文化是一個(gè)國家的軟實(shí)力,,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化,。寫總結(jié)需要注意語言的簡練和準(zhǔn)確,,避免使用太過復(fù)雜和晦澀難懂的詞匯和表達(dá)方式,。在范文中,可以看到總結(jié)時(shí)對自己的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行了客觀評價(jià),,有助于自我提高,。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇一
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一、自我分析
1,、個(gè)性隨和,,待人真誠
2、觀念開明,,通情達(dá)理
3,、對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活
4,、自信,,但人際交往能力稍顯不足
5、做事認(rèn)真,,有責(zé)任心
6,、具備團(tuán)隊(duì)合作能力,不盲從,。
對于職業(yè)興趣,我雖然沒有明確定位于某個(gè)具體職業(yè),,但大概方向,,將與檢驗(yàn)方向一致。我不怎么喜歡理論知識,,反而比較熱衷于實(shí)際操作工作,。我的動(dòng)手能力并不是很強(qiáng),所以在大學(xué)期間,以及假期,,我都將會(huì)著重培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力,,為將來從事的職業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
對于職業(yè)價(jià)值,,說不追求回報(bào),,那是不現(xiàn)實(shí)的。我認(rèn)為一份好的職業(yè),,最終目的是能夠帶來可觀的經(jīng)濟(jì)回報(bào),,能夠讓自己和家人過上健康舒適的生活。作為一名專業(yè)的檢驗(yàn)人員,,我們的目標(biāo)和責(zé)任,,應(yīng)該是及時(shí)發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告,提供有價(jià)值的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),,并能協(xié)助臨床醫(yī)生做好相應(yīng)工作,,以減輕病患的痛苦。就目前而言,,我國的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)事業(yè)還有廣闊的發(fā)展前景,。如今的我必須要認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,為將來就業(yè)打好基礎(chǔ),。
二,、職業(yè)分析
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)是一門應(yīng)用性強(qiáng),發(fā)展迅速的應(yīng)用技術(shù)學(xué)科,,是醫(yī)學(xué)各科中發(fā)展最快的專業(yè)之一,。目前全國共有26個(gè)檢驗(yàn)系,多個(gè)博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)?,F(xiàn)在每年約有3000余名大專以上的畢業(yè)生補(bǔ)充到檢驗(yàn)隊(duì)伍中,,使得檢驗(yàn)科的人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)逐步發(fā)生了巨大變化。目前發(fā)達(dá)國家實(shí)驗(yàn)室開設(shè)的檢驗(yàn)項(xiàng)目達(dá)1300多項(xiàng),,而我國的三甲醫(yī)院約有300項(xiàng),,縣級醫(yī)院則僅僅50余項(xiàng)。由此可見,,我國的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)事業(yè)有廣闊的發(fā)展前景,。
近幾年,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)人才比較緊缺,,也許,,這正是我們的機(jī)遇。但是我們也不能因此而掉以輕心,,忽略自身學(xué)習(xí)的重要性,。況且,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)科發(fā)展更新很快,檢驗(yàn)人員需要不斷自主吸收新的知識和新的技術(shù),。
我是一名來自山區(qū)的學(xué)生,,曾經(jīng)也有過離開山區(qū)到大城市闖蕩的夢想。但現(xiàn)在,,來到“大城市”后,,我的這個(gè)所謂的夢想,漸漸亦發(fā)生了些改變,。家里父母年齡比較大,,我亦是家中獨(dú)女,所以,,我更希望畢業(yè)后能回到家鄉(xiāng)工作,。一來可以照顧父母,二來我希望能盡我的綿薄之力,,改善家鄉(xiāng)醫(yī)療條件,。
三、職業(yè)定位
1,、內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢因素:做事認(rèn)真,,有責(zé)任心有一定領(lǐng)導(dǎo)能力
弱勢因素:人際交往能力一般行事低調(diào),不善于自我宣傳
2,、外部環(huán)境因素
機(jī)會(huì):就目前而言,,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)依然是蓬勃發(fā)展的行業(yè),社會(huì)對檢驗(yàn)人才需求量仍然很大威脅:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)對畢業(yè)生要求要具備過硬的實(shí)際操作能力,,以及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)事業(yè)的不斷發(fā)展更新,,要求檢驗(yàn)人員要不斷的自主學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)。
3,、職業(yè)發(fā)展方向:xx醫(yī)院 檢驗(yàn)師
四,、計(jì)劃實(shí)施
短期計(jì)劃
大學(xué)四年 20xx/9——20xx/6
優(yōu)秀地畢業(yè)
1、英語通過四六級考試
2,、計(jì)算機(jī)通過二級考試
3,、通過檢驗(yàn)師資格考試
在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技能,。
假期到醫(yī)院見習(xí),,一面鞏固在學(xué)校學(xué)的知識,一面在臨床鍛煉實(shí)際操作能力,。
中期計(jì)劃
20xx/6至20xx
強(qiáng)化自身,,積累工作經(jīng)驗(yàn)
1、在三甲醫(yī)院從事檢驗(yàn)工作
2,、熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn)
3、積累工作經(jīng)驗(yàn),完成本職工作
4,、鍛煉人際交往能力及領(lǐng)導(dǎo)能力
長期計(jì)劃
20xx至20xx
進(jìn)入醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)組織
1,、完成碩士學(xué)位
2、成為檢驗(yàn)科科長理想的薪酬水平剛畢業(yè),,我對薪酬要求并不高,,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,,能夠確保我的生活,,不用再伸手向爸媽要錢就行。至于理想薪酬,,5萬/年 ,。
五、評估調(diào)整
職業(yè)生涯規(guī)劃師一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,,必須根據(jù)事實(shí)結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正,。在整個(gè)的生涯發(fā)展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業(yè)的探索,,來修正我們現(xiàn)在的選擇和計(jì)劃,。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇二
1,我出生在教師家庭,,從小受到良好的啟蒙教育,,誠實(shí),謙遜,,團(tuán)結(jié)友愛,,虛心好學(xué)。喜歡交流且有較強(qiáng)的親和力,。
2,,喜歡唱歌,跳舞,,開朗,,熱情奔放的我,適應(yīng)環(huán)境的能力強(qiáng),。
3,,幾年的大學(xué)生活和家庭影響,自我生存能力較強(qiáng),,我喜歡的一句話是:我的人生我做主,,我的命運(yùn)我安排。
4,,反思自己,,因自尊心較強(qiáng),,有時(shí)性格又有些孤僻,剛愎自用,,,。自主學(xué)習(xí)不夠,自控能力較差,,情緒不穩(wěn)定,。
2,自己在學(xué)校參與和組織社會(huì)活動(dòng)持積極支持的態(tài)度,,因?yàn)閰⒓由鐣?huì)活動(dòng)能更好的了解社會(huì)適應(yīng)社會(huì),,自己能從中收獲許多東西,開闊視野,,激發(fā)思維,,認(rèn)識自我。
3,,具有健康的審美觀念,,較強(qiáng)的語言溝通能力和對兒童的親和力。
4,,實(shí)踐較少,,經(jīng)驗(yàn)不足,
三社會(huì)環(huán)境,,職業(yè)環(huán)境分析,。
1社會(huì)環(huán)境。
社會(huì)在有序健康的發(fā)展,,國力強(qiáng)盛,,政治穩(wěn)定。我們的民族正在崛起,,教育是改變社會(huì)提高民族素質(zhì)的關(guān)鍵,,國民教育意識不斷提高。子女教育問題正在突出表現(xiàn)出來,,教師的社會(huì)地位和職業(yè)地位正在顯著提高,。
教育正處在轉(zhuǎn)型的初級階段,,現(xiàn)在藝術(shù)教育人才匱乏,,供需矛盾明顯,,雖然我們不算人才,但作為啟蒙教育工作者,,市場前景廣闊。
2職業(yè)環(huán)境[學(xué)校與教師],。
學(xué)校教育是主流教育,,素質(zhì)教育是我國當(dāng)前以及今后教育的新思路新課題,。應(yīng)試教育已是目前青少年畸形發(fā)展的根本原因,改變這種教育現(xiàn)狀勢在必行,。
改革教育,首先要改革教師(教改的問題,,首先是教員的問題),,"師者,,傳道,,授業(yè),,解惑也,。"因此社會(huì)教育目前急需新型教育人才,,教師的社會(huì)作用正在突出顯現(xiàn)出來,。
我們正處在承前啟后的歷史時(shí)期,,藝術(shù)教師的就業(yè)前景更廣泛,。
四自我完善,。
我的目標(biāo)是做一名音樂教師,。
我的理想是做一名合格的音樂教師。
為了實(shí)現(xiàn)我的人生目標(biāo),,必須努力做到:,。
1,。努力完成學(xué)業(yè),,在畢業(yè)前夕,,努力學(xué)習(xí),,刻苦訓(xùn)練,完成各學(xué)科的學(xué)習(xí)任務(wù),。
2,。加強(qiáng)基礎(chǔ)能力訓(xùn)練,,特別是鋼琴演奏訓(xùn)練,樂理知識掌握,。
3,。積極實(shí)踐,,克服自己的膽怯心里,,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練,努力提高自己的心理素質(zhì),。
4,。積極主動(dòng)感悟老師的教學(xué)特點(diǎn),,總結(jié)老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,培養(yǎng)自己的教學(xué)風(fēng)格。
5,。進(jìn)一步培養(yǎng)自己的交際能力,,溝通能力,,表達(dá)能力,。
6,。做好知識儲(chǔ)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接職場的挑戰(zhàn),。
五結(jié)束語。
能力與機(jī)會(huì)并存,,機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人。
社會(huì)是廣闊的,,社會(huì)是殘酷的,,他歷練了我的生存能力,,我無力改變社會(huì),但我用心改變自己,。在大浪淘沙的現(xiàn)實(shí)生活中,,我選擇了教育,。大而言之,我的目的是教書育人;小而言之,,挑戰(zhàn)自己的能力,,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。
計(jì)劃是實(shí)踐的前提,,良好的計(jì)劃要靠實(shí)踐來完成,,
我堅(jiān)信,,只要我努力,,只要我付出,,就一定有回報(bào)。時(shí)間緊迫,前方道路更加艱險(xiǎn),,我一定要有思想準(zhǔn)備,準(zhǔn)備迎接更加殘酷的挑戰(zhàn),。
路在腳下,,努力吧!曙光就在前頭,,
積蓄力量,,儲(chǔ)備知識,,樂觀向上,未來屬于我們!
我們不迷信,,我們不幻想,,我們不怯懦,,我堅(jiān)信:天生我材必有用,!
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇三
原前程無憂校園招聘部與高端客戶部高級經(jīng)理、 資深大學(xué)生職業(yè)能力提升教練;曾為包括微軟,、ibm、三星,、摩托羅拉,、騰訊,、中移動(dòng),、奧美、西門子,、寶潔、宜家,、西安楊森,、友邦保險(xiǎn)等一系列世界500強(qiáng)及知名企業(yè)提供過校園招聘指導(dǎo)與服務(wù)的萬學(xué)教育act職業(yè)能力培訓(xùn)李志強(qiáng)老師就來問我們詳細(xì)解答最重要的兩個(gè)問題,。
第一,, 所就讀的專業(yè)自己不感興趣?或者覺得專業(yè)就業(yè)方向自己不適合?
