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2022年公司人員述職報(bào)告(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 18:04:14
2022年公司人員述職報(bào)告(4篇)
時(shí)間:2022-12-12 18:04:14     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。

公司人員述職報(bào)告篇一

就從大學(xué)出來(lái)已經(jīng)有半年之久,對(duì)于自己現(xiàn)在的成長(zhǎng)說(shuō)所進(jìn)入的狀態(tài)公司也清楚,,下面淺談自己的一些觀點(diǎn),僅供參考,。

就自己的缺點(diǎn)而言,,自己身上有太多的缺點(diǎn),不過(guò)我總覺(jué)得作為一個(gè)公司,,不可能得到完美的人才,。不過(guò),每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),,只要可以發(fā)揮,,還是可以使用,。我現(xiàn)在處于開(kāi)環(huán)控制,有時(shí)開(kāi)環(huán)會(huì)達(dá)到穩(wěn)定,,但閉環(huán)的效果會(huì)更好。說(shuō)實(shí)話,,我也不確定自己何時(shí)能達(dá)到閉環(huán),,只能說(shuō)朝閉環(huán)努力。

下一個(gè)比較大的問(wèn)題是說(shuō)一口流利的河南普通話,。有時(shí)會(huì)好一些,,有時(shí)又有那么多的問(wèn)題。雖說(shuō)出差也算有些次數(shù),,但還是不會(huì)說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)版的普通話,。就這個(gè)問(wèn)題,好像大家都說(shuō)過(guò),。我的答復(fù)也是,,盡量努力,爭(zhēng)取說(shuō)一口流利的普通話,。

還有一個(gè)問(wèn)題是自己學(xué)習(xí)的速度太慢,,掌握東西的方法不對(duì)。有時(shí)會(huì)很固執(zhí)的認(rèn)為自己的觀點(diǎn),,堅(jiān)信自己是對(duì)的,。我也不清楚自己這點(diǎn)能否改變,只能說(shuō)我會(huì)傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn),,但還是堅(jiān)持自己的主見(jiàn),,可能會(huì)慢慢綜合別人的感受。慢慢的學(xué)會(huì)傾聽(tīng),,學(xué)會(huì)容忍,,學(xué)會(huì)一些比較好的因素。

下面說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),。這個(gè)是自己發(fā)現(xiàn)的,,雖然有點(diǎn)自夸,但還是說(shuō)說(shuō),。首先,,我是一個(gè)比較勤快的人,雖然有時(shí)干活比較慢,,但不會(huì)早退,。在自己的優(yōu)點(diǎn)不算很多的情況下,這也算吧,。

其次,,自己為人比較實(shí)在,。并沒(méi)有想坑害某個(gè)人的意思,有時(shí)說(shuō)話不經(jīng)過(guò)大腦,,但總體來(lái)說(shuō)沒(méi)有惡意,。這應(yīng)該也算有點(diǎn)吧。

最后,,我不吸煙,、不喝酒。現(xiàn)在白酒一口吐,、黃酒兩口吐,、啤酒一瓶倒。煙是不吸的,。這應(yīng)該是優(yōu)點(diǎn),。

接下來(lái),要說(shuō)的是公司的優(yōu)點(diǎn),。首先,,公司很注重發(fā)展,現(xiàn)在擴(kuò)展了一些外圍的生產(chǎn)和研發(fā),。從以前的單一往多元化發(fā)展,。就像盛總提出的產(chǎn)品的概念一樣,我們要把很多的東西做成產(chǎn)品,,這樣才可以得到應(yīng)用,。其次,公司的發(fā)展還是很好的,。

下面還是說(shuō)公司的不足吧,。

1.公司的模塊需要改進(jìn),不說(shuō)別的,,就xx而言,,需要好好休整啊。貌似其他的還行,,暫時(shí)可以,。

2.說(shuō)管理吧,我也不會(huì)管理,。其實(shí),,我總覺(jué)得高工太累,每天繁重的工作外加一些雜事,,很是操心,。往后可以這樣的,你出差,,我給你幾天的時(shí)間,,你要完成什么樣的進(jìn)度,,要得到什么樣的結(jié)果。中間你可以按照自己的想法做,,不過(guò),,嘿嘿,如果不能完成,,那別找理由,,準(zhǔn)備受罰吧。當(dāng)然,,要有困難可以中途提出。

還是說(shuō)自己對(duì)將來(lái)的計(jì)劃吧,,這樣會(huì)好一些?,F(xiàn)在吧,看看程序,。計(jì)劃著過(guò)一年會(huì)寫(xiě)自己的第一套程序,。公司這方面吧,按照你們的意思走吧,,我不喜歡勉強(qiáng)人,,你們有你們的考慮,或許我還不知道,。我對(duì)你們的要求不高,,對(duì)自己狠一點(diǎn)就行了。

再談?wù)勎覀兊膶?lái)預(yù)期夢(mèng)想吧,。將來(lái)吧,,我們公司可以朝多元化發(fā)展,深入更多的行業(yè),,了解更多的信息,。不要總局限于自己的優(yōu)點(diǎn),要多發(fā)現(xiàn)自己的不足,,慢慢的改正,。其實(shí),我是想問(wèn)一句,,我這個(gè)開(kāi)環(huán)系統(tǒng)是否真的適合你們的設(shè)計(jì)思路,,如果不好的話,你們可以選擇一個(gè)比較好的閉環(huán)系統(tǒng),。

你對(duì)我們的要求是很高的,,你們要發(fā)展,淘汰一些開(kāi)環(huán)或許很有必要,,請(qǐng)仔細(xì)考慮,,不要顧及一些因素,,從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮。

總結(jié)一下自己所遇到的問(wèn)題吧,。首先不熟悉設(shè)備,,現(xiàn)在是熟悉設(shè)備了,但工作效率不高,。其次是對(duì)那種工藝流程不是很了解,,現(xiàn)在好多了。最后是自己還是比較喜歡外出,,雖然有點(diǎn)累,,但了解一下世界的風(fēng)土人情還算有益。不管怎么說(shuō),,為社會(huì)主義奮斗,,為兩岸人民的團(tuán)結(jié)做貢獻(xiàn)吧……

公司人員述職報(bào)告篇二

公司職員述職報(bào)告范文1

時(shí)光如水,光陰似箭,,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二oo二年既將過(guò)去,,通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,,注重協(xié)調(diào),,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,,有了新的進(jìn)步,。看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲,。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,,才能克服自身的缺點(diǎn),,才能不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值,。

我是于97年6月份到xx公司參加工作的,,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來(lái),,由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,,工作上取得了一定的成績(jī),。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上,;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,,管理正規(guī),發(fā)展xx用戶33100戶,,網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70%,,在省xx任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),,不斷自查,、反省自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,。總的感到,,自己能夠勝任本職工作,,還是稱職的。現(xiàn)將二oo二年的主要工作情況述職

一,、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

近一年來(lái),,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,,必須在工作中不斷地提高自己,。

