總結是對過去一段時間內經(jīng)歷的事情進行回顧和總結的一種方式,。寫總結時,，可以使用一些數(shù)據(jù)或圖表來表達自己的成績和表現(xiàn)，更加直觀地展示自己的實際情況?？偨Y是一種重要的寫作技能,，通過總結可以提高我們的工作和學習效率,。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇一

人員管理是任何組織的核心組成部分,，它涵蓋了招聘,、培訓,、績效評估、薪酬管理,、員工關系等多個方面,。我們團隊在過去的一年中，面臨了諸多挑戰(zhàn),，也取得了顯著的成果,。以下，我將按照時間線,，對各個重要事件和取得的成果進行詳細回顧,。

二、招聘與培訓,。

1.招聘,。

我們團隊在過去一年中，成功地招聘并培訓了50名新員工。在招聘過程中,，我們采用了廣泛的渠道,，包括社交媒體、招聘網(wǎng)站和校園招聘,。新員工加入后,，我們設立了定制化的培訓計劃，幫助他們盡快融入團隊,，了解并掌握各自的工作職責,。

2.培訓。

出處 m.sevw.cn

在培訓方面,，我們不僅提供了定期的內部培訓,，還安排了外部專業(yè)講座。這些培訓活動有助于提升員工的專業(yè)技能,，增強團隊凝聚力,，提高工作效率。

三,、績效評估與薪酬管理,。

1.績效評估。

我們實施了基于績效的薪酬制度,，對員工的業(yè)績,、工作質量和效率進行定期評估。這不僅激勵員工提高工作質量,，還鼓勵他們追求卓越的業(yè)績,。

2.薪酬管理。

我們的薪酬管理制度在過去一年中也得到了顯著改善,。我們增加了獎金和福利,，提供了更具競爭力的薪酬，以吸引和留住優(yōu)秀的人才,。

四,、員工關系與團隊建設。

我們致力于創(chuàng)建一個包容,、尊重且充滿活力的團隊環(huán)境,。我們鼓勵員工提出建議和意見，并積極解決他們的問題,。此外,，我們還通過定期的團隊活動，增強員工之間的溝通和合作,。

2.團隊建設,。

我們實施了一系列團隊建設活動,，包括團隊拓展訓練、定期的團隊會議等,。這些活動有助于提升團隊的凝聚力,，提高工作效率。

五,、挑戰(zhàn)與展望,。

盡管我們在過去一年中取得了顯著的成果，但也面臨著諸多挑戰(zhàn),。例如，隨著市場競爭的加劇,，我們需要在招聘和培訓上投入更多的資源,。同時，我們還需要進一步優(yōu)化績效評估體系,，以更好地激勵員工,。

展望未來，我們團隊計劃在新的一年中,，進一步改進我們的招聘和培訓策略,，提高員工的績效，增強團隊的凝聚力,。我們將致力于創(chuàng)建一個更好的工作環(huán)境,，讓每一位員工都能在這里發(fā)揮出最大的潛力，為公司創(chuàng)造更多的價值,。

總的來說,，雖然人員管理工作充滿了挑戰(zhàn)，但我們相信,，只要我們堅持不懈,，持續(xù)改進，就一定能夠取得更大的成功,。我們期待在新的一年中,，繼續(xù)為我們的組織創(chuàng)造更大的價值。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇二

以下是一份人員管理工作的總結樣本,，您可以根據(jù)自己的實際情況進行修改：

——,。

尊敬的領導、同事們：

在過去的一段時間里,，我們團隊在人員管理方面取得了一些進展?，F(xiàn)在，我將就我們團隊的人員管理工作進行總結,。

1.招聘與選拔,。

我們團隊一直致力于招聘和選拔最優(yōu)秀的人才,。我們通過多種渠道收集人才信息，包括招聘會,、社交媒體,、招聘網(wǎng)站等。同時,，我們也注重對人才的品德和背景進行全面考察,，以確保他們能夠勝任我們的工作。

2.培訓與發(fā)展,。

我們團隊一直致力于為員工提供最好的培訓和發(fā)展機會,。我們定期組織內部培訓，讓員工了解最新的行業(yè)知識和技術,。同時,，我們也鼓勵員工參加外部培訓和研討會，以提高他們的專業(yè)水平,。

3.績效管理,。

我們團隊一直致力于建立完善的績效管理體系。我們定期對員工的工作績效進行評估,，并根據(jù)評估結果進行獎勵或懲罰,。同時，我們也鼓勵員工提出改進意見,，以提高他們的工作效率和質量,。

4.團隊建設與溝通。

我們團隊一直致力于加強團隊建設和溝通,。我們定期組織團隊建設活動,，以提高員工的凝聚力和合作精神。同時,，我們也注重加強內部溝通,，以便更好地了解員工的需求和問題，并及時給予幫助和支持,。

總的來說,，我們團隊在人員管理方面取得了一些進展。我們將繼續(xù)努力,，不斷提高我們的人員管理水平,，為公司的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家,！

——,。

以上只是一個總結樣本，具體內容可以根據(jù)實際情況進行修改,。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇三

尊敬的領導,、同事們：

隨著時間的流逝,，我們公司的人員管理工作也迎來了一個重要的總結階段。在過去的一年中,，我們不斷地完善和優(yōu)化人員管理流程,，努力提高員工的工作效率和滿意度，為公司的發(fā)展做出了貢獻,。

一,、工作背景和目標。

人員管理是企業(yè)管理的重要組成部分,，它涉及到員工的招聘,、培訓、分配,、考核等方面,。在過去的一年中，我們公司的人員管理目標是優(yōu)化招聘流程,，提高員工滿意度,，實現(xiàn)人力資源的合理配置,。同時,，我們希望能夠通過人員管理工作的總結，為公司未來的發(fā)展提供有益的參考,。

二,、工作進展。

在過去的一年中,，我們不斷優(yōu)化招聘流程,，加強了人才的儲備和培養(yǎng)。我們通過多種渠道和方式,，如網(wǎng)絡招聘,、社交媒體招聘、校園招聘等,，成功招聘了一批優(yōu)秀的人才,，為公司的發(fā)展注入了新的活力。同時,，我們也注重員工的培訓和晉升,，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

