總結是一種思考和反思的過程,，可以幫助我們更好地認識自己,、認清問題。寫總結時要客觀公正,，真實反映所涉及的經驗和情況,，避免夸大或掩飾事實,。以下是小編為大家收集的總結范文,，希望對大家有所幫助。
醫(yī)療機構工作總結篇一
為積極應對人口老齡化,，關注老年人的疾病和功能狀況,，改善老年患者的就醫(yī)流程，為老年患者創(chuàng)造一個安全,、友善,、適宜的就醫(yī)環(huán)境，xxx區(qū)持續(xù)推進老年友善醫(yī)療機構建設工作,。保障了老年患者的就醫(yī)安全和就醫(yī)質量,，提高了老年患者就醫(yī)滿意度,，更好地滿足了老年人的健康及照護需求。
面對日益增長的老齡化需求,，xxx醫(yī)院依靠敏銳市場嗅覺,，先人一步，搶占市場先機,，始終堅持“以醫(yī)療為基礎,，產業(yè)為支撐，康養(yǎng)為重點”的發(fā)展思路,，秉承預防,、醫(yī)療、保健,、康復,、健康教育及臨終關懷“六位一體”的健康管理服務理念，堅持先行先試,，填補市場空白,。xxx醫(yī)院研究吃透國家、省市相關政策和發(fā)展形勢,，推進市場化轉型,，加快醫(yī)養(yǎng)融合，建設國家級醫(yī)養(yǎng)融合示范區(qū),。醫(yī)院開設內科,、外科、中醫(yī)科,、康復科,、檢驗科、放射科等科室,，省、市級醫(yī)保已全面開通,，突出中醫(yī),、康復特色，設有20xx余平米的專業(yè)康復中心和中醫(yī)理療中心,?？祻椭行脑O有評估區(qū)、運動治療區(qū),、作業(yè)治療區(qū)以及傳統(tǒng)治療區(qū),，每個區(qū)域都針對不同需求的老年人提供相應的康復訓練，最大程度滿足老人康復需求,。
醫(yī)院組建了以院長為組長的老年友善管理領導小組,，統(tǒng)一組織,、協(xié)調相關工作。同步建立完善了一整套老年友善管理相關規(guī)章制度,，將老年友善醫(yī)療機構建設納入醫(yī)療機構評價體系,；制定了老年友善醫(yī)療機構建設的年度工作計劃，定期總結,、督導,、整改；合理制定經費預算,，經費預算涉及宣傳,、培訓、輔具和移乘設備,、無障礙通道（設施）建設,、建筑與環(huán)境改造、家具購置等方面,，為老年友善醫(yī)療機構建設提供有力的保障,；開展老年醫(yī)學專業(yè)技能培訓，不定期開展交流活動,，邀請南昌市三甲醫(yī)院醫(yī)生護士來xxx醫(yī)院開展義診,、學術交流等活動，并定期組織開展有關老年友善醫(yī)療機構建設的全員宣傳教育和培訓,；建立持續(xù)改進機制,，開展老年護理相關知識和技能的培訓。同時xxx醫(yī)院為了更好的開展為老服務,，不定期向全體醫(yī)護人員開展老年心理學,、社會學、與老年人溝通交流技巧等方面的培話訓,，幫助醫(yī)護人員更好的了解老人，從而服務老人,。
醫(yī)院在著力改善老年友善環(huán)境,。要求在門診和病區(qū)主出入口設有無障礙通道，配建了無障礙設施,，方便老人進出,；在主要道路岔口處、建筑主出入口處,、建筑內各樓層通道顯眼處,、電梯內外按鈕，均設有顏色醒目,、較大字體,、簡單易懂的標識,，標識安裝高度和位置恰到好處；院區(qū)內環(huán)境整潔,，建筑物整體以暖色調為主,，便于老人識別；結合中醫(yī)理療特色,，在三樓中醫(yī)理療中心打造花園般的理療中心,，設有藥浴區(qū)、中醫(yī)理療區(qū),，并引進“北針南灸”診療模式,；院內鋪設了防滑地板磚，區(qū)域之間連接平順,，防止老人院內摔倒,；病室內有中央空調，溫,、濕度適中,；長走道、坡道間隔,、長樓梯拐角處均設有休息區(qū)或休息椅,；病床之間以及病床與家具之間有足夠的空間可供輪椅通行，病床旁邊設置了呼叫器及清晰易于使用的床燈開關,；室內家具穩(wěn)固,，帶輪子的桌椅可隨時隨地制動，家具尖角,、墻角處均安裝有防撞護角,、防撞條。
xxx醫(yī)院以“幫天下兒女盡孝,，替世上父母解難,、為黨和政府分憂”為出發(fā)點，大力推行孝老愛老文化,。為讓經濟困難的高齡老人,、失能老人切實感受到“老有所養(yǎng)，老有所依”的幸福感,。今年6月，xxx區(qū)民政局委托天同集團對社區(qū)（村）初步篩查符合條件,、戶籍在xxx的80周歲（含）以上老年人的生活自理能力進行評估,。在評估過程中，負責此次評估工作的天同集團的專業(yè)評估團隊,，每天都會親自上門,，去到老人的家中,，與老人進行親切的交談，在交談中完成評估工作,。除了為社會上高齡老人做義務普查外,，天同康復院也為入住的老人開展中期健康評估，健康評估項目包括：血常規(guī),、dr,、心電監(jiān)護等。xxx醫(yī)院為每位入住的長者建立了健康檔案,，查體結果除了給長者統(tǒng)一發(fā)放外,，還會保存到他們的健康檔案，目的就是為了對長者的身體健康實施動態(tài)管理,，便于醫(yī)務人員和護理人員對長者進行針對性的治療和照顧,，為他們提供連續(xù)、綜合,、協(xié)調完整的醫(yī)療保健與養(yǎng)老服務,，真正做到以醫(yī)助養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)融合,。
醫(yī)療機構工作總結篇二
根據xx市市場監(jiān)督管理局關于印發(fā)《《xx市醫(yī)療機構藥品安全專項整治實施方案》的通知（x市市監(jiān)聯(lián)發(fā)〔2020〕x號）文件要求,，我局開展了醫(yī)療機構藥品安全專項整治，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
根據市局的要求,，結合我縣實際,，在2020年9月制定并印發(fā)了《xx縣醫(yī)療機構藥品安全專項整治實施方案》。
總結階段,，將工作任務落實到各相關股室和分局,。
結合日常監(jiān)管工作，按照方案要求開展檢查,。我縣共有醫(yī)療機構xx家,，其中公私立醫(yī)院x家，衛(wèi)生院xx家,，診所xx家,。自整治工作開展以來排查全縣醫(yī)療機構xx家次，責令整改x家次,。
下一步,，xx縣市場監(jiān)管局將進一步健全醫(yī)療機構藥品質量管理體系，完善監(jiān)管長效機制,，確保醫(yī)療機構藥品使用的質量安全,，確保人民群眾用藥安全。
醫(yī)療機構工作總結篇三
為深入實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略,，聚焦廣大老年人在醫(yī)療問題上“急難愁盼”的問題,，進一步滿足老年患者看病就醫(yī)服務需求,，20xx年7月27日，常州市在市中醫(yī)醫(yī)院召開全市老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會,。江蘇省衛(wèi)生健康委員會監(jiān)察專員許豪勤,、常州市衛(wèi)生健康委員會副主任趙興光等出席會議。
趙興光在講話中充分肯定了20xx年老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建工作取得的成績,，同時對20xx年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建工作進行再動員,、再部署。要求各地,、各單位進一步統(tǒng)一思想,，凝聚共識。一要加強組織領導,；二要加強督促指導,；三要加強宣傳倡導。切實推進老年友善醫(yī)療機構建設,，更好地滿足老年人的健康服務需求,，不斷提升老年人就醫(yī)獲得感和幸福感。
推進會上,，許豪勤宣讀江蘇省老年友善醫(yī)療機構優(yōu)秀單位名單,，并為優(yōu)秀單位授牌。
為推動創(chuàng)建經驗發(fā)揮更好的示范作用,，鐘樓區(qū)衛(wèi)生健康局,、鐘樓區(qū)荷花池街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、常州九洲金東方護理院3家單位代表作交流發(fā)言,。
推進會采取中醫(yī)院現(xiàn)場教學和專題輔導兩種形式,。會議邀請許豪勤和市老年病醫(yī)院副院長王玉華圍繞“江蘇省老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建”做專題輔導。
各轄市區(qū)衛(wèi)健局分管領導和科室負責人,，常州市老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建評審委員會專家?guī)斐蓡T,，20xx年老年友善醫(yī)療機構創(chuàng)建單位分管領導和科室負責人，以及市衛(wèi)生健康委相關處室代表170人參加會議,。
據悉,，20xx年，常州市將老年友善醫(yī)療機構建設納入市政府工作報告,，打造“常有頤養(yǎng)”名片重點工作安排,，全市綜合性醫(yī)院、康復醫(yī)院,、護理院和基層醫(yī)療機構100%成為老年友善醫(yī)療機構,。
醫(yī)療機構工作總結篇四
蜀山區(qū)衛(wèi)生局：
為了積極配合基層衛(wèi)生工作，更好地為社區(qū)居民服務，蜀山社居委衛(wèi)生站特向上級衛(wèi)生主管部門申請校驗醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證?，F(xiàn)將衛(wèi)生站xxxx年度工作總結如下：
一、蜀山社居委衛(wèi)生站位于井崗鎮(zhèn)蜀山社居委所在地,，交通方便,，人員往來相對集中。磚混結構,，墻體刷白,，使用面積不少于80平方米，房間寬敞明亮,，衛(wèi)生干凈,，建設發(fā)展空間大，“四室”獨立規(guī)范分隔,。
