世界是如此廣闊，我們每個人只是這個浩瀚宇宙中微不足道的一粒塵埃,。怎樣學(xué)習(xí)和掌握舞蹈的基本功和舞蹈風(fēng)格,？總結(jié)的寫作要求因人而異，但以下范文可以給大家提供一些思路和參考,。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇一

1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫,、語法、標(biāo)點或者打印錯誤,。

2.在創(chuàng)作簡歷之前,，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷,。

3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合,。

4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內(nèi),，回答這個問題,，“我為什么要雇傭你？”

5.要著重突出成就,、資信和資質(zhì),。

6.特色和利益,、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn),？

7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞,。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

8.簡歷要與眾不同,、充滿勇氣和激動人心,。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷,，但是,，不要太花哨。

10.確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng),。

11.簡歷的'表達(dá)方式必須職業(yè)化,，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

12.你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性,。小心選擇你的用語,，這會帶來天壤之別。

13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,，從你最近的職位開始,，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就,。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷,。

14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起,。當(dāng)你正在改變職業(yè),，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時,，就使用這種格式,。

15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強(qiáng)有力的寫作格式,。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)（功能部分）,。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）,。

16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員,、歌手或音樂家,、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型,。

17.簡歷的五個主要部分是：1）抬頭,、2）簡介,、3）工作經(jīng)歷、4）教育背景,、5）其他雜項,。

18.雜項部分包括軍隊服役、出版物,、發(fā)表演講,、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲的承認(rèn),、計算機(jī)技能,、專利權(quán)、語言技能,、許可證書和資格證書以及個人興趣,。

19.以第三人稱寫作簡歷，避免使用代詞“我”,。

出自 m.sevw.cn

20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求,。如果你提供這些信息，寫在附信上,。

21.簡歷一定要附上附信,。

22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商,、潛力,、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū),、學(xué)校,、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明,，你將成為一個機(jī)智聰明,、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇二

立意是文章的靈魂,，“得立意者方能得作文”,，事實也確是如此。因為立意的問題即是作者的思想認(rèn)識問題,，詞句如外衣,，立意乃靈魂。對考場作文立意的要求,，一是正確,，二是深刻，三是新穎,。審題過關(guān),，立意的正確也就有了把握;而真正需要強(qiáng)化的是對后兩者的訓(xùn)練,。有著獨立思考精神和卓越見識的文章，才更有分量,，更有價值,。立意要懂得大小、虛實,、繁簡,、正反、因果,、有無之辯,，更要寓有深意和新意。

一個寫作者,，若能夠不為表象所迷惑,，進(jìn)而能夠透過現(xiàn)象深入問題本質(zhì)，便有希望步入事物的核心地帶,，其文章的思想,、觀點便會給人以啟迪。凡是寫文章立意,，最先想到的意思,，大概是陳舊的一般化的思想，作者要清除不用;進(jìn)一步想到的意思,，可以說是比較純正的思想了,，但還算不上有創(chuàng)見，也要停止這個思路;再進(jìn)一步,，第三次想到的才是精彩獨到的見解,，這時才算確立了一個深刻的立意?？紙鰧懽魇呛妥约狠^勁的事,，肯于挖掘，肯于聯(lián)想,，肯于比較,，才可能找到高人一籌的思維方向，才可能誕生一篇思想深刻之作,。

很多作家都表達(dá)過同一個觀點：世間并非缺少美,，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。是的,，很多看似無甚詩意的生活瑣事中都蘊含著令人感動的珍寶。作家腕下非凡的功力告訴我們：許多生活現(xiàn)象中都有值得挖掘的東西,，無論成功,、失敗,，歡喜、悲傷,，光榮,、屈辱，每一種生活體驗都值得我們珍視,。對尋常的'生活小事深入感悟,，品味出特有的哲理，是考場作文寓有深意的又一妙招,。

一般來說,，近在眼前的人、事“是什么樣子”,，大家都能看得到,，如果我們的文章僅僅為了說明盡人皆知的現(xiàn)實情況，立意也不過如此,。而對“為什么會出現(xiàn)這樣的情況?”“照此發(fā)展下去會出現(xiàn)怎樣的結(jié)果?”等問題的思考與探究,，才是考場作文深意之所在。無論分析問題出現(xiàn)的原因或揭示事物發(fā)展的結(jié)果,，均可展現(xiàn)作者非凡的認(rèn)識能力,。

一位成熟的寫作者常常能從多個層面、多個角度對問題做出思考與判斷,，使自己的認(rèn)識不絕對化,。考場作文,，最為實用的便是以“一分為二”的觀念來分析問題：既要看到它的這一面,，又要看到它的那一面;既要看到它的正面，也要注意它的反面,?？紤]周全，觀點辯證,，同樣是思想深刻的表現(xiàn),。

前輩學(xué)問家曾說過類似的話：交朋友要真誠，將心比心,，在疑心之處不疑;而做學(xué)問要多提問,，敢于打破常規(guī)，在不疑之處生疑,。寫文章也要有這種懷疑精神,，能夠?qū)Α皻v來如此”或“處處如此”表示懷疑，能夠?qū)δ承┏绷餍纬伞胺磩印?，是一種思想解放,，也是一種實事求是,。也只有對人們深信的事物、固有的成見形成質(zhì)疑,，才能夠上下求索,，發(fā)現(xiàn)生活的深意。許多考場作文也正是在“懷疑一探索一相信”中顯示其強(qiáng)大生命力和深刻內(nèi)涵的,。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇三

簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的需要相配合,。

簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷,。簡歷要與眾不同,、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作,。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷,。確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致,。您的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性,。小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷,從您最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就,。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷,。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式,。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強(qiáng)有力的格式,。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)(功能部分),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分),。

簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價值的`資信,。例如演員、歌手或家,、外科醫(yī)生,、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

簡歷的五個主要部分是:抬頭,、簡介,、工作經(jīng)歷、背景,、其他雜項,。雜項部分包括軍隊服役、出版物,、發(fā)表演講,、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲得承認(rèn)、計算機(jī)技能,、專利權(quán),、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣,。以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。

簡歷上不要出現(xiàn)薪金的記錄和待遇要求,。如果要求您提供這些,寫在附信上,。

簡歷一定要附上附信。如果您是一個剛剛畢業(yè)的或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了,那么您必須要在展示您的情商,、潛力,、動力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū),、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明,您將會成為一個機(jī)智聰明,、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員,。通過使用綜合型格式(或者功能型格式),您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題,。

簡歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料,。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊,但您不需要全部都說出來,。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷,。

簡歷要越短越好——在大多數(shù)情況下,一兩頁就足夠了。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇四

1．絕對不要出現(xiàn)任何拼寫,、語法,、標(biāo)點或者打印錯誤。

2．在創(chuàng)作簡歷之前,，預(yù)先確定誰是閱讀者,。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

3．簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合,。

4．簡歷必須能夠描述出你的市場價值,，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題,，“我為什么要雇傭你,？”

5．要著重突出成就、資信和資質(zhì),。

6．售賣特色和利益,、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？

7．簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞,。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷,。

8．簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心,。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作,。

9．以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

10．確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng),。

11．簡歷的.表達(dá)方式必須職業(yè)化,，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

12．你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性,。小心選擇你的用語,，這會帶來天壤之別。

13時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,，從你最近的職位開始,，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就,。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷,。

