計劃是一種對未來目標和步驟進行詳細規(guī)劃的行動方案，它是事前的思考和準備，能夠提高工作和學習的效率,。我們應該養(yǎng)成制定計劃的習慣,，以便更好地實現(xiàn)自己的目標。制定計劃可以幫助我們合理安排時間、提高工作效率，也能預見到可能出現(xiàn)的問題，做到心中有數(shù),。在制定計劃時，要做好風險評估和應對策略的制定,，以應對不確定性,。在這里，小編為大家整理了一些實用的計劃范文,，希望能對大家的計劃起到一些啟發(fā)和幫助,。

寢室管理員工作計劃篇一

為加強考勤管理，維護工作秩序,，提高工作效率,，特制定本制度。

2,、按照學校規(guī)定,，辦理學生的入住、退宿,、請假等手續(xù),；

3、必須自覺遵守勞動紀律,，按時上下班,，不遲到，不早退,，工作時間不得擅自離開工作崗位,，有事外出需提前說明,。無辜脫崗扣除50元/次。

4,、嚴格請,、銷假制度。因私事請假3天以內(nèi)的（含3天）,，需自己調(diào)整好值班,，并由寢室負責人批準,；3天以上的，需上報政教處,。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理,。

5、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到論處,；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處,。提前30分鐘以內(nèi)下班者,，按早退論處；超過30分鐘者,，按曠工半天論處,。1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者,，扣發(fā)3天的基本工資,；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)5天的基本工資,；累計達5次以上10次以下者,，扣發(fā)當月10天的基本工資；累計達10次以上者,，扣發(fā)當月的基本工資,。

6、每月無故曠工2次及以下者扣除100元/天,，并給予警告,；每月累計曠工3次者，扣發(fā)半月基本工資,，并給予記過處分,；每月累計曠工4次及以上，扣發(fā)當月基本工資,，予以辭退,。

7、工作時間禁止打牌,、下棋,、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理,；當月累計2次的,，按曠工2天處理；當月累計3次的,，按曠工3天處理,。

8,、嚴格按照《宿舍管理制度扣分細則》對各寢室進行量化評比考核，每天做好登記,，每周一對上一周情況進行匯總,，每月3號以前對上一月情況進行匯總，并及時上報學校,。

9,、服從學校的其他工作安排。

10,、因個人工作失誤造成學生傷害或重大損失的,，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。因個人工作表現(xiàn)突出,，學校將根據(jù)實際情況給予獎勵,。

為確保住校學生的生活、學習等后勤保障工作順利完成,，本學生宿舍值班員為管理,、安全、服務第一責任人,，經(jīng)學校研究決定,，制定本崗位管理目 標任務書。

一,、指導思想

以人為本,、強化管理、厲行節(jié)約,、誠信服務,，加強學生宿舍安全、秩序

管理,，保持宿舍,、公共衛(wèi)生清潔，為學生提供安全,、舒適的生活環(huán)境,。

二、崗位職責

在總務處,、教導處的領導下,，負責所轄區(qū)域宿舍的防火、防盜,、防治安

事故、清潔衛(wèi)生等,，保證入住學生的生命財產(chǎn)安全,。

端莊,，衣著整齊，熱情

待人,，為人師表,，接受學生和教職工監(jiān)督；

2,、認真學習業(yè)務知識,，嚴守崗位，不得擅離職守,，盡心盡職確保宿舍安 全,。有特殊情況請及時匯報學校領導。

3,、熟悉本宿舍樓入住學生情況及宿舍樓建筑結(jié)構,。外來人員無特殊原因 嚴禁入內(nèi)；

4,、嚴禁小商,、

小販、

閑雜人員進入公寓,，

情節(jié)可疑時及時向?qū)W?？倓仗帯?/p>

教導處報告,；

5,、宿舍樓大門崗實行

24小時值班，在午休,、晚寢關門后進行一次安全

巡查,，并做好詳細的巡查記錄。遵守作息時間,，按時開,、關大門；

6,、禁止自行車進入宿舍樓,，確保消防通道暢通，能熟練運用消防器材,；

關部門查處,。

8、嚴格檢查學生攜帶物品出入宿舍,，并做好登記,，確保公共財產(chǎn)和他人 財產(chǎn)不受損失；

9,、關心學生生活,，主動熱情為學生提供力所能及的服務,；

10、負責宿舍各類鑰匙（各房間,、通道等）的管理,，如有借用者嚴格登

記手續(xù)；

11,、嚴格辦理退住,、入住手續(xù)。

（退?。鹤N住宿名單,、收回寢室鑰匙、

理賠公物,；入?。悍峙鋵嬍姨枴⒌怯涀∷薇斫⒆∷廾麅裕?/p>

12,、嚴格日查周評制度,，認真落實每周文明宿舍評比和每學期達標、創(chuàng)

優(yōu)宿舍評比工作,。

13,、完成領導交辦的其他工作。

三,、工作規(guī)范

1,、按照值班安排，準時上下班,，不遲到,、不早退，有事請假,；

2,、堅守崗位，不擅自離開值班區(qū)域,；

3,、著裝整潔，儀表端莊,，操作規(guī)范,，掛牌上崗，精神飽滿,；

4,、值班期間做到：來人詢問要起立。用語文明，態(tài)度和藹,，堅持原則,，

耐心解釋，以禮待人,；

6、做好報修記錄,，及時報修,，并落實報修；

7,、嚴格遵守作息時間,，按時開、關大門,；

8,、

值班時禁止吸煙、

喝酒,、

吃零食,、

干私活以及從事與工作無關的舉動，

嚴禁酒后值班,；

9,、嚴禁小商小販、自行車進入公寓,，對可疑人員要大膽檢查,，勇于同壞 人做斗爭；

10,、保持樓道,、值班室整潔干凈，宣傳欄整潔無亂張貼,，門前清潔衛(wèi)生,；

11、認真落實日查周評工作,，發(fā)現(xiàn)問題要及時向教導處匯報,。

四、獎懲辦法

1,、經(jīng)學校教導處,、總務處考核，月記載,，學期考核,，評等發(fā)考核津貼；

3、如發(fā)生安全責任事故或重大師生投訴,，則扣發(fā)工資50元/次至全部,；

4、發(fā)現(xiàn)或清除重大安全隱患者,，獎勵50--100元/次,；

9、為學校取得榮譽,，獎勵20—100元,。

本崗位管理目標任務書一式兩份，學保處與崗位責任人各執(zhí)一份,。

學校責任人（簽名）

值班管-理-員（簽名）

年 月 日

一,、 目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔,、整齊,、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,，特訂制本制度。

二,、 適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間,、公共區(qū)域

三、職責：

1,、行政部是公司宿舍管理的歸口部門,；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3,、宿舍管-理-員,、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責

4、保安,、宿舍管-理-員有權對外來人員進行盤查,、登記

四、工作程序：

1,、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的）,，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請,，統(tǒng)一由行政部門管理安排,、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍,。

3,、新入住宿舍人員均到宿舍管-理-員處領取宿舍鑰匙一把,，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要,，由宿舍管-理-員統(tǒng)一配制,；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管-理-員處,，如未退還鑰匙,，扣20元一把。

五,、管理規(guī)定：

1,、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住,，嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍

3、住宿舍的員工應講文明,，講禮貌,，互相幫助，互相學習,，互相尊重,，互相理解，體現(xiàn)團隊精神,；嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫,、恐嚇、欺詐他人,；嚴禁男女戲虐或不軌行為,；嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒,、賭博,、打架斗毆、聚眾鬧-事,；嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元,，并取消入住資格及開除處理,。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言,、聚會,、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密,。

5,、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)管-理-員檢查同意,。

6,、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員

須在23:00以前離開（如需留宿者,，須在宿舍管-理-員處登記,，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留）,，若在此時間仍未離去,，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款,。

7,、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件（身份證,、工作證）自行在保安人員處登記,；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后,，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8,、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽,、家畜、寵物等,。

9,、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰,。

10,、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐,、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn),，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰,。

11、各位員工在離開宿舍時,，一定將門窗關好,，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),，否則遺失,、被盜與公司無關,；并切實做好防水、防火,、防盜工作,，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12,、嚴禁隨地吐痰,，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔,、衛(wèi)生,。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢

查并做記錄,，檢查結(jié)果劃分最好,、好、較好,、差,、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果,。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。

14,、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”,、“五無”。八凈：即地面,、墻壁,、衣、柜,、門窗,、玻璃、床,、桌椅,、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵,、無痰跡、無紙屑、無果殼,、無異味,。

15、床上擺放的被褥,、枕頭,、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊,，床單平整，枕頭擺放整齊,。放置的物品也要保持整潔,，不亂放、亂扔,。

16,、以上各條，如有違反,，產(chǎn)生不良后果,，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理,。

六,、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工,，宿舍管理費及水電費,、收視費、寬帶費由員工自理,，公司只負責管理工作,，不盈利。

2,、每間宿舍每個員工一個衣柜,，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,，宿舍管-理-員按各部門登記發(fā)放,。遺失重新更換，需在管-理-員處登記,，費用員工自理,。

3、水,、電和宿舍管理費以入住員工為單位,，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告,。

七,、宿舍管理安排：

1、宿舍設專職人員3名（清潔工1名,，管-理-員2名,，早、夜班各一名）,。其工作職責按《宿舍管-理-員工作職責》執(zhí)行,，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰,。

2、宿舍管-理-員上班時間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

3,、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤,，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管-理-員管理,，并提出改進處理意見,，報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。

八,、本制度解釋權歸公司行政部,，自頒布之日起實施。

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為了維護學校的正常秩序,，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識,，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作,，經(jīng)學校研究決定將制定如下獎罰制度。

一,、管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋,、門、窗等建筑物是否安全,，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設施如水,、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關部門匯報并作好記載,，若不及時反應出現(xiàn)問題，管理人員負主要責任,，出現(xiàn)重大傷亡事故的,，報司-法-部門追究經(jīng)濟和刑事責任。

二,、管理人員必須堅守崗位,，堅持24小時的負責制，每晚必須有值班人員入住學生宿舍,，管理人員不請假缺崗,，除扣發(fā)當月績效工資外，如造成重大損失,，還要追究管理人員其他相關責任,。

三、熄燈前,，管理人員必清點學生人數(shù),，并對未歸,、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或值班領導,，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故,，管理人員負主要責任。造成人員傷亡的要追究其經(jīng)濟和刑事責任,。

四,、寢室內(nèi)的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決,，并做好記載,，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決,，管理人員若對學生的突發(fā)事件不聞不問的,，造成了事故管理人員負主要責任。

五,、管理人員要經(jīng)常督促住宿生清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,，整理床鋪，保證宿

舍內(nèi)干凈整潔,。必要時管理人員要幫助學生清掃衛(wèi)生,、整理宿舍。若在衛(wèi)生檢查中,，宿舍衛(wèi)生學生床鋪不合格,，除罰學生本人外，管理人員也要接受處罰,，每查住一次,，罰款10元，并在全校通報,。

