通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,，找到提升的方向,?？偨Y(jié)時要注重邏輯性,，將自己的思路和觀點有條理地進(jìn)行組織和表述,。在下面的范文中,，我們可以看到一些總結(jié)的寫作技巧和思路,，或者可以借鑒一些表達(dá)方式和結(jié)構(gòu),。

教學(xué)秘書的工作心得篇一

教學(xué)秘書的工作是具體的,，每天要面對大量的文件、電話,、會議,、資料，這些材料都是從不同環(huán)節(jié)和角度,，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。這些信息材料的時效性、指導(dǎo)性和收藏價值各不相同,，它涉及到目前乃至今后教學(xué)的評估,，教師的考核以及新專業(yè)的設(shè)等教學(xué)工作，作為教學(xué)秘書必須具有迅速,、準(zhǔn)確地處理這些材料的能力,，也就是對材料分門別類，收藏存檔,，并向系領(lǐng)導(dǎo)及時匯報,，向有關(guān)教師及時通知。同時,，教學(xué)秘書還要客觀,、全面、及時地采集來自基層學(xué)生的反饋信息,，及時整理,、報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以進(jìn)一步執(zhí)行決策或調(diào)整補(bǔ)充,，完善決策,，使之更加符合教學(xué)實際的需求。

秘書的工作是輔助系主任處理的日常事務(wù),，確保教學(xué)的工作有條不紊地展開,。這種工作避免不了時刻與人打交道，既有聯(lián)系學(xué)校各部門和廣大教職工,，又有來自基層的匯報和請示的問題,。這需要教學(xué)秘書是有較強(qiáng)的溝通能力。這是因為教學(xué)秘書參加校內(nèi)各機(jī)關(guān)的會議,，經(jīng)常和上下左右部門的人員傳遞消息,，加之他們的個性不同,，而且由于工作不同所形成文化氛圍也不同，為達(dá)到溝通暢通,，需要教學(xué)秘書在堅持原則的前提下,，要有靈活性和應(yīng)變性，熱情而又機(jī)智,、幽默地傳遞信息,。

協(xié)調(diào)是指多個部門，多個成員間的互相配合,，它既有數(shù)量的配合,，又有各項工作的時間配合以及行動的配合。與其它教師相比,，教學(xué)秘書的許多工作需要與他人協(xié)同合作方能完成任務(wù),。教學(xué)秘書作為系領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀在協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)部署,、安排教學(xué)活動時,，要積極主動,，同時對事物的發(fā)展要有預(yù)見性,。要充分考慮各個教師特點和需要的前提下對各項事情的輕重緩急,，所需時間極易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)做到心中有數(shù),。綜合這些方面的情況,，有理有據(jù)地安排系里有關(guān)的教學(xué)活動,。教學(xué)秘書在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作時,，應(yīng)有發(fā)展的觀點,，對要協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排、檢查,、調(diào)研工作的各環(huán)節(jié)事先應(yīng)認(rèn)真思考一番,，對可能出現(xiàn)的情況應(yīng)有準(zhǔn)備，以防意外,。教學(xué)秘書應(yīng)有這種能力,，幫助系里領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理各種事務(wù)，以推動系里工作順利進(jìn)行,。

教學(xué)秘書還應(yīng)有合作的觀念和能力,。教學(xué)秘書在協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)和督促其他人員完成任務(wù)的同時，要有明確的角色定位,，不能把自己等價于領(lǐng)導(dǎo),，言行舉止要和藹，不應(yīng)高人一等,，實際工作要任勞任怨,，只有這樣，才能與辦公室其他人員處理好協(xié)同合作的問題,。此外,，教學(xué)秘書還要與上級業(yè)務(wù)部門,，如教務(wù)處等部門進(jìn)行聯(lián)系合作。

寫作能力是教學(xué)秘書完成工作的基本功,，無論是學(xué)校內(nèi)部溝通信息或者是對外進(jìn)行交流,，都離不開信函和文稿的撰寫。及時,、準(zhǔn)確、簡潔地使用書面語言寫作,，完整地表達(dá)思想,，都將直接影響到教學(xué)秘書工作的質(zhì)量。文字寫作能力對于教學(xué)秘書來說是必不可少的,，是一個合格教學(xué)秘書的基本要求,。

要提高寫作能力，必須不斷增加寫作的修養(yǎng),、強(qiáng)化寫作訓(xùn)練,，日常工作中各種教學(xué)文稿寫好后，要反復(fù)讀幾遍,，刪除含混的字詞和不符合語法的句子,。值得一提的是，教學(xué)秘書的寫作應(yīng)從公文寫作的特點出發(fā),，掌握好教學(xué)公文的格式和術(shù)語,，寫出的報告要結(jié)構(gòu)層次分明語言準(zhǔn)確、鮮明生動,，這是對教學(xué)公文寫作的基本要求,。總之,，多讀多寫是提高寫作的基本和唯一手段,，教學(xué)秘書應(yīng)注意平時的積累和提高。

（5）計算機(jī)管理操作的能力,。

計算機(jī)的使用已廣泛地進(jìn)入高校機(jī)關(guān)的各個部門,，熟練掌握和使用計算機(jī)是教學(xué)秘書的基本技能。計算機(jī)顯著特點是功能多,、效率高,、速度快。教學(xué)秘書的許多日常事務(wù)工作,，如檔案管理,、教師工作量計算、教學(xué)計劃修訂等工作都利用計算機(jī)完成,。計算機(jī)在現(xiàn)代社會中的影響越來越廣泛,，隨著加入世貿(mào),，高校與國外的交流和聯(lián)系也日益頻繁，計算機(jī)作為現(xiàn)代社會的重要溝通工具,，與人們的工作聯(lián)系不斷密切,。教學(xué)秘書要不斷加強(qiáng)使用這些工具的水平，以適應(yīng)未來工作的各種要求,，教學(xué)秘書要有這種預(yù)見和緊迫感,。

（6）創(chuàng)新和開創(chuàng)能力。

創(chuàng)新是時代的要求,，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)對社會各行各業(yè)提出的要求,。在日益競爭的社會中，只有不斷創(chuàng)新,，高校以及所屬院系才能在競爭的環(huán)境是生存和發(fā)展,。作為系領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀的教學(xué)秘書，應(yīng)該具有創(chuàng)新和開拓的能力,，經(jīng)常關(guān)注并收集各兄弟院校教學(xué),、管理的新措施以及社會對人才需求規(guī)格的信息。除了對有關(guān)信息材料分類整理,，向系領(lǐng)導(dǎo)匯報外,，還應(yīng)綜合分析，形成自己的思想和見解,，為領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué),、管理的新建議。從而有效地獲取最新的發(fā)展信息,，給領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù),。

教學(xué)秘書的工作心得篇二

作為一名教學(xué)秘書，我在過去的一段時間中積累了豐富的經(jīng)驗,，收獲了寶貴的體會,。在這篇文章中，我將分享我的心得體會,。我將從選擇機(jī)會,、協(xié)助教師、處理問題,、溝通交流和提升自身五個方面進(jìn)行探討,。

首先，作為一名教學(xué)秘書,，我們需要能夠抓住選擇機(jī)會,。每天都有許多機(jī)會等待我們?nèi)ミx擇，如何選擇將直接影響到教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。我意識到,，明確自己的職責(zé)范圍和優(yōu)先級,，對于教學(xué)工作尤為重要。我會根據(jù)工作重要性和緊迫程度,，制定工作計劃,，確保每項工作都能按時完成。同時,，我也會善于把握時機(jī),，主動出擊，幫助教師提高教學(xué)效果,。

其次,，協(xié)助教師是我們作為教學(xué)秘書的一項重要任務(wù)。教師在教學(xué)工作中常常需要一些輔助工作,，而我們作為秘書就是為了協(xié)助他們解決這些問題。我會主動了解教師們的需求,，并及時向他們提供支持和幫助,。比如，整理課堂教學(xué)資料,、協(xié)調(diào)各類會議,、安排考試場地等等，都是我們可以主動承擔(dān)的任務(wù),。通過積極協(xié)助教師,，我發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作的效率得到了提高，教師們的工作也更加順利,。

再次,，處理問題是我們作為教學(xué)秘書必備的能力。在教學(xué)活動中,，難免會出現(xiàn)一些問題和困難,，而我們作為秘書，就需要及時有效地處理這些問題,，為教師們提供支持,。在面對問題時，我會冷靜思考,，并結(jié)合實際情況采取合適的解決方法,。我會善于傾聽，尊重他人意見,，并能夠與教師,、學(xué)生等多方溝通有效地解決問題。通過不斷處理各種問題,，我不僅提高了自己的問題解決能力,，也幫助了教師們更好地開展教學(xué)工作,。

其次，良好的溝通交流能力對于教學(xué)秘書也是至關(guān)重要的,。在與教師,、同事及學(xué)生之間建立良好的溝通和交流關(guān)系，可以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行,。我發(fā)現(xiàn),，與教師們保持良好的溝通可以更好地了解他們的需求和困難，并幫助他們解決問題,。我會通過各種途徑,，比如面對面交流、電話溝通,、電子郵件等方式,，與教師們保持經(jīng)常的聯(lián)系。同時,，我也會盡可能地提高自己的表達(dá)能力和傾聽技巧,，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和理解。

最后,，作為一名教學(xué)秘書,，我也意識到提升自身素質(zhì)和能力的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,，才能更好地勝任教學(xué)秘書的工作,。我會利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的管理能力和組織能力,，不斷完善自己的能力和素質(zhì),。同時，我也會積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,，不斷更新自己的專業(yè)知識,，以適應(yīng)教學(xué)工作的變化。

總結(jié)起來,，教學(xué)秘書是教學(xué)工作中不可或缺的一環(huán),。我們需要抓住選擇機(jī)會，協(xié)助教師,，處理問題,，加強(qiáng)溝通交流，提升自身能力,。我將繼續(xù)努力,，不斷提高自己的能力，為教學(xué)工作的順利開展做出更大的貢獻(xiàn)。

教學(xué)秘書的工作心得篇三

由于日常工作的需要,，為了提高文秘人員綜合素質(zhì),，按照污水公司部署，于x月x日參加了公司舉辦的行政文秘人員的培訓(xùn),。我們觀看了教學(xué)光盤《如何成為優(yōu)秀的秘書》,，譚一平老師根據(jù)自己從事文秘工作的經(jīng)驗，做了精彩的講演,，并通過做事,、做人教我們怎樣成為一名優(yōu)秀的文秘人員。通過觀看教學(xué)光盤,，我深深地被譚老師淵博的知識,、不俗的談吐、高超的授課技巧和豐富的工作經(jīng)驗所折服,，并從他的授課中學(xué)到了知識,、受到了啟迪、開拓了視野,。在沒有培訓(xùn)前,，每天忙不完的工作使自己感到苦累和浮躁，心態(tài)總是不平衡,。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到自己工作的重要性,，并以自己崗位為自豪,。這次培訓(xùn)使我受益匪淺。首先,，對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化也有了一個系統(tǒng)綜合的認(rèn)識,；其次，深感到所學(xué)知識有限,，有了一種危機(jī)感,；再次，對我們今后的工作大有幫助,。作為辦公室文字工作人員,，確保各類文稿的撰寫起草能夠按時、認(rèn)真,、高質(zhì)量完成,、傳達(dá)或上報，不僅關(guān)系到部門的工作效率和質(zhì)量,，也關(guān)系到單位的形象,。文秘工作無小事，做好每一件大事都是小事,，做錯每一件小事都是大事,，有時一個標(biāo)點,、一個字、一句話的錯誤就有可能導(dǎo)致整個文稿滿盤皆輸,，甚至嚴(yán)重?fù)p壞部門形象,，所以文秘工作者不僅要有較強(qiáng)的政治敏銳性、扎實的文字功底,，更要有要有耐心,、細(xì)心和恒心。

這次培訓(xùn),，時間雖短,，學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻不少。在今后的工作中我會不地探索和實踐,，克服畏難情緒,，確立學(xué)習(xí)也是工作，學(xué)習(xí)是為了更好生存,、更好發(fā)展的理念,，把文秘工作為長知識、長才干的陣地,，鍛煉自己,、成長自己的搖籃，努力提高自己的綜合素質(zhì),。同時改進(jìn)自己的不足,，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、向身邊的同志學(xué),，不斷提高自身的工作能力，為xxxxxx事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,。

教學(xué)秘書的工作心得篇四

輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是秘書工作“四個轉(zhuǎn)變”中的重要內(nèi)容,，也是秘書人員的重要職責(zé),。為了實現(xiàn)參謀職能，發(fā)揮好參謀作用,，秘書必須具備以下六種意識:,。

一、參與息識.

要克服為領(lǐng)導(dǎo)參謀是出風(fēng)頭,、是表現(xiàn)自己,、是有野心等心理障礙。要從組織的根本目標(biāo)和最大利益出發(fā)，全身心地參與決策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。當(dāng)然秘書人員參與決策要注意把握分寸、講究方式方法,，不僅要積極參與而且要善于參與,，這樣才能盡量減少參與受挫的可能性，永遠(yuǎn)保持參與的熱情和積極性,。

二.主動意識,。

秘書工作從總體上說是被動的，工作的廣度與深度受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的限制,，程序和方法也不允許自由選定,。但是秘書人員參謀的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)是思考，是對情況的調(diào)查,、了解和對問題的觀察,、認(rèn)識，對形勢的分析與綜合,。因此,，秘書人員要實現(xiàn)參謀職能必須具備主動意識，主動關(guān)注社會,、關(guān)注組織,、關(guān)注工作，主動分析情況及其變化,，主動探索規(guī)律,，主動構(gòu)想對策，主動把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，主動選擇參謀方式、方法及時機(jī)與分寸,。秘書人員參謀的主動性源于參謀的主動意識,，而主動意識又源于秘書人員的事業(yè)心與責(zé)任感。如果一個人不把自己所服務(wù)組織的事業(yè)當(dāng)作自己所追求的事業(yè),，雇傭思想嚴(yán)重,，那么他就不會主動去想通常都是由領(lǐng)導(dǎo)思考的問題。那些目光短淺的人,、用心不專的人,、見異思遷的人是不會為領(lǐng)導(dǎo)主動參謀的。同時也必須看到,，主動參謀存在著被誤解,、被拒斥的可能性，因主動工作而招來麻煩的事屢見不鮮，不做不錯,、越做越錯的情況也經(jīng)常發(fā)生,。所以主動參謀需要秘書人員有很強(qiáng)的責(zé)任感，具備主動參謀的意識,。也就是說,，只有把參謀當(dāng)成自己的本職工作，才能實現(xiàn)參謀職能,，發(fā)揮參謀作用,。

三.全局意識.

