計(jì)劃是我們?cè)谧非蟪晒Φ缆飞系闹改虾椭ΑＳ?jì)劃編制時(shí)應(yīng)考慮到可能需要的調(diào)整和變更。以下是一些關(guān)于計(jì)劃制定的心得體會(huì)，值得我們認(rèn)真思考和總結(jié)。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇一
通過(guò)臨床帶教,，掌握放療科常見病種患者的護(hù)理，熟悉專科的理論知識(shí)及操作技能，提高臨床護(hù)理技能,，為今后回到原單位從事腫瘤放療臨床護(hù)理工作奠定良好的基礎(chǔ)，發(fā)揮更好的作用,。
(一)專業(yè)的理論培訓(xùn)內(nèi)容,。
1.常見腫瘤(鼻咽癌,、腦瘤、肺癌,、宮頸癌,、食管癌、腸癌,、乳腺癌,、胃胰癌)患者治療方案和放化療護(hù)理。
2.常見放療急癥(鼻咽大出血,、喉頭水腫、大咯血,、癲癇發(fā)作,、顱內(nèi)高壓昏迷、嘔血)的搶救與配合,。
3.常見放療反應(yīng)的健康教育和功能鍛煉,。
4.常用藥、毒麻藥,、貴重藥及危險(xiǎn)藥物及的管理,。
5.掌握癌痛患者的護(hù)理。
(二)?？撇僮鲀?nèi)容,。
1.口腔黏膜炎、放射性皮炎的處理,。
2.picc/port的維護(hù),。
3.氣管套護(hù)理。
4.腸造口護(hù)理,。
5.輸液泵/注射泵/微量化療泵的使用,。
6.鼻腔沖洗。
7.腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)護(hù)理,。
考核,。
1.專科理論：常見腫瘤放射治療方案和放化療護(hù)理相關(guān)知識(shí);常見放療急癥的搶救與配合;常見放療反應(yīng)的健康教育和功能鍛煉,。
2.?？撇僮鳎嚎谇火つぱ住⒎派湫云ぱ椎奶幚?picc/port的維護(hù);鼻腔沖洗等,。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇二
想做好一份工作,，除了要刻苦認(rèn)真，還得有目標(biāo)有計(jì)劃,，只有做好了工作計(jì)劃,，才能把工作做得更好更出色,。以下是由小編為大家推薦的護(hù)理培訓(xùn)。
歡迎大家閱讀,。
為進(jìn)一步提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)和崗位技能,，根據(jù)20xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的情況，以及存在的不足,，制訂20xx年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃,。
1、按照《朝陽(yáng)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護(hù)理專業(yè)》進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),。
2,、加強(qiáng)《護(hù)士條例》、法律法規(guī)培訓(xùn),。每周開展《普法系列培訓(xùn)》,，提高法律意識(shí)，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生,，保證護(hù)理質(zhì)量,。
3、根據(jù)《北京市護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理技能訓(xùn)練,，包括各種注射,、靜脈穿刺技術(shù)、無(wú)菌技術(shù),、測(cè)血壓,、吸氧、換藥,、縫合,、導(dǎo)尿、下胃管,、心電監(jiān)測(cè)技術(shù),、洗胃技術(shù)等操作技能。
4,、急救技術(shù)培訓(xùn),、常用及搶救設(shè)備使用：心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀,、血糖儀,、制氧機(jī)、除顫儀,、簡(jiǎn)易呼吸器,、洗胃機(jī)、輸液泵等。
5,、病歷討論,、急診病歷、心電圖監(jiān)測(cè),，急救藥品的藥理作用,、適應(yīng)癥、用法用量等,。
6,、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代護(hù)理報(bào)》、《當(dāng)代護(hù)士》等雜志的最新知識(shí),。
每周三下午,。
一分學(xué)習(xí)室。
1,、全體護(hù)士參加,，采用多媒體形式由護(hù)士輪流講課。
2,、安排課題，分別準(zhǔn)備,，互相交流,。
3、具體計(jì)劃每月末在中心網(wǎng)站公布,。
1,、技能操作考核小組負(fù)責(zé)，每月20完成,，每月1—2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,。
2、每月末理論知識(shí)考試,，試題為《朝陽(yáng)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護(hù)理專業(yè)》內(nèi)容,。
3、急救藥品用法,、用量;《護(hù)士條例》,、《護(hù)理常規(guī)》等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間考試。
護(hù)士熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技能操作,，心電圖知識(shí)等;不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)技能,，提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。
由于社區(qū)護(hù)理工作高風(fēng)險(xiǎn)的特殊性,，常有突發(fā)事件,，無(wú)規(guī)律可言。同時(shí)由于社區(qū)的局限性，新知識(shí),、新技能只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷實(shí)踐，持之以恒,，才能運(yùn)用自如,，掌握熟練。
希望全體護(hù)理人員共同努力,！
為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量,，配合xx年二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的實(shí)施，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平,，規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為,，保障醫(yī)療護(hù)理安全，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,，現(xiàn)制定xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
1。規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化臨床基本操作技能,，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。
2,。緊緊圍繞“以病人為中心”,，滿足患者需求，簡(jiǎn)化工作流程,，方便人民群眾,，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過(guò)培訓(xùn),，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美,、著裝美、語(yǔ)言美,、行為美,，服務(wù)熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
1。全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程,。
2,。醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對(duì)全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn),。
3,。科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課,、教學(xué)查房,、專題講座等。
4,、實(shí)施“三基”考核兩級(jí)負(fù)責(zé)制,，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)，科室主要由科室主任護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé),。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
（1）根據(jù)各科專業(yè)不同,，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),，同時(shí)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展,，并應(yīng)用到臨床工作中。
（2）學(xué)習(xí)傳染病防治法,、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律,、法規(guī)，必須掌握基本知識(shí),，并熟練實(shí)踐操作,，定期考核。
（3）從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病,，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),。
考核方法：
1。醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,，1次法律法規(guī)知識(shí)考核,。
2。護(hù)理部每年對(duì)全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次,。
3,。醫(yī)務(wù)科每年對(duì)全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。
4,?？剖颐吭陆M織專科理論和技能操作各考核1次,。
5,。急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
1,。各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實(shí)起到培訓(xùn)作用,，保障學(xué)習(xí)效果,。
2。各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、筆記,、考核試卷。
通過(guò)培訓(xùn),，使護(hù)理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時(shí)執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上;使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生;使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生,，為護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗(yàn)。
為了保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進(jìn),，特成立組織保障和后勤保障機(jī)構(gòu)：
（一）組織保障,。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：彭海濤。
副組長(zhǎng)：田應(yīng)偉（常務(wù)）劉巧玲任大成楊亭,。
辦公室：教務(wù)科,。
辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉。
（二）教學(xué)保障,。
輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗(yàn)豐富教師組成教師團(tuán)隊(duì),，據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團(tuán)隊(duì)中安排教師授課。
（三）后勤保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)方案的實(shí)施離不開完善的后勤保障,，各相關(guān)科室在特色班中具體工作為：
教務(wù)科負(fù)責(zé)教學(xué)安排和并組織實(shí)施教學(xué)方案,，和學(xué)生科共同負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生資格審定;。
教育研究室負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評(píng)估,，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作;,。
學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生管理和班主任配備，班主任原則上是護(hù)理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師;,。
財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)收費(fèi);,。
總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿;。
保衛(wèi)科負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障,。
（一）招收對(duì)象：
1,、我校護(hù)理專業(yè)新年級(jí)學(xué)生，自愿報(bào)名,。
2,、學(xué)業(yè)成績(jī)要求：應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達(dá)到中考300分以上，持中考成績(jī)單報(bào)名,，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績(jī)優(yōu)秀者,。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績(jī)單報(bào)名，分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到高考200分及以上,，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績(jī)優(yōu)秀者。