回顧近一年來(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目,,全面提高自己,,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,,在組織管理的能力上有突破,,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界,,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),,增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二,、以提高工作效率為根本,,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,,迎來(lái)送往的工作比較多,,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開(kāi)展工作,。作為公司的綜合職能部門(mén),我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,,掌握各個(gè)縣市的工作情況,,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,,對(duì)外合作工作的主管,,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,,違背政策的事堅(jiān)持不做,。

只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),,為部門(mén)負(fù)責(zé),,更是為自己負(fù)責(zé),一年來(lái),也有不少親屬,、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,,做到了堅(jiān)持原則,、秉公辦事,不讓親情,、感情,、人情滲透工作,干擾原則,,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,,保證了工作正常開(kāi)展,,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高,。

三,、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,,吸納新客源

一年中,,由于xx、xx等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),,為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,,有所進(jìn)步,,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,,通過(guò)不斷改進(jìn),、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,,加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,,及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,,生源較廣的情況,,建議推出了xx卡,,降低xx費(fèi),收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了省xx發(fā)展用戶指標(biāo)后,,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢(shì)的方法,,超額完成了指標(biāo)任務(wù),,在全省xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,,結(jié)合多年從事服務(wù)

工作的實(shí)際,,年初以來(lái),我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,,講實(shí)理,,辦實(shí)事”,堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶的服務(wù)工作,,為客戶進(jìn)行親情服務(wù),。一年來(lái),我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢,、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,,在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象,。

四,、以樹(shù)立良好形象為牽引,在堅(jiān)持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說(shuō):“喊破嗓子,,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門(mén)副職,,如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,,在臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,,因此,,在日常工作中,我非常注重自身的形象,,要求部屬做到的,,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,。在各項(xiàng)工作中,,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),,急難任務(wù)第一個(gè)先上,,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象,。古人講,,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛薄?/p>

提高完善自我離不開(kāi)勤,,工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤,,作為一個(gè)部門(mén)的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,,做到眼勤,、腿勤、手勤,、嘴勤,,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,,保證案無(wú)積卷,,事不過(guò)夜。一年來(lái),,重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,,雖然累是累點(diǎn),,但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,,生活中,,我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,有話講在明處,,有事提上桌面,,不搞當(dāng)面一套,背后一套,,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,形成了一盤(pán)棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,,講團(tuán)結(jié),,講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

存在的問(wèn)題及下步打算

回顧一年來(lái)的工作,,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),,但也存在著不足。首先,,在工作中由于年齡較輕,,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn),。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。

在下一步的工作中,,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司在新的工作中再上新臺(tái)階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

公司職員述職報(bào)告范文2

一,、嚴(yán)格遵守晚報(bào)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,做好團(tuán)隊(duì)中的一分子。

從xx年11月1日至xx年10月31日一年的時(shí)間里,,自己能夠嚴(yán)格遵守報(bào)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,,能夠按要求上下班,,按時(shí)打卡,以確保工作時(shí)間和工作效率,。

副刊部的人員和具體工作經(jīng)過(guò)幾次調(diào)整,,更突出了這個(gè)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)性,為此自己做事前,,總是時(shí)時(shí)想到是這個(gè)集體中的一員,,并不斷努力,不斷進(jìn)取,,以能為這個(gè)集體增光為榮,。

二、認(rèn)真,、及時(shí)地完成連載,、開(kāi)卷、專欄版面的編輯工作,。

自進(jìn)入城市晚報(bào),,我一直負(fù)責(zé)連載版面的編輯工作,連載版面除法定假日外,,每天都要做版,。從組稿、選稿,、報(bào)選題,、編稿到具體的版面編輯工作,我都能夠認(rèn)真,、細(xì)致地對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),,所選稿件一直受到讀者的關(guān)注。

開(kāi)卷版面是很受讀者歡迎的讀書(shū)版面,,每周一期,,有新書(shū)推介、書(shū)評(píng),、書(shū)人剪影等欄目,,是讀書(shū)人的精神家園,。我知道這對(duì)我也提出了更高的要求,,有許多過(guò)往的知識(shí)要補(bǔ)充,,還有許多新的知識(shí)需要學(xué)習(xí),,為此我一方面多讀書(shū)來(lái)充實(shí)自己,,同時(shí)也經(jīng)常閱讀其他一些報(bào)刊雜志上的“讀書(shū)”版面,,使自己不足的信息及時(shí)得到補(bǔ)充,。

此外,,我還負(fù)責(zé)每周一期的專欄版面的編輯工作,,專欄版面的約稿一直是難度很大的工作,,有時(shí)為了尋找作者和有關(guān)名家,往往要打許多電話,,發(fā)好多次郵件,,才能組到適用于版面的稿子。每個(gè)作者都是一部書(shū),,在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上,,我從結(jié)識(shí)的作者那里學(xué)到了更多寶貴的知識(shí)。

三,、積極配合其他同事的工作,,提供采訪線索。

副刊部的名家訪談欄目開(kāi)辦以來(lái),,提升了報(bào)紙的文化品位,,并受到了廣大讀者的歡迎,可有時(shí)卻苦于找不到更好的采訪線索,,所以我利用平時(shí)與專欄作者,、出版社聯(lián)系工作的機(jī)會(huì),聯(lián)系到著名作家,,為名家訪談的采訪提供線索,。

總之,這一年自己面對(duì)了更多的工作和更高的要求,,這也更增強(qiáng)了今后完成各項(xiàng)工作的信心,,使自己不斷努力,面對(duì)更多的挑戰(zhàn),。

公司職員述職報(bào)告范文3

我到***公司主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來(lái),,我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問(wèn)題,,我們都盡量的解決了,,在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,,尋找多個(gè)供貨商,,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨,;勤儉節(jié)約,節(jié)省開(kāi)支,、避免浪費(fèi),,工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,,日常費(fèi)用開(kāi)支,、水,、電、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開(kāi)支要節(jié)儉等問(wèn)題,。

其次也是最重要的部分—培養(yǎng)意識(shí),服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的樹(shù)立,、市場(chǎng)創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,,可以借助服務(wù)去贏得市場(chǎng),,贏得用戶的信任。同事之間,,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競(jìng)爭(zhēng)都存在,,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰,。近幾年,,耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,今年形勢(shì)將更加嚴(yán)峻,。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率,;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象,。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步,、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。

一,、銷售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

銷售部利潤(rùn)主要有:計(jì)算機(jī)銷售,;電腦耗材;打印機(jī)耗材,;打字復(fù)?。挥?jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng),、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,,定期進(jìn)行售后跟蹤,,搶占辦公耗材市場(chǎng),,爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作,,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,,讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),,***萬(wàn)元,,純利潤(rùn)***萬(wàn)元。其中:打字復(fù)印***萬(wàn)元,,網(wǎng)校***萬(wàn)元,,計(jì)算機(jī)***萬(wàn)元,電腦耗材及配件***萬(wàn)元,,其他:***萬(wàn)元,,人員工資***萬(wàn)元。

二,、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

客服部利潤(rùn)主要七喜電腦維修站,;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修,;電腦會(huì)員制,。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站,,所以說(shuō)今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,,實(shí)現(xiàn)自給自足,,為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),,利潤(rùn)***萬(wàn)元,。