工作的需要而延展的，而領(lǐng)導(dǎo)決策都是從全局著眼的,，因此秘書參謀也必須具有全局意識,。在參與決策的過程中，秘書人員要把本組織與系統(tǒng)內(nèi)外乃至整個社會聯(lián)系起來,，把組織內(nèi)各個方面綜合起來,，把現(xiàn)實與歷史、與未來趨勢結(jié)合起來,，進(jìn)行全面的分析思考和籌劃,。這樣的參謀意見，才符合客觀現(xiàn)實情況及其發(fā)展規(guī)律,，才是正確的,、有益的。秘書參謀意識的核心是全局意識,。因為只有具備了全局意識才能抓住事物的本質(zhì),，才能避免認(rèn)識的片面性和狹隘性，這對決策來說是十分重要的,。全局意識既是認(rèn)識的方法論問題也是世界觀問題口全局意識的有無與強(qiáng)弱,，反映著秘書思想水平的高低。

四.超前意識,。

一般來說,，決策都是對未來工作的安排，未經(jīng)過對未來情況的預(yù)測而做出的工作安排,、計劃,，其科學(xué)性、可行性與有效性都很難保證,。因此,，秘書為輔助決策而進(jìn)行的參謀工作，如果不體現(xiàn)超前意識是沒有任何意義的,。強(qiáng)調(diào)秘書參謀的超前意識,，并不是要求他們放棄眼前的日常工作,，脫離當(dāng)前實際去想入非非，超前意識并不排斥秘書人員把主要精力放在處理好日常工作上,。秘書人員參與謀劃,、輔助決策時必須養(yǎng)成超前思考的習(xí)慣。這種超前意識是立足于現(xiàn)實的超前,，又是超越現(xiàn)實的思維,。秘書人員有了超前意識，可以超越時空從戰(zhàn)略的高度研究和思考組織未來的發(fā)展,，做現(xiàn)在的工作,，考慮將來的大事。這樣在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀服務(wù)時,，才會胸有成竹,、從容不迫。

五.謀略意識,。

謀略意識是對秘書人員從事參謀工作的基本要求之一,。社會發(fā)展離不開競爭，而競爭是能力與智慧的競爭,。一個組織,，在其工作計劃方案中有謀略的設(shè)計，在其實施的過程中有謀略的運(yùn)用,。這些謀略的籌劃和運(yùn)用,，主體是領(lǐng)導(dǎo)，但不可能離開秘書人員的輔助,。所以秘書人員能否有效地實現(xiàn)參謀職能,，在很大程度上取決于他們是否具有謀略意識。面對任何工作,，都要運(yùn)用謀略,，這要成為秘書人員的習(xí)慣。有計策有謀略是秘書人員應(yīng)有的素質(zhì),，具備策略的謀劃才能稱為參謀,。任何人的謀略意識都不是先天具有或自然形成的，都必須經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉才能具備,，秘書人員當(dāng)然也不例外,。一方面,，秘書人員要通過努力學(xué)習(xí),，掌握設(shè)計和運(yùn)用謀略所必需的各種知識，打好扎實寬厚的理論功底;另一方面,，要勤于實踐,、勇于實踐,，把握設(shè)計運(yùn)用謀略的技能技巧，并把它運(yùn)用于參謀過程中,。

六.創(chuàng)新意識.

世界是常新的,。對不同的矛盾用同一個辦法去解決是不行的。即使是相同的矛盾,，由于時間,、地點等條件的不同，也必須有適合新情況的解決辦法,。這就要求人們具備創(chuàng)新意識,，不斷創(chuàng)造新的工作方法。秘書參與領(lǐng)導(dǎo)決策,，其參與意見的質(zhì)量很大程度上取決于是否有所創(chuàng)新,，如果墨守成規(guī)、因循守舊,，所提建議都是老生常談,，對領(lǐng)導(dǎo)又有何用?毋庸置疑，傳統(tǒng)的辦法和過去的經(jīng)驗是應(yīng)該借鑒的,，但決不能照搬照抄,、食古不化。秘書在參謀過程中借鑒學(xué)習(xí)前人及他人的經(jīng)驗是無可厚非的,，但這決不能成為參謀意見的主體,。秘書高質(zhì)量的參謀意見應(yīng)該是在充分運(yùn)用創(chuàng)造性思維方法的基礎(chǔ)上得出的符合新情況、新特點的新結(jié)論,。

所以,，從一定意義上說，秘書要具備創(chuàng)新意識,，首先就要改造自己的思維方法,，提高思維水平，這樣才能更好地實現(xiàn)秘書的參謀職能,、發(fā)揮參謀作用,。

教學(xué)秘書的工作心得篇五

仁者見仁，智者見智,，眾說紛紜,，本人對此實在也沒有什么高見，只是不惴淺陋,，在閑暇之余就如何做好秘書工作談幾點心得,。

一、新形勢下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要有所作為,，就必須找準(zhǔn)位置,，拓寬思路，充分發(fā)揮職能作用,。

(一)超前規(guī)劃,，被動中求主動。

秘書工作的從屬性決定了它的被動性,，但被動性不等于被動應(yīng)付,，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書，一方面要努力樹立參謀助手意識,，想領(lǐng)導(dǎo)這之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，切實增強(qiáng)服務(wù)的主動性,，另外,，要自覺圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖，站在全局的高度思考問題,，找準(zhǔn)上級精神與本鎮(zhèn)工作的結(jié)合點和切入點,，換位超前思考，不斷提高自己的認(rèn)識水平,，政策水平和工作能力,，使參謀服務(wù)更加準(zhǔn)確。

(二)正確定位,，工作到位不越位,。

秘書工作是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁,，也是各方面矛盾的匯集點,，如果找不準(zhǔn)自己的角色定位，就會導(dǎo)致失職或越位,，首先要正確認(rèn)識自己的工作意義和價值,，找準(zhǔn)自己的角色，每項工作每件事情都要高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量,，高效率完成。同時,，秘書工作的性質(zhì)是服務(wù),，不是決策，要力求找準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的對接點,，找準(zhǔn)參謀與盡職盡責(zé)的融合點,，把握適度原則，力爭使工作到位不越位,。

(三)協(xié)調(diào)關(guān)系,，實現(xiàn)同心成合力。

綜合協(xié)調(diào)職能是秘書工作的重要內(nèi)容,，要注重協(xié)調(diào)的方式與方法,。根據(jù)對上，對下,，對內(nèi),，對外的不同對象，把握好協(xié)調(diào)藝術(shù),，以提高協(xié)調(diào)的實效,。要及時化解，疏導(dǎo)工作中的矛盾,，形成工作合力,。要講政治，顧大局,，多溝通,，常聯(lián)系，勤思考,，把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來,，把握全局的能力，在協(xié)調(diào)中實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,。

(四)勤奮敬業(yè),，做到無私奉獻(xiàn)。

讓而不爭,，勤而不怨,，盡心政務(wù)是秘書的本份，秘書熬夜守更,，傷神累心是家常便飯,，平時應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，早來一點,，晚走一步，多干一點,，干好一點,，工作不推三擋四，拈輕怕重,，但凡定下來的事就要立說立行,，說到做到，不能虎頭蛇尾,，半途而廢,，特別是接人待物,，辦文辦會，處理公務(wù),。要精益求精,，慎重周詳，抓綱舉目,，不出紕漏,，要牢固樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神,，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到工作中去,。

二,、新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書也要不斷提高自身素質(zhì),。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，講究政治。

合格的,，判斷一個秘書是否合格,，主要看其政治表現(xiàn)，一個秘書要有清醒的政治頭腦,，在重大原則和大是大非面前不能糊涂,，不能人云亦云，更不能見風(fēng)使舵,，左右搖擺,，隨隨便便發(fā)表議論，做秘書要打牢基礎(chǔ),，端正根本,，“本立而道生?！币ㄟ^黨性鍛煉,，來加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅定政治信念,，牢固樹立起正確的世界觀,，人生觀，價值觀,，在關(guān)鍵時刻能審時度勢,，看清方向，把握住自己，這是做秘書必備的首要素質(zhì),。

(二)刻苦學(xué)習(xí),，努力提高文字水平。

秘書一般不要求有倚馬萬言的才氣,，但應(yīng)該有相當(dāng)扎實和文字功底,。秘書最忌諱不學(xué)無術(shù)，有才能才有可能,。在學(xué)習(xí)上不能有絲毫懈怠，必須抓緊時間,，刻苦鉆研,，蓄勢待發(fā)。學(xué)習(xí)要珍分惜秒,，知難而進(jìn),，廣泛涉獵，博覽群書,。最好多聯(lián)系思想和工作實際,，學(xué)以致用。

(三)具有開拓創(chuàng)新精神,，能創(chuàng)造性的開展工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作并不是一成不變的，隨著依法治國方略的逐步實施,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作將面臨許多新情況,，新問題，秘書必須適應(yīng)時代發(fā)展的要求,，牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)造性地開展工作,。

(四)學(xué)會調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有益的思路和借鑒,。

為政之道務(wù)于多聞,，做秘書應(yīng)具備較強(qiáng)的調(diào)研能力，這是做好秘書室的基本功,，群眾是真正的英雄,，是歷史的創(chuàng)造者。只有深入基層,，向群眾學(xué)習(xí),，才能察實情，求真知，出良策,，把握全局,。調(diào)研結(jié)束后對所掌握的材料應(yīng)進(jìn)行一番去粗取精，去偽存真,，由此及彼,，由表及里的深加工。調(diào)研報告的起草要挈領(lǐng)振裘,，言之有物,，文當(dāng)其時，要及時準(zhǔn)備理出新鮮經(jīng)驗或解決問題的建議,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供,，有益的思路和借鑒。

三,、新形勢下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要抓好服務(wù)工作，樹立小事不小,，大事更大的觀點,。

我們要樹立辦公室的工作無小事，小事不小,，大事更大的觀點,，真心做到為群眾服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為基層服務(wù),，而要樹立起這個觀點，做好黨政辦公室的工作,，就要從五句三字經(jīng)著手,。

(一)要“想得到”

黨政辦公室工作無小事，是對辦公室性質(zhì)特別,、職能重要而言,，當(dāng)我們面對大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事,，是明智的,，但是對于一些小事也不能不顧及，要想得到,，抓了西爪也要想到抓芝麻,，什么都不能遺漏，對辦公室工作講,，小事辦好了就是小事,，小事辦不好就會影響全局，貽誤工作，就是大事,。

(二)要“做得細(xì)”

時期,，面對每一件大小事情，都要時時刻刻,，事事處處堅持認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致再細(xì)致的原則。

(三)要“抓得實”

每一句話,，每一個電話,，每一件小事都要據(jù)實情，講實話,，創(chuàng)實效,，不能夠圖虛名，舍小而求大,，要樹立實事求是干工作的念頭,，實事求是反映大小情況,，包括聽取基層意見,，聽取群眾看法，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況等,，都要全面真實,，無論工作的大還是小，要一步一個腳印,，不能做表面文章,。

(四)要“抓得準(zhǔn)”

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辦公室工作千頭萬緒，要避免東一榔頭,，西一棒子,，頭腦里必須有一張清晰規(guī)則的運(yùn)行圖，即便是小事情,，對哪個該為,，哪個不該為，哪個是重點,，哪個是次要,，都應(yīng)一清二楚，不能亂為,，就要知重知輕,，避免力量均衡使用。不亂為,，就是要知上知下,，吃透了上情，辦事才有方向，才有主心骨;摸透了下情,，辦事才有的放矢,，才會迎刃而解，不亂為,，就要知規(guī)知矩,，不管事情再多才多再雜再細(xì)，采用什么方法解決,，都不能忘了規(guī)矩,，該請示的要請示，該拍板的要拍板,，該反饋的不截留,。

(五)要“巧用功”

舉輕若重，對有些看似小事的經(jīng)常性工作要用笨功夫去抓苗頭,，建章立制,，寫在本子上，貼在墻上,，記要心上,，抓在手上，形成規(guī)矩;用巧功夫去抓,，舉一反三,，抓一項，帶動幾項,，用韌功夫去抓苗頭,，確定專人，盯死不放,，直到辦完辦妥為止,，用細(xì)功夫去抓，按部就班,，嚴(yán)細(xì)縝密不出紕漏,。

教學(xué)秘書的工作心得篇六

第一段：引言（120字）。

作為一名教學(xué)秘書,，我有幸參與教學(xué)工作,，親身感受到了教育教學(xué)的辛苦與快樂。在這些年的工作經(jīng)驗中,，我體會到了教學(xué)秘書的重要性和獨(dú)特角色,，也積累了一些有關(guān)教學(xué)秘書工作的心得體會。在本文中,，將詳細(xì)介紹教學(xué)秘書的工作內(nèi)容,，分享自己的體會與感悟,，并提出一些建議，希望能夠給廣大教學(xué)秘書同仁帶來啟示與幫助,。

教學(xué)秘書是學(xué)校教育教學(xué)工作的中堅力量,，負(fù)責(zé)協(xié)助教師開展教育教學(xué)工作，處理各類教務(wù)事務(wù),。具體工作內(nèi)容涵蓋了多個方面,，包括課程安排、教材選編,、學(xué)生考務(wù),、教學(xué)設(shè)備管理等。其中,，我發(fā)現(xiàn)工作中最重要的一項是與學(xué)生和教師的協(xié)調(diào)與溝通,。只有通過與教師的密切合作，才能更好地了解教師的需求,，提高教學(xué)質(zhì)量,。與此同時，與學(xué)生的有效溝通也是至關(guān)重要的,。通過與學(xué)生的交流,，我能夠更好地理解他們的學(xué)習(xí)需求，為他們提供更好的教學(xué)服務(wù),。

在多年的教學(xué)秘書工作中,，我積累了一些心得與感悟,。首先,，作為教學(xué)秘書,，我時刻保持了一顆學(xué)習(xí)的心。只有不斷學(xué)習(xí),，才能夠適應(yīng)新的教學(xué)需求，提高自身的能力,；其次,，我深刻體會到了協(xié)同合作的重要性。與各個部門的合作可以幫助我更好地處理教務(wù)事務(wù),，實現(xiàn)團(tuán)隊的高效運(yùn)轉(zhuǎn),；最后，我明白了耐心與細(xì)致對于教學(xué)秘書來說是必不可少的品質(zhì),。只有有耐心地處理問題,、細(xì)致地做好工作，才能夠為教師和學(xué)生提供更好的服務(wù),。

第四段：教學(xué)秘書的發(fā)展與提升（240字）,。

隨著教育教學(xué)的不斷發(fā)展,，教學(xué)秘書的角色也在逐漸發(fā)生變化。教學(xué)秘書需要不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力,。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷適應(yīng)新需求,，才能夠在這個快速變化的時代中立足,。因此，教學(xué)秘書應(yīng)該積極參加各類培訓(xùn),、研討會,，提高自身的專業(yè)水平；同時,，積極參與教學(xué)改革與創(chuàng)新實踐,，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教學(xué)方法和理念，不斷提升自身的教學(xué)服務(wù)能力,。

第五段：建議與結(jié)語（360字）,。

在我日常的工作經(jīng)驗中，我認(rèn)為有幾點是需要教學(xué)秘書們注意的,。首先,，要保持積極的心態(tài)，無論遇到多少困難困擾,，都要堅持下去,，相信自己的價值與能力。其次,，要注重與教師的密切合作,，提高彼此之間的溝通與理解。只有與教師相互支持,，才能夠更好地完成教學(xué)任務(wù),。最后，要不斷提升自己的能力和素質(zhì),，參加培訓(xùn),、研討會，學(xué)習(xí)與適應(yīng)新的教學(xué)需求,。

總之,，教學(xué)秘書是學(xué)校教育教學(xué)工作中不可或缺的一員，他們的工作對于教師和學(xué)生的教學(xué)活動有著重要的影響,。通過積累多年的工作經(jīng)驗,，我對教學(xué)秘書的工作內(nèi)容有了更深入的了解，并且對自身的工作有了更多的體會與感悟,。我相信,，只有不斷提高自己的能力和素質(zhì),，才能夠更好地完成好教學(xué)秘書的工作，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

