通過總結(jié)心得體會(huì),，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)和工作方法是否合理,，進(jìn)而改進(jìn)和優(yōu)化。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以結(jié)合自己的體驗(yàn)和實(shí)踐，進(jìn)一步豐富和深化內(nèi)容。以下心得體會(huì)范文供大家閱讀，希望能夠激發(fā)你們寫作的靈感和想法。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇一

重視,！今天，我第一次親歷招聘會(huì)現(xiàn)場,，心靈第一次為競爭之激烈而震撼,。當(dāng)我進(jìn)入會(huì)場時(shí)，我下意識的看了一下表,，會(huì)場內(nèi)早已人頭攢動(dòng)——而這個(gè)時(shí)間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時(shí)間,。大學(xué)生對本次招聘會(huì)的重視程度可見一斑，而這不過是最平常的一次,，想必他們對其它招聘會(huì)也同樣如此吧,！當(dāng)然，重視的表現(xiàn)不僅限于此,，平日里一個(gè)個(gè)埋頭苦學(xué),、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了,。除此之外,，便是他們手中那厚厚的簡歷——那載滿心血的簡歷。

焦慮！除了那在面試處短暫的停留,，看到的更多的是他們那忙碌的身影,！光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮,；匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼,！十六年的求學(xué)生涯便以此告終，十六個(gè)春秋的果實(shí)便在此收獲,，心中的焦慮變油然而生——為今天,，更為明天,！

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇二

作為大學(xué)生涯最后一站的招聘會(huì)，是每個(gè)畢業(yè)生都不能錯(cuò)過的重要機(jī)會(huì),。在校期間的綜合素質(zhì)教育和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)都為我們能夠在這場招聘會(huì)上取得成功提供了保障,。在本文中，我將分享自己關(guān)于參加招聘會(huì)的心得和體會(huì),。

一,、前期準(zhǔn)備。

在到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場之前,，我們需要進(jìn)行充分的前期準(zhǔn)備。首先,，要先了解自己的優(yōu)勢和劣勢,，并在此基礎(chǔ)上選擇合適的職位進(jìn)行應(yīng)聘。其次,，要了解招聘會(huì)上參展公司的情況,，了解公司的招聘需求和面試要求，做到心中有數(shù),。再次,，提前準(zhǔn)備好自己的簡歷，保證簡歷內(nèi)容真實(shí),、完整并與所應(yīng)聘的職位相符,。

到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場后，要確保自己有足夠的時(shí)間讓自己適應(yīng)環(huán)境,，了解現(xiàn)場情況,。與企業(yè)的HR進(jìn)行交流時(shí)，一定要保持自信和專業(yè),，語言表達(dá)清晰,，要讓HR對自己留下深刻的印象，讓自己成為最具吸引力的求職者,。同時(shí),，在招聘會(huì)上，我們也可以了解到一些職位市場狀況和各行業(yè)行情，為自己今后的職業(yè)規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三,、面試技巧。

面試是招聘過程中最關(guān)鍵的一環(huán),。在面試時(shí),，最重要的是要保持自信和沉著冷靜，盡量避免緊張或者過于放松的狀態(tài)出現(xiàn),。在回答問題時(shí)需要一一回應(yīng)面試官的問題,，不要跑題。另外,，主動(dòng)地和面試官進(jìn)行對話和交流,，讓面試官對你的個(gè)性以及工作素質(zhì)留下最好的印象。

四,、注意事項(xiàng),。

在參加招聘會(huì)的過程中，應(yīng)該注意自己的言行舉止,。面試應(yīng)保持專業(yè)和禮貌的態(tài)度,，不宜太過隨意或放松。同時(shí),，要注意個(gè)人形象,，穿著干凈整潔、得體得當(dāng),，以展現(xiàn)出自己的專業(yè)和自信,。

五、總結(jié),。

參加招聘會(huì)不僅僅是一個(gè)求職的過程,，更是個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)規(guī)劃的提升過程。在招聘會(huì)中,，我們不僅有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的能力和專業(yè)素養(yǎng),，更重要的是可以通過與HR、其他求職者的交流學(xué)習(xí)到不同的看法和思考方式,。在參加招聘會(huì)時(shí),，我們需要內(nèi)外兼修，保持一顆謙虛,、認(rèn)真的心態(tài),，不斷提升自己并適應(yīng)各種變化，才能在職場中獲得更多的機(jī)會(huì)和成功,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇三

本學(xué)期,，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),，懷著忐忑的情緒，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場,。

拿著自己單薄的簡歷,，看著人潮涌動(dòng)的人群，我的心里很是茫然,，這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,，于是我只能選取一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,，加上專業(yè)的不對口,，應(yīng)聘過程并不是個(gè)性順利。還好考官都比較有親和力,，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題,。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,，于是我選取了一家比較好的單位,，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí)，可謂受益匪淺,。

第一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識,，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場,，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能到達(dá)共識,。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的,。

第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè),，原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。進(jìn)入大學(xué)，選取專業(yè),。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè),，片面的對專業(yè)認(rèn)識，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情,。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，應(yīng)對選取，會(huì)有很多徘徊,，但我們要敢于嘗試,，機(jī)會(huì)不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作,。

第五,，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件,。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨,，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息，而我們要忙碌,；為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑,，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,，但這次的感受卻更為深刻,。策劃、組織,、管理,、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信,。

從目前就業(yè)形勢來看，畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,，雖就業(yè)壓力依然比較大,，但出現(xiàn)回暖趨勢。對日益激烈的就業(yè)市場,，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì),。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡歷也如泥牛入?！鋵?shí)，找工作的過程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過程,，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有期望在激烈的競爭中脫穎而出,。針對這一點(diǎn),，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中,，漸漸了解自身的表現(xiàn),，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上,。

大學(xué)生步入社會(huì)后,，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力,。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,，能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境,，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),，它主要包括：應(yīng)對危機(jī)，理性應(yīng)對,，用心準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)用心性；心理承受潛力,；獨(dú)立生活潛力,；人際交往潛力；應(yīng)變潛力,；發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力,；動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力。

對我來說,，此刻是奮斗的最好時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會(huì)吃苦,，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才會(huì)有簡單,。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切，是需要資本的,，而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本,。