3,、綜合素質(zhì)要求：身高1,。58米以上，面試綜合能力強(qiáng),。
4,、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定。
（二）特色班報(bào)名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報(bào)名,，并補(bǔ)交特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi),，也可在8月10日前報(bào)名時(shí)確定是否就讀特色班。
（三）班級(jí)設(shè)置：高中和初中各設(shè)置1個(gè)特色班,。
（四）培訓(xùn)內(nèi)容：
特色班在普通護(hù)理班教學(xué)方案基礎(chǔ)上,，增加教學(xué)內(nèi)容，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行特色培訓(xùn),。
1,、實(shí)用型護(hù)理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時(shí)。
2,、藝體和護(hù)理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時(shí),。
3、護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時(shí),。
4,、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時(shí)。
（五）培訓(xùn)時(shí)間：2年,。
（六）特色班培訓(xùn)費(fèi)用：特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)1500元/年/人,。
（七）特色班教學(xué)安排。
1,、學(xué)員報(bào)到時(shí)間：20xx年8月25日全天報(bào)到繳費(fèi)（新校區(qū)）,。
2,、授課時(shí)間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止,，每天8學(xué)時(shí)，每天上午4學(xué)時(shí),，下午4學(xué)時(shí),，晚上自學(xué)和復(fù)習(xí)。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理,。
上午8：20—12：00,，下午3：00――6：00,。
（八）特色班設(shè)立地點(diǎn)：四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)（新校區(qū)）。
（九）班級(jí)編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn),，配備多媒體實(shí)行單班上課輔導(dǎo),，確保特色效果。
特色班關(guān)系到學(xué)校教學(xué)改革,，關(guān)系到學(xué)校社會(huì)影響力,，關(guān)系到學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,，希望參與的所有成員,，在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,、竭盡所能,，團(tuán)結(jié)協(xié)作圓滿完成教學(xué)教育目標(biāo)。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇三
1,、按照指定自學(xué)內(nèi)容,，不定期檢查學(xué)習(xí)情況,。
2、進(jìn)行床旁教學(xué)及晨會(huì)提問(wèn),，護(hù)士長(zhǎng)可結(jié)合病人進(jìn)行指導(dǎo)或示范操作,，并利用晨會(huì)結(jié)合臨床實(shí)際有計(jì)劃地提問(wèn)、內(nèi)容包括：基本理論知識(shí),、基本技能操作規(guī)范,、護(hù)理常規(guī)、核心制度,、崗位職責(zé),、急救及流程、健康教育,，維吾爾醫(yī)特色康復(fù)指導(dǎo),、以及維吾爾醫(yī)藥的成份、作用,、副作用,，用法、用量等,。
3,、定期組織護(hù)理查房,及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步鞏固和提高醫(yī)學(xué)及護(hù)理理論知識(shí)。
4,、實(shí)習(xí)護(hù)士出科前由輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)進(jìn)行理論與技能操作考試,，科室應(yīng)根據(jù)其服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)作出中肯鑒定，并報(bào)護(hù)理部存檔,。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇四
為不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,，根據(jù)我院實(shí)際情況，特制定此培訓(xùn)計(jì)劃：
總目標(biāo)：護(hù)理基本理論,、基本技能操作合格率達(dá)100%,。
1、培訓(xùn)和考核對(duì)象：45歲以下護(hù)理人員,。
2,、三基理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及考核。
由科護(hù)士長(zhǎng)帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講,。內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)為主,，具體安排如下：
(1)時(shí)間：每周安排一次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
(2)主講人：各科護(hù)士長(zhǎng)或有講課能力的護(hù)士,。
(3)內(nèi)容：繼續(xù)教育計(jì)劃,。
(4)地點(diǎn)：各科室。
(5)參加人員：全體科內(nèi)護(hù)理人員,。
(6)考核方法：每月進(jìn)行一次三基理論考試,。
3、三基技能培訓(xùn)及考核,。
時(shí)間：每季度進(jìn)行考核,，根據(jù)護(hù)理部統(tǒng)一安排。
方法：首先組織科內(nèi)護(hù)理骨干進(jìn)行培訓(xùn),，合格后對(duì)本科護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)然后由護(hù)理部對(duì)全體護(hù)理人員進(jìn)行統(tǒng)一考核,。
對(duì)各級(jí)各類護(hù)理人員”三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的目標(biāo)及要求。
(一)第1年新護(hù)士的培訓(xùn),。
1,、培訓(xùn)目標(biāo)：
(1)做好崗前教育，教導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),。
(2)抓好“三基”(即基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)、基本技能)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,。
(3)工作中要求掌握核心制度,，各班職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù),。
(4)了解?？谱o(hù)理理論與技能。
2,、具體要求：
安排各科室輪轉(zhuǎn),。護(hù)士長(zhǎng)要經(jīng)常組織召開新護(hù)士座談會(huì),，了解其工作情況及有何困難,，并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)議,，以求不斷克服缺點(diǎn)，盡快成長(zhǎng),。
(1)新入院護(hù)士進(jìn)入工作崗位前,，必須接受護(hù)理部組織的“崗前培訓(xùn)”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練。各科室由護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境,、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn),。
(2)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃。
(3)須加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐,，以臨床護(hù)理工作為主,，三個(gè)月后再參加夜班輔班工作。
(4)參加所在科室及護(hù)理組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
(5)新參加工作的護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時(shí),，要儀表端莊,、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師,、勤奮好學(xué),、搞好團(tuán)結(jié)。
(6)3個(gè)月必須勝任護(hù)士工作,。
(二)工作后1-5年護(hù)士的培訓(xùn),。
1、培訓(xùn)目標(biāo)：
(1)具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能,。
(2)掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí),。
(3)掌握各專科治療儀器(如心電監(jiān)護(hù)儀,、除顫器,、人工呼吸機(jī)、輸液泵等)的操作方法,。
(4)掌握各?？谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)。
(5)能規(guī)范化書寫護(hù)理文書.
2,、培訓(xùn)方法:,。
(1)護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院情況定出輪轉(zhuǎn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。
(3)書寫護(hù)理病歷,，不定期由護(hù)士長(zhǎng)檢查審核,。
(4)由護(hù)理部培訓(xùn)基礎(chǔ)護(hù)理操作：如晨,、晚間護(hù)理、口腔護(hù)理,、表格書寫等操作,。
(5)組織考試：每季度按護(hù)理部的部署，組織基礎(chǔ)護(hù)理操作考試,、?？评碚撝R(shí)與技能考試、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等,。
(三)工作5年以上護(hù)士的培訓(xùn),。
1、培訓(xùn)目標(biāo),。
(1)熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,，能制定完整的護(hù)理計(jì)劃。
(2)掌握?？剖中g(shù)護(hù)理常規(guī),、技能及疾病健康教育知識(shí)。
(3)熟練地配合大手術(shù)及危重患者的搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則,。
(4)達(dá)到護(hù)師任職條件者能有效指導(dǎo)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí),。
2、培訓(xùn)方法:,。
(1)科內(nèi)根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng),，結(jié)合工作需要，分組進(jìn)行護(hù)理工作,。
(2)科室應(yīng)有計(jì)劃.有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、小講課及組間輪轉(zhuǎn).
(3)鼓勵(lì)自學(xué)或參加本科及大專的深造，也可以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進(jìn)修,，以達(dá)到護(hù)理大專水平,。
(4)每半年組織考試考核一次。
(四)對(duì)護(hù)師的培訓(xùn),。
1,、培訓(xùn)目標(biāo)：
具有綜合護(hù)理能力和專科護(hù)理技能(如監(jiān)護(hù),、康復(fù)等),，屬于定向培養(yǎng)?？山Y(jié)合工作需要與個(gè)人特長(zhǎng),，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，達(dá)到主管護(hù)師的任職水平,。
(1)具有較堅(jiān)實(shí)的'護(hù)理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R(shí)及熟練的護(hù)理技能。
(2)熟悉對(duì)重危病人的觀察方法,，并掌握急救技能。
(3)掌握本專業(yè)新知識(shí),、新技術(shù),，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序,，對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理,。
(4)具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力,。
2,、培養(yǎng)方法：
多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。
(1)多安排危重病人搶救的配合工作,，做好搶救記錄,，并不斷總結(jié)搶。
救經(jīng)驗(yàn),。
(2)擔(dān)任護(hù)生及進(jìn)修護(hù)士的帶教工作,。
(3)每半年進(jìn)行一次考試考核。
(五)對(duì)主管護(hù)師的培訓(xùn),。
1,、培養(yǎng)目標(biāo)。
(1)具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o(hù)理理論及技術(shù).