教學(xué)秘書的工作心得篇七

作為一名教學(xué)秘書,，我一直在教學(xué)過程中扮演著重要的角色。這個職位要求我在教師和學(xué)生之間架起一座橋梁,，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)工作,，同時也要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。通過這段時間的工作經(jīng)驗,，我對教學(xué)秘書的工作有了更深刻的理解和體會,。

首先，作為教學(xué)秘書,，我深切意識到工作的組織性和主動性的重要性,。在日常工作中，我要承擔(dān)起為教師備課,、教材管理,、教師評估等各方面的職責(zé)。為了保證工作的高效和順利進(jìn)行,，我提前規(guī)劃好每天的工作計劃,，按照優(yōu)先級進(jìn)行安排。在與教師合作的過程中,，我主動與他們溝通,，了解他們的需求，及時提供所需的教學(xué)資源和材料,。通過這種主動性和組織性的工作方式,，我得到了教師和同事的贊賞，并且提高了工作效率,。

其次,，教學(xué)秘書的工作需要具備協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。在教學(xué)過程中,，我需要與多個教師進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)助他們解決教學(xué)中遇到的問題,，并及時調(diào)配人員和資源,。我還要與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通，了解他們的學(xué)習(xí)情況和困難,，并向教師反饋相關(guān)信息,。這需要我具備良好的溝通能力，善于傾聽和表達(dá),。通過與不同的教師和學(xué)生進(jìn)行交流,，我學(xué)會了如何更好地理解他們的需求,，解決問題，更好地促進(jìn)教學(xué)進(jìn)程,。

再次,，教學(xué)秘書需要具備細(xì)致入微和團(tuán)隊合作的精神。在工作中,，我經(jīng)常要為教師安排各種會議和研討會,。這需要我細(xì)心靈活地處理各種事務(wù)，確保會議的順利進(jìn)行,。同時,，我也要與同事保持密切的聯(lián)系和配合，共同解決工作中的問題,。在這個過程中,，我意識到細(xì)致入微和團(tuán)隊合作的重要性。只有細(xì)致入微,，才能保證工作的無懈可擊,；只有團(tuán)隊合作，才能更好地完成工作任務(wù),。

最后,，教學(xué)秘書的工作需要具備應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。在教學(xué)中,，我會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),。有時候教學(xué)計劃需要調(diào)整，有時候?qū)W生出現(xiàn)問題需要及時解決,。在這個時候,，我需要根據(jù)具體情況，靈活地調(diào)整自己的工作方式,，及時解決問題,。同時，我還會根據(jù)實際情況,，提出一些改進(jìn)和創(chuàng)新的想法,，促進(jìn)教學(xué)過程的質(zhì)量提升。通過這樣的經(jīng)歷,，我明白了應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維在工作中的重要性,，也在實踐中不斷提高自己的能力和水平。

總之,，教學(xué)秘書是一門具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè),。通過不斷地學(xué)習(xí)和積累，我逐漸成長為一名優(yōu)秀的教學(xué)秘書,。在這個過程中,，我深切體會到組織性和主動性的重要性,、協(xié)調(diào)能力和溝通能力的重要性、細(xì)致入微和團(tuán)隊合作的重要性,，以及應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維的重要性,。我相信，在未來的工作中,，我會繼續(xù)努力,，不斷進(jìn)取，為教學(xué)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

教學(xué)秘書的工作心得篇八

心得體會,。

呢?下面是本站小編為你整理的秘書工作心得，希望對你有用!

我是一名辦公室秘書工作人員,雖然從事這項工作的時間并不長,但卻對這份較為特殊的工作有著深刻的體會,。秘書貼近領(lǐng)導(dǎo),，處于從屬地位，直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，也是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系上下左右各方和群眾的橋梁、紐帶,。我認(rèn)為要做好這份工作,，要具備以下幾方面的素質(zhì)。

(一)做一個純正的人,。做秘書首先不能幫倒忙,。何為純正?我認(rèn)為就是要做一個純樸正直的人。有人說秘書是領(lǐng)導(dǎo)的一面鏡子,，不可避免要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印,。在旁觀者眼里，秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格,。因此,，秘書謹(jǐn)言慎行，時刻牢記自己的一言一行不是個人行為,，若行事只顧打自己的小算盤或借機(jī)謀利,，就會不僅害了自己，誤了工作,，幫了倒忙,，也敗壞了領(lǐng)導(dǎo)的名聲，甚至?xí)韲?yán)重后果,。組織安排我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，是信任,，也是考驗,。因此,，要經(jīng)得住考驗，要在“純”,、“正”兩字下功夫,，純凈自己的心靈，端正自己的人生觀,。

(二)建立與領(lǐng)導(dǎo)“對接”的工作語言,。秘書位居領(lǐng)導(dǎo)身邊，直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),，是領(lǐng)導(dǎo)的助手,，因此領(lǐng)導(dǎo)與秘書雙方的有效溝通至關(guān)重要。兩人之間要建立一種可以“對接”的工作語言,。一是秘書要能準(zhǔn)確把握和理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和思想,，即解決“聽懂”的問題;二是秘書要能夠及時向領(lǐng)導(dǎo)提供他最好關(guān)心的信息，即解決“回答”的問題,，這就需要秘書注意培養(yǎng)自己的政治修養(yǎng)和政策水平;三是要重視反饋,，秘書要肩負(fù)起督促，跟蹤領(lǐng)導(dǎo)批示和指示的責(zé)任,，并隨時向領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展情況,，以便領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù);四是想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急,。當(dāng)前的中心工作是什么?承待解決的問題有哪些,，解決問題的切入點在哪里，秘書要了熟于心,，即可相應(yīng)做些準(zhǔn)備,，從而使自己的工作具備超前性和預(yù)見性。真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

(三)秘書既要謹(jǐn)慎,，又要開放。秘書在領(lǐng)導(dǎo)身邊一定謹(jǐn)慎,，但這不是說只能唯唯喏喏,，畏畏縮縮，相反,，要放開手腳,，在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自我，敢于表達(dá)自己的想法和看法,。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處,，最重要的要坦誠相待，要做一個坦然的人。就是心底無私,，無私則無畏,。只要一切從工作考慮，為領(lǐng)導(dǎo)著想,，何為之有?工作中難免出錯,，也有不順心的時刻，只要心底坦然承認(rèn)錯誤,，加以改正,，明天又是暫新的一天。工作要有激情,，沒有激情就會遲鈍,，不能進(jìn)入工作狀態(tài)，更談不上創(chuàng)造性地工作,。喜怒哀樂順其自然,。

(四)不要“貪污”信息。秘書是領(lǐng)導(dǎo)最重要的信息渠道,，必須保持這個信息渠道的暢通無阻,，最重要的是不“貪污”信息。秘書不應(yīng)是信息的受體,，而是載體,，不能獨(dú)占信息。領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事,，需要領(lǐng)導(dǎo)來過問信息的重要性不言自明,。秘書的職責(zé)就是把信息原原本本，原汁原味地傳遞給領(lǐng)導(dǎo),。在信息傳遞過程中不得“損耗”式“增值”,，更不能遺失。如果信息走樣,，必將影響領(lǐng)導(dǎo)決策,，暢通而準(zhǔn)確的信息將有助于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。

(五)“剛”,、“柔”相濟(jì),，當(dāng)好參謀?！皠偂?，即原則上堅定，性格上堅毅,，意志上堅強(qiáng),，行動上果敢,，待人處事剛直明快?！叭帷眲t表現(xiàn)為方法的靈活,，態(tài)度的謙慎,，作風(fēng)的民主,，關(guān)系的和諧，待人處事穩(wěn)健沉著,。運(yùn)用之妙,，唯在其“度”。對于氣質(zhì),、性格,、性別、年齡不同的人來說,，增“剛”還是加“柔”,，“度量”要求不盡一致。但既然是秘書,，就不管你個性如何,，都必須把個性溶于秘書角色之中，而不能讓秘書角色服從于你的個性,。因此,，準(zhǔn)確地把握好剛?cè)徇m度的原則，是對秘書人員的共性要求,。那么,，怎樣做到剛?cè)徇m度呢?總地來說，“剛”與“柔”,，存在于心,，用乎于妙，屬于心理品質(zhì),，關(guān)乎思想修養(yǎng),，不是一般的機(jī)械操作所能掌握的，而是一門微妙高深的“心法”,。它除了自然的秉賦外,，更需要廣博的知識、敏銳的思維,、強(qiáng)干的能力和洞明世事的經(jīng)驗,。這就要求我們努力地躬身于實踐，接受實踐的磨練,，在實踐中留心世事積累經(jīng)驗,，把握好工作環(huán)境與對象，因時因地因人因事作好心理調(diào)適，做到用剛使柔恰到好處,，保證行為方式的高度有效,，實現(xiàn)最佳工作效益。

要寬厚于人,，虛己受人;要有有容乃大,、無欲則剛以及寧可人負(fù)我、不可我負(fù)人的氣度;要有敢作自我批評的勇氣和甘愿默默奉獻(xiàn)的精神,。與此同時,，要靈活善變。直率和坦白是種美德,，但過于簡單的直率和坦白未免不是一種淺薄和草率,，而且往往導(dǎo)致難以彌補(bǔ)的后果。故古人云：“人太直,，則無智,。”身為秘書,，必須刻意追求角色化的工作策略藝術(shù),，要善于用“智”，講究“智取”,。尤其是在特定情況下,，向領(lǐng)導(dǎo)提意見建議，或處理敏感,、復(fù)雜,、棘手的問題時，要以大局為重,，審時度勢,，隨機(jī)應(yīng)變，當(dāng)直則直,，當(dāng)曲則曲,，樂于委曲求全，善于以曲求直,，取迂回變通之術(shù),，留有回旋的余地，體現(xiàn)出韌性,、耐性,、機(jī)智、多謀,。俗話說,，轉(zhuǎn)個彎繞過山,。事實上，許多情況下濟(jì)之以“曲”比挺之以“直”更能解決實際問題,。

至于柔性氣質(zhì)明顯的秘書,，則必須努力做到柔而不弱、柔而不滑,、柔而不卑,。秘書工作固然要講高度服從，即服從領(lǐng)導(dǎo),、服從工作需要,，但也不能一味地順從,、溫馴,、退讓。而必須充分發(fā)揮主觀能動性,，主動服務(wù),，敢于參謀，但也要實事求是,，以表現(xiàn)出柔中有剛,、挫而不折、敗而不餒的優(yōu)良?xì)赓|(zhì),。再者,，靈活多變不能失度，否則會有圓滑之嫌,。上下貫通,，左右逢源，必須以原則為前提;多謀要出自公心,，善變更利于事業(yè);主動不能越權(quán),，靈活不能越軌。要做到：原則問題上,，是非分明立場堅定,，而不模棱兩可見風(fēng)使舵;人際關(guān)系上，正派為本待人以誠,，而不口是心非曲意迎逢;工作責(zé)任上,，責(zé)有所歸勇挑重?fù)?dān)，而不敷衍塞責(zé)推諉于人;具體事務(wù)上,，大小不誤精明干練,，而不拖泥帶水磨磨蹭蹭。另外,，秘書人員不能因為自己是從事服務(wù)工作的,，又處于輔助性的從屬地位而自卑自嘆,，甚至惶惶恐恐低聲下氣，而必須滿懷信心積極工作,，從容自如地表現(xiàn)出應(yīng)有的氣度與活力,。

輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，是秘書工作“四個轉(zhuǎn)變”中的重要內(nèi)容,，也是秘書人員的重要職責(zé)。為了實現(xiàn)參謀職能,，發(fā)揮好參謀作用,，秘書必須具備以下六種意識:。

一,、參與息識.

要克服為領(lǐng)導(dǎo)參謀是出風(fēng)頭,、是表現(xiàn)自己、是有野心等心理障礙,。要從組織的根本目標(biāo)和最大利益出發(fā),，全身心地參與決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。當(dāng)然秘書人員參與決策要注意把握分寸,、講究方式方法，不僅要積極參與而且要善于參與,，這樣才能盡量減少參與受挫的可能性,，永遠(yuǎn)保持參與的熱情和積極性。

二.主動意識,。

秘書工作從總體上說是被動的,，工作的廣度與深度受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的限制，程序和方法也不允許自由選定,。但是秘書人員參謀的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)是思考,，是對情況的調(diào)查、了解和對問題的觀察,、認(rèn)識,，對形勢的分析與綜合。因此,，秘書人員要實現(xiàn)參謀職能必須具備主動意識,，主動關(guān)注社會、關(guān)注組織,、關(guān)注工作,，主動分析情況及其變化，主動探索規(guī)律,，主動構(gòu)想對策,，主動把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，主動選擇參謀方式、方法及時機(jī)與分寸,。秘書人員參謀的主動性源于參謀的主動意識,，而主動意識又源于秘書人員的事業(yè)心與責(zé)任感。如果一個人不把自己所服務(wù)組織的事業(yè)當(dāng)作自己所追求的事業(yè),，雇傭思想嚴(yán)重,，那么他就不會主動去想通常都是由領(lǐng)導(dǎo)思考的問題。那些目光短淺的人,、用心不專的人,、見異思遷的人是不會為領(lǐng)導(dǎo)主動參謀的。同時也必須看到,，主動參謀存在著被誤解,、被拒斥的可能性，因主動工作而招來麻煩的事屢見不鮮,，不做不錯,、越做越錯的情況也經(jīng)常發(fā)生。所以主動參謀需要秘書人員有很強(qiáng)的責(zé)任感,，具備主動參謀的意識。也就是說,，只有把參謀當(dāng)成自己的本職工作,，才能實現(xiàn)參謀職能，發(fā)揮參謀作用,。

三.全局意識.

工作的需要而延展的,，而領(lǐng)導(dǎo)決策都是從全局著眼的，因此秘書參謀也必須具有全局意識,。在參與決策的過程中,，秘書人員要把本組織與系統(tǒng)內(nèi)外乃至整個社會聯(lián)系起來，把組織內(nèi)各個方面綜合起來,，把現(xiàn)實與歷史,、與未來趨勢結(jié)合起來，進(jìn)行全面的分析思考和籌劃,。這樣的參謀意見,，才符合客觀現(xiàn)實情況及其發(fā)展規(guī)律，才是正確的,、有益的,。秘書參謀意識的核心是全局意識。因為只有具備了全局意識才能抓住事物的本質(zhì),，才能避免認(rèn)識的片面性和狹隘性,，這對決策來說是十分重要的,。全局意識既是認(rèn)識的方法論問題也是世界觀問題口全局意識的有無與強(qiáng)弱，反映著秘書思想水平的高低,。

四.超前意識,。

一般來說，決策都是對未來工作的安排,，未經(jīng)過對未來情況的預(yù)測而做出的工作安排,、計劃，其科學(xué)性,、可行性與有效性都很難保證,。因此，秘書為輔助決策而進(jìn)行的參謀工作,，如果不體現(xiàn)超前意識是沒有任何意義的,。強(qiáng)調(diào)秘書參謀的超前意識，并不是要求他們放棄眼前的日常工作,，脫離當(dāng)前實際去想入非非,，超前意識并不排斥秘書人員把主要精力放在處理好日常工作上。秘書人員參與謀劃,、輔助決策時必須養(yǎng)成超前思考的習(xí)慣,。這種超前意識是立足于現(xiàn)實的超前，又是超越現(xiàn)實的思維,。秘書人員有了超前意識,，可以超越時空從戰(zhàn)略的高度研究和思考組織未來的發(fā)展，做現(xiàn)在的工作,，考慮將來的大事,。這樣在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀服務(wù)時，才會胸有成竹,、從容不迫,。

五.謀略意識。

謀略意識是對秘書人員從事參謀工作的基本要求之一,。社會發(fā)展離不開競爭,，而競爭是能力與智慧的競爭。一個組織,，在其,。

方案中有謀略的設(shè)計，在其實施的過程中有謀略的運(yùn)用,。這些謀略的籌劃和運(yùn)用,，主體是領(lǐng)導(dǎo)，但不可能離開秘書人員的輔助,。所以秘書人員能否有效地實現(xiàn)參謀職能,，在很大程度上取決于他們是否具有謀略意識,。面對任何工作，都要運(yùn)用謀略,，這要成為秘書人員的習(xí)慣,。有計策有謀略是秘書人員應(yīng)有的素質(zhì)，具備策略的謀劃才能稱為參謀,。任何人的謀略意識都不是先天具有或自然形成的,，都必須經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉才能具備，秘書人員當(dāng)然也不例外,。一方面,，秘書人員要通過努力學(xué)習(xí)，掌握設(shè)計和運(yùn)用謀略所必需的各種知識,，打好扎實寬厚的理論功底;另一方面,，要勤于實踐、勇于實踐,，把握設(shè)計運(yùn)用謀略的技能技巧,，并把它運(yùn)用于參謀過程中。

六.創(chuàng)新意識.