二,、人員聘用做到有注冊執(zhí)業(yè)證才可以上崗，我衛(wèi)生站有注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師兩人,，鄉(xiāng)村醫(yī)生一名,，注冊護士一名。xxxx年完成醫(yī)師定期考核和護士定期考核工作,，現(xiàn)致力于醫(yī)師資格定期考核考試,。多年實習和行醫(yī)，理論聯(lián)系實踐,，積累了不少經驗,，熱情為社區(qū)居民服務，深受患者滿意,。為了病人診療安全杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,，我衛(wèi)生站開展內科日常辯論針對病情危重的病人做到及時轉到三甲醫(yī)院，我衛(wèi)生站在防治傳染病方面堅決執(zhí)行上級領導下達的命令以,，早發(fā)現(xiàn)早報告,，做好傳染病的防治工作。
三,、在市,、區(qū)衛(wèi)生部門引導支付下，我衛(wèi)生站開展為社區(qū)居民三減免工作,，免費測量血壓,、免費心理咨詢和免費健康指導。深受社區(qū)居民的信任,。本年度診療病人比上年度增加了三分之一,。
四、我衛(wèi)生站對上級政策特別支持，努力宣傳,，接受管理,，不斷完善設施，加強軟件管理,，提高業(yè)務水平,，xxxx年度本衛(wèi)生站無醫(yī)療事故和醫(yī)療安全事件。
五,、本衛(wèi)生站沒有衛(wèi)生行政部門日常管理不良執(zhí)業(yè)扣分情況,。xxxx年度積極參加并圓滿完成履行法寶義務和各項活動。敬請上級對我衛(wèi)生站進行校驗審核,，提出寶貴意見,，促進我衛(wèi)生站工作改進。
醫(yī)療機構工作總結篇五
按照《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》,、《醫(yī)療機構校驗管理辦法》等衛(wèi)生法規(guī)要求，我院于20xx年2月至11月開展了醫(yī)療機構校驗工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：
我院高度重視20xx年度醫(yī)療機構校驗工作,，成立了我院以院長為組長、分管副院長為副組長,、相關人員為成員的醫(yī)療機構年度效驗工作領導小組,，由院長組織相關人員召開校驗工作會，會上明確了各職能科室的在本年度校驗工作中的職責,，由分管副院長負責醫(yī)療機構的資料審查以及醫(yī)療質量管理檢查,，相關人員負責村級醫(yī)療機構的現(xiàn)場審查并負責審證及換證工作，各司其職,，聯(lián)合開展醫(yī)療機構校驗工作,。
我院組織召開了全鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構負責人的校驗工作會，會上傳達了衛(wèi)生局相關文件精神,，通報了我院醫(yī)務人員在20xx年工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，學習了《醫(yī)療機構基本標準》，要求所有村級醫(yī)療機構嚴格按照市衛(wèi)生局《關于開展公立醫(yī)療機構年度效驗工作的通知》中的規(guī)定提供校驗資料,，嚴格核對醫(yī)療機構許可證的名稱,、類別、診療科目,、執(zhí)業(yè)地點是否和實際相符,，并且按照《醫(yī)療機構基本標準》進行自查，對達不到標準要求的進行整改,。
現(xiàn)場審查結合醫(yī)療質量管理工作,，重點審查醫(yī)療機構是否符合《醫(yī)療機構基本標準》,，診療科目和人員資格是否符合法律法規(guī)要求，規(guī)章制度與技術規(guī)范是否健全,，有無出租,、承包衛(wèi)生室、聘用非衛(wèi)生技術人員,、超范圍執(zhí)業(yè)等違反國家法律法規(guī)的執(zhí)業(yè)行為等,。
結合前期形式審查和現(xiàn)場審查結論，開始審證工作以及執(zhí)業(yè)期限到期且符合校驗要求的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證進行換發(fā)工作,。此次校驗工作，我院對所有的村級醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證全部重新核準了醫(yī)療機構的名稱,、診療科目;對醫(yī)療機構名稱與診療科目不符的進行了名稱更正,，對診療科目無相關執(zhí)業(yè)資質人員及設施設備的予以取消診療科目;為實時掌握醫(yī)療機構管理信息，在此次校驗工作中,，建立好醫(yī)療機構管理信息系統(tǒng),。并且按照要求，建立了分戶檔案和區(qū)域檔案,，進一步完善了村級醫(yī)療機構的歸檔和管理工作,。
通過此次校驗工作的開展，切實履行了衛(wèi)生行政部門的依法監(jiān)管職能,，加強了醫(yī)療機構的醫(yī)療質量管理,，更好地促進了醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)。
醫(yī)療機構工作總結篇六
根據保定市衛(wèi)生局轉發(fā)省衛(wèi)生廳轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于加強基層醫(yī)療機構監(jiān)管工作的通知,，我所迅速組織監(jiān)督執(zhí)法人員,，認真學習領會衛(wèi)生部通知精神，依據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構管理條例》,、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,、《護士條例》等衛(wèi)生法律、法規(guī),，展開對我市基層醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)療安全的全面監(jiān)督檢查,。
為加強我市基層醫(yī)療機構監(jiān)管工作，明確責任,，確保實現(xiàn)工作目標,，市衛(wèi)生局對此次專項行動做出了具體安排，明確了工作目標任務,，做出了工作要求,，成立了加強基層醫(yī)療機構監(jiān)管工作監(jiān)督檢查組，化區(qū)分片的對我市轄區(qū)內的民營醫(yī)院,、衛(wèi)生所（室）等醫(yī)療機構的依法執(zhí)業(yè)情況進行了拉網式的檢查,。
在檢查中，我局共出動人員120人次，出動車輛40輛次,，共檢查基層醫(yī)療機構180家,。在檢查中，依據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構管理條例》,、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,、《護士條例》等衛(wèi)生法律、法規(guī)的規(guī)定,，嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)和使用非衛(wèi)生專業(yè)技術人員從事診療活動,，加強對一次性醫(yī)療用品的監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反衛(wèi)生法律法規(guī)的醫(yī)療機構,，監(jiān)督執(zhí)法人員制作了《現(xiàn)場檢查筆錄》,，并當場下達了《衛(wèi)生行政執(zhí)法意見書》和《責令整改通知書》，提出了詳細的書面意見,，督促其認真作出限期整改,。
衛(wèi)生執(zhí)法人員分別到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織轄區(qū)內基層衛(wèi)生所（室）參加的衛(wèi)生法律,、法規(guī)及相關知識培訓,，此次培訓共有230多個村衛(wèi)生所（室）參加，通過對村衛(wèi)生所（室）的培訓,，提高基層醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識,，提升了醫(yī)療服務水平。
通過對基層醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查和培訓指導,，及時糾正了基層醫(yī)療機構存在的違法違規(guī)行為,，引導基層醫(yī)療機構加強內部管理，切實落實各項規(guī)章制度,，規(guī)范了診療行為,。今后，我局將繼續(xù)加強對基層醫(yī)療機構的監(jiān)管力度,，加強技能培訓,，提升我市基層醫(yī)療機構醫(yī)療服務能力和水平，為我市城鄉(xiāng)居民提供安全,、有效的基本醫(yī)療服務保障,。
醫(yī)療機構工作總結篇七
我院在本校驗期內嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動，嚴格遵守相關法律,、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范,。具體情況總結如下：
