報告是一種對某一主題或者事件進行詳細描述和分析的書面材料,，它通常包含了背景介紹、問題陳述,、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等內(nèi)容。報告的撰寫可以幫助我們?nèi)娴亓私馓囟ㄖ黝}的情況,，并為政府,、企業(yè)以及個人提供決策參考?，F(xiàn)在，我們需要寫一份報告了吧,。報告的內(nèi)容要恰當?shù)貐⒖己鸵盟说难芯砍晒陀^點，遵守學術(shù)道德規(guī)范,。如果您對報告寫作有特定的要求或困惑,，可以向我們的專家咨詢和尋求幫助。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇一

尊敬的xx總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次,，我當然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人、如何處事,、如何工作,。在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的.關(guān)心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開,。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號,。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理,。

而我,，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導批準,。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!從去年9月到今年7月,，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里,，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職,，每項工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重,，同事們的熱情,，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環(huán)境,。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信,。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,，但這實在不是我以后所選擇的地方了,。

我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待,，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好,，而在去要求別人,，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了,，不是一個真正的大集體,，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,，他把每個人都當成工具來看待,，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受,，這也是我離開的原因,。

我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂,，我把它印入我的骨髓當中的喜歡,。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分,，但是自己的能力非常有限,，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉,，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

xx年xx月xx日。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好,！

我是xx酒店的xx,，轉(zhuǎn)眼間我在xx酒店工作即將度過x年時間，x年的工作,、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,，我經(jīng)歷了從不懂到熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部管理的過程，專業(yè)的技能全面得到了很大的提高,，生活上也變得更加成熟理性,。這一切離不開xx酒店各位領(lǐng)導和同事的信任和傾心的指導與幫助,。然而在經(jīng)慎重考慮，本人還是提出辭職信申請,。

提出辭職,，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍,。忘不了各位領(lǐng)導在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)心,，忘不了同事之間的互相幫助，包容與提攜,。然而,，我個人能力不足，不能夠勝任xx酒店服務員一職,；不得不重提,，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽,。

現(xiàn)在由于私人原因,，我提出辭職，選擇離開xx酒店這個團隊,，但我還是心懷感激,。感謝xx酒店，感謝各位領(lǐng)導和同事們,。在這里度過的四年里,，是我人生中的又一筆寶貴的財富。

在此,，我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務,，敬請批準。在離開之前,，我會認真做好一切的交接工作,。

祝愿xx酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝愿各位領(lǐng)導跟同事們身體健康,，事業(yè)順心,！

此致

敬禮！

辭職人：xx,。

20xx年x月x日,。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇四

尊敬的酒店及部門領(lǐng)導：

您們好!

經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路,，這份感情不是用言語可以表達的,。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導在過去的四年里對我的.關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,，在這個溫室中,，我茁壯成長，學會了怎么做人做事,，當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導安排的工作,。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班,，站好最后一班崗,。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌,、商祺,。

房務部員工xxx敬上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇五

尊敬的劉總：

在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自不過然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,，還記得第一次跟您近距離接觸和理解是在200x年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長,。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號,。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，持續(xù)地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益持續(xù)邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時期，同行中絕大部分都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也所以沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這個切的一切在您眼里看來也許僅僅為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總,！而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用,。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我來說，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”,！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，李總,，您又是那樣的通情達理，不但語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好,。也許，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您,，李總”！萬水千山多變換,，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度,，取得一些成就,，得到眾人的認可,，成為主演。

劉總,，在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色能夠得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到持續(xù)的進步,，祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演,。

此致

敬禮

辭職人：xx×,。

xxxx年xx月xx日。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇六

尊敬的領(lǐng)導：

隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與嘉獎,、分配措施，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災害時,，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到,，很溫馨,，很驕傲,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

而我,，作為這個集體的一份子,，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的`經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵,，一種鞭策,，一種錘煉，對我而言,，這正是您對我工作的一種確定,，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

也許，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換,，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績,，得到眾人的認可,，成為主演。

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,，心中的波濤久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我衡量利弊,，分析情況，提示我要做好家人的說明工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償,，我真的不知該說什么才好。

在這里,，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,，做主演中的主演。

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自xx年7月23日進入xx-x股份有限公司,，xx年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里,，利用公司給予良好學習和鍛煉時間,，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,，我覺得離我所追求的目標越來越遠,。人如果沒有追求，他的生活很乏味,，相信公司領(lǐng)導會給予諒解,。

公司提出辭職，望公司給予批準,。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

簽名：xx-x 日期： xx年1月25

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇七

尊敬的領(lǐng)導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告,；其次，對于我這次提出辭職,，我表示深深的歉意,。