總之,，多一分見識，就多一分經(jīng)驗(yàn),。透過參加招聘會(huì),，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期盼、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇四

xx年11月26號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì),。

早上八點(diǎn),，招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始。游覽了會(huì)場,，公司,、企業(yè)很多家，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,，場面可謂壯觀,，熱鬧非凡，一眼望去,，可用人山人海來比喻此刻的場景,！我是大一的新生，面對大規(guī)模的招聘會(huì),，好奇心非常的強(qiáng),，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭,。各公司,、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求,。在一個(gè)招聘人員的后邊,，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷，咨詢著有關(guān)信息,，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,，似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,，不知為什么,，那一刻，我心里欣慰的一笑,，也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧,。

在會(huì)場中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,。看著他們談吐自若,，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會(huì)對于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素,。步?1世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下,，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對人才的要求逐步的提升,，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會(huì),，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題，,。而我認(rèn)為,，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的'發(fā)展能力,，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,，不要太晚過去，機(jī)會(huì)是靠自己去爭取的,，所以要不怕苦不怕累,，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,，過了中午不要以為這就錯(cuò)過了機(jī)會(huì),，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走,。所以這時(shí)我們來的人多，企業(yè)就不會(huì)走了,。當(dāng)然,，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間,，企業(yè)暫時(shí)離開,，別以為就走了。有的時(shí)候,，到了下午4點(diǎn)半,，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己,，機(jī)會(huì)是自己去爭取的,。以上幾個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的，自然,，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高,，發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足，找到一份自己滿意的工作,，創(chuàng)造自己的未來,。

現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求，對于我們而言,，英語以及其他語言的要求是如此的重要,，一覽下來，英語的等級需在四級以上,，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),，這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn)，所以只能說,；加油吧,！

在服務(wù)過程中，我思緒萬千,。我深受體會(huì),，是這場招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競爭的激烈。

招聘會(huì)結(jié)束后,，我走在校園的小道上,，深深呼吸著大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大,，可我們還是無法逃避面臨社會(huì)的競爭所謂適著才能生存,，為了自己的美好未來，努力吧,！

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇五

隨著我國高等教育的快速發(fā)展,，大學(xué)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前,，就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一,，無論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加,，大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì)，那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。一是大三學(xué)生的我至今還沒有參加過任何形式的招聘會(huì),，但是再過一年,，我將面對這樣的問題。恰在此時(shí),，也就是在20xx年12月19日周三的下午，學(xué)校舉辦了一場招聘會(huì),。雖然是為大四同學(xué)準(zhǔn)備的,，但是對于我們這樣大三的，即將在明年踏入社會(huì)的絕大多數(shù)人來說,，具有重要的意義,。實(shí)習(xí)、畢業(yè)以及找工作的腳步離我們越來越近了,，縣級社會(huì)競爭又那么激烈,。這樣的招聘會(huì)會(huì)給我們一些很有效的信息，有關(guān)就業(yè)形勢,，有關(guān)專業(yè)要求,，有關(guān)應(yīng)聘要求以及有關(guān)我們將要面臨的問題。為進(jìn)一步深入社會(huì),、感知人力資源市場情況,、體驗(yàn)競爭氛圍，從而激發(fā)我們自己的市場意識,，居安思危,，建立規(guī)劃概念，從而知道自己以更好地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,。

我們到達(dá)招聘會(huì)場的時(shí)候,，現(xiàn)場已經(jīng)擠滿了人。之間很多招聘單位前面排起了很長的隊(duì)伍,，那些應(yīng)聘者手里都拿著一疊厚厚的簡歷,，有些人還在接受面試。到了現(xiàn)場,，才真正感受到招聘的緊張氛圍,。看著一張張緊張的面孔,，仿佛看到了未來的自己,。我不由也被氣氛所感染，仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,，而是眾多應(yīng)聘者之一,，也在為自己的未來而努力爭取，努力奮斗。

后來通過了解一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,，我對于本次招聘會(huì)有了初步的了解,。從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看，招聘單位主要的要求有這樣幾點(diǎn)：?？萍壱陨蠈W(xué)歷,，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的語言溝通能力,、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，為人誠實(shí)，愛崗敬業(yè),，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。接著我們著重看了與我們專業(yè)相關(guān)的崗位，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,，要想畢業(yè)之后找到理想的實(shí)習(xí)單位和好的工作,，我們要有極強(qiáng)的.溝通能力以及一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我們作為大三的學(xué)生,，我覺得還是要了解就業(yè)形勢,，正確評估自己，樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀,，培養(yǎng)積極的就業(yè)競爭意識,，正確認(rèn)識和評價(jià)自己，調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù),。

我也總結(jié)了應(yīng)聘的幾大技巧：

一,、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸贅言的,，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶,，并有可能影響到后面的談話。第一印象包括外貌,、著裝,、禮儀，這些看起來都是細(xì)節(jié),，卻常常因此被忽略,，從而給面試官留下不好的印象。

二,、時(shí)刻記住的“針對性”假如站在企業(yè)的角度來說,，他們花這么大精力和成本來招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才,。那么可想而知,，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),，必定是有針對性的，這種針對性一方面是對應(yīng)聘者的,，另一方面是對崗位的要求,。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書？”時(shí),，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā),。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),，他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展,。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹（模擬招聘會(huì)上都有）,，我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知,，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí),，必定是有針對性的，這種針對性一方面是對應(yīng)聘者的,，另一方面是對崗位的要求,。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書？”時(shí),，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來思考這個(gè)問題,，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā),。面試官既然給了面試機(jī)會(huì),，他應(yīng)該已經(jīng)研究過你的簡歷了，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來進(jìn)一步了解你,，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡歷上的信息是真實(shí)的,，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹（模擬招聘會(huì)上都有）,，我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),，此時(shí)你可以將一些簡歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官，而面試官常常也會(huì)以此展開話題,，問一些問題來深入了解你,。一個(gè)愉快的開始能讓面試進(jìn)行得更順暢，也有助于加深面試官對你的印象,。而在面試的過程中還要時(shí)刻記住“針對性”,，我們是去應(yīng)聘職位的,，不是去聊天，所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn),。