六,、管理人員要管理好鍋爐，保證學生飲水,，注意防毒,、防污染。要經(jīng)常檢查鍋爐,，如因未加水和未及時放水,，造成鍋爐損壞，管-理-員要加倍賠償,。

七,、管理人員對待學生要像對待自己的子女一樣，和藹可親,，要堅持正面教育,，不準打罵體罰學生,，盡量減少與學生的正面沖突。

八,、管理人員必須對外來人員嚴加盤查,，杜絕外來人員進入學生宿舍。如因管-理-員工作不負責任,，致使外來人員進入宿舍而造成學生生命財產(chǎn)的損失,，除扣發(fā)全年績效工資外，還要追究其相關的經(jīng)濟和刑事責任,。

九,、管理人員應教育和制止學生私自移動床位和私拉亂接電源，嚴禁在宿舍內(nèi)充電,。并教育學生提高消防安全意識,，若因管理人疏忽，發(fā)生問題,，扣發(fā)管-理-員當月績效工資,。如發(fā)生重大事故，追究管-理-員的經(jīng)濟和刑事責任,。

十,、如果管-理-員工作認真負責，本學期內(nèi)未發(fā)生任何事故,，也未受到任何批評和處罰,，學期未，學校獎勵管-理-員1000元,。

寢室管理員工作計劃篇二

寢室長工作計書在炎炎夏日,，我們走進了xx高等專科學校,，走進了像家一樣的宿舍,。宿舍共有成員12名，我們都來自不同的地方,，有益陽的，永州的,，瀏陽的,，懷化的，郴州的,。還有陜西的,，正因為來自不同的地方，因為緣分我們組成了2棟209室的室的室友,。從開學的不認識不熟悉到現(xiàn)在,，我們都能互相幫助互相學習,，都成了好朋友好伙伴了，一起創(chuàng)造溫馨的而又充滿愛的家,。因此為了進一步增進室友之間的感情,，也為進一步跟上班上的管理能夠完成任務，特制定了以下工作計劃：一.指導思想培養(yǎng)室友的自理能力,，使其養(yǎng)成良好的就寢生活習慣,，營造一個安全舒適的學習環(huán)境，使室友們能夠全面健康發(fā)展,，堅持團結(jié)合作互助友愛的信念,，創(chuàng)建和諧濃愛之家。

二.任務目標：

1.培養(yǎng)室友們整理好自己的內(nèi)務,，物品自己擺放整齊美觀,，并養(yǎng)成良好的生活習慣。

2.與室友團結(jié)合作,，協(xié)助寢室長的管理,，按時就寢，按時起床,。

3.平時衛(wèi)生要認真打掃并且要保持好,。4.安全第一，每天要確保門要栓好鎖好,，珍貴物品要保護好,。講話不洗澡不洗衣服；不允許夜不歸宿（除周末）,；回家必須寫好請假條,；愛護學校財產(chǎn)，節(jié)約用水用電,；若破壞公共財物要照價賠償,。

3.搞好衛(wèi)生督察工作要求做到：

（二）加強活動建設，創(chuàng)建文明和諧寢室1.積極參與寢室文化節(jié)2.可以進行適當?shù)膱F體活動（如集體唱歌或出去散步,。）,。

3.開展體育鍛煉（如晨跑打羽毛球或聯(lián)系太極。）,。

最后,，希望通過以上的方法措施，能夠有利于建設和諧文明寢室,。是各室友能夠全面發(fā)展,，更好的走向社會。同時培養(yǎng)室友之間的感情，創(chuàng)造一個屬于我們自己的大學寢室生活,。當然如有不合理的地方,，可以進行改進和調(diào)整，盡量達到要求讓我們的寢室更好更和諧,，讓我們一起為了和諧和愛努力向前吧,。

寢室管理員工作計劃篇三

新的學期，新的.舍友,，新的開始,，作為寢室長也面臨新的工作。寢室是我們的家,，舍友是我們親人,，整個班級是我們共同的大家庭。我們有眾多的兄弟姐妹,，我們是一個和諧溫馨的集體,，440寢室長的我更應該起到帶頭作用，團結(jié)每位舍友,，把我們的寢室變成一個幸福歡樂的家園,，在此制定一些工作計劃。

一認真做好老師布置的工作,，同時引導舍友積極參與班級集體榮譽建設,。在做好本職工作之余，努力為班級做出較大貢獻,。

二提高舍友的學習成績,，想方設法增加他們對學習的積極性，使他們在學習上由被動變主動,。在寢室內(nèi)組織幾次學習研討活動,，努力幫助每一位舍友在學習上更上一層樓。

三注重寢室內(nèi)務衛(wèi)生,，對舍內(nèi)衛(wèi)生時刻不放松,。在內(nèi)務方面爭創(chuàng)文明寢室，在格要求自己的同時,，引導舍友加強內(nèi)務整理,，在每次衛(wèi)生打掃時，注意每個細節(jié),，培養(yǎng)大家細致認真的工作態(tài)度,，同時提醒舍友注意個人衛(wèi)生，以此來提高整個集體的衛(wèi)生環(huán)境,。

四注重寢室文化建設,，培養(yǎng)大家生活的樂趣，努力把舍友的精力由網(wǎng)絡游戲引導到學習和有益的育活動中來,。在條件允許的情況下,，組織大家?guī)状问彝饣顒樱缂w去打籃球,，一起去圖書館借書學習,，或者大伙一起走出校園散步，觀察周邊的變化,，這樣既鍛煉了身體,，又可以增加舍友之間的友誼。

寢室管理員工作計劃篇四

培養(yǎng)學生自理能力,，使其養(yǎng)成良好的就寢,、生活習慣，營造一個安定,，舒心的學習環(huán)境,，使學生全面健康的發(fā)展。

寢室生的管理工作的好壞關系到學生的健康成長和學校的形象,，通過上學期的要求,、教育，大部分住讀生已養(yǎng)成了良好的就寢,，生活習慣,，被子、缽子,、毛巾,、盆子能做到一條線，就寢迅速,，講究衛(wèi)生,，寢室干凈、整潔,。寢室長對工作比較負責,，能及時匯報晚上就寢情況，三餐排隊有序,，愛惜糧食,。但也一些不足，不按時就寢,，少數(shù)學生晚上就寢時小聲說話,，偷吃東西。還有個別學生不注意安全,，使用電吹風,。

1,、教育、培養(yǎng)學生物品擺放要做到整齊,、美觀,，養(yǎng)成良好的習慣。

2,、服從寢室長管理,，按時就寢，起床,。

3,、講究衛(wèi)生，按時洗漱,、掃地,。

4、注意安全,。

5,、經(jīng)常深入實際，了解情況,，做好指導,。

6、就餐要做到按時,、有序,。

寢室工作煩瑣，關鍵是要深入住讀生實際,，了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導整改,。要做到：

1,、搞好安全督查工作

不許學生在寢室內(nèi)玩火、點蚊香和蠟燭,，使用除電燈以外的用電器,。

2、搞好紀律督查工作

要求學生必須按時就寢,、不遲到,、不缺寢；就寢時不講話,、不洗衣,、不洗澡、,。不在外上網(wǎng)打游戲,；不許夜不歸寢,、回家必須寫好請假條。不在寢室內(nèi)進行其它娛樂活動,；不在寢室內(nèi)打鬧,、抽煙、酗酒,；禁止盒飯進入寢室。愛護學校財物,，節(jié)約水電,，損壞公共財物照價賠償。

3,、搞好衛(wèi)生督查工作

（1）要求學生物品擺放要做到“一條線”,，使其美觀、整潔,。

（2）要求每個同學搞好個人衛(wèi)生,，必須做到床鋪整潔、平整,，及時清洗衣物,。

（3）值日生每天早、中,、兩小掃,。周一搞好衛(wèi)生大掃除，徹底搞好寢室衛(wèi)生,。

4,、作好每周一次的寢室管理總結(jié)。

1,、繼續(xù)開展“風采寄宿生評比”活動

通過開展“風采寄宿生評比”活動規(guī)范學生在宿舍內(nèi)的文明行為和推進學生宿舍內(nèi)務衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的生活習慣，爭創(chuàng)文明宿舍,。

2,、積極開展文娛體育活動，豐富寄宿生的生活

寢室管理員工作計劃篇五

寢室長工作計書 在炎炎夏日,，我們走進了xx高等?？茖W校，走進了像家一樣的宿舍,。宿舍共有成員12名,，我們都來自不同的地方，有益陽的,，永州的,，瀏陽的,，懷化的，郴州的,。還有陜西的,，正因為來自不同的地方，因為緣分我們組成了2棟209室的室的室友,。從開學的不認識不熟悉到現(xiàn)在,，我們都能互相幫助互相學習，都成了好朋友好伙伴了,，一起創(chuàng)造溫馨的而又充滿愛的家,。因此為了進一步增進室友之間的感情，也為進一步跟上班上的管理能夠完成任務,，特制定了以下工作計劃：一.指導思想 培養(yǎng)室友的自理能力,，使其養(yǎng)成良好的就寢生活習慣，營造一個安全舒適的學習環(huán)境,，使室友們能夠全面健康發(fā)展,，堅持團結(jié)合作互助友愛的信念，創(chuàng)建和諧濃愛之家,。

二.任務目標：

1.培養(yǎng)室友們整理好自己的內(nèi)務,，物品自己擺放整齊美觀，并養(yǎng)成良好的生活習慣,。

2.與室友團結(jié)合作,，協(xié)助寢室長的管理，按時就寢,，按時起床,。

3.平時衛(wèi)生要認真打掃并且要保持好。4.安全第一,，每天要確保門要栓好鎖好,，珍貴物品要保護好。講話不洗澡不洗衣服,；不允許夜不歸宿（除周末）,；回家必須寫好請假條；愛護學校財產(chǎn),，節(jié)約用水用電,；若破壞公共財物要照價賠償。

3.搞好衛(wèi)生督察工作 要求做到：

（二）加強活動建設,，創(chuàng)建文明和諧寢室1.積極參與寢室文化節(jié)2.可以進行適當?shù)膱F體活動（如集體唱歌或出去散步,。）

3.開展體育鍛煉（如晨跑打羽毛球或聯(lián)系太極。）

最后,，希望通過以上的`方法措施,，能夠有利于建設和諧文明寢室,。是各室友能夠全面發(fā)展，更好的走向社會,。同時培養(yǎng)室友之間的感情,，創(chuàng)造一個屬于我們自己的大學寢室生活。當然如有不合理的地方,，可以進行改進和調(diào)整,，盡量達到要求讓我們的寢室更好更和諧，讓我們一起為了和諧和愛努力向前吧,。