三,、工作成果和經(jīng)驗教訓,。

在過去的一年中，我們的人員管理工作取得了一定的成果,，如員工滿意度提高了10個百分點,，員工離職率降低了20%等,。同時，我們也積累了一些經(jīng)驗教訓,，如需要進一步加強人才儲備,，優(yōu)化招聘流程，提高員工培訓質量等,。

四,、展望和計劃。

在未來的發(fā)展中,，我們將繼續(xù)加強人才儲備和培養(yǎng),，優(yōu)化招聘流程，提高員工培訓質量,，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺和更好的福利待遇,。同時，我們也將加強與其他公司的合作,，拓展公司的人才渠道,，為公司的發(fā)展提供更廣闊的空間。

總之,，人員管理工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障,，我們將繼續(xù)加強人員管理工作的優(yōu)化和提升，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇四

作為一名人力資源管理人員,，我在過去的一年中，負責招聘,、培訓,、薪酬福利等方面的工作。在這篇總結中,，我將介紹我所負責的工作內容,、我的工作方法和策略、我的工作成果和亮點,、以及我的價值和意義,。

首先，我所負責的工作內容包括招聘,、培訓,、薪酬福利等方面。我負責的目的是提高公司員工的整體素質和能力,，為公司的發(fā)展提供強有力的人才支持,。我的工作方法是制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告,、篩選簡歷,、組織面試,、安排培訓計劃、跟進培訓進度,、處理員工關系等,。我的策略是充分利用社交媒體、招聘網(wǎng)站等多種渠道,，廣泛宣傳公司品牌和招聘需求,，同時注重招聘標準和流程，確保招聘到的人才符合公司的發(fā)展需求,。

在過去的一年中,，我成功地完成了公司的招聘計劃，為公司招聘到了多名優(yōu)秀的員工,。同時,，我還制定了公司的培訓計劃，組織了多場培訓課程,，提高了員工的職業(yè)技能和素質,。在薪酬福利方面，我制定了公司的薪酬政策,，優(yōu)化了福利體系,，提高了員工的滿意度和忠誠度。

我的工作成果和亮點主要包括以下幾個方面：首先,，我成功地完成了公司的招聘計劃,，為公司招聘到了多名優(yōu)秀的員工,。其次,，我制定了公司的培訓計劃，組織了多場培訓課程,，提高了員工的職業(yè)技能和素質,。最后，我優(yōu)化了公司的福利體系,，提高了員工的滿意度和忠誠度,。

通過這項工作，我為公司的發(fā)展和人才儲備做出了貢獻,，同時也提高了自己的專業(yè)技能和素質,。我的工作價值和意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，我的工作為公司提供了強有力的人才支持,，促進了公司的發(fā)展,。其次，我的工作提高了員工的職業(yè)技能和素質,，為公司創(chuàng)造了更大的價值,。最后,，我的工作也提高了自己的專業(yè)技能和素質，為公司和自己的未來發(fā)展都帶來了更多的機會和空間,。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇五

____年,，____街道在__黨委、政府和機關部門的正確領導下,，在____社區(qū)居民的大力支持下,，社區(qū)人員管理工作始終緊緊圍繞全局年度工作部署，抓住“服務”二字,，突出“管理”中心,，發(fā)揮“保障”作用，全面提高服務水平和業(yè)務能力,，現(xiàn)將____年工作總結如下：

（一）強化制度建設,，規(guī)范社區(qū)人員管理。

1.實行上下班交接制度,。每天在社區(qū)上下班時及時到社區(qū)辦公室清點人數(shù),，交代情況，及時匯總值班情況,，使上下都能及時處理急事,、大事，同時將相關問題及處理情況及時傳達給上,、下班人員,，實現(xiàn)了大事不過夜，小事不耽誤,，工作中遇到的難題及時協(xié)調解決,，有功必獎，有過必罰,，建立了和諧,、互助、學習的氛圍,，提高了服務質量,，有效地保障了社區(qū)各項工作的正常進行。

2.完善考核制度,。根據(jù)社區(qū)工作特點,，我們制定了社區(qū)人員考核制度，實行“三必須”原則,，即：必須做到周周有日志,，月月有小結，年終有總結；每周社區(qū)領導對人員日志進行批示,，并有針對性地提出工作要求,，對每位同志的工作情況進行評分，記錄在冊,，作為年終考核的依據(jù),。

3.實施工作人員業(yè)務學習制度。每月定期組織社區(qū)工作人員認真學習民政,、殯葬,、地名、地名普查,、基本農(nóng)田保護,、老齡、人民武裝,、流動人口等方面的業(yè)務知識,，全面提高社區(qū)人員的業(yè)務能力及服務質量。

4.實施責任分工制度,。對社區(qū)工作進行任務分工,，細化工作，落實責任,，做到分工明確,，任務清楚，人員精干,，充分發(fā)掘了社區(qū)人員的潛能,，在全心全意為人民服務中發(fā)揮最大的能量。

（二）進一步加強了黨的基層組織建設,。

____社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員79名,，今年，在__黨委的領導下,，我們采取了以下措施進一步強化黨建工作：

1.推進農(nóng)村黨的建設,。規(guī)范了“三會一課”制度,，健全了崗位責任制,、民主生活會、民主評議黨員,、干部雙重管理等制度,。在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分利用遠程教育網(wǎng)絡加強黨員政治理論和政策法規(guī)學習,，全面提高黨員的政治素質和業(yè)務能力,，有效地促進了各項工作任務的完成。

2.加強流動黨員管理。針對社區(qū)流動黨員較多,，組織關系難以接轉的實際情況,，我們建立了流動黨員管理臺帳，摸清了流動黨員的基本情況,，定期聯(lián)系,，及時掌握流動黨員的思想動態(tài)，組織他們參加組織生活,，保障他們的權利,，激發(fā)他們參加組織生活的熱情。

3.加強了黨員隊伍建設,。根據(jù)社區(qū)工作特點,，我們在社區(qū)全體黨員中開展了以“服務居民，爭創(chuàng)佳績”為主題的黨員示范崗活動,，在工作中,，全體黨員能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，以黨風促民風,，以黨性鑄親情,，在社區(qū)形成了“黨員帶頭、群策群力”的良好氛圍,。

