通過總結(jié),，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進一步提高自身能力,?？偨Y(jié)要簡明扼要，突出重點,，避免羅列無關(guān)信息,。為了更好地理解總結(jié)的形式和內(nèi)容，我整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文供大家學(xué)習(xí)參考,。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇一

20_年3月我到辦公室工作,，我懂得了：辦公室的基本任務(wù)就是搞好服務(wù)。具體地說：起草公文,、收集信息,、制定規(guī)章制度、組織會議,、收發(fā)信函,、接待來訪、招待客人,、安排車輛,、整理檔案、管理印章等,。

1,、輔助決策。為了決策的正確性,、可行性,，為了當(dāng)涂一中的進一步發(fā)展,，我堅持為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息,，幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作,。

2,、起草公文。在過去的一年里,，我共起草公文,、規(guī)章制度等各類文稿52件。由于辦公室是一個綜合辦事機構(gòu),，白天要用大量的時間承辦日常事務(wù),、接待來訪客人,，還要奔忙于兩個年級的語文課堂，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的,。

3,、接待工作。搞好接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響,，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇,、熱情,、細致、周到,，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點,，談吐文雅一點，辦事熱情一點,。

4,、會議管理。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師,、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議,，我都是會前及時通知,、會中準(zhǔn)確記錄、會后及時落實,。

5,、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué),、秘書學(xué),、統(tǒng)計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合,，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。為了切實做好學(xué)校檔案的收集、整理,、保管,、使用，我邊學(xué)邊干,，在安徽省普通高中半學(xué)水平督導(dǎo)評估中,，逐步完善了學(xué)校檔案,，方便領(lǐng)導(dǎo)、老師到辦公室查閱,。

6,、印章管理。本著嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、細致的原則，每次用章前我都認(rèn)真詢問用章事由,，不能決定時報請校長批示,，節(jié)假日，休息時間老師們也隨叫隨到,，方便他人,。

一個高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)核心層，決定了當(dāng)涂一中今后的發(fā)展,，自以為德不夠高,，學(xué)猶不深，能尚不強,。盡管已很努力,，但成績不足，常自問何德何能,?？止钾摯蠹移谕埗鄮椭?。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇二

本人于20xx年10月5日起擔(dān)任辦公室主任職務(wù),，雖初次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，但在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過幾個月來的學(xué)習(xí)與工作,，雖工作模式上還有待于突破，工作方式還有待于加強和改變,，現(xiàn)仍將幾個月來的工作,、學(xué)習(xí)、思想動態(tài)總結(jié)匯報如下：

1,、加強了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了宿舍員工管理規(guī)定、家屬樓安全防火責(zé)任狀,、公司車輛管理規(guī)定,、公司員工浴室更衣室管理規(guī)定等,，這些制度基本上滿足了公司目前對這些問題的管理需求，從而使公司對這些問題的管理有章可循,。

2,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)工會,、車輛的證件審驗及向上級有關(guān)部門報表,。自上任后發(fā)現(xiàn)我公司工會代碼證已連續(xù)兩年超期審驗，我通過多方努力,，在超期的情況下,，及時辦好了審驗。

3,、認(rèn)真做好公司的文字工作,。負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司《員工手冊》的發(fā)放、登記,、文印工作,，配合領(lǐng)導(dǎo)及時傳達貫徹公司的有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

4,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。公司重要的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊工作,。并對辦公室檔案進行了分類登記管理，對檔案的歸檔,、保管,、實行了嚴(yán)格的紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

1,、自任職起規(guī)范了員工招聘、離職等人事工作流程,，明確了人員選聘標(biāo)準(zhǔn),。明確了員工離職手續(xù)的辦理，為公司避免了與員工的后續(xù)糾紛,。

2,、完善了人事檔案管理工作,。從新整理、統(tǒng)計,、匯編了公司在職員工檔案,，積極配合公司對員工參保情況的調(diào)查。按勞動合同法要求制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事,。

3、企業(yè)文化建設(shè),，由于任職時間過短,，原預(yù)計在年底組織員工搞新年聯(lián)歡晚會活動，因經(jīng)驗不足,，準(zhǔn)備不充分而未能如期召開,。未能有效地塑造了企業(yè)文化。此項工作后續(xù)有待于加強,。

1,、加強對公司門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格物資進出廠要求,，依據(jù)公司《管理規(guī)定》分別對白,、夜班門衛(wèi)員工進行宣教。按財務(wù)部要求及時將進出物資票據(jù)送交財務(wù),。對進出公司車輛進行嚴(yán)格檢查,。

2、食堂管理工作得到了加強,。自上任次月起對食堂進出物資進行記賬管理,，加強食堂員工紀(jì)律，努力提高食堂衛(wèi)生,。調(diào)配食堂伙食,，在控制費用的情況下基本達到員工滿意。給食堂設(shè)立固定的菜窖兩個,，解決食堂冬季腌菜及儲存過冬蔬菜問題,。

3、加強宿舍員工管理,，從新制訂住宿員工及宿舍管理規(guī)定,，帶領(lǐng)住宿員工學(xué)習(xí)新的宿舍管理規(guī)定。加大宿舍檢查力度,。與家屬樓住戶簽訂安全防火責(zé)任狀,，在家屬樓設(shè)立固定垃圾箱，加強家屬樓衛(wèi)生管理。

4,、建議公司改造員工更衣室,，年底將男、女更衣室清理改造,，制作更衣箱222個,，基本解決一線員工更衣難問題，并制訂了男,、女更衣室管理規(guī)定,，加強管理。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司發(fā)展,，貢獻自己的力量,。應(yīng)努力做到：

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三,，聽從領(lǐng)導(dǎo),，服從分配，高度重視,，盡職盡責(zé),，嚴(yán)格約束自己一言一行，一舉一動,，注重自己的工作作風(fēng)建設(shè),，甘為人梯,，做好后勤工作,，形成良好的工作氛圍。

第四,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。遵守員工手冊和規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇三

時光荏苒,，光陰似箭，xx年在充足與繁忙中渡過，回想曩昔的一年,，從思想扶植,、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方應(yīng)對本身,、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)：

在司理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)的成長看為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求本身的同時,，嚴(yán)格要求部門員工,，建立為企業(yè)辦事、為領(lǐng)導(dǎo)辦事,、為員工辦事的思想,，扎實地作好各項工作。

1,、嚴(yán)于律已,，秉公做事。在綜合辦事的工作崗位上,，作為公司的辦公室主任,，我時刻要求本身，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公道做事,、公正說話,，處處為公司著想，為領(lǐng)導(dǎo)著想,，為員工著想,。因此，辦公室首先從維護制度入手,，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行,，并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管大好人和事,。

2,、充足自我，進步素質(zhì),。我始終覺得,，作為一名黨員更就應(yīng)建立終身學(xué)習(xí)的理念，進步學(xué)習(xí)的自覺性,。我應(yīng)用工作空隙之時,，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上充足和完善本身的知識面,，學(xué)習(xí)有關(guān)行政辦公,、人力資源治理,、國家司法律例等方面的知識；同時,，居心參加團體公司和黨支部組織的各項教導(dǎo)學(xué)習(xí)運動,，透過學(xué)習(xí)并結(jié)合本身的思想動態(tài)和工作實際，進步了對黨的認(rèn)識,，同時進一步加強了職責(zé)感和使命感,，使本身在日常的工作中目標(biāo)更明確，辦事更周到,，履責(zé)更到位,。

3、聯(lián)系上下,，增強溝通,。辦公室是一個承上啟下、溝通表里,、和諧左右的緊張樞紐部門,，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶,，是公司上下必弗成少的溝通渠道,。要有好的溝通渠道，就務(wù)必創(chuàng)造一種協(xié)調(diào),、簡單,、開心的工作氣氛。我在做好本職行政人事工作的同時,，常常與各部門同事交流溝通,，與同事間融洽相處的同時，盡力發(fā)明問題,，居心為人人辦理問題,，了解員工的思想動態(tài)，與員工們談心交心,，同時當(dāng)大好人人的喉舌,。

xx年，依照司理班子的要求,，我將辦公室的工作重心放在了晉升公牘寫作程度,、進步辦公室工作質(zhì)量,、節(jié)制辦公費用開支,、搞好各部門后勤保障辦事的工作原則上，牢牢環(huán)抱年初訂定的辦公室工作目標(biāo)來開展工作,。

顛末一年的盡力,，在辦公室全體同仁的協(xié)同共同下,，辦公室工作取得了必須成效。全年共計召開職工大會4次,，半年總結(jié)會1次,，組織支部運動5次，組織工會運動4次,，召開業(yè)務(wù)單位和諧會6次,，兄弟單位和諧會2次；共計采寫公牘篇,、會議紀(jì)要期,、工作簡報20期、版報1期,；全年共計發(fā)生辦公費用萬元,，期間費用預(yù)算為萬元，削減費用支出萬元,，全面到達低落費用,、節(jié)省開支的目的。