三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

工程部利潤(rùn)主要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,;無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程,。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)的利潤(rùn)點(diǎn),,便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開(kāi)展,,還能為其他部門(mén)創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作,。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)—無(wú)線網(wǎng),,和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在***萬(wàn)元,;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)***萬(wàn)元,;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室***萬(wàn)元,;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬(wàn)元,;新業(yè)務(wù)部分***萬(wàn)元;電腦部分***萬(wàn)元,,人員工資***—***萬(wàn)元,,能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)***萬(wàn)元,。

在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督,、驗(yàn)收,,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹(shù)立公司形象,。

四,、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、在工作效率,、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì)上的形象,。

對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度,、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理,。五,、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系,。

1,、從方案的設(shè)計(jì)、施工,、驗(yàn)收,、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則,。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制,、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位,、委辦*變成我們長(zhǎng)期客戶,。

3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪,,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,,建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段,、媒體,,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去,、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行,。

4、服務(wù),、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn),。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤(rùn)越做越薄,、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),,比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng),、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。

五,、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,,努力把***公司建成平谷地*計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu),。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,,通過(guò)培訓(xùn),,可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一步調(diào),,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,不懂得要問(wèn),不會(huì)的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容:一,、愛(ài)崗敬業(yè):回顧歷史,、展望未來(lái),了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),,增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。二,、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度,、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé),、行為規(guī)范,。三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能,、工作流程及在崗成才的方法,。培訓(xùn)方式:1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn),。2,、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng),。3,、走鋈ィ參加培訓(xùn)或參觀交流活動(dòng)??br& 培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門(mén),、每位員工,,崗位明確,責(zé)任到人,,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門(mén)效益直接掛鉤,。這樣一來(lái)我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒(méi)有信心就不會(huì)成功,,沒(méi)有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步,、提高。

同志們,,時(shí)間是有限的,、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹(shù)立時(shí)間意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”,。

公司各個(gè)部門(mén)應(yīng)互相配合相互協(xié)作,、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),,努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo),。

今后怎么辦,我想,,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和***30名職工對(duì)自己的殷切期望和支持,,一定要努力做到以下兩點(diǎn)

1、放下包袱,,拋開(kāi)手腳大干,,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開(kāi)拓市場(chǎng)和***公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己,、樹(shù)立自己正確的人生觀和價(jià)值觀,、顧全大*,,把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于***形象的事情。

2,、努力學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),提高工作能力,,和業(yè)務(wù)水平,,為把***建成在平谷地*規(guī)模最大、品種最全,、企業(yè)而努力,。

以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤(rùn)指標(biāo),,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督,。

公司職員述職報(bào)告范文4

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和20xx年目標(biāo)責(zé)任,總經(jīng)理助理,、辦公室主任的主要職責(zé)是:

1,、受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間,、機(jī)關(guān)職能部門(mén)之間,,分(子)公司之間的工作關(guān)系。

2、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務(wù)和問(wèn)題,,各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。

3,、督促,、催辦總公司各重點(diǎn)工作的完成,必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,。

4,、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,、重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位處理和解決,。

5,、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和總公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示精神,。

6、組織安排總公司黨,、政各種會(huì)議,,負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

7,、及時(shí)組織完成總經(jīng)理,,公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

8,、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi),、招待費(fèi)用的使用程序、核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作。

10,、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印,、信訪、接待等工作,。

總之,,我的主要職責(zé)歸納起來(lái)是三句話六個(gè)字,即:參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù),。

一年來(lái),在公司黨委,、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各分公司、廠,、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,,較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡(jiǎn)要述職

幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,,作為一個(gè)助理,、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看,,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,;對(duì)處理一些具體事物,,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo),,自己的上級(jí),、同級(jí)和下級(jí),,在實(shí)際工作中我的具體作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,,但不“拍板”,;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),,把“政”字搞清,,自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),,不越權(quán),,不越位,嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇,、忠于職守,,勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,,工作中雖然難度不小,,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào),,承上啟下,,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,,因此一年來(lái)的工作相對(duì)還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)參好謀,、獻(xiàn)好策,,真正為公司和職工辦一些實(shí)事,在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,,傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,,征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見(jiàn)、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,,及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,,全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng),,協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起,,基本盡到了參謀,協(xié)調(diào)的職責(zé),。

為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量,,我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題,,建議與會(huì)者會(huì)上講話要短,、話不離主題、講話要解決實(shí)際問(wèn)題和開(kāi)小會(huì),、開(kāi)短會(huì),、不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了xxx多次要求的“會(huì)前無(wú)議題,,會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題,,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會(huì)議明顯減少,,會(huì)議質(zhì)量大有提高,,基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施:

一是控制會(huì),。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,,認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度,,哪些會(huì)議能開(kāi),哪些會(huì)議不能開(kāi),,哪些會(huì)議可以合并開(kāi),,對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容,、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),,尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,必須要經(jīng)過(guò)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開(kāi),,從而控制了會(huì)議的數(shù)量,,保證了會(huì)議的質(zhì)量。

二是少開(kāi)會(huì),。開(kāi)會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,,但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務(wù),,眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí),,凡有些工作打個(gè)電話,,發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究,通一下氣就可解決的問(wèn)題,,就堅(jiān)決不安排開(kāi)會(huì),,做到了既少開(kāi)會(huì)或不開(kāi)會(huì)又保證了政令暢通,保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開(kāi)短會(huì),。每次安排會(huì)議前,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,,事先確定議題,,并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,,不予安排,。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

四是開(kāi)實(shí)會(huì),。開(kāi)會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問(wèn)題,,我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí),、準(zhǔn)備充分,堅(jiān)決杜絕漏洞,;二是做到了內(nèi)容實(shí),,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,,會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要

語(yǔ)言簡(jiǎn)明,言之有據(jù),,不拖泥帶水,;三是形式實(shí),為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛(ài)聽(tīng)的現(xiàn)象,,我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時(shí),,盡可能多提供具體素材,使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,,面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料,;最后是效果實(shí),對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,,會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,,保證了會(huì)議精神落到實(shí)處。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,,今年安排的會(huì)議明顯減少,,更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,經(jīng)征求意見(jiàn),,大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理,特別是辦公室的主要工作之一,,有來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、上級(jí)機(jī)關(guān)的,也有來(lái)自外部的,,但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)職能部門(mén)和分公司,各廠處的事宜,,還有些日常事務(wù)性工作,,可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,,我們的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項(xiàng),先急后緩,;二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,,后辦機(jī)關(guān)的,,因?yàn)榛鶎拥耐緛?lái)一趟公司不容易,不但我這樣做,;同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做,;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,,辦公室四名副主任都有明確的分工,誰(shuí)主管的工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理,,其它人協(xié)助,,但總的原則,承辦的每一項(xiàng)工作和事情,,都必須做到向公司負(fù)責(zé),,向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),向職工負(fù)責(zé),。

