總結(jié)也是一種對過去的回顧，可以幫助我們更好地思考未來的發(fā)展方向,。在總結(jié)中,，我們要注重語言的準確性和表達的清晰度，使讀者能夠明確我們所要傳達的信息,。以下是一些寫作總結(jié)時候的參考范文,，希望對大家有所啟發(fā)。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇一
2020年來,，在辦公室主任這個職位中,，我有很大的收獲，在2021年即將過去之際,，對一年的情況做如下總結(jié)：
在過去的半年,，本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的支持與配合下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下,，本人本著務(wù)實,、求實的宗旨，以“上傳下達,，確保公司高效運作”為己任,，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績,。
具體表現(xiàn)在：
1,、上傳下達工作做到及時、準確,、無誤,。
2、在工作事務(wù)的安排上,，積極主動,，利用有限的資源，作了較多的工作,，使公司各部門得以協(xié)調(diào),，高效運作。
3,、有效協(xié)調(diào)各部門工作,，使各項工作達到整體推進的目的。
4,、積極做好各時期工作情況調(diào)研,、督查、匯報,，全面了解,、掌握社會動態(tài)、信息,，為公司決策提供有力依據(jù),。
5、按時,、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持和好評,。
綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學(xué)習,，努力提升本人綜合素質(zhì)。
學(xué)習如同逆水行舟,，不進則退,，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習,，充實自我,。我深刻地認識到這一點，故此,，我自身不斷加強學(xué)習,，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點，有計劃,、有目的地做到一要勤學(xué)習,、二要多思考、三要善總結(jié),。
讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習,，學(xué)習政治理論,，學(xué)習黨和國家的政策法規(guī),，學(xué)習業(yè)務(wù)知識等等,，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué),，修身知識勤學(xué),，急需知識先學(xué),。
二是讀好無字之書。我感覺,，社會也是一本書,，而且更豐富，更有實際意義,，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué)，學(xué)習他們的理論觀點,、工作方法,、對人處事及語言、文字表達等,。與此同時,，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞,、多想,、多寫、多做”,，把學(xué)習與實踐有機結(jié)合起來,，形成“學(xué)而思，思而入,，入而進”的良好習慣,。通過學(xué)習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新,，凝聚力,、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強,。
2,、明確職責，全力做好本職能工作,。
我深刻地認識到,，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔”,。為此，強化職責,，全方位發(fā)揮辦公室的作用,，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制,，形成團結(jié)一致,，高效運作的氛圍，尤為重要,。故此,，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》,，強化了各人的職責和責任,，對每條線,、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,，基本上做到事事有人管,，人人有專責，并落實目標考核責任制,。由于加強了管理,，明確了責任，強化了職責,，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。
3,、真抓實干,，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
搞好服務(wù),，是辦公室工作的天職,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù),，首先要找準位置,，我時常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責任心,，我時常告誡自己,，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事,，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事,。
以上是本人近一年來的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成,，從不拖拉推委,，工作認真，從不馬虎了事,；做人實實在在,，從不阿諛奉承；做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣,。可以講,，是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實事,。由于有效地推進了各項工作，近半年來,，公司的出錯率比我就職前少了很多,，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評,，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會,，我誠摯地向工作中支持過我,、幫助過我、指點過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。
在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠,；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。以上存在的問題有待加以改正和努力,。
針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中,，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì),，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：
1,、以落實“四抓”為重點,，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習,，通過學(xué)習,，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代的發(fā)展步伐,，樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,；二抓思想,，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想,，樹立進行,、開拓,、積極的工作姿態(tài)；三抓團結(jié),，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,，做到多談心，多理解,，找問題,，促提高。四抓管理,，以遵守公司各項規(guī)章制度為主,，以制度管人、管事,、管物,。
2、以落實“五個工作要點”為中心,，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下五點要素：
一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。
二是做好把關(guān),。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān),，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下，溝通內(nèi)外,。
三是做好督查,，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實情況進行督查。
出處 m.sevw.cn
四是做好服務(wù),，多點深入基層,，了解基層職員的'心聲，為基層服務(wù),。
五是做好管理,，嚴格按章辦事,，做好各項后勤工作的管理。
3,、以落實“六個不準”為準則,，實現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,，強化作風建設(shè),，即一不準遲到早退；二不準串崗串位,；三不準上班吃早餐或零食,；四不準在公司打牌；五不準公辦私事,；六不準聚眾閑談,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇二
時光荏苒，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,，雖然都是很平凡,，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心,，要認真仔細,，不能出任何差錯。這一年里,，在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細心指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴格要求自己,，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。20xx年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保,、公積金，xx廠勞動合同,、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作,。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事。通過這一年的鍛煉,，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作,。
(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作
1,、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時辦理公司、xx分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保,，醫(yī)療、工傷,、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保,，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達到100%; 每月按時繳納自有職工社保的費用,。20xx年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作,。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元，每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保,，并根據(jù)個人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,，和調(diào)入單位對接，把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,，必須仔細核對清楚,，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目，如果因為自己一時粗心大意,，就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中,，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。
2 公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月,，有x名職工在xx市參加公積金,，每月及時核定公積金費用給公司，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,，并做好公積金增減變動等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元;辦理公積金啟封、封存,、新開戶等個人變更,，做好相關(guān)資料備案。
3,、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定,，于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年年度繳費工資申報核定， 6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報,， 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整,。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。
4,、按三局,、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案,。
(二)辦理職工離退休工作
2,、辦理退休人員其他工作20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?。今年8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知,，認真學(xué)習領(lǐng)會文件精神,，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷,，重癥申請,，工傷認定
20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人,，報銷費用x元,，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,，辦理老工傷申報4人,，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利,。
(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理
按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關(guān)記錄,。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？ā＝刂?1月底，xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,，今年新參保53人,，停保24人。
(五)勞動合同的管理
到目前為止,，xx廠新簽合同人員x人,，解除合同x人，終止合同x人,，簽訂實習生協(xié)議x人,。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人,，其中返聘車間操作人員5人,，管理人員1人，后勤服務(wù)人員1人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員6人,，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進人員,、離職人員及時清理，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要,。
(六)培訓(xùn)工作
1、 20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃,， 并結(jié)合分廠實際情況，強化員工培訓(xùn)意識,。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期,，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次，累計158學(xué)時;外部培訓(xùn)19余次,，累計744學(xué)時,。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達到40學(xué)時以上有50人，員工教育培訓(xùn)面達57%。20xx年分廠通過加大培訓(xùn)力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2,、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓(xùn),。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽,，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境,，早日融入分廠團隊文化,，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師,，并組織簽定師徒協(xié)議,，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面,。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn),， 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標,。在新員工入職一個月后,，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作,、生活中存在的問題,，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難,，盡可能滿足新員工的要求,。
