有時候，我們需要從過去的經(jīng)歷中總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗教訓(xùn),?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)注重邏輯性和層次感，避免信息的雜亂無章,。成功離不開堅持和努力,，我們應(yīng)該相信自己的潛力,，并為之奮斗不止。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇一

吉慶小學(xué)幼兒園于9月開始招生,，總投資30萬元,，占地平方米，綠化面積144平方米,，幼兒園服務(wù)小吉樂,、大吉樂、永固,、平湖,、呂寨、安慶,、順德7個行政村?，F(xiàn)有教學(xué)班4個，幼兒130名,，教職工8人,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我園認(rèn)真貫徹落實《發(fā)展規(guī)劃》和《綱要》精神,，以“讓農(nóng)村孩子享受最好的學(xué)前教育”為辦園宗旨,，堅持“一切為了孩子”的辦園理念，深入落實幼教工作各項要求,，提高素質(zhì),，樹立形象，精心打造規(guī)范的公辦園所,。自開學(xué)以來得到家長的認(rèn)可,，受到社會的一致好評。現(xiàn)將我園幼教工作情況匯報如下：

我園自開學(xué)以來購置了大型玩具5件,，室內(nèi)配備了空調(diào),、電視機、vcd,、錄音機,、音響等教學(xué)設(shè)施，毛巾,、口杯等生活用品人手一件,，保證干凈衛(wèi)生。園內(nèi)設(shè)沙池,、戲水池,、飼養(yǎng)角、種植園，讓孩子課內(nèi)課外都能在玩中學(xué),、學(xué)中玩,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

我園教師隊伍本科學(xué)歷1人，中專學(xué)歷4人,，高中學(xué)歷1人，她們均能根據(jù)幼兒的年齡和心理特征組織班級管理,，分析和做好幼兒發(fā)展情況記錄,，并能根據(jù)班級幼兒特征，制定切實可行的教育教學(xué)計劃,。自開學(xué)以來,，為了提高教師的師德業(yè)務(wù)素質(zhì)，園內(nèi)從提高教師幼教基本功入手,，采取了骨干教師示范法,，讓園內(nèi)骨干教師上公開課，開講座等形式起模范帶頭作用,，制訂了每學(xué)期每人掌握兩項技能的制度,，爭取全員教師在講、寫,、彈,、唱、跳,、畫,、手工等方面的能力大大提高。

我園制定嚴(yán)格的安全規(guī)章制度,，構(gòu)建和諧平安幼兒園：

1,、接送安全：開學(xué)初與家長簽訂安全責(zé)任書，讓家長樹立安全責(zé)任意識,，準(zhǔn)時接送,，積極與教師溝通。

2,、衛(wèi)生安全：教師每天做好幼兒的晨午檢,，做到一看二摸、三問四查,，危險品不得帶入園內(nèi),。

3、消防安全：定期對幼兒進(jìn)行消防意識教育,，組織消防演練,，有針對性的`交給幼兒自我保護(hù)方法。

吉慶小學(xué)幼兒園剛剛起步，相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，教育部門的正確指導(dǎo)下,，通過全園教職工的努力，一定會發(fā)展成一所讓家長滿意的規(guī)范化園所,。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇二

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。以下是本站小編給大家分享的幼兒園年終工作匯報材料,，供您參考,。

根據(jù)我園“十五”發(fā)展規(guī)劃和本。

年度工作計劃,。

我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)堅持保教并重的原則以促進(jìn)幼兒體智德美全面發(fā)展為目標(biāo)全面實施素質(zhì)教育不斷深化幼兒園內(nèi)部改革使幼兒園各項工作盡顯特色求得發(fā)展,。我園進(jìn)一步規(guī)范以責(zé)任制為核心的現(xiàn)代化管理體制努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。我與班子各成員之間切實做到通力協(xié)作,、勤政廉潔,、扎實高效并對各部門、各崗位進(jìn)行具體分工責(zé)任到人定期檢查常抓不懈充分調(diào)動起每位教職工的積極性發(fā)揮其潛能,。

與此同時,，我們進(jìn)一步建立健全黨政工團組織，充分發(fā)揮其合力作用,，讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中,，積極出謀劃策，共同開展好園內(nèi)各項工作,，并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用,，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學(xué)校民主管理,，我們堅持定期召開教代會,，園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,，鼓勵他們主動參與學(xué)校管理,，努力爭做幼兒園主人。此外,，我們進(jìn)一步深入開展了行風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動,，全面推行園務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，按規(guī)定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費,，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全,，自覺接受社會監(jiān)督,。

這一年,，也是我園集團辦園模式運轉(zhuǎn)的第二年，為此,，我們繼續(xù)深入研究集團辦園的模式,，通過挖掘繡衣名園優(yōu)勢，不斷增強新園辦園活力,，加速新園發(fā)展,。在集團人員管理等方面，我們進(jìn)一步加強用人制度改革,，調(diào)整優(yōu)化教職工隊伍,，對所有臨時工進(jìn)行了清理整頓，按學(xué)校需求重新雇傭季節(jié)臨時工,，并根據(jù)雙向選擇、換崗聘用,、按勞取酬幾個方面,，繼續(xù)實行全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制,，使教職工職,、責(zé)、權(quán),、利進(jìn)一步統(tǒng)一,，有效促進(jìn)和提高了工作效益范文大全。在十月份召開的全國幼教工作會議上,，蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進(jìn)行了介紹與推廣,，引起了與會同行的熱切關(guān)注與贊揚，而錦華,、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性實驗幼兒園的考核驗收,，成為省內(nèi)最年輕的“省級示范園”。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,，有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開展,。在我們班子中，積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn),、二講創(chuàng)造性開展工作,、三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,，堅持學(xué)習(xí)與交流,。我堅持從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí),，在政治修養(yǎng),、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,，不斷增強黨性修養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，，實施科學(xué)的工作方法，努力做好教職工的思想工作,，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人,。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的前沿陣地，定期深入班級,，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時將先進(jìn)的教育理念、教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師,，積極地進(jìn)行教學(xué)改革，特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試,，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步,。

我們進(jìn)一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中,，并民主地下放有關(guān)職權(quán),，使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任，獨當(dāng)一面,，不斷增強他們的組織,、協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過一年的努力,，又有多名青年教師向黨組織遞交了,。

入黨申請書。

邵魯雁,、顧黎敏,、薛麗花三位同志正式加入了中國共產(chǎn)黨。目前我園一個敢于負(fù)責(zé),、扎實工作,、講究實效、團結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成,。

為此,，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育,。我們深入開展了“一奉獻(xiàn)兩熱愛”的活動,，學(xué)習(xí)“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神和熱愛幼兒,、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德,，通過園內(nèi)一些先進(jìn)人物和事跡的宣傳,，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè),、愛業(yè),、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),，教書育人,，為人師表。其次,，我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,，不斷提高了教師教育教學(xué)能力,。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu),，加強教育技能改革,，積極參加各級各類進(jìn)修。目前,，我園全體教職工學(xué)歷均符合《規(guī)程》要求，35周歲以下的教師,、保育員均參加學(xué)前教育大專學(xué)習(xí),，60%教師達(dá)大專學(xué)歷，多人在進(jìn)修學(xué)前教育本科,。今年暑假,，全體教師參加了教育信息現(xiàn)代化培訓(xùn)，并與9月份起全部實行無紙備課,。第三,，我們注重進(jìn)一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在集團范圍內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩,、師徒幫教結(jié)對,、教育研討等教科研活動。今年,，我們選派四名教師每周赴上海參加音樂,、美術(shù)、數(shù)學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí),，并由她們定期將上海幾名特級教師的教育經(jīng)驗傳授給大家,。此外，我們深入開展拜師結(jié)對活動,，通過園內(nèi)一批在省,、市有一定知名度的骨干教師的示范,、傳授、指導(dǎo),，將她們在實踐中積累和提煉的理論與經(jīng)驗在集團內(nèi)進(jìn)行推廣,，從而積極帶動、加速各園新教師的成長,。我們還努力創(chuàng)設(shè)舞臺,，有意把青年教師推上公開課講臺，有意把他們放到各類競賽中“摔打”,，有意引導(dǎo)她們參加教改實驗,。本年度，又有多名教師迅速成長起來,，受到各級表彰,。其中，沈國珠老師被評為蘇州市學(xué)科帶頭人,，郭艷君,、金曉英老師被評為昆山市學(xué)術(shù)帶頭人，孫燕,、顧黎敏老師被評為昆山市學(xué)科帶頭人,，唐英蕓、周黎麗老師被評為昆山市首批好師徒,。

時間飛逝,，不知不覺中，一個緊張而又充實的學(xué)期馬上就要過往了,?；仡欉@學(xué)期，剛來幼兒園的時候,還有好多不情愿,，感覺在幼兒園簡直就是毀了自己的知識,，干什么都沒有精神，現(xiàn)在我終于體會到了自己的價值所在!,。

下面是我把這學(xué)期的工作做扼要匯報總結(jié),。

本學(xué)期,感覺自己工作做的不到位,衛(wèi)生,治理等等!希看在以后的日子里可以倪補自己的不足,把工作做好,積極配合好園長工作,,，在以后我會認(rèn)真做好各項工作,，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

參加園內(nèi)各項活動,，每周按時參加升旗儀式,，不缺勤，熱愛集體,，服從分配,，團結(jié)同事,，愛崗敬業(yè)，做到既教書又育人,。

1,、深進(jìn)認(rèn)真的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材,，制定符合幼兒認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式,。并利用本土特色結(jié)合幼兒實際和愛好開展“特色鄉(xiāng)村課程”留意弱化難點夸大重點。并不斷回納總結(jié)進(jìn)步教學(xué)水平,。

2,、認(rèn)真上好每一節(jié)課，上課時注重幼兒主動性的發(fā)揮,，發(fā)散幼兒的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)幼兒的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中進(jìn)步幼兒的思維素質(zhì),，保證教學(xué)質(zhì)量。

3,、留意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學(xué)習(xí)情況,，并有目的的對幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)。

4,、堅持聽課,，留意學(xué)習(xí)其她老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式。

5,、注重教育理論的學(xué)習(xí),并留意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用到教學(xué)中,做到學(xué)有所用.,。一學(xué)期來,我在學(xué)校開了兩次公然課，通過開公然課,使自己的教學(xué)水平得到很大的進(jìn)步,。

一個班的工作能否得以順利的開展,，除了靠老師的努力之外,，更重要的是要得到家長們的支持和配合,。特別在小班，因小朋友年齡小,，自理能力比較差,，所以家長都比較緊張、擔(dān)心,，自然對我們老師的要求也比較高,。所以我會經(jīng)常跟家長溝通!

這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學(xué)工作,，而且還能促使我們老師跟家長的相互理解,，使關(guān)系更密切。如有意見和建議,，請當(dāng)面和老師交流,，以免造成誤解,。

6.關(guān)于幼兒的學(xué)習(xí)：幼兒園的教學(xué)，重在培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)愛好,，不會要求孩子死記硬背童謠故事,，但這并不意味著什么都不教，有些內(nèi)容當(dāng)天教當(dāng)天不一定就能學(xué)會,，孩子會有內(nèi)化的過程,。在主題教學(xué)活動中，我們開展了親子活動,，讓家長和幼兒共同完成,，這活動不僅能促進(jìn)我們與家長的關(guān)系，而且還能讓家長更了解我們的工作,。

本學(xué)期收獲當(dāng)然也不小,。在工作中我享受到收獲的喜悅，當(dāng)然也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的題目,。在我享受的收獲的同時,，我也會對所碰到的題目加以認(rèn)真思考并以解決，力求把日后的工作做得更好!

最后,為了給孩子創(chuàng)造一個輕松優(yōu)美的環(huán)境,，培養(yǎng)孩子愛集體的良好情感,，告訴他們要愛護(hù)小動物,為了豐富孩子們的戶外活動，可以做一些體育器械,，如沙包,、飛盤、墊子,、風(fēng)車等,。以后我會更加努力做好工作!

幼兒園工作匯報材料的重要性篇三

縣中心小學(xué)幼兒園創(chuàng)辦于，其前身是中心幼兒園,，原址現(xiàn)在的鎮(zhèn)體育場,。，由于老園長退休,，幼兒園僅還有一名在編教師,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府和當(dāng)時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委研究決定有中心小學(xué)附設(shè)幼兒園，接管并承辦鎮(zhèn)中心幼兒園,。十年來,，我園在學(xué)校和上級主管部門的重視、支持下,，全園教職工內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象，精心培育幼兒,，為推動鎮(zhèn)幼教事業(yè)快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。目前,，我園已發(fā)展成為設(shè)施較為完備、環(huán)境優(yōu)美,，教育教學(xué)質(zhì)量較高,，群眾滿意，在和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有一定影響力的農(nóng)村中心園,。

我園地處鎮(zhèn)中心,，南連澮坪路，北依古澮河,，東臨宿蒙路,，西接鎮(zhèn)體育場。交通便利,，人口密集,，生源充足。全園占地近3000平方米,，建筑面積600平方米,，綠地面積2200平方米。全園現(xiàn)有7個班,，在園幼兒453名,。教職工14名，聘用教師6人,。教師隊伍中11人大專畢業(yè),，本科在學(xué)6人。14人獲得教師資格證書,，園領(lǐng)導(dǎo)班子2人(園長1人,，副園長1人)，并取得園長崗位培訓(xùn)證書,。

建園十年來,，我們始終以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《安徽省幼兒園基本要求》為指導(dǎo)，始終秉承讓“孩子開心,，家長放心”的辦園宗旨,，確立了“團結(jié)勤奮,；務(wù)實創(chuàng)新”的園訓(xùn),，形成了“心中有目標(biāo)，眼中有孩子,，處處有教育”的園風(fēng),。努力開創(chuàng)了幼兒教育的嶄新局面。盡管在辦園的過程中歷盡艱難坎坷,，三易園址,，經(jīng)歷了群眾對我們小學(xué)辦園的懷疑,、信任、滿意再到大力支持的創(chuàng)園過程,。個中滋味只有親歷其中才能夠體會,。可無論是在人民群眾懷疑的初創(chuàng)階段,，還是在群眾滿意并大力支持的今天,，我們的辦園信念卻從未動搖，那就是“盡我們所能,，辦好附屬幼兒園,，為的父老鄉(xiāng)親服好務(wù)，讓每個幼兒在我園能夠快樂,、健康,、幸福的成長！”也正因為如此,，我們才贏得了群眾的信任,，周邊的家長才舍近求遠(yuǎn)，在街道上租房,，把孩子送入我園,，也正因為群眾的信任，我們才倍感肩上的擔(dān)子沉重,，才有了一定要辦好幼兒園,，竭盡全力做好幼教工作回報家長的動力。