三,、專業(yè)知識的“必要性”。專業(yè)知識的“必要性”體現(xiàn)在知識背景上,。有的崗位如銷售往往是專業(yè)不限的,，但實(shí)際面試過程中，卻不是如此,。有的時(shí)候?qū)I(yè)知識即使在招聘廣告中沒明確要求,，也是必要的，因此在面試之前準(zhǔn)備一點(diǎn)相關(guān)專業(yè)的知識是很有幫助的,，哪怕你的知識不是那么全面,。適度應(yīng)用這些技巧，定能為面試加分,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇六

針對當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn),，意識到要找準(zhǔn)自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力,，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣,，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn),，了解當(dāng)前國內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢,、相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，隨機(jī)應(yīng)變,，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ),。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)規(guī)模不是很大,，招聘單位只有30幾家,，不過前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì),。作為一名大二的學(xué)生,，我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),，但招聘會(huì)的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時(shí),，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受,。

第一，因?yàn)闆]有經(jīng)歷過這種求職面試,，而且也沒有刻意準(zhǔn)備,，所以一開始我有點(diǎn)緊張,，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說話有點(diǎn)結(jié)巴,，這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象,，所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松,，而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備,。

第二，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識,。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作,，可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,，但我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。

第三,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺性,。

在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的,。

第五,，在應(yīng)聘者面試的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡歷都很空白,，即使有一些經(jīng)歷,，但被面試者一問，很多東西都不知道,，我覺得這是一個(gè)很令人尷尬的局面,，所以這也給我提了個(gè)醒，以后要多參加一些活動(dòng),，增加自己的閱歷,，盡量讓自己的簡歷更有內(nèi)容，即使沒有太多,，我們也不應(yīng)該去偽造,，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，面試者就會(huì)覺得我們的人格有問題,，所以做人一定要誠信,。

通過參加這次招聘會(huì)，我已經(jīng)做好開頭吃苦,，碰釘子的準(zhǔn)備,。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷過風(fēng)雨,，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重,，才會(huì)有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的,，而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇七

20xx年4月15日周日上午,，《毛澤東思想及中國特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課。本次實(shí)踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場,，針對這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí),。

最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰，對于每一個(gè)即將就業(yè),、正式步入社會(huì)大學(xué)生來說都是至關(guān)重要的時(shí)刻,。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì)，心里滿是對未知世界的好奇也充滿著對未來社會(huì)生活的向往,。

起初把一切想的是那么簡單輕松,，可能這就是所謂的“無知者無畏吧”,。來到會(huì)場后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅?？粗粡垙埦o張的面孔,，仿佛看到了未來的自己，觸景生情,，自己也不自覺被氣氛所感染,。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者，而是眾多應(yīng)聘者之一,，也在為自己的未來而努力爭取,，努力奮斗。

后來通過察看一些公司的招聘簡介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,，我對本次招聘會(huì)有了初步的了解,。從整個(gè)會(huì)場的招聘信息來看，總的來說,，招生單位具體的要求歸納起來的有幾點(diǎn)：有良好的口語溝通能力,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，為人誠實(shí),，愛崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息,，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作,，我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識儲(chǔ)備，以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢,。

通過本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識，使我開始思考自己未來的發(fā)展方向,，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。由小及大，對于本次招聘會(huì)我有了一下感悟：

現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī),、英語的要求等,。通過與招聘單位人員的交流，使我對于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷,，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題,，毋庸置疑,，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用,。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取,。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,，自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶。

大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，圖書館,、自習(xí)室、實(shí)驗(yàn)室等,，我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來,，而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才,，需要具備什么樣的技能,，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解,，設(shè)計(jì)好自己未來的職業(yè)規(guī)劃,。海闊任魚躍、天高任鳥飛,。只要有足夠的恒心和耐力,，我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī),。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇八

一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習(xí)生招聘會(huì)在同學(xué)們的期待中終于開幕了,，為期一天。

這次招聘會(huì)一共來了一百三十多家公司,。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺(tái),，讓我們擁有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。聽著學(xué)長,、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題,，不可否認(rèn)的是我們的學(xué)長、學(xué)姐真的很厲害,，專業(yè)知識很雄渾,。但到最后看到企業(yè)給出的評價(jià)卻是適應(yīng)能力不強(qiáng)及缺乏實(shí)踐?？上攵?，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的,。在參加招聘會(huì)跟進(jìn)組的工作期間,，我獲得深深的感觸，招聘會(huì)能夠順利進(jìn)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯(cuò)的,，對工作的分配時(shí)必須要做到明確的,。

在會(huì)場中，學(xué)長學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著,，言語中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,。看著他們的談吐自如,，信心充分的樣子,，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備。這次招聘會(huì)對于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素?/p>

我們同時(shí)也步入21世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,，面對更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì),，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力,，他們是：

一,、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識；

二,、掌握就業(yè)相關(guān)知識,、信息；

三,、

在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,、表達(dá)能力,；

四,、對人才要求的洞察力，敏銳力,；

五,、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整,；

六,、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。對于以上六個(gè)觀點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的,，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足,，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。

招聘會(huì)不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺(tái),，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺(tái),。招聘會(huì)不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì),。

11環(huán)藝楊耀,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇九

作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我，也投身于此,，想為自己找一份稱心如意的工作,，懷著既興奮又緊張的心情，和同學(xué)一起來到了招聘會(huì)現(xiàn)場,。

各公司,、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求,。鑒于自己的專業(yè),，興趣愛好，我選擇了一家公司,，鄭重地遞上簡歷,，咨詢有關(guān)信息，在與該公司應(yīng)聘人員的交談中,，了解公司的發(fā)展方向,，內(nèi)在潛力，而該公司的應(yīng)聘人員對我的表現(xiàn)也感到滿意,，于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間,，以便了解更多方面的信息。

會(huì)場中,，其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著,，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生?？粗麄冋勍伦匀?，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的。

