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教學(xué)秘書的工作心得(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-06 02:19:02
教學(xué)秘書的工作心得(專業(yè)20篇)
時(shí)間:2024-02-06 02:19:02     小編:筆塵

通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,,找到提升的方向,??偨Y(jié)時(shí)要注重邏輯性,,將自己的思路和觀點(diǎn)有條理地進(jìn)行組織和表述,。在下面的范文中,,我們可以看到一些總結(jié)的寫作技巧和思路,,或者可以借鑒一些表達(dá)方式和結(jié)構(gòu),。

教學(xué)秘書的工作心得篇一

教學(xué)秘書的工作是具體的,,每天要面對(duì)大量的文件、電話,、會(huì)議,、資料,這些材料都是從不同環(huán)節(jié)和角度,,保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。這些信息材料的時(shí)效性、指導(dǎo)性和收藏價(jià)值各不相同,,它涉及到目前乃至今后教學(xué)的評(píng)估,,教師的考核以及新專業(yè)的設(shè)等教學(xué)工作,作為教學(xué)秘書必須具有迅速,、準(zhǔn)確地處理這些材料的能力,,也就是對(duì)材料分門別類,收藏存檔,,并向系領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),,向有關(guān)教師及時(shí)通知。同時(shí),,教學(xué)秘書還要客觀,、全面、及時(shí)地采集來(lái)自基層學(xué)生的反饋信息,,及時(shí)整理,、報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以進(jìn)一步執(zhí)行決策或調(diào)整補(bǔ)充,,完善決策,,使之更加符合教學(xué)實(shí)際的需求。

秘書的工作是輔助系主任處理的日常事務(wù),,確保教學(xué)的工作有條不紊地展開,。這種工作避免不了時(shí)刻與人打交道,,既有聯(lián)系學(xué)校各部門和廣大教職工,又有來(lái)自基層的匯報(bào)和請(qǐng)示的問(wèn)題,。這需要教學(xué)秘書是有較強(qiáng)的溝通能力,。這是因?yàn)榻虒W(xué)秘書參加校內(nèi)各機(jī)關(guān)的會(huì)議,經(jīng)常和上下左右部門的人員傳遞消息,,加之他們的個(gè)性不同,,而且由于工作不同所形成文化氛圍也不同,為達(dá)到溝通暢通,,需要教學(xué)秘書在堅(jiān)持原則的前提下,,要有靈活性和應(yīng)變性,熱情而又機(jī)智,、幽默地傳遞信息,。

協(xié)調(diào)是指多個(gè)部門,多個(gè)成員間的互相配合,,它既有數(shù)量的配合,,又有各項(xiàng)工作的時(shí)間配合以及行動(dòng)的配合。與其它教師相比,,教學(xué)秘書的許多工作需要與他人協(xié)同合作方能完成任務(wù),。教學(xué)秘書作為系領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀在協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)部署、安排教學(xué)活動(dòng)時(shí),,要積極主動(dòng),,同時(shí)對(duì)事物的發(fā)展要有預(yù)見性。要充分考慮各個(gè)教師特點(diǎn)和需要的前提下對(duì)各項(xiàng)事情的輕重緩急,,所需時(shí)間極易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)做到心中有數(shù),。綜合這些方面的情況,有理有據(jù)地安排系里有關(guān)的教學(xué)活動(dòng),。教學(xué)秘書在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作時(shí),,應(yīng)有發(fā)展的觀點(diǎn),對(duì)要協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排,、檢查,、調(diào)研工作的各環(huán)節(jié)事先應(yīng)認(rèn)真思考一番,對(duì)可能出現(xiàn)的情況應(yīng)有準(zhǔn)備,,以防意外,。教學(xué)秘書應(yīng)有這種能力,幫助系里領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理各種事務(wù),,以推動(dòng)系里工作順利進(jìn)行,。

教學(xué)秘書還應(yīng)有合作的觀念和能力。教學(xué)秘書在協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)和督促其他人員完成任務(wù)的同時(shí),,要有明確的角色定位,,不能把自己等價(jià)于領(lǐng)導(dǎo),,言行舉止要和藹,不應(yīng)高人一等,,實(shí)際工作要任勞任怨,,只有這樣,才能與辦公室其他人員處理好協(xié)同合作的問(wèn)題,。此外,,教學(xué)秘書還要與上級(jí)業(yè)務(wù)部門,如教務(wù)處等部門進(jìn)行聯(lián)系合作,。

寫作能力是教學(xué)秘書完成工作的基本功,,無(wú)論是學(xué)校內(nèi)部溝通信息或者是對(duì)外進(jìn)行交流,,都離不開信函和文稿的撰寫,。及時(shí),、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地使用書面語(yǔ)言寫作,,完整地表達(dá)思想,,都將直接影響到教學(xué)秘書工作的質(zhì)量,。文字寫作能力對(duì)于教學(xué)秘書來(lái)說(shuō)是必不可少的,,是一個(gè)合格教學(xué)秘書的基本要求。

要提高寫作能力,,必須不斷增加寫作的修養(yǎng),、強(qiáng)化寫作訓(xùn)練,日常工作中各種教學(xué)文稿寫好后,,要反復(fù)讀幾遍,,刪除含混的字詞和不符合語(yǔ)法的句子。值得一提的是,,教學(xué)秘書的寫作應(yīng)從公文寫作的特點(diǎn)出發(fā),,掌握好教學(xué)公文的格式和術(shù)語(yǔ),寫出的報(bào)告要結(jié)構(gòu)層次分明語(yǔ)言準(zhǔn)確,、鮮明生動(dòng),,這是對(duì)教學(xué)公文寫作的基本要求??傊?,多讀多寫是提高寫作的基本和唯一手段,教學(xué)秘書應(yīng)注意平時(shí)的積累和提高,。

(5)計(jì)算機(jī)管理操作的能力,。

計(jì)算機(jī)的使用已廣泛地進(jìn)入高校機(jī)關(guān)的各個(gè)部門,熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)是教學(xué)秘書的基本技能,。計(jì)算機(jī)顯著特點(diǎn)是功能多,、效率高,、速度快。教學(xué)秘書的許多日常事務(wù)工作,,如檔案管理,、教師工作量計(jì)算、教學(xué)計(jì)劃修訂等工作都利用計(jì)算機(jī)完成,。計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代社會(huì)中的影響越來(lái)越廣泛,,隨著加入世貿(mào),高校與國(guó)外的交流和聯(lián)系也日益頻繁,,計(jì)算機(jī)作為現(xiàn)代社會(huì)的重要溝通工具,,與人們的工作聯(lián)系不斷密切。教學(xué)秘書要不斷加強(qiáng)使用這些工具的水平,,以適應(yīng)未來(lái)工作的各種要求,,教學(xué)秘書要有這種預(yù)見和緊迫感。

(6)創(chuàng)新和開創(chuàng)能力,。

創(chuàng)新是時(shí)代的要求,,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)各行各業(yè)提出的要求。在日益競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,,只有不斷創(chuàng)新,,高校以及所屬院系才能在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境是生存和發(fā)展。作為系領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀的教學(xué)秘書,,應(yīng)該具有創(chuàng)新和開拓的能力,,經(jīng)常關(guān)注并收集各兄弟院校教學(xué)、管理的新措施以及社會(huì)對(duì)人才需求規(guī)格的信息,。除了對(duì)有關(guān)信息材料分類整理,,向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外,還應(yīng)綜合分析,,形成自己的思想和見解,,為領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)、管理的新建議,。從而有效地獲取最新的發(fā)展信息,,給領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。

教學(xué)秘書的工作心得篇二

作為一名教學(xué)秘書,,我在過(guò)去的一段時(shí)間中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),,收獲了寶貴的體會(huì)。在這篇文章中,,我將分享我的心得體會(huì),。我將從選擇機(jī)會(huì)、協(xié)助教師,、處理問(wèn)題,、溝通交流和提升自身五個(gè)方面進(jìn)行探討,。

首先,作為一名教學(xué)秘書,,我們需要能夠抓住選擇機(jī)會(huì),。每天都有許多機(jī)會(huì)等待我們?nèi)ミx擇,如何選擇將直接影響到教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。我意識(shí)到,,明確自己的職責(zé)范圍和優(yōu)先級(jí),對(duì)于教學(xué)工作尤為重要,。我會(huì)根據(jù)工作重要性和緊迫程度,,制定工作計(jì)劃,確保每項(xiàng)工作都能按時(shí)完成,。同時(shí),,我也會(huì)善于把握時(shí)機(jī),主動(dòng)出擊,,幫助教師提高教學(xué)效果,。

其次,協(xié)助教師是我們作為教學(xué)秘書的一項(xiàng)重要任務(wù),。教師在教學(xué)工作中常常需要一些輔助工作,,而我們作為秘書就是為了協(xié)助他們解決這些問(wèn)題。我會(huì)主動(dòng)了解教師們的需求,,并及時(shí)向他們提供支持和幫助,。比如,整理課堂教學(xué)資料,、協(xié)調(diào)各類會(huì)議、安排考試場(chǎng)地等等,,都是我們可以主動(dòng)承擔(dān)的任務(wù),。通過(guò)積極協(xié)助教師,我發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作的效率得到了提高,,教師們的工作也更加順利,。

再次,處理問(wèn)題是我們作為教學(xué)秘書必備的能力,。在教學(xué)活動(dòng)中,,難免會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題和困難,而我們作為秘書,,就需要及時(shí)有效地處理這些問(wèn)題,,為教師們提供支持。在面對(duì)問(wèn)題時(shí),,我會(huì)冷靜思考,,并結(jié)合實(shí)際情況采取合適的解決方法,。我會(huì)善于傾聽,尊重他人意見,,并能夠與教師,、學(xué)生等多方溝通有效地解決問(wèn)題。通過(guò)不斷處理各種問(wèn)題,,我不僅提高了自己的問(wèn)題解決能力,,也幫助了教師們更好地開展教學(xué)工作。

其次,,良好的溝通交流能力對(duì)于教學(xué)秘書也是至關(guān)重要的,。在與教師、同事及學(xué)生之間建立良好的溝通和交流關(guān)系,,可以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行,。我發(fā)現(xiàn),與教師們保持良好的溝通可以更好地了解他們的需求和困難,,并幫助他們解決問(wèn)題,。我會(huì)通過(guò)各種途徑,比如面對(duì)面交流,、電話溝通,、電子郵件等方式,與教師們保持經(jīng)常的聯(lián)系,。同時(shí),,我也會(huì)盡可能地提高自己的表達(dá)能力和傾聽技巧,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和理解,。

最后,,作為一名教學(xué)秘書,我也意識(shí)到提升自身素質(zhì)和能力的重要性,。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,,才能更好地勝任教學(xué)秘書的工作。我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,提高自己的管理能力和組織能力,,不斷完善自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),,我也會(huì)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,,不斷更新自己的專業(yè)知識(shí),以適應(yīng)教學(xué)工作的變化,。

總結(jié)起來(lái),,教學(xué)秘書是教學(xué)工作中不可或缺的一環(huán)。我們需要抓住選擇機(jī)會(huì),協(xié)助教師,,處理問(wèn)題,,加強(qiáng)溝通交流,提升自身能力,。我將繼續(xù)努力,,不斷提高自己的能力,為教學(xué)工作的順利開展做出更大的貢獻(xiàn),。

教學(xué)秘書的工作心得篇三

由于日常工作的需要,,為了提高文秘人員綜合素質(zhì),按照污水公司部署,,于x月x日參加了公司舉辦的行政文秘人員的培訓(xùn),。我們觀看了教學(xué)光盤《如何成為優(yōu)秀的秘書》,譚一平老師根據(jù)自己從事文秘工作的經(jīng)驗(yàn),,做了精彩的講演,,并通過(guò)做事、做人教我們?cè)鯓映蔀橐幻麅?yōu)秀的文秘人員,。通過(guò)觀看教學(xué)光盤,,我深深地被譚老師淵博的知識(shí)、不俗的談吐,、高超的授課技巧和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)所折服,,并從他的授課中學(xué)到了知識(shí)、受到了啟迪,、開拓了視野,。在沒(méi)有培訓(xùn)前,每天忙不完的工作使自己感到苦累和浮躁,,心態(tài)總是不平衡,。通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,,并以自己崗位為自豪,。這次培訓(xùn)使我受益匪淺。首先,,對(duì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化也有了一個(gè)系統(tǒng)綜合的認(rèn)識(shí);其次,,深感到所學(xué)知識(shí)有限,,有了一種危機(jī)感;再次,,對(duì)我們今后的工作大有幫助,。作為辦公室文字工作人員,確保各類文稿的撰寫起草能夠按時(shí)、認(rèn)真,、高質(zhì)量完成,、傳達(dá)或上報(bào),不僅關(guān)系到部門的工作效率和質(zhì)量,,也關(guān)系到單位的形象,。文秘工作無(wú)小事,做好每一件大事都是小事,,做錯(cuò)每一件小事都是大事,,有時(shí)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)、一個(gè)字,、一句話的錯(cuò)誤就有可能導(dǎo)致整個(gè)文稿滿盤皆輸,甚至嚴(yán)重?fù)p壞部門形象,,所以文秘工作者不僅要有較強(qiáng)的政治敏銳性,、扎實(shí)的文字功底,更要有要有耐心,、細(xì)心和恒心,。

這次培訓(xùn),時(shí)間雖短,,學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻不少,。在今后的工作中我會(huì)不地探索和實(shí)踐,克服畏難情緒,,確立學(xué)習(xí)也是工作,學(xué)習(xí)是為了更好生存,、更好發(fā)展的理念,,把文秘工作為長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)才干的陣地,,鍛煉自己、成長(zhǎng)自己的搖籃,,努力提高自己的綜合素質(zhì),。同時(shí)改進(jìn)自己的不足,向書本學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、向身邊的同志學(xué),不斷提高自身的工作能力,,為xxxxxx事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

教學(xué)秘書的工作心得篇四

輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,是秘書工作“四個(gè)轉(zhuǎn)變”中的重要內(nèi)容,,也是秘書人員的重要職責(zé)。為了實(shí)現(xiàn)參謀職能,,發(fā)揮好參謀作用,秘書必須具備以下六種意識(shí):,。

一、參與息識(shí).

要克服為領(lǐng)導(dǎo)參謀是出風(fēng)頭,、是表現(xiàn)自己,、是有野心等心理障礙,。要從組織的根本目標(biāo)和最大利益出發(fā),,全身心地參與決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。當(dāng)然秘書人員參與決策要注意把握分寸,、講究方式方法,不僅要積極參與而且要善于參與,,這樣才能盡量減少參與受挫的可能性,,永遠(yuǎn)保持參與的熱情和積極性,。

二.主動(dòng)意識(shí),。

秘書工作從總體上說(shuō)是被動(dòng)的,,工作的廣度與深度受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的限制,程序和方法也不允許自由選定。但是秘書人員參謀的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)是思考,,是對(duì)情況的調(diào)查,、了解和對(duì)問(wèn)題的觀察、認(rèn)識(shí),,對(duì)形勢(shì)的分析與綜合。因此,,秘書人員要實(shí)現(xiàn)參謀職能必須具備主動(dòng)意識(shí),主動(dòng)關(guān)注社會(huì),、關(guān)注組織,、關(guān)注工作,,主動(dòng)分析情況及其變化,主動(dòng)探索規(guī)律,,主動(dòng)構(gòu)想對(duì)策,,主動(dòng)把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,主動(dòng)選擇參謀方式,、方法及時(shí)機(jī)與分寸,。秘書人員參謀的主動(dòng)性源于參謀的主動(dòng)意識(shí),而主動(dòng)意識(shí)又源于秘書人員的事業(yè)心與責(zé)任感,。如果一個(gè)人不把自己所服務(wù)組織的事業(yè)當(dāng)作自己所追求的事業(yè),,雇傭思想嚴(yán)重,,那么他就不會(huì)主動(dòng)去想通常都是由領(lǐng)導(dǎo)思考的問(wèn)題,。那些目光短淺的人、用心不專的人,、見異思遷的人是不會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參謀的,。同時(shí)也必須看到,,主動(dòng)參謀存在著被誤解、被拒斥的可能性,,因主動(dòng)工作而招來(lái)麻煩的事屢見不鮮,,不做不錯(cuò)、越做越錯(cuò)的情況也經(jīng)常發(fā)生,。所以主動(dòng)參謀需要秘書人員有很強(qiáng)的責(zé)任感,具備主動(dòng)參謀的意識(shí),。也就是說(shuō),,只有把參謀當(dāng)成自己的本職工作,,才能實(shí)現(xiàn)參謀職能,發(fā)揮參謀作用,。

三.全局意識(shí).