從客戶方反饋的看法,、以及團體公司對我司辦公室工作造詣的評價上觀,，客看地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大進步，工作質(zhì)量獲得客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn),。這些造詣的取得,，是辦公室全體同仁的配合盡力所取得的，也是公司領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)和教導(dǎo)的結(jié)果,。

上述工作業(yè)績的取得,，我主要抓了以下幾方面工作。

1,、盡力節(jié)省開支,，當(dāng)好公司的后勤管家。辦公室負責(zé)公司所有辦公用品及福應(yīng)用品,、業(yè)務(wù)款待用煙酒的采購,、保管和領(lǐng)用發(fā)放治理。在采購時,，本著節(jié)省費用的原則,，仔細比對商家價格，擇優(yōu)（質(zhì)量）擇廉（價格）進行采購,；在領(lǐng)用發(fā)放時,，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著厲行勤儉,，否決揮霍的精神,，避免虛報冒領(lǐng),；對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務(wù)款待用品,，嚴(yán)把領(lǐng)用掛號關(guān),，杜毫不需要的揮霍開支，嚴(yán)格執(zhí)行司理一支筆審批制度,，為公司的業(yè)務(wù)工作當(dāng)好后勤管家,。

2、強化協(xié)作意識,，為經(jīng)營工作添磚加瓦,。身為辦公室主任，我率領(lǐng)全體辦公室同仁充分施展了群眾互助精神,，在包管領(lǐng)導(dǎo)指示,、本部門工作完成狀況優(yōu)越的同時，居心幫忙公司其他部門搞好工作,，發(fā)揚連合力涼垠,、兄弟交誼深的風(fēng)格，充分施展群眾效應(yīng),。共同財務(wù)部門歡迎各項財務(wù)審計反省工作,，幫忙安保部門開展各項平安鼓吹教導(dǎo)運動、崗位技巧練兵運動,、稽核評比運動，并鼎力共同作業(yè)部做好與各級主管部門,、業(yè)務(wù)單位的對外和諧,。

3、做好后勤保障,，解除員工后顧之憂,。依據(jù)公司xx年度關(guān)于增強人事治理、完善外聘員工用工手續(xù)的`工作要求,，在xx年末員工績效稽核合格的根基上,，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》,，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工解決了醫(yī)療保險,，既保障了員工的利用權(quán)益,，又解除了他們的后顧之憂,，同時,，加強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感,，也明確了他們的職責(zé)和義務(wù)，使他們能全身心的投入到工作中,。

2、工作計劃性還不敷強,，有序性也需進一步加強,。

1、增強部門扶植,，內(nèi)部相互和諧,、相互共同，盡力使辦公室工作加倍有序性,，進步做事效率,，使其真正施展辦公室應(yīng)有的作用。

2,、居心共同支部,，普遍開展有益的運動，以到達連合教導(dǎo)廣大干部及員工的目的,，為完成工作任務(wù)打下堅實的人員根基,。

3、遵照團體公司的要求,，居心開展客戶關(guān)系的和諧,，做好對外應(yīng)酬，認(rèn)真取聽客戶看法,，施展辦公室的窗口作用,，共同司理班子理順客戶關(guān)系，盡力博得客戶的承認(rèn),。

4,、依照司理班子向平安要效益的工作思路，共同安保部,，加大綜合平安監(jiān)督反省的力度與頻度,，為公司的平安治理工作做好保駕護航。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇四

斗轉(zhuǎn)星移,，日月更迭,，輝煌而難忘的2019年轉(zhuǎn)眼即將逝去，新的一年己款款向我們走來,?；厥走^去的2019年,，我緊密團結(jié)在以x主任為核心的倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，在全體干部職工的大力支持下,，我腳踏實地,，努力工作，為倉庫的發(fā)展而竭盡全力,。年末歲初,，為把新的一年工作做的更好，現(xiàn)對我2019年工作回顧總結(jié)如下：

辦公室做為倉庫后勤機構(gòu),，負責(zé)著單位的信息工作,、來客接待、一些公文起草等,，這都需要一定的知識,。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子,，向下面對著倉庫廣大職工,，向上要反映倉庫情況，向下要傳達領(lǐng)導(dǎo)精神,，加強自己的溝通能力也十分重要,，因此，工作之余,，我總是不斷學(xué)習(xí),，多讀書、看報,，努力提高素質(zhì),，增強自身工作能力，工作中,，多向肖總學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,，努力積累實際工作能力。

辦公室工作內(nèi)容多而雜,，這需要工作熱情,，不怕出力，不怕付出,，又需要一顆細致的心,。為把工作做好，日常工作中,，我每天總是早早到倉庫,，打掃衛(wèi)生，放音樂。等員工們陸續(xù)到來時,，我又放下手中的活,，進行考勤，別人不想干的活,，自已干,，別人沒看見的活，自已干,。在原辦公樓時,，臭烘烘的而所,，我總是主動清理,、洗刷，以身作則,，身體力行,，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。

辦公室作為倉庫許多制度的執(zhí)行者,、監(jiān)督者,，我深知身上的責(zé)任，要時時注意自身形象,，因為倉庫員工都在你身后看著你,，你的一言一行，就是倉庫制度的標(biāo)桿,，我必須做倉庫制度執(zhí)行的表率,，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人,，說話就沒底氣,，因此，工作中我高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求自己,，每天是早上班，晚下班,，夜間值班,，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規(guī)章制度執(zhí)行的表率,，為在倉庫樹立良好的風(fēng)氣,，盡自己最大的努力。好的風(fēng)氣,，盡自己最大的努力,。

做為辦公室主作，工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動，在領(lǐng)導(dǎo)工作忙,，不能親自到現(xiàn)場安排時,，我總是帶領(lǐng)大家，合理安排,，妥善分配工作任務(wù),，認(rèn)真協(xié)調(diào)，讓大家心服口服地去完成既定工作量,，保證倉庫每次義務(wù)勞動都能在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下,，順利實現(xiàn)目標(biāo)，切實履行了自己的職責(zé),，當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,。

在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去,。在庫領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，我迅速行動起來，帶領(lǐng)辦公室人員為收糧大戶們及時準(zhǔn)備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所,，及時為他們安排了食宿,調(diào)動了他們?yōu)閭}庫多拉糧的積極性,。在托市接收期間，白天,，我?guī)ьI(lǐng)辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶,、送水、送西瓜,。在午夜,，又我穿梭于各收糧現(xiàn)場，統(tǒng)計加班人員人數(shù),，及時通知職工食堂為加班人員準(zhǔn)備加班飯,，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯,，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去,。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。

一年來,，我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼,，工作中，能身體歷行,，率先垂范,，以庫為家，忘我工作,，為倉庫發(fā)展貢獻出了自己最大的努力,，在過去的一年中取得一定成績，但還與領(lǐng)導(dǎo)希望與要求還有一定差距，如管理不夠細致,，在管理手段靈活性上需要改進,，有時沒能及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不太細致等等,。在新的一年里,，我一定倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)信任和期望，改進不足,，奮發(fā)工作,，為倉庫的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇五

20__年度,，綜合辦公室全體職工在辦公室主任的帶領(lǐng)下,，堅持了“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全方針,，強化落實,，重抓預(yù)防,，較好的完成了季度安全工作任務(wù)，保證了各項工作的平穩(wěn)進行?，F(xiàn)將20__年度工作總結(jié)及20__年度工作計劃匯報如下：

1.用車安全,。

通過建章立制，克服人少事多的困難,，將安全責(zé)任落實到人,，日常勤于督促，及時發(fā)現(xiàn)小問題利安全隱患,，及時維修保養(yǎng),，保障了公司所有車輛全年未發(fā)生安全事故。

2.協(xié)調(diào)安保管理,。

根據(jù)公司實際情況,，積極主動協(xié)調(diào)警消人隊配置警力、合理派崗,，建立外來人員登記制度,，提出一些值班人員應(yīng)對突發(fā)狀況的措施和盤查來訪人員的要求，有力的維護了良好的治安秩序,。

3.辦公環(huán)境及財物安全,。

作為綜合辦工作人員，辦公環(huán)境中電器多,，紙張,、塑料等易燃物品較多，用電防火問題尤為重要。為此,，辦公室組織本科室人員對工作環(huán)境安全隱患進行自查,并以此為根據(jù),作出相應(yīng)的防護措施,。保證了人走電斷，降低了事故發(fā)生的可能性,。同時,，辦公室職工積極參與由安全部組織的各種安全演練活動，切實提高了職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