這次招聘會(huì)對于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,，因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖?、談判，在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素,。步入21世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，更重要的是我們同時(shí)也面對著更大的挑戰(zhàn),。時(shí)下,，由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對人才的要求逐步提升,，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,，怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì),，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為,，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識,，提高自身發(fā)展能力，它們是：一.必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識;二.掌握就業(yè)相關(guān)知識,、信息;三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,，表達(dá)能力;四.對人才要求的洞察力、敏銳力;五.面試技巧,、心理狀態(tài)的調(diào)整;六.綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。

當(dāng)然,，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高,、發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足,，找到一份自己滿意的工作,，創(chuàng)造自己的未來。

連續(xù)去了兩場招聘會(huì),，雖然感覺不是很好,，但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來,，的確不是很容易,，不管你實(shí)在有多大能耐。

1,、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的,，最好早點(diǎn)去，這樣他就會(huì)有比較大的熱情,，問你很多問題,，然后就在你的簡歷上寫下意見，那就是他以后要考慮的地方,，我有幾次都比較后才去,，論到我時(shí)，他們應(yīng)該是招得差不多了,，,，也就隨便問你點(diǎn)問題，然后就把你簡歷放一邊,，叫你等通知,，那就沒戲了。

2,、會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,，不要眼高手低，更不能自卑,。事先打印出簡歷,，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系,。

3、保證良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作,。

4,、交談不必太早。進(jìn)入人才市場后,，最好是先盡快地瀏覽一遍,，對到場單位情況做個(gè)初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向,，確定幾個(gè)重點(diǎn),，安排好主次，再去交談,。

7,、就是專業(yè)的基本知識一定要懂，最好溫習(xí)下以前的書,，因?yàn)楹芏喽纪?，所以,，?jīng)常簡單的問題一問三不知，這樣你out啦,。

9,、多小心、防受騙,。近年來,，一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生，其手法往往并不高明,，但總能得手,，主要是不少應(yīng)聘者缺乏必要的自我保護(hù)意識。

10,、簽約一定要慎重,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同，具有法律效力,，簽約不可隨便,。簽約時(shí)應(yīng)基本了解單位的大致情況。

心得一：不是最早去就最后去,。

理由：招聘會(huì)通常早上9點(diǎn)進(jìn)行到下午3點(diǎn),。如果你上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到，那么抱歉,，可能要等上1到2個(gè)小時(shí),，除非你可以插隊(duì)。如果你下午三點(diǎn)前不就久到,，呵呵,，恭喜你!你會(huì)和比你早到1到2小時(shí)的人一起進(jìn)場。

心得二：先去你興趣不大的設(shè)點(diǎn),。

理由：剛進(jìn)招聘會(huì)場,，尤其是在外面冷著，餓著,，累著1-2個(gè)小時(shí)的朋友,，難免會(huì)緊張。此時(shí)你不能表現(xiàn)出最佳狀態(tài),，所以還是去你興趣不大的設(shè)點(diǎn),，大嘴皮子練利索了，把精神狀態(tài)練飽滿了,，再去你最中意的單位社點(diǎn),。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十

屆招聘會(huì)已成為大學(xué)生們求職的重要渠道之一。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,，我也參加了一次招聘會(huì),。通過這次經(jīng)歷,，我深刻體會(huì)到了招聘會(huì)對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性。

第二段：準(zhǔn)備工作,。

在參加招聘會(huì)前,，我充分做好了準(zhǔn)備。首先,，我查看了參加招聘會(huì)的公司和職位信息，并篩選出了針對自己專業(yè)的企業(yè),。其次,，我準(zhǔn)備了一份簡潔明了的英文個(gè)人簡歷。最后,，我仔細(xì)準(zhǔn)備了一些自我介紹和面試技巧,，以便在與企業(yè)代表交流時(shí)自信地表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)。

第三段：參加招聘會(huì)的收獲,。

來自 m.sevw.cn

當(dāng)我走進(jìn)招聘會(huì)場館時(shí),，我被眼前熙熙攘攘的人群所震撼。在參加招聘會(huì)的過程中,，我與多位企業(yè)代表進(jìn)行了面對面交流,，并了解了其中一些企業(yè)的招聘計(jì)劃和對應(yīng)聘者的要求。通過這次印象深刻的交流,，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo),，并更加深刻地認(rèn)識到了自己需要提升的能力和技能。

第四段：反思與總結(jié),。

回到家中,，我對自己參加招聘會(huì)的表現(xiàn)進(jìn)行了反思與總結(jié)。我意識到自己并不是那么理想的應(yīng)聘者,，仍需提高自己的能力和技能,。我決定從往后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中加強(qiáng)技能的積累和實(shí)踐能力，不斷地認(rèn)真對待專業(yè)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

第五段：結(jié)論。

參加招聘會(huì)讓我更加深刻地認(rèn)識到了自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)能力,，更加明確了自己要求職的方向和目標(biāo),。同時(shí)，在招聘會(huì)中收獲了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，對于今后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展都將大有益處,。因此，我認(rèn)為,，參加招聘會(huì)是大學(xué)生們必不可少的職業(yè)發(fā)展途徑之一,，也可以成為一種有益的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì),。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十一

學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)能夠說是很盛大,，招聘單位很多,，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊(duì),。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),，但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我,。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受,。作為一名大三學(xué)生,，此刻才第一次參加招聘會(huì)，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,，自己的潛力尚有不足,，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。

招聘會(huì)上,，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,，但是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識,，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識,，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性。

此刻社會(huì)就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先，正確認(rèn)識自己,，悅納自己,。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書,，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來的,，而并不是靠你的想象或期盼,，一分耕耘一分收獲,，這不單單是說農(nóng)民,，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到,，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜,，種豆得豆,。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。

第二,，降低期望,。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證,。推薦在這樣的工作中,，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作,、體驗(yàn)生活,，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì),。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì),。

第三，合理規(guī)劃,。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài),。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持,、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

透過此次的招聘會(huì),，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來，充實(shí)自己,，讓自己富有創(chuàng)造性,，擁有真實(shí)才學(xué)。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十二

在本學(xué)期員工招聘與配置的課上,，陳老師為了幫助我們更好地面對即將到來的就業(yè)招聘，讓我們接觸,、了解招聘會(huì)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，切身感受求職應(yīng)聘流程,，認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,，給我們布置了一項(xiàng)任務(wù)--舉辦一次模擬招聘會(huì)。我是以一名即將踏上工作崗位的人力資源管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加了這次模擬招聘會(huì),。

