計(jì)劃是我們在追求成功道路上的指南和助力,。計(jì)劃編制時應(yīng)考慮到可能需要的調(diào)整和變更,。以下是一些關(guān)于計(jì)劃制定的心得體會，值得我們認(rèn)真思考和總結(jié),。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇一

通過臨床帶教，掌握放療科常見病種患者的護(hù)理,，熟悉?？频睦碚撝R及操作技能，提高臨床護(hù)理技能,，為今后回到原單位從事腫瘤放療臨床護(hù)理工作奠定良好的基礎(chǔ)，發(fā)揮更好的作用,。

(一)專業(yè)的理論培訓(xùn)內(nèi)容,。

1.常見腫瘤(鼻咽癌、腦瘤,、肺癌,、宮頸癌、食管癌,、腸癌,、乳腺癌、胃胰癌)患者治療方案和放化療護(hù)理,。

2.常見放療急癥(鼻咽大出血,、喉頭水腫、大咯血,、癲癇發(fā)作,、顱內(nèi)高壓昏迷、嘔血)的搶救與配合,。

3.常見放療反應(yīng)的健康教育和功能鍛煉。

4.常用藥,、毒麻藥,、貴重藥及危險(xiǎn)藥物及的管理。

5.掌握癌痛患者的護(hù)理,。

(二)?？撇僮鲀?nèi)容。

1.口腔黏膜炎,、放射性皮炎的處理,。

2.picc/port的維護(hù)。

3.氣管套護(hù)理,。

4.腸造口護(hù)理,。

5.輸液泵/注射泵/微量化療泵的使用。

6.鼻腔沖洗,。

7.腸內(nèi)營養(yǎng)護(hù)理,。

考核。

1.專科理論：常見腫瘤放射治療方案和放化療護(hù)理相關(guān)知識;常見放療急癥的搶救與配合;常見放療反應(yīng)的健康教育和功能鍛煉,。

2.?？撇僮鳎嚎谇火つぱ住⒎派湫云ぱ椎奶幚?picc/port的維護(hù);鼻腔沖洗等,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇二

想做好一份工作,，除了要刻苦認(rèn)真，還得有目標(biāo)有計(jì)劃,，只有做好了工作計(jì)劃,，才能把工作做得更好更出色。以下是由小編為大家推薦的護(hù)理培訓(xùn),。

歡迎大家閱讀,。

為進(jìn)一步提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)和崗位技能，根據(jù)20xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的情況,，以及存在的不足,，制訂20xx年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃。

1,、按照《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護(hù)理專業(yè)》進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),。

2、加強(qiáng)《護(hù)士條例》,、法律法規(guī)培訓(xùn),。每周開展《普法系列培訓(xùn)》，提高法律意識,，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生,，保證護(hù)理質(zhì)量。

3,、根據(jù)《北京市護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理技能訓(xùn)練,，包括各種注射、靜脈穿刺技術(shù),、無菌技術(shù),、測血壓,、吸氧,、換藥、縫合、導(dǎo)尿,、下胃管,、心電監(jiān)測技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能,。

4、急救技術(shù)培訓(xùn),、常用及搶救設(shè)備使用：心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀,、血糖儀,、制氧機(jī)、除顫儀,、簡易呼吸器,、洗胃機(jī)、輸液泵等,。

5,、病歷討論,、急診病歷,、心電圖監(jiān)測,，急救藥品的藥理作用,、適應(yīng)癥,、用法用量等。

6,、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代護(hù)理報(bào)》、《當(dāng)代護(hù)士》等雜志的最新知識,。

每周三下午,。

一分學(xué)習(xí)室。

1,、全體護(hù)士參加,，采用多媒體形式由護(hù)士輪流講課。

2,、安排課題,，分別準(zhǔn)備，互相交流,。

3、具體計(jì)劃每月末在中心網(wǎng)站公布,。

1,、技能操作考核小組負(fù)責(zé)，每月20完成,，每月1—2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。

2,、每月末理論知識考試,，試題為《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護(hù)理專業(yè)》內(nèi)容,。

3、急救藥品用法,、用量;《護(hù)士條例》,、《護(hù)理常規(guī)》等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間考試。

護(hù)士熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技能操作,，心電圖知識等;不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)技能,，提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。

由于社區(qū)護(hù)理工作高風(fēng)險(xiǎn)的特殊性,，常有突發(fā)事件,，無規(guī)律可言。同時由于社區(qū)的局限性,，新知識、新技能只有通過不斷學(xué)習(xí),、不斷實(shí)踐,，持之以恒,，才能運(yùn)用自如，掌握熟練,。

希望全體護(hù)理人員共同努力,！

為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，配合xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實(shí)施,，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平,，規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為，保障醫(yī)療護(hù)理安全,，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,，現(xiàn)制定xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1,。規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識,。

2,。緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求,，簡化工作流程,，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象,。通過培訓(xùn),，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美,、語言美,、行為美，服務(wù)熱情周到,，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1,。全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程,。

2。醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,，對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn),。

3?？剖颐吭陆M織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括小講課、教學(xué)查房,、專題講座等,。

4,、實(shí)施“三基”考核兩級負(fù)責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé),，科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé),。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

（1）根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并應(yīng)用到臨床工作中,。

（2）學(xué)習(xí)傳染病防治法,、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例,、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),，必須掌握基本知識,，并熟練實(shí)踐操作，定期考核,。

（3）從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病,，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),。

考核方法：

1。醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,，1次法律法規(guī)知識考核,。

2。護(hù)理部每年對全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次,。

3,。醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。

4,?？剖颐吭陆M織專科理論和技能操作各考核1次,。

5,。急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練,。

1,。各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,，切實(shí)起到培訓(xùn)作用,，保障學(xué)習(xí)效果,。

2。各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、筆記、考核試卷,。

通過培訓(xùn),，使護(hù)理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上;使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生;使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生，為護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗(yàn),。

為了保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進(jìn),，特成立組織保障和后勤保障機(jī)構(gòu)：

（一）組織保障。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：彭海濤,。

副組長：田應(yīng)偉（常務(wù)）劉巧玲任大成楊亭,。

辦公室：教務(wù)科。

辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉,。

（二）教學(xué)保障,。

輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗(yàn)豐富教師組成教師團(tuán)隊(duì)，據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團(tuán)隊(duì)中安排教師授課,。

（三）后勤保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)方案的實(shí)施離不開完善的后勤保障,，各相關(guān)科室在特色班中具體工作為：

教務(wù)科負(fù)責(zé)教學(xué)安排和并組織實(shí)施教學(xué)方案，和學(xué)生科共同負(fù)責(zé)班級學(xué)生資格審定;,。

教育研究室負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評估,，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作;。

學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生管理和班主任配備,，班主任原則上是護(hù)理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師;,。

財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)收費(fèi);。

總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿;,。

保衛(wèi)科負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障,。

（一）招收對象：

1、我校護(hù)理專業(yè)新年級學(xué)生,，自愿報(bào)名,。

2、學(xué)業(yè)成績要求：應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達(dá)到中考300分以上,，持中考成績單報(bào)名,，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試，成績優(yōu)秀者,。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績單報(bào)名,，分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到高考200分及以上，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績優(yōu)秀者,。