世界是常新的,。對不同的矛盾用同一個辦法去解決是不行的,。即使是相同的矛盾，由于時間,、地點等條件的不同,，也必須有適合新情況的解決辦法。這就要求人們具備創(chuàng)新意識,，不斷創(chuàng)造新的工作方法。秘書參與領(lǐng)導(dǎo)決策,，其參與意見的質(zhì)量很大程度上取決于是否有所創(chuàng)新,，如果墨守成規(guī)、因循守舊,，所提建議都是老生常談,，對領(lǐng)導(dǎo)又有何用?毋庸置疑，傳統(tǒng)的辦法和過去的經(jīng)驗是應(yīng)該借鑒的,，但決不能照搬照抄,、食古不化。秘書在參謀過程中借鑒學(xué)習(xí)前人及他人的經(jīng)驗是無可厚非的,，但這決不能成為參謀意見的主體,。秘書高質(zhì)量的參謀意見應(yīng)該是在充分運(yùn)用創(chuàng)造性思維方法的基礎(chǔ)上得出的符合新情況、新特點的新結(jié)論,。

所以,，從一定意義上說,，秘書要具備創(chuàng)新意識，首先就要改造自己的思維方法,，提高思維水平,，這樣才能更好地實現(xiàn)秘書的參謀職能、發(fā)揮參謀作用,。

仁者見仁,，智者見智，眾說紛紜,，本人對此實在也沒有什么高見,，只是不惴淺陋，在閑暇之余就如何做好秘書工作談幾點心得,。

一,、新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要有所作為,，就必須找準(zhǔn)位置,，拓寬思路，充分發(fā)揮職能作用,。

(一)超前規(guī)劃,，被動中求主動。

秘書工作的從屬性決定了它的被動性,，但被動性不等于被動應(yīng)付,，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書，一方面要努力樹立參謀助手意識,，想領(lǐng)導(dǎo)這之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，切實增強(qiáng)服務(wù)的主動性,，另外,，要自覺圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖，站在全局的高度思考問題,，找準(zhǔn)上級精神與本鎮(zhèn)工作的結(jié)合點和切入點,，換位超前思考，不斷提高自己的認(rèn)識水平,，政策水平和工作能力,，使參謀服務(wù)更加準(zhǔn)確。

(二)正確定位,，工作到位不越位,。

秘書工作是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁，也是各方面矛盾的匯集點,，如果找不準(zhǔn)自己的角色定位,，就會導(dǎo)致失職或越位，首先要正確認(rèn)識自己的工作意義和價值,，找準(zhǔn)自己的角色,，每項工作每件事情都要高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量,，高效率完成,。同時，秘書工作的性質(zhì)是服務(wù),，不是決策,，要力求找準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的對接點，找準(zhǔn)參謀與盡職盡責(zé)的融合點,，把握適度原則,，力爭使工作到位不越位。

(三)協(xié)調(diào)關(guān)系,，實現(xiàn)同心成合力,。

綜合協(xié)調(diào)職能是秘書工作的重要內(nèi)容，要注重協(xié)調(diào)的方式與方法,。根據(jù)對上,，對下，對內(nèi),，對外的不同對象,，把握好協(xié)調(diào)藝術(shù)，以提高協(xié)調(diào)的實效,。要及時化解,，疏導(dǎo)工作中的矛盾，形成工作合力,。要講政治,，顧大局，多溝通,，常聯(lián)系，勤思考,，把堅持原則的堅定性與策略方法的靈活性統(tǒng)一起來,，把握全局的能力，在協(xié)調(diào)中實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,。

(四)勤奮敬業(yè),，做到無私奉獻(xiàn)。

讓而不爭，勤而不怨,，盡心政務(wù)是秘書的本份,，秘書熬夜守更，傷神累心是家常便飯,，平時應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，早來一點,，晚走一步,，多干一點，干好一點,，工作不推三擋四,，拈輕怕重，但凡定下來的事就要立說立行,，說到做到,，不能虎頭蛇尾，半途而廢,，特別是接人待物,，辦文辦會，處理公務(wù),。要精益求精,，慎重周詳，抓綱舉目,，不出紕漏,，要牢固樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)精神,，恪盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，全身心投入到工作中去,。

二,、新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書也要不斷提高自身素質(zhì),。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,，講究政治。

合格的,，判斷一個秘書是否合格,，主要看其政治表現(xiàn)，一個秘書要有清醒的政治頭腦,，在重大原則和大是大非面前不能糊涂,，不能人云亦云,，更不能見風(fēng)使舵，左右搖擺,，隨隨便便發(fā)表議論,，做秘書要打牢基礎(chǔ)，端正根本,，“本立而道生,。”要通過黨性鍛煉,，來加強(qiáng)自身修養(yǎng),，堅定政治信念，牢固樹立起正確的世界觀,，人生觀,，價值觀，在關(guān)鍵時刻能審時度勢,，看清方向,，把握住自己，這是做秘書必備的首要素質(zhì),。

(二)刻苦學(xué)習(xí),，努力提高文字水平。

秘書一般不要求有倚馬萬言的才氣,，但應(yīng)該有相當(dāng)扎實和文字功底,。秘書最忌諱不學(xué)無術(shù)，有才能才有可能,。在學(xué)習(xí)上不能有絲毫懈怠,，必須抓緊時間，刻苦鉆研,，蓄勢待發(fā),。學(xué)習(xí)要珍分惜秒，知難而進(jìn),，廣泛涉獵,，博覽群書。最好多聯(lián)系思想和工作實際,，學(xué)以致用,。

(三)具有開拓創(chuàng)新精神，能創(chuàng)造性的開展工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作并不是一成不變的,，隨著依法治國方略的逐步實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作將面臨許多新情況,，新問題，秘書必須適應(yīng)時代發(fā)展的要求，牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，與時俱進(jìn),，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作,。

(四)學(xué)會調(diào)研,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有益的思路和借鑒。

為政之道務(wù)于多聞,，做秘書應(yīng)具備較強(qiáng)的調(diào)研能力,，這是做好秘書室的基本功，群眾是真正的英雄,，是歷史的創(chuàng)造者,。只有深入基層，向群眾學(xué)習(xí),，才能察實情,，求真知，出良策,，把握全局,。調(diào)研結(jié)束后對所掌握的材料應(yīng)進(jìn)行一番去粗取精，去偽存真,，由此及彼,，由表及里的深加工。

調(diào)研報告,。

的起草要挈領(lǐng)振裘,，言之有物，文當(dāng)其時,，要及時準(zhǔn)備理出新鮮經(jīng)驗或解決問題的建議,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供，有益的思路和借鑒,。

三,、新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書要抓好服務(wù)工作,，樹立小事不小,，大事更大的觀點。

我們要樹立辦公室的工作無小事,，小事不小,，大事更大的觀點，真心做到為群眾服務(wù),，為機(jī)關(guān)服務(wù),，為基層服務(wù),，而要樹立起這個觀點，做好黨政辦公室的工作,，就要從五句,。

三字經(jīng)。

著手,。

(一)要“想得到”

黨政辦公室工作無小事,，是對辦公室性質(zhì)特別、職能重要而言,，當(dāng)我們面對大量繁雜的事務(wù),，立足于抓大事，是明智的,，但是對于一些小事也不能不顧及,，要想得到，抓了西爪也要想到抓芝麻,，什么都不能遺漏,，對辦公室工作講，小事辦好了就是小事,，小事辦不好就會影響全局,，貽誤工作，就是大事,。

(二)要“做得細(xì)”

時期,，面對每一件大小事情，都要時時刻刻,，事事處處堅持認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致再細(xì)致的原則。

(三)要“抓得實”

每一句話,，每一個電話,，每一件小事都要據(jù)實情，講實話,，創(chuàng)實效,，不能夠圖虛名，舍小而求大,，要樹立實事求是干工作的念頭,，實事求是反映大小情況，包括聽取基層意見,，聽取群眾看法,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況等，都要全面真實,，無論工作的大還是小,，要一步一個腳印,，不能做表面文章。

(四)要“抓得準(zhǔn)”

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辦公室工作千頭萬緒,，要避免東一榔頭,，西一棒子，頭腦里必須有一張清晰規(guī)則的運(yùn)行圖,，即便是小事情，對哪個該為,，哪個不該為,，哪個是重點，哪個是次要,，都應(yīng)一清二楚,，不能亂為，就要知重知輕,，避免力量均衡使用,。不亂為，就是要知上知下,，吃透了上情,，辦事才有方向，才有主心骨;摸透了下情,，辦事才有的放矢,，才會迎刃而解，不亂為,，就要知規(guī)知矩,，不管事情再多才多再雜再細(xì)，采用什么方法解決,，都不能忘了規(guī)矩,，該請示的要請示，該拍板的要拍板,，該反饋的不截留,。

(五)要“巧用功”

舉輕若重，對有些看似小事的經(jīng)常性工作要用笨功夫去抓苗頭,，建章立制,，寫在本子上，貼在墻上,，記要心上,，抓在手上，形成規(guī)矩;用巧功夫去抓,，舉一反三,，抓一項,，帶動幾項，用韌功夫去抓苗頭,，確定專人,，盯死不放，直到辦完辦妥為止,，用細(xì)功夫去抓,，按部就班，嚴(yán)細(xì)縝密不出紕漏,。

教學(xué)秘書的工作心得篇九

黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)秘書的主要職責(zé)和任務(wù),，就是要當(dāng)好參謀和助手，協(xié)助黨委（黨組）做好中心組理論學(xué)習(xí)的組織,、管理和服務(wù)工作,。近年來，__縣委中心組理論學(xué)習(xí)為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會新跨越發(fā)揮了積極作用,，其中一個重要的因素就是中心組秘書很好地履行了職責(zé),，注重了三個方面的創(chuàng)新。

理論課具有概括性,、抽象性和枯燥性的特點,，如果只是灌輸?shù)谋粍邮降慕邮眨y以達(dá)到預(yù)期效果,。為了提高學(xué)習(xí)的趣味性,，學(xué)習(xí)秘書在學(xué)習(xí)組織上注意了“三個結(jié)合”。

一是授課輔導(dǎo)與中心發(fā)言相結(jié)合,。除了堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合外,，采用“先看相關(guān)電教片——然后請專家輔導(dǎo)——最后座談交流研討”的“三段式”學(xué)習(xí)方法，讓中心組成員與專家學(xué)者直接交流,。這樣,，變“被動”為“互動”,，使理論學(xué)習(xí)更加生動活潑,，并且促進(jìn)了實際問題的解決。

二是“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)等形式,，開展學(xué)習(xí)活動,，聘請有關(guān)部門專家、學(xué)者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告,，有效地開拓領(lǐng)導(dǎo)干部的理論眼界,。如去年組織中心組成員赴江浙、廣東沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步拓寬了視野,，升華了境界,。

三是專題講座與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合。利用網(wǎng)絡(luò)開展理論學(xué)習(xí)具有很多優(yōu)點,，在時間安排上靈活自由,，在內(nèi)容選擇上豐富多樣，在經(jīng)費(fèi)開支上低廉節(jié)約,。如紅網(wǎng)“中心組頁”,、中國國學(xué)網(wǎng)等，里面既有頂級名家的講課視頻,，又有文字講稿,，還有最新的理論動態(tài)，精彩紛呈,。

領(lǐng)導(dǎo)們的事情多，工作忙,，工學(xué)矛盾突出,。要讓領(lǐng)導(dǎo)們都來參加學(xué)習(xí)，既要有激勵機(jī)制,，又要有約束機(jī)制,；既要吸引領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)，又要逼迫領(lǐng)導(dǎo)來學(xué),，做到“軟硬兼施”,。

一是以“制”促學(xué)。

為了強(qiáng)化縣委中心組學(xué)習(xí)的外部約束機(jī)制,，在嚴(yán)格遵守縣委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)“五項制度”的基礎(chǔ)上,，中心組秘書建議并擬寫了《__縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》，《__縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》還被納入《領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)范選編》一書,。

二是以“考”促學(xué),。

1、考勤,。集中學(xué)習(xí)時確因特殊公務(wù)和特殊理由不能參加者,，必須向?qū)W習(xí)中心組組長請假，并報縣委宣傳部作考勤登記,?？h委中心組每次集中學(xué)習(xí)的情況由秘書整理后，通過電視媒體進(jìn)行通報,，帶動了各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí),。

2、考試,。組織縣委中心組成員參加全縣干部理論考試,。

3,、考查。統(tǒng)一發(fā)放縣委中心組成員學(xué)習(xí)筆記本,，堅持年度調(diào)看一次學(xué)習(xí)記錄本和調(diào)研記錄本,，并組織一次筆記本交流活動。

三是以“研”促學(xué),。

學(xué)理論,、講理論與用理論相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論,、研究理論與指導(dǎo)工作相結(jié)合,。

如__年，圍繞全縣“工作落實年”組織全縣在職縣級領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）,、縣直副科以上單位黨政一把手開展“干實事,，求實效”理論研討活動。這次活動共征得作品130余篇,，并召開“__縣‘干實事,，求實效’理論研討征文表彰暨交流大會”，會后,，擇優(yōu)編輯出版專集《贏在落實》,。同時，推出一批有特色,、有份量的理論成果在省市主要報刊上發(fā)表,。

為了確保中心組學(xué)習(xí)有效進(jìn)行，對中心組成員提供學(xué)前,、學(xué)中,、學(xué)后“一條龍”、全方位服務(wù),，中心組秘書必須強(qiáng)化服務(wù)意識,，創(chuàng)新服務(wù)方式。

一是選擇學(xué)習(xí)專題要專心,。

中心組秘書每次安排專題學(xué)習(xí)內(nèi)容前,，都要專心收集許多相關(guān)的文獻(xiàn)資料，力求先學(xué)一步,、多學(xué)一些,、學(xué)深一點，從而做到比中心組成員相對專業(yè),。

二是挑選輔導(dǎo)老師要精心,。

教員請的不好，無異于謀財害命。因此,，從京城,、省城精心挑選那些理論造詣深、實踐經(jīng)驗豐富,、表達(dá)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜襾砜h作專題輔導(dǎo),。他們站得高、看得遠(yuǎn),、講得深,，能拓寬理論視野，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,。例如今年就邀請了省臺辦主任馮波同志講授《兩岸關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢》,，省委黨校常務(wù)副校長徐晨光講授《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行政治忠誠》等課，收到了良好的效果,。