那么進(jìn)入大學(xué)校園,大一學(xué)習(xí)完基礎(chǔ)課,,如果覺得所就讀的專業(yè)不適合自己,一般院校大二開學(xué)會(huì)有一部份名額,,有一次轉(zhuǎn)換專業(yè)的機(jī)會(huì),。但是如果自己沒有拿到這個(gè)名額或者過了大二還沒有轉(zhuǎn)換,那么既然塵埃落定,,確定自己適合的職業(yè)發(fā)展方向后,,只能在保證自己順利完成自己本專業(yè)課程的同時(shí)做好準(zhǔn)確就業(yè)方向的準(zhǔn)備工作?,F(xiàn)在很多大學(xué)生就屬于這個(gè)情況,。因?yàn)閷ψ约旱膶I(yè)不感興趣,那么以后畢業(yè)就業(yè)也很自然不想再從事這個(gè)方面的工作,。但是 職業(yè)顧問認(rèn)為,,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)困難,,求職偏離專業(yè)方向競爭力更是比不上專業(yè)對口的學(xué)生,。所以在剩下的兩年時(shí)間里,,我們根據(jù)職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定,、分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對你的興趣,、愛好,、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,,結(jié)合職場現(xiàn)實(shí)環(huán)境因素,,根據(jù)你的職業(yè)傾向以及價(jià)值觀確定其最佳的職業(yè)發(fā)展方向,明確其畢業(yè)后適合且能切入的有發(fā)展的工作平臺在什么行業(yè)崗位以及包含哪些因素的企業(yè)平臺,。并為實(shí)現(xiàn)這一就業(yè)目標(biāo)規(guī)劃好在校行之有效的安排,,做好就業(yè)準(zhǔn)備工作,,針對性的增強(qiáng)自己的競爭力,。
大學(xué)生求職專業(yè)相關(guān)工作困難,萬學(xué)act李志強(qiáng)老師認(rèn)為,,表現(xiàn)在一方面是不清楚自己適合切入哪個(gè)起點(diǎn)有發(fā)展;另外一方面是不知道自己能力在什么位置,,能找到什么樣的工作,。因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)教育注重專業(yè)知識的教導(dǎo),,以應(yīng)試教育為主,學(xué)生缺乏實(shí)際操作能力,,對職場要求以及背景內(nèi)容不能系統(tǒng)化的了解,,和市場需求脫離實(shí)際,,當(dāng)然這個(gè)是學(xué)生自己無法改變的,。那么無力改變大環(huán)境的背景下,,自己都必須行動(dòng)起來,,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,,否則畢業(yè)后需要走更多的彎路,浪費(fèi)更多的的時(shí)間精力,。
比如小安的情況就是比較典型的一個(gè),,他學(xué)的是工商管理專業(yè),,主修企業(yè)管理,專業(yè)基礎(chǔ)知識涉及到管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)學(xué),、法學(xué)等方面的內(nèi)容,多而不專,。那么這個(gè)時(shí)候就必須根據(jù)自己的實(shí)際情況特點(diǎn)結(jié)合主客觀條件以及職場行業(yè)崗位相關(guān)連性以及發(fā)展趨勢作出正確選擇。那么如果你也是這樣,你需要確定好適合的職業(yè)發(fā)展路線后,必須規(guī)劃好在校就業(yè)準(zhǔn)備工作,,包括知識的再學(xué)習(xí)以及相關(guān)實(shí)習(xí)活動(dòng),,增強(qiáng)自己的核心競爭力,,并在簡歷面試上進(jìn)行了相關(guān)輔導(dǎo),為其順利就業(yè)發(fā)展做好前期準(zhǔn)備,。
不少大學(xué)生畢業(yè)后因?yàn)闆]有根據(jù)自身實(shí)際情況結(jié)合職場狀況確定自己準(zhǔn)確的職業(yè)定位和規(guī)劃,,拿著簡歷與求職書到處求職,,希望找到好工作。但是結(jié)果是求職困難,,就算進(jìn)去了,也覺得好象和自己想象的不一樣,,往往做不長久,,浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金,,一直在探索自己適合的職業(yè)發(fā)展之路,和同齡人的差距愈來愈大,。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,,只有到時(shí)候?qū)覍遗霰诹瞬艜?huì)再想起。
實(shí)際上職業(yè)顧問認(rèn)為,,磨刀不誤砍柴工,,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,,對自我以及職場有更請清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后做好前期準(zhǔn)備工作,更科學(xué),、更經(jīng)濟(jì)也更實(shí)際,。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇四
一,、班會(huì)目的,。
通過多種形式,在熱烈的氛圍下,,讓同學(xué)們開懷暢談自己的未來職業(yè),憧憬未來生活。同時(shí)讓他們對自己的職業(yè)有一個(gè)規(guī)劃,,使他們明確自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及以后人生的方向,。
二、班會(huì)形式,。
職業(yè)測評,、小組討論等。
三,、班會(huì)過程,。
播放歌曲《我的未來不是夢》,主題班會(huì)開始,,孫吾同主持,。
這是一個(gè)就業(yè)競爭十分激烈的年代,由過去的國家包分配到現(xiàn)在的就業(yè)雙向選擇,,盡管在目前的買方市場狀態(tài)下增加了學(xué)生的就業(yè)難度,,但實(shí)際上也增加了我們的就業(yè)自由度。在選擇空間更大的環(huán)境下,,我們有更多的可能將未來的發(fā)展納入自己設(shè)計(jì)的軌道中,。而做好這一生涯規(guī)劃、提升和新職業(yè)能力,,則是我們把握命運(yùn)的有效途徑,。
選擇一份好工作最重要的是什么?最為重要的就是要把握好“發(fā)展需要與發(fā)展方向”,,包括個(gè)人的內(nèi)在需求,、社會(huì)及組織的用人要求,以及自己的職業(yè)發(fā)展方向,。
(一),、認(rèn)識職業(yè)生涯。
離開校園,走到社會(huì),,我們將面對一個(gè)全新的世界,,我們將扮演一個(gè)全新的角色——職業(yè)人。職業(yè),,不僅是未來生活的基礎(chǔ),,也是個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的載體。
職業(yè)生涯是指個(gè)人在圍繞每一生命階段目標(biāo)而進(jìn)行的有目的的學(xué)習(xí)與工作活動(dòng)中,,所創(chuàng)造出的一種相對穩(wěn)定的生活模式,。
職業(yè)生涯伴隨著人的成長和心理發(fā)展的全過程。我們先來了解一下職業(yè)生涯發(fā)展的5個(gè)階段:
1,、成長期(從出生到14歲),。
特征:經(jīng)由父母、教師等重要他人的認(rèn)同結(jié)果,,形成自我概念,。
任務(wù):發(fā)展對工作的正確態(tài)度,并了解工作的意義,。
2,、探索器(15~24歲)。
任務(wù):職業(yè)偏好逐漸具體化,、特殊化級追求實(shí)現(xiàn),。
3、建立期(25~44歲),。
特征:尋求適合的職業(yè)領(lǐng)域,,逐步建立穩(wěn)定的地位。
任務(wù):統(tǒng)整,、穩(wěn)固并求上進(jìn),。
4、維持期(45~65歲),。
5,、衰退期(65歲以上)。
特征:停止原來的工作或退休,,并尋求與以前不同的方式來滿足需要,。
任務(wù):減速、解脫,、退休,。
職業(yè)生涯規(guī)劃簡單來說就是,一個(gè)人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃,。這個(gè)規(guī)劃包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長目標(biāo),,及對一項(xiàng)職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和成就期望,。那么,職業(yè)生涯規(guī)劃究竟是怎么樣的呢,?我們可以這么認(rèn)為,,“我是誰?”“我在哪里,?”“我往何處去,?”“我如何到達(dá)?”這四個(gè)內(nèi)容,。
我是誰,?
我在哪里?
我的明天和未來像什么生涯目標(biāo)的選擇和決定找一個(gè)安身立命的所在我如何到達(dá),?
我如何才能成為我想成為的自己我的生涯路徑,、生涯規(guī)劃與行動(dòng)。
(三),、探索自己的職業(yè)興趣和性格。
了解完職業(yè)規(guī)劃的概念和內(nèi)容后,,我們來探索一下適合自己的職業(yè)興趣和職業(yè)性格,。(讓學(xué)生做mbit職業(yè)性格測試)。
(四)繪制你的職業(yè)生涯藍(lán)圖,。
沒有目標(biāo)的認(rèn)識是無聊乏味的,,沒有計(jì)劃的生活是雜亂無章的。通過剛才的認(rèn)識自我,,大家可能大概知道自己適合從事什么職業(yè)?,F(xiàn)在你要做的是,通過完整的規(guī)劃操作,,親手繪制自己的未來藍(lán)圖,,寫下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2.探索你的職業(yè)范圍與方向如果大家在自我分析與測評時(shí)都已認(rèn)真,、客觀的態(tài)度去對待,,那么,肯定有一些職業(yè)類型會(huì)在你的個(gè)性,、興趣,、價(jià)值觀、技能分析中不斷出現(xiàn),。一個(gè)最理想的職業(yè),,當(dāng)然就是應(yīng)該滿足你的個(gè)性、興趣,、價(jià)值觀和技能的所有要求,。
3.選擇適合的發(fā)展路徑職業(yè)方向確定以后如何去實(shí)現(xiàn),?有了方向后,我們就可以開始著手尋找最佳的線路,,即選擇合適的發(fā)展途徑,。職業(yè)方向的確立,知識表明我們將來希望從事的職業(yè)范圍,,但這個(gè)范圍里面做什么,,做到什么層次,還需要進(jìn)一步確定,。比如,,你確定了將來要從事it行業(yè),但是要做純技術(shù)(如軟件開發(fā))類的,,還是銷售類的,,亦或者是管理類的?不同的路線就有不同的發(fā)展路徑,。
4.擬定一份職業(yè)規(guī)劃書職業(yè)生涯規(guī)劃的類型,,按照規(guī)劃的時(shí)間維度可以劃分為四種:短期規(guī)劃、中期規(guī)劃,、長期規(guī)劃及人生規(guī)劃,。通常來說,短期規(guī)劃主要是對未來2年內(nèi)職業(yè)生涯的規(guī)劃,,中期規(guī)劃是未來2~5年的職業(yè)生涯規(guī)劃,,長期規(guī)劃是為未來5~10年職業(yè)生涯的規(guī)劃,人生規(guī)劃是指對整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃,,時(shí)間跨度可達(dá)40年左右,,直到離開職業(yè)舞臺。
我們首先需要確立人生規(guī)劃和長期規(guī)劃的目標(biāo),,指導(dǎo)自己的中短期規(guī)劃,。任何一個(gè)好的規(guī)劃都是由遠(yuǎn)及近的,。
(1)先明確各階段的目標(biāo),;(2)設(shè)計(jì)各階段發(fā)展路徑,;(3)制定各階段的實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃,。
(學(xué)校學(xué)習(xí),、職業(yè)培訓(xùn)、社團(tuán)活動(dòng),、社會(huì)實(shí)踐),。
四、課后作業(yè):
要求學(xué)生寫一份自己的中短期職業(yè)生涯規(guī)劃,。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇五
1999年,,教育部出臺《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》,,明確提出到20xx年實(shí)現(xiàn)高等教育毛入學(xué)率達(dá)到適齡青年的15%。也就是從這一年開始,,我國高校開始陸續(xù)擴(kuò)招,。
名詞解釋:高等教育毛入學(xué)率,指高等學(xué)校在校生人數(shù)與規(guī)定年齡組人口數(shù)的比率,,通常被作為衡量一個(gè)國家高等教育發(fā)展水平的重要指標(biāo),。規(guī)定年齡組人口,指18到22周歲年齡段的人口,。也就是說,,高等教育毛入學(xué)率,即18到22周歲年齡段的人口中正在接受高等教育的比例,。延伸閱讀:高等教育毛入學(xué)率,,在15%以下,稱為高等教育的“精英教育階段”;在15%—50%時(shí),,稱為高等教育的“大眾化教育階段”;在50%以上,,稱為高等教育的“普及化教育階段”??v觀我國近10年的高等教育毛入學(xué)率如下:20世紀(jì)90年代,,為3.7%,進(jìn)入高等教育的精英化教育階段;1998年,,上升到9%,仍為高等教育的精英化教育階段;進(jìn)入21世紀(jì)初的20xx年,,上升到13.13%,,屬于精英化教育到大眾化教育的過度期;20xx年,達(dá)到15%,,進(jìn)入了高等教育的大眾化教育階段;20xx年,,超過15%,達(dá)到24.2%,,真正進(jìn)入高等教育的大眾化教育的蓬勃發(fā)展階段,。在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中,提出的高等教育發(fā)展目標(biāo)是:20xx—20xx年,,毛入學(xué)率從24.2%提高到40%,。
同時(shí),主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口(20歲—59歲)中,,受到高等教育的比例,,將由20xx年的9.9%提高到20xx年的20%。在這里有這樣一點(diǎn),,需要大家認(rèn)真去分析:分子,,是寬口徑的高等教育在學(xué)人數(shù),,規(guī)模逐年小幅提高;分母,是18至22歲人口群體,,據(jù)預(yù)測將從20xx年的1.23億人減至20xx年的8900萬人,,直接就縮減3400萬人。所以,,在分子的小幅增大的同時(shí),,分母在大幅減小,毫無疑問,,要想實(shí)現(xiàn)20xx年的毛入學(xué)率40%,,可以大膽預(yù)測問題不會(huì)太大,甚至都有可能提前超額完成既定目標(biāo),,更有可能提前達(dá)到高等教育的普及化階段,。更有意思的是,20xx年9月份,,中國之聲新聞報(bào)道:自1980年9月25日,,中共中央發(fā)出《關(guān)于控制我國人口增長問題致全體共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的公開信》提倡“一對夫婦只生育一個(gè)孩子”政策以來,,實(shí)行計(jì)劃生育30年來,中國少生4億人,,這意味著少消耗糧食和水資源,,少占用耕地??上部少R,,中國“計(jì)劃生育政策”取得顯著成果,,推遲4年時(shí)間延緩世界人口達(dá)到60億!
