn)的布置及教師教學(xué)任務(wù)的分配,根據(jù)招生情況及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整,。
5,、若無意外情況,7月月9日開始正式授課,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇八
新的一年,,我中心將繼續(xù)在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足,,加強(qiáng)對(duì)教職工的素質(zhì)教育和法制教育,,在本校形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、高效,、和諧的集體。全面落實(shí)“讓學(xué)生舒心學(xué)習(xí),,讓家長(zhǎng)安心工作”的辦學(xué)理念,,進(jìn)一步確立服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),,責(zé)任意識(shí),,爭(zhēng)先意識(shí),全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一,、主要工作目標(biāo)和任務(wù),。
1.堅(jiān)持以人為本。牢固樹立“讓學(xué)生舒心學(xué)習(xí),,讓家長(zhǎng)安心工作”的教育理念,,確立服務(wù)樹形象,質(zhì)量求生存的思想,。
2.著力規(guī)劃中心布局,,建設(shè)良好的中心文化;中心總體實(shí)現(xiàn)人文化教育,。
3.培養(yǎng)一支具有學(xué)習(xí),、研究、創(chuàng)新能力的教師群體,,實(shí)現(xiàn)教師科研意識(shí)強(qiáng),、工作熱情高、教學(xué)理念和手段先進(jìn)的目標(biāo),;加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,開展德育課題研究,,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)無違背教師職業(yè)道德的現(xiàn)象發(fā)生,。
4.在實(shí)現(xiàn)學(xué)校有特色、教師有專長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,,實(shí)現(xiàn)學(xué)生有特長(zhǎng),,使每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)發(fā)展的同時(shí),自身特長(zhǎng)得到充分發(fā)展,形成自我教育,、自我發(fā)展的良好意識(shí)和行為習(xí)慣,。
二、具體工作和措施,。
1.完善管理機(jī)制,,提高管理效能。
(1)逐步完善各項(xiàng)制度,、規(guī)范學(xué)校管理,、實(shí)現(xiàn)制度與人文雙重管理,使我中心工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道,。
(2)努力完善和推行分層管理,促進(jìn)我中心常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化,。
(3)在實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,推進(jìn)教師全員聘用制,、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,,建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力,、淡文憑的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,,努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好,領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,,各項(xiàng)考核,、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度科學(xué)合理。
(4)認(rèn)真貫徹各項(xiàng)教育法規(guī),,端正工作作風(fēng),,規(guī)范行政行為,提高管理效率,,制定并完善教職員工的管理和監(jiān)督機(jī)制,,提高按章行政、依法治教的水平,。
2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。
(1)師德建設(shè)。經(jīng)常性地開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),,組織教師學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)關(guān)于師德方面的文件資料,,健全師德評(píng)價(jià)制度,注重培養(yǎng)德藝雙馨教師。
(2)教師培訓(xùn):第一,,組織教師去參加各種教師培訓(xùn)班,,開闊視野,找準(zhǔn)學(xué)校和自己在同行教育發(fā)展中的位置,;第二,,開設(shè)講座與鼓勵(lì)自學(xué),提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)能力和專業(yè)精神,;第三,開展教研與科研相結(jié)合,,為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境,,努力造就學(xué)者型的教師群體;第四,,開展聽課,、說課、評(píng)課等研究活動(dòng),。
(3)鼓勵(lì)繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識(shí),站在社會(huì)發(fā)展的高度充分評(píng)估自己,,不斷地給自己充電,,積極參加各種培訓(xùn),遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí),。
3.教學(xué)管理,。
(1)抓備課:認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,,也是提高教師教學(xué)水平的有效方式,。教學(xué)主管要加強(qiáng)對(duì)備課工作的管理。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求,;其次要健全備課制度,,做到個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合。
(2)抓上課:上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),,是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實(shí)保證上課有計(jì)劃正常進(jìn)行,,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,;第三,教學(xué)主管要經(jīng)常性進(jìn)行巡課或深入課堂聽課,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。(3)抓聽課:深入課堂聽課是教學(xué)主管了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道,。因此要抓各班教學(xué)的課,,聽不同對(duì)象的課,,聽了課還要及時(shí)與教師交換聽課意見,,正確,、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作,。
(4)抓評(píng)課:教學(xué)主管要定期會(huì)同校務(wù)處進(jìn)行教學(xué)工作的檢查抽測(cè),,并及時(shí)做好反饋工作,,從而對(duì)教師的教學(xué)水平,、教學(xué)成績(jī)了如指掌,,對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng)激勵(lì),對(duì)較差教師,,屬于水平問題的進(jìn)行指導(dǎo)幫助,,屬于工作態(tài)度問題的則批評(píng)教育。
4.家長(zhǎng)服務(wù),。
(1)接待家長(zhǎng)來訪,,為家長(zhǎng)提供各種咨詢服務(wù),向家長(zhǎng)宣傳我中心教育理念,、辦學(xué)方針,、招生信息等,并協(xié)助家長(zhǎng)辦理孩子的入學(xué)手續(xù)等,。
(2)征求家長(zhǎng)對(duì)我中心工作的意見和建議,,為家長(zhǎng)提供參與和監(jiān)督學(xué)校管理的機(jī)會(huì)與途徑。
(3)受理家長(zhǎng)投訴,,對(duì)家長(zhǎng)投訴進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理并及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行反饋,,以取得家長(zhǎng)的理解、認(rèn)同,、信任與支持,。
(4)為家長(zhǎng)提供家庭教育咨詢與培訓(xùn)服務(wù),提高家長(zhǎng)的家庭教育水平,,以形成家庭和學(xué)校教育的合力,。
5.招生宣傳。
(1)宣傳工作進(jìn)小區(qū):安排老師在開學(xué)前輪流到各個(gè)小區(qū)發(fā)放招生宣傳單,。
(2)加強(qiáng)與各校聯(lián)系,,建立較為穩(wěn)定的生源推薦機(jī)制。
(3)定期舉辦學(xué)校與家長(zhǎng)學(xué)員交流會(huì),,加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)的互動(dòng)聯(lián)系,。(4)預(yù)報(bào)名的學(xué)員繼續(xù)開辦免費(fèi)體驗(yàn)課。(5)在各新型媒體廣為宣傳,,擴(kuò)大學(xué)校知名度,。
(6)積極組織學(xué)員參加校園文化活動(dòng)和其他公益活動(dòng),,逐步樹立學(xué)校文化品牌。
6.安全保衛(wèi),。
安全工作,,責(zé)任重于泰山。學(xué)校的安全管理重在預(yù)防,,加強(qiáng)常規(guī)安全檢查,,嚴(yán)格保衛(wèi)制度,禁止閑雜人員進(jìn)出,,經(jīng)常檢查消防設(shè)施,,下課后及時(shí)檢查教室電源是否斷電、各種電器插頭是否及時(shí)拔除,,加強(qiáng)與公安,、消防等部門的聯(lián)系,配合有關(guān)部門積極參與并開展社會(huì)治安綜合防治,。
三,、具體工作安排一月份。
1.學(xué)校內(nèi)部教學(xué)常規(guī)檢查,,并對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核及其他各項(xiàng)考核,。
2.學(xué)校內(nèi)部各教學(xué)段自行出考卷,對(duì)學(xué)生進(jìn)行期末檢測(cè),。
3.開始春季招生宣傳活動(dòng),,并組織優(yōu)秀教師到各小區(qū)開展戶外課活動(dòng)。
4.優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選活動(dòng),。5.優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng),。6.教師考勤匯總。
7.期末考試后勤安排(學(xué)校自行組織:命題,、監(jiān)考,、改卷)。8.寒假安全教育工作,。
1.各教學(xué)級(jí)段,,分組制定新學(xué)期教學(xué)教研工作計(jì)劃。
2.招聘新教師,,并組織新教師培訓(xùn),,根據(jù)學(xué)校需要安排相應(yīng)的課程。2.學(xué)??头藛T和教師對(duì)未續(xù)報(bào)的學(xué)生進(jìn)行家訪,,深化感情,爭(zhēng)取學(xué)生續(xù)報(bào),。
1.教學(xué)常規(guī)檢查,。2.組織安排期中考試,。
3.暑假班課程設(shè)計(jì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定,,擬訂市場(chǎng)宣傳方案,。五月份。
1.秋季課程的續(xù)報(bào)工作開始,。2.教師綜合考核評(píng)比。
3.秋季班課程設(shè)計(jì),,擬訂市場(chǎng)宣傳方案,。4.秋季班招生宣傳。5.補(bǔ)充學(xué)校所需教學(xué)用品,。九月份1.秋季班開課,。2.慶祝教師節(jié)活動(dòng)。
1.組織開展家長(zhǎng)開放日活動(dòng),。2.學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),。3.學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展覽。十二月份,。
1.開展“迎圣誕,,慶元旦”系列活動(dòng)。
2.迎新年后勤工作:慰問教師家屬,、給學(xué)生選擇新年禮品,。3.年度結(jié)班統(tǒng)計(jì)。
***課外教育中心,。
2021年元月,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇九
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)需要,,以提高就業(yè)能力,,創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力為目標(biāo),以強(qiáng)化技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主線,,以落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為保障,,努力做好以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的工作實(shí)效,使更多的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。
二,、20__年職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、任務(wù)(計(jì)劃數(shù)):
20__年職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),、任務(wù)(計(jì)劃數(shù)):城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1500人,;在崗職工培訓(xùn)200人;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3000人,;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人,;農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn)4000人次,,20__年預(yù)計(jì)培訓(xùn)各類人員8750人次。培訓(xùn)合格率在96%以上,,培訓(xùn)后的就業(yè)率在80%以上,。
三、20__年職業(yè)培訓(xùn)采取的具體措施:
(一)進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作,,幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。
目前,我縣已經(jīng)有大部分的下崗失業(yè)人員在政府部門和社會(huì)各界的幫助下成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)和實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。但是,,還有一部分人由于個(gè)人的就業(yè)觀念落后,再加上沒有一技之長(zhǎng),,在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面存在很大困難,,因此,我縣的就業(yè)再就業(yè)工作依然繁重,,為了盡快的幫助新的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和有效解決好我縣在前幾年的企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中遺留的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委、人民政府貫徹,、落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》文件精神,,同時(shí)將按照州勞動(dòng)保障工作會(huì)議部署要求以培訓(xùn)為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作,,促進(jìn)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,,掌握技能,提高就業(yè)能力,,更快的實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(二)抓好企業(yè)在崗職工的培訓(xùn)工作,,為推動(dòng)我縣全面實(shí)施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準(zhǔn)入制創(chuàng)造條件,。
進(jìn)一步做好我縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的技能提升培訓(xùn)。同時(shí)積極主動(dòng)的支持企業(yè)開展崗位適應(yīng)培訓(xùn)和其他專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),。
20__年我們將繼續(xù)對(duì)我縣從事美容,、美發(fā)、餐廳服務(wù),、客房服務(wù),、電焊、摩托車修理等行業(yè)的從業(yè)人員繼續(xù)舉辦"職業(yè)資格證"持證上崗的培訓(xùn)班,。通過這些培訓(xùn),,既是提高了各類人員的從業(yè)素質(zhì),又是促進(jìn)了我縣各類行業(yè)全面實(shí)施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準(zhǔn)入制度的順利推行,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十
一,、指導(dǎo)思想:
在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個(gè)代表”、“三個(gè)面向”為指導(dǎo)思想,,以創(chuàng)“一流學(xué)?!睘槟繕?biāo),以學(xué)生的發(fā)展為本,,辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭(zhēng)做到“學(xué)校管理規(guī)范化、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化,、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”。
二,、學(xué)校定位:普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn),。
三,、辦學(xué)理念:確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,,拓展非義務(wù)教育,發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢(shì),,確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,,實(shí)行獨(dú)立辦學(xué)模式。堅(jiān)持以“以人為本,,科研興校,,幼教、小教,、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,,讓家長(zhǎng)放心,讓人民滿意,,樹文明新風(fēng),,培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo),,辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),,教學(xué)手段先進(jìn),專業(yè)特色鮮明,、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校。
四,、奮斗目標(biāo):
依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源,,一年內(nèi)力爭(zhēng)取在學(xué)校常規(guī)管理、教育教學(xué)質(zhì)量,、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、招生宣傳,、和諧校園建設(shè)、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破,。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達(dá)到150人,3年內(nèi)200人的招生規(guī)模,。
五,、主要措施:
(一)完善管理機(jī)制,提高管理效能,。
新建培訓(xùn)中心,,各項(xiàng)工作都是從零開始。各項(xiàng)制度必須經(jīng)過“制訂--試行--修訂--完善”的過程,,才能形成可行性的制度,。因此,要逐步完善各項(xiàng)制度,、規(guī)范學(xué)校管理,、實(shí)現(xiàn)制度與人文雙重管理,使我校工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道,。
1、努力完善和推行分層管理,,形成“理事長(zhǎng)(法人,、校長(zhǎng))--副校長(zhǎng)--校辦--校務(wù)辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化,。
2、在實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,,推進(jìn)教師全員聘用制,、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,,建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力,、淡文憑的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,,努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好,領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,,各項(xiàng)考核,、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度科學(xué)合理。
(二)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),構(gòu)建一個(gè)“思想素質(zhì)高,、管理能力強(qiáng)的”領(lǐng)導(dǎo)集體,。
1、班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,同時(shí)要學(xué)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)的使用,,不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗(yàn),提高管理效率,。要形成“廉潔勤政,、秉公辦事、團(tuán)結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng),,確保培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。
2,、強(qiáng)化“三項(xiàng)”學(xué)習(xí)制度,,即政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。
努力做到“四個(gè)結(jié)合”:即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,;理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐相結(jié)合;團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,;集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。多管齊下,,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),。
3、管理過程要以人為本,,做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合,;規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合;集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職,、責(zé)、權(quán)分明,,充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。
4、根據(jù)新形勢(shì),、新發(fā)展,、新要求,逐步對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)定,、修訂和增補(bǔ),,既保持連續(xù)性又要與時(shí)俱進(jìn)。