根據國家的法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為,，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證,、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書,，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè),。對所有的臨床,、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定資格認定、執(zhí)業(yè)注冊工作,，對新進的醫(yī)生,、護士實行規(guī)范的輪轉培訓，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗,。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作,，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療、護理工作,。使用的'設備,、藥品、試劑,、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求，無過期或劣質物品,。
有健全的管理體系,，院領導職責分工明確，管理到位,。嚴格執(zhí)行財務制度,，實行日清月結制度。各項收費工作確保規(guī)范化,，有完善的醫(yī)療服務收費價格和藥品,、主要一次性醫(yī)用耗材的價格以及各種檢查項目、醫(yī)療服務收費的公示制度,，自覺接受群眾監(jiān)督,。在診療服務中堅持因病施治，合理用藥,，合理檢查,，合理收費。
建立健全醫(yī)療管理組織,，明確管理目標和保障措施,，嚴明各項制度并認真落實。嚴格貫徹各項醫(yī)療規(guī)章制度,，認真落實診療技術操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度,，根據專業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務工作計劃，努力完成各項醫(yī)療業(yè)務工作指標,，積極開展科研和新技術應用,，不斷提高診治質量,。
綜上所述，本院嚴格遵守國家的法律法規(guī),，依法行醫(yī),，規(guī)范執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準,。但是,，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足,，我們會在今后的工作中不斷加以改進,。將繼續(xù)在上級主管部門的正確領導下，踐行科學發(fā)展觀要求,，牢固樹立正確的政績觀和責任觀,，全心全意為患者服務，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力,。
(一)受理范圍:省衛(wèi)生廳核發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構.醫(yī)療機構應當于校驗期滿前3個月申請.
(二)辦理程序:省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室受理,省衛(wèi)生廳醫(yī)政處或中醫(yī)局組織專家組審查申請材料和實地考核(或委托省轄市衛(wèi)生局實地考核),報分管廳長審批,省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室出證.
(三)辦理期限:自受理校驗申請之日起30日內.
(四)需要提交的材料目錄:,。
2.《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;。
5.校驗期內接受衛(wèi)生行政部門檢查,、指導結果及整改情況;,。
7.特殊醫(yī)療技術項目開展情況;。
9.各科室衛(wèi)生技術人員名錄(附件2);,。
15.衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他材料.
申報資料填寫要求,。
1、以上醫(yī)療機構行政許可相關表格可在山東省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所網站()“表格下載”中下載.
5,、復印件應當清晰并與原件一致,須注明“與原件相符”并加蓋印章或簽字;,。
6、使用中國法定計量單位和符號;,。
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9,、申請人應按照以上要求如實提供資料,并向衛(wèi)生行政部門作出書面承諾(衛(wèi)生行政部門提供樣本),以對申辦事項和申請資料的真實性負責.
11、提交材料有特殊要求的,按其要求執(zhí)行.
醫(yī)療機構行政許可申請材料不齊全或不符合法定形式的將不予受理.
2.各科室衛(wèi)生技術人員名錄,。
醫(yī)療機構工作總結篇八
堅持以病人為中心的理念,，全面加強基層醫(yī)療機構監(jiān)管體系和制度建設，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全，促進基層醫(yī)療機構科學健康發(fā)展,，為人民群眾提供安全,、有效、方便,、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,。
對廣饒街道轄區(qū)內（社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室,、醫(yī)務室,、診所及門診部）進行全面清理整頓，圍繞依法執(zhí)業(yè),、規(guī)范醫(yī)療行為,，狠抓傳染病防控、消毒隔離,、醫(yī)療廢物處置等重點工作,，縱向到底，橫向到邊,，逐一清查不留死角,，全面增強基層醫(yī)療機構法律意識和依法執(zhí)業(yè)意識，提高醫(yī)療質量安全水平,。嚴厲打擊無證行醫(yī),、出租承包科室、聘用非衛(wèi)生技術人員,、超范圍執(zhí)業(yè),、發(fā)布違法醫(yī)療廣告等違法行為，進一步規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序,。
（一）全面清理整頓，摸清機構底數,。
1,、根據《醫(yī)療機構基本標準》以及基層醫(yī)療機構人員、設備和技術水平,，重新嚴格核定診療科目,，明確執(zhí)業(yè)范圍。鼓勵依托現(xiàn)有資源,，推動組建區(qū)域性的臨床檢驗,、影像檢查、病理,、消毒供應中心,，達不到基本標準的，依法暫停執(zhí)業(yè),，責令限期整改,。經整改仍不達標的，注銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,。
2,、進一步加強和推進規(guī)范化診所建設,結合清理整頓工作,，嚴把評審標準，加快工作進度,，10月底前規(guī)范化診所建設率達到100%,，并將規(guī)范化診所的名單及時向社會進行公示。
（二）加強制度建設,，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。
1、醫(yī)務人員（含執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護士,、醫(yī)技人員等）要嚴格按照法律,、法規(guī)及規(guī)定開展執(zhí)業(yè)活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生機構中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,，需注冊多個執(zhí)業(yè)范圍的,，應及時按規(guī)定辦理。凡經全科醫(yī)師轉崗培訓,，達到衛(wèi)生部要求取得全科醫(yī)師資質的,，要及時變更執(zhí)業(yè)范圍為全科，否則,，不得從事全科診療服務,。
2、基層醫(yī)療機構要按照有關法律法規(guī),，參照病歷管理規(guī)定,，健全完善門診記錄制度，確保門診病人和診療情況的可追溯性,。加強處方管理和使用,，規(guī)范處方書寫及保存?；鶎俞t(yī)療機構要建立處方點評制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和一級醫(yī)院設立處方點評工作小組或者指定2名以上專（兼）職人員,，開展每月不少于一次的處方點評工作,。社區(qū)衛(wèi)生服務中心處方點評工作小組，負責對轄區(qū)內村衛(wèi)生室,、社區(qū)衛(wèi)生服務站等其他基層醫(yī)療機構開展處方點評,，及時干預無適應證用藥或違反《抗菌藥物臨床應用管理辦法》中的抗菌藥物分級管理規(guī)定超越權限開具抗菌藥物等行為。處方點評每月至少開展一次,。
3,、遵照藥品說明書使用藥品,，嚴格把握藥品適應癥、禁忌癥等,。及時報告藥品不良反應信息,。重點規(guī)范抗生素、激素等藥品的使用,。嚴禁使用過期藥品和醫(yī)療器械,。嚴格落實抗菌藥物靜脈輸注管理制度，村衛(wèi)生室,、醫(yī)務室,、診所和社區(qū)衛(wèi)生服務站使用抗菌藥物開展靜脈輸注活動，應當經縣衛(wèi)生局核準,?；鶎俞t(yī)療機構和一級醫(yī)院依法享有處方權的醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生和從事處方調劑工作的藥師,，由市衛(wèi)生局組織相關培訓,、考核。經考核合格的,，授予相應的抗菌藥物處方權或者抗菌藥物調劑資格,。
4、認真貫徹落實基本藥物制度,，納入制度實施范圍的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要嚴格執(zhí)行基本藥物全部配備使用,、網上采購及零差率銷售等政策。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構抗菌藥物臨床應用管理,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構只能選用基本藥物（包括省增補品種）中的抗菌藥物品種,。