(一)抓好園干和園舍建設(shè),，

加強幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，培養(yǎng)和扶植園干部，并充分調(diào)動其工作積極性,、主動性,，開源節(jié)流，循序漸進(jìn),，不斷改善幼兒園辦學(xué)條件,，是我們建園之初的第一要務(wù)。

俗語說,，一個好校長,，就是一所好學(xué)校，同樣的道理,，一個好園長,，就是一所好幼兒園。通過考察，經(jīng)學(xué)校行政會研究,，我們指定幼兒園主要由兩位同志負(fù)責(zé),，一個是有著25年幼教經(jīng)驗和多年幼教管理經(jīng)驗的葉素榮老師，一個是肯鉆研,，業(yè)務(wù)能力強,，并獲得“縣教壇新星”稱號的青年人陳丹教師負(fù)責(zé)。她們責(zé)任心強,，工作能力棒,，有極強的敬業(yè)及艱苦奮斗和自強不息精神，上任以來,，每學(xué)期末都會向?qū)W校提出下學(xué)期幼兒園發(fā)展的新構(gòu)想,，每學(xué)期都會有幼兒園發(fā)展的新舉措，學(xué)校在困難,，但只要是為了幼兒園的發(fā)展,，學(xué)校行政研究可行以后，幾乎是每求必應(yīng),。我們認(rèn)為只要是對幼兒身心發(fā)展有益的,，只要有利于幼兒園的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校就會想盡辦法予以解決,，對于幼兒園存在的問題,，學(xué)校就必須同她們在一起想盡辦法化解。在學(xué)校的大力支持下,，幼兒園在園舍設(shè)備上,，我們從無到有，從40多人的學(xué)前班,，發(fā)展到如今的453人,，十年來，我們省吃儉用,，艱苦辦園,，先后在幼兒園：1、投資10萬余元購置了幼兒園桌面玩具與地面大型玩具,；2,、投資近15萬元硬化了余平方米的活動場地，為了防止幼兒跌傷,，我們采納了幼兒園兩位管理人員較為人性化的合理建議,，在玩具區(qū)域建設(shè)了近投資3萬元200平米的塑膠地面，這在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園中我們可能是最早的一家了,；3,、為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，學(xué)校專門為幼兒園配置了飲水機,、消毒柜,、茶杯架、毛巾架,、建自來水池并配有專供幼兒洗手的洗手液,；4、開源節(jié)流為幼兒園添置電視機,、vcd,，配置了筆記本電腦；5,、為幼兒園設(shè)立了舞蹈房,，并配置了大功率空調(diào)一臺，盡管學(xué)校教學(xué)用房很緊張,，這不僅是為了小學(xué)部能有好的生源,，更是為了保證幼兒素質(zhì)的全面發(fā)展，保證幼兒冬夏季的舞蹈教學(xué),；如果將來有房子我們還計劃為幼兒園設(shè)立專門的美術(shù)室,。辦公室、園長室,、廚房,、休息室等。

（二）抓師訓(xùn),，強師能不斷提高幼兒教師的保教水平,。

我校幼兒教師，除了每周一要參加學(xué)校統(tǒng)一組織的政治學(xué)習(xí)外,，其業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、園本培訓(xùn)都是有幼兒園自行組織。她們每學(xué)期都要和小學(xué)一樣舉行“三課”活動,，每年都要參加本縣本市及周邊市縣業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，只要有外出學(xué)習(xí)機會我們都安排幼兒教師外出學(xué)習(xí)，如許冰雕老師到無錫參加小學(xué)和幼兒美術(shù)聽課,，陳丹老師到黃山參加過音樂培訓(xùn)等,，她們的每次培訓(xùn)都會各幼兒教育帶來新的活力，取得明顯的成效,，陳丹老師訓(xùn)練的舞蹈隊多次為我校爭得了縣級榮譽,、許老師輔導(dǎo)的幼兒已有幾十名幼兒次獲得國家金銀銅獎，陳丹老師還獲得了縣優(yōu)質(zhì)課教師,、縣教學(xué)能手等稱號,，有多篇論文在市縣教研刊物發(fā)表或獲獎,。

(三)抓改革，提升保教質(zhì)量與水平,。

調(diào)研,。以加強學(xué)校對幼兒工作指導(dǎo)于支持的針對性。一方面,，我們以促進(jìn)幼兒體,、智、德,、美全面和諧發(fā)展為目標(biāo),，制定幼兒發(fā)展計劃，圍繞保教工作這一中心環(huán)節(jié)開展活動,。堅持定期對每個幼兒的各方面發(fā)展進(jìn)行評估,，并及時反饋給家長，同時把周計劃貼上墻及時公布每周的教學(xué)內(nèi)容及家長配合指導(dǎo)的方法內(nèi)容,，以期達(dá)到家園共育的效果,。另一方面，我們堅持開展系列比賽活動,，如：各班區(qū)域特色展示,、教師優(yōu)質(zhì)活動評比、幼兒舞蹈,、美術(shù)比賽等,。通過開展活動，促使教師切實加強教學(xué)研討,，提高教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

幼教工作,，安全責(zé)任,，幼兒的健康成長，我們看得比天還要大,，因此學(xué)校和幼兒園始終以幼兒園安全和保健工作為重點,，不間斷強化幼兒教師安全在前、衛(wèi)生在前,、疾病預(yù)防在前的保教意識,。學(xué)校總務(wù)處每月對幼兒園各種設(shè)施例行檢查,，要求幼兒部要對幼兒實施全面保育,，變被動為主動，加強保健工作規(guī)范化管理,。每年春,、秋季我們通過衛(wèi)生宣傳欄,、講座，向教師,、家長,、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,。堅持每學(xué)期開展兩次保健知識講座,，出兩期保健知識宣傳?？?，幫助各班教師在各個環(huán)節(jié)上讓幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。我園還建立了一系列家長工作制度,，開展形式多樣的家長活動,，家長學(xué)校每學(xué)年開展兩次專題講座，兩次全面的家長開放日,，每學(xué)期兩次家委會,，班級家長會、家長座談會,，此外,，在重大節(jié)日如“六一”、“大班結(jié)業(yè)典禮”等都舉行慶?；顒?，邀請家長參加，形成了家園溝通工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。每學(xué)期針對幼兒家長育兒存在的問題,，幼兒園都會通過宣傳欄,、召開家長會或在家長學(xué)校集中培訓(xùn)等途徑，向家長宣傳幼兒保教知識及育兒常識,，組織家長進(jìn)行家教經(jīng)驗交流,。

我們十年如一日，不間斷的堅持每學(xué)期最后一周的幼兒成長素質(zhì)展示活動,，這在每學(xué)期已成為我校幼教工作的一道亮麗的風(fēng)景,，家長們看著自己孩子在我園幸福健康的成長，無不為孩子的發(fā)展而自豪,，每到此時,，我們的幼兒老師也成為最幸福的人了，他們收獲著家長們帶個他們的稱贊,，更增添了下一學(xué)年干好幼教工作的,，辦好幼兒園的堅強信心,。由于我們始終如一的堅持以“幼兒開不開心，家長滿不滿意”為我們的辦園標(biāo)準(zhǔn),，與家長真誠溝通,，一心換心，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)報答群眾的信任,，最終我們迎來了幼教事業(yè)發(fā)展的良好局面,，如今我們每學(xué)期生源爆滿，幼兒園倆位園長只有耐心的向每位家長解釋說明幼兒園無力接受這么多孩子,，我們沒那么多房子,。每看到此景，我們真的心里很不是滋味,，學(xué)校對幼兒園基建真的是無能為力?。?/p>

我園自確立申報縣示范幼兒園目標(biāo)以來,，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步強化,、完善軟硬件建設(shè)，做了大量工作,，也取得了一定成績,，但對照申報標(biāo)準(zhǔn)和要求，我們?nèi)源嬖诒∪踔?，尤其是硬件建設(shè)：

一是要爭取縣局支持解決我園教室嚴(yán)重不足的問題,，這在目前已成為制約我校和我園發(fā)展的最大瓶頸。這同時也是我們無能為力的事,。

二是要切實控制大班額現(xiàn)象,，要規(guī)范班級規(guī)模，使之符國家《幼兒園工作指導(dǎo)合綱要》的要求,。

三是教職工有待進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),，更新觀念，以適應(yīng)不斷發(fā)展的幼兒教育新形勢,；

四是要抓緊開展掌握現(xiàn)代化技能的師資操作培訓(xùn),，努力提高教職工運用現(xiàn)代化設(shè)備的能力；

我們堅信,，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，有全園教職工的共同努力，我們一定會把申報縣示范幼兒園作為新的工作起點,，嚴(yán)格按評估標(biāo)準(zhǔn)的各項指標(biāo)要求,，進(jìn)一步規(guī)范管理，認(rèn)真探索幼兒教育教學(xué)規(guī)律,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，開拓創(chuàng)新,，努力創(chuàng)造幼教更加輝煌燦爛的明天。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇四

幼兒園黨支部成立于,，當(dāng)時有3名黨員,，現(xiàn)任黨支部書記同志由企業(yè)工委任命，自幼兒園成立以來,，業(yè)務(wù)方面由教育局管理,，黨務(wù)方面由管理，幼兒園黨支部正式歸屬民政局管理,。幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員9名,，在這樣一個團隊中，黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用,，為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境,。

幼兒園先后獲得在長期的工作實踐中,，形成了團結(jié)協(xié)作,、互幫友愛的良好氛圍。

（一）強化教師隊伍建設(shè),，提高辦園質(zhì)量,。

這兩年，學(xué)前教育迎來了一個大好的發(fā)展時機,，在評估驗收建設(shè)的推動和落實下,，我們幼兒園在硬件和軟件上都有了巨大的變化，園貌和環(huán)境有了新的改變,。正式運營,；教師隊伍增加了；幼兒園的孩子也多了,。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，幼兒園黨支部凝聚人心，為謀求發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn),。針對本園的實際,，黨支部一班人，認(rèn)真落實國家教育方針,，統(tǒng)一思想,，明確辦園方向，打破傳統(tǒng)教育思想的定勢和禁錮,，把思想認(rèn)識從嚴(yán)重的小學(xué)化觀念,、做法中解放出來，謀求改革,、發(fā)展的突破點,，確立真正的科學(xué)的幼兒教育理念,，把國家的《幼兒教育綱要》（試行）精神落實到具體的教育行為中去，教育好孩子,，服務(wù)好家長,，同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師，真正起到示范和榜樣的作用,。

1,、“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”在這個學(xué)習(xí)型社會中，作為幼兒教師更要不斷的更新觀念,，積極學(xué)習(xí),，為此制定和完善了學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度，每月確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,，以學(xué)習(xí)帶動全園的政治學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)教育有了組織保證。學(xué)習(xí)的形式采勸三結(jié)合”的辦法進(jìn)行,，一是集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合,；二是理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合；三是理論學(xué)習(xí)與黨性黨風(fēng)教育相結(jié)合,。要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和科學(xué)發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內(nèi)容作為黨內(nèi)“三會一課”,、黨員培訓(xùn)、職工學(xué)習(xí)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容和考試內(nèi)容,，堅持每周四下午的學(xué)習(xí)時間,，作到有記錄，有考勤,。通過學(xué)習(xí)和討論的方式,，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來，齊心協(xié)力地搞好幼兒園的各項工作,。

2,、近年來我園始終堅持多方式的促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。先后開展了“教師崗位大練兵”“教學(xué)觀摩會”等活動,，在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時,，帶動周邊幼兒園共同進(jìn)步，收到了良好的效果,。

3,、堅持“請進(jìn)來，走出去“的學(xué)習(xí)理念,，我園不定期邀請到了幼兒園優(yōu)秀教師前來開展教師崗位互換學(xué)習(xí),，并邀請了姐妹園所教師共同觀摩，幾年來不斷委派我園優(yōu)秀教師赴省外學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念。以便更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,；行參觀學(xué)習(xí),，努力實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補。

（二）,、展示教師風(fēng)采,，強化團隊意識。

1,、一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子對一個集體會起著重要的作用,，幼兒園黨。

支部一班人,，無論是工作,，還是學(xué)習(xí)，都走在教職工前面,。她們以身作則,，率先垂范，加強自身的精神文明建設(shè),，有力地推動了全園精神文明活動的深入開展,。在黨建活動中，我園黨支部積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu),、爭當(dāng)先鋒”的演講比賽,。

2,、師德建設(shè)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分,，為加強行風(fēng)建設(shè)，展示我園教師風(fēng)采,，激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè),、教書育人，3月6日,，在黨支部的組織下,，開展了“慶三八師德演講比賽”，本次活動旨在抓好教師的師德師風(fēng)建設(shè),，增強教師的.業(yè)務(wù)素質(zhì),、師德修養(yǎng)及各方面的能力，更進(jìn)一步增加教師文化素養(yǎng),，提升教師的文化底蘊,。

（三）開展多種活動促進(jìn)幼兒發(fā)展，增進(jìn)家園聯(lián)系,。

為增加幼兒生活經(jīng)驗,，體驗校園之外的生活學(xué)習(xí)，我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動,，活動主要安排為：小班組：公園郊游,；中班組：逛超市,；大班組：參觀小學(xué)。小班幼兒是學(xué)習(xí)社會交往的關(guān)鍵期,，此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂,，對于少數(shù)民族孩子來說，更是學(xué)習(xí)語言的最佳時期,，我們相信在游戲中,，在寬松、自由的環(huán)境中,，更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達(dá)能力,；中班組要求：在尊重幼兒自主權(quán)利的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮了幼兒的主導(dǎo)作用,，為幼兒提供了一個自由,、寬松的自主環(huán)境，讓幼兒在親身的體驗中快樂的學(xué)習(xí),，更加強化了幼兒對活動課《認(rèn)識人民幣》的認(rèn)識,，達(dá)到了“玩中學(xué)，學(xué)中玩”的教育目標(biāo),，同時也增加了幼兒的生活經(jīng)驗,，讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣,，感受著成長的快樂,；大班組要求：讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學(xué)的不同，不但提前熟悉了小學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境,，更對小學(xué)生的學(xué)習(xí)生活有了初步的體驗,，強烈的激發(fā)了孩子入小學(xué)的興趣，消除陌生感,，為孩子順利升入小學(xué),，適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境做好準(zhǔn)備工作。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇五