寢室管理員工作計劃篇六

1,、?嚴格遵守作息時間，不遲到,、不早退，不擅自離崗,，因病因事需請假,，必須保證宿舍內(nèi)24?小時有管理人員值班,。

2,、?樹立嚴格的安全防范意識,，注意防盜,、防火,、防觸電等,。

3,、?對學生嚴格管理,，耐心教育,，熱情關心,，不能辱罵和體罰學生。

4,、?負責保持宿舍衛(wèi)生清潔,，被褥干凈，無閑雜人員,。上課期間一律不允許學生回宿舍,，如學生因病回宿舍必須有班主任簽字的請假條，否則不允許進入宿舍,。管理人員要對生病的學生給予關心照顧,。

5、?嚴格按照住校生花名冊上的宿舍門牌號,、床位號管理學生,，不允許學生私自調(diào)換宿舍。

6,、?負責檢查宿舍紀律（尤其是熄燈后,，應立即督促學生不要吵鬧,，不要點蠟照明，應馬上睡覺,。）多轉(zhuǎn)幾圈,，直到學生入睡為止。

7,、?定期組織學生擦洗墻圍,、門窗玻璃等。

8,、?管好宿舍的設備,、設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。

9,、?積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作。

宿舍管-理-員

1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人,。

2.建立住宿學生及其家長檔案,，建立特異體質(zhì)學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度,，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話,。

3.在學校德育處(學生處)和保衛(wèi)處的指導下成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長,，配合宿舍管-理-員做好住宿生的'各項管理工作,。

4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大門,，嚴禁非住宿人員進入宿舍,。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺,。宿舍大門朝外開,，夜間嚴禁上鎖。

5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品(門,、窗,、水、電,、床,、柜、暖氣等),，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門,，配合有關部門及時消除隱患。

6.加強宿舍區(qū)消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器,，嚴禁安全通道堆放物品,，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖,。確保消防通道暢通,。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力,，突發(fā)事件來臨時,，組織學生有序疏散并及時上報。

8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度,，學生請假回家要填寫請假登記表,，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準假,。

9.每晚熄燈前,，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的,，要立即查找,，并及時與家長和班主任聯(lián)系。

10.每晚熄燈后,，認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢,，同時認真檢查門,、窗,、水、電,。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病,，應及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治，嚴重的要立即送往醫(yī)院,，并告知家長和班主任,。

11.學生上課后，逐個檢查宿舍,。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況,，如有生病的學生，要及時采取救治措施,，并立即通知家長和班主任,。

13.完成領導小組交辦的其他安全工作。

1,、檢查,、督促學生按時就寢，維持學生就寢紀律,，并協(xié)助當班教師登記缺寢學生名單,。

2,、非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍外走廊清潔衛(wèi)生,。

3,、上課期間，保證宿舍無學生滯留,，無學生隨意出入,。學生必須憑班主任?或政教處簽發(fā)的請假條才能進入宿舍，管-理-員必須作好登記,，并保存請假條,。

4、檢查,、督促學生按規(guī)定做好宿舍內(nèi)務整理和衛(wèi)生清潔工作,，對內(nèi)務和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記,，并采取必要的補救措施,。

5、每天上午,、下午,、晚上各全面巡查宿舍一次以上，重點檢查水電和滯留學生,，并登記檢查結(jié)果,。發(fā)現(xiàn)滯留學生要當面問清滯留原因，如果學生生病,，要及時送校醫(yī)室或醫(yī)院,，并通知班主任和家長。發(fā)現(xiàn)其他異常情況,，要及時報告學校領導,。

6、及時處理或報告宿舍設施故障,。

7,、及時制止學生的各種違紀行為。

8,、及時處理突發(fā)事件,，并報告學校領導。

9,、保證無外來人員隨意進入宿舍,，學生家長或親屬須經(jīng)核實、批準后才能進入，并作好登記,。

10,、一旦發(fā)現(xiàn)學生有嚴重違紀行為，如私自調(diào)房,、酗酒,、扔酒瓶、打架,、翻墻外出,、賭博等，一定要及時阻止,，及時上報主管領導,。

11、晚上巡查時發(fā)現(xiàn)有違紀的宿舍,，予以進行登記,，態(tài)度惡劣者予以斷電，并將情況于第二天上報給政教處,。

12,、保管、維護學生宿舍的公共財產(chǎn)和設施,，負責宿舍內(nèi)的公共安全?,，做好防火、防盜工作,。

13,、配合政教處做好“星級文明寢室”的評比活動。

14,、嚴禁學生在寢室就餐

附：工作細則

1,、早上5:00點開門,， 8:15關門

關門后打掃宿舍,，逐個房間巡查門窗、水電等,，并檢查內(nèi)務,、衛(wèi)生，然后登記滯留學生及衛(wèi)生情況,。

2,、中午11:50開門， 12:30關門

3,、下午17:10開門,，18:00關門

4、? 晚上21:30開門，22:20關門

5,、晚上10:30以后,，先逐個房間巡查門窗、水電等,，然后不定期巡查宿舍及周邊情況,，作好登記。發(fā)現(xiàn)異常情況,，要及時處理,。如有必要，應及時報告學校領導,。晚上11點-12點巡邏兩次,，時間分別為11點10分、11點40分,。

注：請宿管員遵守以上條例,，如有任何一項違反，每項扣2分,，計入浮動工資考核,。

寢室管理員工作計劃篇七

在新學期、新形勢下,，學生會宿管部將加大監(jiān)管力度,，采取新的管理和工作方針，積極進取,，認真布置,，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務,，爭取更好的工作成績,，本學期將開展的工作如下：

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則,。

以保證寢室衛(wèi)生為基本,，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博,，狠抓寢室偷盜行為,，狠抓男女串寢。

a,、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

b,、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00,，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2,、措施與方法,。

a、組織各系男_部進行交換檢查,，嚴格按照評分細則進行打分,。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓,。

c,、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d,、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總,，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院,。

1,、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識,，讓同學們擁有一個舒適,、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽,，宣傳標語的征集等活動,。

2、為了給廣大同學們起到模范作用,，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查,。

3、每月評出40個文明寢室,，并通報表揚,。

為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍,，事實上進的`宿管部,，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理,，對開例會,、搞活動,、無故請假,、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚,，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評,。

2,、施行專人負責制，把宿舍樓分塊,，由不同的人負責,，要求做事積極、認真,，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況,，以便各種工作的順利開展。

3每周召開一次部門例會,，每月召開一次各系男_部長會議,，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績,。

寢室管理員工作計劃篇八

來到xx藥高等?？茖W校，一切都是嶄新的,，需要靠我們自己的雙手來創(chuàng)造一個新家,。而作為寢室長的我就是這個家的守護者。當然我也制定了一定計劃：

1,、時刻牢記自己是一舍之長,，率先垂范，帶頭遵守學校的各項紀律制度,，工作積極主動,，有奉獻精神。

2,、加強自身修養(yǎng),，嚴于律已；刻苦學習文化課,，努力提高成績,，增強個人管理能力。

3,、心系宿舍全體成員,，注意與同學之間的溝通與交流，采納同學們的合理化建議,。

4,、強化自身民主意識，組織全體成員討論制訂《宿舍公約》,。

5,、開學初，按學校規(guī)范組織布置好宿舍,，所有物品放置力求整齊劃一,。

6,、遵循"公平、便利"的原則,，合理分配任務,，制定明確的值日表,。

7,、提醒或督促同學認真做好值日工作，做好記載,。

8,、提醒同學按時收取室外晾曬衣物,。

9、督促同學保持地面全天候無雜物,。

10,、督促同學按時起身，按時休息,，按時關燈,。

11、發(fā)現(xiàn)公物損壞,，及時告知班主任,，以便與總務處聯(lián)系，做好維修工作,。

12,、制止同學在宿舍里看不健康讀物、進行體育運動,。

13,、發(fā)現(xiàn)同學進網(wǎng)吧或夜不歸宿等現(xiàn)象，要及時向班主任報告,。

14,、每周周末或?qū)W校放假時，要組織同學對宿舍進行一次徹底打掃,，并負責檢查,，做好記載。

15,、有同學生病時應主動幫助送往醫(yī)院,，并及時向校值班室老師報告。

16,、平時注意觀察同學的思想動態(tài),，發(fā)現(xiàn)不良傾向，應主動向班主任反映,。

來自 m.sevw.cn

1,、積極擁護寢室榮譽,衛(wèi)生和就寢規(guī)則,。每周寢室評比優(yōu)良則寢室成員每人加2分《標準：每周五優(yōu)》同時衛(wèi)生達優(yōu)者每人加2分,。

2,、每次放假沒有把具體去向報明給宿管委員且未按時歸寢室的人扣2分。

3,、就寢在熄燈后15分鐘不可以說話和走動等一切違紀行為,，違規(guī)者到其人扣2分。

4,、各寢室一天沒有評優(yōu)扣違規(guī)者1分,，一周內(nèi)有2次未評優(yōu)扣寢室各人2分，3次以上未評優(yōu)扣寢室各人2分,。

5,、每天寢室長應該安排人員打掃寢室衛(wèi)生，違規(guī)者扣2分,。

6,、宿舍的活動每位成員都必須積極參加，違規(guī)者扣2分,。

寢室管理員工作計劃篇九

1,、 時刻牢記自己是一舍之長，率先垂范,，帶頭遵守學校的各項紀律制度,，工作積極主動，有奉獻精神,。

2,、加強自身修養(yǎng)，嚴于律已,；刻苦學習文化課,，努力提高成績，增強個人管理能力,。

3,、心系宿舍全體成員，注意與同學之間的溝通與交流,，采納同學們的合理化建議,。

4、強化自身民主意識,，組織全體成員討論制訂《宿舍公約》,。

5、開學初,，按學校規(guī)范組織布置好宿舍,，所有物品放置力求整齊劃一,。

6、遵循"公平,、便利"的原則,，合理分配任務，制定明確的值日表,。

7,、提醒或督促同學認真做好值日工作，做好記載,。

8,、提醒同學按時收取室外晾曬衣物。

9,、督促同學保持地面全天候無雜物,。

10、督促同學按時起身,，按時休息,，按時關燈。

11,、發(fā)現(xiàn)公物損壞,，及時告知班主任，以便與總務處聯(lián)系,，做好維修工作,。

12、制止同學在宿舍里看不健康讀物,、進行體育運動,。

13、發(fā)現(xiàn)同學進網(wǎng)吧或夜不歸宿等現(xiàn)象,，要及時向班主任報告,。

14、每周周末或?qū)W校放假時,，要組織同學對宿舍進行一次徹底打掃,，并負責檢查，做好記載,。

15,、有同學生病時應主動幫助送往醫(yī)院，并及時向校值班室老師報告,。

16,、平時注意觀察同學的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，應主動向班主任反映,。

來自 m.sevw.cn

1,、積極擁護寢室榮譽，衛(wèi)生和就寢規(guī)則,。每周寢室評比優(yōu)良則寢室成員每人加2分《標準：每周五優(yōu)》同時衛(wèi)生達優(yōu)者每人加2分,。