5、規(guī)范開展預防接種服務,?；鶎俞t(yī)療機構和人員必須取得縣衛(wèi)生局的資質認證后方可開展預防接種服務,。具備接種資質的基層醫(yī)療機構要認真遵守《預防接種工作規(guī)范》,，嚴格執(zhí)行第一類疫苗免費接種政策，嚴禁強行推廣第二類疫苗,，及時處置和報告疑似預防接種異常反應,。
（三）嚴抓消毒隔離，杜絕感染事故,。
1,、我中心將加強手術室、口腔科,、消毒供應室及注射室等重點部門的管理,。嚴格執(zhí)行注射操作規(guī)程,，做到“一人一針一管一用一消毒”，杜絕一次性醫(yī)療用品復用,。
2,、加強和規(guī)范醫(yī)療器械的清洗、消毒,、滅菌等重點環(huán)節(jié)管理,，定期開展消毒與滅菌效果檢測，并建立記錄,。建立健全一次性醫(yī)療用品,、消毒劑、消毒器械等進貨驗收登記制度和使用管理制度,，索取,、審核相關許可證明等文件，建立健全相關檔案,。鼓勵依托現(xiàn)有資源,，推動組建區(qū)域性消毒供應中心，防范醫(yī)院感染,，保障醫(yī)療質量和患者安全,。
3、口腔科要嚴格落實《醫(yī)療機構口腔診療器械消毒技術操作規(guī)范》,，建立,、健全消毒管。
理責任制,，切實履行職責,，確保消毒工作質量。醫(yī)務人員應當掌握口腔診療器械消毒及個人防護等醫(yī)院感染預防與控制方面的知識,，遵循標準預防的原則,，嚴格遵守有關的規(guī)章制度。進入病人口腔內的所有診療器械,，必須達到“一人一用一消毒或者滅菌”的要求,；凡接觸病人傷口、血液,、破損粘膜或者進入人體無菌組織的各類口腔診療器械,，包括牙科手機、車針,、根管治療器械,、拔牙器械、手術治療器械、牙周治療器械,、敷料等,，使用前必須達到滅菌；接觸病人完整粘膜,、皮膚的口腔診療器械,，包括口鏡、探針,、牙科鑷子等口腔檢查器械,、各類用于輔助治療的物理測量儀器、印模托盤,、漱口杯等,，使用前必須消毒。
4,、嚴格落實醫(yī)院感染和傳染病報告制度,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早處置,，杜絕遲報、漏報,、瞞報等現(xiàn)象,。
5、落實《醫(yī)療廢物管理條例》,，規(guī)范醫(yī)療廢物分類收集,、存放、標識,，做好醫(yī)療廢物處置交接時間,、種類、重量等登記工作,。醫(yī)療廢物交送有資質的醫(yī)療廢物處置機構集中處置,，確保醫(yī)療廢物集中處置規(guī)范、安全,。社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責轄區(qū)內村衛(wèi)生室,、社區(qū)衛(wèi)生服務站等其他基層醫(yī)療機構醫(yī)療廢物的集中處置。做好基層醫(yī)療機構污水,、污物無害化處理工作,。
集中整頓工作分為工作部署,、組織實施,、總結評估三個階段,。各階段時間安排和工作重點如下：
（一）工作部署階段（20xx年5月上旬）,。按照活動方案的要求,，制定本單位的集中整頓和整改計劃,，明確工作重點、組織分工和活動安排,，抓好各項工作內容的落實,。
（二）組織實施階段（20xx年5月上旬-10月15日）。
1,、結合‘規(guī)范服務行動’工作方案”,對臨床科室,、輔助科室、藥房,、實驗室等部門全面梳理排查,，查找醫(yī)療服務和質量管理方面的漏洞、薄弱環(huán)節(jié),，認真開展自查整改,，不斷加強管理，重點做好依法執(zhí)業(yè),、制度建設,、病歷書寫與處方點評、規(guī)范診療,、服務環(huán)境,、收費管理、院感控制和臨床輸血管理,、醫(yī)療糾紛處理,、安全管理、重點傳染病防控,、醫(yī)護隊伍建設,、重點科室建設等十二項重點工作,完善質量、安全管理體系,，提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全，規(guī)范醫(yī)療行為,，提升依法執(zhí)業(yè)意識和服務能力,。
情況和統(tǒng)計表（附件1、2）,。
3．監(jiān)督執(zhí)法檢查,。組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心、服務站及村衛(wèi)生室,、企事業(yè)單位開展自查自糾,，各醫(yī)療機構按要求報送自查報告,。
（三）總結評估階段（20xx年10月16日-11月20日）。于20xx年10月底前完成集中整頓工作的總結評估,，報縣衛(wèi)生局總結評估報告及統(tǒng)計表（附件1,、2、5-8,，同時報電子版,，附件3、4留存?zhèn)洳椋?/p>
（一）加強組織領導,，落實工作責任,。要高度重視基層醫(yī)療機構和一級醫(yī)院集中整頓工作，要將集中整頓工作列入重要議事議程,，落實專人負責,，集中時間、集中人力,、集中精力,，按工作要求和時限完成整頓任務。對于整治工作不力,，醫(yī)療服務秩序混亂,，群眾反應強烈，導致嚴重醫(yī)療質量安全事件的,，要依法追究有關單位和有關人員責任,。
（二）加強宣傳培訓，注重整頓實效,。要加強醫(yī)務人員業(yè)務能力培訓和醫(yī)德醫(yī)風教育,，根據實際情況，針對不同對象,，制定有針對性的教育培訓方案,，落實培訓考核和醫(yī)師定期考核工作，逐步完善醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)檔案,。
醫(yī)療機構工作總結篇九
在20xx年,，我院在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的關心支持及正確領導下,，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心,，積極履行公立醫(yī)院的社會職能，堅持貫徹落實省委,、省政府提出的“資源人才兩下沉,、服務質量效率雙提升”重要決策，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,，根據醫(yī)院制定的五年規(guī)劃,，將以“二甲”醫(yī)院建設為目標,，圍繞“二甲”標準，較好地完成了初階段的工作任務,，現(xiàn)將20xx年工作總結和20xx年的工作思路匯報如下：
(一)注重班子團結，加強班子成員間溝通協(xié)調,。職能中層加強效能為主,，以提高執(zhí)行力。
(二)為進一步加強醫(yī)院干部隊伍建設,，推進我院科學發(fā)展,，今年三月份醫(yī)院合理調整了部分中層干部崗位。進一步完善了績效改革分配方案,，提高了全院職工的平均績效水平,，并在獎金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務人員隊伍,、提高工作積極性,。
(三)為了使院科兩級目標管理考核更科學，醫(yī)院修訂了各科室目標管理責任書,，確保醫(yī)院管理上組織領導到位,、工作落實到位、監(jiān)督檢查到位,、責任追究到位,。
(一)總院專家派駐情況
托管一年來，總院長期派駐到我院的管理人員兼技術人員有3位,，分別為院長,、副院長、財務總監(jiān);長期派駐的技術人員有8位,，分別為外科1位,，神經外科1位，神經內科2位,，呼吸內科1位,，婦產科1位，麻醉科1位,，放射科1位;短期派駐的醫(yī)務人員共66位,，分別每周定期來我院輪流坐診，涉及到的?？朴猩窠泝瓤?、神經外科、普外科,、泌尿外科,、心內科,、呼吸內科、消化內科,、內分泌科,、骨科、婦產科,、皮膚科,、中醫(yī)科、臨床心理科,、五官科,。
(二)百姓享受優(yōu)質資源
當地百姓非常歡迎上級專家的到來，在家門口就能享受到優(yōu)質醫(yī)療資源,，病人不僅來自本地區(qū),，還有許多周邊的群眾前來我院就診。
(一)業(yè)務指標變化明顯
1,、門診xx人次,。20xx年1-10月門急診人次達xx人，較去年同期增加xx人,，增長率xx%,。
2、床位使用率,。20xx年1-10月出院人次xx人次,，較去年同期增加人xx次，增長率xx%,。20xx年1-10月實際占用床日xx床,，較去年同期增加xx床日，增加比率xx%;床位使用率xx%,，較去年同期上升xx%,。
3、手術,。20xx年1-10月手術人次xx人次,，較前同期增加xx人次，其中大手術明顯增加,。
4,、ct、dr,、肺功能,、血氣分析儀、呼吸機,、麻醉機,、腹腔鏡,、體外碎石儀等一批新設備投入使用，使診斷技術水平與質量得到了明顯提升,。20xx年初新購置的奧林巴斯v-260胃腸鏡投入使用,，開展了胃、腸息肉內鏡下高頻電凝摘除術,、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術,、胃、腸粘膜巨大創(chuàng)面或出血的內鏡下鈦夾治療術等新技術新項目,。
5,、設立體檢中心,。在急診四樓布置改造后設立體檢中心,，并加強體檢工作質量。已為2545位企業(yè)退休職工及當地村,、鎮(zhèn)干部進行了體檢,，獲得好評。
6,、業(yè)務收入增加與結構優(yōu)化,。隨著門診病人與出院病人的明顯增加，醫(yī)療業(yè)務收入明顯提升,，部分緩解了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所需投入及職工績效增長的需要與醫(yī)療業(yè)務收入不足的矛盾,。今年1-10月醫(yī)療業(yè)務收入 萬元，較去年同期增長 %;藥品比例 %,，較去年同期下降 %?，F(xiàn)正在對材料及非基本藥物的使用的比例進行研究調整，使我院結構進一步優(yōu)化,。