14．功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起,。當(dāng)你正在改變職業(yè),，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時,，就使用這種格式,。

15．綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強(qiáng)有力的寫作格式,。在簡歷的開始部分介紹你的價值,、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）,。

16．履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信,。例如演員、歌手或音樂家,、外科醫(yī)生,、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

17．簡歷的五個主要部分是：

1）抬頭,、2）簡介,、3）工作經(jīng)歷、4）教育背景,、5）其他雜項,。

18．雜項部分包括軍隊服役,、出版物、發(fā)表演講,、社團(tuán)成員資格,、獎勵和獲的承認(rèn)、計算機(jī)技能,、專利權(quán),、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣,。

19．以第三人稱寫作簡歷,，避免使用代詞“我”。

20．簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求,。如果你提供這些信息，寫在附信上,。

21．簡歷一定要附上附信,。

22．如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商,、潛力,、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū),、學(xué)校,、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明,，你將成為一個機(jī)智聰明,、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員。

23．通過使用綜合型格式（或者功能型格式）,，你能有效的掩飾工作記錄空白,、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

24．簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料,。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊,，但你不需要全部都說出來,。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇五

3．簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合,。

5．要著重突出成就,、資信和資質(zhì)。?,。

9．以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷,。?。

10．確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。?,。

11．簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。?,。

19．以第三人稱寫作簡歷,，避免使用代詞“我”。?,。

21．簡歷一定要附上附信,。?。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇六

1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫,、語法,、標(biāo)點或者打印錯誤。

2.在創(chuàng)作簡歷之前,，預(yù)先確定誰是閱讀者,。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合,。

4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題,，“我為什么要雇傭你,？”

5.要著重突出成就、資信和資質(zhì),。

6.售賣特色和利益,、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn),？

7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞,。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

8.簡歷要與眾不同,、充滿勇氣和激動人心,。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷,。

10.確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng),。

11.簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致,。

12.你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性,。小心選擇你的用語，這會帶來天壤之別,。

13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,，從你最近的職位開始,，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就,。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷,。

14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起,。當(dāng)你正在改變職業(yè),，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時,，就使用這種格式,。

15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強(qiáng)有力的寫作格式,。在簡歷的開始部分介紹你的價值,、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）,。

16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信,。例如演員、歌手或音樂家,、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型,。

17.簡歷的五個主要部分是：1）抬頭,、2）簡介、3）工作經(jīng)歷,、4）教育背景,、5）其他雜項。

18.雜項部分包括軍隊服役,、出版物,、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格,、獎勵和獲的承認(rèn),、計算機(jī)技能、專利權(quán),、語言技能,、許可證書和資格證書以及個人興趣。

19.以第三人稱寫作簡歷,，避免使用代詞“我”,。

出自 m.sevw.cn

20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,，寫在附信上,。

21.簡歷一定要附上附信,。

22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商,、潛力,、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū),、學(xué)校,、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明,，你將成為一個機(jī)智聰明,、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員。

23.通過使用綜合型格式（或者功能型格式）,，你能有效的掩飾工作記錄空白,、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

24.簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料,。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,，但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊,，但你不需要全部都說出來,。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇七

好的標(biāo)題恰是善睞之明眸，盼兮之美目,，能使文章光彩照人,，能使讀者怦然心動。簡捷醒目有文采的標(biāo)題能快速攫住閱卷人的目光,，為自己的作文贏得良好的“第一印象”,，拿下第一個得分點。好的標(biāo)題,，要符合兩個標(biāo)準(zhǔn)：生動形象,，富有文學(xué)意味;言簡意賅，能包孕文章主題,。

如何擬寫標(biāo)題呢?可以參照以下方法：

直接套用話題擬題,。在話題的前面或后面添加詞語，如話題作文“我說90后”的標(biāo)題《為“90后”正名》《“90后”qq實錄》;以材料中的人,、物,、時、空,、事,、情入題。如《蔡先生所為得不償失》,、《當(dāng)記憶流經(jīng)汶川》;以材料的寓意入題,，如《明星們,，你代的是責(zé)任》、《機(jī)遇在于發(fā)現(xiàn)》,、《讓流浪的.心泊回家園》,。

常規(guī)擬題法很難擬出新意，卻很容易出現(xiàn)雷同,，特別直接以話題入題,，閱卷老師只怕是左手摸右手，一點感覺也沒有,，文章再好也難免不受影響,。一些別出心裁、獨出機(jī)杼的標(biāo)題情形就大不相同了,，諸如“三月陌上花自開”“當(dāng)記憶流經(jīng)奧斯維辛”“一蓑煙雨任江平”“愛不曾走遠(yuǎn)”“蝶變”“自豪,，我的祖國”“精神的三間小屋”“彼岸，燈火闌珊”等就大受閱卷老師的青睞,。其實,，標(biāo)題的好壞從某種程度上也反映了一個考生的寫作水平。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇八

生活中的反常(特殊)現(xiàn)象,，容易產(chǎn)生轟動效應(yīng),。由此，如果作文也寫一些“反常(特殊)現(xiàn)象”,，既滿足了“讀者”的好奇心,，又能拿到高分，何樂而不為呢?看看下面這篇滿分作文,，這位考生的辦法就是把素材中的“人”要素特殊化了，收效很明顯,。

請看例子：

(1)我迷上了電腦——奶奶迷上了電腦(人物特殊化),。

(2)我跟爸爸看表演——我騎在爸爸肩上看表演(方式特殊化)。

(3)縣長巡視保密室——縣長被擋在保密室外,。(事件特殊化),。

(4)學(xué)校里響起了歌聲——村頭廣場響起了歌聲。(地點特殊化),。

不少考生要么感到自己生活平平淡淡,，波瀾不驚，實在不能求新求異;要么有了新鮮的素材,，卻因為表述籠統(tǒng)而不能打動人心,。存在這些情況怎么辦?將素材的閃光點用“慢鏡頭”語言充分展示，動人的細(xì)節(jié)自會傳遞出感人的力量地,。

其實,，“慢鏡頭”語言就是給歷史人物創(chuàng)設(shè)一個場景——何時,、何地、何景,，人物在這樣的場景中何為,，尤其要將人物的動作和神情細(xì)致描繪。當(dāng)筆力集中于此,，寥寥數(shù)語亦足以動人心魄,。

有一些素材看起來與文題關(guān)聯(lián)不大，但如果善于變通,，巧妙處理,，完全可以成為文題合適的題材。因為一個感情材料,，客觀對象,，都是多種規(guī)定的復(fù)雜的統(tǒng)一體，其內(nèi)涵往往是多層的,、多義的,、多向的，都具有多層次開發(fā),、多角度利用的可能性,。比如下面的素材就可以作多角度的開掘。

袁隆平：一生以水稻為伴,，被稱為世界“雜交水稻之父”的科學(xué)家,，他是一位真正的耕耘者。當(dāng)他還是一個鄉(xiāng)村教師的時候,，已經(jīng)具有顛覆世界權(quán)威的膽識;當(dāng)他名滿天下的時候,，卻仍然只是專注于田疇。淡泊名利,，一介農(nóng)夫,，播撒智慧，收獲富足,。他畢生的夢想,，就是讓所有人遠(yuǎn)離饑餓。喜看稻菽千重浪,，最是風(fēng)流袁隆平!