工作的需要而延展的,而領(lǐng)導(dǎo)決策都是從全局著眼的,,因此秘書參謀也必須具有全局意識(shí)。在參與決策的過(guò)程中,,秘書人員要把本組織與系統(tǒng)內(nèi)外乃至整個(gè)社會(huì)聯(lián)系起來(lái),把組織內(nèi)各個(gè)方面綜合起來(lái),,把現(xiàn)實(shí)與歷史、與未來(lái)趨勢(shì)結(jié)合起來(lái),,進(jìn)行全面的分析思考和籌劃。這樣的參謀意見,,才符合客觀現(xiàn)實(shí)情況及其發(fā)展規(guī)律,,才是正確的,、有益的。秘書參謀意識(shí)的核心是全局意識(shí),。因?yàn)橹挥芯邆淞巳忠庾R(shí)才能抓住事物的本質(zhì),才能避免認(rèn)識(shí)的片面性和狹隘性,,這對(duì)決策來(lái)說(shuō)是十分重要的,。全局意識(shí)既是認(rèn)識(shí)的方法論問(wèn)題也是世界觀問(wèn)題口全局意識(shí)的有無(wú)與強(qiáng)弱,反映著秘書思想水平的高低,。

四.超前意識(shí)。

一般來(lái)說(shuō),,決策都是對(duì)未來(lái)工作的安排,未經(jīng)過(guò)對(duì)未來(lái)情況的預(yù)測(cè)而做出的工作安排,、計(jì)劃,,其科學(xué)性,、可行性與有效性都很難保證,。因此,秘書為輔助決策而進(jìn)行的參謀工作,,如果不體現(xiàn)超前意識(shí)是沒(méi)有任何意義的,。強(qiáng)調(diào)秘書參謀的超前意識(shí),,并不是要求他們放棄眼前的日常工作,脫離當(dāng)前實(shí)際去想入非非,,超前意識(shí)并不排斥秘書人員把主要精力放在處理好日常工作上,。秘書人員參與謀劃,、輔助決策時(shí)必須養(yǎng)成超前思考的習(xí)慣,。這種超前意識(shí)是立足于現(xiàn)實(shí)的超前,又是超越現(xiàn)實(shí)的思維,。秘書人員有了超前意識(shí),,可以超越時(shí)空從戰(zhàn)略的高度研究和思考組織未來(lái)的發(fā)展,,做現(xiàn)在的工作,考慮將來(lái)的大事。這樣在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀服務(wù)時(shí),,才會(huì)胸有成竹,、從容不迫,。

五.謀略意識(shí)。

謀略意識(shí)是對(duì)秘書人員從事參謀工作的基本要求之一,。社會(huì)發(fā)展離不開競(jìng)爭(zhēng),,而競(jìng)爭(zhēng)是能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng),。一個(gè)組織,在其工作計(jì)劃方案中有謀略的設(shè)計(jì),,在其實(shí)施的過(guò)程中有謀略的運(yùn)用。這些謀略的籌劃和運(yùn)用,,主體是領(lǐng)導(dǎo),,但不可能離開秘書人員的輔助。所以秘書人員能否有效地實(shí)現(xiàn)參謀職能,,在很大程度上取決于他們是否具有謀略意識(shí)。面對(duì)任何工作,,都要運(yùn)用謀略,,這要成為秘書人員的習(xí)慣。有計(jì)策有謀略是秘書人員應(yīng)有的素質(zhì),,具備策略的謀劃才能稱為參謀。任何人的謀略意識(shí)都不是先天具有或自然形成的,都必須經(jīng)過(guò)培養(yǎng)鍛煉才能具備,,秘書人員當(dāng)然也不例外,。一方面,,秘書人員要通過(guò)努力學(xué)習(xí),,掌握設(shè)計(jì)和運(yùn)用謀略所必需的各種知識(shí),,打好扎實(shí)寬厚的理論功底;另一方面,要勤于實(shí)踐,、勇于實(shí)踐,把握設(shè)計(jì)運(yùn)用謀略的技能技巧,,并把它運(yùn)用于參謀過(guò)程中。

六.創(chuàng)新意識(shí).

世界是常新的,。對(duì)不同的矛盾用同一個(gè)辦法去解決是不行的。即使是相同的矛盾,,由于時(shí)間、地點(diǎn)等條件的不同,,也必須有適合新情況的解決辦法,。這就要求人們具備創(chuàng)新意識(shí),,不斷創(chuàng)造新的工作方法。秘書參與領(lǐng)導(dǎo)決策,,其參與意見的質(zhì)量很大程度上取決于是否有所創(chuàng)新,如果墨守成規(guī),、因循守舊,,所提建議都是老生常談,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)又有何用?毋庸置疑,,傳統(tǒng)的辦法和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)該借鑒的,,但決不能照搬照抄、食古不化,。秘書在參謀過(guò)程中借鑒學(xué)習(xí)前人及他人的經(jīng)驗(yàn)是無(wú)可厚非的,,但這決不能成為參謀意見的主體。秘書高質(zhì)量的參謀意見應(yīng)該是在充分運(yùn)用創(chuàng)造性思維方法的基礎(chǔ)上得出的符合新情況,、新特點(diǎn)的新結(jié)論,。

所以,從一定意義上說(shuō),,秘書要具備創(chuàng)新意識(shí),,首先就要改造自己的思維方法,提高思維水平,,這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)秘書的參謀職能,、發(fā)揮參謀作用。

教學(xué)秘書的工作心得篇五

仁者見仁,智者見智,,眾說(shuō)紛紜,本人對(duì)此實(shí)在也沒(méi)有什么高見,,只是不惴淺陋,,在閑暇之余就如何做好秘書工作談幾點(diǎn)心得。

一,、新形勢(shì)下,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要有所作為,就必須找準(zhǔn)位置,,拓寬思路,,充分發(fā)揮職能作用。

(一)超前規(guī)劃,,被動(dòng)中求主動(dòng),。

秘書工作的從屬性決定了它的被動(dòng)性,但被動(dòng)性不等于被動(dòng)應(yīng)付,,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書,,一方面要努力樹立參謀助手意識(shí),想領(lǐng)導(dǎo)這之所想,,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,另外,,要自覺(jué)圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖,,站在全局的高度思考問(wèn)題,找準(zhǔn)上級(jí)精神與本鎮(zhèn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),,換位超前思考,,不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平,政策水平和工作能力,,使參謀服務(wù)更加準(zhǔn)確,。

(二)正確定位,工作到位不越位,。

秘書工作是聯(lián)系上下,,溝通各方的橋梁,也是各方面矛盾的匯集點(diǎn),,如果找不準(zhǔn)自己的角色定位,,就會(huì)導(dǎo)致失職或越位,首先要正確認(rèn)識(shí)自己的工作意義和價(jià)值,,找準(zhǔn)自己的角色,,每項(xiàng)工作每件事情都要高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量,,高效率完成,。同時(shí),,秘書工作的性質(zhì)是服務(wù),不是決策,,要力求找準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接點(diǎn),,找準(zhǔn)參謀與盡職盡責(zé)的融合點(diǎn),把握適度原則,,力爭(zhēng)使工作到位不越位,。

(三)協(xié)調(diào)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)同心成合力,。

綜合協(xié)調(diào)職能是秘書工作的重要內(nèi)容,,要注重協(xié)調(diào)的方式與方法。根據(jù)對(duì)上,,對(duì)下,,對(duì)內(nèi),對(duì)外的不同對(duì)象,,把握好協(xié)調(diào)藝術(shù),,以提高協(xié)調(diào)的實(shí)效。要及時(shí)化解,,疏導(dǎo)工作中的矛盾,,形成工作合力。要講政治,,顧大局,,多溝通,常聯(lián)系,,勤思考,,把堅(jiān)持原則的堅(jiān)定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來(lái),把握全局的能力,,在協(xié)調(diào)中實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,。

(四)勤奮敬業(yè),做到無(wú)私奉獻(xiàn),。

讓而不爭(zhēng),,勤而不怨,盡心政務(wù)是秘書的本份,,秘書熬夜守更,,傷神累心是家常便飯,平時(shí)應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,,早來(lái)一點(diǎn),晚走一步,多干一點(diǎn),,干好一點(diǎn),,工作不推三擋四,拈輕怕重,,但凡定下來(lái)的事就要立說(shuō)立行,,說(shuō)到做到,不能虎頭蛇尾,,半途而廢,特別是接人待物,,辦文辦會(huì),,處理公務(wù)。要精益求精,,慎重周詳,,抓綱舉目,不出紕漏,,要牢固樹立愛崗敬業(yè),,無(wú)私奉獻(xiàn)精神,恪盡職守,,兢兢業(yè)業(yè),,全身心投入到工作中去。

二,、新形勢(shì)下,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書也要不斷提高自身素質(zhì)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,,講究政治,。

合格的,判斷一個(gè)秘書是否合格,,主要看其政治表現(xiàn),,一個(gè)秘書要有清醒的政治頭腦,在重大原則和大是大非面前不能糊涂,,不能人云亦云,,更不能見風(fēng)使舵,左右搖擺,,隨隨便便發(fā)表議論,,做秘書要打牢基礎(chǔ),端正根本,,“本立而道生,。”要通過(guò)黨性鍛煉,來(lái)加強(qiáng)自身修養(yǎng),,堅(jiān)定政治信念,,牢固樹立起正確的世界觀,人生觀,,價(jià)值觀,,在關(guān)鍵時(shí)刻能審時(shí)度勢(shì),看清方向,,把握住自己,,這是做秘書必備的首要素質(zhì)。

(二)刻苦學(xué)習(xí),,努力提高文字水平,。

秘書一般不要求有倚馬萬(wàn)言的才氣,但應(yīng)該有相當(dāng)扎實(shí)和文字功底,。秘書最忌諱不學(xué)無(wú)術(shù),,有才能才有可能。在學(xué)習(xí)上不能有絲毫懈怠,,必須抓緊時(shí)間,,刻苦鉆研,蓄勢(shì)待發(fā),。學(xué)習(xí)要珍分惜秒,,知難而進(jìn),廣泛涉獵,,博覽群書,。最好多聯(lián)系思想和工作實(shí)際,學(xué)以致用,。

(三)具有開拓創(chuàng)新精神,,能創(chuàng)造性的開展工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作并不是一成不變的,,隨著依法治國(guó)方略的逐步實(shí)施,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作將面臨許多新情況,新問(wèn)題,,秘書必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,,牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,與時(shí)俱進(jìn),,開拓進(jìn)取,,創(chuàng)造性地開展工作。

(四)學(xué)會(huì)調(diào)研,,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有益的思路和借鑒,。

為政之道務(wù)于多聞,,做秘書應(yīng)具備較強(qiáng)的調(diào)研能力,這是做好秘書室的基本功,,群眾是真正的英雄,,是歷史的創(chuàng)造者。只有深入基層,,向群眾學(xué)習(xí),,才能察實(shí)情,求真知,,出良策,,把握全局。調(diào)研結(jié)束后對(duì)所掌握的材料應(yīng)進(jìn)行一番去粗取精,,去偽存真,,由此及彼,由表及里的深加工,。調(diào)研報(bào)告的起草要挈領(lǐng)振裘,言之有物,,文當(dāng)其時(shí),,要及時(shí)準(zhǔn)備理出新鮮經(jīng)驗(yàn)或解決問(wèn)題的建議,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供,,有益的思路和借鑒,。

三、新形勢(shì)下,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要抓好服務(wù)工作,,樹立小事不小,大事更大的觀點(diǎn),。

我們要樹立辦公室的工作無(wú)小事,,小事不小,大事更大的觀點(diǎn),,真心做到為群眾服務(wù),,為機(jī)關(guān)服務(wù),為基層服務(wù),,而要樹立起這個(gè)觀點(diǎn),,做好黨政辦公室的工作,就要從五句三字經(jīng)著手,。

(一)要“想得到”

黨政辦公室工作無(wú)小事,,是對(duì)辦公室性質(zhì)特別、職能重要而言,,當(dāng)我們面對(duì)大量繁雜的事務(wù),,立足于抓大事,,是明智的,但是對(duì)于一些小事也不能不顧及,,要想得到,,抓了西爪也要想到抓芝麻,什么都不能遺漏,,對(duì)辦公室工作講,,小事辦好了就是小事,小事辦不好就會(huì)影響全局,,貽誤工作,,就是大事。

(二)要“做得細(xì)”

時(shí)期,,面對(duì)每一件大小事情,,都要時(shí)時(shí)刻刻,,事事處處堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真,,細(xì)致再細(xì)致的原則。

(三)要“抓得實(shí)”

每一句話,,每一個(gè)電話,,每一件小事都要據(jù)實(shí)情,,講實(shí)話,創(chuàng)實(shí)效,,不能夠圖虛名,,舍小而求大,要樹立實(shí)事求是干工作的念頭,,實(shí)事求是反映大小情況,,包括聽取基層意見,聽取群眾看法,,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況等,,都要全面真實(shí),無(wú)論工作的大還是小,,要一步一個(gè)腳印,,不能做表面文章。

(四)要“抓得準(zhǔn)”

來(lái)自 m.sevw.cn

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,,要避免東一榔頭,,西一棒子,頭腦里必須有一張清晰規(guī)則的運(yùn)行圖,,即便是小事情,,對(duì)哪個(gè)該為,哪個(gè)不該為,,哪個(gè)是重點(diǎn),,哪個(gè)是次要,,都應(yīng)一清二楚,不能亂為,,就要知重知輕,,避免力量均衡使用。不亂為,,就是要知上知下,,吃透了上情,辦事才有方向,,才有主心骨;摸透了下情,,辦事才有的放矢,才會(huì)迎刃而解,,不亂為,,就要知規(guī)知矩,不管事情再多才多再雜再細(xì),,采用什么方法解決,,都不能忘了規(guī)矩,該請(qǐng)示的要請(qǐng)示,,該拍板的要拍板,,該反饋的不截留。

(五)要“巧用功”

舉輕若重,,對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作要用笨功夫去抓苗頭,建章立制,,寫在本子上,,貼在墻上,記要心上,,抓在手上,,形成規(guī)矩;用巧功夫去抓,舉一反三,,抓一項(xiàng),,帶動(dòng)幾項(xiàng),用韌功夫去抓苗頭,,確定專人,,盯死不放,直到辦完辦妥為止,,用細(xì)功夫去抓,,按部就班,嚴(yán)細(xì)縝密不出紕漏,。

教學(xué)秘書的工作心得篇六

第一段:引言(120字),。

作為一名教學(xué)秘書,,我有幸參與教學(xué)工作,親身感受到了教育教學(xué)的辛苦與快樂(lè),。在這些年的工作經(jīng)驗(yàn)中,,我體會(huì)到了教學(xué)秘書的重要性和獨(dú)特角色,也積累了一些有關(guān)教學(xué)秘書工作的心得體會(huì),。在本文中,,將詳細(xì)介紹教學(xué)秘書的工作內(nèi)容,分享自己的體會(huì)與感悟,,并提出一些建議,,希望能夠給廣大教學(xué)秘書同仁帶來(lái)啟示與幫助。

教學(xué)秘書是學(xué)校教育教學(xué)工作的中堅(jiān)力量,,負(fù)責(zé)協(xié)助教師開展教育教學(xué)工作,,處理各類教務(wù)事務(wù)。具體工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,,包括課程安排,、教材選編、學(xué)生考務(wù),、教學(xué)設(shè)備管理等,。其中,我發(fā)現(xiàn)工作中最重要的一項(xiàng)是與學(xué)生和教師的協(xié)調(diào)與溝通,。只有通過(guò)與教師的密切合作,,才能更好地了解教師的需求,提高教學(xué)質(zhì)量,。與此同時(shí),,與學(xué)生的有效溝通也是至關(guān)重要的。通過(guò)與學(xué)生的交流,,我能夠更好地理解他們的學(xué)習(xí)需求,,為他們提供更好的教學(xué)服務(wù)。

在多年的教學(xué)秘書工作中,,我積累了一些心得與感悟,。首先,作為教學(xué)秘書,,我時(shí)刻保持了一顆學(xué)習(xí)的心,。只有不斷學(xué)習(xí),才能夠適應(yīng)新的教學(xué)需求,,提高自身的能力,;其次,我深刻體會(huì)到了協(xié)同合作的重要性,。與各個(gè)部門的合作可以幫助我更好地處理教務(wù)事務(wù),,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),;最后,我明白了耐心與細(xì)致對(duì)于教學(xué)秘書來(lái)說(shuō)是必不可少的品質(zhì),。只有有耐心地處理問(wèn)題,、細(xì)致地做好工作,才能夠?yàn)榻處熀蛯W(xué)生提供更好的服務(wù),。

第四段:教學(xué)秘書的發(fā)展與提升(240字),。

隨著教育教學(xué)的不斷發(fā)展,教學(xué)秘書的角色也在逐漸發(fā)生變化,。教學(xué)秘書需要不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力,。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),,不斷適應(yīng)新需求,,才能夠在這個(gè)快速變化的時(shí)代中立足。因此,,教學(xué)秘書應(yīng)該積極參加各類培訓(xùn),、研討會(huì),提高自身的專業(yè)水平,;同時(shí),,積極參與教學(xué)改革與創(chuàng)新實(shí)踐,學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教學(xué)方法和理念,,不斷提升自身的教學(xué)服務(wù)能力,。

第五段:建議與結(jié)語(yǔ)(360字)。

在我日常的工作經(jīng)驗(yàn)中,,我認(rèn)為有幾點(diǎn)是需要教學(xué)秘書們注意的,。首先,要保持積極的心態(tài),,無(wú)論遇到多少困難困擾,,都要堅(jiān)持下去,,相信自己的價(jià)值與能力,。其次,要注重與教師的密切合作,,提高彼此之間的溝通與理解,。只有與教師相互支持,才能夠更好地完成教學(xué)任務(wù),。最后,,要不斷提升自己的能力和素質(zhì),參加培訓(xùn),、研討會(huì),,學(xué)習(xí)與適應(yīng)新的教學(xué)需求,。

總之,教學(xué)秘書是學(xué)校教育教學(xué)工作中不可或缺的一員,,他們的工作對(duì)于教師和學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)有著重要的影響,。通過(guò)積累多年的工作經(jīng)驗(yàn),我對(duì)教學(xué)秘書的工作內(nèi)容有了更深入的了解,,并且對(duì)自身的工作有了更多的體會(huì)與感悟,。我相信,只有不斷提高自己的能力和素質(zhì),,才能夠更好地完成好教學(xué)秘書的工作,,為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

教學(xué)秘書的工作心得篇七

作為一名教學(xué)秘書,,我一直在教學(xué)過(guò)程中扮演著重要的角色,。這個(gè)職位要求我在教師和學(xué)生之間架起一座橋梁,協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)工作,,同時(shí)也要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,。通過(guò)這段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn),我對(duì)教學(xué)秘書的工作有了更深刻的理解和體會(huì),。