2、每次放假沒有把具體去向報明給宿管委員且未按時歸寢室的人扣2分,。

3,、就寢在熄燈后15分鐘不可以說話和走動等一切違紀行為,，違規(guī)者到其人扣2分,。 4、各寢室一天沒有評優(yōu)扣違規(guī)者1分,，一周內(nèi)有2次未評優(yōu)扣寢室各人2分,，3次以上未評優(yōu)扣寢室各人2分。 5,、每天寢室長應該安排人員打掃寢室衛(wèi)生,，違規(guī)者扣2分。

6,、宿舍的活動每位成員都必須積極參加,，違規(guī)者扣2分。

寢室管理員工作計劃篇十

尊敬的領導：

您好,！ 我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭去宿舍管-理-員職務申請,。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限,，自己身體狀況,，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管-理-員職務,，望另尋良師,，莫誤了學生。敬請批閱,！

自去12年分配到我校以來,，我一直受到了領導同事的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的,。剛大學畢業(yè),，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生,。工作以來,，我一直珍惜這份工作，對任何工作不挑剔，不發(fā)牢騷,，踏踏實實,。我很感謝領導的信任對我委以重任，同時我深知宿舍管-理-員工作看似簡單,，卻責任重大,，并為此一如既往地努力著，不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天,，因個人原因我冒昧提出辭去管-理-員的請求,實在是萬不得已,。

說實話，我一直很珍惜領導的那份信任,，并盡自己最大的努力去工作,，我也知道這份管-理-員辭職申請一定會讓領導不高興，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已,，給領導添麻煩了,！但是考慮到自身素質(zhì)，個人情況,，也是沒有辦法的事情,，實在做不下去，如果堅持,，只怕會影響學生,，辜負了學校，毀了自己,！

和老師的相互配合,，達到規(guī)定的目標和標準。所以,，我的退出,，對學生應該是有好處的！

其次,，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,，我已失去了往日的激情。由于下學期,，家里事情會比較多,，會無暇顧及學生的管理工作，同時也會影響學校的正常次序,。

再次,，自己的身體上，心理上都是超負荷的運轉(zhuǎn)著,，總有一天會壓垮自己的,！表面上宿舍管-理-員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作,，其實不然，它瑣碎且責任重大,，除了監(jiān)督和教育學生的行為習慣,、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學間的相互幫助等等外,，還得肩負起學生的安全責任,。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候，管-理-員的工作開始了,，剛來的時候,，半夜兩點有個學生病了，當時有點手足無措,，同時也很害怕,。從此以后開始習慣性晚睡，開始害怕晚上有學生報告,，學生沒有睡下的時候,，根本不敢睡,，也經(jīng)常11點多起來看看學生,，這些讓我有點疲憊。

循環(huán),。如果,，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識,，調(diào)整自己的心態(tài),，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管-理-員工作,，我估計,，很多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果,，這就辜負了學校相應領導,、前輩對我的信任與幫助。

為了在以后的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的作用,，貢獻自己的力量,，不辜負領導們的期望，我特申請辭去宿舍管-理-員一職,，讓自己有一緩沖,、反省的時間為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)。望批準!

此致 敬禮

申請人：xxx

x年x月x日

寢室管理員工作計劃篇十一

這一年來的主要工作是上半年搞學校財產(chǎn)管理,，下半年搞學生宿舍管理,。

一、自上而下，深化認識,，提高認識水平

辦好一所學校,，提高辦學水準，離不開財產(chǎn)設備的有力保障,。尤其在全面實施素質(zhì)教育的今天,，多媒體設備在提高教學質(zhì)量，作用是顯而易見,，無可替代的,。可以這樣認為,，一個單位的財產(chǎn)管理,，取決于領導對財產(chǎn)管理工作的認識程度和重視程度。我校領導非常重視財產(chǎn)管理工作,，不僅重視財產(chǎn)設備的添置,，更注重財產(chǎn)設備管理和使用，提高設備的使用效率,，更好的為教育教學服務,，為我校的財產(chǎn)管理工作提供了強有力的保障。

二,、規(guī)范管理程序,，明確管理責任

財產(chǎn)管理工作是一項專業(yè)性服務性極強，既忙又繁雜的工作,，但不管多忙多繁多雜,，作為財產(chǎn)設備的管-理-員，必須明確自己所承擔的責任,，這是做好財產(chǎn)管理工作的基礎,，如果任務不清，責任不明,，就很難把工作做好,。面對種類繁多的財產(chǎn)設備，在進一步明確各部門管-理-員職責的同時,，從財產(chǎn)設備的實際出發(fā),，本著誰主管誰負責誰使用誰負責的原則，制定了我校財產(chǎn)管理制度,，構成物物有人管,。

財產(chǎn)管理工作的成效，關鍵在于要有一個熱心工作的管-理-員,。一年來,，學校領導注重對管理人員的思想教育,，嚴格要求管理人員愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責,，要求管理人員堅持原則,，嚴格財產(chǎn)的采購 驗收借用損壞賠償?shù)仁掷m(xù)，認真做好財產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)維修等多方在財產(chǎn)管理方面做到以下幾點：

面的工作,，提高財產(chǎn)設備的使用效率,。，有力地推動我校財產(chǎn)管理水平的提升,。

三,、轉(zhuǎn)變管理方式，提高師生愛護公物的積極性,。

一,、治標治本，要從思想根源上引起學生的重視,。

一個人有什么樣的思想,，就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣,，就要治標治本,，先從思想入手，刨根尋源,，對癥下藥,。

中學生，正處于思想的成型期,。考慮問題不成熟,，容易形成懶散,、拖拉、不為別人著想的的壞習慣,。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在,。但每一個學生的內(nèi)心深處，更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn),，他們也想做得好些,，獲得別人的表揚。于是,，結(jié)合學生的實際,，我適時開展以下教育：

1. 做人教育，常抓不懈

對于學生的思想疑問,，如衛(wèi)生和成績的關系上,，我細心的給予了解釋,，這是互補的兩個方面。通過衛(wèi)生活動,，培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度,，體現(xiàn)在學習上，不也可以獲益嗎,？由于打掃得好,，就不怕各種檢查，甚至不用再花時間去應付各種檢查,，學習的時間不也節(jié)省出來了嗎,。對學習負責了，把對學習的態(tài)度拿出來,，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好,，最起碼不會拖拉，能少用時間做好,，獲得效率的提高不更好嗎,。

所以，抓一抓做人教育,，我們可能會有意想不到的收獲,。

2.盡可能熟悉每一個學生的生活習慣，及時有針對性地提出改進意見,。

可能無論我們怎樣要求,，總有學生不能按時完成任務，或做得不盡如人意,。這時,，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評，要和他仔細分析產(chǎn)生這種情況的原因,，如因貪玩,，應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,，分清利害關系,，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。

3.開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動,。

對于學生生活環(huán)境的重要組成部分,，宿舍環(huán)境的建設，也是非常重要的,?？赡軐W生無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生,。我和學生說：換位思考吧,，你,，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,，為別人服務,，需要別人的珍惜與維護；別人也要打掃衛(wèi)生,，為你服務,，你也要學會維護和珍惜。這樣,，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間,。環(huán)境好了，心情愉悅,，又保證了正常的休息,，進一步就會在學習上產(chǎn)生良好的效率?；顒娱_展以來,，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。

二,、多進行縱橫的比較,，激發(fā)學生爭強好勝的意識。

學生的這個年齡階段,，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,，確定長處，指出不足,，提出期望,，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時,，個別宿舍整理的不盡人意,，我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍，并告訴他們,，一樣是學生，一樣的集體宿舍,，為什么別人可以做好我們就不行呢,？我們應該做得更好！參觀回來,，不用我再多說什么,，學生自己的要求與進步就十分明顯了。

三,、對學生作好的一方面,，要及時給予肯定和表揚,。

“好學生是夸出來的”，對于做得好的學生,、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,，最好還要適當?shù)闹赋霾蛔悖簿褪墙窈笈Φ?方向,。讓學生即受到鼓勵,，樂于付出努力，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒,。幾個適合表揚的時間：早操結(jié)束,，課間操集合，準自習之前,，班會,，查午晚休的時候具體到個別宿舍，個別床鋪等等,。

真的,，你可以看出，被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習,、精神,、自我要求都會上一個層次；被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好,。

四,、我和學生所做的一些具體工作。

1.明確打掃順序,，防止短時間的重復打掃,。

由上到下，由陽臺到門口,，先床鋪后地面的順序,。

2.安排值日，分工明確

舍長全權負責,，我指導詳細公平的進行分工,，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

3.加強相互監(jiān)督,、相互協(xié)助

結(jié)合：你就是別人的環(huán)境 主題教育,，形成良好的輿-論環(huán)境，做好相互監(jiān)督工作,，及時提醒,；或針對一些特殊的情況，讓其他同學及時對值日生給予幫助,。樹立良好的整體意識,，加強了集體榮譽感的培養(yǎng),。

4.從嚴要求，重在落實

5.不定期抽查

如 早飯后 下午第一節(jié)課時間 抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,，讓學生知道你很負責,。并責令他們限期整改。

6.加大精神和物質(zhì)投入

讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空,，你去了,，和他們一起整理，就是很簡單的整整床鋪,，也會給他們動力的,。

另外，做的工作要讓他們知道,，如 被鎖在學生宿舍,，我開玩笑似的說過以后，學生就記住了,，“以后不能再讓老師被鎖在里面了,。”及時打掃做得越來越好,。再如用壞的物品,，自備了維修包，以便及時維修等,。

此次打掃,，為學生準備好刷廁所的必需品等，學生自己就刷的十分干凈了,。要讓學生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,，一重視，就會出效果,。

五,、十分重要的繼續(xù)保持活動

在此次學校治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階,，可以說,，煥然一新。那么,，如何把這種局面維持下去呢,？需要我們每一個人，尤其是班主任來思考,、計劃、付諸實施,。最重要的,，仍然是重視,。

六、宿舍管理工作的幾點建議

1.繼續(xù)倡導生活環(huán)境對于學習的重要性,。

2.及時維修宿舍損壞部位,，上報了，維修的不及時,，學生,、領導會對班主任產(chǎn)生誤會。

3.解決宿舍晾曬衣服的難題,。

17日

年1月2011

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設,，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活,，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力,、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作,。下面分項進行總結(jié)：

一,、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃,，具體如下： 1,、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查,、評比,，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾,。 2,、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人,。

二,、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識,，明確安全是宿舍管理的頭等大事,，提出了防火、防盜,、防惡性事故的具體辦法,、措施。

2,、在宿舍內(nèi)張貼標語,，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境,。

3,、 自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀,，亂扔垃圾,、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明,、講禮貌,、講衛(wèi)生、講道德,、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風,。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理,，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度,。

五、對學生違紀方面的管理：

1,、課余時間走進學生宿舍,，在平等,、友善的基礎上,，誠懇與學生交流、溝通,，耐心聽取學生反映的問題,，及時向?qū)W校有關方面反映解決,。

2、召開學生座談會,，認真聽取學生反映的問題,，及時答復；

3,、寢室設學生聯(lián)絡員,，由學生會干部成員和寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長,、班主任聯(lián)系,，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大,。