承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在xx酒店度過了x個月的美好時光,，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的'日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助,。

作為一名xx員工，雖然我年過半百,，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,，站好最后一班崗,，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利,！也衷心祝愿xx酒店顧客盈門，生意興隆,。

特此報告,，望批復為盼！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇八

尊敬的領(lǐng)導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告,。

承蒙你們的關(guān)心和照顧,，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,，這份情感不是可以用任何言語來表達的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助,。

作為一名xx員工,，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,，每天工作均在10小時以上,，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是,，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感,。

接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗,，并認真地做好離職前的一切交接工作,。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,，生意興隆,。

特此報告，望批復為盼!

順頌商祺!

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經(jīng)兩年多了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的.工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

申請人：xxx,。

20xx年x月x日,。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

自進xx酒店以來,，讓我學到了很多知識,，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝xx酒店對我的細心栽培,。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,，并且在短短的`時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,，使我學到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識,、也積累了一定的經(jīng)驗。

對此我深懷感激,！由于個人的原因,，我不得不向酒店提出申請，并希望能于xx月xx日正式離職,。對于由此給酒店造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。謝謝！

此致

敬禮,！

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

作為一名在酒店工作了x年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的,。在這里,，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人、如何處事,、如何工作,。在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開,。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理,。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理,。

而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導批準。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇十二

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到xx公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考,。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，sunltd.erp20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的.日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

　辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇十三

敬愛的各位領(lǐng)導：

自xx年年底入職以來,，我一直都很享受這份工作,，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里,，利用公司給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司兩年多的照顧表示真心的'感謝?。‘斎?，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力,。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請,，并希望能于今年9月30日正式離職,。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務的正常運作,，對公司，對客戶盡好最后的責任,。

希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇十四

敬愛的主管,、經(jīng)理：

你好！

在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）,。鑒于我的'個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望可以盡快完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解。

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我希望在我提交這份辭程的時候,，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！本人因故不能在酒店繼續(xù)工作,，現(xiàn)提出一個月后離開酒店,，敬請批準辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮,！

辭職人：xx,。

20xx年x月x日。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職,。

來到xx酒店也快兩年了,，或許自己并不適合酒店的這項工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的'念頭，并且讓我確定了這個念頭,。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。

離開這個酒店,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

申請人：

xx年xx月xx日。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇十六

尊敬的領(lǐng)導：

您好!首先,，我要感謝領(lǐng)導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助,。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長,。特別令我感動和難忘的是,，領(lǐng)導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員,。在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷,，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調(diào)做人,，高調(diào)做事”的道理,，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識,，長了很多見識,，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身,。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來，我一直以酒店為家,，盡心盡力去做好每一件事,，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我,。在這里我學到了不少知識,，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識,。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,，是領(lǐng)導也是親人,，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人,，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干,，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體,。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快,，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導放心!

“天下沒有不散的宴席”,，希望領(lǐng)導諒解!最后祝大家工作愉快,，同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌!

辭職人:xxx,。

時間：20xx年xx月xx日,。

酒店員工辭職報告書的寫作指南篇十七

尊敬的酒店領(lǐng)導：

非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進行為期一年的x培訓，今天我在這里提出正式辭職申請,。來到世紀華天已兩載有余,，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,。兩年多的時間里,，有過歡笑,，有過收獲,，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,，能使我在這里安心的工作,、開心的學習，然而隨著時間的.推移,，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感,、生活的壓迫感,、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這么說過,，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著,，由此我開始了思考,，認真的思考。然而我的每一次思考,，都會讓上帝發(fā)笑,，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,，或許自己并不適合這里,，并不適合這個工作環(huán)境。還記得20xx年來的時候一大群,，而今屈指,，寥寥無幾，或許走有走的原因,，留有留的理由,，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,，關(guān)心過我的領(lǐng)導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺,。

1.有言道，父母在,，不遠游,，期或近之，此為其一也;2.近三載,，困守一崗,，雖智不逮，未能盡善,，然疲乏之心滿矣,，竊或離之，亦不可得,，然境不合,，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,，此為其二;3.不敢言辭勞苦,，但凡瑣碎之事，東奔西顧,，未曾少安,，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽,，然念及日后,，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當,，是為其三;4.混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生，然覺腹墨甚少,，無從大展,，顧需返校求知，此為其四,，也為首要矣,。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜,，或?qū)S入另一無法自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn),、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在世紀華天的這段時間里,，受益實多,，在此無以復言，唯多作感謝,，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,，終開天下!

辭職人：

20xx年x月x日。