(三)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。構(gòu)建一支“結(jié)構(gòu)合理,、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛”的教師隊(duì)伍,。
中心校面對(duì)青年教師逐年增多,、35歲以下青年教師占全校教師總數(shù)35%的現(xiàn)實(shí),清醒意識(shí)到能否把青年教師這一支龐大隊(duì)伍打造成“站得穩(wěn),,留得住,,大得贏,沖得出”的高素質(zhì)群體,,將直接影響學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,。因此,中心校今年仍把青年教師培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)工作,,具體工作計(jì)劃如下:
一,、指導(dǎo)思想:
為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,不斷提升學(xué)校辦學(xué)品位,,使學(xué)??沙掷m(xù)性發(fā)展,培養(yǎng)青年教師是我們的工作重點(diǎn)之一,。如何充分調(diào)動(dòng)青年教師的積極性和創(chuàng)造性,,使之全面發(fā)展、迅速提高,、健康成長(zhǎng),,早日適應(yīng)教學(xué)要求,使我校教育教學(xué)人才輩出,,青出于藍(lán),,教育事業(yè)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上,使青年教師一兩年內(nèi)成為合格教師,,三至五年成為骨干教師,。
二、工作思路,。
根據(jù)青年教師的特點(diǎn),,學(xué)校確立“教育引導(dǎo),加強(qiáng)管理,,悉心培養(yǎng),,鼓勵(lì)冒尖”的原則,實(shí)行“年級(jí)組,、教研組,、集體備課組帶教,,以老帶新,新老掛鉤”的師徒結(jié)對(duì),;形成“校長(zhǎng)負(fù)責(zé),,教導(dǎo)處專管,骨干教師幫教”的管理體系,。
三,、培養(yǎng)總目標(biāo)。
培養(yǎng)與提高的總體目標(biāo):一年入門,,二年過關(guān)達(dá)標(biāo),,三年成熟,五年成為教育教學(xué)骨干,。并在“課堂教學(xué)升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”中,,成為“優(yōu)質(zhì)課”以上等級(jí)。
四,、培訓(xùn)內(nèi)容,。
(一)新教師培養(yǎng)目標(biāo)和措施。
1,、目標(biāo):新教師(新分配進(jìn)校的教師)依據(jù)總體目標(biāo)“一年入門”,,過好常規(guī)關(guān)和教材關(guān),能按常規(guī)和一般模式組織教學(xué),,全面進(jìn)入教師“角色”,,做到教書育人結(jié)合,教學(xué)效果原則上不低于同年級(jí)同學(xué)科平均水平3分,,并擔(dān)任德育崗位定點(diǎn)老師,,熟悉班主任的常規(guī)工作,配合班主任搞好班級(jí)管理,。
2,、措施,。
(1),、中心校利用寒暑假開學(xué)前時(shí)間集中組織教育、教學(xué)崗位培訓(xùn),。
(2),、由各校安排經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任與新教師結(jié)對(duì),發(fā)揮骨干幫教作用,。
(3),、開學(xué)第一、二周各校組織教研組聽新教師上“見面課”進(jìn)行常規(guī)幫教,。
(4),、過好常規(guī)關(guān),練好基本功,堅(jiān)持崗位練功,,練好粉筆字,,口語表達(dá)能力,板書設(shè)計(jì)等寫功與說功,。
(5),、由各校校長(zhǎng)牽頭,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)校內(nèi)或校外骨干教師與本校新教師結(jié)對(duì)發(fā)揮骨干教師幫教作用,。
(6),、期中教研組內(nèi)新教師上一次“匯報(bào)課”。(7),、教導(dǎo)處,、教研組定期、不定期加強(qiáng)對(duì)新教師的教學(xué)常規(guī)檢查,。
(8),、中心校組織鎮(zhèn)內(nèi)骨干教師對(duì)新教師進(jìn)行具體指導(dǎo),并對(duì)常規(guī)進(jìn)行檢查,。
(二)教齡在三年內(nèi)的青年教師培養(yǎng)目標(biāo)和措施,。
1、目標(biāo):
教齡在三年內(nèi)的青年教師,,依據(jù)總體目標(biāo)“二年過關(guān)達(dá)標(biāo),,三年成熟”的要求,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,加強(qiáng)對(duì)教法,、學(xué)法的研究,以優(yōu)化課堂教學(xué)為切入口,,以提高課堂教學(xué)效率,,提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,,教學(xué)效果原則上不低于同年級(jí)同學(xué)科平均水平,,并做一名合格的班主任。
2,、措施:
(3),、搞好班級(jí)常規(guī)工作,開展好各種活動(dòng),,并不斷總結(jié)反思,、積累經(jīng)驗(yàn);
(4),、注重對(duì)學(xué)生的思想教育,,注重與家庭教育的密切聯(lián)系,;
(7)、定期組織青年教師參加校內(nèi)或組內(nèi)的公開課教學(xué)活動(dòng),;
(8),、承擔(dān)校內(nèi)或組內(nèi)相應(yīng)的公開課教學(xué)任務(wù)或主題班會(huì)觀摩活動(dòng);
1,、目標(biāo):
教齡在三年以上的青年教師,,依據(jù)總體目標(biāo)“三年成熟,五年成為骨干教師”的要求,,深化教材,、教法、學(xué)法的研究,,以提高課堂教學(xué)效率為切入口,,以輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量為目標(biāo),,形成自己的教學(xué)特色,,成為校骨干教師,課堂教學(xué)能夠成為“優(yōu)質(zhì)課”或“示范課”,。
2,、措施:
(1)、學(xué)校定期組織青年教師進(jìn)行教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每位青年教師自訂教育教學(xué)雜志1種以上,,自我進(jìn)修學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、專業(yè)知識(shí),、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和課改信息,,并舉辦不同類型的培訓(xùn)促其提高。定期召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,以不斷提高班主任的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,;學(xué)校不定期采用“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”的方法,,開闊青年教師的視野,,豐富教學(xué)閱歷。
(2),、學(xué)校實(shí)施“帶教工程”,,學(xué)校骨干教師,每學(xué)年至少確認(rèn)一名青年教師作為帶教對(duì)象,,旗級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人至少3名本校教師,,至少帶2名外校教師,,名充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手、骨干教師對(duì)青年教師的傳,、幫,、帶作用。本學(xué)年還將開展教學(xué)能手送教下鄉(xiāng)活動(dòng),。學(xué)校對(duì)帶教工作取得顯著成績(jī)的教師給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。
(3)、學(xué)校定期舉行青年教師教學(xué)基本功大賽,,要求青年教師每學(xué)期至少上一節(jié)優(yōu)質(zhì)匯報(bào)課,,一學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文,并力爭(zhēng)在學(xué)科研討會(huì)上或教育雜志上發(fā)表,。同時(shí)要求青年教師都能獨(dú)立制多媒體課件,。
(4)、學(xué)校對(duì)有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年教師進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),,通過壓擔(dān)子,、優(yōu)先給予外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等手段促其盡早成熟為學(xué)校的骨干教師。學(xué)校每二年舉行一次教壇新秀的評(píng)選,,對(duì)當(dāng)選的青年教師給予大力表彰,,并對(duì)他們的先進(jìn)事跡給予廣泛宣傳,利用先進(jìn)典型的感染力和說服力,,去帶動(dòng)廣大青年教師,。
四、領(lǐng)導(dǎo)組織,。
1,、青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:2011年9月16日。
附
1,、中心校師徒幫教結(jié)對(duì)要求,。
(一)師傅:
1、在師德,、教風(fēng),、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則,率先垂范,;
6,、每月至少為徒弟上一節(jié)具有引領(lǐng)性的示范課,課后共同研討得失,,做到教學(xué)相長(zhǎng),;
7、學(xué)期初提交活動(dòng)計(jì)劃,,學(xué)期末送交總結(jié)及相關(guān)活動(dòng)材料(含公開課教案,、教學(xué)案例,、教學(xué)論文等)。
(二)徒弟:
1,、虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),,不恥下問,主動(dòng)請(qǐng)教,;
2,、根據(jù)實(shí)際情況,確定每學(xué)期專業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo),;
5,、每次階段性測(cè)試完畢,主動(dòng)和師傅溝通,,對(duì)學(xué)生掌握不足共性之處虛心向師傅請(qǐng)教,,擬定整改方案、措施,。
6,、本著“主動(dòng)交流,擇善從之,,積極互動(dòng),,共同成長(zhǎng)”的原則與師傅建立互動(dòng)雙贏的關(guān)系。
7,、積極參與師傅老師組織的課題研究,,并通過理論學(xué)習(xí)與研究反思,撰寫較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文,。
二,、說明。
1.本協(xié)議內(nèi)容將列入師徒結(jié)對(duì)考核中,,每年度考核一次,,予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.本協(xié)議自簽訂之日起生效,,協(xié)議期限為二年,。3.協(xié)議書一式三份,甲,、乙各執(zhí)一份,,另一份學(xué)校存檔。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十一
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃篇1:201x年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃201x年度工作計(jì)劃一,、本年基礎(chǔ)工作:1,、廣告的設(shè)計(jì)、制作以及投放;2、網(wǎng)站的設(shè)計(jì),、制作,、維護(hù)和宣傳;3,、樂園動(dòng)態(tài)的編寫和網(wǎng)站的更新;4,、利于樂園發(fā)展的各類機(jī)構(gòu)的協(xié)商合作;5、樂園各類張?zhí)麄髻Y料的投放計(jì)劃和更新;6,、講座的多樣性和專業(yè)性;7,、全年招生和各月招生計(jì)劃的制定。二,、本年主要工作內(nèi)容:1,、全年招生計(jì)劃:全年計(jì)劃招生計(jì)劃金額80萬,計(jì)劃招收新會(huì)員人數(shù)140-170人,。
2,、建立有活力、有創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,,工作要求務(wù)實(shí),、創(chuàng)新、高效,,明確各自職責(zé)和具體工作任務(wù),。建立完善的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略,市場(chǎng)條件成熟可專門成立網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部,。
3,、建立樂園內(nèi)部市場(chǎng)客服體系,包括新拿名單的客戶資料檔案,、回訪處理,,對(duì)潛在客戶的開發(fā),對(duì)不滿意客戶的跟蹤,、解釋,。
4、建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的市場(chǎng)業(yè)務(wù)體系,,包括市場(chǎng)調(diào)研(工作出發(fā)點(diǎn)),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(工作參照點(diǎn))、合作機(jī)構(gòu)(互利合作),,市場(chǎng)定位,,產(chǎn)品,價(jià)格,,促銷類活動(dòng),。對(duì)外(商業(yè)媒體合作機(jī)構(gòu))的接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、話術(shù)應(yīng)對(duì)技巧,。5,、新樂園網(wǎng)站開通,,及時(shí)更新最新內(nèi)容;6、拓展一些新區(qū)街道路口的宣傳,、開發(fā),。
7、加強(qiáng)社區(qū)宣傳,,在一些社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗,,并定期更新內(nèi)容。8,、市場(chǎng)條件允許的情況下加大和電視,、報(bào)紙及媒體的合作,拓展樂園宣傳平臺(tái),。
9,、前半年策劃1--2場(chǎng)大型公益性講座。后半年配合新園建立,,策劃一次新園慶祝晚會(huì)并邀請(qǐng)一些在讀會(huì)員,,商業(yè)合作機(jī)構(gòu),中小學(xué)校負(fù)責(zé)人,,媒體等增加社會(huì)曝光度,,為后期合作建立基礎(chǔ)。
10,、聯(lián)系總部創(chuàng)建類似于eq家庭技巧類的dbm投放性雜志,。三、市場(chǎng)部存在的主要問題:1,、市場(chǎng)部客戶建立維護(hù)流程還未成熟,,還缺至少1人,專門從事文字編輯,,客戶歸檔及信息維護(hù),。
4、各類客戶數(shù)據(jù)庫(kù)還未建立完善,,無法未充分利用已有客戶資料,。6、市場(chǎng)部整體工作效率暫時(shí)未看出太大成效,,亟需改進(jìn)提升!四,、201x年各項(xiàng)活動(dòng)數(shù)據(jù):樂園小型公益講座30-50場(chǎng),招生沙龍20場(chǎng)左右,。發(fā)放宣傳資料10萬份左右,,印制宣傳卡片5萬分左右。全年新報(bào)名會(huì)員金額80萬,招收新會(huì)員人數(shù)140-170人,。與至少8家商業(yè)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,。市場(chǎng)部新進(jìn)人員1-2名,新增訓(xùn)練師8-10名(包括新園),。
篇2:培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃201x年神州培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃一,、指導(dǎo)思想:在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”,、“三個(gè)面向”為指導(dǎo)思想,,以創(chuàng)“一流學(xué)?!睘槟繕?biāo),,以學(xué)生的發(fā)展為本,辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭(zhēng)做到“學(xué)校管理規(guī)范化,、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”,。
為本,科研興校,,幼教,、小教、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,,讓家長(zhǎng)放心,,讓人民滿意,樹文明新風(fēng),,培養(yǎng)現(xiàn)代型,、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo),辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),,教學(xué)手段先進(jìn),,專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校,。
四,、奮斗目標(biāo):依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源,,一年內(nèi)力爭(zhēng)取在學(xué)校常規(guī)管理、教育教學(xué)質(zhì)量,、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、招生宣傳,、和諧校園建設(shè)、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達(dá)到150人,,3年內(nèi)200人的招生規(guī)模。
五,、主要措施:(一)完善管理機(jī)制,,提高管理效能。培訓(xùn)學(xué)校,,各項(xiàng)制度必須經(jīng)過“制訂,,試行,修訂,,完善”的過程,,才能形成可行性的制度。因此,,要逐步完善各項(xiàng)制度,、規(guī)范學(xué)校管理、實(shí)現(xiàn)制度與人文雙重管理,,使我校工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道。
1,、努力完善和推行分層管理,,形成“理事長(zhǎng)(法人、校長(zhǎng))--副校長(zhǎng)--校辦--校務(wù)辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),,促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化。2,、在實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,,推進(jìn)教師全員聘用制、崗位責(zé)任制,、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,,建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬,、重能力,、淡文憑的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好,,領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,,各項(xiàng)考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度科學(xué)合理,。
(二)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,構(gòu)建一個(gè)“思想素質(zhì)高,、管理能力強(qiáng)的”領(lǐng)導(dǎo)集體。
1,、班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,同時(shí)要學(xué)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)的使用,不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗(yàn),,提高管理效率,。要形成“廉潔勤政、秉公辦事,、團(tuán)結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng),確保培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行,。
2,、強(qiáng)化“三項(xiàng)”學(xué)習(xí)制度,即政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。努力做到“四個(gè)結(jié)合”:。
即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐相結(jié)合;團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。多管齊下,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),。
3,、管理過程要以人為本,做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合;規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合;集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職,、責(zé)、權(quán)分明,,充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。
4、根據(jù)新形勢(shì),、新發(fā)展,、新要求,逐步對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)定,、修訂和增補(bǔ),,既保持連續(xù)性又要與時(shí)俱進(jìn)。
2,、教師培訓(xùn):第一,,按培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省、市,、縣內(nèi)各種教師培訓(xùn)班,,開闊視野,,找準(zhǔn)學(xué)校和自己在同行教育發(fā)展中的位置;第二,開設(shè)講座與鼓勵(lì)自學(xué),,提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)能力和專業(yè)精神;第三,開展教研與科研相結(jié)合,,為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境,,努力造就學(xué)者型的教師群體;第四,開展聽課,、說課,、評(píng)課等研究活動(dòng),每個(gè)教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文,、寫一篇教學(xué)反思,、寫一本教學(xué)筆記、同時(shí),,引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題形成課題,,進(jìn)行研究,撰寫論文,。
3,、鼓勵(lì)繼續(xù)教育。全體教師要有超前意識(shí),,站在社會(huì)發(fā)展的高度充分評(píng)估自己,,不斷地給自己充電,積極參加各種培訓(xùn),,遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí),,既提高學(xué)歷又拓寬知識(shí)面。
(四)教學(xué)管理教學(xué)管理是培訓(xùn)學(xué)校管理的重要內(nèi)容,不僅是教學(xué)工作運(yùn)行的基礎(chǔ)和保證,,而且在教師成長(zhǎng),、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用。教學(xué)管理工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,,同時(shí)又是培訓(xùn)學(xué)校的中心工作,,因此必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作。
1,、抓備課:認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,也是提高教師教學(xué)水平的有效方式,。校長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)備課工作的管理,。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度,做到個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合;第三,,適時(shí)抽查教師的備課情況,,杜絕教師無教案上課的行為,。2、抓上課:上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),,是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,,校長(zhǎng)要用主要力量去管理上課。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實(shí)保證上課有計(jì)劃正常進(jìn)行,,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度;第三,,校長(zhǎng)要經(jīng)常性進(jìn)行巡課或深入課堂聽課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。