三是做好資料準(zhǔn)備要細(xì)心,。

除了為集中學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備資料，還要主動為領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)提供資料服務(wù),。要圍繞年度學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常性地為中心組成員提供新的理論信息,，幫助中心組成員拓寬理論視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),。

此外，還要根據(jù)工作職責(zé)定期為中心組成員選購一些政治,、經(jīng)濟(jì),、文化方面的最新書籍，供中心組成員自學(xué)參考,。

總之,，中心組學(xué)習(xí)無小事，只有不斷改進(jìn),、創(chuàng)新組織,、管理和服務(wù)工作，才能使中心組學(xué)習(xí)真正取得實效,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十

段落一：

作為一名教學(xué)秘書,，我深深地體會到了這個崗位的重要性和必要性。在教學(xué)過程中,，教師在整個教學(xué)鏈條中承擔(dān)著核心的角色,，但之前并非沒有較為隱匿的角色。教學(xué)秘書能夠與教師緊密配合,，為教學(xué)提供有力支持,，協(xié)助教學(xué)做好前期籌備工作，為教育教學(xué)工作提供更加精準(zhǔn)和高效的服務(wù)。

段落二：

教學(xué)秘書的工作并不單一,。作為教師的得力助手,，教學(xué)秘書常常要承擔(dān)各類日常管理任務(wù)，如假條審批,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總,、學(xué)生檔案系統(tǒng)管理等等。同時,，在教學(xué)過程中,，教學(xué)秘書還常常會協(xié)助教師撰寫講義、制作PPT,，并幫助教師安排教學(xué)進(jìn)度,。在教學(xué)活動結(jié)束后，教學(xué)秘書還負(fù)責(zé)活動總結(jié),、反饋以及資料整理等工作,。可見,，教學(xué)秘書是為教師和學(xué)生提供周全服務(wù)的橋梁,。

段落三：

教學(xué)秘書的工作充滿了挑戰(zhàn)，它需要一名教學(xué)秘書具備較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。首先,，教學(xué)秘書需要具備良好的溝通能力，在與老師,、學(xué)生,、家長等進(jìn)行交流和協(xié)調(diào)時，有能力說服和感染對方,。其次,，教學(xué)秘書需要掌握基本的辦公軟件和技能，如Word,、Excel,、PPT等，熟練地打字,、排版和組織文字,，保證教學(xué)活動的順利進(jìn)行。此外,，教學(xué)秘書還需要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心,，遇到教學(xué)活動中的緊急事務(wù)，能夠第一時間響應(yīng)和解決問題,，確保教學(xué)教務(wù)工作的高效和完整性,。

段落四：

教學(xué)秘書的工作與教師一樣,，都是需要不斷學(xué)習(xí)和提高的。接受教育訓(xùn)練,、閱讀教育文獻(xiàn),、探索工作新方法等，教學(xué)秘書需要不斷提高綜合素質(zhì),，時刻保持對教育教學(xué)工作的關(guān)注和思考,，創(chuàng)新工作方法和思路，提高自身工作效率,，以優(yōu)秀的水準(zhǔn)完成教學(xué)工作,。教學(xué)秘書的工作更像是一個教育信息過濾器和傳遞器，在日常工作中,，秘書應(yīng)該細(xì)化關(guān)鍵信息,、多角度考量、合理處理反饋,，以更好地服務(wù)于教育教學(xué)的發(fā)展和改革,。

段落五：

教學(xué)秘書是一項高質(zhì)量的職業(yè)，它始終在為老師,、學(xué)生和家長創(chuàng)造更高效,、更便利的教育教學(xué)環(huán)境而不斷求進(jìn)步和提高。一個優(yōu)秀的教學(xué)秘書,，不僅需要有綜合素質(zhì),，還需要高度的責(zé)任心，執(zhí)著的工作精神,，始終為教學(xué)事業(yè)的發(fā)展提供力所能及的服務(wù),。學(xué)習(xí)和工作是相伴相生，不斷交流和學(xué)習(xí),，合理規(guī)劃和分配時間，助力教育教學(xué)變革和發(fā)展,，不斷追求卓越,，才能成為一名優(yōu)秀的教學(xué)秘書。

教學(xué)秘書的工作心得篇十一

具體分享如下：

在沒有真正接觸機(jī)要工作以前,，我一直認(rèn)為機(jī)要工作是一件非常簡單,、非常容易的事，平時工作只是收收發(fā)發(fā),、傳傳遞遞,，一不需要動腦，二不需要費(fèi)力,。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來,，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機(jī)要秘書崗,，開始接觸全新的工作內(nèi)容。真是入了門才知道,，平時看似簡單輕松的機(jī)要工作,，不僅對工作責(zé)任心要求極嚴(yán)，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎,，時時處處都要講政治,、講安全、講程序,，時效性,、準(zhǔn)確性、規(guī)范性極強(qiáng),。如果處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致,，就很容易出問題，而且很可能是大問題,。半年來的學(xué)習(xí)實踐,，讓我深深地體會到了機(jī)要工作的酸甜苦辣、百味俱全,，充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無小事”的真諦,，更使我以百倍的細(xì)心、千倍的努力,，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去,。

一、強(qiáng)烈的責(zé)任意識是干好機(jī)要工作的前提,。

我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記,、流轉(zhuǎn)、跟蹤,、查詢,、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作,，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔,、上繳工作;審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知,、行政接待工作的送簽,、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計整理;保密紙的銷毀;密級文件的清退;地鐵指揮部,、地鐵有限責(zé)任公司,、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這些看似簡單的工作內(nèi)容,，其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié),。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯,，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來,。這就要求我們在工作中具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情,，做到忙而不亂,，對工作中的一點一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，考慮有無疏漏之處,，確保工作的正確率。

當(dāng)我們每天面對著各類文件,、資料,，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時，如果沒有高度的責(zé)任心,，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此,，我們必須時刻牢記自己的責(zé)任,，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急,，做到忙而不亂,、忙而有序。機(jī)要秘書崗的“四個不讓”,，就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害”,。

二、高度的紀(jì)律意識是做好機(jī)要工作的底線,。

辦公室機(jī)要室涉及的密級文件較多,，涉密設(shè)備比較集中，是指揮部的重點涉密部門,。同時,，機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地,。因此，機(jī)要秘書要有很強(qiáng)的保密意識,，不但嘴要嚴(yán),，還要對自己從事的每一項工作進(jìn)行認(rèn)真分析，自覺遵守保密法規(guī),，嚴(yán)格遵守各項保密制度,。

做好涉密文件的管理工作是機(jī)要秘書的重要工作之一,，其中機(jī)要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的,。所以,，機(jī)要秘書務(wù)必保守機(jī)密，做到不該透露的絕不透露,，不該說的絕對不說,。同時，還必須注意時效性,。我們收到文件后,，首先要注意傳遞文件的時間，避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤,。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時間安排，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，掌握文件的急緩程度,，機(jī)動靈活，掌握時機(jī),。因此,，機(jī)要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回,，按順序分類,，確保文件安全。

三,、主動的服務(wù)意識是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵,。

我所從事的機(jī)要秘書崗，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁,、最一線接觸的崗位,。因此，機(jī)要秘書必須具備主動服務(wù)的意識,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),，在不影響正常工作的情況下,，只要能做到的，不分份內(nèi)份外,，都要竭盡所能將事情辦好,。

機(jī)要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地，無論是上級來文,、外單位來文,，還是指揮部發(fā)文,，都要經(jīng)過機(jī)要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),，今年我們想了很多辦法,。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進(jìn)行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對重要文件如上級單位的批復(fù),、市政府會議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描,，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時調(diào)閱;對上報市政府的重要緊急文件,，根據(jù)部門需求及時進(jìn)行電話跟蹤提醒,，督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下,。我們總是熱心,、熱情、熱忱為大家服務(wù),，及時查找調(diào)閱文件內(nèi)容,，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度，真正做到真心,、用心,、貼心，為確保指揮部正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實保障,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十二

從事秘書工作,，指導(dǎo)思想不明確，很難把工作做好,。本人認(rèn)為,，作為基層公安秘書，首要的是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)并主要是為自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。因為這是由秘書工作內(nèi)在性質(zhì)確定的,，是由秘書工作客觀規(guī)律決定的。只有把握這樣的指導(dǎo)思想,，我們的工作才能找準(zhǔn)基點,，明確方向。有的同志提出,，秘書工作還要為基層干警服務(wù),，為老百姓服務(wù)。其實這是不矛盾的,，因為領(lǐng)導(dǎo)代表的是黨的一級事業(yè),，其本身就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此，秘書人員按領(lǐng)導(dǎo)要求,、意識辦事的服務(wù)性、從屬性的指導(dǎo)思想,，不僅是秘書工作的原則,，而且是秘書人員的一條紀(jì)律。由于指導(dǎo)思想明確,，所以無論是摳摳文字的秘書,，登登文件、傳傳信息,、打打印印,、蓋蓋公章的機(jī)要秘書，加加減減的統(tǒng)計秘書以及接待群眾來訪,、處理人民來信,、傾聽群眾呼聲的信訪秘書，在處理大量日常秘書事務(wù)時,，都必須嚴(yán)格做到自覺按照領(lǐng)導(dǎo)意圖和要求去做,，使分局領(lǐng)導(dǎo)基本滿意。秘書科也多次被市局評為先進(jìn)集體,。

其次,，還必須熱愛秘書工作，做到“樂業(yè)而工作有恒”,。

工作人員只有熱愛自己的事業(yè),，才能安心精心去做它，也才能把它做好,，這是最簡單,、最明白、最實在的道理,。

實際上秘書工作也是很有意思,、很有味道的，只要自己鉆進(jìn)去后,，就能熱愛它,，就能干出味道來，就能樂于其中,，甚至能樂而忘己,，追求不已。因此,，只有熱愛才有追求,，追求才有勤奮，勤奮才有成果。例如,，許成基局長提出關(guān)于“新形勢下加強(qiáng)公安調(diào)研工作”的指示后,，分局領(lǐng)導(dǎo)在親自動手寫出較高質(zhì)量的調(diào)研論文的同時，要求秘書科以主辦的《鼓樓公安》為橋梁,，進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研,。1994年，協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)擬定了30多個指令性調(diào)研題目,，下發(fā)到各科,、所、隊,，有針對性地開展調(diào)研,，逐步形成一個以秘書科為主的調(diào)研群體。在調(diào)研中,，能夠自覺做到以身作則,，抓住比較重要的調(diào)研課題，堅持實事求是的調(diào)研方法,，熟悉領(lǐng)導(dǎo)意圖,，深入基層，廣為收集材料,，占有可靠數(shù)據(jù),，引證論點，形成了一篇篇有一定質(zhì)量的調(diào)研論文,。針對隊伍管理體制改革的實踐,，撰寫了《試論管理要素有用性原理在城市公安分局改進(jìn)管理機(jī)制中的效用》論文（獲市局三等獎）。

針對立案立線偵查機(jī)制的確立,，撰寫了《推進(jìn)立案立線線偵查工作應(yīng)確立四信觀念》論文,；針對外來人口現(xiàn)狀，撰寫了《“民工潮”沖擊保姆市場隱憂四伏》論文,；針對嚴(yán)打政治攻勢,，撰寫了《芻議在看守所開展攻治攻勢》論文（獲市局三等獎）等，均被市局全文轉(zhuǎn)發(fā),。撰寫的《構(gòu)建“大刑偵”格局的四點嘗試》一文在省廳刑偵工作會議上交流,，并在1994年天津全國友好城區(qū)公安工作會議上受到一定好評。

一些調(diào)研論文因及時準(zhǔn)確的撰寫,，在指導(dǎo)現(xiàn)實斗爭中發(fā)揮了積極作用,。如針對大量涌入本區(qū)的“民工潮”聚積在云南路保姆市場，并沖擊著本區(qū)治安管理秩序,，按照分局領(lǐng)導(dǎo)要求,，及時深入調(diào)查，寫出了《“民工潮”沖擊保姆市場隱憂四伏》的調(diào)研文章，分析了保姆市場在市場經(jīng)濟(jì)沖擊下演變的三部曲,，提出了分流疏解,、強(qiáng)化管理的具體措施，在區(qū)政府的分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,，及時有效地進(jìn)行了治理整頓,，徹底扭轉(zhuǎn)了治安秩序。因此,，秘書科被省廳評為1994年度公安系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)集體并被嘉獎，本人也被省廳,、市局和區(qū)里評為調(diào)研先進(jìn)個人,。

再次，僅熱愛還不行,，必須兼?zhèn)漭^強(qiáng)業(yè)務(wù)才干,，才能出色做好工作。

較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平,，除了常說的思想水平,、政策水平，干練的辦事才能,，較,。

強(qiáng)的評議表達(dá)能力，一定的文化水平等以外,，在新形勢下,，最主要的就是必須有創(chuàng)新精神和實干作風(fēng)。創(chuàng)新與實干,，是秘書人員適應(yīng)新形勢的一種基本職業(yè)素養(yǎng),。沒有實干精神，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),；沒有創(chuàng)新精神,，就會停滯不前，做不好秘書工作,。因此,，在日常秘書工作中，主要認(rèn)真處理好“三個轉(zhuǎn)變”,。

第一,，從過去偏重一文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又更好地發(fā)揮參謀助手作用,，還必須要對領(lǐng)導(dǎo)的口語敏捷地去理解,，捕捉基本思想，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，通過撰稿和信息傳遞,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好各項任務(wù)的布局,，有準(zhǔn)備地超前做好各種材料、數(shù)據(jù),、情況,，或列出表格，或?qū)懗鰰嫖淖?，思做于前,，主動去干，以確保領(lǐng)導(dǎo)的指示迅速落實,。

第二,，不斷發(fā)掘秘書功能作用。所謂“發(fā)掘”必須在助手所涵限度內(nèi),，在服務(wù)中主動多想點辦法,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。一是把過去單純收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榧仁瞻l(fā)傳遞又綜合處理信息,。在漢字現(xiàn)狀瞬息萬變的新形勢下,，信息傳遞已是科的一項重要工作。鼓樓區(qū)是全市乃至全省政治敏感區(qū)域之一,，信息工作必須步入規(guī)范化操作程序,。

過去存在著來什么報什么，來多少報多少的情況,，現(xiàn)在則按照要求,，信息進(jìn)來，及時綜合處理,，去偽存真,，去粗取精，以“深”和“準(zhǔn)”向上匯報,。同時,，還主動通和各科、所,、隊以及省,、市、區(qū)信息點的信息網(wǎng)絡(luò)工作,，堅持做到正常日報制度,、分局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度、重要信息預(yù)報制度和重要情報即報制度,。對較復(fù)雜的信息進(jìn)行情況綜合,，提供領(lǐng)導(dǎo)參考,，在領(lǐng)導(dǎo)決策指令下達(dá)后，主動督促基層貫徹執(zhí)行并及時反饋情況,。三是主動和市局辦公室,、研究科、區(qū)委辦,、區(qū)政府辦等上級主管部門溝通聯(lián)系,，以強(qiáng)化對有關(guān)政策和上級決策的精神實質(zhì)的領(lǐng)會能力。四是辦文辦事,，起草文件,，必須盡可能地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策意圖。