吉慶小學(xué)幼兒園于20xx年9月開始招生,，總投資30萬元,，占地20xx平方米，綠化面積144平方米,，幼兒園服務(wù)小吉樂,、大吉樂、永固,、平湖,、呂寨、安慶、順德7個行政村?，F(xiàn)有教學(xué)班4個,，幼兒130名，教職工8人,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，我園認(rèn)真貫徹落實《發(fā)展規(guī)劃》和《綱要》精神，以"讓農(nóng)村孩子享受最好的學(xué)前教育"為辦園宗旨,，堅持"一切為了孩子"的辦園理念,，深入落實幼教工作各項要求，提高素質(zhì)，樹立形象，精心打造規(guī)范的公辦園所,。自開學(xué)以來得到家長的認(rèn)可，受到社會的一致好評?，F(xiàn)將我園幼教工作情況匯報如下：

我園自開學(xué)以來購置了大型玩具5件，室內(nèi)配備了空調(diào),、電視機,、vcd、錄音機,、音響等教學(xué)設(shè)施,，毛巾、口杯等生活用品人手一件,，保證干凈衛(wèi)生,。園內(nèi)設(shè)沙池、戲水池,、飼養(yǎng)角,、種植園，讓孩子課內(nèi)課外都能在玩中學(xué),、學(xué)中玩。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

我園教師隊伍本科學(xué)歷1人,，中專學(xué)歷4人,，高中學(xué)歷1人，她們均能根據(jù)幼兒的年齡和心理特征組織班級管理,，分析和做好幼兒發(fā)展情況記錄,，并能根據(jù)班級幼兒特征，制定切實可行的教育教學(xué)計劃,。自開學(xué)以來,，為了提高教師的師德業(yè)務(wù)素質(zhì)，園內(nèi)從提高教師幼教基本功入手，采取了骨干教師示范法,，讓園內(nèi)骨干教師上公開課,，開講座等形式起模范帶頭作用，制訂了每學(xué)期每人掌握兩項技能的制度,，爭取全員教師在講,、寫、彈,、唱,、跳、畫,、手工等方面的能力大大提高,。

我園制定嚴(yán)格的安全規(guī)章制度，構(gòu)建和諧平安幼兒園：

1,、接送安全：開學(xué)初與家長簽訂安全責(zé)任書,，讓家長樹立安全責(zé)任意識，準(zhǔn)時接送,，積極與教師溝通,。

2、衛(wèi)生安全：教師每天做好幼兒的晨午檢,，做到一看二摸,、三問四查，危險品不得帶入園內(nèi),。

3,、消防安全：定期對幼兒進(jìn)行消防意識教育，組織消防演練,，有針對性的交給幼兒自我保護(hù)方法,。

吉慶小學(xué)幼兒園剛剛起步，相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，教育部門的正確指導(dǎo)下,，通過全園教職工的努力，一定會發(fā)展成一所讓家長滿意的規(guī)范化園所,。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇六

我園領(lǐng)導(dǎo)以“安全”是幼兒園工作永恒的主題位座右銘,，以保障教職工、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事,，充分認(rèn)識到安全工作的重要性,、緊迫性和長期性。無論是園務(wù)會議,、教師會議,、周工作安排,，還是家長會、節(jié)假日講話,，無時無刻不提“安全”,，經(jīng)常以“居安思危、防微杜漸,、安全重于泰山”等警句來提醒教職工,。在園領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全園上下形成“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的氛圍。由于我們是民辦幼兒園,，保育費的收入除了支付教師工資,、福利、養(yǎng)老金和日常支出外,，所剩無幾,，但園領(lǐng)導(dǎo)寧愿自己少拿工資，還是投入大量資金來改善辦園條件,，該添置的添置,，該維修的維修，該更換的更換,，該獎勵的獎勵,，該補貼的補貼。例如各接送車隊,，我們考慮到幼兒的安全,，做到不超載，就多分線路接送,，可這樣一來我們的收支接送費每學(xué)期差額就1萬多元,，這1萬多的接送費就有我們幼兒園承擔(dān)。再如今年1月至9月,，基建置辦費總園投入10萬余元,，分園投入35萬元，維修費支出6000元左右,，由此也換來安全舒適的園所環(huán)境,，為教育，教學(xué)的開展提供了有利的保障,。

幼兒園成立了“創(chuàng)平安幼兒園”領(lǐng)導(dǎo)小組。園長任組長,，兩位副園長任副組長,，在人員配備不足的情況下,，各部門抽調(diào)骨干教師以及門衛(wèi)為安全小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組對全園“創(chuàng)平安幼兒園”工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,，定期或不定期召開安全工作會議,，定期或不定期檢查園內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備,，定期或不定期地以書面或口頭形式告知接送車隊和接送幼兒家長,，注意接送過程中的安全。為確保工作落到實處,，各部門分工明確：園長負(fù)責(zé)全園的安全工作,，兩位副園長具體負(fù)責(zé)日常安全工作檢查、維修以及接送車,，胡秀珠,、應(yīng)雪巧老師負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)活動和集體活動及節(jié)假日的安全工作，膳管會則有陳仕芬老師負(fù)責(zé)食堂食品的安全工作,，門衛(wèi)方師傅除了嚴(yán)把門衛(wèi)管,，杜絕幼兒走失外，還做好早晚的接送車進(jìn)出,，幼兒的刷卡和外來人員登記等工作,。做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓,，一級抓一級,，層層抓落實，形成全園上下統(tǒng)一協(xié)調(diào),，齊抓共管的格局,。

1、注重安全管理的制度化,。

不斷建立健全,、修改、完善幼兒園各項規(guī)章制度,，增強安全防范意識,，注重安全管理的制度化是搞好幼兒園安全工作的前提。為此,，我園制定了《幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》,、《食品、消防,、交通應(yīng)急救援方案》,、《安全管理制度》、《安全檢查制度》,、《安全學(xué)習(xí)制度》,、《安全接送制度》,、《安全獎懲制度》、《食堂安全管理制度》,、《食品衛(wèi)生安全制度》,、《門衛(wèi)管理制度》，制訂了《安全隱患排查治理工作方案》,。并由園長帶頭與市教委,、鎮(zhèn)教辦簽訂安全責(zé)任狀，再由園長與教師,，園長與各個部門簽訂安全工作責(zé)任書,，最后教師與家長簽訂安全責(zé)任書、幼兒園與接送車隊簽訂安全協(xié)議書,、幼兒園與接送幼兒家長簽訂接送安全協(xié)議書,，明確折哦則，強化安全責(zé)任心,，使安全工作做到萬無一失,。

2、制度落實,，責(zé)任到人,。

安全工作重在落實，要落到每個人的思想上,，更要落實到實際行動中,。

（1）定期或不定期召開安全工作會議，使抓安全工作有計劃,、有布置,、有整改、有總結(jié),、有記錄,。

（2）定期或不定期檢查園內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備,、大型玩具,、電器、消毒設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)隱患,，專人負(fù)責(zé)，定期整改,，并有記錄,。

（3）配合上級有關(guān)部門對幼兒園周邊環(huán)境的集體整治，杜絕幼兒園周圍的小商小販,，利用早操前和宣傳窗向幼兒和家長宣傳購買無證攤販?zhǔn)称返奈：π浴?/p>

（4）以班級為單位劃分安全責(zé)任區(qū)和安全責(zé)任人,，并以張貼溫馨提示等形式使安全責(zé)任人明確職責(zé),，互相監(jiān)督,。

（5）加強幼兒集體活動的管理,。每次活動錢，都有園領(lǐng)導(dǎo)在場,，都要提前了解相應(yīng)的安全防范措施,，并做好安全事項專門審批制度。

（6）加強汽車接送幼兒的安全管理,。我們除了與接送車隊,、接送幼兒家長簽訂安全協(xié)議書外，園內(nèi)每天安排一名教師管理幼兒上下車的安全和點名工作,。召開接送車隊負(fù)責(zé)人會議,，打印《告家長書》并親自送到家長手中。

（7）加強晨間檢查,。保健老師認(rèn)真做到“一摸,、二看、三問,、四檢查”發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。為幼兒服藥時仔細(xì)核對班級、姓名,、藥名和劑量,，以防錯服。

（8）加強食堂,、食品衛(wèi)生安全管理,。由膳管會負(fù)責(zé)加強對食堂安全工作的檢查管理。為了保證全園幼兒和教職工的食品衛(wèi)生安全,，我園從采購、驗收,、登記、領(lǐng)取,、瀏陽,，直至管理幼兒就餐都有專人負(fù)責(zé)，都有一系列的規(guī)章制度,。食品的采購必須到持有整潔的經(jīng)營單位采購,，做到定人,、定點,、并做好索證工作。

（9）加強值班,、值周制度,。值班老師早上6：45分到園，下午待幼兒接完為止,。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流值周,，每天站在園內(nèi)的重要部位，嚴(yán)格幼兒園的刷卡制度及看護(hù)幼兒離園時的安全,，警防陌生人或未成年人來接孩子,。

（10）加強晨間活動、體育活動,、上下樓梯的安全防范工作,。活動前要求教師考慮周到,，措施到位,，規(guī)則明確?；顒邮乙罄蠋熀侠戆才?，做到人到、心到,、眼到,。

（11）做好安全工作的資料集累和歸檔工作，做到有章可循,，有據(jù)可查,。

3、宣傳發(fā)動,，營造氣氛,。

充分利用宣傳窗,、黑板通知、校園廣播,、告家長書,、家訪等多種形式向全園教職工,、幼兒、家長宣傳安全知識，增強幼兒自我保護(hù)意識,，提高自我防范能力。

（1）消防演練,，體驗生活,。

我園十分注重兒童防災(zāi)教育,，注重孩子們的消防安全意識，讓孩子們掌握消防知識,。9月26日下午,，我們特地邀請了尚田派出所的民警同志,，為我們舉行了一次消防安全模擬演練，給全園師生帶來了一節(jié)生動的生命保護(hù)課,，讓孩子們學(xué)到安全防護(hù)知識,。通過這次演練活動，大大增強了全園師生的防火安全知識和有效的自我保護(hù)意識,，也活躍了孩子們的幼兒園生活,。

（2）抓住機遇，隨機教育,，針對xx年度第一學(xué)期全國各地接連發(fā)生中小學(xué)生,、幼兒園惡性的事件。我們立即組織全園教職工召開緊急會議,，及時傳達(dá),，制定措施，對園內(nèi)進(jìn)行全方位自查,，利用宣傳欄,、圖片、家園連,，加強對內(nèi)對外的宣傳,。教師自編兒歌、故事,、歌曲對幼兒進(jìn)行安全教育,，最大限度地把安全隱患降低到“0”。

（3）把安全教育延伸到社區(qū)。

經(jīng)過“創(chuàng)平安幼兒園”的階段工作,，全園四省積極投入,，充分發(fā)揮了群眾的只會和戰(zhàn)斗作用，進(jìn)而促進(jìn)了幼兒園安全管理工作尚了一個新的臺階,，在創(chuàng)建過程中產(chǎn)生的一些新的管理形式,，新的措施，新的空間,，值得肯定和保持,，也將成為今后工作的撿錢。同時通過查漏補缺也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：

1,、幼兒園的大門緊靠馬路,，經(jīng)常有車輛停靠,，影響南北方向過往車輛的視線,，再加上早晚兩個接送的高峰時段，幼兒園門口顯得特別擁擠和不安全,。

2,、園門外小攤販的干擾，雖經(jīng)過我們和城管部門的多方努力,，但很難控制小攤販游走叫賣的'行蹤,。

3、乘車幼兒的接送安全和經(jīng)費問題,。隨著各村校,。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇七

2017年下半年，我園工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，在縣教育工會和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持服務(wù)于“兩個率先”，服務(wù)于教育改革和發(fā)展大局,，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務(wù),，認(rèn)真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理,，共同構(gòu)建和諧校園,、文明校園。在上級部門和園行政的大力支持下,，較好地完成了各項工作和任務(wù),。

一、在創(chuàng)建和諧校園工作中,，工會積極協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)開展各項活動

1.提高教師素質(zhì)方面：開展師德演講活動,、教職工崗位培訓(xùn)、園本培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練,、社區(qū)宣傳等等,。大家認(rèn)識到：園所的和諧應(yīng)體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)與群眾和諧，教職工之間和諧,，教職工與幼兒的和諧,，教職工與家長的和諧等方面。大家紛紛表示要樹立起“相遇難得,，相逢珍重,，相處一心”的意識，要“多關(guān)心少排斥,、多支持少挑剔,、多謙讓少爭執(zhí)、多溝通少誤解,、多信任少猜疑,、多寬容少計較”，共同創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化,。

2.堅持以人為本的管理理念，創(chuàng)設(shè)寬松,、民主,、平等的工作氛圍

工生日時，工會為她們送去蛋糕,，送去祝福,；為每位新婚教師購買禮物，工會委員親臨會場送去祝福,；及時看望生病及孕產(chǎn)期的教師,，暖了職工心，旺了園所業(yè),。

3.教代會代表培訓(xùn)工作

教職工代表大會是教職工行使民主管理權(quán)的機構(gòu),，園工會組織在主席帶領(lǐng)下積極組織學(xué)習(xí)，幼兒園工會重新修訂了工會章程,，并通過全體教職工大會討論通過并實施,；在培訓(xùn)過程中，從制定培訓(xùn)計劃----培訓(xùn)過程效果記錄,，到培訓(xùn)效果分析等一系列規(guī)范程序,，對培訓(xùn)工作的系統(tǒng)化，更加規(guī)范培訓(xùn)工作資料歸檔,，進(jìn)入科學(xué),、規(guī)范管理，針對我園工作實際，組織全體教職工學(xué)習(xí)工會會員享有的權(quán)利,、工會會員應(yīng)履行的義務(wù),，以及園務(wù)公開工作的制度規(guī)定。使教職工培訓(xùn)真正落到實處,，并取得實質(zhì)效果,。

4.教代會召開情況

通過座談，教職工對本園的工作給予肯定,。

二,、師德建設(shè)工作

為了提高教職工的思想素質(zhì)，我園把師德建設(shè)工作都納入到幼兒園園風(fēng)建設(shè)工作中,，組織教職工有目的,、有計劃的開展各項活動，并組織不同形式的師德演講比賽,；后勤部制定了后勤人員文明規(guī)范用語,、文明規(guī)范行為，組織大家學(xué)習(xí)并落實于行動,，做好“雙服務(wù)”工作,；號召教師整理自己師德先進(jìn)事跡，并裝訂成冊匯成“師德經(jīng)驗篇”,，并組織青年教師互相學(xué)習(xí),，促進(jìn)青年教師快速成長；年初幼兒園工會開展了“孩子心中好老師,，家長眼中的好老師”主題活動,，收到良好效果。在師德大討論活動中,，我們通過多種形式從中查找出一些問題：