通過這次模擬招聘會(huì),，我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對人才考核的種種要求。很遺憾,，我沒有和好朋友們組建一家公司,，作為企業(yè)hr招聘專員或者面試官全程參與到這次招聘會(huì)中來，只是作為一名求職者切身地體會(huì)到了那種應(yīng)聘的緊張心情與氛圍,，也給我提供了一次機(jī)會(huì)得以將之前課上所提到的各種應(yīng)聘技巧運(yùn)用干實(shí)踐,，為畢業(yè)后的面試求職做好準(zhǔn)備。下面，我就作為一名求職者針對這次招聘會(huì)中的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題以及一些感悟心得總結(jié)一下吧,。

（1）在前期簡歷準(zhǔn)備上，我是把今年參加學(xué)校舉辦的“雙選會(huì)”用的簡歷做了一些簡單的修改后投遞給應(yīng)聘公司的`,，我的一頁紙簡歷雖然已經(jīng)爭取做到盡量簡潔大方,，通用性也比較好，但卻由于時(shí)間的原因,，沒能針對這次我要求職的崗位--優(yōu)衣庫的儲(chǔ)備干部的崗位特點(diǎn),，以及企業(yè)的用人理念，企業(yè)文化來用心制作,。這樣特點(diǎn)不鮮明，內(nèi)容不夠有針對性的簡歷在真實(shí)的職場應(yīng)聘中是很沒有競爭力的,。

（2）在面試前我也沒能做好充足的功課,。對于優(yōu)衣庫的品牌文化、企業(yè)用人理念,，企業(yè)價(jià)值觀以及相關(guān)服裝品牌的了解程度都不夠,，所以被面試官問到相關(guān)問題的時(shí)候，我回答的很沒有自信,。所以以后在正式招聘會(huì)中求職前,，我一定要充分了解所求職的崗位要求以及該企業(yè)的文化,、價(jià)值觀,，最好對于整個(gè)行業(yè)有較為詳細(xì)的了解并且對其發(fā)展有自己獨(dú)特的看法，不致于會(huì)出現(xiàn)面試過程中回答不上考官的提問,，給主試官留下不好的印象,，認(rèn)為我不夠重視這次求職的情況。

（3）在面試過程中,，找依然有些緊張,。在面試官向找提出問題后，沒有能靜下來思考一定時(shí)間后在進(jìn)行作答,。有些急躁,，容易給考官以不夠沉著冷靜的印象。還是自己平時(shí)缺乏一定的鍛煉,，抗壓能力以及應(yīng)變能力都還需要提高,。

雖然我接到了優(yōu)衣庫面試成功的通知，但我仍通過這次招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,。它使我發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢和不足,，讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向。趁還沒離開學(xué)校，我還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書,、技巧,、能力，從現(xiàn)在開始努力改變自己,，完善自己,。我相信等到真正步入職場，面對自己的第一次正式求職面試,，我一定會(huì)有更好的表現(xiàn),。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十三

在人們都在抱怨冬天什么時(shí)候才能到來之際，冷空氣就那么突兀的襲來,。冷風(fēng)寒雨停住了學(xué)院學(xué)生外出的腳步,，卻冷卻不了熱情的大四畢業(yè)生的心，他們一如繼往地奔波于各個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場,，用自己的熱情征服每一個(gè)面試官,，為自己的夢想不斷奮斗。同樣,，我們小組加入了六名新成員,，為小組注入了新的血液，我們小組對畢業(yè)生的服務(wù)與指導(dǎo)將更加細(xì)致,。

29號,，長沙本地的湖南新匯制藥股份有限公司，招聘一名財(cái)務(wù)人員和若干名營銷人員,。30號,，福建富貴鳥集團(tuán)，它集鞋業(yè),、服裝,、皮件等行業(yè)為一體，旗下?lián)碛刑囟ㄆ放?，在市場上擁有較高的知名度和特定的目標(biāo)消費(fèi)群體,，主要招聘儲(chǔ)備干部。1號,，湖南翔榮園林景觀建設(shè)有限公司,，招聘會(huì)計(jì)、文員,、營銷人員;華碩電腦集團(tuán),，招聘實(shí)習(xí)就業(yè)生200名，從事電子/計(jì)算機(jī)/模具/機(jī)械等崗位,。

針對各公司對我院畢業(yè)生的建議以及小組成員的總結(jié),，我們對正在找工作的大三畢業(yè)生作出幾點(diǎn)建議,，具體如下：

招聘會(huì)前明確自身?xiàng)l件。不要眼高手低,，更不要自卑,，事先打印出簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向表達(dá)清楚,。簡歷十分重要,，它是你找工作的身份證。

保持良好的精神面貌,。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃,，充滿自信，要相信自己所掌握的知識一定能夠勝任所從事的工作,。

進(jìn)入招聘會(huì)不能晚,。早些進(jìn)入收集招聘單位的信息。

善于咨詢,。了解招聘單位的詳細(xì)情況,，包括：單位的上級主管部門、所有制性質(zhì),、招聘內(nèi)容和目的,、用工形式、工作時(shí)間,、月薪支付等等,。

雖天氣寒冷，但小組各成員都各盡職責(zé),，從不松懈,。新加入的成員在多媒體的使用方面缺乏，但她們的態(tài)度值得嘉獎(jiǎng),。以后的工作需老成員多多指導(dǎo),，以便更好地協(xié)助小組工作,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十四

學(xué)校于20__年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì),，此次招聘會(huì)能夠說是很盛大，招聘單位很多,，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,，人山人海的排長隊(duì)。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,，但是我發(fā)現(xiàn),，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我,。同時(shí),，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會(huì),，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn),。

招聘會(huì)上,，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào)，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言,，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,，但是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性,。

此刻社會(huì)就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對?首先,，正確認(rèn)識自己，悅納自己,。正確公正的看待自己所具備的潛力,，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西,，面包是要靠勞動(dòng)換來的,，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲,，這不單單是說農(nóng)民,，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到,，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),，一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,，那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜,，種豆得豆,。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。