首先,,作為教學(xué)秘書,我深切意識(shí)到工作的組織性和主動(dòng)性的重要性,。在日常工作中,,我要承擔(dān)起為教師備課、教材管理,、教師評(píng)估等各方面的職責(zé),。為了保證工作的高效和順利進(jìn)行,我提前規(guī)劃好每天的工作計(jì)劃,,按照優(yōu)先級(jí)進(jìn)行安排,。在與教師合作的過(guò)程中,我主動(dòng)與他們溝通,,了解他們的需求,,及時(shí)提供所需的教學(xué)資源和材料。通過(guò)這種主動(dòng)性和組織性的工作方式,,我得到了教師和同事的贊賞,,并且提高了工作效率。

其次,,教學(xué)秘書的工作需要具備協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。在教學(xué)過(guò)程中,我需要與多個(gè)教師進(jìn)行協(xié)調(diào),協(xié)助他們解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題,,并及時(shí)調(diào)配人員和資源,。我還要與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通,了解他們的學(xué)習(xí)情況和困難,,并向教師反饋相關(guān)信息,。這需要我具備良好的溝通能力,善于傾聽和表達(dá),。通過(guò)與不同的教師和學(xué)生進(jìn)行交流,,我學(xué)會(huì)了如何更好地理解他們的需求,解決問(wèn)題,,更好地促進(jìn)教學(xué)進(jìn)程,。

再次,教學(xué)秘書需要具備細(xì)致入微和團(tuán)隊(duì)合作的精神,。在工作中,,我經(jīng)常要為教師安排各種會(huì)議和研討會(huì)。這需要我細(xì)心靈活地處理各種事務(wù),,確保會(huì)議的順利進(jìn)行,。同時(shí),我也要與同事保持密切的聯(lián)系和配合,,共同解決工作中的問(wèn)題,。在這個(gè)過(guò)程中,我意識(shí)到細(xì)致入微和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。只有細(xì)致入微,,才能保證工作的無(wú)懈可擊;只有團(tuán)隊(duì)合作,,才能更好地完成工作任務(wù),。

最后,教學(xué)秘書的工作需要具備應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維,。在教學(xué)中,,我會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。有時(shí)候教學(xué)計(jì)劃需要調(diào)整,,有時(shí)候?qū)W生出現(xiàn)問(wèn)題需要及時(shí)解決,。在這個(gè)時(shí)候,我需要根據(jù)具體情況,,靈活地調(diào)整自己的工作方式,,及時(shí)解決問(wèn)題,。同時(shí),,我還會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,提出一些改進(jìn)和創(chuàng)新的想法,,促進(jìn)教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量提升,。通過(guò)這樣的經(jīng)歷,,我明白了應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維在工作中的重要性,也在實(shí)踐中不斷提高自己的能力和水平,。

總之,,教學(xué)秘書是一門具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和積累,,我逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教學(xué)秘書,。在這個(gè)過(guò)程中,我深切體會(huì)到組織性和主動(dòng)性的重要性,、協(xié)調(diào)能力和溝通能力的重要性,、細(xì)致入微和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維的重要性,。我相信,,在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,,不斷進(jìn)取,,為教學(xué)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

教學(xué)秘書的工作心得篇八

心得體會(huì),。

呢?下面是本站小編為你整理的秘書工作心得,,希望對(duì)你有用!

我是一名辦公室秘書工作人員,雖然從事這項(xiàng)工作的時(shí)間并不長(zhǎng),但卻對(duì)這份較為特殊的工作有著深刻的體會(huì)。秘書貼近領(lǐng)導(dǎo),,處于從屬地位,,直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,,也是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系上下左右各方和群眾的橋梁,、紐帶。我認(rèn)為要做好這份工作,,要具備以下幾方面的素質(zhì),。

(一)做一個(gè)純正的人。做秘書首先不能幫倒忙,。何為純正?我認(rèn)為就是要做一個(gè)純樸正直的人,。有人說(shuō)秘書是領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子,不可避免要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印,。在旁觀者眼里,,秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。因此,,秘書謹(jǐn)言慎行,,時(shí)刻牢記自己的一言一行不是個(gè)人行為,若行事只顧打自己的小算盤或借機(jī)謀利,就會(huì)不僅害了自己,,誤了工作,,幫了倒忙,也敗壞了領(lǐng)導(dǎo)的名聲,,甚至?xí)?lái)嚴(yán)重后果,。組織安排我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù),是信任,,也是考驗(yàn),。因此,要經(jīng)得住考驗(yàn),,要在“純”,、“正”兩字下功夫,純凈自己的心靈,,端正自己的人生觀,。

(二)建立與領(lǐng)導(dǎo)“對(duì)接”的工作語(yǔ)言。秘書位居領(lǐng)導(dǎo)身邊,,直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),,是領(lǐng)導(dǎo)的助手,因此領(lǐng)導(dǎo)與秘書雙方的有效溝通至關(guān)重要,。兩人之間要建立一種可以“對(duì)接”的工作語(yǔ)言,。一是秘書要能準(zhǔn)確把握和理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和思想,即解決“聽懂”的問(wèn)題;二是秘書要能夠及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供他最好關(guān)心的信息,,即解決“回答”的問(wèn)題,,這就需要秘書注意培養(yǎng)自己的政治修養(yǎng)和政策水平;三是要重視反饋,秘書要肩負(fù)起督促,,跟蹤領(lǐng)導(dǎo)批示和指示的責(zé)任,,并隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展情況,以便領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù);四是想領(lǐng)導(dǎo)所想,,急領(lǐng)導(dǎo)所急,。當(dāng)前的中心工作是什么?承待解決的問(wèn)題有哪些,解決問(wèn)題的切入點(diǎn)在哪里,,秘書要了熟于心,,即可相應(yīng)做些準(zhǔn)備,從而使自己的工作具備超前性和預(yù)見性,。真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

(三)秘書既要謹(jǐn)慎,又要開放,。秘書在領(lǐng)導(dǎo)身邊一定謹(jǐn)慎,,但這不是說(shuō)只能唯唯喏喏,,畏畏縮縮,相反,,要放開手腳,在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自我,,敢于表達(dá)自己的想法和看法,。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處,最重要的要坦誠(chéng)相待,,要做一個(gè)坦然的人,。就是心底無(wú)私,無(wú)私則無(wú)畏,。只要一切從工作考慮,,為領(lǐng)導(dǎo)著想,何為之有?工作中難免出錯(cuò),,也有不順心的時(shí)刻,,只要心底坦然承認(rèn)錯(cuò)誤,加以改正,,明天又是暫新的一天,。工作要有激情,沒(méi)有激情就會(huì)遲鈍,,不能進(jìn)入工作狀態(tài),,更談不上創(chuàng)造性地工作。喜怒哀樂(lè)順其自然,。

(四)不要“貪污”信息,。秘書是領(lǐng)導(dǎo)最重要的信息渠道,必須保持這個(gè)信息渠道的暢通無(wú)阻,,最重要的是不“貪污”信息,。秘書不應(yīng)是信息的受體,而是載體,,不能獨(dú)占信息,。領(lǐng)導(dǎo)身邊無(wú)小事,需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)過(guò)問(wèn)信息的重要性不言自明,。秘書的職責(zé)就是把信息原原本本,,原汁原味地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。在信息傳遞過(guò)程中不得“損耗”式“增值”,,更不能遺失,。如果信息走樣,必將影響領(lǐng)導(dǎo)決策,,暢通而準(zhǔn)確的信息將有助于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,。

(五)“剛”,、“柔”相濟(jì),當(dāng)好參謀,?!皠偂保丛瓌t上堅(jiān)定,,性格上堅(jiān)毅,,意志上堅(jiān)強(qiáng),行動(dòng)上果敢,,待人處事剛直明快,。“柔”則表現(xiàn)為方法的靈活,,態(tài)度的謙慎,,作風(fēng)的民主,關(guān)系的和諧,,待人處事穩(wěn)健沉著,。運(yùn)用之妙,唯在其“度”,。對(duì)于氣質(zhì),、性格、性別,、年齡不同的人來(lái)說(shuō),,增“剛”還是加“柔”,“度量”要求不盡一致,。但既然是秘書,,就不管你個(gè)性如何,都必須把個(gè)性溶于秘書角色之中,,而不能讓秘書角色服從于你的個(gè)性,。因此,準(zhǔn)確地把握好剛?cè)徇m度的原則,,是對(duì)秘書人員的共性要求,。那么,怎樣做到剛?cè)徇m度呢?總地來(lái)說(shuō),,“剛”與“柔”,,存在于心,用乎于妙,,屬于心理品質(zhì),,關(guān)乎思想修養(yǎng),不是一般的機(jī)械操作所能掌握的,,而是一門微妙高深的“心法”,。它除了自然的秉賦外,,更需要廣博的知識(shí)、敏銳的思維,、強(qiáng)干的能力和洞明世事的經(jīng)驗(yàn),。這就要求我們努力地躬身于實(shí)踐,接受實(shí)踐的磨練,,在實(shí)踐中留心世事積累經(jīng)驗(yàn),,把握好工作環(huán)境與對(duì)象,因時(shí)因地因人因事作好心理調(diào)適,,做到用剛使柔恰到好處,,保證行為方式的高度有效,,實(shí)現(xiàn)最佳工作效益,。

要寬厚于人,虛己受人;要有有容乃大,、無(wú)欲則剛以及寧可人負(fù)我,、不可我負(fù)人的氣度;要有敢作自我批評(píng)的勇氣和甘愿默默奉獻(xiàn)的精神。與此同時(shí),,要靈活善變,。直率和坦白是種美德,但過(guò)于簡(jiǎn)單的直率和坦白未免不是一種淺薄和草率,,而且往往導(dǎo)致難以彌補(bǔ)的后果,。故古人云:“人太直,則無(wú)智,?!鄙頌槊貢仨毧桃庾非蠼巧墓ぷ鞑呗运囆g(shù),,要善于用“智”,,講究“智取”。尤其是在特定情況下,,向領(lǐng)導(dǎo)提意見建議,,或處理敏感、復(fù)雜,、棘手的問(wèn)題時(shí),,要以大局為重,審時(shí)度勢(shì),,隨機(jī)應(yīng)變,,當(dāng)直則直,當(dāng)曲則曲,,樂(lè)于委曲求全,,善于以曲求直,,取迂回變通之術(shù),留有回旋的余地,,體現(xiàn)出韌性,、耐性、機(jī)智,、多謀,。俗話說(shuō),轉(zhuǎn)個(gè)彎繞過(guò)山,。事實(shí)上,,許多情況下濟(jì)之以“曲”比挺之以“直”更能解決實(shí)際問(wèn)題。

至于柔性氣質(zhì)明顯的秘書,,則必須努力做到柔而不弱,、柔而不滑、柔而不卑,。秘書工作固然要講高度服從,,即服從領(lǐng)導(dǎo)、服從工作需要,,但也不能一味地順從,、溫馴、退讓,。而必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,主動(dòng)服務(wù),敢于參謀,,但也要實(shí)事求是,,以表現(xiàn)出柔中有剛、挫而不折,、敗而不餒的優(yōu)良?xì)赓|(zhì),。再者,靈活多變不能失度,,否則會(huì)有圓滑之嫌,。上下貫通,左右逢源,,必須以原則為前提;多謀要出自公心,,善變更利于事業(yè);主動(dòng)不能越權(quán),靈活不能越軌,。要做到:原則問(wèn)題上,,是非分明立場(chǎng)堅(jiān)定,而不模棱兩可見風(fēng)使舵;人際關(guān)系上,,正派為本待人以誠(chéng),,而不口是心非曲意迎逢;工作責(zé)任上,,責(zé)有所歸勇挑重?fù)?dān),而不敷衍塞責(zé)推諉于人;具體事務(wù)上,,大小不誤精明干練,,而不拖泥帶水磨磨蹭蹭。另外,,秘書人員不能因?yàn)樽约菏菑氖路?wù)工作的,,又處于輔助性的從屬地位而自卑自嘆,甚至惶惶恐恐低聲下氣,,而必須滿懷信心積極工作,,從容自如地表現(xiàn)出應(yīng)有的氣度與活力。

輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,是秘書工作“四個(gè)轉(zhuǎn)變”中的重要內(nèi)容,也是秘書人員的重要職責(zé),。為了實(shí)現(xiàn)參謀職能,,發(fā)揮好參謀作用,,秘書必須具備以下六種意識(shí):,。

一、參與息識(shí).

要克服為領(lǐng)導(dǎo)參謀是出風(fēng)頭,、是表現(xiàn)自己,、是有野心等心理障礙。要從組織的根本目標(biāo)和最大利益出發(fā),,全身心地參與決策,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當(dāng)然秘書人員參與決策要注意把握分寸,、講究方式方法,,不僅要積極參與而且要善于參與,這樣才能盡量減少參與受挫的可能性,,永遠(yuǎn)保持參與的熱情和積極性,。

二.主動(dòng)意識(shí)。

秘書工作從總體上說(shuō)是被動(dòng)的,,工作的廣度與深度受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的限制,,程序和方法也不允許自由選定。但是秘書人員參謀的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)是思考,,是對(duì)情況的調(diào)查,、了解和對(duì)問(wèn)題的觀察、認(rèn)識(shí),,對(duì)形勢(shì)的分析與綜合,。因此,,秘書人員要實(shí)現(xiàn)參謀職能必須具備主動(dòng)意識(shí),主動(dòng)關(guān)注社會(huì),、關(guān)注組織,、關(guān)注工作,主動(dòng)分析情況及其變化,,主動(dòng)探索規(guī)律,,主動(dòng)構(gòu)想對(duì)策,主動(dòng)把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,,主動(dòng)選擇參謀方式,、方法及時(shí)機(jī)與分寸。秘書人員參謀的主動(dòng)性源于參謀的主動(dòng)意識(shí),,而主動(dòng)意識(shí)又源于秘書人員的事業(yè)心與責(zé)任感,。如果一個(gè)人不把自己所服務(wù)組織的事業(yè)當(dāng)作自己所追求的事業(yè),雇傭思想嚴(yán)重,,那么他就不會(huì)主動(dòng)去想通常都是由領(lǐng)導(dǎo)思考的問(wèn)題,。那些目光短淺的人、用心不專的人,、見異思遷的人是不會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參謀的,。同時(shí)也必須看到,主動(dòng)參謀存在著被誤解,、被拒斥的可能性,,因主動(dòng)工作而招來(lái)麻煩的事屢見不鮮,不做不錯(cuò),、越做越錯(cuò)的情況也經(jīng)常發(fā)生,。所以主動(dòng)參謀需要秘書人員有很強(qiáng)的責(zé)任感,具備主動(dòng)參謀的意識(shí),。也就是說(shuō),,只有把參謀當(dāng)成自己的本職工作,才能實(shí)現(xiàn)參謀職能,,發(fā)揮參謀作用,。

三.全局意識(shí).

工作的需要而延展的,而領(lǐng)導(dǎo)決策都是從全局著眼的,,因此秘書參謀也必須具有全局意識(shí),。在參與決策的過(guò)程中,秘書人員要把本組織與系統(tǒng)內(nèi)外乃至整個(gè)社會(huì)聯(lián)系起來(lái),,把組織內(nèi)各個(gè)方面綜合起來(lái),,把現(xiàn)實(shí)與歷史、與未來(lái)趨勢(shì)結(jié)合起來(lái),進(jìn)行全面的分析思考和籌劃,。這樣的參謀意見,,才符合客觀現(xiàn)實(shí)情況及其發(fā)展規(guī)律,才是正確的,、有益的,。秘書參謀意識(shí)的核心是全局意識(shí)。因?yàn)橹挥芯邆淞巳忠庾R(shí)才能抓住事物的本質(zhì),,才能避免認(rèn)識(shí)的片面性和狹隘性,,這對(duì)決策來(lái)說(shuō)是十分重要的。全局意識(shí)既是認(rèn)識(shí)的方法論問(wèn)題也是世界觀問(wèn)題口全局意識(shí)的有無(wú)與強(qiáng)弱,,反映著秘書思想水平的高低,。

四.超前意識(shí)。

一般來(lái)說(shuō),,決策都是對(duì)未來(lái)工作的安排,,未經(jīng)過(guò)對(duì)未來(lái)情況的預(yù)測(cè)而做出的工作安排、計(jì)劃,,其科學(xué)性,、可行性與有效性都很難保證。因此,,秘書為輔助決策而進(jìn)行的參謀工作,,如果不體現(xiàn)超前意識(shí)是沒(méi)有任何意義的。強(qiáng)調(diào)秘書參謀的超前意識(shí),,并不是要求他們放棄眼前的日常工作,,脫離當(dāng)前實(shí)際去想入非非,,超前意識(shí)并不排斥秘書人員把主要精力放在處理好日常工作上,。秘書人員參與謀劃、輔助決策時(shí)必須養(yǎng)成超前思考的習(xí)慣,。這種超前意識(shí)是立足于現(xiàn)實(shí)的超前,,又是超越現(xiàn)實(shí)的思維。秘書人員有了超前意識(shí),,可以超越時(shí)空從戰(zhàn)略的高度研究和思考組織未來(lái)的發(fā)展,,做現(xiàn)在的工作,考慮將來(lái)的大事,。這樣在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀服務(wù)時(shí),,才會(huì)胸有成竹、從容不迫,。

五.謀略意識(shí),。

謀略意識(shí)是對(duì)秘書人員從事參謀工作的基本要求之一。社會(huì)發(fā)展離不開競(jìng)爭(zhēng),而競(jìng)爭(zhēng)是能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng),。一個(gè)組織,,在其。

方案中有謀略的設(shè)計(jì),,在其實(shí)施的過(guò)程中有謀略的運(yùn)用,。這些謀略的籌劃和運(yùn)用,主體是領(lǐng)導(dǎo),,但不可能離開秘書人員的輔助,。所以秘書人員能否有效地實(shí)現(xiàn)參謀職能,在很大程度上取決于他們是否具有謀略意識(shí),。面對(duì)任何工作,,都要運(yùn)用謀略,這要成為秘書人員的習(xí)慣,。有計(jì)策有謀略是秘書人員應(yīng)有的素質(zhì),,具備策略的謀劃才能稱為參謀。任何人的謀略意識(shí)都不是先天具有或自然形成的,,都必須經(jīng)過(guò)培養(yǎng)鍛煉才能具備,,秘書人員當(dāng)然也不例外。一方面,,秘書人員要通過(guò)努力學(xué)習(xí),,掌握設(shè)計(jì)和運(yùn)用謀略所必需的各種知識(shí),打好扎實(shí)寬厚的理論功底;另一方面,,要勤于實(shí)踐,、勇于實(shí)踐,把握設(shè)計(jì)運(yùn)用謀略的技能技巧,,并把它運(yùn)用于參謀過(guò)程中,。

六.創(chuàng)新意識(shí).