第一,，從做事持之以恒的角度立意：再平凡的工作，只要用心去做并且持之以恒地堅持下去,，就一定能做出偉大的成就,。

第二，從探索科學(xué)真理的角度立意：要敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,，只有如此,，知識才能創(chuàng)新,，科技才能進(jìn)步，當(dāng)然了挑戰(zhàn)權(quán)威要具備非凡的膽識和學(xué)識,，是能干而非蠻干,。

第三，從品德修養(yǎng)的角度立意：無論名聲有多大,，都不能忘本,，淡泊名利，癡迷于自己的追求,，才會收獲最大的財富,。

第四，從人生目標(biāo)的角度立意：人生要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),，要以天下為為己任,，把服務(wù)于社會，服務(wù)于人類作為最大的幸福,，這樣的人生才是最完美的,，這樣的人物才是最風(fēng)流的,。

由此可見,，同樣一個材料，只要你取舍得當(dāng),，挖掘得當(dāng),，是可以適應(yīng)許多不同的題目的,。這里，關(guān)鍵看你會不會多角度多側(cè)面地看問題,，善于分析,，善于化大為小，化虛為實,。

有時候,，為了寫篇文章，可謂挖空心思,，絞盡腦汁,。靜心想想,，我們學(xué)了十幾年的語文,，寫作文時真得就沒有可用之材嗎?其他渠道不說，其實在我們的語文課本里就有著豐富的資源,。教材中的文章就像我們熟悉的`朋友,，可以經(jīng)常閱讀與品味，把這樣的“朋友”運用于自己的作文里面,，就有“近水樓臺先得月”似的輕車熟路般的感受,。其中很多文章是經(jīng)典名篇,，經(jīng)典不但可以陶冶情操，常讀常新,，而且還蘊涵著豐富的作文素材,。

看一例子：曾經(jīng)才華橫溢的江淹，讓無數(shù)的后人為他的凋謝而惋惜,。少時家境貧寒,，江淹卻勤于讀書，苦于學(xué)習(xí),。優(yōu)越的天賦與不懈的努力最終造就了他的文學(xué)成就,。然而，聲名鵲起動搖了他寫作的原則,。為了名與利,，他不再用心屬文，直至靈感消逝,，文思減退,。漸漸步入寫作的低潮，終以“江郎才盡”名留文壇,。

很多成語就是一段悲歡故事,，一個生動靈魂。引用詩句,，列舉詩人,，既展示了非凡積淀，又讓文字得染詩情畫意,。相信,，每個同學(xué)都有豐富的詩文素材。

文章特別是散文要以情動人,，但材料的表達(dá)不是空泛的抒情,，而是把深沉蘊藉的情感融注于筆端。很多學(xué)生習(xí)慣用第三人稱陳述材料,，而不涉及自己的主觀感受,，特別是對史料的使用，這種處理方式并不高明,。其實,，展開自己的心靈，讓材料的再現(xiàn)和自我的情感發(fā)生化學(xué)反應(yīng),，其間的漣漪更能激蕩讀者的共鳴,。

由此可見，當(dāng)我們貼近這些材料中的人物的心靈，用文字表達(dá)他們的喜怒哀樂,，這些材料就不再是冷冰冰的或陳舊的印記,，而是存在于生命長河的錦緞華彩，它們有質(zhì)地,，有光澤,，它們有血有肉，它們有溫度,，有氣質(zhì),。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇九

我們經(jīng)常看到很多經(jīng)典的,、膾炙人口的廣告語,，讓你過目不忘，更重要的是,，就是這些出色的廣告語,，深深地打動消費者，讓它的產(chǎn)品在劇烈的市場競爭中,，占有一席之地,。

一、怎樣的廣告語才是優(yōu)秀的廣告語?

首先,，好的廣告語要切合品牌或企業(yè)所要傳播的定位,。

因為廣告語是品牌主張的一個載體，一個核心的載體,。它在廣告中起到非常關(guān)鍵的作用,。事實上，無論做什么類型的廣告,，包括電視廣告,、平面廣告等等，定位是在先的,。在定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行各項表現(xiàn),。而廣告語也一樣，必須符合品牌或企業(yè)的定位,。在定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)作,、提煉，形成一句有效的傳播口號,，即我們所說的廣告語,。

“怕上火，喝王老吉”這樣短短的一句話,，把它所要說的“王老吉是預(yù)防上火的飲料”說出來了,。這就符合王老吉的品牌定位。而此前,，王老吉的廣告語是“健康家庭,，永遠(yuǎn)相伴”，這種過于泛化的廣告語是沒有效果的,，這與其原來的定位過于泛化有關(guān),。

在這方面，寶潔公司的幾個洗發(fā)水品牌做得非常好,。比如海飛絲的廣告語“頭屑去無蹤,，秀發(fā)更出眾?！?、“去頭屑，讓你靠的更近”就將它的定位——所主要的獨特賣點(usp)“去頭屑”明確地傳達(dá)出來了;還有飄柔廣告語“亮麗,、自然,、光澤”與“柔順頭發(fā)”的賣點定位一致;潘婷廣告語“獨含vb5，滋養(yǎng)你的秀發(fā)”與“營養(yǎng)頭發(fā)”的賣點定位一致,。

其次,，廣告語必須有沖擊力、感染力,。

好的廣告語能夠打動消費者,，在讓人在情感上產(chǎn)生共鳴，從而認(rèn)同它,、接受它,，甚至主動傳播它!

縱觀我們所熟悉的廣告語，比如“吃了娃哈哈,，吃飯就是香”,、“人頭馬一開，好事自然來”,，或許你已經(jīng)好久沒有看過或見過它的廣告了,，但你卻依然記得，歷歷在目,、印象深刻,。

好的廣告語是有銷售力的。在市場競爭中能夠有效地區(qū)隔競爭產(chǎn)品,，在同類產(chǎn)品中脫穎而出,。比如，tcl美之聲無繩電話的廣告語“方便誰都做得到,，聲音清晰更重要”非常有效地打擊了競爭對手,。當(dāng)時,，其競爭對手步步高等無繩電話所訴求的是“方便”，廣告語是“方便千萬家”,，因為它們把傳統(tǒng)的固定電話機(jī)當(dāng)作自己產(chǎn)品的競爭對手,。而tcl美之聲無繩電話的出場，是以“清晰”作為賣點的,，一句“方便誰都做得到,，聲音清晰更重要”讓tcl美之聲無繩電話在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，從而開辟了廣闊的市場,。相似地,，創(chuàng)維當(dāng)年也是以一句“不閃的，才是健康的”廣告語,，硬是在長虹,、康佳、tcl等幾個一線品牌陜逢中擠出了市場!

再次,，好的廣告語應(yīng)該是易于傳播的,。它表現(xiàn)在易讀、易記等幾個方面,。

如何才能夠做到這幾點?要簡短,、無生僻字、易發(fā)音,、無不良歧義,、具有流行語潛質(zhì)。

廣告語說得太多,、太長,，要注意信息的單一性，一般以6—12個字為宜,。賣點太多,，語句太長，都不便于記憶和傳播,。舉個例子,，某眼鏡店廣告語“眼睛是心靈的窗戶，為了保護(hù)您的心靈,，請為您的窗戶安上玻璃,。”你記得住嗎?!以下幾句簡短的廣告語,，就非常簡短,，一語中的，讓你印象深刻：新一代的選擇(百事可樂),、想想還是小的好(大眾甲克蟲汽車),、想做就做(耐克),、好吃看的見(康師傅)。

另外,，還需講究語言文采,。

好的廣告語，能讓你回味良久,。如“鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳”,、“滴滴香濃,，意猶未盡”、“只溶在口,，不溶在手”等,，都斟稱經(jīng)典。

需要明確的是,，廣告語不是玩文字游戲,。它不是華麗的詞藻的堆積，切勿講求詩一般的意境,。但必須注意,，要講究用詞用句語句，保持結(jié)構(gòu),、語法的正確性,。

二、廣告語創(chuàng)作的禁忌有哪些?