1994年中,，本人和全科同志共同努力,，撰寫計劃、總結(jié),、簡報等各種文字材料449份，基本上做到客觀,、真實,、迅速，受到市局好評,，其中有的還被省廳,、市局轉(zhuǎn)發(fā)。撰寫的關(guān)于人口信息微機(jī)管理的總結(jié)報告《一條路子,、七點經(jīng)驗》被省廳在全省轉(zhuǎn)發(fā),，《堅持“嚴(yán)打”斗爭，維護(hù)社會安定》十年總結(jié)一文被編入鼓樓區(qū)黨史《閃光的路》,。

第三,，在秘書科建立了嚴(yán)格的崗位責(zé)任制和實績考評制度，使全科18位同志任務(wù)明確,，責(zé)任清楚,，各司其職，各盡其責(zé),，保證每個環(huán)節(jié),、每項工作有章可循。同時除了搞好本職工作外,，還提倡主動服務(wù),，主動去找工作，主動去做工作,，轉(zhuǎn)變過去那種推諉躲避的作風(fēng),，與秘書工作的主動服務(wù)性相合拍,。

最后，工作除了必備的職業(yè)品德和業(yè)務(wù)才干外,，還必須正確看待自己的榮與辱和苦與樂,。

有人描繪，秘書工作者“政治上是紅人,，工作上是忙人,，生活上是窮人，身體上是病人”,。但本人認(rèn)為,，秘書工作更是人生世界觀的試金石。秘書工作沒有名,、沒有利,，唯有嚴(yán)格要求，這已是秘書工作的歷史傳統(tǒng),。既然干上了,，就要具備獻(xiàn)身精神，對此本人也曾有過迷惘,。人都是有榮譽(yù)感的,，榮譽(yù)之心是人的工作、生活的一種力量,。但榮譽(yù)感是和人的榮辱觀,、苦樂觀緊密相融的。想一想,，我們的許多領(lǐng)導(dǎo)同志都從事過文字工作,，勤勤懇懇，默默無聞,，把自己青春年華,、黃金歲月獻(xiàn)給了公安事業(yè)，不曾有一點份外要求,，更何況一批老一輩文字秘書至今仍日夜奮戰(zhàn)在秘書戰(zhàn)線上,，把一生交給黨安排。

“寧公而貧,，不私而富,。”唯此,，本人仍以極大的熱情采寫新聞報道,，去謳歌我們的干警、我們的公安事業(yè),。其中一被《人民公安報》,、《中國法制報》采用,。撰寫的《石城緝毒行動》、《游戲機(jī)室的狂潮》,、《警惕?。o數(shù)個失竊的瞬間》等報道被揚(yáng)子廣角等報紙整版刊出后,，在社會上產(chǎn)生了較大的影響,。《利劍出鞘除毒瘤》一文被揚(yáng)子廣角整版刊登后,，省委陳煥友書記親自在該文件批示：要表彰有膽有謀的公安干警,；一大批讀紛紛來電，盛贊鼓樓公安干警是神兵天降,，為民除害,；死者的你母把文章發(fā)表的日子作為無辜?xì)堅鈿⒑鹤拥募廊铡Ｌ貏e是我們的參戰(zhàn)干警受到了市局的嘉獎和分局的表彰,，鼓舞了士氣,。本人想，最感到滿足的還是我――一個普通的公安文字秘書,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十三

我于x月底到辦公室秘書科,，通過近xx月的時間，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下,，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識,，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員，我深感自身責(zé)任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的`認(rèn)識和體會,。

一、加強(qiáng)

學(xué)習(xí)

按照部門分工，我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作,。在業(yè)務(wù)方面,，通過近一個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證,，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理,，保證了文件準(zhǔn)確,、及時發(fā)放、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況,。對公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率。

二,、認(rèn)清形勢,，解放思想，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展,，歷史在進(jìn)步，做好新形勢下辦公室工作,，必須認(rèn)清形勢,，把握大局，立足大局,，服務(wù)大局,。增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,、使命感,，提高工作的自覺性,，主動性。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、敢于創(chuàng)新，面對新問題,、新情況,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,。

三,、團(tuán)結(jié)同事，努力工作,。團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中，注意團(tuán)結(jié)同事,，寬以待人,，不計較個人得失，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時嚴(yán)于律己,，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯,。時時,、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié),、講正氣,、講原則,。

四,、肯吃苦，講奉獻(xiàn),。到辦公室的時間雖不長,，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,，尤其在第一次參加全體會上xxx總結(jié)前段工作時講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家,，克服種種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時,，我認(rèn)識到我們的辦公室是一個團(tuán)結(jié)的集體,，是一個務(wù)實、向上和集體,，是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中，要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,，勤于動腦,。以工作為重以大局為重，肯吃苦,，講奉獻(xiàn),，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風(fēng),，不記個人得失,，不驕不躁，甘于奉獻(xiàn),。

通過這一段時間的工作,，我認(rèn)識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高,；今后工作要增強(qiáng)超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十四

教學(xué)秘書是一個為教師分憂解難,、提升教學(xué)效率的職位。從事這項工作有幸數(shù)年,，我深刻理解到教學(xué)秘書的職責(zé)和意義,，也積累了不少工作心得和體會。

一,、權(quán)衡利弊　,。

作為教學(xué)秘書，我們必須在課堂教學(xué)和教師日常管理之間權(quán)衡利弊。前者需要我們及時準(zhǔn)確地反饋教師的要求,，打印課件,、整理試卷、保證教室秩序等等,；后者則要求我們審查教師請假,、記錄學(xué)生違規(guī)、整理各類表格等等,。這些工作看似復(fù)雜,，但熟練掌握后，不僅能有效提升教學(xué)效率,，也能讓學(xué)生和教師受益匪淺,。

二、細(xì)致周到,。

教學(xué)秘書的工作一般都要求細(xì)致周到,，從細(xì)節(jié)入手。只有準(zhǔn)確地完成每一個細(xì)節(jié)工作,，才能確保在課堂及其他方面給予教師有力支持,。例如，每學(xué)期開始前,，我們要統(tǒng)計教師開課情況,、選修、被選修,、調(diào)整等信息,，為后續(xù)工作提供便利；每周要推送教師課表,、備課組狀態(tài)等信息,；每學(xué)期末，我們要統(tǒng)計教師教學(xué)投訴情況,，提出改進(jìn)方案,。這些工作看似繁瑣，但卻能夠更好的保障課堂教學(xué)的順利進(jìn)行,。

三,、規(guī)范流程。

教學(xué)秘書的工作范疇十分廣泛,，但總體而言,，卻都是在符合一定的工作流程和規(guī)范的情況下展開工作,。通過制定周詳?shù)牧鞒毯鸵?guī)范,，可以減少工作中出現(xiàn)的錯誤和漏洞。比如，我們在日常管理中常常會遇到退選,、重修等問題,，每季度結(jié)束時，我們會通過統(tǒng)計,、核實,、追蹤、整理來解決,，則要按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒虂磉M(jìn)行操作,，不僅保證了效率，還提升了處理問題的準(zhǔn)確度,。

四,、協(xié)同一致。

教學(xué)秘書工作往往需要與不同部門進(jìn)行協(xié)同,，共同保障學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn),。比如，與教務(wù)部門協(xié)調(diào)學(xué)生選修,、課程安排等事宜,，與圖書館協(xié)調(diào)借書、歸還,、續(xù)借等事項,，與后勤管理部門協(xié)調(diào)教室維護(hù)和清掃等問題等等。通過緊密協(xié)作,，不僅保證了學(xué)校各項工作有條不紊地進(jìn)行,，也為學(xué)生帶來了更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

五,、開拓進(jìn)取,。

教學(xué)秘書工作并不僅限于課堂管理工作，有時還要廣泛掌握和積累各種教學(xué)資源,、信息和技能,，做好預(yù)案和危機(jī)處置。我曾經(jīng)主動了解一些專業(yè)技能,，如GIT,、Jenkins、Python等,，積累了一些有用的經(jīng)驗,，也拓寬了自己的知識面和眼界，為提高以后的工作能力做好了鋪墊,。

教學(xué)秘書工作雖然繁瑣常見,，但是準(zhǔn)確無誤地展開工作,，能夠高效保障教學(xué)和學(xué)校管理工作的順利進(jìn)行，為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ),。在以后的工作中,，我會一如既往地嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、協(xié)同進(jìn)取,，將教學(xué)秘書工作完美地展現(xiàn)出來,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十五

教學(xué)秘書是系（部）主任、業(yè)務(wù)副主任教學(xué)管理工作的助手,，行政上由系（部）主任,、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)，并接受教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。經(jīng)過為期兩天的職業(yè)能力培訓(xùn),，我深刻地認(rèn)識到肩上責(zé)任之重大，也從心底拋棄了以往因身為教學(xué)秘書而妄自菲薄的心態(tài),，平凡的崗位依然可以干出重要,、不平凡的工作。現(xiàn)在將學(xué)習(xí)后今后繼續(xù)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)管理工作效率的幾點思考聊作分享,。

1.首先要明確教學(xué)管理的主體,，掌握各個主體應(yīng)該主抓的各項工作，如教學(xué)秘書,，要抓的就是教務(wù),、學(xué)務(wù)、考務(wù),、事物以及雜物這五個方面,，要有一個明確的工作定位。

教學(xué)秘書抓的工作多而且相對繁雜,，因而必須掌握相關(guān)政策,，熟悉工作內(nèi)容，掌握業(yè)務(wù)流程,。對政策的掌握,，業(yè)務(wù)的熟悉主要是通過積極參加各種形式的相關(guān)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會相關(guān)工作條例,，親自動手,、親自參與、虛心請教來進(jìn)行,，力爭使自己能盡快投入工作,，并盡可能的把各環(huán)節(jié)做細(xì)做到位。對關(guān)鍵性和機(jī)密性工作,，則必須親自上手,，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,。同時要善于通過自己的工作實踐，總結(jié)經(jīng)驗,，針對發(fā)現(xiàn)的問題,，提出合理化建議,。

2.在教學(xué)管理事務(wù)的具體安排上,，凡事都要未雨綢繆，更要學(xué)會把握輕重緩急,，張弛有度,。

為避免工作中出現(xiàn)被動應(yīng)付的情況，就要學(xué)會調(diào)節(jié)工作的節(jié)奏,。為了保證工作的合理進(jìn)度,，就應(yīng)從整體出發(fā)，提前對每個時期的重要事項做出分段安排,，并及時布置和論文.通知到位,，盡可能避免把工作積壓在一起進(jìn)行處理。對具體事物進(jìn)行處理時要學(xué)會把握寬窄面,，學(xué)會利用和動員一切力量共同做好相關(guān)工作,，以減輕正式任務(wù)到來時的工作壓力和緊迫感。

3.教學(xué)秘書從事的是一項繁瑣的教學(xué)管理工作,，需要細(xì)心,、耐心和高度的責(zé)任心。

教學(xué)秘書的許多具體工作要和數(shù)字打交道,，學(xué)生的成績,，身份證號，銀行卡號,，學(xué)生學(xué)號,、導(dǎo)師相關(guān)勞務(wù)費(fèi)的計算、科研項目報銷,、超工作量勞務(wù)的計算等等,，任何一個數(shù)據(jù)出錯都會造成工作的延誤或他人利益的受損，應(yīng)當(dāng)多站在學(xué)生及教師的角度去思考問題,，保證正常的教學(xué)秩序,。因此，教學(xué)秘書在注重大局的同時,，更多時候還要關(guān)注小節(jié),，關(guān)注細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定服務(wù)質(zhì)量,。要有吃苦耐勞,，任勞任怨的精神,，要承受得住繁重的工作所帶來的各種身心上的壓力和考驗。

4.要有突出的應(yīng)變能力,，考慮問題要周全細(xì)致,，遇到新情況新問題，應(yīng)及時做好相應(yīng)的調(diào)整和安排,。

教學(xué)秘書工作涉及面廣,，要處理的隨機(jī)性、偶發(fā)性事情較多,。針對各種臨時性,、要用非常規(guī)方式開展的工作時，更要格外認(rèn)真對待,，要學(xué)會借助集體的智慧來積極應(yīng)對各種突發(fā)情況所帶來的挑戰(zhàn),。

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教學(xué)秘書的工作心得篇十六

一,、要有深隧的思想觀念,，貴在創(chuàng)新。

展趨勢有所預(yù)測,。認(rèn)識事物最重要的一點,，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象，聯(lián)貫起來思索,，從整體上加以分析,。二是觀點要新。新的思想和觀點,，不是“閉門造車”,，別出心裁，更多的還是對實踐中提出的問題有所提煉,、概括和升華,。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點與眾不同的見解，講人人心中所想,、筆下所無的東西;能把一些分析的意見,，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見進(jìn)行深化和完善;能從理論和實踐結(jié)合上說明問題,，能提出突破性措施和建議等等,，這些都是“創(chuàng)新”。

二,、要有廣闊的視角,，貴在灼見。角度是觀察問題的立腳點,。角度不同,，對問題的認(rèn)識就不同,。正如古語所說：“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同,?！边@說明看問題的角度是非常重要的，要寫好材料,，必須把握好自己看問題的角度,。

1，要站在改革的角度看問題,。改革是當(dāng)今中國社會的主旋律,，是各項工作的主題,。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問題,，抓住了全局，推動了消防事業(yè)的大發(fā)展,。我們只有這樣去認(rèn)識和考慮問題,，才能抓住問題的癥結(jié)，找到解決問題的根本出路,。

2,，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，就是說要“高站一步”,，看問題的角度要高,。領(lǐng)導(dǎo)看問題主要有三個突出特點：一是謀全局，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié),，尋找突破口;三是關(guān)注熱點,、難點和敏感問題。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問題,，就是要站在全局的高度,，站在抓大事的高度，首先想一想,，假如我是一個負(fù)責(zé)同志,，對這個問題應(yīng)該怎么看，怎么辦,，注重什么,，贊同什么,，反對什么,，從而使我們思考,、研究的問題,，*近領(lǐng)導(dǎo)的思路,。

3，要站在群眾的角度看問題,。群眾對問題的看法,，具有三個特點：一是務(wù)實。講具體的不講籠統(tǒng)的,，講實在的不講抽象的,，也就是講實招，求實效,，不擺花架子;二是尖銳,。一針見血，切中時弊;三是往往從切身利益出發(fā),，反映的問題多是熱點和敏感問題,。站在群眾角度看問題，就是站在客觀實際的角度,，站在基層的角度,，觀察分析問題，也就是“從下看上”,。這樣,，才會使我們看問題更全面、更真實,，提出的辦法和措施更實際,、更有針對性，才能站得高,，看得遠(yuǎn);站得牢,，看得實，才能眼觀六路,，耳聽八方,，從而獲得真知灼見。

三,、要注重調(diào)查研究,，貴在求是。

作為一名秘書,，必須苦練調(diào)查研究的基本功,，在求“是”上狠下功夫。第一,，要勇于從實際出發(fā),，敢于求“是”。敢,，就是勇于面對現(xiàn)實,，服從現(xiàn)實。根據(jù)實際情況，敢于提出自己的觀點和看法;服從現(xiàn)實,，就是發(fā)現(xiàn)真實情況和真理,，在任何情況下、任何人面前,，都敢于堅持和反映,。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì)。第二,，詳細(xì)占有材料,，實中求“是”。事實是“是”的載體,，“是”是事實的靈魂,。要求出“是”，必須掌握事實,。第三,，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深中求“是”,。