（1）教師的愛,，應(yīng)體現(xiàn)在一日教育活動的各個方面，這就需要教師在幼兒園一日生活中處處體現(xiàn)出對孩子的愛,，要像媽媽一樣對待每一個孩子,。真正體現(xiàn)出媽媽的愛是無私而偉大的愛，而沒有偏愛,。

（2）教師的教育理念,，教育觀念的更新上需要不斷給教師充電，這就是園本培訓(xùn)需要體現(xiàn)出來的知識更新,，不斷學(xué)習(xí),，不斷吐故納新，適應(yīng)教育改革需要,。

（3）在創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化工作中,，工會還應(yīng)進(jìn)一步配合開展有效的活動,。

（4)各別年輕老師教育教學(xué)方法過于簡單，對個別幼兒

教育缺少方法,，針對性差,。

根據(jù)以上查找問題，園工會計劃在師德建設(shè)中有針對性地開展一些活動,，不斷嘗試新的培訓(xùn)和教育方法,，例如：組織專業(yè)知識培訓(xùn)，開展聽評課活動,；學(xué)習(xí)老教師先進(jìn)教育理念,，開展拜師活動；家長問卷調(diào)查,，評選心目中的好老師,，獲得滿意率高的教師給與獎勵；師德演講活動與實際工作考察相結(jié)合評選園級師德標(biāo)兵,，并在全園廣泛宣傳,，為大家樹立起學(xué)習(xí)的楷模。通過組織多種形式的園本培訓(xùn),、野外拓展訓(xùn)練,、考察學(xué)習(xí)、專家講座,、經(jīng)驗交流會等等,，以形式多樣的學(xué)習(xí)活動促進(jìn)師德建設(shè)，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),。

三、存在不足

1.幼兒園經(jīng)費有限,，對于困難職工難以全面資助,。

2.對于園內(nèi)女職工的特殊家庭困難，比如孩子無人照管問題,，因幼教工作的特殊性無法照顧,。

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幼兒園工作匯報材料的重要性篇八

我園領(lǐng)導(dǎo)以“安全”是幼兒園工作永恒的主題位座右銘,，以保障教職工、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事,，充分認(rèn)識到安全工作的重要性,、緊迫性和長期性。無論是園務(wù)會議,、教師會議,、周工作安排,，還是家長會、節(jié)假日講話,，無時無刻不提“安全”,，經(jīng)常以“居安思危、防微杜漸,、安全重于泰山”等警句來提醒教職工,。在園領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全園上下形成“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的氛圍。由于我們是民辦幼兒園,，保育費的收入除了支付教師工資,、福利、養(yǎng)老金和日常支出外,，所剩無幾,，但園領(lǐng)導(dǎo)寧愿自己少拿工資，還是投入大量資金來改善辦園條件,，該添置的添置,，該維修的維修，該更換的更換,，該獎勵的獎勵,，該補貼的補貼。例如各接送車隊,，我們考慮到幼兒的安全,，做到不超載，就多分線路接送,，可這樣一來我們的收支接送費每學(xué)期差額就1萬多元,，這1萬多的接送費就有我們幼兒園承擔(dān)。再如今年1月至9月,，基建置辦費總園投入10萬余元,，分園投入35萬元，維修費支出6000元左右,，由此也換來安全舒適的園所環(huán)境,，為教育，教學(xué)的開展提供了有利的保障,。

幼兒園成立了“創(chuàng)平安幼兒園”領(lǐng)導(dǎo)小組,。園長任組長，兩位副園長任副組長,，在人員配備不足的情況下,，各部門抽調(diào)骨干教師以及門衛(wèi)為安全小組成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組對全園“創(chuàng)平安幼兒園”工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，定期或不定期召開安全工作會議,，定期或不定期檢查園內(nèi)的各種設(shè)施,、設(shè)備，定期或不定期地以書面或口頭形式告知接送車隊和接送幼兒家長,，注意接送過程中的安全,。為確保工作落到實處，各部門分工明確：園長負(fù)責(zé)全園的安全工作,，兩位副園長具體負(fù)責(zé)日常安全工作檢查,、維修以及接送車，胡秀珠,、應(yīng)雪巧老師負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)活動和集體活動及節(jié)假日的安全工作,，膳管會則有陳仕芬老師負(fù)責(zé)食堂食品的安全工作，門衛(wèi)方師傅除了嚴(yán)把門衛(wèi)管,，杜絕幼兒走失外,，還做好早晚的接送車進(jìn)出，幼兒的刷卡和外來人員登記等工作,。做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,，其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，一級抓一級,，層層抓落實,，形成全園上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)，齊抓共管的格局,。

1,、注重安全管理的制度化。

不斷建立健全,、修改,、完善幼兒園各項規(guī)章制度，增強安全防范意識,，注重安全管理的制度化是搞好幼兒園安全工作的前提。為此,，我園制定了《幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》,、《食品、消防,、交通應(yīng)急救援方案》,、《安全管理制度》、《安全檢查制度》,、《安全學(xué)習(xí)制度》,、《安全接送制度》,、《安全獎懲制度》、《食堂安全管理制度》,、《食品衛(wèi)生安全制度》,、《門衛(wèi)管理制度》，制訂了《安全隱患排查治理工作方案》,。并由園長帶頭與市教委,、鎮(zhèn)教辦簽訂安全責(zé)任狀，再由園長與教師,，園長與各個部門簽訂安全工作責(zé)任書,，最后教師與家長簽訂安全責(zé)任書、幼兒園與接送車隊簽訂安全協(xié)議書,、幼兒園與接送幼兒家長簽訂接送安全協(xié)議書,，明確折哦則，強化安全責(zé)任心,，使安全工作做到萬無一失,。

2、制度落實,，責(zé)任到人,。

安全工作重在落實，要落到每個人的思想上,，更要落實到實際行動中,。

（1）定期或不定期召開安全工作會議，使抓安全工作有計劃,、有布置,、有整改、有總結(jié),、有記錄,。

（2）定期或不定期檢查園內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備,、大型玩具,、電器、消毒設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)隱患,，專人負(fù)責(zé)，定期整改,，并有記錄,。

（3）配合上級有關(guān)部門對幼兒園周邊環(huán)境的集體整治，杜絕幼兒園周圍的小商小販,，利用早操前和宣傳窗向幼兒和家長宣傳購買無證攤販?zhǔn)称返奈：π浴?/p>

（4）以班級為單位劃分安全責(zé)任區(qū)和安全責(zé)任人,，并以張貼溫馨提示等形式使安全責(zé)任人明確職責(zé),，互相監(jiān)督。

（5）加強幼兒集體活動的管理,。每次活動錢,，都有園領(lǐng)導(dǎo)在場，都要提前了解相應(yīng)的安全防范措施,，并做好安全事項專門審批制度,。

（6）加強汽車接送幼兒的安全管理。我們除了與接送車隊,、接送幼兒家長簽訂安全協(xié)議書外,，園內(nèi)每天安排一名教師管理幼兒上下車的安全和點名工作。召開接送車隊負(fù)責(zé)人會議,，打印《告家長書》并親自送到家長手中,。

（7）加強晨間檢查。保健老師認(rèn)真做到“一摸,、二看,、三問、四檢查”發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。為幼兒服藥時仔細(xì)核對班級,、姓名、藥名和劑量,，以防錯服,。

（8）加強食堂、食品衛(wèi)生安全管理,。由膳管會負(fù)責(zé)加強對食堂安全工作的檢查管理,。為了保證全園幼兒和教職工的食品衛(wèi)生安全，我園從采購,、驗收,、登記、領(lǐng)取,、瀏陽,，直至管理幼兒就餐都有專人負(fù)責(zé)，都有一系列的規(guī)章制度,。食品的采購必須到持有整潔的經(jīng)營單位采購,，做到定人、定點,、并做好索證工作。

（9）加強值班,、值周制度,。值班老師早上6：45分到園,，下午待幼兒接完為止。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流值周,，每天站在園內(nèi)的重要部位,，嚴(yán)格幼兒園的刷卡制度及看護(hù)幼兒離園時的安全，警防陌生人或未成年人來接孩子,。

（10）加強晨間活動,、體育活動、上下樓梯的安全防范工作,?；顒忧耙蠼處熆紤]周到，措施到位,，規(guī)則明確,。活動室要求老師合理安排,，做到人到,、心到、眼到,。

（11）做好安全工作的資料集累和歸檔工作,，做到有章可循，有據(jù)可查,。

3,、宣傳發(fā)動，營造氣氛,。

充分利用宣傳窗,、黑板通知、校園廣播,、告家長書,、家訪等多種形式向全園教職工、幼兒,、家長宣傳安全知識,，增強幼兒自我保護(hù)意識，提高自我防范能力,。

（1）消防演練,，體驗生活。

我園十分注重兒童防災(zāi)教育,，注重孩子們的消防安全意識,，讓孩子們掌握消防知識。9月26日下午，我們特地邀請了尚田派出所的民警同志,，為我們舉行了一次消防安全模擬演練,，給全園師生帶來了一節(jié)生動的生命保護(hù)課，讓孩子們學(xué)到安全防護(hù)知識,。通過這次演練活動,，大大增強了全園師生的防火安全知識和有效的自我保護(hù)意識，也活躍了孩子們的`幼兒園生活,。

（2）抓住機遇,，隨機教育，針對__年度第一學(xué)期全國各地接連發(fā)生中小學(xué)生,、幼兒園惡性的事件,。我們立即組織全園教職工召開緊急會議，及時傳達(dá),，制定措施,，對園內(nèi)進(jìn)行全方位自查，利用宣傳欄,、圖片,、家園連，加強對內(nèi)對外的宣傳,。教師自編兒歌,、故事、歌曲對幼兒進(jìn)行安全教育,，最大限度地把安全隱患降低到“0”,。

（3）把安全教育延伸到社區(qū)。

經(jīng)過“創(chuàng)平安幼兒園”的階段工作,，全園四省積極投入,，充分發(fā)揮了群眾的只會和戰(zhàn)斗作用，進(jìn)而促進(jìn)了幼兒園安全管理工作尚了一個新的臺階,，在創(chuàng)建過程中產(chǎn)生的一些新的管理形式,，新的措施，新的空間,，值得肯定和保持,，也將成為今后工作的撿錢。同時通過查漏補缺也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：

1,、幼兒園的大門緊靠馬路,，經(jīng)常有車輛停靠,，影響南北方向過往車輛的視線,，再加上早晚兩個接送的高峰時段,，幼兒園門口顯得特別擁擠和不安全。

2,、園門外小攤販的干擾,，雖經(jīng)過我們和城管部門的多方努力，但很難控制小攤販游走叫賣的行蹤,。

3、乘車幼兒的接送安全和經(jīng)費問題,。

文檔為doc格式,。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇九

幼兒園黨支部成立于20xx年，當(dāng)時有3名黨員,，現(xiàn)任黨支部書記同志由企業(yè)工委任命,，自20xx年幼兒園成立以來，業(yè)務(wù)方面由教育局管理,，黨務(wù)方面由管理,，20xx年幼兒園黨支部正式歸屬民政局管理。幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員9名,，在這樣一個團隊中,，黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用，為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境,。

幼兒園先后獲得在長期的工作實踐中,，形成了團結(jié)協(xié)作、互幫友愛的良好氛圍,。

二,、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，愛崗敬業(yè)鑄師魂,。

（一）強化教師隊伍建設(shè),，提高辦園質(zhì)量。

服務(wù)好家長,，同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師,，真正起到示范和榜樣的作用。

1,、“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”在這個學(xué)習(xí)型社會中,，作為幼兒教師更要不斷的更新觀念，積極學(xué)習(xí),，為此制定和完善了學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度,，每月確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，以學(xué)習(xí)帶動全園的政治學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)教育有了組織保證,。學(xué)習(xí)的形式采勸三結(jié)合”的辦法進(jìn)行，一是集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合；二是理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,；三是理論學(xué)習(xí)與黨性黨風(fēng)教育相結(jié)合,。要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和科學(xué)發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內(nèi)容作為黨內(nèi)“三會一課”、黨員培訓(xùn),、職工學(xué)習(xí)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容和考試內(nèi)容,，堅持每周四下午的學(xué)習(xí)時間，作到有記錄,，有考勤,。通過學(xué)習(xí)和討論的方式，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來,，齊心協(xié)力地搞好幼兒園的各項工作,。

2、近年來我園始終堅持多方式的促進(jìn)幼兒園的發(fā)展,。先后開展了“教師崗位大練兵”“教學(xué)觀摩會”等活動,，在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時，帶動周邊幼兒園共同進(jìn)步,，收到了良好的效果,。

3、堅持“請進(jìn)來,，走出去“的學(xué)習(xí)理念,，我園不定期邀請到了幼兒園優(yōu)秀教師前來開展教師崗位互換學(xué)習(xí)，并邀請了姐妹園所教師共同觀摩,，幾年來不斷委派我園優(yōu)秀教師赴省外學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,。以便更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量；行參觀學(xué)習(xí),，努力實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補,。

（二）、展示教師風(fēng)采,，強化團隊意識,。

1、一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子對一個集體會起著重要的作用,，幼兒園黨,。

支部一班人，無論是工作,，還是學(xué)習(xí),，都走在教職工前面。她們以身作則,，率先垂范,，加強自身的精神文明建設(shè),，有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在黨建活動中,，我園黨支部積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu),、爭當(dāng)先鋒”的演講比賽。

2,、師德建設(shè)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分,，為加強行風(fēng)建設(shè)，展示我園教師風(fēng)采,，激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè),、教書育人，20xx年3月6日,，在黨支部的組織下，開展了“慶三八師德演講比賽”,，本次活動旨在抓好教師的師德師風(fēng)建設(shè),，增強教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、師德修養(yǎng)及各方面的能力,，更進(jìn)一步增加教師文化素養(yǎng),，提升教師的文化底蘊。