在廣告語創(chuàng)作的.過程中,，需要注意一些禁忌：

2,、大眾化，無差異性,。一些廣告語只是表現(xiàn)出產(chǎn)品品類共同的東西,，沒有自己獨特的地方。如某打字機(jī)廣告語“不打不相識!”根本沒有獨特性,，再如洗衣粉廣告說“干凈”,，飲料說“好喝”等等，同樣如此,。單純的沒有同質(zhì)化的訴求不能表現(xiàn)出產(chǎn)品的獨特之處,，憑什么來打動消費者?!當(dāng)然，也有一些特例的時候,。比如一個新品類上市之初,，消費者對該品類缺乏認(rèn)知，那時則應(yīng)注重品類共性的訴求,，而非強(qiáng)調(diào)個別品牌的特性,。比如,，雀巢咖啡剛進(jìn)入中國大陸時，人們對咖啡類產(chǎn)品缺乏了解,，對這個泊來品,，可能會想到苦、澀,、難喝,，所以雀巢則訴求“味道好”，以打消人們的誤解,，一句“味道好極了”大刀闊斧地打開了市場,。

3、訴求點過多,，

什么都想說的廣告,，將會什么都沒說好。廣告理論中有一個非常重要的一點,，就是“只說一點(justsayone)”,，說好一點，就夠了,，只要這一點對消費者有吸引力,，必然可以打動消費者!

4、太長,。前面已經(jīng)說過,，太長的廣告語，難于閱讀,，難于記憶,，不利于傳播。語言不夠精煉,，會導(dǎo)致太長,、顯得嗦。另外,，訴求點多也往往導(dǎo)致長度過長,。

5、模仿,。模仿他人,，就不容易出眾。缺乏差異性,，往往不能讓人注意,、記往。這一點如果在訴求點上,，將會特別明顯,。如果訴諸點上跟他人相同相似或相近,，那很難脫出別人的“桎梏”，那所產(chǎn)生的促銷力度是明顯小很多的,。當(dāng)然,，小品牌產(chǎn)品表達(dá)方式上有時也可打打“擦邊球”，借鑒一些知名品牌廣告語,，可能會產(chǎn)生更好的效果,。比如在三源霜廣告語“做女人挺好”非常流行時，有個品牌打出“做男人,，也是挺好”的廣告語,，一時也甚為流行。我們曾經(jīng)為一個核桃露提煉了一句廣告語——“喝了樂福記,，精神就是好”,，它就是借知名品牌娃哈哈奶的力,，相信各位看過以后也會記得住“樂福記”品牌核桃露和它的賣點——養(yǎng)神,。

三、創(chuàng)作廣告語有什么方向?

根據(jù)筆者的經(jīng)驗,，廣告語創(chuàng)作有多種角度,。當(dāng)然，還必須結(jié)合前面所說的符合定位,、易于傳播等綜合因素進(jìn)行考慮,。常見的角度有：

1、產(chǎn)品的獨特賣點(usp)：根據(jù)產(chǎn)品與其它競品的不同之處,，訴求產(chǎn)品特征,，以利益吸引消費者。比如：消除細(xì)菌,，愛心媽媽的選擇(舒膚佳)等p&g系列產(chǎn)品,、安全與耐用(volvo汽車)、想想還是小的好(大眾甲克蟲汽車),、給孩子最安全的乘車空間(喜力三門車：面向有小孩的小家庭),。

2、消費者認(rèn)同的社會信條：容易讓消費者在認(rèn)同廣告語的同時,，接受本品牌,。比如：想做就做(耐克)，好東西要和好朋友分享(麥?zhǔn)峡Х?,、成功自有非凡處(碧桂園),、要做就做最好(步步高)、思想有多遠(yuǎn),，我們就能走多遠(yuǎn)!(紅金龍香煙)等多個香煙品牌的廣告語,。

3,、競爭角度：獨辟溪徑，尋找不同的細(xì)分市場,，或者從競爭角度訴求自己的地位,。比如：非可樂(七喜汽水)、我們是老二(美國avis出租車公司),。

4,、提問或挑釁的口氣：采用一種提問或挑釁的口氣，可以引起消費者的注意,。你能說出它的味道嗎?(屈臣氏夢蘇打水),、現(xiàn)在你知道它的味道了吧?(養(yǎng)生堂清嘴含片)。

5,、提醒消費者：暢飲諸葛釀,，認(rèn)準(zhǔn)江口醇(江口醇諸葛釀酒)。你該用大功率電池了(tcl高能電池),。

6,、心理利益：從心理上訴求產(chǎn)品所帶來的利益，也是吸引消費者注意的一種方式,。特別是同質(zhì)化的產(chǎn)品,，在難于找開產(chǎn)品的獨特賣點時，非常有效,。比如：丹麥藍(lán)罐曲奇,，送禮體面過人(丹麥藍(lán)罐曲奇)、金利來,，男人的世界(金利來),。甜蜜如擁抱(阿爾卑斯牛奶糖)。

7,、好的感受：訴求產(chǎn)品所給人帶來的感受,。比如：擋不住的感覺(可口可樂)、味道好極了(雀巢咖啡),。滴滴香濃,，意猶未盡(麥?zhǔn)峡Х?。

8,、消除消費者存在的誤解：一般用于新產(chǎn)品,，在上市之初，打消消費者原來存在的錯誤觀念,。比如：學(xué)琴的孩子不會變壞(三葉鋼琴),、科技讓你更輕松(恒基偉業(yè))、戴博士倫，舒服極了(博士倫隱形眼鏡),。

9,、語言文采：出色的語言表達(dá)方式也會讓人耳目一新。比如：鉆石恒久遠(yuǎn),，一顆永流傳(debeers),、牛奶香濃，絲般感受(dove巧克力),。

10,、企業(yè)形象/品牌形象：多通過一些大氣的說法，用于為企業(yè)或品牌作為形象宣傳,。比如：一呼天下應(yīng)(潤迅傳呼),、山高人為峰(紅塔集團(tuán))、鶴舞白沙,，我心飛翔(白沙香煙),、溝通從心開始(中國移動)。

11,、引起品質(zhì)聯(lián)想：以訴求原產(chǎn)地,、企業(yè)背景或?qū)＜疑矸荩屓水a(chǎn)生品質(zhì)優(yōu)良的聯(lián)想,。比如：世界品質(zhì),，一脈相承(廣州本田汽車),、選品質(zhì),，選雀巢(雀巢系列產(chǎn)品),、越了解寬帶,，越信賴網(wǎng)絡(luò)快車(中國電信網(wǎng)絡(luò)快車),、來自上海通用汽車(上海通用汽車),。