二,、就業(yè)政策的歷史變革,。
近幾十年以來,,隨著國家經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、用人機(jī)制市場化,大學(xué)生就業(yè)市場的形勢發(fā)生了重大變化,。最大的變化就是,,隨著國家政策由社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,,就業(yè)政策和就業(yè)制度發(fā)生重大變化。
1951年開始,,大中專畢業(yè)生全部以國家指令性計(jì)劃方式安排就業(yè),,可以成為“統(tǒng)包統(tǒng)分”的時(shí)代。
1993年開始,,國家任務(wù)計(jì)劃招收的學(xué)生,,由國家負(fù)責(zé)在一定范圍內(nèi)就業(yè),初步開展學(xué)校與用人單位供需見面會(huì),,逐步推行雙向選擇,,自費(fèi)生自主擇業(yè)。但由于當(dāng)時(shí)的年代,,大學(xué)畢業(yè)生相對于社會(huì)發(fā)展來說還是精英教育階段,,大學(xué)生還是緊缺資源,不存在就業(yè)的問題,。
1996年開始,,除軍事院校外,絕大多數(shù)大學(xué)生實(shí)行自費(fèi)上學(xué),、自主擇業(yè),,逐步將大學(xué)生推向人才市場,開始市場化就業(yè),。進(jìn)入21世紀(jì)后,,我國現(xiàn)行的就業(yè)政策,可以描述為“市場就業(yè),、雙向選擇,、擇業(yè)自由、競爭就業(yè)”,。
隨著我國高等教育的大眾化,、用人機(jī)制的市場化,、經(jīng)濟(jì)體制的改革轉(zhuǎn)軌,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等發(fā)展進(jìn)程的不斷深入,社會(huì)整體就業(yè)壓力不斷擴(kuò)大,,高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,,日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)或焦點(diǎn)問題。20xx年的“金融危機(jī)”,,更是“雪上加霜”,,大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢變得更加嚴(yán)峻。
為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),,加強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)競爭力,,20xx年,,教育部推出新政,在全國各高校開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課》,,明確提出要將職業(yè)規(guī)劃課納入選修課或者必修課,,總學(xué)時(shí)不得少于38學(xué)時(shí)。具體到華北電力大學(xué)科技學(xué)院的政策落實(shí)情況如何呢?華北電力大學(xué)科技學(xué)院,,自20xx年開始增設(shè)《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》,、《大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)》兩門公共選修課。其中,,《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》課程設(shè)置16學(xué)時(shí),,課程類別為公共選修課,學(xué)分為1個(gè)學(xué)分,,面向大學(xué)一年級全體學(xué)生授課,。20xx年,根據(jù)教育部,、教育廳的政策要求,,將《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》課調(diào)整為公共必修課,總學(xué)分為2學(xué)分,,總學(xué)時(shí)為20學(xué)時(shí),,分為授課環(huán)節(jié)16學(xué)時(shí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)4學(xué)時(shí)。
四,、近幾年高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù),。
從近幾年高校畢業(yè)生人數(shù)與就業(yè)狀況數(shù)據(jù)的分析,我們可以看到:1.大學(xué)畢業(yè)生逐年增多,,呈現(xiàn)大幅上升的趨勢,,從20xx年的100多萬激增到20xx年的600多萬;2.待業(yè)人數(shù)逐年增多,從20xx年的30多萬激增到20xx年的200多萬;3.就業(yè)率是先升后降,,從20xx年到20xx年是穩(wěn)步小幅上升,,從20xx年開始呈現(xiàn)逐年下降趨勢。
那么,,從20xx年開始,,我國的大學(xué)生就業(yè)市場,基本就形成了“供大于需”的局面,,在整個(gè)社會(huì)就業(yè)的大環(huán)境中甚至出現(xiàn)了:博士生強(qiáng)碩士生的崗位,,碩士生強(qiáng)本科生的崗位,而本科生只能與大中專生爭飯碗,,大學(xué)生強(qiáng)農(nóng)民工飯碗,,甚至還出現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生“零報(bào)酬、零工資”就業(yè)現(xiàn)象。在這里,,有一個(gè)“消化量”的問題:高校的擴(kuò)招與社會(huì)所能提供的新增就業(yè)崗位數(shù)量不協(xié)調(diào),,產(chǎn)生了畢業(yè)生數(shù)量的增加超過了社會(huì)所能提供的就業(yè)崗位數(shù)量,導(dǎo)致高校培養(yǎng)的大批畢業(yè)生走出校門后,,社會(huì)所不能消化,。可想而知,,當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻程度,。
大學(xué)生就業(yè)難的問題,日益凸顯,。導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的原因也是多方面的,,有社會(huì)發(fā)展的問題、有教育體制的原因,、有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題等等,,還有就是求職者自身的原因。希望大家通過職業(yè)規(guī)劃課的學(xué)習(xí),,能夠更加明確地認(rèn)識自己,、明確職業(yè)定位、做好職業(yè)規(guī)劃,,逐步提升自身的就業(yè)核心競爭力,。自身的學(xué)歷層次,自身的技能水平,,自身的綜合素質(zhì),,是可以通過自身的努力迅速得到提高的。有人說過,,接受我們不能改變的,,改變我們可以改變的,把握住今天,,才能成就明天,。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇六
近年來,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,。一方面,,今后幾年大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量增長快,就業(yè)競爭將更加激烈,,就業(yè)壓力進(jìn)一步加大;另一方面,,高校傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)主要側(cè)重于高年級,,內(nèi)容也僅限于思想教育,、分析形勢、傳授技巧等,還屬于“臨陣磨槍”型,,滯后于高等教育大眾化的浪潮,。如何把就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生的職業(yè)發(fā)展愿望相結(jié)合,與學(xué)校的教學(xué)過程相結(jié)合,,與市場需求相結(jié)合,,在大學(xué)生中開展職業(yè)規(guī)劃,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)自我的潛能與創(chuàng)造力,,把就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐貫穿高校人才培養(yǎng)的全過程,造就適合社會(huì)需要的人才,,從根本上提高畢業(yè)生就業(yè)率,,成為高校必須面對的一個(gè)重要課題。
1995年,,原國家教委下發(fā)“關(guān)于在高等學(xué)校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)選修課的通知(教材)”,。20xx年對北京市16所高校的調(diào)查結(jié)果顯示,有93.8%的學(xué)校開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課,。但值得注意的是,,學(xué)生對課程的滿意度比較低,20xx年春季,,清華面向全校學(xué)生開放的就業(yè)指導(dǎo)課只有30人左右報(bào)名,,其中還是以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。不少高校的學(xué)生曾經(jīng)向記者抱怨:就業(yè)指導(dǎo)課用處不大,,政策,、面試技藝、簡歷的寫作等方面的知識完全可以自學(xué),。上課的老師大多是半路出家,,沒有受過專業(yè)訓(xùn)練,或是缺乏理論基礎(chǔ),,就事論事;或是上課的老師本身對就業(yè)的實(shí)際情況并不了解,,空談理論;缺少對大學(xué)生整個(gè)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃不能到了大四才臨時(shí)抱佛腳,,不少大學(xué)已開始注意重視并調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課。目前轉(zhuǎn)變較明顯的要數(shù)清華大學(xué),、復(fù)旦大學(xué),、廣西大學(xué)等高校。清華大學(xué)在20xx年2月成立了職業(yè)測評室,,探索就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化,,開設(shè)“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程,復(fù)旦大學(xué)已在各大院系成立了職業(yè)發(fā)展辦公室,由專人專門對本專業(yè)4個(gè)年級的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),。學(xué)生從走進(jìn)大學(xué)第一天開始,,就能接受有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的理念,并且能在老師的指導(dǎo)下,,逐漸形成自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,避免畢業(yè)前夕的不知所措。為了讓學(xué)生得到專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo),,復(fù)旦大學(xué)還專門從香港請來兩位職業(yè)生涯設(shè)計(jì)專家,,對院系學(xué)生職業(yè)發(fā)展辦公室的負(fù)責(zé)老師進(jìn)行培訓(xùn)。
總之,,我國高校就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐中較薄弱的環(huán)節(jié)體現(xiàn)在就業(yè)指導(dǎo)科學(xué)化,、專業(yè)化程度不夠,缺乏貫穿大學(xué)教育突出每個(gè)學(xué)生個(gè)性的擇業(yè),、就業(yè)輔導(dǎo);缺乏職業(yè)能力測試和職業(yè)適應(yīng)性輔導(dǎo)等手段,,在職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)方面幾乎一片空白。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,,職業(yè)生涯規(guī)劃可以說是大學(xué)生必需的,。絕大多數(shù)人從就業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)變換直到職業(yè)定位結(jié)束,,都應(yīng)該接受各種形式的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),。這不僅有利于發(fā)掘人的潛能,還有助于提升生命質(zhì)量,。人的價(jià)值的實(shí)現(xiàn),,主要體現(xiàn)于職業(yè)生涯之中。離開職業(yè)談事業(yè),,純屬空談,。國外的許多大學(xué)十分重視學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,注重對學(xué)生進(jìn)行心理,、個(gè)性,、能力等方面的測評,學(xué)校的就業(yè)工作部門參照測試結(jié)果對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),,有的學(xué)校還設(shè)有擇業(yè)指導(dǎo)專業(yè),,甚至還建立了學(xué)科碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)。在德國,,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿在對學(xué)生職業(yè)定位和人生規(guī)劃之中,,以提高學(xué)生的生存能力和基本素質(zhì)為根本目標(biāo)。從入學(xué)前的招生咨詢開始,,學(xué)校就指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的特長,、興趣,、愛好以及自身素質(zhì)來選擇學(xué)校和專業(yè);在學(xué)生入學(xué)后,幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的設(shè)計(jì)和輔導(dǎo);同時(shí),,注重學(xué)生就業(yè)前的實(shí)用職業(yè)能力培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。遺憾的是,,以職業(yè)規(guī)劃為主要內(nèi)容的職業(yè)指導(dǎo)在我國并未得到充分的尊重和開掘,,即使是受過高等教育的人,在大學(xué)期間也缺乏必要的科學(xué)系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo),。并沒有人告訴你,,就業(yè)對于一個(gè)人究竟意味著什么,升學(xué)與求職相對分離,。學(xué)生報(bào)考大學(xué)選擇專業(yè)時(shí),,并沒有清晰的就業(yè)目標(biāo),很多學(xué)生畢業(yè)時(shí)仍然不知道自己愿意干什么和能干什么,。如何選擇職業(yè),,如何找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,如何成就一番事業(yè)這是每一位求職者必須思考和面對的問題,。在選擇面前每個(gè)人都需要幫助,,職業(yè)規(guī)劃的意義正在于此.
認(rèn)真落實(shí)教育部文件精神,充分認(rèn)識就業(yè)工作的重要性,,把職業(yè)規(guī)劃作為就業(yè)工作的基礎(chǔ)和重要組成部分,,成立集教育、管理,、服務(wù)于一體的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),,鼓勵(lì)、倡導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,,創(chuàng)新服務(wù)手段,,提升服務(wù)質(zhì)量,形成學(xué)校重視支持,,就業(yè)主管部門協(xié)調(diào),、廣大同學(xué)積極參與的工作局面,促進(jìn)大學(xué)生充分就業(yè),。
從事這項(xiàng)工作的隊(duì)伍在結(jié)構(gòu)上應(yīng)體現(xiàn)出跨專業(yè),、跨部f-j、專兼結(jié)合的特色,。就指導(dǎo)者個(gè)體而言,,首先必須具備高度的責(zé)任心和使命感,要關(guān)心,、愛護(hù)學(xué)生,,甘作人梯,,樂于奉獻(xiàn)。其次要具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),,熟練掌握有關(guān)政策法規(guī),,具備合理的知識結(jié)構(gòu),特別是要具有與職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的心理學(xué),、教育學(xué),、社會(huì)學(xué)等方面的知識。同時(shí),,還必須具備善于審時(shí)度勢,、做出科學(xué)判斷的能力。培養(yǎng)出一支精通業(yè)務(wù),、熟悉市場,、善于管理,有著強(qiáng)烈政治責(zé)任感,、事業(yè)心和良好職業(yè)道德的工作隊(duì)伍是高校作好職業(yè)規(guī)劃工作的重要環(huán)節(jié),。