7,、成本得到有效控制。探索實行精細化管理,，實行科室全成本核算,，三公經費同比下降 %。
(二)醫(yī)療安全形勢好轉
醫(yī)療安全和醫(yī)療質量是醫(yī)院生命線,。醫(yī)院托管后面對嚴峻的醫(yī)療安全形勢,，分別召開院、科兩級醫(yī)療安全分析討論會,，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進行深度剖析,、討論、總結經驗教訓,，使職工安全醫(yī)療意識,、服務意識,、業(yè)務學習意識加強，醫(yī)療安全狀況改善;托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起,，理賠元,，托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元,，醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降 %,。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，安全醫(yī)療形勢初步扭轉,，職工信心增強,，在當地群眾中口碑逐步好轉。
(一)內部管理
1,、加強院班子及中層管理團隊建設,。注重班子團結，加強班子成員間溝通協(xié)調,，分工不分家,，一年來我院班子團結協(xié)作，形成合力,，目標一致,，全力做好醫(yī)院各項工作。職能中層加強效能為主,，以提高執(zhí)行力,，臨床科室，加強學科帶頭人為主,，引進新技術新項目,，擴大業(yè)務范圍，以提升業(yè)務能力,。為進一步加強醫(yī)院干部隊伍建設,，推進我院科學規(guī)范管理，今年三月份醫(yī)院合理調整了部分中層干部崗位,，并合理分流按排人員至合適崗位,。
2、改革績效方案,。改革績效分配方案,，提高了全院職工的平均績效水平，并在分配上加大改革力度,，績效水平向臨床一線醫(yī)務人員明顯傾斜,，扭轉了行政后勤獎勵性績效高于臨床的弊端，提高了一線醫(yī)務人員的工作積極性、初步穩(wěn)定了醫(yī)務人員隊伍,。
3,、抓管理隊伍及全院職工的培訓與培養(yǎng)。重點對中層及班組長進行了培訓,如院長數次在班子及中層干部會議上進行指導,，還邀請北京大學醫(yī)學人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院----譚家駒教授的講授《科主任管理》等,。除對院班子及中層進行培訓外，還對全院職工進行了醫(yī)患溝通,、服務意識,、憂患意識等方面的培訓，如邀北京大學醫(yī)學人文研究院,、醫(yī)學倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關系》,，院長在全院職工大會上作了《挑戰(zhàn)與機遇》的報告，剖析了我院存在的問題,、困難與機遇,，并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢想，引起全院職工的共鳴,。使我院干部職工的綜合素質明顯提升,，全院凝聚力有所增強,。
4,、嚴抓醫(yī)療與護理質量。醫(yī)務部每周都會對住院和門診病歷進行仔細檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知科室,，每月會歸納分類形成整改文件下發(fā)各有關科室，限期整改,。每季組織醫(yī)療安全,、醫(yī)療質量進行深度剖析會，總結經驗教訓,，對本季度的病歷質量做全面的檢查分析,，達不到要求的病歷進行嚴厲的處罰。護理部加強了護理安全管理,，強化護理安全教育,，把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，監(jiān)督檢查記錄。
5,、注重增收節(jié)支,，探索精細化管理，節(jié)約成本,，增加效益,。除開展新項目新技術,、引進設備外，新設體檢中心,，通過新技術應用培訓,、醫(yī)藥結構比例調整等多重措施發(fā)揮設備效益;通過網上采購、院內招標等多種形式節(jié)約總務采購成本,，并進一步規(guī)范了一次性耗材使用與管理,。全院各科進行了初步的全成本核算，探索精細化管理,，節(jié)約成本,。
(二)加強學科建設和人才培養(yǎng)
1、加強重點學科建設,。大力加強學科建設,，重點培育普通外科、消化內科,、骨科,、婦產科及腫瘤內科5個精品專科,。今年上半年申報縣級課題項,，市科技局課題項，市衛(wèi)生局課題項,，到目前為止已立項的縣級課題項,，市科技局課題項，市衛(wèi)生局課題項,。
2,、加強人才招引，構建學科團隊,。除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護理人員外,，重點也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年取得了一些突破，如赴安招錄了名本科畢業(yè)生,，加上本地招錄的名,，共有名臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為我院的發(fā)展及學科團隊的構建提供了重要的人才儲備,。
3,、建立骨干人才培養(yǎng)基金，確立導師制培養(yǎng),。分別在內科,、外科、骨科、婦產科,、重癥醫(yī)學,、腫瘤科等專科確定重點培養(yǎng)學科帶頭人名,，為之建立骨干人才培養(yǎng)基金,，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導師進行一對一帶教培養(yǎng)。
4,、充分發(fā)揮專家作用,。充分發(fā)揮各位來院杭州專家的作用，除按排專家門診外,，并按排規(guī)范的三級查房帶教,、病例討論、業(yè)務講座,、手術示教等,。參與制定科室發(fā)展規(guī)劃，尤其是學科建設規(guī)劃,，人才培養(yǎng)等,。
5、抓基礎理論,、業(yè)務知識學習培訓,。根據我院基礎薄弱的狀況，制定了全院業(yè)務講座的內容,，從基礎開始并精選課程內容,，并由專家授課組成授課教師隊伍,，先期對常規(guī)檢驗,、ct、mri,、肺功能,、bnp、常規(guī)檢驗的臨床判斷進行講解,，充分認識檢查檢驗的意義,，講座內容將系統(tǒng)性地逐步深入。
(一)借助醫(yī)聯(lián)體建設東風,，聯(lián)合衛(wèi)生院,，形成合力。
(二)改善就醫(yī)環(huán)境,、改造不合理區(qū)域基礎建設,，改善病人就醫(yī)環(huán)境。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門診，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房,，擬設置腫瘤病房,。完成消毒供應室、胃腸鏡室,、檢驗科,、體檢中心、國醫(yī)館等改造項目,。新設支氣管鏡室,、完成急診樓裝修及婦產科門診搬遷。住院部,、門診樓裝修正在審批中,。
(三)醫(yī)院托管后在專家指導下啟用了西門子ct，該ct掃描速度快,，圖像質量高,，可作全身掃描。在總院支持及專家指導下,，新增了肺功能檢查,、纖維支氣管鏡檢查，新購了進口dr,、24小時動態(tài)血壓,、血氣分析儀、呼吸機,、超聲碎石機,、腹腔鏡系統(tǒng)等。引進了較為高端的奧林巴斯(v260)胃腸鏡系統(tǒng),，為胃腸系統(tǒng)疾病的診斷及胃病?？谱鳛橹攸c學科建設提供強有力的保障。
(一)強調并踐行技術與服務并重,，以重塑醫(yī)院形象與口碑,，逐步營造醫(yī)院品牌。改善服務態(tài)度,，統(tǒng)一醫(yī)院服裝,、標識如胸牌、院徽,、院訓,，以開展科研課題、學術沙龍,、公平績效等形式培育敬業(yè)精神,、團隊精神,。
(二)利用網絡、電視及各種平臺宣傳我院專家與發(fā)展戰(zhàn)略,。我院將以二甲醫(yī)院建設為目標,，以改善技術與服務為宗旨，醫(yī)院領導帶頭,，強力執(zhí)行,，形成風氣，以逐漸形成醫(yī)院的文化,。
(三)繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊的作用,，通過開辦院報、科室墻報等“有形”醫(yī)院文化產品,，提升醫(yī)院文化氛圍,。
(四)在今年8月新開設了醫(yī)院微信平臺，已發(fā)送了20余條動態(tài)信息,，除了動態(tài)信息,，微信平臺還提供醫(yī)院簡介、專家門診,、孕婦學校,、住院流程等信息，讓職工隨時關心醫(yī)院的發(fā)展,，讓百姓了解專家信息,，方便看病。
(一)在門診大廳,、二樓,、三樓均設立服務臺，每天安排志愿者指導患者自助掛號,、維持秩序,、導醫(yī)、提供輪椅,、陪檢,、咨詢與醫(yī)患溝通等。
(二)總值班人員每天在全院巡視,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,，盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務,。
(三)及時以各種方式公示專家坐診信息，使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治,。組織專家義診,，總院派出專家先后進行了多次大型專家義診活動,，受到當地群眾的熱烈歡迎。
(四)認真做好患者滿意度調查和出院患者隨訪活動,，共隨訪出院病人約人次左右,。
(五)醫(yī)護人員在“3.5”學雷鋒日、“3.8”婦女節(jié),、“5.12”護士節(jié)上街為當地群眾進行醫(yī)療護理咨詢服務,，共服務群眾450余人次。