4,、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如學生抽煙,、喝酒,、點蠟燭、鬧矛盾,、丟失錢物,、潑污水、隨地大小便等,，除制止、勸說,、糾正以外,，及時告知政教處人員。

六,、工作中存在的主要問題與不足

1,、對學生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應常抓不懈,。

3,、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,，服務意識,、服務水平尚待進一步提高。

4,、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩,；

5、宿舍的文化建設,、學生自我管理組織建設還沒有完全落實,。

為進一步加強學生的精神文明建設，加深對學生的思想品德教育,，豐富學生的日常生活,，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校學生住宿的總目標,，完成了各項常規(guī)管理工作,。下面分項進行總結(jié)：

一、文明的居室,，情趣的生活,。

擬定了一份計劃，具體如下：

2,、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責,，落實到人。

二,、嚴格管理,，提高對寢室安全管理重要性的認識,，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火,、防盜,、防惡性事故的具體辦法、措施,。

學生公寓安全防火工作十分重要,，在逐步完善各種安全防火規(guī)章制度的同時摸索出規(guī)律性時間，重點關注,。如從11月后天氣變冷,，在這些重點時間段經(jīng)常深入到學生寢室并積極進行防火、安全檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時糾正,。

三、嚴抓衛(wèi)生與紀律：

為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣,，保證寢室干凈整潔,，做到經(jīng)常檢查，檢查過程中,，對表現(xiàn)較差的寢室,，通報批評，并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新,。

1,、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保學生寢室干凈衛(wèi)生,；

2,、堅持每天檢查寢室紀律，確保學生就寢紀律,；

6,、充分發(fā)揮寢室長的作用，做到每月跟寢室長進行一次交流,，共同抓好學生寢室工作,。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理,，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度,。

五、對學生違紀方面的管理：

2,、召開學生座談會,，認真聽取學生反映的問題，及時答復,；

4,、與班主任及時聯(lián)系,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學生抽煙,、喝

酒,、點蠟燭、鬧矛盾,、丟失錢物,、潑污水、隨地大小便等,，除制止,、勸說、糾正以外,，及時告知班主任。

六,、工作中存在的主要問題與不足,。

1、對學生的衛(wèi)生教育教育,、安全意識教育應常抓不懈,；

3、以人為本的管理,、服務理念還沒有深入人心,，服務意識、服務水平尚待進一步提高,；

4,、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5,、宿舍的文化建設,、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。 總結(jié)和回顧過去的一個學期,，感到工作很充實,。今后我將本著“與時俱進”的精神，繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,，努力為學生做好服務工作,，認真研究學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化,、規(guī)范化,、人文化。

寢室管理員工作計劃篇十二

不能翻人家書包??！還有的更經(jīng)典,，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術”吧,，所以工作是很難做?。?/p>

至于,，保證午休時間嘛,，還基本能做到，雖然,，他們每天都有點拖拉很久才睡覺,。畢竟，高三了嘛,，還是比較累的,。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說,，漫畫等等,。只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了,，也就學會了“視而不見”,。

又到一年期末時，在即將過去的一年中,，我作為學生公寓的一名理員,，在學校后勤管理處的領導下，秉承“一切為了學生,，為了一切學生,，為了學生的一切”的宗旨，在積極做好本職工作的基礎上,，不斷進取,，時刻為能做一名優(yōu)秀的學生公寓管-理-員而努力著。

首先,，我認為,，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中,，我認真做好日常的值班管理,、生活秩序管理、作息管理,、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件,。學期初,，我認真做好學生的登記入住工作,，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來,，我對很多同學都有了深入的了解,，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外,，通過平時和同學們之間的關愛式聊天,，及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝通,，也與他們建立了良好的友誼,，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也比較得心應手,。

其次,，我協(xié)調(diào)負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進,、統(tǒng)計記錄工作,，保障公寓水電設施使用、運轉(zhuǎn)良好,，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,，我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作的基礎上,，及時與后勤維修組的工作人員聯(lián)系，并親自參與,、監(jiān)督,。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成,，為同學們的學習生活提供了保障,。

再次，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作,。通過對同

學們的安全教育和宣傳并加強自己的值班管理和巡查,，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定,。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學,，我都會按照學校規(guī)定讓她們在記錄表上登記,，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚歸的危險,，教導他們下次按時回宿舍,。

此外,，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方面,，例如對學生的衛(wèi)生教育,、安全教育應常抓不懈，科學管理,、規(guī)范管理還不夠深入等,。這些我在今后的工作中一定會著重注意，爭取做一名更加優(yōu)秀的宿舍管-理-員,。

最后,，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管-理-員自身的不斷進步，相信以后我們的學生公寓管理工作會邁上一個更高的層次,。

為進一步加強學生的精神文明建設,，加深對學生的思想品德教育，豐富學生的日常生活,，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力,、生活上能安心”作為指導管理我校學生住宿的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作,。下面分項進行總結(jié)：

一,、文明的居室，情趣的生活,。

擬定了一份計劃,，具體如下：

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責,，落實到人,。

二、嚴格管理,，提高對寢室安全管理重要性的認識,，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火,、防盜,、防惡性事故的具體辦法、措施,。

學生公寓安全防火工作十分重要,，在逐步完善各種安全防火規(guī)章制度的同時摸索出規(guī)律性時間，重點關注,。如從11月后天氣變冷,，在這些重點時間段經(jīng)常深入到學生寢室并積極進行防火、安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時糾正,。

三,、嚴抓衛(wèi)生與紀律：

為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，保證寢室干凈整潔,，做到經(jīng)常檢查,，檢查過程中，對表現(xiàn)較差的寢室,，通報批評,，并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。

1,、堅持每天檢查寢室衛(wèi)生,，確保學生寢室干凈衛(wèi)生；

2,、堅持每天檢查寢室紀律,，確保學生就寢紀律；

6,、充分發(fā)揮寢室長的作用,，做到每月跟寢室長進行一次交流，共同抓好學生寢室工作,。

四,、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度,。

五,、對學生違紀方面的管理：

2、召開學生座談會,，認真聽取學生反映的問題，及時答復,；

4,、與班主任及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，如學生抽煙,、喝

酒、點蠟燭,、鬧矛盾,、丟失錢物、潑污水,、隨地大小便等,，除制止、勸說,、糾正以外,，及時告知班主任,。

六、工作中存在的主要問題與不足,。

1,、對學生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應常抓不懈,；

3,、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,，服務意識,、服務水平尚待進一步提高；

4,、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩,；

5、宿舍的文化建設,、學生自我管理組織建設還沒有完全落實,。 總結(jié)和回顧過去的一個學期，感到工作很充實,。今后我將本著“與時俱進”的精神,，繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，努力為學生做好服務工作,，認真研究學生公寓管理工作,。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化、規(guī)范化,、人文化,。

這一年來的主要工作是上半年搞學校財產(chǎn)管理，下半年搞學生宿舍管理,。

一,、自上而下，深化認識,，提高認識水平

辦好一所學校,，提高辦學水準，離不開財產(chǎn)設備的有力保障,。尤其在全面實施素質(zhì)教育的今天,，多媒體設備在提高教學質(zhì)量，作用是顯而易見,，無可替代的,。可以這樣認為，一個單位的財產(chǎn)管理,，取決于領導對財產(chǎn)管理工作的認識程度和重視程度,。我校領導非常重視財產(chǎn)管理工作，不僅重視財產(chǎn)設備的添置,，更注重財產(chǎn)設備管理和使用,，提高設備的使用效率，更好的為教育教學服務,，為我校的財產(chǎn)管理工作提供了強有力的保障,。

二、規(guī)范管理程序,，明確管理責任

財產(chǎn)管理工作是一項專業(yè)性服務性極強,，既忙又繁雜的工作，但不管多忙多繁多雜,，作為財產(chǎn)設備的管-理-員,，必須明確自己所承擔的責任，這是做好財產(chǎn)管理工作的基礎,，如果任務不清,，責任不明，就很難把工作做好,。面對種類繁多的財產(chǎn)設備,，在進一步明確各部門管-理-員職責的同時，從財產(chǎn)設備的實際出發(fā),，本著誰主管誰負責誰使用誰負責的原則,，制定了我校財產(chǎn)管理制度，構成物物有人管,。

財產(chǎn)管理工作的成效,，關鍵在于要有一個熱心工作的管-理-員。一年來,，學校領導注重對管理人員的思想教育,，嚴格要求管理人員愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責,，要求管理人員堅持原則，嚴格財產(chǎn)的采購 驗收借用損壞賠償?shù)仁掷m(xù),，認真做好財產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)維修等多方在財產(chǎn)管理方面做到以下幾點：

面的工作,，提高財產(chǎn)設備的使用效率。,，有力地推動我校財產(chǎn)管理水平的提升,。

三、轉(zhuǎn)變管理方式，提高師生愛護公物的積極性,。

一,、治標治本，要從思想根源上引起學生的重視,。

一個人有什么樣的思想,，就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣,，就要治標治本,，先從思想入手，刨根尋源,，對癥下藥,。

中學生，正處于思想的成型期,?？紤]問題不成熟，容易形成懶散,、拖拉,、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在,。但每一個學生的內(nèi)心深處,，更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn)，他們也想做得好些,，獲得別人的表揚,。于是，結(jié)合學生的實際,，我適時開展以下教育：

1. 做人教育,，常抓不懈

對于學生的思想疑問，如衛(wèi)生和成績的關系上,，我細心的給予了解釋,，這是互補的兩個方面。通過衛(wèi)生活動,，培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度,，體現(xiàn)在學習上，不也可以獲益嗎,？由于打掃得好,，就不怕各種檢查，甚至不用再花時間去應付各種檢查,，學習的時間不也節(jié)省出來了嗎,。對學習負責了,，把對學習的態(tài)度拿出來，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好,，最起碼不會拖拉,，能少用時間做好，獲得效率的提高不更好嗎,。

所以,，抓一抓做人教育，我們可能會有意想不到的收獲,。

2.盡可能熟悉每一個學生的生活習慣,，及時有針對性地提出改進意見。

可能無論我們怎樣要求,，總有學生不能按時完成任務,，或做得不盡如人意。這時,，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,，要和他仔細分析產(chǎn)生這種情況的原因，如因貪玩,，應付心理還是特殊原因,。然后抽絲剝繭，分清利害關系,，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性,。

3.開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。

對于學生生活環(huán)境的重要組成部分,，宿舍環(huán)境的建設,，也是非常重要的?？赡軐W生無意識的一些動作,，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和學生說：換位思考吧,，你,，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,，為別人服務,，需要別人的珍惜與維護；別人也要打掃衛(wèi)生,，為你服務,，你也要學會維護和珍惜。這樣,，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間,。環(huán)境好了，心情愉悅,，又保證了正常的休息,，進一步就會在學習上產(chǎn)生良好的效率?；顒娱_展以來,，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。