（三）開展多種活動促進(jìn)幼兒發(fā)展,，增進(jìn)家園聯(lián)系,。

為增加幼兒生活經(jīng)驗，體驗校園之外的生活學(xué)習(xí),，我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動,，活動主要安排為：小班組：公園郊游；中班組：逛超市,；大班組：參觀小學(xué),。小班幼兒是學(xué)習(xí)社會交往的關(guān)鍵期，此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂,，對于少數(shù)民族孩子來說,，更是學(xué)習(xí)語言的最佳時期，我們相信在游戲中,，在寬松,、自由的環(huán)境中，更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達(dá)能力,；中班組要求：在尊重幼兒自主權(quán)利的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步發(fā)揮了幼兒的主導(dǎo)作用，為幼兒提供了一個自由,、寬松的自主環(huán)境,，讓幼兒在親身的體驗中快樂的學(xué)習(xí),，更加強化了幼兒對活動課《認(rèn)識人民幣》的認(rèn)識，達(dá)到了“玩中學(xué),，學(xué)中玩”的教育目標(biāo),，同時也增加了幼兒的生活經(jīng)驗，讓幼兒體驗到了自己購物成就感,、購物的樂趣,，感受著成長的快樂；大班組要求：讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學(xué)的不同,，不但提前熟悉了小學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境,，更對小學(xué)生的學(xué)習(xí)生活有了初步的體驗，強烈的激發(fā)了孩子入小學(xué)的興趣,，消除陌生感,，為孩子順利升入小學(xué)，適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境做好準(zhǔn)備工作,。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

大家好！

時值隆冬,，天氣寒冷,，又逢期終，工作繁忙,，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞,，來我校指導(dǎo)工作，我謹(jǐn)代表全體教職員工對你們的光臨表示熱烈的歡迎,！并致以衷心的感謝,！今天，大家齊聚一堂來專題研討學(xué)校幼兒園管理工作,，并來我?，F(xiàn)場指導(dǎo)，是對我校方方面面工作的鞭策和肯定,，在此,，我將近年來學(xué)校抓幼兒教育工作的一些感悟和具體做法與大家交流，共同探討對學(xué)校幼兒園的管理,。

東壩鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校幼兒園原名東壩鎮(zhèn)小學(xué)幼兒園,，成立于1995年9月。隨著辦園條件的改善和辦園水平的提高,，辦園規(guī)模不斷擴大,，于20xx年11月更名為東壩鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校幼兒園，是一所全日制幼兒園,。全園占地面積20xx余平方米,，建筑面積500平方米,，戶外活動場地1600平方米，面向社會招收３～5周歲學(xué)齡前幼兒?，F(xiàn)設(shè)3個幼兒班（大班1個,、中班1個、小班1個）,，入園幼兒150余名,。

建園以來，東壩鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校幼兒園教職工奮力拼搏,，以“一流的管理,、一流的設(shè)備、一流的環(huán)境,、一流的服務(wù),、一流的師資、一流的質(zhì)量”為辦園宗旨,，樹立“奉獻(xiàn),、進(jìn)取、求實,、創(chuàng)新”的園風(fēng)和“活潑、嚴(yán)謹(jǐn),、誠實,、求真”的教風(fēng)，以“打造品牌幼教,，創(chuàng)建和諧樂園”為辦學(xué)目標(biāo),，更新教育觀念，強化園所管理,，加大投入,，優(yōu)化環(huán)境，使我園的保教工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,。

我園從事學(xué)前教育的教師比較專業(yè),，具有較高的教學(xué)理論和實踐能力，師資水平達(dá)到了教學(xué)要求?，F(xiàn)有幼兒教師4人,，其中園長一名，教師3名,，都是大?；蛴變簬煼秾I(yè)、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),。教師合格率為100%,，學(xué)歷合格率為100%,，能熟練掌握并運用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，彈,、唱,、跳、寫,、畫等基本功扎實,。

我園的園所建設(shè)及配套設(shè)施均按照縣級實驗幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了配備，總投資10多萬元,。該幼兒園設(shè)計科學(xué),、合理，各班有獨立配套的活動室,、寢室及衛(wèi)生間,。園內(nèi)有與幼兒園規(guī)模適宜的戶外塑膠活動場地，設(shè)置了大型豪華滑梯,、轉(zhuǎn)椅等設(shè)施,。各班級均配有教學(xué)用的鋼琴、錄音機,、電視機,、vcd、玩具柜等等,。設(shè)有一處面積約60平方米的多功能活動室,，圖書閱覽室、角色游戲室,、建構(gòu)操作室,、舞蹈室、資料室,、保健室,、教具室等各室齊全。經(jīng)過孩子們的小手布置后的教學(xué)樓,，處處洋溢著童心,、童趣，富有現(xiàn)代特色,，是幼兒生活,、學(xué)習(xí)的美好樂園。配餐中心設(shè)有先進(jìn)的廚具,，能夠滿足孩子們的一餐兩點,。環(huán)境創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點，具有美化,、綠化,、兒童化,、教育化功能，為幼兒創(chuàng)造了一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,。

為了使我園的管理工作有章可循,，依據(jù)《幼兒園工作管理條例》，建立了一整套管理制度和工作人員崗位職責(zé),，并細(xì)化到人到崗,，使每一位教職工都能清楚自己所處的坐標(biāo)和應(yīng)盡的職責(zé)，提出了對幼兒的親情管理,，微笑服務(wù),，使用文明用語，主動和家長溝通,，與孩子交朋友,，杜絕指責(zé)、體罰,、辱罵孩子等不良行為,。要求全體教職工以職業(yè)道德為中心，“在崗一分鐘,，規(guī)范60秒,，真情為幼兒，奉獻(xiàn)在崗位”,，強化安全,、衛(wèi)生、膳食等管理,。各項制度的建立，使我園更加規(guī)范化,、正規(guī)化,、科學(xué)化。

體幼兒,，做好分類指導(dǎo)因材施教,。在“健康、快樂,、和諧,、發(fā)展”的理念下，日常教學(xué)活動中注重幼兒的個體差異與和諧發(fā)展,，注重幼兒主體地位的發(fā)揮與幼兒行為的習(xí)慣培養(yǎng),，注重教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及幼兒愉快學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)，多方位的開展興趣教學(xué),，全面實施幼教特色素質(zhì)教育,，真正做到“把唯一的童年留給孩子”,。每班有學(xué)期教育工作計劃、月重點,、周安排,、一日活動設(shè)計等，教師每周寫教育筆記,。有設(shè)計科學(xué)的一日生活作息制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行。有目的,、有計劃地開展適合幼兒的體育活動,。定期組織示范性、研究性的教育觀摩活動,，建立科學(xué)的幼兒發(fā)展評估體系,。建立家園聯(lián)系制度，定期召開家長會（學(xué)期初,、末）,，向家長宣傳辦學(xué)理念，以及先進(jìn)的教育方法,。要求每位教師每天以熱情態(tài)度接待幼兒和家長,，及時了解幼兒在園的情況，共同培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和品質(zhì),，使幼兒健康成長,。

我園認(rèn)真貫徹《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及有關(guān)法規(guī),、規(guī)章和制度,，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,，認(rèn)真開展全園的幼兒衛(wèi)生保健工作,。堅持做到每日晨檢，全日觀察,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。對室內(nèi)外環(huán)境、教玩具定期消毒,，餐具每餐消毒。為確保幼兒健康成長,，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生制度》,，把住病從口入關(guān)。做到每人一杯、一巾制,，堅持幼兒餐具一餐一消毒,，毛巾,、水杯一天一消毒，幼兒使用的玩具經(jīng)常性進(jìn)行消毒,。

我園樹立“向科學(xué)要質(zhì)量，以創(chuàng)新求發(fā)展”的觀念,，全體教職工將扎實工作，進(jìn)一步更新教育觀念,，強化管理,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，朝著建設(shè)一流現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園的目標(biāo)而努力,，不斷使我園的保教工作邁上新臺階,，為我鎮(zhèn)的幼教事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇十一

一,、思想工作方面我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識,、新思想、新觀念,，始終以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的精神為導(dǎo)航,，嚴(yán)格貫徹教育方針，堅持保教保育并重,，以促進(jìn)幼兒德智體美全面發(fā)展為目標(biāo),，狠抓教師管理，各項制度不光上墻還要銘記于心,，實行班級責(zé)任到人,，定期檢查常抓不懈,，在思想上和行動上牢固樹立責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,，在工作中互相提攜、相互探究,，共同進(jìn)步,，發(fā)揮潛能，培養(yǎng)孩子們最基本的行為常規(guī)。

“老師,，老師,，后面的墻上怎么突然有了那么多小動物？”我們的老師也很棒,，就回答說,。

“因為你們上幼兒園以后變的講衛(wèi)生了，變的有禮貌了,，所以老師昨晚就邀請它們來和你們一起做游戲玩,！”聽到這樣的分享我是最欣慰的，首先我們的孩子學(xué)會了善于觀察周圍的事物,，然而我們的老師在幼兒老師這個角色轉(zhuǎn)化中有了飛躍的進(jìn)步,。所以在環(huán)創(chuàng)中，老師們從自身做起,，遇事相互幫助相互鼓勵,，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格,，從而邁向健全人生的第一步,。

三、教育方面我們從常規(guī)入手,，從自我做起,，做好禮儀示范。嚴(yán)格要求教師的言談舉止,，保證做到為人師表,，以身作則培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成講文明懂禮貌的好孩子。我們從生活點滴抓起,，每天開園時,，老師必須站立校園或教室門口微笑地面對每一位家長，親切地歡迎每一位小朋友,，主動問好,。要求大家必須講普通話，在游戲中通過兒歌,、字寶寶等形式來掌握普通話的本領(lǐng),，讓他們通過平時習(xí)慣的養(yǎng)成和積累，提高語言表達(dá)能力,，并且要求每一位孩子的家長進(jìn)園就講普通話,。課堂上我們從利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮，要求做到說2話先舉手,，安靜傾聽他人說話,，不隨意打斷他人說話等行為習(xí)慣,。孩子吃飯、喝水,、入廁,、走路等、要根據(jù)音樂排隊有序進(jìn)行,，從而教育孩子們從小養(yǎng)成良好文明的行為習(xí)慣,。教學(xué)活動中，我認(rèn)真組織教師制定學(xué)期計劃,、月計劃和周計劃,，以及紅花欄，家長聯(lián)系欄,，集中大家發(fā)揮聰明才智,，制作簡易教具，強化教學(xué)質(zhì)量評定公開課,，通過開展活動,，相互交流、相互促進(jìn),、共同提高,。今年在城關(guān)鎮(zhèn)幼兒園舉行的聯(lián)片教研模擬教學(xué)能手比賽中，在人員緊缺的情況下,，我鼓勵我們幼兒園年輕教師熊莉莉去學(xué)習(xí)并參加比賽,，取得了優(yōu)異成績，得到教研室和城關(guān)鎮(zhèn)幼兒園及其他園的大力認(rèn)可和贊揚,。

四,、保教方面我們通過開展常態(tài)化課間操及課間小游戲來鍛煉孩子們的協(xié)調(diào)能力和運動能力。工作中合理安排和組織幼兒的一日活動,，通過動靜結(jié)合,、室內(nèi)、外結(jié)合,，每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間提高幼兒的身體素質(zhì),。在孩子們?nèi)雸@前，每天先做好教師內(nèi)外的通風(fēng)衛(wèi)生工作,，每晚孩子們離園后教室保證半小時的紫外線消毒,，桌椅地面都用消毒水擦洗，飲水桶,、毛巾,、口杯也定期消毒。每天堅持加強晨檢,、午檢,、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好詳細(xì)記錄,，同時做好藥品管理記錄,，即時發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

五,、安全方面我們時刻牢記：眼中有孩子,，心中有安全，處處有教育,，時刻把安全教育工作放在工作首位,。開學(xué)初，我們召開3家長會,，簽訂了安全協(xié)議,；育兒環(huán)節(jié)中不僅僅教育孩子們有良好行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣，更教育孩子們了解最起碼的安全自救常識,，把安全教育滲透在每一個日?；顒又小：⒆由蠄@,、放園必須實行接送卡制度,，一人一卡，不允許無卡無信息代接,，特殊情況必須提前向班主任打電話說明情況,。為了全面普及全體師生安全常識，12月初,，我通過積極協(xié)調(diào),，有幸邀請縣消防隊官兵來園開展消防安全教育普及活動，通過他們現(xiàn)場示范講解,、模擬演練使得全園師生及周邊群眾對安全常識及自救能力有了明顯提升,。安全飲食方面，我們積極改造廚房面積小,，無庫房問題,，順利通過縣衛(wèi)生部門認(rèn)證，對廚師及保育人員加強監(jiān)督管理,，公開合理為幼兒安排安全營養(yǎng)飲食食譜,，伙食結(jié)算按月通過家長委員參與監(jiān)督簽字后公示收取。

六,、家長工作方面俗話說父母是孩子的第一位老師,，家長的言行對于孩子往往有著決定性的影響，由于基層群眾文化基礎(chǔ)和環(huán)境差異,，使得他們的綜合素質(zhì)教差,，文明的行為習(xí)慣相對欠缺,，給每一個孩子帶來的負(fù)面教導(dǎo)是直接的。如,，隨地吐痰,，到處亂跑，隨手丟煙頭,，帶著小孩隨地大小便,，說臟話，花園綠地隨意踐踏等不文明行為隨處可見,。為此我們做了大量的工作,，直接制止與糾正家長，但收效甚微,。后來我就給老師講了這樣一句話,，使得家長素養(yǎng)發(fā)生了巨大改觀。即：我們沒有辦法改變你,，但是我們可以去改變你的孩子,，讓你的孩子來改變你。同時我們通過召開家長代表會議,，開展家長4與幼兒文明行為比賽等聯(lián)誼活動,，有效提升了在園幼兒家長的整體素質(zhì)，促進(jìn)了我們教育教學(xué)工作的全面提高?，F(xiàn)在家長入園,，很少聽到說臟話、隨地吐痰,、扔煙頭,、踩踏花草，家長會上他們會主動按照區(qū)坐得非常整齊,，生怕給孩子帶來不文明的行為,。

在農(nóng)村，很多家長把自己的孩子當(dāng)牛羊,，老師就是放羊娃,，送到園里就不管了，為了改變這一理念,，我通過多次召開全園家長會和組織教師召開各班家長會,，邀請每一名家長走進(jìn)教室了解自己的孩子，觀看孩子們的紅花欄,，看看自己寶貝的繪畫及手工作品,，感染他們關(guān)注幼兒、關(guān)注未成年,。