4.資產(chǎn)防盜安全,。

綜合辦公室保管各種辦公用品，對于集體資產(chǎn),，防盜防丟失尤其重要,。為保障集體資產(chǎn)不流失，不損壞,，辦公室采取了物資分別管理,，領(lǐng)取專人登記的方法，保證了集體物資的保值完整,。

5.保障食堂飲食衛(wèi)生安全,。

(1)由食堂管理人員負責(zé)食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生的家督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，切實消除安全隱患,，防止食物中毒。

(2)加強食堂的衛(wèi)生管理,，對食堂必須做到飯后打掃干凈,，對一些死角地方要經(jīng)常性地進行清掃。

(3)定期對食堂,、廚房進行消毒處理,。做好滅蚊滅蠅和投藥滅鼠工作，確保食堂環(huán)境衛(wèi)生,。

(4)所提供食品應(yīng)無毒,、無害，嚴(yán)禁購入對員工健康有害的食品原料,，并做好食品原料的分類保管,，生熟飯菜必須分開存放、使用,。

5.加強公司信息安全管理,，保障網(wǎng)絡(luò)安全暢通。

二,、有待改進的地方,。

1,、安全教育的培訓(xùn)力度有待加強。

2,、監(jiān)督檢查的考核力度有待加強,。

三、20__年安全工作思路,、安全目標(biāo),、重點工作。

1,、工作思路：按照“安個第一,、預(yù)防為主、綜合治理”安全工作方針,，牢周樹立“任何風(fēng)險都可以控制,，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”的安全理念;以人為木,，扎實抓好安全基礎(chǔ)管理,、安全培訓(xùn)工作，進一步加強安全監(jiān)督考核,，落實車輛安全責(zé)任制,，全方位提升部門人員安全文明生產(chǎn)意識，促進車輛,、食品,、防盜安全可控、在控,。

2、安全目標(biāo):不發(fā)生車輛事故,、食物中毒,、重大偷盜以上事故。

3,、重點工作:,。

(1)落實安全責(zé)任制，年初簽訂安全責(zé)任狀,、“四不傷害”責(zé)任書,。

(2)加強安全與技術(shù)培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)貫徹車輛,、食品,、保衛(wèi)安全法律法規(guī)。

(3)對標(biāo)安全管理,，開展風(fēng)險分析和預(yù)控工作,。

(4)配合公司的職業(yè)安全健康管理休系,，重視職工的健康安全。

安全工作事關(guān)穩(wěn)定,，是一項長期且不可放松的工作,。綜合辦公室將一如既往的堅持安全工作的重要性，保持“警鐘長鳴”的安全工作態(tài)度,，從實際情況出發(fā),，切實做好本部門安全工作。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年,，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和各單位的大力支持與配合下,，我和黨委辦公室的同事們一起,，秉承務(wù)實、創(chuàng)新的精神,，緊緊圍繞黨委中心工作,，充分發(fā)揮職能作用，不斷增強服務(wù)意識,，改進工作方法,，提高工作效率，較好的完成了各項工作任務(wù),，并取得了一定成績,。我現(xiàn)在進行工作述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正,。

一,、加強思想理論學(xué)習(xí)，不斷提升個人思想業(yè)務(wù)素質(zhì),。

黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,，必須具備相當(dāng)?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務(wù)水平。為了不斷提高自身素質(zhì),，這些年來,，我堅持把思想理論學(xué)習(xí)放在重要的位置。結(jié)合自己的思想和黨委辦公室的工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十八大和十八大三中全會精神,，積極實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，進一步解放思想,，更新觀念,，使自己的思想觀念進一步適應(yīng)改革和發(fā)展的需要,，更加符合黨委辦公室主任的工作要求，并努力保持正確的政治方向,、政治立場,、政治觀點。在學(xué)習(xí)過程中,，我注意理論聯(lián)系實際,，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐，在實踐中進行理論思考,，不斷增強理論運用的能力,。在公司黨委組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動上，與公司黨委領(lǐng)導(dǎo)一起舉辦了“兩個什么”的討論會,，受到了大家的肯定和好評,，進一步加強和改進了公司的思想政治工作，也提高了個人的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),，推動了公司黨建工作的順利完成,。

二、做好監(jiān)督管理,，促進黨建工作順利開展,。

作為黨委辦公室主任，我能積極發(fā)揮個人的監(jiān)督管理能力,，堅持深入做好黨建的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,，講實話、辦實事,、求實效,，切實增強黨建工作的針對性，對每一項工作都以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度有布置,、有落實,。工作認(rèn)真負責(zé)，恪盡職守,，工作作風(fēng)深入踏實，以身作則,，真抓實干,。

1、為了進一步增強群眾監(jiān)督,，在黨建工作時堅持做到嚴(yán)格程序,，規(guī)范手續(xù)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量,，共轉(zhuǎn)正五名預(yù)備黨員,，吸收六名員工作為預(yù)備黨員,，并清理完善了黨員檔案，完成了各培養(yǎng)對象的函調(diào),。加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,，進行了入黨積極分子培訓(xùn)，并在來年計劃發(fā)展對象9名,。

2,、全面落實中層干部任用管理制度，定期進行中層干部談話,，按時進行綜合考評,，及時進行干部任免公示。

3,、策劃,、組織了中層干部和黨員《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》的培訓(xùn),。

4,、匯總了黨員基本情況登記，修改了黨員電子信息管理系統(tǒng)的黨員信息,，按時收取了全司全體黨員的全年黨費,，開展了特困黨員幫扶活動和慰問活動。

三,、努力夯實工作,，全面履行自己的崗位職責(zé)。

在工作中,，我堅決服從公司黨委的安排,，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人,。任職以來,，我始終嚴(yán)格履行黨委辦公室主任的工作職責(zé)，自覺,、主動做好公司的黨建工作部署,，努力夯實黨建工作，全面履行了自己的崗位職責(zé),。

1,、完成了黨委各部門的綜合、協(xié)調(diào),、催辦等項工作,。對于黨委的各項決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己能夠認(rèn)真協(xié)調(diào),、積極催辦,。做到事事有著落,，件件有回音。

2,、牽頭制定了公司企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,。包括公司愿景、企業(yè)使命等,，進行了公司三年遠景設(shè)計,，收集員工設(shè)計158份；開展了公司使命征集,，初步組建了企業(yè)文化內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,。在制定過程中，我能夠起早貪黑甚至通宵達旦,，沒有怨言,，公司的領(lǐng)導(dǎo)也基本滿意。

3,、黨委辦公室同時還負責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察,、企業(yè)文化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等工作,，為此,，我協(xié)助公司黨委完成了上級黨委布置的各項工作，如黨委工作經(jīng)驗介紹,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報,、公司黨員基本情況上報等，使公司黨委工作完成出色卓有成效,。

四,、嚴(yán)抓黨建工作，黨建工作成績突出,。

狠抓黨建工作是我的工作重點,，通過積極落實和嚴(yán)格把關(guān)，確保了黨建工作的順利開展,，并取得了驕人成績,。

1、為了開展黨建工作,，貫徹公司的“兩會”精神,，組織全司各分公司項目部深入學(xué)習(xí)母公司“兩會”精神、和公司員工黨員大會文件精神,，舉行學(xué)習(xí)心得體會座談會和學(xué)習(xí)心得征文活動，至11月六建報供稿52篇,，公司oa網(wǎng)站信息共200余篇,，更新櫥窗板報近70次,，及時宣傳了黨和公司政策決策、好人好事,。

2,、結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動，每月定時開展黨委中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí),，開展了每人推薦一本好書活動,，回收推薦數(shù)目131份。

3,、為了加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和工會工作的協(xié)作,，重組公司團委組織和團委委員會，指導(dǎo)組織開展“五四”團員拓展活動,。評選“優(yōu)秀團干,、優(yōu)秀團員”，開展青年典型宣傳活動,。與工會一起看望困難及病患職工,，開展“送溫暖”活動和各種慰問活動。強化了愛黨奉獻的思想意識,。

五,、加強黨性修養(yǎng)，搞好個人廉政作風(fēng)建設(shè),。

黨委辦公室雖然不分管人,、財、物,，但這不等于不加強廉政建設(shè),。作為黨群下屬部門領(lǐng)導(dǎo)，我注意學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項規(guī)定并自覺執(zhí)行,。在日常工作重要是要管住自己的嘴,，不利于團結(jié)、不利于大局的話堅決不說,，以自身行為樹立良好形象,，爭做一名合格的黨員干部。我對照中央廉潔從政有關(guān)規(guī)定,，自覺置自己于群眾的監(jiān)督之下,，不搞以權(quán)謀私，從不利用職權(quán)和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,，不搞假公濟私,、化公為私，同時注意管好自己子女、配偶及其他親屬,，目前自己的子女,、配偶及其他親屬未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問題。自覺運用我國反腐倡廉中出現(xiàn)的典型案例警示自己,，在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性,，按照“三個代表”要求嚴(yán)于律已，努力在源頭上筑起防腐拒變的堅固防線,，把維護好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，清清白白做人,，扎扎實實做事,，加強黨性修養(yǎng),，努力保持一名共產(chǎn)黨員的浩然正氣和高風(fēng)亮節(jié)，搞好個人廉政作風(fēng)建設(shè)。