12,、消費者定位：直接告訴消費者自己的定位，引起目標(biāo)人群的關(guān)注,。新一代的選擇(百事可樂)、男士的選擇(喬士襯衫)。

13,、吸引人注意(炒作)：以一些新奇獨特的角度或手法,，突出廣告的差異性，引起受眾的注意,。比如：新飛廣告做得好,，不如新飛冰箱好,。

14,、創(chuàng)造概念,，引領(lǐng)潮流：通過挖掘或創(chuàng)造某些概念,，形成一種說法,，引導(dǎo)消費者的觀念。比如：好麥片,，七成浮上面(皇室麥片)。不閃的,，才是健康的(創(chuàng)維健康電視),。

15、公益：一些受限制的行業(yè)，采用公益廣告來建立品牌形象,。以煙草,、酒類為多,。

16,、攻擊競爭對手：這也是炒作的一種方式，可能會引起對手的反擊，從而引起大眾的關(guān)注,。方便誰都做得到，聲音清晰更重要(tcl美之聲無繩電話),。

17,、體現(xiàn)個性：通過訴求一些個性化的理念，引起消費者共鳴,。比如：我就喜歡(麥當(dāng)勞),、愛我所愛(tcl某款手機(jī))、不在乎天長地久,，只在乎曾經(jīng)擁有(飛亞達(dá)表),、我能(中國移動全球通)。

19,、號召：通過煽動性語氣來影響受眾,。比如：一起來生力(生力啤酒)、喝杯青酒,，交個朋友(貴州青酒),、加把勁，伙計(萬基洋參),。

20,、體現(xiàn)公司對消費者的關(guān)心：一般用于公司廣告語，或用于建立形象,。我只在乎你真正的滿意(中國聯(lián)通),、全心全意小天鵝(小天鵝)、我們一直在努力(愛多),、為顧客創(chuàng)造價值(tcl公司),、大家好,，才是真的好(廣州好迪),。

當(dāng)然,，創(chuàng)作廣告語的角度還有更多。而且,，很多時候,，還需要綜合考慮以上各種角度來衡量廣告語，在創(chuàng)作中不斷修正,，才能創(chuàng)作出更優(yōu)秀的廣告語,。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十

好的開頭可使文章熠熠生輝，光彩奪目,，能在閱卷的第一時間里吸引住閱卷老師挑剔的雙眼,，使之在眼前一亮的愉悅中印象高駐，給文章打下高分的基礎(chǔ)!文首若確有“龍頭”或“鳳首”之感,，就會使人手不釋卷,，產(chǎn)生磁石般的魅力。

所謂“開門見山”,，是一種比喻的說法,，指的是寫文章時直截了當(dāng)入題的一種寫法。這種方法在各類文章的寫作中得到廣泛的運用,，占有很大的比例,。它的表達(dá)角度，可以是開頭直敘本事,，也可以起筆點題;可以開宗明義揭示主旨,，也可以單刀直入點明敵論。如此等等,。由于這種寫法干脆利落,，入題快捷，不枝不蔓,，所以應(yīng)為考場作文開頭的首選方法,。

這種方法開頭主要從自己感悟較深的某件事寫起，在記敘或描寫中引出話題,。所寫事件可以是文章寫作的中心;也可以不是文章寫作的中心,，只是起到引子或鋪墊的作用。這樣的開頭有一種真實感,，也便于抒情或議論,。

所謂“蓄勢”就是指寫作中通過側(cè)面烘托、對比強(qiáng)化,、排比鋪陳等方式,，積蓄起一種內(nèi)在的力量和氣勢,，為后文思想感情的噴涌而發(fā)作準(zhǔn)備，從而使得文章的主旨和作者的`情感得以充分的表現(xiàn),。

懸念是引人入勝的磁石,，是進(jìn)入故事的跳板。懸念式開頭往往可以使文章在思想性和深刻性上占得先機(jī),，因為人的大腦在潛意識中具有一遇到疑問就想要思考的習(xí)慣,。一個高質(zhì)量的懸念或直擊話題內(nèi)核的疑問，不僅可以顯示你的睿智,，還可以激活閱卷老師的思維,、激發(fā)閱讀的欲望，引人深思,。

所謂“類比起興”就是先以細(xì)節(jié)化的語言描寫其他事物或景象,，意在引出所要描述的對象、所要表達(dá)的情感或所要闡述的話題,。這樣的切人往往由遠(yuǎn)及近,，形象生動，娓娓道來,，令人感到親切和舒暢,。

開頭引用警句、名言,、詩句或俗語,、諺語等，可以達(dá)到吸引讀者,，幫助突出中心的作用,。這種開頭法，也是一般考生容易掌握和便于使用的方法,。試想,，哪個考生記不得幾首古詩，幾句格言,，幾條名言呢?考場作文,，因題而異，相機(jī)引用,，又何樂而不為?名言警句式開頭運用得自如,，往往能增強(qiáng)開端的氣勢，使人感到突兀,、崢嶸,、高遠(yuǎn)。當(dāng)然，引用時要盡量準(zhǔn)確,，避免出現(xiàn)知識性錯誤,。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十一

??????1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法,、標(biāo)點或者打印錯誤,。?。

??????2.在創(chuàng)作簡歷之前,，預(yù)先確定誰是閱讀者,。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷,。

???????3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合,。

??????4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內(nèi),，回答這個問題,，“我為什么要雇傭你？”

???????5.要著重突出成就,、資信和資質(zhì),。

??????7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷,。

??????8.簡歷要與眾不同,、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作,。

??????9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷,。

?????10.確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

?????11.簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致,。

?????12.你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的'用語,，這會帶來天壤之別,。

??????13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始,，然后回溯,，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷,。

?????14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),，或者有就業(yè)記錄空白,，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。

?????15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,，是一種強(qiáng)有力的寫作格式,。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)（功能部分）,。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）。

????16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信,。例如演員,、歌手或音樂家,、外科醫(yī)生,、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十二

結(jié)尾處學(xué)生常見的毛病有兩種,。一為畫蛇添足型，即為了達(dá)到字?jǐn)?shù)要求,，胡編亂造，說一些與主題無關(guān)的話,，這不僅毫無作用，反而削弱了文章的表現(xiàn)力,。二為公式化口號型，受應(yīng)試文章的影響,，考生在文章結(jié)尾加上一些空洞的、毫無生命力的口號,，標(biāo)語之類的語言，名義上是抒情議論,，實則狗尾續(xù)貂，毫無作用,。

那么，怎樣寫好文章的結(jié)尾呢?