通過開展“大手拉小手,，巧手繪家鄉(xiāng)”親子手工活動,，增進(jìn)了家長與學(xué)校、與老師,、與幼兒的感情和聯(lián)系,。活動中,，從選材到創(chuàng)作都是家長和孩子一起完成的，家長會放下手中的農(nóng)活或麻將去為孩子尋找漂亮的石頭,，收集各種豆子,，找廢舊的紙盒，在家里潛心練習(xí),，攢到活動那天讓自己靜下心來站在孩子的角度和寶寶一起來參與創(chuàng)作,。家長能主動和孩子們一起參加鎮(zhèn)舉行的慶元旦活動，表演親子舞蹈和環(huán)保時裝秀,，得到了全鎮(zhèn)群眾的贊譽,。這些點滴的進(jìn)步是我和我們?nèi)珗@老師的辛勤付出是分不開的，我們的工作是值得肯定的,！七,、存在的問題一是學(xué)前教育入園率有待加強。由于農(nóng)村家長觀念相對落后,，學(xué)前教育意識淡薄,，使我園在教學(xué)方面還存在一定的小學(xué)傾向、家長對幼兒學(xué)前教育的性質(zhì),、功能,、目標(biāo)、內(nèi)容的認(rèn)識存在偏差,，從而忽視幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),。所以5還需要我們的老師加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，以及對《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3到6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神的解讀和宣傳,。

二是校園硬件設(shè)施需進(jìn)一步提升,。對照現(xiàn)代化幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，園區(qū)硬件還需進(jìn)一步完善,，20xx年力爭擴建種植園,，沙池，飼養(yǎng)角,，戲水池,；各個班級的小型區(qū)域必須在三個以上供幼兒操作，園內(nèi)大型區(qū)域至少三到四個,；大型兒童玩具需要增加1至2個,；安防設(shè)施上,，必須在校園門口完善一個警衛(wèi)亭。

三是師資力量相對薄弱,。由于幼兒園從校舍到教師都是新建設(shè)和配備,，期初生源相對較少，但通過半年來工作影響,，及務(wù)工人員返鄉(xiāng),，下學(xué)期學(xué)前受教育兒童將大大增加，通過摸底排查,，生源預(yù)計將從xx增加到xx,，使得原本師資力量就不足的情況下，將會更加短缺,，因此特懇求局再增加2-3名專業(yè)教師和保育人員,。

總之，在這半年里,，我與全園教師攜手共進(jìn),、埋頭苦干、任勞任怨為新園區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),，每一個孩子的健康成長都離不開全園教師的辛勤努力,，正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發(fā)展,。真切希望在以后的工作中,，我們共同努力學(xué)習(xí)，共同拼搏,，力爭讓xx幼兒園成為xx縣第一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的示范引領(lǐng)園和市示范一類幼兒園,。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)幼教活動安排，我園對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一,、 安全管理工作

1、堅持常規(guī)安全教育,，落實“開學(xué)安全教育第一課”,。

2、加強家,、校聯(lián)系,，發(fā)放家校聯(lián)系卡。

3,、落實目標(biāo)管理責(zé)任制,，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，提高安全管理責(zé)任意識。

4,、堅持每學(xué)月進(jìn)行一次安全隱患排查工作,，制定整改措施，建立整改臺帳,，并落實專人負(fù)責(zé),。

5、堅持實行家長接送制度,。

二,、衛(wèi)生管理工作

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容,，我園結(jié)合實際情況,，制定了各項衛(wèi)生保健制度，飲用純凈水,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,，科學(xué)合理地安排幼兒的作息時間,，每天保證2小時的戶外活動,，戶外體育活動時間不少于1小時，充分利用陽光,、空氣,、水等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。

三,、環(huán)境美化方面

商店的屋檐,，也可以是電視機屏幕我們的材料和資源活了，幼兒的思維和創(chuàng)造當(dāng)然也能獲得更大發(fā)展,。 另外,，廢舊材料也是重要的資源。我園在平時的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中常運用廢舊材料,。廚房的排油煙管道可以做成長頸鹿,；塑料小拎包可以做成漂亮的熱帶魚；吸管可以做成音符只要我們仔細(xì)觀察,，總能發(fā)現(xiàn)許多資源,，并且變廢為寶。而幼兒也在這平日的點點滴滴中潛移默化的受著熏陶和影響,。我們曾經(jīng)開展的“幼兒彩蛋展”就是最有力的證明,。家長和老師都驚訝于幼兒獨特、大膽的創(chuàng)造力,。他們利用各種不同的生蛋,、熟蛋所做的造型和裝飾雖然稚嫩，但卻展現(xiàn)出了孩子特有的天真和獨創(chuàng),。

四,、校園綠化方面

為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,，我園加強了校園美化、綠化工作,，提高了校園的環(huán)境質(zhì)量,，努力為幼兒構(gòu)筑一個綠化、香化,、凈化,、美化的優(yōu)美環(huán)境。

校園綠化工作主要抓了以下三個方面：

1,、綠,。我們始終抓好花草樹木的施肥、除蟲,、澆水,、修枝等管理工作，所以春,、夏,、秋、冬幼兒園內(nèi)花草樹木總是翠綠欲滴,。

2,、美。幼兒園一年四季種了許多花,，整個校園四季常綠,，四季有花，給幼兒以美的熏陶,、美的感受,。

在我園全體人員的`共同配合下，我們幼兒園的綠化,、香化,、凈化、美化,、發(fā)揮環(huán)境育人工作很見成效,，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個衛(wèi)生、美麗的生活,、學(xué)習(xí)與游戲環(huán)境,。

五、教育教學(xué)方面

彩的教育活動,，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,，具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序，教學(xué)常規(guī)良好，保教目標(biāo)明確具體,，各項計劃,、總結(jié)齊全。好娃娃幼兒園根據(jù)幼兒園實際工作中出現(xiàn)的問題開展了豐富多樣的教科研活動,，這些活動的開展,，端正和更新了教師的教育觀念，解決了工作中存在的問題,，促進(jìn)了教育教學(xué)工作,。幼兒園組織開展形式多樣的游戲，尊重幼兒的年齡特點,，為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間,，避免小學(xué)化傾向。并有完整的工作計劃,，月工作重點,、周安排、日計劃,。幼兒園教師都能認(rèn)真編寫教案,，能根據(jù)教學(xué)實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思,。加強對大班幼兒的幼小銜接工作,，注意在教學(xué)中采取生動活潑的教學(xué)方法,，做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理準(zhǔn)備,。廣泛開展藝術(shù)教育活動，利用節(jié)日慶祝,，組織學(xué)生個人才藝展示,，創(chuàng)設(shè)提高幼兒自信心的廣闊平臺。

六,、幼兒園發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃

總體思路：將幼兒園的發(fā)展融于社會的發(fā)展之中,，著眼與幼兒的全面和諧發(fā)展及幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。建構(gòu)具有現(xiàn)代教育理念,，遵循兒童身心規(guī)律和豐富內(nèi)涵的課程,，為幼兒的后繼學(xué)習(xí)及終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

1,、堅持規(guī)范的管理和正確的辦園方向,，注重幼兒園制度的更新，提高管理效能,。

2,、以幼兒發(fā)展為本，通過課程改革的有序推進(jìn)，關(guān)注教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè),，重視課程的均衡發(fā)展，推動保教質(zhì)量的提高,。

3、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,，實現(xiàn)教科研的融合，形成符合兒童發(fā)展需要的課程體系,，注重保教質(zhì)量的提高，關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展,。

4、通過“夢想,、熱情、行動,、創(chuàng)新”的核心價值觀的建立，構(gòu)建和諧向上的幼兒園文化,，促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展。

以上是我園2012年前期工作的簡單回顧及下一步工作設(shè)想,，有不妥之處請批評指正,！

2017年3月

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幼兒園工作匯報材料的重要性篇十三

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法律法規(guī)和相關(guān)教育政策;并根據(jù)實際情況,，針對幼兒特點，堅持“保教結(jié)合,、以保為主,、以保促教”;“寓教于樂”的辦學(xué)原則，開發(fā)幼兒潛能,，培育幼兒健全人格，促進(jìn)智力,、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查,，本園總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，得出以下認(rèn)識,，,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)們的批評指正：

時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異,，他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化?！芭c時俱進(jìn)、因人制宜,、提高素質(zhì),、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向,，來年我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為農(nóng)村的幼教事業(yè)做出自己更大的貢獻(xiàn),。我園以“一切為了孩子，為了孩子的一切”作為辦園方針,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和省,、市、區(qū)的有關(guān)學(xué)前教育法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定,，做到保教結(jié)合，教養(yǎng)并重,，能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)思想,，努力做好后勤服務(wù)工作，使家長放心的把孩子交到我們手中,，讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。

我園實行園長負(fù)責(zé)制,，以園長為領(lǐng)導(dǎo)核心,，班子成員分工合理,，職責(zé)明確。從制度上規(guī)定安全措施,，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查,。做到經(jīng)常性檢查，及時消除隱患,。幼兒兩巾一杯也按規(guī)定消毒。我園每期幼兒體檢一次,，體檢率達(dá)到100%,，并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,，確保幼兒身體健康發(fā)育。并經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識,，對幼兒進(jìn)行消防安全教育并進(jìn)行演練。每天堅持晨午檢,，檢查幼兒隨身攜帶物品,，及時消除危險,。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒,，家長簽到簽退，確保幼兒安全離園,。我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經(jīng)常性的聯(lián)系，配備園用警備器材,，參加公安部門組織的學(xué)校安全工作的.學(xué)習(xí)和考核,，制定各種應(yīng)急方案,，以確保及時處理突發(fā)事件,。積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革,，實行崗位責(zé)任制，教師聘任制,。并依據(jù)幼兒身心特點和本園情況實際制定了各項規(guī)章制度。各項規(guī)章制度,、計劃、總結(jié)健全,、明確、符合本園實際,，落實較好。重要制度懸掛上墻,。促進(jìn)幼兒園各項工作的完善和進(jìn)步。加強教職工觀念與行為的轉(zhuǎn)變與更新,，重視教師基本功和教學(xué)技能的訓(xùn)練,，能掌握并運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,，提高工作能力。

在教研過程中,，各位教師細(xì)心觀察幼兒，注重教學(xué)積累,，積極撰寫觀察記錄。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),，以幼兒的年齡特點為標(biāo)準(zhǔn),，我園科學(xué),、合理安排幼兒一日活動，制定保教目標(biāo),，教學(xué)計劃?；顒佑媱澲懈黝I(lǐng)域相互滲透，體現(xiàn)綜合性,、寓教于樂。激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師在活動中創(chuàng)設(shè)寬松和諧的環(huán)境,，激發(fā)幼兒主動學(xué)習(xí),、主動探索的學(xué)習(xí)興趣,。幼小銜接一直是我園十分注重的方面，通過培養(yǎng)幼兒良好的作息觀念,、衛(wèi)生、行為習(xí)慣,、怎樣和同學(xué)進(jìn)行溝通等方面,，讓幼兒順利進(jìn)入小學(xué)適應(yīng)小學(xué)的生活,。我園注重與家庭聯(lián)系，通過半日開放活動,、家長會等不同形式與家長溝通交流，促進(jìn)我們家園共育工作的進(jìn)一步提高,。

我園園舍設(shè)置合理，在綠地中點綴樹木,、活動場地中錯落有致地擺放著各種大型玩具,，是幼兒嬉戲鍛煉身體的好去處,。活動室空間寬敞,，采光充足，幼兒和教師共同布置的室內(nèi)外環(huán)境充滿童趣和教育意義,。幼兒食堂干凈衛(wèi)生，廚房按規(guī)定設(shè)置,，并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度,、食品安全制度，食品,、餐具,、炊具均按規(guī)定消毒,，室內(nèi)設(shè)置有冰箱、消毒柜,、油煙機、空調(diào)等現(xiàn)代化設(shè)備，保證了食堂的安全衛(wèi)生,，為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障,。嚴(yán)格制定幼兒食譜，合理安排營養(yǎng)平衡,，促使幼兒在幼兒園不僅要學(xué)知識，更要保證幼兒身體健康成長,。

通過自查也發(fā)現(xiàn)了有不足之處，我園存在著教研工作落實不細(xì),，鉆研得不深，經(jīng)驗不足等情況,。為了改變不足，克服困難,，我園在今后的工作中，要繼續(xù)以區(qū)域活動為主體,，教師為幼兒創(chuàng)造充足的游戲空間和時間,，讓幼兒充滿興趣的自己學(xué)習(xí)、自己探索,、自己發(fā)展，讓幼兒在活動中自主地與人交往,，合作,。培養(yǎng)幼兒大膽、活潑的性格,，使其得到全面健康的發(fā)展。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇十四

一年一度的民辦幼兒園年檢工作又將開始。我們城廂小學(xué)在接到教育局通知后,，立即召開相關(guān)幼兒園園長會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)局年檢工作要求,，分發(fā)有關(guān)材料，提出做好迎接年檢工作要求,，各幼兒園都能做到雷厲風(fēng)行，認(rèn)真貫徹落實,，充分做好準(zhǔn)備,，取得了一定的成績：

教育局年檢工作會議后,，我們城廂小學(xué)立即啟動此項工作，立即組織由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊的5人工作小組,，用一天時間,，對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)幼兒園進(jìn)行年檢，本著公平公正的原則,，對照年檢細(xì)則，逐項打分,，匯總后情況是這樣：