第二,，降低期望,。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作,，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證,。推薦在這樣的工作中,，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作,、體驗(yàn)生活,，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì),。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三,，合理規(guī)劃,。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài),。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅(jiān)持,、雷打不動(dòng)的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期,。

透過此次的招聘會(huì),，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來，充實(shí)自己,，讓自己富有創(chuàng)造性,，擁有真實(shí)才學(xué)。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十五

為期一個(gè)月的招聘會(huì)已經(jīng)結(jié)束,，這次我們招聘會(huì)是在招聘會(huì)當(dāng)中進(jìn)行的,，我在此次招聘會(huì)當(dāng)中，認(rèn)識了一些招聘方面的老師們,，也有幸參加了招聘會(huì),。雖然時(shí)間不是很長，但這次的招聘會(huì)讓我有很大的收獲,，也讓我更加了解了現(xiàn)階段的工作,。

在這次招聘會(huì)前，我們公司的招聘會(huì)都是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起來的,，這也使得這次的招聘會(huì)的舉辦非常的成功,，在招聘會(huì)當(dāng)中也有許多的人選擇到了我們公司，而我也能在第一次進(jìn)入招聘會(huì)當(dāng)中,，對招聘會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都比較清楚的了解,，并且也會(huì)在招聘會(huì)開始后，認(rèn)真的去準(zhǔn)備招聘會(huì)的一些材料,，并且也在招聘會(huì)上認(rèn)真的看了招聘會(huì)的流程,，在招聘會(huì)當(dāng)中，我的主要的工作就是通過電話的方式和這些簡單的'招聘方式進(jìn)行,，這次的招聘會(huì),，讓我對這份工作有了更多的了解，也更加懂得在以后的工作當(dāng)中要怎么去做好自己的事物,，更進(jìn)一步的明白自己的職責(zé),，更好的完成自己的工作，并且也能讓自己在招聘會(huì)當(dāng)中更加熟練的去把工作做好,。

這次的招聘會(huì)也是讓我看到了招聘會(huì)的成功之處,，同時(shí)也讓我更加堅(jiān)定了自己的信心。這讓我明白自己要去多去了解招聘會(huì)的一些情況,，并且要做出相應(yīng)的調(diào)整,，才能在招聘會(huì)之中做的更好。這些都不是一個(gè)簡單的問題,，在此次的招聘會(huì)當(dāng)中,，也讓我明白了自己要多去了解更多的情況，這次的招聘會(huì),，讓我明白自己要去多去了解更多的情況,，并且也能讓自己在招聘會(huì)當(dāng)中更加的清楚自己的職責(zé),。

這次的招聘會(huì)，我的表現(xiàn)并不是那么的出色,，我也相信自己能做好這份招聘會(huì)的工作,，并且也會(huì)在以后的招聘會(huì)當(dāng)中做到。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十六

早早起來,，來到招聘會(huì)現(xiàn)場,，現(xiàn)場早已人山人海，大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷,，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,，招聘單位也一字排開，希望找到自己滿意的人才,。此次招聘給我最大的感觸就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難,，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己,，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下,，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),，成為取勝的有利籌碼,。因此，我們在以后的閑暇時(shí)間,，應(yīng)少上幾次網(wǎng),，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司,，多作些實(shí)際操作,，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識,。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的`不僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),，往往不能達(dá)到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”,。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的,。

在現(xiàn)場看著,，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的打扮各不相同。有的同學(xué)蓬頭垢面,，有的香氣沖鼻,，有的隨隨便便,，有的花枝招展。我想,，這多少會(huì)影響自己的第一印象,。我們在應(yīng)聘的時(shí)候，應(yīng)衣著嚴(yán)謹(jǐn),，不要過于隨便,。尤其是女同學(xué)，打扮入時(shí)并不是一件好事,，公司看重的是你的能力,，而不是你的外貌。

面對金融危機(jī)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，作為即將走上就業(yè)之路的大學(xué)生來說,，我們應(yīng)該做的不是抱怨現(xiàn)實(shí)，將一切的不順歸咎于客觀因素,。全面武裝自我,，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種變化的全方位人才,?！八嚫呷四懘蟆闭嬲嬖趯?shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路,。說到這里我不禁聯(lián)想到前幾天看到的一篇題為“大學(xué)生爭聘公交乘務(wù)員月薪1400”的相關(guān)報(bào)道：“武漢市公交集團(tuán)招公交乘務(wù)員的展位被不少女大學(xué)生圍的水泄不通,。應(yīng)聘資料現(xiàn)實(shí)各類高校的應(yīng)聘者均有，如華中科技新聞系本科生,，中南財(cái)經(jīng)政法電子商務(wù)本科生,，江漢大學(xué)生計(jì)算機(jī)的專科生,?！庇芯W(wǎng)友在下面跟帖：“現(xiàn)在的大學(xué)文憑沒用，大學(xué)生大街上到處都是,！”大學(xué)文憑到底有沒有用,，那樣看在誰手里，在什么樣的人手里,，這個(gè)人又將怎樣使用自己不同于其他人的優(yōu)勢,。這也是同樣拿有童謠文憑的人不同的就業(yè)結(jié)局所在?；蛟S你要說是機(jī)遇,，可是我們不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)：機(jī)會(huì)總是留給又準(zhǔn)備的人。沒有真正的實(shí)力的武裝，面對機(jī)遇的來臨的反應(yīng)只是舉手無措或坐以待斃,。

對我來說,，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p,！開頭肯定會(huì)吃苦,，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹,，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切,，是需要資本的。而資本唯一的辦法,，就靠闖蕩與積累,。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。一天的招聘會(huì)就這樣結(jié)束了,，但留給我們的思考依然還有許多,。大一的我們是幸運(yùn)的，有幸提前目睹這充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的招聘會(huì),；我們的四年才剛開始,，有幸有那么多的時(shí)間去準(zhǔn)備，我們應(yīng)該做得更好,，我們一定會(huì)做得更好,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十七

這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會(huì),，收獲了很多知識,，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說是參加,，還不如說是參觀,。

因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì)，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì)中感受一下就業(yè)形勢,。星期六那天一早我就去招聘會(huì)感受氛圍,，一到現(xiàn)場，那場面多少有點(diǎn)吃驚,，我沒想到會(huì)有這么多人,。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。