3,、抓聽課:深入課堂聽課是校長(zhǎng)了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道。因此校長(zhǎng)要抓各班教學(xué)的課,,聽不同對(duì)象的課,,聽了課還要及時(shí)與教師交換聽課意見,正確,、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作,。
3、抓評(píng)課:校長(zhǎng)要定期會(huì)同校務(wù)處進(jìn)行教學(xué)工作的檢查抽測(cè),,并及時(shí)做好反饋工作,,從而對(duì)教師的教學(xué)水平、教學(xué)成績(jī)了如指掌,,對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng)激勵(lì),,對(duì)較差教師,屬于水平問題的進(jìn)行指導(dǎo)幫助,,屬于工作態(tài)度問題的則批評(píng)教育。
1,、接待家長(zhǎng)來訪,,為家長(zhǎng)提供各種咨詢服務(wù),向家長(zhǎng)宣傳培訓(xùn)中心的教育理念,、辦學(xué)方針,、招生信息等,并協(xié)助家長(zhǎng)辦理孩子的入學(xué)手續(xù)等;2,、征求家長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)中心工作的意見和建議,,為家長(zhǎng)提供參與和監(jiān)督培訓(xùn)學(xué)校管理的機(jī)會(huì)與途徑。
3,、受理家長(zhǎng)投訴,,對(duì)家長(zhǎng)投訴進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理并及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行反饋,以取得家長(zhǎng)的理解,、認(rèn)同,、信任與支持,。
4、為家長(zhǎng)提供家庭教育咨詢與培訓(xùn)服務(wù),,提高家長(zhǎng)的家庭教育水平,,以形成家庭和學(xué)校教育的合力。
6,、積極組織學(xué)員參加社區(qū)文化活動(dòng)和其他公益活動(dòng),,逐步樹立學(xué)校文化品牌;(八)安全保衛(wèi):安全工作,責(zé)任重于泰山,。培訓(xùn)中心的安全管理重在預(yù)防,,加強(qiáng)常規(guī)安全檢查,嚴(yán)格保衛(wèi)制度,,禁止閑雜人員進(jìn)出,,經(jīng)常檢查消防設(shè)施,下課后及時(shí)檢查教室電源是否斷電,、各種電器插頭是否及時(shí)拔除,,加強(qiáng)與公安、消防等部門的聯(lián)系,,配合有關(guān)部門,,積極參與并開展社會(huì)治安綜合防治。
(九)成本控制:強(qiáng)化成本控制首先要從制度入手,,提高管理工作的透明度,。加強(qiáng)教育教學(xué)設(shè)備、門窗,、桌椅,、電視電腦、文體器材等的管理,,盡可能延長(zhǎng)設(shè)備設(shè)施的使用年限,。加強(qiáng)預(yù)算管理,對(duì)于大宗物品和貴重物品采購(gòu),,應(yīng)該堅(jiān)持先詢價(jià),、再采購(gòu)的原則。在資產(chǎn)及各種消耗性物資的使用管理上,,要嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)和使用回收制度,,盡可能提高物品的使用效率。同時(shí),,狠抓節(jié)能降耗,,從細(xì)微入手、號(hào)召師生節(jié)約一張紙,、節(jié)約一度電,、節(jié)約一滴水,,樹立勤儉辦學(xué)意識(shí)。(十)校址規(guī)劃:培訓(xùn)學(xué)校選址非常重要,,目前培訓(xùn)學(xué)校在×××鎮(zhèn)中心小學(xué)附近,,屬于周圍村、鎮(zhèn)人口比較集中的地方,,教室分設(shè)在一,、二樓,為節(jié)約辦學(xué)成本,,學(xué)校規(guī)??膳c學(xué)校的發(fā)展同步,且周圍要可預(yù)見到有發(fā)展的空間,,目前培訓(xùn)學(xué)校選址較為理想,。
1、堅(jiān)持以人為本,。牢固樹立“一切為了學(xué)生,,為了一切學(xué)生”的教育理念,確立“服務(wù)樹形象,,質(zhì)量求生存,,特色打品牌?!钡乃枷?。
2、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,,爭(zhēng)取把班級(jí)的留生率保持在90,以上,。
3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,,擴(kuò)大招生人數(shù),,盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí)。
1.教學(xué)常規(guī)管理教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的工作重點(diǎn),。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,,充分利用好課堂,我們內(nèi)部老師要起到一個(gè)監(jiān)督,,督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,培養(yǎng)學(xué)生的能力,,學(xué)生成績(jī)的提高才是我們學(xué)校最好的宣傳。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,,按時(shí)發(fā)放,,讓家長(zhǎng)能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。
2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)(1)老師一定要做到:尊重學(xué)生,、信任學(xué)生,、了解學(xué)生、研究學(xué)生,、幫助學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生、正確評(píng)價(jià)學(xué)生;(2)關(guān)心和幫助新老師,。對(duì)他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課,試講,,幫助他們糾正工作中的錯(cuò)誤,,并且多給新老師鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們快速成長(zhǎng)起來,,能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
3.強(qiáng)化日常工作規(guī)范。
(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,,學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)等,。(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計(jì)工作,提高留生率,。(3)搞好各個(gè)老師工作的的安排和評(píng)定工作,。
(4)希望能夠有時(shí)間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高新安和勺湖兩個(gè)校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)質(zhì)量,。
(1)學(xué)習(xí)教育理論,,提高自身道德修養(yǎng)要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報(bào)刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,,用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液,。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)有所得,,真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外,作為一名老師,不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引導(dǎo)者,,更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中,我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)水平,,同時(shí)也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,,所以,我自己要先學(xué)會(huì)怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活,,從我做起,而不是說一套做另一套,,嚴(yán)格要求自己的行為,這樣,,學(xué)生才會(huì)從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時(shí),,自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國(guó)家大事,了解時(shí)事,,盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中,做到了尊重學(xué)生,,不對(duì)學(xué)生偏見,,重視他們提出的意見,而不是高高在上,,課堂上是師生,生活中是朋友,,對(duì)學(xué)生的信任,從而也使他們信任自己,,這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行,。
期末各項(xiàng)事宜。
(4)201x年2月份--3月份?穩(wěn)定現(xiàn)有生源,,做好任課教師的工作,,順利上好課,做好教材準(zhǔn)備工作,,做好家長(zhǎng)的接待工作,。?安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時(shí)間,,做好與老師的溝通工作,,讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作。?準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作,,準(zhǔn)備3年級(jí)全部搬入新安校區(qū),。
(5)201x年4月份?開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計(jì)劃,做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作,。?逐步開展市場(chǎng)調(diào)研和招生工作,。?為即將開設(shè)的班級(jí)選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?做好期中各項(xiàng)事宜,準(zhǔn)備期中家長(zhǎng)會(huì),。
理人員進(jìn)行監(jiān)督,。第四章資金管理與使用原則第19條依法建立財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度,設(shè)置會(huì)計(jì)賬薄,保證會(huì)計(jì)資料合法,真實(shí),準(zhǔn)確,完整。第20條學(xué)校資產(chǎn):由xxx出資xxx萬元,。第21條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展,每年制作年度會(huì)計(jì)報(bào)告并審計(jì),。第22條換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。第23條出資人要求(或不要求)取得合理回報(bào),。第五章變更,終止程序及終止后資產(chǎn)處理第24條變更學(xué)校名稱,辦學(xué)層次及形式,校址,法定代表人或負(fù)責(zé)人,開辦資金,宗旨和業(yè)務(wù)范圍等,以及學(xué)校分立,合并,應(yīng)報(bào)省勞動(dòng)保障廳審批或?qū)徍?經(jīng)同意后變更,。第25條學(xué)校終止時(shí)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算,清算期間,不開展清算以外的活動(dòng)。第26條學(xué)校終止時(shí)由董事會(huì)表決通過,經(jīng)省勞動(dòng)保障廳審查同意,報(bào)省民政廳核準(zhǔn)辦理注銷手續(xù)后即為終止,。第六章附則第27條本章程經(jīng)xx年xx月xx日董事會(huì)表決通過,自審批機(jī)關(guān),登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效,。第28條修改章程須在董事會(huì)通過后15日內(nèi)經(jīng)省勞動(dòng)保障廳審查同意報(bào)省民政廳核準(zhǔn)后生效。第29條本章程的解釋權(quán)屬董事會(huì),。董事簽名:年月日注:本章程供到安徽省勞動(dòng)保障廳申辦民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參考,。篇5:民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程范文民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程范文201x-4-28第一章總則第一條名稱:深圳市××職業(yè)培訓(xùn)中心(學(xué)校)。辦學(xué)地址:深圳市××區(qū)××路××號(hào)××樓(室),,郵政編碼:××××××,,電話:(區(qū)號(hào))××××××××。第二條辦學(xué)性質(zhì)(必須寫明:本中心(學(xué)校)是利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)從事公益性職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的社會(huì)組織),。第三條辦學(xué)宗旨(必須寫明:遵守國(guó)家和地主法律法規(guī),,遵守國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德,,學(xué)校設(shè)立的目的要符合《民辦教育促進(jìn)法》第四條),。第四條辦學(xué)規(guī)模:培訓(xùn)能力為×××人,年培訓(xùn)××××人,。第五條培訓(xùn)職業(yè)(工種)和層次:××職業(yè)(工種)××級(jí),。第六條培訓(xùn)形式:說明是獨(dú)立辦學(xué),還是聯(lián)合辦學(xué)(誰和誰聯(lián)合);說明是全日制學(xué)歷教育,,還是業(yè)余(或日間)培訓(xùn)等,。第二章資產(chǎn)第七條中心(學(xué)校)固定資產(chǎn)×××××萬元,由×××(個(gè)人或公司)投資。(按《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第六,、七條規(guī)定,,如果使用有國(guó)有資產(chǎn),應(yīng)說明經(jīng)×××?xí)?jì)師事務(wù)所審計(jì),,國(guó)有資產(chǎn)占××%,,已經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)管理部門備案。如果是公辦學(xué)校,,應(yīng)說明投資來源及是否屬于國(guó)有資產(chǎn),,是否經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)管理部門備案,是否與校園分離等),。第八條寫明是否要求依法取得合理回報(bào),,按××比例提取回報(bào)。第九條建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,,保證會(huì)計(jì)資料合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度。第十條換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),。第三章組織第十一條學(xué)校設(shè)立董(理)事會(huì),,董(理)事會(huì)每屆任期三年,董(理)事會(huì)是本學(xué)校的決策機(jī)構(gòu),,董(理)事會(huì)成員有×××,,×××,×××,,×××,×××等人,,(說明是由舉辦者或其代表,、校長(zhǎng)、教職工代表等5人組成,,其中三分之一以上的董(理)事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)),。董(理)事任期屆滿可以連選連任。第十二條根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》第二十條,,學(xué)校董(理)事會(huì)行使下列職權(quán):(一)聘任和解聘中心主任(校長(zhǎng));(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校規(guī)章制度;(三)制定發(fā)展規(guī)劃,,批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi),審核預(yù)算,、決算;(五)決定教職工的編制定額和工資福利待遇及課酬;(六)決定學(xué)校的分立,、合并,、終止,決定其他重大事項(xiàng),。第十三條董(理)事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議,。經(jīng)1/3以上組成人員提議,可以召開董(理)事會(huì)或其他決策機(jī)構(gòu)臨時(shí)會(huì)議,。董(理)事會(huì)討論下列重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上組成人員意見通過,。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
(一)聘任和解聘中心主任(校長(zhǎng));(二)修改學(xué)校章程;(三)制定發(fā)展規(guī)劃;(四)審核預(yù)算,、決算;(五)決定學(xué)校的分立、合并,、終止;(六)決定其他重大事項(xiàng),。第十四條董(理)事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄,出席會(huì)議的董(理)事須在會(huì)議記錄上簽名,。董(理)事對(duì)董(理)事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任,。董(理)事會(huì)議記錄由董(理)事長(zhǎng)指定的人員存檔保管。第十五條本中心(學(xué)校)的法定代表人由×××擔(dān)任,。第十六條中心主任(校長(zhǎng))負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作,,行使下列職權(quán):(一)執(zhí)行董(理)事會(huì)的決定;(二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作計(jì)劃,、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度;(三)與教職員工簽定聘用合同或勞動(dòng)合同,,組織參加社會(huì)保險(xiǎn),聘任和解聘學(xué)校工作人員,,實(shí)施獎(jiǎng)懲;(四)組織教育教學(xué),、科學(xué)研究活動(dòng),保證教育教學(xué)質(zhì)量;(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;(六)學(xué)校董(理)事長(zhǎng)的其他授權(quán),。第四章中心(學(xué)校)自行終止及善后處理第十七條本中心(學(xué)校)由于以下原因,,提出自行終止,并由董(理)事會(huì)表決通過,,報(bào)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn),。
(一)×××;(二)×××;(三)×××;。
一,、指導(dǎo)思想:在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個(gè)代表”、“三個(gè)面向”為指導(dǎo)思想,,以創(chuàng)“一流學(xué)?!睘槟繕?biāo),以學(xué)生的發(fā)展為本,,辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭(zhēng)做到“學(xué)校管理規(guī)范化,、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”,。
二、學(xué)校定位:普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn),。三,、辦學(xué)理念:確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,拓展非義務(wù)教育,,發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢(shì),,確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,實(shí)行獨(dú)立辦學(xué)模式,。堅(jiān)持以“以人為本,,科研興校,幼教,、小教,、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,讓家長(zhǎng)放心,,讓人民滿意,,樹文明新風(fēng),培養(yǎng)現(xiàn)代型,、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo),,辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),教學(xué)手段先進(jìn),,專業(yè)特色鮮明,、文化氛圍濃厚、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校,。
四,、奮斗目標(biāo):依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源,一年內(nèi)力爭(zhēng)取在學(xué)校常規(guī)管理,、教育教學(xué)質(zhì)量,、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、招生宣傳,、和諧校園建設(shè),、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達(dá)到150人,,3年內(nèi)200人的招生規(guī)模。
化的管理軌道,。1,、努力完善和推行分層管理,,形成“理事長(zhǎng)(法人、校長(zhǎng))--副校長(zhǎng)--校辦--校務(wù)辦--教研組--招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),,促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化。
2,、在實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,,推進(jìn)教師全員聘用制、崗位責(zé)任制,、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,,建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬,、重能力、淡文憑的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,,努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好,,領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,各項(xiàng)考核,、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度科學(xué)合理,。
(二)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),構(gòu)建一個(gè)“思想素質(zhì)高,、管理能力強(qiáng)的”領(lǐng)導(dǎo)集體,。
1、班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,同時(shí)要學(xué)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)的使用,,不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗(yàn),提高管理效率,。要形成“廉潔勤政,、秉公辦事、團(tuán)結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng),,確保培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。
2,、強(qiáng)化“三項(xiàng)”學(xué)習(xí)制度,,即政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。努力做到“四個(gè)結(jié)合”:,。