它包括:對學(xué)生興趣、愛好,、性格,、能力的測試;指導(dǎo)、幫助學(xué)生定位職業(yè)發(fā)展方向;指導(dǎo),、幫助學(xué)生選擇專業(yè)及選修課程;指導(dǎo)學(xué)生擬定自己的職業(yè)發(fā)展愿望計(jì)劃;通過一系列的講座,、討論、咨詢等活動(dòng)豐富和深化學(xué)生對職業(yè)發(fā)展愿望的認(rèn)識;指導(dǎo)在校學(xué)生從事與自己職業(yè)發(fā)展方向相關(guān)的工作實(shí)踐,,使學(xué)生獲得職業(yè)崗位的感性認(rèn)識及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);在畢業(yè)階段,,向?qū)W生提供就業(yè)信息,幫助學(xué)生掌握求職擇業(yè)的知識,、方法,、技巧等。根據(jù)高校不同年級學(xué)生的特點(diǎn),,大體可分為三個(gè)階段實(shí)施,。
經(jīng)過緊張的高考、跨進(jìn)大學(xué)的校門,,面對新的環(huán)境,、新的生活方式和學(xué)習(xí)方式,大一新生往往會(huì)感到迷茫徘徊,,找不到正確的方向和目標(biāo),。就業(yè)指導(dǎo)就應(yīng)該從這一階段開始,在現(xiàn)實(shí)可能的基礎(chǔ)之上,,根據(jù)自身的實(shí)際和特點(diǎn),,對自己的未來職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃和構(gòu)想,,幫助他們走出迷茫的誤區(qū),盡快找到正確的人生定位和奮斗方向,?!笆谌艘贼~不如授人以漁”,就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)擺脫原來純技術(shù)指導(dǎo)的狹隘,,從職業(yè)生涯,、人生規(guī)劃這一更高層面上去認(rèn)識和把握就業(yè)行為,使就業(yè)指導(dǎo)工作體現(xiàn)出更多的人文關(guān)懷,。首先,,應(yīng)從大一起開設(shè)職業(yè)規(guī)劃教學(xué)課程,,為每一個(gè)學(xué)生建立職業(yè)規(guī)劃檔案,,幫助他們正確地認(rèn)識自我,確立自己的職業(yè)理想,,作為個(gè)人的精神支柱和力量源泉,,并教育、引導(dǎo),、督促他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而努力;其次,,應(yīng)讓他們清楚地認(rèn)識當(dāng)今的就業(yè)形勢,放棄以“天之驕子”自居的心理,,主動(dòng)了解自己的專業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn),,以及將來就業(yè)的優(yōu)劣勢,試探性地進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì),,合理規(guī)劃大學(xué)四年的生活以及將來的出路;最后,,還應(yīng)使他們認(rèn)識到當(dāng)今人才所須具備的能力,如實(shí)際操作能力,、發(fā)展創(chuàng)新能力,、人際交往和合作能力等,以做好思想上的準(zhǔn)備,。
這一階段主要針對大二,、大三學(xué)生進(jìn)行的,要教育學(xué)生既要正確認(rèn)識自己,,又要努力提高自己各方面的綜合素質(zhì),,建立合理的知識結(jié)構(gòu)。在當(dāng)今就業(yè)競爭異常激烈的“買方市場”條件下,,用人單位對畢業(yè)生的要求越來越高了,,英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書,、優(yōu)異的專業(yè)成績,、黨員,、學(xué)生干部、實(shí)踐經(jīng)歷等都成為畢業(yè)生參與競爭的砝碼,。因此,,在學(xué)生明確思想認(rèn)識和找準(zhǔn)奮斗目標(biāo)的基礎(chǔ)上,這一階段的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)引導(dǎo)他們努力提高自己的“硬件”和“軟件”水平,,為將來的就業(yè)儲(chǔ)備知識和能量,。即要引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí),,掌握過硬的專業(yè)技能,,重點(diǎn)培養(yǎng)各種能力,,積極發(fā)展個(gè)人志趣;并圍繞特長和愛好拓展自己的知識面,。同時(shí),,也要為他們提供實(shí)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過實(shí)踐來彌補(bǔ)專業(yè)教育的不足,,鍛煉較強(qiáng)的實(shí)踐能力。此外,,還應(yīng)通過豐富多彩,、適合青年特點(diǎn)的課外活動(dòng)來培養(yǎng)大學(xué)生的獨(dú)立意識,、競爭意識,、團(tuán)結(jié)協(xié)作等良好的心理素質(zhì)。
大學(xué)生知識能力的儲(chǔ)備,、素質(zhì)的養(yǎng)成在前兩個(gè)階段基本上已經(jīng)完成,這一階段的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)側(cè)重在為畢業(yè)生提供一個(gè)良好的客觀環(huán)境上,,如政策咨詢,、分析就業(yè)形勢、收集需求信息,、傳授擇業(yè)技巧,、搞好心理輔導(dǎo)等,還可以根據(jù)個(gè)人需要和現(xiàn)實(shí)變化,,調(diào)整職業(yè)目標(biāo)與計(jì)劃,。
江澤民同志曾經(jīng)指出,人力資源是第一資源,??茖W(xué)合理地安排、使用好高校畢業(yè)生,,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略的重要措施之一,,這關(guān)乎社會(huì)主義祖國建設(shè)事業(yè)的成敗和人民群眾的根本利益,在我國高等教育由精英教育走向大眾化教育,,大學(xué)生就業(yè)競爭越來越激烈的今天,作為就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生管理部門,,一定要有足夠思想準(zhǔn)備,用科學(xué)的方法和辯證的觀點(diǎn)認(rèn)真加以分析和判斷,,不斷探索就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生管理新模式,,最終實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)和學(xué)生工作的整體推進(jìn),。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇七
一個(gè)人是很難真正看透自己的,正所謂當(dāng)局者迷旁觀者清,,我可以經(jīng)常去詢問跟我要好的朋友,,看下他們眼中的我是什么樣子的,然后再去想字究竟想要什么,,我賺錢的目的是什么,,這是非常關(guān)鍵的一個(gè)問題,這關(guān)乎到我以后能在工作當(dāng)中的意志力如何,。一個(gè)清楚自己自身優(yōu)點(diǎn),、缺點(diǎn)的人,才能做好最大程度的保護(hù)自己,,也能將失敗的幾率降到最低,。
首先我要保證自己在專業(yè)這塊真的是出眾的,雖然就我在班上的成績來說,,我的成績的確是不錯(cuò),,但是我的目光不能這么的短淺,我要比就跟那些大神們相比,,我始終堅(jiān)信著一句話,,跟比自己弱的去比較,只會(huì)讓自己變的越來越差勁,,跟比自己強(qiáng)的人相比,,自己才會(huì)有挫敗感,一直向前追逐的人,,絕對不會(huì)差,,我現(xiàn)在還在大學(xué)里,我有充足的時(shí)間去自學(xué)深造,,反正我讓自己在專業(yè)這塊,,遠(yuǎn)超很多的畢業(yè)生,這樣我就業(yè)才有優(yōu)勢,,并且我要有屬于自己的作品,,這樣我的專業(yè)能力才能被認(rèn)可。
畢業(yè)的前三年,,我將先屈人膝下給別人打工,累積一些工作經(jīng)驗(yàn),,主要是累積屬于自己的人脈,,加深自己對職場的理解,在自己對成功和失敗有了屬于自己的認(rèn)識之后,,我就差不多可以離職了,。
畢業(yè)的第六年到第七年,組建屬于自己的團(tuán)隊(duì),開始創(chuàng)業(yè),,不打無準(zhǔn)備之仗,,我要做就要做一個(gè)自己有極大信心成功的項(xiàng)目,風(fēng)險(xiǎn)是我會(huì)考慮在其中的事情,,我不會(huì)將自己置于危險(xiǎn)當(dāng)中,,破產(chǎn)這種事我不會(huì)允許發(fā)生,所以凡是我會(huì)留有兩手計(jì)劃,。
畢業(yè)的第十年,,公司發(fā)展穩(wěn)定,收益直線上升,,準(zhǔn)備找人融資上市,,我要讓自己的公司在歷史上留名,我相信我能做到,。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇八
職業(yè)規(guī)劃不是應(yīng)急性的選擇,,它應(yīng)是貫穿人一生的連貫行為。較早的從生涯發(fā)展角度研究人的職業(yè)行為的學(xué)者金斯伯格認(rèn)為:職業(yè)在個(gè)人生活中是一個(gè)連續(xù)的,、長期的發(fā)展過程,。童年時(shí)期就開始孕育職業(yè)選擇的萌芽,隨著年齡,、資歷,、教育等因素的變化,個(gè)體的職業(yè)選擇也會(huì)表現(xiàn)出不同的特征,。金斯伯格將職業(yè)生涯發(fā)展分為三個(gè)階段:11歲前為第一階段,,空想階段;11歲至17歲為第二階段,嘗試階段;17歲至成人為第三階段,,現(xiàn)實(shí)階段,。每個(gè)階段都有不同的特點(diǎn)和任務(wù),如果前一階段的任務(wù)不能很好完成,,就會(huì)影響下一階段的職業(yè)成熟,,最后導(dǎo)致在職業(yè)選擇時(shí)發(fā)生障礙。
我國的高中生一般是15至18歲,,心理學(xué)的研究表明15一18歲年齡段的高中生,,正處于成人前期。他們的認(rèn)知能力有了顯著發(fā)展,,情感豐富但不穩(wěn)定,,意志過程的理智性明顯提高,個(gè)性傾向比較明顯,,自我意識發(fā)展較快,,自制力和獨(dú)創(chuàng)性較強(qiáng),。他們的世界觀己初步形成,這個(gè)階段的學(xué)生己經(jīng)開始確實(shí)地考慮自己的前途,,對未來和職業(yè)充滿憧憬,,有相當(dāng)?shù)呐袛嗪蜎Q策能力。但同時(shí),,高中生對社會(huì)中對某種職業(yè)的能力要求和具體工作內(nèi)容并不了解,,對于自己到底適合什么職業(yè)也不是很明確。對未來的設(shè)想有時(shí)不切實(shí)際,、主觀片而,,也容易受到各種誤識和偏見的影響。這個(gè)年齡段高中生的特點(diǎn)正如金斯伯格所分析的:職業(yè)選擇由空想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的嘗試階段,。因此,,需要根據(jù)高中生的生理、心理特點(diǎn),,對這一階段學(xué)生面臨的各種問題給予必要的關(guān)注,。對他們的學(xué)習(xí)、生活,、人際關(guān)系以及選擇專業(yè),、職業(yè)等問題,給予有針對性的指導(dǎo)和幫助,。
二,、如何幫助和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃
指導(dǎo)和幫助高中生做職業(yè)規(guī)劃,就是要幫助學(xué)生在不斷認(rèn)識自我的性格特質(zhì),、能力傾向的基礎(chǔ)上,,協(xié)助學(xué)生找到自己的職業(yè)發(fā)展方向,并教會(huì)學(xué)生如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,。由于高中生特殊的心理發(fā)展階段和學(xué)業(yè)要求,,在具體工作中要注意以下幾點(diǎn)結(jié)合。
(一),、我想和我能的統(tǒng)一
處于空想階段的兒童,,對于職業(yè)的憧憬是感性的,例如,,神舟系列航天飛機(jī)升天,,航天英雄令人敬佩,很多兒童就立志將來做一名航天員,。但是高中生經(jīng)歷了職業(yè)生涯空想階段,,對自己的潛能和職業(yè)要求有了初步了解,當(dāng)他想當(dāng)一名航天員的時(shí)候,,首先就會(huì)考慮自己的身體素質(zhì)等條件是否適合做航天員,。也就是說,在探索階段的高中生在設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展時(shí),,不再單純地考慮自己的興趣,、愛好,還會(huì)考慮到自己是否有適合某種工作的能力,。這就需要職業(yè)輔導(dǎo)教師一方面幫助學(xué)生總結(jié)個(gè)人的興趣愛好和能力傾向,,樹立適合自己的職業(yè)的理想。另一方面,,通過一些專業(yè)的性格,、興趣、能力等方面的測試并參照家長,、老師,、朋友對本人的評價(jià),幫助學(xué)生全面的認(rèn)識自我,,找到“想從事的職業(yè)”和“能從事的職業(yè)”兩者的最佳結(jié)合點(diǎn),。
(二)、小我和大我的統(tǒng)一
目前,,高中生在選擇文理科和填報(bào)志愿時(shí)受家庭和社會(huì)的實(shí)用主義影響,,考慮最多的往往是薪水報(bào)酬的多少、將來能否升官發(fā)財(cái)?shù)葐栴},,所以傾向選擇一些熱門職業(yè),。大家都爭著學(xué)熱門專業(yè),由于報(bào)考人數(shù)的激增或行業(yè)原因,,很可能熱門變冷門,,大量畢業(yè)生不能順利就業(yè)或被迫轉(zhuǎn)行,造成國家教育資源浪費(fèi),。我們在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)不能回避工資待遇等物質(zhì)利益問題,,但僅從物質(zhì)利益角度出發(fā)做出職業(yè)選擇,就會(huì)束縛一生的職業(yè)發(fā)展,。作為整個(gè)社會(huì)中的一員,,不僅要思考從社會(huì)中獲得多少利益,更是要思索如何能發(fā)揮自己最大的潛能為社會(huì)做更多的貢獻(xiàn),,從而得到社會(huì)的認(rèn)可和回報(bào),。所以在輔導(dǎo)高中生職業(yè)規(guī)劃時(shí),認(rèn)清自我的職業(yè)傾向同加強(qiáng)價(jià)值觀和職業(yè)道德教育同樣重要,。職業(yè)選擇要符合自身特質(zhì),,更要符合社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展需要和人民利益。在職業(yè)選擇和發(fā)展中,,學(xué)生應(yīng)跳出“小我”的圈子,,把自身能力和社會(huì)需要相統(tǒng)一,,,把“小我”和“大我”相統(tǒng)一,。
(三),、短期明確性和長期方向性相統(tǒng)一
高中生具有可塑性和可造性,發(fā)展空間大,。所以在高中階段的職業(yè)生涯規(guī)劃主要是明確三年的具體學(xué)習(xí)計(jì)劃和規(guī)劃未來的發(fā)展方向,。一般來說,每一個(gè)年級,,學(xué)生所面臨的規(guī)劃重點(diǎn)不同,,如針對高一年級學(xué)生,對他們的輔導(dǎo)主要是幫助新生規(guī)劃高中三年的學(xué)習(xí)生活,,明晰各階段的目標(biāo),,高二學(xué)生主要面臨文理分科問題,對他們的輔導(dǎo)主要是幫助他們認(rèn)清自己的興趣,、能力,,綜合自己的能力、興趣和家長的意見,,自主選擇學(xué)科;高三年級的生涯規(guī)劃輔導(dǎo)則與志愿填報(bào),、選擇大學(xué)、專業(yè)等升學(xué)指導(dǎo)緊密結(jié)合,。高中生擁有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)也會(huì)隨之加強(qiáng)。同時(shí)學(xué)生通過測試了解自己的職業(yè)傾向,,選擇自己喜歡的專業(yè),,進(jìn)入大學(xué)后學(xué)習(xí)將更加主動(dòng)學(xué)習(xí),減少就業(yè)時(shí)的迷茫感,。但高中階段畢竟沒有面臨真正的工作選擇,,自身就有可塑性,再加上未來可能會(huì)出現(xiàn)不可抗力情形,。所以高中階段的職業(yè)規(guī)劃要做到明確短期規(guī)劃,,選擇一個(gè)長期職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo)和確立職業(yè)道德,。至于將來在那個(gè)城市工作,、從事具體的工作,將來發(fā)展到什么層次這些較長期的規(guī)劃,,高中階段可以模糊,。