二,、多進行縱橫的比較,，激發(fā)學生爭強好勝的意識。

學生的這個年齡階段,，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,，確定長處，指出不足,，提出期望,，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時,，個別宿舍整理的不盡人意,，我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍，并告訴他們,，一樣是學生,，一樣的集體宿舍，為什么別人可以做好我們就不行呢,？我們應該做得更好,！參觀回來，不用我再多說什么,，學生自己的要求與進步就十分明顯了,。

三、對學生作好的一方面,，要及時給予肯定和表揚,。

“好學生是夸出來的”，對于做得好的學生,、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,，最好還要適當?shù)闹赋霾蛔悖簿褪墙窈笈Φ姆较?。讓學生即受到鼓勵,，樂于付出努力，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒,。幾個適合表揚的時間：早操結(jié)束,，課間操集合,，準自習之前，班會,，查午晚休的時候具體到個別宿舍,，個別床鋪等等。

真的,，你可以看出,，被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習、精神,、自我要求都會上一個層次,；被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。

四,、我和學生所做的一些具體工作,。

1.明確打掃順序，防止短時間的重復打掃,。

由上到下,，由陽臺到門口，先床鋪后地面的順序,。

2.安排值日,，分工明確

舍長全權負責，我指導詳細公平的進行分工,，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責,。

3.加強相互監(jiān)督、相互協(xié)助

結(jié)合：你就是別人的環(huán)境 主題教育,，形成良好的輿-論環(huán)境,，做好相互監(jiān)督工作，及時提醒,；或針對一些特殊的情況,，讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,，加強了集體榮譽感的培養(yǎng),。

4.從嚴要求，重在落實

5.不定期抽查

如 早飯后 下午第一節(jié)課時間 抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,，讓學生知道你很負責,。并責令他們限期整改。

6.加大精神和物質(zhì)投入

讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空,，你去了,，和他們一起整理，就是很簡單的整整床鋪,，也會給他們動力的,。

另外,，做的工作要讓他們知道，如 被鎖在學生宿舍,，我開玩笑似的說過以后,，學生就記住了，“以后不能再讓老師被鎖在里面了,。”及時打掃做得越來越好,。再如用壞的物品,，自備了維修包，以便及時維修等,。

此次打掃,，為學生準備好刷廁所的必需品等，學生自己就刷的十分干凈了,。要讓學生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,，一重視，就會出效果,。

五,、十分重要的繼續(xù)保持活動

在此次學校治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階,，可以說,，煥然一新。那么,，如何把這種局面維持下去呢,？需要我們每一個人，尤其是班主任來思考,、計劃,、付諸實施。最重要的,，仍然是重視,。

六、宿舍管理工作的幾點建議

1.繼續(xù)倡導生活環(huán)境對于學習的重要性,。

2.及時維修宿舍損壞部位,，上報了，維修的不及時,，學生,、領導會對班主任產(chǎn)生誤會。

3.解決宿舍晾曬衣服的難題,。

17日

年1月2011

寢室管理員工作計劃篇十三

為了充分體現(xiàn)“文明,、衛(wèi)生,、有序、活潑”的宿舍文化氣氛,，進一步加強我系對各寢室的管理,，逐步建立完善的管理與監(jiān)督體制。在系領導和班主任的正確領導下,，在堅持“自我教育,，自我管理，自我服務”三自方針的原則下,，我系特制定以下規(guī)章制度：

（一）學生宿舍安全守則

1,、學生必須遵守《學生宿舍文明公約》。

2,、樹立法制觀念,，遵紀守法，對我系有意見可通過正當渠道向我系提出,，不準起哄,，亂丟亂砸。

3,、嚴禁在學生宿舍使用任何炊具自做飯菜,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收炊具，批評教育,，并處以罰款,。

4、在校學生必須在學校安排的寢室就寢,，不準擅自換寢室,，換床位。

5,、嚴格遵守作息制度,。晚上熄燈后，不得隨便外出,，特殊情況需外出者要向班主任開假條,。在規(guī)定的學習、休息時間內(nèi),，嚴禁打鬧喧嘩及進行各種有礙別人學習和休息的活動,。

6、男同學一律不得進入女生宿舍,，如不聽勸阻,，強行闖入者，宿舍值班教師及門衛(wèi)有權進行批評教育，并報有關部門處理,。

7,、提高警惕，學生會值班人員對可疑人員進行盤問并報值班教師,、安保處,。

8、嚴禁攜帶有毒物品與易燃易爆物品以及反動淫穢書刊,、音像制品進入學生宿舍,；嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花、鞭炮,。

9,、保持室內(nèi)整潔、門前清潔,，做到臥具折疊一致，桌凳擺放一致,，各種用物放置有序,；不準隨地吐痰，積存臟衣,，亂丟果皮紙屑,，亂倒飯菜和向窗外倒水、扔垃圾,。

10,、嚴禁在走廊里存放任何物品，包括紙簍,、掃把等衛(wèi)生工具,。

11、禁止在宿舍內(nèi)私接電源和使用電器設備,。

12,、愛護宿舍的公共財物，不準在墻上打洞,，不要猛力拉門窗,、拖拉桌椅子或在上面亂刻、亂畫,，嚴禁用腳向墻上踢及用手向墻上擲球,，嚴禁用腳踢門、踢墻,、踢走廊走格,，無火災時，不準隨便搬弄消防器材。

13,、嚴格鑰匙管理制度,，學生不得擅自調(diào)換門鎖，發(fā)現(xiàn)問題應及時到物業(yè)和門衛(wèi)登記,。

（二）學生宿舍安全管理規(guī)定

1,、未經(jīng)我系同意，不準在房間內(nèi)留宿非本房間人員,，并嚴禁留異性人員住宿,。

2、必須注意安全用電,，節(jié)約用水,。學生宿舍除校方同意使用的電器外，不得使用電爐,、電熱棒,、電茶壺、電熨斗等高功率或危險性的電器設備,；嚴禁使用不合格的電器,；嚴禁私接電線、偷電,。違反本規(guī)定對他人或院方財產(chǎn)造成損失的要照價賠償,，并追究其相應責任。

3,、必須保持宿舍內(nèi)外的整潔衛(wèi)生,，房間內(nèi)不得張貼不文明健康的裝飾，不準在宿舍內(nèi)外亂扔,、亂吐,、亂丟、亂倒臟物,；禁止飼養(yǎng)各種小動物,。

4、必須愛護宿舍內(nèi)的家具,、水電設施,、門窗、門鎖等,，人為損

壞的要照價賠償,。住宿期間無條件服從我系對宿舍的調(diào)整。

5,、不準在宿舍走廊打球,、溜冰；不準敲打鐵桶、臉盆,、餐具等器具,；任何時候不得喧鬧起哄或向樓下摔東西，并禁止在宿舍區(qū)內(nèi)打架,、斗毆、謾罵,、酗酒,、聚眾哄鬧。

6,、提高警惕,，注意防火防盜。房間內(nèi)嚴禁使用蠟燭,、煤油燈等明火照明,；嚴禁使用液化氣瓶，嚴禁燃放鞭炮,、煙花和在走廊內(nèi)燒東西。

7,、離開房間要鎖好抽屜、關好門窗,，妥善保管好貴重物品以及房門鑰匙,，不準將房門鑰匙交給其他人員。

8,、房間內(nèi)發(fā)生案件時，應保護現(xiàn)場,，并及時報告學院有關部門和報警。

9,、住宿人員要增強安全防范意識,，發(fā)揚見義勇為精神，對宿舍區(qū)異常情況應當及時報告,，未經(jīng)許不準推銷和銷售商品。

10、以上各條款請住宿者嚴格遵守,。因住宿者違反規(guī)定而造成的財物損失,、人身傷害及政治影響等，按有關規(guī)定或法律手段進行處理,。

日后的工作中努力學習各種相關規(guī)定與技能及時總結(jié)經(jīng)驗,，完善宿舍管理，把學生宿舍當作自己的家,，把維護學生宿舍的穩(wěn)定和諧當成自己的職責,，把建設營造安定和諧的宿舍當作自己的任務。相信我們的宿舍會更加的整潔,、溫馨,、和諧。

第一章 總則

為增強員工入住宿舍安全意識,，保障人身及財產(chǎn)的安全,，節(jié)約能源，正確使用電器,、灶具等,，防止發(fā)生種類安全事故；制定如下管理制度,。

第二章 管理要求

第一條 所有入住員工必須樹立安全責任意識,，入住前學習本管理制度及相關宿舍管理規(guī)章，做好防災,、防盜工作,。

第二條 入住員工即代表已明確此文規(guī)定，并自愿遵守規(guī)定,。

第三條 人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設備,、燈具等；尤其是手機充電器不拔的情況（將沒收）,，易導致“電火災”,。

第四條 禁止使用熱得快、電褥毯,、電絲爐,、自制電器（拖線板）等，違者規(guī)定將按公司規(guī)章制度進行處罰并沒收設備,。

第五條 禁止購買使用劣質(zhì)不合格的拖線板,，更不允許私自將插座改造成拖線板（都將沒收），容易有觸電,、短路,、起火的危險,。請選用“公牛”等知名品牌的合格拖線板插座,，并正確使用,。

第六條 禁止將電源插座（拖線板）放在床鋪及潮濕地面上，以免發(fā)生電源過熱短路起火,，電擊事故,，違者將給予50-100元的.罰款。建議將拖線板架設上墻,，高度在120cm以上,，保持干燥、完好,。

第七條 選用拖線插座應注意功率范圍,，禁止將多個大功率電器插在同一線路上同時使用；避免超負荷使用時過熱起火,。

第八條 嚴禁員工私拉亂接插座及線路,，如必須增設線路請向管-理-員說明情況，聯(lián)系公司電工進行安裝,；違反致事故者,，追究其完全責任。

第九條 電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座,，嚴禁私拉亂接插座,。

第十條 人長時間外出，宿舍如發(fā)現(xiàn)電磁爐,、電腦,、空調(diào)、電扇,、電視等設備依舊帶電工作,；處以30元/次罰款,。

第十一條 損壞的電氣設備及發(fā)現(xiàn)電線破皮或插座打火熏黑應及時停

用并報管-理-員安排人員檢修,，確認安全或更換后方可繼續(xù)使用。

第十二條 公司門,、窗,、墻體、設備設施請愛惜使用,，損壞將造價賠償,；嚴禁私鑿墻面，攀爬門窗,，蠻撬門窗,，致事故或失竊,，追究其完全責任。

第十三條 國家,、公司規(guī)定的違禁物品,、危化品等嚴禁帶入公司宿舍,；違反致事故者,，交由公安追究其完全刑事責任（公司免責）。

第十四條 宿舍內(nèi)老人,、小孩應注意看管,，尤其不在工廠工作的家眷、探視者發(fā)生任何危險公司不負經(jīng)濟及管理責任,。

第十五條 宿舍內(nèi)有煤氣灶,、瓶的員工，應確保氣瓶合格,、氣管合格,，在正規(guī)的氣站充裝。瓶體定期做檢測,，氣管要定期檢查氧化,、損壞情況（最好1-2年更換）。氣瓶閥門和煤氣灶開關要及時都關閉,，違者處罰50元/次,。