4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表,，每次培訓(xùn)后,，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時做好培訓(xùn)學(xué)習統(tǒng)計表的,，每月對表格進行更新,。對員工培訓(xùn)資料進行收集整理，保證各類資料完整備案,。
一,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學(xué)習計劃，今后需加強自身學(xué)習,，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn),，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。
二、 還需提高個人工作素質(zhì),，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,，多向部門同事學(xué)習，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平,。
三,、 工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性,，在今后的工作中還應(yīng)該認真總結(jié),、思考，提高自己的辦事能力,，學(xué)習公司規(guī)范的工作方法和步驟,，使自己的本職工作做的更好。
20xx年將是公司快速發(fā)展的一年,，現(xiàn)在,，xx新廠已經(jīng)在建，在來年的工作中,，將會有新的,、艱巨的任務(wù)迎接我，我要以積極的心態(tài),，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務(wù),，嚴格按照公司要求去執(zhí)行任務(wù)。繼續(xù)做好自己的本職工作,。不斷學(xué)習人力資源相關(guān)知識,， 提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì)。在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,，還要認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù),。
(一) 離退休重點工作計劃
辦理20xx年職工退休審批事宜。整理20xx年退休人員的名單,，做好退休申報相關(guān)表格，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核,。做好退休人員檔案移交工作,，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作,。
(二)社保,、公積金重點工作計劃
1、準備20xx年社保,、公積金年度基數(shù)申報工作提前做好自有職工醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準備,，及時跟公司人力資源部溝通,，盡早確定社保和公積金繳費基數(shù)。配合社保部門做好年度申報工作,。
2,、辦理好職工醫(yī)療費報銷、異地安置,、重癥申報等事宜20xx年,，我將繼續(xù)認真做好職工的醫(yī)療費報銷，大病重癥等事宜,。在符合社保政策的范圍內(nèi),，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作，為身患重病的員工辦理大病重癥,，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置,。根據(jù)國家政策，計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇三
由于工作的需要,，我于20xx年2月中旬從阿旺鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室到局黨委辦工作。進入新的工作崗位,，我迅速轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)環(huán)境，勤勤懇懇地做事,，踏踏實實地做人,，成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)給我安排的各項工作。現(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下：
由于我剛從基層進入機關(guān)工作,，工作經(jīng)驗是一片空白,，故我的工作實質(zhì)上就是加強學(xué)習、熟悉環(huán)境,、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,。就具體來看，我的工作主要是以下幾個方面：
(一)加強職業(yè)學(xué)習,。上班以來,，我的工作主要是學(xué)習,，這個學(xué)習包括了兩層涵義：其一，加強職業(yè)理論學(xué)習,。我到局黨委辦公室來的首要工作就是學(xué)習東川區(qū)委,、區(qū)政府和局黨委、行政近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件,，對區(qū)經(jīng)科信局的工作從宏觀和微觀兩個層面有一定的了解和把握;其次是學(xué)習國務(wù)院,、省、市的各類文件及黨務(wù)知識,，將學(xué)校學(xué)習的市場經(jīng)濟理論,、依法治國理論與地方實際情況相結(jié)合，實現(xiàn)理論地方化,、觀念現(xiàn)實化,、思維實踐化;其二，是學(xué)習經(jīng)驗,。也就是學(xué)習辦公室,、各位工作領(lǐng)導(dǎo)和各位工作伙伴在實際工作中處理“主、大,、難”問題的方式,、方法。
(二)切實做好本職工作,。
1.《簡報》的編輯工作,。作為局黨委辦公室的一員，在這一年里,，文字工作是我工作的重心,。一年以來，我及時收集整理全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企事業(yè)單位,、所屬基層非公企業(yè)黨組織的工作重點、熱點,，做成《簡報》并及時向區(qū)委,、區(qū)委組織部、區(qū)第四紀工委,、機關(guān),、站所和所屬非公企業(yè)基層黨組織報送相關(guān)信息，為區(qū)經(jīng)科信局的下情上達建立了良好的溝通渠道,。一年來,，《簡報》共刊發(fā)專刊5期,，專稿3篇,，信息53條,，廉政建設(shè)4期。精選領(lǐng)導(dǎo)言論,，關(guān)注部門動態(tài)，反映區(qū),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和非公企業(yè)工作,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為各項工作提供服務(wù),。
2.學(xué)習手冊的編寫,。在完成信息工作的同時，我還完成了《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)信息化局委員會民主生活會材料學(xué)習選編》,、《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)信息化局委員黨員干部廉潔從業(yè)黨紀法規(guī)知識學(xué)習手冊》的編制工作,。為我局的黨風廉政工作提供了學(xué)習材料。
3.協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作,。一是協(xié)助黨委辦公室主任做好日常工作,。包括材料上報、收集材料等,。二是協(xié)助黨委辦公室主任做好專項活動,。諸如開展建黨九十周年慶祝活動1次,、市區(qū)黨代會2次,、學(xué)習楊善洲活動1次、學(xué)習李林森活動1次等,。三是協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作,。譬如黨建、廉政建設(shè),、入黨積極分子培訓(xùn)43名,、入黨材料審核12人、黨員教育宣傳活動開展4次,、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書活動5次及領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習活動1次,。
(一)重學(xué)習，提高素養(yǎng),。學(xué)習,，是一個成長強大的不竭動力。我始終堅持不斷學(xué)習,，向書本學(xué),、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),，學(xué)經(jīng)驗,、學(xué)教訓(xùn),、學(xué)理論、學(xué)技能,，努力提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。一是堅持系統(tǒng)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,、以及黨中央、國務(wù)院,、省,、市重大決策和工作部署，以提高自己的政策理論水平;二是注意學(xué)習方法,，堅持理論聯(lián)系實際,，做到學(xué)以致用。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局,，正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題和應(yīng)采取的對策進行分析研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的智力服務(wù)。
(二)重實踐,，增長才干,。實踐是檢驗真理的唯一標準。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，要及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和意見建議,。因此，作為辦公室的工作人員,，我始終堅持勤學(xué)敏思,，不斷從實踐中探索和總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決問題,。始終堅持愛崗敬業(yè),、勤奮務(wù)實，干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,。樹立強烈的事業(yè)心和責任感,，充分調(diào)動自己的主觀能動性，超前思維,，創(chuàng)新理論,，不斷增長才干，開拓進取,。
(三)重自律,，立德修身,。在黨委辦工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，身份較為特殊,，且工作的對象大多是企業(yè)，行走坐臥,，談吐舉止不僅代表自身形象,，也代表區(qū)經(jīng)科信局和辦公室的整體形象。作為辦公室的工作人員,，我堅持嚴格自律、克己奉公,，做到不亂伸手,、不亂開口，言行規(guī)范,、舉止大方,、作風正派。堅持四自,、堅持四慎,、堅持防腐化教育學(xué)習，堅持不斷改造自己的人生觀,、世界觀,、價值觀，自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性,。
(四)重團結(jié),，心系全局。團結(jié)出號召力,，團結(jié)出凝聚力,，團結(jié)出戰(zhàn)斗力;團結(jié)出能力，團結(jié)出魄力,，團結(jié)出魅力,。作為一名辦公室工作人員，我堅持做到胸襟寬闊,、虛懷苦谷,，肯吃虧、能寬容,，處事公正,、融洽關(guān)系;力求多琢磨事，少琢磨人;多為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，多關(guān)心同事;心系全局,，大事講原則,，小事講風格，在位不越位,，補臺不拆臺,。
(五)重信念，無私奉獻,。辦公室工作紛繁復(fù)雜,，突發(fā)事情多、應(yīng)急事情多,，加班加點多,，工作既苦又累，而物質(zhì)待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論,。同時,，又肩負社會的關(guān)注、親人的重托,、領(lǐng)導(dǎo)的愿望,，我們該如何把握?堅定信念、無私奉獻,、淡泊名利,、埋頭苦干，耐得寂寞,，守得清貧,，經(jīng)受考驗是最好的答案。
接近一年的機關(guān)工作,，我可以說是摸著石頭過河,，在取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。
(一)主動不夠,。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位，但不能越位”,?；剡^頭來看，到位的程度還有所欠缺,，這與工作主動性不夠是息息相在的,。
(二)實踐不夠。一年來,，我雖然參與了黨委辦的部分內(nèi)外事務(wù)，但是，對工作仍然不夠熟悉,，欠缺實踐經(jīng)驗,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年,，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門和各單位的大力支持與配合下，我和黨委辦公室的同事們一起,，秉承務(wù)實,、創(chuàng)新的精神,，緊緊圍繞黨委中心工作,，充分發(fā)揮職能作用,，不斷增強服務(wù)意識,，改進工作方法，提高工作效率,，較好的完成了各項工作任務(wù),，并取得了一定成績,。我現(xiàn)在進行工作述職,，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。
一,、加強思想理論學(xué)習,，不斷提升個人思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,，必須具備相當?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務(wù)水平,。為了不斷提高自身素質(zhì)，這些年來,，我堅持把思想理論學(xué)習放在重要的位置,。結(jié)合自己的思想和黨委辦公室的工作實際，認真學(xué)習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹十八大和十八大三中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦,，進一步解放思想，更新觀念,，使自己的思想觀念進一步適應(yīng)改革和發(fā)展的需要,，更加符合黨委辦公室主任的工作要求，并努力保持正確的政治方向,、政治立場,、政治觀點。在學(xué)習過程中，我注意理論聯(lián)系實際,，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐,，在實踐中進行理論思考，不斷增強理論運用的能力,。在公司黨委組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動上,，與公司黨委領(lǐng)導(dǎo)一起舉辦了“兩個什么”的討論會，受到了大家的肯定和好評,，進一步加強和改進了公司的思想政治工作,，也提高了個人的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動了公司黨建工作的順利完成,。
二,、做好監(jiān)督管理，促進黨建工作順利開展,。
作為黨委辦公室主任,，我能積極發(fā)揮個人的監(jiān)督管理能力，堅持深入做好黨建的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,，講實話,、辦實事、求實效,，切實增強黨建工作的針對性,，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度有布置、有落實,。工作認真負責,，恪盡職守，工作作風深入踏實,，以身作則,，真抓實干。
1,、為了進一步增強群眾監(jiān)督,，在黨建工作時堅持做到嚴格程序，規(guī)范手續(xù),，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量,，共轉(zhuǎn)正五名預(yù)備黨員，吸收六名員工作為預(yù)備黨員,，并清理完善了黨員檔案,，完成了各培養(yǎng)對象的函調(diào)。加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,，進行了入黨積極分子培訓(xùn),，并在來年計劃發(fā)展對象9名,。
2、全面落實中層干部任用管理制度,，定期進行中層干部談話,，按時進行綜合考評，及時進行干部任免公示,。
3,、策劃、組織了中層干部和黨員《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》,、《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》的培訓(xùn),。
4、匯總了黨員基本情況登記,，修改了黨員電子信息管理系統(tǒng)的黨員信息,，按時收取了全司全體黨員的全年黨費，開展了特困黨員幫扶活動和慰問活動,。
三,、努力夯實工作，全面履行自己的崗位職責,。
在工作中,，我堅決服從公司黨委的安排，兢兢業(yè)業(yè)做事,，踏踏實實做人,。任職以來，我始終嚴格履行黨委辦公室主任的工作職責,，自覺,、主動做好公司的黨建工作部署,，努力夯實黨建工作,，全面履行了自己的崗位職責。
1,、完成了黨委各部門的綜合,、協(xié)調(diào)、催辦等項工作,。對于黨委的各項決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，自己能夠認真協(xié)調(diào)、積極催辦,。做到事事有著落,，件件有回音。
2,、牽頭制定了公司企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,。包括公司愿景、企業(yè)使命等，進行了公司三年遠景設(shè)計,，收集員工設(shè)計158份,；開展了公司使命征集，初步組建了企業(yè)文化內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,。在制定過程中,，我能夠起早貪黑甚至通宵達旦，沒有怨言,，公司的領(lǐng)導(dǎo)也基本滿意,。
3、黨委辦公室同時還負責紀檢監(jiān)察,、企業(yè)文化建設(shè),、干部隊伍建設(shè)等工作，為此,，我協(xié)助公司黨委完成了上級黨委布置的各項工作,，如黨委工作經(jīng)驗介紹、創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報,、公司黨員基本情況上報等,，使公司黨委工作完成出色卓有成效。