這種開頭方式就是在文章的.結(jié)尾處有意識地在文字上或含義上與開頭呼應(yīng)，使得首尾應(yīng)和,。“開頭點題,，主體敘事,，結(jié)尾呼應(yīng)開頭”,，這是應(yīng)試作文最基本的結(jié)構(gòu)。不過,，照應(yīng)開頭也要講究方法,，不是開頭簡單的重復(fù)，而應(yīng)該是主旨的深化,，情感的升華。

用抒情的方式收尾,，能夠表達(dá)作者心中的情愫，激起讀者情感的波瀾,，引起讀者的共鳴，有強(qiáng)烈的藝術(shù)感染力,。這種結(jié)尾方式主要用于寫人記事的記敘文中，也可用于說明文及議論文的寫作,。

結(jié)尾引用名言名句、歌詞,，使得文章的主題得到升華，作者的情感彰顯無疑，給人“余音繞梁,，三月不絕”之感。

這種方式即在結(jié)尾處總結(jié)全文的基本內(nèi)容,，用簡要的幾句話對內(nèi)容進(jìn)行合攏,、收束;或者在文章的結(jié)尾點明題旨，通常稱作卒章顯志,。

所謂“戛然而止”，是指在結(jié)尾處快速收束全文,，或在情節(jié)高潮處、關(guān)鍵處陡然而止,、或在意蘊正足時停筆打住;或在說理正酣處突然住口,。這種方式,，留下空白,，總是令讀者回味無窮,，不肯掩卷。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十三

對于如何制作求職簡歷,，是面試的第一步！一份簡歷制作得好與壞,，可以直接影響我們是否能夠找到工作,！小編在此分享關(guān)于簡歷創(chuàng)作技巧的建議給大家,，歡迎閱讀,！

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在創(chuàng)作簡歷之前,，預(yù)先確定誰是閱讀者,。

然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的需要相配合,。

簡歷必須能夠描述出您的市場價值，并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi),，回答這個問題，"我為什么要雇傭您?" 要著重突出成就,、資信和資質(zhì)。

售賣特色和利益,。

簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。

含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷,。

簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心,。

乏味的簡歷只能帶來乏味的工作,。

以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷,。

確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

您的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性,。

小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別,。

這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

當(dāng)您正在改變職業(yè),，或者有就業(yè)記錄空白,，或者其他不宜使用時序型格式的問題時,，就使用這種格式。

綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,，是一種強(qiáng)有力的.寫作格式。

在簡歷的開始部分介紹您的價值,、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分),。

例如演員、歌手或音樂家,、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型,。

雜項部分包括軍隊服役、出版物,、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格,、獎勵和獲得承認(rèn)、計算機(jī)技能,、專利權(quán),、語言技能,、許可證書和資格證書以及個人興趣,。

以第三人稱寫作簡歷,，避免使用代詞“我”。

簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求,。

如果要求您提供這些信息,，寫在附信上。

如果您是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了,，那么您必須要在展示您的情商、潛力,、動力和精力方面付出特別的努力。

強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū),、學(xué)校或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色,。

您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會成為一個機(jī)智聰明,、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員。

通過使用綜合型格式(或者功能型格式),，您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題,。

它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。

您不能說謊,，但您不需要全部都說出來。

簡歷要越短越好——在大多數(shù)情況下,，一兩頁就足夠了。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十四

在寫簡歷的同時應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇投遞求職簡歷前后要注意為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷,，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供告訴你知名企業(yè)如何看個人簡歷的為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章,。

1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法,、標(biāo)點或者打印錯誤,。

2.在創(chuàng)作簡歷之前,，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷,。

3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題,，“我為什么要雇傭你？”

5.要著重突出成就,、資信和資質(zhì)。

6.售賣特色和利益,、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn),？

7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷,。

8.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心,。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

9.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷,。

10.確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng),。

11.簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致,。

12.你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的'用語,，這會帶來天壤之別。

13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,，從你最近的職位開始，然后回溯,，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷,。

14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起,。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白,，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式,。

15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強(qiáng)有力的寫作格式,。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)（功能部分）,。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）。

16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信,。例如演員,、歌手或音樂家,、外科醫(yī)生,、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型,。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十五

有一個字，囚,，是人被四周圍住了。房子是囚人的,，人尋房子，自己把自己囚起來,，這有點投案自首,。

過去的地主富農(nóng),，買房買地，現(xiàn)在一般的農(nóng)民省吃儉用,，第一個建設(shè)就是蓋房，活著沒有蓋所房子,，好像一個總統(tǒng)沒有治理好國家一樣，很丟人的,。時下的房地產(chǎn)很熱，大款們也是廣置房產(chǎn),，都要囚，囚了自己,，還要給子子孫孫都有囚的地方。

為了房子，人間鬧了多少悲?。阂驔]房女朋友告吹了。三代同室,，以簾相隔,，夫妻不能早睡,，睡下不敢發(fā)聲，生出性的冷淡和陽痿,。單位里，一年蓋樓,，三年分樓，好同事成了烏眼雞似的,，白刀子進(jìn)，紅刀子出,，與分房不公的領(lǐng)導(dǎo)魚死網(wǎng)破。

人為什么都要自個兒尋囚呢?沒有可以關(guān)了門,、掩了窗，與相好談戀愛的房子,，那么到樹林子去，在山坡上,，在潔凈鵝卵石的河灘，上有明月,，近有清風(fēng)，水波不興,，野花幽香,，這么好的環(huán)境只有放肆了愛才不辜負(fù)?？墒?，沒有個房子，哪里都是你的,，哪里又豈能是你的?雁過長空無痕，春夢醒來沒影,，這個世界什么都不屬于你，就是這房子里的空間歸你,。砰地推開，砰地關(guān)上,，可以在里邊四腳拉叉地躺著抽煙，可以伏在沙發(fā)上喘息;沏一壺茶品品清寂,，沒有書記和警察，叱斥老婆和孩子,。和尚沒有家，也還有個廟,。

人就是有這么個壞毛病，自由的時候想著囚,，囚了又想到自由。現(xiàn)在的官們款們房子有幾幢數(shù)套,，一套里有多廚多廁，卻向往沒墻沒頂?shù)拇笞匀?，十天半月就去山地野外游覽，穿寬鞋,，過草地,，吃大鍋，放響屁,，放浪一下形骸。沒房子的,，走到公共廁所都在暗暗設(shè)計：這房子若歸我了，床放在哪兒好,，灶安在哪兒好。人都被上帝分配在地球上,，地球又有引力，否則,，在某個早晨，人都會突然飛掉,。

人多多少少都會有點房子的，是一室的或者兩室三室的——人什么都不怕,，人是怕人，所以用房子隔開,，家是一人或數(shù)人被房子囚起來。一個村寨有村寨墻,，一個城有城墻。人生的日子整齊分割為四季一年,，一年十二月，一月三十天,，每人每家的居住就如同將一把草藥塞進(jìn)藥鋪藥柜的`一個格屜一個格屜里,，有門牌號碼,，以數(shù)字固定了——《易經(jīng)》就是這么研究人的,，產(chǎn)生了定數(shù)之說。人逃不出為自己規(guī)定的數(shù)字的,。

有了房子，如鳥停在了枝頭,，即使四處漂泊,，即使心還去流浪,，那口鍋有地方，床有地方,，心里吃了秤錘般的實在。因此不論是鄉(xiāng)下還是鬧市,，沒有人走錯過家門，最要看重的是他家的鑰匙,。有家就有了私產(chǎn)和私心，以前有些農(nóng)民出門在外,，要拉屎都要憋著跑回去，拉在他家的茅坑里,，憋不住的，拉下來也用石頭濺飛,，不能讓別人撿拾去。而工廠的工人,，也有人有了每天要帶些廠里的小么零碎回家的癮,，如鉗子呀,，鐵絲呀，釘子呀,，實在想不出拿什么了,，吃過飯的飯盒里也要裝些水泥灰。

房間里,，隨心所欲地布置了，在外做什么職業(yè),，在內(nèi)就表現(xiàn)什么風(fēng)格，或者在外得不到的,，在內(nèi)就要補(bǔ)上。官人們的坐椅大,，躺椅長，桌上有兩副眼鏡,，看報紙一副,，看人一副，墻上要有大的地圖,，書架里有領(lǐng)袖的裝幀豪華的文集,。款人們的房間里英文字母最多,，以錢幣疊成的菠蘿掛在墻上，有一個壁櫥是供了財神的,，通有電光,，遙感能發(fā)“財源茂盛”之聲,。