3,、綜合素質(zhì)要求：身高1。58米以上,，面試綜合能力強(qiáng),。

4、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定,。

（二）特色班報(bào)名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報(bào)名,，并補(bǔ)交特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)，也可在8月10日前報(bào)名時確定是否就讀特色班,。

（三）班級設(shè)置：高中和初中各設(shè)置1個特色班,。

（四）培訓(xùn)內(nèi)容：

特色班在普通護(hù)理班教學(xué)方案基礎(chǔ)上，增加教學(xué)內(nèi)容,，利用業(yè)余時間進(jìn)行特色培訓(xùn),。

1、實(shí)用型護(hù)理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時,。

2,、藝體和護(hù)理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時。

3,、護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試知識強(qiáng)化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時,。

4、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時,。

（五）培訓(xùn)時間：2年,。

（六）特色班培訓(xùn)費(fèi)用：特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)1500元/年/人。

（七）特色班教學(xué)安排,。

1,、學(xué)員報(bào)到時間：20xx年8月25日全天報(bào)到繳費(fèi)（新校區(qū)）。

2,、授課時間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止,，每天8學(xué)時，每天上午4學(xué)時,，下午4學(xué)時,，晚上自學(xué)和復(fù)習(xí)。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理,。

上午8：20—12：00,，下午3：00――6：00。

（八）特色班設(shè)立地點(diǎn)：四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)（新校區(qū)）,。

（九）班級編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn),，配備多媒體實(shí)行單班上課輔導(dǎo)，確保特色效果。

特色班關(guān)系到學(xué)校教學(xué)改革,，關(guān)系到學(xué)校社會影響力,，關(guān)系到學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,，希望參與的所有成員,，在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下、竭盡所能,，團(tuán)結(jié)協(xié)作圓滿完成教學(xué)教育目標(biāo),。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇三

1、按照指定自學(xué)內(nèi)容,，不定期檢查學(xué)習(xí)情況。

2,、進(jìn)行床旁教學(xué)及晨會提問,，護(hù)士長可結(jié)合病人進(jìn)行指導(dǎo)或示范操作，并利用晨會結(jié)合臨床實(shí)際有計(jì)劃地提問,、內(nèi)容包括：基本理論知識,、基本技能操作規(guī)范、護(hù)理常規(guī),、核心制度,、崗位職責(zé)、急救及流程,、健康教育,，維吾爾醫(yī)特色康復(fù)指導(dǎo)、以及維吾爾醫(yī)藥的成份,、作用,、副作用，用法,、用量等,。

3、定期組織護(hù)理查房,及時解決護(hù)理工作中存在的問題,進(jìn)一步鞏固和提高醫(yī)學(xué)及護(hù)理理論知識,。

4,、實(shí)習(xí)護(hù)士出科前由輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)進(jìn)行理論與技能操作考試，科室應(yīng)根據(jù)其服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)作出中肯鑒定,，并報(bào)護(hù)理部存檔,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇四

為不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,，根據(jù)我院實(shí)際情況,，特制定此培訓(xùn)計(jì)劃：

總目標(biāo)：護(hù)理基本理論、基本技能操作合格率達(dá)100%。

1,、培訓(xùn)和考核對象：45歲以下護(hù)理人員,。

2、三基理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考核,。

由科護(hù)士長帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講,。內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識為主，具體安排如下：

(1)時間：每周安排一次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

(2)主講人：各科護(hù)士長或有講課能力的護(hù)士,。

(3)內(nèi)容：繼續(xù)教育計(jì)劃。

(4)地點(diǎn)：各科室,。

(5)參加人員：全體科內(nèi)護(hù)理人員,。

(6)考核方法：每月進(jìn)行一次三基理論考試。

3,、三基技能培訓(xùn)及考核,。

時間：每季度進(jìn)行考核，根據(jù)護(hù)理部統(tǒng)一安排,。

方法：首先組織科內(nèi)護(hù)理骨干進(jìn)行培訓(xùn),，合格后對本科護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)然后由護(hù)理部對全體護(hù)理人員進(jìn)行統(tǒng)一考核。

對各級各類護(hù)理人員”三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的目標(biāo)及要求,。

(一)第1年新護(hù)士的培訓(xùn),。

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

(1)做好崗前教育,，教導(dǎo)愛崗敬業(yè),。

(2)抓好“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識,、基本技能)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,。

(3)工作中要求掌握核心制度，各班職責(zé),，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),。

(4)了解專科護(hù)理理論與技能,。

2,、具體要求：

安排各科室輪轉(zhuǎn)。護(hù)士長要經(jīng)常組織召開新護(hù)士座談會,，了解其工作情況及有何困難,，并對其工作進(jìn)行評議，以求不斷克服缺點(diǎn),，盡快成長,。

(1)新入院護(hù)士進(jìn)入工作崗位前,，必須接受護(hù)理部組織的“崗前培訓(xùn)”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練。各科室由護(hù)士長做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn),。

(2)護(hù)士長應(yīng)結(jié)合每個護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃。

(3)須加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐,，以臨床護(hù)理工作為主,，三個月后再參加夜班輔班工作。

(4)參加所在科室及護(hù)理組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

(5)新參加工作的護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時,，要儀表端莊,、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真,、遵守勞動紀(jì)律,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師,、勤奮好學(xué)、搞好團(tuán)結(jié),。

(6)3個月必須勝任護(hù)士工作,。

(二)工作后1-5年護(hù)士的培訓(xùn)。

1,、培訓(xùn)目標(biāo)：

(1)具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能,。

(2)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識。

(3)掌握各?？浦委焹x器(如心電監(jiān)護(hù)儀,、除顫器、人工呼吸機(jī),、輸液泵等)的操作方法,。

(4)掌握各專科護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù),。

(5)能規(guī)范化書寫護(hù)理文書.

2,、培訓(xùn)方法:。

(1)護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院情況定出輪轉(zhuǎn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,。

(3)書寫護(hù)理病歷,，不定期由護(hù)士長檢查審核。

(4)由護(hù)理部培訓(xùn)基礎(chǔ)護(hù)理操作：如晨,、晚間護(hù)理,、口腔護(hù)理、表格書寫等操作。

(5)組織考試：每季度按護(hù)理部的部署,，組織基礎(chǔ)護(hù)理操作考試,、專科理論知識與技能考試,、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識等,。

(三)工作5年以上護(hù)士的培訓(xùn)。

1,、培訓(xùn)目標(biāo),。

(1)熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能，能制定完整的護(hù)理計(jì)劃,。

(2)掌握?？剖中g(shù)護(hù)理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識,。

(3)熟練地配合大手術(shù)及危重患者的搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則,。

(4)達(dá)到護(hù)師任職條件者能有效指導(dǎo)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)。

2,、培訓(xùn)方法:,。

(1)科內(nèi)根據(jù)個人特長，結(jié)合工作需要,，分組進(jìn)行護(hù)理工作,。

(2)科室應(yīng)有計(jì)劃.有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講課及組間輪轉(zhuǎn).