第十六條 正確使用蚊香，燃著的蚊香應盡量遠離易燃物品,，人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火,。抽煙者建議不在床上抽煙，使用煙灰缸存煙蒂,。烹調(diào)食物期間人嚴禁離開自己宿舍,，一切明火使用及火災隱患事項都必須受控。

第十七條 嚴禁破壞,、挪用,、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安全設施,，如滅火器,、消防栓、安全門,、監(jiān)控等,；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實后嚴肅處理，甚至移交公安處理,。因此導致的事故,，追究其完全責任,。

第十八條 宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物,、垃圾,、煙頭等，房內(nèi)衛(wèi)生,、安全工作管-理-員將定期監(jiān)察,；責令整改拒不執(zhí)行者，可處以20-100元處罰,，甚至要求其退房,。

第十九條 禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹，如燃放需根據(jù)當?shù)鼐游瘯付ǖ暮戏ㄈ挤劈c燃放,。如導致事故,，公司免責。

第二十條 宿舍嚴禁黃,、賭,、毒、酗酒,、賭博,、盜竊、斗毆等惡性事件,，違者視情節(jié)嚴重移交公安處理,；必要時終止勞動關系。

第二十一條 宿舍屬公共場所,，現(xiàn)金及證件最好隨身攜帶,，宿舍丟失個人物品，公司可視情節(jié)協(xié)助調(diào)查,，但不負賠償責任,。

第二十二條 宿舍內(nèi)用水龍頭、廁所池,、閥門如有跑.冒.滴.漏.堵的情況,，應及時告知宿舍管-理-員進行維修更換；避免事故及浪費,。

第二十三條 空調(diào)使用建議,，夏季室外溫度超過30度或冬天室外溫度低于10度方可開啟空調(diào)功能,，并且不易過冷過熱使用空調(diào),。宿舍內(nèi)禁止空調(diào)24h連續(xù)運轉(zhuǎn)，尤其室內(nèi)無人時禁止啟用空調(diào),。

第二十四條 宿舍為公司福利項目之一,，無論是否有償,；員工因無條件配合公司進行宿舍管理。對不服從,、不執(zhí)行,、不端正的員工無義務提供宿舍，故請住宿者注重自身安全,、公共安全,，注意宿舍文明。

第二十五條 員工宿舍鑰匙嚴禁私自復制,、轉(zhuǎn)借等,，更不允許社會人員未經(jīng)公司批準入住宿舍，由此導致財務失竊,，人員事故追究個人刑事責任,。鑰匙遺失由公司統(tǒng)一復制，搬離宿舍需辦理手續(xù)并歸還鑰匙,。

第二十六條 與公司其它宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互補執(zhí)行,。其他未盡事宜，視情況公司商討處理,。

第三章 附則

本制度由雙進電子,、協(xié)和電路共同制定實施，有公司相關管理者負責監(jiān)督落實,、修訂,。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

呂小軍

二零一四年八月十一日

為了加強員工宿舍各方面管理,，使員工有一個清潔,、寧靜、安全,、文明的生活居住環(huán)境,，特制定本規(guī)定：

1、員工入住需經(jīng)本部門及總經(jīng)理簽字,，憑本人胸卡到宿舍管-理-員處分配房間入住,。離職人員需在離職日起一日內(nèi)搬離宿舍，并在辦理離職手續(xù)同時辦理退住,。已辦完離職手續(xù)的員工不得在宿舍留宿,。

2、員工宿舍僅限金輝會議有限公司員工住宿,，非金輝員工不得留宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對留宿關系人進行經(jīng)濟處罰。

3,、服從宿舍管-理-員安排,，不得羞辱,、謾罵、毆打宿舍管-理-員,，違者除處以經(jīng)濟處罰外,，后果嚴重者將報相關部門處理，同時取消入住資格并解除勞動合同,。

4,、每名員工要有高度的防范意識，做到節(jié)約能源,，嚴禁在宿舍內(nèi)燒水,、煮飯及使用熱得快、電熱毯等大功率電器,。不準開長明燈,，私拉電源，嚴禁在床上吸煙,，避免火災隱患的發(fā)生,。

5,、進入宿舍區(qū)域,，要輕聲輕步,。男女員工不得互竄宿舍,。

6、宿舍內(nèi)不準賭博,、酗酒,、打架及發(fā)生其他不良行為,，不得在外酗酒回宿舍打鬧影響其他人休息,，違者一經(jīng)核實取消其入住資格,。

7、不準將易燃易爆危險品帶入宿舍,。

8,、保持宿舍居住生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。維護宿舍及公共衛(wèi)生,。宿舍及宿舍區(qū)的走廊、通道及公共場所,，不準停放電動車及自行車,。不準堆放垃圾、雜物,；不準養(yǎng)鳥和其他寵物,；不準隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑,、煙頭，亂扔其他垃圾等,。

9,、在浴室及洗漱間內(nèi)不準有長流水現(xiàn)象，禁止在浴室洗澡時洗衣服,。

10,、講文明禮貌，不準從窗口往外拋棄垃圾,、雜物和倒水,，不得弄臟墻壁及在上面畫畫、涂抹,。

11,、愛護宿舍內(nèi)的各種設施和物品，不得隨意改變設施結(jié)構,；如故意或因個人使用不當設施設備損壞的,，由居住人員照價賠償。保持床鋪整潔,，不得占用空床和使用空床上的物品,，保持室內(nèi)整潔。個人物品,、被褥擺放折疊整齊,，嚴禁在室內(nèi)亂拉繩索、打鐵釘,、貼畫,。

12、衣物需按指定位置晾曬,，禁止在其他地方晾曬衣物被褥,。

13、每間宿舍選出室長一名,，負責寢室內(nèi)務及衛(wèi)生監(jiān)督管理,，同宿舍人員必須服從寢室長領導。

14,、夏季在22：30前必須回到宿舍,，冬季在22：00前必須回到宿舍。并嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,，影響他人休息,。

15、如在外過夜，在外留宿期間發(fā)生一切事情由本人承擔,，與單位無關,。

16、違反以上規(guī)定者,，將處以相應經(jīng)濟處罰,；后果特別嚴重的給予解除勞動合同處罰并移交公安機關處理。

本規(guī)定自2012年1月1日始執(zhí)行,。

北京金輝會議有限公司

年 月 日 北京金輝會議有限公司

第一章 總則

為增強員工入住宿舍安全意識,，保障員工人身及財產(chǎn)的安全，節(jié)約能源,，防止發(fā)生安全事故,；制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第一條所有入住員工必須樹立安全責任意識,，入住前學習本管理制度及相關宿舍管理規(guī)章,，做好防火、防盜工作,。

第二條入住員工即代表已明確此文規(guī)定,，并自愿遵守規(guī)定。

第三章消防安全規(guī)定

第一條人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設備,、燈具等,；尤其是手機充電器、電腦電源不拔等情況,，易導致“電火災”,。

第二條禁止使用熱得快、電褥毯,、電絲爐,、自制電器（拖線板）等，違者規(guī)定將按酒店規(guī)章制度進行處罰并沒收設備,。

第三條禁止購買使用劣質(zhì)不合格的拖線板,，更不允許私自將插座改造成拖線板，容易有觸電,、短路,、起火的危險。請選用合格的拖線板插座,，并正確使用,。

第四條禁止將電源插座（拖線板）放在床鋪及潮濕地面上，以免發(fā)生電源過熱短路起火,，電擊事故,，違者將給予處罰,。

第五條 選用拖線插座應注意功率范圍，禁止將多個大功率電器插在同一線路上同時使用,；避免超負荷使用時過熱起火,。

第六條嚴禁員工私拉亂接插座及線路，如必須增設線路請向管-理-員說明情況,，聯(lián)系酒店電工進行安裝,；違反致事故者，追究其相關責任,。

第七條電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座,，嚴禁私拉亂接插座,。

第八條 損壞的電氣設備及發(fā)現(xiàn)電線破皮或插座打火熏黑應及時停用并報管-理-員安排人員檢修,，確認安全或更換后方可繼續(xù)使用。

第九條 國家,、公司規(guī)定的違禁物品,、危化品等嚴禁帶入公司宿舍,；違

反致事故發(fā)生者,，由公安機關追究其刑事責任。

第十條正確使用蚊香,，燃著的蚊香應盡量遠離易燃物品,，人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。不在床上抽煙,，使用煙灰缸存煙蒂,。禁止使用明火烹調(diào)食物。

第十一條嚴禁破壞,、挪用,、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安全設施,，如滅火器,、監(jiān)控等；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實后嚴肅處理,。

第十二條宿舍人員要會使用滅火器,，如發(fā)現(xiàn)著火，立即采取措施撲滅初期火災,，同時迅速疏散人員并上報酒店保安部,。如火情無法控制經(jīng)酒店保安部經(jīng)理上報總經(jīng)理后撥打火警電話119，報警時須講明著火單位名稱,、地址,、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車,。

第四章安全防盜管理規(guī)定

第一條同寢室內(nèi)的員工應該團結(jié)互助,，每次最后離開寢室的員工應隨手鎖門。

第二條非本寢室員工不得單獨進入室內(nèi),，或在寢室內(nèi)長時間逗留,。

第三條員工洗滌的衣物應在本寢室內(nèi)晾曬，如因滴水可晾在集中晾衣區(qū),，本人應該隨時查看,，就寢前必須收入室內(nèi)；如有遺忘,，請互相關照,、幫助收進室內(nèi)保管。

第四條如發(fā)現(xiàn)物品被盜,，應第一時間通知宿舍管-理-員和酒店保安部,，保安部接到報案后，應立即到員工宿舍進行處理,。

第五條所有住宿員工應互相監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件，以及盜竊線索,，應向酒店保安部舉報,。

第六條宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物,、垃圾,、煙頭等，宿舍內(nèi)衛(wèi)生,、安全工作由宿舍管-理-員不定期監(jiān)察,；責令整改并依據(jù)有關酒店相關規(guī)定給予處罰。

第七條宿舍嚴禁黃,、賭,、毒、酗酒,、賭博,、盜竊、斗毆等惡性事件,，違者視情節(jié)嚴重移交公安處理并終止勞動關系,。

第八條員工宿舍鑰匙嚴禁私自復制、轉(zhuǎn)借等,，更不允許社會人員未經(jīng)酒

店批準入住宿舍,，由此導致財物失竊,，人員安全事故等將追究其相關責任。鑰匙遺失上報宿舍管-理-員進行復制,，搬離宿舍需辦理手續(xù)并歸還鑰匙,。

第九條員工宿舍屬公共場所，現(xiàn)金等貴重物品最好隨身攜帶,，宿舍丟失個人物品,，酒店保安部將協(xié)助調(diào)查，但不負賠償責任,。

第十條員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi),。

第十一條 員工宿舍屬酒店直接管理，發(fā)生盜竊等安全事件應首先通知酒店保安部,，重大事件由保安部聯(lián)系公安機關處理,。

第五章 附則

員工宿舍安全管理制度與酒店其它管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互補執(zhí)行。其他未盡事宜,，視情況由酒店行政管理層商討處理,。本制度由酒店人力資源部和酒店保安部共同監(jiān)督實施,。