六,、存在的缺點與不足,。

回顧過去一年的學(xué)習(xí)和工作,，有成績也有不足,。

1、工作思路不夠開闊,，超前性,、計劃性不夠，工作主動性不強,，辦法不多,，創(chuàng)新性不夠，限制了工作力度的加強和工作的深入推進,。

2,、工作還不夠細致，管理工作還存在疏漏現(xiàn)象,，部分工作實效不夠突出,。由于我忙于公司日常事務(wù)太多，有針對性的指導(dǎo)工作做得不夠,，對工作的監(jiān)督落實還不十分到位,，使公司黨委的部分工作思路沒有能很好地落到實處。

3,、我的系統(tǒng)性不夠強,，深鉆細研的風(fēng)氣還不夠濃，文字功底,、業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,。

對于自己在工作中存在的不足,，將會在新的一年里加強和改進。

七,、20xx年的工作計劃,。

20xx年，我會繼續(xù)按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，奮發(fā)進取,，認(rèn)真扎實地做好各項工作，努力為公司的黨建工作,、公司的轉(zhuǎn)型以及穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻,。

1、大力加強輔政能力建設(shè),，提高黨群團隊的整體素質(zhì),。通過加大對黨群工作人員的培訓(xùn)培養(yǎng)，做好梯隊人才的引進與建設(shè),，全面加強各支部書記的輔政能力建設(shè),。確保各支部書記深度把握公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進程，帶頭學(xué)習(xí),，深入了解所屬支部和員工的主流訴求,，及時發(fā)掘先進經(jīng)驗、典型做法,，綜合各方情況和因素,，形成支部書記月工作匯報制。在匯報中及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，做到各支部之間互相借鑒、共同提高,。

2,、深入組織“企業(yè)文化建設(shè)年”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照十八屆五中全會精神,，進一步抓好企業(yè)文化建設(shè),。在現(xiàn)有文化體系框架基礎(chǔ)上，做細做實,。一方面制定領(lǐng)導(dǎo)以及員工行為標(biāo)準(zhǔn),、公司學(xué)習(xí)機制，規(guī)范,、加大對公司項目的宣傳及形象策劃,；一方面通過團結(jié)群團組織，推進每兩月一主題活動，做到有計劃,、有主題,、有創(chuàng)新、有總結(jié),，確保效果,，從而進一步使公司企業(yè)文化建設(shè)各項工作落到實處。

3,、圍繞公司黨委和公司新思路,、新舉措的貫徹實施，積極搞好督查工作,。將緊緊圍繞六公司黨委和公司黨委的中心工作,，在“突出重點、提高質(zhì)量,、增強實效”上下功夫,。一是抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實,。二是抓質(zhì)量,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的辦結(jié)效率。深入基層,、深入群眾,，進行調(diào)研式督查，促進工作的落實及問題的解決,。三是抓實效,，大力加強督查專報工作。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點工作部署和要求,，填寫《督查工作登記表》,，保證督查工作“一事一項”、“項項有依據(jù),、件件有回音”,。

4、加強調(diào)研工作,，切實掌握基層單位和員工的第一手資料,。20xx年，根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際,，我們在選題立意上,，將堅持“把握全局，主攻熱點”的選題方向,，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)抓中心工作的需要來選題調(diào)研,，并要抓住一些苗頭性,、趨勢性的問題進行調(diào)研，不斷研究新情況,，解決新問題,。

5、文稿起草要出思想,、出精品,。文稿起草要堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則,，正確傳達上級指示精神,，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實反映基層真實情況,，力求多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法,，多提創(chuàng)新的對策,。確立“以文立室”的工作理念。將“文字力”轉(zhuǎn)化成“生產(chǎn)力”體現(xiàn)部門自身價值,，加強對文字工作者的培養(yǎng),。

在新的一年里，我將努力把黨建工作做得更好,，處處率先垂范,，提高隊伍戰(zhàn)斗力，務(wù)實開拓,，銳意開拓,，結(jié)合公司的黨建工作實際積極探索工作的新起點，不斷提高管理水平,，以飽滿的精神狀態(tài)與全體黨建辦公室同事齊心協(xié)力為公司的發(fā)展作出貢獻,！

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

作為一名辦公室人員做好工作總結(jié),，可以提高工作的時效性,，增強工作的主動性、進取性和創(chuàng)造性,，那么關(guān)于辦公室工作總結(jié)報告該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼霓k公室主任的工作總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

一,、存在的不足和下步整改方向,。

一年來，本人雖然做好大量工作,，也取得了一定成績,，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在工作上有時不夠大膽,，具體工作中有時粗枝大葉,，對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現(xiàn)象。在下步工作中,，本人將從以下幾方面努力,，力爭把工作做得更好,。一是加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷增強自己的宗旨觀念，努力提高“三為”服務(wù)本領(lǐng);二是大膽開展工作,，嚴(yán)謹(jǐn)細致辦事，確保工作不出錯或少出錯;三是對自己分管的工作要經(jīng)常過問,，切實抓好督促檢查,。

二,、切實加強政治理論學(xué)習(xí),，努力提高政治素質(zhì),。

20--年一年來,，本人不但注重以學(xué)習(xí)促進工作，還注重在工作中抓好學(xué)習(xí),，努力提高自己政治理論水平,。本人嚴(yán)格按照辦公室的要求，積極參加各次集中學(xué)習(xí)和討論活動,，撰寫了2篇心得體會文章,，記錄讀書筆記15000多字。認(rèn)真參加辦公室班子全體黨員的組織生活會,，撰寫了黨性分析材料,，制訂了個人整改措施,，并在工作中認(rèn)真進行了整改;認(rèn)真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學(xué)習(xí),。一年來，本人不但認(rèn)真參加辦公室的各種學(xué)習(xí)活動,，還積極協(xié)助主任組織開展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每逢縣委中心組學(xué)習(xí),，都積極組織干部職工開展集中學(xué)習(xí);注重在教育工作中提高自己。本人在辦公室主要負責(zé)文字材料工作,，工作量大，且要求高,。為了做到不出差錯,，本人在工作中始終認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)，吃透精神,，在把握精神實質(zhì)的前提下,，才擬寫相關(guān)文字材料,。通過這樣的學(xué)習(xí)，使自己的政治素質(zhì)和理論水平在工作中得到了進一步提高;注重加強道德修養(yǎng),。作為班子成員，我始終堅持按時上下班,，團結(jié)干部職工，生活上嚴(yán)于律己,，注重言談舉止，自覺維護黨的機關(guān)工作者的形象,。

三,、遵守黨的紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度。

我向來都以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，按照“八個堅持、八個反對”的要求,，主動接受監(jiān)督，做到自重,、自警、自省,、自律,。幾個月來，我始終重視學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)文件,、文章，不斷提高自己的廉潔意識,，保證自己不偏軌、不越軌,。在工作和生活中,，我本著積極工作、生活廉潔的目標(biāo)要求,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，不假公濟私，不鋪張浪費,，從不以公款請客,，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉。特別是自己在分管后勤工作以后,，沒有濫吃濫喝,、借工作之機謀取私利、不按財務(wù)工作辦事等現(xiàn)象的發(fā)生,。

此外，我還十分注重擺正好自身位置,。本人在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，處處虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，時時以領(lǐng)導(dǎo)為表率，注重學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的思路和方法，不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自感優(yōu)越,，或借領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事,。做到了既積極諫言獻策，又謹(jǐn)慎從事,，工作不越位，沒有做對單位和領(lǐng)導(dǎo)有不良影響的事情,。工作上做到了多請示,、多匯報,，領(lǐng)導(dǎo)不同意的事情不私自辦。同時,，認(rèn)真搞好--,，從來沒有向外泄露過有關(guān)不宜公開的事項。

四,、嚴(yán)格按照要求,，扎實做好本職工作。

一年來,，本人嚴(yán)格按照辦公室的分工,，努力做好本職工作和抓好分管的工作。

1,、積極指導(dǎo),、幫助干部職工開展業(yè)務(wù)工作。干部有什么問題和困難,，我都盡力幫助他們解決,。特別是在擬寫文字材料方面，干部職工拿給我?guī)椭薷牡?，我都認(rèn)真地進行了修改,，從來沒有推諉或敷衍應(yīng)付。在縣委辦公室工作近一年來,，共編發(fā)簡報150多期,，擬寫、修改各種文字材料40多萬字,，經(jīng)常性深入?yún)W(xué)單位指導(dǎo)工作,，積極做好各種會務(wù)的工作。

在過去的一年中,，我做的雖然不是很完美,，可是我已經(jīng)盡力了，我做到了我所能做好的的極限了,，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學(xué)習(xí)到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的,。

一年就要過去了，新的一年也要來臨了，我在新的一年還是會繼續(xù)的發(fā)揚我這么些年努力工作的能力的,，在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我要在聽從領(lǐng)導(dǎo)正確指示，切實加強政治理論學(xué)習(xí),，努力提高政治素質(zhì),，遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照要求,，扎實做好本職工作。我會做好的!