(四)、職業(yè)理想和社會(huì)現(xiàn)實(shí)相統(tǒng)一
理想和現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)一,實(shí)際上就是把學(xué)生自己的主觀愿望同社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)相統(tǒng)一,、把對社會(huì)的主觀判斷同社會(huì)實(shí)際情況際相統(tǒng)一,。高中生做職業(yè)規(guī)劃的目的是為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo),,選擇職業(yè)道理,,也就是確定職業(yè)理想,。而職業(yè)規(guī)劃的一方面是讓學(xué)生認(rèn)識社會(huì),。最主要的渠道是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在社會(huì)實(shí)踐中認(rèn)識社會(huì)實(shí)際,,了解社會(huì)需求,。另一個(gè)方面讓學(xué)生認(rèn)識自我,包括性格,、興趣,、能力傾向等特質(zhì)。這些認(rèn)識可以通過專業(yè)測試獲得,,更主要的還是在實(shí)踐中認(rèn)識自我,、完善自我。解決這個(gè)問題的最佳途徑是開設(shè)社會(huì)實(shí)踐課,,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好組成不同的集體,,利用課余或寒暑假空余時(shí)間到不同的崗位實(shí)習(xí)。一方面學(xué)生可以更好的認(rèn)識社會(huì),,了解自己想要從事的職業(yè)特點(diǎn),,了解這個(gè)職業(yè)的要求,認(rèn)清社會(huì)發(fā)展和行業(yè)前景,,及時(shí)修正理想,。另一方面在社會(huì)實(shí)踐中了解自己的不足,明確提升能力的方向,。輔導(dǎo)教師要在整個(gè)過程中參照學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,,經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生,及時(shí)指出學(xué)生學(xué)習(xí)和性格中的不足,,幫助學(xué)生樹立信心,,正確認(rèn)識成功和挫折,讓學(xué)生在實(shí)踐中成長,。
(五),、規(guī)劃職業(yè)與完善人格相統(tǒng)一
高中生職業(yè)規(guī)劃的意義不僅在于幫助學(xué)生找到未來的職業(yè)方向,更重要的是幫助學(xué)生在規(guī)劃職業(yè)的過程中促進(jìn)人格完善,。目前的高中學(xué)生問題較突出:一方面,,他們大都是獨(dú)生子女,家庭中往往沒有經(jīng)過忍讓,、分享,、體諒等教育,,缺乏人際交往的能力;衣食無憂又使他們?nèi)狈ι鐣?huì)艱辛的認(rèn)識。另一方面目前的學(xué)校教育又較功利化,,智育和德育嚴(yán)重脫節(jié),,書本知識和社會(huì)實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)。 這種“兩耳不聞窗外事,,一心只讀圣賢書”的教育方式造成他們只知競爭,,不知協(xié)作共贏;只知我要,不知生存艱辛;只知我想,,不知社會(huì)實(shí)際,。其根本原因就是不能正確認(rèn)識社會(huì)和不能正確認(rèn)識自己。以此來看,,高中學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃的更具有德育和完善人格的意義,。它迫使學(xué)生在高中階段就思考現(xiàn)在與未來、自我與社會(huì)的關(guān)系,,參與社會(huì)實(shí)踐,,扮演社會(huì)角色,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,,體會(huì)社會(huì)艱辛,。更重要的是能在社會(huì)實(shí)踐摔跟頭,、得教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自身的不足。并能在挫折與逆境中體會(huì)真實(shí)的痛感,,在解決問題中享受成功的喜悅,。在真正的磨礪中學(xué)會(huì)體諒,、分享,、互助、共贏,,學(xué)會(huì)愛與被愛,,學(xué)會(huì)感激與回報(bào),學(xué)會(huì)忍受與堅(jiān)持,,學(xué)會(huì)獨(dú)立與承擔(dān),。這種健全人格的培養(yǎng)是任何教育所難以替代的,這種經(jīng)歷將對學(xué)生的人生影響深遠(yuǎn),。
總之 ,,高中階段的學(xué)生就要規(guī)劃自己未來發(fā)展方向和成長道路,定位自己的人生目標(biāo),。以便將來用自己所學(xué)的知識在回報(bào)社會(huì),、報(bào)效祖國的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇九
面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,,人才間知識,、能力較量的不斷升級,職業(yè)生涯的規(guī)劃,,人生奮斗目標(biāo)的確立對我們來說顯得尤為重要,。有道是知己知彼、百戰(zhàn)不殆,、首先必須全面的認(rèn)識自己,,要在全面認(rèn)識自己的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的發(fā)展?jié)摿?,對自己進(jìn)行合理的定位,。只有這樣,才能制定出一個(gè)適合自己特點(diǎn)的,,切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),也才能確立一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃,。
正確的職業(yè)理想要建立在社會(huì)理解的基礎(chǔ)之上,,建立在對自己、對社會(huì)的正確認(rèn)識之上,,建立在正確的人生觀,、價(jià)值觀和職業(yè)觀之上,并始終植根于社會(huì)需要的土壤之中,,將自己的知識,、能力、素質(zhì)與社會(huì)需要緊密結(jié)合在一起,,否則,,就很難實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
(一)自我分析,。
個(gè)人因素:我從小數(shù)學(xué)就好,,一直就很喜歡數(shù)學(xué),在小時(shí)候就喜歡存錢,,管理財(cái)務(wù),,得知有會(huì)計(jì)專業(yè)后,使我有了當(dāng)會(huì)計(jì)的愿望,。初中畢業(yè)后,,我報(bào)了職校中心的會(huì)計(jì)電算化專業(yè),現(xiàn)在學(xué)習(xí)很充實(shí),,也很踏實(shí),。
(二)環(huán)境分析:
1、本地區(qū)條件:在省內(nèi)外的企事業(yè)單位中,會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)是必不可少的,,江蘇省是長江下游地區(qū)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)文化比較發(fā)達(dá)的省份,,江蘇有獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢,而會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)正是供不應(yīng)求,,無疑為職高生發(fā)揮優(yōu)勢提供了有利條件,。
(三)關(guān)鍵成就因素分析。
(四)關(guān)鍵問題分析,。
長遠(yuǎn)目標(biāo),。
第一階段第二階段第三階段第四階段。
現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)高中目標(biāo)工作5年目標(biāo)創(chuàng)業(yè)目標(biāo),。
簡單的說,,我的職業(yè)生涯可以分以下三步走。
1,、高中階段:
(1)本階段主要是學(xué)習(xí)專業(yè)基本理論和技能,、具備寬厚的人文素質(zhì)和良好心理素質(zhì)、具有較強(qiáng)的普通話交際溝通能力,,使自己成為符合職業(yè)的要求,,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展需要,勝任大中小型企事業(yè)單位的出納員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,。
(2)通過暑期實(shí)踐,、積累一定的實(shí)踐知識。
(3)在本階段中我還將完成會(huì)計(jì)專業(yè)的??茖W(xué)歷的進(jìn)修,。
2、畢業(yè)后工作的5年:本階段主要是積累經(jīng)驗(yàn)資本,,掌握一些實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn),、工作方式。其次是抓緊空余時(shí)間進(jìn)修,、充實(shí)自己,。
(一)高中階段的規(guī)劃。
規(guī)劃一:
一年級:珠算初級證書,,擔(dān)任班干部和語文課代表,,完成學(xué)校的課程及自考課程。參加學(xué)校組織的珠算培訓(xùn),,認(rèn)真聽好課堂45分,,合理安排課余時(shí)間。
二年級:等級考試,,會(huì)計(jì)電算化證書,,參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)鍛煉自己,,電算化培訓(xùn)。
規(guī)劃二:高中三年中自學(xué)考課程安排,。
第一年:1,、珠算,2,、管理會(huì)計(jì),。
第二年:3、全國計(jì)算機(jī)等級考試,,4,、會(huì)計(jì)電算化。
第三年:5,、法律法規(guī),,6、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,,7,、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)。
從會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的.歷史來看,,會(huì)計(jì)既是經(jīng)濟(jì)管理必不可少的工具,,同時(shí)它本身又是經(jīng)濟(jì)管理的組成部分。因此,,任何社會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),都離不開會(huì)計(jì),,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,,它的理越要加強(qiáng),會(huì)計(jì)越重要,,會(huì)計(jì)是一門經(jīng)濟(jì)管理科學(xué),,它的理論與方法體系隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)管理的需要而不斷發(fā)展和創(chuàng)新,。
實(shí)踐計(jì)劃如下:
1,、從出納最基本的工作做起,掌握一些基本操作,,用暑假45天,,掌握會(huì)計(jì)的一些技術(shù)性的工作,初步學(xué)習(xí)做會(huì)計(jì),。
千里之行,,始于足下,創(chuàng)業(yè)之路貴在起步,,要把創(chuàng)業(yè)的理想變成創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐,,,,直至獲得創(chuàng)業(yè)的成功,這是一條艱苦的,、并不平坦的創(chuàng)業(yè)之路,。我們必須要有吃大苦,耐大勞,、迎難而上,、千方百計(jì)克服困難的思想準(zhǔn)備,以勇往直前的精神艱苦奮斗,,創(chuàng)造美好的明天,,塑造閃光的青春、證明自我的潛能,、自我價(jià)值?,F(xiàn)實(shí)生活中許多創(chuàng)業(yè)者都有這樣的體會(huì):世俗偏見有時(shí)簡直是一張無形的網(wǎng),裹得你苦惱不堪,,然而如果你硬著頭皮闖過去,,便可能煙消云散,迎來一個(gè)晴朗的天空,。
俗話說:“有志不在年高,,無志空活百歲”,面對嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,,人才間的知識,、能力較量的不斷升級,職業(yè)生涯的規(guī)劃,、人生奮斗目標(biāo)的確立對我們來講顯得更為重要,。縱觀許多成功的職校生,,他們都有一個(gè)共同點(diǎn):在校求學(xué)時(shí)就定下了自己的目標(biāo),,并且堅(jiān)持不懈地為之奮斗,終于到達(dá)理想的彼岸,。我結(jié)合自身?xiàng)l件,、客觀環(huán)境為自己設(shè)計(jì)了一份“職業(yè)生涯規(guī)劃”,希望能夠指導(dǎo)我按部就班的為之奮斗,,圓我的理想之夢,。
操作步驟之一:職業(yè)生涯診斷。
職業(yè)生涯必須理想和實(shí)際相結(jié)合,,職業(yè)生涯診斷能幫助我真正了解自己,,并進(jìn)一步詳估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢、限制,。在“衡外情,,量自力”的情況下,,使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃更具有現(xiàn)實(shí)意義。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十
一,、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義:1,、以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,,提供奮斗的策略,;2、突破生活的格線,,塑造清新充實(shí)的自我,;3、準(zhǔn)確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),;4,、評估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距;5,、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向,;6、重新認(rèn)識自身的價(jià)值并使其增值,;7,、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇;8,、增強(qiáng)職業(yè)競爭力,;9、將個(gè)人,、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來,。
二、正確的心理認(rèn)知,。
1、認(rèn)清人生的價(jià)值,、社會(huì)的價(jià)值并不被所有的人等同接受“人云亦云”,,并不等于自我的人生價(jià)值。人生價(jià)值包括:經(jīng)濟(jì)價(jià)值,、權(quán)力價(jià)值,、回饋價(jià)值、審美價(jià)值,、理論價(jià)值,。
2、超越既有的得失每個(gè)人都很努力,,但成就并不等同,。
后悔與抱怨對未來無濟(jì)于事,,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。
人生如運(yùn)動(dòng)場上的競技,,當(dāng)下難以斷輸贏,。
3、以萬變應(yīng)萬變,,任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為想想“流水”的啟示“學(xué)非所用”是真理,。
三、剖析自我的現(xiàn)狀,。
自我充實(shí):是否有專長,?經(jīng)常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養(yǎng)其他技能,?
休閑管理:是否有固定的休閑活動(dòng),?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計(jì)劃,?
自我實(shí)現(xiàn):喜歡現(xiàn)在的工作嗎,?理由是什么?有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎,?