(2)能解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂與實(shí)施,，不斷更新知識(shí),，能在管理、教學(xué),、科研中發(fā)揮骨干作用(如擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)以上行政領(lǐng)導(dǎo)工作),。
(3)具有課堂教學(xué)、臨床帶教能力,，能組織本科各病房護(hù)理會(huì)診,、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會(huì)診。
(4)具有科研能力,能寫出一定水平的論文,。
(5)逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件,。
2、培養(yǎng)方法。
(1)護(hù)理部組織,、聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外專家講授新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及各科新進(jìn)展。并有計(jì)劃地安排講授各科常見病預(yù)防,、治療,、康復(fù)、護(hù)理等知識(shí),。
(2)有計(jì)劃地選送到院外短期學(xué)習(xí),。
(3)每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇五
護(hù)理部組織維吾爾醫(yī)理論培訓(xùn)每月不少于2學(xué)時(shí),，每年不少于24學(xué)時(shí),。基礎(chǔ)護(hù)理理論培訓(xùn)每季度2個(gè)小時(shí),，可根據(jù)教學(xué)大綱計(jì)劃完成情況適當(dāng)增減教學(xué)時(shí)間,。同時(shí)要正確處理好工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時(shí)間,，在業(yè)務(wù)高峰期和臨時(shí)性工作任務(wù)繁忙期,，可適當(dāng)減少培訓(xùn)時(shí)間。在業(yè)務(wù)淡季可加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)頻度,，進(jìn)行醫(yī)院集中強(qiáng)化培訓(xùn)和考核為主,，科室培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)為輔的形式進(jìn)行。
維吾爾醫(yī)的實(shí)踐教學(xué)由受培訓(xùn)人員所在科室組織實(shí)施,，西醫(yī)藥學(xué)的實(shí)踐教學(xué)除采取在所屬科室內(nèi)通過(guò)西醫(yī)藥人員帶教師范,、維西醫(yī)藥人員相互搭配等方式以外，對(duì)于具備針對(duì)性培訓(xùn)條件者可采取派出去進(jìn)修或組織參加短期培訓(xùn)等方式,。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇六
通過(guò)培訓(xùn),，使護(hù)理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時(shí)執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上；使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生,；使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生,，為護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗(yàn)。
為了保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進(jìn),，特成立組織保障和后勤保障機(jī)構(gòu)：
（一）組織保障,。
副組長(zhǎng)：田應(yīng)偉（常務(wù)）劉巧玲任大成楊亭。
辦公室：教務(wù)科,。
辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉,。
（二）教學(xué)保障。
輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗(yàn)豐富教師組成教師團(tuán)隊(duì),，據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團(tuán)隊(duì)中安排教師授課,。
教育研究室負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評(píng)估,，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作；
學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生管理和班主任配備,，班主任原則上是護(hù)理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,；
財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)收費(fèi)；
總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿,；
保衛(wèi)科負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障,。
（一）招收對(duì)象：
1、我校護(hù)理專業(yè)新年級(jí)學(xué)生,，自愿報(bào)名,。
2、學(xué)業(yè)成績(jī)要求：應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達(dá)到中考300分以上,，持中考成績(jī)單報(bào)名,，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績(jī)優(yōu)秀者,。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績(jī)單報(bào)名，分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到高考200分及以上,，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績(jī)優(yōu)秀者。
3,、綜合素質(zhì)要求：身高1,。58米以上，面試綜合能力強(qiáng),。
4,、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定。
（二）特色班報(bào)名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報(bào)名,，并補(bǔ)交特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi),，也可在8月10日前報(bào)名時(shí)確定是否就讀特色班。
（三）班級(jí)設(shè)置：高中和初中各設(shè)置1個(gè)特色班,。
（四）培訓(xùn)內(nèi)容：
1,、實(shí)用型護(hù)理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時(shí)。
2,、藝體和護(hù)理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時(shí),。
3、護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時(shí),。
4,、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時(shí)。
（五）培訓(xùn)時(shí)間：2年,。
（六）特色班培訓(xùn)費(fèi)用：特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)1500元/年/人,。
（七）特色班教學(xué)安排。
1、學(xué)員報(bào)到時(shí)間：20xx年8月25日全天報(bào)到繳費(fèi)（新校區(qū)）,。
2,、授課時(shí)間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止，每天8學(xué)時(shí),，每天上午4學(xué)時(shí),，下午4學(xué)時(shí)，晚上自學(xué)和復(fù)習(xí),。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理,。
上午8：20—12：00，下午3：00――6：00,。
（八）特色班設(shè)立地點(diǎn)：四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)（新校區(qū)）,。
（九）班級(jí)編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn)，配備多媒體實(shí)行單班上課輔導(dǎo),，確保特色效果,。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇七
考核項(xiàng)目：導(dǎo)尿(男、女),、鼻飼,、靜脈輸液、肌肉注射,、皮下注射,、皮內(nèi)注射、無(wú)菌技術(shù),、氧氣吸入,、測(cè)體溫、血壓測(cè)量,、cpr,、除顫儀的使用、簡(jiǎn)易呼吸器的使用,、洗胃機(jī)的'使用,、心電監(jiān)護(hù)儀的使用。
培訓(xùn)地點(diǎn)：一分學(xué)習(xí)室,。
考核標(biāo)準(zhǔn)：《北京市護(hù)理技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn)》,。
培訓(xùn)時(shí)間：8月15日至考核前每日下午(每周三、六,、日除外),。
培訓(xùn)計(jì)劃：八月第三周細(xì)化練習(xí)。
8.15：肌肉注射,、皮下注射,、皮內(nèi)注射,、測(cè)體溫、血壓測(cè)量,；
8.16：靜脈輸液,、氧氣吸入、cpr,、心電監(jiān)護(hù),；
8.18：除顫儀的使用、簡(jiǎn)易呼吸器的使用,、洗胃機(jī)的使用,、鼻飼；
8.19：導(dǎo)尿(男,、女),、無(wú)菌技術(shù)；
八月第四為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理質(zhì)量管理,，配合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的開展,，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，規(guī)范護(hù)理行為,，保障護(hù)理安全,，培養(yǎng)?？谱o(hù)士,，提高護(hù)理管理能力，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，特根據(jù)我院的實(shí)際情況,，制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。
1.規(guī)范護(hù)理臨床技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化操作技能,。
2.熟悉各專科的基本理論和基本技能,，提高?？茦I(yè)務(wù)能力。
3.掌握院感基本知識(shí),，提高人際溝通,、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研能力,。
4.幫助新護(hù)士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,，投入護(hù)理工作，保障護(hù)理安全,。
5.培養(yǎng)?？谱o(hù)士,，強(qiáng)化主管護(hù)師業(yè)務(wù)能力，提高護(hù)士長(zhǎng)管理素質(zhì),。
培訓(xùn)分為五個(gè)方面：基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn),、專科業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),、護(hù)理綜合能力培訓(xùn)、重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng),。
1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：助理護(hù)士,、護(hù)士、新入職人員,。
2.?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各專科護(hù)理人員,。