卜湖園84分；龍門園82分,；南園園78分；張李園70分,。

初檢中發(fā)現(xiàn)全社區(qū)各幼兒園均能按照縣要求，嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省學(xué)前教育條例》,，發(fā)辦教育相關(guān)規(guī)定，服從中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，做到誠信辦園,。南園、龍門,、張李、卜湖四所幼兒園無一所辦特長班,、實驗班、興趣班,。班額均符合上級要求,，無多收費,、亂收費現(xiàn)象,。均能加大投入，改善辦園條件,。尤其是龍門、卜湖兩個幼兒園,，全部新建教學(xué)樓。龍門投入91.6萬元,，建680平方米教學(xué)樓；卜湖投入48萬元,，新建300平方米一層教學(xué)樓,；南園幼兒園在小區(qū)幼兒園建設(shè)剛啟動的情況下,，自己花了8.8萬元建了八間活動板房，作為過渡期用房,，保證了幼兒用房安全。同時張李,、卜湖、南園,、龍門四所幼兒園還添置了消毒柜、滅火器、軟質(zhì)地面,、自制玩具等，極大的改善了辦園條件,。各園均能嚴(yán)格財務(wù)管理制度,，做到精打細(xì)算,，節(jié)約開支，把有限資金投入到刀刃上,，增加教師工資上。龍門,、南園招聘了一部分有資質(zhì)、素質(zhì)較高的大中專畢業(yè)生進(jìn)幼師隊伍,，完善了聘用手續(xù)。同時,，各園辦園計劃制定詳實，可操作性強,，有實用價值,，體現(xiàn)辦學(xué)思路清晰,，辦學(xué)方向明確，規(guī)章制度健全,，崗位職責(zé)分明，有效地保障了園務(wù)工作的'正常開展,。南園、張李一學(xué)期召開兩次家長會,，虛心聽取家長對辦園的意見。龍門,、卜湖各召開一次家長會,。各園都能認(rèn)真貫徹落實《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，在提高保教,、保育質(zhì)量方面狠下功夫,，采取走出去，請進(jìn)來的辦法,，虛心學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，彌補自己的不足,，做好取長補短工作，從而使幼兒教學(xué)水平不斷提高,。四所幼兒園均使用局統(tǒng)一征定的幼兒教材,。經(jīng)常性開展戶外活動。能嚴(yán)格執(zhí)行局下發(fā)的作息時間,，有針對性的做好一日活動工作。各園都能訂好安全工作制度,，把安全工作放在各項工作首位。做到?jīng)]有安全就沒有一切,。認(rèn)真扎實地做好安全工作,。均和家長簽定幼兒園接送協(xié)議、安全工作協(xié)議,，建立健全幼兒晨檢、午檢制度,。正常做好衛(wèi)生保健工作,，師生定期體檢,。經(jīng)常性對幼兒進(jìn)行防火,、防災(zāi),、防交通、防水電等教育,。杜絕幼兒吃"三無"食品。四所幼兒園無一家安排幼兒園食宿,，全年無安全事故。辦園水平,、辦園成績得到了地方干群一致好評。

1,、南園幼兒園因小區(qū)幼兒園建設(shè)正在啟動，目前教室是過渡期,，使用是活動板房,。

2,、張李幼兒園活動場地顯得不足，綠化面積偏少,。

3、龍門,、卜湖兩幼兒園教學(xué)樓正在建設(shè)中。

1,、20xx年將龍門、卜湖兩所幼兒園創(chuàng)建成市優(yōu)質(zhì)幼兒園,。

2,、按照省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)建成南園小區(qū)幼兒園,。

3、張李幼兒園增加活動場地,，爭取場地,、綠化全達(dá)標(biāo),。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇十五

為了提升我園的教學(xué)質(zhì)量,，增強我園教師的綜合素質(zhì)。12月7日下午,，我園組織全體教師線上教研共同參與《運動沁童年健康伴成長》為主題的省級教育教學(xué)開放活動。

教師們相約云上,，認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí)專家講座《幼兒園體育質(zhì)量提升的南平行動》及《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》背景下幼兒園運動課程的挑戰(zhàn)與展望》，并做好筆記,。

講座中,，專家們就目前兒童教育發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,，重點結(jié)合《指南》，對健康領(lǐng)域中“運動”課程進(jìn)行深入剖析,。講座動靜結(jié)合、生動活潑,，結(jié)合案例,，通過理念解讀與實踐分享,，助力教師更好的'理解領(lǐng)域教學(xué)知識的內(nèi)涵和價值,，領(lǐng)悟?qū)W前兒童運動的核心經(jīng)驗,。

通過此次專題講座,，使大家能夠在運動特色課程背景下緊扣指南，對幼兒運動課程有了新的認(rèn)識與新的思考,，指導(dǎo)我們教師在今后的運動教學(xué)中,，能更好的掌控運動活動的核心目標(biāo)，促進(jìn)幼兒快樂運動成長,。

“疫”起學(xué)習(xí)，“研”無止境,，相約云端。高效便捷的線上學(xué)習(xí),，激發(fā)了教師參與教研的激情，促進(jìn)了教師之間的溝通,。研修成長的腳步不僅不能停歇,，而是要邁得更快更踏實，讓我們一起共同努力,，奔赴更美好的未來！

幼兒園工作匯報材料的重要性篇十六

草店鎮(zhèn)中心幼兒園是在原草店鎮(zhèn)二中基礎(chǔ)上改擴建而成,，于2015年9月1日正式開園招生。目前在園幼兒510人,，教職工31人。

“

安全

一,、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

中心幼兒園成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，幼兒園園長任組長，一名保教副主任具體抓安全工作,，各年級主任為安全組成員，建立了從上至下系統(tǒng)的安全組織機構(gòu),。開學(xué)初，我園制定了周密細(xì)致的學(xué)校安全工作管理方案,。每周召開例會必研究部署安全穩(wěn)定及其它各項工作,，并根據(jù)安全排查出來的問題,，制定有針對性的措施，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

二、抓建章立制,，落實工作責(zé)任要求

晨檢午檢制度》、《突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案》等,。在工作中，我園嚴(yán)格落實各項管理制度,，每周定期或不定期進(jìn)行安全排查，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行重大緊急情況報告制,。幼兒進(jìn)出園一律憑卡接送，門衛(wèi)對外來人員實行登記,，幼兒入園后由教師進(jìn)行安全“晨檢”。在整天的保教活動中,，嚴(yán)格遵循學(xué)校安全管理制度。幼兒活動中,、入廁,、就餐,、午休等環(huán)節(jié)實行全方位安全保護(hù),，避免任何安全事故的發(fā)生。

三,、抓安全防范,，落實人防、技防,、物防要求

一是精心挑選安保人員。學(xué)校聘請了身體健康,、工作負(fù)責(zé)的人員作安保員，并組建了園委會和值日教師每天參加的值日小組,，嚴(yán)格把好安全第一道關(guān)。

二是完善安保設(shè)施,。在校警務(wù)室里，添置了了“八大件”安保器材,，此外學(xué)校消防設(shè)施、應(yīng)急照明,、安全指示標(biāo)識都配備齊全、完好,，安全疏散通道暢通無阻。

三是認(rèn)真進(jìn)行了消防安全疏散和防擁擠演練,。

四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫和食品安全相關(guān)制度，加強食堂衛(wèi)生管理，確保師幼食品安全衛(wèi)生,。

四、抓好安全教育,，緊繃安全思想弦

我園始終把安全教育放在首位，開學(xué)初,，下發(fā)了《致乘車學(xué)

生家長的一封信》、《學(xué)生防溺水的一封信》,，對幼兒接送安全作了明確的宣傳。同時,，還加強了對教職工安全教育宣傳,。每周例會及平時活動中必講安全防衛(wèi)工作,，要求教師在保教活動中必須時刻牢記學(xué)校安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及早報告,、及早排除。

五,、抓協(xié)調(diào)共管，做好

校園

我園在做好內(nèi)部安全管理的同時,，還積極向上級有關(guān)部門反映校門道路擁堵問題以及一些無證攤點經(jīng)營現(xiàn)象。目前,，在各部門集中整治下，校園周邊環(huán)境得到了一定的改善,，但需要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,，建立長效機制,，真正把校園周邊環(huán)境治理好,。

總之,，學(xué)校在安全工作上一點不敢放松,，認(rèn)真地做好每一個安全細(xì)節(jié),，今后我們將進(jìn)一步健全機制，明確責(zé)任,，把各項安全工作做實做細(xì)，確保全園安全工作萬無一失,。

草店鎮(zhèn)中心幼兒園

2015年10月25日

龍關(guān)幼兒園成立于2012年，是赤城縣教育和科學(xué)技術(shù)局正式批準(zhǔn)成立的民辦幼兒園,，占地面積（ ）平方米，建筑面積（ ）平方米,。我園園現(xiàn)有幼兒（ ）名，14個教學(xué)班,，教職工28名,。

我們深知幼兒園安全工作心系千家萬戶,，是我園工作的重中之重。按照上級主管部門

關(guān)于

生活

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，建立機構(gòu)，層層落實安全工作責(zé)任制,。

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幼兒園工作匯報材料的重要性篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先,，我代表大社鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的河北省教育督導(dǎo)評估驗收團一行,，表示熱烈的歡迎!現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來教育發(fā)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報如下：

一、 全鎮(zhèn)教育概況

大社鎮(zhèn)是礦區(qū)北部重要大鎮(zhèn),，是全國歷史文化名鎮(zhèn),。位于位于峰峰礦區(qū)東北部,，鼓山腳下，北與武安市相鄰,，東與磁縣接壤?？偯娣e41平方公里，耕地2.98萬畝,，轄區(qū)內(nèi)有大社,、牛兒莊,、香山等17個自然村，有峰峰集團的薛村礦,、牛兒莊礦和小屯礦等五個社區(qū)，總?cè)丝诩s5萬3千余人?，F(xiàn)在有大社學(xué)校、牛兒莊學(xué)校,、小屯學(xué)校四所九年一貫制學(xué)校,，分別建有農(nóng)村一類園幼兒園一所，有寺后坡和薛村教學(xué)點兩個,。各學(xué)校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅,，具有良好的教風(fēng),、學(xué)風(fēng)，教育教學(xué)工作井然有序,。

現(xiàn)在在校學(xué)生3300多名，其中初中生780多人,，各類幼兒園在園幼兒為1000余人，在公立幼兒園幼兒為870多人,，入園率90%。小學(xué)入學(xué)率達(dá)到100%,，初中入學(xué)率達(dá)到99%，初中升學(xué)率達(dá)到60%,。有教職工343人,，在職教師313人,，其中中共-黨員80余人，本科生135人,，研究生12人，中級職稱212人,，高級職稱25人，被確認(rèn)的區(qū)級骨干教師6人,。

各學(xué)校有各類功能室，微機室6個,，圖書室4個,，生物實驗室3個，物理實驗室6個,，探究實驗室4個，化學(xué)實驗室3個,，遠(yuǎn)程教育接收室4個，語音室4個,，小學(xué)實驗室3個,，音樂教室6個,，體育器材室4個，美術(shù)室4個,，多媒體教室33個。

教學(xué)先進(jìn)單位,，中考優(yōu)勝單位，先后獲得市級德育先進(jìn)學(xué)校,，校本教研先進(jìn)學(xué)校、迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估貢獻(xiàn)獎,。牛兒莊先后獲得教學(xué)資源使用先進(jìn)單位,、邯鄲市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校,。小屯學(xué)校先后榮獲迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估貢獻(xiàn)獎、邯鄲市園林式單位,、市綠色學(xué)校,、市無吸煙學(xué)校、國防教育先進(jìn)學(xué)校,、省園林式單位等榮譽稱號,。

二,、 強化政府服務(wù)職能,，加大教育投入力度

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

2、加大投資力度,。

課室,，新增遠(yuǎn)程教育設(shè)備16套，新增數(shù)字探究實驗室4個,，語音教室3個，現(xiàn)代信息化教學(xué)覆蓋全鎮(zhèn)各校,。保證了各種各類課程的開發(fā),。目前,，學(xué)校辦學(xué)條件滿足了學(xué)校教育教學(xué)的需求。

3,、加強綜合治理，為教育發(fā)展保駕護(hù)航,。

以創(chuàng)建“平安校園”活動為主題，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境,。加強了學(xué)生安全知識的宣傳，落實排查機制和問責(zé)制,。每學(xué)期政府都要組織專人對小學(xué),、幼兒園進(jìn)行安全教育,、安全管理和校舍安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患,，立即協(xié)調(diào)部門和學(xué)校落實專人負(fù)責(zé),，限期整改,，消除不安全隱患。學(xué)校都配備了必要的安全器材,，設(shè)立了校園警務(wù)室，配備了法制副校長,，并組織民-警到學(xué)校門口執(zhí)勤，保證孩子們上下學(xué)的安全,。定期組織城-管人員對學(xué)校的周邊環(huán)境進(jìn)行治理,，維護(hù)了教職工和學(xué)生的人身安全,，給學(xué)校的教學(xué)工作創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。

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幼兒園工作匯報材料的重要性篇十八

武功中心公寓轄武功興平蔡家坡東線三個公寓,，主要承擔(dān)著東線三臺調(diào)機乘務(wù)員及住寓機務(wù)人員的吃住洗服務(wù)。共有干部職工10人,，武功5人，興平4人,，蔡家坡1人（屬承包性質(zhì)），與其他公寓相比其特點一是“點多”：三個公寓,，各成一體,，麻雀雖小,，五臟俱全，設(shè)施設(shè)備,，服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和要求卻不少；二是“線長”：因為點多線長致使管理成本費用高，且給管理工作帶來不便和困難,；三是設(shè)施設(shè)備老化陳舊，三個公寓建寓時間長,，尤其是興平公寓建于六十年代，設(shè)備陳舊老化,，不僅成本支出大，消耗費用高,，勞動力付出多,，無形中增加了勞動力和成本費用的支出,；四是人員少：工作雜，必須是多面手,，每個人既要承擔(dān)服務(wù)鍋爐又要做好對外接待乘務(wù)員服務(wù)，要具備獨當(dāng)一面的能力,；五是要求人員綜合素質(zhì)高：由于人員少,，沒有人監(jiān)督，要求人員自覺性要高,，綜合能力得強，同時具備全面的業(yè)務(wù)技能,。

二、主要做法,。

（一）注重基礎(chǔ)建設(shè),，嚴(yán)格制度管理,。制度作為工作行為的規(guī)范，是落實崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，以人為本實施公平公正有效管理的基礎(chǔ)和保證。作為管理者自己根據(jù)公寓工作性質(zhì)特點和要求,，結(jié)合武功中心公寓實際,，以崗位工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),，本著實用實效便于操作的原則，制訂了不同崗位融工作標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)質(zhì)量、安全責(zé)任,、職工“雙紀(jì)”為內(nèi)容并與經(jīng)濟責(zé)任掛鉤的“武功中心公寓考核辦法”,；并以此為依據(jù),，實行以崗位職工、工班長,、管理員和主任為主的逐級負(fù)責(zé)以及連帶責(zé)任考核追究制度，通過制度的健全完善和執(zhí)行,，確保了崗位工作責(zé)任和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實，確保了崗位,、工班、車間管理作用的有效發(fā)揮,。