本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才,，很多公司都只是招聘文秘技工,、營銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對身高,、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,，但總的來說,，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作,、銷售,。

經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察，我發(fā)現(xiàn),，這里面沒有適合我的公司或者崗位,，也沒有我所需要的?；蛟S是自己對自己的要求高了一些吧,。

招聘會(huì)上人山人海，人挨人,，人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì)，但大多都是徒有其表,?？傮w而言，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足,。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問題,。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一,，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在,，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決,，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題,。

第二，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用,。

還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān),。今天的分配上完全短期化,，福利安排的個(gè)人化和市場化，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì),，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,，造成嚴(yán)重的矛盾,。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找,，競爭太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果,，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石,；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展,，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫,，而可以脫穎而出,；如果，我們能有長遠(yuǎn)的眼光,，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作,；如果，我們愿意在工作中從零開始,，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會(huì)停滯。

面對金融危機(jī),，面對就業(yè)寒冬,，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無法逃避,，就做好最壞的打算,，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會(huì)有所成就,，會(huì)當(dāng)凌絕頂,，一覽眾山小。要有長遠(yuǎn)的眼光,，寬闊的眼界,，扎實(shí)的專業(yè)，豐富的實(shí)踐,，踏實(shí)的態(tài)度,，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些,，對于工作,，對于未來，我們會(huì)心想事成的,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十八

本學(xué)期,，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會(huì),，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場聲勢浩大的招聘會(huì),。

盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實(shí)際上現(xiàn)在社會(huì)上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了,。因此,，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃,。然而,，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場，才突然間發(fā)現(xiàn),，原來有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的,。接下來我對這次招聘會(huì)的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。

作為泰州師范高等?？茖W(xué)校10級物流管理的學(xué)生,，對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要,，培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識,，較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下，熟悉法規(guī),，掌握現(xiàn)代物流管理理論,、信息系統(tǒng)的手段、方法,，具備物流管理,、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力,，成為高級現(xiàn)代物流管理人才,，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才,。物流涉及面很廣,，這個(gè)專業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾,，所有涉及到的內(nèi)容都會(huì)涉及：采購,、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸,、裝卸,、配送等等，綜合來說,，就是一條鏈―物流鏈。所以我覺得,，學(xué)習(xí)物流專業(yè),，不僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識,。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,，許多物流部門的管理人員是半路出家,，很少受過專業(yè)培訓(xùn)，這對于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,，是一個(gè)很好的機(jī)遇,。可是,，在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,，前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,，他們是來招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員,，賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,，唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對口的職位。

因此,，我也深深的思考,，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位,，沒有與物流相關(guān)的職位,，我該怎么辦？我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗,，不能因?yàn)闆]有合適自己專業(yè)的,，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了,，現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識,，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在這個(gè)競爭強(qiáng)烈的社會(huì),，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到,，如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗,，什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里,，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,，如果改變不了環(huán)境,，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,，而是在于我們朝著什么方向走,。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),，不能眼高手低,，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事,。不能有就業(yè)攀比的心理,，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好,，更不能盲從就業(yè),，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值,。

在招聘投簡歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,，到處投簡歷,，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位,。這個(gè)時(shí)候了,，想找到一份好工作，你就要好好研究它,，準(zhǔn)備最充分的資料,，爭取一次拿下來。作為大學(xué)生,，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì),，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐,，這必定會(huì)對將來的工作起到一定的積淀作用,。

作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說，我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí),，而應(yīng)該全面的武裝自我,，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才?，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力,，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力,，應(yīng)變能力,。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦,。面對當(dāng)前的招聘形勢,，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒,，畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識,，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人,。

以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得,，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì),，讓我真正認(rèn)清了未來的方向,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇十九

在這之前還從未參加過一場招聘會(huì),，原因總之很多，一是自己沒有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,，缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20__屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴,。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面,。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn),。

一、弄清楚自己想要什么,。

說起來容易,，其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù),、管理,、銷售、市場,、服務(wù),、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的,，更談不上喜好了,。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評,、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的,。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對沒有問題,。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些,。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你潛力強(qiáng),，越做越好,，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他,，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦,。

二,、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ墓?，但是想去的不要我,，要我的不想去該如何處理?這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,，這實(shí)在是出于無奈之舉,。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法,。1家不行，就不信難道10家,，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了,。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位,，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

三,、盡早、充分的準(zhǔn)備,。

古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的,。為了得到一份滿意的工作,，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加,。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好,，并不斷的更新改善;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的,、必需要做的事情,，那么完全能夠早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備,，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī),。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,，要做的事會(huì)越堆越多,，一步落后，步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi),。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。

四,、用心主動(dòng),。

這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多,，對于hr來講,，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號,。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人,。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下，多參加參加宣講會(huì),，對于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì),。

五、堅(jiān)持,。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一,。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場,，直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”,，不要太顧及所謂的“面子”,，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情,，此刻看來似乎很嚴(yán)重,，但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,，有很多都是十分可笑和幼稚的,。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài)，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào),。

六,、給自己高的目標(biāo)，時(shí)刻處于壓力之中,。

我強(qiáng)烈反對“知足者常樂”這句話,。提倡“生于憂患，死于安樂”,。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人,，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,，那種成就感有多么完美!