（三）以服務群眾為重點,，積極開展綜合治理工作。

____社區(qū)是一個純居民居住的社區(qū),，人口密集,，情況復雜，維護社區(qū)的和諧,、穩(wěn)定,，是我們工作的重點。

1.認真開展社會治安綜合治理工作,。針對____社區(qū)面積廣,、人口密集，成份復雜,，單位多的特點,，我們制定了“以人治村，以法治村”的工作方針,，充分發(fā)揮治保調解委員會的作用,，加強治安防范措施的落實，定期召開治安主任會議,，及時排查矛盾隱患,，調解民事糾紛,，使小事不出門，大事不出村,，全年共調解民事糾紛10余起,，使社區(qū)民事糾紛發(fā)生率明顯降低。

2.認真開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動,。我們認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,，進一步深化平安社區(qū)創(chuàng)建活動。在社區(qū)內成立了治安巡邏隊,，加強夜間巡邏,，有效地防止了偷盜事件的發(fā)生。

3.加強社區(qū)消防安全工作,。加強消防安全管理,，是我們義不容辭的責任，為保一方平安,，我們進一步完善消防安全制度,，建立消防安全責任制，定期組織開展消防宣傳,，進行消防檢查,，整改火災隱患，進一步完善消防設施,，全年未發(fā)生火災事故,，保證了社區(qū)的安全穩(wěn)定。

（四）以服務居民為己任,，努力提升民政工作水平,。

1.認真落實城市居民最低生活保障制度。低保工作是黨的溫暖的陽光工程,，是維護社會穩(wěn)定,，構建和諧社會的具體體現(xiàn)，我們嚴格按照上級文件精神,，對低保戶做到應保盡保,，應退盡退，新申請低保戶全部實行“一榜兩公開”和公示制度,，接受群眾監(jiān)督,，接受群眾舉報，接受群眾評議,，保障了低保工作的公平,、公正,、公開,。

2.認真開展老齡工作。首先,。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇六

在過去的一年中,，我們的人員管理團隊經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn),，也取得了一些顯著的成果。在此,，我將就人員管理工作進行一次全面的回顧,。

人員管理工作的背景和目的是確保公司擁有一支高效、有凝聚力的團隊,，滿足業(yè)務發(fā)展需求,。我們面臨的挑戰(zhàn)包括員工多樣性、人員配置,、員工績效評估等,。取得的成果包括提高員工滿意度、降低離職率,、優(yōu)化人員配置等,。

在人員管理過程中，我們采用了多種方法,，如制定政策,、流程，進行人力資源規(guī)劃,，定期開展員工培訓等,。同時，我們也利用數(shù)據(jù)分析,、員工反饋等方式不斷優(yōu)化和改進管理方法,。

經(jīng)驗教訓部分，我們發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性,，強調跨部門溝通與合作,。同時，我們也認識到,，必須關注員工的個體需求,，提供更具針對性的培訓和支持。

展望未來,，我們將進一步優(yōu)化人員管理策略,，提高員工的滿意度和忠誠度。我們將建立更有效的績效評估機制,，提升員工的專業(yè)技能,，以適應快速變化的業(yè)務需求。

總結,，人員管理是一項復雜而又關鍵的工作,，需要我們不斷學習,、探索和改進。在未來的工作中,，我們將繼續(xù)努力,，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力的人員保障。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇七

我在此對我過去一段時間的工作進行總結,。在此期間,，我有幸參與了一些關鍵的項目，并對團隊產(chǎn)生了一定的影響,。

首先,，我們進行了一次大規(guī)模的團隊建設活動,，該活動促進了團隊成員間的交流,，并增強了我們作為一個團隊的合作精神。我特別參與了活動的策劃和執(zhí)行,，幫助我在組織活動方面積累了寶貴的經(jīng)驗,。

其次，我們還進行了一項重要的員工績效評估系統(tǒng),，這一系統(tǒng)旨在提高員工的個人能力和工作效率,。我在此期間負責收集和分析數(shù)據(jù)，以及與員工的定期溝通,，這項工作讓我更加深入地了解了每個員工的特點和需求,。

此外，我還參與了一些具體的項目,，如改進我們的工作流程，優(yōu)化我們的會議管理,，以及提升我們的團隊協(xié)作工具等。這些項目都取得了顯著的成果,，提高了我們工作的效率和效果。

在工作中,，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如在某些情況下,，我們的溝通不夠清晰，導致工作效率不高,。我建議我們引入更多的遠程協(xié)作工具,，以更好地適應現(xiàn)代工作的需求,。

總的來說，過去一段時間的工作讓我收獲頗豐,。我感謝團隊的支持和合作,，也感謝領導的指導和幫助,。我期待在未來的工作中，繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力,，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻,。

謝謝。

敬上,，

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇八

歲月如梭,，過去的'一年里，我在學校領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下比較順利地完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，勤奮努力，盡職盡責,，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

本學期我擔任八年級六個班信息技術課教學,，開學初我制定了工作計劃,，認真?zhèn)浜谜n，上好課,，為更好地完成教學工作做好準備,。上好每節(jié)課對于老師，對于學生都是很關鍵的,。確實,，這個學期我真的做到了這一點,，現(xiàn)在的學生大部分已熟練掌握電腦的操作及使用方法。通過一學期的學習,，大多數(shù)學生能夠對電腦進行簡單的操作,，熟打字速度也有了明顯的提高。按照課程標準完成了教學任務,。當然還有少數(shù)學生掌握程度并不理想,，這點在今后的教學當中是我必須要去努力攻克的難點。

我嚴格要求自己,，工作實干,，認真完成學校給予的各項任務。由于我們信息中心的工作比較特殊,，所以也決定了我們必須還有很多的學校工作要做,，我服從學校領導和處室領導的安排，兢兢業(yè)業(yè),，除了每天“校園之聲”廣播和臨時性的工作外,，還負責校園廣播系統(tǒng)維護以及廣播線路的維護，信息收集和學校及個處室舉行的大型活動音箱設備的調試,，電子屏幕的更換,，九年級教室計算機和投影儀維護管理，及每周周前會和教研會時的值班巡查等工作,。除了學校安排的工作外還幫助學校教師個人的電腦維護,。在以后的工作中，我將一如既往,，腳踏實地,，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力,。

我在做好各項教育教學工作的同時,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,，一個學期里只請假過一天,，每天早、中,、晚幾乎不遲到,、早退，一邊完成學校的各項任務,，一邊學習,，我應更加勤懇，為學校作更多的事，也更加努力學習專業(yè)知識,，使自己的業(yè)務水平更上一層樓,。

以上是我個人這一學期工作的總結，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中，不管工作多么枯燥還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，為了城關一中的發(fā)展做出最大的貢獻,。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇九