為了落實(shí)總公司“狠抓內(nèi)部管理,,壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支”的要求,特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用,,今年同20xx年以前相比,,公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,今年下半年,,公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對(duì)通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制,,并核定標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用再次減少,,而機(jī)關(guān)的工作量并沒(méi)有減少,,車輛、微機(jī),、辦公設(shè)備等越買(mǎi)越多,,越用越破,維護(hù),、更件,、修理量越來(lái)越大,再加之現(xiàn)在車輛長(zhǎng)途任務(wù)多,,費(fèi)用也就自然上升,;原先打字室油印(費(fèi)用低)保證了整個(gè)機(jī)關(guān),,現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,,消耗品的價(jià)格由此而升,微機(jī),、復(fù)印機(jī),、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上,大部分處室的電腦雖然能夠打印,,但印刷,、復(fù)印量卻越來(lái)越大,打字室變成了印刷廠,,費(fèi)用較以前相比有大量增加,,以上這些實(shí)際情況及問(wèn)題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比。

面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,,經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)處室共同研究,采取了一些措施,,如車輛,、微機(jī)、設(shè)備等要加強(qiáng)平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),,能自己修理,、排除的故障不去送修,而確需更件,、修理的,,必須由使用人事先填寫(xiě)更件修理申請(qǐng)單,所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,,專管人員進(jìn)行檢查鑒定,,批準(zhǔn)后方可發(fā)生;并分別逐臺(tái),、逐輛建立修理費(fèi)用檔案,,對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文、實(shí)行無(wú)紙辦公,,凡有電腦的處室,、單位,不再印制文字文件,,一律在網(wǎng)上發(fā),;盡量減少材料復(fù)印量,超過(guò)15張者不予復(fù)印,,能油印盡量油印,,除辦公室把好關(guān)外,大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān),。

通過(guò)大家的共同努力,,成效還是比較明顯的,如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系,,采取大客戶先預(yù)交額定費(fèi)的辦法,,改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,為使用者個(gè)人節(jié)省了不少費(fèi)用,;有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng),,同時(shí)少了物業(yè)、科技兩個(gè)公司的電話費(fèi),費(fèi)用由以前的三萬(wàn)多元/月降到了現(xiàn)在的 萬(wàn)元/月以內(nèi),,當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理,,反對(duì)較大,我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò),,待明年再說(shuō),,力爭(zhēng)作到既保障辦公,又節(jié)余費(fèi)用,。盡管采取了很多措施,,但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,,一年到頭只有受苦,、受累、挨批而看不出明顯的政績(jī),,其酸甜苦辣是其他人,、其它部門(mén)所體會(huì)不到的,又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,,有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的,,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),,搞好辦公室自身建設(shè),,我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,,樹(shù)立榮譽(yù)感,,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),,是一種榮譽(yù)。

二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),,如學(xué)習(xí)制度,,會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,,辦公秩序等,,堅(jiān)持了月有工作研究會(huì),常有碰頭會(huì)的作法,;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì),、工作能力,不定期組織學(xué)習(xí),,并有意安排寫(xiě)一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,,強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時(shí)限,;四是狠抓了勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持考評(píng),、講評(píng),,對(duì)遲到早退者除批評(píng)教育外,在扣分罰錢(qián)上,,誰(shuí)被扣了分誰(shuí)就把錢(qián)全部拿出來(lái),。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律性,。

辦公室全年草擬各種文件,、總結(jié)、報(bào)告,,工作布置,,領(lǐng)導(dǎo)講話稿、整理各種資料,、材料共二百余篇(份),,及時(shí)組織完成了黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料,。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,,辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車輛,為了保障公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)辦公按時(shí)出車并保證安全,,使車輛始終保持良好狀態(tài),除嚴(yán)格派車制度外,,我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正,、副主任、班長(zhǎng)和安全員參加的,,不定時(shí),、不事先通知檢查車況和車容車貌,并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評(píng)比,,節(jié)假日,,星期天進(jìn)行停車位置的檢查

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公司人員述職報(bào)告篇三

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公司職員述職報(bào)告

單 位:

述 職 人:

職 務(wù):

20xx年上半年我任新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責(zé)任公司鄯善分公司副總工程師,任職期間主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)行維護(hù)部的組織管理與協(xié)調(diào)工作及機(jī),、電,、儀專業(yè)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。按照公司相關(guān)制度,、運(yùn)行維護(hù)部部長(zhǎng)職責(zé),、運(yùn)行維護(hù)部職責(zé)、運(yùn)行維護(hù)部安全職責(zé),,帶領(lǐng)運(yùn)行維護(hù)部全體職工較好的完成了公司交付的各項(xiàng)工作,,現(xiàn)將上半年的工作、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向、上半年工作心得,、下半年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一,、上半年工作總結(jié)

1.目標(biāo)完成情況。

a)質(zhì)量目標(biāo)完成情況:設(shè)備完好率99.18%,、供電可靠率99.83%,、電氣設(shè)備完好率99.27%、儀表送檢率100%,、儀表開(kāi)表率98.83%,。均達(dá)標(biāo)。

b)完成了各項(xiàng)分公司安全生產(chǎn)目標(biāo),。

1.全年死亡事故為零,。

2.全年內(nèi)一次造成重傷(含1人)以上事故為零。

3.重大火災(zāi)爆炸事故為零,。

4.一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上事故為零,。

5.上報(bào)集團(tuán)公司種類事故為零。

6.重大交通事故為零,。

7.新增職業(yè)病危害為零,。---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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8.百萬(wàn)工時(shí)員工輕傷率小于0.8。

9.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及正確使用率為100%,。

10.分公司級(jí)應(yīng)急演練參與率100%;各類高危作業(yè)票辦理率100%;監(jiān)護(hù)率100%,。

c)按照年初制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃,20xx年上半年完成了員工培訓(xùn)226人次,。超額完成了年初預(yù)定目標(biāo),。

2.安全與效益相伴,注重安全,,提高效益,。

在日常維護(hù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,實(shí)行作業(yè)票制度,,堅(jiān)決杜絕三違現(xiàn)象,、最終把安全工作落到實(shí)處。牢牢的樹(shù)立起安全第一,,預(yù)防為主的思想理念,,時(shí)刻繃緊安全這根弦,為確保裝置安,、穩(wěn),、長(zhǎng)、滿,、優(yōu)運(yùn)行,,提供安全保障,,確保了安全事故發(fā)生率為零,每年能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),。首先,,(1):規(guī)范日常生產(chǎn)行為,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度,,利用多種形式加強(qiáng)安全教育,,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。下發(fā)學(xué)習(xí)資料,,及時(shí)傳達(dá),、貫徹上級(jí)文件精神及要求,組織員工觀看安全教育幻燈片,。(2)深入細(xì)致的開(kāi)展安全檢查工作,,做到預(yù)防為主,安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改;監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施;制止違章指揮,、違章作業(yè),。其次:對(duì)于安全檢查主要是從以下幾個(gè)方面來(lái)做的:(1)加強(qiáng)日常安全檢查:每天進(jìn)行日常巡檢,檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,、設(shè)備衛(wèi)生,,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等,。對(duì)需要整改項(xiàng)必須落實(shí)具體整改人和完工具體時(shí)間,,使檢查取得實(shí)效,不致流于形式,。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)和消除了很多安全隱患,,對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了的促進(jìn)作用。貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,,提高安全管理水平,。對(duì)班組出現(xiàn)的問(wèn)題能夠解決的立即解決,不能解決的上報(bào)有關(guān)部門(mén)盡快給予解決,。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患采用適當(dāng)方法及時(shí)處理的依分公司制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。同樣對(duì)于違章操作依公司制度進(jìn)行處罰。這樣提高了員工對(duì)安全的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識(shí),,使部門(mén)的安全管理邁上了一個(gè)新臺(tái)階,。