即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐相結(jié)合;團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合。多管齊下,,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),。
3,、管理過程要以人為本,做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合;規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合;集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職,、責(zé)、權(quán)分明,,充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。4、根據(jù)新形勢(shì),、新發(fā)展,、新要求,逐步對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)定,、修訂和增補(bǔ),,既保持連續(xù)性又要與時(shí)俱進(jìn)。
(三),、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。構(gòu)建一支“結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè),、業(yè)務(wù)精湛”的教師隊(duì)伍,。
2、教師培訓(xùn):第一,,按培訓(xùn)中心發(fā)展計(jì)劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省,、市、縣內(nèi)各種教師培訓(xùn)班,,開闊視野,,找準(zhǔn)學(xué)校和自己在同行教育發(fā)展中的位置;第二,開設(shè)講座與鼓勵(lì)自學(xué),,提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)能力和專業(yè)精神;第三,開展教研與科研相結(jié)合,,為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境,,努力造就學(xué)者型的教師群體;第四,開展聽課,、說課,、評(píng)課等研究活動(dòng),每個(gè)教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文,、寫一篇教學(xué)反思,、寫一本教學(xué)筆記、同時(shí),,引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題形成課題,,進(jìn)行研究,,撰寫論文。
3,、鼓勵(lì)繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識(shí),站在社會(huì)發(fā)展的高度充分評(píng)估自己,,不斷地給自己充電,,積極參加各種培訓(xùn),遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí),,既提高學(xué)歷又拓寬知識(shí)面,。
(四)教學(xué)管理教學(xué)管理是培訓(xùn)中心管理的重要內(nèi)容,不僅是教學(xué)工作運(yùn)行的基礎(chǔ)和保證,而且在教師成長(zhǎng),、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。教學(xué)管理工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,同時(shí)又是培訓(xùn)中心的中心工作,,因此必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作,。
1、抓備課:認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,也是提高教師教學(xué)水平的有效方式,。校長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)備課工作的管理,。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度,做到個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合;第三,,適時(shí)抽查教師的備課情況,,杜絕教師無教案上課的行為。
2,、抓上課:上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),,是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,校長(zhǎng)要用主要力量去管理上課,。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實(shí)保證上課有計(jì)劃正常進(jìn)行,,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度;第三,校長(zhǎng)要經(jīng)常性進(jìn)行巡課或深入課堂聽課,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。
3、抓聽課:深入課堂聽課是校長(zhǎng)了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道,。因此校長(zhǎng)要抓各班教學(xué)的課,,聽不同對(duì)象的課,聽了課還要及時(shí)與教師交換聽課意見,,正確,、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作,。
3、抓評(píng)課:校長(zhǎng)要定期會(huì)同校務(wù)處進(jìn)行教學(xué)工作的檢查抽測(cè),,并及時(shí)做好反饋工作,,從而對(duì)教師的教學(xué)水平、教學(xué)成績(jī)了如指掌,,對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng)激勵(lì),,對(duì)較差教師,屬于水平問題的進(jìn)行指導(dǎo)幫助,,屬于工作態(tài)度問題的則批評(píng)教育,。
1、接待家長(zhǎng)來訪,,為家長(zhǎng)提供各種咨詢服務(wù),,向家長(zhǎng)宣傳培訓(xùn)中心的教育理念、辦學(xué)方針,、招生信息等,,并協(xié)助家長(zhǎng)辦理孩子的入學(xué)手續(xù)等;2、征求家長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)中心工作的意見和建議,,為家長(zhǎng)提供參與和監(jiān)督培訓(xùn)中心管理的機(jī)會(huì)與途徑,。
3、受理家長(zhǎng)投訴,,對(duì)家長(zhǎng)投訴進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理并及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行反饋,,以取得家長(zhǎng)的理解、認(rèn)同,、信任與支持,。
4、為家長(zhǎng)提供家庭教育咨詢與培訓(xùn)服務(wù),,提高家長(zhǎng)的家庭教育水平,,以形成家庭和學(xué)校教育的合力。
采購(gòu),,應(yīng)該堅(jiān)持先詢價(jià),、再采購(gòu)的原則。在資產(chǎn)及各種消耗性物資的使用管理上,,要嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)和使用回收制度,,盡可能提高物品的使用效率。同時(shí),,狠抓節(jié)能降耗,,從細(xì)微入手、號(hào)召師生節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電,、節(jié)約一滴水,,樹立勤儉辦學(xué)意識(shí)。(十)校址規(guī)劃:培訓(xùn)中心選址非常重要,,目前培訓(xùn)中心在×××鎮(zhèn)中心小學(xué)附近,,屬于周圍村、鎮(zhèn)人口比較集中的地方,,教室分設(shè)在一,、二樓,為節(jié)約辦學(xué)成本,,學(xué)校規(guī)??膳c學(xué)校的發(fā)展同步,且周圍要可預(yù)見到有發(fā)展的空間,,目前培訓(xùn)中心選址較為理想,。篇7:培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃當(dāng)陽市陽光教育培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想:在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個(gè)代表”,、“三個(gè)面向”為指導(dǎo)思想,以創(chuàng)“一流學(xué)?!睘槟繕?biāo),,以學(xué)生的發(fā)展為本,辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭(zhēng)做到“學(xué)校管理規(guī)范化,、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”。
二,、學(xué)校定位:中小學(xué)生基礎(chǔ)教育培訓(xùn)及特長(zhǎng)培訓(xùn),。三、辦學(xué)理念:確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,,拓展非義務(wù)教育,,發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢(shì),確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,,實(shí)行獨(dú)立辦學(xué)模式,。堅(jiān)持以“以人為本,科研興校,,幼教,、小教、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,讓家長(zhǎng)放心,,讓人民滿意,,樹文明新風(fēng),培養(yǎng)現(xiàn)代型,、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo),,辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),教學(xué)手段先進(jìn),,專業(yè)特色鮮明,、文化氛圍濃厚、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校,。
1,、班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時(shí)要學(xué)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)的使用,,不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗(yàn),,提高管理效率。要形成“廉潔勤政,、秉公辦事,、團(tuán)結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng),。
2,、管理過程要以人為本,做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合;規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合;集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職,、責(zé)、權(quán)分明,,充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。
(二)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。構(gòu)建一支“結(jié)構(gòu)合理,、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛”的教師隊(duì)伍,。
1,、師德建設(shè)。經(jīng)常性地開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),,組織教師學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)關(guān)于師德方面的文件資料,,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等,。2,、教師培訓(xùn):開展教研與科研相結(jié)合,,為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境,努力造就學(xué)者型的教師群體;3,、鼓勵(lì)繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識(shí),站在社會(huì)發(fā)展的高度充分評(píng)估自己,,不斷地給自己充電,,積極參加各種培訓(xùn),遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí),,既提高學(xué)歷又拓寬知識(shí)面,。
(三)教學(xué)管理1、抓備課:認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,,也是提高教師教學(xué)水平的有效方式。
2,、抓上課:上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),,是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,校長(zhǎng)要用主要力量去管理上課,。
3,、抓聽課:深入課堂聽課是校長(zhǎng)了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道。因此校長(zhǎng)要抓各班教學(xué)的課,,聽不同對(duì)象的課,,聽了課還要及時(shí)與教師交換聽課意見,正確,、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作,。
3、抓評(píng)課:校長(zhǎng)要定期會(huì)同校務(wù)處進(jìn)行教學(xué)工作的檢查抽測(cè),,并及時(shí)做好反饋工作,,從而對(duì)教師的教學(xué)水平、教學(xué)成績(jī)了如指掌,,對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng)激勵(lì),,對(duì)較差教師,屬于水平問題的進(jìn)行指導(dǎo)幫助,,屬于工作態(tài)度問題的則批評(píng)教育。
校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作,,行使下列職權(quán):(一)執(zhí)行學(xué)校理事會(huì)的決定;(二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃,,擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度;(三)聘任和解聘學(xué)校工作人員,,實(shí)施獎(jiǎng)懲;(四)組織教育教學(xué),、科學(xué)研究活動(dòng),保證教育教學(xué)質(zhì)量;(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;(六)學(xué)校理事會(huì)的其他授權(quán)。第十九條本學(xué)校的教師和教育工作者有權(quán)依法通過以教師為主體的教職工代表大會(huì),,保障教職工參與民主管理和監(jiān)督,,有權(quán)依照工會(huì)法,建立工會(huì)組織,,維護(hù)其合法權(quán)益,。第二十條本學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,自主聘任教師和其他教育工作者,,聘任在職人員任本校教職員工,,應(yīng)征得其所在單位的同意。本學(xué)校聘任的教師,、會(huì)計(jì)等人員應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的任職資格,。本學(xué)校對(duì)所聘任的教師和其他工作人員進(jìn)行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。第二十一條本學(xué)校聘任教師和其他教育工作者,,應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘任合同,。招用其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同,。本學(xué)校因教學(xué)需要聘任外籍教師,,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。第二十二條本學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)招生的規(guī)定自主招生,。招生簡(jiǎn)章和廣告,,應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后發(fā)布,。第二十三條本學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)教育行政部門核準(zhǔn)課程設(shè)置和教學(xué)方案。第二十四條本學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合憲法,、法律和法規(guī)的規(guī)定,。本學(xué)校按照經(jīng)教育行政部門核準(zhǔn)的課程計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求實(shí)施教育、教學(xué),,選用的教材應(yīng)當(dāng)經(jīng)教育行政部門核準(zhǔn),。第二十五條本學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分利用社會(huì)公共教育設(shè)施、設(shè)備和資料,,并充分借助廣播電視教育的作用,,開展教育教學(xué)活動(dòng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,。第二十六條本學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,建立并執(zhí)行學(xué)籍和教學(xué)管理制度。第二十七條本學(xué)校學(xué)生完成學(xué)業(yè),,經(jīng)考試合格,,由本校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)證書。第四章學(xué)校的資產(chǎn),、財(cái)務(wù)管理第二十八條本學(xué)校依法建立財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)制度和財(cái)產(chǎn)管理制度,,并按照行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。第二十九條本學(xué)校按照《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定制定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),,報(bào)價(jià)格主管部門備案并公示,。
壹年。董事任期屆滿,,可連選連任,。董事在任期屆滿以前,舉辦者不得無故解除其職務(wù),。第十三條:董事應(yīng)當(dāng)遵守法律,、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定,忠實(shí)履行職責(zé),,維護(hù)學(xué)校利益,。第十四條:學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)校董事會(huì),對(duì)學(xué)校舉辦者負(fù)責(zé),。學(xué)校首次董事會(huì)的召集人為舉辦者,。召集人應(yīng)在學(xué)校批準(zhǔn)后的1個(gè)月內(nèi)組織召開學(xué)校首次董事會(huì)。第十五條:董事會(huì)由舉辦者,、校長(zhǎng)和教職工代表等五人以上組成,,設(shè)董事長(zhǎng)一名,副董事長(zhǎng)一至二名,。三分之一以上董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。第十六條:校董事會(huì)行使下列職權(quán):1、選舉,、改選,、罷免學(xué)校董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng);2,、聘任和解聘校長(zhǎng),,根據(jù)校長(zhǎng)提名,聘任或解聘副校長(zhǎng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;3,、修改學(xué)校章程和制定學(xué)校規(guī)章制度,決定學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;4,、制定發(fā)展規(guī)劃,,批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;5、籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi),,審核預(yù)算,、決算;6、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);7,、決定學(xué)校的分立,、合并和終止;8、決定其他重大事項(xiàng),。第十七條:董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由學(xué)校董事?lián)?,以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生和罷免。第十八條:董事長(zhǎng)必須具備下列條件:1,、堅(jiān)持黨的路線,、方針、政策,、政治素質(zhì)好;2,、身體健康,能堅(jiān)持正常工作,,年齡一般不超過75周歲;3,、未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;4、具有完全民事行為能力,。第十九條:董事長(zhǎng)行使下列職權(quán):1,、召集、主持校董事會(huì)會(huì)議;2,、督促,、檢查校董事會(huì)會(huì)議決議的執(zhí)行;3、簽署校董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)有學(xué)校法定代表人簽署的其他文件;4,、在發(fā)生不可抗力的緊急情況下,,對(duì)學(xué)校事務(wù)行使符合法律、法規(guī)規(guī)定和學(xué)校利益的特別處置權(quán),,并在事后5日內(nèi)向?qū)W校董事會(huì)和舉辦者報(bào)告;5,、校董事會(huì)授予的其他職權(quán)。第二十條:董事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí),,董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)指定副董事長(zhǎng)代行其職權(quán),。第二十一條:校董事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議,由董事長(zhǎng)召集,,于會(huì)議召開十日以前書面通知全體董事,。第二十二條:有三分之一以上的董事聯(lián)名提議時(shí);可以召開臨時(shí)校董事會(huì)議。第二十三條:董事應(yīng)親自出席會(huì)議,,不得委派代表,。校董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可進(jìn)行,每一董事享有一票表決權(quán),。校董事會(huì)作出決議,,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。但下列重要事項(xiàng)的決議,,應(yīng)有三分之二以上董事同意方可通過,。
1,、聘任、解聘校長(zhǎng)2,、修改學(xué)校章程3,、制定發(fā)展規(guī)劃4、審核預(yù)算,、決算,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十二
1、繼續(xù)加強(qiáng)與社會(huì)力量的合作辦學(xué),,力爭(zhēng)在今年在合作辦學(xué)的規(guī)模與層次有所新的突破,。
2、用心開展殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn),。
不斷地探索殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)新思路與新方法,,透過實(shí)踐總結(jié)與理論研究,力爭(zhēng)在實(shí)踐與理論兩個(gè)層面都有所新的突破,,為我國(guó)殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)帶給可供學(xué)習(xí)與借鑒的典型經(jīng)驗(yàn),。
3、大力開展退伍士兵學(xué)歷教育與技能培訓(xùn),。
力爭(zhēng)在教學(xué)管理與教學(xué)方式方法上有所新的突破,。
4、社會(huì)公益性培訓(xùn)與社區(qū)教育宣傳方面,。
用心配合市委及市政府有關(guān)部門,,力爭(zhēng)有所新的突破。如:配合市委宣傳部搞好科學(xué)發(fā)展觀的宣傳,,配合環(huán)保部門開展節(jié)能減排宣傳等,。