世界是常新的。對(duì)不同的矛盾用同一個(gè)辦法去解決是不行的,。即使是相同的矛盾,,由于時(shí)間、地點(diǎn)等條件的不同,,也必須有適合新情況的解決辦法,。這就要求人們具備創(chuàng)新意識(shí),不斷創(chuàng)造新的工作方法,。秘書參與領(lǐng)導(dǎo)決策,,其參與意見的質(zhì)量很大程度上取決于是否有所創(chuàng)新,如果墨守成規(guī),、因循守舊,,所提建議都是老生常談,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)又有何用?毋庸置疑,傳統(tǒng)的辦法和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)該借鑒的,,但決不能照搬照抄,、食古不化。秘書在參謀過(guò)程中借鑒學(xué)習(xí)前人及他人的經(jīng)驗(yàn)是無(wú)可厚非的,,但這決不能成為參謀意見的主體,。秘書高質(zhì)量的參謀意見應(yīng)該是在充分運(yùn)用創(chuàng)造性思維方法的基礎(chǔ)上得出的符合新情況、新特點(diǎn)的新結(jié)論,。

所以,,從一定意義上說(shuō),秘書要具備創(chuàng)新意識(shí),,首先就要改造自己的思維方法,,提高思維水平,這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)秘書的參謀職能,、發(fā)揮參謀作用,。

仁者見仁,,智者見智,,眾說(shuō)紛紜,,本人對(duì)此實(shí)在也沒(méi)有什么高見,,只是不惴淺陋,在閑暇之余就如何做好秘書工作談幾點(diǎn)心得,。

一,、新形勢(shì)下,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要有所作為,,就必須找準(zhǔn)位置,,拓寬思路,充分發(fā)揮職能作用,。

(一)超前規(guī)劃,,被動(dòng)中求主動(dòng)。

秘書工作的從屬性決定了它的被動(dòng)性,,但被動(dòng)性不等于被動(dòng)應(yīng)付,,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書,一方面要努力樹立參謀助手意識(shí),,想領(lǐng)導(dǎo)這之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,,另外,要自覺(jué)圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖,,站在全局的高度思考問(wèn)題,,找準(zhǔn)上級(jí)精神與本鎮(zhèn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),換位超前思考,不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平,,政策水平和工作能力,,使參謀服務(wù)更加準(zhǔn)確。

(二)正確定位,,工作到位不越位,。

秘書工作是聯(lián)系上下,溝通各方的橋梁,,也是各方面矛盾的匯集點(diǎn),,如果找不準(zhǔn)自己的角色定位,就會(huì)導(dǎo)致失職或越位,,首先要正確認(rèn)識(shí)自己的工作意義和價(jià)值,,找準(zhǔn)自己的角色,每項(xiàng)工作每件事情都要高標(biāo)準(zhǔn),,高質(zhì)量,,高效率完成。同時(shí),,秘書工作的性質(zhì)是服務(wù),,不是決策,要力求找準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接點(diǎn),,找準(zhǔn)參謀與盡職盡責(zé)的融合點(diǎn),,把握適度原則,力爭(zhēng)使工作到位不越位,。

(三)協(xié)調(diào)關(guān)系,,實(shí)現(xiàn)同心成合力。

綜合協(xié)調(diào)職能是秘書工作的重要內(nèi)容,,要注重協(xié)調(diào)的方式與方法,。根據(jù)對(duì)上,對(duì)下,,對(duì)內(nèi),,對(duì)外的不同對(duì)象,把握好協(xié)調(diào)藝術(shù),,以提高協(xié)調(diào)的實(shí)效,。要及時(shí)化解,疏導(dǎo)工作中的矛盾,,形成工作合力,。要講政治,顧大局,,多溝通,,常聯(lián)系,,勤思考,把堅(jiān)持原則的堅(jiān)定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來(lái),,把握全局的能力,,在協(xié)調(diào)中實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

(四)勤奮敬業(yè),,做到無(wú)私奉獻(xiàn),。

讓而不爭(zhēng),勤而不怨,,盡心政務(wù)是秘書的本份,,秘書熬夜守更,傷神累心是家常便飯,,平時(shí)應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,早來(lái)一點(diǎn),,晚走一步,,多干一點(diǎn),干好一點(diǎn),,工作不推三擋四,,拈輕怕重,但凡定下來(lái)的事就要立說(shuō)立行,,說(shuō)到做到,,不能虎頭蛇尾,半途而廢,,特別是接人待物,,辦文辦會(huì),處理公務(wù),。要精益求精,,慎重周詳,抓綱舉目,,不出紕漏,,要牢固樹立愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)精神,,恪盡職守,,兢兢業(yè)業(yè),全身心投入到工作中去,。

二,、新形勢(shì)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書也要不斷提高自身素質(zhì),。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,,講究政治。

合格的,,判斷一個(gè)秘書是否合格,,主要看其政治表現(xiàn),一個(gè)秘書要有清醒的政治頭腦,,在重大原則和大是大非面前不能糊涂,,不能人云亦云,更不能見風(fēng)使舵,,左右搖擺,,隨隨便便發(fā)表議論,做秘書要打牢基礎(chǔ),,端正根本,,“本立而道生?!币ㄟ^(guò)黨性鍛煉,,來(lái)加強(qiáng)自身修養(yǎng),堅(jiān)定政治信念,,牢固樹立起正確的世界觀,,人生觀,價(jià)值觀,,在關(guān)鍵時(shí)刻能審時(shí)度勢(shì),,看清方向,把握住自己,,這是做秘書必備的首要素質(zhì),。

(二)刻苦學(xué)習(xí),努力提高文字水平,。

秘書一般不要求有倚馬萬(wàn)言的才氣,,但應(yīng)該有相當(dāng)扎實(shí)和文字功底。秘書最忌諱不學(xué)無(wú)術(shù),,有才能才有可能,。在學(xué)習(xí)上不能有絲毫懈怠,必須抓緊時(shí)間,,刻苦鉆研,,蓄勢(shì)待發(fā)。學(xué)習(xí)要珍分惜秒,,知難而進(jìn),,廣泛涉獵,博覽群書,。最好多聯(lián)系思想和工作實(shí)際,,學(xué)以致用,。

(三)具有開拓創(chuàng)新精神,能創(chuàng)造性的開展工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作并不是一成不變的,,隨著依法治國(guó)方略的逐步實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作將面臨許多新情況,,新問(wèn)題,,秘書必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,與時(shí)俱進(jìn),,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,。

(四)學(xué)會(huì)調(diào)研,,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有益的思路和借鑒。

為政之道務(wù)于多聞,,做秘書應(yīng)具備較強(qiáng)的調(diào)研能力,,這是做好秘書室的基本功,群眾是真正的英雄,,是歷史的創(chuàng)造者,。只有深入基層,向群眾學(xué)習(xí),,才能察實(shí)情,,求真知,出良策,,把握全局,。調(diào)研結(jié)束后對(duì)所掌握的材料應(yīng)進(jìn)行一番去粗取精,去偽存真,,由此及彼,,由表及里的深加工。

調(diào)研報(bào)告,。

的起草要挈領(lǐng)振裘,,言之有物,文當(dāng)其時(shí),,要及時(shí)準(zhǔn)備理出新鮮經(jīng)驗(yàn)或解決問(wèn)題的建議,,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供,有益的思路和借鑒,。

三,、新形勢(shì)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要抓好服務(wù)工作,,樹立小事不小,,大事更大的觀點(diǎn),。

我們要樹立辦公室的工作無(wú)小事,小事不小,,大事更大的觀點(diǎn),,真心做到為群眾服務(wù),,為機(jī)關(guān)服務(wù),,為基層服務(wù),而要樹立起這個(gè)觀點(diǎn),,做好黨政辦公室的工作,,就要從五句。

三字經(jīng),。

著手,。

(一)要“想得到”

黨政辦公室工作無(wú)小事,是對(duì)辦公室性質(zhì)特別,、職能重要而言,,當(dāng)我們面對(duì)大量繁雜的事務(wù),立足于抓大事,,是明智的,,但是對(duì)于一些小事也不能不顧及,要想得到,,抓了西爪也要想到抓芝麻,,什么都不能遺漏,對(duì)辦公室工作講,,小事辦好了就是小事,,小事辦不好就會(huì)影響全局,貽誤工作,,就是大事,。

(二)要“做得細(xì)”

時(shí)期,面對(duì)每一件大小事情,,都要時(shí)時(shí)刻刻,,事事處處堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真,細(xì)致再細(xì)致的原則,。

(三)要“抓得實(shí)”

每一句話,,每一個(gè)電話,每一件小事都要據(jù)實(shí)情,,講實(shí)話,,創(chuàng)實(shí)效,不能夠圖虛名,,舍小而求大,,要樹立實(shí)事求是干工作的念頭,,實(shí)事求是反映大小情況,包括聽取基層意見,,聽取群眾看法,,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況等,都要全面真實(shí),,無(wú)論工作的大還是小,,要一步一個(gè)腳印,不能做表面文章,。

(四)要“抓得準(zhǔn)”

來(lái)自 m.sevw.cn

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,,要避免東一榔頭,西一棒子,,頭腦里必須有一張清晰規(guī)則的運(yùn)行圖,,即便是小事情,對(duì)哪個(gè)該為,,哪個(gè)不該為,,哪個(gè)是重點(diǎn),哪個(gè)是次要,,都應(yīng)一清二楚,,不能亂為,就要知重知輕,,避免力量均衡使用,。不亂為,就是要知上知下,,吃透了上情,,辦事才有方向,才有主心骨;摸透了下情,,辦事才有的放矢,,才會(huì)迎刃而解,不亂為,,就要知規(guī)知矩,,不管事情再多才多再雜再細(xì),采用什么方法解決,,都不能忘了規(guī)矩,,該請(qǐng)示的要請(qǐng)示,該拍板的要拍板,,該反饋的不截留,。

(五)要“巧用功”

舉輕若重,對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作要用笨功夫去抓苗頭,建章立制,,寫在本子上,,貼在墻上,記要心上,,抓在手上,,形成規(guī)矩;用巧功夫去抓,舉一反三,,抓一項(xiàng),,帶動(dòng)幾項(xiàng),用韌功夫去抓苗頭,,確定專人,,盯死不放,直到辦完辦妥為止,,用細(xì)功夫去抓,按部就班,,嚴(yán)細(xì)縝密不出紕漏,。

教學(xué)秘書的工作心得篇九

黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)秘書的主要職責(zé)和任務(wù),就是要當(dāng)好參謀和助手,,協(xié)助黨委(黨組)做好中心組理論學(xué)習(xí)的組織,、管理和服務(wù)工作。近年來(lái),,__縣委中心組理論學(xué)習(xí)為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)新跨越發(fā)揮了積極作用,,其中一個(gè)重要的因素就是中心組秘書很好地履行了職責(zé),注重了三個(gè)方面的創(chuàng)新,。

理論課具有概括性,、抽象性和枯燥性的特點(diǎn),如果只是灌輸?shù)谋粍?dòng)式的接收,,難以達(dá)到預(yù)期效果,。為了提高學(xué)習(xí)的趣味性,學(xué)習(xí)秘書在學(xué)習(xí)組織上注意了“三個(gè)結(jié)合”,。

一是授課輔導(dǎo)與中心發(fā)言相結(jié)合,。除了堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合外,采用“先看相關(guān)電教片——然后請(qǐng)專家輔導(dǎo)——最后座談交流研討”的“三段式”學(xué)習(xí)方法,,讓中心組成員與專家學(xué)者直接交流,。這樣,變“被動(dòng)”為“互動(dòng)”,,使理論學(xué)習(xí)更加生動(dòng)活潑,,并且促進(jìn)了實(shí)際問(wèn)題的解決。

二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)等形式,,開展學(xué)習(xí)活動(dòng),,聘請(qǐng)有關(guān)部門專家、學(xué)者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告,,有效地開拓領(lǐng)導(dǎo)干部的理論眼界,。如去年組織中心組成員赴江浙、廣東沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,,進(jìn)一步拓寬了視野,,升華了境界。

三是專題講座與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。利用網(wǎng)絡(luò)開展理論學(xué)習(xí)具有很多優(yōu)點(diǎn),,在時(shí)間安排上靈活自由,在內(nèi)容選擇上豐富多樣,,在經(jīng)費(fèi)開支上低廉節(jié)約,。如紅網(wǎng)“中心組頁(yè)”、中國(guó)國(guó)學(xué)網(wǎng)等,,里面既有頂級(jí)名家的講課視頻,,又有文字講稿,還有最新的理論動(dòng)態(tài),,精彩紛呈,。

領(lǐng)導(dǎo)們的事情多,工作忙,,工學(xué)矛盾突出,。要讓領(lǐng)導(dǎo)們都來(lái)參加學(xué)習(xí),既要有激勵(lì)機(jī)制,,又要有約束機(jī)制,;既要吸引領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué),又要逼迫領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué),,做到“軟硬兼施”,。

一是以“制”促學(xué)。

為了強(qiáng)化縣委中心組學(xué)習(xí)的外部約束機(jī)制,,在嚴(yán)格遵守縣委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)“五項(xiàng)制度”的基礎(chǔ)上,,中心組秘書建議并擬寫了《__縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》,《__縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》還被納入《領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)范選編》一書,。

二是以“考”促學(xué),。

1、考勤,。集中學(xué)習(xí)時(shí)確因特殊公務(wù)和特殊理由不能參加者,,必須向?qū)W習(xí)中心組組長(zhǎng)請(qǐng)假,,并報(bào)縣委宣傳部作考勤登記??h委中心組每次集中學(xué)習(xí)的情況由秘書整理后,,通過(guò)電視媒體進(jìn)行通報(bào),帶動(dòng)了各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí),。

2,、考試。組織縣委中心組成員參加全縣干部理論考試,。

3,、考查。統(tǒng)一發(fā)放縣委中心組成員學(xué)習(xí)筆記本,,堅(jiān)持年度調(diào)看一次學(xué)習(xí)記錄本和調(diào)研記錄本,,并組織一次筆記本交流活動(dòng)。

三是以“研”促學(xué),。

學(xué)理論,、講理論與用理論相結(jié)合,學(xué)習(xí)理論,、研究理論與指導(dǎo)工作相結(jié)合,。

如__年,圍繞全縣“工作落實(shí)年”組織全縣在職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),、縣直副科以上單位黨政一把手開展“干實(shí)事,求實(shí)效”理論研討活動(dòng),。這次活動(dòng)共征得作品130余篇,,并召開“__縣‘干實(shí)事,求實(shí)效’理論研討征文表彰暨交流大會(huì)”,,會(huì)后,,擇優(yōu)編輯出版專集《贏在落實(shí)》。同時(shí),,推出一批有特色,、有份量的理論成果在省市主要報(bào)刊上發(fā)表。

為了確保中心組學(xué)習(xí)有效進(jìn)行,,對(duì)中心組成員提供學(xué)前,、學(xué)中、學(xué)后“一條龍”,、全方位服務(wù),,中心組秘書必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)方式,。

一是選擇學(xué)習(xí)專題要專心,。

中心組秘書每次安排專題學(xué)習(xí)內(nèi)容前,都要專心收集許多相關(guān)的文獻(xiàn)資料,力求先學(xué)一步,、多學(xué)一些,、學(xué)深一點(diǎn),從而做到比中心組成員相對(duì)專業(yè),。

二是挑選輔導(dǎo)老師要精心,。

教員請(qǐng)的不好,無(wú)異于謀財(cái)害命,。因此,,從京城、省城精心挑選那些理論造詣深,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、表達(dá)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<襾?lái)縣作專題輔導(dǎo)。他們站得高,、看得遠(yuǎn),、講得深,能拓寬理論視野,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,。例如今年就邀請(qǐng)了省臺(tái)辦主任馮波同志講授《兩岸關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)》,省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)徐晨光講授《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行政治忠誠(chéng)》等課,,收到了良好的效果,。

三是做好資料準(zhǔn)備要細(xì)心。

除了為集中學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備資料,,還要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)提供資料服務(wù),。要圍繞年度學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常性地為中心組成員提供新的理論信息,幫助中心組成員拓寬理論視野,,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),。

此外,還要根據(jù)工作職責(zé)定期為中心組成員選購(gòu)一些政治,、經(jīng)濟(jì),、文化方面的最新書籍,供中心組成員自學(xué)參考,。

總之,,中心組學(xué)習(xí)無(wú)小事,只有不斷改進(jìn),、創(chuàng)新組織,、管理和服務(wù)工作,才能使中心組學(xué)習(xí)真正取得實(shí)效,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十

段落一:

作為一名教學(xué)秘書,,我深深地體會(huì)到了這個(gè)崗位的重要性和必要性,。在教學(xué)過(guò)程中,教師在整個(gè)教學(xué)鏈條中承擔(dān)著核心的角色,,但之前并非沒(méi)有較為隱匿的角色,。教學(xué)秘書能夠與教師緊密配合,為教學(xué)提供有力支持,,協(xié)助教學(xué)做好前期籌備工作,,為教育教學(xué)工作提供更加精準(zhǔn)和高效的服務(wù)。

段落二:

教學(xué)秘書的工作并不單一,。作為教師的得力助手,,教學(xué)秘書常常要承擔(dān)各類日常管理任務(wù),如假條審批,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總,、學(xué)生檔案系統(tǒng)管理等等。同時(shí),,在教學(xué)過(guò)程中,,教學(xué)秘書還常常會(huì)協(xié)助教師撰寫講義、制作PPT,,并幫助教師安排教學(xué)進(jìn)度,。在教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后,教學(xué)秘書還負(fù)責(zé)活動(dòng)總結(jié),、反饋以及資料整理等工作,。可見,,教學(xué)秘書是為教師和學(xué)生提供周全服務(wù)的橋梁,。

段落三:

教學(xué)秘書的工作充滿了挑戰(zhàn),它需要一名教學(xué)秘書具備較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。首先,教學(xué)秘書需要具備良好的溝通能力,,在與老師,、學(xué)生、家長(zhǎng)等進(jìn)行交流和協(xié)調(diào)時(shí),,有能力說(shuō)服和感染對(duì)方,。其次,教學(xué)秘書需要掌握基本的辦公軟件和技能,,如Word,、Excel、PPT等,,熟練地打字,、排版和組織文字,,保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。此外,,教學(xué)秘書還需要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心,,遇到教學(xué)活動(dòng)中的緊急事務(wù),能夠第一時(shí)間響應(yīng)和解決問(wèn)題,,確保教學(xué)教務(wù)工作的高效和完整性,。

段落四:

教學(xué)秘書的工作與教師一樣,都是需要不斷學(xué)習(xí)和提高的,。接受教育訓(xùn)練,、閱讀教育文獻(xiàn)、探索工作新方法等,,教學(xué)秘書需要不斷提高綜合素質(zhì),,時(shí)刻保持對(duì)教育教學(xué)工作的關(guān)注和思考,創(chuàng)新工作方法和思路,,提高自身工作效率,,以優(yōu)秀的水準(zhǔn)完成教學(xué)工作。教學(xué)秘書的工作更像是一個(gè)教育信息過(guò)濾器和傳遞器,,在日常工作中,,秘書應(yīng)該細(xì)化關(guān)鍵信息、多角度考量,、合理處理反饋,,以更好地服務(wù)于教育教學(xué)的發(fā)展和改革。

段落五:

教學(xué)秘書是一項(xiàng)高質(zhì)量的職業(yè),,它始終在為老師,、學(xué)生和家長(zhǎng)創(chuàng)造更高效、更便利的教育教學(xué)環(huán)境而不斷求進(jìn)步和提高,。一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)秘書,,不僅需要有綜合素質(zhì),還需要高度的責(zé)任心,,執(zhí)著的工作精神,,始終為教學(xué)事業(yè)的發(fā)展提供力所能及的服務(wù)。學(xué)習(xí)和工作是相伴相生,,不斷交流和學(xué)習(xí),,合理規(guī)劃和分配時(shí)間,助力教育教學(xué)變革和發(fā)展,,不斷追求卓越,,才能成為一名優(yōu)秀的教學(xué)秘書。

教學(xué)秘書的工作心得篇十一

具體分享如下:

在沒(méi)有真正接觸機(jī)要工作以前,,我一直認(rèn)為機(jī)要工作是一件非常簡(jiǎn)單,、非常容易的事,,平時(shí)工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞,,一不需要?jiǎng)幽X,,二不需要費(fèi)力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實(shí)行工作輪崗以來(lái),,我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機(jī)要秘書崗,,開始接觸全新的工作內(nèi)容。真是入了門才知道,,平時(shí)看似簡(jiǎn)單輕松的機(jī)要工作,,不僅對(duì)工作責(zé)任心要求極嚴(yán),而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎,,時(shí)時(shí)處處都要講政治,、講安全、講程序,,時(shí)效性,、準(zhǔn)確性、規(guī)范性極強(qiáng),。如果處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致,,就很容易出問(wèn)題,而且很可能是大問(wèn)題,。半年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐,,讓我深深地體會(huì)到了機(jī)要工作的酸甜苦辣、百味俱全,,充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無(wú)小事”的真諦,,更使我以百倍的細(xì)心、千倍的努力,,更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去,。

一、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好機(jī)要工作的前提,。

我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記,、流轉(zhuǎn)、跟蹤,、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退,、銷毀工作,,并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對(duì)外發(fā)文的格式,、編號(hào)工作;市政府oa平臺(tái)文件下載及地鐵oa辦公平臺(tái)電子文件上傳及掃描工作;各類會(huì)議通知,、行政接待工作的送簽,、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績(jī)效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計(jì)整理;保密紙的銷毀;密級(jí)文件的清退;地鐵指揮部,、地鐵有限責(zé)任公司,、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報(bào)刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容,,其實(shí)每一件都要經(jīng)過(guò)好幾個(gè)流程才能辦結(jié),。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯(cuò),往往一件還沒(méi)處理完,,另一件又接踵而來(lái),。這就要求我們?cè)诠ぷ髦芯哂袕?qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格要求自己,,合理安排好每件事情,,做到忙而不亂,對(duì)工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好,,結(jié)束后還要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,考慮有無(wú)疏漏之處,確保工作的正確率,。

當(dāng)我們每天面對(duì)著各類文件,、資料,日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí),,如果沒(méi)有高度的責(zé)任心,,就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,給部門和單位造成不好的負(fù)面影響,。為此,,我們必須時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,保持良好的工作習(xí)慣,,越是工作繁忙越要分清輕重緩急,,做到忙而不亂、忙而有序,。機(jī)要秘書崗的“四個(gè)不讓”,,就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯(cuò)誤在自己手里出現(xiàn);不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害”。

二,、高度的紀(jì)律意識(shí)是做好機(jī)要工作的底線,。

辦公室機(jī)要室涉及的密級(jí)文件較多,涉密設(shè)備比較集中,,是指揮部的重點(diǎn)涉密部門,。同時(shí),機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~,是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地,。因此,,機(jī)要秘書要有很強(qiáng)的保密意識(shí),不但嘴要嚴(yán),,還要對(duì)自己從事的每一項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真分析,,自覺(jué)遵守保密法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度,。

做好涉密文件的管理工作是機(jī)要秘書的重要工作之一,,其中機(jī)要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的,。所以,,機(jī)要秘書務(wù)必保守機(jī)密,做到不該透露的絕不透露,,不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),。同時(shí),還必須注意時(shí)效性,。我們收到文件后,,首先要注意傳遞文件的時(shí)間,避免發(fā)生文件傳遞不及時(shí)的錯(cuò)誤,。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,,了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時(shí)間安排,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,,掌握文件的急緩程度,,機(jī)動(dòng)靈活,掌握時(shí)機(jī),。因此,,機(jī)要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,及時(shí)將傳閱完的文件收回,,按順序分類,,確保文件安全。

三,、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵,。

我所從事的機(jī)要秘書崗,可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁,、最一線接觸的崗位,。因此,機(jī)要秘書必須具備主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),在不影響正常工作的情況下,,只要能做到的,不分份內(nèi)份外,,都要竭盡所能將事情辦好,。

機(jī)要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,無(wú)論是上級(jí)來(lái)文,、外單位來(lái)文,,還是指揮部發(fā)文,都要經(jīng)過(guò)機(jī)要室,。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),,今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對(duì)文件進(jìn)行分步跟蹤,、系統(tǒng)管理;對(duì)重要文件如上級(jí)單位的批復(fù),、市政府會(huì)議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描,與電子文件同步存檔,,方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時(shí)調(diào)閱;對(duì)上報(bào)市政府的重要緊急文件,,根據(jù)部門需求及時(shí)進(jìn)行電話跟蹤提醒,督促上級(jí)部門加快辦理速度,。在不違反保密規(guī)定的情況下,。我們總是熱心、熱情,、熱忱為大家服務(wù),,及時(shí)查找調(diào)閱文件內(nèi)容,及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度,,真正做到真心,、用心、貼心,,為確保指揮部正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保障,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十二

從事秘書工作,指導(dǎo)思想不明確,,很難把工作做好,。本人認(rèn)為,作為基層公安秘書,,首要的是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)并主要是為自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。因?yàn)檫@是由秘書工作內(nèi)在性質(zhì)確定的,是由秘書工作客觀規(guī)律決定的,。只有把握這樣的指導(dǎo)思想,,我們的工作才能找準(zhǔn)基點(diǎn),明確方向。有的同志提出,,秘書工作還要為基層干警服務(wù),,為老百姓服務(wù)。其實(shí)這是不矛盾的,,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)代表的是黨的一級(jí)事業(yè),,其本身就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此,,秘書人員按領(lǐng)導(dǎo)要求,、意識(shí)辦事的服務(wù)性、從屬性的指導(dǎo)思想,,不僅是秘書工作的原則,,而且是秘書人員的一條紀(jì)律。由于指導(dǎo)思想明確,,所以無(wú)論是摳摳文字的秘書,,登登文件、傳傳信息,、打打印印,、蓋蓋公章的機(jī)要秘書,加加減減的統(tǒng)計(jì)秘書以及接待群眾來(lái)訪,、處理人民來(lái)信,、傾聽群眾呼聲的信訪秘書,在處理大量日常秘書事務(wù)時(shí),,都必須嚴(yán)格做到自覺(jué)按照領(lǐng)導(dǎo)意圖和要求去做,,使分局領(lǐng)導(dǎo)基本滿意。秘書科也多次被市局評(píng)為先進(jìn)集體,。

其次,,還必須熱愛秘書工作,做到“樂(lè)業(yè)而工作有恒”,。

工作人員只有熱愛自己的事業(yè),,才能安心精心去做它,也才能把它做好,,這是最簡(jiǎn)單,、最明白、最實(shí)在的道理,。

實(shí)際上秘書工作也是很有意思,、很有味道的,只要自己鉆進(jìn)去后,,就能熱愛它,,就能干出味道來(lái),,就能樂(lè)于其中,甚至能樂(lè)而忘己,,追求不已,。因此,只有熱愛才有追求,,追求才有勤奮,,勤奮才有成果。例如,,許成基局長(zhǎng)提出關(guān)于“新形勢(shì)下加強(qiáng)公安調(diào)研工作”的指示后,分局領(lǐng)導(dǎo)在親自動(dòng)手寫出較高質(zhì)量的調(diào)研論文的同時(shí),,要求秘書科以主辦的《鼓樓公安》為橋梁,,進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研。1994年,,協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)擬定了30多個(gè)指令性調(diào)研題目,,下發(fā)到各科、所,、隊(duì),,有針對(duì)性地開展調(diào)研,逐步形成一個(gè)以秘書科為主的調(diào)研群體,。在調(diào)研中,,能夠自覺(jué)做到以身作則,抓住比較重要的調(diào)研課題,,堅(jiān)持實(shí)事求是的調(diào)研方法,,熟悉領(lǐng)導(dǎo)意圖,深入基層,,廣為收集材料,,占有可靠數(shù)據(jù),引證論點(diǎn),,形成了一篇篇有一定質(zhì)量的調(diào)研論文,。針對(duì)隊(duì)伍管理體制改革的實(shí)踐,撰寫了《試論管理要素有用性原理在城市公安分局改進(jìn)管理機(jī)制中的效用》論文(獲市局三等獎(jiǎng)),。

針對(duì)立案立線偵查機(jī)制的確立,,撰寫了《推進(jìn)立案立線線偵查工作應(yīng)確立四信觀念》論文;針對(duì)外來(lái)人口現(xiàn)狀,,撰寫了《“民工潮”沖擊保姆市場(chǎng)隱憂四伏》論文,;針對(duì)嚴(yán)打政治攻勢(shì),撰寫了《芻議在看守所開展攻治攻勢(shì)》論文(獲市局三等獎(jiǎng))等,,均被市局全文轉(zhuǎn)發(fā),。撰寫的《構(gòu)建“大刑偵”格局的四點(diǎn)嘗試》一文在省廳刑偵工作會(huì)議上交流,,并在1994年天津全國(guó)友好城區(qū)公安工作會(huì)議上受到一定好評(píng)。

一些調(diào)研論文因及時(shí)準(zhǔn)確的撰寫,,在指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)中發(fā)揮了積極作用,。如針對(duì)大量涌入本區(qū)的“民工潮”聚積在云南路保姆市場(chǎng),并沖擊著本區(qū)治安管理秩序,,按照分局領(lǐng)導(dǎo)要求,,及時(shí)深入調(diào)查,寫出了《“民工潮”沖擊保姆市場(chǎng)隱憂四伏》的調(diào)研文章,,分析了保姆市場(chǎng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊下演變的三部曲,,提出了分流疏解、強(qiáng)化管理的具體措施,,在區(qū)政府的分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,,及時(shí)有效地進(jìn)行了治理整頓,徹底扭轉(zhuǎn)了治安秩序,。因此,,秘書科被省廳評(píng)為1994年度公安系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)集體并被嘉獎(jiǎng),本人也被省廳,、市局和區(qū)里評(píng)為調(diào)研先進(jìn)個(gè)人,。

再次,僅熱愛還不行,,必須兼?zhèn)漭^強(qiáng)業(yè)務(wù)才干,,才能出色做好工作。

較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,,除了常說(shuō)的思想水平,、政策水平,干練的辦事才能,,較,。

強(qiáng)的評(píng)議表達(dá)能力,一定的文化水平等以外,,在新形勢(shì)下,,最主要的就是必須有創(chuàng)新精神和實(shí)干作風(fēng)。創(chuàng)新與實(shí)干,,是秘書人員適應(yīng)新形勢(shì)的一種基本職業(yè)素養(yǎng),。沒(méi)有實(shí)干精神,就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),;沒(méi)有創(chuàng)新精神,,就會(huì)停滯不前,做不好秘書工作,。因此,,在日常秘書工作中,,主要認(rèn)真處理好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。

第一,,從過(guò)去偏重一文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,,又更好地發(fā)揮參謀助手作用,還必須要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的口語(yǔ)敏捷地去理解,,捕捉基本思想,,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,通過(guò)撰稿和信息傳遞,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好各項(xiàng)任務(wù)的布局,,有準(zhǔn)備地超前做好各種材料、數(shù)據(jù),、情況,,或列出表格,或?qū)懗鰰嫖淖?,思做于前,主?dòng)去干,,以確保領(lǐng)導(dǎo)的指示迅速落實(shí),。

第二,不斷發(fā)掘秘書功能作用,。所謂“發(fā)掘”必須在助手所涵限度內(nèi),,在服務(wù)中主動(dòng)多想點(diǎn)辦法,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。一是把過(guò)去單純收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榧仁瞻l(fā)傳遞又綜合處理信息,。在漢字現(xiàn)狀瞬息萬(wàn)變的新形勢(shì)下,信息傳遞已是科的一項(xiàng)重要工作,。鼓樓區(qū)是全市乃至全省政治敏感區(qū)域之一,,信息工作必須步入規(guī)范化操作程序。

過(guò)去存在著來(lái)什么報(bào)什么,,來(lái)多少報(bào)多少的情況,,現(xiàn)在則按照要求,信息進(jìn)來(lái),,及時(shí)綜合處理,,去偽存真,,去粗取精,,以“深”和“準(zhǔn)”向上匯報(bào)。同時(shí),,還主動(dòng)通和各科,、所,、隊(duì)以及省,、市、區(qū)信息點(diǎn)的信息網(wǎng)絡(luò)工作,,堅(jiān)持做到正常日?qǐng)?bào)制度,、分局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度、重要信息預(yù)報(bào)制度和重要情報(bào)即報(bào)制度,。對(duì)較復(fù)雜的信息進(jìn)行情況綜合,,提供領(lǐng)導(dǎo)參考,在領(lǐng)導(dǎo)決策指令下達(dá)后,,主動(dòng)督促基層貫徹執(zhí)行并及時(shí)反饋情況,。三是主動(dòng)和市局辦公室、研究科,、區(qū)委辦,、區(qū)政府辦等上級(jí)主管部門溝通聯(lián)系,以強(qiáng)化對(duì)有關(guān)政策和上級(jí)決策的精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)能力,。四是辦文辦事,,起草文件,必須盡可能地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,。

1994年中,,本人和全科同志共同努力,撰寫計(jì)劃,、總結(jié),、簡(jiǎn)報(bào)等各種文字材料449份,基本上做到客觀,、真實(shí),、迅速,受到市局好評(píng),,其中有的還被省廳,、市局轉(zhuǎn)發(fā)。撰寫的關(guān)于人口信息微機(jī)管理的總結(jié)報(bào)告《一條路子,、七點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)》被省廳在全省轉(zhuǎn)發(fā),,《堅(jiān)持“嚴(yán)打”斗爭(zhēng),維護(hù)社會(huì)安定》十年總結(jié)一文被編入鼓樓區(qū)黨史《閃光的路》,。

第三,,在秘書科建立了嚴(yán)格的崗位責(zé)任制和實(shí)績(jī)考評(píng)制度,使全科18位同志任務(wù)明確,,責(zé)任清楚,,各司其職,各盡其責(zé),,保證每個(gè)環(huán)節(jié),、每項(xiàng)工作有章可循,。同時(shí)除了搞好本職工作外,還提倡主動(dòng)服務(wù),,主動(dòng)去找工作,,主動(dòng)去做工作,轉(zhuǎn)變過(guò)去那種推諉躲避的作風(fēng),,與秘書工作的主動(dòng)服務(wù)性相合拍,。