3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：新入職護(hù)理人員,。
5.重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師,、護(hù)理骨干,。
1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：有護(hù)理部組織，24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作按每月培訓(xùn)兩項(xiàng)逐步完成,，每月培訓(xùn)分為四個(gè)流程：(1)第一周觀看操作碟片,，觀摩操作示范；(2)第二,、三周指導(dǎo)操作練習(xí)(3)第四周實(shí)際操作考核,。
2.專科業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各科室組織,，護(hù)士每季度一次考核一次,，護(hù)師、主管護(hù)師每半年考核一次,，護(hù)理部定期指導(dǎo),，年底根據(jù)綜合考試成績(jī)?cè)u(píng)選優(yōu)良、合格等級(jí),。
3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：實(shí)行院科二級(jí)培訓(xùn),，護(hù)理部組織崗前培訓(xùn)，各?？曝?fù)責(zé)?？婆嘤?xùn)。新畢業(yè)護(hù)士采用輪科方式進(jìn)行培訓(xùn),，各輪轉(zhuǎn)科室制定培訓(xùn)計(jì)劃,，依照計(jì)劃對(duì)輪科護(hù)士進(jìn)行?？婆嘤?xùn)，其他人員由各?？婆嘤?xùn),。
4.護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：護(hù)理部制定計(jì)劃，主要以每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式開展,，并舉行市級(jí)學(xué)術(shù)講座,，開辦專題培訓(xùn)班。
5.重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：積極選派護(hù)理骨干去省級(jí)大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，舉行護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，安排護(hù)士長(zhǎng)及專科護(hù)士參加護(hù)理管理及?？浦R(shí)學(xué)習(xí)班,，落實(shí)主管護(hù)師icu輪轉(zhuǎn)制度。
1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：靜脈輸液,、靜脈輸血,、注射法、鼻飼法,、洗胃法,、灌腸術(shù)等24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。
2.?？茦I(yè)務(wù)能力培養(yǎng)：各?？苹纠碚摗⒒局R(shí),、基本技能,、護(hù)理常規(guī),、健康教育等,。
3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：護(hù)理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、護(hù)理服務(wù)禮儀,、醫(yī)療法律法規(guī)、各?？谱o(hù)理知識(shí)等,。
4.護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：院感知識(shí)、人際溝通技巧,、護(hù)理教學(xué)技能,、護(hù)理科研等。
5.重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理管理理念,、?？谱o(hù)理方法,、危重病人搶救與護(hù)理等。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇八
1,、技能操作考核小組負(fù)責(zé),，每月20完成，每月1—2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,。
2,、每月末理論知識(shí)考試，試題為《朝陽(yáng)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護(hù)理專業(yè)》內(nèi)容,。
3,、急救藥品用法、用量,；《護(hù)士條例》,、《護(hù)理常規(guī)》等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間考試。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇九
為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量,，配合__年二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的實(shí)施,，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護(hù)理人員的.醫(yī)療護(hù)理行為,，保障醫(yī)療護(hù)理安全,，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定__年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃：
1,、規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),。
2,、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求,，簡(jiǎn)化工作流程,，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象,。通過(guò)培訓(xùn),，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美,、語(yǔ)言美,、行為美，服務(wù)熱情周到,，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1,、全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程,。
2,、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對(duì)全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn),。
3,、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課,、教學(xué)查房,、專題講座等。
4,、實(shí)施“三基”考核兩級(jí)負(fù)責(zé)制,，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)，科室主要由科室主任護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé),。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),，同時(shí)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展,，并應(yīng)用到臨床工作中。
(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法,、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律,、法規(guī)，必須掌握基本知識(shí),，并熟練實(shí)踐操作,，定期考核。
出處 m.sevw.cn
(3)從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預(yù)防,，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),。
考核方法：
1,、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，1次法律法規(guī)知識(shí)考核,。
2、護(hù)理部每年對(duì)全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次,。
3,、醫(yī)務(wù)科每年對(duì)全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。
4,、科室每月組織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次,。
5、急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。
1、各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,，切實(shí)起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果,。
2,、各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、筆記,、考核試卷,。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十
2、熟識(shí)環(huán)境,、相關(guān)法律知識(shí),、規(guī)章制度、院感基本知識(shí),、緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,。
3、掌握護(hù)理核心制度,、安全防范措施,、職業(yè)防護(hù)。
1,、熟識(shí)環(huán)境：安全通道,、消防設(shè)施、病房環(huán)境,、三區(qū)劃分等,。
2、學(xué)習(xí)護(hù)理工作流程：各班次工作流程,、基礎(chǔ)護(hù)理操作流程,。
3、學(xué)習(xí)護(hù)理活動(dòng)相關(guān)法律,、護(hù)理規(guī)章制度,、護(hù)理核心制度。
4,、熟識(shí)換藥室,、治療室、重癥監(jiān)護(hù)室物品放置要求(物品定位、定量及規(guī)范放置要求),。
5,、強(qiáng)化安全意識(shí)教育，學(xué)習(xí)護(hù)理安全防范措施,。
6,、學(xué)習(xí)院內(nèi)感染基本知識(shí)、護(hù)士職業(yè)暴露防范措施,。
7,、學(xué)習(xí)醫(yī)院廢物分類及處置流程。
8,、學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,。
1、指定高年資護(hù)師帶教,。
2,、帶教老師介紹環(huán)境、三區(qū),、器械設(shè)備,、搶救物品。
3,、自學(xué)規(guī)章制度,、流程、院感基本知識(shí),、應(yīng)急預(yù)案,，有自學(xué)筆記，帶教老師解答疑問(wèn),。
4,、結(jié)合臨床護(hù)理實(shí)際，教授護(hù)理安全防范措施,。
1,、帶教老師、護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)提問(wèn),。
2,、工作中考評(píng)。
3,、晨會(huì)提問(wèn),。
4、考試有試卷,。
1,、了解各班次崗位職責(zé),。
2,、熟識(shí)各種儀器操作流程,、專科技術(shù)醫(yī)護(hù)配合,、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、急救技術(shù)。
3,、掌握查對(duì)的方法及程序,、日常消毒與終末消毒、基本理論知識(shí),。
1,、操作技能培訓(xùn)：
基本技能操作培訓(xùn)：基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、標(biāo)本采集技術(shù),。
?？萍夹g(shù)：醫(yī)護(hù)配合、牽引護(hù)理技術(shù),、各種引流,。
儀器使用：學(xué)習(xí)心電監(jiān)護(hù)、冰毯,、冰帽,、微量泵、輸液泵等操作流程,。
2,、鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)理論及護(hù)理專業(yè)知識(shí)。
3,、跟固定班次,，熟悉各班次的工作職責(zé)和工作質(zhì)量要求。
4,、急救技術(shù)：心肺腦復(fù)蘇技術(shù),、簡(jiǎn)易呼吸器使用、電復(fù)律,。
5,、學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量概念與標(biāo)準(zhǔn)。
6,、學(xué)習(xí)查對(duì)的方法及程序,。
(1)物品、藥品的查對(duì),。
(2)液體的查對(duì);,。