從制度建設(shè)上:推薦報(bào)請(qǐng)市社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心校增掛某社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院某某分校招牌,,從法規(guī),、制度上明確社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心之間的上下級(jí)業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系。(不涉及到組織人事編制問題,,僅僅是增加一塊牌子,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)服務(wù)與指導(dǎo)而已)透過以上舉措能夠進(jìn)一步發(fā)揮我市社區(qū)教育的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、控制優(yōu)勢(shì),、協(xié)同優(yōu)勢(shì)與集團(tuán)效應(yīng),、品牌效應(yīng),更好地推進(jìn)我市社區(qū)教育工作,。
從思想建設(shè)上:明確社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院與教育局職業(yè)社會(huì)教育科各自的分工與職責(zé),,以便互相協(xié)調(diào),共同促進(jìn)昆山社區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。
從組織建設(shè)上:組織建設(shè)是各項(xiàng)工作基礎(chǔ),,是充分發(fā)揮人力資源作用以及開展各項(xiàng)活動(dòng)的重要基石,,加強(qiáng)組織建設(shè),理順組織關(guān)系是20__年的重要任務(wù),。
二,、資源建設(shè)。
主動(dòng),、認(rèn)真做好各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心資源開發(fā)的服務(wù)與指導(dǎo)工作。用心配合中心網(wǎng)站建設(shè),,透過用心引進(jìn)與自主開發(fā),,雙管齊下,大力開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育資源,。
繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)教育特色課程開發(fā)的力度,,今年打算與千燈鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《某》(暫命名)的通俗讀本;與某鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《某》(暫命名)的通俗讀本。
用心配合省社會(huì)教育服務(wù)指導(dǎo)中心做好宣傳教育,、通信報(bào)導(dǎo),、理論研究等工作。
繼續(xù)辦好社區(qū)教育報(bào),,初步打算今年每期增加到八版,,或改為小16開版本雜志形式。
三,、建立迎評(píng),。
今年建立迎評(píng)的總體目標(biāo)是:在市社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下,努力作好建立《全國(guó)社區(qū)教育示范區(qū)》的各項(xiàng)工作,,爭(zhēng)取以高分透過全國(guó)社區(qū)教育示范區(qū)的評(píng)審,。為此,市社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院決心認(rèn)真作好以下幾項(xiàng)相關(guān)的工作:
1,、用心配合與協(xié)助市教育局職業(yè)社會(huì)教育科開好20__年我市的社區(qū)教育工作會(huì)議,。
2、用心配合建立迎評(píng)工作,。
在我市開展形式多樣,、資料豐富的社區(qū)教育宣傳活動(dòng),努力擴(kuò)大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度,、喜愛度,、參與度,努力擴(kuò)大社區(qū)教育在我市的影響與作用,。
初步打算今年某月份舉行一次大型的社區(qū)教育宣傳月活動(dòng),,主要資料有:廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng),社區(qū)教育特色課程評(píng)選活動(dòng),、社區(qū)教育骨干培訓(xùn)班(初步打算擬請(qǐng)華東師大葉忠海教授前來舉辦講座)社區(qū)教育征文比賽等系列活動(dòng),。各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心也將舉辦相關(guān)活動(dòng),。
3、用心配合與協(xié)助市教育局職社科,。
除了用心配合與協(xié)助市教育局職社科做好迎評(píng)工作而外,,還要用心創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取江蘇電大昆山學(xué)院今年成為全國(guó)電大系統(tǒng)的社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心,。
此外,,學(xué)院還將透過辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)答疑,、實(shí)地考察,、當(dāng)面咨詢等方式,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)通訊員兼社區(qū)教育報(bào)通訊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十三
1.每月的有效咨詢量不少于當(dāng)月指標(biāo)數(shù)量,,每人每月不得少于30個(gè)有效咨詢量。
每周的回訪客戶(包括微信和電話回訪)不低于7個(gè),;
文章的發(fā)表,、轉(zhuǎn)發(fā)或者評(píng)論不低于7個(gè)。每月招生人數(shù)不低于招生目標(biāo)數(shù)量(參照20xx年招生任務(wù)),。
3.在線客服咨詢回復(fù),,接聽咨詢電話。
4.接待來訪考查家長(zhǎng),,做好登記與跟進(jìn),,促成體驗(yàn)或直接交費(fèi)。
5.協(xié)助其他部門開展戶外親子課堂,、智慧家長(zhǎng)課堂,、重要節(jié)日主題活動(dòng)。
6.跟蹤體驗(yàn)生促成交費(fèi),。每天與體驗(yàn)生家長(zhǎng)和相關(guān)任課老師溝通學(xué)生情況,,密切留意家長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài),配合林主任共同做好學(xué)生評(píng)估,、個(gè)別化康教方案,。
7.跟進(jìn)微課的錄制,在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上推廣微課,,轉(zhuǎn)化客戶,。
9.利用抖音、今日頭條等自媒體平臺(tái)布文章視頻,,擴(kuò)大知名度,。
10.錄入來訪登記表、體驗(yàn)申請(qǐng)表資料,體驗(yàn)生流失報(bào)告表,,電話,、網(wǎng)絡(luò)咨詢和學(xué)生交費(fèi)統(tǒng)計(jì)。
11.整理完善在訓(xùn)學(xué)生電子檔案,。
12.及時(shí)回復(fù)淘寶客戶咨詢,,將淘寶客戶轉(zhuǎn)化為目標(biāo)客戶。
13.開拓外部轉(zhuǎn)介招生渠道(公辦訓(xùn)練機(jī)構(gòu),、醫(yī)院等),。
(一)、繼續(xù)做好百度,、搜狗,、神馬、360搜索平臺(tái)的關(guān)鍵詞,、創(chuàng)意優(yōu)化,做好每周,、每月的推廣數(shù)據(jù)分析,,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化推廣方案,盡力將推廣成本降低,,提升推廣效果,。
(二)、開發(fā)微信搜索,、朋友圈廣告等新的傳播途徑,。
操作方法建議:
1、課堂模式:每個(gè)老師講的微課堂都分系列;微課堂基本上是語音+圖片+微信公眾號(hào)二維碼+視頻(孩子的視頻臉部要加馬賽克處理),。
2,、提前錄制語音課堂,錄制期間課堂要加密,,錄制完成后再設(shè)置不需要密碼,。
3、課堂的內(nèi)容對(duì)收聽的人來說是有營(yíng)養(yǎng)有價(jià)值,,最好能夠引起他們的共鳴,,所以每個(gè)老師講之前可以先寫一個(gè)講稿文案出來,以總干事,、中心主任為首,,組織審閱講課腳本與ppt課件,提前錄制,。
每個(gè)月至少有1場(chǎng)微課,,當(dāng)微課堂內(nèi)部測(cè)試沒有問題之后,招生部的值班人員把微課堂推送到家長(zhǎng)微信大群或推送給每個(gè)家長(zhǎng),引導(dǎo)家長(zhǎng)去收聽,,以后如果要收費(fèi),,就引導(dǎo)群里面的家長(zhǎng)怎樣通過分享給兩個(gè)可以免費(fèi)聽課。講課頁面會(huì)放微信公眾號(hào)的二維碼,,以后招生部值班人員值班期間也登陸微信公眾平臺(tái),,看看有沒有潛在的客戶咨詢的,如果有就引導(dǎo)潛在顧客加自己的微信號(hào),。
(三)其他宣傳途徑的開發(fā),。
1、糯米網(wǎng):以本地商家的廣告形式推薦,,可以考慮嘗試一下推廣效果,。
2、媽媽網(wǎng):可以跟網(wǎng)站進(jìn)行有償合作,,發(fā)幾篇有質(zhì)量度稍微高點(diǎn)的文章上去測(cè)試效果如何,。
3、在高德地圖,、百度地圖和騰訊地圖加入官網(wǎng)鏈接,。
4、百度貼吧:繼續(xù)經(jīng)常在百度貼吧,、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)上發(fā)帖子,。
5、淘寶店鋪:繼續(xù)對(duì)淘寶店鋪進(jìn)行維護(hù),,增加一些其他的教學(xué)產(chǎn)品,,收集更多的準(zhǔn)客戶信息。
6,、全年至少完成10期智慧家長(zhǎng)培訓(xùn)的視頻的編輯與上傳,,每期20分鐘左右,主要上傳到優(yōu)酷,、愛奇藝,、騰訊視頻等網(wǎng)站上。
(四)大型對(duì)外營(yíng)銷活動(dòng),。
1,、特殊兒童送教服務(wù)贈(zèng)書公益活動(dòng)。
2,、4月份世界關(guān)愛自閉癥日“為愛騎行”主題活動(dòng),。
3、會(huì)議營(yíng)銷,,由海內(nèi)外知名專家教授及本中心的資深老師開展智慧家長(zhǎng)公益講座,,通過會(huì)議營(yíng)銷,,吸引潛在客戶,轉(zhuǎn)化目標(biāo)客戶,。
(五)外部轉(zhuǎn)介渠道開發(fā),。
1、二三線城市殘聯(lián)下屬公辦機(jī)構(gòu)開展公益講座,。
2,、中山三院,兒童醫(yī)院是重點(diǎn)外部轉(zhuǎn)介渠道,,盡最大努力與相關(guān)科室的醫(yī)生合作,。
教學(xué)部門的招生工作重點(diǎn)是做好家長(zhǎng)的轉(zhuǎn)介紹與續(xù)費(fèi)、復(fù)訓(xùn),,其次配合招生推廣部門撰寫文章,、錄制微課堂、組織舉辦親子戶外課堂開放日活動(dòng),、智慧家長(zhǎng)課堂,。
1、所有任課教師,,每個(gè)月寫至少一篇成功個(gè)案的文章,,或者教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)分享。篩選出優(yōu)秀文稿,,用于網(wǎng)絡(luò)宣傳,,吸引新家長(zhǎng)的注意和聯(lián)系我們,,作為輔助推廣的方法,。
2、推行班主任責(zé)任制,,體驗(yàn)生轉(zhuǎn)化率,、轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi),、復(fù)訓(xùn)是班主任工作的重頭戲,,篩選教學(xué)、溝通能力強(qiáng),、有責(zé)任心的老師擔(dān)任班主任角色,,并通過績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與考核提升他們的工作積極性。
(一),、建立教務(wù)管理體系,。
1、完善教案記錄和教學(xué)計(jì)劃以及檢查,,定期督導(dǎo),。做到各教研室主任每周全檢,,中心主任與教務(wù)主任定期抽檢。每周各教研室內(nèi)部督導(dǎo)課1期,,每月全員個(gè)案分享交流課1期,,每季外聘專家督導(dǎo)1期。
2,、科學(xué)排課,,師生比例長(zhǎng)期保持1:3的狀態(tài)。
(二),、教程編寫團(tuán)隊(duì)搭建,。
1、以各教研室主任為核心,,推舉選拔優(yōu)秀人才,,成立教程編寫小組。
2,、輪流負(fù)責(zé)制,,對(duì)教務(wù)各方面工作實(shí)行輪流負(fù)責(zé)制,例如在檢查各部門教學(xué)計(jì)劃,,實(shí)行輪流檢查,。
(三)教學(xué)質(zhì)量管理。
1,、建立教學(xué)教務(wù)檢查體系,。任課老師定時(shí)整理和歸檔教學(xué)計(jì)劃和教案記錄,教務(wù)小組定時(shí)進(jìn)行檢查,。對(duì)于老師或者家長(zhǎng)反饋有說孩子沒進(jìn)步的,,及時(shí)檢查教案,組織相關(guān)部門主任,、班主任和任課老師開會(huì),,解決問題,班主任把開會(huì)的結(jié)果做一份報(bào)告整理好報(bào)告給家長(zhǎng),,會(huì)后部門主任檢查開會(huì)的建議是否執(zhí)行到位,。
2、建立教案整理和歸檔機(jī)制,。首先字紙文字歸檔,,教學(xué)記錄教案需家長(zhǎng)和部門主任簽字,老師裝訂好統(tǒng)一放到檔案室學(xué)生檔案袋里,。其次建立電子教學(xué)檔案,,記錄學(xué)生進(jìn)校測(cè)評(píng)視頻、日常學(xué)習(xí)視頻,、階段性進(jìn)步視頻,。記錄學(xué)生的教學(xué)成長(zhǎng)記錄,,以備隨時(shí)調(diào)閱。
3,、規(guī)范與完善評(píng)估體系,,建立入學(xué)評(píng)估、階段性里程碑評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),。
4,、建立家長(zhǎng)投訴平臺(tái)。首先建立固定的投訴渠道,,設(shè)立專門的投訴電話,、投訴qq、投訴微信,、投訴郵箱等,。其次建立投訴處理機(jī)制,落實(shí)誰接受,、誰處理,、誰負(fù)責(zé)。最后建立投訴處理檔案,,對(duì)投訴進(jìn)行分類管理,,形成標(biāo)準(zhǔn)投訴處理意見。
(四)教學(xué)創(chuàng)新,。
1,、與廣州璟云科技公司合作,以分成方式,,引進(jìn)璟云在線康復(fù)訓(xùn)練系統(tǒng),,開展云平臺(tái)多媒體教學(xué)。
2,、與廣州乾睿醫(yī)療科技公司合作,,引進(jìn)vr三維動(dòng)態(tài)互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng),,開展多媒互動(dòng)教學(xué),。
1、繼續(xù)開展家長(zhǎng)課堂,。
2,、編寫教學(xué)教程。
教程分為理論和實(shí)操兩大部分,。理論主要介紹在教內(nèi)容的理論來源,?教什么東西?有何意義和作用,?實(shí)操部分主要介紹教每個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)步驟和進(jìn)階方式,,及面對(duì)各種小孩我們?cè)撊绾稳ト胧?、怎么入手等?/p>
3、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。
一是每月進(jìn)行一次固定培訓(xùn)和不定時(shí)培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容分理論和實(shí)操。二是每月進(jìn)行兩次考核,,考試內(nèi)容多樣性,,內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、和一些文章公眾號(hào),、和平時(shí)我們經(jīng)常遇到的一些家長(zhǎng)問題,。對(duì)于考試過的內(nèi)容,隨時(shí)進(jìn)行抽查,,如考過了,,但抽查不過一樣的按照考試不及格來處理。對(duì)于連續(xù)兩次考試不及格的老師給與警告,,三次不及格進(jìn)行清退,。三是外派老師出去學(xué)習(xí)。針對(duì)一些能力表現(xiàn)好的老師,,外派出去學(xué)習(xí)吸收更多的知識(shí)來擴(kuò)展豐富自己,。
4、建立穩(wěn)定高效的教學(xué)團(tuán)隊(duì),。
加強(qiáng)老師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,提高老師的專業(yè)能力,加強(qiáng)老師間的互動(dòng)和學(xué)習(xí),,每個(gè)星期固定一天利用第十一節(jié)課的時(shí)間,,讓老師組隊(duì)玩游戲,或者分組專業(yè)知識(shí)搶答比賽,,或者實(shí)操教學(xué)項(xiàng)目比賽等,,定輸贏,給與一定的獎(jiǎng)勵(lì),,提高老師參與的積極性,,同時(shí)也提高老師之間在工作上相互幫助和生活上的照顧。加強(qiáng)老師跟家長(zhǎng)的溝通,,讓家長(zhǎng)續(xù)費(fèi)一半是教學(xué)一半是溝通,,在教學(xué)提高后的基礎(chǔ)上,溝通能力是最重要的,,有效的溝通,,才能讓家長(zhǎng)看到孩子不斷的進(jìn)步,才能有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)介紹更多的學(xué)生過來,。再一個(gè)是收集家長(zhǎng)常遇到的問題,,制作一本家長(zhǎng)問題錦集,,針對(duì)家長(zhǎng)常規(guī)問題及專業(yè)性的問題實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化。讓老師結(jié)合教學(xué)熟記,。二是模擬溝通場(chǎng)景,,模擬家長(zhǎng)問問題,讓老師回答,,作為考核的一部分,。三是對(duì)理論知識(shí)的熟記。
5,、教學(xué)成果展示,。
每周至少發(fā)布1次圖文視頻展示教學(xué)成果。
1,、教研室主要課程有親子游戲,,奧爾夫音樂,創(chuàng)意美術(shù),,精細(xì)動(dòng)作,,思維邏輯等課程,以集體大課,、小組課為主,。
2、每個(gè)課程建立好系統(tǒng)性操作項(xiàng)目,,區(qū)分好每個(gè)能力階段可以做的項(xiàng)目,,比如說精細(xì)動(dòng)作這個(gè)課程,一歲的能力可以做那些項(xiàng)目,,兩歲能力可以做那些項(xiàng)目等均分列出來,,每周檢查一次教案,總結(jié),,課程內(nèi)容設(shè)計(jì),,還有上自己課程人總?cè)藬?shù)的增加或者減少等,均納入考核范圍,。
3,、加強(qiáng)對(duì)每個(gè)老師的專業(yè)學(xué)習(xí),每個(gè)月每個(gè)課程最低一次模擬上課實(shí)操和培訓(xùn),,同時(shí)進(jìn)行考核,,抓好每門課程的監(jiān)督,,每周隨機(jī)抽課聽課,。
4、每一門課程建立出相關(guān)的培訓(xùn)資料和理論知識(shí),,完善好各個(gè)課程的指導(dǎo)資料,。
5,、每門課程安排兩個(gè)老師以上擔(dān)任,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,,優(yōu)勝劣汰,。
6、提前一個(gè)月做好各大主題活動(dòng)策劃籌備工作,。
7,、抓好考核要點(diǎn),每月進(jìn)行一次理論和實(shí)操考核,,各課程要求每周至少發(fā)1次以上作品與教學(xué)成果展示,。
1、充分利用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué),。
2,、充分利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與分享。
3,、每季度聘請(qǐng)暨南大學(xué)華僑醫(yī)院語言障礙治療中心老師進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),。
4、完成教材的編寫工作,。
5,、每周至少在家長(zhǎng)群發(fā)布1次圖文視頻,展示教學(xué)成果,。
1,、不斷完善各項(xiàng)管理制度與流程,要求各部門管理者,、一線員工嚴(yán)格按制度與流程工作,。獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,、獎(jiǎng)罰分明,。
2、策劃舉辦好各類員工活動(dòng),。
3,、在前程無憂網(wǎng)發(fā)布招聘信息的同時(shí),與長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院特教系,、長(zhǎng)沙民政學(xué)院,、清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校開展實(shí)習(xí)與就業(yè)合作,逐漸過渡到整個(gè)教學(xué)隊(duì)伍都是特教,、幼教,、康復(fù)等專業(yè)的從業(yè)人員。
4、辦理好員工的入職,、離職,、考勤、日常工作檢查,、勞動(dòng)合同,、社保、薪酬核算等工作,,協(xié)助與監(jiān)督業(yè)務(wù)部門開展專業(yè)技能培訓(xùn)工作,,確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與專業(yè)性。
5,、通過各種招聘渠道,,物色有一定康教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的老師。
1,、為員工,、在訓(xùn)學(xué)生、家長(zhǎng)解決好吃,、住,、行、水電,、網(wǎng)絡(luò)等基本生活需求,,盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2,、做好水電安全,、防火防盜工作。
3,、做好清潔,、物業(yè)維修、花草打理工作,。
1,、3月31,世界關(guān)愛自閉癥日“為愛騎行藍(lán)色行動(dòng)”,。
2,、6月,六一兒童節(jié)“相伴童行放飛夢(mèng)想”戶外課堂,。
3,、8月,星智體育節(jié),,職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、學(xué)生親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、9月,,教學(xué)技能大比武,、教師節(jié)教職員工團(tuán)建活動(dòng),。
5,、10月,中秋國(guó)慶游園聯(lián)歡活動(dòng),。
6,、12月,星智藝術(shù)節(jié),,師生歌舞,、創(chuàng)意美術(shù)視覺作品大賽。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十四
在學(xué)校全體員工共同努力下,,我校20__年春季已順利開學(xué)了,,本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)某教育在20__年某教育工作考核制度,進(jìn)一步確立改革意識(shí),,創(chuàng)新意識(shí),,責(zé)任意識(shí),爭(zhēng)先意識(shí),,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,。培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃,。同時(shí),作為一名負(fù)責(zé)人,,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的教師隊(duì)伍,,我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對(duì)自己今后的發(fā)展有一個(gè)計(jì)劃,,在這段時(shí)間里,,我也不能放松自己的學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí),,才能有所發(fā)展,,有所進(jìn)步。21世紀(jì)所需要的教師,,既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),,敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),,充實(shí)和更新知識(shí),,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師。
一,、主要工作目標(biāo)和任務(wù),。
1、堅(jiān)持以人為本,。
牢固樹立“一切為了學(xué)生,,為了一切學(xué)生”的教育理念,確立“服務(wù)樹形象,,質(zhì)量求生存,,特色打品牌?!钡乃枷?。
2、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,。
爭(zhēng)取把班級(jí)的留生率保持在90%以上,。
3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,。
擴(kuò)大招生人數(shù),,盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來某育學(xué)習(xí)。
4,、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),。