3.樹(shù)立規(guī)范的工作流程,嚴(yán)格要求,,保證工作質(zhì)量,。---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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a)完成了bsc體系的建設(shè)工作,。并將bsc工具應(yīng)用到各班組各崗位,通過(guò)分公司的培訓(xùn)平臺(tái)和部門(mén)提供的培訓(xùn)計(jì)劃,,對(duì)維護(hù)部全員進(jìn)行了多次bsc培訓(xùn),。達(dá)到了人人了解、人人會(huì)用,、職責(zé)分明,、工作透明的效果。

b)完成了安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)工作,。建立建全了《機(jī)修操作規(guī)程》,、《電氣操作規(guī)程》、《儀表操作規(guī)程》,。進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、消防系統(tǒng)的完善和各項(xiàng)表格的制作。并在日常的工作和維護(hù)維修時(shí),,嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求執(zhí)行,。

c)確定各專業(yè)的崗位設(shè)置,修訂,、修改,、制定、審核和執(zhí)行了《電氣班職位說(shuō)明書(shū)》,、《機(jī)修班職位說(shuō)明書(shū)》,、《儀表班職位說(shuō)明書(shū)》、《運(yùn)行維護(hù)部職位說(shuō)明書(shū)》,,使各專業(yè)各崗位人員對(duì)自己的義務(wù)和權(quán)力進(jìn)行了明確的分界,,使得他們能夠各司其職,各盡其能,。

d)根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置,,修訂運(yùn)行維護(hù)部組織結(jié)構(gòu)框架圖。

e)根據(jù)各專業(yè)的崗位設(shè)置,,修改,、制定了《電氣班管理制度、操作規(guī)程匯編》,、《機(jī)修班管理制度》,、《儀表班管理制度》,讓班組的管理工作更加制度化,、人性化和透明,。

f)按三合一體系統(tǒng)一收集各專業(yè)的相應(yīng)臺(tái)賬。

g)將臺(tái)賬進(jìn)行整理分析,,作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的資料,。

h)嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用,,將每位員工的差旅費(fèi)、考勤補(bǔ)助嚴(yán)格核對(duì),,將每個(gè)班組的辦公費(fèi)和郵電費(fèi)嚴(yán)格控制,,獎(jiǎng)罰分明,最終把費(fèi)用控制在目標(biāo)值之內(nèi),。

4.發(fā)揮監(jiān)督作用,,促進(jìn)常規(guī)工作順利完成,保證裝置平穩(wěn)運(yùn)行,。

a)監(jiān)督員工每天的巡檢及維護(hù)維修工作,,定期檢查各專業(yè)的巡檢記錄是否完整真實(shí),定期檢查各專業(yè)的作業(yè)票是否按規(guī)定執(zhí)行,。

b)配合班長(zhǎng)做好班組建設(shè)工作,,及時(shí)解決在班組建設(shè)中出現(xiàn)的各種困難。

c)每日召開(kāi)晨會(huì),,總結(jié)前一天工作,、安排當(dāng)天工作及各專業(yè)人員調(diào)配,溝通解決---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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故障處理過(guò)程中的遺留問(wèn)題,。

d)每月月初讓各班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)各班組的休假,、夜班安排、工作總結(jié)及遺留問(wèn)題匯總,,讓每位班長(zhǎng)知道自己班組每天的人員情況和下個(gè)月的重點(diǎn)工作及努力方向。

e)督促班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)出每月每臺(tái)設(shè)備每個(gè)部件出現(xiàn)的故障,,在周生產(chǎn)工作會(huì)議中進(jìn)行公布,,這樣就能讓每個(gè)人對(duì)每臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行情況一目了然,對(duì)于各專業(yè)備件購(gòu)置計(jì)劃的申報(bào),、設(shè)備維護(hù)周期的制定都有一定的幫助,。

f)組織人員定期檢查各專業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有不合理,、不完善或沒(méi)有的規(guī)章制度進(jìn)行修改,、補(bǔ)充和制定,對(duì)于違章違規(guī)人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

5.多方動(dòng)員,,加大技改力度,將運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)降到最低,。

a)避免了短時(shí)間晃電引起的c101停機(jī)問(wèn)題:在歷年的運(yùn)行當(dāng)中,,原料氣壓縮機(jī)(位號(hào)c101)在每次外電網(wǎng)晃電時(shí),都會(huì)聯(lián)鎖停機(jī),,導(dǎo)致整套裝置處于停產(chǎn)狀態(tài),,經(jīng)過(guò)多次的觀察和查閱大量的圖紙后,,發(fā)現(xiàn)c101控制柜內(nèi)的一臺(tái)自帶備用電源(簡(jiǎn)稱ups)處于不工作狀態(tài),每次外電網(wǎng)晃電時(shí),,ups無(wú)法給c101控制系統(tǒng)提供電源,,使c101控制系統(tǒng)在外電網(wǎng)晃電時(shí)無(wú)法正常工作,這就是c101在晃電時(shí)停機(jī)的主要原因,。經(jīng)過(guò)多方面的討論研究和交流,,最終將c101自帶ups脫離,使用另外一臺(tái)ups給c101控制系統(tǒng)提供備用電源,。改造后的供電模式,,經(jīng)過(guò)今年的幾次晃電驗(yàn)證,改造后能夠有效避免短時(shí)間晃電引起的c101停機(jī)問(wèn)題,。

b)解決了復(fù)位igv繼電器引起防喘振閥強(qiáng)開(kāi)問(wèn)題:燃?xì)馔钙降娜肟趯?dǎo)向閥(簡(jiǎn)稱igv)在近兩年的運(yùn)行當(dāng)中,,會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)卡住的現(xiàn)象,當(dāng)igv偏差較大時(shí),,就會(huì)影響透平功率,,嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成跳車。在igv卡住時(shí),,會(huì)有一個(gè)保護(hù)繼電器跳閘,,復(fù)位繼電器時(shí)會(huì)引起c101、c351防喘振閥強(qiáng)開(kāi),,嚴(yán)重時(shí)會(huì)直接停車,。經(jīng)過(guò)多次與外方交流,外方都認(rèn)為在控制邏輯上,,復(fù)位igv繼電器和c101,、c351防喘振閥強(qiáng)開(kāi)沒(méi)有任何關(guān)系。我們經(jīng)過(guò)詳細(xì)的查---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

word可編輯 值得收藏-----------------閱回路圖后,,發(fā)現(xiàn)igv和c101,、c351防喘振閥的供電都在同一個(gè)總開(kāi)關(guān)上,于是我們經(jīng)過(guò)多次討論,,最后決定將igv的供電獨(dú)立出來(lái),,單獨(dú)對(duì)igv供電。經(jīng)過(guò)改造后,,解決了復(fù)位igv引起的防喘振閥強(qiáng)開(kāi)問(wèn)題,。