(3)病人的查對(duì);,。
(4)各種標(biāo)本的查對(duì);。
(5)醫(yī)囑的查對(duì);,。
7,、常用物品的日常消毒及終末消毒處置方法。
1,、由護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)各種儀器的使用和維護(hù),。
2、各項(xiàng)操作帶教老師先示范,，然后指導(dǎo)新護(hù)士練習(xí),，直至熟練為止。
3,、自學(xué)基本理論知識(shí),、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4,、結(jié)合工作實(shí)際,，指導(dǎo)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)。
1,、檢查學(xué)習(xí)筆記,。
2、工作中查看操作流程掌握情況,，考核儀器的操作使用,。
3、帶教老師,、護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合工作實(shí)際,，提問(wèn)相關(guān)理論知識(shí)。
4,、利用晨會(huì),、護(hù)理查房提問(wèn)考核。
4,、進(jìn)行理論試卷考試,。
5、考核不合格者,，延長(zhǎng)此期培訓(xùn)時(shí)間,。
目標(biāo)：掌握病情觀察方法、護(hù)理文書書寫規(guī)范,、各種搶救設(shè)備的使用;掌握基本操作技能和常見病的護(hù)理常規(guī),，并能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面的整體護(hù)理。
1,、繼續(xù)鞏固前4周所學(xué)內(nèi)容,。
2,、學(xué)習(xí)溝通的技巧、住院病人健康教育宣教內(nèi)容,。
3,、學(xué)習(xí)病情觀察的方法：觀察程序、對(duì)比觀察,、預(yù)見性觀察,。
4,、學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫規(guī)范,。
5、學(xué)習(xí)常見病的護(hù)理常規(guī),、參與危重病人護(hù)理,。
6、運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行全面的整體護(hù)理,。
7,、學(xué)習(xí)危重病人的搶救流程及各種搶救設(shè)備的使用。
8,、掌握常見病健康教育程序,。
1、有計(jì)劃跟各個(gè)班次,，有固定高年資護(hù)師帶教,。
2、在老師指導(dǎo)下參與健康教育,、常規(guī)護(hù)理,、危重病人護(hù)理。
3,、在老師指導(dǎo)下做各種護(hù)理文書記錄,，帶教老師審核簽字。
1,、工作中帶教老師,、護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)提問(wèn)考核。
2,、對(duì)護(hù)理文書進(jìn)行考評(píng),。
3、技術(shù)操作考核,。
4,、晨會(huì)提問(wèn)。
5,、進(jìn)行理論試卷考試,。
6,、綜合考評(píng)不合格者，適當(dāng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間,，直至考核合格,。
1、工作中保持健康的情緒,。
2,、指導(dǎo)如何減壓，緩解心理壓力,。
3,、學(xué)習(xí)醫(yī)—護(hù)、護(hù)—患溝通技巧,。
4,、如何處理工作與家庭的關(guān)系。
完成整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃考核合格后,，可以做為輔助班獨(dú)立值班,，再獨(dú)立值白班各個(gè)班次，考評(píng)能勝任工作后,，可以獨(dú)立值夜班,。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十一
通過(guò)培訓(xùn)，使護(hù)理專業(yè)特色班學(xué)生畢業(yè)時(shí)執(zhí)業(yè)資格考試合格率在65%以上,；使特色班的技能明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生,；使特色班學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯優(yōu)于普通中職護(hù)理學(xué)生，為護(hù)理專業(yè)教學(xué)改革積累經(jīng)驗(yàn),。
二組織機(jī)構(gòu),。
為了保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)改革的順利推進(jìn)，特成立組織保障和后勤保障機(jī)構(gòu)：
（一）組織保障,。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：彭海濤,。
副組長(zhǎng)：田應(yīng)偉（常務(wù)）劉巧玲任大成楊亭。
辦公室：教務(wù)科,。
辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉,。
（二）教學(xué)保障。
輔導(dǎo)教師特挑選各教研室經(jīng)驗(yàn)豐富教師組成教師團(tuán)隊(duì),，據(jù)每期具體教學(xué)任務(wù)在團(tuán)隊(duì)中安排教師授課,。
（三）后勤保障護(hù)理專業(yè)特色班教學(xué)方案的實(shí)施離不開完善的后勤保障，各相關(guān)科室在特色班中具體工作為：
教務(wù)科負(fù)責(zé)教學(xué)安排和并組織實(shí)施教學(xué)方案,，和學(xué)生科共同負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生資格審定,；
教育研究室負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和成果評(píng)估，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各教研室工作,；
學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生管理和班主任配備,，班主任原則上是護(hù)理教研室德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,；
財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)收費(fèi)；
總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)生后勤保障并優(yōu)先安排住宿,；
保衛(wèi)科負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障,。
三具體操作辦法：
（一）招收對(duì)象：
1、我校護(hù)理專業(yè)新年級(jí)學(xué)生,，自愿報(bào)名,。
2、學(xué)業(yè)成績(jī)要求：應(yīng)屆初中畢業(yè)生原則上應(yīng)達(dá)到中考300分以上,，持中考成績(jī)單報(bào)名,，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試，成績(jī)優(yōu)秀者,。應(yīng)屆高中畢業(yè)生持高考成績(jī)單報(bào)名,，分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到高考200分及以上，往屆生須參加我校組織的入學(xué)考試,，成績(jī)優(yōu)秀者。
3,、綜合素質(zhì)要求：身高米以上,，面試綜合能力強(qiáng)。
4,、面試工作由學(xué)生科和教務(wù)科組成面試小組綜合決定,。
（二）特色班報(bào)名：新生于20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)教務(wù)科報(bào)名，并補(bǔ)交特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi),，也可在8月10日前報(bào)名時(shí)確定是否就讀特色班,。
（三）班級(jí)設(shè)置：高中和初中各設(shè)置1個(gè)特色班。
（四）培訓(xùn)內(nèi)容：
特色班在普通護(hù)理班教學(xué)方案基礎(chǔ)上,，增加教學(xué)內(nèi)容,，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行特色培訓(xùn)。
1,、實(shí)用型護(hù)理操作技能培訓(xùn)每學(xué)年100學(xué)時(shí),。
2、藝體和護(hù)理禮儀訓(xùn)練培訓(xùn)每學(xué)年140學(xué)時(shí),。
3,、護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時(shí)。
4,、文學(xué)修養(yǎng)培訓(xùn)每學(xué)年70學(xué)時(shí),。
（五）培訓(xùn)時(shí)間：2年。
（六）特色班培訓(xùn)費(fèi)用：特色班專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)1500元/年/人,。
（七）特色班教學(xué)安排,。
1,、學(xué)員報(bào)到時(shí)間：20xx年8月25日全天報(bào)到繳費(fèi)（新校區(qū)）。
2,、授課時(shí)間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止,，每天8學(xué)時(shí)，每天上午4學(xué)時(shí),，下午4學(xué)時(shí),，晚上自學(xué)和復(fù)習(xí)。輔導(dǎo)班全體學(xué)員按在校生管理,。
上午8：20－12：00,，下午3：00――6：00。
（八）特色班設(shè)立地點(diǎn)：四川省衛(wèi)生學(xué)校希望校區(qū)（新校區(qū)）,。
（九）班級(jí)編制為每班60人標(biāo)準(zhǔn),，配備多媒體實(shí)行單班上課輔導(dǎo)，確保特色效果,。
為進(jìn)一步提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)和崗位技能,，根據(jù)20xx年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的情況，以及存在的不足,，制訂20xx年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃,。
一、培訓(xùn)內(nèi)容,。
1,、按照《朝陽(yáng)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生復(fù)習(xí)題護(hù)理專業(yè)》進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
2,、加強(qiáng)《護(hù)士條例》,、法律法規(guī)培訓(xùn)。每周開展《普法系列培訓(xùn)》,，提高法律意識(shí),，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生，保證護(hù)理質(zhì)量,。
3,、根據(jù)《北京市護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理技能訓(xùn)練，包括各種注射,、靜脈穿刺技術(shù),、無(wú)菌技術(shù)、測(cè)血壓,、吸氧,、換藥、縫合、導(dǎo)尿,、下胃管,、心電監(jiān)測(cè)技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能,。
4,、急救技術(shù)培訓(xùn)、常用及搶救設(shè)備使用：心電圖機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀,、血糖儀、制氧機(jī),、除顫儀,、簡(jiǎn)易呼吸器、洗胃機(jī),、輸液泵等,。
5、病歷討論,、急診病歷,、心電圖監(jiān)測(cè)，急救藥品的藥理作用,、適應(yīng)癥,、用法用量等。
6,、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代護(hù)理報(bào)》、《當(dāng)代護(hù)士》等雜志的最新知識(shí),。
二,、培訓(xùn)時(shí)間：每周三下午。
三,、培訓(xùn)地點(diǎn)：一分學(xué)習(xí)室,。
四、培訓(xùn)方式：
1,、全體護(hù)士參加,，采用多媒體形式由護(hù)士輪流講課。
2,、安排課題，分別準(zhǔn)備，互相交流,。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委，各位同事:,。
下午好!