20xx年初，我被任命為xxx市場管理處副主任,，負責xxx商業(yè)區(qū)的工商監(jiān)管工作,，一年來，在分局黨組的正確領導下,，在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下,，我擺正自身位置，牢記職責,，認真履行監(jiān)管職能,，兢兢業(yè)業(yè)工作，圓滿完成了交辦的各項工作,，現(xiàn)就履行職責的情況總結如下：

一年來,，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高,。作為管理處落實具體工作的負責人,，必須做到思想進步、業(yè)務精通,、品德高尚才能形成強大的凝聚力,、向心力，才能帶領巡查人員做好各項工作,，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向,，發(fā)揮集體的力量解決問題。為此,，我一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識,，樹立正確的人生觀,、價值觀,，清正廉潔、不謀私利,、秉公執(zhí)法,、不徇私情；二是堅持學習研究工商行政管理的法律,、法規(guī),，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦,，用理論指導實踐,，努力掌握觀察事物、判斷形勢,、解決問題,、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政,，嚴格按法定程序辦事,。

在日常工作中，牢固樹立奉獻意識,、勤政意識,，時刻注意自己的言行舉止，從點滴小事做起,，做一般工作人員的表率,。每天堅持早來晚走，按規(guī)定規(guī)范著裝,，文明執(zhí)法,，熱情服務，牢記“權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”，解放思想,，實事求是,，與時俱進，發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，全身心投入到監(jiān)管工作中去,。在業(yè)務上，勤于思考,，認真鉆研,，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家,。

今年上半年,，我管理處按上級要求，在規(guī)定時間內出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè),、合伙企業(yè),、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記x戶,，辦理個體工商戶年檢手續(xù)x戶,，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)x戶。

三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案,，建立健全了經(jīng)濟戶口,，靜態(tài)資料齊全有效，動態(tài)資料隨時補充錄入,，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管,，增進警示教育，加強守法經(jīng)營宣傳力度,，加大管理深度,，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防，實現(xiàn)管口前移,。

在工商管理費和維管費、會費的收取上,，結合巡查制,，加強宣傳教育，講明收費依據(jù)和標準,，保證個體工商戶按時按標準繳納,，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費xx元,，完成計劃的x,，維管費x元，完成計劃的x,，個私協(xié)會員費x元,，完成計劃的x，為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照x個,，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費x元,。

做好打假維權工作，認真受理消費者投訴,。

查處假冒偽劣商品,，打擊不法經(jīng)營行為，保護守法經(jīng)營，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一,。半年來,，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品,，無中文標識的日化用品,、兒童玩具，無廠名廠址的電器,、工業(yè)品等不合格商品進行了查處,，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶,。

一年中共辦理一般程序案件xxxx,，累計罰款x元。在轄區(qū)九個大型購物商場,、市場建立了“一會兩站”,，舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴,，保護消費者合法權益,，僅三月份調節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失xxxx元，消費者十分感動,，送來錦旗,，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。

利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作,。

我管理處積極相應上級號召,，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求,，取消節(jié)假日,，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義,，在全體人員的努力和個體工商戶,、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款x元,，在全局中名列前矛,，受到分局領導的表揚。

一是系統(tǒng)的理論學習不夠,，與工作密切相關的學的多,，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實。

二是工作中還存在急躁情緒,，深入細致的思想工作做的不夠,，在完成上級布置的任務時有操之過急,、急于求成的現(xiàn)象。

在今后的工作中我要進一步加強學習,，刻苦鉆研,，對工作細心，對同志耐心,，把思想工作做深做細,。

回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,，要說取得了一些成績,，主要得益于分局黨組的正確領導，得益益于同志們的支持和幫助,。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持,。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作,，讓各級領導放心,，讓同志們滿意。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇十

不知不覺間,，來到xx縣xxxx有限公司已經(jīng)有半年時間了,，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心,。在這半年的時間里，通過自身的`不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的六個月，現(xiàn)將工作總結如下：

在近半年的工作中,，我從一開始漫無目的,、不知道如何開始上手工作，到現(xiàn)在跟著特色文化工程,，慢慢的找到自己在公司的定位,，找到自己工作中的方法。經(jīng)歷了這六個月的工作生活,，我從一個剛出校門的菜鳥,，變成了一位在工作單位工作的員工,。這種角色的轉變，讓我一開始很不適應,。但是感謝公司領導給了我信任,，讓我獨自學習，熟悉了自己的工作,，如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了,。

在這半年的時間里，我始終抱著學習的態(tài)度工作著,，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞。在完成本職工作的同時,，學習著工程施工方面的知識,。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中，能夠更多的學到書本上面學不到的東西,。

1,、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念,，對工程管理還缺少了解和分析,，對工作定位認識不足。不過我相信,，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力,，努力地做好自己本職的工作,。

2、由于半年來對業(yè)務的學習,，對相關的工作有了越來越深的認識,。但是對于工作的細節(jié)，自己覺得做的還不夠,，如有些領導交代的工作,，不能很好地全部完成。在以后的工作中,，我努力做到精益求精,，處理好每個細節(jié)，盡量完成領導交付的每項工作任務,。

1,、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。

2,、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化,、精確化,，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當,。

3、在工作之余,，我們公司還組織了自己的籃球隊,，這讓我們在勞累的工作之后，有了一個放松,、娛樂的平臺,。既讓我們鍛煉了自己的身體，也使我們增強了相互間的團隊意識,，這一點讓我受益匪淺,。希望在以后的生活中，這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力,。

經(jīng)過這半年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。在工作時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間,。

2,。缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場管理經(jīng)驗,。雖然經(jīng)過了這半年時間,，現(xiàn)場管理經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工作有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度,。

3,。缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步,，但仍不夠,，如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己。

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2、工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成；

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作,。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇十一

年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去了,，新的挑戰(zhàn)又在眼前,，沉思回顧，在xx這個大家庭里使我得到了鍛煉,，學習了很多的.知識,，交了很多朋友，當然也積累了更多的經(jīng)驗,，在20xx年里也通過深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的不足,。

1、超市看似是一項簡單的工作,，真正做起來卻不那么容易,，需要較強的責任心，不僅要干好本職工作,，還要做好溝通,，服務兩者相互相成，缺一不可一年來的工作很短,，寫出來卻很長,，既做到三實，四嚴,，兩個一樣,，三實即是做人誠實，說實話,，辦實事,，四嚴即是嚴格要求，嚴密的組織,，嚴肅的態(tài)度,，嚴明的紀律，兩個一樣,，即是領導在與不在都一樣,，有無檢查都一樣。