四,、要善于分析綜合,，貴在升華,。

分析與綜合是寫好材料，當(dāng)好秘書的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),。分析是綜合的基礎(chǔ),，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品,，首先要注重對情況的分析,。情況分析不透，就不能寫出好的材料,，只有周密系統(tǒng)地分析,，才能認(rèn)清事物的面貌，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系,，有針對性的提出解決問題的辦法,。分析情況要重點把握四個要點：一是要全面?！安灰驉鄱缙涿?，不因恨而增其惡?！奔炔荒軋笙膊粓髴n,，也不能只見問題，不見成績,。二是要把握主流,。要注意定性和定量分析相結(jié)合,，從定量分析中把握形勢發(fā)展趨勢，并從量變的積累中把握形勢發(fā)展的本質(zhì),。三是要動靜結(jié)合,。既要靜觀其姿，又要動觀其勢,。就當(dāng)前火災(zāi)形勢來說,，不僅要看統(tǒng)計報表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，分析其發(fā)展趨勢,，有所預(yù)測?！咀龊妹貢ぷ餍牡皿w會】做好秘書工作心得體會,。四是要注重典型和事例的分析。典型是旗幟,，是方向,。從典型中提煉出的東西，最有說服力,，要善于運(yùn)用典型,，分析典型，挖掘它們的內(nèi)涵,，從中提煉有價值的東西,。其次要善于綜合。綜合的過程,，是用已有知識繁衍新知識的過程,，所以綜合就是革新，綜合就是創(chuàng)造,。把豐富的材料加以去粗取精,，去偽存真，由此及彼,，由表及里,，進(jìn)行改造制作，形成觀點概念,，并不斷繁衍新的知識,。

五、要有豐盈的儲藏,，貴在積累,。“天才在于積累”。

啟迪,，給人以示范,，它是先進(jìn)思想的凝聚，影響社會各個方面,，感染力強(qiáng),。反面典型如同一面鏡子，給人以教訓(xùn),，給人以深思,，給人以財富，典型材料積累多了,，寫講話,、寫報告，就思如涌泉,，論證有力,，就事論理，思想深邃,。實踐證明,，只有通過積累，才能不斷豐富知識,，增強(qiáng)素質(zhì),，提高寫作水平，才能真正成為一名合格的秘書,。

教學(xué)秘書的工作心得篇十七

秘書工作簡言之就是辦文和辦事,說來簡單做來卻難,因為事無巨細(xì)都可歸到文和事的范疇中來,大到一個單位一個項目的宏觀管理,。下面是本站帶來的秘書的工作。

僅供參考,。

在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下，年下半年,，本人在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，各項具體工作按計劃推進(jìn),，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成,，為中心總體。

工作計劃,。

的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用,，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將,。

個人工作總結(jié),。

如下：

一、注重學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高,。

新的政治理論思想不允許我們固步自封,，夜郎自大，我們必須具有先進(jìn)的觀念,，與為的黨中央政治思想保持一致,，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展。所以,，我積極參加本單位組織召開的以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí)，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記,。通過學(xué)習(xí),，提高了自身的政治理論思想素質(zhì)，工作時,，能從中心工作的大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā)，支持同事的工作,，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員,，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。

另外，我還注意從書本,、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員,。平時,，除了忙日常工作外，還不斷讀書學(xué)習(xí),，包括文秘,、交通信息、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi),、檔案,、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記,。同時,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，增強(qiáng)了服務(wù)意識,。通過學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，在落實各項工作的時候,，能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項工作都得到了大家的支持，落實順利,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作做到計劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng),、落實快捷。

二,、堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務(wù)要提高工作質(zhì)量,，關(guān)鍵是做好日常的本職工作,。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：

1,、每天提前分鐘左右到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作,。

2,、認(rèn)真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理,。

有節(jié)、有序,、有效,。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作，不拖延,、不出大差錯，有始有終,，工作進(jìn)展情況也及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局，靈活安排,。,、在公文處理過程中,，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時,，按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、注意紙張文檔,、電子文檔的整理,。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙、筆和電腦,。而對于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否,。日常工作中，我注意對紙張資料的整理,，該歸檔的交檔案管理員歸檔,，該留用的用檔案盒留用，該作廢的用碎紙機(jī)銷毀,。因各項工作一般都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。每星期五把工作過的資料集中整理,，存于電腦中,，以便今后查找。

4,、與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，在工作上能做到主動補(bǔ)位。本人能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成,，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空，主動幫忙,、熱情服務(wù),。

5、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下,，編寫中心各項管理制度和綜合科,。

崗位職責(zé)。

等,，落實“科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔”的管理理念。為了加強(qiáng)對人,、財,、物、法,、環(huán)的管理,，年初進(jìn)入中心工作以來，集中精力編寫了各項內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項制度,突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn),。并且，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使中心常務(wù)工作井然有序。

6,、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則,，即保密，平時采取措施保證文件,、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確，辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實，注意要慎,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,，工作要及時、高效,，保證效率有序運(yùn)行,。總之,，我注意努力成為一個“一要能?秘?,，二要會?書?”的合格文秘工作人員。

三,、存在的不足,。

1、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。

2、不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。秘書人員要有很好的記憶力，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個數(shù)字都記不錯,，又要眼快手勤，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動;既要有繡花那么精細(xì)的耐性,，又要有連隊指揮員那樣鋪排得開的組織能力。但是,，在這方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，思想偶爾不集中，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

3、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，

對聯(lián)。

網(wǎng)收費(fèi)工作沒有完全了解,，缺少前瞻性,，至使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

4,、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì),，細(xì)心，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

不知不覺一年又過去了，回顧20xx年,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在本公司的各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要的工作總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高：

為了適應(yīng)新形勢下政府工作需要，一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章,，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

二是當(dāng)好參謀助手：

按照辦公室分工,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長*同志的秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，承辦有關(guān)會務(wù),，搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究,，密切聯(lián)系實際,，注意收集有關(guān)資料，積極為領(lǐng)導(dǎo)實施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù),，當(dāng)好參謀助手,。*年，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委,、市政府下達(dá)的各項工作目標(biāo)，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè),、土地管理,、文化旅游、廣播電視以及郵政,、電信等各項事業(yè)都取得了較大進(jìn)展,，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

三是為民務(wù)實高效：

按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項制度》,，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)公仆意識，為民務(wù)實高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事,，恪守為民之志,，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為百姓解難,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實,，任勞任怨,，務(wù)實高效，堅持網(wǎng)上簽到,，每天記工作日志,，自我激勵，自我鞭策,，時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象。

每一個人，誰也不比誰聰明多少,，誰也不比誰笨多少,。關(guān)鍵是誰比誰用心多少。過去有一句話：做什么吆喝什么,。目前你做的這份工作,，真正用心了多少。用心又怎么樣衡量呢?你不能讓自己跟別人一樣,。我舉一個例子：如果一個老板有兩個職員,，這兩個職員的想法做法都是一樣的，那就證明了其中有一個是多余的,。所以一定要展現(xiàn)出來自己的不同點,，另外還要給自己設(shè)定目標(biāo)，在未來的一年兩年三年里做些什么,，現(xiàn)在欠缺的又是什么?應(yīng)該怎樣去補(bǔ)足,，這一點是很重要的，當(dāng)你的目標(biāo)確定下來以后,，就明確了該怎么走,。

機(jī)會是給準(zhǔn)備好的人，機(jī)會來了你能不能抓得住,。而且機(jī)會往往都是自己創(chuàng)造的,，不是所有的機(jī)會都是在等你的。所有每一個環(huán)節(jié)都要準(zhǔn)備好,，當(dāng)屬于你的職位來的時候不會空,。我就是這樣走過來的，一般都會很穩(wěn)的做我的每個工作,，而且做到當(dāng)這個職位是我在做的時候就是跟別人不一樣,。

在外企從事秘書工作已有六載，回顧幾年來的工作歷程,，有不少心得體會,，利用余暇時間，總結(jié)記錄下來,，以與同業(yè)者共享及自勉,。秘書工作是一個鍛煉人的職位，要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力,。尤其是在外企業(yè)工作秘書,，出于對企業(yè)形象及工作能力方面的要求，一般企業(yè)均會選聘才貌具佳的年輕女子,。

秘書的職級是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的職位高低而定的,，一般來講，在公司中是比普通員工高一些的科長或是主任級，相應(yīng)的收入也會高一些,。在有關(guān)秘書的教科書上,，對秘書工作有這樣描述與定義的：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。因此做秘書,，就是要迎合領(lǐng)導(dǎo)心意，古代偉大的儒學(xué)思想家老子曾講“上善若水”,，就是要像水一樣,，能屈能伸，以迂為直,，只要達(dá)到相應(yīng)的目的即可,。

事間萬物都是多元的，不僅僅局限于一個層面或是僅有正,、反兩面，人們對事物的認(rèn)知程度與觀察到的層面也是不同的,。在此方面對秘書工作有著更高的要求,，對任何事物都應(yīng)保持高度的敏感，做到“眼觀六路,、耳聽八方”,，但同時一定注意要保持良好職業(yè)操守。作秘書工作一定要把持一份平和的心態(tài),。身為領(lǐng)導(dǎo)的心腹,，一定會掌握很多秘密，同時肩負(fù)上傳下達(dá)的責(zé)任,，時不時需要將領(lǐng)導(dǎo)的旨意傳達(dá)下去,，是扮演代言人的角色，領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)在不經(jīng)意間會傳遞到你的身上,。

公司會有許多人會以這樣或那樣的方式及目的親近你,。在這種情況下，要避免走入兩方面的誤區(qū),，一方面,，切不可居功自傲，妄自尊大,，這樣會讓其他部門的人員易對你產(chǎn)生厭惡,，更難聽者會說你是“倚仗人勢”。另一方面,，不能與公司的個別人或一些人拉幫結(jié)派,，或是過于親密，因為會讓領(lǐng)導(dǎo)心生懷疑，而有泄密之嫌,。最佳的心態(tài)與處事方式是不卑不亢,，與同事與領(lǐng)導(dǎo)以誠相待，但要注意疏密有間,，不違反公司的規(guī)定,、不失自尊及違背自己的做人原則。

保持一份平和的心態(tài)的另一層含意是要克服自己心中的不平衡與消極心態(tài),，公司領(lǐng)導(dǎo)是公司命運(yùn)所系,，其收入與生活方式與普通人之間一定有較大的差距，而你卻是經(jīng)常是親自經(jīng)歷與感受這種差距,，心理上會產(chǎn)生不平衡,，如果不能很好地處理這種心態(tài)，正常工作及生活就會因情緒的不穩(wěn)定而大受影響,。

另外大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡發(fā)號施令,，而每個人生來就崇尚自由，不喜歡被人指東指西,、受人約束,，作為秘書，服從是職責(zé)所在,，而且自己的工作表現(xiàn)是直接領(lǐng)導(dǎo)來評判的,，所謂伴“君”如伴虎，領(lǐng)導(dǎo)面前說話,、辦事都得小心謹(jǐn)慎,，似乎每天工作都很緊張。

其實,，一切煩惱源于內(nèi)心,，只要你保持一份積極、樂觀的態(tài)度,，盡職盡責(zé)地將工作做好,，不要太計較個人的得失，就會讓消極情緒遠(yuǎn)離你,，同時也不易受人控制,，既使受到不公平的待遇或是責(zé)罵，也不要表現(xiàn)出太多的悲傷,，要保持最好的精神狀態(tài),。

記住：當(dāng)你向別人訴說你的痛苦時,，會有20%的人感到高興,，而有80%根本就是滿不在乎,。因此作秘書工作，一位朋友說得好“作秘書工作就是吃‘黃蓮’,，也要樂呵呵地吃下去”,。作秘書工作一定要有悟性，還記得早先曾讀到過一篇文章,，“好秘書應(yīng)該有一種靈氣”,，應(yīng)該用什么來解釋與定義這悟性或是靈氣呢，也許它只是一種感覺,，我不知道自己是否具備,，但可以肯定的是這靈氣中包含了寫作總結(jié)能力強(qiáng)、反應(yīng)快,、電腦操作水平高,、洞察力佳等各方面較高的綜合素質(zhì)要求。

這種靈氣或是悟性的提高有賴于孜孜不倦的學(xué)習(xí),、日積月累的實踐,、以及持之以恒的高度敬業(yè)精神。作秘書一個最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我,?？梢詮谋粍优c主動兩方面來講。前面已經(jīng)談到秘書是公司信息的中心與樞紐,，每天你會被動地接受及處理大量的信息，其中定會有許多有益自我成長與提高的信息與知識,，日積月累中你會從中獲益很多,。

另一方面，每天你會接受到領(lǐng)導(dǎo)對你言傳身教,，這是一個很好的,、難得的免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會，應(yīng)予以很好地把握,。如果你能遇到一個非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)的話,，那你真的是非常幸運(yùn)，因為這樣意味著你會學(xué)到更多,。陳安之說：如果你想成功就應(yīng)該多與成功的人在一起,。秘書就是提供給你這樣的機(jī)會。

教學(xué)秘書的工作心得篇十八

我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后,緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,...因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、...

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識,，增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

在未來的時間里,，我一定再接再勵，甘為人梯,，做好后勤工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的,，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實情況下,，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上,，我會走的更好!

辦公室秘書個人工作總結(jié)我是1999年3月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負(fù)責(zé)城建、城市管理,、環(huán)保,、勞服、招商,、教育,、科技、檔案,、公安,、司法等方面工作的...

現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:一、注重學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的提高新的政治理論思想不允許...工作時,能從中心工作的大局出發(fā),從中心整體利益出發(fā),支持同事的工作,團(tuán)結(jié)辦公室...