(3)鼓勵自學(xué)或參加本科及大專的深造,，也可以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進(jìn)修,，以達(dá)到護(hù)理大專水平。

(4)每半年組織考試考核一次,。

(四)對護(hù)師的培訓(xùn),。

1、培訓(xùn)目標(biāo)：

具有綜合護(hù)理能力和?？谱o(hù)理技能(如監(jiān)護(hù),、康復(fù)等)，屬于定向培養(yǎng),?？山Y(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學(xué),、科研或管理才干,，達(dá)到主管護(hù)師的任職水平。

(1)具有較堅(jiān)實(shí)的'護(hù)理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R及熟練的護(hù)理技能,。

(2)熟悉對重危病人的觀察方法,，并掌握急救技能。

(3)掌握本專業(yè)新知識,、新技術(shù),，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理,。

(4)具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力,。

2,、培養(yǎng)方法：

多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。

(1)多安排危重病人搶救的配合工作,，做好搶救記錄,，并不斷總結(jié)搶。

救經(jīng)驗(yàn),。

(2)擔(dān)任護(hù)生及進(jìn)修護(hù)士的帶教工作,。

(3)每半年進(jìn)行一次考試考核。

(五)對主管護(hù)師的培訓(xùn),。

1,、培養(yǎng)目標(biāo)。

(1)具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o(hù)理理論及技術(shù).

(2)能解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂與實(shí)施,，不斷更新知識，能在管理,、教學(xué),、科研中發(fā)揮骨干作用(如擔(dān)任護(hù)士長以上行政領(lǐng)導(dǎo)工作)。

(3)具有課堂教學(xué),、臨床帶教能力,，能組織本科各病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診,。

(4)具有科研能力,能寫出一定水平的論文,。

(5)逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。

2,、培養(yǎng)方法,。

(1)護(hù)理部組織、聘請?jiān)簝?nèi)外專家講授新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及各科新進(jìn)展,。并有計(jì)劃地安排講授各科常見病預(yù)防,、治療、康復(fù),、護(hù)理等知識,。

(2)有計(jì)劃地選送到院外短期學(xué)習(xí)。

(3)每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇五

護(hù)理部組織維吾爾醫(yī)理論培訓(xùn)每月不少于2學(xué)時,，每年不少于24學(xué)時?；A(chǔ)護(hù)理理論培訓(xùn)每季度2個小時,，可根據(jù)教學(xué)大綱計(jì)劃完成情況適當(dāng)增減教學(xué)時間。同時要正確處理好工學(xué)矛盾,，合理安排培訓(xùn)時間,，在業(yè)務(wù)高峰期和臨時性工作任務(wù)繁忙期，可適當(dāng)減少培訓(xùn)時間,。在業(yè)務(wù)淡季可加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)頻度,，進(jìn)行醫(yī)院集中強(qiáng)化培訓(xùn)和考核為主，科室培訓(xùn)和個人自學(xué)為輔的形式進(jìn)行,。

維吾爾醫(yī)的實(shí)踐教學(xué)由受培訓(xùn)人員所在科室組織實(shí)施,，西醫(yī)藥學(xué)的實(shí)踐教學(xué)除采取在所屬科室內(nèi)通過西醫(yī)藥人員帶教師范、維西醫(yī)藥人員相互搭配等方式以外,，對于具備針對性培訓(xùn)條件者可采取派出去進(jìn)修或組織參加短期培訓(xùn)等方式,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇六

通過培訓(xùn)，使護(hù)理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上,；使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生,；使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生，為護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗(yàn),。

為了保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進(jìn),，特成立組織保障和后勤保障機(jī)構(gòu)：

（一）組織保障,。

副組長：田應(yīng)偉（常務(wù)）劉巧玲任大成楊亭,。

辦公室：教務(wù)科,。

辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉。

（二）教學(xué)保障,。

輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗(yàn)豐富教師組成教師團(tuán)隊(duì),，據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團(tuán)隊(duì)中安排教師授課。

教育研究室負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評估,，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作,；

學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生管理和班主任配備，班主任原則上是護(hù)理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,；

財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)收費(fèi),；

總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿,；

保衛(wèi)科負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障。

（一）招收對象：

1,、我校護(hù)理專業(yè)新年級學(xué)生,，自愿報(bào)名。

2,、學(xué)業(yè)成績要求：應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達(dá)到中考300分以上,，持中考成績單報(bào)名，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績優(yōu)秀者,。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績單報(bào)名，分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到高考200分及以上,，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績優(yōu)秀者。

3,、綜合素質(zhì)要求：身高1,。58米以上，面試綜合能力強(qiáng),。

4,、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定。

（二）特色班報(bào)名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報(bào)名,，并補(bǔ)交特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi),，也可在8月10日前報(bào)名時確定是否就讀特色班。

（三）班級設(shè)置：高中和初中各設(shè)置1個特色班,。

（四）培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、實(shí)用型護(hù)理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時。

2,、藝體和護(hù)理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時,。

3、護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試知識強(qiáng)化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時,。

4、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時,。

（五）培訓(xùn)時間：2年,。

（六）特色班培訓(xùn)費(fèi)用：特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)1500元/年/人。

（七）特色班教學(xué)安排,。

1,、學(xué)員報(bào)到時間：20xx年8月25日全天報(bào)到繳費(fèi)（新校區(qū)）。

2,、授課時間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止,，每天8學(xué)時,，每天上午4學(xué)時，下午4學(xué)時,，晚上自學(xué)和復(fù)習(xí),。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理。

上午8：20—12：00,，下午3：00――6：00,。

（八）特色班設(shè)立地點(diǎn)：四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)（新校區(qū)）。

（九）班級編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn),，配備多媒體實(shí)行單班上課輔導(dǎo),，確保特色效果。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇七

考核項(xiàng)目：導(dǎo)尿(男,、女),、鼻飼、靜脈輸液,、肌肉注射,、皮下注射、皮內(nèi)注射,、無菌技術(shù),、氧氣吸入、測體溫,、血壓測量,、cpr、除顫儀的使用,、簡易呼吸器的使用,、洗胃機(jī)的'使用、心電監(jiān)護(hù)儀的使用,。

培訓(xùn)地點(diǎn)：一分學(xué)習(xí)室,。

考核標(biāo)準(zhǔn)：《北京市護(hù)理技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn)》。

培訓(xùn)時間：8月15日至考核前每日下午(每周三,、六,、日除外)。

培訓(xùn)計(jì)劃：八月第三周細(xì)化練習(xí),。

8.15：肌肉注射,、皮下注射、皮內(nèi)注射,、測體溫,、血壓測量；

8.16：靜脈輸液,、氧氣吸入,、cpr,、心電監(jiān)護(hù)；

8.18：除顫儀的使用,、簡易呼吸器的使用,、洗胃機(jī)的使用、鼻飼,；

8.19：導(dǎo)尿(男,、女)、無菌技術(shù),；

八月第四為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理質(zhì)量管理,，配合醫(yī)院等級評審工作的開展，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),，規(guī)范護(hù)理行為,，保障護(hù)理安全，培養(yǎng)?？谱o(hù)士,，提高護(hù)理管理能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，特根據(jù)我院的實(shí)際情況,，制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。

1.規(guī)范護(hù)理臨床技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化操作技能,。

2.熟悉各專科的基本理論和基本技能,，提高?？茦I(yè)務(wù)能力。

3.掌握院感基本知識,，提高人際溝通,、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研能力,。

4.幫助新護(hù)士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,，投入護(hù)理工作，保障護(hù)理安全,。

5.培養(yǎng)?？谱o(hù)士，強(qiáng)化主管護(hù)師業(yè)務(wù)能力,，提高護(hù)士長管理素質(zhì)。

培訓(xùn)分為五個方面：基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn),、?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn),、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護(hù)理綜合能力培訓(xùn),、重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng),。