最后,工作除了必備的職業(yè)品德和業(yè)務(wù)才干外,,還必須正確看待自己的榮與辱和苦與樂(lè),。

有人描繪,秘書工作者“政治上是紅人,,工作上是忙人,,生活上是窮人,身體上是病人”,。但本人認(rèn)為,,秘書工作更是人生世界觀的試金石。秘書工作沒(méi)有名,、沒(méi)有利,,唯有嚴(yán)格要求,這已是秘書工作的歷史傳統(tǒng),。既然干上了,就要具備獻(xiàn)身精神,,對(duì)此本人也曾有過(guò)迷惘,。人都是有榮譽(yù)感的,榮譽(yù)之心是人的工作,、生活的一種力量,。但榮譽(yù)感是和人的榮辱觀、苦樂(lè)觀緊密相融的,。想一想,,我們的許多領(lǐng)導(dǎo)同志都從事過(guò)文字工作,勤勤懇懇,,默默無(wú)聞,,把自己青春年華、黃金歲月獻(xiàn)給了公安事業(yè),,不曾有一點(diǎn)份外要求,,更何況一批老一輩文字秘書至今仍日夜奮戰(zhàn)在秘書戰(zhàn)線上,把一生交給黨安排,。

“寧公而貧,,不私而富,。”唯此,,本人仍以極大的熱情采寫新聞報(bào)道,,去謳歌我們的干警、我們的公安事業(yè),。其中一被《人民公安報(bào)》,、《中國(guó)法制報(bào)》采用。撰寫的《石城緝毒行動(dòng)》,、《游戲機(jī)室的狂潮》,、《警惕啊,!無(wú)數(shù)個(gè)失竊的瞬間》等報(bào)道被揚(yáng)子廣角等報(bào)紙整版刊出后,,在社會(huì)上產(chǎn)生了較大的影響?!独麆Τ銮食玖觥芬晃谋粨P(yáng)子廣角整版刊登后,,省委陳煥友書記親自在該文件批示:要表彰有膽有謀的公安干警;一大批讀紛紛來(lái)電,,盛贊鼓樓公安干警是神兵天降,,為民除害;死者的你母把文章發(fā)表的日子作為無(wú)辜?xì)堅(jiān)鈿⒑鹤拥募廊?。特別是我們的參戰(zhàn)干警受到了市局的嘉獎(jiǎng)和分局的表彰,,鼓舞了士氣。本人想,,最感到滿足的還是我――一個(gè)普通的公安文字秘書,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十三

我于x月底到辦公室秘書科,通過(guò)近xx月的時(shí)間,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下,,對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),對(duì)辦公室工作有了更深層次的了解,,可以說(shuō)辦公室是縣委承上啟下,,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,,是面向社會(huì)的重要窗口,。作為辦公室的一員,我深感自身責(zé)任的重大,,下面是我對(duì)如何作好辦公室工作的一點(diǎn)膚淺的`認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

一、加強(qiáng)

學(xué)習(xí)

,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,,辦公室工作涉及面廣、如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識(shí)就無(wú)法勝任工作,。作為一名新成員,,我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠,只的不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),,才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作,,同時(shí)注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法,向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué),,從書本中學(xué),從工作實(shí)踐中學(xué),,不斷的提高充實(shí)自己,。

按照部門分工,我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作,。在業(yè)務(wù)方面,,通過(guò)近一個(gè)月的實(shí)踐,我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,,公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策的重要保證,,每天的來(lái)文、來(lái)電我做到在第一時(shí)間內(nèi)處理,,保證了文件準(zhǔn)確,、及時(shí)發(fā)放、傳送,,使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況,。對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送,要做到急事急辦,,特事特辦,提高辦事效率,。

二,、認(rèn)清形勢(shì),解放思想,,增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無(wú)小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,,都要千方百計(jì)地去把它做好,。社會(huì)在發(fā)展,歷史在進(jìn)步,做好新形勢(shì)下辦公室工作,,必須認(rèn)清形勢(shì),,把握大局,立足大局,,服務(wù)大局,。增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,、使命感,,提高工作的自覺(jué)性,主動(dòng)性,。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新,,面對(duì)新問(wèn)題,、新情況,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),。

三、團(tuán)結(jié)同事,,努力工作,。團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,在工作中,,注意團(tuán)結(jié)同事,,寬以待人,不計(jì)較個(gè)人得失,,從不與同事爭(zhēng)名利,、爭(zhēng)長(zhǎng)短,任勞任怨,,努力做好自己的工作,。同時(shí)嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無(wú)事,,不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò),。時(shí)時(shí)、處處以大局為重,,講團(tuán)結(jié),、講正氣、講原則,。

四,、肯吃苦,講奉獻(xiàn)。到辦公室的時(shí)間雖不長(zhǎng),,但我深切體會(huì)到工作的重要和紛繁,,也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動(dòng),,尤其在第一次參加全體會(huì)上xxx總結(jié)前段工作時(shí)講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家,、顧大家,克服種種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時(shí),,我認(rèn)識(shí)到我們的辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,,是一個(gè)務(wù)實(shí)、向上和集體,,是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中,要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,,勤于動(dòng)腦,。以工作為重以大局為重,肯吃苦,,講奉獻(xiàn),,識(shí)大體、顧大局承繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,不記個(gè)人得失,,不驕不躁,甘于奉獻(xiàn),。

通過(guò)這一段時(shí)間的工作,,我認(rèn)識(shí)到還有許多不足,一是工作主動(dòng)性還不夠,,工作預(yù)見性有待提高,;今后工作要增強(qiáng)超前意識(shí),凡事想在前頭,,先行一步,。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中,,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力涉獵多方面知識(shí),,做到全面發(fā)展,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十四

教學(xué)秘書是一個(gè)為教師分憂解難、提升教學(xué)效率的職位。從事這項(xiàng)工作有幸數(shù)年,,我深刻理解到教學(xué)秘書的職責(zé)和意義,,也積累了不少工作心得和體會(huì)。

一,、權(quán)衡利弊 ,。

作為教學(xué)秘書,我們必須在課堂教學(xué)和教師日常管理之間權(quán)衡利弊,。前者需要我們及時(shí)準(zhǔn)確地反饋教師的要求,,打印課件、整理試卷,、保證教室秩序等等,;后者則要求我們審查教師請(qǐng)假、記錄學(xué)生違規(guī),、整理各類表格等等,。這些工作看似復(fù)雜,但熟練掌握后,,不僅能有效提升教學(xué)效率,,也能讓學(xué)生和教師受益匪淺。

二,、細(xì)致周到,。

教學(xué)秘書的工作一般都要求細(xì)致周到,從細(xì)節(jié)入手,。只有準(zhǔn)確地完成每一個(gè)細(xì)節(jié)工作,,才能確保在課堂及其他方面給予教師有力支持。例如,,每學(xué)期開始前,,我們要統(tǒng)計(jì)教師開課情況、選修,、被選修,、調(diào)整等信息,為后續(xù)工作提供便利,;每周要推送教師課表,、備課組狀態(tài)等信息;每學(xué)期末,,我們要統(tǒng)計(jì)教師教學(xué)投訴情況,,提出改進(jìn)方案。這些工作看似繁瑣,,但卻能夠更好的保障課堂教學(xué)的順利進(jìn)行,。

三,、規(guī)范流程。

教學(xué)秘書的工作范疇十分廣泛,,但總體而言,,卻都是在符合一定的工作流程和規(guī)范的情況下展開工作。通過(guò)制定周詳?shù)牧鞒毯鸵?guī)范,,可以減少工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和漏洞,。比如,我們?cè)谌粘9芾碇谐3?huì)遇到退選,、重修等問(wèn)題,,每季度結(jié)束時(shí),我們會(huì)通過(guò)統(tǒng)計(jì),、核實(shí),、追蹤、整理來(lái)解決,,則要按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒虂?lái)進(jìn)行操作,,不僅保證了效率,還提升了處理問(wèn)題的準(zhǔn)確度,。

四,、協(xié)同一致。

教學(xué)秘書工作往往需要與不同部門進(jìn)行協(xié)同,,共同保障學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn),。比如,與教務(wù)部門協(xié)調(diào)學(xué)生選修,、課程安排等事宜,,與圖書館協(xié)調(diào)借書、歸還,、續(xù)借等事項(xiàng),,與后勤管理部門協(xié)調(diào)教室維護(hù)和清掃等問(wèn)題等等。通過(guò)緊密協(xié)作,,不僅保證了學(xué)校各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行,,也為學(xué)生帶來(lái)了更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

五,、開拓進(jìn)取,。

教學(xué)秘書工作并不僅限于課堂管理工作,有時(shí)還要廣泛掌握和積累各種教學(xué)資源,、信息和技能,,做好預(yù)案和危機(jī)處置。我曾經(jīng)主動(dòng)了解一些專業(yè)技能,,如GIT,、Jenkins,、Python等,積累了一些有用的經(jīng)驗(yàn),,也拓寬了自己的知識(shí)面和眼界,為提高以后的工作能力做好了鋪墊,。

教學(xué)秘書工作雖然繁瑣常見,,但是準(zhǔn)確無(wú)誤地展開工作,能夠高效保障教學(xué)和學(xué)校管理工作的順利進(jìn)行,,為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。在以后的工作中,我會(huì)一如既往地嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、協(xié)同進(jìn)取,,將教學(xué)秘書工作完美地展現(xiàn)出來(lái)。

教學(xué)秘書的工作心得篇十五

教學(xué)秘書是系(部)主任,、業(yè)務(wù)副主任教學(xué)管理工作的助手,,行政上由系(部)主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo),,并接受教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。經(jīng)過(guò)為期兩天的職業(yè)能力培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到肩上責(zé)任之重大,,也從心底拋棄了以往因身為教學(xué)秘書而妄自菲薄的心態(tài),,平凡的崗位依然可以干出重要、不平凡的工作?,F(xiàn)在將學(xué)習(xí)后今后繼續(xù)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)管理工作效率的幾點(diǎn)思考聊作分享,。

1.首先要明確教學(xué)管理的主體,掌握各個(gè)主體應(yīng)該主抓的各項(xiàng)工作,,如教學(xué)秘書,,要抓的就是教務(wù)、學(xué)務(wù),、考務(wù),、事物以及雜物這五個(gè)方面,要有一個(gè)明確的工作定位,。

教學(xué)秘書抓的工作多而且相對(duì)繁雜,,因而必須掌握相關(guān)政策,熟悉工作內(nèi)容,,掌握業(yè)務(wù)流程,。對(duì)政策的掌握,業(yè)務(wù)的熟悉主要是通過(guò)積極參加各種形式的相關(guān)培訓(xùn),,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)相關(guān)工作條例,,親自動(dòng)手,、親自參與、虛心請(qǐng)教來(lái)進(jìn)行,,力爭(zhēng)使自己能盡快投入工作,,并盡可能的把各環(huán)節(jié)做細(xì)做到位。對(duì)關(guān)鍵性和機(jī)密性工作,,則必須親自上手,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。同時(shí)要善于通過(guò)自己的工作實(shí)踐,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理化建議,。

2.在教學(xué)管理事務(wù)的具體安排上,,凡事都要未雨綢繆,更要學(xué)會(huì)把握輕重緩急,,張弛有度,。

為避免工作中出現(xiàn)被動(dòng)應(yīng)付的情況,就要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)工作的節(jié)奏,。為了保證工作的合理進(jìn)度,,就應(yīng)從整體出發(fā),提前對(duì)每個(gè)時(shí)期的重要事項(xiàng)做出分段安排,,并及時(shí)布置和論文.通知到位,,盡可能避免把工作積壓在一起進(jìn)行處理。對(duì)具體事物進(jìn)行處理時(shí)要學(xué)會(huì)把握寬窄面,,學(xué)會(huì)利用和動(dòng)員一切力量共同做好相關(guān)工作,,以減輕正式任務(wù)到來(lái)時(shí)的工作壓力和緊迫感。

3.教學(xué)秘書從事的是一項(xiàng)繁瑣的教學(xué)管理工作,,需要細(xì)心,、耐心和高度的責(zé)任心。

教學(xué)秘書的許多具體工作要和數(shù)字打交道,,學(xué)生的成績(jī),,身份證號(hào),銀行卡號(hào),,學(xué)生學(xué)號(hào),、導(dǎo)師相關(guān)勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算、科研項(xiàng)目報(bào)銷,、超工作量勞務(wù)的計(jì)算等等,,任何一個(gè)數(shù)據(jù)出錯(cuò)都會(huì)造成工作的延誤或他人利益的受損,應(yīng)當(dāng)多站在學(xué)生及教師的角度去思考問(wèn)題,,保證正常的教學(xué)秩序,。因此,,教學(xué)秘書在注重大局的同時(shí),更多時(shí)候還要關(guān)注小節(jié),,關(guān)注細(xì)節(jié),,細(xì)節(jié)決定服務(wù)質(zhì)量。要有吃苦耐勞,,任勞任怨的精神,,要承受得住繁重的工作所帶來(lái)的各種身心上的壓力和考驗(yàn)。

4.要有突出的應(yīng)變能力,,考慮問(wèn)題要周全細(xì)致,遇到新情況新問(wèn)題,,應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的調(diào)整和安排,。

教學(xué)秘書工作涉及面廣,要處理的隨機(jī)性,、偶發(fā)性事情較多,。針對(duì)各種臨時(shí)性、要用非常規(guī)方式開展的工作時(shí),,更要格外認(rèn)真對(duì)待,,要學(xué)會(huì)借助集體的智慧來(lái)積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

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教學(xué)秘書的工作心得篇十六

一,、要有深隧的思想觀念,貴在創(chuàng)新,。

展趨勢(shì)有所預(yù)測(cè),。認(rèn)識(shí)事物最重要的一點(diǎn),就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象,,聯(lián)貫起來(lái)思索,,從整體上加以分析。二是觀點(diǎn)要新,。新的思想和觀點(diǎn),,不是“閉門造車”,別出心裁,,更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問(wèn)題有所提煉,、概括和升華。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見解,,講人人心中所想,、筆下所無(wú)的東西;能把一些分析的意見,進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點(diǎn)具體化,,能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見進(jìn)行深化和完善;能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說(shuō)明問(wèn)題,,能提出突破性措施和建議等等,,這些都是“創(chuàng)新”。

二,、要有廣闊的視角,,貴在灼見。角度是觀察問(wèn)題的立腳點(diǎn),。角度不同,,對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)就不同。正如古語(yǔ)所說(shuō):“橫看成嶺側(cè)成峰,,遠(yuǎn)近高低各不同,。”這說(shuō)明看問(wèn)題的角度是非常重要的,,要寫好材料,,必須把握好自己看問(wèn)題的角度。

1,,要站在改革的角度看問(wèn)題,。改革是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的主旋律,是各項(xiàng)工作的主題,。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問(wèn)題,,抓住了全局,推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展,。我們只有這樣去認(rèn)識(shí)和考慮問(wèn)題,,才能抓住問(wèn)題的癥結(jié),找到解決問(wèn)題的根本出路,。

2,,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題,就是說(shuō)要“高站一步”,,看問(wèn)題的角度要高,。領(lǐng)導(dǎo)看問(wèn)題主要有三個(gè)突出特點(diǎn):一是謀全局,想大事;二是抓中心環(huán)節(jié),,尋找突破口;三是關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問(wèn)題,,就是要站在全局的高度,,站在抓大事的高度,首先想一想,,假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)同志,,對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎么看,怎么辦,注重什么,,贊同什么,,反對(duì)什么,從而使我們思考,、研究的問(wèn)題,,*近領(lǐng)導(dǎo)的思路。

3,,要站在群眾的角度看問(wèn)題,。群眾對(duì)問(wèn)題的看法,具有三個(gè)特點(diǎn):一是務(wù)實(shí),。講具體的不講籠統(tǒng)的,,講實(shí)在的不講抽象的,也就是講實(shí)招,,求實(shí)效,,不擺花架子;二是尖銳。一針見血,,切中時(shí)弊;三是往往從切身利益出發(fā),,反映的問(wèn)題多是熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題,。站在群眾角度看問(wèn)題,,就是站在客觀實(shí)際的角度,站在基層的角度,,觀察分析問(wèn)題,,也就是“從下看上”。這樣,,才會(huì)使我們看問(wèn)題更全面,、更真實(shí),提出的辦法和措施更實(shí)際,、更有針對(duì)性,,才能站得高,看得遠(yuǎn);站得牢,,看得實(shí),,才能眼觀六路,耳聽八方,,從而獲得真知灼見,。

三、要注重調(diào)查研究,,貴在求是,。

作為一名秘書,必須苦練調(diào)查研究的基本功,在求“是”上狠下功夫,。第一,,要勇于從實(shí)際出發(fā),敢于求“是”,。敢,,就是勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí),服從現(xiàn)實(shí),。根據(jù)實(shí)際情況,,敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法;服從現(xiàn)實(shí),就是發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況和真理,,在任何情況下,、任何人面前,都敢于堅(jiān)持和反映,。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì),。第二,詳細(xì)占有材料,,實(shí)中求“是”,。事實(shí)是“是”的載體,“是”是事實(shí)的靈魂,。要求出“是”,,必須掌握事實(shí)。第三,,善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),,深中求“是”。