首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。我xxx,，xx歲，放療科xx病室主管護(hù)師,，中共預(yù)備黨員,，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位,，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,，9月，就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班,。曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級(jí)，國(guó)家級(jí)專業(yè)雜志中刊登,。我性格開朗,，隨和，上進(jìn)心強(qiáng),，我的愛(ài)好是讀書,，交友，參加集體活動(dòng),，也喜歡計(jì)算機(jī),，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,，由學(xué)校分配來(lái)到本院,，至今，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的.興趣。
13年來(lái),，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科,，放療科護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷,，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作,，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實(shí)習(xí)生帶教,，在此同時(shí)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對(duì)我說(shuō):“哎,，不想治療了,，太痛苦了!”，我一次又一次的鼓勵(lì)他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,，你要堅(jiān)持!別放棄希望!”，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng),，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),，我思索著，嘗試著為他們做點(diǎn)什么……33床李老向我訴苦:“口干啊!晚上要起來(lái)幾次喝水!”,，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,，幾天后，老人對(duì)我說(shuō):“好!好!還有化痰的作用!”為此,，他特意寫下了一封感謝信,。就這樣，在放療科臨床護(hù)理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，我一直牢記:減輕痛苦，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé),。我愛(ài)自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。
今年6月，sars恐嚇著人類,，北京等地告急,，醫(yī)務(wù)人員成批倒下，我懷著愛(ài)國(guó)之心,，積極報(bào)名參戰(zhàn),，服從上級(jí)安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊(duì)隊(duì)員,，sars最終狼狽的走了,，為防其卷土重來(lái)，10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn),，我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員,。一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友,，陪人,，領(lǐng)導(dǎo)，同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。,，年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，2002年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師,，,，被評(píng)為院先進(jìn)工作者，20,，1995年被評(píng)為工會(huì)積極分子,，19上交退回紅包20xxxx，收到感謝信無(wú)數(shù),，在院訊中多次表?yè)P(yáng),。
榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次竟聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡,，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。2作為信息管理者,，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,，又要收集有用的反饋意見,，及時(shí)匯報(bào)，便于工作的開展,。
我的演講結(jié)束,，謝謝大家!
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十三
20xx年7月~20xx年4月對(duì)18名新入科護(hù)士，年齡19~23歲;學(xué)歷：大專15名,，占83%,，大專3名，占17%,。均取得護(hù)士執(zhí)照,。
培訓(xùn)方法。
樣板護(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)做給新入科護(hù)士看,。樣板即根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求所做出來(lái)的模板,，是新入科護(hù)士日常工作的參照物。護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師將?？萍夹g(shù)操作按本科室制定的計(jì)劃內(nèi)容,，按標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)做出標(biāo)準(zhǔn)樣板或?qū)嵺`操作示教樣板，以最直觀的方式讓新入科護(hù)士明白?？萍夹g(shù)操作金標(biāo)準(zhǔn),。
協(xié)同護(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)帶新入科護(hù)士做。協(xié)同即帶領(lǐng),、陪新入科護(hù)士完成各項(xiàng)工作,。護(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)按專科技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)做出操作樣板后,，要親自和新入科護(hù)士按樣板要求共同完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，一方面使新入科護(hù)士更理解樣板內(nèi)容,，另一方面可以幫助新入科護(hù)士解決初次工作遇到的困難和心理障礙,。
觀察護(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)看著新入科護(hù)士做,。觀察即通過(guò)對(duì)新入科護(hù)士專科技術(shù)操作的全過(guò)程進(jìn)行觀察,，以了解新入科護(hù)士?？萍夹g(shù)操作中的優(yōu)缺點(diǎn)。
經(jīng)過(guò)樣板和協(xié)同后,，新入科護(hù)士已具備一定的?？撇僮骷寄埽o(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)不能再幫著新入科護(hù)士去完成工作了,，而要讓其獨(dú)立完成,。這時(shí)護(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)一定要站在新入科護(hù)士旁邊，選取不影響新入科護(hù)士工作操作的位置進(jìn)行觀察,，并進(jìn)行記錄,，對(duì)做得不足的地方進(jìn)行標(biāo)注。
糾正護(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)指著新入科護(hù)士做,。糾正即根據(jù)觀察新收入科護(hù)士工作的結(jié)果,，指出做得好的和做得不足的地方，然后對(duì)做得不足的地方進(jìn)行糾正,。糾正是確保過(guò)程指導(dǎo)效果的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，但護(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)在糾正時(shí)要注意以下幾個(gè)要點(diǎn):糾正不足前要對(duì)新入科護(hù)士做得好的地方進(jìn)行肯定和表?yè)P(yáng)，最好是當(dāng)眾表?yè)P(yáng);糾正不足時(shí)最好對(duì)新入科護(hù)士單獨(dú)進(jìn)行講解,，同時(shí)多做演示動(dòng)作,，以加強(qiáng)記憶。
強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)逼著新入科護(hù)士做,。強(qiáng)化即按照樣板標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持做下去,，最終形成習(xí)慣。強(qiáng)化是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,，護(hù)士長(zhǎng)(或帶教老師)必須逼迫新入科護(hù)士不斷堅(jiān)持去做,，而且要根據(jù)樣板標(biāo)準(zhǔn)做出考核指標(biāo)，沒(méi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要進(jìn)行處罰,。這五個(gè)步驟有效完成后,，新入科護(hù)士就可以達(dá)到護(hù)理管理要求和護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十四
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，經(jīng)過(guò)放療科同志及有關(guān)業(yè)務(wù)科室的共同努力,，放療科的籌建取的了重要進(jìn)展，為總結(jié)成績(jī),、改正不足,，以利今后的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、上半年工作總結(jié),。
1,、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤保障部的安排，放療科加速器項(xiàng)目土建工程經(jīng)過(guò)前期與江蘇海明（加速器系統(tǒng)生產(chǎn)廠家）,、酒鋼設(shè)計(jì)院（加速器項(xiàng)目土建工程設(shè)計(jì)單位）的積極溝通,、協(xié)調(diào)、土建設(shè)計(jì)要求交流等等工作,，順利協(xié)助酒鋼設(shè)計(jì)院完成了加速器項(xiàng)目土建工程設(shè)計(jì),，工程于20xx年3月1日正式開工建設(shè)，在建設(shè)中面對(duì)工程屬于特種建筑,，之前無(wú)施工經(jīng)驗(yàn),，對(duì)高能射線防護(hù)要求高，施工難度大,，施工中發(fā)現(xiàn)原有鈷-60機(jī)房存在裂縫,，將對(duì)射線防護(hù)造成重大隱患等實(shí)際情況，積極配合醫(yī)院后勤保障部聯(lián)系江蘇海明,、酒鋼設(shè)計(jì)院,，對(duì)原有機(jī)房裂縫成因、建筑安全性進(jìn)行了認(rèn)真的分析,、勘測(cè),，對(duì)裂縫處的射線防護(hù)拿出了可行的補(bǔ)救方案，監(jiān)督工程施工單位合理,、規(guī)范,、嚴(yán)格施工，現(xiàn)加速器項(xiàng)目土建工程已基本完工,，具備安機(jī)條件,，預(yù)計(jì)20xx年6月底正式開始裝機(jī)。
2,、制定,、完善放療科的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了放療科管理制度,、部門職責(zé)及崗位職責(zé),、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作制度,、設(shè)備維修保養(yǎng)制度,、酒鋼醫(yī)院放射性事故應(yīng)急預(yù)案、放療科防范醫(yī)療事故制度等規(guī)章制度,；對(duì)放療科內(nèi)設(shè)三種崗位的各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工和責(zé)任落實(shí),。
3、根據(jù)省環(huán)保局對(duì)醫(yī)院開展放射診療工作的相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目,，必須通過(guò)省環(huán)保局的“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”,，經(jīng)確認(rèn)加速器項(xiàng)目對(duì)周圍環(huán)境無(wú)害后，方可進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)并申領(lǐng)《輻射安全許可證》,，合法開展放療工作。放療科接到任務(wù)后,，積極聯(lián)系省環(huán)保局各相關(guān)部門,，審核了我院加速器土建項(xiàng)目圖紙，提供各種資料,，協(xié)助省環(huán)保局相關(guān)部門完成了《酒鋼醫(yī)院加速器環(huán)境影響評(píng)價(jià)書》,，經(jīng)省環(huán)保局評(píng)估中心組織的酒鋼醫(yī)院加速器項(xiàng)目環(huán)境影響專家評(píng)審會(huì)上通過(guò)了專家評(píng)審，為我院合法規(guī)范的開展放療工作打下了必要的法律基礎(chǔ),，現(xiàn)正在積極申辦省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》,，預(yù)計(jì)在加速器開機(jī)前可申辦完畢。