在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生喜歡課堂,,并在課堂中獲得最大的收獲,。
二、具體工作和措施,。
1,、教學(xué)常規(guī)管理。
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,是學(xué)校的工作重點(diǎn)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,,充分利用好課堂,,我們內(nèi)部老師要起到一個(gè)監(jiān)督,督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),,學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,培養(yǎng)學(xué)生的能力,,學(xué)生成績(jī)的提高才是我們學(xué)校最好的宣傳,。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,按時(shí)發(fā)放,,讓家長(zhǎng)能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。
(1)老師一定要做到:尊重學(xué)生,、信任學(xué)生、了解學(xué)生,、研究學(xué)生,、幫助學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生,、正確評(píng)價(jià)學(xué)生。
(2)關(guān)心和幫助新老師,。對(duì)他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課,試講,,幫助他們糾正工作中的錯(cuò)誤,,并且多給新老師鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們快速成長(zhǎng)起來,,能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
3、強(qiáng)化日常工作規(guī)范,。
(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,,學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)等。
(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計(jì)工作,,提高留生率,。
(3)搞好各個(gè)老師工作的的安排和評(píng)定工作。
(4)希望能夠有時(shí)間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,提高新安和勺湖兩個(gè)校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)能力,,提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,,學(xué)有所得,,真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外,,作為一名老師,,不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引導(dǎo)者,,更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,,我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)水平,,同時(shí)也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,所以,,我自己要先學(xué)會(huì)怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活,從我做起,,而不是說一套做另一套,,嚴(yán)格要求自己的行為,這樣,,學(xué)生才會(huì)從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時(shí),,自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國(guó)家大事,了解時(shí)事,,盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中,做到了尊重學(xué)生,,不對(duì)學(xué)生偏見,,重視他們提出的意見,而不是高高在上,,課堂上是師生,,生活中是朋友,對(duì)學(xué)生的信任,,從而也使他們信任自己,,這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。
(2)提高教學(xué)能力,,并帶動(dòng)新老師,。要熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生有博愛之心,,要以誠(chéng)相待,,要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,,立足于學(xué)生的角度來研究教材,,積極備課,認(rèn)真上好每一堂課,,及時(shí)做好課后反思,,總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,,掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。
重視單位中新生力量,對(duì)他們積極培養(yǎng),,讓新老師聽課,,同時(shí)聽新老師的課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,共同進(jìn)步,。把課上好,把學(xué)生留住,,是我們的共同目標(biāo),。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十五
一、切實(shí)抓好德育工作,提升教師的素養(yǎng),形成良好的校風(fēng),、學(xué)風(fēng),。
(一)以人為本,努力打造一支精良務(wù)實(shí)的教師隊(duì)伍,。
少了,愛崗敬業(yè)者多了;怨天尤人者少了,默默奉獻(xiàn)者多了,。如:王厚明老主任在退休前,積極承擔(dān)了六年級(jí)語文的教學(xué)任務(wù)兼班主任,工作勤勤懇懇,一絲不茍;汪庭社老校長(zhǎng)雖身體不好,但他任然堅(jiān)持承擔(dān)兩個(gè)年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)并兼任班主任,其他教師也是一心撲在教學(xué)上,任勞任怨,深入研究教學(xué)和進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修。
(二)學(xué)生思想政治教育常抓不懈,。
學(xué)生思想教育是育人的核心,。我校在加強(qiáng)對(duì)教職工思想政治學(xué)習(xí)的同時(shí),不忘對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位、多角度的思想教育,。
l,、利用晨會(huì)、班會(huì),、隊(duì)會(huì),、黑板報(bào)等,集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的思想教育,促進(jìn)其正確世界觀和人生觀的形成。
2,、結(jié)合“清明節(jié)”,、“六、一”兒童節(jié),、“端午節(jié)”,、“中秋節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日開展一系列活動(dòng),豐富學(xué)生的精神生活,進(jìn)行愛國(guó)主義教育,、革命傳統(tǒng)教育,、理想教育。
3,、每學(xué)期期末進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)評(píng)先,樹立起學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,形成了人人爭(zhēng)優(yōu)秀,、班班爭(zhēng)先進(jìn)的喜人局面,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)班集體,。
4、加強(qiáng)與家庭,、社會(huì)等各方面的聯(lián)系,形成教育合力,。定期組織教師進(jìn)行全面家訪,與學(xué)生及家長(zhǎng)面對(duì)面交流、溝通,。
通過德育工作的開展,我校師生的思想覺悟均有所提高,。雖然身份不同,但彼此之間互敬互愛、互幫互學(xué),可謂親密無問,使我校良好社會(huì)形象得到確立,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十六
圍繞20__年全州衛(wèi)生工作的總體部署,,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督宣傳培訓(xùn)工作,充分利用各類媒體宣傳作用,,廣泛宣傳普及法律法規(guī)知識(shí)和科普知識(shí),,營(yíng)造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍,切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)單位的衛(wèi)生安全意識(shí);全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍素質(zhì),,努力提升衛(wèi)生監(jiān)督員綜合執(zhí)法能力和水平,,履行衛(wèi)生監(jiān)督和協(xié)管職責(zé),切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益;為此,,特制定20__年__縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所宣傳培訓(xùn)工作計(jì)劃,。
一、總體思路,。
在進(jìn)一步完善宣傳教育方式的基礎(chǔ)上,,深化宣傳教育的內(nèi)容和載體,構(gòu)筑多視角,、多層次,、全方位的宣傳教育平臺(tái),在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時(shí),,著力加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的宣傳培訓(xùn),,不斷增強(qiáng)與市民的交流與溝通,進(jìn)一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識(shí),,動(dòng)員全社會(huì)積極參與安全監(jiān)管,,共同構(gòu)筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線。
二,、組織領(lǐng)導(dǎo),。
為加強(qiáng)本所宣傳培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立宣傳培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組如下:
組長(zhǎng):劉建平,。
成員:朱延青,、多力坤。
三,、宣傳工作內(nèi)容,。
(一)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳工作,。
1、按自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委,、州衛(wèi)生局的要求,,在“3·15”消費(fèi)者權(quán)益日、職業(yè)病防治法宣傳周,、食品安全宣傳周,、安全生產(chǎn)月、“12.4”法制宣傳日等大型宣傳活動(dòng)中,,通過上街分發(fā)宣傳資料,、咨詢、科普?qǐng)D板展示,、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動(dòng),。由綜合科牽頭、各科室配合完成,。
2,、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極向縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布動(dòng)態(tài)信息,,使用衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)督信息平臺(tái),,有選擇的學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和行政執(zhí)法規(guī)范。由綜合科牽頭,、各科室配合完成,。
3、切實(shí)開展生活飲用水宣傳周活動(dòng),。開展上街和供水單位宣傳,分發(fā)宣傳資料,,提高公眾飲用水安全知識(shí)普及率,。由公共衛(wèi)生科牽頭,其他科室配合完成,。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作,。
做好衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報(bào)道和總結(jié)上報(bào)工作,及時(shí)發(fā)布公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)管,、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管,、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生,、集中消毒餐飲具企業(yè)監(jiān)管等工作動(dòng)態(tài)信息和相關(guān)知識(shí),,科室每季報(bào)送不少于3篇。單位職工個(gè)人每月報(bào)送信息不少于1篇,,各科室信息考核與年終考核掛鉤,。
1,、積極參加自治區(qū)、州級(jí)組織的集體,、專題培訓(xùn),,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理;一是以衛(wèi)生法律法規(guī)為主,公共法律法規(guī)為輔,,主要包括:行政許可法,、行政處罰法、行政強(qiáng)制法;傳染病防治法,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,、母嬰保健法等及其相關(guān)法規(guī)、規(guī)章;有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法程序,、規(guī)章;有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督二是文書規(guī)范的學(xué)習(xí),,主要包括:衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰,、日常性衛(wèi)生監(jiān)督,、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關(guān)文件檔案的建檔和管理工作。
3,、衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)知識(shí)員培訓(xùn),、組織應(yīng)急演練一次;。
4,、全州衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)及執(zhí)法文書規(guī)范培訓(xùn);,。
5、行政處罰案件證據(jù)收集規(guī)則,、證據(jù)收集注意事項(xiàng);,。
6、組織行政許可法,、行政復(fù)議法,、行政訴訟法考試;,。
7,、組織安全生產(chǎn)(消防)教育培訓(xùn);,。
8、開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)工作。
1,、開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)班2期,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及實(shí)施細(xì)則;《消毒技術(shù)規(guī)范(試行)》。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要行為、依法執(zhí)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的監(jiān)督檢查,提高經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人衛(wèi)生意識(shí),。
2、加強(qiáng)住宿,、美容美發(fā)、沐浴場(chǎng)所等公共場(chǎng)所行政相對(duì)人的相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),。要求對(duì)住宿業(yè),、美容美發(fā)、沐浴場(chǎng)所和重點(diǎn)娛樂場(chǎng)所負(fù)責(zé)人開展《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等衛(wèi)生知識(shí)、艾滋病防控知識(shí)培訓(xùn),,全年不少于2次,。
3,、對(duì)學(xué)校,、幼托機(jī)構(gòu)保健教師開展學(xué)校衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)、幼托機(jī)構(gòu)檔案管理培訓(xùn)工作,重點(diǎn)講解學(xué)校衛(wèi)生重點(diǎn)工作要求,、幼托機(jī)構(gòu)檔案整理規(guī)范內(nèi)容,。
五、工作要求。
一是提高隊(duì)伍素質(zhì),,宣教與監(jiān)管并重,。要充分認(rèn)識(shí)衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)的重要作用。各責(zé)任科室要高度重視監(jiān)督員自身素質(zhì)培養(yǎng),廣泛調(diào)動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員自我充電的積極性,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)班子每年學(xué)法時(shí)間30小時(shí)以上,增強(qiáng)依法執(zhí)政能力,樹立宣教工作與監(jiān)管工作并重的意識(shí),做好衛(wèi)生監(jiān)督工作,。
二是完善制度,,規(guī)范信息發(fā)布工作。各責(zé)任科室要做好學(xué)習(xí)宣傳工作,,及時(shí)掌握媒體及公眾對(duì)監(jiān)督工作的意見和建議,,確保監(jiān)管信息及時(shí)、準(zhǔn)確快速,,更好地滿足公眾知情權(quán)與參與權(quán),。
三是注重實(shí)效,認(rèn)真總結(jié),。要從實(shí)際出發(fā),,立足崗位,把全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)及能力作為衡量培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn),,防止工作流于形式,。今年的宣傳培訓(xùn)工作要突出創(chuàng)新、實(shí)質(zhì),,針對(duì)不同的對(duì)象開展切合實(shí)際的宣傳工作,努力做到貼近生活,、貼近群眾,,積極營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。
四是收集資料,歸納總結(jié)。開展宣傳培訓(xùn)工作遵循實(shí)質(zhì)開展,有依可循的原則,,各科室要及時(shí)收集過程性資料,,做好歸納工作,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十七
1,、抓好學(xué)校教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展,爭(zhēng)取把各個(gè)班級(jí)的留生率保持在90%以上,。
2、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生喜歡課堂,并在課堂中獲得的收獲,。
二.具體工作和措施。
1.教學(xué)常規(guī)管理,。
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的工作重點(diǎn),。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,充分利用好課堂,我們內(nèi)部老師要起到一個(gè)監(jiān)督,督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的能力,學(xué)生成績(jī)的提高才是我們學(xué)校的宣傳,。
2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。
(2)關(guān)心和幫助新老師。對(duì)他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正工作中的錯(cuò)誤,并且多給新老師鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們快速成長(zhǎng)起來,能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
3.強(qiáng)化日常工作規(guī)范。
(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)等,。
(2)搞好各個(gè)老師工作的的安排和評(píng)定工作,。
(3)希望能夠有時(shí)間到其他學(xué)校去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)質(zhì)量,。
(1)學(xué)習(xí)教育理論,提高自身道德修養(yǎng),。
也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己要先學(xué)會(huì)怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴(yán)格要求自己的行為,這樣,學(xué)生才會(huì)從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時(shí),自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國(guó)家大事,了解時(shí)事,盡力做好自己的本職工作,。
(2)提高教學(xué)能力,并帶動(dòng)新老師。
要熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生有博愛之心,要以誠(chéng)相待,要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,立足于學(xué)生的角度來研究教材,積極備課,認(rèn)真上好每一堂課,及時(shí)做好課后反思,總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。重視單位中新生力量,對(duì)他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,同時(shí)聽新老師的課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,。把課上好,把學(xué)生留住,是我們的共同目標(biāo),。
三.具體活動(dòng)安排。
(1)20xx年1月份--3月份,。
穩(wěn)定現(xiàn)有生源,做好任課教師的工作,順利上好寒假課,做好教材準(zhǔn)備工作,做好家長(zhǎng)的接待和溝通工作,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十八
在學(xué)校全體員工共同努力下,我校春季已順利開學(xué)了,,本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育在去年教育工作考核制度,,進(jìn)一步確立改革意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),,責(zé)任意識(shí),,爭(zhēng)先意識(shí),全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,,全面提高教學(xué)質(zhì)量,。培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃。同時(shí),,作為一名負(fù)責(zé)人,,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的教師隊(duì)伍,我感到了身上的壓力,。作為教師的我必須對(duì)自己今后的發(fā)展有一個(gè)計(jì)劃,,在這段時(shí)間里,我也不能放松自己的學(xué)習(xí),,只有不斷的學(xué)習(xí),,才能有所發(fā)展,有所進(jìn)步,。21世紀(jì)所需要的教師,,既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),,也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),,充實(shí)和更新知識(shí),提高水平和能力,,成為教書育人的一名合格的教師,。
1、堅(jiān)持以人為本,。
牢固樹立“一切為了學(xué)生,,為了一切學(xué)生”的教育理念,確立“服務(wù)樹形象,,質(zhì)量求生存,,特色打品牌?!钡乃枷?。