四,、嚴抓黨建工作,，黨建工作成績突出。
狠抓黨建工作是我的工作重點,，通過積極落實和嚴格把關(guān),，確保了黨建工作的順利開展，并取得了驕人成績,。
1,、為了開展黨建工作，貫徹公司的“兩會”精神,，組織全司各分公司項目部深入學(xué)習母公司“兩會”精神,、和公司員工黨員大會文件精神，舉行學(xué)習心得體會座談會和學(xué)習心得征文活動,，至11月六建報供稿52篇,，公司oa網(wǎng)站信息共200余篇，更新櫥窗板報近70次,，及時宣傳了黨和公司政策決策,、好人好事。
2,、結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習型黨組織”活動,，每月定時開展黨委中心組學(xué)習和機關(guān)黨員干部理論學(xué)習,，開展了每人推薦一本好書活動，回收推薦數(shù)目131份,。
3,、為了加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和工會工作的協(xié)作，重組公司團委組織和團委委員會,，指導(dǎo)組織開展“五四”團員拓展活動,。評選“優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員”,，開展青年典型宣傳活動,。與工會一起看望困難及病患職工，開展“送溫暖”活動和各種慰問活動,。強化了愛黨奉獻的思想意識,。
五、加強黨性修養(yǎng),，搞好個人廉政作風建設(shè),。
黨委辦公室雖然不分管人、財,、物,，但這不等于不加強廉政建設(shè)。作為黨群下屬部門領(lǐng)導(dǎo),，我注意學(xué)習黨中央關(guān)于反腐倡廉的各項規(guī)定并自覺執(zhí)行,。在日常工作重要是要管住自己的嘴，不利于團結(jié),、不利于大局的話堅決不說,，以自身行為樹立良好形象，爭做一名合格的黨員干部,。我對照中央廉潔從政有關(guān)規(guī)定,，自覺置自己于群眾的監(jiān)督之下，不搞以權(quán)謀私,，從不利用職權(quán)和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益,，不搞假公濟私,、化公為私,，同時注意管好自己子女、配偶及其他親屬,，目前自己的子女,、配偶及其他親屬未發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題。自覺運用我國反腐倡廉中出現(xiàn)的典型案例警示自己,，在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性,，按照“三個代表”要求嚴于律已,，努力在源頭上筑起防腐拒變的堅固防線，把維護好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿,，清清白白做人，扎扎實實做事,，加強黨性修養(yǎng),，努力保持一名共產(chǎn)黨員的浩然正氣和高風亮節(jié)，搞好個人廉政作風建設(shè),。
六,、存在的缺點與不足。
回顧過去一年的學(xué)習和工作,，有成績也有不足,。
1、工作思路不夠開闊,，超前性,、計劃性不夠，工作主動性不強,，辦法不多,，創(chuàng)新性不夠，限制了工作力度的加強和工作的深入推進,。
2,、工作還不夠細致，管理工作還存在疏漏現(xiàn)象,，部分工作實效不夠突出,。由于我忙于公司日常事務(wù)太多，有針對性的指導(dǎo)工作做得不夠,，對工作的監(jiān)督落實還不十分到位,，使公司黨委的部分工作思路沒有能很好地落到實處。
3,、我的系統(tǒng)性不夠強,，深鉆細研的風氣還不夠濃，文字功底,、業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,。
對于自己在工作中存在的不足，將會在新的一年里加強和改進,。
七,、20xx年的工作計劃。
20xx年,，我會繼續(xù)按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,，進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，奮發(fā)進取,，認真扎實地做好各項工作,，努力為公司的黨建工作、公司的轉(zhuǎn)型以及穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻,。
1,、大力加強輔政能力建設(shè)，提高黨群團隊的整體素質(zhì),。通過加大對黨群工作人員的培訓(xùn)培養(yǎng),，做好梯隊人才的引進與建設(shè)，全面加強各支部書記的輔政能力建設(shè),。確保各支部書記深度把握公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進程,，帶頭學(xué)習，深入了解所屬支部和員工的主流訴求,，及時發(fā)掘先進經(jīng)驗,、典型做法，綜合各方情況和因素,，形成支部書記月工作匯報制,。在匯報中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，做到各支部之間互相借鑒,、共同提高。
2,、深入組織“企業(yè)文化建設(shè)年”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。按照十八屆五中全會精神，進一步抓好企業(yè)文化建設(shè),。在現(xiàn)有文化體系框架基礎(chǔ)上,，做細做實。一方面制定領(lǐng)導(dǎo)以及員工行為標準,、公司學(xué)習機制,，規(guī)范、加大對公司項目的宣傳及形象策劃,；一方面通過團結(jié)群團組織,，推進每兩月一主題活動，做到有計劃,、有主題,、有創(chuàng)新,、有總結(jié),，確保效果,，從而進一步使公司企業(yè)文化建設(shè)各項工作落到實處。
3,、圍繞公司黨委和公司新思路,、新舉措的貫徹實施，積極搞好督查工作,。將緊緊圍繞六公司黨委和公司黨委的中心工作,，在“突出重點、提高質(zhì)量,、增強實效”上下功夫,。一是抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實,。二是抓質(zhì)量,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的辦結(jié)效率。深入基層,、深入群眾,，進行調(diào)研式督查，促進工作的落實及問題的解決,。三是抓實效,，大力加強督查專報工作。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點工作部署和要求,，填寫《督查工作登記表》,，保證督查工作“一事一項”、“項項有依據(jù),、件件有回音”,。
4、加強調(diào)研工作,，切實掌握基層單位和員工的第一手資料,。20xx年，根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際,，我們在選題立意上,，將堅持“把握全局，主攻熱點”的選題方向,，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)抓中心工作的需要來選題調(diào)研,，并要抓住一些苗頭性、趨勢性的問題進行調(diào)研,，不斷研究新情況,，解決新問題。
5,、文稿起草要出思想,、出精品,。文稿起草要堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則,，正確傳達上級指示精神,，準確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，如實反映基層真實情況,，力求多出創(chuàng)新的思想,，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對策,。確立“以文立室”的工作理念,。將“文字力”轉(zhuǎn)化成“生產(chǎn)力”體現(xiàn)部門自身價值，加強對文字工作者的培養(yǎng),。
在新的一年里,，我將努力把黨建工作做得更好，處處率先垂范,，提高隊伍戰(zhàn)斗力,，務(wù)實開拓，銳意開拓,，結(jié)合公司的黨建工作實際積極探索工作的新起點,，不斷提高管理水平，以飽滿的精神狀態(tài)與全體黨建辦公室同事齊心協(xié)力為公司的發(fā)展作出貢獻,！
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇五
本人于xx年12月9日入職,，歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任(主持工作),、主任職務(wù),，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任xx項目部經(jīng)理、xx辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將xx年工作報告如下：
xx年1月1日至xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè);xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè);xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時負責xx項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè)；xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政,、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作,，2個月的項目部管理工作,。
(一)行政管理工作
1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。
2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。
3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級,、分類,、編號登記管理，對檔案的歸檔,、保管,、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。
4、完成了前臺接待的標準化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。
5,、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi),、對外的會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開,。
6、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用、保管,、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之,，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。
(二)信息管理工作
1,、加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容,、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息,、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總,，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。
2、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息,、通訊信息,、項目信息、新聞信息,、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息,、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條。
3,、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制,，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習與運用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,，同時也提高了工作效率,。
(三)人力資源管理工作
1、制定并實施了《人力資源管理細則》,，規(guī)范了招聘,、錄用、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準。
2,、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程,。
3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典,、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大,、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化,。
(四)后勤管理工作
1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗收、入庫,、領(lǐng)用,、回收、調(diào)撥等管理流程,。
2,、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用,、維修維保、行車安全,、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。
(五)項目部管理工作
1,、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報制度,，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量,。
2、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難,，使我司變被動為主動,，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款,、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情況下,，通過認真研究《合同》,，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證--”之條款，向中海反索賠每月22萬元,，并抓住中海公司項目經(jīng)理陳江簽名為偽造,，對其所有偽造簽名文件(特別是工程進度款申請)定為無效,，并發(fā)文給中海公司,，將就此偽造行為我司將追究其法律責任，為此中海公司緊張了,、陳江屈服了,，我司由此控制了主動局面，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ),。
3,、糾正中海公司篡改的《工程單價清單》，避免公司遭受重大損失,。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中,，在總價不變的前提下，私自將分項單價及金額調(diào)整,，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約249萬元，碼頭增加約38萬元,，疏浚減少約338萬元,，護岸減少約7萬元，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后,，與對方進行了嚴正交涉,，拒在《工程進度款申請》上簽字,，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。
(六)總經(jīng)理辦公室管理工作
1,、以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍,、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍,、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名,。
2,、本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式,，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有姜小玲,、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工,，同時培養(yǎng)出李春艷,、李立文及姜小玲三位工作骨干。
1,、做人原則：做員工表帥,，為下屬老師，當同事朋友,。
2,、做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒,，帶頭實干,。
3、管理原則：理論上高度,，實踐到深度;分工要明確,，責任必到人。
1,、行政管理力度欠佳,，行政監(jiān)督職能不強。
2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊。
3,、新石場工作產(chǎn)生失誤,，給公司造成了一些損失。
1,、與厚水灣同舟共濟,，為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏,。
2、不斷學(xué)習,、不斷創(chuàng)新,、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,。
3,、務(wù)實敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻,。
(一)行政管理工作
3、建立企業(yè)危機管理機制,，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機;
4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度,。
(二)后勤管理工作
1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量;
2,、加強成本控制管理，避免資源浪費,。
(三)重點配合項目建設(shè)及招商引資兩項主要工作,，全力以赴地支持這兩項工作。