2,、要求保證實貨與賬目一致性,，做好每月盤點，循環(huán)先進先出的原則,，保持環(huán)境整潔,，物品井然有序，定時向上級提報代銷，殘損物品明細,。

3、倉庫管轄區(qū)域,，通道合理規(guī)劃定位,，所存在物品按一定規(guī)劃定位，有利于充分利用有限的倉庫空間,，確保工作效率,。

4、做好防火,，防盜,，防破壞工作，熟練業(yè)務,，禮貌待人,，樂于傾聽他人建議，批評,。

5,、20xx年是繁忙充實的一年，在全組的共同努力下,，我柜組的銷貨達到xxx,，利潤達到xxx。取得可喜的成績是與全組員工的努力分不開的,。

提起管理,，我覺的讓我頭疼的問題就是促銷員，當然大量的銷貨也是和促銷員分不開的,，組內員工六名,，14名促銷員，一但管理不好,，組內將是一片散沙,，不可收拾，首先我教育員工把促銷員當成自己的同事,，用心呵護她們,，其次教育促銷員把自己當成組里最重要的一員，她們由于是廠家開資,，所以有些事情很散漫,，第一步歸納以下三點，明確的責任,，積極的態(tài)度,，正確的位置。

在現(xiàn)實生活工作中，每個人都有不同的責任,，只不過由于職位的高低存在責任大小而已,，做為公司的一名員工，我們的責任是什么,？我給她們比喻,，公司是一臺高速運轉的機器，而我們就是這臺機器上的一個齒輪,，每個齒輪都在為這臺機器運轉提供服務,。

而其中任何一個齒輪出現(xiàn)問題，都將使機器無法正常運轉,，不言而喻,，我們就是轉化思想，工作是,，我要做,，而不是要我做，一年來,，自己嚴格要求自己,，沒有規(guī)矩不成方圓，榜樣的力量是無窮的,，在促銷員中找一個比較積極的員工來做榜樣,，讓所有的促銷員有工作上學習上的標準，讓大家跟著榜樣干,，樹立榜樣時要通過公正,，公平，公開的方法產(chǎn)生,，這樣的榜樣才能讓別人福氣,，才有號召力，才能在他們心中樹立威信,。

首先從考勤制度開始,，沒有制度就沒有管理的準繩，更沒有對員工的約束,，比如說有一個促銷員遲到了,，我說她又遲到，這個促銷員會很不服氣,，有了考勤制度,，我就能根據(jù)促銷員的簽到時間，對照考勤制度,，看她晚了多長時間,，理直氣壯的說她遲到了，并進行處理，讓她們心服口順,，和員工能正常的同步了前進了,。

20xx年我有個信念，只有前進,，不能后退,，只能成功，不能失敗,。

我不能自信的報出20xx年我要銷貨多少萬，利潤要超過多少萬,，我只能說我會全力以赴的去干,，在工作全流程的每一個細節(jié)都要做到精銳求精，不折不扣,，關于細節(jié)不等于100-1不=99,，100-1=0.1%的錯誤會導致100%的失敗，因此,，在20xx年里我要堅決杜絕1%的錯誤,，各項任務爭取100%達標，我相信,，同心山成玉,，協(xié)力土變金，團結就是力量,，團結就是勝利,，最后祝福xx在20xx年里發(fā)展突飛猛進，祝福xx的未來,，前程似錦,！

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇十二

本人思想上積極要求進步，做為一名黨員,，能認真學習重要思想,，能從思想和行動上與黨中央保持高度一致。作為一名檔案管理人員,，能愛崗敬業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責任感，能潛心鉆研業(yè)務,，不怕苦,，不怕累，認真扎實地完成好本職工作和領導交辦的各項工作任務,。

本人深知檔案管理是醫(yī)院管理向制度化,、規(guī)范化、科學化方向發(fā)展的重要標志，是不斷提高三級甲等婦幼保健院基礎管理水平的需要,，并在醫(yī)院建設和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,。檔案管理工作的好壞，充分體現(xiàn)了醫(yī)院的基礎管理水平,，與三級醫(yī)院管理,、文明單位建設、醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展密切相關,。干好這項工作不僅需要細心,、耐心，而且還需要掌握檔案管理和相關法律法規(guī)的知識,。多年來,，本人能始終把學習和鉆研業(yè)務知識作為干好工作的抓手，向書本學,、向領導和同志們虛心請教,，較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應具有的相關知識。通過邊學習,，邊實踐,，通過扎扎實實、默默無聞的努力工作,，在領導和同志們的關心,、支持、幫助下,，院綜合檔案室通過市檔案局,、衛(wèi)生局評審，達到市一級標準和省級標準,。之后,，本人并沒感到滿足，繼續(xù)嚴格按照標準進行檔案管理,，規(guī)范檔案管理制度,，完善基礎設施，加強業(yè)務建設,。20_年被評為全市檔案工作先進集體稱號,。為確保檔案管理工作的內涵質量。不斷提高檔案管理水平,，本人積極參加市檔案局組織的理論學習和業(yè)務培訓,，經(jīng)常下科室對兼職檔案管理人員進行業(yè)務指導，組織檔案管理人員外出參觀學習,，積極撰寫檔案管理論文,，不斷提高自身素質,。科室,、部門檔案移交時,，嚴格把關。按照有關標準對每年上交歸檔的檔案認真逐一檢查,，凡檔案不符合要求的科室,，均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫負責達標。建立新的案卷目錄和統(tǒng)計臺帳,，以科學的原則和方法對檔案進行收集,、整理、鑒定,、編目,、保管、檢索,、統(tǒng)計、編研,、利用,。

利用效益優(yōu)秀單位。

本人能認真學習省檔案局《歸檔文件整理操作必讀》一書,，根據(jù)市主管局的要求,，并結合本院實際，擬定相應措施,，逐漸實施,。

能充分認識到檔案管理工作的重要性，認真做好檔案工作為醫(yī)療,、保健,、教學、科研,、管理等各項工作服務,，科學管理檔案，進一步開發(fā)利用檔案,，發(fā)揮檔案的最大效能,，使之為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出貢獻。20_年度本人被評為南京衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作先進個人,。