2、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,。
爭(zhēng)取把班級(jí)的留生率保持在90%以上,。
3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,。
擴(kuò)大招生人數(shù),,盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)習(xí)。
4,、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),。
在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,,讓學(xué)生喜歡課堂,并在課堂中獲得最大的收獲,。
1,、教學(xué)常規(guī)管理。
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,是學(xué)校的工作重點(diǎn)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,,充分利用好課堂,,我們內(nèi)部老師要起到一個(gè)監(jiān)督,督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),,學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,培養(yǎng)學(xué)生的能力,,學(xué)生成績(jī)的提高才是我們學(xué)校最好的宣傳。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,,按時(shí)發(fā)放,,讓家長(zhǎng)能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。
2,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。
(1)老師一定要做到:尊重學(xué)生、信任學(xué)生,、了解學(xué)生,、研究學(xué)生、幫助學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生、正確評(píng)價(jià)學(xué)生,。
(2)關(guān)心和幫助新老師,。對(duì)他們的工作給以指導(dǎo)和幫助。安排新老師聽課,,試講,,幫助他們糾正工作中的錯(cuò)誤,并且多給新老師鍛煉的機(jī)會(huì),,讓他們快速成長(zhǎng)起來,,能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3,、強(qiáng)化日常工作規(guī)范,。
(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)等。
(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計(jì)工作,,提高留生率,。
(3)搞好各個(gè)老師工作的的安排和評(píng)定工作。
(4)希望能夠有時(shí)間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,提高新安和勺湖兩個(gè)校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)能力,,提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)學(xué)習(xí)教育理論,,提高自身道德修養(yǎng),。要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報(bào)刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,,用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液,。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)有所得,,真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。
此外,作為一名老師,,不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引導(dǎo)者,,更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,,我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)水平,,同時(shí)也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,所以,,我自己要先學(xué)會(huì)怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活,從我做起,,而不是說一套做另一套,,嚴(yán)格要求自己的行為,這樣,,學(xué)生才會(huì)從我這學(xué)到一些他們所需要的,。
同時(shí),自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國(guó)家大事,,了解時(shí)事,,盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中,,做到了尊重學(xué)生,,不對(duì)學(xué)生偏見,,重視他們提出的意見,而不是高高在上,,課堂上是師生,,生活中是朋友,對(duì)學(xué)生的信任,,從而也使他們信任自己,,這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。
(2)提高教學(xué)能力,,并帶動(dòng)新老師,。要熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生有博愛之心,,要以誠(chéng)相待,,要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,,立足于學(xué)生的角度來研究教材,,積極備課,認(rèn)真上好每一堂課,,及時(shí)做好課后反思,,總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
重視單位中新生力量,,對(duì)他們積極培養(yǎng),,讓新老師聽課,同時(shí)聽新老師的課,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,共同進(jìn)步。把課上好,,把學(xué)生留住,是我們的共同目標(biāo),。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇十九
(一)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作。
1.協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作,,確保學(xué)校工作政令暢通,,做到“及時(shí),,全面,準(zhǔn)確,,高效”,。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,,具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議,、工作,做好會(huì)議記錄,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體,、全面的第一手資料,在求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫。
3.做好“雙周工作安排”撰寫工作,,及時(shí)將工作安排發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目,,使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),,做好協(xié)調(diào)與服務(wù),。
1.爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo),。新學(xué)期開始,完善內(nèi)部管理,,堅(jiān)持從高,、從嚴(yán)、從全,、從細(xì)要求,。同時(shí),營(yíng)造健康的工作環(huán)境,,自覺維護(hù)辦公室的整體形象,。做好辦公室與個(gè)專業(yè)的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。
2.根據(jù)學(xué)校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議,、工作,,做好會(huì)議記錄,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體、全面的第一手資料,,在求實(shí),、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫,。
3.組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、工作要點(diǎn)、工作總結(jié),、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排,,根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃,。
(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1.為學(xué)校迎來一周年慶典做好工作,。
在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),,做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,,信息采集,、上報(bào)的管理工作。對(duì)上級(jí)來文,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦事務(wù),、接聽電話、打印文件等日常工作,,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,,不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料,,力求及時(shí),、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。
2.繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。
制定科學(xué)的學(xué)校宣傳工作計(jì)劃,,注重宣傳的系統(tǒng)性,對(duì)學(xué)校舉行的重大活動(dòng)進(jìn)行事先策劃,,統(tǒng)籌安排,。深入報(bào)道學(xué)校辦學(xué)過程中的亮點(diǎn),爭(zhēng)取在更高層次的宣傳媒體上展示金太陽藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的的辦學(xué)特色,、辦學(xué)成果和廣大師生的精神風(fēng)貌,。
辦公室要充分發(fā)揮好校級(jí)通訊員隊(duì)伍的作用,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,,以信息為載體,,反映學(xué)校實(shí)力,展示亮點(diǎn),,營(yíng)造氛圍,,提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。
辦公室將全力以赴繼續(xù)完善學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè),,把有關(guān)學(xué)校的信息及時(shí)上傳學(xué)校網(wǎng)站,,將學(xué)校網(wǎng)站建成向社會(huì)、家長(zhǎng)和同行宣傳學(xué)校,、教師,、同學(xué)的窗口,成為溝通學(xué)校與家長(zhǎng)之間聯(lián)系的橋梁,,成為為教師的教學(xué),、教研提供充足信息的資源庫(kù)。并逐步建立班級(jí)網(wǎng)站,,對(duì)有興趣的教師和學(xué)生鼓勵(lì)利用學(xué)校網(wǎng)站制作個(gè)人網(wǎng)頁,,展示班級(jí)風(fēng)采、學(xué)習(xí)成果以及個(gè)人才能,。此項(xiàng)工作將作為辦公室20xx年的重點(diǎn)工作來抓,。
3.繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果,。
以創(chuàng)建縣級(jí)文明單位為目標(biāo),,繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,,不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,,把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,以精神文明建設(shè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。
4.做好檔案管理工作,。
做好學(xué)校檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,,完善檔案管理制度,,規(guī)范檔案管理工作,,注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范,。符合保密要求,做好檔案利用工作,,更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù),。
5.完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
總之,,在新的學(xué)期里,,辦公室將在學(xué)校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,,勤奮工作,,默默奉獻(xiàn),為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇二十
1,、抓好學(xué)校教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展,爭(zhēng)取把各個(gè)班級(jí)的留生率保持在90%以上,。
2、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生喜歡課堂,并在課堂中獲得的收獲,。
二.具體工作和措施,。
1.教學(xué)常規(guī)管理。
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的工作重點(diǎn),。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,充分利用好課堂,我們內(nèi)部老師要起到一個(gè)監(jiān)督,督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的能力,學(xué)生成績(jī)的提高才是我們學(xué)校的宣傳。
2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。
(2)關(guān)心和幫助新老師,。對(duì)他們的工作給以指導(dǎo)和幫助。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正工作中的錯(cuò)誤,并且多給新老師鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們快速成長(zhǎng)起來,能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
3.強(qiáng)化日常工作規(guī)范,。
(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)等。
(2)搞好各個(gè)老師工作的的安排和評(píng)定工作,。
(3)希望能夠有時(shí)間到其他學(xué)校去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)學(xué)習(xí)教育理論,提高自身道德修養(yǎng),。
也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己要先學(xué)會(huì)怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴(yán)格要求自己的行為,這樣,學(xué)生才會(huì)從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時(shí),自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國(guó)家大事,了解時(shí)事,盡力做好自己的本職工作。
(2)提高教學(xué)能力,并帶動(dòng)新老師,。
要熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生有博愛之心,要以誠(chéng)相待,要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,立足于學(xué)生的角度來研究教材,積極備課,認(rèn)真上好每一堂課,及時(shí)做好課后反思,總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。重視單位中新生力量,對(duì)他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,同時(shí)聽新老師的課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,。把課上好,把學(xué)生留住,是我們的共同目標(biāo),。
三.具體活動(dòng)安排。
(1)20xx年1月份--3月份,。
穩(wěn)定現(xiàn)有生源,做好任課教師的工作,順利上好寒假課,做好教材準(zhǔn)備工作,做好家長(zhǎng)的接待和溝通工作。
安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時(shí)間,做好與老師的溝通工作,讓老師們能夠開心的在金子塔工作,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇二十一
為了達(dá)成目標(biāo),,將從我們某培訓(xùn)學(xué)校將在從以下幾個(gè)方面努力工作:
一、管理工作,。
1,、目標(biāo)分解。
和校區(qū)負(fù)責(zé)人一起,,將目標(biāo)分解至各期,、各月、各周,,讓校區(qū)負(fù)責(zé)人切實(shí)感受到真實(shí)的數(shù)據(jù),,找到完成的方法,增強(qiáng)完成的信心,。
2,、目標(biāo)下達(dá)。
將目標(biāo)分解后下達(dá)至個(gè)人,,落實(shí)每月,、每周、每日的目標(biāo)檢查考核工作,,讓每個(gè)人都能和校區(qū)地起共同努力達(dá)成目標(biāo),。
3、嚴(yán)格績(jī)效考核,。
加強(qiáng)過程監(jiān)督和成果驗(yàn)收,,每月堅(jiān)持檢查考核并將結(jié)果體現(xiàn)在每月績(jī)效考核里面;加強(qiáng)對(duì)員工思想狀態(tài)、工作心態(tài),、服務(wù)禮儀等各方面的考核和培訓(xùn),,嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度。
4,、按照流程規(guī)范執(zhí)行,。
加強(qiáng)校區(qū)工作流程學(xué)習(xí),并規(guī)范執(zhí)行。從基礎(chǔ)做起,,如來電來訪接待流程,、學(xué)生試聽流程、開票流程等業(yè)務(wù)流程,,以及會(huì)議流程,、每日工作流程等管理方面流程,要求必須嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行,。
5,、深入校區(qū)提供服務(wù)。
爭(zhēng)取每個(gè)校區(qū)每周至少蹲點(diǎn)1天,,具體了解各校區(qū)具體情況及困難,,將優(yōu)秀的傳播出去讓更多校區(qū)學(xué)習(xí),將問題提出來共同解決,,打造更優(yōu)秀的校區(qū)團(tuán)隊(duì),。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè),。
1,、定期組織校區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)會(huì)議。
提升校區(qū)內(nèi)咨詢師業(yè)務(wù)水平;制定新員工培訓(xùn)流程,,讓新員工短期內(nèi)迅速成長(zhǎng);固化校區(qū)晨會(huì),、周總結(jié)會(huì)流程,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)加入晨會(huì),,且納入考核;定期測(cè)評(píng),,做好考核驗(yàn)收工作。
2,、堅(jiān)持每月組織一次校區(qū)集體會(huì)議,。
校區(qū)每周四周五早上學(xué)習(xí)型會(huì)議;打造凝聚力,促進(jìn)思想統(tǒng)一,。
3,、學(xué)習(xí)工作。
利用春秋季,,校區(qū)員工及分校校長(zhǎng)相互交換校區(qū)學(xué)習(xí),,將校區(qū)之間優(yōu)秀的地方進(jìn)行相互學(xué)習(xí),同時(shí)將不足的地方提出改進(jìn),。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇二十二
1,、抓好學(xué)校教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展,爭(zhēng)取把各個(gè)班級(jí)的留生率保持在90%以上,。
2,、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),,在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生喜歡課堂,,并在課堂中獲得最大的收獲,。
二、具體工作和措施,。
1,、教學(xué)常規(guī)管理。
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,是學(xué)校的工作重點(diǎn)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,,充分利用好課堂,,我們內(nèi)部老師要起到一個(gè)監(jiān)督,督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,培養(yǎng)學(xué)生的能力,學(xué)生成績(jī)的提高才是我們學(xué)校最好的宣傳,。
2,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
(2)關(guān)心和幫助新老師,。對(duì)他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課,試講,,幫助他們糾正工作中的錯(cuò)誤,,并且多給新老師鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們快速成長(zhǎng)起來,,能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
3、強(qiáng)化日常工作規(guī)范,。
(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,,學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)等。
(2)搞好各個(gè)老師工作的的安排和評(píng)定工作,。
(3)希望能夠有時(shí)間到其他學(xué)校去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)能力,,提高教學(xué)質(zhì)量,。
(1)學(xué)習(xí)教育理論,提高自身道德修養(yǎng),。
要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報(bào)刊雜志,、通過上網(wǎng)瀏覽最新的.教育理念,用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液,。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,,學(xué)有所得,真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外,,作為一名老師,不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的引導(dǎo)者,,更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中,我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)水平,,同時(shí)也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,,所以,我自己要先學(xué)會(huì)怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活,,從我做起,而不是說一套做另一套,,嚴(yán)格要求自己的行為,,這樣,學(xué)生才會(huì)從我這學(xué)到一些他們所需要的,;同時(shí),,自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國(guó)家大事,了解時(shí)事,,盡力做好自己的本職工作,。