最后,，祝公司興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康、事事如意!
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇六
一個月來,，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助下，在同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學(xué)習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上遇到了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將過去的一個月工作情況匯報如下：
（一）努力做好行政管理工作,。
1,、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作，組織召開經(jīng)理辦公會議,、公司對內(nèi),、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好的完成,，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。
2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā),、復(fù)印工作。及時請董事長及相關(guān)經(jīng)理閱辦,，下達做好記錄,，按時布置，起草行政文件3個,，辦公室文件1個,。今年繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。
3,、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外公文的管理流程,，使公文的收、發(fā),、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。
4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司的檔案管理制度和程序,，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類,、編號等級管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。
5、完成11月份行政工作計劃,、總結(jié),、以及的編寫工作。完成10月份辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，完成各項資料、報表的上報工作,。
6,、做好辦公室電話業(yè)務(wù)合作、求職咨詢,、會議邀請等的接報和轉(zhuǎn)報工作。
7,、能夠及時解決和安排董事長及公司經(jīng)理布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報。
總之,、公司的行政管理工作,，在10月已達到了基本的行政辦公自動化的水平,，我們的公司也逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
（二）信息管理工作,。
1,、不斷完善建立企業(yè)信息庫，
2,、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展要求,，收集相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品,、市場,、人才的詳細信息,，并提供給公司高、中層經(jīng)理學(xué)習,、運用,、選擇，方便了經(jīng)理的工作,，同時也提高了工作效率,。
（三）人力資源管理工作。
1,、不斷完善《人力資源管理制度》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準,。
2,、完善了人事檔案管理工作。制訂了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,，健全了人事檔案,，規(guī)范了人事檔案管理流程。
（四）后勤管理工作,。
1,、不斷加強資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化。對公司資產(chǎn)進行徹底等級造冊的基礎(chǔ)上,，依據(jù)公司《行政管理制度》中關(guān)于公司物品的相關(guān)管理辦法,，分別按部門對資產(chǎn)進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)領(lǐng)用,、回收、調(diào)撥等管理流程,。
2,、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用,、維修保養(yǎng)、行車安全,、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3,、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本。
二
（一）自身的問題,。
一個月來,，在經(jīng)理和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績,，但距經(jīng)理和同志們的要求還有不少的差距：
1,、由于工作性質(zhì)的限制，下到基層鍛煉的時間,、機會偏少,，對全公司重點業(yè)務(wù)工作的了解只局限于經(jīng)理傳達指示、與分公司的電話溝通,，缺乏實在的實踐認識,。
2、在工作中與經(jīng)理交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干,。
3、由于自己理論化的東西過多,，也過于依賴理論上的東西,。有的時候總想復(fù)制已經(jīng)成功的例子,，效仿大型企業(yè)的管理方式,，員工從入職到離職的全套管理模塊,，但是由于成本太大，導(dǎo)致很多環(huán)節(jié)疏通不暢,，造成了政令傳達與實施的脫節(jié),，我有不可推卸的責任，借此我申請董事長對我工作的不力給予行政處罰,。
（二）今后工作的思路,。
1、“沒有規(guī)矩,、不成方圓,。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴,、從細、可行”的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,、從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是經(jīng)理意志、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任的伙伴,。
3、工作中要樹立創(chuàng)新意識,、主動探索,，充分發(fā)揮經(jīng)理的參謀作用,，積極為經(jīng)理出謀劃策，探索工作的方法和思路,。
4,、積極與董事長、各位經(jīng)理進行交流,、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望經(jīng)理能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。
總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中最大障礙，應(yīng)當更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后的工作中,，我一定會進一步解放思想，緊跟公司的工作思路,，積極配合完成辦公室的工作,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階,！
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇七
20xx年上半年，辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，認真貫徹執(zhí)行中央及省,、市委組織部門有關(guān)精神，緊緊圍繞我部中心工作,，充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能,，注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴抓機關(guān)作風建設(shè),，不斷完善工作制度和程序,，各項工作邁出新步伐，圓滿地完成了上半年的工作任務(wù),。
一,、主要工作完成情況。
（一）建立健全部機關(guān)規(guī)章制度,。辦公室在充分征求部機關(guān)全體人員意見,、建議的基礎(chǔ)上，對原有的各項制度進行了認真地修訂完善,，形成了包含《財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》,、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車輛管理的有關(guān)規(guī)定》,、《電腦耗材管理的有關(guān)規(guī)定》,、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個方面規(guī)章制度,，并編輯成冊,，人手一本,。對值班紀律,、上下班制度、請銷假制度等日常管理進一步細化入微,，并加強督導(dǎo)檢查，確保有制度,，有措施,，有落實，見實效,，使部內(nèi)各項工作有章可循，逐步向規(guī)范化,、制度化方向邁進。
（二）高標準做好內(nèi)部管理,、后勤服務(wù)等日常工作,。一是受理上級來文來電64份,，下發(fā)各類文件112份，及時傳閱文件,，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)決策,，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通,。二是堅持周五學(xué)習日制度,，拓寬了機關(guān)干部的知識面,，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點,、20xx年工作總結(jié)等材料的撰寫,，不斷提高文秘工作水平。四是完善了月初工作安排表,，規(guī)范了程序,，確保了日常工作落實。五是規(guī)范車輛管理,，協(xié)調(diào)車輛使用,，保證了公務(wù)用車。
（三）堅持不懈地抓好信息,、宣傳工作。一是督促各科室做好信息上報工作,，及時更新公示欄內(nèi)容,，統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章,；二是編發(fā)《組工信息》8期,，收集信息文章46篇；三是創(chuàng)新形式,，拓寬信息宣傳渠道,。制作了部務(wù)宣傳欄，及時宣傳部內(nèi)重點活動,，提升了“窗口”形象,。
（四）認真做好信訪工作。上半年共受理干部群眾來信來訪8件,，立案5件,，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%,。工作中,，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件,，親自接待來訪者并積極參與辦案,。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿,，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案,、轉(zhuǎn)辦,、回函等各項程序,。
（五）積極主動完成各項臨時性工作。一是配合做好我縣人大,、政協(xié)兩會,、“三干會”的籌備服務(wù)工作。二是圓滿地完成了省,、市各項工作檢查的接待任務(wù),。三是圓滿完成全國兩會安保、護林防火,、計生捐款等臨時性工作,。
二、存在問題及下半年工作打算,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇八
辦公室是組織協(xié)調(diào)全局工作,，保障全局各項工作高效、有序運轉(zhuǎn)的重要部門,。認真做好辦公室工作，是時代賦予辦公室主任的重要職責,。結(jié)合物價工作實際,，我認為辦公室主任應(yīng)圍繞以下三個方面抓好服務(wù)和管理。
一是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),。辦公室直接服務(wù)對象是局領(lǐng)導(dǎo),，因此，辦公室主任要了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點,、熱點和重點問題,，努力提高洞察力，認真分析中心工作中隨時出現(xiàn)的新情況,、新問題,，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題、科學(xué)決策當好參謀,。辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)還要堅持“全方位,、全過程、高效率”,，凡局黨組做出的重大決策,，要適時組織全體辦公室人員認真學(xué)習，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，明確工作重點,，凡要求辦公室主辦的，一律落實到人,，責任到人,，現(xiàn)時辦結(jié),。凡要求協(xié)辦的，指定人員主動靠上配合,，使每一項決策落實到位,，全程性跟蹤服務(wù)。二是要配合好各科室工作,。辦公室主任必須發(fā)揮其協(xié)調(diào)各方的作用,，為機關(guān)、各科室相互間的協(xié)作“穿針引線”,。同時,，辦公室作為后勤服務(wù)科室，要全力支持一線科室工作,，在市場價格監(jiān)測,、收費年審、價格監(jiān)督檢查,、價格調(diào)節(jié)基金征管等項工作中,，不論是八小時之內(nèi)，還是八小時之外,，均要安排提供車輛,、文印、資料查詢等方方面面的服務(wù),。三是要協(xié)調(diào)好本局與市直部門的關(guān)系,。辦公室主任作為領(lǐng)導(dǎo)的“xxx”、“發(fā)言人”,，要主動向黨委,、政府有關(guān)部門溝通信息，宣傳物價,，展現(xiàn)物價工作亮點,，擴大物價知名度，爭取政策,，爭取資金,，爭取工作上的理解、配合和支持,。
辦公室主任要行使好對行政事務(wù)方面的管理權(quán),，制定科室工作規(guī)范，監(jiān)督人人要按規(guī)范操作,，事事要按程序運行,，確保各項工作忙而不亂，科學(xué)高效。一是機關(guān)財務(wù)管理要做到紀律嚴明,。在籌集,、使用和資金管理方面積極當好領(lǐng)導(dǎo)參謀，合理安排和執(zhí)行預(yù)算,，開源節(jié)流,，加強財務(wù)監(jiān)管，實行財務(wù)收支月匯報制度,。二是車輛管理要做到嚴而有序,。車輛管理是辦公室工作的難點，要制定并堅持車輛管理制度,，公務(wù)用車使用派車單,，派車單上注明使用時間、路線,、停放地點,，按照先急后緩，先大事后小事,，先領(lǐng)導(dǎo)后科室的原則,，科學(xué)合理調(diào)派車輛，做到公務(wù)用車隨用隨派,，隨派隨監(jiān)控,。車輛修理實行逐級報批，油耗定期公示,，單車超出規(guī)定耗油指標范圍的將實施懲處。三是會議組織,、文字起草要做到周密細致,，認真嚴謹。召開全市物價工作會議,、物價局長座談會,、局長辦公擴大會議、承接省局的專業(yè)會議以及舉辦各項活動等,，辦公室主任要從會前籌備,、會場服務(wù)、會議記錄,，到會后落實,，每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，確保會議,、活動不出紕漏,。對于文件的起草、撰寫上報材料、制定各項活動方案等都要深入思考,、反復(fù)推敲,，力爭做到切合實際、標準高,、質(zhì)量好,。
為創(chuàng)建和諧科室，辦公室主任必須抓好辦公室的團隊建設(shè),，凝聚起大家力量,，集中起大家智慧，心往一處想,，勁往一處使,，形成合力，才能戰(zhàn)勝工作中遇到的各種困難,，完成好各項工作任務(wù),。一要抓好學(xué)習教育。樹立在工作中學(xué)習,、在學(xué)習中工作的理念,，組織落實好“做勤廉表率，促科學(xué)發(fā)展”,、“創(chuàng)建高效機關(guān),，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”、“加強科室建設(shè),，爭創(chuàng)高效標兵科室”等全局性的主題實踐活動專題教育,，同時積極選派有關(guān)人員參加市直部門舉辦的公文寫作應(yīng)用輔導(dǎo)班、財務(wù)管理培訓(xùn)等班次學(xué)習,，通過多種形式“充電”來提高人員整體素質(zhì),。二要強化制度約束。辦公室主任要以身作則,，敢抓敢管,，堅持以崗位責任制為基礎(chǔ)，以局規(guī)章制度為抓手,，用制度管人管事,。特別要加強出勤、工作紀律,、工作效率情況監(jiān)督檢查,，對容易出現(xiàn)的個別人員擅離崗位、公車私用,、消極怠工等錯誤行為,，依照制度采用會上“敲打”或“約談”的方式，及時糾正，促使其遵規(guī)守紀,。三要創(chuàng)造良好人際關(guān)系,。辦公室主任要發(fā)揮本辦公室科級干部、黨員同志的骨干帶頭作用,，倡導(dǎo)人與人要和諧相處,，友情互助，人際關(guān)系上形成團結(jié),、和諧,、進取的氛圍，真正把辦公室建成一支思想好,、作風硬,、能力強的后勤服務(wù)隊伍。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇九
自從當上部長至今,，辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個學(xué)期,。經(jīng)歷了社團招新、干事招新,、文化月開幕式等活動,，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題,。通過這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用,。
1.上級任務(wù)辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務(wù),?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是,，大家也算是不負眾望,。