四,、要善于分析綜合,,貴在升華。

分析與綜合是寫好材料,,當(dāng)好秘書的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。分析是綜合的基礎(chǔ),綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括,。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品,,首先要注重對(duì)情況的分析。情況分析不透,,就不能寫出好的材料,,只有周密系統(tǒng)地分析,才能認(rèn)清事物的面貌,,把握事物的內(nèi)在聯(lián)系,,有針對(duì)性的提出解決問(wèn)題的辦法,。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn):一是要全面?!安灰驉鄱缙涿?,不因恨而增其惡?!奔炔荒軋?bào)喜不報(bào)憂,,也不能只見問(wèn)題,不見成績(jī),。二是要把握主流,。要注意定性和定量分析相結(jié)合,從定量分析中把握形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì),,并從量變的積累中把握形勢(shì)發(fā)展的本質(zhì),。三是要?jiǎng)屿o結(jié)合。既要靜觀其姿,,又要?jiǎng)佑^其勢(shì),。就當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)來(lái)說(shuō),不僅要看統(tǒng)計(jì)報(bào)表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映,,更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,分析其發(fā)展趨勢(shì),有所預(yù)測(cè),?!咀龊妹貢ぷ餍牡皿w會(huì)】做好秘書工作心得體會(huì)。四是要注重典型和事例的分析,。典型是旗幟,,是方向,。從典型中提煉出的東西,,最有說(shuō)服力,要善于運(yùn)用典型,,分析典型,,挖掘它們的內(nèi)涵,從中提煉有價(jià)值的東西,。其次要善于綜合,。綜合的過(guò)程,是用已有知識(shí)繁衍新知識(shí)的過(guò)程,,所以綜合就是革新,,綜合就是創(chuàng)造。把豐富的材料加以去粗取精,,去偽存真,,由此及彼,由表及里,進(jìn)行改造制作,,形成觀點(diǎn)概念,,并不斷繁衍新的知識(shí)。

五,、要有豐盈的儲(chǔ)藏,,貴在積累?!疤觳旁谟诜e累”,。

啟迪,給人以示范,,它是先進(jìn)思想的凝聚,,影響社會(huì)各個(gè)方面,感染力強(qiáng),。反面典型如同一面鏡子,,給人以教訓(xùn),給人以深思,,給人以財(cái)富,,典型材料積累多了,寫講話,、寫報(bào)告,,就思如涌泉,論證有力,,就事論理,,思想深邃。實(shí)踐證明,,只有通過(guò)積累,,才能不斷豐富知識(shí),增強(qiáng)素質(zhì),,提高寫作水平,,才能真正成為一名合格的秘書。

教學(xué)秘書的工作心得篇十七

秘書工作簡(jiǎn)言之就是辦文和辦事,說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單做來(lái)卻難,因?yàn)槭聼o(wú)巨細(xì)都可歸到文和事的范疇中來(lái),大到一個(gè)單位一個(gè)項(xiàng)目的宏觀管理,。下面是本站帶來(lái)的秘書的工作,。

僅供參考。

在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下,,年下半年,,本人在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),,各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),,各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成,,為中心總體。

工作計(jì)劃,。

的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用,,為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將,。

個(gè)人工作總結(jié),。

如下:

一、注重學(xué)習(xí),,注重自身素質(zhì)的提高,。

新的政治理論思想不允許我們固步自封,夜郎自大,,我們必須具有先進(jìn)的觀念,,與為的黨中央政治思想保持一致,才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來(lái)的發(fā)展,。所以,,我積極參加本單位組織召開的以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí),,并做了詳盡的政治筆記與理論筆記,。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自身的政治理論思想素質(zhì),,工作時(shí),,能從中心工作的大局出發(fā),從中心整體利益出發(fā),,支持同事的工作,,團(tuán)結(jié)辦公室全體人員,保持融洽的工作氣氛,,形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,,我還注意從書本,、從現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),,認(rèn)真學(xué)習(xí),、仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名合格的工作人員。平時(shí),,除了忙日常工作外,,還不斷讀書學(xué)習(xí),包括文秘,、交通信息,、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi),、檔案、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),,記有幾萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,。同時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),。通過(guò)學(xué)習(xí),,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候,,能夠注意態(tài)度和方法,,和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,沒(méi)有發(fā)生一起語(yǔ)言沖突,,各項(xiàng)工作都得到了大家的支持,,落實(shí)順利。對(duì)辦公室工作,,能夠提前思考,,對(duì)任何工作做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷,。

二、堅(jiān)持做事和做人原則,,努力做好日常工作,,熱心為中心全體人員服務(wù)要提高工作質(zhì)量,關(guān)鍵是做好日常的本職工作,。為了做好日常的本職工作,,我做了下面的努力:

1、每天提前分鐘左右到達(dá)辦公室,,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,,并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作。

2,、認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作的具體時(shí)間,,分清工作主次和輕重緩急,做到有理,。

有節(jié),、有序、有效,。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作,,不拖延,、不出大差錯(cuò),有始有終,,工作進(jìn)展情況也及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,,以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局,靈活安排,。,、在公文處理過(guò)程中,嚴(yán)格按照公文處理程序辦事,。發(fā)文時(shí),,按照擬稿、核稿,、會(huì)簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),,按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,,沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

3,、注意紙張文檔,、電子文檔的整理。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙,、筆和電腦,。而對(duì)于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否。日常工作中,,我注意對(duì)紙張資料的整理,,該歸檔的交檔案管理員歸檔,該留用的用檔案盒留用,,該作廢的用碎紙機(jī)銷毀,。因各項(xiàng)工作一般都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù),。每星期五把工作過(guò)的資料集中整理,,存于電腦中,以便今后查找,。

4,、與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,。本人能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,,密切配合,互相支持,,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。本人確定了一條工作原則,屬于本人的工作要完成,,不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,,不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話,要及時(shí)與其他科室人員溝通,,不能讓工作出現(xiàn)真空,,主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù),。

5,、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下,編寫中心各項(xiàng)管理制度和綜合科,。

崗位職責(zé),。

等,落實(shí)“科學(xué)管理為主,,人本關(guān)懷為輔”的管理理念,。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái),、物,、法、環(huán)的管理,,年初進(jìn)入中心工作以來(lái),,集中精力編寫了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且,,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,,使中心常務(wù)工作井然有序,。

6,、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則,即保密,,平時(shí)采取措施保證文件,、資料的安全,保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確,,辦文要準(zhǔn),,辦事要穩(wěn),情況要實(shí),,注意要慎,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,工作要及時(shí),、高效,,保證效率有序運(yùn)行??傊?,我注意努力成為一個(gè)“一要能?秘?,二要會(huì)?書?”的合格文秘工作人員,。

三,、存在的不足。

1,、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),,崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。

2,、不能嚴(yán)格要求自己,,工作上存在自我放松的情況。秘書人員要有很好的記憶力,,可以不憑記事本而事件事情都忘不了,,一個(gè)數(shù)字都記不錯(cuò),又要眼快手勤,,該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,,又要跑得動(dòng);既要有繡花那么精細(xì)的耐性,又要有連隊(duì)指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是,,在這方面,我還有很多不足,,比如在作會(huì)議記錄時(shí),,沒(méi)有抓住重點(diǎn),思想偶爾不集中,記錄不全,,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

3、對(duì)工作程序掌握不充分,,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,,

對(duì)聯(lián),。

網(wǎng)收費(fèi)工作沒(méi)有完全了解,,缺少前瞻性,至使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。

4、缺少細(xì)心,,辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘是一項(xiàng)相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì),,細(xì)心,,思路縝密。在這方面,,我還不夠細(xì)心,,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況,。

不知不覺(jué)一年又過(guò)去了,,回顧20xx年,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,,在本公司的各位同志的密切配合下,,愛崗敬業(yè),恪盡職守,,作風(fēng)務(wù)實(shí),,思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡(jiǎn)要的工作總結(jié)如下:

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高:

為了適應(yīng)新形勢(shì)下政府工作需要,,一年來(lái),始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中全會(huì)決定等篇章,,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

二是當(dāng)好參謀助手:

按照辦公室分工,我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長(zhǎng)*同志的秘書工作,,組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,,承辦有關(guān)會(huì)務(wù),搞好相關(guān)服務(wù),。為做好工作,,經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究,密切聯(lián)系實(shí)際,,注意收集有關(guān)資料,,積極為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù),當(dāng)好參謀助手,。*年,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),,使我市的城鎮(zhèn)建設(shè),、土地管理、文化旅游,、廣播電視以及郵政,、電信等各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大進(jìn)展,有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,。

三是為民務(wù)實(shí)高效:

按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度》,,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)公仆意識(shí),,為民務(wù)實(shí)高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,對(duì)群眾來(lái)訪和辦事人員換位思考,將心比心,,積極熱情為基層和群眾辦事,,恪守為民之志,以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”,,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,為百姓解難,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。工作踏實(shí),,任勞任怨,,務(wù)實(shí)高效,堅(jiān)持網(wǎng)上簽到,,每天記工作日志,,自我激勵(lì),自我鞭策,,時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,自覺(jué)維護(hù)辦公室形象。

每一個(gè)人,,誰(shuí)也不比誰(shuí)聰明多少,,誰(shuí)也不比誰(shuí)笨多少。關(guān)鍵是誰(shuí)比誰(shuí)用心多少,。過(guò)去有一句話:做什么吆喝什么,。目前你做的這份工作,,真正用心了多少,。用心又怎么樣衡量呢?你不能讓自己跟別人一樣。我舉一個(gè)例子:如果一個(gè)老板有兩個(gè)職員,,這兩個(gè)職員的想法做法都是一樣的,,那就證明了其中有一個(gè)是多余的。所以一定要展現(xiàn)出來(lái)自己的不同點(diǎn),,另外還要給自己設(shè)定目標(biāo),,在未來(lái)的一年兩年三年里做些什么,現(xiàn)在欠缺的又是什么?應(yīng)該怎樣去補(bǔ)足,,這一點(diǎn)是很重要的,,當(dāng)你的目標(biāo)確定下來(lái)以后,就明確了該怎么走,。

機(jī)會(huì)是給準(zhǔn)備好的人,,機(jī)會(huì)來(lái)了你能不能抓得住。而且機(jī)會(huì)往往都是自己創(chuàng)造的,,不是所有的機(jī)會(huì)都是在等你的,。所有每一個(gè)環(huán)節(jié)都要準(zhǔn)備好,當(dāng)屬于你的職位來(lái)的時(shí)候不會(huì)空,。我就是這樣走過(guò)來(lái)的,,一般都會(huì)很穩(wěn)的做我的每個(gè)工作,而且做到當(dāng)這個(gè)職位是我在做的時(shí)候就是跟別人不一樣,。

在外企從事秘書工作已有六載,,回顧幾年來(lái)的工作歷程,有不少心得體會(huì),,利用余暇時(shí)間,,總結(jié)記錄下來(lái),,以與同業(yè)者共享及自勉。秘書工作是一個(gè)鍛煉人的職位,,要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力,。尤其是在外企業(yè)工作秘書,出于對(duì)企業(yè)形象及工作能力方面的要求,,一般企業(yè)均會(huì)選聘才貌具佳的年輕女子,。

秘書的職級(jí)是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的職位高低而定的,一般來(lái)講,,在公司中是比普通員工高一些的科長(zhǎng)或是主任級(jí),,相應(yīng)的收入也會(huì)高一些。在有關(guān)秘書的教科書上,,對(duì)秘書工作有這樣描述與定義的:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。因此做秘書,,就是要迎合領(lǐng)導(dǎo)心意,,古代偉大的儒學(xué)思想家老子曾講“上善若水”,就是要像水一樣,,能屈能伸,,以迂為直,只要達(dá)到相應(yīng)的目的即可,。

事間萬(wàn)物都是多元的,,不僅僅局限于一個(gè)層面或是僅有正、反兩面,,人們對(duì)事物的認(rèn)知程度與觀察到的層面也是不同的,。在此方面對(duì)秘書工作有著更高的要求,對(duì)任何事物都應(yīng)保持高度的敏感,,做到“眼觀六路,、耳聽八方”,但同時(shí)一定注意要保持良好職業(yè)操守,。作秘書工作一定要把持一份平和的心態(tài),。身為領(lǐng)導(dǎo)的心腹,一定會(huì)掌握很多秘密,,同時(shí)肩負(fù)上傳下達(dá)的責(zé)任,,時(shí)不時(shí)需要將領(lǐng)導(dǎo)的旨意傳達(dá)下去,是扮演代言人的角色,,領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)在不經(jīng)意間會(huì)傳遞到你的身上,。

公司會(huì)有許多人會(huì)以這樣或那樣的方式及目的親近你。在這種情況下,,要避免走入兩方面的誤區(qū),,一方面,,切不可居功自傲,妄自尊大,,這樣會(huì)讓其他部門的人員易對(duì)你產(chǎn)生厭惡,,更難聽者會(huì)說(shuō)你是“倚仗人勢(shì)”。另一方面,,不能與公司的個(gè)別人或一些人拉幫結(jié)派,,或是過(guò)于親密,因?yàn)闀?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)心生懷疑,,而有泄密之嫌,。最佳的心態(tài)與處事方式是不卑不亢,與同事與領(lǐng)導(dǎo)以誠(chéng)相待,,但要注意疏密有間,,不違反公司的規(guī)定、不失自尊及違背自己的做人原則,。

保持一份平和的心態(tài)的另一層含意是要克服自己心中的不平衡與消極心態(tài),,公司領(lǐng)導(dǎo)是公司命運(yùn)所系,其收入與生活方式與普通人之間一定有較大的差距,,而你卻是經(jīng)常是親自經(jīng)歷與感受這種差距,,心理上會(huì)產(chǎn)生不平衡,如果不能很好地處理這種心態(tài),,正常工作及生活就會(huì)因情緒的不穩(wěn)定而大受影響。

另外大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡發(fā)號(hào)施令,,而每個(gè)人生來(lái)就崇尚自由,,不喜歡被人指東指西、受人約束,,作為秘書,,服從是職責(zé)所在,而且自己的工作表現(xiàn)是直接領(lǐng)導(dǎo)來(lái)評(píng)判的,,所謂伴“君”如伴虎,,領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)話、辦事都得小心謹(jǐn)慎,,似乎每天工作都很緊張,。

其實(shí),一切煩惱源于內(nèi)心,,只要你保持一份積極,、樂(lè)觀的態(tài)度,盡職盡責(zé)地將工作做好,,不要太計(jì)較個(gè)人的得失,,就會(huì)讓消極情緒遠(yuǎn)離你,,同時(shí)也不易受人控制,既使受到不公平的待遇或是責(zé)罵,,也不要表現(xiàn)出太多的悲傷,,要保持最好的精神狀態(tài)。

記?。寒?dāng)你向別人訴說(shuō)你的痛苦時(shí),,會(huì)有20%的人感到高興,而有80%根本就是滿不在乎,。因此作秘書工作,,一位朋友說(shuō)得好“作秘書工作就是吃‘黃蓮’,也要樂(lè)呵呵地吃下去”,。作秘書工作一定要有悟性,,還記得早先曾讀到過(guò)一篇文章,“好秘書應(yīng)該有一種靈氣”,,應(yīng)該用什么來(lái)解釋與定義這悟性或是靈氣呢,,也許它只是一種感覺(jué),我不知道自己是否具備,,但可以肯定的是這靈氣中包含了寫作總結(jié)能力強(qiáng),、反應(yīng)快、電腦操作水平高,、洞察力佳等各方面較高的綜合素質(zhì)要求,。

這種靈氣或是悟性的提高有賴于孜孜不倦的學(xué)習(xí)、日積月累的實(shí)踐,、以及持之以恒的高度敬業(yè)精神,。作秘書一個(gè)最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我??梢詮谋粍?dòng)與主動(dòng)兩方面來(lái)講,。前面已經(jīng)談到秘書是公司信息的中心與樞紐,每天你會(huì)被動(dòng)地接受及處理大量的信息,,其中定會(huì)有許多有益自我成長(zhǎng)與提高的信息與知識(shí),,日積月累中你會(huì)從中獲益很多。

另一方面,,每天你會(huì)接受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你言傳身教,,這是一個(gè)很好的、難得的免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,應(yīng)予以很好地把握,。如果你能遇到一個(gè)非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)的話,那你真的是非常幸運(yùn),,因?yàn)檫@樣意味著你會(huì)學(xué)到更多,。陳安之說(shuō):如果你想成功就應(yīng)該多與成功的人在一起,。秘書就是提供給你這樣的機(jī)會(huì)。

教學(xué)秘書的工作心得篇十八

我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后,緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,...因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),、得與失,、個(gè)人利益與集體利益、...

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

在未來(lái)的時(shí)間里,我一定再接再勵(lì),,甘為人梯,,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?,F(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō),,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去,,我堅(jiān)信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,我有很多的事情要做,。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的,,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好!

辦公室秘書個(gè)人工作總結(jié)我是1999年3月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負(fù)責(zé)城建,、城市管理,、環(huán)保、勞服,、招商、教育,、科技,、檔案、公安,、司法等方面工作的...

現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:一,、注重學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的提高新的政治理論思想不允許...工作時(shí),能從中心工作的大局出發(fā),從中心整體利益出發(fā),支持同事的工作,團(tuán)結(jié)辦公室...