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇二十

本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷,，模擬求職者參加一次招聘會(huì)，并撰寫心得,。懷著忐忑的情緒,，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場。

拿著自己單薄的簡歷,，看著人潮涌動(dòng)的人群,，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,，于是我只能選取一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對口,，應(yīng)聘過程并不是個(gè)性順利,。還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題,。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選取了一家比較好的單位,，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),，可謂受益匪淺。

第一,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識,。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言,，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,，但是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí),。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,，雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識，但是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),，往往不能到達(dá)共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”,。而對于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生期望看到的,。

第四,，人生的發(fā)展方向不止一個(gè)，原先有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。進(jìn)入大學(xué),，選取專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業(yè),，片面的對專業(yè)認(rèn)識,，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情,。而選取就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，應(yīng)對選取,，會(huì)有很多徘徊,，但我們要敢于嘗試，機(jī)會(huì)不是只有一次,。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作,。

第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件,。以前很多適合不明白,，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨,，抱怨為什么別的同學(xué)能夠休息,，而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)能夠那么瀟灑，而我們這么壓抑,。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,，但這次的感受卻更為深刻。策劃,、組織,、管理、思維,、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信。

從目前就業(yè)形勢來看,，畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢,。對日益激烈的就業(yè)市場,，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣,，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡歷也如泥牛入海……其實(shí),，找工作的過程首先就應(yīng)是一個(gè)了解自己的過程,，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有期望在激烈的競爭中脫穎而出,。針對這一點(diǎn),，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn),，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20__年大學(xué)生的素質(zhì)要求,。

大學(xué)生步入社會(huì)后,，首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理,、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識,、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),，它主要包括：應(yīng)對危機(jī),，理性應(yīng)對，用心準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)用心性;心理承受潛力;獨(dú)立生活潛力;人際交往潛力;應(yīng)變潛力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力;動(dòng)手操作潛力及組織管理潛力,。

對我來說，此刻是奮斗的時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p,，開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹,，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有簡單,。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切,，是需要資本的，而資本的辦法,，就靠闖蕩與積累,，年輕正是支付一切代價(jià)的成本。

總之,，多一分見識,，就多一分經(jīng)驗(yàn)。透過參加招聘會(huì),，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期盼,、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼,。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇二十一

本學(xué)期,，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷,，模擬求職者參加一次招聘會(huì),，并撰寫心得。懷著忐忑的心情,，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場,。

拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動(dòng)的人群,，我的心里很是茫然,，這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是特別順利,。還好考官都比較有親和力,，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),，可謂受益匪淺,。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識,。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。

就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,，可是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。

而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底,，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性,。

第三,，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場,，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象,。

在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),，往往不能達(dá)到共識,。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”,。而對于企業(yè)而言,，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。

因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的,，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

第四,，人生的發(fā)展方向不止一個(gè),，原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。

進(jìn)入大學(xué),，選擇專業(yè),。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè)，片面的對專業(yè)認(rèn)識,，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有熱情,。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，面對選擇，會(huì)有很多徘徊,，但我們要敢于嘗試,，機(jī)會(huì)不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作,。

第五,，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白,，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么,。甚至還有個(gè)抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,，而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,，但這次的感受卻更為深刻,。策劃、組織,、管理,、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信,。

從目前就業(yè)形勢來看，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,，雖就業(yè)壓力依然比較大,，但出現(xiàn)回暖趨勢。

對日益激烈的就業(yè)市場,，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì),。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡歷也如泥牛入?！鋵?shí)，找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程,，也只有那些真正了解自己的人,，才會(huì)更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后,，在與工作的相互磨合中,，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知,，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上,。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會(huì)后,，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力,。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,，能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境,，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),，它主要包括：面對危機(jī)，理性面對,，積極準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨(dú)立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力。

對我來說,，現(xiàn)在是奮斗的時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會(huì)吃苦,，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段,。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹,，只有經(jīng)歷了沉重,，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切,，是需要資本的,，而資本的辦法，就靠闖蕩與積累,，年輕正是支付一切代價(jià)的成本,。

總之，多一分見識,，就多一分經(jīng)驗(yàn),。通過參加招聘會(huì)，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇二十二

今天春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開了序幕,。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì),。

進(jìn)到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”,。人多,，單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力,。那么多學(xué)長學(xué)姐把自己簡歷送到各個(gè)用人單位,，開始面試?？脊俪龅念}目千奇百怪,，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目，我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀,，這怎么答呀,。

我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài),，好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人,。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心,，不想轉(zhuǎn)院,。覺得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識面,，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ),。

今天去了春季招聘會(huì)，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題,，但對招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí),，對我們將來應(yīng)聘也有幫助。

不難發(fā)現(xiàn),，企業(yè)對應(yīng)聘者的要求都是會(huì)多種軟件技術(shù),，所以我們不能學(xué)會(huì)一種軟件就覺得可以了，我們不但得學(xué)多種技能,，更要學(xué)好,。

此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力,。我們得具有把知識運(yùn)用到實(shí)際中的能力,，否則知識再多也是無益的。

招聘會(huì)心得體會(huì)分享篇二十三

在這之前還從未參加過一場招聘會(huì)，原因總之很多,，一是自己沒有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),，二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己，缺乏必要應(yīng)聘條件,。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),，讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求,，也弄清自己許多需要調(diào)整的方面,。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。

說起來容易,，其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情,。技術(shù)、管理,、銷售,、市場、服務(wù),、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,，剛開始的時(shí)候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了,。但是冥冥之中你是有自己的傾向的,。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫忙的,。大家受教育到目前的程度,，滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些,。倘若做了一份自己不喜歡的工作,，如果你潛力強(qiáng)，越做越好,，你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,，更加不能擺脫他，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦,。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼?，想去的公司，但是想去的不要我,，要我的不想去該如何處理呢,？這個(gè)問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉,。也是眾多“面霸”誕生的直接原因,。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法,。1家不行,，就不信難道10家，20家公司都被拒,？抓住任何一個(gè)就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了,。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位,，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,，或許沒有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的,。為了得到一份滿意的工作,，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加,。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài),；強(qiáng)化英語口語水平；簡歷早早的就做好,，并不斷的更新改善,；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談；早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等,。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的,、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完,，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就能夠?qū)Ｐ牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備,，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,，要做的事會(huì)越堆越多，一步落后,，步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,，也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi),。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。

這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要,。此刻的畢業(yè)生這么多,，對于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號,。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下,，多參加參加宣講會(huì),，對于想去的公司爭取面談的機(jī)會(huì)。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一,?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，要一向活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場,，直到我找到滿意的工作為止,。提高個(gè)人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”,，因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r(shí)候,。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情，此刻看來似乎很嚴(yán)重,，但是我能預(yù)見到以后會(huì)覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重,。就像我此刻想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的,。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報(bào)。

我強(qiáng)烈反對“知足者常樂”這句話,。提倡“生于憂患,，死于安樂”。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人,，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,，那種成就感有多么完美！