1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：助理護(hù)士、護(hù)士,、新入職人員,。

2.專科業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各?？谱o(hù)理人員,。

3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：新入職護(hù)理人員。

5.重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：護(hù)士長,、主管護(hù)師,、護(hù)理骨干。

1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：有護(hù)理部組織,，24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作按每月培訓(xùn)兩項(xiàng)逐步完成,，每月培訓(xùn)分為四個流程：(1)第一周觀看操作碟片，觀摩操作示范,；(2)第二,、三周指導(dǎo)操作練習(xí)(3)第四周實(shí)際操作考核。

2.?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各科室組織,，護(hù)士每季度一次考核一次，護(hù)師,、主管護(hù)師每半年考核一次,，護(hù)理部定期指導(dǎo)，年底根據(jù)綜合考試成績評選優(yōu)良,、合格等級,。

3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：實(shí)行院科二級培訓(xùn)，護(hù)理部組織崗前培訓(xùn),，各?？曝?fù)責(zé)專科培訓(xùn),。新畢業(yè)護(hù)士采用輪科方式進(jìn)行培訓(xùn),，各輪轉(zhuǎn)科室制定培訓(xùn)計(jì)劃，依照計(jì)劃對輪科護(hù)士進(jìn)行?？婆嘤?xùn),，其他人員由各專科培訓(xùn)。

4.護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：護(hù)理部制定計(jì)劃,，主要以每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式開展,，并舉行市級學(xué)術(shù)講座，開辦專題培訓(xùn)班,。

5.重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：積極選派護(hù)理骨干去省級大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，舉行護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)交流會，安排護(hù)士長及?？谱o(hù)士參加護(hù)理管理及?？浦R學(xué)習(xí)班，落實(shí)主管護(hù)師icu輪轉(zhuǎn)制度,。

1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：靜脈輸液,、靜脈輸血、注射法,、鼻飼法,、洗胃法、灌腸術(shù)等24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作,。

2.?？茦I(yè)務(wù)能力培養(yǎng)：各專科基本理論,、基本知識,、基本技能、護(hù)理常規(guī),、健康教育等,。

3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：護(hù)理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、護(hù)理服務(wù)禮儀,、醫(yī)療法律法規(guī)、各?？谱o(hù)理知識等,。

4.護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：院感知識、人際溝通技巧,、護(hù)理教學(xué)技能,、護(hù)理科研等。

5.重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理管理理念,、?？谱o(hù)理方法、危重病人搶救與護(hù)理等,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇八

1,、技能操作考核小組負(fù)責(zé),，每月20完成，每月1—2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,。

2,、每月末理論知識考試，試題為《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護(hù)理專業(yè)》內(nèi)容,。

3、急救藥品用法,、用量,；《護(hù)士條例》、《護(hù)理常規(guī)》等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間考試,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇九

為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量,，配合__年二級醫(yī)院等級評審工作的實(shí)施，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平,，規(guī)范我院護(hù)理人員的.醫(yī)療護(hù)理行為,，保障醫(yī)療護(hù)理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,，現(xiàn)制定__年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃：

1,、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化臨床基本操作技能,，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識,。

2、緊緊圍繞“以病人為中心”,，滿足患者需求,，簡化工作流程，方便人民群眾,，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象,。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美,、著裝美,、語言美、行為美,，服務(wù)熱情周到,，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

1,、全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。

2,、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,，對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn),。

3、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括小講課,、教學(xué)查房、專題講座等,。

4,、實(shí)施“三基”考核兩級負(fù)責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé),，科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé),。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

(1)根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并應(yīng)用到臨床工作中,。

(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法,、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例,、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),，必須掌握基本知識,，并熟練實(shí)踐操作，定期考核,。

出處 m.sevw.cn

(3)從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病,，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),。

考核方法：

1、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,，1次法律法規(guī)知識考核,。

2、護(hù)理部每年對全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次,。

3,、醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。

4,、科室每月組織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。

5,、急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。

1、各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,，切實(shí)起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果,。

2,、各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、筆記,、考核試卷,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十

2、熟識環(huán)境,、相關(guān)法律知識、規(guī)章制度,、院感基本知識,、緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。

3,、掌握護(hù)理核心制度,、安全防范措施、職業(yè)防護(hù),。

1,、熟識環(huán)境：安全通道、消防設(shè)施,、病房環(huán)境,、三區(qū)劃分等。

2,、學(xué)習(xí)護(hù)理工作流程：各班次工作流程,、基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。

3,、學(xué)習(xí)護(hù)理活動相關(guān)法律,、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理核心制度,。

4,、熟識換藥室、治療室,、重癥監(jiān)護(hù)室物品放置要求(物品定位,、定量及規(guī)范放置要求)。

5,、強(qiáng)化安全意識教育,，學(xué)習(xí)護(hù)理安全防范措施,。

6、學(xué)習(xí)院內(nèi)感染基本知識,、護(hù)士職業(yè)暴露防范措施,。

7、學(xué)習(xí)醫(yī)院廢物分類及處置流程,。

8,、學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。

1,、指定高年資護(hù)師帶教,。

2、帶教老師介紹環(huán)境,、三區(qū),、器械設(shè)備、搶救物品,。

3,、自學(xué)規(guī)章制度、流程,、院感基本知識,、應(yīng)急預(yù)案，有自學(xué)筆記,，帶教老師解答疑問,。

4、結(jié)合臨床護(hù)理實(shí)際,，教授護(hù)理安全防范措施,。

1、帶教老師,、護(hù)士長隨時提問,。

2、工作中考評,。

3,、晨會提問。

4,、考試有試卷,。

1、了解各班次崗位職責(zé),。

2,、熟識各種儀器操作流程、?？萍夹g(shù)醫(yī)護(hù)配合,、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、急救技術(shù)。

3,、掌握查對的方法及程序,、日常消毒與終末消毒、基本理論知識,。

1,、操作技能培訓(xùn)：

基本技能操作培訓(xùn)：基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、標(biāo)本采集技術(shù),。

?？萍夹g(shù)：醫(yī)護(hù)配合、牽引護(hù)理技術(shù),、各種引流,。

儀器使用：學(xué)習(xí)心電監(jiān)護(hù)、冰毯,、冰帽,、微量泵、輸液泵等操作流程,。

2、鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識,。

3,、跟固定班次，熟悉各班次的工作職責(zé)和工作質(zhì)量要求,。

4,、急救技術(shù)：心肺腦復(fù)蘇技術(shù)、簡易呼吸器使用,、電復(fù)律,。

5、學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量概念與標(biāo)準(zhǔn),。

6,、學(xué)習(xí)查對的方法及程序。

(1)物品,、藥品的查對,。

(2)液體的查對;。

(3)病人的查對;,。

(4)各種標(biāo)本的查對;,。

(5)醫(yī)囑的查對;。

7,、常用物品的日常消毒及終末消毒處置方法,。

1,、由護(hù)士長或帶教老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)各種儀器的使用和維護(hù)。