四,、人生發(fā)展的環(huán)境條件:1、友伴條件:朋友要多量化,、多樣化,、且有能力;2,、生存條件:要有儲(chǔ)蓄,、發(fā)展基金、不動(dòng)產(chǎn),;3,、配偶條件:個(gè)性要相投、社會(huì)態(tài)度要相同,、要有共同的家庭目標(biāo),;4、行業(yè)條件:注意社會(huì)當(dāng)前及未來需要的行業(yè),,注意市場占有率,;5、企業(yè)條件:要穩(wěn)定,,則在大中型企業(yè),;要?jiǎng)?chuàng)業(yè),則在小企業(yè),。公司有改革計(jì)劃嗎,?公司需要什么人才,?6,、地區(qū)條件:視行業(yè)和企業(yè)而定,;7、國家(社會(huì))條件:注意政治,、法律,、經(jīng)濟(jì)(資源、品質(zhì)),、社會(huì)與文化,、教育等條件,該社會(huì)的特性及潛在的市場條件,;8、世界條件:注意全球正在發(fā)展的行業(yè),,用“世界觀”發(fā)展事業(yè),。
五,、人生成就的三大資源。
1,、人脈:家族關(guān)系,、姻親關(guān)系,、同事(同學(xué))關(guān)系,、社會(huì)關(guān)系。
[解決方案]溝通與自我推銷,。
2,、金脈:薪資所得、有價(jià)證券,、基金、外幣,、定期存款,、財(cái)產(chǎn)(動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)),、信用(與為人和職位有關(guān)),。
[解決方案]儲(chǔ)蓄,、理財(cái)有方、夫妻合作,、努力工作提高自己的能力條件及職位,。
3、知脈:知識力,、技術(shù)力,、咨訊力、企劃力,、預(yù)測(洞察)力,、敏銳力。
[解決方案]做好時(shí)間管理,、安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,、上課、聽講座,、進(jìn)修,、組織內(nèi)輪調(diào)、多做事,、反復(fù)練習(xí),、經(jīng)常做筆記、做模擬計(jì)劃,。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十一
本人品行端正,,謙虛謹(jǐn)慎,吃苦刻苦的素養(yǎng)較好,,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),,求知欲強(qiáng),愛好看書,。待人溫順不會(huì)常常發(fā)脾氣,,具有一定的啞忍性,會(huì)和認(rèn)識的人保持較好的關(guān)系,,對我好的人我會(huì)加倍的對他好,。別人說我性情偏于內(nèi)向,但我認(rèn)為我性情具有兩面性,,我愛好安靜的環(huán)境,,愛好一個(gè)人學(xué)習(xí)、看書,。但有時(shí)卻愛好熱烈,,和朋友在一起談天,給彼此帶來快樂,我會(huì)感覺很開心,。我愛好自行車運(yùn)動(dòng),,也愛好旅行,開闊眼界,,陶冶情操,。另外,具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,,比較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,,動(dòng)手實(shí)踐能力及自學(xué)能力。但我有一個(gè)缺點(diǎn),,就是有時(shí)候過于看淡很多東西,,生活有時(shí)沒有目標(biāo),沒方向,,總是在茫然中虛度時(shí)光,,不能很好的有效率的利用自己的時(shí)間。
藏醫(yī)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具有藏醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和臨床操作技能旨以及認(rèn)藥,、制藥,、用藥等方面的知識和能力,能在藏醫(yī)院,、藏藥廠及藏醫(yī)藥學(xué)的研究領(lǐng)域和有關(guān)單位從事藏醫(yī)醫(yī)療,、教學(xué)、科研及藏藥開發(fā)工作的藏醫(yī)學(xué)高級專門人才,。
2,、職業(yè)綜合素養(yǎng)要求的認(rèn)識。
該專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)藏醫(yī)藥基礎(chǔ)理論,、基本知識和藏醫(yī)臨床醫(yī)療技能,,并學(xué)習(xí)必要的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識,遭到藏醫(yī)臨床操作技能,、醫(yī)療,、制藥、用藥等方面的基本訓(xùn)練,,具有運(yùn)用藏醫(yī)的理法方藥防治常見病,、多發(fā)病的.基本能力。
藏醫(yī)學(xué)專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的運(yùn)用科學(xué)專業(yè),。該專業(yè)的畢業(yè)生的主要就業(yè)方向是:藏醫(yī)醫(yī)療,、教學(xué)、科研及藏藥開發(fā)工作,。就目前的就業(yè)情形來說,,大多數(shù)的畢業(yè)生主要還是在醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。但現(xiàn)在醫(yī)生職業(yè)存在飽和狀態(tài),即供過于求的狀態(tài),。醫(yī)學(xué)也越來更加達(dá),要學(xué)的東西自然也越來越多,,這使得很多本科畢業(yè)生要連續(xù)學(xué)習(xí),,爭取拿到碩士乃至博士學(xué)位。新政策的頒布使得對醫(yī)學(xué)生的學(xué)歷要求增高,。要想以后找到好工作就必須自我增值,,多學(xué)點(diǎn)東西。
大一期間:學(xué)好基礎(chǔ)知識,,拓展自己的知識面,,培養(yǎng)實(shí)踐能力;初步了解聘業(yè),提高人際溝通能力,。主要內(nèi)容有:和師哥師姐們進(jìn)行交換,,詢問就業(yè)情形;參加學(xué)校活動(dòng),,增加交換技能;學(xué)習(xí)運(yùn)算機(jī)知識,,輔助自己的學(xué)習(xí)。通過英語四級考試,。
大二,,大三期間:學(xué)好專業(yè)知識,扎實(shí)自己的專業(yè)技能,,力求用醫(yī)學(xué)知識武裝自己,,養(yǎng)成務(wù)實(shí)的習(xí)慣。通過參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,,錘煉自己的各種能力,,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識技能;主要嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),,并具有堅(jiān)持性;提高自己的責(zé)任感,、主動(dòng)性和受挫能力;英語口語能力增強(qiáng),運(yùn)算機(jī)運(yùn)用能力增強(qiáng),。通過英語六級考試,。準(zhǔn)備考研。在見習(xí)中向有資格的醫(yī)生好好學(xué),,養(yǎng)成耐心,,有禮,刻苦的性情,。
大四大五期間:在醫(yī)院實(shí)習(xí)時(shí),,爭取學(xué)到一手本事,拿到的成績,考取醫(yī)師資格證,,光榮畢業(yè),。提高求職技能,撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章,,提出自己的見解;參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,,和同學(xué)交換求職工作心得體會(huì);學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信,。
考取研究生,,并留在西藏讀研。之后三年:讀研,,好好學(xué)好好干,,在讀研期間能攻克至少一個(gè)學(xué)術(shù)困難,能在權(quán)威雜志上發(fā)表幾篇論文,。工作期間:努力進(jìn)西藏醫(yī)院,,通過幾年的努力獲得豐富的臨床體會(huì)。并進(jìn)一步努力考的主治醫(yī)生資格,,進(jìn)而教授資格,。
這就是我的職業(yè)生涯計(jì)劃了,我知道盡管路會(huì)很漫長,,進(jìn)程也會(huì)很曲折,,但是我一定會(huì)拿出足夠的勇氣去面對所有的困難和挫折。有人這樣認(rèn)為,,其實(shí)職業(yè)生涯就是一場有目的的人生旅行,,重要的是努力,奮斗的是路線,,肯定的是景點(diǎn),,實(shí)現(xiàn)的是目標(biāo),但關(guān)鍵的是方向,。由于在職業(yè)發(fā)展上,,重要的不是你現(xiàn)在站在哪,而是你下一步要邁出的方向,。我相信,,只要能夠依照我自己的計(jì)劃,走完大學(xué)的四年時(shí)光,,將來我一定能拿到我所想要拿到的東西,,哪怕結(jié)果不是很讓人中意,至少我也算是為自己的人生而奮斗過,,沒有讓人生荒廢,,由于人生的旅程中,,美麗的不是結(jié)果,而是努力的進(jìn)程,。為了明天更美好!相信我會(huì)努力,,我會(huì)有足夠的勇氣走到人生的后一個(gè)美麗的景點(diǎn)。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十二
在職業(yè)生涯中,,如果沒有自己的人生規(guī)劃,,就好比在大海中航行沒有指南針。會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃尤其對于學(xué)會(huì)計(jì)的大學(xué)生,,大學(xué)生會(huì)計(jì)的職業(yè)規(guī)劃很重要,是決定大學(xué)生走上工作崗位,,在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題,。
會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)猶如人的兩條腿,一個(gè)都不能少,。當(dāng)有人對你說“會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)重要”,,那是對會(huì)計(jì)的狹隘理解,因?yàn)橹袊刑嗟臅?huì)計(jì)憑經(jīng)驗(yàn)在做,,一輩子也只是讀懂了會(huì)計(jì)的一部分,。當(dāng)有人對你說“會(huì)計(jì)理論重要”,那也是對會(huì)計(jì)的狹隘理解,因?yàn)橹袊瑯哟嬖诤芏鄷?huì)計(jì)理論專家,,但大多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,,一輩子也只在探討會(huì)計(jì)的是是非非。
一個(gè)好會(huì)計(jì)一生中必須學(xué)好會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù),、稅務(wù)、管理,、營銷五方面的知識才能做好會(huì)計(jì),。把這五方面的知識用于會(huì)計(jì)實(shí)踐才是優(yōu)秀的會(huì)計(jì)。
一,、會(huì)計(jì)職業(yè)形式分析,,高端會(huì)計(jì)人才缺乏,普通會(huì)計(jì)人才過獨(dú)木橋
會(huì)計(jì)專業(yè)是大學(xué)中大眾化的專業(yè),,全國數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè),。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),,在這種現(xiàn)狀下普通和初級財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求,。
但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高,,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求,。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊會(huì)計(jì)師,、 acca 、 aia 等的中高級會(huì)計(jì)人才成為市場上搶手貨,。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈,。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃,。
此外,,國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),,截至目前,,我國尚缺 9 萬名與國際市場接軌的國際會(huì)計(jì)專業(yè)人才,專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應(yīng)對能力,,向國際化,、專業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn)。
二,、大學(xué)生會(huì)計(jì)個(gè)人因素分析:適合加堅(jiān)持
本科學(xué)的是臨床醫(yī)學(xué),,辛辛苦苦學(xué)了五年,畢業(yè)了卻不想當(dāng)醫(yī)生,,于是轉(zhuǎn)行學(xué)會(huì)計(jì),。沒有任何會(huì)計(jì)基礎(chǔ),一切從零開始,。我是在看了一個(gè)日本作家的著作后決定學(xué)會(huì)計(jì),,忘記了書的名字,但核心是講作為一個(gè)成功的管理者必須精通財(cái)務(wù)知識,。同時(shí)也覺得會(huì)計(jì)是個(gè)相對穩(wěn)定的工作,,進(jìn)可向高層管理發(fā)展,退可專攻財(cái)務(wù),,對于不喜歡動(dòng)蕩,、漂泊的女孩子來說也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。于是狠下決心,,要學(xué)就學(xué)到最好,,決不能半途而廢。
三,、個(gè)人大學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃
1,、不斷增強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力特別是excel、word的應(yīng)用,。
2,、全面學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)本科課程盡快拿下會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,、助理會(huì)計(jì)師資格證。
3,、從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作同時(shí)不斷提高英語口語的應(yīng)用能力,。
4、拿下注冊會(huì)計(jì)師資格證充實(shí)財(cái)務(wù),、稅務(wù),、法律知識。
5,、工作中積累經(jīng)驗(yàn)提高管理方面能力,。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
6、外企的財(cái)務(wù)總監(jiān),。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十三
順城區(qū)新華一校注重學(xué)生德智體全面發(fā)展,,通過開展學(xué)生們喜愛的文化體育活動(dòng),智力比拼,、踏石過河、系鞋帶,、趕“豬”等項(xiàng)目,,讓同學(xué)們在體育游戲活動(dòng)中感受運(yùn)動(dòng)的快樂、合作的喜悅,。圖為5月31日一年級學(xué)生在做呼啦圈韻律操,。(記者姚淙江攝)。
日前,,記者針對我市高中生職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識現(xiàn)狀,,在我市兩所學(xué)校發(fā)放了200份調(diào)查問卷。數(shù)據(jù)顯示,,83%的被調(diào)查學(xué)生缺乏職業(yè)規(guī)劃意識,、69%的被調(diào)查學(xué)生只是聽說過職業(yè)規(guī)劃一詞,高中生職業(yè)規(guī)劃意識淡薄,。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)盡早進(jìn)行,。中學(xué)生相對缺乏職業(yè)概念,對于自己長大后干什么很茫然,,家長要根據(jù)自己的了解,,幫助孩子做好職業(yè)規(guī)劃。早規(guī)劃,,職業(yè)準(zhǔn)備時(shí)間就長,,勝出的可能性更大。在某媒體工作的韓先生曾為自己上中學(xué)的女兒做了一份職業(yè)規(guī)劃,,他發(fā)現(xiàn)女兒有一定的組織能力,、自我管理能力,、學(xué)習(xí)能力,只是學(xué)習(xí)成績不拔尖,,便有意識地給女兒講述一位女會(huì)計(jì)師的故事,,幫助女兒確立進(jìn)入經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域當(dāng)白領(lǐng)的目標(biāo),并選定考入東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的中期目標(biāo),。女兒進(jìn)入青春期后,,學(xué)習(xí)成績下滑,擔(dān)心中期目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn),,很苦惱,。韓先生就跟女兒一道上網(wǎng)查閱東北財(cái)經(jīng)大學(xué)情況,分析各個(gè)專業(yè),,幫助女兒確定前景好的專業(yè),,并激勵(lì)女兒朝既定目標(biāo)努力。韓先生的女兒最后終于考入東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,。接著,,韓先生又幫助女兒確立考研目標(biāo),起初選擇在國內(nèi),,后來選擇去奧地利,。韓先生的親屬在奧地利居住,可以照顧孩子的生活,,節(jié)省留學(xué)費(fèi)用,。
從韓先生為女兒做職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)歷來看,一份可行的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)考慮如下因素:學(xué)生興趣特點(diǎn),、家庭人脈關(guān)系,、經(jīng)濟(jì)條件和社會(huì)就業(yè)趨勢,以及可持續(xù)性和可操作性,,為不斷充實(shí)完善預(yù)留空間,。數(shù)據(jù)顯示,僅有19%的被調(diào)查學(xué)生對自己的個(gè)性,、興趣和能力非常了解,,75%的被調(diào)查學(xué)生表示家長為自己選擇的專業(yè)往往跟家庭條件和就業(yè)有關(guān)系。
市第二中學(xué)心理中心教師白云閣建議,,家庭和學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃地幫助學(xué)生建立一個(gè)遠(yuǎn)景規(guī)劃,,創(chuàng)造實(shí)行規(guī)劃的機(jī)會(huì)。家長應(yīng)為學(xué)生提供專業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),。一些來不及做職業(yè)規(guī)劃的高考考生,,在填報(bào)志愿時(shí),家長要與學(xué)生協(xié)商,,共同決策,、共同擔(dān)責(zé),。家長不要在沒溝通好的情況下,過于強(qiáng)勢,,造成不必要的矛盾,。
當(dāng)前許多高校已將職業(yè)規(guī)劃納入新生入學(xué)教育之中。讓學(xué)生知道上大學(xué)是要學(xué)什么,,促使他們思考以后要做什么,。職業(yè)規(guī)劃能夠幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)的目的,增強(qiáng)主動(dòng)性,,根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況,,選擇好適合的出路。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十四
在大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻的今天,,職業(yè)規(guī)劃開始成為大學(xué)生爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,,關(guān)注員工的人才理念,,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言,,職業(yè)生命是有限的,,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會(huì)造成時(shí)間和生命的浪費(fèi)。
作為當(dāng)代大學(xué)生,,若是帶著一臉茫然,,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,,使自己占有一席之地?每當(dāng)人類經(jīng)過一次重大變革,總是新的機(jī)會(huì)在產(chǎn)生,有的機(jī)會(huì)在消失,。只有那些先知先結(jié)的人才能抓住機(jī)會(huì)走向成功,,而那些抱著舊觀念不放的將會(huì)被社會(huì)所淘汰,。在茫茫人海中,如何能先拔頭籌,,就看你是否準(zhǔn)備充分了,,所以,,對自己個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃做個(gè)適當(dāng)?shù)囊?guī)劃是很有必要的,。有了目標(biāo),,才會(huì)有動(dòng)力!