c)解決了hima opc通訊故障問(wèn)題:自2009年6月檢修期間對(duì)升級(jí)以來(lái),出現(xiàn)了hima opc通訊故障,,由于原有的dcs操作系統(tǒng)為windows 2000系統(tǒng),,升級(jí)后的dcs操作系統(tǒng)為xp,而hima服務(wù)器操作系統(tǒng)也是windows 2000系統(tǒng),未進(jìn)行升級(jí),,因此hima opc軟件與操作系統(tǒng)出現(xiàn)不兼容,,造成了hima opc通訊故障問(wèn)題,。經(jīng)過(guò)多次與hima公司和abb公司交流,都沒(méi)有達(dá)成一致的共識(shí),,我們經(jīng)過(guò)多方面的查閱和咨詢,,最后向abb公司提出了雙系統(tǒng)解決方案,即:在該hima系統(tǒng)pc機(jī)上安裝兩個(gè)操作系統(tǒng),,繼續(xù)保留原先的windows 2000操作系統(tǒng)和所有的軟件功能,,在第二個(gè)硬盤(pán)分區(qū)再安裝windows xp操作系統(tǒng)和hima opc server程序。一般生產(chǎn)運(yùn)行情況下啟動(dòng)windows xp系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)正常的hima opc通信功能,,在需要hima esd系統(tǒng)編程或解除連鎖時(shí),,就啟動(dòng)windows 2000系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)與abb工程師的共同努力,,問(wèn)題最終得到了解決,。

d)擺脫外方技術(shù)約束,掌握了siemens操作站重裝方法:siemens操作員站主要用來(lái)對(duì)燃?xì)馔钙降牟僮骱捅O(jiān)測(cè),而且只有一臺(tái),沒(méi)有備機(jī),。自建廠以來(lái),該計(jì)算機(jī)24小時(shí)連續(xù)運(yùn)行,,使用時(shí)間超過(guò)6年,已經(jīng)達(dá)到了計(jì)算機(jī)的使用壽命,。我方也曾多次要求外方提供一臺(tái)備機(jī)或是協(xié)助我們準(zhǔn)備一臺(tái)備機(jī),,但是外方一直沒(méi)有給予答復(fù)。于是我方就在國(guó)內(nèi)向abb公司尋求技術(shù)支持,,交流進(jìn)行到尾聲時(shí),,20xx年5月12日,該計(jì)算機(jī)因主板電容出現(xiàn)漏液現(xiàn)象,、raid1磁盤(pán)陣列模式中的兩塊硬盤(pán)無(wú)法進(jìn)行數(shù)據(jù)同步、電腦中存在病毒等問(wèn)題,,徹底癱瘓,、無(wú)法運(yùn)行。由于之前已經(jīng)進(jìn)行過(guò)交流,,abb公司的工程師到現(xiàn)場(chǎng)后,,僅用了一天的時(shí)間,就將問(wèn)題解決了,,我方也掌握了重裝siemens操作站的方法,。為裝置的運(yùn)行爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間。---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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6.做好上傳下達(dá)溝通機(jī)制,,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛,。

定期與班長(zhǎng)的溝通,,讓班長(zhǎng)首先明確工作方向及工作思路,將機(jī),、電,、儀專業(yè)的思想統(tǒng)一到運(yùn)行維護(hù)部一個(gè)部門(mén)的思想,要達(dá)到雖然專業(yè)不同,,但要相互學(xué)習(xí),,工作中相互配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,。定期與員工進(jìn)行多方位的溝通,,樹(shù)立起機(jī)、電,、儀各專業(yè)人員分工卻不分家的重要思想,。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與員工定期進(jìn)行溝通。解決員工在工作和生活中的困難,,做好上傳下達(dá)機(jī)制,。利用晨會(huì)時(shí)間,在安排完工作之余,,用10分鐘左右的時(shí)間,,讓員工講點(diǎn)心得體會(huì)、故事笑話,,調(diào)節(jié)一下工作氣氛,,讓大家在笑聲和歡樂(lè)中工作,工作效率明顯有所提高,,各專業(yè)之間推諉扯皮的現(xiàn)象明顯下降,,員工的思想動(dòng)態(tài)掌握情況有所提高,達(dá)到了營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)工作氣氛的目的,。

7.總結(jié)歸納經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,合理安排員工培訓(xùn),儲(chǔ)備專業(yè)技術(shù)人才,。

a)根據(jù)各專業(yè)的實(shí)際情況,,制定出相應(yīng)的正式員工、試用員工,、實(shí)習(xí)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,。

b)根據(jù)各專業(yè)交叉學(xué)習(xí)培訓(xùn)、全面提升綜合技能的原則,,培訓(xùn)方式由按培訓(xùn)人計(jì)劃培訓(xùn)向被培訓(xùn)人要求培訓(xùn)的方向轉(zhuǎn)移,,由被培訓(xùn)人寫(xiě)出想要知道的知識(shí),培訓(xùn)人做出相應(yīng)的計(jì)劃和準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)資料。

c)將每次的考試題進(jìn)行保存,,逐步形成各專業(yè)知識(shí)題庫(kù),。

d)將每次故障處理的方法進(jìn)行歸納總結(jié),形成一個(gè)相對(duì)較好的方法,,并以故障處理預(yù)案形式下發(fā),。

e)本著走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則,外派專業(yè)技術(shù)人員到陜鼓集團(tuán),、星星能源公司,、新連海公司、賽普瑞星公司,、川空集團(tuán),、圣達(dá)因公司進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、交流與實(shí)地考察,,經(jīng)過(guò)與外界的對(duì)比,,讓專業(yè)技術(shù)人員對(duì)外界的知識(shí)有所了解,能找出自身與外界的差距和不足,,對(duì)今后工作方向起到了指導(dǎo)性的作用,。---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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8.每天思考一個(gè)問(wèn)題:今天的突破是什么?

每天上班第一件事,就是翻開(kāi)個(gè)人工作日志,,上面記錄了每天需要完成的任務(wù),,以及隨時(shí)對(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)的新思路。精確地完成任務(wù)是首要的,,其次,,就是:今天的突破在哪里? 每天一小步,一年下來(lái)就是二,、三百步!就是一個(gè)大的飛越了,。我不喜歡停留在故有模式上運(yùn)作,感到那樣生機(jī)不夠,,前進(jìn)的可能性很少?,F(xiàn)在社會(huì)不斷前進(jìn),你不進(jìn)步,,又喜歡固守著已有的職位和利益,,就容易向小人靠近,變得斤斤計(jì)較,、狡猾,甚至?xí)茐膭e人前進(jìn)的機(jī)會(huì),,制造別人前進(jìn)的困難,。我喜歡有能力尋求和實(shí)現(xiàn)突破的人們,總是想方設(shè)法地去接觸他們,要跟他們處在同一領(lǐng)域里,,與他們分享實(shí)現(xiàn)突破的甘苦,。而且同時(shí),請(qǐng)他們給我當(dāng)參謀:我應(yīng)該怎樣突破我的工作,。他們大多很樂(lè)意給我指導(dǎo),,因?yàn)槲业墓ぷ髋c他們息息相關(guān)。在探討和操作新方法的過(guò)程中,,我和他人們一起,,創(chuàng)造了新的突破。盡管不是全部由我想出來(lái),,但由我來(lái)完善和形成方案,,并與這群我喜歡的人一起工作,我感到了無(wú)限的快樂(lè),。面對(duì)突破,,我主動(dòng)尋求方向、主動(dòng)發(fā)起進(jìn)攻,。有時(shí)連領(lǐng)導(dǎo)都感到驚異,,當(dāng)然有助于工作的,一定會(huì)贊成,,并幫助我協(xié)調(diào)更多人來(lái)參與到方案的運(yùn)作上來(lái),。整個(gè)過(guò)程,我是立足于自己,,先求己再求人,。而當(dāng)自己實(shí)在想不出更進(jìn)一步的方法時(shí),一定要尋找到能提供幫助的人,,非要拿出方案不可,。而且方案要力求做到令人驚喜。