2,、各項(xiàng)操作帶教老師先示范,，然后指導(dǎo)新護(hù)士練習(xí)，直至熟練為止,。

3,、自學(xué)基本理論知識、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

4,、結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,。

1,、檢查學(xué)習(xí)筆記。

2,、工作中查看操作流程掌握情況,，考核儀器的操作使用。

3,、帶教老師,、護(hù)士長結(jié)合工作實(shí)際，提問相關(guān)理論知識,。

4,、利用晨會、護(hù)理查房提問考核,。

4,、進(jìn)行理論試卷考試。

5,、考核不合格者,，延長此期培訓(xùn)時間。

目標(biāo)：掌握病情觀察方法,、護(hù)理文書書寫規(guī)范,、各種搶救設(shè)備的使用;掌握基本操作技能和常見病的護(hù)理常規(guī)，并能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面的整體護(hù)理,。

1,、繼續(xù)鞏固前4周所學(xué)內(nèi)容。

2,、學(xué)習(xí)溝通的技巧,、住院病人健康教育宣教內(nèi)容。

3、學(xué)習(xí)病情觀察的方法：觀察程序,、對比觀察,、預(yù)見性觀察。

4,、學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫規(guī)范,。

5、學(xué)習(xí)常見病的護(hù)理常規(guī),、參與危重病人護(hù)理,。

6、運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面的整體護(hù)理,。

7,、學(xué)習(xí)危重病人的搶救流程及各種搶救設(shè)備的使用。

8,、掌握常見病健康教育程序,。

1、有計(jì)劃跟各個班次,，有固定高年資護(hù)師帶教,。

2、在老師指導(dǎo)下參與健康教育,、常規(guī)護(hù)理,、危重病人護(hù)理。

3,、在老師指導(dǎo)下做各種護(hù)理文書記錄,，帶教老師審核簽字。

1,、工作中帶教老師,、護(hù)士長隨時提問考核,。

2,、對護(hù)理文書進(jìn)行考評。

3,、技術(shù)操作考核,。

4、晨會提問,。

5,、進(jìn)行理論試卷考試。

6,、綜合考評不合格者,，適當(dāng)延長培訓(xùn)時間，直至考核合格,。

1,、工作中保持健康的情緒,。

2、指導(dǎo)如何減壓,，緩解心理壓力,。

3、學(xué)習(xí)醫(yī)—護(hù),、護(hù)—患溝通技巧,。

4、如何處理工作與家庭的關(guān)系,。

完成整個培訓(xùn)計(jì)劃考核合格后,，可以做為輔助班獨(dú)立值班，再獨(dú)立值白班各個班次,，考評能勝任工作后,，可以獨(dú)立值夜班。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十一

通過培訓(xùn),，使護(hù)理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上,；使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生；使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生,，為護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗(yàn),。

二組織機(jī)構(gòu)。

為了保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進(jìn),，特成立組織保障和后勤保障機(jī)構(gòu)：

（一）組織保障,。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：彭海濤。

副組長：田應(yīng)偉（常務(wù)）劉巧玲任大成楊亭,。

辦公室：教務(wù)科,。

辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉。

（二）教學(xué)保障,。

輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗(yàn)豐富教師組成教師團(tuán)隊(duì),，據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團(tuán)隊(duì)中安排教師授課。

（三）后勤保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)方案的實(shí)施離不開完善的后勤保障,，各相關(guān)科室在特色班中具體工作為：

教務(wù)科負(fù)責(zé)教學(xué)安排和并組織實(shí)施教學(xué)方案,，和學(xué)生科共同負(fù)責(zé)班級學(xué)生資格審定；

教育研究室負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評估,，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作,；

學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生管理和班主任配備，班主任原則上是護(hù)理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,；

財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)收費(fèi),；

總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿；

保衛(wèi)科負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障。

三具體操作辦法：

（一）招收對象：

1,、我校護(hù)理專業(yè)新年級學(xué)生,，自愿報(bào)名。

2,、學(xué)業(yè)成績要求：應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達(dá)到中考300分以上,，持中考成績單報(bào)名，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績優(yōu)秀者,。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績單報(bào)名，分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到高考200分及以上,，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績優(yōu)秀者。

3,、綜合素質(zhì)要求：身高米以上,，面試綜合能力強(qiáng)。

4,、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定,。

（二）特色班報(bào)名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報(bào)名，并補(bǔ)交特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi),，也可在8月10日前報(bào)名時確定是否就讀特色班,。

（三）班級設(shè)置：高中和初中各設(shè)置1個特色班。

（四）培訓(xùn)內(nèi)容：

特色班在普通護(hù)理班教學(xué)方案基礎(chǔ)上,，增加教學(xué)內(nèi)容,，利用業(yè)余時間進(jìn)行特色培訓(xùn)。

1,、實(shí)用型護(hù)理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時,。

2、藝體和護(hù)理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時,。

3,、護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試知識強(qiáng)化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時。

4,、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時,。

（五）培訓(xùn)時間：2年,。

（六）特色班培訓(xùn)費(fèi)用：特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)1500元/年/人,。

（七）特色班教學(xué)安排。

1,、學(xué)員報(bào)到時間：20xx年8月25日全天報(bào)到繳費(fèi)（新校區(qū)）,。

2、授課時間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止，每天8學(xué)時,，每天上午4學(xué)時,，下午4學(xué)時，晚上自學(xué)和復(fù)習(xí),。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理,。

上午8：20－12：00，下午3：00――6：00,。

（八）特色班設(shè)立地點(diǎn)：四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)（新校區(qū)）,。

（九）班級編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn)，配備多媒體實(shí)行單班上課輔導(dǎo),，確保特色效果,。

為進(jìn)一步提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)和崗位技能，根據(jù)20xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的情況,，以及存在的不足,，制訂20xx年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃。

一,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

1、按照《朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護(hù)理專業(yè)》進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),。

2,、加強(qiáng)《護(hù)士條例》、法律法規(guī)培訓(xùn),。每周開展《普法系列培訓(xùn)》,，提高法律意識，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生,，保證護(hù)理質(zhì)量,。

3、根據(jù)《北京市護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理技能訓(xùn)練,，包括各種注射,、靜脈穿刺技術(shù)、無菌技術(shù),、測血壓,、吸氧、換藥,、縫合,、導(dǎo)尿、下胃管,、心電監(jiān)測技術(shù),、洗胃技術(shù)等操作技能,。

4、急救技術(shù)培訓(xùn),、常用及搶救設(shè)備使用：心電圖機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀、血糖儀,、制氧機(jī),、除顫儀、簡易呼吸器,、洗胃機(jī),、輸液泵等。

5,、病歷討論,、急診病歷、心電圖監(jiān)測,，急救藥品的藥理作用,、適應(yīng)癥、用法用量等,。

6,、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代護(hù)理報(bào)》、《當(dāng)代護(hù)士》等雜志的最新知識,。

二,、培訓(xùn)時間：每周三下午。

三,、培訓(xùn)地點(diǎn)：一分學(xué)習(xí)室,。

四、培訓(xùn)方式：

1,、全體護(hù)士參加,，采用多媒體形式由護(hù)士輪流講課。

2,、安排課題,，分別準(zhǔn)備，互相交流,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委，各位同事:,。

下午好!