2.值班情況辦公室的成員每天都有按時的`在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,，同時積極認真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作,。
3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下,，已經(jīng)收取了各社團的工作計劃，社團聯(lián)系名單,，社團活動策劃,，活動總結(jié)，新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F材料,。
4.事情通知在本學(xué)期中,，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確,。
5.檔案整理在本學(xué)期中,，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作,，完善社團聯(lián)合會工作管理體系,，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時進行分類及整理,。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面,，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對干事的能力進行培訓(xùn),。主要是讓新接手社團部門的同學(xué)對材料格式有一個基本的了解,，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式,，在收取材料的時候才能夠保質(zhì)保量的完成,，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記,。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確,，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習的結(jié)果,。
同努力,，將這個大的家庭推向頂峰。
1,、社團招新招新,。
為了豐富紡大學(xué)生的生活，培養(yǎng)紡大學(xué)生的愛好,，社團聯(lián)合會攜45個社團在20xx年9月進招新,，當時還沒有換屆，作為干事的我積極配合部長幫助社團招納新社員,，主要面對的人群是大一新生,，我們前期做了大量宣傳，本次社團招新取得了不錯的效果,。
2,、社聯(lián)招新。
為社聯(lián)辦公室注入新的血液,，招新是必不可少的一步,。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃,，事后總結(jié),，基本目標大致達成,。
（1）招新目的社聯(lián)能夠為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我,，同時為了壯大社聯(lián),，使其更為良好的發(fā)展，在新的學(xué)期到來之際進行招新,。
（2）招新對象內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)20xx級全體新生,，有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)。
（3）活動時間依照招新策劃決定,。
（4）活動地點報名地點：新食堂門口,。
根據(jù)校團委的統(tǒng)一規(guī)定，我們確定了社團招新的時間和總的流程,，參加競選的同學(xué)需要經(jīng)過初試和復(fù)式來選出,，評委由團委老師和各部門部長組成，經(jīng)過兩輪選拔,，我們辦公室在眾多選手中精挑細選出了6名同學(xué),。
為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，使大學(xué)的社團出現(xiàn)“百花齊放”的景象,，我們在校團委的提一下在全校范圍內(nèi)進行了新社團的招募,，鼓勵各年級學(xué)生積極創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，能夠讓更多志同道合的同學(xué)們在一起學(xué)習,、娛樂。本次招募新社團取得了良好的效果,，共新增加了23個社團,，現(xiàn)在學(xué)校社團的數(shù)量是68個，雖然還不是“百花”,，但我們會繼續(xù)努力,，在把現(xiàn)有社團協(xié)調(diào)幫助好的前提下，繼續(xù)招募新社團,。
六,、社團文化月開幕式。
會場秩序的維護,，活動后及時的總結(jié)經(jīng)驗,，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的6個干事,，在部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中,，可以說在社團文化月開幕期間,，干事們付出的努力是值得得到贊許的,！
但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn),，比如前期的準備不夠充分,，安排人員不得當。但當時問題暴露的還不夠明顯,，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視,，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。社聯(lián)目前有5個部門,，各有分工,，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，是部門領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的能力,，只有協(xié)調(diào)溝通,，才能是部門間和諧共處，一同為社聯(lián)的發(fā)展做出貢獻,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十
20xx年以來,，作為xxx項目部辦公室主任兼司機，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事們的有力支持和幫助下,，我認真履職，講求團結(jié),，積極工作,，嚴守工作紀律，較好的完成了各項工作,。
一,、項目部以年輕職工居多，搞好同事之間的團結(jié)工作非常重要,，作為一名老職工,，積極傳授青年同事為人處事經(jīng)驗，搞好同事之間的團結(jié),，為項目部職工團結(jié)工作做出了應(yīng)有的貢獻,。
二、積極負責的做好日常事務(wù)工作
自擔任項目部辦公室主任以來,，除負責項目部考勤,、會議籌備、辦公用品采購等工作,，此外還負責項目部職工生活安排,，餐廳蔬菜、肉類等餐品的采購等,，對待每項工作都認真負責,，安排井井有條,，絕不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。特別是辦公用品和生活,、餐廳用品全部是由大型超市采購,，并且購買時“貨比三家”，既保證了購物的質(zhì)量和衛(wèi)生,，又為項目部減少了支出,。
為積極響應(yīng)公司項目部家園文化的理念，努力將xxx項目部建設(shè)成一個溫暖的大家庭,，我認真記錄每位職工的生日,，有職工生日時，在項目部籌辦生日宴會,，讓每一名職工感受到家的溫暖,，為項目部創(chuàng)造一個舒適溫暖的生活工作環(huán)境貢獻了一份微薄之力。
三,、本人還兼職項目部司機一職,，一年來本人積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時聽候調(diào)遣,，在不影響工作的情況下,，及時選定時間對項目部汽車進行日常保養(yǎng)檢查，保證了每輛汽車都能保持全天候正常工作,，并且一年來未出現(xiàn)一起交通事故和車輛損壞事故發(fā)生,。回首20xx年,，自己也存在諸多不足,，比如有些時候不能及時發(fā)現(xiàn)同事們的需求，以至于不能及時滿足大家的工作需要,，缺少與大家的溝通,，在新的一年里我將努力提高，加強與項目部職工們之間的溝通,，努力將辦公室的工作做的更好,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十一
2020年，根據(jù)暑期競聘和學(xué)校安排,，我擔任校長辦公室主任同時任西校區(qū)初二年級級長,，一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助,、支持下,，我認識到要成為一名稱職的干部，應(yīng)做到甘于奉獻,，勤于學(xué)習,，善于研究,，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實,，團結(jié)協(xié)作?；仡檶W(xué)年來的工作,，有喜悅，也有困惑,；現(xiàn)把本學(xué)年的工作小結(jié)如下,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)：
俗話說：在其位、務(wù)其職,、思其政,。作為校長辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位,，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手。
1,、重視合作意識,。
作為一名中層干部，必須做到“上傳下達”,，起橋梁溝通作用,。在工作中，我能以求真務(wù)實的態(tài)度,，顧全大局,，努力完成上級交給的工作。本學(xué)年上級安排了六大驗收,，無論是黨建工作還是“四無”學(xué)校,，也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安校園，在材料準備過程中,，我盡心盡責,，常常工作到深夜。平時教師在語文教學(xué)上遇到問題我總是盡我所能予以解決,。
教師的備課,、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務(wù)。我擔任初二年級級長,，平時注意以身作則,，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，要求同事做到的,，我一定做到，在我的帶領(lǐng)下,，初二年級團結(jié)一致,，沒出過任何事故。
2,、突出服務(wù)意識,。
教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù),。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,，常常是做了許多，別人還看不到成績,，對此我毫無怨言,。
在平時工作中，我堅持兩條原則：
一是加強學(xué)習,，不斷加固精神防線,，弘揚正氣；
二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦,，做的事情多不厭煩,。
我始終認為，一個人無論職位高低,，能力大小,，都要對工作盡一份責任，獻一份力量,。我不斷告誡自己,，要以身作則，贏得教師們的信任與支持,。
在工作中,，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系,，不勾心斗角,，注重團結(jié)，容人容言,，榮辱不驚,，提高心理承受能力。
一學(xué)年來，緊緊圍繞“辦負責任的教育為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,，積極探索適適合學(xué)生發(fā)展的教育方式,；以堅定的信心、飽滿的熱情,、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作,；確保教學(xué)任務(wù)的全面落實和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。
堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題,。聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經(jīng)驗,。平時能盡自己之力幫助他人,，今年xx老師的姜堰xx市教師會課，xx老師的市級公開課,，我都盡心盡力予以幫助,，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫助下,，他們都取得了很好的成績,，得到了聽課老師的好評。
自己的教學(xué)工作我也毫不放松,，本學(xué)年我輔導(dǎo)的xx同學(xué)獲全國作文一等獎,，xx同學(xué)在xx省第五屆中學(xué)生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導(dǎo)老師獎,。在xx市組織的備課及課件比賽中,，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后,，xx老師因種種原因請假,，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學(xué)工作，風霜雨雪,、起早摸晚,，中間的苦楚沒幾個人能知曉。
回顧這段時間的工作,，我感覺我的工作還比較稚拙,，經(jīng)驗不足。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,，還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來，有以下幾點：
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,，超前服務(wù),、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位,。深入課堂,、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，辦公室的很多事情都是李校長代勞的,。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,，處理問題有時考慮得還不夠周到,，對教學(xué)過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進,。
一學(xué)年的工作讓我受益匪淺,，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的,。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力,，在以后的工作中,，我會加強學(xué)習，努力工作,，克服不足,，把這葉的事業(yè)進行到底。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十二
1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。
根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心,。對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動,；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。
在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù),。
1月1日新的'勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護公司利益。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十三
一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心跟幫忙下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學(xué)習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自我的思維意識,、工作才干和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標職責。誠然工作上經(jīng)歷了很多艱難,，但對我來說每一次都是很好的錘煉,，覺得到自我逐漸成熟了。現(xiàn)將任職以來的情景總結(jié)如下：
（一）努力做好行政管理工作
1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全部職工大會次，中層干部會議次,，班子會議次,，支委會次，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次，團員會議2次,。會前做好各項籌備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔,。
2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記載,，按時部署,，全年起草行政法文31個，黨務(wù)發(fā)文9個,。今年標準了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。
3、完成x年行政工作盤算,、總結(jié),、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作,。
4,、完成x年度辦公室工作檔案的收集、收拾和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。
5、與其余同志一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件。
6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表察看、艾滋病宣揚活動的籌備工作,?？赡芗皶r解決和安排上級單位安排的工作和其余單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。
（二）幫忙黨支部,、工會做好各項工作
1、完成x年黨務(wù),、工會,、規(guī)劃生養(yǎng)工作的打算、總結(jié),、職工之家的匯報材料,。