(六)增加停車位,，加強停車管理,，利用現(xiàn)有條件設法使進出醫(yī)院車輛通道分離，以緩解醫(yī)院行車及進出困難,。
(七)租用社會車輛開通了職工接送車,，方便職工上下班，并使職工有某種歸屬感,。
(八)為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化,，積極倡導敬老愛老之風，在“九九重陽”老人節(jié),，醫(yī)護人員赴社區(qū),、敬老院進行義診及醫(yī)療咨詢活動。醫(yī)院還舉行了“離退休干部職工金秋茶話會”,，體現(xiàn)了醫(yī)院對離退休職工的重視和關心,。
(一)認真抓好黨建工作。規(guī)范黨務公開,，健全黨支部規(guī)章制度,。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步加強。今年轉正黨員名,。
(三)組織全院黨員學習黨中央的八項規(guī)定,、衛(wèi)計委的九不準、省委六個嚴禁等;邀請黨校老師在黨員大會上舉行“黨的群眾路線教育實踐活動”專題講座;學習中國共產黨章程,，學習《厲行節(jié)儉反對浪費—重要論述摘編》,，學習先進典型事跡—向焦裕祿同志;全體黨員觀看黨內教育片“感動中國—20xx年度人物頒獎盛典”、“蘇聯(lián)亡國亡黨二十年祭”,。
(四)認真開展崗位廉政風險防控工作,，根據各個崗位的實際情況確定風險系數，簽訂崗位廉潔承諾書,。
醫(yī)療機構工作總結篇十
我診所在上級主管部門的領導下,，一年來認真做到依法執(zhí)業(yè)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質,、方便的醫(yī)療服務?，F(xiàn)工作總結如下：
第一,、我診所《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核準的執(zhí)業(yè)科目是中醫(yī)科、內科和口腔科,，在開展診療活動中,，能夠嚴格按照核準的診療科目執(zhí)業(yè)，沒有超范圍開展診療活動,。
第二,、診所現(xiàn)有主治醫(yī)生xxx人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師xxx人,，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生xx人,，執(zhí)業(yè)護士xx人，已經辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù),，取得相應的執(zhí)業(yè)證書,。
第三、診所各項管理規(guī)章制度完善,，并按照要求上墻公布,。制定有醫(yī)師和護士崗位職責，制定有診療,、護理技術規(guī)范,、醫(yī)療廢物管理等相關制度。
第四,、熱情周到為病人服務,，關心病人疾苦，耐心細致詢問病情,，認真進行檢查,、診斷和治療。全年診療患者xxxx人次,，沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故,。
第五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書,，配備有門診日志,、處方、門診病歷,、轉診登記本,、傳染病登記本、消毒登記本,、一次性使用醫(yī)療器械毀形登記本和收費票據等,，對就診病人進行登記，書寫門診病歷,，用藥開具有處方,。
第六、加強自身藥品采購和保管工作,，使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業(yè)購進,，購進藥品有票據。不向非法企業(yè)和個人購買藥品,，不使用假冒偽劣藥品和過期,、變質藥品，確保臨床醫(yī)療用藥安全,。
第七,、醫(yī)療廢物交與xxxx醫(yī)療廢物處理有限公司處理，雙方簽訂有《醫(yī)療廢物處置服務合同》,，每兩天交接一次醫(yī)療廢物）,，有醫(yī)療廢物處理登記本，對醫(yī)療廢物處理情況進行登記,。
第八,、嚴格按照上級要求開展重點傳染病疫情防控工作，在疫情防控期間對重點發(fā)熱病人及時轉診上級醫(yī)院,；在診療工作中,，沒有發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者。
第九,、能夠按照上級要求開展衛(wèi)生知識宣教活動,，結合日常診療工作，向患者宣傳衛(wèi)生防病知識,；上級下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料,，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與白馬凼社區(qū)居委組織的衛(wèi)生活動,，平時做到經常打掃診所內外環(huán)境衛(wèi)生,，保持診所環(huán)境整潔。
醫(yī)療機構工作總結篇十一
財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,，積極參與醫(yī)院管理,，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,，通過緊張細致的工作,，圓滿完成了20xx年度工作計劃，在財務核算,、經濟管理和物價管理,，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。
定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告,，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎,。
準確反映醫(yī)院運營成果20xx年醫(yī)院實現(xiàn)總收入xx萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收xx萬元,，同比增加xx萬元,，增長xx%，完成預算的xx%,。其中：醫(yī)療收xx萬元,，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元,。藥品比例為xx%,，同比下降xx%。另,，財政補助收入xx萬元,。業(yè)務支出xx萬元，同比增加xx萬元,，增長xx%,。實現(xiàn)業(yè)務收支結余xx萬元，增減xx萬元,。
20xx年,，醫(yī)院門診量達到xx人次，同比增加xx人次,，增長xx%,，同期入院患者xx人次，增加xx%,。門診量大幅增加,，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展,。實現(xiàn)門診收入同比增加xx萬元,，增長xx%，住院收入同比增加xx萬元,，增長xx%,。
其中住院醫(yī)療收入增加xx萬元，增長xx%,，住院藥品收入xx萬元,，增減xx%。藥品比例xx%,，同比下降xx%,。收入結構得到調整，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平,。
準確分析經營成果做好經濟核算,，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能,。財務處通過詳實,、細致的經濟數據,，認真分析醫(yī)院在每月,、每季、每年的經濟運營情況,，在財務分析中做出客觀,、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,，為調整醫(yī)院經營方針策略提供有力的參考依據,。對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目，如治療費,、床位費,、檢查費、化驗費,、藥品等等,，各項收入比例變化;人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出,、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量,、入、出院患者量,、床位使用率,、床位周轉次數、每門診收費水平,、每床日收費水平等各項經營指標的變化,，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇,。
財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果,，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢,，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料,。
嚴格把關成本支出財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標,，嚴格控制經營成本,，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數量,、額度，最大限度降低庫存物資成本,。在人員經費支出不斷增加的情況下,，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例,，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義,，因此，醫(yī)院在采購,、領用,、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,，并在此基礎上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高,，高值衛(wèi)材使用量連年增加,，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結構的影響較大,，收支結構不夠協(xié)調,，醫(yī)院未能達到效益最大化，利潤率水平受到一定抑制,。