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會，我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負(fù),。我xxx，xx歲,，放療科xx病室主管護(hù)師,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位,，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院，9月,，就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班,。曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級,，國家級專業(yè)雜志中刊登,。我性格開朗，隨和,，上進(jìn)心強(qiáng),，我的愛好是讀書，交友,，參加集體活動,，也喜歡計(jì)算機(jī)，1990年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，由學(xué)校分配來到本院，至今,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個中專生學(xué)到了護(hù)理研究生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的.興趣,。

13年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科,，內(nèi)科,，放療科護(hù)理工作，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷,，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計(jì)較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系。曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:“哎,，不想治療了，太痛苦了!”,，我一次又一次的鼓勵他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,，你要堅(jiān)持!別放棄希望!”，我的心經(jīng)常被他們牽動,，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),，我思索著，嘗試著為他們做點(diǎn)什么……33床李老向我訴苦:“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”,，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后，老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,，他特意寫下了一封感謝信,。就這樣，在放療科臨床護(hù)理中,，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記:減輕痛苦,，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé),。我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。

今年6月,，sars恐嚇著人類,，北京等地告急,，醫(yī)務(wù)人員成批倒下,，我懷著愛國之心,，積極報(bào)名參戰(zhàn)，服從上級安排,，成為湖南省地方支援北京第一梯隊(duì)隊(duì)員,，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來,，10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn),，我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員。一份耕耘,，一份收獲我的工作得到了病友,，陪人，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。，年被評為優(yōu)秀護(hù)士,，2002年被評為優(yōu)秀帶教老師,，，被評為院先進(jìn)工作者,，20,，1995年被評為工會積極分子，19上交退回紅包20xxxx,，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚(yáng)。

榮譽(yù)屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次竟聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自我。護(hù)士長的工作看似平凡,，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面:1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。2作為信息管理者，承上啟下,，既要正確及時的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時匯報(bào),，便于工作的開展,。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十三

20xx年7月~20xx年4月對18名新入科護(hù)士,，年齡19~23歲;學(xué)歷：大專15名,，占83%，大專3名,，占17%,。均取得護(hù)士執(zhí)照。

培訓(xùn)方法,。

樣板護(hù)士長(或帶教老師)做給新入科護(hù)士看,。樣板即根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求所做出來的模板，是新入科護(hù)士日常工作的參照物,。護(hù)士長或帶教老師將?？萍夹g(shù)操作按本科室制定的計(jì)劃內(nèi)容，按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)做出標(biāo)準(zhǔn)樣板或?qū)嵺`操作示教樣板,，以最直觀的方式讓新入科護(hù)士明白?？萍夹g(shù)操作金標(biāo)準(zhǔn)。

協(xié)同護(hù)士長(或帶教老師)帶新入科護(hù)士做,。協(xié)同即帶領(lǐng),、陪新入科護(hù)士完成各項(xiàng)工作。護(hù)士長(或帶教老師)按?？萍夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)做出操作樣板后,，要親自和新入科護(hù)士按樣板要求共同完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，一方面使新入科護(hù)士更理解樣板內(nèi)容,，另一方面可以幫助新入科護(hù)士解決初次工作遇到的困難和心理障礙,。

觀察護(hù)士長(或帶教老師)看著新入科護(hù)士做。觀察即通過對新入科護(hù)士?？萍夹g(shù)操作的全過程進(jìn)行觀察,，以了解新入科護(hù)士專科技術(shù)操作中的優(yōu)缺點(diǎn)。

經(jīng)過樣板和協(xié)同后,，新入科護(hù)士已具備一定的?？撇僮骷寄埽o(hù)士長(或帶教老師)不能再幫著新入科護(hù)士去完成工作了,，而要讓其獨(dú)立完成,。這時護(hù)士長(或帶教老師)一定要站在新入科護(hù)士旁邊，選取不影響新入科護(hù)士工作操作的位置進(jìn)行觀察,，并進(jìn)行記錄,，對做得不足的地方進(jìn)行標(biāo)注。

糾正護(hù)士長(或帶教老師)指著新入科護(hù)士做,。糾正即根據(jù)觀察新收入科護(hù)士工作的結(jié)果,，指出做得好的和做得不足的地方，然后對做得不足的地方進(jìn)行糾正,。糾正是確保過程指導(dǎo)效果的一個重要環(huán)節(jié),，但護(hù)士長(或帶教老師)在糾正時要注意以下幾個要點(diǎn):糾正不足前要對新入科護(hù)士做得好的地方進(jìn)行肯定和表揚(yáng),，最好是當(dāng)眾表揚(yáng);糾正不足時最好對新入科護(hù)士單獨(dú)進(jìn)行講解,，同時多做演示動作，以加強(qiáng)記憶,。

強(qiáng)化護(hù)士長(或帶教老師)逼著新入科護(hù)士做,。強(qiáng)化即按照樣板標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持做下去，最終形成習(xí)慣,。強(qiáng)化是一個長期的過程,，護(hù)士長(或帶教老師)必須逼迫新入科護(hù)士不斷堅(jiān)持去做，而且要根據(jù)樣板標(biāo)準(zhǔn)做出考核指標(biāo),，沒達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要進(jìn)行處罰,。這五個步驟有效完成后，新入科護(hù)士就可以達(dá)到護(hù)理管理要求和護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn),。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十四

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，經(jīng)過放療科同志及有關(guān)業(yè)務(wù)科室的共同努力，放療科的籌建取的了重要進(jìn)展,，為總結(jié)成績,、改正不足，以利今后的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、上半年工作總結(jié)。

1,、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤保障部的安排,，放療科加速器項(xiàng)目土建工程經(jīng)過前期與江蘇海明（加速器系統(tǒng)生產(chǎn)廠家）、酒鋼設(shè)計(jì)院（加速器項(xiàng)目土建工程設(shè)計(jì)單位）的積極溝通、協(xié)調(diào),、土建設(shè)計(jì)要求交流等等工作,，順利協(xié)助酒鋼設(shè)計(jì)院完成了加速器項(xiàng)目土建工程設(shè)計(jì)，工程于20xx年3月1日正式開工建設(shè),，在建設(shè)中面對工程屬于特種建筑,，之前無施工經(jīng)驗(yàn)，對高能射線防護(hù)要求高,，施工難度大,，施工中發(fā)現(xiàn)原有鈷-60機(jī)房存在裂縫，將對射線防護(hù)造成重大隱患等實(shí)際情況,，積極配合醫(yī)院后勤保障部聯(lián)系江蘇海明,、酒鋼設(shè)計(jì)院，對原有機(jī)房裂縫成因,、建筑安全性進(jìn)行了認(rèn)真的分析,、勘測，對裂縫處的射線防護(hù)拿出了可行的補(bǔ)救方案,，監(jiān)督工程施工單位合理,、規(guī)范、嚴(yán)格施工,，現(xiàn)加速器項(xiàng)目土建工程已基本完工,，具備安機(jī)條件，預(yù)計(jì)20xx年6月底正式開始裝機(jī),。

2,、制定、完善放療科的各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定了放療科管理制度,、部門職責(zé)及崗位職責(zé)、設(shè)備操作規(guī)程,、安全操作制度,、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、酒鋼醫(yī)院放射性事故應(yīng)急預(yù)案,、放療科防范醫(yī)療事故制度等規(guī)章制度,；對放療科內(nèi)設(shè)三種崗位的各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工和責(zé)任落實(shí)。