4,、根據(jù)省疾控中心對(duì)醫(yī)院開展放射診療工作的相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目，須通過(guò)省疾控中心的“放射防護(hù)評(píng)價(jià)”,，經(jīng)確認(rèn)加速器項(xiàng)目對(duì)工作人員及周圍公眾安全并通過(guò)其組織的“放射防護(hù)預(yù)評(píng)價(jià)”,，方可進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目建成后,，還須通過(guò)“放射防護(hù)控制效果評(píng)價(jià)”,，才可合法開展放療工作。放療科積極聯(lián)系省疾控中心相關(guān)部門,，認(rèn)真迎接省疾控中心相關(guān)部門組織的“放射防護(hù)預(yù)評(píng)價(jià)”,，短時(shí)間內(nèi)制定、完成了“評(píng)價(jià)”要求的各種規(guī)章制度等材料二十余種,，現(xiàn)場(chǎng)預(yù)評(píng)已于6月17日順利進(jìn)行,，我科準(zhǔn)備材料齊備，現(xiàn)預(yù)評(píng)工作正常進(jìn)行,。
5,、根據(jù)省衛(wèi)生廳的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)院開展放療項(xiàng)目,，必須滿足國(guó)家衛(wèi)生部頒發(fā)的“46號(hào)文件”中對(duì)開展放療所具備的人員,、設(shè)備、防護(hù)等條件的要求,，并申領(lǐng)到《放射診療許可證》后,，方可合法開展放療工作。放療科積極針對(duì)“46號(hào)文件”進(jìn)行了自查,，通過(guò)“找差距,、想對(duì)策”,，理清了此項(xiàng)工作的`思路。現(xiàn)正在做各項(xiàng)前期準(zhǔn)備,。
6,、遵照醫(yī)院安排，放療科組織了20xx年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃討論,，通過(guò)討論,，使全科人員明確了醫(yī)院、科室在20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，以及為完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要做的各項(xiàng)工作,。
7、申請(qǐng)購(gòu)買放療科開業(yè)所需的辦公桌椅,、用具,，制作各種專用檢查單、申請(qǐng)單,、治療單等表單,，準(zhǔn)備放療必備藥品的計(jì)劃、申領(lǐng),。
1,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排以及加速器項(xiàng)目土建工程實(shí)際進(jìn)度，與加速器生產(chǎn)廠家加強(qiáng)聯(lián)系,，力爭(zhēng)6月底前開始裝機(jī)工作,，8月底安裝調(diào)試結(jié)束并進(jìn)行加速器性能試驗(yàn)，9月初開始治療病人,。
2,、進(jìn)一步制定、完善放療科的各項(xiàng)規(guī)章制度,，科室組織專項(xiàng)學(xué)習(xí),，并做到放療科開業(yè)時(shí)制度上墻。
3,、正式通過(guò)省環(huán)保局的“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”,，拿到省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》。
4,、爭(zhēng)取省疾控中心的“放射防護(hù)預(yù)評(píng)價(jià)”專家評(píng)審會(huì)于7月中下旬進(jìn)行,，“放射防護(hù)控制效果評(píng)價(jià)”于9-10月進(jìn)行并爭(zhēng)取順利通過(guò)。
5,、積極做申領(lǐng)《放射診療許可證》的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，力爭(zhēng)于年內(nèi)順利拿到《放射診療許可證》。
6、安機(jī)調(diào)試結(jié)束后,，積極穩(wěn)妥的安排收治患者,，謹(jǐn)慎治療，嚴(yán)防放療醫(yī)療事故發(fā)生,。
7,、針對(duì)放療科是我院新科室，放療專業(yè)是新專業(yè)的實(shí)際情況,，為快速提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,，將加強(qiáng)科室人員專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)作為科室重點(diǎn)工作之一，組織多種學(xué)習(xí)活動(dòng),，力爭(zhēng)早日使工作人員的業(yè)務(wù)水平適應(yīng)放療工作的實(shí)際需要。
8,、積極聯(lián)系省內(nèi)放療專家,，配合醫(yī)務(wù)部爭(zhēng)取外請(qǐng)專家指導(dǎo)放療工作。
9,、做好放療科開業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。配合宣傳部做好放療開業(yè)宣傳。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十五
為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量,，配合2017年二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的實(shí)施,，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為,，保障醫(yī)療護(hù)理安全,，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定2017年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃：
一,、學(xué)習(xí)目的1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),。
2.緊緊圍繞“以病人為中心”,，滿足患者需求，簡(jiǎn)化工作流程,，方便人民群眾,，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過(guò)培訓(xùn),，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美,、著裝美、語(yǔ)言美,、行為美,，服務(wù)熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
二,、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：1.全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。
2.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,，對(duì)全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn),。
3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課,、教學(xué)查房,、專題講座等。
(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時(shí)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展,，并應(yīng)用到臨床工作中,。
(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例,、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律,、法規(guī),，必須掌握基本知識(shí)，并熟練實(shí)踐操作,，定期考核,。
出處 m.sevw.cn
(3)從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防,，傳染病與常見病,，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)?？己朔椒ǎ?/p>
1.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,，1次法律法規(guī)知識(shí)考核。
2.護(hù)理部每年對(duì)全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次,。3.醫(yī)務(wù)科每年對(duì)全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次,。4.科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次,。
5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練。三,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求,。
1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實(shí)起到培訓(xùn)作用,，保障學(xué)習(xí)效果,。
2.各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、筆記,、考核試卷,。/3。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十六
28人次,，通過(guò)2年的時(shí)間護(hù)理部將計(jì)劃培訓(xùn)讓全院的所有護(hù)理人員均有外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，同時(shí)利用國(guó)家中醫(yī)適宜技術(shù)視頻網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織收看課程培訓(xùn)和相關(guān)會(huì)議,，以全面提高護(hù)理質(zhì)量,，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十七
為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量,，配合2017年二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的實(shí)施,，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為,，保障醫(yī)療護(hù)理安全，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,，現(xiàn)制定2017年護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃：
一,、學(xué)習(xí)目的'。
1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化臨床基本操作技能,，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。
2.緊緊圍繞“以病人為中心”,，滿足患者需求,，簡(jiǎn)化工作流程，方便人民群眾,，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象,。通過(guò)培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美,、著裝美,、語(yǔ)言美、行為美,，服務(wù)熱情周到,，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
二,、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：
1.全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。
2.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對(duì)全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn),。
3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括小講課、教學(xué)查房,、專題講座等,。
4、實(shí)施“三基”考核兩級(jí)負(fù)責(zé)制,，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé),，科室主要由科室主任護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時(shí)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展,，并應(yīng)用到臨床工作中,。
(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例,、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律,、法規(guī),，必須掌握基本知識(shí)，并熟練實(shí)踐操作,，定期考核,。
出處 m.sevw.cn
(3)從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防,，傳染病與常見病,，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。
考核方法：
1.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,，1次法律法規(guī)知識(shí)考核,。
2.護(hù)理部每年對(duì)全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。
3.醫(yī)務(wù)科每年對(duì)全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次,。
4.科室每月組織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。
5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求,。