教學(xué)秘書的工作心得篇十九

結(jié)合自身工作實(shí)踐,談幾點(diǎn)做好秘書工作的體會(huì),。

一,、圍繞中心,履行職責(zé),。

一要了解掌握中心工作,。市政府的中心工作就是發(fā)展全市經(jīng)濟(jì),,更好地解決全市政務(wù)事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)的中心工作自然就是秘書的中心工作,,因此,,秘書就要準(zhǔn)確了解和把握領(lǐng)導(dǎo)的中心工作,做到心中有數(shù)。

二要圍繞中心發(fā)揮參謀作用。市政府每年都有一個(gè)或幾個(gè)大的中心工作,,秘書人員要根據(jù)大的中心工作以及派生出的若干層面或不同時(shí)期小的中心工作,,也可以稱為重點(diǎn)工作,發(fā)揮作用,,履行職責(zé)。

三要圍繞中心發(fā)揮助手作用。秘書人員要緊緊圍繞市政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,,一項(xiàng)一項(xiàng)、一步一步搞好協(xié)調(diào)服務(wù),,調(diào)查研究,,督促落實(shí)。

二,、領(lǐng)會(huì)意圖,,忠誠(chéng)服務(wù)。

秘書人員能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,,這是最基本的要求,。

一要跟上領(lǐng)導(dǎo)思維。跟上領(lǐng)導(dǎo)思維就是要把握好領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,,用以指導(dǎo)自己的服務(wù)工作,。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖是明確的,有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖還不明朗,,或者還處于萌芽狀態(tài),。盡量做到與領(lǐng)導(dǎo)同向思維,在同向思維中明確自己的服務(wù)軌道,,這樣就能少走彎路或不走彎路,。

二要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求。領(lǐng)導(dǎo)的工作需求就是秘書人員工作的最高追求,。把握領(lǐng)導(dǎo)需求,,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求,這是秘書人員職能實(shí)現(xiàn)的基本要領(lǐng),。在適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求中,,既要有法有度,又要有質(zhì)有量,既強(qiáng)調(diào)必要性,、必須性,,又強(qiáng)調(diào)可能性、可行性,。領(lǐng)導(dǎo)需求有經(jīng)常的部分,,也有隨機(jī)的部分,要注意把握,,留有領(lǐng)導(dǎo)選擇的余地,,盡量超前一些。

三要忠誠(chéng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),。忠誠(chéng)服務(wù)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo),,也就是對(duì)服務(wù)對(duì)象忠心耿耿,在思想和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,,在不斷適應(yīng)需求中提高自己的水平;二是對(duì)工作赤膽忠心,,一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),,對(duì)有些問(wèn)題敢于提出自己的想法和意見,,這也是一種責(zé)任意識(shí)。秘書人員就要忠心耿耿,、忠于職守,、忠誠(chéng)服務(wù),這是作人的根本所在,,也是秘書職業(yè)道德的具體體現(xiàn),。

三、規(guī)范有序,,注重細(xì)節(jié),。

一要嚴(yán)格按制度和程序辦事。秘書人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,,請(qǐng)示報(bào)告,、公文處理、上下銜接,、公務(wù)接待,、會(huì)務(wù)安排等,都離不開制度,,離不開程序。這就需要注意把握尺度和分寸,,既要有規(guī)矩,,又要有創(chuàng)新;既要講#from本文來(lái)自本站,全國(guó)最大的高考資源網(wǎng)end#程序,,又要講效率,。

二要分清輕重緩急,。政府的工作千頭萬(wàn)緒,常常是許多工作同時(shí)開展,。面對(duì)這種情況,,秘書人員不但要分清輕重,而且要分清緩急,,不能眉毛胡子一把抓,,不要誤了急事、誤了大事,。平時(shí)的工作不是一成不變的,,隨機(jī)性很強(qiáng),秘書人員要隨著變化了的情況及時(shí)調(diào)整工作布局,,在全面開展工作的同時(shí),,要集中力量抓大事,抓緊急事的辦理,,綜合平衡,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三要注意抓好細(xì)節(jié),。再好的制度,,再嚴(yán)密的程序,再科學(xué)的方案,,如果不注意執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中的細(xì)節(jié),,也會(huì)出問(wèn)題,甚至是功虧一匱,。一項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)能否讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,,關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)上。秘書人員做事不出問(wèn)題是本份,,沒(méi)有人會(huì)記住;但如果有一件事沒(méi)有做好,,出現(xiàn)紕漏和差錯(cuò),沒(méi)有人會(huì)忘記,。怎樣避免出問(wèn)題?就是不怕麻煩,,多過(guò)目,多過(guò)手,,多動(dòng)腦,,這樣出錯(cuò)的機(jī)率就小。

四,、善于合作,,互相補(bǔ)臺(tái)。

一要密切配合。秘書人員應(yīng)該把自己的工作納入為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的群體工作之中,,樹立群體觀念,,要發(fā)揚(yáng)合作精神,互相尊重,,互相幫助,。只有發(fā)揮秘書群體優(yōu)勢(shì),才能為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。

二要誠(chéng)懇服務(wù),。秘書人員除為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),還有為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層群眾服務(wù)的職責(zé),,要多提供方便。特別是基層機(jī)關(guān)人員來(lái)辦事,,就要誠(chéng)懇地搞好服務(wù),,要想辦法幫助協(xié)調(diào)好。切忌高高在上,,指手劃腳,,冷顏相對(duì),而要做到與人為善,,密切配合,,這樣,以后和別人協(xié)調(diào)時(shí)也就方便,、順暢了,。

三要主動(dòng)配合。在實(shí)際工作中,,做好本職工作很重要,,但相互之間的配合,相互之間的補(bǔ)充,,更為重要,。做大量幕后補(bǔ)臺(tái)工作,看到問(wèn)題就要多提醒,、多提示,。任何一個(gè)有事業(yè)心和責(zé)任感的人,都不會(huì)拒絕善意的提醒,??吹絼e人的問(wèn)題,不要興災(zāi)樂(lè)禍,,如果不引以為鑒,,下次就可能落到你頭上,。多伸友愛之手,少設(shè)障礙之腳,。

五、談吐文明,,形象良好,。

一個(gè)人外在形象的良好,表現(xiàn)在談吐文明,,著裝整潔,,舉止文雅,落落大方,。這也是內(nèi)在素質(zhì)的反映,。作為秘書人員,一定要時(shí)刻注意自身的形象,,因?yàn)?,秘書的形象不僅是個(gè)人素養(yǎng)的表現(xiàn),更重要的是反映領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌和總體形象,。

一要學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),時(shí)刻注重自身形象,。學(xué)點(diǎn)現(xiàn)代禮儀知識(shí),,用以指導(dǎo)自己的行為,做到講文明,,懂禮貌,,重禮儀,常微笑,。特別是要會(huì)微笑,,俗話說(shuō),如果沒(méi)有好的長(zhǎng)相,,就要有才氣,,如果沒(méi)有才氣,就要保持微笑,。和藹可親,,笑容可掬,使人有一種親切感,,這是以禮待人的捷徑,。

二要著裝要干凈整潔、舒適得體,。工作時(shí)間,、參加重要會(huì)議和活動(dòng)時(shí),,要著正裝?;I備會(huì)議,,工作人員著正裝,表示會(huì)議的重要性和嚴(yán)肅性,,也顯示出工作人員一種精神風(fēng)貌,,規(guī)范整齊,干凈利落,。下基層陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí),,就要注意穿夾克衫等休閑裝,這樣容易和群眾拉近距離,,便于工作,。

三要注意說(shuō)話的態(tài)度,做到談吐文明,。一個(gè)人長(zhǎng)相不錯(cuò),,穿得也很講究,如果一張嘴臟話連篇,,在別人的心目中就會(huì)大打折扣,,會(huì)讓人感到很沒(méi)素質(zhì),沒(méi)水平,,沒(méi)修養(yǎng),。誰(shuí)還敢接近你,和你相處?和氣,、客氣可以化解矛盾,,消解怨氣。作為秘書人員,,打電話,、接待上訪群眾等時(shí)一定要注意說(shuō)話的語(yǔ)氣。同樣是協(xié)調(diào)一件事,,為什么不同的人協(xié)調(diào)的結(jié)果不一樣?就在于怎么說(shuō)話和如何表達(dá)上,。同一內(nèi)容,有的人說(shuō)話就容易讓人接受,,有的就不能讓人接受,,這個(gè)很有學(xué)問(wèn)。怎樣保持自己談吐文明,,態(tài)度和藹?一是平時(shí)要注意訓(xùn)練,。最簡(jiǎn)單和最基本的就是常說(shuō)“請(qǐng)”、“您”,、“謝謝”“對(duì)不起”,、“再見”等文明用語(yǔ),。二是不要帶著情緒工作。不管自己受多大委屈,,有什么生氣的事兒,,都不要帶到工作當(dāng)中來(lái)。

四要加強(qiáng)內(nèi)在修養(yǎng),。真正做一個(gè)有修養(yǎng)的人,,有品味的人,有內(nèi)涵的人,。在文明的社會(huì),做一個(gè)文明的人,。如果能經(jīng)常提醒自己,,注意鍛煉,就會(huì)在不知不覺(jué)中,,在潛移默化中提高了,。

六、廣泛聯(lián)系,,謹(jǐn)慎交友,。

廣泛聯(lián)系與謹(jǐn)慎交友,是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系,,兩者并不矛盾,。廣泛聯(lián)系,并不一定是廣交朋友,,謹(jǐn)慎交友也不是不溝通不聯(lián)系,。

二要作一個(gè)有情有義有原則的人。古人講:仁義禮智信,,義,,就是助人。秘書人員本身就是為人服務(wù)的,,也就是助人的,,但要有原則、有規(guī)矩,,一定要頭腦清醒,,明辨是非和真?zhèn)危纫星橛辛x,,又要有章有法,,謹(jǐn)慎交友。

七,、遵章守紀(jì),,嚴(yán)格要求,。

一要擺正位置。秘書人員的職責(zé)就是服務(wù),,不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)去辦事,,更不能胡亂作為。

二要注意小節(jié),。秘書要時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己,,不要什么場(chǎng)合都去,什么話都說(shuō),。

三要保守秘密,。秘書人員涉密多,保密要求嚴(yán)格,,一定要提高警惕,,高度警覺(jué),要有保密意識(shí),。

八,、甘愿吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),。

一要肯吃苦,。這里所說(shuō)的苦,不是生活上的困苦,,而是奔波忙碌之苦,,生活沒(méi)有規(guī)律之苦,精神壓力之苦,。當(dāng)別人在家休息的時(shí)候,,我們?cè)诜笗鴮?當(dāng)別人在休閑瀟灑的時(shí)候,我們?cè)诘群蛑噶?。要始終樹立“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),,做好工作,多吃苦,,少享?!钡乃枷耄幸环N吃苦耐勞的精神,。但苦中也有樂(lè),,樂(lè)在工作之中,樂(lè)在完成一件事之后,,樂(lè)在領(lǐng)導(dǎo)的滿意,,樂(lè)在領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。

二要多奉獻(xiàn),。默默無(wú)聞,,無(wú)私奉獻(xiàn),,這是秘書人員的一種高尚追求,一種道德修養(yǎng),。奉獻(xiàn)就是發(fā)揮自身價(jià)值,,就是發(fā)揮自己的作用。做秘書工作,,經(jīng)常是披星戴月,,夜深人靜,仍在工作,。

九,、珍惜機(jī)會(huì),不留遺憾,。

一是學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),。人的一生能有在市政府辦公室工作,能在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,,真是一種幸運(yùn)。我們?cè)谶@樣的崗位上才有機(jī)會(huì)增長(zhǎng)見識(shí),,增加知識(shí),,增強(qiáng)能力。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過(guò)程中,,直接學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)決策,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)辦法,,這真是難得的機(jī)會(huì),。因此,要倍加珍惜,,倍加努力,。

二是參與的機(jī)會(huì)。秘書人員能夠參與全市重大決策或重要工作的準(zhǔn)備,,認(rèn)真細(xì)致地做具體工作,,這就是一種機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有參與,,那是最大的遺憾,,最大失意。因?yàn)?,這就是失去了你的作用和存在的價(jià)值,。只有和大家一起參與了,不管做的工作多少,,貢獻(xiàn)的力量多大,,畢竟是一種經(jīng)歷,,一種體驗(yàn),一種收獲,,更是日后的一種回味,,這就是自身價(jià)值的體現(xiàn)。

十,、積極思考,,及時(shí)總結(jié)。

一要勤于學(xué)習(xí),。秘書人員的適應(yīng)水平,、工作效果、個(gè)人形象在于秘書人員自身的品位,、學(xué)識(shí)和能力,,在于內(nèi)功強(qiáng)勁,否則無(wú)法適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求,,也絕做不好服務(wù)工作,。不斷強(qiáng)勁自己的內(nèi)功,不斷提高自己的水平,,不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的需求,,這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程,這是秘書人員工作職能實(shí)現(xiàn)的根本力量,??嗑殐?nèi)功就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為秘書人員要虛心學(xué)習(xí),,見賢思齊,,多思考,多動(dòng)腦,,做到“博學(xué)之,,審問(wèn)之,慎思之,,明辨之,,篤行之”。

二要注重積累,。要做一名好的秘書人員,,必須注重積累。一是親自觀察體驗(yàn),。在日常工作中,,用自己的身心去感受,積累材料和經(jīng)驗(yàn)。二是調(diào)查了解情況,。跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,,有目的了解情況、獲取材料,。三是從書本和新聞媒體上獲取信息,。從報(bào)刊、資料,、以及廣播,、電視上獲取一些對(duì)工作和生活有益的信息資料,收集整理,,分類排隊(duì),,隨用隨找。四是搞好自身積累,。把自己寫作過(guò)的文章,,按年份裝訂成冊(cè),形成資料留存,,以后備查,。這也是自己工作的記錄,工作成績(jī)的積累,。

三要善于總結(jié),。總結(jié)是思考的過(guò)程,,是提高的過(guò)程,無(wú)論干什么工作都要勤于總結(jié),,善于總結(jié),。特別是要從失誤、批評(píng)中吸取教訓(xùn),。秘書人員凡事都要親歷親為,,不要依賴別人,多用心用腦,,多動(dòng)手動(dòng)腳,。也要注意從自身一次次失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),。每完成一項(xiàng)工作,,都要及時(shí)總結(jié),千萬(wàn)不要懶惰,。一件事辦完了,,下一步還能做點(diǎn)什么?預(yù)期效果達(dá)到了,還能不能由淺人深、由表及里,、由此及彼,,使已經(jīng)取得的效果得到發(fā)展?這就是一個(gè)精益求精的問(wèn)題,總結(jié)提高的問(wèn)題,。

教學(xué)秘書的工作心得篇二十

在一個(gè)單位,,領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是決策、指導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)。而秘書的`任務(wù)則是為領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)提供服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)集體確定的組織目標(biāo),,既是領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo),也是秘書人員的工作目標(biāo),。因此,,秘書人員始終都參與到領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中去,但又和領(lǐng)導(dǎo)者的工作絕然不同,,既不能以領(lǐng)導(dǎo)的面目出現(xiàn),,又要輔助領(lǐng)導(dǎo)做很多工作。怎樣擺正自己的位置,,處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,?根據(jù)我多年的秘書工作實(shí)踐,得出以下幾點(diǎn)心得:

尊重領(lǐng)導(dǎo)是秘書人員應(yīng)有的品德,。怎樣尊重,,倒有個(gè)“度”的問(wèn)題。我認(rèn)為,,尊重領(lǐng)導(dǎo)的根本,。

一是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,從內(nèi)心里敬重領(lǐng)導(dǎo),;

二是給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái),,盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

在為若干領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中,,要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)和威信出發(fā),,一視同仁,不能看人行事,,厚此薄彼,。不能在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的短處,更不能把某些領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)散布到群眾中去,。但也不能把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)庸俗到溜須拍馬,、巴結(jié)討好的程度。

前邊說(shuō)過(guò),秘書工作和領(lǐng)導(dǎo)工作在目標(biāo)上是一致的,。所以,,秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮必須服從。秘書的每一個(gè)行動(dòng)必須與領(lǐng)導(dǎo)合拍,,為領(lǐng)導(dǎo)決策的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地服務(wù),。要做到服從而不盲從,一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì),、忠實(shí)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,;二是要恰如其分地為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺。但要注意,,服從不是人身的依附,,不是唯唯諾諾地趨附。

秘書參與決策,,必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi),、在領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限內(nèi)決定和辦理事項(xiàng),提出建議或方案,。即使所提的建議或方案被采納,,秘書也不能認(rèn)為這是在決策,更不能產(chǎn)生這是與領(lǐng)導(dǎo)共同決策的錯(cuò)覺(jué),。這種錯(cuò)誤思維會(huì)使自己錯(cuò)位,,甚至干預(yù)、干擾領(lǐng)導(dǎo)的決策,。也不能以秘書工作的主動(dòng)性和超前性為借口,,把超前的服務(wù)當(dāng)成超前的決策,而只能看作是領(lǐng)導(dǎo)決策前的服務(wù),。

秘書在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過(guò)程中,,要辦理很多有關(guān)事務(wù)。在辦文時(shí),,不能不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自加進(jìn)個(gè)人意見,。特別是領(lǐng)導(dǎo)決定了事項(xiàng),,不能再作修改。秘書如感到必須修改的,,須請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意,。在辦事時(shí),也只能按領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)和意圖辦,。在辦理過(guò)程中,,根據(jù)實(shí)際情況,有些地方需改變領(lǐng)導(dǎo)意圖的,必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,,決不能自作主張,。

秘書人員常常在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,代理領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常事務(wù)或工作事項(xiàng),。這容易使秘書人員產(chǎn)生自己與領(lǐng)導(dǎo)同樣有權(quán)的錯(cuò)覺(jué),。必須明白,代理不等于職權(quán),。即使是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的事情,,遇到問(wèn)題時(shí),也應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)示,,辦完后及時(shí)匯報(bào),。辦理中出現(xiàn)的差錯(cuò),要耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo),。

嫁衣是為新娘增光添彩的,。秘書的勞動(dòng)成果是以領(lǐng)導(dǎo)的名目出現(xiàn)的,是隱匿在領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)成果之中的,。這是秘書工作的輔助性,、服務(wù)性決定了的。秘書人員應(yīng)以為領(lǐng)導(dǎo)做出成績(jī)?yōu)闃s,,應(yīng)有在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作中鍛煉提高自己的思想,。絲毫不能把成績(jī)歸于自己,把份內(nèi)工作的成績(jī)作為提高自己身份的籌碼,。也不能把優(yōu)越的秘書地位和條件作為驕傲的資本,。正確的心態(tài)是:自尊自強(qiáng),謙虛謹(jǐn)慎,,態(tài)度和藹,,平等待人。

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