醫(yī)療機構工作總結篇十二
為進一步提高我鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構規(guī)范化建設和管理水平,，提高服務能力，推進我鎮(zhèn)農村醫(yī)療服務體系建設,，根據衛(wèi)生部,、**省衛(wèi)生廳等衛(wèi)生行政部門相應的醫(yī)療管理制度、工作規(guī)范和**市衛(wèi)生局有關精神,，結合我鎮(zhèn)工作實際,，創(chuàng)造性的開展工作，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療條件有了顯著改善,，綜合服務能力有了大幅度提升,，對促進農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設起到了積極作用，現(xiàn)將本年度醫(yī)療機構管理工作情況總結如下：
進一步強化衛(wèi)生院的綜合服務功能及行政管理職能,，調整鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織機構,，優(yōu)化衛(wèi)生資源，鞏固農村三級醫(yī)療預防保健網,，落實農村初級衛(wèi)生保健各項任務,，提高村衛(wèi)生所的醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，更好的為廣大人民群眾服務。
成立以院長為組長的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作領導小組,，把一體化工作列入衛(wèi)生工作的重要議事日程和綜合目標管理,，精心組織實施，及時總結經驗,，完善方案,，鞏固和規(guī)范一體化管理工作。
利用鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓,、例會及其它宣傳形式,，做好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化的目的、意義,，是實現(xiàn)農村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展和鞏固農村三級醫(yī)療保健網的保障工程,，從而自覺地參與和支持這項工作。
制定鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作計劃,，制定預防保健、醫(yī)療質量管理等制度,，發(fā)放到鄉(xiāng)村醫(yī)生手中,，隨時對照檢查，隨時改進工作,，使鄉(xiāng)村一體化工作逐步走向制度化,、規(guī)范化、程序化的軌道,。
1,、組織醫(yī)務人員認真學習《處方管理辦法》《抗菌藥物管理辦法》及《中醫(yī)、病歷書寫基本規(guī)范》《醫(yī)療質量安全事件報告暫行規(guī)定》等,，增強法律意識,。
2、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預案,，加強醫(yī)療缺陷管理,。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷，因此應加強醫(yī)療缺陷的管理,，減少和避免并發(fā)癥,、醫(yī)療意外的發(fā)生，防范醫(yī)療事故的發(fā)生,，確保醫(yī)療安全,。
提高醫(yī)務人員整體素質采取院外進修、短期培訓,、院內培訓考核等多種形式,，強化全鎮(zhèn)醫(yī)務人員的“三基”學習，同時側重醫(yī)務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高。
1,、傳染病管理,。
組織服務站工作人員對全鎮(zhèn)醫(yī)護人員進行了傳染病報告、管理等內容的培訓,，全年無傳染病遲報漏報,。肺結核病人及時填寫轉診卡。維護網絡直報系統(tǒng),，傳染病報告人員認真負責,，堅持對于各類傳染病人及時網絡上報，因工作成績突出,，在各次傳染病報告檢查中獲好評,。
2、健康教育,。
積極組織醫(yī)務人員進行健康教育知識宣教,，參與“世界糖尿病日”、“世界艾滋病日”,、“世界母乳喂養(yǎng)周”各種健康教育日及中醫(yī)中藥中國行,、中醫(yī)治未病宣傳等活動。
醫(yī)療機構工作總結篇十三
我院在本校驗期內嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》所申報核準的診療科目開展診療活動,，嚴格遵守相關法律,、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范。具體情況總結如下：
根據國家的法律法規(guī),，規(guī)范醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為,，按規(guī)定辦理及定期核查執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)證等各種執(zhí)業(yè)證書,，規(guī)范從業(yè)人員的準入資格,，醫(yī)護人員合法執(zhí)業(yè)。對所有的臨床,、醫(yī)技人員按照有關的規(guī)定資格認定,、執(zhí)業(yè)注冊工作，對新進的醫(yī)生,、護士實行規(guī)范的輪轉培訓,，在考取執(zhí)業(yè)資格并注冊后才準予獨立上崗。不聘用非專業(yè)人員從事醫(yī)療業(yè)務工作,，不安排未取得相應執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)護人員單獨從事診療,、護理工作。使用的設備,、藥品,、試劑,、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求，無過期或劣質物品,。
有健全的管理體系,，院領導職責分工明確，管理到位,。嚴格執(zhí)行財務制度,，實行日清月結制度。各項收費工作確保規(guī)范化,，有完善的醫(yī)療服務收費價格和藥品,、主要一次性醫(yī)用耗材的價格以及各種檢查項目、醫(yī)療服務收費的公示制度,，自覺接受群眾監(jiān)督,。在診療服務中堅持因病施治，合理用藥,，合理檢查,，合理收費。
建立健全醫(yī)療管理組織,，明確管理目標和保障措施,，嚴明各項制度并認真落實。嚴格貫徹各項醫(yī)療規(guī)章制度,，認真落實診療技術操作規(guī)范等醫(yī)療工作制度，根據專業(yè)發(fā)展計劃和業(yè)務工作計劃,，努力完成各項醫(yī)療業(yè)務工作指標,，積極開展科研和新技術應用，不斷提高診治質量,。
綜上所述,，本院嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法行醫(yī),，規(guī)范執(zhí)業(yè),，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標準。但是,，由于醫(yī)院各種種主客觀條件的限制,，我們的工作肯定還有這樣那樣的不足，我們會在今后的工作中不斷加以改進,。將繼續(xù)在上級主管部門的正確領導下,，踐行科學發(fā)展觀要求，牢固樹立正確的政績觀和責任觀,，全心全意為患者服務,，為圓滿完成全年各項工作任務而不懈努力,。
(一)受理范圍:省衛(wèi)生廳核發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構.醫(yī)療機構應當于校驗期滿前3個月申請.
(二)辦理程序:省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室受理,省衛(wèi)生廳醫(yī)政處或中醫(yī)局組織專家組審查申請材料和實地考核(或委托省轄市衛(wèi)生局實地考核),報分管廳長審批,省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所許可受理辦公室出證.
(三)辦理期限:自受理校驗申請之日起30日內.
(四)需要提交的材料目錄:。
2.《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》及其副本;,。
5.校驗期內接受衛(wèi)生行政部門檢查,、指導結果及整改情況;。
7.特殊醫(yī)療技術項目開展情況;,。
9.各科室衛(wèi)生技術人員名錄(附件2);,。
15.衛(wèi)生行政部門規(guī)定提交的其他材料.
申報資料填寫要求。
1,、以上醫(yī)療機構行政許可相關表格可在山東省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督所網站()“表格下載”中下載.
5,、復印件應當清晰并與原件一致,須注明“與原件相符”并加蓋印章或簽字;。
6,、使用中國法定計量單位和符號;,。
來自 m.sevw.cn
7、提供外文資料應譯為規(guī)范的中文,將譯文附在相應的外文資料后,并經公證處公證;,。
9,、申請人應按照以上要求如實提供資料,并向衛(wèi)生行政部門作出書面承諾(衛(wèi)生行政部門提供樣本),以對申辦事項和申請資料的真實性負責.
11、提交材料有特殊要求的,按其要求執(zhí)行.
醫(yī)療機構行政許可申請材料不齊全或不符合法定形式的將不予受理.