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理，因此,，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,，工作量大,，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,，我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

二,、盡心盡責(zé)，做好本職工作,。

一年來,，我主要完成了一下工作。

文書工作嚴(yán)要求,。

1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責(zé)文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量,，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié),、計劃,，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱。

20--年過去的一年,，是我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),、豐富經(jīng)營內(nèi)涵、提升經(jīng)營水平的重要一年,，度假公寓前廳部在公司的支持和幫助下健全完善了部分服務(wù)項目,，部門加大了對員工的培訓(xùn)和督導(dǎo)力度，嚴(yán)格管理,，狠抓服務(wù)質(zhì)量,，從而為每一位到酒店的客人提供高效、快捷,、安全的服務(wù),。

一、營業(yè)情況,。

20--年計劃任務(wù)萬元,，實際完成11204695.5萬元，超額萬元,。20--年累計開房：44961間,，累計接待人數(shù)：89922人次。(其中散客門市收入2285470萬元,，平均房價298元/間),，占客房收入20.4%(統(tǒng)計收入包含早餐費用;20--年先后只有1、2幢營業(yè),，無法統(tǒng)計同期對比),。

二,、20--年工作完成情況。

1,、公寓配套設(shè)施完善,，增加公司營業(yè)項目，擴大經(jīng)營范圍,，增效增收,。1月份公司開始籌建13幢2樓會議室物資采購工作，2月份完成會議室改造工作并正式投入使用,，形成了住宿,、餐飲、會議為一體的酒店服務(wù),，很大程度上吸引了公司會議團隊客戶群,，增加了公寓收入;3棟125間房搶在5月黃金周開始前投入使用，所以公寓目前1,、2,、3、5幢552間房全部處于營業(yè)狀態(tài),，保證了在春節(jié)黃金周,、五一黃金周、兒童節(jié),、端午節(jié),、中秋、國慶及學(xué)生暑假假期公寓接待能力,。

2,、前廳部經(jīng)營范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維修、更換和補充,，保證公寓正常營業(yè),，為客人提供更優(yōu)質(zhì)和人性化的服務(wù)。大堂衛(wèi)生間馬桶因?qū)掖尉S修都出現(xiàn)堵漏問題,，造成住店和離店客人經(jīng)常抱怨無法上衛(wèi)生間,，11月經(jīng)申報維修，由馬桶換蹲坑,，徹底解決了之前的問題;會議室衛(wèi)生間墻壁瓷磚因客人上衛(wèi)生間發(fā)生大面積脫落,，差點砸到客人，申報將瓷磚撤掉改刷白處理,，消除了安全隱患;前廳雨傘申購80把投入使用,，雨天為客人辦理入住和退房離店提供遮擋;大堂門一排樹彩燈安裝，增加夜間大堂燈光效果;花園停車場led大屏維修，投入使用后階段性播放公司宣傳片,，提高湖泉灣一號度假公寓知名度,。其他如大堂空調(diào)設(shè)備維修，前臺有線poss機等工作為公寓日常營業(yè)提供了保證,。

3,、按行政機關(guān)和公安機關(guān)要求，辦理相關(guān)公寓日常經(jīng)營所需的證照,，合法經(jīng)營,。8月完成彌勒市公安局要求的關(guān)于湖泉灣1號的ipc備案工作，經(jīng)過報備審批,，已和公安局網(wǎng)監(jiān)大隊確認(rèn)并完成相關(guān)的備案事項;9月份前廳公安掃描系統(tǒng)完成安裝調(diào)試,，同時組織全部在崗人員舉行公安掃描系統(tǒng)使用培訓(xùn)，經(jīng)過近三個月使用,，現(xiàn)已能熟練掌握。

4,、加強前廳管理工作,，提升前廳員工服務(wù)意識和服務(wù)技能。加大管理人員現(xiàn)場管理,，為了保證對客服務(wù)的質(zhì)量,，有會議團隊或重大接待時，關(guān)鍵崗位前廳主管,、領(lǐng)班要在現(xiàn)場,，要在服務(wù)的第一時間對工作進行督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并且做好員工的現(xiàn)場培訓(xùn),，使員工及時認(rèn)清自身的優(yōu),、缺點，調(diào)整自己的工作重點,，也使管理人員更加注重員工的發(fā)展和工作狀況,，讓員工評估工作更加客觀，有效的控制和改善服務(wù)質(zhì)量;檢查工作記錄和交班本,，通過這種形式強化管理人員的日常檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時使管理人員養(yǎng)成善于檢查,、善于發(fā)現(xiàn)問題及時處理的好習(xí)慣,。

三、存在問題,。

1,、員工操作過程中熟練性不夠，服務(wù)技巧性欠缺,。經(jīng)驗不足,，靈活性,、個性化的服務(wù)相比缺乏。雖然每月每周員工培訓(xùn)都按計劃進行,但由于每新培養(yǎng)一名熟練的收銀接待員工平均需要3-6個月左右,，加上員工流動較頻繁,造成服務(wù)意識和服務(wù)技能參次不齊,，客人投訴時有發(fā)生。

2,、營銷意識不夠,，營銷意識欠缺。員工現(xiàn)場營銷能力有待提高,，主動性不夠,。

3、執(zhí)行力不夠,。員工對于上級布置的工作任務(wù)不能按質(zhì)按量完成,，工作不到位。對于工作期間的言行舉止要求做不好或不能持之以恒,。

4,、合理利用，降低營業(yè)費用,。增收固然重要,，但節(jié)支也必不可少，員工要從節(jié)約一度電,、一滴水做起,，除客人外，做到人走燈滅,，水用完及時關(guān)閉水管,，從而加強營業(yè)成本控制,合理利用資源，節(jié)支增效,。

上述問題的存在需要在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念,、加大力度，克服存在問題,，不斷加強員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的持續(xù)培訓(xùn),，加強對員工的現(xiàn)場管理和現(xiàn)場指導(dǎo)，不斷提升酒店的服務(wù)質(zhì)量和客人滿意度,，使公寓的工作再上一個新的臺階,。

四、20--年工作計劃,。

1,、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立起以“制度管人”和以“績效工資考核”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制,。

2,、加大管理人員現(xiàn)場管理。為了保證對客服務(wù)的質(zhì)量,，有會議團隊或重大接待時,，關(guān)鍵崗位前廳主管、領(lǐng)班要在現(xiàn)場,，要在服務(wù)的第一時間對工作進行督導(dǎo)和協(xié)調(diào),，并且做好員工的現(xiàn)場培訓(xùn)，使員工及時認(rèn)清自身的優(yōu),、缺點,，調(diào)整自己的工作重點，也使管理人員更加注重員工的發(fā)展和工作狀況,，讓員工評估工作更加客觀,，有效的控制和改善服務(wù)質(zhì)量;檢查工作記錄和交班本，通過這種形式強化管理人員的日常檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，同時使管理人員養(yǎng)成善于檢查、善于發(fā)現(xiàn)問題及時處理的好習(xí)慣,。

3、做好培訓(xùn)工作,，第一大塊針對各層次員工培訓(xùn)分新員工培訓(xùn),，前臺接待禮儀培訓(xùn)、電腦實操培訓(xùn),。新員工培訓(xùn)做到培訓(xùn)有章可循,，有規(guī)范可依。服務(wù)技能培訓(xùn)主要針對進店3-6個月時間的員工,，熟練掌握崗位電腦操作,、業(yè)務(wù)流程。第二大塊為淡,、旺季培訓(xùn),，淡季培訓(xùn)分年前各崗位服務(wù)流程和公寓基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、特殊事件處理培訓(xùn)和年后業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。旺季主要以實際操作學(xué)習(xí)為主,。

4、提高工作效率,，雖然20--年較之前有所提升,，但離標(biāo)準(zhǔn)還有距離，有時還是會出現(xiàn)讓客人長時間等待，要提高工作效率,，牽扯內(nèi)容較多,，如各班組人員的穩(wěn)定性，業(yè)務(wù)水平的扎實程度,，特殊事件的處理,，工作的方法，班前準(zhǔn)備工作等,，這都是我們在新的一年需要做的工作,。