本人不僅愛崗敬業(yè),，扎實做好本職工作，而且還能積極主動地完成好院辦領導交給的各項工作任務,。同時,，能較好地樹立為領導和業(yè)務部門主動服務的思想,，隨叫隨到，熱情周到,，不計得失,，盡心盡力，努力做好各項工作,。平時,，尊重領導，團結同志,，好學上進,，待人誠懇，自覺守紀,，受到領導和同志們的一致好評,。

二〇一四年初，我被任命為___市場管理處副主任,，負責___商業(yè)區(qū)的工商監(jiān)管工作,，一年來，在分局黨組的正確領導下,，在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下,，我擺正自身位置，牢記職責,，認真履行監(jiān)管職能,，兢兢業(yè)業(yè)工作，圓滿完成了交辦的各項工作,，現(xiàn)就履行職責的情況總結如下:,。

一、抓緊抓好學習,，不斷提高自身綜合素質,。

一年來，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高,。作為管理處落實具體工作的負責人，必須做到思想進步,、業(yè)務精通,、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力,，才能帶領巡查人員做好各項工作,，面對困難的時候才能夠準確把握事件的發(fā)展動向，發(fā)揮集體的力量解決問題,。為此,，我一是認真學習重要思想,，堅持“兩個務必”，牢固樹立執(zhí)法為民的意識,，樹立正確的人生觀,、價值觀，清正廉潔,、不謀私利,、秉公執(zhí)法、不徇私情;二是堅持學習研究工商行政管理的法律,、法規(guī),，特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規(guī)知識，用知識武裝頭腦,，用理論指導實踐,，努力掌握觀察事物、判斷形勢,、解決問題,、推動工作的科學世界觀和方法論，做到依法行政,，嚴格按法定程序辦事,。

二、對自己高標準嚴要求,，率先垂范。

在日常工作中,，牢固樹立奉獻意識,、勤政意識，時刻注意自己的言行舉止,，從點滴小事做起,，做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走,，按規(guī)定規(guī)范著裝,，文明執(zhí)法，熱情服務,，牢記“權為民所用,，情為民所系，利為民所謀”,，解放思想,，實事求是，與時俱進,，發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，全身心投入到監(jiān)管工作中去,。在業(yè)務上，勤于思考,，認真鉆研,，虛心學習他人的先進經(jīng)驗和做法，不滿足一般的掌握,，力求成為受理業(yè)務執(zhí)法辦案的專家,。

三、腳踏實地,，埋頭苦干,，較好的完成了全年的各項工作。

今年上半年,，我管理處按上級要求,，在規(guī)定時間內出色地完成了個體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè),、公司等各類經(jīng)濟實體的年檢驗照工作,，我管理處共辦理個體工商戶注冊登記_戶，辦理個體工商戶年檢手續(xù)_戶,，辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)_戶,。

三個巡查小組對整個轄區(qū)逐戶走訪登記備案，建立健全了經(jīng)濟戶口,，靜態(tài)資料齊全有效,，動態(tài)資料隨時補充錄入，在有限的條件下最大程度實現(xiàn)適時監(jiān)管,，增進警示教育,，加強守法經(jīng)營宣傳力度，加大管理深度,，由事后查處轉變?yōu)槭虑邦A防,，實現(xiàn)管口前移。在工商管理費和維管費,、會費的收取上，結合巡查制,，加強宣傳教育,，講明收費依據(jù)和標準,，保證個體工商戶按時按標準繳納，至今為止，我管理處共收取個體工商行政管理費__元,完成計劃的_%,維管費_元,完成計劃的_%,個私協(xié)會員費_元,完成計劃的_%,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照_個,，按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費_元,。做好打假維權工作,，認真受理消費者投訴,。

查處假冒偽劣商品,，打擊不法經(jīng)營行為,，保護守法經(jīng)營,，維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來，我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品、鹿制品,，無中文標識的日化用品、兒童玩具,，無廠名廠址的電器、工業(yè)品等不合格商品進行了查處,，有力地打擊了擾亂經(jīng)濟秩序，妄圖謀求不正當利益的不法經(jīng)營戶,。

一年中共辦理一般程序案件6起,，累計罰款_元。在轄區(qū)九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”,，舉辦了分會負責人培訓班,。熱情接待消費者投訴,，保護消費者合法權益,，僅三月份調節(jié)的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經(jīng)濟損失6100多元,，消費者十分感動，送來錦旗，還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道,。

一年來,，共受理消費投訴97起，成功調節(jié)95起,，消費者滿意率達到98%,，為消費。

者挽回經(jīng)濟損失約6.5萬元,，收到感謝信6封,，錦旗5面。

利用節(jié)假日時間做好收取捐款工作,。

我管理處積極相應上級號召,，落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求,，取消節(jié)假日,，冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料，向經(jīng)營者耐心細致講解捐資助殘的意義,，在全體人員的努力和個體工商戶,、公司等各類經(jīng)濟實體的大力支持下，共收取捐款_元,，在全局中名列前矛,，受到分局領導的表揚,。

四、存在問題和改進措施,。

一是系統(tǒng)的理論學習不夠，與工作密切相關的學的多,，與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實,。

二是工作中還存在急躁情緒，深入細致的思想工作做的不夠,，在完成上級布置的任務時有操之過急,、急于求成的現(xiàn)象。

在今后的工作中我要進一步加強學習,，刻苦鉆研,，對工作細心，對同志耐心,，把思想工作做深做細,。

回顧過去一年的工作，對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,，要說取得了一些成績,，主要得益于分局黨組的正確領導，得益于同志們的支持和幫助,。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持,。在新的一年中，我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項工作,，讓各級領導放心,，讓同志們滿意。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇十三

作為一名項目管理人員,，需要專業(yè)的技能知識,，還需要有專業(yè)的管理理念，從實踐中去尋找經(jīng)驗,，用經(jīng)驗來提升自己對項目的感覺,，項目的成功，也關鍵在于對項目需求的理解,，綜合的分析,，更重要的是能找到適合項目實施的成員，項目經(jīng)理需要有一種敏銳的洞察力,，需要擁有對項目發(fā)展的預見性,，如果能夠擁有這樣的理念，加之膽大心細,，認真負責的態(tài)度,，相信沒有任何事情是做不了的,。能言善辯，思路清晰是項目經(jīng)理需要掌握的技能,，如同掌握工具一般,，必須活學活用，項目管理不會一層不變,，情商的智慧往往更需要超越著智商的成分,。一直認為項目管理貴在思路與理念，也是自己一直在學習與工作中努力的方向,。