酒店保安部

二零一六年七月一日

為確保住宿生人身財產(chǎn)安全,，強化住宿生自我保護意識，現(xiàn)對學生宿舍安全管理作如下規(guī)定：

1.增強安全意識,，妥善保管好個人物品或財物,，防止丟失，凡貴重物品一律不得帶人宿舍樓,，違規(guī)者后果自負,；攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛(wèi)人員的檢查,。

2.必備的錢財物品要放在柜內(nèi),、抽屜內(nèi)鎖好，不得隨意放在其它地方,。

3.未經(jīng)本人同意不得動用他人物品,。

4.不得將家長、親戚朋友,、陌生人帶入宿舍樓,，如有特殊情況要經(jīng)宿舍管理老師批準。

5.學生在宿舍內(nèi)不準喝酒,、打架,、喧嘩滋事；就寢時間不得播放廣播,、音樂,，影響其他同學休息,；不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。

6.嚴禁使用電源充電,，不得將接線板,、充電器、手提充電燈等電器帶人宿舍樓,。嚴禁使用任何電器,。

7.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙；嚴禁將打火機,、火柴,、蠟燭等易燃物品帶人宿舍樓；不得使用蠟燭照明,，不得點燃蚊香等物,；禁止在宿舍內(nèi)點明火焚燒信件紙張等；離開寢室要將室內(nèi)電源切斷,。

8.嚴禁將管制刀具,、啞鈴、拉力器,、雙節(jié)棍等易造成人身傷害的物品帶人宿舍樓,。

9.上課、自習期間因事因病回宿舍必須持班主任或值班老師開具的人樓證,。

10.嚴禁學生無故夜不歸宿,，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍，嚴禁攀登宿舍窗臺,。

11.嚴禁在宿舍尤其是在床鋪上逗鬧,，以免發(fā)生摔磕碰傷；嚴禁從樓上向下拋扔雜物,，以免出現(xiàn)砸傷事故,；對保溫瓶妥善放置，以免出現(xiàn)燙傷事故,。

12.遇到上操等人員集中或突發(fā)事故,，不得推搡、擁擠,，避免踩踏事故,。

13.學生、宿管人員要經(jīng)常檢查床板,、床鋪護欄等處,，發(fā)現(xiàn)問題及時登記并報總務處有關人員修理。

14.班主任每天熄燈前清點學生人數(shù),；宿管值班人員要在規(guī)定時間關門上鎖,。

15.提高警惕,，嚴防各類案件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)案情或險情及可疑情況要及時報告,，主動配合’提供線索,，見義勇為，消除隱患,。

16.凡違反以上規(guī)定,，視情節(jié)輕重予以扣減學分、紀律處分,。造成事故的,，賠償損失，直至移交司法機關處理,。

寢室管理員工作計劃篇十四

不要等待機會,，而要創(chuàng)造機會。

機械建筑學院舍務部,。

序言,。

?活動計劃篇????????????????。

?活動,。

總結(jié),。

篇????????????????。

?活動照片展示篇??????????????,。

?加分篇??????????????????,。

寢室管理員工作計劃篇十五

尊敬的領導：

您好,！ 我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭去宿舍管-理-員職務申請,。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限,，自己身體狀況,，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管-理-員職務,，望另尋良師,，莫誤了學生。敬請批閱,！

自去12年分配到我校以來,，我一直受到了領導同事的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的,。剛大學畢業(yè),，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生,。工作以來,，我一直珍惜這份工作,，對任何工作不挑剔，不發(fā)牢騷,，踏踏實實,。我很感謝領導的信任對我委以重任，同時我深知宿舍管-理-員工作看似簡單,，卻責任重大,，并為此一如既往地努力著，不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天,，因個人原因我冒昧提出辭去管-理-員的請求,實在是萬不得已,。

說實話，我一直很珍惜領導的那份信任,，并盡自己最大的努力去工作,，我也知道這份管-理-員辭職申請一定會讓領導不高興，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已,，給領導添麻煩了,！但是考慮到自身素質(zhì)，個人情況,，也是沒有辦法的事情,，實在做不下去，如果堅持,，只怕會影響學生,，辜負了學校，毀了自己,！

和老師的相互配合,，達到規(guī)定的目標和標準。所以,，我的退出,，對學生應該是有好處的！

其次,，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,，我已失去了往日的激情。由于下學期,，家里事情會比較多,，會無暇顧及學生的管理工作，同時也會影響學校的正常次序,。

再次,，自己的身體上，心理上都是超負荷的運轉(zhuǎn)著,，總有一天會壓垮自己的,！表面上宿舍管-理-員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作,，其實不然，它瑣碎且責任重大,，除了監(jiān)督和教育學生的行為習慣,、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學間的相互幫助等等外,，還得肩負起學生的安全責任,。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候，管-理-員的工作開始了,，剛來的時候,，半夜兩點有個學生病了，當時有點手足無措,，同時也很害怕,。從此以后開始習慣性晚睡，開始害怕晚上有學生報告,，學生沒有睡下的時候,，根本不敢睡，也經(jīng)常11點多起來看看學生,，這些讓我有點疲憊,。

循環(huán)。如果,，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,，反省自己的認識，調(diào)整自己的心態(tài),，只是憑著一時沖動與鹵莽,，硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管-理-員工作，我估計,，很多事情可能會事與愿違,，達不到預期的效果，這就辜負了學校相應領導,、前輩對我的信任與幫助。

為了在以后的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的作用,，貢獻自己的力量,，不辜負領導們的期望，我特申請辭去宿舍管-理-員一職,，讓自己有一緩沖,、反省的時間為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)。望批準!

此致 敬禮

申請人：xxx

x年x月x日

尊敬的校領導：

您好,！我是外語系09級日語2班的學生,，是本班的生活委員,，想申請的是宿舍管理先進個人。

我時刻以高標準要求自己,，妥善處理學習與工作兩者之間的關系,，努力做到全面發(fā)展。

在工作方面,，“急老師之所急,，想同學之所想”是我學生工作的目標，“勇往直前,，永不言敗”是我學生工作的信念,。積極完成老師下達的任務，并把學校,、系里傳達的精神及時通知給同學,，同時在各方面能夠嚴格要求自己。在以后的工作中我將更加的努力,，為同學們樹立榜樣作用,。虛心向別人學習，做到有錯誤就改,，有好的意思就接受,，積極做好批評與自我批評、不斷的反省自己在日常生活中的行為,，堅持服務廣大同學,，以大多數(shù)同學的利益為重，絕不以公謀私,。 所在班級,，共有三個宿舍曾獲得“優(yōu)秀文明宿舍”自己也在大二的時候曾獲得“宿舍管理先進個人稱號”,所在宿舍三年連獲“優(yōu)秀文明宿舍”稱號。

在學習方面,，我認真上好每一堂課,，并認真做好筆記，及時完成作業(yè),，并虛心向同學請教,，取得理想成績?？炭鄬Ｑ兄R,、不放松對專業(yè)知識的學習，還不斷的鞏固自己已學的知識,，做到溫故而知新,。大一時曾獲得二等獎學金“三好學生”稱號;大二獲得三等獎學金；接下來，我會繼續(xù)正確處理好工作與學習的關系,，合理安排時間,，提高學習效率。

在生活方面,，我性格開朗,，樸素節(jié)儉，嚴于律己,、寬以待人,。作為生活委員，做好宿舍的衛(wèi)生工作,，杜絕一切不良的生活作風,。能主動關心同學，幫助同學解決問題,，同時協(xié)助其他班委,，完成學院安排的各項工作，同時培養(yǎng)了自己團隊合作精神和集體觀念,。

因此,，我要感謝領導的大力培養(yǎng)和老師的指導，以及同學們在工作和生活給我的支持和幫助,。今后會更加嚴格的要求自己以求有更好的表現(xiàn),。

此致

敬禮

申請人：王晶 2012/10/22

寢室管理員工作計劃篇十六

1、時刻牢記自己是一舍之長,，率先垂范,，帶頭遵守學校的各項紀律制度，工作積極主動,，有奉獻精神,。

2、加強自身修養(yǎng),，嚴于律已,；刻苦學習文化課，努力提高成績,，增強個人管理能力,。

3、心系宿舍全體成員,，注意與同學之間的溝通與交流,，采納同學們的合理化建議。

4,、強化自身民主意識，組織全體成員討論制訂《宿舍公約》。

5,、開學初,，按學校規(guī)范組織布置好宿舍，所有物品放置力求整齊劃一,。

6,、遵循"公平,、便利"的原則，合理分配任務,，制定明確的值日表,。

7、提醒或督促同學認真做好值日工作,，做好記載,。

8、提醒同學按時收取室外晾曬衣物,。

9,、督促同學保持地面全天候無雜物。

10,、督促同學按時起身，按時休息,，按時關燈,。

11、發(fā)現(xiàn)公物損壞,，及時告知班主任,，以便與總務處聯(lián)系，做好維修工作,。

12,、制止同學在宿舍里看不健康讀物、進行體育運動,。

13,、發(fā)現(xiàn)同學進網(wǎng)吧或夜不歸宿等現(xiàn)象，要及時向班主任報告,。

14,、每周周末或?qū)W校放假時，要組織同學對宿舍進行一次徹底打掃,，并負責檢查,，做好記載。

15,、有同學生病時應主動幫助送往醫(yī)院,，并及時向校值班室老師報告。

16,、平時注意觀察同學的思想動態(tài),，發(fā)現(xiàn)不良傾向，應主動向班主任反映,。

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通過一段時間的經(jīng)驗我們制定一系列的寢規(guī)：

1,、積極擁護寢室榮譽,衛(wèi)生和就寢規(guī)則,。每周寢室評比優(yōu)良則寢室成員每人加2分《標準：每周五優(yōu)》同時衛(wèi)生達優(yōu)者每人加2分。

2,、每次放假沒有把具體去向報明給宿管委員且未按時歸寢室的人扣2分,。

3、就寢在熄燈后15分鐘不可以說話和走動等一切違紀行為,，違規(guī)者到其人扣2分,。

4、各寢室一天沒有評優(yōu)扣違規(guī)者1分,，一周內(nèi)有2次未評優(yōu)扣寢室各人2分,，3次以上未評優(yōu)扣寢室各人2分。

5,、每天寢室長應該安排人員打掃寢室衛(wèi)生,，違規(guī)者扣2分。

6,、宿舍的活動每位成員都必須積極參加,，違規(guī)者扣2分。