附件:1.醫(yī)療機構業(yè)務科室與診療科目,、床位,、執(zhí)業(yè)人員數(醫(yī)師、護士)關系對應表,。
2.各科室衛(wèi)生技術人員名錄,。
醫(yī)療機構工作總結篇十四
自今年以來，在領導的關心和指導下,，在同事的支持和幫助下,，本人努力學習、熟悉,、開展各項執(zhí)法工作,，履行自身職責，保證了醫(yī)療機構監(jiān)管工作的平穩(wěn)開展?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下,。
一、積極學習,，充實自身執(zhí)法理論水平,。為保證能夠具備相應的執(zhí)法能力，以便有效投入到執(zhí)法工作中,，發(fā)揮自身作用,，在業(yè)余時間、工作間隙及辦理執(zhí)法案件過程中,，積極學習相關法律法規(guī),，自覺加強業(yè)務知識學習,，通過學習行政執(zhí)法工作目標、職責,、執(zhí)法程序等,，加深對本職工作的理解。
二,、認真執(zhí)法,，堅持知行合一強業(yè)務。
作為一名普通干部,，我能完全服從領導的工作安排,，工作中碰到的問題，工作思路等都能主動向領導匯報和請示,，根據領導的安排,，分清工作輕重緩急，抓好重點,，保證高效有質量地完成每一項工作,。具體完成了以下幾個方面的工作：
一是認真抓好日常監(jiān)督檢查工作，在現(xiàn)場檢查過程中,，積極履行崗位職責,，加強對轄區(qū)內藥品、化妝品的監(jiān)管,，積極開展對藥品使用單位,、化妝品的專項整治，進一步強化了轄區(qū)內對藥品,、化妝品的市場監(jiān)管,。在執(zhí)法過程中能堅持原則、依法行政,，查處了一批違法違規(guī)行為。
二是做好協(xié)查,、舉報投訴登記等文件整理工作,。將藥品和化妝品的舉報投訴、協(xié)查檔案分門別類,，制作四類文件夾及登記表格,，詳細記錄投訴舉報的被舉報單位、被舉報產品,、協(xié)查函的來函單位,、協(xié)查的產品等信息，以及舉報投訴協(xié)查函的收件日期,、辦理完畢日期等,，以便科室日后的統(tǒng)計及查閱,；同時接收并整理藥化流通處有關不合格藥品控制和查處的發(fā)函以及醫(yī)療機構每月上報的特殊藥品、特殊藥品使用單位月報表等,。
三是及時完成藥品不良反應評價工作,。定期登陸國家藥品不良反應監(jiān)測系統(tǒng)，及時評價轄區(qū)藥品生產企業(yè)和醫(yī)療機構上報的各種類型藥品不良反應報告,，截止到今年10月,，共評價藥品不良反應報告212例；為配合天津市藥品不良反應監(jiān)測中心開展藥品不良反應報告整體質量評估工作,，加強監(jiān)測系統(tǒng)基層用戶信息完善和管理,，本人于10月底將20xx年至今所有在藥品不良反應系統(tǒng)注冊的藥品生產企業(yè)、醫(yī)療機構檔案信息進行核對更改,，通過逐一打電話向基層用戶單位一一核對各基層用戶名稱,、負責人及聯(lián)系方式。
四是建立醫(yī)療機構檔案,。在科長的要求下,，利用今年食品藥品安全大檢查專項行動要求各醫(yī)療機構上報藥品自查表的便利，要求各醫(yī)療機構同時上交《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,、執(zhí)業(yè)藥師證,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、鄉(xiāng)醫(yī)證等相關資質證明材料復印件,，將所有上交材料分類整理,，建立了251家醫(yī)療機構的詳細檔案，占轄區(qū)總醫(yī)療機構數的86%,，為今后日常監(jiān)督管理打下了良好基礎,。
五是及時錄入執(zhí)法檢查信息。本人負責所有藥品使用單位,、化妝品生產企業(yè),、化妝品經營企業(yè)的執(zhí)法信息以及部分案件信息錄入，在每次執(zhí)法檢查工作回來后,，及時將當日的執(zhí)法檢查記錄拍照,、上傳、錄入到天津市行政執(zhí)法監(jiān)督平臺,，截至目前共錄入執(zhí)法信息達160余份,，錄入執(zhí)法案件5件。
六是仔細做好案件承辦工作,。今年來,，在領導的悉心指導下，已經可以熟練掌握案件辦理程序及案件文書書寫工作,，共承辦案件5件,，起草6起案件的所有相關文書,。
七是及時通報不合格藥品。在接受到藥化流通處關于對抽驗不合格藥品進行控制和查處的函之后,，通過短信平臺及時通知轄區(qū)內藥品生產企業(yè)和醫(yī)療機構對不合格藥品封存下架或停止使用,。截至目前，共接收函件12份,，均已及時通知到轄區(qū)各單位,，累計發(fā)送短信16000余條。
三,、創(chuàng)新工作形式,，多方位加大監(jiān)管力度。
在今年召開轄區(qū)藥品使用單位監(jiān)管會議時,，將藥品使用單位分為醫(yī)院,、村衛(wèi)生所、個體診所和保健站三類,，分別單獨建立了微信群,，通過微信中“面對面建群”功能，讓與會人員輸入密碼同時加入相應群組,。在及時有效地發(fā)送通知消息的同時,，科室執(zhí)法人員也通過這個平臺解答了許多藥品使用單位提出的藥品管理問題，提高了監(jiān)管效率,，實現(xiàn)了良好的溝通互動,，為之后的監(jiān)管工作提供了極大的便利。
一年來,，雖然自己在工作,、學習方面取得了一定進步,，但和領導的要求仍有很大的距離,，仍存在著一些缺點，如學習欠深入,，知識不夠全面,；有時工作標準不夠高,，要求不夠嚴，只求過得去,，不求過得硬，業(yè)務鉆研不夠深入等,，今后我要加以克服,，使自己在實踐中不斷成長，成為一各合格的市場監(jiān)管人,。
醫(yī)療機構工作總結篇十五
為進一步加強我縣放射診療依法執(zhí)業(yè)工作,，根據市衛(wèi)生局關于《開展放射診療依法執(zhí)業(yè)自查工作》的要求,，我所于20xx年5月13日―20xx年5月17日對全縣開展放射診療活動的單位依法執(zhí)業(yè)情況進行了自查。現(xiàn)將檢查情況總結如下：
我縣轄區(qū)內從事放射診療機構共有12家(中醫(yī)院,、襄礦醫(yī)院2家,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7家，婦幼院,，疾控中心,，康寶單采血漿站)，共有放射診療設備25臺,，放射工作人員16人,。從此次放射診療依法執(zhí)業(yè)情況看：開展放射診療活動的12家單位，均有有效的《放射診療許可證》,，放射工作人員均參加了上級衛(wèi)生部門舉辦的放射診療防護相關培訓,，培訓率為100%；職業(yè)健康監(jiān)護率為88%,；個人劑量監(jiān)測率為100%,；20xx年度全縣接受x射線診斷總數為16623人次。
1,、各放射診療單位雖為放射工作人員配備了相應的防護用品,，但對患者防護用品配備比較缺少。
2,、部分放射診療機構未對放射診療設備進行狀態(tài)檢測,。
1、切實加強對全縣各放射診療單位的工作質量和安全防護工作的監(jiān)管,，督促其為放射工作人員和患者配備必要的防護用品,，積極組織放射工作人員參加上級衛(wèi)生行政部門舉辦的.有關放射衛(wèi)生防護培訓。
2,、將各放射診療機構放射診療設備狀態(tài)檢測與《放射診療許可證》的校驗相結合,，對放射診療設備做到每年至少進行一次狀態(tài)檢測，對檢測不合格的單位《放射診療許可證》年度檢驗不予受理,。
3,、將各放射診療單位放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護和個人劑量監(jiān)測工作與年度考核相結合，積極督促其開展放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護和個人劑量監(jiān)測工作,。