想做藝術(shù)家的布置出了比藝術(shù)家還藝術(shù)家的氛圍,，有完整的盤羊頭骨，有偌大的插畫軸瓷缸,，書不上架堆在桌上，紙煙拆開用煙斗來吸,。那些自己做苦工偏要培養(yǎng)兒女做音樂家的，鋼琴擺在窗下,。病懨懨的，常年臥床的,，掛龍泉劍在床頭,。而實在的人,，過平常日子，家具是逐步添辦的,，色調(diào)不一，米袋子同浴盆,、涼鞋、舍不得丟的吃過餅干的盒子塞在床下,，醋瓶子、蒜瓣和《新華字典》共放于縫紉機(jī)面板上,，墻上是全家照片鏡框和孩子的三好學(xué)生獎狀，他們今天把桌子移靠窗,，明天床又東西向變?yōu)槟媳毕?，常變要出新,，再折騰還是擁擠。

書上寫著的是：家是避風(fēng)港,，家是安樂窩。有房子當(dāng)然不能算家,，有妻子兒女卻沒有房，也不算有家,。家是在廣大的空間里把自己囚住的一根樁。有趣的是,，越是貪戀，越是經(jīng)營,，心靈的空間越小，其對社會的逃避性越大,。家真是船能避風(fēng)嗎，有窩就有安與樂嗎?人生是煩惱的人生,，沒做官的有想做做不上的煩惱,，做了官有不想做不做不行的煩惱。有牙往往沒有鍋盔(一種硬餅),，有了鍋盔又往往沒了牙齒。所以,，房間如何布置，家庭如何經(jīng)營都不重要,，睡草鋪如果能起鼾聲，絕對比睡在席夢思沙發(fā)床上輾轉(zhuǎn)不眠為好,。生命的快活并不在于窮與富、貴與賤,。

奮斗，賺錢,，總算有滿意的房子了，總算布置得滿意了,，人囚在家里達(dá)到人初衷了吧?人的毛病就來了!人又要沖出這個囚地，“情人”一詞越來越公開使用;許多男人都在說,，最大的快樂是妻子回了娘家;普遍流行起“能買來床，買不來睡眠,，能買來食物，買不來胃口,，能買來學(xué)位，買不來學(xué)問”……蠶是以自吐的絲囚了自己的,，蠶又要出來，變個蝴蝶也要出來,。人不能圓滿,，圓滿就要缺，求缺著才平安,，才持靜守神。

世上的事,，認(rèn)真不對，不認(rèn)真更不對,，執(zhí)著不對，一切視做空也不對,，平平常常,，自自然然,，如上山拜佛,，見佛像了就磕頭，磕了頭,，佛像還是佛像，你還是你——生活之累就該少下來了,。

作者：賈平凹，當(dāng)代作家,。代表作品：《商州》、《浮躁》,、《廢都》、《白夜》,、《秦腔》、《古爐》,。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十六

1、在創(chuàng)作簡歷之前,，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷,。

2、簡歷的五個主要部分是：抬頭,、簡介、工作經(jīng)歷,、教育背景,、其他雜項,。

雜項部分包括軍隊服役,、出版物、發(fā)表演講,、社團(tuán)成員資格,、獎勵和獲得承認(rèn),、計算機(jī)技能、專利權(quán),、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣,。

3、格式選擇,。

時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始,，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就,。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè),，或者有就業(yè)記錄空白,，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式,。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值,、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）,。

簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員,、歌手或音樂家、外科醫(yī)生,、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

4,、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息,，寫在附信上。（簡歷一定要有附信,。）。

5,、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心,。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷,。

6、主要著重最近的工作經(jīng)歷,，一般來說,，雇主只對以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷,，看起來就像一座倒金字塔,，最近的經(jīng)歷最詳細(xì),，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下,。

7、除非有特殊要求,，應(yīng)用計算機(jī)打印，可以用激光的,，也可以用噴墨的。紙張一般用白色,、淺灰色或米色的a4紙，有了原件,，可以復(fù)印，不必全部打?。闶怯梦淖謱懞啔v，而不是用紙）,。

如果您是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了，那么您必須要在展示您的情商,、潛力,、動力和精力方面付出特別的努力,。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明,，您將會成為一個機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員,。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十七

嫩嫩的,，綠綠的,。

園子里，田野里,，瞧去,，

一大片一大片滿是的。

坐著,，躺著,，打兩個滾，踢幾腳球,，賽幾趟跑,，捉幾回迷藏。

風(fēng)輕悄悄的,，草綿軟軟的。

春的到來,，給大地又換上了綠衣裳,，從表到內(nèi)都煥然一新,。

遠(yuǎn)處的群山連綿起伏,，變得蒼綠了,。

近處的山坡上,，小草也悄悄鉆出地面。

它們嫩嫩上午,，綠油油的'，肥胖的小葉兒像一個剛睡醒的胖娃娃,。

這一片，那一簌,，給陡峻的山坡點綴上新的綠意。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十八

在創(chuàng)作之前,，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作,。

比如給廣告公司的與其它公司的創(chuàng)作就不一樣。

2,、的五個主要部分是：抬頭、簡介,、工作經(jīng)歷,、教育背景,、其他雜項,。

雜項部分包括軍隊服役,、出版物、發(fā)表演講,、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲得承認(rèn),、計算機(jī)技能、專利權(quán),、語言技能,、許可證書和資格證書以及個人興趣。

3,、格式選擇。

時序型的格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷,，從您最近的職位開始，然后回溯,，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷,。功能型的格式在的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起,。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白,，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式,。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強(qiáng)有力的寫作格式,。在的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)（功能部分）,，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）。

型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信,。例如演員,、歌手或音樂家,、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型,。

4、上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求,。如果要求您提供這些信息，寫在附信上,。（一定要有附信,。）,。

5、要與眾不同,、充滿勇氣和激動人心。乏味的只能帶來乏味的工作,。以新穎別致令人激動的`方式包裝。

6,、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說,，雇主只對10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的,，看起來就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì),，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下,。

7、除非有特殊要求，應(yīng)用計算機(jī)打印,，可以用激光的，也可以用噴墨的,。紙張一般用白色、淺灰色或米色的a4紙,，有了原件，可以復(fù)印,，不必全部打印（你是用文字寫,，而不是用紙）,。

如果您是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了,，那么您必須要在展示您的情商、潛力,、動力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū),、學(xué)校或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色,。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會成為一個機(jī)智聰明,、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊成員。

文檔為doc格式,。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇十九

定價39.80元。

出版社北京聯(lián)合出版公司,。

開本32開。

版次：2016年10月第1版。

主要內(nèi)容：

本書是賈平凹的訪談對話錄,，是對賈平凹三十年文學(xué)創(chuàng)作的整體回顧，內(nèi)容涵蓋其主要作品的`創(chuàng)作思路,、人物形象分析、主題思想,、幕后故事等。對話將其作品放到他整個文學(xué)創(chuàng)作歷史中,，進(jìn)而放到整個中國當(dāng)代文學(xué)史、中外文學(xué)史中加以考察,，探尋賈平凹三十年來在文學(xué)創(chuàng)作上對中國文學(xué)傳統(tǒng)的回歸之路,，重新定義賈平凹作品的文學(xué)史價值，并呈現(xiàn)出作品內(nèi)外的真實的賈平凹,，是一部了解賈平凹及其創(chuàng)作的完整而珍貴的文學(xué)對話錄。