3,、根據(jù)省環(huán)保局對醫(yī)院開展放射診療工作的相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目，必須通過省環(huán)保局的“環(huán)境影響評價(jià)”,，經(jīng)確認(rèn)加速器項(xiàng)目對周圍環(huán)境無害后,，方可進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)并申領(lǐng)《輻射安全許可證》，合法開展放療工作。放療科接到任務(wù)后,，積極聯(lián)系省環(huán)保局各相關(guān)部門,，審核了我院加速器土建項(xiàng)目圖紙，提供各種資料,，協(xié)助省環(huán)保局相關(guān)部門完成了《酒鋼醫(yī)院加速器環(huán)境影響評價(jià)書》,，經(jīng)省環(huán)保局評估中心組織的酒鋼醫(yī)院加速器項(xiàng)目環(huán)境影響專家評審會上通過了專家評審，為我院合法規(guī)范的開展放療工作打下了必要的法律基礎(chǔ),，現(xiàn)正在積極申辦省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》,，預(yù)計(jì)在加速器開機(jī)前可申辦完畢。

4,、根據(jù)省疾控中心對醫(yī)院開展放射診療工作的相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目，須通過省疾控中心的“放射防護(hù)評價(jià)”,，經(jīng)確認(rèn)加速器項(xiàng)目對工作人員及周圍公眾安全并通過其組織的“放射防護(hù)預(yù)評價(jià)”,，方可進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目建成后,，還須通過“放射防護(hù)控制效果評價(jià)”,，才可合法開展放療工作。放療科積極聯(lián)系省疾控中心相關(guān)部門,，認(rèn)真迎接省疾控中心相關(guān)部門組織的“放射防護(hù)預(yù)評價(jià)”,，短時間內(nèi)制定,、完成了“評價(jià)”要求的各種規(guī)章制度等材料二十余種,，現(xiàn)場預(yù)評已于6月17日順利進(jìn)行，我科準(zhǔn)備材料齊備,，現(xiàn)預(yù)評工作正常進(jìn)行,。

5、根據(jù)省衛(wèi)生廳的相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目,，必須滿足國家衛(wèi)生部頒發(fā)的“46號文件”中對開展放療所具備的人員、設(shè)備,、防護(hù)等條件的要求,，并申領(lǐng)到《放射診療許可證》后，方可合法開展放療工作,。放療科積極針對“46號文件”進(jìn)行了自查,，通過“找差距、想對策”,，理清了此項(xiàng)工作的`思路?，F(xiàn)正在做各項(xiàng)前期準(zhǔn)備。

6、遵照醫(yī)院安排,，放療科組織了20xx年經(jīng)營計(jì)劃討論,，通過討論，使全科人員明確了醫(yī)院,、科室在20xx年的經(jīng)營目標(biāo),，以及為完成經(jīng)營目標(biāo)需要做的各項(xiàng)工作。

7,、申請購買放療科開業(yè)所需的辦公桌椅,、用具，制作各種專用檢查單,、申請單,、治療單等表單，準(zhǔn)備放療必備藥品的計(jì)劃,、申領(lǐng),。

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排以及加速器項(xiàng)目土建工程實(shí)際進(jìn)度,，與加速器生產(chǎn)廠家加強(qiáng)聯(lián)系,，力爭6月底前開始裝機(jī)工作，8月底安裝調(diào)試結(jié)束并進(jìn)行加速器性能試驗(yàn),，9月初開始治療病人,。

2、進(jìn)一步制定,、完善放療科的各項(xiàng)規(guī)章制度,，科室組織專項(xiàng)學(xué)習(xí)，并做到放療科開業(yè)時制度上墻,。

3,、正式通過省環(huán)保局的“環(huán)境影響評價(jià)”，拿到省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》,。

4,、爭取省疾控中心的“放射防護(hù)預(yù)評價(jià)”專家評審會于7月中下旬進(jìn)行，“放射防護(hù)控制效果評價(jià)”于9-10月進(jìn)行并爭取順利通過,。

5,、積極做申領(lǐng)《放射診療許可證》的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，力爭于年內(nèi)順利拿到《放射診療許可證》,。

6,、安機(jī)調(diào)試結(jié)束后，積極穩(wěn)妥的安排收治患者,，謹(jǐn)慎治療,，嚴(yán)防放療醫(yī)療事故發(fā)生,。

7、針對放療科是我院新科室,，放療專業(yè)是新專業(yè)的實(shí)際情況,，為快速提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，將加強(qiáng)科室人員專業(yè)知識學(xué)習(xí)作為科室重點(diǎn)工作之一,，組織多種學(xué)習(xí)活動,，力爭早日使工作人員的業(yè)務(wù)水平適應(yīng)放療工作的實(shí)際需要。

8,、積極聯(lián)系省內(nèi)放療專家,，配合醫(yī)務(wù)部爭取外請專家指導(dǎo)放療工作。

9,、做好放療科開業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。配合宣傳部做好放療開業(yè)宣傳。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十五

為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量,，配合2017年二級醫(yī)院等級評審工作的實(shí)施,，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為,，保障醫(yī)療護(hù)理安全,，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定2017年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃：

一,、學(xué)習(xí)目的1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識,。

2.緊緊圍繞“以病人為中心”,，滿足患者需求，簡化工作流程,，方便人民群眾,，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn),，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美,、語言美,、行為美，服務(wù)熱情周到,，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二,、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：1.全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程,。

2.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,，對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn)。

3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括小講課,、教學(xué)查房、專題講座等,。

(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展,，并應(yīng)用到臨床工作中。

(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法,、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律,、法規(guī)，必須掌握基本知識,，并熟練實(shí)踐操作,，定期考核。

出處 m.sevw.cn

(3)從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預(yù)防,，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),?？己朔椒ǎ?/p>

1.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，1次法律法規(guī)知識考核,。

2.護(hù)理部每年對全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次,。3.醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。4.科室每月組織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次,。

5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練,。三,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求。

1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,，切實(shí)起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果,。

2.各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、筆記,、考核試卷。/3,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十六

28人次,，通過2年的時間護(hù)理部將計(jì)劃培訓(xùn)讓全院的所有護(hù)理人員均有外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會，同時利用國家中醫(yī)適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)平臺,，組織收看課程培訓(xùn)和相關(guān)會議,，以全面提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十七

為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量,，配合2017年二級醫(yī)院等級評審工作的實(shí)施，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平,，規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為,，保障醫(yī)療護(hù)理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,，現(xiàn)制定2017年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃：

一,、學(xué)習(xí)目的'。

1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化臨床基本操作技能,，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識。

2.緊緊圍繞“以病人為中心”,，滿足患者需求,，簡化工作流程，方便人民群眾,，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象,。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美,、著裝美,、語言美、行為美,，服務(wù)熱情周到,，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二,、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：

1.全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。

2.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,，對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn)。

3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括小講課,、教學(xué)查房,、專題講座等。

4,、實(shí)施“三基”考核兩級負(fù)責(zé)制,，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)，科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé),。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展,，并應(yīng)用到臨床工作中。

(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法,、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律,、法規(guī)，必須掌握基本知識,，并熟練實(shí)踐操作,，定期考核。

出處 m.sevw.cn

(3)從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預(yù)防,，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),。

考核方法：

1.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,，1次法律法規(guī)知識考核。

2.護(hù)理部每年對全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次,。

3.醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次,。

4.科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次,。

5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練。

三,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求,。

1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,，切實(shí)起到培訓(xùn)作用,，保障學(xué)習(xí)效果。