(2)提高教學(xué)能力,并帶動(dòng)新老師,。
要熱愛學(xué)生,,對(duì)學(xué)生有博愛之心,要以誠(chéng)相待,,要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,立足于學(xué)生的角度來研究教材,,積極備課,,認(rèn)真上好每一堂課,及時(shí)做好課后反思,,總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。重視單位中新生力量,,對(duì)他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,,同時(shí)聽新老師的課,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,。把課上好,,把學(xué)生留住,是我們的共同目標(biāo),。
三,、具體活動(dòng)安排。
(1)20__年1月份——3月份,。
穩(wěn)定現(xiàn)有生源,,做好任課教師的工作,順利上好寒假課,,做好教材準(zhǔn)備工作,做好家長(zhǎng)的接待和溝通工作,。
安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時(shí)間,,做好與老師的溝通工作,讓老師們能夠開心的工作,。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇二十三
1.每月的有效咨詢量不少于當(dāng)月指標(biāo)數(shù)量,,每人每月不得少于30個(gè)有效咨詢量。
每周的回訪客戶(包括微信和電話回訪)不低于7個(gè),;
文章的發(fā)表,、轉(zhuǎn)發(fā)或者評(píng)論不低于7個(gè)。每月招生人數(shù)不低于招生目標(biāo)數(shù)量(參照20xx年招生任務(wù)),。
3.在線客服咨詢回復(fù),,接聽咨詢電話。
4.接待來訪考查家長(zhǎng),,做好登記與跟進(jìn),,促成體驗(yàn)或直接交費(fèi)。
5.協(xié)助其他部門開展戶外親子課堂,、智慧家長(zhǎng)課堂,、重要節(jié)日主題活動(dòng),。
6.跟蹤體驗(yàn)生促成交費(fèi)。每天與體驗(yàn)生家長(zhǎng)和相關(guān)任課老師溝通學(xué)生情況,,密切留意家長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài),,配合林主任共同做好學(xué)生評(píng)估、個(gè)別化康教方案,。
7.跟進(jìn)微課的錄制,,在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上推廣微課,轉(zhuǎn)化客戶,。
9.利用抖音,、今日頭條等自媒體平臺(tái)布文章視頻,擴(kuò)大知名度,。
10.錄入來訪登記表,、體驗(yàn)申請(qǐng)表資料,體驗(yàn)生流失報(bào)告表,,電話,、網(wǎng)絡(luò)咨詢和學(xué)生交費(fèi)統(tǒng)計(jì)。
11.整理完善在訓(xùn)學(xué)生電子檔案,。
12.及時(shí)回復(fù)淘寶客戶咨詢,,將淘寶客戶轉(zhuǎn)化為目標(biāo)客戶。
13.開拓外部轉(zhuǎn)介招生渠道(公辦訓(xùn)練機(jī)構(gòu),、醫(yī)院等),。
(一)、繼續(xù)做好百度,、搜狗,、神馬、360搜索平臺(tái)的關(guān)鍵詞,、創(chuàng)意優(yōu)化,,做好每周、每月的推廣數(shù)據(jù)分析,,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化推廣方案,,盡力將推廣成本降低,提升推廣效果,。
(二),、開發(fā)微信搜索、朋友圈廣告等新的傳播途徑,。
操作方法建議:
1,、課堂模式:每個(gè)老師講的微課堂都分系列;微課堂基本上是語音+圖片+微信公眾號(hào)二維碼+視頻(孩子的視頻臉部要加馬賽克處理)。
2,、提前錄制語音課堂,,錄制期間課堂要加密,,錄制完成后再設(shè)置不需要密碼。
3,、課堂的內(nèi)容對(duì)收聽的人來說是有營(yíng)養(yǎng)有價(jià)值,,最好能夠引起他們的共鳴,所以每個(gè)老師講之前可以先寫一個(gè)講稿文案出來,,以總干事,、中心主任為首,組織審閱講課腳本與ppt課件,,提前錄制,。
每個(gè)月至少有1場(chǎng)微課,當(dāng)微課堂內(nèi)部測(cè)試沒有問題之后,,招生部的值班人員把微課堂推送到家長(zhǎng)微信大群或推送給每個(gè)家長(zhǎng),,引導(dǎo)家長(zhǎng)去收聽,以后如果要收費(fèi),,就引導(dǎo)群里面的家長(zhǎng)怎樣通過分享給兩個(gè)可以免費(fèi)聽課,。講課頁面會(huì)放微信公眾號(hào)的二維碼,以后招生部值班人員值班期間也登陸微信公眾平臺(tái),,看看有沒有潛在的客戶咨詢的,,如果有就引導(dǎo)潛在顧客加自己的微信號(hào)。
(三)其他宣傳途徑的開發(fā),。
1,、糯米網(wǎng):以本地商家的廣告形式推薦,可以考慮嘗試一下推廣效果,。
2,、媽媽網(wǎng):可以跟網(wǎng)站進(jìn)行有償合作,發(fā)幾篇有質(zhì)量度稍微高點(diǎn)的文章上去測(cè)試效果如何,。
3,、在高德地圖,、百度地圖和騰訊地圖加入官網(wǎng)鏈接,。
4、百度貼吧:繼續(xù)經(jīng)常在百度貼吧,、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)上發(fā)帖子,。
5、淘寶店鋪:繼續(xù)對(duì)淘寶店鋪進(jìn)行維護(hù),,增加一些其他的教學(xué)產(chǎn)品,,收集更多的準(zhǔn)客戶信息。
6,、全年至少完成10期智慧家長(zhǎng)培訓(xùn)的視頻的`編輯與上傳,,每期20分鐘左右,,主要上傳到優(yōu)酷、愛奇藝,、騰訊視頻等網(wǎng)站上,。
(四)大型對(duì)外營(yíng)銷活動(dòng)。
1,、特殊兒童送教服務(wù)贈(zèng)書公益活動(dòng),。
2、4月份世界關(guān)愛自閉癥日“為愛騎行”主題活動(dòng),。
3,、會(huì)議營(yíng)銷,由海內(nèi)外知名專家教授及本中心的資深老師開展智慧家長(zhǎng)公益講座,,通過會(huì)議營(yíng)銷,,吸引潛在客戶,轉(zhuǎn)化目標(biāo)客戶,。
(五)外部轉(zhuǎn)介渠道開發(fā),。
1、二三線城市殘聯(lián)下屬公辦機(jī)構(gòu)開展公益講座,。
2,、中山三院,兒童醫(yī)院是重點(diǎn)外部轉(zhuǎn)介渠道,,盡最大努力與相關(guān)科室的醫(yī)生合作,。
教學(xué)部門的招生工作重點(diǎn)是做好家長(zhǎng)的轉(zhuǎn)介紹與續(xù)費(fèi)、復(fù)訓(xùn),,其次配合招生推廣部門撰寫文章,、錄制微課堂、組織舉辦親子戶外課堂開放日活動(dòng),、智慧家長(zhǎng)課堂,。
1、所有任課教師,,每個(gè)月寫至少一篇成功個(gè)案的文章,,或者教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)分享。篩選出優(yōu)秀文稿,,用于網(wǎng)絡(luò)宣傳,,吸引新家長(zhǎng)的注意和聯(lián)系我們,作為輔助推廣的方法,。
2,、推行班主任責(zé)任制,體驗(yàn)生轉(zhuǎn)化率、轉(zhuǎn)介紹,、續(xù)費(fèi),、復(fù)訓(xùn)是班主任工作的重頭戲,篩選教學(xué),、溝通能力強(qiáng),、有責(zé)任心的老師擔(dān)任班主任角色,并通過績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與考核提升他們的工作積極性,。
(一),、建立教務(wù)管理體系。
1,、完善教案記錄和教學(xué)計(jì)劃以及檢查,,定期督導(dǎo)。做到各教研室主任每周全檢,,中心主任與教務(wù)主任定期抽檢,。每周各教研室內(nèi)部督導(dǎo)課1期,每月全員個(gè)案分享交流課1期,,每季外聘專家督導(dǎo)1期,。
2、科學(xué)排課,,師生比例長(zhǎng)期保持1:3的狀態(tài),。
(二)、教程編寫團(tuán)隊(duì)搭建,。
1,、以各教研室主任為核心,推舉選拔優(yōu)秀人才,,成立教程編寫小組,。
2、輪流負(fù)責(zé)制,,對(duì)教務(wù)各方面工作實(shí)行輪流負(fù)責(zé)制,,例如在檢查各部門教學(xué)計(jì)劃,實(shí)行輪流檢查,。
(三)教學(xué)質(zhì)量管理,。
1、建立教學(xué)教務(wù)檢查體系,。任課老師定時(shí)整理和歸檔教學(xué)計(jì)劃和教案記錄,,教務(wù)小組定時(shí)進(jìn)行檢查,。對(duì)于老師或者家長(zhǎng)反饋有說孩子沒進(jìn)步的,,及時(shí)檢查教案,組織相關(guān)部門主任,、班主任和任課老師開會(huì),,解決問題,,班主任把開會(huì)的結(jié)果做一份報(bào)告整理好報(bào)告給家長(zhǎng),會(huì)后部門主任檢查開會(huì)的建議是否執(zhí)行到位,。
2,、建立教案整理和歸檔機(jī)制。首先字紙文字歸檔,,教學(xué)記錄教案需家長(zhǎng)和部門主任簽字,,老師裝訂好統(tǒng)一放到檔案室學(xué)生檔案袋里。其次建立電子教學(xué)檔案,,記錄學(xué)生進(jìn)校測(cè)評(píng)視頻,、日常學(xué)習(xí)視頻、階段性進(jìn)步視頻,。記錄學(xué)生的教學(xué)成長(zhǎng)記錄,,以備隨時(shí)調(diào)閱。
3,、規(guī)范與完善評(píng)估體系,,建立入學(xué)評(píng)估、階段性里程碑評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),。
4,、建立家長(zhǎng)投訴平臺(tái)。首先建立固定的投訴渠道,,設(shè)立專門的投訴電話,、投訴qq、投訴微信,、投訴郵箱等,。其次建立投訴處理機(jī)制,落實(shí)誰接受,、誰處理,、誰負(fù)責(zé)。最后建立投訴處理檔案,,對(duì)投訴進(jìn)行分類管理,,形成標(biāo)準(zhǔn)投訴處理意見。
(四)教學(xué)創(chuàng)新,。
1,、與廣州璟云科技公司合作,以分成方式,,引進(jìn)璟云在線康復(fù)訓(xùn)練系統(tǒng),,開展云平臺(tái)多媒體教學(xué)。
2、與廣州乾睿醫(yī)療科技公司合作,,引進(jìn)vr三維動(dòng)態(tài)互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng),,開展多媒互動(dòng)教學(xué)。
1,、繼續(xù)開展家長(zhǎng)課堂,。
2、編寫教學(xué)教程,。
教程分為理論和實(shí)操兩大部分,。理論主要介紹在教內(nèi)容的理論來源?教什么東西,?有何意義和作用,?實(shí)操部分主要介紹教每個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)步驟和進(jìn)階方式,及面對(duì)各種小孩我們?cè)撊绾稳ト胧?、怎么入手等?/p>
3,、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
一是每月進(jìn)行一次固定培訓(xùn)和不定時(shí)培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容分理論和實(shí)操,。二是每月進(jìn)行兩次考核,考試內(nèi)容多樣性,,內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容,、和一些文章公眾號(hào)、和平時(shí)我們經(jīng)常遇到的一些家長(zhǎng)問題,。對(duì)于考試過的內(nèi)容,,隨時(shí)進(jìn)行抽查,如考過了,,但抽查不過一樣的按照考試不及格來處理,。對(duì)于連續(xù)兩次考試不及格的老師給與警告,三次不及格進(jìn)行清退,。三是外派老師出去學(xué)習(xí),。針對(duì)一些能力表現(xiàn)好的老師,外派出去學(xué)習(xí)吸收更多的知識(shí)來擴(kuò)展豐富自己,。
4,、建立穩(wěn)定高效的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
加強(qiáng)老師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,提高老師的專業(yè)能力,,加強(qiáng)老師間的互動(dòng)和學(xué)習(xí),每個(gè)星期固定一天利用第十一節(jié)課的時(shí)間,,讓老師組隊(duì)玩游戲,,或者分組專業(yè)知識(shí)搶答比賽,,或者實(shí)操教學(xué)項(xiàng)目比賽等,定輸贏,,給與一定的獎(jiǎng)勵(lì),提高老師參與的積極性,,同時(shí)也提高老師之間在工作上相互幫助和生活上的照顧,。加強(qiáng)老師跟家長(zhǎng)的溝通,讓家長(zhǎng)續(xù)費(fèi)一半是教學(xué)一半是溝通,,在教學(xué)提高后的基礎(chǔ)上,,溝通能力是最重要的,有效的溝通,,才能讓家長(zhǎng)看到孩子不斷的進(jìn)步,,才能有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)介紹更多的學(xué)生過來。再一個(gè)是收集家長(zhǎng)常遇到的問題,,制作一本家長(zhǎng)問題錦集,,針對(duì)家長(zhǎng)常規(guī)問題及專業(yè)性的問題實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化。讓老師結(jié)合教學(xué)熟記,。二是模擬溝通場(chǎng)景,,模擬家長(zhǎng)問問題,讓老師回答,,作為考核的一部分,。三是對(duì)理論知識(shí)的熟記。
5,、教學(xué)成果展示,。
每周至少發(fā)布1次圖文視頻展示教學(xué)成果。
1,、教研室主要課程有親子游戲,,奧爾夫音樂,創(chuàng)意美術(shù),,精細(xì)動(dòng)作,,思維邏輯等課程,以集體大課,、小組課為主,。
2、每個(gè)課程建立好系統(tǒng)性操作項(xiàng)目,,區(qū)分好每個(gè)能力階段可以做的項(xiàng)目,,比如說精細(xì)動(dòng)作這個(gè)課程,一歲的能力可以做那些項(xiàng)目,,兩歲能力可以做那些項(xiàng)目等均分列出來,,每周檢查一次教案,,總結(jié),課程內(nèi)容設(shè)計(jì),,還有上自己課程人總?cè)藬?shù)的增加或者減少等,,均納入考核范圍。
3,、加強(qiáng)對(duì)每個(gè)老師的專業(yè)學(xué)習(xí),,每個(gè)月每個(gè)課程最低一次模擬上課實(shí)操和培訓(xùn),同時(shí)進(jìn)行考核,,抓好每門課程的監(jiān)督,,每周隨機(jī)抽課聽課。
4,、每一門課程建立出相關(guān)的培訓(xùn)資料和理論知識(shí),,完善好各個(gè)課程的指導(dǎo)資料。
5,、每門課程安排兩個(gè)老師以上擔(dān)任,,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)勝劣汰,。
6,、提前一個(gè)月做好各大主題活動(dòng)策劃籌備工作。
7,、抓好考核要點(diǎn),,每月進(jìn)行一次理論和實(shí)操考核,各課程要求每周至少發(fā)1次以上作品與教學(xué)成果展示,。
1,、充分利用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)。
2,、充分利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與分享,。
3、每季度聘請(qǐng)暨南大學(xué)華僑醫(yī)院語言障礙治療中心老師進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),。
4,、完成教材的編寫工作。
5,、每周至少在家長(zhǎng)群發(fā)布1次圖文視頻,,展示教學(xué)成果。
1,、不斷完善各項(xiàng)管理制度與流程,,要求各部門管理者、一線員工嚴(yán)格按制度與流程工作,。獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),、鞭策落后,、獎(jiǎng)罰分明。
2,、策劃舉辦好各類員工活動(dòng),。
3、在前程無憂網(wǎng)發(fā)布招聘信息的同時(shí),,與長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院特教系,、長(zhǎng)沙民政學(xué)院、清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校開展實(shí)習(xí)與就業(yè)合作,,逐漸過渡到整個(gè)教學(xué)隊(duì)伍都是特教,、幼教,、康復(fù)等專業(yè)的從業(yè)人員,。
4、辦理好員工的入職,、離職,、考勤、日常工作檢查,、勞動(dòng)合同,、社保、薪酬核算等工作,,協(xié)助與監(jiān)督業(yè)務(wù)部門開展專業(yè)技能培訓(xùn)工作,,確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與專業(yè)性。
5,、通過各種招聘渠道,,物色有一定康教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的老師。
1,、為員工,、在訓(xùn)學(xué)生、家長(zhǎng)解決好吃,、住,、行、水電,、網(wǎng)絡(luò)等基本生活需求,,盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2,、做好水電安全,、防火防盜工作。
3,、做好清潔,、物業(yè)維修,、花草打理工作。
九,、財(cái)務(wù)管理,。
1、統(tǒng)籌各部門制訂好年度收支預(yù)算,。
2,、每月發(fā)布收支預(yù)算完成情況。
3,、按月完成財(cái)務(wù)報(bào)表,。
4、按規(guī)定執(zhí)行物品采購(gòu),、入庫(kù),、報(bào)銷。
5,、對(duì)單位的財(cái)物進(jìn)行定期盤點(diǎn)登記,。
1、3月31,,世界關(guān)愛自閉癥日“為愛騎行藍(lán)色行動(dòng)”,。
2、6月,,六一兒童節(jié)“相伴童行放飛夢(mèng)想”戶外課堂,。
3、8月,,星智體育節(jié),,職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)生親子運(yùn)動(dòng)會(huì),。
4,、9月,教學(xué)技能大比武,、教師節(jié)教職員工團(tuán)建活動(dòng),。
5、10月,,中秋國(guó)慶游園聯(lián)歡活動(dòng),。
6、12月,,星智藝術(shù)節(jié),,師生歌舞、創(chuàng)意美術(shù)視覺作品大賽,。
7,、20xx年年會(huì),。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的重要性篇二十四
一、指導(dǎo)思想:
20__年,,我校的校本培訓(xùn)工作以縣,、學(xué)區(qū)研訓(xùn)工作為指導(dǎo),以“聚焦課改,,聚焦隊(duì)伍,,聚焦課堂,聚焦質(zhì)量”為工作主線,,以課程改革為動(dòng)力,,提高老師群體的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生全面,、持續(xù),、和諧發(fā)展。
二,、工作目標(biāo),。
以“有效學(xué)習(xí)”為目標(biāo),,以跨校區(qū)大年級(jí)組聯(lián)鎖教研,、專家引領(lǐng)進(jìn)校區(qū)、專題培訓(xùn)等為形式,,促進(jìn)老師專業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提升,,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升。
三,、工作要點(diǎn):
(一)完善科研管理,。
1.繼續(xù)加強(qiáng)科研管理。強(qiáng)化老師的研究?jī)r(jià)值,,以課題帶動(dòng)課改,,以課題提升課改,發(fā)揮科研在教學(xué)中的作用,,做到“問題即課題,,教學(xué)即研究,成長(zhǎng)即成果,?!笔姑课焕蠋煻家獦淞ⅰ袄蠋熑巳耸茄芯空摺薄吧险n就是研究”的新理念。努力提高老師的教科研意識(shí)和理論水平,,做科研型的老師,。
2.完善制度保障。以《甌北學(xué)區(qū)教育科研工作獎(jiǎng)勵(lì)方案》,、《永嘉縣黃田小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資》為獎(jiǎng)勵(lì)手段,,激勵(lì)老師邊教學(xué),,邊研究,邊實(shí)踐,,邊總結(jié),,積極參加一年一度的教育教學(xué)論文、案例課例和圖書,、教育裝備信息化應(yīng)用論文及老師多媒體軟件評(píng)比,。
(二)抓校本教研工作。
1.提升老師教學(xué)技能,。
充分發(fā)揮本校的名師的引領(lǐng)作用,,建立名優(yōu)老師與新老師結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。通過組內(nèi)公開課,、學(xué)校公開課,、名師公開課、抓好新老師,、骨干老師,、中老年老師的素養(yǎng)提升工作。同時(shí)通過聽課,、評(píng)課,、示范等方式幫助青年老師盡快成長(zhǎng)。
2.開展多形式主題教研活動(dòng),。
(1)開展“專家引領(lǐng)進(jìn)校區(qū)”活動(dòng),。聘請(qǐng)縣級(jí)以上名優(yōu)老師進(jìn)校區(qū),進(jìn)課堂,,診斷課堂教學(xué)和教學(xué)常規(guī)現(xiàn)狀,,作手把手的引領(lǐng),促進(jìn)校區(qū)課堂教學(xué)改革,。
(2)開展“名優(yōu)老師示范課”活動(dòng),。要求縣級(jí)以上名優(yōu)老師,每學(xué)年至少執(zhí)教一堂校級(jí)以上的示范課,,作課堂教學(xué)改革的方向性引領(lǐng),。
(3)開展“跨校區(qū)大年級(jí)組主題教研”活動(dòng)。以“有效學(xué)習(xí)”為主題,,以本部,、三岙、楓埠,、白巖四所校區(qū)組成大年級(jí)組為活動(dòng)人員,,開展課例研討、集體備課、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),,促進(jìn)四所校區(qū)的資源共享,。
(4)開展“與民辦學(xué)校聯(lián)動(dòng)教研”活動(dòng)。充分利用“慧才小學(xué)”這一老師專業(yè)發(fā)展,、學(xué)生思想教育的實(shí)踐陣地,,充分發(fā)揮我校教育資源的輻射和帶動(dòng)作用,開展聯(lián)動(dòng)教研和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),,以“示范課”,、“診斷課”、“交流評(píng)卷”,、“專題指導(dǎo)”,,促進(jìn)兩校老師共同發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量共同提升,。
為了鼓勵(lì)老師參加繼續(xù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn),學(xué)校統(tǒng)籌安排老師外出培訓(xùn)工作,。以滿足老師專業(yè)發(fā)展個(gè)性化需要,,引領(lǐng)老師專業(yè)成長(zhǎng)。嘗試形式多樣的校本培訓(xùn),,開展有針對(duì)性的培訓(xùn),,切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。繼續(xù)利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)開展集體備課,、校內(nèi)觀摩課后互動(dòng)評(píng)課活動(dòng),、教學(xué)反思交流等活動(dòng),。
2.自主學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)相結(jié)合,。
引領(lǐng)學(xué)習(xí)根據(jù)自己的專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展的需求,確定每年個(gè)人的讀書計(jì)劃,,通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)來更新觀念,,促進(jìn)全體老師不斷提高對(duì)現(xiàn)代教育思想的認(rèn)識(shí),要求每一位老師經(jīng)常翻閱教育雜志,,每學(xué)期細(xì)心研讀一本教育專著,,潛心研究一個(gè)教學(xué)問題,感悟一種教學(xué)方法,,做到有所體驗(yàn),,有所收獲。每學(xué)期至少讀一本本專業(yè)的書籍,,做讀書筆記,,寫一篇讀書征文。
同時(shí)學(xué)校開展校本特色培訓(xùn)活動(dòng)——掌上閱讀,每學(xué)期推薦2本名著,,共同閱讀,,在“吸納”之后,我們還為特色培訓(xùn)設(shè)計(jì)了一個(gè)“產(chǎn)出”環(huán)節(jié):在校本培訓(xùn)博客發(fā)一條類似于“名人名言”式的“凡師慧語”,,要求老師將讀專著后的感悟凝練成一句類似于“名人名言”似的語錄或觀點(diǎn),,發(fā)在校本培訓(xùn)博客上。