9.早下手早準(zhǔn)備,,合理安排部署,,確保裝置大檢修工作順利完成。

根據(jù)分公司年初制定的檢修計(jì)劃,,本著早下手,、早準(zhǔn)備、停好,、修好,、開(kāi)好的理念,遵循安全第一,、質(zhì)量先行,、效率優(yōu)先的目標(biāo),,參與策劃了工廠裝置大檢修工作,于7月18日~28日對(duì)lng裝置進(jìn)行了停車大檢修,。本次檢修項(xiàng)目42項(xiàng),,我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目為21項(xiàng),這次檢修因涉及范圍廣,、檢修項(xiàng)目多,、任務(wù)重、交叉作業(yè)多,、外協(xié)單位人員參與較多和未知因素多等一系列問(wèn)題,,使檢修工作面臨著前所未有的困難。特別是我廠35千伏供電線路的檢查,、c101351501小修,,都是建廠以來(lái)從未做過(guò)的工作,對(duì)于備件,、工具的準(zhǔn)備和人---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

word可編輯 值得收藏-----------------員的安排,,都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。由于在檢修前做了大量的前期工作,,制定了詳細(xì)的檢修實(shí)施方案,,對(duì)檢修中將發(fā)生的各種備件更換、安全措施及安全設(shè)施,、人員分配等做了充分準(zhǔn)備,。在檢修中合理調(diào)配本部門(mén)的人力資源和合理安排外協(xié)單位人力資源,及時(shí)檢查檢修進(jìn)程及質(zhì)量,、及時(shí)督促我部門(mén)參與人員做好相關(guān)的記錄,。在我部門(mén)員工和外協(xié)單位人員的共同努力下,安全,、保質(zhì),、提前完成了檢修工作。在檢修過(guò)程中更正了c101壓縮機(jī)兩處接線錯(cuò)誤和一處資料記錄錯(cuò)誤,,更正了gt601兩處參數(shù)設(shè)置錯(cuò)誤,,為裝置的順利開(kāi)車和平穩(wěn)運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。

10.在平凡的崗位上,,詮釋為人民服務(wù)的含義,。

偉大生于平凡,平凡成就偉大,,而將兩者緊緊相連,、融為一體的,正是黨的宗旨全心全意為人民服務(wù),。全心全意為人民服務(wù)不需要做出驚天動(dòng)地的大事,,我們可以在平凡的生活中,,在平凡的工作崗位上,在點(diǎn)滴的小事中為人民服務(wù),。在這半年里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各種路線,、方針,,在思想上同黨中央保持高度一致;深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,辯證唯物主義和歷史唯物主義,,科學(xué)發(fā)展觀,、正確政績(jī)觀和馬克思主義群眾觀,努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合,,進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和利益觀,,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和為人民服務(wù)的意識(shí);加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》,進(jìn)一步加深對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史,、宗旨和精神的了解和理解,,加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)認(rèn)真思考,努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺(jué)悟,,努力向黨組織靠近,,讓自己真正做到從思想上入黨,早日成為一名優(yōu)秀黨員,。

二,、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向

存在問(wèn)題 改進(jìn)方向

日常工作方面

工作前沒(méi)有清晰的思路、方法和依據(jù),。經(jīng)常反復(fù)翻閱說(shuō)明書(shū),、說(shuō)明手冊(cè)、操作---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

word可編輯 值得收藏-----------------規(guī)程,、事故檔案等相關(guān)的資料,。

工作中沒(méi)有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。按照三合一體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化體系中的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),。如遇到?jīng)]有涉及到的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,。

工作后沒(méi)有及時(shí)總結(jié),、歸納。及時(shí)將工作進(jìn)行總結(jié),、歸納,,每月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)與回顧,。

管理方面

對(duì)上缺少執(zhí)行力。每天將自己的工作進(jìn)行記錄,,以免忘記領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,,逐步提升執(zhí)行力、做好上傳下達(dá)機(jī)制,。

對(duì)下缺少凝聚力和向心力,。努力提高自己的綜合技能,多與員工一起處理各種故障,。以技術(shù)服人,、靠技術(shù)和管理方式共同提升凝聚力和向心力。

三合一體系中的記錄文件有部分沒(méi)有用到或不符合現(xiàn)狀,。將沒(méi)有用的記錄文件進(jìn)行刪減,、不符合現(xiàn)狀的記錄文件進(jìn)行修改。

普通員工缺少工作激情,。定期與員工進(jìn)行多種方式全方位的溝通,,解決員工在工作和生活中的困難,逐步提升員工工作激情,。

三,、上半年工作心得

20xx年的日歷已經(jīng)翻過(guò)了一半,作為運(yùn)行維護(hù)部的主管領(lǐng)導(dǎo),,統(tǒng)管機(jī),、電、儀三個(gè)技術(shù)專業(yè),,看著上半年取得的成績(jī),,讓我喜憂參半,認(rèn)真仔細(xì)的回顧自己所做的工作,,認(rèn)為自己管理方面的技能離領(lǐng)導(dǎo)的要求甚遠(yuǎn),。自己在工作當(dāng)中的錯(cuò)誤也是出現(xiàn)頻繁:

1、存在技癢現(xiàn)象,,老是身先士卒,,大小事都自己去做,沒(méi)有給員工鍛煉和動(dòng)手的機(jī)會(huì),。沒(méi)有教會(huì)員工怎樣做事和分析問(wèn)題,。

2、認(rèn)為所有人自覺(jué)性都很好,,其實(shí)不然,,有人自動(dòng)自發(fā),有人自律不佳,,更有人想法不正確,,需要導(dǎo)正規(guī)范,。結(jié)果出現(xiàn)工作分工不公的現(xiàn)在,不能合理安排部署,,勤快員---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

word可編輯 值得收藏-----------------工工作永遠(yuǎn)干不完,,懶惰員工沒(méi)事干。

3,、不能很好的運(yùn)用精神上的激勵(lì),,對(duì)員工的成就沒(méi)有及時(shí)的給予肯定。

4,、考核制度執(zhí)行力度不夠,雖然考核制度非常完善,,但是每月沒(méi)有定期抽出一定時(shí)間對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行考核,。