2、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習,，工會委員會、小組長會議,，及時印發(fā)學(xué)習材料,，開展"是與非"答題活動。準備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。完成x年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。
3、制定廉政執(zhí)法任務(wù)書,、計劃生育義務(wù)書,，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作。
4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。
5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命,。
6、組織捐衣,、捐款2次1萬余元,。
7、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻血工作以及x年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7,、每月及時審核,、調(diào)解獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好謀劃生育藥具的發(fā)放工作,。
8、組織召開職代會2次,，實現(xiàn)所務(wù)公開欄公示2期,，配合工會一齊探訪生病職工及家屬人次。
9,、建破黨員檔案,，科技翻新檔案等，完善了支部基本檔案,。
（三）全力做好團支部工作
x年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局精良團干部,，團支部取得"x年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分斷定,。
組織了多少項團員運動：
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)職員禮儀大賽"失掉優(yōu)勝獎,，
2,、組織青年志愿者舉措，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。
3,、組織35歲以下青年嘉年華活動,。
3、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺,。
（四）辦公室內(nèi)部工作
輔助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤,；定期蕩滌值班室被單,；進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作,；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，公平調(diào)配人員。
1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)x年食物衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，援助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。
2,、積極參加突發(fā)事件的處置，其中食品中毒3起,，水沾染事變1起,，投訴2起，處罰1起,，罰款5000元,，參加了防汛演習，經(jīng)過鍛煉使我的業(yè)務(wù)本事得到了進一步的提高,。
3,、整理尺度了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。
（一）增強思想風格建設(shè)
我嚴格按照胡錦濤同志提出的"勤于學(xué)習,、善于發(fā)現(xiàn),、樂于貢獻"的懇求，堅持"講學(xué)習,、講政治,、講正氣"，始終把耐得平淡,、舍得付出,、赫赫有名作為自我的準則；始終把加強公仆意識,、服務(wù)意識作為所有工作的基礎(chǔ),；始終把作風建設(shè)的重點放在謹慎,、細致、扎實,、求實上,，愛崗敬業(yè)埋頭苦干；始終堅持青年干部的蓬勃賭氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的榜樣。辦公室工作最大的法則就是"無法令",，"不由自主",。所以，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與群體好處,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保障了各項工作的高效運行,。
（二）積極加入政管實踐學(xué)習
一年來,，始終把學(xué)習放在重要位置，盡力在提高本身綜合素質(zhì)高下功夫,。我重點學(xué)習了"三個代表"主要思維和十六屆四中全會精神等文件,，作為黨支部的助手，及時將學(xué)習資料收集打印下來發(fā)給黨員進行學(xué)習,，進一步增強了黨性,，提高了自我政治洞察力，牢固樹立了全心全意為公民服務(wù)的宗旨和準確的世界觀,、人生觀和價值觀,。
作為入黨接洽人，積極聯(lián)系談話7人次,。
（一）自身的問題
一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷支撐下,，工作也獲得了必定的成就,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的請求還有不少的差距：
1,、因為工作性質(zhì)的限度，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,，對業(yè)務(wù)工作的理解只局限于書本教訓(xùn)的理性意識上，缺乏切實的感性認識,。
2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車,。
3,、由于本人是年輕干部，工作中缺少強有力的治理,，發(fā)展工作時缺乏魄力,。
（二）今后工作的思路
1、"不規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個軌制健全、管理嚴厲,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗群體。要本著"從嚴,、從細,、可行"的準則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步勘誤完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)役員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、見解的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因而更要樹破起良好的自身形象,，在工作中成為共事的榜樣，在感情上成為共事信任錯誤。
3,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考，充足發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，踴躍為引導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法跟思路。
4,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交換,，浮現(xiàn)工作上和思惟上的問題及時匯報，也渴望領(lǐng)導(dǎo)可能及時對我工作的不足進行批駁斧正,，使我的工作能夠更加完美,。
總之，完善主義和空想主義始終是我工作中的最大妨礙,，應(yīng)當更加清醒地應(yīng)對事實,。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路,，積極配合辦公室主任的工作，認實在際"三個代表"重要實際,，牢記"兩個務(wù)必",，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階,！
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十四
20__年，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，在上級主管部門的指導(dǎo)下,，在社會各界的關(guān)心支持下,，在做好宣傳工作的同時，協(xié)調(diào),、帶領(lǐng)社區(qū),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、村建,、城管,、環(huán)衛(wèi)、建管,、供水,、農(nóng)貿(mào)市場,、國土等部門單位，顧全大局抓重點,，開拓創(chuàng)新求實效,，較好地完成了年度工作目標任務(wù)。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,，本人從三個方面匯報20__年的勤政、廉政工作情況,。
1,、堅持黨的基本路線，加強能力作風建設(shè),。
20__年3月份,，市委提出了在全市干部隊伍中開展“增強五個方面能力，大興五種優(yōu)良作風”的能力作風建設(shè)活動,，按照八委發(fā)(20__)8號文件精神,，本人參加了學(xué)習提高、對照檢查,、案例分析,、落實整改等階段的學(xué)習活動，完成了規(guī)定“動作”,。通過學(xué)習,，本人駕馭全局、科學(xué)發(fā)展,、開拓創(chuàng)新,、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力有了提高,，為履行職責,，創(chuàng)造性開展工作提供了保證。
2,、堅定信心開拓創(chuàng)新,，切實做好各項工作。
一心做好本職事,。20__年按照黨委分工,，分管了不少具體工作，但宣傳工作是主業(yè),，是職責所在,。盡管做了十幾年的宣傳工作，時有厭倦感,，本人還是盡己所能,，為本鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)鼓與呼,。一是圍繞中心，服務(wù)大局,。在相關(guān)部門的協(xié)助下,，在重大活動、重要節(jié)日期間,，利用戧牌,、橫幅、小喇叭,、宣傳欄,、廣告牌、有線電視字幕等形式,，營造了濃厚的環(huán)境輿論氛圍,。注重引導(dǎo)，把握關(guān)鍵,，將黨的聲音傳遍千家萬戶,，有線電視、寬帶網(wǎng)的入戶率明顯提高,，黨報黨刊發(fā)行基本完成了上級下達的指標,。二是圍繞素質(zhì)，組織學(xué)習,。年初制定中心組,、黨校、冬訓(xùn),、支部學(xué)習計劃,，通過走出去、請進來,、常下去,，加強了鎮(zhèn)村兩級干部的理論學(xué)習，協(xié)助市委宣講團成員到曹橋村宣講黨的xx屆三中全會精神,，黨員干部的素質(zhì)有了提高,，獲得了省先進基層黨校的光榮稱號。三是圍繞創(chuàng)建,，倡導(dǎo)文明,。在揚州市創(chuàng)建全國文明城市期間，認真整理相關(guān)資料迎查,。突出居民素質(zhì)提高,，利用市民農(nóng)民學(xué)校、文化站,、廣電站等陣地,，開展相關(guān)活動,，指導(dǎo)2個單位、4個村創(chuàng)建市級文明單位,、村,，精神文明建設(shè)有了新進展。四是圍繞載體,，擴大宣傳,。積極向上級媒體投稿，3月錄用了一篇在揚州日報專版上,。在煙花三月旅游節(jié)期間,，我鎮(zhèn)在揚州日報上作了整版推介，還有幾個村在今日揚州網(wǎng)上建立了網(wǎng)頁,，中秋節(jié)前揚州電視臺“大地飛歌”飛到了我鎮(zhèn),，在電視臺播放,。20__年7月在博客網(wǎng)上開辦的“揚州八里宣傳”博客,，20__年更新的數(shù)量、質(zhì)量大大提高,，共發(fā)表日志895篇,，比上年凈增722篇;博友訪問264141次，比上年凈增213512次;評論3309次,，比上年凈增2806次,，收到了很好的宣傳效果。由于博客網(wǎng)四季度不夠穩(wěn)定,，我又在新華網(wǎng)上開辦了“揚州八里宣傳”博客,。
雙手勤理分管事。20__年1到5月,，按照分工繼續(xù)在曹橋村,、八里村蹲點協(xié)助做好拆遷工作，使幾個重點項目拆遷接近了尾聲,。20__年5月,，我鎮(zhèn)機構(gòu)改革，本人擔任社區(qū)(鎮(zhèn)村)建設(shè)管理辦公室主任,，負責社區(qū)居委會,、村建科、建管站,、城管大隊,、環(huán)衛(wèi)所、農(nóng)貿(mào)市場,、供水站等部門的工作,，分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教,、國土管理等工作,。這些部門人多事多，情況比較復(fù)雜,，為了不負領(lǐng)導(dǎo)的重托,，唯有盡職盡責、全力以赴,。八個月來,，負責分管的各項工作都有了新進展。東八里鋪居委會完成了換屆選舉,，維修了100多米的區(qū)間水泥道路,、下水道和路燈，建起了居民健身廣場,。金山花園一村喬遷新址辦公,，負責30多萬平方米、2700多戶安置房的物業(yè)管理和矛盾調(diào)處,。金山花園一村,、東八里鋪居委會、曹橋居委會都開展了創(chuàng)建社區(qū)活動,。鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進,，維修了金山路、八瓜路,，鋪設(shè)了100多米積善南街水泥路面,，全面維修了鎮(zhèn)區(qū)路燈，擴建了1400平方米農(nóng)貿(mào)市場大棚,，招標新增攤位租金10萬多元,，金山花園四期安置房添置了150只垃圾桶，主干道兩側(cè)建起了數(shù)幢高樓,，塑造了鎮(zhèn)區(qū)的新形象,。鎮(zhèn)區(qū)管理有條不紊，環(huán)境衛(wèi)生有所改觀,，垃圾日清日運,，綠化有專門隊伍維護，小攤小販占道經(jīng)營現(xiàn)象有所減少,，農(nóng)貿(mào)市場與港南村疏導(dǎo)點等重點部位管理基本到位,。圍繞服務(wù)沿江開發(fā)，城管,、環(huán)衛(wèi)多次完成重大活動的環(huán)境整治任務(wù),，違法建設(shè)現(xiàn)象有所遏制,，拆除違法建設(shè)435處，拆除面積16218平方米,。自來水轉(zhuǎn)供基本正常,，積極為鎮(zhèn)域單位提供接水服務(wù)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進,，農(nóng)副業(yè)產(chǎn)量穩(wěn)定,，農(nóng)業(yè)保險正常辦理，林業(yè)與人均收入調(diào)查全面完成,，三大合作組織每村創(chuàng)辦了一個,，四個村通過小康村驗收,，夏秋兩季秸桿禁燒初見成效,，曹橋等社區(qū)便民服務(wù)中心啟動運行。協(xié)助國土部門組織了非耕地,、邊角地,、土地資源調(diào)查和六.二五土地日系列活動。
3,、堅守黨紀條規(guī)紅線,，加強黨風廉政建設(shè),。
牢記宗旨,、遵紀守法、防微杜漸,、謹小慎微是我對分管部門單位同志們的要求,，也是我堅守的紅線。20__年,，我認真領(lǐng)會,、模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該執(zhí)行的“四大紀律”、“八項要求”,，認真執(zhí)行“五個不許”規(guī)定,，增強榮譽意識,、責任意識、奉獻意識、團隊意識,、廉潔意識，激勵自己和分管部門的同志,。在工作上,、生活中，凡要求別人做到的,，自己堅決做到;凡要求別人不做的,，自己堅決不做,。
過去的一年，沒有收送現(xiàn)金,、有價證券行為,，沒有為自己、親友和別人去謀取私利,。在平常的公務(wù)活動中,，也能夠堅持執(zhí)行宴請規(guī)定、用車規(guī)定,，對待配偶,、家人，都能夠嚴格要求,，認真管束,，以實際行動杜絕了以權(quán)謀私現(xiàn)象發(fā)生。
過去的一年,，雖然通過自身的努力,，取得了一些成績，但也存在一些不足：一是學(xué)習缺乏持久化,，常因工作忙放松自我提高;二是交往時有人情觀,，吃請現(xiàn)象偶有發(fā)生;三是工作尚存依賴性，主觀能動作用發(fā)揮不夠,。這些都應(yīng)在今后的工作中認真加以改進,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十五
首先感謝_公司x總及公司全體員工對我的厚愛和關(guān)懷，我雖然年過花甲,，能安排到興化工地發(fā)揮我的余熱,，得到老有所樂，這是我的幸福,。
兩個月來,，我看到了_公司的成長，聽到了_公司的取勝信譽,，感到無比自豪和驕傲;我已是公司的一名小卒,、是公司的小螺絲釘，應(yīng)為公司添磚加瓦,，使公司在新的一年里再取輝煌,。
光陰似箭，短短的兩個月,，我能很快的適應(yīng)工地環(huán)境和條件,，基本上完成x總交給我的任務(wù)。在政治思想方面，多次能同項目經(jīng)理及工作人員談心,，引導(dǎo)他們?nèi)绾卧诠ぷ鲘徫簧袭敽妙I(lǐng)頭羊;如何團結(jié)大家一起工作;為此在幾次發(fā)生矛盾時,，經(jīng)過談心，使問題都得到迎刃而解;在后勤生活方面：做到一抓,、二查,、三管;一抓公司及項目部的各項制度的落實，二查后勤生活中不安全的苗頭,、查文明生活環(huán)境秩序;三管,，管好大小食堂，管好生活區(qū)衛(wèi)生,，管好不違紀,、違法現(xiàn)象。在經(jīng)營管理上,，嚴格把關(guān),，不該送禮的堅決不送，不該開支的堅決不開支,，做到工地經(jīng)濟賬目日清月結(jié),，及時整理、手續(xù)齊全向公司報銷,，沒有出現(xiàn)一點誤差,。
建議：
1、公司機關(guān)要面向基層,，要繼續(xù)關(guān)心生產(chǎn)一線人員,，特別是遠離公司的施工工地。
2,、要狠抓信譽和質(zhì)量,，我們在任何時候,，任何地方都是靠信譽和質(zhì)量來取勝的,，但是抓好信譽和質(zhì)量不能光靠權(quán)、罵,、罰來保證,。
3、要繼續(xù)抓好干部隊伍,、要使干部隊伍能上能下;發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)干部見到老板,、領(lǐng)導(dǎo)，報喜不報憂,、拍馬屁,、甚至有兩面派行為，這樣下去，會敗壞公司,。
4,、要時時狠抓節(jié)約，現(xiàn)在我們公司家大業(yè)大,，存在浪費點與我沒關(guān)系的現(xiàn)象,，因此發(fā)現(xiàn)各方面浪費嚴重，特別在材料,、人工,、水電上如果都能細算一算，每天每個工地就會白白浪費成千上萬元,，真痛心,、真可惜呀!