2.各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、筆記,、考核試卷,。

護(hù)理協(xié)會工作計(jì)劃例文。

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護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十八

1、基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：由護(hù)理部組織,，每月培訓(xùn)分四個方面內(nèi)容：

（1）第一周護(hù)理部進(jìn)行維吾爾醫(yī)和西醫(yī)操作培訓(xùn);,。

（2）第二、三周指導(dǎo)操作練習(xí),；

（3）第四周進(jìn)行實(shí)踐操作考核,。

2、?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：由護(hù)理部組織每月維吾爾醫(yī)理論知識培訓(xùn),，每季度一次考核，考核內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容而定,。護(hù)理部定期作指導(dǎo),，年底綜合考試成績評選優(yōu)良好、合格等級,。

3,、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：由護(hù)理部組織崗前培訓(xùn)，各科負(fù)責(zé)?？婆嘤?xùn),。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十九

為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，配合二級醫(yī)院等級評審工作的實(shí)施,，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平,，規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為，保障醫(yī)療護(hù)理安全,，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,，現(xiàn)制定20護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃：

一、學(xué)習(xí)目的',。

1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識,。

2.緊緊圍繞“以病人為中心”,，滿足患者需求，簡化工作流程,，方便人民群眾,，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美,、著裝美,、語言美,、行為美,，服務(wù)熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：

1.全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程,。

2.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,，對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn)。

3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括小講課,、教學(xué)查房、專題講座等,。

4,、實(shí)施“三基”考核兩級負(fù)責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé),，科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé),。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

(1)根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并應(yīng)用到臨床工作中,。

(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法,、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例,、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),，必須掌握基本知識,，并熟練實(shí)踐操作，定期考核,。

出處 m.sevw.cn

(3)從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病,，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),。

考核方法：

1.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，1次法律法規(guī)知識考核。

2.護(hù)理部每年對全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次,。

3.醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次,。

4.科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次,。

5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練。

三,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求,。

1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,，切實(shí)起到培訓(xùn)作用,，保障學(xué)習(xí)效果。

2.各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、筆記,、考核試卷。

護(hù)理協(xié)會工作計(jì)劃例文,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇二十

1,、每年按照100學(xué)時培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性對全院護(hù)理人員進(jìn)行維吾爾醫(yī)基礎(chǔ)理論,、基本技能,、特色護(hù)理及維吾爾醫(yī)診療常規(guī)、常見維吾爾醫(yī)藥的性能,、臨床應(yīng)用,、作用及用藥規(guī)律等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員能全面掌握和提高維吾爾醫(yī)臨床護(hù)理工作水平并應(yīng)用于臨床,，提高維吾爾醫(yī)臨床護(hù)理工作水平,。

2、每年按照100學(xué)時的培訓(xùn)計(jì)劃,，分期完成培訓(xùn)計(jì)劃中20多項(xiàng)維吾爾醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能的操作,，通過掌握特色護(hù)理操作技術(shù)，進(jìn)一步提高維吾爾醫(yī)特色護(hù)理技能和操作技術(shù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，進(jìn)一步提高護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量,。

3、按照專病?？瓢l(fā)展規(guī)劃,，進(jìn)一步優(yōu)化完善各專科護(hù)理常規(guī)和操作技術(shù),，不斷分析,、優(yōu)化,、完善，逐步制定出與維吾爾醫(yī)辨證施護(hù)相適宜的優(yōu)勢病種護(hù)理常規(guī)及突出特色的維吾爾醫(yī)操作技術(shù)規(guī)范,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇二十一

20__年是公司的起步年,，在這一年里我們搭建起了初具規(guī)模地專業(yè)化的裝飾設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì),，在這一年的培訓(xùn)重點(diǎn)主要是圍繞企業(yè)文化建設(shè)而進(jìn)行,，經(jīng)過半年多的企業(yè)文化培訓(xùn)和宣貫，全體員工已能較好的領(lǐng)會,、理解和接受公司的企業(yè)文化,。在20__年，我們的培訓(xùn)重點(diǎn)將圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ),，鍛造團(tuán)隊(duì)”而進(jìn)行，在兼顧提升員工工作技能與綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,，轉(zhuǎn)變各級管理人員的管理觀念,、改善管理方法，提高員工責(zé)任心及自我約束意識,，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感,，此外，公司企業(yè)文化的宣導(dǎo),、增強(qiáng)員工凝聚力仍將是本年度培訓(xùn)工作的重要課題,。

二、培訓(xùn)目標(biāo),。

1,、提高員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，改善公司人才結(jié)構(gòu),，為公司培養(yǎng)和儲備人才,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

2,、加強(qiáng)公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)修煉,，增加公司自身的凝聚力，增進(jìn)員工對企業(yè)文化,、經(jīng)營理念的理解,。

3、激發(fā)員工求知欲,、創(chuàng)造性,、發(fā)掘員工知識更新、能力更新的潛力,。

4,、通過培訓(xùn)減少員工工作失誤,，避免事故，提高工作質(zhì)量與工作效率,。

三,、培訓(xùn)需求調(diào)查與分析。

為使培訓(xùn)方案具有針對性和可操作性,，在__年12月,，綜合管理部組織公司全體人員進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷34份,，收回有效問卷32份,，有效率為94%，通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司員工對培訓(xùn)的認(rèn)同度較高,，知道培訓(xùn)的重要性,，自身也有比較迫切的培訓(xùn)需求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，綜合管理部在安排培訓(xùn)時會從如下幾個方面有選擇有重點(diǎn)的進(jìn)行考慮：

1,、培訓(xùn)的安排。

(2)在培訓(xùn)方式的選擇方面,，將根據(jù)培訓(xùn)主題的不同,，采取集中講授、拓展訓(xùn)練,、經(jīng)驗(yàn)交流與分享等方式進(jìn)行,。

(4)在培訓(xùn)時間的安排方面，將盡量選擇在上班時間內(nèi)進(jìn)行,。

2,、培訓(xùn)課程的選擇。

會從綜合技能培訓(xùn),、管理技能培訓(xùn),、專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等方面來進(jìn)行選擇。

3,、培訓(xùn)方法的選擇,。

護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇二十二

下屬人數(shù)：3人。

工作內(nèi)容：

1,、負(fù)責(zé)住院和門診腫瘤病人的日常診療工作;,。

2、負(fù)責(zé)各科住院腫瘤病人的會診;,。

3,、獨(dú)立完成放療定位、靶區(qū)勾畫,、計(jì)劃審核和治療的全過程;,。

4,、書寫住院病歷、病程記錄以及放療小結(jié),、化療方案等醫(yī)療文書;,。

5、隨訪病人,、科研設(shè)計(jì),、開展臨床科研及撰寫學(xué)術(shù)論文。

興趣愛好,。

上網(wǎng),、看書、看電影,、交朋友,。

自我評價(jià)。

有過頭頸部腫瘤,、肺癌,、食管癌、直腸癌,、乳腺癌、婦科腫瘤和淋巴瘤等常見腫瘤,。然而,，隨著放射物理、放射生物和放射技術(shù)的.發(fā)展,，現(xiàn)代放療范圍幾乎可以涵蓋所有實(shí)體腫瘤,，包括肝癌、胃癌,、胰腺癌等的成功案例,，本人性格開朗，樂于助人,，有很好的團(tuán)隊(duì)配合精神!