轉眼過去的20xx年,，自己的重點管理思路，是在班組管理中發(fā)揮班組能動力與執(zhí)行力的同時提升團隊成員的個人素質,，個人素養(yǎng)與素質在挖掘個人特點的基礎上,，放手進行能力的培養(yǎng)，一年中,，帶領的9人團隊,，在公司培訓、項目接應,、產(chǎn)品梳理等領域均有著較好的成績,，支撐能力不僅僅已經(jīng)突破原來專業(yè)化的范疇，項目區(qū)域支撐的均衡也開始慢慢的體現(xiàn)出來,。執(zhí)行力方面,，有著嚴格的要求，時間的概念,，以及責任的宣貫,，已經(jīng)成為一種習慣，規(guī)范化,，流程化,，加之成果后的一種成就感，讓項目管理真正可以體現(xiàn)出一定的高效,。

重大項目與重要工作的接應過程中,，自己也是能夠發(fā)揮核心的作用，順利的完成了行業(yè)應用全景視圖的編寫工作,、集團住建部項目,、政府12345項目等，同時在憂患項目管理過程中可能出現(xiàn)的問題環(huán)節(jié),，及時的開展問題的梳理與總結,，在針對epon流程不順的環(huán)境下，帶領團隊完成了全區(qū)部門的走訪與培訓工作,，讓溝通的成效成為工作的一種紐帶,。

創(chuàng)新是20xx年公司明確的主題,，一年中，自己參與針對css系統(tǒng)在項目管理中的應用課題,，參與省公司組織的第三方評估體系課題,，以及自己撰寫的創(chuàng)新課題，vpdn接入在安卓系統(tǒng)中的應用等,。在結合日常的工作中,，充分針對還存在的問題，進能行有效的分析與總結,。回顧一年,，自己在管理與項目支撐過程中,，均能發(fā)揮出一名維護骨干的作用。

一年中在項目管理的思考中,，還存在項目售后交付的不規(guī)范弊端,，在特殊項目的接應過程中，無法快速的進行項目的交付,，對于客戶售后服務引起一定的隱患,。同時自己與客戶之間的溝通還相對較少，在主動性服務的基礎上,，還做的很不到位,。知識存儲方面，還有一定的欠缺,，有待自己進一步的提高,。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇十四

09 年就快結束，回首2015年的南京網(wǎng)站優(yōu)化?工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的 2015年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，2015年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一,、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成百度優(yōu)化?任務！

（一）在09年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富南京網(wǎng)站建設?知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了諾貝爾瓷磚?切入點,，把握住了工作重點和難點。

（二）在09年南京電腦維修?主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多,！

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制。

（一）09年上半年,，壓力表?公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度09年下半年,，行政部組織召開了09年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

（三）做好南京保潔公司?固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。

（四）加強組織領導,，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體,，處理好混凝土密封固化劑?各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流,。

四,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己,。

（一）開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

五、要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題,，及時采取對策,！

六、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，南京搬家公司?的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，南京窗簾?門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，后來引起上級領導的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生,。

八,、下步的打算

針對2015年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調,，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的.相關規(guī)定，提高員工們的安全意識,，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進,！我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇十五

緊張繁忙的20xx年即將結束,，回顧一年的工作,，充滿了快樂和艱辛。20xx年,，南景區(qū)停車場在各級領導的關心和領導下正式投入運營?，F(xiàn)就將20xx年南景區(qū)停車場主要工作向各位領導匯報如下：

全年無旅游停放車輛投訴，無發(fā)生停放車輛損壞和游客財物失竊事件，實現(xiàn)停車場20xx年全年零投訴的工作目標,。

所以開始的時候,，我們面臨和解決了許多工作中的問題、困難,。由于南景區(qū)多年以來都從未收過停車費,，停車場管理無序混亂，加之許多車輛都是周邊地區(qū)的,，他們自由形成習慣,，我們遭遇拒交停車費，對此我們進行了細致耐心的講解,，做通了他們的思想工作,，理順了工作關系，使得亂停亂放的車輛有了秩序,，也確保了游客車輛及財物的安全,。

為了確保停放車輛的安全和有序停放，對于旅游旺季,，停車場地狹小,，許多車輛沒有辦法停入停車場，我們也加強了人員力量,，做到車輛只要進入景區(qū)旅游,，就要負責好游客安全，使游客放心去游玩,。

旅游工作,，我們不光向游客開放我們大美的自然風光，同時也向游客展示我們的人文文化,。我們針對旺季游客多,，游客亂扔垃圾增多的現(xiàn)象,，我們在做好說教的同時，也抽調有限的管理人員，進行停車場衛(wèi)生的管理與清除,，做到停車場垃圾不在地面停留八分鐘,，深入落實集團景區(qū)管理的規(guī)章制度,，確保景區(qū)窗口形象的良好,！

在新的一年里，我們停車場的工作任重道遠,，還有許多不足和工作中的困難需要克服,，需要集團領導給予解決：

1、xxxx區(qū)游客成每年上升趨勢,，所以給現(xiàn)有狹小的停車場帶來了很大壓力,。旅游旺季,，很多車輛無法停入停車場，只能停留在公路兩側,，給交通和景區(qū)管理帶來了安全隱患和管理難度,，望集團領導能給予充分考慮，擴大停車場地,，消除隱患,，方便管理。

2,、由于xxxx區(qū)是起步發(fā)展階段,，所以基礎設施不夠完善，特別是停車場,，沒有停車升降桿,，我們平日里就用一段小繩子進行停車管理，這樣既不安全有與“5a”景區(qū)標準設施不配套,。

3,、xxxx區(qū)停車場沒有辦公的'場所，我們所有的管理人員都是露天辦公,，在野外吃中午飯,，晴天我們就在烈日下，雨天我們就在風雨里,，工作環(huán)境很艱苦,，我們也請集團領導從科學發(fā)展、標準管理的角度,，對停車場辦公地解決一個十多平方封閉式的臨時辦公亭,。