5、轉(zhuǎn)變觀念,，加強前臺員工現(xiàn)場營銷能力,。要求每位員工必須熟記公司各部門的資源配置，及時對進店客人介紹酒店營業(yè)項目,，最大限度吸引客人在住店期間到公司各營業(yè)點消費,，提高客人消費水平，讓客人感覺到與同行酒店之間的差異,。

6,、確保營業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、真實,、及時,、可靠、完整,。數(shù)據(jù)是公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營決策的直接依據(jù),，掌握公司經(jīng)營情況才能更好的配置公司資源，規(guī)劃公寓的經(jīng)營方向,。

7,、注意加強對設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。及時對有問題故障的實施設(shè)備進行報修,，以免造成損失,、浪費及安全隱患，影響公寓正常營業(yè),。認(rèn)真抓好防火,、防盜、及顧客安全防范工作;關(guān)心和尊重每位員工,最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性,。

--酒店管理有限公司,。

今年，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下,，全體同志團結(jié)一致,，努力工作，較好地完成了文秘宣傳,、人事勞資,、職工培訓(xùn)、物業(yè)管理,、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù),，特別是在上傳下達、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量,、細致的具體工作，并取得了一定的成績,，基本上做到了“團結(jié)高效,、熱情周到”。

一,、加強組織紀(jì)律性,，做到步調(diào)一致。

如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來,，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律,，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責(zé)任感。但是,，在工作中,，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負責(zé)任，辦事拖拉,，經(jīng)常遲到早退,。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起,，處處以身作則,，要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。

我們還利用召開部門會議,、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作,，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感，以無私奉獻的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真,。特別是在車隊服務(wù)方面：在任務(wù)重,、車輛少、部分車輛車況差的情況下,，任務(wù)完成好，車輛保養(yǎng)好,，安全行駛好,、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排,，任勞任怨,，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,。不論工作日、節(jié)假日,，做到了隨叫隨到。今年總的來說,，辦公室大部分同志都能認(rèn)真負責(zé)的履行好自己的工作職責(zé),，都能較好的完成本職工作和臨時性任務(wù)，也未出現(xiàn)任何問題,。

辦公室是公司一個對外窗口,，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象,，甚至公司的形象,。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,，更多的時候要靠集體的力量,、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情,。因此,，搞好團結(jié)，充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容,。到目前為止,，辦公室在團結(jié)問題上，一直做比較好,，大家不管是在工作上,，還是在生活中都能互相信任,，互相理解，互相幫助,，共同去完成公司交辦的每一項任務(wù),。當(dāng)然，在平時的工作中,，有時也免不了有一些嗑磕碰碰,，我們主要是在如何引導(dǎo)上下功夫，求大同,，存小異,。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān)鍵是如何正確對待,。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣,，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法,、有意見,，大家都能開誠布公，坐下來談一談,，互相溝通,，減少誤會。但是我們在團結(jié)問題上,，也不是在搞一團和氣,，該堅持的，就堅持,，該批評的,，就批評，決不手軟,。同時,，我們反復(fù)告誡大家：不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的話不說,，不利于辦公室的話不說,，不利于公司發(fā)展的話不說。

三,、存在問題：

辦公室目前最大的問題是人員素質(zhì)參差不齊,，有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心上還待進一步提高和加強,，尚不能適應(yīng)辦公室的高效率,，快節(jié)奏的工作要求。

四,、下半年工作打算：

1,、繼續(xù)加強政治,、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);,。

2,、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,，加強物業(yè)管理工作,，努力做個好“管家”;。

3,、進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,。

轉(zhuǎn)眼已是20--年了，20--年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和支持下，我較好的完成了本職工作,，認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),，使我又積累了許多工作經(jīng)驗，不斷提高自身的綜合潛力,，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：

辦公室日常的工作資料比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù),，仔細謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)重后果,。20--年年初時,，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更,，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證,、資質(zhì)證書,、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等超多的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理,，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),，需要準(zhǔn)備很多的變更材料，在這過程中,，出現(xiàn)了幾次材料準(zhǔn)備不充分,、有遺漏的狀況，幸好在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。僅有認(rèn)真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

二,、盡心盡責(zé)做好各項工作。

1,、耐心細致地做好日常工作：公司相關(guān)證書的日常管理與維護;負責(zé)各種文件的分類存檔;負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并持續(xù)整潔干凈;負責(zé)前來辦事人員的接待工作，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),，不能處理的,，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

2,、全力完成公司資質(zhì)維護,、升級工作：20--年完成--信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;--供電公司合格承包商資格審查;--重守證書的年審，---重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì),、市政二級,、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家,、優(yōu)秀總工申報;完成--信用手冊年檢事宜,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對上級機關(guān),、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于領(lǐng)導(dǎo)完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理。

4,、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備,、組織公司20--年度總結(jié)表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“---”系列培訓(xùn)的組織活動。

三,、不足之處,。

在這一年的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實自我,。我此刻已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作,。當(dāng)然，工作中也存在不少問題,，主要表此刻：

1,、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，所以更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣,。有幾次整理材料,，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選取了提交領(lǐng)導(dǎo)，本以為沒有問題,，結(jié)果有部分?jǐn)?shù)據(jù)或者文檔資料填寫錯誤了,，之后得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，當(dāng)時我明白了是自我做事不夠細心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生,。

2,、缺乏用心主動性：不能用心主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務(wù)中及時分清輕重緩急,，有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解,。喜歡推卸,，不認(rèn)真反省自身不足。

3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到必須高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精,。比如e-cl表格、word文檔的使用,、圖片的制作和處理等都不是很精通,，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

四、改善之處,。

作為一名辦公室文員,，我充分認(rèn)識到自我的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必須嚴(yán)格要求自我,，在工作中發(fā)揮自我最大的潛力為公司服務(wù),。期望在以后的工作中，再接再厲,，取得更大的成績,。

1、端正工作態(tài)度：增強主動性,，改掉自身的缺點,，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí),、進取、完善自我,，以便更好地完成自我的本職工作,。

2、不斷提高自我：抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),，為自我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，可是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力，以用心的心態(tài)應(yīng)對每一天的工作任務(wù),。

3,、改善工作方法：學(xué)習(xí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的工作方法，學(xué)會在繁雜的事務(wù)中,，梳理事情的輕重緩急,，以求用最大效率的完成各項工作。

五,、總結(jié),。

感激領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這一年里對于我工作的幫忙和支持，今后我將嚴(yán)格要求自我用心做好每一項工作任務(wù),，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和潛力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合,，相信--的明天會更好,。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇八

時光荏苒，已經(jīng)過去了,，回首過去的一年,，憑著對學(xué)校的熱愛、對工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情,，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作,。我在上級部門的指導(dǎo)下，配合好校長開展好學(xué)校各項的工作,。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進行貢獻了自己的力量,。

一,、重視學(xué)習(xí)和寫作，不斷提高自身素養(yǎng),。

人常說,，有理論才有水平，有水平才有實力,。為使自己在寫文章,、辦事情時更有底氣，在想問題,、拿主意時更有見地,，一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論,、時事政策和業(yè)務(wù)知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動,、推動工作。在日常工作中,，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,，以博采眾長，增加自己的知識積累,。

二,、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率。

我能處處嚴(yán)格要求自己,，堅持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細致,、扎實求真、埋頭苦干,。我樹立了正確的價值觀,、利益觀，廉潔自律,，潔身自好,，慎言慎行，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事,。

三、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開展工作,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻、老實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點,，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。文秘工作高質(zhì)量,。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng),、教師進修學(xué)校通知，并做好上傳下達工作,，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關(guān)工作,。同時做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。在20年的迎接市級示范中學(xué)評估中,，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量,，做精管理，做顯特色,，做強學(xué)?！穮R報材料,，得到了校領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象,。為此，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是家長,，我都盡力做到誠懇,、熱情、細致,、周到,。本期共有四次大的接待，市市級示范中學(xué)的迎檢,，縣綜治工作的迎檢,、縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢,，接待熱情細致周到,，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細籌備,，注重細節(jié),，考慮周到，會中認(rèn)真細致地做好相關(guān)記錄,，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,，會中嚴(yán)肅認(rèn)真,，會后執(zhí)行有力度,。20年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準(zhǔn)備充分,，教代會開得非常成功,。

檔案整理求精細,。20年,，學(xué)校以市級示范中學(xué)迎檢為契機，加強了學(xué)校的檔案整理工作,，力求精細化,，做到分門別類,，類別清楚,。通過暑假兩個月的加班,，學(xué)校檔案管理科學(xué)規(guī)范。在市級示范高中迎檢中，專家組對材料的整理給出了很高的評價,。在年終的督導(dǎo)評估中,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也進行了表揚,。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳,，二是制作了《鳳凰展翅飛——發(fā)展紀(jì)實》，三是制作了圖文并荗的《中招生指南》,，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,，如《：情系中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓(xùn)》等，獲得了社會的好評,。當(dāng)然,，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣傳報道比較少,，今后應(yīng)再接再厲,。