1.價(jià)值觀
我崇尚自由自在的生活,,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,,是我的向往,。從小就被教育要有團(tuán)體合作精神,,所以我一直認(rèn)為,,人最可貴的就是能團(tuán)結(jié)合作,,全力以赴,。這樣可以做到事半功倍。
我的職業(yè)價(jià)值觀(進(jìn)行過職業(yè)價(jià)值觀測試):工作的目的和價(jià)值,在于不斷創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事.. 獲得優(yōu)厚的報(bào)酬,使自己有足夠的財(cái)力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好,相處在一起感到愉快,,,是一種極大的滿足,。是一種極大的滿足。
2.性格
比較外向,,開朗,,幽默,樂觀的。也很率性,。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,,人際關(guān)系佳,忠實(shí)可靠,。
3.興趣
平常喜歡打籃球,聽音樂,,逛街,交朋友,。還喜歡上網(wǎng),,看些小說,喜歡看各種雜志類書籍,。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,,比如學(xué)吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才,。
4.能力
計(jì)算機(jī)應(yīng)用,,office軟件應(yīng)用,聽從指揮,有計(jì)劃有思考的去完成一件任務(wù),。有責(zé)任心,,上進(jìn)心,做事認(rèn)真投入,擅長想象思維,??梢猿浞职l(fā)揮善于運(yùn)用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優(yōu)勢,,發(fā)揚(yáng)獨(dú)立鉆研的學(xué)習(xí)精神,。由于參加學(xué)生會(huì)和長期擔(dān)任班干部,有豐富得管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐能力強(qiáng)。但缺乏耐心,、毅力,。
5.職業(yè)興趣
我的職業(yè)興趣很廣泛,由于我是學(xué)管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學(xué)以致用,。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展,自我表現(xiàn)和體現(xiàn)我的價(jià)值所在,。
6.職業(yè)個(gè)性
喜歡獨(dú)立地計(jì)劃自己的活動(dòng)和指導(dǎo)別人的活動(dòng),在獨(dú)立的和負(fù)有職責(zé)情景中感到愉快,,喜歡對將來發(fā)生的事情作出決定,想努力成位一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,。在工作中形成一定個(gè)人魅力,,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則,。對自己未來有信心,。
7. 職業(yè)價(jià)值觀
希望工作以團(tuán)隊(duì)合作的方式進(jìn)行,大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系,,相處在一起感到愉快,、自然,認(rèn)為這就是很有價(jià)值的事,。重視工作中人與人之間的關(guān)系,,希望能建立良好的同事關(guān)系。愉快,、協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我這種類型的人所追求的,。
所謂江山易改本性難移,雖然恒心不夠,,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,,久而久之,就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來,,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢,,真心向同學(xué)、老師,、朋友請教,,及時(shí)指出自身存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對改正,經(jīng)常鍛煉,,增強(qiáng)體質(zhì),,以彌補(bǔ)體質(zhì)不夠帶來的負(fù)面影響。要有溫情,,有同情心,,反應(yīng)敏捷,有責(zé)任感,。非常關(guān)注別人的情緒,、需要和動(dòng)機(jī)。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能,,并希望能幫助他們實(shí)現(xiàn),。能夠成為個(gè)人或群體成長和進(jìn)步的催化劑。忠誠,,對贊美和批評都能做出積極地回應(yīng),。友善、好社交,。在團(tuán)體中能很好地幫助他人,,并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力,。
職業(yè)規(guī)劃(未來5至15年規(guī)劃)
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十五
摘要:大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)社會(huì)問題了,就業(yè)情況不盡理想,學(xué)生所面臨的就業(yè)壓力較大,畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生所面臨的形勢同樣嚴(yán)峻,,而影響大學(xué)生的就業(yè) 的主要因素是學(xué)生自身就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育十分必要,,職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對個(gè)體的內(nèi)心在心理特征和外在環(huán)境條件進(jìn)行評定,、分 析、研究的基礎(chǔ)上,,為其設(shè)定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo),,并制定相應(yīng)的發(fā)展步驟和具體的活動(dòng)規(guī)劃。本文主要就我院畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況和職業(yè)規(guī)劃目前存 在的問題進(jìn)行探討,,并提出了相應(yīng)的工作思路,。
隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,對于勞動(dòng)者個(gè)體的價(jià)值越來越重視,,尊重人才已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的必然,,成為文明科技進(jìn)步的重要標(biāo)志。接受高等教育 的目的就是要使受教育者擁有過硬的才能,,進(jìn)入社會(huì)后發(fā)揮自身的價(jià)值,,創(chuàng)造出屬于自己的財(cái)富和社會(huì)價(jià)值。近年來由于受到金融危機(jī)的影響,,我國的大學(xué)生面臨著 嚴(yán)竣的就業(yè)形勢,。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我國在20xx年有631萬的大學(xué)畢業(yè)生,,而需要解決的就業(yè)人數(shù)在700萬左右,,20xx年全國高校畢業(yè)生人數(shù)又將創(chuàng) 歷史新高,達(dá)到660萬,。在這樣嚴(yán)竣的形勢下,,畜牧獸醫(yī)專業(yè)大學(xué)生同樣承受著較大的就業(yè)競爭壓力。因此,,研究如何在崇尚人才,、充滿競爭的社會(huì)里提升畜牧獸 醫(yī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力,對我們具有重要的意義,。
一,、當(dāng)前畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)狀況
畜牧獸醫(yī)專業(yè)一般只有各省的農(nóng)業(yè)大學(xué)和少數(shù)高職院校才有,每年畢業(yè)的學(xué)生也不多,加之現(xiàn)在國家對農(nóng)業(yè)方面的投資較大,社會(huì)需要的缺口也較大, 給我們畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)留下了很大的空間,但是要想我們的學(xué)生在這個(gè)大的空間里就好業(yè),,就要對我們的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),。
根據(jù)相關(guān)的調(diào)查資料顯示,近年來一些學(xué)校畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率可以達(dá)到95%以上,,這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與當(dāng)下的就業(yè)形勢基本相符,。但是現(xiàn)在的學(xué) 生有一部分不愿意吃苦,不想呆在養(yǎng)殖場的廠房里,只想做點(diǎn)輕松的事情,另外,,從畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量上分析,目前由于我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入以及對相關(guān)大學(xué)生 就業(yè)相關(guān)政策上的傾斜,,現(xiàn)在大部分的畜牧獸醫(yī)專業(yè)的大學(xué)生能夠找到工作,,但是目前與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或者就業(yè)協(xié)議的占比不大,如我院20xx年畜 牧獸醫(yī)專業(yè)的畢業(yè)生共86名,,20xx年我院的畜牧獸醫(yī)專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)比率高達(dá)95%,,我院與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行合作辦學(xué),我院的學(xué)生入學(xué)時(shí)報(bào)考湖南農(nóng)業(yè) 大學(xué)對應(yīng)專業(yè)的自學(xué)本科,學(xué)生畢業(yè)時(shí)一般都選擇就業(yè),但是與就業(yè)單位鑒定就業(yè)協(xié)議的很少,能夠和大公司簽訂就業(yè)協(xié)議的就更少了,大多數(shù)的畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué) 生進(jìn)入一些中小企業(yè)工作,。這些又從側(cè)面反映出畜牧獸醫(yī)專業(yè)的大學(xué)生的就業(yè)能力薄弱,,法律意識淡薄。
二,、開展畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的意義
畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生主要面向養(yǎng)殖類行業(yè),、企業(yè)就業(yè)。針對目前畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)狀況,,可以看到,,一方面大學(xué)生畢業(yè)面臨著嚴(yán)峻的競爭態(tài)勢;另 一方面,,不少學(xué)生就業(yè)之后也存在不適應(yīng)企業(yè)要求的情況,,直接影響了學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。分析原因,,與學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,,在心理、素質(zhì),、能力,、知識等各方 面沒有做好適應(yīng)崗位要求的準(zhǔn)備有密切的關(guān)系。因此,,開展大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)勢在必行,。
(一)開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育有助于提高學(xué)校的競爭力
在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢面前,畜牧獸醫(yī)專業(yè)的大學(xué)生的就業(yè)情況體現(xiàn)著這個(gè)學(xué)科的辦學(xué)能力,,同時(shí)也是學(xué)校整體形象和競爭力的體現(xiàn),,因此如何培養(yǎng)學(xué)生更 好地適應(yīng)市場的需要,幫助學(xué)生提高職業(yè)技能,,樹立職業(yè)理想,,培養(yǎng)職業(yè)道德就是辦學(xué)需要考慮的重要問題。一所學(xué)校的教學(xué)的質(zhì)量直接反映在學(xué)生的就業(yè)率和對學(xué) 生職業(yè)發(fā)展的影響上,。優(yōu)秀的國際名校之所以經(jīng)久不衰,,一方面是由于它優(yōu)秀的教學(xué)資源,更重要的是其培養(yǎng)的精英人才對于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響,,因 此加強(qiáng)職業(yè)生涯的規(guī)劃有助于培養(yǎng)人才,,提高學(xué)校的辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,。
(二)加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃的教育有利于發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性
由于職業(yè)規(guī)劃教育的目的是知己知彼,幫助學(xué)生對自己的未來進(jìn)行合理,、科學(xué)規(guī)劃,,究竟如何樹立奮斗目標(biāo),制定實(shí)施策略,,向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)是學(xué)生自 己所要認(rèn)真考慮的問題,。通過職業(yè)規(guī)劃教育,可以充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀念,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,進(jìn)行自主性的學(xué)習(xí),,提高職業(yè) 技能和綜合素質(zhì),這對于學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)效能的提高都非常具有意義,。
三,、目前我國高校的職業(yè)規(guī)劃教育狀況
目前我國高校的職業(yè)規(guī)劃教育相對比較薄弱。主要表現(xiàn)在:一方面,,職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)概念在我國剛剛興起不久,,大多數(shù)的高校雖然設(shè)立了相應(yīng)的就 業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),安排人員承擔(dān)職業(yè)規(guī)劃教育,、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),,但是相比國外的比較成熟的個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)還存在一定的差距。另一方面,,由于我國的高等教育在 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)社會(huì)精英,,原先的大學(xué)生是“天之驕子”,畢業(yè)之后的就業(yè)由國家負(fù)責(zé)分配,,在國家利益面前,,沒有更多靈活進(jìn)行職業(yè)選擇的權(quán)利。但 隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的速度加快,,我國由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的快速轉(zhuǎn)變,,高等教育也逐漸趨于大眾化,國家的就業(yè)政策發(fā)生了根本的變化,,大學(xué)生的就業(yè)實(shí)行“雙 向選擇,、自主就業(yè)”的形式,就業(yè)機(jī)會(huì)主要由市場來提供,,加上全球經(jīng)濟(jì)形勢日趨嚴(yán)峻,,使得大學(xué)生面臨著前所未有激烈的就業(yè)競爭壓力。在市場的選擇面前不少學(xué) 生表現(xiàn)得盲目,、不知所措,,不知道自己能干什么,,也不知道自己想干什么,迷失了目標(biāo)和方向,,在初中甚至小學(xué)就有相關(guān)的職業(yè)教育指導(dǎo),,而我國大部分的學(xué)生在大 學(xué)畢業(yè)的前夕還沒有形成自己的擇業(yè)目標(biāo)和職業(yè)觀,學(xué)生的就業(yè)能力比較薄弱,,在選擇工作時(shí)存在一定的盲目性,,邁向社會(huì)的第一步顯得艱難而生澀,很難找到比較 理想的工作,。因此非常需要加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃方面的教育,。
四、加強(qiáng)大學(xué)畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的思路
(一)引導(dǎo)畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀
牧醫(yī)教育主要為當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的實(shí)用性人才,,學(xué)生主要到養(yǎng)殖企業(yè)的一線基層崗位就業(yè),又苦又累,這就需要我們的學(xué)生要有吃苦 耐勞的精神.在充滿競爭和挑戰(zhàn)的社會(huì)里,,大學(xué)生應(yīng)該盡早形成好的職業(yè)觀和擇業(yè)觀,養(yǎng)成正確的心態(tài),,正視現(xiàn)實(shí),、敢于競爭、不怕挫折,,能客觀地認(rèn)識自我,,過講 座、授課等方式,,引導(dǎo)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生掌握就業(yè)政策,,幫助他找出自己的興趣、特長,、能力所在,,形成自己的核心競爭力。其中最重要的是明確自我人生目標(biāo),, 對自我進(jìn)行正確定位,。學(xué)生應(yīng)全面地了解自己和認(rèn)清自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷,,努力加強(qiáng)自身綜合素質(zhì),、特別是職業(yè)素質(zhì)的鍛煉,,樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀,。
(二)培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)的意識,,加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
由于學(xué)科專業(yè)教育的原因,畜牧獸醫(yī)專業(yè)專業(yè)大學(xué)生普遍具有創(chuàng)業(yè)的激情與夢想,,但目前來看真正著手創(chuàng)業(yè)并創(chuàng)業(yè)成功的人數(shù)卻不多,,這說明畜牧獸醫(yī) 專業(yè)大學(xué)生還不具備足夠的自主創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能。因此對畜牧獸醫(yī)專業(yè)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育重點(diǎn)之一是創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。學(xué)校應(yīng)開設(shè)相關(guān)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程,,提高 學(xué)生自主創(chuàng)新的意識和能力,,同時(shí)鼓勵(lì)并組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類競賽,鍛煉大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力,。在注重培養(yǎng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)專業(yè)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識的同時(shí),,也 應(yīng)加強(qiáng)對畜牧獸醫(yī)專業(yè)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的政策、物質(zhì)層面支持的力度,。