5、不會(huì)當(dāng)裁判,,不能又好又快的處理員工內(nèi)部矛盾,。

6、只專注專業(yè)技術(shù)知識(shí),,忽略了虛心學(xué)習(xí)管理技能,,不太注重管理藝術(shù)。不知道怎樣培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,、留住專業(yè)技術(shù)人才和儲(chǔ)備專業(yè)技術(shù)人才,。怎樣與專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行溝通以便激起工作熱情。

四,、下半年工作計(jì)劃

1.解決上半年工作存在的問(wèn)題,。

2.加強(qiáng)自身管理藝術(shù)的培養(yǎng)。

3.加強(qiáng)自身專業(yè)技能的提升,。

4.做好日常維護(hù)維修工作,,保證裝置的平穩(wěn)運(yùn)行。

5.加強(qiáng)班組建設(shè),,創(chuàng)建和諧班組,。

6.加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的綜合技能提升,做好技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)人員儲(chǔ)備,。

7.按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,做好安全工作,,完成安全生產(chǎn)目標(biāo),。

8.按照三合一體系的要求,做好生產(chǎn)工作,,保證完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo),。

9.關(guān)注透平火焰探測(cè)故障,、igv故障解決的效果,及時(shí)確定應(yīng)急預(yù)案,,保證透平能夠安,、穩(wěn)、長(zhǎng),、滿,、優(yōu)運(yùn)行。

回望過(guò)去半年,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我崗位以予鍛煉,,這些實(shí)踐、體會(huì),、人際關(guān)系資源,、個(gè)人發(fā)揮空間,必將是我歷程中一筆不可多得的財(cái)富,,無(wú)論上半年怎樣,,都已成為過(guò)去,成績(jī)與業(yè)績(jī)已屬于歷史,,今天的我會(huì)更加珍惜我的崗位,、努力工作,嚴(yán)格要求自己,,做到每天---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

word可編輯 值得收藏-----------------有所長(zhǎng)進(jìn),。保持現(xiàn)在好的方面、完善現(xiàn)在的不足,,做一名合格工廠技術(shù)管理人員,,讓我們用明天的成績(jī),為中國(guó)lng事業(yè)做自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。---------------------精品文檔 值得收藏----------------------------

公司人員述職報(bào)告篇四

關(guān)于公司職員述職報(bào)告

在我們平凡的日常里,,報(bào)告十分的重要,其在寫(xiě)作上有一定的技巧,。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā),?下面是小編整理的關(guān)于公司職員述職報(bào)告,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

關(guān)于公司職員述職報(bào)告1

時(shí)光如水,光陰似箭,,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過(guò)去,,通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),,在汗水和智慧的投入中,,各方面工作取得了新的成就,有了新的進(jìn)步,??吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲,。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),,才能不斷超越自我,,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

我是于97年6月份到xx公司參加工作的,,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來(lái),由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,,工作上取得了一定的成績(jī),。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上,;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),,發(fā)展xx用戶33100戶,,網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70%,在省xx任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名,。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),,不斷自查、反省自己,,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的,。

經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己,?;仡櫧荒陙?lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了"管理學(xué)""客戶關(guān)系學(xué)""客戶心理學(xué)""移動(dòng)通信基本知識(shí)"等學(xué)習(xí)書(shū)目,,全面提高自己,,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,,在組織管理的能力上有突破,,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),,感到既開(kāi)闊了眼界,,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),,更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。

二,、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來(lái),,由于工作環(huán)境變化較大,,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén),,我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理,。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,,對(duì)外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,,違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),,為部門(mén)負(fù)責(zé),,更是為自己負(fù)責(zé),一年來(lái),,也有不少親屬,、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,,予以拒絕,,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,,不讓親情,、感情、人情滲透工作,,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,,影響了個(gè)人關(guān)系,,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,,減少了不必要的阻力和壓力,,工作效率也相應(yīng)提高。

三,、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,,由于xx,、xx等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,在鞏固老客戶,,吸納新客戶方面,,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,,有所進(jìn)步,,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,,通過(guò)不斷改進(jìn),、更新服務(wù)手段來(lái)鞏

固公司客戶群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,,加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高,。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,,及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,,生源較廣的情況,,建議推出了xx卡,降低xx費(fèi),,收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了省xx發(fā)展用戶指標(biāo)后,我們采取主動(dòng)出擊,、宣傳造勢(shì)的方法,,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全省xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外,,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來(lái),,我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要"動(dòng)真情,,講實(shí)理,辦實(shí)事",,堅(jiān)持用"真心""愛(ài)心"和"恒心"來(lái)做好廣大客戶的服務(wù)工作,,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái),,我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù),、全程跟蹤,,在客戶心目中留下了周到、熱情的'好印象,,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象,。

在各項(xiàng)工作中,,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),,急難任務(wù)第一個(gè)先上,,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象,。古人講,,"業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙?,。提高完善自我離不開(kāi)勤,,工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門(mén)的副職,,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,,做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜,。一年來(lái),,重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),,心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,生活中,,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,,有話講在明處,,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,,背后一套,,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話愿意和我講,,困難事愿意找我辦,,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,,以部門(mén)利益為重,,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

回顧一年來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),,認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),但也存在著不足,。首先,,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次,,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。

關(guān)于公司職員述職報(bào)告2

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

我于20xx年04月08號(hào)日到貴公司工作,從入職至今已三個(gè)多月,,透過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,初期熟悉公司技術(shù),、鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù),,配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù),。回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程,,總結(jié)如下:

1,、負(fù)責(zé)商務(wù)部合同管理工作,包括:制定《經(jīng)濟(jì)合同管理制度》,、整理20xx年至20xx年合同臺(tái)賬,、合同借閱、合同起草,、合同審批修改以及簽章存檔等工作內(nèi)容,,配合財(cái)務(wù)部和其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作需要;

2,、協(xié)助編寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目的文檔材料,,目前已跟進(jìn)的項(xiàng)目包括:寧波-魚(yú)山島貨運(yùn)碼頭租賃項(xiàng)目(起草合同)、xx船廠區(qū)域新建砂石碼頭項(xiàng)目(協(xié)助撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和合作意向書(shū)),、300t全回轉(zhuǎn)起重船建造項(xiàng)目(起草合同意向書(shū),、撰寫(xiě)可行性報(bào)告)。

3,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,,對(duì)公司業(yè)務(wù)及相關(guān)內(nèi)容鉆研的不深不透,處理問(wèn)題思路不夠清晰,,使得開(kāi)展工作起來(lái)比較被動(dòng),;

2、工作上滿足于正?;?,缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神,創(chuàng)新不足,;處理問(wèn)題有時(shí)思考得還不夠周到,,放松了要求和標(biāo)準(zhǔn)。

1,、開(kāi)拓創(chuàng)新,,務(wù)實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),。

2,、注重調(diào)查研究,,努力探索解決新問(wèn)題的有效途徑和方法;

3,、積極進(jìn)取,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,虛心向同事求教,,共同進(jìn)步,。

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