值日工作求務(wù)實,。能認(rèn)真履行值日的職責(zé)，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄,。人事工作無誤差,。按照公平、公開,、公正的原則,，認(rèn)真做好了教師年度考核、職稱評審,、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾,。

四,、取得以下成績。

1,、高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān)。

2,、高質(zhì)量地完成了材料準(zhǔn)備工作,。

3、成功召開了教代會,，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，通過了對原來一些方案的修改。

4,、做好了職評工作,，職評參評老師人人過關(guān)。

5,、縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色,，20年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇九

本人于20xx年x月x日入職,，歷任總經(jīng)理辦公室負責(zé)人,、副主任（主持工作）、主任職務(wù),，并于20xx年x月x日至20xx年x月x日兼任xx項目部經(jīng)理,、xx辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任。現(xiàn)將20xx年工作報告如下：

20xx年1月1日至xx年4月30日,，負責(zé)公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè)；xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè),；xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時負責(zé)xx項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè)；xx年11月1日至今,，負責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作,，2個月的項目部管理工作。

（一）行政管理工作

1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。

3,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴(yán)格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4、完成了前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了進取作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。

5,、會議管理基本上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi),、對外的會議,，從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開,。

6、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管,、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。

總之,，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已到達了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。

（二）信息管理工作

1,、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站資料進行了嚴(yán)格審核,，并不斷充實網(wǎng)站資料,、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息,、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析,、匯總,，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。

2,、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息、通訊信息,、項目信息,、新聞信息、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條,。

3,、加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制,，并供給給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率。

（三）人力資源管理工作

1,、制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn),。

2、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范資料，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典、xx捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大、小六場培訓(xùn)活動,，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。

（四）后勤管理工作

1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記,，并將管理職責(zé)落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗收、入庫,、領(lǐng)用,、回收,、調(diào)撥等管理流程,。

2、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴(yán)格管理,，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度，到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)儉措施,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本,。

（五）項目部管理工作

1、率先創(chuàng)立了《工作日記》匯報制度,，提高了工作透明度及工作效率,，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量,。

2,、有力回擊xx公司的索賠發(fā)難，使我司變被動為主動,，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面,。原xx公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風(fēng)襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚言要訴訟于法律,，在此被動的情景下，經(jīng)過認(rèn)真研究《合同》,，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少xx天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證——”之條款,，向xx反索賠每月xx萬元,，并抓住xx公司項目經(jīng)理xx簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件（異常是工程進度款申請）定為無效,，并發(fā)文給xx公司,，將就此偽造行為我司將追究其法律職責(zé)，為此xx公司緊張了,、xx屈服了,，我司由此控制了主動局面，也為xx公司撤換xx這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ),。

3,、糾正xx公司篡改的《工程單價清單》，避免公司遭受重大損失,。xx公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中,，在總價不變的前提下，私自將分項單價及金額調(diào)整,，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約x萬元，碼頭增加約x萬元,，疏浚減少約x萬元,，護岸減少約x萬元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后,，與對方進行了嚴(yán)正交涉,，拒在《工程進度款申請》上簽字，并要求重新按投標(biāo)文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》,。

（六）總經(jīng)理辦公室管理工作

1,、以創(chuàng)立先進團體為目標(biāo)，加強本部門的團隊建設(shè)與管理,，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍,、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍、法律知識考試中本部門xx與xx并列第一名,、規(guī)章制度考試中本部門xx獲得第一名,。

2、本著嚴(yán)要求,、勤指導(dǎo)的方式,，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的,，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有xx被評為公司月優(yōu)秀員工,，同時培養(yǎng)出xx三位工作骨干。

1,、做人原則：做員工表帥,，為下屬教師，當(dāng)同事朋友,。

2,、做事原則：原則堅定，獎罰分明,；身先士卒,，帶頭實干。

3,、管理原則：理論上高度，實踐到深度,；分工要明確,，職責(zé)必到人。

1,、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強。

2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊,。

3,、新石場工作產(chǎn)生失誤，給公司造成了一些損失,。

1,、與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏。

2,、不斷學(xué)習(xí),、不斷創(chuàng)新、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。

3、務(wù)實敬業(yè),、勇?lián)厝?，期望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻,。

（一）行政管理工作

3、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機,；

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,，加強行政管理力度,。

（二）后勤管理工作

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；

2、加強成本控制管理,，避免資源浪費,。

（三）重點配合項目建設(shè)及招商引資兩項主要工作，全力以赴地支持這兩項工作,。

最終,，祝公司興旺發(fā)達！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康,、事事如意！

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇十

辦公室工作內(nèi)容多而雜,，這需要工作熱情,，不怕出力，不怕付出,，又需要一顆細致的心,。為把工作做好，日常工作中,，我每天總是早早到倉庫,，打掃衛(wèi)生，放音樂,。等員工們陸續(xù)到來時,，我又放下手中的活，進行考勤,，別人不想干的活,，自已干，別人沒看見的活,，自已干,。在原辦公樓時，臭烘烘的而所,，我總是主動清理,、洗刷,，以身作則，身體力行,，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言,。

辦公室作為倉庫許多制度的執(zhí)行者、監(jiān)督者,，我深知身上的責(zé)任,，要時時注意自身形象，因為倉庫員工都在你身后看著你,，你的一言一行,，就是倉庫制度的標(biāo)桿，我必須做倉庫制度執(zhí)行的`表率,，已不正不能正人,，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣,，因此,，工作中我高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己,，每天是早上班，晚下班,，夜間值班,，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規(guī)章制度執(zhí)行的表率,，為在倉庫樹立良好的風(fēng)氣,，盡自己最大的努力。好的風(fēng)氣,，盡自己最大的努力,。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇十一

一年的時間很快過去了，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的根本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負責(zé),。

2、專業(yè)知識,、工作能力和詳細工作,。

我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完本錢職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤學(xué)院,、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作,。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作,，需要認(rèn)真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,，理清思路，分類好各類帳務(wù),，并認(rèn)真登記,，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品、出差,、接待,、會議、教材,、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作,。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善標(biāo)準(zhǔn)，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

（4）做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的'事情。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

（6）認(rèn)真、按時,、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,。

為了學(xué)院工作的順利進展及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家效勞,，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案,，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新場面,，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻,。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇十二

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

2、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實,。

3,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在**召開期間,，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

4,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在**部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了**證書,、項目立項手續(xù)**產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

5、及時了解**情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為**企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于**的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到**,、**拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了***及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

6、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司（0*號辦公會議精神要求，我針對目前**房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如**,，**又到**花園,、**花園、**小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就*號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

7、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認(rèn)真做好公司本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的`各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。在下半年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

一，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

三，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

展望下半年的工作,，我想說，我只要保持上半年的狀態(tài)就好了,，在慢慢的進步中得到更多的發(fā)展，這才是我一直以來所堅持的,，我會在不斷的前進中找到方向,，我相信我會做的更好的，我知道這一切都是不平常的,，但是我會努力做好這一切,，相信下半年的工作一定會去的更大的發(fā)展！

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇十三

這個20xx年以來,，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的支持和配合下，充分發(fā)揮參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的職能，圍繞辦文,、辦會,、辦事三個方面，嚴(yán)格要求,，規(guī)范管理,，積極主動地做好本職工作?，F(xiàn)將今年以來工作情景匯報如下：

(一)做好公文處理、流轉(zhuǎn),，保證日常工作高效運轉(zhuǎn),。

嚴(yán)格按照“創(chuàng)新、規(guī)范,、主動,、高效”的要求，切實加強和改善公文處理工作,。按照嚴(yán)格的規(guī)范和程序,，認(rèn)真做好收發(fā)文登記，有針對性地提出擬辦意見,，及時送簽,、傳閱和督辦，加快上傳下達頻率,，做到急件急辦,、特件特辦，努力改善服務(wù)方式,，提高了辦文質(zhì)量和效率,。做好檔案管理工作，嚴(yán)格照規(guī)定進行檔案材料的收集,、整理,、保管和查閱，保證檔案管理規(guī)范有序,。

(二)強化綜合協(xié)調(diào),，提高服務(wù)水平。

充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)職能,，發(fā)揚主動協(xié)調(diào),、主動配合、主動服務(wù)的工作作風(fēng),，設(shè)身處地為基層和群眾著想,，急基層和群眾之所需，辦基層和群眾之所盼,。落實職責(zé)制,，發(fā)揮辦公室整體功能，以實現(xiàn)工作的“零差錯”為目標(biāo),，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地為領(lǐng)導(dǎo)和基層服好務(wù)。牢固樹立大局意識,、職責(zé)意識和服務(wù)意識,，充分發(fā)揮好參謀,、助手和樞紐作用，努力提高精細化工作水平,，不斷提高協(xié)調(diào),、服務(wù)和保障本事，堅持按程序辦事,、按制度辦事,，以精益求精的態(tài)度服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾，不斷提升工作質(zhì)量,。