在健全完善制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，注重并加強“四個管理”,。一是注重并加強目標(biāo)管理，根據(jù)公司要求和公寓性質(zhì),、特點和優(yōu)勢，制定和明確了武功中心公寓服務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及策略,，并將目標(biāo)按比例量化細(xì)化到不同的工作崗位,，融工作職責(zé)崗位標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量工作實績?yōu)橐惑w，并與分配掛鉤實行定期考核，使目標(biāo)注入到日常工作的整個動態(tài)過程,，既增強了職工的責(zé)任意識，便于職工的監(jiān)督考核和評價,，也使實現(xiàn)目標(biāo)成為大家的共同意識和自覺行為。二是注重并加強制度管理,，以落實崗位標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),，以制度為準(zhǔn)則,，通過崗位考核，逐級考核和責(zé)任連帶考核,，增強崗位職工的責(zé)任意識和價值意識，以規(guī)范崗位行為,，促進(jìn)了崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的有效落實。三是注重并加強過程管理,，及時發(fā)現(xiàn)解決和處理工作崗位以及管理中存在的矛盾問題和漏洞，做到實際工作中,，工作看標(biāo)準(zhǔn),，考核重依據(jù)，管理靠制度,，同時及時發(fā)現(xiàn)解決管理制度管理方法與實際管理工作中不相適應(yīng)的內(nèi)容和形式，通過調(diào)整補充和完善,，使管理過程更加嚴(yán)謹(jǐn),，更加有效,，更切合實際。四是注重并加強細(xì)節(jié)管理,，在著眼管理工作的整體性系統(tǒng)性同時，從點滴做起，從細(xì)節(jié)抓起,，一絲不茍地執(zhí)行和落實崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作制度；通過細(xì)節(jié)去發(fā)現(xiàn)問題,，并經(jīng)過分析查找和發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，通過抓點滴抓細(xì)節(jié)強化職工兩紀(jì),，確保安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量,，以創(chuàng)造良好的文化氛圍,，促成職工良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成。

（二）注重以人為本,，營造和諧氛圍。人是決定因素,。我始終把以人為本，尊重人關(guān)心人愛護(hù)人創(chuàng)造公平公正營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍作為管理工作的基本追求,。第一是做到思想上關(guān)心。對每個干部職工的思想觀念,、性格特點以及不同時期,、不同階段的思想活動和心理特征做到心中有底,，多種形式地化解思想認(rèn)識上存在的缺陷和誤區(qū)，真正從思想觀念和方式方法上幫助干部職工解決工作生活中存在的問題,。第二是生活上關(guān)心，傾聽職工意見,，注重職工需求和感受，真心實意,、力所能及地幫助職工解決工作生活中的困難和問題。第三是工作上幫助,，教育干部職工做好工作是以人為本營造和諧氛圍的基礎(chǔ)和根本,，在嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)格制度考核的基礎(chǔ)上,，從點滴做起,，從小事抓起,，依據(jù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),，及時發(fā)現(xiàn)解決日常工作中職工工作中的遇到的困難和問題,，并通過個別談心,，定期交班會的問題查擺和原因分析,，以達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題,，促進(jìn)工作的目的,。同時，正確處理寓乘二者之間關(guān)系,，針對小公寓服務(wù)工作的特點，教育職工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)方式，樹立“雙贏”思想,，要求職工把責(zé)任意識,、工作態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量具體落實到日常工作的一點一滴一言一行當(dāng)中,，從而,，為良好的寓乘關(guān)系奠定扎實的基礎(chǔ),。

（三）搞好寓乘共建，提升服務(wù)質(zhì)量,。我們始終把公寓建成寓乘之家，把為乘務(wù)員服好務(wù),，讓乘務(wù)員滿意作為公寓工作的'主旨和目標(biāo)，大到服務(wù)設(shè)施設(shè)備的改善,，事事處處一點一滴都從乘務(wù)員出發(fā),，為乘務(wù)員著想，真心誠意地為為乘務(wù)員服務(wù),。

1、明確“一個目標(biāo)”,，樹立“三個理念”,。一個目標(biāo)：確保乘務(wù)員滿意。教育職工乘務(wù)員是公寓服務(wù)和生存發(fā)展的主體和根本,，沒有乘務(wù)員，沒有良好的服務(wù),，公寓將不復(fù)存在,，也勢必影響和危及每個人的工作和生活，從而轉(zhuǎn)變職工觀念,，從以往的思想觀念、狹隘認(rèn)識和服務(wù)方式中走出來,；“三個理念”即：“雙贏”的理念，100-1=0的理念,，細(xì)節(jié)決定成敗的理念,。“雙贏”：只有把乘務(wù)員的服務(wù)做好了,，才能贏得乘務(wù)員的理解支持，也才能保證公寓包括每名職工的既得利益,，否則，反之,。100-1=0：服務(wù)工作要求必須百分之百的落實，來不得丁點疏漏和絲毫馬虎,，必須按照工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好每一項工作，任何一個差錯都會使整個服務(wù)工作前功盡棄,，功虧一簣，給整個工作帶來損失和影響。譬如10,、17事件充分說明了這一點。細(xì)節(jié)決定成?。悍?wù)工作的每一個細(xì)節(jié)都或多或少地影響或決定著服務(wù)工作的成敗,。與此同時,，圍繞目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)定并明確必須貫徹執(zhí)行的“嚴(yán)高細(xì)實活”五字方針、必須認(rèn)真執(zhí)行和落實的經(jīng)營管理策略以及服務(wù)工作必須突出的三個重點,、員工必須養(yǎng)成的三個習(xí)慣，以確保服務(wù)觀念服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變和目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、改善設(shè)施設(shè)備，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,。武功中心公寓所屬東線蔡家坡,、武功、興平三個小型公寓,，建寓時間長，尤其是興平公寓建于六十年代。三個公寓,，其中武功興平管理方式幾經(jīng)變遷，直至中心公寓成立前,，先后經(jīng)過個人承包,、大公寓代管，資金先天投入不足，欠帳多,，缺陷多,，遺留問題多，設(shè)施設(shè)備陳舊,，硬件條件落后，難于滿足乘務(wù)員服務(wù)需要,，對此，在路局房管分生活處洪處長親自重視下,，主抓公寓領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，先后對興平武功蔡家坡公寓房屋設(shè)備進(jìn)行了較為全面的改造，經(jīng)過改造的公寓面貌煥然一新,，乘務(wù)員生活休息環(huán)境得到了改善，職工工作環(huán)境得到了改觀,。

3、改善服務(wù)方式,，提升服務(wù)質(zhì)量,。在改善硬件設(shè)備，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅持標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上,，我們注重服務(wù)方式的改善，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,。一是在嚴(yán)格崗位考核,，落實工作職責(zé)和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的同時,，要求每一名職工抱著對工作負(fù)責(zé),，對乘務(wù)員負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，從點滴做起,，從小事做起，無論是言談舉止還是崗位行為都要體現(xiàn)人性化服務(wù),，通過人性化服務(wù),，營造和諧融洽的寓乘關(guān)系和“家庭”氛圍；二是通過座談會,、茶話會,、個人意見征求以及發(fā)放服務(wù)質(zhì)量意見征詢表等多種形式,，定期不定期地聽取和交換乘務(wù)員對公寓吃住洗方面的意見和建議，力所能及地滿足乘務(wù)員在寓的各種服務(wù)和需求,；三是堅持標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),。銘記和吸取“10、17”教訓(xùn),，根除“破車”觀念和懶散思想，在嚴(yán)格制度考核,，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律的同時,，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，按照不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求,，定期不定期地進(jìn)行考核和抽查，并將抽查和檢查結(jié)果與分配掛鉤,，促進(jìn)了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的落實,，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的提升,。

二00六年十二月二十二日。

作為一名黨員,，尤其是一名黨員干部,，我的言談舉止、所作所為,，工作好壞，不僅關(guān)系到自己在職工心目中的形象,，關(guān)系到職工對自己的評價,，關(guān)系到政策制度的執(zhí)行、各項工作的落實,，而且關(guān)系到公寓的整體利益和職工的個人利益,。為此,，在定制度，作決策,，做事情時,，總是以是否對公寓有利，是否對工作有利,，是否對職工有利來想問題,、做事情,；要求職工做到的,，自己首先做到，不允許職工做的,，自己堅決不做，在制度和規(guī)定面前,，做到嚴(yán)于律己,，公平公正,，一視同仁,；堅持深入班組和一線檢查工作和參加勞動,，經(jīng)常聽取職工乘務(wù)員意見和建議,，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的矛盾和問題,；加強成本費用的管理，堅持季度成本費用支出分析,，面臨計劃先天不足,，設(shè)施設(shè)備老化,，費用矛盾突出,，計劃費用與實際需要脫節(jié)的實際,，從一滴水一度電做起,，開源節(jié)流，想方設(shè)法保證公寓工作的正常運作,；面臨沉重的經(jīng)營任務(wù),，發(fā)揮房產(chǎn)優(yōu)勢,，利用空閑房屋,，通過房屋租賃結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，多種形式的租賃,，以實現(xiàn)現(xiàn)有資產(chǎn)收益的最大化,；堅持民主管理和班務(wù)公開制度,，凡涉及諸如工資考核獎金分配以及公寓和職工利益的事項，都通過點名會公開欄形式予以公示,，以確保職工的知情、參與和監(jiān)督,。

幼兒園工作匯報材料的重要性篇十九

根據(jù)《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》精神,，我園積極抓住創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園的契機,，以現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo),，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，按照《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求,，優(yōu)化辦園條件，不斷提升辦園質(zhì)量和水平,，辦讓幼兒開心、家長放心,、社會關(guān)心的幼兒園?，F(xiàn)特將我園對照《xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》自評情況,，向評估院專家匯報如下：

我園位于開發(fā)區(qū)小學(xué)西側(cè)，交通方便,，環(huán)境優(yōu)雅,。我園現(xiàn)有教職工23人,，其中園長,、副園長各1人,，均為大專學(xué)歷。專任教師12人(含1名副園長),，其中大專學(xué)歷9人,，達(dá)75%,。保健老師1人,，保育員6人,，后勤3人,。近年來,，我園全體教職工以《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《幼兒園管理條例》的精神為指導(dǎo),，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實,，各方面工作平穩(wěn)有序地進(jìn)行,，得到了社會各界以及家長的好評。xx年3月被評為市“巾幗示范崗”,，xx年11月被評為市優(yōu)質(zhì)園,。

(一)強化隊伍建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理,。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。我園兩位園長團結(jié)協(xié)作、合理分工,、職責(zé)明確,。在平時工作中相互理解、相互信任,、相互支持,。緊緊圍繞幼兒園的發(fā)展方向和中心工作，做到優(yōu)勢互補,，以身作則,，帶動全體教工，形成積極向上的凝聚力,。在創(chuàng)建過程中分工協(xié)作,，克服困難，為教工提供積極有效的指導(dǎo)和幫助,，促進(jìn)創(chuàng)建工作順利開展。

加強教師隊伍建設(shè),。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵是教師。教師整體素質(zhì),、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平,。我園始終把建設(shè)一支師德、師能兼?zhèn)涞慕處熽犖樽鳛橐豁椫匾ぷ鱽碜ァＴ趲煹陆ㄔO(shè)上,，嚴(yán)格按照要求,，加強對教師愛崗敬業(yè)的教育。當(dāng)好幼兒的鏡子,，用自己的一言一行,、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒的良好榜樣,，以關(guān)懷,、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作,，有效地將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為,。在師能建設(shè)上，我園堅持以園本培訓(xùn),、青年教師假期培訓(xùn)和教師專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,，開展教學(xué)案例、環(huán)境布置,、課堂教學(xué),、教學(xué)研究等活動評比，形成了全園教師互相學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取的良好氛圍,。

加強過程管理。在管理中,，我園制定了各項管理制度,，重點加強教師日常工作的檢查、指導(dǎo),，建立了績效掛鉤的激勵機制和公平靈活的用人機制,，創(chuàng)設(shè)了民主的、平等的,、互動的管理氛圍,，調(diào)動了教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

(二)創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境,，完善各項辦園條件。

我園按照幼兒特點和園舍實際,，有針對性地開辟活動場所,，開啟幼兒的思維，培養(yǎng)幼兒的動手能力,，發(fā)揮有限條件下的最大化的育人環(huán)境,。隨著幼兒教育形勢的發(fā)展和開發(fā)區(qū)老百姓對優(yōu)質(zhì)教育的需求,，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的高度重視和教育局的大力支持下,，我園啟動了幼兒園異地新建方案,，xx年底新征了7.8畝土地;xx年建成了院墻;今年上半年，幼兒園教學(xué)大樓開工,，建筑面積1880m2,，目前主體已竣工。現(xiàn)在教學(xué)大樓附屬也已經(jīng)開始,，內(nèi)部裝修已經(jīng)開始著手,，各項配套設(shè)施將陸續(xù)到位，預(yù)計年底前可投入使用,。按現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)新建的中心幼兒園落成后,，必將促進(jìn)我區(qū)幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。

(三)細(xì)化安全工作,，確保幼兒健康成長,。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，多年來,，我園一直把安全工作放在首位,，做到警鐘長鳴，常抓不懈,。制訂安全管理各項工作制度,，落實安全工作責(zé)任制，明確所有人員和部位的安全責(zé)任,。門衛(wèi)堅守崗位,，嚴(yán)格把關(guān)，做好外來人員入園,、離園的登記工作,，確保幼兒人身安全，堅決杜絕安全事故;班級日常工作,，要求各班老師強化安全意識,，切實做好班級安全管理，每月堅持安全大檢查,，對場地,、活動器械、班級的活動室等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查;通過家園聯(lián)系,、家長學(xué)校,、告家長書、櫥窗,、宣傳牌、廣播臺等多種形式進(jìn)行各種安全教育;加強對教職工、家長和幼兒的衛(wèi)生,、安全和保健意識的指導(dǎo),，時刻敲響安全警鐘。多年來無一例安全責(zé)任事故,。

(四)貫徹全面發(fā)展方針,，注意體現(xiàn)辦園特色。

我園在日?；顒又凶⒅貙τ變哼M(jìn)行體智德美全方面的教育,。各班級制訂了完整的教育工作計劃，能及時進(jìn)行效果檢查,、記錄觀察筆記,，及時調(diào)整計劃，教育活動的設(shè)計體現(xiàn)幼兒年齡特點,，注重培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣,，運用多種手段，培養(yǎng)幼兒多方面的興趣,。我園特別注重幼兒情感的培養(yǎng),，研究、設(shè)計和制定了相應(yīng)的課程,，通過親子活動,、游戲營造出一種溫馨、愉悅,、自主,、寬松的環(huán)境，讓幼兒感受情感的熏陶,。我園還注重環(huán)境教育和課程的整合,，寓環(huán)保教育于一日活動當(dāng)中，充分利用各種廢舊材料制作孩子們游戲的玩具,，將游戲活動,、環(huán)境布置與環(huán)保緊密結(jié)合起來，深受孩子們的歡迎,。