以上是我的看法，不當之處,，請批評,，我決定在新的一年里，更要抓緊時政學(xué)習,，抓好后勤管理,，團結(jié)大家，爭創(chuàng)文明工地,、確保_公司再取輝煌,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十六
20xx年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻以“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,，通過自身的學(xué)習和工作,，取得了一定的成效，很好地履行了崗位職責?，F(xiàn)將20xx年來工作情況作如下工作總結(jié)：
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。
1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2,、及時了解情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。
3,、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。
4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。
7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。
二、加強自身學(xué)習,，提高業(yè)務(wù)水平,。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習,，向書本學(xué)習,、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，向同事學(xué)習,，這樣下來感覺自己20xx年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過20xx年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三,、存在的問題和今后努力方向。
20xx年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在接下來的20xx年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：
第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；
第三,，注重本部門的工作作風建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十七
作為一名中共黨員,，又全面負責著局辦公室的工作,，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致,，工作中嚴以律己，寬以待人,，作風務(wù)實不浮夸,。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項規(guī)定動作,。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,，通過種種形式多樣的學(xué)習，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性,、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。
辦公室承擔著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務(wù)等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照干大事,，從細節(jié)做起,，做小事,，從大局著眼的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性,。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。
1、綜合文字工作得到加強,。20xx年,，辦公室起草了各類請示、報告,、講話,、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤,、學(xué)習,、財務(wù)、考核等制度十余項,，形成書面文字材料xx余篇,。
2、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度,、學(xué)習制度、值班制度,、文書鑒定制度,、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,，使機關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循。
3,、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的配角工作和地下工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服配角的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認,，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度,，勞動紀律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。
4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年,，局信訪辦共接待群眾來訪17件,。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序,，做到了耐心,、細致、不推不拖,，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識,、責任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省,、赴京上訪現(xiàn)象,，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù),。
作為局的后勤保障部門,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想,。
1,、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
2,、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十八
20xx年上半年，地稅局辦公室結(jié)合工作職能,，突出重點,，狠抓落實，主要做了以下工作：
“管理年”活動是今年全局工作的重點,，辦公室作為牽頭部門,，根據(jù)局黨委的工作部署和要求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室,，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作,，先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實施意見》、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《機關(guān)目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》,、《地方稅務(wù)局機關(guān)日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》,、《管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,，確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中,，按照局黨委的要求,，堅持高標準，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點，搞突破,，并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,，及時提報我局的亮點工作，我局的管理考評制度,、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理,、稽查提醒制度、干部隊伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,，受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。結(jié)合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項,、工作流程及制度,、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作,?！秿徹熞?guī)范》共分六大類，內(nèi)容涵蓋納稅申報,、稅務(wù)登記,、發(fā)票管理、納稅服務(wù),、減免稅管理,、納稅評估、社會綜合治稅,、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),，共六十余個崗位，對每個崗位的工作程序和工作標準,、工作要求都進行了明確和規(guī)范,。
根據(jù)局黨委的要求，創(chuàng)新管理考核體系,，牽頭制定了《(崗位明星)管理暫行辦法》,、《崗位明星評選辦法》，明確單位和個人的考核評選標準及程序,。上半年,，結(jié)合目標管理考核，先后組織了三批單位考評,，并下發(fā)了通報,。通過單位推薦、考試選拔,、公示等程序,，組織評選了二季度崗位明星,。
為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,，進一步充實完善了《督查工作制度》,。從督查工作任務(wù)、督查工作程序,、督查方式及權(quán)限,、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確，建立健全了督查立項登記,、督辦,、反饋和檢查制度、督查專報,、通報等一系列督查工作制度和辦法,，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,，圍繞全局工作重點,、每月份重點工作、局務(wù)會確定的重點工作事項,、局黨委的'重大工作部署和決策等,，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查,、目標督查,、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期,，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位,。
根據(jù)局黨委要求,，明確分工，專人負責,，結(jié)合實際,，在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上，對目標管理考核辦法進行了修訂完善,，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,，切合市局考核要求。同時,，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合,、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合、單項考核和綜合考核相結(jié)合,，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,，努力做到全面細致，規(guī)范周到，以考核管理促進各項工作的落實,。
在檔案管理上,，立足高起點，堅持高標準,，繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作,，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產(chǎn)管理方面,，根據(jù)市局《財務(wù)管理辦法》,，修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法，嚴格控制固定資產(chǎn)購置,、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序,，嚴把入口、出口關(guān),。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,，杜絕管理上的漏洞。同時,，加強后勤行政管理,，按照高效、節(jié)約的原則,，積極做好車輛管理,、衛(wèi)生管理、辦公用品采購,、政務(wù)值班等服務(wù)工作,，為全局各項工作的開展提供了后勤保障。
圍繞局黨委中心工作,，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,，加強對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,，組織召開了信息調(diào)研工作會議,，邀請市局信息調(diào)研工作人員，以以會代訓(xùn)的形式,，對全局信息調(diào)研員進行了培訓(xùn),。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》，調(diào)整充實了兼職信息調(diào)研員隊伍,，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選,、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性,、創(chuàng)新性工作的對上提報力度,。上半年,，xx市局、省局等信息簡報先后對我局管理,、重點稅源管理,、干部隊伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點,、亮點工作進行了介紹,。上半年共上報各類稅務(wù)信息80多條，被省局,、市局,、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條,，采用調(diào)研文章8篇,，比去年同期增加6篇。
主動加強與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,，積極主動的做好全局稅收宣傳工作,，上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日報,、中國稅務(wù)報等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇,。五月份，在《人民日報》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件,，較好地宣傳了我局“管理年”活動,，在社會上產(chǎn)生了良好反響。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇十九
xx年7月評為全區(qū)優(yōu)秀*員,，xx年度公務(wù)員考評評為優(yōu)秀?，F(xiàn)就個人近兩年來思想、學(xué)習,、工作情況簡要小結(jié)匯報如下：
本人在政治思想和行動上能與黨中央保持高度一致,，認真學(xué)習理論，堅持貫徹“三個代表”重要思想,，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)、強烈的事業(yè)心和責任感,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平,、業(yè)務(wù)本領(lǐng),。能認真學(xué)習貫徹黨的十六精神，緊密團結(jié)在以*同志為總書記的黨中央周圍,，熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè),，積極投身到“對接長珠閩,，建設(shè)新贛州”新一輪改革加快全面建設(shè)小康社會的宏偉事業(yè)中去。
根據(jù)中國*機關(guān)公文處理條例,，國家行政機關(guān)公文處理辦法和企業(yè)流水作業(yè)規(guī)程,，結(jié)合自己長期在機關(guān)工作的實踐經(jīng)驗和開發(fā)區(qū)的工作實際，創(chuàng)制了《開發(fā)區(qū)黨政辦行文規(guī)程》,、《開發(fā)區(qū)黨政辦公文處理規(guī)程》和《開發(fā)區(qū)會議規(guī)程》(市開辦字[]56號),，一直沿用至今，加強了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設(shè),，加強黨政辦督查力度和綜合協(xié)調(diào)功能,。承擔了文件擬辦、閱處,、文件起草,、督查辦、會議,、領(lǐng)導(dǎo)活動,、重要材料等大量繁雜的工作。xx年,，處理行政系例公文333件,，制發(fā)文200件，制發(fā)抄告單,、會議紀要,、督辦通知等101件;xx年擬辦閱處行政文件632件，制發(fā)各類行政文件255件;xx年上半年擬辦文件444件,，制發(fā)70件,。能夠注意收集全區(qū)政治、經(jīng)濟,、社會方面的重要情況,，掌握全區(qū)各部門、單位主要工作情況以及重大社情動態(tài),，向區(qū)黨委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)通報情況，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),，為上級黨委,、政府提供有關(guān)信息，xx年負責編輯《開發(fā)區(qū)政訊》,、《黃金信息》共47期,，上報并在市委《贛州信息》和市政府《贛州政訊》采用26條、省委《今日信息要》采用2條,，在國務(wù)院扶貧辦刊物《中國地區(qū)開發(fā)》.11發(fā)表論文1篇,、《贛州經(jīng)濟》.6,、.2各發(fā)表論文1篇，論文《把黃金工業(yè)園建成承接“長珠閩”產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的重要基地》,，評為xx年度全市黨委辦公室系統(tǒng)優(yōu)秀論文,，訪談錄《在對接中實現(xiàn)開發(fā)區(qū)新跨越--訪李坊榮書記》在《贛南日報》發(fā)表，并收入市委宣傳部編輯出版《對接長珠閩,，建設(shè)新贛州》一書,。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身體力行帶領(lǐng)下，我經(jīng)常加班加點,，從沒有休息過一個完整的雙休日,，從沒領(lǐng)取一分錢的加班費。xx年4月,，隨分管領(lǐng)導(dǎo),、市編辦領(lǐng)導(dǎo)赴廣州開發(fā)區(qū)考察體制、機構(gòu)設(shè)置工作,，根據(jù)考察情況,，考察組形成了《關(guān)于進一步調(diào)整和明確我區(qū)職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制問題的請示》,，經(jīng)區(qū)黨委研究上報,、xx年5月市委采納通過，列為新一屆市委,、市政府四大體制改革成果之一,。xx年5月12日—21日，本人受黨委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)指派,，到廣州開發(fā)區(qū)跟班學(xué)習，能充分利用短暫而寶貴的學(xué)習機會,，查閱收集,、學(xué)習吸收廣州開發(fā)區(qū)先進的管理經(jīng)驗和發(fā)展理念，共整理帶回廣州開發(fā)區(qū)從《開發(fā)區(qū)機關(guān)工作職責》,、《一站式投資服務(wù)中心管理辦法》,，到《社區(qū)管理體制改革方案》等20類一整套規(guī)范性文件、管理制度和研究成果,。在認真完成各項本職工作任務(wù)的同時,，能牢固樹立大局觀念和中心意識，能牢固樹立招商引資是生命線的觀念,，積極主動開展招商引資工作，,、xx年本人共完成合同引資7200萬元,，實際進資650萬元,，引進的好街坊眾成食品有限公司項目列入xx年5月30日贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)掛牌慶典十大開工項目。
xx年9月-11月,，我辦主任外出學(xué)習,，xx年3-4月，主任因病住院期間,，區(qū)黨委兩度明確本人主持黨政辦工作,，均能在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，團結(jié)大家,、齊心協(xié)力,、努力工作，確保圓滿完成各項中心工作,、重點工作,，確保了黨政辦各項工作順利開展。主持辦公室工作期間,，xx年9月,，黨政辦承擔了縣(市、區(qū))換屆我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考察的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作,。xx年3月,，黨政辦承辦了開發(fā)區(qū)第一次黨員代表大會，順利完成市第二次黨代會黨代表選舉等各項議程,，會議取得圓滿成功,，會務(wù)工作受到領(lǐng)導(dǎo)高度評價。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇二十
擔任辦公室副主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,，確立了“抓好辦務(wù),、做好事務(wù)、支持政務(wù),、為高效運轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,，盡職盡責地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù),，為機關(guān)同志搞好服務(wù),，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌,。同時,，透過工作實踐，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)潛力,、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和勤政廉政建設(shè)等方面，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ),。
一、堅持以身作則,，突出思想建設(shè),，不斷提高工作水平。
在工作實踐中自己感到,，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必處處以身作則,，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,，才能充分發(fā)揮帶頭作用,。擔任副主任以來，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚,，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究,，每一件事情都認真處理,，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì),，完善三個體系,，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作,、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高,。同時,，自己還時刻注意加強理論學(xué)習，加強思想建設(shè),，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制,，不斷增強拒腐防變潛力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的思想覺悟。
一年來,，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習了*理論,，*同志“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央持續(xù)高度一致的自覺性，進一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平,。在組織和帶領(lǐng)機關(guān)干部加強理論學(xué)習,，加強思想建設(shè)方面，一是堅持提*部思想素質(zhì),，樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學(xué)習,，學(xué)習馬列主義,、*思想、*理論和*同志“三個代表”重要思想,，學(xué)習市委,、市政府有關(guān)文件精神，堅持理論聯(lián)系實際,，不斷提高處理和解決實際問題的潛力,。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干,、爭一流,、講奉獻”的團隊精神，無私奉獻,、勤勉敬業(yè),，服務(wù)大局，不計較個人得失,。二是堅持提*部業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中,，我十分注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)潛力,，要求他們加強學(xué)習，向老同志學(xué)習,，向優(yōu)秀同志學(xué)習,，向先進部門以及其他市州學(xué)習，并要創(chuàng)造性的開展工作,，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新潛力,。透過狠抓思想建設(shè)，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,，構(gòu)成了團結(jié)務(wù)實、人人向上的良好局面,。
二,、完善工作制度，樹立扎實作風，全面提高工作質(zhì)量,。
完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障,。為此，我從夯實基礎(chǔ)工作入手,，狠抓了建章建制,，要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善,、貼合實際的工作制度,，靠制度規(guī)范，按制度辦事,。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負責制,、分級歸口負責制、反饋報告制,、審核查結(jié)制和考核評比制等,，明確了督查工作職責、督查機構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,。在實際工作中,，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,，實現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化,、時限具體化、職責明確化,。同時,，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視,，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大,，以弱督強”,、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的,；接待工作制定了較完善的接待制度,，對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定,，實際操作井然有序,；行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規(guī)定，完善了辦公用品管理制度,，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一,、規(guī)范,、及時；財務(wù)管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定,，經(jīng)費預(yù)算,、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循,，有法可依,，實現(xiàn)了收支總體平衡；機關(guān)車隊完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強,，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料,，降低了事故率。同時,，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,，使各項工作更加制度化、規(guī)范化,。
三,、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新,，構(gòu)成工作良好局面,。