著者簡介：

賈平凹,，1952年生于陜西省商洛市丹鳳縣棣花鎮(zhèn)，當(dāng)代著名作家,。1975年畢業(yè)于西北大學(xué)中文系,。1974年開始發(fā)表作品,。1993年創(chuàng)作《廢都》。2003年,，先后擔(dān)任西安建筑科技大學(xué)人文學(xué)院院長、文學(xué)院院長,。著有《賈平凹文集》20卷,，長篇小說代表作有《浮躁》《廢都》《秦腔》《古爐》《高興》《極花》等,，其中《浮躁》獲1987年美國美孚飛馬文學(xué)獎，《廢都》獲1997年法國費米娜文學(xué)獎,，《秦腔》獲2008年第七屆茅盾文學(xué)獎，《古爐》獲2011年首屆施耐庵文學(xué)獎,。2013年，獲得法蘭西金棕櫚文學(xué)藝術(shù)騎士勛章,。

韓魯華,，1955年生于山東鄄城，1958年落戶至陜西大荔,。1984年畢業(yè)于西北大學(xué)中文系漢語言文學(xué)專業(yè)。西安建筑科技大學(xué)文學(xué)院副院長,、當(dāng)代文學(xué)研究中心主任、博士生導(dǎo)師,。主要從事中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)批評,、文藝美學(xué)、建筑文化,、地域生態(tài)文化與文學(xué)、文學(xué)理論研究,。代表作有《精神的映象——賈平凹文學(xué)創(chuàng)作論》等。

資深文學(xué)評論家,、賈平凹研究專家韓魯華，閱讀,、跟蹤研究賈平凹及其作品30年，8次訪談時間跨度24年(1992—2016),，全面回顧、深刻解讀賈平凹30年創(chuàng)作心路!穿過云層都是陽光,。也就是說，文學(xué)在最高境界上是相通的,，只是追求最高境界的方式、路徑各不相同,。對于中國文學(xué)來說，重要的不是學(xué)習(xí)西方的模式,，而是探求其文學(xué)的最高境界，汲取其思想營養(yǎng),，并將其與中國的文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實相結(jié)合，即取其精神而棄其形式,，最終實現(xiàn)中國文學(xué)傳統(tǒng)的回歸。

——魏鋒播報整理發(fā)布,。

目錄。

序言,。

我就想靜下來寫點東西。

形而上與形而下,。

為后人留點資料，是我的小小野心,。

我可以把人性的東西寫得很飽滿。

觀念靠不住,，生活永遠(yuǎn)不過時。

任何一本書都是給一部分人寫的,。

作家的作品和他的氣量成正比。

附錄一：我和老賈的關(guān)系是一種貌離神合,。

附錄二：最中國化的當(dāng)代作家,。

附錄三：《廢都》：當(dāng)代文學(xué)史繞不過去的作品。

附錄四：《廢都》的世紀(jì)末情結(jié)與東方藝術(shù)精神,。

附錄五：穿過云層都是陽光。

冬至作文的創(chuàng)作技巧篇二十

引導(dǎo)語：影視表演藝術(shù)是通過人的演唱,、演奏或人體動作、表情來塑造形象,、傳達(dá)情緒、情感從而表現(xiàn)生活的藝術(shù),。以下是小編整理的影視表演之創(chuàng)作與技巧，歡迎參考閱讀!

愛因斯坦說：“想象力比知識更重要,。”是的,，演員要是沒有想象會是什么樣子呢? 想象-是演員內(nèi)部技術(shù)中非常重要的一部分，它是補(bǔ)充,、啟發(fā)演員內(nèi)在創(chuàng)作的基礎(chǔ)。演 員在鏡頭前處理一個動作或一件事情,，都必須利用“想象”。但“想象”是不能“假設(shè)的”,。一個演員必須能夠“假設(shè)”,，“假設(shè)”就是創(chuàng)造的開始。影視劇中的一切全由構(gòu)思造成,，一切都是虛設(shè)的。如：道具,、服裝、景物,、對話等,，都不是自己生活中的，演員本身是以角色 的身份出現(xiàn)的,，他的任務(wù)是把劇作家構(gòu)思的劇本，經(jīng)過藝術(shù)加工,，用動作、語言,、形象等手 段，逼真地表現(xiàn)在銀屏幕上,。我們要在假定的環(huán)境里，根據(jù)生活現(xiàn)實,，真實地表現(xiàn)出來，這就需要演員的創(chuàng)作,。 每個演員必須要具有充分的想象力，把劇本的角色當(dāng)作你本身的事,，這種想象過程就是當(dāng)你中途退場，場末又上場的空間里想象完全地把它聯(lián)系起來,。這種想象不是劇本和導(dǎo)演所能告訴你的。

如：十分鐘前你在扮演年輕的小伙子,，而瞬間你已變成白發(fā)蒼蒼的老人，這就靠演員去想象這段時空的變化,，從而確定起新的人物形象,，由外形的年輕到蒼老,，由精神的 活躍到遲鈍，歲月的殘蝕,，青春的消失,，由外形到心里,，都需要你透過想象來完成。演員依據(jù)劇本提供的虛構(gòu)事實和人物的基礎(chǔ),，用自己對生活中熟悉、理解,、感受、積累的素材,。進(jìn) 入藝術(shù)構(gòu)思的想象的過程，豐富和深化人物形象,，在內(nèi)心造成相應(yīng)的.體驗欲求、意向和動作,。 所以，一個演員要有豐富的想象力,，如果沒有豐富的想象力或想象力遲鈍的話，是很難做好 一個演員的,。 想象是根據(jù)記憶而發(fā)展的，因此在生活中要注意把觀察到的生活素材儲存起來,，放在記憶的倉庫里，因為這是演員創(chuàng)作的素材,，總會用得著的。

真實感與信念是使演員對劇情所虛構(gòu)的一切特有真情實感并真誠相信的技術(shù),。真實感與信念互為作用,，同時存在;;而沒有二者，就不會有體驗和創(chuàng)作,。演員在表演空間里所接觸的一切：布景,、道具和人物都是假設(shè)的,，都是由藝術(shù)的虛構(gòu)而 成的，演員處在舞臺上和鏡頭前的每一瞬間都應(yīng)充滿信念,，相信所體驗到的情感的真實和所進(jìn)行著的動作的真實，并假借于合乎邏輯和順序的形體任務(wù)和動作,，并用“假使”和規(guī)定情境 來為行為和動作找根據(jù)，使演員獲得真實感和信念,，從而進(jìn)入‘我就是’-存在著,、生活著，我和角色同樣地在感覺和思想的創(chuàng)作狀態(tài),。 如：二個人在生活中是夫妻關(guān)系，但在表演中卻規(guī)定是敵我關(guān)系或其他矛盾的對立雙方,，那就要把對方當(dāng)敵人來對待…… 有信念和真實感，戲才能感人,，才能把觀眾帶到劇情中去，如果演員對注意對象的信念 不夠,，對對象的態(tài)度不對，就不能產(chǎn)生信念和真實感,。