(三)加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)
畜牧獸醫(yī)專業(yè)類高校應(yīng)該根據(jù)市場的需要以及用人單位的特點(diǎn)來對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),,如組織學(xué)生深入養(yǎng)殖類企業(yè)開展頂崗實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等活 動(dòng),;學(xué)生在校期間,,組織開展職業(yè)技能比賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動(dòng),,對學(xué)生進(jìn)行針對性強(qiáng)的訓(xùn)練,,使得學(xué)生能夠在校期間培養(yǎng)職業(yè)意識,養(yǎng)成職業(yè)道德,,了解企 業(yè)文化,,增強(qiáng)在就業(yè)市場上的競爭力,。
(四)完善大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)體系
對學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)要取得實(shí)際成效,,必須建立健全科學(xué)、高效的組織機(jī)構(gòu),,各高職院校應(yīng)在各教學(xué)系部學(xué)生就業(yè)工作隊(duì)伍的基礎(chǔ)上成立學(xué)生職業(yè)生 涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍,,主要由學(xué)校招就處、學(xué)工處,、思政部,、團(tuán)委以及系黨政領(lǐng)導(dǎo)、專兼職輔導(dǎo)員,、班主任和專業(yè)教師組成,。在就業(yè)指導(dǎo)工作的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上應(yīng)體現(xiàn)出跨專 業(yè)、跨部門,、專兼結(jié)合的特色,,可聘請行業(yè)、企業(yè)等人員擔(dān)任職業(yè)生涯導(dǎo)師,,定期組織學(xué)生開展培訓(xùn),、宣講、觀摩,、學(xué)習(xí)等活動(dòng),。要走出去,請進(jìn)來,學(xué)習(xí)和總結(jié)其 它院校,、社會(huì)機(jī)構(gòu)職業(yè)指導(dǎo)的成功經(jīng)驗(yàn),,努力提高畜牧獸醫(yī)專業(yè)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)化和職業(yè)化水平。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十六
我國高職院校一向秉承“以面向社會(huì),、服務(wù)學(xué)生為宗旨,,以培養(yǎng)能力、解決就業(yè)為導(dǎo)向”的教育辦學(xué)指導(dǎo)方針,。但高職院校學(xué)生在學(xué)習(xí)上往往目標(biāo)不明確,、態(tài)度不積極,從而造成了臨近就業(yè)時(shí)產(chǎn)生壓力大,、能力不足,、迷茫等心理現(xiàn)象。面對這樣的情況,,高校必須采取有效的職業(yè)規(guī)劃教育,,幫助學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識與就業(yè)競爭意識。而企業(yè)導(dǎo)師制下的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育對學(xué)生自我職業(yè)規(guī)劃能力起著非常重要的作用,。本文分析了企業(yè)導(dǎo)師制對高職院校學(xué)生職業(yè)規(guī)劃所起的作用,,并就高職院企業(yè)導(dǎo)師制下的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育新路徑展開了探究。
導(dǎo)師制在社會(huì)中的說法主要分為兩種,,一種是校內(nèi)導(dǎo)師制,,一種是企業(yè)導(dǎo)師制,但不管二者的建立是以何種形式,,其目標(biāo)都是通過對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和教育,,幫助其在學(xué)習(xí)上,思想上能夠樹立正確的價(jià)值觀,,達(dá)到全面發(fā)展,,以及學(xué)會(huì)依據(jù)自身特點(diǎn)和情況對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃等。企業(yè)導(dǎo)師制是企業(yè)內(nèi)具有資深技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理者或?qū)I(yè)人員對企業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)不足但是很有發(fā)展?jié)撃艿膯T工進(jìn)行指導(dǎo)與支持的一種培養(yǎng)優(yōu)秀員工的重要方法,。
企業(yè)導(dǎo)師制能夠培養(yǎng)員工在短時(shí)期內(nèi)成為企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力,。而高職院校企業(yè)導(dǎo)師制則是指,,院校與企業(yè)單位進(jìn)行合作,然后學(xué)生企業(yè)單位中富有經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的資深管理者或技術(shù)專家的帶領(lǐng)下,,走訪企業(yè)與了解企業(yè),。緊跟著企業(yè)人才需求方向走,管理者或技術(shù)專家對其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),,培養(yǎng)學(xué)生的職場意識和職業(yè)素養(yǎng),,以及在工學(xué)交替下能夠具備企業(yè)認(rèn)知能力,,項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)能力等。以實(shí)現(xiàn)高職教育培養(yǎng)學(xué)生成為生產(chǎn),、建設(shè),、管理等的技術(shù)應(yīng)用型人才目標(biāo)。同時(shí),,它是一種以企業(yè)人才需求為導(dǎo)向?qū)W(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)教育的一種新型教育管理模式,。
企業(yè)導(dǎo)師制是聘請企業(yè)資深管理者或技術(shù)專家來參與到學(xué)生兼職導(dǎo)師行列中的一種教育方法,。它對于高職院校學(xué)生的自我職業(yè)規(guī)劃起著重要的作用。本文就以下幾點(diǎn)進(jìn)行展開分析:
(4)企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生的指導(dǎo)不僅僅是專業(yè)技能上的,,還包括與職業(yè)相關(guān)的多方面知識,。如職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性等等,。通過這些悉心指導(dǎo),,有利于提高學(xué)生的工作積極性、工作態(tài)度以及人際交往能力等,。使得學(xué)生能夠得到全面教育,,從而培養(yǎng)起良好的工作態(tài)度,這樣一來,,企業(yè)對學(xué)生的滿意度也隨之增高了,。
(一)選拔優(yōu)秀的企業(yè)專業(yè)人員作為學(xué)生的企業(yè)導(dǎo)師
在進(jìn)行校企合作的時(shí)候,對于企業(yè)導(dǎo)師的選拔也是具有要求的,,需要從主要的三個(gè)方面考慮,,即導(dǎo)師品德,、業(yè)務(wù)水平,、指導(dǎo)技能。作為導(dǎo)師,,首先要具備良好的品德,。為人公正、耐心教導(dǎo),、樂于施教,、愛崗敬業(yè)等素質(zhì)對于學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和教育是否起作用是非常關(guān)鍵的。導(dǎo)師業(yè)務(wù)水平則是指,,所選拔的導(dǎo)師要具備工作能力強(qiáng),、并且有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),以便更好地根據(jù)學(xué)生的自身情況出發(fā)去進(jìn)行有效指導(dǎo),。如果企業(yè)導(dǎo)師自身缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,業(yè)務(wù)水平低下,那么對于學(xué)生的指導(dǎo)也就激不起學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識。
此外,,企業(yè)導(dǎo)師還需要具備指導(dǎo)技能,,要善于表達(dá)和善于用正確的方式傳授學(xué)生知識與經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)導(dǎo)師的語言表達(dá)能力強(qiáng)了,,溝通交流能力強(qiáng)了,,動(dòng)手操作能力強(qiáng)了,才能夠從行動(dòng)上讓學(xué)生對其產(chǎn)生欽佩感,,使其教導(dǎo)才更有說服力,。總之,,想要讓學(xué)生具有良好的職業(yè)規(guī)劃教育,,正確引導(dǎo)其樹立職業(yè)競爭意識與職業(yè)素質(zhì),制定自身的職業(yè)規(guī)劃,,離不開優(yōu)秀的企業(yè)導(dǎo)師對其進(jìn)行有效指導(dǎo),。
(二)解決校園學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)脫軌的問題
在日新月異的當(dāng)前社會(huì),各行各業(yè)的迅速發(fā)展容易使得企業(yè)對于各專業(yè)人才的需求發(fā)生變化,,而未來的市場發(fā)展領(lǐng)頭羊究竟是哪個(gè)領(lǐng)域也是難以估測的,。故對于高職院校來說,專業(yè)的設(shè)置必須要面向市場,,尋求順應(yīng)市場需求,,制定企業(yè)招聘人才要求的人才培養(yǎng)計(jì)劃,了解市場實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),,以幫助學(xué)生更好地制定職業(yè)規(guī)劃,。這就需要高職院校與多個(gè)企業(yè)進(jìn)行合作,爭取每個(gè)專業(yè)都能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)對口指導(dǎo),。企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生進(jìn)行定期指導(dǎo),,傳播最新技術(shù)給學(xué)生,公司文化,、理念,,以及各個(gè)崗位的知識和技能等,對于學(xué)生樹立正確應(yīng)對就業(yè)競爭的意識是非常重要的,。
由于市場人才招聘要求越來越高,,高學(xué)歷、高水平,、高素質(zhì)等成為制約高職院校學(xué)生順利應(yīng)聘的影響因素,。故高職院校只有與多個(gè)企業(yè)建立合作關(guān)系,培養(yǎng)出操作能力強(qiáng),、富有責(zé)任心與職業(yè)素質(zhì)的實(shí)用型人才,,才能夠保證高職院校學(xué)生在人才市場上保有一席之地,。企業(yè)導(dǎo)師制實(shí)質(zhì)也就是學(xué)校與市場的近距離接觸。因?yàn)槠髽I(yè)導(dǎo)師不但能夠?yàn)閷W(xué)生提供更專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),,還能夠彌補(bǔ)了學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)中存在的不足,,如實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)不明確等。企業(yè)導(dǎo)師制能夠讓學(xué)校學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃中能夠有針對性,,幫助學(xué)生在就業(yè)競爭中能夠更勝一籌,。
(三)企業(yè)視覺育人,明確學(xué)生職業(yè)規(guī)劃
在與企業(yè)進(jìn)行合作的過程當(dāng)中,,學(xué)??梢云刚堎Y深企業(yè)導(dǎo)師到校給學(xué)生開座談會(huì)或是上課,實(shí)現(xiàn)每一位學(xué)生都能夠與導(dǎo)師進(jìn)行接觸與交流,。一方面,,能夠讓學(xué)生更加有興趣并且積極地參與課堂當(dāng)中;另一方面,,聘請企業(yè)導(dǎo)師說明了高職院校對于學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃的重視度,,從而引發(fā)學(xué)生認(rèn)清職業(yè)規(guī)劃對于自己將要面臨的就業(yè)問題的影響。此外,,企業(yè)導(dǎo)師參與部分課程教學(xué),,從企業(yè)的角度出發(fā)育人,能夠更好地向?qū)W生講述職業(yè)生涯規(guī)劃定位,,以及當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)競爭形式,,讓學(xué)生充分了解到市場人才競爭的趨勢,以及職業(yè)需求趨勢,,從而能夠樹立自己的競爭意識,。
并且,企業(yè)導(dǎo)師參與部分課堂,,對學(xué)生傳授職業(yè)經(jīng)驗(yàn)與就業(yè)技能,、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備等實(shí)踐性指導(dǎo),能夠激勵(lì)學(xué)生勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新的信念,。企業(yè)視覺育人,,符合了高職院校從市場人才需求出發(fā)去對人才進(jìn)行培養(yǎng),,指導(dǎo)學(xué)生明確職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的要求,,從很大程度上說有利于提升高職院校學(xué)生的就業(yè)率,從而提高了高職院校在社會(huì)以及教育界的地位,。但是在進(jìn)行校企合作,,聘請企業(yè)導(dǎo)師時(shí),不僅是企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),,教師也應(yīng)當(dāng)積極參與和配合到其中,。
高職院校學(xué)生就業(yè)問題一直成為社會(huì)的一大關(guān)注問題,,原因除了學(xué)生沒有明確的專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)之外,還與學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確有關(guān),,這就導(dǎo)致學(xué)生在面臨就業(yè)時(shí)仍然是沒有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,。而大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃是學(xué)生為自己職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo)以及發(fā)展路徑而量身定制的,,關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)問題,,學(xué)校務(wù)必要重視在學(xué)生職業(yè)規(guī)劃上給予教育和指導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)校企合作,,制定企業(yè)導(dǎo)師制,,讓企業(yè)資深人士對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、實(shí)踐傳授,,才能更好地提高學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識和就業(yè)競爭意識,,也才能從根本上提升高職院校學(xué)生就業(yè)率。
學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指南篇十七
你也許會(huì)問:這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法,。一種是開動(dòng)腦筋,,寫下來10條未來5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,要確切,,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,,給自己頭腦充分空間。第二種更直接,,完成這個(gè)句子:“我離開這個(gè)世界的時(shí)候會(huì)滿足,,如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世,什么樣的成績,、地位,、金錢、家庭,、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足,。
根據(jù)你認(rèn)定的需求,自己的優(yōu)勢,、劣勢,、可能的機(jī)遇來勾畫自己長期和短期的目標(biāo)。例如,,如果你分析自己的需求是想授課,,賺很多錢,有很好的社會(huì)地位,,則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來,。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能,。在這個(gè)長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上,,你可以制定自己短期目標(biāo)來一步步實(shí)現(xiàn),。
確切地說,寫下阻礙你達(dá)到目標(biāo)的自己的缺點(diǎn),,所處環(huán)境中的劣勢,。這些缺點(diǎn)一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的,而并不是分析自己所有的缺點(diǎn),。他們可能是你的素質(zhì)方面,、知識方面、能力方面,、創(chuàng)造力方面,、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時(shí)刻,,就下決心改正它,,這能使你不斷進(jìn)步。
現(xiàn)在寫下你要克服這些不足所需的行動(dòng)計(jì)劃,。要明確,,要有期限。你可能會(huì)需要掌握某些新的技能,,提高某些目前的技能,,或?qū)W習(xí)新的知識。
能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點(diǎn)并不難,,但要去改變它們卻很難,。相信你的父母、老師,、朋友,、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟,。
制定一個(gè)明確的實(shí)施計(jì)劃:一定要明確根據(jù)計(jì)劃你要做什么,。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個(gè)初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你心目中有未來希望工作的公司或職位,,你就可以開始分析或參考現(xiàn)有市場上,,這類公司或職位會(huì)對應(yīng)聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻(xiàn)可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因?yàn)榇蟛糠秩嗽诠ぷ骱筅呌诼槟?,對自己的角色并不能清晰,。因此,就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點(diǎn)一樣,,你也要培養(yǎng)一些能力,,當(dāng)你不斷的對照公司的需求來評估自己需要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值時(shí),接下來需要做的就是不斷完善自我,,創(chuàng)造出自己的思想閃光點(diǎn),,和執(zhí)行能力,為未來的職業(yè)之路埋下更好的伏筆,。