4、停車場標識缺少,。作為景區(qū)標準化管理的一部分,，應該設置明顯的交通標志及邊境警示標志。

回首20xx,，我們收獲豐碩,，展望20xx,，我們信心滿懷,，我們將在各級領導的正確、科學領導下,，把xxxx區(qū)停車場工作穩(wěn)步,、扎實地推向一個更新的高峰！

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇十六

俗話說,，“德若水之源,，才若水之波,。”理論學習,，提高個人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基,。我們廣電系統(tǒng)工作人員肩負的使命就是要做好廣電工作，為廣大人民群眾服好務,，將優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目送到千家萬戶中去,。經(jīng)過這次培訓，我深刻意識到時代的發(fā)展步伐日益加快,，社會形勢也復雜多變,。作為中青年骨干務必不斷加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習，更好的適應社會的發(fā)展,。只有作終身學習型員工,，才能與時俱進、掌握扎實的專業(yè)技能,，更好地開展本職工作,。

新的時代、新的形勢對我們提出了新的,、更高的要求,。一方面要給自己定好位，做好承上啟下的工作,，進一步發(fā)揮紐帶作用,。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)基層廣電站的實際狀況,，開闊視野,、拓寬思路。這就要求我們的思維,、知識要貼合時代的要求,，要貼合廣大有線電視用戶的需要。要做到上述兩點,，要求我們務必要不斷提升自己,，采用自學或培訓等多種方法提高自己的業(yè)務水平，才能更好,、更快地完成本職工作,，推動我站廣電業(yè)務的快速發(fā)展。

雖然短短的幾天培訓結束了,，但這幾天的所見所聞,，使我的思想得到了極大的觸動。兩位老總講述的做人道理以及“三個體系”與“七大轉變”,，給我留下了深刻的印象,。這也有助于我今后工作的開展,。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

管理人員的工作總結與職業(yè)規(guī)劃篇十七

xxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，以國家文明城市復檢,、衛(wèi)生城市復檢為契機，緊緊圍繞20xx年度政府系統(tǒng)目標管理責任書的綜合管理指標和業(yè)務指標內容,，與各崗位的目標任務相結合,，強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務。現(xiàn)將20xx年度工作情況總結如下：

環(huán)衛(wèi)局始終堅持開展每周集中學習培訓和每天自學20分鐘活動,，積極組織工作人員認真學習政府工作報告,、法律常識、業(yè)務專業(yè),，質量管理體系等,。通過學習營造了一個民族團結，共同進步的良好氛圍,。提高了學習水平,。

年初環(huán)衛(wèi)局與各崗位簽訂了崗位目標責任書、《崗位行政效能目標責任書》,，認真落實x崗責任制,，完善了《環(huán)衛(wèi)局績效考核辦法》、制定崗位評價表并實施,、對每一個工作人員的考核過程充分體現(xiàn)多勞多得,、少勞少得，不勞不得的措施,，進一步營造了相互競爭,、積極向上的良好工作氛圍。

（一）環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作

環(huán)衛(wèi)局始終堅持日常（每天）對城區(qū)內“三橫八縱”主要道路,、公廁,、精品街、衛(wèi)生死角,、垃圾清運,、中轉站等各方面環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行日常巡查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關單位積極整改,。確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓嚴,、抓實,、抓透,、抓細,。重點是環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員全天候對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、垃圾中轉站,、各垃圾清運點清運情況,、公益設施破損情況和對外包單位早查工作。夜查x座公廁的運行情況,。共發(fā)現(xiàn)問題x起,，處理率100%。

（二）城區(qū)內,、周邊環(huán)境衛(wèi)生死角的治理工作

（三）環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域協(xié)調移交接工作

xxx物業(yè)外包單位,，xxx公司對xxx棟外圍的清掃保潔工作進行交接；交接面積達x平方米,。

（四）環(huán)衛(wèi)局重點工作順利開展

環(huán)衛(wèi)局一季度認真制定各類重點工作實施方案,，為全年的重點工作的順利開展奠定基礎。一是完成三個合同的簽訂工作,，與鑫塔物業(yè)公司簽訂了《xxx區(qū)公共衛(wèi)生服務合同》,、《xxx區(qū)垃圾清運處置管理服務合同》、《公廁管理服務合同》,；二是做好《地埋式垃圾桶項目實施方案》,，現(xiàn)已移交建設局做好委托設計及施工。三是完成《移動公廁項目實施方案》,、目前正等待上會評審,。四是協(xié)調設計院已制定完成《xxx區(qū)戶外廣告規(guī)劃》、《xxx區(qū)垃圾收集設施專項規(guī)劃》初稿,，并通過上會評審,。五是制定義務監(jiān)督獎勵方案以及獎勵細則，完成曝光臺正式掛上環(huán)衛(wèi)局網(wǎng)站,。六是做好一季度外包考核工作,，公共衛(wèi)生服務方面扣款x元，垃圾清運方面扣款x元,，公廁管理方面扣款x元,，合計x元。并進行結算兌現(xiàn),。七是做好x鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生外包前的區(qū)域面積測量核定工作,。八是修改完善本部門績效考核細則，對環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察崗位進行檢查考核,。

1.做好日常工作,，包括各類信息的上報工作，對20xx年度公眾滿意度調查表進行回復,。

2.按時在環(huán)衛(wèi)局部門工作網(wǎng)站上上傳公開信息,。

3.完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作,。

4.繼續(xù)做好x熱線接警登記與處理工作。

一是市容監(jiān)察辦工作人員繼續(xù)堅持日常（每天）巡查,，對城區(qū)內“三橫八縱”主要道路,、公廁、精品街,、衛(wèi)生死角進行日常檢查,。重點做好白色垃圾開春清理工作。

二是繼續(xù)安排鑫塔物業(yè)公司突擊隊做好二季度三個月月的3輪大規(guī)模衛(wèi)生死角的清理工作,。

三是專項服務辦公室積極與執(zhí)法局,、建設局聯(lián)合將建筑施工環(huán)境、建筑垃圾,、竣工驗收等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理,。從工程前期、中期,、后期全方位的進行控制,。

四是做好《20xx年公廁項目建設實施方案》上會評審工作。二季度初完成戶外廣告,、招牌專項規(guī)劃定稿,，二季度中至三季度建立健全環(huán)衛(wèi)局戶外廣告許可職能，理順審批流程,，根據(jù)戶外廣告,、招牌專項規(guī)劃，對新建,、更換的廣告審批工作首先進行試運行,。

五是認真做好給政府辦上報周總結，完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作,。