(三)加強信息調(diào)研,，做好有關(guān)文稿的`起草上報。

進取做好信息報送工作,，在《國土資源信息》,、《博山報》、博山手機報及市局,、分局網(wǎng)站發(fā)表信息共xx篇,，做好《山東國土資源年鑒》、《淄博年鑒》,、《博山年鑒》的供稿工作,，并在《博山報》發(fā)表6、25?？?，及時把我局的工作情景反映給上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)及社會各界,，反映工作成績的同時也為上級領(lǐng)導(dǎo)正確決策供給信息。完成了各類綜合性材料的上報任務(wù),，做好了局領(lǐng)導(dǎo)安排的材料的起草工作,，及時給上級領(lǐng)導(dǎo)供給階段工作鑒定、年度工作鑒定,，為局黨組有的放矢,，按部就班，安排好全局的工作供給基礎(chǔ)材料,。

(四)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,，保障后勤服務(wù)。

全力做好后勤保障,，服務(wù)全局各部門有序運轉(zhuǎn),。

一是配合相關(guān)科室做好各項考核會議,、思想學(xué)習(xí)整頓會議、國土資源大講堂等會務(wù)籌備工作,，做好全省國土資源工作會議,、全省國土系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作會議等各種大小會議的會務(wù)安排。

二是做好辦公樓及食堂內(nèi)外設(shè)施的維護,、維修,、衛(wèi)生清理等工作。加強辦公樓的防火和安全保衛(wèi)工作,，加強消防器材和監(jiān)控設(shè)備管理,，確保安全生產(chǎn)。做好院內(nèi)綠地修剪養(yǎng)護,，等工作,，美化辦公環(huán)境，提升整體形象,。

三是做好食堂管理工作,，強化設(shè)施、人員,、衛(wèi)生等方面管理,，保障職工就餐衛(wèi)生安全，確保完成好接待任務(wù),。

四是做好防汛值班室辦公設(shè)施及值班物品的配備工作,。

五是加強車輛管理。嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》對車輛使用,、車輛保險,、油料管理、維修養(yǎng)護等實行嚴(yán)格管理,，照章辦事,，保證車輛的安全行使和正常工作用車。

六是組織好全體職工查體工作,。做好辦公用品管理,、節(jié)日物資發(fā)放等其他服務(wù)保障工作。

20xx年以來,，辦公室認(rèn)真履行崗位職責(zé),，取得了必須的成績，可是還存在一些不足之處：

一是由于工作量比較大,，有些工作忙于應(yīng)付,，工作效率不高。

二是對自身工作缺乏規(guī)劃和目標(biāo),，遇到特殊情景或者突發(fā)事件缺乏應(yīng)變本事,，為全局服務(wù)的過程中,，也有不到位的時候。

三是抓信息工作的力度不夠,。鑒定經(jīng)驗教訓(xùn),，我們將在下一步的工作中，彌補不足,，不斷改善,，為我全局工作進一步上水平、上臺階做出新的貢獻,。

下一步,，辦公室將繼續(xù)把貫徹落實市局、區(qū)委,、區(qū)政府和局黨組的中心任務(wù)作為安排工作的著眼點,，把提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率作為開展工作的落腳點，把局黨組干部職工的滿意程度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),。努力維護好全局團結(jié)奮進的形象,，做到一切為了全局工作的開展，一切為了全局職工的團結(jié),，一切為了全局整體形象的提升,。立足大局，服務(wù)中心,，務(wù)實進取,，重點做好以下工作：

1、按照局黨組確定的工作目標(biāo),，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用,，配合局領(lǐng)導(dǎo)抓好年度工作目標(biāo)的落實工作。

2,、進一步嚴(yán)格公文收發(fā)處理,，做好重要的綜合性材料起草工作，切實提高公文處理質(zhì)量和效率,。加大重要事項督辦力度,，繼續(xù)加強和完善制度建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律,，提高各項工作的規(guī)范化程度和效率,。

3,、認(rèn)真落實好信息調(diào)研工作,，強化調(diào)度，嚴(yán)格審核,，更好地宣傳我區(qū)的國土資源工作,，為國土資源工作創(chuàng)造良好的社會氛圍,。

4、圍繞重要會議和重大事項籌備,，提高辦會水平,。搞好后勤服務(wù)保障工作。抓好會議室,、活動室管理,，保證整潔衛(wèi)生，抓好食堂管理,，保證飯菜質(zhì)量和正常接待;抓好辦公樓管理,，保證正常辦公秩序和院內(nèi)外良好的環(huán)境衛(wèi)生。

教務(wù)主任的辦公室工作總結(jié)篇十四

目錄,。

1：行政管理工作回顧,。

a：行政事務(wù)管理。

b：后勤事務(wù)管理,。

c：制度建設(shè),。

d：企業(yè)文化。

e：費用管理,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

2：人力資源管理工作回顧,。

1）人力資源構(gòu)成現(xiàn)狀。

2）人力資源構(gòu)成分析,。

3）人事行政管理回顧,。

a：招聘管理。

b：人事檔案管理,。

c：培訓(xùn)管理,。

d：薪酬與績效管理。

e：社會保險管理,。

第二章20工作中的不足,。

第一章年工作回顧。

2008年可以說是非常不平凡的一年,，在這一年當(dāng)中,，中國人經(jīng)歷了很多的事情，有雪災(zāi),、地震,、有北京奧運會的成功舉辦、有眼下正在肆虐的金融危機……等等,。作為一名普通的中國人,，我們的心伴隨著所發(fā)生或正在發(fā)生的事情一起躍動；作為一個有社會責(zé)任感的企業(yè)――某某汽車集團，我們?yōu)閲医?jīng)歷的苦難,，默默獻出我們的愛心,，為祖國取得的輝煌成就，我們一起喝彩,，一起歡呼,！

回顧2008，我們感慨萬千,；回顧2008,，我們倍感驕傲和自豪！

我想,，作為一名普通的.員工,，我們個人的能力非常有限，而回饋社會最好,、最樸素的方式就是做好自己的本職工作,。

我現(xiàn)在代表辦公室就2008年辦公室的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁做一個書面匯報,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評,、指正。

一：行政管理工作回顧,。

我們知道,，行政管理的廣度，涉及到一個企業(yè)的全部運作過程,；行政管理的深度,，又涉及到許多局外人難以想象的細微末節(jié)；行政管理的重要,，是因為它是領(lǐng)導(dǎo)和各部門,、眾員工之間的橋梁；行政管理的敏感,，是因為它涉及到每個人的切身利益,。行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,。行政人員每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),。

概括起來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能,；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本,。究而言之，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù),，我們正是按照這一理念推進2008年辦公室的各項工作的,。

從辦公室人員的結(jié)構(gòu)來看，目前的人員編制相對合理,，基本能夠擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能,，而且能正常運轉(zhuǎn)。

從辦公室員工的文化層次來看,，辦公室大專（含）文化程度僅有3人,，占23%，初高中（含）以下文化程度有10人,，占77%,，其中還有4人是半文盲。

從年齡結(jié)構(gòu)來看,，辦公室40歲以下有2人,，占15.3%，40歲以上有11人,，占84.7%,。

通過以上人員文化層次、年齡結(jié)構(gòu)來看,，我們可以看出,，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高,、年齡老化現(xiàn)象,。

要帶領(lǐng)好這樣的一支團隊，而且要保證各項工作的正常運轉(zhuǎn),，絕非一件容易的事情,。這就需要我們把握好員工的心理需求，真正了解員工所思,、所想,，真誠坦率，良好溝通,，和他們交朋友,。

我想，要真正扮演好辦公室主任這樣一個角色,，這就需要辦公室主任首先要具備“敏于行而慎于言”的素質(zhì),。“敏于行”即要手勤、腿勤,、事事勤快,，思維敏捷、考慮周全,；“慎于言”即要以高度的責(zé)任感管好自己的言語,，做好保密工作，盡量做到該講的話要講,，不該講的話不講,，切忌夸夸其談，言過其實,。其次,，要具備先做人，后做事的素質(zhì),。要想成為一名稱職的辦公室主任,，必須具備“做人”的優(yōu)秀品質(zhì)。在做好人的基礎(chǔ)上再去認(rèn)真的做事,。

由于辦公室主任工作接觸面較廣,，對外代表著單位的形象，因此,，妥善的處理一些事務(wù)顯得非常重要,。“做人”反映了一個人的品質(zhì),，在工作和生活的方方面面,，不僅要吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),、待人和藹,、與人為善，還要在細節(jié)上,、小事上注意自身的言行,。