在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點,，具體狀況具體分析,，在借鑒原先經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持深入基層,，深入實際,，認真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路,、新方法,。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念,，為市政府全局性工作服務(wù),，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂,。各分管科室都能夠按照這一要求,，找準位置，正確履行職責,，工作用心性得到充分發(fā)揮,，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢,，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實,、促進發(fā)展”為目標,，既抓好全面督查，又抓好重點督查,。一年來共承辦督查事項24個,，透過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實,。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標職責制》,、《市政府重點工作目標職責制》時，按照全市經(jīng)濟工作會議,、政府工作報告中部署的任務(wù)要求,，加強與任務(wù)承擔部門溝通，科學(xué)合理的設(shè)置目標,，使目標切合實際,。同時向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請示勤匯報,，落實具體職責部門,、職責人，確保各項重點工作有部門抓,，有專人管,，為各項工作按時保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責制》后,，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點工作目標完成狀況的通報》,，表揚了先進，鞭策了后進,，對各部門用心完成承擔的重點工作目標起到了用心的督促作用,。對市政府各種會議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，我們都及時進行立項,，嚴格程序,，深入實際，有力地促進了各項工作的落實,。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇二十一
本人于20xx年12月9日入職,，歷任總經(jīng)理辦公室負責人、副主任（主持工作）,、主任職務(wù),，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任xx項目部經(jīng)理、xx辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：
20xx年1月1日至20xx年4月30日,，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè),；20xx年5月1日至20xx年8月31日,，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè),；20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負責總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作,，同時負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè),；20xx年11月1日至今,，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政,、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作,。
（一）行政管理工作。
1,、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。
2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,，使公文的收,、發(fā)、送,、閱,、審、存,、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。
3,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。
4、完成了前臺接待的標準化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn),，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用,。
5,、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內(nèi),、對外的會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，都能全面完成,，無論是會議接待,、資料制作、會場布置都能較好地完成,，保證了各項會議的成功召開,。
6、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用、保管,、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。總之,，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列,。
（二）信息管理工作,。
1、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站內(nèi)容進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁,，及時上傳新信息,、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,，并對網(wǎng)站后臺進行了分析,、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài),。
2,、建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程,。目前已建立客戶信息、通訊信息,、項目信息、新聞信息,、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條,。
3、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習與運用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率,。
（三）人力資源管理工作,。
1,、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。
3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款,、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大、小六場培訓(xùn)活動,，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會,、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化,。
（四）后勤管理工作。
1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記,，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗收,、入庫、領(lǐng)用,、回收,、調(diào)撥等管理流程。
2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保,、行車安全,、違章處理、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。
3,、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施,，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本,。
（五）項目部管理工作。
1,、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報制度,，提高了工作透明度及工作效率，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量,。
2、有力回擊中海公司的索賠發(fā)難,，使我司變被動為主動,，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原中海公司曾多次以我司未按時支付進度款,、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情況下,，通過認真研究《合同》,，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少22天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證——”之條款，向中海反索賠每月22萬元,，并抓住中海公司項目經(jīng)理陳江簽名為偽造，對其所有偽造簽名文件（特別是工程進度款申請）定為無效,，并發(fā)文給中海公司,，將就此偽造行為我司將追究其法律責任，為此中海公司緊張了,、陳江屈服了,，我司由此控制了主動局面，也為中海公司撤換陳江這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ),。
3,、糾正中海公司篡改的《工程單價清單》,，避免公司遭受重大損失。中海公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中,，在總價不變的前提下,，私自將分項單價及金額調(diào)整，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約249萬元,，碼頭增加約38萬元，疏浚減少約338萬元,，護岸減少約7萬元,，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉,，拒在《工程進度款申請》上簽字,，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。
1,、以創(chuàng)建先進集體為目標,，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍,、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍,、法律知識考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名,。
2,、本著嚴要求、勤指導(dǎo)的方式,，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng),。本部門先后有姜小玲,、孫飛、李春艷及李立文被評為公司月優(yōu)秀員工,，同時培養(yǎng)出李春艷,、李立文及姜小玲三位工作骨干。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇二十二
辦公室主任乃項目的關(guān)鍵工作崗位,，辦公室是服務(wù)性的部門,，辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù)。下面是小編為你精心整理的辦公室主任。
希望大家喜歡,。
20xx年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下,，認真履行自己的工作職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：:,。
一,、加強學(xué)習，提高政治理論和文化水平,。
作為一名中共黨員,，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,，堅持思想上,、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己,，寬以待人,，作風務(wù)實不浮夸。20xx年,，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員,。
先進性教育。
活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進設(shè)備學(xué)習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,，通過種種形式多樣的學(xué)習，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性,、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法,。
二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平,。
辦公室承擔著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵!!!
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求,，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行,。
1,、綜合文字工作得到加強。20xx年,，辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、學(xué)習,、財務(wù),、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇,。
2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、學(xué)習制度,、值班制度,、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,，使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循,。
一,、認真履行職責，積極開展工作,。
(一)努力做好行政管理工作,。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次,，中層干部會議次，班子會議次,，支委會次,，黨員大會次，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。
2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，科室下達做好記錄,，按時布置，全年起草行政法文31個,，黨務(wù)發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。
3,、完成20xx年行政,。
工作計劃。
總結(jié)人大匯報材料以及年鑒大事記的編寫和上報工作,。
4,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件,。
6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報,。
(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作。
1,、完成20xx年黨務(wù),、工會、計劃生育工作的計劃,、總結(jié),、職工之家的匯報材料。
2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學(xué)習，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學(xué)習材料，開展"是與非"答題活動,?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。
3,、制定廉政執(zhí)法。
責任書,。
計劃生育責任書,，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室監(jiān)督員的簽訂工作,。
4、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評,，召開2次民主生活會，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。
5,、協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命,。
6、組織捐衣,、捐款2次1萬余元,。
7、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7,、每月及時審核,、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。
8、組織召開職代會2次,，完成所務(wù)公開欄公示2期,，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。
9,、建立黨員及入黨積極分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案,。
(三)全力做好團支部工作,。
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",，是對團支部工作的充分肯定,。
組織了幾項團員活動：
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,，
2,、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。
3,、組織35歲以下青年嘉年華活動,。
3、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺,。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,。
擔任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,，確立了“抓好辦務(wù),、做好事務(wù)、支持政務(wù),、為高效運轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,，盡職盡責地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù),，為機關(guān)同志搞好服務(wù),，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌,。同時,，通過工作實踐，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗和勤政廉政建設(shè)等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。
一,、堅持以身作則,，突出思想建設(shè)，不斷提高工作水平,。
在工作實踐中自己感到,，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須處處以身作則，嚴于律己,，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,，才能充分發(fā)揮帶頭作用,。擔任副主任以來，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚,，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究,，每一件事情都認真處理,，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì),，完善三個體系,，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作,、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高,。同時,，自己還時刻注意加強理論學(xué)習，加強思想建設(shè),，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，不斷增強拒腐防變能力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的思想覺悟。一年來,，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習了鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，堅定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性,，進一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平,。在組織和帶領(lǐng)機關(guān)干部加強理論學(xué)習，加強思想建設(shè)方面,，一是堅持提高干部思想素質(zhì),，樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學(xué)習,，學(xué)習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習市委,、市政府有關(guān)文件精神，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力,。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局,、重實干、爭一流,、講奉獻”的團隊精神,，無私奉獻、勤勉敬業(yè),，服務(wù)大局,，不計較個人得失。
二是堅持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。在工作中，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)能力,，要求他們加強學(xué)習,，向老同志學(xué)習，向優(yōu)秀同志學(xué)習,，向先進部門以及其他市州學(xué)習,，并要創(chuàng)造性的開展工作，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。通過狠抓思想建設(shè),，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,，形成了團結(jié)務(wù)實、人人向上的良好局面,。
二,、完善工作制度，樹立扎實作風,，全面提高工作質(zhì)量,。
完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此,，我從夯實基礎(chǔ)工作入手,，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué),、完善,、符合實際的工作制度，靠制度規(guī)范,，按制度辦事,。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負責制、分級歸口負責制、反饋報告制,、審核查結(jié)制和考核評比制等,，明確了督查工作職責、督查機構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,。在實際工作中,，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,，實現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化,、時限具體化、責任明確化,。同時,，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視,，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大,，以弱督強”,、督查力度不夠問題，進一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度,，對接待審批,、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定，實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關(guān)采購管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度,，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范,、及時;財務(wù)管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定,，經(jīng)費預(yù)算、組織經(jīng)費收入,、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循,，有法可依，實現(xiàn)了收支總體平衡;機關(guān)車隊完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強,，基本杜絕了私自出車，節(jié)約了油料,，降低了事故率,。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,，使各項工作更加制度化,、規(guī)范化。
教務(wù)主任的辦公室月工作總結(jié)篇二十三
通過xx年以來的不斷學(xué)習，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，本人已漸漸融入到了辦公室這個大環(huán)境中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但總體說xx年收獲了很多，感到成長了,，也逐漸成熟了,。
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上請下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，不得不放下手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，我想自己以后要學(xué)會統(tǒng)籌安排,，合理的利用時間,。
辦公室人手少，工作量大,，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。過去的xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥,；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。
一,、盡心盡責，做好本職工作，xx年以來,，本人主要完成了以下工作：
1,、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料。
2,、陪同經(jīng)理質(zhì)檢各部門服務(wù)以及菜品情況,。
3、在公司的網(wǎng)站隨時添加企業(yè)新動向,，對外加大宣傳企業(yè)文化,。
4、企業(yè)文化活動積極參與,。
5,、酒店婚慶的布置等。
二,、管理的認識：
作為一個中層干部,，我相信自己能起到一個帶頭的作用，管理是什么,？不僅能管人,，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心,，讓大家都支持你,，認為你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”,。
三,、
新的一年規(guī)劃：
馬上新的一年即將到來，我會在新的一年里會付出更多,，在業(yè)余期間努力學(xué)習各種事務(wù)的處理方法,、技巧、知識,，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”,。在過去的一年自己學(xué)到很多，對質(zhì)檢部這一塊情有獨鐘,，希望在新的一年爭取當上質(zhì)檢部經(jīng)理,，雖然自己可能經(jīng)驗不夠，但是我會多學(xué),、多問,、多聽、多看,。這是自己的夢想,，也是自己一直以來的目標,，人必須有夢想，也必須有目標,，有目標才會有希望,。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質(zhì)檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監(jiān)。
四,、以下是個人給公司的一些建議：
1,、對于員工的流失，平時應(yīng)該隨時隨地的下去了解員工的個人想法,，把企業(yè)的文化,，和后期的發(fā)展講清楚，給員工一個動力,，平時生活中也經(jīng)常關(guān)心一些家境困難的員工,。
2、在質(zhì)檢這方面一直是個隱患,，我希望以后在質(zhì)檢過程中,，首先以說服教育為前提，目的不是為了罰款,，而是隨時自己認識到自己的錯誤,，我們可以以教育為主，第一次批評教育,，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤,；每個月可以總評一下，以優(yōu),、良,、差三個等級來排行，變現(xiàn)突出的給予獎勵或表揚,。
3,、在公司力所能及的情況下，適當?shù)奶岣咭幌赂＠鲆约皢T工工資問題,，員工個別表現(xiàn)好的,，可以專門從一樓調(diào)到二樓雅間來為客人服務(wù)，以及晉升等各種情況,。
4,、酒店可以適當?shù)呐e辦一些聚會,，豐富大家的業(yè)余生活,，同時也可以增進領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系。
5,、請一些講師來這里為員工講課,，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉(zhuǎn)變,；每個月或者每周放映一些有關(guān)勵志或者教育意義影片來激勵員工，要學(xué)有所學(xué),、用有所用,。
6、可以在酒樓某個角落設(shè)置一個建議箱和投訴箱,，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道,，這樣起到一個公正、公開,、公平的作用,。
最后希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌，業(yè)績步步高升,；我相信在范董和王總的帶領(lǐng)下,，xx一定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌，也相信每位員工都能實現(xiàn)自己的人生價值,。