教學(xué)秘書的工作心得篇十九

結(jié)合自身工作實踐,，談幾點做好秘書工作的體會,。

一、圍繞中心,，履行職責(zé),。

一要了解掌握中心工作。市政府的中心工作就是發(fā)展全市經(jīng)濟(jì),，更好地解決全市政務(wù)事項,。領(lǐng)導(dǎo)的中心工作自然就是秘書的中心工作，因此,，秘書就要準(zhǔn)確了解和把握領(lǐng)導(dǎo)的中心工作,，做到心中有數(shù)。

二要圍繞中心發(fā)揮參謀作用,。市政府每年都有一個或幾個大的中心工作,，秘書人員要根據(jù)大的中心工作以及派生出的若干層面或不同時期小的中心工作,，也可以稱為重點工作，發(fā)揮作用,，履行職責(zé),。

三要圍繞中心發(fā)揮助手作用。秘書人員要緊緊圍繞市政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，一項一項,、一步一步搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，調(diào)查研究,，督促落實,。

二、領(lǐng)會意圖,，忠誠服務(wù),。

秘書人員能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，這是最基本的要求,。

一要跟上領(lǐng)導(dǎo)思維,。跟上領(lǐng)導(dǎo)思維就是要把握好領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，用以指導(dǎo)自己的服務(wù)工作,。有時領(lǐng)導(dǎo)意圖是明確的,，有時領(lǐng)導(dǎo)意圖還不明朗，或者還處于萌芽狀態(tài),。盡量做到與領(lǐng)導(dǎo)同向思維,，在同向思維中明確自己的服務(wù)軌道，這樣就能少走彎路或不走彎路,。

二要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求,。領(lǐng)導(dǎo)的工作需求就是秘書人員工作的最高追求。把握領(lǐng)導(dǎo)需求,，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求，這是秘書人員職能實現(xiàn)的基本要領(lǐng),。在適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求中,，既要有法有度，又要有質(zhì)有量,，既強(qiáng)調(diào)必要性,、必須性，又強(qiáng)調(diào)可能性,、可行性,。領(lǐng)導(dǎo)需求有經(jīng)常的部分，也有隨機(jī)的部分,，要注意把握,，留有領(lǐng)導(dǎo)選擇的余地,，盡量超前一些。

三要忠誠服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),。忠誠服務(wù)包括兩個方面的內(nèi)容：一是對領(lǐng)導(dǎo),，也就是對服務(wù)對象忠心耿耿，在思想和行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，在不斷適應(yīng)需求中提高自己的水平;二是對工作赤膽忠心,，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé),，對有些問題敢于提出自己的想法和意見,，這也是一種責(zé)任意識。秘書人員就要忠心耿耿,、忠于職守,、忠誠服務(wù)，這是作人的根本所在,，也是秘書職業(yè)道德的具體體現(xiàn),。

三、規(guī)范有序,，注重細(xì)節(jié),。

一要嚴(yán)格按制度和程序辦事。秘書人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,，請示報告,、公文處理、上下銜接,、公務(wù)接待,、會務(wù)安排等，都離不開制度,，離不開程序,。這就需要注意把握尺度和分寸，既要有規(guī)矩,，又要有創(chuàng)新;既要講#from本文來自本站,，全國最大的高考資源網(wǎng)end#程序，又要講效率,。

二要分清輕重緩急,。政府的工作千頭萬緒，常常是許多工作同時開展,。面對這種情況,，秘書人員不但要分清輕重，而且要分清緩急,，不能眉毛胡子一把抓,，不要誤了急事,、誤了大事。平時的工作不是一成不變的,，隨機(jī)性很強(qiáng),，秘書人員要隨著變化了的情況及時調(diào)整工作布局，在全面開展工作的同時,，要集中力量抓大事,，抓緊急事的辦理，綜合平衡,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。

三要注意抓好細(xì)節(jié)。再好的制度,，再嚴(yán)密的程序,，再科學(xué)的方案，如果不注意執(zhí)行過程當(dāng)中的細(xì)節(jié),，也會出問題,，甚至是功虧一匱。一項公務(wù)活動能否讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)上,。秘書人員做事不出問題是本份，沒有人會記住;但如果有一件事沒有做好,，出現(xiàn)紕漏和差錯,，沒有人會忘記。怎樣避免出問題?就是不怕麻煩,，多過目,，多過手，多動腦,，這樣出錯的機(jī)率就小,。

四、善于合作,，互相補(bǔ)臺,。

一要密切配合。秘書人員應(yīng)該把自己的工作納入為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的群體工作之中,，樹立群體觀念，要發(fā)揚(yáng)合作精神,，互相尊重,，互相幫助。只有發(fā)揮秘書群體優(yōu)勢,，才能為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。

二要誠懇服務(wù),。秘書人員除為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還有為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層群眾服務(wù)的職責(zé),，要多提供方便。特別是基層機(jī)關(guān)人員來辦事,，就要誠懇地搞好服務(wù),，要想辦法幫助協(xié)調(diào)好。切忌高高在上,，指手劃腳,，冷顏相對，而要做到與人為善,，密切配合,，這樣，以后和別人協(xié)調(diào)時也就方便,、順暢了,。

三要主動配合。在實際工作中,，做好本職工作很重要,，但相互之間的配合，相互之間的補(bǔ)充,，更為重要,。做大量幕后補(bǔ)臺工作，看到問題就要多提醒,、多提示,。任何一個有事業(yè)心和責(zé)任感的人，都不會拒絕善意的提醒,?？吹絼e人的問題，不要興災(zāi)樂禍,，如果不引以為鑒,，下次就可能落到你頭上。多伸友愛之手,，少設(shè)障礙之腳,。

五、談吐文明,，形象良好,。

一個人外在形象的良好，表現(xiàn)在談吐文明，著裝整潔,，舉止文雅,，落落大方。這也是內(nèi)在素質(zhì)的反映,。作為秘書人員,，一定要時刻注意自身的形象，因為,，秘書的形象不僅是個人素養(yǎng)的表現(xiàn),，更重要的是反映領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌和總體形象,。

一要學(xué)習(xí)禮儀知識,，時刻注重自身形象。學(xué)點現(xiàn)代禮儀知識,，用以指導(dǎo)自己的行為,，做到講文明，懂禮貌,，重禮儀,，常微笑。特別是要會微笑,，俗話說,，如果沒有好的長相，就要有才氣,，如果沒有才氣,，就要保持微笑。和藹可親,，笑容可掬,，使人有一種親切感，這是以禮待人的捷徑,。

二要著裝要干凈整潔,、舒適得體。工作時間,、參加重要會議和活動時,，要著正裝?；I備會議,，工作人員著正裝，表示會議的重要性和嚴(yán)肅性,，也顯示出工作人員一種精神風(fēng)貌,，規(guī)范整齊,，干凈利落。下基層陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時,，就要注意穿夾克衫等休閑裝，這樣容易和群眾拉近距離,，便于工作,。

三要注意說話的態(tài)度，做到談吐文明,。一個人長相不錯,，穿得也很講究，如果一張嘴臟話連篇,，在別人的心目中就會大打折扣,，會讓人感到很沒素質(zhì)，沒水平,，沒修養(yǎng),。誰還敢接近你，和你相處?和氣,、客氣可以化解矛盾,，消解怨氣。作為秘書人員,，打電話,、接待上訪群眾等時一定要注意說話的語氣。同樣是協(xié)調(diào)一件事,，為什么不同的人協(xié)調(diào)的結(jié)果不一樣?就在于怎么說話和如何表達(dá)上,。同一內(nèi)容，有的人說話就容易讓人接受,，有的就不能讓人接受,，這個很有學(xué)問。怎樣保持自己談吐文明,，態(tài)度和藹?一是平時要注意訓(xùn)練,。最簡單和最基本的就是常說“請”、“您”,、“謝謝”“對不起”,、“再見”等文明用語。二是不要帶著情緒工作,。不管自己受多大委屈,，有什么生氣的事兒，都不要帶到工作當(dāng)中來,。

四要加強(qiáng)內(nèi)在修養(yǎng),。真正做一個有修養(yǎng)的人，有品味的人，有內(nèi)涵的人,。在文明的社會,，做一個文明的人。如果能經(jīng)常提醒自己,，注意鍛煉,，就會在不知不覺中，在潛移默化中提高了,。

六,、廣泛聯(lián)系，謹(jǐn)慎交友,。

廣泛聯(lián)系與謹(jǐn)慎交友,，是對立統(tǒng)一的關(guān)系，兩者并不矛盾,。廣泛聯(lián)系,，并不一定是廣交朋友，謹(jǐn)慎交友也不是不溝通不聯(lián)系,。

二要作一個有情有義有原則的人,。古人講：仁義禮智信，義,，就是助人,。秘書人員本身就是為人服務(wù)的，也就是助人的,，但要有原則,、有規(guī)矩，一定要頭腦清醒,，明辨是非和真?zhèn)?，既要有情有義，又要有章有法,，謹(jǐn)慎交友,。

七、遵章守紀(jì),，嚴(yán)格要求,。

一要擺正位置。秘書人員的職責(zé)就是服務(wù),，不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去辦事,，更不能胡亂作為。

二要注意小節(jié),。秘書要時刻注意嚴(yán)格要求自己,，不要什么場合都去,，什么話都說。

三要保守秘密,。秘書人員涉密多,，保密要求嚴(yán)格，一定要提高警惕,，高度警覺,，要有保密意識。

八,、甘愿吃苦，樂于奉獻(xiàn),。

一要肯吃苦,。這里所說的苦，不是生活上的困苦,，而是奔波忙碌之苦,，生活沒有規(guī)律之苦，精神壓力之苦,。當(dāng)別人在家休息的時候,，我們在伏案書寫;當(dāng)別人在休閑瀟灑的時候，我們在等候指令,。要始終樹立“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),，做好工作，多吃苦,，少享?！钡乃枷耄幸环N吃苦耐勞的精神,。但苦中也有樂,，樂在工作之中，樂在完成一件事之后,，樂在領(lǐng)導(dǎo)的滿意,，樂在領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。

二要多奉獻(xiàn),。默默無聞,，無私奉獻(xiàn)，這是秘書人員的一種高尚追求,，一種道德修養(yǎng),。奉獻(xiàn)就是發(fā)揮自身價值，就是發(fā)揮自己的作用,。做秘書工作,，經(jīng)常是披星戴月,，夜深人靜，仍在工作,。

九,、珍惜機(jī)會，不留遺憾,。

一是學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,。人的一生能有在市政府辦公室工作，能在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，真是一種幸運(yùn),。我們在這樣的崗位上才有機(jī)會增長見識，增加知識,，增強(qiáng)能力,。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，直接學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)決策,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,、領(lǐng)導(dǎo)辦法，這真是難得的機(jī)會,。因此,，要倍加珍惜，倍加努力,。

二是參與的機(jī)會,。秘書人員能夠參與全市重大決策或重要工作的準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致地做具體工作,，這就是一種機(jī)會,。如果沒有參與，那是最大的遺憾,，最大失意,。因為，這就是失去了你的作用和存在的價值,。只有和大家一起參與了,，不管做的工作多少，貢獻(xiàn)的力量多大,，畢竟是一種經(jīng)歷,，一種體驗，一種收獲,，更是日后的一種回味,，這就是自身價值的體現(xiàn)。

十,、積極思考,，及時總結(jié),。

一要勤于學(xué)習(xí)。秘書人員的適應(yīng)水平,、工作效果,、個人形象在于秘書人員自身的品位、學(xué)識和能力,，在于內(nèi)功強(qiáng)勁,，否則無法適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求，也絕做不好服務(wù)工作,。不斷強(qiáng)勁自己的內(nèi)功,，不斷提高自己的水平，不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的需求,，這是一個動態(tài)的發(fā)展過程,，這是秘書人員工作職能實現(xiàn)的根本力量?？嗑殐?nèi)功就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為秘書人員要虛心學(xué)習(xí),，見賢思齊,，多思考，多動腦,，做到“博學(xué)之,，審問之，慎思之,，明辨之,，篤行之”。

二要注重積累,。要做一名好的秘書人員,，必須注重積累。一是親自觀察體驗,。在日常工作中,，用自己的身心去感受，積累材料和經(jīng)驗,。二是調(diào)查了解情況,。跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，有目的了解情況,、獲取材料,。三是從書本和新聞媒體上獲取信息。從報刊,、資料,、以及廣播,、電視上獲取一些對工作和生活有益的信息資料，收集整理,，分類排隊,，隨用隨找。四是搞好自身積累,。把自己寫作過的文章,，按年份裝訂成冊，形成資料留存,，以后備查,。這也是自己工作的記錄，工作成績的積累,。

三要善于總結(jié),。總結(jié)是思考的過程,，是提高的過程,，無論干什么工作都要勤于總結(jié)，善于總結(jié),。特別是要從失誤,、批評中吸取教訓(xùn)。秘書人員凡事都要親歷親為,，不要依賴別人,，多用心用腦，多動手動腳,。也要注意從自身一次次失誤中總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)。每完成一項工作,，都要及時總結(jié),，千萬不要懶惰。一件事辦完了,，下一步還能做點什么?預(yù)期效果達(dá)到了,，還能不能由淺人深、由表及里,、由此及彼,，使已經(jīng)取得的效果得到發(fā)展?這就是一個精益求精的問題，總結(jié)提高的問題,。

教學(xué)秘書的工作心得篇二十

在一個單位,，領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是決策、指導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào),。而秘書的`任務(wù)則是為領(lǐng)導(dǎo)的活動提供服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)集體確定的組織目標(biāo),，既是領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo),，也是秘書人員的工作目標(biāo)。因此,，秘書人員始終都參與到領(lǐng)導(dǎo)活動中去,，但又和領(lǐng)導(dǎo)者的工作絕然不同，既不能以領(lǐng)導(dǎo)的面目出現(xiàn),，又要輔助領(lǐng)導(dǎo)做很多工作,。怎樣擺正自己的位置，處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,？根據(jù)我多年的秘書工作實踐,，得出以下幾點心得：

尊重領(lǐng)導(dǎo)是秘書人員應(yīng)有的品德。怎樣尊重,，倒有個“度”的問題,。我認(rèn)為，尊重領(lǐng)導(dǎo)的根本,。

一是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，從內(nèi)心里敬重領(lǐng)導(dǎo)；

二是給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺,，盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

在為若干領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中,，要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)和威信出發(fā),，一視同仁，不能看人行事,，厚此薄彼,。不能在這個領(lǐng)導(dǎo)面前說那個領(lǐng)導(dǎo)的短處，更不能把某些領(lǐng)導(dǎo)的缺點散布到群眾中去,。但也不能把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)庸俗到溜須拍馬,、巴結(jié)討好的程度。

前邊說過,，秘書工作和領(lǐng)導(dǎo)工作在目標(biāo)上是一致的,。所以，秘書對領(lǐng)導(dǎo)的指揮必須服從,。秘書的每一個行動必須與領(lǐng)導(dǎo)合拍,，為領(lǐng)導(dǎo)決策的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地服務(wù)。要做到服從而不盲從,，一是認(rèn)真領(lǐng)會,、忠實體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,；二是要恰如其分地為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺。但要注意,，服從不是人身的依附,，不是唯唯諾諾地趨附。

秘書參與決策,，必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi),、在領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限內(nèi)決定和辦理事項，提出建議或方案,。即使所提的建議或方案被采納,，秘書也不能認(rèn)為這是在決策，更不能產(chǎn)生這是與領(lǐng)導(dǎo)共同決策的錯覺,。這種錯誤思維會使自己錯位,，甚至干預(yù)、干擾領(lǐng)導(dǎo)的決策,。也不能以秘書工作的主動性和超前性為借口,，把超前的服務(wù)當(dāng)成超前的決策，而只能看作是領(lǐng)導(dǎo)決策前的服務(wù),。

秘書在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中,，要辦理很多有關(guān)事務(wù)。在辦文時,，不能不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，擅自加進(jìn)個人意見。特別是領(lǐng)導(dǎo)決定了事項,，不能再作修改,。秘書如感到必須修改的，須請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意,。在辦事時,，也只能按領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)和意圖辦。在辦理過程中,，根據(jù)實際情況,，有些地方需改變領(lǐng)導(dǎo)意圖的，必須報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，決不能自作主張,。

秘書人員常常在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，代理領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常事務(wù)或工作事項,。這容易使秘書人員產(chǎn)生自己與領(lǐng)導(dǎo)同樣有權(quán)的錯覺,。必須明白，代理不等于職權(quán)。即使是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的事情,，遇到問題時,，也應(yīng)該及時請示，辦完后及時匯報,。辦理中出現(xiàn)的差錯,，要耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)。

嫁衣是為新娘增光添彩的,。秘書的勞動成果是以領(lǐng)導(dǎo)的名目出現(xiàn)的,，是隱匿在領(lǐng)導(dǎo)的勞動成果之中的。這是秘書工作的輔助性,、服務(wù)性決定了的,。秘書人員應(yīng)以為領(lǐng)導(dǎo)做出成績?yōu)闃s，應(yīng)有在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作中鍛煉提高自己的思想,。絲毫不能把成績歸于自己,，把份內(nèi)工作的成績作為提高自己身份的籌碼。也不能把優(yōu)越的秘書地位和條件作為驕傲的資本,。正確的心態(tài)是：自尊自強(qiáng),，謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度和藹,，平等待人,。