1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,，切實(shí)起到培訓(xùn)作用，保障學(xué)習(xí)效果,。
2.各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、筆記、考核試卷,。
護(hù)理協(xié)會(huì)工作計(jì)劃例文,。
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護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十八
1,、基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：由護(hù)理部組織，每月培訓(xùn)分四個(gè)方面內(nèi)容：
（1）第一周護(hù)理部進(jìn)行維吾爾醫(yī)和西醫(yī)操作培訓(xùn);,。
（2）第二,、三周指導(dǎo)操作練習(xí)；
（3）第四周進(jìn)行實(shí)踐操作考核,。
2,、專科業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：由護(hù)理部組織每月維吾爾醫(yī)理論知識(shí)培訓(xùn),，每季度一次考核,，考核內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容而定。護(hù)理部定期作指導(dǎo),，年底綜合考試成績(jī)?cè)u(píng)選優(yōu)良好,、合格等級(jí)。
3,、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：由護(hù)理部組織崗前培訓(xùn)，各科負(fù)責(zé)?？婆嘤?xùn),。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇十九
為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，配合二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的實(shí)施,，有計(jì)劃的提高我院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平,，規(guī)范我院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為，保障醫(yī)療護(hù)理安全,，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,，現(xiàn)制定20護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃：
一、學(xué)習(xí)目的',。
1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),。
2.緊緊圍繞“以病人為中心”,，滿足患者需求,，簡(jiǎn)化工作流程，方便人民群眾,，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象,。通過(guò)培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美,、著裝美,、語(yǔ)言美、行為美,，服務(wù)熱情周到,，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
二,、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：
1.全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。
2.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,，對(duì)全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn),。
3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課,、教學(xué)查房,、專題講座等。
4,、實(shí)施“三基”考核兩級(jí)負(fù)責(zé)制,，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)，科室主要由科室主任護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé),。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),，同時(shí)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展,，并應(yīng)用到臨床工作中。
(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法,、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律,、法規(guī)，必須掌握基本知識(shí),，并熟練實(shí)踐操作,，定期考核。
出處 m.sevw.cn
(3)從健康衛(wèi)生入手,，結(jié)合疾病預(yù)防,，傳染病與常見病,，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。
考核方法：
1.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,，1次法律法規(guī)知識(shí)考核,。
2.護(hù)理部每年對(duì)全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。
3.醫(yī)務(wù)科每年對(duì)全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次,。
4.科室每月組織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。
5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求,。
1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)要求及計(jì)劃制訂本科室培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實(shí)起到培訓(xùn)作用,，保障學(xué)習(xí)效果,。
2.各科室要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、筆記,、考核試卷,。
護(hù)理協(xié)會(huì)工作計(jì)劃例文。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇二十
1,、每年按照100學(xué)時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,，有針對(duì)性對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行維吾爾醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本技能,、特色護(hù)理及維吾爾醫(yī)診療常規(guī),、常見維吾爾醫(yī)藥的性能、臨床應(yīng)用,、作用及用藥規(guī)律等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),，使護(hù)理人員能全面掌握和提高維吾爾醫(yī)臨床護(hù)理工作水平并應(yīng)用于臨床，提高維吾爾醫(yī)臨床護(hù)理工作水平,。
2、每年按照100學(xué)時(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃,，分期完成培訓(xùn)計(jì)劃中20多項(xiàng)維吾爾醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能的操作,，通過(guò)掌握特色護(hù)理操作技術(shù)，進(jìn)一步提高維吾爾醫(yī)特色護(hù)理技能和操作技術(shù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，進(jìn)一步提高護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量,。
3、按照專病?？瓢l(fā)展規(guī)劃,，進(jìn)一步優(yōu)化完善各?？谱o(hù)理常規(guī)和操作技術(shù)，不斷分析,、優(yōu)化,、完善，逐步制定出與維吾爾醫(yī)辨證施護(hù)相適宜的優(yōu)勢(shì)病種護(hù)理常規(guī)及突出特色的維吾爾醫(yī)操作技術(shù)規(guī)范,。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇二十一
20__年是公司的起步年,，在這一年里我們搭建起了初具規(guī)模地專業(yè)化的裝飾設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì),，在這一年的培訓(xùn)重點(diǎn)主要是圍繞企業(yè)文化建設(shè)而進(jìn)行,，經(jīng)過(guò)半年多的企業(yè)文化培訓(xùn)和宣貫，全體員工已能較好的領(lǐng)會(huì),、理解和接受公司的企業(yè)文化,。在20__年，我們的培訓(xùn)重點(diǎn)將圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ),，鍛造團(tuán)隊(duì)”而進(jìn)行,，在兼顧提升員工工作技能與綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變各級(jí)管理人員的管理觀念,、改善管理方法,，提高員工責(zé)任心及自我約束意識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感,，此外,，公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)、增強(qiáng)員工凝聚力仍將是本年度培訓(xùn)工作的重要課題,。
二,、培訓(xùn)目標(biāo)。
1,、提高員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，改善公司人才結(jié)構(gòu)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障,。
2、加強(qiáng)公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)修煉,，增加公司自身的凝聚力,，增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的理解,。
3,、激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造性,、發(fā)掘員工知識(shí)更新,、能力更新的潛力,。
4、通過(guò)培訓(xùn)減少員工工作失誤,，避免事故,，提高工作質(zhì)量與工作效率。
三,、培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,。
為使培訓(xùn)方案具有針對(duì)性和可操作性，在__年12月,，綜合管理部組織公司全體人員進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查,，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷34份，收回有效問(wèn)卷32份,，有效率為94%,，通過(guò)這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司員工對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)同度較高，知道培訓(xùn)的重要性,，自身也有比較迫切的培訓(xùn)需求,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，綜合管理部在安排培訓(xùn)時(shí)會(huì)從如下幾個(gè)方面有選擇有重點(diǎn)的進(jìn)行考慮：
1,、培訓(xùn)的安排,。
(2)在培訓(xùn)方式的選擇方面，將根據(jù)培訓(xùn)主題的不同,，采取集中講授,、拓展訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)交流與分享等方式進(jìn)行,。
(4)在培訓(xùn)時(shí)間的安排方面,，將盡量選擇在上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
2,、培訓(xùn)課程的選擇,。
會(huì)從綜合技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn),、專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等方面來(lái)進(jìn)行選擇,。
3、培訓(xùn)方法的選擇,。
護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要性篇二十二
下屬人數(shù)：3人,。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)住院和門診腫瘤病人的日常診療工作;,。
2,、負(fù)責(zé)各科住院腫瘤病人的會(huì)診;,。
3,、獨(dú)立完成放療定位,、靶區(qū)勾畫、計(jì)劃審核和治療的全過(guò)程;,。
4,、書寫住院病歷、病程記錄以及放療小結(jié),、化療方案等醫(yī)療文書;,。
5、隨訪病人,、科研設(shè)計(jì),、開展臨床科研及撰寫學(xué)術(shù)論文。
興趣愛(ài)好,。
上網(wǎng),、看書、看電影,、交朋友,。
自我評(píng)價(jià)。
有過(guò)頭頸部腫瘤,、肺癌,、食管癌、直腸癌,、乳腺癌,、婦科腫瘤和淋巴瘤等常見腫瘤。然而,，隨著放射物理,、放射生物和放射技術(shù)的.發(fā)展，現(xiàn)代放療范圍幾乎可以涵蓋所有實(shí)體腫瘤,，包括肝癌,、胃癌、胰腺癌等的成功案例,，本人性格開朗,，樂(lè)于助人，有很好的團(tuán)隊(duì)配合精神!
